Activisation in the Bartošice district (Q133125) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

933,258.75 zloty

0 references

207,463.42 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 November 2017

0 references

end time

31 December 2018

0 references

PROJECT HUB SP. Z O.O.

0 references

beneficiary

Q2520630

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E

0 references

54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E

0 references

54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E

0 references

54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E

0 references

54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E

0 references

54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E

0 references

summary

Celem głównym proj jest zdobycie zatrudnienia przez 20 UP w wieku powyżej 29 r.ż., spośród grupy 50 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących powiat bartoszycki w subregionie olsztyńskim, poprzez udział w kompleksowym wsparciu do 31.12.2018. W ramach projektu założono osiągnięcie następujących wskaźników: • Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 13 • Liczba osób bezrobotnych objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 37 • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 20. • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 20. • Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie – 50. Proj jest skierowany do 50 osób (30K) z obszaru powiatu bartoszyckiego, tj. osób fizycznych, które zamieszkują na obszarze powiatu bartoszyckiego w subregionie olsztyńskim w woj. warmińsko - mazurskim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. Będą to osoby bezrobotne i bierne zawodowo powyżej 29 r. ż., znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy – osoby o niskich kwalifikacjach, w tym 2 osoby niepełnosprawne. Gr doc to: • 13 os biernych zaw • 10 os bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędach pracy • 27 os bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy. Wartością dodaną proj jest zastosowanie rozwiązania wypracowanego w proj innowacyjnym PO KL, a mianowicie Kwestionariusza Istotnych Kompetencji w Poszukiwaniu Zatrudnienia, wypracowanego przez OIC Poland i Org. Pracodawców Lewiatan (kryt. fakult. 3). Proj jest komplementarny ze wsparciem realizowanym w ramach innych niż EFS środków pomocowych Unii Europejskiej (kryt. fakult. 1). W ramach projektu zostaną zrealizowane zadania: 1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia i poradnictwo zawodowe 2. Zatrudnienie wspomagane 3. Szkolenia zawodowe 4. Staże zawodowe 5. Pośrednictwo pracy. (Polish)

0 references

The main aim of the project is to gain employment by 20 UP over the age of 29, out of the group of 50 unemployed and inactive, low-skilled people living in the Olsztyn sub-region of Bartoszyce, through participation in comprehensive support up to 31.12.2018. The project aims to achieve the following indicators: • Number of inactive persons covered by professional activation support in the programme – 13 • Number of unemployed persons supported by professional activation in the programme – 37 • Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme – 20. • Number of persons who have been qualified after leaving the program – 20. • Number of low-skilled people supported in the programme – 50. The project is addressed to 50 people (30K) from the area of the Bartoszycki district, i.e. natural persons who reside in the area of the Bartoszycki district in the Olsztyn subregion in the Warmia-Mazury voivodship within the meaning of the Civil Code. They will be unemployed and inactive people over 29, who are in a particularly difficult labour market – low-skilled people, including 2 people with disabilities. Gr doc is: • 13 passive persons incl. 10 unemployed persons not registered in labour offices • 27 unemployed persons registered in employment offices. The added value of the project is the application of the solution developed in the innovation project of PO KL, namely the Questionnaire of Important Competences in the Search for Employment, developed by OIC Poland and Org. Employers of Leviathan (Critate. 3. The project is complementary to the support provided by the European Union’s aid measures other than the ESF. 1. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Identification of the needs of unemployed persons and career guidance 2. Assisted employment 3. Vocational training 4. Internships 5. It’s a job mediation. (English)

21 October 2020

readability score

0.4376989243076675

0 references

L’objectif principal du projet est d’obtenir un emploi de 20 UP de plus de 29 ans, sur le groupe de 50 chômeurs et inactifs, peu qualifiés vivant dans le district de Bartoszycki dans la sous-région d’Olsztyn, en participant à un soutien global jusqu’au 31.12.2018. Le projet vise à atteindre les indicateurs suivants: • Nombre de personnes inactives couvertes par l’aide à l’activation dans le cadre du régime — 13 • Nombre de chômeurs couverts par l’aide à l’activation dans le cadre du régime — 37 • Nombre de travailleurs salariés, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime — 20. • Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 20. • Nombre de personnes peu qualifiées soutenues par le programme — 50. Le projet s’adresse à 50 personnes (30K) de la zone du district de Bartoszycki, c’est-à-dire aux personnes physiques qui vivent dans la zone du district de Bartoszycki dans la sous-région d’Olsztyn à Warmińsko-Mazurskie voïvodie au sens du code civil. Ils seront au chômage et inactifs de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail — les personnes peu qualifiées, dont 2 personnes handicapées. Il s’agit de: • 13 guêpes passives • 10 chômeurs non inscrits dans les bureaux pour l’emploi • 27 chômeurs inscrits dans les bureaux pour l’emploi. La valeur ajoutée du projet est l’application de la solution développée dans le projet innovant OP KL, à savoir le Questionnaire des compétences importantes dans la recherche d’emploi, développé par l’OCI Pologne et Org. Employeurs Lewiatan (inc. facult. 3). Le projet complète le soutien apporté au titre des mesures d’aide de l’Union européenne autres que le FSE (section «catégorie»). 1). Le projet réalisera les tâches suivantes: 1. Identification des besoins des chômeurs et orientation professionnelle 2. Emploi assisté 3. Formation professionnelle 4. Stages 5. Intermédiation du travail. (French)

2 December 2021

0 references

Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31.12.2018 bis zum 31.12.2018 eine Beschäftigung von 20 UP über 29 Jahren aus der Gruppe von 50 arbeitslosen und nicht erwerbstätigen, gering qualifizierten Menschen im Bezirk Bartoszycki in der Unterregion Olsztyn zu gewinnen. Ziel des Projekts ist es, folgende Indikatoren zu erreichen: • Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die unter die Aktivierungsunterstützung im Rahmen der Regelung fallen – 13 • Zahl der Arbeitslosen, die unter die Aktivierungsunterstützung im Rahmen der Regelung fallen – 37 • Zahl der Arbeitnehmer, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus der Regelung – 20. • Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 20. • Zahl der vom Programm unterstützten Geringqualifizierten – 50. Das Projekt richtet sich an 50 Personen (30K) aus dem Bezirk Bartoszycki, d. h. natürliche Personen, die im Gebiet des Bezirks Bartoszycki in der Unterregion Olsztyn in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie im Sinne des Zivilgesetzbuchs leben. Sie werden über 29 Jahre arbeitslos und nicht erwerbstätig sein, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden – Geringqualifizierte, darunter zwei Menschen mit Behinderungen. Gr doc ist: • 13 passive Wespen • 10 Arbeitslose, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind • 27 Arbeitslose, die in Arbeitsämtern registriert sind. Der Mehrwert des Projekts ist die Anwendung der Lösung, die im innovativen Projekt OP KL entwickelt wurde, nämlich des Fragebogens wichtiger Kompetenzen in der Arbeitssuche, der von OIC Poland und Org entwickelt wurde. Arbeitgeber Lewiatan (inc. facult. 3). Das Projekt ergänzt die Unterstützung im Rahmen anderer Unterstützungsmaßnahmen der Europäischen Union als des ESF (Kategorie Abschnitt). 1). Das Projekt wird folgende Aufgaben erfüllen: 1. Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen und Berufsberatung 2. 3. Unterstützte Beschäftigung Berufsausbildung 4. Praktikumsplätze 5. Vermittlung der Arbeit. (German)

9 December 2021

0 references

Het belangrijkste doel van het project is om werk te krijgen van 20 UP ouder dan 29 jaar, uit de groep van 50 werklozen en inactieve laaggeschoolden die in het district Bartoszycki in de subregio Olsztyn wonen, door deel te nemen aan uitgebreide steun tot 31.12.2018. Het project heeft tot doel de volgende indicatoren te bereiken: • Aantal niet-actieve personen dat onder de activeringssteun van de regeling valt — 13 • Aantal werklozen die onder de activeringssteun van de regeling vallen — 37 • Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — 20. • Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 20. • Aantal laaggeschoolden dat door het programma wordt ondersteund — 50. Het project is gericht op 50 personen (30K) uit het gebied van de wijk Bartoszycki, d.w.z. natuurlijke personen die wonen in het gebied van de wijk Bartoszycki in de subregio Olsztyn in Warmińsko-Mazurskie voivodeship in de zin van het Burgerlijk Wetboek. Zij zijn werkloos en inactief ouder dan 29 jaar en bevinden zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt — laaggeschoolden, waaronder 2 personen met een handicap. Gr doc is: • 13 passieve wespen • 10 werklozen die niet in arbeidsbureaus zijn geregistreerd • 27 werklozen die in arbeidsbureaus zijn ingeschreven. De toegevoegde waarde van het project is de toepassing van de oplossing die is ontwikkeld in het innovatieve project OP KL, namelijk de Questionnaire of Important Competences in the Search for Employment, ontwikkeld door OIC Poland en Org. Werkgevers Lewiatan (incl. facultatief. 3). Het project vormt een aanvulling op de steun die wordt verleend in het kader van andere steunmaatregelen van de Europese Unie dan het ESF (categorie). 1). Het project zal de volgende taken uitvoeren: 1. Identificatie van de behoeften van werklozen en loopbaanbegeleiding 2. Geassisteerde werkgelegenheid 3. Beroepsopleiding 4. Stages 5. Bemiddeling van het werk. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è quello di ottenere un'occupazione di 20 UP di età superiore a 29 anni, del gruppo di 50 disoccupati e inattivi e poco qualificati che vivono nel distretto di Bartoszycki nella sottoregione di Olsztyn, partecipando a un sostegno globale fino al 31.12.2018. Il progetto mira a raggiungere i seguenti indicatori: • Numero di persone inattive coperte dal sostegno all'attivazione nel regime — 13 • Numero di disoccupati coperti dal sostegno di attivazione nel regime — 37 • Numero di lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 20. • Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 20. • Numero di persone poco qualificate sostenute dal programma — 50. Il progetto è rivolto a 50 persone (30K) provenienti dalla zona del distretto di Bartoszycki, vale a dire persone fisiche che vivono nella zona del distretto di Bartoszycki nella sottoregione di Olsztyn nel voivodato di Warmińsko-Mazurskie ai sensi del codice civile. Saranno disoccupati e inattivi di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro — persone poco qualificate, tra cui 2 persone con disabilità. Gr doc è: • 13 vespe passive • 10 disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento • 27 disoccupati iscritti negli uffici di collocamento. Il valore aggiunto del progetto è l'applicazione della soluzione sviluppata nell'innovativo progetto OP KL, ovvero il Questionario di competenze importanti nella ricerca dell'occupazione, sviluppato da OIC Poland e Org. Datori di lavoro Lewiatan (inc. facult. 3). Il progetto è complementare al sostegno fornito nell'ambito di misure di assistenza dell'Unione europea diverse dall'FSE (sezione categoria). 1). Il progetto svolgerà i seguenti compiti: 1. Individuazione delle esigenze dei disoccupati e orientamento professionale 2. Occupazione assistita 3. Formazione professionale 4. Tirocini 5. Intermediazione del lavoro. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es conseguir empleo en 20 UP mayores de 29 años, del grupo de 50 desempleados e inactivos y poco cualificados que viven en el distrito de Bartoszycki, en la subregión de Olsztyn, mediante la participación en un apoyo integral hasta el 31.12.2018. El proyecto tiene como objetivo lograr los siguientes indicadores: • Número de personas inactivas cubiertas por la ayuda de activación en el régimen — 13 • Número de personas desempleadas cubiertas por la ayuda de activación en el régimen — 37 • Número de trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen — 20. • Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa — 20. • Número de personas poco cualificadas apoyadas por el programa: 50. El proyecto está dirigido a 50 personas (30K) de la zona del distrito de Bartoszycki, es decir, personas físicas que viven en la zona del distrito de Bartoszycki, en la subregión de Olsztyn, en el voivodato de Warmińsko-Mazurskie en el sentido del Código Civil. Estarán desempleados e inactivos mayores de 29 años, que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral: personas poco cualificadas, incluidas dos personas con discapacidad. Gr doc es: • 13 avispas pasivas • 10 desempleados no registrados en oficinas de empleo • 27 desempleados inscritos en las oficinas de empleo. El valor añadido del proyecto es la aplicación de la solución desarrollada en el innovador proyecto OP KL, a saber, el Cuestionario de Competencias Importantes en la Búsqueda de Empleo, desarrollado por OIC Poland y Org. Empleadores Lewiatan (inc. facult. 3). El proyecto complementa la ayuda prestada en el marco de medidas de ayuda de la Unión Europea distintas del FSE (sección de categoría). 1). El proyecto llevará a cabo las siguientes tareas: 1. Identificación de las necesidades de los desempleados y orientación profesional 2. Empleo asistido 3. Formación profesional 4. Períodos de prácticas 5. Intermediación del trabajo. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er at opnå beskæftigelse med 20 UP over 29 år, ud af gruppen af 50 arbejdsløse og inaktive, lavtuddannede, der bor i Bartoszycki-distriktet i Olsztyn-delregionen, ved at deltage i omfattende støtte indtil 31.12.2018. Projektet har til formål at opnå følgende indikatorer: • Antal ikke-erhvervsaktive personer, der er omfattet af aktiveringsstøtten i ordningen — 13 • Antal arbejdsløse, der er omfattet af aktiveringsstøtten i ordningen — 37 • Antal arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — 20. • Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 20. • Antal lavtuddannede, der modtager støtte fra programmet — 50. Projektet er rettet mod 50 personer (30K) fra området i Bartoszycki-distriktet, dvs. fysiske personer, der bor i distriktet Bartoszycki i underregionen Olsztyn i Warmińsko-Mazurskie-voivodeship som omhandlet i den civile lovbog. De vil være arbejdsløse og inaktive over 29 år, som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet — lavtuddannede, herunder 2 personer med handicap. Gr doc er: • 13 passive hæmninger • 10 arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen • 27 arbejdsløse, der er registreret på arbejdsformidlingen. Merværdien af projektet er anvendelsen af den løsning, der er udviklet i det innovative projekt OP KL, nemlig spørgeskemaet om vigtige kompetencer i søgen efter beskæftigelse, udviklet af OIC Polen og Org. Arbejdsgivere Lewiatan (inc. facult. 3). Projektet supplerer den støtte, der ydes under andre EU-bistandsforanstaltninger end ESF (kategorisektionen). 1). Projektet vil udføre følgende opgaver: 1. Identifikation af arbejdsløses behov og erhvervsvejledning 2. Støtte til beskæftigelse 3. Erhvervsuddannelse 4. Praktikophold 5. Formidling af arbejde. (Danish)

2 July 2022

0 references

Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση απασχόλησης έως 20 ετών άνω των 29 ετών, από την ομάδα των 50 ανέργων και ανενεργών ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που ζουν στην περιφέρεια Bartoszycki της υποπεριφέρειας Olsztyn, συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένη στήριξη έως τις 31.12.2018. Στόχος του έργου είναι η επίτευξη των ακόλουθων δεικτών: • Αριθμός ανενεργών ατόμων που καλύπτονται από τη στήριξη ενεργοποίησης του προγράμματος — 13 • Αριθμός ανέργων που καλύπτονται από την υποστήριξη ενεργοποίησης του προγράμματος — 37 • Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 20. • Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 20. • Αριθμός ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα — 50. Το έργο απευθύνεται σε 50 άτομα (30K) από την περιοχή της περιφέρειας Bartoszycki, δηλαδή σε φυσικά πρόσωπα που κατοικούν στην περιοχή της περιφέρειας Bartoszycki στην υποπεριοχή Olsztyn του Warmińsko-Mazurskie voivodeship κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα. Θα είναι άνεργοι και ανενεργοί άνω των 29 ετών, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — άτομα χαμηλής ειδίκευσης, συμπεριλαμβανομένων 2 ατόμων με αναπηρία. Το g doc είναι: • 13 παθητικές σφήκες • 10 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία απασχόλησης • 27 άνεργοι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης. Η προστιθέμενη αξία του έργου είναι η εφαρμογή της λύσης που αναπτύχθηκε στο καινοτόμο έργο OP KL, δηλαδή το ερωτηματολόγιο σημαντικών ικανοτήτων στην αναζήτηση απασχόλησης, που αναπτύχθηκε από την OIC Poland και την Org. Εργοδότες Lewiatan (inc. facult. 3). Το έργο είναι συμπληρωματικό προς τη στήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο μέτρων συνδρομής της Ευρωπαϊκής Ένωσης πλην του ΕΚΤ (Τμήμα «Κατηγορία»). 1). Το έργο θα εκτελέσει τα ακόλουθα καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων και επαγγελματικός προσανατολισμός 2. Υποβοηθούμενη απασχόληση 3. Επαγγελματική κατάρτιση 4. Πρακτική άσκηση 5. Διαμεσολάβηση της εργασίας. (Greek)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je zapošljavanje 20 osoba starijih od 29 godina, od 50 nezaposlenih i neaktivnih, niskokvalificiranih osoba koje žive u okrugu Bartoszycki u podregiji Olsztyn sudjelovanjem u sveobuhvatnoj potpori do 31.12.2018. Cilj projekta je postići sljedeće pokazatelje: • Broj neaktivnih osoba obuhvaćenih potporom za aktivaciju u okviru programa – 13 • broj nezaposlenih osoba obuhvaćenih potporom za aktivaciju u okviru programa – 37 • broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – 20. • Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 20. • Broj niskokvalificiranih osoba koje primaju potporu u okviru programa – 50. Projekt je namijenjen 50 osoba (30K) iz područja okruga Bartoszycki, tj. fizičkih osoba koje žive na području okruga Bartoszycki u podregiji Olsztyn u vojvodstvu Warmińsko-Mazurskie u smislu Građanskog zakonika. Oni će biti nezaposleni i neaktivni stariji od 29 godina, koji su u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada – niskokvalificirane osobe, uključujući dvije osobe s invaliditetom. Gr doc je: • 13 pasivnih osa • 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje • 27 nezaposlenih osoba prijavljenih u uredima za zapošljavanje. Dodana vrijednost projekta je primjena rješenja razvijenog u inovativnom projektu OP KL, odnosno Upitniku važnih kompetencija u potrazi za zapošljavanjem, koji su razvili OIC Poland i Org. Poslodavci Lewiatan (uključujući fakultet. 3). Projekt je komplementaran potpori koja se pruža u okviru mjera pomoći Europske unije osim ESF-a (odjeljak za kategoriju). 1). U okviru projekta obavljat će se sljedeće zadaće: 1. Utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba i profesionalno usmjeravanje 2. Pomoć u zapošljavanju 3. Strukovna izobrazba 4. Pripravnički staž 5. Posredovanje u radu. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este de a obține locuri de muncă cu 20 UP peste 29 de ani, din grupul de 50 de șomeri și persoane inactive, slab calificate, care locuiesc în districtul Bartoszycki din subregiunea Olsztyn, prin participarea la sprijin cuprinzător până la 31.12.2018. Proiectul are ca scop atingerea următorilor indicatori: • Numărul de persoane inactive care beneficiază de sprijinul de activare în cadrul schemei – 13 • Numărul șomerilor care beneficiază de sprijinul de activare în cadrul schemei – 37 • Numărul de lucrători salariați, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea schemei – 20. • Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului – 20. • Numărul de persoane slab calificate sprijinite de program – 50. Proiectul se adresează unui număr de 50 de persoane (30K) din zona districtului Bartoszycki, adică persoanelor fizice care locuiesc în zona districtului Bartoszycki din subregiunea Olsztyn din voievodatul Warmińsko-Mazurskie, în sensul Codului civil. Aceștia vor fi șomeri și inactivi în vârstă de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă – persoane slab calificate, inclusiv 2 persoane cu handicap. Gr doc este: • 13 viespi pasive • 10 șomeri care nu sunt înregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă • 27 de șomeri înregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă. Valoarea adăugată a proiectului este aplicarea soluției dezvoltate în proiectul inovator OP KL, și anume Chestionarul Competențelor Importante în Căutarea Ocupării Forței de Muncă, elaborat de OIC Poland și Org. Angajatorii Lewiatan (inc. facult. 3). Proiectul este complementar sprijinului acordat în cadrul măsurilor de asistență ale Uniunii Europene, altele decât FSE (secțiunea Categorie). 1). Proiectul va îndeplini următoarele sarcini: 1. Identificarea nevoilor șomerilor și orientarea profesională 2. Locuri de muncă asistate 3. Formare profesională 4. Stagiile 5. Intermedierea muncii. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je získať zamestnanie o 20 UP nad 29 rokov zo skupiny 50 nezamestnaných a neaktívnych ľudí s nízkou kvalifikáciou, ktorí žijú v okrese Bartoszycki v subregióne Olsztyn, účasťou na komplexnej podpore do 31.12.2018. Cieľom projektu je dosiahnuť tieto ukazovatele: • Počet neaktívnych osôb, na ktoré sa vzťahuje aktivačná podpora v systéme – 13 • Počet nezamestnaných osôb, na ktoré sa vzťahuje aktivačná podpora v systéme – 37 • Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – 20. • Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 20. • Počet nízkokvalifikovaných osôb podporovaných programom – 50. Projekt je určený 50 osobám (30K) z oblasti okresu Bartoszycki, t. j. fyzickým osobám, ktoré žijú v oblasti okresu Bartoszycki v podoblasti Olsztyn vo Warmińsko-Mazurskie vojvodstve v zmysle občianskeho zákonníka. Budú nezamestnaní a neaktívni starší ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce – ľudia s nízkou kvalifikáciou vrátane 2 osôb so zdravotným postihnutím. GR doc je: • 13 pasívnych osí • 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce • 27 nezamestnaných osôb registrovaných na úradoch práce. Pridanou hodnotou projektu je aplikácia riešenia vyvinutého v inovačnom projekte OP KL, konkrétne dotazníka o dôležitých kompetenciách pri hľadaní zamestnania, ktorý vyvinuli OIC Poland a Org. Zamestnávatelia Lewiatan (vrátane fakulty. 3). Projekt dopĺňa podporu poskytovanú v rámci iných opatrení pomoci Európskej únie ako ESF (kategória). 1). Projekt bude vykonávať tieto úlohy: 1. Identifikácia potrieb nezamestnaných osôb a profesijné poradenstvo 2. Asistované zamestnanie 3. Odborná príprava 4. Stáže 5. Sprostredkovanie práce. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jikseb impjieg sa 20 UP ta’ aktar minn 29 sena, mill-grupp ta’ 50 persuna qiegħda u inattivi u b’livell baxx ta’ ħiliet li jgħixu fid-distrett ta’ Bartoszycki fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn, billi jipparteċipaw f’appoġġ komprensiv sal-31.12.2018. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi li ġejjin: • L-għadd ta’ persuni inattivi koperti mill-appoġġ ta’ attivazzjoni fl-iskema — 13 • Numru ta’ persuni qiegħda koperti mill-appoġġ għall-attivazzjoni fl-iskema — 37 • Numru ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — 20. • In-numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 20. • In-numru ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet appoġġjati mill-programm — 50. Il-proġett huwa indirizzat lil 50 persuna (30K) miż-żona tad-distrett ta’ Bartoszycki, jiġifieri persuni fiżiċi li jgħixu fiż-żona tad-distrett ta’ Bartoszycki fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn f’Warmińsko-Mazurskie voivodeship skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili. Dawn se jkunu qiegħda u inattivi ‘l fuq minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, inklużi 2 persuni b’diżabilità. GR doc huwa: • 13-il żipp passiv • 10 persuni qiegħda li mhumiex irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg • 27 persuna qiegħda rreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg. Il-valur miżjud tal-proġett huwa l-applikazzjoni tas-soluzzjoni żviluppata fil-proġett innovattiv OP KL, jiġifieri l-Kwestjonarju ta’ Kompetenzi Importanti fit-Tiftix għall-Impjiegi, żviluppat minn OIC Poland u Org. Min iħaddem Lewiatan (inkl. facult. 3). Il-proġett huwa komplementari għall-appoġġ ipprovdut taħt il-miżuri ta’ assistenza tal-Unjoni Ewropea minbarra l-FSE (it-Taqsima tal-Kategorija). 1). Il-proġett se jwettaq il-kompiti li ġejjin: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda u gwida għall-karriera 2. Impjieg assistit 3. Taħriġ vokazzjonali 4. Skemi ta’ taħriġ 5. Intermedjazzjoni tax-xogħol. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é conseguir emprego até 20 UP com mais de 29 anos, do grupo de 50 pessoas desempregadas e inativas e pouco qualificadas que vivem na sub-região de Olsztyn de Bartoszyce, através da participação num apoio abrangente até 31.12.2018. O projeto visa alcançar os seguintes indicadores: • Número de pessoas inativas abrangidas pelo apoio à ativação profissional no programa – 13 • Número de desempregados apoiados pela ativação profissional no programa – 37 • Número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após a cessação do programa – 20. • Número de pessoas qualificadas após a saída do programa – 20. • Número de pessoas pouco qualificadas apoiadas pelo programa – 50. O projeto destina-se a 50 pessoas (30K) da zona do distrito de Bartoszycki, ou seja, pessoas singulares que residem na zona do distrito de Bartoszycki, na sub-região de Olsztyn, no voivodato de Warmia-Mazury, na aceção do Código Civil. Estarão desempregados e pessoas inativas com mais de 29 anos, que se encontram num mercado de trabalho particularmente difícil – pessoas pouco qualificadas, incluindo duas pessoas com deficiência. Gr doc é: • 13 pessoas passivas, incluindo 10 desempregados não inscritos nos serviços de emprego • 27 desempregados inscritos nos serviços de emprego. O valor acrescentado do projeto é a aplicação da solução desenvolvida no projeto de inovação do PO KL, nomeadamente o Questionário de Competências Importantes na Procura de Emprego, desenvolvido pela OIC Polónia e pela Org. Empregadores do Leviatã (Critate. 3. O projeto complementa o apoio prestado pelas medidas de ajuda da União Europeia que não o FSE. 1. No âmbito do projeto, serão realizadas as seguintes tarefas: 1. Identificação das necessidades dos desempregados e orientação profissional 2. Emprego assistido 3. Formação profissional 4. Estágios 5. Trata-se de uma mediação profissional. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on työllistää 20 UP yli 29-vuotiasta 50 työttömän ja työelämän ulkopuolella olevan, Olsztynin seutukunnan Bartoszyckin alueella asuvan 50 työntekijän joukosta osallistumalla kattavaan tukeen 31.12.2018 saakka. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat indikaattorit: • Järjestelmän aktivointituen piiriin kuuluvien työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä – 13 • Ohjelman aktivointituen piiriin kuuluvien työttömien lukumäärä – 37 • Työllisten, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lukumäärä sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä – 20. • Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 20. • Ohjelmasta tuettujen matalan osaamistason henkilöiden määrä – 50. Hanke on osoitettu 50 henkilölle (30K) Bartoszyckin piirikunnan alueelta eli luonnollisille henkilöille, jotka asuvat Bartoszyckin alueella Olsztynin osa-alueella Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan alueella siviililaissa tarkoitetulla tavalla. He ovat työttömiä ja työelämän ulkopuolella yli 29-vuotiaita, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla – heikosti koulutettuja, joista kaksi on vammaisia. Gr doc on: • 13 passiivista ampiaista • 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin • 27 työtöntä, jotka ovat rekisteröityneet työvoimatoimistoihin. Hankkeen lisäarvona on innovatiivisessa OP KL -hankkeessa kehitetyn ratkaisun eli OIC Polandin ja Orgin kehittämässä tärkeiden taitojen kyselyssä. Työnantajat Lewiatan (sis. facult. 3). Hanke täydentää muiden Euroopan unionin tukitoimien kuin ESR:n tukea (luokkaluokka). 1). Hankkeella on seuraavat tehtävät: 1. Työttömien tarpeiden tunnistaminen ja ammatinvalinnanohjaus 2. Avustettu työllisyys 3. Ammatillinen koulutus 4. Harjoittelujaksot 5. Työn välittäminen. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je pridobiti zaposlitev do 20 UP, starejših od 29 let, od 50 brezposelnih in neaktivnih, nizko usposobljenih ljudi, ki živijo v okrožju Bartoszycki v podregiji Olsztyn, s sodelovanjem v celoviti podpori do 31.12.2018. Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike: • Število neaktivnih oseb, vključenih v aktivacijsko podporo v shemi – 13 • število brezposelnih oseb, ki so vključene v aktivacijsko podporo v shemi – 37 • število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po prenehanju veljavnosti sheme – 20. • Število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 20. • Število nizko usposobljenih oseb, ki jih podpira program – 50. Projekt je namenjen 50 ljudem (30K) z območja okrožja Bartoszycki, tj. fizičnim osebam, ki živijo na območju okrožja Bartoszycki v podregiji Olsztyn v Warmińsko-Mazurskie vojvodstvu v smislu civilnega zakonika. Bili bodo brezposelni in neaktivni, starejši od 29 let, ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju – nizko usposobljeni ljudje, vključno z dvema invalidoma. Gr doc je: • 13 pasivnih ose • 10 brezposelnih oseb, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje • 27 brezposelnih oseb, registriranih na zavodih za zaposlovanje. Dodana vrednost projekta je uporaba rešitve, razvite v okviru inovativnega projekta OP KL, in sicer Vprašalnik pomembnih kompetenc pri iskanju zaposlitve, ki sta ga razvili OIC Poland in Org. Delodajalci Lewiatan (inc. fakulteta). 3). Projekt dopolnjuje podporo, zagotovljeno v okviru ukrepov pomoči Evropske unije, ki niso ESS (oddelek za kategorije). 1). Projekt bo izvajal naslednje naloge: 1. Opredelitev potreb brezposelnih oseb in poklicno svetovanje 2. Pomoč pri zaposlovanju 3. Poklicno usposabljanje 4. Pripravništvo 5. Posredovanje dela. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je získat zaměstnání o 20 UP starších 29 let, ze skupiny 50 nezaměstnaných a neaktivních, osob s nízkou kvalifikací žijících v okrese Bartoszycki v podoblasti Olsztyn, a to účastí na komplexní podpoře do 31. prosince 2018. Cílem projektu je dosáhnout následujících ukazatelů: • Počet neaktivních osob, na něž se vztahuje aktivační podpora v rámci režimu – 13 • Počet nezaměstnaných osob, na něž se vztahuje aktivační podpora v rámci režimu – 37 • Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu z režimu – 20. • Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – 20. • Počet osob s nízkou kvalifikací podporovaných z programu – 50. Projekt je určen 50 osobám (30K) z oblasti okresu Bartoszycki, tj. fyzickým osobám žijícím v okrese Bartoszycki v podoblasti Olsztyn ve Warmińsko-Mazurskie voivodeship ve smyslu občanského zákoníku. Budou nezaměstnaní a neaktivní ve věku nad 29 let, kteří se nacházejí v obzvláště zranitelné situaci na trhu práce – lidé s nízkou kvalifikací, včetně dvou osob se zdravotním postižením. Gr doc je: • 13 pasivních vos • 10 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány na úřadech práce • 27 nezaměstnaných osob registrovaných na úřadech práce. Přidanou hodnotou projektu je aplikace řešení vyvinutého v rámci inovativního projektu OP KL, konkrétně Dotazník důležitých kompetencí při hledání zaměstnání, vyvinutý OIC Poland a Org. Zaměstnavatelé Lewiatan (včetně fakulty. 3). Projekt doplňuje podporu poskytovanou v rámci jiných opatření pomoci Evropské unie než ESF (kategorie). 1). Projekt bude plnit tyto úkoly: 1. Identifikace potřeb nezaměstnaných osob a profesní poradenství 2. Asistované zaměstnání 3. Odborná příprava 4. Stáže 5. Zprostředkování práce. (Czech)

2 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – iš 50 bedarbių ir neveiklių žemos kvalifikacijos žmonių, gyvenančių Olštyno paregionio Bartoszycki rajone, iki 2018 m. gruodžio 31 d. gauti darbą 20 UP vyresnių nei 29 metų amžiaus grupėje. Projekto tikslas – pasiekti šiuos rodiklius: • Neaktyvių asmenų, kuriems taikoma aktyvumo skatinimo parama pagal sistemą, skaičius – 13 • Bedarbių, kuriems taikoma aktyvumo skatinimo parama pagal sistemą, skaičius – 37 • Pagal darbo sutartį dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po programos nutraukimo – 20. • Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius – 20. • Pagal programą remiamų žemos kvalifikacijos darbuotojų skaičius – 50. Projektas skirtas 50 žmonių (30K) iš Bartoszycki rajono teritorijos, t. y. fiziniams asmenims, gyvenantiems Varmińsko-Mazurskie vaivadijos Olštyno paregionio Bartoszycki rajono teritorijoje, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse. Jie bus bedarbiai ir neaktyvūs vyresni nei 29 metų asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama – žemos kvalifikacijos asmenys, įskaitant 2 neįgaliuosius. GR doc yra: • 13 pasyvių vapsvų • 10 bedarbių, neregistruotų įdarbinimo biuruose • 27 bedarbiai, registruoti užimtumo tarnybose. Projekto pridėtinė vertė – inovatyviame projekte OP KL sukurto sprendimo, t. y. OIC Poland ir Org parengto darbo paieškos gebėjimų klausimyno, taikymas. Darbdaviai Lewiatan (įskaitant fakultetą. 3). Projektas papildo paramą, teikiamą pagal kitas Europos Sąjungos paramos priemones, išskyrus ESF (kategorijos skyrius). 1). Vykdant projektą bus vykdomos šios užduotys: 1. Bedarbių poreikių nustatymas ir profesinis orientavimas 2. Pagalba įdarbinant 3. Profesinis mokymas 4. Stažuotės 5. Tarpininkavimas darbe. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir iegūt darbu līdz 20 gadu vecumam no 50 bezdarbniekiem un neaktīviem, mazkvalificētiem cilvēkiem, kas dzīvo Olsztyn apakšreģiona Bartoszycki rajonā, piedaloties visaptverošā atbalstā līdz 31.12.2018. Projekta mērķis ir sasniegt šādus rādītājus: • To neaktīvo personu skaits, uz kurām shēmā attiecas aktivizēšanas atbalsts — 13 • Bezdarbnieku skaits, uz kuriem shēmā attiecas aktivizēšanas atbalsts — 37 • Darbinieku, tostarp pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no shēmas — 20. • To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 20. • Programmas atbalstīto mazkvalificēto personu skaits — 50. Projekts ir paredzēts 50 cilvēkiem (30K) no Bartoszycki rajona teritorijas, t. i., fiziskām personām, kas dzīvo Bartoszycki rajona teritorijā Olsztyn apakšreģionā Varmińsko-Mazurskie vojevodistē Civilkodeksa nozīmē. Viņi būs bezdarbnieki un neaktīvi vecāki par 29 gadiem, kuri ir īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū — mazkvalificēti cilvēki, tostarp 2 cilvēki ar invaliditāti. Gr doc ir: • 13 pasīvās lappuses • 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos • 27 bezdarbnieki, kas reģistrēti nodarbinātības birojos. Projekta pievienotā vērtība ir inovatīvā projekta OP KL izstrādātā risinājuma pielietojums, proti, OIC Poland un Org izstrādātā Svarīgu kompetenču anketa nodarbinātības meklējumos. Darba devēji Lewiatan (t. sk. fakultāte. 3). Projekts papildina atbalstu, ko sniedz saskaņā ar Eiropas Savienības palīdzības pasākumiem, kas nav ESF (kategorijas nodaļa). 1). Projektā tiks veikti šādi uzdevumi: 1. Bezdarbnieku vajadzību apzināšana un profesionālā orientācija 2. Atbalstīta nodarbinātība 3. Profesionālā apmācība 4. Prakse 5. Darba starpniecība. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е да се осигури заетост до 20 UP над 29 години, от групата на 50 безработни и неактивни, нискоквалифицирани хора, живеещи в област Бартошики в подрегион Олщин, чрез участие в цялостна подкрепа до 31.12.2018 г. Целта на проекта е да се постигнат следните показатели: • Брой неактивни лица, обхванати от подпомагането за активиране по схемата — 13 • Брой безработни лица, обхванати от помощта за активиране по схемата — 37 • Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на схемата — 20. • Брой на лицата, придобили квалификация след напускане на програмата — 20. • Брой нискоквалифицирани лица, подпомагани по програмата — 50. Проектът е насочен към 50 души (30K) от района на област Bartoszycki, т.е. физически лица, които живеят в района на област Bartoszycki в подрегион Olsztyn в Warmińsko-Mazurskie voivodeship по смисъла на Гражданския кодекс. Те ще бъдат безработни и неактивни на възраст над 29 години, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда — нискоквалифицирани хора, включително двама души с увреждания. Gr doc е: • 13 пасивни оси • 10 безработни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта • 27 безработни лица, регистрирани в бюрата по заетостта. Добавената стойност на проекта е прилагането на решението, разработено в иновативния проект OP KL, а именно въпросника за важни компетентности в търсенето на заетост, разработен от OIC Полша и Org. Работодатели Lewiatan (inc. facult. 3). Проектът допълва подкрепата, предоставяна по линия на мерките на Европейския съюз за подпомагане, различни от ЕСФ (раздел „Категория“). 1). Проектът ще изпълнява следните задачи: 1. Определяне на нуждите на безработните лица и професионално ориентиране 2. Асистирана заетост 3. Професионално обучение 4. Стажове 5. Посредничество в работата. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt fő célja, hogy az Olsztyn alrégióban Bartoszycki járásban élő 50 munkanélküli és inaktív, alacsonyan képzett emberből álló csoportból 20 évesnél idősebb, 29 évesnél idősebb, teljes körű támogatásban való részvétel révén munkahelyeket szerezzen. A projekt célja a következő mutatók elérése: • A rendszerben az aktiválási támogatás által érintett inaktív személyek száma – 13 • A rendszerben az aktiválási támogatás által érintett munkanélküliek száma – 37 • A programból való kilépést követően az önálló vállalkozókat is magában foglaló munkavállalók száma – 20. • Azon személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – 20. • A program által támogatott alacsony képzettségű személyek száma – 50. A projekt a Bartoszycki körzetből származó 50 (30K) személy, azaz a Warmińsko-Mazurskie vajdaság Olsztyn alrégiójának Bartoszycki kerületében élő természetes személyek számára szól a Polgári Törvénykönyv értelmében. Munkanélküliek és 29 év feletti inaktívak lesznek, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon – alacsony képzettségűek, köztük 2 fogyatékossággal élő személy. A doktor úr: • 13 passzív darázs • 10 munkanélküli, aki nem szerepel a munkaügyi hivatalokban • 27 munkanélküli, aki a munkaügyi hivatalokban van bejegyezve. A projekt hozzáadott értéke az OP KL innovatív projektben kidolgozott megoldás alkalmazása, nevezetesen az OIC Poland és az Org által kidolgozott, a foglalkoztatás keresésében betöltött fontos kompetenciák kérdőíve. Munkáltatók Lewiatan (inc. facult. 3). A projekt kiegészíti az ESZA-tól eltérő európai uniós támogatási intézkedések keretében nyújtott támogatást (Kategória szekció). 1). A projekt a következő feladatokat látja el: 1. A munkanélküliek szükségleteinek azonosítása és pályaorientáció 2. Asszisztált foglalkoztatás 3. Szakmai képzés 4. Szakmai gyakorlat 5. A munka közvetítése. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht a fháil faoi 20 UP os cionn 29 bliain d’aois, as an ngrúpa de dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, ar bheagán oiliúna atá ina gcónaí i gceantar Bartoszycki i bhforéigiún Olsztyn, trí pháirt a ghlacadh i dtacaíocht chuimsitheach go dtí 31.12.2018. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal na táscairí seo a leanas a bhaint amach: • Líon na ndaoine neamhghníomhacha a chumhdaítear leis an tacaíocht ghníomhachtaithe sa scéim — 13 • Líon na ndaoine dífhostaithe a chumhdaítear leis an tacaíocht ghníomhachtaithe sa scéim — 37 • Líon na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 20. • Líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil — 20. • Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna a fhaigheann tacaíocht ón gclár — 50. Tá an tionscadal dírithe ar 50 duine (30K) ó cheantar Bartoszycki, i.e. daoine nádúrtha a bhfuil cónaí orthu i gceantar Bartoszycki i bhforéigiún Olsztyn in Warmińsko-Mazurskie de réir bhrí an Chóid Shibhialta. Beidh siad dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair — daoine ar bheagán oiliúna, lena n-áirítear beirt faoi mhíchumas. Tá doc Gr: • 13 dúshlán éighníomhach • 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta • 27 duine dífhostaithe atá cláraithe in oifigí fostaíochta. Is é breisluach an tionscadail cur i bhfeidhm an réitigh a forbraíodh sa tionscadal nuálach OP KL, eadhon Ceistneoir Inniúlachtaí Tábhachtacha sa Chuardach Fostaíochta, arna fhorbairt ag OIC Poland agus Org. Fostóirí Lewiatan (inc. facult. 3). Tá an tionscadal comhlántach leis an tacaíocht a chuirtear ar fáil faoi bhearta cúnaimh an Aontais Eorpaigh seachas CSE (Rannóg na gCatagóir). 1). Déanfaidh an tionscadal na cúraimí seo a leanas: 1. Riachtanais daoine dífhostaithe agus gairmthreoir 2 a shainaithint. Fostaíocht cuidithe 3. Gairmoiliúint 4. Tréimhsí oiliúna 5. Idirghabháil oibre. (Irish)

2 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att få sysselsättning med 20 UP över 29 år, av gruppen 50 arbetslösa och utanför arbetskraften, lågutbildade som bor i distriktet Bartoszycki i delregionen Olsztyn, genom att delta i omfattande stöd fram till 31.12.2018. Projektet syftar till att uppnå följande indikatorer: • Antal personer utanför arbetskraften som omfattas av aktiveringsstödet i systemet – 13 • Antal arbetslösa som omfattas av aktiveringsstödet i systemet – 37 • Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – 20. • Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 20. • Antal lågutbildade personer som får stöd genom programmet – 50. Projektet riktar sig till 50 personer (30K) från distriktet Bartoszycki, dvs. fysiska personer som bor i distriktet Bartoszycki i delregionen Olsztyn i Warmińsko-Mazurskie voivodeship i den mening som avses i civillagen. De kommer att vara arbetslösa och utanför arbetskraften över 29 år, som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden – lågutbildade, däribland två personer med funktionsnedsättning. Gr doc är: • 13 passiva getingar • 10 arbetslösa som inte är inskrivna på arbetsförmedlingarna • 27 arbetslösa som är registrerade på arbetsförmedlingarna. Projektets mervärde är tillämpningen av den lösning som utvecklats i det innovativa projektet OP KL, nämligen frågeformuläret om viktiga kompetenser i sökandet efter sysselsättning, som utvecklats av OIC Polen och Org. Arbetsgivare Lewiatan (inkl. fakult. 3). Projektet kompletterar det stöd som ges inom ramen för andra EU-stödåtgärder än ESF (kategorisektionen). 1). Projektet kommer att utföra följande uppgifter: 1. Identifiering av arbetslösas behov och yrkesvägledning 2. Assisterad sysselsättning 3. Yrkesutbildning 4. Praktik 5. Förmedling av arbete. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on saada tööd 20 UP üle 29 aasta vanuseks 50 töötust ja madala kvalifikatsiooniga madala kvalifikatsiooniga inimesest, kes elavad Olsztyni allpiirkonnas Bartoszycki piirkonnas, osaledes igakülgses toetuses kuni 31.12.2018. Projekti eesmärk on saavutada järgmised näitajad: • Kava aktiveerimistoetusega hõlmatud mitteaktiivsete isikute arv – 13 • kava aktiveerimistoetusega hõlmatud töötute arv – 37 • töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast skeemist lahkumist – 20. • Nende inimeste arv, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 20. • Programmi raames toetust saavate madala kvalifikatsiooniga inimeste arv – 50. Projekt on suunatud 50 inimesele (30K) Bartoszycki piirkonnast, st füüsilistele isikutele, kes elavad Bartoszycki piirkonnas Olsztyn’i alampiirkonnas Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses. Nad on töötud ja mitteaktiivsed üle 29 aasta vanused, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras – madala kvalifikatsiooniga inimesed, sealhulgas kaks puudega inimest. Gr doc on: • 13 passiivset heripsi • 10 töötut, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites • 27 töötut, kes on registreeritud tööhõiveametites. Projekti lisaväärtus on uuendusliku projekti OP KL raames välja töötatud lahenduse rakendamine, nimelt OIC Poola ja Org poolt välja töötatud oluliste pädevuste küsimustik tööhõive otsingul. Tööandjad Lewiatan (c. facult. 3). Projekt täiendab toetust, mida antakse muude Euroopa Liidu abimeetmete kui ESFi raames (kategooria jagu). 1). Projektiga täidetakse järgmisi ülesandeid: 1. Töötute vajaduste kindlaksmääramine ja karjäärinõustamine 2. Abistatav töö 3. Kutseõpe 4. Praktika 5. Töö vahendamine. (Estonian)