I take fate into my own hands and become an entrepreneur (Q115227): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Je prends le destin | Je prends le destin en main et je deviens entrepreneur | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ich nehme Schicksal in | Ich nehme das Schicksal in die Hand und werde Unternehmer | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Tomo el destino en mis propias manos y me convierto en | Tomo el destino en mis propias manos y me convierto en emprendedor | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Îmi iau soarta în propriile mâini și devin antreprenor | Îmi iau soarta în propriile mâini și devin antreprenor | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Jien nieħu d-destin f’idejni u nsir intraprenditur | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Tomo o destino nas minhas próprias mãos e torno-me um empreendedor | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Beru osud do | Beru osud do vlastních rukou a stanu se podnikatelem | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aš | Aš paimsiu likimą į savo rankas ir tapau verslininku | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ES | ES uzņemos likteni savās rokās un kļūstu par uzņēmēju | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Вземам съдбата в собствените си ръце и ставам предприемач | Вземам съдбата в собствените си ръце и ставам предприемач | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A sorsot a saját kezembe veszem, és vállalkozóvá válok | A sorsot a saját kezembe veszem, és vállalkozóvá válok | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Jag tar ödet i egna händer och blir | Jag tar ödet i egna händer och blir företagare | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ma võtan saatuse enda kätte ja | Ma võtan saatuse enda kätte ja hakkan ettevõtjaks. | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 414,824.53 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 488,028.86 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The subject of the project is to provide comprehensive training and advisory support for 75 people (including 38 women) over 29 years of age who are unemployed from the Opole Voivodship, including at least 68 people who are in a particularly difficult situation on the labour market. With the help of business advisors, 75 business plans will be created, and the result of their selection (permanence and feasibility of the idea) and the obtained grant in the Opolskie voivodship will create at least 50 enterprises, including 25 created by women. The activities created in the project will be carried out continuously for a minimum of 12 months, which will be supported by the possibility of obtaining additional substantive and financial assistance in the form of bridging support for enterprises created within the framework of the project. The need to implement the project results from the identified problem, which is the low level of professional activity of the population and the high number of people over the age of 29 who are unemployed in Opolskie Voivodship (detailed quantitative and qualitative data in this area are given in section 3.5). This is an important issue for people in particular difficulties on the labour market, including women, hence the project sets a measurable result indicator in this respect, i.e. 38 women (of which 25 will receive an investment grant) and 68 vulnerable people on the labour market, for whom, due to barriers to access to the labour market, their own business is sometimes the only way to work and work. The project also addresses the problems of the Opolskie Voivodship: — insufficient number of available labour market instruments aimed at creating new economic operators in relation to demand; — spatial diversification of the level of regional development (preferences for people living in rural areas with the most difficult development); — demographic (preferences for return migrants and Imig (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1426473528328168
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet a pour objet de fournir une formation complète et un soutien consultatif à 75 personnes (dont 38 femmes) de plus de 29 ans au chômage de la voïvodie d’Opolskie, dont au moins 68 personnes dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail. Avec l’aide de conseillers d’affaires, 75 plans d’affaires seront créés, et le résultat de leur sélection (permanence et faisabilité de l’idée) et la subvention obtenue dans la voïvodie d’Opolskie seront créés au moins 50 entreprises, dont 25 créées par des femmes. Les activités créées dans le cadre du projet seront menées de manière continue pendant au moins 12 mois, ce qui sera en outre soutenu par la possibilité d’obtenir une aide substantielle et financière supplémentaire sous la forme d’un soutien de transition aux entreprises créées dans le cadre du projet. La nécessité du projet est due au problème identifié, à savoir le faible niveau d’activité du marché du travail et le nombre élevé de personnes de plus de 29 ans au chômage dans la voïvodie d’Opolskie (voir la section 3.5 pour des données quantitatives et qualitatives détaillées à cet égard). Ce problème est important pour les personnes en situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, y compris les femmes. 38 femmes (dont 25 recevront une subvention à l’investissement) et 68 personnes se trouvant dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, pour lesquelles, en raison d’obstacles à l’accès au marché du travail, l’auto-entreprise est souvent la seule façon de travailler et de travailler. Le projet aborde également les problèmes de la voïvodie d’Opolskie: — l’insuffisance des instruments disponibles sur le marché du travail visant à créer de nouveaux opérateurs économiques en relation avec la demande; la différenciation spatiale du niveau de développement régional (préférences pour les personnes vivant dans les zones rurales où la situation de développement est la plus difficile); démographie (Préférences pour les migrants de retour et les Imig) (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Gegenstand des Projekts ist die umfassende Schulung und Beratung von 75 Personen (darunter 38 Frauen) über 29 Jahren, die aus der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind, darunter mindestens 68 Menschen in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt. Mit Hilfe von Unternehmensberatern werden 75 Geschäftspläne erstellt und das Ergebnis ihrer Auswahl (Dauer und Durchführbarkeit der Idee) und der erhaltenen Subvention in der Woiwodschaft Opolskie werden mindestens 50 Unternehmen geschaffen, darunter 25 von Frauen. Die im Rahmen des Projekts geschaffenen Aktivitäten werden kontinuierlich für mindestens 12 Monate durchgeführt, was zusätzlich durch die Möglichkeit unterstützt wird, zusätzliche materielle und finanzielle Unterstützung in Form von Brückenunterstützung für die im Rahmen des Projekts gegründeten Unternehmen zu erhalten. Die Notwendigkeit für das Projekt ist auf das festgestellte Problem zurückzuführen, nämlich die geringe Arbeitsmarktaktivität und die hohe Zahl von Personen über 29 Jahren, die in der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind (siehe Abschnitt 3.5 für detaillierte quantitative und qualitative Daten hierzu). Dieses Problem ist für Menschen in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt, einschließlich Frauen, wichtig, weshalb das Projekt in dieser Hinsicht von einem messbaren Ergebnisindikator ausgeht, d. h. 38 Frauen (25 davon erhalten einen Investitionszuschuss) und 68 Personen in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt, für die aufgrund von Hindernissen beim Zugang zum Arbeitsmarkt oft die einzige Möglichkeit zur Arbeit und Arbeit ist. Das Projekt befasst sich auch mit den Problemen der Woiwodschaft Opolskie: — unzureichend verfügbare Arbeitsmarktinstrumente zur Schaffung neuer Wirtschaftsakteure im Verhältnis zur Nachfrage; — räumliche Differenzierung des Niveaus der regionalen Entwicklung (Präferenzen für Menschen, die in ländlichen Gebieten mit der schwierigsten Entwicklungssituation leben); Demografie (Präferenzen für Rückkehrmigranten und Imig) (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is om 75 personen (waaronder 38 vrouwen) ouder dan 29 jaar die werkloos zijn uit het woiwodschap Opolskie te voorzien van uitgebreide opleiding en advies, met inbegrip van ten minste 68 mensen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt. Met de hulp van bedrijfsadviseurs zullen 75 bedrijfsplannen worden opgesteld en het resultaat van hun selectie (permanentie en haalbaarheid van het idee) en de verkregen subsidie in het woiwodschap Opolskie zullen ten minste 50 ondernemingen worden gecreëerd, waarvan 25 door vrouwen. De activiteiten die in het kader van het project worden opgezet, zullen gedurende ten minste twaalf maanden continu worden uitgevoerd, hetgeen bovendien zal worden ondersteund door de mogelijkheid om aanvullende materiële en financiële bijstand te verkrijgen in de vorm van overbruggingssteun voor de in het kader van het project opgerichte ondernemingen. De behoefte aan het project is te wijten aan het geconstateerde probleem, namelijk het lage niveau van de arbeidsmarktactiviteit en het hoge aantal mensen boven de 29 jaar dat werkloos is in het woiwodschap Opolskie (zie punt 3.5 voor gedetailleerde kwantitatieve en kwalitatieve gegevens in dit verband). Dit probleem is belangrijk voor mensen in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, waaronder vrouwen, dus het project veronderstelt in dit opzicht een meetbare resultaatindicator, d.w.z. 38 vrouwen (25 van wie een investeringssubsidie ontvangen) en 68 mensen in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, voor wie als gevolg van belemmeringen voor de toegang tot de arbeidsmarkt, zelfstandig ondernemerschap vaak de enige manier is om te werken en te werken. Het project behandelt ook de problemen van het woiwodschap Opolskie: onvoldoende beschikbare arbeidsmarktinstrumenten die gericht zijn op het creëren van nieuwe marktdeelnemers in verhouding tot de vraag; — ruimtelijke differentiatie van het niveau van regionale ontwikkeling (voorkeuren voor mensen die in plattelandsgebieden wonen met de moeilijkste ontwikkelingssituatie); demografische gegevens (Voorkeuren voor terugkeermigranten en Imig) (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'oggetto del progetto è quello di fornire una formazione completa e un sostegno consultivo a 75 persone (di cui 38 donne) di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate dal Voivodato di Opolskie, tra cui almeno 68 persone in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro. Con l'aiuto di consulenti aziendali, saranno creati 75 piani aziendali e il risultato della loro selezione (permanenza e fattibilità dell'idea) e il sussidio ottenuto nel Voivodato di Opolskie saranno creati almeno 50 imprese, di cui 25 create da donne. Le attività create nel progetto saranno svolte ininterrottamente per un minimo di 12 mesi, che saranno inoltre supportate dalla possibilità di ottenere ulteriore assistenza sostanziale e finanziaria sotto forma di sostegno ponte per le imprese create nell'ambito del progetto. La necessità del progetto è dovuta al problema individuato, vale a dire al basso livello di attività del mercato del lavoro e all'elevato numero di persone di età superiore ai 29 anni disoccupati nel voivodato di Opolskie (cfr. sezione 3.5 per i dati quantitativi e qualitativi dettagliati al riguardo). Questo problema è importante per le persone che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, comprese le donne, pertanto il progetto assume un indicatore di risultato misurabile al riguardo, vale a dire 38 donne (25 delle quali riceveranno una sovvenzione agli investimenti) e 68 persone in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, per le quali, a causa degli ostacoli all'accesso al mercato del lavoro, l'autoimpresa è spesso l'unico modo per lavorare e lavorare. Il progetto affronta anche i problemi del Voivodato di Opolskie: — insufficienti strumenti disponibili per il mercato del lavoro volti a creare nuovi operatori economici in relazione alla domanda; — differenziazione spaziale del livello di sviluppo regionale (preferenze per le persone che vivono in zone rurali con la situazione di sviluppo più difficile); dati demografici (preferenze per rimpatri migranti e Imig) (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es proporcionar formación integral y apoyo consultivo a 75 personas (incluidas 38 mujeres) mayores de 29 años que están desempleadas del Voivodato de Opolskie, incluidas al menos 68 personas en una situación particularmente difícil en el mercado laboral. Con la ayuda de asesores empresariales, se crearán 75 planes de negocio, y el resultado de su selección (permanencia y viabilidad de la idea) y la subvención obtenida en el Voivodato de Opolskie se crearán al menos 50 empresas, entre ellas 25 creadas por mujeres. Las actividades creadas en el proyecto se llevarán a cabo de forma continua durante un mínimo de 12 meses, lo que además contará con el apoyo de la posibilidad de obtener asistencia sustantiva y financiera adicional en forma de apoyo puente para las empresas creadas como parte del proyecto. La necesidad del proyecto se debe al problema detectado, a saber, el bajo nivel de actividad en el mercado laboral y el elevado número de personas mayores de 29 años desempleadas en el Voivodato de Opolskie (véase la sección 3.5 para obtener datos cuantitativos y cualitativos detallados a este respecto). Este problema es importante para las personas en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, incluidas las mujeres, por lo que el proyecto asume un indicador de resultados mensurable a este respecto, es decir. 38 mujeres (25 de las cuales recibirán una subvención de inversión) y 68 personas en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, para las cuales, debido a las barreras al acceso al mercado laboral, las empresas autónomas son a menudo la única forma de trabajar y trabajar. El proyecto también aborda los problemas del Voivodato Opolskie: — insuficientes instrumentos disponibles del mercado de trabajo destinados a crear nuevos agentes económicos en relación con la demanda; — diferenciación espacial del nivel de desarrollo regional (preferencias para las personas que viven en zonas rurales con la situación de desarrollo más difícil); demografía (Preferencias para el Retorno de Migrantes e Imigrantes) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektets emne er at yde omfattende uddannelses- og rådgivningsstøtte til 75 personer (herunder 38 kvinder) over 29 år, der er arbejdsløse fra Opolskie Voivodeship, herunder mindst 68 personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet. Med hjælp fra erhvervsrådgivere vil der blive udarbejdet 75 forretningsplaner, og resultatet af deres udvælgelse (permanens og gennemførligheden af idéen) og den opnåede støtte i Opolskie Voivodeship vil blive oprettet mindst 50 virksomheder, herunder 25 skabt af kvinder. De aktiviteter, der skabes i projektet, vil blive gennemført løbende i mindst 12 måneder, hvilket yderligere understøttes af muligheden for at opnå yderligere materiel og finansiel støtte i form af brostøtte til de virksomheder, der oprettes som led i projektet. Behovet for projektet skyldes det konstaterede problem, nemlig det lave aktivitetsniveau på arbejdsmarkedet og det store antal personer over 29 år, der er arbejdsløse i Opolskie Voivodeship (se afsnit 3.5 for detaljerede kvantitative og kvalitative data i denne henseende). Dette problem er vigtigt for personer i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, herunder kvinder, hvorfor projektet antager en målbar resultatindikator i denne henseende, dvs. 38 kvinder (25 af dem vil modtage investeringstilskud) og 68 personer i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, for hvilke selverhverv på grund af hindringer for adgang til arbejdsmarkedet ofte er den eneste måde at arbejde og arbejde på. Projektet tager også fat på problemerne i Opolskie Voivodeship: utilstrækkelige arbejdsmarkedsinstrumenter, der har til formål at skabe nye økonomiske aktører i forhold til efterspørgslen — geografisk differentiering af det regionale udviklingsniveau (præferencer for personer, der bor i landdistrikter med den vanskeligste udviklingssituation) demografi (præferencer for migranter, der vender tilbage og indvandrer) (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Αντικείμενο του σχεδίου είναι η παροχή ολοκληρωμένης κατάρτισης και συμβουλευτικής υποστήριξης σε 75 άτομα (εκ των οποίων 38 γυναίκες) ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι από το Βοϊβοδάτο Opolskie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 68 ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας. Με τη βοήθεια επιχειρηματικών συμβούλων, θα δημιουργηθούν 75 επιχειρηματικά σχέδια και το αποτέλεσμα της επιλογής τους (μόνιμο και εφικτό της ιδέας) και της επιδότησης που αποκτήθηκε στο Βοϊβοδάτο Opolskie θα δημιουργηθούν τουλάχιστον 50 επιχειρήσεις, εκ των οποίων 25 θα δημιουργηθούν από γυναίκες. Οι δραστηριότητες που θα δημιουργηθούν στο πλαίσιο του έργου θα διεξάγονται συνεχώς για τουλάχιστον 12 μήνες, γεγονός που θα υποστηριχθεί επιπλέον από τη δυνατότητα απόκτησης πρόσθετης ουσιαστικής και οικονομικής βοήθειας με τη μορφή της γεφύρωσης της στήριξης για τις εταιρείες που δημιουργούνται στο πλαίσιο του έργου. Η ανάγκη για το έργο οφείλεται στο πρόβλημα που εντοπίστηκε, δηλαδή στο χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας στην αγορά εργασίας και στον υψηλό αριθμό ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στο Βοϊβοδάτο Opolskie (βλ. ενότητα 3.5 για λεπτομερή ποσοτικά και ποιοτικά στοιχεία σχετικά με το θέμα αυτό). Το πρόβλημα αυτό είναι σημαντικό για τα άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, και, ως εκ τούτου, το έργο προϋποθέτει έναν μετρήσιμο δείκτη αποτελεσμάτων από αυτή την άποψη, δηλαδή. 38 γυναίκες (25 από τις οποίες θα λάβουν επενδυτική επιχορήγηση) και 68 άτομα σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, για τις οποίες, λόγω των εμποδίων στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας, η αυτοεπιχείρηση είναι συχνά ο μόνος τρόπος εργασίας και εργασίας. Το έργο αντιμετωπίζει επίσης τα προβλήματα του Opolskie Voivodeship: ανεπαρκή διαθέσιμα μέσα της αγοράς εργασίας με στόχο τη δημιουργία νέων οικονομικών φορέων σε σχέση με τη ζήτηση· — χωρική διαφοροποίηση του επιπέδου περιφερειακής ανάπτυξης (προτιμήσεις για άτομα που ζουν σε αγροτικές περιοχές με τη δυσκολότερη αναπτυξιακή κατάσταση)· δημογραφικά στοιχεία (Προτιμήσεις για τους μετανάστες και τους μετανάστες που επιστρέφουν) (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Predmet projekta je pružanje sveobuhvatne obuke i savjetodavne potpore za 75 osoba (uključujući 38 žena) starijih od 29 godina koje su nezaposlene u Opoljskom vojvodstvu, uključujući najmanje 68 osoba u posebno teškoj situaciji na tržištu rada. Uz pomoć poslovnih savjetnika izradit će se 75 poslovnih planova, a rezultat njihovog odabira (trajnost i izvedivost ideje) i dobivena subvencija u Opoljskom vojvodstvu stvorit će se najmanje 50 poduzeća, uključujući 25 poduzeća koja su stvorile žene. Aktivnosti nastale u projektu provodit će se kontinuirano najmanje 12 mjeseci, što će dodatno biti podržano mogućnošću dobivanja dodatne materijalne i financijske pomoći u obliku potpore za premošćivanje poduzeća osnovanih u sklopu projekta. Potreba za projektom uzrokovana je utvrđenim problemom, odnosno niskom razinom aktivnosti na tržištu rada i velikim brojem osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u Opoljskom vojvodstvu (vidjeti odjeljak 3.5. za detaljne kvantitativne i kvalitativne podatke u tom pogledu). Taj je problem važan za osobe u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, uključujući žene, stoga se u projektu pretpostavlja mjerljiv pokazatelj rezultata u tom pogledu, tj. 38 žena (od kojih će 25 primiti bespovratna sredstva za ulaganje) i 68 osoba u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, za koje je zbog prepreka pristupu tržištu rada samoposlovanje često jedini način rada i rada. Projekt se bavi i problemima Opoljskog vojvodstva: — nedovoljne dostupne instrumente tržišta rada usmjerene na stvaranje novih gospodarskih subjekata u odnosu na potražnju; prostorna diferencijacija razine regionalnog razvoja (preferencije za osobe koje žive u ruralnim područjima s najtežim razvojnim stanjem); demografija (Postavke za migrante koji se vraćaju i Imig) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a oferi formare și consiliere cuprinzătoare 75 de persoane (inclusiv 38 de femei) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere din Voievodatul Opolskie, inclusiv cel puțin 68 de persoane aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă. Cu ajutorul consilierilor de afaceri, vor fi create 75 de planuri de afaceri, iar rezultatul selecției acestora (permanența și fezabilitatea ideii) și subvenția obținută în Voievodatul Opolskie vor fi create cel puțin 50 de întreprinderi, inclusiv 25 create de femei. Activitățile create în cadrul proiectului se vor desfășura în mod continuu timp de cel puțin 12 luni, care vor fi susținute suplimentar de posibilitatea de a obține asistență suplimentară substanțială și financiară sub formă de sprijin de tranziție pentru companiile create în cadrul proiectului. Necesitatea proiectului se datorează problemei identificate, și anume nivelul scăzut al activității pe piața forței de muncă și numărul mare de persoane în vârstă de peste 29 de ani care sunt șomere în Voievodatul Opolskie (a se vedea secțiunea 3.5 pentru date cantitative și calitative detaliate în acest sens). Această problemă este importantă pentru persoanele care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, inclusiv pentru femei, prin urmare proiectul presupune un indicator de rezultat măsurabil în acest sens, și anume. 38 de femei (dintre care 25 vor primi un grant pentru investiții) și 68 de persoane aflate într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, pentru care, din cauza barierelor din calea accesului la piața forței de muncă, activitatea independentă este adesea singura modalitate de a munci și de a munci. Proiectul abordează, de asemenea, problemele Voievodatului Opolskie: — instrumente disponibile pe piața forței de muncă insuficiente, menite să creeze noi operatori economici în raport cu cererea; diferențierea spațială a nivelului de dezvoltare regională (preferințe pentru persoanele care locuiesc în zonele rurale cu cea mai dificilă situație de dezvoltare); demografie (preferințe pentru migranții de returnare și Imig) (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Predmetom projektu je poskytnúť komplexnú odbornú prípravu a poradenskú podporu 75 ľuďom (vrátane 38 žien) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní z Opolského vojvodstva vrátane najmenej 68 osôb v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce. S pomocou obchodných poradcov sa vytvorí 75 podnikateľských plánov a výsledok ich výberu (trvalosť a uskutočniteľnosť myšlienky) a získaná dotácia v Opolskom vojvodstve sa vytvorí najmenej 50 podnikov vrátane 25 vytvorených ženami. Činnosti vytvorené v rámci projektu sa budú vykonávať nepretržite minimálne 12 mesiacov, čo bude dodatočne podporené možnosťou získania dodatočnej vecnej a finančnej pomoci vo forme preklenovacej podpory pre spoločnosti založené v rámci projektu. Potreba projektu je spôsobená zisteným problémom, konkrétne nízkou úrovňou činnosti na trhu práce a vysokým počtom ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Opolskom vojvodstve (podrobné kvantitatívne a kvalitatívne údaje sú v tejto súvislosti uvedené v oddiele 3.5). Tento problém je dôležitý pre ľudí v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce vrátane žien, a preto projekt predpokladá merateľný ukazovateľ výsledkov v tejto súvislosti, t. j. 38 žien (25 z nich dostane investičný grant) a 68 osôb v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, pre ktoré je samopodnikanie v dôsledku prekážok prístupu na trh práce často jediným spôsobom, ako pracovať a pracovať. Projekt sa zaoberá aj problémami Opolského vojvodstva: — nedostatočné dostupné nástroje trhu práce zamerané na vytvorenie nových hospodárskych subjektov v súvislosti s dopytom; priestorová diferenciácia úrovne regionálneho rozvoja (preferencie pre ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach s najťažšou rozvojovou situáciou); demografické údaje (Preferencie pre návrat migrantov a prisťahovalcov) (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is-suġġett tal-proġett huwa li jipprovdi taħriġ komprensiv u appoġġ konsultattiv lil 75 persuna (inklużi 38 mara) li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda mill-Opolskie Voivodeship, inklużi mill-inqas 68 persuna f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol. Bl-għajnuna tal-konsulenti tan-negozju, se jinħolqu 75 pjan ta’ negozju, u r-riżultat tal-għażla tagħhom (il-permanenza u l-fattibbiltà tal-idea) u s-sussidju miksub fl-Opolskie Voivodeship se jinħolqu mill-inqas 50 intrapriża, inklużi 25 minnhom maħluqa min-nisa. L-attivitajiet maħluqa fil-proġett se jitwettqu kontinwament għal minimu ta’ 12-il xahar, li se jkunu appoġġati b’mod addizzjonali mill-possibbiltà li tinkiseb assistenza sostantiva u finanzjarja addizzjonali fil-forma ta’ appoġġ tranżitorju għall-kumpaniji maħluqa bħala parti mill-proġett. Il-ħtieġa għall-proġett hija dovuta għall-problema identifikata, jiġifieri l-livell baxx ta’ attività tas-suq tax-xogħol u l-għadd kbir ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Opolskie Voivodeship (ara t-taqsima 3.5 għal data kwantitattiva u kwalitattiva dettaljata f’dan ir-rigward). Din il-problema hija importanti għal persuni f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, inklużi n-nisa, u b’hekk il-proġett jassumi indikatur tar-riżultati li jista’ jitkejjel f’dan ir-rigward, jiġifieri 38 mara (25 minnhom se jirċievu għotja ta’ investiment) u 68 persuna f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, li għalihom, minħabba ostakli għall-aċċess għas-suq tax-xogħol, in-negozju indipendenti ħafna drabi huwa l-uniku mod biex wieħed jaħdem u jaħdem. Il-proġett jindirizza wkoll il-problemi tal-Opolskie Voivodeship: — nuqqas ta’ strumenti disponibbli tas-suq tax-xogħol immirati lejn il-ħolqien ta’ operaturi ekonomiċi ġodda fir-rigward tad-domanda; — differenzjazzjoni spazjali tal-livell ta’ żvilupp reġjonali (preferenzi għan-nies li jgħixu f’żoni rurali bl-aktar sitwazzjoni diffiċli ta’ żvilupp); demografija (Preferenzi għal Migranti ta’ Ritorn u Imig) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objectivo do projecto consiste em proporcionar uma formação abrangente e apoio consultivo a 75 pessoas (incluindo 38 mulheres) com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas da região de Opole, incluindo pelo menos 68 pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho. Com a ajuda de consultores empresariais, serão criados 75 planos de negócios, e o resultado da sua seleção (permanência e viabilidade da ideia) e a subvenção obtida no voivodato de Opolskie criarão pelo menos 50 empresas, incluindo 25 criadas por mulheres. As atividades criadas no âmbito do projeto serão realizadas continuamente durante um período mínimo de 12 meses, que será apoiado pela possibilidade de obter assistência material e financeira adicional sob a forma de apoio intercalar às empresas criadas no âmbito do projeto. A necessidade de executar o projeto resulta do problema identificado, que é o baixo nível de atividade profissional da população e o elevado número de pessoas com mais de 29 anos que estão desempregadas na região de Opolskie (os dados quantitativos e qualitativos pormenorizados neste domínio são apresentados na secção 3.5). Trata-se de uma questão importante para as pessoas com dificuldades específicas no mercado de trabalho, incluindo as mulheres, pelo que o projeto estabelece um indicador de resultados mensurável a este respeito, ou seja, 38 mulheres (das quais 25 receberão uma subvenção ao investimento) e 68 pessoas vulneráveis no mercado de trabalho, para as quais, devido aos obstáculos ao acesso ao mercado de trabalho, a sua própria empresa é, por vezes, a única forma de trabalhar e trabalhar. O projeto aborda igualmente os problemas da região de Opolskie: — número insuficiente de instrumentos disponíveis no mercado de trabalho destinados a criar novos operadores económicos em relação à procura; — diversificação espacial do nível de desenvolvimento regional (preferências para as pessoas que vivem em zonas rurais com o desenvolvimento mais difícil); — demográfica (preferências para os migrantes que regressam e Imig (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on tarjota kattavaa koulutusta ja neuvontaa 75:lle yli 29-vuotiaalle, jotka ovat työttöminä Opolskien voivodikunnasta, mukaan lukien vähintään 68 henkilöä, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla. Yritysneuvojien avulla luodaan 75 liiketoimintasuunnitelmaa, ja niiden valinnan tulos (idean pysyvyys ja toteutettavuus) sekä Opolskien voivodikunnan saama tuki luodaan vähintään 50 yritystä, joista 25 on naisten perustamia. Hankkeella luotuja toimia toteutetaan yhtäjaksoisesti vähintään 12 kuukauden ajan, ja niitä tuetaan lisäksi mahdollisuudesta saada täydentävää aineellista ja taloudellista tukea siirtymävaiheen tuen muodossa hankkeen yhteydessä perustetuille yrityksille. Hankkeen tarve johtuu havaitusta ongelmasta eli työmarkkinoiden vähäisestä aktiivisuudesta ja yli 29-vuotiaiden suuresta määrästä, jotka ovat työttömiä Opolskien voivodikunnassa (ks. kohta 3.5 yksityiskohtaiset määrälliset ja laadulliset tiedot tältä osin). Tämä ongelma on tärkeä työmarkkinoilla erityisen haavoittuvassa asemassa oleville ihmisille, myös naisille, joten hankkeessa oletetaan tältä osin mitattavissa oleva tulosindikaattori, ts. 38 naista (joista 25 saa investointitukea) ja 68 erityisen haavoittuvassa asemassa olevaa henkilöä työmarkkinoilla, joille itsenäinen liiketoiminta on usein ainoa tapa työskennellä ja työskennellä työmarkkinoille pääsyn esteiden vuoksi. Hankkeessa käsitellään myös Opolskien voivodikunnan ongelmia: — riittämättömät käytettävissä olevat työmarkkinavälineet, joilla pyritään luomaan uusia talouden toimijoita kysyntään nähden; aluekehityksen tason alueellinen eriyttäminen (mieltymykset kaikkein vaikeimmassa kehitystilanteessa olevilla maaseutualueilla asuville); demografiset tiedot (Paluumuuttajat ja maahanmuuttajat) (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Predmet projekta je zagotoviti celovito usposabljanje in svetovalno podporo 75 osebam (vključno z 38 ženskami), starejšim od 29 let, ki so brezposelni v Opoljskem vojvodstvu, vključno z vsaj 68 osebami, ki so na trgu dela v posebej težkem položaju. S pomočjo poslovnih svetovalcev bo ustvarjenih 75 poslovnih načrtov, rezultat njihovega izbora (stalnost in izvedljivost ideje) in pridobljene subvencije v Opoljskem vojvodstvu pa bo ustanovljen vsaj 50 podjetij, od tega 25 podjetij, ki jih bodo ustanovile ženske. Aktivnosti, ustvarjene v okviru projekta, se bodo izvajale neprekinjeno najmanj 12 mesecev, kar bo dodatno podprto z možnostjo pridobitve dodatne materialne in finančne pomoči v obliki premostitvene podpore podjetjem, ustanovljenim v okviru projekta. Potreba po projektu je posledica ugotovljenega problema, in sicer nizke ravni dejavnosti na trgu dela in velikega števila brezposelnih oseb, starejših od 29 let, v Opoljskem vojvodstvu (za podrobne kvantitativne in kvalitativne podatke v zvezi s tem glej oddelek 3.5). Ta težava je pomembna za ljudi v posebej ranljivem položaju na trgu dela, vključno z ženskami, zato projekt v zvezi s tem predvideva merljiv kazalnik rezultatov, tj. 38 žensk (25 od njih bo prejelo nepovratna sredstva za naložbe) in 68 oseb v posebej ranljivem položaju na trgu dela, za katere je zaradi ovir pri dostopu do trga dela pogosto edini način za delo in delo samopodjetje. Projekt obravnava tudi težave Opolskega vojvodstva: — nezadostni razpoložljivi instrumenti trga dela, namenjeni ustvarjanju novih gospodarskih subjektov glede na povpraševanje; — prostorska diferenciacija ravni regionalnega razvoja (prednostne vrednosti za ljudi, ki živijo na podeželskih območjih z najtežjimi razvojnimi razmerami); demografski podatki (Preferences for Return Migrants and Imig) (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je poskytnout komplexní odbornou přípravu a poradenskou podporu 75 lidem (včetně 38 žen) starších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní z Opolského vojvodství, včetně nejméně 68 osob ve zvláště obtížné situaci na trhu práce. S pomocí obchodních poradců bude vytvořeno 75 obchodních plánů a výsledek jejich výběru (trvalost a proveditelnost myšlenky) a získané dotace v Opolském vojvodství bude vytvořeno nejméně 50 podniků, včetně 25 vytvořených ženami. Činnosti vytvořené v rámci projektu budou prováděny nepřetržitě po dobu minimálně 12 měsíců, což bude navíc podpořeno možností získání dodatečné materiální a finanční pomoci ve formě překlenovací podpory pro společnosti vytvořené v rámci projektu. Potřeba projektu je způsobena zjištěným problémem, zejména nízkou úrovní činnosti na trhu práce a vysokým počtem osob starších 29 let, které jsou nezaměstnané na Opolském vojvodství (podrobné kvantitativní a kvalitativní údaje v tomto ohledu viz oddíl 3.5). Tento problém je důležitý pro osoby ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, včetně žen, a proto projekt v tomto ohledu předpokládá měřitelný ukazatel výsledků, tj. 38 žen (z nichž 25 získá investiční grant) a 68 osob ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, pro něž je kvůli překážkám v přístupu na trh práce často jediným způsobem, jak pracovat a pracovat. Projekt se také zabývá problematikou Opolského vojvodství: nedostatečné dostupné nástroje trhu práce zaměřené na vytváření nových hospodářských subjektů v souvislosti s poptávkou; prostorová diferenciace úrovně regionálního rozvoje (předpisy pro osoby žijící ve venkovských oblastech s nejobtížnější situací v oblasti rozvoje); demografické údaje (Preferences for Return Migrants and Imig) (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tema – teikti visapusišką mokymą ir konsultacinę paramą 75 asmenims (įskaitant 38 moteris), vyresniems nei 29 metų ir neturintiems darbo Opolskie Voivodeship, įskaitant ne mažiau kaip 68 asmenis, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki. Padedant verslo konsultantams, bus sukurti 75 verslo planai, o jų atrankos rezultatas (idėjinio pastovumas ir įgyvendinamumas) ir gauta subsidija Opolskie vaivadijoje bus sukurta ne mažiau kaip 50 įmonių, iš kurių 25 įsteigtos moterų. Pagal projektą sukurta veikla bus vykdoma nepertraukiamai ne trumpiau kaip 12 mėnesių, kurią papildomai papildys galimybė gauti papildomą materialinę ir finansinę paramą kaip tarpinę paramą pagal projektą įsteigtoms įmonėms. Projektas reikalingas dėl nustatytos problemos, t. y. mažo darbo rinkos aktyvumo lygio ir didelio vyresnių nei 29 metų asmenų, kurie Opolskie Voivodeship neturi darbo (šiuo klausimu išsamių kiekybinių ir kokybinių duomenų žr. 3.5 skirsnyje). Ši problema yra svarbi žmonėms, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, įskaitant moteris, todėl projekte numatytas išmatuojamas rezultatų rodiklis šiuo atžvilgiu, t. y. 38 moterys (25 iš jų gaus investicinę dotaciją) ir 68 asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, kurioms dėl patekimo į darbo rinką kliūčių savarankiškas verslas dažnai yra vienintelis būdas dirbti ir dirbti. Projektu taip pat sprendžiamos Opolės vaivadijos problemos: nepakankamų darbo rinkos priemonių, kuriomis siekiama sukurti naujus ekonominės veiklos vykdytojus atsižvelgiant į paklausą; – erdvinis regionų išsivystymo lygio diferencijavimas (pirmenybės žmonėms, gyvenantiems kaimo vietovėse, kurių vystymosi padėtis sunkiausia); demografiniai rodikliai (grįžtantiems migrantams ir imigrantams taikomos lengvatos) (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir nodrošināt visaptverošu apmācību un konsultatīvu atbalstu 75 cilvēkiem (tostarp 38 sievietēm), kas ir vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Opolskie vojevodistē, tostarp vismaz 68 cilvēkiem, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū. Ar uzņēmējdarbības konsultantu palīdzību tiks izveidoti 75 biznesa plāni, un to atlases rezultāts (idejas pastāvība un iespējamība) un iegūtā subsīdija Opolskie vojevodistē tiks izveidoti vismaz 50 uzņēmumos, tostarp 25 uzņēmumos, ko izveidojušas sievietes. Projektā izveidotās aktivitātes tiks veiktas nepārtraukti vismaz 12 mēnešus, ko papildus papildinās iespēja saņemt papildu materiālo un finansiālo palīdzību pārejas atbalsta veidā projekta ietvaros izveidotajiem uzņēmumiem. Projekta nepieciešamība ir saistīta ar konstatēto problēmu, proti, zemo aktivitātes līmeni darba tirgū un lielo to cilvēku skaitu, kas vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Opolskie vojevodistē (sīkākus kvantitatīvos un kvalitatīvos datus šajā sakarā skatīt 3.5. iedaļā). Šī problēma ir svarīga cilvēkiem, kas darba tirgū atrodas īpaši neaizsargātā situācijā, tostarp sievietēm, tāpēc projektā ir pieņemts izmērāms rezultātu rādītājs šajā ziņā, t. i., 38 sievietes (25 no tām saņems ieguldījumu dotāciju) un 68 personas, kas atrodas īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū, kurām, ņemot vērā šķēršļus piekļuvei darba tirgum, pašnodarbinātība bieži vien ir vienīgais veids, kā strādāt un strādāt. Projekts risina arī Opolskie vojevodistes problēmas: nepietiekami pieejamie darba tirgus instrumenti, kuru mērķis ir radīt jaunus ekonomikas dalībniekus saistībā ar pieprasījumu; reģionālās attīstības līmeņa telpiskā diferenciācija (priekšrocības cilvēkiem, kas dzīvo lauku apvidos ar vissarežģītāko attīstības situāciju); demogrāfija (Preferences for Return migrants and Imig) (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се осигури цялостно обучение и консултантска подкрепа на 75 души (включително 38 жени) на възраст над 29 години, които са безработни от Ополското войводство, включително най-малко 68 души в особено трудна ситуация на пазара на труда. С помощта на бизнес консултанти ще бъдат създадени 75 бизнес плана, а резултатът от техния подбор (постоянство и осъществимост на идеята) и получената субсидия в Ополското войводство ще бъдат създадени най-малко 50 предприятия, включително 25 създадени от жени. Дейностите, създадени в рамките на проекта, ще се извършват непрекъснато в продължение на минимум 12 месеца, което допълнително ще бъде подкрепено от възможността за получаване на допълнителна материална и финансова помощ под формата на мостова подкрепа за създадените като част от проекта компании. Необходимостта от проекта се дължи на установения проблем, а именно ниското равнище на активност на пазара на труда и големия брой лица на възраст над 29 години, които са безработни в Opolskie Voivodeship (вж. раздел 3.5 за подробни количествени и качествени данни в това отношение). Този проблем е важен за хората в особено уязвимо положение на пазара на труда, включително за жените, поради което проектът предполага измерим показател за резултатите в това отношение, т.е. 38 жени (25 от които ще получат безвъзмездни средства за инвестиции) и 68 души в особено уязвимо положение на пазара на труда, за които поради пречките пред достъпа до пазара на труда самостоятелната стопанска дейност често е единственият начин за работа и работа. Проектът разглежда и проблемите на Ополското войводство: — недостатъчни налични инструменти на пазара на труда, насочени към създаване на нови икономически оператори във връзка с търсенето; пространствена диференциация на равнището на регионално развитие (предпочитания за хората, живеещи в селските райони с най-трудна ситуация на развитие); демография (предпочитания за връщане на мигранти и Imig) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja, hogy átfogó képzési és tanácsadási támogatást nyújtson az Opolskie vajdaságból munkanélküli 75 személy (köztük 38 nő) számára, akik az opolskiei vajdaságból munkanélküliek, köztük legalább 68, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben lévő személy számára. Az üzleti tanácsadók segítségével 75 üzleti terv jön létre, és kiválasztásuk (az ötlet állandósága és megvalósíthatósága) és az Opolskie vajdaságban kapott támogatás legalább 50 vállalkozás, köztük 25 nő által létrehozott vállalkozás jön létre. A projekt keretében létrehozott tevékenységek legalább 12 hónapig folyamatosan zajlanak, amit a projekt részeként létrehozott vállalatoknak nyújtott áthidaló támogatás formájában további anyagi és pénzügyi támogatás nyújtásának lehetősége is támogat. A projekt szükségességét az azonosított probléma, nevezetesen a munkaerő-piaci aktivitás alacsony szintje és az Opolskie-i vajdaságban munkanélküliek magas száma okozza (a részletes mennyiségi és minőségi adatokat lásd a 3.5. szakaszban). Ez a probléma fontos a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő emberek, köztük a nők számára, ezért a projekt e tekintetben mérhető eredménymutatót feltételez, azaz. 38 nő (közülük 25 nő kap beruházási támogatást) és 68 olyan személy, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, akik számára a munkaerőpiachoz való hozzáférés akadályai miatt gyakran az önfoglalkoztatás az egyetlen módja a munkának és a munkának. A projekt az Opolskie vajdaság problémáival is foglalkozik: a kereslettel kapcsolatban új gazdasági szereplők létrehozását célzó, rendelkezésre álló munkaerő-piaci eszközök elégtelensége; a regionális fejlettség szintjének térbeli differenciálása (a legnehezebb fejlesztési helyzetben lévő vidéki területeken élők preferenciái); demográfiai adatok (preferenciák a migránsok és az emigránsok számára) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é ábhar an tionscadail oiliúint chuimsitheach agus tacaíocht chomhairleach a chur ar fáil do 75 dhuine (lena n-áirítear 38 bean) atá os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe ó Opolskie Voivodeship, lena n-áirítear 68 duine ar a laghad a bhfuil deacrachtaí ar leith acu i margadh an tsaothair. Le cabhair ó chomhairleoirí gnó, cruthófar pleananna gnó 75, agus cruthófar 50 fiontar ar a laghad mar thoradh ar a roghnú (buan agus indéantacht an smaoineamh) agus an fóirdheontas a fhaightear sa Opolskie Voivodeship, lena n-áirítear 25 fiontar a chruthaigh mná. Déanfar na gníomhaíochtaí a chruthófar sa tionscadal a chur i gcrích go leanúnach ar feadh 12 mhí ar a laghad, agus tabharfar tacaíocht bhreise dóibh tríd an bhféidearthacht cúnamh substainteach agus airgeadais breise a fháil i bhfoirm tacaíochta idirlinne do na cuideachtaí a chruthófar mar chuid den tionscadal. Is é is cúis leis an ngá atá leis an tionscadal ná an fhadhb a sainaithníodh, eadhon an leibhéal íseal gníomhaíochta sa mhargadh saothair agus an líon ard daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe in Opolskie Voivodeship (féach roinn 3.5 le haghaidh sonraí mionsonraithe cainníochtúla agus cáilíochtúla ina leith sin). Tá an fhadhb sin tábhachtach do dhaoine atá i staid an-leochaileach i margadh an tsaothair, lena n-áirítear mná, agus dá bhrí sin glactar leis sa tionscadal táscaire intomhaiste toraidh i ndáil leis sin, i.e. 38 bean (25 acu sin a gheobhaidh deontas infheistíochta) agus 68 duine atá i staid an-leochaileach ar an margadh saothair, agus is minic gurb é féinghnó an t-aon bhealach chun oibre agus chun oibre de bharr bacainní ar rochtain ar an margadh saothair. Tugann an tionscadal aghaidh freisin ar fhadhbanna Opolskie Voivodeship: — nach leor na hionstraimí margaidh saothair atá ar fáil agus atá dírithe ar oibreoirí eacnamaíocha nua a chruthú i ndáil leis an éileamh; difreáil spásúil ar leibhéal na forbartha réigiúnaí (tosaíochtaí do dhaoine a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe a bhfuil an staid forbartha is deacra acu); déimeagrafaic (Tosaíochtaí d’Imircigh Fillte agus Imig) (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att ge omfattande utbildnings- och rådgivningsstöd till 75 personer (inklusive 38 kvinnor) över 29 år som är arbetslösa från Opolskie Voivodeship, varav minst 68 personer i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden. Med hjälp av företagsrådgivare kommer 75 affärsplaner att skapas, och resultatet av deras val (beständighet och genomförbarhet av idén) och det erhållna stödet i Opolskie Voivodeship kommer att skapas minst 50 företag, varav 25 skapas av kvinnor. Den verksamhet som skapas i projektet kommer att genomföras kontinuerligt i minst 12 månader, vilket dessutom kommer att stödjas av möjligheten att erhålla ytterligare materiellt och ekonomiskt stöd i form av överbryggande stöd till de företag som bildats som en del av projektet. Projektets behov beror på det identifierade problemet, nämligen den låga arbetsmarknadsaktiviteten och det stora antalet personer över 29 år som är arbetslösa i Opolskie Voivodeship (se avsnitt 3.5 för detaljerade kvantitativa och kvalitativa uppgifter i detta avseende). Detta problem är viktigt för människor i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, inklusive kvinnor, och därför utgår projektet från en mätbar resultatindikator i detta avseende, dvs. 38 kvinnor (25 av dem kommer att få investeringsbidrag) och 68 personer i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, för vilka egenföretagande ofta är det enda sättet att arbeta och arbeta på grund av hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Projektet tar också upp problemen med Opolskie Voivodeship: — otillräckliga arbetsmarknadsinstrument som syftar till att skapa nya ekonomiska aktörer i förhållande till efterfrågan. — rumslig differentiering av nivån på den regionala utvecklingen (preferenser för människor som bor i landsbygdsområden med den svåraste utvecklingssituationen). demografi (Preferences for Return Migrants and Imig) (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on pakkuda igakülgset koolitust ja nõustamist 75 Opolskie vojevoodkonnas töötutele (sh 38 naist) üle 29-aastastele, sealhulgas vähemalt 68 inimesele, kes on tööturul eriti raskes olukorras. Ärinõustajate abiga luuakse 75 äriplaani ning nende valiku tulemus (idee püsivus ja teostatavus) ja saadud toetus Opolskie vojevoodkonnas luuakse vähemalt 50 ettevõtet, sealhulgas 25 naiste loodud ettevõtet. Projekti raames loodud tegevused viiakse ellu pidevalt vähemalt 12 kuu jooksul, mida toetatakse täiendavalt võimalusega saada täiendavat sisulist ja rahalist abi üleminekutoetuse vormis projekti raames loodud ettevõtetele. Projekti vajadus on tingitud tuvastatud probleemist, nimelt tööturu vähesest aktiivsusest ja Opolskie vojevoodkonnas töötute üle 29aastaste inimeste suurest arvust (selle kohta üksikasjalikud kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed andmed on esitatud punktis 3.5). See probleem on oluline tööturul eriti haavatavas olukorras olevatele inimestele, sealhulgas naistele, seega eeldatakse projektis mõõdetavat tulemusnäitajat, s.t. 38 naist (25 neist saavad investeerimistoetust) ja 68 inimest, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, kelle jaoks on tööturule juurdepääsu tõkete tõttu sageli ainus viis töötada ja töötada. Projektis käsitletakse ka Opolskie vojevoodkonna probleeme: – ebapiisavad olemasolevad tööturuvahendid, mille eesmärk on luua uusi ettevõtjaid seoses nõudlusega; – regionaalarengu taseme ruumiline diferentseerimine (eelistused kõige raskema arenguolukorraga maapiirkondades elavatele inimestele); demograafia (Tagasirändajate ja Imig’i eelistused) (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: A COMPETITIVE LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:19, 10 October 2024
Project Q115227 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I take fate into my own hands and become an entrepreneur |
Project Q115227 in Poland |
Statements
1,866,057.27 zloty
0 references
2,195,361.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 March 2019
0 references
OPOLSKA IZBA GOSPODARCZA
0 references
Przedmiotem projektu jest udzielenie kompleksowego wsparcia szkoleniowo-doradczego dla 75 osób (tym 38 kobiet) powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy z terenu województwa opolskiego, w tym min. 68 osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Przy pomocy doradców biznesowych stworzonych zostanie 75 biznes planów, a wyniku ich selekcji (trwałość i wykonalność pomysłu) i uzyskanej dotacji w województwie opolskim powstanie co najmniej 50 przedsiębiorstw, w tym 25 utworzonych przez kobiety. Działalności utworzone w projekcie prowadzone będą nieprzerwalnie przez minimum 12 miesięcy, co dodatkowo wspomagane będzie przez możliwość uzyskania dodatkowej pomocy merytorycznej i finansowej w formie wsparcia pomostowego dla powstałych w ramach projektu przedsiębiorstw. Potrzeba realizacji projektu wynika ze zidentyfikowanego problemu jakim jest niski poziom aktywności zawodowej ludności i wysoka ilość osób w wieku powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w Województwie Opolskim (szczegółowe dane ilościowe i jakościowe w tym zakresie podano w punkcie 3.5). Problem ten sposób istotny dotyczy osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet stąd w projekcie założono mierzalne wskaźnik rezultatu w tym zakresie tj. 38 kobiet (z czego 25 otrzyma dotację inwestycyjną) i 68 osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, dla których ze względu na występujące bariery w dostępie do rynku pracy, własny biznes jest nieraz jedyną drogą do aktywności zawodowej i zatrudnienia. Projekt ponadto odpowiada na problemy Województwa Opolskiego: - niewystarczająca ilość dostępnych instrumentów rynku pracy ukierunkowanych na tworzenie nowych podmiotów gospodarczych stosunku do zapotrzebowania; - przestrzennego zróżnicowania poziomu rozwoju regionalnego (preferencje dla osób zamieszkujących obszary wiejskie o najtrudniejszej sytuacji rozwojowej); - demograficzne (preferencje dla migrantów powrotnych i imig (Polish)
0 references
The subject of the project is to provide comprehensive training and advisory support for 75 people (including 38 women) over 29 years of age who are unemployed from the Opole Voivodship, including at least 68 people who are in a particularly difficult situation on the labour market. With the help of business advisors, 75 business plans will be created, and the result of their selection (permanence and feasibility of the idea) and the obtained grant in the Opolskie voivodship will create at least 50 enterprises, including 25 created by women. The activities created in the project will be carried out continuously for a minimum of 12 months, which will be supported by the possibility of obtaining additional substantive and financial assistance in the form of bridging support for enterprises created within the framework of the project. The need to implement the project results from the identified problem, which is the low level of professional activity of the population and the high number of people over the age of 29 who are unemployed in Opolskie Voivodship (detailed quantitative and qualitative data in this area are given in section 3.5). This is an important issue for people in particular difficulties on the labour market, including women, hence the project sets a measurable result indicator in this respect, i.e. 38 women (of which 25 will receive an investment grant) and 68 vulnerable people on the labour market, for whom, due to barriers to access to the labour market, their own business is sometimes the only way to work and work. The project also addresses the problems of the Opolskie Voivodship: — insufficient number of available labour market instruments aimed at creating new economic operators in relation to demand; — spatial diversification of the level of regional development (preferences for people living in rural areas with the most difficult development); — demographic (preferences for return migrants and Imig (English)
20 October 2020
0.1426473528328168
0 references
Le projet a pour objet de fournir une formation complète et un soutien consultatif à 75 personnes (dont 38 femmes) de plus de 29 ans au chômage de la voïvodie d’Opolskie, dont au moins 68 personnes dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail. Avec l’aide de conseillers d’affaires, 75 plans d’affaires seront créés, et le résultat de leur sélection (permanence et faisabilité de l’idée) et la subvention obtenue dans la voïvodie d’Opolskie seront créés au moins 50 entreprises, dont 25 créées par des femmes. Les activités créées dans le cadre du projet seront menées de manière continue pendant au moins 12 mois, ce qui sera en outre soutenu par la possibilité d’obtenir une aide substantielle et financière supplémentaire sous la forme d’un soutien de transition aux entreprises créées dans le cadre du projet. La nécessité du projet est due au problème identifié, à savoir le faible niveau d’activité du marché du travail et le nombre élevé de personnes de plus de 29 ans au chômage dans la voïvodie d’Opolskie (voir la section 3.5 pour des données quantitatives et qualitatives détaillées à cet égard). Ce problème est important pour les personnes en situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, y compris les femmes. 38 femmes (dont 25 recevront une subvention à l’investissement) et 68 personnes se trouvant dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, pour lesquelles, en raison d’obstacles à l’accès au marché du travail, l’auto-entreprise est souvent la seule façon de travailler et de travailler. Le projet aborde également les problèmes de la voïvodie d’Opolskie: — l’insuffisance des instruments disponibles sur le marché du travail visant à créer de nouveaux opérateurs économiques en relation avec la demande; la différenciation spatiale du niveau de développement régional (préférences pour les personnes vivant dans les zones rurales où la situation de développement est la plus difficile); démographie (Préférences pour les migrants de retour et les Imig) (French)
1 December 2021
0 references
Gegenstand des Projekts ist die umfassende Schulung und Beratung von 75 Personen (darunter 38 Frauen) über 29 Jahren, die aus der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind, darunter mindestens 68 Menschen in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt. Mit Hilfe von Unternehmensberatern werden 75 Geschäftspläne erstellt und das Ergebnis ihrer Auswahl (Dauer und Durchführbarkeit der Idee) und der erhaltenen Subvention in der Woiwodschaft Opolskie werden mindestens 50 Unternehmen geschaffen, darunter 25 von Frauen. Die im Rahmen des Projekts geschaffenen Aktivitäten werden kontinuierlich für mindestens 12 Monate durchgeführt, was zusätzlich durch die Möglichkeit unterstützt wird, zusätzliche materielle und finanzielle Unterstützung in Form von Brückenunterstützung für die im Rahmen des Projekts gegründeten Unternehmen zu erhalten. Die Notwendigkeit für das Projekt ist auf das festgestellte Problem zurückzuführen, nämlich die geringe Arbeitsmarktaktivität und die hohe Zahl von Personen über 29 Jahren, die in der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind (siehe Abschnitt 3.5 für detaillierte quantitative und qualitative Daten hierzu). Dieses Problem ist für Menschen in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt, einschließlich Frauen, wichtig, weshalb das Projekt in dieser Hinsicht von einem messbaren Ergebnisindikator ausgeht, d. h. 38 Frauen (25 davon erhalten einen Investitionszuschuss) und 68 Personen in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt, für die aufgrund von Hindernissen beim Zugang zum Arbeitsmarkt oft die einzige Möglichkeit zur Arbeit und Arbeit ist. Das Projekt befasst sich auch mit den Problemen der Woiwodschaft Opolskie: — unzureichend verfügbare Arbeitsmarktinstrumente zur Schaffung neuer Wirtschaftsakteure im Verhältnis zur Nachfrage; — räumliche Differenzierung des Niveaus der regionalen Entwicklung (Präferenzen für Menschen, die in ländlichen Gebieten mit der schwierigsten Entwicklungssituation leben); Demografie (Präferenzen für Rückkehrmigranten und Imig) (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om 75 personen (waaronder 38 vrouwen) ouder dan 29 jaar die werkloos zijn uit het woiwodschap Opolskie te voorzien van uitgebreide opleiding en advies, met inbegrip van ten minste 68 mensen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt. Met de hulp van bedrijfsadviseurs zullen 75 bedrijfsplannen worden opgesteld en het resultaat van hun selectie (permanentie en haalbaarheid van het idee) en de verkregen subsidie in het woiwodschap Opolskie zullen ten minste 50 ondernemingen worden gecreëerd, waarvan 25 door vrouwen. De activiteiten die in het kader van het project worden opgezet, zullen gedurende ten minste twaalf maanden continu worden uitgevoerd, hetgeen bovendien zal worden ondersteund door de mogelijkheid om aanvullende materiële en financiële bijstand te verkrijgen in de vorm van overbruggingssteun voor de in het kader van het project opgerichte ondernemingen. De behoefte aan het project is te wijten aan het geconstateerde probleem, namelijk het lage niveau van de arbeidsmarktactiviteit en het hoge aantal mensen boven de 29 jaar dat werkloos is in het woiwodschap Opolskie (zie punt 3.5 voor gedetailleerde kwantitatieve en kwalitatieve gegevens in dit verband). Dit probleem is belangrijk voor mensen in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, waaronder vrouwen, dus het project veronderstelt in dit opzicht een meetbare resultaatindicator, d.w.z. 38 vrouwen (25 van wie een investeringssubsidie ontvangen) en 68 mensen in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, voor wie als gevolg van belemmeringen voor de toegang tot de arbeidsmarkt, zelfstandig ondernemerschap vaak de enige manier is om te werken en te werken. Het project behandelt ook de problemen van het woiwodschap Opolskie: onvoldoende beschikbare arbeidsmarktinstrumenten die gericht zijn op het creëren van nieuwe marktdeelnemers in verhouding tot de vraag; — ruimtelijke differentiatie van het niveau van regionale ontwikkeling (voorkeuren voor mensen die in plattelandsgebieden wonen met de moeilijkste ontwikkelingssituatie); demografische gegevens (Voorkeuren voor terugkeermigranten en Imig) (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'oggetto del progetto è quello di fornire una formazione completa e un sostegno consultivo a 75 persone (di cui 38 donne) di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate dal Voivodato di Opolskie, tra cui almeno 68 persone in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro. Con l'aiuto di consulenti aziendali, saranno creati 75 piani aziendali e il risultato della loro selezione (permanenza e fattibilità dell'idea) e il sussidio ottenuto nel Voivodato di Opolskie saranno creati almeno 50 imprese, di cui 25 create da donne. Le attività create nel progetto saranno svolte ininterrottamente per un minimo di 12 mesi, che saranno inoltre supportate dalla possibilità di ottenere ulteriore assistenza sostanziale e finanziaria sotto forma di sostegno ponte per le imprese create nell'ambito del progetto. La necessità del progetto è dovuta al problema individuato, vale a dire al basso livello di attività del mercato del lavoro e all'elevato numero di persone di età superiore ai 29 anni disoccupati nel voivodato di Opolskie (cfr. sezione 3.5 per i dati quantitativi e qualitativi dettagliati al riguardo). Questo problema è importante per le persone che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, comprese le donne, pertanto il progetto assume un indicatore di risultato misurabile al riguardo, vale a dire 38 donne (25 delle quali riceveranno una sovvenzione agli investimenti) e 68 persone in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, per le quali, a causa degli ostacoli all'accesso al mercato del lavoro, l'autoimpresa è spesso l'unico modo per lavorare e lavorare. Il progetto affronta anche i problemi del Voivodato di Opolskie: — insufficienti strumenti disponibili per il mercato del lavoro volti a creare nuovi operatori economici in relazione alla domanda; — differenziazione spaziale del livello di sviluppo regionale (preferenze per le persone che vivono in zone rurali con la situazione di sviluppo più difficile); dati demografici (preferenze per rimpatri migranti e Imig) (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es proporcionar formación integral y apoyo consultivo a 75 personas (incluidas 38 mujeres) mayores de 29 años que están desempleadas del Voivodato de Opolskie, incluidas al menos 68 personas en una situación particularmente difícil en el mercado laboral. Con la ayuda de asesores empresariales, se crearán 75 planes de negocio, y el resultado de su selección (permanencia y viabilidad de la idea) y la subvención obtenida en el Voivodato de Opolskie se crearán al menos 50 empresas, entre ellas 25 creadas por mujeres. Las actividades creadas en el proyecto se llevarán a cabo de forma continua durante un mínimo de 12 meses, lo que además contará con el apoyo de la posibilidad de obtener asistencia sustantiva y financiera adicional en forma de apoyo puente para las empresas creadas como parte del proyecto. La necesidad del proyecto se debe al problema detectado, a saber, el bajo nivel de actividad en el mercado laboral y el elevado número de personas mayores de 29 años desempleadas en el Voivodato de Opolskie (véase la sección 3.5 para obtener datos cuantitativos y cualitativos detallados a este respecto). Este problema es importante para las personas en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, incluidas las mujeres, por lo que el proyecto asume un indicador de resultados mensurable a este respecto, es decir. 38 mujeres (25 de las cuales recibirán una subvención de inversión) y 68 personas en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, para las cuales, debido a las barreras al acceso al mercado laboral, las empresas autónomas son a menudo la única forma de trabajar y trabajar. El proyecto también aborda los problemas del Voivodato Opolskie: — insuficientes instrumentos disponibles del mercado de trabajo destinados a crear nuevos agentes económicos en relación con la demanda; — diferenciación espacial del nivel de desarrollo regional (preferencias para las personas que viven en zonas rurales con la situación de desarrollo más difícil); demografía (Preferencias para el Retorno de Migrantes e Imigrantes) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets emne er at yde omfattende uddannelses- og rådgivningsstøtte til 75 personer (herunder 38 kvinder) over 29 år, der er arbejdsløse fra Opolskie Voivodeship, herunder mindst 68 personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet. Med hjælp fra erhvervsrådgivere vil der blive udarbejdet 75 forretningsplaner, og resultatet af deres udvælgelse (permanens og gennemførligheden af idéen) og den opnåede støtte i Opolskie Voivodeship vil blive oprettet mindst 50 virksomheder, herunder 25 skabt af kvinder. De aktiviteter, der skabes i projektet, vil blive gennemført løbende i mindst 12 måneder, hvilket yderligere understøttes af muligheden for at opnå yderligere materiel og finansiel støtte i form af brostøtte til de virksomheder, der oprettes som led i projektet. Behovet for projektet skyldes det konstaterede problem, nemlig det lave aktivitetsniveau på arbejdsmarkedet og det store antal personer over 29 år, der er arbejdsløse i Opolskie Voivodeship (se afsnit 3.5 for detaljerede kvantitative og kvalitative data i denne henseende). Dette problem er vigtigt for personer i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, herunder kvinder, hvorfor projektet antager en målbar resultatindikator i denne henseende, dvs. 38 kvinder (25 af dem vil modtage investeringstilskud) og 68 personer i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, for hvilke selverhverv på grund af hindringer for adgang til arbejdsmarkedet ofte er den eneste måde at arbejde og arbejde på. Projektet tager også fat på problemerne i Opolskie Voivodeship: utilstrækkelige arbejdsmarkedsinstrumenter, der har til formål at skabe nye økonomiske aktører i forhold til efterspørgslen — geografisk differentiering af det regionale udviklingsniveau (præferencer for personer, der bor i landdistrikter med den vanskeligste udviklingssituation) demografi (præferencer for migranter, der vender tilbage og indvandrer) (Danish)
2 July 2022
0 references
Αντικείμενο του σχεδίου είναι η παροχή ολοκληρωμένης κατάρτισης και συμβουλευτικής υποστήριξης σε 75 άτομα (εκ των οποίων 38 γυναίκες) ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι από το Βοϊβοδάτο Opolskie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 68 ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας. Με τη βοήθεια επιχειρηματικών συμβούλων, θα δημιουργηθούν 75 επιχειρηματικά σχέδια και το αποτέλεσμα της επιλογής τους (μόνιμο και εφικτό της ιδέας) και της επιδότησης που αποκτήθηκε στο Βοϊβοδάτο Opolskie θα δημιουργηθούν τουλάχιστον 50 επιχειρήσεις, εκ των οποίων 25 θα δημιουργηθούν από γυναίκες. Οι δραστηριότητες που θα δημιουργηθούν στο πλαίσιο του έργου θα διεξάγονται συνεχώς για τουλάχιστον 12 μήνες, γεγονός που θα υποστηριχθεί επιπλέον από τη δυνατότητα απόκτησης πρόσθετης ουσιαστικής και οικονομικής βοήθειας με τη μορφή της γεφύρωσης της στήριξης για τις εταιρείες που δημιουργούνται στο πλαίσιο του έργου. Η ανάγκη για το έργο οφείλεται στο πρόβλημα που εντοπίστηκε, δηλαδή στο χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας στην αγορά εργασίας και στον υψηλό αριθμό ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στο Βοϊβοδάτο Opolskie (βλ. ενότητα 3.5 για λεπτομερή ποσοτικά και ποιοτικά στοιχεία σχετικά με το θέμα αυτό). Το πρόβλημα αυτό είναι σημαντικό για τα άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, και, ως εκ τούτου, το έργο προϋποθέτει έναν μετρήσιμο δείκτη αποτελεσμάτων από αυτή την άποψη, δηλαδή. 38 γυναίκες (25 από τις οποίες θα λάβουν επενδυτική επιχορήγηση) και 68 άτομα σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, για τις οποίες, λόγω των εμποδίων στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας, η αυτοεπιχείρηση είναι συχνά ο μόνος τρόπος εργασίας και εργασίας. Το έργο αντιμετωπίζει επίσης τα προβλήματα του Opolskie Voivodeship: ανεπαρκή διαθέσιμα μέσα της αγοράς εργασίας με στόχο τη δημιουργία νέων οικονομικών φορέων σε σχέση με τη ζήτηση· — χωρική διαφοροποίηση του επιπέδου περιφερειακής ανάπτυξης (προτιμήσεις για άτομα που ζουν σε αγροτικές περιοχές με τη δυσκολότερη αναπτυξιακή κατάσταση)· δημογραφικά στοιχεία (Προτιμήσεις για τους μετανάστες και τους μετανάστες που επιστρέφουν) (Greek)
2 July 2022
0 references
Predmet projekta je pružanje sveobuhvatne obuke i savjetodavne potpore za 75 osoba (uključujući 38 žena) starijih od 29 godina koje su nezaposlene u Opoljskom vojvodstvu, uključujući najmanje 68 osoba u posebno teškoj situaciji na tržištu rada. Uz pomoć poslovnih savjetnika izradit će se 75 poslovnih planova, a rezultat njihovog odabira (trajnost i izvedivost ideje) i dobivena subvencija u Opoljskom vojvodstvu stvorit će se najmanje 50 poduzeća, uključujući 25 poduzeća koja su stvorile žene. Aktivnosti nastale u projektu provodit će se kontinuirano najmanje 12 mjeseci, što će dodatno biti podržano mogućnošću dobivanja dodatne materijalne i financijske pomoći u obliku potpore za premošćivanje poduzeća osnovanih u sklopu projekta. Potreba za projektom uzrokovana je utvrđenim problemom, odnosno niskom razinom aktivnosti na tržištu rada i velikim brojem osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u Opoljskom vojvodstvu (vidjeti odjeljak 3.5. za detaljne kvantitativne i kvalitativne podatke u tom pogledu). Taj je problem važan za osobe u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, uključujući žene, stoga se u projektu pretpostavlja mjerljiv pokazatelj rezultata u tom pogledu, tj. 38 žena (od kojih će 25 primiti bespovratna sredstva za ulaganje) i 68 osoba u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, za koje je zbog prepreka pristupu tržištu rada samoposlovanje često jedini način rada i rada. Projekt se bavi i problemima Opoljskog vojvodstva: — nedovoljne dostupne instrumente tržišta rada usmjerene na stvaranje novih gospodarskih subjekata u odnosu na potražnju; prostorna diferencijacija razine regionalnog razvoja (preferencije za osobe koje žive u ruralnim područjima s najtežim razvojnim stanjem); demografija (Postavke za migrante koji se vraćaju i Imig) (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a oferi formare și consiliere cuprinzătoare 75 de persoane (inclusiv 38 de femei) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere din Voievodatul Opolskie, inclusiv cel puțin 68 de persoane aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă. Cu ajutorul consilierilor de afaceri, vor fi create 75 de planuri de afaceri, iar rezultatul selecției acestora (permanența și fezabilitatea ideii) și subvenția obținută în Voievodatul Opolskie vor fi create cel puțin 50 de întreprinderi, inclusiv 25 create de femei. Activitățile create în cadrul proiectului se vor desfășura în mod continuu timp de cel puțin 12 luni, care vor fi susținute suplimentar de posibilitatea de a obține asistență suplimentară substanțială și financiară sub formă de sprijin de tranziție pentru companiile create în cadrul proiectului. Necesitatea proiectului se datorează problemei identificate, și anume nivelul scăzut al activității pe piața forței de muncă și numărul mare de persoane în vârstă de peste 29 de ani care sunt șomere în Voievodatul Opolskie (a se vedea secțiunea 3.5 pentru date cantitative și calitative detaliate în acest sens). Această problemă este importantă pentru persoanele care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, inclusiv pentru femei, prin urmare proiectul presupune un indicator de rezultat măsurabil în acest sens, și anume. 38 de femei (dintre care 25 vor primi un grant pentru investiții) și 68 de persoane aflate într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, pentru care, din cauza barierelor din calea accesului la piața forței de muncă, activitatea independentă este adesea singura modalitate de a munci și de a munci. Proiectul abordează, de asemenea, problemele Voievodatului Opolskie: — instrumente disponibile pe piața forței de muncă insuficiente, menite să creeze noi operatori economici în raport cu cererea; diferențierea spațială a nivelului de dezvoltare regională (preferințe pentru persoanele care locuiesc în zonele rurale cu cea mai dificilă situație de dezvoltare); demografie (preferințe pentru migranții de returnare și Imig) (Romanian)
2 July 2022
0 references
Predmetom projektu je poskytnúť komplexnú odbornú prípravu a poradenskú podporu 75 ľuďom (vrátane 38 žien) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní z Opolského vojvodstva vrátane najmenej 68 osôb v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce. S pomocou obchodných poradcov sa vytvorí 75 podnikateľských plánov a výsledok ich výberu (trvalosť a uskutočniteľnosť myšlienky) a získaná dotácia v Opolskom vojvodstve sa vytvorí najmenej 50 podnikov vrátane 25 vytvorených ženami. Činnosti vytvorené v rámci projektu sa budú vykonávať nepretržite minimálne 12 mesiacov, čo bude dodatočne podporené možnosťou získania dodatočnej vecnej a finančnej pomoci vo forme preklenovacej podpory pre spoločnosti založené v rámci projektu. Potreba projektu je spôsobená zisteným problémom, konkrétne nízkou úrovňou činnosti na trhu práce a vysokým počtom ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Opolskom vojvodstve (podrobné kvantitatívne a kvalitatívne údaje sú v tejto súvislosti uvedené v oddiele 3.5). Tento problém je dôležitý pre ľudí v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce vrátane žien, a preto projekt predpokladá merateľný ukazovateľ výsledkov v tejto súvislosti, t. j. 38 žien (25 z nich dostane investičný grant) a 68 osôb v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, pre ktoré je samopodnikanie v dôsledku prekážok prístupu na trh práce často jediným spôsobom, ako pracovať a pracovať. Projekt sa zaoberá aj problémami Opolského vojvodstva: — nedostatočné dostupné nástroje trhu práce zamerané na vytvorenie nových hospodárskych subjektov v súvislosti s dopytom; priestorová diferenciácia úrovne regionálneho rozvoja (preferencie pre ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach s najťažšou rozvojovou situáciou); demografické údaje (Preferencie pre návrat migrantov a prisťahovalcov) (Slovak)
2 July 2022
0 references
Is-suġġett tal-proġett huwa li jipprovdi taħriġ komprensiv u appoġġ konsultattiv lil 75 persuna (inklużi 38 mara) li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda mill-Opolskie Voivodeship, inklużi mill-inqas 68 persuna f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol. Bl-għajnuna tal-konsulenti tan-negozju, se jinħolqu 75 pjan ta’ negozju, u r-riżultat tal-għażla tagħhom (il-permanenza u l-fattibbiltà tal-idea) u s-sussidju miksub fl-Opolskie Voivodeship se jinħolqu mill-inqas 50 intrapriża, inklużi 25 minnhom maħluqa min-nisa. L-attivitajiet maħluqa fil-proġett se jitwettqu kontinwament għal minimu ta’ 12-il xahar, li se jkunu appoġġati b’mod addizzjonali mill-possibbiltà li tinkiseb assistenza sostantiva u finanzjarja addizzjonali fil-forma ta’ appoġġ tranżitorju għall-kumpaniji maħluqa bħala parti mill-proġett. Il-ħtieġa għall-proġett hija dovuta għall-problema identifikata, jiġifieri l-livell baxx ta’ attività tas-suq tax-xogħol u l-għadd kbir ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Opolskie Voivodeship (ara t-taqsima 3.5 għal data kwantitattiva u kwalitattiva dettaljata f’dan ir-rigward). Din il-problema hija importanti għal persuni f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, inklużi n-nisa, u b’hekk il-proġett jassumi indikatur tar-riżultati li jista’ jitkejjel f’dan ir-rigward, jiġifieri 38 mara (25 minnhom se jirċievu għotja ta’ investiment) u 68 persuna f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, li għalihom, minħabba ostakli għall-aċċess għas-suq tax-xogħol, in-negozju indipendenti ħafna drabi huwa l-uniku mod biex wieħed jaħdem u jaħdem. Il-proġett jindirizza wkoll il-problemi tal-Opolskie Voivodeship: — nuqqas ta’ strumenti disponibbli tas-suq tax-xogħol immirati lejn il-ħolqien ta’ operaturi ekonomiċi ġodda fir-rigward tad-domanda; — differenzjazzjoni spazjali tal-livell ta’ żvilupp reġjonali (preferenzi għan-nies li jgħixu f’żoni rurali bl-aktar sitwazzjoni diffiċli ta’ żvilupp); demografija (Preferenzi għal Migranti ta’ Ritorn u Imig) (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objectivo do projecto consiste em proporcionar uma formação abrangente e apoio consultivo a 75 pessoas (incluindo 38 mulheres) com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas da região de Opole, incluindo pelo menos 68 pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho. Com a ajuda de consultores empresariais, serão criados 75 planos de negócios, e o resultado da sua seleção (permanência e viabilidade da ideia) e a subvenção obtida no voivodato de Opolskie criarão pelo menos 50 empresas, incluindo 25 criadas por mulheres. As atividades criadas no âmbito do projeto serão realizadas continuamente durante um período mínimo de 12 meses, que será apoiado pela possibilidade de obter assistência material e financeira adicional sob a forma de apoio intercalar às empresas criadas no âmbito do projeto. A necessidade de executar o projeto resulta do problema identificado, que é o baixo nível de atividade profissional da população e o elevado número de pessoas com mais de 29 anos que estão desempregadas na região de Opolskie (os dados quantitativos e qualitativos pormenorizados neste domínio são apresentados na secção 3.5). Trata-se de uma questão importante para as pessoas com dificuldades específicas no mercado de trabalho, incluindo as mulheres, pelo que o projeto estabelece um indicador de resultados mensurável a este respeito, ou seja, 38 mulheres (das quais 25 receberão uma subvenção ao investimento) e 68 pessoas vulneráveis no mercado de trabalho, para as quais, devido aos obstáculos ao acesso ao mercado de trabalho, a sua própria empresa é, por vezes, a única forma de trabalhar e trabalhar. O projeto aborda igualmente os problemas da região de Opolskie: — número insuficiente de instrumentos disponíveis no mercado de trabalho destinados a criar novos operadores económicos em relação à procura; — diversificação espacial do nível de desenvolvimento regional (preferências para as pessoas que vivem em zonas rurais com o desenvolvimento mais difícil); — demográfica (preferências para os migrantes que regressam e Imig (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tarjota kattavaa koulutusta ja neuvontaa 75:lle yli 29-vuotiaalle, jotka ovat työttöminä Opolskien voivodikunnasta, mukaan lukien vähintään 68 henkilöä, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla. Yritysneuvojien avulla luodaan 75 liiketoimintasuunnitelmaa, ja niiden valinnan tulos (idean pysyvyys ja toteutettavuus) sekä Opolskien voivodikunnan saama tuki luodaan vähintään 50 yritystä, joista 25 on naisten perustamia. Hankkeella luotuja toimia toteutetaan yhtäjaksoisesti vähintään 12 kuukauden ajan, ja niitä tuetaan lisäksi mahdollisuudesta saada täydentävää aineellista ja taloudellista tukea siirtymävaiheen tuen muodossa hankkeen yhteydessä perustetuille yrityksille. Hankkeen tarve johtuu havaitusta ongelmasta eli työmarkkinoiden vähäisestä aktiivisuudesta ja yli 29-vuotiaiden suuresta määrästä, jotka ovat työttömiä Opolskien voivodikunnassa (ks. kohta 3.5 yksityiskohtaiset määrälliset ja laadulliset tiedot tältä osin). Tämä ongelma on tärkeä työmarkkinoilla erityisen haavoittuvassa asemassa oleville ihmisille, myös naisille, joten hankkeessa oletetaan tältä osin mitattavissa oleva tulosindikaattori, ts. 38 naista (joista 25 saa investointitukea) ja 68 erityisen haavoittuvassa asemassa olevaa henkilöä työmarkkinoilla, joille itsenäinen liiketoiminta on usein ainoa tapa työskennellä ja työskennellä työmarkkinoille pääsyn esteiden vuoksi. Hankkeessa käsitellään myös Opolskien voivodikunnan ongelmia: — riittämättömät käytettävissä olevat työmarkkinavälineet, joilla pyritään luomaan uusia talouden toimijoita kysyntään nähden; aluekehityksen tason alueellinen eriyttäminen (mieltymykset kaikkein vaikeimmassa kehitystilanteessa olevilla maaseutualueilla asuville); demografiset tiedot (Paluumuuttajat ja maahanmuuttajat) (Finnish)
2 July 2022
0 references
Predmet projekta je zagotoviti celovito usposabljanje in svetovalno podporo 75 osebam (vključno z 38 ženskami), starejšim od 29 let, ki so brezposelni v Opoljskem vojvodstvu, vključno z vsaj 68 osebami, ki so na trgu dela v posebej težkem položaju. S pomočjo poslovnih svetovalcev bo ustvarjenih 75 poslovnih načrtov, rezultat njihovega izbora (stalnost in izvedljivost ideje) in pridobljene subvencije v Opoljskem vojvodstvu pa bo ustanovljen vsaj 50 podjetij, od tega 25 podjetij, ki jih bodo ustanovile ženske. Aktivnosti, ustvarjene v okviru projekta, se bodo izvajale neprekinjeno najmanj 12 mesecev, kar bo dodatno podprto z možnostjo pridobitve dodatne materialne in finančne pomoči v obliki premostitvene podpore podjetjem, ustanovljenim v okviru projekta. Potreba po projektu je posledica ugotovljenega problema, in sicer nizke ravni dejavnosti na trgu dela in velikega števila brezposelnih oseb, starejših od 29 let, v Opoljskem vojvodstvu (za podrobne kvantitativne in kvalitativne podatke v zvezi s tem glej oddelek 3.5). Ta težava je pomembna za ljudi v posebej ranljivem položaju na trgu dela, vključno z ženskami, zato projekt v zvezi s tem predvideva merljiv kazalnik rezultatov, tj. 38 žensk (25 od njih bo prejelo nepovratna sredstva za naložbe) in 68 oseb v posebej ranljivem položaju na trgu dela, za katere je zaradi ovir pri dostopu do trga dela pogosto edini način za delo in delo samopodjetje. Projekt obravnava tudi težave Opolskega vojvodstva: — nezadostni razpoložljivi instrumenti trga dela, namenjeni ustvarjanju novih gospodarskih subjektov glede na povpraševanje; — prostorska diferenciacija ravni regionalnega razvoja (prednostne vrednosti za ljudi, ki živijo na podeželskih območjih z najtežjimi razvojnimi razmerami); demografski podatki (Preferences for Return Migrants and Imig) (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je poskytnout komplexní odbornou přípravu a poradenskou podporu 75 lidem (včetně 38 žen) starších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní z Opolského vojvodství, včetně nejméně 68 osob ve zvláště obtížné situaci na trhu práce. S pomocí obchodních poradců bude vytvořeno 75 obchodních plánů a výsledek jejich výběru (trvalost a proveditelnost myšlenky) a získané dotace v Opolském vojvodství bude vytvořeno nejméně 50 podniků, včetně 25 vytvořených ženami. Činnosti vytvořené v rámci projektu budou prováděny nepřetržitě po dobu minimálně 12 měsíců, což bude navíc podpořeno možností získání dodatečné materiální a finanční pomoci ve formě překlenovací podpory pro společnosti vytvořené v rámci projektu. Potřeba projektu je způsobena zjištěným problémem, zejména nízkou úrovní činnosti na trhu práce a vysokým počtem osob starších 29 let, které jsou nezaměstnané na Opolském vojvodství (podrobné kvantitativní a kvalitativní údaje v tomto ohledu viz oddíl 3.5). Tento problém je důležitý pro osoby ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, včetně žen, a proto projekt v tomto ohledu předpokládá měřitelný ukazatel výsledků, tj. 38 žen (z nichž 25 získá investiční grant) a 68 osob ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, pro něž je kvůli překážkám v přístupu na trh práce často jediným způsobem, jak pracovat a pracovat. Projekt se také zabývá problematikou Opolského vojvodství: nedostatečné dostupné nástroje trhu práce zaměřené na vytváření nových hospodářských subjektů v souvislosti s poptávkou; prostorová diferenciace úrovně regionálního rozvoje (předpisy pro osoby žijící ve venkovských oblastech s nejobtížnější situací v oblasti rozvoje); demografické údaje (Preferences for Return Migrants and Imig) (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tema – teikti visapusišką mokymą ir konsultacinę paramą 75 asmenims (įskaitant 38 moteris), vyresniems nei 29 metų ir neturintiems darbo Opolskie Voivodeship, įskaitant ne mažiau kaip 68 asmenis, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki. Padedant verslo konsultantams, bus sukurti 75 verslo planai, o jų atrankos rezultatas (idėjinio pastovumas ir įgyvendinamumas) ir gauta subsidija Opolskie vaivadijoje bus sukurta ne mažiau kaip 50 įmonių, iš kurių 25 įsteigtos moterų. Pagal projektą sukurta veikla bus vykdoma nepertraukiamai ne trumpiau kaip 12 mėnesių, kurią papildomai papildys galimybė gauti papildomą materialinę ir finansinę paramą kaip tarpinę paramą pagal projektą įsteigtoms įmonėms. Projektas reikalingas dėl nustatytos problemos, t. y. mažo darbo rinkos aktyvumo lygio ir didelio vyresnių nei 29 metų asmenų, kurie Opolskie Voivodeship neturi darbo (šiuo klausimu išsamių kiekybinių ir kokybinių duomenų žr. 3.5 skirsnyje). Ši problema yra svarbi žmonėms, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, įskaitant moteris, todėl projekte numatytas išmatuojamas rezultatų rodiklis šiuo atžvilgiu, t. y. 38 moterys (25 iš jų gaus investicinę dotaciją) ir 68 asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, kurioms dėl patekimo į darbo rinką kliūčių savarankiškas verslas dažnai yra vienintelis būdas dirbti ir dirbti. Projektu taip pat sprendžiamos Opolės vaivadijos problemos: nepakankamų darbo rinkos priemonių, kuriomis siekiama sukurti naujus ekonominės veiklos vykdytojus atsižvelgiant į paklausą; – erdvinis regionų išsivystymo lygio diferencijavimas (pirmenybės žmonėms, gyvenantiems kaimo vietovėse, kurių vystymosi padėtis sunkiausia); demografiniai rodikliai (grįžtantiems migrantams ir imigrantams taikomos lengvatos) (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir nodrošināt visaptverošu apmācību un konsultatīvu atbalstu 75 cilvēkiem (tostarp 38 sievietēm), kas ir vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Opolskie vojevodistē, tostarp vismaz 68 cilvēkiem, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū. Ar uzņēmējdarbības konsultantu palīdzību tiks izveidoti 75 biznesa plāni, un to atlases rezultāts (idejas pastāvība un iespējamība) un iegūtā subsīdija Opolskie vojevodistē tiks izveidoti vismaz 50 uzņēmumos, tostarp 25 uzņēmumos, ko izveidojušas sievietes. Projektā izveidotās aktivitātes tiks veiktas nepārtraukti vismaz 12 mēnešus, ko papildus papildinās iespēja saņemt papildu materiālo un finansiālo palīdzību pārejas atbalsta veidā projekta ietvaros izveidotajiem uzņēmumiem. Projekta nepieciešamība ir saistīta ar konstatēto problēmu, proti, zemo aktivitātes līmeni darba tirgū un lielo to cilvēku skaitu, kas vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Opolskie vojevodistē (sīkākus kvantitatīvos un kvalitatīvos datus šajā sakarā skatīt 3.5. iedaļā). Šī problēma ir svarīga cilvēkiem, kas darba tirgū atrodas īpaši neaizsargātā situācijā, tostarp sievietēm, tāpēc projektā ir pieņemts izmērāms rezultātu rādītājs šajā ziņā, t. i., 38 sievietes (25 no tām saņems ieguldījumu dotāciju) un 68 personas, kas atrodas īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū, kurām, ņemot vērā šķēršļus piekļuvei darba tirgum, pašnodarbinātība bieži vien ir vienīgais veids, kā strādāt un strādāt. Projekts risina arī Opolskie vojevodistes problēmas: nepietiekami pieejamie darba tirgus instrumenti, kuru mērķis ir radīt jaunus ekonomikas dalībniekus saistībā ar pieprasījumu; reģionālās attīstības līmeņa telpiskā diferenciācija (priekšrocības cilvēkiem, kas dzīvo lauku apvidos ar vissarežģītāko attīstības situāciju); demogrāfija (Preferences for Return migrants and Imig) (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се осигури цялостно обучение и консултантска подкрепа на 75 души (включително 38 жени) на възраст над 29 години, които са безработни от Ополското войводство, включително най-малко 68 души в особено трудна ситуация на пазара на труда. С помощта на бизнес консултанти ще бъдат създадени 75 бизнес плана, а резултатът от техния подбор (постоянство и осъществимост на идеята) и получената субсидия в Ополското войводство ще бъдат създадени най-малко 50 предприятия, включително 25 създадени от жени. Дейностите, създадени в рамките на проекта, ще се извършват непрекъснато в продължение на минимум 12 месеца, което допълнително ще бъде подкрепено от възможността за получаване на допълнителна материална и финансова помощ под формата на мостова подкрепа за създадените като част от проекта компании. Необходимостта от проекта се дължи на установения проблем, а именно ниското равнище на активност на пазара на труда и големия брой лица на възраст над 29 години, които са безработни в Opolskie Voivodeship (вж. раздел 3.5 за подробни количествени и качествени данни в това отношение). Този проблем е важен за хората в особено уязвимо положение на пазара на труда, включително за жените, поради което проектът предполага измерим показател за резултатите в това отношение, т.е. 38 жени (25 от които ще получат безвъзмездни средства за инвестиции) и 68 души в особено уязвимо положение на пазара на труда, за които поради пречките пред достъпа до пазара на труда самостоятелната стопанска дейност често е единственият начин за работа и работа. Проектът разглежда и проблемите на Ополското войводство: — недостатъчни налични инструменти на пазара на труда, насочени към създаване на нови икономически оператори във връзка с търсенето; пространствена диференциация на равнището на регионално развитие (предпочитания за хората, живеещи в селските райони с най-трудна ситуация на развитие); демография (предпочитания за връщане на мигранти и Imig) (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy átfogó képzési és tanácsadási támogatást nyújtson az Opolskie vajdaságból munkanélküli 75 személy (köztük 38 nő) számára, akik az opolskiei vajdaságból munkanélküliek, köztük legalább 68, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben lévő személy számára. Az üzleti tanácsadók segítségével 75 üzleti terv jön létre, és kiválasztásuk (az ötlet állandósága és megvalósíthatósága) és az Opolskie vajdaságban kapott támogatás legalább 50 vállalkozás, köztük 25 nő által létrehozott vállalkozás jön létre. A projekt keretében létrehozott tevékenységek legalább 12 hónapig folyamatosan zajlanak, amit a projekt részeként létrehozott vállalatoknak nyújtott áthidaló támogatás formájában további anyagi és pénzügyi támogatás nyújtásának lehetősége is támogat. A projekt szükségességét az azonosított probléma, nevezetesen a munkaerő-piaci aktivitás alacsony szintje és az Opolskie-i vajdaságban munkanélküliek magas száma okozza (a részletes mennyiségi és minőségi adatokat lásd a 3.5. szakaszban). Ez a probléma fontos a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő emberek, köztük a nők számára, ezért a projekt e tekintetben mérhető eredménymutatót feltételez, azaz. 38 nő (közülük 25 nő kap beruházási támogatást) és 68 olyan személy, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, akik számára a munkaerőpiachoz való hozzáférés akadályai miatt gyakran az önfoglalkoztatás az egyetlen módja a munkának és a munkának. A projekt az Opolskie vajdaság problémáival is foglalkozik: a kereslettel kapcsolatban új gazdasági szereplők létrehozását célzó, rendelkezésre álló munkaerő-piaci eszközök elégtelensége; a regionális fejlettség szintjének térbeli differenciálása (a legnehezebb fejlesztési helyzetben lévő vidéki területeken élők preferenciái); demográfiai adatok (preferenciák a migránsok és az emigránsok számára) (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é ábhar an tionscadail oiliúint chuimsitheach agus tacaíocht chomhairleach a chur ar fáil do 75 dhuine (lena n-áirítear 38 bean) atá os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe ó Opolskie Voivodeship, lena n-áirítear 68 duine ar a laghad a bhfuil deacrachtaí ar leith acu i margadh an tsaothair. Le cabhair ó chomhairleoirí gnó, cruthófar pleananna gnó 75, agus cruthófar 50 fiontar ar a laghad mar thoradh ar a roghnú (buan agus indéantacht an smaoineamh) agus an fóirdheontas a fhaightear sa Opolskie Voivodeship, lena n-áirítear 25 fiontar a chruthaigh mná. Déanfar na gníomhaíochtaí a chruthófar sa tionscadal a chur i gcrích go leanúnach ar feadh 12 mhí ar a laghad, agus tabharfar tacaíocht bhreise dóibh tríd an bhféidearthacht cúnamh substainteach agus airgeadais breise a fháil i bhfoirm tacaíochta idirlinne do na cuideachtaí a chruthófar mar chuid den tionscadal. Is é is cúis leis an ngá atá leis an tionscadal ná an fhadhb a sainaithníodh, eadhon an leibhéal íseal gníomhaíochta sa mhargadh saothair agus an líon ard daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe in Opolskie Voivodeship (féach roinn 3.5 le haghaidh sonraí mionsonraithe cainníochtúla agus cáilíochtúla ina leith sin). Tá an fhadhb sin tábhachtach do dhaoine atá i staid an-leochaileach i margadh an tsaothair, lena n-áirítear mná, agus dá bhrí sin glactar leis sa tionscadal táscaire intomhaiste toraidh i ndáil leis sin, i.e. 38 bean (25 acu sin a gheobhaidh deontas infheistíochta) agus 68 duine atá i staid an-leochaileach ar an margadh saothair, agus is minic gurb é féinghnó an t-aon bhealach chun oibre agus chun oibre de bharr bacainní ar rochtain ar an margadh saothair. Tugann an tionscadal aghaidh freisin ar fhadhbanna Opolskie Voivodeship: — nach leor na hionstraimí margaidh saothair atá ar fáil agus atá dírithe ar oibreoirí eacnamaíocha nua a chruthú i ndáil leis an éileamh; difreáil spásúil ar leibhéal na forbartha réigiúnaí (tosaíochtaí do dhaoine a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe a bhfuil an staid forbartha is deacra acu); déimeagrafaic (Tosaíochtaí d’Imircigh Fillte agus Imig) (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att ge omfattande utbildnings- och rådgivningsstöd till 75 personer (inklusive 38 kvinnor) över 29 år som är arbetslösa från Opolskie Voivodeship, varav minst 68 personer i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden. Med hjälp av företagsrådgivare kommer 75 affärsplaner att skapas, och resultatet av deras val (beständighet och genomförbarhet av idén) och det erhållna stödet i Opolskie Voivodeship kommer att skapas minst 50 företag, varav 25 skapas av kvinnor. Den verksamhet som skapas i projektet kommer att genomföras kontinuerligt i minst 12 månader, vilket dessutom kommer att stödjas av möjligheten att erhålla ytterligare materiellt och ekonomiskt stöd i form av överbryggande stöd till de företag som bildats som en del av projektet. Projektets behov beror på det identifierade problemet, nämligen den låga arbetsmarknadsaktiviteten och det stora antalet personer över 29 år som är arbetslösa i Opolskie Voivodeship (se avsnitt 3.5 för detaljerade kvantitativa och kvalitativa uppgifter i detta avseende). Detta problem är viktigt för människor i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, inklusive kvinnor, och därför utgår projektet från en mätbar resultatindikator i detta avseende, dvs. 38 kvinnor (25 av dem kommer att få investeringsbidrag) och 68 personer i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, för vilka egenföretagande ofta är det enda sättet att arbeta och arbeta på grund av hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Projektet tar också upp problemen med Opolskie Voivodeship: — otillräckliga arbetsmarknadsinstrument som syftar till att skapa nya ekonomiska aktörer i förhållande till efterfrågan. — rumslig differentiering av nivån på den regionala utvecklingen (preferenser för människor som bor i landsbygdsområden med den svåraste utvecklingssituationen). demografi (Preferences for Return Migrants and Imig) (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on pakkuda igakülgset koolitust ja nõustamist 75 Opolskie vojevoodkonnas töötutele (sh 38 naist) üle 29-aastastele, sealhulgas vähemalt 68 inimesele, kes on tööturul eriti raskes olukorras. Ärinõustajate abiga luuakse 75 äriplaani ning nende valiku tulemus (idee püsivus ja teostatavus) ja saadud toetus Opolskie vojevoodkonnas luuakse vähemalt 50 ettevõtet, sealhulgas 25 naiste loodud ettevõtet. Projekti raames loodud tegevused viiakse ellu pidevalt vähemalt 12 kuu jooksul, mida toetatakse täiendavalt võimalusega saada täiendavat sisulist ja rahalist abi üleminekutoetuse vormis projekti raames loodud ettevõtetele. Projekti vajadus on tingitud tuvastatud probleemist, nimelt tööturu vähesest aktiivsusest ja Opolskie vojevoodkonnas töötute üle 29aastaste inimeste suurest arvust (selle kohta üksikasjalikud kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed andmed on esitatud punktis 3.5). See probleem on oluline tööturul eriti haavatavas olukorras olevatele inimestele, sealhulgas naistele, seega eeldatakse projektis mõõdetavat tulemusnäitajat, s.t. 38 naist (25 neist saavad investeerimistoetust) ja 68 inimest, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, kelle jaoks on tööturule juurdepääsu tõkete tõttu sageli ainus viis töötada ja töötada. Projektis käsitletakse ka Opolskie vojevoodkonna probleeme: – ebapiisavad olemasolevad tööturuvahendid, mille eesmärk on luua uusi ettevõtjaid seoses nõudlusega; – regionaalarengu taseme ruumiline diferentseerimine (eelistused kõige raskema arenguolukorraga maapiirkondades elavatele inimestele); demograafia (Tagasirändajate ja Imig’i eelistused) (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPOP.07.03.00-16-0035/16
0 references