Startup to start (Q106068): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Démarrage pour | Démarrage pour démarrer | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Start zum Start | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opstarten | Opstarten om te beginnen | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Start-up per iniziare | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Inicio para | Inicio para empezar | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Opstart til start | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Startup για να ξεκινήσετε | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Start-up pentru a începe | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Bidu għall-bidu | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Arranque para começar | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Käynnistys aloittaa | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Zagon za začetek | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Start startu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Paleidimas pradėti | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Стартиране | Стартиране, за да започнете | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Indítás az indításhoz | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Startstart för att starta | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alustamine startimiseks | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 373,280.6 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 439,153.65 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective of the project: Increase the number of new and sustainable jobs in the districts of Włodawa, Hrubieszów, Krasnostawskie, Świdnicki, Chełm Land and Grodzka, Lublin and Lublin, aimed at the development of entrepreneurship, as well as increasing the survival of new enterprises, through the substantive preparation of 50 people who remain unemployed for business activity and award 40 of them non-refundable grants to start a business and provide bridging support to the end of 1/2019. Result: —48 jobs created within the framework of ESF measures to take up economic activity. —40 unemployed persons who have received non-refundable funds for starting a business in the programme Target Group: 50 natural persons aged 30 years or more from the Lubelskie Voivodeship, who remain unemployed (including registered as unemployed at the employment office), intending to start a business activity, excluding persons registered in the National Court Register, Central Register and Information on Economic Activity or operating under separate regulations (including legal, bailary or educational activities) during the 12 months preceding the date of accession to the project. Tasks: 1. Training and counseling. 2. Non-refundable grant for starting a business. 3. Bridge support. – Mm-hmm. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.615524059221838
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif principal du projet: Augmentation du nombre d’emplois nouveaux et durables dans les districts de Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie et Grodno, Lublin et Lublin, visant à développer l’esprit d’entreprise, ainsi qu’à accroître la survie des entreprises nouvellement créées, en préparant le contenu de 50 chômeurs aux entreprises et en octroyant 40 d’entre eux des subventions non remboursables pour la création d’entreprises et la fourniture d’un soutien au pont d’ici la fin du 1er 2019. Le résultat: 48 emplois créés dans le cadre des fonds de démarrage financés par le FSE. 40 chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour créer une entreprise dans le cadre du programme Groupe cible: 50 personnes physiques âgées de 30 ans et plus de la voïvodie de Lubelskie, sans emploi (y compris enregistrées à l’office du travail en tant que chômeurs), ayant l’intention de démarrer une activité commerciale, à l’exclusion des personnes inscrites au registre judiciaire national, au registre central et à l’information sur l’activité économique ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte (y compris, mais sans s’y limiter, les activités juridiques, d’huissier ou d’éducation) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Tâches: 1. Formation et conseil. 2. Subvention non remboursable pour le démarrage d’une entreprise. 3. Soutien de pont. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Zahl neuer und nachhaltiger Arbeitsplätze in den Bezirken Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie und Grodno, Lublin und Lublin, zielte auf die Entwicklung des Unternehmertums sowie auf die Erhöhung des Überlebens neu gegründeter Unternehmen ab, indem sie den Inhalt von 50 Arbeitslosen für Unternehmen vorbereiten und 40 nicht rückzahlbare Zuschüsse für Unternehmensgründungen und die Bereitstellung von Brückenunterstützung bis Ende 1/2019 gewähren. Das Ergebnis: —48 Arbeitsplätze, die im Rahmen von ESF-finanzierten Start-up-Fonds geschaffen wurden. 40 Arbeitslose, die nicht rückzahlbare Mittel erhalten haben, um ein Unternehmen im Rahmen des Programms Zielgruppe zu gründen: 50 natürliche Personen ab 30 Jahren aus der Woiwodschaft Lubelskie, die arbeitslos sind (einschließlich im Arbeitsamt als arbeitslos registriert) und beabsichtigen, eine Geschäftstätigkeit aufzunehmen, ausgenommen Personen, die in das nationale Gerichtsregister, das Zentralregister und die Informationen über die wirtschaftliche Tätigkeit eingetragen sind oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Vorschriften (einschließlich, aber nicht beschränkt auf juristische, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) in den zwölf Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt ausüben. Aufgaben: 1. Ausbildung und Beratung. 2. Nicht erstattungsfähiger Zuschuss für die Unternehmensgründung. 3. Überbrückung der Unterstützung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van het aantal nieuwe en duurzame banen in de districten Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie en Grodno, Lublin en Lublin, gericht op de ontwikkeling van ondernemerschap en het vergroten van het voortbestaan van nieuw opgerichte ondernemingen, door de inhoud van 50 werklozen voor het bedrijfsleven voor te bereiden en 40 van hen niet-terugbetaalbare subsidies te verlenen voor het opstarten van ondernemingen en het verstrekken van brugsteun aan het einde van 1/2019. Het resultaat: —48 banen gecreëerd in het kader van door het ESF gefinancierde start-upfondsen. —40 werklozen die niet-terugvorderbare middelen hebben ontvangen om een bedrijf te starten in het programma Doelgroep: 50 natuurlijke personen van 30 jaar en ouder uit het woiwodschap Lubelskie, die werkloos zijn (met inbegrip van ingeschreven in het arbeidsbureau als werkloos), die voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te beginnen, met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationaal gerechtsregister, het centraal register en informatie over economische activiteiten of activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder, maar niet beperkt tot, wettelijke, gerechtsdeurwaarder of onderwijsactiviteiten) in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project. Taken: 1. Training en counseling. 2. Niet-terugbetaalbare subsidie voor het starten van een bedrijf. 3. Overbruggingssteun. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo principale del progetto: Aumentare il numero di posti di lavoro nuovi e sostenibili nei distretti di Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie e Grodno, Lublino e Lublino, finalizzati allo sviluppo dell'imprenditorialità, nonché ad aumentare la sopravvivenza delle imprese di nuova costituzione, preparando il contenuto di 50 disoccupati per le imprese e concedendo 40 di loro sovvenzioni non rimborsabili per l'avvio di imprese e la fornitura di sostegno ponte entro la fine del 1/2019. Il risultato: —48 posti di lavoro creati nell'ambito dei fondi di avviamento finanziati dal FSE. —40 disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per avviare un'attività nel programma Target Group: 50 persone fisiche di età pari o superiore a 30 anni provenienti dal Voivodato di Lubelskie, che sono disoccupate (anche iscritte all'ufficio del lavoro come disoccupate), che intendono avviare un'attività commerciale, escluse le persone iscritte nel registro della Corte nazionale, nel registro centrale e sulle informazioni sull'attività economica o che svolgono attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Compiti: 1. Formazione e consulenza. 2. Sovvenzione non rimborsabile per l'avvio di un'impresa. 3. Supporto di bridging. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo principal del proyecto: Aumentar el número de puestos de trabajo nuevos y sostenibles en los distritos de Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie y Grodno, Lublin y Lublin, destinados al desarrollo del espíritu empresarial, así como al aumento de la supervivencia de las empresas recién establecidas, mediante la preparación del contenido de 50 desempleados para las empresas y la concesión de subvenciones no reembolsables para la creación de empresas y la prestación de apoyo puente antes de finales del 1/2019. El resultado: —48 puestos de trabajo creados como parte de los fondos de puesta en marcha financiados por el FSE. —40 desempleados que han recibido fondos no reembolsables para iniciar un negocio en el programa Target Group: 50 personas físicas de 30 años o más del Voivodato de Lubelskie, desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleadas), que tengan la intención de iniciar una actividad empresarial, excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el Registro Central y la Información sobre la Actividad Económica o que realicen actividades sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) en los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. Tareas: 1. Formación y asesoramiento. 2. Subsidio no reembolsable para iniciar un negocio. 3. Puente de apoyo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektets hovedformål: Forøgelse af antallet af nye og bæredygtige job i bydelene Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie og Grodno, Lublin og Lublin, der tager sigte på at udvikle iværksætteri og øge nyoprettede virksomheders overlevelse, ved at forberede indholdet af 50 arbejdsløse til erhvervslivet og yde 40 af dem ikketilbagebetalingspligtige tilskud til virksomhedsetablering og levering af brostøtte inden udgangen af den 1./2019. Resultatet er: —48 arbejdspladser skabt som en del af ESF-finansierede startfonde. —40 arbejdsløse, der har modtaget ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at starte en virksomhed i programmålgruppen: 50 fysiske personer på 30 år og derover fra Lubelskie Voivodeship, der er arbejdsløse (herunder registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløse), som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, det centrale register og oplysninger om økonomisk aktivitet eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder, men ikke begrænset til, juridiske aktiviteter, fogedvirksomhed eller uddannelsesaktiviteter) i de 12 måneder, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning. 2. Ikke-refunderbare tilskud til at starte en virksomhed. 3. Sammenkædning af støtte. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση του αριθμού των νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας στις περιφέρειες Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, widnicki, Chełmskie και Grodno, Λούμπλιν και Λούμπλιν, με στόχο την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, καθώς και την αύξηση της επιβίωσης των νεοσύστατων επιχειρήσεων, με την προετοιμασία του περιεχομένου 50 ανέργων για επιχειρήσεις και τη χορήγηση 40 μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων για τη σύσταση επιχειρήσεων και την παροχή στήριξης γέφυρας έως το τέλος της 1/2019. Το αποτέλεσμα: —48 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο χρηματοδοτούμενων από το ΕΚΤ ταμείων εκκίνησης. —40 άνεργοι που έχουν λάβει μη επιστρεπτέα κεφάλαια για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση στο πρόγραμμα Target Group: 50 φυσικά πρόσωπα ηλικίας 30 ετών και άνω από το Voivodeship Lubelskie, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας ως ανέργων), τα οποία προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο κεντρικό μητρώο και στην πληροφόρηση σχετικά με την οικονομική δραστηριότητα ή ασκούν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά το δωδεκάμηνο που προηγείται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο. Τα καθήκοντα: 1. Εκπαίδευση και συμβουλευτική. 2. Μη επιστρέψιμη επιδότηση για την έναρξη μιας επιχείρησης. 3. Γεφύρωση της υποστήριξης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta: Povećanje broja novih i održivih radnih mjesta u okruzima Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie i Grodno, Lublin i Lublin, čiji je cilj razvoj poduzetništva, kao i povećanje opstanka novoosnovanih poduzeća, pripremom sadržaja 50 nezaposlenih osoba za poduzeća i dodjelom 40 bespovratnih bespovratnih sredstava za pokretanje poslovanja i pružanjem potpore za premošćivanje do kraja 2019. Rezultat: —48 radnih mjesta stvorenih u okviru novoosnovanih fondova financiranih iz ESF-a. —40 nezaposlenih osoba koje su primile bespovratna sredstva za pokretanje poduzeća u okviru programa Ciljna skupina: 50 fizičkih osoba starijih od 30 godina iz Lubelskog vojvodstva, koje su nezaposlene (uključujući registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, isključujući osobe upisane u Nacionalni sudski registar, središnji registar i informacije o gospodarskoj aktivnosti ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, ali ne ograničavajući se na pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) u razdoblju od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu. Zadaci: 1. Trening i savjetovanje. 2. Nepovratna subvencija za pokretanje poslovanja. 3. Potpora za premošćivanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea numărului de locuri de muncă noi și durabile în districtele Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie și Grodno, Lublin și Lublin, au vizat dezvoltarea spiritului antreprenorial, precum și creșterea supraviețuirii întreprinderilor nou înființate, prin pregătirea conținutului a 50 de șomeri pentru întreprinderi și acordarea a 40 de granturi nerambursabile pentru înființarea de întreprinderi și furnizarea de sprijin-punte până la sfârșitul anului 1/2019. Rezultatul: —48 de locuri de muncă create ca parte a fondurilor de înființare finanțate de FSE. —40 de șomeri care au primit fonduri nerambursabile pentru a începe o afacere în cadrul programului Grupul-țintă: 50 de persoane fizice în vârstă de 30 de ani și peste din Voievodatul Lubelskie, aflate în șomaj (inclusiv înregistrate la biroul de muncă ca șomer), care intenționează să înceapă o activitate comercială, excluzând persoanele înscrise în Registrul Național al Judecății, Registrul Central și Informații privind activitatea economică sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate (inclusiv, dar fără a se limita la, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cele 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Sarcini: 1. Formare și consiliere. 2. Subvenție nerambursabilă pentru începerea unei afaceri. 3. O punte de sprijin. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie počtu nových a udržateľných pracovných miest v okresoch Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie a Grodno, Lublin a Lublin, zamerané na rozvoj podnikania, ako aj na zvýšenie prežitia novozaložených podnikov, a to prípravou obsahu 50 nezamestnaných osôb na podnikanie a poskytnutím 40 z nich nenávratných grantov na začatie podnikania a poskytovanie preklenovacej podpory do konca roka 1/2019. Výsledok: —48 pracovných miest vytvorených ako súčasť začínajúcich fondov financovaných z ESF. —40 nezamestnaných, ktorí dostali nenávratné finančné prostriedky na začatie podnikania v cieľovej skupine programu: 50 fyzických osôb vo veku 30 rokov a viac z Lubelského vojvodstva, ktoré sú nezamestnané (vrátane zaregistrovaných na úrade práce ako nezamestnaní), ktoré majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, centrálnom registri a informáciách o hospodárskej činnosti alebo vykonávajúcich činnosti na základe osobitných predpisov (vrátane, ale nielen, právnických, súdnych exekútorov alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu. Úlohy: 1. Školenia a poradenstvo. 2. Nevratná dotácia na začatie podnikania. 3. Premostenie podpory. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett: Iż-żieda fl-għadd ta’ impjiegi ġodda u sostenibbli fid-distretti ta’ Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie u Grodno, Lublin u Lublin, immirati lejn l-iżvilupp tal-intraprenditorija, kif ukoll iż-żieda tas-sopravivenza ta’ intrapriżi li għadhom kif ġew stabbiliti, bit-tħejjija tal-kontenut ta’ 50 persuna qiegħda għan-negozju u l-għoti ta’ għotjiet mhux ripagabbli għall-bidu ta’ negozju u l-għoti ta’ appoġġ tranżitorju sa tmiem l-1/2019. Ir-riżultat: —48 impjieg maħluqa bħala parti mill-fondi tal-bidu ffinanzjati mill-FSE. —40 persuna qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli biex jibdew negozju fil-Grupp fil-Mira tal-programm: 50 persuna fiżika li għandhom 30 sena jew aktar mil-Lubelskie Voivodeship, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, bl-esklużjoni ta’ persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, fir-Reġistru Ċentrali u fl-Informazzjoni dwar l-Attività Ekonomika jew li jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, iżda mhux limitati għal, attivitajiet legali, ġudizzjarji jew edukattivi) fit-12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza. 2. Sussidju mhux rimborżabbli għall-bidu ta’ negozju. 3. Appoġġ ta’ konnessjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectivo principal do projecto: Aumentar o número de novos postos de trabalho sustentáveis nos distritos de Włodawa, Hrubieszów, Krasnostawskie, Świdnicki, Chełm Land e Grodzka, Lublin e Lublin, com vista ao desenvolvimento do empreendedorismo, bem como aumentar a sobrevivência de novas empresas, através da preparação substantiva de 50 pessoas que permanecem desempregadas para a atividade empresarial e da concessão de 40 delas subvenções não reembolsáveis para criar uma empresa e prestar apoio intercalar até ao final de 1/2019. Resultado: —48 postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para o acesso à atividade económica. —40 desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para criar uma empresa no grupo-alvo do programa: 50 pessoas singulares com idade igual ou superior a 30 anos, oriundas da região de Lubelskie, que permaneçam desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas nos serviços de emprego), que pretendam iniciar uma atividade empresarial, excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, no Registo Central e na Informação sobre a Atividade Económica ou que operem ao abrigo de regulamentos separados (incluindo atividades jurídicas, de caução ou educativas) durante os 12 meses anteriores à data de adesão ao projeto. Funções: 1. Formação e aconselhamento. 2. Subvenção não reembolsável para a criação de uma empresa. 3. Apoio da ponte. – Mm-hmm. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoite: Lisätään sellaisten uusien ja kestävien työpaikkojen määrää Włodawskien, Hrubieszowskin, Krasnostavan, Świdnickin, Chełmskien ja Grodnon piirikunnissa, Lublinissa ja Lublinissa, joilla pyritään kehittämään yrittäjyyttä ja lisäämään vasta perustettujen yritysten selviytymistä valmistelemalla 50 työttömän sisältöä liiketoimintaa varten ja myöntämällä heistä 40:lle ei-takaisin maksettavia avustuksia yrityksen perustamiseen ja siltatuen tarjoamiseen vuoden 2019 loppuun mennessä. Tulos: —48 työpaikkaa, jotka on luotu osana ESR:n rahoittamia käynnistysrahastoja. —40 työtöntä henkilöä, jotka ovat saaneet rahoitusta, jota ei makseta takaisin yrityksen perustamiseksi ohjelman kohderyhmässä: 50 Lubelskie Voivodeshipin yli 30-vuotiasta luonnollista henkilöä, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi rekisteröityneet), jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan, lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, keskusrekisteriin ja taloudellista toimintaa koskeviin tietoihin merkittyjä henkilöitä tai erillisten säännösten (mukaan lukien muun muassa lakiasiain-, ulosottomies- tai koulutustoimintaa) perusteella tapahtuvia toimia hankkeeseen liittymistä edeltävien 12 kuukauden aikana. Tehtävät: 1. Koulutus ja neuvonta. 2. Tuki, jota ei palauteta yrityksen perustamiseen. 3. Tuen yhdistäminen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta: Povečanje števila novih in trajnostnih delovnih mest v okrožjih Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie in Grodno, Lublin in Lublin, namenjeno razvoju podjetništva, pa tudi povečanju preživetja novoustanovljenih podjetij s pripravo vsebine 50 brezposelnih za podjetja in dodelitvijo 40 nepovratnih nepovratnih sredstev za ustanavljanje podjetij in zagotavljanje premostitvene podpore do konca leta 2019. Rezultat: —48 delovnih mest, ustvarjenih v okviru zagonskih skladov, ki jih financira ESS. —40 brezposelnih, ki so prejeli nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja v ciljni skupini programa: 50 fizičnih oseb, starih 30 let in več iz Lubelskega vojvodstva, ki so brezposelne (vključno z registriranimi na uradu za delo kot brezposelne), ki nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, centralni register in informacije o gospodarski dejavnosti ali opravljajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (vključno, vendar ne omejeno na, pravne, sodne izvršitelje ali izobraževalne dejavnosti) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu. Naloge: 1. Usposabljanje in svetovanje. 2. Nevračljiva subvencija za ustanovitev podjetja. 3. Premostitev podpore. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavní cíl projektu: Zvýšení počtu nových a udržitelných pracovních míst v okresech Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie a Grodno, Lublin a Lublin, zaměřených na rozvoj podnikání, jakož i na zvýšení přežití nově založených podniků tím, že připraví obsah 50 nezaměstnaných osob pro podnikání a 40 z nich poskytne nevratné granty na zakládání podniků a poskytnutí překlenovací podpory do konce 1. 2019. Výsledek: —48 pracovních míst vytvořených v rámci fondů pro začínající podniky financovaných z ESF. —40 nezaměstnaných osob, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení podnikání v programu Target Group: 50 fyzických osob ve věku 30 let a více z Lubelského vojvodství, které jsou nezaměstnané (včetně registrovaných na úřadu práce jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou osob zapsaných v národním soudním rejstříku, centrálním rejstříku a informacích o hospodářské činnosti nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně právních předpisů, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu. Úkoly: 1. Školení a poradenství. 2. Nevratná dotace na zahájení podnikání. 3. Překlenovací podpora. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas: Didinti naujų ir tvarių darbo vietų skaičių Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie ir Gardino rajonuose, Liubline ir Liubline, siekiant plėtoti verslumą, taip pat didinti naujai įsteigtų įmonių išlikimą, parengiant 50 bedarbių verslui turinį ir iki 2019 m. pabaigos suteikiant 40 negrąžinamų dotacijų verslui pradėti ir tiltų paramos teikimą. Rezultatas: –48 darbo vietos, sukurtos kaip ESF finansuojamų startuolių fondų dalis. –40 bedarbių, kurie programos tikslinėje grupėje gavo negrąžintinų lėšų verslui pradėti: 50 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų iš Lubelskie vaivadijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotus darbo biure kaip bedarbiai), ketinantys pradėti verslo veiklą, išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, centriniame registre ir informacijoje apie ekonominę veiklą arba pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, bet neapsiribojant, teisinę, antstolį ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Užduotys: 1. Mokymas ir konsultavimas. 2. Negrąžinama subsidija verslo pradžiai. 3. Paramos perjungimas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis: Palielināt jaunu un ilgtspējīgu darbvietu skaitu Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Čełmskie un Grodno rajonos, Ļubļinā un Ļubļinā, kā arī palielināt jaunizveidoto uzņēmumu izdzīvošanu, sagatavojot 50 bezdarbnieku saturu uzņēmējdarbībai un 40 no tiem piešķirot neatmaksājamas dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai un sniedzot pagaidu atbalstu līdz 2019. gada beigām. Rezultāts: —48 darba vietas, kas izveidotas kā daļa no ESF finansētiem jaunuzņēmumu fondiem. —40 bezdarbnieki, kuri ir saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus, lai sāktu uzņēmējdarbību programmas mērķgrupā: 50 fiziskās personas vecumā no 30 gadiem no Lubelskie vojevodistes, kuras ir bezdarbnieces (tai skaitā reģistrētas darba birojā kā bezdarbnieki), kuras plāno uzsākt saimniecisko darbību, izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, Centrālajā reģistrā un informācijā par saimniecisko darbību, vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tai skaitā, bet ne tikai, juridisko, tiesu izpildītāju vai izglītojošo darbību) 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam. Uzdevumi: 1. Apmācība un konsultācijas. 2. Neatmaksājama subsīdija uzņēmējdarbības uzsākšanai. 3. Pārejas atbalsts. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основна цел на проекта: Увеличаване на броя на новите и устойчиви работни места в областите Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Šwidnicki, Chełmskie и Grodno, Люблин и Люблин, насочени към развитието на предприемачеството, както и към увеличаване на оцеляването на новосъздадените предприятия, чрез подготовка на съдържанието на 50 безработни лица за стопанска дейност и предоставяне на 40 от тях безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност и предоставяне на мостова подкрепа до края на 1/2019 г. Резултатът: —48 работни места, създадени като част от финансираните от ЕСФ средства за стартиращи предприятия. —40 безработни лица, които са получили неподлежащи на връщане средства за започване на бизнес в рамките на целевата група по програмата: 50 физически лица на възраст 30 и повече години от Lubelskie Voivodeship, които са безработни (включително регистрирани в бюрото по труда като безработни), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, Централния регистър и информация за икономическата дейност или извършващи дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, но не само, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) през 12-те месеца преди датата на присъединяване към проекта. Задачи: 1. Обучение и консултиране. 2. Невъзстановима субсидия за започване на бизнес. 3. Свързване на подкрепата. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja: Az új és fenntartható munkahelyek számának növelése a Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie és Grodno kerületekben, Lublinban és Lublinban, valamint az újonnan alapított vállalkozások túlélésének növelése, 50 munkanélküli tartalmának vállalkozások számára történő előkészítése és 40 vissza nem térítendő támogatás nyújtása vállalkozásindításhoz, valamint hídtámogatás nyújtása 2019 végéig. Az eredmény: –48 új munkahely létrehozása az ESZA által finanszírozott induló innovatív alapok keretében. –40 munkanélküli, akik vissza nem térítendő támogatásban részesültek ahhoz, hogy vállalkozást indítsanak a Célcsoportban: A projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban 50, a Lubelskie-i vajdaságból származó, 30 éves és annál idősebb természetes személy, akik munkanélküliként munkanélküliek (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba, a Központi Nyilvántartásba és a Gazdasági Tájékoztatásba bejegyzett személyeket, illetve a gazdasági tevékenységre vonatkozó információkat (beleértve, de nem kizárólagosan a jogi, végrehajtói vagy oktatási tevékenységeket). Feladatok: 1. Képzés és tanácsadás. 2. Vállalkozás indításához vissza nem térítendő támogatás. 3. Áthidaló támogatás. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Príomhchuspóir an tionscadail: Líon na bpost nua agus inbhuanaithe a mhéadú in Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Δwidnicki, Chełmskie agus Grodno, Lublin agus Lublin, atá dírithe ar fhiontraíocht a fhorbairt, chomh maith le marthanas fiontar nuabhunaithe a mhéadú, trí ábhar 50 duine dífhostaithe a ullmhú do ghnó agus trí dheontais neamh-inaisíoctha a dheonú dóibh le haghaidh gnó a thosú agus tacaíocht droichid a sholáthar faoi dheireadh 1/2019. An toradh: —48 post a cruthaíodh mar chuid de chistí nuathionscanta atá maoinithe ag CSE. —40 duine dífhostaithe a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú i Spriocghrúpa an chláir: 50 duine nádúrtha atá 30 bliain d’aois agus níos sine ó Lubelskie Voivodeship, atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad a bheith cláraithe san oifig saothair mar dhuine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, an Lárchlár agus Faisnéis maidir le Gníomhaíocht Eacnamaíoch a áireamh nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear gníomhaíochtaí dlíthiúla, báille nó oideachais, ach gan a bheith teoranta dóibh) sna 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Cúraimí: 1. Oiliúint agus comhairleoireacht. 2. Fóirdheontas neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú. 3. Tacaíocht idirlinne. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet: Öka antalet nya och hållbara arbetstillfällen i distrikten Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie och Grodno, Lublin och Lublin, som syftar till att utveckla entreprenörskap och öka de nyetablerade företagens överlevnad, genom att förbereda innehållet för 50 arbetslösa för företag och bevilja 40 av dem icke återbetalningspliktiga bidrag för nystartade företag och tillhandahållande av brostöd före utgången av den 1/2019. Resultatet: —48 arbetstillfällen skapas som en del av ESF-finansierade startfonder. —40 arbetslösa som har fått icke återbetalningspliktiga medel för att starta företag i programmet Målgrupp: 50 fysiska personer som är 30 år och äldre från Lubelskie Voivodeship, som är arbetslösa (inklusive registrerade på arbetsstället som arbetslösa), som avser att starta företagsverksamhet, med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, centrala registret och uppgifter om ekonomisk verksamhet eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (inklusive, men inte begränsat till, juridisk, exekutionstjänsteman eller utbildningsverksamhet) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning. 2. Ej återbetalningsbar subvention för att starta ett företag. 3. Överbryggande stöd. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk: Uute ja jätkusuutlike töökohtade arvu suurendamine Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie ja Grodno linnaosades, Lublini ja Lublini piirkonnas, mille eesmärk on arendada ettevõtlust ning suurendada uute ettevõtete ellujäämist, valmistades ette 50 töötu sisu ettevõtluseks ja andes 40 neist tagastamatuid toetusi ettevõtluse alustamiseks ja sildtoetuse andmiseks 1./2019. aasta lõpuks. Tulemus: –48 töökohta, mis on loodud ESFi rahastatud käivitusfondide raames. –40 töötut, kes on saanud programmi sihtgrupis ettevõtluse alustamiseks tagastamatuid vahendeid: 50 Lubelskie vojevoodkonnast pärit 30-aastast ja vanemat füüsilist isikut, kes on töötud (sealhulgas töötuna registreeritud tööbüroos), kes kavatsevad alustada majandustegevust, välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, keskregistris ja majandustegevuse andmetes või kes tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kohtu- või haridustegevus) 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist. Ülesanded: 1. Koolitus ja nõustamine. 2. Tagastamatu toetus ettevõtte asutamiseks. 3. Ühendades toetust. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Werbkowice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Werbkowice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: świdnicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: świdnicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°8'8.12"N, 23°29'38.18"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°8'8.12"N, 23°29'38.18"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°8'8.12"N, 23°29'38.18"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°7'18.77"N, 23°15'20.38"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°7'18.77"N, 23°15'20.38"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°7'18.77"N, 23°15'20.38"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°42'27.97"N, 23°50'55.75"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°42'27.97"N, 23°50'55.75"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°42'27.97"N, 23°50'55.75"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°57'48.31"N, 23°5'58.49"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°57'48.31"N, 23°5'58.49"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°57'48.31"N, 23°5'58.49"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°15'11.59"N, 22°41'37.79"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°15'11.59"N, 22°41'37.79"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°15'11.59"N, 22°41'37.79"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lubelski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lubelski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:01, 9 October 2024
Project Q106068 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Startup to start |
Project Q106068 in Poland |
Statements
1,679,175.0 zloty
0 references
1,975,500.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
WSCHODNIA AGENCJA ROZWOJU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny projektu: Zwiększenie liczby nowych i trwałych miejsc pracy w powiecie włodawskim, hrubieszowskim, krasnostawskim, świdnickim, chełmskim ziemskim i grodzkim, lubelskim i m. Lublin, ukierunkowane na rozwój przedsiębiorczości, jak również zwiększenie przeżywalności nowopowstałych przedsiębiorstw, poprzez przygotowanie merytoryczne 50 osób pozostających bez pracy do prowadzenia działalności gospodarczej oraz przyznanie 40 z nich dotacji bezzwrotnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz udzielenie wsparcia pomostowego do końca 1/2019r. Rezultat: -48 utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej. -40 osób pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej w programie Grupa docelowa: 50 osób fizycznych w wieku 30 lat i więcej z terenu woj. lubelskiego, pozostające bez pracy (w tym zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne), zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. Zadania: 1. Szkolenia i doradztwo. 2. Dotacja bezzwrotna na rozpoczęcie działalności gospodarczej. 3. Wsparcie pomostowe. (Polish)
0 references
Main objective of the project: Increase the number of new and sustainable jobs in the districts of Włodawa, Hrubieszów, Krasnostawskie, Świdnicki, Chełm Land and Grodzka, Lublin and Lublin, aimed at the development of entrepreneurship, as well as increasing the survival of new enterprises, through the substantive preparation of 50 people who remain unemployed for business activity and award 40 of them non-refundable grants to start a business and provide bridging support to the end of 1/2019. Result: —48 jobs created within the framework of ESF measures to take up economic activity. —40 unemployed persons who have received non-refundable funds for starting a business in the programme Target Group: 50 natural persons aged 30 years or more from the Lubelskie Voivodeship, who remain unemployed (including registered as unemployed at the employment office), intending to start a business activity, excluding persons registered in the National Court Register, Central Register and Information on Economic Activity or operating under separate regulations (including legal, bailary or educational activities) during the 12 months preceding the date of accession to the project. Tasks: 1. Training and counseling. 2. Non-refundable grant for starting a business. 3. Bridge support. – Mm-hmm. (English)
17 October 2020
0.615524059221838
0 references
Objectif principal du projet: Augmentation du nombre d’emplois nouveaux et durables dans les districts de Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie et Grodno, Lublin et Lublin, visant à développer l’esprit d’entreprise, ainsi qu’à accroître la survie des entreprises nouvellement créées, en préparant le contenu de 50 chômeurs aux entreprises et en octroyant 40 d’entre eux des subventions non remboursables pour la création d’entreprises et la fourniture d’un soutien au pont d’ici la fin du 1er 2019. Le résultat: 48 emplois créés dans le cadre des fonds de démarrage financés par le FSE. 40 chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour créer une entreprise dans le cadre du programme Groupe cible: 50 personnes physiques âgées de 30 ans et plus de la voïvodie de Lubelskie, sans emploi (y compris enregistrées à l’office du travail en tant que chômeurs), ayant l’intention de démarrer une activité commerciale, à l’exclusion des personnes inscrites au registre judiciaire national, au registre central et à l’information sur l’activité économique ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte (y compris, mais sans s’y limiter, les activités juridiques, d’huissier ou d’éducation) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Tâches: 1. Formation et conseil. 2. Subvention non remboursable pour le démarrage d’une entreprise. 3. Soutien de pont. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Zahl neuer und nachhaltiger Arbeitsplätze in den Bezirken Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie und Grodno, Lublin und Lublin, zielte auf die Entwicklung des Unternehmertums sowie auf die Erhöhung des Überlebens neu gegründeter Unternehmen ab, indem sie den Inhalt von 50 Arbeitslosen für Unternehmen vorbereiten und 40 nicht rückzahlbare Zuschüsse für Unternehmensgründungen und die Bereitstellung von Brückenunterstützung bis Ende 1/2019 gewähren. Das Ergebnis: —48 Arbeitsplätze, die im Rahmen von ESF-finanzierten Start-up-Fonds geschaffen wurden. 40 Arbeitslose, die nicht rückzahlbare Mittel erhalten haben, um ein Unternehmen im Rahmen des Programms Zielgruppe zu gründen: 50 natürliche Personen ab 30 Jahren aus der Woiwodschaft Lubelskie, die arbeitslos sind (einschließlich im Arbeitsamt als arbeitslos registriert) und beabsichtigen, eine Geschäftstätigkeit aufzunehmen, ausgenommen Personen, die in das nationale Gerichtsregister, das Zentralregister und die Informationen über die wirtschaftliche Tätigkeit eingetragen sind oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Vorschriften (einschließlich, aber nicht beschränkt auf juristische, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) in den zwölf Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt ausüben. Aufgaben: 1. Ausbildung und Beratung. 2. Nicht erstattungsfähiger Zuschuss für die Unternehmensgründung. 3. Überbrückung der Unterstützung. (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van het aantal nieuwe en duurzame banen in de districten Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie en Grodno, Lublin en Lublin, gericht op de ontwikkeling van ondernemerschap en het vergroten van het voortbestaan van nieuw opgerichte ondernemingen, door de inhoud van 50 werklozen voor het bedrijfsleven voor te bereiden en 40 van hen niet-terugbetaalbare subsidies te verlenen voor het opstarten van ondernemingen en het verstrekken van brugsteun aan het einde van 1/2019. Het resultaat: —48 banen gecreëerd in het kader van door het ESF gefinancierde start-upfondsen. —40 werklozen die niet-terugvorderbare middelen hebben ontvangen om een bedrijf te starten in het programma Doelgroep: 50 natuurlijke personen van 30 jaar en ouder uit het woiwodschap Lubelskie, die werkloos zijn (met inbegrip van ingeschreven in het arbeidsbureau als werkloos), die voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te beginnen, met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationaal gerechtsregister, het centraal register en informatie over economische activiteiten of activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder, maar niet beperkt tot, wettelijke, gerechtsdeurwaarder of onderwijsactiviteiten) in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project. Taken: 1. Training en counseling. 2. Niet-terugbetaalbare subsidie voor het starten van een bedrijf. 3. Overbruggingssteun. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Aumentare il numero di posti di lavoro nuovi e sostenibili nei distretti di Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie e Grodno, Lublino e Lublino, finalizzati allo sviluppo dell'imprenditorialità, nonché ad aumentare la sopravvivenza delle imprese di nuova costituzione, preparando il contenuto di 50 disoccupati per le imprese e concedendo 40 di loro sovvenzioni non rimborsabili per l'avvio di imprese e la fornitura di sostegno ponte entro la fine del 1/2019. Il risultato: —48 posti di lavoro creati nell'ambito dei fondi di avviamento finanziati dal FSE. —40 disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per avviare un'attività nel programma Target Group: 50 persone fisiche di età pari o superiore a 30 anni provenienti dal Voivodato di Lubelskie, che sono disoccupate (anche iscritte all'ufficio del lavoro come disoccupate), che intendono avviare un'attività commerciale, escluse le persone iscritte nel registro della Corte nazionale, nel registro centrale e sulle informazioni sull'attività economica o che svolgono attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Compiti: 1. Formazione e consulenza. 2. Sovvenzione non rimborsabile per l'avvio di un'impresa. 3. Supporto di bridging. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Aumentar el número de puestos de trabajo nuevos y sostenibles en los distritos de Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie y Grodno, Lublin y Lublin, destinados al desarrollo del espíritu empresarial, así como al aumento de la supervivencia de las empresas recién establecidas, mediante la preparación del contenido de 50 desempleados para las empresas y la concesión de subvenciones no reembolsables para la creación de empresas y la prestación de apoyo puente antes de finales del 1/2019. El resultado: —48 puestos de trabajo creados como parte de los fondos de puesta en marcha financiados por el FSE. —40 desempleados que han recibido fondos no reembolsables para iniciar un negocio en el programa Target Group: 50 personas físicas de 30 años o más del Voivodato de Lubelskie, desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleadas), que tengan la intención de iniciar una actividad empresarial, excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el Registro Central y la Información sobre la Actividad Económica o que realicen actividades sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) en los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. Tareas: 1. Formación y asesoramiento. 2. Subsidio no reembolsable para iniciar un negocio. 3. Puente de apoyo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets hovedformål: Forøgelse af antallet af nye og bæredygtige job i bydelene Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie og Grodno, Lublin og Lublin, der tager sigte på at udvikle iværksætteri og øge nyoprettede virksomheders overlevelse, ved at forberede indholdet af 50 arbejdsløse til erhvervslivet og yde 40 af dem ikketilbagebetalingspligtige tilskud til virksomhedsetablering og levering af brostøtte inden udgangen af den 1./2019. Resultatet er: —48 arbejdspladser skabt som en del af ESF-finansierede startfonde. —40 arbejdsløse, der har modtaget ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at starte en virksomhed i programmålgruppen: 50 fysiske personer på 30 år og derover fra Lubelskie Voivodeship, der er arbejdsløse (herunder registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløse), som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, det centrale register og oplysninger om økonomisk aktivitet eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder, men ikke begrænset til, juridiske aktiviteter, fogedvirksomhed eller uddannelsesaktiviteter) i de 12 måneder, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning. 2. Ikke-refunderbare tilskud til at starte en virksomhed. 3. Sammenkædning af støtte. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση του αριθμού των νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας στις περιφέρειες Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, widnicki, Chełmskie και Grodno, Λούμπλιν και Λούμπλιν, με στόχο την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, καθώς και την αύξηση της επιβίωσης των νεοσύστατων επιχειρήσεων, με την προετοιμασία του περιεχομένου 50 ανέργων για επιχειρήσεις και τη χορήγηση 40 μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων για τη σύσταση επιχειρήσεων και την παροχή στήριξης γέφυρας έως το τέλος της 1/2019. Το αποτέλεσμα: —48 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο χρηματοδοτούμενων από το ΕΚΤ ταμείων εκκίνησης. —40 άνεργοι που έχουν λάβει μη επιστρεπτέα κεφάλαια για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση στο πρόγραμμα Target Group: 50 φυσικά πρόσωπα ηλικίας 30 ετών και άνω από το Voivodeship Lubelskie, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας ως ανέργων), τα οποία προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο κεντρικό μητρώο και στην πληροφόρηση σχετικά με την οικονομική δραστηριότητα ή ασκούν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά το δωδεκάμηνο που προηγείται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο. Τα καθήκοντα: 1. Εκπαίδευση και συμβουλευτική. 2. Μη επιστρέψιμη επιδότηση για την έναρξη μιας επιχείρησης. 3. Γεφύρωση της υποστήριξης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećanje broja novih i održivih radnih mjesta u okruzima Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie i Grodno, Lublin i Lublin, čiji je cilj razvoj poduzetništva, kao i povećanje opstanka novoosnovanih poduzeća, pripremom sadržaja 50 nezaposlenih osoba za poduzeća i dodjelom 40 bespovratnih bespovratnih sredstava za pokretanje poslovanja i pružanjem potpore za premošćivanje do kraja 2019. Rezultat: —48 radnih mjesta stvorenih u okviru novoosnovanih fondova financiranih iz ESF-a. —40 nezaposlenih osoba koje su primile bespovratna sredstva za pokretanje poduzeća u okviru programa Ciljna skupina: 50 fizičkih osoba starijih od 30 godina iz Lubelskog vojvodstva, koje su nezaposlene (uključujući registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, isključujući osobe upisane u Nacionalni sudski registar, središnji registar i informacije o gospodarskoj aktivnosti ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, ali ne ograničavajući se na pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) u razdoblju od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu. Zadaci: 1. Trening i savjetovanje. 2. Nepovratna subvencija za pokretanje poslovanja. 3. Potpora za premošćivanje. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea numărului de locuri de muncă noi și durabile în districtele Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie și Grodno, Lublin și Lublin, au vizat dezvoltarea spiritului antreprenorial, precum și creșterea supraviețuirii întreprinderilor nou înființate, prin pregătirea conținutului a 50 de șomeri pentru întreprinderi și acordarea a 40 de granturi nerambursabile pentru înființarea de întreprinderi și furnizarea de sprijin-punte până la sfârșitul anului 1/2019. Rezultatul: —48 de locuri de muncă create ca parte a fondurilor de înființare finanțate de FSE. —40 de șomeri care au primit fonduri nerambursabile pentru a începe o afacere în cadrul programului Grupul-țintă: 50 de persoane fizice în vârstă de 30 de ani și peste din Voievodatul Lubelskie, aflate în șomaj (inclusiv înregistrate la biroul de muncă ca șomer), care intenționează să înceapă o activitate comercială, excluzând persoanele înscrise în Registrul Național al Judecății, Registrul Central și Informații privind activitatea economică sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate (inclusiv, dar fără a se limita la, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cele 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Sarcini: 1. Formare și consiliere. 2. Subvenție nerambursabilă pentru începerea unei afaceri. 3. O punte de sprijin. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie počtu nových a udržateľných pracovných miest v okresoch Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie a Grodno, Lublin a Lublin, zamerané na rozvoj podnikania, ako aj na zvýšenie prežitia novozaložených podnikov, a to prípravou obsahu 50 nezamestnaných osôb na podnikanie a poskytnutím 40 z nich nenávratných grantov na začatie podnikania a poskytovanie preklenovacej podpory do konca roka 1/2019. Výsledok: —48 pracovných miest vytvorených ako súčasť začínajúcich fondov financovaných z ESF. —40 nezamestnaných, ktorí dostali nenávratné finančné prostriedky na začatie podnikania v cieľovej skupine programu: 50 fyzických osôb vo veku 30 rokov a viac z Lubelského vojvodstva, ktoré sú nezamestnané (vrátane zaregistrovaných na úrade práce ako nezamestnaní), ktoré majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, centrálnom registri a informáciách o hospodárskej činnosti alebo vykonávajúcich činnosti na základe osobitných predpisov (vrátane, ale nielen, právnických, súdnych exekútorov alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu. Úlohy: 1. Školenia a poradenstvo. 2. Nevratná dotácia na začatie podnikania. 3. Premostenie podpory. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Iż-żieda fl-għadd ta’ impjiegi ġodda u sostenibbli fid-distretti ta’ Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie u Grodno, Lublin u Lublin, immirati lejn l-iżvilupp tal-intraprenditorija, kif ukoll iż-żieda tas-sopravivenza ta’ intrapriżi li għadhom kif ġew stabbiliti, bit-tħejjija tal-kontenut ta’ 50 persuna qiegħda għan-negozju u l-għoti ta’ għotjiet mhux ripagabbli għall-bidu ta’ negozju u l-għoti ta’ appoġġ tranżitorju sa tmiem l-1/2019. Ir-riżultat: —48 impjieg maħluqa bħala parti mill-fondi tal-bidu ffinanzjati mill-FSE. —40 persuna qiegħda li rċevew fondi mhux ripagabbli biex jibdew negozju fil-Grupp fil-Mira tal-programm: 50 persuna fiżika li għandhom 30 sena jew aktar mil-Lubelskie Voivodeship, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, bl-esklużjoni ta’ persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, fir-Reġistru Ċentrali u fl-Informazzjoni dwar l-Attività Ekonomika jew li jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, iżda mhux limitati għal, attivitajiet legali, ġudizzjarji jew edukattivi) fit-12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza. 2. Sussidju mhux rimborżabbli għall-bidu ta’ negozju. 3. Appoġġ ta’ konnessjoni. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objectivo principal do projecto: Aumentar o número de novos postos de trabalho sustentáveis nos distritos de Włodawa, Hrubieszów, Krasnostawskie, Świdnicki, Chełm Land e Grodzka, Lublin e Lublin, com vista ao desenvolvimento do empreendedorismo, bem como aumentar a sobrevivência de novas empresas, através da preparação substantiva de 50 pessoas que permanecem desempregadas para a atividade empresarial e da concessão de 40 delas subvenções não reembolsáveis para criar uma empresa e prestar apoio intercalar até ao final de 1/2019. Resultado: —48 postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para o acesso à atividade económica. —40 desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para criar uma empresa no grupo-alvo do programa: 50 pessoas singulares com idade igual ou superior a 30 anos, oriundas da região de Lubelskie, que permaneçam desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas nos serviços de emprego), que pretendam iniciar uma atividade empresarial, excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, no Registo Central e na Informação sobre a Atividade Económica ou que operem ao abrigo de regulamentos separados (incluindo atividades jurídicas, de caução ou educativas) durante os 12 meses anteriores à data de adesão ao projeto. Funções: 1. Formação e aconselhamento. 2. Subvenção não reembolsável para a criação de uma empresa. 3. Apoio da ponte. – Mm-hmm. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Lisätään sellaisten uusien ja kestävien työpaikkojen määrää Włodawskien, Hrubieszowskin, Krasnostavan, Świdnickin, Chełmskien ja Grodnon piirikunnissa, Lublinissa ja Lublinissa, joilla pyritään kehittämään yrittäjyyttä ja lisäämään vasta perustettujen yritysten selviytymistä valmistelemalla 50 työttömän sisältöä liiketoimintaa varten ja myöntämällä heistä 40:lle ei-takaisin maksettavia avustuksia yrityksen perustamiseen ja siltatuen tarjoamiseen vuoden 2019 loppuun mennessä. Tulos: —48 työpaikkaa, jotka on luotu osana ESR:n rahoittamia käynnistysrahastoja. —40 työtöntä henkilöä, jotka ovat saaneet rahoitusta, jota ei makseta takaisin yrityksen perustamiseksi ohjelman kohderyhmässä: 50 Lubelskie Voivodeshipin yli 30-vuotiasta luonnollista henkilöä, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi rekisteröityneet), jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan, lukuun ottamatta kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, keskusrekisteriin ja taloudellista toimintaa koskeviin tietoihin merkittyjä henkilöitä tai erillisten säännösten (mukaan lukien muun muassa lakiasiain-, ulosottomies- tai koulutustoimintaa) perusteella tapahtuvia toimia hankkeeseen liittymistä edeltävien 12 kuukauden aikana. Tehtävät: 1. Koulutus ja neuvonta. 2. Tuki, jota ei palauteta yrityksen perustamiseen. 3. Tuen yhdistäminen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečanje števila novih in trajnostnih delovnih mest v okrožjih Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie in Grodno, Lublin in Lublin, namenjeno razvoju podjetništva, pa tudi povečanju preživetja novoustanovljenih podjetij s pripravo vsebine 50 brezposelnih za podjetja in dodelitvijo 40 nepovratnih nepovratnih sredstev za ustanavljanje podjetij in zagotavljanje premostitvene podpore do konca leta 2019. Rezultat: —48 delovnih mest, ustvarjenih v okviru zagonskih skladov, ki jih financira ESS. —40 brezposelnih, ki so prejeli nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja v ciljni skupini programa: 50 fizičnih oseb, starih 30 let in več iz Lubelskega vojvodstva, ki so brezposelne (vključno z registriranimi na uradu za delo kot brezposelne), ki nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, centralni register in informacije o gospodarski dejavnosti ali opravljajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (vključno, vendar ne omejeno na, pravne, sodne izvršitelje ali izobraževalne dejavnosti) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu. Naloge: 1. Usposabljanje in svetovanje. 2. Nevračljiva subvencija za ustanovitev podjetja. 3. Premostitev podpore. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšení počtu nových a udržitelných pracovních míst v okresech Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie a Grodno, Lublin a Lublin, zaměřených na rozvoj podnikání, jakož i na zvýšení přežití nově založených podniků tím, že připraví obsah 50 nezaměstnaných osob pro podnikání a 40 z nich poskytne nevratné granty na zakládání podniků a poskytnutí překlenovací podpory do konce 1. 2019. Výsledek: —48 pracovních míst vytvořených v rámci fondů pro začínající podniky financovaných z ESF. —40 nezaměstnaných osob, které obdržely nevratné finanční prostředky na zahájení podnikání v programu Target Group: 50 fyzických osob ve věku 30 let a více z Lubelského vojvodství, které jsou nezaměstnané (včetně registrovaných na úřadu práce jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou osob zapsaných v národním soudním rejstříku, centrálním rejstříku a informacích o hospodářské činnosti nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně právních předpisů, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu. Úkoly: 1. Školení a poradenství. 2. Nevratná dotace na zahájení podnikání. 3. Překlenovací podpora. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Didinti naujų ir tvarių darbo vietų skaičių Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie ir Gardino rajonuose, Liubline ir Liubline, siekiant plėtoti verslumą, taip pat didinti naujai įsteigtų įmonių išlikimą, parengiant 50 bedarbių verslui turinį ir iki 2019 m. pabaigos suteikiant 40 negrąžinamų dotacijų verslui pradėti ir tiltų paramos teikimą. Rezultatas: –48 darbo vietos, sukurtos kaip ESF finansuojamų startuolių fondų dalis. –40 bedarbių, kurie programos tikslinėje grupėje gavo negrąžintinų lėšų verslui pradėti: 50 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų iš Lubelskie vaivadijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotus darbo biure kaip bedarbiai), ketinantys pradėti verslo veiklą, išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, centriniame registre ir informacijoje apie ekonominę veiklą arba pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, bet neapsiribojant, teisinę, antstolį ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Užduotys: 1. Mokymas ir konsultavimas. 2. Negrąžinama subsidija verslo pradžiai. 3. Paramos perjungimas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Palielināt jaunu un ilgtspējīgu darbvietu skaitu Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Čełmskie un Grodno rajonos, Ļubļinā un Ļubļinā, kā arī palielināt jaunizveidoto uzņēmumu izdzīvošanu, sagatavojot 50 bezdarbnieku saturu uzņēmējdarbībai un 40 no tiem piešķirot neatmaksājamas dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai un sniedzot pagaidu atbalstu līdz 2019. gada beigām. Rezultāts: —48 darba vietas, kas izveidotas kā daļa no ESF finansētiem jaunuzņēmumu fondiem. —40 bezdarbnieki, kuri ir saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus, lai sāktu uzņēmējdarbību programmas mērķgrupā: 50 fiziskās personas vecumā no 30 gadiem no Lubelskie vojevodistes, kuras ir bezdarbnieces (tai skaitā reģistrētas darba birojā kā bezdarbnieki), kuras plāno uzsākt saimniecisko darbību, izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, Centrālajā reģistrā un informācijā par saimniecisko darbību, vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tai skaitā, bet ne tikai, juridisko, tiesu izpildītāju vai izglītojošo darbību) 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam. Uzdevumi: 1. Apmācība un konsultācijas. 2. Neatmaksājama subsīdija uzņēmējdarbības uzsākšanai. 3. Pārejas atbalsts. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Увеличаване на броя на новите и устойчиви работни места в областите Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Šwidnicki, Chełmskie и Grodno, Люблин и Люблин, насочени към развитието на предприемачеството, както и към увеличаване на оцеляването на новосъздадените предприятия, чрез подготовка на съдържанието на 50 безработни лица за стопанска дейност и предоставяне на 40 от тях безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност и предоставяне на мостова подкрепа до края на 1/2019 г. Резултатът: —48 работни места, създадени като част от финансираните от ЕСФ средства за стартиращи предприятия. —40 безработни лица, които са получили неподлежащи на връщане средства за започване на бизнес в рамките на целевата група по програмата: 50 физически лица на възраст 30 и повече години от Lubelskie Voivodeship, които са безработни (включително регистрирани в бюрото по труда като безработни), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, Централния регистър и информация за икономическата дейност или извършващи дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, но не само, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) през 12-те месеца преди датата на присъединяване към проекта. Задачи: 1. Обучение и консултиране. 2. Невъзстановима субсидия за започване на бизнес. 3. Свързване на подкрепата. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja: Az új és fenntartható munkahelyek számának növelése a Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie és Grodno kerületekben, Lublinban és Lublinban, valamint az újonnan alapított vállalkozások túlélésének növelése, 50 munkanélküli tartalmának vállalkozások számára történő előkészítése és 40 vissza nem térítendő támogatás nyújtása vállalkozásindításhoz, valamint hídtámogatás nyújtása 2019 végéig. Az eredmény: –48 új munkahely létrehozása az ESZA által finanszírozott induló innovatív alapok keretében. –40 munkanélküli, akik vissza nem térítendő támogatásban részesültek ahhoz, hogy vállalkozást indítsanak a Célcsoportban: A projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban 50, a Lubelskie-i vajdaságból származó, 30 éves és annál idősebb természetes személy, akik munkanélküliként munkanélküliek (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba, a Központi Nyilvántartásba és a Gazdasági Tájékoztatásba bejegyzett személyeket, illetve a gazdasági tevékenységre vonatkozó információkat (beleértve, de nem kizárólagosan a jogi, végrehajtói vagy oktatási tevékenységeket). Feladatok: 1. Képzés és tanácsadás. 2. Vállalkozás indításához vissza nem térítendő támogatás. 3. Áthidaló támogatás. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Líon na bpost nua agus inbhuanaithe a mhéadú in Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Δwidnicki, Chełmskie agus Grodno, Lublin agus Lublin, atá dírithe ar fhiontraíocht a fhorbairt, chomh maith le marthanas fiontar nuabhunaithe a mhéadú, trí ábhar 50 duine dífhostaithe a ullmhú do ghnó agus trí dheontais neamh-inaisíoctha a dheonú dóibh le haghaidh gnó a thosú agus tacaíocht droichid a sholáthar faoi dheireadh 1/2019. An toradh: —48 post a cruthaíodh mar chuid de chistí nuathionscanta atá maoinithe ag CSE. —40 duine dífhostaithe a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú i Spriocghrúpa an chláir: 50 duine nádúrtha atá 30 bliain d’aois agus níos sine ó Lubelskie Voivodeship, atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad a bheith cláraithe san oifig saothair mar dhuine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, an Lárchlár agus Faisnéis maidir le Gníomhaíocht Eacnamaíoch a áireamh nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear gníomhaíochtaí dlíthiúla, báille nó oideachais, ach gan a bheith teoranta dóibh) sna 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Cúraimí: 1. Oiliúint agus comhairleoireacht. 2. Fóirdheontas neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú. 3. Tacaíocht idirlinne. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Öka antalet nya och hållbara arbetstillfällen i distrikten Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie och Grodno, Lublin och Lublin, som syftar till att utveckla entreprenörskap och öka de nyetablerade företagens överlevnad, genom att förbereda innehållet för 50 arbetslösa för företag och bevilja 40 av dem icke återbetalningspliktiga bidrag för nystartade företag och tillhandahållande av brostöd före utgången av den 1/2019. Resultatet: —48 arbetstillfällen skapas som en del av ESF-finansierade startfonder. —40 arbetslösa som har fått icke återbetalningspliktiga medel för att starta företag i programmet Målgrupp: 50 fysiska personer som är 30 år och äldre från Lubelskie Voivodeship, som är arbetslösa (inklusive registrerade på arbetsstället som arbetslösa), som avser att starta företagsverksamhet, med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, centrala registret och uppgifter om ekonomisk verksamhet eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (inklusive, men inte begränsat till, juridisk, exekutionstjänsteman eller utbildningsverksamhet) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning. 2. Ej återbetalningsbar subvention för att starta ett företag. 3. Överbryggande stöd. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Uute ja jätkusuutlike töökohtade arvu suurendamine Włodawskie, Hrubieszowski, Krasnostaw, Świdnicki, Chełmskie ja Grodno linnaosades, Lublini ja Lublini piirkonnas, mille eesmärk on arendada ettevõtlust ning suurendada uute ettevõtete ellujäämist, valmistades ette 50 töötu sisu ettevõtluseks ja andes 40 neist tagastamatuid toetusi ettevõtluse alustamiseks ja sildtoetuse andmiseks 1./2019. aasta lõpuks. Tulemus: –48 töökohta, mis on loodud ESFi rahastatud käivitusfondide raames. –40 töötut, kes on saanud programmi sihtgrupis ettevõtluse alustamiseks tagastamatuid vahendeid: 50 Lubelskie vojevoodkonnast pärit 30-aastast ja vanemat füüsilist isikut, kes on töötud (sealhulgas töötuna registreeritud tööbüroos), kes kavatsevad alustada majandustegevust, välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, keskregistris ja majandustegevuse andmetes või kes tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kohtu- või haridustegevus) 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist. Ülesanded: 1. Koolitus ja nõustamine. 2. Tagastamatu toetus ettevõtte asutamiseks. 3. Ühendades toetust. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: świdnicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0105/16
0 references