Start the action! (Q133249): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1785657561957571) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Los geht’s! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ga aan de slag! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kom godt i gang! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ξεκίνα! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Započnite | Započnite! | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Începe! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Začnite! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ikseb bidu! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Comecem! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aloittakaa | Aloittakaa! | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Začni | Začni! | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začněme! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pradėkite | Pradėkite! | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sāciet | Sāciet darbu! | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Да започваме! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kezdd el! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tús a chur leis! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Kom igång! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alustage | Alustage! | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 952,329.03 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,120,387.1 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to prolong at least 173 out of 288 people (115M and 173 K) who were dismissed for reasons relating to the workplace within a period not longer than 6 months before the date of entry into the project, persons scheduled for dismissal and persons at risk of dismissal due to reasons relating to workplaces living in the Elbl±sk subregion, supported by the project, 2 training paths, involving 232 persons and a grant path in which 56 people will participate. The project provides for a comprehensive and individualised approach to each participant, offering a wide range of forms of support. Each participant will be covered by at least 2 support instruments under the following tasks: 1.Activisation path – for all project participants (288os): 6h/person, work on the IPD in Wed.4h/person for the training path and 2h/person for the student’s grant path 2.Training, internship and studies: in the course of the period of work, one-off period of employment-for 56 persons,there is at least one-fifth period of training before the granting of the grants- 10h/person, one-time grants for the investment-for 56 persons, to find the prosthetic assistance at the stage of pro-activist activity-10h/h. The aim of these activities will be employment/self-employment or continuation of employment, thus May 173 student project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1785657561957571
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est de prolonger au moins 173 des 288 personnes (115 millions et 173 K) licenciées pour des raisons liées au lieu de travail dans un délai maximal de 6 mois avant la date d’adhésion au projet, les personnes devant être licenciées et les personnes menacées de licenciement pour des raisons liées aux lieux de travail vivant dans la sous-région d’Elbląg soutenues par le projet seront mises en œuvre 2 voies de formation à la participation, auxquelles participeront 232 personnes et un parcours de subvention auquel participeront 56 personnes. Le projet offre une approche globale et personnalisée à chaque participant, offrant un large catalogue de formes de soutien. Chaque participant sera couvert par au moins deux instruments de soutien mis en œuvre dans le cadre des tâches suivantes: Chemin d’activation — pour tous les participants au projet (288os): ind. l’orientation professionnelle en wr.6h/personne, le travail sur la DPI en wr.4h/personne pour l’apprentissage du parcours de formation et 2h/personne-pour l’apprentissage du parcours de subvention 2.Formation, stages et études: formation professionnelle en WM130h pour 220 pers., études postuniversitaires pour 12 personnes, stages de 3 mois pour 36 personnes 3.Stratégie subsidiaire-pour 56 participants: pré-subvention individuelle — 10h/personne, subvention d’investissement unique- pour 56 personnes, soutien-conseil au pont au stade de l’activité — 10h/personne, soutien-relais-aide financière. dans le cadre de l’opération pour 56 personnes 4.Intermédiation: tout participant qui termine la formation, stage ou étude min.3 offres d’emploi-2h/personne, allocation de réinstallation — pour 7 personnes qui seront les premières à trouver du travail pendant une période d’au moins 6 mois à compter de la date de la relation de travail, dans la moitié au moins du temps de travail ou de la relation juridique civile, à une distance d’au moins 50 km du lieu de résidence permanent, dont le temps de déplacement du lieu de travail ci-dessus et avec le monstre par les transports en commun dépasse un total de 3 heures par jour. L’objectif de ces activités sera l’emploi/l’emploi indépendant ou la poursuite de l’emploi, permettant à 173 étudiants d’étudier. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, mindestens 173 der 288 Personen (115M und 173 K), die aus Gründen des Arbeitsplatzes entlassen wurden, innerhalb eines Zeitraums von nicht mehr als 6 Monaten vor dem Tag des Beitritts zu dem Projekt zu verlängern, Personen, die entlassen werden sollen, und Personen, die aus Gründen im Zusammenhang mit den Arbeitsplätzen in der durch das Projekt unterstützten Unterregion Elbląg entlassen werden, 2 Wege der Teilnahme an der Teilnahme, an denen 232 Personen teilnehmen werden, und ein Förderweg, an dem 56 Personen teilnehmen werden. Das Projekt bietet einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer und bietet einen breiten Katalog von Formen der Unterstützung. Jeder Teilnehmer wird durch mindestens zwei Unterstützungsinstrumente abgedeckt, die im Rahmen der folgenden Aufgaben umgesetzt werden: 1.Aktivierungspfad – für alle Projektteilnehmer (288os): ind. Berufsberatung in wm. wr.6h/Person, Arbeit am IPD in wm. wr.4h/Person für das Erlernen des Ausbildungswegs und 2h/Person – für das Erlernen des Stipendiums 2.Ausbildung, Praktika und Studien: Berufsausbildung in WM130h für 220 Personen, Postgraduiertenstudium für 12 Personen, 3-monatige Praktika für 36 Personen 3.Tochterweg-für 56 Teilnehmer: Einzelvorzuschuss – 10h/Person, einmalige Investitionszuschüsse für 56 Personen, Brückenunterstützungs-Beratung im Stadium der beruflichen Tätigkeit – 10h/Person, Brückenunterstützung-Finanzhilfe. im Verlauf des Vorhabens für 56 Personen 4.Intermediation: jeder Teilnehmer, der die Ausbildung beendet, Praktikum oder Studium min.3 Stellenangebote-2h/Person, Umzugszulage – für 7 Personen, die für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten ab dem Datum des Arbeitsverhältnisses eine Arbeit finden, in mindestens der Hälfte der Arbeitszeit oder des zivilrechtlichen Rechtsverhältnisses, in einer Entfernung von mindestens 50 km vom festen Wohnort entfernt, deren Zeit der Pendeln an dem oben genannten Ort und mit dem Monster mit öffentlichen Verkehrsmitteln insgesamt 3 Stunden pro Tag überschreitet. Ziel dieser Tätigkeiten ist die Beschäftigung/Selbstständigkeit oder die Fortsetzung der Beschäftigung, so dass 173 Studierende studieren können. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is om ten minste 173 van de 288 ontslagen personen (115 miljoen en 173 K) te verlengen om redenen die verband houden met de werkplek binnen een periode van ten hoogste zes maanden vóór de datum van toetreding tot het project, personen die zijn gepland voor ontslag en personen die het risico lopen ontslag te nemen om redenen die verband houden met werkplekken die in de door het project ondersteunde subregio Elbląg wonen, worden uitgevoerd 2 trajecten van participatie-opleiding, waaraan 232 mensen zullen deelnemen en een subsidietraject waaraan 56 personen zullen deelnemen. Het project biedt een uitgebreide en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, met een brede catalogus van vormen van ondersteuning. Elke deelnemer wordt gedekt door ten minste twee steuninstrumenten die in het kader van de volgende taken worden uitgevoerd: 1.Activatiepad — voor alle projectdeelnemers (288os): ind. beroepsbegeleiding in wm. wr.6h/persoon, werk aan IPD in wm. wr.4h/persoon voor het leren van het opleidingstraject en 2 uur/persoon-voor het leren van het subsidiepad 2.Training, stages en studies: beroepsopleiding in WM130h voor 220 pers.,postdoctorale studies voor 12 personen, 3-maanden stages voor 36 personen 3.Dochteronderneming pad-voor 56 deelnemers: individuele pre-subsidie — 10 uur/persoon, eenmalige investeringssubsidie- voor 56 personen, brugsteun-advies in het stadium van de activiteit — 10 uur/persoon, brugsteun-financiële bijstand. in het kader van de operatie voor 56 personen 4.Bemiddeling: elke deelnemer die de opleiding afrondt, stage of studie min.3 baanaanbiedingen-2 uur/persoon, verhuisvergoeding — voor 7 personen die als eerste werk vinden voor een periode van ten minste zes maanden vanaf de datum van de arbeidsverhouding, in ten minste de helft van de arbeidstijd of burgerlijke rechtsbetrekking, op een afstand van ten minste 50 km van de vaste verblijfplaats, waarvan de tijd van woon-werkverkeer en met het monster met het openbaar vervoer in totaal meer dan 3 uur per dag bedraagt. Het doel van deze activiteiten is werkgelegenheid/zelfstandigheid of voortzetting van de werkgelegenheid, waardoor 173 studenten kunnen studeren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di estendere almeno 173 delle 288 persone (115M e 173 K) licenziate per motivi relativi al luogo di lavoro entro un periodo non superiore a 6 mesi prima della data di adesione al progetto, le persone programmate per il licenziamento e le persone a rischio di licenziamento per ragioni legate ai luoghi di lavoro che vivono nella sottoregione Elbląg supportate dal progetto saranno attuate 2 percorsi di partecipazione-formazione, ai quali parteciperanno 232 persone e un percorso di sovvenzione a cui parteciperanno 56 persone. Il progetto fornisce un approccio completo e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un ampio catalogo di forme di supporto. Ciascun partecipante sarà coperto da almeno 2 strumenti di sostegno attuati nell'ambito dei seguenti compiti: 1.Percorso di attivazione — per tutti i partecipanti al progetto (288os): ind. orientamento professionale in wm. wr.6h/persona, lavoro sulla IPD in wm. wr.4h/persona per l'apprendimento del percorso formativo e 2h/persona-per l'apprendimento del percorso di sovvenzione 2.Training, tirocini e studi: formazione professionale in WM130h per 220 pers., studi post-laurea per 12 persone, tirocini di 3 mesi per 36 persone 3.Percorso sussidiario-per 56 partecipanti: pre-concessione individuale — 10h/persona, sovvenzione di investimento una tantum- per 56 persone, sostegno-consulenza ponte nella fase di attività professionale — 10h/persona, sostegno-finanziario ponte. nel corso dell'operazione per 56 persone 4.Intermediazione: qualsiasi partecipante che termina la formazione, tirocinio o studio min.3 offerte di lavoro-2h/persona, indennità di ricollocazione — per 7 persone che saranno i primi a trovare lavoro per un periodo di almeno 6 mesi dalla data del rapporto di lavoro, in almeno la metà dell'orario di lavoro o del rapporto giuridico civile, a una distanza di almeno 50 km dal luogo di residenza permanente, il cui orario di pendolarismo nel luogo di cui sopra e con il mostro con i mezzi pubblici supera complessivamente 3 ore al giorno. L'obiettivo di queste attività sarà l'occupazione/il lavoro autonomo o la prosecuzione dell'occupazione, consentendo a 173 studenti di studiare. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es ampliar al menos 173 de las 288 personas (115M y 173 K) despedidas por motivos relacionados con el lugar de trabajo en un período no superior a seis meses antes de la fecha de adhesión al proyecto, las personas programadas para el despido y las personas en riesgo de despido por razones relacionadas con los lugares de trabajo que viven en la subregión de Elbląg apoyadas por el proyecto se implementarán dos vías de participación-formación, en las que participarán 232 personas y una vía de subvención en la que participarán 56 personas. El proyecto proporciona un enfoque integral y personalizado a cada participante, ofreciendo un amplio catálogo de formas de apoyo. Cada participante estará cubierto por al menos dos instrumentos de apoyo ejecutados en el marco de las siguientes tareas: 1.Camino de activación para todos los participantes en el proyecto (288.º): ind. orientación profesional en wm. wr.6h/persona, trabajo en IPD en wm. wr.4h/persona para aprender el itinerario de formación y 2h/persona-para aprender el plan de becas 2. Formación, prácticas y estudios: formación profesional en WM130h para 220 pers., estudios de postgrado para 12 personas, períodos de prácticas de 3 meses para 36 personas 3.Camino subsidiario-para 56 participantes: pre-subvención individual — 10h/persona, subvención de inversión única para 56 personas, apoyo-asesoramiento puente en la fase de prow. actividad — 10h/persona, apoyo puente-financiera en el curso de la operación para 56 personas 4.Intermediación: todo participante que finalice la formación, prácticas o estudios min.3 ofertas de empleo-2h/persona, subsidio de reubicación — para 7 personas que serán las primeras en encontrar trabajo durante un período de al menos 6 meses a partir de la fecha de la relación laboral, en al menos la mitad del tiempo de trabajo o de la relación jurídica civil, a una distancia de al menos 50 km del lugar de residencia permanente, cuyo tiempo de desplazamiento del lugar mencionado y con el monstruo por medio de transporte público excede un total de 3 horas por día. El objetivo de estas actividades será el empleo/empleo por cuenta propia o la continuación del empleo, lo que permitirá a 173 estudiantes estudiar. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at udvide mindst 173 af de 288 personer (115M og 173 K), der er afskediget af årsager, der vedrører arbejdspladsen, inden for en periode på højst seks måneder før datoen for tiltrædelsen af projektet, personer, der er planlagt til afskedigelse, og personer, der risikerer at blive afskediget af grunde, der vedrører arbejdspladser, der bor i underregionen Elbląg, der støttes af projektet, vil blive gennemført 2 veje til deltagelse, hvor 232 personer vil deltage, og en stipendie, som 56 personer vil deltage i. Projektet giver en omfattende og personlig tilgang til hver deltager, der tilbyder et bredt katalog af former for støtte. Hver deltager vil være omfattet af mindst to støtteinstrumenter, der gennemføres under følgende opgaver: 1.Aktiveringssti — for alle projektdeltagere (288os): erhvervsvejledning i wm. wr.6h/person, arbejde med IPD i wm. wr.4h/person for at lære uddannelsesforløbet og 2 timer/person for at lære stipendiet 2.Uddannelse, praktikophold og studier: erhvervsuddannelse i WM130h for 220 personer, ph.d.-studier for 12 personer, 3-måneders praktikophold for 36 personer 3. Subsidiærforløb for 56 deltagere: individuel prætilskud — 10 timer/person, engangsinvesteringstilskud — til 56 personer, rådgivning om brostøtte i forbindelse med prow. aktivitet — 10 timer/person, brostøtte-finansiel bistand til 56 personer 4.Intermediation: enhver deltager, der afslutter uddannelsen praktikophold eller studier min.3 jobtilbud-2h/person, flytningsgodtgørelse — for 7 personer, der vil være den første til at finde arbejde i en periode på mindst 6 måneder fra datoen for ansættelsesforholdet, i mindst halvdelen af arbejdstiden eller det civile retsforhold, i en afstand af mindst 50 km fra det faste bopælssted, hvis tid for pendling ovennævnte sted og med monsteret ved hjælp af offentlig transport overstiger i alt 3 timer om dagen. Formålet med disse aktiviteter er beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse, hvilket gør det muligt for 173 studerende at studere. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι να παραταθούν τουλάχιστον 173 από τα 288 άτομα (115 εκατ. και 173 Κ) που απολύθηκαν για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας εντός περιόδου που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο σχέδιο, τα άτομα που έχουν προγραμματιστεί για απόλυση και τα άτομα που κινδυνεύουν να απολυθούν για λόγους που σχετίζονται με τους χώρους εργασίας που ζουν στην υποπεριφέρεια Elbląg που υποστηρίζεται από το έργο, θα υλοποιηθούν 2 διαδρομές συμμετοχής-κατάρτισης, στις οποίες θα συμμετάσχουν 232 άτομα και μια διαδρομή επιχορήγησης στην οποία θα συμμετάσχουν 56 άτομα. Το έργο παρέχει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση σε κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας έναν ευρύ κατάλογο μορφών υποστήριξης. Κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από τουλάχιστον 2 μέσα στήριξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο των ακόλουθων καθηκόντων: 1.Δρόμος ενεργοποίησης-για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο (288os): Id. επαγγελματικός προσανατολισμός σε wm. wr.6h/άτομο, εργασία για την IPD σε wm. wr.4h/άτομο για την εκμάθηση της διαδρομής κατάρτισης και 2 ώρες/άτομο-για την εκμάθηση της διαδρομής επιχορήγησης 2.Κατάρτιση, πρακτική άσκηση και σπουδές: επαγγελματική κατάρτιση σε WM130h για 220 άτομα, μεταπτυχιακές σπουδές για 12 άτομα, 3 μήνες πρακτικής άσκησης για 36 άτομα 3. Θυγατρική πορεία-για 56 συμμετέχοντες: ατομική προ-επιχορήγηση — 10 ώρες/άτομο, εφάπαξ επιχορήγηση επένδυσης- για 56 άτομα, γεφυρική υποστήριξη-σύμβουλος στο στάδιο της δραστηριότητας — 10 ώρες/άτομο, γεφυρική στήριξη-οικονομική βοήθεια. κατά τη διάρκεια της πράξης για 56 άτομα 4.Διαμεσολάβηση: κάθε συμμετέχων που ολοκληρώνει την κατάρτιση, πρακτική άσκηση ή σπουδές min.3 προσφορά εργασίας 2 ώρες/άτομο, επίδομα μετεγκατάστασης — για 7 άτομα που θα είναι τα πρώτα που θα βρουν εργασία για περίοδο τουλάχιστον 6 μηνών από την ημερομηνία της εργασιακής σχέσης, τουλάχιστον στο ήμισυ του χρόνου εργασίας ή της αστικής έννομης σχέσης, σε απόσταση τουλάχιστον 50 χιλιομέτρων από τον τόπο μόνιμης κατοικίας, των οποίων ο χρόνος μετακίνησης στον ανωτέρω τόπο και με το τέρας με μέσα μαζικής μεταφοράς υπερβαίνει συνολικά τις 3 ώρες την ημέρα. Στόχος αυτών των δραστηριοτήτων θα είναι η απασχόληση/αυτοαπασχόληση ή η συνέχιση της απασχόλησης, επιτρέποντας σε 173 φοιτητές να σπουδάσουν. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je produžiti najmanje 173 od 288 osoba (115M i 173 K) otpuštenih iz razloga koji se odnose na radno mjesto u roku od najviše šest mjeseci prije dana pristupanja projektu, osobe predviđene za otpuštanje i osobe kojima prijeti otkaz zbog razloga povezanih s radnim mjestima koja žive u podregiji Elbląg uz potporu projekta provest će se 2 puta sudjelovanja u osposobljavanju, u kojem će sudjelovati 232 osobe i put dodjele bespovratnih sredstava u kojem će sudjelovati 56 osoba. Projekt pruža sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok katalog oblika potpore. Svaki sudionik bit će obuhvaćen najmanje dvama instrumentima potpore koji se provode u okviru sljedećih zadaća: 1.Put aktivacije za sve sudionike projekta (288os): ind. strukovno usmjeravanje u wm. wr.6h/osoba, rad na IPD u wm. wr.4h/osoba za učenje puta osposobljavanja i 2h/osoba-za učenje stipendije 2.Obuka, pripravništva i studija: strukovno osposobljavanje u WM130h za 220 pers., poslijediplomski studij za 12 osoba, 3-mjesečna pripravništva za 36 osoba 3.Supsidijarni put za 56 sudionika: individualni pred-grant – 10h/osoba, jednokratna investicijska potpora- za 56 osoba, potpora za premošćivanje-savjetnik u fazi aktivnosti – 10 sati/osoba, potpora za premošćivanje-financijska pomoć. tijekom rada za 56 osoba 4. Posredništvo: svaki sudionik koji završi osposobljavanje, stažiranje ili studiranje min.3 ponude za posao-2h/osoba, naknada za preseljenje – za sedam osoba koje će prvi pronaći posao u razdoblju od najmanje šest mjeseci od datuma radnog odnosa, u najmanje polovici radnog vremena ili građanskog pravnog odnosa, na udaljenosti od najmanje 50 km od stalnog boravišta, čije vrijeme putovanja na posao u prethodno navedenom mjestu i s čudovištem javnim prijevozom prelazi ukupno 3 sata dnevno. Cilj ovih aktivnosti bit će zapošljavanje/samozapošljavanje ili nastavak zapošljavanja, čime će se 173 studenata omogućiti studiranje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a extinde cel puțin 173 dintre cele 288 de persoane (115M și 173 K) concediate din motive legate de locul de muncă într-o perioadă de cel mult 6 luni înainte de data aderării la proiect, persoanele programate pentru concediere și persoanele expuse riscului de concediere din motive legate de locurile de muncă din subregiunea Elbląg sprijinite de proiect vor fi puse în aplicare 2 căi de participare-formare, la care vor participa 232 de persoane și o cale de grant la care vor participa 56 de persoane. Proiectul oferă o abordare cuprinzătoare și personalizată fiecărui participant, oferind un catalog larg de forme de sprijin. Fiecare participant va fi acoperit de cel puțin 2 instrumente de sprijin puse în aplicare în cadrul următoarelor sarcini: 1.Calea de activare – pentru toți participanții la proiect (288os): IND. orientare profesională în wm. wr.6h/persoană, lucrează la DPI în wm. wr.4h/persoană pentru învățarea parcursului de formare și 2h/persoană – pentru învățarea traseului de grant 2. Formare, stagii și studii: formare profesională în WM130h pentru 220 pers., studii postuniversitare pentru 12 persoane, stagii de 3 luni pentru 36 de persoane 3.Traseu auxiliar – pentru 56 de participanți: pre-grant individual – 10h/persoană, grant unic pentru investiții – 56 de persoane, sprijin-consilier punte în etapa de prow. – 10h/persoană, suport punte-asistență financiară. în cursul operațiunii pentru 56 de persoane 4.Intermediere: orice participant care termină formarea, stagii sau studii min.3 oferte de locuri de muncă-2h/persoană, indemnizație de transfer – pentru 7 persoane care vor fi primele care vor găsi un loc de muncă pentru o perioadă de cel puțin 6 luni de la data raportului de muncă, în cel puțin jumătate din timpul de lucru sau raportul juridic civil, la o distanță de cel puțin 50 km de locul de reședință permanentă, al cărui timp de deplasare a locului de muncă și cu monstrul cu ajutorul transportului public depășește un total de 3 ore pe zi. Scopul acestor activități va fi ocuparea forței de muncă/angajarea independentă sau continuarea ocupării forței de muncă, ceea ce va permite unui număr de 173 de studenți să studieze. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je predĺžiť najmenej 173 z 288 osôb (115M a 173 K) prepustených z dôvodov týkajúcich sa pracoviska v lehote najviac 6 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, osoby plánované na prepustenie a osoby, ktorým hrozí prepustenie z dôvodov súvisiacich s pracoviskami žijúcimi v subregióne Elbląg podporované z projektu, budú realizované 2 spôsoby participatívnej odbornej prípravy, na ktorej sa zúčastní 232 osôb a grantová cesta, na ktorej sa zúčastní 56 osôb. Projekt poskytuje komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka široký katalóg foriem podpory. Na každého účastníka sa budú vzťahovať aspoň 2 podporné nástroje implementované v rámci týchto úloh: 1.Aktivačná cesta – pre všetkých účastníkov projektu (288os): ind. profesijné poradenstvo v wm. wr.6h/osoba, práca na IPD v wm. wr.4h/osoba na výučbu dráhy odbornej prípravy a 2h/osoba na učenie sa grantovej cesty 2. Vzdelávanie, stáže a štúdium: odborná príprava vo WM130h pre 220 osôb, postgraduálne štúdium pre 12 osôb, 3-mesačné stáže pre 36 osôb 3.Doplnková cesta – pre 56 účastníkov: individuálny predbežný grant – 10h/osoba, jednorazový investičný grant – 56 osôb, preklenovacia podpora-poradenstvo vo fáze prow. činnosti – 10h/osoba, preklenovacia podpora-finančná pomoc. v priebehu operácie pre 56 osôb 4.Sprostredkovanie: každý účastník, ktorý ukončí odbornú prípravu, stáž alebo štúdium min.3 pracovné ponuky – 2h/osoba, príspevok na premiestnenie – pre 7 osôb, ktoré si ako prví nájdu prácu počas obdobia najmenej 6 mesiacov od dátumu pracovnoprávneho vzťahu, aspoň v polovici pracovného času alebo občianskeho právneho vzťahu vo vzdialenosti najmenej 50 km od miesta trvalého pobytu, ktorých čas dochádzania na uvedené miesto a s monštrom prostredníctvom verejnej dopravy presahuje celkovo 3 hodiny denne. Cieľom týchto činností bude zamestnanie/samostatná zárobková činnosť alebo pokračovanie v zamestnaní, čo umožní 173 študentom študovať. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jestendi mill-inqas 173 mill-288 persuna (115M u 173 K) li tkeċċew għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol f’perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, persuni skedati għat-tkeċċija u persuni f’riskju ta’ tkeċċija għal raġunijiet relatati mal-postijiet tax-xogħol li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Elbląg appoġġati mill-proġett se jiġu implimentati 2 mogħdijiet ta’ taħriġ ta’ parteċipazzjoni, li fihom se jipparteċipaw 232 persuna u rotta ta’ għotja li fiha se jipparteċipaw 56 persuna. Il-proġett jipprovdi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri katalgu wiesa’ ta’ forom ta’ appoġġ. Kull parteċipant se jkun kopert minn mill-inqas żewġ strumenti ta’ appoġġ implimentati taħt il-kompiti li ġejjin: 1.Il-perkors tal-attivazzjoni għall-parteċipanti kollha tal-proġett (288os): ind. gwida vokazzjonali f’wm. wr.6h/persuna, xogħol fuq IPD f’wm. wr.4h/persuna għat-tagħlim tal-passaġġ tat-taħriġ u 2 sigħat/persuna għat-tagħlim tal-passaġġ tal-għotja 2.Taħriġ, traineeships u studji: taħriġ vokazzjonali f’WM130h għal 220 pers., Studji postgraduate għal 12-il persuna, traineeships ta’ 3 xhur għal 36 persuna 3.Sussidjarja mogħdija-għal 56 parteċipant: pre-għotja individwali — 10h/persuna, għotja ta’ investiment ta’ darba — għal 56 persuna, pont ta’ appoġġ-konsulenza fl-istadju tal-attività prow. — 10h/persuna, assistenza finanzjarja ta’ appoġġ pont. matul l-operazzjoni għal 56 persuna 4.Intermedjazzjoni: kwalunkwe parteċipant li jtemm it-taħriġ, apprendistat jew studju min.3 offerti ta’ impjieg-2h/persuna, allowance ta’ rilokazzjoni — għal 7 persuni li se jkunu l-ewwel li jsibu xogħol għal perjodu ta’ mill-inqas 6 xhur mid-data tar-relazzjoni ta’ impjieg, f’mill-inqas nofs il-ħin tax-xogħol jew ir-relazzjoni legali ċivili, f’distanza ta’ mill-inqas 50 km mill-post ta’ residenza permanenti, li l-ħin tal-ivvjaġġar tagħhom fil-post imsemmi hawn fuq u mal-monster permezz ta’ trasport pubbliku jaqbeż total ta’ 3 sigħat kuljum. L-għan ta’ dawn l-attivitajiet se jkun l-impjieg/impjieg indipendenti jew il-kontinwazzjoni tal-impjieg, li jagħmilha possibbli għal 173 student li jistudjaw. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é prolongar pelo menos 173 das 288 pessoas (115 M e 173 K) despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho, num período não superior a seis meses antes da data de adesão ao projeto, as pessoas previstas para despedimento e as pessoas em risco de despedimento por motivos relacionados com os locais de trabalho que vivem na sub-região de Elbląg apoiadas pelo projeto serão implementadas 2 percursos de participação-formação, nos quais participarão 232 pessoas e uma bolsa em que participam 56 pessoas. O projeto oferece uma abordagem abrangente e personalizada a cada participante, oferecendo um amplo catálogo de formas de apoio. Cada participante será coberto por, pelo menos, dois instrumentos de apoio executados no âmbito das seguintes tarefas: Caminho 1.Activation — para todos os participantes do projeto (288.ºs): orientação profissional em wm. wr.6h/pessoa, trabalho em DPI em wm. wr.4h/pessoa para a aprendizagem do percurso de formação e 2h/pessoa — para a aprendizagem do percurso de bolsa 2.Formação, estágios e estudos: formação profissional em WM130h para 220 pers., estudos de pós-graduação para 12 pessoas, estágios de 3 meses para 36 pessoas 3.Percurso subsidiário — para 56 participantes: pré-subvenção individual — 10h/pessoa, subsídio de investimento único- para 56 pessoas, assistência de apoio-ponte na fase de prow. atividade — 10h/pessoa, assistência financeira de apoio-ponte. no decurso da operação para 56 pessoas 4.Intermediação: qualquer participante que termine a formação, estágio ou estudo min.3 ofertas de emprego-2h/pessoa, subsídio de recolocação — para 7 pessoas que serão as primeiras a encontrar trabalho por um período de pelo menos 6 meses a contar da data da relação de trabalho, em pelo menos metade do tempo de trabalho ou relação jurídica civil, a uma distância mínima de 50 km do local de residência permanente, cuja hora de deslocação do local acima referido e com o monstro por meio de transportes públicos exceda um total de 3 horas por dia. O objetivo destas atividades será o emprego/atividade por conta própria ou a continuação do emprego, permitindo que 173 estudantes possam estudar. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on laajentaa vähintään 173 henkilöä niistä 288 henkilöstä (115M ja 173 K), jotka on irtisanottu työhön liittyvistä syistä enintään kuuden kuukauden kuluessa ennen hankkeen liittymispäivää, irtisanottavaksi suunnitelluista henkilöistä ja henkilöistä, jotka ovat vaarassa irtisanoutua Elblągin osa-alueella asuviin työpaikkoihin liittyvistä syistä, toteutetaan kaksi osallistumis-koulutuspolkua, joihin osallistuu 232 henkilöä, ja apurahapolku, johon osallistuu 56 henkilöä. Hanke tarjoaa kattavan ja yksilöllisen lähestymistavan jokaiselle osallistujalle ja tarjoaa laajan valikoiman tukimuotoja. Kuhunkin osallistujaan sovelletaan vähintään kahta tukivälinettä, jotka toteutetaan seuraavien tehtävien mukaisesti: 1. Aktivointipolku – kaikille hankkeen osallistujille (288os): ind. ammatillinen ohjaus wm. 6h/h/henkilö, työ IPD: ssä wm. wr.4h/h/h/h/henkilö-oppimiseen apurahapolku 2.Koulutus, harjoittelu ja opinnot: ammatillinen koulutus WM130h 220 hlö, jatko-opintoja 12 henkilölle,3 kuukauden harjoittelu 36 henkilölle 3. Toissijainen polku 56 osallistujalle: yksittäinen ennakkoavustus – 10h/henkilö, kertaluonteinen investointiapuraha 56 henkilölle, siltatuki-neuvonanto koeajovaiheessa – 10 tuntia/hlö, siltatuki-rahoitustuki 56 henkilölle 4.Toiminta: jokainen osallistuja, joka päättää koulutuksen, harjoittelu tai opiskelu vähintään 3 tuntia/henkilö, siirtokorvaus – 7 henkilöä, jotka löytävät työtä ensimmäisenä vähintään kuuden kuukauden ajan työsuhteen alkamisesta, vähintään puolet työajasta tai siviilioikeudellisesta suhteesta vähintään 50 kilometrin etäisyydellä pysyvästä asuinpaikasta ja joiden työaika edellä mainitussa paikassa ja hirviön kanssa julkisella kulkuneuvolla ylittää yhteensä kolme tuntia päivässä. Näiden toimintojen tavoitteena on työllisyys/itsenäinen ammatinharjoittaminen tai työn jatkuminen, jolloin 173 opiskelijaa voi opiskella. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je razširiti vsaj 173 od 288 oseb (115M in 173 K), odpuščenih iz razlogov, povezanih z delovnim mestom v obdobju, ki ni več kot 6 mesecev pred dnem pristopa k projektu, osebe, predvidene za razrešitev, in osebe, ki jim grozi odpustitev iz razlogov, povezanih z delovnimi mesti, ki živijo v podregiji Elbląg, ki jo podpira projekt, bosta izvedena dva načina sodelovanja, v katerih bo sodelovalo 232 ljudi, in pot dotacije, v kateri bo sodelovalo 56 ljudi. Projekt zagotavlja celovit in personaliziran pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja širok katalog oblik podpore. Vsak udeleženec bo pokrit z vsaj dvema podpornima instrumentoma, ki se izvajata v okviru naslednjih nalog: 1.Activation path-za vse udeležence projekta (288os): ind. poklicno usmerjanje v wm. wr.6h/oseba, delo na IPD v wm. wr. wr.4h/osebo za učenje poti usposabljanja in 2h/osebo za učenje poti nepovratnih sredstev 2.Usposabljanje, pripravništvo in študij: poklicno usposabljanje v WM130h za 220 oseb, poddiplomski študij za 12 oseb, 3-mesečna pripravništva za 36 oseb 3.Subsidiarna pot za 56 udeležencev: individualna predhodna dodelitev – 10 ur/oseba, enkratna investicijska pomoč- za 56 oseb, premostitvena podpora-svetovanje v fazi prow. aktivnosti – 10h/oseba, premostitvena podpora-finančna pomoč. med operacijo za 56 oseb 4. Intermediacija: vsak udeleženec, ki konča usposabljanje, pripravništvo ali študij min.3 ponuja 2 uri/osebo, nadomestilo za premestitev – za 7 oseb, ki bodo prvi poiskali delo za obdobje najmanj 6 mesecev od datuma delovnega razmerja, v vsaj polovici delovnega časa ali civilnega pravnega razmerja, na razdalji najmanj 50 km od kraja stalnega prebivališča, katerih čas prevoza na navedeni kraj in s pošastjo z javnim prevozom skupaj presega 3 ure na dan. Cilj teh dejavnosti bo zaposlitev/samozaposlitev ali nadaljevanje zaposlitve, kar bo omogočilo študij 173 študentom. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je rozšířit nejméně 173 z 288 osob (115M a 173 K) propuštěných z důvodů souvisejících s pracovištěm do 6 měsíců přede dnem přistoupení k projektu, osoby plánované k propuštění a osoby ohrožené propuštěním z důvodů souvisejících s pracovišť v podoblasti Elbląg podporované projektem budou realizovány 2 způsoby účasti – školení, kterých se zúčastní 232 osob a dotační stezka, jíž se zúčastní 56 osob. Projekt poskytuje komplexní a personalizovaný přístup ke každému účastníkovi a nabízí široký katalog forem podpory. Na každého účastníka se vztahuje alespoň dva podpůrné nástroje prováděné v rámci těchto úkolů: 1.Aktivační cesta-pro všechny účastníky projektu (288os): ind. odborné poradenství v wm. wr.6h/osoba, práce na IPD v wr.4h/osoba pro učení se vzdělávací stezce a 2h/osoba pro studium grantové cesty 2.Vzdělávání, stáže a studie: odborná příprava v WM130h pro 220 osob, postgraduální studium pro 12 osob, 3 měsíční stáže pro 36 osob 3.Dceřiná cesta-pro 56 účastníků: individuální předběžný grant – 10h/osoba, jednorázový investiční grant- pro 56 osob, překlenovací podpůrné poradenství ve fázi činnosti – 10 hodin/osoba, překlenovací podpůrná a finanční pomoc. v průběhu operace pro 56 osob 4.Zprostředkování: každý účastník, který ukončí odbornou přípravu, stáž nebo studium min. 3 pracovní nabídky-2h/osoba, příspěvek na přemístění – pro 7 osob, které jako první najdou práci po dobu nejméně 6 měsíců od data pracovního poměru, nejméně v polovině pracovní doby nebo občanského právního vztahu, ve vzdálenosti nejméně 50 km od trvalého bydliště, jejichž doba dojíždění na výše uvedené místo a s obludou veřejnou dopravou přesahuje celkem 3 hodiny denně. Cílem těchto aktivit bude zaměstnání/samostatná výdělečná činnost nebo pokračování v zaměstnání, což umožní 173 studentům studovat. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – ne mažiau kaip 173 iš 288 asmenų (115 mln. ir 173 K) atleisti iš darbo dėl su darbo vieta susijusių priežasčių ne vėliau kaip per 6 mėnesius iki įstojimo į projektą dienos, asmenų, kuriems numatyta atleisti iš darbo, ir asmenų, kuriems gresia atleidimas dėl priežasčių, susijusių su Elblągo paregionyje gyvenančiomis darbo vietomis, kurias remia projektas, bus įgyvendinti 2 dalyvavimo-mokymo būdai, kuriuose dalyvaus 232 asmenys, o stipendijų planas, kuriame dalyvaus 56 žmonės. Projektas suteikia visapusišką ir individualų požiūrį į kiekvieną dalyvį, siūlant platų paramos formų katalogą. Kiekvienam dalyviui bus taikomos bent dvi paramos priemonės, įgyvendinamos vykdant šias užduotis: 1.Aktyvacijos kelias visiems projekto dalyviams (288): ind. profesinis orientavimas wm. wr.6h/asmeniui, darbas su IPD wm. wr.4h/asmeniui mokantis mokymo trajektorijos ir 2h/asmeniui mokantis stipendijos 2.Mokymasis, stažuotės ir studijos: profesinis mokymas WM130h 220 asm., antrosios pakopos studijos 12 asmenų, 3 mėnesių stažuotės 36 asmenims 3.Pagalba 56 dalyviams: individuali išankstinė dotacija – 10 val./asmeniui, vienkartinė investicinė dotacija- 56 asmenims, tarpinė parama-konsultantas profesinės veiklos etape – 10h/asmeniui, tarpinė parama-finansinė pagalba. operacijos metu 56 asmenims 4.Tarpininkavimas: bet kuris dalyvis, baigęs mokymą, stažuotės arba studijų min.3 darbo pasiūlymai-2h/asmeniui, perkėlimo išmoka – 7 žmonės, kurie pirmieji ras darbą ne trumpiau kaip 6 mėnesius nuo darbo santykių dienos, ne mažiau kaip pusę darbo laiko arba civilinių teisinių santykių, ne mažesniu kaip 50 km atstumu nuo nuolatinės gyvenamosios vietos, kurių kelionės į darbą laikas ir monstras viešojo transporto priemonėmis iš viso viršija 3 valandas per dieną. Šios veiklos tikslas bus užimtumas/savarankiškas darbas arba darbo pratęsimas, kad 173 studentai galėtų studijuoti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir pagarināt vismaz 173 no 288 personām (115M un 173 K), kas atlaistas ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ ne vairāk kā 6 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam, personām, kuras paredzēts atlaist, un personām, kuras pakļautas atlaišanas riskam tādu iemeslu dēļ, kas saistīti ar darba vietām, kuras dzīvo projekta atbalstītajā Elbląg apakšreģionā, tiks īstenotas 2 līdzdalības apmācības, kurās piedalīsies 232 cilvēki, un dotāciju ceļš, kurā piedalīsies 56 cilvēki. Projekts nodrošina visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu katalogu. Uz katru dalībnieku attieksies vismaz divi atbalsta instrumenti, kas tiks īstenoti saskaņā ar šādiem uzdevumiem: 1.Aktivācijas ceļš visiem projekta dalībniekiem (288os): ind. profesionālā orientācija wm. wr.6h/persona, darbs pie IPD wm. wr.4h/persona mācību ceļa apguvei un 2h/persona — lai apgūtu dotāciju ceļu 2.Apmācība, stažēšanās un studijas: profesionālā apmācība WM130h 220 pers., pēcdiploma studijas 12 personām, 3 mēnešu stažēšanās 36 personām 3.Palīgceļš 56 dalībniekiem: individuāla pirmsdotācija — 10 stundas/persona, vienreizēja ieguldījumu dotācija — 56 personām, pagaidu atbalsta konsultācija profesionālās darbības posmā — 10h/persona, pagaidu atbalsts-finansiāla palīdzība. operācijas laikā 56 personām 4. Starpniecība: jebkurš dalībnieks, kas pabeidz mācības, prakses vai studiju min.3 darba piedāvājumi — 2 stundas/persona, pārcelšanās pabalsts — 7 personām, kuras būs pirmās, kas meklēs darbu vismaz 6 mēnešus no darba attiecību dienas, vismaz pusē no darba laika vai civilām tiesiskajām attiecībām, vismaz 50 km attālumā no pastāvīgās dzīvesvietas, kuru laiks, lai dotos uz minēto vietu, un kopā ar briesmoni ar sabiedrisko transportu kopumā pārsniedz 3 stundas dienā. Šo darbību mērķis būs nodarbinātība/pašnodarbinātība vai nodarbinātības turpināšana, kas ļaus 173 studentiem studēt. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се разширят най-малко 173 от 288-те лица (115M и 173 K), уволнени по причини, свързани с работното място, в срок не по-дълъг от 6 месеца преди датата на присъединяване към проекта, лицата, насрочени за уволнение, и лицата, изложени на риск от уволнение по причини, свързани с работните места, живеещи в подрегион Elbląg, подпомагани от проекта, ще бъдат изпълнени 2 начина на обучение за участие, в които ще участват 232 души и маршрут за отпускане на безвъзмездни средства, в който ще участват 56 души. Проектът предоставя цялостен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк каталог от форми на подкрепа. Всеки участник ще бъде обхванат от най-малко 2 инструмента за подкрепа, изпълнявани в рамките на следните задачи: 1.Пътят за активиране — за всички участници в проекта (288os): ind. професионално ориентиране в wm. wr.6h/човек, работа по IPD в wm. wr.4h/лице за учене на пътя на обучение и 2 часа/човек — за обучение по пътя на безвъзмездните средства 2. Обучение, стажове и следване: професионално обучение в WM130h за 220 души, следдипломно обучение за 12 лица, 3-месечни стажове за 36 лица 3.Дружествена пътека-за 56 участници: индивидуална предварителна безвъзмездна помощ — 10 часа/човек, еднократна инвестиционна помощ- за 56 лица, мостова помощ-консултант на етапа на дейност — 10 часа/човек, мостова подкрепа-финансова помощ. в хода на операцията за 56 лица 4.Посредничество: всеки участник, който завърши обучение, стаж или обучение минимум 3 предложения за работа — 2 часа/човек, надбавка за преместване — за 7 души, които ще бъдат първите, които ще намерят работа за период от най-малко 6 месеца от датата на трудовото правоотношение, най-малко половината от работното време или гражданско правоотношение, на разстояние най-малко 50 km от постоянното място на пребиваване, чието време на пътуване до гореспоменатото място и с чудовището с обществения транспорт надвишава общо 3 часа на ден. Целта на тези дейности ще бъде заетост/самостоятелна заетост или продължаване на заетостта, което ще позволи на 173 студенти да учат. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja, hogy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző legfeljebb 6 hónapon belül munkahelyi okokból elbocsátott 288 (115M és 173 K) személy közül legalább 173-at, az Elbląg alrégióban élő munkahelyekhez kapcsolódó okokból elbocsátott személyeket és az elbocsátás veszélyének kitett személyeket a projekt által támogatott 2 részvételi képzési útvonalon valósítsák meg, amelyen 232 fő vesz részt, és 56 fő vesz részt a támogatásban. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést biztosít minden résztvevő számára, és széles körű katalógust kínál a támogatási formákról. Minden résztvevőre legalább két, a következő feladatok keretében végrehajtott támogatási eszköz vonatkozik: 1.Aktiválási útvonal – a projekt minden résztvevője (288os): ind. pályaorientáció wm. wr.6h/fő, munka az IPD-n wm. wr.4h/fő/fő a képzési út tanulása és 2 óra/fő – a 2. támogatási út tanulása érdekében. szakképzés WM130h-ban 220 fő részére, posztgraduális tanulmányok 12 fő részére, 3 hónapos szakmai gyakorlat 36 fő számára 3.Leányvállalati pálya 56 résztvevő számára: egyéni támogatás – 10 óra/fő, egyszeri beruházási támogatás- 56 fő részére, hídtámogatási tanácsadás a próbatevékenység szakaszában – 10 óra/fő, hídtámogatási-pénzügyi támogatás a művelet során 56 fő részére 4. Közvetítés: minden résztvevő, aki befejezi a képzést, gyakornoki vagy tanulmányi minimum 3 állásajánlat 2 óra/fő, áthelyezési támogatás – 7 olyan személy számára, aki a munkaviszony időpontjától számított legalább 6 hónapig először talál munkát, legalább a munkaidő vagy a polgári jogi jogviszony felénél, legalább 50 km-re az állandó lakóhelytől, és akinek a fenti hely ingázása és a szörnyeteg tömegközlekedéssel történő használata meghaladja a napi 3 órát. E tevékenységek célja a foglalkoztatás/önfoglalkoztatás vagy a foglalkoztatás folytatása lesz, lehetővé téve 173 diák számára a tanulást. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal 173 ar a laghad de na 288 nduine (115M agus 173 K) a briseadh as a bpost ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre a fhadú laistigh de thréimhse nach mó ná 6 mhí roimh dháta an aontachais ar an tionscadal, ar dhaoine atá sceidealaithe lena ndífhostú agus ar dhaoine atá i mbaol a ndífhostaithe ar chúiseanna a bhaineann le hionaid oibre a bhfuil cónaí orthu i bhforéigiún Elblţg a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal, cuirfear chun feidhme 2 chonair oiliúna rannpháirtíochta, ina mbeidh 232 duine rannpháirteach agus conair deontais ina mbeidh 56 dhuine rannpháirteach. Cuireann an tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe ar fáil do gach rannpháirtí, ag tairiscint catalóg leathan cineálacha tacaíochta. Cumhdófar gach rannpháirtí le dhá ionstraim tacaíochta ar a laghad a chuirfear chun feidhme faoi na cúraimí seo a leanas: 1.Conair ghníomhachtaithe do rannpháirtithe uile an tionscadail (288os): ind. gairmthreoir in wm. wr.6h/duine, obair ar IPD in wm. wr.4h/duine chun an cosán oiliúna a fhoghlaim agus 2h/duine-chun an chonair deontais a fhoghlaim 2.Oiliúint, cúrsaí oiliúna agus staidéir: gairmoiliúint i WM130h do 220 pers.,Staidéir iarchéime do 12 duine, 3-mhí tréimhsí oiliúna do 36 dhuine 3.Conair choimhdeachta-do 56 rannpháirtí: réamhdheonú aonair — 10h/duine, deontas infheistíochta aonuaire- do 56 duine, droichead-tacaíocht-comhairleach ag céim na gníomhaíochta prow. — 10h/duine, droichead tacaíocht-airgeadais cúnamh. le linn na hoibríochta do 56 daoine 4.Idirghabhála: aon rannpháirtí a chríochnaíonn oiliúint, cúrsa oiliúna nó staidéar min.3 tairiscintí poist-2h/duine, liúntas athshuímh — do 7 duine a bheidh ar an gcéad duine chun obair a fháil ar feadh tréimhse 6 mhí ar a laghad ó dháta an chaidrimh fostaíochta, i leath an ama oibre nó an chaidrimh dhlíthiúil shibhialta ar a laghad, ar feadh 50 km ar a laghad ón áit bhuanchónaithe, ar mó ná 3 uair an chloig san iomlán in aghaidh an lae an t-am a bhí siad ag comaitéireacht san áit thuas agus leis an ollphéist trí bhíthin iompair phoiblí. Is é aidhm na ngníomhaíochtaí seo ná fostaíocht/féinfhostaíocht nó leanúint leis an bhfostaíocht, rud a fhágfaidh go mbeidh 173 mac léinn in ann staidéar a dhéanamh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att förlänga minst 173 av de 288 personer (115 miljoner och 173 K) som sagts upp av skäl som hänför sig till arbetsplatsen inom en period på högst sex månader före dagen för projektets anslutning, personer som planerar att sägas upp och personer som riskerar att sägas upp av skäl som rör arbetsplatser i Elbląg-delregionen som stöds av projektet kommer att genomföras två vägar för deltagande-utbildning, i vilka 232 personer kommer att delta och en bidragsväg där 56 personer kommer att delta. Projektet ger en heltäckande och individanpassad strategi för varje deltagare och erbjuder en bred katalog över stödformer. Varje deltagare kommer att omfattas av minst två stödinstrument som genomförs inom ramen för följande uppgifter: 1.Aktiveringsväg – för alla projektdeltagare (288os): ind. yrkesvägledning i wm. wr.6h/person, arbete med IPD i wm. wr.4h/person för att lära sig utbildningsvägen och 2h/person-för att lära sig bidragsväg 2.Utbildning, praktik och studier: yrkesutbildning i WM130h för 220 pers., forskarutbildning för 12 personer,3 månaders praktik för 36 personer 3.Subsidiär utbildning – för 56 deltagare: individuellt pre-bidrag – 10h/person, engångsinvesteringsbidrag- för 56 personer, brostöd-rådgivning i prow. verksamhet – 10h/person, brostöd-finansiellt stöd. under insatsen för 56 personer 4.Intermediation: varje deltagare som avslutar utbildningen, praktik eller studie min.3 jobb erbjuder 2h/person, flyttbidrag – för 7 personer som kommer att vara de första att hitta arbete under en period på minst sex månader från dagen för anställningsförhållandet, under minst hälften av arbetstiden eller civilrättsligt förhållande, på ett avstånd av minst 50 km från den fasta bosättningsorten, vars tid för pendling av ovannämnda plats och med monster med kollektivtrafik överstiger totalt 3 timmar per dag. Syftet med dessa aktiviteter är anställning/egenföretagande eller fortsatt anställning, vilket gör det möjligt för 173 studenter att studera. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on pikendada vähemalt 173 inimest 288 töötajast (115M ja 173 K), kes on koondatud töökohaga seotud põhjustel mitte rohkem kui 6 kuu jooksul enne projektiga liitumist, isikuid, kes on kavandatud vallandama ja vallandada projektiga toetatavas Elblągi allpiirkonnas elavate töökohtadega seotud põhjustel, rakendatakse 2 osalemiskoolitust, milles osaleb 232 inimest ja kus osaleb 56 inimest. Projekt pakub igale osalejale igakülgset ja personaalset lähenemisviisi, pakkudes laias valikus toetusvorme. Iga osaleja on hõlmatud vähemalt kahe toetusvahendiga, mida rakendatakse järgmiste ülesannete raames: 1.Aktivatsioonitee – kõigile projektis osalejatele (288os): ind. kutsenõustamine wm. wr.6h/isik, töö IPDga wm. wr.4h/isik koolitustee õppimiseks ja 2h/isik stipendiumi saamiseks 2.Koolitus, praktika ja õpingud: kutseõpe WM130h alal 220 inimese kohta, doktoriõpe 12 inimesele, 3-kuuline praktika 36 inimesele 3.Täiendusrada – 56 osalejale: individuaalne eeltoetus – 10 tundi/inimene, ühekordne investeeringutoetus- 56 inimesele, sillatugi-nõustaja tegevusetapis – 10 tundi/inimene, sildtoetus-rahaline abi. 56 inimesele 4.Vahendamine: iga osaleja, kes lõpetab koolituse, praktika- või õppetöö min.3 tööpakkumist 2h inimese kohta, ümberpaigutamistoetus – seitsmele inimesele, kes leiavad esimesena tööd vähemalt kuue kuu jooksul alates töösuhte kuupäevast, vähemalt poole tööajast või tsiviilõiguslikust suhtest, alalisest elukohast vähemalt 50 km kaugusel, kelle eespool nimetatud kohta sõitmise aeg ja koletisega ühistranspordiga sõitmise aeg ületab kokku 3 tundi päevas. Nende tegevuste eesmärk on tööhõive/füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine või tööhõive jätkamine, mis võimaldab 173 üliõpilasel õppida. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:48, 22 March 2024
Project Q133249 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start the action! |
Project Q133249 in Poland |
Statements
4,283,981.25 zloty
0 references
5,039,977.95 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 December 2022
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Celem gł. projektu jest przedłużenie aktywności zawodowej co najmniej 173 spośród 288 osób (115M i 173 K) zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienie do projektu, osób przewidzianych do zwolnienia i osób zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładów pracy, zamieszkujących subregion elbląski, objętych wsparciem w projekcie zostaną zrealizowane 2 ścieżki uczestnictwa–szkoleniowa,w której wezmą udział 232 osoby i ścieżka dotacyjna–w której będzie uczestniczyć 56 os. Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników,oferując szeroki katalog form wsparcia. Każdy uczestnik zostanie objęty min. 2 instrumentami wsparcia realizowanymi w ramach następujących zadań: 1.Ścieżka aktywizacyjna–dla wszystkich uczestników projektu (288os): ind. poradnictwo zawodowe w wym. śr.6h/os,praca nad IPD w wym. śr.4h/os- dla ucz. ścieżki szkoleniowej i 2h/os.-dla ucz. ścieżki dotacyjnej 2.Szkolenia,staże i studia: szkolenia zawodowe w wym.śr.130h dla 220 os.,studia podyplomowe dla 12 os,3-miesięczne staże zawodowe dla 36 os 3.Ścieżka dotacyjna–dla 56 uczestników projektu:doradztwo indywidualne przed przyznaniem dotacji– 10h/os,jednorazowa dotacja inwestycyjna–dla 56 os,wsparcie pomostowe-doradztwo na etapie prow. działaln.–10h/os,wsparcie pomostowe-pomoc finans. w trakcie prow. działal.–dla 56 os 4.Pośrednictwo pracy:przedstawienie każdemu uczestnikowi kończącemu szkolenia,staż lub studia min.3 ofert pracy–2h/os,dodatek relokacyjny–dla 7 osób,które jako pierwsze znajdą pracę na okres min. 6 m-cy od dnia powstania stosunku pracy,w co najmniej poł. wymiaru czasu pracy lub stosunku cywilno prawnego,w odległości min.50km od stałego miejsca zamieszkania,których czas dojazdu ww. miejsca i z potworem środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie min.3h dziennie. Celem tych działań będzie zatrudnienie/samozatrudnienie lub kontynuacja zatrudn. przez co majniej 173 ucz. proj. (Polish)
0 references
The aim of the project is to prolong at least 173 out of 288 people (115M and 173 K) who were dismissed for reasons relating to the workplace within a period not longer than 6 months before the date of entry into the project, persons scheduled for dismissal and persons at risk of dismissal due to reasons relating to workplaces living in the Elbl±sk subregion, supported by the project, 2 training paths, involving 232 persons and a grant path in which 56 people will participate. The project provides for a comprehensive and individualised approach to each participant, offering a wide range of forms of support. Each participant will be covered by at least 2 support instruments under the following tasks: 1.Activisation path – for all project participants (288os): 6h/person, work on the IPD in Wed.4h/person for the training path and 2h/person for the student’s grant path 2.Training, internship and studies: in the course of the period of work, one-off period of employment-for 56 persons,there is at least one-fifth period of training before the granting of the grants- 10h/person, one-time grants for the investment-for 56 persons, to find the prosthetic assistance at the stage of pro-activist activity-10h/h. The aim of these activities will be employment/self-employment or continuation of employment, thus May 173 student project. (English)
21 October 2020
0.1785657561957571
0 references
L’objectif du projet est de prolonger au moins 173 des 288 personnes (115 millions et 173 K) licenciées pour des raisons liées au lieu de travail dans un délai maximal de 6 mois avant la date d’adhésion au projet, les personnes devant être licenciées et les personnes menacées de licenciement pour des raisons liées aux lieux de travail vivant dans la sous-région d’Elbląg soutenues par le projet seront mises en œuvre 2 voies de formation à la participation, auxquelles participeront 232 personnes et un parcours de subvention auquel participeront 56 personnes. Le projet offre une approche globale et personnalisée à chaque participant, offrant un large catalogue de formes de soutien. Chaque participant sera couvert par au moins deux instruments de soutien mis en œuvre dans le cadre des tâches suivantes: Chemin d’activation — pour tous les participants au projet (288os): ind. l’orientation professionnelle en wr.6h/personne, le travail sur la DPI en wr.4h/personne pour l’apprentissage du parcours de formation et 2h/personne-pour l’apprentissage du parcours de subvention 2.Formation, stages et études: formation professionnelle en WM130h pour 220 pers., études postuniversitaires pour 12 personnes, stages de 3 mois pour 36 personnes 3.Stratégie subsidiaire-pour 56 participants: pré-subvention individuelle — 10h/personne, subvention d’investissement unique- pour 56 personnes, soutien-conseil au pont au stade de l’activité — 10h/personne, soutien-relais-aide financière. dans le cadre de l’opération pour 56 personnes 4.Intermédiation: tout participant qui termine la formation, stage ou étude min.3 offres d’emploi-2h/personne, allocation de réinstallation — pour 7 personnes qui seront les premières à trouver du travail pendant une période d’au moins 6 mois à compter de la date de la relation de travail, dans la moitié au moins du temps de travail ou de la relation juridique civile, à une distance d’au moins 50 km du lieu de résidence permanent, dont le temps de déplacement du lieu de travail ci-dessus et avec le monstre par les transports en commun dépasse un total de 3 heures par jour. L’objectif de ces activités sera l’emploi/l’emploi indépendant ou la poursuite de l’emploi, permettant à 173 étudiants d’étudier. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, mindestens 173 der 288 Personen (115M und 173 K), die aus Gründen des Arbeitsplatzes entlassen wurden, innerhalb eines Zeitraums von nicht mehr als 6 Monaten vor dem Tag des Beitritts zu dem Projekt zu verlängern, Personen, die entlassen werden sollen, und Personen, die aus Gründen im Zusammenhang mit den Arbeitsplätzen in der durch das Projekt unterstützten Unterregion Elbląg entlassen werden, 2 Wege der Teilnahme an der Teilnahme, an denen 232 Personen teilnehmen werden, und ein Förderweg, an dem 56 Personen teilnehmen werden. Das Projekt bietet einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer und bietet einen breiten Katalog von Formen der Unterstützung. Jeder Teilnehmer wird durch mindestens zwei Unterstützungsinstrumente abgedeckt, die im Rahmen der folgenden Aufgaben umgesetzt werden: 1.Aktivierungspfad – für alle Projektteilnehmer (288os): ind. Berufsberatung in wm. wr.6h/Person, Arbeit am IPD in wm. wr.4h/Person für das Erlernen des Ausbildungswegs und 2h/Person – für das Erlernen des Stipendiums 2.Ausbildung, Praktika und Studien: Berufsausbildung in WM130h für 220 Personen, Postgraduiertenstudium für 12 Personen, 3-monatige Praktika für 36 Personen 3.Tochterweg-für 56 Teilnehmer: Einzelvorzuschuss – 10h/Person, einmalige Investitionszuschüsse für 56 Personen, Brückenunterstützungs-Beratung im Stadium der beruflichen Tätigkeit – 10h/Person, Brückenunterstützung-Finanzhilfe. im Verlauf des Vorhabens für 56 Personen 4.Intermediation: jeder Teilnehmer, der die Ausbildung beendet, Praktikum oder Studium min.3 Stellenangebote-2h/Person, Umzugszulage – für 7 Personen, die für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten ab dem Datum des Arbeitsverhältnisses eine Arbeit finden, in mindestens der Hälfte der Arbeitszeit oder des zivilrechtlichen Rechtsverhältnisses, in einer Entfernung von mindestens 50 km vom festen Wohnort entfernt, deren Zeit der Pendeln an dem oben genannten Ort und mit dem Monster mit öffentlichen Verkehrsmitteln insgesamt 3 Stunden pro Tag überschreitet. Ziel dieser Tätigkeiten ist die Beschäftigung/Selbstständigkeit oder die Fortsetzung der Beschäftigung, so dass 173 Studierende studieren können. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is om ten minste 173 van de 288 ontslagen personen (115 miljoen en 173 K) te verlengen om redenen die verband houden met de werkplek binnen een periode van ten hoogste zes maanden vóór de datum van toetreding tot het project, personen die zijn gepland voor ontslag en personen die het risico lopen ontslag te nemen om redenen die verband houden met werkplekken die in de door het project ondersteunde subregio Elbląg wonen, worden uitgevoerd 2 trajecten van participatie-opleiding, waaraan 232 mensen zullen deelnemen en een subsidietraject waaraan 56 personen zullen deelnemen. Het project biedt een uitgebreide en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, met een brede catalogus van vormen van ondersteuning. Elke deelnemer wordt gedekt door ten minste twee steuninstrumenten die in het kader van de volgende taken worden uitgevoerd: 1.Activatiepad — voor alle projectdeelnemers (288os): ind. beroepsbegeleiding in wm. wr.6h/persoon, werk aan IPD in wm. wr.4h/persoon voor het leren van het opleidingstraject en 2 uur/persoon-voor het leren van het subsidiepad 2.Training, stages en studies: beroepsopleiding in WM130h voor 220 pers.,postdoctorale studies voor 12 personen, 3-maanden stages voor 36 personen 3.Dochteronderneming pad-voor 56 deelnemers: individuele pre-subsidie — 10 uur/persoon, eenmalige investeringssubsidie- voor 56 personen, brugsteun-advies in het stadium van de activiteit — 10 uur/persoon, brugsteun-financiële bijstand. in het kader van de operatie voor 56 personen 4.Bemiddeling: elke deelnemer die de opleiding afrondt, stage of studie min.3 baanaanbiedingen-2 uur/persoon, verhuisvergoeding — voor 7 personen die als eerste werk vinden voor een periode van ten minste zes maanden vanaf de datum van de arbeidsverhouding, in ten minste de helft van de arbeidstijd of burgerlijke rechtsbetrekking, op een afstand van ten minste 50 km van de vaste verblijfplaats, waarvan de tijd van woon-werkverkeer en met het monster met het openbaar vervoer in totaal meer dan 3 uur per dag bedraagt. Het doel van deze activiteiten is werkgelegenheid/zelfstandigheid of voortzetting van de werkgelegenheid, waardoor 173 studenten kunnen studeren. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di estendere almeno 173 delle 288 persone (115M e 173 K) licenziate per motivi relativi al luogo di lavoro entro un periodo non superiore a 6 mesi prima della data di adesione al progetto, le persone programmate per il licenziamento e le persone a rischio di licenziamento per ragioni legate ai luoghi di lavoro che vivono nella sottoregione Elbląg supportate dal progetto saranno attuate 2 percorsi di partecipazione-formazione, ai quali parteciperanno 232 persone e un percorso di sovvenzione a cui parteciperanno 56 persone. Il progetto fornisce un approccio completo e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un ampio catalogo di forme di supporto. Ciascun partecipante sarà coperto da almeno 2 strumenti di sostegno attuati nell'ambito dei seguenti compiti: 1.Percorso di attivazione — per tutti i partecipanti al progetto (288os): ind. orientamento professionale in wm. wr.6h/persona, lavoro sulla IPD in wm. wr.4h/persona per l'apprendimento del percorso formativo e 2h/persona-per l'apprendimento del percorso di sovvenzione 2.Training, tirocini e studi: formazione professionale in WM130h per 220 pers., studi post-laurea per 12 persone, tirocini di 3 mesi per 36 persone 3.Percorso sussidiario-per 56 partecipanti: pre-concessione individuale — 10h/persona, sovvenzione di investimento una tantum- per 56 persone, sostegno-consulenza ponte nella fase di attività professionale — 10h/persona, sostegno-finanziario ponte. nel corso dell'operazione per 56 persone 4.Intermediazione: qualsiasi partecipante che termina la formazione, tirocinio o studio min.3 offerte di lavoro-2h/persona, indennità di ricollocazione — per 7 persone che saranno i primi a trovare lavoro per un periodo di almeno 6 mesi dalla data del rapporto di lavoro, in almeno la metà dell'orario di lavoro o del rapporto giuridico civile, a una distanza di almeno 50 km dal luogo di residenza permanente, il cui orario di pendolarismo nel luogo di cui sopra e con il mostro con i mezzi pubblici supera complessivamente 3 ore al giorno. L'obiettivo di queste attività sarà l'occupazione/il lavoro autonomo o la prosecuzione dell'occupazione, consentendo a 173 studenti di studiare. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es ampliar al menos 173 de las 288 personas (115M y 173 K) despedidas por motivos relacionados con el lugar de trabajo en un período no superior a seis meses antes de la fecha de adhesión al proyecto, las personas programadas para el despido y las personas en riesgo de despido por razones relacionadas con los lugares de trabajo que viven en la subregión de Elbląg apoyadas por el proyecto se implementarán dos vías de participación-formación, en las que participarán 232 personas y una vía de subvención en la que participarán 56 personas. El proyecto proporciona un enfoque integral y personalizado a cada participante, ofreciendo un amplio catálogo de formas de apoyo. Cada participante estará cubierto por al menos dos instrumentos de apoyo ejecutados en el marco de las siguientes tareas: 1.Camino de activación para todos los participantes en el proyecto (288.º): ind. orientación profesional en wm. wr.6h/persona, trabajo en IPD en wm. wr.4h/persona para aprender el itinerario de formación y 2h/persona-para aprender el plan de becas 2. Formación, prácticas y estudios: formación profesional en WM130h para 220 pers., estudios de postgrado para 12 personas, períodos de prácticas de 3 meses para 36 personas 3.Camino subsidiario-para 56 participantes: pre-subvención individual — 10h/persona, subvención de inversión única para 56 personas, apoyo-asesoramiento puente en la fase de prow. actividad — 10h/persona, apoyo puente-financiera en el curso de la operación para 56 personas 4.Intermediación: todo participante que finalice la formación, prácticas o estudios min.3 ofertas de empleo-2h/persona, subsidio de reubicación — para 7 personas que serán las primeras en encontrar trabajo durante un período de al menos 6 meses a partir de la fecha de la relación laboral, en al menos la mitad del tiempo de trabajo o de la relación jurídica civil, a una distancia de al menos 50 km del lugar de residencia permanente, cuyo tiempo de desplazamiento del lugar mencionado y con el monstruo por medio de transporte público excede un total de 3 horas por día. El objetivo de estas actividades será el empleo/empleo por cuenta propia o la continuación del empleo, lo que permitirá a 173 estudiantes estudiar. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at udvide mindst 173 af de 288 personer (115M og 173 K), der er afskediget af årsager, der vedrører arbejdspladsen, inden for en periode på højst seks måneder før datoen for tiltrædelsen af projektet, personer, der er planlagt til afskedigelse, og personer, der risikerer at blive afskediget af grunde, der vedrører arbejdspladser, der bor i underregionen Elbląg, der støttes af projektet, vil blive gennemført 2 veje til deltagelse, hvor 232 personer vil deltage, og en stipendie, som 56 personer vil deltage i. Projektet giver en omfattende og personlig tilgang til hver deltager, der tilbyder et bredt katalog af former for støtte. Hver deltager vil være omfattet af mindst to støtteinstrumenter, der gennemføres under følgende opgaver: 1.Aktiveringssti — for alle projektdeltagere (288os): erhvervsvejledning i wm. wr.6h/person, arbejde med IPD i wm. wr.4h/person for at lære uddannelsesforløbet og 2 timer/person for at lære stipendiet 2.Uddannelse, praktikophold og studier: erhvervsuddannelse i WM130h for 220 personer, ph.d.-studier for 12 personer, 3-måneders praktikophold for 36 personer 3. Subsidiærforløb for 56 deltagere: individuel prætilskud — 10 timer/person, engangsinvesteringstilskud — til 56 personer, rådgivning om brostøtte i forbindelse med prow. aktivitet — 10 timer/person, brostøtte-finansiel bistand til 56 personer 4.Intermediation: enhver deltager, der afslutter uddannelsen praktikophold eller studier min.3 jobtilbud-2h/person, flytningsgodtgørelse — for 7 personer, der vil være den første til at finde arbejde i en periode på mindst 6 måneder fra datoen for ansættelsesforholdet, i mindst halvdelen af arbejdstiden eller det civile retsforhold, i en afstand af mindst 50 km fra det faste bopælssted, hvis tid for pendling ovennævnte sted og med monsteret ved hjælp af offentlig transport overstiger i alt 3 timer om dagen. Formålet med disse aktiviteter er beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse, hvilket gør det muligt for 173 studerende at studere. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να παραταθούν τουλάχιστον 173 από τα 288 άτομα (115 εκατ. και 173 Κ) που απολύθηκαν για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας εντός περιόδου που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο σχέδιο, τα άτομα που έχουν προγραμματιστεί για απόλυση και τα άτομα που κινδυνεύουν να απολυθούν για λόγους που σχετίζονται με τους χώρους εργασίας που ζουν στην υποπεριφέρεια Elbląg που υποστηρίζεται από το έργο, θα υλοποιηθούν 2 διαδρομές συμμετοχής-κατάρτισης, στις οποίες θα συμμετάσχουν 232 άτομα και μια διαδρομή επιχορήγησης στην οποία θα συμμετάσχουν 56 άτομα. Το έργο παρέχει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση σε κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας έναν ευρύ κατάλογο μορφών υποστήριξης. Κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από τουλάχιστον 2 μέσα στήριξης που υλοποιούνται στο πλαίσιο των ακόλουθων καθηκόντων: 1.Δρόμος ενεργοποίησης-για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο (288os): Id. επαγγελματικός προσανατολισμός σε wm. wr.6h/άτομο, εργασία για την IPD σε wm. wr.4h/άτομο για την εκμάθηση της διαδρομής κατάρτισης και 2 ώρες/άτομο-για την εκμάθηση της διαδρομής επιχορήγησης 2.Κατάρτιση, πρακτική άσκηση και σπουδές: επαγγελματική κατάρτιση σε WM130h για 220 άτομα, μεταπτυχιακές σπουδές για 12 άτομα, 3 μήνες πρακτικής άσκησης για 36 άτομα 3. Θυγατρική πορεία-για 56 συμμετέχοντες: ατομική προ-επιχορήγηση — 10 ώρες/άτομο, εφάπαξ επιχορήγηση επένδυσης- για 56 άτομα, γεφυρική υποστήριξη-σύμβουλος στο στάδιο της δραστηριότητας — 10 ώρες/άτομο, γεφυρική στήριξη-οικονομική βοήθεια. κατά τη διάρκεια της πράξης για 56 άτομα 4.Διαμεσολάβηση: κάθε συμμετέχων που ολοκληρώνει την κατάρτιση, πρακτική άσκηση ή σπουδές min.3 προσφορά εργασίας 2 ώρες/άτομο, επίδομα μετεγκατάστασης — για 7 άτομα που θα είναι τα πρώτα που θα βρουν εργασία για περίοδο τουλάχιστον 6 μηνών από την ημερομηνία της εργασιακής σχέσης, τουλάχιστον στο ήμισυ του χρόνου εργασίας ή της αστικής έννομης σχέσης, σε απόσταση τουλάχιστον 50 χιλιομέτρων από τον τόπο μόνιμης κατοικίας, των οποίων ο χρόνος μετακίνησης στον ανωτέρω τόπο και με το τέρας με μέσα μαζικής μεταφοράς υπερβαίνει συνολικά τις 3 ώρες την ημέρα. Στόχος αυτών των δραστηριοτήτων θα είναι η απασχόληση/αυτοαπασχόληση ή η συνέχιση της απασχόλησης, επιτρέποντας σε 173 φοιτητές να σπουδάσουν. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je produžiti najmanje 173 od 288 osoba (115M i 173 K) otpuštenih iz razloga koji se odnose na radno mjesto u roku od najviše šest mjeseci prije dana pristupanja projektu, osobe predviđene za otpuštanje i osobe kojima prijeti otkaz zbog razloga povezanih s radnim mjestima koja žive u podregiji Elbląg uz potporu projekta provest će se 2 puta sudjelovanja u osposobljavanju, u kojem će sudjelovati 232 osobe i put dodjele bespovratnih sredstava u kojem će sudjelovati 56 osoba. Projekt pruža sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok katalog oblika potpore. Svaki sudionik bit će obuhvaćen najmanje dvama instrumentima potpore koji se provode u okviru sljedećih zadaća: 1.Put aktivacije za sve sudionike projekta (288os): ind. strukovno usmjeravanje u wm. wr.6h/osoba, rad na IPD u wm. wr.4h/osoba za učenje puta osposobljavanja i 2h/osoba-za učenje stipendije 2.Obuka, pripravništva i studija: strukovno osposobljavanje u WM130h za 220 pers., poslijediplomski studij za 12 osoba, 3-mjesečna pripravništva za 36 osoba 3.Supsidijarni put za 56 sudionika: individualni pred-grant – 10h/osoba, jednokratna investicijska potpora- za 56 osoba, potpora za premošćivanje-savjetnik u fazi aktivnosti – 10 sati/osoba, potpora za premošćivanje-financijska pomoć. tijekom rada za 56 osoba 4. Posredništvo: svaki sudionik koji završi osposobljavanje, stažiranje ili studiranje min.3 ponude za posao-2h/osoba, naknada za preseljenje – za sedam osoba koje će prvi pronaći posao u razdoblju od najmanje šest mjeseci od datuma radnog odnosa, u najmanje polovici radnog vremena ili građanskog pravnog odnosa, na udaljenosti od najmanje 50 km od stalnog boravišta, čije vrijeme putovanja na posao u prethodno navedenom mjestu i s čudovištem javnim prijevozom prelazi ukupno 3 sata dnevno. Cilj ovih aktivnosti bit će zapošljavanje/samozapošljavanje ili nastavak zapošljavanja, čime će se 173 studenata omogućiti studiranje. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a extinde cel puțin 173 dintre cele 288 de persoane (115M și 173 K) concediate din motive legate de locul de muncă într-o perioadă de cel mult 6 luni înainte de data aderării la proiect, persoanele programate pentru concediere și persoanele expuse riscului de concediere din motive legate de locurile de muncă din subregiunea Elbląg sprijinite de proiect vor fi puse în aplicare 2 căi de participare-formare, la care vor participa 232 de persoane și o cale de grant la care vor participa 56 de persoane. Proiectul oferă o abordare cuprinzătoare și personalizată fiecărui participant, oferind un catalog larg de forme de sprijin. Fiecare participant va fi acoperit de cel puțin 2 instrumente de sprijin puse în aplicare în cadrul următoarelor sarcini: 1.Calea de activare – pentru toți participanții la proiect (288os): IND. orientare profesională în wm. wr.6h/persoană, lucrează la DPI în wm. wr.4h/persoană pentru învățarea parcursului de formare și 2h/persoană – pentru învățarea traseului de grant 2. Formare, stagii și studii: formare profesională în WM130h pentru 220 pers., studii postuniversitare pentru 12 persoane, stagii de 3 luni pentru 36 de persoane 3.Traseu auxiliar – pentru 56 de participanți: pre-grant individual – 10h/persoană, grant unic pentru investiții – 56 de persoane, sprijin-consilier punte în etapa de prow. – 10h/persoană, suport punte-asistență financiară. în cursul operațiunii pentru 56 de persoane 4.Intermediere: orice participant care termină formarea, stagii sau studii min.3 oferte de locuri de muncă-2h/persoană, indemnizație de transfer – pentru 7 persoane care vor fi primele care vor găsi un loc de muncă pentru o perioadă de cel puțin 6 luni de la data raportului de muncă, în cel puțin jumătate din timpul de lucru sau raportul juridic civil, la o distanță de cel puțin 50 km de locul de reședință permanentă, al cărui timp de deplasare a locului de muncă și cu monstrul cu ajutorul transportului public depășește un total de 3 ore pe zi. Scopul acestor activități va fi ocuparea forței de muncă/angajarea independentă sau continuarea ocupării forței de muncă, ceea ce va permite unui număr de 173 de studenți să studieze. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je predĺžiť najmenej 173 z 288 osôb (115M a 173 K) prepustených z dôvodov týkajúcich sa pracoviska v lehote najviac 6 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, osoby plánované na prepustenie a osoby, ktorým hrozí prepustenie z dôvodov súvisiacich s pracoviskami žijúcimi v subregióne Elbląg podporované z projektu, budú realizované 2 spôsoby participatívnej odbornej prípravy, na ktorej sa zúčastní 232 osôb a grantová cesta, na ktorej sa zúčastní 56 osôb. Projekt poskytuje komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka široký katalóg foriem podpory. Na každého účastníka sa budú vzťahovať aspoň 2 podporné nástroje implementované v rámci týchto úloh: 1.Aktivačná cesta – pre všetkých účastníkov projektu (288os): ind. profesijné poradenstvo v wm. wr.6h/osoba, práca na IPD v wm. wr.4h/osoba na výučbu dráhy odbornej prípravy a 2h/osoba na učenie sa grantovej cesty 2. Vzdelávanie, stáže a štúdium: odborná príprava vo WM130h pre 220 osôb, postgraduálne štúdium pre 12 osôb, 3-mesačné stáže pre 36 osôb 3.Doplnková cesta – pre 56 účastníkov: individuálny predbežný grant – 10h/osoba, jednorazový investičný grant – 56 osôb, preklenovacia podpora-poradenstvo vo fáze prow. činnosti – 10h/osoba, preklenovacia podpora-finančná pomoc. v priebehu operácie pre 56 osôb 4.Sprostredkovanie: každý účastník, ktorý ukončí odbornú prípravu, stáž alebo štúdium min.3 pracovné ponuky – 2h/osoba, príspevok na premiestnenie – pre 7 osôb, ktoré si ako prví nájdu prácu počas obdobia najmenej 6 mesiacov od dátumu pracovnoprávneho vzťahu, aspoň v polovici pracovného času alebo občianskeho právneho vzťahu vo vzdialenosti najmenej 50 km od miesta trvalého pobytu, ktorých čas dochádzania na uvedené miesto a s monštrom prostredníctvom verejnej dopravy presahuje celkovo 3 hodiny denne. Cieľom týchto činností bude zamestnanie/samostatná zárobková činnosť alebo pokračovanie v zamestnaní, čo umožní 173 študentom študovať. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jestendi mill-inqas 173 mill-288 persuna (115M u 173 K) li tkeċċew għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol f’perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, persuni skedati għat-tkeċċija u persuni f’riskju ta’ tkeċċija għal raġunijiet relatati mal-postijiet tax-xogħol li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Elbląg appoġġati mill-proġett se jiġu implimentati 2 mogħdijiet ta’ taħriġ ta’ parteċipazzjoni, li fihom se jipparteċipaw 232 persuna u rotta ta’ għotja li fiha se jipparteċipaw 56 persuna. Il-proġett jipprovdi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri katalgu wiesa’ ta’ forom ta’ appoġġ. Kull parteċipant se jkun kopert minn mill-inqas żewġ strumenti ta’ appoġġ implimentati taħt il-kompiti li ġejjin: 1.Il-perkors tal-attivazzjoni għall-parteċipanti kollha tal-proġett (288os): ind. gwida vokazzjonali f’wm. wr.6h/persuna, xogħol fuq IPD f’wm. wr.4h/persuna għat-tagħlim tal-passaġġ tat-taħriġ u 2 sigħat/persuna għat-tagħlim tal-passaġġ tal-għotja 2.Taħriġ, traineeships u studji: taħriġ vokazzjonali f’WM130h għal 220 pers., Studji postgraduate għal 12-il persuna, traineeships ta’ 3 xhur għal 36 persuna 3.Sussidjarja mogħdija-għal 56 parteċipant: pre-għotja individwali — 10h/persuna, għotja ta’ investiment ta’ darba — għal 56 persuna, pont ta’ appoġġ-konsulenza fl-istadju tal-attività prow. — 10h/persuna, assistenza finanzjarja ta’ appoġġ pont. matul l-operazzjoni għal 56 persuna 4.Intermedjazzjoni: kwalunkwe parteċipant li jtemm it-taħriġ, apprendistat jew studju min.3 offerti ta’ impjieg-2h/persuna, allowance ta’ rilokazzjoni — għal 7 persuni li se jkunu l-ewwel li jsibu xogħol għal perjodu ta’ mill-inqas 6 xhur mid-data tar-relazzjoni ta’ impjieg, f’mill-inqas nofs il-ħin tax-xogħol jew ir-relazzjoni legali ċivili, f’distanza ta’ mill-inqas 50 km mill-post ta’ residenza permanenti, li l-ħin tal-ivvjaġġar tagħhom fil-post imsemmi hawn fuq u mal-monster permezz ta’ trasport pubbliku jaqbeż total ta’ 3 sigħat kuljum. L-għan ta’ dawn l-attivitajiet se jkun l-impjieg/impjieg indipendenti jew il-kontinwazzjoni tal-impjieg, li jagħmilha possibbli għal 173 student li jistudjaw. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é prolongar pelo menos 173 das 288 pessoas (115 M e 173 K) despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho, num período não superior a seis meses antes da data de adesão ao projeto, as pessoas previstas para despedimento e as pessoas em risco de despedimento por motivos relacionados com os locais de trabalho que vivem na sub-região de Elbląg apoiadas pelo projeto serão implementadas 2 percursos de participação-formação, nos quais participarão 232 pessoas e uma bolsa em que participam 56 pessoas. O projeto oferece uma abordagem abrangente e personalizada a cada participante, oferecendo um amplo catálogo de formas de apoio. Cada participante será coberto por, pelo menos, dois instrumentos de apoio executados no âmbito das seguintes tarefas: Caminho 1.Activation — para todos os participantes do projeto (288.ºs): orientação profissional em wm. wr.6h/pessoa, trabalho em DPI em wm. wr.4h/pessoa para a aprendizagem do percurso de formação e 2h/pessoa — para a aprendizagem do percurso de bolsa 2.Formação, estágios e estudos: formação profissional em WM130h para 220 pers., estudos de pós-graduação para 12 pessoas, estágios de 3 meses para 36 pessoas 3.Percurso subsidiário — para 56 participantes: pré-subvenção individual — 10h/pessoa, subsídio de investimento único- para 56 pessoas, assistência de apoio-ponte na fase de prow. atividade — 10h/pessoa, assistência financeira de apoio-ponte. no decurso da operação para 56 pessoas 4.Intermediação: qualquer participante que termine a formação, estágio ou estudo min.3 ofertas de emprego-2h/pessoa, subsídio de recolocação — para 7 pessoas que serão as primeiras a encontrar trabalho por um período de pelo menos 6 meses a contar da data da relação de trabalho, em pelo menos metade do tempo de trabalho ou relação jurídica civil, a uma distância mínima de 50 km do local de residência permanente, cuja hora de deslocação do local acima referido e com o monstro por meio de transportes públicos exceda um total de 3 horas por dia. O objetivo destas atividades será o emprego/atividade por conta própria ou a continuação do emprego, permitindo que 173 estudantes possam estudar. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on laajentaa vähintään 173 henkilöä niistä 288 henkilöstä (115M ja 173 K), jotka on irtisanottu työhön liittyvistä syistä enintään kuuden kuukauden kuluessa ennen hankkeen liittymispäivää, irtisanottavaksi suunnitelluista henkilöistä ja henkilöistä, jotka ovat vaarassa irtisanoutua Elblągin osa-alueella asuviin työpaikkoihin liittyvistä syistä, toteutetaan kaksi osallistumis-koulutuspolkua, joihin osallistuu 232 henkilöä, ja apurahapolku, johon osallistuu 56 henkilöä. Hanke tarjoaa kattavan ja yksilöllisen lähestymistavan jokaiselle osallistujalle ja tarjoaa laajan valikoiman tukimuotoja. Kuhunkin osallistujaan sovelletaan vähintään kahta tukivälinettä, jotka toteutetaan seuraavien tehtävien mukaisesti: 1. Aktivointipolku – kaikille hankkeen osallistujille (288os): ind. ammatillinen ohjaus wm. 6h/h/henkilö, työ IPD: ssä wm. wr.4h/h/h/h/henkilö-oppimiseen apurahapolku 2.Koulutus, harjoittelu ja opinnot: ammatillinen koulutus WM130h 220 hlö, jatko-opintoja 12 henkilölle,3 kuukauden harjoittelu 36 henkilölle 3. Toissijainen polku 56 osallistujalle: yksittäinen ennakkoavustus – 10h/henkilö, kertaluonteinen investointiapuraha 56 henkilölle, siltatuki-neuvonanto koeajovaiheessa – 10 tuntia/hlö, siltatuki-rahoitustuki 56 henkilölle 4.Toiminta: jokainen osallistuja, joka päättää koulutuksen, harjoittelu tai opiskelu vähintään 3 tuntia/henkilö, siirtokorvaus – 7 henkilöä, jotka löytävät työtä ensimmäisenä vähintään kuuden kuukauden ajan työsuhteen alkamisesta, vähintään puolet työajasta tai siviilioikeudellisesta suhteesta vähintään 50 kilometrin etäisyydellä pysyvästä asuinpaikasta ja joiden työaika edellä mainitussa paikassa ja hirviön kanssa julkisella kulkuneuvolla ylittää yhteensä kolme tuntia päivässä. Näiden toimintojen tavoitteena on työllisyys/itsenäinen ammatinharjoittaminen tai työn jatkuminen, jolloin 173 opiskelijaa voi opiskella. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je razširiti vsaj 173 od 288 oseb (115M in 173 K), odpuščenih iz razlogov, povezanih z delovnim mestom v obdobju, ki ni več kot 6 mesecev pred dnem pristopa k projektu, osebe, predvidene za razrešitev, in osebe, ki jim grozi odpustitev iz razlogov, povezanih z delovnimi mesti, ki živijo v podregiji Elbląg, ki jo podpira projekt, bosta izvedena dva načina sodelovanja, v katerih bo sodelovalo 232 ljudi, in pot dotacije, v kateri bo sodelovalo 56 ljudi. Projekt zagotavlja celovit in personaliziran pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja širok katalog oblik podpore. Vsak udeleženec bo pokrit z vsaj dvema podpornima instrumentoma, ki se izvajata v okviru naslednjih nalog: 1.Activation path-za vse udeležence projekta (288os): ind. poklicno usmerjanje v wm. wr.6h/oseba, delo na IPD v wm. wr. wr.4h/osebo za učenje poti usposabljanja in 2h/osebo za učenje poti nepovratnih sredstev 2.Usposabljanje, pripravništvo in študij: poklicno usposabljanje v WM130h za 220 oseb, poddiplomski študij za 12 oseb, 3-mesečna pripravništva za 36 oseb 3.Subsidiarna pot za 56 udeležencev: individualna predhodna dodelitev – 10 ur/oseba, enkratna investicijska pomoč- za 56 oseb, premostitvena podpora-svetovanje v fazi prow. aktivnosti – 10h/oseba, premostitvena podpora-finančna pomoč. med operacijo za 56 oseb 4. Intermediacija: vsak udeleženec, ki konča usposabljanje, pripravništvo ali študij min.3 ponuja 2 uri/osebo, nadomestilo za premestitev – za 7 oseb, ki bodo prvi poiskali delo za obdobje najmanj 6 mesecev od datuma delovnega razmerja, v vsaj polovici delovnega časa ali civilnega pravnega razmerja, na razdalji najmanj 50 km od kraja stalnega prebivališča, katerih čas prevoza na navedeni kraj in s pošastjo z javnim prevozom skupaj presega 3 ure na dan. Cilj teh dejavnosti bo zaposlitev/samozaposlitev ali nadaljevanje zaposlitve, kar bo omogočilo študij 173 študentom. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je rozšířit nejméně 173 z 288 osob (115M a 173 K) propuštěných z důvodů souvisejících s pracovištěm do 6 měsíců přede dnem přistoupení k projektu, osoby plánované k propuštění a osoby ohrožené propuštěním z důvodů souvisejících s pracovišť v podoblasti Elbląg podporované projektem budou realizovány 2 způsoby účasti – školení, kterých se zúčastní 232 osob a dotační stezka, jíž se zúčastní 56 osob. Projekt poskytuje komplexní a personalizovaný přístup ke každému účastníkovi a nabízí široký katalog forem podpory. Na každého účastníka se vztahuje alespoň dva podpůrné nástroje prováděné v rámci těchto úkolů: 1.Aktivační cesta-pro všechny účastníky projektu (288os): ind. odborné poradenství v wm. wr.6h/osoba, práce na IPD v wr.4h/osoba pro učení se vzdělávací stezce a 2h/osoba pro studium grantové cesty 2.Vzdělávání, stáže a studie: odborná příprava v WM130h pro 220 osob, postgraduální studium pro 12 osob, 3 měsíční stáže pro 36 osob 3.Dceřiná cesta-pro 56 účastníků: individuální předběžný grant – 10h/osoba, jednorázový investiční grant- pro 56 osob, překlenovací podpůrné poradenství ve fázi činnosti – 10 hodin/osoba, překlenovací podpůrná a finanční pomoc. v průběhu operace pro 56 osob 4.Zprostředkování: každý účastník, který ukončí odbornou přípravu, stáž nebo studium min. 3 pracovní nabídky-2h/osoba, příspěvek na přemístění – pro 7 osob, které jako první najdou práci po dobu nejméně 6 měsíců od data pracovního poměru, nejméně v polovině pracovní doby nebo občanského právního vztahu, ve vzdálenosti nejméně 50 km od trvalého bydliště, jejichž doba dojíždění na výše uvedené místo a s obludou veřejnou dopravou přesahuje celkem 3 hodiny denně. Cílem těchto aktivit bude zaměstnání/samostatná výdělečná činnost nebo pokračování v zaměstnání, což umožní 173 studentům studovat. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – ne mažiau kaip 173 iš 288 asmenų (115 mln. ir 173 K) atleisti iš darbo dėl su darbo vieta susijusių priežasčių ne vėliau kaip per 6 mėnesius iki įstojimo į projektą dienos, asmenų, kuriems numatyta atleisti iš darbo, ir asmenų, kuriems gresia atleidimas dėl priežasčių, susijusių su Elblągo paregionyje gyvenančiomis darbo vietomis, kurias remia projektas, bus įgyvendinti 2 dalyvavimo-mokymo būdai, kuriuose dalyvaus 232 asmenys, o stipendijų planas, kuriame dalyvaus 56 žmonės. Projektas suteikia visapusišką ir individualų požiūrį į kiekvieną dalyvį, siūlant platų paramos formų katalogą. Kiekvienam dalyviui bus taikomos bent dvi paramos priemonės, įgyvendinamos vykdant šias užduotis: 1.Aktyvacijos kelias visiems projekto dalyviams (288): ind. profesinis orientavimas wm. wr.6h/asmeniui, darbas su IPD wm. wr.4h/asmeniui mokantis mokymo trajektorijos ir 2h/asmeniui mokantis stipendijos 2.Mokymasis, stažuotės ir studijos: profesinis mokymas WM130h 220 asm., antrosios pakopos studijos 12 asmenų, 3 mėnesių stažuotės 36 asmenims 3.Pagalba 56 dalyviams: individuali išankstinė dotacija – 10 val./asmeniui, vienkartinė investicinė dotacija- 56 asmenims, tarpinė parama-konsultantas profesinės veiklos etape – 10h/asmeniui, tarpinė parama-finansinė pagalba. operacijos metu 56 asmenims 4.Tarpininkavimas: bet kuris dalyvis, baigęs mokymą, stažuotės arba studijų min.3 darbo pasiūlymai-2h/asmeniui, perkėlimo išmoka – 7 žmonės, kurie pirmieji ras darbą ne trumpiau kaip 6 mėnesius nuo darbo santykių dienos, ne mažiau kaip pusę darbo laiko arba civilinių teisinių santykių, ne mažesniu kaip 50 km atstumu nuo nuolatinės gyvenamosios vietos, kurių kelionės į darbą laikas ir monstras viešojo transporto priemonėmis iš viso viršija 3 valandas per dieną. Šios veiklos tikslas bus užimtumas/savarankiškas darbas arba darbo pratęsimas, kad 173 studentai galėtų studijuoti. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir pagarināt vismaz 173 no 288 personām (115M un 173 K), kas atlaistas ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ ne vairāk kā 6 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam, personām, kuras paredzēts atlaist, un personām, kuras pakļautas atlaišanas riskam tādu iemeslu dēļ, kas saistīti ar darba vietām, kuras dzīvo projekta atbalstītajā Elbląg apakšreģionā, tiks īstenotas 2 līdzdalības apmācības, kurās piedalīsies 232 cilvēki, un dotāciju ceļš, kurā piedalīsies 56 cilvēki. Projekts nodrošina visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu katalogu. Uz katru dalībnieku attieksies vismaz divi atbalsta instrumenti, kas tiks īstenoti saskaņā ar šādiem uzdevumiem: 1.Aktivācijas ceļš visiem projekta dalībniekiem (288os): ind. profesionālā orientācija wm. wr.6h/persona, darbs pie IPD wm. wr.4h/persona mācību ceļa apguvei un 2h/persona — lai apgūtu dotāciju ceļu 2.Apmācība, stažēšanās un studijas: profesionālā apmācība WM130h 220 pers., pēcdiploma studijas 12 personām, 3 mēnešu stažēšanās 36 personām 3.Palīgceļš 56 dalībniekiem: individuāla pirmsdotācija — 10 stundas/persona, vienreizēja ieguldījumu dotācija — 56 personām, pagaidu atbalsta konsultācija profesionālās darbības posmā — 10h/persona, pagaidu atbalsts-finansiāla palīdzība. operācijas laikā 56 personām 4. Starpniecība: jebkurš dalībnieks, kas pabeidz mācības, prakses vai studiju min.3 darba piedāvājumi — 2 stundas/persona, pārcelšanās pabalsts — 7 personām, kuras būs pirmās, kas meklēs darbu vismaz 6 mēnešus no darba attiecību dienas, vismaz pusē no darba laika vai civilām tiesiskajām attiecībām, vismaz 50 km attālumā no pastāvīgās dzīvesvietas, kuru laiks, lai dotos uz minēto vietu, un kopā ar briesmoni ar sabiedrisko transportu kopumā pārsniedz 3 stundas dienā. Šo darbību mērķis būs nodarbinātība/pašnodarbinātība vai nodarbinātības turpināšana, kas ļaus 173 studentiem studēt. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се разширят най-малко 173 от 288-те лица (115M и 173 K), уволнени по причини, свързани с работното място, в срок не по-дълъг от 6 месеца преди датата на присъединяване към проекта, лицата, насрочени за уволнение, и лицата, изложени на риск от уволнение по причини, свързани с работните места, живеещи в подрегион Elbląg, подпомагани от проекта, ще бъдат изпълнени 2 начина на обучение за участие, в които ще участват 232 души и маршрут за отпускане на безвъзмездни средства, в който ще участват 56 души. Проектът предоставя цялостен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк каталог от форми на подкрепа. Всеки участник ще бъде обхванат от най-малко 2 инструмента за подкрепа, изпълнявани в рамките на следните задачи: 1.Пътят за активиране — за всички участници в проекта (288os): ind. професионално ориентиране в wm. wr.6h/човек, работа по IPD в wm. wr.4h/лице за учене на пътя на обучение и 2 часа/човек — за обучение по пътя на безвъзмездните средства 2. Обучение, стажове и следване: професионално обучение в WM130h за 220 души, следдипломно обучение за 12 лица, 3-месечни стажове за 36 лица 3.Дружествена пътека-за 56 участници: индивидуална предварителна безвъзмездна помощ — 10 часа/човек, еднократна инвестиционна помощ- за 56 лица, мостова помощ-консултант на етапа на дейност — 10 часа/човек, мостова подкрепа-финансова помощ. в хода на операцията за 56 лица 4.Посредничество: всеки участник, който завърши обучение, стаж или обучение минимум 3 предложения за работа — 2 часа/човек, надбавка за преместване — за 7 души, които ще бъдат първите, които ще намерят работа за период от най-малко 6 месеца от датата на трудовото правоотношение, най-малко половината от работното време или гражданско правоотношение, на разстояние най-малко 50 km от постоянното място на пребиваване, чието време на пътуване до гореспоменатото място и с чудовището с обществения транспорт надвишава общо 3 часа на ден. Целта на тези дейности ще бъде заетост/самостоятелна заетост или продължаване на заетостта, което ще позволи на 173 студенти да учат. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző legfeljebb 6 hónapon belül munkahelyi okokból elbocsátott 288 (115M és 173 K) személy közül legalább 173-at, az Elbląg alrégióban élő munkahelyekhez kapcsolódó okokból elbocsátott személyeket és az elbocsátás veszélyének kitett személyeket a projekt által támogatott 2 részvételi képzési útvonalon valósítsák meg, amelyen 232 fő vesz részt, és 56 fő vesz részt a támogatásban. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést biztosít minden résztvevő számára, és széles körű katalógust kínál a támogatási formákról. Minden résztvevőre legalább két, a következő feladatok keretében végrehajtott támogatási eszköz vonatkozik: 1.Aktiválási útvonal – a projekt minden résztvevője (288os): ind. pályaorientáció wm. wr.6h/fő, munka az IPD-n wm. wr.4h/fő/fő a képzési út tanulása és 2 óra/fő – a 2. támogatási út tanulása érdekében. szakképzés WM130h-ban 220 fő részére, posztgraduális tanulmányok 12 fő részére, 3 hónapos szakmai gyakorlat 36 fő számára 3.Leányvállalati pálya 56 résztvevő számára: egyéni támogatás – 10 óra/fő, egyszeri beruházási támogatás- 56 fő részére, hídtámogatási tanácsadás a próbatevékenység szakaszában – 10 óra/fő, hídtámogatási-pénzügyi támogatás a művelet során 56 fő részére 4. Közvetítés: minden résztvevő, aki befejezi a képzést, gyakornoki vagy tanulmányi minimum 3 állásajánlat 2 óra/fő, áthelyezési támogatás – 7 olyan személy számára, aki a munkaviszony időpontjától számított legalább 6 hónapig először talál munkát, legalább a munkaidő vagy a polgári jogi jogviszony felénél, legalább 50 km-re az állandó lakóhelytől, és akinek a fenti hely ingázása és a szörnyeteg tömegközlekedéssel történő használata meghaladja a napi 3 órát. E tevékenységek célja a foglalkoztatás/önfoglalkoztatás vagy a foglalkoztatás folytatása lesz, lehetővé téve 173 diák számára a tanulást. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal 173 ar a laghad de na 288 nduine (115M agus 173 K) a briseadh as a bpost ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre a fhadú laistigh de thréimhse nach mó ná 6 mhí roimh dháta an aontachais ar an tionscadal, ar dhaoine atá sceidealaithe lena ndífhostú agus ar dhaoine atá i mbaol a ndífhostaithe ar chúiseanna a bhaineann le hionaid oibre a bhfuil cónaí orthu i bhforéigiún Elblţg a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal, cuirfear chun feidhme 2 chonair oiliúna rannpháirtíochta, ina mbeidh 232 duine rannpháirteach agus conair deontais ina mbeidh 56 dhuine rannpháirteach. Cuireann an tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe ar fáil do gach rannpháirtí, ag tairiscint catalóg leathan cineálacha tacaíochta. Cumhdófar gach rannpháirtí le dhá ionstraim tacaíochta ar a laghad a chuirfear chun feidhme faoi na cúraimí seo a leanas: 1.Conair ghníomhachtaithe do rannpháirtithe uile an tionscadail (288os): ind. gairmthreoir in wm. wr.6h/duine, obair ar IPD in wm. wr.4h/duine chun an cosán oiliúna a fhoghlaim agus 2h/duine-chun an chonair deontais a fhoghlaim 2.Oiliúint, cúrsaí oiliúna agus staidéir: gairmoiliúint i WM130h do 220 pers.,Staidéir iarchéime do 12 duine, 3-mhí tréimhsí oiliúna do 36 dhuine 3.Conair choimhdeachta-do 56 rannpháirtí: réamhdheonú aonair — 10h/duine, deontas infheistíochta aonuaire- do 56 duine, droichead-tacaíocht-comhairleach ag céim na gníomhaíochta prow. — 10h/duine, droichead tacaíocht-airgeadais cúnamh. le linn na hoibríochta do 56 daoine 4.Idirghabhála: aon rannpháirtí a chríochnaíonn oiliúint, cúrsa oiliúna nó staidéar min.3 tairiscintí poist-2h/duine, liúntas athshuímh — do 7 duine a bheidh ar an gcéad duine chun obair a fháil ar feadh tréimhse 6 mhí ar a laghad ó dháta an chaidrimh fostaíochta, i leath an ama oibre nó an chaidrimh dhlíthiúil shibhialta ar a laghad, ar feadh 50 km ar a laghad ón áit bhuanchónaithe, ar mó ná 3 uair an chloig san iomlán in aghaidh an lae an t-am a bhí siad ag comaitéireacht san áit thuas agus leis an ollphéist trí bhíthin iompair phoiblí. Is é aidhm na ngníomhaíochtaí seo ná fostaíocht/féinfhostaíocht nó leanúint leis an bhfostaíocht, rud a fhágfaidh go mbeidh 173 mac léinn in ann staidéar a dhéanamh. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förlänga minst 173 av de 288 personer (115 miljoner och 173 K) som sagts upp av skäl som hänför sig till arbetsplatsen inom en period på högst sex månader före dagen för projektets anslutning, personer som planerar att sägas upp och personer som riskerar att sägas upp av skäl som rör arbetsplatser i Elbląg-delregionen som stöds av projektet kommer att genomföras två vägar för deltagande-utbildning, i vilka 232 personer kommer att delta och en bidragsväg där 56 personer kommer att delta. Projektet ger en heltäckande och individanpassad strategi för varje deltagare och erbjuder en bred katalog över stödformer. Varje deltagare kommer att omfattas av minst två stödinstrument som genomförs inom ramen för följande uppgifter: 1.Aktiveringsväg – för alla projektdeltagare (288os): ind. yrkesvägledning i wm. wr.6h/person, arbete med IPD i wm. wr.4h/person för att lära sig utbildningsvägen och 2h/person-för att lära sig bidragsväg 2.Utbildning, praktik och studier: yrkesutbildning i WM130h för 220 pers., forskarutbildning för 12 personer,3 månaders praktik för 36 personer 3.Subsidiär utbildning – för 56 deltagare: individuellt pre-bidrag – 10h/person, engångsinvesteringsbidrag- för 56 personer, brostöd-rådgivning i prow. verksamhet – 10h/person, brostöd-finansiellt stöd. under insatsen för 56 personer 4.Intermediation: varje deltagare som avslutar utbildningen, praktik eller studie min.3 jobb erbjuder 2h/person, flyttbidrag – för 7 personer som kommer att vara de första att hitta arbete under en period på minst sex månader från dagen för anställningsförhållandet, under minst hälften av arbetstiden eller civilrättsligt förhållande, på ett avstånd av minst 50 km från den fasta bosättningsorten, vars tid för pendling av ovannämnda plats och med monster med kollektivtrafik överstiger totalt 3 timmar per dag. Syftet med dessa aktiviteter är anställning/egenföretagande eller fortsatt anställning, vilket gör det möjligt för 173 studenter att studera. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on pikendada vähemalt 173 inimest 288 töötajast (115M ja 173 K), kes on koondatud töökohaga seotud põhjustel mitte rohkem kui 6 kuu jooksul enne projektiga liitumist, isikuid, kes on kavandatud vallandama ja vallandada projektiga toetatavas Elblągi allpiirkonnas elavate töökohtadega seotud põhjustel, rakendatakse 2 osalemiskoolitust, milles osaleb 232 inimest ja kus osaleb 56 inimest. Projekt pakub igale osalejale igakülgset ja personaalset lähenemisviisi, pakkudes laias valikus toetusvorme. Iga osaleja on hõlmatud vähemalt kahe toetusvahendiga, mida rakendatakse järgmiste ülesannete raames: 1.Aktivatsioonitee – kõigile projektis osalejatele (288os): ind. kutsenõustamine wm. wr.6h/isik, töö IPDga wm. wr.4h/isik koolitustee õppimiseks ja 2h/isik stipendiumi saamiseks 2.Koolitus, praktika ja õpingud: kutseõpe WM130h alal 220 inimese kohta, doktoriõpe 12 inimesele, 3-kuuline praktika 36 inimesele 3.Täiendusrada – 56 osalejale: individuaalne eeltoetus – 10 tundi/inimene, ühekordne investeeringutoetus- 56 inimesele, sillatugi-nõustaja tegevusetapis – 10 tundi/inimene, sildtoetus-rahaline abi. 56 inimesele 4.Vahendamine: iga osaleja, kes lõpetab koolituse, praktika- või õppetöö min.3 tööpakkumist 2h inimese kohta, ümberpaigutamistoetus – seitsmele inimesele, kes leiavad esimesena tööd vähemalt kuue kuu jooksul alates töösuhte kuupäevast, vähemalt poole tööajast või tsiviilõiguslikust suhtest, alalisest elukohast vähemalt 50 km kaugusel, kelle eespool nimetatud kohta sõitmise aeg ja koletisega ühistranspordiga sõitmise aeg ületab kokku 3 tundi päevas. Nende tegevuste eesmärk on tööhõive/füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine või tööhõive jätkamine, mis võimaldab 173 üliõpilasel õppida. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.05.00-28-0002/17
0 references