Professional activation at 30+ (Q121561): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.2747268183705285)
 
(10 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Activation professionnelle sur 30+
Activation professionnelle pour 30+
label / delabel / de
Professionelle Aktivierung auf 30+
Professionelle Aktivierung für 30+
label / nllabel / nl
Professionele activering op 30+
Professionele activering voor 30+
label / itlabel / it
Attivazione professionale su 30+
Attivazione professionale per 30+
label / eslabel / es
Activación profesional en más de 30
Activación profesional para más de 30 años
label / dalabel / da
Professionel aktivering ved 30+
Professionel aktivering af 30+
label / ellabel / el
Επαγγελματική ενεργοποίηση στο 30+
Επαγγελματική ενεργοποίηση για 30+
label / hrlabel / hr
Profesionalna aktivacija na 30+
Profesionalna aktivacija za 30+
label / rolabel / ro
Activare profesională la 30+
Activare profesională pentru 30+
label / sklabel / sk
Profesionálna aktivácia pri 30+
Profesionálna aktivácia pre 30+
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni professjonali fi 30+
Attivazzjoni professjonali għal 30+
label / ptlabel / pt
Ativação profissional a 30+
Ativação profissional para 30+
label / sllabel / sl
Profesionalna aktivacija pri 30+
Profesionalna aktivacija za 30+
label / cslabel / cs
Profesionální aktivace na 30+
Profesionální aktivace pro 30+
label / ltlabel / lt
Profesinis aktyvumas 30+
Profesionalus aktyvinimas 30+
label / lvlabel / lv
Profesionālā aktivizēšana 30+
Profesionāla aktivizēšana 30+
label / bglabel / bg
Професионално активиране на 30+
Професионално активиране за 30+
label / galabel / ga
Gníomhachtú gairmiúil ag 30+
Gníomhachtú gairmiúil le haghaidh 30+
label / svlabel / sv
Professionell aktivering vid 30+
Professionell aktivering för 30+
label / etlabel / et
Kutseline aktiveerimine 30+
Professionaalne aktiveerimine 30+
Property / EU contributionProperty / EU contribution
323,441.22 Euro
Amount323,441.22 Euro
UnitEuro
299,587.43 Euro
Amount299,587.43 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
380,519.08 Euro
Amount380,519.08 Euro
UnitEuro
352,455.8 Euro
Amount352,455.8 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 December 2019
Timestamp+2019-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 December 2019 / rank
Normal rank
 
Property / summary: Target group project. (ZOOP 2014-2020 WP) represents 120 persons. (72K, 48M) at the age of 30 and more (since the 30th birthday) who are unemployed (only unemployed persons registered in the PUP), residing according to. KCs in areas with high unemployment rates in Pomorskie voivodship (based on the list of high unemployment areas in Pomeranian voivodship [first-degree KS] presented in the framework of the CCC, which are the most vulnerable for the year of work, i.e. belonging to all of the following groups: —person at the age of 50 and more min. 24 people. (14K, 10M) – women min. 72K -person with disabilities min. 12 people. (6K, 6M) i.e. at least 10 % [KDS3] -person. (16K, 10M) -person with low qualifications min. 36 people. (22K, 14M) The support is aimed at those who have the least chance of solving problems affecting them, in particular ON and non-inhabitant in areas with high unemployment rates in the Pomeranian Voivodeship. The aim of the project is to increase the employability of 120 people (72K, 48M) aged 30 years and more without employment through participation in a comprehensive activation programme in the period from 01.09.2017 to 31.12.2019. The result of the project will be the acquisition of qualifications by at least 35 % of the PUP and achieving an employment efficiency ratio of at least 45 % of GHs. —individual and group vocational guidance, including the creation of IPD, -psychological and advisory support, -currences, training leading to raising, supplementing or changing professional qualifications, -professional internship, -workshops in the field of active job search techniques, -job intermediation. Project oriented towards yield. employed by people who are out of work, who are in the most difficult job saturation (excl. persons before completion. 30), realisations in the form of comprehensive solutions in the field of activation incl., based on in-depth analysis of skills, predisposes and problems. (English) / qualifier
 
readability score: 0.2747268183705285
Amount0.2747268183705285
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Le groupe cible du projet. (réf. SZOOP 2014-2020 WP) est 120 personnes. (72K, 48M) âgés de 30 ans ou plus (à partir du 30e anniversaire) qui sont au chômage (seulement les chômeurs inscrits auprès de l’OLP) résidant selon. KCS dans les zones où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Pomorskie (sur la base de la liste des zones où les taux de chômage sont élevés dans la voïvodie de Poméranie [KS I] qui se trouvent dans la situation d’emploi la plus vulnérable dans la RK, c’est-à-dire appartenant à tous les groupes suivants: —personne âgée de 50 ans et plus 24 personnes (14K, 10M) -femmes min. 72K -personne handicapée min. 12 personnes (6K, 6M) c’est-à-dire min. 10 % [KDS3] — chômeurs de longue durée min. 26 (16K, 10M) — personnes peu qualifiées min. 36 personnes (22K, 14M) L’aide s’adresse aux personnes qui, sans y participer, ont le moins de chances de résoudre les problèmes qui les touchent, en particulier l’ON et les habitants des régions où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Poméranie. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 120 personnes (72K, 48M) âgées de 30 ans et plus sans emploi en participant à un programme global d’activation entre le 1er septembre 2017 et le 31.12.2019. Le résultat du projet sera l’acquisition d’au moins 35 % des qualifications, y compris l’OLP, et la réalisation du taux d’efficacité de l’emploi parmi les DG au niveau d’au moins 45 % des actions mises en œuvre: —l’orientation professionnelle individuelle et collective, y compris la création d’un DPI, — un soutien psychologique et consultatif, — des cours, des formations conduisant à l’amélioration des compétences, des compléments ou des changements de qualifications professionnelles, — des stages professionnels, -des ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi, — la médiation professionnelle. Projet visant à créer des difficultés pour ceux qui sont sans emploi, situés dans le système de travail le plus difficile (handicapés avant l’achèvement. 30 ans de vie), réalisées sous la forme de solutions globales dans le domaine de l’activation des règlements, basées sur une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes. (French)
Projet de groupe cible. (selon SZOOP 2014-2020 WP) est de 120 pers. (72K, 48M) âgés de 30 ans et plus (à partir du jour du 30e anniversaire) qui sont au chômage (seulement les chômeurs inscrits au PUP), résidant selon: CC dans les régions à taux de chômage élevés dans la voïvodie de Poméranie (sur la base de la liste des zones à chômage élevé dans la voïvodie de Pomorskie [KS 1er degré] présentée dans le cadre de la RK, c’est-à-dire appartenant à tous les groupes suivants: —personne âgée de 50 ans et plus min. 24 pers. (14K, 10M) -femmes min. 72K -personne handicapée min. 12 personnes. (6K, 6M) c’est-à-dire min. 10 % [KDS3] — chômeurs de longue durée min. 26os. (16K, 10M) -personne ayant de faibles qualifications min. 36 pers. (22K, 14M) Le soutien s’adresse aux personnes qui, sans y participer, ont le moins de chances de résoudre leurs problèmes, en particulier l’AS et les personnes vivant dans des zones à taux de chômage élevé dans la voïvodie de Poméranie. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 120 personnes (72K, 48 millions) âgées de 30 ans et plus en participant à un programme complet d’activation professionnelle au cours de la période allant du 1.9.2017 au 31.12.2019. Le résultat du projet sera l’acquisition d’au moins 35 % des qualifications susmentionnées et la réalisation du taux d’efficacité de l’emploi parmi le GD à un niveau d’au moins 45 %. —orientation professionnelle individuelle et de groupe, y compris la création d’une DPI, d’un soutien psychologique-conseil, de cours, de formations menant à l’élévation, de compléments ou de reconversion professionnelles, de stages professionnels, d’ateliers de techniques actives de recherche d’emploi, de placement professionnel. Projet visant les gains d’emploi des chômeurs, situés dans le système de travail le plus difficile par an (à l’exclusion de toute personne avant de terminer l’emploi). 30 ans de vie), des réalisations. sous forme de solutions complètes dans le domaine de l’activation de ce qui précède, basée sur une analyse approfondie des compétences, des prédisposes et des problèmes du projet. (French)
Property / summaryProperty / summary
Die Zielgruppe des Projekts. (Ref. SZOOP 2014-2020 WP) beträgt 120 Personen. (72K, 48M) im Alter von 30 Jahren (ab dem 30. Geburtstag), die arbeitslos sind (nur Arbeitslose, die bei der PLO registriert sind) mit Wohnsitz nach. KCS in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pomorskie (auf der Grundlage der Liste der Gebiete mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pommern [KS I], die sich in der am stärksten gefährdeten Beschäftigungssituation in der RK befinden, d. h. zu allen folgenden Gruppen gehören: —Person im Alter von 50 Jahren und mehr als 24 Personen (14K, 10M) -Frauen min. 72K -Person mit Behinderung min. 12 Personen (6K, 6M) d. h. mindestens 10 % [KDS3] – Langzeitarbeitslose min. 26 (16K, 10M) – Geringqualifizierte Personen min. 36 Personen (22K, 14M) Die Unterstützung richtet sich an Menschen, die ohne Beteiligung daran die geringste Chance haben, die Probleme zu lösen, die sie betreffen, insbesondere das ON und die Einwohner in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pommern. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (72K, 48M) im Alter von 30 Jahren und mehr ohne Beschäftigung durch die Teilnahme an einem umfassenden Aktivierungsprogramm zwischen dem 01.09.2017 und dem 31.12.2019 zu erhöhen. Das Ergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen um mindestens 35 % und die Erreichung der Beschäftigungseffizienzquote bei GD in Höhe von mindestens 45 % der durchgeführten Maßnahmen: —individuelle und Gruppenkarriereberatung, einschließlich der Schaffung eines IPD, -psychologischer und beratender Unterstützung, -Kurse, Ausbildung zur Weiterbildung, Ergänzung oder Änderung beruflicher Qualifikationen, -professionelle Praktika, -Workshops in aktiven Job-Suchtechniken, – Vermittlung von Arbeitsplätzen. Projekt, das darauf abzielt, Schwierigkeiten von Arbeitslosen zu schaffen, die sich im schwierigsten Arbeitssystem befinden (behindert vor Abschluss). 30 Jahre Leben), realisiert in Form von umfassenden Lösungen im Bereich der Aktivierung der Vorschriften, basierend auf einer eingehenden Analyse von Fähigkeiten, Prädispositionen und Problemen. (German)
Zielgruppenprojekt. (laut SZOOP 2014-2020 WP) beträgt 120 Pers. (72K, 48M) im Alter von 30 Jahren und älter (ab dem Tag des 30. Geburtstags), die arbeitslos sind (nur Arbeitslose, die in der PUP registriert sind), wohnhaft nach: CC in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pommern (basierend auf der Liste der Hocharbeitslosengebiete in der Woiwodschaft Pomorskie [KS 1. Grad], die im RK-Rahmen vorgestellt wurden, d. h. zu allen folgenden Gruppen gehören: —Person im Alter von 50 Jahren und über min. 24 Pers. (14K, 10M) -Frauen min. 72K -Person mit Behinderung min. 12 Personen. (6K, 6M) d. h. min. 10 % [KDS3] – Langzeitarbeitslose min. 26os. (16K, 10M) -Person mit niedrigen Qualifikationen min. 36 Pers. (22K, 14M) Die Unterstützung richtet sich an Personen, die ohne Beteiligung am wenigsten Chancen haben, ihre Probleme zu lösen, insbesondere die SA und die Menschen, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Pommern leben. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (72K, 48 Millionen) im Alter von 30 Jahren und mehr Arbeitslosen durch die Teilnahme an einem umfassenden beruflichen Aktivierungsprogramm im Zeitraum vom 1.9.2017 bis 31.12.2019 zu erhöhen. —individuelle und gruppenbezogene Berufsberatung, einschließlich der Schaffung eines IPD, -psychologische Beratung, -Kurse, Schulungen, die zur Erhöhung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen führen, -berufliche Praktika, -Workshops in aktiven Arbeitssuche-Techniken, -Arbeitsplatz. Das Projekt zielt auf Beschäftigungszuwächse von Arbeitslosen ab, die sich im schwierigsten Arbeitssystem pro Jahr befinden (ausgenommen Personen vor Abschluss des Arbeitsplatzes). 30 Jahre Leben), Realisierungen. in Form von umfassenden Lösungen im Bereich der Aktivierung der oben genannten, basierend auf einer eingehenden Analyse der Fähigkeiten, Prädisposes und Probleme des Projekts. (German)
Property / summaryProperty / summary
De doelgroep van het project. (ref. SZOOP 2014-2020 WP) is 120 personen. (72K, 48 miljoen) van 30 jaar of ouder (vanaf de 30e verjaardag) die werkloos zijn (alleen werklozen geregistreerd bij de PLO) die wonen volgens. KCS in gebieden met een hoog werkloosheidscijfer in het woiwodschap Pommeren (op basis van de lijst van gebieden met een hoge werkloosheid in het Pommeren woiwodschap [KS I] die zich in de meest kwetsbare werkgelegenheidssituatie in de RK bevinden, d.w.z. behorend tot alle volgende groepen: —persoon van 50 jaar en ouder min. 24 personen (14K, 10M) -vrouwen min. 72K — persoon met een handicap min. 12 personen (6K, 6M), d.w.z. min. 10 % [KDS3] — langdurig werklozen min. 26 (16K, 10M) — laaggeschoolden min. 36 personen (22K, 14M) Steun is gericht op mensen die, zonder daaraan deel te nemen, de minste kans hebben om de problemen op te lossen die hen treffen, met name de ON en de bewoners in gebieden met hoge werkloosheidscijfers in het Pommeren. Het doel van het project is de inzetbaarheid van 120 mensen (72K, 48M) van 30 jaar en ouder zonder werk te vergroten door deel te nemen aan een uitgebreid activeringsprogramma tussen 01.09.2017 en 31.12.2019. Het resultaat van het project is de verwerving door ten minste 35 % van de PLO van kwalificaties incl. en het bereiken van de arbeidsefficiëntie onder GD op het niveau van ten minste 45 % van de uitgevoerde acties: —individuele en groepscarrièrebegeleiding, met inbegrip van de oprichting van een IPD, -psychologische en adviesondersteuning, -cursussen, opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of wijziging van beroepskwalificaties, -beroepsstages, -workshops in actieve technieken voor het zoeken van een baan, -bemiddeling op de werkplek. Project gericht op het veroorzaken van moeilijkheden voor werklozen in het moeilijkste arbeidssysteem (gehandicapt vóór voltooiing). 30 jaar leven), gerealiseerd in de vorm van uitgebreide oplossingen op het gebied van activering van de regelgeving, op basis van een diepgaande analyse van vaardigheden, aanleg en problemen. (Dutch)
Doelgroep project. (volgens SZOOP 2014-2020 WP) is 120 pers. (72K, 48M) van 30 jaar en ouder (vanaf de dag van de 30e verjaardag) die werkloos zijn (alleen werklozen die geregistreerd zijn in de PUP), wonend volgens: CC in gebieden met hoge werkloosheidscijfers in het woiwodschap Pommeren (gebaseerd op de lijst van gebieden met hoge werkloosheid in woiwodschap Pomorskie [KS 1e graad] gepresenteerd in het RK-kader, d.w.z. behorend tot alle volgende groepen: —persoon van 50 jaar en ouder min. 24 pers. (14K, 10M) -vrouwen min. 72K -persoon met een handicap min. 12 personen. (6K, 6M) d.w.z. min. 10 % [KDS3] — langdurig werklozen min. 26os. (16K, 10M) -persoon met lage kwalificaties min. 36 pers. (22K, 14M) Ondersteuning is gericht op mensen die, zonder eraan deel te nemen, de minste kans hebben om hun problemen op te lossen, met name de SA en mensen die in gebieden met hoge werkloosheid in het woiwodschap Pommeren wonen. Het doel van het project is om de inzetbaarheid van 120 personen (72K, 48 miljoen) van 30 jaar en meer werklozen te vergroten door deel te nemen aan een uitgebreid beroepsactivatieprogramma in de periode van 1.9.2017 tot 31.12.2019. Het resultaat van het project is de verwerving van ten minste 35 % van de bovengenoemde kwalificaties en het bereiken van de arbeidsefficiëntiegraad onder de GD op het niveau van ten minste 45 % —individuele en collectieve loopbaanbegeleiding, met inbegrip van de oprichting van een IPD, -psychologisch-adviesondersteuning, -cursussen, -opleidingen die leiden tot het verhogen, aanvullen of omscholen van beroepskwalificaties, -stages, -workshops in actieve zoektechnieken naar werk, -stages. Project gericht op werkgelegenheidswinst door werklozen, gelegen in het moeilijkste systeem van werk per jaar (met uitzondering van iedereen vóór het voltooien van de baan). 30 jaar leven), realisaties. in de vorm van uitgebreide oplossingen op het gebied van activering van het bovenstaande, gebaseerd op diepgaande analyse van vaardigheden, predisposes en problemen van het project. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il gruppo destinatario del progetto. (rif. SZOOP 2014-2020 WP) è di 120 persone. (72K, 48M) di età pari o superiore a 30 anni (dal trentesimo compleanno) che sono disoccupati (solo disoccupati iscritti presso l'OLP) residenti secondo. KCS nelle zone con elevati tassi di disoccupazione nel voivodato di Pomorskie (sulla base dell'elenco delle zone con tassi di disoccupazione elevati nel voivodato della Pomerania [KS I] che si trovano nella situazione occupazionale più vulnerabile nella RK, cioè appartenenti a tutti i seguenti gruppi: —persona di età pari o superiore a 50 anni min. 24 persone (14K, 10M) -donne min. 72K — persona con disabilità min. 12 persone (6K, 6M) cioè min. 10 % [KDS3] — disoccupati di lunga durata min. 26 (16K, 10M) — persone poco qualificate min. 36 persone (22K, 14M) Il sostegno è rivolto a persone che, senza parteciparvi, hanno meno possibilità di risolvere i problemi che li riguardano, in particolare l'ON e i residenti in zone con alti tassi di disoccupazione nel Voivodato della Pomerania. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 120 persone (72K, 48M) di età pari o superiore a 30 anni senza occupazione partecipando a un programma di attivazione globale tra il 1º settembre 2017 e il 31.12.2019. Il risultato del progetto sarà l'acquisizione di almeno il 35 % dell'OLP delle qualifiche, compreso il raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale tra GD al livello di almeno il 45 % delle azioni attuate: —orientamento professionale individuale e di gruppo, compresa la creazione di un DPI, sostegno psicologico e consultivo, -corsi, formazione che porta al miglioramento delle competenze, integrazione o modifica delle qualifiche professionali, — tirocini professionali, -workshops in tecniche di ricerca attiva, — mediazione professionale. Progetto volto a creare difficoltà da parte di coloro che sono disoccupati, situati nel sistema di lavoro più difficile (disabilito prima del completamento). 30 anni di vita), realizzati sotto forma di soluzioni complete nel campo dell'attivazione delle normative, basate su un'approfondita analisi di competenze, predisposizioni e problematiche. (Italian)
Progetto del gruppo target. (secondo SZOOP 2014-2020 WP) è di 120 pers. (72K, 48M) di età pari o superiore a 30 anni (dal giorno del 30º compleanno) che sono disoccupati (solo disoccupati iscritti nel PUP), residenti secondo: CC nelle zone con alti tassi di disoccupazione nel Voivodato della Pomerania (basato sull'elenco delle zone ad alto tasso di disoccupazione nel Voivodato di Pomorskie [KS 1º grado] presentato nel quadro RK, cioè appartenente a tutti i seguenti gruppi: —persona di età compresa tra 50 anni e oltre 24 pers. (14K, 10M) -donne min. 72K -persona con disabilità min. 12 persone. (6K, 6M) cioè min. 10 % [KDS3] — disoccupati di lungo periodo min. 26os. (16K, 10M) -persona con qualifiche basse min. 36 pers. (22K, 14M) Il sostegno è rivolto a persone che, senza parteciparvi, hanno meno possibilità di risolvere i loro problemi, in particolare le SA e le persone che vivono in zone con alti tassi di disoccupazione nel voivodato della Pomerania. L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 120 persone (72K, 48 milioni) di età superiore ai 30 anni e più disoccupati partecipando a un programma completo di attivazione professionale nel periodo compreso tra l'1.9.2017 e il 31.12.2019. Il risultato del progetto sarà l'acquisizione di almeno il 35 % delle suddette qualifiche e il raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale tra i GD a un livello di almeno il 45 % — orientamento professionale individuale e di gruppo, compresa la creazione di un IPD, -assistenza psicologica-consulenza, -corsi, corsi di formazione che portano a sollevare, integrare o riqualificare qualifiche professionali, -tirocini professionali, -laboratori in tecniche di ricerca attiva di lavoro, -inserimento lavorativo. Progetto volto all'aumento dell'occupazione da parte di persone disoccupate, situate nel sistema di lavoro più difficile all'anno (escluso chiunque prima di completare il lavoro). 30 anni di vita), realizzazioni. sotto forma di soluzioni complete nel campo dell'attivazione di quanto sopra, basate su approfondite analisi di competenze, predisposizioni e problematiche del progetto. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El grupo destinatario del proyecto. (ref. SZOOP 2014-2020 WP) es de 120 personas. (72K, 48M) de 30 años o más (a partir de los 30 años) que estén desempleados (solo personas desempleadas registradas en la OLP) que residan según. KCS en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomorskie (sobre la base de la lista de zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomerania [KS I] que se encuentran en la situación de empleo más vulnerable en el RK, es decir, pertenecientes a todos los grupos siguientes: —persona de 50 años o más de mínimo 24 personas (14K, 10M) -mujeres min. 72K -persona con discapacidad min. 12 personas (6K, 6M), es decir, min. 10 % [KDS3] — desempleados de larga duración min. 26 (16K, 10M) — personas poco cualificadas min. 36 personas (22K, 14M) El apoyo está dirigido a personas que, sin participar en ella, tienen la menor oportunidad de resolver los problemas que les afectan, especialmente el ON y los residentes en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato Pomerano. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 personas (72K, 48 millones) de 30 años o más sin empleo participando en un programa de activación integral entre el 1 de septiembre de 2017 y el 31.12.2019. El resultado del proyecto será la adquisición de al menos el 35 % de la OLP de cualificaciones, incluida la consecución de la tasa de eficiencia en el empleo entre GD al menos el 45 % de las acciones ejecutadas: —orientación profesional individual y colectiva, incluida la creación de una DPI, apoyo psicológico y consultivo, -cursos, formación que dé lugar a la mejora de las capacidades, completar o modificar las cualificaciones profesionales, — períodos de prácticas profesionales, -talleres de técnicas activas de búsqueda de empleo, -mediación laboral. Proyecto destinado a generar dificultades por parte de los desempleados, ubicados en el sistema de trabajo más difícil (discapacitado antes de su finalización). 30 años de vida), realizado en forma de soluciones integrales en el campo de la activación de la normativa, basado en un análisis en profundidad de habilidades, predisposiciones y problemas. (Spanish)
Proyecto del grupo objetivo. (según SZOOP 2014-2020 WP) es de 120 pers. (72K, 48M) de 30 años o más (a partir del día del trigésimo cumpleaños) que estén desempleados (solo personas desempleadas registradas en el PUP), residiendo según: CC en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomeranian (basado en la lista de zonas de alto desempleo en Pomorskie Voivodeship [KS 1.er grado] presentada en el marco RK, es decir, pertenecientes a todos los siguientes grupos: —persona de 50 años y más de 24 pers. (14K, 10M) -mujeres min. 72K -persona con discapacidad min. 12 personas. (6K, 6M), es decir, min. 10 % [KDS3] — parados de larga duración min. 26.os. (16K, 10M) — persona con baja cualificación mínimo 36 pers. (22K, 14M) El apoyo está dirigido a las personas que, sin participación en él, tienen menos posibilidades de resolver sus problemas, en particular las SA y las personas que viven en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato Pomerania. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 personas (72K, 48M) de 30 años o más desempleadas participando en un programa integral de activación profesional en el período comprendido entre el 1.9.2017 y el 31.12.2019. El resultado del proyecto será la adquisición de al menos el 35 % de las cualificaciones mencionadas y la consecución de la tasa de eficiencia en el empleo entre el DG a un nivel de al menos el 45 % —orientación profesional individual y grupal, incluida la creación de una DPI, apoyo psicológico-consejero, cursos, capacitaciones que conduzcan a la formación, complementación o recapacitación de cualificaciones profesionales, prácticas profesionales, -talleres en técnicas de búsqueda activa de empleo, -posicionamiento laboral. Proyecto destinado a aumentar el empleo de personas desempleadas, ubicadas en el sistema de trabajo más difícil al año (excluyendo a cualquier persona antes de completar el trabajo). 30 años de vida), realizaciones. en forma de soluciones integrales en el campo de activación de lo anterior, basadas en un análisis en profundidad de habilidades, predisposiciones y problemas del proyecto. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Målgruppeprojekt. (Gruppen Zoop 2014-2020) repræsenterer 120 personer. (72K, 48M) i en alder af 30 år og derover (siden 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (kun arbejdsløse, der er tilmeldt PUP), og som er bosiddende i henhold til. KCS i områder med høj arbejdsløshed i Pomorskie voivodship (baseret på listen over områder med høj arbejdsløshed i Pommern (første grad KS), der præsenteres inden for rammerne af Udvalgsformandskonferencen, som er de mest sårbare i arbejdsåret, dvs. tilhører alle følgende grupper: person i en alder af 50 og flere min. 24 personer. (14K, 10M) âEUR kvinder min. 72K-person med handicap min. 12 personer. (6K, 6M), dvs. mindst 10 % [KDS3] -person. (16K, 10M) -person med lave kvalifikationer min. 36 personer. (22K, 14M) Støtten er rettet mod dem, der har den mindste chance for at løse de problemer, der berører dem, navnlig ON og ikke-boende i områder med høj arbejdsløshed i Pommern Voivodeship. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 120 personer (72K, 48M) i alderen 30 år og derover uden beskæftigelse gennem deltagelse i et omfattende aktiveringsprogram i perioden fra den 1.9.2017 til den 31.12.2019. Resultatet af projektet vil være erhvervelse af kvalifikationer af mindst 35 % af PUP og opnå en beskæftigelseseffektivitet på mindst 45 % af GH'er. âEURindividuel og gruppe erhvervsvejledning, herunder oprettelse af IPD, -psykologisk og rådgivende støtte, -kurser, uddannelse, der fører til at hæve, supplere eller ændre faglige kvalifikationer, -professionel praktik, -workshops inden for aktive jobsøgningsteknikker, -jobformidling. Projekt rettet mod udbytte. ansat af personer, der er uden arbejde, som er i den vanskeligste jobmætning (ekskl. personer før færdiggørelsen. 30), erkendelser i form af omfattende løsninger inden for aktivering inkl., baseret på dybdegående analyse af færdigheder, forudsætninger og problemer. (Danish)
Målgruppeprojekt. (ifølge SZOOP 2014-2020 WP) er 120 pers. (72K, 48M) på 30 år og derover (fra 30-årsdagen), der er arbejdsløse (kun arbejdsløse, der er registreret i PUP), bosiddende i henhold til: CC i områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship (baseret på listen over høj arbejdsløshedsområder i Pomorskie Voivodeship [KS 1. grad] præsenteret i RK-rammen, dvs. tilhører alle følgende grupper: —person på 50 år og derover min. 24 pers. (14K, 10M) -kvinder min. 72K -person med handicap min. 12 personer. (6K, 6M) dvs. min. 10 % [KDS3] — langtidsledige min. 26o. (16K, 10M) -person med lave kvalifikationer min. 36 pers. (22K, 14M) Støtten er rettet mod personer, der uden deltagelse har den mindste chance for at løse deres problemer, navnlig SA og personer, der bor i områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 120 personer (72K, 48M) i alderen 30 år og flere arbejdsløse ved at deltage i et omfattende erhvervsaktiveringsprogram i perioden fra 1.9.2017 til 31.12.2019. Resultatet af projektet vil være erhvervelse af mindst 35 % af ovennævnte kvalifikationer og opnåelse af beskæftigelseseffektivitet i GD på mindst 45 % —individuel og gruppefaglig vejledning, herunder oprettelse af en IPD, -psykologisk-rådgivningsstøtte, -kurser, kurser, der fører til hæve, supplering eller omskoling af erhvervskvalifikationer, -praktikophold, -workshops inden for aktive jobsøgningsteknikker, -praktikophold. Projekt, der tager sigte på beskæftigelsesgevinster for arbejdsløse, der befinder sig i det vanskeligste arbejdssystem pr. år (ekskl. alle, før arbejdet er afsluttet). 30 år af livet), realiseringer. i form af omfattende løsninger inden for aktivering af ovenstående, baseret på dybdegående analyse af færdigheder, prædisponerer og problemer i projektet. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Ομαδικό πρόγραμμα-στόχος. (Zoop 2014-2020 WP) αντιπροσωπεύει 120 άτομα. (72K, 48M) σε ηλικία 30 ετών και άνω (από το 30ο έτος της ηλικίας τους) που είναι άνεργοι (μόνο άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP), οι οποίοι διαμένουν σύμφωνα με τον. KCS σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο βοεβοδάτο Pomorskie (με βάση τον κατάλογο των περιοχών υψηλής ανεργίας στο βοεβοδάτο Πομερανίας [Α’ βαθμού KS] που παρουσιάστηκε στο πλαίσιο του CCC, οι οποίες είναι οι πλέον ευάλωτες για το έτος εργασίας, δηλαδή ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: â EURperson στην ηλικία των 50 και περισσότερο min. 24 άτομα. (14K, 10M) â EUR γυναίκες min. 72K -άτομο με αναπηρίες min. 12 άτομα. (6K, 6M), δηλαδή τουλάχιστον 10 % [KDS3] -άτομο. (16K, 10M) — άτομο με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 36 άτομα. (22K, 14M) Η στήριξη απευθύνεται σε όσους έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν προβλήματα που τους επηρεάζουν, ιδίως ON και μη κατοίκους σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο βοεβοδάτο της Πομερανίας. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 120 ατόμων (72K, 48Μ) ηλικίας 30 ετών και άνω χωρίς απασχόληση μέσω της συμμετοχής σε ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης κατά την περίοδο από 01.09.2017 έως 31.12.2019. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 35 % του PUP και η επίτευξη ενός ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 45 % των GHs. Το έργο προσανατολίζεται προς την απόδοση. απασχολείται από άτομα που είναι άνεργα, τα οποία βρίσκονται σε πιο δύσκολη θέση εργασίας (εκτός από τα άτομα πριν από την ολοκλήρωσή τους. 30), υλοποιήσεις με τη μορφή ολοκληρωμένων λύσεων στον τομέα της ενεργοποίησης, με βάση την εις βάθος ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεσης και προβλημάτων. (Greek)
Πρόγραμμα ομάδας-στόχου. (σύμφωνα με το SZOOP 2014-2020 WP) είναι 120 άτομα. (72K, 48M) ηλικίας 30 ετών και άνω (από την ημέρα των 30ών γενεθλίων) που είναι άνεργοι (μόνο άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP), που διαμένουν σύμφωνα με: CC σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Βοεβοδάτο Πομερανίας (βάσει του καταλόγου των περιοχών υψηλής ανεργίας στο Pomorskie Voivodeship [KS 1ου βαθμού] που παρουσιάζεται στο πλαίσιο της RK, δηλαδή ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: —άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον 24 ατόμων. (14K, 10M) -γυναίκες ελάχ. 72K -άτομο με αναπηρίες τουλάχιστον 12 άτομα. (6K, 6M) δηλαδή τουλάχιστον 10 % [KDS3] — μακροχρόνια άνεργοι τουλάχιστον 26ο. (16K, 10M) -άτομο με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 36 άτομα. (22Κ, 14Μ) Η στήριξη απευθύνεται σε άτομα που, χωρίς συμμετοχή σε αυτήν, έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν τα προβλήματά τους, ιδίως την Α.Ε. και τα άτομα που ζουν σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Βοεβοδάτο Πομερανίας. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 120 ατόμων (72Κ, 48 εκατ.) ηλικίας 30 ετών και άνω ανέργων, συμμετέχοντας σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο από 1.9.2017 έως 31.12.2019. Αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απόκτηση τουλάχιστον του 35 % των προαναφερθέντων προσόντων και η επίτευξη του ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ της GD σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % —ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας ενός IPD, -ψυχολογική-συμβουλευτική υποστήριξη, -μαθήματα, προγράμματα κατάρτισης που οδηγούν στην αύξηση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση επαγγελματικών προσόντων, -επαγγελματική πρακτική άσκηση, -εργαστήρια σε τεχνικές ενεργού αναζήτησης εργασίας, — τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας. Σχέδιο που αποσκοπεί στην αύξηση της απασχόλησης των ανέργων που βρίσκονται στο πιο δύσκολο σύστημα εργασίας ανά έτος (εκτός από οποιονδήποτε πριν από την ολοκλήρωση της εργασίας). 30 χρόνια ζωής), πραγματοποιήσεις με τη μορφή ολοκληρωμένων λύσεων στον τομέα της ενεργοποίησης των παραπάνω, με βάση την εις βάθος ανάλυση δεξιοτήτων, προδιαθέσεων και προβλημάτων του έργου. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt ciljne skupine. (Radna skupina za razdoblje 2014. – 2020.) predstavlja 120 osoba. (72K, 48M) u dobi od 30 i više godina (od 30. rođendana) koji su nezaposleni (samo nezaposlene osobe registrirane u PUP-u), a borave prema. KCS u područjima s visokim stopama nezaposlenosti u Pomorskom vojvodstvu (na temelju popisa područja visoke nezaposlenosti u Pomeranskom vojvodstvu [prvi stupanj KS] predstavljenog u okviru Konferencije predsjednika odbora, koja su najranjivija za godinu rada, tj. pripadaju svim sljedećim skupinama: osoba u dobi od 50 i više min. 24 osobe. (14K, 10M) â EUR žene min. 72K -osoba s invaliditetom min. 12 osoba. (6K, 6M) tj. najmanje 10 % [KDS3] – osoba. (16K, 10M) -osoba s niskim kvalifikacijama min. 36 osoba. (22K, 14M) Potpora je usmjerena na one koji imaju najmanje šanse za rješavanje problema koji na njih utječu, posebno na područjima s visokom stopom nezaposlenosti u Pomeranskom vojvodstvu i nestancima. Cilj projekta je povećati zapošljivost 120 osoba (72K, 48M) u dobi od 30 godina i više bez zaposlenja sudjelovanjem u sveobuhvatnom aktivacijskom programu u razdoblju od 01.09.2017. do 31.12.2019. Rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija za najmanje 35 % PUP-a i postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 45 % GH-ova. â EURindividualno i grupno profesionalno usmjeravanje, uključujući stvaranje IPD-a, -psihološke i savjetodavne podrške, – kurrencesa, osposobljavanja koje dovode do podizanja, dopunjavanja ili mijenjanja stručnih kvalifikacija, -stručnog stažiranja, – radionica u području aktivnih tehnika traženja posla, -posredovanja. Projekt usmjeren prema prinosu. Zaposleni od strane osoba koje su bez posla, koje su u najtežem zasićenju posla (osim osoba prije završetka. 30), realizacije u obliku sveobuhvatnih rješenja u području aktivacije uklj., na temelju dubinske analize vještina, predispozicija i problema. (Croatian)
Projekt ciljne skupine. (prema SZOOP 2014 – 2020 WP) je 120 pers. (72K, 48M) u dobi od 30 godina i više (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (samo nezaposlene osobe registrirane u PUP-u), s boravištem prema: CC u područjima s visokim stopama nezaposlenosti u Pomeranskom vojvodstvu (na temelju popisa područja visoke nezaposlenosti u Pomorski vojvodstvu [prvi stupanj KS] predstavljenog u okviru RK, tj. pripadaju svim sljedećim skupinama: osoba u dobi od 50 godina i više od najmanje 24 godine. (14K, 10M) -žene min. 72K -osoba s invaliditetom min. 12 osoba. (6K, 6M), tj. najmanje 10 % [KDS3] – dugotrajno nezaposleni min. 26os. (16K, 10M) -osoba s niskim kvalifikacijama min. 36 osoba. (22K, 14M) Potpora je namijenjena osobama koje, bez sudjelovanja u njoj, imaju najmanje šanse za rješavanje svojih problema, posebno SA i ljudi koji žive u područjima s visokom stopom nezaposlenosti u pomorskom vojvodstvu. Cilj projekta je povećati zapošljivost 120 osoba (72K, 48M) u dobi od 30 godina i više nezaposlenih sudjelovanjem u sveobuhvatnom programu strukovnog aktivacije u razdoblju od 1.9.2017. do 31.12.2019. Rezultat projekta bit će stjecanje najmanje 35 % prethodno navedenih kvalifikacija i postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja među GD-om na razini od najmanje 45 % —pojedinačno i grupno profesionalno usmjeravanje, uključujući stvaranje internog obrazovanja, psihološku i savjetodavnu potporu, tečajeve, osposobljavanje za podizanje, dopunjavanje ili prekvalifikaciju stručnih kvalifikacija, stručno pripravništvo, radionice u tehnikama aktivnog traženja posla, zapošljavanje. Projekt usmjeren na povećanje zaposlenosti nezaposlenih osoba, smještenih u najtežem sustavu rada godišnje (isključujući sve osobe prije završetka posla). 30 godina života), realizacije. u obliku sveobuhvatnih rješenja u području aktivacije gore navedenog, na temelju dubinske analize vještina, predispozicija i problema projekta. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiect de grup țintă. (Grupul de lucru „Zoop 2014-2020”) reprezintă 120 de persoane. (72K, 48 milioane) la vârsta de 30 de ani și mai mult (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) care sunt șomeri (numai șomeri înregistrați în PUP), care locuiesc în conformitate cu. KCS în zonele cu rate ridicate ale șomajului în voievodatul Pomorskie (pe baza listei zonelor cu șomaj ridicat din voievodatul Pomeranian [grad I KS] prezentat în cadrul CCC, care sunt cele mai vulnerabile pentru anul de muncă, adică aparținând tuturor grupurilor următoare: persoană la vârsta de 50 de ani și mai mult min. 24 de persoane. (14K, 10M) â EUR femei min. 72K – persoană cu dizabilități min. 12 persoane. (6K, 6M) adică cel puțin 10 % [KDS3] – persoană. (16K, 10M) – persoană cu calificare scăzută min. 36 de persoane. (22K, 14M) Sprijinul se adresează celor care au cele mai puține șanse de rezolvare a problemelor care îi afectează, în special ON și nelocuitor în zonele cu rate ridicate ale șomajului în Voievodatul Pomeranian. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 120 de persoane (72K, 48 milioane) cu vârsta de 30 de ani și mai mult fără angajare prin participarea la un program cuprinzător de activare în perioada 1.9.2017-31.12.2019. Rezultatul proiectului va fi obținerea de calificări cu cel puțin 35 % din PUP și obținerea unui raport de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 45 % din GH. Orientare profesională individuală și de grup, inclusiv crearea de IPD, sprijin psihologic și consultativ, -currences, formare care să conducă la creșterea, completarea sau modificarea calificărilor profesionale, – stagiu profesional, -workshopuri în domeniul tehnicilor de căutare activă a unui loc de muncă, -intermediere la locul de muncă. Proiect orientat spre randament. angajat de persoane care nu au un loc de muncă, care se află în cea mai dificilă saturație a locului de muncă (cu excepția persoanelor înainte de finalizare. 30), realizari sub forma unor solutii complete in domeniul activarii incl., bazate pe analiza aprofundata a abilitatilor, predispozitelor si problemelor. (Romanian)
Proiect de grup țintă. (conform SZOOP 2014-2020 WP) este de 120 pers. (72K, 48M) în vârstă de 30 de ani și peste (din ziua celei de-a 30-a aniversări) care sunt șomeri (numai șomeri înregistrați în PUP), cu reședința în conformitate cu: CC în zonele cu rate ridicate ale șomajului în Voievodatul Pomerania (pe baza listei zonelor cu rată ridicată a șomajului din Voievodatul Pomorskie [gradul I KS] prezentată în cadrul RK, adică aparținând tuturor grupurilor următoare: —persoană în vârstă de 50 de ani și peste min. 24 pers. (14K, 10M) -femei min. 72K -persoană cu dizabilități min. 12 persoane. (6K, 6M) adică minimum 10 % [KDS3] – șomeri de lungă durată min. 26os. (16K, 10M) – persoană cu calificări scăzute min. 36 pers. (22K, 14M) Sprijinul se adresează persoanelor care, fără a participa la aceasta, au cele mai mici șanse de a-și rezolva problemele, în special SA și persoanelor care trăiesc în zone cu rate ridicate ale șomajului în Voievodatul Pomeranian. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 120 de persoane (72K, 48M) cu vârsta de 30 de ani și mai mulți șomeri prin participarea la un program cuprinzător de activare profesională în perioada 1.9.2017-31.12.2019. Rezultatul proiectului va fi dobândirea a cel puțin 35 % din calificările menționate mai sus și atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă în cadrul DG la un nivel de cel puțin 45 %. orientare profesională individuală și de grup, inclusiv crearea unui DPI, sprijin psihologic și consultativ, cursuri de formare care să conducă la creșterea, completarea sau recalificarea calificărilor profesionale, stagii profesionale, ateliere de lucru în tehnici active de căutare a unui loc de muncă, plasarea în muncă. Proiect care vizează creșterea ocupării forței de muncă de către persoanele aflate în șomaj, situate în cel mai dificil sistem de muncă pe an (excluzând pe oricine înainte de finalizarea postului). 30 de ani de viață), realizări sub formă de soluții cuprinzătoare în domeniul activării celor de mai sus, bazate pe analiza aprofundată a abilităților, predispozițiilor și problemelor proiectului. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt cieľovej skupiny. (Pracovná skupina ZOOP 2014 – 2020) predstavuje 120 osôb. (72K, 48 miliónov) vo veku 30 rokov a viac (od 30. dovŕšenia veku), ktorí sú nezamestnaní (iba nezamestnaní evidovaní v PUP), ktorí majú bydlisko podľa. KCS v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti na Pomoranskom vojvodstve (na základe zoznamu oblastí s vysokou nezamestnanosťou v Pomoranskom vojvodstve) prezentovaného v rámci Konferencie predsedov výborov, ktoré sú najzraniteľnejšie v roku práce, t. j. patria do všetkých týchto skupín: osoba vo veku 50 a viac min. 24 osôb. (14K, 10M) â EUR ženy min. 72K – osoba so zdravotným postihnutím min. 12 osôb. (6K, 6M), t. j. aspoň 10 % [KDS3] – osoba. (16K, 10M) – osoba s nízkou kvalifikáciou min. 36 osôb. (22K, 14M) Podpora je určená tým, ktorí majú najnižšiu šancu na vyriešenie problémov, ktoré sa ich týkajú, najmä v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve a v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 120 osôb (72K, 48 miliónov) vo veku 30 rokov a viac bez zamestnania prostredníctvom účasti na komplexnom aktivačnom programe v období od 01.09.2017 do 31.12.2019. Výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie najmenej 35 % PUP a dosiahnutie pomeru efektívnosti zamestnanosti aspoň 45 % GH. â EURindividuálne a skupinové odborné poradenstvo, vrátane vytvorenia IPD, -psychologická a poradenská podpora, -kurencie, školenia vedúce k zvyšovaniu, dopĺňaniu alebo zmene odbornej kvalifikácie, -profesionálne stáže, -workshopy v oblasti aktívnych techník hľadania zamestnania, – sprostredkovanie zamestnania. Projekt zameraný na výnos. zamestnaný ľuďmi, ktorí sú bez práce, ktorí sú v najťažšej nasýtenej práci (okrem osôb pred dokončením. 30), realizácia vo forme komplexných riešení v oblasti aktivácie vrátane, na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a problémov. (Slovak)
Projekt cieľovej skupiny. (podľa pracovného programu SZOOP 2014 – 2020) je 120 pers. (72K, 48 miliónov) vo veku 30 rokov a viac (od dňa 30. dovŕšenia), ktorí sú nezamestnaní (iba nezamestnané osoby evidované v PUP) s bydliskom podľa: CC v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve (na základe zoznamu oblastí s vysokou nezamestnanosťou v Pomorskom vojvodstve [KS 1. stupeň] uvedený v rámci RK, t. j. patriaci do všetkých týchto skupín: —osoba vo veku 50 rokov a viac min. 24 pers. (14K, 10M) – ženy min. 72K – osoba so zdravotným postihnutím min. 12 osôb. (6K, 6M) t. j. min. 10 % [KDS3] – dlhodobo nezamestnaná min. 26os. (16K, 10M) – osoba s nízkou kvalifikáciou min. 36 os. (22K, 14M) Podpora je zameraná na ľudí, ktorí bez účasti na nej majú najmenšiu šancu vyriešiť svoje problémy, najmä SA a ľudí žijúcich v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 120 osôb (72K, 48 miliónov) vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných účasťou na komplexnom programe odbornej aktivácie v období od 1.9.2017 do 31.12.2019. Výsledkom projektu bude získanie aspoň 35 % uvedených kvalifikácií a dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti medzi GD na úrovni najmenej 45 % —individuálne a skupinové kariérne poradenstvo vrátane vytvorenia IPD, -psychologicko-poradenskej podpory, kurzov, školení vedúcich k zvyšovaniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii odborných kvalifikácií, -profesionálne stáže, -workshopy v oblasti techník aktívneho hľadania zamestnania, -pracovné umiestnenie. Projekt zameraný na zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných osôb, ktoré sa nachádzajú v najťažšom systéme práce ročne (s vylúčením kohokoľvek pred dokončením zamestnania). 30 rokov života), realizácie. vo forme komplexných riešení v oblasti aktivácie vyššie uvedeného, na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a problémov projektu. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Proġett tal-grupp fil-mira. (Zoop 2014–2020 WP) jirrappreżenta 120 persuna. (72K, 48M) fl-età ta’ 30 sena u aktar (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (persuni qiegħda biss irreġistrati fil-PUP), li jirrisjedu skont. KCS f’żoni b’rati għoljin ta’ qgħad f’Pomorskie voivodship (abbażi tal-lista ta’ żoni b’qgħad għoli fil-voivodship Pomeranjan [KS tal-ewwel grad] ippreżentata fil-qafas tas-CCC, li huma l-aktar vulnerabbli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: â EURperson fl-età ta '50 u aktar min. 24 nies. (14K, 10M) â EUR nisa min. 72K -persuna b’diżabilità min. 12-il persuna. (6K, 6M) jiġifieri mill-inqas 10 % [KDS3] -persuna. (16K, 10M) -persuna bi kwalifiki baxxi min. 36 persuna. (22K, 14M) L-appoġġ huwa mmirat lejn dawk li għandhom l-inqas ċans li jsolvu l-problemi li jaffettwawhom, b’mod partikolari ON u dawk li mhumiex residenti f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 120 persuna (72K, 48M) li għandhom 30 sena u aktar mingħajr impjieg permezz tal-parteċipazzjoni fi programm komprensiv ta’ attivazzjoni fil-perjodu mill-1 ta’ Settembru 2017 sal-31.12.2019. Ir-riżultat tal-proġett se jkun l-akkwist ta ‘kwalifiki mill-inqas 35 % tal-PUP u l-kisba ta’ proporzjon effiċjenza fl-impjieg ta ‘mill-inqas 45 % ta’ GHs. EUR â EUR individwali u gwida vokazzjonali grupp, inkluż il-ħolqien ta ‘IPD, -appoġġ psikoloġiku u konsultattiv, -currences, taħriġ li jwassal għal jgħollu, jissupplimentaw jew jinbidlu kwalifiki professjonali, -apprendistat professjonali, -workshops fil-qasam ta ‘tekniki attivi tfittxija tax-xogħol, -intermedjazzjoni impjieg. Proġett orjentat lejn ir-rendiment. impjegati minn persuni bla xogħol, li jinsabu fl-aktar saturazzjoni diffiċli tax-xogħol (minbarra persuni qabel it-tlestija. 30), realizzazzjonijiet fil-forma ta’ soluzzjonijiet komprensivi fil-qasam tal-attivazzjoni inkluż, abbażi ta’ analiżi fil-fond tal-ħiliet, predisposi u problemi. (Maltese)
Proġett ta’ grupp fil-mira. (skont SZOOP 2014–2020 WP) huwa 120 pers. (72K, 48M) minn 30 sena ‘l fuq (mill-jum ta’ għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (persuni qiegħda biss irreġistrati fil-PUP), li jirrisjedu skont: CC f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan (abbażi tal-lista ta’ żoni b’rata għolja ta’ qgħad f’Pomorskie Voivodeship [KS 1st degree] ippreżentata fil-qafas RK, jiġifieri li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: —persuna ta’ 50 sena u aktar min. 24 pers. (14K, 10M) — nisa min. 72K — persuna b’diżabilità min. 12-il persuna. (6K, 6M) jiġifieri minimu ta’ 10 % [KDS3] — persuni qiegħda fit-tul min. 26os. (16K, 10M) -persuna bi kwalifiki baxxi min. 36 pers. (22K, 14M) L-appoġġ huwa mmirat lejn persuni li, mingħajr parteċipazzjoni fih, għandhom l-inqas ċans li jsolvu l-problemi tagħhom, b’mod partikolari l-SA u l-persuni li jgħixu f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 120 persuna (72K, 48M) li għandhom 30 sena u aktar qiegħda billi jipparteċipaw fi programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali fil-perjodu mill-1.9.2017 sal-31.12.2019. Ir-riżultat tal-proġett se jkun l-akkwist ta’ mill-inqas 35 % tal-kwalifiki msemmija hawn fuq u l-kisba tar-rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi fost id-DG fil-livell ta’ mill-inqas 45 % —gwida dwar il-karriera individwali u ta’ grupp, inkluż il-ħolqien ta’ IPD, appoġġ psikoloġiku-konsulenza, -korsijiet, taħriġ li jwassal għat-titjib, is-supplimentar jew it-taħriġ mill-ġdid tal-kwalifiki professjonali, -traineeships professjonali, -workshops f’tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg, -kollokament f’xogħol. Proġett immirat lejn iż-żieda fl-impjiegi minn persuni qiegħda, li jinsabu fl-aktar sistema diffiċli ta’ xogħol fis-sena (eskluż xi ħadd qabel ma jitlesta x-xogħol). 30 sena ta ‘ħajja), realizzazzjonijiet. fil-forma ta’ soluzzjonijiet komprensivi fil-qasam ta ‘attivazzjoni ta’ dan ta ‘hawn fuq, ibbażati fuq analiżi fil-fond ta’ ħila, predisposti u problemi tal-proġett. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Projeto do grupo-alvo. (Zoop 2014-2020 WP) representa 120 pessoas. (72K, 48M) aos 30 anos ou mais (desde o 30.º aniversário) que estão desempregados (apenas desempregados inscritos no PUP), residentes de acordo com. KCS em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomorskie (com base na lista de zonas de elevado desemprego na voivodia da Pomerânia [KS de primeiro grau] apresentada no âmbito da CCC, que são as mais vulneráveis no ano de trabalho, ou seja, pertencentes a todos os seguintes grupos: pessoa aos 50 anos e mais min. 24 pessoas. (14K, 10M) âEUR raparigas min. 72K -pessoa com deficiência min. 12 pessoas. (6K, 6M), ou seja, pelo menos 10 % [KDS3] -pessoa. (16K, 10M) — pessoa com baixas qualificações min. 36 pessoas. (22K, 14M) O apoio destina-se a aqueles que têm menos hipóteses de resolver problemas que os afetam, em especial ON e não habitantes em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomerânia. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 120 pessoas (72K, 48M) com 30 anos e mais sem emprego, através da participação num programa de ativação abrangente no período de 01.09.2017 a 31.12.2019. O resultado do projeto será a aquisição de qualificações por, pelo menos, 35 % do PUP e a obtenção de um rácio de eficiência do emprego de, pelo menos, 45 % dos GH. A orientação profissional individual e grupal, incluindo a criação de DPI, apoio psicológico e consultivo, -corrências, formação conducente ao aumento, complemento ou alteração das qualificações profissionais, — estágio profissional, -workshops no domínio das técnicas ativas de procura de emprego, -intermediação de emprego. Projeto orientado para o rendimento. empregado por pessoas sem trabalho, que estão na saturação do emprego mais difícil (exceto pessoas antes da conclusão. 30), realizações sob a forma de soluções abrangentes no campo da ativação incl., com base em análise aprofundada de habilidades, predispões e problemas. (Portuguese)
Projeto do grupo-alvo. (de acordo com SZOOP 2014-2020 WP) é de 120 pers. (72K, 48M) com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do dia do 30.º aniversário) desempregados (apenas desempregados inscritos no PUP), residentes de acordo com: CC em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomerânia (com base na lista de zonas de elevado desemprego na voivodia da Pomerânia [KS 1.º grau] apresentada no quadro RK, ou seja, pertencendo a todos os seguintes grupos: —pessoa com idade igual ou superior a 50 anos mín. 24 pers. (14K, 10M) -raparigas min. 72K -pessoa com deficiência min. 12 pessoas. (6K, 6M) ou seja, 10 % min. [KDS3] — desempregados de longa duração min. 26.º. (16K, 10M) — pessoa com baixas qualificações min. 36 pers. (22K, 14M) O apoio destina-se a pessoas que, sem nele participarem, têm menos hipóteses de resolver os seus problemas, em especial a SA e as pessoas que vivem em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomerânia. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 120 pessoas (72K, 48M) com 30 anos de idade e mais desempregados, participando de um programa abrangente de ativação profissional no período de 1.9.2017 a 31.12.2019. O resultado do projeto será a aquisição de pelo menos 35 % das qualificações acima mencionadas e a obtenção da taxa de eficiência do emprego entre o GD no nível de pelo menos 45 % —orientação individual e de grupo de carreiras, incluindo a criação de uma DPI, apoio psicológico-consultivo, -cursos, formações conducentes ao aumento, complemento ou requalificação das qualificações profissionais, -estágios profissionais, -workshops sobre técnicas ativas de procura de emprego, — colocação profissional. Projeto destinado a obter ganhos de emprego por pessoas desempregadas, localizadas no sistema de trabalho mais difícil por ano (excluindo qualquer pessoa antes de completar o emprego). 30 anos de vida), realizações. na forma de soluções abrangentes no campo da ativação do acima, com base na análise aprofundada de habilidade, predispões e problemas do projeto. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Kohderyhmähanke. (Zoop 2014–2020 WP) edustaa 120 henkilöä. (72K, 48M) vähintään 30-vuotiaana (30-vuotissyntymäpäivästä alkaen) työttömät (vain PUP:hen rekisteröidyt työttömät), jotka asuvat tämän asetuksen mukaisesti. KCS alueilla, joilla on korkea työttömyysaste Pomorskien voivodikunnassa (perustuu CCC:n yhteydessä esitettyyn Pommerin voivodikunnan korkean työttömyysasteen alueiden luetteloon, joka on kaikkein heikoimmassa asemassa työskentelyvuoden aikana eli kuuluu kaikkiin seuraaviin ryhmiin: âEURperson iässä 50 ja enemmän min. 24 henkilöä. (14K, 10M) Naiset min. 72K -vammainen henkilö vähintään 12 henkilöä. (6K, 6M) eli vähintään 10 % [KDS3] -henkilö. (16K, 10M) -henkilö, jolla on alhainen pätevyys vähintään 36 henkilöä. (22K, 14M) Tuki on tarkoitettu niille, joilla on vähiten mahdollisuuksia ratkaista heihin vaikuttavia ongelmia, erityisesti ON ja muut kuin asukkaat alueilla, joilla on korkea työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa. Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 120:n 30-vuotiaan (72K, 48M) työllistettävyyttä osallistumalla kattavaan aktivointiohjelmaan 1.9.2017–31.12.2019. Hankkeen tuloksena vähintään 35 prosenttia PUP:stä hankkii pätevyyksiä ja saavuttaa vähintään 45 prosentin työllisyyssuhteen. Henkilö- ja ryhmätason ammatillinen ohjaus, mukaan lukien IPD:n perustaminen, psyykkinen ja neuvontatuki, -saavutukset, ammattipätevyyksien lisäämiseen, täydentämiseen tai muuttamiseen johtava koulutus, -ammattityöharjoittelu, -työpajat aktiivisten työnhakutekniikoiden alalla, -työnvälitys. Hanke suuntautui tuottoon. Työttömien työllistämät henkilöt, jotka ovat kaikkein vaikeimmin kyllästyneet työhön (lukuun ottamatta henkilöitä ennen valmistumista). 30), oivallukset kattavien ratkaisujen muodossa aktivointialalla mm. taitojen, alttiuksien ja ongelmien perusteelliseen analysointiin. (Finnish)
Kohderyhmäprojekti. (SZOOP 2014–2020 WP:n mukaan) on 120 pers. (72K, 48M) vähintään 30-vuotiaat (kolmekymmentä vuotta täyttämispäivästä alkaen), jotka ovat työttömiä (ainoastaan rekisteröidyt työttömät), jotka asuvat seuraavin perustein: CC alueilla, joilla on korkea työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa (perustuu RK:n puitteissa esiteltyyn Pomorskien voivodikunnan korkeiden työttömyysalueiden luetteloon [KS 1. aste] eli kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: —50-vuotias ja vähintään 24 hlö. (14K, 10M) -naiset min. 72K -vammainen henkilö min. 12 henkilöä. (6K, 6M) eli vähintään 10 % [KDS3] – pitkäaikaistyöttömät vähintään 26 astetta. (16K, 10M) -henkilö, jolla on alhainen pätevyys vähintään 36 hlöä. (22K, 14M) Tuki on suunnattu ihmisille, joilla ei ole siihen osallistumista ja joilla on vähiten mahdollisuuksia ratkaista ongelmansa, erityisesti SA ja Pommerin voivodikunnan korkean työttömyysasteen alueilla asuvat ihmiset. Hankkeen tavoitteena on lisätä 120 henkilön (72K, 48M) työllistettävyyttä vähintään 30-vuotiailla ja työttömillä osallistumalla kattavaan ammatilliseen aktivointiohjelmaan 1.9.2017–31.12.2019. Hankkeen tuloksena hankitaan vähintään 35 prosenttia edellä mainituista taidoista ja saavutetaan työllisyystehokkuus vähintään 45 prosentin tasolla. yksilön ja ryhmän uraohjaus, mukaan lukien IPD:n perustaminen, -psykologinen neuvonta, -kurssit, ammattipätevyyden nostamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen johtavat koulutukset, -ammattiharjoittelu, -työpajat aktiivisessa työnhakutekniikassa, -työharjoittelu. Hankkeella pyritään lisäämään työttömät, jotka sijaitsevat kaikkein vaikeimmassa työjärjestelmässä vuodessa (lukuun ottamatta ketään ennen työn valmistumista). 30 vuotta elämää), toteutuksia. kokonaisvaltaisina ratkaisuina edellä mainittujen aktivoinnin alalla, jotka perustuvat hankkeen taidon, alttiuden ja ongelmien perusteelliseen analyysiin. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt ciljne skupine. (Delovna skupina Zoop 2014–2020) zastopa 120 oseb. (72K, 48 M) v starosti 30 let in več (od 30. leta starosti), ki so brezposelni (samo brezposelne osebe, registrirane v PUP), ki prebivajo v skladu s. KCS na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti v Pomorjanskem vojvodstvu (na podlagi seznama območij z visoko brezposelnostjo v Pomorjanskem vojvodstvu [prva stopnja KS], predstavljenega v okviru CCC, ki so najbolj ranljiva v letu zaposlitve, tj. spadajo v vse naslednje skupine: oseba v starosti 50 in več min. 24 oseb. (14K, 10M) EUR ženske min. 72K -oseba s posebnimi potrebami min. 12 oseb. (6K, 6M), tj. najmanj 10 % [KDS3] -oseba. (16K, 10M) – oseba z nizko izobrazbo najmanj 36 oseb. (22K, 14M) Podpora je namenjena tistim, ki imajo najmanj možnosti za reševanje problemov, ki jih zadevajo, zlasti ON in nerezidentu na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti v pomorjanskem vojvodstvu. Cilj projekta je povečati zaposljivost 120 oseb (72K, 48 milijonov), starih 30 let in več brez zaposlitve, s sodelovanjem v celovitem aktivacijskem programu v obdobju od 1. 9. 2017 do 31.12.2019. Rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij z vsaj 35 % PUP in doseganje razmerja učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 45 % GHs. âEURindividual in skupinsko poklicno usmerjanje, vključno z ustvarjanjem IPD, -psihološka in svetovalna podpora, -currences, usposabljanje, ki vodi do dviga, dopolnjevanja ali spreminjanja poklicnih kvalifikacij, -strokovno pripravništvo, -delavnice na področju tehnik aktivnega iskanja zaposlitve, -posredovanje zaposlitve. Projekt je usmerjen v donos. Zaposleni pri osebah, ki so brez dela, ki so v najtežji zasičenosti na delovnem mestu (razen oseb pred dokončanjem. 30), realizacije v obliki celovitih rešitev na področju aktivacije, vključno s, ki temeljijo na poglobljeni analizi spretnosti, nagnjenosti in težav. (Slovenian)
Projekt ciljne skupine. (po podatkih SZOOP 2014–2020 WP) je 120 pers. (72K, 48M) v starosti 30 let in več (od dne 30. rojstnega dne), ki so brezposelne (samo brezposelne osebe, registrirane pri PUP), ki stalno prebivajo glede na: CC na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti v pomorjanskem vojvodstvu (na podlagi seznama območij z visoko brezposelnostjo v Pomorjanskem vojvodstvu, predstavljenega v okviru RK, tj. iz vseh naslednjih skupin: —oseba, stara 50 let in več. (14K, 10M) -ženske min. 72K -oseba s posebnimi potrebami najmanj 12 oseb. (6K, 6M), tj. najmanj 10 % [KDS3] – dolgotrajno brezposelni najmanj 26o. (16K, 10M) – oseba z nizkimi kvalifikacijami najmanj 36 pers. (22K, 14M) Podpora je namenjena ljudem, ki imajo brez sodelovanja v njej najmanj možnosti, da rešijo svoje težave, zlasti Južnoafriški republiki in ljudem, ki živijo na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti v pomorjanskem vojvodstvu. Cilj projekta je povečati zaposljivost 120 oseb (72K, 48M), starih 30 let in več brezposelnih, s sodelovanjem v celovitem programu poklicne aktivacije v obdobju od 1.9.2017 do 31.12.2019. Rezultat projekta bo pridobitev vsaj 35 % zgoraj omenjenih kvalifikacij in doseganje stopnje zaposlenosti med GD na ravni najmanj 45 % individualno in skupinsko poklicno usmerjanje, vključno z ustanovitvijo IPD, psihološko-svetovalno podporo, tečaji, usposabljanja, ki vodijo k dvigovanju, dopolnitvi ali prekvalifikaciji poklicnih kvalifikacij, poklicna pripravništva, delavnice s tehnikami aktivnega iskanja zaposlitve, delovno prakso. Projekt je namenjen povečanju zaposlenosti brezposelnih, ki se nahajajo v najtežjih delovnih sistemih na leto (brez vseh pred zaključkom delovnega mesta). 30 let življenja), realizacije v obliki celovitih rešitev na področju aktivacije zgoraj navedenega, ki temeljijo na poglobljeni analizi spretnosti, predispozicij in problemov projekta. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt cílové skupiny. (Zoop na období 2014–2020) zastupuje 120 osob. (72K, 48M) ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (pouze nezaměstnaní zaregistrovaní v PUP) a mají bydliště podle. KCS v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomorském vojvodství (na základě seznamu oblastí s vysokou nezaměstnaností v Pomořanském vojvodství, předloženého v rámci Konference předsedů výborů, které jsou nejzranitelnější za rok práce, tj. patří do všech těchto skupin: â EURperson ve věku 50 a více min. 24 lidí. (14K, 10M) â EUR ženy min. 72K -osoba se zdravotním postižením min. 12 lidí. (6K, 6M), tj. nejméně 10 % [KDS3] -osoba. (16K, 10M) -osoba s nízkou kvalifikací min. 36 osob. (22K, 14M) Podpora je určena těm, kteří mají nejmenší šanci na řešení problémů, které se jich týkají, zejména v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomořanském vojvodství. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 120 osob (72K, 48 milionů) ve věku 30 let a více bez zaměstnání prostřednictvím účasti na komplexním aktivačním programu v období od 1. září 2017 do 31.12.2019. Výsledkem projektu bude získání kvalifikace nejméně 35 % PUP a dosažení poměru efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 45 % GH. › individuální a skupinové odborné poradenství, včetně vytvoření IPD, -psychologické a poradenské podpory, -nároky, školení vedoucí ke zvyšování, doplnění nebo změně odborné kvalifikace, -odborné stáže, -workshopy v oblasti aktivní techniky hledání zaměstnání, – zprostředkování zaměstnání. Projekt zaměřený na výnos. zaměstnaný osobami, které jsou bez práce, které jsou v nejtěžším zaměstnání (kromě osob před dokončením. 30), realizace v podobě komplexních řešení v oblasti aktivace vč., na základě hloubkové analýzy dovedností, predispozic a problémů. (Czech)
Projekt cílové skupiny. (podle pracovního programu SZOOP 2014–2020) je 120 osob. (72K, 48M) ve věku 30 let a více (ode dne 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (pouze nezaměstnaní osoby registrované v PUP), s bydlištěm podle: CC v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomeranském vojvodství (na základě seznamu oblastí s vysokou nezaměstnaností v Pomorském vojvodství [KS 1. stupeň] prezentovaného v rámci RK, tj. patřící do všech těchto skupin: —osoba ve věku 50 let a více než 24 osob. (14K, 10M) -ženy min. 72K – osoba se zdravotním postižením min. 12 osob. (6K, 6M), tj. min. 10 % [KDS3] – dlouhodobě nezaměstnaní min. 26os. (16K, 10M) – osoba s nízkou kvalifikací min. 36 os. (22K, 14M) Podpora je určena lidem, kteří nemají nejmenší šanci na řešení svých problémů, zejména SA a lidem žijícím v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti na Pomeranském vojvodství. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 120 osob (72K, 48M) ve věku 30 let a více nezaměstnaných účastí v komplexním programu profesní aktivace v období od 1.9.2017 do 31.12.2019. Výsledkem projektu bude získání nejméně 35 % výše uvedených kvalifikací a dosažení míry efektivity zaměstnanosti u GD na úrovni nejméně 45 % individuální a skupinové kariérní poradenství, včetně vytvoření IPD, -psychologicko-poradní podpora, -kurzy, školení vedoucí ke zvyšování, doplňování nebo rekvalifikaci odborných kvalifikací, -profesionální stáže, -workshopy v aktivním hledání zaměstnání, -pracovní umístění. Projekt zaměřený na zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných, kteří se nacházejí v nejobtížnějším systému práce za rok (kromě kohokoli před dokončením práce). 30 let života), realizace. ve formě komplexních řešení v oblasti aktivace výše uvedeného, na základě hloubkové analýzy dovedností, předsudků a problémů projektu. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Tikslinės grupės projektas. (Zoop 2014–2020 DP) atstovauja 120 asmenų. (72K, 48 M) sulaukę 30 metų ir vyresni (nuo 30-ojo gimtadienio) bedarbiai (tik bedarbiai, registruoti PUP), gyvenantys pagal. KCS regionuose, kuriuose aukštas nedarbo lygis Pomorskie vaivadijoje (remiantis aukšto nedarbo lygio Pomeranijos vaivadijoje sąrašu, pateiktu pagal Komitetų pirmininkų sueigos programą, kuris yra labiausiai pažeidžiamas per darbo metus, t. y. priklauso visoms šioms grupėms: â EURperson ne amžius 50 ir daugiau min. 24 žmonės. (14K, 10M) â EUR moterys min. 72K -asmuo su negalia min. 12 žmonių. (6K, 6M), t. y. ne mažiau kaip 10 % [KDS3] -asmuo. (16K, 10M) – žemos kvalifikacijos asmuo ne mažiau kaip 36 žmonės. (22K, 14M) Parama skiriama tiems, kurie turi mažiausiai galimybių išspręsti jiems aktualias problemas, visų pirma ON ir ne gyventojai vietovėse, kuriose aukštas nedarbo lygis Pomeranijos vaivadijoje. Projekto tikslas – nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. padidinti 30 metų ir vyresnių 120 žmonių (72K, 48 mln.) įsidarbinimo galimybes, nedalyvaujant išsamioje aktyvumo skatinimo programoje. Projekto rezultatas – ne mažiau kaip 35 % PUP kvalifikacijos įgijimas ir ne mažiau kaip 45 % GH užimtumo efektyvumo santykio pasiekimas. â individualus ir grupinis profesinis orientavimas, įskaitant IPD kūrimą, -psichologinę ir konsultacinę paramą, -kursus, mokymus, leidžiančius kelti, papildyti ar keisti profesines kvalifikacijas, -profesinę praktiką, -seminarus aktyvios darbo paieškos metodų srityje, -darbo tarpininkavimą. Projektas orientuotas į derlingumą. Dirba žmonės, kurie yra iš darbo, kurie yra sunkiausias darbo prisotinimas (išskyrus asmenis iki užbaigimo. 30), realizavimas visapusiškų sprendimų forma aktyvinimo srityje, įskaitant, remiantis išsamia įgūdžių, polinkių ir problemų analize. (Lithuanian)
Tikslinės grupės projektas. (pagal SZOOP 2014–2020 WP) yra 120 asm. (72K, 48M) 30 metų ir vyresni (nuo 30-ojo gimtadienio dienos), kurie yra bedarbiai (tik PUP registruoti bedarbiai), gyvenantys pagal: Vietos, kuriose aukštas nedarbo lygis Pamario vaivadijoje (remiantis RK sistemoje pateiktu didelio nedarbo sričių Pamario vaivadijoje [KS 1-asis laipsnis] sąrašu, t. y. priklauso visoms šioms grupėms: 50 metų ir vyresnis asmuo, ne jaunesnis kaip 24 asm. (14K, 10M) -moterys min. 72K -neįgalus asmuo min. 12 asmenų. (6K, 6M), t. y. ne mažiau kaip 10 % [KDS3] – ilgalaikiai bedarbiai min. 26os. (16K, 10M) – žemos kvalifikacijos asmuo, min. 36 asm. (22K, 14M) Parama skirta žmonėms, kurie, nedalyvaujant joje, turi mažiausiai galimybių išspręsti savo problemas, visų pirma SA ir žmonėms, gyvenantiems vietovėse, kuriose nedarbo lygis yra didelis Pamario vaivadijoje. Projekto tikslas – nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. dalyvauti išsamioje profesinio aktyvumo skatinimo programoje, siekiant padidinti 120 asmenų (72K, 48 mln.) 30 metų ir daugiau bedarbių įsidarbinimo galimybes. –individualus ir grupinis profesinis orientavimas, įskaitant IPD sukūrimą, psichologinę ir patariamąją paramą, –kursus, mokymus, kuriais siekiama kelti, papildyti ar perkvalifikuoti profesinę kvalifikaciją, – profesines stažuotes, -praktinius seminarus taikant aktyvios darbo paieškos metodus, -darbo vietą. Projektas, kurio tikslas – didinti bedarbių, esančių sudėtingiausioje darbo sistemoje per metus, užimtumą (išskyrus visus asmenis, kurie nebaigia darbo). 30 gyvenimo metų), realizacija. kaip visapusiški sprendimai pirmiau minėtų aktyvavimo srityje, remiantis išsamia projekto įgūdžių, polinkių ir problemų analize. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Mērķa grupas projekts. (Zoop 2014–2020 WP) pārstāv 120 personas. (72K, 48M) 30 gadu vecumā un vairāk (kopš 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (tikai bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP), dzīvojot saskaņā ar. KCS teritorijās ar augstu bezdarba līmeni Pomožes vojevodistē (pamatojoties uz augsta bezdarba līmeņa apgabalu sarakstu Pomerānijas vojevodistē [pirmās pakāpes KS], kas iesniegts KPK ietvaros un kas ir visneaizsargātākie darba gadā, t. i., pieder visām šādām grupām: â EUR Person vecumā 50 un vairāk min. 24 cilvēki. (14K, 10 miljoni) EUR sievietes min. 72K -persona ar invaliditāti min. 12 cilvēki. (6K, 6M), t. i., vismaz 10 % [KDS3] — persona. (16K, 10M) — persona ar zemu kvalifikāciju vismaz 36 cilvēki. (22K, 14M) Atbalsts ir paredzēts tiem, kuriem ir vismazākās iespējas atrisināt problēmas, kas viņus skar, jo īpaši ON un nepilsoņu teritorijās ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē. Projekta mērķis ir palielināt 120 cilvēku (72K, 48 miljoni) nodarbināmību vecumā no 30 gadiem un vairāk bez darba, piedaloties visaptverošā aktivizācijas programmā laikposmā no 01.09.2017. līdz 31.12.2019. Projekta rezultāts būs iegūt kvalifikāciju par vismaz 35 % no PUP un panākt nodarbinātības efektivitātes koeficientu vismaz 45 % no GHs. â EUR individuālā un grupas profesionālās orientācijas, ieskaitot izveidi IPD, -psiholoģisko un konsultatīvo atbalstu, -currences, apmācība, kas noved pie paaugstinot, papildinot vai mainot profesionālo kvalifikāciju, -profesionālā prakse, -semināri jomā aktīvās darba meklēšanas metodes, -darba starpniecība. Projekts orientēts uz ienesīgumu, ko nodarbina cilvēki, kuri ir bez darba un kuri atrodas visgrūtākajā darba piesātinājumā (izņemot personas pirms pabeigšanas). 30), realizācijas visaptverošu risinājumu veidā aktivizēšanas jomā, t. sk., pamatojoties uz padziļinātu prasmju, predispozīciju un problēmu analīzi. (Latvian)
Mērķa grupas projekts. (saskaņā ar SZOOP 2014–2020 WP) ir 120 pers. (72K, 48M) vecumā no 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (tikai PUP reģistrēti bezdarbnieki), kuru dzīvesvieta ir: KP apgabalos ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē (pamatojoties uz augsta bezdarba līmeņa apgabalu sarakstu Pomožes vojevodistē [KS 1. grāds], kas iesniegts RK sistēmā, t. i., pieder pie visām šādām grupām: —persona vecumā no 50 gadiem un vairāk nekā min. 24 pers. (14K, 10M) -sievietes min. 72K -persona ar invaliditāti min. 12 personas. (6K, 6M) t. i., min. 10 % [KDS3] — ilgstošs bezdarbnieks, min. 26os. (16K, 10M) -persona ar zemu kvalifikāciju, min. 36 pers. (22K, 14M) Atbalsts ir paredzēts cilvēkiem, kuriem bez dalības tajā ir vismazāk iespēju atrisināt savas problēmas, jo īpaši SA un cilvēkiem, kas dzīvo apgabalos ar augstu bezdarba līmeni Pomožes vojevodistē. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 120 personām (72K, 48M) vecumā no 30 gadiem un vairāk bezdarbnieku, piedaloties visaptverošā profesionālās aktivizēšanas programmā periodā no 1.9.2017. līdz 31.12.2019. Projekta rezultāts būs vismaz 35 % no iepriekš minētajām kvalifikācijām un nodarbinātības efektivitātes līmeņa sasniegšana GD līmenī vismaz 45 % apmērā. —individuāla un grupas profesionālā orientācija, tostarp IPD izveide, psiholoģisks un konsultatīvs atbalsts, -kursi, apmācības, kuru rezultātā tiek iegūta, papildināta vai pārkvalificēta profesionālā kvalifikācija, -profesionāla stažēšanās, -darbsemināri aktīvā darba meklēšanas tehnikā, — norīkošana darbā. Projekts bija vērsts uz to cilvēku nodarbinātības pieaugumu, kuri ir bezdarbnieki un atrodas vissarežģītākajā darba sistēmā gadā (neskaitot ikvienu personu pirms darba pabeigšanas). 30 dzīves gadi), realizācija. visaptverošu risinājumu veidā iepriekš minēto aktivizēšanas jomā, pamatojoties uz padziļinātu projekta prasmju, noslieces un problēmu analīzi. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проект на целевата група. (Работна група „Zoop 2014—2020“) представлява 120 души. (72К, 48М) на 30-годишна възраст и повече (от 30-годишна възраст), които са безработни (само безработни лица, регистрирани в ЧПУ), които пребивават според тях. KCS в райони с високи равнища на безработица във воеводство Поморско (въз основа на списъка на районите с висока безработица в Померанското воеводство [първа степен KS], представен в рамките на ССС, които са най-уязвими за годината на работа, т.е. принадлежат към всички изброени по-долу групи: човек на възраст 50 и повече мин. 24 души. (14K, 10M) жени мин. 72К — човек с увреждания мин. 12 души. (6K, 6M), т.е. най-малко 10 % [KDS3] — човек. (16K, 10M) — човек с ниска квалификация мин. 36 души. (22К, 14М) Подкрепата е насочена към онези, които имат най-малък шанс да решат проблемите, които ги засягат, по-специално ON и нежители в райони с високи равнища на безработица в Померанското воеводство. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 120 души (72К, 48М) на възраст 30 години и повече без работа чрез участие в цялостна програма за активизиране в периода от 01.09.2017 г. до 31.12.2019 г. Резултатът от проекта ще бъде придобиване на квалификации от най-малко 35 % от PUP и постигане на коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 45 % от GHs. âEURinvidual и групово професионално ориентиране, включително създаването на IPD, -психологическа и консултантска подкрепа, -проучвания, обучение, водещо до повишаване, допълване или промяна на професионалните квалификации, -професионален стаж, — работилници в областта на техниките за активно търсене на работа, — посредничество при работа. Проект, ориентиран към доходност. наети от лица, които са без работа, които са в най-трудно насищане на работата (с изключение на лица преди завършване. 30), реализации под формата на цялостни решения в областта на активирането, вкл., базирани на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и проблемите. (Bulgarian)
Проект на целева група. (според работната група SZOOP 2014—2020) е 120 на брой. (72K, 48M) на възраст 30 и повече години (от деня на 30-ия рожден ден), които са безработни (само безработни лица, регистрирани в PUP), които пребивават в съответствие с: CC в районите с високи равнища на безработица в Померанското войводство (въз основа на списъка на районите с висока безработица в Поморското войводство [KS 1-ва степен], представен в рамката на РК, т.е. принадлежащи към всички от следните групи: —лице на възраст 50 години и над мин. 24 на година. (14К, 10М) -жени мин. 72К — лице с увреждания минимум 12 души. (6K, 6M), т.е. минимум 10 % [KDS3] — дългосрочно безработни минимум 26os. (16K, 10M) -човек с ниска квалификация минимум 36 на човек. (22К, 14М) Подкрепата е насочена към хора, които без участие в нея имат най-малък шанс да решат проблемите си, по-специално СА и хората, живеещи в райони с високи равнища на безработица в Померанското войводство. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 120 души (72K, 48M) на възраст 30 години и повече безработни чрез участие в цялостна програма за професионално активизиране в периода от 1.9.2017 г. до 31.12.2019 г. Резултатът от проекта ще бъде придобиването на най-малко 35 % от горепосочените квалификации и постигането на коефициент на ефективност на заетостта сред ГУ на ниво най-малко 45 % индивидуално и групово кариерно ориентиране, включително създаване на ДПУ, психологическо-консултативна подкрепа, курсове, обучения, водещи до повишаване, допълване или преквалификация на професионални квалификации, професионални стажове, семинари за активни техники за търсене на работа, -установяване на работа. Проект, насочен към повишаване на заетостта на безработните, намиращ се в най-трудната система на работа годишно (с изключение на всеки преди завършване на работата). 30 години живот), реализации. под формата на цялостни решения в областта на активирането на горното, въз основа на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и проблемите на проекта. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Célcsoport-projekt. (Zoop 2014–2020 munkacsoport) 120 főt képvisel. (72K, 48M) 30 éves vagy annál idősebb korban (30. születésnapja óta) munkanélküliek (kizárólag a PUP-ban regisztrált munkanélküliek), akik az alábbiak szerint élnek. KCS a Pomorskie vajdaságon magas munkanélküliségi rátával rendelkező területeken (a pomerániai vajdaság [elsőfokú KS] magas munkanélküliségi területeinek a CCC keretében bemutatott listája alapján, amelyek a munkavégzés évében a legkiszolgáltatottabbak, azaz az alábbi csoportok mindegyikébe tartoznak: személy 50 évesen és több min. 24 fő. (14K, 10M) â EUR nők min. 72K -személy fogyatékos min. 12 fő. (6K, 6M) azaz legalább 10% [KDS3] személy. (16K, 10M) – alacsony képzettségű személy min. 36 fő. (22K, 14M) A támogatás azoknak szól, akiknek a legkevesebb esélyük van az őket érintő problémák megoldására, különös tekintettel a pomerániai vajdaság magas munkanélküliségi rátájú területein élő ON és nem lakosokra. A projekt célja, hogy a 2017. szeptember 1. és 2019. december 31. közötti időszakban egy átfogó aktivizálási programban való részvétel révén növelje a 30 éves és annál több 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztathatóságát. A projekt eredménye az lesz, hogy a PUP legalább 35%-a képesítést szerez és legalább 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arányt ér el. Egyéni és csoportos pályaválasztási tanácsadás, beleértve az IPD létrehozását, a pszichológiai és tanácsadási támogatást, a szakmai képesítések emelését, kiegészítését vagy megváltoztatását eredményező képzéseket, -szakmai szakmai gyakorlatot, -munkahelyeket az aktív munkakeresési technikák területén, -munkaközvetítést. Projekt orientált hozam. foglalkoztatja az emberek, akik munkanélküliek, akik a legnehezebb munka telítettség (kivéve a személyek befejezése előtt. 30), átfogó megoldások formájában az aktiválás területén, beleértve a készségek, hajlamok és problémák mélyreható elemzésén alapuló megvalósításokat. (Hungarian)
Célcsoport projekt. (a SZOOP 2014–2020-as WP szerint) 120 fő. (72K, 48M) 30 éves és idősebb (a 30. életévétől számítva), akik munkanélküliek (csak a PUP-ban regisztrált munkanélküliek), akik a következők szerint rendelkeznek lakóhellyel: CC azokban a területeken, ahol magas a munkanélküliségi ráta a pomerániai vajdaságban (a pomorskiei vajdaság magas munkanélküliségi területeinek listája alapján [KS 1. fokozat], amely a következő csoportok mindegyikébe tartozik: 50 éves és legalább 24 fő feletti személy. (14K, 10M) -nő min. 72K -fogyatékossággal élő személy min. 12 fő. (6K, 6M) azaz min. 10% [KDS3] – tartósan munkanélküliek min. 26os. (16K, 10M) -személy alacsony végzettséggel min. 36 fő. (22K, 14M) A támogatás azoknak az embereknek szól, akiknek a legkisebb esélyük van arra, hogy megoldják problémáikat, különösen az SA-t és a magas munkanélküliségi rátával rendelkező területeken élőket a pomerániai vajdaságban. A projekt célja, hogy az 1.9.2017. szeptember 1-jétől31.12.2019-ig tartó átfogó szakmai aktivizálási programban való részvétel révén növelje a 120 fő (72K, 48M) 30 éves és annál több munkanélküli foglalkoztathatóságát. A projekt eredménye a fent említett képesítések legalább 35%-ának megszerzése, valamint a GD foglalkoztatási hatékonysági rátájának legalább 45%-os elérése lesz. egyéni és csoportos pályaorientáció, beleértve az IPD létrehozását, -pszichológiai-tanácsadási támogatást, -tanfolyamokat, szakmai képesítések emeléséhez, kiegészítéséhez vagy átképzéséhez vezető képzéseket, -szakmai szakmai gyakorlatokat, -munkahelyeket aktív álláskeresési technikákkal, -munkahelyeket. A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, amely az éves legnehezebb munkarendszerben helyezkedik el (kivéve bárkit a munka befejezése előtt). 30 éves élet), megvalósítások. átfogó megoldások formájában a fenti aktiválás területén, a projekt készségeinek, hajlamainak és problémáinak mélyreható elemzése alapján. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Tionscadal an spriocghrúpa. (Zoop 2014-2020 WP) ionadaíocht do 120 duine. (72K, 48M) ag aois 30 bliain d’aois agus níos mó (ó 30 bliain d’aois) atá dífhostaithe (ach amháin daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP), a bhfuil cónaí orthu de réir. KCS i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta in Pomorskie voivodship (bunaithe ar liosta na limistéar ard dífhostaíochta in Pomeranian voivodship [an chéad chéim KS] a cuireadh i láthair faoi chuimsiú CCC, arb iad na daoine is leochailí do bhliain na hoibre, i.e. a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: EURperson ag aois 50 agus níos mó min. 24 daoine. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (6K, 6M) i.e. 10 % ar a laghad [KDS3] — duine. (16K, 10M) -duine le cáilíochtaí íseal min 36 duine. (22K, 14M) Tá an tacaíocht dírithe orthu siúd a bhfuil an seans is lú acu fadhbanna a bhaineann leo a réiteach, go háirithe AR agus neamháitritheora i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 120 duine (72K, 48M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine gan fostaíocht a mhéadú trí rannpháirtíocht i gclár gníomhachtaithe cuimsitheach sa tréimhse ón 01.09.2017 go dtí an 31.12.2019. Is é toradh an tionscadail ná cáilíochtaí a fháil 35 % ar a laghad den PUP agus cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 45 % ar a laghad de threoir ghairme aonair agus grúpa a bhaint amach, lena n-áirítear cruthú IPD, -tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach, -currences, oiliúint a mbeidh ardú, forlíonadh nó athrú cáilíochtaí gairmiúla mar thoradh air, intéirneacht ghairmiúil, -ceardlanna i réimse na dteicnící gníomhacha cuardaigh poist, -idirghabháil poist. Tionscadal dírithe ar thoradh. fostaithe ag daoine atá as obair, atá sa saturation post is deacra (seachas daoine roimh chríochnú. 30), réaduithe i bhfoirm réitigh chuimsitheacha i réimse an ghníomhachtú lena n-áirítear, bunaithe ar anailís dhomhain ar scileanna, predisposes agus fadhbanna. (Irish)
Tionscadal an spriocghrúpa. (de réir SZOOP 2014-2020 WP) Is 120 pers. (72K, 48M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine (ó lá an 30ú lá breithe) atá dífhostaithe (gan ach daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP), a bhfuil cónaí orthu de réir: CC i limistéir ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta i Voivodeship Pomeranian (bunaithe ar liosta na limistéar ard dífhostaíochta in Pomorskie Voivodeship [KS 1st céim] a chuirtear i láthair i gcreat RK, i.e. a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: —duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine. 24 pers. (14K, 10M) -mná min 72K -duine faoi mhíchumas min 12 duine. (6K, 6M) i.e. 10 % ar a laghad [KDS3] — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 26os. (16K, 10M) — duine le cáilíochtaí ísle min 36 pers. (22K, 14M) Tá tacaíocht dírithe ar dhaoine a bhfuil an seans is lú acu, gan a bheith rannpháirteach ann, a gcuid fadhbanna a réiteach, go háirithe an SA agus daoine atá ina gcónaí i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 120 duine (72K, 48M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine dífhostaithe a mhéadú trí pháirt a ghlacadh i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme sa tréimhse ó 1.9.2017 go 31.12.2019. Is é toradh an tionscadail 35 % ar a laghad de na cáilíochtaí thuasluaite a fháil agus an ráta éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach i measc an GD ar leibhéal 45 % ar a laghad —treoir ghairme aonair agus gairmthreoir ghrúpa, lena n-áirítear cruthú IPD, tacaíocht shíceolaíoch chomhairleach, -cúrsaí, cúrsaí oiliúna a mbeidh ardú, forlíonadh nó athsciliú cáilíochtaí gairmiúla mar thoradh orthu, tréimhsí oiliúna gairmiúla,-ceardlanna i dteicnící gníomhacha cuardaigh poist, socrúchán oibre. Tionscadal dírithe ar ghnóthachain fostaíochta ag daoine dífhostaithe, atá lonnaithe sa chóras oibre is deacra in aghaidh na bliana (gan aon duine a áireamh sula gcríochnaíonn tú an post). 30 bliain den saol), réaduithe. i bhfoirm réitigh chuimsitheacha i réimse an ghníomhachtú thuas, bunaithe ar anailís dhomhain scile, predisposes agus fadhbanna an tionscadail. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Målgruppsprojekt. (Zoop 2014–2020 WP) representerar 120 personer. (72K, 48 miljoner) vid 30 års ålder (sedan 30-årsdagen) som är arbetslösa (endast arbetslösa som är registrerade i PUP), bosatta enligt. KCS i områden med hög arbetslöshet i vojvodskapet Pomorskie (baserat på förteckningen över områden med hög arbetslöshet i Pomeranska vojvodskapet [första gradens KS] som presenterades inom ramen för CCC, vilka är de mest utsatta under arbetsåret, dvs. tillhör alla följande grupper: â EUR person vid 50 års ålder och mer min. 24 personer. (14K, 10M) â EUR kvinnor min. 72K -person med funktionshinder min. 12 personer. (6K, 6M), dvs. minst 10 % [KDS3] -person. (16K, 10M) -person med låga kvalifikationer min. 36 personer. (22K, 14M) Stödet riktar sig till dem som har minst chans att lösa problem som berör dem, särskilt ON och icke-invånare i områden med hög arbetslöshet i Pomeraniska vojvodskapet. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 120 personer (72K, 48 miljoner) i åldern 30 år och mer utan anställning genom deltagande i ett omfattande aktiveringsprogram under perioden 1 september 2017–31.12.2019. Resultatet av projektet kommer att vara att minst 35 % av PUP förvärvar kvalifikationer och uppnår en sysselsättningseffektivitetsgrad på minst 45 % av GH:s. â EURindividuell och grupparbetsvägledning, inklusive skapandet av IPD, -psykologiskt och rådgivande stöd, -kurser, utbildning som leder till att höja, komplettera eller ändra yrkeskvalifikationer, – yrkespraktik, -workshops inom aktiv jobbsökningsteknik, – förmedling av arbete. Projekt som är inriktat på avkastning. anställda av personer som är arbetslösa, som har det svåraste arbetet mättnad (exkl. personer före slutförandet. 30), förverkliganden i form av övergripande lösningar inom aktiveringsområdet, inklusive, baserat på djupgående analys av färdigheter, predisposer och problem. (Swedish)
Målgruppsprojekt. (enligt SZOOP 2014–2020 WP) är 120 pers. (72K, 48M) 30 år och äldre (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (endast arbetslösa som är registrerade i PUP), bosatta enligt CC i områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship (baserat på den förteckning över högarbetslösa områden i Pomorskie Voivodeship [KS 1:a graden] som presenteras i RK-ramen, dvs. tillhör samtliga följande grupper: —person i åldern 50 år och över min. 24 pers. (14K, 10M) -kvinnor min. 72K -person med funktionsnedsättning min. 12 personer. (6K, 6M) dvs. minst 10 % [KDS3] – långtidsarbetslösa min. 26os. (16K, 10M) -person med låga kvalifikationer min. 36 pers. (22K, 14M) Stödet riktar sig till personer som, utan att delta i det, har minst chans att lösa sina problem, särskilt SA och människor som bor i områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 120 personer (72K, 48 miljoner) i åldern 30 år och fler arbetslösa genom att delta i ett omfattande program för yrkesaktivering under perioden 1.9.2017–31.12.2019. Projektets resultat kommer att vara att förvärva minst 35 % av ovannämnda kvalifikationer och uppnå sysselsättningseffektivitet inom GD på minst 45 % individuell yrkesvägledning och gruppvägledning, inbegripet inrättandet av en IPD, -psykologisk rådgivning, -kurser, utbildningar som leder till att yrkeskvalifikationer ökar, kompletterar eller omskolnar yrkeskvalifikationer, – yrkespraktik, -workshops för aktiva jobbsökningsmetoder, -arbetsplacering. Projekt som syftar till att öka sysselsättningen för arbetslösa personer som befinner sig i det svåraste arbetssystemet per år (exklusive alla innan de avslutar jobbet). 30 år av liv), realiseringar. i form av omfattande lösningar inom området aktivering av ovanstående, baserat på djupgående analys av skicklighet, predispositioner och problem i projektet. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Sihtrühma projekt. (Zoop 2014–2020 WP) esindab 120 inimest. (72K, 48M) vähemalt 30-aastaselt (alates 30. eluaastast), kes on töötud (ainult PUPis registreeritud töötud), kelle elukoht on vastavalt KCS piirkondades, kus töötuse määr on Pomorskie vojevoodkonnas kõrge (tuginedes CCC raames esitatud Pommeri vojevoodkonna suure tööpuudusega piirkondade loetelule, mis on kõige haavatavamad tööaasta jooksul, st kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: âEURperson vanuses 50 ja rohkem min. 24 inimest. (14K, 10M) naised min. 72K – puuetega inimene min. 12 inimest. (6K, 6M), st vähemalt 10 % [KDS3] – isik. (16K, 10M) – madala kvalifikatsiooniga isik vähemalt 36 inimest. (22K, 14M) Toetus on suunatud neile, kellel on kõige vähem võimalusi neid mõjutavate probleemide lahendamiseks, eelkõige ON ja mitteelanik Pommeri vojevoodkonnas kõrge töötuse määraga piirkondades. Projekti eesmärk on suurendada tööhõiveta 120 inimese (72K, 48M) tööalast konkurentsivõimet ulatuslikus aktiveerimisprogrammis osalemise kaudu ajavahemikul 01.09.2017–31.12.2019. Projekti tulemuseks on kvalifikatsioonide omandamine vähemalt 35 % PUP-st ja tööhõive tõhususe suhte saavutamine vähemalt 45 % GH-dest. Üksik- ja rühmakutsealane nõustamine, sealhulgas IPD loomine, -psühholoogiline ja nõustamine, -koolitus, mis viib kutsekvalifikatsiooni tõstmise, täiendamise või muutmiseni, -professionaalne praktika, -töökojad aktiivsete tööotsingutehnikate valdkonnas, -töövahendus. Saagikusele orienteeritud projekt, mida kasutavad töötud inimesed, kes on kõige raskemas tööküllastuses (v.a isikud enne lõpetamist. 30), realiseerimise vormis terviklikud lahendused valdkonnas aktiveerimise sh., mis põhineb süvaanalüüsi oskusi, eelarvamusi ja probleeme. (Estonian)
Sihtgrupi projekt. (vastavalt SZOOP 2014–2020 WP) on 120 pers. (72K, 48M) 30-aastased ja vanemad (alates 30. eluaastast), kes on töötud (ainult PUPis registreeritud töötud), kes elavad vastavalt: CC piirkondades, kus töötuse määr on kõrge Pommeri vojevoodkonnas (põhineb RK raamistikus esitatud Pomorskie vojevoodkonna kõrge tööpuudusega piirkondade [KS 1. aste] nimekirjal, st kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: –inimene vanuses 50 aastat ja rohkem kui 24 pers. (14K, 10M) -naised min. 72K – puuetega inimene min. 12 inimest. (6K, 6M), st vähemalt 10 % [KDS3] – pikaajalised töötud min 26os. (16K, 10M) – madala kvalifikatsiooniga inimene min. 36 pers. (22K, 14M) Toetus on suunatud inimestele, kellel on selles osalemiseta kõige väiksem võimalus oma probleeme lahendada, eelkõige SA ja inimesed, kes elavad kõrge töötuse määraga piirkondades Pommeri vojevoodkonnas. Projekti eesmärk on suurendada 120-aastase ja töötu tööalast konkurentsivõimet, osaledes ajavahemikus 1.9.2017–31.12.2019 ulatuslikus kutsealase aktiveerimise programmis. Projekti tulemuseks on vähemalt 35 % eespool nimetatud kvalifikatsioonide omandamine ja tööhõive tõhususe taseme saavutamine GDs vähemalt 45 % tasemel. –individuaal- ja rühmakarjäärinõustamine, sealhulgas IPD loomine, -psühholoogiline-nõustamistoetus, -kursused, -koolitused, mis viivad kutsekvalifikatsioonide tõstmisele, täiendamisele või ümberõppele, -ametipraktika, -töökojad aktiivse tööotsimistehnikaga, -tööpraktika. Projekt, mis on suunatud töötute inimeste tööhõive suurendamisele, mis asub kõige raskemas töösüsteemis aastas (v.a kõik enne töö lõpetamist). 30-aastane elu), realiseerimine. terviklike lahenduste kujul ülaltoodud aktiveerimise valdkonnas, mis põhineb projekti oskuste, eelsoodumuste ja probleemide süvaanalüüsil. (Estonian)
Property / beneficiaryProperty / beneficiary
Q2517183 (Deleted Item)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Stary Targ / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Stary Targ / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E
Latitude54.157823
Longitude17.378554931293
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E
Latitude53.80103495
Longitude17.727765276589
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E
Latitude53.75113985
Longitude17.166937829101
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°1'9.62"N, 17°58'16.03"E
Latitude54.01933875
Longitude17.971115545036
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°1'9.62"N, 17°58'16.03"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°1'9.62"N, 17°58'16.03"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°44'49.06"N, 19°4'36.62"E
Latitude53.74695705
Longitude19.076837234834
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°44'49.06"N, 19°4'36.62"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°44'49.06"N, 19°4'36.62"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°34'9.19"N, 17°41'22.99"E
Latitude54.5692193
Longitude17.689716514503
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°34'9.19"N, 17°41'22.99"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°34'9.19"N, 17°41'22.99"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°3'47.45"N, 19°1'40.91"E
Latitude54.0631755
Longitude19.028031991242
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°3'47.45"N, 19°1'40.91"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°3'47.45"N, 19°1'40.91"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°56'30.80"N, 18°39'11.63"E
Latitude53.9418891
Longitude18.65323
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°56'30.80"N, 18°39'11.63"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°56'30.80"N, 18°39'11.63"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E
Latitude54.6964962
Longitude18.440778842479
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°53'56.69"N, 18°22'17.80"E
Latitude53.8990805
Longitude18.371607124249
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°53'56.69"N, 18°22'17.80"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°53'56.69"N, 18°22'17.80"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°54'4.43"N, 19°15'41.00"E
Latitude53.90122945
Longitude19.261392620002
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°54'4.43"N, 19°15'41.00"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°54'4.43"N, 19°15'41.00"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E
Latitude54.42265925
Longitude17.166014782317
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°55'8.18"N, 18°44'49.20"E
Latitude53.91893835
Longitude18.747001113242
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°55'8.18"N, 18°44'49.20"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°55'8.18"N, 18°44'49.20"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°37'2.53"N, 18°6'5.80"E
Latitude54.61736835
Longitude18.101614685501
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°37'2.53"N, 18°6'5.80"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°37'2.53"N, 18°6'5.80"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Słupski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Słupski / qualifier
 
Property / end time
 
31 March 2020
Timestamp+2020-03-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 March 2020 / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:03, 20 March 2024

Project Q121561 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional activation at 30+
Project Q121561 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,347,671.73 zloty
    0 references
    299,587.43 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,585,496.16 zloty
    0 references
    352,455.8 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2017
    0 references
    end time
    31 March 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    FOCUS TRAINING. INSTYTUT DOSKONALENIA KADR I ROZWOJU OSOBOWOŚCI KRÓLEWICZ MARZANNA
    0 references
    beneficiary
    Q2520172
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°1'9.62"N, 17°58'16.03"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°44'49.06"N, 19°4'36.62"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°34'9.19"N, 17°41'22.99"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°3'47.45"N, 19°1'40.91"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°56'30.80"N, 18°39'11.63"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°53'56.69"N, 18°22'17.80"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°54'4.43"N, 19°15'41.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°55'8.18"N, 18°44'49.20"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°37'2.53"N, 18°6'5.80"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Grupę docelową proj. (zg. z SZOOP 2014-2020 WP) stanowi 120 os. (72K, 48M) w wieku 30 l. i więcej (od dnia 30 urodzin) pozostających bez pracy (wyłącznie osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP), zamieszkałe wg. KC na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w województwie pomorskim (na podstawie przedstawionego w ramach RK wykazu obszarów o wysokiej stopie bezrob. w woj. pomorskim [KS I stopnia] znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na r. pracy tj. należące do wszystkich poniższych grup: -os. w wieku 50 l. i więcej min. 24 os. (14K, 10M) -kobiety min. 72K -os. z niepełnosprawnościami min. 12 os. (6K, 6M) tj. min. 10% [KDS3] -os. długotrwale bezrobotne min. 26os. (16K, 10M) -os. o niskich kwalifikacjach min. 36 os. (22K, 14M) Wsparcie jest skierowane do osób, które bez udziału w nim mają najmniejszą szansę na rozwiąz. dotykających ich problemów w szczególności ON oraz os. zamieszk. na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj. pomorskim. Celem projektu jest wzrost zdolności do podjęcia zatrudnienia wśród 120 os (72K, 48M) w wieku 30 l. i więcej pozostających bez zatrudnienia poprzez udział w kompleksowym programie aktywizacji zawodowej w okresie od 01.09.2017r. do 31.12.2019 r. Rezultatem projektu będzie nabycie przez min.35%UP kwalifikacji zaw. oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej wśród GD na poziomie co najmniej 45% Realizowane działania: -indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe w tym utworzenie IPD, -wsparcie psychologiczno-doradcze, -kursy, szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, -staże zawodowe, -warsztaty w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy, -pośrednictwo pracy. Proj. ukierunkowany na uzysk. zatrudn. przez os. pozostające bez pracy, znajdujące się w najtrudniejszej syt. na r. pracy (z wyłącz. os. przed ukończ. 30 r. życia), realizow. w postaci kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zaw., w oparciu o pogłębioną analizę umiejętn., predyspoz. i problemów zaw. (Polish)
    0 references
    Target group project. (ZOOP 2014-2020 WP) represents 120 persons. (72K, 48M) at the age of 30 and more (since the 30th birthday) who are unemployed (only unemployed persons registered in the PUP), residing according to. KCs in areas with high unemployment rates in Pomorskie voivodship (based on the list of high unemployment areas in Pomeranian voivodship [first-degree KS] presented in the framework of the CCC, which are the most vulnerable for the year of work, i.e. belonging to all of the following groups: —person at the age of 50 and more min. 24 people. (14K, 10M) – women min. 72K -person with disabilities min. 12 people. (6K, 6M) i.e. at least 10 % [KDS3] -person. (16K, 10M) -person with low qualifications min. 36 people. (22K, 14M) The support is aimed at those who have the least chance of solving problems affecting them, in particular ON and non-inhabitant in areas with high unemployment rates in the Pomeranian Voivodeship. The aim of the project is to increase the employability of 120 people (72K, 48M) aged 30 years and more without employment through participation in a comprehensive activation programme in the period from 01.09.2017 to 31.12.2019. The result of the project will be the acquisition of qualifications by at least 35 % of the PUP and achieving an employment efficiency ratio of at least 45 % of GHs. —individual and group vocational guidance, including the creation of IPD, -psychological and advisory support, -currences, training leading to raising, supplementing or changing professional qualifications, -professional internship, -workshops in the field of active job search techniques, -job intermediation. Project oriented towards yield. employed by people who are out of work, who are in the most difficult job saturation (excl. persons before completion. 30), realisations in the form of comprehensive solutions in the field of activation incl., based on in-depth analysis of skills, predisposes and problems. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.2747268183705285
    0 references
    Projet de groupe cible. (selon SZOOP 2014-2020 WP) est de 120 pers. (72K, 48M) âgés de 30 ans et plus (à partir du jour du 30e anniversaire) qui sont au chômage (seulement les chômeurs inscrits au PUP), résidant selon: CC dans les régions à taux de chômage élevés dans la voïvodie de Poméranie (sur la base de la liste des zones à chômage élevé dans la voïvodie de Pomorskie [KS 1er degré] présentée dans le cadre de la RK, c’est-à-dire appartenant à tous les groupes suivants: —personne âgée de 50 ans et plus min. 24 pers. (14K, 10M) -femmes min. 72K -personne handicapée min. 12 personnes. (6K, 6M) c’est-à-dire min. 10 % [KDS3] — chômeurs de longue durée min. 26os. (16K, 10M) -personne ayant de faibles qualifications min. 36 pers. (22K, 14M) Le soutien s’adresse aux personnes qui, sans y participer, ont le moins de chances de résoudre leurs problèmes, en particulier l’AS et les personnes vivant dans des zones à taux de chômage élevé dans la voïvodie de Poméranie. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 120 personnes (72K, 48 millions) âgées de 30 ans et plus en participant à un programme complet d’activation professionnelle au cours de la période allant du 1.9.2017 au 31.12.2019. Le résultat du projet sera l’acquisition d’au moins 35 % des qualifications susmentionnées et la réalisation du taux d’efficacité de l’emploi parmi le GD à un niveau d’au moins 45 %. —orientation professionnelle individuelle et de groupe, y compris la création d’une DPI, d’un soutien psychologique-conseil, de cours, de formations menant à l’élévation, de compléments ou de reconversion professionnelles, de stages professionnels, d’ateliers de techniques actives de recherche d’emploi, de placement professionnel. Projet visant les gains d’emploi des chômeurs, situés dans le système de travail le plus difficile par an (à l’exclusion de toute personne avant de terminer l’emploi). 30 ans de vie), des réalisations. sous forme de solutions complètes dans le domaine de l’activation de ce qui précède, basée sur une analyse approfondie des compétences, des prédisposes et des problèmes du projet. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Zielgruppenprojekt. (laut SZOOP 2014-2020 WP) beträgt 120 Pers. (72K, 48M) im Alter von 30 Jahren und älter (ab dem Tag des 30. Geburtstags), die arbeitslos sind (nur Arbeitslose, die in der PUP registriert sind), wohnhaft nach: CC in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pommern (basierend auf der Liste der Hocharbeitslosengebiete in der Woiwodschaft Pomorskie [KS 1. Grad], die im RK-Rahmen vorgestellt wurden, d. h. zu allen folgenden Gruppen gehören: —Person im Alter von 50 Jahren und über min. 24 Pers. (14K, 10M) -Frauen min. 72K -Person mit Behinderung min. 12 Personen. (6K, 6M) d. h. min. 10 % [KDS3] – Langzeitarbeitslose min. 26os. (16K, 10M) -Person mit niedrigen Qualifikationen min. 36 Pers. (22K, 14M) Die Unterstützung richtet sich an Personen, die ohne Beteiligung am wenigsten Chancen haben, ihre Probleme zu lösen, insbesondere die SA und die Menschen, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Pommern leben. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (72K, 48 Millionen) im Alter von 30 Jahren und mehr Arbeitslosen durch die Teilnahme an einem umfassenden beruflichen Aktivierungsprogramm im Zeitraum vom 1.9.2017 bis 31.12.2019 zu erhöhen. —individuelle und gruppenbezogene Berufsberatung, einschließlich der Schaffung eines IPD, -psychologische Beratung, -Kurse, Schulungen, die zur Erhöhung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen führen, -berufliche Praktika, -Workshops in aktiven Arbeitssuche-Techniken, -Arbeitsplatz. Das Projekt zielt auf Beschäftigungszuwächse von Arbeitslosen ab, die sich im schwierigsten Arbeitssystem pro Jahr befinden (ausgenommen Personen vor Abschluss des Arbeitsplatzes). 30 Jahre Leben), Realisierungen. in Form von umfassenden Lösungen im Bereich der Aktivierung der oben genannten, basierend auf einer eingehenden Analyse der Fähigkeiten, Prädisposes und Probleme des Projekts. (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Doelgroep project. (volgens SZOOP 2014-2020 WP) is 120 pers. (72K, 48M) van 30 jaar en ouder (vanaf de dag van de 30e verjaardag) die werkloos zijn (alleen werklozen die geregistreerd zijn in de PUP), wonend volgens: CC in gebieden met hoge werkloosheidscijfers in het woiwodschap Pommeren (gebaseerd op de lijst van gebieden met hoge werkloosheid in woiwodschap Pomorskie [KS 1e graad] gepresenteerd in het RK-kader, d.w.z. behorend tot alle volgende groepen: —persoon van 50 jaar en ouder min. 24 pers. (14K, 10M) -vrouwen min. 72K -persoon met een handicap min. 12 personen. (6K, 6M) d.w.z. min. 10 % [KDS3] — langdurig werklozen min. 26os. (16K, 10M) -persoon met lage kwalificaties min. 36 pers. (22K, 14M) Ondersteuning is gericht op mensen die, zonder eraan deel te nemen, de minste kans hebben om hun problemen op te lossen, met name de SA en mensen die in gebieden met hoge werkloosheid in het woiwodschap Pommeren wonen. Het doel van het project is om de inzetbaarheid van 120 personen (72K, 48 miljoen) van 30 jaar en meer werklozen te vergroten door deel te nemen aan een uitgebreid beroepsactivatieprogramma in de periode van 1.9.2017 tot 31.12.2019. Het resultaat van het project is de verwerving van ten minste 35 % van de bovengenoemde kwalificaties en het bereiken van de arbeidsefficiëntiegraad onder de GD op het niveau van ten minste 45 % —individuele en collectieve loopbaanbegeleiding, met inbegrip van de oprichting van een IPD, -psychologisch-adviesondersteuning, -cursussen, -opleidingen die leiden tot het verhogen, aanvullen of omscholen van beroepskwalificaties, -stages, -workshops in actieve zoektechnieken naar werk, -stages. Project gericht op werkgelegenheidswinst door werklozen, gelegen in het moeilijkste systeem van werk per jaar (met uitzondering van iedereen vóór het voltooien van de baan). 30 jaar leven), realisaties. in de vorm van uitgebreide oplossingen op het gebied van activering van het bovenstaande, gebaseerd op diepgaande analyse van vaardigheden, predisposes en problemen van het project. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Progetto del gruppo target. (secondo SZOOP 2014-2020 WP) è di 120 pers. (72K, 48M) di età pari o superiore a 30 anni (dal giorno del 30º compleanno) che sono disoccupati (solo disoccupati iscritti nel PUP), residenti secondo: CC nelle zone con alti tassi di disoccupazione nel Voivodato della Pomerania (basato sull'elenco delle zone ad alto tasso di disoccupazione nel Voivodato di Pomorskie [KS 1º grado] presentato nel quadro RK, cioè appartenente a tutti i seguenti gruppi: —persona di età compresa tra 50 anni e oltre 24 pers. (14K, 10M) -donne min. 72K -persona con disabilità min. 12 persone. (6K, 6M) cioè min. 10 % [KDS3] — disoccupati di lungo periodo min. 26os. (16K, 10M) -persona con qualifiche basse min. 36 pers. (22K, 14M) Il sostegno è rivolto a persone che, senza parteciparvi, hanno meno possibilità di risolvere i loro problemi, in particolare le SA e le persone che vivono in zone con alti tassi di disoccupazione nel voivodato della Pomerania. L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 120 persone (72K, 48 milioni) di età superiore ai 30 anni e più disoccupati partecipando a un programma completo di attivazione professionale nel periodo compreso tra l'1.9.2017 e il 31.12.2019. Il risultato del progetto sarà l'acquisizione di almeno il 35 % delle suddette qualifiche e il raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale tra i GD a un livello di almeno il 45 % — orientamento professionale individuale e di gruppo, compresa la creazione di un IPD, -assistenza psicologica-consulenza, -corsi, corsi di formazione che portano a sollevare, integrare o riqualificare qualifiche professionali, -tirocini professionali, -laboratori in tecniche di ricerca attiva di lavoro, -inserimento lavorativo. Progetto volto all'aumento dell'occupazione da parte di persone disoccupate, situate nel sistema di lavoro più difficile all'anno (escluso chiunque prima di completare il lavoro). 30 anni di vita), realizzazioni. sotto forma di soluzioni complete nel campo dell'attivazione di quanto sopra, basate su approfondite analisi di competenze, predisposizioni e problematiche del progetto. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Proyecto del grupo objetivo. (según SZOOP 2014-2020 WP) es de 120 pers. (72K, 48M) de 30 años o más (a partir del día del trigésimo cumpleaños) que estén desempleados (solo personas desempleadas registradas en el PUP), residiendo según: CC en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomeranian (basado en la lista de zonas de alto desempleo en Pomorskie Voivodeship [KS 1.er grado] presentada en el marco RK, es decir, pertenecientes a todos los siguientes grupos: —persona de 50 años y más de 24 pers. (14K, 10M) -mujeres min. 72K -persona con discapacidad min. 12 personas. (6K, 6M), es decir, min. 10 % [KDS3] — parados de larga duración min. 26.os. (16K, 10M) — persona con baja cualificación mínimo 36 pers. (22K, 14M) El apoyo está dirigido a las personas que, sin participación en él, tienen menos posibilidades de resolver sus problemas, en particular las SA y las personas que viven en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato Pomerania. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 personas (72K, 48M) de 30 años o más desempleadas participando en un programa integral de activación profesional en el período comprendido entre el 1.9.2017 y el 31.12.2019. El resultado del proyecto será la adquisición de al menos el 35 % de las cualificaciones mencionadas y la consecución de la tasa de eficiencia en el empleo entre el DG a un nivel de al menos el 45 % —orientación profesional individual y grupal, incluida la creación de una DPI, apoyo psicológico-consejero, cursos, capacitaciones que conduzcan a la formación, complementación o recapacitación de cualificaciones profesionales, prácticas profesionales, -talleres en técnicas de búsqueda activa de empleo, -posicionamiento laboral. Proyecto destinado a aumentar el empleo de personas desempleadas, ubicadas en el sistema de trabajo más difícil al año (excluyendo a cualquier persona antes de completar el trabajo). 30 años de vida), realizaciones. en forma de soluciones integrales en el campo de activación de lo anterior, basadas en un análisis en profundidad de habilidades, predisposiciones y problemas del proyecto. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Målgruppeprojekt. (ifølge SZOOP 2014-2020 WP) er 120 pers. (72K, 48M) på 30 år og derover (fra 30-årsdagen), der er arbejdsløse (kun arbejdsløse, der er registreret i PUP), bosiddende i henhold til: CC i områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship (baseret på listen over høj arbejdsløshedsområder i Pomorskie Voivodeship [KS 1. grad] præsenteret i RK-rammen, dvs. tilhører alle følgende grupper: —person på 50 år og derover min. 24 pers. (14K, 10M) -kvinder min. 72K -person med handicap min. 12 personer. (6K, 6M) dvs. min. 10 % [KDS3] — langtidsledige min. 26o. (16K, 10M) -person med lave kvalifikationer min. 36 pers. (22K, 14M) Støtten er rettet mod personer, der uden deltagelse har den mindste chance for at løse deres problemer, navnlig SA og personer, der bor i områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 120 personer (72K, 48M) i alderen 30 år og flere arbejdsløse ved at deltage i et omfattende erhvervsaktiveringsprogram i perioden fra 1.9.2017 til 31.12.2019. Resultatet af projektet vil være erhvervelse af mindst 35 % af ovennævnte kvalifikationer og opnåelse af beskæftigelseseffektivitet i GD på mindst 45 % —individuel og gruppefaglig vejledning, herunder oprettelse af en IPD, -psykologisk-rådgivningsstøtte, -kurser, kurser, der fører til hæve, supplering eller omskoling af erhvervskvalifikationer, -praktikophold, -workshops inden for aktive jobsøgningsteknikker, -praktikophold. Projekt, der tager sigte på beskæftigelsesgevinster for arbejdsløse, der befinder sig i det vanskeligste arbejdssystem pr. år (ekskl. alle, før arbejdet er afsluttet). 30 år af livet), realiseringer. i form af omfattende løsninger inden for aktivering af ovenstående, baseret på dybdegående analyse af færdigheder, prædisponerer og problemer i projektet. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Πρόγραμμα ομάδας-στόχου. (σύμφωνα με το SZOOP 2014-2020 WP) είναι 120 άτομα. (72K, 48M) ηλικίας 30 ετών και άνω (από την ημέρα των 30ών γενεθλίων) που είναι άνεργοι (μόνο άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP), που διαμένουν σύμφωνα με: CC σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Βοεβοδάτο Πομερανίας (βάσει του καταλόγου των περιοχών υψηλής ανεργίας στο Pomorskie Voivodeship [KS 1ου βαθμού] που παρουσιάζεται στο πλαίσιο της RK, δηλαδή ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: —άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον 24 ατόμων. (14K, 10M) -γυναίκες ελάχ. 72K -άτομο με αναπηρίες τουλάχιστον 12 άτομα. (6K, 6M) δηλαδή τουλάχιστον 10 % [KDS3] — μακροχρόνια άνεργοι τουλάχιστον 26ο. (16K, 10M) -άτομο με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 36 άτομα. (22Κ, 14Μ) Η στήριξη απευθύνεται σε άτομα που, χωρίς συμμετοχή σε αυτήν, έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν τα προβλήματά τους, ιδίως την Α.Ε. και τα άτομα που ζουν σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Βοεβοδάτο Πομερανίας. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 120 ατόμων (72Κ, 48 εκατ.) ηλικίας 30 ετών και άνω ανέργων, συμμετέχοντας σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο από 1.9.2017 έως 31.12.2019. Αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απόκτηση τουλάχιστον του 35 % των προαναφερθέντων προσόντων και η επίτευξη του ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ της GD σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % —ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας ενός IPD, -ψυχολογική-συμβουλευτική υποστήριξη, -μαθήματα, προγράμματα κατάρτισης που οδηγούν στην αύξηση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση επαγγελματικών προσόντων, -επαγγελματική πρακτική άσκηση, -εργαστήρια σε τεχνικές ενεργού αναζήτησης εργασίας, — τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας. Σχέδιο που αποσκοπεί στην αύξηση της απασχόλησης των ανέργων που βρίσκονται στο πιο δύσκολο σύστημα εργασίας ανά έτος (εκτός από οποιονδήποτε πριν από την ολοκλήρωση της εργασίας). 30 χρόνια ζωής), πραγματοποιήσεις με τη μορφή ολοκληρωμένων λύσεων στον τομέα της ενεργοποίησης των παραπάνω, με βάση την εις βάθος ανάλυση δεξιοτήτων, προδιαθέσεων και προβλημάτων του έργου. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt ciljne skupine. (prema SZOOP 2014 – 2020 WP) je 120 pers. (72K, 48M) u dobi od 30 godina i više (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (samo nezaposlene osobe registrirane u PUP-u), s boravištem prema: CC u područjima s visokim stopama nezaposlenosti u Pomeranskom vojvodstvu (na temelju popisa područja visoke nezaposlenosti u Pomorski vojvodstvu [prvi stupanj KS] predstavljenog u okviru RK, tj. pripadaju svim sljedećim skupinama: osoba u dobi od 50 godina i više od najmanje 24 godine. (14K, 10M) -žene min. 72K -osoba s invaliditetom min. 12 osoba. (6K, 6M), tj. najmanje 10 % [KDS3] – dugotrajno nezaposleni min. 26os. (16K, 10M) -osoba s niskim kvalifikacijama min. 36 osoba. (22K, 14M) Potpora je namijenjena osobama koje, bez sudjelovanja u njoj, imaju najmanje šanse za rješavanje svojih problema, posebno SA i ljudi koji žive u područjima s visokom stopom nezaposlenosti u pomorskom vojvodstvu. Cilj projekta je povećati zapošljivost 120 osoba (72K, 48M) u dobi od 30 godina i više nezaposlenih sudjelovanjem u sveobuhvatnom programu strukovnog aktivacije u razdoblju od 1.9.2017. do 31.12.2019. Rezultat projekta bit će stjecanje najmanje 35 % prethodno navedenih kvalifikacija i postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja među GD-om na razini od najmanje 45 % —pojedinačno i grupno profesionalno usmjeravanje, uključujući stvaranje internog obrazovanja, psihološku i savjetodavnu potporu, tečajeve, osposobljavanje za podizanje, dopunjavanje ili prekvalifikaciju stručnih kvalifikacija, stručno pripravništvo, radionice u tehnikama aktivnog traženja posla, zapošljavanje. Projekt usmjeren na povećanje zaposlenosti nezaposlenih osoba, smještenih u najtežem sustavu rada godišnje (isključujući sve osobe prije završetka posla). 30 godina života), realizacije. u obliku sveobuhvatnih rješenja u području aktivacije gore navedenog, na temelju dubinske analize vještina, predispozicija i problema projekta. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Proiect de grup țintă. (conform SZOOP 2014-2020 WP) este de 120 pers. (72K, 48M) în vârstă de 30 de ani și peste (din ziua celei de-a 30-a aniversări) care sunt șomeri (numai șomeri înregistrați în PUP), cu reședința în conformitate cu: CC în zonele cu rate ridicate ale șomajului în Voievodatul Pomerania (pe baza listei zonelor cu rată ridicată a șomajului din Voievodatul Pomorskie [gradul I KS] prezentată în cadrul RK, adică aparținând tuturor grupurilor următoare: —persoană în vârstă de 50 de ani și peste min. 24 pers. (14K, 10M) -femei min. 72K -persoană cu dizabilități min. 12 persoane. (6K, 6M) adică minimum 10 % [KDS3] – șomeri de lungă durată min. 26os. (16K, 10M) – persoană cu calificări scăzute min. 36 pers. (22K, 14M) Sprijinul se adresează persoanelor care, fără a participa la aceasta, au cele mai mici șanse de a-și rezolva problemele, în special SA și persoanelor care trăiesc în zone cu rate ridicate ale șomajului în Voievodatul Pomeranian. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 120 de persoane (72K, 48M) cu vârsta de 30 de ani și mai mulți șomeri prin participarea la un program cuprinzător de activare profesională în perioada 1.9.2017-31.12.2019. Rezultatul proiectului va fi dobândirea a cel puțin 35 % din calificările menționate mai sus și atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă în cadrul DG la un nivel de cel puțin 45 %. orientare profesională individuală și de grup, inclusiv crearea unui DPI, sprijin psihologic și consultativ, cursuri de formare care să conducă la creșterea, completarea sau recalificarea calificărilor profesionale, stagii profesionale, ateliere de lucru în tehnici active de căutare a unui loc de muncă, plasarea în muncă. Proiect care vizează creșterea ocupării forței de muncă de către persoanele aflate în șomaj, situate în cel mai dificil sistem de muncă pe an (excluzând pe oricine înainte de finalizarea postului). 30 de ani de viață), realizări sub formă de soluții cuprinzătoare în domeniul activării celor de mai sus, bazate pe analiza aprofundată a abilităților, predispozițiilor și problemelor proiectului. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt cieľovej skupiny. (podľa pracovného programu SZOOP 2014 – 2020) je 120 pers. (72K, 48 miliónov) vo veku 30 rokov a viac (od dňa 30. dovŕšenia), ktorí sú nezamestnaní (iba nezamestnané osoby evidované v PUP) s bydliskom podľa: CC v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve (na základe zoznamu oblastí s vysokou nezamestnanosťou v Pomorskom vojvodstve [KS 1. stupeň] uvedený v rámci RK, t. j. patriaci do všetkých týchto skupín: —osoba vo veku 50 rokov a viac min. 24 pers. (14K, 10M) – ženy min. 72K – osoba so zdravotným postihnutím min. 12 osôb. (6K, 6M) t. j. min. 10 % [KDS3] – dlhodobo nezamestnaná min. 26os. (16K, 10M) – osoba s nízkou kvalifikáciou min. 36 os. (22K, 14M) Podpora je zameraná na ľudí, ktorí bez účasti na nej majú najmenšiu šancu vyriešiť svoje problémy, najmä SA a ľudí žijúcich v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 120 osôb (72K, 48 miliónov) vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných účasťou na komplexnom programe odbornej aktivácie v období od 1.9.2017 do 31.12.2019. Výsledkom projektu bude získanie aspoň 35 % uvedených kvalifikácií a dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti medzi GD na úrovni najmenej 45 % —individuálne a skupinové kariérne poradenstvo vrátane vytvorenia IPD, -psychologicko-poradenskej podpory, kurzov, školení vedúcich k zvyšovaniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii odborných kvalifikácií, -profesionálne stáže, -workshopy v oblasti techník aktívneho hľadania zamestnania, -pracovné umiestnenie. Projekt zameraný na zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných osôb, ktoré sa nachádzajú v najťažšom systéme práce ročne (s vylúčením kohokoľvek pred dokončením zamestnania). 30 rokov života), realizácie. vo forme komplexných riešení v oblasti aktivácie vyššie uvedeného, na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a problémov projektu. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Proġett ta’ grupp fil-mira. (skont SZOOP 2014–2020 WP) huwa 120 pers. (72K, 48M) minn 30 sena ‘l fuq (mill-jum ta’ għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (persuni qiegħda biss irreġistrati fil-PUP), li jirrisjedu skont: CC f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan (abbażi tal-lista ta’ żoni b’rata għolja ta’ qgħad f’Pomorskie Voivodeship [KS 1st degree] ippreżentata fil-qafas RK, jiġifieri li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: —persuna ta’ 50 sena u aktar min. 24 pers. (14K, 10M) — nisa min. 72K — persuna b’diżabilità min. 12-il persuna. (6K, 6M) jiġifieri minimu ta’ 10 % [KDS3] — persuni qiegħda fit-tul min. 26os. (16K, 10M) -persuna bi kwalifiki baxxi min. 36 pers. (22K, 14M) L-appoġġ huwa mmirat lejn persuni li, mingħajr parteċipazzjoni fih, għandhom l-inqas ċans li jsolvu l-problemi tagħhom, b’mod partikolari l-SA u l-persuni li jgħixu f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 120 persuna (72K, 48M) li għandhom 30 sena u aktar qiegħda billi jipparteċipaw fi programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali fil-perjodu mill-1.9.2017 sal-31.12.2019. Ir-riżultat tal-proġett se jkun l-akkwist ta’ mill-inqas 35 % tal-kwalifiki msemmija hawn fuq u l-kisba tar-rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi fost id-DG fil-livell ta’ mill-inqas 45 % —gwida dwar il-karriera individwali u ta’ grupp, inkluż il-ħolqien ta’ IPD, appoġġ psikoloġiku-konsulenza, -korsijiet, taħriġ li jwassal għat-titjib, is-supplimentar jew it-taħriġ mill-ġdid tal-kwalifiki professjonali, -traineeships professjonali, -workshops f’tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg, -kollokament f’xogħol. Proġett immirat lejn iż-żieda fl-impjiegi minn persuni qiegħda, li jinsabu fl-aktar sistema diffiċli ta’ xogħol fis-sena (eskluż xi ħadd qabel ma jitlesta x-xogħol). 30 sena ta ‘ħajja), realizzazzjonijiet. fil-forma ta’ soluzzjonijiet komprensivi fil-qasam ta ‘attivazzjoni ta’ dan ta ‘hawn fuq, ibbażati fuq analiżi fil-fond ta’ ħila, predisposti u problemi tal-proġett. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projeto do grupo-alvo. (de acordo com SZOOP 2014-2020 WP) é de 120 pers. (72K, 48M) com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do dia do 30.º aniversário) desempregados (apenas desempregados inscritos no PUP), residentes de acordo com: CC em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomerânia (com base na lista de zonas de elevado desemprego na voivodia da Pomerânia [KS 1.º grau] apresentada no quadro RK, ou seja, pertencendo a todos os seguintes grupos: —pessoa com idade igual ou superior a 50 anos mín. 24 pers. (14K, 10M) -raparigas min. 72K -pessoa com deficiência min. 12 pessoas. (6K, 6M) ou seja, 10 % min. [KDS3] — desempregados de longa duração min. 26.º. (16K, 10M) — pessoa com baixas qualificações min. 36 pers. (22K, 14M) O apoio destina-se a pessoas que, sem nele participarem, têm menos hipóteses de resolver os seus problemas, em especial a SA e as pessoas que vivem em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomerânia. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 120 pessoas (72K, 48M) com 30 anos de idade e mais desempregados, participando de um programa abrangente de ativação profissional no período de 1.9.2017 a 31.12.2019. O resultado do projeto será a aquisição de pelo menos 35 % das qualificações acima mencionadas e a obtenção da taxa de eficiência do emprego entre o GD no nível de pelo menos 45 % —orientação individual e de grupo de carreiras, incluindo a criação de uma DPI, apoio psicológico-consultivo, -cursos, formações conducentes ao aumento, complemento ou requalificação das qualificações profissionais, -estágios profissionais, -workshops sobre técnicas ativas de procura de emprego, — colocação profissional. Projeto destinado a obter ganhos de emprego por pessoas desempregadas, localizadas no sistema de trabalho mais difícil por ano (excluindo qualquer pessoa antes de completar o emprego). 30 anos de vida), realizações. na forma de soluções abrangentes no campo da ativação do acima, com base na análise aprofundada de habilidade, predispões e problemas do projeto. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Kohderyhmäprojekti. (SZOOP 2014–2020 WP:n mukaan) on 120 pers. (72K, 48M) vähintään 30-vuotiaat (kolmekymmentä vuotta täyttämispäivästä alkaen), jotka ovat työttömiä (ainoastaan rekisteröidyt työttömät), jotka asuvat seuraavin perustein: CC alueilla, joilla on korkea työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa (perustuu RK:n puitteissa esiteltyyn Pomorskien voivodikunnan korkeiden työttömyysalueiden luetteloon [KS 1. aste] eli kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: —50-vuotias ja vähintään 24 hlö. (14K, 10M) -naiset min. 72K -vammainen henkilö min. 12 henkilöä. (6K, 6M) eli vähintään 10 % [KDS3] – pitkäaikaistyöttömät vähintään 26 astetta. (16K, 10M) -henkilö, jolla on alhainen pätevyys vähintään 36 hlöä. (22K, 14M) Tuki on suunnattu ihmisille, joilla ei ole siihen osallistumista ja joilla on vähiten mahdollisuuksia ratkaista ongelmansa, erityisesti SA ja Pommerin voivodikunnan korkean työttömyysasteen alueilla asuvat ihmiset. Hankkeen tavoitteena on lisätä 120 henkilön (72K, 48M) työllistettävyyttä vähintään 30-vuotiailla ja työttömillä osallistumalla kattavaan ammatilliseen aktivointiohjelmaan 1.9.2017–31.12.2019. Hankkeen tuloksena hankitaan vähintään 35 prosenttia edellä mainituista taidoista ja saavutetaan työllisyystehokkuus vähintään 45 prosentin tasolla. yksilön ja ryhmän uraohjaus, mukaan lukien IPD:n perustaminen, -psykologinen neuvonta, -kurssit, ammattipätevyyden nostamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen johtavat koulutukset, -ammattiharjoittelu, -työpajat aktiivisessa työnhakutekniikassa, -työharjoittelu. Hankkeella pyritään lisäämään työttömät, jotka sijaitsevat kaikkein vaikeimmassa työjärjestelmässä vuodessa (lukuun ottamatta ketään ennen työn valmistumista). 30 vuotta elämää), toteutuksia. kokonaisvaltaisina ratkaisuina edellä mainittujen aktivoinnin alalla, jotka perustuvat hankkeen taidon, alttiuden ja ongelmien perusteelliseen analyysiin. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt ciljne skupine. (po podatkih SZOOP 2014–2020 WP) je 120 pers. (72K, 48M) v starosti 30 let in več (od dne 30. rojstnega dne), ki so brezposelne (samo brezposelne osebe, registrirane pri PUP), ki stalno prebivajo glede na: CC na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti v pomorjanskem vojvodstvu (na podlagi seznama območij z visoko brezposelnostjo v Pomorjanskem vojvodstvu, predstavljenega v okviru RK, tj. iz vseh naslednjih skupin: —oseba, stara 50 let in več. (14K, 10M) -ženske min. 72K -oseba s posebnimi potrebami najmanj 12 oseb. (6K, 6M), tj. najmanj 10 % [KDS3] – dolgotrajno brezposelni najmanj 26o. (16K, 10M) – oseba z nizkimi kvalifikacijami najmanj 36 pers. (22K, 14M) Podpora je namenjena ljudem, ki imajo brez sodelovanja v njej najmanj možnosti, da rešijo svoje težave, zlasti Južnoafriški republiki in ljudem, ki živijo na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti v pomorjanskem vojvodstvu. Cilj projekta je povečati zaposljivost 120 oseb (72K, 48M), starih 30 let in več brezposelnih, s sodelovanjem v celovitem programu poklicne aktivacije v obdobju od 1.9.2017 do 31.12.2019. Rezultat projekta bo pridobitev vsaj 35 % zgoraj omenjenih kvalifikacij in doseganje stopnje zaposlenosti med GD na ravni najmanj 45 % individualno in skupinsko poklicno usmerjanje, vključno z ustanovitvijo IPD, psihološko-svetovalno podporo, tečaji, usposabljanja, ki vodijo k dvigovanju, dopolnitvi ali prekvalifikaciji poklicnih kvalifikacij, poklicna pripravništva, delavnice s tehnikami aktivnega iskanja zaposlitve, delovno prakso. Projekt je namenjen povečanju zaposlenosti brezposelnih, ki se nahajajo v najtežjih delovnih sistemih na leto (brez vseh pred zaključkom delovnega mesta). 30 let življenja), realizacije v obliki celovitih rešitev na področju aktivacije zgoraj navedenega, ki temeljijo na poglobljeni analizi spretnosti, predispozicij in problemov projekta. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt cílové skupiny. (podle pracovního programu SZOOP 2014–2020) je 120 osob. (72K, 48M) ve věku 30 let a více (ode dne 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (pouze nezaměstnaní osoby registrované v PUP), s bydlištěm podle: CC v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomeranském vojvodství (na základě seznamu oblastí s vysokou nezaměstnaností v Pomorském vojvodství [KS 1. stupeň] prezentovaného v rámci RK, tj. patřící do všech těchto skupin: —osoba ve věku 50 let a více než 24 osob. (14K, 10M) -ženy min. 72K – osoba se zdravotním postižením min. 12 osob. (6K, 6M), tj. min. 10 % [KDS3] – dlouhodobě nezaměstnaní min. 26os. (16K, 10M) – osoba s nízkou kvalifikací min. 36 os. (22K, 14M) Podpora je určena lidem, kteří nemají nejmenší šanci na řešení svých problémů, zejména SA a lidem žijícím v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti na Pomeranském vojvodství. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 120 osob (72K, 48M) ve věku 30 let a více nezaměstnaných účastí v komplexním programu profesní aktivace v období od 1.9.2017 do 31.12.2019. Výsledkem projektu bude získání nejméně 35 % výše uvedených kvalifikací a dosažení míry efektivity zaměstnanosti u GD na úrovni nejméně 45 % individuální a skupinové kariérní poradenství, včetně vytvoření IPD, -psychologicko-poradní podpora, -kurzy, školení vedoucí ke zvyšování, doplňování nebo rekvalifikaci odborných kvalifikací, -profesionální stáže, -workshopy v aktivním hledání zaměstnání, -pracovní umístění. Projekt zaměřený na zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných, kteří se nacházejí v nejobtížnějším systému práce za rok (kromě kohokoli před dokončením práce). 30 let života), realizace. ve formě komplexních řešení v oblasti aktivace výše uvedeného, na základě hloubkové analýzy dovedností, předsudků a problémů projektu. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Tikslinės grupės projektas. (pagal SZOOP 2014–2020 WP) yra 120 asm. (72K, 48M) 30 metų ir vyresni (nuo 30-ojo gimtadienio dienos), kurie yra bedarbiai (tik PUP registruoti bedarbiai), gyvenantys pagal: Vietos, kuriose aukštas nedarbo lygis Pamario vaivadijoje (remiantis RK sistemoje pateiktu didelio nedarbo sričių Pamario vaivadijoje [KS 1-asis laipsnis] sąrašu, t. y. priklauso visoms šioms grupėms: 50 metų ir vyresnis asmuo, ne jaunesnis kaip 24 asm. (14K, 10M) -moterys min. 72K -neįgalus asmuo min. 12 asmenų. (6K, 6M), t. y. ne mažiau kaip 10 % [KDS3] – ilgalaikiai bedarbiai min. 26os. (16K, 10M) – žemos kvalifikacijos asmuo, min. 36 asm. (22K, 14M) Parama skirta žmonėms, kurie, nedalyvaujant joje, turi mažiausiai galimybių išspręsti savo problemas, visų pirma SA ir žmonėms, gyvenantiems vietovėse, kuriose nedarbo lygis yra didelis Pamario vaivadijoje. Projekto tikslas – nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. dalyvauti išsamioje profesinio aktyvumo skatinimo programoje, siekiant padidinti 120 asmenų (72K, 48 mln.) 30 metų ir daugiau bedarbių įsidarbinimo galimybes. –individualus ir grupinis profesinis orientavimas, įskaitant IPD sukūrimą, psichologinę ir patariamąją paramą, –kursus, mokymus, kuriais siekiama kelti, papildyti ar perkvalifikuoti profesinę kvalifikaciją, – profesines stažuotes, -praktinius seminarus taikant aktyvios darbo paieškos metodus, -darbo vietą. Projektas, kurio tikslas – didinti bedarbių, esančių sudėtingiausioje darbo sistemoje per metus, užimtumą (išskyrus visus asmenis, kurie nebaigia darbo). 30 gyvenimo metų), realizacija. kaip visapusiški sprendimai pirmiau minėtų aktyvavimo srityje, remiantis išsamia projekto įgūdžių, polinkių ir problemų analize. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Mērķa grupas projekts. (saskaņā ar SZOOP 2014–2020 WP) ir 120 pers. (72K, 48M) vecumā no 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (tikai PUP reģistrēti bezdarbnieki), kuru dzīvesvieta ir: KP apgabalos ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē (pamatojoties uz augsta bezdarba līmeņa apgabalu sarakstu Pomožes vojevodistē [KS 1. grāds], kas iesniegts RK sistēmā, t. i., pieder pie visām šādām grupām: —persona vecumā no 50 gadiem un vairāk nekā min. 24 pers. (14K, 10M) -sievietes min. 72K -persona ar invaliditāti min. 12 personas. (6K, 6M) t. i., min. 10 % [KDS3] — ilgstošs bezdarbnieks, min. 26os. (16K, 10M) -persona ar zemu kvalifikāciju, min. 36 pers. (22K, 14M) Atbalsts ir paredzēts cilvēkiem, kuriem bez dalības tajā ir vismazāk iespēju atrisināt savas problēmas, jo īpaši SA un cilvēkiem, kas dzīvo apgabalos ar augstu bezdarba līmeni Pomožes vojevodistē. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 120 personām (72K, 48M) vecumā no 30 gadiem un vairāk bezdarbnieku, piedaloties visaptverošā profesionālās aktivizēšanas programmā periodā no 1.9.2017. līdz 31.12.2019. Projekta rezultāts būs vismaz 35 % no iepriekš minētajām kvalifikācijām un nodarbinātības efektivitātes līmeņa sasniegšana GD līmenī vismaz 45 % apmērā. —individuāla un grupas profesionālā orientācija, tostarp IPD izveide, psiholoģisks un konsultatīvs atbalsts, -kursi, apmācības, kuru rezultātā tiek iegūta, papildināta vai pārkvalificēta profesionālā kvalifikācija, -profesionāla stažēšanās, -darbsemināri aktīvā darba meklēšanas tehnikā, — norīkošana darbā. Projekts bija vērsts uz to cilvēku nodarbinātības pieaugumu, kuri ir bezdarbnieki un atrodas vissarežģītākajā darba sistēmā gadā (neskaitot ikvienu personu pirms darba pabeigšanas). 30 dzīves gadi), realizācija. visaptverošu risinājumu veidā iepriekš minēto aktivizēšanas jomā, pamatojoties uz padziļinātu projekta prasmju, noslieces un problēmu analīzi. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Проект на целева група. (според работната група SZOOP 2014—2020) е 120 на брой. (72K, 48M) на възраст 30 и повече години (от деня на 30-ия рожден ден), които са безработни (само безработни лица, регистрирани в PUP), които пребивават в съответствие с: CC в районите с високи равнища на безработица в Померанското войводство (въз основа на списъка на районите с висока безработица в Поморското войводство [KS 1-ва степен], представен в рамката на РК, т.е. принадлежащи към всички от следните групи: —лице на възраст 50 години и над мин. 24 на година. (14К, 10М) -жени мин. 72К — лице с увреждания минимум 12 души. (6K, 6M), т.е. минимум 10 % [KDS3] — дългосрочно безработни минимум 26os. (16K, 10M) -човек с ниска квалификация минимум 36 на човек. (22К, 14М) Подкрепата е насочена към хора, които без участие в нея имат най-малък шанс да решат проблемите си, по-специално СА и хората, живеещи в райони с високи равнища на безработица в Померанското войводство. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 120 души (72K, 48M) на възраст 30 години и повече безработни чрез участие в цялостна програма за професионално активизиране в периода от 1.9.2017 г. до 31.12.2019 г. Резултатът от проекта ще бъде придобиването на най-малко 35 % от горепосочените квалификации и постигането на коефициент на ефективност на заетостта сред ГУ на ниво най-малко 45 % индивидуално и групово кариерно ориентиране, включително създаване на ДПУ, психологическо-консултативна подкрепа, курсове, обучения, водещи до повишаване, допълване или преквалификация на професионални квалификации, професионални стажове, семинари за активни техники за търсене на работа, -установяване на работа. Проект, насочен към повишаване на заетостта на безработните, намиращ се в най-трудната система на работа годишно (с изключение на всеки преди завършване на работата). 30 години живот), реализации. под формата на цялостни решения в областта на активирането на горното, въз основа на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и проблемите на проекта. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Célcsoport projekt. (a SZOOP 2014–2020-as WP szerint) 120 fő. (72K, 48M) 30 éves és idősebb (a 30. életévétől számítva), akik munkanélküliek (csak a PUP-ban regisztrált munkanélküliek), akik a következők szerint rendelkeznek lakóhellyel: CC azokban a területeken, ahol magas a munkanélküliségi ráta a pomerániai vajdaságban (a pomorskiei vajdaság magas munkanélküliségi területeinek listája alapján [KS 1. fokozat], amely a következő csoportok mindegyikébe tartozik: 50 éves és legalább 24 fő feletti személy. (14K, 10M) -nő min. 72K -fogyatékossággal élő személy min. 12 fő. (6K, 6M) azaz min. 10% [KDS3] – tartósan munkanélküliek min. 26os. (16K, 10M) -személy alacsony végzettséggel min. 36 fő. (22K, 14M) A támogatás azoknak az embereknek szól, akiknek a legkisebb esélyük van arra, hogy megoldják problémáikat, különösen az SA-t és a magas munkanélküliségi rátával rendelkező területeken élőket a pomerániai vajdaságban. A projekt célja, hogy az 1.9.2017. szeptember 1-jétől31.12.2019-ig tartó átfogó szakmai aktivizálási programban való részvétel révén növelje a 120 fő (72K, 48M) 30 éves és annál több munkanélküli foglalkoztathatóságát. A projekt eredménye a fent említett képesítések legalább 35%-ának megszerzése, valamint a GD foglalkoztatási hatékonysági rátájának legalább 45%-os elérése lesz. egyéni és csoportos pályaorientáció, beleértve az IPD létrehozását, -pszichológiai-tanácsadási támogatást, -tanfolyamokat, szakmai képesítések emeléséhez, kiegészítéséhez vagy átképzéséhez vezető képzéseket, -szakmai szakmai gyakorlatokat, -munkahelyeket aktív álláskeresési technikákkal, -munkahelyeket. A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, amely az éves legnehezebb munkarendszerben helyezkedik el (kivéve bárkit a munka befejezése előtt). 30 éves élet), megvalósítások. átfogó megoldások formájában a fenti aktiválás területén, a projekt készségeinek, hajlamainak és problémáinak mélyreható elemzése alapján. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Tionscadal an spriocghrúpa. (de réir SZOOP 2014-2020 WP) Is 120 pers. (72K, 48M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine (ó lá an 30ú lá breithe) atá dífhostaithe (gan ach daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP), a bhfuil cónaí orthu de réir: CC i limistéir ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta i Voivodeship Pomeranian (bunaithe ar liosta na limistéar ard dífhostaíochta in Pomorskie Voivodeship [KS 1st céim] a chuirtear i láthair i gcreat RK, i.e. a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: —duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine. 24 pers. (14K, 10M) -mná min 72K -duine faoi mhíchumas min 12 duine. (6K, 6M) i.e. 10 % ar a laghad [KDS3] — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 26os. (16K, 10M) — duine le cáilíochtaí ísle min 36 pers. (22K, 14M) Tá tacaíocht dírithe ar dhaoine a bhfuil an seans is lú acu, gan a bheith rannpháirteach ann, a gcuid fadhbanna a réiteach, go háirithe an SA agus daoine atá ina gcónaí i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 120 duine (72K, 48M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine dífhostaithe a mhéadú trí pháirt a ghlacadh i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme sa tréimhse ó 1.9.2017 go 31.12.2019. Is é toradh an tionscadail 35 % ar a laghad de na cáilíochtaí thuasluaite a fháil agus an ráta éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach i measc an GD ar leibhéal 45 % ar a laghad —treoir ghairme aonair agus gairmthreoir ghrúpa, lena n-áirítear cruthú IPD, tacaíocht shíceolaíoch chomhairleach, -cúrsaí, cúrsaí oiliúna a mbeidh ardú, forlíonadh nó athsciliú cáilíochtaí gairmiúla mar thoradh orthu, tréimhsí oiliúna gairmiúla,-ceardlanna i dteicnící gníomhacha cuardaigh poist, socrúchán oibre. Tionscadal dírithe ar ghnóthachain fostaíochta ag daoine dífhostaithe, atá lonnaithe sa chóras oibre is deacra in aghaidh na bliana (gan aon duine a áireamh sula gcríochnaíonn tú an post). 30 bliain den saol), réaduithe. i bhfoirm réitigh chuimsitheacha i réimse an ghníomhachtú thuas, bunaithe ar anailís dhomhain scile, predisposes agus fadhbanna an tionscadail. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Målgruppsprojekt. (enligt SZOOP 2014–2020 WP) är 120 pers. (72K, 48M) 30 år och äldre (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (endast arbetslösa som är registrerade i PUP), bosatta enligt CC i områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship (baserat på den förteckning över högarbetslösa områden i Pomorskie Voivodeship [KS 1:a graden] som presenteras i RK-ramen, dvs. tillhör samtliga följande grupper: —person i åldern 50 år och över min. 24 pers. (14K, 10M) -kvinnor min. 72K -person med funktionsnedsättning min. 12 personer. (6K, 6M) dvs. minst 10 % [KDS3] – långtidsarbetslösa min. 26os. (16K, 10M) -person med låga kvalifikationer min. 36 pers. (22K, 14M) Stödet riktar sig till personer som, utan att delta i det, har minst chans att lösa sina problem, särskilt SA och människor som bor i områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 120 personer (72K, 48 miljoner) i åldern 30 år och fler arbetslösa genom att delta i ett omfattande program för yrkesaktivering under perioden 1.9.2017–31.12.2019. Projektets resultat kommer att vara att förvärva minst 35 % av ovannämnda kvalifikationer och uppnå sysselsättningseffektivitet inom GD på minst 45 % individuell yrkesvägledning och gruppvägledning, inbegripet inrättandet av en IPD, -psykologisk rådgivning, -kurser, utbildningar som leder till att yrkeskvalifikationer ökar, kompletterar eller omskolnar yrkeskvalifikationer, – yrkespraktik, -workshops för aktiva jobbsökningsmetoder, -arbetsplacering. Projekt som syftar till att öka sysselsättningen för arbetslösa personer som befinner sig i det svåraste arbetssystemet per år (exklusive alla innan de avslutar jobbet). 30 år av liv), realiseringar. i form av omfattande lösningar inom området aktivering av ovanstående, baserat på djupgående analys av skicklighet, predispositioner och problem i projektet. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Sihtgrupi projekt. (vastavalt SZOOP 2014–2020 WP) on 120 pers. (72K, 48M) 30-aastased ja vanemad (alates 30. eluaastast), kes on töötud (ainult PUPis registreeritud töötud), kes elavad vastavalt: CC piirkondades, kus töötuse määr on kõrge Pommeri vojevoodkonnas (põhineb RK raamistikus esitatud Pomorskie vojevoodkonna kõrge tööpuudusega piirkondade [KS 1. aste] nimekirjal, st kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: –inimene vanuses 50 aastat ja rohkem kui 24 pers. (14K, 10M) -naised min. 72K – puuetega inimene min. 12 inimest. (6K, 6M), st vähemalt 10 % [KDS3] – pikaajalised töötud min 26os. (16K, 10M) – madala kvalifikatsiooniga inimene min. 36 pers. (22K, 14M) Toetus on suunatud inimestele, kellel on selles osalemiseta kõige väiksem võimalus oma probleeme lahendada, eelkõige SA ja inimesed, kes elavad kõrge töötuse määraga piirkondades Pommeri vojevoodkonnas. Projekti eesmärk on suurendada 120-aastase ja töötu tööalast konkurentsivõimet, osaledes ajavahemikus 1.9.2017–31.12.2019 ulatuslikus kutsealase aktiveerimise programmis. Projekti tulemuseks on vähemalt 35 % eespool nimetatud kvalifikatsioonide omandamine ja tööhõive tõhususe taseme saavutamine GDs vähemalt 45 % tasemel. –individuaal- ja rühmakarjäärinõustamine, sealhulgas IPD loomine, -psühholoogiline-nõustamistoetus, -kursused, -koolitused, mis viivad kutsekvalifikatsioonide tõstmisele, täiendamisele või ümberõppele, -ametipraktika, -töökojad aktiivse tööotsimistehnikaga, -tööpraktika. Projekt, mis on suunatud töötute inimeste tööhõive suurendamisele, mis asub kõige raskemas töösüsteemis aastas (v.a kõik enne töö lõpetamist). 30-aastane elu), realiseerimine. terviklike lahenduste kujul ülaltoodud aktiveerimise valdkonnas, mis põhineb projekti oskuste, eelsoodumuste ja probleemide süvaanalüüsil. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
    0 references
    priority axis
    EMPLOYMENT
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPPM.05.02.02-22-0057/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q121561&oldid=41009631"