Activation of persons aged 30 years and older who are unemployed in Chrzanów County (III) (Q113083): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Activation des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de raifort (III)
Activation des personnes âgées de 30 ans et plus sans emploi dans le comté de Chrzanów (III)
label / delabel / de
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Meerrettichgebiet arbeitslos sind (III)
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die in der Grafschaft Chrzanów arbeitslos sind (III)
label / nllabel / nl
Activering van mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het mieriksworteldistrict (III)
Activering van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het graafschap Chrzanów (III)
label / itlabel / it
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nel distretto del rafano (III)
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nella contea di Chrzanów (III)
label / eslabel / es
Activación de personas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito de rábano picante (III)
Activación de personas mayores de 30 años que están desempleadas en la comarca de Chrzanów (III)
label / dalabel / da
Aktivering af personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse i Chrzanów amt (III)
Aktivering af personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Chrzanów amt (III)
label / hrlabel / hr
Aktivacija nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i starijih u okrugu Chrzanów (III)
Aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Chrzanów (III)
label / rolabel / ro
Activarea persoanelor în vârstă de 30 de ani și peste care sunt șomere în județul Chrzanów (III)
Activarea persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în județul Chrzanów (III)
label / sklabel / sk
Aktivácia osôb vo veku 30 rokov a starších, ktoré sú nezamestnané v okrese Chrzanów (III)
Aktivácia osôb vo veku 30 rokov a starších, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chrzanów (III)
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Chrzanów (III)
Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fil-kontea ta’ Chrzanów (III)
label / ptlabel / pt
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no Condado de Chrzanów (III)
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Chrzanów (III)
label / filabel / fi
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Chrzanów:n läänissä (III)
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Chrzanówin läänissä (III)
label / sllabel / sl
Aktiviranje oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelne v okrožju Chrzanów (III)
Aktivacija brezposelnih oseb, starih 30 let in več, v okrožju Chrzanów (III)
label / cslabel / cs
Aktivace osob ve věku 30 let a starších, které jsou nezaměstnané v kraji Chrzanów (III)
Aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Chrzanów (III)
label / ltlabel / lt
30 metų ir vyresnių asmenų, neturinčių darbo Chrzanów apskrityje (III), aktyvumo skatinimas
30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai Chrzanów apskrityje, aktyvinimas (III)
label / lvlabel / lv
Tādu personu aktivizēšana, kuras ir 30 gadus vecas un vecākas un kuras ir bezdarbnieki Chrzanów apgabalā (III)
To cilvēku aktivizēšana, kuri ir 30 gadus veci un vecāki un kuri ir bezdarbnieki Chrzanów grāfistē (III)
label / bglabel / bg
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Chrzanów (III)
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Chrzanów (III)
label / hulabel / hu
Munkanélküli 30 éves és idősebb személyek aktiválása Chrzanów megyében (III)
A 30 év felettiek aktiválása Chrzanów megyében (III)
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe in Chrzanów Contae (III)
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gcontae Chrzanów (III)
label / svlabel / sv
Aktivering av personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa i Chrzanóws län (III)
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i grevskapet Chrzanów (III)
label / etlabel / et
Chrzanówi maakonnas (III) töötute 30-aastaste ja vanemate isikute aktiveerimine
Chrzanówi maakonnas (III) töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste aktiveerimine
Property / EU contributionProperty / EU contribution
440,721.6 Euro
Amount440,721.6 Euro
UnitEuro
408,218.38 Euro
Amount408,218.38 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
518,496.0 Euro
Amount518,496.0 Euro
UnitEuro
480,256.92 Euro
Amount480,256.92 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Chrzanów district. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: persons over 50 years of age. — at least 33 %; low-skilled persons at least 38 %; the long-term unemployed – at least 30 %. (d) persons with disabilities – at least 33 % (e) for women – 39 %. The project will support people aged 30 years and above who are qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English) / qualifier
 
readability score: 0.7357128993006865
Amount0.7357128993006865
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district du baptême. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet au niveau: personnes âgées de plus de 50 ans. — au moins 33 %; les personnes peu qualifiées, au moins 38 %; les chômeurs de longue durée, au moins 30 %, d) les personnes handicapées, au moins 33 % (e) pour les femmes, 39 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Kharkiv. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet au niveau: a) les personnes de plus de 50 ans. au moins 33 %; les personnes peu qualifiées, au moins 38 %; les chômeurs de longue durée — au moins 30 % d) les personnes handicapées — au moins 33 % e) pour les femmes — 39 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Taufgebiet arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer auf folgender Ebene: Personen über 50 Jahre. — mindestens 33 %; Geringqualifizierte, mindestens 38 %; Langzeitarbeitslose, mindestens 30 %, d) Menschen mit Behinderungen, mindestens 33 % (e) für Frauen, 39 %. Im Rahmen des Projekts werden Personen ab 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Charkiw arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von: A) Personen über 50 Jahre alt. mindestens 33 %; Geringqualifizierte, mindestens 38 %; Langzeitarbeitslose – mindestens 30 %. d) Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 % (e) für Frauen – 39 %. Das Projekt unterstützt Personen ab 30 Jahren, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in de doopwijk. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: personen ouder dan 50 jaar. — ten minste 33 %; laaggeschoolden, ten minste 38 %; langdurig werklozen, ten minste 30 %, d) personen met een handicap, ten minste 33 % e) voor vrouwen, 39 %. Het project zal steun verlenen aan mensen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in de wijk Kharkiv. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: A) personen ouder dan 50 jaar. ten minste 33 %; laaggeschoolden, ten minste 38 %; langdurig werklozen — ten minste 30 %. d) personen met een handicap — ten minste 33 % (e) voor vrouwen — 39 %. Het project zal steun verlenen aan personen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsintensieve). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nel distretto di battesimo. Il principale risultato del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto a livello di: persone di età superiore ai 50 anni. — almeno il 33 %; le persone scarsamente qualificate, almeno il 38 %; i disoccupati di lunga durata, almeno il 30 %, (d) le persone con disabilità, almeno il 33 % (e) per le donne, il 39 %. Il progetto sosterrà le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Kharkiv. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di: a) persone di età superiore ai 50 anni. almeno il 33 %; le persone poco qualificate, almeno il 38 %; i disoccupati di lunga durata — almeno il 30 % (d) le persone con disabilità — almeno il 33 % (e) per le donne — 39 %. Il progetto sosterrà le persone di età pari o superiore a 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito bautismal. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto a nivel de: personas mayores de 50 años. — al menos un 33 %; los poco cualificados, al menos el 38 %; los desempleados de larga duración, al menos el 30 %, d) las personas con discapacidad, al menos el 33 % e) para las mujeres, el 39 %. El proyecto apoyará a las personas de 30 años o más que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Kharkiv. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: a) personas mayores de 50 años. al menos el 33 %; los poco cualificados, al menos el 38 %; los desempleados de larga duración — al menos el 30 % d) las personas con discapacidad — al menos el 33 % (e) para las mujeres — 39 %. El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «intenso de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Chrzanów-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagere på følgende niveau: personer over 50 år. âEUR mindst 33 %; mindst 38 % af de lavtuddannede langtidsledige â EUR mindst 30 %. (d) personer med handicap â EUR mindst 33 % (e) for kvinder â EUR 39 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, som er kvalificerede til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Kharkiv-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på følgende niveau: a) personer over 50 år. mindst 33 % de lavtuddannede, mindst 38 % langtidsledige — mindst 30 % (d) personer med handicap — mindst 33 % (e) for kvinder — 39 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, som er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensiv). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιοχή Chrzanów. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: άτομα άνω των 50 ετών. â EUR τουλάχιστον 33 %? άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 38 %· οι μακροχρόνια άνεργοι â EUR τουλάχιστον 30 %. (δ) άτομα με αναπηρία â EUR τουλάχιστον 33 % (ε) για τις γυναίκες â EUR 39 %. Το έργο θα στηρίξει τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι κατάλληλα για το προφίλ της βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή του Χάρκοβο. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο: α) άτομα άνω των 50 ετών. τουλάχιστον 33 %· τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση, τουλάχιστον 38 %· οι μακροχρόνια άνεργοι — τουλάχιστον 30 % δ) άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 % (ε) για τις γυναίκες — 39 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το λεγόμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Chrzanów. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina. â EUR najmanje 33 %; niskokvalificirane osobe najmanje 38 %; dugotrajno nezaposlene â EUR â EUR najmanje 30 %. (d) osobe s invaliditetom âEUR najmanje 33 % (e) za žene â EUR 39 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Kharkiv. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: a) osobe starije od 50 godina. najmanje 33 %; niskokvalificirane osobe, najmanje 38 %; dugotrajno nezaposleni – najmanje 30 % (d) osobe s invaliditetom – najmanje 33 % (e) za žene – 39 %. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomeri în districtul Chrzanów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: persoanele cu vârsta peste 50 de ani. â EUR cel puțin 33 %; persoane slab calificate, cel puțin 38 %; șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 30 %. (d) persoane cu handicap â EUR cel puțin 33 % (e) pentru femei â EUR 39 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în raionul Harkov. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect la nivelul: a) persoanele cu vârsta peste 50 de ani. cel puțin 33 %; persoanele cu un nivel scăzut de calificare, cel puțin 38 %; șomerii de lungă durată – cel puțin 30 %. (d) persoanele cu handicap – cel puțin 33 % (e) pentru femei – 39 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chrzanów. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: osoby staršie ako 50 rokov. â EUR aspoň 33 %; osoby s nízkou kvalifikáciou aspoň 38 %; dlhodobo nezamestnaní â EUR najmenej 30 %. d) osoby so zdravotným postihnutím minimálne 33 % e) pre ženy 39 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní pre profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. âEURrequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v Charkove. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni: a) osoby staršie ako 50 rokov. najmenej 33 %; osoby s nízkou kvalifikáciou, najmenej 38 %; dlhodobo nezamestnaní – aspoň 30 % d) osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 33 % e) u žien – 39 %. V rámci projektu sa podporia osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „intenzívna podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chrzanów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: persuni li għandhom aktar minn 50 sena. â EUR TM mill-inqas 33 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 38 %; il-qiegħda fit-tul â EUR â EUR 30 %. (d) persuni b’diżabbiltajiet mill-inqas 33 % (e) għan-nisa EUR 39 %. Il-proġett se tappoġġja nies ta ‘età 30 sena u aktar li huma kkwalifikati għall-profil għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kharkiv. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: a) persuni li għandhom aktar minn 50 sena. mill-inqas 33 %; dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-inqas 38 %; il-persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 30 %. (d) persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 % (e) għan-nisa — 39 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Chrzanów. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: pessoas com mais de 50 anos de idade. âEUR pelo menos 33 %; pessoas pouco qualificadas pelo menos 38 %; os desempregados de longa duração devem, pelo menos, 30 %. D) Pessoas com deficiência pelo menos 33 % (e) para as mulheres 39 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estejam qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Chrzanów. O principal resultado do projeto será o emprego de participantes no projeto ao nível de: pessoas com mais de 50 anos de idade. — pelo menos 33 %; pessoas pouco qualificadas, pelo menos 38 %; desempregados de longa duração – pelo menos 30 %. d) Pessoas com deficiência – pelo menos 33 % e) para as mulheres – 39 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que sejam elegíveis para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Chrzanów:n alueella. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: yli 50-vuotiaat. vähintään 33 %; matalan osaamistason työntekijöistä vähintään 38 prosenttia; pitkäaikaistyöttömät vähintään 30 %. d) vammaiset henkilöt vähintään 33 % e) naisille 39 %. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (niin sanottua tukea vaativan) vaatimukset. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Harkovin alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: a) yli 50-vuotiaat henkilöt. vähintään 33 prosenttia; matalan taitotason omaavat vähintään 38 prosenttia; pitkäaikaistyöttömät – vähintään 30 prosenttia, d) vammaiset – vähintään 33 prosenttia e naisten osalta – 39 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Chrzanów. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: osebe, starejše od 50 let. â EUR vsaj 33 %; nizkokvalificirane osebe vsaj 38 %; dolgotrajno brezposelni â EUR vsaj 30 %. (d) invalidi â EUR vsaj 33 % (e) za ženske â EUR 39 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so usposobljeni za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kharkiv. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: a) osebe, starejše od 50 let. vsaj 33 %; nizko usposobljenih, vsaj 38 %; dolgotrajno brezposelni – vsaj 30 % invalidov – vsaj 33 % (e) za ženske – 39 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. intenzivne podpore). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více, kteří jsou v okrese Chrzanów nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: osoby starší 50 let. â EUR nejméně 33 %; osoby s nízkou kvalifikací nejméně 38 %; dlouhodobě nezaměstnaní â EUR nejméně 30 %. (D) osoby se zdravotním postižením â EUR nejméně 33 % (e) pro ženy 39 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, kteří mají kvalifikaci pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v okrese Charkov. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: a) osoby starší 50 let. nejméně 33 %; nejméně 38 % osob s nízkou kvalifikací; dlouhodobě nezaměstnaní – nejméně 30 % d) osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 % (e) u žen – 39 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. „intenzivní podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Chrzanów rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: vyresni nei 50 metų asmenys. â EUR ne mažiau kaip 33 %; ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų; Ilgalaikiai bedarbiai â EUR ne mažiau kaip 30 %. d) neįgalieji â EUR ne mažiau kaip 33 % (e) moterims â 39 %. Projektas rems 30 metų ir vyresnius žmones, kurie atitinka I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems žmonėms, kurie yra bedarbiai Charkovo rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: a) vyresniems nei 50 metų asmenims. ne mažiau kaip 33 %; žemos kvalifikacijos, ne mažiau kaip 38 %; Ilgalaikiai bedarbiai – ne mažiau kaip 30 proc. d) neįgalieji – ne mažiau kaip 33 proc. e) moterų – 39 proc. Pagal projektą bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, kurie gali gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt to 30 un vairāk cilvēku nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki Chrzanów rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība šādos līmeņos: personām, kas vecākas par 50 gadiem. â EUR vismaz 33 %; vismaz 38 % mazkvalificētu personu; ilgtermiņa bezdarbnieki â EUR vismaz 30 %. d) personām ar invaliditāti â EUR 33 % (e) sievietēm â EUR 39 %. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem un vairāk, kuri ir kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profila II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Harkovas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem šādā līmenī: a) personām, kas vecākas par 50 gadiem. vismaz 33 %; mazkvalificētiem darbiniekiem — vismaz 38 %; ilgstošie bezdarbnieki — vismaz 30 % d) personas ar invaliditāti — vismaz 33 % e) sievietēm — 39 %. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. “aktīvie bezdarbnieki”) vai II palīdzības profilu (t. s. atbalsta intensitāte). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години, които са безработни в квартал Chrzanów. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участници в проекта на ниво: лица на възраст над 50 години. â EUR най-малко 33 %; нискоквалифицирани лица — най-малко 38 %; дългосрочно безработните са поне 30 %. г) лица с увреждания — най-малко 33 % д) за жените — 39 %. По проекта ще бъдат подпомогнати лица на възраст 30 и повече години, които са квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в Харковска област. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: а) лица на възраст над 50 години. най-малко 33 %; нискоквалифицираните — най-малко 38 %; трайно безработните — най-малко 30 % г) лица с увреждания — най-малко 33 % д) за жените — 39 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст 30 и повече години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a 30 éves és annál több munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése a Chrzanów kerületben. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: 50 év feletti személyek. legalább 33%; az alacsony képzettségű személyek aránya legalább 38%; a tartósan munkanélküliek aránya legalább 30%. D) a fogyatékossággal élő személyek aránya legalább 33% (e) a nők esetében 39%. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) képesítéssel rendelkező, 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Kharkiv kerületben munkanélküliek számára. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel foglalkoztatást: a) 50 év feletti személyek. legalább 33%; az alacsony képzettségűek, legalább 38%-ban; a tartósan munkanélküliek – legalább 30% d) fogyatékossággal élő személyek – legalább 33% (e) a nők esetében – 39%. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív) jogosult 30 éves és annál idősebb személyeket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine idir 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe i gceantar Chrzanó³w. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois. âEUR 33 % ar a laghad; daoine ar bheagán oiliúna 38 % ar a laghad; tá na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 30 % ar a laghad. (d) do dhaoine faoi mhíchumas 33 % ar a laghad (e) do mhná â EUR 39 %. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cáilithe le haghaidh an phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR requiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe sa cheantar Kharkiv. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois. 33 % ar a laghad; daoine ar bheagán oiliúna, 38 % ar a laghad; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 % ar a laghad (d) daoine faoi mhíchumas — 33 % (e) ar a laghad do mhná — 39 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (diantacaíocht mar a thugtar air). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Chrzanów. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagare anställs på följande nivå: personer över 50 år. â EUR minst 33 %; lågutbildade personer minst 38 %. långtidsarbetslösa â EUR minst 30 %. d) Personer med funktionsnedsättning â EUR â EUR 33 % e) för kvinnor â 39 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år eller äldre och som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Kharkiv-distriktet. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: a) personer över 50 år. minst 33 %, lågutbildade, minst 38 %. långtidsarbetslösa – minst 30 % d) personer med funktionsnedsättning – minst 33 % e för kvinnor – 39 %. Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada Chrzanówi piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate töölevõtmine järgmistel tasanditel: üle 50-aastased isikud. â EUR vähemalt 33 %; madala kvalifikatsiooniga isikud vähemalt 38 %; pikaajalised töötud on vähemalt 30 %. d) puuetega inimesed â EUR vähemalt 33 % (e) naiste puhul â EUR 39 %. Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (niinimetatud aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi Harkivi piirkonnas. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine järgmistel tasanditel: a) üle 50-aastased isikud. vähemalt 33 %; madala kvalifikatsiooniga töötajad, vähemalt 38 %; pikaajalised töötud – vähemalt 30 % d) puuetega inimesed – vähemalt 33 % e) naiste puhul – 39 %. Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Chrzanów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Chrzanów / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Labour market / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
50°7'14.09"N, 19°24'29.38"E
Latitude50.12058425
Longitude19.408158502683
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°7'14.09"N, 19°24'29.38"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°7'14.09"N, 19°24'29.38"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Oświęcimski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Oświęcimski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:15, 9 October 2024

Project Q113083 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of persons aged 30 years and older who are unemployed in Chrzanów County (III)
Project Q113083 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,836,340.0 zloty
    0 references
    408,218.38 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,160,400.0 zloty
    0 references
    480,256.92 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    30 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT CHRZANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W CHRZANOWIE
    0 references
    beneficiary
    Q2516201
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°7'14.09"N, 19°24'29.38"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie chrzanowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a) osób powyżej 50 r.ż. – na poziomie co najmniej 33 %; b) osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 38 %; c) osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 30 %. d) osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 33% e) dla kobiet – 39%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Chrzanów district. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: persons over 50 years of age. — at least 33 %; low-skilled persons at least 38 %; the long-term unemployed – at least 30 %. (d) persons with disabilities – at least 33 % (e) for women – 39 %. The project will support people aged 30 years and above who are qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
    point in time
    20 October 2020
    readability score
    0.7357128993006865
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Kharkiv. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet au niveau: a) les personnes de plus de 50 ans. au moins 33 %; les personnes peu qualifiées, au moins 38 %; les chômeurs de longue durée — au moins 30 % d) les personnes handicapées — au moins 33 % e) pour les femmes — 39 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Charkiw arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von: A) Personen über 50 Jahre alt. mindestens 33 %; Geringqualifizierte, mindestens 38 %; Langzeitarbeitslose – mindestens 30 %. d) Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 % (e) für Frauen – 39 %. Das Projekt unterstützt Personen ab 30 Jahren, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in de wijk Kharkiv. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: A) personen ouder dan 50 jaar. ten minste 33 %; laaggeschoolden, ten minste 38 %; langdurig werklozen — ten minste 30 %. d) personen met een handicap — ten minste 33 % (e) voor vrouwen — 39 %. Het project zal steun verlenen aan personen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsintensieve). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Kharkiv. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di: a) persone di età superiore ai 50 anni. almeno il 33 %; le persone poco qualificate, almeno il 38 %; i disoccupati di lunga durata — almeno il 30 % (d) le persone con disabilità — almeno il 33 % (e) per le donne — 39 %. Il progetto sosterrà le persone di età pari o superiore a 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Kharkiv. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: a) personas mayores de 50 años. al menos el 33 %; los poco cualificados, al menos el 38 %; los desempleados de larga duración — al menos el 30 % d) las personas con discapacidad — al menos el 33 % (e) para las mujeres — 39 %. El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «intenso de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Kharkiv-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på følgende niveau: a) personer over 50 år. mindst 33 % de lavtuddannede, mindst 38 % langtidsledige — mindst 30 % (d) personer med handicap — mindst 33 % (e) for kvinder — 39 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, som er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensiv). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή του Χάρκοβο. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο: α) άτομα άνω των 50 ετών. τουλάχιστον 33 %· τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση, τουλάχιστον 38 %· οι μακροχρόνια άνεργοι — τουλάχιστον 30 % δ) άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 % (ε) για τις γυναίκες — 39 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το λεγόμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Kharkiv. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: a) osobe starije od 50 godina. najmanje 33 %; niskokvalificirane osobe, najmanje 38 %; dugotrajno nezaposleni – najmanje 30 % (d) osobe s invaliditetom – najmanje 33 % (e) za žene – 39 %. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în raionul Harkov. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect la nivelul: a) persoanele cu vârsta peste 50 de ani. cel puțin 33 %; persoanele cu un nivel scăzut de calificare, cel puțin 38 %; șomerii de lungă durată – cel puțin 30 %. (d) persoanele cu handicap – cel puțin 33 % (e) pentru femei – 39 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v Charkove. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni: a) osoby staršie ako 50 rokov. najmenej 33 %; osoby s nízkou kvalifikáciou, najmenej 38 %; dlhodobo nezamestnaní – aspoň 30 % d) osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 33 % e) u žien – 39 %. V rámci projektu sa podporia osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „intenzívna podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kharkiv. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: a) persuni li għandhom aktar minn 50 sena. mill-inqas 33 %; dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-inqas 38 %; il-persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 30 %. (d) persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 % (e) għan-nisa — 39 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Chrzanów. O principal resultado do projeto será o emprego de participantes no projeto ao nível de: pessoas com mais de 50 anos de idade. — pelo menos 33 %; pessoas pouco qualificadas, pelo menos 38 %; desempregados de longa duração – pelo menos 30 %. d) Pessoas com deficiência – pelo menos 33 % e) para as mulheres – 39 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que sejam elegíveis para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Harkovin alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: a) yli 50-vuotiaat henkilöt. vähintään 33 prosenttia; matalan taitotason omaavat vähintään 38 prosenttia; pitkäaikaistyöttömät – vähintään 30 prosenttia, d) vammaiset – vähintään 33 prosenttia e naisten osalta – 39 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kharkiv. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: a) osebe, starejše od 50 let. vsaj 33 %; nizko usposobljenih, vsaj 38 %; dolgotrajno brezposelni – vsaj 30 % invalidov – vsaj 33 % (e) za ženske – 39 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. intenzivne podpore). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v okrese Charkov. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: a) osoby starší 50 let. nejméně 33 %; nejméně 38 % osob s nízkou kvalifikací; dlouhodobě nezaměstnaní – nejméně 30 % d) osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 % (e) u žen – 39 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. „intenzivní podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems žmonėms, kurie yra bedarbiai Charkovo rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: a) vyresniems nei 50 metų asmenims. ne mažiau kaip 33 %; žemos kvalifikacijos, ne mažiau kaip 38 %; Ilgalaikiai bedarbiai – ne mažiau kaip 30 proc. d) neįgalieji – ne mažiau kaip 33 proc. e) moterų – 39 proc. Pagal projektą bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, kurie gali gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Harkovas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem šādā līmenī: a) personām, kas vecākas par 50 gadiem. vismaz 33 %; mazkvalificētiem darbiniekiem — vismaz 38 %; ilgstošie bezdarbnieki — vismaz 30 % d) personas ar invaliditāti — vismaz 33 % e) sievietēm — 39 %. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. “aktīvie bezdarbnieki”) vai II palīdzības profilu (t. s. atbalsta intensitāte). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в Харковска област. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: а) лица на възраст над 50 години. най-малко 33 %; нискоквалифицираните — най-малко 38 %; трайно безработните — най-малко 30 % г) лица с увреждания — най-малко 33 % д) за жените — 39 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст 30 и повече години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Kharkiv kerületben munkanélküliek számára. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel foglalkoztatást: a) 50 év feletti személyek. legalább 33%; az alacsony képzettségűek, legalább 38%-ban; a tartósan munkanélküliek – legalább 30% d) fogyatékossággal élő személyek – legalább 33% (e) a nők esetében – 39%. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív) jogosult 30 éves és annál idősebb személyeket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe sa cheantar Kharkiv. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois. 33 % ar a laghad; daoine ar bheagán oiliúna, 38 % ar a laghad; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 % ar a laghad (d) daoine faoi mhíchumas — 33 % (e) ar a laghad do mhná — 39 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (diantacaíocht mar a thugtar air). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Kharkiv-distriktet. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: a) personer över 50 år. minst 33 %, lågutbildade, minst 38 %. långtidsarbetslösa – minst 30 % d) personer med funktionsnedsättning – minst 33 % e för kvinnor – 39 %. Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi Harkivi piirkonnas. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine järgmistel tasanditel: a) üle 50-aastased isikud. vähemalt 33 %; madala kvalifikatsiooniga töötajad, vähemalt 38 %; pikaajalised töötud – vähemalt 30 % d) puuetega inimesed – vähemalt 33 % e) naiste puhul – 39 %. Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPMP.08.01.00-12-0011/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q113083&oldid=42965133"