Professional activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) in the Bytow County (IV) (Q121506): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.6065342320525287) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des chômeurs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) dans le district de | Activation professionnelle des chômeurs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) dans le district de Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen (ohne Personen vor 30 Jahren) im Bezirk | Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen (ohne Personen vor 30 Jahren) im Bezirk Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beroepsactivatie van werklozen (met uitzondering van personen vóór 30 jaar) in het district Bytów (IV) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale dei disoccupati (escluse le persone prima dei 30 anni) nel distretto di | Attivazione professionale dei disoccupati (escluse le persone prima dei 30 anni) nel distretto di Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de | Activación profesional de desempleados (excluidas las personas antes de los 30 años) en el distrito de Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse ( | Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse (undtagen personer, der er fyldt 30 år) i bydelen Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων ( | Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων (εκτός των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) στην περιφέρεια Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba ( | Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba (isključujući osobe prije 30. godine života) u okrugu Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a șomerilor (cu excepția persoanelor | Activarea profesională a șomerilor (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) în districtul Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia nezamestnaných (okrem osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov) v okrese Bytów (IV) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) | Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) fid-distrett ta’ Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de desempregados (excluindo pessoas antes dos | Ativação profissional de desempregados (excluindo pessoas antes dos 30 anos) no distrito de Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien (lukuun ottamatta | Työttömien (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita) ammatillinen aktivointi Bytówin piirikunnassa (IV) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija brezposelnih | Poklicna aktivacija brezposelnih (razen oseb, starejših od 30 let) v okrožju Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace nezaměstnaných osob (kromě osob před dovršením 30 let) v | Profesní aktivace nezaměstnaných osob (kromě osob před dovršením 30 let) v okrese Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių (išskyrus asmenis iki 30 metų | Bedarbių (išskyrus asmenis iki 30 metų) profesinis aktyvinimas Bytuvo rajone (IV) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku (izņemot personas | Bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem) Bytów apgabalā (IV) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на безработни лица (с изключение на | Професионално активиране на безработни лица (с изключение на лица преди 30-годишна възраст) в област Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek szakmai | Munkanélküliek szakmai aktivizálása (kivéve a 30. életévüket megelőző személyeket) Bytów járásban (IV.) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) i | Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) i gceantar Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesaktivering av arbetslösa ( | Yrkesaktivering av arbetslösa (utom personer före 30 års ålder) i distriktet Bytów (IV) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute (v.a enne 30 | Töötute (v.a enne 30. eluaastat) tööalane aktiveerimine Bytówi ringkonnas (IV) | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,441,178.6 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 825,882.86 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 825,882.86 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 825,882.86 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,048,445.4 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 971,626.90 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 971,626.90 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 971,626.90 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is addressed to 322 unemployed people (192K,130M) registered in the Bytów PUP (excluding persons before completion of 30 years) from the Bytowski county. Participants will be included in the IPD project, through work or professional advice. The traineeships will cover 35 people (21K,14M). Subsidised employment within which 124 people (74K,50M) will be sent to work in the framework of intervention work, equipping and equipping the workstation under which 82 jobs will be created for 82 people (49K,33M). One-off funds for starting a business for 71 people (42K.29M) will be organised and vocational training will be organised – individual and group training for 10 people (6K.4M).The recruitment process will be conducted in an open manner, in line with the policy of equal opportunities between men and women. Recruitment will be available to all interested potential participants/calls. Recruitment for the project will also constitute recruitment for individual forms of support. The activities undertaken in the project will focus on providing quality services to the unemployed, including in particular the early identification of the needs of participants/cakes and the diagnosis of opportunities for their professional development. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: a policy of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. The project will be in accordance with the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, with the PHP Act and de minimis aid. In addition, the project will be implemented taking into account recommendations from the evaluation study of WUP in Gdańsk “Quality, usefulness and employment effectiveness of support for low-skilled professionals with training activities in the framework of the projects of action 6.1 PO KL in woj.pomor”. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6065342320525287
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet s’adresse à 322 chômeurs (192K,130M) inscrits au PUP Bytów (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) du district de Bytowski. Les participants seront inclus dans le projet de DPI, par le biais de travaux ou de conseils professionnels. Il y aura 35 stages (21K,14M). Emploi subventionné dans le cadre duquel 124 personnes (74K,50 millions) seront employées dans le cadre de travaux d’intervention, d’équipement et de rénovation d’un lieu de travail dans lequel 82 emplois seront créés pour 82 personnes (49K,33M). Des fonds ponctuels de démarrage seront accordés à 71 personnes (42K,29 millions), une formation professionnelle sera organisée — formation individuelle et collective pour 10 personnes (6K,4M). Le processus de recrutement sera mené de manière ouverte, conformément à la politique d’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Le recrutement sera disponible pour tous les participants/chèques potentiels intéressés. Le recrutement pour le projet sera également le recrutement pour des formes individuelles de soutien. Les activités entreprises dans le cadre du projet viseront à fournir des services de haute qualité aux chômeurs, notamment en ce qui concerne l’identification précoce des besoins des participants/des cheeks et le diagnostic de leurs possibilités de développement professionnel. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (notamment: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et le concept de développement durable) et la législation communautaire et nationale. Le projet sera conforme à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à la loi PZP et aux aides de minimis. En outre, le projet sera mis en œuvre en tenant compte des recommandations de l’étude d’évaluation du RLO à Gdańsk «Qualité, utilité et employabilité du soutien aux personnes peu qualifiées par des activités de formation dans le cadre des actions 6.1 du PO KL dans la province de Pomorskie». (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt richtet sich an 322 Arbeitslose (192K,130M), die in PUP Bytów (ohne Personen vor 30 Jahren) aus dem Bezirk Bytowski registriert sind. Die Teilnehmer werden durch Arbeit oder professionelle Beratung in das IPD-Projekt einbezogen. Es wird 35 Praktika geben (21K,14M). Subventionierte Beschäftigung, bei der 124 Personen (74K,50 Mio.) im Rahmen der Interventions-, Ausrüstungs- und Nachrüstung eines Arbeitsplatzes beschäftigt werden, in dem 82 Arbeitsplätze für 82 Personen geschaffen werden (49K,33 Mio.). Für 71 Personen (42K,29 Mio.) werden einmalige Start-up-Mittel gewährt, die Berufsausbildung wird organisiert – Einzel- und Gruppenausbildung für 10 Personen (6K,4M). Das Rekrutierungsverfahren wird im Einklang mit der Politik der Chancengleichheit von Frauen und Männern offen durchgeführt. Die Rekrutierung steht allen interessierten potenziellen Teilnehmern/innen zur Verfügung. Die Rekrutierung für das Projekt ist auch die Rekrutierung für einzelne Formen der Unterstützung. Die im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen zielen auf die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Arbeitslose ab, darunter insbesondere die frühzeitige Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer/innen und die Diagnose ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Projekt wird den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen entsprechen (einschließlich: eine Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und das Konzept der nachhaltigen Entwicklung) sowie gemeinschaftliche und nationale Rechtsvorschriften. Das Projekt entspricht dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP-Gesetz und De-minimis-Beihilfen. Darüber hinaus wird das Projekt unter Berücksichtigung der Empfehlungen aus der Evaluierungsstudie des RLO in Danzig „Qualität, Nützlichkeit und Beschäftigungsfähigkeit der Unterstützung von Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation durch Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen der Maßnahmen 6.1 des OP KL in der Provinz Pomorskie“ durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project is gericht op 322 werklozen (192K.130 miljoen) ingeschreven in PUP Bytów (met uitzondering van personen vóór 30 jaar) uit het district Bytowski. Deelnemers worden opgenomen in het IPD-project, door werk of professioneel advies. Er zullen 35 stages zijn (21K,14M). Gesubsidieerde werkgelegenheid waarbij 124 mensen (74K,50 miljoen) in dienst zullen worden genomen in het kader van interventiewerkzaamheden, uitrusting en aanpassing van een werkplek waarin 82 banen zullen worden gecreëerd voor 82 personen (49K,33 miljoen). Eenmalige aanloopfondsen zullen worden toegekend aan 71 personen (42K,29 miljoen), de beroepsopleiding zal worden georganiseerd — individuele en groepsopleiding voor 10 personen (6K,4 miljoen). Het aanwervingsproces zal op een open manier worden gevoerd, in overeenstemming met het beleid van gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Werving zal beschikbaar zijn voor alle geïnteresseerde potentiële deelnemers/cheeks. Werving voor het project zal ook werving zijn voor individuele vormen van ondersteuning. De activiteiten in het kader van het project zullen gericht zijn op het verlenen van kwalitatief hoogwaardige diensten aan werklozen, waaronder met name vroegtijdige identificatie van de behoeften van deelnemers/cheeks en het diagnosticeren van hun professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Het project zal in overeenstemming zijn met het relevante beleid en de beginselen van de Gemeenschap (waaronder: een beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en communautaire en nationale wetgeving. Het project zal voldoen aan de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen, de PZP-wet en de-minimissteun. Daarnaast zal het project worden uitgevoerd met inachtneming van de aanbevelingen uit de evaluatiestudie van de RLO in Gdańsk „Kwaliteit, bruikbaarheid en inzetbaarheid van steun voor mensen met lage beroepskwalificaties door opleidingsactiviteiten in het kader van acties 6.1 van het OP KL in de provincie Pomorskie”. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto è rivolto a 322 disoccupati (192K,130M) registrati a PUP Bytów (escluse le persone prima dei 30 anni) del distretto di Bytowski. I partecipanti saranno inclusi nel progetto IPD, attraverso un lavoro o una consulenza professionale. Ci saranno 35 tirocini (21K,14M). Occupazione sovvenzionata nell'ambito del quale 124 persone (74K, 50 milioni) saranno impiegate nell'ambito del lavoro di intervento, delle attrezzature e dell'adeguamento di un luogo di lavoro in cui saranno creati 82 posti di lavoro per 82 persone (49K,33 milioni). I fondi di avviamento una tantum saranno concessi a 71 persone (42K,29M), la formazione professionale sarà organizzata — formazione individuale e di gruppo per 10 persone (6K,4M). Il processo di assunzione sarà condotto in modo aperto, in linea con la politica delle pari opportunità tra donne e uomini. Il reclutamento sarà a disposizione di tutti i potenziali partecipanti/guancia interessati. Le assunzioni per il progetto saranno anche assunzioni per singole forme di sostegno. Le attività intraprese nel progetto saranno volte a fornire servizi di alta qualità ai disoccupati, tra cui in particolare l'identificazione precoce delle esigenze dei partecipanti/guancia e la diagnosi delle loro opportunità di sviluppo professionale. Il progetto sarà conforme alle politiche e ai principi comunitari pertinenti (tra cui: una politica di pari opportunità e di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) e la legislazione comunitaria e nazionale. Il progetto sarà conforme alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro, alla legge PZP e agli aiuti de minimis. Inoltre, il progetto sarà attuato tenendo conto delle raccomandazioni contenute nello studio di valutazione della RLO a Danzica "Qualità, utilità e occupabilità del sostegno alle persone con qualifiche professionali scarse mediante attività di formazione nell'ambito delle azioni 6.1 del PO KL nella provincia di Pomorskie". (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto está dirigido a 322 desempleados (192K,130M) registrados en PUP Bytów (excluidas las personas antes de los 30 años) del distrito de Bytowski. Los participantes serán incluidos en el proyecto IPD, a través del trabajo o asesoramiento profesional. Habrá 35 períodos de prácticas (21K,14M). Empleo subvencionado en virtud del cual 124 personas (74K,50M) serán empleadas como parte del trabajo de intervención, equipamiento y readaptación de un lugar de trabajo en el que se crearán 82 puestos de trabajo para 82 personas (49K,33M). Se concederán fondos de puesta en marcha únicos a 71 personas (42K,29M), se organizará la formación profesional — formación individual y grupal para 10 personas (6K,4M).El proceso de contratación se llevará a cabo de manera abierta, de acuerdo con la política de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. La contratación estará disponible para todos los posibles participantes/picos interesados. La contratación para el proyecto también será la contratación para formas individuales de apoyo. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán por objeto prestar servicios de alta calidad a los desempleados, incluida, en particular, la identificación temprana de las necesidades de los participantes/a y el diagnóstico de sus oportunidades de desarrollo profesional. El proyecto se ajustará a las políticas y principios comunitarios pertinentes (incluidos: una política de igualdad de oportunidades y no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y legislación comunitaria y nacional. El proyecto cumplirá con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, la Ley PZP y las ayudas de minimis. Además, el proyecto se ejecutará teniendo en cuenta las recomendaciones del estudio de evaluación de la RLO en Gdańsk «Calidad, utilidad y empleabilidad del apoyo a las personas con bajas cualificaciones profesionales mediante actividades de formación en el marco de las acciones 6.1 del PO KL en la provincia de Pomorskie». (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet er rettet mod 322 arbejdsløse(192 K,130M), der er registreret i PUP Bytów (eksklusive personer før 30 år) fra Bytowski-distriktet. Deltagerne vil blive inkluderet i IPD-projektet gennem arbejde eller professionel rådgivning. Der vil være 35 praktikophold (21K,14M). Subsidieret beskæftigelse, hvor 124 personer (74 K,50M) vil blive ansat som en del af interventionsarbejde, udstyr og eftermontering af en arbejdsplads, hvor der vil blive skabt 82 arbejdspladser til 82 personer (49 K,33M). Der vil blive bevilget engangsstøtte til 71 personer (42 K,29 mio), erhvervsuddannelse vil blive organiseret — individuel og gruppeuddannelse for 10 personer (6K,4M). Ansættelsesprocessen vil blive gennemført på en åben måde i overensstemmelse med politikken for lige muligheder for kvinder og mænd. Rekruttering vil være tilgængelig for alle interesserede potentielle deltagere/venner. Rekruttering til projektet vil også være rekruttering til individuelle former for støtte. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil tage sigte på at levere tjenesteydelser af høj kvalitet til de arbejdsløse, herunder navnlig tidlig identifikation af deltagernes/kikkernes behov og diagnosticering af deres faglige udviklingsmuligheder. Projektet vil være i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder: en politik for lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. Projektet vil være i overensstemmelse med loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, PZP-loven og de minimis-støtten. Desuden vil projektet blive gennemført under hensyntagen til anbefalingerne fra evalueringsundersøgelsen af RLO i Gdańsk "Støttekvalitet, nytteværdi og beskæftigelsesegnethed for personer med lave faglige kvalifikationer gennem uddannelsesaktiviteter inden for rammerne af aktion 6.1 i det operationelle program for KL i provinsen Pomorskie". (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται σε 322 ανέργους(192K,130M) εγγεγραμμένους στο PUP Bytów (εκτός από άτομα πριν από την ηλικία των 30 ετών) από την περιφέρεια Bytowski. Οι συμμετέχοντες θα συμπεριληφθούν στο σχέδιο IPD, μέσω εργασιακών ή επαγγελματικών συμβουλών. Θα υπάρξουν 35 περίοδοι πρακτικής άσκησης (21Κ, 14 εκατ.). Επιδοτούμενη απασχόληση βάσει της οποίας 124 άτομα (74K,50 εκατομμύρια) θα απασχολούνται ως μέρος της εργασίας παρέμβασης, του εξοπλισμού και της μετασκευής ενός χώρου εργασίας στον οποίο θα δημιουργηθούν 82 θέσεις εργασίας για 82 άτομα (49K,33 εκατομμύρια). Θα διατεθούν εφάπαξ κονδύλια εκκίνησης σε 71 άτομα (42K,29M), θα οργανωθεί επαγγελματική κατάρτιση — ατομική και ομαδική κατάρτιση για 10 άτομα (6K,4M). Η διαδικασία πρόσληψης θα διεξαχθεί με ανοικτό τρόπο, σύμφωνα με την πολιτική ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες. Η πρόσληψη θα είναι διαθέσιμη σε όλους τους ενδιαφερόμενους δυνητικούς συμμετέχοντες/μαγούλια. Η πρόσληψη για το σχέδιο θα είναι επίσης πρόσληψη για μεμονωμένες μορφές στήριξης. Οι δραστηριότητες που θα αναληφθούν στο πλαίσιο του σχεδίου θα αποσκοπούν στην παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στους ανέργους, συμπεριλαμβανομένου ιδίως του έγκαιρου εντοπισμού των αναγκών των συμμετεχόντων/μαγλωχιών και της διάγνωσης των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξής τους. Το σχέδιο θα είναι σύμφωνο με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων: πολιτική ίσων ευκαιριών και απαγόρευσης των διακρίσεων και έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και κοινοτική και εθνική νομοθεσία. Το έργο θα είναι σύμφωνο με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, τον νόμο PZP και τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. Επιπλέον, το έργο θα υλοποιηθεί λαμβάνοντας υπόψη τις συστάσεις της μελέτης αξιολόγησης του RLO στο Gdańsk «Ποιότητα, χρησιμότητα και απασχολησιμότητα της στήριξης για άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα μέσω δραστηριοτήτων κατάρτισης στο πλαίσιο των δράσεων 6.1 του ΕΠ KL στην επαρχία Pomorskie». (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt je namijenjen 322 nezaposlene osobe(192K,130M) registrirane u PUP Bytówu (osim osoba prije navršenih 30 godina) iz okruga Bytowski. Sudionici će biti uključeni u projekt IPD-a, kroz rad ili stručno savjetovanje. Održat će se 35 stažiranja (21K,14M). Subvencionirana radna mjesta u okviru kojih će 124 osobe (74K,50M) biti zaposlene kao dio interventnog rada, opreme i naknadnog opremanja radnog mjesta na kojem će se otvoriti 82 radna mjesta za 82 osobe (49K,33M). Jednokratna start-up sredstva bit će odobrena za 71 osobu (42K,29M), organizirat će se strukovno osposobljavanje – individualno i grupno osposobljavanje za 10 osoba (6K,4M). Postupak zapošljavanja provodit će se na otvoren način, u skladu s politikom jednakih mogućnosti za žene i muškarce. Zapošljavanje će biti dostupno svim zainteresiranim potencijalnim sudionicima/obrazacima. Zapošljavanje za projekt bit će i zapošljavanje za pojedinačne oblike potpore. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta bit će usmjerene na pružanje visokokvalitetnih usluga nezaposlenima, posebno uključujući rano prepoznavanje potreba sudionika/obrazaca i dijagnosticiranje njihovih mogućnosti profesionalnog razvoja. Projekt će biti u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući: politiku jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. Projekt će biti u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, Zakonom o PZP-u i de minimis potporama. Osim toga, projekt će se provoditi uzimajući u obzir preporuke iz evaluacijske studije RLO-a u Gdanjsku „Kvaliteta, korisnost i zapošljivost potpore osobama s niskim stručnim kvalifikacijama aktivnostima osposobljavanja u okviru aktivnosti 6.1 OP-a KL u pokrajini Pomorskie”. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul se adresează unui număr de 322 de șomeri(192K,130M) înregistrați în PUP Bytów (excluzând persoanele înainte de vârsta de 30 de ani) din districtul Bytowski. Participanții vor fi incluși în proiectul IPD, prin muncă sau consiliere profesională. Vor exista 35 de stagii (21K,14M). Locuri de muncă subvenționate în cadrul cărora 124 de persoane (74K,50M) vor fi angajate ca parte a lucrărilor de intervenție, a echipamentelor și a modernizării unui loc de muncă în care vor fi create 82 de locuri de muncă pentru 82 de persoane (49K,33M). Fondurile unice de start-up vor fi acordate 71 de persoane (42K,29M), formarea profesională va fi organizată – formare individuală și de grup pentru 10 persoane (6K,4M).Procesul de recrutare se va desfășura într-o manieră deschisă, în conformitate cu politica egalității de șanse între femei și bărbați. Recrutarea va fi disponibilă tuturor potențialilor participanți/cheeks interesați. Recrutarea pentru proiect va fi, de asemenea, recrutarea pentru forme individuale de sprijin. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor avea ca scop furnizarea de servicii de înaltă calitate șomerilor, inclusiv, în special, identificarea timpurie a nevoilor participanților/ceeks și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională ale acestora. Proiectul va respecta politicile și principiile comunitare relevante (inclusiv: o politică a egalității de șanse și a nediscriminării și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. Proiectul va respecta Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, Legea PZP și ajutorul de minimis. În plus, proiectul va fi pus în aplicare ținând seama de recomandările din studiul de evaluare al RLO din Gdańsk „Calitatea, utilitatea și capacitatea de inserție profesională a sprijinului pentru persoanele cu calificări profesionale scăzute prin activități de formare în cadrul acțiunilor 6.1 ale PO KL din provincia Pomorskie”. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt je určený 322 nezamestnaným osobám(192K,130M) zaregistrovaným v PUP Bytów (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov) z okresu Bytowski. Účastníci budú zaradení do projektu IPD prostredníctvom práce alebo odborného poradenstva. Uskutoční sa 35 stáží (21K,14 miliónov). Dotované zamestnanie, v rámci ktorého bude 124 osôb (74K,50M) zamestnaných ako súčasť intervenčnej práce, vybavenia a dodatočného vybavenia pracoviska, na ktorom sa vytvorí 82 pracovných miest pre 82 osôb (49K,33M). Jednorazové prostriedky na začatie činnosti sa poskytnú 71 osobám (42K,29M), zorganizuje sa odborná príprava – individuálna a skupinová odborná príprava pre 10 osôb (6K,4M). Proces náboru sa bude vykonávať otvoreným spôsobom v súlade s politikou rovnosti príležitostí pre ženy a mužov. Nábor bude k dispozícii všetkým zainteresovaným potenciálnym účastníkom/sedičkám. Nábor do projektu bude tiež náborom na jednotlivé formy podpory. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zamerané na poskytovanie vysokokvalitných služieb nezamestnaným, najmä vrátane včasnej identifikácie potrieb účastníkov/sedákov a diagnostikovania ich príležitostí na profesijný rozvoj. Projekt bude v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane: politika rovnosti príležitostí a nediskriminácie a koncepcia trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. Projekt bude v súlade so zákonom o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, zákonom o PZP a pomoci de minimis. Okrem toho sa projekt bude realizovať s prihliadnutím na odporúčania hodnotiacej štúdie RLO v Gdansku „Kvalita, užitočnosť a zamestnateľnosť podpory pre ľudí s nízkou odbornou kvalifikáciou prostredníctvom činností odbornej prípravy v rámci akcií 6.1 OP KL v provincii Pomorskie“. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizzat lil 322 persuna qiegħda (192K,130M) irreġistrati f’PUP Bytów (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) mid-distrett ta’ Bytowski. Il-parteċipanti se jiġu inklużi fil-proġett tal-IPD, permezz ta’ xogħol jew pariri professjonali. Se jkun hemm 35 traineeship (21K,14M). Impjieg issussidjat li taħtu 124 persuna (74K,50M) se jiġu impjegati bħala parti minn xogħol ta’ intervent, tagħmir u tagħmir mill-ġdid ta’ post tax-xogħol fejn se jinħolqu 82 impjieg għal 82 persuna (49K,33M). Il-fondi tal-bidu ta’ darba se jingħataw lil 71 persuna (42K,29M), se jiġi organizzat taħriġ vokazzjonali — taħriġ individwali u fi grupp għal 10 persuni (6K,4M). Il-proċess ta’ reklutaġġ se jitwettaq b’mod miftuħ, skont il-politika ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Ir-reklutaġġ se jkun disponibbli għall-parteċipanti/ħaddejn potenzjali interessati kollha. Ir-reklutaġġ għall-proġett se jkun ukoll ir-reklutaġġ għal forom individwali ta’ appoġġ. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jkollhom l-għan li jipprovdu servizzi ta’ kwalità għolja lill-persuni qiegħda, inkluż b’mod partikolari l-identifikazzjoni bikrija tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti/ħaddejhom u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali tagħhom. Il-proġett se jikkonforma mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (inklużi: politika ta’ opportunitajiet indaqs u non-diskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. Il-proġett se jkun konformi mal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, l-Att dwar il-PZP u l-għajnuna de minimis. Barra minn hekk, il-proġett se jiġi implimentat filwaqt li jitqiesu r-rakkomandazzjonijiet mill-istudju ta’ evalwazzjoni tal-RLO fi Gdańsk “Il-kwalità, l-utilità u l-impjegabbiltà tal-appoġġ għal persuni bi kwalifiki professjonali baxxi permezz ta’ attivitajiet ta’ taħriġ fil-qafas tal-azzjonijiet 6.1 tal-KL OP fil-provinċja ta’ Pomorskie”. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto destina-se a 322 desempregados(192K,130M) registados no PUP Bytów (excluindo pessoas antes dos 30 anos) do distrito de Bytowski. Os participantes serão incluídos no projeto IPD, através de trabalho ou aconselhamento profissional. Haverá 35 estágios (21K,14M). Emprego subvencionado ao abrigo do qual 124 pessoas (74K,50 milhões) serão empregadas como parte do trabalho de intervenção, equipamento e adaptação de um local de trabalho no qual serão criados 82 postos de trabalho para 82 pessoas (49K,33 milhões). Os fundos de arranque únicos serão concedidos a 71 pessoas (42K,29 milhões), a formação profissional será organizada — formação individual e em grupo para 10 pessoas (6K,4M). O processo de recrutamento será conduzido de forma aberta, em conformidade com a política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. O recrutamento estará disponível para todos os potenciais participantes/cheeks interessados. O recrutamento para o projeto será também o recrutamento para formas individuais de apoio. As atividades empreendidas no âmbito do projeto destinam-se a prestar serviços de elevada qualidade aos desempregados, incluindo, em especial, a identificação precoce das necessidades dos participantes/cheques e diagnosticando as suas oportunidades de desenvolvimento profissional. O projeto respeitará as políticas e os princípios comunitários pertinentes (incluindo: uma política de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e legislação comunitária e nacional. O projeto respeitará a Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, a Lei PZP e os auxílios de minimis. Além disso, o projeto será executado tendo em conta as recomendações do estudo de avaliação do RLO em Gdansk «Qualidade, utilidade e empregabilidade do apoio a pessoas com baixas qualificações profissionais através de atividades de formação no âmbito das ações 6.1 do PO KL na província de Pomorskie». (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hanke on suunnattu 322 työttömälle (192K 130M), jotka on rekisteröity PUP Bytów’ssa (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita henkilöitä) Bytowskin piirikunnasta. Osallistujat otetaan mukaan IPD-hankkeeseen työn tai ammatillisen neuvonnan kautta. Harjoittelupaikkoja on 35 (21K, 14M). Tuetut työpaikat, joissa 124 henkilöä (74K,50M) palkataan osana interventio-, laitteisto- ja jälkiasennuksia työpaikalle, jossa 82 henkilöä varten luodaan 82 työpaikkaa (49K,33M). Kertaluonteinen aloitusrahoitus myönnetään 71 henkilölle (42K,29M), ammatillinen koulutus – yksilö- ja ryhmäkoulutus 10 henkilölle (6K,4M). Rekrytointiprosessi toteutetaan avoimesti naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevan politiikan mukaisesti. Rekrytointi on kaikkien kiinnostuneiden mahdollisten osallistujien käytettävissä. Projektiin rekrytoidaan myös yksittäisiä tukimuotoja. Hankkeessa toteutettavien toimien tavoitteena on tarjota työttömille laadukkaita palveluja, joihin kuuluu erityisesti osallistujien/cheekien tarpeiden varhainen tunnistaminen ja heidän ammatillisten kehittämismahdollisuuksiensa kartoittaminen. Hankkeessa noudatetaan asiaan liittyviä yhteisön politiikkoja ja periaatteita (mukaan lukien: yhdenvertaisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden politiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallisen lainsäädännön. Hankkeessa noudatetaan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annettua lakia, PZP-lakia ja vähämerkityksistä tukea. Lisäksi hanke toteutetaan ottaen huomioon Gdańskin RLO:n arviointitutkimuksen ”Laatu, hyödyllisyys ja työllistettävyys matalan ammattipätevyyden omaaville henkilöille tarjoamalla koulutusta KL OP:n toimen 6.1 puitteissa Pomorskien maakunnassa”. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt je namenjen 322 brezposelnim osebam(192K,130M), registriranim v PUP Bytówu (razen oseb, starejših od 30 let), iz okrožja Bytowski. Udeleženci bodo vključeni v projekt IPD, z delom ali strokovnim svetovanjem. Organiziranih bo 35 pripravništev (21K,14M). Subvencionirana zaposlitev, v okviru katere bo 124 ljudi (74K,50M) zaposlenih kot del intervencijskega dela, opreme in naknadnega opremljanja delovnega mesta, na katerem bo ustvarjenih 82 delovnih mest za 82 ljudi (49K,33M). Enkratna zagonska sredstva bodo dodeljena 71 osebam (42K,29M), organizirano bo poklicno usposabljanje – individualno in skupinsko usposabljanje za 10 oseb (6K,4M). Postopek zaposlovanja bo potekal na odprt način, v skladu s politiko enakih možnosti za ženske in moške. Zaposlitev bo na voljo vsem zainteresiranim potencialnim udeležencem/cekom. Zaposlovanje za projekt bo tudi zaposlovanje za posamezne oblike podpore. Aktivnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo namenjene zagotavljanju visokokakovostnih storitev za brezposelne, zlasti zgodnjemu prepoznavanju potreb udeležencev/plačnikov in diagnosticiranju njihovih možnosti za poklicni razvoj. Projekt bo skladen z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno z: politiko enakih možnosti in nediskriminacije ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. Projekt bo skladen z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, Zakonom o PZP in de minimis pomočjo. Poleg tega se bo projekt izvajal ob upoštevanju priporočil iz ocenjevalne študije RLO v Gdansku „Kakovost, uporabnost in zaposljivost podpore za ljudi z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami z dejavnostmi usposabljanja v okviru ukrepov 6.1 operativnega programa za KL v pokrajini Pomorjane“. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt je určen 322 nezaměstnaným osobám(192K,130M) registrovaným v PUP Bytów (kromě osob do 30 let) z okresu Bytowski. Účastníci budou zařazeni do projektu IPD, a to prostřednictvím práce nebo odborného poradenství. K dispozici bude 35 stáží (21K,14M). Dotované zaměstnání, v jehož rámci bude zaměstnáno 124 osob (74K,50M) v rámci intervenční práce, vybavení a dovybavení pracoviště, v němž bude 82 pracovních míst vytvořeno pro 82 osob (49K,33M). Jednorázové počáteční finanční prostředky budou poskytnuty 71 lidem (42K,29M), bude organizováno odborné vzdělávání – individuální a skupinová odborná příprava pro 10 osob (6K,4M).Proces náboru bude probíhat otevřeným způsobem v souladu s politikou rovných příležitostí pro ženy a muže. Nábor bude k dispozici všem zainteresovaným potenciálním účastníkům/návštěvníkům. Nábor do projektu bude také nábor pro jednotlivé formy podpory. Činnosti prováděné v rámci projektu budou zaměřeny na poskytování vysoce kvalitních služeb nezaměstnaným, zejména včasnou identifikaci potřeb účastníků/návštěvníků a diagnostiku jejich možností profesního rozvoje. Projekt bude v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně: politika rovných příležitostí a nediskriminace a koncepce udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy. Projekt bude v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, zákonem o PZP a podporou de minimis. Kromě toho bude projekt realizován s ohledem na doporučení z hodnotící studie RLO v Gdaňsku „Kvalita, užitečnost a zaměstnatelnost podpory pro osoby s nízkou odbornou kvalifikací prostřednictvím vzdělávacích činností v rámci opatření 6.1 OP KL v provincii Pomorskie“. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektas skirtas 322 bedarbiams (192K,130M), registruotiems PUP Bytów (išskyrus asmenis iki 30 metų) iš Bytowski rajono. Dalyviai bus įtraukti į IPD projektą, atliekant darbą arba teikiant profesionalias konsultacijas. Bus 35 stažuotės (21K,14M). Subsidijuojamas užimtumas, pagal kurį 124 žmonės (74K,50 mln.) bus įdarbinti atliekant intervencinius darbus, įrangą ir modifikuojant darbo vietą, kurioje 82 žmonėms bus sukurtos 82 darbo vietos (49K,33 mln.). Vienkartinės veiklos pradžios lėšos bus skiriamos 71 asmeniui (42K,29M), bus organizuojamas profesinis mokymas – individualus ir grupinis mokymas 10 žmonių (6K,4M).Įdarbinimo procesas vyks atvirai, laikantis moterų ir vyrų lygių galimybių politikos. Įdarbinimas bus prieinamas visiems suinteresuotiems potencialiems dalyviams ir (arba) skruostams. Įdarbinimas projektui taip pat bus įdarbinimas individualioms paramos formoms. Vykdant projektą vykdoma veikla bus siekiama teikti kokybiškas paslaugas bedarbiams, visų pirma anksti nustatyti dalyvių ir (arba) skruostų poreikius ir diagnozuoti jų profesinio tobulėjimo galimybes. Projektas atitiks atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus (įskaitant: lygių galimybių ir nediskriminavimo politika ir tvaraus vystymosi koncepcija) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktai. Projektas atitiks Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą, PZP įstatymą ir de minimis pagalbą. Be to, projektas bus įgyvendinamas atsižvelgiant į rekomendacijas, pateiktas RIO Gdanske vertinimo tyrime „Paramos žemos profesinės kvalifikacijos žmonėms kokybė, naudingumas ir įsidarbinamumas vykdant mokymo veiklą pagal Pamario provincijos KL VP 6.1 veiksmą“. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekts ir adresēts 322 bezdarbniekiem(192K,130M), kas reģistrēti PUP Bytów (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem) no Bytowski rajona. Dalībnieki tiks iekļauti IPD projektā, izmantojot darba vai profesionālas konsultācijas. Būs 35 stažēšanās (21K,14M). Subsidēta nodarbinātība, saskaņā ar kuru 124 cilvēki (74K,50M) tiks nodarbināti kā daļa no intervences darba, aprīkojuma un modernizēšanas darbavietā, kurā 82 darbavietas tiks radītas 82 cilvēkiem (49K,33M). Vienreizējs sākuma finansējums tiks piešķirts 71 cilvēkam (42K,29M), tiks organizēta profesionālā apmācība — individuāla un grupu apmācība 10 cilvēkiem (6K,4M). Rekrutēšanas process tiks veikts atklātā veidā saskaņā ar sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju politiku. Pieņemšana darbā būs pieejama visiem ieinteresētajiem potenciālajiem dalībniekiem/vaigiem. Darbā pieņemšanas darbā projektā tiks pieņemti arī individuāli atbalsta veidi. Projekta ietvaros veikto darbību mērķis būs sniegt kvalitatīvus pakalpojumus bezdarbniekiem, tostarp jo īpaši agrīnu dalībnieku/vaigu vajadzību apzināšanu un viņu profesionālās izaugsmes iespēju diagnosticēšanu. Projekts atbildīs attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (tostarp: vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politika un ilgtspējīgas attīstības koncepcija) un Kopienas un valstu tiesību akti. Projekts atbildīs Likumam par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, PZP likumam un de minimis atbalstam. Turklāt projekts tiks īstenots, ņemot vērā ieteikumus, kas izriet no Gdaņskas RLO novērtējuma pētījuma “Atbalsta kvalitāte, lietderība un nodarbināmība cilvēkiem ar zemu profesionālo kvalifikāciju, izmantojot apmācības pasākumus saskaņā ar KL darbības programmas 6.1. darbību Pomožes provincē”. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът е насочен към 322 безработни лица(192K,130M), регистрирани в PUP Bytów (с изключение на лица преди 30-годишна възраст) от област Bytowski. Участниците ще бъдат включени в проекта чрез работа или професионални съвети. Ще има 35 стажа (21K,14M). Субсидирана заетост, при която 124 души (74K,50M) ще бъдат наети като част от интервенционна работа, оборудване и преоборудване на работно място, на което ще бъдат създадени 82 работни места за 82 души (49K,33M). Еднократни средства за стартиране ще бъдат отпуснати на 71 души (42K,29M), ще се организира професионално обучение — индивидуално и групово обучение за 10 души (6K,4M). Процесът по набиране на персонал ще се провежда по открит начин, в съответствие с политиката за равни възможности за жените и мъжете. Набирането на персонал ще бъде достъпно за всички заинтересовани потенциални участници/намеци. Набирането на персонал за проекта ще бъде и набиране на индивидуални форми на подкрепа. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще бъдат насочени към предоставяне на висококачествени услуги на безработните, включително по-специално ранно идентифициране на нуждите на участниците и диагностициране на техните възможности за професионално развитие. Проектът ще отговаря на съответните политики и принципи на Общността (включително: политика на равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие) и законодателството на Общността и националното законодателство. Проектът ще бъде в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, Закона за PZP и помощта de minimis. Освен това проектът ще бъде изпълнен, като се вземат предвид препоръките от проучването за оценка на РСО в Гданск „Качество, полезност и пригодност за заетост на хората с ниска професионална квалификация чрез дейности по обучение в рамките на действия 6.1 от ОП „КЛ“ в провинция Поморско. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt címzettje 322 munkanélküli (192K,130M), akiket a Bytówi PUP-ban regisztráltak (kivéve a 30 év előtti személyeket) Bytowski járásból. A résztvevőket munka vagy szakmai tanácsadás útján bevonják az IPD-projektbe. 35 szakmai gyakorlat lesz (21K,14M). Támogatott foglalkoztatás, amelynek keretében 124 főt (74K,50M) alkalmaznak intervenciós munka, felszerelés és egy olyan munkahely utólagos felszerelése keretében, amelyben 82 munkahely jön létre 82 fő számára (49K,33M). Egyszeri induló alapokat biztosítanak 71 főnek (42K,29M), szakképzést szerveznek – egyéni és csoportos képzés 10 fő számára (6K,4M). A felvételi folyamat nyílt módon, a nők és férfiak esélyegyenlőségi politikájával összhangban zajlik. A toborzás minden érdeklődő potenciális résztvevő/csekk számára elérhető lesz. A projekthez történő felvétel az egyéni támogatási formákra történő felvétel is. A projekt keretében végzett tevékenységek célja, hogy magas színvonalú szolgáltatásokat nyújtsanak a munkanélküliek számára, beleértve különösen a résztvevők/sikerek szükségleteinek korai meghatározását és szakmai fejlődési lehetőségeik diagnosztizálását. A projekt megfelel a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (többek között: esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politika, valamint a fenntartható fejlődés fogalma) és a közösségi és nemzeti jogszabályok. A projekt megfelel a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvénynek, a PZP-törvénynek és a csekély összegű támogatásoknak. Emellett a projektet a gdański RLO értékelő tanulmányának „A támogatás minősége, hasznossága és foglalkoztathatósága az alacsony szakmai végzettséggel rendelkezők számára a Pomorskie tartományban a KL OP 6.1. fellépése keretében végzett képzési tevékenységek révén” című értékelő tanulmányának ajánlásainak figyelembevételével hajtják végre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 322 dhuine dífhostaithe (192K,130M) atá cláraithe in PUP Bytów (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) ó cheantar Bytowski. Cuirfear rannpháirtithe san áireamh sa tionscadal IPD, trí obair nó comhairle ghairmiúil. Beidh 35 tréimhse oiliúna ann (21K,14M). Fostaíocht fóirdheonaithe faoina bhfostófar 124 duine (74K,50M) mar chuid d’obair idirghabhála, trealamh agus iarfheistiú ionaid oibre ina gcruthófar 82 phost do 82 duine (49K,33M). Tabharfar cistí aonuaire do 71 duine (42K,29M), eagrófar gairmoiliúint — oiliúint aonair agus grúpoiliúint do 10 nduine (6K,4M). Déanfar an próiseas earcaíochta ar bhealach oscailte, i gcomhréir leis an mbeartas comhdheiseanna do mhná agus d’fhir. Beidh earcaíocht ar fáil do gach duine a d’fhéadfadh a bheith páirteach sa chomórtas. Is éard a bheidh i gceist le hearcú don tionscadal ná earcú le haghaidh cineálacha tacaíochta aonair. Beidh na gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal dírithe ar sheirbhísí ar ardchaighdeán a chur ar fáil do dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear go háirithe riachtanais na rannpháirtithe/na lorgairí a shainaithint go luath agus a ndeiseanna forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú. Comhlíonfaidh an tionscadal beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear: beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. Comhlíonfaidh an tionscadal an tAcht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, an tAcht um PZP agus cúnamh de minimis. Ina theannta sin, cuirfear an tionscadal chun feidhme agus aird á tabhairt ar na moltaí ón staidéar meastóireachta a rinne RLO in Gdańsk “Cáilíocht, áisiúlacht agus infhostaitheacht na tacaíochta do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle gairmiúla acu trí ghníomhaíochtaí oiliúna faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí 6.1 de KL OP i gcúige Pomorskie”. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet riktar sig till 322 arbetslösa (192K130M) registrerade i PUP Bytów (exklusive personer före 30 års ålder) från distriktet Bytowski. Deltagarna kommer att ingå i IPD-projektet genom arbete eller professionell rådgivning. Det kommer att finnas 35 praktikplatser (21K,14M). Subventionerad sysselsättning enligt vilken 124 personer (74K,50 miljoner) kommer att anställas som en del av interventionsarbete, utrustning och eftermontering av en arbetsplats där 82 arbetstillfällen kommer att skapas för 82 personer (49K,33M). Engångsmedel kommer att beviljas 71 personer (42K,29M), yrkesutbildning kommer att organiseras – individuell utbildning och grupputbildning för 10 personer (6K,4M). Rekryteringsprocessen kommer att genomföras på ett öppet sätt, i enlighet med politiken för lika möjligheter för kvinnor och män. Rekrytering kommer att vara tillgänglig för alla intresserade potentiella deltagare/cheeks. Rekrytering till projektet kommer också att vara rekrytering för enskilda stödformer. Den verksamhet som genomförs inom ramen för projektet kommer att syfta till att tillhandahålla högkvalitativa tjänster till arbetslösa, särskilt i ett tidigt skede av deltagarnas/tjeks behov och diagnostisera deras möjligheter till yrkesutveckling. Projektet kommer att vara förenligt med relevant gemenskapspolitik och gemenskapsprinciper (inklusive följande: en politik för lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. Projektet kommer att följa lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, PZP-lagen och stöd av mindre betydelse. Dessutom kommer projektet att genomföras med beaktande av rekommendationerna från utvärderingsstudien av RLO i Gdańsk ”Kvalitet, användbarhet och anställbarhet av stöd till personer med låga yrkeskvalifikationer genom utbildningsverksamhet inom ramen för åtgärderna 6.1 i det operativa programmet KL i provinsen Pomorskie”. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt on suunatud 322 töötule (192 K,130M), kes on registreeritud PUP Bytówis (välja arvatud isikud, kes on enne 30. eluaastat) Bytowski piirkonnast. Osalejad kaasatakse IPD projekti töö või professionaalse nõustamise kaudu. Toimub 35 praktikakohta (21K,14M). Subsideeritud tööhõive, mille raames 124 inimest (74K,50M) võetakse tööle sekkumistöö, seadmete ja töökoha moderniseerimise raames, kus 82 inimesele luuakse 82 töökohta (49K,33M). Ühekordne stardiraha antakse 71 inimesele (42K,29M), korraldatakse kutseõpet – individuaalset ja grupikoolitust 10 inimesele (6K,4M).Värbamisprotsess viiakse läbi avatud viisil kooskõlas naiste ja meeste võrdsete võimaluste poliitikaga. Värbamine on kättesaadav kõigile huvitatud potentsiaalsetele osalejatele/põskedele. Projekti töölevõtmine on ka individuaalsete toetusvormide värbamine. Projekti raames elluviidavate meetmete eesmärk on pakkuda töötutele kvaliteetseid teenuseid, sealhulgas eelkõige osalejate/põskede vajaduste varajast tuvastamist ja nende kutsealase arengu võimaluste diagnoosimist. Projekt vastab asjakohastele ühenduse poliitikatele ja põhimõtetele (sealhulgas: võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitika ning säästva arengu kontseptsioon) ning ühenduse ja liikmesriikide õigusaktid. Projekt vastab tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusele, PZP seadusele ja vähese tähtsusega abile. Lisaks võetakse projekti rakendamisel arvesse Gdańskis asuva RLO hindamisuuringu „Kvaliteet, kasulikkus ja tööalane konkurentsivõime madala kutsekvalifikatsiooniga inimeste toetamisel Pomorski provintsi KL rakenduskava meetmete 6.1 raames“ soovitusi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Borzytuchom / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Borzytuchom / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Słupski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Słupski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
9,421,056.0 zloty
| |||||||||||||||
| Property / budget: 9,421,056.0 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,261,053.5 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,261,053.5 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
8,007,898.0 zloty
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,007,898.0 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,921,895.5 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,921,895.5 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:10, 22 March 2024
Project Q121506 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) in the Bytow County (IV) |
Project Q121506 in Poland |
Statements
8,007,898.0 zloty
0 references
1,921,895.5 Euro
0 references
9,421,056.0 zloty
0 references
2,261,053.5 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT BYTOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BYTOWIE
0 references
Projekt skierowany jest do 322 osób bezrobotnych(192K,130M) zarejestr.w PUP Bytów (z wyłącz. osób przed ukończeniem 30 r.ż) z powiatu bytowskiego. Uczestnicy/czki zostaną objęci w projekcie IPD, pośrednictwem pracy lub doradztwem zawodowym. Stażami zostanie objętych 35 osób (21K,14M). Zatrudnienie subsydiowane w ramach którego 124 osoby (74K,50M) skierow.zostaną do pracy w ramach prac interwencyjnych, wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy w ramach którego utworzone zostaną 82 stanowiska pracy dla 82 osób (49K,33M). Przyznane zostaną jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 71 osób (42K,29M), zorganizowane zostaną szkolenia zawodowe - indywidualne i grupowe na które skierowanych zostanie 10 osób (6K,4M).Proces rekrutacji zostanie przeprowadzony w sposób otwarty, zgodnie z polityką równych szans kobiet i mężczyzn. Rekrutacja będzie dostępna dla wszystkich zainteresowanych potencjalnych uczestników/czek. Rekrutacja do projektu stanowić będzie jednocześnie rekrutację na poszczególne formy wsparcia. Działania podejmowane w projekcie ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług na rzecz osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza na wczesną identyfikację potrzeb uczestników/czek oraz diagnozowanie możliwości ich rozwoju zawodowego. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym. Projekt będzie zgodny z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z ustawą PZP i pomocą de minimis. Ponadto projekt będzie realizowany z uwzględnieniem rekomendacji z badania ewaluacyjnego WUP w Gdańsku „Jakość, przydatność i efektywność zatrudnieniowa wsparcia osób o niskich kwalifikacjach zawodowych działaniami szkoleniowym w ramach projektów działania 6.1 PO KL w woj.pomor." (Polish)
0 references
The project is addressed to 322 unemployed people (192K,130M) registered in the Bytów PUP (excluding persons before completion of 30 years) from the Bytowski county. Participants will be included in the IPD project, through work or professional advice. The traineeships will cover 35 people (21K,14M). Subsidised employment within which 124 people (74K,50M) will be sent to work in the framework of intervention work, equipping and equipping the workstation under which 82 jobs will be created for 82 people (49K,33M). One-off funds for starting a business for 71 people (42K.29M) will be organised and vocational training will be organised – individual and group training for 10 people (6K.4M).The recruitment process will be conducted in an open manner, in line with the policy of equal opportunities between men and women. Recruitment will be available to all interested potential participants/calls. Recruitment for the project will also constitute recruitment for individual forms of support. The activities undertaken in the project will focus on providing quality services to the unemployed, including in particular the early identification of the needs of participants/cakes and the diagnosis of opportunities for their professional development. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: a policy of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. The project will be in accordance with the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, with the PHP Act and de minimis aid. In addition, the project will be implemented taking into account recommendations from the evaluation study of WUP in Gdańsk “Quality, usefulness and employment effectiveness of support for low-skilled professionals with training activities in the framework of the projects of action 6.1 PO KL in woj.pomor”. (English)
20 October 2020
0.6065342320525287
0 references
Le projet s’adresse à 322 chômeurs (192K,130M) inscrits au PUP Bytów (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) du district de Bytowski. Les participants seront inclus dans le projet de DPI, par le biais de travaux ou de conseils professionnels. Il y aura 35 stages (21K,14M). Emploi subventionné dans le cadre duquel 124 personnes (74K,50 millions) seront employées dans le cadre de travaux d’intervention, d’équipement et de rénovation d’un lieu de travail dans lequel 82 emplois seront créés pour 82 personnes (49K,33M). Des fonds ponctuels de démarrage seront accordés à 71 personnes (42K,29 millions), une formation professionnelle sera organisée — formation individuelle et collective pour 10 personnes (6K,4M). Le processus de recrutement sera mené de manière ouverte, conformément à la politique d’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Le recrutement sera disponible pour tous les participants/chèques potentiels intéressés. Le recrutement pour le projet sera également le recrutement pour des formes individuelles de soutien. Les activités entreprises dans le cadre du projet viseront à fournir des services de haute qualité aux chômeurs, notamment en ce qui concerne l’identification précoce des besoins des participants/des cheeks et le diagnostic de leurs possibilités de développement professionnel. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (notamment: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et le concept de développement durable) et la législation communautaire et nationale. Le projet sera conforme à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à la loi PZP et aux aides de minimis. En outre, le projet sera mis en œuvre en tenant compte des recommandations de l’étude d’évaluation du RLO à Gdańsk «Qualité, utilité et employabilité du soutien aux personnes peu qualifiées par des activités de formation dans le cadre des actions 6.1 du PO KL dans la province de Pomorskie». (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 322 Arbeitslose (192K,130M), die in PUP Bytów (ohne Personen vor 30 Jahren) aus dem Bezirk Bytowski registriert sind. Die Teilnehmer werden durch Arbeit oder professionelle Beratung in das IPD-Projekt einbezogen. Es wird 35 Praktika geben (21K,14M). Subventionierte Beschäftigung, bei der 124 Personen (74K,50 Mio.) im Rahmen der Interventions-, Ausrüstungs- und Nachrüstung eines Arbeitsplatzes beschäftigt werden, in dem 82 Arbeitsplätze für 82 Personen geschaffen werden (49K,33 Mio.). Für 71 Personen (42K,29 Mio.) werden einmalige Start-up-Mittel gewährt, die Berufsausbildung wird organisiert – Einzel- und Gruppenausbildung für 10 Personen (6K,4M). Das Rekrutierungsverfahren wird im Einklang mit der Politik der Chancengleichheit von Frauen und Männern offen durchgeführt. Die Rekrutierung steht allen interessierten potenziellen Teilnehmern/innen zur Verfügung. Die Rekrutierung für das Projekt ist auch die Rekrutierung für einzelne Formen der Unterstützung. Die im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen zielen auf die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Arbeitslose ab, darunter insbesondere die frühzeitige Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer/innen und die Diagnose ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Projekt wird den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen entsprechen (einschließlich: eine Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und das Konzept der nachhaltigen Entwicklung) sowie gemeinschaftliche und nationale Rechtsvorschriften. Das Projekt entspricht dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP-Gesetz und De-minimis-Beihilfen. Darüber hinaus wird das Projekt unter Berücksichtigung der Empfehlungen aus der Evaluierungsstudie des RLO in Danzig „Qualität, Nützlichkeit und Beschäftigungsfähigkeit der Unterstützung von Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation durch Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen der Maßnahmen 6.1 des OP KL in der Provinz Pomorskie“ durchgeführt. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 322 werklozen (192K.130 miljoen) ingeschreven in PUP Bytów (met uitzondering van personen vóór 30 jaar) uit het district Bytowski. Deelnemers worden opgenomen in het IPD-project, door werk of professioneel advies. Er zullen 35 stages zijn (21K,14M). Gesubsidieerde werkgelegenheid waarbij 124 mensen (74K,50 miljoen) in dienst zullen worden genomen in het kader van interventiewerkzaamheden, uitrusting en aanpassing van een werkplek waarin 82 banen zullen worden gecreëerd voor 82 personen (49K,33 miljoen). Eenmalige aanloopfondsen zullen worden toegekend aan 71 personen (42K,29 miljoen), de beroepsopleiding zal worden georganiseerd — individuele en groepsopleiding voor 10 personen (6K,4 miljoen). Het aanwervingsproces zal op een open manier worden gevoerd, in overeenstemming met het beleid van gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Werving zal beschikbaar zijn voor alle geïnteresseerde potentiële deelnemers/cheeks. Werving voor het project zal ook werving zijn voor individuele vormen van ondersteuning. De activiteiten in het kader van het project zullen gericht zijn op het verlenen van kwalitatief hoogwaardige diensten aan werklozen, waaronder met name vroegtijdige identificatie van de behoeften van deelnemers/cheeks en het diagnosticeren van hun professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Het project zal in overeenstemming zijn met het relevante beleid en de beginselen van de Gemeenschap (waaronder: een beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en communautaire en nationale wetgeving. Het project zal voldoen aan de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen, de PZP-wet en de-minimissteun. Daarnaast zal het project worden uitgevoerd met inachtneming van de aanbevelingen uit de evaluatiestudie van de RLO in Gdańsk „Kwaliteit, bruikbaarheid en inzetbaarheid van steun voor mensen met lage beroepskwalificaties door opleidingsactiviteiten in het kader van acties 6.1 van het OP KL in de provincie Pomorskie”. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 322 disoccupati (192K,130M) registrati a PUP Bytów (escluse le persone prima dei 30 anni) del distretto di Bytowski. I partecipanti saranno inclusi nel progetto IPD, attraverso un lavoro o una consulenza professionale. Ci saranno 35 tirocini (21K,14M). Occupazione sovvenzionata nell'ambito del quale 124 persone (74K, 50 milioni) saranno impiegate nell'ambito del lavoro di intervento, delle attrezzature e dell'adeguamento di un luogo di lavoro in cui saranno creati 82 posti di lavoro per 82 persone (49K,33 milioni). I fondi di avviamento una tantum saranno concessi a 71 persone (42K,29M), la formazione professionale sarà organizzata — formazione individuale e di gruppo per 10 persone (6K,4M). Il processo di assunzione sarà condotto in modo aperto, in linea con la politica delle pari opportunità tra donne e uomini. Il reclutamento sarà a disposizione di tutti i potenziali partecipanti/guancia interessati. Le assunzioni per il progetto saranno anche assunzioni per singole forme di sostegno. Le attività intraprese nel progetto saranno volte a fornire servizi di alta qualità ai disoccupati, tra cui in particolare l'identificazione precoce delle esigenze dei partecipanti/guancia e la diagnosi delle loro opportunità di sviluppo professionale. Il progetto sarà conforme alle politiche e ai principi comunitari pertinenti (tra cui: una politica di pari opportunità e di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) e la legislazione comunitaria e nazionale. Il progetto sarà conforme alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro, alla legge PZP e agli aiuti de minimis. Inoltre, il progetto sarà attuato tenendo conto delle raccomandazioni contenute nello studio di valutazione della RLO a Danzica "Qualità, utilità e occupabilità del sostegno alle persone con qualifiche professionali scarse mediante attività di formazione nell'ambito delle azioni 6.1 del PO KL nella provincia di Pomorskie". (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 322 desempleados (192K,130M) registrados en PUP Bytów (excluidas las personas antes de los 30 años) del distrito de Bytowski. Los participantes serán incluidos en el proyecto IPD, a través del trabajo o asesoramiento profesional. Habrá 35 períodos de prácticas (21K,14M). Empleo subvencionado en virtud del cual 124 personas (74K,50M) serán empleadas como parte del trabajo de intervención, equipamiento y readaptación de un lugar de trabajo en el que se crearán 82 puestos de trabajo para 82 personas (49K,33M). Se concederán fondos de puesta en marcha únicos a 71 personas (42K,29M), se organizará la formación profesional — formación individual y grupal para 10 personas (6K,4M).El proceso de contratación se llevará a cabo de manera abierta, de acuerdo con la política de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. La contratación estará disponible para todos los posibles participantes/picos interesados. La contratación para el proyecto también será la contratación para formas individuales de apoyo. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán por objeto prestar servicios de alta calidad a los desempleados, incluida, en particular, la identificación temprana de las necesidades de los participantes/a y el diagnóstico de sus oportunidades de desarrollo profesional. El proyecto se ajustará a las políticas y principios comunitarios pertinentes (incluidos: una política de igualdad de oportunidades y no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y legislación comunitaria y nacional. El proyecto cumplirá con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, la Ley PZP y las ayudas de minimis. Además, el proyecto se ejecutará teniendo en cuenta las recomendaciones del estudio de evaluación de la RLO en Gdańsk «Calidad, utilidad y empleabilidad del apoyo a las personas con bajas cualificaciones profesionales mediante actividades de formación en el marco de las acciones 6.1 del PO KL en la provincia de Pomorskie». (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 322 arbejdsløse(192 K,130M), der er registreret i PUP Bytów (eksklusive personer før 30 år) fra Bytowski-distriktet. Deltagerne vil blive inkluderet i IPD-projektet gennem arbejde eller professionel rådgivning. Der vil være 35 praktikophold (21K,14M). Subsidieret beskæftigelse, hvor 124 personer (74 K,50M) vil blive ansat som en del af interventionsarbejde, udstyr og eftermontering af en arbejdsplads, hvor der vil blive skabt 82 arbejdspladser til 82 personer (49 K,33M). Der vil blive bevilget engangsstøtte til 71 personer (42 K,29 mio), erhvervsuddannelse vil blive organiseret — individuel og gruppeuddannelse for 10 personer (6K,4M). Ansættelsesprocessen vil blive gennemført på en åben måde i overensstemmelse med politikken for lige muligheder for kvinder og mænd. Rekruttering vil være tilgængelig for alle interesserede potentielle deltagere/venner. Rekruttering til projektet vil også være rekruttering til individuelle former for støtte. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil tage sigte på at levere tjenesteydelser af høj kvalitet til de arbejdsløse, herunder navnlig tidlig identifikation af deltagernes/kikkernes behov og diagnosticering af deres faglige udviklingsmuligheder. Projektet vil være i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder: en politik for lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. Projektet vil være i overensstemmelse med loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, PZP-loven og de minimis-støtten. Desuden vil projektet blive gennemført under hensyntagen til anbefalingerne fra evalueringsundersøgelsen af RLO i Gdańsk "Støttekvalitet, nytteværdi og beskæftigelsesegnethed for personer med lave faglige kvalifikationer gennem uddannelsesaktiviteter inden for rammerne af aktion 6.1 i det operationelle program for KL i provinsen Pomorskie". (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 322 ανέργους(192K,130M) εγγεγραμμένους στο PUP Bytów (εκτός από άτομα πριν από την ηλικία των 30 ετών) από την περιφέρεια Bytowski. Οι συμμετέχοντες θα συμπεριληφθούν στο σχέδιο IPD, μέσω εργασιακών ή επαγγελματικών συμβουλών. Θα υπάρξουν 35 περίοδοι πρακτικής άσκησης (21Κ, 14 εκατ.). Επιδοτούμενη απασχόληση βάσει της οποίας 124 άτομα (74K,50 εκατομμύρια) θα απασχολούνται ως μέρος της εργασίας παρέμβασης, του εξοπλισμού και της μετασκευής ενός χώρου εργασίας στον οποίο θα δημιουργηθούν 82 θέσεις εργασίας για 82 άτομα (49K,33 εκατομμύρια). Θα διατεθούν εφάπαξ κονδύλια εκκίνησης σε 71 άτομα (42K,29M), θα οργανωθεί επαγγελματική κατάρτιση — ατομική και ομαδική κατάρτιση για 10 άτομα (6K,4M). Η διαδικασία πρόσληψης θα διεξαχθεί με ανοικτό τρόπο, σύμφωνα με την πολιτική ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες. Η πρόσληψη θα είναι διαθέσιμη σε όλους τους ενδιαφερόμενους δυνητικούς συμμετέχοντες/μαγούλια. Η πρόσληψη για το σχέδιο θα είναι επίσης πρόσληψη για μεμονωμένες μορφές στήριξης. Οι δραστηριότητες που θα αναληφθούν στο πλαίσιο του σχεδίου θα αποσκοπούν στην παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στους ανέργους, συμπεριλαμβανομένου ιδίως του έγκαιρου εντοπισμού των αναγκών των συμμετεχόντων/μαγλωχιών και της διάγνωσης των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξής τους. Το σχέδιο θα είναι σύμφωνο με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων: πολιτική ίσων ευκαιριών και απαγόρευσης των διακρίσεων και έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και κοινοτική και εθνική νομοθεσία. Το έργο θα είναι σύμφωνο με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, τον νόμο PZP και τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. Επιπλέον, το έργο θα υλοποιηθεί λαμβάνοντας υπόψη τις συστάσεις της μελέτης αξιολόγησης του RLO στο Gdańsk «Ποιότητα, χρησιμότητα και απασχολησιμότητα της στήριξης για άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα μέσω δραστηριοτήτων κατάρτισης στο πλαίσιο των δράσεων 6.1 του ΕΠ KL στην επαρχία Pomorskie». (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 322 nezaposlene osobe(192K,130M) registrirane u PUP Bytówu (osim osoba prije navršenih 30 godina) iz okruga Bytowski. Sudionici će biti uključeni u projekt IPD-a, kroz rad ili stručno savjetovanje. Održat će se 35 stažiranja (21K,14M). Subvencionirana radna mjesta u okviru kojih će 124 osobe (74K,50M) biti zaposlene kao dio interventnog rada, opreme i naknadnog opremanja radnog mjesta na kojem će se otvoriti 82 radna mjesta za 82 osobe (49K,33M). Jednokratna start-up sredstva bit će odobrena za 71 osobu (42K,29M), organizirat će se strukovno osposobljavanje – individualno i grupno osposobljavanje za 10 osoba (6K,4M). Postupak zapošljavanja provodit će se na otvoren način, u skladu s politikom jednakih mogućnosti za žene i muškarce. Zapošljavanje će biti dostupno svim zainteresiranim potencijalnim sudionicima/obrazacima. Zapošljavanje za projekt bit će i zapošljavanje za pojedinačne oblike potpore. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta bit će usmjerene na pružanje visokokvalitetnih usluga nezaposlenima, posebno uključujući rano prepoznavanje potreba sudionika/obrazaca i dijagnosticiranje njihovih mogućnosti profesionalnog razvoja. Projekt će biti u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući: politiku jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. Projekt će biti u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, Zakonom o PZP-u i de minimis potporama. Osim toga, projekt će se provoditi uzimajući u obzir preporuke iz evaluacijske studije RLO-a u Gdanjsku „Kvaliteta, korisnost i zapošljivost potpore osobama s niskim stručnim kvalifikacijama aktivnostima osposobljavanja u okviru aktivnosti 6.1 OP-a KL u pokrajini Pomorskie”. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 322 de șomeri(192K,130M) înregistrați în PUP Bytów (excluzând persoanele înainte de vârsta de 30 de ani) din districtul Bytowski. Participanții vor fi incluși în proiectul IPD, prin muncă sau consiliere profesională. Vor exista 35 de stagii (21K,14M). Locuri de muncă subvenționate în cadrul cărora 124 de persoane (74K,50M) vor fi angajate ca parte a lucrărilor de intervenție, a echipamentelor și a modernizării unui loc de muncă în care vor fi create 82 de locuri de muncă pentru 82 de persoane (49K,33M). Fondurile unice de start-up vor fi acordate 71 de persoane (42K,29M), formarea profesională va fi organizată – formare individuală și de grup pentru 10 persoane (6K,4M).Procesul de recrutare se va desfășura într-o manieră deschisă, în conformitate cu politica egalității de șanse între femei și bărbați. Recrutarea va fi disponibilă tuturor potențialilor participanți/cheeks interesați. Recrutarea pentru proiect va fi, de asemenea, recrutarea pentru forme individuale de sprijin. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor avea ca scop furnizarea de servicii de înaltă calitate șomerilor, inclusiv, în special, identificarea timpurie a nevoilor participanților/ceeks și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională ale acestora. Proiectul va respecta politicile și principiile comunitare relevante (inclusiv: o politică a egalității de șanse și a nediscriminării și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. Proiectul va respecta Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, Legea PZP și ajutorul de minimis. În plus, proiectul va fi pus în aplicare ținând seama de recomandările din studiul de evaluare al RLO din Gdańsk „Calitatea, utilitatea și capacitatea de inserție profesională a sprijinului pentru persoanele cu calificări profesionale scăzute prin activități de formare în cadrul acțiunilor 6.1 ale PO KL din provincia Pomorskie”. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určený 322 nezamestnaným osobám(192K,130M) zaregistrovaným v PUP Bytów (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov) z okresu Bytowski. Účastníci budú zaradení do projektu IPD prostredníctvom práce alebo odborného poradenstva. Uskutoční sa 35 stáží (21K,14 miliónov). Dotované zamestnanie, v rámci ktorého bude 124 osôb (74K,50M) zamestnaných ako súčasť intervenčnej práce, vybavenia a dodatočného vybavenia pracoviska, na ktorom sa vytvorí 82 pracovných miest pre 82 osôb (49K,33M). Jednorazové prostriedky na začatie činnosti sa poskytnú 71 osobám (42K,29M), zorganizuje sa odborná príprava – individuálna a skupinová odborná príprava pre 10 osôb (6K,4M). Proces náboru sa bude vykonávať otvoreným spôsobom v súlade s politikou rovnosti príležitostí pre ženy a mužov. Nábor bude k dispozícii všetkým zainteresovaným potenciálnym účastníkom/sedičkám. Nábor do projektu bude tiež náborom na jednotlivé formy podpory. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zamerané na poskytovanie vysokokvalitných služieb nezamestnaným, najmä vrátane včasnej identifikácie potrieb účastníkov/sedákov a diagnostikovania ich príležitostí na profesijný rozvoj. Projekt bude v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane: politika rovnosti príležitostí a nediskriminácie a koncepcia trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. Projekt bude v súlade so zákonom o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, zákonom o PZP a pomoci de minimis. Okrem toho sa projekt bude realizovať s prihliadnutím na odporúčania hodnotiacej štúdie RLO v Gdansku „Kvalita, užitočnosť a zamestnateľnosť podpory pre ľudí s nízkou odbornou kvalifikáciou prostredníctvom činností odbornej prípravy v rámci akcií 6.1 OP KL v provincii Pomorskie“. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 322 persuna qiegħda (192K,130M) irreġistrati f’PUP Bytów (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) mid-distrett ta’ Bytowski. Il-parteċipanti se jiġu inklużi fil-proġett tal-IPD, permezz ta’ xogħol jew pariri professjonali. Se jkun hemm 35 traineeship (21K,14M). Impjieg issussidjat li taħtu 124 persuna (74K,50M) se jiġu impjegati bħala parti minn xogħol ta’ intervent, tagħmir u tagħmir mill-ġdid ta’ post tax-xogħol fejn se jinħolqu 82 impjieg għal 82 persuna (49K,33M). Il-fondi tal-bidu ta’ darba se jingħataw lil 71 persuna (42K,29M), se jiġi organizzat taħriġ vokazzjonali — taħriġ individwali u fi grupp għal 10 persuni (6K,4M). Il-proċess ta’ reklutaġġ se jitwettaq b’mod miftuħ, skont il-politika ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Ir-reklutaġġ se jkun disponibbli għall-parteċipanti/ħaddejn potenzjali interessati kollha. Ir-reklutaġġ għall-proġett se jkun ukoll ir-reklutaġġ għal forom individwali ta’ appoġġ. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jkollhom l-għan li jipprovdu servizzi ta’ kwalità għolja lill-persuni qiegħda, inkluż b’mod partikolari l-identifikazzjoni bikrija tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti/ħaddejhom u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali tagħhom. Il-proġett se jikkonforma mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (inklużi: politika ta’ opportunitajiet indaqs u non-diskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. Il-proġett se jkun konformi mal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, l-Att dwar il-PZP u l-għajnuna de minimis. Barra minn hekk, il-proġett se jiġi implimentat filwaqt li jitqiesu r-rakkomandazzjonijiet mill-istudju ta’ evalwazzjoni tal-RLO fi Gdańsk “Il-kwalità, l-utilità u l-impjegabbiltà tal-appoġġ għal persuni bi kwalifiki professjonali baxxi permezz ta’ attivitajiet ta’ taħriġ fil-qafas tal-azzjonijiet 6.1 tal-KL OP fil-provinċja ta’ Pomorskie”. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 322 desempregados(192K,130M) registados no PUP Bytów (excluindo pessoas antes dos 30 anos) do distrito de Bytowski. Os participantes serão incluídos no projeto IPD, através de trabalho ou aconselhamento profissional. Haverá 35 estágios (21K,14M). Emprego subvencionado ao abrigo do qual 124 pessoas (74K,50 milhões) serão empregadas como parte do trabalho de intervenção, equipamento e adaptação de um local de trabalho no qual serão criados 82 postos de trabalho para 82 pessoas (49K,33 milhões). Os fundos de arranque únicos serão concedidos a 71 pessoas (42K,29 milhões), a formação profissional será organizada — formação individual e em grupo para 10 pessoas (6K,4M). O processo de recrutamento será conduzido de forma aberta, em conformidade com a política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. O recrutamento estará disponível para todos os potenciais participantes/cheeks interessados. O recrutamento para o projeto será também o recrutamento para formas individuais de apoio. As atividades empreendidas no âmbito do projeto destinam-se a prestar serviços de elevada qualidade aos desempregados, incluindo, em especial, a identificação precoce das necessidades dos participantes/cheques e diagnosticando as suas oportunidades de desenvolvimento profissional. O projeto respeitará as políticas e os princípios comunitários pertinentes (incluindo: uma política de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e legislação comunitária e nacional. O projeto respeitará a Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, a Lei PZP e os auxílios de minimis. Além disso, o projeto será executado tendo em conta as recomendações do estudo de avaliação do RLO em Gdansk «Qualidade, utilidade e empregabilidade do apoio a pessoas com baixas qualificações profissionais através de atividades de formação no âmbito das ações 6.1 do PO KL na província de Pomorskie». (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 322 työttömälle (192K 130M), jotka on rekisteröity PUP Bytów’ssa (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita henkilöitä) Bytowskin piirikunnasta. Osallistujat otetaan mukaan IPD-hankkeeseen työn tai ammatillisen neuvonnan kautta. Harjoittelupaikkoja on 35 (21K, 14M). Tuetut työpaikat, joissa 124 henkilöä (74K,50M) palkataan osana interventio-, laitteisto- ja jälkiasennuksia työpaikalle, jossa 82 henkilöä varten luodaan 82 työpaikkaa (49K,33M). Kertaluonteinen aloitusrahoitus myönnetään 71 henkilölle (42K,29M), ammatillinen koulutus – yksilö- ja ryhmäkoulutus 10 henkilölle (6K,4M). Rekrytointiprosessi toteutetaan avoimesti naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevan politiikan mukaisesti. Rekrytointi on kaikkien kiinnostuneiden mahdollisten osallistujien käytettävissä. Projektiin rekrytoidaan myös yksittäisiä tukimuotoja. Hankkeessa toteutettavien toimien tavoitteena on tarjota työttömille laadukkaita palveluja, joihin kuuluu erityisesti osallistujien/cheekien tarpeiden varhainen tunnistaminen ja heidän ammatillisten kehittämismahdollisuuksiensa kartoittaminen. Hankkeessa noudatetaan asiaan liittyviä yhteisön politiikkoja ja periaatteita (mukaan lukien: yhdenvertaisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden politiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallisen lainsäädännön. Hankkeessa noudatetaan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annettua lakia, PZP-lakia ja vähämerkityksistä tukea. Lisäksi hanke toteutetaan ottaen huomioon Gdańskin RLO:n arviointitutkimuksen ”Laatu, hyödyllisyys ja työllistettävyys matalan ammattipätevyyden omaaville henkilöille tarjoamalla koulutusta KL OP:n toimen 6.1 puitteissa Pomorskien maakunnassa”. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 322 brezposelnim osebam(192K,130M), registriranim v PUP Bytówu (razen oseb, starejših od 30 let), iz okrožja Bytowski. Udeleženci bodo vključeni v projekt IPD, z delom ali strokovnim svetovanjem. Organiziranih bo 35 pripravništev (21K,14M). Subvencionirana zaposlitev, v okviru katere bo 124 ljudi (74K,50M) zaposlenih kot del intervencijskega dela, opreme in naknadnega opremljanja delovnega mesta, na katerem bo ustvarjenih 82 delovnih mest za 82 ljudi (49K,33M). Enkratna zagonska sredstva bodo dodeljena 71 osebam (42K,29M), organizirano bo poklicno usposabljanje – individualno in skupinsko usposabljanje za 10 oseb (6K,4M). Postopek zaposlovanja bo potekal na odprt način, v skladu s politiko enakih možnosti za ženske in moške. Zaposlitev bo na voljo vsem zainteresiranim potencialnim udeležencem/cekom. Zaposlovanje za projekt bo tudi zaposlovanje za posamezne oblike podpore. Aktivnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo namenjene zagotavljanju visokokakovostnih storitev za brezposelne, zlasti zgodnjemu prepoznavanju potreb udeležencev/plačnikov in diagnosticiranju njihovih možnosti za poklicni razvoj. Projekt bo skladen z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno z: politiko enakih možnosti in nediskriminacije ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. Projekt bo skladen z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, Zakonom o PZP in de minimis pomočjo. Poleg tega se bo projekt izvajal ob upoštevanju priporočil iz ocenjevalne študije RLO v Gdansku „Kakovost, uporabnost in zaposljivost podpore za ljudi z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami z dejavnostmi usposabljanja v okviru ukrepov 6.1 operativnega programa za KL v pokrajini Pomorjane“. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určen 322 nezaměstnaným osobám(192K,130M) registrovaným v PUP Bytów (kromě osob do 30 let) z okresu Bytowski. Účastníci budou zařazeni do projektu IPD, a to prostřednictvím práce nebo odborného poradenství. K dispozici bude 35 stáží (21K,14M). Dotované zaměstnání, v jehož rámci bude zaměstnáno 124 osob (74K,50M) v rámci intervenční práce, vybavení a dovybavení pracoviště, v němž bude 82 pracovních míst vytvořeno pro 82 osob (49K,33M). Jednorázové počáteční finanční prostředky budou poskytnuty 71 lidem (42K,29M), bude organizováno odborné vzdělávání – individuální a skupinová odborná příprava pro 10 osob (6K,4M).Proces náboru bude probíhat otevřeným způsobem v souladu s politikou rovných příležitostí pro ženy a muže. Nábor bude k dispozici všem zainteresovaným potenciálním účastníkům/návštěvníkům. Nábor do projektu bude také nábor pro jednotlivé formy podpory. Činnosti prováděné v rámci projektu budou zaměřeny na poskytování vysoce kvalitních služeb nezaměstnaným, zejména včasnou identifikaci potřeb účastníků/návštěvníků a diagnostiku jejich možností profesního rozvoje. Projekt bude v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně: politika rovných příležitostí a nediskriminace a koncepce udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy. Projekt bude v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, zákonem o PZP a podporou de minimis. Kromě toho bude projekt realizován s ohledem na doporučení z hodnotící studie RLO v Gdaňsku „Kvalita, užitečnost a zaměstnatelnost podpory pro osoby s nízkou odbornou kvalifikací prostřednictvím vzdělávacích činností v rámci opatření 6.1 OP KL v provincii Pomorskie“. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 322 bedarbiams (192K,130M), registruotiems PUP Bytów (išskyrus asmenis iki 30 metų) iš Bytowski rajono. Dalyviai bus įtraukti į IPD projektą, atliekant darbą arba teikiant profesionalias konsultacijas. Bus 35 stažuotės (21K,14M). Subsidijuojamas užimtumas, pagal kurį 124 žmonės (74K,50 mln.) bus įdarbinti atliekant intervencinius darbus, įrangą ir modifikuojant darbo vietą, kurioje 82 žmonėms bus sukurtos 82 darbo vietos (49K,33 mln.). Vienkartinės veiklos pradžios lėšos bus skiriamos 71 asmeniui (42K,29M), bus organizuojamas profesinis mokymas – individualus ir grupinis mokymas 10 žmonių (6K,4M).Įdarbinimo procesas vyks atvirai, laikantis moterų ir vyrų lygių galimybių politikos. Įdarbinimas bus prieinamas visiems suinteresuotiems potencialiems dalyviams ir (arba) skruostams. Įdarbinimas projektui taip pat bus įdarbinimas individualioms paramos formoms. Vykdant projektą vykdoma veikla bus siekiama teikti kokybiškas paslaugas bedarbiams, visų pirma anksti nustatyti dalyvių ir (arba) skruostų poreikius ir diagnozuoti jų profesinio tobulėjimo galimybes. Projektas atitiks atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus (įskaitant: lygių galimybių ir nediskriminavimo politika ir tvaraus vystymosi koncepcija) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktai. Projektas atitiks Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą, PZP įstatymą ir de minimis pagalbą. Be to, projektas bus įgyvendinamas atsižvelgiant į rekomendacijas, pateiktas RIO Gdanske vertinimo tyrime „Paramos žemos profesinės kvalifikacijos žmonėms kokybė, naudingumas ir įsidarbinamumas vykdant mokymo veiklą pagal Pamario provincijos KL VP 6.1 veiksmą“. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 322 bezdarbniekiem(192K,130M), kas reģistrēti PUP Bytów (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem) no Bytowski rajona. Dalībnieki tiks iekļauti IPD projektā, izmantojot darba vai profesionālas konsultācijas. Būs 35 stažēšanās (21K,14M). Subsidēta nodarbinātība, saskaņā ar kuru 124 cilvēki (74K,50M) tiks nodarbināti kā daļa no intervences darba, aprīkojuma un modernizēšanas darbavietā, kurā 82 darbavietas tiks radītas 82 cilvēkiem (49K,33M). Vienreizējs sākuma finansējums tiks piešķirts 71 cilvēkam (42K,29M), tiks organizēta profesionālā apmācība — individuāla un grupu apmācība 10 cilvēkiem (6K,4M). Rekrutēšanas process tiks veikts atklātā veidā saskaņā ar sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju politiku. Pieņemšana darbā būs pieejama visiem ieinteresētajiem potenciālajiem dalībniekiem/vaigiem. Darbā pieņemšanas darbā projektā tiks pieņemti arī individuāli atbalsta veidi. Projekta ietvaros veikto darbību mērķis būs sniegt kvalitatīvus pakalpojumus bezdarbniekiem, tostarp jo īpaši agrīnu dalībnieku/vaigu vajadzību apzināšanu un viņu profesionālās izaugsmes iespēju diagnosticēšanu. Projekts atbildīs attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (tostarp: vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politika un ilgtspējīgas attīstības koncepcija) un Kopienas un valstu tiesību akti. Projekts atbildīs Likumam par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, PZP likumam un de minimis atbalstam. Turklāt projekts tiks īstenots, ņemot vērā ieteikumus, kas izriet no Gdaņskas RLO novērtējuma pētījuma “Atbalsta kvalitāte, lietderība un nodarbināmība cilvēkiem ar zemu profesionālo kvalifikāciju, izmantojot apmācības pasākumus saskaņā ar KL darbības programmas 6.1. darbību Pomožes provincē”. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 322 безработни лица(192K,130M), регистрирани в PUP Bytów (с изключение на лица преди 30-годишна възраст) от област Bytowski. Участниците ще бъдат включени в проекта чрез работа или професионални съвети. Ще има 35 стажа (21K,14M). Субсидирана заетост, при която 124 души (74K,50M) ще бъдат наети като част от интервенционна работа, оборудване и преоборудване на работно място, на което ще бъдат създадени 82 работни места за 82 души (49K,33M). Еднократни средства за стартиране ще бъдат отпуснати на 71 души (42K,29M), ще се организира професионално обучение — индивидуално и групово обучение за 10 души (6K,4M). Процесът по набиране на персонал ще се провежда по открит начин, в съответствие с политиката за равни възможности за жените и мъжете. Набирането на персонал ще бъде достъпно за всички заинтересовани потенциални участници/намеци. Набирането на персонал за проекта ще бъде и набиране на индивидуални форми на подкрепа. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще бъдат насочени към предоставяне на висококачествени услуги на безработните, включително по-специално ранно идентифициране на нуждите на участниците и диагностициране на техните възможности за професионално развитие. Проектът ще отговаря на съответните политики и принципи на Общността (включително: политика на равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие) и законодателството на Общността и националното законодателство. Проектът ще бъде в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, Закона за PZP и помощта de minimis. Освен това проектът ще бъде изпълнен, като се вземат предвид препоръките от проучването за оценка на РСО в Гданск „Качество, полезност и пригодност за заетост на хората с ниска професионална квалификация чрез дейности по обучение в рамките на действия 6.1 от ОП „КЛ“ в провинция Поморско. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt címzettje 322 munkanélküli (192K,130M), akiket a Bytówi PUP-ban regisztráltak (kivéve a 30 év előtti személyeket) Bytowski járásból. A résztvevőket munka vagy szakmai tanácsadás útján bevonják az IPD-projektbe. 35 szakmai gyakorlat lesz (21K,14M). Támogatott foglalkoztatás, amelynek keretében 124 főt (74K,50M) alkalmaznak intervenciós munka, felszerelés és egy olyan munkahely utólagos felszerelése keretében, amelyben 82 munkahely jön létre 82 fő számára (49K,33M). Egyszeri induló alapokat biztosítanak 71 főnek (42K,29M), szakképzést szerveznek – egyéni és csoportos képzés 10 fő számára (6K,4M). A felvételi folyamat nyílt módon, a nők és férfiak esélyegyenlőségi politikájával összhangban zajlik. A toborzás minden érdeklődő potenciális résztvevő/csekk számára elérhető lesz. A projekthez történő felvétel az egyéni támogatási formákra történő felvétel is. A projekt keretében végzett tevékenységek célja, hogy magas színvonalú szolgáltatásokat nyújtsanak a munkanélküliek számára, beleértve különösen a résztvevők/sikerek szükségleteinek korai meghatározását és szakmai fejlődési lehetőségeik diagnosztizálását. A projekt megfelel a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (többek között: esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politika, valamint a fenntartható fejlődés fogalma) és a közösségi és nemzeti jogszabályok. A projekt megfelel a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvénynek, a PZP-törvénynek és a csekély összegű támogatásoknak. Emellett a projektet a gdański RLO értékelő tanulmányának „A támogatás minősége, hasznossága és foglalkoztathatósága az alacsony szakmai végzettséggel rendelkezők számára a Pomorskie tartományban a KL OP 6.1. fellépése keretében végzett képzési tevékenységek révén” című értékelő tanulmányának ajánlásainak figyelembevételével hajtják végre. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 322 dhuine dífhostaithe (192K,130M) atá cláraithe in PUP Bytów (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) ó cheantar Bytowski. Cuirfear rannpháirtithe san áireamh sa tionscadal IPD, trí obair nó comhairle ghairmiúil. Beidh 35 tréimhse oiliúna ann (21K,14M). Fostaíocht fóirdheonaithe faoina bhfostófar 124 duine (74K,50M) mar chuid d’obair idirghabhála, trealamh agus iarfheistiú ionaid oibre ina gcruthófar 82 phost do 82 duine (49K,33M). Tabharfar cistí aonuaire do 71 duine (42K,29M), eagrófar gairmoiliúint — oiliúint aonair agus grúpoiliúint do 10 nduine (6K,4M). Déanfar an próiseas earcaíochta ar bhealach oscailte, i gcomhréir leis an mbeartas comhdheiseanna do mhná agus d’fhir. Beidh earcaíocht ar fáil do gach duine a d’fhéadfadh a bheith páirteach sa chomórtas. Is éard a bheidh i gceist le hearcú don tionscadal ná earcú le haghaidh cineálacha tacaíochta aonair. Beidh na gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal dírithe ar sheirbhísí ar ardchaighdeán a chur ar fáil do dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear go háirithe riachtanais na rannpháirtithe/na lorgairí a shainaithint go luath agus a ndeiseanna forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú. Comhlíonfaidh an tionscadal beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear: beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. Comhlíonfaidh an tionscadal an tAcht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, an tAcht um PZP agus cúnamh de minimis. Ina theannta sin, cuirfear an tionscadal chun feidhme agus aird á tabhairt ar na moltaí ón staidéar meastóireachta a rinne RLO in Gdańsk “Cáilíocht, áisiúlacht agus infhostaitheacht na tacaíochta do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle gairmiúla acu trí ghníomhaíochtaí oiliúna faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí 6.1 de KL OP i gcúige Pomorskie”. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 322 arbetslösa (192K130M) registrerade i PUP Bytów (exklusive personer före 30 års ålder) från distriktet Bytowski. Deltagarna kommer att ingå i IPD-projektet genom arbete eller professionell rådgivning. Det kommer att finnas 35 praktikplatser (21K,14M). Subventionerad sysselsättning enligt vilken 124 personer (74K,50 miljoner) kommer att anställas som en del av interventionsarbete, utrustning och eftermontering av en arbetsplats där 82 arbetstillfällen kommer att skapas för 82 personer (49K,33M). Engångsmedel kommer att beviljas 71 personer (42K,29M), yrkesutbildning kommer att organiseras – individuell utbildning och grupputbildning för 10 personer (6K,4M). Rekryteringsprocessen kommer att genomföras på ett öppet sätt, i enlighet med politiken för lika möjligheter för kvinnor och män. Rekrytering kommer att vara tillgänglig för alla intresserade potentiella deltagare/cheeks. Rekrytering till projektet kommer också att vara rekrytering för enskilda stödformer. Den verksamhet som genomförs inom ramen för projektet kommer att syfta till att tillhandahålla högkvalitativa tjänster till arbetslösa, särskilt i ett tidigt skede av deltagarnas/tjeks behov och diagnostisera deras möjligheter till yrkesutveckling. Projektet kommer att vara förenligt med relevant gemenskapspolitik och gemenskapsprinciper (inklusive följande: en politik för lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. Projektet kommer att följa lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, PZP-lagen och stöd av mindre betydelse. Dessutom kommer projektet att genomföras med beaktande av rekommendationerna från utvärderingsstudien av RLO i Gdańsk ”Kvalitet, användbarhet och anställbarhet av stöd till personer med låga yrkeskvalifikationer genom utbildningsverksamhet inom ramen för åtgärderna 6.1 i det operativa programmet KL i provinsen Pomorskie”. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 322 töötule (192 K,130M), kes on registreeritud PUP Bytówis (välja arvatud isikud, kes on enne 30. eluaastat) Bytowski piirkonnast. Osalejad kaasatakse IPD projekti töö või professionaalse nõustamise kaudu. Toimub 35 praktikakohta (21K,14M). Subsideeritud tööhõive, mille raames 124 inimest (74K,50M) võetakse tööle sekkumistöö, seadmete ja töökoha moderniseerimise raames, kus 82 inimesele luuakse 82 töökohta (49K,33M). Ühekordne stardiraha antakse 71 inimesele (42K,29M), korraldatakse kutseõpet – individuaalset ja grupikoolitust 10 inimesele (6K,4M).Värbamisprotsess viiakse läbi avatud viisil kooskõlas naiste ja meeste võrdsete võimaluste poliitikaga. Värbamine on kättesaadav kõigile huvitatud potentsiaalsetele osalejatele/põskedele. Projekti töölevõtmine on ka individuaalsete toetusvormide värbamine. Projekti raames elluviidavate meetmete eesmärk on pakkuda töötutele kvaliteetseid teenuseid, sealhulgas eelkõige osalejate/põskede vajaduste varajast tuvastamist ja nende kutsealase arengu võimaluste diagnoosimist. Projekt vastab asjakohastele ühenduse poliitikatele ja põhimõtetele (sealhulgas: võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitika ning säästva arengu kontseptsioon) ning ühenduse ja liikmesriikide õigusaktid. Projekt vastab tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusele, PZP seadusele ja vähese tähtsusega abile. Lisaks võetakse projekti rakendamisel arvesse Gdańskis asuva RLO hindamisuuringu „Kvaliteet, kasulikkus ja tööalane konkurentsivõime madala kutsekvalifikatsiooniga inimeste toetamisel Pomorski provintsi KL rakenduskava meetmete 6.1 raames“ soovitusi. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0008/19
0 references