Human capacity development in the Mezőtúr region (Q3901754): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Attach the beneficiary based on the string) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto intitulado «Desenvolvimento das capacidades humanas na região de Mezőtúr» é realizado com um total de seis municípios e uma empresa sem fins lucrativos. 5 das povoações afetadas situam-se na zona de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 no distrito de Törökszentmiklós (Armenes). Os beneficiários de ambos os distritos são 290/2014. (XI. 26.) classificação com base no Decreto do Governo. A região tem emigração s...) |
||||||||||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Inimsuutlikkuse arendamine Mezőtúri piirkonnas | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Žmogiškųjų gebėjimų ugdymas Mezőtúr regione | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Razvoj ljudskih kapaciteta u regiji Mezőtúr | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στην περιοχή Mezőtúr | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rozvoj ľudských kapacít v regióne Mezőtúr | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Inhimillisten valmiuksien kehittäminen Mezőtúrin alueella | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Rozwój zdolności ludzkich w regionie Mezőtúr | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Rozvoj lidských kapacit v regionu Mezőtúr | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Cilvēkresursu attīstība Mezőtúr reģionā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Forbairt acmhainní daonna i réigiún Mezőtúr | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razvoj človeških zmogljivosti v regiji Mezőtúr | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Развитие на човешкия капацитет в региона Mezőtúr | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-iżvilupp tal-kapaċità umana fir-reġjun ta’ Mezġtúr | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenvolvimento das capacidades humanas na região de Mezőtúr | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Udvikling af menneskelig kapacitet i Mezőtúr-regionen | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dezvoltarea capacității umane în regiunea Mezőtúr | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utveckling av mänsklig kapacitet i Mezőtúr-regionen | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3901754 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3901754 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3901754 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3901754 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3901754 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3901754 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3901754 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3901754 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3901754 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3901754 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3901754 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3901754 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3901754 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3901754 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3901754 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3901754 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3901754 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3901754 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3901754 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3901754 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3901754 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3901754 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3901754 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / summary: The project entitled Human Capacity Development in the Mezőtúr region is carried out with a total of six municipalities and a non-profit company. 5 of the affected settlements are located in the area of Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 in the district of Törökszentmiklós (Armenes). The beneficiaries of both districts are 290/2014. (XI. 26.) classification on the basis of the Government Decree. The region has significant emigration, unemployment, and the region of Mezőtúri Járás has even worse indicators than the average in Jász-Nagykun-Szolnok County. One of the major reasons for this is the so-called internal peripheral location, which causes the area to fall out of the economic cycle. Due to the above disadvantages, the social phenomena of disconnection are becoming more and more serious in your last meal. The capacity, possibilities and resources of the related human service institution system do not allow for flexible and integrative interventions. The project is in line with the priority objective of the Call for a complex reduction of social disadvantages due to the size of the settlement. (community of apofalvas: Mezőhék, small settlement: Master’s accommodation, Bipo, and possibly Armenian). In addition to the main objective, we plan to implement interventions to improve access to quality public services, to increase the level of education of those working in human public services. The project will also contribute to broadening the spectrum of out-of-school programmes and increasing the accessibility of early childhood education and the educational level of pre-school teachers. The project is in line with the objectives of the Human Resource Development Operational Programme and the relevant domestic strategies, as well as the regional development programme of Jász-Nagykun-Szolnok county and the integrated urban development strategy of Mezőtúr and Túrkeve. In defining the content of the project, we defined the planned interventions with the involvement of a broad partnership, during which the action plans of the local equal opportunities programmes were also taken into account. The project will be implemented over a period of 36 months, with the following interventions: — investment, acquisition of equipment, — preparation of a “White Book”, “Data-tok” database (exploitation of the capacity and potential resources of local human services), — training and further training for human services workers, — awareness-raising trainings for human services workers, — “Neighbourhood” programme and region-specific workshops for the complex use of resources for human services workers, — twinning (professional study visit involving workers from local kindergartens, schools, social services and cultural institutions), — regular circles (responsible financial management, increasing eco-awareness, — filming related eco-conscious films (screening at class master classes), — “Come with me”: regular weekend parent-child-institution joint programs, — complex English language program in all settlements of the region, i.e. the possibility of regular post-school small group language education for disadvantaged pupils, — a special scholarship programme for disadvantaged pupils, — complex kindergarten intervention package for early development, in particular: preparation of case meetings, action plans, implementation of regular leisure programmes, the possibility of parental cooperation, training in kindergarten education, professional lectures, protective women’s program, playful English language learning, music learning (early skills development) and the start of sports weeks. All sub-parts of the 4 mandatory activities under the project will be implemented. From the optional activities, the 1st set of activities will be implemented, with the help of workshops and trainings. In two of the required technical results, the binding target — quantifiable — is exceeded by at least 25 % by the consortium’s commitment. The technical support of the activities and the grant application can be found in the attached Feasibility Study. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8330375301450211
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Inimsuutlikkuse arendamine Mezőtúri piirkonnas“ viiakse ellu kokku kuue omavalitsuse ja ühe mittetulundusühinguga. Viis mõjutatud asulat asuvad Mezőtúri Járáse piirkonnas (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 Törökszentmiklóse piirkonnas (Armenes). Mõlema piirkonna toetusesaajad on 290/2014. (XI) 26.) liigitamine valitsuse dekreedi alusel. Piirkonnas on märkimisväärne väljaränne, töötus ja Mezőtúri Járáse piirkonna näitajad on Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna keskmisest veelgi halvemad. Üks selle peamisi põhjuseid on nn sisemine perifeerne asukoht, mis põhjustab piirkonna majandustsüklist väljalangemise. Eespool nimetatud puuduste tõttu muutuvad teie viimase söögi ajal üha tõsisemaks lahtiühendamise sotsiaalsed nähtused. Asjaomase inimteenindusasutuste süsteemi suutlikkus, võimalused ja ressursid ei võimalda paindlikku ja integreerivat sekkumist. Projekt on kooskõlas projektikonkursi prioriteetse eesmärgiga vähendada keerukalt arvelduse mahust tulenevat sotsiaalset halvemust. (apofalvasside kogukond: Mezőhék, väike asula: Isanda majutus, Bipo ja võimalik, et armeenia). Lisaks põhieesmärgile kavatseme rakendada sekkumisi, et parandada juurdepääsu kvaliteetsetele avalikele teenustele, tõsta inimeste avalikes teenustes töötavate inimeste haridustaset. Projekt aitab samuti laiendada kooliväliste programmide spektrit ning parandada alushariduse kättesaadavust ja eelkooliõpetajate haridustaset. Projekt on kooskõlas inimressursside arendamise rakenduskava eesmärkidega ja asjakohaste siseriiklike strateegiatega, samuti Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna regionaalarengu programmiga ning Mezőtúri ja Túrkeve linnaarengu integreeritud strateegiaga. Projekti sisu määratlemisel määratlesime kavandatud sekkumised laiaulatusliku partnerluse abil, mille käigus võeti arvesse ka kohalike võrdsete võimaluste programmide tegevuskavasid. Projekt viiakse ellu 36 kuu jooksul järgmiste sekkumistega: – investeerimine, seadmete soetamine, – valge raamatu, andmebaasi „Data-tok“ koostamine (kohalike inimteenistuste suutlikkuse ja võimalike ressursside kasutamine), – personalitöötajate koolitus ja täiendkoolitus, – teadlikkuse tõstmise koolitused inimteenindajatele, – programm „Naabrus“ ja piirkonnapõhised seminarid inimressursside keerukaks kasutamiseks, – mestimine (kutsealane õppekülastus, kuhu on kaasatud kohalike lasteaedade, koolide, sotsiaalteenuste ja kultuuriasutuste töötajad); – korrapärased ringid (vastutav finantsjuhtimine, ökoteadlikkuse suurendamine, – seotud ökoteadlike filmide filmimine (sõelumine klassi meistriklassides), – „Tule minuga“: regulaarsed nädalavahetusel lapsevanemate, laste ja institutsioonide ühisprogrammid, – keeruline inglise keele programm kõigis piirkonna asulates, st võimalus saada ebasoodsas olukorras olevatele õpilastele regulaarset koolijärgset väikese rühma keeleõpet, – spetsiaalne stipendiumiprogramm ebasoodsas olukorras olevatele õpilastele, – kompleksne lasteaia sekkumispakett varaseks arenguks, eelkõige: juhtumikoosolekute ettevalmistamine, tegevuskavad, regulaarsete vaba aja veetmise programmide rakendamine, vanemliku koostöö võimalus, lasteaiahariduse koolitus, professionaalsed loengud, naiste kaitseprogramm, mänguline inglise keele õpe, muusikaõpe (varajaste oskuste arendamine) ja spordinädalate algus. Projekti raames viiakse ellu kõik nelja kohustusliku tegevuse allosad. Vabatahtlikest tegevustest viiakse seminaride ja koolituste abil ellu esimene meetmete kogum. Kahe nõutava tehnilise tulemuse puhul ületab konsortsiumi võetud kohustus siduva eesmärgi, mida on võimalik kvantifitseerida, vähemalt 25 %. Tegevuste tehniline tugi ja toetustaotlus on esitatud lisatud teostatavusuuringus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Inimsuutlikkuse arendamine Mezőtúri piirkonnas“ viiakse ellu kokku kuue omavalitsuse ja ühe mittetulundusühinguga. Viis mõjutatud asulat asuvad Mezőtúri Járáse piirkonnas (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 Törökszentmiklóse piirkonnas (Armenes). Mõlema piirkonna toetusesaajad on 290/2014. (XI) 26.) liigitamine valitsuse dekreedi alusel. Piirkonnas on märkimisväärne väljaränne, töötus ja Mezőtúri Járáse piirkonna näitajad on Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna keskmisest veelgi halvemad. Üks selle peamisi põhjuseid on nn sisemine perifeerne asukoht, mis põhjustab piirkonna majandustsüklist väljalangemise. Eespool nimetatud puuduste tõttu muutuvad teie viimase söögi ajal üha tõsisemaks lahtiühendamise sotsiaalsed nähtused. Asjaomase inimteenindusasutuste süsteemi suutlikkus, võimalused ja ressursid ei võimalda paindlikku ja integreerivat sekkumist. Projekt on kooskõlas projektikonkursi prioriteetse eesmärgiga vähendada keerukalt arvelduse mahust tulenevat sotsiaalset halvemust. (apofalvasside kogukond: Mezőhék, väike asula: Isanda majutus, Bipo ja võimalik, et armeenia). Lisaks põhieesmärgile kavatseme rakendada sekkumisi, et parandada juurdepääsu kvaliteetsetele avalikele teenustele, tõsta inimeste avalikes teenustes töötavate inimeste haridustaset. Projekt aitab samuti laiendada kooliväliste programmide spektrit ning parandada alushariduse kättesaadavust ja eelkooliõpetajate haridustaset. Projekt on kooskõlas inimressursside arendamise rakenduskava eesmärkidega ja asjakohaste siseriiklike strateegiatega, samuti Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna regionaalarengu programmiga ning Mezőtúri ja Túrkeve linnaarengu integreeritud strateegiaga. Projekti sisu määratlemisel määratlesime kavandatud sekkumised laiaulatusliku partnerluse abil, mille käigus võeti arvesse ka kohalike võrdsete võimaluste programmide tegevuskavasid. Projekt viiakse ellu 36 kuu jooksul järgmiste sekkumistega: – investeerimine, seadmete soetamine, – valge raamatu, andmebaasi „Data-tok“ koostamine (kohalike inimteenistuste suutlikkuse ja võimalike ressursside kasutamine), – personalitöötajate koolitus ja täiendkoolitus, – teadlikkuse tõstmise koolitused inimteenindajatele, – programm „Naabrus“ ja piirkonnapõhised seminarid inimressursside keerukaks kasutamiseks, – mestimine (kutsealane õppekülastus, kuhu on kaasatud kohalike lasteaedade, koolide, sotsiaalteenuste ja kultuuriasutuste töötajad); – korrapärased ringid (vastutav finantsjuhtimine, ökoteadlikkuse suurendamine, – seotud ökoteadlike filmide filmimine (sõelumine klassi meistriklassides), – „Tule minuga“: regulaarsed nädalavahetusel lapsevanemate, laste ja institutsioonide ühisprogrammid, – keeruline inglise keele programm kõigis piirkonna asulates, st võimalus saada ebasoodsas olukorras olevatele õpilastele regulaarset koolijärgset väikese rühma keeleõpet, – spetsiaalne stipendiumiprogramm ebasoodsas olukorras olevatele õpilastele, – kompleksne lasteaia sekkumispakett varaseks arenguks, eelkõige: juhtumikoosolekute ettevalmistamine, tegevuskavad, regulaarsete vaba aja veetmise programmide rakendamine, vanemliku koostöö võimalus, lasteaiahariduse koolitus, professionaalsed loengud, naiste kaitseprogramm, mänguline inglise keele õpe, muusikaõpe (varajaste oskuste arendamine) ja spordinädalate algus. Projekti raames viiakse ellu kõik nelja kohustusliku tegevuse allosad. Vabatahtlikest tegevustest viiakse seminaride ja koolituste abil ellu esimene meetmete kogum. Kahe nõutava tehnilise tulemuse puhul ületab konsortsiumi võetud kohustus siduva eesmärgi, mida on võimalik kvantifitseerida, vähemalt 25 %. Tegevuste tehniline tugi ja toetustaotlus on esitatud lisatud teostatavusuuringus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Inimsuutlikkuse arendamine Mezőtúri piirkonnas“ viiakse ellu kokku kuue omavalitsuse ja ühe mittetulundusühinguga. Viis mõjutatud asulat asuvad Mezőtúri Járáse piirkonnas (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 Törökszentmiklóse piirkonnas (Armenes). Mõlema piirkonna toetusesaajad on 290/2014. (XI) 26.) liigitamine valitsuse dekreedi alusel. Piirkonnas on märkimisväärne väljaränne, töötus ja Mezőtúri Járáse piirkonna näitajad on Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna keskmisest veelgi halvemad. Üks selle peamisi põhjuseid on nn sisemine perifeerne asukoht, mis põhjustab piirkonna majandustsüklist väljalangemise. Eespool nimetatud puuduste tõttu muutuvad teie viimase söögi ajal üha tõsisemaks lahtiühendamise sotsiaalsed nähtused. Asjaomase inimteenindusasutuste süsteemi suutlikkus, võimalused ja ressursid ei võimalda paindlikku ja integreerivat sekkumist. Projekt on kooskõlas projektikonkursi prioriteetse eesmärgiga vähendada keerukalt arvelduse mahust tulenevat sotsiaalset halvemust. (apofalvasside kogukond: Mezőhék, väike asula: Isanda majutus, Bipo ja võimalik, et armeenia). Lisaks põhieesmärgile kavatseme rakendada sekkumisi, et parandada juurdepääsu kvaliteetsetele avalikele teenustele, tõsta inimeste avalikes teenustes töötavate inimeste haridustaset. Projekt aitab samuti laiendada kooliväliste programmide spektrit ning parandada alushariduse kättesaadavust ja eelkooliõpetajate haridustaset. Projekt on kooskõlas inimressursside arendamise rakenduskava eesmärkidega ja asjakohaste siseriiklike strateegiatega, samuti Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna regionaalarengu programmiga ning Mezőtúri ja Túrkeve linnaarengu integreeritud strateegiaga. Projekti sisu määratlemisel määratlesime kavandatud sekkumised laiaulatusliku partnerluse abil, mille käigus võeti arvesse ka kohalike võrdsete võimaluste programmide tegevuskavasid. Projekt viiakse ellu 36 kuu jooksul järgmiste sekkumistega: – investeerimine, seadmete soetamine, – valge raamatu, andmebaasi „Data-tok“ koostamine (kohalike inimteenistuste suutlikkuse ja võimalike ressursside kasutamine), – personalitöötajate koolitus ja täiendkoolitus, – teadlikkuse tõstmise koolitused inimteenindajatele, – programm „Naabrus“ ja piirkonnapõhised seminarid inimressursside keerukaks kasutamiseks, – mestimine (kutsealane õppekülastus, kuhu on kaasatud kohalike lasteaedade, koolide, sotsiaalteenuste ja kultuuriasutuste töötajad); – korrapärased ringid (vastutav finantsjuhtimine, ökoteadlikkuse suurendamine, – seotud ökoteadlike filmide filmimine (sõelumine klassi meistriklassides), – „Tule minuga“: regulaarsed nädalavahetusel lapsevanemate, laste ja institutsioonide ühisprogrammid, – keeruline inglise keele programm kõigis piirkonna asulates, st võimalus saada ebasoodsas olukorras olevatele õpilastele regulaarset koolijärgset väikese rühma keeleõpet, – spetsiaalne stipendiumiprogramm ebasoodsas olukorras olevatele õpilastele, – kompleksne lasteaia sekkumispakett varaseks arenguks, eelkõige: juhtumikoosolekute ettevalmistamine, tegevuskavad, regulaarsete vaba aja veetmise programmide rakendamine, vanemliku koostöö võimalus, lasteaiahariduse koolitus, professionaalsed loengud, naiste kaitseprogramm, mänguline inglise keele õpe, muusikaõpe (varajaste oskuste arendamine) ja spordinädalate algus. Projekti raames viiakse ellu kõik nelja kohustusliku tegevuse allosad. Vabatahtlikest tegevustest viiakse seminaride ja koolituste abil ellu esimene meetmete kogum. Kahe nõutava tehnilise tulemuse puhul ületab konsortsiumi võetud kohustus siduva eesmärgi, mida on võimalik kvantifitseerida, vähemalt 25 %. Tegevuste tehniline tugi ja toetustaotlus on esitatud lisatud teostatavusuuringus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektą „Žmogiškųjų gebėjimų ugdymas Mezőtúr regione“ vykdo iš viso šešios savivaldybės ir pelno nesiekianti bendrovė. 5 iš nukentėjusių gyvenviečių yra Mezőtúri Jįrįs vietovėje (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszįllįs, Mezőhék), 1 – Törökszentmiklós rajone (Armenesas). Abiejų rajonų naudos gavėjai yra 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija pagal Vyriausybės dekretą. Regionas turi didelę emigraciją, nedarbą, o Mezőtúri Jįrįs regionas turi dar blogesnių rodiklių nei Jįsz-Nagykun-Szolnok apskrityje. Viena iš pagrindinių priežasčių yra vadinamoji vidinė periferinė vieta, dėl kurios teritorija iškrenta iš ekonominio ciklo. Dėl minėtų trūkumų socialiniai atjungimo reiškiniai tampa vis rimtesni paskutiniame valgyje. Susijusios žmogiškųjų tarnybų institucijų sistemos pajėgumai, galimybės ir ištekliai neleidžia lanksčiai ir integracinei intervencijai. Projektas atitinka prioritetinį kvietimo siekti sudėtingo socialinių sunkumų, atsirandančių dėl gyvenvietės dydžio, mažinimo tikslą. (apofalvos bendrija: Mezőhék, maža gyvenvietė: Kapitono apgyvendinimas, Bipo ir galbūt armėnų). Be pagrindinio tikslo, planuojame įgyvendinti intervencines priemones, kuriomis siekiama pagerinti galimybes gauti kokybiškas viešąsias paslaugas, didinti žmonių, dirbančių viešųjų paslaugų srityje, išsilavinimo lygį. Projektas taip pat padės išplėsti nemokyklinių programų spektrą ir padidinti ikimokyklinio ugdymo prieinamumą bei ikimokyklinio ugdymo lygį. Projektas atitinka Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos tikslus ir atitinkamas vidaus strategijas, taip pat Jįsz-Nagykun-Szolnok apskrities regioninės plėtros programą ir Mezőtúr bei Túrkeve integruotą miestų plėtros strategiją. Apibrėždami projekto turinį, mes apibrėžėme planuojamas intervencines priemones pasitelkdami plačią partnerystę, kurios metu taip pat buvo atsižvelgta į vietos lygių galimybių programų veiksmų planus. Projektas bus įgyvendinamas 36 mėnesių laikotarpiu, taikant šias intervencines priemones: – investicijos, įrangos įsigijimas, – „Baltosios knygos“, duomenų bazės „Data-tok“ parengimas (vietos žmogiškųjų paslaugų pajėgumų ir galimų išteklių panaudojimas), – žmogiškųjų paslaugų darbuotojų mokymas ir tolesnis mokymas, – žmogiškųjų paslaugų darbuotojų informuotumo didinimo mokymai, programa „Kaimynystė“ ir konkretiems regionams skirti praktiniai seminarai, skirti sudėtingam žmogiškųjų paslaugų darbuotojų išteklių naudojimui, – poriniai projektai (profesinis pažintinis vizitas, kuriame dalyvauja vietos vaikų darželių, mokyklų, socialinių tarnybų ir kultūros įstaigų darbuotojai), – reguliarūs ratai (atsakingas finansų valdymas, ekologinio sąmoningumo didinimas, su ekologija susijusių filmų filmavimas (ekranavimas klasės meistriškumo klasėse), – „Ateik su manimi“: reguliarios savaitgalio tėvų, vaikų ir institucijų bendros programos, – sudėtinga anglų kalbos programa visose regiono gyvenvietėse, t. y. galimybė reguliariai rengti pomokyklinį mažų grupių kalbų mokymą nepalankioje padėtyje esantiems moksleiviams, – speciali stipendijų programa palankių sąlygų neturintiems moksleiviams, – sudėtingas vaikų darželio intervencijos paketas ankstyvam vystymuisi, visų pirma: bylų susitikimų rengimas, veiksmų planai, reguliarių laisvalaikio programų įgyvendinimas, tėvų bendradarbiavimo galimybė, mokymas vaikų darželyje, profesinės paskaitos, apsauginė moterų programa, žaismingas anglų kalbos mokymasis, muzikos mokymasis (ankstyvas įgūdžių ugdymas) ir sporto savaičių pradžia. Bus įgyvendintos visos 4 privalomos projekto veiklos dalys. Iš neprivalomos veiklos bus įgyvendinama 1-oji veikla, padedant praktiniams seminarams ir mokymams. Dviem iš reikalaujamų techninių rezultatų konsorciumo įsipareigojimu privalomas tikslas, kurį galima kiekybiškai įvertinti, bent 25 % viršijamas. Veiklos techninė parama ir dotacijos paraiška pateikta pridedamoje galimybių studijoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektą „Žmogiškųjų gebėjimų ugdymas Mezőtúr regione“ vykdo iš viso šešios savivaldybės ir pelno nesiekianti bendrovė. 5 iš nukentėjusių gyvenviečių yra Mezőtúri Jįrįs vietovėje (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszįllįs, Mezőhék), 1 – Törökszentmiklós rajone (Armenesas). Abiejų rajonų naudos gavėjai yra 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija pagal Vyriausybės dekretą. Regionas turi didelę emigraciją, nedarbą, o Mezőtúri Jįrįs regionas turi dar blogesnių rodiklių nei Jįsz-Nagykun-Szolnok apskrityje. Viena iš pagrindinių priežasčių yra vadinamoji vidinė periferinė vieta, dėl kurios teritorija iškrenta iš ekonominio ciklo. Dėl minėtų trūkumų socialiniai atjungimo reiškiniai tampa vis rimtesni paskutiniame valgyje. Susijusios žmogiškųjų tarnybų institucijų sistemos pajėgumai, galimybės ir ištekliai neleidžia lanksčiai ir integracinei intervencijai. Projektas atitinka prioritetinį kvietimo siekti sudėtingo socialinių sunkumų, atsirandančių dėl gyvenvietės dydžio, mažinimo tikslą. (apofalvos bendrija: Mezőhék, maža gyvenvietė: Kapitono apgyvendinimas, Bipo ir galbūt armėnų). Be pagrindinio tikslo, planuojame įgyvendinti intervencines priemones, kuriomis siekiama pagerinti galimybes gauti kokybiškas viešąsias paslaugas, didinti žmonių, dirbančių viešųjų paslaugų srityje, išsilavinimo lygį. Projektas taip pat padės išplėsti nemokyklinių programų spektrą ir padidinti ikimokyklinio ugdymo prieinamumą bei ikimokyklinio ugdymo lygį. Projektas atitinka Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos tikslus ir atitinkamas vidaus strategijas, taip pat Jįsz-Nagykun-Szolnok apskrities regioninės plėtros programą ir Mezőtúr bei Túrkeve integruotą miestų plėtros strategiją. Apibrėždami projekto turinį, mes apibrėžėme planuojamas intervencines priemones pasitelkdami plačią partnerystę, kurios metu taip pat buvo atsižvelgta į vietos lygių galimybių programų veiksmų planus. Projektas bus įgyvendinamas 36 mėnesių laikotarpiu, taikant šias intervencines priemones: – investicijos, įrangos įsigijimas, – „Baltosios knygos“, duomenų bazės „Data-tok“ parengimas (vietos žmogiškųjų paslaugų pajėgumų ir galimų išteklių panaudojimas), – žmogiškųjų paslaugų darbuotojų mokymas ir tolesnis mokymas, – žmogiškųjų paslaugų darbuotojų informuotumo didinimo mokymai, programa „Kaimynystė“ ir konkretiems regionams skirti praktiniai seminarai, skirti sudėtingam žmogiškųjų paslaugų darbuotojų išteklių naudojimui, – poriniai projektai (profesinis pažintinis vizitas, kuriame dalyvauja vietos vaikų darželių, mokyklų, socialinių tarnybų ir kultūros įstaigų darbuotojai), – reguliarūs ratai (atsakingas finansų valdymas, ekologinio sąmoningumo didinimas, su ekologija susijusių filmų filmavimas (ekranavimas klasės meistriškumo klasėse), – „Ateik su manimi“: reguliarios savaitgalio tėvų, vaikų ir institucijų bendros programos, – sudėtinga anglų kalbos programa visose regiono gyvenvietėse, t. y. galimybė reguliariai rengti pomokyklinį mažų grupių kalbų mokymą nepalankioje padėtyje esantiems moksleiviams, – speciali stipendijų programa palankių sąlygų neturintiems moksleiviams, – sudėtingas vaikų darželio intervencijos paketas ankstyvam vystymuisi, visų pirma: bylų susitikimų rengimas, veiksmų planai, reguliarių laisvalaikio programų įgyvendinimas, tėvų bendradarbiavimo galimybė, mokymas vaikų darželyje, profesinės paskaitos, apsauginė moterų programa, žaismingas anglų kalbos mokymasis, muzikos mokymasis (ankstyvas įgūdžių ugdymas) ir sporto savaičių pradžia. Bus įgyvendintos visos 4 privalomos projekto veiklos dalys. Iš neprivalomos veiklos bus įgyvendinama 1-oji veikla, padedant praktiniams seminarams ir mokymams. Dviem iš reikalaujamų techninių rezultatų konsorciumo įsipareigojimu privalomas tikslas, kurį galima kiekybiškai įvertinti, bent 25 % viršijamas. Veiklos techninė parama ir dotacijos paraiška pateikta pridedamoje galimybių studijoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektą „Žmogiškųjų gebėjimų ugdymas Mezőtúr regione“ vykdo iš viso šešios savivaldybės ir pelno nesiekianti bendrovė. 5 iš nukentėjusių gyvenviečių yra Mezőtúri Jįrįs vietovėje (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszįllįs, Mezőhék), 1 – Törökszentmiklós rajone (Armenesas). Abiejų rajonų naudos gavėjai yra 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija pagal Vyriausybės dekretą. Regionas turi didelę emigraciją, nedarbą, o Mezőtúri Jįrįs regionas turi dar blogesnių rodiklių nei Jįsz-Nagykun-Szolnok apskrityje. Viena iš pagrindinių priežasčių yra vadinamoji vidinė periferinė vieta, dėl kurios teritorija iškrenta iš ekonominio ciklo. Dėl minėtų trūkumų socialiniai atjungimo reiškiniai tampa vis rimtesni paskutiniame valgyje. Susijusios žmogiškųjų tarnybų institucijų sistemos pajėgumai, galimybės ir ištekliai neleidžia lanksčiai ir integracinei intervencijai. Projektas atitinka prioritetinį kvietimo siekti sudėtingo socialinių sunkumų, atsirandančių dėl gyvenvietės dydžio, mažinimo tikslą. (apofalvos bendrija: Mezőhék, maža gyvenvietė: Kapitono apgyvendinimas, Bipo ir galbūt armėnų). Be pagrindinio tikslo, planuojame įgyvendinti intervencines priemones, kuriomis siekiama pagerinti galimybes gauti kokybiškas viešąsias paslaugas, didinti žmonių, dirbančių viešųjų paslaugų srityje, išsilavinimo lygį. Projektas taip pat padės išplėsti nemokyklinių programų spektrą ir padidinti ikimokyklinio ugdymo prieinamumą bei ikimokyklinio ugdymo lygį. Projektas atitinka Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos tikslus ir atitinkamas vidaus strategijas, taip pat Jįsz-Nagykun-Szolnok apskrities regioninės plėtros programą ir Mezőtúr bei Túrkeve integruotą miestų plėtros strategiją. Apibrėždami projekto turinį, mes apibrėžėme planuojamas intervencines priemones pasitelkdami plačią partnerystę, kurios metu taip pat buvo atsižvelgta į vietos lygių galimybių programų veiksmų planus. Projektas bus įgyvendinamas 36 mėnesių laikotarpiu, taikant šias intervencines priemones: – investicijos, įrangos įsigijimas, – „Baltosios knygos“, duomenų bazės „Data-tok“ parengimas (vietos žmogiškųjų paslaugų pajėgumų ir galimų išteklių panaudojimas), – žmogiškųjų paslaugų darbuotojų mokymas ir tolesnis mokymas, – žmogiškųjų paslaugų darbuotojų informuotumo didinimo mokymai, programa „Kaimynystė“ ir konkretiems regionams skirti praktiniai seminarai, skirti sudėtingam žmogiškųjų paslaugų darbuotojų išteklių naudojimui, – poriniai projektai (profesinis pažintinis vizitas, kuriame dalyvauja vietos vaikų darželių, mokyklų, socialinių tarnybų ir kultūros įstaigų darbuotojai), – reguliarūs ratai (atsakingas finansų valdymas, ekologinio sąmoningumo didinimas, su ekologija susijusių filmų filmavimas (ekranavimas klasės meistriškumo klasėse), – „Ateik su manimi“: reguliarios savaitgalio tėvų, vaikų ir institucijų bendros programos, – sudėtinga anglų kalbos programa visose regiono gyvenvietėse, t. y. galimybė reguliariai rengti pomokyklinį mažų grupių kalbų mokymą nepalankioje padėtyje esantiems moksleiviams, – speciali stipendijų programa palankių sąlygų neturintiems moksleiviams, – sudėtingas vaikų darželio intervencijos paketas ankstyvam vystymuisi, visų pirma: bylų susitikimų rengimas, veiksmų planai, reguliarių laisvalaikio programų įgyvendinimas, tėvų bendradarbiavimo galimybė, mokymas vaikų darželyje, profesinės paskaitos, apsauginė moterų programa, žaismingas anglų kalbos mokymasis, muzikos mokymasis (ankstyvas įgūdžių ugdymas) ir sporto savaičių pradžia. Bus įgyvendintos visos 4 privalomos projekto veiklos dalys. Iš neprivalomos veiklos bus įgyvendinama 1-oji veikla, padedant praktiniams seminarams ir mokymams. Dviem iš reikalaujamų techninių rezultatų konsorciumo įsipareigojimu privalomas tikslas, kurį galima kiekybiškai įvertinti, bent 25 % viršijamas. Veiklos techninė parama ir dotacijos paraiška pateikta pridedamoje galimybių studijoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto intitolato Sviluppo delle capacità umane nella regione di Mezőtúr è realizzato con un totale di sei comuni e una società senza scopo di lucro. 5 degli insediamenti interessati si trovano nella zona di Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 nel distretto di Törökszentmiklós (Armenes). I beneficiari di entrambi i distretti sono 290/2014. (XI) 26.) classificazione sulla base del decreto governativo. La regione ha una significativa emigrazione, disoccupazione, e la regione di Mezőtúri Járás ha indicatori ancora peggiori rispetto alla media nella contea di Jász-Nagykun-Szolnok. Una delle ragioni principali di ciò è la cosiddetta posizione periferica interna, che fa cadere l'area fuori dal ciclo economico. A causa degli svantaggi di cui sopra, i fenomeni sociali di disconnessione stanno diventando sempre più gravi nel vostro ultimo pasto. La capacità, le possibilità e le risorse del relativo sistema istituzionale di servizio umano non consentono interventi flessibili e integrativi. Il progetto è in linea con l'obiettivo prioritario dell'invito a ridurre in modo complesso gli svantaggi sociali dovuti alle dimensioni dell'insediamento. (Comunità di apofalvas: Mezőhék, piccolo insediamento: Alloggio del Maestro, Bipo, e forse armeno). Oltre all'obiettivo principale, intendiamo attuare interventi per migliorare l'accesso a servizi pubblici di qualità, per aumentare il livello di istruzione di coloro che lavorano nei servizi pubblici umani. Il progetto contribuirà inoltre ad ampliare lo spettro dei programmi extrascolastici e ad aumentare l'accessibilità dell'istruzione della prima infanzia e il livello di istruzione degli insegnanti prescolastici. Il progetto è in linea con gli obiettivi del programma operativo per lo sviluppo delle risorse umane e con le pertinenti strategie interne, nonché con il programma di sviluppo regionale della contea di Jász-Nagykun-Szolnok e con la strategia integrata di sviluppo urbano di Mezőtúr e Túrkeve. Nel definire il contenuto del progetto, abbiamo definito gli interventi previsti con la partecipazione di un ampio partenariato, durante il quale sono stati presi in considerazione anche i piani d'azione dei programmi locali per le pari opportunità. Il progetto sarà attuato nell'arco di 36 mesi, con i seguenti interventi: — investimenti, acquisizione di attrezzature, — preparazione di un "Libro bianco", banca dati "Data-tok" (sfruttamento delle capacità e delle risorse potenziali dei servizi umani locali), — formazione e perfezionamento per i lavoratori dei servizi umani, — formazione di sensibilizzazione per i lavoratori dei servizi umani, — programma "Vicinato" e workshop specifici per la regione per l'uso complesso delle risorse per i lavoratori dei servizi umani, — gemellaggio (visita di studio professionale che coinvolge lavoratori di asili, scuole, servizi sociali e istituzioni culturali locali), — circoli regolari (gestione finanziaria responsabile, maggiore eco-consapevolezza, — riprese di film eco-conscienti correlati (proiezione a master class), — "Vieni con me": regolari programmi congiunti genitori-infanzia-istituzione, — programma di lingua inglese complesso in tutti gli insediamenti della regione, vale a dire la possibilità di istruzione regolare post-scuola di piccolo gruppo linguistico per gli alunni svantaggiati, — un programma speciale di borse di studio per gli alunni svantaggiati, — pacchetto di intervento complesso asilo per lo sviluppo precoce, in particolare: preparazione di incontri di caso, piani d'azione, attuazione di programmi regolari per il tempo libero, possibilità di cooperazione genitoriale, formazione nell'educazione all'asilo, lezioni professionali, programma di protezione delle donne, apprendimento ludico della lingua inglese, apprendimento musicale (sviluppo precoce delle competenze) e inizio delle settimane sportive. Saranno attuate tutte le sottoparti delle 4 attività obbligatorie nell'ambito del progetto. Dalle attività facoltative verrà attuata la prima serie di attività, con l'aiuto di workshop e corsi di formazione. In due dei risultati tecnici richiesti, l'obiettivo vincolante — quantificabile — è superato di almeno il 25 % dall'impegno del consorzio. Il supporto tecnico delle attività e la domanda di sovvenzione sono disponibili nell'allegato Studio di fattibilità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto intitolato Sviluppo delle capacità umane nella regione di Mezőtúr è realizzato con un totale di sei comuni e una società senza scopo di lucro. 5 degli insediamenti interessati si trovano nella zona di Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 nel distretto di Törökszentmiklós (Armenes). I beneficiari di entrambi i distretti sono 290/2014. (XI) 26.) classificazione sulla base del decreto governativo. La regione ha una significativa emigrazione, disoccupazione, e la regione di Mezőtúri Járás ha indicatori ancora peggiori rispetto alla media nella contea di Jász-Nagykun-Szolnok. Una delle ragioni principali di ciò è la cosiddetta posizione periferica interna, che fa cadere l'area fuori dal ciclo economico. A causa degli svantaggi di cui sopra, i fenomeni sociali di disconnessione stanno diventando sempre più gravi nel vostro ultimo pasto. La capacità, le possibilità e le risorse del relativo sistema istituzionale di servizio umano non consentono interventi flessibili e integrativi. Il progetto è in linea con l'obiettivo prioritario dell'invito a ridurre in modo complesso gli svantaggi sociali dovuti alle dimensioni dell'insediamento. (Comunità di apofalvas: Mezőhék, piccolo insediamento: Alloggio del Maestro, Bipo, e forse armeno). Oltre all'obiettivo principale, intendiamo attuare interventi per migliorare l'accesso a servizi pubblici di qualità, per aumentare il livello di istruzione di coloro che lavorano nei servizi pubblici umani. Il progetto contribuirà inoltre ad ampliare lo spettro dei programmi extrascolastici e ad aumentare l'accessibilità dell'istruzione della prima infanzia e il livello di istruzione degli insegnanti prescolastici. Il progetto è in linea con gli obiettivi del programma operativo per lo sviluppo delle risorse umane e con le pertinenti strategie interne, nonché con il programma di sviluppo regionale della contea di Jász-Nagykun-Szolnok e con la strategia integrata di sviluppo urbano di Mezőtúr e Túrkeve. Nel definire il contenuto del progetto, abbiamo definito gli interventi previsti con la partecipazione di un ampio partenariato, durante il quale sono stati presi in considerazione anche i piani d'azione dei programmi locali per le pari opportunità. Il progetto sarà attuato nell'arco di 36 mesi, con i seguenti interventi: — investimenti, acquisizione di attrezzature, — preparazione di un "Libro bianco", banca dati "Data-tok" (sfruttamento delle capacità e delle risorse potenziali dei servizi umani locali), — formazione e perfezionamento per i lavoratori dei servizi umani, — formazione di sensibilizzazione per i lavoratori dei servizi umani, — programma "Vicinato" e workshop specifici per la regione per l'uso complesso delle risorse per i lavoratori dei servizi umani, — gemellaggio (visita di studio professionale che coinvolge lavoratori di asili, scuole, servizi sociali e istituzioni culturali locali), — circoli regolari (gestione finanziaria responsabile, maggiore eco-consapevolezza, — riprese di film eco-conscienti correlati (proiezione a master class), — "Vieni con me": regolari programmi congiunti genitori-infanzia-istituzione, — programma di lingua inglese complesso in tutti gli insediamenti della regione, vale a dire la possibilità di istruzione regolare post-scuola di piccolo gruppo linguistico per gli alunni svantaggiati, — un programma speciale di borse di studio per gli alunni svantaggiati, — pacchetto di intervento complesso asilo per lo sviluppo precoce, in particolare: preparazione di incontri di caso, piani d'azione, attuazione di programmi regolari per il tempo libero, possibilità di cooperazione genitoriale, formazione nell'educazione all'asilo, lezioni professionali, programma di protezione delle donne, apprendimento ludico della lingua inglese, apprendimento musicale (sviluppo precoce delle competenze) e inizio delle settimane sportive. Saranno attuate tutte le sottoparti delle 4 attività obbligatorie nell'ambito del progetto. Dalle attività facoltative verrà attuata la prima serie di attività, con l'aiuto di workshop e corsi di formazione. In due dei risultati tecnici richiesti, l'obiettivo vincolante — quantificabile — è superato di almeno il 25 % dall'impegno del consorzio. Il supporto tecnico delle attività e la domanda di sovvenzione sono disponibili nell'allegato Studio di fattibilità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto intitolato Sviluppo delle capacità umane nella regione di Mezőtúr è realizzato con un totale di sei comuni e una società senza scopo di lucro. 5 degli insediamenti interessati si trovano nella zona di Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 nel distretto di Törökszentmiklós (Armenes). I beneficiari di entrambi i distretti sono 290/2014. (XI) 26.) classificazione sulla base del decreto governativo. La regione ha una significativa emigrazione, disoccupazione, e la regione di Mezőtúri Járás ha indicatori ancora peggiori rispetto alla media nella contea di Jász-Nagykun-Szolnok. Una delle ragioni principali di ciò è la cosiddetta posizione periferica interna, che fa cadere l'area fuori dal ciclo economico. A causa degli svantaggi di cui sopra, i fenomeni sociali di disconnessione stanno diventando sempre più gravi nel vostro ultimo pasto. La capacità, le possibilità e le risorse del relativo sistema istituzionale di servizio umano non consentono interventi flessibili e integrativi. Il progetto è in linea con l'obiettivo prioritario dell'invito a ridurre in modo complesso gli svantaggi sociali dovuti alle dimensioni dell'insediamento. (Comunità di apofalvas: Mezőhék, piccolo insediamento: Alloggio del Maestro, Bipo, e forse armeno). Oltre all'obiettivo principale, intendiamo attuare interventi per migliorare l'accesso a servizi pubblici di qualità, per aumentare il livello di istruzione di coloro che lavorano nei servizi pubblici umani. Il progetto contribuirà inoltre ad ampliare lo spettro dei programmi extrascolastici e ad aumentare l'accessibilità dell'istruzione della prima infanzia e il livello di istruzione degli insegnanti prescolastici. Il progetto è in linea con gli obiettivi del programma operativo per lo sviluppo delle risorse umane e con le pertinenti strategie interne, nonché con il programma di sviluppo regionale della contea di Jász-Nagykun-Szolnok e con la strategia integrata di sviluppo urbano di Mezőtúr e Túrkeve. Nel definire il contenuto del progetto, abbiamo definito gli interventi previsti con la partecipazione di un ampio partenariato, durante il quale sono stati presi in considerazione anche i piani d'azione dei programmi locali per le pari opportunità. Il progetto sarà attuato nell'arco di 36 mesi, con i seguenti interventi: — investimenti, acquisizione di attrezzature, — preparazione di un "Libro bianco", banca dati "Data-tok" (sfruttamento delle capacità e delle risorse potenziali dei servizi umani locali), — formazione e perfezionamento per i lavoratori dei servizi umani, — formazione di sensibilizzazione per i lavoratori dei servizi umani, — programma "Vicinato" e workshop specifici per la regione per l'uso complesso delle risorse per i lavoratori dei servizi umani, — gemellaggio (visita di studio professionale che coinvolge lavoratori di asili, scuole, servizi sociali e istituzioni culturali locali), — circoli regolari (gestione finanziaria responsabile, maggiore eco-consapevolezza, — riprese di film eco-conscienti correlati (proiezione a master class), — "Vieni con me": regolari programmi congiunti genitori-infanzia-istituzione, — programma di lingua inglese complesso in tutti gli insediamenti della regione, vale a dire la possibilità di istruzione regolare post-scuola di piccolo gruppo linguistico per gli alunni svantaggiati, — un programma speciale di borse di studio per gli alunni svantaggiati, — pacchetto di intervento complesso asilo per lo sviluppo precoce, in particolare: preparazione di incontri di caso, piani d'azione, attuazione di programmi regolari per il tempo libero, possibilità di cooperazione genitoriale, formazione nell'educazione all'asilo, lezioni professionali, programma di protezione delle donne, apprendimento ludico della lingua inglese, apprendimento musicale (sviluppo precoce delle competenze) e inizio delle settimane sportive. Saranno attuate tutte le sottoparti delle 4 attività obbligatorie nell'ambito del progetto. Dalle attività facoltative verrà attuata la prima serie di attività, con l'aiuto di workshop e corsi di formazione. In due dei risultati tecnici richiesti, l'obiettivo vincolante — quantificabile — è superato di almeno il 25 % dall'impegno del consorzio. Il supporto tecnico delle attività e la domanda di sovvenzione sono disponibili nell'allegato Studio di fattibilità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt pod nazivom Razvoj ljudskih kapaciteta u regiji Mezőtúr provodi se s ukupno šest općina i neprofitnim društvom. 5 pogođenih naselja nalaze se na području Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 u okrugu Törökszentmiklós (Armenes). Korisnici obaju okruga su 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija na temelju Vladine uredbe. Regija ima znatnu emigraciju, nezaposlenost, a regija Mezőtúri Járás ima još lošije pokazatelje od prosjeka u okrugu Jász-Nagykun-Szolnok. Jedan od glavnih razloga za to jest tzv. unutarnja periferna lokacija zbog koje područje ne ulazi u gospodarski ciklus. Zbog gore navedenih nedostataka, društveni fenomeni isključivanja postaju sve ozbiljniji u vašem posljednjem obroku. Kapacitet, mogućnosti i resursi povezanog sustava institucija za ljudske usluge ne omogućuju fleksibilne i integrativne intervencije. Projekt je u skladu s prioritetnim ciljem poziva na složeno smanjenje socijalnih nedostataka zbog veličine naselja. (zajednica apofalva: Mezőhék, malo naselje: Master’s smještaj, Bipo, a možda i armenski). Osim glavnog cilja, planiramo provesti intervencije za poboljšanje pristupa kvalitetnim javnim uslugama, povećanje razine obrazovanja osoba koje rade u ljudskim javnim službama. Projektom će se pridonijeti i proširenju spektra izvanškolskih programa i povećanju dostupnosti ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja te razini obrazovanja nastavnika u predškolskom odgoju i obrazovanju. Projekt je u skladu s ciljevima Operativnog programa za razvoj ljudskih resursa i relevantnim domaćim strategijama, kao i s programom regionalnog razvoja okruga Jász-Nagykun-Szolnok i strategijom integriranog urbanog razvoja Mezőtúra i Túrkevea. Pri definiranju sadržaja projekta definirali smo planirane intervencije uz sudjelovanje širokog partnerstva, tijekom kojeg su uzeti u obzir i akcijski planovi lokalnih programa jednakih mogućnosti. Projekt će se provoditi u razdoblju od 36 mjeseci, uz sljedeće intervencije: — ulaganje, nabava opreme, – priprema „Bijele knjige”, baze podataka „Data-tok” (iskorištavanje kapaciteta i potencijalnih resursa lokalnih službi za ljudske usluge), – osposobljavanje i daljnje osposobljavanje djelatnika u ljudskim službama, – osposobljavanje za djelatnike u području ljudskih usluga, – program „Susjedstvo” i radionice specifične za regiju za složenu upotrebu resursa za djelatnike u ljudskim uslugama, – twinning (profesionalni studijski posjet koji uključuje radnike iz lokalnih vrtića, škola, socijalnih službi i kulturnih ustanova), – redoviti krugovi (odgovorno financijsko upravljanje, povećanje ekološke svijesti, – snimanje eko-svjesnih filmova (prikaz na razrednim majstorskim tečajevima), – „Dođite sa mnom”: redoviti vikend zajednički programi roditelj-dijete-institucija, – kompleksni program engleskog jezika u svim naseljima regije, tj. mogućnost redovitog post-školskog malog grupnog jezičnog obrazovanja za učenike u nepovoljnom položaju, – poseban program stipendija za učenike u nepovoljnom položaju, – složeni interventni paket za vrtiće za rani razvoj, posebno: priprema slučajnih sastanaka, akcijskih planova, provedbe redovitih programa za slobodno vrijeme, mogućnosti roditeljske suradnje, treninga u vrtiću, stručnih predavanja, zaštitnog ženskog programa, razigranog učenja engleskog jezika, učenja glazbe (ranog razvoja vještina) i početka sportskih tjedana. Provest će se svi poddijelovi četiri obvezne aktivnosti u okviru projekta. Od neobaveznih aktivnosti provest će se prvi skup aktivnosti uz pomoć radionica i treninga. Obveza konzorcija premašila je obvezujući cilj, koji se može kvantificirati, u dva potrebna tehnička rezultata za najmanje 25 %. Tehnička potpora aktivnostima i zahtjev za bespovratna sredstva mogu se pronaći u priloženoj Studiji izvedivosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt pod nazivom Razvoj ljudskih kapaciteta u regiji Mezőtúr provodi se s ukupno šest općina i neprofitnim društvom. 5 pogođenih naselja nalaze se na području Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 u okrugu Törökszentmiklós (Armenes). Korisnici obaju okruga su 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija na temelju Vladine uredbe. Regija ima znatnu emigraciju, nezaposlenost, a regija Mezőtúri Járás ima još lošije pokazatelje od prosjeka u okrugu Jász-Nagykun-Szolnok. Jedan od glavnih razloga za to jest tzv. unutarnja periferna lokacija zbog koje područje ne ulazi u gospodarski ciklus. Zbog gore navedenih nedostataka, društveni fenomeni isključivanja postaju sve ozbiljniji u vašem posljednjem obroku. Kapacitet, mogućnosti i resursi povezanog sustava institucija za ljudske usluge ne omogućuju fleksibilne i integrativne intervencije. Projekt je u skladu s prioritetnim ciljem poziva na složeno smanjenje socijalnih nedostataka zbog veličine naselja. (zajednica apofalva: Mezőhék, malo naselje: Master’s smještaj, Bipo, a možda i armenski). Osim glavnog cilja, planiramo provesti intervencije za poboljšanje pristupa kvalitetnim javnim uslugama, povećanje razine obrazovanja osoba koje rade u ljudskim javnim službama. Projektom će se pridonijeti i proširenju spektra izvanškolskih programa i povećanju dostupnosti ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja te razini obrazovanja nastavnika u predškolskom odgoju i obrazovanju. Projekt je u skladu s ciljevima Operativnog programa za razvoj ljudskih resursa i relevantnim domaćim strategijama, kao i s programom regionalnog razvoja okruga Jász-Nagykun-Szolnok i strategijom integriranog urbanog razvoja Mezőtúra i Túrkevea. Pri definiranju sadržaja projekta definirali smo planirane intervencije uz sudjelovanje širokog partnerstva, tijekom kojeg su uzeti u obzir i akcijski planovi lokalnih programa jednakih mogućnosti. Projekt će se provoditi u razdoblju od 36 mjeseci, uz sljedeće intervencije: — ulaganje, nabava opreme, – priprema „Bijele knjige”, baze podataka „Data-tok” (iskorištavanje kapaciteta i potencijalnih resursa lokalnih službi za ljudske usluge), – osposobljavanje i daljnje osposobljavanje djelatnika u ljudskim službama, – osposobljavanje za djelatnike u području ljudskih usluga, – program „Susjedstvo” i radionice specifične za regiju za složenu upotrebu resursa za djelatnike u ljudskim uslugama, – twinning (profesionalni studijski posjet koji uključuje radnike iz lokalnih vrtića, škola, socijalnih službi i kulturnih ustanova), – redoviti krugovi (odgovorno financijsko upravljanje, povećanje ekološke svijesti, – snimanje eko-svjesnih filmova (prikaz na razrednim majstorskim tečajevima), – „Dođite sa mnom”: redoviti vikend zajednički programi roditelj-dijete-institucija, – kompleksni program engleskog jezika u svim naseljima regije, tj. mogućnost redovitog post-školskog malog grupnog jezičnog obrazovanja za učenike u nepovoljnom položaju, – poseban program stipendija za učenike u nepovoljnom položaju, – složeni interventni paket za vrtiće za rani razvoj, posebno: priprema slučajnih sastanaka, akcijskih planova, provedbe redovitih programa za slobodno vrijeme, mogućnosti roditeljske suradnje, treninga u vrtiću, stručnih predavanja, zaštitnog ženskog programa, razigranog učenja engleskog jezika, učenja glazbe (ranog razvoja vještina) i početka sportskih tjedana. Provest će se svi poddijelovi četiri obvezne aktivnosti u okviru projekta. Od neobaveznih aktivnosti provest će se prvi skup aktivnosti uz pomoć radionica i treninga. Obveza konzorcija premašila je obvezujući cilj, koji se može kvantificirati, u dva potrebna tehnička rezultata za najmanje 25 %. Tehnička potpora aktivnostima i zahtjev za bespovratna sredstva mogu se pronaći u priloženoj Studiji izvedivosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt pod nazivom Razvoj ljudskih kapaciteta u regiji Mezőtúr provodi se s ukupno šest općina i neprofitnim društvom. 5 pogođenih naselja nalaze se na području Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 u okrugu Törökszentmiklós (Armenes). Korisnici obaju okruga su 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija na temelju Vladine uredbe. Regija ima znatnu emigraciju, nezaposlenost, a regija Mezőtúri Járás ima još lošije pokazatelje od prosjeka u okrugu Jász-Nagykun-Szolnok. Jedan od glavnih razloga za to jest tzv. unutarnja periferna lokacija zbog koje područje ne ulazi u gospodarski ciklus. Zbog gore navedenih nedostataka, društveni fenomeni isključivanja postaju sve ozbiljniji u vašem posljednjem obroku. Kapacitet, mogućnosti i resursi povezanog sustava institucija za ljudske usluge ne omogućuju fleksibilne i integrativne intervencije. Projekt je u skladu s prioritetnim ciljem poziva na složeno smanjenje socijalnih nedostataka zbog veličine naselja. (zajednica apofalva: Mezőhék, malo naselje: Master’s smještaj, Bipo, a možda i armenski). Osim glavnog cilja, planiramo provesti intervencije za poboljšanje pristupa kvalitetnim javnim uslugama, povećanje razine obrazovanja osoba koje rade u ljudskim javnim službama. Projektom će se pridonijeti i proširenju spektra izvanškolskih programa i povećanju dostupnosti ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja te razini obrazovanja nastavnika u predškolskom odgoju i obrazovanju. Projekt je u skladu s ciljevima Operativnog programa za razvoj ljudskih resursa i relevantnim domaćim strategijama, kao i s programom regionalnog razvoja okruga Jász-Nagykun-Szolnok i strategijom integriranog urbanog razvoja Mezőtúra i Túrkevea. Pri definiranju sadržaja projekta definirali smo planirane intervencije uz sudjelovanje širokog partnerstva, tijekom kojeg su uzeti u obzir i akcijski planovi lokalnih programa jednakih mogućnosti. Projekt će se provoditi u razdoblju od 36 mjeseci, uz sljedeće intervencije: — ulaganje, nabava opreme, – priprema „Bijele knjige”, baze podataka „Data-tok” (iskorištavanje kapaciteta i potencijalnih resursa lokalnih službi za ljudske usluge), – osposobljavanje i daljnje osposobljavanje djelatnika u ljudskim službama, – osposobljavanje za djelatnike u području ljudskih usluga, – program „Susjedstvo” i radionice specifične za regiju za složenu upotrebu resursa za djelatnike u ljudskim uslugama, – twinning (profesionalni studijski posjet koji uključuje radnike iz lokalnih vrtića, škola, socijalnih službi i kulturnih ustanova), – redoviti krugovi (odgovorno financijsko upravljanje, povećanje ekološke svijesti, – snimanje eko-svjesnih filmova (prikaz na razrednim majstorskim tečajevima), – „Dođite sa mnom”: redoviti vikend zajednički programi roditelj-dijete-institucija, – kompleksni program engleskog jezika u svim naseljima regije, tj. mogućnost redovitog post-školskog malog grupnog jezičnog obrazovanja za učenike u nepovoljnom položaju, – poseban program stipendija za učenike u nepovoljnom položaju, – složeni interventni paket za vrtiće za rani razvoj, posebno: priprema slučajnih sastanaka, akcijskih planova, provedbe redovitih programa za slobodno vrijeme, mogućnosti roditeljske suradnje, treninga u vrtiću, stručnih predavanja, zaštitnog ženskog programa, razigranog učenja engleskog jezika, učenja glazbe (ranog razvoja vještina) i početka sportskih tjedana. Provest će se svi poddijelovi četiri obvezne aktivnosti u okviru projekta. Od neobaveznih aktivnosti provest će se prvi skup aktivnosti uz pomoć radionica i treninga. Obveza konzorcija premašila je obvezujući cilj, koji se može kvantificirati, u dva potrebna tehnička rezultata za najmanje 25 %. Tehnička potpora aktivnostima i zahtjev za bespovratna sredstva mogu se pronaći u priloženoj Studiji izvedivosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο με τίτλο «Ανάπτυξη ανθρώπινων ικανοτήτων στην περιφέρεια Mezőtúr» υλοποιείται με συνολικά έξι δήμους και μια μη κερδοσκοπική εταιρεία. 5 από τους επηρεαζόμενους οικισμούς βρίσκονται στην περιοχή Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 στην περιφέρεια Törökszentmiklós (Armenes). Δικαιούχοι και των δύο επαρχιών είναι οι 290/2014. (XI. 26.) ταξινόμηση βάσει του κυβερνητικού διατάγματος. Η περιοχή παρουσιάζει σημαντική μετανάστευση, ανεργία και η περιφέρεια Mezőtúri Járás έχει ακόμη χειρότερους δείκτες από τον μέσο όρο στην κομητεία Jász-Nagykun-Szolnok. Ένας από τους κύριους λόγους για αυτό είναι η λεγόμενη εσωτερική περιφερειακή τοποθεσία, η οποία προκαλεί την πτώση της περιοχής από τον οικονομικό κύκλο. Λόγω των παραπάνω μειονεκτημάτων, τα κοινωνικά φαινόμενα της αποσύνδεσης γίνονται όλο και πιο σοβαρά στο τελευταίο γεύμα σας. Η ικανότητα, οι δυνατότητες και οι πόροι του σχετικού συστήματος ανθρώπινων υπηρεσιών δεν επιτρέπουν ευέλικτες και ολοκληρωμένες παρεμβάσεις. Το έργο συνάδει με τον στόχο προτεραιότητας της πρόσκλησης για σύνθετη μείωση των κοινωνικών μειονεκτημάτων λόγω του μεγέθους του οικισμού. (Κοινότητα apofalvas: Mezőhék, μικρός οικισμός: Διαμονή Master, Bipo, και ενδεχομένως Αρμενικά). Εκτός από τον κύριο στόχο, σχεδιάζουμε να εφαρμόσουμε παρεμβάσεις για τη βελτίωση της πρόσβασης σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες, για την αύξηση του επιπέδου εκπαίδευσης όσων εργάζονται στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. Το σχέδιο θα συμβάλει επίσης στη διεύρυνση του φάσματος των εξωσχολικών προγραμμάτων και στην αύξηση της προσβασιμότητας της προσχολικής εκπαίδευσης και του εκπαιδευτικού επιπέδου των εκπαιδευτικών προσχολικής ηλικίας. Το έργο συνάδει με τους στόχους του επιχειρησιακού προγράμματος για την ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων και των σχετικών εγχώριων στρατηγικών, καθώς και με το πρόγραμμα περιφερειακής ανάπτυξης της κομητείας Jász-Nagykun-Szolnok και την ολοκληρωμένη στρατηγική αστικής ανάπτυξης των Mezőtúr και Túrkeve. Κατά τον καθορισμό του περιεχομένου του έργου, ορίσαμε τις προγραμματισμένες παρεμβάσεις με τη συμμετοχή μιας ευρείας σύμπραξης, κατά τη διάρκεια της οποίας ελήφθησαν επίσης υπόψη τα σχέδια δράσης των τοπικών προγραμμάτων ισότητας ευκαιριών. Το έργο θα υλοποιηθεί σε περίοδο 36 μηνών, με τις ακόλουθες παρεμβάσεις: — επενδύσεις, απόκτηση εξοπλισμού, — κατάρτιση «Λευκού Βιβλίου», βάση δεδομένων «Data-tok» (εκμετάλλευση της ικανότητας και των δυνητικών πόρων των τοπικών ανθρώπινων υπηρεσιών), — κατάρτιση και επιμόρφωση των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — κατάρτιση ευαισθητοποίησης των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — πρόγραμμα «Γειτονία» και εργαστήρια ειδικά ανά περιφέρεια για την πολύπλοκη χρήση των πόρων των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — αδελφοποίηση (επαγγελματική επίσκεψη μελέτης στην οποία συμμετέχουν εργαζόμενοι από τοπικά νηπιαγωγεία, σχολεία, κοινωνικές υπηρεσίες και πολιτιστικά ιδρύματα), — τακτικοί κύκλοι (υπεύθυνη οικονομική διαχείριση, αύξηση της οικολογικής ευαισθητοποίησης, — γυρίσματα σχετικών με το οικο-συνείδητο φιλμ (προβολή σε μαθήματα master class), — «Ελα μαζί μου»: τακτικά Σαββατοκύριακα κοινά προγράμματα γονέα-παιδιού, — σύνθετο αγγλικό πρόγραμμα σε όλους τους οικισμούς της περιοχής, δηλαδή δυνατότητα τακτικής μετασχολικής μικρής ομαδικής γλωσσικής εκπαίδευσης για μειονεκτούντες μαθητές, — ένα ειδικό πρόγραμμα υποτροφιών για μειονεκτούντες μαθητές, — σύνθετο πακέτο παρέμβασης νηπιαγωγείου για πρώιμη ανάπτυξη, ιδίως: προετοιμασία περιπτωσιολογικών συναντήσεων, σχέδια δράσης, εφαρμογή τακτικών προγραμμάτων αναψυχής, δυνατότητα γονικής συνεργασίας, κατάρτιση στην εκπαίδευση του νηπιαγωγείου, επαγγελματικές διαλέξεις, προστατευτικό γυναικείο πρόγραμμα, παιχνιδιάρικη εκμάθηση αγγλικής γλώσσας, εκμάθηση μουσικής (πρόωρη ανάπτυξη δεξιοτήτων) και έναρξη αθλητικών εβδομάδων. Θα υλοποιηθούν όλα τα επιμέρους τμήματα των 4 υποχρεωτικών δραστηριοτήτων στο πλαίσιο του έργου. Από τις προαιρετικές δραστηριότητες, θα υλοποιηθεί η 1η σειρά δραστηριοτήτων, με τη βοήθεια εργαστηρίων και κατάρτισης. Σε δύο από τα απαιτούμενα τεχνικά αποτελέσματα, η δέσμευση της κοινοπραξίας υπερβαίνει τον δεσμευτικό στόχο — ποσοτικοποιήσιμο — τουλάχιστον κατά 25 %. Η τεχνική υποστήριξη των δραστηριοτήτων και η αίτηση επιχορήγησης περιλαμβάνονται στη συνημμένη μελέτη σκοπιμότητας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο με τίτλο «Ανάπτυξη ανθρώπινων ικανοτήτων στην περιφέρεια Mezőtúr» υλοποιείται με συνολικά έξι δήμους και μια μη κερδοσκοπική εταιρεία. 5 από τους επηρεαζόμενους οικισμούς βρίσκονται στην περιοχή Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 στην περιφέρεια Törökszentmiklós (Armenes). Δικαιούχοι και των δύο επαρχιών είναι οι 290/2014. (XI. 26.) ταξινόμηση βάσει του κυβερνητικού διατάγματος. Η περιοχή παρουσιάζει σημαντική μετανάστευση, ανεργία και η περιφέρεια Mezőtúri Járás έχει ακόμη χειρότερους δείκτες από τον μέσο όρο στην κομητεία Jász-Nagykun-Szolnok. Ένας από τους κύριους λόγους για αυτό είναι η λεγόμενη εσωτερική περιφερειακή τοποθεσία, η οποία προκαλεί την πτώση της περιοχής από τον οικονομικό κύκλο. Λόγω των παραπάνω μειονεκτημάτων, τα κοινωνικά φαινόμενα της αποσύνδεσης γίνονται όλο και πιο σοβαρά στο τελευταίο γεύμα σας. Η ικανότητα, οι δυνατότητες και οι πόροι του σχετικού συστήματος ανθρώπινων υπηρεσιών δεν επιτρέπουν ευέλικτες και ολοκληρωμένες παρεμβάσεις. Το έργο συνάδει με τον στόχο προτεραιότητας της πρόσκλησης για σύνθετη μείωση των κοινωνικών μειονεκτημάτων λόγω του μεγέθους του οικισμού. (Κοινότητα apofalvas: Mezőhék, μικρός οικισμός: Διαμονή Master, Bipo, και ενδεχομένως Αρμενικά). Εκτός από τον κύριο στόχο, σχεδιάζουμε να εφαρμόσουμε παρεμβάσεις για τη βελτίωση της πρόσβασης σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες, για την αύξηση του επιπέδου εκπαίδευσης όσων εργάζονται στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. Το σχέδιο θα συμβάλει επίσης στη διεύρυνση του φάσματος των εξωσχολικών προγραμμάτων και στην αύξηση της προσβασιμότητας της προσχολικής εκπαίδευσης και του εκπαιδευτικού επιπέδου των εκπαιδευτικών προσχολικής ηλικίας. Το έργο συνάδει με τους στόχους του επιχειρησιακού προγράμματος για την ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων και των σχετικών εγχώριων στρατηγικών, καθώς και με το πρόγραμμα περιφερειακής ανάπτυξης της κομητείας Jász-Nagykun-Szolnok και την ολοκληρωμένη στρατηγική αστικής ανάπτυξης των Mezőtúr και Túrkeve. Κατά τον καθορισμό του περιεχομένου του έργου, ορίσαμε τις προγραμματισμένες παρεμβάσεις με τη συμμετοχή μιας ευρείας σύμπραξης, κατά τη διάρκεια της οποίας ελήφθησαν επίσης υπόψη τα σχέδια δράσης των τοπικών προγραμμάτων ισότητας ευκαιριών. Το έργο θα υλοποιηθεί σε περίοδο 36 μηνών, με τις ακόλουθες παρεμβάσεις: — επενδύσεις, απόκτηση εξοπλισμού, — κατάρτιση «Λευκού Βιβλίου», βάση δεδομένων «Data-tok» (εκμετάλλευση της ικανότητας και των δυνητικών πόρων των τοπικών ανθρώπινων υπηρεσιών), — κατάρτιση και επιμόρφωση των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — κατάρτιση ευαισθητοποίησης των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — πρόγραμμα «Γειτονία» και εργαστήρια ειδικά ανά περιφέρεια για την πολύπλοκη χρήση των πόρων των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — αδελφοποίηση (επαγγελματική επίσκεψη μελέτης στην οποία συμμετέχουν εργαζόμενοι από τοπικά νηπιαγωγεία, σχολεία, κοινωνικές υπηρεσίες και πολιτιστικά ιδρύματα), — τακτικοί κύκλοι (υπεύθυνη οικονομική διαχείριση, αύξηση της οικολογικής ευαισθητοποίησης, — γυρίσματα σχετικών με το οικο-συνείδητο φιλμ (προβολή σε μαθήματα master class), — «Ελα μαζί μου»: τακτικά Σαββατοκύριακα κοινά προγράμματα γονέα-παιδιού, — σύνθετο αγγλικό πρόγραμμα σε όλους τους οικισμούς της περιοχής, δηλαδή δυνατότητα τακτικής μετασχολικής μικρής ομαδικής γλωσσικής εκπαίδευσης για μειονεκτούντες μαθητές, — ένα ειδικό πρόγραμμα υποτροφιών για μειονεκτούντες μαθητές, — σύνθετο πακέτο παρέμβασης νηπιαγωγείου για πρώιμη ανάπτυξη, ιδίως: προετοιμασία περιπτωσιολογικών συναντήσεων, σχέδια δράσης, εφαρμογή τακτικών προγραμμάτων αναψυχής, δυνατότητα γονικής συνεργασίας, κατάρτιση στην εκπαίδευση του νηπιαγωγείου, επαγγελματικές διαλέξεις, προστατευτικό γυναικείο πρόγραμμα, παιχνιδιάρικη εκμάθηση αγγλικής γλώσσας, εκμάθηση μουσικής (πρόωρη ανάπτυξη δεξιοτήτων) και έναρξη αθλητικών εβδομάδων. Θα υλοποιηθούν όλα τα επιμέρους τμήματα των 4 υποχρεωτικών δραστηριοτήτων στο πλαίσιο του έργου. Από τις προαιρετικές δραστηριότητες, θα υλοποιηθεί η 1η σειρά δραστηριοτήτων, με τη βοήθεια εργαστηρίων και κατάρτισης. Σε δύο από τα απαιτούμενα τεχνικά αποτελέσματα, η δέσμευση της κοινοπραξίας υπερβαίνει τον δεσμευτικό στόχο — ποσοτικοποιήσιμο — τουλάχιστον κατά 25 %. Η τεχνική υποστήριξη των δραστηριοτήτων και η αίτηση επιχορήγησης περιλαμβάνονται στη συνημμένη μελέτη σκοπιμότητας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο με τίτλο «Ανάπτυξη ανθρώπινων ικανοτήτων στην περιφέρεια Mezőtúr» υλοποιείται με συνολικά έξι δήμους και μια μη κερδοσκοπική εταιρεία. 5 από τους επηρεαζόμενους οικισμούς βρίσκονται στην περιοχή Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 στην περιφέρεια Törökszentmiklós (Armenes). Δικαιούχοι και των δύο επαρχιών είναι οι 290/2014. (XI. 26.) ταξινόμηση βάσει του κυβερνητικού διατάγματος. Η περιοχή παρουσιάζει σημαντική μετανάστευση, ανεργία και η περιφέρεια Mezőtúri Járás έχει ακόμη χειρότερους δείκτες από τον μέσο όρο στην κομητεία Jász-Nagykun-Szolnok. Ένας από τους κύριους λόγους για αυτό είναι η λεγόμενη εσωτερική περιφερειακή τοποθεσία, η οποία προκαλεί την πτώση της περιοχής από τον οικονομικό κύκλο. Λόγω των παραπάνω μειονεκτημάτων, τα κοινωνικά φαινόμενα της αποσύνδεσης γίνονται όλο και πιο σοβαρά στο τελευταίο γεύμα σας. Η ικανότητα, οι δυνατότητες και οι πόροι του σχετικού συστήματος ανθρώπινων υπηρεσιών δεν επιτρέπουν ευέλικτες και ολοκληρωμένες παρεμβάσεις. Το έργο συνάδει με τον στόχο προτεραιότητας της πρόσκλησης για σύνθετη μείωση των κοινωνικών μειονεκτημάτων λόγω του μεγέθους του οικισμού. (Κοινότητα apofalvas: Mezőhék, μικρός οικισμός: Διαμονή Master, Bipo, και ενδεχομένως Αρμενικά). Εκτός από τον κύριο στόχο, σχεδιάζουμε να εφαρμόσουμε παρεμβάσεις για τη βελτίωση της πρόσβασης σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες, για την αύξηση του επιπέδου εκπαίδευσης όσων εργάζονται στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. Το σχέδιο θα συμβάλει επίσης στη διεύρυνση του φάσματος των εξωσχολικών προγραμμάτων και στην αύξηση της προσβασιμότητας της προσχολικής εκπαίδευσης και του εκπαιδευτικού επιπέδου των εκπαιδευτικών προσχολικής ηλικίας. Το έργο συνάδει με τους στόχους του επιχειρησιακού προγράμματος για την ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων και των σχετικών εγχώριων στρατηγικών, καθώς και με το πρόγραμμα περιφερειακής ανάπτυξης της κομητείας Jász-Nagykun-Szolnok και την ολοκληρωμένη στρατηγική αστικής ανάπτυξης των Mezőtúr και Túrkeve. Κατά τον καθορισμό του περιεχομένου του έργου, ορίσαμε τις προγραμματισμένες παρεμβάσεις με τη συμμετοχή μιας ευρείας σύμπραξης, κατά τη διάρκεια της οποίας ελήφθησαν επίσης υπόψη τα σχέδια δράσης των τοπικών προγραμμάτων ισότητας ευκαιριών. Το έργο θα υλοποιηθεί σε περίοδο 36 μηνών, με τις ακόλουθες παρεμβάσεις: — επενδύσεις, απόκτηση εξοπλισμού, — κατάρτιση «Λευκού Βιβλίου», βάση δεδομένων «Data-tok» (εκμετάλλευση της ικανότητας και των δυνητικών πόρων των τοπικών ανθρώπινων υπηρεσιών), — κατάρτιση και επιμόρφωση των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — κατάρτιση ευαισθητοποίησης των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — πρόγραμμα «Γειτονία» και εργαστήρια ειδικά ανά περιφέρεια για την πολύπλοκη χρήση των πόρων των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — αδελφοποίηση (επαγγελματική επίσκεψη μελέτης στην οποία συμμετέχουν εργαζόμενοι από τοπικά νηπιαγωγεία, σχολεία, κοινωνικές υπηρεσίες και πολιτιστικά ιδρύματα), — τακτικοί κύκλοι (υπεύθυνη οικονομική διαχείριση, αύξηση της οικολογικής ευαισθητοποίησης, — γυρίσματα σχετικών με το οικο-συνείδητο φιλμ (προβολή σε μαθήματα master class), — «Ελα μαζί μου»: τακτικά Σαββατοκύριακα κοινά προγράμματα γονέα-παιδιού, — σύνθετο αγγλικό πρόγραμμα σε όλους τους οικισμούς της περιοχής, δηλαδή δυνατότητα τακτικής μετασχολικής μικρής ομαδικής γλωσσικής εκπαίδευσης για μειονεκτούντες μαθητές, — ένα ειδικό πρόγραμμα υποτροφιών για μειονεκτούντες μαθητές, — σύνθετο πακέτο παρέμβασης νηπιαγωγείου για πρώιμη ανάπτυξη, ιδίως: προετοιμασία περιπτωσιολογικών συναντήσεων, σχέδια δράσης, εφαρμογή τακτικών προγραμμάτων αναψυχής, δυνατότητα γονικής συνεργασίας, κατάρτιση στην εκπαίδευση του νηπιαγωγείου, επαγγελματικές διαλέξεις, προστατευτικό γυναικείο πρόγραμμα, παιχνιδιάρικη εκμάθηση αγγλικής γλώσσας, εκμάθηση μουσικής (πρόωρη ανάπτυξη δεξιοτήτων) και έναρξη αθλητικών εβδομάδων. Θα υλοποιηθούν όλα τα επιμέρους τμήματα των 4 υποχρεωτικών δραστηριοτήτων στο πλαίσιο του έργου. Από τις προαιρετικές δραστηριότητες, θα υλοποιηθεί η 1η σειρά δραστηριοτήτων, με τη βοήθεια εργαστηρίων και κατάρτισης. Σε δύο από τα απαιτούμενα τεχνικά αποτελέσματα, η δέσμευση της κοινοπραξίας υπερβαίνει τον δεσμευτικό στόχο — ποσοτικοποιήσιμο — τουλάχιστον κατά 25 %. Η τεχνική υποστήριξη των δραστηριοτήτων και η αίτηση επιχορήγησης περιλαμβάνονται στη συνημμένη μελέτη σκοπιμότητας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt s názvom Rozvoj ľudských kapacít v regióne Mezőtúr sa realizuje spolu so šiestimi obcami a neziskovou spoločnosťou. 5 postihnutých osád sa nachádza v oblasti Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrese Törökszentmiklós (Armenes). Príjemcami oboch okresov sú 290/2014. (XI. 26.) klasifikácia na základe vládneho nariadenia. Región má značnú emigráciu, nezamestnanosť a región Mezőtúri Járás má ešte horšie ukazovatele ako priemer v župe Jász-Nagykun-Szolnok. Jedným z hlavných dôvodov je tzv. vnútorná periférna poloha, ktorá spôsobuje, že oblasť vypadne z hospodárskeho cyklu. Vzhľadom na vyššie uvedené nevýhody, sociálne javy odpojenia sú čoraz vážnejšie vo vašom poslednom jedle. Kapacita, možnosti a zdroje súvisiaceho systému inštitúcií ľudských služieb neumožňujú flexibilné a integračné zásahy. Projekt je v súlade s prioritným cieľom výzvy na komplexné zníženie sociálnych znevýhodnení v dôsledku veľkosti sídla. (spoločenstvo apofalvas: Mezőhék, malá osada: Magisterské ubytovanie, Bipo a prípadne arménsky). Okrem hlavného cieľa plánujeme realizovať zásahy na zlepšenie prístupu ku kvalitným verejným službám, zvýšenie úrovne vzdelania osôb pracujúcich v oblasti ľudských verejných služieb. Projekt prispeje aj k rozšíreniu spektra mimoškolských programov a zvýšeniu dostupnosti vzdelávania v ranom detstve a úrovne vzdelávania predškolských učiteľov. Projekt je v súlade s cieľmi operačného programu rozvoja ľudských zdrojov a príslušnými domácimi stratégiami, ako aj s programom regionálneho rozvoja župy Jász-Nagykun-Szolnok a integrovanou stratégiou rozvoja miest Mezőtúr a Túrkeve. Pri definovaní obsahu projektu sme definovali plánované zásahy so zapojením širokého partnerstva, počas ktorého boli zohľadnené aj akčné plány miestnych programov rovnosti príležitostí. Projekt sa bude realizovať počas obdobia 36 mesiacov s týmito intervenciami: — investície, nadobúdanie vybavenia, – príprava „Biela kniha“, databáza „Data-tok“ (využívanie kapacít a potenciálnych zdrojov miestnych ľudských služieb), – odborná príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov ľudských služieb, – osvetové školenia pre pracovníkov v oblasti ľudských služieb, – program „Susedstvo“ a semináre špecifické pre jednotlivé regióny zamerané na komplexné využívanie zdrojov pre pracovníkov v oblasti ľudských služieb, – twinning (profesionálna študijná návšteva pracovníkov z miestnych materských škôl, škôl, sociálnych služieb a kultúrnych inštitúcií), pravidelné kruhy (zodpovedné finančné hospodárenie, zvyšovanie ekologického povedomia, – filmy súvisiace s ekologicky uvedomelými filmami (prezentácia na triednych majstrovských triedach), – „Poďte so mnou“: pravidelné víkendové spoločné programy rodičov-dieťa-inštitúcie, – komplexný anglický jazykový program vo všetkých osadách regiónu, t. j. možnosť pravidelného postškolského vzdelávania malých skupinových jazykov pre znevýhodnených žiakov, – špeciálny štipendijný program pre znevýhodnených žiakov, – komplexný intervenčný balík pre materskú školu pre včasný rozvoj, najmä: príprava prípadových stretnutí, akčné plány, realizácia pravidelných programov voľného času, možnosť rodičovskej spolupráce, odborná príprava v oblasti vzdelávania materských škôl, odborné prednášky, ochranný program žien, hravé učenie anglického jazyka, hudobné učenie (rozvoj zručností v ranom detstve) a začiatok športových týždňov. Zrealizujú sa všetky podčasti 4 povinných činností v rámci projektu. Z voliteľných činností sa bude realizovať prvý súbor činností s pomocou seminárov a školení. V prípade dvoch požadovaných technických výsledkov je záväzný cieľ – kvantifikovateľný – prekročený aspoň o 25 % záväzkom konzorcia. Technickú podporu činností a žiadosť o grant možno nájsť v pripojenej štúdii uskutočniteľnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt s názvom Rozvoj ľudských kapacít v regióne Mezőtúr sa realizuje spolu so šiestimi obcami a neziskovou spoločnosťou. 5 postihnutých osád sa nachádza v oblasti Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrese Törökszentmiklós (Armenes). Príjemcami oboch okresov sú 290/2014. (XI. 26.) klasifikácia na základe vládneho nariadenia. Región má značnú emigráciu, nezamestnanosť a región Mezőtúri Járás má ešte horšie ukazovatele ako priemer v župe Jász-Nagykun-Szolnok. Jedným z hlavných dôvodov je tzv. vnútorná periférna poloha, ktorá spôsobuje, že oblasť vypadne z hospodárskeho cyklu. Vzhľadom na vyššie uvedené nevýhody, sociálne javy odpojenia sú čoraz vážnejšie vo vašom poslednom jedle. Kapacita, možnosti a zdroje súvisiaceho systému inštitúcií ľudských služieb neumožňujú flexibilné a integračné zásahy. Projekt je v súlade s prioritným cieľom výzvy na komplexné zníženie sociálnych znevýhodnení v dôsledku veľkosti sídla. (spoločenstvo apofalvas: Mezőhék, malá osada: Magisterské ubytovanie, Bipo a prípadne arménsky). Okrem hlavného cieľa plánujeme realizovať zásahy na zlepšenie prístupu ku kvalitným verejným službám, zvýšenie úrovne vzdelania osôb pracujúcich v oblasti ľudských verejných služieb. Projekt prispeje aj k rozšíreniu spektra mimoškolských programov a zvýšeniu dostupnosti vzdelávania v ranom detstve a úrovne vzdelávania predškolských učiteľov. Projekt je v súlade s cieľmi operačného programu rozvoja ľudských zdrojov a príslušnými domácimi stratégiami, ako aj s programom regionálneho rozvoja župy Jász-Nagykun-Szolnok a integrovanou stratégiou rozvoja miest Mezőtúr a Túrkeve. Pri definovaní obsahu projektu sme definovali plánované zásahy so zapojením širokého partnerstva, počas ktorého boli zohľadnené aj akčné plány miestnych programov rovnosti príležitostí. Projekt sa bude realizovať počas obdobia 36 mesiacov s týmito intervenciami: — investície, nadobúdanie vybavenia, – príprava „Biela kniha“, databáza „Data-tok“ (využívanie kapacít a potenciálnych zdrojov miestnych ľudských služieb), – odborná príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov ľudských služieb, – osvetové školenia pre pracovníkov v oblasti ľudských služieb, – program „Susedstvo“ a semináre špecifické pre jednotlivé regióny zamerané na komplexné využívanie zdrojov pre pracovníkov v oblasti ľudských služieb, – twinning (profesionálna študijná návšteva pracovníkov z miestnych materských škôl, škôl, sociálnych služieb a kultúrnych inštitúcií), pravidelné kruhy (zodpovedné finančné hospodárenie, zvyšovanie ekologického povedomia, – filmy súvisiace s ekologicky uvedomelými filmami (prezentácia na triednych majstrovských triedach), – „Poďte so mnou“: pravidelné víkendové spoločné programy rodičov-dieťa-inštitúcie, – komplexný anglický jazykový program vo všetkých osadách regiónu, t. j. možnosť pravidelného postškolského vzdelávania malých skupinových jazykov pre znevýhodnených žiakov, – špeciálny štipendijný program pre znevýhodnených žiakov, – komplexný intervenčný balík pre materskú školu pre včasný rozvoj, najmä: príprava prípadových stretnutí, akčné plány, realizácia pravidelných programov voľného času, možnosť rodičovskej spolupráce, odborná príprava v oblasti vzdelávania materských škôl, odborné prednášky, ochranný program žien, hravé učenie anglického jazyka, hudobné učenie (rozvoj zručností v ranom detstve) a začiatok športových týždňov. Zrealizujú sa všetky podčasti 4 povinných činností v rámci projektu. Z voliteľných činností sa bude realizovať prvý súbor činností s pomocou seminárov a školení. V prípade dvoch požadovaných technických výsledkov je záväzný cieľ – kvantifikovateľný – prekročený aspoň o 25 % záväzkom konzorcia. Technickú podporu činností a žiadosť o grant možno nájsť v pripojenej štúdii uskutočniteľnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt s názvom Rozvoj ľudských kapacít v regióne Mezőtúr sa realizuje spolu so šiestimi obcami a neziskovou spoločnosťou. 5 postihnutých osád sa nachádza v oblasti Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrese Törökszentmiklós (Armenes). Príjemcami oboch okresov sú 290/2014. (XI. 26.) klasifikácia na základe vládneho nariadenia. Región má značnú emigráciu, nezamestnanosť a región Mezőtúri Járás má ešte horšie ukazovatele ako priemer v župe Jász-Nagykun-Szolnok. Jedným z hlavných dôvodov je tzv. vnútorná periférna poloha, ktorá spôsobuje, že oblasť vypadne z hospodárskeho cyklu. Vzhľadom na vyššie uvedené nevýhody, sociálne javy odpojenia sú čoraz vážnejšie vo vašom poslednom jedle. Kapacita, možnosti a zdroje súvisiaceho systému inštitúcií ľudských služieb neumožňujú flexibilné a integračné zásahy. Projekt je v súlade s prioritným cieľom výzvy na komplexné zníženie sociálnych znevýhodnení v dôsledku veľkosti sídla. (spoločenstvo apofalvas: Mezőhék, malá osada: Magisterské ubytovanie, Bipo a prípadne arménsky). Okrem hlavného cieľa plánujeme realizovať zásahy na zlepšenie prístupu ku kvalitným verejným službám, zvýšenie úrovne vzdelania osôb pracujúcich v oblasti ľudských verejných služieb. Projekt prispeje aj k rozšíreniu spektra mimoškolských programov a zvýšeniu dostupnosti vzdelávania v ranom detstve a úrovne vzdelávania predškolských učiteľov. Projekt je v súlade s cieľmi operačného programu rozvoja ľudských zdrojov a príslušnými domácimi stratégiami, ako aj s programom regionálneho rozvoja župy Jász-Nagykun-Szolnok a integrovanou stratégiou rozvoja miest Mezőtúr a Túrkeve. Pri definovaní obsahu projektu sme definovali plánované zásahy so zapojením širokého partnerstva, počas ktorého boli zohľadnené aj akčné plány miestnych programov rovnosti príležitostí. Projekt sa bude realizovať počas obdobia 36 mesiacov s týmito intervenciami: — investície, nadobúdanie vybavenia, – príprava „Biela kniha“, databáza „Data-tok“ (využívanie kapacít a potenciálnych zdrojov miestnych ľudských služieb), – odborná príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov ľudských služieb, – osvetové školenia pre pracovníkov v oblasti ľudských služieb, – program „Susedstvo“ a semináre špecifické pre jednotlivé regióny zamerané na komplexné využívanie zdrojov pre pracovníkov v oblasti ľudských služieb, – twinning (profesionálna študijná návšteva pracovníkov z miestnych materských škôl, škôl, sociálnych služieb a kultúrnych inštitúcií), pravidelné kruhy (zodpovedné finančné hospodárenie, zvyšovanie ekologického povedomia, – filmy súvisiace s ekologicky uvedomelými filmami (prezentácia na triednych majstrovských triedach), – „Poďte so mnou“: pravidelné víkendové spoločné programy rodičov-dieťa-inštitúcie, – komplexný anglický jazykový program vo všetkých osadách regiónu, t. j. možnosť pravidelného postškolského vzdelávania malých skupinových jazykov pre znevýhodnených žiakov, – špeciálny štipendijný program pre znevýhodnených žiakov, – komplexný intervenčný balík pre materskú školu pre včasný rozvoj, najmä: príprava prípadových stretnutí, akčné plány, realizácia pravidelných programov voľného času, možnosť rodičovskej spolupráce, odborná príprava v oblasti vzdelávania materských škôl, odborné prednášky, ochranný program žien, hravé učenie anglického jazyka, hudobné učenie (rozvoj zručností v ranom detstve) a začiatok športových týždňov. Zrealizujú sa všetky podčasti 4 povinných činností v rámci projektu. Z voliteľných činností sa bude realizovať prvý súbor činností s pomocou seminárov a školení. V prípade dvoch požadovaných technických výsledkov je záväzný cieľ – kvantifikovateľný – prekročený aspoň o 25 % záväzkom konzorcia. Technickú podporu činností a žiadosť o grant možno nájsť v pripojenej štúdii uskutočniteľnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mezőtúrin alueen inhimillisten valmiuksien kehittämistä koskevassa hankkeessa on mukana yhteensä kuusi kuntaa ja voittoa tavoittelematon yritys. Viisi näistä siirtokunnista sijaitsee Mezőtúri Járásin alueella (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék) 1 Törökszentmiklósin (Armenes) alueella. Molempien piirien edunsaajia on 290/2014. (XI. 26.) valtioneuvoston asetuksen mukainen luokittelu. Alueella on merkittävä maastamuutto, työttömyys, ja Mezőtúri Járásin alueella on vielä huonommat indikaattorit kuin Jász-Nagykun-Szolnokin maakunnassa keskimäärin. Yksi tärkeimmistä syistä tähän on niin sanottu sisäinen syrjäinen sijainti, joka saa alueen jäämään pois suhdannevaihtelusta. Edellä mainittujen haittojen vuoksi yhteyden katkeamisen sosiaaliset ilmiöt ovat yhä vakavampia viimeisessä ateriassa. Tähän liittyvän henkilöstöhallintojärjestelmän valmiudet, mahdollisuudet ja resurssit eivät mahdollista joustavia ja integroivia toimia. Hanke on yhdenmukainen ratkaisun suuruudesta johtuvien sosiaalisten haittojen monitahoista vähentämistä koskevan ehdotuspyynnön ensisijaisen tavoitteen kanssa. (apofalvas-yhteisö: Mezőhék, pieni siirtokunta: Päällikön majoitus, Bipo, ja mahdollisesti armenialainen). Päätavoitteen lisäksi aiomme toteuttaa toimia, joilla parannetaan laadukkaiden julkisten palvelujen saatavuutta ja lisätään julkisissa palveluissa työskentelevien koulutustasoa. Hankkeella pyritään myös laajentamaan koulujen ulkopuolisten ohjelmien kirjoa ja parantamaan varhaiskasvatuksen saatavuutta ja esiopettajien koulutustasoa. Hanke vastaa henkilöresurssien kehittämisen toimintaohjelman tavoitteita ja asiaan liittyviä kansallisia strategioita sekä Jász-Nagykun-Szolnokin läänin aluekehitysohjelmaa ja Mezőtúrin ja Túrkeven yhdennettyä kaupunkikehitysstrategiaa. Hankkeen sisältöä määriteltäessä määriteltiin suunnitellut toimet, joihin osallistui laaja kumppanuus, jonka aikana otettiin huomioon myös paikallisten tasa-arvo-ohjelmien toimintasuunnitelmat. Hanke toteutetaan 36 kuukauden aikana seuraavin toimenpitein: — investoinnit, laitteiden hankinta, – ”valkoisen kirjan”, ”Data-tok”-tietokannan (paikallisten henkilöstöpalvelujen kapasiteetin ja potentiaalisten resurssien hyödyntäminen), – henkilöstöpalvelualan työntekijöiden koulutus ja jatkokoulutus, – henkilöstöpalvelualan työntekijöiden valistuskoulutus, – ”naapuruus” -ohjelma ja aluekohtaiset työpajat henkilöstöpalvelujen työntekijöiden monimutkaista käyttöä varten – ystävyyskaupunkitoiminta (ammatillinen tutustumisvierailu, johon osallistuu paikallisten päiväkotien, koulujen, sosiaalipalvelujen ja kulttuurilaitosten työntekijöitä) – säännölliset ympyrät (vastuullinen taloushallinto, ekotietoisuuden lisääminen, – ekotietoisten elokuvien kuvaaminen (luokan mestariluokkien seulominen), – ”Tule kanssani”: säännölliset viikonloppuna toteutettavat vanhempien, lasten ja oppilaitosten yhteiset ohjelmat, – monimutkainen englannin kielen ohjelma alueen kaikissa asutuskeskuksissa, eli mahdollisuus säännölliseen koulun jälkeiseen pienryhmäopetukseen heikommassa asemassa oleville oppilaille, – erityinen apurahaohjelma heikossa asemassa oleville oppilaille, – monimutkainen lastentarhan interventiopaketti varhaisen kehityksen edistämiseksi, erityisesti: tapauskokousten valmistelu, toimintasuunnitelmat, säännöllisten vapaa-ajan ohjelmien toteuttaminen, vanhempien yhteistyön mahdollisuus, päiväkodin koulutus, ammatilliset luennot, naisten suojeleva ohjelma, leikkisä englannin kielen oppiminen, musiikin oppiminen (varhaisten taitojen kehittäminen) ja urheiluviikkojen alkaminen. Kaikki hankkeen neljän pakollisen toimen osa-alueet pannaan täytäntöön. Valinnaisista toimista ensimmäiset toimet toteutetaan työpajojen ja koulutuksen avulla. Kahdessa vaaditusta teknisestä tuloksesta konsortion sitoumus ylittää sitovan – määrällisesti ilmaistavissa olevan – tavoitteen vähintään 25 prosentilla. Toimien tekninen tuki ja avustushakemus ovat liitteenä olevassa toteutettavuustutkimuksessa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mezőtúrin alueen inhimillisten valmiuksien kehittämistä koskevassa hankkeessa on mukana yhteensä kuusi kuntaa ja voittoa tavoittelematon yritys. Viisi näistä siirtokunnista sijaitsee Mezőtúri Járásin alueella (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék) 1 Törökszentmiklósin (Armenes) alueella. Molempien piirien edunsaajia on 290/2014. (XI. 26.) valtioneuvoston asetuksen mukainen luokittelu. Alueella on merkittävä maastamuutto, työttömyys, ja Mezőtúri Járásin alueella on vielä huonommat indikaattorit kuin Jász-Nagykun-Szolnokin maakunnassa keskimäärin. Yksi tärkeimmistä syistä tähän on niin sanottu sisäinen syrjäinen sijainti, joka saa alueen jäämään pois suhdannevaihtelusta. Edellä mainittujen haittojen vuoksi yhteyden katkeamisen sosiaaliset ilmiöt ovat yhä vakavampia viimeisessä ateriassa. Tähän liittyvän henkilöstöhallintojärjestelmän valmiudet, mahdollisuudet ja resurssit eivät mahdollista joustavia ja integroivia toimia. Hanke on yhdenmukainen ratkaisun suuruudesta johtuvien sosiaalisten haittojen monitahoista vähentämistä koskevan ehdotuspyynnön ensisijaisen tavoitteen kanssa. (apofalvas-yhteisö: Mezőhék, pieni siirtokunta: Päällikön majoitus, Bipo, ja mahdollisesti armenialainen). Päätavoitteen lisäksi aiomme toteuttaa toimia, joilla parannetaan laadukkaiden julkisten palvelujen saatavuutta ja lisätään julkisissa palveluissa työskentelevien koulutustasoa. Hankkeella pyritään myös laajentamaan koulujen ulkopuolisten ohjelmien kirjoa ja parantamaan varhaiskasvatuksen saatavuutta ja esiopettajien koulutustasoa. Hanke vastaa henkilöresurssien kehittämisen toimintaohjelman tavoitteita ja asiaan liittyviä kansallisia strategioita sekä Jász-Nagykun-Szolnokin läänin aluekehitysohjelmaa ja Mezőtúrin ja Túrkeven yhdennettyä kaupunkikehitysstrategiaa. Hankkeen sisältöä määriteltäessä määriteltiin suunnitellut toimet, joihin osallistui laaja kumppanuus, jonka aikana otettiin huomioon myös paikallisten tasa-arvo-ohjelmien toimintasuunnitelmat. Hanke toteutetaan 36 kuukauden aikana seuraavin toimenpitein: — investoinnit, laitteiden hankinta, – ”valkoisen kirjan”, ”Data-tok”-tietokannan (paikallisten henkilöstöpalvelujen kapasiteetin ja potentiaalisten resurssien hyödyntäminen), – henkilöstöpalvelualan työntekijöiden koulutus ja jatkokoulutus, – henkilöstöpalvelualan työntekijöiden valistuskoulutus, – ”naapuruus” -ohjelma ja aluekohtaiset työpajat henkilöstöpalvelujen työntekijöiden monimutkaista käyttöä varten – ystävyyskaupunkitoiminta (ammatillinen tutustumisvierailu, johon osallistuu paikallisten päiväkotien, koulujen, sosiaalipalvelujen ja kulttuurilaitosten työntekijöitä) – säännölliset ympyrät (vastuullinen taloushallinto, ekotietoisuuden lisääminen, – ekotietoisten elokuvien kuvaaminen (luokan mestariluokkien seulominen), – ”Tule kanssani”: säännölliset viikonloppuna toteutettavat vanhempien, lasten ja oppilaitosten yhteiset ohjelmat, – monimutkainen englannin kielen ohjelma alueen kaikissa asutuskeskuksissa, eli mahdollisuus säännölliseen koulun jälkeiseen pienryhmäopetukseen heikommassa asemassa oleville oppilaille, – erityinen apurahaohjelma heikossa asemassa oleville oppilaille, – monimutkainen lastentarhan interventiopaketti varhaisen kehityksen edistämiseksi, erityisesti: tapauskokousten valmistelu, toimintasuunnitelmat, säännöllisten vapaa-ajan ohjelmien toteuttaminen, vanhempien yhteistyön mahdollisuus, päiväkodin koulutus, ammatilliset luennot, naisten suojeleva ohjelma, leikkisä englannin kielen oppiminen, musiikin oppiminen (varhaisten taitojen kehittäminen) ja urheiluviikkojen alkaminen. Kaikki hankkeen neljän pakollisen toimen osa-alueet pannaan täytäntöön. Valinnaisista toimista ensimmäiset toimet toteutetaan työpajojen ja koulutuksen avulla. Kahdessa vaaditusta teknisestä tuloksesta konsortion sitoumus ylittää sitovan – määrällisesti ilmaistavissa olevan – tavoitteen vähintään 25 prosentilla. Toimien tekninen tuki ja avustushakemus ovat liitteenä olevassa toteutettavuustutkimuksessa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mezőtúrin alueen inhimillisten valmiuksien kehittämistä koskevassa hankkeessa on mukana yhteensä kuusi kuntaa ja voittoa tavoittelematon yritys. Viisi näistä siirtokunnista sijaitsee Mezőtúri Járásin alueella (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék) 1 Törökszentmiklósin (Armenes) alueella. Molempien piirien edunsaajia on 290/2014. (XI. 26.) valtioneuvoston asetuksen mukainen luokittelu. Alueella on merkittävä maastamuutto, työttömyys, ja Mezőtúri Járásin alueella on vielä huonommat indikaattorit kuin Jász-Nagykun-Szolnokin maakunnassa keskimäärin. Yksi tärkeimmistä syistä tähän on niin sanottu sisäinen syrjäinen sijainti, joka saa alueen jäämään pois suhdannevaihtelusta. Edellä mainittujen haittojen vuoksi yhteyden katkeamisen sosiaaliset ilmiöt ovat yhä vakavampia viimeisessä ateriassa. Tähän liittyvän henkilöstöhallintojärjestelmän valmiudet, mahdollisuudet ja resurssit eivät mahdollista joustavia ja integroivia toimia. Hanke on yhdenmukainen ratkaisun suuruudesta johtuvien sosiaalisten haittojen monitahoista vähentämistä koskevan ehdotuspyynnön ensisijaisen tavoitteen kanssa. (apofalvas-yhteisö: Mezőhék, pieni siirtokunta: Päällikön majoitus, Bipo, ja mahdollisesti armenialainen). Päätavoitteen lisäksi aiomme toteuttaa toimia, joilla parannetaan laadukkaiden julkisten palvelujen saatavuutta ja lisätään julkisissa palveluissa työskentelevien koulutustasoa. Hankkeella pyritään myös laajentamaan koulujen ulkopuolisten ohjelmien kirjoa ja parantamaan varhaiskasvatuksen saatavuutta ja esiopettajien koulutustasoa. Hanke vastaa henkilöresurssien kehittämisen toimintaohjelman tavoitteita ja asiaan liittyviä kansallisia strategioita sekä Jász-Nagykun-Szolnokin läänin aluekehitysohjelmaa ja Mezőtúrin ja Túrkeven yhdennettyä kaupunkikehitysstrategiaa. Hankkeen sisältöä määriteltäessä määriteltiin suunnitellut toimet, joihin osallistui laaja kumppanuus, jonka aikana otettiin huomioon myös paikallisten tasa-arvo-ohjelmien toimintasuunnitelmat. Hanke toteutetaan 36 kuukauden aikana seuraavin toimenpitein: — investoinnit, laitteiden hankinta, – ”valkoisen kirjan”, ”Data-tok”-tietokannan (paikallisten henkilöstöpalvelujen kapasiteetin ja potentiaalisten resurssien hyödyntäminen), – henkilöstöpalvelualan työntekijöiden koulutus ja jatkokoulutus, – henkilöstöpalvelualan työntekijöiden valistuskoulutus, – ”naapuruus” -ohjelma ja aluekohtaiset työpajat henkilöstöpalvelujen työntekijöiden monimutkaista käyttöä varten – ystävyyskaupunkitoiminta (ammatillinen tutustumisvierailu, johon osallistuu paikallisten päiväkotien, koulujen, sosiaalipalvelujen ja kulttuurilaitosten työntekijöitä) – säännölliset ympyrät (vastuullinen taloushallinto, ekotietoisuuden lisääminen, – ekotietoisten elokuvien kuvaaminen (luokan mestariluokkien seulominen), – ”Tule kanssani”: säännölliset viikonloppuna toteutettavat vanhempien, lasten ja oppilaitosten yhteiset ohjelmat, – monimutkainen englannin kielen ohjelma alueen kaikissa asutuskeskuksissa, eli mahdollisuus säännölliseen koulun jälkeiseen pienryhmäopetukseen heikommassa asemassa oleville oppilaille, – erityinen apurahaohjelma heikossa asemassa oleville oppilaille, – monimutkainen lastentarhan interventiopaketti varhaisen kehityksen edistämiseksi, erityisesti: tapauskokousten valmistelu, toimintasuunnitelmat, säännöllisten vapaa-ajan ohjelmien toteuttaminen, vanhempien yhteistyön mahdollisuus, päiväkodin koulutus, ammatilliset luennot, naisten suojeleva ohjelma, leikkisä englannin kielen oppiminen, musiikin oppiminen (varhaisten taitojen kehittäminen) ja urheiluviikkojen alkaminen. Kaikki hankkeen neljän pakollisen toimen osa-alueet pannaan täytäntöön. Valinnaisista toimista ensimmäiset toimet toteutetaan työpajojen ja koulutuksen avulla. Kahdessa vaaditusta teknisestä tuloksesta konsortion sitoumus ylittää sitovan – määrällisesti ilmaistavissa olevan – tavoitteen vähintään 25 prosentilla. Toimien tekninen tuki ja avustushakemus ovat liitteenä olevassa toteutettavuustutkimuksessa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Rozwój zdolności ludzkich w regionie Mezőtúr” jest realizowany łącznie z sześcioma gminami i spółką non-profit. 5 miejscowości dotkniętych chorobą znajduje się na obszarze Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 w okręgu Törökszentmiklós (Armenes). Beneficjentami obu powiatów są 290/2014. (XI. 26.) klasyfikacja na podstawie dekretu rządowego. Region ten charakteryzuje się znaczną emigracją, bezrobociem, a region Mezőtúri Járás ma jeszcze gorsze wskaźniki niż średnia w powiecie Jász-Nagykun-Szolnok. Jedną z głównych przyczyn tego zjawiska jest tzw. wewnętrzna lokalizacja peryferyjna, która powoduje, że obszar ten wypada z cyklu gospodarczego. Ze względu na powyższe wady społeczne zjawiska rozłączenia stają się coraz poważniejsze w ostatnim posiłku. Zdolności, możliwości i zasoby powiązanego systemu instytucji służby ludzkiej nie pozwalają na elastyczne i integracyjne interwencje. Projekt jest zgodny z celem priorytetowym zaproszenia do składania wniosków o kompleksową redukcję niedogodności społecznych ze względu na wielkość ugody. (Wspólnota Apofalvas: Mezőhék, mała osada: Zakwaterowanie magisterskie, Bipo i ewentualnie ormiańskie). Oprócz głównego celu planujemy wdrożyć interwencje mające na celu poprawę dostępu do wysokiej jakości usług publicznych, podniesienie poziomu wykształcenia osób pracujących w sektorze usług publicznych. Projekt przyczyni się również do poszerzenia zakresu programów pozaszkolnych oraz zwiększenia dostępności wczesnej edukacji i poziomu wykształcenia nauczycieli przedszkolnych. Projekt jest zgodny z celami Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich i odpowiednimi strategiami krajowymi, a także z programem rozwoju regionalnego powiatu Jász-Nagykun-Szolnok oraz ze strategią zintegrowanego rozwoju obszarów miejskich Mezőtúr i Túrkeve. Określając treść projektu, określiliśmy planowane interwencje z udziałem szerokiego partnerstwa, podczas którego uwzględniono również plany działania lokalnych programów równości szans. Projekt będzie realizowany przez okres 36 miesięcy z następującymi interwencjami: — inwestycje, zakup sprzętu, – przygotowanie „Białej księgi”, bazy danych „Data-tok” (wykorzystanie potencjału i potencjalnych zasobów lokalnych usług ludzkich), – szkolenia i doskonalenie zawodowe dla pracowników usług ludzkich, – szkolenia uświadamiające dla pracowników usług ludzkich, – program „Sąsiedztwo” i warsztaty dla poszczególnych regionów na temat kompleksowego wykorzystania zasobów dla pracowników usług ludzkich, – twinning (zawodowa wizyta studyjna z udziałem pracowników z lokalnych przedszkoli, szkół, służb społecznych i instytucji kulturalnych), – regularne kręgi (odpowiedzialne zarządzanie finansami, zwiększenie świadomości ekologicznej, – filmowanie związanych z tym ekoświadomych filmów (ekran na klasach mistrzowskich), – „Przyjdź ze mną”: regularne weekendowe programy wspólne rodzic-dziecko-instytucje, – złożony program języka angielskiego we wszystkich osadach regionu, tj. możliwość regularnej poszkolnej edukacji językowej małych grup dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, – specjalny program stypendialny dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, – złożony pakiet interwencyjny przedszkola na rzecz wczesnego rozwoju, w szczególności: przygotowanie spotkań przypadków, plany działania, realizacja regularnych programów rekreacyjnych, możliwość współpracy rodzicielskiej, szkolenie w edukacji przedszkolnej, wykłady zawodowe, program ochronny dla kobiet, zabawna nauka języka angielskiego, nauka muzyki (wczesne rozwijanie umiejętności) oraz rozpoczęcie tygodni sportowych. Wszystkie podczęści 4 działań obowiązkowych w ramach projektu zostaną zrealizowane. Począwszy od działań opcjonalnych, realizowany będzie pierwszy zestaw działań z pomocą warsztatów i szkoleń. W dwóch z wymaganych wyników technicznych wiążący cel – wymierny – zostaje przekroczony o co najmniej 25 % przez zobowiązanie konsorcjum. Wsparcie techniczne działań i wniosków o dotację można znaleźć w załączonym studium wykonalności. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Rozwój zdolności ludzkich w regionie Mezőtúr” jest realizowany łącznie z sześcioma gminami i spółką non-profit. 5 miejscowości dotkniętych chorobą znajduje się na obszarze Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 w okręgu Törökszentmiklós (Armenes). Beneficjentami obu powiatów są 290/2014. (XI. 26.) klasyfikacja na podstawie dekretu rządowego. Region ten charakteryzuje się znaczną emigracją, bezrobociem, a region Mezőtúri Járás ma jeszcze gorsze wskaźniki niż średnia w powiecie Jász-Nagykun-Szolnok. Jedną z głównych przyczyn tego zjawiska jest tzw. wewnętrzna lokalizacja peryferyjna, która powoduje, że obszar ten wypada z cyklu gospodarczego. Ze względu na powyższe wady społeczne zjawiska rozłączenia stają się coraz poważniejsze w ostatnim posiłku. Zdolności, możliwości i zasoby powiązanego systemu instytucji służby ludzkiej nie pozwalają na elastyczne i integracyjne interwencje. Projekt jest zgodny z celem priorytetowym zaproszenia do składania wniosków o kompleksową redukcję niedogodności społecznych ze względu na wielkość ugody. (Wspólnota Apofalvas: Mezőhék, mała osada: Zakwaterowanie magisterskie, Bipo i ewentualnie ormiańskie). Oprócz głównego celu planujemy wdrożyć interwencje mające na celu poprawę dostępu do wysokiej jakości usług publicznych, podniesienie poziomu wykształcenia osób pracujących w sektorze usług publicznych. Projekt przyczyni się również do poszerzenia zakresu programów pozaszkolnych oraz zwiększenia dostępności wczesnej edukacji i poziomu wykształcenia nauczycieli przedszkolnych. Projekt jest zgodny z celami Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich i odpowiednimi strategiami krajowymi, a także z programem rozwoju regionalnego powiatu Jász-Nagykun-Szolnok oraz ze strategią zintegrowanego rozwoju obszarów miejskich Mezőtúr i Túrkeve. Określając treść projektu, określiliśmy planowane interwencje z udziałem szerokiego partnerstwa, podczas którego uwzględniono również plany działania lokalnych programów równości szans. Projekt będzie realizowany przez okres 36 miesięcy z następującymi interwencjami: — inwestycje, zakup sprzętu, – przygotowanie „Białej księgi”, bazy danych „Data-tok” (wykorzystanie potencjału i potencjalnych zasobów lokalnych usług ludzkich), – szkolenia i doskonalenie zawodowe dla pracowników usług ludzkich, – szkolenia uświadamiające dla pracowników usług ludzkich, – program „Sąsiedztwo” i warsztaty dla poszczególnych regionów na temat kompleksowego wykorzystania zasobów dla pracowników usług ludzkich, – twinning (zawodowa wizyta studyjna z udziałem pracowników z lokalnych przedszkoli, szkół, służb społecznych i instytucji kulturalnych), – regularne kręgi (odpowiedzialne zarządzanie finansami, zwiększenie świadomości ekologicznej, – filmowanie związanych z tym ekoświadomych filmów (ekran na klasach mistrzowskich), – „Przyjdź ze mną”: regularne weekendowe programy wspólne rodzic-dziecko-instytucje, – złożony program języka angielskiego we wszystkich osadach regionu, tj. możliwość regularnej poszkolnej edukacji językowej małych grup dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, – specjalny program stypendialny dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, – złożony pakiet interwencyjny przedszkola na rzecz wczesnego rozwoju, w szczególności: przygotowanie spotkań przypadków, plany działania, realizacja regularnych programów rekreacyjnych, możliwość współpracy rodzicielskiej, szkolenie w edukacji przedszkolnej, wykłady zawodowe, program ochronny dla kobiet, zabawna nauka języka angielskiego, nauka muzyki (wczesne rozwijanie umiejętności) oraz rozpoczęcie tygodni sportowych. Wszystkie podczęści 4 działań obowiązkowych w ramach projektu zostaną zrealizowane. Począwszy od działań opcjonalnych, realizowany będzie pierwszy zestaw działań z pomocą warsztatów i szkoleń. W dwóch z wymaganych wyników technicznych wiążący cel – wymierny – zostaje przekroczony o co najmniej 25 % przez zobowiązanie konsorcjum. Wsparcie techniczne działań i wniosków o dotację można znaleźć w załączonym studium wykonalności. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Rozwój zdolności ludzkich w regionie Mezőtúr” jest realizowany łącznie z sześcioma gminami i spółką non-profit. 5 miejscowości dotkniętych chorobą znajduje się na obszarze Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 w okręgu Törökszentmiklós (Armenes). Beneficjentami obu powiatów są 290/2014. (XI. 26.) klasyfikacja na podstawie dekretu rządowego. Region ten charakteryzuje się znaczną emigracją, bezrobociem, a region Mezőtúri Járás ma jeszcze gorsze wskaźniki niż średnia w powiecie Jász-Nagykun-Szolnok. Jedną z głównych przyczyn tego zjawiska jest tzw. wewnętrzna lokalizacja peryferyjna, która powoduje, że obszar ten wypada z cyklu gospodarczego. Ze względu na powyższe wady społeczne zjawiska rozłączenia stają się coraz poważniejsze w ostatnim posiłku. Zdolności, możliwości i zasoby powiązanego systemu instytucji służby ludzkiej nie pozwalają na elastyczne i integracyjne interwencje. Projekt jest zgodny z celem priorytetowym zaproszenia do składania wniosków o kompleksową redukcję niedogodności społecznych ze względu na wielkość ugody. (Wspólnota Apofalvas: Mezőhék, mała osada: Zakwaterowanie magisterskie, Bipo i ewentualnie ormiańskie). Oprócz głównego celu planujemy wdrożyć interwencje mające na celu poprawę dostępu do wysokiej jakości usług publicznych, podniesienie poziomu wykształcenia osób pracujących w sektorze usług publicznych. Projekt przyczyni się również do poszerzenia zakresu programów pozaszkolnych oraz zwiększenia dostępności wczesnej edukacji i poziomu wykształcenia nauczycieli przedszkolnych. Projekt jest zgodny z celami Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich i odpowiednimi strategiami krajowymi, a także z programem rozwoju regionalnego powiatu Jász-Nagykun-Szolnok oraz ze strategią zintegrowanego rozwoju obszarów miejskich Mezőtúr i Túrkeve. Określając treść projektu, określiliśmy planowane interwencje z udziałem szerokiego partnerstwa, podczas którego uwzględniono również plany działania lokalnych programów równości szans. Projekt będzie realizowany przez okres 36 miesięcy z następującymi interwencjami: — inwestycje, zakup sprzętu, – przygotowanie „Białej księgi”, bazy danych „Data-tok” (wykorzystanie potencjału i potencjalnych zasobów lokalnych usług ludzkich), – szkolenia i doskonalenie zawodowe dla pracowników usług ludzkich, – szkolenia uświadamiające dla pracowników usług ludzkich, – program „Sąsiedztwo” i warsztaty dla poszczególnych regionów na temat kompleksowego wykorzystania zasobów dla pracowników usług ludzkich, – twinning (zawodowa wizyta studyjna z udziałem pracowników z lokalnych przedszkoli, szkół, służb społecznych i instytucji kulturalnych), – regularne kręgi (odpowiedzialne zarządzanie finansami, zwiększenie świadomości ekologicznej, – filmowanie związanych z tym ekoświadomych filmów (ekran na klasach mistrzowskich), – „Przyjdź ze mną”: regularne weekendowe programy wspólne rodzic-dziecko-instytucje, – złożony program języka angielskiego we wszystkich osadach regionu, tj. możliwość regularnej poszkolnej edukacji językowej małych grup dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, – specjalny program stypendialny dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, – złożony pakiet interwencyjny przedszkola na rzecz wczesnego rozwoju, w szczególności: przygotowanie spotkań przypadków, plany działania, realizacja regularnych programów rekreacyjnych, możliwość współpracy rodzicielskiej, szkolenie w edukacji przedszkolnej, wykłady zawodowe, program ochronny dla kobiet, zabawna nauka języka angielskiego, nauka muzyki (wczesne rozwijanie umiejętności) oraz rozpoczęcie tygodni sportowych. Wszystkie podczęści 4 działań obowiązkowych w ramach projektu zostaną zrealizowane. Począwszy od działań opcjonalnych, realizowany będzie pierwszy zestaw działań z pomocą warsztatów i szkoleń. W dwóch z wymaganych wyników technicznych wiążący cel – wymierny – zostaje przekroczony o co najmniej 25 % przez zobowiązanie konsorcjum. Wsparcie techniczne działań i wniosków o dotację można znaleźć w załączonym studium wykonalności. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project Human Capacity Development in de regio Mezőtúr wordt uitgevoerd met in totaal zes gemeenten en een non-profitbedrijf. 5 van de getroffen nederzettingen bevinden zich in het gebied Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 in het district Törökszentmiklós (Armenes). De begunstigden van beide districten zijn 290/2014. (XI. 26.) indeling op basis van het regeringsbesluit. De regio heeft een aanzienlijke emigratie, werkloosheid en de regio Mezőtúri Járás heeft nog slechtere indicatoren dan het gemiddelde in de provincie Jász-Nagykun-Szolnok. Een van de belangrijkste redenen hiervoor is de zogenaamde interne perifere ligging, waardoor het gebied uit de economische cyclus valt. Vanwege de bovenstaande nadelen worden de sociale verschijnselen van ontkoppeling steeds ernstiger in uw laatste maaltijd. De capaciteit, mogelijkheden en middelen van het bijbehorende systeem van instellingen voor menselijke dienstverlening maken geen flexibele en integratieve interventies mogelijk. Het project is in overeenstemming met de prioritaire doelstelling van de oproep tot een complexe vermindering van de sociale nadelen als gevolg van de omvang van de regeling. (Gemeenschap van apofalvas: Mezőhék, kleine nederzetting: Master’s accommodatie, Bipo, en mogelijk Armeens). Naast de hoofddoelstelling zijn we van plan interventies uit te voeren om de toegang tot hoogwaardige openbare diensten te verbeteren, om het opleidingsniveau van mensen die werkzaam zijn in menselijke overheidsdiensten te verhogen. Het project zal ook bijdragen tot de verbreding van het spectrum van buitenschoolse programma’s en het vergroten van de toegankelijkheid van voorschools onderwijs en het onderwijsniveau van voorschoolse leerkrachten. Het project is in overeenstemming met de doelstellingen van het operationele programma voor de ontwikkeling van menselijk potentieel en de relevante binnenlandse strategieën, alsook met het regionale ontwikkelingsprogramma van het district Jász-Nagykun-Szolnok en de geïntegreerde stedelijke ontwikkelingsstrategie van Mezőtúr en Túrkeve. Bij het definiëren van de inhoud van het project hebben we de geplande interventies gedefinieerd met de betrokkenheid van een breed partnerschap, waarbij ook rekening is gehouden met de actieplannen van de lokale programma’s voor gelijke kansen. Het project zal worden uitgevoerd over een periode van 36 maanden, met de volgende interventies: — investeringen, aanschaf van apparatuur, — voorbereiding van een „witboek”, „Data-tok”-databank (exploitatie van de capaciteit en de potentiële middelen van lokale menselijke diensten), — opleiding en bijscholing van werknemers in de menselijke dienstverlening, — bewustmakingsopleidingen voor werknemers in de menselijke dienstverlening, — programma „nabuurschap” en regiospecifieke workshops voor het complexe gebruik van middelen voor werknemers in de menselijke dienstverlening, — jumelage (professioneel studiebezoek met werknemers van lokale kleuterscholen, scholen, sociale diensten en culturele instellingen), — regelmatige kringen (verantwoordelijk financieel beheer, toenemende ecobewustzijn, — filmgerelateerde eco-bewuste films (screening in klassen masterclasses), — „Come with me”: regelmatige gezamenlijke programma’s in het weekend van ouder-kind-instelling, — complex Engels-taalprogramma in alle nederzettingen van de regio, d.w.z. de mogelijkheid van regelmatig post-school klein-groepstaalonderwijs voor kansarme leerlingen, — een speciaal beursprogramma voor kansarme leerlingen, — complex kleuterinterventiepakket voor vroege ontwikkeling, met name: voorbereiding van case meetings, actieplannen, uitvoering van reguliere vrijetijdsprogramma’s, de mogelijkheid van samenwerking tussen ouders, opleiding in het kleuteronderwijs, professionele lezingen, beschermende vrouwenprogramma’s, speelse Engelse taal leren, muziek leren (vroegtijdige ontwikkeling van vaardigheden) en het begin van sportweken. Alle subonderdelen van de 4 verplichte activiteiten in het kader van het project zullen worden uitgevoerd. Van de optionele activiteiten zal de eerste reeks activiteiten worden uitgevoerd, met behulp van workshops en opleidingen. In twee van de vereiste technische resultaten wordt het bindende streefcijfer — kwantificeerbaar — met ten minste 25 % overschreden door de verbintenis van het consortium. De technische ondersteuning van de activiteiten en de subsidieaanvraag is te vinden in de bijgevoegde haalbaarheidsstudie. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project Human Capacity Development in de regio Mezőtúr wordt uitgevoerd met in totaal zes gemeenten en een non-profitbedrijf. 5 van de getroffen nederzettingen bevinden zich in het gebied Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 in het district Törökszentmiklós (Armenes). De begunstigden van beide districten zijn 290/2014. (XI. 26.) indeling op basis van het regeringsbesluit. De regio heeft een aanzienlijke emigratie, werkloosheid en de regio Mezőtúri Járás heeft nog slechtere indicatoren dan het gemiddelde in de provincie Jász-Nagykun-Szolnok. Een van de belangrijkste redenen hiervoor is de zogenaamde interne perifere ligging, waardoor het gebied uit de economische cyclus valt. Vanwege de bovenstaande nadelen worden de sociale verschijnselen van ontkoppeling steeds ernstiger in uw laatste maaltijd. De capaciteit, mogelijkheden en middelen van het bijbehorende systeem van instellingen voor menselijke dienstverlening maken geen flexibele en integratieve interventies mogelijk. Het project is in overeenstemming met de prioritaire doelstelling van de oproep tot een complexe vermindering van de sociale nadelen als gevolg van de omvang van de regeling. (Gemeenschap van apofalvas: Mezőhék, kleine nederzetting: Master’s accommodatie, Bipo, en mogelijk Armeens). Naast de hoofddoelstelling zijn we van plan interventies uit te voeren om de toegang tot hoogwaardige openbare diensten te verbeteren, om het opleidingsniveau van mensen die werkzaam zijn in menselijke overheidsdiensten te verhogen. Het project zal ook bijdragen tot de verbreding van het spectrum van buitenschoolse programma’s en het vergroten van de toegankelijkheid van voorschools onderwijs en het onderwijsniveau van voorschoolse leerkrachten. Het project is in overeenstemming met de doelstellingen van het operationele programma voor de ontwikkeling van menselijk potentieel en de relevante binnenlandse strategieën, alsook met het regionale ontwikkelingsprogramma van het district Jász-Nagykun-Szolnok en de geïntegreerde stedelijke ontwikkelingsstrategie van Mezőtúr en Túrkeve. Bij het definiëren van de inhoud van het project hebben we de geplande interventies gedefinieerd met de betrokkenheid van een breed partnerschap, waarbij ook rekening is gehouden met de actieplannen van de lokale programma’s voor gelijke kansen. Het project zal worden uitgevoerd over een periode van 36 maanden, met de volgende interventies: — investeringen, aanschaf van apparatuur, — voorbereiding van een „witboek”, „Data-tok”-databank (exploitatie van de capaciteit en de potentiële middelen van lokale menselijke diensten), — opleiding en bijscholing van werknemers in de menselijke dienstverlening, — bewustmakingsopleidingen voor werknemers in de menselijke dienstverlening, — programma „nabuurschap” en regiospecifieke workshops voor het complexe gebruik van middelen voor werknemers in de menselijke dienstverlening, — jumelage (professioneel studiebezoek met werknemers van lokale kleuterscholen, scholen, sociale diensten en culturele instellingen), — regelmatige kringen (verantwoordelijk financieel beheer, toenemende ecobewustzijn, — filmgerelateerde eco-bewuste films (screening in klassen masterclasses), — „Come with me”: regelmatige gezamenlijke programma’s in het weekend van ouder-kind-instelling, — complex Engels-taalprogramma in alle nederzettingen van de regio, d.w.z. de mogelijkheid van regelmatig post-school klein-groepstaalonderwijs voor kansarme leerlingen, — een speciaal beursprogramma voor kansarme leerlingen, — complex kleuterinterventiepakket voor vroege ontwikkeling, met name: voorbereiding van case meetings, actieplannen, uitvoering van reguliere vrijetijdsprogramma’s, de mogelijkheid van samenwerking tussen ouders, opleiding in het kleuteronderwijs, professionele lezingen, beschermende vrouwenprogramma’s, speelse Engelse taal leren, muziek leren (vroegtijdige ontwikkeling van vaardigheden) en het begin van sportweken. Alle subonderdelen van de 4 verplichte activiteiten in het kader van het project zullen worden uitgevoerd. Van de optionele activiteiten zal de eerste reeks activiteiten worden uitgevoerd, met behulp van workshops en opleidingen. In twee van de vereiste technische resultaten wordt het bindende streefcijfer — kwantificeerbaar — met ten minste 25 % overschreden door de verbintenis van het consortium. De technische ondersteuning van de activiteiten en de subsidieaanvraag is te vinden in de bijgevoegde haalbaarheidsstudie. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project Human Capacity Development in de regio Mezőtúr wordt uitgevoerd met in totaal zes gemeenten en een non-profitbedrijf. 5 van de getroffen nederzettingen bevinden zich in het gebied Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 in het district Törökszentmiklós (Armenes). De begunstigden van beide districten zijn 290/2014. (XI. 26.) indeling op basis van het regeringsbesluit. De regio heeft een aanzienlijke emigratie, werkloosheid en de regio Mezőtúri Járás heeft nog slechtere indicatoren dan het gemiddelde in de provincie Jász-Nagykun-Szolnok. Een van de belangrijkste redenen hiervoor is de zogenaamde interne perifere ligging, waardoor het gebied uit de economische cyclus valt. Vanwege de bovenstaande nadelen worden de sociale verschijnselen van ontkoppeling steeds ernstiger in uw laatste maaltijd. De capaciteit, mogelijkheden en middelen van het bijbehorende systeem van instellingen voor menselijke dienstverlening maken geen flexibele en integratieve interventies mogelijk. Het project is in overeenstemming met de prioritaire doelstelling van de oproep tot een complexe vermindering van de sociale nadelen als gevolg van de omvang van de regeling. (Gemeenschap van apofalvas: Mezőhék, kleine nederzetting: Master’s accommodatie, Bipo, en mogelijk Armeens). Naast de hoofddoelstelling zijn we van plan interventies uit te voeren om de toegang tot hoogwaardige openbare diensten te verbeteren, om het opleidingsniveau van mensen die werkzaam zijn in menselijke overheidsdiensten te verhogen. Het project zal ook bijdragen tot de verbreding van het spectrum van buitenschoolse programma’s en het vergroten van de toegankelijkheid van voorschools onderwijs en het onderwijsniveau van voorschoolse leerkrachten. Het project is in overeenstemming met de doelstellingen van het operationele programma voor de ontwikkeling van menselijk potentieel en de relevante binnenlandse strategieën, alsook met het regionale ontwikkelingsprogramma van het district Jász-Nagykun-Szolnok en de geïntegreerde stedelijke ontwikkelingsstrategie van Mezőtúr en Túrkeve. Bij het definiëren van de inhoud van het project hebben we de geplande interventies gedefinieerd met de betrokkenheid van een breed partnerschap, waarbij ook rekening is gehouden met de actieplannen van de lokale programma’s voor gelijke kansen. Het project zal worden uitgevoerd over een periode van 36 maanden, met de volgende interventies: — investeringen, aanschaf van apparatuur, — voorbereiding van een „witboek”, „Data-tok”-databank (exploitatie van de capaciteit en de potentiële middelen van lokale menselijke diensten), — opleiding en bijscholing van werknemers in de menselijke dienstverlening, — bewustmakingsopleidingen voor werknemers in de menselijke dienstverlening, — programma „nabuurschap” en regiospecifieke workshops voor het complexe gebruik van middelen voor werknemers in de menselijke dienstverlening, — jumelage (professioneel studiebezoek met werknemers van lokale kleuterscholen, scholen, sociale diensten en culturele instellingen), — regelmatige kringen (verantwoordelijk financieel beheer, toenemende ecobewustzijn, — filmgerelateerde eco-bewuste films (screening in klassen masterclasses), — „Come with me”: regelmatige gezamenlijke programma’s in het weekend van ouder-kind-instelling, — complex Engels-taalprogramma in alle nederzettingen van de regio, d.w.z. de mogelijkheid van regelmatig post-school klein-groepstaalonderwijs voor kansarme leerlingen, — een speciaal beursprogramma voor kansarme leerlingen, — complex kleuterinterventiepakket voor vroege ontwikkeling, met name: voorbereiding van case meetings, actieplannen, uitvoering van reguliere vrijetijdsprogramma’s, de mogelijkheid van samenwerking tussen ouders, opleiding in het kleuteronderwijs, professionele lezingen, beschermende vrouwenprogramma’s, speelse Engelse taal leren, muziek leren (vroegtijdige ontwikkeling van vaardigheden) en het begin van sportweken. Alle subonderdelen van de 4 verplichte activiteiten in het kader van het project zullen worden uitgevoerd. Van de optionele activiteiten zal de eerste reeks activiteiten worden uitgevoerd, met behulp van workshops en opleidingen. In twee van de vereiste technische resultaten wordt het bindende streefcijfer — kwantificeerbaar — met ten minste 25 % overschreden door de verbintenis van het consortium. De technische ondersteuning van de activiteiten en de subsidieaanvraag is te vinden in de bijgevoegde haalbaarheidsstudie. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt s názvem Rozvoj lidské kapacity v regionu Mezőtúr je realizován s celkem šesti obcemi a neziskovou společností. 5 z postižených osad se nachází v oblasti Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrese Törökszentmiklós (Armenes). Příjemci z obou okresů jsou 290/2014. (XI. 26.) klasifikace na základě nařízení vlády. Region má významnou emigraci, nezaměstnanost a region Mezőtúri Járás má ještě horší ukazatele než průměr v župě Jász-Nagykun-Szolnok. Jedním z hlavních důvodů je tzv. vnitřní periferní umístění, které způsobuje, že oblast vypadne z hospodářského cyklu. Vzhledem k výše uvedeným nevýhodám jsou sociální jevy odpojení stále závažnější ve vašem posledním jídle. Kapacita, možnosti a zdroje souvisejícího systému institucí lidských služeb neumožňují flexibilní a integrační zásahy. Projekt je v souladu s prioritním cílem výzvy ke komplexnímu snížení sociálních znevýhodnění v důsledku velikosti sídla. (Společenství apofalvasu: Mezőhék, malá osada: Magisterské ubytování, Bipo a možná arménské). Kromě hlavního cíle plánujeme provádět zásahy ke zlepšení přístupu ke kvalitním veřejným službám, zvýšit úroveň vzdělávání osob pracujících v oblasti lidských veřejných služeb. Projekt rovněž přispěje k rozšíření spektra mimoškolních programů a ke zvýšení dostupnosti předškolního vzdělávání a úrovně vzdělávání učitelů předškolního vzdělávání. Projekt je v souladu s cíli Operačního programu rozvoje lidských zdrojů a příslušnými domácími strategiemi, jakož i s regionálním programem rozvoje župy Jász-Nagykun-Szolnok a integrovanou strategií rozvoje měst Mezőtúr a Túrkeve. Při definování obsahu projektu jsme definovali plánované zásahy se zapojením širokého partnerství, během něhož byly zohledněny i akční plány místních programů rovných příležitostí. Projekt bude realizován po dobu 36 měsíců s následujícími intervencemi: — investice, pořízení vybavení, – příprava „bílé knihy“, databáze „Data-tok“ (využívání kapacit a potenciálních zdrojů místních lidských služeb), – odborná příprava a další odborná příprava pro pracovníky lidských služeb, – osvětová školení pro pracovníky lidských služeb, – program „Sousedství“ a regionální workshopy pro komplexní využívání zdrojů pro pracovníky v oblasti lidských služeb, – twinning (profesní studijní návštěva za účasti pracovníků místních mateřských škol, škol, sociálních služeb a kulturních institucí), – pravidelné kruhy (odpovědné finanční řízení, zvyšování ekologického povědomí, – natáčení souvisejících ekovědomých filmů (promítání ve třídních mistrovských třídách), – „Pojď se mnou“: pravidelné víkendové společné programy rodičovství-instituce, – komplexní program anglického jazyka ve všech osadách regionu, tj. možnost pravidelného postsekundárního vzdělávání malých skupinových jazyků pro znevýhodněné žáky, – speciální stipendijní program pro znevýhodněné žáky, – komplexní balíček mateřských škol pro včasný rozvoj, zejména: příprava případových schůzek, akční plány, realizace pravidelných volnočasových programů, možnost rodičovské spolupráce, školení v mateřské škole, odborné přednášky, ochranné ženské programy, hravé studium angličtiny, výuka hudby (časný rozvoj dovedností) a začátek sportovních týdnů. Budou provedeny všechny dílčí části čtyř povinných činností v rámci projektu. Z volitelných činností bude prováděn první soubor činností za pomoci workshopů a školení. U dvou požadovaných technických výsledků je závazný cíl (vyčíslitelný) nejméně o 25 % překročen závazkem konsorcia. Technickou podporu činností a žádost o dotaci naleznete v přiložené studii proveditelnosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt s názvem Rozvoj lidské kapacity v regionu Mezőtúr je realizován s celkem šesti obcemi a neziskovou společností. 5 z postižených osad se nachází v oblasti Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrese Törökszentmiklós (Armenes). Příjemci z obou okresů jsou 290/2014. (XI. 26.) klasifikace na základě nařízení vlády. Region má významnou emigraci, nezaměstnanost a region Mezőtúri Járás má ještě horší ukazatele než průměr v župě Jász-Nagykun-Szolnok. Jedním z hlavních důvodů je tzv. vnitřní periferní umístění, které způsobuje, že oblast vypadne z hospodářského cyklu. Vzhledem k výše uvedeným nevýhodám jsou sociální jevy odpojení stále závažnější ve vašem posledním jídle. Kapacita, možnosti a zdroje souvisejícího systému institucí lidských služeb neumožňují flexibilní a integrační zásahy. Projekt je v souladu s prioritním cílem výzvy ke komplexnímu snížení sociálních znevýhodnění v důsledku velikosti sídla. (Společenství apofalvasu: Mezőhék, malá osada: Magisterské ubytování, Bipo a možná arménské). Kromě hlavního cíle plánujeme provádět zásahy ke zlepšení přístupu ke kvalitním veřejným službám, zvýšit úroveň vzdělávání osob pracujících v oblasti lidských veřejných služeb. Projekt rovněž přispěje k rozšíření spektra mimoškolních programů a ke zvýšení dostupnosti předškolního vzdělávání a úrovně vzdělávání učitelů předškolního vzdělávání. Projekt je v souladu s cíli Operačního programu rozvoje lidských zdrojů a příslušnými domácími strategiemi, jakož i s regionálním programem rozvoje župy Jász-Nagykun-Szolnok a integrovanou strategií rozvoje měst Mezőtúr a Túrkeve. Při definování obsahu projektu jsme definovali plánované zásahy se zapojením širokého partnerství, během něhož byly zohledněny i akční plány místních programů rovných příležitostí. Projekt bude realizován po dobu 36 měsíců s následujícími intervencemi: — investice, pořízení vybavení, – příprava „bílé knihy“, databáze „Data-tok“ (využívání kapacit a potenciálních zdrojů místních lidských služeb), – odborná příprava a další odborná příprava pro pracovníky lidských služeb, – osvětová školení pro pracovníky lidských služeb, – program „Sousedství“ a regionální workshopy pro komplexní využívání zdrojů pro pracovníky v oblasti lidských služeb, – twinning (profesní studijní návštěva za účasti pracovníků místních mateřských škol, škol, sociálních služeb a kulturních institucí), – pravidelné kruhy (odpovědné finanční řízení, zvyšování ekologického povědomí, – natáčení souvisejících ekovědomých filmů (promítání ve třídních mistrovských třídách), – „Pojď se mnou“: pravidelné víkendové společné programy rodičovství-instituce, – komplexní program anglického jazyka ve všech osadách regionu, tj. možnost pravidelného postsekundárního vzdělávání malých skupinových jazyků pro znevýhodněné žáky, – speciální stipendijní program pro znevýhodněné žáky, – komplexní balíček mateřských škol pro včasný rozvoj, zejména: příprava případových schůzek, akční plány, realizace pravidelných volnočasových programů, možnost rodičovské spolupráce, školení v mateřské škole, odborné přednášky, ochranné ženské programy, hravé studium angličtiny, výuka hudby (časný rozvoj dovedností) a začátek sportovních týdnů. Budou provedeny všechny dílčí části čtyř povinných činností v rámci projektu. Z volitelných činností bude prováděn první soubor činností za pomoci workshopů a školení. U dvou požadovaných technických výsledků je závazný cíl (vyčíslitelný) nejméně o 25 % překročen závazkem konsorcia. Technickou podporu činností a žádost o dotaci naleznete v přiložené studii proveditelnosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt s názvem Rozvoj lidské kapacity v regionu Mezőtúr je realizován s celkem šesti obcemi a neziskovou společností. 5 z postižených osad se nachází v oblasti Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrese Törökszentmiklós (Armenes). Příjemci z obou okresů jsou 290/2014. (XI. 26.) klasifikace na základě nařízení vlády. Region má významnou emigraci, nezaměstnanost a region Mezőtúri Járás má ještě horší ukazatele než průměr v župě Jász-Nagykun-Szolnok. Jedním z hlavních důvodů je tzv. vnitřní periferní umístění, které způsobuje, že oblast vypadne z hospodářského cyklu. Vzhledem k výše uvedeným nevýhodám jsou sociální jevy odpojení stále závažnější ve vašem posledním jídle. Kapacita, možnosti a zdroje souvisejícího systému institucí lidských služeb neumožňují flexibilní a integrační zásahy. Projekt je v souladu s prioritním cílem výzvy ke komplexnímu snížení sociálních znevýhodnění v důsledku velikosti sídla. (Společenství apofalvasu: Mezőhék, malá osada: Magisterské ubytování, Bipo a možná arménské). Kromě hlavního cíle plánujeme provádět zásahy ke zlepšení přístupu ke kvalitním veřejným službám, zvýšit úroveň vzdělávání osob pracujících v oblasti lidských veřejných služeb. Projekt rovněž přispěje k rozšíření spektra mimoškolních programů a ke zvýšení dostupnosti předškolního vzdělávání a úrovně vzdělávání učitelů předškolního vzdělávání. Projekt je v souladu s cíli Operačního programu rozvoje lidských zdrojů a příslušnými domácími strategiemi, jakož i s regionálním programem rozvoje župy Jász-Nagykun-Szolnok a integrovanou strategií rozvoje měst Mezőtúr a Túrkeve. Při definování obsahu projektu jsme definovali plánované zásahy se zapojením širokého partnerství, během něhož byly zohledněny i akční plány místních programů rovných příležitostí. Projekt bude realizován po dobu 36 měsíců s následujícími intervencemi: — investice, pořízení vybavení, – příprava „bílé knihy“, databáze „Data-tok“ (využívání kapacit a potenciálních zdrojů místních lidských služeb), – odborná příprava a další odborná příprava pro pracovníky lidských služeb, – osvětová školení pro pracovníky lidských služeb, – program „Sousedství“ a regionální workshopy pro komplexní využívání zdrojů pro pracovníky v oblasti lidských služeb, – twinning (profesní studijní návštěva za účasti pracovníků místních mateřských škol, škol, sociálních služeb a kulturních institucí), – pravidelné kruhy (odpovědné finanční řízení, zvyšování ekologického povědomí, – natáčení souvisejících ekovědomých filmů (promítání ve třídních mistrovských třídách), – „Pojď se mnou“: pravidelné víkendové společné programy rodičovství-instituce, – komplexní program anglického jazyka ve všech osadách regionu, tj. možnost pravidelného postsekundárního vzdělávání malých skupinových jazyků pro znevýhodněné žáky, – speciální stipendijní program pro znevýhodněné žáky, – komplexní balíček mateřských škol pro včasný rozvoj, zejména: příprava případových schůzek, akční plány, realizace pravidelných volnočasových programů, možnost rodičovské spolupráce, školení v mateřské škole, odborné přednášky, ochranné ženské programy, hravé studium angličtiny, výuka hudby (časný rozvoj dovedností) a začátek sportovních týdnů. Budou provedeny všechny dílčí části čtyř povinných činností v rámci projektu. Z volitelných činností bude prováděn první soubor činností za pomoci workshopů a školení. U dvou požadovaných technických výsledků je závazný cíl (vyčíslitelný) nejméně o 25 % překročen závazkem konsorcia. Technickou podporu činností a žádost o dotaci naleznete v přiložené studii proveditelnosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts “Cilvēka spēju attīstība Mezőtúr reģionā” tiek īstenots kopā ar sešām pašvaldībām un bezpeļņas uzņēmumu. 5 no skartajām apmetnēm atrodas Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék) apgabalā, 1 — Törökszentmiklós (Armenes) rajonā. Abu apgabalu saņēmēji ir 290/2014. (XI. 26.) klasifikācija, pamatojoties uz valdības dekrētu. Reģionā ir ievērojama emigrācija, bezdarbs, un Mezőtúri Járás reģionā ir vēl sliktāki rādītāji nekā vidēji Jász-Nagykun-Szolnok apgabalā. Viens no galvenajiem iemesliem tam ir tā sauktā iekšējā perifērā atrašanās vieta, kas izraisa teritorijas izkrišanu no ekonomiskā cikla. Sakarā ar iepriekš minētajiem trūkumiem, atvienošanās sociālās parādības kļūst arvien nopietnākas jūsu pēdējā ēdienreizē. Saistītās cilvēkresursu iestāžu sistēmas spējas, iespējas un resursi neļauj veikt elastīgus un integrējošus intervences pasākumus. Projekts atbilst prioritārajam mērķim, kas izvirzīts uzaicinājumā uz sarežģītu sociālo trūkumu samazināšanu izlīguma apjoma dēļ. (apofalvas kopiena: Mezőhék, maza apdzīvota vieta: Maģistra izmitināšana, Bipo un, iespējams, armēņu). Papildus galvenajam mērķim mēs plānojam īstenot intervences, lai uzlabotu piekļuvi kvalitatīviem sabiedriskajiem pakalpojumiem, lai palielinātu to cilvēku izglītības līmeni, kuri strādā sabiedrisko pakalpojumu jomā. Projekts arī palīdzēs paplašināt ārpusskolas programmu spektru un uzlabot agrīnās pirmsskolas izglītības pieejamību un pirmsskolas skolotāju izglītības līmeni. Projekts atbilst Cilvēkresursu attīstības darbības programmas mērķiem un attiecīgajām vietējām stratēģijām, kā arī Jász-Nagykun-Szolnok apgabala reģionālās attīstības programmai un Mezőtúr un Túrkeve integrētajai pilsētu attīstības stratēģijai. Nosakot projekta saturu, mēs definējām plānotos intervences pasākumus, iesaistot plašu partnerību, kuras laikā tika ņemti vērā arī vietējo vienlīdzīgu iespēju programmu rīcības plāni. Projekts tiks īstenots 36 mēnešu laikā ar šādām intervencēm: — ieguldījumi, aprīkojuma iegāde, — “Baltās grāmatas”, datubāzes “Data-tok” sagatavošana (vietējo cilvēkresursu spēju un potenciālo resursu izmantošana), — cilvēkresursu darbinieku apmācība un tālākizglītība, — izpratnes veicināšanas mācības pakalpojumu sniedzējiem, — programma “Kaimiņattiecības” un reģionā īpaši semināri par cilvēkresursu darbinieku resursu kompleksu izmantošanu, — mērķsadarbība (profesionāls mācību apmeklējums, kurā iesaistīti darba ņēmēji no vietējiem bērnudārziem, skolām, sociālajiem dienestiem un kultūras iestādēm), — regulāras aprindas (atbildīga finanšu pārvaldība, ekoloģiskās izpratnes palielināšana, — ar ekoapziņu saistītu filmu filmēšana (skrīnings klasēs), — “Nāc ar mani”: regulāras nedēļas nogales vecāku, bērnu un iestāžu kopīgas programmas — sarežģīta angļu valodas programma visās reģiona apdzīvotās vietās, t. i., iespēja regulāri apgūt mazas grupas valodu pēc skolas vecuma skolēniem no nelabvēlīgas vides, — īpaša stipendiju programma nelabvēlīgā situācijā esošiem skolēniem, — sarežģīta bērnudārza intervences pakete agrīnai attīstībai, jo īpaši: lietu sanāksmju sagatavošana, rīcības plāni, regulāru brīvā laika pavadīšanas programmu īstenošana, vecāku sadarbības iespējas, apmācība bērnudārzu izglītošanā, profesionālās lekcijas, sieviešu aizsardzības programma, rotaļīga angļu valodas apguve, mūzikas apguve (agrīna prasmju attīstība) un sporta nedēļu sākums. Tiks īstenotas visas projekta 4 obligāto darbību apakšdaļas. No fakultatīvajiem pasākumiem ar semināru un apmācību palīdzību tiks īstenots pirmais pasākumu kopums. Divos no prasītajiem tehniskajiem rezultātiem konsorcija saistības par vismaz 25 % pārsniedz saistošo mērķi — skaitliski nosakāmo. Darbību tehniskais atbalsts un dotācijas pieteikums ir atrodams pievienotajā priekšizpētē. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts “Cilvēka spēju attīstība Mezőtúr reģionā” tiek īstenots kopā ar sešām pašvaldībām un bezpeļņas uzņēmumu. 5 no skartajām apmetnēm atrodas Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék) apgabalā, 1 — Törökszentmiklós (Armenes) rajonā. Abu apgabalu saņēmēji ir 290/2014. (XI. 26.) klasifikācija, pamatojoties uz valdības dekrētu. Reģionā ir ievērojama emigrācija, bezdarbs, un Mezőtúri Járás reģionā ir vēl sliktāki rādītāji nekā vidēji Jász-Nagykun-Szolnok apgabalā. Viens no galvenajiem iemesliem tam ir tā sauktā iekšējā perifērā atrašanās vieta, kas izraisa teritorijas izkrišanu no ekonomiskā cikla. Sakarā ar iepriekš minētajiem trūkumiem, atvienošanās sociālās parādības kļūst arvien nopietnākas jūsu pēdējā ēdienreizē. Saistītās cilvēkresursu iestāžu sistēmas spējas, iespējas un resursi neļauj veikt elastīgus un integrējošus intervences pasākumus. Projekts atbilst prioritārajam mērķim, kas izvirzīts uzaicinājumā uz sarežģītu sociālo trūkumu samazināšanu izlīguma apjoma dēļ. (apofalvas kopiena: Mezőhék, maza apdzīvota vieta: Maģistra izmitināšana, Bipo un, iespējams, armēņu). Papildus galvenajam mērķim mēs plānojam īstenot intervences, lai uzlabotu piekļuvi kvalitatīviem sabiedriskajiem pakalpojumiem, lai palielinātu to cilvēku izglītības līmeni, kuri strādā sabiedrisko pakalpojumu jomā. Projekts arī palīdzēs paplašināt ārpusskolas programmu spektru un uzlabot agrīnās pirmsskolas izglītības pieejamību un pirmsskolas skolotāju izglītības līmeni. Projekts atbilst Cilvēkresursu attīstības darbības programmas mērķiem un attiecīgajām vietējām stratēģijām, kā arī Jász-Nagykun-Szolnok apgabala reģionālās attīstības programmai un Mezőtúr un Túrkeve integrētajai pilsētu attīstības stratēģijai. Nosakot projekta saturu, mēs definējām plānotos intervences pasākumus, iesaistot plašu partnerību, kuras laikā tika ņemti vērā arī vietējo vienlīdzīgu iespēju programmu rīcības plāni. Projekts tiks īstenots 36 mēnešu laikā ar šādām intervencēm: — ieguldījumi, aprīkojuma iegāde, — “Baltās grāmatas”, datubāzes “Data-tok” sagatavošana (vietējo cilvēkresursu spēju un potenciālo resursu izmantošana), — cilvēkresursu darbinieku apmācība un tālākizglītība, — izpratnes veicināšanas mācības pakalpojumu sniedzējiem, — programma “Kaimiņattiecības” un reģionā īpaši semināri par cilvēkresursu darbinieku resursu kompleksu izmantošanu, — mērķsadarbība (profesionāls mācību apmeklējums, kurā iesaistīti darba ņēmēji no vietējiem bērnudārziem, skolām, sociālajiem dienestiem un kultūras iestādēm), — regulāras aprindas (atbildīga finanšu pārvaldība, ekoloģiskās izpratnes palielināšana, — ar ekoapziņu saistītu filmu filmēšana (skrīnings klasēs), — “Nāc ar mani”: regulāras nedēļas nogales vecāku, bērnu un iestāžu kopīgas programmas — sarežģīta angļu valodas programma visās reģiona apdzīvotās vietās, t. i., iespēja regulāri apgūt mazas grupas valodu pēc skolas vecuma skolēniem no nelabvēlīgas vides, — īpaša stipendiju programma nelabvēlīgā situācijā esošiem skolēniem, — sarežģīta bērnudārza intervences pakete agrīnai attīstībai, jo īpaši: lietu sanāksmju sagatavošana, rīcības plāni, regulāru brīvā laika pavadīšanas programmu īstenošana, vecāku sadarbības iespējas, apmācība bērnudārzu izglītošanā, profesionālās lekcijas, sieviešu aizsardzības programma, rotaļīga angļu valodas apguve, mūzikas apguve (agrīna prasmju attīstība) un sporta nedēļu sākums. Tiks īstenotas visas projekta 4 obligāto darbību apakšdaļas. No fakultatīvajiem pasākumiem ar semināru un apmācību palīdzību tiks īstenots pirmais pasākumu kopums. Divos no prasītajiem tehniskajiem rezultātiem konsorcija saistības par vismaz 25 % pārsniedz saistošo mērķi — skaitliski nosakāmo. Darbību tehniskais atbalsts un dotācijas pieteikums ir atrodams pievienotajā priekšizpētē. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts “Cilvēka spēju attīstība Mezőtúr reģionā” tiek īstenots kopā ar sešām pašvaldībām un bezpeļņas uzņēmumu. 5 no skartajām apmetnēm atrodas Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék) apgabalā, 1 — Törökszentmiklós (Armenes) rajonā. Abu apgabalu saņēmēji ir 290/2014. (XI. 26.) klasifikācija, pamatojoties uz valdības dekrētu. Reģionā ir ievērojama emigrācija, bezdarbs, un Mezőtúri Járás reģionā ir vēl sliktāki rādītāji nekā vidēji Jász-Nagykun-Szolnok apgabalā. Viens no galvenajiem iemesliem tam ir tā sauktā iekšējā perifērā atrašanās vieta, kas izraisa teritorijas izkrišanu no ekonomiskā cikla. Sakarā ar iepriekš minētajiem trūkumiem, atvienošanās sociālās parādības kļūst arvien nopietnākas jūsu pēdējā ēdienreizē. Saistītās cilvēkresursu iestāžu sistēmas spējas, iespējas un resursi neļauj veikt elastīgus un integrējošus intervences pasākumus. Projekts atbilst prioritārajam mērķim, kas izvirzīts uzaicinājumā uz sarežģītu sociālo trūkumu samazināšanu izlīguma apjoma dēļ. (apofalvas kopiena: Mezőhék, maza apdzīvota vieta: Maģistra izmitināšana, Bipo un, iespējams, armēņu). Papildus galvenajam mērķim mēs plānojam īstenot intervences, lai uzlabotu piekļuvi kvalitatīviem sabiedriskajiem pakalpojumiem, lai palielinātu to cilvēku izglītības līmeni, kuri strādā sabiedrisko pakalpojumu jomā. Projekts arī palīdzēs paplašināt ārpusskolas programmu spektru un uzlabot agrīnās pirmsskolas izglītības pieejamību un pirmsskolas skolotāju izglītības līmeni. Projekts atbilst Cilvēkresursu attīstības darbības programmas mērķiem un attiecīgajām vietējām stratēģijām, kā arī Jász-Nagykun-Szolnok apgabala reģionālās attīstības programmai un Mezőtúr un Túrkeve integrētajai pilsētu attīstības stratēģijai. Nosakot projekta saturu, mēs definējām plānotos intervences pasākumus, iesaistot plašu partnerību, kuras laikā tika ņemti vērā arī vietējo vienlīdzīgu iespēju programmu rīcības plāni. Projekts tiks īstenots 36 mēnešu laikā ar šādām intervencēm: — ieguldījumi, aprīkojuma iegāde, — “Baltās grāmatas”, datubāzes “Data-tok” sagatavošana (vietējo cilvēkresursu spēju un potenciālo resursu izmantošana), — cilvēkresursu darbinieku apmācība un tālākizglītība, — izpratnes veicināšanas mācības pakalpojumu sniedzējiem, — programma “Kaimiņattiecības” un reģionā īpaši semināri par cilvēkresursu darbinieku resursu kompleksu izmantošanu, — mērķsadarbība (profesionāls mācību apmeklējums, kurā iesaistīti darba ņēmēji no vietējiem bērnudārziem, skolām, sociālajiem dienestiem un kultūras iestādēm), — regulāras aprindas (atbildīga finanšu pārvaldība, ekoloģiskās izpratnes palielināšana, — ar ekoapziņu saistītu filmu filmēšana (skrīnings klasēs), — “Nāc ar mani”: regulāras nedēļas nogales vecāku, bērnu un iestāžu kopīgas programmas — sarežģīta angļu valodas programma visās reģiona apdzīvotās vietās, t. i., iespēja regulāri apgūt mazas grupas valodu pēc skolas vecuma skolēniem no nelabvēlīgas vides, — īpaša stipendiju programma nelabvēlīgā situācijā esošiem skolēniem, — sarežģīta bērnudārza intervences pakete agrīnai attīstībai, jo īpaši: lietu sanāksmju sagatavošana, rīcības plāni, regulāru brīvā laika pavadīšanas programmu īstenošana, vecāku sadarbības iespējas, apmācība bērnudārzu izglītošanā, profesionālās lekcijas, sieviešu aizsardzības programma, rotaļīga angļu valodas apguve, mūzikas apguve (agrīna prasmju attīstība) un sporta nedēļu sākums. Tiks īstenotas visas projekta 4 obligāto darbību apakšdaļas. No fakultatīvajiem pasākumiem ar semināru un apmācību palīdzību tiks īstenots pirmais pasākumu kopums. Divos no prasītajiem tehniskajiem rezultātiem konsorcija saistības par vismaz 25 % pārsniedz saistošo mērķi — skaitliski nosakāmo. Darbību tehniskais atbalsts un dotācijas pieteikums ir atrodams pievienotajā priekšizpētē. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuirtear an tionscadal dar teideal Forbairt Acmhainneachta Daonna i réigiún Mezőtúr i gcrích le sé bhardas agus cuideachta neamhbhrabúis san iomlán. Tá 5 cinn de na lonnaíochtaí a buaileadh i gceantar Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i gceantar Törökszentmiklós (Armenes). Is iad 290/2014 tairbhithe an dá cheantar. (XI. 26.) aicmiú ar bhonn an Fhoraithne Rialtais. Tá eisimirce shuntasach, dífhostaíocht, agus réigiún Mezőtúri Járás níos measa fós ná an meán i gContae Jász-Nagykun-Szolnok. Ceann de na cúiseanna is mó atá leis seo ná an suíomh forimeallach inmheánach mar a thugtar air, rud a fhágann go dtitfidh an limistéar amach as an timthriall eacnamaíoch. Mar gheall ar na míbhuntáistí thuas, tá na feiniméin shóisialta de dhícheangal ag éirí níos tromchúisí i do bhéile seo caite. Ní fhágann acmhainneacht, féidearthachtaí agus acmhainní chóras gaolmhar na n-institiúidí seirbhíse daonna gur féidir idirghabhálacha solúbtha lánpháirtithe a dhéanamh. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóir tosaíochta an Ghlao ar mhíbhuntáistí sóisialta a laghdú go casta mar gheall ar mhéid an tsocraithe. (comhphobal na n-apofalvas: Mezőhék, lonnaíocht bheag: Cóiríocht Mháistreachta, BIPO, agus b’fhéidir Airméinis). Sa bhreis ar an bpríomhchuspóir, tá sé beartaithe againn idirghabhálacha a chur chun feidhme chun rochtain ar sheirbhísí poiblí d’ardchaighdeán a fheabhsú, chun leibhéal oideachais na ndaoine atá ag obair i seirbhísí poiblí daonna a mhéadú. Cuideoidh an tionscadal freisin le speictream na gclár lasmuigh den scoil a leathnú agus le hinrochtaineacht an oideachais luath-óige agus leibhéal oideachais na múinteoirí réamhscoile a mhéadú. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóirí an Chláir Oibríochtúil um Fhorbairt Acmhainní Daonna agus na straitéisí ábhartha intíre, chomh maith le clár forbartha réigiúnaí chontae Jász-Nagykun-Szolnok agus straitéis chomhtháite forbartha uirbí Mezőtúr agus Túrkeve. Agus ábhar an tionscadail á shainiú againn, shainíomar na hidirghabhálacha a bhí beartaithe le rannpháirtíocht comhpháirtíochta leithne, inar cuireadh pleananna gníomhaíochta na gclár áitiúil comhdheiseanna san áireamh freisin. Cuirfear an tionscadal chun feidhme thar thréimhse 36 mhí, leis na hidirghabhálacha seo a leanas: — infheistíocht, fáil trealaimh, — bunachar sonraí “Bánleabhar”, “Sonraí goc” a ullmhú (cumas agus acmhainní féideartha na seirbhísí daonna áitiúla a shaothrú), — oiliúint agus oiliúint bhreise d’oibrithe seirbhísí daonna, — oiliúint múscailte feasachta d’oibrithe seirbhísí daonna, — an clár “Comharsanacht” agus ceardlanna réigiún-sonracha d’úsáid chasta acmhainní d’oibrithe seirbhísí daonna, — nascadh (cuairt staidéir ghairmiúil lena mbaineann oibrithe ó naíolanna áitiúla, scoileanna, seirbhísí sóisialta agus institiúidí cultúrtha), — ciorcail rialta (bainistíocht fhreagrach airgeadais, méadú ar éiceafheasacht, — scannáin a bhaineann le héicea-chomhfhiosach a scannánú (scagadh ag máistir-ranganna ranga), — “Come with me”: cláir chomhpháirteacha rialta tuismitheoir-institiúide-institiúide, — clár casta Béarla i ngach lonnaíocht sa réigiún, i.e. an fhéidearthacht oideachas teanga grúpa beag iarscoile rialta do dhaltaí faoi mhíbhuntáiste, — clár scoláireachta speisialta do dhaltaí faoi mhíbhuntáiste, — — pacáiste idirghabhála kindergarten casta d’fhorbairt luath, go háirithe: ullmhú cruinnithe cás, pleananna gníomhaíochta, cur i bhfeidhm cláir fóillíochta rialta, an fhéidearthacht comhoibriú tuismitheoirí, oiliúint in oideachas kindergarten, léachtaí gairmiúla, clár na mban cosanta, foghlaim teanga Béarla playful, foghlaim ceoil (forbairt scileanna luath) agus tús na seachtainí spóirt. Déanfar gach fochuid de na 4 ghníomhaíocht éigeantacha faoin tionscadal a chur chun feidhme. Ó na gníomhaíochtaí roghnacha, cuirfear an chéad sraith gníomhaíochtaí chun feidhme, le cabhair ó cheardlanna agus ó oiliúint. In dhá cheann de na torthaí teicniúla is gá, sáraítear an sprioc cheangailteach — inchainníochtaithe — faoi 25 % ar a laghad de ghealltanas an chuibhreannais. Tá tacaíocht theicniúil na ngníomhaíochtaí agus an iarratais ar dheontas le fáil sa Staidéar Féidearthachta atá i gceangal leis seo. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuirtear an tionscadal dar teideal Forbairt Acmhainneachta Daonna i réigiún Mezőtúr i gcrích le sé bhardas agus cuideachta neamhbhrabúis san iomlán. Tá 5 cinn de na lonnaíochtaí a buaileadh i gceantar Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i gceantar Törökszentmiklós (Armenes). Is iad 290/2014 tairbhithe an dá cheantar. (XI. 26.) aicmiú ar bhonn an Fhoraithne Rialtais. Tá eisimirce shuntasach, dífhostaíocht, agus réigiún Mezőtúri Járás níos measa fós ná an meán i gContae Jász-Nagykun-Szolnok. Ceann de na cúiseanna is mó atá leis seo ná an suíomh forimeallach inmheánach mar a thugtar air, rud a fhágann go dtitfidh an limistéar amach as an timthriall eacnamaíoch. Mar gheall ar na míbhuntáistí thuas, tá na feiniméin shóisialta de dhícheangal ag éirí níos tromchúisí i do bhéile seo caite. Ní fhágann acmhainneacht, féidearthachtaí agus acmhainní chóras gaolmhar na n-institiúidí seirbhíse daonna gur féidir idirghabhálacha solúbtha lánpháirtithe a dhéanamh. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóir tosaíochta an Ghlao ar mhíbhuntáistí sóisialta a laghdú go casta mar gheall ar mhéid an tsocraithe. (comhphobal na n-apofalvas: Mezőhék, lonnaíocht bheag: Cóiríocht Mháistreachta, BIPO, agus b’fhéidir Airméinis). Sa bhreis ar an bpríomhchuspóir, tá sé beartaithe againn idirghabhálacha a chur chun feidhme chun rochtain ar sheirbhísí poiblí d’ardchaighdeán a fheabhsú, chun leibhéal oideachais na ndaoine atá ag obair i seirbhísí poiblí daonna a mhéadú. Cuideoidh an tionscadal freisin le speictream na gclár lasmuigh den scoil a leathnú agus le hinrochtaineacht an oideachais luath-óige agus leibhéal oideachais na múinteoirí réamhscoile a mhéadú. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóirí an Chláir Oibríochtúil um Fhorbairt Acmhainní Daonna agus na straitéisí ábhartha intíre, chomh maith le clár forbartha réigiúnaí chontae Jász-Nagykun-Szolnok agus straitéis chomhtháite forbartha uirbí Mezőtúr agus Túrkeve. Agus ábhar an tionscadail á shainiú againn, shainíomar na hidirghabhálacha a bhí beartaithe le rannpháirtíocht comhpháirtíochta leithne, inar cuireadh pleananna gníomhaíochta na gclár áitiúil comhdheiseanna san áireamh freisin. Cuirfear an tionscadal chun feidhme thar thréimhse 36 mhí, leis na hidirghabhálacha seo a leanas: — infheistíocht, fáil trealaimh, — bunachar sonraí “Bánleabhar”, “Sonraí goc” a ullmhú (cumas agus acmhainní féideartha na seirbhísí daonna áitiúla a shaothrú), — oiliúint agus oiliúint bhreise d’oibrithe seirbhísí daonna, — oiliúint múscailte feasachta d’oibrithe seirbhísí daonna, — an clár “Comharsanacht” agus ceardlanna réigiún-sonracha d’úsáid chasta acmhainní d’oibrithe seirbhísí daonna, — nascadh (cuairt staidéir ghairmiúil lena mbaineann oibrithe ó naíolanna áitiúla, scoileanna, seirbhísí sóisialta agus institiúidí cultúrtha), — ciorcail rialta (bainistíocht fhreagrach airgeadais, méadú ar éiceafheasacht, — scannáin a bhaineann le héicea-chomhfhiosach a scannánú (scagadh ag máistir-ranganna ranga), — “Come with me”: cláir chomhpháirteacha rialta tuismitheoir-institiúide-institiúide, — clár casta Béarla i ngach lonnaíocht sa réigiún, i.e. an fhéidearthacht oideachas teanga grúpa beag iarscoile rialta do dhaltaí faoi mhíbhuntáiste, — clár scoláireachta speisialta do dhaltaí faoi mhíbhuntáiste, — — pacáiste idirghabhála kindergarten casta d’fhorbairt luath, go háirithe: ullmhú cruinnithe cás, pleananna gníomhaíochta, cur i bhfeidhm cláir fóillíochta rialta, an fhéidearthacht comhoibriú tuismitheoirí, oiliúint in oideachas kindergarten, léachtaí gairmiúla, clár na mban cosanta, foghlaim teanga Béarla playful, foghlaim ceoil (forbairt scileanna luath) agus tús na seachtainí spóirt. Déanfar gach fochuid de na 4 ghníomhaíocht éigeantacha faoin tionscadal a chur chun feidhme. Ó na gníomhaíochtaí roghnacha, cuirfear an chéad sraith gníomhaíochtaí chun feidhme, le cabhair ó cheardlanna agus ó oiliúint. In dhá cheann de na torthaí teicniúla is gá, sáraítear an sprioc cheangailteach — inchainníochtaithe — faoi 25 % ar a laghad de ghealltanas an chuibhreannais. Tá tacaíocht theicniúil na ngníomhaíochtaí agus an iarratais ar dheontas le fáil sa Staidéar Féidearthachta atá i gceangal leis seo. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuirtear an tionscadal dar teideal Forbairt Acmhainneachta Daonna i réigiún Mezőtúr i gcrích le sé bhardas agus cuideachta neamhbhrabúis san iomlán. Tá 5 cinn de na lonnaíochtaí a buaileadh i gceantar Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i gceantar Törökszentmiklós (Armenes). Is iad 290/2014 tairbhithe an dá cheantar. (XI. 26.) aicmiú ar bhonn an Fhoraithne Rialtais. Tá eisimirce shuntasach, dífhostaíocht, agus réigiún Mezőtúri Járás níos measa fós ná an meán i gContae Jász-Nagykun-Szolnok. Ceann de na cúiseanna is mó atá leis seo ná an suíomh forimeallach inmheánach mar a thugtar air, rud a fhágann go dtitfidh an limistéar amach as an timthriall eacnamaíoch. Mar gheall ar na míbhuntáistí thuas, tá na feiniméin shóisialta de dhícheangal ag éirí níos tromchúisí i do bhéile seo caite. Ní fhágann acmhainneacht, féidearthachtaí agus acmhainní chóras gaolmhar na n-institiúidí seirbhíse daonna gur féidir idirghabhálacha solúbtha lánpháirtithe a dhéanamh. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóir tosaíochta an Ghlao ar mhíbhuntáistí sóisialta a laghdú go casta mar gheall ar mhéid an tsocraithe. (comhphobal na n-apofalvas: Mezőhék, lonnaíocht bheag: Cóiríocht Mháistreachta, BIPO, agus b’fhéidir Airméinis). Sa bhreis ar an bpríomhchuspóir, tá sé beartaithe againn idirghabhálacha a chur chun feidhme chun rochtain ar sheirbhísí poiblí d’ardchaighdeán a fheabhsú, chun leibhéal oideachais na ndaoine atá ag obair i seirbhísí poiblí daonna a mhéadú. Cuideoidh an tionscadal freisin le speictream na gclár lasmuigh den scoil a leathnú agus le hinrochtaineacht an oideachais luath-óige agus leibhéal oideachais na múinteoirí réamhscoile a mhéadú. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóirí an Chláir Oibríochtúil um Fhorbairt Acmhainní Daonna agus na straitéisí ábhartha intíre, chomh maith le clár forbartha réigiúnaí chontae Jász-Nagykun-Szolnok agus straitéis chomhtháite forbartha uirbí Mezőtúr agus Túrkeve. Agus ábhar an tionscadail á shainiú againn, shainíomar na hidirghabhálacha a bhí beartaithe le rannpháirtíocht comhpháirtíochta leithne, inar cuireadh pleananna gníomhaíochta na gclár áitiúil comhdheiseanna san áireamh freisin. Cuirfear an tionscadal chun feidhme thar thréimhse 36 mhí, leis na hidirghabhálacha seo a leanas: — infheistíocht, fáil trealaimh, — bunachar sonraí “Bánleabhar”, “Sonraí goc” a ullmhú (cumas agus acmhainní féideartha na seirbhísí daonna áitiúla a shaothrú), — oiliúint agus oiliúint bhreise d’oibrithe seirbhísí daonna, — oiliúint múscailte feasachta d’oibrithe seirbhísí daonna, — an clár “Comharsanacht” agus ceardlanna réigiún-sonracha d’úsáid chasta acmhainní d’oibrithe seirbhísí daonna, — nascadh (cuairt staidéir ghairmiúil lena mbaineann oibrithe ó naíolanna áitiúla, scoileanna, seirbhísí sóisialta agus institiúidí cultúrtha), — ciorcail rialta (bainistíocht fhreagrach airgeadais, méadú ar éiceafheasacht, — scannáin a bhaineann le héicea-chomhfhiosach a scannánú (scagadh ag máistir-ranganna ranga), — “Come with me”: cláir chomhpháirteacha rialta tuismitheoir-institiúide-institiúide, — clár casta Béarla i ngach lonnaíocht sa réigiún, i.e. an fhéidearthacht oideachas teanga grúpa beag iarscoile rialta do dhaltaí faoi mhíbhuntáiste, — clár scoláireachta speisialta do dhaltaí faoi mhíbhuntáiste, — — pacáiste idirghabhála kindergarten casta d’fhorbairt luath, go háirithe: ullmhú cruinnithe cás, pleananna gníomhaíochta, cur i bhfeidhm cláir fóillíochta rialta, an fhéidearthacht comhoibriú tuismitheoirí, oiliúint in oideachas kindergarten, léachtaí gairmiúla, clár na mban cosanta, foghlaim teanga Béarla playful, foghlaim ceoil (forbairt scileanna luath) agus tús na seachtainí spóirt. Déanfar gach fochuid de na 4 ghníomhaíocht éigeantacha faoin tionscadal a chur chun feidhme. Ó na gníomhaíochtaí roghnacha, cuirfear an chéad sraith gníomhaíochtaí chun feidhme, le cabhair ó cheardlanna agus ó oiliúint. In dhá cheann de na torthaí teicniúla is gá, sáraítear an sprioc cheangailteach — inchainníochtaithe — faoi 25 % ar a laghad de ghealltanas an chuibhreannais. Tá tacaíocht theicniúil na ngníomhaíochtaí agus an iarratais ar dheontas le fáil sa Staidéar Féidearthachta atá i gceangal leis seo. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt z naslovom Razvoj človeških zmogljivosti v regiji Mezőtúr se izvaja s skupno šestimi občinami in neprofitnim podjetjem. Pet prizadetih naselij se nahaja na območju Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrožju Törökszentmiklós (Armenes). Upravičenci obeh okrožij so 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija na podlagi vladnega odloka. Regija ima znatno izseljevanje, brezposelnost in regija Mezőtúri Járás ima še slabše kazalnike od povprečja v okrožju Jász-Nagykun-Szolnok. Eden od glavnih razlogov za to je tako imenovana notranja obrobna lokacija, zaradi katere območje izpade iz gospodarskega cikla. Zaradi zgoraj navedenih slabosti, socialni pojavi odklopa postajajo vse bolj resni v vašem zadnjem obroku. Zmogljivosti, možnosti in viri s tem povezanega sistema institucij za človeške storitve ne omogočajo prožnih in vključujočih posegov. Projekt je v skladu s prednostnim ciljem razpisa za kompleksno zmanjšanje socialne prikrajšanosti zaradi velikosti naselja. (skupnost apofalve: Mezőhék, majhno naselje: Nastanitev poveljnika, Bipa in morda armenske). Poleg glavnega cilja načrtujemo tudi izvajanje ukrepov za izboljšanje dostopa do kakovostnih javnih storitev, povečanje stopnje izobrazbe tistih, ki delajo v javnih službah ljudi. Projekt bo prispeval tudi k razširitvi spektra izvenšolskih programov in povečanju dostopnosti predšolske vzgoje in ravni predšolskih učiteljev. Projekt je v skladu s cilji operativnega programa za razvoj človeških virov in ustreznimi notranjimi strategijami ter regionalnim razvojnim programom okrožja Jász-Nagykun-Szolnok in integrirano strategijo razvoja mest Mezőtúr in Túrkeve. Pri opredeljevanju vsebine projekta smo opredelili načrtovane posege s sodelovanjem širokega partnerstva, pri čemer smo upoštevali tudi akcijske načrte lokalnih programov enakih možnosti. Projekt se bo izvajal v obdobju 36 mesecev z naslednjimi intervencijami: — naložbe, nakup opreme, – priprava „bele knjige“, podatkovne zbirke „Data-tok“ (izkoriščanje zmogljivosti in potencialnih virov lokalnih človeških služb), – usposabljanje in nadaljnje usposabljanje za delavce na področju človekovih storitev, – usposabljanja za ozaveščanje delavcev v sektorju človeških storitev, – program „sosedstvo“ in delavnice za kompleksno uporabo virov za delavce na področju človeških storitev, – tesno medinstitucionalno sodelovanje (poklicni študijski obisk delavcev iz lokalnih vrtcev, šol, socialnih služb in kulturnih ustanov), – redni krogi (odgovorno finančno poslovodenje, povečanje ekološke ozaveščenosti, – snemanje povezanih z okoljevarstvenimi filmi (pregledovanje na razrednih mojstrskih tečajih), – „Pridi z mano“: redni skupni programi med starši, otroki in institucijami ob koncu tedna, – kompleksni angleški jezikovni program v vseh naseljih regije, tj. možnost rednega pošolskega izobraževanja majhnih skupin za prikrajšane učence, – poseben program štipendij za prikrajšane učence, – kompleksni intervencijski paket vrtcev za zgodnji razvoj, zlasti: priprava srečanj s primeri, akcijski načrti, izvajanje rednih programov za prosti čas, možnost sodelovanja staršev, usposabljanje v vrtcu, strokovna predavanja, zaščitni ženski program, igrivo učenje angleškega jezika, učenje glasbe (zgodnje razvijanje spretnosti) in začetek športnih tednov. Izvedeni bodo vsi poddeli štirih obveznih dejavnosti v okviru projekta. Iz neobveznih dejavnosti se bo izvajal prvi sklop dejavnosti s pomočjo delavnic in usposabljanj. V dveh od zahtevanih tehničnih rezultatov je zavezujoč cilj, ki ga je mogoče količinsko opredeliti, presežen za najmanj 25 % zaradi zaveze konzorcija. Tehnična podpora dejavnostim in vloga za nepovratna sredstva sta na voljo v priloženi študiji izvedljivosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt z naslovom Razvoj človeških zmogljivosti v regiji Mezőtúr se izvaja s skupno šestimi občinami in neprofitnim podjetjem. Pet prizadetih naselij se nahaja na območju Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrožju Törökszentmiklós (Armenes). Upravičenci obeh okrožij so 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija na podlagi vladnega odloka. Regija ima znatno izseljevanje, brezposelnost in regija Mezőtúri Járás ima še slabše kazalnike od povprečja v okrožju Jász-Nagykun-Szolnok. Eden od glavnih razlogov za to je tako imenovana notranja obrobna lokacija, zaradi katere območje izpade iz gospodarskega cikla. Zaradi zgoraj navedenih slabosti, socialni pojavi odklopa postajajo vse bolj resni v vašem zadnjem obroku. Zmogljivosti, možnosti in viri s tem povezanega sistema institucij za človeške storitve ne omogočajo prožnih in vključujočih posegov. Projekt je v skladu s prednostnim ciljem razpisa za kompleksno zmanjšanje socialne prikrajšanosti zaradi velikosti naselja. (skupnost apofalve: Mezőhék, majhno naselje: Nastanitev poveljnika, Bipa in morda armenske). Poleg glavnega cilja načrtujemo tudi izvajanje ukrepov za izboljšanje dostopa do kakovostnih javnih storitev, povečanje stopnje izobrazbe tistih, ki delajo v javnih službah ljudi. Projekt bo prispeval tudi k razširitvi spektra izvenšolskih programov in povečanju dostopnosti predšolske vzgoje in ravni predšolskih učiteljev. Projekt je v skladu s cilji operativnega programa za razvoj človeških virov in ustreznimi notranjimi strategijami ter regionalnim razvojnim programom okrožja Jász-Nagykun-Szolnok in integrirano strategijo razvoja mest Mezőtúr in Túrkeve. Pri opredeljevanju vsebine projekta smo opredelili načrtovane posege s sodelovanjem širokega partnerstva, pri čemer smo upoštevali tudi akcijske načrte lokalnih programov enakih možnosti. Projekt se bo izvajal v obdobju 36 mesecev z naslednjimi intervencijami: — naložbe, nakup opreme, – priprava „bele knjige“, podatkovne zbirke „Data-tok“ (izkoriščanje zmogljivosti in potencialnih virov lokalnih človeških služb), – usposabljanje in nadaljnje usposabljanje za delavce na področju človekovih storitev, – usposabljanja za ozaveščanje delavcev v sektorju človeških storitev, – program „sosedstvo“ in delavnice za kompleksno uporabo virov za delavce na področju človeških storitev, – tesno medinstitucionalno sodelovanje (poklicni študijski obisk delavcev iz lokalnih vrtcev, šol, socialnih služb in kulturnih ustanov), – redni krogi (odgovorno finančno poslovodenje, povečanje ekološke ozaveščenosti, – snemanje povezanih z okoljevarstvenimi filmi (pregledovanje na razrednih mojstrskih tečajih), – „Pridi z mano“: redni skupni programi med starši, otroki in institucijami ob koncu tedna, – kompleksni angleški jezikovni program v vseh naseljih regije, tj. možnost rednega pošolskega izobraževanja majhnih skupin za prikrajšane učence, – poseben program štipendij za prikrajšane učence, – kompleksni intervencijski paket vrtcev za zgodnji razvoj, zlasti: priprava srečanj s primeri, akcijski načrti, izvajanje rednih programov za prosti čas, možnost sodelovanja staršev, usposabljanje v vrtcu, strokovna predavanja, zaščitni ženski program, igrivo učenje angleškega jezika, učenje glasbe (zgodnje razvijanje spretnosti) in začetek športnih tednov. Izvedeni bodo vsi poddeli štirih obveznih dejavnosti v okviru projekta. Iz neobveznih dejavnosti se bo izvajal prvi sklop dejavnosti s pomočjo delavnic in usposabljanj. V dveh od zahtevanih tehničnih rezultatov je zavezujoč cilj, ki ga je mogoče količinsko opredeliti, presežen za najmanj 25 % zaradi zaveze konzorcija. Tehnična podpora dejavnostim in vloga za nepovratna sredstva sta na voljo v priloženi študiji izvedljivosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt z naslovom Razvoj človeških zmogljivosti v regiji Mezőtúr se izvaja s skupno šestimi občinami in neprofitnim podjetjem. Pet prizadetih naselij se nahaja na območju Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrožju Törökszentmiklós (Armenes). Upravičenci obeh okrožij so 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija na podlagi vladnega odloka. Regija ima znatno izseljevanje, brezposelnost in regija Mezőtúri Járás ima še slabše kazalnike od povprečja v okrožju Jász-Nagykun-Szolnok. Eden od glavnih razlogov za to je tako imenovana notranja obrobna lokacija, zaradi katere območje izpade iz gospodarskega cikla. Zaradi zgoraj navedenih slabosti, socialni pojavi odklopa postajajo vse bolj resni v vašem zadnjem obroku. Zmogljivosti, možnosti in viri s tem povezanega sistema institucij za človeške storitve ne omogočajo prožnih in vključujočih posegov. Projekt je v skladu s prednostnim ciljem razpisa za kompleksno zmanjšanje socialne prikrajšanosti zaradi velikosti naselja. (skupnost apofalve: Mezőhék, majhno naselje: Nastanitev poveljnika, Bipa in morda armenske). Poleg glavnega cilja načrtujemo tudi izvajanje ukrepov za izboljšanje dostopa do kakovostnih javnih storitev, povečanje stopnje izobrazbe tistih, ki delajo v javnih službah ljudi. Projekt bo prispeval tudi k razširitvi spektra izvenšolskih programov in povečanju dostopnosti predšolske vzgoje in ravni predšolskih učiteljev. Projekt je v skladu s cilji operativnega programa za razvoj človeških virov in ustreznimi notranjimi strategijami ter regionalnim razvojnim programom okrožja Jász-Nagykun-Szolnok in integrirano strategijo razvoja mest Mezőtúr in Túrkeve. Pri opredeljevanju vsebine projekta smo opredelili načrtovane posege s sodelovanjem širokega partnerstva, pri čemer smo upoštevali tudi akcijske načrte lokalnih programov enakih možnosti. Projekt se bo izvajal v obdobju 36 mesecev z naslednjimi intervencijami: — naložbe, nakup opreme, – priprava „bele knjige“, podatkovne zbirke „Data-tok“ (izkoriščanje zmogljivosti in potencialnih virov lokalnih človeških služb), – usposabljanje in nadaljnje usposabljanje za delavce na področju človekovih storitev, – usposabljanja za ozaveščanje delavcev v sektorju človeških storitev, – program „sosedstvo“ in delavnice za kompleksno uporabo virov za delavce na področju človeških storitev, – tesno medinstitucionalno sodelovanje (poklicni študijski obisk delavcev iz lokalnih vrtcev, šol, socialnih služb in kulturnih ustanov), – redni krogi (odgovorno finančno poslovodenje, povečanje ekološke ozaveščenosti, – snemanje povezanih z okoljevarstvenimi filmi (pregledovanje na razrednih mojstrskih tečajih), – „Pridi z mano“: redni skupni programi med starši, otroki in institucijami ob koncu tedna, – kompleksni angleški jezikovni program v vseh naseljih regije, tj. možnost rednega pošolskega izobraževanja majhnih skupin za prikrajšane učence, – poseben program štipendij za prikrajšane učence, – kompleksni intervencijski paket vrtcev za zgodnji razvoj, zlasti: priprava srečanj s primeri, akcijski načrti, izvajanje rednih programov za prosti čas, možnost sodelovanja staršev, usposabljanje v vrtcu, strokovna predavanja, zaščitni ženski program, igrivo učenje angleškega jezika, učenje glasbe (zgodnje razvijanje spretnosti) in začetek športnih tednov. Izvedeni bodo vsi poddeli štirih obveznih dejavnosti v okviru projekta. Iz neobveznih dejavnosti se bo izvajal prvi sklop dejavnosti s pomočjo delavnic in usposabljanj. V dveh od zahtevanih tehničnih rezultatov je zavezujoč cilj, ki ga je mogoče količinsko opredeliti, presežen za najmanj 25 % zaradi zaveze konzorcija. Tehnična podpora dejavnostim in vloga za nepovratna sredstva sta na voljo v priloženi študiji izvedljivosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto de desarrollo de la capacidad humana en la región de Mezőtúr se lleva a cabo con un total de seis municipios y una empresa sin ánimo de lucro. 5 de los asentamientos afectados se encuentran en la zona de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 en el distrito de Törökszentmiklós (Armenes). Los beneficiarios de ambos distritos son 290/2014. (XI. 26.) clasificación basada en el Decreto del Gobierno. La región tiene una importante emigración, desempleo, y la región de Mezőtúri Járás tiene indicadores aún peores que la media en el condado de Jász-Nagykun-Szolnok. Una de las principales razones de esto es la llamada localización periférica interna, que hace que la zona caiga fuera del ciclo económico. Debido a las desventajas anteriores, los fenómenos sociales de desconexión se están volviendo cada vez más graves en su última comida. La capacidad, las posibilidades y los recursos del sistema de instituciones de servicios humanos relacionados no permiten intervenciones flexibles e integradoras. El proyecto está en consonancia con el objetivo prioritario de la convocatoria de una reducción compleja de las desventajas sociales debido al tamaño del asentamiento. (comunidad de apofalvas: Mezőhék, pequeño asentamiento: Alojamiento del Maestro, Bipo, y posiblemente armenio). Además del objetivo principal, planeamos implementar intervenciones para mejorar el acceso a servicios públicos de calidad, para aumentar el nivel de educación de quienes trabajan en servicios públicos humanos. El proyecto también contribuirá a ampliar el espectro de los programas extraescolares y a aumentar la accesibilidad de la educación en la primera infancia y el nivel educativo de los maestros de preescolar. El proyecto está en consonancia con los objetivos del Programa Operativo de Desarrollo de los Recursos Humanos y las estrategias nacionales pertinentes, así como con el programa de desarrollo regional del condado de Jász-Nagykun-Szolnok y la estrategia de desarrollo urbano integrado de Mezőtúr y Túrkeve. Al definir el contenido del proyecto, definimos las intervenciones previstas con la participación de una amplia asociación, durante la cual también se tuvieron en cuenta los planes de acción de los programas locales de igualdad de oportunidades. El proyecto se ejecutará durante un período de 36 meses, con las siguientes intervenciones: — inversión, adquisición de equipos, — preparación de una base de datos «Libro Blanco», «Data-tok» (explotación de la capacidad y los recursos potenciales de los servicios humanos locales), — formación y perfeccionamiento de los trabajadores de los servicios humanos, — formación de sensibilización para los trabajadores de los servicios humanos, — Programa de vecindad y talleres regionales específicos para el uso complejo de los recursos para los trabajadores de los servicios humanos, — hermanamiento (visita de estudio profesional en la que participan trabajadores de jardines de infancia, escuelas, servicios sociales e instituciones culturales locales), — círculos regulares (gestión financiera responsable, aumento de la conciencia ecológica, — filmación de películas ecoconscientes relacionadas (protección en clases magistrales de clase), — «Ven conmigo»: programas conjuntos regulares de fin de semana entre padres e hijos, un complejo programa de inglés en todos los asentamientos de la región, es decir, la posibilidad de que los alumnos desfavorecidos reciban educación lingüística en grupos pequeños después de la escuela, un programa especial de becas para alumnos desfavorecidos, un paquete complejo de intervención en jardines de infancia para el desarrollo temprano, en particular: preparación de reuniones de casos, planes de acción, ejecución de programas regulares de ocio, posibilidad de cooperación parental, formación en educación infantil, conferencias profesionales, programa de protección para mujeres, aprendizaje lúdico del inglés, aprendizaje de música (desarrollo temprano de habilidades) y el inicio de semanas deportivas. Se ejecutarán todas las subpartes de las cuatro actividades obligatorias del proyecto. A partir de las actividades opcionales, se implementará el primer conjunto de actividades, con la ayuda de talleres y capacitaciones. En dos de los resultados técnicos requeridos, el objetivo vinculante — cuantificable — se supera al menos en un 25 % por el compromiso del consorcio. El apoyo técnico de las actividades y la solicitud de subvención puede consultarse en el estudio de viabilidad adjunto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto de desarrollo de la capacidad humana en la región de Mezőtúr se lleva a cabo con un total de seis municipios y una empresa sin ánimo de lucro. 5 de los asentamientos afectados se encuentran en la zona de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 en el distrito de Törökszentmiklós (Armenes). Los beneficiarios de ambos distritos son 290/2014. (XI. 26.) clasificación basada en el Decreto del Gobierno. La región tiene una importante emigración, desempleo, y la región de Mezőtúri Járás tiene indicadores aún peores que la media en el condado de Jász-Nagykun-Szolnok. Una de las principales razones de esto es la llamada localización periférica interna, que hace que la zona caiga fuera del ciclo económico. Debido a las desventajas anteriores, los fenómenos sociales de desconexión se están volviendo cada vez más graves en su última comida. La capacidad, las posibilidades y los recursos del sistema de instituciones de servicios humanos relacionados no permiten intervenciones flexibles e integradoras. El proyecto está en consonancia con el objetivo prioritario de la convocatoria de una reducción compleja de las desventajas sociales debido al tamaño del asentamiento. (comunidad de apofalvas: Mezőhék, pequeño asentamiento: Alojamiento del Maestro, Bipo, y posiblemente armenio). Además del objetivo principal, planeamos implementar intervenciones para mejorar el acceso a servicios públicos de calidad, para aumentar el nivel de educación de quienes trabajan en servicios públicos humanos. El proyecto también contribuirá a ampliar el espectro de los programas extraescolares y a aumentar la accesibilidad de la educación en la primera infancia y el nivel educativo de los maestros de preescolar. El proyecto está en consonancia con los objetivos del Programa Operativo de Desarrollo de los Recursos Humanos y las estrategias nacionales pertinentes, así como con el programa de desarrollo regional del condado de Jász-Nagykun-Szolnok y la estrategia de desarrollo urbano integrado de Mezőtúr y Túrkeve. Al definir el contenido del proyecto, definimos las intervenciones previstas con la participación de una amplia asociación, durante la cual también se tuvieron en cuenta los planes de acción de los programas locales de igualdad de oportunidades. El proyecto se ejecutará durante un período de 36 meses, con las siguientes intervenciones: — inversión, adquisición de equipos, — preparación de una base de datos «Libro Blanco», «Data-tok» (explotación de la capacidad y los recursos potenciales de los servicios humanos locales), — formación y perfeccionamiento de los trabajadores de los servicios humanos, — formación de sensibilización para los trabajadores de los servicios humanos, — Programa de vecindad y talleres regionales específicos para el uso complejo de los recursos para los trabajadores de los servicios humanos, — hermanamiento (visita de estudio profesional en la que participan trabajadores de jardines de infancia, escuelas, servicios sociales e instituciones culturales locales), — círculos regulares (gestión financiera responsable, aumento de la conciencia ecológica, — filmación de películas ecoconscientes relacionadas (protección en clases magistrales de clase), — «Ven conmigo»: programas conjuntos regulares de fin de semana entre padres e hijos, un complejo programa de inglés en todos los asentamientos de la región, es decir, la posibilidad de que los alumnos desfavorecidos reciban educación lingüística en grupos pequeños después de la escuela, un programa especial de becas para alumnos desfavorecidos, un paquete complejo de intervención en jardines de infancia para el desarrollo temprano, en particular: preparación de reuniones de casos, planes de acción, ejecución de programas regulares de ocio, posibilidad de cooperación parental, formación en educación infantil, conferencias profesionales, programa de protección para mujeres, aprendizaje lúdico del inglés, aprendizaje de música (desarrollo temprano de habilidades) y el inicio de semanas deportivas. Se ejecutarán todas las subpartes de las cuatro actividades obligatorias del proyecto. A partir de las actividades opcionales, se implementará el primer conjunto de actividades, con la ayuda de talleres y capacitaciones. En dos de los resultados técnicos requeridos, el objetivo vinculante — cuantificable — se supera al menos en un 25 % por el compromiso del consorcio. El apoyo técnico de las actividades y la solicitud de subvención puede consultarse en el estudio de viabilidad adjunto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto de desarrollo de la capacidad humana en la región de Mezőtúr se lleva a cabo con un total de seis municipios y una empresa sin ánimo de lucro. 5 de los asentamientos afectados se encuentran en la zona de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 en el distrito de Törökszentmiklós (Armenes). Los beneficiarios de ambos distritos son 290/2014. (XI. 26.) clasificación basada en el Decreto del Gobierno. La región tiene una importante emigración, desempleo, y la región de Mezőtúri Járás tiene indicadores aún peores que la media en el condado de Jász-Nagykun-Szolnok. Una de las principales razones de esto es la llamada localización periférica interna, que hace que la zona caiga fuera del ciclo económico. Debido a las desventajas anteriores, los fenómenos sociales de desconexión se están volviendo cada vez más graves en su última comida. La capacidad, las posibilidades y los recursos del sistema de instituciones de servicios humanos relacionados no permiten intervenciones flexibles e integradoras. El proyecto está en consonancia con el objetivo prioritario de la convocatoria de una reducción compleja de las desventajas sociales debido al tamaño del asentamiento. (comunidad de apofalvas: Mezőhék, pequeño asentamiento: Alojamiento del Maestro, Bipo, y posiblemente armenio). Además del objetivo principal, planeamos implementar intervenciones para mejorar el acceso a servicios públicos de calidad, para aumentar el nivel de educación de quienes trabajan en servicios públicos humanos. El proyecto también contribuirá a ampliar el espectro de los programas extraescolares y a aumentar la accesibilidad de la educación en la primera infancia y el nivel educativo de los maestros de preescolar. El proyecto está en consonancia con los objetivos del Programa Operativo de Desarrollo de los Recursos Humanos y las estrategias nacionales pertinentes, así como con el programa de desarrollo regional del condado de Jász-Nagykun-Szolnok y la estrategia de desarrollo urbano integrado de Mezőtúr y Túrkeve. Al definir el contenido del proyecto, definimos las intervenciones previstas con la participación de una amplia asociación, durante la cual también se tuvieron en cuenta los planes de acción de los programas locales de igualdad de oportunidades. El proyecto se ejecutará durante un período de 36 meses, con las siguientes intervenciones: — inversión, adquisición de equipos, — preparación de una base de datos «Libro Blanco», «Data-tok» (explotación de la capacidad y los recursos potenciales de los servicios humanos locales), — formación y perfeccionamiento de los trabajadores de los servicios humanos, — formación de sensibilización para los trabajadores de los servicios humanos, — Programa de vecindad y talleres regionales específicos para el uso complejo de los recursos para los trabajadores de los servicios humanos, — hermanamiento (visita de estudio profesional en la que participan trabajadores de jardines de infancia, escuelas, servicios sociales e instituciones culturales locales), — círculos regulares (gestión financiera responsable, aumento de la conciencia ecológica, — filmación de películas ecoconscientes relacionadas (protección en clases magistrales de clase), — «Ven conmigo»: programas conjuntos regulares de fin de semana entre padres e hijos, un complejo programa de inglés en todos los asentamientos de la región, es decir, la posibilidad de que los alumnos desfavorecidos reciban educación lingüística en grupos pequeños después de la escuela, un programa especial de becas para alumnos desfavorecidos, un paquete complejo de intervención en jardines de infancia para el desarrollo temprano, en particular: preparación de reuniones de casos, planes de acción, ejecución de programas regulares de ocio, posibilidad de cooperación parental, formación en educación infantil, conferencias profesionales, programa de protección para mujeres, aprendizaje lúdico del inglés, aprendizaje de música (desarrollo temprano de habilidades) y el inicio de semanas deportivas. Se ejecutarán todas las subpartes de las cuatro actividades obligatorias del proyecto. A partir de las actividades opcionales, se implementará el primer conjunto de actividades, con la ayuda de talleres y capacitaciones. En dos de los resultados técnicos requeridos, el objetivo vinculante — cuantificable — se supera al menos en un 25 % por el compromiso del consorcio. El apoyo técnico de las actividades y la solicitud de subvención puede consultarse en el estudio de viabilidad adjunto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът „Развитие на човешкия капацитет в региона Mezőtúr“ се осъществява с общо шест общини и дружество с нестопанска цел. 5 от засегнатите селища са разположени в района на Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 в окръг Törökszentmiklós (Armenes). Бенефициентите и на двете области са 290/2014. (XI) 26.) класиране въз основа на Правителствения указ. Регионът има значителна емиграция, безработица, а регионът Mezőtúri Járás има дори по-лоши показатели от средните в област Jász-Nagykun-Szolnok. Една от основните причини за това е т.нар. вътрешно периферно местоположение, което кара района да изпадне от икономическия цикъл. Поради горните недостатъци, социалните явления на изключване стават все по-сериозни в последното си хранене. Капацитетът, възможностите и ресурсите на съответната система от институции за човешки услуги не позволяват гъвкави и интегрирани интервенции. Проектът е в съответствие с приоритетната цел на поканата за комплексно намаляване на социалните недостатъци поради размера на населеното място. (Общност на apofalvas: Mezőhék, малко населено място: Настаняването на господаря, Бипо и вероятно арменски). В допълнение към основната цел планираме да предприемем интервенции за подобряване на достъпа до качествени обществени услуги, за повишаване на нивото на образование на работещите в областта на човешките обществени услуги. Проектът ще допринесе и за разширяване на спектъра на извънучилищни програми и за повишаване на достъпността на образованието в ранна детска възраст и образователното равнище на учителите в предучилищна възраст. Проектът е в съответствие с целите на оперативната програма за развитие на човешките ресурси и съответните национални стратегии, както и с програмата за регионално развитие на област Jász-Nagykun-Szolnok и интегрираната стратегия за градско развитие на Mezőtúr и Túrkeve. При определянето на съдържанието на проекта Сметната палата определи планираните интервенции с участието на широко партньорство, по време на което бяха взети предвид и плановете за действие на местните програми за равни възможности. Проектът ще се изпълнява за период от 36 месеца със следните интервенции: — инвестиции, придобиване на оборудване, — изготвяне на „Бяла книга„, база данни „Дата-ток“ (експлоатация на капацитета и потенциалните ресурси на местните човешки услуги), — обучение и допълнително обучение на работещите в сферата на човешките услуги, — обучения за повишаване на осведомеността на работниците в сферата на човешките услуги, — програма „Съседство„и специфични за региона семинари за комплексно използване на ресурси за работещите в сферата на човешките услуги, — побратимяване (професионално проучвателно посещение с участието на работници от местни детски градини, училища, социални служби и културни институции), — редовни кръгове (отговорно финансово управление, повишаване на екологичната осведоменост, — заснемане на свързани екосъзнателни филми (прожекция в майсторски класове), — „Ела с мен“: редовни съвместни програми родител-дете-институция през уикенда, — сложна програма по английски език във всички населени места в региона, т.е. възможност за редовно следучилищно малко групово езиково обучение за ученици в неравностойно положение, специална програма за стипендии за ученици в неравностойно положение, — комплексен пакет за детска интервенция за ранно развитие, по-специално: подготовка на срещи по казуси, планове за действие, изпълнение на редовни програми за отдих, възможност за родителско сътрудничество, обучение в детска градина, професионални лекции, програма за защита на жените, игриво изучаване на английски език, музикално обучение (ранно развитие на умения) и началото на спортните седмици. Всички подчасти на 4-те задължителни дейности по проекта ще бъдат изпълнени. От незадължителните дейности ще бъде осъществен първият набор от дейности с помощта на семинари и обучения. При два от изискваните технически резултати обвързващата цел — количествено измерима — е надвишена с поне 25 % от ангажимента на консорциума. Техническата подкрепа на дейностите и заявлението за отпускане на безвъзмездни средства могат да бъдат намерени в приложеното проучване за осъществимост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Развитие на човешкия капацитет в региона Mezőtúr“ се осъществява с общо шест общини и дружество с нестопанска цел. 5 от засегнатите селища са разположени в района на Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 в окръг Törökszentmiklós (Armenes). Бенефициентите и на двете области са 290/2014. (XI) 26.) класиране въз основа на Правителствения указ. Регионът има значителна емиграция, безработица, а регионът Mezőtúri Járás има дори по-лоши показатели от средните в област Jász-Nagykun-Szolnok. Една от основните причини за това е т.нар. вътрешно периферно местоположение, което кара района да изпадне от икономическия цикъл. Поради горните недостатъци, социалните явления на изключване стават все по-сериозни в последното си хранене. Капацитетът, възможностите и ресурсите на съответната система от институции за човешки услуги не позволяват гъвкави и интегрирани интервенции. Проектът е в съответствие с приоритетната цел на поканата за комплексно намаляване на социалните недостатъци поради размера на населеното място. (Общност на apofalvas: Mezőhék, малко населено място: Настаняването на господаря, Бипо и вероятно арменски). В допълнение към основната цел планираме да предприемем интервенции за подобряване на достъпа до качествени обществени услуги, за повишаване на нивото на образование на работещите в областта на човешките обществени услуги. Проектът ще допринесе и за разширяване на спектъра на извънучилищни програми и за повишаване на достъпността на образованието в ранна детска възраст и образователното равнище на учителите в предучилищна възраст. Проектът е в съответствие с целите на оперативната програма за развитие на човешките ресурси и съответните национални стратегии, както и с програмата за регионално развитие на област Jász-Nagykun-Szolnok и интегрираната стратегия за градско развитие на Mezőtúr и Túrkeve. При определянето на съдържанието на проекта Сметната палата определи планираните интервенции с участието на широко партньорство, по време на което бяха взети предвид и плановете за действие на местните програми за равни възможности. Проектът ще се изпълнява за период от 36 месеца със следните интервенции: — инвестиции, придобиване на оборудване, — изготвяне на „Бяла книга„, база данни „Дата-ток“ (експлоатация на капацитета и потенциалните ресурси на местните човешки услуги), — обучение и допълнително обучение на работещите в сферата на човешките услуги, — обучения за повишаване на осведомеността на работниците в сферата на човешките услуги, — програма „Съседство„и специфични за региона семинари за комплексно използване на ресурси за работещите в сферата на човешките услуги, — побратимяване (професионално проучвателно посещение с участието на работници от местни детски градини, училища, социални служби и културни институции), — редовни кръгове (отговорно финансово управление, повишаване на екологичната осведоменост, — заснемане на свързани екосъзнателни филми (прожекция в майсторски класове), — „Ела с мен“: редовни съвместни програми родител-дете-институция през уикенда, — сложна програма по английски език във всички населени места в региона, т.е. възможност за редовно следучилищно малко групово езиково обучение за ученици в неравностойно положение, специална програма за стипендии за ученици в неравностойно положение, — комплексен пакет за детска интервенция за ранно развитие, по-специално: подготовка на срещи по казуси, планове за действие, изпълнение на редовни програми за отдих, възможност за родителско сътрудничество, обучение в детска градина, професионални лекции, програма за защита на жените, игриво изучаване на английски език, музикално обучение (ранно развитие на умения) и началото на спортните седмици. Всички подчасти на 4-те задължителни дейности по проекта ще бъдат изпълнени. От незадължителните дейности ще бъде осъществен първият набор от дейности с помощта на семинари и обучения. При два от изискваните технически резултати обвързващата цел — количествено измерима — е надвишена с поне 25 % от ангажимента на консорциума. Техническата подкрепа на дейностите и заявлението за отпускане на безвъзмездни средства могат да бъдат намерени в приложеното проучване за осъществимост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Развитие на човешкия капацитет в региона Mezőtúr“ се осъществява с общо шест общини и дружество с нестопанска цел. 5 от засегнатите селища са разположени в района на Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 в окръг Törökszentmiklós (Armenes). Бенефициентите и на двете области са 290/2014. (XI) 26.) класиране въз основа на Правителствения указ. Регионът има значителна емиграция, безработица, а регионът Mezőtúri Járás има дори по-лоши показатели от средните в област Jász-Nagykun-Szolnok. Една от основните причини за това е т.нар. вътрешно периферно местоположение, което кара района да изпадне от икономическия цикъл. Поради горните недостатъци, социалните явления на изключване стават все по-сериозни в последното си хранене. Капацитетът, възможностите и ресурсите на съответната система от институции за човешки услуги не позволяват гъвкави и интегрирани интервенции. Проектът е в съответствие с приоритетната цел на поканата за комплексно намаляване на социалните недостатъци поради размера на населеното място. (Общност на apofalvas: Mezőhék, малко населено място: Настаняването на господаря, Бипо и вероятно арменски). В допълнение към основната цел планираме да предприемем интервенции за подобряване на достъпа до качествени обществени услуги, за повишаване на нивото на образование на работещите в областта на човешките обществени услуги. Проектът ще допринесе и за разширяване на спектъра на извънучилищни програми и за повишаване на достъпността на образованието в ранна детска възраст и образователното равнище на учителите в предучилищна възраст. Проектът е в съответствие с целите на оперативната програма за развитие на човешките ресурси и съответните национални стратегии, както и с програмата за регионално развитие на област Jász-Nagykun-Szolnok и интегрираната стратегия за градско развитие на Mezőtúr и Túrkeve. При определянето на съдържанието на проекта Сметната палата определи планираните интервенции с участието на широко партньорство, по време на което бяха взети предвид и плановете за действие на местните програми за равни възможности. Проектът ще се изпълнява за период от 36 месеца със следните интервенции: — инвестиции, придобиване на оборудване, — изготвяне на „Бяла книга„, база данни „Дата-ток“ (експлоатация на капацитета и потенциалните ресурси на местните човешки услуги), — обучение и допълнително обучение на работещите в сферата на човешките услуги, — обучения за повишаване на осведомеността на работниците в сферата на човешките услуги, — програма „Съседство„и специфични за региона семинари за комплексно използване на ресурси за работещите в сферата на човешките услуги, — побратимяване (професионално проучвателно посещение с участието на работници от местни детски градини, училища, социални служби и културни институции), — редовни кръгове (отговорно финансово управление, повишаване на екологичната осведоменост, — заснемане на свързани екосъзнателни филми (прожекция в майсторски класове), — „Ела с мен“: редовни съвместни програми родител-дете-институция през уикенда, — сложна програма по английски език във всички населени места в региона, т.е. възможност за редовно следучилищно малко групово езиково обучение за ученици в неравностойно положение, специална програма за стипендии за ученици в неравностойно положение, — комплексен пакет за детска интервенция за ранно развитие, по-специално: подготовка на срещи по казуси, планове за действие, изпълнение на редовни програми за отдих, възможност за родителско сътрудничество, обучение в детска градина, професионални лекции, програма за защита на жените, игриво изучаване на английски език, музикално обучение (ранно развитие на умения) и началото на спортните седмици. Всички подчасти на 4-те задължителни дейности по проекта ще бъдат изпълнени. От незадължителните дейности ще бъде осъществен първият набор от дейности с помощта на семинари и обучения. При два от изискваните технически резултати обвързващата цел — количествено измерима — е надвишена с поне 25 % от ангажимента на консорциума. Техническата подкрепа на дейностите и заявлението за отпускане на безвъзмездни средства могат да бъдат намерени в приложеното проучване за осъществимост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett intitolat Żvilupp tal-Kapaċità Umana fir-reġjun ta’ Mezġtúr jitwettaq b’total ta’ sitt muniċipalitajiet u kumpanija mingħajr skop ta’ qligħ. 5 mill-insedjamenti affettwati jinsabu fiż-żona ta’ Mezġtúri Járás (Mezġtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezġhék), 1 fid-distrett ta’ Törökszentmiklós (Armenes). Il-benefiċjarji taż-żewġ distretti huma 290/2014. (XI. 26.) klassifikazzjoni fuq il-bażi tad-Digriet tal-Gvern. Ir-reġjun għandu emigrazzjoni sinifikanti, qgħad, u r-reġjun ta’ Mezġtúri Járás għandu indikaturi saħansitra agħar mill-medja fil-Kontea ta’ Jász-Nagykun-Szolnok. Waħda mir-raġunijiet ewlenin għal dan hija l-hekk imsejħa post periferali intern, li jwassal biex iż-żona taqa’ barra miċ-ċiklu ekonomiku. Minħabba l-iżvantaġġi ta ‘hawn fuq, il-fenomeni soċjali ta’ skonnessjoni qed isiru aktar u aktar serji fl-aħħar ikla tiegħek. Il-kapaċità, il-possibbiltajiet u r-riżorsi tas-sistema relatata tal-istituzzjoni tas-servizz uman ma jippermettux interventi flessibbli u integrattivi. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv prijoritarju tas-Sejħa għal tnaqqis kumpless tal-iżvantaġġi soċjali minħabba d-daqs tal-ftehim. (Komunità ta’ apofalvas: Mezġhék, soluzzjoni żgħira: Akkomodazzjoni tal-kaptan, Bipo, u possibbilment Armen). Minbarra l-objettiv ewlieni, qed nippjanaw li nimplimentaw interventi biex jittejjeb l-aċċess għal servizzi pubbliċi ta’ kwalità, biex jiżdied il-livell ta’ edukazzjoni ta’ dawk li jaħdmu fis-servizzi pubbliċi tal-bniedem. Il-proġett se jikkontribwixxi wkoll għat-twessigħ tal-ispettru ta’ programmi barra mill-iskola u għaż-żieda fl-aċċessibbiltà tal-edukazzjoni bikrija tat-tfal u l-livell edukattiv tal-għalliema ta’ qabel l-iskola. Il-proġett huwa konformi mal-objettivi tal-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani u l-istrateġiji domestiċi rilevanti, kif ukoll il-programm ta’ żvilupp reġjonali tal-kontea ta’ Jász-Nagykun-Szolnok u l-istrateġija integrata għall-iżvilupp urban ta’ Mezġtúr u Túrkeve. Fid-definizzjoni tal-kontenut tal-proġett, iddefinejna l-interventi ppjanati bl-involviment ta’ sħubija wiesgħa, li matulha tqiesu wkoll il-pjanijiet ta’ azzjoni tal-programmi lokali ta’ opportunitajiet indaqs. Il-proġett se jiġi implimentat fuq perjodu ta’ 36 xahar, bl-interventi li ġejjin: — investiment, akkwist ta’ tagħmir, — tħejjija ta’ database “White Book”, “Data-tok” (sfruttar tal-kapaċità u r-riżorsi potenzjali tas-servizzi umani lokali), — taħriġ u taħriġ ulterjuri għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — taħriġ ta’ sensibilizzazzjoni għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — programm “Viċinat” u workshops speċifiċi għar-reġjun għall-użu kumpless tar-riżorsi għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — ġemellaġġ (żjara ta’ studju professjonali li tinvolvi ħaddiema minn kindergartens lokali, skejjel, servizzi soċjali u istituzzjonijiet kulturali), — ċrieki regolari (ġestjoni finanzjarja responsabbli, żieda fl-eko-kuxjenza, — filming ta’ films ekosensittivi relatati (skrinjar fil-klassijiet tal-masters tal-klassi), — “Ejja miegħi”: programmi konġunti regolari ta’ tmiem il-ġimgħa bejn il-ġenituri u t-tfal, — programm kumpless tal-lingwa Ingliża fl-insedjamenti kollha tar-reġjun, jiġifieri l-possibbiltà ta’ edukazzjoni regolari tal-lingwa ta’ grupp żgħir wara l-iskola għal studenti żvantaġġati, — programm speċjali ta’ boroż ta’ studju għal studenti żvantaġġati, — pakkett kumpless ta’ intervent kindergarten għall-iżvilupp bikri, b’mod partikolari: tħejjija ta’ laqgħat ta’ każijiet, pjanijiet ta’ azzjoni, implimentazzjoni ta’ programmi regolari ta’ divertiment, il-possibbiltà ta’ kooperazzjoni bejn il-ġenituri, taħriġ fl-edukazzjoni tal-kindergarten, lectures professjonali, programm protettiv tan-nisa, tagħlim tal-lingwa Ingliża bil-logħob, tagħlim tal-mużika (żvilupp ta’ ħiliet bikrija) u l-bidu ta’ ġimgħat sportivi. Is-subpartijiet kollha tal-4 attivitajiet obbligatorji taħt il-proġett se jiġu implimentati. Mill-attivitajiet fakultattivi, se jiġi implimentat l-ewwel sett ta’ attivitajiet, bl-għajnuna ta’ workshops u taħriġ. Fi tnejn mir-riżultati tekniċi meħtieġa, il-mira vinkolanti — kwantifikabbli — tinqabeż b’mill-inqas 25 % mill-impenn tal-konsorzju. L-appoġġ tekniku tal-attivitajiet u l-applikazzjoni għall-għotja jinsabu fl-Istudju ta’ Fattibilità mehmuż. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett intitolat Żvilupp tal-Kapaċità Umana fir-reġjun ta’ Mezġtúr jitwettaq b’total ta’ sitt muniċipalitajiet u kumpanija mingħajr skop ta’ qligħ. 5 mill-insedjamenti affettwati jinsabu fiż-żona ta’ Mezġtúri Járás (Mezġtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezġhék), 1 fid-distrett ta’ Törökszentmiklós (Armenes). Il-benefiċjarji taż-żewġ distretti huma 290/2014. (XI. 26.) klassifikazzjoni fuq il-bażi tad-Digriet tal-Gvern. Ir-reġjun għandu emigrazzjoni sinifikanti, qgħad, u r-reġjun ta’ Mezġtúri Járás għandu indikaturi saħansitra agħar mill-medja fil-Kontea ta’ Jász-Nagykun-Szolnok. Waħda mir-raġunijiet ewlenin għal dan hija l-hekk imsejħa post periferali intern, li jwassal biex iż-żona taqa’ barra miċ-ċiklu ekonomiku. Minħabba l-iżvantaġġi ta ‘hawn fuq, il-fenomeni soċjali ta’ skonnessjoni qed isiru aktar u aktar serji fl-aħħar ikla tiegħek. Il-kapaċità, il-possibbiltajiet u r-riżorsi tas-sistema relatata tal-istituzzjoni tas-servizz uman ma jippermettux interventi flessibbli u integrattivi. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv prijoritarju tas-Sejħa għal tnaqqis kumpless tal-iżvantaġġi soċjali minħabba d-daqs tal-ftehim. (Komunità ta’ apofalvas: Mezġhék, soluzzjoni żgħira: Akkomodazzjoni tal-kaptan, Bipo, u possibbilment Armen). Minbarra l-objettiv ewlieni, qed nippjanaw li nimplimentaw interventi biex jittejjeb l-aċċess għal servizzi pubbliċi ta’ kwalità, biex jiżdied il-livell ta’ edukazzjoni ta’ dawk li jaħdmu fis-servizzi pubbliċi tal-bniedem. Il-proġett se jikkontribwixxi wkoll għat-twessigħ tal-ispettru ta’ programmi barra mill-iskola u għaż-żieda fl-aċċessibbiltà tal-edukazzjoni bikrija tat-tfal u l-livell edukattiv tal-għalliema ta’ qabel l-iskola. Il-proġett huwa konformi mal-objettivi tal-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani u l-istrateġiji domestiċi rilevanti, kif ukoll il-programm ta’ żvilupp reġjonali tal-kontea ta’ Jász-Nagykun-Szolnok u l-istrateġija integrata għall-iżvilupp urban ta’ Mezġtúr u Túrkeve. Fid-definizzjoni tal-kontenut tal-proġett, iddefinejna l-interventi ppjanati bl-involviment ta’ sħubija wiesgħa, li matulha tqiesu wkoll il-pjanijiet ta’ azzjoni tal-programmi lokali ta’ opportunitajiet indaqs. Il-proġett se jiġi implimentat fuq perjodu ta’ 36 xahar, bl-interventi li ġejjin: — investiment, akkwist ta’ tagħmir, — tħejjija ta’ database “White Book”, “Data-tok” (sfruttar tal-kapaċità u r-riżorsi potenzjali tas-servizzi umani lokali), — taħriġ u taħriġ ulterjuri għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — taħriġ ta’ sensibilizzazzjoni għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — programm “Viċinat” u workshops speċifiċi għar-reġjun għall-użu kumpless tar-riżorsi għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — ġemellaġġ (żjara ta’ studju professjonali li tinvolvi ħaddiema minn kindergartens lokali, skejjel, servizzi soċjali u istituzzjonijiet kulturali), — ċrieki regolari (ġestjoni finanzjarja responsabbli, żieda fl-eko-kuxjenza, — filming ta’ films ekosensittivi relatati (skrinjar fil-klassijiet tal-masters tal-klassi), — “Ejja miegħi”: programmi konġunti regolari ta’ tmiem il-ġimgħa bejn il-ġenituri u t-tfal, — programm kumpless tal-lingwa Ingliża fl-insedjamenti kollha tar-reġjun, jiġifieri l-possibbiltà ta’ edukazzjoni regolari tal-lingwa ta’ grupp żgħir wara l-iskola għal studenti żvantaġġati, — programm speċjali ta’ boroż ta’ studju għal studenti żvantaġġati, — pakkett kumpless ta’ intervent kindergarten għall-iżvilupp bikri, b’mod partikolari: tħejjija ta’ laqgħat ta’ każijiet, pjanijiet ta’ azzjoni, implimentazzjoni ta’ programmi regolari ta’ divertiment, il-possibbiltà ta’ kooperazzjoni bejn il-ġenituri, taħriġ fl-edukazzjoni tal-kindergarten, lectures professjonali, programm protettiv tan-nisa, tagħlim tal-lingwa Ingliża bil-logħob, tagħlim tal-mużika (żvilupp ta’ ħiliet bikrija) u l-bidu ta’ ġimgħat sportivi. Is-subpartijiet kollha tal-4 attivitajiet obbligatorji taħt il-proġett se jiġu implimentati. Mill-attivitajiet fakultattivi, se jiġi implimentat l-ewwel sett ta’ attivitajiet, bl-għajnuna ta’ workshops u taħriġ. Fi tnejn mir-riżultati tekniċi meħtieġa, il-mira vinkolanti — kwantifikabbli — tinqabeż b’mill-inqas 25 % mill-impenn tal-konsorzju. L-appoġġ tekniku tal-attivitajiet u l-applikazzjoni għall-għotja jinsabu fl-Istudju ta’ Fattibilità mehmuż. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett intitolat Żvilupp tal-Kapaċità Umana fir-reġjun ta’ Mezġtúr jitwettaq b’total ta’ sitt muniċipalitajiet u kumpanija mingħajr skop ta’ qligħ. 5 mill-insedjamenti affettwati jinsabu fiż-żona ta’ Mezġtúri Járás (Mezġtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezġhék), 1 fid-distrett ta’ Törökszentmiklós (Armenes). Il-benefiċjarji taż-żewġ distretti huma 290/2014. (XI. 26.) klassifikazzjoni fuq il-bażi tad-Digriet tal-Gvern. Ir-reġjun għandu emigrazzjoni sinifikanti, qgħad, u r-reġjun ta’ Mezġtúri Járás għandu indikaturi saħansitra agħar mill-medja fil-Kontea ta’ Jász-Nagykun-Szolnok. Waħda mir-raġunijiet ewlenin għal dan hija l-hekk imsejħa post periferali intern, li jwassal biex iż-żona taqa’ barra miċ-ċiklu ekonomiku. Minħabba l-iżvantaġġi ta ‘hawn fuq, il-fenomeni soċjali ta’ skonnessjoni qed isiru aktar u aktar serji fl-aħħar ikla tiegħek. Il-kapaċità, il-possibbiltajiet u r-riżorsi tas-sistema relatata tal-istituzzjoni tas-servizz uman ma jippermettux interventi flessibbli u integrattivi. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv prijoritarju tas-Sejħa għal tnaqqis kumpless tal-iżvantaġġi soċjali minħabba d-daqs tal-ftehim. (Komunità ta’ apofalvas: Mezġhék, soluzzjoni żgħira: Akkomodazzjoni tal-kaptan, Bipo, u possibbilment Armen). Minbarra l-objettiv ewlieni, qed nippjanaw li nimplimentaw interventi biex jittejjeb l-aċċess għal servizzi pubbliċi ta’ kwalità, biex jiżdied il-livell ta’ edukazzjoni ta’ dawk li jaħdmu fis-servizzi pubbliċi tal-bniedem. Il-proġett se jikkontribwixxi wkoll għat-twessigħ tal-ispettru ta’ programmi barra mill-iskola u għaż-żieda fl-aċċessibbiltà tal-edukazzjoni bikrija tat-tfal u l-livell edukattiv tal-għalliema ta’ qabel l-iskola. Il-proġett huwa konformi mal-objettivi tal-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani u l-istrateġiji domestiċi rilevanti, kif ukoll il-programm ta’ żvilupp reġjonali tal-kontea ta’ Jász-Nagykun-Szolnok u l-istrateġija integrata għall-iżvilupp urban ta’ Mezġtúr u Túrkeve. Fid-definizzjoni tal-kontenut tal-proġett, iddefinejna l-interventi ppjanati bl-involviment ta’ sħubija wiesgħa, li matulha tqiesu wkoll il-pjanijiet ta’ azzjoni tal-programmi lokali ta’ opportunitajiet indaqs. Il-proġett se jiġi implimentat fuq perjodu ta’ 36 xahar, bl-interventi li ġejjin: — investiment, akkwist ta’ tagħmir, — tħejjija ta’ database “White Book”, “Data-tok” (sfruttar tal-kapaċità u r-riżorsi potenzjali tas-servizzi umani lokali), — taħriġ u taħriġ ulterjuri għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — taħriġ ta’ sensibilizzazzjoni għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — programm “Viċinat” u workshops speċifiċi għar-reġjun għall-użu kumpless tar-riżorsi għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — ġemellaġġ (żjara ta’ studju professjonali li tinvolvi ħaddiema minn kindergartens lokali, skejjel, servizzi soċjali u istituzzjonijiet kulturali), — ċrieki regolari (ġestjoni finanzjarja responsabbli, żieda fl-eko-kuxjenza, — filming ta’ films ekosensittivi relatati (skrinjar fil-klassijiet tal-masters tal-klassi), — “Ejja miegħi”: programmi konġunti regolari ta’ tmiem il-ġimgħa bejn il-ġenituri u t-tfal, — programm kumpless tal-lingwa Ingliża fl-insedjamenti kollha tar-reġjun, jiġifieri l-possibbiltà ta’ edukazzjoni regolari tal-lingwa ta’ grupp żgħir wara l-iskola għal studenti żvantaġġati, — programm speċjali ta’ boroż ta’ studju għal studenti żvantaġġati, — pakkett kumpless ta’ intervent kindergarten għall-iżvilupp bikri, b’mod partikolari: tħejjija ta’ laqgħat ta’ każijiet, pjanijiet ta’ azzjoni, implimentazzjoni ta’ programmi regolari ta’ divertiment, il-possibbiltà ta’ kooperazzjoni bejn il-ġenituri, taħriġ fl-edukazzjoni tal-kindergarten, lectures professjonali, programm protettiv tan-nisa, tagħlim tal-lingwa Ingliża bil-logħob, tagħlim tal-mużika (żvilupp ta’ ħiliet bikrija) u l-bidu ta’ ġimgħat sportivi. Is-subpartijiet kollha tal-4 attivitajiet obbligatorji taħt il-proġett se jiġu implimentati. Mill-attivitajiet fakultattivi, se jiġi implimentat l-ewwel sett ta’ attivitajiet, bl-għajnuna ta’ workshops u taħriġ. Fi tnejn mir-riżultati tekniċi meħtieġa, il-mira vinkolanti — kwantifikabbli — tinqabeż b’mill-inqas 25 % mill-impenn tal-konsorzju. L-appoġġ tekniku tal-attivitajiet u l-applikazzjoni għall-għotja jinsabu fl-Istudju ta’ Fattibilità mehmuż. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto intitulado «Desenvolvimento das capacidades humanas na região de Mezőtúr» é realizado com um total de seis municípios e uma empresa sem fins lucrativos. 5 das povoações afetadas situam-se na zona de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 no distrito de Törökszentmiklós (Armenes). Os beneficiários de ambos os distritos são 290/2014. (XI. 26.) classificação com base no Decreto do Governo. A região tem emigração significativa, desemprego, e a região de Mezőtúri Járás tem indicadores ainda piores do que a média no Condado de Jász-Nagykun-Szolnok. Uma das principais razões para isso é a chamada localização periférica interna, que faz com que a área a cair fora do ciclo económico. Devido às desvantagens acima, os fenómenos sociais de desconexão estão a tornar-se cada vez mais sérios na sua última refeição. A capacidade, as possibilidades e os recursos do respetivo sistema de instituições de serviços humanos não permitem intervenções flexíveis e integradoras. O projeto está em conformidade com o objetivo prioritário do convite à apresentação de propostas para uma redução complexa das desvantagens sociais devido à dimensão da povoação. (comunidade de apofalvas: Mezőhék, pequena povoação: alojamento do mestre, Bipo, e possivelmente arménio). Para além do objectivo principal, planeamos implementar intervenções para melhorar o acesso a serviços públicos de qualidade, para aumentar o nível de educação de quem trabalha em serviços públicos humanos. O projeto contribuirá igualmente para alargar o espetro de programas extraescolares e aumentar a acessibilidade da educação pré-escolar e do nível educativo dos professores do ensino pré-escolar. O projeto está em consonância com os objetivos do Programa Operacional de Desenvolvimento dos Recursos Humanos e as estratégias nacionais pertinentes, bem como com o programa de desenvolvimento regional do distrito de Jász-Nagykun-Szolnok e a estratégia de desenvolvimento urbano integrado de Mezőtúr e Túrkeve. Na definição do conteúdo do projeto, definimos as intervenções planeadas com a participação de uma ampla parceria, durante a qual foram também tidos em conta os planos de ação dos programas locais de igualdade de oportunidades. O projeto será executado ao longo de um período de 36 meses, com as seguintes intervenções: — investimento, aquisição de equipamento, — preparação de um «Livro Branco», base de dados «Data-tok» (exploração da capacidade e dos recursos potenciais dos serviços humanos locais), — formação e aperfeiçoamento profissional para os trabalhadores dos serviços humanos, — ações de sensibilização para os trabalhadores dos serviços humanos, — programa «Vizinhança» e seminários regionais específicos para a utilização complexa de recursos para os trabalhadores dos serviços humanos, — geminação (visita de estudo profissional envolvendo trabalhadores de jardins de infância, escolas, serviços sociais e instituições culturais locais), — círculos regulares (gestão financeira responsável, aumento da sensibilização ecológica, — filmagem de filmes ecoconscientes relacionados (exibição em aulas gerais), — «Venha comigo»: programas conjuntos regulares de fim de semana pai-filho-instituição, — um programa complexo de língua inglesa em todas as localidades da região, ou seja, a possibilidade de ensino regular pós-escolar de pequenos grupos linguísticos para alunos desfavorecidos, — um programa especial de bolsas de estudo para alunos desfavorecidos, — um pacote complexo de intervenção no jardim de infância para o desenvolvimento precoce, em especial: preparação de reuniões de casos, planos de ação, implementação de programas regulares de lazer, possibilidade de cooperação parental, formação em educação pré-escolar, palestras profissionais, programa de proteção das mulheres, aprendizagem lúdica da língua inglesa, aprendizagem de música (desenvolvimento precoce de competências) e início das semanas desportivas. Serão implementadas todas as subpartes das 4 atividades obrigatórias no âmbito do projeto. A partir das atividades opcionais, será implementado o 1o conjunto de atividades, com a ajuda de workshops e formações. Em dois dos resultados técnicos exigidos, a meta vinculativa — quantificável — é excedida em, pelo menos, 25 % pelo compromisso do consórcio. O apoio técnico às atividades e o pedido de subvenção podem ser consultados no estudo de viabilidade em anexo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto intitulado «Desenvolvimento das capacidades humanas na região de Mezőtúr» é realizado com um total de seis municípios e uma empresa sem fins lucrativos. 5 das povoações afetadas situam-se na zona de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 no distrito de Törökszentmiklós (Armenes). Os beneficiários de ambos os distritos são 290/2014. (XI. 26.) classificação com base no Decreto do Governo. A região tem emigração significativa, desemprego, e a região de Mezőtúri Járás tem indicadores ainda piores do que a média no Condado de Jász-Nagykun-Szolnok. Uma das principais razões para isso é a chamada localização periférica interna, que faz com que a área a cair fora do ciclo económico. Devido às desvantagens acima, os fenómenos sociais de desconexão estão a tornar-se cada vez mais sérios na sua última refeição. A capacidade, as possibilidades e os recursos do respetivo sistema de instituições de serviços humanos não permitem intervenções flexíveis e integradoras. O projeto está em conformidade com o objetivo prioritário do convite à apresentação de propostas para uma redução complexa das desvantagens sociais devido à dimensão da povoação. (comunidade de apofalvas: Mezőhék, pequena povoação: alojamento do mestre, Bipo, e possivelmente arménio). Para além do objectivo principal, planeamos implementar intervenções para melhorar o acesso a serviços públicos de qualidade, para aumentar o nível de educação de quem trabalha em serviços públicos humanos. O projeto contribuirá igualmente para alargar o espetro de programas extraescolares e aumentar a acessibilidade da educação pré-escolar e do nível educativo dos professores do ensino pré-escolar. O projeto está em consonância com os objetivos do Programa Operacional de Desenvolvimento dos Recursos Humanos e as estratégias nacionais pertinentes, bem como com o programa de desenvolvimento regional do distrito de Jász-Nagykun-Szolnok e a estratégia de desenvolvimento urbano integrado de Mezőtúr e Túrkeve. Na definição do conteúdo do projeto, definimos as intervenções planeadas com a participação de uma ampla parceria, durante a qual foram também tidos em conta os planos de ação dos programas locais de igualdade de oportunidades. O projeto será executado ao longo de um período de 36 meses, com as seguintes intervenções: — investimento, aquisição de equipamento, — preparação de um «Livro Branco», base de dados «Data-tok» (exploração da capacidade e dos recursos potenciais dos serviços humanos locais), — formação e aperfeiçoamento profissional para os trabalhadores dos serviços humanos, — ações de sensibilização para os trabalhadores dos serviços humanos, — programa «Vizinhança» e seminários regionais específicos para a utilização complexa de recursos para os trabalhadores dos serviços humanos, — geminação (visita de estudo profissional envolvendo trabalhadores de jardins de infância, escolas, serviços sociais e instituições culturais locais), — círculos regulares (gestão financeira responsável, aumento da sensibilização ecológica, — filmagem de filmes ecoconscientes relacionados (exibição em aulas gerais), — «Venha comigo»: programas conjuntos regulares de fim de semana pai-filho-instituição, — um programa complexo de língua inglesa em todas as localidades da região, ou seja, a possibilidade de ensino regular pós-escolar de pequenos grupos linguísticos para alunos desfavorecidos, — um programa especial de bolsas de estudo para alunos desfavorecidos, — um pacote complexo de intervenção no jardim de infância para o desenvolvimento precoce, em especial: preparação de reuniões de casos, planos de ação, implementação de programas regulares de lazer, possibilidade de cooperação parental, formação em educação pré-escolar, palestras profissionais, programa de proteção das mulheres, aprendizagem lúdica da língua inglesa, aprendizagem de música (desenvolvimento precoce de competências) e início das semanas desportivas. Serão implementadas todas as subpartes das 4 atividades obrigatórias no âmbito do projeto. A partir das atividades opcionais, será implementado o 1o conjunto de atividades, com a ajuda de workshops e formações. Em dois dos resultados técnicos exigidos, a meta vinculativa — quantificável — é excedida em, pelo menos, 25 % pelo compromisso do consórcio. O apoio técnico às atividades e o pedido de subvenção podem ser consultados no estudo de viabilidade em anexo. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto intitulado «Desenvolvimento das capacidades humanas na região de Mezőtúr» é realizado com um total de seis municípios e uma empresa sem fins lucrativos. 5 das povoações afetadas situam-se na zona de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 no distrito de Törökszentmiklós (Armenes). Os beneficiários de ambos os distritos são 290/2014. (XI. 26.) classificação com base no Decreto do Governo. A região tem emigração significativa, desemprego, e a região de Mezőtúri Járás tem indicadores ainda piores do que a média no Condado de Jász-Nagykun-Szolnok. Uma das principais razões para isso é a chamada localização periférica interna, que faz com que a área a cair fora do ciclo económico. Devido às desvantagens acima, os fenómenos sociais de desconexão estão a tornar-se cada vez mais sérios na sua última refeição. A capacidade, as possibilidades e os recursos do respetivo sistema de instituições de serviços humanos não permitem intervenções flexíveis e integradoras. O projeto está em conformidade com o objetivo prioritário do convite à apresentação de propostas para uma redução complexa das desvantagens sociais devido à dimensão da povoação. (comunidade de apofalvas: Mezőhék, pequena povoação: alojamento do mestre, Bipo, e possivelmente arménio). Para além do objectivo principal, planeamos implementar intervenções para melhorar o acesso a serviços públicos de qualidade, para aumentar o nível de educação de quem trabalha em serviços públicos humanos. O projeto contribuirá igualmente para alargar o espetro de programas extraescolares e aumentar a acessibilidade da educação pré-escolar e do nível educativo dos professores do ensino pré-escolar. O projeto está em consonância com os objetivos do Programa Operacional de Desenvolvimento dos Recursos Humanos e as estratégias nacionais pertinentes, bem como com o programa de desenvolvimento regional do distrito de Jász-Nagykun-Szolnok e a estratégia de desenvolvimento urbano integrado de Mezőtúr e Túrkeve. Na definição do conteúdo do projeto, definimos as intervenções planeadas com a participação de uma ampla parceria, durante a qual foram também tidos em conta os planos de ação dos programas locais de igualdade de oportunidades. O projeto será executado ao longo de um período de 36 meses, com as seguintes intervenções: — investimento, aquisição de equipamento, — preparação de um «Livro Branco», base de dados «Data-tok» (exploração da capacidade e dos recursos potenciais dos serviços humanos locais), — formação e aperfeiçoamento profissional para os trabalhadores dos serviços humanos, — ações de sensibilização para os trabalhadores dos serviços humanos, — programa «Vizinhança» e seminários regionais específicos para a utilização complexa de recursos para os trabalhadores dos serviços humanos, — geminação (visita de estudo profissional envolvendo trabalhadores de jardins de infância, escolas, serviços sociais e instituições culturais locais), — círculos regulares (gestão financeira responsável, aumento da sensibilização ecológica, — filmagem de filmes ecoconscientes relacionados (exibição em aulas gerais), — «Venha comigo»: programas conjuntos regulares de fim de semana pai-filho-instituição, — um programa complexo de língua inglesa em todas as localidades da região, ou seja, a possibilidade de ensino regular pós-escolar de pequenos grupos linguísticos para alunos desfavorecidos, — um programa especial de bolsas de estudo para alunos desfavorecidos, — um pacote complexo de intervenção no jardim de infância para o desenvolvimento precoce, em especial: preparação de reuniões de casos, planos de ação, implementação de programas regulares de lazer, possibilidade de cooperação parental, formação em educação pré-escolar, palestras profissionais, programa de proteção das mulheres, aprendizagem lúdica da língua inglesa, aprendizagem de música (desenvolvimento precoce de competências) e início das semanas desportivas. Serão implementadas todas as subpartes das 4 atividades obrigatórias no âmbito do projeto. A partir das atividades opcionais, será implementado o 1o conjunto de atividades, com a ajuda de workshops e formações. Em dois dos resultados técnicos exigidos, a meta vinculativa — quantificável — é excedida em, pelo menos, 25 % pelo compromisso do consórcio. O apoio técnico às atividades e o pedido de subvenção podem ser consultados no estudo de viabilidade em anexo. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet med titlen Human Capacity Development in the Mezőtúr gennemføres med i alt seks kommuner og en nonprofitvirksomhed. 5 af de berørte bosættelser ligger i Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i Törökszentmiklós (Armenes). Støttemodtagerne i begge distrikter er 290/2014. (XI. 26.) klassificering på grundlag af regeringsdekretet. Regionen har en betydelig udvandring, arbejdsløshed, og regionen Mezőtúri Járás har endnu værre indikatorer end gennemsnittet i Jász-Nagykun-Szolnok-distriktet. En af hovedårsagerne hertil er den såkaldte interne perifere beliggenhed, som får området til at falde ud af den økonomiske cyklus. På grund af ovenstående ulemper, de sociale fænomener af afbrydelse bliver mere og mere alvorlige i dit sidste måltid. Kapaciteten, mulighederne og ressourcerne i det tilknyttede system for menneskelige tjenester giver ikke mulighed for fleksible og integrerende interventioner. Projektet er i overensstemmelse med indkaldelsens prioriterede mål om en kompleks reduktion af sociale ulemper som følge af afviklingens størrelse. (fællesskab af apofalvas: Mezőhék, lille bosættelse: Master indkvartering, Bipo, og muligvis armensk). Ud over hovedmålet planlægger vi at gennemføre tiltag for at forbedre adgangen til offentlige tjenester af høj kvalitet og øge uddannelsesniveauet for dem, der arbejder i offentlige tjenester. Projektet vil også bidrage til at udvide spektret af programmer uden for skolen og øge adgangen til førskoleundervisning og førskolelærernes uddannelsesniveau. Projektet er i overensstemmelse med målene i det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer og de relevante nationale strategier samt det regionale udviklingsprogram for Jász-Nagykun-Szolnok amt og den integrerede byudviklingsstrategi for Mezőtúr og Túrkeve. Ved fastlæggelsen af projektets indhold definerede vi de planlagte interventioner med inddragelse af et bredt partnerskab, hvor der også blev taget hensyn til handlingsplanerne for de lokale ligestillingsprogrammer. Projektet vil blive gennemført over en periode på 36 måneder med følgende interventioner: — investering, erhvervelse af udstyr — udarbejdelse af en "hvidbog", "Data-tok"-database (udnyttelse af lokale menneskelige tjenesters kapacitet og potentielle ressourcer), — uddannelse og videreuddannelse af ansatte i de menneskelige tjenester — oplysningskurser for arbejdstagere i menneskelige tjenester — "naboskabsprogrammet" og regionsspecifikke workshopper med henblik på kompleks anvendelse af ressourcer for ansatte i de menneskelige tjenester — twinning (fagligt studiebesøg med deltagelse af arbejdstagere fra lokale børnehaver, skoler, sociale tjenester og kulturelle institutioner) — regelmæssige kredse (ansvarlig økonomisk forvaltning, øget økobevidsthed — filming relaterede miljøbevidste film (screening på klassemesterklasser) — "Come with me": regelmæssige weekend-fælles programmer mellem forældre og børn — komplekst engelsksprogsprogram i alle bebyggelser i regionen, dvs. muligheden for regelmæssig efterskoleundervisning i små grupper for dårligt stillede elever — et særligt stipendieprogram for dårligt stillede elever — kompleks børnehaveinterventionspakke til tidlig udvikling, navnlig: forberedelse af sagsmøder, handlingsplaner, gennemførelse af regelmæssige fritidsprogrammer, mulighed for forældresamarbejde, uddannelse i børnehaveuddannelse, professionelle foredrag, beskyttende kvinders program, legende engelsk sprogindlæring, musikindlæring (tidlig kompetenceudvikling) og starten på sportsuger. Alle deldele af de 4 obligatoriske aktiviteter under projektet vil blive gennemført. Ud fra de valgfrie aktiviteter vil det første sæt aktiviteter blive gennemført ved hjælp af workshopper og kurser. I to af de krævede tekniske resultater overskrides det bindende mål — kvantificerbart — med mindst 25 % af konsortiets tilsagn. Den tekniske støtte til aktiviteterne og ansøgningen om tilskud findes i vedlagte gennemførlighedsundersøgelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet med titlen Human Capacity Development in the Mezőtúr gennemføres med i alt seks kommuner og en nonprofitvirksomhed. 5 af de berørte bosættelser ligger i Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i Törökszentmiklós (Armenes). Støttemodtagerne i begge distrikter er 290/2014. (XI. 26.) klassificering på grundlag af regeringsdekretet. Regionen har en betydelig udvandring, arbejdsløshed, og regionen Mezőtúri Járás har endnu værre indikatorer end gennemsnittet i Jász-Nagykun-Szolnok-distriktet. En af hovedårsagerne hertil er den såkaldte interne perifere beliggenhed, som får området til at falde ud af den økonomiske cyklus. På grund af ovenstående ulemper, de sociale fænomener af afbrydelse bliver mere og mere alvorlige i dit sidste måltid. Kapaciteten, mulighederne og ressourcerne i det tilknyttede system for menneskelige tjenester giver ikke mulighed for fleksible og integrerende interventioner. Projektet er i overensstemmelse med indkaldelsens prioriterede mål om en kompleks reduktion af sociale ulemper som følge af afviklingens størrelse. (fællesskab af apofalvas: Mezőhék, lille bosættelse: Master indkvartering, Bipo, og muligvis armensk). Ud over hovedmålet planlægger vi at gennemføre tiltag for at forbedre adgangen til offentlige tjenester af høj kvalitet og øge uddannelsesniveauet for dem, der arbejder i offentlige tjenester. Projektet vil også bidrage til at udvide spektret af programmer uden for skolen og øge adgangen til førskoleundervisning og førskolelærernes uddannelsesniveau. Projektet er i overensstemmelse med målene i det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer og de relevante nationale strategier samt det regionale udviklingsprogram for Jász-Nagykun-Szolnok amt og den integrerede byudviklingsstrategi for Mezőtúr og Túrkeve. Ved fastlæggelsen af projektets indhold definerede vi de planlagte interventioner med inddragelse af et bredt partnerskab, hvor der også blev taget hensyn til handlingsplanerne for de lokale ligestillingsprogrammer. Projektet vil blive gennemført over en periode på 36 måneder med følgende interventioner: — investering, erhvervelse af udstyr — udarbejdelse af en "hvidbog", "Data-tok"-database (udnyttelse af lokale menneskelige tjenesters kapacitet og potentielle ressourcer), — uddannelse og videreuddannelse af ansatte i de menneskelige tjenester — oplysningskurser for arbejdstagere i menneskelige tjenester — "naboskabsprogrammet" og regionsspecifikke workshopper med henblik på kompleks anvendelse af ressourcer for ansatte i de menneskelige tjenester — twinning (fagligt studiebesøg med deltagelse af arbejdstagere fra lokale børnehaver, skoler, sociale tjenester og kulturelle institutioner) — regelmæssige kredse (ansvarlig økonomisk forvaltning, øget økobevidsthed — filming relaterede miljøbevidste film (screening på klassemesterklasser) — "Come with me": regelmæssige weekend-fælles programmer mellem forældre og børn — komplekst engelsksprogsprogram i alle bebyggelser i regionen, dvs. muligheden for regelmæssig efterskoleundervisning i små grupper for dårligt stillede elever — et særligt stipendieprogram for dårligt stillede elever — kompleks børnehaveinterventionspakke til tidlig udvikling, navnlig: forberedelse af sagsmøder, handlingsplaner, gennemførelse af regelmæssige fritidsprogrammer, mulighed for forældresamarbejde, uddannelse i børnehaveuddannelse, professionelle foredrag, beskyttende kvinders program, legende engelsk sprogindlæring, musikindlæring (tidlig kompetenceudvikling) og starten på sportsuger. Alle deldele af de 4 obligatoriske aktiviteter under projektet vil blive gennemført. Ud fra de valgfrie aktiviteter vil det første sæt aktiviteter blive gennemført ved hjælp af workshopper og kurser. I to af de krævede tekniske resultater overskrides det bindende mål — kvantificerbart — med mindst 25 % af konsortiets tilsagn. Den tekniske støtte til aktiviteterne og ansøgningen om tilskud findes i vedlagte gennemførlighedsundersøgelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet med titlen Human Capacity Development in the Mezőtúr gennemføres med i alt seks kommuner og en nonprofitvirksomhed. 5 af de berørte bosættelser ligger i Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i Törökszentmiklós (Armenes). Støttemodtagerne i begge distrikter er 290/2014. (XI. 26.) klassificering på grundlag af regeringsdekretet. Regionen har en betydelig udvandring, arbejdsløshed, og regionen Mezőtúri Járás har endnu værre indikatorer end gennemsnittet i Jász-Nagykun-Szolnok-distriktet. En af hovedårsagerne hertil er den såkaldte interne perifere beliggenhed, som får området til at falde ud af den økonomiske cyklus. På grund af ovenstående ulemper, de sociale fænomener af afbrydelse bliver mere og mere alvorlige i dit sidste måltid. Kapaciteten, mulighederne og ressourcerne i det tilknyttede system for menneskelige tjenester giver ikke mulighed for fleksible og integrerende interventioner. Projektet er i overensstemmelse med indkaldelsens prioriterede mål om en kompleks reduktion af sociale ulemper som følge af afviklingens størrelse. (fællesskab af apofalvas: Mezőhék, lille bosættelse: Master indkvartering, Bipo, og muligvis armensk). Ud over hovedmålet planlægger vi at gennemføre tiltag for at forbedre adgangen til offentlige tjenester af høj kvalitet og øge uddannelsesniveauet for dem, der arbejder i offentlige tjenester. Projektet vil også bidrage til at udvide spektret af programmer uden for skolen og øge adgangen til førskoleundervisning og førskolelærernes uddannelsesniveau. Projektet er i overensstemmelse med målene i det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer og de relevante nationale strategier samt det regionale udviklingsprogram for Jász-Nagykun-Szolnok amt og den integrerede byudviklingsstrategi for Mezőtúr og Túrkeve. Ved fastlæggelsen af projektets indhold definerede vi de planlagte interventioner med inddragelse af et bredt partnerskab, hvor der også blev taget hensyn til handlingsplanerne for de lokale ligestillingsprogrammer. Projektet vil blive gennemført over en periode på 36 måneder med følgende interventioner: — investering, erhvervelse af udstyr — udarbejdelse af en "hvidbog", "Data-tok"-database (udnyttelse af lokale menneskelige tjenesters kapacitet og potentielle ressourcer), — uddannelse og videreuddannelse af ansatte i de menneskelige tjenester — oplysningskurser for arbejdstagere i menneskelige tjenester — "naboskabsprogrammet" og regionsspecifikke workshopper med henblik på kompleks anvendelse af ressourcer for ansatte i de menneskelige tjenester — twinning (fagligt studiebesøg med deltagelse af arbejdstagere fra lokale børnehaver, skoler, sociale tjenester og kulturelle institutioner) — regelmæssige kredse (ansvarlig økonomisk forvaltning, øget økobevidsthed — filming relaterede miljøbevidste film (screening på klassemesterklasser) — "Come with me": regelmæssige weekend-fælles programmer mellem forældre og børn — komplekst engelsksprogsprogram i alle bebyggelser i regionen, dvs. muligheden for regelmæssig efterskoleundervisning i små grupper for dårligt stillede elever — et særligt stipendieprogram for dårligt stillede elever — kompleks børnehaveinterventionspakke til tidlig udvikling, navnlig: forberedelse af sagsmøder, handlingsplaner, gennemførelse af regelmæssige fritidsprogrammer, mulighed for forældresamarbejde, uddannelse i børnehaveuddannelse, professionelle foredrag, beskyttende kvinders program, legende engelsk sprogindlæring, musikindlæring (tidlig kompetenceudvikling) og starten på sportsuger. Alle deldele af de 4 obligatoriske aktiviteter under projektet vil blive gennemført. Ud fra de valgfrie aktiviteter vil det første sæt aktiviteter blive gennemført ved hjælp af workshopper og kurser. I to af de krævede tekniske resultater overskrides det bindende mål — kvantificerbart — med mindst 25 % af konsortiets tilsagn. Den tekniske støtte til aktiviteterne og ansøgningen om tilskud findes i vedlagte gennemførlighedsundersøgelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul intitulat Dezvoltarea capacității umane în regiunea Mezőtúr se desfășoară cu un total de șase municipalități și o societate non-profit. 5 dintre așezările afectate sunt situate în zona Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 în districtul Törökszentmiklós (Armenes). Beneficiarii ambelor districte sunt 290/2014. (XI. 26.) clasificarea pe baza Decretului Guvernului. Regiunea are un nivel semnificativ de emigrare, șomaj, iar regiunea Mezőtúri Járás are indicatori și mai slabi decât media din județul Jász-Nagykun-Szolnok. Unul dintre principalele motive pentru aceasta este așa-numita locație periferică internă, care face ca zona să cadă din ciclul economic. Datorită dezavantajelor de mai sus, fenomenele sociale de deconectare devin din ce în ce mai grave în ultima masă. Capacitatea, posibilitățile și resursele sistemului instituției de servicii umane aferente nu permit intervenții flexibile și integratoare. Proiectul este în conformitate cu obiectivul prioritar al cererii de reducere complexă a dezavantajelor sociale din cauza dimensiunii așezării. (Comunitatea de apofalvas: Mezőhék, așezare mică: Cazarea Maestrului, Bipo, și, eventual, armeană). Pe lângă obiectivul principal, intenționăm să implementăm intervenții pentru a îmbunătăți accesul la servicii publice de calitate, pentru a crește nivelul de educație al celor care lucrează în serviciile publice umane. Proiectul va contribui, de asemenea, la extinderea spectrului de programe extrașcolare și la creșterea accesibilității educației preșcolare și a nivelului educațional al profesorilor preșcolari. Proiectul este în conformitate cu obiectivele programului operațional de dezvoltare a resurselor umane și cu strategiile interne relevante, precum și cu programul de dezvoltare regională al județului Jász-Nagykun-Szolnok și cu strategia integrată de dezvoltare urbană a Mezőtúr și Túrkeve. În definirea conținutului proiectului, am definit intervențiile planificate cu implicarea unui parteneriat larg, în cadrul căruia au fost luate în considerare și planurile de acțiune ale programelor locale de egalitate de șanse. Proiectul va fi implementat pe o perioadă de 36 de luni, cu următoarele intervenții: — investiții, achiziții de echipamente, – pregătirea unei „Cartea albă”, baza de date „Data-tok” (exploatarea capacității și a resurselor potențiale ale serviciilor umane locale), – formare și perfecționare pentru lucrătorii din serviciile umane, – cursuri de formare pentru sensibilizarea lucrătorilor din serviciile umane, – programul „Vecinătate” și ateliere specifice fiecărei regiuni pentru utilizarea complexă a resurselor pentru lucrătorii din serviciile umane, – înfrățire (vizită de studiu profesională la care participă lucrători din grădinițe, școli, servicii sociale și instituții culturale locale), – cercuri regulate (gestionare financiară responsabilă, creșterea conștientizării ecologice, – filmarea filmelor ecoconștiente conexe (screening la cursuri de masterat), – „Vino cu mine”: programe comune părinte-copil-instituție de weekend, – program complex de limbă engleză în toate așezările din regiune, adică posibilitatea unei educații regulate post-școlare în grup mic de limbi străine pentru elevii defavorizați, – un program special de burse pentru elevii defavorizați, – pachet complex de intervenție la grădiniță pentru dezvoltarea timpurie, în special: pregătirea de întâlniri de caz, planuri de acțiune, punerea în aplicare a programelor regulate de agrement, posibilitatea cooperării parentale, formare în educația grădinițelor, prelegeri profesionale, programul de protecție a femeilor, învățarea jucăușă a limbii engleze, învățarea muzicii (dezvoltarea timpurie a competențelor) și începutul săptămânilor sportive. Toate subpărțile celor 4 activități obligatorii din cadrul proiectului vor fi puse în aplicare. Din activitățile opționale, se va implementa primul set de activități, cu ajutorul atelierelor și al cursurilor de formare. În două dintre rezultatele tehnice necesare, obiectivul obligatoriu – cuantificabil – este depășit cu cel puțin 25 % de angajamentul consorțiului. Suportul tehnic al activităților și cererea de grant pot fi găsite în Studiul de fezabilitate anexat. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul intitulat Dezvoltarea capacității umane în regiunea Mezőtúr se desfășoară cu un total de șase municipalități și o societate non-profit. 5 dintre așezările afectate sunt situate în zona Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 în districtul Törökszentmiklós (Armenes). Beneficiarii ambelor districte sunt 290/2014. (XI. 26.) clasificarea pe baza Decretului Guvernului. Regiunea are un nivel semnificativ de emigrare, șomaj, iar regiunea Mezőtúri Járás are indicatori și mai slabi decât media din județul Jász-Nagykun-Szolnok. Unul dintre principalele motive pentru aceasta este așa-numita locație periferică internă, care face ca zona să cadă din ciclul economic. Datorită dezavantajelor de mai sus, fenomenele sociale de deconectare devin din ce în ce mai grave în ultima masă. Capacitatea, posibilitățile și resursele sistemului instituției de servicii umane aferente nu permit intervenții flexibile și integratoare. Proiectul este în conformitate cu obiectivul prioritar al cererii de reducere complexă a dezavantajelor sociale din cauza dimensiunii așezării. (Comunitatea de apofalvas: Mezőhék, așezare mică: Cazarea Maestrului, Bipo, și, eventual, armeană). Pe lângă obiectivul principal, intenționăm să implementăm intervenții pentru a îmbunătăți accesul la servicii publice de calitate, pentru a crește nivelul de educație al celor care lucrează în serviciile publice umane. Proiectul va contribui, de asemenea, la extinderea spectrului de programe extrașcolare și la creșterea accesibilității educației preșcolare și a nivelului educațional al profesorilor preșcolari. Proiectul este în conformitate cu obiectivele programului operațional de dezvoltare a resurselor umane și cu strategiile interne relevante, precum și cu programul de dezvoltare regională al județului Jász-Nagykun-Szolnok și cu strategia integrată de dezvoltare urbană a Mezőtúr și Túrkeve. În definirea conținutului proiectului, am definit intervențiile planificate cu implicarea unui parteneriat larg, în cadrul căruia au fost luate în considerare și planurile de acțiune ale programelor locale de egalitate de șanse. Proiectul va fi implementat pe o perioadă de 36 de luni, cu următoarele intervenții: — investiții, achiziții de echipamente, – pregătirea unei „Cartea albă”, baza de date „Data-tok” (exploatarea capacității și a resurselor potențiale ale serviciilor umane locale), – formare și perfecționare pentru lucrătorii din serviciile umane, – cursuri de formare pentru sensibilizarea lucrătorilor din serviciile umane, – programul „Vecinătate” și ateliere specifice fiecărei regiuni pentru utilizarea complexă a resurselor pentru lucrătorii din serviciile umane, – înfrățire (vizită de studiu profesională la care participă lucrători din grădinițe, școli, servicii sociale și instituții culturale locale), – cercuri regulate (gestionare financiară responsabilă, creșterea conștientizării ecologice, – filmarea filmelor ecoconștiente conexe (screening la cursuri de masterat), – „Vino cu mine”: programe comune părinte-copil-instituție de weekend, – program complex de limbă engleză în toate așezările din regiune, adică posibilitatea unei educații regulate post-școlare în grup mic de limbi străine pentru elevii defavorizați, – un program special de burse pentru elevii defavorizați, – pachet complex de intervenție la grădiniță pentru dezvoltarea timpurie, în special: pregătirea de întâlniri de caz, planuri de acțiune, punerea în aplicare a programelor regulate de agrement, posibilitatea cooperării parentale, formare în educația grădinițelor, prelegeri profesionale, programul de protecție a femeilor, învățarea jucăușă a limbii engleze, învățarea muzicii (dezvoltarea timpurie a competențelor) și începutul săptămânilor sportive. Toate subpărțile celor 4 activități obligatorii din cadrul proiectului vor fi puse în aplicare. Din activitățile opționale, se va implementa primul set de activități, cu ajutorul atelierelor și al cursurilor de formare. În două dintre rezultatele tehnice necesare, obiectivul obligatoriu – cuantificabil – este depășit cu cel puțin 25 % de angajamentul consorțiului. Suportul tehnic al activităților și cererea de grant pot fi găsite în Studiul de fezabilitate anexat. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul intitulat Dezvoltarea capacității umane în regiunea Mezőtúr se desfășoară cu un total de șase municipalități și o societate non-profit. 5 dintre așezările afectate sunt situate în zona Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 în districtul Törökszentmiklós (Armenes). Beneficiarii ambelor districte sunt 290/2014. (XI. 26.) clasificarea pe baza Decretului Guvernului. Regiunea are un nivel semnificativ de emigrare, șomaj, iar regiunea Mezőtúri Járás are indicatori și mai slabi decât media din județul Jász-Nagykun-Szolnok. Unul dintre principalele motive pentru aceasta este așa-numita locație periferică internă, care face ca zona să cadă din ciclul economic. Datorită dezavantajelor de mai sus, fenomenele sociale de deconectare devin din ce în ce mai grave în ultima masă. Capacitatea, posibilitățile și resursele sistemului instituției de servicii umane aferente nu permit intervenții flexibile și integratoare. Proiectul este în conformitate cu obiectivul prioritar al cererii de reducere complexă a dezavantajelor sociale din cauza dimensiunii așezării. (Comunitatea de apofalvas: Mezőhék, așezare mică: Cazarea Maestrului, Bipo, și, eventual, armeană). Pe lângă obiectivul principal, intenționăm să implementăm intervenții pentru a îmbunătăți accesul la servicii publice de calitate, pentru a crește nivelul de educație al celor care lucrează în serviciile publice umane. Proiectul va contribui, de asemenea, la extinderea spectrului de programe extrașcolare și la creșterea accesibilității educației preșcolare și a nivelului educațional al profesorilor preșcolari. Proiectul este în conformitate cu obiectivele programului operațional de dezvoltare a resurselor umane și cu strategiile interne relevante, precum și cu programul de dezvoltare regională al județului Jász-Nagykun-Szolnok și cu strategia integrată de dezvoltare urbană a Mezőtúr și Túrkeve. În definirea conținutului proiectului, am definit intervențiile planificate cu implicarea unui parteneriat larg, în cadrul căruia au fost luate în considerare și planurile de acțiune ale programelor locale de egalitate de șanse. Proiectul va fi implementat pe o perioadă de 36 de luni, cu următoarele intervenții: — investiții, achiziții de echipamente, – pregătirea unei „Cartea albă”, baza de date „Data-tok” (exploatarea capacității și a resurselor potențiale ale serviciilor umane locale), – formare și perfecționare pentru lucrătorii din serviciile umane, – cursuri de formare pentru sensibilizarea lucrătorilor din serviciile umane, – programul „Vecinătate” și ateliere specifice fiecărei regiuni pentru utilizarea complexă a resurselor pentru lucrătorii din serviciile umane, – înfrățire (vizită de studiu profesională la care participă lucrători din grădinițe, școli, servicii sociale și instituții culturale locale), – cercuri regulate (gestionare financiară responsabilă, creșterea conștientizării ecologice, – filmarea filmelor ecoconștiente conexe (screening la cursuri de masterat), – „Vino cu mine”: programe comune părinte-copil-instituție de weekend, – program complex de limbă engleză în toate așezările din regiune, adică posibilitatea unei educații regulate post-școlare în grup mic de limbi străine pentru elevii defavorizați, – un program special de burse pentru elevii defavorizați, – pachet complex de intervenție la grădiniță pentru dezvoltarea timpurie, în special: pregătirea de întâlniri de caz, planuri de acțiune, punerea în aplicare a programelor regulate de agrement, posibilitatea cooperării parentale, formare în educația grădinițelor, prelegeri profesionale, programul de protecție a femeilor, învățarea jucăușă a limbii engleze, învățarea muzicii (dezvoltarea timpurie a competențelor) și începutul săptămânilor sportive. Toate subpărțile celor 4 activități obligatorii din cadrul proiectului vor fi puse în aplicare. Din activitățile opționale, se va implementa primul set de activități, cu ajutorul atelierelor și al cursurilor de formare. În două dintre rezultatele tehnice necesare, obiectivul obligatoriu – cuantificabil – este depășit cu cel puțin 25 % de angajamentul consorțiului. Suportul tehnic al activităților și cererea de grant pot fi găsite în Studiul de fezabilitate anexat. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet Human Capacity Development in the Mezőtúr genomförs med sammanlagt sex kommuner och ett ideellt företag. 5 av de drabbade bosättningarna ligger i området Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i distriktet Törökszentmiklós (Armenes). Stödmottagarna i båda distrikten är 290/2014. (XI) 26.) klassificering på grundval av statsrådets förordning. Regionen har en betydande utvandring, arbetslöshet och regionen Mezőtúri Járás har ännu sämre indikatorer än genomsnittet i länet Jász-Nagykun-Szolnok. En av de främsta orsakerna till detta är det så kallade interna perifera läget, som får området att falla ur konjunkturcykeln. På grund av ovanstående nackdelar blir de sociala fenomenen frånkoppling allt allvarligare i din sista måltid. Kapaciteten, möjligheterna och resurserna i det relaterade personalinstitutionssystemet möjliggör inte flexibla och integrerade insatser. Projektet ligger i linje med det prioriterade målet i ansökningsomgången för en komplex minskning av sociala nackdelar på grund av bosättningens storlek. (gemenskapen för apofalvas: Mezőhék, liten bebyggelse: Mästarens boende, Bipo, och möjligen armeniska). Utöver huvudsyftet planerar vi att genomföra insatser för att förbättra tillgången till offentliga tjänster av hög kvalitet, för att höja utbildningsnivån för dem som arbetar med mänskliga offentliga tjänster. Projektet kommer också att bidra till att bredda spektrumet av program utanför skolan och öka tillgängligheten till förskoleverksamhet och förskollärares utbildningsnivå. Projektet ligger i linje med målen för det operativa programmet för utveckling av mänskliga resurser och relevanta inhemska strategier, liksom det regionala utvecklingsprogrammet för länet Jász-Nagykun-Szolnok och den integrerade strategin för stadsutveckling i Mezőtúr och Túrkeve. När vi definierade innehållet i projektet definierade vi de planerade insatserna med ett brett partnerskap, under vilket även handlingsplanerna för de lokala jämställdhetsprogrammen beaktades. Projektet kommer att genomföras under en period på 36 månader, med följande insatser: — investeringar, förvärv av utrustning, – utarbetande av en ”vitbok”, ”Data-tok”-databas (exploatering av kapaciteten och de potentiella resurserna hos lokala mänskliga tjänster), – utbildning och fortbildning för personalarbetare, – medvetandehöjande utbildningar för personalarbetare, – ”grannskapsprogram” och regionspecifika workshoppar för den komplexa användningen av resurser för personalarbetare, – partnersamverkan (yrkesbesök med deltagande av arbetstagare från lokala förskolor, skolor, sociala tjänster och kulturinstitutioner). – regelbundna cirklar (ansvarsfull ekonomisk förvaltning, ökad miljömedvetenhet, – filmning av miljömedvetna filmer (visning i klassklasserna), – ”Kom med mig”: vanliga helgprogram föräldra-barn-institution gemensamma program, – komplexa engelska språkprogram i alla bosättningar i regionen, dvs. möjligheten att regelbundet efter skolan små grupper språkundervisning för missgynnade elever, – ett särskilt stipendium program för missgynnade elever, – komplex dagis intervention paket för tidig utveckling, särskilt: utarbetande av ärendemöten, handlingsplaner, genomförande av regelbundna fritidsprogram, möjlighet till föräldrasamarbete, utbildning i förskoleutbildning, professionella föreläsningar, skyddande kvinnoprogram, lekfull engelsk språkinlärning, musikinlärning (tidig kompetensutveckling) och start på idrottsveckor. Alla delar av de fyra obligatoriska verksamheterna inom projektet kommer att genomföras. Från de frivilliga aktiviteterna kommer den första uppsättningen aktiviteter att genomföras med hjälp av workshoppar och utbildningar. I två av de tekniska resultat som krävs överskrids det bindande målet – kvantifierbart – med minst 25 % av konsortiets åtagande. Det tekniska stödet till verksamheten och bidragsansökan finns i den bifogade genomförbarhetsstudien. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet Human Capacity Development in the Mezőtúr genomförs med sammanlagt sex kommuner och ett ideellt företag. 5 av de drabbade bosättningarna ligger i området Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i distriktet Törökszentmiklós (Armenes). Stödmottagarna i båda distrikten är 290/2014. (XI) 26.) klassificering på grundval av statsrådets förordning. Regionen har en betydande utvandring, arbetslöshet och regionen Mezőtúri Járás har ännu sämre indikatorer än genomsnittet i länet Jász-Nagykun-Szolnok. En av de främsta orsakerna till detta är det så kallade interna perifera läget, som får området att falla ur konjunkturcykeln. På grund av ovanstående nackdelar blir de sociala fenomenen frånkoppling allt allvarligare i din sista måltid. Kapaciteten, möjligheterna och resurserna i det relaterade personalinstitutionssystemet möjliggör inte flexibla och integrerade insatser. Projektet ligger i linje med det prioriterade målet i ansökningsomgången för en komplex minskning av sociala nackdelar på grund av bosättningens storlek. (gemenskapen för apofalvas: Mezőhék, liten bebyggelse: Mästarens boende, Bipo, och möjligen armeniska). Utöver huvudsyftet planerar vi att genomföra insatser för att förbättra tillgången till offentliga tjänster av hög kvalitet, för att höja utbildningsnivån för dem som arbetar med mänskliga offentliga tjänster. Projektet kommer också att bidra till att bredda spektrumet av program utanför skolan och öka tillgängligheten till förskoleverksamhet och förskollärares utbildningsnivå. Projektet ligger i linje med målen för det operativa programmet för utveckling av mänskliga resurser och relevanta inhemska strategier, liksom det regionala utvecklingsprogrammet för länet Jász-Nagykun-Szolnok och den integrerade strategin för stadsutveckling i Mezőtúr och Túrkeve. När vi definierade innehållet i projektet definierade vi de planerade insatserna med ett brett partnerskap, under vilket även handlingsplanerna för de lokala jämställdhetsprogrammen beaktades. Projektet kommer att genomföras under en period på 36 månader, med följande insatser: — investeringar, förvärv av utrustning, – utarbetande av en ”vitbok”, ”Data-tok”-databas (exploatering av kapaciteten och de potentiella resurserna hos lokala mänskliga tjänster), – utbildning och fortbildning för personalarbetare, – medvetandehöjande utbildningar för personalarbetare, – ”grannskapsprogram” och regionspecifika workshoppar för den komplexa användningen av resurser för personalarbetare, – partnersamverkan (yrkesbesök med deltagande av arbetstagare från lokala förskolor, skolor, sociala tjänster och kulturinstitutioner). – regelbundna cirklar (ansvarsfull ekonomisk förvaltning, ökad miljömedvetenhet, – filmning av miljömedvetna filmer (visning i klassklasserna), – ”Kom med mig”: vanliga helgprogram föräldra-barn-institution gemensamma program, – komplexa engelska språkprogram i alla bosättningar i regionen, dvs. möjligheten att regelbundet efter skolan små grupper språkundervisning för missgynnade elever, – ett särskilt stipendium program för missgynnade elever, – komplex dagis intervention paket för tidig utveckling, särskilt: utarbetande av ärendemöten, handlingsplaner, genomförande av regelbundna fritidsprogram, möjlighet till föräldrasamarbete, utbildning i förskoleutbildning, professionella föreläsningar, skyddande kvinnoprogram, lekfull engelsk språkinlärning, musikinlärning (tidig kompetensutveckling) och start på idrottsveckor. Alla delar av de fyra obligatoriska verksamheterna inom projektet kommer att genomföras. Från de frivilliga aktiviteterna kommer den första uppsättningen aktiviteter att genomföras med hjälp av workshoppar och utbildningar. I två av de tekniska resultat som krävs överskrids det bindande målet – kvantifierbart – med minst 25 % av konsortiets åtagande. Det tekniska stödet till verksamheten och bidragsansökan finns i den bifogade genomförbarhetsstudien. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet Human Capacity Development in the Mezőtúr genomförs med sammanlagt sex kommuner och ett ideellt företag. 5 av de drabbade bosättningarna ligger i området Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i distriktet Törökszentmiklós (Armenes). Stödmottagarna i båda distrikten är 290/2014. (XI) 26.) klassificering på grundval av statsrådets förordning. Regionen har en betydande utvandring, arbetslöshet och regionen Mezőtúri Járás har ännu sämre indikatorer än genomsnittet i länet Jász-Nagykun-Szolnok. En av de främsta orsakerna till detta är det så kallade interna perifera läget, som får området att falla ur konjunkturcykeln. På grund av ovanstående nackdelar blir de sociala fenomenen frånkoppling allt allvarligare i din sista måltid. Kapaciteten, möjligheterna och resurserna i det relaterade personalinstitutionssystemet möjliggör inte flexibla och integrerade insatser. Projektet ligger i linje med det prioriterade målet i ansökningsomgången för en komplex minskning av sociala nackdelar på grund av bosättningens storlek. (gemenskapen för apofalvas: Mezőhék, liten bebyggelse: Mästarens boende, Bipo, och möjligen armeniska). Utöver huvudsyftet planerar vi att genomföra insatser för att förbättra tillgången till offentliga tjänster av hög kvalitet, för att höja utbildningsnivån för dem som arbetar med mänskliga offentliga tjänster. Projektet kommer också att bidra till att bredda spektrumet av program utanför skolan och öka tillgängligheten till förskoleverksamhet och förskollärares utbildningsnivå. Projektet ligger i linje med målen för det operativa programmet för utveckling av mänskliga resurser och relevanta inhemska strategier, liksom det regionala utvecklingsprogrammet för länet Jász-Nagykun-Szolnok och den integrerade strategin för stadsutveckling i Mezőtúr och Túrkeve. När vi definierade innehållet i projektet definierade vi de planerade insatserna med ett brett partnerskap, under vilket även handlingsplanerna för de lokala jämställdhetsprogrammen beaktades. Projektet kommer att genomföras under en period på 36 månader, med följande insatser: — investeringar, förvärv av utrustning, – utarbetande av en ”vitbok”, ”Data-tok”-databas (exploatering av kapaciteten och de potentiella resurserna hos lokala mänskliga tjänster), – utbildning och fortbildning för personalarbetare, – medvetandehöjande utbildningar för personalarbetare, – ”grannskapsprogram” och regionspecifika workshoppar för den komplexa användningen av resurser för personalarbetare, – partnersamverkan (yrkesbesök med deltagande av arbetstagare från lokala förskolor, skolor, sociala tjänster och kulturinstitutioner). – regelbundna cirklar (ansvarsfull ekonomisk förvaltning, ökad miljömedvetenhet, – filmning av miljömedvetna filmer (visning i klassklasserna), – ”Kom med mig”: vanliga helgprogram föräldra-barn-institution gemensamma program, – komplexa engelska språkprogram i alla bosättningar i regionen, dvs. möjligheten att regelbundet efter skolan små grupper språkundervisning för missgynnade elever, – ett särskilt stipendium program för missgynnade elever, – komplex dagis intervention paket för tidig utveckling, särskilt: utarbetande av ärendemöten, handlingsplaner, genomförande av regelbundna fritidsprogram, möjlighet till föräldrasamarbete, utbildning i förskoleutbildning, professionella föreläsningar, skyddande kvinnoprogram, lekfull engelsk språkinlärning, musikinlärning (tidig kompetensutveckling) och start på idrottsveckor. Alla delar av de fyra obligatoriska verksamheterna inom projektet kommer att genomföras. Från de frivilliga aktiviteterna kommer den första uppsättningen aktiviteter att genomföras med hjälp av workshoppar och utbildningar. I två av de tekniska resultat som krävs överskrids det bindande målet – kvantifierbart – med minst 25 % av konsortiets åtagande. Det tekniska stödet till verksamheten och bidragsansökan finns i den bifogade genomförbarhetsstudien. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 04:01, 9 October 2024
Project Q3901754 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human capacity development in the Mezőtúr region |
Project Q3901754 in Hungary |
Statements
203,980,223.9 forint
0 references
239,976,734.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2018
0 references
29 July 2021
0 references
MEZŐTÚR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
0 references
A humán kapacitások fejlesztése Mezőtúr térségében című projekt összesen hat település és egy nonprofit kft közreműködésével valósul meg. Az érintett települések közül 5 a Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 a Törökszentmiklósi járás (Örményes) területén található. Mind a két járás kedvezményezettje a 290/2014. (XI. 26.) korm. rend alapján történő besorolásnak. A térségben jelentős az elvándorlás, a munkanélküliség, a Mezőtúri Járás térsége a Jász-Nagykun-Szolnok megyei átlaghoz képest is rosszabb mutatókkal rendelkezik. Ennek egyik jelentős oka az ún. belső periférikus elhelyezkedés, amely miatt a térség területe „kiesik” a gazdasági körforgásból. A fenti hátrányok miatt a leszakadás társadalmi jelenségei egyre súlyosabban jelentkeznek az elmúlt étvizedben. A kapcsolódó humán szolgáltató intézményrendszer kapacitása, lehetőségei, valamint forrásainak szűkülésé nem teszik lehetővé a rugalmas, integratív beavatkozásokat. A projekt illeszkedik a Felhívás kiemelt céljához, a településméretből adódó társadalmi hátrányok komplex csökkentéséhez. (aprófalvas település: Mezőhék, kistelepülés: Mesterszállás, Kétpó, ill. várhatóan Örményes is). A fő cél mellett beavatkozásokat tervezünk megvalósítani a minőségi közszolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása érdekében, a humán közszolgáltatásokban dolgozók képzettségi szintjének növelése érdekében. A projekt hozzájárul az iskolán kívüli programok spektrumának szélesítéséhez, valamint a kisgyermekkori nevelés hozzáférhetőségének és az óvodapedagógusok képzettségi szintjének emeléséhez is. A projekt illeszkedik az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program és a hazai vonatkozó stratégiák célkitűzéseihez, valamint Jász-Nagykun-Szolnok megye területfejlesztési programjához, és Mezőtúr, valamint Túrkeve Integrált Településfejlesztési Stratégiájához. A projekt tartalmának meghatározása során széleskörű partnerség bevonásával határoztuk meg a tervezett beavatkozásokat, melyek összeállítása során a helyi esélyegyenlőségi programok intézkedési tervei is figyelmbe lettek véve. A projekt megvalósítása 36 hónapon keresztül történik, az alábbi beavatkozások elvégzésével: - beruházás, - eszközbeszerzés, - „Fehér könyv” elkészítése, „Data-tok” adatbázis kiépítése (a helyi humán szolgáltatások kapacitása és potenciális erőforrásainak feltárása), - képzések és továbbképzések a humán szolgáltatásokban dolgozók számára, - szemléletformáló tréningek a humán szolgáltatásokban dolgozók részére, - „Szomszéd-járás” program és térségspecifikus műhelyprogramok a humán szolgáltatásokban dolgozók komplex erőforráskihasználása érdekében, - testvérvárosi látogatás (szakmai tanulmányút, melyen a helyi óvodák, iskolák, szociális szolgálatok és kulturális intézmények dolgozói vesznek részt), - rendszeres szakkörök (felelős pénzügyi gazdálkodás, ökotudatosság növelése, - kapcsolódó ökotudatos kisfilmek forgatása (osztályfőnöki órákon történő vetítése), - „Gyere velem-program”: rendszeres hétvégi szülő-gyermek-intézmény közös programok, - komplex angol nyelvprogram a térség összes településén, azaz a rendszeres iskola utáni kiscsoportos nyelvoktatás lehetőségének megteremtése a hátrányos helyzetű tanulók részére, - kiemelt ösztöndíjprogram a hátrányos helyzetű tanulók számára, - komplex óvodai beavatkozási csomag a korai fejlesztés érdekében, kiemelten: esetmegbeszélések, intézkedési tervek elkészítése, rendszeres szabadidős programok megvalósítása, szülői együttműködés lehetőségének megteremtése, óvodapedagógiai képzések, szakmai előadások, védőnői program, játékos angolnyelv-tanulás, zenetanulás (korai készségfejlesztés), valamint sporthetek indítása. A projekt keretében a kötelezően megvalósítandó 4 tevékenység mindegyik részeleme megvalósításra kerül. A választható tevékenységek közül az 1. tevékenységcsomag kerül megvalósításra, műhelyprogramok, valamint tréningek segítségével. Az előírt műszaki – szakmai eredmények közül két esetben is a kötelezően előírt – adott tulajdonság számszerűsíthető - célértéket legalább 25%-kal meghaladja a konzorcium vállalása. A tevékenységek és a támogatási kérelem szakmai alátámasztása részletesen a csatolt Megvalósíthatósági Tanulmányban található. (Hungarian)
0 references
The project entitled Human Capacity Development in the Mezőtúr region is carried out with a total of six municipalities and a non-profit company. 5 of the affected settlements are located in the area of Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 in the district of Törökszentmiklós (Armenes). The beneficiaries of both districts are 290/2014. (XI. 26.) classification on the basis of the Government Decree. The region has significant emigration, unemployment, and the region of Mezőtúri Járás has even worse indicators than the average in Jász-Nagykun-Szolnok County. One of the major reasons for this is the so-called internal peripheral location, which causes the area to fall out of the economic cycle. Due to the above disadvantages, the social phenomena of disconnection are becoming more and more serious in your last meal. The capacity, possibilities and resources of the related human service institution system do not allow for flexible and integrative interventions. The project is in line with the priority objective of the Call for a complex reduction of social disadvantages due to the size of the settlement. (community of apofalvas: Mezőhék, small settlement: Master’s accommodation, Bipo, and possibly Armenian). In addition to the main objective, we plan to implement interventions to improve access to quality public services, to increase the level of education of those working in human public services. The project will also contribute to broadening the spectrum of out-of-school programmes and increasing the accessibility of early childhood education and the educational level of pre-school teachers. The project is in line with the objectives of the Human Resource Development Operational Programme and the relevant domestic strategies, as well as the regional development programme of Jász-Nagykun-Szolnok county and the integrated urban development strategy of Mezőtúr and Túrkeve. In defining the content of the project, we defined the planned interventions with the involvement of a broad partnership, during which the action plans of the local equal opportunities programmes were also taken into account. The project will be implemented over a period of 36 months, with the following interventions: — investment, acquisition of equipment, — preparation of a “White Book”, “Data-tok” database (exploitation of the capacity and potential resources of local human services), — training and further training for human services workers, — awareness-raising trainings for human services workers, — “Neighbourhood” programme and region-specific workshops for the complex use of resources for human services workers, — twinning (professional study visit involving workers from local kindergartens, schools, social services and cultural institutions), — regular circles (responsible financial management, increasing eco-awareness, — filming related eco-conscious films (screening at class master classes), — “Come with me”: regular weekend parent-child-institution joint programs, — complex English language program in all settlements of the region, i.e. the possibility of regular post-school small group language education for disadvantaged pupils, — a special scholarship programme for disadvantaged pupils, — complex kindergarten intervention package for early development, in particular: preparation of case meetings, action plans, implementation of regular leisure programmes, the possibility of parental cooperation, training in kindergarten education, professional lectures, protective women’s program, playful English language learning, music learning (early skills development) and the start of sports weeks. All sub-parts of the 4 mandatory activities under the project will be implemented. From the optional activities, the 1st set of activities will be implemented, with the help of workshops and trainings. In two of the required technical results, the binding target — quantifiable — is exceeded by at least 25 % by the consortium’s commitment. The technical support of the activities and the grant application can be found in the attached Feasibility Study. (English)
8 February 2022
0.8330375301450211
0 references
Le projet intitulé Développement des capacités humaines dans la région de Mezőtúr est réalisé avec un total de six municipalités et une société à but non lucratif. Cinq des colonies touchées sont situées dans la zone de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 dans le district de Törökszentmiklós (Armenes). Les bénéficiaires des deux districts sont 290/2014. (XI. 26.) classification sur la base du décret gouvernemental. La région connaît une émigration et un chômage importants, et la région de Mezőtúri Járás présente des indicateurs encore pires que la moyenne du comté de Jász-Nagykun-Szolnok. L’une des principales raisons en est l’emplacement dit périphérique interne, qui fait que la zone tombe hors du cycle économique. En raison des inconvénients ci-dessus, les phénomènes sociaux de déconnexion deviennent de plus en plus graves dans votre dernier repas. Les capacités, les possibilités et les ressources du système d’institutions de services humains connexes ne permettent pas d’interventions souples et intégrées. Le projet est conforme à l’objectif prioritaire de l’appel en faveur d’une réduction complexe des désavantages sociaux en raison de la taille de l’établissement. (communauté d’apofalvas: Mezőhék, petite colonie: L’hébergement du maître, Bipo, et peut-être arménien). En plus de l’objectif principal, nous prévoyons de mettre en œuvre des interventions visant à améliorer l’accès à des services publics de qualité, à accroître le niveau d’éducation des personnes travaillant dans les services publics humains. Le projet contribuera également à élargir l’éventail des programmes extrascolaires et à améliorer l’accessibilité de l’éducation de la petite enfance et le niveau d’éducation des enseignants préscolaires. Le projet est conforme aux objectifs du programme opérationnel de développement des ressources humaines et aux stratégies nationales pertinentes, ainsi qu’au programme de développement régional du comté de Jász-Nagykun-Szolnok et à la stratégie intégrée de développement urbain de Mezőtúr et de Túrkeve. En définissant le contenu du projet, nous avons défini les interventions prévues avec la participation d’un large partenariat, au cours duquel les plans d’action des programmes locaux d’égalité des chances ont également été pris en compte. Le projet sera mis en œuvre sur une période de 36 mois, avec les interventions suivantes: — investissement, acquisition d’équipements, — préparation d’un «Livre blanc», «Data-tok» (exploitation de la capacité et des ressources potentielles des services humains locaux), — formation et perfectionnement des travailleurs des services humains, — formation de sensibilisation des travailleurs des services humains, — programme «Quartier» et ateliers spécifiques à la région pour l’utilisation complexe des ressources pour les travailleurs des services humains, — jumelage (visite d’étude professionnelle impliquant des travailleurs des jardins d’enfants locaux, des écoles, des services sociaux et des institutions culturelles), — cercles réguliers (gestion financière responsable, éco-sensibilisation croissante, — tournage de films éco-conscients liés (écran dans les classes de maître), — «Come avec moi»: programmes conjoints parents-enfants-institutions de fin de semaine, — programme complexe de langue anglaise dans toutes les localités de la région, c’est-à-dire la possibilité d’une éducation linguistique en petit groupe post-scolaire pour les élèves défavorisés, — un programme spécial de bourses pour les élèves défavorisés, — un programme d’intervention complexe pour le développement précoce de la maternelle, en particulier: préparation de réunions de cas, plans d’action, mise en œuvre de programmes de loisirs réguliers, possibilité de coopération parentale, formation à l’éducation maternelle, conférences professionnelles, programme de protection des femmes, apprentissage ludique de l’anglais, apprentissage de la musique (développement précoce des compétences) et début des semaines sportives. Toutes les sous-parties des quatre activités obligatoires du projet seront mises en œuvre. Parmi les activités optionnelles, la première série d’activités sera mise en œuvre, avec l’aide d’ateliers et de formations. Dans deux des résultats techniques requis, l’objectif contraignant — quantifiable — est dépassé d’au moins 25 % par l’engagement du consortium. Le support technique des activités et de la demande de subvention se trouve dans l’étude de faisabilité ci-jointe. (French)
10 February 2022
0 references
Das Projekt „Entwicklung der menschlichen Kapazitäten in der Region Mezőtúr“ wird mit insgesamt sechs Gemeinden und einem gemeinnützigen Unternehmen durchgeführt. 5 der betroffenen Siedlungen befinden sich im Gebiet von Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 im Bezirk Törökszentmiklós (Armenes). Die Begünstigten beider Bezirke sind 290/2014. (XI. 26.) Einstufung auf der Grundlage des Regierungsdekrets. Die Region hat erhebliche Auswanderung, Arbeitslosigkeit, und die Region Mezőtúri Járás hat noch schlechtere Indikatoren als der Durchschnitt im Kreis Jász-Nagykun-Szolnok. Einer der Hauptgründe dafür ist die sogenannte interne Peripherie, die dazu führt, dass das Gebiet aus dem Konjunkturzyklus herausfällt. Aufgrund der oben genannten Nachteile werden die sozialen Phänomene der Trennung immer ernster in Ihrer letzten Mahlzeit. Die Kapazitäten, Möglichkeiten und Ressourcen des entsprechenden Systems der Humandiensteinrichtungen ermöglichen keine flexiblen und integrativen Interventionen. Das Projekt steht im Einklang mit dem vorrangigen Ziel der Forderung nach einer komplexen Verringerung der sozialen Benachteiligungen aufgrund der Größe der Siedlung. (Gemeinschaft von apofalvas: Mezőhék, kleine Siedlung: Die Unterkunft des Meisters, Bipo, und möglicherweise armenisch). Neben dem Hauptziel planen wir Maßnahmen zur Verbesserung des Zugangs zu hochwertigen öffentlichen Dienstleistungen, um das Bildungsniveau der Menschen in öffentlichen Dienstleistungen zu erhöhen. Das Projekt wird auch dazu beitragen, das Spektrum der außerschulischen Programme zu erweitern und die Zugänglichkeit der frühkindlichen Bildung und des Bildungsniveaus von Vorschullehrern zu verbessern. Das Projekt steht im Einklang mit den Zielen des operationellen Programms für die Entwicklung der Humanressourcen und den einschlägigen nationalen Strategien sowie dem Regionalentwicklungsprogramm des Landkreises Jász-Nagykun-Szolnok und der integrierten Stadtentwicklungsstrategie von Mezőtúr und Túrkeve. Bei der Festlegung des Inhalts des Projekts definierten wir die geplanten Maßnahmen unter Einbeziehung einer breiten Partnerschaft, bei der auch die Aktionspläne der lokalen Chancengleichheitsprogramme berücksichtigt wurden. Das Projekt wird über einen Zeitraum von 36 Monaten mit folgenden Maßnahmen durchgeführt: — Investitionen, Erwerb von Ausrüstung, – Vorbereitung eines „Weißbuchs“, „Data-tok“-Datenbank (Ausschöpfung der Kapazitäten und der potenziellen Ressourcen der lokalen Humanressourcen), – Ausbildung und Weiterbildung für Personaldienstmitarbeiter, – Sensibilisierungsschulungen für Personaldienstmitarbeiter, – Programm „Nachbarschaft“ und regionalspezifische Workshops für die komplexe Nutzung von Ressourcen für Personaldienstmitarbeiter, – Partnerschaften (Berufsstudienbesuch mit Arbeitnehmern aus lokalen Kindergärten, Schulen, Sozialdiensten und kulturellen Einrichtungen); – regelmäßige Kreise (verantwortliches Finanzmanagement, zunehmende Öko-Bewusstsein, – Drehen verwandter ökobewusster Filme (Screening in Klassenmeisterklassen), – „Komm mit mir“: regelmäßige gemeinsame Programme für Eltern-Kind-Institution, – komplexes Englisch-Sprachprogramm in allen Siedlungen der Region, d. h. die Möglichkeit einer regelmäßigen Nachschulunterricht für Kleingruppen für benachteiligte Schüler, – ein spezielles Stipendienprogramm für benachteiligte Schüler, – komplexes Kindergarten-Interventionspaket für die frühzeitige Entwicklung, insbesondere: Vorbereitung von Fall-Meetings, Aktionsplänen, Durchführung regelmäßiger Freizeitprogramme, Möglichkeit der elterlichen Zusammenarbeit, Ausbildung im Kindergarten, Berufsvorträge, schützendes Frauenprogramm, spielerisches Englischlernen, Musiklernen (Frühfertigkeitsentwicklung) und Beginn von Sportwochen. Alle Teilabschnitte der vier obligatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Projekts werden durchgeführt. Bei den fakultativen Aktivitäten wird das erste Maßnahmenpaket mit Hilfe von Workshops und Schulungen umgesetzt. In zwei der geforderten technischen Ergebnisse wird das verbindliche Ziel – quantifizierbar – durch die Verpflichtung des Konsortiums um mindestens 25 % überschritten. Die technische Unterstützung der Tätigkeiten und der Finanzhilfeantrag finden Sie in der beigefügten Machbarkeitsstudie. (German)
11 February 2022
0 references
Projekt „Inimsuutlikkuse arendamine Mezőtúri piirkonnas“ viiakse ellu kokku kuue omavalitsuse ja ühe mittetulundusühinguga. Viis mõjutatud asulat asuvad Mezőtúri Járáse piirkonnas (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 Törökszentmiklóse piirkonnas (Armenes). Mõlema piirkonna toetusesaajad on 290/2014. (XI) 26.) liigitamine valitsuse dekreedi alusel. Piirkonnas on märkimisväärne väljaränne, töötus ja Mezőtúri Járáse piirkonna näitajad on Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna keskmisest veelgi halvemad. Üks selle peamisi põhjuseid on nn sisemine perifeerne asukoht, mis põhjustab piirkonna majandustsüklist väljalangemise. Eespool nimetatud puuduste tõttu muutuvad teie viimase söögi ajal üha tõsisemaks lahtiühendamise sotsiaalsed nähtused. Asjaomase inimteenindusasutuste süsteemi suutlikkus, võimalused ja ressursid ei võimalda paindlikku ja integreerivat sekkumist. Projekt on kooskõlas projektikonkursi prioriteetse eesmärgiga vähendada keerukalt arvelduse mahust tulenevat sotsiaalset halvemust. (apofalvasside kogukond: Mezőhék, väike asula: Isanda majutus, Bipo ja võimalik, et armeenia). Lisaks põhieesmärgile kavatseme rakendada sekkumisi, et parandada juurdepääsu kvaliteetsetele avalikele teenustele, tõsta inimeste avalikes teenustes töötavate inimeste haridustaset. Projekt aitab samuti laiendada kooliväliste programmide spektrit ning parandada alushariduse kättesaadavust ja eelkooliõpetajate haridustaset. Projekt on kooskõlas inimressursside arendamise rakenduskava eesmärkidega ja asjakohaste siseriiklike strateegiatega, samuti Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna regionaalarengu programmiga ning Mezőtúri ja Túrkeve linnaarengu integreeritud strateegiaga. Projekti sisu määratlemisel määratlesime kavandatud sekkumised laiaulatusliku partnerluse abil, mille käigus võeti arvesse ka kohalike võrdsete võimaluste programmide tegevuskavasid. Projekt viiakse ellu 36 kuu jooksul järgmiste sekkumistega: – investeerimine, seadmete soetamine, – valge raamatu, andmebaasi „Data-tok“ koostamine (kohalike inimteenistuste suutlikkuse ja võimalike ressursside kasutamine), – personalitöötajate koolitus ja täiendkoolitus, – teadlikkuse tõstmise koolitused inimteenindajatele, – programm „Naabrus“ ja piirkonnapõhised seminarid inimressursside keerukaks kasutamiseks, – mestimine (kutsealane õppekülastus, kuhu on kaasatud kohalike lasteaedade, koolide, sotsiaalteenuste ja kultuuriasutuste töötajad); – korrapärased ringid (vastutav finantsjuhtimine, ökoteadlikkuse suurendamine, – seotud ökoteadlike filmide filmimine (sõelumine klassi meistriklassides), – „Tule minuga“: regulaarsed nädalavahetusel lapsevanemate, laste ja institutsioonide ühisprogrammid, – keeruline inglise keele programm kõigis piirkonna asulates, st võimalus saada ebasoodsas olukorras olevatele õpilastele regulaarset koolijärgset väikese rühma keeleõpet, – spetsiaalne stipendiumiprogramm ebasoodsas olukorras olevatele õpilastele, – kompleksne lasteaia sekkumispakett varaseks arenguks, eelkõige: juhtumikoosolekute ettevalmistamine, tegevuskavad, regulaarsete vaba aja veetmise programmide rakendamine, vanemliku koostöö võimalus, lasteaiahariduse koolitus, professionaalsed loengud, naiste kaitseprogramm, mänguline inglise keele õpe, muusikaõpe (varajaste oskuste arendamine) ja spordinädalate algus. Projekti raames viiakse ellu kõik nelja kohustusliku tegevuse allosad. Vabatahtlikest tegevustest viiakse seminaride ja koolituste abil ellu esimene meetmete kogum. Kahe nõutava tehnilise tulemuse puhul ületab konsortsiumi võetud kohustus siduva eesmärgi, mida on võimalik kvantifitseerida, vähemalt 25 %. Tegevuste tehniline tugi ja toetustaotlus on esitatud lisatud teostatavusuuringus. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Projektą „Žmogiškųjų gebėjimų ugdymas Mezőtúr regione“ vykdo iš viso šešios savivaldybės ir pelno nesiekianti bendrovė. 5 iš nukentėjusių gyvenviečių yra Mezőtúri Jįrįs vietovėje (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszįllįs, Mezőhék), 1 – Törökszentmiklós rajone (Armenesas). Abiejų rajonų naudos gavėjai yra 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija pagal Vyriausybės dekretą. Regionas turi didelę emigraciją, nedarbą, o Mezőtúri Jįrįs regionas turi dar blogesnių rodiklių nei Jįsz-Nagykun-Szolnok apskrityje. Viena iš pagrindinių priežasčių yra vadinamoji vidinė periferinė vieta, dėl kurios teritorija iškrenta iš ekonominio ciklo. Dėl minėtų trūkumų socialiniai atjungimo reiškiniai tampa vis rimtesni paskutiniame valgyje. Susijusios žmogiškųjų tarnybų institucijų sistemos pajėgumai, galimybės ir ištekliai neleidžia lanksčiai ir integracinei intervencijai. Projektas atitinka prioritetinį kvietimo siekti sudėtingo socialinių sunkumų, atsirandančių dėl gyvenvietės dydžio, mažinimo tikslą. (apofalvos bendrija: Mezőhék, maža gyvenvietė: Kapitono apgyvendinimas, Bipo ir galbūt armėnų). Be pagrindinio tikslo, planuojame įgyvendinti intervencines priemones, kuriomis siekiama pagerinti galimybes gauti kokybiškas viešąsias paslaugas, didinti žmonių, dirbančių viešųjų paslaugų srityje, išsilavinimo lygį. Projektas taip pat padės išplėsti nemokyklinių programų spektrą ir padidinti ikimokyklinio ugdymo prieinamumą bei ikimokyklinio ugdymo lygį. Projektas atitinka Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos tikslus ir atitinkamas vidaus strategijas, taip pat Jįsz-Nagykun-Szolnok apskrities regioninės plėtros programą ir Mezőtúr bei Túrkeve integruotą miestų plėtros strategiją. Apibrėždami projekto turinį, mes apibrėžėme planuojamas intervencines priemones pasitelkdami plačią partnerystę, kurios metu taip pat buvo atsižvelgta į vietos lygių galimybių programų veiksmų planus. Projektas bus įgyvendinamas 36 mėnesių laikotarpiu, taikant šias intervencines priemones: – investicijos, įrangos įsigijimas, – „Baltosios knygos“, duomenų bazės „Data-tok“ parengimas (vietos žmogiškųjų paslaugų pajėgumų ir galimų išteklių panaudojimas), – žmogiškųjų paslaugų darbuotojų mokymas ir tolesnis mokymas, – žmogiškųjų paslaugų darbuotojų informuotumo didinimo mokymai, programa „Kaimynystė“ ir konkretiems regionams skirti praktiniai seminarai, skirti sudėtingam žmogiškųjų paslaugų darbuotojų išteklių naudojimui, – poriniai projektai (profesinis pažintinis vizitas, kuriame dalyvauja vietos vaikų darželių, mokyklų, socialinių tarnybų ir kultūros įstaigų darbuotojai), – reguliarūs ratai (atsakingas finansų valdymas, ekologinio sąmoningumo didinimas, su ekologija susijusių filmų filmavimas (ekranavimas klasės meistriškumo klasėse), – „Ateik su manimi“: reguliarios savaitgalio tėvų, vaikų ir institucijų bendros programos, – sudėtinga anglų kalbos programa visose regiono gyvenvietėse, t. y. galimybė reguliariai rengti pomokyklinį mažų grupių kalbų mokymą nepalankioje padėtyje esantiems moksleiviams, – speciali stipendijų programa palankių sąlygų neturintiems moksleiviams, – sudėtingas vaikų darželio intervencijos paketas ankstyvam vystymuisi, visų pirma: bylų susitikimų rengimas, veiksmų planai, reguliarių laisvalaikio programų įgyvendinimas, tėvų bendradarbiavimo galimybė, mokymas vaikų darželyje, profesinės paskaitos, apsauginė moterų programa, žaismingas anglų kalbos mokymasis, muzikos mokymasis (ankstyvas įgūdžių ugdymas) ir sporto savaičių pradžia. Bus įgyvendintos visos 4 privalomos projekto veiklos dalys. Iš neprivalomos veiklos bus įgyvendinama 1-oji veikla, padedant praktiniams seminarams ir mokymams. Dviem iš reikalaujamų techninių rezultatų konsorciumo įsipareigojimu privalomas tikslas, kurį galima kiekybiškai įvertinti, bent 25 % viršijamas. Veiklos techninė parama ir dotacijos paraiška pateikta pridedamoje galimybių studijoje. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Il progetto intitolato Sviluppo delle capacità umane nella regione di Mezőtúr è realizzato con un totale di sei comuni e una società senza scopo di lucro. 5 degli insediamenti interessati si trovano nella zona di Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 nel distretto di Törökszentmiklós (Armenes). I beneficiari di entrambi i distretti sono 290/2014. (XI) 26.) classificazione sulla base del decreto governativo. La regione ha una significativa emigrazione, disoccupazione, e la regione di Mezőtúri Járás ha indicatori ancora peggiori rispetto alla media nella contea di Jász-Nagykun-Szolnok. Una delle ragioni principali di ciò è la cosiddetta posizione periferica interna, che fa cadere l'area fuori dal ciclo economico. A causa degli svantaggi di cui sopra, i fenomeni sociali di disconnessione stanno diventando sempre più gravi nel vostro ultimo pasto. La capacità, le possibilità e le risorse del relativo sistema istituzionale di servizio umano non consentono interventi flessibili e integrativi. Il progetto è in linea con l'obiettivo prioritario dell'invito a ridurre in modo complesso gli svantaggi sociali dovuti alle dimensioni dell'insediamento. (Comunità di apofalvas: Mezőhék, piccolo insediamento: Alloggio del Maestro, Bipo, e forse armeno). Oltre all'obiettivo principale, intendiamo attuare interventi per migliorare l'accesso a servizi pubblici di qualità, per aumentare il livello di istruzione di coloro che lavorano nei servizi pubblici umani. Il progetto contribuirà inoltre ad ampliare lo spettro dei programmi extrascolastici e ad aumentare l'accessibilità dell'istruzione della prima infanzia e il livello di istruzione degli insegnanti prescolastici. Il progetto è in linea con gli obiettivi del programma operativo per lo sviluppo delle risorse umane e con le pertinenti strategie interne, nonché con il programma di sviluppo regionale della contea di Jász-Nagykun-Szolnok e con la strategia integrata di sviluppo urbano di Mezőtúr e Túrkeve. Nel definire il contenuto del progetto, abbiamo definito gli interventi previsti con la partecipazione di un ampio partenariato, durante il quale sono stati presi in considerazione anche i piani d'azione dei programmi locali per le pari opportunità. Il progetto sarà attuato nell'arco di 36 mesi, con i seguenti interventi: — investimenti, acquisizione di attrezzature, — preparazione di un "Libro bianco", banca dati "Data-tok" (sfruttamento delle capacità e delle risorse potenziali dei servizi umani locali), — formazione e perfezionamento per i lavoratori dei servizi umani, — formazione di sensibilizzazione per i lavoratori dei servizi umani, — programma "Vicinato" e workshop specifici per la regione per l'uso complesso delle risorse per i lavoratori dei servizi umani, — gemellaggio (visita di studio professionale che coinvolge lavoratori di asili, scuole, servizi sociali e istituzioni culturali locali), — circoli regolari (gestione finanziaria responsabile, maggiore eco-consapevolezza, — riprese di film eco-conscienti correlati (proiezione a master class), — "Vieni con me": regolari programmi congiunti genitori-infanzia-istituzione, — programma di lingua inglese complesso in tutti gli insediamenti della regione, vale a dire la possibilità di istruzione regolare post-scuola di piccolo gruppo linguistico per gli alunni svantaggiati, — un programma speciale di borse di studio per gli alunni svantaggiati, — pacchetto di intervento complesso asilo per lo sviluppo precoce, in particolare: preparazione di incontri di caso, piani d'azione, attuazione di programmi regolari per il tempo libero, possibilità di cooperazione genitoriale, formazione nell'educazione all'asilo, lezioni professionali, programma di protezione delle donne, apprendimento ludico della lingua inglese, apprendimento musicale (sviluppo precoce delle competenze) e inizio delle settimane sportive. Saranno attuate tutte le sottoparti delle 4 attività obbligatorie nell'ambito del progetto. Dalle attività facoltative verrà attuata la prima serie di attività, con l'aiuto di workshop e corsi di formazione. In due dei risultati tecnici richiesti, l'obiettivo vincolante — quantificabile — è superato di almeno il 25 % dall'impegno del consorzio. Il supporto tecnico delle attività e la domanda di sovvenzione sono disponibili nell'allegato Studio di fattibilità. (Italian)
12 August 2022
0 references
Projekt pod nazivom Razvoj ljudskih kapaciteta u regiji Mezőtúr provodi se s ukupno šest općina i neprofitnim društvom. 5 pogođenih naselja nalaze se na području Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 u okrugu Törökszentmiklós (Armenes). Korisnici obaju okruga su 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija na temelju Vladine uredbe. Regija ima znatnu emigraciju, nezaposlenost, a regija Mezőtúri Járás ima još lošije pokazatelje od prosjeka u okrugu Jász-Nagykun-Szolnok. Jedan od glavnih razloga za to jest tzv. unutarnja periferna lokacija zbog koje područje ne ulazi u gospodarski ciklus. Zbog gore navedenih nedostataka, društveni fenomeni isključivanja postaju sve ozbiljniji u vašem posljednjem obroku. Kapacitet, mogućnosti i resursi povezanog sustava institucija za ljudske usluge ne omogućuju fleksibilne i integrativne intervencije. Projekt je u skladu s prioritetnim ciljem poziva na složeno smanjenje socijalnih nedostataka zbog veličine naselja. (zajednica apofalva: Mezőhék, malo naselje: Master’s smještaj, Bipo, a možda i armenski). Osim glavnog cilja, planiramo provesti intervencije za poboljšanje pristupa kvalitetnim javnim uslugama, povećanje razine obrazovanja osoba koje rade u ljudskim javnim službama. Projektom će se pridonijeti i proširenju spektra izvanškolskih programa i povećanju dostupnosti ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja te razini obrazovanja nastavnika u predškolskom odgoju i obrazovanju. Projekt je u skladu s ciljevima Operativnog programa za razvoj ljudskih resursa i relevantnim domaćim strategijama, kao i s programom regionalnog razvoja okruga Jász-Nagykun-Szolnok i strategijom integriranog urbanog razvoja Mezőtúra i Túrkevea. Pri definiranju sadržaja projekta definirali smo planirane intervencije uz sudjelovanje širokog partnerstva, tijekom kojeg su uzeti u obzir i akcijski planovi lokalnih programa jednakih mogućnosti. Projekt će se provoditi u razdoblju od 36 mjeseci, uz sljedeće intervencije: — ulaganje, nabava opreme, – priprema „Bijele knjige”, baze podataka „Data-tok” (iskorištavanje kapaciteta i potencijalnih resursa lokalnih službi za ljudske usluge), – osposobljavanje i daljnje osposobljavanje djelatnika u ljudskim službama, – osposobljavanje za djelatnike u području ljudskih usluga, – program „Susjedstvo” i radionice specifične za regiju za složenu upotrebu resursa za djelatnike u ljudskim uslugama, – twinning (profesionalni studijski posjet koji uključuje radnike iz lokalnih vrtića, škola, socijalnih službi i kulturnih ustanova), – redoviti krugovi (odgovorno financijsko upravljanje, povećanje ekološke svijesti, – snimanje eko-svjesnih filmova (prikaz na razrednim majstorskim tečajevima), – „Dođite sa mnom”: redoviti vikend zajednički programi roditelj-dijete-institucija, – kompleksni program engleskog jezika u svim naseljima regije, tj. mogućnost redovitog post-školskog malog grupnog jezičnog obrazovanja za učenike u nepovoljnom položaju, – poseban program stipendija za učenike u nepovoljnom položaju, – složeni interventni paket za vrtiće za rani razvoj, posebno: priprema slučajnih sastanaka, akcijskih planova, provedbe redovitih programa za slobodno vrijeme, mogućnosti roditeljske suradnje, treninga u vrtiću, stručnih predavanja, zaštitnog ženskog programa, razigranog učenja engleskog jezika, učenja glazbe (ranog razvoja vještina) i početka sportskih tjedana. Provest će se svi poddijelovi četiri obvezne aktivnosti u okviru projekta. Od neobaveznih aktivnosti provest će se prvi skup aktivnosti uz pomoć radionica i treninga. Obveza konzorcija premašila je obvezujući cilj, koji se može kvantificirati, u dva potrebna tehnička rezultata za najmanje 25 %. Tehnička potpora aktivnostima i zahtjev za bespovratna sredstva mogu se pronaći u priloženoj Studiji izvedivosti. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το έργο με τίτλο «Ανάπτυξη ανθρώπινων ικανοτήτων στην περιφέρεια Mezőtúr» υλοποιείται με συνολικά έξι δήμους και μια μη κερδοσκοπική εταιρεία. 5 από τους επηρεαζόμενους οικισμούς βρίσκονται στην περιοχή Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 στην περιφέρεια Törökszentmiklós (Armenes). Δικαιούχοι και των δύο επαρχιών είναι οι 290/2014. (XI. 26.) ταξινόμηση βάσει του κυβερνητικού διατάγματος. Η περιοχή παρουσιάζει σημαντική μετανάστευση, ανεργία και η περιφέρεια Mezőtúri Járás έχει ακόμη χειρότερους δείκτες από τον μέσο όρο στην κομητεία Jász-Nagykun-Szolnok. Ένας από τους κύριους λόγους για αυτό είναι η λεγόμενη εσωτερική περιφερειακή τοποθεσία, η οποία προκαλεί την πτώση της περιοχής από τον οικονομικό κύκλο. Λόγω των παραπάνω μειονεκτημάτων, τα κοινωνικά φαινόμενα της αποσύνδεσης γίνονται όλο και πιο σοβαρά στο τελευταίο γεύμα σας. Η ικανότητα, οι δυνατότητες και οι πόροι του σχετικού συστήματος ανθρώπινων υπηρεσιών δεν επιτρέπουν ευέλικτες και ολοκληρωμένες παρεμβάσεις. Το έργο συνάδει με τον στόχο προτεραιότητας της πρόσκλησης για σύνθετη μείωση των κοινωνικών μειονεκτημάτων λόγω του μεγέθους του οικισμού. (Κοινότητα apofalvas: Mezőhék, μικρός οικισμός: Διαμονή Master, Bipo, και ενδεχομένως Αρμενικά). Εκτός από τον κύριο στόχο, σχεδιάζουμε να εφαρμόσουμε παρεμβάσεις για τη βελτίωση της πρόσβασης σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες, για την αύξηση του επιπέδου εκπαίδευσης όσων εργάζονται στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. Το σχέδιο θα συμβάλει επίσης στη διεύρυνση του φάσματος των εξωσχολικών προγραμμάτων και στην αύξηση της προσβασιμότητας της προσχολικής εκπαίδευσης και του εκπαιδευτικού επιπέδου των εκπαιδευτικών προσχολικής ηλικίας. Το έργο συνάδει με τους στόχους του επιχειρησιακού προγράμματος για την ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων και των σχετικών εγχώριων στρατηγικών, καθώς και με το πρόγραμμα περιφερειακής ανάπτυξης της κομητείας Jász-Nagykun-Szolnok και την ολοκληρωμένη στρατηγική αστικής ανάπτυξης των Mezőtúr και Túrkeve. Κατά τον καθορισμό του περιεχομένου του έργου, ορίσαμε τις προγραμματισμένες παρεμβάσεις με τη συμμετοχή μιας ευρείας σύμπραξης, κατά τη διάρκεια της οποίας ελήφθησαν επίσης υπόψη τα σχέδια δράσης των τοπικών προγραμμάτων ισότητας ευκαιριών. Το έργο θα υλοποιηθεί σε περίοδο 36 μηνών, με τις ακόλουθες παρεμβάσεις: — επενδύσεις, απόκτηση εξοπλισμού, — κατάρτιση «Λευκού Βιβλίου», βάση δεδομένων «Data-tok» (εκμετάλλευση της ικανότητας και των δυνητικών πόρων των τοπικών ανθρώπινων υπηρεσιών), — κατάρτιση και επιμόρφωση των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — κατάρτιση ευαισθητοποίησης των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — πρόγραμμα «Γειτονία» και εργαστήρια ειδικά ανά περιφέρεια για την πολύπλοκη χρήση των πόρων των εργαζομένων στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, — αδελφοποίηση (επαγγελματική επίσκεψη μελέτης στην οποία συμμετέχουν εργαζόμενοι από τοπικά νηπιαγωγεία, σχολεία, κοινωνικές υπηρεσίες και πολιτιστικά ιδρύματα), — τακτικοί κύκλοι (υπεύθυνη οικονομική διαχείριση, αύξηση της οικολογικής ευαισθητοποίησης, — γυρίσματα σχετικών με το οικο-συνείδητο φιλμ (προβολή σε μαθήματα master class), — «Ελα μαζί μου»: τακτικά Σαββατοκύριακα κοινά προγράμματα γονέα-παιδιού, — σύνθετο αγγλικό πρόγραμμα σε όλους τους οικισμούς της περιοχής, δηλαδή δυνατότητα τακτικής μετασχολικής μικρής ομαδικής γλωσσικής εκπαίδευσης για μειονεκτούντες μαθητές, — ένα ειδικό πρόγραμμα υποτροφιών για μειονεκτούντες μαθητές, — σύνθετο πακέτο παρέμβασης νηπιαγωγείου για πρώιμη ανάπτυξη, ιδίως: προετοιμασία περιπτωσιολογικών συναντήσεων, σχέδια δράσης, εφαρμογή τακτικών προγραμμάτων αναψυχής, δυνατότητα γονικής συνεργασίας, κατάρτιση στην εκπαίδευση του νηπιαγωγείου, επαγγελματικές διαλέξεις, προστατευτικό γυναικείο πρόγραμμα, παιχνιδιάρικη εκμάθηση αγγλικής γλώσσας, εκμάθηση μουσικής (πρόωρη ανάπτυξη δεξιοτήτων) και έναρξη αθλητικών εβδομάδων. Θα υλοποιηθούν όλα τα επιμέρους τμήματα των 4 υποχρεωτικών δραστηριοτήτων στο πλαίσιο του έργου. Από τις προαιρετικές δραστηριότητες, θα υλοποιηθεί η 1η σειρά δραστηριοτήτων, με τη βοήθεια εργαστηρίων και κατάρτισης. Σε δύο από τα απαιτούμενα τεχνικά αποτελέσματα, η δέσμευση της κοινοπραξίας υπερβαίνει τον δεσμευτικό στόχο — ποσοτικοποιήσιμο — τουλάχιστον κατά 25 %. Η τεχνική υποστήριξη των δραστηριοτήτων και η αίτηση επιχορήγησης περιλαμβάνονται στη συνημμένη μελέτη σκοπιμότητας. (Greek)
12 August 2022
0 references
Projekt s názvom Rozvoj ľudských kapacít v regióne Mezőtúr sa realizuje spolu so šiestimi obcami a neziskovou spoločnosťou. 5 postihnutých osád sa nachádza v oblasti Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrese Törökszentmiklós (Armenes). Príjemcami oboch okresov sú 290/2014. (XI. 26.) klasifikácia na základe vládneho nariadenia. Región má značnú emigráciu, nezamestnanosť a región Mezőtúri Járás má ešte horšie ukazovatele ako priemer v župe Jász-Nagykun-Szolnok. Jedným z hlavných dôvodov je tzv. vnútorná periférna poloha, ktorá spôsobuje, že oblasť vypadne z hospodárskeho cyklu. Vzhľadom na vyššie uvedené nevýhody, sociálne javy odpojenia sú čoraz vážnejšie vo vašom poslednom jedle. Kapacita, možnosti a zdroje súvisiaceho systému inštitúcií ľudských služieb neumožňujú flexibilné a integračné zásahy. Projekt je v súlade s prioritným cieľom výzvy na komplexné zníženie sociálnych znevýhodnení v dôsledku veľkosti sídla. (spoločenstvo apofalvas: Mezőhék, malá osada: Magisterské ubytovanie, Bipo a prípadne arménsky). Okrem hlavného cieľa plánujeme realizovať zásahy na zlepšenie prístupu ku kvalitným verejným službám, zvýšenie úrovne vzdelania osôb pracujúcich v oblasti ľudských verejných služieb. Projekt prispeje aj k rozšíreniu spektra mimoškolských programov a zvýšeniu dostupnosti vzdelávania v ranom detstve a úrovne vzdelávania predškolských učiteľov. Projekt je v súlade s cieľmi operačného programu rozvoja ľudských zdrojov a príslušnými domácimi stratégiami, ako aj s programom regionálneho rozvoja župy Jász-Nagykun-Szolnok a integrovanou stratégiou rozvoja miest Mezőtúr a Túrkeve. Pri definovaní obsahu projektu sme definovali plánované zásahy so zapojením širokého partnerstva, počas ktorého boli zohľadnené aj akčné plány miestnych programov rovnosti príležitostí. Projekt sa bude realizovať počas obdobia 36 mesiacov s týmito intervenciami: — investície, nadobúdanie vybavenia, – príprava „Biela kniha“, databáza „Data-tok“ (využívanie kapacít a potenciálnych zdrojov miestnych ľudských služieb), – odborná príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov ľudských služieb, – osvetové školenia pre pracovníkov v oblasti ľudských služieb, – program „Susedstvo“ a semináre špecifické pre jednotlivé regióny zamerané na komplexné využívanie zdrojov pre pracovníkov v oblasti ľudských služieb, – twinning (profesionálna študijná návšteva pracovníkov z miestnych materských škôl, škôl, sociálnych služieb a kultúrnych inštitúcií), pravidelné kruhy (zodpovedné finančné hospodárenie, zvyšovanie ekologického povedomia, – filmy súvisiace s ekologicky uvedomelými filmami (prezentácia na triednych majstrovských triedach), – „Poďte so mnou“: pravidelné víkendové spoločné programy rodičov-dieťa-inštitúcie, – komplexný anglický jazykový program vo všetkých osadách regiónu, t. j. možnosť pravidelného postškolského vzdelávania malých skupinových jazykov pre znevýhodnených žiakov, – špeciálny štipendijný program pre znevýhodnených žiakov, – komplexný intervenčný balík pre materskú školu pre včasný rozvoj, najmä: príprava prípadových stretnutí, akčné plány, realizácia pravidelných programov voľného času, možnosť rodičovskej spolupráce, odborná príprava v oblasti vzdelávania materských škôl, odborné prednášky, ochranný program žien, hravé učenie anglického jazyka, hudobné učenie (rozvoj zručností v ranom detstve) a začiatok športových týždňov. Zrealizujú sa všetky podčasti 4 povinných činností v rámci projektu. Z voliteľných činností sa bude realizovať prvý súbor činností s pomocou seminárov a školení. V prípade dvoch požadovaných technických výsledkov je záväzný cieľ – kvantifikovateľný – prekročený aspoň o 25 % záväzkom konzorcia. Technickú podporu činností a žiadosť o grant možno nájsť v pripojenej štúdii uskutočniteľnosti. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Mezőtúrin alueen inhimillisten valmiuksien kehittämistä koskevassa hankkeessa on mukana yhteensä kuusi kuntaa ja voittoa tavoittelematon yritys. Viisi näistä siirtokunnista sijaitsee Mezőtúri Járásin alueella (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék) 1 Törökszentmiklósin (Armenes) alueella. Molempien piirien edunsaajia on 290/2014. (XI. 26.) valtioneuvoston asetuksen mukainen luokittelu. Alueella on merkittävä maastamuutto, työttömyys, ja Mezőtúri Járásin alueella on vielä huonommat indikaattorit kuin Jász-Nagykun-Szolnokin maakunnassa keskimäärin. Yksi tärkeimmistä syistä tähän on niin sanottu sisäinen syrjäinen sijainti, joka saa alueen jäämään pois suhdannevaihtelusta. Edellä mainittujen haittojen vuoksi yhteyden katkeamisen sosiaaliset ilmiöt ovat yhä vakavampia viimeisessä ateriassa. Tähän liittyvän henkilöstöhallintojärjestelmän valmiudet, mahdollisuudet ja resurssit eivät mahdollista joustavia ja integroivia toimia. Hanke on yhdenmukainen ratkaisun suuruudesta johtuvien sosiaalisten haittojen monitahoista vähentämistä koskevan ehdotuspyynnön ensisijaisen tavoitteen kanssa. (apofalvas-yhteisö: Mezőhék, pieni siirtokunta: Päällikön majoitus, Bipo, ja mahdollisesti armenialainen). Päätavoitteen lisäksi aiomme toteuttaa toimia, joilla parannetaan laadukkaiden julkisten palvelujen saatavuutta ja lisätään julkisissa palveluissa työskentelevien koulutustasoa. Hankkeella pyritään myös laajentamaan koulujen ulkopuolisten ohjelmien kirjoa ja parantamaan varhaiskasvatuksen saatavuutta ja esiopettajien koulutustasoa. Hanke vastaa henkilöresurssien kehittämisen toimintaohjelman tavoitteita ja asiaan liittyviä kansallisia strategioita sekä Jász-Nagykun-Szolnokin läänin aluekehitysohjelmaa ja Mezőtúrin ja Túrkeven yhdennettyä kaupunkikehitysstrategiaa. Hankkeen sisältöä määriteltäessä määriteltiin suunnitellut toimet, joihin osallistui laaja kumppanuus, jonka aikana otettiin huomioon myös paikallisten tasa-arvo-ohjelmien toimintasuunnitelmat. Hanke toteutetaan 36 kuukauden aikana seuraavin toimenpitein: — investoinnit, laitteiden hankinta, – ”valkoisen kirjan”, ”Data-tok”-tietokannan (paikallisten henkilöstöpalvelujen kapasiteetin ja potentiaalisten resurssien hyödyntäminen), – henkilöstöpalvelualan työntekijöiden koulutus ja jatkokoulutus, – henkilöstöpalvelualan työntekijöiden valistuskoulutus, – ”naapuruus” -ohjelma ja aluekohtaiset työpajat henkilöstöpalvelujen työntekijöiden monimutkaista käyttöä varten – ystävyyskaupunkitoiminta (ammatillinen tutustumisvierailu, johon osallistuu paikallisten päiväkotien, koulujen, sosiaalipalvelujen ja kulttuurilaitosten työntekijöitä) – säännölliset ympyrät (vastuullinen taloushallinto, ekotietoisuuden lisääminen, – ekotietoisten elokuvien kuvaaminen (luokan mestariluokkien seulominen), – ”Tule kanssani”: säännölliset viikonloppuna toteutettavat vanhempien, lasten ja oppilaitosten yhteiset ohjelmat, – monimutkainen englannin kielen ohjelma alueen kaikissa asutuskeskuksissa, eli mahdollisuus säännölliseen koulun jälkeiseen pienryhmäopetukseen heikommassa asemassa oleville oppilaille, – erityinen apurahaohjelma heikossa asemassa oleville oppilaille, – monimutkainen lastentarhan interventiopaketti varhaisen kehityksen edistämiseksi, erityisesti: tapauskokousten valmistelu, toimintasuunnitelmat, säännöllisten vapaa-ajan ohjelmien toteuttaminen, vanhempien yhteistyön mahdollisuus, päiväkodin koulutus, ammatilliset luennot, naisten suojeleva ohjelma, leikkisä englannin kielen oppiminen, musiikin oppiminen (varhaisten taitojen kehittäminen) ja urheiluviikkojen alkaminen. Kaikki hankkeen neljän pakollisen toimen osa-alueet pannaan täytäntöön. Valinnaisista toimista ensimmäiset toimet toteutetaan työpajojen ja koulutuksen avulla. Kahdessa vaaditusta teknisestä tuloksesta konsortion sitoumus ylittää sitovan – määrällisesti ilmaistavissa olevan – tavoitteen vähintään 25 prosentilla. Toimien tekninen tuki ja avustushakemus ovat liitteenä olevassa toteutettavuustutkimuksessa. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Projekt „Rozwój zdolności ludzkich w regionie Mezőtúr” jest realizowany łącznie z sześcioma gminami i spółką non-profit. 5 miejscowości dotkniętych chorobą znajduje się na obszarze Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 w okręgu Törökszentmiklós (Armenes). Beneficjentami obu powiatów są 290/2014. (XI. 26.) klasyfikacja na podstawie dekretu rządowego. Region ten charakteryzuje się znaczną emigracją, bezrobociem, a region Mezőtúri Járás ma jeszcze gorsze wskaźniki niż średnia w powiecie Jász-Nagykun-Szolnok. Jedną z głównych przyczyn tego zjawiska jest tzw. wewnętrzna lokalizacja peryferyjna, która powoduje, że obszar ten wypada z cyklu gospodarczego. Ze względu na powyższe wady społeczne zjawiska rozłączenia stają się coraz poważniejsze w ostatnim posiłku. Zdolności, możliwości i zasoby powiązanego systemu instytucji służby ludzkiej nie pozwalają na elastyczne i integracyjne interwencje. Projekt jest zgodny z celem priorytetowym zaproszenia do składania wniosków o kompleksową redukcję niedogodności społecznych ze względu na wielkość ugody. (Wspólnota Apofalvas: Mezőhék, mała osada: Zakwaterowanie magisterskie, Bipo i ewentualnie ormiańskie). Oprócz głównego celu planujemy wdrożyć interwencje mające na celu poprawę dostępu do wysokiej jakości usług publicznych, podniesienie poziomu wykształcenia osób pracujących w sektorze usług publicznych. Projekt przyczyni się również do poszerzenia zakresu programów pozaszkolnych oraz zwiększenia dostępności wczesnej edukacji i poziomu wykształcenia nauczycieli przedszkolnych. Projekt jest zgodny z celami Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich i odpowiednimi strategiami krajowymi, a także z programem rozwoju regionalnego powiatu Jász-Nagykun-Szolnok oraz ze strategią zintegrowanego rozwoju obszarów miejskich Mezőtúr i Túrkeve. Określając treść projektu, określiliśmy planowane interwencje z udziałem szerokiego partnerstwa, podczas którego uwzględniono również plany działania lokalnych programów równości szans. Projekt będzie realizowany przez okres 36 miesięcy z następującymi interwencjami: — inwestycje, zakup sprzętu, – przygotowanie „Białej księgi”, bazy danych „Data-tok” (wykorzystanie potencjału i potencjalnych zasobów lokalnych usług ludzkich), – szkolenia i doskonalenie zawodowe dla pracowników usług ludzkich, – szkolenia uświadamiające dla pracowników usług ludzkich, – program „Sąsiedztwo” i warsztaty dla poszczególnych regionów na temat kompleksowego wykorzystania zasobów dla pracowników usług ludzkich, – twinning (zawodowa wizyta studyjna z udziałem pracowników z lokalnych przedszkoli, szkół, służb społecznych i instytucji kulturalnych), – regularne kręgi (odpowiedzialne zarządzanie finansami, zwiększenie świadomości ekologicznej, – filmowanie związanych z tym ekoświadomych filmów (ekran na klasach mistrzowskich), – „Przyjdź ze mną”: regularne weekendowe programy wspólne rodzic-dziecko-instytucje, – złożony program języka angielskiego we wszystkich osadach regionu, tj. możliwość regularnej poszkolnej edukacji językowej małych grup dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, – specjalny program stypendialny dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, – złożony pakiet interwencyjny przedszkola na rzecz wczesnego rozwoju, w szczególności: przygotowanie spotkań przypadków, plany działania, realizacja regularnych programów rekreacyjnych, możliwość współpracy rodzicielskiej, szkolenie w edukacji przedszkolnej, wykłady zawodowe, program ochronny dla kobiet, zabawna nauka języka angielskiego, nauka muzyki (wczesne rozwijanie umiejętności) oraz rozpoczęcie tygodni sportowych. Wszystkie podczęści 4 działań obowiązkowych w ramach projektu zostaną zrealizowane. Począwszy od działań opcjonalnych, realizowany będzie pierwszy zestaw działań z pomocą warsztatów i szkoleń. W dwóch z wymaganych wyników technicznych wiążący cel – wymierny – zostaje przekroczony o co najmniej 25 % przez zobowiązanie konsorcjum. Wsparcie techniczne działań i wniosków o dotację można znaleźć w załączonym studium wykonalności. (Polish)
12 August 2022
0 references
Het project Human Capacity Development in de regio Mezőtúr wordt uitgevoerd met in totaal zes gemeenten en een non-profitbedrijf. 5 van de getroffen nederzettingen bevinden zich in het gebied Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 in het district Törökszentmiklós (Armenes). De begunstigden van beide districten zijn 290/2014. (XI. 26.) indeling op basis van het regeringsbesluit. De regio heeft een aanzienlijke emigratie, werkloosheid en de regio Mezőtúri Járás heeft nog slechtere indicatoren dan het gemiddelde in de provincie Jász-Nagykun-Szolnok. Een van de belangrijkste redenen hiervoor is de zogenaamde interne perifere ligging, waardoor het gebied uit de economische cyclus valt. Vanwege de bovenstaande nadelen worden de sociale verschijnselen van ontkoppeling steeds ernstiger in uw laatste maaltijd. De capaciteit, mogelijkheden en middelen van het bijbehorende systeem van instellingen voor menselijke dienstverlening maken geen flexibele en integratieve interventies mogelijk. Het project is in overeenstemming met de prioritaire doelstelling van de oproep tot een complexe vermindering van de sociale nadelen als gevolg van de omvang van de regeling. (Gemeenschap van apofalvas: Mezőhék, kleine nederzetting: Master’s accommodatie, Bipo, en mogelijk Armeens). Naast de hoofddoelstelling zijn we van plan interventies uit te voeren om de toegang tot hoogwaardige openbare diensten te verbeteren, om het opleidingsniveau van mensen die werkzaam zijn in menselijke overheidsdiensten te verhogen. Het project zal ook bijdragen tot de verbreding van het spectrum van buitenschoolse programma’s en het vergroten van de toegankelijkheid van voorschools onderwijs en het onderwijsniveau van voorschoolse leerkrachten. Het project is in overeenstemming met de doelstellingen van het operationele programma voor de ontwikkeling van menselijk potentieel en de relevante binnenlandse strategieën, alsook met het regionale ontwikkelingsprogramma van het district Jász-Nagykun-Szolnok en de geïntegreerde stedelijke ontwikkelingsstrategie van Mezőtúr en Túrkeve. Bij het definiëren van de inhoud van het project hebben we de geplande interventies gedefinieerd met de betrokkenheid van een breed partnerschap, waarbij ook rekening is gehouden met de actieplannen van de lokale programma’s voor gelijke kansen. Het project zal worden uitgevoerd over een periode van 36 maanden, met de volgende interventies: — investeringen, aanschaf van apparatuur, — voorbereiding van een „witboek”, „Data-tok”-databank (exploitatie van de capaciteit en de potentiële middelen van lokale menselijke diensten), — opleiding en bijscholing van werknemers in de menselijke dienstverlening, — bewustmakingsopleidingen voor werknemers in de menselijke dienstverlening, — programma „nabuurschap” en regiospecifieke workshops voor het complexe gebruik van middelen voor werknemers in de menselijke dienstverlening, — jumelage (professioneel studiebezoek met werknemers van lokale kleuterscholen, scholen, sociale diensten en culturele instellingen), — regelmatige kringen (verantwoordelijk financieel beheer, toenemende ecobewustzijn, — filmgerelateerde eco-bewuste films (screening in klassen masterclasses), — „Come with me”: regelmatige gezamenlijke programma’s in het weekend van ouder-kind-instelling, — complex Engels-taalprogramma in alle nederzettingen van de regio, d.w.z. de mogelijkheid van regelmatig post-school klein-groepstaalonderwijs voor kansarme leerlingen, — een speciaal beursprogramma voor kansarme leerlingen, — complex kleuterinterventiepakket voor vroege ontwikkeling, met name: voorbereiding van case meetings, actieplannen, uitvoering van reguliere vrijetijdsprogramma’s, de mogelijkheid van samenwerking tussen ouders, opleiding in het kleuteronderwijs, professionele lezingen, beschermende vrouwenprogramma’s, speelse Engelse taal leren, muziek leren (vroegtijdige ontwikkeling van vaardigheden) en het begin van sportweken. Alle subonderdelen van de 4 verplichte activiteiten in het kader van het project zullen worden uitgevoerd. Van de optionele activiteiten zal de eerste reeks activiteiten worden uitgevoerd, met behulp van workshops en opleidingen. In twee van de vereiste technische resultaten wordt het bindende streefcijfer — kwantificeerbaar — met ten minste 25 % overschreden door de verbintenis van het consortium. De technische ondersteuning van de activiteiten en de subsidieaanvraag is te vinden in de bijgevoegde haalbaarheidsstudie. (Dutch)
12 August 2022
0 references
Projekt s názvem Rozvoj lidské kapacity v regionu Mezőtúr je realizován s celkem šesti obcemi a neziskovou společností. 5 z postižených osad se nachází v oblasti Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrese Törökszentmiklós (Armenes). Příjemci z obou okresů jsou 290/2014. (XI. 26.) klasifikace na základě nařízení vlády. Region má významnou emigraci, nezaměstnanost a region Mezőtúri Járás má ještě horší ukazatele než průměr v župě Jász-Nagykun-Szolnok. Jedním z hlavních důvodů je tzv. vnitřní periferní umístění, které způsobuje, že oblast vypadne z hospodářského cyklu. Vzhledem k výše uvedeným nevýhodám jsou sociální jevy odpojení stále závažnější ve vašem posledním jídle. Kapacita, možnosti a zdroje souvisejícího systému institucí lidských služeb neumožňují flexibilní a integrační zásahy. Projekt je v souladu s prioritním cílem výzvy ke komplexnímu snížení sociálních znevýhodnění v důsledku velikosti sídla. (Společenství apofalvasu: Mezőhék, malá osada: Magisterské ubytování, Bipo a možná arménské). Kromě hlavního cíle plánujeme provádět zásahy ke zlepšení přístupu ke kvalitním veřejným službám, zvýšit úroveň vzdělávání osob pracujících v oblasti lidských veřejných služeb. Projekt rovněž přispěje k rozšíření spektra mimoškolních programů a ke zvýšení dostupnosti předškolního vzdělávání a úrovně vzdělávání učitelů předškolního vzdělávání. Projekt je v souladu s cíli Operačního programu rozvoje lidských zdrojů a příslušnými domácími strategiemi, jakož i s regionálním programem rozvoje župy Jász-Nagykun-Szolnok a integrovanou strategií rozvoje měst Mezőtúr a Túrkeve. Při definování obsahu projektu jsme definovali plánované zásahy se zapojením širokého partnerství, během něhož byly zohledněny i akční plány místních programů rovných příležitostí. Projekt bude realizován po dobu 36 měsíců s následujícími intervencemi: — investice, pořízení vybavení, – příprava „bílé knihy“, databáze „Data-tok“ (využívání kapacit a potenciálních zdrojů místních lidských služeb), – odborná příprava a další odborná příprava pro pracovníky lidských služeb, – osvětová školení pro pracovníky lidských služeb, – program „Sousedství“ a regionální workshopy pro komplexní využívání zdrojů pro pracovníky v oblasti lidských služeb, – twinning (profesní studijní návštěva za účasti pracovníků místních mateřských škol, škol, sociálních služeb a kulturních institucí), – pravidelné kruhy (odpovědné finanční řízení, zvyšování ekologického povědomí, – natáčení souvisejících ekovědomých filmů (promítání ve třídních mistrovských třídách), – „Pojď se mnou“: pravidelné víkendové společné programy rodičovství-instituce, – komplexní program anglického jazyka ve všech osadách regionu, tj. možnost pravidelného postsekundárního vzdělávání malých skupinových jazyků pro znevýhodněné žáky, – speciální stipendijní program pro znevýhodněné žáky, – komplexní balíček mateřských škol pro včasný rozvoj, zejména: příprava případových schůzek, akční plány, realizace pravidelných volnočasových programů, možnost rodičovské spolupráce, školení v mateřské škole, odborné přednášky, ochranné ženské programy, hravé studium angličtiny, výuka hudby (časný rozvoj dovedností) a začátek sportovních týdnů. Budou provedeny všechny dílčí části čtyř povinných činností v rámci projektu. Z volitelných činností bude prováděn první soubor činností za pomoci workshopů a školení. U dvou požadovaných technických výsledků je závazný cíl (vyčíslitelný) nejméně o 25 % překročen závazkem konsorcia. Technickou podporu činností a žádost o dotaci naleznete v přiložené studii proveditelnosti. (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekts “Cilvēka spēju attīstība Mezőtúr reģionā” tiek īstenots kopā ar sešām pašvaldībām un bezpeļņas uzņēmumu. 5 no skartajām apmetnēm atrodas Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék) apgabalā, 1 — Törökszentmiklós (Armenes) rajonā. Abu apgabalu saņēmēji ir 290/2014. (XI. 26.) klasifikācija, pamatojoties uz valdības dekrētu. Reģionā ir ievērojama emigrācija, bezdarbs, un Mezőtúri Járás reģionā ir vēl sliktāki rādītāji nekā vidēji Jász-Nagykun-Szolnok apgabalā. Viens no galvenajiem iemesliem tam ir tā sauktā iekšējā perifērā atrašanās vieta, kas izraisa teritorijas izkrišanu no ekonomiskā cikla. Sakarā ar iepriekš minētajiem trūkumiem, atvienošanās sociālās parādības kļūst arvien nopietnākas jūsu pēdējā ēdienreizē. Saistītās cilvēkresursu iestāžu sistēmas spējas, iespējas un resursi neļauj veikt elastīgus un integrējošus intervences pasākumus. Projekts atbilst prioritārajam mērķim, kas izvirzīts uzaicinājumā uz sarežģītu sociālo trūkumu samazināšanu izlīguma apjoma dēļ. (apofalvas kopiena: Mezőhék, maza apdzīvota vieta: Maģistra izmitināšana, Bipo un, iespējams, armēņu). Papildus galvenajam mērķim mēs plānojam īstenot intervences, lai uzlabotu piekļuvi kvalitatīviem sabiedriskajiem pakalpojumiem, lai palielinātu to cilvēku izglītības līmeni, kuri strādā sabiedrisko pakalpojumu jomā. Projekts arī palīdzēs paplašināt ārpusskolas programmu spektru un uzlabot agrīnās pirmsskolas izglītības pieejamību un pirmsskolas skolotāju izglītības līmeni. Projekts atbilst Cilvēkresursu attīstības darbības programmas mērķiem un attiecīgajām vietējām stratēģijām, kā arī Jász-Nagykun-Szolnok apgabala reģionālās attīstības programmai un Mezőtúr un Túrkeve integrētajai pilsētu attīstības stratēģijai. Nosakot projekta saturu, mēs definējām plānotos intervences pasākumus, iesaistot plašu partnerību, kuras laikā tika ņemti vērā arī vietējo vienlīdzīgu iespēju programmu rīcības plāni. Projekts tiks īstenots 36 mēnešu laikā ar šādām intervencēm: — ieguldījumi, aprīkojuma iegāde, — “Baltās grāmatas”, datubāzes “Data-tok” sagatavošana (vietējo cilvēkresursu spēju un potenciālo resursu izmantošana), — cilvēkresursu darbinieku apmācība un tālākizglītība, — izpratnes veicināšanas mācības pakalpojumu sniedzējiem, — programma “Kaimiņattiecības” un reģionā īpaši semināri par cilvēkresursu darbinieku resursu kompleksu izmantošanu, — mērķsadarbība (profesionāls mācību apmeklējums, kurā iesaistīti darba ņēmēji no vietējiem bērnudārziem, skolām, sociālajiem dienestiem un kultūras iestādēm), — regulāras aprindas (atbildīga finanšu pārvaldība, ekoloģiskās izpratnes palielināšana, — ar ekoapziņu saistītu filmu filmēšana (skrīnings klasēs), — “Nāc ar mani”: regulāras nedēļas nogales vecāku, bērnu un iestāžu kopīgas programmas — sarežģīta angļu valodas programma visās reģiona apdzīvotās vietās, t. i., iespēja regulāri apgūt mazas grupas valodu pēc skolas vecuma skolēniem no nelabvēlīgas vides, — īpaša stipendiju programma nelabvēlīgā situācijā esošiem skolēniem, — sarežģīta bērnudārza intervences pakete agrīnai attīstībai, jo īpaši: lietu sanāksmju sagatavošana, rīcības plāni, regulāru brīvā laika pavadīšanas programmu īstenošana, vecāku sadarbības iespējas, apmācība bērnudārzu izglītošanā, profesionālās lekcijas, sieviešu aizsardzības programma, rotaļīga angļu valodas apguve, mūzikas apguve (agrīna prasmju attīstība) un sporta nedēļu sākums. Tiks īstenotas visas projekta 4 obligāto darbību apakšdaļas. No fakultatīvajiem pasākumiem ar semināru un apmācību palīdzību tiks īstenots pirmais pasākumu kopums. Divos no prasītajiem tehniskajiem rezultātiem konsorcija saistības par vismaz 25 % pārsniedz saistošo mērķi — skaitliski nosakāmo. Darbību tehniskais atbalsts un dotācijas pieteikums ir atrodams pievienotajā priekšizpētē. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Cuirtear an tionscadal dar teideal Forbairt Acmhainneachta Daonna i réigiún Mezőtúr i gcrích le sé bhardas agus cuideachta neamhbhrabúis san iomlán. Tá 5 cinn de na lonnaíochtaí a buaileadh i gceantar Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i gceantar Törökszentmiklós (Armenes). Is iad 290/2014 tairbhithe an dá cheantar. (XI. 26.) aicmiú ar bhonn an Fhoraithne Rialtais. Tá eisimirce shuntasach, dífhostaíocht, agus réigiún Mezőtúri Járás níos measa fós ná an meán i gContae Jász-Nagykun-Szolnok. Ceann de na cúiseanna is mó atá leis seo ná an suíomh forimeallach inmheánach mar a thugtar air, rud a fhágann go dtitfidh an limistéar amach as an timthriall eacnamaíoch. Mar gheall ar na míbhuntáistí thuas, tá na feiniméin shóisialta de dhícheangal ag éirí níos tromchúisí i do bhéile seo caite. Ní fhágann acmhainneacht, féidearthachtaí agus acmhainní chóras gaolmhar na n-institiúidí seirbhíse daonna gur féidir idirghabhálacha solúbtha lánpháirtithe a dhéanamh. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóir tosaíochta an Ghlao ar mhíbhuntáistí sóisialta a laghdú go casta mar gheall ar mhéid an tsocraithe. (comhphobal na n-apofalvas: Mezőhék, lonnaíocht bheag: Cóiríocht Mháistreachta, BIPO, agus b’fhéidir Airméinis). Sa bhreis ar an bpríomhchuspóir, tá sé beartaithe againn idirghabhálacha a chur chun feidhme chun rochtain ar sheirbhísí poiblí d’ardchaighdeán a fheabhsú, chun leibhéal oideachais na ndaoine atá ag obair i seirbhísí poiblí daonna a mhéadú. Cuideoidh an tionscadal freisin le speictream na gclár lasmuigh den scoil a leathnú agus le hinrochtaineacht an oideachais luath-óige agus leibhéal oideachais na múinteoirí réamhscoile a mhéadú. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóirí an Chláir Oibríochtúil um Fhorbairt Acmhainní Daonna agus na straitéisí ábhartha intíre, chomh maith le clár forbartha réigiúnaí chontae Jász-Nagykun-Szolnok agus straitéis chomhtháite forbartha uirbí Mezőtúr agus Túrkeve. Agus ábhar an tionscadail á shainiú againn, shainíomar na hidirghabhálacha a bhí beartaithe le rannpháirtíocht comhpháirtíochta leithne, inar cuireadh pleananna gníomhaíochta na gclár áitiúil comhdheiseanna san áireamh freisin. Cuirfear an tionscadal chun feidhme thar thréimhse 36 mhí, leis na hidirghabhálacha seo a leanas: — infheistíocht, fáil trealaimh, — bunachar sonraí “Bánleabhar”, “Sonraí goc” a ullmhú (cumas agus acmhainní féideartha na seirbhísí daonna áitiúla a shaothrú), — oiliúint agus oiliúint bhreise d’oibrithe seirbhísí daonna, — oiliúint múscailte feasachta d’oibrithe seirbhísí daonna, — an clár “Comharsanacht” agus ceardlanna réigiún-sonracha d’úsáid chasta acmhainní d’oibrithe seirbhísí daonna, — nascadh (cuairt staidéir ghairmiúil lena mbaineann oibrithe ó naíolanna áitiúla, scoileanna, seirbhísí sóisialta agus institiúidí cultúrtha), — ciorcail rialta (bainistíocht fhreagrach airgeadais, méadú ar éiceafheasacht, — scannáin a bhaineann le héicea-chomhfhiosach a scannánú (scagadh ag máistir-ranganna ranga), — “Come with me”: cláir chomhpháirteacha rialta tuismitheoir-institiúide-institiúide, — clár casta Béarla i ngach lonnaíocht sa réigiún, i.e. an fhéidearthacht oideachas teanga grúpa beag iarscoile rialta do dhaltaí faoi mhíbhuntáiste, — clár scoláireachta speisialta do dhaltaí faoi mhíbhuntáiste, — — pacáiste idirghabhála kindergarten casta d’fhorbairt luath, go háirithe: ullmhú cruinnithe cás, pleananna gníomhaíochta, cur i bhfeidhm cláir fóillíochta rialta, an fhéidearthacht comhoibriú tuismitheoirí, oiliúint in oideachas kindergarten, léachtaí gairmiúla, clár na mban cosanta, foghlaim teanga Béarla playful, foghlaim ceoil (forbairt scileanna luath) agus tús na seachtainí spóirt. Déanfar gach fochuid de na 4 ghníomhaíocht éigeantacha faoin tionscadal a chur chun feidhme. Ó na gníomhaíochtaí roghnacha, cuirfear an chéad sraith gníomhaíochtaí chun feidhme, le cabhair ó cheardlanna agus ó oiliúint. In dhá cheann de na torthaí teicniúla is gá, sáraítear an sprioc cheangailteach — inchainníochtaithe — faoi 25 % ar a laghad de ghealltanas an chuibhreannais. Tá tacaíocht theicniúil na ngníomhaíochtaí agus an iarratais ar dheontas le fáil sa Staidéar Féidearthachta atá i gceangal leis seo. (Irish)
12 August 2022
0 references
Projekt z naslovom Razvoj človeških zmogljivosti v regiji Mezőtúr se izvaja s skupno šestimi občinami in neprofitnim podjetjem. Pet prizadetih naselij se nahaja na območju Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 v okrožju Törökszentmiklós (Armenes). Upravičenci obeh okrožij so 290/2014. (XI. 26.) klasifikacija na podlagi vladnega odloka. Regija ima znatno izseljevanje, brezposelnost in regija Mezőtúri Járás ima še slabše kazalnike od povprečja v okrožju Jász-Nagykun-Szolnok. Eden od glavnih razlogov za to je tako imenovana notranja obrobna lokacija, zaradi katere območje izpade iz gospodarskega cikla. Zaradi zgoraj navedenih slabosti, socialni pojavi odklopa postajajo vse bolj resni v vašem zadnjem obroku. Zmogljivosti, možnosti in viri s tem povezanega sistema institucij za človeške storitve ne omogočajo prožnih in vključujočih posegov. Projekt je v skladu s prednostnim ciljem razpisa za kompleksno zmanjšanje socialne prikrajšanosti zaradi velikosti naselja. (skupnost apofalve: Mezőhék, majhno naselje: Nastanitev poveljnika, Bipa in morda armenske). Poleg glavnega cilja načrtujemo tudi izvajanje ukrepov za izboljšanje dostopa do kakovostnih javnih storitev, povečanje stopnje izobrazbe tistih, ki delajo v javnih službah ljudi. Projekt bo prispeval tudi k razširitvi spektra izvenšolskih programov in povečanju dostopnosti predšolske vzgoje in ravni predšolskih učiteljev. Projekt je v skladu s cilji operativnega programa za razvoj človeških virov in ustreznimi notranjimi strategijami ter regionalnim razvojnim programom okrožja Jász-Nagykun-Szolnok in integrirano strategijo razvoja mest Mezőtúr in Túrkeve. Pri opredeljevanju vsebine projekta smo opredelili načrtovane posege s sodelovanjem širokega partnerstva, pri čemer smo upoštevali tudi akcijske načrte lokalnih programov enakih možnosti. Projekt se bo izvajal v obdobju 36 mesecev z naslednjimi intervencijami: — naložbe, nakup opreme, – priprava „bele knjige“, podatkovne zbirke „Data-tok“ (izkoriščanje zmogljivosti in potencialnih virov lokalnih človeških služb), – usposabljanje in nadaljnje usposabljanje za delavce na področju človekovih storitev, – usposabljanja za ozaveščanje delavcev v sektorju človeških storitev, – program „sosedstvo“ in delavnice za kompleksno uporabo virov za delavce na področju človeških storitev, – tesno medinstitucionalno sodelovanje (poklicni študijski obisk delavcev iz lokalnih vrtcev, šol, socialnih služb in kulturnih ustanov), – redni krogi (odgovorno finančno poslovodenje, povečanje ekološke ozaveščenosti, – snemanje povezanih z okoljevarstvenimi filmi (pregledovanje na razrednih mojstrskih tečajih), – „Pridi z mano“: redni skupni programi med starši, otroki in institucijami ob koncu tedna, – kompleksni angleški jezikovni program v vseh naseljih regije, tj. možnost rednega pošolskega izobraževanja majhnih skupin za prikrajšane učence, – poseben program štipendij za prikrajšane učence, – kompleksni intervencijski paket vrtcev za zgodnji razvoj, zlasti: priprava srečanj s primeri, akcijski načrti, izvajanje rednih programov za prosti čas, možnost sodelovanja staršev, usposabljanje v vrtcu, strokovna predavanja, zaščitni ženski program, igrivo učenje angleškega jezika, učenje glasbe (zgodnje razvijanje spretnosti) in začetek športnih tednov. Izvedeni bodo vsi poddeli štirih obveznih dejavnosti v okviru projekta. Iz neobveznih dejavnosti se bo izvajal prvi sklop dejavnosti s pomočjo delavnic in usposabljanj. V dveh od zahtevanih tehničnih rezultatov je zavezujoč cilj, ki ga je mogoče količinsko opredeliti, presežen za najmanj 25 % zaradi zaveze konzorcija. Tehnična podpora dejavnostim in vloga za nepovratna sredstva sta na voljo v priloženi študiji izvedljivosti. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
El proyecto de desarrollo de la capacidad humana en la región de Mezőtúr se lleva a cabo con un total de seis municipios y una empresa sin ánimo de lucro. 5 de los asentamientos afectados se encuentran en la zona de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 en el distrito de Törökszentmiklós (Armenes). Los beneficiarios de ambos distritos son 290/2014. (XI. 26.) clasificación basada en el Decreto del Gobierno. La región tiene una importante emigración, desempleo, y la región de Mezőtúri Járás tiene indicadores aún peores que la media en el condado de Jász-Nagykun-Szolnok. Una de las principales razones de esto es la llamada localización periférica interna, que hace que la zona caiga fuera del ciclo económico. Debido a las desventajas anteriores, los fenómenos sociales de desconexión se están volviendo cada vez más graves en su última comida. La capacidad, las posibilidades y los recursos del sistema de instituciones de servicios humanos relacionados no permiten intervenciones flexibles e integradoras. El proyecto está en consonancia con el objetivo prioritario de la convocatoria de una reducción compleja de las desventajas sociales debido al tamaño del asentamiento. (comunidad de apofalvas: Mezőhék, pequeño asentamiento: Alojamiento del Maestro, Bipo, y posiblemente armenio). Además del objetivo principal, planeamos implementar intervenciones para mejorar el acceso a servicios públicos de calidad, para aumentar el nivel de educación de quienes trabajan en servicios públicos humanos. El proyecto también contribuirá a ampliar el espectro de los programas extraescolares y a aumentar la accesibilidad de la educación en la primera infancia y el nivel educativo de los maestros de preescolar. El proyecto está en consonancia con los objetivos del Programa Operativo de Desarrollo de los Recursos Humanos y las estrategias nacionales pertinentes, así como con el programa de desarrollo regional del condado de Jász-Nagykun-Szolnok y la estrategia de desarrollo urbano integrado de Mezőtúr y Túrkeve. Al definir el contenido del proyecto, definimos las intervenciones previstas con la participación de una amplia asociación, durante la cual también se tuvieron en cuenta los planes de acción de los programas locales de igualdad de oportunidades. El proyecto se ejecutará durante un período de 36 meses, con las siguientes intervenciones: — inversión, adquisición de equipos, — preparación de una base de datos «Libro Blanco», «Data-tok» (explotación de la capacidad y los recursos potenciales de los servicios humanos locales), — formación y perfeccionamiento de los trabajadores de los servicios humanos, — formación de sensibilización para los trabajadores de los servicios humanos, — Programa de vecindad y talleres regionales específicos para el uso complejo de los recursos para los trabajadores de los servicios humanos, — hermanamiento (visita de estudio profesional en la que participan trabajadores de jardines de infancia, escuelas, servicios sociales e instituciones culturales locales), — círculos regulares (gestión financiera responsable, aumento de la conciencia ecológica, — filmación de películas ecoconscientes relacionadas (protección en clases magistrales de clase), — «Ven conmigo»: programas conjuntos regulares de fin de semana entre padres e hijos, un complejo programa de inglés en todos los asentamientos de la región, es decir, la posibilidad de que los alumnos desfavorecidos reciban educación lingüística en grupos pequeños después de la escuela, un programa especial de becas para alumnos desfavorecidos, un paquete complejo de intervención en jardines de infancia para el desarrollo temprano, en particular: preparación de reuniones de casos, planes de acción, ejecución de programas regulares de ocio, posibilidad de cooperación parental, formación en educación infantil, conferencias profesionales, programa de protección para mujeres, aprendizaje lúdico del inglés, aprendizaje de música (desarrollo temprano de habilidades) y el inicio de semanas deportivas. Se ejecutarán todas las subpartes de las cuatro actividades obligatorias del proyecto. A partir de las actividades opcionales, se implementará el primer conjunto de actividades, con la ayuda de talleres y capacitaciones. En dos de los resultados técnicos requeridos, el objetivo vinculante — cuantificable — se supera al menos en un 25 % por el compromiso del consorcio. El apoyo técnico de las actividades y la solicitud de subvención puede consultarse en el estudio de viabilidad adjunto. (Spanish)
12 August 2022
0 references
Проектът „Развитие на човешкия капацитет в региона Mezőtúr“ се осъществява с общо шест общини и дружество с нестопанска цел. 5 от засегнатите селища са разположени в района на Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 в окръг Törökszentmiklós (Armenes). Бенефициентите и на двете области са 290/2014. (XI) 26.) класиране въз основа на Правителствения указ. Регионът има значителна емиграция, безработица, а регионът Mezőtúri Járás има дори по-лоши показатели от средните в област Jász-Nagykun-Szolnok. Една от основните причини за това е т.нар. вътрешно периферно местоположение, което кара района да изпадне от икономическия цикъл. Поради горните недостатъци, социалните явления на изключване стават все по-сериозни в последното си хранене. Капацитетът, възможностите и ресурсите на съответната система от институции за човешки услуги не позволяват гъвкави и интегрирани интервенции. Проектът е в съответствие с приоритетната цел на поканата за комплексно намаляване на социалните недостатъци поради размера на населеното място. (Общност на apofalvas: Mezőhék, малко населено място: Настаняването на господаря, Бипо и вероятно арменски). В допълнение към основната цел планираме да предприемем интервенции за подобряване на достъпа до качествени обществени услуги, за повишаване на нивото на образование на работещите в областта на човешките обществени услуги. Проектът ще допринесе и за разширяване на спектъра на извънучилищни програми и за повишаване на достъпността на образованието в ранна детска възраст и образователното равнище на учителите в предучилищна възраст. Проектът е в съответствие с целите на оперативната програма за развитие на човешките ресурси и съответните национални стратегии, както и с програмата за регионално развитие на област Jász-Nagykun-Szolnok и интегрираната стратегия за градско развитие на Mezőtúr и Túrkeve. При определянето на съдържанието на проекта Сметната палата определи планираните интервенции с участието на широко партньорство, по време на което бяха взети предвид и плановете за действие на местните програми за равни възможности. Проектът ще се изпълнява за период от 36 месеца със следните интервенции: — инвестиции, придобиване на оборудване, — изготвяне на „Бяла книга„, база данни „Дата-ток“ (експлоатация на капацитета и потенциалните ресурси на местните човешки услуги), — обучение и допълнително обучение на работещите в сферата на човешките услуги, — обучения за повишаване на осведомеността на работниците в сферата на човешките услуги, — програма „Съседство„и специфични за региона семинари за комплексно използване на ресурси за работещите в сферата на човешките услуги, — побратимяване (професионално проучвателно посещение с участието на работници от местни детски градини, училища, социални служби и културни институции), — редовни кръгове (отговорно финансово управление, повишаване на екологичната осведоменост, — заснемане на свързани екосъзнателни филми (прожекция в майсторски класове), — „Ела с мен“: редовни съвместни програми родител-дете-институция през уикенда, — сложна програма по английски език във всички населени места в региона, т.е. възможност за редовно следучилищно малко групово езиково обучение за ученици в неравностойно положение, специална програма за стипендии за ученици в неравностойно положение, — комплексен пакет за детска интервенция за ранно развитие, по-специално: подготовка на срещи по казуси, планове за действие, изпълнение на редовни програми за отдих, възможност за родителско сътрудничество, обучение в детска градина, професионални лекции, програма за защита на жените, игриво изучаване на английски език, музикално обучение (ранно развитие на умения) и началото на спортните седмици. Всички подчасти на 4-те задължителни дейности по проекта ще бъдат изпълнени. От незадължителните дейности ще бъде осъществен първият набор от дейности с помощта на семинари и обучения. При два от изискваните технически резултати обвързващата цел — количествено измерима — е надвишена с поне 25 % от ангажимента на консорциума. Техническата подкрепа на дейностите и заявлението за отпускане на безвъзмездни средства могат да бъдат намерени в приложеното проучване за осъществимост. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-proġett intitolat Żvilupp tal-Kapaċità Umana fir-reġjun ta’ Mezġtúr jitwettaq b’total ta’ sitt muniċipalitajiet u kumpanija mingħajr skop ta’ qligħ. 5 mill-insedjamenti affettwati jinsabu fiż-żona ta’ Mezġtúri Járás (Mezġtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezġhék), 1 fid-distrett ta’ Törökszentmiklós (Armenes). Il-benefiċjarji taż-żewġ distretti huma 290/2014. (XI. 26.) klassifikazzjoni fuq il-bażi tad-Digriet tal-Gvern. Ir-reġjun għandu emigrazzjoni sinifikanti, qgħad, u r-reġjun ta’ Mezġtúri Járás għandu indikaturi saħansitra agħar mill-medja fil-Kontea ta’ Jász-Nagykun-Szolnok. Waħda mir-raġunijiet ewlenin għal dan hija l-hekk imsejħa post periferali intern, li jwassal biex iż-żona taqa’ barra miċ-ċiklu ekonomiku. Minħabba l-iżvantaġġi ta ‘hawn fuq, il-fenomeni soċjali ta’ skonnessjoni qed isiru aktar u aktar serji fl-aħħar ikla tiegħek. Il-kapaċità, il-possibbiltajiet u r-riżorsi tas-sistema relatata tal-istituzzjoni tas-servizz uman ma jippermettux interventi flessibbli u integrattivi. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv prijoritarju tas-Sejħa għal tnaqqis kumpless tal-iżvantaġġi soċjali minħabba d-daqs tal-ftehim. (Komunità ta’ apofalvas: Mezġhék, soluzzjoni żgħira: Akkomodazzjoni tal-kaptan, Bipo, u possibbilment Armen). Minbarra l-objettiv ewlieni, qed nippjanaw li nimplimentaw interventi biex jittejjeb l-aċċess għal servizzi pubbliċi ta’ kwalità, biex jiżdied il-livell ta’ edukazzjoni ta’ dawk li jaħdmu fis-servizzi pubbliċi tal-bniedem. Il-proġett se jikkontribwixxi wkoll għat-twessigħ tal-ispettru ta’ programmi barra mill-iskola u għaż-żieda fl-aċċessibbiltà tal-edukazzjoni bikrija tat-tfal u l-livell edukattiv tal-għalliema ta’ qabel l-iskola. Il-proġett huwa konformi mal-objettivi tal-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani u l-istrateġiji domestiċi rilevanti, kif ukoll il-programm ta’ żvilupp reġjonali tal-kontea ta’ Jász-Nagykun-Szolnok u l-istrateġija integrata għall-iżvilupp urban ta’ Mezġtúr u Túrkeve. Fid-definizzjoni tal-kontenut tal-proġett, iddefinejna l-interventi ppjanati bl-involviment ta’ sħubija wiesgħa, li matulha tqiesu wkoll il-pjanijiet ta’ azzjoni tal-programmi lokali ta’ opportunitajiet indaqs. Il-proġett se jiġi implimentat fuq perjodu ta’ 36 xahar, bl-interventi li ġejjin: — investiment, akkwist ta’ tagħmir, — tħejjija ta’ database “White Book”, “Data-tok” (sfruttar tal-kapaċità u r-riżorsi potenzjali tas-servizzi umani lokali), — taħriġ u taħriġ ulterjuri għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — taħriġ ta’ sensibilizzazzjoni għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — programm “Viċinat” u workshops speċifiċi għar-reġjun għall-użu kumpless tar-riżorsi għall-ħaddiema tas-servizzi umani, — ġemellaġġ (żjara ta’ studju professjonali li tinvolvi ħaddiema minn kindergartens lokali, skejjel, servizzi soċjali u istituzzjonijiet kulturali), — ċrieki regolari (ġestjoni finanzjarja responsabbli, żieda fl-eko-kuxjenza, — filming ta’ films ekosensittivi relatati (skrinjar fil-klassijiet tal-masters tal-klassi), — “Ejja miegħi”: programmi konġunti regolari ta’ tmiem il-ġimgħa bejn il-ġenituri u t-tfal, — programm kumpless tal-lingwa Ingliża fl-insedjamenti kollha tar-reġjun, jiġifieri l-possibbiltà ta’ edukazzjoni regolari tal-lingwa ta’ grupp żgħir wara l-iskola għal studenti żvantaġġati, — programm speċjali ta’ boroż ta’ studju għal studenti żvantaġġati, — pakkett kumpless ta’ intervent kindergarten għall-iżvilupp bikri, b’mod partikolari: tħejjija ta’ laqgħat ta’ każijiet, pjanijiet ta’ azzjoni, implimentazzjoni ta’ programmi regolari ta’ divertiment, il-possibbiltà ta’ kooperazzjoni bejn il-ġenituri, taħriġ fl-edukazzjoni tal-kindergarten, lectures professjonali, programm protettiv tan-nisa, tagħlim tal-lingwa Ingliża bil-logħob, tagħlim tal-mużika (żvilupp ta’ ħiliet bikrija) u l-bidu ta’ ġimgħat sportivi. Is-subpartijiet kollha tal-4 attivitajiet obbligatorji taħt il-proġett se jiġu implimentati. Mill-attivitajiet fakultattivi, se jiġi implimentat l-ewwel sett ta’ attivitajiet, bl-għajnuna ta’ workshops u taħriġ. Fi tnejn mir-riżultati tekniċi meħtieġa, il-mira vinkolanti — kwantifikabbli — tinqabeż b’mill-inqas 25 % mill-impenn tal-konsorzju. L-appoġġ tekniku tal-attivitajiet u l-applikazzjoni għall-għotja jinsabu fl-Istudju ta’ Fattibilità mehmuż. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O projeto intitulado «Desenvolvimento das capacidades humanas na região de Mezőtúr» é realizado com um total de seis municípios e uma empresa sem fins lucrativos. 5 das povoações afetadas situam-se na zona de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 no distrito de Törökszentmiklós (Armenes). Os beneficiários de ambos os distritos são 290/2014. (XI. 26.) classificação com base no Decreto do Governo. A região tem emigração significativa, desemprego, e a região de Mezőtúri Járás tem indicadores ainda piores do que a média no Condado de Jász-Nagykun-Szolnok. Uma das principais razões para isso é a chamada localização periférica interna, que faz com que a área a cair fora do ciclo económico. Devido às desvantagens acima, os fenómenos sociais de desconexão estão a tornar-se cada vez mais sérios na sua última refeição. A capacidade, as possibilidades e os recursos do respetivo sistema de instituições de serviços humanos não permitem intervenções flexíveis e integradoras. O projeto está em conformidade com o objetivo prioritário do convite à apresentação de propostas para uma redução complexa das desvantagens sociais devido à dimensão da povoação. (comunidade de apofalvas: Mezőhék, pequena povoação: alojamento do mestre, Bipo, e possivelmente arménio). Para além do objectivo principal, planeamos implementar intervenções para melhorar o acesso a serviços públicos de qualidade, para aumentar o nível de educação de quem trabalha em serviços públicos humanos. O projeto contribuirá igualmente para alargar o espetro de programas extraescolares e aumentar a acessibilidade da educação pré-escolar e do nível educativo dos professores do ensino pré-escolar. O projeto está em consonância com os objetivos do Programa Operacional de Desenvolvimento dos Recursos Humanos e as estratégias nacionais pertinentes, bem como com o programa de desenvolvimento regional do distrito de Jász-Nagykun-Szolnok e a estratégia de desenvolvimento urbano integrado de Mezőtúr e Túrkeve. Na definição do conteúdo do projeto, definimos as intervenções planeadas com a participação de uma ampla parceria, durante a qual foram também tidos em conta os planos de ação dos programas locais de igualdade de oportunidades. O projeto será executado ao longo de um período de 36 meses, com as seguintes intervenções: — investimento, aquisição de equipamento, — preparação de um «Livro Branco», base de dados «Data-tok» (exploração da capacidade e dos recursos potenciais dos serviços humanos locais), — formação e aperfeiçoamento profissional para os trabalhadores dos serviços humanos, — ações de sensibilização para os trabalhadores dos serviços humanos, — programa «Vizinhança» e seminários regionais específicos para a utilização complexa de recursos para os trabalhadores dos serviços humanos, — geminação (visita de estudo profissional envolvendo trabalhadores de jardins de infância, escolas, serviços sociais e instituições culturais locais), — círculos regulares (gestão financeira responsável, aumento da sensibilização ecológica, — filmagem de filmes ecoconscientes relacionados (exibição em aulas gerais), — «Venha comigo»: programas conjuntos regulares de fim de semana pai-filho-instituição, — um programa complexo de língua inglesa em todas as localidades da região, ou seja, a possibilidade de ensino regular pós-escolar de pequenos grupos linguísticos para alunos desfavorecidos, — um programa especial de bolsas de estudo para alunos desfavorecidos, — um pacote complexo de intervenção no jardim de infância para o desenvolvimento precoce, em especial: preparação de reuniões de casos, planos de ação, implementação de programas regulares de lazer, possibilidade de cooperação parental, formação em educação pré-escolar, palestras profissionais, programa de proteção das mulheres, aprendizagem lúdica da língua inglesa, aprendizagem de música (desenvolvimento precoce de competências) e início das semanas desportivas. Serão implementadas todas as subpartes das 4 atividades obrigatórias no âmbito do projeto. A partir das atividades opcionais, será implementado o 1o conjunto de atividades, com a ajuda de workshops e formações. Em dois dos resultados técnicos exigidos, a meta vinculativa — quantificável — é excedida em, pelo menos, 25 % pelo compromisso do consórcio. O apoio técnico às atividades e o pedido de subvenção podem ser consultados no estudo de viabilidade em anexo. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Projektet med titlen Human Capacity Development in the Mezőtúr gennemføres med i alt seks kommuner og en nonprofitvirksomhed. 5 af de berørte bosættelser ligger i Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i Törökszentmiklós (Armenes). Støttemodtagerne i begge distrikter er 290/2014. (XI. 26.) klassificering på grundlag af regeringsdekretet. Regionen har en betydelig udvandring, arbejdsløshed, og regionen Mezőtúri Járás har endnu værre indikatorer end gennemsnittet i Jász-Nagykun-Szolnok-distriktet. En af hovedårsagerne hertil er den såkaldte interne perifere beliggenhed, som får området til at falde ud af den økonomiske cyklus. På grund af ovenstående ulemper, de sociale fænomener af afbrydelse bliver mere og mere alvorlige i dit sidste måltid. Kapaciteten, mulighederne og ressourcerne i det tilknyttede system for menneskelige tjenester giver ikke mulighed for fleksible og integrerende interventioner. Projektet er i overensstemmelse med indkaldelsens prioriterede mål om en kompleks reduktion af sociale ulemper som følge af afviklingens størrelse. (fællesskab af apofalvas: Mezőhék, lille bosættelse: Master indkvartering, Bipo, og muligvis armensk). Ud over hovedmålet planlægger vi at gennemføre tiltag for at forbedre adgangen til offentlige tjenester af høj kvalitet og øge uddannelsesniveauet for dem, der arbejder i offentlige tjenester. Projektet vil også bidrage til at udvide spektret af programmer uden for skolen og øge adgangen til førskoleundervisning og førskolelærernes uddannelsesniveau. Projektet er i overensstemmelse med målene i det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer og de relevante nationale strategier samt det regionale udviklingsprogram for Jász-Nagykun-Szolnok amt og den integrerede byudviklingsstrategi for Mezőtúr og Túrkeve. Ved fastlæggelsen af projektets indhold definerede vi de planlagte interventioner med inddragelse af et bredt partnerskab, hvor der også blev taget hensyn til handlingsplanerne for de lokale ligestillingsprogrammer. Projektet vil blive gennemført over en periode på 36 måneder med følgende interventioner: — investering, erhvervelse af udstyr — udarbejdelse af en "hvidbog", "Data-tok"-database (udnyttelse af lokale menneskelige tjenesters kapacitet og potentielle ressourcer), — uddannelse og videreuddannelse af ansatte i de menneskelige tjenester — oplysningskurser for arbejdstagere i menneskelige tjenester — "naboskabsprogrammet" og regionsspecifikke workshopper med henblik på kompleks anvendelse af ressourcer for ansatte i de menneskelige tjenester — twinning (fagligt studiebesøg med deltagelse af arbejdstagere fra lokale børnehaver, skoler, sociale tjenester og kulturelle institutioner) — regelmæssige kredse (ansvarlig økonomisk forvaltning, øget økobevidsthed — filming relaterede miljøbevidste film (screening på klassemesterklasser) — "Come with me": regelmæssige weekend-fælles programmer mellem forældre og børn — komplekst engelsksprogsprogram i alle bebyggelser i regionen, dvs. muligheden for regelmæssig efterskoleundervisning i små grupper for dårligt stillede elever — et særligt stipendieprogram for dårligt stillede elever — kompleks børnehaveinterventionspakke til tidlig udvikling, navnlig: forberedelse af sagsmøder, handlingsplaner, gennemførelse af regelmæssige fritidsprogrammer, mulighed for forældresamarbejde, uddannelse i børnehaveuddannelse, professionelle foredrag, beskyttende kvinders program, legende engelsk sprogindlæring, musikindlæring (tidlig kompetenceudvikling) og starten på sportsuger. Alle deldele af de 4 obligatoriske aktiviteter under projektet vil blive gennemført. Ud fra de valgfrie aktiviteter vil det første sæt aktiviteter blive gennemført ved hjælp af workshopper og kurser. I to af de krævede tekniske resultater overskrides det bindende mål — kvantificerbart — med mindst 25 % af konsortiets tilsagn. Den tekniske støtte til aktiviteterne og ansøgningen om tilskud findes i vedlagte gennemførlighedsundersøgelse. (Danish)
12 August 2022
0 references
Proiectul intitulat Dezvoltarea capacității umane în regiunea Mezőtúr se desfășoară cu un total de șase municipalități și o societate non-profit. 5 dintre așezările afectate sunt situate în zona Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 în districtul Törökszentmiklós (Armenes). Beneficiarii ambelor districte sunt 290/2014. (XI. 26.) clasificarea pe baza Decretului Guvernului. Regiunea are un nivel semnificativ de emigrare, șomaj, iar regiunea Mezőtúri Járás are indicatori și mai slabi decât media din județul Jász-Nagykun-Szolnok. Unul dintre principalele motive pentru aceasta este așa-numita locație periferică internă, care face ca zona să cadă din ciclul economic. Datorită dezavantajelor de mai sus, fenomenele sociale de deconectare devin din ce în ce mai grave în ultima masă. Capacitatea, posibilitățile și resursele sistemului instituției de servicii umane aferente nu permit intervenții flexibile și integratoare. Proiectul este în conformitate cu obiectivul prioritar al cererii de reducere complexă a dezavantajelor sociale din cauza dimensiunii așezării. (Comunitatea de apofalvas: Mezőhék, așezare mică: Cazarea Maestrului, Bipo, și, eventual, armeană). Pe lângă obiectivul principal, intenționăm să implementăm intervenții pentru a îmbunătăți accesul la servicii publice de calitate, pentru a crește nivelul de educație al celor care lucrează în serviciile publice umane. Proiectul va contribui, de asemenea, la extinderea spectrului de programe extrașcolare și la creșterea accesibilității educației preșcolare și a nivelului educațional al profesorilor preșcolari. Proiectul este în conformitate cu obiectivele programului operațional de dezvoltare a resurselor umane și cu strategiile interne relevante, precum și cu programul de dezvoltare regională al județului Jász-Nagykun-Szolnok și cu strategia integrată de dezvoltare urbană a Mezőtúr și Túrkeve. În definirea conținutului proiectului, am definit intervențiile planificate cu implicarea unui parteneriat larg, în cadrul căruia au fost luate în considerare și planurile de acțiune ale programelor locale de egalitate de șanse. Proiectul va fi implementat pe o perioadă de 36 de luni, cu următoarele intervenții: — investiții, achiziții de echipamente, – pregătirea unei „Cartea albă”, baza de date „Data-tok” (exploatarea capacității și a resurselor potențiale ale serviciilor umane locale), – formare și perfecționare pentru lucrătorii din serviciile umane, – cursuri de formare pentru sensibilizarea lucrătorilor din serviciile umane, – programul „Vecinătate” și ateliere specifice fiecărei regiuni pentru utilizarea complexă a resurselor pentru lucrătorii din serviciile umane, – înfrățire (vizită de studiu profesională la care participă lucrători din grădinițe, școli, servicii sociale și instituții culturale locale), – cercuri regulate (gestionare financiară responsabilă, creșterea conștientizării ecologice, – filmarea filmelor ecoconștiente conexe (screening la cursuri de masterat), – „Vino cu mine”: programe comune părinte-copil-instituție de weekend, – program complex de limbă engleză în toate așezările din regiune, adică posibilitatea unei educații regulate post-școlare în grup mic de limbi străine pentru elevii defavorizați, – un program special de burse pentru elevii defavorizați, – pachet complex de intervenție la grădiniță pentru dezvoltarea timpurie, în special: pregătirea de întâlniri de caz, planuri de acțiune, punerea în aplicare a programelor regulate de agrement, posibilitatea cooperării parentale, formare în educația grădinițelor, prelegeri profesionale, programul de protecție a femeilor, învățarea jucăușă a limbii engleze, învățarea muzicii (dezvoltarea timpurie a competențelor) și începutul săptămânilor sportive. Toate subpărțile celor 4 activități obligatorii din cadrul proiectului vor fi puse în aplicare. Din activitățile opționale, se va implementa primul set de activități, cu ajutorul atelierelor și al cursurilor de formare. În două dintre rezultatele tehnice necesare, obiectivul obligatoriu – cuantificabil – este depășit cu cel puțin 25 % de angajamentul consorțiului. Suportul tehnic al activităților și cererea de grant pot fi găsite în Studiul de fezabilitate anexat. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Projektet Human Capacity Development in the Mezőtúr genomförs med sammanlagt sex kommuner och ett ideellt företag. 5 av de drabbade bosättningarna ligger i området Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 i distriktet Törökszentmiklós (Armenes). Stödmottagarna i båda distrikten är 290/2014. (XI) 26.) klassificering på grundval av statsrådets förordning. Regionen har en betydande utvandring, arbetslöshet och regionen Mezőtúri Járás har ännu sämre indikatorer än genomsnittet i länet Jász-Nagykun-Szolnok. En av de främsta orsakerna till detta är det så kallade interna perifera läget, som får området att falla ur konjunkturcykeln. På grund av ovanstående nackdelar blir de sociala fenomenen frånkoppling allt allvarligare i din sista måltid. Kapaciteten, möjligheterna och resurserna i det relaterade personalinstitutionssystemet möjliggör inte flexibla och integrerade insatser. Projektet ligger i linje med det prioriterade målet i ansökningsomgången för en komplex minskning av sociala nackdelar på grund av bosättningens storlek. (gemenskapen för apofalvas: Mezőhék, liten bebyggelse: Mästarens boende, Bipo, och möjligen armeniska). Utöver huvudsyftet planerar vi att genomföra insatser för att förbättra tillgången till offentliga tjänster av hög kvalitet, för att höja utbildningsnivån för dem som arbetar med mänskliga offentliga tjänster. Projektet kommer också att bidra till att bredda spektrumet av program utanför skolan och öka tillgängligheten till förskoleverksamhet och förskollärares utbildningsnivå. Projektet ligger i linje med målen för det operativa programmet för utveckling av mänskliga resurser och relevanta inhemska strategier, liksom det regionala utvecklingsprogrammet för länet Jász-Nagykun-Szolnok och den integrerade strategin för stadsutveckling i Mezőtúr och Túrkeve. När vi definierade innehållet i projektet definierade vi de planerade insatserna med ett brett partnerskap, under vilket även handlingsplanerna för de lokala jämställdhetsprogrammen beaktades. Projektet kommer att genomföras under en period på 36 månader, med följande insatser: — investeringar, förvärv av utrustning, – utarbetande av en ”vitbok”, ”Data-tok”-databas (exploatering av kapaciteten och de potentiella resurserna hos lokala mänskliga tjänster), – utbildning och fortbildning för personalarbetare, – medvetandehöjande utbildningar för personalarbetare, – ”grannskapsprogram” och regionspecifika workshoppar för den komplexa användningen av resurser för personalarbetare, – partnersamverkan (yrkesbesök med deltagande av arbetstagare från lokala förskolor, skolor, sociala tjänster och kulturinstitutioner). – regelbundna cirklar (ansvarsfull ekonomisk förvaltning, ökad miljömedvetenhet, – filmning av miljömedvetna filmer (visning i klassklasserna), – ”Kom med mig”: vanliga helgprogram föräldra-barn-institution gemensamma program, – komplexa engelska språkprogram i alla bosättningar i regionen, dvs. möjligheten att regelbundet efter skolan små grupper språkundervisning för missgynnade elever, – ett särskilt stipendium program för missgynnade elever, – komplex dagis intervention paket för tidig utveckling, särskilt: utarbetande av ärendemöten, handlingsplaner, genomförande av regelbundna fritidsprogram, möjlighet till föräldrasamarbete, utbildning i förskoleutbildning, professionella föreläsningar, skyddande kvinnoprogram, lekfull engelsk språkinlärning, musikinlärning (tidig kompetensutveckling) och start på idrottsveckor. Alla delar av de fyra obligatoriska verksamheterna inom projektet kommer att genomföras. Från de frivilliga aktiviteterna kommer den första uppsättningen aktiviteter att genomföras med hjälp av workshoppar och utbildningar. I två av de tekniska resultat som krävs överskrids det bindande målet – kvantifierbart – med minst 25 % av konsortiets åtagande. Det tekniska stödet till verksamheten och bidragsansökan finns i den bifogade genomförbarhetsstudien. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Mezőtúr, Jász-Nagykun-Szolnok
0 references
Identifiers
EFOP-3.9.2-16-2017-00011
0 references