Business at your fingertips! (Q106010): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.1073246521142031)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Les affaires à portée de main!
Affaires à portée de main!
label / delabel / de
Geschäfte an Ihren Fingerspitzen!
Business an Ihren Fingerspitzen!
label / eslabel / es
¡El negocio al alcance de tu mano!
¡Comercio al alcance de tu mano!
label / ellabel / el
Δουλειά στα δάχτυλά σου!
Δουλειά στα χέρια σας!
label / sklabel / sk
Obchod na dosah ruky!
Biznis na dosah ruky!
label / filabel / fi
Liikettä sormenpäilläsi!
Bisnekset käden ulottuvilla!
label / lvlabel / lv
Bizness jūsu rokai!
Bizness pa rokai!
label / hulabel / hu
Kéznél az üzlet!
Az üzlet kéznél van!
label / etlabel / et
Äri sinu käeulatuses!
Äri teie käeulatuses!
Property / EU contributionProperty / EU contribution
400,971.92 Euro
Amount400,971.92 Euro
UnitEuro
371,400.24 Euro
Amount371,400.24 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
471,731.67 Euro
Amount471,731.67 Euro
UnitEuro
436,941.46 Euro
Amount436,941.46 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: Main objective: Increase the level of entrepreneurship in the Lubelskie voivodship by establishing and functioning 40 DZG by 40os. (22K/18M) and the creation of at least 48 new jobs in the Lubelskie Voivodeship by 30.09.2018, through participation in the complex and comprehensive support in the area of: school support.-advices, support in the form of non-refundable grants (within the scope of financial allocation. for pre-development), bridge support (financial and training.-advisory). GD-50 Physical Persons (28K/22M) aged 30 years and over from WL, who are unemployed (including registered in the UP as unemployed), intending to start running the DZG with the exclusion of persons registering in the National Court Register, CEIDG or conducting activities on the basis of separate regulations (including, among others, the Advocate, Chamber or Education Department) in the period 12 before the accession period. Of which:0 % of people. unemployment – of which 10 % of people dl. unemployment, 30 % occupant inactive occupation., 55 %K, 20 % occupant. rural areas, 15 % people in the age of 50 y.r., 50 % people with low qualifiers.., 5 % unemployed people wishing to leave agriculture Tasks: 1. Training and advising in the field of setting up and conducting business activities 2. Financial allocation in the form of non-refundable grants for the start of the DZG 3. Bridge support (financial, school-advising) Main results: — number of jobs created within the framework of the ESF’s funds to take up operations of gosp.-48 (crit.prem.1) Additionally: — The project envisages the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sectors. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) and/or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, waste-covered prem.2 – as part of the project at least 20 % of the premise of financial support. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1073246521142031
Amount0.1073246521142031
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif principal: Augmenter le niveau d’entrepreneuriat dans la voïvodie de Lubelskie en créant et en exploitant 40 DZG par 40 personnes. (22K/18M) et la création d’au moins 48 nouveaux emplois dans la voïvodie de Lubelskie jusqu’au 30.09.2018 en participant au complexe et compliment de soutien dans le domaine de: soutien à la formation.-soutien consultatif sous forme de subventions non remboursables (pour l’octroi de ressources financières pour le développement du projet), soutien au pont (financement et formation.-conseil). GD-50 Personnes physiques (28K/22M) âgées de 30 ans et plus de la zone WL, qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’UP en tant que chômeurs), ayant l’intention de commencer à gérer le DZG, à l’exception des registres du registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou relevant de dispositions distinctes (y compris, entre autres, le service juridique, judiciaire ou éducatif) pendant la période de 12 mois précédant la période d’adhésion au projet. Dans tym:0%os. Chômeurs..- dont 10 % des personnes. Non rémunéré, 30 % des personnes. occupation inactive. 55 % K, 20 % personnes. émeutes. zones rurales, 15 %. personnes âgées de 50 ans, 50 % ayant de faibles qualifications.. 5 % personnes sans travail. désirant quitter l’agriculture 1. Formation et conseil dans le domaine de l’établissement et de la conduite de l’activité commerciale 2. Allocation financière sous la forme d’une subvention non remboursable pour le démarrage de la DZG 3. Soutien de transition (finance, conseil) Principaux résultats: — nombre d’emplois créés au titre du financement du FSE pour la mise en place de gosp.-48 (crit.prem.1) — le projet implique la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce au FSE, créera leur propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs blancs du GOSP. (c.-à-d. industrie médicale, santé, pharmaceutique, soins médicaux, produits médicaux) et/ou GOSP vert. (à l’exception de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, à la prémisse critique pour les déchets 2 secteurs — dans le cadre d’un projet d’au moins 20 % du soutien financier précédent pour le démarrage de la DZG, des emplois seront créés dans un délai de 12 mois à compter de leur création. (French)
Objectif principal: Augmenter le niveau d’entrepreneuriat dans la voïvodie de Lubelskie par la création et l’exploitation de 40 DZG par 40 personnes. (22K/18M) et la création de min.48 nouveaux emplois dans la voïvodie de Lubelskie jusqu’au 30.9.2018 en participant au complexe. soutien aux écoles.-conseiller, soutien sous la forme d’une subvention non remboursable (en ce qui concerne l’octroi de ressources financières pour le développement de pré-urgence), soutien-relais. (financier et conseil scolaire). GD-50 personnes physiques (28K/22M) âgées de 30 ans et plus de la zone de WL, qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’UP en tant que chômeurs), ayant l’intention de commencer à diriger DZG à l’exclusion de l’inscription au registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou de la conduite d’activités sur la base de réglementations distinctes (y compris, entre autres, la division juridique, commerciale ou éducative) au cours de la période de 12 mois suivant la période d’adhésion au projet. In tym:0%os. chômage.-y compris 10 % du chômage de longue durée, 30 % des professions inactives, 55 % K, 20 % habitants. zones rurales, 15 % de personnes âgées de 50 ans, 50 % de personnes peu qualifiées.., 5 % de personnes souhaitant quitter l’agriculture Tâches: 1. Formation et conseil dans le domaine de la création et de la gestion d’une entreprise 2. Octroi de ressources financières. sous la forme d’une subvention non remboursable pour le début de DZG 3. Soutien aux ponts (financiers, écoles-conseils) Principaux résultats: — nombre d’emplois créés au titre du FSE pour le démarrage d’activités gosp.-48 (kryt.prem.1) supplémentaires: — le projet suppose la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce aux fonds du FSE, créera son propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs du gosp blanc. (c.-à-d. le secteur médical, le secteur des soins de santé, le secteur pharmaceutique, les services de soins médicaux, l’industrie des produits médicaux) et/ou le gosp vert. (en dehors de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, au gosp. waste-crit. prem.2 — dans le cadre du projet au moins 20 % de l’entreprise créée à la suite d’un soutien financier. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel: Erhöhung des Unternehmergeistes in der Woiwodschaft Lubelskie durch die Einrichtung und den Betrieb von 40 DZG durch 40 Personen. (22K/18M) und die Schaffung von mindestens 48 neuen Arbeitsplätzen in der Woiwodschaft Lubelskie bis zum 30.09.2018 durch Beteiligung am Komplex und Kompliment der Unterstützung im Bereich: Unterstützung der Ausbildung.-Beratung in Form von nicht rückzahlbaren Zuschüssen (für die Gewährung von Finanzmitteln für die Projektentwicklung), Unterstützung der Brücke (Finanzierung und Ausbildung.-Beratung). GD-50 Physical Persons (28K/22M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem WL-Gebiet, die arbeitslos sind (einschließlich in der UP als arbeitslos registriert), die beabsichtigen, die DZG mit Ausnahme von Registern im nationalen Gerichtsregister, im CEIDG oder im Rahmen gesonderter Bestimmungen (einschließlich u. a. der Rechts-, Justiz- oder Bildungsabteilung) während des Zeitraums von 12 Monaten vor dem Beitritt zum Projekt zu führen. In tym:0%os. Erwerbslose..- davon 10 % der Personen. Unbezahlt, 30 % Personen. Nichterwerbstätige., 55 % K, 20 % Personen. Unruhen. ländliche Gebiete, 15 %. Personen im Alter von 50 Jahren, 50 % mit geringen Qualifikationen.., 5 % Menschen ohne Arbeit. 1. Ausbildung und Beratung auf dem Gebiet der Gründung und Durchführung der Geschäftstätigkeit 2. Mittelzuweisung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses zu Beginn der DZG 3. Brückenunterstützung (Finanzen, Beratung) Hauptergebnisse: — Zahl der im Rahmen des ESF geschaffenen Arbeitsplätze für die Einrichtung von gosp.-48 (crit.prem.1) — das Projekt beinhaltet die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch U, die dank des ESF eine eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den weißen GOSP-Sektoren schaffen wird. (d. h. Medizin, Gesundheit, Pharmazeutische, medizinische Versorgung, medizinische Produkte) und/oder grüne GOSP. (abgesehen von der Landwirtschaft), d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, abfallkritischen Prem 2 Sektoren – innerhalb eines Projekts von mindestens 20 % der vorherigen finanziellen Unterstützung für den Beginn der DZG werden innerhalb von 12 Monaten nach ihrer Schaffung Arbeitsplätze geschaffen. (German)
Hauptziel: Steigerung des Unternehmertums in der Woiwodschaft Lubelskie durch Gründung und Betrieb von 40 DZG um 40 Personen. (22K/18M) und die Schaffung von min.48 neuen Arbeitsplätzen in der Woiwodschaft Lubelskie bis 30.9.2018 durch Teilnahme am Komplex. Unterstützung für Schulen.-Beratung, Unterstützung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses (im Hinblick auf die Gewährung von Finanzmitteln für die Entwicklung von Vorkrisen), Brückenunterstützung. (Finanz- und Schulberatung). GD-50 Personen (28K/22M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem Gebiet der WL, die arbeitslos sind (einschließlich im UP als arbeitslos registriert), die beabsichtigen, DZG mit dem Ausschluss der Registrierung im nationalen Gerichtsregister, CEIDG oder der Durchführung von Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Regelungen (u. a. der Rechts-, Handels- oder Bildungsabteilung) innerhalb von 12 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt aufzunehmen. Tym:0 %os Arbeitslosigkeit. – einschließlich 10 % der Langzeitarbeitslosigkeit, 30 % nicht erwerbstätiger Berufe, 55 % K, 20 % Einwohner, ländliche Gebiete, 15 % Menschen im Alter von 50 Jahren, 50 % Menschen mit geringer Qualifikation.. 5 % Menschen, die die Landwirtschaft verlassen möchten Aufgaben: 1. Ausbildung und Beratung im Bereich der Unternehmensgründung und -führung 2. Gewährung von Finanzmitteln in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses für den Beginn des DZG 3. Brückenunterstützung (finanzielle.,Schulberatung) Hauptergebnisse: — Zahl der im Rahmen von ESF-Mitteln geschaffenen Arbeitsplätze für die Aufnahme von Tätigkeiten gosp.-48 (kryt.prem.1) zusätzlich: — das Projekt geht von der Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch U aus, die dank ESF-Mitteln eine eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den White Gosp-Sektoren schaffen werden. (d. h. medizinischer Sektor, Gesundheitswesen, pharmazeutischer Sektor, Med.-Care-Dienstleistungen, Arzneimittelindustrie) und/oder Green Gosp. (abgesehen von der Landwirtschaft) d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Abfall-crit. prem.2 – im Rahmen des Projekts mindestens 20 % des durch finanzielle Unterstützung geschaffenen Unternehmens. (German)
Property / summaryProperty / summary
Hoofddoelstelling: Het niveau van ondernemerschap in het woiwodschap Lubelskie verhogen door 40 DZG op te richten en te exploiteren met 40 mensen. (22K/18M) en het scheppen van ten minste 48 nieuwe banen in het woiwodschap Lubelskie tot 30.09.2018 door deel te nemen aan het complexe en compliment van de steun op het gebied van: steun voor opleidingsadvies in de vorm van niet-terugvorderbare subsidies (voor de toekenning van financiële middelen voor de ontwikkeling van het project), steun voor de brug (financiering en opleidingsadvies). GD-50 Lichamelijke Personen (28K/22M) van 30 jaar en ouder, die werkloos zijn (inclusief in de UP geregistreerd als werkloos), die voornemens zijn de DZG te starten, met uitzondering van registers in het nationale gerechtsregister, het CEIDG of op grond van afzonderlijke bepalingen (waaronder de juridische, gerechtelijke of onderwijsafdeling) gedurende de periode van twaalf maanden voorafgaand aan de periode van toetreding tot het project. In tym:0%os. Werkloos..- waarvan 10 % van de personen. Onbetaald, 30 % personen. inactief beroep., 55 % K, 20 % personen. rellen. landelijke gebieden, 15 %. personen in de leeftijd van 50 jaar, 50 % met lage kwalificaties.., 5 % mensen zonder werk. willen landbouw verlaten Taken: 1. Opleiding en advies op het gebied van vestiging en bedrijfsvoering 2. Financiële toewijzing in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie voor de start van DZG 3. Overbruggingsondersteuning (financiering, advies) Belangrijkste resultaten: — aantal gecreëerde banen in het kader van ESF-financiering voor de oprichting van gosp.-48 (crit.prem.1) Aanvullend: het project omvat het scheppen van extra banen door U, die dankzij het ESF een eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor anderen in de witte GOSP-sectoren. (d.w.z. medische, gezondheids-, farmaceutische, medische zorg, medische productenindustrie) en/of groene GOSP. (afgezien van de landbouw), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, afvalkritische prem. 2-sectoren — binnen een project van ten minste 20 % van de vorige financiële steun voor de start van de DZG zullen binnen twaalf maanden na de oprichting van de DZG banen worden gecreëerd. (Dutch)
Hoofddoel: Verhoging van het ondernemerschapsniveau in het woiwodschap Lubelskie door 40 DZG’s op te richten en te exploiteren. (22K/18M) en het scheppen van min.48 nieuwe banen in het woiwodschap Lubelskie tot 30.9.2018 door deel te nemen aan het complex. steun voor scholen. — advies, ondersteuning in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie (met betrekking tot de toekenning van financiële middelen voor de ontwikkeling van pre-noodsituatie), overbruggingssteun (financieel. en schooladvies). GD-50 natuurlijke personen (28K/22M) van 30 jaar en ouder uit het gebied van WL, die werkloos zijn (met inbegrip van ingeschreven in de UP als werkloos), die voornemens zijn DZG te gaan runnen met uitsluiting van inschrijving in het nationale gerechtsregister, CEIDG of het verrichten van activiteiten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder onder meer de juridische, commerciële of onderwijsafdeling) in de periode van 12 maanden na de toetreding tot het project. In tym:0%os. werkloosheid.-inclusief 10 % van de langdurige werkloosheid, 30 % inactief beroep., 55 % K, 20 % inwoners. plattelandsgebieden, 15 % mensen in de leeftijd van 50, 50 % mensen met lage kwalificaties.., 5 % mensen die de landbouw willen verlaten 1. Opleiding en advisering op het gebied van het opzetten en runnen van een bedrijf 2. Toekenning van financiële middelen in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie voor de start van DZG 3. Brugondersteuning (financieel.,schooladvies) Belangrijkste resultaten: — aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor het opstarten van activiteiten gosp.-48 (kryt.prem.1) extra: — het project gaat uit van het scheppen van extra banen door U, die dankzij ESF-middelen hun eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor anderen in de blanke sector. (d.w.z. de medische sector, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, med.-care diensten, med. producten industrie) en/of groene gosp. (afgezien van de landbouw) d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, gosp. waste-crit. prem.2 — binnen het project ten minste 20 % van de onderneming die is opgericht als gevolg van het verlenen van financiële steun. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo principale: Aumentare il livello di imprenditorialità nel voivodato di Lubelskie istituendo e operando 40 DZG di 40 persone. (22K/18M) e la creazione di almeno 48 nuovi posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie fino al 30.9.2018 partecipando al complesso e complimento di sostegno nel settore: sostegno alla formazione.-sostegno consultivo sotto forma di sovvenzioni non rimborsabili (per la concessione di risorse finanziarie per lo sviluppo del progetto), sostegno al ponte (finanziamento e formazione — consulenza). GD-50 Persone Fisiche (28K/22M) di età pari o superiore a 30 anni provenienti dall'area WL, che sono disoccupate (anche iscritte nel PU come disoccupate), che intendono iniziare a gestire il DZG ad eccezione dei registri del Registro delle Corti nazionali, del CEIDG o che operano in base a disposizioni distinte (tra cui, tra l'altro, il dipartimento giuridico, giudiziario o educativo) nei 12 mesi precedenti il periodo di adesione al progetto. In tym:0%os. Disoccupati..- di cui il 10 % delle persone. Non retribuite, 30 % persone. occupazione inattiva., 55 % K, 20 % persone. sommosse. aree rurali, 15 %. persone di 50 anni, 50 % con qualifiche basse.., 5 % persone senza lavoro. che vogliono lasciare l'agricoltura Compiti: 1. Formazione e consulenza nel settore dello stabilimento e dello svolgimento dell'attività commerciale 2. Dotazione finanziaria sotto forma di sovvenzione non rimborsabile per l'inizio di DZG 3. Sostegno ponte (finanza, consulenza) Principali risultati: — numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti del FSE per la creazione di gosp.-48 (crit.prem.1) — il progetto prevede la creazione di nuovi posti di lavoro da parte di U, che, grazie al FSE, creerà il proprio DZG e creerà posti di lavoro aggiuntivi per altri nei settori GOSP bianchi. (vale a dire l'industria medica, sanitaria, farmaceutica, medica, dei prodotti medici) e/o il GOSP verde. (ad eccezione dell'agricoltura), vale a dire i settori connessi ai trasporti collettivi, alle fonti energetiche rinnovabili, ai rifiuti prem. 2 settori — nell'ambito di un progetto di almeno il 20 % del precedente sostegno finanziario per l'avvio del DZG, saranno creati posti di lavoro entro 12 mesi dalla loro creazione. (Italian)
Obiettivo principale: Aumentare il livello di imprenditorialità nel voivodato di Lubelskie istituendo e operando 40 DZG di 40 persone. (22K/18M) e la creazione di min.48 nuovi posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie fino al 30.9.2018 partecipando al complesso. sostegno alle scuole.-consulenza,sostegno sotto forma di sovvenzione non rimborsabile (per quanto riguarda la concessione di risorse finanziarie per lo sviluppo della preemergenza), sostegno ponte. (finanziario e scolastico-consulenza). GD-50 persone fisiche (28K/22M) di età pari o superiore a 30 anni provenienti dall'area di WL, che sono disoccupate (compresa l'iscrizione nel UP come disoccupata), che intendono iniziare a gestire DZG con esclusione dall'iscrizione nel registro giudiziario nazionale, dal CEIDG o dallo svolgimento di attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, la divisione legale, commerciale o didattica) nel periodo di 12 mesi dopo il periodo di adesione al progetto. In tym:0%os disoccupazione. — tra cui 10 % della disoccupazione di lunga durata, 30 % professione inattiva., 55 %K, 20 % abitanti, zone rurali, 15 % persone di età 50, 50 % persone con qualifiche scarse.., 5 % persone che desiderano lasciare l'agricoltura 1. Formazione e consulenza nell'ambito della creazione e gestione di un'impresa 2. Concessione di risorse finanziarie. sotto forma di sovvenzione non rimborsabile per l'inizio del DZG 3. Sostegno ponte (finanziario, scuola-consulenza) Principali risultati: — numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti del FSE per l'avvio di attività gosp.-48 (kryt.prem.1) aggiuntivi: — il progetto presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte di U, che, grazie ai fondi dell'FSE, creerà il proprio DZG e creerà ulteriori posti di lavoro per altri nei settori dei gosp bianchi. (vale a dire settore medico, settore sanitario, settore farmaceutico, servizi di assistenza medica, industria med. prodotti) e/o gosp verde. (a parte l'agricoltura), vale a dire i settori relativi al trasporto collettivo, alle fonti energetiche rinnovabili, ai rifiuti-crit. prem.2 — nell'ambito del progetto almeno il 20 % dell'impresa creata a seguito di un sostegno finanziario. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo principal: Aumentar el nivel de emprendimiento en el Voivodato de Lubelskie estableciendo y operando 40 DZG por 40 personas. (22K/18M) y la creación de al menos 48 nuevos puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie hasta el 30.09.2018 participando en el complejo y complemento de apoyo en el campo de: apoyo a la formación.-Apoyo consultivo en forma de subvenciones no reembolsables (para la concesión de recursos financieros para el desarrollo del proyecto), apoyo al puente (financiación y formación.-asesoramiento). GD-50 Personas físicas (28K/22M) de 30 años o más de la zona de WL, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la UP como desempleadas), con la intención de empezar a gestionar el DZG con la excepción de los registros en el Registro de la Audiencia Nacional, CEIDG u que operan bajo disposiciones separadas (incluyendo, entre otros, el departamento jurídico, judicial o educativo) durante el período de 12 meses anterior al período de adhesión al proyecto. En tym:0%os. Desempleados..- de los cuales 10 % de personas. No remunerados, 30 % personas. ocupación inactiva., 55 % K, 20 % personas. disturbios. zonas rurales, 15 %. personas de 50 años, 50 % con baja cualificación.., 5 % personas sin trabajo. que quieren salir de la agricultura Tareas: 1. Formación y consultoría en el ámbito del establecimiento y la realización de la actividad empresarial 2. Asignación financiera en forma de subvención no reembolsable para el inicio de la DZG 3. Apoyo puente (financiación, asesoramiento) Principales resultados: — número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para la creación de gosp.-48 (crit.prem.1) Adicional: — el proyecto implica la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias al FSE, creará su propio DZG y creará puestos de trabajo adicionales para otros en los sectores blancos del GOSP. (es decir, médico, sanidad,farmacéutica, atención médica, industria de productos médicos) o GOSP verde. (aparte de la agricultura), es decir, los sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables y los sectores de la premisa crítica de los residuos: dentro de un proyecto de al menos el 20 % de la ayuda financiera anterior para el inicio de la DZG, se crearán puestos de trabajo en un plazo de doce meses a partir de su creación. (Spanish)
Objetivo principal: Aumentar el nivel de emprendimiento en el Voivodato de Lubelskie estableciendo y operando 40 DZG por 40 personas. (22K/18M) y la creación de min.48 nuevos puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie hasta el 30.9.2018 mediante la participación en el complejo. y complem. apoyo en el ámbito de: apoyo a las escuelas.-asesoramiento, apoyo en forma de subvención no reembolsable (con respecto a la concesión de recursos financieros para el desarrollo de la preemergencia), apoyo puente (financiero y asesoramiento escolar). GD-50 personas físicas (28K/22M) de 30 años o más de la zona de WL, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la UP como desempleadas), que tienen la intención de comenzar a dirigir DZG con exclusión de la inscripción en el Registro Judicial Nacional, el CEIDG o la realización de actividades sobre la base de regulaciones separadas (incluida, entre otras, la división legal, comercial o educativa) en el período de doce meses después del período de adhesión al proyecto. En tym:0%os. Desempleo.-incluido el 10 % del desempleo de larga duración, el 30 % de la profesión inactiva., 55 % K, 20 % habitantes. zonas rurales, 15 % personas de 50 años, 50 % personas con baja cualificación.., 5 % personas que desean abandonar la agricultura 1. Formación y consultoría en el ámbito de la creación y gestión de una empresa 2. Concesión de recursos financieros en forma de subvención no reembolsable para el inicio de la DZG 3. Puente de apoyo (financiero, escolar-asesoramiento) Principales resultados: — número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para la puesta en marcha de actividades gosp.-48 (kryt.prem.1) adicionales: — el proyecto asume la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias a los fondos del FSE, creará su propio DZG y creará empleos adicionales para otros en los sectores blancos gosp. (es decir, el sector médico, el sector de la atención sanitaria, el sector farmacéutico, los servicios médicos, la industria de los productos médicos) o el verde. (aparte de la agricultura), es decir, sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, los residuos-crit. prem.2 — dentro del proyecto, al menos el 20 % de la empresa creada como resultado de la prestación de apoyo financiero. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformål: Øge iværksætterniveauet i Lubelskie voivodship ved at oprette og fungere 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) og skabelse af mindst 48 nye arbejdspladser i Lubelskie-regionen inden den 30. september 2018 gennem deltagelse i den komplekse og omfattende støtte inden for: skolestøtte — rådgivning, støtte i form af tilskud, der ikke kan refunderes (inden for rammerne af den finansielle tildeling. til forudvikling), brostøtte (finansiel og uddannelsesmæssig rådgivning). GD-50 Fysiske personer (28K/22M) på 30 år og derover fra WL, som er arbejdsløse (herunder registreret i UP som arbejdsløse), og som har til hensigt at påbegynde driften af DZG med udelukkelse af personer, der er registreret i det nationale domstolsregister, CEIDG eller udøver aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. generaladvokaten, afdelingen eller uddannelsesafdelingen) i perioden 12 før tiltrædelsesperioden. Heraf:0 % af befolkningen. arbejdsløshed âEUR heraf 10 % af befolkningen dl. arbejdsløshed, 30 % beboer inaktiv beskæftigelse., 55 % K, 20 % beboer. landdistrikter, 15 % mennesker i en alder af 50 år, 50 % mennesker med lav kvalifikation.., 5 % arbejdsløse, der ønsker at forlade landbruget Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning i forbindelse med etablering og gennemførelse af forretningsaktiviteter 2. Finansiel tildeling i form af tilskud, der ikke kan refunderes, til starten af DZG 3. Brostøtte (finansiel, skolerådgivning) Hovedresultater: antallet af arbejdspladser, der er skabt inden for rammerne af ESF's midler til at påbegynde driften af gosp.-48 (krit.prem.1) Yderligere: â EUR Projektet forudser at skabe yderligere arbejdspladser ved U, som gennem ESF-foranstaltninger vil etablere deres egen DZG og skabe yderligere job til andre mennesker i White Household sektorer. (dvs. sundhedssektoren, sundhedssektoren, apoteket, lægetjenesten, medicinalindustrien) og/eller grøn GOSP. (undtagen for landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, affaldsdækket forudsætning.2 â EUR som en del af projektet mindst 20 % af forudsætningen for finansiel støtte. (Danish)
Hovedformålet: Øge niveauet af iværksætteri i Lubelskie Voivodeship ved at etablere og drive 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) og skabelse af min.48 nye arbejdspladser i Lubelskie Voivodeship indtil den 30.9.2018 ved at deltage i komplekset. støtte til skoler.-rådgivning, støtte i form af et tilskud, der ikke skal tilbagebetales (med hensyn til tildeling af finansielle midler til udvikling af nødsituationer), brostøtte (finansiel og skolerådgivning). GD-50 fysiske personer (28K/22M) i alderen 30 år og derover fra WL-området, som er arbejdsløse (herunder registreret i UP som arbejdsløse), som har til hensigt at begynde at køre DZG med undtagelse af registrering i det nationale retsregister, CEIDG eller udførelse af aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. den juridiske, kommercielle eller uddannelsesmæssige afdeling) i perioden på 12 måneder efter perioden for tiltrædelsen af projektet. Arbejdsløshed.-herunder 10 % af langtidsledigheden, 30 % inaktive erhverv., 55 % K, 20 % indbyggere. landdistrikter, 15 % mennesker i alderen 50, 50 % personer med lave kvalifikationer.., 5 % mennesker, der ønsker at forlade landbruget Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning inden for etablering og drift af en virksomhed 2. Tildeling af finansielle midler i form af et ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud til starten af DZG 3. Brostøtte (finansiel., skolerådgivning) Vigtigste resultater: — antallet af arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering til opstart af aktiviteter (kryt.prem.1) yderligere: — projektet forudsætter, at U skaber yderligere arbejdspladser, som takket være ESF-midler vil skabe deres egen DZG og skabe yderligere arbejdspladser for andre i de hvide gosp-sektorer. (dvs. den medicinske sektor, sundhedssektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelindustrien, lægemiddelindustrien) og/eller grøn gosp. (bortset fra landbrug) dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, affaldskriterium. prem.2 — inden for projektet mindst 20 % af den virksomhed, der er oprettet som følge af finansiel støtte. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας στο βοεβοδάτο της Lubelskie με τη δημιουργία και λειτουργία 40 DZG κατά 40 %. (22K/18M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 48 νέων θέσεων εργασίας στο βοεβοδάτο Lubelskie έως τις 30.9.2018, μέσω της συμμετοχής στην σύνθετη και ολοκληρωμένη στήριξη στον τομέα: σχολικές υπηρεσίες, στήριξη με τη μορφή μη επιστρεπτέων υποτροφιών (εντός του πεδίου εφαρμογής των χρηματοδοτικών κονδυλίων για προ-ανάπτυξη), στήριξη γέφυρας (χρηματοδοτική στήριξη και παροχή συμβουλών κατάρτισης). GD-50 Φυσικά Πρόσωπα (28K/22M) ηλικίας 30 ετών και άνω, οι οποίοι είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στην UP ως άνεργοι), προτίθενται να αρχίσουν τη λειτουργία του DZG με την εξαίρεση των προσώπων που εγγράφονται στο Εθνικό Δικαστικό Μητρώο, του CEIDG ή ασκούν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (μεταξύ άλλων, του Εισαγγελέα, του Επιμελητηρίου ή του Τμήματος Εκπαίδευσης) κατά την περίοδο 12 πριν από την περίοδο προσχώρησης. ΕΚ των οποίων:0 % των ατόμων. ανεργία â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ 10 % των ατόμων dl. ανεργία, 30 % ένοικος ανενεργή απασχόληση., 55 % Κ, 20 % ένοικος. αγροτικές περιοχές, 15 % άτομα σε ηλικία 50 ετών, 50 % άτομα με χαμηλά προσόντα.., 5 % άνεργοι που επιθυμούν να εγκαταλείψουν τη γεωργία 1. Κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της δημιουργίας και διεξαγωγής επιχειρηματικών δραστηριοτήτων 2. Χρηματοδότηση υπό μορφή μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων για την έναρξη του DZG 3. Στήριξη γέφυρας (οικονομική, σχολική υποστήριξη) Κύρια αποτελέσματα: â EUR αριθμός των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται στο πλαίσιο των κονδυλίων του ΕΚΤ για την ανάληψη των δραστηριοτήτων του gosp.-48 (crit.prem.1) Επιπλέον: â EUR Το έργο προβλέπει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από το U, οι οποίοι, μέσω των μέτρων του ΕΚΤ, θα δημιουργήσουν το δικό τους DZG και να δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους στους τομείς των λευκών νοικοκυριών. (δηλαδή στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, της υγειονομικής περίθαλψης, της φαρμακευτικής, των υπηρεσιών ιατρικής περίθαλψης, της βιομηχανίας φαρμάκων) και/ή της πράσινης GOSP. (εκτός από τη γεωργία), δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τα απόβλητα που καλύπτονται από τα απόβλητα, στο πλαίσιο του έργου, τουλάχιστον το 20 % της βάσης της χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek)
Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie με τη δημιουργία και λειτουργία 40 DZG κατά 40 άτομα. (22K/18M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 48 νέων θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie έως τις 30.9.2018 με τη συμμετοχή στο συγκρότημα. και την πλήρη υποστήριξη στο πεδίο εφαρμογής: στήριξη των σχολείων.-συμβουλευτική,υποστήριξη με τη μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης (όσον αφορά τη χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων για την ανάπτυξη προ επειγόντων καταστάσεων), μεταβατική στήριξη (οικονομική και σχολική-συμβουλευτική). GD-50 φυσικά πρόσωπα (28K/22M) ηλικίας 30 ετών και άνω από την περιοχή του WL, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο UP ως ανέργων), προτίθενται να αρχίσουν τη λειτουργία της DZG με εξαίρεση την εγγραφή στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, το CEIDG ή την άσκηση δραστηριοτήτων βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένου, μεταξύ άλλων, του νομικού, εμπορικού ή εκπαιδευτικού τμήματος) κατά την περίοδο των 12 μηνών μετά την περίοδο προσχώρησης στο έργο. Στο tym:0%os. ανεργία.-συμπεριλαμβανομένου του 10 % της μακροχρόνιας ανεργίας, 30 % ανενεργό επάγγελμα., 55 % K, 20 % κάτοικοι. αγροτικές περιοχές, 15 % άτομα στην ηλικία των 50, 50 % άτομα με χαμηλά προσόντα.., 5 % άτομα που επιθυμούν να εγκαταλείψουν τη γεωργία 1. Κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της ίδρυσης και της λειτουργίας μιας επιχείρησης 2. Χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων υπό μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης για την έναρξη του DZG 3. Μεταβατική στήριξη (χρηματοοικονομική, σχολική-συμβουλευτική) Κύρια αποτελέσματα: — αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την έναρξη δραστηριοτήτων gosp.-48 (kryt.prem.1) επιπλέον: — το σχέδιο προϋποθέτει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τον U, ο οποίος, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει το δικό του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους στους τομείς της λευκής κυβέρνησης. (π.χ. ιατρικός τομέας, τομέας υγειονομικής περίθαλψης, φαρμακευτικός τομέας, υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης, βιομηχανία φαρμάκων) και/ή πράσινος οργανισμός. (εκτός από τη γεωργία) δηλ. τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, gosp. prom. απόβλητα2 — στο πλαίσιο του έργου τουλάχιστον το 20 % της εταιρείας που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της παροχής χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj: Povećati razinu poduzetništva u Lubelskom vojvodstvu uspostavljanjem i funkcioniranjem 40 DZG za 40os. (22K/18M) i otvaranjem najmanje 48 novih radnih mjesta u vojvodstvu Lubelskie do 30. rujna 2018. sudjelovanjem u složenoj i sveobuhvatnoj potpori u području: školska potpora.-savjeti, potpora u obliku bespovratnih sredstava (u okviru financijskih sredstava. za predrazvoj), potpora za premošćivanje (financijska potpora i osposobljavanje – savjetovanje). GD-50 Fizičke osobe (28K/22M) u dobi od 30 godina i više od WL-a, koje su nezaposlene (uključujući registrirane u UP kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s vođenjem DZG-a uz isključenje osoba koje se upisuju u nacionalni sudski registar, CEIDG ili obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, među ostalim, nezavisnog odvjetnika, vijeća ili Odjela za obrazovanje) u razdoblju od 12 godina prije pristupnog razdoblja. Od toga:0 % ljudi. nezaposlenost â EUR od čega 10 % ljudi dl. nezaposlenost, 30 % stanara neaktivne okupacije., 55 % K, 20 % stanara. ruralna područja, 15 % ljudi u dobi od 50 godina, 50 % osobe s niskim kvalifikacijama.., 5 % nezaposlenih koji žele napustiti poljoprivredu Zadaci: 1. Edukacija i savjetovanje u području osnivanja i vođenja poslovnih aktivnosti 2. Dodjela financijskih sredstava u obliku nepovratnih bespovratnih sredstava za početak DZG-a 3. Potpora za premošćivanje (financijska potpora, savjetovanje u školama) Glavni rezultati: â EUR broj radnih mjesta otvorenih u okviru fondova ESFâ EUR za pokretanje poslovanja gosp.-48 (crit.prem.1) Dodatno: âEUR Projektom se predviđa otvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U-a, koji će, kroz mjere ESF-a, uspostaviti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u sektorima bijelog kućanstva. (tj. sektor zdravstvene skrbi, zdravstvena skrb, ljekarna, medicinske usluge, industrija medicinskih proizvoda) i/ili zeleni GOSP. (osim poljoprivrede), tj. sektori povezani s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, otpadom obuhvaćenim prem.2 â EUR u okviru projekta najmanje 20 % pretpostavke za financijsku potporu. (Croatian)
Glavni cilj: Povećanje razine poduzetništva u Lubelskom vojvodstvu osnivanjem i upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) i stvaranje najmanje 48 novih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu do 30.9.2018. sudjelovanjem u kompleksu. i cjelovitom potporom u području: potpora školama.-savjetodavna potpora u obliku bespovratnih sredstava (u pogledu dodjele financijskih sredstava za razvoj prije nužde), potpora za premošćivanje. (financijska i školska savjetnica). GD-50 fizičkih osoba (28K/22M) u dobi od 30 godina i više iz područja WL-a, koje su nezaposlene (uključujući registrirane u UP-u kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s radom DZG-a uz isključenje iz registracije u Nacionalni sudski registar, CEIDG-a ili obavljanja aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, između ostalog, pravni, trgovački ili obrazovni odjel) u razdoblju od 12 mjeseci nakon razdoblja pristupanja projektu. U tym:0%os. nezaposlenost.-uključujući 10 % dugotrajne nezaposlenosti, 30 % neaktivnog zanimanja., 55 % K, 20 % stanovnika. ruralna područja, 15 % osoba u dobi od 50 godina, 50 % osoba s niskim kvalifikacijama.., 5 % osoba koje žele napustiti poljoprivredu Zadaci: 1. Osposobljavanje i savjetovanje u području osnivanja i vođenja poduzeća 2. Dodjela financijskih sredstava u obliku bespovratnih sredstava za početak DZG-a 3. Potpora za premošćivanje (financijska, školsko-savjetodavna) Glavni rezultati: — broj radnih mjesta otvorenih u okviru financiranja ESF-a za pokretanje aktivnosti gosp.-48 (kryt.prem.1) dodatno: — projekt pretpostavlja stvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U, koji će, zahvaljujući sredstvima ESF-a, stvoriti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge u sektorima bijelih gosp. (tj. medicinski sektor, sektor zdravstvene skrbi, farmaceutski sektor, usluge medicinske skrbi, industrija medicinskih proizvoda) i/ili zeleni gosp. (osim poljoprivrede), tj. sektora povezanih s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, prem.2 – u okviru projekta najmanje 20 % poduzeća nastalog pružanjem financijske potpore. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal: Creșterea nivelului de antreprenoriat în voievodatul Lubelskie prin înființarea și funcționarea 40 DZG cu 40os. (22K/18M) și crearea a cel puțin 48 de noi locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie până la 30.09.2018, prin participarea la suportul complex și cuprinzător în domeniul: sprijin școlar.-consiliere, sprijin sub formă de granturi nerambursabile (în domeniul de aplicare al alocării financiare. pentru pre-dezvoltare), sprijin punte (financiar și de formare.-consiliere). GD-50 Persoane fizice (28K/22M) cu vârsta de 30 de ani și mai mult din WL, care sunt șomere (inclusiv înregistrate în UP ca șomere), care intenționează să înceapă conducerea DZG cu excluderea persoanelor care se înscriu în Registrul Judecătoriei Naționale, CEIDG sau care desfășoară activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, Departamentul Avocat, Cameră sau Educație) în perioada 12 anterioară perioadei de aderare. Din care:0 % dintre oameni. șomaj â EUR din care 10 % din oameni de șomaj, 30 % ocupant inactiv ocupat., 55 % K, 20 % ocupant. zone rurale, 15 % persoane în vârstă de 50 de ani, 50 % persoane cu calificare scăzută.., 5 % șomeri care doresc să părăsească agricultura Sarcini: 1. Formare și consiliere în domeniul înființării și desfășurării activităților de afaceri 2. Alocare financiară sub formă de granturi nerambursabile pentru începerea DZG 3. Sprijin de tip punte (consiliere financiară, școlară) Principalele rezultate: â EUR numărul de locuri de muncă create în cadrul fondurilor FSE pentru a prelua operațiunile de gosp.-48 (crit.prem.1) În plus: â EUR Proiectul are în vedere crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, prin măsuri FSE, va stabili propriile lor DZG și de a crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectoarele Casei Albe. (și anume, sectorul asistenței medicale, asistența medicală, farmacia, serviciile de îngrijire medicală, industria medicamentelor) și/sau GOSP verde. (cu excepția agriculturii) și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, prem.2 ca parte a proiectului, acoperite cu deșeuri, cel puțin 20 % din premisa sprijinului financiar. (Romanian)
Obiectivul principal: Creșterea nivelului de antreprenoriat în Voievodatul Lubelskie prin înființarea și funcționarea a 40 DZG cu 40 de persoane. (22K/18M) și crearea a minim 48 de noi locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie până la 30.9.2018 prin participarea la complex. și completarea sprijinului în domeniul de aplicare al: sprijin pentru școli – consiliere, sprijin sub forma unui grant nerambursabil (în ceea ce privește acordarea de resurse financiare pentru dezvoltarea premergătoare situațiilor de urgență), sprijin-punte (financiar și consiliere școlară). GD-50 persoane fizice (28K/22M) cu vârsta de 30 de ani și peste din zona WL, aflate în șomaj (inclusiv înregistrate în UP ca șomer), care intenționează să înceapă să ruleze DZG cu excluderea de la înregistrarea în Registrul instanțelor naționale, CEIDG sau desfășurarea de activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, divizia juridică, comercială sau educațională) în perioada de 12 luni de la data aderării la proiect. În tym:0%os. șomaj. – inclusiv 10 % din șomajul de lungă durată, 30 % profesii inactive., 55 %K, 20 % locuitori. zone rurale, 15 % persoane cu vârsta de 50 de ani, 50 % persoane cu calificări scăzute.., 5 % persoane care doresc să părăsească agricultura Sarcini: 1. Instruire și consultanță în domeniul înființării și derulării unei afaceri 2. Acordarea de resurse financiare sub forma unei subvenții nerambursabile pentru începerea DZG 3. Sprijin punte (financiar, consiliere școlară) Principalele rezultate: numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru demararea activităților gosp.-48 (kryt.prem.1) suplimentare: proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, datorită fondurilor FSE, își va crea propriul DZG și va crea locuri de muncă suplimentare pentru alții în sectoarele albe. (și anume, sectorul medical, sectorul asistenței medicale, sectorul farmaceutic, serviciile de îngrijire medicală, industria produselor medicamentoase) și/sau gosp verde. (în afară de agricultură), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, gosp. waste-crit. prem.2 – în cadrul proiectului, cel puțin 20 % din întreprinderea creată ca urmare a acordării de sprijin financiar. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavný cieľ: Zvýšiť úroveň podnikania v Lubelskom vojvodstve zriadením a fungovaním 40 DZG o 40os. (22K/18M) a vytvorenie najmenej 48 nových pracovných miest v Lubelskom vojvodstve do 30. septembra 2018 prostredníctvom účasti na komplexnej a komplexnej podpore v oblasti: školská podpora – poradenstvo, podpora vo forme nenávratných grantov (v rámci rozsahu pridelených finančných prostriedkov na predrozvoj), preklenovacia podpora (finančná pomoc a poradenstvo v oblasti odbornej prípravy). GD-50 Fyzické osoby (28K/22M) vo veku 30 rokov a viac z WL, ktoré sú nezamestnané (vrátane osôb registrovaných v ÚP ako nezamestnané), ktoré majú v úmysle začať prevádzku DZG s výnimkou osôb zaregistrovaných v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávajúcich činnosti na základe osobitných predpisov (vrátane okrem iného advokáta, komory alebo oddelenia školstva) v období 12 pred obdobím pristúpenia. Z toho:0 % ľudí. nezamestnanosť â EUR EUR, z ktorých 10 % ľudí dl. nezamestnanosť, 30 % obyvateľov neaktívne zamestnanie., 55 % K, 20 % obyvateľov. vidiecke oblasti, 15 % ľudí vo veku 50 yr., 50 % ľudí s nízkou kvalifikáciou.., 5 % nezamestnaných ľudí, ktorí chcú opustiť poľnohospodárstvo Úlohy: 1. Odborná príprava a poradenstvo v oblasti zakladania a vykonávania podnikateľských činností 2. Finančný príspevok vo forme nenávratných grantov na začiatok DZG 3. Preklenovacia podpora (finančná, školské poradenstvo) Hlavné výsledky: počet pracovných miest vytvorených v rámci fondov ESF na začatie operácií gosp.-48 (crit.prem.1) Dodatočne: projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany USA, ktoré prostredníctvom opatrení ESF vytvoria vlastné DZG a vytvoria ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v sektore Bielej domácnosti. (t. j. sektor zdravotnej starostlivosti, zdravotná starostlivosť, lekáreň, služby zdravotnej starostlivosti, odvetvie zdravotníckych výrobkov) a/alebo zelený GOSP. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s kolektívnou dopravou, obnoviteľné zdroje energie, prem.2 EUR, na ktoré sa vzťahuje odpad, ako súčasť projektu aspoň 20 % predpokladov finančnej podpory. (Slovak)
Hlavný cieľ: Zvýšenie úrovne podnikania v Lubelskom vojvodstve vytvorením a prevádzkovaním 40 DZG 40 osôb. (22K/18M) a vytvorenie min.48 nových pracovných miest v Lubelskom vojvodstve do 30.9.2018 účasťou na komplexe. a komplem. podpora v rozsahu: podpora pre školy. – poradenstvo, podpora vo forme nenávratného grantu (pokiaľ ide o poskytovanie finančných prostriedkov na rozvoj pred núdzovou situáciou), preklenovacia podpora (finančné a školské poradenstvo). GD-50 fyzických osôb (28K/22M) vo veku 30 rokov a viac z oblasti WL, ktoré sú nezamestnané (vrátane zaregistrovaných v UP ako nezamestnaní), ktoré majú v úmysle začať prevádzkovať DZG s vylúčením z registrácie v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávania činností na základe samostatných nariadení (okrem iného vrátane právnej, obchodnej alebo vzdelávacej divízie) v období 12 mesiacov po pristúpení k projektu. V tym:0%os nezamestnanosť. – vrátane 10 % dlhodobej nezamestnanosti, 30 % neaktívnych povolaní., 55 % K, 20 % obyvateľov, vidiecke oblasti, 15 % ľudí vo veku 50 rokov, 50 % ľudí s nízkou kvalifikáciou.., 5 % ľudí, ktorí chcú opustiť poľnohospodárstvo Úlohy: 1. Odborná príprava a poradenstvo v oblasti zakladania a prevádzkovania podniku 2. Poskytnutie finančných prostriedkov vo forme nenávratného grantu na začiatok DZG 3. Preklenovacia podpora (finančná.,školské poradenstvo) Hlavné výsledky: — počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie činností klesá – 48 (kryt.prem.1) dodatočne: — projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany U, ktorá vďaka fondom ESF vytvorí vlastné DZG a vytvorí ďalšie pracovné miesta pre ostatných v odvetví bielych škvŕn. (t. j. zdravotnícky sektor, sektor zdravotnej starostlivosti, farmaceutický sektor, služby zdravotnej starostlivosti, med. výrobky priemysel) a/alebo zelené gosp. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s hromadnou dopravou, obnoviteľné zdroje energie, sp. waste-crit. prem.2 – v rámci projektu aspoň 20 % spoločnosti, ktorá vznikla v dôsledku poskytovania finančnej podpory. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Għan ewlieni: Iżżid il-livell ta’ intraprenditorija fil-voivodship ta’ Lubelskie billi tistabbilixxi u tiffunzjona 40 DZG b’40os. (22K/18M) u l-ħolqien ta’ mill-inqas 48 impjieg ġdid fil-Voivodeship ta’ Lubelskie sat-30.09.2018, permezz tal-parteċipazzjoni fl-appoġġ kumpless u komprensiv fil-qasam ta’: appoġġ għall-iskejjel.-pariri, appoġġ fil-forma ta’ għotjiet mhux rimborsabbli (fl-ambitu tal-allokazzjoni finanzjarja għal qabel l-iżvilupp), appoġġ tranżitorju (finanzjarju u taħriġ.-konsulenza). GD-50 Persuni Fiżiċi (28K/22M) li għandhom 30 sena u aktar minn WL, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fil-UP bħala qiegħda), li għandhom l-intenzjoni li jibdew imexxu d-DZG bl-esklużjoni ta’ persuni li jirreġistraw fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, is-CEIDG jew iwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inkluż, fost l-oħrajn, l-Avukat, il-Kamra jew id-Dipartiment tal-Edukazzjoni) fil-perjodu 12 qabel il-perjodu ta’ adeżjoni. Li minnhom:0 % ta ‘nies. â EUR â EUR TM â EUR TM li minnhom 10 % ta ‘nies dl. qgħad, 30 % okkupant okkupazzjoni inattiva., 55 %K, 20 % okkupant. żoni rurali, 15 % nies fl-età ta '50 yr., 50 % nies bi kwalifiki baxxi.., 5 % nies qiegħda li jixtiequ jħallu l-agrikoltura Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza fil-qasam tat-twaqqif u t-twettiq ta’ attivitajiet ta’ negozju 2. Allokazzjoni finanzjarja fil-forma ta’ għotjiet mhux rimborsabbli għall-bidu tad-DZG 3. Appoġġ pont (finanzjarju, konsulenza għall-iskejjel) Riżultati ewlenin: â EUR numru ta ‘impjiegi maħluqa fil-qafas tal-fondi ESFâ EUR biex jibdew operazzjonijiet ta gosp.-48 (crit.prem.1) Barra minn hekk: â EUR Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta ‘impjiegi addizzjonali mill-U, li, permezz ta ‘miżuri FSE, se tistabbilixxi DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal nies oħra fis-setturi White Household. (jiġifieri s-settur tal-kura tas-saħħa, il-kura tas-saħħa, il-farmaċija, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med.) u/jew il-GOSP ħadra. (ħlief għall-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta ‘enerġija rinnovabbli, koperti mill-iskart prem.2 â EUR bħala parti mill-proġett mill-inqas 20 % tal-premessa ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese)
Għan ewlieni: Jiżdied il-livell ta’ intraprenditorija fil-Voivodeship Lubelskie billi jiġu stabbiliti u operati 40 DZG b’40 persuna. (22K/18M) u l-ħolqien ta’ min.48 impjiegi ġodda fil-Voivodeship ta’ Lubelskie sat-30.9.2018 bil-parteċipazzjoni fil-kumpless. u l-appoġġ komplemarju fl-ambitu ta’: appoġġ għall-iskejjel.-konsulenza, appoġġ fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura (fir-rigward tal-għoti ta’ riżorsi finanzjarji għall-iżvilupp ta’ qabel l-emerġenza), appoġġ tranżitorju. GD-50 persuna fiżika (28K/22M) li għandhom 30 sena u aktar miż-żona tal-WL, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fil-UP bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew iħaddmu DZG bl-esklużjoni milli jirreġistraw fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEIDG jew milli jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inkluż, fost l-oħrajn, id-diviżjoni legali, kummerċjali jew edukattiva) fil-perjodu ta’ 12-il xahar wara l-perjodu ta’ adeżjoni għall-proġett. Tym:0 %os. qgħad.-inkluż 10 % tal-qgħad fit-tul, 30 % professjoni inattiva., 55 % K, 20 % abitanti. żoni rurali, 15 % persuni fl-età ta’ 50 sena, 50 % persuni bi kwalifiki baxxi., 5 % tan-nies li jixtiequ jitilqu mill-agrikoltura Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija ta’ negozju 2. L-għoti ta’ riżorsi finanzjarji fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura għall-bidu ta’ DZG 3. Pont ta’ appoġġ (finanzjarju., konsulent fl-iskola) Riżultati ewlenin: — l-għadd ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attivitajiet gosp.-48 (kryt.prem.1) addizzjonali: — il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn U, li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se joħolqu d-DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal oħrajn fis-setturi tal-white gosp. (jiġifieri s-settur mediku, is-settur tal-kura tas-saħħa, is-settur farmaċewtiku, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med) u/jew il-green gosp. (minbarra l-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta’ enerġija rinnovabbli, gosp. skart-krit. prem.2 — fi ħdan il-proġett mill-inqas 20 % tal-kumpanija maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo principal: Aumentar o nível de empreendedorismo na voivodia Lubelskie através da criação e funcionamento de 40 DZG em 40.º. (22K/18M) e a criação de pelo menos 48 novos postos de trabalho na voivodia de Lubelskie até 30.09.2018, através da participação no apoio complexo e abrangente na área de: apoio escolar.-conselhos, apoio sob a forma de subvenções não reembolsáveis (dentro do âmbito da dotação financeira para o pré-desenvolvimento), apoio intercalar (financeiro e formação.-consultoria). GD-50 Pessoas físicas (28K/22M) com idade igual ou superior a 30 anos provenientes de WL, que estejam desempregadas (incluindo inscritas na UP como desempregadas), com a intenção de começar a gerir a DZG, com exclusão das pessoas inscritas no Registo Judiciário Nacional, CEIDG ou que exerçam atividades com base em regulamentos distintos (incluindo, entre outros, o Advogado, Secção ou Departamento de Educação) no período 12 antes do período de adesão. Dos quais:0 % das pessoas. desemprego âEUR dos quais 10 % das pessoas dl. desemprego, 30 % ocupação inativa ocupante., 55 %K, 20 % ocupante. áreas rurais, 15 % pessoas na idade de 50 anos, 50 % pessoas com baixas qualificações.., 5 % pessoas desempregadas que desejam deixar a agricultura Tarefas: 1. Formação e aconselhamento no domínio da criação e realização de atividades empresariais 2. Dotação financeira sob a forma de subvenções não reembolsáveis para o início do GZD 3. Apoio de ponte (financeiro, aconselhamento escolar) Principais resultados: número de postos de trabalho criados no âmbito dos fundos do FSE para o arranque de operações do Gosp.-48 (crit.prem.1) Adicionalmente: o projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais por parte da U, que, através de medidas do FSE, estabelecerá a sua própria DZG e criará postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores da Casa Branca. (ou seja, o setor dos cuidados de saúde, os cuidados de saúde, a farmácia, os serviços de cuidados médicos, a indústria de medicamentos) e/ou o GOSP verde. (exceto para a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, o pré-m.2 âEUR coberto de resíduos como parte do projeto, pelo menos 20 % da premissa do apoio financeiro. (Portuguese)
Objetivo principal: Aumentar o nível de empreendedorismo na voivodia de Lubelskie, estabelecendo e operando 40 DZG em 40 pessoas. (22K/18M) e a criação de min.48 novos empregos na Voivodia de Lubelskie até 30.9.2018 através da participação no complexo. e apoio completo no âmbito de: apoio às escolas.-consultivo,apoio sob a forma de uma subvenção não reembolsável (no que diz respeito à concessão de recursos financeiros para o desenvolvimento de pré-emergência), apoio de ponte. (financeiro e orientador escolar). GD-50 pessoas singulares (28K/22M) com idade igual ou superior a 30 anos provenientes da área de WL, que se encontrem desempregadas (incluindo inscritas na UP como desempregadas), que pretendam começar a gerir a DZG com exclusão da inscrição no Registo Judiciário Nacional, da CEIDG ou da realização de atividades com base em regulamentos distintos (incluindo, nomeadamente, a divisão legal, comercial ou educacional) no período de 12 meses após o período de adesão ao projeto. Em tym:0%os. desemprego.-incluindo 10 % de desemprego de longa duração, 30 % de profissão inativa., 55 % K, 20 % habitantes. áreas rurais, 15 % pessoas na idade de 50, 50 % pessoas com baixas qualificações.., 5 % pessoas que querem deixar a agricultura Tarefas: 1. Formação e consultoria no domínio da criação e gestão de uma empresa 2. Concessão de recursos financeiros, sob a forma de uma subvenção não reembolsável para o início da DZG 3. Apoio de ponte (financeiro, orientador escolar) Principais resultados: — número de postos de trabalho criados ao abrigo do financiamento do FSE para o arranque de atividades gosp.-48 (kryt.prem.1) adicional: — o projeto pressupõe a criação de empregos adicionais por U, que, graças aos fundos do FSE, criará seu próprio DZG e criará empregos adicionais para outros setores do GOSP branco. (ou seja, setor médico, setor dos cuidados de saúde, setor farmacêutico, serviços de cuidados médicos, indústria de medicamentos) e/ou GOSP verde. (à exceção da agricultura), ou seja, setores relacionados com transportes coletivos, fontes de energia renováveis, gosp. waste-crit. prem.2 — no âmbito do projeto, pelo menos 20 % da empresa criada em resultado da prestação de apoio financeiro. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Päätavoite: Lisätä yrittäjyystasoa Lubelskien voivodikunnassa perustamalla 40 DZG:tä ja toimimalla 40:llä. (22K/18M) ja vähintään 48 uuden työpaikan luominen Lubelskien voivodikunnassa 30.9.2018 mennessä osallistumalla monimutkaiseen ja kattavaan tukeen seuraavilla aloilla: kouluille annettava tuki, apurahat, joita ei makseta takaisin (rahoituksen puitteissa ennen kehittämistä), siltatuki (rahoitus- ja koulutusneuvonta). GD-50 Fyysiset henkilöt (28K/22M), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita WL:stä ja jotka ovat työttömiä (mukaan lukien UP:hen työttömäksi rekisteröityneet), jotka aikovat aloittaa DZG:n toiminnan, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka ovat rekisteröityneet kansalliseen oikeusrekisteriin, CEIDG:ään tai jotka harjoittavat toimintaa erillisten asetusten perusteella (muun muassa julkisasiamiehen, jaoston tai opetusosaston) 12 vuoden aikana ennen liittymistä. Joista:0 % ihmisistä. työttömyys, josta 10 % ihmisistä dl. työttömyys, 30 % työssäkäyviä., 55 %K, 20 % asukkaita. maaseutualueet, 15 % ihmisiä 50 vuotta, 50 % ihmisiä, joilla on alhainen karsinnat.., 5 % työttömiä, jotka haluavat jättää maatalouden Tehtävät: 1. Yritysten perustamiseen ja harjoittamiseen liittyvä koulutus ja neuvonta 2. Määrärahat avustuksina, joita ei makseta takaisin DZG 3:n toiminnan aloittamiseksi. Siltatuki (rahoitus, kouluneuvonta) Tärkeimmät tulokset: ESR:n varoilla luotujen työpaikkojen määrä gosp.-48-toimien toteuttamiseksi (crit.prem.1) Lisäksi: âEUR Hankkeen tarkoituksena on luoda uusia työpaikkoja U:lle, joka ESR:n toimenpiteiden avulla perustaa oman DZG:n ja luo uusia työpaikkoja muille Valkoisten kotitalouksien aloille. (esim. terveydenhuolto, terveydenhuolto, apteekki, lääkehoitopalvelut, lääketeollisuus) ja/tai vihreä GOSP. (lukuun ottamatta maataloutta) eli joukkoliikenteeseen liittyvät alat, uusiutuvat energialähteet, jätteen katetut esitykset 2 â EUR osana hanketta vähintään 20 prosenttia rahoitustuen oletuksesta. (Finnish)
Päätavoite: Yrittäjyyden tason nostaminen Lubelskie Voivodeshipissa perustamalla ja operoimalla 40 DZG 40 henkilöä. (22K/18M) ja luomalla vähintään 48 uutta työpaikkaa Lubelskie Voivodeshipiin 30.9.2018 saakka osallistumalla kompleksiin. tuki kouluille.-neuvonta,tuki avustuksena, jota ei makseta takaisin (rahoitusvarojen myöntäminen hätää edeltävän vaiheen kehittämiseen), siltatuki (rahoitustuki ja kouluneuvonta). GD-50 (28K/22M) 30-vuotiaat ja sitä vanhemmat WL:n alueelta kotoisin olevat luonnolliset henkilöt, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien rekisteröityneet työttömiksi), jotka aikovat aloittaa DZG:n toiminnan ilman rekisteröitymistä kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEIDG:ään tai erillisten säännösten (muun muassa oikeudellisen, kaupallisen tai koulutusosaston) perusteella tehtävään toimintaan 12 kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. Tym:0 %os työttömyys – mukaan lukien 10 % pitkäaikaistyöttömistä, 30 % työelämän ulkopuolella olevista ammateista, 55 % K, 20 % asukkaista. maaseutualueet, 15 % 50-vuotiaat, 50 % heikosti koulutetut. 1. Yrityksen perustamiseen ja johtamiseen liittyvä koulutus ja konsultointi 2. Rahoitusvarojen myöntäminen 3 DZG:n alkuun myönnettävänä avustuksena, jota ei makseta takaisin. Siltatuki (rahoitus, kouluneuvonta) Tärkeimmät tulokset: — toimien käynnistämiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä gosp.-48 (kryt.prem.1) lisäksi: — hankkeessa oletetaan, että U, joka ESR:n varojen ansiosta luo oman DZG:n ja lisää työpaikkoja muille valkoisten gosp-alojen aloille, luo uusia työpaikkoja. (eli lääkeala, terveydenhuolto, lääkeala, hoitopalvelut, lääketeollisuus) ja/tai vihreät gosp. (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin ja jätekriteeriin 2 liittyvät alat – hankkeen puitteissa vähintään 20 prosenttia taloudellisen tuen tuloksena perustetusta yrityksestä. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj: Povečati raven podjetništva v Lubelskie vojvodstvu z ustanovitvijo in delovanjem 40 DZG za 40os. (22K/18M) in ustvarjanje vsaj 48 novih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie do 30. septembra 2018 s sodelovanjem v kompleksni in celoviti podpori na področju: šolska podpora.-svetovanja, podpora v obliki nepovratnih sredstev (v okviru dodeljenih finančnih sredstev za predrazvoj), premostitvena podpora (finančna podpora in svetovanje za usposabljanje). GD-50 Fizične osebe (28K/22M), stare 30 let in več iz WL, ki so brezposelne (vključno z vpisanimi v UP kot brezposelne), ki nameravajo začeti voditi DZG z izjemo oseb, ki se registrirajo v nacionalnem sodnem registru, CEIDG ali opravljajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi zagovornika, senata ali oddelka za izobraževanje) v obdobju 12 pred pristopnim obdobjem. Od tega:0 % ljudi. brezposelnost â EUR, od katerih 10 % ljudi dl. brezposelnosti, 30 % stanovalec neaktivni poklic., 55 % K, 20 % stanovalec. Podeželska območja, 15 % ljudi v starosti 50 let, 50 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami.., 5 % brezposelnih ljudi, ki želijo zapustiti kmetijstvo Naloge: 1. Usposabljanje in svetovanje na področju ustanavljanja in izvajanja poslovnih dejavnosti 2. Finančna sredstva v obliki nepovratnih sredstev za začetek DZG 3. Premostitvena podpora (finančna, šolsko svetovanje) Glavni rezultati: število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za prevzem operacij gosp.-48 (crit.prem.1) Poleg tega: projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani ZDA, ki bo s pomočjo ukrepov ESS vzpostavil svoj DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorjih Bele gospodinjstva. (tj. zdravstveni sektor, zdravstveno varstvo, farmacija, storitve zdravstvenega varstva, industrija medicinskih izdelkov) in/ali zeleni GOSP. (razen za kmetijstvo), tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivi viri energije, predm.2 EUR, ki zajemajo odpadke, kot del projekta vsaj 20 % predpostavke finančne podpore. (Slovenian)
Glavni cilj: Povečanje stopnje podjetništva v vojvodstvu Lubelskie z ustanovitvijo in upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) in ustvarjanje min.48 novih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie do 30.9.2018 s sodelovanjem v kompleksu. in skupno podporo v okviru: podpora šolam.-svetovanje, podpora v obliki nepovratnih nepovratnih sredstev (v zvezi z dodelitvijo finančnih sredstev za razvoj pred izrednimi razmerami), premostitvena podpora (finančno in šolsko svetovanje). GD-50 fizičnih oseb (28K/22M), starih 30 let in več z območja WL, ki so brezposelne (vključno z registriranimi v UP kot brezposelne), ki nameravajo začeti teči DZG z izključitvijo iz vpisa v nacionalni sodni register, CEIDG ali izvajanja dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi pravnega, komercialnega ali izobraževalnega oddelka) v obdobju 12 mesecev po obdobju pristopa k projektu. Na tym:0%os brezposelnost.- vključno z 10 % dolgotrajne brezposelnosti, 30 % neaktivnih poklicev., 55 % K, 20 % prebivalcev, podeželska območja, 15 % ljudi v starosti 50 let, 50 % ljudi z nizko izobrazbo.., 5 % ljudi, ki želijo zapustiti kmetijstvo. 1. Usposabljanje in svetovanje na področju ustanavljanja in vodenja podjetja 2. Dodelitev finančnih sredstev v obliki nepovratne subvencije za začetek DZG 3. Podpora mostu (finančna, šolsko-svetovalna) Glavni rezultati: — število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za zagon dejavnosti, na vrhu 48 (kryt.prem.1) dodatno: projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani U, ki bo s pomočjo sredstev ESS ustvaril lastno DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge v sektorjih belih gosp. (tj. zdravstveni sektor, sektor zdravstvenega varstva, farmacevtski sektor, storitve zdravstvene nege, industrija zdravil) in/ali zelena gosp. (razen kmetijstva) tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, prem. prem.2 – v okviru projekta vsaj 20 % podjetja, ustanovljenega z zagotavljanjem finančne podpore. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavní cíl: Zvýšit úroveň podnikání v Lubelském vojvodství vytvořením a fungováním 40 DZG o 40os. (22K/18M) a vytvoření nejméně 48 nových pracovních míst v Lubelském vojvodství do 30. září 2018 prostřednictvím účasti na komplexní a komplexní podpoře v oblasti: podpora škol.-poradenství, podpora ve formě nevratných grantů (v rámci finančního přídělu. na předvývoj), překlenovací podpora (finanční a odborná příprava.-poradenství). GD-50 Fyzikální osoby (28K/22M) ve věku 30 let a více z WL, které jsou nezaměstnané (včetně zapsaných v UP jako nezaměstnané), které hodlají začít provozovat DZG s výjimkou osob zapsaných v národním rejstříku soudů, CEIDG nebo vykonávajících činnosti na základě zvláštních předpisů (včetně advokáta, komory nebo odboru školství) v období 12 před přistoupením. Z toho:0 % lidí. nezaměstnanost › z toho 10 % lidí dl. nezaměstnanost, 30 % obyvatel neaktivního zaměstnání., 55 % K, 20 % obyvatel. venkovské oblasti, 15 % lidí ve věku 50 let, 50 % lidí s nízkou kvalifikací.., 5 % nezaměstnaných lidí, kteří chtějí opustit zemědělství Úkoly: 1. Odborná příprava a poradenství v oblasti zakládání a provádění podnikatelské činnosti 2. Finanční příděl ve formě nevratných grantů na zahájení DZG 3. Mostní podpora (finanční, školní poradenství) Hlavní výsledky: â EUR Počet pracovních míst vytvořených v rámci fondů ESF pro zahájení operací gosp.-48 (crit.prem.1) Navíc: â EUR Projekt předpokládá vytvoření dalších pracovních míst ze strany U, která prostřednictvím opatření ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro ostatní lidi v odvětví bílých domácností. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmacie, lékařské služby, odvětví zdravotnických výrobků) a/nebo zelené GOSP. (s výjimkou zemědělství), tj. odvětví související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, odpadem pokrytým prem.2 â EUR jako součást projektu nejméně 20 % předpokladu finanční podpory. (Czech)
Hlavní cíl: Zvýšení úrovně podnikání v Lubelském vojvodství zřízením a provozem 40 DZG o 40 osob. (22K/18M) a vytvoření min.48 nových pracovních míst v Lubelském vojvodství do 30.9.2018 účastí v komplexu. podpora škol.-poradenství,podpora ve formě nevratného grantu (s ohledem na poskytování finančních prostředků na rozvoj pre-emergency), překlenovací podpora (finanční a školní poradenství). GD-50 fyzické osoby (28K/22M) ve věku 30 let a více z oblasti WL, které jsou nezaměstnané (včetně registrovaných v UP jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit provoz DZG s vyloučením z registrace do Národního soudního rejstříku, CEIDG nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně mimo jiné právní, obchodní nebo vzdělávací divize) po dobu 12 měsíců po době přistoupení k projektu. V tym:0%os. nezaměstnanost.- včetně 10 % dlouhodobé nezaměstnanosti, 30 % neaktivní profese., 55 % K, 20 % obyvatel. venkovské oblasti, 15 % lidí ve věku 50 let, 50 % lidí s nízkou kvalifikací.., 5 % lidí, kteří chtějí opustit zemědělství Úkoly: 1. Školení a poradenství v oblasti zakládání a provozování podniku 2. Poskytnutí finančních prostředků ve formě nevratného grantu na začátek DZG 3. Podpora mostu (finanční, školní poradenství) Hlavní výsledky: — počet pracovních míst vytvořených v rámci financování ESF pro zahájení činností gosp.-48 (kryt.prem.1) navíc: — projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst U, která díky prostředkům ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro ostatní v sektoru bílých gospů. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmaceutický sektor, med.-péče, med. výrobky průmysl) a/nebo zelené gosp. (kromě zemědělství), tj. sektory související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, zmiňovaným odpadem, prem.2 – v rámci projektu nejméně 20 % společnosti vytvořené v důsledku poskytnutí finanční podpory. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis tikslas: Padidinti verslumo lygį Lubelskie vaivadijoje, įsteigiant ir funkcionuojant 40 DZG 40os. (22K/18M) ir iki 2018 m. rugsėjo 30 d. sukurti bent 48 naujas darbo vietas Lubelskie vaivadijoje, teikiant kompleksinę ir visapusišką paramą šiose srityse: parama mokykloms.-konsultacijos, parama negrąžinamomis dotacijomis (finansinių asignavimų taikymo sritis – pasirengimo plėtrai), tarpinė parama (finansinė ir mokymo.-patariamoji). GD-50 Fiziniai asmenys (28K/22M) 30 metų ir vyresni iš WL, kurie yra bedarbiai (įskaitant įregistruotus UP kaip bedarbiai), ketinantys pradėti valdyti DZG, išskyrus asmenis, užsiregistravusius Nacionaliniame teismų registre (CEIDG) arba vykdančius veiklą pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, be kita ko, advokatą, kolegiją ar švietimo departamentą) 12 laikotarpiu iki stojimo. Iš jų:0 % žmonių. nedarbas â EUR iš kurių 10 % žmonių dl. nedarbas, 30 % gyventojų neaktyvus okupacija., 55 % K, 20 % gyventojų. kaimo vietovėse, 15 % žmonių amžiaus 50 y.r., 50 % žmonių su žema kvalifikacija.., 5 % bedarbiai nori palikti žemės ūkio Užduotys: 1. Mokymas ir konsultavimas verslo steigimo ir vykdymo srityje 2. Finansiniai asignavimai negrąžinamų dotacijų forma 3 DZG pradžiai. Tarpinė parama (finansinė, mokyklų konsultavimo) Pagrindiniai rezultatai: â EUR skaičius darbo vietų, sukurtų pagal ESF lėšų imtis veiksmų gosp.-48 (crit.prem.1) Be to: â EUR â EUR Projektas numato papildomų darbo vietų kūrimą U, kuris, pasinaudodamas ESF priemonėmis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems žmonėms Baltųjų namų ūkių sektoriuose. (t. y. sveikatos priežiūros, sveikatos priežiūros, farmacijos, medicinos priežiūros paslaugų, medicinos produktų pramonės) ir (arba) žaliųjų GOSP. (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriai, susiję su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos šaltiniais, su atliekomis susijusi prem.2 ā EUR kaip projekto dalis ne mažiau kaip 20 % finansinės paramos prielaidos. (Lithuanian)
Pagrindinis tikslas: Padidinti verslumo lygį Lubelskie Voivodeship sukuriant ir eksploatuojant 40 DZG 40 žmonių. (22K/18M) ir min.48 naujų darbo vietų kūrimas Lubelskie Voivodeship iki 2018 9 30 dalyvaujant komplekse ir kompleksinė parama: parama mokykloms – patariamoji parama, parama negrąžintinos dotacijos forma (dėl finansinių išteklių skyrimo pasirengimo ekstremaliajai situacijai plėtoti), tarpinė parama (finansinė ir mokyklinio konsultavimo). GD-50 fiziniai asmenys (28K/22M) nuo WL teritorijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotus UP kaip bedarbiai), ketinantys pradėti valdyti DZG, neregistruodami Nacionaliniame teismų registre, CEIDG arba vykdydami veiklą pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, inter alia, teisinį, prekybos ar švietimo skyrių) per 12 mėnesių nuo įstojimo į projektą laikotarpio. Tym:0 %os nedarbas.-įskaitant 10 proc. ilgalaikio nedarbo, 30 proc. neaktyvių profesijų atstovų, 55 proc. K, 20 proc. gyventojų. kaimo vietovėse, 15 proc. 50 m. amžiaus žmonių, 50 proc. žemos kvalifikacijos žmonių.., 5 proc. žmonių, norinčių pasitraukti iš žemės ūkio užduočių: 1. Mokymai ir konsultacijos verslo steigimo ir valdymo srityje 2. Finansinių išteklių suteikimas kaip negrąžintina dotacija DZG 3 pradžiai. Tarpinė parama (finansinė, mokyklos konsultantė) Pagrindiniai rezultatai: – darbo vietų, sukurtų iš ESF finansuojant veiklą gosp-48 (kryt.prem.1), skaičius papildomai: – projektas numato, kad U sukurtų papildomų darbo vietų, kurios, pasinaudodamos ESF lėšomis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems „baltųjų gosp“ sektoriuose. (t. y. medicinos sektorius, sveikatos priežiūros sektorius, farmacijos sektorius, med.-care paslaugų, med. produktų pramonė) ir (arba) žalioji gosp. (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriuose, susijusiuose su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, atliekų kritimu. prem.2 – projekte ne mažiau kaip 20 % įmonės, įsteigtos teikiant finansinę paramą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Galvenais mērķis: Palielināt uzņēmējdarbības līmeni Lubelskie vojevodistē, izveidojot un darbinot 40 DZG par 40°. (22K/18M) un vismaz 48 jaunu darba vietu izveide Lubelskie vojevodistē līdz 30.09.2018., piedaloties kompleksā un visaptverošā atbalstā šādās jomās: atbalsts skolām.-konsultācijas, atbalsts neatmaksājamu dotāciju veidā (finanšu piešķīruma ietvaros pirmsattīstības vajadzībām), pagaidu atbalsts (finansiāls un apmācība.-konsultācijas). GD-50 Fizikālās personas (28K/22M), kuras ir 30 gadus vecas un vecākas no WL un kuras ir bezdarbnieki (tostarp reģistrētas UP kā bezdarbnieki), plāno sākt DZG darbību, izslēdzot personas, kas reģistrējušās Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp, piemēram, ģenerāladvokātu, palātu vai Izglītības departamentu) laikposmā 12 pirms pievienošanās perioda. No kuriem:0 % cilvēku. bezdarbs â EUR no kuriem 10 % cilvēku dl. bezdarbs, 30 % iemītnieku neaktīvo profesiju., 55 %K, 20 % iemītnieks. lauku apvidi, 15 % cilvēku vecumā 50 gadu vecumā, 50 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju.., 5 % bezdarbnieki, kas vēlas atstāt lauksaimniecību Uzdevumi: 1. Apmācība un konsultēšana uzņēmējdarbības uzsākšanas un veikšanas jomā 2. Finanšu piešķīrums neatmaksājamu dotāciju veidā DZG 3 darbības uzsākšanai. Tilta atbalsts (finansiāls, skolu konsultēšana) Galvenie rezultāti: â EUR darba vietu skaits, kas radīti ietvaros ESF â EUR â EUR â EUR ¢ uzsākt darbības gosp.-48 (crit.prem.1) Papildus: â EUR Projekts paredz radīt papildu darbavietas ar U, kurš, izmantojot ESF pasākumus, izveidos savu DZG un radīt papildu darbavietas citiem cilvēkiem Baltās Mājsaimniecības nozarēs. (t. i., veselības aprūpes nozare, veselības aprūpe, farmācija, med.-aprūpes pakalpojumi, med. produktu rūpniecība) un/vai zaļš GOSP. (izņemot lauksaimniecību) t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamajiem energoresursiem, ar atkritumiem aptverto prem.2 EUR kā daļu no projekta vismaz 20 % no finansiālā atbalsta premisas. (Latvian)
Galvenais mērķis: Palielināt uzņēmējdarbības līmeni Lubelskie vojevodistē, izveidojot un darbojoties 40 DZG par 40 cilvēkiem. (22K/18M) un min.48 jaunu darbvietu izveide Lubelskie vojevodistē līdz 30.9.2018., piedaloties kompleksā. un komplemms. atbalsts šādās jomās: atbalsts skolām.-konsultācijas,atbalsts neatmaksājamas dotācijas veidā (attiecībā uz finanšu resursu piešķiršanu pirms ārkārtas situācijas attīstībai), pagaidu atbalsts (finansiāls un skolas padomdevējs). GD-50 fiziskās personas (28K/22M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas no WL teritorijas un ir bezdarbnieces (tai skaitā reģistrētas UP kā bezdarbnieki), plāno uzsākt DZG darbību ar izslēgšanu no reģistrācijas Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai veikt darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, komerciālo vai izglītības nodaļu) 12 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam. Tym:0 %os bezdarbs.-ieskaitot 10 % no ilgtermiņa bezdarba, 30 % neaktīvas profesijas., 55 %K, 20 % iedzīvotāju. lauku apvidi, 15 % cilvēku 50 gadu vecumā, 50 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju.., 5 % cilvēku, kas vēlas pamest lauksaimniecību 1. Apmācība un konsultācijas uzņēmējdarbības uzsākšanas un vadīšanas jomā 2. Finanšu resursu piešķiršana neatmaksājamas dotācijas veidā DZG 3 darbības sākumam. Tilta atbalsts (finansiāls., skola-konsultācija) Galvenie rezultāti: — no ESF finansējuma radīto darbvietu skaits darbības uzsākšanai gosp.-48 (kryt.prem.1) papildus: projekts paredz papildu darbvietu radīšanu no U puses, kas, pateicoties ESF līdzekļiem, radīs savu DZG un radīs papildu darbavietas citiem “balto gopu” nozarēs. (t. i., medicīnas nozare, veselības aprūpes nozare, farmācijas nozare, med.-care services, med. products industry) un/vai Green gosp. (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamajiem energoresursiem, atkritumu kritiku. 2. prem. — projekta ietvaros vismaz 20 % no uzņēmuma, kas izveidots finansiālā atbalsta sniegšanas rezultātā. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основна цел: Повишаване на нивото на предприемачество във воеводството на Lubelskie чрез създаване и функциониране на 40 DZG с 40os. (22K/18M) и създаването до 30.09.2018 г. на най-малко 48 нови работни места в войводството на Лубелско, чрез участие в комплексната и всеобхватна подкрепа в областта на: подкрепа за училищата.-съвети, подкрепа под формата на невъзстановими безвъзмездни средства (в рамките на отпуснатите финансови средства за предварително развитие), мостова подкрепа (финансова и обучение.-консултация). GD-50 физически лица (28K/22M) на възраст 30 години и повече от WL, които са безработни (включително регистрирани в НАП като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват ДЗГ с изключение на лицата, които се регистрират в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършват дейности въз основа на отделни разпоредби (включително, наред с другото, отдел „Адвокат, камара или образование“) в периода 12 преди периода на присъединяване. От които:0 % от хората. безработица â EUR, от които 10 % от хората dl. безработица, 30 % обитателите на неактивна заетост., 55 % K, 20 % обитател. селски райони, 15 % хора на възраст 50 години, 50 % хора с ниски квалификации.., 5 % безработни хора, които желаят да напуснат селското стопанство Задачи: 1. Обучение и консултиране в областта на създаването и осъществяването на стопанска дейност 2. Отпускане на финансови средства под формата на невъзстановими безвъзмездни средства за началото на дейността на ДЗГ 3. Мостова подкрепа (финансово, училищно консултиране) Основни резултати: брой работни места, създадени в рамките на средствата на ЕСФ за започване на операции на gosp.-48 (crit.prem.1) Допълнително: проектът предвижда създаването на допълнителни работни места от страна на САЩ, които чрез мерките на ЕСФ ще създадат свои собствени DZG и ще създадат допълнителни работни места за други хора в секторите на белите домакинства. (т.е. сектора на здравеопазването, здравеопазването, фармацията, медицинските услуги, сектора на лекарствените продукти) и/или зелената GOSP. (с изключение на селското стопанство), т.е. секторите, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, сградата, покрита с отпадъци, 2 â EUR като част от проекта, най-малко 20 % от предпоставката за финансова подкрепа. (Bulgarian)
Основна цел: Повишаване нивото на предприемачеството в Лубелското войводство чрез създаване и експлоатация на 40 ДЗГ с 40 души. (22K/18M) и създаването на мин.48 нови работни места в Lubelskie Voivodeship до 30.9.2018 г. чрез участие в комплекса. и пълноценна подкрепа в обхвата на: подкрепа за училищата.-консултантска,подкрепа под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ (по отношение на отпускането на финансови средства за развитие на предсрочна ситуация), мостова подкрепа (финансова. и училищно-консултантска). GD-50 физически лица (28K/22M) на възраст 30 и повече години от района на WL, които са безработни (включително регистрирани в UP като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват DZG с изключение на вписване в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършване на дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, inter alia, юридическо, търговско или образователно отделение) в периода от 12 месеца след присъединяването към проекта. Безработица — включително 10 % от дълготрайната безработица, 30 % неактивна професия, 55 % K, 20 % жители. селски райони, 15 % хора на възраст 50 години, 50 % хора с ниска квалификация., 5 % хора, които искат да напуснат селското стопанство Задачи: 1. Обучение и консултиране в областта на създаването и управлението на бизнес 2. Предоставяне на финансови средства под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ за началото на ДЗГ 3. Мостова подкрепа (финансова., училищно-консултантска) Основни резултати: — брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за стартиране на дейности — 48 (kryt.prem.1) допълнително: — проектът предполага създаването на допълнителни работни места от страна на U, които, благодарение на средствата от ЕСФ, ще създадат свои собствени DZG и ще създадат допълнителни работни места за други в секторите на бялата пропаст. (т.е. медицинският сектор, секторът на здравеопазването, фармацевтичният сектор, услугите за медицински грижи, промишлеността за лекарствени продукти) и/или зеленият хайп. (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, отпадъците, т.е. в рамките на проекта най-малко 20 % от дружеството, създадено в резултат на предоставяне на финансова подкрепа. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Fő célkitűzés: A vállalkozói szellem szintjének növelése a Lubelskie vajdaságban 40 fős 40 DZG létrehozásával és működtetésével. (22K/18M) és 2018. szeptember 30-ig legalább 48 új munkahely létrehozása a Lubelskie vajdaságban a következő területeken nyújtott összetett és átfogó támogatás révén: iskolai támogatás.-tanácsadás, vissza nem térítendő támogatás formájában nyújtott támogatás (a fejlesztést megelőző pénzügyi allokáció keretében), áthidaló támogatás (pénzügyi és képzési tanácsadás). GD-50 Fizikai személyek (28K/22M) 30 évesnél idősebb WL-től, akik munkanélküliek (beleértve az UP-ban munkanélküliként regisztráltakat is), akik a csatlakozási időszakot megelőző 12. időszakban meg kívánják kezdeni a DZG működtetését a nemzeti bírósági nyilvántartásban, a CEIDG-ben vagy a CEIDG-ben nyilvántartásba vett személyek kivételével, vagy külön szabályozás alapján (többek között az ügyvédi, kamarai vagy oktatási osztályon) végeznek tevékenységet. Ebből:0% Az emberek. munkanélküliség â EUR Ebből 10% az emberek dl. munkanélküliség, 30% lakó inaktív foglalkozás., 55% K, 20% lakók. vidéki területek, 15% emberek 50 éves, 50% az alacsony selejtezők.., 5% munkanélküliek, akik elhagyják a mezőgazdasági feladatok: 1. Képzés és tanácsadás az üzleti tevékenység megkezdése és folytatása terén 2. Pénzügyi allokáció vissza nem térítendő támogatás formájában a 3. DZG kezdetén. Hídtámogatás (pénzügyi, iskolai tanácsadás) Fő eredmények: az ESZA-alapok keretében létrehozott munkahelyek száma a gosp.-48 (crit.prem.1) műveleteinek megkezdéséhez, továbbá: a projekt célja, hogy az Egyesült Államok további munkahelyeket hozzon létre, akik ESZA-intézkedések révén saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek a fehér háztartási ágazatban élők számára. (azaz az egészségügyi ágazat, az egészségügy, a gyógyszertár, a gyógyszeripari szolgáltatások, a gyógyszeripar) és/vagy a zöld GOSP. (a mezőgazdaság kivételével) azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, a projekt részét képező, hulladékkal bevont prem.2 â EUR-hoz kapcsolódó ágazatok, azaz a pénzügyi támogatás előfeltételének legalább 20%-a. (Hungarian)
Fő célkitűzés: A Lubelskie vajdaság vállalkozói szintjének növelése 40 fős 40 DZG létrehozásával és működtetésével. (22K/18M) és min.48 új munkahely teremtése a Lubelskie vajdaságban 2018.9.30-ig a komplexumban való részvétellel, valamint a komplexumban való részvétellel. támogatás iskoláknak.-tanácsadás, támogatás vissza nem térítendő támogatás formájában (a vészhelyzetet megelőző intézkedések fejlesztéséhez szükséges pénzügyi források odaítélése tekintetében), áthidaló támogatás (pénzügyi és iskolai tanácsadó). GD-50 30 éves és idősebb természetes személyek (28K/22M), akik munkanélküliek (beleértve az UP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett személyeket is), akik a projekthez való csatlakozást követő 12 hónapos időszakban szándékoznak DZG-t működtetni, kizárva a nemzeti bírósági nyilvántartásba való felvételből, a CEIDG-be való felvételből, vagy külön rendeletek (többek között a jogi, kereskedelmi vagy oktatási részleg) alapján végzett tevékenységeket. Tym:0%os. munkanélküliség. – ezen belül a tartós munkanélküliség 10%-a, 30% inaktív szakma., 55%K, 20% lakos. vidéki térségek, 15% 50 évesek, 50% alacsony végzettséggel rendelkezők.., 5% a mezőgazdaságból kilépni kívánó személyek feladatai: 1. Képzés és tanácsadás a vállalkozásalapítás és -üzemeltetés területén 2. Pénzügyi források nyújtása a 3. DZG kezdetére vissza nem térítendő támogatás formájában. Hídtámogatás (pénzügyi, iskolai-tanácsadó) Főbb eredmények: – az ESZA-finanszírozás keretében létrehozott munkahelyek száma a gosp.-48 (kryt.prem.1) tevékenységek elindításához: a projekt feltételezi, hogy U további munkahelyeket hoz létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek mások számára a fehér gosp ágazatokban. (pl. orvosi ágazat, egészségügyi ágazat, gyógyszeripar, gyógyszerészeti szolgáltatások, gyógyszeripar) és/vagy zöld gosp. (a mezőgazdaságon kívül) azaz a kollektív közlekedéshez kapcsolódó ágazatok, a megújuló energiaforrások, a hulladékkritériumok prem.2 – a projekten belül a pénzügyi támogatás révén létrehozott vállalat legalább 20%-a. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Príomhchuspóir: Méadú ar an leibhéal fiontraíochta sa Lubelskie voivodship trí 40 DZG a bhunú agus a fheidhmiú ag 40os. (22K/18M) agus 48 bpost nua ar a laghad a chruthú i Voivodeship Lubelskie faoi 30.09.2018, trí rannpháirtíocht sa tacaíocht chasta agus chuimsitheach sna réimsí seo a leanas: tacaíocht scoile.-comhairle, tacaíocht i bhfoirm deontas neamh-inaisíoctha (laistigh de scóip leithdháileadh airgeadais do réamhfhorbairt), tacaíocht droichid (airgeadais agus oiliúna.-comhairleach). GD-50 Daoine Fisiciúla (28K/22M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó WL, atá dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá cláraithe sa UP mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu DZG a reáchtáil seachas daoine atá ag clárú i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, i measc nithe eile, an tAbhcóide, an Dlísheomra nó an Roinn Oideachais) sa tréimhse 12 roimh thréimhse an aontachais. Mar atá:0 % de dhaoine. dífhostaíocht âEUR a bhfuil 10 % de na daoine dl. dífhostaíocht, 30 % slí bheatha neamhghníomhach i ndaoine., 55 %K, 20 % áititheoir. ceantair thuaithe, 15 % daoine in aois 50 y.r., 50 % daoine le cáilíochtaí íseal.., 5 % daoine dífhostaithe ar mian leo a fhágáil Tascanna talmhaíochta: 1. Oiliúint agus comhairle a chur ar fáil maidir le gníomhaíochtaí gnó a bhunú agus a sheoladh 2. Leithdháileadh airgeadais i bhfoirm deontas neamh-inaisíoctha do thús DZG 3. Tacaíocht droichid (airgeadais, comhairle scoile) Príomhthorthaí: â EUR œEUR líon na bpost a cruthaíodh faoi chuimsiú na gcistí ESFâ EUR chun dul i mbun oibríochtaí gosp.-48 (crit.prem.1) Ina theannta sin: EUR Tá sé beartaithe ag an tionscadal poist bhreise a chruthú ag an U, a dhéanfaidh, trí bhearta CSE, a DZG féin a bhunú agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile in earnálacha an Teaghlaigh Bháin. (i.e. earnáil an chúraim sláinte, cúram sláinte, cógaslann, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó Gosp glas. (seachas i gcás na talmhaíochta) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, dramhaíl-chumhdaithe prem.EUR 2 mar chuid den tionscadal ar a laghad 20 % den bhonn tacaíochta airgeadais. (Irish)
Príomhchuspóir: Leibhéal na fiontraíochta i Voivodeship Lubelskie a mhéadú trí 40 DZG a bhunú agus a oibriú ag 40 duine. (22K/18M) agus cruthú min.48 post nua i Lubelskie Voivodeship go dtí 30.9.2018 trí pháirt a ghlacadh sa choimpléasc. agus trí thacaíocht a thabhairt don mhéid seo a leanas: tacaíocht do scoileanna.-comhairleach, tacaíocht i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha (maidir le hacmhainní airgeadais a dheonú le haghaidh forbairt réamh-éigeandála), tacaíocht idirlinne (airgeadais. agus comhairleoir scoile). GD-50 duine fisiciúil (28K/22M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó limistéar WL, atá dífhostaithe (lena n-áirítear cláraithe in UP mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu DZG a thosú agus gan clárú i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, inter alia, an rannán dlíthiúil, tráchtála nó oideachais) sa tréimhse 12 mhí tar éis na tréimhse aontachais leis an tionscadal. In tym:0%os. dífhostaíocht.-lena n-áirítear 10 % den dífhostaíocht fhadtéarmach, gairm neamhghníomhach 30 %, 55 % K, 20 % áitritheoirí. ceantair thuaithe, 15 % daoine in aois 50, 50 % daoine le cáilíochtaí ísle.., 5 % ar mian leo imeacht ón talmhaíocht 1. Oiliúint agus comhairliúchán maidir le gnó a chur ar bun agus a reáchtáil 2. Acmhainní airgeadais a dheonú i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha le haghaidh thús DZG 3. Tacaíocht droichid (airgeadais, scoil-comhairleach) Príomhthorthaí: — líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun tús a chur le gníomhaíochtaí gosp.-48 (kryt.prem.1) breise: — glacann an tionscadal le cruthú post breise ag U, a bheidh, a bhuíochas le cistí CSE, a chruthú a DZG féin agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile sna hearnálacha Gosp bán. (i.e. earnáil an leighis, earnáil an chúraim sláinte, earnáil na cógaisíochta, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó Gosp glas. (seachas an talmhaíocht) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, spaisteoireacht dramhaíola prem.2 — laistigh den tionscadal 20 % ar a laghad den chuideachta a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a chur ar fáil. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyfte: Öka företagarandan i vojvodskapet Lubelskie genom att inrätta och driva 40 DZG med 40os. (22K/18M) och skapandet av minst 48 nya arbetstillfällen i vojvodskapet Lubelskie senast den 30 september 2018 genom deltagande i det komplexa och omfattande stödet på följande områden: skolstöd.-rådgivning, stöd i form av icke-återbetalningspliktiga bidrag (inom ramen för det finansiella anslaget för förutveckling), brostöd (finansiellt stöd och utbildning.-rådgivning). GD-50 Fysiska personer (28K/22M) i åldern 30 år och äldre från WL, som är arbetslösa (inklusive registrerade i UP som arbetslösa), som har för avsikt att börja driva DZG med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (bland annat advokat, avdelning eller utbildningsavdelning) under perioden 12 före anslutningsperioden. Varav:0 % av befolkningen. arbetslöshet â EUR varav 10 % av människor dl. arbetslöshet, 30 % personer utanför arbetskraften., 55 % K, 20 % boende. landsbygdsområden, 15 % människor i åldern 50 år, 50 % personer med låga kvalifikationer.., 5 % arbetslösa människor som vill lämna jordbruket Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning när det gäller att starta och bedriva affärsverksamhet 2. Finansiellt anslag i form av icke återbetalningspliktiga bidrag för inledandet av DZG 3. Brostöd (finansiellt, skolrådgivning) Huvudresultat: â EUR antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF:s medel för att ta i bruk verksamheten i gosp.-48 (crit.prem.1) Ytterligare: â EUR Projektet planerar att skapa ytterligare arbetstillfällen av U, som genom ESF-åtgärder kommer att etablera sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra människor i Vita Hushållssektorn. (dvs. hälso- och sjukvårdssektorn, hälso- och sjukvården, apoteket, medicin- och produktindustrin) och/eller grön GOSP. (utom för jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, avfall som omfattas av projektet, som en del av projektet, minst 20 % av förutsättningen för ekonomiskt stöd. (Swedish)
Huvudsyftet: Öka nivån på entreprenörskap i Lubelskie Voivodeship genom att etablera och driva 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) och skapandet av min.48 nya arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship fram till den 30.9.2018 genom att delta i komplexet. stöd till skolor.- rådgivning,stöd i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag (när det gäller beviljande av ekonomiska resurser för utveckling av förtida krissituationer), brostöd (finansiellt och skolrådgivning). GD-50 fysiska personer (28K/22M) i åldern 30 år och äldre från WL-området, som är arbetslösa (inklusive registrerade i UP som arbetslösa), som avser att börja driva DZG med uteslutning från registrering i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller bedriva verksamhet på grundval av separata bestämmelser (inklusive bland annat juridiska, kommersiella eller utbildningsrelaterade avdelningar) under tolv månader efter anslutningen till projektet. I tym:0%os. arbetslöshet.-inklusive 10 % av långtidsarbetslösheten, 30 % utanför arbetskraften., 55 % K, 20 % invånare. landsbygdsområden, 15 % personer i åldern 50, 50 % personer med låga kvalifikationer.. 5 % människor som vill lämna jordbruket Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning när det gäller att starta och driva ett företag 2. Beviljande av finansiella medel i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag för starten av DZG 3. Brostöd (finansiellt, skolrådgivning) Huvudresultat: — antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för uppstart av verksamhet gosp.-48 (kryt.prem.1): — projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av U, som, tack vare ESF-medel, kommer att skapa sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra inom vitsippssektorerna. (dvs. den medicinska sektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, läkemedelssektorn, medicin- och läkemedelsindustrin) och/eller grön gosp. (utom jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, gosp. avfallskrit. prem.2 – inom projektet minst 20 % av det företag som bildats till följd av ekonomiskt stöd. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Peamine eesmärk: Suurendada ettevõtlustaset Lubelskie vojevoodkonnas, luues 40 aastaks 40 DZGd ja luues selle toimimise. (22K/18M) ja vähemalt 48 uue töökoha loomine Lubelskie vojevoodkonnas 30. septembriks 2018, osaledes kompleksses ja terviklikus toetuses järgmistes valdkondades: koolitoetus.-nõustamine, tagastamatute toetuste vormis antav toetus (arendamiseelsete rahaliste vahendite ulatuses), sildtoetus (rahaline ja koolitusalane nõustamine). GD-50 Füüsilised isikud (28K/22M), kes on 30-aastased ja vanemad WL-st ja kes on töötud (sealhulgas UP-s registreeritud kui töötud), kes kavatsevad alustada DZG juhtimist, välistades isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEIDGs või kes teevad tegevusi eraldi määruste alusel (sealhulgas kohtujurist, koda või haridusosakond) ajavahemikul 12 enne ühinemisperioodi. Sellest:0 % inimestest. töötus, millest 10 % inimestest dl. töötus, 30 % elanikest mitteaktiivsed., 55 % K, 20 % elanikest. maapiirkonnad, 15 % inimesed vanuses 50 a.r., 50 % madala kvalifikatsiooniga inimesed.., 5 % töötud, kes soovivad põllumajandusest lahkuda. 1. Koolitus ja nõustamine äritegevuse alustamise ja läbiviimise valdkonnas 2. Rahalised eraldised tagastamatute toetustena DZG 3 käivitamiseks. Sillatoetus (rahaline, koolinõustamine) Peamised tulemused: ESFi vahendite raames loodud töökohtade arv, et alustada tegevust gosp.-48 (crit.prem.1) Lisaks: projekt näeb ette täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes loob ESFi meetmete kaudu oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele Valge Maja sektori inimestele. (st tervishoiusektor, tervishoid, apteek, meditsiiniteenused, ravimitööstus) ja/või keskkonnahoidlik GOSP. (välja arvatud põllumajandus) s.t sektorid, mis on seotud ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, jäätmetega kaetud eelm.2 projekti osana vähemalt 20 % rahalise toetuse eeldusest. (Estonian)
Peamine eesmärk: Suurendada ettevõtluse taset Lubelskie vojevoodkonnas, luues ja käitades 40 DZG-d 40 inimese võrra. (22K/18M) ja vähemalt 48 uue töökoha loomine Lubelskie vojevoodkonnas kuni 30.9.2018, osaledes kompleksis. toetus koolidele.-nõustamine, toetus tagastamatu toetuse vormis (seoses rahaliste vahendite eraldamisega hädaolukorraks valmistumise arendamiseks), sildtoetus (rahaline ja koolinõustaja). GD-50 füüsilised isikud (28K/22M) vanuses 30 aastat ja vanemad WL piirkonnast, kes on töötud (sealhulgas registreeritud UP töötuna), kes kavatsevad 12 kuu jooksul pärast projektiga liitumist alustada DZG-d, välja arvatud end riiklikus kohturegistris või CEIDGis registreerimast või tegutseda eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kaubandus- või haridusosakond). Tym:0 %os töötus.-sh 10 % pikaajalisest töötusest, 30 % mitteaktiivsest elukutsest., 55 % K, 20 % elanikke. maapiirkonnad, 15 % 50-aastased inimesed, 50 % madala kvalifikatsiooniga inimesed, 5 % inimesed, kes soovivad põllumajandusest lahkuda. 1. Koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamise ja juhtimise valdkonnas 2. Rahaliste vahendite eraldamine tagastamatu toetusena DZG 3 alguseks. Sildtoetus (rahaline, koolinõustaja) Peamised tulemused: – ESFi rahastamise raames loodud töökohtade arv tegevuse alustamiseks gosp.-48 (kryt.prem.1) lisaks: – projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes tänu ESFi vahenditele loob oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele valgete gosp-sektorites. (st meditsiinisektor, tervishoiusektor, farmaatsiasektor, meditsiiniteenused, ravimitööstus) ja/või roheline gosp. (välja arvatud põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikatega seotud sektorid, jäätmekriis. prem.2 – projekti raames vähemalt 20 % rahalise toetuse andmise tulemusena loodud ettevõttest. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Labour market / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
Latitude50.8586338
Longitude22.7732404
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 11:42, 20 March 2024

Project Q106010 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Business at your fingertips!
Project Q106010 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,670,716.34 zloty
    0 references
    371,400.24 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,965,548.64 zloty
    0 references
    436,941.46 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 April 2017
    0 references
    end time
    30 September 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ
    0 references
    beneficiary
    Q2523107
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel główny: Zwiększenie poziomu przedsiębiorczości w woj.lubelskim przez założenie i funkcjonowanie 40 DzG przez 40os. (22K/18M) oraz powstanie min.48 nowych miejsc pracy na terenie woj.lubelskiego do 30.09.2018r. przez udział w kompleks. i komplem. wsparciu w zakresie: wsparcia szkol.-dorad.,wsparcia w postaci bezzwrotnej dotacji (w zakresie przyznania środków finans. na rozwój przeds.), wsparcia pomost.(finans. i szkol.-doradcze). GD-50 os. fizycznych (28K/22M) w wieku 30 lat i więcej z terenu WL, pozostające bez pracy (w tym zarejestrowane w UP jako bezrob.), zamierzające rozpocząć prowadzenie DzG z wyłącz. os. zarejestr. w KRS, CEIDG lub prowadzacych działalnośc na podst. odrębnych przepisów (w tym.m.in dział. adwokacką,komorniczą lub oświatową) w okresie 12mcy poprzedz. okres przystąpienia do proj. W tym:0%os. bezrob..-w tym 10% os. dł.bezrob., 30%os. nieaktywne zawod., 55%K, 20%os.zamieszk. obszary wiejskie, 15%os. w wieku pow.50r.ż, 50%os. o niskich kwalifik.., 5% os. bezrob. chcących odejść z rolnictwa Zadania: 1. Szkolenia i doradztwo z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej 2. Przyznanie środków finans. w postaci bezzwrotnej dotacji na rozpoczęcie DzG 3. Wsparcie pomostowe (finans.,szkol-doradcze) Główne rezultaty: - liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gosp.-48 (kryt.prem.1) Dodatkwo: - w proj. zakłada utworzenie dodatkowych miejsca pracy przez U, którzy dzięki środkom EFS założą własną DzG i utworzoną dodatkowe miejsca pracy dla innych os. w sektorach białej gosp. (tj. sektor związany z lecznictwem,ochrona zdrowia,farmaceut., usługi med.-opiekuńcze,przemysł produktów med.) i/lub zielonej gosp. (poza rolnictwem) tj. sektory związane z transportem zbiorowym, odnawialnymi źr.energii, gosp. odpadami-kryt. prem.2 - w ramach proj. min. 20 % przeds. powstałych wskutek przynania wsparcia finans. na rzpoczęcie DzG zostaną utworzone miejsca pracy w okresie 12mcy od dnia ich utworz (Polish)
    0 references
    Main objective: Increase the level of entrepreneurship in the Lubelskie voivodship by establishing and functioning 40 DZG by 40os. (22K/18M) and the creation of at least 48 new jobs in the Lubelskie Voivodeship by 30.09.2018, through participation in the complex and comprehensive support in the area of: school support.-advices, support in the form of non-refundable grants (within the scope of financial allocation. for pre-development), bridge support (financial and training.-advisory). GD-50 Physical Persons (28K/22M) aged 30 years and over from WL, who are unemployed (including registered in the UP as unemployed), intending to start running the DZG with the exclusion of persons registering in the National Court Register, CEIDG or conducting activities on the basis of separate regulations (including, among others, the Advocate, Chamber or Education Department) in the period 12 before the accession period. Of which:0 % of people. unemployment – of which 10 % of people dl. unemployment, 30 % occupant inactive occupation., 55 %K, 20 % occupant. rural areas, 15 % people in the age of 50 y.r., 50 % people with low qualifiers.., 5 % unemployed people wishing to leave agriculture Tasks: 1. Training and advising in the field of setting up and conducting business activities 2. Financial allocation in the form of non-refundable grants for the start of the DZG 3. Bridge support (financial, school-advising) Main results: — number of jobs created within the framework of the ESF’s funds to take up operations of gosp.-48 (crit.prem.1) Additionally: — The project envisages the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sectors. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) and/or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, waste-covered prem.2 – as part of the project at least 20 % of the premise of financial support. (English)
    point in time
    17 October 2020
    readability score
    0.1073246521142031
    0 references
    Objectif principal: Augmenter le niveau d’entrepreneuriat dans la voïvodie de Lubelskie par la création et l’exploitation de 40 DZG par 40 personnes. (22K/18M) et la création de min.48 nouveaux emplois dans la voïvodie de Lubelskie jusqu’au 30.9.2018 en participant au complexe. soutien aux écoles.-conseiller, soutien sous la forme d’une subvention non remboursable (en ce qui concerne l’octroi de ressources financières pour le développement de pré-urgence), soutien-relais. (financier et conseil scolaire). GD-50 personnes physiques (28K/22M) âgées de 30 ans et plus de la zone de WL, qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’UP en tant que chômeurs), ayant l’intention de commencer à diriger DZG à l’exclusion de l’inscription au registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou de la conduite d’activités sur la base de réglementations distinctes (y compris, entre autres, la division juridique, commerciale ou éducative) au cours de la période de 12 mois suivant la période d’adhésion au projet. In tym:0%os. chômage.-y compris 10 % du chômage de longue durée, 30 % des professions inactives, 55 % K, 20 % habitants. zones rurales, 15 % de personnes âgées de 50 ans, 50 % de personnes peu qualifiées.., 5 % de personnes souhaitant quitter l’agriculture Tâches: 1. Formation et conseil dans le domaine de la création et de la gestion d’une entreprise 2. Octroi de ressources financières. sous la forme d’une subvention non remboursable pour le début de DZG 3. Soutien aux ponts (financiers, écoles-conseils) Principaux résultats: — nombre d’emplois créés au titre du FSE pour le démarrage d’activités gosp.-48 (kryt.prem.1) supplémentaires: — le projet suppose la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce aux fonds du FSE, créera son propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs du gosp blanc. (c.-à-d. le secteur médical, le secteur des soins de santé, le secteur pharmaceutique, les services de soins médicaux, l’industrie des produits médicaux) et/ou le gosp vert. (en dehors de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, au gosp. waste-crit. prem.2 — dans le cadre du projet au moins 20 % de l’entreprise créée à la suite d’un soutien financier. (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Hauptziel: Steigerung des Unternehmertums in der Woiwodschaft Lubelskie durch Gründung und Betrieb von 40 DZG um 40 Personen. (22K/18M) und die Schaffung von min.48 neuen Arbeitsplätzen in der Woiwodschaft Lubelskie bis 30.9.2018 durch Teilnahme am Komplex. Unterstützung für Schulen.-Beratung, Unterstützung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses (im Hinblick auf die Gewährung von Finanzmitteln für die Entwicklung von Vorkrisen), Brückenunterstützung. (Finanz- und Schulberatung). GD-50 Personen (28K/22M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem Gebiet der WL, die arbeitslos sind (einschließlich im UP als arbeitslos registriert), die beabsichtigen, DZG mit dem Ausschluss der Registrierung im nationalen Gerichtsregister, CEIDG oder der Durchführung von Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Regelungen (u. a. der Rechts-, Handels- oder Bildungsabteilung) innerhalb von 12 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt aufzunehmen. Tym:0 %os Arbeitslosigkeit. – einschließlich 10 % der Langzeitarbeitslosigkeit, 30 % nicht erwerbstätiger Berufe, 55 % K, 20 % Einwohner, ländliche Gebiete, 15 % Menschen im Alter von 50 Jahren, 50 % Menschen mit geringer Qualifikation.. 5 % Menschen, die die Landwirtschaft verlassen möchten Aufgaben: 1. Ausbildung und Beratung im Bereich der Unternehmensgründung und -führung 2. Gewährung von Finanzmitteln in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses für den Beginn des DZG 3. Brückenunterstützung (finanzielle.,Schulberatung) Hauptergebnisse: — Zahl der im Rahmen von ESF-Mitteln geschaffenen Arbeitsplätze für die Aufnahme von Tätigkeiten gosp.-48 (kryt.prem.1) zusätzlich: — das Projekt geht von der Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch U aus, die dank ESF-Mitteln eine eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den White Gosp-Sektoren schaffen werden. (d. h. medizinischer Sektor, Gesundheitswesen, pharmazeutischer Sektor, Med.-Care-Dienstleistungen, Arzneimittelindustrie) und/oder Green Gosp. (abgesehen von der Landwirtschaft) d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Abfall-crit. prem.2 – im Rahmen des Projekts mindestens 20 % des durch finanzielle Unterstützung geschaffenen Unternehmens. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Hoofddoel: Verhoging van het ondernemerschapsniveau in het woiwodschap Lubelskie door 40 DZG’s op te richten en te exploiteren. (22K/18M) en het scheppen van min.48 nieuwe banen in het woiwodschap Lubelskie tot 30.9.2018 door deel te nemen aan het complex. steun voor scholen. — advies, ondersteuning in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie (met betrekking tot de toekenning van financiële middelen voor de ontwikkeling van pre-noodsituatie), overbruggingssteun (financieel. en schooladvies). GD-50 natuurlijke personen (28K/22M) van 30 jaar en ouder uit het gebied van WL, die werkloos zijn (met inbegrip van ingeschreven in de UP als werkloos), die voornemens zijn DZG te gaan runnen met uitsluiting van inschrijving in het nationale gerechtsregister, CEIDG of het verrichten van activiteiten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder onder meer de juridische, commerciële of onderwijsafdeling) in de periode van 12 maanden na de toetreding tot het project. In tym:0%os. werkloosheid.-inclusief 10 % van de langdurige werkloosheid, 30 % inactief beroep., 55 % K, 20 % inwoners. plattelandsgebieden, 15 % mensen in de leeftijd van 50, 50 % mensen met lage kwalificaties.., 5 % mensen die de landbouw willen verlaten 1. Opleiding en advisering op het gebied van het opzetten en runnen van een bedrijf 2. Toekenning van financiële middelen in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie voor de start van DZG 3. Brugondersteuning (financieel.,schooladvies) Belangrijkste resultaten: — aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor het opstarten van activiteiten gosp.-48 (kryt.prem.1) extra: — het project gaat uit van het scheppen van extra banen door U, die dankzij ESF-middelen hun eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor anderen in de blanke sector. (d.w.z. de medische sector, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, med.-care diensten, med. producten industrie) en/of groene gosp. (afgezien van de landbouw) d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, gosp. waste-crit. prem.2 — binnen het project ten minste 20 % van de onderneming die is opgericht als gevolg van het verlenen van financiële steun. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Obiettivo principale: Aumentare il livello di imprenditorialità nel voivodato di Lubelskie istituendo e operando 40 DZG di 40 persone. (22K/18M) e la creazione di min.48 nuovi posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie fino al 30.9.2018 partecipando al complesso. sostegno alle scuole.-consulenza,sostegno sotto forma di sovvenzione non rimborsabile (per quanto riguarda la concessione di risorse finanziarie per lo sviluppo della preemergenza), sostegno ponte. (finanziario e scolastico-consulenza). GD-50 persone fisiche (28K/22M) di età pari o superiore a 30 anni provenienti dall'area di WL, che sono disoccupate (compresa l'iscrizione nel UP come disoccupata), che intendono iniziare a gestire DZG con esclusione dall'iscrizione nel registro giudiziario nazionale, dal CEIDG o dallo svolgimento di attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, la divisione legale, commerciale o didattica) nel periodo di 12 mesi dopo il periodo di adesione al progetto. In tym:0%os disoccupazione. — tra cui 10 % della disoccupazione di lunga durata, 30 % professione inattiva., 55 %K, 20 % abitanti, zone rurali, 15 % persone di età 50, 50 % persone con qualifiche scarse.., 5 % persone che desiderano lasciare l'agricoltura 1. Formazione e consulenza nell'ambito della creazione e gestione di un'impresa 2. Concessione di risorse finanziarie. sotto forma di sovvenzione non rimborsabile per l'inizio del DZG 3. Sostegno ponte (finanziario, scuola-consulenza) Principali risultati: — numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti del FSE per l'avvio di attività gosp.-48 (kryt.prem.1) aggiuntivi: — il progetto presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte di U, che, grazie ai fondi dell'FSE, creerà il proprio DZG e creerà ulteriori posti di lavoro per altri nei settori dei gosp bianchi. (vale a dire settore medico, settore sanitario, settore farmaceutico, servizi di assistenza medica, industria med. prodotti) e/o gosp verde. (a parte l'agricoltura), vale a dire i settori relativi al trasporto collettivo, alle fonti energetiche rinnovabili, ai rifiuti-crit. prem.2 — nell'ambito del progetto almeno il 20 % dell'impresa creata a seguito di un sostegno finanziario. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Objetivo principal: Aumentar el nivel de emprendimiento en el Voivodato de Lubelskie estableciendo y operando 40 DZG por 40 personas. (22K/18M) y la creación de min.48 nuevos puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie hasta el 30.9.2018 mediante la participación en el complejo. y complem. apoyo en el ámbito de: apoyo a las escuelas.-asesoramiento, apoyo en forma de subvención no reembolsable (con respecto a la concesión de recursos financieros para el desarrollo de la preemergencia), apoyo puente (financiero y asesoramiento escolar). GD-50 personas físicas (28K/22M) de 30 años o más de la zona de WL, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la UP como desempleadas), que tienen la intención de comenzar a dirigir DZG con exclusión de la inscripción en el Registro Judicial Nacional, el CEIDG o la realización de actividades sobre la base de regulaciones separadas (incluida, entre otras, la división legal, comercial o educativa) en el período de doce meses después del período de adhesión al proyecto. En tym:0%os. Desempleo.-incluido el 10 % del desempleo de larga duración, el 30 % de la profesión inactiva., 55 % K, 20 % habitantes. zonas rurales, 15 % personas de 50 años, 50 % personas con baja cualificación.., 5 % personas que desean abandonar la agricultura 1. Formación y consultoría en el ámbito de la creación y gestión de una empresa 2. Concesión de recursos financieros en forma de subvención no reembolsable para el inicio de la DZG 3. Puente de apoyo (financiero, escolar-asesoramiento) Principales resultados: — número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para la puesta en marcha de actividades gosp.-48 (kryt.prem.1) adicionales: — el proyecto asume la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias a los fondos del FSE, creará su propio DZG y creará empleos adicionales para otros en los sectores blancos gosp. (es decir, el sector médico, el sector de la atención sanitaria, el sector farmacéutico, los servicios médicos, la industria de los productos médicos) o el verde. (aparte de la agricultura), es decir, sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, los residuos-crit. prem.2 — dentro del proyecto, al menos el 20 % de la empresa creada como resultado de la prestación de apoyo financiero. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Hovedformålet: Øge niveauet af iværksætteri i Lubelskie Voivodeship ved at etablere og drive 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) og skabelse af min.48 nye arbejdspladser i Lubelskie Voivodeship indtil den 30.9.2018 ved at deltage i komplekset. støtte til skoler.-rådgivning, støtte i form af et tilskud, der ikke skal tilbagebetales (med hensyn til tildeling af finansielle midler til udvikling af nødsituationer), brostøtte (finansiel og skolerådgivning). GD-50 fysiske personer (28K/22M) i alderen 30 år og derover fra WL-området, som er arbejdsløse (herunder registreret i UP som arbejdsløse), som har til hensigt at begynde at køre DZG med undtagelse af registrering i det nationale retsregister, CEIDG eller udførelse af aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. den juridiske, kommercielle eller uddannelsesmæssige afdeling) i perioden på 12 måneder efter perioden for tiltrædelsen af projektet. Arbejdsløshed.-herunder 10 % af langtidsledigheden, 30 % inaktive erhverv., 55 % K, 20 % indbyggere. landdistrikter, 15 % mennesker i alderen 50, 50 % personer med lave kvalifikationer.., 5 % mennesker, der ønsker at forlade landbruget Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning inden for etablering og drift af en virksomhed 2. Tildeling af finansielle midler i form af et ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud til starten af DZG 3. Brostøtte (finansiel., skolerådgivning) Vigtigste resultater: — antallet af arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering til opstart af aktiviteter (kryt.prem.1) yderligere: — projektet forudsætter, at U skaber yderligere arbejdspladser, som takket være ESF-midler vil skabe deres egen DZG og skabe yderligere arbejdspladser for andre i de hvide gosp-sektorer. (dvs. den medicinske sektor, sundhedssektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelindustrien, lægemiddelindustrien) og/eller grøn gosp. (bortset fra landbrug) dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, affaldskriterium. prem.2 — inden for projektet mindst 20 % af den virksomhed, der er oprettet som følge af finansiel støtte. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie με τη δημιουργία και λειτουργία 40 DZG κατά 40 άτομα. (22K/18M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 48 νέων θέσεων εργασίας στο Voivodeship Lubelskie έως τις 30.9.2018 με τη συμμετοχή στο συγκρότημα. και την πλήρη υποστήριξη στο πεδίο εφαρμογής: στήριξη των σχολείων.-συμβουλευτική,υποστήριξη με τη μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης (όσον αφορά τη χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων για την ανάπτυξη προ επειγόντων καταστάσεων), μεταβατική στήριξη (οικονομική και σχολική-συμβουλευτική). GD-50 φυσικά πρόσωπα (28K/22M) ηλικίας 30 ετών και άνω από την περιοχή του WL, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο UP ως ανέργων), προτίθενται να αρχίσουν τη λειτουργία της DZG με εξαίρεση την εγγραφή στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, το CEIDG ή την άσκηση δραστηριοτήτων βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένου, μεταξύ άλλων, του νομικού, εμπορικού ή εκπαιδευτικού τμήματος) κατά την περίοδο των 12 μηνών μετά την περίοδο προσχώρησης στο έργο. Στο tym:0%os. ανεργία.-συμπεριλαμβανομένου του 10 % της μακροχρόνιας ανεργίας, 30 % ανενεργό επάγγελμα., 55 % K, 20 % κάτοικοι. αγροτικές περιοχές, 15 % άτομα στην ηλικία των 50, 50 % άτομα με χαμηλά προσόντα.., 5 % άτομα που επιθυμούν να εγκαταλείψουν τη γεωργία 1. Κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της ίδρυσης και της λειτουργίας μιας επιχείρησης 2. Χορήγηση χρηματοδοτικών πόρων υπό μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης για την έναρξη του DZG 3. Μεταβατική στήριξη (χρηματοοικονομική, σχολική-συμβουλευτική) Κύρια αποτελέσματα: — αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την έναρξη δραστηριοτήτων gosp.-48 (kryt.prem.1) επιπλέον: — το σχέδιο προϋποθέτει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τον U, ο οποίος, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει το δικό του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους στους τομείς της λευκής κυβέρνησης. (π.χ. ιατρικός τομέας, τομέας υγειονομικής περίθαλψης, φαρμακευτικός τομέας, υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης, βιομηχανία φαρμάκων) και/ή πράσινος οργανισμός. (εκτός από τη γεωργία) δηλ. τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, gosp. prom. απόβλητα2 — στο πλαίσιο του έργου τουλάχιστον το 20 % της εταιρείας που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της παροχής χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Povećanje razine poduzetništva u Lubelskom vojvodstvu osnivanjem i upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) i stvaranje najmanje 48 novih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu do 30.9.2018. sudjelovanjem u kompleksu. i cjelovitom potporom u području: potpora školama.-savjetodavna potpora u obliku bespovratnih sredstava (u pogledu dodjele financijskih sredstava za razvoj prije nužde), potpora za premošćivanje. (financijska i školska savjetnica). GD-50 fizičkih osoba (28K/22M) u dobi od 30 godina i više iz područja WL-a, koje su nezaposlene (uključujući registrirane u UP-u kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s radom DZG-a uz isključenje iz registracije u Nacionalni sudski registar, CEIDG-a ili obavljanja aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, između ostalog, pravni, trgovački ili obrazovni odjel) u razdoblju od 12 mjeseci nakon razdoblja pristupanja projektu. U tym:0%os. nezaposlenost.-uključujući 10 % dugotrajne nezaposlenosti, 30 % neaktivnog zanimanja., 55 % K, 20 % stanovnika. ruralna područja, 15 % osoba u dobi od 50 godina, 50 % osoba s niskim kvalifikacijama.., 5 % osoba koje žele napustiti poljoprivredu Zadaci: 1. Osposobljavanje i savjetovanje u području osnivanja i vođenja poduzeća 2. Dodjela financijskih sredstava u obliku bespovratnih sredstava za početak DZG-a 3. Potpora za premošćivanje (financijska, školsko-savjetodavna) Glavni rezultati: — broj radnih mjesta otvorenih u okviru financiranja ESF-a za pokretanje aktivnosti gosp.-48 (kryt.prem.1) dodatno: — projekt pretpostavlja stvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U, koji će, zahvaljujući sredstvima ESF-a, stvoriti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge u sektorima bijelih gosp. (tj. medicinski sektor, sektor zdravstvene skrbi, farmaceutski sektor, usluge medicinske skrbi, industrija medicinskih proizvoda) i/ili zeleni gosp. (osim poljoprivrede), tj. sektora povezanih s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, prem.2 – u okviru projekta najmanje 20 % poduzeća nastalog pružanjem financijske potpore. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal: Creșterea nivelului de antreprenoriat în Voievodatul Lubelskie prin înființarea și funcționarea a 40 DZG cu 40 de persoane. (22K/18M) și crearea a minim 48 de noi locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie până la 30.9.2018 prin participarea la complex. și completarea sprijinului în domeniul de aplicare al: sprijin pentru școli – consiliere, sprijin sub forma unui grant nerambursabil (în ceea ce privește acordarea de resurse financiare pentru dezvoltarea premergătoare situațiilor de urgență), sprijin-punte (financiar și consiliere școlară). GD-50 persoane fizice (28K/22M) cu vârsta de 30 de ani și peste din zona WL, aflate în șomaj (inclusiv înregistrate în UP ca șomer), care intenționează să înceapă să ruleze DZG cu excluderea de la înregistrarea în Registrul instanțelor naționale, CEIDG sau desfășurarea de activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, divizia juridică, comercială sau educațională) în perioada de 12 luni de la data aderării la proiect. În tym:0%os. șomaj. – inclusiv 10 % din șomajul de lungă durată, 30 % profesii inactive., 55 %K, 20 % locuitori. zone rurale, 15 % persoane cu vârsta de 50 de ani, 50 % persoane cu calificări scăzute.., 5 % persoane care doresc să părăsească agricultura Sarcini: 1. Instruire și consultanță în domeniul înființării și derulării unei afaceri 2. Acordarea de resurse financiare sub forma unei subvenții nerambursabile pentru începerea DZG 3. Sprijin punte (financiar, consiliere școlară) Principalele rezultate: numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru demararea activităților gosp.-48 (kryt.prem.1) suplimentare: proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, datorită fondurilor FSE, își va crea propriul DZG și va crea locuri de muncă suplimentare pentru alții în sectoarele albe. (și anume, sectorul medical, sectorul asistenței medicale, sectorul farmaceutic, serviciile de îngrijire medicală, industria produselor medicamentoase) și/sau gosp verde. (în afară de agricultură), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, gosp. waste-crit. prem.2 – în cadrul proiectului, cel puțin 20 % din întreprinderea creată ca urmare a acordării de sprijin financiar. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hlavný cieľ: Zvýšenie úrovne podnikania v Lubelskom vojvodstve vytvorením a prevádzkovaním 40 DZG 40 osôb. (22K/18M) a vytvorenie min.48 nových pracovných miest v Lubelskom vojvodstve do 30.9.2018 účasťou na komplexe. a komplem. podpora v rozsahu: podpora pre školy. – poradenstvo, podpora vo forme nenávratného grantu (pokiaľ ide o poskytovanie finančných prostriedkov na rozvoj pred núdzovou situáciou), preklenovacia podpora (finančné a školské poradenstvo). GD-50 fyzických osôb (28K/22M) vo veku 30 rokov a viac z oblasti WL, ktoré sú nezamestnané (vrátane zaregistrovaných v UP ako nezamestnaní), ktoré majú v úmysle začať prevádzkovať DZG s vylúčením z registrácie v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávania činností na základe samostatných nariadení (okrem iného vrátane právnej, obchodnej alebo vzdelávacej divízie) v období 12 mesiacov po pristúpení k projektu. V tym:0%os nezamestnanosť. – vrátane 10 % dlhodobej nezamestnanosti, 30 % neaktívnych povolaní., 55 % K, 20 % obyvateľov, vidiecke oblasti, 15 % ľudí vo veku 50 rokov, 50 % ľudí s nízkou kvalifikáciou.., 5 % ľudí, ktorí chcú opustiť poľnohospodárstvo Úlohy: 1. Odborná príprava a poradenstvo v oblasti zakladania a prevádzkovania podniku 2. Poskytnutie finančných prostriedkov vo forme nenávratného grantu na začiatok DZG 3. Preklenovacia podpora (finančná.,školské poradenstvo) Hlavné výsledky: — počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie činností klesá – 48 (kryt.prem.1) dodatočne: — projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany U, ktorá vďaka fondom ESF vytvorí vlastné DZG a vytvorí ďalšie pracovné miesta pre ostatných v odvetví bielych škvŕn. (t. j. zdravotnícky sektor, sektor zdravotnej starostlivosti, farmaceutický sektor, služby zdravotnej starostlivosti, med. výrobky priemysel) a/alebo zelené gosp. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s hromadnou dopravou, obnoviteľné zdroje energie, sp. waste-crit. prem.2 – v rámci projektu aspoň 20 % spoločnosti, ktorá vznikla v dôsledku poskytovania finančnej podpory. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Għan ewlieni: Jiżdied il-livell ta’ intraprenditorija fil-Voivodeship Lubelskie billi jiġu stabbiliti u operati 40 DZG b’40 persuna. (22K/18M) u l-ħolqien ta’ min.48 impjiegi ġodda fil-Voivodeship ta’ Lubelskie sat-30.9.2018 bil-parteċipazzjoni fil-kumpless. u l-appoġġ komplemarju fl-ambitu ta’: appoġġ għall-iskejjel.-konsulenza, appoġġ fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura (fir-rigward tal-għoti ta’ riżorsi finanzjarji għall-iżvilupp ta’ qabel l-emerġenza), appoġġ tranżitorju. GD-50 persuna fiżika (28K/22M) li għandhom 30 sena u aktar miż-żona tal-WL, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fil-UP bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew iħaddmu DZG bl-esklużjoni milli jirreġistraw fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEIDG jew milli jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inkluż, fost l-oħrajn, id-diviżjoni legali, kummerċjali jew edukattiva) fil-perjodu ta’ 12-il xahar wara l-perjodu ta’ adeżjoni għall-proġett. Tym:0 %os. qgħad.-inkluż 10 % tal-qgħad fit-tul, 30 % professjoni inattiva., 55 % K, 20 % abitanti. żoni rurali, 15 % persuni fl-età ta’ 50 sena, 50 % persuni bi kwalifiki baxxi., 5 % tan-nies li jixtiequ jitilqu mill-agrikoltura Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija ta’ negozju 2. L-għoti ta’ riżorsi finanzjarji fil-forma ta’ għotja li ma titħallasx lura għall-bidu ta’ DZG 3. Pont ta’ appoġġ (finanzjarju., konsulent fl-iskola) Riżultati ewlenin: — l-għadd ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attivitajiet gosp.-48 (kryt.prem.1) addizzjonali: — il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn U, li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se joħolqu d-DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal oħrajn fis-setturi tal-white gosp. (jiġifieri s-settur mediku, is-settur tal-kura tas-saħħa, is-settur farmaċewtiku, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med) u/jew il-green gosp. (minbarra l-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta’ enerġija rinnovabbli, gosp. skart-krit. prem.2 — fi ħdan il-proġett mill-inqas 20 % tal-kumpanija maħluqa bħala riżultat tal-għoti ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Objetivo principal: Aumentar o nível de empreendedorismo na voivodia de Lubelskie, estabelecendo e operando 40 DZG em 40 pessoas. (22K/18M) e a criação de min.48 novos empregos na Voivodia de Lubelskie até 30.9.2018 através da participação no complexo. e apoio completo no âmbito de: apoio às escolas.-consultivo,apoio sob a forma de uma subvenção não reembolsável (no que diz respeito à concessão de recursos financeiros para o desenvolvimento de pré-emergência), apoio de ponte. (financeiro e orientador escolar). GD-50 pessoas singulares (28K/22M) com idade igual ou superior a 30 anos provenientes da área de WL, que se encontrem desempregadas (incluindo inscritas na UP como desempregadas), que pretendam começar a gerir a DZG com exclusão da inscrição no Registo Judiciário Nacional, da CEIDG ou da realização de atividades com base em regulamentos distintos (incluindo, nomeadamente, a divisão legal, comercial ou educacional) no período de 12 meses após o período de adesão ao projeto. Em tym:0%os. desemprego.-incluindo 10 % de desemprego de longa duração, 30 % de profissão inativa., 55 % K, 20 % habitantes. áreas rurais, 15 % pessoas na idade de 50, 50 % pessoas com baixas qualificações.., 5 % pessoas que querem deixar a agricultura Tarefas: 1. Formação e consultoria no domínio da criação e gestão de uma empresa 2. Concessão de recursos financeiros, sob a forma de uma subvenção não reembolsável para o início da DZG 3. Apoio de ponte (financeiro, orientador escolar) Principais resultados: — número de postos de trabalho criados ao abrigo do financiamento do FSE para o arranque de atividades gosp.-48 (kryt.prem.1) adicional: — o projeto pressupõe a criação de empregos adicionais por U, que, graças aos fundos do FSE, criará seu próprio DZG e criará empregos adicionais para outros setores do GOSP branco. (ou seja, setor médico, setor dos cuidados de saúde, setor farmacêutico, serviços de cuidados médicos, indústria de medicamentos) e/ou GOSP verde. (à exceção da agricultura), ou seja, setores relacionados com transportes coletivos, fontes de energia renováveis, gosp. waste-crit. prem.2 — no âmbito do projeto, pelo menos 20 % da empresa criada em resultado da prestação de apoio financeiro. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Päätavoite: Yrittäjyyden tason nostaminen Lubelskie Voivodeshipissa perustamalla ja operoimalla 40 DZG 40 henkilöä. (22K/18M) ja luomalla vähintään 48 uutta työpaikkaa Lubelskie Voivodeshipiin 30.9.2018 saakka osallistumalla kompleksiin. tuki kouluille.-neuvonta,tuki avustuksena, jota ei makseta takaisin (rahoitusvarojen myöntäminen hätää edeltävän vaiheen kehittämiseen), siltatuki (rahoitustuki ja kouluneuvonta). GD-50 (28K/22M) 30-vuotiaat ja sitä vanhemmat WL:n alueelta kotoisin olevat luonnolliset henkilöt, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien rekisteröityneet työttömiksi), jotka aikovat aloittaa DZG:n toiminnan ilman rekisteröitymistä kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEIDG:ään tai erillisten säännösten (muun muassa oikeudellisen, kaupallisen tai koulutusosaston) perusteella tehtävään toimintaan 12 kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. Tym:0 %os työttömyys – mukaan lukien 10 % pitkäaikaistyöttömistä, 30 % työelämän ulkopuolella olevista ammateista, 55 % K, 20 % asukkaista. maaseutualueet, 15 % 50-vuotiaat, 50 % heikosti koulutetut. 1. Yrityksen perustamiseen ja johtamiseen liittyvä koulutus ja konsultointi 2. Rahoitusvarojen myöntäminen 3 DZG:n alkuun myönnettävänä avustuksena, jota ei makseta takaisin. Siltatuki (rahoitus, kouluneuvonta) Tärkeimmät tulokset: — toimien käynnistämiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä gosp.-48 (kryt.prem.1) lisäksi: — hankkeessa oletetaan, että U, joka ESR:n varojen ansiosta luo oman DZG:n ja lisää työpaikkoja muille valkoisten gosp-alojen aloille, luo uusia työpaikkoja. (eli lääkeala, terveydenhuolto, lääkeala, hoitopalvelut, lääketeollisuus) ja/tai vihreät gosp. (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin ja jätekriteeriin 2 liittyvät alat – hankkeen puitteissa vähintään 20 prosenttia taloudellisen tuen tuloksena perustetusta yrityksestä. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Povečanje stopnje podjetništva v vojvodstvu Lubelskie z ustanovitvijo in upravljanjem 40 DZG za 40 ljudi. (22K/18M) in ustvarjanje min.48 novih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie do 30.9.2018 s sodelovanjem v kompleksu. in skupno podporo v okviru: podpora šolam.-svetovanje, podpora v obliki nepovratnih nepovratnih sredstev (v zvezi z dodelitvijo finančnih sredstev za razvoj pred izrednimi razmerami), premostitvena podpora (finančno in šolsko svetovanje). GD-50 fizičnih oseb (28K/22M), starih 30 let in več z območja WL, ki so brezposelne (vključno z registriranimi v UP kot brezposelne), ki nameravajo začeti teči DZG z izključitvijo iz vpisa v nacionalni sodni register, CEIDG ali izvajanja dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi pravnega, komercialnega ali izobraževalnega oddelka) v obdobju 12 mesecev po obdobju pristopa k projektu. Na tym:0%os brezposelnost.- vključno z 10 % dolgotrajne brezposelnosti, 30 % neaktivnih poklicev., 55 % K, 20 % prebivalcev, podeželska območja, 15 % ljudi v starosti 50 let, 50 % ljudi z nizko izobrazbo.., 5 % ljudi, ki želijo zapustiti kmetijstvo. 1. Usposabljanje in svetovanje na področju ustanavljanja in vodenja podjetja 2. Dodelitev finančnih sredstev v obliki nepovratne subvencije za začetek DZG 3. Podpora mostu (finančna, šolsko-svetovalna) Glavni rezultati: — število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za zagon dejavnosti, na vrhu 48 (kryt.prem.1) dodatno: projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani U, ki bo s pomočjo sredstev ESS ustvaril lastno DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge v sektorjih belih gosp. (tj. zdravstveni sektor, sektor zdravstvenega varstva, farmacevtski sektor, storitve zdravstvene nege, industrija zdravil) in/ali zelena gosp. (razen kmetijstva) tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, prem. prem.2 – v okviru projekta vsaj 20 % podjetja, ustanovljenega z zagotavljanjem finančne podpore. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hlavní cíl: Zvýšení úrovně podnikání v Lubelském vojvodství zřízením a provozem 40 DZG o 40 osob. (22K/18M) a vytvoření min.48 nových pracovních míst v Lubelském vojvodství do 30.9.2018 účastí v komplexu. podpora škol.-poradenství,podpora ve formě nevratného grantu (s ohledem na poskytování finančních prostředků na rozvoj pre-emergency), překlenovací podpora (finanční a školní poradenství). GD-50 fyzické osoby (28K/22M) ve věku 30 let a více z oblasti WL, které jsou nezaměstnané (včetně registrovaných v UP jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit provoz DZG s vyloučením z registrace do Národního soudního rejstříku, CEIDG nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně mimo jiné právní, obchodní nebo vzdělávací divize) po dobu 12 měsíců po době přistoupení k projektu. V tym:0%os. nezaměstnanost.- včetně 10 % dlouhodobé nezaměstnanosti, 30 % neaktivní profese., 55 % K, 20 % obyvatel. venkovské oblasti, 15 % lidí ve věku 50 let, 50 % lidí s nízkou kvalifikací.., 5 % lidí, kteří chtějí opustit zemědělství Úkoly: 1. Školení a poradenství v oblasti zakládání a provozování podniku 2. Poskytnutí finančních prostředků ve formě nevratného grantu na začátek DZG 3. Podpora mostu (finanční, školní poradenství) Hlavní výsledky: — počet pracovních míst vytvořených v rámci financování ESF pro zahájení činností gosp.-48 (kryt.prem.1) navíc: — projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst U, která díky prostředkům ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro ostatní v sektoru bílých gospů. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmaceutický sektor, med.-péče, med. výrobky průmysl) a/nebo zelené gosp. (kromě zemědělství), tj. sektory související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, zmiňovaným odpadem, prem.2 – v rámci projektu nejméně 20 % společnosti vytvořené v důsledku poskytnutí finanční podpory. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Pagrindinis tikslas: Padidinti verslumo lygį Lubelskie Voivodeship sukuriant ir eksploatuojant 40 DZG 40 žmonių. (22K/18M) ir min.48 naujų darbo vietų kūrimas Lubelskie Voivodeship iki 2018 9 30 dalyvaujant komplekse ir kompleksinė parama: parama mokykloms – patariamoji parama, parama negrąžintinos dotacijos forma (dėl finansinių išteklių skyrimo pasirengimo ekstremaliajai situacijai plėtoti), tarpinė parama (finansinė ir mokyklinio konsultavimo). GD-50 fiziniai asmenys (28K/22M) nuo WL teritorijos, kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotus UP kaip bedarbiai), ketinantys pradėti valdyti DZG, neregistruodami Nacionaliniame teismų registre, CEIDG arba vykdydami veiklą pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, inter alia, teisinį, prekybos ar švietimo skyrių) per 12 mėnesių nuo įstojimo į projektą laikotarpio. Tym:0 %os nedarbas.-įskaitant 10 proc. ilgalaikio nedarbo, 30 proc. neaktyvių profesijų atstovų, 55 proc. K, 20 proc. gyventojų. kaimo vietovėse, 15 proc. 50 m. amžiaus žmonių, 50 proc. žemos kvalifikacijos žmonių.., 5 proc. žmonių, norinčių pasitraukti iš žemės ūkio užduočių: 1. Mokymai ir konsultacijos verslo steigimo ir valdymo srityje 2. Finansinių išteklių suteikimas kaip negrąžintina dotacija DZG 3 pradžiai. Tarpinė parama (finansinė, mokyklos konsultantė) Pagrindiniai rezultatai: – darbo vietų, sukurtų iš ESF finansuojant veiklą gosp-48 (kryt.prem.1), skaičius papildomai: – projektas numato, kad U sukurtų papildomų darbo vietų, kurios, pasinaudodamos ESF lėšomis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems „baltųjų gosp“ sektoriuose. (t. y. medicinos sektorius, sveikatos priežiūros sektorius, farmacijos sektorius, med.-care paslaugų, med. produktų pramonė) ir (arba) žalioji gosp. (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriuose, susijusiuose su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, atliekų kritimu. prem.2 – projekte ne mažiau kaip 20 % įmonės, įsteigtos teikiant finansinę paramą. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Galvenais mērķis: Palielināt uzņēmējdarbības līmeni Lubelskie vojevodistē, izveidojot un darbojoties 40 DZG par 40 cilvēkiem. (22K/18M) un min.48 jaunu darbvietu izveide Lubelskie vojevodistē līdz 30.9.2018., piedaloties kompleksā. un komplemms. atbalsts šādās jomās: atbalsts skolām.-konsultācijas,atbalsts neatmaksājamas dotācijas veidā (attiecībā uz finanšu resursu piešķiršanu pirms ārkārtas situācijas attīstībai), pagaidu atbalsts (finansiāls un skolas padomdevējs). GD-50 fiziskās personas (28K/22M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas no WL teritorijas un ir bezdarbnieces (tai skaitā reģistrētas UP kā bezdarbnieki), plāno uzsākt DZG darbību ar izslēgšanu no reģistrācijas Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai veikt darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridisko, komerciālo vai izglītības nodaļu) 12 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam. Tym:0 %os bezdarbs.-ieskaitot 10 % no ilgtermiņa bezdarba, 30 % neaktīvas profesijas., 55 %K, 20 % iedzīvotāju. lauku apvidi, 15 % cilvēku 50 gadu vecumā, 50 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju.., 5 % cilvēku, kas vēlas pamest lauksaimniecību 1. Apmācība un konsultācijas uzņēmējdarbības uzsākšanas un vadīšanas jomā 2. Finanšu resursu piešķiršana neatmaksājamas dotācijas veidā DZG 3 darbības sākumam. Tilta atbalsts (finansiāls., skola-konsultācija) Galvenie rezultāti: — no ESF finansējuma radīto darbvietu skaits darbības uzsākšanai gosp.-48 (kryt.prem.1) papildus: projekts paredz papildu darbvietu radīšanu no U puses, kas, pateicoties ESF līdzekļiem, radīs savu DZG un radīs papildu darbavietas citiem “balto gopu” nozarēs. (t. i., medicīnas nozare, veselības aprūpes nozare, farmācijas nozare, med.-care services, med. products industry) un/vai Green gosp. (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamajiem energoresursiem, atkritumu kritiku. 2. prem. — projekta ietvaros vismaz 20 % no uzņēmuma, kas izveidots finansiālā atbalsta sniegšanas rezultātā. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Основна цел: Повишаване нивото на предприемачеството в Лубелското войводство чрез създаване и експлоатация на 40 ДЗГ с 40 души. (22K/18M) и създаването на мин.48 нови работни места в Lubelskie Voivodeship до 30.9.2018 г. чрез участие в комплекса. и пълноценна подкрепа в обхвата на: подкрепа за училищата.-консултантска,подкрепа под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ (по отношение на отпускането на финансови средства за развитие на предсрочна ситуация), мостова подкрепа (финансова. и училищно-консултантска). GD-50 физически лица (28K/22M) на възраст 30 и повече години от района на WL, които са безработни (включително регистрирани в UP като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват DZG с изключение на вписване в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършване на дейности въз основа на отделни нормативни актове (включително, inter alia, юридическо, търговско или образователно отделение) в периода от 12 месеца след присъединяването към проекта. Безработица — включително 10 % от дълготрайната безработица, 30 % неактивна професия, 55 % K, 20 % жители. селски райони, 15 % хора на възраст 50 години, 50 % хора с ниска квалификация., 5 % хора, които искат да напуснат селското стопанство Задачи: 1. Обучение и консултиране в областта на създаването и управлението на бизнес 2. Предоставяне на финансови средства под формата на безвъзмездна безвъзмездна помощ за началото на ДЗГ 3. Мостова подкрепа (финансова., училищно-консултантска) Основни резултати: — брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за стартиране на дейности — 48 (kryt.prem.1) допълнително: — проектът предполага създаването на допълнителни работни места от страна на U, които, благодарение на средствата от ЕСФ, ще създадат свои собствени DZG и ще създадат допълнителни работни места за други в секторите на бялата пропаст. (т.е. медицинският сектор, секторът на здравеопазването, фармацевтичният сектор, услугите за медицински грижи, промишлеността за лекарствени продукти) и/или зеленият хайп. (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, отпадъците, т.е. в рамките на проекта най-малко 20 % от дружеството, създадено в резултат на предоставяне на финансова подкрепа. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Fő célkitűzés: A Lubelskie vajdaság vállalkozói szintjének növelése 40 fős 40 DZG létrehozásával és működtetésével. (22K/18M) és min.48 új munkahely teremtése a Lubelskie vajdaságban 2018.9.30-ig a komplexumban való részvétellel, valamint a komplexumban való részvétellel. támogatás iskoláknak.-tanácsadás, támogatás vissza nem térítendő támogatás formájában (a vészhelyzetet megelőző intézkedések fejlesztéséhez szükséges pénzügyi források odaítélése tekintetében), áthidaló támogatás (pénzügyi és iskolai tanácsadó). GD-50 30 éves és idősebb természetes személyek (28K/22M), akik munkanélküliek (beleértve az UP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett személyeket is), akik a projekthez való csatlakozást követő 12 hónapos időszakban szándékoznak DZG-t működtetni, kizárva a nemzeti bírósági nyilvántartásba való felvételből, a CEIDG-be való felvételből, vagy külön rendeletek (többek között a jogi, kereskedelmi vagy oktatási részleg) alapján végzett tevékenységeket. Tym:0%os. munkanélküliség. – ezen belül a tartós munkanélküliség 10%-a, 30% inaktív szakma., 55%K, 20% lakos. vidéki térségek, 15% 50 évesek, 50% alacsony végzettséggel rendelkezők.., 5% a mezőgazdaságból kilépni kívánó személyek feladatai: 1. Képzés és tanácsadás a vállalkozásalapítás és -üzemeltetés területén 2. Pénzügyi források nyújtása a 3. DZG kezdetére vissza nem térítendő támogatás formájában. Hídtámogatás (pénzügyi, iskolai-tanácsadó) Főbb eredmények: – az ESZA-finanszírozás keretében létrehozott munkahelyek száma a gosp.-48 (kryt.prem.1) tevékenységek elindításához: a projekt feltételezi, hogy U további munkahelyeket hoz létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek mások számára a fehér gosp ágazatokban. (pl. orvosi ágazat, egészségügyi ágazat, gyógyszeripar, gyógyszerészeti szolgáltatások, gyógyszeripar) és/vagy zöld gosp. (a mezőgazdaságon kívül) azaz a kollektív közlekedéshez kapcsolódó ágazatok, a megújuló energiaforrások, a hulladékkritériumok prem.2 – a projekten belül a pénzügyi támogatás révén létrehozott vállalat legalább 20%-a. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Príomhchuspóir: Leibhéal na fiontraíochta i Voivodeship Lubelskie a mhéadú trí 40 DZG a bhunú agus a oibriú ag 40 duine. (22K/18M) agus cruthú min.48 post nua i Lubelskie Voivodeship go dtí 30.9.2018 trí pháirt a ghlacadh sa choimpléasc. agus trí thacaíocht a thabhairt don mhéid seo a leanas: tacaíocht do scoileanna.-comhairleach, tacaíocht i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha (maidir le hacmhainní airgeadais a dheonú le haghaidh forbairt réamh-éigeandála), tacaíocht idirlinne (airgeadais. agus comhairleoir scoile). GD-50 duine fisiciúil (28K/22M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó limistéar WL, atá dífhostaithe (lena n-áirítear cláraithe in UP mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu DZG a thosú agus gan clárú i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, inter alia, an rannán dlíthiúil, tráchtála nó oideachais) sa tréimhse 12 mhí tar éis na tréimhse aontachais leis an tionscadal. In tym:0%os. dífhostaíocht.-lena n-áirítear 10 % den dífhostaíocht fhadtéarmach, gairm neamhghníomhach 30 %, 55 % K, 20 % áitritheoirí. ceantair thuaithe, 15 % daoine in aois 50, 50 % daoine le cáilíochtaí ísle.., 5 % ar mian leo imeacht ón talmhaíocht 1. Oiliúint agus comhairliúchán maidir le gnó a chur ar bun agus a reáchtáil 2. Acmhainní airgeadais a dheonú i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha le haghaidh thús DZG 3. Tacaíocht droichid (airgeadais, scoil-comhairleach) Príomhthorthaí: — líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun tús a chur le gníomhaíochtaí gosp.-48 (kryt.prem.1) breise: — glacann an tionscadal le cruthú post breise ag U, a bheidh, a bhuíochas le cistí CSE, a chruthú a DZG féin agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile sna hearnálacha Gosp bán. (i.e. earnáil an leighis, earnáil an chúraim sláinte, earnáil na cógaisíochta, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó Gosp glas. (seachas an talmhaíocht) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, spaisteoireacht dramhaíola prem.2 — laistigh den tionscadal 20 % ar a laghad den chuideachta a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais a chur ar fáil. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet: Öka nivån på entreprenörskap i Lubelskie Voivodeship genom att etablera och driva 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) och skapandet av min.48 nya arbetstillfällen i Lubelskie Voivodeship fram till den 30.9.2018 genom att delta i komplexet. stöd till skolor.- rådgivning,stöd i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag (när det gäller beviljande av ekonomiska resurser för utveckling av förtida krissituationer), brostöd (finansiellt och skolrådgivning). GD-50 fysiska personer (28K/22M) i åldern 30 år och äldre från WL-området, som är arbetslösa (inklusive registrerade i UP som arbetslösa), som avser att börja driva DZG med uteslutning från registrering i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller bedriva verksamhet på grundval av separata bestämmelser (inklusive bland annat juridiska, kommersiella eller utbildningsrelaterade avdelningar) under tolv månader efter anslutningen till projektet. I tym:0%os. arbetslöshet.-inklusive 10 % av långtidsarbetslösheten, 30 % utanför arbetskraften., 55 % K, 20 % invånare. landsbygdsområden, 15 % personer i åldern 50, 50 % personer med låga kvalifikationer.. 5 % människor som vill lämna jordbruket Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning när det gäller att starta och driva ett företag 2. Beviljande av finansiella medel i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag för starten av DZG 3. Brostöd (finansiellt, skolrådgivning) Huvudresultat: — antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för uppstart av verksamhet gosp.-48 (kryt.prem.1): — projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av U, som, tack vare ESF-medel, kommer att skapa sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra inom vitsippssektorerna. (dvs. den medicinska sektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, läkemedelssektorn, medicin- och läkemedelsindustrin) och/eller grön gosp. (utom jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, gosp. avfallskrit. prem.2 – inom projektet minst 20 % av det företag som bildats till följd av ekonomiskt stöd. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Peamine eesmärk: Suurendada ettevõtluse taset Lubelskie vojevoodkonnas, luues ja käitades 40 DZG-d 40 inimese võrra. (22K/18M) ja vähemalt 48 uue töökoha loomine Lubelskie vojevoodkonnas kuni 30.9.2018, osaledes kompleksis. toetus koolidele.-nõustamine, toetus tagastamatu toetuse vormis (seoses rahaliste vahendite eraldamisega hädaolukorraks valmistumise arendamiseks), sildtoetus (rahaline ja koolinõustaja). GD-50 füüsilised isikud (28K/22M) vanuses 30 aastat ja vanemad WL piirkonnast, kes on töötud (sealhulgas registreeritud UP töötuna), kes kavatsevad 12 kuu jooksul pärast projektiga liitumist alustada DZG-d, välja arvatud end riiklikus kohturegistris või CEIDGis registreerimast või tegutseda eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kaubandus- või haridusosakond). Tym:0 %os töötus.-sh 10 % pikaajalisest töötusest, 30 % mitteaktiivsest elukutsest., 55 % K, 20 % elanikke. maapiirkonnad, 15 % 50-aastased inimesed, 50 % madala kvalifikatsiooniga inimesed, 5 % inimesed, kes soovivad põllumajandusest lahkuda. 1. Koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamise ja juhtimise valdkonnas 2. Rahaliste vahendite eraldamine tagastamatu toetusena DZG 3 alguseks. Sildtoetus (rahaline, koolinõustaja) Peamised tulemused: – ESFi rahastamise raames loodud töökohtade arv tegevuse alustamiseks gosp.-48 (kryt.prem.1) lisaks: – projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes tänu ESFi vahenditele loob oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele valgete gosp-sektorites. (st meditsiinisektor, tervishoiusektor, farmaatsiasektor, meditsiiniteenused, ravimitööstus) ja/või roheline gosp. (välja arvatud põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikatega seotud sektorid, jäätmekriis. prem.2 – projekti raames vähemalt 20 % rahalise toetuse andmise tulemusena loodud ettevõttest. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBELSKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLU.09.03.00-06-0030/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q106010&oldid=40943801"