Breakthrough (Q4297860): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.5802075798075271) |
||||||||||||||
| (3 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Gennembrud | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Dul chun cinn | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ρηξικέλευθες | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Пробив | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Doorbraak | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Przełom | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Läbimurre | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Preboj | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Genombrott | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
La svolta | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Prielom | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Läpimurto | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Skoperta | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Proveržis | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Descoperire | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Áttörés | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Proboj | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Izrāviens | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Průlom | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Descoberta | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Percée | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Un gran avance | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Durchbruch | |||||||||||||||
| Property / summary: Overview: Breakthrough will engage up to 172 young people aged 14 – 24 years in Phase One and 516 in Phase Two of the programme from across North Belfast, Shankill and Newtownabbey engaging young people where they are, working on the ground in local schools and in partnership with local youth and community organisations. This outcomes-focused good relations, personal development and citizenship programme will target young people who are the most disadvantaged, excluded and marginalised, with deep social, emotional and good relations needs and from communities with deep rooted sectarian divisions. This holistic young person-centred approach aims to achieve sustainable, positive change enhancing young people’s capacity to form positive and effective relationships with others of a different background and make a positive contribution to building a cohesive society. Working within the wider context within which the young person lives their life the project will connect young people to support networks. The co-designed programme will bring young people together from across the areas to build their confidence, abilities, experiences and widens their outlook on life. The programme will have three distinct strands - engagement with young people aged 14 – 17 years within school, youth centre based engagement with young people aged 14 – 18 years in the evening and engagement with young people aged 16 – 24 years in the community. One-to-one mentoring will encourage personal reflection and build self-awareness as young people identify goals and develop an understanding of barriers that prevent them from moving forward. Co-designing a realistic personal action plan with self-identified milestones will give choice and ensure young people feel in control and able to effect change. They will develop creative problem-solving and planning skills and a capacity to re-frame adversities. They will be supported to access specialist services for mental wellbeing and to help build resilience. Activities will include one-to-one mentoring, good relations, personal development and life skills group work, team building activities, residential experiences, a mandatory menu of sports and arts training, citizenship training, support on progression and additional training needs. Policy Context: The aims of this project align strongly with local, national and European policies particularly the vision of the “Together: Building a united Community” strategy which foresees “a united community, based on equality of opportunity, the desirability of good relations and reconciliation” and in particular Key Priority One Our Children and Young People. The aims also align with the Draft PfG Outcome 3: We have an equal society, Outcome 9: We have a shared society that respects diversity and Outcome 14: We give our children and young people the best start in life. It aligns with DE PfY responding to the needs of individual young people within the wider community and Point 3.2 proportionate targeting of services based on need. Need and Demand: The North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) found that 65% of young people said they did not feel part of their community however following the Pilot 62% said they made a difference in their community and 43% said their community sees them in a positive way. Statistics show the areas the project will cover has the 2nd highest proportion of people living in the most deprived Super Output Areas in Northern Ireland, the 2nd highest rate crime rate and 2nd highest anti-social behaviour incidents per 100,000 people. Additionality and Displacement: This innovative programme is additional to and will complement what project partners currently deliver. Ashton Community Trust and project partners do not have the resources to implement the project without funding. While some small scale personal development work with young people in each of the communities may be possible, it is highly unlikely that the scale of outputs and results identified within the application will be achieved in any material way with an absence of funding to provide the necessary structure and organisation to the overall project. Horizontal Principles: Sustainability - Ashton is committed to protecting the environment to improve the quality of life for all. We are committed to working practices that will help to have a positive effect, assist in continued environmental improvement, prevent pollution and reduce any avoidable negative impacts caused by our activities. Equal Opportunities - Ashton will ensure equality of opportunity in all its operations, practices and workplaces. Everyone will be treated equally and be given the same set of opportunities regardless of their race, age, gender, sexuality, disability, culture or anything else that might be discriminated against. Equality between men and women - Ashton will promote equality between men and women and where appropriate, the integration of the gender perspective in all aspects of i (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5802075798075271
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oversigt: Gennembrud vil engagere op til 172 unge i alderen 14-24 år i fase 1 og 516 i anden fase af programmet fra hele det nordlige Belfast, Shankill og Newtownabbey engagere unge, hvor de er, arbejder på stedet i lokale skoler og i partnerskab med lokale ungdoms- og samfundsorganisationer. Dette resultatorienterede gode relationer, personlig udvikling og medborgerskab vil være rettet mod unge, der er de dårligst stillede, udstødte og marginaliserede, med dybe sociale, følelsesmæssige og gode relationer og fra samfund med dybt rodfæstede sekteriske splittelser. Denne holistiske unge-centrerede tilgang sigter mod at opnå bæredygtige, positive forandringer, der styrker unges evne til at danne positive og effektive relationer med andre med en anden baggrund og yde et positivt bidrag til opbygningen af et sammenhængende samfund. Ved at arbejde i den bredere sammenhæng, hvor den unge lever sit liv, vil projektet forbinde de unge til at støtte netværk. Det i fællesskab udformede program vil bringe unge mennesker sammen fra alle områder for at opbygge deres selvtillid, evner, erfaringer og udvide deres syn på livet. Programmet vil have tre forskellige indsatsområder — engagement med unge i alderen 14-17 år i skolen, ungdomscenterbaseret engagement med unge i alderen 14-18 år om aftenen og engagement med unge i alderen 16-24 år i samfundet. En-til-en mentoring vil tilskynde til personlig refleksion og opbygge selvbevidsthed, når unge identificerer mål og udvikler en forståelse af barrierer, der forhindrer dem i at bevæge sig fremad. Fælles udformning af en realistisk personlig handlingsplan med selvidentificerede milepæle vil give valgmuligheder og sikre, at unge føler sig i kontrol og i stand til at foretage ændringer. De vil udvikle kreative problemløsnings- og planlægningsfærdigheder og en kapacitet til at genskabe modgange. De vil blive støttet for at få adgang til specialiserede tjenester med henblik på mental trivsel og til at hjælpe med at opbygge modstandsdygtighed. Aktiviteterne vil omfatte en-til-en mentorordninger, gode relationer, personlig udvikling og arbejde i grupper af livsfærdigheder, teambuilding aktiviteter, boligoplevelser, en obligatorisk menu med sports- og kunstuddannelse, uddannelse medborgerskab, støtte til progression og yderligere uddannelsesbehov. Den politiske kontekst: Målene for dette projekt er i høj grad i overensstemmelse med lokale, nationale og europæiske politikker, navnlig visionen for "Sammen: Opbygning af en fælles fællesskabsstrategi, der omfatter "et forenet fællesskab baseret på lige muligheder, ønskeligheden af gode forbindelser og forsoning" og navnlig "Vores og de unges nøgleprioritet". Målene er også i overensstemmelse med udkastet til PfG-resultat 3: Vi har et ligeværdigt samfund, Resultat 9: Vi har et fælles samfund, der respekterer mangfoldighed og resultat 14: Vi giver vores børn og unge den bedste start i livet. Den er i overensstemmelse med DE PFY's reaktion på individuelle unges behov i det bredere samfund og punkt 3.2, der er forholdsmæssigt målrettet efter behov. Behov og efterspørgsel: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) fandt, at 65 % af de unge sagde, at de ikke følte sig en del af deres samfund, men efter Pilot 62 % sagde, at de gjorde en forskel i deres samfund, og 43 % sagde, at deres samfund ser dem på en positiv måde. Statistikker viser, at de områder, projektet vil dække, har den 2. højeste andel af mennesker, der bor i de socialt dårligst stillede Super Output-områder i Nordirland, den 2. højeste kriminalitetsrate og den næsthøjeste antisociale adfærdshændelser pr. 100.000 mennesker. Additionalitet og fortrængelse: Dette innovative program er et supplement til og vil supplere, hvad projektpartnerne i øjeblikket leverer. Ashton Community Trust og projektpartnere har ikke ressourcer til at gennemføre projektet uden finansiering. Selv om der kan være mulighed for et lille personligt udviklingsarbejde med unge i hvert af lokalsamfundene, er det højst usandsynligt, at omfanget af output og resultater, der er identificeret i ansøgningen, vil blive opnået på nogen væsentlig måde med mangel på finansiering til at tilvejebringe den nødvendige struktur og organisation til det samlede projekt. Horisontale principper: Bæredygtighed — Ashton er forpligtet til at beskytte miljøet for at forbedre livskvaliteten for alle. Vi er engagerede i arbejdsmetoder, der vil bidrage til at have en positiv effekt, hjælpe med fortsatte miljøforbedringer, forebygge forurening og reducere eventuelle undgåelige negative virkninger forårsaget af vores aktiviteter. Lige muligheder — Ashton vil sikre lige muligheder i alle sine aktiviteter, praksis og arbejdspladser. Alle vil blive behandlet ens og få de samme muligheder uanset race, alder, køn, seksualitet, handicap, kultur eller andet, der kan diskrimineres. Ligestilling mellem mænd og kvinder — Ashton vil fremme ligestilling mellem mænd og kvinder og, hvor det er relevant, integration af kønsaspektet i alle asp... (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oversigt: Gennembrud vil engagere op til 172 unge i alderen 14-24 år i fase 1 og 516 i anden fase af programmet fra hele det nordlige Belfast, Shankill og Newtownabbey engagere unge, hvor de er, arbejder på stedet i lokale skoler og i partnerskab med lokale ungdoms- og samfundsorganisationer. Dette resultatorienterede gode relationer, personlig udvikling og medborgerskab vil være rettet mod unge, der er de dårligst stillede, udstødte og marginaliserede, med dybe sociale, følelsesmæssige og gode relationer og fra samfund med dybt rodfæstede sekteriske splittelser. Denne holistiske unge-centrerede tilgang sigter mod at opnå bæredygtige, positive forandringer, der styrker unges evne til at danne positive og effektive relationer med andre med en anden baggrund og yde et positivt bidrag til opbygningen af et sammenhængende samfund. Ved at arbejde i den bredere sammenhæng, hvor den unge lever sit liv, vil projektet forbinde de unge til at støtte netværk. Det i fællesskab udformede program vil bringe unge mennesker sammen fra alle områder for at opbygge deres selvtillid, evner, erfaringer og udvide deres syn på livet. Programmet vil have tre forskellige indsatsområder — engagement med unge i alderen 14-17 år i skolen, ungdomscenterbaseret engagement med unge i alderen 14-18 år om aftenen og engagement med unge i alderen 16-24 år i samfundet. En-til-en mentoring vil tilskynde til personlig refleksion og opbygge selvbevidsthed, når unge identificerer mål og udvikler en forståelse af barrierer, der forhindrer dem i at bevæge sig fremad. Fælles udformning af en realistisk personlig handlingsplan med selvidentificerede milepæle vil give valgmuligheder og sikre, at unge føler sig i kontrol og i stand til at foretage ændringer. De vil udvikle kreative problemløsnings- og planlægningsfærdigheder og en kapacitet til at genskabe modgange. De vil blive støttet for at få adgang til specialiserede tjenester med henblik på mental trivsel og til at hjælpe med at opbygge modstandsdygtighed. Aktiviteterne vil omfatte en-til-en mentorordninger, gode relationer, personlig udvikling og arbejde i grupper af livsfærdigheder, teambuilding aktiviteter, boligoplevelser, en obligatorisk menu med sports- og kunstuddannelse, uddannelse medborgerskab, støtte til progression og yderligere uddannelsesbehov. Den politiske kontekst: Målene for dette projekt er i høj grad i overensstemmelse med lokale, nationale og europæiske politikker, navnlig visionen for "Sammen: Opbygning af en fælles fællesskabsstrategi, der omfatter "et forenet fællesskab baseret på lige muligheder, ønskeligheden af gode forbindelser og forsoning" og navnlig "Vores og de unges nøgleprioritet". Målene er også i overensstemmelse med udkastet til PfG-resultat 3: Vi har et ligeværdigt samfund, Resultat 9: Vi har et fælles samfund, der respekterer mangfoldighed og resultat 14: Vi giver vores børn og unge den bedste start i livet. Den er i overensstemmelse med DE PFY's reaktion på individuelle unges behov i det bredere samfund og punkt 3.2, der er forholdsmæssigt målrettet efter behov. Behov og efterspørgsel: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) fandt, at 65 % af de unge sagde, at de ikke følte sig en del af deres samfund, men efter Pilot 62 % sagde, at de gjorde en forskel i deres samfund, og 43 % sagde, at deres samfund ser dem på en positiv måde. Statistikker viser, at de områder, projektet vil dække, har den 2. højeste andel af mennesker, der bor i de socialt dårligst stillede Super Output-områder i Nordirland, den 2. højeste kriminalitetsrate og den næsthøjeste antisociale adfærdshændelser pr. 100.000 mennesker. Additionalitet og fortrængelse: Dette innovative program er et supplement til og vil supplere, hvad projektpartnerne i øjeblikket leverer. Ashton Community Trust og projektpartnere har ikke ressourcer til at gennemføre projektet uden finansiering. Selv om der kan være mulighed for et lille personligt udviklingsarbejde med unge i hvert af lokalsamfundene, er det højst usandsynligt, at omfanget af output og resultater, der er identificeret i ansøgningen, vil blive opnået på nogen væsentlig måde med mangel på finansiering til at tilvejebringe den nødvendige struktur og organisation til det samlede projekt. Horisontale principper: Bæredygtighed — Ashton er forpligtet til at beskytte miljøet for at forbedre livskvaliteten for alle. Vi er engagerede i arbejdsmetoder, der vil bidrage til at have en positiv effekt, hjælpe med fortsatte miljøforbedringer, forebygge forurening og reducere eventuelle undgåelige negative virkninger forårsaget af vores aktiviteter. Lige muligheder — Ashton vil sikre lige muligheder i alle sine aktiviteter, praksis og arbejdspladser. Alle vil blive behandlet ens og få de samme muligheder uanset race, alder, køn, seksualitet, handicap, kultur eller andet, der kan diskrimineres. Ligestilling mellem mænd og kvinder — Ashton vil fremme ligestilling mellem mænd og kvinder og, hvor det er relevant, integration af kønsaspektet i alle asp... (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oversigt: Gennembrud vil engagere op til 172 unge i alderen 14-24 år i fase 1 og 516 i anden fase af programmet fra hele det nordlige Belfast, Shankill og Newtownabbey engagere unge, hvor de er, arbejder på stedet i lokale skoler og i partnerskab med lokale ungdoms- og samfundsorganisationer. Dette resultatorienterede gode relationer, personlig udvikling og medborgerskab vil være rettet mod unge, der er de dårligst stillede, udstødte og marginaliserede, med dybe sociale, følelsesmæssige og gode relationer og fra samfund med dybt rodfæstede sekteriske splittelser. Denne holistiske unge-centrerede tilgang sigter mod at opnå bæredygtige, positive forandringer, der styrker unges evne til at danne positive og effektive relationer med andre med en anden baggrund og yde et positivt bidrag til opbygningen af et sammenhængende samfund. Ved at arbejde i den bredere sammenhæng, hvor den unge lever sit liv, vil projektet forbinde de unge til at støtte netværk. Det i fællesskab udformede program vil bringe unge mennesker sammen fra alle områder for at opbygge deres selvtillid, evner, erfaringer og udvide deres syn på livet. Programmet vil have tre forskellige indsatsområder — engagement med unge i alderen 14-17 år i skolen, ungdomscenterbaseret engagement med unge i alderen 14-18 år om aftenen og engagement med unge i alderen 16-24 år i samfundet. En-til-en mentoring vil tilskynde til personlig refleksion og opbygge selvbevidsthed, når unge identificerer mål og udvikler en forståelse af barrierer, der forhindrer dem i at bevæge sig fremad. Fælles udformning af en realistisk personlig handlingsplan med selvidentificerede milepæle vil give valgmuligheder og sikre, at unge føler sig i kontrol og i stand til at foretage ændringer. De vil udvikle kreative problemløsnings- og planlægningsfærdigheder og en kapacitet til at genskabe modgange. De vil blive støttet for at få adgang til specialiserede tjenester med henblik på mental trivsel og til at hjælpe med at opbygge modstandsdygtighed. Aktiviteterne vil omfatte en-til-en mentorordninger, gode relationer, personlig udvikling og arbejde i grupper af livsfærdigheder, teambuilding aktiviteter, boligoplevelser, en obligatorisk menu med sports- og kunstuddannelse, uddannelse medborgerskab, støtte til progression og yderligere uddannelsesbehov. Den politiske kontekst: Målene for dette projekt er i høj grad i overensstemmelse med lokale, nationale og europæiske politikker, navnlig visionen for "Sammen: Opbygning af en fælles fællesskabsstrategi, der omfatter "et forenet fællesskab baseret på lige muligheder, ønskeligheden af gode forbindelser og forsoning" og navnlig "Vores og de unges nøgleprioritet". Målene er også i overensstemmelse med udkastet til PfG-resultat 3: Vi har et ligeværdigt samfund, Resultat 9: Vi har et fælles samfund, der respekterer mangfoldighed og resultat 14: Vi giver vores børn og unge den bedste start i livet. Den er i overensstemmelse med DE PFY's reaktion på individuelle unges behov i det bredere samfund og punkt 3.2, der er forholdsmæssigt målrettet efter behov. Behov og efterspørgsel: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) fandt, at 65 % af de unge sagde, at de ikke følte sig en del af deres samfund, men efter Pilot 62 % sagde, at de gjorde en forskel i deres samfund, og 43 % sagde, at deres samfund ser dem på en positiv måde. Statistikker viser, at de områder, projektet vil dække, har den 2. højeste andel af mennesker, der bor i de socialt dårligst stillede Super Output-områder i Nordirland, den 2. højeste kriminalitetsrate og den næsthøjeste antisociale adfærdshændelser pr. 100.000 mennesker. Additionalitet og fortrængelse: Dette innovative program er et supplement til og vil supplere, hvad projektpartnerne i øjeblikket leverer. Ashton Community Trust og projektpartnere har ikke ressourcer til at gennemføre projektet uden finansiering. Selv om der kan være mulighed for et lille personligt udviklingsarbejde med unge i hvert af lokalsamfundene, er det højst usandsynligt, at omfanget af output og resultater, der er identificeret i ansøgningen, vil blive opnået på nogen væsentlig måde med mangel på finansiering til at tilvejebringe den nødvendige struktur og organisation til det samlede projekt. Horisontale principper: Bæredygtighed — Ashton er forpligtet til at beskytte miljøet for at forbedre livskvaliteten for alle. Vi er engagerede i arbejdsmetoder, der vil bidrage til at have en positiv effekt, hjælpe med fortsatte miljøforbedringer, forebygge forurening og reducere eventuelle undgåelige negative virkninger forårsaget af vores aktiviteter. Lige muligheder — Ashton vil sikre lige muligheder i alle sine aktiviteter, praksis og arbejdspladser. Alle vil blive behandlet ens og få de samme muligheder uanset race, alder, køn, seksualitet, handicap, kultur eller andet, der kan diskrimineres. Ligestilling mellem mænd og kvinder — Ashton vil fremme ligestilling mellem mænd og kvinder og, hvor det er relevant, integration af kønsaspektet i alle asp... (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Forbhreathnú: Glacfaidh suas le 172 duine óg idir 14-24 bliain d’aois páirt i gCéim a hAon agus 516 i gCéim a Dó den chlár ó thuaisceart Bhéal Feirste, Shankill agus Baile Nua na Mainistreach ag gabháil do dhaoine óga san áit ina bhfuil siad, ag obair ar an talamh i scoileanna áitiúla agus i gcomhpháirtíocht le heagraíochtaí óige agus pobail áitiúla. Díreoidh an clár dea-chaidrimh, forbartha pearsanta agus saoránachta seo atá dírithe ar thorthaí ar dhaoine óga is mó atá faoi mhíbhuntáiste, is eisiata agus is imeallaithe, a bhfuil riachtanais láidre shóisialta, mhothúchánacha agus dea-chaidrimh acu agus ó phobail ina bhfuil deighiltí seicteacha atá fréamhaithe go domhain. Is é is aidhm don chur chuige iomlánaíoch seo atá dírithe ar dhaoine óga athrú inbhuanaithe dearfach a bhaint amach lena gcuirfear feabhas ar chumas daoine óga caidreamh dearfach agus éifeachtach a chruthú le daoine eile de chúlra éagsúil agus rannchuidiú dearfach a dhéanamh le sochaí chomhtháite a fhorbairt. Agus é ag obair laistigh den chomhthéacs níos leithne ina maireann an duine óg, déanfar daoine óga a nascadh le líonraí tacaíochta leis an tionscadal. Tabharfaidh an clár comhdheartha daoine óga le chéile ó gach cearn de na réimsí chun cur lena muinín, lena gcumas, lena n-eispéiris agus lena n-ionchas ar an saol a leathnú. Beidh trí shnáithe ar leith ag an gclár — rannpháirtíocht le daoine óga idir 14-17 mbliana d’aois laistigh den scoil, rannpháirtíocht bunaithe ar ionad óige le daoine óga idir 14-18 mbliana d’aois sa tráthnóna agus teagmháil le daoine óga idir 16-24 bliana d’aois sa phobal. Spreagfaidh meantóireacht duine le duine machnamh pearsanta agus cothóidh sé féinfheasacht toisc go n-aithníonn daoine óga spriocanna agus go bhforbróidh siad tuiscint ar bhacainní a chuireann cosc orthu bogadh ar aghaidh. Má dhéantar plean réalaíoch gníomhaíochta pearsanta a chomhdhearadh le garspriocanna féinaitheanta, tabharfar rogha agus cinnteofar go mbraitheann daoine óga faoi smacht agus go mbeidh siad in ann athrú a dhéanamh. Forbróidh siad scileanna réitithe fadhbanna agus pleanála cruthaitheacha agus cumas chun cúluithe a dhéanamh arís. Tabharfar tacaíocht dóibh chun rochtain a fháil ar shainseirbhísí don fholláine mheabhrach agus chun cabhrú leis an teacht aniar a chothú. I measc na ngníomhaíochtaí beidh meantóireacht duine le duine, dea-chaidreamh, forbairt phearsanta agus obair ghrúpa scileanna saoil, gníomhaíochtaí tógála foirne, taithí chónaithe, roghchlár éigeantach d’oiliúint spóirt agus ealaíon, oiliúint saoránachta, tacaíocht maidir le dul chun cinn agus riachtanais oiliúna bhreise. Comhthéacs Beartais: Tá aidhmeanna an tionscadail seo ag teacht go láidir le beartais áitiúla, náisiúnta agus Eorpacha, go háirithe an fhís atá ag “Le chéile: Straitéis Chomhphobail aontaithe a thógáil ina ndéantar foráil maidir le “comhphobal aontaithe, bunaithe ar chomhionannas deiseanna, inmhianaitheacht dea-chaidrimh agus athmhuintearais” agus go háirithe Príomhthosaíocht Ár Leanaí agus Daoine Óga. Tá na haidhmeanna ag teacht freisin le Dréacht-thoradh PfG 3: Tá sochaí chothrom againn, Toradh 9: Tá sochaí chomhroinnte againn a urramaíonn éagsúlacht agus Toradh 14: Tugaimid tús is fearr dár leanaí agus dár ndaoine óga sa saol. Tá sé ag teacht le DE PFY ag freagairt do riachtanais daoine óga aonair laistigh den phobal i gcoitinne agus tá Pointe 3.2 ag díriú go comhréireach ar sheirbhísí bunaithe ar riachtanas. Riachtanas agus Éileamh: D’aimsigh an Mheastóireacht Phíolótach um an Óige Thuaidh i mBéal Feirste Aontaithe (2016) gur dúirt 65 % de dhaoine óga nár mhothaigh siad gur chuid dá bpobal iad ach tar éis an Phíolótaigh dúirt 62 % go ndearna siad difríocht ina bpobal agus dúirt 43 % go bhfeiceann a bpobal iad ar bhealach dearfach. Léiríonn staitisticí na réimsí a chlúdóidh an tionscadal ina bhfuil an dara cion is airde de na daoine a bhfuil cónaí orthu sna Limistéir Aschuir Super-aschuir is Díothaí i dTuaisceart Éireann, an dara ráta is airde coireachta agus an dara teagmhas iompraíochta frithshóisialta is airde in aghaidh 100,000 duine. Breisíocht agus Easáitiú: Tá an clár nuálach seo sa bhreis ar an méid a chuireann comhpháirtithe tionscadail i gcrích faoi láthair agus cuirfidh sé leis an méid sin. Níl na hacmhainní ag Iontaobhas Pobail Ashton ná ag comhpháirtithe tionscadail chun an tionscadal a chur i bhfeidhm gan mhaoiniú. Cé gur féidir roinnt oibre forbartha pearsanta ar scála beag a dhéanamh le daoine óga i ngach ceann de na pobail, ní dócha go mbainfear amach scála na n-aschur agus na dtorthaí a aithnítear laistigh den iarratas ar bhealach ábhartha ar bith le heaspa maoinithe chun an struchtúr agus an eagraíocht is gá a chur ar fáil don tionscadal foriomlán. Prionsabail chothrománacha: Inbhuanaitheacht — Ashton tiomanta do chosaint ar an gcomhshaol chun feabhas a chur ar chaighdeán na beatha do chách. Táimid tiomanta do chleachtais oibre a chuideoidh le tionchar dearfach a bheith acu, cabhrú le feabhas leanúnach a chur ar an gcomhshaol... (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Forbhreathnú: Glacfaidh suas le 172 duine óg idir 14-24 bliain d’aois páirt i gCéim a hAon agus 516 i gCéim a Dó den chlár ó thuaisceart Bhéal Feirste, Shankill agus Baile Nua na Mainistreach ag gabháil do dhaoine óga san áit ina bhfuil siad, ag obair ar an talamh i scoileanna áitiúla agus i gcomhpháirtíocht le heagraíochtaí óige agus pobail áitiúla. Díreoidh an clár dea-chaidrimh, forbartha pearsanta agus saoránachta seo atá dírithe ar thorthaí ar dhaoine óga is mó atá faoi mhíbhuntáiste, is eisiata agus is imeallaithe, a bhfuil riachtanais láidre shóisialta, mhothúchánacha agus dea-chaidrimh acu agus ó phobail ina bhfuil deighiltí seicteacha atá fréamhaithe go domhain. Is é is aidhm don chur chuige iomlánaíoch seo atá dírithe ar dhaoine óga athrú inbhuanaithe dearfach a bhaint amach lena gcuirfear feabhas ar chumas daoine óga caidreamh dearfach agus éifeachtach a chruthú le daoine eile de chúlra éagsúil agus rannchuidiú dearfach a dhéanamh le sochaí chomhtháite a fhorbairt. Agus é ag obair laistigh den chomhthéacs níos leithne ina maireann an duine óg, déanfar daoine óga a nascadh le líonraí tacaíochta leis an tionscadal. Tabharfaidh an clár comhdheartha daoine óga le chéile ó gach cearn de na réimsí chun cur lena muinín, lena gcumas, lena n-eispéiris agus lena n-ionchas ar an saol a leathnú. Beidh trí shnáithe ar leith ag an gclár — rannpháirtíocht le daoine óga idir 14-17 mbliana d’aois laistigh den scoil, rannpháirtíocht bunaithe ar ionad óige le daoine óga idir 14-18 mbliana d’aois sa tráthnóna agus teagmháil le daoine óga idir 16-24 bliana d’aois sa phobal. Spreagfaidh meantóireacht duine le duine machnamh pearsanta agus cothóidh sé féinfheasacht toisc go n-aithníonn daoine óga spriocanna agus go bhforbróidh siad tuiscint ar bhacainní a chuireann cosc orthu bogadh ar aghaidh. Má dhéantar plean réalaíoch gníomhaíochta pearsanta a chomhdhearadh le garspriocanna féinaitheanta, tabharfar rogha agus cinnteofar go mbraitheann daoine óga faoi smacht agus go mbeidh siad in ann athrú a dhéanamh. Forbróidh siad scileanna réitithe fadhbanna agus pleanála cruthaitheacha agus cumas chun cúluithe a dhéanamh arís. Tabharfar tacaíocht dóibh chun rochtain a fháil ar shainseirbhísí don fholláine mheabhrach agus chun cabhrú leis an teacht aniar a chothú. I measc na ngníomhaíochtaí beidh meantóireacht duine le duine, dea-chaidreamh, forbairt phearsanta agus obair ghrúpa scileanna saoil, gníomhaíochtaí tógála foirne, taithí chónaithe, roghchlár éigeantach d’oiliúint spóirt agus ealaíon, oiliúint saoránachta, tacaíocht maidir le dul chun cinn agus riachtanais oiliúna bhreise. Comhthéacs Beartais: Tá aidhmeanna an tionscadail seo ag teacht go láidir le beartais áitiúla, náisiúnta agus Eorpacha, go háirithe an fhís atá ag “Le chéile: Straitéis Chomhphobail aontaithe a thógáil ina ndéantar foráil maidir le “comhphobal aontaithe, bunaithe ar chomhionannas deiseanna, inmhianaitheacht dea-chaidrimh agus athmhuintearais” agus go háirithe Príomhthosaíocht Ár Leanaí agus Daoine Óga. Tá na haidhmeanna ag teacht freisin le Dréacht-thoradh PfG 3: Tá sochaí chothrom againn, Toradh 9: Tá sochaí chomhroinnte againn a urramaíonn éagsúlacht agus Toradh 14: Tugaimid tús is fearr dár leanaí agus dár ndaoine óga sa saol. Tá sé ag teacht le DE PFY ag freagairt do riachtanais daoine óga aonair laistigh den phobal i gcoitinne agus tá Pointe 3.2 ag díriú go comhréireach ar sheirbhísí bunaithe ar riachtanas. Riachtanas agus Éileamh: D’aimsigh an Mheastóireacht Phíolótach um an Óige Thuaidh i mBéal Feirste Aontaithe (2016) gur dúirt 65 % de dhaoine óga nár mhothaigh siad gur chuid dá bpobal iad ach tar éis an Phíolótaigh dúirt 62 % go ndearna siad difríocht ina bpobal agus dúirt 43 % go bhfeiceann a bpobal iad ar bhealach dearfach. Léiríonn staitisticí na réimsí a chlúdóidh an tionscadal ina bhfuil an dara cion is airde de na daoine a bhfuil cónaí orthu sna Limistéir Aschuir Super-aschuir is Díothaí i dTuaisceart Éireann, an dara ráta is airde coireachta agus an dara teagmhas iompraíochta frithshóisialta is airde in aghaidh 100,000 duine. Breisíocht agus Easáitiú: Tá an clár nuálach seo sa bhreis ar an méid a chuireann comhpháirtithe tionscadail i gcrích faoi láthair agus cuirfidh sé leis an méid sin. Níl na hacmhainní ag Iontaobhas Pobail Ashton ná ag comhpháirtithe tionscadail chun an tionscadal a chur i bhfeidhm gan mhaoiniú. Cé gur féidir roinnt oibre forbartha pearsanta ar scála beag a dhéanamh le daoine óga i ngach ceann de na pobail, ní dócha go mbainfear amach scála na n-aschur agus na dtorthaí a aithnítear laistigh den iarratas ar bhealach ábhartha ar bith le heaspa maoinithe chun an struchtúr agus an eagraíocht is gá a chur ar fáil don tionscadal foriomlán. Prionsabail chothrománacha: Inbhuanaitheacht — Ashton tiomanta do chosaint ar an gcomhshaol chun feabhas a chur ar chaighdeán na beatha do chách. Táimid tiomanta do chleachtais oibre a chuideoidh le tionchar dearfach a bheith acu, cabhrú le feabhas leanúnach a chur ar an gcomhshaol... (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Forbhreathnú: Glacfaidh suas le 172 duine óg idir 14-24 bliain d’aois páirt i gCéim a hAon agus 516 i gCéim a Dó den chlár ó thuaisceart Bhéal Feirste, Shankill agus Baile Nua na Mainistreach ag gabháil do dhaoine óga san áit ina bhfuil siad, ag obair ar an talamh i scoileanna áitiúla agus i gcomhpháirtíocht le heagraíochtaí óige agus pobail áitiúla. Díreoidh an clár dea-chaidrimh, forbartha pearsanta agus saoránachta seo atá dírithe ar thorthaí ar dhaoine óga is mó atá faoi mhíbhuntáiste, is eisiata agus is imeallaithe, a bhfuil riachtanais láidre shóisialta, mhothúchánacha agus dea-chaidrimh acu agus ó phobail ina bhfuil deighiltí seicteacha atá fréamhaithe go domhain. Is é is aidhm don chur chuige iomlánaíoch seo atá dírithe ar dhaoine óga athrú inbhuanaithe dearfach a bhaint amach lena gcuirfear feabhas ar chumas daoine óga caidreamh dearfach agus éifeachtach a chruthú le daoine eile de chúlra éagsúil agus rannchuidiú dearfach a dhéanamh le sochaí chomhtháite a fhorbairt. Agus é ag obair laistigh den chomhthéacs níos leithne ina maireann an duine óg, déanfar daoine óga a nascadh le líonraí tacaíochta leis an tionscadal. Tabharfaidh an clár comhdheartha daoine óga le chéile ó gach cearn de na réimsí chun cur lena muinín, lena gcumas, lena n-eispéiris agus lena n-ionchas ar an saol a leathnú. Beidh trí shnáithe ar leith ag an gclár — rannpháirtíocht le daoine óga idir 14-17 mbliana d’aois laistigh den scoil, rannpháirtíocht bunaithe ar ionad óige le daoine óga idir 14-18 mbliana d’aois sa tráthnóna agus teagmháil le daoine óga idir 16-24 bliana d’aois sa phobal. Spreagfaidh meantóireacht duine le duine machnamh pearsanta agus cothóidh sé féinfheasacht toisc go n-aithníonn daoine óga spriocanna agus go bhforbróidh siad tuiscint ar bhacainní a chuireann cosc orthu bogadh ar aghaidh. Má dhéantar plean réalaíoch gníomhaíochta pearsanta a chomhdhearadh le garspriocanna féinaitheanta, tabharfar rogha agus cinnteofar go mbraitheann daoine óga faoi smacht agus go mbeidh siad in ann athrú a dhéanamh. Forbróidh siad scileanna réitithe fadhbanna agus pleanála cruthaitheacha agus cumas chun cúluithe a dhéanamh arís. Tabharfar tacaíocht dóibh chun rochtain a fháil ar shainseirbhísí don fholláine mheabhrach agus chun cabhrú leis an teacht aniar a chothú. I measc na ngníomhaíochtaí beidh meantóireacht duine le duine, dea-chaidreamh, forbairt phearsanta agus obair ghrúpa scileanna saoil, gníomhaíochtaí tógála foirne, taithí chónaithe, roghchlár éigeantach d’oiliúint spóirt agus ealaíon, oiliúint saoránachta, tacaíocht maidir le dul chun cinn agus riachtanais oiliúna bhreise. Comhthéacs Beartais: Tá aidhmeanna an tionscadail seo ag teacht go láidir le beartais áitiúla, náisiúnta agus Eorpacha, go háirithe an fhís atá ag “Le chéile: Straitéis Chomhphobail aontaithe a thógáil ina ndéantar foráil maidir le “comhphobal aontaithe, bunaithe ar chomhionannas deiseanna, inmhianaitheacht dea-chaidrimh agus athmhuintearais” agus go háirithe Príomhthosaíocht Ár Leanaí agus Daoine Óga. Tá na haidhmeanna ag teacht freisin le Dréacht-thoradh PfG 3: Tá sochaí chothrom againn, Toradh 9: Tá sochaí chomhroinnte againn a urramaíonn éagsúlacht agus Toradh 14: Tugaimid tús is fearr dár leanaí agus dár ndaoine óga sa saol. Tá sé ag teacht le DE PFY ag freagairt do riachtanais daoine óga aonair laistigh den phobal i gcoitinne agus tá Pointe 3.2 ag díriú go comhréireach ar sheirbhísí bunaithe ar riachtanas. Riachtanas agus Éileamh: D’aimsigh an Mheastóireacht Phíolótach um an Óige Thuaidh i mBéal Feirste Aontaithe (2016) gur dúirt 65 % de dhaoine óga nár mhothaigh siad gur chuid dá bpobal iad ach tar éis an Phíolótaigh dúirt 62 % go ndearna siad difríocht ina bpobal agus dúirt 43 % go bhfeiceann a bpobal iad ar bhealach dearfach. Léiríonn staitisticí na réimsí a chlúdóidh an tionscadal ina bhfuil an dara cion is airde de na daoine a bhfuil cónaí orthu sna Limistéir Aschuir Super-aschuir is Díothaí i dTuaisceart Éireann, an dara ráta is airde coireachta agus an dara teagmhas iompraíochta frithshóisialta is airde in aghaidh 100,000 duine. Breisíocht agus Easáitiú: Tá an clár nuálach seo sa bhreis ar an méid a chuireann comhpháirtithe tionscadail i gcrích faoi láthair agus cuirfidh sé leis an méid sin. Níl na hacmhainní ag Iontaobhas Pobail Ashton ná ag comhpháirtithe tionscadail chun an tionscadal a chur i bhfeidhm gan mhaoiniú. Cé gur féidir roinnt oibre forbartha pearsanta ar scála beag a dhéanamh le daoine óga i ngach ceann de na pobail, ní dócha go mbainfear amach scála na n-aschur agus na dtorthaí a aithnítear laistigh den iarratas ar bhealach ábhartha ar bith le heaspa maoinithe chun an struchtúr agus an eagraíocht is gá a chur ar fáil don tionscadal foriomlán. Prionsabail chothrománacha: Inbhuanaitheacht — Ashton tiomanta do chosaint ar an gcomhshaol chun feabhas a chur ar chaighdeán na beatha do chách. Táimid tiomanta do chleachtais oibre a chuideoidh le tionchar dearfach a bheith acu, cabhrú le feabhas leanúnach a chur ar an gcomhshaol... (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Επισκόπηση: Θα συμμετάσχουν έως 172 νέοι ηλικίας 14-24 ετών στη Φάση 1 και 516 στη δεύτερη φάση του προγράμματος από όλο το Βόρειο Μπέλφαστ, το Shankill και το Newtownabbey με τη συμμετοχή νέων όπου βρίσκονται, που εργάζονται επί τόπου σε τοπικά σχολεία και σε συνεργασία με τοπικές οργανώσεις νεολαίας και κοινοτήτων. Αυτό το εστιασμένο στα αποτελέσματα πρόγραμμα καλών σχέσεων, προσωπικής ανάπτυξης και ιθαγένειας θα απευθύνεται στους νέους που είναι οι πλέον μειονεκτούντες, αποκλεισμένοι και περιθωριοποιημένοι, με βαθιές κοινωνικές, συναισθηματικές και καλές ανάγκες σχέσεων και από κοινότητες με βαθιά ριζωμένες θρησκευτικές διαιρέσεις. Αυτή η ολιστική ανθρωποκεντρική προσέγγιση των νέων αποσκοπεί στην επίτευξη βιώσιμης, θετικής αλλαγής, ενισχύοντας την ικανότητα των νέων να δημιουργούν θετικές και αποτελεσματικές σχέσεις με άλλους με διαφορετικό υπόβαθρο και να συμβάλλουν θετικά στην οικοδόμηση μιας συνεκτικής κοινωνίας. Δουλεύοντας στο ευρύτερο πλαίσιο εντός του οποίου ο νέος ζει τη ζωή του, το σχέδιο θα συνδέσει τους νέους με τα δίκτυα υποστήριξης. Το από κοινού σχεδιασμένο πρόγραμμα θα φέρει κοντά νέους από όλους τους τομείς για να οικοδομήσουν την εμπιστοσύνη, τις ικανότητες, τις εμπειρίες τους και να διευρύνουν τις προοπτικές τους για τη ζωή. Το πρόγραμμα θα έχει τρεις διακριτές πτυχές: τη συνεργασία με νέους ηλικίας 14-17 ετών στο σχολείο, τη συνεργασία με νέους ηλικίας 14-18 ετών το βράδυ και τη συνεργασία με νέους ηλικίας 16-24 ετών στην κοινότητα. Το one-to-one mentoring θα ενθαρρύνει τον προσωπικό προβληματισμό και θα δημιουργήσει αυτογνωσία καθώς οι νέοι εντοπίζουν στόχους και αναπτύσσουν μια κατανόηση των εμποδίων που τους εμποδίζουν να προχωρήσουν. Ο από κοινού σχεδιασμός ενός ρεαλιστικού προσωπικού σχεδίου δράσης με αυτοπροσδιορισμένα ορόσημα θα δώσει επιλογές και θα διασφαλίσει ότι οι νέοι αισθάνονται ότι έχουν τον έλεγχο και είναι σε θέση να επιφέρουν αλλαγές. Θα αναπτύξουν δημιουργικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και σχεδιασμού, καθώς και ικανότητα επαναπροσδιορισμού των αντιξοοτήτων. Θα υποστηριχθούν ώστε να έχουν πρόσβαση σε εξειδικευμένες υπηρεσίες ψυχικής ευεξίας και να συμβάλουν στην οικοδόμηση ανθεκτικότητας. Οι δραστηριότητες θα περιλαμβάνουν καθοδήγηση ένας προς έναν, καλές σχέσεις, προσωπική ανάπτυξη και ομαδική εργασία δεξιοτήτων ζωής, δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδων, οικιστικές εμπειρίες, υποχρεωτικό μενού αθλητικής και καλλιτεχνικής κατάρτισης, κατάρτιση στα κοινά, υποστήριξη για την πρόοδο και πρόσθετες ανάγκες κατάρτισης. Πλαίσιο πολιτικής: Οι στόχοι του έργου αυτού ευθυγραμμίζονται σε μεγάλο βαθμό με τις τοπικές, εθνικές και ευρωπαϊκές πολιτικές, ιδίως με το όραμα του «Μαζί: Οικοδόμηση μιας ενωμένης κοινοτικής στρατηγικής που προβλέπει «μια ενωμένη κοινότητα, βασισμένη στην ισότητα των ευκαιριών, την επιθυμία καλών σχέσεων και συμφιλίωσης» και ιδίως τη βασική προτεραιότητα για τα παιδιά και τους νέους μας. Οι στόχοι ευθυγραμμίζονται επίσης με το σχέδιο αποτελεσμάτων της PfG 3: Έχουμε μια ισότιμη κοινωνία, αποτέλεσμα 9: Έχουμε μια κοινή κοινωνία που σέβεται τη διαφορετικότητα και το αποτέλεσμα 14: Δίνουμε στα παιδιά και τους νέους μας το καλύτερο ξεκίνημα στη ζωή μας. Ευθυγραμμίζεται με το DE PFY που ανταποκρίνεται στις ανάγκες των μεμονωμένων νέων εντός της ευρύτερης κοινότητας και το σημείο 3.2 αναλογική στόχευση των υπηρεσιών που βασίζονται στις ανάγκες. Ανάγκη και ζήτηση: Το North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) διαπίστωσε ότι το 65 % των νέων δήλωσαν ότι δεν αισθάνονται μέρος της κοινότητάς τους, ωστόσο μετά το 62 % δήλωσαν ότι έκαναν τη διαφορά στην κοινότητά τους και το 43 % δήλωσε ότι η κοινότητά τους τους βλέπει με θετικό τρόπο. Οι στατιστικές δείχνουν ότι οι τομείς που θα καλύψει το έργο έχουν το 2ο υψηλότερο ποσοστό ανθρώπων που ζουν στις πλέον απόρων περιοχές υπερπαραγωγής στη Βόρεια Ιρλανδία, το 2ο υψηλότερο ποσοστό εγκληματικότητας και το 2ο υψηλότερο ποσοστό περιστατικών αντικοινωνικής συμπεριφοράς ανά 100.000 άτομα. Προσθετικότητα και εκτοπισμός: Αυτό το καινοτόμο πρόγραμμα είναι συμπληρωματικό και θα συμπληρώσει αυτό που οι εταίροι του έργου αποφέρουν επί του παρόντος. Το Ashton Community Trust και οι εταίροι του έργου δεν διαθέτουν τους πόρους για την υλοποίηση του έργου χωρίς χρηματοδότηση. Ενώ μπορεί να είναι δυνατή κάποια εργασία προσωπικής ανάπτυξης μικρής κλίμακας με νέους σε κάθε μία από τις κοινότητες, είναι εξαιρετικά απίθανο η κλίμακα των εκροών και των αποτελεσμάτων που προσδιορίζονται στην αίτηση να επιτευχθεί με οποιονδήποτε ουσιαστικό τρόπο με την απουσία χρηματοδότησης για την παροχή της αναγκαίας δομής και οργάνωσης στο συνολικό έργο. Οριζόντιες αρχές: Βιωσιμότητα — Η Ashton δεσμεύεται να προστατεύει το περιβάλλον για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής για όλους. Δεσμευόμαστε σε πρακτικές εργασίας που θα συμβάλουν στη θετική επίδραση, στη συνεχή βελτίωση του περιβάλλοντος, στην πρόληψη της ρύπανσης και στη μείωση τυχόν αποτρέψιμων αρνητικών επιπτώσεων που προκαλούνται από τις δραστηριότητές μας. Ίσες Ευκαιρίες — Η Ashton θα δια... (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Επισκόπηση: Θα συμμετάσχουν έως 172 νέοι ηλικίας 14-24 ετών στη Φάση 1 και 516 στη δεύτερη φάση του προγράμματος από όλο το Βόρειο Μπέλφαστ, το Shankill και το Newtownabbey με τη συμμετοχή νέων όπου βρίσκονται, που εργάζονται επί τόπου σε τοπικά σχολεία και σε συνεργασία με τοπικές οργανώσεις νεολαίας και κοινοτήτων. Αυτό το εστιασμένο στα αποτελέσματα πρόγραμμα καλών σχέσεων, προσωπικής ανάπτυξης και ιθαγένειας θα απευθύνεται στους νέους που είναι οι πλέον μειονεκτούντες, αποκλεισμένοι και περιθωριοποιημένοι, με βαθιές κοινωνικές, συναισθηματικές και καλές ανάγκες σχέσεων και από κοινότητες με βαθιά ριζωμένες θρησκευτικές διαιρέσεις. Αυτή η ολιστική ανθρωποκεντρική προσέγγιση των νέων αποσκοπεί στην επίτευξη βιώσιμης, θετικής αλλαγής, ενισχύοντας την ικανότητα των νέων να δημιουργούν θετικές και αποτελεσματικές σχέσεις με άλλους με διαφορετικό υπόβαθρο και να συμβάλλουν θετικά στην οικοδόμηση μιας συνεκτικής κοινωνίας. Δουλεύοντας στο ευρύτερο πλαίσιο εντός του οποίου ο νέος ζει τη ζωή του, το σχέδιο θα συνδέσει τους νέους με τα δίκτυα υποστήριξης. Το από κοινού σχεδιασμένο πρόγραμμα θα φέρει κοντά νέους από όλους τους τομείς για να οικοδομήσουν την εμπιστοσύνη, τις ικανότητες, τις εμπειρίες τους και να διευρύνουν τις προοπτικές τους για τη ζωή. Το πρόγραμμα θα έχει τρεις διακριτές πτυχές: τη συνεργασία με νέους ηλικίας 14-17 ετών στο σχολείο, τη συνεργασία με νέους ηλικίας 14-18 ετών το βράδυ και τη συνεργασία με νέους ηλικίας 16-24 ετών στην κοινότητα. Το one-to-one mentoring θα ενθαρρύνει τον προσωπικό προβληματισμό και θα δημιουργήσει αυτογνωσία καθώς οι νέοι εντοπίζουν στόχους και αναπτύσσουν μια κατανόηση των εμποδίων που τους εμποδίζουν να προχωρήσουν. Ο από κοινού σχεδιασμός ενός ρεαλιστικού προσωπικού σχεδίου δράσης με αυτοπροσδιορισμένα ορόσημα θα δώσει επιλογές και θα διασφαλίσει ότι οι νέοι αισθάνονται ότι έχουν τον έλεγχο και είναι σε θέση να επιφέρουν αλλαγές. Θα αναπτύξουν δημιουργικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και σχεδιασμού, καθώς και ικανότητα επαναπροσδιορισμού των αντιξοοτήτων. Θα υποστηριχθούν ώστε να έχουν πρόσβαση σε εξειδικευμένες υπηρεσίες ψυχικής ευεξίας και να συμβάλουν στην οικοδόμηση ανθεκτικότητας. Οι δραστηριότητες θα περιλαμβάνουν καθοδήγηση ένας προς έναν, καλές σχέσεις, προσωπική ανάπτυξη και ομαδική εργασία δεξιοτήτων ζωής, δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδων, οικιστικές εμπειρίες, υποχρεωτικό μενού αθλητικής και καλλιτεχνικής κατάρτισης, κατάρτιση στα κοινά, υποστήριξη για την πρόοδο και πρόσθετες ανάγκες κατάρτισης. Πλαίσιο πολιτικής: Οι στόχοι του έργου αυτού ευθυγραμμίζονται σε μεγάλο βαθμό με τις τοπικές, εθνικές και ευρωπαϊκές πολιτικές, ιδίως με το όραμα του «Μαζί: Οικοδόμηση μιας ενωμένης κοινοτικής στρατηγικής που προβλέπει «μια ενωμένη κοινότητα, βασισμένη στην ισότητα των ευκαιριών, την επιθυμία καλών σχέσεων και συμφιλίωσης» και ιδίως τη βασική προτεραιότητα για τα παιδιά και τους νέους μας. Οι στόχοι ευθυγραμμίζονται επίσης με το σχέδιο αποτελεσμάτων της PfG 3: Έχουμε μια ισότιμη κοινωνία, αποτέλεσμα 9: Έχουμε μια κοινή κοινωνία που σέβεται τη διαφορετικότητα και το αποτέλεσμα 14: Δίνουμε στα παιδιά και τους νέους μας το καλύτερο ξεκίνημα στη ζωή μας. Ευθυγραμμίζεται με το DE PFY που ανταποκρίνεται στις ανάγκες των μεμονωμένων νέων εντός της ευρύτερης κοινότητας και το σημείο 3.2 αναλογική στόχευση των υπηρεσιών που βασίζονται στις ανάγκες. Ανάγκη και ζήτηση: Το North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) διαπίστωσε ότι το 65 % των νέων δήλωσαν ότι δεν αισθάνονται μέρος της κοινότητάς τους, ωστόσο μετά το 62 % δήλωσαν ότι έκαναν τη διαφορά στην κοινότητά τους και το 43 % δήλωσε ότι η κοινότητά τους τους βλέπει με θετικό τρόπο. Οι στατιστικές δείχνουν ότι οι τομείς που θα καλύψει το έργο έχουν το 2ο υψηλότερο ποσοστό ανθρώπων που ζουν στις πλέον απόρων περιοχές υπερπαραγωγής στη Βόρεια Ιρλανδία, το 2ο υψηλότερο ποσοστό εγκληματικότητας και το 2ο υψηλότερο ποσοστό περιστατικών αντικοινωνικής συμπεριφοράς ανά 100.000 άτομα. Προσθετικότητα και εκτοπισμός: Αυτό το καινοτόμο πρόγραμμα είναι συμπληρωματικό και θα συμπληρώσει αυτό που οι εταίροι του έργου αποφέρουν επί του παρόντος. Το Ashton Community Trust και οι εταίροι του έργου δεν διαθέτουν τους πόρους για την υλοποίηση του έργου χωρίς χρηματοδότηση. Ενώ μπορεί να είναι δυνατή κάποια εργασία προσωπικής ανάπτυξης μικρής κλίμακας με νέους σε κάθε μία από τις κοινότητες, είναι εξαιρετικά απίθανο η κλίμακα των εκροών και των αποτελεσμάτων που προσδιορίζονται στην αίτηση να επιτευχθεί με οποιονδήποτε ουσιαστικό τρόπο με την απουσία χρηματοδότησης για την παροχή της αναγκαίας δομής και οργάνωσης στο συνολικό έργο. Οριζόντιες αρχές: Βιωσιμότητα — Η Ashton δεσμεύεται να προστατεύει το περιβάλλον για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής για όλους. Δεσμευόμαστε σε πρακτικές εργασίας που θα συμβάλουν στη θετική επίδραση, στη συνεχή βελτίωση του περιβάλλοντος, στην πρόληψη της ρύπανσης και στη μείωση τυχόν αποτρέψιμων αρνητικών επιπτώσεων που προκαλούνται από τις δραστηριότητές μας. Ίσες Ευκαιρίες — Η Ashton θα δια... (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Επισκόπηση: Θα συμμετάσχουν έως 172 νέοι ηλικίας 14-24 ετών στη Φάση 1 και 516 στη δεύτερη φάση του προγράμματος από όλο το Βόρειο Μπέλφαστ, το Shankill και το Newtownabbey με τη συμμετοχή νέων όπου βρίσκονται, που εργάζονται επί τόπου σε τοπικά σχολεία και σε συνεργασία με τοπικές οργανώσεις νεολαίας και κοινοτήτων. Αυτό το εστιασμένο στα αποτελέσματα πρόγραμμα καλών σχέσεων, προσωπικής ανάπτυξης και ιθαγένειας θα απευθύνεται στους νέους που είναι οι πλέον μειονεκτούντες, αποκλεισμένοι και περιθωριοποιημένοι, με βαθιές κοινωνικές, συναισθηματικές και καλές ανάγκες σχέσεων και από κοινότητες με βαθιά ριζωμένες θρησκευτικές διαιρέσεις. Αυτή η ολιστική ανθρωποκεντρική προσέγγιση των νέων αποσκοπεί στην επίτευξη βιώσιμης, θετικής αλλαγής, ενισχύοντας την ικανότητα των νέων να δημιουργούν θετικές και αποτελεσματικές σχέσεις με άλλους με διαφορετικό υπόβαθρο και να συμβάλλουν θετικά στην οικοδόμηση μιας συνεκτικής κοινωνίας. Δουλεύοντας στο ευρύτερο πλαίσιο εντός του οποίου ο νέος ζει τη ζωή του, το σχέδιο θα συνδέσει τους νέους με τα δίκτυα υποστήριξης. Το από κοινού σχεδιασμένο πρόγραμμα θα φέρει κοντά νέους από όλους τους τομείς για να οικοδομήσουν την εμπιστοσύνη, τις ικανότητες, τις εμπειρίες τους και να διευρύνουν τις προοπτικές τους για τη ζωή. Το πρόγραμμα θα έχει τρεις διακριτές πτυχές: τη συνεργασία με νέους ηλικίας 14-17 ετών στο σχολείο, τη συνεργασία με νέους ηλικίας 14-18 ετών το βράδυ και τη συνεργασία με νέους ηλικίας 16-24 ετών στην κοινότητα. Το one-to-one mentoring θα ενθαρρύνει τον προσωπικό προβληματισμό και θα δημιουργήσει αυτογνωσία καθώς οι νέοι εντοπίζουν στόχους και αναπτύσσουν μια κατανόηση των εμποδίων που τους εμποδίζουν να προχωρήσουν. Ο από κοινού σχεδιασμός ενός ρεαλιστικού προσωπικού σχεδίου δράσης με αυτοπροσδιορισμένα ορόσημα θα δώσει επιλογές και θα διασφαλίσει ότι οι νέοι αισθάνονται ότι έχουν τον έλεγχο και είναι σε θέση να επιφέρουν αλλαγές. Θα αναπτύξουν δημιουργικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και σχεδιασμού, καθώς και ικανότητα επαναπροσδιορισμού των αντιξοοτήτων. Θα υποστηριχθούν ώστε να έχουν πρόσβαση σε εξειδικευμένες υπηρεσίες ψυχικής ευεξίας και να συμβάλουν στην οικοδόμηση ανθεκτικότητας. Οι δραστηριότητες θα περιλαμβάνουν καθοδήγηση ένας προς έναν, καλές σχέσεις, προσωπική ανάπτυξη και ομαδική εργασία δεξιοτήτων ζωής, δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδων, οικιστικές εμπειρίες, υποχρεωτικό μενού αθλητικής και καλλιτεχνικής κατάρτισης, κατάρτιση στα κοινά, υποστήριξη για την πρόοδο και πρόσθετες ανάγκες κατάρτισης. Πλαίσιο πολιτικής: Οι στόχοι του έργου αυτού ευθυγραμμίζονται σε μεγάλο βαθμό με τις τοπικές, εθνικές και ευρωπαϊκές πολιτικές, ιδίως με το όραμα του «Μαζί: Οικοδόμηση μιας ενωμένης κοινοτικής στρατηγικής που προβλέπει «μια ενωμένη κοινότητα, βασισμένη στην ισότητα των ευκαιριών, την επιθυμία καλών σχέσεων και συμφιλίωσης» και ιδίως τη βασική προτεραιότητα για τα παιδιά και τους νέους μας. Οι στόχοι ευθυγραμμίζονται επίσης με το σχέδιο αποτελεσμάτων της PfG 3: Έχουμε μια ισότιμη κοινωνία, αποτέλεσμα 9: Έχουμε μια κοινή κοινωνία που σέβεται τη διαφορετικότητα και το αποτέλεσμα 14: Δίνουμε στα παιδιά και τους νέους μας το καλύτερο ξεκίνημα στη ζωή μας. Ευθυγραμμίζεται με το DE PFY που ανταποκρίνεται στις ανάγκες των μεμονωμένων νέων εντός της ευρύτερης κοινότητας και το σημείο 3.2 αναλογική στόχευση των υπηρεσιών που βασίζονται στις ανάγκες. Ανάγκη και ζήτηση: Το North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) διαπίστωσε ότι το 65 % των νέων δήλωσαν ότι δεν αισθάνονται μέρος της κοινότητάς τους, ωστόσο μετά το 62 % δήλωσαν ότι έκαναν τη διαφορά στην κοινότητά τους και το 43 % δήλωσε ότι η κοινότητά τους τους βλέπει με θετικό τρόπο. Οι στατιστικές δείχνουν ότι οι τομείς που θα καλύψει το έργο έχουν το 2ο υψηλότερο ποσοστό ανθρώπων που ζουν στις πλέον απόρων περιοχές υπερπαραγωγής στη Βόρεια Ιρλανδία, το 2ο υψηλότερο ποσοστό εγκληματικότητας και το 2ο υψηλότερο ποσοστό περιστατικών αντικοινωνικής συμπεριφοράς ανά 100.000 άτομα. Προσθετικότητα και εκτοπισμός: Αυτό το καινοτόμο πρόγραμμα είναι συμπληρωματικό και θα συμπληρώσει αυτό που οι εταίροι του έργου αποφέρουν επί του παρόντος. Το Ashton Community Trust και οι εταίροι του έργου δεν διαθέτουν τους πόρους για την υλοποίηση του έργου χωρίς χρηματοδότηση. Ενώ μπορεί να είναι δυνατή κάποια εργασία προσωπικής ανάπτυξης μικρής κλίμακας με νέους σε κάθε μία από τις κοινότητες, είναι εξαιρετικά απίθανο η κλίμακα των εκροών και των αποτελεσμάτων που προσδιορίζονται στην αίτηση να επιτευχθεί με οποιονδήποτε ουσιαστικό τρόπο με την απουσία χρηματοδότησης για την παροχή της αναγκαίας δομής και οργάνωσης στο συνολικό έργο. Οριζόντιες αρχές: Βιωσιμότητα — Η Ashton δεσμεύεται να προστατεύει το περιβάλλον για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής για όλους. Δεσμευόμαστε σε πρακτικές εργασίας που θα συμβάλουν στη θετική επίδραση, στη συνεχή βελτίωση του περιβάλλοντος, στην πρόληψη της ρύπανσης και στη μείωση τυχόν αποτρέψιμων αρνητικών επιπτώσεων που προκαλούνται από τις δραστηριότητές μας. Ίσες Ευκαιρίες — Η Ashton θα δια... (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Преглед: Инициативата ще ангажира до 172 млади хора на възраст 14—24 години във фаза първа и 516 във втората фаза на програмата от целия Северен Белфаст, Шанкил и Нютаунабей, като ангажира млади хора, където се намират, работещи на място в местни училища и в партньорство с местни младежки и общностни организации. Тази програма за добри отношения, личностно развитие и гражданство, насочена към резултатите, ще бъде насочена към младите хора, които са най-необлагодетелствани, изключени и маргинализирани, с дълбоки социални, емоционални и добри отношения, както и от общности с дълбоко вкоренени сектантски разделения. Този цялостен подход, ориентиран към младите хора, има за цел да постигне устойчива, положителна промяна, която повишава способността на младите хора да формират положителни и ефективни взаимоотношения с други хора от различен произход и да имат положителен принос за изграждането на сплотено общество. Работейки в по-широкия контекст, в който младият човек живее живота си, проектът ще свърже младите хора за подкрепа на мрежите. Съвместно разработената програма ще обедини млади хора от различни области, за да изгради тяхната увереност, способности, опит и да разшири техния поглед върху живота. Програмата ще има три отделни направления — ангажиране с млади хора на възраст 14—17 години в училище, младежка ангажираност с младежи на възраст 14—18 години вечер и ангажираност с младите хора на възраст 16—24 години в общността. Наставничеството „един към един“ ще насърчи личното размисъл и ще изгради самосъзнание, тъй като младите хора определят целите и развиват разбиране за пречките, които им пречат да продължат напред. Съвместното проектиране на реалистичен личен план за действие със самоопределящи се етапи ще даде избор и ще гарантира, че младите хора се чувстват в контрол и могат да доведат до промяна. Те ще развият творчески умения за решаване на проблеми и планиране, както и капацитет за преформулиране на несгодите. Те ще бъдат подпомагани за достъп до специализирани услуги за психично благополучие и за подпомагане на изграждането на устойчивост. Дейностите ще включват индивидуално наставничество, добри отношения, работа в група за личностно развитие и житейски умения, тиймбилдинг дейности, жилищен опит, задължително меню от спортни и художествени обучения, гражданско обучение, подкрепа за напредъка и допълнителни нужди от обучение. Контекст на политиката: Целите на този проект са тясно съгласувани с местните, националните и европейските политики, по-специално с визията на „Заедно: „Изграждане на обединена общност„, която предвижда „обединена общност, основана на равни възможности, желателност на добри отношения и помирение„, и по-специално „Ключов приоритет за нашите деца и младите хора“. Целите също са в съответствие с проекта за резултат на ПзМ 3: Ние имаме равноправно общество, Резултат 9: Имаме общо общество, което зачита многообразието и резултат 14: Ние даваме на нашите деца и младежи най-добрия старт в живота. Той е в съответствие с DE PFY в отговор на нуждите на отделните млади хора в рамките на по-широката общност и точка 3.2 пропорционално насочване на услугите въз основа на нуждите. Нужда и търсене: Оценката на младежкия пилот в Северна Белфаст (2016 г.) установи, че 65 % от младите хора заявяват, че не се чувстват част от своята общност, но след пилота 62 % казват, че са направили разлика в своята общност, а 43 % са заявили, че тяхната общност ги вижда по положителен начин. Статистиката показва, че областите, които проектът ще обхване, са втората най-висока част от хората, живеещи в най-нуждаещите се райони на супер изхода в Северна Ирландия, втората най-висока степен на престъпност и втората най-висока степен на антисоциално поведение на 100 000 души. Допълняемост и изместване: Тази иновативна програма е в допълнение към и ще допълни това, което партньорите по проекта понастоящем постигат. Ashton Community Trust и партньорите по проекта не разполагат с ресурси за изпълнение на проекта без финансиране. Въпреки че е възможно да е възможна някаква малка работа за личностно развитие с млади хора във всяка от общностите, малко вероятно е мащабът на крайните продукти и резултатите, определени в заявлението, да бъде постигнат по какъвто и да е материален начин при липса на финансиране, за да се осигури необходимата структура и организация на цялостния проект. Хоризонтални принципи: Устойчивост — Аштън се ангажира с опазването на околната среда, за да подобри качеството на живот за всички. Ние сме ангажирани с работни практики, които ще помогнат да се постигне положителен ефект, да се подпомогне непрекъснатото подобряване на околната среда, да се предотврати замърсяването и да се намалят евентуалните отрицателни въздействия, които могат да бъдат избегнати, причинени от нашите дейности. Равни възможности — Аштън ще осигури равни възможности във всички свои операции, практики и работни места. Всички ще бъдат третирани еднакво и ще получат един и същ набор от възможности, независимо от тяхната ... (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Преглед: Инициативата ще ангажира до 172 млади хора на възраст 14—24 години във фаза първа и 516 във втората фаза на програмата от целия Северен Белфаст, Шанкил и Нютаунабей, като ангажира млади хора, където се намират, работещи на място в местни училища и в партньорство с местни младежки и общностни организации. Тази програма за добри отношения, личностно развитие и гражданство, насочена към резултатите, ще бъде насочена към младите хора, които са най-необлагодетелствани, изключени и маргинализирани, с дълбоки социални, емоционални и добри отношения, както и от общности с дълбоко вкоренени сектантски разделения. Този цялостен подход, ориентиран към младите хора, има за цел да постигне устойчива, положителна промяна, която повишава способността на младите хора да формират положителни и ефективни взаимоотношения с други хора от различен произход и да имат положителен принос за изграждането на сплотено общество. Работейки в по-широкия контекст, в който младият човек живее живота си, проектът ще свърже младите хора за подкрепа на мрежите. Съвместно разработената програма ще обедини млади хора от различни области, за да изгради тяхната увереност, способности, опит и да разшири техния поглед върху живота. Програмата ще има три отделни направления — ангажиране с млади хора на възраст 14—17 години в училище, младежка ангажираност с младежи на възраст 14—18 години вечер и ангажираност с младите хора на възраст 16—24 години в общността. Наставничеството „един към един“ ще насърчи личното размисъл и ще изгради самосъзнание, тъй като младите хора определят целите и развиват разбиране за пречките, които им пречат да продължат напред. Съвместното проектиране на реалистичен личен план за действие със самоопределящи се етапи ще даде избор и ще гарантира, че младите хора се чувстват в контрол и могат да доведат до промяна. Те ще развият творчески умения за решаване на проблеми и планиране, както и капацитет за преформулиране на несгодите. Те ще бъдат подпомагани за достъп до специализирани услуги за психично благополучие и за подпомагане на изграждането на устойчивост. Дейностите ще включват индивидуално наставничество, добри отношения, работа в група за личностно развитие и житейски умения, тиймбилдинг дейности, жилищен опит, задължително меню от спортни и художествени обучения, гражданско обучение, подкрепа за напредъка и допълнителни нужди от обучение. Контекст на политиката: Целите на този проект са тясно съгласувани с местните, националните и европейските политики, по-специално с визията на „Заедно: „Изграждане на обединена общност„, която предвижда „обединена общност, основана на равни възможности, желателност на добри отношения и помирение„, и по-специално „Ключов приоритет за нашите деца и младите хора“. Целите също са в съответствие с проекта за резултат на ПзМ 3: Ние имаме равноправно общество, Резултат 9: Имаме общо общество, което зачита многообразието и резултат 14: Ние даваме на нашите деца и младежи най-добрия старт в живота. Той е в съответствие с DE PFY в отговор на нуждите на отделните млади хора в рамките на по-широката общност и точка 3.2 пропорционално насочване на услугите въз основа на нуждите. Нужда и търсене: Оценката на младежкия пилот в Северна Белфаст (2016 г.) установи, че 65 % от младите хора заявяват, че не се чувстват част от своята общност, но след пилота 62 % казват, че са направили разлика в своята общност, а 43 % са заявили, че тяхната общност ги вижда по положителен начин. Статистиката показва, че областите, които проектът ще обхване, са втората най-висока част от хората, живеещи в най-нуждаещите се райони на супер изхода в Северна Ирландия, втората най-висока степен на престъпност и втората най-висока степен на антисоциално поведение на 100 000 души. Допълняемост и изместване: Тази иновативна програма е в допълнение към и ще допълни това, което партньорите по проекта понастоящем постигат. Ashton Community Trust и партньорите по проекта не разполагат с ресурси за изпълнение на проекта без финансиране. Въпреки че е възможно да е възможна някаква малка работа за личностно развитие с млади хора във всяка от общностите, малко вероятно е мащабът на крайните продукти и резултатите, определени в заявлението, да бъде постигнат по какъвто и да е материален начин при липса на финансиране, за да се осигури необходимата структура и организация на цялостния проект. Хоризонтални принципи: Устойчивост — Аштън се ангажира с опазването на околната среда, за да подобри качеството на живот за всички. Ние сме ангажирани с работни практики, които ще помогнат да се постигне положителен ефект, да се подпомогне непрекъснатото подобряване на околната среда, да се предотврати замърсяването и да се намалят евентуалните отрицателни въздействия, които могат да бъдат избегнати, причинени от нашите дейности. Равни възможности — Аштън ще осигури равни възможности във всички свои операции, практики и работни места. Всички ще бъдат третирани еднакво и ще получат един и същ набор от възможности, независимо от тяхната ... (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Преглед: Инициативата ще ангажира до 172 млади хора на възраст 14—24 години във фаза първа и 516 във втората фаза на програмата от целия Северен Белфаст, Шанкил и Нютаунабей, като ангажира млади хора, където се намират, работещи на място в местни училища и в партньорство с местни младежки и общностни организации. Тази програма за добри отношения, личностно развитие и гражданство, насочена към резултатите, ще бъде насочена към младите хора, които са най-необлагодетелствани, изключени и маргинализирани, с дълбоки социални, емоционални и добри отношения, както и от общности с дълбоко вкоренени сектантски разделения. Този цялостен подход, ориентиран към младите хора, има за цел да постигне устойчива, положителна промяна, която повишава способността на младите хора да формират положителни и ефективни взаимоотношения с други хора от различен произход и да имат положителен принос за изграждането на сплотено общество. Работейки в по-широкия контекст, в който младият човек живее живота си, проектът ще свърже младите хора за подкрепа на мрежите. Съвместно разработената програма ще обедини млади хора от различни области, за да изгради тяхната увереност, способности, опит и да разшири техния поглед върху живота. Програмата ще има три отделни направления — ангажиране с млади хора на възраст 14—17 години в училище, младежка ангажираност с младежи на възраст 14—18 години вечер и ангажираност с младите хора на възраст 16—24 години в общността. Наставничеството „един към един“ ще насърчи личното размисъл и ще изгради самосъзнание, тъй като младите хора определят целите и развиват разбиране за пречките, които им пречат да продължат напред. Съвместното проектиране на реалистичен личен план за действие със самоопределящи се етапи ще даде избор и ще гарантира, че младите хора се чувстват в контрол и могат да доведат до промяна. Те ще развият творчески умения за решаване на проблеми и планиране, както и капацитет за преформулиране на несгодите. Те ще бъдат подпомагани за достъп до специализирани услуги за психично благополучие и за подпомагане на изграждането на устойчивост. Дейностите ще включват индивидуално наставничество, добри отношения, работа в група за личностно развитие и житейски умения, тиймбилдинг дейности, жилищен опит, задължително меню от спортни и художествени обучения, гражданско обучение, подкрепа за напредъка и допълнителни нужди от обучение. Контекст на политиката: Целите на този проект са тясно съгласувани с местните, националните и европейските политики, по-специално с визията на „Заедно: „Изграждане на обединена общност„, която предвижда „обединена общност, основана на равни възможности, желателност на добри отношения и помирение„, и по-специално „Ключов приоритет за нашите деца и младите хора“. Целите също са в съответствие с проекта за резултат на ПзМ 3: Ние имаме равноправно общество, Резултат 9: Имаме общо общество, което зачита многообразието и резултат 14: Ние даваме на нашите деца и младежи най-добрия старт в живота. Той е в съответствие с DE PFY в отговор на нуждите на отделните млади хора в рамките на по-широката общност и точка 3.2 пропорционално насочване на услугите въз основа на нуждите. Нужда и търсене: Оценката на младежкия пилот в Северна Белфаст (2016 г.) установи, че 65 % от младите хора заявяват, че не се чувстват част от своята общност, но след пилота 62 % казват, че са направили разлика в своята общност, а 43 % са заявили, че тяхната общност ги вижда по положителен начин. Статистиката показва, че областите, които проектът ще обхване, са втората най-висока част от хората, живеещи в най-нуждаещите се райони на супер изхода в Северна Ирландия, втората най-висока степен на престъпност и втората най-висока степен на антисоциално поведение на 100 000 души. Допълняемост и изместване: Тази иновативна програма е в допълнение към и ще допълни това, което партньорите по проекта понастоящем постигат. Ashton Community Trust и партньорите по проекта не разполагат с ресурси за изпълнение на проекта без финансиране. Въпреки че е възможно да е възможна някаква малка работа за личностно развитие с млади хора във всяка от общностите, малко вероятно е мащабът на крайните продукти и резултатите, определени в заявлението, да бъде постигнат по какъвто и да е материален начин при липса на финансиране, за да се осигури необходимата структура и организация на цялостния проект. Хоризонтални принципи: Устойчивост — Аштън се ангажира с опазването на околната среда, за да подобри качеството на живот за всички. Ние сме ангажирани с работни практики, които ще помогнат да се постигне положителен ефект, да се подпомогне непрекъснатото подобряване на околната среда, да се предотврати замърсяването и да се намалят евентуалните отрицателни въздействия, които могат да бъдат избегнати, причинени от нашите дейности. Равни възможности — Аштън ще осигури равни възможности във всички свои операции, практики и работни места. Всички ще бъдат третирани еднакво и ще получат един и същ набор от възможности, независимо от тяхната ... (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Overzicht: De doorbraak zal 172 jongeren van 14-24 jaar betrekken in fase 1 en 516 in fase twee van het programma uit heel Noord- Belfast, Shankill en Newtownabbey, waar ze zich bevinden, werken op de grond op lokale scholen en in samenwerking met lokale jeugd- en gemeenschapsorganisaties. Dit resultaatgerichte programma voor goede betrekkingen, persoonlijke ontwikkeling en burgerschap zal gericht zijn op jongeren die het meest benadeeld, uitgesloten en gemarginaliseerd zijn, met diepe sociale, emotionele en goede relaties en van gemeenschappen met diepgewortelde sektarische verdeeldheid. Deze holistische aanpak voor jongeren is gericht op het bereiken van duurzame, positieve veranderingen, waardoor het vermogen van jongeren om positieve en effectieve relaties met anderen van een andere achtergrond te vormen, wordt versterkt en een positieve bijdrage wordt geleverd aan de opbouw van een samenhangende samenleving. Door te werken binnen de bredere context waarin de jongeren hun leven leiden, zal het project jongeren verbinden om netwerken te ondersteunen. Het co-ontworpen programma zal jongeren uit alle gebieden samenbrengen om hun vertrouwen, vaardigheden en ervaringen op te bouwen en hun kijk op het leven te verbreden. Het programma zal drie verschillende onderdelen omvatten: betrokkenheid bij jongeren van 14-17 jaar op school, jongerencentra die zich bezighouden met jongeren van 14-18 jaar ’s avonds en betrokkenheid bij jongeren van 16-24 jaar in de gemeenschap. Eén-op-één mentoring zal persoonlijke reflectie aanmoedigen en zelfbewustzijn opbouwen terwijl jongeren doelen identificeren en een begrip ontwikkelen van barrières die hen beletten om verder te gaan. Het gezamenlijk ontwerpen van een realistisch persoonlijk actieplan met zelfgeïdentificeerde mijlpalen geeft keuze en zorgt ervoor dat jongeren zich in controle voelen en in staat zijn om veranderingen teweeg te brengen. Ze zullen creatieve probleemoplossende en planningsvaardigheden ontwikkelen en een vermogen ontwikkelen om tegenslagen te herframen. Zij zullen worden ondersteund om toegang te krijgen tot gespecialiseerde diensten voor geestelijk welzijn en om veerkracht op te bouwen. De activiteiten omvatten één-op-één mentorschap, goede relaties, persoonlijke ontwikkeling en levensvaardigheden groepswerk, teambuildingactiviteiten, residentiële ervaringen, een verplicht menu van sport- en kunstopleidingen, burgerschapstraining, ondersteuning bij progressie en aanvullende opleidingsbehoeften. Beleidscontext: De doelstellingen van dit project sluiten sterk aan bij het lokale, nationale en Europese beleid, met name de visie van de „Samen: Ontwikkeling van een strategie voor een verenigde Gemeenschap die voorziet in „een verenigde gemeenschap, gebaseerd op gelijke kansen, de wenselijkheid van goede betrekkingen en verzoening” en in het bijzonder de belangrijkste prioriteit van onze kinderen en jongeren. De doelstellingen sluiten ook aan bij het concept PfG-resultaat 3: We hebben een gelijke samenleving, resultaat 9: We hebben een gedeelde samenleving die diversiteit en resultaat 14 respecteert: We geven onze kinderen en jongeren de beste start in het leven. Het stemt overeen met DE PFY die beantwoordt aan de behoeften van individuele jongeren in de bredere gemeenschap en met punt 3.2 evenredige gerichtheid van diensten op basis van behoeften. Behoefte en vraag: De North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) vond dat 65 % van de jongeren zich geen deel van hun gemeenschap voelde, maar na de Pilot 62 % zei dat ze een verschil maakten in hun gemeenschap en 43 % zei dat hun gemeenschap ze op een positieve manier ziet. Statistieken tonen aan dat de gebieden die het project zal bestrijken het op een na hoogste percentage van de mensen in de meest behoeftige Super Output Areas in Noord-Ierland, de tweede hoogste criminaliteitscijfers en 2e hoogste anti-sociaal gedrag incidenten per 100.000 mensen. Additionaliteit en verplaatsing: Dit innovatieve programma vormt een aanvulling op en vormt een aanvulling op wat de projectpartners momenteel leveren. Ashton Community Trust en projectpartners beschikken niet over de middelen om het project zonder financiering uit te voeren. Hoewel een kleinschalige persoonlijke ontwikkeling met jongeren in elk van de gemeenschappen mogelijk is, is het zeer onwaarschijnlijk dat de in de aanvraag vastgestelde schaal van outputs en resultaten op enigerlei materiële wijze zal worden bereikt met een gebrek aan financiering om de nodige structuur en organisatie te bieden aan het totale project. Horizontale principes: Duurzaamheid — Ashton zet zich in voor de bescherming van het milieu om de kwaliteit van leven voor iedereen te verbeteren. We zetten ons in voor werkpraktijken die bijdragen aan een positief effect, helpen bij voortdurende verbetering van het milieu, vervuiling voorkomen en eventuele vermijdbare negatieve gevolgen van onze activiteiten verminderen. Gelijke kansen — Ashton zal zorgen voor gelijke kansen in al haar ... (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Overzicht: De doorbraak zal 172 jongeren van 14-24 jaar betrekken in fase 1 en 516 in fase twee van het programma uit heel Noord- Belfast, Shankill en Newtownabbey, waar ze zich bevinden, werken op de grond op lokale scholen en in samenwerking met lokale jeugd- en gemeenschapsorganisaties. Dit resultaatgerichte programma voor goede betrekkingen, persoonlijke ontwikkeling en burgerschap zal gericht zijn op jongeren die het meest benadeeld, uitgesloten en gemarginaliseerd zijn, met diepe sociale, emotionele en goede relaties en van gemeenschappen met diepgewortelde sektarische verdeeldheid. Deze holistische aanpak voor jongeren is gericht op het bereiken van duurzame, positieve veranderingen, waardoor het vermogen van jongeren om positieve en effectieve relaties met anderen van een andere achtergrond te vormen, wordt versterkt en een positieve bijdrage wordt geleverd aan de opbouw van een samenhangende samenleving. Door te werken binnen de bredere context waarin de jongeren hun leven leiden, zal het project jongeren verbinden om netwerken te ondersteunen. Het co-ontworpen programma zal jongeren uit alle gebieden samenbrengen om hun vertrouwen, vaardigheden en ervaringen op te bouwen en hun kijk op het leven te verbreden. Het programma zal drie verschillende onderdelen omvatten: betrokkenheid bij jongeren van 14-17 jaar op school, jongerencentra die zich bezighouden met jongeren van 14-18 jaar ’s avonds en betrokkenheid bij jongeren van 16-24 jaar in de gemeenschap. Eén-op-één mentoring zal persoonlijke reflectie aanmoedigen en zelfbewustzijn opbouwen terwijl jongeren doelen identificeren en een begrip ontwikkelen van barrières die hen beletten om verder te gaan. Het gezamenlijk ontwerpen van een realistisch persoonlijk actieplan met zelfgeïdentificeerde mijlpalen geeft keuze en zorgt ervoor dat jongeren zich in controle voelen en in staat zijn om veranderingen teweeg te brengen. Ze zullen creatieve probleemoplossende en planningsvaardigheden ontwikkelen en een vermogen ontwikkelen om tegenslagen te herframen. Zij zullen worden ondersteund om toegang te krijgen tot gespecialiseerde diensten voor geestelijk welzijn en om veerkracht op te bouwen. De activiteiten omvatten één-op-één mentorschap, goede relaties, persoonlijke ontwikkeling en levensvaardigheden groepswerk, teambuildingactiviteiten, residentiële ervaringen, een verplicht menu van sport- en kunstopleidingen, burgerschapstraining, ondersteuning bij progressie en aanvullende opleidingsbehoeften. Beleidscontext: De doelstellingen van dit project sluiten sterk aan bij het lokale, nationale en Europese beleid, met name de visie van de „Samen: Ontwikkeling van een strategie voor een verenigde Gemeenschap die voorziet in „een verenigde gemeenschap, gebaseerd op gelijke kansen, de wenselijkheid van goede betrekkingen en verzoening” en in het bijzonder de belangrijkste prioriteit van onze kinderen en jongeren. De doelstellingen sluiten ook aan bij het concept PfG-resultaat 3: We hebben een gelijke samenleving, resultaat 9: We hebben een gedeelde samenleving die diversiteit en resultaat 14 respecteert: We geven onze kinderen en jongeren de beste start in het leven. Het stemt overeen met DE PFY die beantwoordt aan de behoeften van individuele jongeren in de bredere gemeenschap en met punt 3.2 evenredige gerichtheid van diensten op basis van behoeften. Behoefte en vraag: De North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) vond dat 65 % van de jongeren zich geen deel van hun gemeenschap voelde, maar na de Pilot 62 % zei dat ze een verschil maakten in hun gemeenschap en 43 % zei dat hun gemeenschap ze op een positieve manier ziet. Statistieken tonen aan dat de gebieden die het project zal bestrijken het op een na hoogste percentage van de mensen in de meest behoeftige Super Output Areas in Noord-Ierland, de tweede hoogste criminaliteitscijfers en 2e hoogste anti-sociaal gedrag incidenten per 100.000 mensen. Additionaliteit en verplaatsing: Dit innovatieve programma vormt een aanvulling op en vormt een aanvulling op wat de projectpartners momenteel leveren. Ashton Community Trust en projectpartners beschikken niet over de middelen om het project zonder financiering uit te voeren. Hoewel een kleinschalige persoonlijke ontwikkeling met jongeren in elk van de gemeenschappen mogelijk is, is het zeer onwaarschijnlijk dat de in de aanvraag vastgestelde schaal van outputs en resultaten op enigerlei materiële wijze zal worden bereikt met een gebrek aan financiering om de nodige structuur en organisatie te bieden aan het totale project. Horizontale principes: Duurzaamheid — Ashton zet zich in voor de bescherming van het milieu om de kwaliteit van leven voor iedereen te verbeteren. We zetten ons in voor werkpraktijken die bijdragen aan een positief effect, helpen bij voortdurende verbetering van het milieu, vervuiling voorkomen en eventuele vermijdbare negatieve gevolgen van onze activiteiten verminderen. Gelijke kansen — Ashton zal zorgen voor gelijke kansen in al haar ... (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Overzicht: De doorbraak zal 172 jongeren van 14-24 jaar betrekken in fase 1 en 516 in fase twee van het programma uit heel Noord- Belfast, Shankill en Newtownabbey, waar ze zich bevinden, werken op de grond op lokale scholen en in samenwerking met lokale jeugd- en gemeenschapsorganisaties. Dit resultaatgerichte programma voor goede betrekkingen, persoonlijke ontwikkeling en burgerschap zal gericht zijn op jongeren die het meest benadeeld, uitgesloten en gemarginaliseerd zijn, met diepe sociale, emotionele en goede relaties en van gemeenschappen met diepgewortelde sektarische verdeeldheid. Deze holistische aanpak voor jongeren is gericht op het bereiken van duurzame, positieve veranderingen, waardoor het vermogen van jongeren om positieve en effectieve relaties met anderen van een andere achtergrond te vormen, wordt versterkt en een positieve bijdrage wordt geleverd aan de opbouw van een samenhangende samenleving. Door te werken binnen de bredere context waarin de jongeren hun leven leiden, zal het project jongeren verbinden om netwerken te ondersteunen. Het co-ontworpen programma zal jongeren uit alle gebieden samenbrengen om hun vertrouwen, vaardigheden en ervaringen op te bouwen en hun kijk op het leven te verbreden. Het programma zal drie verschillende onderdelen omvatten: betrokkenheid bij jongeren van 14-17 jaar op school, jongerencentra die zich bezighouden met jongeren van 14-18 jaar ’s avonds en betrokkenheid bij jongeren van 16-24 jaar in de gemeenschap. Eén-op-één mentoring zal persoonlijke reflectie aanmoedigen en zelfbewustzijn opbouwen terwijl jongeren doelen identificeren en een begrip ontwikkelen van barrières die hen beletten om verder te gaan. Het gezamenlijk ontwerpen van een realistisch persoonlijk actieplan met zelfgeïdentificeerde mijlpalen geeft keuze en zorgt ervoor dat jongeren zich in controle voelen en in staat zijn om veranderingen teweeg te brengen. Ze zullen creatieve probleemoplossende en planningsvaardigheden ontwikkelen en een vermogen ontwikkelen om tegenslagen te herframen. Zij zullen worden ondersteund om toegang te krijgen tot gespecialiseerde diensten voor geestelijk welzijn en om veerkracht op te bouwen. De activiteiten omvatten één-op-één mentorschap, goede relaties, persoonlijke ontwikkeling en levensvaardigheden groepswerk, teambuildingactiviteiten, residentiële ervaringen, een verplicht menu van sport- en kunstopleidingen, burgerschapstraining, ondersteuning bij progressie en aanvullende opleidingsbehoeften. Beleidscontext: De doelstellingen van dit project sluiten sterk aan bij het lokale, nationale en Europese beleid, met name de visie van de „Samen: Ontwikkeling van een strategie voor een verenigde Gemeenschap die voorziet in „een verenigde gemeenschap, gebaseerd op gelijke kansen, de wenselijkheid van goede betrekkingen en verzoening” en in het bijzonder de belangrijkste prioriteit van onze kinderen en jongeren. De doelstellingen sluiten ook aan bij het concept PfG-resultaat 3: We hebben een gelijke samenleving, resultaat 9: We hebben een gedeelde samenleving die diversiteit en resultaat 14 respecteert: We geven onze kinderen en jongeren de beste start in het leven. Het stemt overeen met DE PFY die beantwoordt aan de behoeften van individuele jongeren in de bredere gemeenschap en met punt 3.2 evenredige gerichtheid van diensten op basis van behoeften. Behoefte en vraag: De North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) vond dat 65 % van de jongeren zich geen deel van hun gemeenschap voelde, maar na de Pilot 62 % zei dat ze een verschil maakten in hun gemeenschap en 43 % zei dat hun gemeenschap ze op een positieve manier ziet. Statistieken tonen aan dat de gebieden die het project zal bestrijken het op een na hoogste percentage van de mensen in de meest behoeftige Super Output Areas in Noord-Ierland, de tweede hoogste criminaliteitscijfers en 2e hoogste anti-sociaal gedrag incidenten per 100.000 mensen. Additionaliteit en verplaatsing: Dit innovatieve programma vormt een aanvulling op en vormt een aanvulling op wat de projectpartners momenteel leveren. Ashton Community Trust en projectpartners beschikken niet over de middelen om het project zonder financiering uit te voeren. Hoewel een kleinschalige persoonlijke ontwikkeling met jongeren in elk van de gemeenschappen mogelijk is, is het zeer onwaarschijnlijk dat de in de aanvraag vastgestelde schaal van outputs en resultaten op enigerlei materiële wijze zal worden bereikt met een gebrek aan financiering om de nodige structuur en organisatie te bieden aan het totale project. Horizontale principes: Duurzaamheid — Ashton zet zich in voor de bescherming van het milieu om de kwaliteit van leven voor iedereen te verbeteren. We zetten ons in voor werkpraktijken die bijdragen aan een positief effect, helpen bij voortdurende verbetering van het milieu, vervuiling voorkomen en eventuele vermijdbare negatieve gevolgen van onze activiteiten verminderen. Gelijke kansen — Ashton zal zorgen voor gelijke kansen in al haar ... (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Przegląd: Przełom zaangażuje do 172 młodych ludzi w wieku 14-24 lat w fazie pierwszej i 516 w fazie drugiej programu z Północnego Belfastu, Shankill i Newtownabbey, angażując młodych ludzi tam, gdzie są, pracując na miejscu w lokalnych szkołach i we współpracy z lokalnymi organizacjami młodzieżowymi i społecznościowymi. Ten program ukierunkowany na dobre stosunki, rozwój osobisty i obywatelstwo będzie skierowany do młodych ludzi, którzy są najbardziej pokrzywdzeni, wykluczeni i zmarginalizowani, z głębokimi potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i dobrymi w relacjach oraz ze społeczności o głęboko zakorzenionych podziałach sekciarskich. To holistyczne podejście ukierunkowane na młodych ludzi ma na celu osiągnięcie trwałych, pozytywnych zmian zwiększających zdolność młodych ludzi do tworzenia pozytywnych i skutecznych relacji z innymi osobami o innym pochodzeniu i wnoszenie pozytywnego wkładu w budowanie spójnego społeczeństwa. Praca w szerszym kontekście, w którym młodzi ludzie żyją swoim życiem, projekt połączy młodych ludzi w celu wspierania sieci. Współprojektowany program połączy młodych ludzi z różnych obszarów, aby budować ich pewność siebie, umiejętności, doświadczenia i poszerzać ich perspektywy na życie. Program będzie się składał z trzech odrębnych elementów: zaangażowania młodzieży w wieku 14-17 lat w szkole, współpracy z młodzieżą w wieku 14-18 lat wieczorami oraz współpracy z młodzieżą w wieku 16-24 lat we wspólnocie. Mentoring indywidualny zachęci do osobistej refleksji i zbuduje samoświadomość, ponieważ młodzi ludzie identyfikują cele i rozwiną zrozumienie barier, które uniemożliwiają im posuwanie się naprzód. Współtworzenie realistycznego osobistego planu działania z samymi sobą kamieniami milowymi da wybór i sprawi, że młodzi ludzie poczują się pod kontrolą i będą w stanie dokonać zmian. Będą rozwijać umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów i planowania oraz zdolność do przeformułowania przeciwności losów. Będą one wspierane w celu uzyskania dostępu do specjalistycznych usług w zakresie dobrostanu psychicznego i pomocy w budowaniu odporności. Działania będą obejmować mentoring jeden do jednego, dobre relacje, rozwój osobisty i pracę grupową umiejętności życiowych, działania w zakresie budowania zespołu, doświadczenia mieszkaniowe, obowiązkowe menu szkoleń sportowych i artystycznych, szkolenia obywatelskie, wsparcie w zakresie progresji i dodatkowe potrzeby szkoleniowe. Kontekst polityczny: Cele tego projektu są silnie zgodne z polityką lokalną, krajową i europejską, w szczególności z wizją „Razem: Budowanie zjednoczonej wspólnoty, która przewiduje „zjednoczoną wspólnotę opartą na równości szans, celowości dobrych stosunków i pojednania”, a w szczególności „kluczowy priorytet »Nasze dzieci i młodzież«. Cele te są również zgodne z projektem wyników PfG 3: Mamy równe społeczeństwo, wynik 9: Mamy wspólne społeczeństwo, które szanuje różnorodność i wynik 14: Dajemy naszym dzieciom i młodzieży najlepszy start w życiu. Jest on zgodny z DE PFY w odpowiedzi na potrzeby poszczególnych młodych ludzi w ramach szerszej społeczności oraz z pkt 3.2 proporcjonalnego ukierunkowania usług w oparciu o potrzeby. Potrzeba i popyt: Badanie pilotażowe North Belfast United Youth Pilot (2016) wykazało, że 65 % młodych ludzi stwierdziło, że nie czuje się częścią swojej społeczności, jednak po zakończeniu pilota 62 % stwierdziło, że zrobiło różnicę w swojej społeczności, a 43 % stwierdziło, że ich społeczność postrzega je w pozytywny sposób. Statystyki pokazują, że obszary, które obejmie projekt, mają drugi najwyższy odsetek osób mieszkających na najbardziej potrzebujących obszarach Super Output w Irlandii Północnej, drugi najwyższy wskaźnik przestępczości i drugi najwyższy incydent antyspołeczny na 100 000 osób. Dodatkowość i przesiedlenia: Ten innowacyjny program stanowi uzupełnienie i będzie uzupełnieniem tego, co partnerzy projektu obecnie realizują. Ashton Community Trust i partnerzy projektu nie mają środków na realizację projektu bez finansowania. Chociaż możliwe może być niektóre prace związane z rozwojem osobistym na małą skalę z młodzieżą w każdej ze społeczności, jest bardzo mało prawdopodobne, aby skala wyników i wyników określonych we wniosku została osiągnięta w jakikolwiek istotny sposób przy braku finansowania w celu zapewnienia niezbędnej struktury i organizacji całego projektu. Zasady horyzontalne: Zrównoważony rozwój – Ashton angażuje się w ochronę środowiska w celu poprawy jakości życia dla wszystkich. Jesteśmy zaangażowani w praktyki pracy, które pomogą wywrzeć pozytywny wpływ, pomóc w ciągłej poprawie stanu środowiska, zapobiegać zanieczyszczeniom i zmniejszyć wszelkie możliwe do uniknięcia negatywne skutki spowodowane przez naszą działalność. Równe szanse – Ashton zapewni równość szans we wszystkich swoich działaniach, praktykach i miejscach pracy. Każdy będzie traktowany jednakowo i otrzyma ten sam zestaw możliwości bez względu na ich rasę, wiek, płeć, seksualność, niepełnosprawność... (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Przegląd: Przełom zaangażuje do 172 młodych ludzi w wieku 14-24 lat w fazie pierwszej i 516 w fazie drugiej programu z Północnego Belfastu, Shankill i Newtownabbey, angażując młodych ludzi tam, gdzie są, pracując na miejscu w lokalnych szkołach i we współpracy z lokalnymi organizacjami młodzieżowymi i społecznościowymi. Ten program ukierunkowany na dobre stosunki, rozwój osobisty i obywatelstwo będzie skierowany do młodych ludzi, którzy są najbardziej pokrzywdzeni, wykluczeni i zmarginalizowani, z głębokimi potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i dobrymi w relacjach oraz ze społeczności o głęboko zakorzenionych podziałach sekciarskich. To holistyczne podejście ukierunkowane na młodych ludzi ma na celu osiągnięcie trwałych, pozytywnych zmian zwiększających zdolność młodych ludzi do tworzenia pozytywnych i skutecznych relacji z innymi osobami o innym pochodzeniu i wnoszenie pozytywnego wkładu w budowanie spójnego społeczeństwa. Praca w szerszym kontekście, w którym młodzi ludzie żyją swoim życiem, projekt połączy młodych ludzi w celu wspierania sieci. Współprojektowany program połączy młodych ludzi z różnych obszarów, aby budować ich pewność siebie, umiejętności, doświadczenia i poszerzać ich perspektywy na życie. Program będzie się składał z trzech odrębnych elementów: zaangażowania młodzieży w wieku 14-17 lat w szkole, współpracy z młodzieżą w wieku 14-18 lat wieczorami oraz współpracy z młodzieżą w wieku 16-24 lat we wspólnocie. Mentoring indywidualny zachęci do osobistej refleksji i zbuduje samoświadomość, ponieważ młodzi ludzie identyfikują cele i rozwiną zrozumienie barier, które uniemożliwiają im posuwanie się naprzód. Współtworzenie realistycznego osobistego planu działania z samymi sobą kamieniami milowymi da wybór i sprawi, że młodzi ludzie poczują się pod kontrolą i będą w stanie dokonać zmian. Będą rozwijać umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów i planowania oraz zdolność do przeformułowania przeciwności losów. Będą one wspierane w celu uzyskania dostępu do specjalistycznych usług w zakresie dobrostanu psychicznego i pomocy w budowaniu odporności. Działania będą obejmować mentoring jeden do jednego, dobre relacje, rozwój osobisty i pracę grupową umiejętności życiowych, działania w zakresie budowania zespołu, doświadczenia mieszkaniowe, obowiązkowe menu szkoleń sportowych i artystycznych, szkolenia obywatelskie, wsparcie w zakresie progresji i dodatkowe potrzeby szkoleniowe. Kontekst polityczny: Cele tego projektu są silnie zgodne z polityką lokalną, krajową i europejską, w szczególności z wizją „Razem: Budowanie zjednoczonej wspólnoty, która przewiduje „zjednoczoną wspólnotę opartą na równości szans, celowości dobrych stosunków i pojednania”, a w szczególności „kluczowy priorytet »Nasze dzieci i młodzież«. Cele te są również zgodne z projektem wyników PfG 3: Mamy równe społeczeństwo, wynik 9: Mamy wspólne społeczeństwo, które szanuje różnorodność i wynik 14: Dajemy naszym dzieciom i młodzieży najlepszy start w życiu. Jest on zgodny z DE PFY w odpowiedzi na potrzeby poszczególnych młodych ludzi w ramach szerszej społeczności oraz z pkt 3.2 proporcjonalnego ukierunkowania usług w oparciu o potrzeby. Potrzeba i popyt: Badanie pilotażowe North Belfast United Youth Pilot (2016) wykazało, że 65 % młodych ludzi stwierdziło, że nie czuje się częścią swojej społeczności, jednak po zakończeniu pilota 62 % stwierdziło, że zrobiło różnicę w swojej społeczności, a 43 % stwierdziło, że ich społeczność postrzega je w pozytywny sposób. Statystyki pokazują, że obszary, które obejmie projekt, mają drugi najwyższy odsetek osób mieszkających na najbardziej potrzebujących obszarach Super Output w Irlandii Północnej, drugi najwyższy wskaźnik przestępczości i drugi najwyższy incydent antyspołeczny na 100 000 osób. Dodatkowość i przesiedlenia: Ten innowacyjny program stanowi uzupełnienie i będzie uzupełnieniem tego, co partnerzy projektu obecnie realizują. Ashton Community Trust i partnerzy projektu nie mają środków na realizację projektu bez finansowania. Chociaż możliwe może być niektóre prace związane z rozwojem osobistym na małą skalę z młodzieżą w każdej ze społeczności, jest bardzo mało prawdopodobne, aby skala wyników i wyników określonych we wniosku została osiągnięta w jakikolwiek istotny sposób przy braku finansowania w celu zapewnienia niezbędnej struktury i organizacji całego projektu. Zasady horyzontalne: Zrównoważony rozwój – Ashton angażuje się w ochronę środowiska w celu poprawy jakości życia dla wszystkich. Jesteśmy zaangażowani w praktyki pracy, które pomogą wywrzeć pozytywny wpływ, pomóc w ciągłej poprawie stanu środowiska, zapobiegać zanieczyszczeniom i zmniejszyć wszelkie możliwe do uniknięcia negatywne skutki spowodowane przez naszą działalność. Równe szanse – Ashton zapewni równość szans we wszystkich swoich działaniach, praktykach i miejscach pracy. Każdy będzie traktowany jednakowo i otrzyma ten sam zestaw możliwości bez względu na ich rasę, wiek, płeć, seksualność, niepełnosprawność... (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Przegląd: Przełom zaangażuje do 172 młodych ludzi w wieku 14-24 lat w fazie pierwszej i 516 w fazie drugiej programu z Północnego Belfastu, Shankill i Newtownabbey, angażując młodych ludzi tam, gdzie są, pracując na miejscu w lokalnych szkołach i we współpracy z lokalnymi organizacjami młodzieżowymi i społecznościowymi. Ten program ukierunkowany na dobre stosunki, rozwój osobisty i obywatelstwo będzie skierowany do młodych ludzi, którzy są najbardziej pokrzywdzeni, wykluczeni i zmarginalizowani, z głębokimi potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i dobrymi w relacjach oraz ze społeczności o głęboko zakorzenionych podziałach sekciarskich. To holistyczne podejście ukierunkowane na młodych ludzi ma na celu osiągnięcie trwałych, pozytywnych zmian zwiększających zdolność młodych ludzi do tworzenia pozytywnych i skutecznych relacji z innymi osobami o innym pochodzeniu i wnoszenie pozytywnego wkładu w budowanie spójnego społeczeństwa. Praca w szerszym kontekście, w którym młodzi ludzie żyją swoim życiem, projekt połączy młodych ludzi w celu wspierania sieci. Współprojektowany program połączy młodych ludzi z różnych obszarów, aby budować ich pewność siebie, umiejętności, doświadczenia i poszerzać ich perspektywy na życie. Program będzie się składał z trzech odrębnych elementów: zaangażowania młodzieży w wieku 14-17 lat w szkole, współpracy z młodzieżą w wieku 14-18 lat wieczorami oraz współpracy z młodzieżą w wieku 16-24 lat we wspólnocie. Mentoring indywidualny zachęci do osobistej refleksji i zbuduje samoświadomość, ponieważ młodzi ludzie identyfikują cele i rozwiną zrozumienie barier, które uniemożliwiają im posuwanie się naprzód. Współtworzenie realistycznego osobistego planu działania z samymi sobą kamieniami milowymi da wybór i sprawi, że młodzi ludzie poczują się pod kontrolą i będą w stanie dokonać zmian. Będą rozwijać umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów i planowania oraz zdolność do przeformułowania przeciwności losów. Będą one wspierane w celu uzyskania dostępu do specjalistycznych usług w zakresie dobrostanu psychicznego i pomocy w budowaniu odporności. Działania będą obejmować mentoring jeden do jednego, dobre relacje, rozwój osobisty i pracę grupową umiejętności życiowych, działania w zakresie budowania zespołu, doświadczenia mieszkaniowe, obowiązkowe menu szkoleń sportowych i artystycznych, szkolenia obywatelskie, wsparcie w zakresie progresji i dodatkowe potrzeby szkoleniowe. Kontekst polityczny: Cele tego projektu są silnie zgodne z polityką lokalną, krajową i europejską, w szczególności z wizją „Razem: Budowanie zjednoczonej wspólnoty, która przewiduje „zjednoczoną wspólnotę opartą na równości szans, celowości dobrych stosunków i pojednania”, a w szczególności „kluczowy priorytet »Nasze dzieci i młodzież«. Cele te są również zgodne z projektem wyników PfG 3: Mamy równe społeczeństwo, wynik 9: Mamy wspólne społeczeństwo, które szanuje różnorodność i wynik 14: Dajemy naszym dzieciom i młodzieży najlepszy start w życiu. Jest on zgodny z DE PFY w odpowiedzi na potrzeby poszczególnych młodych ludzi w ramach szerszej społeczności oraz z pkt 3.2 proporcjonalnego ukierunkowania usług w oparciu o potrzeby. Potrzeba i popyt: Badanie pilotażowe North Belfast United Youth Pilot (2016) wykazało, że 65 % młodych ludzi stwierdziło, że nie czuje się częścią swojej społeczności, jednak po zakończeniu pilota 62 % stwierdziło, że zrobiło różnicę w swojej społeczności, a 43 % stwierdziło, że ich społeczność postrzega je w pozytywny sposób. Statystyki pokazują, że obszary, które obejmie projekt, mają drugi najwyższy odsetek osób mieszkających na najbardziej potrzebujących obszarach Super Output w Irlandii Północnej, drugi najwyższy wskaźnik przestępczości i drugi najwyższy incydent antyspołeczny na 100 000 osób. Dodatkowość i przesiedlenia: Ten innowacyjny program stanowi uzupełnienie i będzie uzupełnieniem tego, co partnerzy projektu obecnie realizują. Ashton Community Trust i partnerzy projektu nie mają środków na realizację projektu bez finansowania. Chociaż możliwe może być niektóre prace związane z rozwojem osobistym na małą skalę z młodzieżą w każdej ze społeczności, jest bardzo mało prawdopodobne, aby skala wyników i wyników określonych we wniosku została osiągnięta w jakikolwiek istotny sposób przy braku finansowania w celu zapewnienia niezbędnej struktury i organizacji całego projektu. Zasady horyzontalne: Zrównoważony rozwój – Ashton angażuje się w ochronę środowiska w celu poprawy jakości życia dla wszystkich. Jesteśmy zaangażowani w praktyki pracy, które pomogą wywrzeć pozytywny wpływ, pomóc w ciągłej poprawie stanu środowiska, zapobiegać zanieczyszczeniom i zmniejszyć wszelkie możliwe do uniknięcia negatywne skutki spowodowane przez naszą działalność. Równe szanse – Ashton zapewni równość szans we wszystkich swoich działaniach, praktykach i miejscach pracy. Każdy będzie traktowany jednakowo i otrzyma ten sam zestaw możliwości bez względu na ich rasę, wiek, płeć, seksualność, niepełnosprawność... (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ülevaade: Läbimurre hõlmab programmi esimeses etapis kuni 172 noort vanuses 14–24 aastat ja teises etapis 516 noort üle kogu Põhja-Belfasti, Shankilli ja Newtownabbey, kaasates noori seal, kus nad on, töötades kohapeal kohalikes koolides ning koostöös kohalike noorte- ja kogukonnaorganisatsioonidega. See tulemustele suunatud heade suhete, isikliku arengu ja kodakondsuse programm on suunatud noortele, kes on kõige ebasoodsamas olukorras, tõrjutud ja tõrjutud, kellel on sügavad sotsiaalsed, emotsionaalsed ja head suhted, ning kogukondadest, kus on sügavad sektantlikud lõhed. Selle tervikliku noortekeskse lähenemisviisi eesmärk on saavutada jätkusuutlikud ja positiivsed muutused, mis suurendavad noorte suutlikkust luua positiivseid ja tõhusaid suhteid teiste erineva taustaga inimestega ning anda positiivne panus sidusa ühiskonna ülesehitamisse. Töötades laiemas kontekstis, kus noor inimene oma elu elab, ühendab projekt noori, et toetada võrgustikke. Ühiselt kavandatud programm toob kokku noored kõigist valdkondadest, et suurendada nende usaldust, võimeid ja kogemusi ning laiendada nende eluväljavaateid. Programmil on kolm eri suunda: koostöö 14–17-aastaste noortega koolis, noortekeskusepõhine koostöö 14–18-aastaste noortega õhtul ja 16–24-aastaste noorte kaasamine kogukonnas. Üks-ühele mentorlus soodustab isiklikku mõtlemist ja suurendab eneseteadlikkust, kuna noored määratlevad eesmärgid ja arendavad arusaamist tõketest, mis takistavad neil edasi liikuda. Realistlik isiklik tegevuskava koos enesekindlate vahe-eesmärkidega annab valiku ja tagab, et noored tunnevad end kontrolli all ja suudavad muutusi ellu viia. Nad arendavad loomingulisi probleemide lahendamise ja planeerimise oskusi ning suutlikkust ebaõnne ümber kujundada. Neid toetatakse, et nad pääseksid ligi vaimse heaoluga seotud eriteenustele ja aitaksid suurendada vastupanuvõimet. Tegevused hõlmavad üks-ühele juhendamist, häid suhteid, isiklikku arengut ja eluks vajalike oskuste rühmatööd, meeskonnatööd, elamukogemusi, kohustuslikku spordi- ja kunstikoolituse menüüd, kodanikuõpetust, toetust progresseerumisele ja lisakoolitusvajadusi. Poliitiline kontekst: Projekti eesmärgid on tihedalt kooskõlas kohaliku, riikliku ja Euroopa poliitikaga, eelkõige visiooniga „Üheskoos: Ühtse ühenduse strateegia loomine, milles nähakse ette „ühtne kogukond, mis põhineb võrdsetel võimalustel, heade suhete ja leppimise soovil“ ning eelkõige esmatähtis prioriteet „Meie lapsed ja noored“. Eesmärgid on kooskõlas ka PfG 3. tulemuse projektiga: Meil on võrdne ühiskond, tulemus 9: Meil on ühine ühiskond, mis austab mitmekesisust ja tulemusi 14: Me anname oma lastele ja noortele parima alguse oma elus. See on kooskõlas DE PFY-ga, mis vastab laiemas kogukonnas elavate noorte individuaalsetele vajadustele, ja punkt 3.2, mis on proportsionaalne vajadustel põhinevate teenuste suunamine. Vajadus ja nõudmine: North Belfast United Youth Piloti hindamine (2016) leidis, et 65 % noortest ütles, et nad ei tunne end oma kogukonnas, kuid pärast pilootprojekti 62 % ütles, et nad tegid oma kogukonnas vahet ja 43 % ütles, et nende kogukond näeb neid positiivselt. Statistika näitab, millistes valdkondades projekt hõlmab Põhja-Iirimaa enim puudust kannatavates superväljundpiirkondades elavate inimeste 2. suurimat osakaalu, kuritegevuse 2. määra ja 2. kõrgeimat antisotsiaalse käitumise juhtumeid 100 000 inimese kohta. Täiendavus ja ümberasustamine: See uuenduslik programm täiendab ja täiendab seda, mida projektipartnerid praegu ellu viivad. Ashtoni kogukonna usaldusel ja projektipartneritel ei ole vahendeid projekti rakendamiseks ilma rahastamiseta. Kuigi iga kogukonna noortega võib olla võimalik teha väikesemahulist isiklikku arengut, on väga ebatõenäoline, et taotluses kindlaks määratud väljundite ja tulemuste ulatus saavutatakse mis tahes materiaalsel viisil, ilma et oleks vahendeid, mis tagaksid kogu projektile vajaliku struktuuri ja korralduse. Horisontaalsed põhimõtted: Jätkusuutlikkus – Ashton on pühendunud keskkonnakaitsele, et parandada kõigi elukvaliteeti. Oleme pühendunud tööpraktikale, mis aitab avaldada positiivset mõju, aitab kaasa jätkuvale keskkonnaseisundi parandamisele, hoiab ära reostuse ja vähendab meie tegevuse võimalikku välditavat negatiivset mõju. Võrdsed võimalused – Ashton tagab võrdsed võimalused kõigis oma tegevustes, tavades ja töökohtades. Kõiki koheldakse võrdselt ja neile antakse samad võimalused sõltumata nende rassist, vanusest, soost, seksuaalsusest, puudest, kultuurist või muust, mida võidakse diskrimineerida. Meeste ja naiste võrdõiguslikkus – Ashton edendab meeste ja naiste võrdõiguslikkust ning vajaduse korral soolise perspektiivi integreerimist kõikidesse aspektidesse (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ülevaade: Läbimurre hõlmab programmi esimeses etapis kuni 172 noort vanuses 14–24 aastat ja teises etapis 516 noort üle kogu Põhja-Belfasti, Shankilli ja Newtownabbey, kaasates noori seal, kus nad on, töötades kohapeal kohalikes koolides ning koostöös kohalike noorte- ja kogukonnaorganisatsioonidega. See tulemustele suunatud heade suhete, isikliku arengu ja kodakondsuse programm on suunatud noortele, kes on kõige ebasoodsamas olukorras, tõrjutud ja tõrjutud, kellel on sügavad sotsiaalsed, emotsionaalsed ja head suhted, ning kogukondadest, kus on sügavad sektantlikud lõhed. Selle tervikliku noortekeskse lähenemisviisi eesmärk on saavutada jätkusuutlikud ja positiivsed muutused, mis suurendavad noorte suutlikkust luua positiivseid ja tõhusaid suhteid teiste erineva taustaga inimestega ning anda positiivne panus sidusa ühiskonna ülesehitamisse. Töötades laiemas kontekstis, kus noor inimene oma elu elab, ühendab projekt noori, et toetada võrgustikke. Ühiselt kavandatud programm toob kokku noored kõigist valdkondadest, et suurendada nende usaldust, võimeid ja kogemusi ning laiendada nende eluväljavaateid. Programmil on kolm eri suunda: koostöö 14–17-aastaste noortega koolis, noortekeskusepõhine koostöö 14–18-aastaste noortega õhtul ja 16–24-aastaste noorte kaasamine kogukonnas. Üks-ühele mentorlus soodustab isiklikku mõtlemist ja suurendab eneseteadlikkust, kuna noored määratlevad eesmärgid ja arendavad arusaamist tõketest, mis takistavad neil edasi liikuda. Realistlik isiklik tegevuskava koos enesekindlate vahe-eesmärkidega annab valiku ja tagab, et noored tunnevad end kontrolli all ja suudavad muutusi ellu viia. Nad arendavad loomingulisi probleemide lahendamise ja planeerimise oskusi ning suutlikkust ebaõnne ümber kujundada. Neid toetatakse, et nad pääseksid ligi vaimse heaoluga seotud eriteenustele ja aitaksid suurendada vastupanuvõimet. Tegevused hõlmavad üks-ühele juhendamist, häid suhteid, isiklikku arengut ja eluks vajalike oskuste rühmatööd, meeskonnatööd, elamukogemusi, kohustuslikku spordi- ja kunstikoolituse menüüd, kodanikuõpetust, toetust progresseerumisele ja lisakoolitusvajadusi. Poliitiline kontekst: Projekti eesmärgid on tihedalt kooskõlas kohaliku, riikliku ja Euroopa poliitikaga, eelkõige visiooniga „Üheskoos: Ühtse ühenduse strateegia loomine, milles nähakse ette „ühtne kogukond, mis põhineb võrdsetel võimalustel, heade suhete ja leppimise soovil“ ning eelkõige esmatähtis prioriteet „Meie lapsed ja noored“. Eesmärgid on kooskõlas ka PfG 3. tulemuse projektiga: Meil on võrdne ühiskond, tulemus 9: Meil on ühine ühiskond, mis austab mitmekesisust ja tulemusi 14: Me anname oma lastele ja noortele parima alguse oma elus. See on kooskõlas DE PFY-ga, mis vastab laiemas kogukonnas elavate noorte individuaalsetele vajadustele, ja punkt 3.2, mis on proportsionaalne vajadustel põhinevate teenuste suunamine. Vajadus ja nõudmine: North Belfast United Youth Piloti hindamine (2016) leidis, et 65 % noortest ütles, et nad ei tunne end oma kogukonnas, kuid pärast pilootprojekti 62 % ütles, et nad tegid oma kogukonnas vahet ja 43 % ütles, et nende kogukond näeb neid positiivselt. Statistika näitab, millistes valdkondades projekt hõlmab Põhja-Iirimaa enim puudust kannatavates superväljundpiirkondades elavate inimeste 2. suurimat osakaalu, kuritegevuse 2. määra ja 2. kõrgeimat antisotsiaalse käitumise juhtumeid 100 000 inimese kohta. Täiendavus ja ümberasustamine: See uuenduslik programm täiendab ja täiendab seda, mida projektipartnerid praegu ellu viivad. Ashtoni kogukonna usaldusel ja projektipartneritel ei ole vahendeid projekti rakendamiseks ilma rahastamiseta. Kuigi iga kogukonna noortega võib olla võimalik teha väikesemahulist isiklikku arengut, on väga ebatõenäoline, et taotluses kindlaks määratud väljundite ja tulemuste ulatus saavutatakse mis tahes materiaalsel viisil, ilma et oleks vahendeid, mis tagaksid kogu projektile vajaliku struktuuri ja korralduse. Horisontaalsed põhimõtted: Jätkusuutlikkus – Ashton on pühendunud keskkonnakaitsele, et parandada kõigi elukvaliteeti. Oleme pühendunud tööpraktikale, mis aitab avaldada positiivset mõju, aitab kaasa jätkuvale keskkonnaseisundi parandamisele, hoiab ära reostuse ja vähendab meie tegevuse võimalikku välditavat negatiivset mõju. Võrdsed võimalused – Ashton tagab võrdsed võimalused kõigis oma tegevustes, tavades ja töökohtades. Kõiki koheldakse võrdselt ja neile antakse samad võimalused sõltumata nende rassist, vanusest, soost, seksuaalsusest, puudest, kultuurist või muust, mida võidakse diskrimineerida. Meeste ja naiste võrdõiguslikkus – Ashton edendab meeste ja naiste võrdõiguslikkust ning vajaduse korral soolise perspektiivi integreerimist kõikidesse aspektidesse (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ülevaade: Läbimurre hõlmab programmi esimeses etapis kuni 172 noort vanuses 14–24 aastat ja teises etapis 516 noort üle kogu Põhja-Belfasti, Shankilli ja Newtownabbey, kaasates noori seal, kus nad on, töötades kohapeal kohalikes koolides ning koostöös kohalike noorte- ja kogukonnaorganisatsioonidega. See tulemustele suunatud heade suhete, isikliku arengu ja kodakondsuse programm on suunatud noortele, kes on kõige ebasoodsamas olukorras, tõrjutud ja tõrjutud, kellel on sügavad sotsiaalsed, emotsionaalsed ja head suhted, ning kogukondadest, kus on sügavad sektantlikud lõhed. Selle tervikliku noortekeskse lähenemisviisi eesmärk on saavutada jätkusuutlikud ja positiivsed muutused, mis suurendavad noorte suutlikkust luua positiivseid ja tõhusaid suhteid teiste erineva taustaga inimestega ning anda positiivne panus sidusa ühiskonna ülesehitamisse. Töötades laiemas kontekstis, kus noor inimene oma elu elab, ühendab projekt noori, et toetada võrgustikke. Ühiselt kavandatud programm toob kokku noored kõigist valdkondadest, et suurendada nende usaldust, võimeid ja kogemusi ning laiendada nende eluväljavaateid. Programmil on kolm eri suunda: koostöö 14–17-aastaste noortega koolis, noortekeskusepõhine koostöö 14–18-aastaste noortega õhtul ja 16–24-aastaste noorte kaasamine kogukonnas. Üks-ühele mentorlus soodustab isiklikku mõtlemist ja suurendab eneseteadlikkust, kuna noored määratlevad eesmärgid ja arendavad arusaamist tõketest, mis takistavad neil edasi liikuda. Realistlik isiklik tegevuskava koos enesekindlate vahe-eesmärkidega annab valiku ja tagab, et noored tunnevad end kontrolli all ja suudavad muutusi ellu viia. Nad arendavad loomingulisi probleemide lahendamise ja planeerimise oskusi ning suutlikkust ebaõnne ümber kujundada. Neid toetatakse, et nad pääseksid ligi vaimse heaoluga seotud eriteenustele ja aitaksid suurendada vastupanuvõimet. Tegevused hõlmavad üks-ühele juhendamist, häid suhteid, isiklikku arengut ja eluks vajalike oskuste rühmatööd, meeskonnatööd, elamukogemusi, kohustuslikku spordi- ja kunstikoolituse menüüd, kodanikuõpetust, toetust progresseerumisele ja lisakoolitusvajadusi. Poliitiline kontekst: Projekti eesmärgid on tihedalt kooskõlas kohaliku, riikliku ja Euroopa poliitikaga, eelkõige visiooniga „Üheskoos: Ühtse ühenduse strateegia loomine, milles nähakse ette „ühtne kogukond, mis põhineb võrdsetel võimalustel, heade suhete ja leppimise soovil“ ning eelkõige esmatähtis prioriteet „Meie lapsed ja noored“. Eesmärgid on kooskõlas ka PfG 3. tulemuse projektiga: Meil on võrdne ühiskond, tulemus 9: Meil on ühine ühiskond, mis austab mitmekesisust ja tulemusi 14: Me anname oma lastele ja noortele parima alguse oma elus. See on kooskõlas DE PFY-ga, mis vastab laiemas kogukonnas elavate noorte individuaalsetele vajadustele, ja punkt 3.2, mis on proportsionaalne vajadustel põhinevate teenuste suunamine. Vajadus ja nõudmine: North Belfast United Youth Piloti hindamine (2016) leidis, et 65 % noortest ütles, et nad ei tunne end oma kogukonnas, kuid pärast pilootprojekti 62 % ütles, et nad tegid oma kogukonnas vahet ja 43 % ütles, et nende kogukond näeb neid positiivselt. Statistika näitab, millistes valdkondades projekt hõlmab Põhja-Iirimaa enim puudust kannatavates superväljundpiirkondades elavate inimeste 2. suurimat osakaalu, kuritegevuse 2. määra ja 2. kõrgeimat antisotsiaalse käitumise juhtumeid 100 000 inimese kohta. Täiendavus ja ümberasustamine: See uuenduslik programm täiendab ja täiendab seda, mida projektipartnerid praegu ellu viivad. Ashtoni kogukonna usaldusel ja projektipartneritel ei ole vahendeid projekti rakendamiseks ilma rahastamiseta. Kuigi iga kogukonna noortega võib olla võimalik teha väikesemahulist isiklikku arengut, on väga ebatõenäoline, et taotluses kindlaks määratud väljundite ja tulemuste ulatus saavutatakse mis tahes materiaalsel viisil, ilma et oleks vahendeid, mis tagaksid kogu projektile vajaliku struktuuri ja korralduse. Horisontaalsed põhimõtted: Jätkusuutlikkus – Ashton on pühendunud keskkonnakaitsele, et parandada kõigi elukvaliteeti. Oleme pühendunud tööpraktikale, mis aitab avaldada positiivset mõju, aitab kaasa jätkuvale keskkonnaseisundi parandamisele, hoiab ära reostuse ja vähendab meie tegevuse võimalikku välditavat negatiivset mõju. Võrdsed võimalused – Ashton tagab võrdsed võimalused kõigis oma tegevustes, tavades ja töökohtades. Kõiki koheldakse võrdselt ja neile antakse samad võimalused sõltumata nende rassist, vanusest, soost, seksuaalsusest, puudest, kultuurist või muust, mida võidakse diskrimineerida. Meeste ja naiste võrdõiguslikkus – Ashton edendab meeste ja naiste võrdõiguslikkust ning vajaduse korral soolise perspektiivi integreerimist kõikidesse aspektidesse (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pregled: V prvi fazi in 516 v drugi fazi programa iz Severnega Belfasta, Shankilla in Newtownabbeya bo sodelovalo 172 mladih, starih od 14 do 24 let, ki bodo sodelovali v lokalnih šolah in v partnerstvu z lokalnimi mladinskimi organizacijami in organizacijami skupnosti. Ta program dobrih odnosov, osebnega razvoja in državljanstva, osredotočen na rezultate, bo namenjen mladim, ki so najbolj prikrajšani, izključeni in marginalizirani, z globokimi socialnimi, čustvenimi in dobrimi potrebami odnosov ter iz skupnosti z globoko zakoreninjenimi sektaškimi deli. Cilj tega celostnega pristopa, osredotočenega na mlade, je doseči trajnostne in pozitivne spremembe, ki krepijo sposobnost mladih, da oblikujejo pozitivne in učinkovite odnose z drugimi iz različnih okolij in pozitivno prispevajo k izgradnji povezane družbe. Delo v širšem kontekstu, v katerem mladi živijo v svojem življenju, bo povezalo mlade s podpornimi mrežami. Sooblikovan program bo združil mlade z vseh področij, da bi okrepili njihovo zaupanje, sposobnosti, izkušnje in razširili svoj pogled na življenje. Program bo imel tri različne sklope: sodelovanje z mladimi, starimi od 14 do 17 let, sodelovanje v mladinskih centrih z mladimi, starimi od 14 do 18 let zvečer, in sodelovanje z mladimi, starimi od 16 do 24 let, v skupnosti. Individualno mentorstvo bo spodbudilo osebno razmišljanje in gradilo samozavedanje, saj mladi prepoznavajo cilje in razvijajo razumevanje ovir, ki jim preprečujejo napredovanje. Sooblikovanje realističnega osebnega akcijskega načrta s samoopredeljenimi mejniki bo omogočilo izbiro in zagotovilo, da se mladi počutijo pod nadzorom in lahko vplivajo na spremembe. Razvili bodo ustvarjalne spretnosti za reševanje problemov in načrtovanje ter sposobnost za preoblikovanje težav. Podprti bodo za dostop do specializiranih storitev za duševno dobro počutje in za pomoč pri krepitvi odpornosti. Dejavnosti bodo vključevale individualno mentorstvo, dobre odnose, osebni razvoj in skupinsko delo z življenjskimi veščinami, dejavnosti team buildinga, bivalne izkušnje, obvezen meni športnega in umetniškega usposabljanja, državljansko usposabljanje, podporo pri napredovanju in dodatne potrebe po usposabljanju. Okvir politike: Cilji tega projekta so močno usklajeni z lokalnimi, nacionalnimi in evropskimi politikami, zlasti z vizijo „Skupaj: Oblikovanje strategije združene skupnosti, ki predvideva „združeno skupnost, ki temelji na enakih možnostih, zaželenost dobrih odnosov in sprave“, in zlasti ključno prednostno nalogo Naši otroci in mladi. Cilji so usklajeni tudi z osnutkom zaključnega predloga delovne skupine za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje: Imamo enakopravno družbo, rezultat 9: Imamo skupno družbo, ki spoštuje raznolikost in izid 14: Otrokom in mladim dajemo najboljši začetek v življenju. Predlog je usklajen z DE PFY, ki se odziva na potrebe posameznih mladih v širši skupnosti, in točko 3.2 sorazmerno usmerjanje storitev na podlagi potreb. Potreba in povpraševanje: Evalvacija pilotnega projekta North Belfast United Youth Pilot (2016) je pokazala, da 65 % mladih meni, da se ne počutijo kot del svoje skupnosti, 62 % pa jih je navedlo, da so naredili razliko v svoji skupnosti, 43 % pa jih je dejalo, da jih njihova skupnost vidi na pozitiven način. Statistični podatki kažejo, da bo projekt zajemal 2. najvišji delež ljudi, ki živijo na najbolj ogroženih območjih Super Output na Severnem Irskem, 2. najvišjo stopnjo kriminala in 2. najvišjo stopnjo nedružbenega vedenja na 100.000 ljudi. Dodatnost in razseljevanje: Ta inovativni program dopolnjuje in bo dopolnjeval sedanje rezultate projektnih partnerjev. Ashton Community Trust in projektni partnerji nimajo sredstev za izvajanje projekta brez financiranja. Čeprav je mogoče z mladimi v vsaki skupnosti delati v majhnem obsegu za osebni razvoj, je zelo malo verjetno, da bo obseg rezultatov in rezultatov, opredeljenih v vlogi, dosežen na kakršen koli materialen način, če ne bo finančnih sredstev za zagotovitev potrebne strukture in organizacije celotnega projekta. Horizontalna načela: Trajnost – Ashton je zavezan varstvu okolja, da bi izboljšal kakovost življenja za vse. Zavezani smo delovnim praksam, ki bodo pripomogle k pozitivnemu učinku, pomagale pri nadaljnjem izboljševanju okolja, preprečevanju onesnaževanja in zmanjševanju negativnih vplivov, ki se jim je mogoče izogniti, ki jih povzročajo naše dejavnosti. Enake možnosti – Ashton bo zagotovil enake možnosti v vseh svojih dejavnostih, praksah in na delovnih mestih. Vsi bodo obravnavani enako in bodo deležni enakih možnosti, ne glede na njihovo raso, starost, spol, spolnost, invalidnost, kulturo ali karkoli drugega, kar bi lahko bilo diskriminirano. Enakost med moškimi in ženskami – Ashton bo spodbujal enakost med moškimi in ženskami ter po potrebi vključevanje vidika spola v vse vidike (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pregled: V prvi fazi in 516 v drugi fazi programa iz Severnega Belfasta, Shankilla in Newtownabbeya bo sodelovalo 172 mladih, starih od 14 do 24 let, ki bodo sodelovali v lokalnih šolah in v partnerstvu z lokalnimi mladinskimi organizacijami in organizacijami skupnosti. Ta program dobrih odnosov, osebnega razvoja in državljanstva, osredotočen na rezultate, bo namenjen mladim, ki so najbolj prikrajšani, izključeni in marginalizirani, z globokimi socialnimi, čustvenimi in dobrimi potrebami odnosov ter iz skupnosti z globoko zakoreninjenimi sektaškimi deli. Cilj tega celostnega pristopa, osredotočenega na mlade, je doseči trajnostne in pozitivne spremembe, ki krepijo sposobnost mladih, da oblikujejo pozitivne in učinkovite odnose z drugimi iz različnih okolij in pozitivno prispevajo k izgradnji povezane družbe. Delo v širšem kontekstu, v katerem mladi živijo v svojem življenju, bo povezalo mlade s podpornimi mrežami. Sooblikovan program bo združil mlade z vseh področij, da bi okrepili njihovo zaupanje, sposobnosti, izkušnje in razširili svoj pogled na življenje. Program bo imel tri različne sklope: sodelovanje z mladimi, starimi od 14 do 17 let, sodelovanje v mladinskih centrih z mladimi, starimi od 14 do 18 let zvečer, in sodelovanje z mladimi, starimi od 16 do 24 let, v skupnosti. Individualno mentorstvo bo spodbudilo osebno razmišljanje in gradilo samozavedanje, saj mladi prepoznavajo cilje in razvijajo razumevanje ovir, ki jim preprečujejo napredovanje. Sooblikovanje realističnega osebnega akcijskega načrta s samoopredeljenimi mejniki bo omogočilo izbiro in zagotovilo, da se mladi počutijo pod nadzorom in lahko vplivajo na spremembe. Razvili bodo ustvarjalne spretnosti za reševanje problemov in načrtovanje ter sposobnost za preoblikovanje težav. Podprti bodo za dostop do specializiranih storitev za duševno dobro počutje in za pomoč pri krepitvi odpornosti. Dejavnosti bodo vključevale individualno mentorstvo, dobre odnose, osebni razvoj in skupinsko delo z življenjskimi veščinami, dejavnosti team buildinga, bivalne izkušnje, obvezen meni športnega in umetniškega usposabljanja, državljansko usposabljanje, podporo pri napredovanju in dodatne potrebe po usposabljanju. Okvir politike: Cilji tega projekta so močno usklajeni z lokalnimi, nacionalnimi in evropskimi politikami, zlasti z vizijo „Skupaj: Oblikovanje strategije združene skupnosti, ki predvideva „združeno skupnost, ki temelji na enakih možnostih, zaželenost dobrih odnosov in sprave“, in zlasti ključno prednostno nalogo Naši otroci in mladi. Cilji so usklajeni tudi z osnutkom zaključnega predloga delovne skupine za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje: Imamo enakopravno družbo, rezultat 9: Imamo skupno družbo, ki spoštuje raznolikost in izid 14: Otrokom in mladim dajemo najboljši začetek v življenju. Predlog je usklajen z DE PFY, ki se odziva na potrebe posameznih mladih v širši skupnosti, in točko 3.2 sorazmerno usmerjanje storitev na podlagi potreb. Potreba in povpraševanje: Evalvacija pilotnega projekta North Belfast United Youth Pilot (2016) je pokazala, da 65 % mladih meni, da se ne počutijo kot del svoje skupnosti, 62 % pa jih je navedlo, da so naredili razliko v svoji skupnosti, 43 % pa jih je dejalo, da jih njihova skupnost vidi na pozitiven način. Statistični podatki kažejo, da bo projekt zajemal 2. najvišji delež ljudi, ki živijo na najbolj ogroženih območjih Super Output na Severnem Irskem, 2. najvišjo stopnjo kriminala in 2. najvišjo stopnjo nedružbenega vedenja na 100.000 ljudi. Dodatnost in razseljevanje: Ta inovativni program dopolnjuje in bo dopolnjeval sedanje rezultate projektnih partnerjev. Ashton Community Trust in projektni partnerji nimajo sredstev za izvajanje projekta brez financiranja. Čeprav je mogoče z mladimi v vsaki skupnosti delati v majhnem obsegu za osebni razvoj, je zelo malo verjetno, da bo obseg rezultatov in rezultatov, opredeljenih v vlogi, dosežen na kakršen koli materialen način, če ne bo finančnih sredstev za zagotovitev potrebne strukture in organizacije celotnega projekta. Horizontalna načela: Trajnost – Ashton je zavezan varstvu okolja, da bi izboljšal kakovost življenja za vse. Zavezani smo delovnim praksam, ki bodo pripomogle k pozitivnemu učinku, pomagale pri nadaljnjem izboljševanju okolja, preprečevanju onesnaževanja in zmanjševanju negativnih vplivov, ki se jim je mogoče izogniti, ki jih povzročajo naše dejavnosti. Enake možnosti – Ashton bo zagotovil enake možnosti v vseh svojih dejavnostih, praksah in na delovnih mestih. Vsi bodo obravnavani enako in bodo deležni enakih možnosti, ne glede na njihovo raso, starost, spol, spolnost, invalidnost, kulturo ali karkoli drugega, kar bi lahko bilo diskriminirano. Enakost med moškimi in ženskami – Ashton bo spodbujal enakost med moškimi in ženskami ter po potrebi vključevanje vidika spola v vse vidike (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pregled: V prvi fazi in 516 v drugi fazi programa iz Severnega Belfasta, Shankilla in Newtownabbeya bo sodelovalo 172 mladih, starih od 14 do 24 let, ki bodo sodelovali v lokalnih šolah in v partnerstvu z lokalnimi mladinskimi organizacijami in organizacijami skupnosti. Ta program dobrih odnosov, osebnega razvoja in državljanstva, osredotočen na rezultate, bo namenjen mladim, ki so najbolj prikrajšani, izključeni in marginalizirani, z globokimi socialnimi, čustvenimi in dobrimi potrebami odnosov ter iz skupnosti z globoko zakoreninjenimi sektaškimi deli. Cilj tega celostnega pristopa, osredotočenega na mlade, je doseči trajnostne in pozitivne spremembe, ki krepijo sposobnost mladih, da oblikujejo pozitivne in učinkovite odnose z drugimi iz različnih okolij in pozitivno prispevajo k izgradnji povezane družbe. Delo v širšem kontekstu, v katerem mladi živijo v svojem življenju, bo povezalo mlade s podpornimi mrežami. Sooblikovan program bo združil mlade z vseh področij, da bi okrepili njihovo zaupanje, sposobnosti, izkušnje in razširili svoj pogled na življenje. Program bo imel tri različne sklope: sodelovanje z mladimi, starimi od 14 do 17 let, sodelovanje v mladinskih centrih z mladimi, starimi od 14 do 18 let zvečer, in sodelovanje z mladimi, starimi od 16 do 24 let, v skupnosti. Individualno mentorstvo bo spodbudilo osebno razmišljanje in gradilo samozavedanje, saj mladi prepoznavajo cilje in razvijajo razumevanje ovir, ki jim preprečujejo napredovanje. Sooblikovanje realističnega osebnega akcijskega načrta s samoopredeljenimi mejniki bo omogočilo izbiro in zagotovilo, da se mladi počutijo pod nadzorom in lahko vplivajo na spremembe. Razvili bodo ustvarjalne spretnosti za reševanje problemov in načrtovanje ter sposobnost za preoblikovanje težav. Podprti bodo za dostop do specializiranih storitev za duševno dobro počutje in za pomoč pri krepitvi odpornosti. Dejavnosti bodo vključevale individualno mentorstvo, dobre odnose, osebni razvoj in skupinsko delo z življenjskimi veščinami, dejavnosti team buildinga, bivalne izkušnje, obvezen meni športnega in umetniškega usposabljanja, državljansko usposabljanje, podporo pri napredovanju in dodatne potrebe po usposabljanju. Okvir politike: Cilji tega projekta so močno usklajeni z lokalnimi, nacionalnimi in evropskimi politikami, zlasti z vizijo „Skupaj: Oblikovanje strategije združene skupnosti, ki predvideva „združeno skupnost, ki temelji na enakih možnostih, zaželenost dobrih odnosov in sprave“, in zlasti ključno prednostno nalogo Naši otroci in mladi. Cilji so usklajeni tudi z osnutkom zaključnega predloga delovne skupine za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje: Imamo enakopravno družbo, rezultat 9: Imamo skupno družbo, ki spoštuje raznolikost in izid 14: Otrokom in mladim dajemo najboljši začetek v življenju. Predlog je usklajen z DE PFY, ki se odziva na potrebe posameznih mladih v širši skupnosti, in točko 3.2 sorazmerno usmerjanje storitev na podlagi potreb. Potreba in povpraševanje: Evalvacija pilotnega projekta North Belfast United Youth Pilot (2016) je pokazala, da 65 % mladih meni, da se ne počutijo kot del svoje skupnosti, 62 % pa jih je navedlo, da so naredili razliko v svoji skupnosti, 43 % pa jih je dejalo, da jih njihova skupnost vidi na pozitiven način. Statistični podatki kažejo, da bo projekt zajemal 2. najvišji delež ljudi, ki živijo na najbolj ogroženih območjih Super Output na Severnem Irskem, 2. najvišjo stopnjo kriminala in 2. najvišjo stopnjo nedružbenega vedenja na 100.000 ljudi. Dodatnost in razseljevanje: Ta inovativni program dopolnjuje in bo dopolnjeval sedanje rezultate projektnih partnerjev. Ashton Community Trust in projektni partnerji nimajo sredstev za izvajanje projekta brez financiranja. Čeprav je mogoče z mladimi v vsaki skupnosti delati v majhnem obsegu za osebni razvoj, je zelo malo verjetno, da bo obseg rezultatov in rezultatov, opredeljenih v vlogi, dosežen na kakršen koli materialen način, če ne bo finančnih sredstev za zagotovitev potrebne strukture in organizacije celotnega projekta. Horizontalna načela: Trajnost – Ashton je zavezan varstvu okolja, da bi izboljšal kakovost življenja za vse. Zavezani smo delovnim praksam, ki bodo pripomogle k pozitivnemu učinku, pomagale pri nadaljnjem izboljševanju okolja, preprečevanju onesnaževanja in zmanjševanju negativnih vplivov, ki se jim je mogoče izogniti, ki jih povzročajo naše dejavnosti. Enake možnosti – Ashton bo zagotovil enake možnosti v vseh svojih dejavnostih, praksah in na delovnih mestih. Vsi bodo obravnavani enako in bodo deležni enakih možnosti, ne glede na njihovo raso, starost, spol, spolnost, invalidnost, kulturo ali karkoli drugega, kar bi lahko bilo diskriminirano. Enakost med moškimi in ženskami – Ashton bo spodbujal enakost med moškimi in ženskami ter po potrebi vključevanje vidika spola v vse vidike (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Översikt: Genombrott kommer att engagera upp till 172 ungdomar i åldern 14–24 år i fas ett och 516 i fas två av programmet från hela norra Belfast, Shankill och Newtownabbey engagerar unga människor där de är, arbetar på plats i lokala skolor och i partnerskap med lokala ungdoms- och samhällsorganisationer. Detta resultatinriktade program för goda relationer, personlig utveckling och medborgarskap kommer att inriktas på ungdomar som är de mest missgynnade, utestängda och marginaliserade, med djupa sociala, emotionella och goda relationer och från samhällen med djupt rotade sekteristiska uppdelningar. Denna helhetsinriktade strategi syftar till att uppnå hållbara, positiva förändringar som stärker ungdomars förmåga att bilda positiva och effektiva relationer med andra med en annan bakgrund och bidra positivt till att bygga ett sammanhållet samhälle. Genom att arbeta i ett bredare sammanhang där den unga lever sitt liv kommer projektet att koppla unga människor till stödnätverk. Det samdesignade programmet kommer att föra samman ungdomar från olika områden för att bygga upp deras självförtroende, förmågor, erfarenheter och bredda deras syn på livet. Programmet kommer att ha tre olika delar – engagemang med ungdomar i åldern 14–17 år i skolan, ungdomscenterbaserat engagemang med ungdomar i åldern 14–18 år på kvällen och engagemang med ungdomar i åldrarna 16–24 år i samhället. En-till-en mentorskap kommer att uppmuntra personlig reflektion och bygga självmedvetenhet när ungdomar identifierar mål och utveckla en förståelse för hinder som hindrar dem från att gå framåt. Att tillsammans utforma en realistisk personlig handlingsplan med självidentifierade milstolpar kommer att ge val och se till att ungdomar känner kontroll och kan åstadkomma förändringar. De kommer att utveckla kreativa problemlösnings- och planeringsfärdigheter och en förmåga att omforma motgångar. De kommer att stödjas för att få tillgång till specialisttjänster för psykiskt välbefinnande och bidra till att bygga upp motståndskraft. Verksamheten kommer att omfatta en-till-en mentorskap, goda relationer, personlig utveckling och livskunskap grupparbete, teambuilding aktiviteter, bostadsupplevelser, en obligatorisk meny med idrotts- och konstutbildning, medborgarskapsutbildning, stöd till progression och ytterligare utbildningsbehov. Policykontext: Syftet med detta projekt är starkt anpassat till den lokala, nationella och europeiska politiken, särskilt visionen om ”Tillsammans: Att bygga upp en enad gemenskapsstrategi med ”ett enat samhälle som bygger på lika möjligheter, goda förbindelser och försoning” och i synnerhet nyckelprioritering ett Våra barn och ungdomar. Målen är också i linje med utkastet till resultat av den preliminära arbetsgruppen 3: Vi har ett jämställt samhälle, Resultat 9: Vi har ett gemensamt samhälle som respekterar mångfald och resultat 14: Vi ger våra barn och ungdomar den bästa starten i livet. Den anpassas till DE PFY för att tillgodose behoven hos enskilda ungdomar i samhället i stort och punkt 3.2 proportionerlig inriktning på tjänster baserade på behov. Behov och efterfrågan: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) fann att 65 % av ungdomarna sa att de inte kände sig en del av sitt samhälle, men efter Pilot 62 % sa att de gjorde en skillnad i samhället och 43 % sa att deras samhälle ser dem på ett positivt sätt. Statistiken visar att de områden som projektet kommer att täcka har den näst högsta andelen människor som bor i de mest eftersatta Super Output-områdena i Nordirland, den näst högsta andelen brott och näst högsta antisociala beteendeincidenter per 100 000 personer. Additionalitet och förskjutning: Detta innovativa program kompletterar och kompletterar de projektpartner som för närvarande levererar. Ashton Community Trust och projektpartner har inte resurser för att genomföra projektet utan finansiering. Även om något småskaligt personligt utvecklingsarbete med ungdomar i vart och ett av samhällena kan vara möjligt, är det högst osannolikt att omfattningen av de resultat och resultat som identifieras i ansökan kommer att uppnås på något materiellt sätt utan finansiering för att ge det övergripande projektet den struktur och organisation som krävs. Horisontella principer: Hållbarhet – Ashton har åtagit sig att skydda miljön för att förbättra livskvaliteten för alla. Vi är engagerade i arbetssätt som kommer att bidra till en positiv effekt, bidra till fortsatta miljöförbättringar, förhindra föroreningar och minska eventuella negativa effekter som kan undvikas av vår verksamhet. Lika möjligheter – Ashton kommer att säkerställa lika möjligheter i all verksamhet, praxis och arbetsplatser. Alla kommer att behandlas lika och ges samma möjligheter oavsett ras, ålder, kön, sexualitet, funktionshinder, kultur eller något annat som kan diskrimineras. Jämställdhet mellan kvinnor och män – Ashton kommer att främja jämställdhet mellan kvinnor och män och, när så är lämpligt, integrering av jämställdhetsperspekt... (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Översikt: Genombrott kommer att engagera upp till 172 ungdomar i åldern 14–24 år i fas ett och 516 i fas två av programmet från hela norra Belfast, Shankill och Newtownabbey engagerar unga människor där de är, arbetar på plats i lokala skolor och i partnerskap med lokala ungdoms- och samhällsorganisationer. Detta resultatinriktade program för goda relationer, personlig utveckling och medborgarskap kommer att inriktas på ungdomar som är de mest missgynnade, utestängda och marginaliserade, med djupa sociala, emotionella och goda relationer och från samhällen med djupt rotade sekteristiska uppdelningar. Denna helhetsinriktade strategi syftar till att uppnå hållbara, positiva förändringar som stärker ungdomars förmåga att bilda positiva och effektiva relationer med andra med en annan bakgrund och bidra positivt till att bygga ett sammanhållet samhälle. Genom att arbeta i ett bredare sammanhang där den unga lever sitt liv kommer projektet att koppla unga människor till stödnätverk. Det samdesignade programmet kommer att föra samman ungdomar från olika områden för att bygga upp deras självförtroende, förmågor, erfarenheter och bredda deras syn på livet. Programmet kommer att ha tre olika delar – engagemang med ungdomar i åldern 14–17 år i skolan, ungdomscenterbaserat engagemang med ungdomar i åldern 14–18 år på kvällen och engagemang med ungdomar i åldrarna 16–24 år i samhället. En-till-en mentorskap kommer att uppmuntra personlig reflektion och bygga självmedvetenhet när ungdomar identifierar mål och utveckla en förståelse för hinder som hindrar dem från att gå framåt. Att tillsammans utforma en realistisk personlig handlingsplan med självidentifierade milstolpar kommer att ge val och se till att ungdomar känner kontroll och kan åstadkomma förändringar. De kommer att utveckla kreativa problemlösnings- och planeringsfärdigheter och en förmåga att omforma motgångar. De kommer att stödjas för att få tillgång till specialisttjänster för psykiskt välbefinnande och bidra till att bygga upp motståndskraft. Verksamheten kommer att omfatta en-till-en mentorskap, goda relationer, personlig utveckling och livskunskap grupparbete, teambuilding aktiviteter, bostadsupplevelser, en obligatorisk meny med idrotts- och konstutbildning, medborgarskapsutbildning, stöd till progression och ytterligare utbildningsbehov. Policykontext: Syftet med detta projekt är starkt anpassat till den lokala, nationella och europeiska politiken, särskilt visionen om ”Tillsammans: Att bygga upp en enad gemenskapsstrategi med ”ett enat samhälle som bygger på lika möjligheter, goda förbindelser och försoning” och i synnerhet nyckelprioritering ett Våra barn och ungdomar. Målen är också i linje med utkastet till resultat av den preliminära arbetsgruppen 3: Vi har ett jämställt samhälle, Resultat 9: Vi har ett gemensamt samhälle som respekterar mångfald och resultat 14: Vi ger våra barn och ungdomar den bästa starten i livet. Den anpassas till DE PFY för att tillgodose behoven hos enskilda ungdomar i samhället i stort och punkt 3.2 proportionerlig inriktning på tjänster baserade på behov. Behov och efterfrågan: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) fann att 65 % av ungdomarna sa att de inte kände sig en del av sitt samhälle, men efter Pilot 62 % sa att de gjorde en skillnad i samhället och 43 % sa att deras samhälle ser dem på ett positivt sätt. Statistiken visar att de områden som projektet kommer att täcka har den näst högsta andelen människor som bor i de mest eftersatta Super Output-områdena i Nordirland, den näst högsta andelen brott och näst högsta antisociala beteendeincidenter per 100 000 personer. Additionalitet och förskjutning: Detta innovativa program kompletterar och kompletterar de projektpartner som för närvarande levererar. Ashton Community Trust och projektpartner har inte resurser för att genomföra projektet utan finansiering. Även om något småskaligt personligt utvecklingsarbete med ungdomar i vart och ett av samhällena kan vara möjligt, är det högst osannolikt att omfattningen av de resultat och resultat som identifieras i ansökan kommer att uppnås på något materiellt sätt utan finansiering för att ge det övergripande projektet den struktur och organisation som krävs. Horisontella principer: Hållbarhet – Ashton har åtagit sig att skydda miljön för att förbättra livskvaliteten för alla. Vi är engagerade i arbetssätt som kommer att bidra till en positiv effekt, bidra till fortsatta miljöförbättringar, förhindra föroreningar och minska eventuella negativa effekter som kan undvikas av vår verksamhet. Lika möjligheter – Ashton kommer att säkerställa lika möjligheter i all verksamhet, praxis och arbetsplatser. Alla kommer att behandlas lika och ges samma möjligheter oavsett ras, ålder, kön, sexualitet, funktionshinder, kultur eller något annat som kan diskrimineras. Jämställdhet mellan kvinnor och män – Ashton kommer att främja jämställdhet mellan kvinnor och män och, när så är lämpligt, integrering av jämställdhetsperspekt... (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Översikt: Genombrott kommer att engagera upp till 172 ungdomar i åldern 14–24 år i fas ett och 516 i fas två av programmet från hela norra Belfast, Shankill och Newtownabbey engagerar unga människor där de är, arbetar på plats i lokala skolor och i partnerskap med lokala ungdoms- och samhällsorganisationer. Detta resultatinriktade program för goda relationer, personlig utveckling och medborgarskap kommer att inriktas på ungdomar som är de mest missgynnade, utestängda och marginaliserade, med djupa sociala, emotionella och goda relationer och från samhällen med djupt rotade sekteristiska uppdelningar. Denna helhetsinriktade strategi syftar till att uppnå hållbara, positiva förändringar som stärker ungdomars förmåga att bilda positiva och effektiva relationer med andra med en annan bakgrund och bidra positivt till att bygga ett sammanhållet samhälle. Genom att arbeta i ett bredare sammanhang där den unga lever sitt liv kommer projektet att koppla unga människor till stödnätverk. Det samdesignade programmet kommer att föra samman ungdomar från olika områden för att bygga upp deras självförtroende, förmågor, erfarenheter och bredda deras syn på livet. Programmet kommer att ha tre olika delar – engagemang med ungdomar i åldern 14–17 år i skolan, ungdomscenterbaserat engagemang med ungdomar i åldern 14–18 år på kvällen och engagemang med ungdomar i åldrarna 16–24 år i samhället. En-till-en mentorskap kommer att uppmuntra personlig reflektion och bygga självmedvetenhet när ungdomar identifierar mål och utveckla en förståelse för hinder som hindrar dem från att gå framåt. Att tillsammans utforma en realistisk personlig handlingsplan med självidentifierade milstolpar kommer att ge val och se till att ungdomar känner kontroll och kan åstadkomma förändringar. De kommer att utveckla kreativa problemlösnings- och planeringsfärdigheter och en förmåga att omforma motgångar. De kommer att stödjas för att få tillgång till specialisttjänster för psykiskt välbefinnande och bidra till att bygga upp motståndskraft. Verksamheten kommer att omfatta en-till-en mentorskap, goda relationer, personlig utveckling och livskunskap grupparbete, teambuilding aktiviteter, bostadsupplevelser, en obligatorisk meny med idrotts- och konstutbildning, medborgarskapsutbildning, stöd till progression och ytterligare utbildningsbehov. Policykontext: Syftet med detta projekt är starkt anpassat till den lokala, nationella och europeiska politiken, särskilt visionen om ”Tillsammans: Att bygga upp en enad gemenskapsstrategi med ”ett enat samhälle som bygger på lika möjligheter, goda förbindelser och försoning” och i synnerhet nyckelprioritering ett Våra barn och ungdomar. Målen är också i linje med utkastet till resultat av den preliminära arbetsgruppen 3: Vi har ett jämställt samhälle, Resultat 9: Vi har ett gemensamt samhälle som respekterar mångfald och resultat 14: Vi ger våra barn och ungdomar den bästa starten i livet. Den anpassas till DE PFY för att tillgodose behoven hos enskilda ungdomar i samhället i stort och punkt 3.2 proportionerlig inriktning på tjänster baserade på behov. Behov och efterfrågan: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) fann att 65 % av ungdomarna sa att de inte kände sig en del av sitt samhälle, men efter Pilot 62 % sa att de gjorde en skillnad i samhället och 43 % sa att deras samhälle ser dem på ett positivt sätt. Statistiken visar att de områden som projektet kommer att täcka har den näst högsta andelen människor som bor i de mest eftersatta Super Output-områdena i Nordirland, den näst högsta andelen brott och näst högsta antisociala beteendeincidenter per 100 000 personer. Additionalitet och förskjutning: Detta innovativa program kompletterar och kompletterar de projektpartner som för närvarande levererar. Ashton Community Trust och projektpartner har inte resurser för att genomföra projektet utan finansiering. Även om något småskaligt personligt utvecklingsarbete med ungdomar i vart och ett av samhällena kan vara möjligt, är det högst osannolikt att omfattningen av de resultat och resultat som identifieras i ansökan kommer att uppnås på något materiellt sätt utan finansiering för att ge det övergripande projektet den struktur och organisation som krävs. Horisontella principer: Hållbarhet – Ashton har åtagit sig att skydda miljön för att förbättra livskvaliteten för alla. Vi är engagerade i arbetssätt som kommer att bidra till en positiv effekt, bidra till fortsatta miljöförbättringar, förhindra föroreningar och minska eventuella negativa effekter som kan undvikas av vår verksamhet. Lika möjligheter – Ashton kommer att säkerställa lika möjligheter i all verksamhet, praxis och arbetsplatser. Alla kommer att behandlas lika och ges samma möjligheter oavsett ras, ålder, kön, sexualitet, funktionshinder, kultur eller något annat som kan diskrimineras. Jämställdhet mellan kvinnor och män – Ashton kommer att främja jämställdhet mellan kvinnor och män och, när så är lämpligt, integrering av jämställdhetsperspekt... (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Panoramica: Breakthrough coinvolgerà fino a 172 giovani di età compresa tra i 14 e i 24 anni nella Fase Uno e 516 nella Fase Due del programma da tutta North Belfast, Shankill e Newtownabbey coinvolgendo i giovani dove si trovano, lavorando sul campo nelle scuole locali e in collaborazione con i giovani locali e le organizzazioni della comunità. Questo programma di buone relazioni, di sviluppo personale e di cittadinanza focalizzato sui risultati sarà rivolto ai giovani più svantaggiati, esclusi ed emarginati, con profonde esigenze sociali, emotive e buone relazioni e da comunità con divisioni settarie profondamente radicate. Questo approccio olistico incentrato sui giovani mira a raggiungere un cambiamento sostenibile e positivo che rafforzi la capacità dei giovani di formare relazioni positive ed efficaci con gli altri di un background diverso e dare un contributo positivo alla costruzione di una società coesa. Lavorando nel contesto più ampio in cui i giovani vivono la loro vita, il progetto collegherà i giovani alle reti di sostegno. Il programma co-progettato riunirà i giovani provenienti da tutte le aree per costruire la loro fiducia, capacità, esperienze e ampliare la loro visione della vita. Il programma avrà tre filoni distinti: l'impegno con i giovani di età compresa tra 14 e 17 anni all'interno della scuola, l'impegno basato sui centri giovani con i giovani di età compresa tra i 14 e i 18 anni la sera e l'impegno con i giovani di età compresa tra 16 e 24 anni nella comunità. Il mentoring one-to-one incoraggerà la riflessione personale e costruirà consapevolezza di sé mentre i giovani identificano gli obiettivi e sviluppano una comprensione delle barriere che impediscono loro di andare avanti. La co-progettazione di un piano d'azione personale realistico con pietre miliari auto-identificate darà la possibilità di scegliere e garantire che i giovani si sentano sotto controllo e siano in grado di attuare il cambiamento. Svilupperanno capacità creative di problem solving e pianificazione e una capacità di riformulare le avversità. Saranno supportati per accedere a servizi specialistici per il benessere mentale e per contribuire a costruire la resilienza. Le attività comprenderanno mentoring one-to-one, buone relazioni, sviluppo personale e competenze di vita di gruppo, attività di team building, esperienze residenziali, un menu obbligatorio di formazione sportiva e artistica, formazione cittadinanza, supporto sulla progressione e ulteriori esigenze di formazione. Contesto politico: Gli obiettivi di questo progetto sono fortemente in linea con le politiche locali, nazionali ed europee, in particolare con la visione del progetto "Insieme: Costruire una strategia comunitaria unita che preveda "una comunità unita, basata sull'uguaglianza delle opportunità, sull'opportunità di buone relazioni e di riconciliazione" e in particolare sulla priorità chiave dei nostri figli e dei giovani. Gli obiettivi si allineano anche con il progetto PfG Outcome 3: Abbiamo una società paritaria, risultato 9: Abbiamo una società condivisa che rispetta la diversità e l'esito 14: Diamo ai nostri figli e ai nostri giovani l'inizio migliore della vita. Si allinea con il DE PFY che risponde alle esigenze dei singoli giovani all'interno della comunità più ampia e con il punto 3.2 mirato proporzionato ai servizi in base alle necessità. Necessità e domanda: La North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) ha rilevato che il 65 % dei giovani ha dichiarato di non sentirsi parte della propria comunità, ma dopo il Pilot 62 % ha dichiarato di aver fatto la differenza nella propria comunità e il 43 % ha dichiarato che la propria comunità li vede in modo positivo. Le statistiche mostrano che le aree che il progetto coprirà ha la seconda percentuale più alta di persone che vivono nelle aree Super Output più svantaggiate dell'Irlanda del Nord, il secondo tasso di criminalità più alto e il secondo più alto incidente anti-sociale per 100.000 persone. Addizionalità e spostamento: Questo programma innovativo è complementare a quello che i partner di progetto attualmente realizzano. Ashton Community Trust e i partner del progetto non hanno le risorse per implementare il progetto senza finanziamenti. Mentre alcuni lavori di sviluppo personale su piccola scala con i giovani in ciascuna delle comunità possono essere possibili, è altamente improbabile che la scala dei risultati e dei risultati identificati all'interno dell'applicazione venga raggiunta in qualsiasi modo materiale con l'assenza di finanziamenti per fornire la struttura e l'organizzazione necessarie al progetto complessivo. Principi orizzontali: Sostenibilità — Ashton si impegna a proteggere l'ambiente per migliorare la qualità della vita per tutti. Siamo impegnati a pratiche di lavoro che contribuiranno ad avere un effetto positivo, a contribuire al miglioramento continuo dell'ambiente, a prevenire l'inquinamento e a ridurre eventuali impatti negativi evitabili causati dalle no... (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Panoramica: Breakthrough coinvolgerà fino a 172 giovani di età compresa tra i 14 e i 24 anni nella Fase Uno e 516 nella Fase Due del programma da tutta North Belfast, Shankill e Newtownabbey coinvolgendo i giovani dove si trovano, lavorando sul campo nelle scuole locali e in collaborazione con i giovani locali e le organizzazioni della comunità. Questo programma di buone relazioni, di sviluppo personale e di cittadinanza focalizzato sui risultati sarà rivolto ai giovani più svantaggiati, esclusi ed emarginati, con profonde esigenze sociali, emotive e buone relazioni e da comunità con divisioni settarie profondamente radicate. Questo approccio olistico incentrato sui giovani mira a raggiungere un cambiamento sostenibile e positivo che rafforzi la capacità dei giovani di formare relazioni positive ed efficaci con gli altri di un background diverso e dare un contributo positivo alla costruzione di una società coesa. Lavorando nel contesto più ampio in cui i giovani vivono la loro vita, il progetto collegherà i giovani alle reti di sostegno. Il programma co-progettato riunirà i giovani provenienti da tutte le aree per costruire la loro fiducia, capacità, esperienze e ampliare la loro visione della vita. Il programma avrà tre filoni distinti: l'impegno con i giovani di età compresa tra 14 e 17 anni all'interno della scuola, l'impegno basato sui centri giovani con i giovani di età compresa tra i 14 e i 18 anni la sera e l'impegno con i giovani di età compresa tra 16 e 24 anni nella comunità. Il mentoring one-to-one incoraggerà la riflessione personale e costruirà consapevolezza di sé mentre i giovani identificano gli obiettivi e sviluppano una comprensione delle barriere che impediscono loro di andare avanti. La co-progettazione di un piano d'azione personale realistico con pietre miliari auto-identificate darà la possibilità di scegliere e garantire che i giovani si sentano sotto controllo e siano in grado di attuare il cambiamento. Svilupperanno capacità creative di problem solving e pianificazione e una capacità di riformulare le avversità. Saranno supportati per accedere a servizi specialistici per il benessere mentale e per contribuire a costruire la resilienza. Le attività comprenderanno mentoring one-to-one, buone relazioni, sviluppo personale e competenze di vita di gruppo, attività di team building, esperienze residenziali, un menu obbligatorio di formazione sportiva e artistica, formazione cittadinanza, supporto sulla progressione e ulteriori esigenze di formazione. Contesto politico: Gli obiettivi di questo progetto sono fortemente in linea con le politiche locali, nazionali ed europee, in particolare con la visione del progetto "Insieme: Costruire una strategia comunitaria unita che preveda "una comunità unita, basata sull'uguaglianza delle opportunità, sull'opportunità di buone relazioni e di riconciliazione" e in particolare sulla priorità chiave dei nostri figli e dei giovani. Gli obiettivi si allineano anche con il progetto PfG Outcome 3: Abbiamo una società paritaria, risultato 9: Abbiamo una società condivisa che rispetta la diversità e l'esito 14: Diamo ai nostri figli e ai nostri giovani l'inizio migliore della vita. Si allinea con il DE PFY che risponde alle esigenze dei singoli giovani all'interno della comunità più ampia e con il punto 3.2 mirato proporzionato ai servizi in base alle necessità. Necessità e domanda: La North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) ha rilevato che il 65 % dei giovani ha dichiarato di non sentirsi parte della propria comunità, ma dopo il Pilot 62 % ha dichiarato di aver fatto la differenza nella propria comunità e il 43 % ha dichiarato che la propria comunità li vede in modo positivo. Le statistiche mostrano che le aree che il progetto coprirà ha la seconda percentuale più alta di persone che vivono nelle aree Super Output più svantaggiate dell'Irlanda del Nord, il secondo tasso di criminalità più alto e il secondo più alto incidente anti-sociale per 100.000 persone. Addizionalità e spostamento: Questo programma innovativo è complementare a quello che i partner di progetto attualmente realizzano. Ashton Community Trust e i partner del progetto non hanno le risorse per implementare il progetto senza finanziamenti. Mentre alcuni lavori di sviluppo personale su piccola scala con i giovani in ciascuna delle comunità possono essere possibili, è altamente improbabile che la scala dei risultati e dei risultati identificati all'interno dell'applicazione venga raggiunta in qualsiasi modo materiale con l'assenza di finanziamenti per fornire la struttura e l'organizzazione necessarie al progetto complessivo. Principi orizzontali: Sostenibilità — Ashton si impegna a proteggere l'ambiente per migliorare la qualità della vita per tutti. Siamo impegnati a pratiche di lavoro che contribuiranno ad avere un effetto positivo, a contribuire al miglioramento continuo dell'ambiente, a prevenire l'inquinamento e a ridurre eventuali impatti negativi evitabili causati dalle no... (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Panoramica: Breakthrough coinvolgerà fino a 172 giovani di età compresa tra i 14 e i 24 anni nella Fase Uno e 516 nella Fase Due del programma da tutta North Belfast, Shankill e Newtownabbey coinvolgendo i giovani dove si trovano, lavorando sul campo nelle scuole locali e in collaborazione con i giovani locali e le organizzazioni della comunità. Questo programma di buone relazioni, di sviluppo personale e di cittadinanza focalizzato sui risultati sarà rivolto ai giovani più svantaggiati, esclusi ed emarginati, con profonde esigenze sociali, emotive e buone relazioni e da comunità con divisioni settarie profondamente radicate. Questo approccio olistico incentrato sui giovani mira a raggiungere un cambiamento sostenibile e positivo che rafforzi la capacità dei giovani di formare relazioni positive ed efficaci con gli altri di un background diverso e dare un contributo positivo alla costruzione di una società coesa. Lavorando nel contesto più ampio in cui i giovani vivono la loro vita, il progetto collegherà i giovani alle reti di sostegno. Il programma co-progettato riunirà i giovani provenienti da tutte le aree per costruire la loro fiducia, capacità, esperienze e ampliare la loro visione della vita. Il programma avrà tre filoni distinti: l'impegno con i giovani di età compresa tra 14 e 17 anni all'interno della scuola, l'impegno basato sui centri giovani con i giovani di età compresa tra i 14 e i 18 anni la sera e l'impegno con i giovani di età compresa tra 16 e 24 anni nella comunità. Il mentoring one-to-one incoraggerà la riflessione personale e costruirà consapevolezza di sé mentre i giovani identificano gli obiettivi e sviluppano una comprensione delle barriere che impediscono loro di andare avanti. La co-progettazione di un piano d'azione personale realistico con pietre miliari auto-identificate darà la possibilità di scegliere e garantire che i giovani si sentano sotto controllo e siano in grado di attuare il cambiamento. Svilupperanno capacità creative di problem solving e pianificazione e una capacità di riformulare le avversità. Saranno supportati per accedere a servizi specialistici per il benessere mentale e per contribuire a costruire la resilienza. Le attività comprenderanno mentoring one-to-one, buone relazioni, sviluppo personale e competenze di vita di gruppo, attività di team building, esperienze residenziali, un menu obbligatorio di formazione sportiva e artistica, formazione cittadinanza, supporto sulla progressione e ulteriori esigenze di formazione. Contesto politico: Gli obiettivi di questo progetto sono fortemente in linea con le politiche locali, nazionali ed europee, in particolare con la visione del progetto "Insieme: Costruire una strategia comunitaria unita che preveda "una comunità unita, basata sull'uguaglianza delle opportunità, sull'opportunità di buone relazioni e di riconciliazione" e in particolare sulla priorità chiave dei nostri figli e dei giovani. Gli obiettivi si allineano anche con il progetto PfG Outcome 3: Abbiamo una società paritaria, risultato 9: Abbiamo una società condivisa che rispetta la diversità e l'esito 14: Diamo ai nostri figli e ai nostri giovani l'inizio migliore della vita. Si allinea con il DE PFY che risponde alle esigenze dei singoli giovani all'interno della comunità più ampia e con il punto 3.2 mirato proporzionato ai servizi in base alle necessità. Necessità e domanda: La North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) ha rilevato che il 65 % dei giovani ha dichiarato di non sentirsi parte della propria comunità, ma dopo il Pilot 62 % ha dichiarato di aver fatto la differenza nella propria comunità e il 43 % ha dichiarato che la propria comunità li vede in modo positivo. Le statistiche mostrano che le aree che il progetto coprirà ha la seconda percentuale più alta di persone che vivono nelle aree Super Output più svantaggiate dell'Irlanda del Nord, il secondo tasso di criminalità più alto e il secondo più alto incidente anti-sociale per 100.000 persone. Addizionalità e spostamento: Questo programma innovativo è complementare a quello che i partner di progetto attualmente realizzano. Ashton Community Trust e i partner del progetto non hanno le risorse per implementare il progetto senza finanziamenti. Mentre alcuni lavori di sviluppo personale su piccola scala con i giovani in ciascuna delle comunità possono essere possibili, è altamente improbabile che la scala dei risultati e dei risultati identificati all'interno dell'applicazione venga raggiunta in qualsiasi modo materiale con l'assenza di finanziamenti per fornire la struttura e l'organizzazione necessarie al progetto complessivo. Principi orizzontali: Sostenibilità — Ashton si impegna a proteggere l'ambiente per migliorare la qualità della vita per tutti. Siamo impegnati a pratiche di lavoro che contribuiranno ad avere un effetto positivo, a contribuire al miglioramento continuo dell'ambiente, a prevenire l'inquinamento e a ridurre eventuali impatti negativi evitabili causati dalle no... (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prehľad: Prielom sa zapojí až 172 mladých ľudí vo veku 14 – 24 rokov do prvej fázy a 516 v druhej fáze programu z celého regiónu North Belfast, Shankill a Newtownabbey zapájať mladých ľudí tam, kde sú, pracujúc v teréne v miestnych školách a v partnerstve s miestnymi mládežníckymi a komunitnými organizáciami. Tento program zameraný na dobré vzťahy, osobný rozvoj a občianstvo bude zameraný na mladých ľudí, ktorí sú najviac znevýhodnení, vylúčení a marginalizovaní, s hlbokými sociálnymi, emocionálnymi a dobrými vzťahmi a z komunít s hlboko zakorenenými sektárskymi rozdielmi. Cieľom tohto holistického prístupu zameraného na mladých ľudí je dosiahnuť udržateľnú, pozitívnu zmenu posilňujúcu schopnosť mladých ľudí vytvárať pozitívne a účinné vzťahy s ostatnými z iného prostredia a pozitívne prispievať k budovaniu súdržnej spoločnosti. Práca v širšom kontexte, v ktorom mladý človek žije svoj život, projekt spojí mladých ľudí s podporou sietí. Spoločne navrhnutý program zjednotí mladých ľudí z rôznych oblastí, aby si vybudovali svoju dôveru, schopnosti, skúsenosti a rozšírili ich pohľad na život. Program bude mať tri rôzne oblasti: zapojenie mladých ľudí vo veku 14 – 17 rokov do školy, zapojenie mladých ľudí vo veku 14 – 18 rokov večer do centra mládeže a zapojenie mladých ľudí vo veku 16 – 24 rokov do komunity. Mentorstvo one-to-one povzbudí osobnú reflexiu a vytvorí sebavedomie, keďže mladí ľudia identifikujú ciele a rozvíjajú pochopenie prekážok, ktoré im bránia v napredovaní. Spoločné navrhovanie realistického osobného akčného plánu so samoidentifikovanými míľnikmi poskytne možnosť výberu a zabezpečí, aby sa mladí ľudia cítili pod kontrolou a boli schopní uskutočniť zmeny. Budú rozvíjať tvorivé zručnosti v oblasti riešenia problémov a plánovania, ako aj schopnosť preformulovať nepriateľstvá. Budú podporované s cieľom získať prístup k špecializovaným službám v oblasti duševnej pohody a pomôcť budovať odolnosť. Činnosti budú zahŕňať individuálne mentorstvo, dobré vzťahy, osobný rozvoj a skupinovú prácu v rámci životných zručností, činnosti v oblasti budovania tímov, pobytové skúsenosti, povinné menu športových a umeleckých školení, odbornú prípravu v oblasti občianstva, podporu pri postupe a ďalšie potreby odbornej prípravy. Politický kontext: Ciele tohto projektu sú výrazne v súlade s miestnymi, vnútroštátnymi a európskymi politikami, najmä s víziou „Spoločne: Budovanie zjednotenej stratégie Spoločenstva, ktorá predpokladá „zjednotené spoločenstvo založené na rovnosti príležitostí, želateľnosti dobrých vzťahov a zmierenia“, a najmä v kľúčovej priorite Naše deti a mladí ľudia. Ciele sú tiež v súlade s návrhom výsledku PfG 3: Máme rovnoprávnu spoločnosť, výsledok 9: Máme spoločnú spoločnosť, ktorá rešpektuje rozmanitosť a výsledok 14: Dávame našim deťom a mladým ľuďom najlepší štart do života. Zosúlaďuje sa s DE PFY, ktorý reaguje na potreby jednotlivých mladých ľudí v rámci širšej komunity, a v bode 3.2 proporcionálne zacielenie služieb na základe potreby. Potreba a dopyt: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) zistil, že 65 % mladých ľudí uviedlo, že sa necítili súčasťou svojej komunity, ale po pilotnom projekte 62 % uviedlo, že urobili rozdiel vo svojej komunite a 43 % uviedlo, že ich komunita vidí pozitívne. Štatistiky ukazujú, že oblasti, na ktoré sa projekt bude vzťahovať, majú druhý najvyšší podiel ľudí žijúcich v najodkázanejších oblastiach supervýstupu v Severnom Írsku, druhú najvyššiu mieru kriminality a druhý najvyšší výskyt protispoločenského správania na 100 000 ľudí. Doplnkovosť a vysídľovanie: Tento inovačný program dopĺňa a doplní to, čo projektoví partneri v súčasnosti prinášajú. Ashton Community Trust a projektoví partneri nemajú zdroje na realizáciu projektu bez financovania. Hoci môže byť možný osobný rozvoj v malom rozsahu s mladými ľuďmi v každej komunite, je veľmi nepravdepodobné, že rozsah výstupov a výsledkov identifikovaných v rámci žiadosti sa dosiahne akýmkoľvek materiálnym spôsobom bez finančných prostriedkov na zabezpečenie potrebnej štruktúry a organizácie pre celkový projekt. Horizontálne zásady: Udržateľnosť – spoločnosť Ashton sa zaviazala chrániť životné prostredie s cieľom zlepšiť kvalitu života pre všetkých. Zaviazali sme sa k pracovným postupom, ktoré pomôžu mať pozitívny účinok, pomôžu pri neustálom zlepšovaní životného prostredia, zabránia znečisteniu a znížia akékoľvek negatívne vplyvy spôsobené našimi aktivitami, ktorým sa dá vyhnúť. Rovnaké príležitosti – Ashton zabezpečí rovnosť príležitostí vo všetkých svojich činnostiach, postupoch a pracoviskách. S každým sa bude zaobchádzať rovnako a bude im poskytnutý rovnaký súbor príležitostí bez ohľadu na ich rasu, vek, pohlavie, sexualitu, zdravotné postihnutie, kultúru alebo čokoľvek iné, čo by mohlo byť diskriminované. Rovnosť medzi mužmi a ženami – Ashton bude podporovať rovnosť medzi mužmi a ženami a v prípade potreby začlenenie rodového hľadiska do všetkých aspektov i (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prehľad: Prielom sa zapojí až 172 mladých ľudí vo veku 14 – 24 rokov do prvej fázy a 516 v druhej fáze programu z celého regiónu North Belfast, Shankill a Newtownabbey zapájať mladých ľudí tam, kde sú, pracujúc v teréne v miestnych školách a v partnerstve s miestnymi mládežníckymi a komunitnými organizáciami. Tento program zameraný na dobré vzťahy, osobný rozvoj a občianstvo bude zameraný na mladých ľudí, ktorí sú najviac znevýhodnení, vylúčení a marginalizovaní, s hlbokými sociálnymi, emocionálnymi a dobrými vzťahmi a z komunít s hlboko zakorenenými sektárskymi rozdielmi. Cieľom tohto holistického prístupu zameraného na mladých ľudí je dosiahnuť udržateľnú, pozitívnu zmenu posilňujúcu schopnosť mladých ľudí vytvárať pozitívne a účinné vzťahy s ostatnými z iného prostredia a pozitívne prispievať k budovaniu súdržnej spoločnosti. Práca v širšom kontexte, v ktorom mladý človek žije svoj život, projekt spojí mladých ľudí s podporou sietí. Spoločne navrhnutý program zjednotí mladých ľudí z rôznych oblastí, aby si vybudovali svoju dôveru, schopnosti, skúsenosti a rozšírili ich pohľad na život. Program bude mať tri rôzne oblasti: zapojenie mladých ľudí vo veku 14 – 17 rokov do školy, zapojenie mladých ľudí vo veku 14 – 18 rokov večer do centra mládeže a zapojenie mladých ľudí vo veku 16 – 24 rokov do komunity. Mentorstvo one-to-one povzbudí osobnú reflexiu a vytvorí sebavedomie, keďže mladí ľudia identifikujú ciele a rozvíjajú pochopenie prekážok, ktoré im bránia v napredovaní. Spoločné navrhovanie realistického osobného akčného plánu so samoidentifikovanými míľnikmi poskytne možnosť výberu a zabezpečí, aby sa mladí ľudia cítili pod kontrolou a boli schopní uskutočniť zmeny. Budú rozvíjať tvorivé zručnosti v oblasti riešenia problémov a plánovania, ako aj schopnosť preformulovať nepriateľstvá. Budú podporované s cieľom získať prístup k špecializovaným službám v oblasti duševnej pohody a pomôcť budovať odolnosť. Činnosti budú zahŕňať individuálne mentorstvo, dobré vzťahy, osobný rozvoj a skupinovú prácu v rámci životných zručností, činnosti v oblasti budovania tímov, pobytové skúsenosti, povinné menu športových a umeleckých školení, odbornú prípravu v oblasti občianstva, podporu pri postupe a ďalšie potreby odbornej prípravy. Politický kontext: Ciele tohto projektu sú výrazne v súlade s miestnymi, vnútroštátnymi a európskymi politikami, najmä s víziou „Spoločne: Budovanie zjednotenej stratégie Spoločenstva, ktorá predpokladá „zjednotené spoločenstvo založené na rovnosti príležitostí, želateľnosti dobrých vzťahov a zmierenia“, a najmä v kľúčovej priorite Naše deti a mladí ľudia. Ciele sú tiež v súlade s návrhom výsledku PfG 3: Máme rovnoprávnu spoločnosť, výsledok 9: Máme spoločnú spoločnosť, ktorá rešpektuje rozmanitosť a výsledok 14: Dávame našim deťom a mladým ľuďom najlepší štart do života. Zosúlaďuje sa s DE PFY, ktorý reaguje na potreby jednotlivých mladých ľudí v rámci širšej komunity, a v bode 3.2 proporcionálne zacielenie služieb na základe potreby. Potreba a dopyt: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) zistil, že 65 % mladých ľudí uviedlo, že sa necítili súčasťou svojej komunity, ale po pilotnom projekte 62 % uviedlo, že urobili rozdiel vo svojej komunite a 43 % uviedlo, že ich komunita vidí pozitívne. Štatistiky ukazujú, že oblasti, na ktoré sa projekt bude vzťahovať, majú druhý najvyšší podiel ľudí žijúcich v najodkázanejších oblastiach supervýstupu v Severnom Írsku, druhú najvyššiu mieru kriminality a druhý najvyšší výskyt protispoločenského správania na 100 000 ľudí. Doplnkovosť a vysídľovanie: Tento inovačný program dopĺňa a doplní to, čo projektoví partneri v súčasnosti prinášajú. Ashton Community Trust a projektoví partneri nemajú zdroje na realizáciu projektu bez financovania. Hoci môže byť možný osobný rozvoj v malom rozsahu s mladými ľuďmi v každej komunite, je veľmi nepravdepodobné, že rozsah výstupov a výsledkov identifikovaných v rámci žiadosti sa dosiahne akýmkoľvek materiálnym spôsobom bez finančných prostriedkov na zabezpečenie potrebnej štruktúry a organizácie pre celkový projekt. Horizontálne zásady: Udržateľnosť – spoločnosť Ashton sa zaviazala chrániť životné prostredie s cieľom zlepšiť kvalitu života pre všetkých. Zaviazali sme sa k pracovným postupom, ktoré pomôžu mať pozitívny účinok, pomôžu pri neustálom zlepšovaní životného prostredia, zabránia znečisteniu a znížia akékoľvek negatívne vplyvy spôsobené našimi aktivitami, ktorým sa dá vyhnúť. Rovnaké príležitosti – Ashton zabezpečí rovnosť príležitostí vo všetkých svojich činnostiach, postupoch a pracoviskách. S každým sa bude zaobchádzať rovnako a bude im poskytnutý rovnaký súbor príležitostí bez ohľadu na ich rasu, vek, pohlavie, sexualitu, zdravotné postihnutie, kultúru alebo čokoľvek iné, čo by mohlo byť diskriminované. Rovnosť medzi mužmi a ženami – Ashton bude podporovať rovnosť medzi mužmi a ženami a v prípade potreby začlenenie rodového hľadiska do všetkých aspektov i (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prehľad: Prielom sa zapojí až 172 mladých ľudí vo veku 14 – 24 rokov do prvej fázy a 516 v druhej fáze programu z celého regiónu North Belfast, Shankill a Newtownabbey zapájať mladých ľudí tam, kde sú, pracujúc v teréne v miestnych školách a v partnerstve s miestnymi mládežníckymi a komunitnými organizáciami. Tento program zameraný na dobré vzťahy, osobný rozvoj a občianstvo bude zameraný na mladých ľudí, ktorí sú najviac znevýhodnení, vylúčení a marginalizovaní, s hlbokými sociálnymi, emocionálnymi a dobrými vzťahmi a z komunít s hlboko zakorenenými sektárskymi rozdielmi. Cieľom tohto holistického prístupu zameraného na mladých ľudí je dosiahnuť udržateľnú, pozitívnu zmenu posilňujúcu schopnosť mladých ľudí vytvárať pozitívne a účinné vzťahy s ostatnými z iného prostredia a pozitívne prispievať k budovaniu súdržnej spoločnosti. Práca v širšom kontexte, v ktorom mladý človek žije svoj život, projekt spojí mladých ľudí s podporou sietí. Spoločne navrhnutý program zjednotí mladých ľudí z rôznych oblastí, aby si vybudovali svoju dôveru, schopnosti, skúsenosti a rozšírili ich pohľad na život. Program bude mať tri rôzne oblasti: zapojenie mladých ľudí vo veku 14 – 17 rokov do školy, zapojenie mladých ľudí vo veku 14 – 18 rokov večer do centra mládeže a zapojenie mladých ľudí vo veku 16 – 24 rokov do komunity. Mentorstvo one-to-one povzbudí osobnú reflexiu a vytvorí sebavedomie, keďže mladí ľudia identifikujú ciele a rozvíjajú pochopenie prekážok, ktoré im bránia v napredovaní. Spoločné navrhovanie realistického osobného akčného plánu so samoidentifikovanými míľnikmi poskytne možnosť výberu a zabezpečí, aby sa mladí ľudia cítili pod kontrolou a boli schopní uskutočniť zmeny. Budú rozvíjať tvorivé zručnosti v oblasti riešenia problémov a plánovania, ako aj schopnosť preformulovať nepriateľstvá. Budú podporované s cieľom získať prístup k špecializovaným službám v oblasti duševnej pohody a pomôcť budovať odolnosť. Činnosti budú zahŕňať individuálne mentorstvo, dobré vzťahy, osobný rozvoj a skupinovú prácu v rámci životných zručností, činnosti v oblasti budovania tímov, pobytové skúsenosti, povinné menu športových a umeleckých školení, odbornú prípravu v oblasti občianstva, podporu pri postupe a ďalšie potreby odbornej prípravy. Politický kontext: Ciele tohto projektu sú výrazne v súlade s miestnymi, vnútroštátnymi a európskymi politikami, najmä s víziou „Spoločne: Budovanie zjednotenej stratégie Spoločenstva, ktorá predpokladá „zjednotené spoločenstvo založené na rovnosti príležitostí, želateľnosti dobrých vzťahov a zmierenia“, a najmä v kľúčovej priorite Naše deti a mladí ľudia. Ciele sú tiež v súlade s návrhom výsledku PfG 3: Máme rovnoprávnu spoločnosť, výsledok 9: Máme spoločnú spoločnosť, ktorá rešpektuje rozmanitosť a výsledok 14: Dávame našim deťom a mladým ľuďom najlepší štart do života. Zosúlaďuje sa s DE PFY, ktorý reaguje na potreby jednotlivých mladých ľudí v rámci širšej komunity, a v bode 3.2 proporcionálne zacielenie služieb na základe potreby. Potreba a dopyt: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) zistil, že 65 % mladých ľudí uviedlo, že sa necítili súčasťou svojej komunity, ale po pilotnom projekte 62 % uviedlo, že urobili rozdiel vo svojej komunite a 43 % uviedlo, že ich komunita vidí pozitívne. Štatistiky ukazujú, že oblasti, na ktoré sa projekt bude vzťahovať, majú druhý najvyšší podiel ľudí žijúcich v najodkázanejších oblastiach supervýstupu v Severnom Írsku, druhú najvyššiu mieru kriminality a druhý najvyšší výskyt protispoločenského správania na 100 000 ľudí. Doplnkovosť a vysídľovanie: Tento inovačný program dopĺňa a doplní to, čo projektoví partneri v súčasnosti prinášajú. Ashton Community Trust a projektoví partneri nemajú zdroje na realizáciu projektu bez financovania. Hoci môže byť možný osobný rozvoj v malom rozsahu s mladými ľuďmi v každej komunite, je veľmi nepravdepodobné, že rozsah výstupov a výsledkov identifikovaných v rámci žiadosti sa dosiahne akýmkoľvek materiálnym spôsobom bez finančných prostriedkov na zabezpečenie potrebnej štruktúry a organizácie pre celkový projekt. Horizontálne zásady: Udržateľnosť – spoločnosť Ashton sa zaviazala chrániť životné prostredie s cieľom zlepšiť kvalitu života pre všetkých. Zaviazali sme sa k pracovným postupom, ktoré pomôžu mať pozitívny účinok, pomôžu pri neustálom zlepšovaní životného prostredia, zabránia znečisteniu a znížia akékoľvek negatívne vplyvy spôsobené našimi aktivitami, ktorým sa dá vyhnúť. Rovnaké príležitosti – Ashton zabezpečí rovnosť príležitostí vo všetkých svojich činnostiach, postupoch a pracoviskách. S každým sa bude zaobchádzať rovnako a bude im poskytnutý rovnaký súbor príležitostí bez ohľadu na ich rasu, vek, pohlavie, sexualitu, zdravotné postihnutie, kultúru alebo čokoľvek iné, čo by mohlo byť diskriminované. Rovnosť medzi mužmi a ženami – Ashton bude podporovať rovnosť medzi mužmi a ženami a v prípade potreby začlenenie rodového hľadiska do všetkých aspektov i (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yleiskatsaus: Läpimurto koskee jopa 172 14–24-vuotiasta nuorta ohjelman ensimmäisessä vaiheessa ja 516 toisessa vaiheessa Pohjois- Belfastin, Shankillin ja Newtownabbeyn nuoria, jotka työskentelevät paikan päällä paikallisissa kouluissa ja yhteistyössä paikallisten nuoriso- ja yhteisöjärjestöjen kanssa. Tämä tuloksiin keskittyvä hyvien suhteiden, henkilökohtaisen kehityksen ja kansalaisuuden ohjelma on suunnattu nuorille, jotka ovat kaikkein heikoimmassa asemassa, syrjäytyneitä ja syrjäytyneitä, joilla on syvällisiä sosiaalisia, emotionaalisia ja hyviä suhteita koskevia tarpeita, sekä yhteisöistä, joilla on syvään juurtuneita lahkojakoja. Tämän kokonaisvaltaisen nuorikeskeisen lähestymistavan tavoitteena on saavuttaa kestävä ja myönteinen muutos, joka parantaa nuorten kykyä muodostaa positiivisia ja tehokkaita suhteita muihin, joilla on erilainen tausta, ja vaikuttaa myönteisesti yhtenäisen yhteiskunnan rakentamiseen. Työskentely laajemmassa kontekstissa, jossa nuori elää elämäänsä, yhdistää nuoret tukemaan verkostoja. Yhdessä suunniteltu ohjelma tuo yhteen nuoria eri aloilta rakentamaan heidän luottamustaan, kykyjään, kokemuksiaan ja laajentamaan elämännäkymiään. Ohjelmassa on kolme eri osa-aluetta: osallistuminen 14–17-vuotiaisiin nuoriin koulussa, nuorisokeskuspohjainen sitoutuminen 14–18-vuotiaisiin nuoriin illalla ja sitoutuminen 16–24-vuotiaisiin nuoriin yhteisössä. One-to-one-mentorointi rohkaisee henkilökohtaista pohdintaa ja rakentaa itsetuntemusta, kun nuoret tunnistavat tavoitteita ja kehittävät ymmärrystä esteistä, jotka estävät heitä etenemästä eteenpäin. Realistisen henkilökohtaisen toimintasuunnitelman ja itse tunnistettujen virstanpylväiden suunnittelu antaa valinnanvaraa ja varmistaa, että nuoret tuntevat olevansa hallinnassa ja kykenevät vaikuttamaan muutokseen. He kehittävät luovia ongelmanratkaisu- ja suunnittelutaitoja sekä kykyä hahmottaa vastoinkäymisiä uudelleen. Heitä tuetaan henkisen hyvinvoinnin asiantuntijapalvelujen saatavuudessa ja selviytymiskyvyn kehittämisessä. Toimintaan kuuluu kahdenkeskinen mentorointi, hyvät suhteet, henkilökohtaisen kehityksen ja elämäntaitojen ryhmätyö, ryhmäyhdistystoiminta, asumiskokemukset, pakollinen valikko urheilu- ja taidekoulutuksesta, kansalaisuuskoulutus, tuki etenemiselle ja lisäkoulutustarpeet. Politiikan konteksti: Hankkeen tavoitteet ovat vahvasti linjassa paikallisten, kansallisten ja EU:n politiikkojen kanssa, erityisesti visioon ”Yhdessä: Sellaisen yhtenäisen yhteisön strategian luominen, jossa esitetään ”yhtenäistä yhteisöä, joka perustuu yhtäläisiin mahdollisuuksiin, hyvien suhteiden ja sovinnon toivottavuuteen” ja erityisesti lapsiamme ja nuoriamme koskevaan keskeiseen prioriteettiin. Tavoitteet ovat linjassa myös työryhmän tulosluonnoksen 3 kanssa: Meillä on tasa-arvoinen yhteiskunta, tulos 9: Meillä on yhteinen yhteiskunta, joka kunnioittaa monimuotoisuutta ja tulos 14: Annamme lapsillemme ja nuorillemme parhaan alun elämässämme. Se on linjassa DE PFY:n kanssa, joka vastaa yksittäisten nuorten tarpeisiin laajemmassa yhteisössä, ja kohtaan 3.2, jossa palveluihin kohdennetaan oikeasuhteisesti tarveperusteisesti. Tarve ja kysyntä: North Belfast United Youth Pilot -arvioinnissa (2016) todettiin, että 65 % nuorista sanoi, että he eivät tunne olevansa osa yhteisöä, mutta 62 % sanoi tehneensä eron yhteisössään ja 43 % sanoi, että heidän yhteisönsä näkee heidät positiivisella tavalla. Tilastot osoittavat, että hankkeella on Pohjois-Irlannin vähävaraisimmilla supertuotantoalueilla asuvien toiseksi suurin osuus ihmisistä, toiseksi korkein rikollisuusaste ja toiseksi korkein antisosiaalinen käyttäytyminen 100 000:ta ihmistä kohden. Täydentävyys ja siirtyminen: Tämä innovatiivinen ohjelma täydentää ja täydentää sitä, mitä hankekumppanit tällä hetkellä tuottavat. Ashton Community Trustilla ja hankekumppaneilla ei ole resursseja hankkeen toteuttamiseen ilman rahoitusta. Vaikka jonkinlainen pienimuotoinen henkilökohtainen kehitystyö kunkin yhteisön nuorten kanssa voi olla mahdollista, on erittäin epätodennäköistä, että hakemuksessa yksilöidyt tuotokset ja tulokset saadaan aikaan millään aineellisella tavalla ilman rahoitusta, jotta koko hankkeelle saataisiin tarvittava rakenne ja organisointi. Horisontaaliset periaatteet: Kestävyys – Ashton on sitoutunut suojelemaan ympäristöä parantaakseen kaikkien elämänlaatua. Olemme sitoutuneet toimintatapoihin, jotka auttavat vaikuttamaan myönteisesti, auttavat jatkuvaan ympäristön parantamiseen, ehkäisevät saastumista ja vähentävät toimintamme aiheuttamia vältettävissä olevia kielteisiä vaikutuksia. Yhtäläiset mahdollisuudet – Ashton varmistaa yhtäläiset mahdollisuudet kaikessa toiminnassaan, käytännöissään ja työpaikoillaan. Kaikkia kohdellaan tasapuolisesti ja heille annetaan samat mahdollisuudet rodusta, iästä, sukupuolesta, seksuaalisuudesta, vammaisuudesta, kulttuurista tai mistä tahansa muusta, jota voidaan syrjiä. Miesten ja naisten tasa-arvo – Ashton edistää miesten ja naisten välistä tasa-arvoa... (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yleiskatsaus: Läpimurto koskee jopa 172 14–24-vuotiasta nuorta ohjelman ensimmäisessä vaiheessa ja 516 toisessa vaiheessa Pohjois- Belfastin, Shankillin ja Newtownabbeyn nuoria, jotka työskentelevät paikan päällä paikallisissa kouluissa ja yhteistyössä paikallisten nuoriso- ja yhteisöjärjestöjen kanssa. Tämä tuloksiin keskittyvä hyvien suhteiden, henkilökohtaisen kehityksen ja kansalaisuuden ohjelma on suunnattu nuorille, jotka ovat kaikkein heikoimmassa asemassa, syrjäytyneitä ja syrjäytyneitä, joilla on syvällisiä sosiaalisia, emotionaalisia ja hyviä suhteita koskevia tarpeita, sekä yhteisöistä, joilla on syvään juurtuneita lahkojakoja. Tämän kokonaisvaltaisen nuorikeskeisen lähestymistavan tavoitteena on saavuttaa kestävä ja myönteinen muutos, joka parantaa nuorten kykyä muodostaa positiivisia ja tehokkaita suhteita muihin, joilla on erilainen tausta, ja vaikuttaa myönteisesti yhtenäisen yhteiskunnan rakentamiseen. Työskentely laajemmassa kontekstissa, jossa nuori elää elämäänsä, yhdistää nuoret tukemaan verkostoja. Yhdessä suunniteltu ohjelma tuo yhteen nuoria eri aloilta rakentamaan heidän luottamustaan, kykyjään, kokemuksiaan ja laajentamaan elämännäkymiään. Ohjelmassa on kolme eri osa-aluetta: osallistuminen 14–17-vuotiaisiin nuoriin koulussa, nuorisokeskuspohjainen sitoutuminen 14–18-vuotiaisiin nuoriin illalla ja sitoutuminen 16–24-vuotiaisiin nuoriin yhteisössä. One-to-one-mentorointi rohkaisee henkilökohtaista pohdintaa ja rakentaa itsetuntemusta, kun nuoret tunnistavat tavoitteita ja kehittävät ymmärrystä esteistä, jotka estävät heitä etenemästä eteenpäin. Realistisen henkilökohtaisen toimintasuunnitelman ja itse tunnistettujen virstanpylväiden suunnittelu antaa valinnanvaraa ja varmistaa, että nuoret tuntevat olevansa hallinnassa ja kykenevät vaikuttamaan muutokseen. He kehittävät luovia ongelmanratkaisu- ja suunnittelutaitoja sekä kykyä hahmottaa vastoinkäymisiä uudelleen. Heitä tuetaan henkisen hyvinvoinnin asiantuntijapalvelujen saatavuudessa ja selviytymiskyvyn kehittämisessä. Toimintaan kuuluu kahdenkeskinen mentorointi, hyvät suhteet, henkilökohtaisen kehityksen ja elämäntaitojen ryhmätyö, ryhmäyhdistystoiminta, asumiskokemukset, pakollinen valikko urheilu- ja taidekoulutuksesta, kansalaisuuskoulutus, tuki etenemiselle ja lisäkoulutustarpeet. Politiikan konteksti: Hankkeen tavoitteet ovat vahvasti linjassa paikallisten, kansallisten ja EU:n politiikkojen kanssa, erityisesti visioon ”Yhdessä: Sellaisen yhtenäisen yhteisön strategian luominen, jossa esitetään ”yhtenäistä yhteisöä, joka perustuu yhtäläisiin mahdollisuuksiin, hyvien suhteiden ja sovinnon toivottavuuteen” ja erityisesti lapsiamme ja nuoriamme koskevaan keskeiseen prioriteettiin. Tavoitteet ovat linjassa myös työryhmän tulosluonnoksen 3 kanssa: Meillä on tasa-arvoinen yhteiskunta, tulos 9: Meillä on yhteinen yhteiskunta, joka kunnioittaa monimuotoisuutta ja tulos 14: Annamme lapsillemme ja nuorillemme parhaan alun elämässämme. Se on linjassa DE PFY:n kanssa, joka vastaa yksittäisten nuorten tarpeisiin laajemmassa yhteisössä, ja kohtaan 3.2, jossa palveluihin kohdennetaan oikeasuhteisesti tarveperusteisesti. Tarve ja kysyntä: North Belfast United Youth Pilot -arvioinnissa (2016) todettiin, että 65 % nuorista sanoi, että he eivät tunne olevansa osa yhteisöä, mutta 62 % sanoi tehneensä eron yhteisössään ja 43 % sanoi, että heidän yhteisönsä näkee heidät positiivisella tavalla. Tilastot osoittavat, että hankkeella on Pohjois-Irlannin vähävaraisimmilla supertuotantoalueilla asuvien toiseksi suurin osuus ihmisistä, toiseksi korkein rikollisuusaste ja toiseksi korkein antisosiaalinen käyttäytyminen 100 000:ta ihmistä kohden. Täydentävyys ja siirtyminen: Tämä innovatiivinen ohjelma täydentää ja täydentää sitä, mitä hankekumppanit tällä hetkellä tuottavat. Ashton Community Trustilla ja hankekumppaneilla ei ole resursseja hankkeen toteuttamiseen ilman rahoitusta. Vaikka jonkinlainen pienimuotoinen henkilökohtainen kehitystyö kunkin yhteisön nuorten kanssa voi olla mahdollista, on erittäin epätodennäköistä, että hakemuksessa yksilöidyt tuotokset ja tulokset saadaan aikaan millään aineellisella tavalla ilman rahoitusta, jotta koko hankkeelle saataisiin tarvittava rakenne ja organisointi. Horisontaaliset periaatteet: Kestävyys – Ashton on sitoutunut suojelemaan ympäristöä parantaakseen kaikkien elämänlaatua. Olemme sitoutuneet toimintatapoihin, jotka auttavat vaikuttamaan myönteisesti, auttavat jatkuvaan ympäristön parantamiseen, ehkäisevät saastumista ja vähentävät toimintamme aiheuttamia vältettävissä olevia kielteisiä vaikutuksia. Yhtäläiset mahdollisuudet – Ashton varmistaa yhtäläiset mahdollisuudet kaikessa toiminnassaan, käytännöissään ja työpaikoillaan. Kaikkia kohdellaan tasapuolisesti ja heille annetaan samat mahdollisuudet rodusta, iästä, sukupuolesta, seksuaalisuudesta, vammaisuudesta, kulttuurista tai mistä tahansa muusta, jota voidaan syrjiä. Miesten ja naisten tasa-arvo – Ashton edistää miesten ja naisten välistä tasa-arvoa... (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yleiskatsaus: Läpimurto koskee jopa 172 14–24-vuotiasta nuorta ohjelman ensimmäisessä vaiheessa ja 516 toisessa vaiheessa Pohjois- Belfastin, Shankillin ja Newtownabbeyn nuoria, jotka työskentelevät paikan päällä paikallisissa kouluissa ja yhteistyössä paikallisten nuoriso- ja yhteisöjärjestöjen kanssa. Tämä tuloksiin keskittyvä hyvien suhteiden, henkilökohtaisen kehityksen ja kansalaisuuden ohjelma on suunnattu nuorille, jotka ovat kaikkein heikoimmassa asemassa, syrjäytyneitä ja syrjäytyneitä, joilla on syvällisiä sosiaalisia, emotionaalisia ja hyviä suhteita koskevia tarpeita, sekä yhteisöistä, joilla on syvään juurtuneita lahkojakoja. Tämän kokonaisvaltaisen nuorikeskeisen lähestymistavan tavoitteena on saavuttaa kestävä ja myönteinen muutos, joka parantaa nuorten kykyä muodostaa positiivisia ja tehokkaita suhteita muihin, joilla on erilainen tausta, ja vaikuttaa myönteisesti yhtenäisen yhteiskunnan rakentamiseen. Työskentely laajemmassa kontekstissa, jossa nuori elää elämäänsä, yhdistää nuoret tukemaan verkostoja. Yhdessä suunniteltu ohjelma tuo yhteen nuoria eri aloilta rakentamaan heidän luottamustaan, kykyjään, kokemuksiaan ja laajentamaan elämännäkymiään. Ohjelmassa on kolme eri osa-aluetta: osallistuminen 14–17-vuotiaisiin nuoriin koulussa, nuorisokeskuspohjainen sitoutuminen 14–18-vuotiaisiin nuoriin illalla ja sitoutuminen 16–24-vuotiaisiin nuoriin yhteisössä. One-to-one-mentorointi rohkaisee henkilökohtaista pohdintaa ja rakentaa itsetuntemusta, kun nuoret tunnistavat tavoitteita ja kehittävät ymmärrystä esteistä, jotka estävät heitä etenemästä eteenpäin. Realistisen henkilökohtaisen toimintasuunnitelman ja itse tunnistettujen virstanpylväiden suunnittelu antaa valinnanvaraa ja varmistaa, että nuoret tuntevat olevansa hallinnassa ja kykenevät vaikuttamaan muutokseen. He kehittävät luovia ongelmanratkaisu- ja suunnittelutaitoja sekä kykyä hahmottaa vastoinkäymisiä uudelleen. Heitä tuetaan henkisen hyvinvoinnin asiantuntijapalvelujen saatavuudessa ja selviytymiskyvyn kehittämisessä. Toimintaan kuuluu kahdenkeskinen mentorointi, hyvät suhteet, henkilökohtaisen kehityksen ja elämäntaitojen ryhmätyö, ryhmäyhdistystoiminta, asumiskokemukset, pakollinen valikko urheilu- ja taidekoulutuksesta, kansalaisuuskoulutus, tuki etenemiselle ja lisäkoulutustarpeet. Politiikan konteksti: Hankkeen tavoitteet ovat vahvasti linjassa paikallisten, kansallisten ja EU:n politiikkojen kanssa, erityisesti visioon ”Yhdessä: Sellaisen yhtenäisen yhteisön strategian luominen, jossa esitetään ”yhtenäistä yhteisöä, joka perustuu yhtäläisiin mahdollisuuksiin, hyvien suhteiden ja sovinnon toivottavuuteen” ja erityisesti lapsiamme ja nuoriamme koskevaan keskeiseen prioriteettiin. Tavoitteet ovat linjassa myös työryhmän tulosluonnoksen 3 kanssa: Meillä on tasa-arvoinen yhteiskunta, tulos 9: Meillä on yhteinen yhteiskunta, joka kunnioittaa monimuotoisuutta ja tulos 14: Annamme lapsillemme ja nuorillemme parhaan alun elämässämme. Se on linjassa DE PFY:n kanssa, joka vastaa yksittäisten nuorten tarpeisiin laajemmassa yhteisössä, ja kohtaan 3.2, jossa palveluihin kohdennetaan oikeasuhteisesti tarveperusteisesti. Tarve ja kysyntä: North Belfast United Youth Pilot -arvioinnissa (2016) todettiin, että 65 % nuorista sanoi, että he eivät tunne olevansa osa yhteisöä, mutta 62 % sanoi tehneensä eron yhteisössään ja 43 % sanoi, että heidän yhteisönsä näkee heidät positiivisella tavalla. Tilastot osoittavat, että hankkeella on Pohjois-Irlannin vähävaraisimmilla supertuotantoalueilla asuvien toiseksi suurin osuus ihmisistä, toiseksi korkein rikollisuusaste ja toiseksi korkein antisosiaalinen käyttäytyminen 100 000:ta ihmistä kohden. Täydentävyys ja siirtyminen: Tämä innovatiivinen ohjelma täydentää ja täydentää sitä, mitä hankekumppanit tällä hetkellä tuottavat. Ashton Community Trustilla ja hankekumppaneilla ei ole resursseja hankkeen toteuttamiseen ilman rahoitusta. Vaikka jonkinlainen pienimuotoinen henkilökohtainen kehitystyö kunkin yhteisön nuorten kanssa voi olla mahdollista, on erittäin epätodennäköistä, että hakemuksessa yksilöidyt tuotokset ja tulokset saadaan aikaan millään aineellisella tavalla ilman rahoitusta, jotta koko hankkeelle saataisiin tarvittava rakenne ja organisointi. Horisontaaliset periaatteet: Kestävyys – Ashton on sitoutunut suojelemaan ympäristöä parantaakseen kaikkien elämänlaatua. Olemme sitoutuneet toimintatapoihin, jotka auttavat vaikuttamaan myönteisesti, auttavat jatkuvaan ympäristön parantamiseen, ehkäisevät saastumista ja vähentävät toimintamme aiheuttamia vältettävissä olevia kielteisiä vaikutuksia. Yhtäläiset mahdollisuudet – Ashton varmistaa yhtäläiset mahdollisuudet kaikessa toiminnassaan, käytännöissään ja työpaikoillaan. Kaikkia kohdellaan tasapuolisesti ja heille annetaan samat mahdollisuudet rodusta, iästä, sukupuolesta, seksuaalisuudesta, vammaisuudesta, kulttuurista tai mistä tahansa muusta, jota voidaan syrjiä. Miesten ja naisten tasa-arvo – Ashton edistää miesten ja naisten välistä tasa-arvoa... (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ħarsa ġenerali: Ir-rivoluzzjonarju se jinvolvi sa 172 żagħżugħ bejn l-14 u l-24 sena fl-Ewwel Fażi u l-516 fit-Tieni Fażi tal-programm minn madwar North Belfast, Shankill u Newtownabbey bl-involviment taż-żgħażagħ fejn ikunu, jaħdmu fuq il-post fl-iskejjel lokali u fi sħubija ma’ organizzazzjonijiet lokali taż-żgħażagħ u tal-komunità. Dan il-programm ta’ relazzjonijiet tajbin iffukati fuq ir-riżultati, l-iżvilupp personali u ċ-ċittadinanza se jimmira lejn iż-żgħażagħ li huma l-aktar żvantaġġati, esklużi u emarġinati, bi ħtiġijiet soċjali, emozzjonali u ta’ relazzjonijiet tajbin profondi u minn komunitajiet b’diviżjonijiet settarji b’għeruq fondi. Dan l-approċċ olistiku ffukat fuq iż-żgħażagħ għandu l-għan li jikseb bidla sostenibbli u pożittiva li ssaħħaħ il-kapaċità taż-żgħażagħ li jiffurmaw relazzjonijiet pożittivi u effettivi ma’ oħrajn ta’ sfond differenti u jagħtu kontribut pożittiv għall-bini ta’ soċjetà koeżiva. Fil-kuntest usa’ li fih il-persuna żagħżugħa tgħix ħajjitha, il-proġett se jgħaqqad liż-żgħażagħ ma’ netwerks ta’ appoġġ. Il-programm imfassal b’mod konġunt se jlaqqa’ flimkien żgħażagħ minn madwar iż-żoni biex jibnu l-fiduċja, il-kapaċitajiet, l-esperjenzi tagħhom u jwessgħu l-perspettiva tagħhom dwar il-ħajja. Il-programm se jkollu tliet fergħat distinti — l-involviment maż-żgħażagħ ta’ bejn l-14 u s-17-il sena fl-iskola, l-involviment ibbażat fuq iċ-ċentri taż-żgħażagħ maż-żgħażagħ ta’ bejn l-14 u t-18-il sena filgħaxija u l-involviment maż-żgħażagħ ta’ bejn is-16 u l-24 sena fil-komunità. Il-mentoring individwali se jħeġġeġ ir-riflessjoni personali u jibni kuxjenza personali hekk kif iż-żgħażagħ jidentifikaw l-għanijiet u jiżviluppaw fehim tal-ostakli li jżommuhom milli jimxu ‘l quddiem. It-tfassil konġunt ta’ pjan ta’ azzjoni personali realistiku bi stadji importanti awtoidentifikati se jagħti għażla u jiżgura li ż-żgħażagħ iħossuhom fil-kontroll u kapaċi jaffettwaw il-bidla. Huma se jiżviluppaw ħiliet kreattivi għas-soluzzjoni u l-ippjanar tal-problemi u kapaċità li jfasslu mill-ġdid l-avversitajiet. Dawn se jiġu appoġġati biex jaċċessaw servizzi speċjalizzati għall-benesseri mentali u biex jgħinu fil-bini tar-reżiljenza. L-attivitajiet se jinkludu mentoring wieħed għal wieħed, relazzjonijiet tajbin, żvilupp personali u ħidma fi gruppi ta’ ħiliet għall-ħajja, attivitajiet ta’ bini ta’ tim, esperjenzi residenzjali, menu obbligatorju ta’ taħriġ sportiv u artistiku, taħriġ dwar iċ-ċittadinanza, appoġġ dwar il-progressjoni u ħtiġijiet ta’ taħriġ addizzjonali. Il-Kuntest ta’ Politika: L-għanijiet ta’ dan il-proġett jallinjaw b’mod qawwi mal-politiki lokali, nazzjonali u Ewropej, b’mod partikolari mal-viżjoni tal-“Flimkien: Il-bini ta’ strateġija ta’ Komunità magħquda li tipprevedi “komunità magħquda, ibbażata fuq l-ugwaljanza ta’ l-opportunitajiet, ix-xewqa ta’ relazzjonijiet tajbin u rikonċiljazzjoni” u b’mod partikolari l-Ewwel Prijorità Ewlenija tat-Tfal Tagħna u ż-Żgħażagħ. L-għanijiet jallinjaw ukoll mal-Abbozz tal-Eżitu tal-PfG 3: Għandna soċjetà ugwali, Eżitu 9: Għandna soċjetà kondiviża li tirrispetta d-diversità u l-Eżitu 14: Nagħtu lit-tfal u liż-żgħażagħ tagħna l-aħjar bidu fil-ħajja. Hija tallinja mad-DE PFY li jwieġeb għall-ħtiġijiet taż-żgħażagħ individwali fi ħdan il-komunità usa’ u l-Punt 3.2 immirar proporzjonat tas-servizzi abbażi tal-ħtieġa. Ħtieġa u talba: L-Evalwazzjoni Pilota taż-Żgħażagħ ta’ Fuq Belfast United (2016) sabet li 65 % taż-żgħażagħ qalu li ma jħossuhomx parti mill-komunità tagħhom iżda wara l-Pilot 62 % qalu li għamlu differenza fil-komunità tagħhom u 43 % qalu li l-komunità tagħhom tarahom b’mod pożittiv. L-istatistika turi li l-oqsma li se jkopri l-proġett għandhom it-tieni l-ogħla proporzjon ta’ persuni li jgħixu fiż-Żoni Super-Output l-aktar fil-bżonn fl-Irlanda ta’ Fuq, it-tieni l-ogħla rata ta’ kriminalità u t-tieni l-ogħla inċidenti ta’ mġiba antisoċjali għal kull 100,000 persuna. Addizzjonalità u Spostament: Dan il-programm innovattiv huwa addizzjonali għal u se jikkumplimenta dak li l-imsieħba tal-proġett bħalissa qed jagħtu. Ashton Community Trust u l-imsieħba tal-proġett m’għandhomx ir-riżorsi biex jimplimentaw il-proġett mingħajr finanzjament. Filwaqt li xi xogħol ta’ żvilupp personali fuq skala żgħira maż-żgħażagħ f’kull waħda mill-komunitajiet jista’ jkun possibbli, huwa improbabbli ħafna li l-iskala tal-outputs u r-riżultati identifikati fl-applikazzjoni jinkisbu b’xi mod materjali b’nuqqas ta’ finanzjament biex tiġi pprovduta l-istruttura u l-organizzazzjoni meħtieġa għall-proġett ġenerali. Prinċipji Orizzontali: Sostenibbiltà — Ashton hija impenjata li tipproteġi l-ambjent biex ittejjeb il-kwalità tal-ħajja għal kulħadd. Aħna impenjati għal prattiki ta’ ħidma li se jgħinu biex ikollhom effett pożittiv, jgħinu fit-titjib ambjentali kontinwu, jipprevjenu t-tniġġis u jnaqqsu kwalunkwe impatt negattiv li jista’ jiġi evitat ikkawżat mill-attivitajiet tagħna. Opportunitajiet Indaqs — Ashton se tiżgura l-ugwaljanza tal-opportunitajiet fl-operaz... (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ħarsa ġenerali: Ir-rivoluzzjonarju se jinvolvi sa 172 żagħżugħ bejn l-14 u l-24 sena fl-Ewwel Fażi u l-516 fit-Tieni Fażi tal-programm minn madwar North Belfast, Shankill u Newtownabbey bl-involviment taż-żgħażagħ fejn ikunu, jaħdmu fuq il-post fl-iskejjel lokali u fi sħubija ma’ organizzazzjonijiet lokali taż-żgħażagħ u tal-komunità. Dan il-programm ta’ relazzjonijiet tajbin iffukati fuq ir-riżultati, l-iżvilupp personali u ċ-ċittadinanza se jimmira lejn iż-żgħażagħ li huma l-aktar żvantaġġati, esklużi u emarġinati, bi ħtiġijiet soċjali, emozzjonali u ta’ relazzjonijiet tajbin profondi u minn komunitajiet b’diviżjonijiet settarji b’għeruq fondi. Dan l-approċċ olistiku ffukat fuq iż-żgħażagħ għandu l-għan li jikseb bidla sostenibbli u pożittiva li ssaħħaħ il-kapaċità taż-żgħażagħ li jiffurmaw relazzjonijiet pożittivi u effettivi ma’ oħrajn ta’ sfond differenti u jagħtu kontribut pożittiv għall-bini ta’ soċjetà koeżiva. Fil-kuntest usa’ li fih il-persuna żagħżugħa tgħix ħajjitha, il-proġett se jgħaqqad liż-żgħażagħ ma’ netwerks ta’ appoġġ. Il-programm imfassal b’mod konġunt se jlaqqa’ flimkien żgħażagħ minn madwar iż-żoni biex jibnu l-fiduċja, il-kapaċitajiet, l-esperjenzi tagħhom u jwessgħu l-perspettiva tagħhom dwar il-ħajja. Il-programm se jkollu tliet fergħat distinti — l-involviment maż-żgħażagħ ta’ bejn l-14 u s-17-il sena fl-iskola, l-involviment ibbażat fuq iċ-ċentri taż-żgħażagħ maż-żgħażagħ ta’ bejn l-14 u t-18-il sena filgħaxija u l-involviment maż-żgħażagħ ta’ bejn is-16 u l-24 sena fil-komunità. Il-mentoring individwali se jħeġġeġ ir-riflessjoni personali u jibni kuxjenza personali hekk kif iż-żgħażagħ jidentifikaw l-għanijiet u jiżviluppaw fehim tal-ostakli li jżommuhom milli jimxu ‘l quddiem. It-tfassil konġunt ta’ pjan ta’ azzjoni personali realistiku bi stadji importanti awtoidentifikati se jagħti għażla u jiżgura li ż-żgħażagħ iħossuhom fil-kontroll u kapaċi jaffettwaw il-bidla. Huma se jiżviluppaw ħiliet kreattivi għas-soluzzjoni u l-ippjanar tal-problemi u kapaċità li jfasslu mill-ġdid l-avversitajiet. Dawn se jiġu appoġġati biex jaċċessaw servizzi speċjalizzati għall-benesseri mentali u biex jgħinu fil-bini tar-reżiljenza. L-attivitajiet se jinkludu mentoring wieħed għal wieħed, relazzjonijiet tajbin, żvilupp personali u ħidma fi gruppi ta’ ħiliet għall-ħajja, attivitajiet ta’ bini ta’ tim, esperjenzi residenzjali, menu obbligatorju ta’ taħriġ sportiv u artistiku, taħriġ dwar iċ-ċittadinanza, appoġġ dwar il-progressjoni u ħtiġijiet ta’ taħriġ addizzjonali. Il-Kuntest ta’ Politika: L-għanijiet ta’ dan il-proġett jallinjaw b’mod qawwi mal-politiki lokali, nazzjonali u Ewropej, b’mod partikolari mal-viżjoni tal-“Flimkien: Il-bini ta’ strateġija ta’ Komunità magħquda li tipprevedi “komunità magħquda, ibbażata fuq l-ugwaljanza ta’ l-opportunitajiet, ix-xewqa ta’ relazzjonijiet tajbin u rikonċiljazzjoni” u b’mod partikolari l-Ewwel Prijorità Ewlenija tat-Tfal Tagħna u ż-Żgħażagħ. L-għanijiet jallinjaw ukoll mal-Abbozz tal-Eżitu tal-PfG 3: Għandna soċjetà ugwali, Eżitu 9: Għandna soċjetà kondiviża li tirrispetta d-diversità u l-Eżitu 14: Nagħtu lit-tfal u liż-żgħażagħ tagħna l-aħjar bidu fil-ħajja. Hija tallinja mad-DE PFY li jwieġeb għall-ħtiġijiet taż-żgħażagħ individwali fi ħdan il-komunità usa’ u l-Punt 3.2 immirar proporzjonat tas-servizzi abbażi tal-ħtieġa. Ħtieġa u talba: L-Evalwazzjoni Pilota taż-Żgħażagħ ta’ Fuq Belfast United (2016) sabet li 65 % taż-żgħażagħ qalu li ma jħossuhomx parti mill-komunità tagħhom iżda wara l-Pilot 62 % qalu li għamlu differenza fil-komunità tagħhom u 43 % qalu li l-komunità tagħhom tarahom b’mod pożittiv. L-istatistika turi li l-oqsma li se jkopri l-proġett għandhom it-tieni l-ogħla proporzjon ta’ persuni li jgħixu fiż-Żoni Super-Output l-aktar fil-bżonn fl-Irlanda ta’ Fuq, it-tieni l-ogħla rata ta’ kriminalità u t-tieni l-ogħla inċidenti ta’ mġiba antisoċjali għal kull 100,000 persuna. Addizzjonalità u Spostament: Dan il-programm innovattiv huwa addizzjonali għal u se jikkumplimenta dak li l-imsieħba tal-proġett bħalissa qed jagħtu. Ashton Community Trust u l-imsieħba tal-proġett m’għandhomx ir-riżorsi biex jimplimentaw il-proġett mingħajr finanzjament. Filwaqt li xi xogħol ta’ żvilupp personali fuq skala żgħira maż-żgħażagħ f’kull waħda mill-komunitajiet jista’ jkun possibbli, huwa improbabbli ħafna li l-iskala tal-outputs u r-riżultati identifikati fl-applikazzjoni jinkisbu b’xi mod materjali b’nuqqas ta’ finanzjament biex tiġi pprovduta l-istruttura u l-organizzazzjoni meħtieġa għall-proġett ġenerali. Prinċipji Orizzontali: Sostenibbiltà — Ashton hija impenjata li tipproteġi l-ambjent biex ittejjeb il-kwalità tal-ħajja għal kulħadd. Aħna impenjati għal prattiki ta’ ħidma li se jgħinu biex ikollhom effett pożittiv, jgħinu fit-titjib ambjentali kontinwu, jipprevjenu t-tniġġis u jnaqqsu kwalunkwe impatt negattiv li jista’ jiġi evitat ikkawżat mill-attivitajiet tagħna. Opportunitajiet Indaqs — Ashton se tiżgura l-ugwaljanza tal-opportunitajiet fl-operaz... (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ħarsa ġenerali: Ir-rivoluzzjonarju se jinvolvi sa 172 żagħżugħ bejn l-14 u l-24 sena fl-Ewwel Fażi u l-516 fit-Tieni Fażi tal-programm minn madwar North Belfast, Shankill u Newtownabbey bl-involviment taż-żgħażagħ fejn ikunu, jaħdmu fuq il-post fl-iskejjel lokali u fi sħubija ma’ organizzazzjonijiet lokali taż-żgħażagħ u tal-komunità. Dan il-programm ta’ relazzjonijiet tajbin iffukati fuq ir-riżultati, l-iżvilupp personali u ċ-ċittadinanza se jimmira lejn iż-żgħażagħ li huma l-aktar żvantaġġati, esklużi u emarġinati, bi ħtiġijiet soċjali, emozzjonali u ta’ relazzjonijiet tajbin profondi u minn komunitajiet b’diviżjonijiet settarji b’għeruq fondi. Dan l-approċċ olistiku ffukat fuq iż-żgħażagħ għandu l-għan li jikseb bidla sostenibbli u pożittiva li ssaħħaħ il-kapaċità taż-żgħażagħ li jiffurmaw relazzjonijiet pożittivi u effettivi ma’ oħrajn ta’ sfond differenti u jagħtu kontribut pożittiv għall-bini ta’ soċjetà koeżiva. Fil-kuntest usa’ li fih il-persuna żagħżugħa tgħix ħajjitha, il-proġett se jgħaqqad liż-żgħażagħ ma’ netwerks ta’ appoġġ. Il-programm imfassal b’mod konġunt se jlaqqa’ flimkien żgħażagħ minn madwar iż-żoni biex jibnu l-fiduċja, il-kapaċitajiet, l-esperjenzi tagħhom u jwessgħu l-perspettiva tagħhom dwar il-ħajja. Il-programm se jkollu tliet fergħat distinti — l-involviment maż-żgħażagħ ta’ bejn l-14 u s-17-il sena fl-iskola, l-involviment ibbażat fuq iċ-ċentri taż-żgħażagħ maż-żgħażagħ ta’ bejn l-14 u t-18-il sena filgħaxija u l-involviment maż-żgħażagħ ta’ bejn is-16 u l-24 sena fil-komunità. Il-mentoring individwali se jħeġġeġ ir-riflessjoni personali u jibni kuxjenza personali hekk kif iż-żgħażagħ jidentifikaw l-għanijiet u jiżviluppaw fehim tal-ostakli li jżommuhom milli jimxu ‘l quddiem. It-tfassil konġunt ta’ pjan ta’ azzjoni personali realistiku bi stadji importanti awtoidentifikati se jagħti għażla u jiżgura li ż-żgħażagħ iħossuhom fil-kontroll u kapaċi jaffettwaw il-bidla. Huma se jiżviluppaw ħiliet kreattivi għas-soluzzjoni u l-ippjanar tal-problemi u kapaċità li jfasslu mill-ġdid l-avversitajiet. Dawn se jiġu appoġġati biex jaċċessaw servizzi speċjalizzati għall-benesseri mentali u biex jgħinu fil-bini tar-reżiljenza. L-attivitajiet se jinkludu mentoring wieħed għal wieħed, relazzjonijiet tajbin, żvilupp personali u ħidma fi gruppi ta’ ħiliet għall-ħajja, attivitajiet ta’ bini ta’ tim, esperjenzi residenzjali, menu obbligatorju ta’ taħriġ sportiv u artistiku, taħriġ dwar iċ-ċittadinanza, appoġġ dwar il-progressjoni u ħtiġijiet ta’ taħriġ addizzjonali. Il-Kuntest ta’ Politika: L-għanijiet ta’ dan il-proġett jallinjaw b’mod qawwi mal-politiki lokali, nazzjonali u Ewropej, b’mod partikolari mal-viżjoni tal-“Flimkien: Il-bini ta’ strateġija ta’ Komunità magħquda li tipprevedi “komunità magħquda, ibbażata fuq l-ugwaljanza ta’ l-opportunitajiet, ix-xewqa ta’ relazzjonijiet tajbin u rikonċiljazzjoni” u b’mod partikolari l-Ewwel Prijorità Ewlenija tat-Tfal Tagħna u ż-Żgħażagħ. L-għanijiet jallinjaw ukoll mal-Abbozz tal-Eżitu tal-PfG 3: Għandna soċjetà ugwali, Eżitu 9: Għandna soċjetà kondiviża li tirrispetta d-diversità u l-Eżitu 14: Nagħtu lit-tfal u liż-żgħażagħ tagħna l-aħjar bidu fil-ħajja. Hija tallinja mad-DE PFY li jwieġeb għall-ħtiġijiet taż-żgħażagħ individwali fi ħdan il-komunità usa’ u l-Punt 3.2 immirar proporzjonat tas-servizzi abbażi tal-ħtieġa. Ħtieġa u talba: L-Evalwazzjoni Pilota taż-Żgħażagħ ta’ Fuq Belfast United (2016) sabet li 65 % taż-żgħażagħ qalu li ma jħossuhomx parti mill-komunità tagħhom iżda wara l-Pilot 62 % qalu li għamlu differenza fil-komunità tagħhom u 43 % qalu li l-komunità tagħhom tarahom b’mod pożittiv. L-istatistika turi li l-oqsma li se jkopri l-proġett għandhom it-tieni l-ogħla proporzjon ta’ persuni li jgħixu fiż-Żoni Super-Output l-aktar fil-bżonn fl-Irlanda ta’ Fuq, it-tieni l-ogħla rata ta’ kriminalità u t-tieni l-ogħla inċidenti ta’ mġiba antisoċjali għal kull 100,000 persuna. Addizzjonalità u Spostament: Dan il-programm innovattiv huwa addizzjonali għal u se jikkumplimenta dak li l-imsieħba tal-proġett bħalissa qed jagħtu. Ashton Community Trust u l-imsieħba tal-proġett m’għandhomx ir-riżorsi biex jimplimentaw il-proġett mingħajr finanzjament. Filwaqt li xi xogħol ta’ żvilupp personali fuq skala żgħira maż-żgħażagħ f’kull waħda mill-komunitajiet jista’ jkun possibbli, huwa improbabbli ħafna li l-iskala tal-outputs u r-riżultati identifikati fl-applikazzjoni jinkisbu b’xi mod materjali b’nuqqas ta’ finanzjament biex tiġi pprovduta l-istruttura u l-organizzazzjoni meħtieġa għall-proġett ġenerali. Prinċipji Orizzontali: Sostenibbiltà — Ashton hija impenjata li tipproteġi l-ambjent biex ittejjeb il-kwalità tal-ħajja għal kulħadd. Aħna impenjati għal prattiki ta’ ħidma li se jgħinu biex ikollhom effett pożittiv, jgħinu fit-titjib ambjentali kontinwu, jipprevjenu t-tniġġis u jnaqqsu kwalunkwe impatt negattiv li jista’ jiġi evitat ikkawżat mill-attivitajiet tagħna. Opportunitajiet Indaqs — Ashton se tiżgura l-ugwaljanza tal-opportunitajiet fl-operaz... (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Apžvalga: Proveržio pirmame etape dalyvaus 172 14–24 metų jaunuoliai, o antrajame programos etape – iki 516 jaunuolių iš Šiaurės Belfasto, Shankill ir Niutownabbey, kuriuose dalyvaus jaunuoliai, dirbantys vietoje vietos mokyklose ir bendradarbiaudami su vietos jaunimo ir bendruomenių organizacijomis. Ši į rezultatus orientuota gerų santykių, asmeninio tobulėjimo ir pilietiškumo programa bus skirta jauniems žmonėms, kurie yra nepalankiausioje padėtyje esantys, labiausiai atskirti ir marginalizuoti, turintys gilių socialinių, emocinių ir gerų santykių poreikių ir kilę iš bendruomenių, turinčių giliai įsišaknijusį sektantinį susiskaldymą. Šiuo holistiniu į jaunimą orientuotu požiūriu siekiama tvarių, teigiamų pokyčių, didinančių jaunimo gebėjimą užmegzti teigiamus ir veiksmingus santykius su kitokios kilmės asmenimis ir teigiamai prisidėti prie darnios visuomenės kūrimo. Darbas platesniame kontekste, kuriame jaunuolis gyvena savo gyvenimą, projektas sujungs jaunimą remti tinklus. Bendrai sukurta programa suburs jaunimą iš įvairių sričių, kad įgytų pasitikėjimo, gebėjimų, patirties ir išplėstų savo požiūrį į gyvenimą. Programoje bus numatytos trys skirtingos kryptys: bendradarbiavimas su 14–17 metų amžiaus jaunuoliais mokykloje, jaunimo centrais grindžiamas bendradarbiavimas su 14–18 metų amžiaus jaunuoliais vakare ir bendravimas su 16–24 metų amžiaus jaunuoliais bendruomenėje. „Vienas su vienu“ mentorystė paskatins asmeninį mąstymą ir ugdys savimonę, nes jaunimas nustato tikslus ir ugdo supratimą apie kliūtis, trukdančias jiems judėti į priekį. Realus asmeninis veiksmų planas kartu su savarankiškai nustatytais etapais suteiks pasirinkimą ir užtikrins, kad jaunimas jaustųsi kontroliuojamas ir galėtų daryti pokyčius. Jie sukurs kūrybinius problemų sprendimo ir planavimo įgūdžius ir gebėjimą perorientuoti trūkumus. Jie bus remiami, kad jie galėtų naudotis specialistų paslaugomis psichikos gerovei užtikrinti ir padėti didinti atsparumą. Veikla apims „vienas su vienu“ mentorystę, gerus santykius, asmeninį tobulėjimą ir gyvenimo įgūdžių grupės darbą, komandos formavimo veiklą, gyvenimo patirtį, privalomą sporto ir meno mokymo meniu, pilietiškumo mokymą, paramą pažangai ir papildomus mokymo poreikius. Politikos kontekstas: Šio projekto tikslai labai dera su vietos, nacionaline ir Europos politika, visų pirma su „Kartu: Vieningos Bendrijos kūrimo strategija, kurioje numatyta „vieninga bendruomenė, grindžiama lygiomis galimybėmis, gerų santykių ir susitaikymo troškimu“ ir visų pirma pagrindinis prioritetas „Mūsų vaikai ir jaunimas“. Tikslai taip pat suderinti su PfG 3 rezultatų projektu: Mes turime lygiateisę visuomenę, rezultatas 9: Mes turime bendrą visuomenę, kuri gerbia įvairovę ir rezultatus 14: Mes suteikiame savo vaikams ir jaunimui geriausią gyvenimo pradžią. Jis suderinamas su DE PFY, kuriuo reaguojama į pavienių jaunuolių poreikius platesnėje bendruomenėje, ir 3.2 punkte numatytas proporcingas paslaugų tikslingumas atsižvelgiant į poreikį. Poreikis ir paklausa: Šiaurės Belfasto jungtinis jaunimo bandomasis vertinimas (2016 m.) nustatė, kad 65 proc. jaunuolių teigė, jog nesijaučia savo bendruomenės dalimi, tačiau po to, kai „Pilot“ 62 proc. teigė, kad padarė skirtumą savo bendruomenėje, o 43 proc. teigė, kad jų bendruomenė juos vertina teigiamai. Statistiniai duomenys rodo, kad projektas apims antras pagal dydį žmonių, gyvenančių labiausiai skurstančiose Šiaurės Airijos „Super Output“ zonose, dalį, antras pagal dydį nusikalstamumo lygis ir antras pagal dydį antisocialinio elgesio incidentų skaičius 100 000 žmonių. Papildomumas ir perkėlimas: Ši novatoriška programa papildo ir papildys tai, ką šiuo metu įgyvendina projekto partneriai. Ashton bendruomenės pasitikėjimas ir projekto partneriai neturi išteklių projektui įgyvendinti be finansavimo. Nors kai kurie nedidelio masto asmeninio tobulėjimo darbai su jaunimu kiekvienoje bendruomenėje gali būti galimi, labai mažai tikėtina, kad paraiškoje nustatytų išdirbių ir rezultatų mastas bus pasiektas bet kokiu materialiniu būdu, neskiriant finansavimo, kad būtų užtikrinta reikiama struktūra ir organizavimas visam projektui. Horizontalieji principai: Tvarumas. Ashton yra įsipareigojusi saugoti aplinką, kad pagerėtų visų žmonių gyvenimo kokybė. Esame pasiryžę laikytis darbo praktikos, kuri padės daryti teigiamą poveikį, padėti toliau gerinti aplinką, užkirsti kelią taršai ir sumažinti bet kokį išvengiamą neigiamą poveikį, kurį sukelia mūsų veikla. Lygios galimybės. Ashton užtikrins lygias galimybes visose savo operacijose, praktikoje ir darbo vietose. Su visais bus elgiamasi vienodai ir jiems bus suteiktos vienodos galimybės, nepriklausomai nuo jų rasės, amžiaus, lyties, seksualumo, negalios, kultūros ar nieko, kas gali būti diskriminuojama. Vyrų ir moterų lygybė. Ashton skatins vyrų ir moterų lygybę ir, kai tinkama, lyčių aspekto integravimą į visus i (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Apžvalga: Proveržio pirmame etape dalyvaus 172 14–24 metų jaunuoliai, o antrajame programos etape – iki 516 jaunuolių iš Šiaurės Belfasto, Shankill ir Niutownabbey, kuriuose dalyvaus jaunuoliai, dirbantys vietoje vietos mokyklose ir bendradarbiaudami su vietos jaunimo ir bendruomenių organizacijomis. Ši į rezultatus orientuota gerų santykių, asmeninio tobulėjimo ir pilietiškumo programa bus skirta jauniems žmonėms, kurie yra nepalankiausioje padėtyje esantys, labiausiai atskirti ir marginalizuoti, turintys gilių socialinių, emocinių ir gerų santykių poreikių ir kilę iš bendruomenių, turinčių giliai įsišaknijusį sektantinį susiskaldymą. Šiuo holistiniu į jaunimą orientuotu požiūriu siekiama tvarių, teigiamų pokyčių, didinančių jaunimo gebėjimą užmegzti teigiamus ir veiksmingus santykius su kitokios kilmės asmenimis ir teigiamai prisidėti prie darnios visuomenės kūrimo. Darbas platesniame kontekste, kuriame jaunuolis gyvena savo gyvenimą, projektas sujungs jaunimą remti tinklus. Bendrai sukurta programa suburs jaunimą iš įvairių sričių, kad įgytų pasitikėjimo, gebėjimų, patirties ir išplėstų savo požiūrį į gyvenimą. Programoje bus numatytos trys skirtingos kryptys: bendradarbiavimas su 14–17 metų amžiaus jaunuoliais mokykloje, jaunimo centrais grindžiamas bendradarbiavimas su 14–18 metų amžiaus jaunuoliais vakare ir bendravimas su 16–24 metų amžiaus jaunuoliais bendruomenėje. „Vienas su vienu“ mentorystė paskatins asmeninį mąstymą ir ugdys savimonę, nes jaunimas nustato tikslus ir ugdo supratimą apie kliūtis, trukdančias jiems judėti į priekį. Realus asmeninis veiksmų planas kartu su savarankiškai nustatytais etapais suteiks pasirinkimą ir užtikrins, kad jaunimas jaustųsi kontroliuojamas ir galėtų daryti pokyčius. Jie sukurs kūrybinius problemų sprendimo ir planavimo įgūdžius ir gebėjimą perorientuoti trūkumus. Jie bus remiami, kad jie galėtų naudotis specialistų paslaugomis psichikos gerovei užtikrinti ir padėti didinti atsparumą. Veikla apims „vienas su vienu“ mentorystę, gerus santykius, asmeninį tobulėjimą ir gyvenimo įgūdžių grupės darbą, komandos formavimo veiklą, gyvenimo patirtį, privalomą sporto ir meno mokymo meniu, pilietiškumo mokymą, paramą pažangai ir papildomus mokymo poreikius. Politikos kontekstas: Šio projekto tikslai labai dera su vietos, nacionaline ir Europos politika, visų pirma su „Kartu: Vieningos Bendrijos kūrimo strategija, kurioje numatyta „vieninga bendruomenė, grindžiama lygiomis galimybėmis, gerų santykių ir susitaikymo troškimu“ ir visų pirma pagrindinis prioritetas „Mūsų vaikai ir jaunimas“. Tikslai taip pat suderinti su PfG 3 rezultatų projektu: Mes turime lygiateisę visuomenę, rezultatas 9: Mes turime bendrą visuomenę, kuri gerbia įvairovę ir rezultatus 14: Mes suteikiame savo vaikams ir jaunimui geriausią gyvenimo pradžią. Jis suderinamas su DE PFY, kuriuo reaguojama į pavienių jaunuolių poreikius platesnėje bendruomenėje, ir 3.2 punkte numatytas proporcingas paslaugų tikslingumas atsižvelgiant į poreikį. Poreikis ir paklausa: Šiaurės Belfasto jungtinis jaunimo bandomasis vertinimas (2016 m.) nustatė, kad 65 proc. jaunuolių teigė, jog nesijaučia savo bendruomenės dalimi, tačiau po to, kai „Pilot“ 62 proc. teigė, kad padarė skirtumą savo bendruomenėje, o 43 proc. teigė, kad jų bendruomenė juos vertina teigiamai. Statistiniai duomenys rodo, kad projektas apims antras pagal dydį žmonių, gyvenančių labiausiai skurstančiose Šiaurės Airijos „Super Output“ zonose, dalį, antras pagal dydį nusikalstamumo lygis ir antras pagal dydį antisocialinio elgesio incidentų skaičius 100 000 žmonių. Papildomumas ir perkėlimas: Ši novatoriška programa papildo ir papildys tai, ką šiuo metu įgyvendina projekto partneriai. Ashton bendruomenės pasitikėjimas ir projekto partneriai neturi išteklių projektui įgyvendinti be finansavimo. Nors kai kurie nedidelio masto asmeninio tobulėjimo darbai su jaunimu kiekvienoje bendruomenėje gali būti galimi, labai mažai tikėtina, kad paraiškoje nustatytų išdirbių ir rezultatų mastas bus pasiektas bet kokiu materialiniu būdu, neskiriant finansavimo, kad būtų užtikrinta reikiama struktūra ir organizavimas visam projektui. Horizontalieji principai: Tvarumas. Ashton yra įsipareigojusi saugoti aplinką, kad pagerėtų visų žmonių gyvenimo kokybė. Esame pasiryžę laikytis darbo praktikos, kuri padės daryti teigiamą poveikį, padėti toliau gerinti aplinką, užkirsti kelią taršai ir sumažinti bet kokį išvengiamą neigiamą poveikį, kurį sukelia mūsų veikla. Lygios galimybės. Ashton užtikrins lygias galimybes visose savo operacijose, praktikoje ir darbo vietose. Su visais bus elgiamasi vienodai ir jiems bus suteiktos vienodos galimybės, nepriklausomai nuo jų rasės, amžiaus, lyties, seksualumo, negalios, kultūros ar nieko, kas gali būti diskriminuojama. Vyrų ir moterų lygybė. Ashton skatins vyrų ir moterų lygybę ir, kai tinkama, lyčių aspekto integravimą į visus i (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Apžvalga: Proveržio pirmame etape dalyvaus 172 14–24 metų jaunuoliai, o antrajame programos etape – iki 516 jaunuolių iš Šiaurės Belfasto, Shankill ir Niutownabbey, kuriuose dalyvaus jaunuoliai, dirbantys vietoje vietos mokyklose ir bendradarbiaudami su vietos jaunimo ir bendruomenių organizacijomis. Ši į rezultatus orientuota gerų santykių, asmeninio tobulėjimo ir pilietiškumo programa bus skirta jauniems žmonėms, kurie yra nepalankiausioje padėtyje esantys, labiausiai atskirti ir marginalizuoti, turintys gilių socialinių, emocinių ir gerų santykių poreikių ir kilę iš bendruomenių, turinčių giliai įsišaknijusį sektantinį susiskaldymą. Šiuo holistiniu į jaunimą orientuotu požiūriu siekiama tvarių, teigiamų pokyčių, didinančių jaunimo gebėjimą užmegzti teigiamus ir veiksmingus santykius su kitokios kilmės asmenimis ir teigiamai prisidėti prie darnios visuomenės kūrimo. Darbas platesniame kontekste, kuriame jaunuolis gyvena savo gyvenimą, projektas sujungs jaunimą remti tinklus. Bendrai sukurta programa suburs jaunimą iš įvairių sričių, kad įgytų pasitikėjimo, gebėjimų, patirties ir išplėstų savo požiūrį į gyvenimą. Programoje bus numatytos trys skirtingos kryptys: bendradarbiavimas su 14–17 metų amžiaus jaunuoliais mokykloje, jaunimo centrais grindžiamas bendradarbiavimas su 14–18 metų amžiaus jaunuoliais vakare ir bendravimas su 16–24 metų amžiaus jaunuoliais bendruomenėje. „Vienas su vienu“ mentorystė paskatins asmeninį mąstymą ir ugdys savimonę, nes jaunimas nustato tikslus ir ugdo supratimą apie kliūtis, trukdančias jiems judėti į priekį. Realus asmeninis veiksmų planas kartu su savarankiškai nustatytais etapais suteiks pasirinkimą ir užtikrins, kad jaunimas jaustųsi kontroliuojamas ir galėtų daryti pokyčius. Jie sukurs kūrybinius problemų sprendimo ir planavimo įgūdžius ir gebėjimą perorientuoti trūkumus. Jie bus remiami, kad jie galėtų naudotis specialistų paslaugomis psichikos gerovei užtikrinti ir padėti didinti atsparumą. Veikla apims „vienas su vienu“ mentorystę, gerus santykius, asmeninį tobulėjimą ir gyvenimo įgūdžių grupės darbą, komandos formavimo veiklą, gyvenimo patirtį, privalomą sporto ir meno mokymo meniu, pilietiškumo mokymą, paramą pažangai ir papildomus mokymo poreikius. Politikos kontekstas: Šio projekto tikslai labai dera su vietos, nacionaline ir Europos politika, visų pirma su „Kartu: Vieningos Bendrijos kūrimo strategija, kurioje numatyta „vieninga bendruomenė, grindžiama lygiomis galimybėmis, gerų santykių ir susitaikymo troškimu“ ir visų pirma pagrindinis prioritetas „Mūsų vaikai ir jaunimas“. Tikslai taip pat suderinti su PfG 3 rezultatų projektu: Mes turime lygiateisę visuomenę, rezultatas 9: Mes turime bendrą visuomenę, kuri gerbia įvairovę ir rezultatus 14: Mes suteikiame savo vaikams ir jaunimui geriausią gyvenimo pradžią. Jis suderinamas su DE PFY, kuriuo reaguojama į pavienių jaunuolių poreikius platesnėje bendruomenėje, ir 3.2 punkte numatytas proporcingas paslaugų tikslingumas atsižvelgiant į poreikį. Poreikis ir paklausa: Šiaurės Belfasto jungtinis jaunimo bandomasis vertinimas (2016 m.) nustatė, kad 65 proc. jaunuolių teigė, jog nesijaučia savo bendruomenės dalimi, tačiau po to, kai „Pilot“ 62 proc. teigė, kad padarė skirtumą savo bendruomenėje, o 43 proc. teigė, kad jų bendruomenė juos vertina teigiamai. Statistiniai duomenys rodo, kad projektas apims antras pagal dydį žmonių, gyvenančių labiausiai skurstančiose Šiaurės Airijos „Super Output“ zonose, dalį, antras pagal dydį nusikalstamumo lygis ir antras pagal dydį antisocialinio elgesio incidentų skaičius 100 000 žmonių. Papildomumas ir perkėlimas: Ši novatoriška programa papildo ir papildys tai, ką šiuo metu įgyvendina projekto partneriai. Ashton bendruomenės pasitikėjimas ir projekto partneriai neturi išteklių projektui įgyvendinti be finansavimo. Nors kai kurie nedidelio masto asmeninio tobulėjimo darbai su jaunimu kiekvienoje bendruomenėje gali būti galimi, labai mažai tikėtina, kad paraiškoje nustatytų išdirbių ir rezultatų mastas bus pasiektas bet kokiu materialiniu būdu, neskiriant finansavimo, kad būtų užtikrinta reikiama struktūra ir organizavimas visam projektui. Horizontalieji principai: Tvarumas. Ashton yra įsipareigojusi saugoti aplinką, kad pagerėtų visų žmonių gyvenimo kokybė. Esame pasiryžę laikytis darbo praktikos, kuri padės daryti teigiamą poveikį, padėti toliau gerinti aplinką, užkirsti kelią taršai ir sumažinti bet kokį išvengiamą neigiamą poveikį, kurį sukelia mūsų veikla. Lygios galimybės. Ashton užtikrins lygias galimybes visose savo operacijose, praktikoje ir darbo vietose. Su visais bus elgiamasi vienodai ir jiems bus suteiktos vienodos galimybės, nepriklausomai nuo jų rasės, amžiaus, lyties, seksualumo, negalios, kultūros ar nieko, kas gali būti diskriminuojama. Vyrų ir moterų lygybė. Ashton skatins vyrų ir moterų lygybę ir, kai tinkama, lyčių aspekto integravimą į visus i (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prezentare generală: Discovery va implica până la 172 de tineri cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani în prima fază și 516 în faza a doua a programului din nordul Belfastului, Shankill și Newtownabbey, implicând tinerii acolo unde se află, lucrând pe teren în școlile locale și în parteneriat cu organizațiile locale de tineret și comunitare. Acest program axat pe rezultate bune, dezvoltare personală și cetățenie va viza tinerii care sunt cei mai dezavantajați, excluși și marginalizați, cu nevoi sociale, emoționale și bune de relații profunde și din comunitățile cu diviziuni sectare profunde. Această abordare holistică centrată pe tineri își propune să realizeze schimbări durabile și pozitive, sporind capacitatea tinerilor de a forma relații pozitive și eficiente cu ceilalți din medii diferite și de a aduce o contribuție pozitivă la construirea unei societăți coezive. Lucrând în contextul mai larg în care tânărul își trăiește viața, proiectul va conecta tinerii pentru a sprijini rețelele. Programul co-proiectat va reuni tineri din toate domeniile pentru a-și construi încrederea, abilitățile, experiențele și pentru a-și lărgi perspectiva asupra vieții. Programul va avea trei componente distincte – angajamentul cu tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 17 ani în cadrul școlii, angajamentul bazat pe centrul de tineret cu tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 18 ani seara și angajamentul cu tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani în comunitate. Mentoratul individual va încuraja reflecția personală și va construi conștiința de sine pe măsură ce tinerii identifică obiective și dezvoltă o înțelegere a barierelor care îi împiedică să avanseze. Elaborarea în comun a unui plan de acțiune personal realist, cu repere autoidentificate, va oferi posibilitatea de a alege și se va asigura că tinerii se simt în control și capabili să efectueze schimbări. Ei vor dezvolta abilități creative de rezolvare a problemelor și de planificare, precum și o capacitate de a restructura adversitățile. Acestea vor fi sprijinite pentru a avea acces la servicii specializate pentru bunăstarea mintală și pentru a contribui la consolidarea rezilienței. Activitățile vor include mentorat unu-la-unu, relații bune, dezvoltarea personală și munca în grup de competențe de viață, activități de team building, experiențe rezidențiale, un meniu obligatoriu de formare sportivă și artistică, formare civică, sprijin pentru progres și nevoi suplimentare de formare. Contextul politic: Obiectivele acestui proiect se aliniază puternic cu politicile locale, naționale și europene, în special cu viziunea „Împreună: Construirea unei strategii comunitare unite, care prevede „o comunitate unită, bazată pe egalitatea de șanse, pe dezirabilitatea bunelor relații și a reconcilierii” și, în special, pe prioritatea-cheie, Copiii și tinerii noștri. Obiectivele se aliniază, de asemenea, la proiectul de rezultat al PfG 3: Avem o societate egală, rezultatul 9: Avem o societate comună care respectă diversitatea și rezultatele 14: Le oferim copiilor și tinerilor noștri cel mai bun început în viață. Acesta se aliniază cu DE PFY care răspunde nevoilor individuale ale tinerilor din cadrul comunității mai largi și cu punctul 3.2 de direcționare proporțională a serviciilor în funcție de necesități. Nevoie și cerere: Evaluarea North Belfast United Youth Pilot (2016) a constatat că 65 % dintre tineri au declarat că nu se simt parte din comunitatea lor, dar în urma pilotului 62 % au spus că au făcut o diferență în comunitatea lor, iar 43 % au spus că comunitatea lor îi vede într-un mod pozitiv. Statisticile arată că zonele pe care le va acoperi proiectul se află pe locul 2 în cea mai mare proporție de persoane care trăiesc în cele mai defavorizate zone Super Output din Irlanda de Nord, a doua cea mai mare rată a criminalității și a doua cea mai mare rată a incidentelor de comportament antisocial la 100.000 de persoane. Adiționalitate și deplasare: Acest program inovator se adaugă și va completa ceea ce oferă în prezent partenerii de proiect. Ashton Community Trust și partenerii de proiect nu dispun de resursele necesare pentru a implementa proiectul fără finanțare. Deși unele activități de dezvoltare personală la scară mică cu tinerii din fiecare comunitate pot fi posibile, este foarte puțin probabil ca amploarea realizărilor și a rezultatelor identificate în cadrul aplicației să fie realizată în orice mod material, cu o lipsă de finanțare pentru a oferi structura și organizarea necesare proiectului general. Principii orizontale: Sustenabilitate – Ashton se angajează să protejeze mediul pentru a îmbunătăți calitatea vieții pentru toți. Suntem dedicați practicilor de lucru care vor ajuta la obținerea unui efect pozitiv, vor ajuta la îmbunătățirea continuă a mediului, vor preveni poluarea și vor reduce orice impact negativ evitabil cauzat de activitățile noastre. Oportunități egale – Ashton va asigura egalitatea de șanse în toate operațiunile, practicile și locurile sale d... (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prezentare generală: Discovery va implica până la 172 de tineri cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani în prima fază și 516 în faza a doua a programului din nordul Belfastului, Shankill și Newtownabbey, implicând tinerii acolo unde se află, lucrând pe teren în școlile locale și în parteneriat cu organizațiile locale de tineret și comunitare. Acest program axat pe rezultate bune, dezvoltare personală și cetățenie va viza tinerii care sunt cei mai dezavantajați, excluși și marginalizați, cu nevoi sociale, emoționale și bune de relații profunde și din comunitățile cu diviziuni sectare profunde. Această abordare holistică centrată pe tineri își propune să realizeze schimbări durabile și pozitive, sporind capacitatea tinerilor de a forma relații pozitive și eficiente cu ceilalți din medii diferite și de a aduce o contribuție pozitivă la construirea unei societăți coezive. Lucrând în contextul mai larg în care tânărul își trăiește viața, proiectul va conecta tinerii pentru a sprijini rețelele. Programul co-proiectat va reuni tineri din toate domeniile pentru a-și construi încrederea, abilitățile, experiențele și pentru a-și lărgi perspectiva asupra vieții. Programul va avea trei componente distincte – angajamentul cu tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 17 ani în cadrul școlii, angajamentul bazat pe centrul de tineret cu tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 18 ani seara și angajamentul cu tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani în comunitate. Mentoratul individual va încuraja reflecția personală și va construi conștiința de sine pe măsură ce tinerii identifică obiective și dezvoltă o înțelegere a barierelor care îi împiedică să avanseze. Elaborarea în comun a unui plan de acțiune personal realist, cu repere autoidentificate, va oferi posibilitatea de a alege și se va asigura că tinerii se simt în control și capabili să efectueze schimbări. Ei vor dezvolta abilități creative de rezolvare a problemelor și de planificare, precum și o capacitate de a restructura adversitățile. Acestea vor fi sprijinite pentru a avea acces la servicii specializate pentru bunăstarea mintală și pentru a contribui la consolidarea rezilienței. Activitățile vor include mentorat unu-la-unu, relații bune, dezvoltarea personală și munca în grup de competențe de viață, activități de team building, experiențe rezidențiale, un meniu obligatoriu de formare sportivă și artistică, formare civică, sprijin pentru progres și nevoi suplimentare de formare. Contextul politic: Obiectivele acestui proiect se aliniază puternic cu politicile locale, naționale și europene, în special cu viziunea „Împreună: Construirea unei strategii comunitare unite, care prevede „o comunitate unită, bazată pe egalitatea de șanse, pe dezirabilitatea bunelor relații și a reconcilierii” și, în special, pe prioritatea-cheie, Copiii și tinerii noștri. Obiectivele se aliniază, de asemenea, la proiectul de rezultat al PfG 3: Avem o societate egală, rezultatul 9: Avem o societate comună care respectă diversitatea și rezultatele 14: Le oferim copiilor și tinerilor noștri cel mai bun început în viață. Acesta se aliniază cu DE PFY care răspunde nevoilor individuale ale tinerilor din cadrul comunității mai largi și cu punctul 3.2 de direcționare proporțională a serviciilor în funcție de necesități. Nevoie și cerere: Evaluarea North Belfast United Youth Pilot (2016) a constatat că 65 % dintre tineri au declarat că nu se simt parte din comunitatea lor, dar în urma pilotului 62 % au spus că au făcut o diferență în comunitatea lor, iar 43 % au spus că comunitatea lor îi vede într-un mod pozitiv. Statisticile arată că zonele pe care le va acoperi proiectul se află pe locul 2 în cea mai mare proporție de persoane care trăiesc în cele mai defavorizate zone Super Output din Irlanda de Nord, a doua cea mai mare rată a criminalității și a doua cea mai mare rată a incidentelor de comportament antisocial la 100.000 de persoane. Adiționalitate și deplasare: Acest program inovator se adaugă și va completa ceea ce oferă în prezent partenerii de proiect. Ashton Community Trust și partenerii de proiect nu dispun de resursele necesare pentru a implementa proiectul fără finanțare. Deși unele activități de dezvoltare personală la scară mică cu tinerii din fiecare comunitate pot fi posibile, este foarte puțin probabil ca amploarea realizărilor și a rezultatelor identificate în cadrul aplicației să fie realizată în orice mod material, cu o lipsă de finanțare pentru a oferi structura și organizarea necesare proiectului general. Principii orizontale: Sustenabilitate – Ashton se angajează să protejeze mediul pentru a îmbunătăți calitatea vieții pentru toți. Suntem dedicați practicilor de lucru care vor ajuta la obținerea unui efect pozitiv, vor ajuta la îmbunătățirea continuă a mediului, vor preveni poluarea și vor reduce orice impact negativ evitabil cauzat de activitățile noastre. Oportunități egale – Ashton va asigura egalitatea de șanse în toate operațiunile, practicile și locurile sale d... (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prezentare generală: Discovery va implica până la 172 de tineri cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani în prima fază și 516 în faza a doua a programului din nordul Belfastului, Shankill și Newtownabbey, implicând tinerii acolo unde se află, lucrând pe teren în școlile locale și în parteneriat cu organizațiile locale de tineret și comunitare. Acest program axat pe rezultate bune, dezvoltare personală și cetățenie va viza tinerii care sunt cei mai dezavantajați, excluși și marginalizați, cu nevoi sociale, emoționale și bune de relații profunde și din comunitățile cu diviziuni sectare profunde. Această abordare holistică centrată pe tineri își propune să realizeze schimbări durabile și pozitive, sporind capacitatea tinerilor de a forma relații pozitive și eficiente cu ceilalți din medii diferite și de a aduce o contribuție pozitivă la construirea unei societăți coezive. Lucrând în contextul mai larg în care tânărul își trăiește viața, proiectul va conecta tinerii pentru a sprijini rețelele. Programul co-proiectat va reuni tineri din toate domeniile pentru a-și construi încrederea, abilitățile, experiențele și pentru a-și lărgi perspectiva asupra vieții. Programul va avea trei componente distincte – angajamentul cu tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 17 ani în cadrul școlii, angajamentul bazat pe centrul de tineret cu tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 18 ani seara și angajamentul cu tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani în comunitate. Mentoratul individual va încuraja reflecția personală și va construi conștiința de sine pe măsură ce tinerii identifică obiective și dezvoltă o înțelegere a barierelor care îi împiedică să avanseze. Elaborarea în comun a unui plan de acțiune personal realist, cu repere autoidentificate, va oferi posibilitatea de a alege și se va asigura că tinerii se simt în control și capabili să efectueze schimbări. Ei vor dezvolta abilități creative de rezolvare a problemelor și de planificare, precum și o capacitate de a restructura adversitățile. Acestea vor fi sprijinite pentru a avea acces la servicii specializate pentru bunăstarea mintală și pentru a contribui la consolidarea rezilienței. Activitățile vor include mentorat unu-la-unu, relații bune, dezvoltarea personală și munca în grup de competențe de viață, activități de team building, experiențe rezidențiale, un meniu obligatoriu de formare sportivă și artistică, formare civică, sprijin pentru progres și nevoi suplimentare de formare. Contextul politic: Obiectivele acestui proiect se aliniază puternic cu politicile locale, naționale și europene, în special cu viziunea „Împreună: Construirea unei strategii comunitare unite, care prevede „o comunitate unită, bazată pe egalitatea de șanse, pe dezirabilitatea bunelor relații și a reconcilierii” și, în special, pe prioritatea-cheie, Copiii și tinerii noștri. Obiectivele se aliniază, de asemenea, la proiectul de rezultat al PfG 3: Avem o societate egală, rezultatul 9: Avem o societate comună care respectă diversitatea și rezultatele 14: Le oferim copiilor și tinerilor noștri cel mai bun început în viață. Acesta se aliniază cu DE PFY care răspunde nevoilor individuale ale tinerilor din cadrul comunității mai largi și cu punctul 3.2 de direcționare proporțională a serviciilor în funcție de necesități. Nevoie și cerere: Evaluarea North Belfast United Youth Pilot (2016) a constatat că 65 % dintre tineri au declarat că nu se simt parte din comunitatea lor, dar în urma pilotului 62 % au spus că au făcut o diferență în comunitatea lor, iar 43 % au spus că comunitatea lor îi vede într-un mod pozitiv. Statisticile arată că zonele pe care le va acoperi proiectul se află pe locul 2 în cea mai mare proporție de persoane care trăiesc în cele mai defavorizate zone Super Output din Irlanda de Nord, a doua cea mai mare rată a criminalității și a doua cea mai mare rată a incidentelor de comportament antisocial la 100.000 de persoane. Adiționalitate și deplasare: Acest program inovator se adaugă și va completa ceea ce oferă în prezent partenerii de proiect. Ashton Community Trust și partenerii de proiect nu dispun de resursele necesare pentru a implementa proiectul fără finanțare. Deși unele activități de dezvoltare personală la scară mică cu tinerii din fiecare comunitate pot fi posibile, este foarte puțin probabil ca amploarea realizărilor și a rezultatelor identificate în cadrul aplicației să fie realizată în orice mod material, cu o lipsă de finanțare pentru a oferi structura și organizarea necesare proiectului general. Principii orizontale: Sustenabilitate – Ashton se angajează să protejeze mediul pentru a îmbunătăți calitatea vieții pentru toți. Suntem dedicați practicilor de lucru care vor ajuta la obținerea unui efect pozitiv, vor ajuta la îmbunătățirea continuă a mediului, vor preveni poluarea și vor reduce orice impact negativ evitabil cauzat de activitățile noastre. Oportunități egale – Ashton va asigura egalitatea de șanse în toate operațiunile, practicile și locurile sale d... (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az oldal áttekintése: Az áttörés akár 172, 14–24 év közötti fiatalt fog bevonni a program első szakaszába, és 516-ot a program második szakaszába Észak-Belfast, Shankill és Newtownabbey egész területéről, bevonva a fiatalokat, ahol vannak, helyi iskolákban, valamint helyi ifjúsági és közösségi szervezetekkel partnerségben. Ez az eredményközpontú, jó kapcsolatokra, személyes fejlődésre és polgári szerepvállalásra irányuló program a leghátrányosabb helyzetű, kirekesztett és marginalizált, mély társadalmi, érzelmi és jó kapcsolati igényekkel rendelkező fiatalokat, valamint a mélyen gyökerező szektás megosztottságú közösségeket célozza meg. Ennek a holisztikus, fiatalokra összpontosító megközelítésnek az a célja, hogy olyan fenntartható, pozitív változást érjen el, amely javítja a fiatalok azon képességét, hogy pozitív és hatékony kapcsolatokat alakítsanak ki más hátterű személyekkel, és pozitívan járuljanak hozzá az összetartó társadalom kiépítéséhez. A projekt olyan tágabb kontextusban dolgozik, amelyben a fiatal éli életét, a projekt összekapcsolja a fiatalokat a hálózatok támogatásával. A közösen megtervezett program a különböző területekről érkező fiatalokat fogja összehozni, hogy kiépítsék bizalmukat, képességeiket, tapasztalataikat és kiszélesítsék életszemléletüket. A program három különböző ágból áll: a 14–17 év közötti fiatalokkal való együttműködés az iskolában, az ifjúsági központokon alapuló elkötelezettség az este 14–18 év közötti fiatalokkal, valamint a 16–24 év közötti fiatalok bevonása a közösségben. Az egyéni mentorálás ösztönzi a személyes elmélkedést és önismeretet épít, mivel a fiatalok azonosítják a célokat, és megértik azokat az akadályokat, amelyek megakadályozzák őket a továbblépésben. A reális személyes cselekvési terv és az önmeghatározó mérföldkövek közös kialakítása választási lehetőséget biztosít a fiatalok számára, és biztosítja, hogy a fiatalok kontroll alatt tartsák magukat, és képesek legyenek a változásra. Kreatív problémamegoldó és tervezési készségeket fejlesztenek ki, és képesek lesznek átalakítani a nehézségeket. Támogatni fogják őket abban, hogy hozzáférjenek a mentális jólétet szolgáló speciális szolgáltatásokhoz, és elősegítsék az ellenálló képesség kiépítését. A tevékenységek magukban foglalják az egyéni mentorálást, a jó kapcsolatokat, a személyes fejlődést és az életkészségekkel foglalkozó csoportmunkát, a csapatépítő tevékenységeket, a bentlakásos tapasztalatokat, a sport- és művészeti képzés kötelező menüjét, az állampolgársági képzést, a fejlődés támogatását és a további képzési igényeket. Politikai kontextus: A projekt céljai szorosan illeszkednek a helyi, nemzeti és európai politikákhoz, különösen az „Együtt: Egységes közösségi stratégia kialakítása, amely „az esélyegyenlőségen, a jó kapcsolatok és a megbékélés kívánatosságán alapuló egységes közösséget” és különösen a gyermekeink és fiataljaink kulcsfontosságú prioritását irányozza elő. A célok összhangban vannak a PfG-tervezet 3. végkimenetelével is: Egyenrangú társadalom, 9. eredmény: Van egy közös társadalom, amely tiszteletben tartja a sokszínűséget és a 14. eredményt: Gyermekeinknek és fiataljainknak a legjobb kezdeteket biztosítjuk az életben. Összhangban áll a DE PFY-vel, amely a tágabb közösségen belül az egyes fiatalok szükségleteire reagál, és a szolgáltatásoknak a szükségleteken alapuló arányos célzása 3.2. pont. Igény és igény: A North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) megállapította, hogy a fiatalok 65%-a nem érzi magát közösségének, de a Pilot 62% azt mondta, hogy különbséget tett a közösségében, 43% pedig azt mondta, hogy közössége pozitívan látja őket. A statisztikák azt mutatják, hogy a projekt által lefedett területek közül a 2. legmagasabb az észak-írországi leginkább rászoruló szuperkimeneti területeken élők aránya, a második legmagasabb a bűnözés aránya és a második legmagasabb antiszociális viselkedési incidens 100 000 emberre. Addicionalitás és kitoloncolás: Ez az innovatív program kiegészíti és kiegészíti a projektpartnerek jelenlegi eredményeit. Az Ashton Community Trust és a projektpartnerek nem rendelkeznek finanszírozás nélkül a projekt végrehajtásához szükséges erőforrásokkal. Bár az egyes közösségekben a fiatalokkal folytatott kisléptékű személyes fejlesztési munka lehetséges lehet, nagyon valószínűtlen, hogy a pályázaton belül azonosított outputok és eredmények nagyságrendje bármilyen lényeges módon megvalósuljon, a teljes projekt szükséges struktúrájának és szervezésének biztosításához szükséges finanszírozás hiánya mellett. Horizontális elvek: Fenntarthatóság – Az Ashton elkötelezett a környezet védelme mellett, hogy javítsa az életminőséget mindenki számára. Elkötelezettek vagyunk az olyan munkamódszerek iránt, amelyek segítenek a pozitív hatás elérésében, a környezet folyamatos javításában, a szennyezés megelőzésében és a tevékenységünk által okozott elkerülhető negatív hatások csökkentésében. Egyenlő lehetőségek – Ashton biztosítja az esélyegyenlőséget minden te... (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az oldal áttekintése: Az áttörés akár 172, 14–24 év közötti fiatalt fog bevonni a program első szakaszába, és 516-ot a program második szakaszába Észak-Belfast, Shankill és Newtownabbey egész területéről, bevonva a fiatalokat, ahol vannak, helyi iskolákban, valamint helyi ifjúsági és közösségi szervezetekkel partnerségben. Ez az eredményközpontú, jó kapcsolatokra, személyes fejlődésre és polgári szerepvállalásra irányuló program a leghátrányosabb helyzetű, kirekesztett és marginalizált, mély társadalmi, érzelmi és jó kapcsolati igényekkel rendelkező fiatalokat, valamint a mélyen gyökerező szektás megosztottságú közösségeket célozza meg. Ennek a holisztikus, fiatalokra összpontosító megközelítésnek az a célja, hogy olyan fenntartható, pozitív változást érjen el, amely javítja a fiatalok azon képességét, hogy pozitív és hatékony kapcsolatokat alakítsanak ki más hátterű személyekkel, és pozitívan járuljanak hozzá az összetartó társadalom kiépítéséhez. A projekt olyan tágabb kontextusban dolgozik, amelyben a fiatal éli életét, a projekt összekapcsolja a fiatalokat a hálózatok támogatásával. A közösen megtervezett program a különböző területekről érkező fiatalokat fogja összehozni, hogy kiépítsék bizalmukat, képességeiket, tapasztalataikat és kiszélesítsék életszemléletüket. A program három különböző ágból áll: a 14–17 év közötti fiatalokkal való együttműködés az iskolában, az ifjúsági központokon alapuló elkötelezettség az este 14–18 év közötti fiatalokkal, valamint a 16–24 év közötti fiatalok bevonása a közösségben. Az egyéni mentorálás ösztönzi a személyes elmélkedést és önismeretet épít, mivel a fiatalok azonosítják a célokat, és megértik azokat az akadályokat, amelyek megakadályozzák őket a továbblépésben. A reális személyes cselekvési terv és az önmeghatározó mérföldkövek közös kialakítása választási lehetőséget biztosít a fiatalok számára, és biztosítja, hogy a fiatalok kontroll alatt tartsák magukat, és képesek legyenek a változásra. Kreatív problémamegoldó és tervezési készségeket fejlesztenek ki, és képesek lesznek átalakítani a nehézségeket. Támogatni fogják őket abban, hogy hozzáférjenek a mentális jólétet szolgáló speciális szolgáltatásokhoz, és elősegítsék az ellenálló képesség kiépítését. A tevékenységek magukban foglalják az egyéni mentorálást, a jó kapcsolatokat, a személyes fejlődést és az életkészségekkel foglalkozó csoportmunkát, a csapatépítő tevékenységeket, a bentlakásos tapasztalatokat, a sport- és művészeti képzés kötelező menüjét, az állampolgársági képzést, a fejlődés támogatását és a további képzési igényeket. Politikai kontextus: A projekt céljai szorosan illeszkednek a helyi, nemzeti és európai politikákhoz, különösen az „Együtt: Egységes közösségi stratégia kialakítása, amely „az esélyegyenlőségen, a jó kapcsolatok és a megbékélés kívánatosságán alapuló egységes közösséget” és különösen a gyermekeink és fiataljaink kulcsfontosságú prioritását irányozza elő. A célok összhangban vannak a PfG-tervezet 3. végkimenetelével is: Egyenrangú társadalom, 9. eredmény: Van egy közös társadalom, amely tiszteletben tartja a sokszínűséget és a 14. eredményt: Gyermekeinknek és fiataljainknak a legjobb kezdeteket biztosítjuk az életben. Összhangban áll a DE PFY-vel, amely a tágabb közösségen belül az egyes fiatalok szükségleteire reagál, és a szolgáltatásoknak a szükségleteken alapuló arányos célzása 3.2. pont. Igény és igény: A North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) megállapította, hogy a fiatalok 65%-a nem érzi magát közösségének, de a Pilot 62% azt mondta, hogy különbséget tett a közösségében, 43% pedig azt mondta, hogy közössége pozitívan látja őket. A statisztikák azt mutatják, hogy a projekt által lefedett területek közül a 2. legmagasabb az észak-írországi leginkább rászoruló szuperkimeneti területeken élők aránya, a második legmagasabb a bűnözés aránya és a második legmagasabb antiszociális viselkedési incidens 100 000 emberre. Addicionalitás és kitoloncolás: Ez az innovatív program kiegészíti és kiegészíti a projektpartnerek jelenlegi eredményeit. Az Ashton Community Trust és a projektpartnerek nem rendelkeznek finanszírozás nélkül a projekt végrehajtásához szükséges erőforrásokkal. Bár az egyes közösségekben a fiatalokkal folytatott kisléptékű személyes fejlesztési munka lehetséges lehet, nagyon valószínűtlen, hogy a pályázaton belül azonosított outputok és eredmények nagyságrendje bármilyen lényeges módon megvalósuljon, a teljes projekt szükséges struktúrájának és szervezésének biztosításához szükséges finanszírozás hiánya mellett. Horizontális elvek: Fenntarthatóság – Az Ashton elkötelezett a környezet védelme mellett, hogy javítsa az életminőséget mindenki számára. Elkötelezettek vagyunk az olyan munkamódszerek iránt, amelyek segítenek a pozitív hatás elérésében, a környezet folyamatos javításában, a szennyezés megelőzésében és a tevékenységünk által okozott elkerülhető negatív hatások csökkentésében. Egyenlő lehetőségek – Ashton biztosítja az esélyegyenlőséget minden te... (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az oldal áttekintése: Az áttörés akár 172, 14–24 év közötti fiatalt fog bevonni a program első szakaszába, és 516-ot a program második szakaszába Észak-Belfast, Shankill és Newtownabbey egész területéről, bevonva a fiatalokat, ahol vannak, helyi iskolákban, valamint helyi ifjúsági és közösségi szervezetekkel partnerségben. Ez az eredményközpontú, jó kapcsolatokra, személyes fejlődésre és polgári szerepvállalásra irányuló program a leghátrányosabb helyzetű, kirekesztett és marginalizált, mély társadalmi, érzelmi és jó kapcsolati igényekkel rendelkező fiatalokat, valamint a mélyen gyökerező szektás megosztottságú közösségeket célozza meg. Ennek a holisztikus, fiatalokra összpontosító megközelítésnek az a célja, hogy olyan fenntartható, pozitív változást érjen el, amely javítja a fiatalok azon képességét, hogy pozitív és hatékony kapcsolatokat alakítsanak ki más hátterű személyekkel, és pozitívan járuljanak hozzá az összetartó társadalom kiépítéséhez. A projekt olyan tágabb kontextusban dolgozik, amelyben a fiatal éli életét, a projekt összekapcsolja a fiatalokat a hálózatok támogatásával. A közösen megtervezett program a különböző területekről érkező fiatalokat fogja összehozni, hogy kiépítsék bizalmukat, képességeiket, tapasztalataikat és kiszélesítsék életszemléletüket. A program három különböző ágból áll: a 14–17 év közötti fiatalokkal való együttműködés az iskolában, az ifjúsági központokon alapuló elkötelezettség az este 14–18 év közötti fiatalokkal, valamint a 16–24 év közötti fiatalok bevonása a közösségben. Az egyéni mentorálás ösztönzi a személyes elmélkedést és önismeretet épít, mivel a fiatalok azonosítják a célokat, és megértik azokat az akadályokat, amelyek megakadályozzák őket a továbblépésben. A reális személyes cselekvési terv és az önmeghatározó mérföldkövek közös kialakítása választási lehetőséget biztosít a fiatalok számára, és biztosítja, hogy a fiatalok kontroll alatt tartsák magukat, és képesek legyenek a változásra. Kreatív problémamegoldó és tervezési készségeket fejlesztenek ki, és képesek lesznek átalakítani a nehézségeket. Támogatni fogják őket abban, hogy hozzáférjenek a mentális jólétet szolgáló speciális szolgáltatásokhoz, és elősegítsék az ellenálló képesség kiépítését. A tevékenységek magukban foglalják az egyéni mentorálást, a jó kapcsolatokat, a személyes fejlődést és az életkészségekkel foglalkozó csoportmunkát, a csapatépítő tevékenységeket, a bentlakásos tapasztalatokat, a sport- és művészeti képzés kötelező menüjét, az állampolgársági képzést, a fejlődés támogatását és a további képzési igényeket. Politikai kontextus: A projekt céljai szorosan illeszkednek a helyi, nemzeti és európai politikákhoz, különösen az „Együtt: Egységes közösségi stratégia kialakítása, amely „az esélyegyenlőségen, a jó kapcsolatok és a megbékélés kívánatosságán alapuló egységes közösséget” és különösen a gyermekeink és fiataljaink kulcsfontosságú prioritását irányozza elő. A célok összhangban vannak a PfG-tervezet 3. végkimenetelével is: Egyenrangú társadalom, 9. eredmény: Van egy közös társadalom, amely tiszteletben tartja a sokszínűséget és a 14. eredményt: Gyermekeinknek és fiataljainknak a legjobb kezdeteket biztosítjuk az életben. Összhangban áll a DE PFY-vel, amely a tágabb közösségen belül az egyes fiatalok szükségleteire reagál, és a szolgáltatásoknak a szükségleteken alapuló arányos célzása 3.2. pont. Igény és igény: A North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) megállapította, hogy a fiatalok 65%-a nem érzi magát közösségének, de a Pilot 62% azt mondta, hogy különbséget tett a közösségében, 43% pedig azt mondta, hogy közössége pozitívan látja őket. A statisztikák azt mutatják, hogy a projekt által lefedett területek közül a 2. legmagasabb az észak-írországi leginkább rászoruló szuperkimeneti területeken élők aránya, a második legmagasabb a bűnözés aránya és a második legmagasabb antiszociális viselkedési incidens 100 000 emberre. Addicionalitás és kitoloncolás: Ez az innovatív program kiegészíti és kiegészíti a projektpartnerek jelenlegi eredményeit. Az Ashton Community Trust és a projektpartnerek nem rendelkeznek finanszírozás nélkül a projekt végrehajtásához szükséges erőforrásokkal. Bár az egyes közösségekben a fiatalokkal folytatott kisléptékű személyes fejlesztési munka lehetséges lehet, nagyon valószínűtlen, hogy a pályázaton belül azonosított outputok és eredmények nagyságrendje bármilyen lényeges módon megvalósuljon, a teljes projekt szükséges struktúrájának és szervezésének biztosításához szükséges finanszírozás hiánya mellett. Horizontális elvek: Fenntarthatóság – Az Ashton elkötelezett a környezet védelme mellett, hogy javítsa az életminőséget mindenki számára. Elkötelezettek vagyunk az olyan munkamódszerek iránt, amelyek segítenek a pozitív hatás elérésében, a környezet folyamatos javításában, a szennyezés megelőzésében és a tevékenységünk által okozott elkerülhető negatív hatások csökkentésében. Egyenlő lehetőségek – Ashton biztosítja az esélyegyenlőséget minden te... (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pregled: Do 172 mladih u dobi od 14 do 24 godine u prvoj fazi i 516 u drugoj fazi programa iz sjevernog Belfasta, Shankill i Newtownabbey uključit će mlade ljude tamo gdje su, radeći na terenu u lokalnim školama i u partnerstvu s lokalnim organizacijama mladih i zajednica. Program za dobre odnose, osobni razvoj i građanstvo usmjeren na ishode bit će usmjeren na mlade koji su u najnepovoljnijem položaju, isključeni i marginalizirani, s dubokim društvenim, emocionalnim i dobrim potrebama za odnosima te iz zajednica s duboko ukorijenjenim sektaškim podjelama. Cilj je ovog holističkog pristupa usmjerenog na mlade postići održive, pozitivne promjene kojima se povećava sposobnost mladih da uspostave pozitivne i učinkovite odnose s drugima različitog podrijetla i pozitivno doprinesu izgradnji povezanog društva. Radeći u širem kontekstu u kojem mlada osoba živi svoj život, projekt će povezati mlade ljude s mrežama podrške. Zajednički osmišljeni program okupit će mlade iz različitih područja kako bi izgradili svoje samopouzdanje, sposobnosti, iskustva i proširili svoj pogled na život. Program će imati tri različita područja: angažman s mladima u dobi od 14 do 17 godina u školi, angažman u centru za mlade s mladima u dobi od 14 do 18 godina u večernjim satima i angažman s mladima u dobi od 16 do 24 godine u zajednici. Mentorstvo „jedan na jedan” potaknut će osobno promišljanje i izgraditi samosvijest dok mladi prepoznaju ciljeve i razviju razumijevanje prepreka koje ih sprečavaju da krenu naprijed. Zajedničkim osmišljavanjem realističnog osobnog akcijskog plana s samoidentificiranim prekretnicama omogućit će se izbor i osigurati da se mladi osjećaju pod kontrolom i mogu utjecati na promjene. Razvijat će kreativne vještine rješavanja problema i planiranja te sposobnost preoblikovanja nedaća. Pružit će im se potpora za pristup specijaliziranim uslugama za mentalno blagostanje i za pomoć u izgradnji otpornosti. Aktivnosti će uključivati mentorstvo „jedan na jedan”, dobre odnose, osobni razvoj i grupni rad životnih vještina, aktivnosti team buildinga, rezidencijalna iskustva, obvezni izbornik sportskog i umjetničkog osposobljavanja, obuku građanstva, potporu za napredovanje i dodatne potrebe za osposobljavanjem. Kontekst politike: Ciljevi ovog projekta snažno su usklađeni s lokalnim, nacionalnim i europskim politikama, posebno s vizijom „Zajedno: Izgradnja strategije ujedinjene zajednice kojom se predviđa „jedinstvena zajednica utemeljena na jednakim mogućnostima, poželjnosti dobrih odnosa i pomirenja”, a posebno ključnom prioritetu „Naša djeca i mladi”. Ciljevi su usklađeni i s nacrtom ishoda PfG-a 3.: Imamo ravnopravno društvo, ishod 9.: Imamo zajedničko društvo koje poštuje raznolikost i ishod 14.: Dajemo djeci i mladima najbolji početak u životu. Usklađen je s DE PFY-om kojim se odgovara na potrebe pojedinačnih mladih ljudi u široj zajednici i točkom 3.2. proporcionalnog usmjeravanja usluga na temelju potreba. Potreba i zahtjev: Pilot-evaluacija mladih u Sjevernom Belfastu (2016.) pokazala je da 65 % mladih kaže da se ne osjećaju dijelom svoje zajednice, no nakon pilot-projekta 62 % izjavilo je da su napravili razliku u svojoj zajednici, a 43 % izjavilo je da ih njihova zajednica vidi na pozitivan način. Statistički podaci pokazuju da područja koja će projekt pokrivati imaju drugi najveći udio ljudi koji žive u najpotrebitijim područjima super izlaza u Sjevernoj Irskoj, drugu najvišu stopu kriminala i drugi najviši incident s antisocijalnim ponašanjem na 100.000 ljudi. Dodatnost i raseljavanje: Ovaj inovativni program nadopunjuje ono što projektni partneri trenutačno ostvaruju. Ashton Community Trust i projektni partneri nemaju sredstva za provedbu projekta bez financiranja. Iako bi mogao biti moguć rad na osobnom razvoju malog opsega s mladima u svakoj od zajednica, vrlo je malo vjerojatno da će se opseg ostvarenja i rezultata utvrđenih u prijavi na bilo koji materijalni način postići bez financijskih sredstava kako bi se osigurala potrebna struktura i organizacija za cjelokupni projekt. Horizontalna načela: Održivost – Ashton se zalaže za zaštitu okoliša kako bi se poboljšala kvaliteta života za sve. Predani smo radnim praksama koje će pomoći da imaju pozitivan učinak, pomoći u daljnjem poboljšanju okoliša, spriječiti onečišćenje i smanjiti sve negativne utjecaje koji se mogu izbjeći našim aktivnostima. Jednake mogućnosti – Ashton će osigurati jednake mogućnosti u svim svojim operacijama, praksama i radnim mjestima. Svi će biti tretirani jednako i dobiti isti skup mogućnosti bez obzira na njihovu rasu, dob, spol, seksualnost, invaliditet, kulturu ili bilo što drugo što bi moglo biti diskriminirano. Ravnopravnost muškaraca i žena – Ashton će promicati ravnopravnost muškaraca i žena i, prema potrebi, integraciju rodne perspektive u sve aspekte i (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pregled: Do 172 mladih u dobi od 14 do 24 godine u prvoj fazi i 516 u drugoj fazi programa iz sjevernog Belfasta, Shankill i Newtownabbey uključit će mlade ljude tamo gdje su, radeći na terenu u lokalnim školama i u partnerstvu s lokalnim organizacijama mladih i zajednica. Program za dobre odnose, osobni razvoj i građanstvo usmjeren na ishode bit će usmjeren na mlade koji su u najnepovoljnijem položaju, isključeni i marginalizirani, s dubokim društvenim, emocionalnim i dobrim potrebama za odnosima te iz zajednica s duboko ukorijenjenim sektaškim podjelama. Cilj je ovog holističkog pristupa usmjerenog na mlade postići održive, pozitivne promjene kojima se povećava sposobnost mladih da uspostave pozitivne i učinkovite odnose s drugima različitog podrijetla i pozitivno doprinesu izgradnji povezanog društva. Radeći u širem kontekstu u kojem mlada osoba živi svoj život, projekt će povezati mlade ljude s mrežama podrške. Zajednički osmišljeni program okupit će mlade iz različitih područja kako bi izgradili svoje samopouzdanje, sposobnosti, iskustva i proširili svoj pogled na život. Program će imati tri različita područja: angažman s mladima u dobi od 14 do 17 godina u školi, angažman u centru za mlade s mladima u dobi od 14 do 18 godina u večernjim satima i angažman s mladima u dobi od 16 do 24 godine u zajednici. Mentorstvo „jedan na jedan” potaknut će osobno promišljanje i izgraditi samosvijest dok mladi prepoznaju ciljeve i razviju razumijevanje prepreka koje ih sprečavaju da krenu naprijed. Zajedničkim osmišljavanjem realističnog osobnog akcijskog plana s samoidentificiranim prekretnicama omogućit će se izbor i osigurati da se mladi osjećaju pod kontrolom i mogu utjecati na promjene. Razvijat će kreativne vještine rješavanja problema i planiranja te sposobnost preoblikovanja nedaća. Pružit će im se potpora za pristup specijaliziranim uslugama za mentalno blagostanje i za pomoć u izgradnji otpornosti. Aktivnosti će uključivati mentorstvo „jedan na jedan”, dobre odnose, osobni razvoj i grupni rad životnih vještina, aktivnosti team buildinga, rezidencijalna iskustva, obvezni izbornik sportskog i umjetničkog osposobljavanja, obuku građanstva, potporu za napredovanje i dodatne potrebe za osposobljavanjem. Kontekst politike: Ciljevi ovog projekta snažno su usklađeni s lokalnim, nacionalnim i europskim politikama, posebno s vizijom „Zajedno: Izgradnja strategije ujedinjene zajednice kojom se predviđa „jedinstvena zajednica utemeljena na jednakim mogućnostima, poželjnosti dobrih odnosa i pomirenja”, a posebno ključnom prioritetu „Naša djeca i mladi”. Ciljevi su usklađeni i s nacrtom ishoda PfG-a 3.: Imamo ravnopravno društvo, ishod 9.: Imamo zajedničko društvo koje poštuje raznolikost i ishod 14.: Dajemo djeci i mladima najbolji početak u životu. Usklađen je s DE PFY-om kojim se odgovara na potrebe pojedinačnih mladih ljudi u široj zajednici i točkom 3.2. proporcionalnog usmjeravanja usluga na temelju potreba. Potreba i zahtjev: Pilot-evaluacija mladih u Sjevernom Belfastu (2016.) pokazala je da 65 % mladih kaže da se ne osjećaju dijelom svoje zajednice, no nakon pilot-projekta 62 % izjavilo je da su napravili razliku u svojoj zajednici, a 43 % izjavilo je da ih njihova zajednica vidi na pozitivan način. Statistički podaci pokazuju da područja koja će projekt pokrivati imaju drugi najveći udio ljudi koji žive u najpotrebitijim područjima super izlaza u Sjevernoj Irskoj, drugu najvišu stopu kriminala i drugi najviši incident s antisocijalnim ponašanjem na 100.000 ljudi. Dodatnost i raseljavanje: Ovaj inovativni program nadopunjuje ono što projektni partneri trenutačno ostvaruju. Ashton Community Trust i projektni partneri nemaju sredstva za provedbu projekta bez financiranja. Iako bi mogao biti moguć rad na osobnom razvoju malog opsega s mladima u svakoj od zajednica, vrlo je malo vjerojatno da će se opseg ostvarenja i rezultata utvrđenih u prijavi na bilo koji materijalni način postići bez financijskih sredstava kako bi se osigurala potrebna struktura i organizacija za cjelokupni projekt. Horizontalna načela: Održivost – Ashton se zalaže za zaštitu okoliša kako bi se poboljšala kvaliteta života za sve. Predani smo radnim praksama koje će pomoći da imaju pozitivan učinak, pomoći u daljnjem poboljšanju okoliša, spriječiti onečišćenje i smanjiti sve negativne utjecaje koji se mogu izbjeći našim aktivnostima. Jednake mogućnosti – Ashton će osigurati jednake mogućnosti u svim svojim operacijama, praksama i radnim mjestima. Svi će biti tretirani jednako i dobiti isti skup mogućnosti bez obzira na njihovu rasu, dob, spol, seksualnost, invaliditet, kulturu ili bilo što drugo što bi moglo biti diskriminirano. Ravnopravnost muškaraca i žena – Ashton će promicati ravnopravnost muškaraca i žena i, prema potrebi, integraciju rodne perspektive u sve aspekte i (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pregled: Do 172 mladih u dobi od 14 do 24 godine u prvoj fazi i 516 u drugoj fazi programa iz sjevernog Belfasta, Shankill i Newtownabbey uključit će mlade ljude tamo gdje su, radeći na terenu u lokalnim školama i u partnerstvu s lokalnim organizacijama mladih i zajednica. Program za dobre odnose, osobni razvoj i građanstvo usmjeren na ishode bit će usmjeren na mlade koji su u najnepovoljnijem položaju, isključeni i marginalizirani, s dubokim društvenim, emocionalnim i dobrim potrebama za odnosima te iz zajednica s duboko ukorijenjenim sektaškim podjelama. Cilj je ovog holističkog pristupa usmjerenog na mlade postići održive, pozitivne promjene kojima se povećava sposobnost mladih da uspostave pozitivne i učinkovite odnose s drugima različitog podrijetla i pozitivno doprinesu izgradnji povezanog društva. Radeći u širem kontekstu u kojem mlada osoba živi svoj život, projekt će povezati mlade ljude s mrežama podrške. Zajednički osmišljeni program okupit će mlade iz različitih područja kako bi izgradili svoje samopouzdanje, sposobnosti, iskustva i proširili svoj pogled na život. Program će imati tri različita područja: angažman s mladima u dobi od 14 do 17 godina u školi, angažman u centru za mlade s mladima u dobi od 14 do 18 godina u večernjim satima i angažman s mladima u dobi od 16 do 24 godine u zajednici. Mentorstvo „jedan na jedan” potaknut će osobno promišljanje i izgraditi samosvijest dok mladi prepoznaju ciljeve i razviju razumijevanje prepreka koje ih sprečavaju da krenu naprijed. Zajedničkim osmišljavanjem realističnog osobnog akcijskog plana s samoidentificiranim prekretnicama omogućit će se izbor i osigurati da se mladi osjećaju pod kontrolom i mogu utjecati na promjene. Razvijat će kreativne vještine rješavanja problema i planiranja te sposobnost preoblikovanja nedaća. Pružit će im se potpora za pristup specijaliziranim uslugama za mentalno blagostanje i za pomoć u izgradnji otpornosti. Aktivnosti će uključivati mentorstvo „jedan na jedan”, dobre odnose, osobni razvoj i grupni rad životnih vještina, aktivnosti team buildinga, rezidencijalna iskustva, obvezni izbornik sportskog i umjetničkog osposobljavanja, obuku građanstva, potporu za napredovanje i dodatne potrebe za osposobljavanjem. Kontekst politike: Ciljevi ovog projekta snažno su usklađeni s lokalnim, nacionalnim i europskim politikama, posebno s vizijom „Zajedno: Izgradnja strategije ujedinjene zajednice kojom se predviđa „jedinstvena zajednica utemeljena na jednakim mogućnostima, poželjnosti dobrih odnosa i pomirenja”, a posebno ključnom prioritetu „Naša djeca i mladi”. Ciljevi su usklađeni i s nacrtom ishoda PfG-a 3.: Imamo ravnopravno društvo, ishod 9.: Imamo zajedničko društvo koje poštuje raznolikost i ishod 14.: Dajemo djeci i mladima najbolji početak u životu. Usklađen je s DE PFY-om kojim se odgovara na potrebe pojedinačnih mladih ljudi u široj zajednici i točkom 3.2. proporcionalnog usmjeravanja usluga na temelju potreba. Potreba i zahtjev: Pilot-evaluacija mladih u Sjevernom Belfastu (2016.) pokazala je da 65 % mladih kaže da se ne osjećaju dijelom svoje zajednice, no nakon pilot-projekta 62 % izjavilo je da su napravili razliku u svojoj zajednici, a 43 % izjavilo je da ih njihova zajednica vidi na pozitivan način. Statistički podaci pokazuju da područja koja će projekt pokrivati imaju drugi najveći udio ljudi koji žive u najpotrebitijim područjima super izlaza u Sjevernoj Irskoj, drugu najvišu stopu kriminala i drugi najviši incident s antisocijalnim ponašanjem na 100.000 ljudi. Dodatnost i raseljavanje: Ovaj inovativni program nadopunjuje ono što projektni partneri trenutačno ostvaruju. Ashton Community Trust i projektni partneri nemaju sredstva za provedbu projekta bez financiranja. Iako bi mogao biti moguć rad na osobnom razvoju malog opsega s mladima u svakoj od zajednica, vrlo je malo vjerojatno da će se opseg ostvarenja i rezultata utvrđenih u prijavi na bilo koji materijalni način postići bez financijskih sredstava kako bi se osigurala potrebna struktura i organizacija za cjelokupni projekt. Horizontalna načela: Održivost – Ashton se zalaže za zaštitu okoliša kako bi se poboljšala kvaliteta života za sve. Predani smo radnim praksama koje će pomoći da imaju pozitivan učinak, pomoći u daljnjem poboljšanju okoliša, spriječiti onečišćenje i smanjiti sve negativne utjecaje koji se mogu izbjeći našim aktivnostima. Jednake mogućnosti – Ashton će osigurati jednake mogućnosti u svim svojim operacijama, praksama i radnim mjestima. Svi će biti tretirani jednako i dobiti isti skup mogućnosti bez obzira na njihovu rasu, dob, spol, seksualnost, invaliditet, kulturu ili bilo što drugo što bi moglo biti diskriminirano. Ravnopravnost muškaraca i žena – Ashton će promicati ravnopravnost muškaraca i žena i, prema potrebi, integraciju rodne perspektive u sve aspekte i (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pārskats: Izrāviens iesaistīs līdz 172 jauniešiem vecumā no 14 līdz 24 gadiem programmas pirmajā posmā un 516 jauniešiem programmas otrajā posmā no visas Ziemeļbelfāstas, Šankillas un Ņūtaunabejas, iesaistot jauniešus tur, kur viņi atrodas, strādājot uz vietas vietējās skolās un partnerībā ar vietējām jaunatnes un kopienas organizācijām. Šī uz rezultātiem vērstā labo attiecību, personīgās attīstības un pilsonības programma būs vērsta uz jauniešiem, kuri ir visnelabvēlīgākajā situācijā, atstumtie un marginalizēti, ar dziļām sociālām, emocionālām un labām attiecībām un no kopienām ar dziļi iesakņojušos sektantisko šķelšanos. Šīs holistiskās pieejas, kas vērsta uz jauniešiem, mērķis ir panākt ilgtspējīgas, pozitīvas pārmaiņas, uzlabojot jauniešu spēju veidot pozitīvas un efektīvas attiecības ar citiem ar atšķirīgu izcelsmi un dot pozitīvu ieguldījumu saliedētas sabiedrības veidošanā. Strādājot plašākā kontekstā, kurā jaunietis dzīvo savu dzīvi, projekts savienos jauniešus ar atbalsta tīkliem. Kopīgi izstrādātā programma apvienos jauniešus no dažādām jomām, lai veidotu viņu uzticību, spējas, pieredzi un paplašinātu viņu skatījumu uz dzīvi. Programmai būs trīs dažādi virzieni — sadarbība ar jauniešiem vecumā no 14 līdz 17 gadiem skolā, jauniešu centru sadarbība ar jauniešiem vecumā no 14 līdz 18 gadiem vakarā un iesaiste ar jauniešiem vecumā no 16 līdz 24 gadiem sabiedrībā. Darbaudzināšana “viens pret vienu” veicinās personisku pārdomu procesu un veidos pašapziņu, jo jaunieši apzinās mērķus un attīstīs izpratni par šķēršļiem, kas neļauj viņiem virzīties uz priekšu. Reālistiska personīga rīcības plāna izstrāde ar pašidentificētiem atskaites punktiem dos izvēles iespēju un nodrošinās, ka jaunieši jūtas kontrolēti un spēj īstenot pārmaiņas. Viņi attīstīs radošas problēmu risināšanas un plānošanas prasmes, kā arī spēju atkārtoti risināt problēmas. Viņi tiks atbalstīti, lai piekļūtu speciālistu pakalpojumiem garīgajai labklājībai un palīdzētu veidot noturību. Aktivitātes ietvers individuālu mentorēšanu, labas attiecības, personīgās attīstības un dzīves prasmju grupu darbu, komandu saliedēšanas pasākumus, dzīvošanas pieredzi, obligātu sporta un mākslas apmācību ēdienkarti, pilsonības apmācību, atbalstu attīstībai un papildu apmācības vajadzībām. Politikas konteksts: Šā projekta mērķi lielā mērā atbilst vietējai, valsts un Eiropas politikai, jo īpaši redzējumam “Kopā: Vienotas Kopienas stratēģijas veidošana, kurā paredzēta “vienota kopiena, kuras pamatā ir iespēju vienlīdzība, labu attiecību un izlīguma vēlamība”, un jo īpaši pirmā galvenā prioritāte — mūsu bērni un jaunieši. Mērķi atbilst arī PfG projekta 3. rezultātam: Mums ir vienlīdzīga sabiedrība, rezultāts Nr. 9: Mums ir kopīga sabiedrība, kas respektē daudzveidību un 14. rezultātu: Mēs dodam saviem bērniem un jauniešiem vislabāko dzīves sākumu. Tas ir saskaņots ar DE PFY, kas atbilst atsevišķu jauniešu vajadzībām plašākā sabiedrībā, un 3.2. punktu, kas proporcionāli orientē uz pakalpojumiem, pamatojoties uz vajadzībām. Nepieciešamība un pieprasījums: North Belfast United Youth Pilot novērtējums (2016) atklāja, ka 65 % jauniešu teica, ka viņi nejūtas daļa no savas kopienas, tomēr pēc pilota 62 % teica, ka viņi ir panākuši pārmaiņas savā kopienā, un 43 % teica, ka viņu kopiena viņus redz pozitīvi. Statistika liecina, ka projekta aptvertajās teritorijās ir 2. lielākais to cilvēku īpatsvars, kuri dzīvo vistrūcīgākajās superizlaides teritorijās Ziemeļīrijā, otrais augstākais noziedzības līmenis un 2. augstākais antisociālās uzvedības incidentu īpatsvars uz 100 000 cilvēkiem. Papildināmība un pārvietošana: Šī inovatīvā programma papildina un papildinās to, ko projekta partneri pašlaik īsteno. Ashton Community Trust un projekta partneriem nav resursu, lai īstenotu projektu bez finansējuma. Lai gan var būt iespējams neliels personības attīstības darbs ar jauniešiem katrā kopienā, ir maz ticams, ka pieteikumā identificēto tiešo rezultātu un rezultātu mērogs tiks sasniegts jebkādā materiālā veidā, nesaņemot finansējumu, lai nodrošinātu nepieciešamo struktūru un organizāciju projektam kopumā. Horizontālie principi: Ilgtspēja — Ashton ir apņēmusies aizsargāt vidi, lai uzlabotu dzīves kvalitāti visiem. Mēs esam apņēmušies īstenot darba praksi, kas palīdzēs panākt pozitīvu ietekmi, palīdzēs pastāvīgi uzlabot vidi, novērst piesārņojumu un samazināt mūsu darbību radīto negatīvo ietekmi, no kuras iespējams izvairīties. Vienlīdzīgas iespējas — Ashton nodrošinās iespēju vienlīdzību visās savās darbībās, praksē un darbavietās. Pret visiem tiks nodrošināta vienlīdzīga attieksme, un viņiem tiks dotas vienādas iespējas neatkarīgi no viņu rases, vecuma, dzimuma, seksualitātes, invaliditātes, kultūras vai jebkāda cita veida, kas varētu tikt diskriminēts. Vīriešu un sieviešu līdztiesība — Ashton veicinās vīriešu un sieviešu līdztiesību un attiecīgā gadījumā dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu visos i aspektos. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pārskats: Izrāviens iesaistīs līdz 172 jauniešiem vecumā no 14 līdz 24 gadiem programmas pirmajā posmā un 516 jauniešiem programmas otrajā posmā no visas Ziemeļbelfāstas, Šankillas un Ņūtaunabejas, iesaistot jauniešus tur, kur viņi atrodas, strādājot uz vietas vietējās skolās un partnerībā ar vietējām jaunatnes un kopienas organizācijām. Šī uz rezultātiem vērstā labo attiecību, personīgās attīstības un pilsonības programma būs vērsta uz jauniešiem, kuri ir visnelabvēlīgākajā situācijā, atstumtie un marginalizēti, ar dziļām sociālām, emocionālām un labām attiecībām un no kopienām ar dziļi iesakņojušos sektantisko šķelšanos. Šīs holistiskās pieejas, kas vērsta uz jauniešiem, mērķis ir panākt ilgtspējīgas, pozitīvas pārmaiņas, uzlabojot jauniešu spēju veidot pozitīvas un efektīvas attiecības ar citiem ar atšķirīgu izcelsmi un dot pozitīvu ieguldījumu saliedētas sabiedrības veidošanā. Strādājot plašākā kontekstā, kurā jaunietis dzīvo savu dzīvi, projekts savienos jauniešus ar atbalsta tīkliem. Kopīgi izstrādātā programma apvienos jauniešus no dažādām jomām, lai veidotu viņu uzticību, spējas, pieredzi un paplašinātu viņu skatījumu uz dzīvi. Programmai būs trīs dažādi virzieni — sadarbība ar jauniešiem vecumā no 14 līdz 17 gadiem skolā, jauniešu centru sadarbība ar jauniešiem vecumā no 14 līdz 18 gadiem vakarā un iesaiste ar jauniešiem vecumā no 16 līdz 24 gadiem sabiedrībā. Darbaudzināšana “viens pret vienu” veicinās personisku pārdomu procesu un veidos pašapziņu, jo jaunieši apzinās mērķus un attīstīs izpratni par šķēršļiem, kas neļauj viņiem virzīties uz priekšu. Reālistiska personīga rīcības plāna izstrāde ar pašidentificētiem atskaites punktiem dos izvēles iespēju un nodrošinās, ka jaunieši jūtas kontrolēti un spēj īstenot pārmaiņas. Viņi attīstīs radošas problēmu risināšanas un plānošanas prasmes, kā arī spēju atkārtoti risināt problēmas. Viņi tiks atbalstīti, lai piekļūtu speciālistu pakalpojumiem garīgajai labklājībai un palīdzētu veidot noturību. Aktivitātes ietvers individuālu mentorēšanu, labas attiecības, personīgās attīstības un dzīves prasmju grupu darbu, komandu saliedēšanas pasākumus, dzīvošanas pieredzi, obligātu sporta un mākslas apmācību ēdienkarti, pilsonības apmācību, atbalstu attīstībai un papildu apmācības vajadzībām. Politikas konteksts: Šā projekta mērķi lielā mērā atbilst vietējai, valsts un Eiropas politikai, jo īpaši redzējumam “Kopā: Vienotas Kopienas stratēģijas veidošana, kurā paredzēta “vienota kopiena, kuras pamatā ir iespēju vienlīdzība, labu attiecību un izlīguma vēlamība”, un jo īpaši pirmā galvenā prioritāte — mūsu bērni un jaunieši. Mērķi atbilst arī PfG projekta 3. rezultātam: Mums ir vienlīdzīga sabiedrība, rezultāts Nr. 9: Mums ir kopīga sabiedrība, kas respektē daudzveidību un 14. rezultātu: Mēs dodam saviem bērniem un jauniešiem vislabāko dzīves sākumu. Tas ir saskaņots ar DE PFY, kas atbilst atsevišķu jauniešu vajadzībām plašākā sabiedrībā, un 3.2. punktu, kas proporcionāli orientē uz pakalpojumiem, pamatojoties uz vajadzībām. Nepieciešamība un pieprasījums: North Belfast United Youth Pilot novērtējums (2016) atklāja, ka 65 % jauniešu teica, ka viņi nejūtas daļa no savas kopienas, tomēr pēc pilota 62 % teica, ka viņi ir panākuši pārmaiņas savā kopienā, un 43 % teica, ka viņu kopiena viņus redz pozitīvi. Statistika liecina, ka projekta aptvertajās teritorijās ir 2. lielākais to cilvēku īpatsvars, kuri dzīvo vistrūcīgākajās superizlaides teritorijās Ziemeļīrijā, otrais augstākais noziedzības līmenis un 2. augstākais antisociālās uzvedības incidentu īpatsvars uz 100 000 cilvēkiem. Papildināmība un pārvietošana: Šī inovatīvā programma papildina un papildinās to, ko projekta partneri pašlaik īsteno. Ashton Community Trust un projekta partneriem nav resursu, lai īstenotu projektu bez finansējuma. Lai gan var būt iespējams neliels personības attīstības darbs ar jauniešiem katrā kopienā, ir maz ticams, ka pieteikumā identificēto tiešo rezultātu un rezultātu mērogs tiks sasniegts jebkādā materiālā veidā, nesaņemot finansējumu, lai nodrošinātu nepieciešamo struktūru un organizāciju projektam kopumā. Horizontālie principi: Ilgtspēja — Ashton ir apņēmusies aizsargāt vidi, lai uzlabotu dzīves kvalitāti visiem. Mēs esam apņēmušies īstenot darba praksi, kas palīdzēs panākt pozitīvu ietekmi, palīdzēs pastāvīgi uzlabot vidi, novērst piesārņojumu un samazināt mūsu darbību radīto negatīvo ietekmi, no kuras iespējams izvairīties. Vienlīdzīgas iespējas — Ashton nodrošinās iespēju vienlīdzību visās savās darbībās, praksē un darbavietās. Pret visiem tiks nodrošināta vienlīdzīga attieksme, un viņiem tiks dotas vienādas iespējas neatkarīgi no viņu rases, vecuma, dzimuma, seksualitātes, invaliditātes, kultūras vai jebkāda cita veida, kas varētu tikt diskriminēts. Vīriešu un sieviešu līdztiesība — Ashton veicinās vīriešu un sieviešu līdztiesību un attiecīgā gadījumā dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu visos i aspektos. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pārskats: Izrāviens iesaistīs līdz 172 jauniešiem vecumā no 14 līdz 24 gadiem programmas pirmajā posmā un 516 jauniešiem programmas otrajā posmā no visas Ziemeļbelfāstas, Šankillas un Ņūtaunabejas, iesaistot jauniešus tur, kur viņi atrodas, strādājot uz vietas vietējās skolās un partnerībā ar vietējām jaunatnes un kopienas organizācijām. Šī uz rezultātiem vērstā labo attiecību, personīgās attīstības un pilsonības programma būs vērsta uz jauniešiem, kuri ir visnelabvēlīgākajā situācijā, atstumtie un marginalizēti, ar dziļām sociālām, emocionālām un labām attiecībām un no kopienām ar dziļi iesakņojušos sektantisko šķelšanos. Šīs holistiskās pieejas, kas vērsta uz jauniešiem, mērķis ir panākt ilgtspējīgas, pozitīvas pārmaiņas, uzlabojot jauniešu spēju veidot pozitīvas un efektīvas attiecības ar citiem ar atšķirīgu izcelsmi un dot pozitīvu ieguldījumu saliedētas sabiedrības veidošanā. Strādājot plašākā kontekstā, kurā jaunietis dzīvo savu dzīvi, projekts savienos jauniešus ar atbalsta tīkliem. Kopīgi izstrādātā programma apvienos jauniešus no dažādām jomām, lai veidotu viņu uzticību, spējas, pieredzi un paplašinātu viņu skatījumu uz dzīvi. Programmai būs trīs dažādi virzieni — sadarbība ar jauniešiem vecumā no 14 līdz 17 gadiem skolā, jauniešu centru sadarbība ar jauniešiem vecumā no 14 līdz 18 gadiem vakarā un iesaiste ar jauniešiem vecumā no 16 līdz 24 gadiem sabiedrībā. Darbaudzināšana “viens pret vienu” veicinās personisku pārdomu procesu un veidos pašapziņu, jo jaunieši apzinās mērķus un attīstīs izpratni par šķēršļiem, kas neļauj viņiem virzīties uz priekšu. Reālistiska personīga rīcības plāna izstrāde ar pašidentificētiem atskaites punktiem dos izvēles iespēju un nodrošinās, ka jaunieši jūtas kontrolēti un spēj īstenot pārmaiņas. Viņi attīstīs radošas problēmu risināšanas un plānošanas prasmes, kā arī spēju atkārtoti risināt problēmas. Viņi tiks atbalstīti, lai piekļūtu speciālistu pakalpojumiem garīgajai labklājībai un palīdzētu veidot noturību. Aktivitātes ietvers individuālu mentorēšanu, labas attiecības, personīgās attīstības un dzīves prasmju grupu darbu, komandu saliedēšanas pasākumus, dzīvošanas pieredzi, obligātu sporta un mākslas apmācību ēdienkarti, pilsonības apmācību, atbalstu attīstībai un papildu apmācības vajadzībām. Politikas konteksts: Šā projekta mērķi lielā mērā atbilst vietējai, valsts un Eiropas politikai, jo īpaši redzējumam “Kopā: Vienotas Kopienas stratēģijas veidošana, kurā paredzēta “vienota kopiena, kuras pamatā ir iespēju vienlīdzība, labu attiecību un izlīguma vēlamība”, un jo īpaši pirmā galvenā prioritāte — mūsu bērni un jaunieši. Mērķi atbilst arī PfG projekta 3. rezultātam: Mums ir vienlīdzīga sabiedrība, rezultāts Nr. 9: Mums ir kopīga sabiedrība, kas respektē daudzveidību un 14. rezultātu: Mēs dodam saviem bērniem un jauniešiem vislabāko dzīves sākumu. Tas ir saskaņots ar DE PFY, kas atbilst atsevišķu jauniešu vajadzībām plašākā sabiedrībā, un 3.2. punktu, kas proporcionāli orientē uz pakalpojumiem, pamatojoties uz vajadzībām. Nepieciešamība un pieprasījums: North Belfast United Youth Pilot novērtējums (2016) atklāja, ka 65 % jauniešu teica, ka viņi nejūtas daļa no savas kopienas, tomēr pēc pilota 62 % teica, ka viņi ir panākuši pārmaiņas savā kopienā, un 43 % teica, ka viņu kopiena viņus redz pozitīvi. Statistika liecina, ka projekta aptvertajās teritorijās ir 2. lielākais to cilvēku īpatsvars, kuri dzīvo vistrūcīgākajās superizlaides teritorijās Ziemeļīrijā, otrais augstākais noziedzības līmenis un 2. augstākais antisociālās uzvedības incidentu īpatsvars uz 100 000 cilvēkiem. Papildināmība un pārvietošana: Šī inovatīvā programma papildina un papildinās to, ko projekta partneri pašlaik īsteno. Ashton Community Trust un projekta partneriem nav resursu, lai īstenotu projektu bez finansējuma. Lai gan var būt iespējams neliels personības attīstības darbs ar jauniešiem katrā kopienā, ir maz ticams, ka pieteikumā identificēto tiešo rezultātu un rezultātu mērogs tiks sasniegts jebkādā materiālā veidā, nesaņemot finansējumu, lai nodrošinātu nepieciešamo struktūru un organizāciju projektam kopumā. Horizontālie principi: Ilgtspēja — Ashton ir apņēmusies aizsargāt vidi, lai uzlabotu dzīves kvalitāti visiem. Mēs esam apņēmušies īstenot darba praksi, kas palīdzēs panākt pozitīvu ietekmi, palīdzēs pastāvīgi uzlabot vidi, novērst piesārņojumu un samazināt mūsu darbību radīto negatīvo ietekmi, no kuras iespējams izvairīties. Vienlīdzīgas iespējas — Ashton nodrošinās iespēju vienlīdzību visās savās darbībās, praksē un darbavietās. Pret visiem tiks nodrošināta vienlīdzīga attieksme, un viņiem tiks dotas vienādas iespējas neatkarīgi no viņu rases, vecuma, dzimuma, seksualitātes, invaliditātes, kultūras vai jebkāda cita veida, kas varētu tikt diskriminēts. Vīriešu un sieviešu līdztiesība — Ashton veicinās vīriešu un sieviešu līdztiesību un attiecīgā gadījumā dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu visos i aspektos. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Přehled: Průlom zapojí až 172 mladých lidí ve věku 14–24 let ve fázi 1 a 516 ve druhé fázi programu z celého severního Belfastu, Shankill a Newtownabbey, kteří zapojí mladé lidi tam, kde se nacházejí, pracují na místě v místních školách a ve spolupráci s místními mládežnickými a komunitními organizacemi. Tento program zaměřený na dobré vztahy, osobní rozvoj a občanství zaměřený na výsledky se zaměří na mladé lidi, kteří jsou nejvíce znevýhodněni, vyloučeni a marginalizováni, s hlubokými potřebami sociálních, emocionálních a dobrých vztahů a od komunit s hluboce zakořeněnými sektářskými rozdíly. Cílem tohoto holistického přístupu zaměřeného na mladé lidi je dosáhnout udržitelných pozitivních změn, které zvyšují schopnost mladých lidí vytvářet pozitivní a účinné vztahy s ostatními z jiného prostředí a pozitivně přispívat k budování soudržné společnosti. Práce v širším kontextu, v němž mladý člověk žije svůj život, propojí mladé lidi s podporou sítí. Společně navržený program spojí mladé lidi z různých oblastí, aby si vybudovali důvěru, schopnosti, zkušenosti a rozšířili svůj pohled na život. Program bude mít tři různé složky: zapojení mladých lidí ve věku 14–17 let ve škole, zapojení do centra mládeže s mladými lidmi ve věku 14–18 let večer a zapojení mladých lidí ve věku 16–24 let v komunitě. Individuální mentoring bude podporovat osobní reflexi a budovat sebeuvědomění, protože mladí lidé identifikují cíle a rozvíjejí porozumění překážkám, které jim brání v postupu vpřed. Spolunavrhování realistického osobního akčního plánu se sebeidentifikovanými milníky poskytne možnost volby a zajistí, aby se mladí lidé cítili pod kontrolou a byli schopni provést změny. Budou rozvíjet tvůrčí dovednosti v oblasti řešení problémů a plánování a schopnost přeformulovat protivenství. Budou podporovány při přístupu ke specializovaným službám pro duševní pohodu a k budování odolnosti. Činnosti budou zahrnovat individuální mentoring, dobré vztahy, osobní rozvoj a životní dovednosti skupinové práce, teambuildingové aktivity, pobytové zkušenosti, povinné nabídky sportovních a uměleckých školení, občanství školení, podpora pokroku a další vzdělávací potřeby. Kontext politiky: Cíle tohoto projektu jsou silně sladěny s místními, vnitrostátními a evropskými politikami, zejména s vizí „Společně: Vytvoření strategie sjednoceného společenství, která předpokládá „jednotné společenství založené na rovnosti příležitostí, vhodnosti dobrých vztahů a usmíření“, a zejména klíčové priority: Naše děti a mladí lidé. Cíle jsou rovněž v souladu s návrhem PfG Outcome 3: Máme rovnocennou společnost, výsledek 9: Máme společnou společnost, která respektuje rozmanitost a výsledek 14: Dáváme našim dětem a mladým lidem nejlepší start do života. Je v souladu s DE PFY, která reaguje na potřeby jednotlivých mladých lidí v rámci širší komunity, a s bodem 3.2 přiměřeným zacílením služeb na základě potřeby. Potřeba a poptávka: Severní Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) zjistil, že 65 % mladých lidí uvedlo, že se necítí součástí své komunity, nicméně 62 % respondentů uvedlo, že udělali rozdíl ve své komunitě a 43 % uvedlo, že jejich komunita je vidí pozitivně. Statistiky ukazují, že oblasti, které projekt pokryje, má druhý nejvyšší podíl lidí žijících v nejchudších oblastech supervýstupu v Severním Irsku, druhá nejvyšší míra kriminality a druhá nejvyšší míra protisociálního chování na 100 000 lidí. Adicionalita a vystěhování: Tento inovativní program doplňuje a doplní to, co partneři projektu v současné době poskytují. Ashton Community Trust a partneři projektu nemají prostředky na realizaci projektu bez financování. I když může být možné pracovat s mladými lidmi v každé z komunit v malém měřítku, je vysoce nepravděpodobné, že rozsah výstupů a výsledků zjištěných v rámci žádosti bude dosažen jakýmkoli materiálním způsobem, aniž by byly k dispozici finanční prostředky na zajištění potřebné struktury a organizace pro celkový projekt. Horizontální zásady: Udržitelnost – společnost Ashton se zavázala chránit životní prostředí s cílem zlepšit kvalitu života pro všechny. Zavázali jsme se k pracovním postupům, které pomohou mít pozitivní účinek, pomohou při neustálém zlepšování životního prostředí, zabrání znečištění a sníží případné negativní dopady, kterým lze předejít. Rovné příležitosti – Ashton zajistí rovnost příležitostí ve všech svých operacích, postupech a pracovištích. Se všemi bude zacházeno stejně a dostane stejný soubor příležitostí bez ohledu na jejich rasu, věk, pohlaví, sexualitu, postižení, kulturu nebo cokoliv jiného, co by mohlo být diskriminováno. Rovnost mužů a žen – Ashton bude podporovat rovnost mužů a žen a případně začlenění hlediska rovnosti žen a mužů do všech aspektů i (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Přehled: Průlom zapojí až 172 mladých lidí ve věku 14–24 let ve fázi 1 a 516 ve druhé fázi programu z celého severního Belfastu, Shankill a Newtownabbey, kteří zapojí mladé lidi tam, kde se nacházejí, pracují na místě v místních školách a ve spolupráci s místními mládežnickými a komunitními organizacemi. Tento program zaměřený na dobré vztahy, osobní rozvoj a občanství zaměřený na výsledky se zaměří na mladé lidi, kteří jsou nejvíce znevýhodněni, vyloučeni a marginalizováni, s hlubokými potřebami sociálních, emocionálních a dobrých vztahů a od komunit s hluboce zakořeněnými sektářskými rozdíly. Cílem tohoto holistického přístupu zaměřeného na mladé lidi je dosáhnout udržitelných pozitivních změn, které zvyšují schopnost mladých lidí vytvářet pozitivní a účinné vztahy s ostatními z jiného prostředí a pozitivně přispívat k budování soudržné společnosti. Práce v širším kontextu, v němž mladý člověk žije svůj život, propojí mladé lidi s podporou sítí. Společně navržený program spojí mladé lidi z různých oblastí, aby si vybudovali důvěru, schopnosti, zkušenosti a rozšířili svůj pohled na život. Program bude mít tři různé složky: zapojení mladých lidí ve věku 14–17 let ve škole, zapojení do centra mládeže s mladými lidmi ve věku 14–18 let večer a zapojení mladých lidí ve věku 16–24 let v komunitě. Individuální mentoring bude podporovat osobní reflexi a budovat sebeuvědomění, protože mladí lidé identifikují cíle a rozvíjejí porozumění překážkám, které jim brání v postupu vpřed. Spolunavrhování realistického osobního akčního plánu se sebeidentifikovanými milníky poskytne možnost volby a zajistí, aby se mladí lidé cítili pod kontrolou a byli schopni provést změny. Budou rozvíjet tvůrčí dovednosti v oblasti řešení problémů a plánování a schopnost přeformulovat protivenství. Budou podporovány při přístupu ke specializovaným službám pro duševní pohodu a k budování odolnosti. Činnosti budou zahrnovat individuální mentoring, dobré vztahy, osobní rozvoj a životní dovednosti skupinové práce, teambuildingové aktivity, pobytové zkušenosti, povinné nabídky sportovních a uměleckých školení, občanství školení, podpora pokroku a další vzdělávací potřeby. Kontext politiky: Cíle tohoto projektu jsou silně sladěny s místními, vnitrostátními a evropskými politikami, zejména s vizí „Společně: Vytvoření strategie sjednoceného společenství, která předpokládá „jednotné společenství založené na rovnosti příležitostí, vhodnosti dobrých vztahů a usmíření“, a zejména klíčové priority: Naše děti a mladí lidé. Cíle jsou rovněž v souladu s návrhem PfG Outcome 3: Máme rovnocennou společnost, výsledek 9: Máme společnou společnost, která respektuje rozmanitost a výsledek 14: Dáváme našim dětem a mladým lidem nejlepší start do života. Je v souladu s DE PFY, která reaguje na potřeby jednotlivých mladých lidí v rámci širší komunity, a s bodem 3.2 přiměřeným zacílením služeb na základě potřeby. Potřeba a poptávka: Severní Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) zjistil, že 65 % mladých lidí uvedlo, že se necítí součástí své komunity, nicméně 62 % respondentů uvedlo, že udělali rozdíl ve své komunitě a 43 % uvedlo, že jejich komunita je vidí pozitivně. Statistiky ukazují, že oblasti, které projekt pokryje, má druhý nejvyšší podíl lidí žijících v nejchudších oblastech supervýstupu v Severním Irsku, druhá nejvyšší míra kriminality a druhá nejvyšší míra protisociálního chování na 100 000 lidí. Adicionalita a vystěhování: Tento inovativní program doplňuje a doplní to, co partneři projektu v současné době poskytují. Ashton Community Trust a partneři projektu nemají prostředky na realizaci projektu bez financování. I když může být možné pracovat s mladými lidmi v každé z komunit v malém měřítku, je vysoce nepravděpodobné, že rozsah výstupů a výsledků zjištěných v rámci žádosti bude dosažen jakýmkoli materiálním způsobem, aniž by byly k dispozici finanční prostředky na zajištění potřebné struktury a organizace pro celkový projekt. Horizontální zásady: Udržitelnost – společnost Ashton se zavázala chránit životní prostředí s cílem zlepšit kvalitu života pro všechny. Zavázali jsme se k pracovním postupům, které pomohou mít pozitivní účinek, pomohou při neustálém zlepšování životního prostředí, zabrání znečištění a sníží případné negativní dopady, kterým lze předejít. Rovné příležitosti – Ashton zajistí rovnost příležitostí ve všech svých operacích, postupech a pracovištích. Se všemi bude zacházeno stejně a dostane stejný soubor příležitostí bez ohledu na jejich rasu, věk, pohlaví, sexualitu, postižení, kulturu nebo cokoliv jiného, co by mohlo být diskriminováno. Rovnost mužů a žen – Ashton bude podporovat rovnost mužů a žen a případně začlenění hlediska rovnosti žen a mužů do všech aspektů i (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Přehled: Průlom zapojí až 172 mladých lidí ve věku 14–24 let ve fázi 1 a 516 ve druhé fázi programu z celého severního Belfastu, Shankill a Newtownabbey, kteří zapojí mladé lidi tam, kde se nacházejí, pracují na místě v místních školách a ve spolupráci s místními mládežnickými a komunitními organizacemi. Tento program zaměřený na dobré vztahy, osobní rozvoj a občanství zaměřený na výsledky se zaměří na mladé lidi, kteří jsou nejvíce znevýhodněni, vyloučeni a marginalizováni, s hlubokými potřebami sociálních, emocionálních a dobrých vztahů a od komunit s hluboce zakořeněnými sektářskými rozdíly. Cílem tohoto holistického přístupu zaměřeného na mladé lidi je dosáhnout udržitelných pozitivních změn, které zvyšují schopnost mladých lidí vytvářet pozitivní a účinné vztahy s ostatními z jiného prostředí a pozitivně přispívat k budování soudržné společnosti. Práce v širším kontextu, v němž mladý člověk žije svůj život, propojí mladé lidi s podporou sítí. Společně navržený program spojí mladé lidi z různých oblastí, aby si vybudovali důvěru, schopnosti, zkušenosti a rozšířili svůj pohled na život. Program bude mít tři různé složky: zapojení mladých lidí ve věku 14–17 let ve škole, zapojení do centra mládeže s mladými lidmi ve věku 14–18 let večer a zapojení mladých lidí ve věku 16–24 let v komunitě. Individuální mentoring bude podporovat osobní reflexi a budovat sebeuvědomění, protože mladí lidé identifikují cíle a rozvíjejí porozumění překážkám, které jim brání v postupu vpřed. Spolunavrhování realistického osobního akčního plánu se sebeidentifikovanými milníky poskytne možnost volby a zajistí, aby se mladí lidé cítili pod kontrolou a byli schopni provést změny. Budou rozvíjet tvůrčí dovednosti v oblasti řešení problémů a plánování a schopnost přeformulovat protivenství. Budou podporovány při přístupu ke specializovaným službám pro duševní pohodu a k budování odolnosti. Činnosti budou zahrnovat individuální mentoring, dobré vztahy, osobní rozvoj a životní dovednosti skupinové práce, teambuildingové aktivity, pobytové zkušenosti, povinné nabídky sportovních a uměleckých školení, občanství školení, podpora pokroku a další vzdělávací potřeby. Kontext politiky: Cíle tohoto projektu jsou silně sladěny s místními, vnitrostátními a evropskými politikami, zejména s vizí „Společně: Vytvoření strategie sjednoceného společenství, která předpokládá „jednotné společenství založené na rovnosti příležitostí, vhodnosti dobrých vztahů a usmíření“, a zejména klíčové priority: Naše děti a mladí lidé. Cíle jsou rovněž v souladu s návrhem PfG Outcome 3: Máme rovnocennou společnost, výsledek 9: Máme společnou společnost, která respektuje rozmanitost a výsledek 14: Dáváme našim dětem a mladým lidem nejlepší start do života. Je v souladu s DE PFY, která reaguje na potřeby jednotlivých mladých lidí v rámci širší komunity, a s bodem 3.2 přiměřeným zacílením služeb na základě potřeby. Potřeba a poptávka: Severní Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) zjistil, že 65 % mladých lidí uvedlo, že se necítí součástí své komunity, nicméně 62 % respondentů uvedlo, že udělali rozdíl ve své komunitě a 43 % uvedlo, že jejich komunita je vidí pozitivně. Statistiky ukazují, že oblasti, které projekt pokryje, má druhý nejvyšší podíl lidí žijících v nejchudších oblastech supervýstupu v Severním Irsku, druhá nejvyšší míra kriminality a druhá nejvyšší míra protisociálního chování na 100 000 lidí. Adicionalita a vystěhování: Tento inovativní program doplňuje a doplní to, co partneři projektu v současné době poskytují. Ashton Community Trust a partneři projektu nemají prostředky na realizaci projektu bez financování. I když může být možné pracovat s mladými lidmi v každé z komunit v malém měřítku, je vysoce nepravděpodobné, že rozsah výstupů a výsledků zjištěných v rámci žádosti bude dosažen jakýmkoli materiálním způsobem, aniž by byly k dispozici finanční prostředky na zajištění potřebné struktury a organizace pro celkový projekt. Horizontální zásady: Udržitelnost – společnost Ashton se zavázala chránit životní prostředí s cílem zlepšit kvalitu života pro všechny. Zavázali jsme se k pracovním postupům, které pomohou mít pozitivní účinek, pomohou při neustálém zlepšování životního prostředí, zabrání znečištění a sníží případné negativní dopady, kterým lze předejít. Rovné příležitosti – Ashton zajistí rovnost příležitostí ve všech svých operacích, postupech a pracovištích. Se všemi bude zacházeno stejně a dostane stejný soubor příležitostí bez ohledu na jejich rasu, věk, pohlaví, sexualitu, postižení, kulturu nebo cokoliv jiného, co by mohlo být diskriminováno. Rovnost mužů a žen – Ashton bude podporovat rovnost mužů a žen a případně začlenění hlediska rovnosti žen a mužů do všech aspektů i (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Visão geral: A iniciativa inovadora envolverá até 172 jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 24 anos na primeira fase e 516 na segunda fase do programa, de todo o norte de Belfast, Shankill e Newtownabbey, envolvendo os jovens onde se encontram, trabalhando no terreno em escolas locais e em parceria com organizações locais de juventude e comunidades. Este programa de boas relações, desenvolvimento pessoal e cidadania centrado nos resultados visará os jovens mais desfavorecidos, excluídos e marginalizados, com necessidades profundas em termos sociais, emocionais e de boas relações e de comunidades com profundas divisões sectárias. Esta abordagem holística centrada nos jovens visa alcançar uma mudança sustentável e positiva, reforçando a capacidade dos jovens para formar relações positivas e eficazes com outras pessoas de diferentes origens e dar um contributo positivo para a construção de uma sociedade coesa. Trabalhando no contexto mais amplo em que o jovem vive a sua vida, o projeto ligará os jovens às redes de apoio. O programa coconcebido reunirá jovens de todas as áreas para reforçar a sua confiança, as suas capacidades, as suas experiências e alargar as suas perspetivas de vida. O programa terá três vertentes distintas: o envolvimento com jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 17 anos na escola, a participação baseada nos centros de juventude com jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 18 anos à noite e o envolvimento com jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos na comunidade. A mentoria individual incentivará a reflexão pessoal e desenvolverá a autoconsciência à medida que os jovens identificam objetivos e desenvolvem uma compreensão das barreiras que os impedem de avançar. A conceção conjunta de um plano de ação pessoal realista com marcos autoidentificados permitirá escolher e garantir que os jovens se sentem no controlo e são capazes de efetuar mudanças. Desenvolverão competências criativas de resolução de problemas e de planeamento e uma capacidade de reformular as adversidades. Serão apoiados para aceder a serviços especializados para o bem-estar mental e para ajudar a reforçar a resiliência. As atividades incluirão mentoria individual, boas relações, desenvolvimento pessoal e trabalho em grupo de competências para a vida, atividades de formação em equipa, experiências residenciais, um menu obrigatório de formação desportiva e artística, formação para a cidadania, apoio à progressão e necessidades adicionais de formação. Contexto político: Os objetivos deste projeto estão fortemente alinhados com as políticas locais, nacionais e europeias, em especial a visão do projeto "Juntos: Construir uma estratégia comunitária unida que preveja «uma comunidade unida, baseada na igualdade de oportunidades, na conveniência de boas relações e na reconciliação» e, em particular, na prioridade-chave «Um dos nossos filhos e jovens». Os objetivos também se alinham com o projeto de resultado PfG 3: Temos uma sociedade igualitária, Resultado 9: Temos uma sociedade partilhada que respeita a diversidade e o resultado 14: Damos aos nossos filhos e jovens o melhor começo da vida. Harmoniza-se com a DE PFY que responde às necessidades dos jovens individuais dentro da comunidade em geral e com o ponto 3.2 que visa os serviços com base nas necessidades. Necessidade e necessidade: O North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) descobriu que 65 % dos jovens disseram que não se sentiam parte de sua comunidade, no entanto, seguindo o Piloto 62 % disseram que fizeram a diferença em sua comunidade e 43 % disseram que a comunidade os vê de forma positiva. As estatísticas mostram que as áreas que o projeto abrangerá têm a segunda maior percentagem de pessoas que vivem nas Superáreas de Saída mais carenciadas na Irlanda do Norte, a segunda taxa de criminalidade mais elevada e o 2.º maior número de incidentes de comportamento antissocial por 100 000 pessoas. Adicionalidade e Deslocamento: Este programa inovador é adicional e complementará o que os parceiros do projeto atualmente realizam. O Ashton Community Trust e os parceiros do projeto não dispõem de recursos para executar o projeto sem financiamento. Embora alguns trabalhos de desenvolvimento pessoal em pequena escala com jovens em cada uma das comunidades possam ser possíveis, é altamente improvável que a escala dos resultados e resultados identificados no âmbito da candidatura seja alcançada de qualquer forma material com a ausência de financiamento para fornecer a estrutura e a organização necessárias ao projeto global. Princípios horizontais: Sustentabilidade — Ashton está empenhada em proteger o meio ambiente para melhorar a qualidade de vida para todos. Estamos comprometidos com práticas de trabalho que ajudarão a ter um efeito positivo, ajudarão na melhoria contínua do meio ambiente, prevenirão a poluição e reduzirão quaisquer impactos negativos evitáveis causados por nossas atividades. Igualdade de Oportunidades — A As... (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Visão geral: A iniciativa inovadora envolverá até 172 jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 24 anos na primeira fase e 516 na segunda fase do programa, de todo o norte de Belfast, Shankill e Newtownabbey, envolvendo os jovens onde se encontram, trabalhando no terreno em escolas locais e em parceria com organizações locais de juventude e comunidades. Este programa de boas relações, desenvolvimento pessoal e cidadania centrado nos resultados visará os jovens mais desfavorecidos, excluídos e marginalizados, com necessidades profundas em termos sociais, emocionais e de boas relações e de comunidades com profundas divisões sectárias. Esta abordagem holística centrada nos jovens visa alcançar uma mudança sustentável e positiva, reforçando a capacidade dos jovens para formar relações positivas e eficazes com outras pessoas de diferentes origens e dar um contributo positivo para a construção de uma sociedade coesa. Trabalhando no contexto mais amplo em que o jovem vive a sua vida, o projeto ligará os jovens às redes de apoio. O programa coconcebido reunirá jovens de todas as áreas para reforçar a sua confiança, as suas capacidades, as suas experiências e alargar as suas perspetivas de vida. O programa terá três vertentes distintas: o envolvimento com jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 17 anos na escola, a participação baseada nos centros de juventude com jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 18 anos à noite e o envolvimento com jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos na comunidade. A mentoria individual incentivará a reflexão pessoal e desenvolverá a autoconsciência à medida que os jovens identificam objetivos e desenvolvem uma compreensão das barreiras que os impedem de avançar. A conceção conjunta de um plano de ação pessoal realista com marcos autoidentificados permitirá escolher e garantir que os jovens se sentem no controlo e são capazes de efetuar mudanças. Desenvolverão competências criativas de resolução de problemas e de planeamento e uma capacidade de reformular as adversidades. Serão apoiados para aceder a serviços especializados para o bem-estar mental e para ajudar a reforçar a resiliência. As atividades incluirão mentoria individual, boas relações, desenvolvimento pessoal e trabalho em grupo de competências para a vida, atividades de formação em equipa, experiências residenciais, um menu obrigatório de formação desportiva e artística, formação para a cidadania, apoio à progressão e necessidades adicionais de formação. Contexto político: Os objetivos deste projeto estão fortemente alinhados com as políticas locais, nacionais e europeias, em especial a visão do projeto "Juntos: Construir uma estratégia comunitária unida que preveja «uma comunidade unida, baseada na igualdade de oportunidades, na conveniência de boas relações e na reconciliação» e, em particular, na prioridade-chave «Um dos nossos filhos e jovens». Os objetivos também se alinham com o projeto de resultado PfG 3: Temos uma sociedade igualitária, Resultado 9: Temos uma sociedade partilhada que respeita a diversidade e o resultado 14: Damos aos nossos filhos e jovens o melhor começo da vida. Harmoniza-se com a DE PFY que responde às necessidades dos jovens individuais dentro da comunidade em geral e com o ponto 3.2 que visa os serviços com base nas necessidades. Necessidade e necessidade: O North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) descobriu que 65 % dos jovens disseram que não se sentiam parte de sua comunidade, no entanto, seguindo o Piloto 62 % disseram que fizeram a diferença em sua comunidade e 43 % disseram que a comunidade os vê de forma positiva. As estatísticas mostram que as áreas que o projeto abrangerá têm a segunda maior percentagem de pessoas que vivem nas Superáreas de Saída mais carenciadas na Irlanda do Norte, a segunda taxa de criminalidade mais elevada e o 2.º maior número de incidentes de comportamento antissocial por 100 000 pessoas. Adicionalidade e Deslocamento: Este programa inovador é adicional e complementará o que os parceiros do projeto atualmente realizam. O Ashton Community Trust e os parceiros do projeto não dispõem de recursos para executar o projeto sem financiamento. Embora alguns trabalhos de desenvolvimento pessoal em pequena escala com jovens em cada uma das comunidades possam ser possíveis, é altamente improvável que a escala dos resultados e resultados identificados no âmbito da candidatura seja alcançada de qualquer forma material com a ausência de financiamento para fornecer a estrutura e a organização necessárias ao projeto global. Princípios horizontais: Sustentabilidade — Ashton está empenhada em proteger o meio ambiente para melhorar a qualidade de vida para todos. Estamos comprometidos com práticas de trabalho que ajudarão a ter um efeito positivo, ajudarão na melhoria contínua do meio ambiente, prevenirão a poluição e reduzirão quaisquer impactos negativos evitáveis causados por nossas atividades. Igualdade de Oportunidades — A As... (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Visão geral: A iniciativa inovadora envolverá até 172 jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 24 anos na primeira fase e 516 na segunda fase do programa, de todo o norte de Belfast, Shankill e Newtownabbey, envolvendo os jovens onde se encontram, trabalhando no terreno em escolas locais e em parceria com organizações locais de juventude e comunidades. Este programa de boas relações, desenvolvimento pessoal e cidadania centrado nos resultados visará os jovens mais desfavorecidos, excluídos e marginalizados, com necessidades profundas em termos sociais, emocionais e de boas relações e de comunidades com profundas divisões sectárias. Esta abordagem holística centrada nos jovens visa alcançar uma mudança sustentável e positiva, reforçando a capacidade dos jovens para formar relações positivas e eficazes com outras pessoas de diferentes origens e dar um contributo positivo para a construção de uma sociedade coesa. Trabalhando no contexto mais amplo em que o jovem vive a sua vida, o projeto ligará os jovens às redes de apoio. O programa coconcebido reunirá jovens de todas as áreas para reforçar a sua confiança, as suas capacidades, as suas experiências e alargar as suas perspetivas de vida. O programa terá três vertentes distintas: o envolvimento com jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 17 anos na escola, a participação baseada nos centros de juventude com jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 18 anos à noite e o envolvimento com jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos na comunidade. A mentoria individual incentivará a reflexão pessoal e desenvolverá a autoconsciência à medida que os jovens identificam objetivos e desenvolvem uma compreensão das barreiras que os impedem de avançar. A conceção conjunta de um plano de ação pessoal realista com marcos autoidentificados permitirá escolher e garantir que os jovens se sentem no controlo e são capazes de efetuar mudanças. Desenvolverão competências criativas de resolução de problemas e de planeamento e uma capacidade de reformular as adversidades. Serão apoiados para aceder a serviços especializados para o bem-estar mental e para ajudar a reforçar a resiliência. As atividades incluirão mentoria individual, boas relações, desenvolvimento pessoal e trabalho em grupo de competências para a vida, atividades de formação em equipa, experiências residenciais, um menu obrigatório de formação desportiva e artística, formação para a cidadania, apoio à progressão e necessidades adicionais de formação. Contexto político: Os objetivos deste projeto estão fortemente alinhados com as políticas locais, nacionais e europeias, em especial a visão do projeto "Juntos: Construir uma estratégia comunitária unida que preveja «uma comunidade unida, baseada na igualdade de oportunidades, na conveniência de boas relações e na reconciliação» e, em particular, na prioridade-chave «Um dos nossos filhos e jovens». Os objetivos também se alinham com o projeto de resultado PfG 3: Temos uma sociedade igualitária, Resultado 9: Temos uma sociedade partilhada que respeita a diversidade e o resultado 14: Damos aos nossos filhos e jovens o melhor começo da vida. Harmoniza-se com a DE PFY que responde às necessidades dos jovens individuais dentro da comunidade em geral e com o ponto 3.2 que visa os serviços com base nas necessidades. Necessidade e necessidade: O North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) descobriu que 65 % dos jovens disseram que não se sentiam parte de sua comunidade, no entanto, seguindo o Piloto 62 % disseram que fizeram a diferença em sua comunidade e 43 % disseram que a comunidade os vê de forma positiva. As estatísticas mostram que as áreas que o projeto abrangerá têm a segunda maior percentagem de pessoas que vivem nas Superáreas de Saída mais carenciadas na Irlanda do Norte, a segunda taxa de criminalidade mais elevada e o 2.º maior número de incidentes de comportamento antissocial por 100 000 pessoas. Adicionalidade e Deslocamento: Este programa inovador é adicional e complementará o que os parceiros do projeto atualmente realizam. O Ashton Community Trust e os parceiros do projeto não dispõem de recursos para executar o projeto sem financiamento. Embora alguns trabalhos de desenvolvimento pessoal em pequena escala com jovens em cada uma das comunidades possam ser possíveis, é altamente improvável que a escala dos resultados e resultados identificados no âmbito da candidatura seja alcançada de qualquer forma material com a ausência de financiamento para fornecer a estrutura e a organização necessárias ao projeto global. Princípios horizontais: Sustentabilidade — Ashton está empenhada em proteger o meio ambiente para melhorar a qualidade de vida para todos. Estamos comprometidos com práticas de trabalho que ajudarão a ter um efeito positivo, ajudarão na melhoria contínua do meio ambiente, prevenirão a poluição e reduzirão quaisquer impactos negativos evitáveis causados por nossas atividades. Igualdade de Oportunidades — A As... (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vue d’ensemble: Breaking impliquera jusqu’à 172 jeunes âgés de 14 à 24 ans dans la phase 1 et 516 dans la phase deux du programme à travers le nord de Belfast, Shankill et Newtownabbey engageant les jeunes là où ils se trouvent, travaillant sur le terrain dans les écoles locales et en partenariat avec les jeunes et les organisations communautaires locales. Ce programme axé sur les résultats, axé sur les bonnes relations, le développement personnel et la citoyenneté ciblera les jeunes qui sont les plus défavorisés, exclus et marginalisés, qui ont de profonds besoins en matière de relations sociales, émotionnelles et de bonnes relations et qui proviennent de communautés ayant des divisions sectaires profondément enracinées. Cette approche holistique centrée sur les jeunes vise à parvenir à un changement durable et positif renforçant la capacité des jeunes à nouer des relations positives et efficaces avec d’autres personnes d’origine différente et à contribuer positivement à l’édification d’une société cohérente. Travaillant dans le contexte plus large dans lequel le jeune vit sa vie, le projet reliera les jeunes aux réseaux de soutien. Le programme co-conçu réunira des jeunes de toutes les régions pour renforcer leur confiance, leurs capacités, leurs expériences et élargir leur vision de la vie. Le programme comportera trois volets distincts: l’engagement avec les jeunes âgés de 14 à 17 ans à l’école, l’engagement basé sur les centres pour jeunes avec les jeunes âgés de 14 à 18 ans le soir et l’engagement avec les jeunes âgés de 16 à 24 ans dans la communauté. Le mentorat individuel encouragera la réflexion personnelle et renforcera la conscience de soi au fur et à mesure que les jeunes identifieront des objectifs et développeront une compréhension des obstacles qui les empêchent d’aller de l’avant. La co-conception d’un plan d’action personnel réaliste avec des étapes auto-identifiées donnera le choix et s’assurera que les jeunes se sentent en contrôle et en mesure d’effectuer le changement. Ils développeront des compétences créatives en résolution de problèmes et en planification et une capacité à recadrer les adversités. Ils seront aidés à accéder à des services spécialisés pour le bien-être mental et à contribuer à renforcer la résilience. Les activités comprendront le mentorat individuel, les bonnes relations, le développement personnel et les compétences de vie en groupe, les activités de renforcement d’équipe, les expériences résidentielles, un menu obligatoire de formation sportive et artistique, la formation à la citoyenneté, le soutien à la progression et les besoins supplémentaires en formation. Contexte politique: Les objectifs de ce projet s’alignent fortement sur les politiques locales, nationales et européennes, en particulier la vision du «Ensemble: Construire une stratégie communautaire unie qui prévoit «une communauté unie, fondée sur l’égalité des chances, l’opportunité de bonnes relations et de réconciliation» et en particulier la priorité clé Nos enfants et les jeunes. Les objectifs s’alignent également sur le projet de résultat 3 du PfG: Nous avons une société égale, Résultat 9: Nous avons une société partagée qui respecte la diversité et le résultat 14: Nous donnons à nos enfants et à nos jeunes le meilleur départ de la vie. Il s’aligne sur la réponse de DE PFY aux besoins des jeunes au sein de la communauté au sens large et sur le ciblage proportionné des services en fonction des besoins au point 3.2. Besoin et demande: L’évaluation de North Belfast United Youth Pilot (2016) a révélé que 65 % des jeunes ont déclaré ne pas se sentir membres de leur communauté, mais 62 % ont déclaré avoir fait une différence dans leur communauté et 43 % ont déclaré que leur communauté les voyait de manière positive. Les statistiques montrent que les zones couvertes par le projet ont la deuxième proportion la plus élevée de personnes vivant dans les zones de super-résultats les plus démunies d’Irlande du Nord, le deuxième taux le plus élevé de criminalité et le deuxième taux le plus élevé d’incidents de comportement antisocial pour 100 000 personnes. Additionnalité et déplacement: Ce programme innovant s’ajoute et viendra compléter ce que les partenaires du projet offrent actuellement. Ashton Community Trust et les partenaires du projet n’ont pas les ressources nécessaires pour mettre en œuvre le projet sans financement. Bien que certains travaux de développement personnel à petite échelle avec les jeunes de chacune des communautés puissent être possibles, il est très peu probable que l’échelle des extrants et des résultats identifiés dans la demande soit atteinte d’une manière matérielle en l’absence de financement pour fournir la structure et l’organisation nécessaires au projet global. Principes horizontaux: Durabilité — Ashton s’engage à protéger l’environnement pour améliorer la qualité de vie de tous. Nous nous engageons à adopter des pratiques de travail qui permettront d’avoir un effet positif,... (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vue d’ensemble: Breaking impliquera jusqu’à 172 jeunes âgés de 14 à 24 ans dans la phase 1 et 516 dans la phase deux du programme à travers le nord de Belfast, Shankill et Newtownabbey engageant les jeunes là où ils se trouvent, travaillant sur le terrain dans les écoles locales et en partenariat avec les jeunes et les organisations communautaires locales. Ce programme axé sur les résultats, axé sur les bonnes relations, le développement personnel et la citoyenneté ciblera les jeunes qui sont les plus défavorisés, exclus et marginalisés, qui ont de profonds besoins en matière de relations sociales, émotionnelles et de bonnes relations et qui proviennent de communautés ayant des divisions sectaires profondément enracinées. Cette approche holistique centrée sur les jeunes vise à parvenir à un changement durable et positif renforçant la capacité des jeunes à nouer des relations positives et efficaces avec d’autres personnes d’origine différente et à contribuer positivement à l’édification d’une société cohérente. Travaillant dans le contexte plus large dans lequel le jeune vit sa vie, le projet reliera les jeunes aux réseaux de soutien. Le programme co-conçu réunira des jeunes de toutes les régions pour renforcer leur confiance, leurs capacités, leurs expériences et élargir leur vision de la vie. Le programme comportera trois volets distincts: l’engagement avec les jeunes âgés de 14 à 17 ans à l’école, l’engagement basé sur les centres pour jeunes avec les jeunes âgés de 14 à 18 ans le soir et l’engagement avec les jeunes âgés de 16 à 24 ans dans la communauté. Le mentorat individuel encouragera la réflexion personnelle et renforcera la conscience de soi au fur et à mesure que les jeunes identifieront des objectifs et développeront une compréhension des obstacles qui les empêchent d’aller de l’avant. La co-conception d’un plan d’action personnel réaliste avec des étapes auto-identifiées donnera le choix et s’assurera que les jeunes se sentent en contrôle et en mesure d’effectuer le changement. Ils développeront des compétences créatives en résolution de problèmes et en planification et une capacité à recadrer les adversités. Ils seront aidés à accéder à des services spécialisés pour le bien-être mental et à contribuer à renforcer la résilience. Les activités comprendront le mentorat individuel, les bonnes relations, le développement personnel et les compétences de vie en groupe, les activités de renforcement d’équipe, les expériences résidentielles, un menu obligatoire de formation sportive et artistique, la formation à la citoyenneté, le soutien à la progression et les besoins supplémentaires en formation. Contexte politique: Les objectifs de ce projet s’alignent fortement sur les politiques locales, nationales et européennes, en particulier la vision du «Ensemble: Construire une stratégie communautaire unie qui prévoit «une communauté unie, fondée sur l’égalité des chances, l’opportunité de bonnes relations et de réconciliation» et en particulier la priorité clé Nos enfants et les jeunes. Les objectifs s’alignent également sur le projet de résultat 3 du PfG: Nous avons une société égale, Résultat 9: Nous avons une société partagée qui respecte la diversité et le résultat 14: Nous donnons à nos enfants et à nos jeunes le meilleur départ de la vie. Il s’aligne sur la réponse de DE PFY aux besoins des jeunes au sein de la communauté au sens large et sur le ciblage proportionné des services en fonction des besoins au point 3.2. Besoin et demande: L’évaluation de North Belfast United Youth Pilot (2016) a révélé que 65 % des jeunes ont déclaré ne pas se sentir membres de leur communauté, mais 62 % ont déclaré avoir fait une différence dans leur communauté et 43 % ont déclaré que leur communauté les voyait de manière positive. Les statistiques montrent que les zones couvertes par le projet ont la deuxième proportion la plus élevée de personnes vivant dans les zones de super-résultats les plus démunies d’Irlande du Nord, le deuxième taux le plus élevé de criminalité et le deuxième taux le plus élevé d’incidents de comportement antisocial pour 100 000 personnes. Additionnalité et déplacement: Ce programme innovant s’ajoute et viendra compléter ce que les partenaires du projet offrent actuellement. Ashton Community Trust et les partenaires du projet n’ont pas les ressources nécessaires pour mettre en œuvre le projet sans financement. Bien que certains travaux de développement personnel à petite échelle avec les jeunes de chacune des communautés puissent être possibles, il est très peu probable que l’échelle des extrants et des résultats identifiés dans la demande soit atteinte d’une manière matérielle en l’absence de financement pour fournir la structure et l’organisation nécessaires au projet global. Principes horizontaux: Durabilité — Ashton s’engage à protéger l’environnement pour améliorer la qualité de vie de tous. Nous nous engageons à adopter des pratiques de travail qui permettront d’avoir un effet positif,... (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vue d’ensemble: Breaking impliquera jusqu’à 172 jeunes âgés de 14 à 24 ans dans la phase 1 et 516 dans la phase deux du programme à travers le nord de Belfast, Shankill et Newtownabbey engageant les jeunes là où ils se trouvent, travaillant sur le terrain dans les écoles locales et en partenariat avec les jeunes et les organisations communautaires locales. Ce programme axé sur les résultats, axé sur les bonnes relations, le développement personnel et la citoyenneté ciblera les jeunes qui sont les plus défavorisés, exclus et marginalisés, qui ont de profonds besoins en matière de relations sociales, émotionnelles et de bonnes relations et qui proviennent de communautés ayant des divisions sectaires profondément enracinées. Cette approche holistique centrée sur les jeunes vise à parvenir à un changement durable et positif renforçant la capacité des jeunes à nouer des relations positives et efficaces avec d’autres personnes d’origine différente et à contribuer positivement à l’édification d’une société cohérente. Travaillant dans le contexte plus large dans lequel le jeune vit sa vie, le projet reliera les jeunes aux réseaux de soutien. Le programme co-conçu réunira des jeunes de toutes les régions pour renforcer leur confiance, leurs capacités, leurs expériences et élargir leur vision de la vie. Le programme comportera trois volets distincts: l’engagement avec les jeunes âgés de 14 à 17 ans à l’école, l’engagement basé sur les centres pour jeunes avec les jeunes âgés de 14 à 18 ans le soir et l’engagement avec les jeunes âgés de 16 à 24 ans dans la communauté. Le mentorat individuel encouragera la réflexion personnelle et renforcera la conscience de soi au fur et à mesure que les jeunes identifieront des objectifs et développeront une compréhension des obstacles qui les empêchent d’aller de l’avant. La co-conception d’un plan d’action personnel réaliste avec des étapes auto-identifiées donnera le choix et s’assurera que les jeunes se sentent en contrôle et en mesure d’effectuer le changement. Ils développeront des compétences créatives en résolution de problèmes et en planification et une capacité à recadrer les adversités. Ils seront aidés à accéder à des services spécialisés pour le bien-être mental et à contribuer à renforcer la résilience. Les activités comprendront le mentorat individuel, les bonnes relations, le développement personnel et les compétences de vie en groupe, les activités de renforcement d’équipe, les expériences résidentielles, un menu obligatoire de formation sportive et artistique, la formation à la citoyenneté, le soutien à la progression et les besoins supplémentaires en formation. Contexte politique: Les objectifs de ce projet s’alignent fortement sur les politiques locales, nationales et européennes, en particulier la vision du «Ensemble: Construire une stratégie communautaire unie qui prévoit «une communauté unie, fondée sur l’égalité des chances, l’opportunité de bonnes relations et de réconciliation» et en particulier la priorité clé Nos enfants et les jeunes. Les objectifs s’alignent également sur le projet de résultat 3 du PfG: Nous avons une société égale, Résultat 9: Nous avons une société partagée qui respecte la diversité et le résultat 14: Nous donnons à nos enfants et à nos jeunes le meilleur départ de la vie. Il s’aligne sur la réponse de DE PFY aux besoins des jeunes au sein de la communauté au sens large et sur le ciblage proportionné des services en fonction des besoins au point 3.2. Besoin et demande: L’évaluation de North Belfast United Youth Pilot (2016) a révélé que 65 % des jeunes ont déclaré ne pas se sentir membres de leur communauté, mais 62 % ont déclaré avoir fait une différence dans leur communauté et 43 % ont déclaré que leur communauté les voyait de manière positive. Les statistiques montrent que les zones couvertes par le projet ont la deuxième proportion la plus élevée de personnes vivant dans les zones de super-résultats les plus démunies d’Irlande du Nord, le deuxième taux le plus élevé de criminalité et le deuxième taux le plus élevé d’incidents de comportement antisocial pour 100 000 personnes. Additionnalité et déplacement: Ce programme innovant s’ajoute et viendra compléter ce que les partenaires du projet offrent actuellement. Ashton Community Trust et les partenaires du projet n’ont pas les ressources nécessaires pour mettre en œuvre le projet sans financement. Bien que certains travaux de développement personnel à petite échelle avec les jeunes de chacune des communautés puissent être possibles, il est très peu probable que l’échelle des extrants et des résultats identifiés dans la demande soit atteinte d’une manière matérielle en l’absence de financement pour fournir la structure et l’organisation nécessaires au projet global. Principes horizontaux: Durabilité — Ashton s’engage à protéger l’environnement pour améliorer la qualité de vie de tous. Nous nous engageons à adopter des pratiques de travail qui permettront d’avoir un effet positif,... (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Descripción general: Breaking involucrará a hasta 172 jóvenes de 14 a 24 años en la Fase Uno y 516 en la Fase Dos del programa de todo el norte de Belfast, Shankill y Newtownabbey involucrando a jóvenes donde están, trabajando sobre el terreno en escuelas locales y en asociación con organizaciones juveniles y comunitarias locales. Este programa de buenas relaciones, desarrollo personal y ciudadanía centrado en los resultados se dirigirá a los jóvenes que son los más desfavorecidos, excluidos y marginados, con necesidades sociales, emocionales y de buenas relaciones profundas y de comunidades con divisiones sectarias profundamente arraigadas. Este enfoque holístico centrado en los jóvenes tiene como objetivo lograr un cambio sostenible y positivo que mejore la capacidad de los jóvenes para establecer relaciones positivas y efectivas con otras personas de diferentes orígenes y hacer una contribución positiva a la construcción de una sociedad cohesionada. Trabajando en el contexto más amplio en el que el joven vive su vida, el proyecto conectará a los jóvenes con las redes de apoyo. El programa co-diseñado reunirá a los jóvenes de todas las áreas para desarrollar su confianza, habilidades, experiencias y ampliar sus perspectivas sobre la vida. El programa tendrá tres líneas distintas: el compromiso con los jóvenes de 14 a 17 años de edad en la escuela, el compromiso basado en los centros juveniles con los jóvenes de 14 a 18 años por la noche y el compromiso con los jóvenes de 16 a 24 años en la comunidad. La tutoría individual fomentará la reflexión personal y fomentará la autoconciencia a medida que los jóvenes identifican objetivos y desarrollan una comprensión de las barreras que les impiden avanzar. El diseño conjunto de un plan de acción personal realista con hitos autoidentificados dará opciones y garantizará que los jóvenes se sientan en control y capaces de realizar cambios. Desarrollarán habilidades creativas de resolución de problemas y planificación y una capacidad para replantear las adversidades. Recibirán apoyo para acceder a servicios especializados para el bienestar mental y para ayudar a desarrollar la resiliencia. Las actividades incluirán la tutoría individual, las buenas relaciones, el desarrollo personal y el trabajo en grupo de habilidades para la vida, las actividades de formación en equipo, las experiencias residenciales, un menú obligatorio de formación deportiva y artística, la formación para la ciudadanía, el apoyo a la progresión y las necesidades adicionales de formación. Contexto de la política: Los objetivos de este proyecto se alinean fuertemente con las políticas locales, nacionales y europeas, en particular con la visión de «Juntos: Construir una estrategia comunitaria unida que prevea «una comunidad unida, basada en la igualdad de oportunidades, la conveniencia de buenas relaciones y reconciliación» y, en particular, la prioridad clave de nuestros hijos y jóvenes. Los objetivos también se alinean con el proyecto de resultado 3 del PfG: Tenemos una sociedad igualitaria, Resultado 9: Tenemos una sociedad compartida que respeta la diversidad y el resultado 14: Damos a nuestros niños y jóvenes el mejor comienzo en la vida. Se alinea con DE PFY respondiendo a las necesidades de los jóvenes individuales dentro de la comunidad en general y con el punto 3.2 de orientación proporcional de los servicios en función de las necesidades. Necesidad y demanda: El North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) encontró que el 65 % de los jóvenes dijeron que no se sentían parte de su comunidad, sin embargo, después del Piloto 62 % dijeron que hicieron una diferencia en su comunidad y 43 % dijeron que su comunidad los ve de una manera positiva. Las estadísticas muestran que las áreas que cubrirá el proyecto tienen la segunda proporción más alta de personas que viven en las zonas de superproducción más desfavorecidas de Irlanda del Norte, la segunda tasa de criminalidad más alta y la segunda mayor incidencia de comportamiento antisocial por cada 100.000 personas. Adicionalidad y Desplazamiento: Este innovador programa es adicional y complementará lo que los socios del proyecto ofrecen actualmente. Ashton Community Trust y los socios del proyecto no tienen los recursos para ejecutar el proyecto sin financiación. Si bien puede ser posible un trabajo de desarrollo personal a pequeña escala con los jóvenes en cada una de las comunidades, es muy poco probable que la escala de productos y resultados identificados en la aplicación se logre de manera material sin financiación para proporcionar la estructura y la organización necesarias para el proyecto en general. Principios horizontales: Sostenibilidad — Ashton se compromete a proteger el medio ambiente para mejorar la calidad de vida para todos. Estamos comprometidos con las prácticas de trabajo que ayudarán a tener un efecto positivo, ayudar a la mejora ambiental continua, prevenir la contaminación y reducir cualquier impacto negativo evitable... (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Descripción general: Breaking involucrará a hasta 172 jóvenes de 14 a 24 años en la Fase Uno y 516 en la Fase Dos del programa de todo el norte de Belfast, Shankill y Newtownabbey involucrando a jóvenes donde están, trabajando sobre el terreno en escuelas locales y en asociación con organizaciones juveniles y comunitarias locales. Este programa de buenas relaciones, desarrollo personal y ciudadanía centrado en los resultados se dirigirá a los jóvenes que son los más desfavorecidos, excluidos y marginados, con necesidades sociales, emocionales y de buenas relaciones profundas y de comunidades con divisiones sectarias profundamente arraigadas. Este enfoque holístico centrado en los jóvenes tiene como objetivo lograr un cambio sostenible y positivo que mejore la capacidad de los jóvenes para establecer relaciones positivas y efectivas con otras personas de diferentes orígenes y hacer una contribución positiva a la construcción de una sociedad cohesionada. Trabajando en el contexto más amplio en el que el joven vive su vida, el proyecto conectará a los jóvenes con las redes de apoyo. El programa co-diseñado reunirá a los jóvenes de todas las áreas para desarrollar su confianza, habilidades, experiencias y ampliar sus perspectivas sobre la vida. El programa tendrá tres líneas distintas: el compromiso con los jóvenes de 14 a 17 años de edad en la escuela, el compromiso basado en los centros juveniles con los jóvenes de 14 a 18 años por la noche y el compromiso con los jóvenes de 16 a 24 años en la comunidad. La tutoría individual fomentará la reflexión personal y fomentará la autoconciencia a medida que los jóvenes identifican objetivos y desarrollan una comprensión de las barreras que les impiden avanzar. El diseño conjunto de un plan de acción personal realista con hitos autoidentificados dará opciones y garantizará que los jóvenes se sientan en control y capaces de realizar cambios. Desarrollarán habilidades creativas de resolución de problemas y planificación y una capacidad para replantear las adversidades. Recibirán apoyo para acceder a servicios especializados para el bienestar mental y para ayudar a desarrollar la resiliencia. Las actividades incluirán la tutoría individual, las buenas relaciones, el desarrollo personal y el trabajo en grupo de habilidades para la vida, las actividades de formación en equipo, las experiencias residenciales, un menú obligatorio de formación deportiva y artística, la formación para la ciudadanía, el apoyo a la progresión y las necesidades adicionales de formación. Contexto de la política: Los objetivos de este proyecto se alinean fuertemente con las políticas locales, nacionales y europeas, en particular con la visión de «Juntos: Construir una estrategia comunitaria unida que prevea «una comunidad unida, basada en la igualdad de oportunidades, la conveniencia de buenas relaciones y reconciliación» y, en particular, la prioridad clave de nuestros hijos y jóvenes. Los objetivos también se alinean con el proyecto de resultado 3 del PfG: Tenemos una sociedad igualitaria, Resultado 9: Tenemos una sociedad compartida que respeta la diversidad y el resultado 14: Damos a nuestros niños y jóvenes el mejor comienzo en la vida. Se alinea con DE PFY respondiendo a las necesidades de los jóvenes individuales dentro de la comunidad en general y con el punto 3.2 de orientación proporcional de los servicios en función de las necesidades. Necesidad y demanda: El North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) encontró que el 65 % de los jóvenes dijeron que no se sentían parte de su comunidad, sin embargo, después del Piloto 62 % dijeron que hicieron una diferencia en su comunidad y 43 % dijeron que su comunidad los ve de una manera positiva. Las estadísticas muestran que las áreas que cubrirá el proyecto tienen la segunda proporción más alta de personas que viven en las zonas de superproducción más desfavorecidas de Irlanda del Norte, la segunda tasa de criminalidad más alta y la segunda mayor incidencia de comportamiento antisocial por cada 100.000 personas. Adicionalidad y Desplazamiento: Este innovador programa es adicional y complementará lo que los socios del proyecto ofrecen actualmente. Ashton Community Trust y los socios del proyecto no tienen los recursos para ejecutar el proyecto sin financiación. Si bien puede ser posible un trabajo de desarrollo personal a pequeña escala con los jóvenes en cada una de las comunidades, es muy poco probable que la escala de productos y resultados identificados en la aplicación se logre de manera material sin financiación para proporcionar la estructura y la organización necesarias para el proyecto en general. Principios horizontales: Sostenibilidad — Ashton se compromete a proteger el medio ambiente para mejorar la calidad de vida para todos. Estamos comprometidos con las prácticas de trabajo que ayudarán a tener un efecto positivo, ayudar a la mejora ambiental continua, prevenir la contaminación y reducir cualquier impacto negativo evitable... (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Descripción general: Breaking involucrará a hasta 172 jóvenes de 14 a 24 años en la Fase Uno y 516 en la Fase Dos del programa de todo el norte de Belfast, Shankill y Newtownabbey involucrando a jóvenes donde están, trabajando sobre el terreno en escuelas locales y en asociación con organizaciones juveniles y comunitarias locales. Este programa de buenas relaciones, desarrollo personal y ciudadanía centrado en los resultados se dirigirá a los jóvenes que son los más desfavorecidos, excluidos y marginados, con necesidades sociales, emocionales y de buenas relaciones profundas y de comunidades con divisiones sectarias profundamente arraigadas. Este enfoque holístico centrado en los jóvenes tiene como objetivo lograr un cambio sostenible y positivo que mejore la capacidad de los jóvenes para establecer relaciones positivas y efectivas con otras personas de diferentes orígenes y hacer una contribución positiva a la construcción de una sociedad cohesionada. Trabajando en el contexto más amplio en el que el joven vive su vida, el proyecto conectará a los jóvenes con las redes de apoyo. El programa co-diseñado reunirá a los jóvenes de todas las áreas para desarrollar su confianza, habilidades, experiencias y ampliar sus perspectivas sobre la vida. El programa tendrá tres líneas distintas: el compromiso con los jóvenes de 14 a 17 años de edad en la escuela, el compromiso basado en los centros juveniles con los jóvenes de 14 a 18 años por la noche y el compromiso con los jóvenes de 16 a 24 años en la comunidad. La tutoría individual fomentará la reflexión personal y fomentará la autoconciencia a medida que los jóvenes identifican objetivos y desarrollan una comprensión de las barreras que les impiden avanzar. El diseño conjunto de un plan de acción personal realista con hitos autoidentificados dará opciones y garantizará que los jóvenes se sientan en control y capaces de realizar cambios. Desarrollarán habilidades creativas de resolución de problemas y planificación y una capacidad para replantear las adversidades. Recibirán apoyo para acceder a servicios especializados para el bienestar mental y para ayudar a desarrollar la resiliencia. Las actividades incluirán la tutoría individual, las buenas relaciones, el desarrollo personal y el trabajo en grupo de habilidades para la vida, las actividades de formación en equipo, las experiencias residenciales, un menú obligatorio de formación deportiva y artística, la formación para la ciudadanía, el apoyo a la progresión y las necesidades adicionales de formación. Contexto de la política: Los objetivos de este proyecto se alinean fuertemente con las políticas locales, nacionales y europeas, en particular con la visión de «Juntos: Construir una estrategia comunitaria unida que prevea «una comunidad unida, basada en la igualdad de oportunidades, la conveniencia de buenas relaciones y reconciliación» y, en particular, la prioridad clave de nuestros hijos y jóvenes. Los objetivos también se alinean con el proyecto de resultado 3 del PfG: Tenemos una sociedad igualitaria, Resultado 9: Tenemos una sociedad compartida que respeta la diversidad y el resultado 14: Damos a nuestros niños y jóvenes el mejor comienzo en la vida. Se alinea con DE PFY respondiendo a las necesidades de los jóvenes individuales dentro de la comunidad en general y con el punto 3.2 de orientación proporcional de los servicios en función de las necesidades. Necesidad y demanda: El North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) encontró que el 65 % de los jóvenes dijeron que no se sentían parte de su comunidad, sin embargo, después del Piloto 62 % dijeron que hicieron una diferencia en su comunidad y 43 % dijeron que su comunidad los ve de una manera positiva. Las estadísticas muestran que las áreas que cubrirá el proyecto tienen la segunda proporción más alta de personas que viven en las zonas de superproducción más desfavorecidas de Irlanda del Norte, la segunda tasa de criminalidad más alta y la segunda mayor incidencia de comportamiento antisocial por cada 100.000 personas. Adicionalidad y Desplazamiento: Este innovador programa es adicional y complementará lo que los socios del proyecto ofrecen actualmente. Ashton Community Trust y los socios del proyecto no tienen los recursos para ejecutar el proyecto sin financiación. Si bien puede ser posible un trabajo de desarrollo personal a pequeña escala con los jóvenes en cada una de las comunidades, es muy poco probable que la escala de productos y resultados identificados en la aplicación se logre de manera material sin financiación para proporcionar la estructura y la organización necesarias para el proyecto en general. Principios horizontales: Sostenibilidad — Ashton se compromete a proteger el medio ambiente para mejorar la calidad de vida para todos. Estamos comprometidos con las prácticas de trabajo que ayudarán a tener un efecto positivo, ayudar a la mejora ambiental continua, prevenir la contaminación y reducir cualquier impacto negativo evitable... (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Übersicht: Der Durchbruch wird bis zu 172 junge Menschen im Alter von 14-24 Jahren in Phase 1 und 516 in Phase Zwei des Programms aus ganz Nord-Belfast, Shankill und Newtownabbey beteiligen, wo sie sich befinden, und arbeiten vor Ort an lokalen Schulen und in Partnerschaft mit lokalen Jugend- und Gemeindeorganisationen. Dieses ergebnisorientierte Programm für gute Beziehungen, persönliche Entwicklung und Bürgerschaft richtet sich an junge Menschen, die am stärksten benachteiligt, ausgegrenzt und ausgegrenzt sind, mit tiefen sozialen, emotionalen und guten Beziehungen und aus Gemeinschaften mit tief verwurzelten sektiererischen Spaltungen. Mit diesem ganzheitlichen, auf junge Menschen ausgerichteten Ansatz soll ein nachhaltiger, positiver Wandel erreicht werden, der die Fähigkeit junger Menschen stärkt, positive und effektive Beziehungen zu anderen mit unterschiedlichem Hintergrund aufzubauen und einen positiven Beitrag zum Aufbau einer kohärenten Gesellschaft zu leisten. Im weiteren Kontext, in dem der junge Mensch sein Leben lebt, wird das Projekt junge Menschen zu Netzwerken vernetzen. Das gemeinsam konzipierte Programm wird junge Menschen aus allen Bereichen zusammenbringen, um ihr Selbstvertrauen, ihre Fähigkeiten, ihre Erfahrungen zu stärken und ihre Lebensperspektive zu erweitern. Das Programm wird drei verschiedene Aktionsbereiche umfassen: Engagement für junge Menschen im Alter von 14-17 Jahren in der Schule, Jugendzentrumsarbeit mit jungen Menschen im Alter von 14-18 Jahren am Abend und Engagement für junge Menschen im Alter von 16-24 Jahren in der Gemeinde. One-to-One-Mentoring wird persönliche Reflexion fördern und Selbstbewusstsein aufbauen, da junge Menschen Ziele identifizieren und ein Verständnis für Barrieren entwickeln, die sie daran hindern, voranzukommen. Die Mitgestaltung eines realistischen persönlichen Aktionsplans mit selbst identifizierten Meilensteinen wird Wahlmöglichkeiten geben und sicherstellen, dass junge Menschen die Kontrolle haben und Veränderungen bewirken können. Sie werden kreative Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten entwickeln und eine Fähigkeit entwickeln, Widrigkeiten neu zu gestalten. Sie werden beim Zugang zu spezialisierten Dienstleistungen für geistiges Wohlbefinden und zur Stärkung der Resilienz unterstützt. Die Aktivitäten umfassen Einzel-zu-Eins-Mentoring, gute Beziehungen, persönliche Entwicklung und Lebenskompetenz Gruppenarbeit, Teambuilding-Aktivitäten, Wohnerfahrungen, ein obligatorisches Menü von Sport- und Kunstausbildung, Staatsbürgerschaftstraining, Unterstützung beim Fortschritt und zusätzlichen Schulungsbedarf. Politischer Kontext: Die Ziele dieses Projekts richten sich stark an die lokale, nationale und europäische Politik, insbesondere an die Vision des „Gemeinsams: Aufbau einer gemeinsamen Gemeinschaftsstrategie, die „eine geeinte Gemeinschaft, die auf Chancengleichheit, der Erwünschtheit guter Beziehungen und Versöhnung“ beruht, und insbesondere der Schlüsselpriorität Unsere Kinder und Jugendlichen vorsieht. Die Ziele stimmen auch mit dem Entwurf des PfG Outcome 3 überein: Wir haben eine gleiche Gesellschaft, Outcome 9: Wir haben eine gemeinsame Gesellschaft, die Vielfalt und Ergebnis 14 respektiert: Wir geben unseren Kindern und Jugendlichen den besten Start ins Leben. Es passt sich an DE PFY an, um den Bedürfnissen einzelner junger Menschen in der breiteren Gemeinschaft gerecht zu werden, und Punkt 3.2 verhältnismäßige Ausrichtung der bedürftigen Dienste. Bedarf und Nachfrage: Die North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) ergab, dass 65 % der jungen Menschen sagten, dass sie sich nicht als Teil ihrer Gemeinschaft fühlen, aber nach dem Piloten 62 % gaben an, dass sie einen Unterschied in ihrer Gemeinschaft gemacht haben und 43 % sagten, dass ihre Gemeinschaft sie positiv sieht. Statistiken zeigen, dass die Gebiete, die das Projekt abdecken wird, den zweithöchsten Anteil der Menschen in den am stärksten benachteiligten Super-Output-Gebieten in Nordirland, die zweithöchste Kriminalitätsrate und zweithöchste antisoziale Verhaltensvorfälle pro 100.000 Menschen aufweisen. Zusätzlichkeit und Verdrängung: Dieses innovative Programm ergänzt das, was die Projektpartner derzeit leisten, und wird diese ergänzen. Ashton Community Trust und Projektpartner verfügen nicht über die Ressourcen, um das Projekt ohne Finanzierung umzusetzen. Während einige kleine persönliche Entwicklungsarbeit mit jungen Menschen in jeder der Gemeinschaften möglich sein kann, ist es höchst unwahrscheinlich, dass die im Antrag ermittelten Outputs und Ergebnisse in irgendeiner materiellen Weise erreicht werden, da keine Mittel vorhanden sind, um die notwendige Struktur und Organisation für das Gesamtprojekt bereitzustellen. Horizontale Grundsätze: Nachhaltigkeit – Ashton setzt sich für den Schutz der Umwelt ein, um die Lebensqualität für alle zu verbessern. Wir verpflichten uns zu Arbeitspraktiken, die dazu beitragen, eine positive Wirkung zu erzielen, bei der kontinui... (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Übersicht: Der Durchbruch wird bis zu 172 junge Menschen im Alter von 14-24 Jahren in Phase 1 und 516 in Phase Zwei des Programms aus ganz Nord-Belfast, Shankill und Newtownabbey beteiligen, wo sie sich befinden, und arbeiten vor Ort an lokalen Schulen und in Partnerschaft mit lokalen Jugend- und Gemeindeorganisationen. Dieses ergebnisorientierte Programm für gute Beziehungen, persönliche Entwicklung und Bürgerschaft richtet sich an junge Menschen, die am stärksten benachteiligt, ausgegrenzt und ausgegrenzt sind, mit tiefen sozialen, emotionalen und guten Beziehungen und aus Gemeinschaften mit tief verwurzelten sektiererischen Spaltungen. Mit diesem ganzheitlichen, auf junge Menschen ausgerichteten Ansatz soll ein nachhaltiger, positiver Wandel erreicht werden, der die Fähigkeit junger Menschen stärkt, positive und effektive Beziehungen zu anderen mit unterschiedlichem Hintergrund aufzubauen und einen positiven Beitrag zum Aufbau einer kohärenten Gesellschaft zu leisten. Im weiteren Kontext, in dem der junge Mensch sein Leben lebt, wird das Projekt junge Menschen zu Netzwerken vernetzen. Das gemeinsam konzipierte Programm wird junge Menschen aus allen Bereichen zusammenbringen, um ihr Selbstvertrauen, ihre Fähigkeiten, ihre Erfahrungen zu stärken und ihre Lebensperspektive zu erweitern. Das Programm wird drei verschiedene Aktionsbereiche umfassen: Engagement für junge Menschen im Alter von 14-17 Jahren in der Schule, Jugendzentrumsarbeit mit jungen Menschen im Alter von 14-18 Jahren am Abend und Engagement für junge Menschen im Alter von 16-24 Jahren in der Gemeinde. One-to-One-Mentoring wird persönliche Reflexion fördern und Selbstbewusstsein aufbauen, da junge Menschen Ziele identifizieren und ein Verständnis für Barrieren entwickeln, die sie daran hindern, voranzukommen. Die Mitgestaltung eines realistischen persönlichen Aktionsplans mit selbst identifizierten Meilensteinen wird Wahlmöglichkeiten geben und sicherstellen, dass junge Menschen die Kontrolle haben und Veränderungen bewirken können. Sie werden kreative Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten entwickeln und eine Fähigkeit entwickeln, Widrigkeiten neu zu gestalten. Sie werden beim Zugang zu spezialisierten Dienstleistungen für geistiges Wohlbefinden und zur Stärkung der Resilienz unterstützt. Die Aktivitäten umfassen Einzel-zu-Eins-Mentoring, gute Beziehungen, persönliche Entwicklung und Lebenskompetenz Gruppenarbeit, Teambuilding-Aktivitäten, Wohnerfahrungen, ein obligatorisches Menü von Sport- und Kunstausbildung, Staatsbürgerschaftstraining, Unterstützung beim Fortschritt und zusätzlichen Schulungsbedarf. Politischer Kontext: Die Ziele dieses Projekts richten sich stark an die lokale, nationale und europäische Politik, insbesondere an die Vision des „Gemeinsams: Aufbau einer gemeinsamen Gemeinschaftsstrategie, die „eine geeinte Gemeinschaft, die auf Chancengleichheit, der Erwünschtheit guter Beziehungen und Versöhnung“ beruht, und insbesondere der Schlüsselpriorität Unsere Kinder und Jugendlichen vorsieht. Die Ziele stimmen auch mit dem Entwurf des PfG Outcome 3 überein: Wir haben eine gleiche Gesellschaft, Outcome 9: Wir haben eine gemeinsame Gesellschaft, die Vielfalt und Ergebnis 14 respektiert: Wir geben unseren Kindern und Jugendlichen den besten Start ins Leben. Es passt sich an DE PFY an, um den Bedürfnissen einzelner junger Menschen in der breiteren Gemeinschaft gerecht zu werden, und Punkt 3.2 verhältnismäßige Ausrichtung der bedürftigen Dienste. Bedarf und Nachfrage: Die North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) ergab, dass 65 % der jungen Menschen sagten, dass sie sich nicht als Teil ihrer Gemeinschaft fühlen, aber nach dem Piloten 62 % gaben an, dass sie einen Unterschied in ihrer Gemeinschaft gemacht haben und 43 % sagten, dass ihre Gemeinschaft sie positiv sieht. Statistiken zeigen, dass die Gebiete, die das Projekt abdecken wird, den zweithöchsten Anteil der Menschen in den am stärksten benachteiligten Super-Output-Gebieten in Nordirland, die zweithöchste Kriminalitätsrate und zweithöchste antisoziale Verhaltensvorfälle pro 100.000 Menschen aufweisen. Zusätzlichkeit und Verdrängung: Dieses innovative Programm ergänzt das, was die Projektpartner derzeit leisten, und wird diese ergänzen. Ashton Community Trust und Projektpartner verfügen nicht über die Ressourcen, um das Projekt ohne Finanzierung umzusetzen. Während einige kleine persönliche Entwicklungsarbeit mit jungen Menschen in jeder der Gemeinschaften möglich sein kann, ist es höchst unwahrscheinlich, dass die im Antrag ermittelten Outputs und Ergebnisse in irgendeiner materiellen Weise erreicht werden, da keine Mittel vorhanden sind, um die notwendige Struktur und Organisation für das Gesamtprojekt bereitzustellen. Horizontale Grundsätze: Nachhaltigkeit – Ashton setzt sich für den Schutz der Umwelt ein, um die Lebensqualität für alle zu verbessern. Wir verpflichten uns zu Arbeitspraktiken, die dazu beitragen, eine positive Wirkung zu erzielen, bei der kontinui... (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Übersicht: Der Durchbruch wird bis zu 172 junge Menschen im Alter von 14-24 Jahren in Phase 1 und 516 in Phase Zwei des Programms aus ganz Nord-Belfast, Shankill und Newtownabbey beteiligen, wo sie sich befinden, und arbeiten vor Ort an lokalen Schulen und in Partnerschaft mit lokalen Jugend- und Gemeindeorganisationen. Dieses ergebnisorientierte Programm für gute Beziehungen, persönliche Entwicklung und Bürgerschaft richtet sich an junge Menschen, die am stärksten benachteiligt, ausgegrenzt und ausgegrenzt sind, mit tiefen sozialen, emotionalen und guten Beziehungen und aus Gemeinschaften mit tief verwurzelten sektiererischen Spaltungen. Mit diesem ganzheitlichen, auf junge Menschen ausgerichteten Ansatz soll ein nachhaltiger, positiver Wandel erreicht werden, der die Fähigkeit junger Menschen stärkt, positive und effektive Beziehungen zu anderen mit unterschiedlichem Hintergrund aufzubauen und einen positiven Beitrag zum Aufbau einer kohärenten Gesellschaft zu leisten. Im weiteren Kontext, in dem der junge Mensch sein Leben lebt, wird das Projekt junge Menschen zu Netzwerken vernetzen. Das gemeinsam konzipierte Programm wird junge Menschen aus allen Bereichen zusammenbringen, um ihr Selbstvertrauen, ihre Fähigkeiten, ihre Erfahrungen zu stärken und ihre Lebensperspektive zu erweitern. Das Programm wird drei verschiedene Aktionsbereiche umfassen: Engagement für junge Menschen im Alter von 14-17 Jahren in der Schule, Jugendzentrumsarbeit mit jungen Menschen im Alter von 14-18 Jahren am Abend und Engagement für junge Menschen im Alter von 16-24 Jahren in der Gemeinde. One-to-One-Mentoring wird persönliche Reflexion fördern und Selbstbewusstsein aufbauen, da junge Menschen Ziele identifizieren und ein Verständnis für Barrieren entwickeln, die sie daran hindern, voranzukommen. Die Mitgestaltung eines realistischen persönlichen Aktionsplans mit selbst identifizierten Meilensteinen wird Wahlmöglichkeiten geben und sicherstellen, dass junge Menschen die Kontrolle haben und Veränderungen bewirken können. Sie werden kreative Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten entwickeln und eine Fähigkeit entwickeln, Widrigkeiten neu zu gestalten. Sie werden beim Zugang zu spezialisierten Dienstleistungen für geistiges Wohlbefinden und zur Stärkung der Resilienz unterstützt. Die Aktivitäten umfassen Einzel-zu-Eins-Mentoring, gute Beziehungen, persönliche Entwicklung und Lebenskompetenz Gruppenarbeit, Teambuilding-Aktivitäten, Wohnerfahrungen, ein obligatorisches Menü von Sport- und Kunstausbildung, Staatsbürgerschaftstraining, Unterstützung beim Fortschritt und zusätzlichen Schulungsbedarf. Politischer Kontext: Die Ziele dieses Projekts richten sich stark an die lokale, nationale und europäische Politik, insbesondere an die Vision des „Gemeinsams: Aufbau einer gemeinsamen Gemeinschaftsstrategie, die „eine geeinte Gemeinschaft, die auf Chancengleichheit, der Erwünschtheit guter Beziehungen und Versöhnung“ beruht, und insbesondere der Schlüsselpriorität Unsere Kinder und Jugendlichen vorsieht. Die Ziele stimmen auch mit dem Entwurf des PfG Outcome 3 überein: Wir haben eine gleiche Gesellschaft, Outcome 9: Wir haben eine gemeinsame Gesellschaft, die Vielfalt und Ergebnis 14 respektiert: Wir geben unseren Kindern und Jugendlichen den besten Start ins Leben. Es passt sich an DE PFY an, um den Bedürfnissen einzelner junger Menschen in der breiteren Gemeinschaft gerecht zu werden, und Punkt 3.2 verhältnismäßige Ausrichtung der bedürftigen Dienste. Bedarf und Nachfrage: Die North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) ergab, dass 65 % der jungen Menschen sagten, dass sie sich nicht als Teil ihrer Gemeinschaft fühlen, aber nach dem Piloten 62 % gaben an, dass sie einen Unterschied in ihrer Gemeinschaft gemacht haben und 43 % sagten, dass ihre Gemeinschaft sie positiv sieht. Statistiken zeigen, dass die Gebiete, die das Projekt abdecken wird, den zweithöchsten Anteil der Menschen in den am stärksten benachteiligten Super-Output-Gebieten in Nordirland, die zweithöchste Kriminalitätsrate und zweithöchste antisoziale Verhaltensvorfälle pro 100.000 Menschen aufweisen. Zusätzlichkeit und Verdrängung: Dieses innovative Programm ergänzt das, was die Projektpartner derzeit leisten, und wird diese ergänzen. Ashton Community Trust und Projektpartner verfügen nicht über die Ressourcen, um das Projekt ohne Finanzierung umzusetzen. Während einige kleine persönliche Entwicklungsarbeit mit jungen Menschen in jeder der Gemeinschaften möglich sein kann, ist es höchst unwahrscheinlich, dass die im Antrag ermittelten Outputs und Ergebnisse in irgendeiner materiellen Weise erreicht werden, da keine Mittel vorhanden sind, um die notwendige Struktur und Organisation für das Gesamtprojekt bereitzustellen. Horizontale Grundsätze: Nachhaltigkeit – Ashton setzt sich für den Schutz der Umwelt ein, um die Lebensqualität für alle zu verbessern. Wir verpflichten uns zu Arbeitspraktiken, die dazu beitragen, eine positive Wirkung zu erzielen, bei der kontinui... (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Ashton Community Trust / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Belfast / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:07, 26 March 2024
Project Q4297860 in United Kingdom
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Breakthrough |
Project Q4297860 in United Kingdom |
Statements
2,895,811.58 Euro
0 references
3,406,837.15 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 December 2021
0 references
Ashton Community Trust
0 references
54°36'35.32"N, 5°56'6.83"W
0 references
Overview: Breakthrough will engage up to 172 young people aged 14 – 24 years in Phase One and 516 in Phase Two of the programme from across North Belfast, Shankill and Newtownabbey engaging young people where they are, working on the ground in local schools and in partnership with local youth and community organisations. This outcomes-focused good relations, personal development and citizenship programme will target young people who are the most disadvantaged, excluded and marginalised, with deep social, emotional and good relations needs and from communities with deep rooted sectarian divisions. This holistic young person-centred approach aims to achieve sustainable, positive change enhancing young people’s capacity to form positive and effective relationships with others of a different background and make a positive contribution to building a cohesive society. Working within the wider context within which the young person lives their life the project will connect young people to support networks. The co-designed programme will bring young people together from across the areas to build their confidence, abilities, experiences and widens their outlook on life. The programme will have three distinct strands - engagement with young people aged 14 – 17 years within school, youth centre based engagement with young people aged 14 – 18 years in the evening and engagement with young people aged 16 – 24 years in the community. One-to-one mentoring will encourage personal reflection and build self-awareness as young people identify goals and develop an understanding of barriers that prevent them from moving forward. Co-designing a realistic personal action plan with self-identified milestones will give choice and ensure young people feel in control and able to effect change. They will develop creative problem-solving and planning skills and a capacity to re-frame adversities. They will be supported to access specialist services for mental wellbeing and to help build resilience. Activities will include one-to-one mentoring, good relations, personal development and life skills group work, team building activities, residential experiences, a mandatory menu of sports and arts training, citizenship training, support on progression and additional training needs. Policy Context: The aims of this project align strongly with local, national and European policies particularly the vision of the “Together: Building a united Community” strategy which foresees “a united community, based on equality of opportunity, the desirability of good relations and reconciliation” and in particular Key Priority One Our Children and Young People. The aims also align with the Draft PfG Outcome 3: We have an equal society, Outcome 9: We have a shared society that respects diversity and Outcome 14: We give our children and young people the best start in life. It aligns with DE PfY responding to the needs of individual young people within the wider community and Point 3.2 proportionate targeting of services based on need. Need and Demand: The North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) found that 65% of young people said they did not feel part of their community however following the Pilot 62% said they made a difference in their community and 43% said their community sees them in a positive way. Statistics show the areas the project will cover has the 2nd highest proportion of people living in the most deprived Super Output Areas in Northern Ireland, the 2nd highest rate crime rate and 2nd highest anti-social behaviour incidents per 100,000 people. Additionality and Displacement: This innovative programme is additional to and will complement what project partners currently deliver. Ashton Community Trust and project partners do not have the resources to implement the project without funding. While some small scale personal development work with young people in each of the communities may be possible, it is highly unlikely that the scale of outputs and results identified within the application will be achieved in any material way with an absence of funding to provide the necessary structure and organisation to the overall project. Horizontal Principles: Sustainability - Ashton is committed to protecting the environment to improve the quality of life for all. We are committed to working practices that will help to have a positive effect, assist in continued environmental improvement, prevent pollution and reduce any avoidable negative impacts caused by our activities. Equal Opportunities - Ashton will ensure equality of opportunity in all its operations, practices and workplaces. Everyone will be treated equally and be given the same set of opportunities regardless of their race, age, gender, sexuality, disability, culture or anything else that might be discriminated against. Equality between men and women - Ashton will promote equality between men and women and where appropriate, the integration of the gender perspective in all aspects of i (English)
0.5802075798075271
0 references
Oversigt: Gennembrud vil engagere op til 172 unge i alderen 14-24 år i fase 1 og 516 i anden fase af programmet fra hele det nordlige Belfast, Shankill og Newtownabbey engagere unge, hvor de er, arbejder på stedet i lokale skoler og i partnerskab med lokale ungdoms- og samfundsorganisationer. Dette resultatorienterede gode relationer, personlig udvikling og medborgerskab vil være rettet mod unge, der er de dårligst stillede, udstødte og marginaliserede, med dybe sociale, følelsesmæssige og gode relationer og fra samfund med dybt rodfæstede sekteriske splittelser. Denne holistiske unge-centrerede tilgang sigter mod at opnå bæredygtige, positive forandringer, der styrker unges evne til at danne positive og effektive relationer med andre med en anden baggrund og yde et positivt bidrag til opbygningen af et sammenhængende samfund. Ved at arbejde i den bredere sammenhæng, hvor den unge lever sit liv, vil projektet forbinde de unge til at støtte netværk. Det i fællesskab udformede program vil bringe unge mennesker sammen fra alle områder for at opbygge deres selvtillid, evner, erfaringer og udvide deres syn på livet. Programmet vil have tre forskellige indsatsområder — engagement med unge i alderen 14-17 år i skolen, ungdomscenterbaseret engagement med unge i alderen 14-18 år om aftenen og engagement med unge i alderen 16-24 år i samfundet. En-til-en mentoring vil tilskynde til personlig refleksion og opbygge selvbevidsthed, når unge identificerer mål og udvikler en forståelse af barrierer, der forhindrer dem i at bevæge sig fremad. Fælles udformning af en realistisk personlig handlingsplan med selvidentificerede milepæle vil give valgmuligheder og sikre, at unge føler sig i kontrol og i stand til at foretage ændringer. De vil udvikle kreative problemløsnings- og planlægningsfærdigheder og en kapacitet til at genskabe modgange. De vil blive støttet for at få adgang til specialiserede tjenester med henblik på mental trivsel og til at hjælpe med at opbygge modstandsdygtighed. Aktiviteterne vil omfatte en-til-en mentorordninger, gode relationer, personlig udvikling og arbejde i grupper af livsfærdigheder, teambuilding aktiviteter, boligoplevelser, en obligatorisk menu med sports- og kunstuddannelse, uddannelse medborgerskab, støtte til progression og yderligere uddannelsesbehov. Den politiske kontekst: Målene for dette projekt er i høj grad i overensstemmelse med lokale, nationale og europæiske politikker, navnlig visionen for "Sammen: Opbygning af en fælles fællesskabsstrategi, der omfatter "et forenet fællesskab baseret på lige muligheder, ønskeligheden af gode forbindelser og forsoning" og navnlig "Vores og de unges nøgleprioritet". Målene er også i overensstemmelse med udkastet til PfG-resultat 3: Vi har et ligeværdigt samfund, Resultat 9: Vi har et fælles samfund, der respekterer mangfoldighed og resultat 14: Vi giver vores børn og unge den bedste start i livet. Den er i overensstemmelse med DE PFY's reaktion på individuelle unges behov i det bredere samfund og punkt 3.2, der er forholdsmæssigt målrettet efter behov. Behov og efterspørgsel: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) fandt, at 65 % af de unge sagde, at de ikke følte sig en del af deres samfund, men efter Pilot 62 % sagde, at de gjorde en forskel i deres samfund, og 43 % sagde, at deres samfund ser dem på en positiv måde. Statistikker viser, at de områder, projektet vil dække, har den 2. højeste andel af mennesker, der bor i de socialt dårligst stillede Super Output-områder i Nordirland, den 2. højeste kriminalitetsrate og den næsthøjeste antisociale adfærdshændelser pr. 100.000 mennesker. Additionalitet og fortrængelse: Dette innovative program er et supplement til og vil supplere, hvad projektpartnerne i øjeblikket leverer. Ashton Community Trust og projektpartnere har ikke ressourcer til at gennemføre projektet uden finansiering. Selv om der kan være mulighed for et lille personligt udviklingsarbejde med unge i hvert af lokalsamfundene, er det højst usandsynligt, at omfanget af output og resultater, der er identificeret i ansøgningen, vil blive opnået på nogen væsentlig måde med mangel på finansiering til at tilvejebringe den nødvendige struktur og organisation til det samlede projekt. Horisontale principper: Bæredygtighed — Ashton er forpligtet til at beskytte miljøet for at forbedre livskvaliteten for alle. Vi er engagerede i arbejdsmetoder, der vil bidrage til at have en positiv effekt, hjælpe med fortsatte miljøforbedringer, forebygge forurening og reducere eventuelle undgåelige negative virkninger forårsaget af vores aktiviteter. Lige muligheder — Ashton vil sikre lige muligheder i alle sine aktiviteter, praksis og arbejdspladser. Alle vil blive behandlet ens og få de samme muligheder uanset race, alder, køn, seksualitet, handicap, kultur eller andet, der kan diskrimineres. Ligestilling mellem mænd og kvinder — Ashton vil fremme ligestilling mellem mænd og kvinder og, hvor det er relevant, integration af kønsaspektet i alle asp... (Danish)
5 November 2022
0 references
Forbhreathnú: Glacfaidh suas le 172 duine óg idir 14-24 bliain d’aois páirt i gCéim a hAon agus 516 i gCéim a Dó den chlár ó thuaisceart Bhéal Feirste, Shankill agus Baile Nua na Mainistreach ag gabháil do dhaoine óga san áit ina bhfuil siad, ag obair ar an talamh i scoileanna áitiúla agus i gcomhpháirtíocht le heagraíochtaí óige agus pobail áitiúla. Díreoidh an clár dea-chaidrimh, forbartha pearsanta agus saoránachta seo atá dírithe ar thorthaí ar dhaoine óga is mó atá faoi mhíbhuntáiste, is eisiata agus is imeallaithe, a bhfuil riachtanais láidre shóisialta, mhothúchánacha agus dea-chaidrimh acu agus ó phobail ina bhfuil deighiltí seicteacha atá fréamhaithe go domhain. Is é is aidhm don chur chuige iomlánaíoch seo atá dírithe ar dhaoine óga athrú inbhuanaithe dearfach a bhaint amach lena gcuirfear feabhas ar chumas daoine óga caidreamh dearfach agus éifeachtach a chruthú le daoine eile de chúlra éagsúil agus rannchuidiú dearfach a dhéanamh le sochaí chomhtháite a fhorbairt. Agus é ag obair laistigh den chomhthéacs níos leithne ina maireann an duine óg, déanfar daoine óga a nascadh le líonraí tacaíochta leis an tionscadal. Tabharfaidh an clár comhdheartha daoine óga le chéile ó gach cearn de na réimsí chun cur lena muinín, lena gcumas, lena n-eispéiris agus lena n-ionchas ar an saol a leathnú. Beidh trí shnáithe ar leith ag an gclár — rannpháirtíocht le daoine óga idir 14-17 mbliana d’aois laistigh den scoil, rannpháirtíocht bunaithe ar ionad óige le daoine óga idir 14-18 mbliana d’aois sa tráthnóna agus teagmháil le daoine óga idir 16-24 bliana d’aois sa phobal. Spreagfaidh meantóireacht duine le duine machnamh pearsanta agus cothóidh sé féinfheasacht toisc go n-aithníonn daoine óga spriocanna agus go bhforbróidh siad tuiscint ar bhacainní a chuireann cosc orthu bogadh ar aghaidh. Má dhéantar plean réalaíoch gníomhaíochta pearsanta a chomhdhearadh le garspriocanna féinaitheanta, tabharfar rogha agus cinnteofar go mbraitheann daoine óga faoi smacht agus go mbeidh siad in ann athrú a dhéanamh. Forbróidh siad scileanna réitithe fadhbanna agus pleanála cruthaitheacha agus cumas chun cúluithe a dhéanamh arís. Tabharfar tacaíocht dóibh chun rochtain a fháil ar shainseirbhísí don fholláine mheabhrach agus chun cabhrú leis an teacht aniar a chothú. I measc na ngníomhaíochtaí beidh meantóireacht duine le duine, dea-chaidreamh, forbairt phearsanta agus obair ghrúpa scileanna saoil, gníomhaíochtaí tógála foirne, taithí chónaithe, roghchlár éigeantach d’oiliúint spóirt agus ealaíon, oiliúint saoránachta, tacaíocht maidir le dul chun cinn agus riachtanais oiliúna bhreise. Comhthéacs Beartais: Tá aidhmeanna an tionscadail seo ag teacht go láidir le beartais áitiúla, náisiúnta agus Eorpacha, go háirithe an fhís atá ag “Le chéile: Straitéis Chomhphobail aontaithe a thógáil ina ndéantar foráil maidir le “comhphobal aontaithe, bunaithe ar chomhionannas deiseanna, inmhianaitheacht dea-chaidrimh agus athmhuintearais” agus go háirithe Príomhthosaíocht Ár Leanaí agus Daoine Óga. Tá na haidhmeanna ag teacht freisin le Dréacht-thoradh PfG 3: Tá sochaí chothrom againn, Toradh 9: Tá sochaí chomhroinnte againn a urramaíonn éagsúlacht agus Toradh 14: Tugaimid tús is fearr dár leanaí agus dár ndaoine óga sa saol. Tá sé ag teacht le DE PFY ag freagairt do riachtanais daoine óga aonair laistigh den phobal i gcoitinne agus tá Pointe 3.2 ag díriú go comhréireach ar sheirbhísí bunaithe ar riachtanas. Riachtanas agus Éileamh: D’aimsigh an Mheastóireacht Phíolótach um an Óige Thuaidh i mBéal Feirste Aontaithe (2016) gur dúirt 65 % de dhaoine óga nár mhothaigh siad gur chuid dá bpobal iad ach tar éis an Phíolótaigh dúirt 62 % go ndearna siad difríocht ina bpobal agus dúirt 43 % go bhfeiceann a bpobal iad ar bhealach dearfach. Léiríonn staitisticí na réimsí a chlúdóidh an tionscadal ina bhfuil an dara cion is airde de na daoine a bhfuil cónaí orthu sna Limistéir Aschuir Super-aschuir is Díothaí i dTuaisceart Éireann, an dara ráta is airde coireachta agus an dara teagmhas iompraíochta frithshóisialta is airde in aghaidh 100,000 duine. Breisíocht agus Easáitiú: Tá an clár nuálach seo sa bhreis ar an méid a chuireann comhpháirtithe tionscadail i gcrích faoi láthair agus cuirfidh sé leis an méid sin. Níl na hacmhainní ag Iontaobhas Pobail Ashton ná ag comhpháirtithe tionscadail chun an tionscadal a chur i bhfeidhm gan mhaoiniú. Cé gur féidir roinnt oibre forbartha pearsanta ar scála beag a dhéanamh le daoine óga i ngach ceann de na pobail, ní dócha go mbainfear amach scála na n-aschur agus na dtorthaí a aithnítear laistigh den iarratas ar bhealach ábhartha ar bith le heaspa maoinithe chun an struchtúr agus an eagraíocht is gá a chur ar fáil don tionscadal foriomlán. Prionsabail chothrománacha: Inbhuanaitheacht — Ashton tiomanta do chosaint ar an gcomhshaol chun feabhas a chur ar chaighdeán na beatha do chách. Táimid tiomanta do chleachtais oibre a chuideoidh le tionchar dearfach a bheith acu, cabhrú le feabhas leanúnach a chur ar an gcomhshaol... (Irish)
5 November 2022
0 references
Επισκόπηση: Θα συμμετάσχουν έως 172 νέοι ηλικίας 14-24 ετών στη Φάση 1 και 516 στη δεύτερη φάση του προγράμματος από όλο το Βόρειο Μπέλφαστ, το Shankill και το Newtownabbey με τη συμμετοχή νέων όπου βρίσκονται, που εργάζονται επί τόπου σε τοπικά σχολεία και σε συνεργασία με τοπικές οργανώσεις νεολαίας και κοινοτήτων. Αυτό το εστιασμένο στα αποτελέσματα πρόγραμμα καλών σχέσεων, προσωπικής ανάπτυξης και ιθαγένειας θα απευθύνεται στους νέους που είναι οι πλέον μειονεκτούντες, αποκλεισμένοι και περιθωριοποιημένοι, με βαθιές κοινωνικές, συναισθηματικές και καλές ανάγκες σχέσεων και από κοινότητες με βαθιά ριζωμένες θρησκευτικές διαιρέσεις. Αυτή η ολιστική ανθρωποκεντρική προσέγγιση των νέων αποσκοπεί στην επίτευξη βιώσιμης, θετικής αλλαγής, ενισχύοντας την ικανότητα των νέων να δημιουργούν θετικές και αποτελεσματικές σχέσεις με άλλους με διαφορετικό υπόβαθρο και να συμβάλλουν θετικά στην οικοδόμηση μιας συνεκτικής κοινωνίας. Δουλεύοντας στο ευρύτερο πλαίσιο εντός του οποίου ο νέος ζει τη ζωή του, το σχέδιο θα συνδέσει τους νέους με τα δίκτυα υποστήριξης. Το από κοινού σχεδιασμένο πρόγραμμα θα φέρει κοντά νέους από όλους τους τομείς για να οικοδομήσουν την εμπιστοσύνη, τις ικανότητες, τις εμπειρίες τους και να διευρύνουν τις προοπτικές τους για τη ζωή. Το πρόγραμμα θα έχει τρεις διακριτές πτυχές: τη συνεργασία με νέους ηλικίας 14-17 ετών στο σχολείο, τη συνεργασία με νέους ηλικίας 14-18 ετών το βράδυ και τη συνεργασία με νέους ηλικίας 16-24 ετών στην κοινότητα. Το one-to-one mentoring θα ενθαρρύνει τον προσωπικό προβληματισμό και θα δημιουργήσει αυτογνωσία καθώς οι νέοι εντοπίζουν στόχους και αναπτύσσουν μια κατανόηση των εμποδίων που τους εμποδίζουν να προχωρήσουν. Ο από κοινού σχεδιασμός ενός ρεαλιστικού προσωπικού σχεδίου δράσης με αυτοπροσδιορισμένα ορόσημα θα δώσει επιλογές και θα διασφαλίσει ότι οι νέοι αισθάνονται ότι έχουν τον έλεγχο και είναι σε θέση να επιφέρουν αλλαγές. Θα αναπτύξουν δημιουργικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και σχεδιασμού, καθώς και ικανότητα επαναπροσδιορισμού των αντιξοοτήτων. Θα υποστηριχθούν ώστε να έχουν πρόσβαση σε εξειδικευμένες υπηρεσίες ψυχικής ευεξίας και να συμβάλουν στην οικοδόμηση ανθεκτικότητας. Οι δραστηριότητες θα περιλαμβάνουν καθοδήγηση ένας προς έναν, καλές σχέσεις, προσωπική ανάπτυξη και ομαδική εργασία δεξιοτήτων ζωής, δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδων, οικιστικές εμπειρίες, υποχρεωτικό μενού αθλητικής και καλλιτεχνικής κατάρτισης, κατάρτιση στα κοινά, υποστήριξη για την πρόοδο και πρόσθετες ανάγκες κατάρτισης. Πλαίσιο πολιτικής: Οι στόχοι του έργου αυτού ευθυγραμμίζονται σε μεγάλο βαθμό με τις τοπικές, εθνικές και ευρωπαϊκές πολιτικές, ιδίως με το όραμα του «Μαζί: Οικοδόμηση μιας ενωμένης κοινοτικής στρατηγικής που προβλέπει «μια ενωμένη κοινότητα, βασισμένη στην ισότητα των ευκαιριών, την επιθυμία καλών σχέσεων και συμφιλίωσης» και ιδίως τη βασική προτεραιότητα για τα παιδιά και τους νέους μας. Οι στόχοι ευθυγραμμίζονται επίσης με το σχέδιο αποτελεσμάτων της PfG 3: Έχουμε μια ισότιμη κοινωνία, αποτέλεσμα 9: Έχουμε μια κοινή κοινωνία που σέβεται τη διαφορετικότητα και το αποτέλεσμα 14: Δίνουμε στα παιδιά και τους νέους μας το καλύτερο ξεκίνημα στη ζωή μας. Ευθυγραμμίζεται με το DE PFY που ανταποκρίνεται στις ανάγκες των μεμονωμένων νέων εντός της ευρύτερης κοινότητας και το σημείο 3.2 αναλογική στόχευση των υπηρεσιών που βασίζονται στις ανάγκες. Ανάγκη και ζήτηση: Το North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) διαπίστωσε ότι το 65 % των νέων δήλωσαν ότι δεν αισθάνονται μέρος της κοινότητάς τους, ωστόσο μετά το 62 % δήλωσαν ότι έκαναν τη διαφορά στην κοινότητά τους και το 43 % δήλωσε ότι η κοινότητά τους τους βλέπει με θετικό τρόπο. Οι στατιστικές δείχνουν ότι οι τομείς που θα καλύψει το έργο έχουν το 2ο υψηλότερο ποσοστό ανθρώπων που ζουν στις πλέον απόρων περιοχές υπερπαραγωγής στη Βόρεια Ιρλανδία, το 2ο υψηλότερο ποσοστό εγκληματικότητας και το 2ο υψηλότερο ποσοστό περιστατικών αντικοινωνικής συμπεριφοράς ανά 100.000 άτομα. Προσθετικότητα και εκτοπισμός: Αυτό το καινοτόμο πρόγραμμα είναι συμπληρωματικό και θα συμπληρώσει αυτό που οι εταίροι του έργου αποφέρουν επί του παρόντος. Το Ashton Community Trust και οι εταίροι του έργου δεν διαθέτουν τους πόρους για την υλοποίηση του έργου χωρίς χρηματοδότηση. Ενώ μπορεί να είναι δυνατή κάποια εργασία προσωπικής ανάπτυξης μικρής κλίμακας με νέους σε κάθε μία από τις κοινότητες, είναι εξαιρετικά απίθανο η κλίμακα των εκροών και των αποτελεσμάτων που προσδιορίζονται στην αίτηση να επιτευχθεί με οποιονδήποτε ουσιαστικό τρόπο με την απουσία χρηματοδότησης για την παροχή της αναγκαίας δομής και οργάνωσης στο συνολικό έργο. Οριζόντιες αρχές: Βιωσιμότητα — Η Ashton δεσμεύεται να προστατεύει το περιβάλλον για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής για όλους. Δεσμευόμαστε σε πρακτικές εργασίας που θα συμβάλουν στη θετική επίδραση, στη συνεχή βελτίωση του περιβάλλοντος, στην πρόληψη της ρύπανσης και στη μείωση τυχόν αποτρέψιμων αρνητικών επιπτώσεων που προκαλούνται από τις δραστηριότητές μας. Ίσες Ευκαιρίες — Η Ashton θα δια... (Greek)
5 November 2022
0 references
Преглед: Инициативата ще ангажира до 172 млади хора на възраст 14—24 години във фаза първа и 516 във втората фаза на програмата от целия Северен Белфаст, Шанкил и Нютаунабей, като ангажира млади хора, където се намират, работещи на място в местни училища и в партньорство с местни младежки и общностни организации. Тази програма за добри отношения, личностно развитие и гражданство, насочена към резултатите, ще бъде насочена към младите хора, които са най-необлагодетелствани, изключени и маргинализирани, с дълбоки социални, емоционални и добри отношения, както и от общности с дълбоко вкоренени сектантски разделения. Този цялостен подход, ориентиран към младите хора, има за цел да постигне устойчива, положителна промяна, която повишава способността на младите хора да формират положителни и ефективни взаимоотношения с други хора от различен произход и да имат положителен принос за изграждането на сплотено общество. Работейки в по-широкия контекст, в който младият човек живее живота си, проектът ще свърже младите хора за подкрепа на мрежите. Съвместно разработената програма ще обедини млади хора от различни области, за да изгради тяхната увереност, способности, опит и да разшири техния поглед върху живота. Програмата ще има три отделни направления — ангажиране с млади хора на възраст 14—17 години в училище, младежка ангажираност с младежи на възраст 14—18 години вечер и ангажираност с младите хора на възраст 16—24 години в общността. Наставничеството „един към един“ ще насърчи личното размисъл и ще изгради самосъзнание, тъй като младите хора определят целите и развиват разбиране за пречките, които им пречат да продължат напред. Съвместното проектиране на реалистичен личен план за действие със самоопределящи се етапи ще даде избор и ще гарантира, че младите хора се чувстват в контрол и могат да доведат до промяна. Те ще развият творчески умения за решаване на проблеми и планиране, както и капацитет за преформулиране на несгодите. Те ще бъдат подпомагани за достъп до специализирани услуги за психично благополучие и за подпомагане на изграждането на устойчивост. Дейностите ще включват индивидуално наставничество, добри отношения, работа в група за личностно развитие и житейски умения, тиймбилдинг дейности, жилищен опит, задължително меню от спортни и художествени обучения, гражданско обучение, подкрепа за напредъка и допълнителни нужди от обучение. Контекст на политиката: Целите на този проект са тясно съгласувани с местните, националните и европейските политики, по-специално с визията на „Заедно: „Изграждане на обединена общност„, която предвижда „обединена общност, основана на равни възможности, желателност на добри отношения и помирение„, и по-специално „Ключов приоритет за нашите деца и младите хора“. Целите също са в съответствие с проекта за резултат на ПзМ 3: Ние имаме равноправно общество, Резултат 9: Имаме общо общество, което зачита многообразието и резултат 14: Ние даваме на нашите деца и младежи най-добрия старт в живота. Той е в съответствие с DE PFY в отговор на нуждите на отделните млади хора в рамките на по-широката общност и точка 3.2 пропорционално насочване на услугите въз основа на нуждите. Нужда и търсене: Оценката на младежкия пилот в Северна Белфаст (2016 г.) установи, че 65 % от младите хора заявяват, че не се чувстват част от своята общност, но след пилота 62 % казват, че са направили разлика в своята общност, а 43 % са заявили, че тяхната общност ги вижда по положителен начин. Статистиката показва, че областите, които проектът ще обхване, са втората най-висока част от хората, живеещи в най-нуждаещите се райони на супер изхода в Северна Ирландия, втората най-висока степен на престъпност и втората най-висока степен на антисоциално поведение на 100 000 души. Допълняемост и изместване: Тази иновативна програма е в допълнение към и ще допълни това, което партньорите по проекта понастоящем постигат. Ashton Community Trust и партньорите по проекта не разполагат с ресурси за изпълнение на проекта без финансиране. Въпреки че е възможно да е възможна някаква малка работа за личностно развитие с млади хора във всяка от общностите, малко вероятно е мащабът на крайните продукти и резултатите, определени в заявлението, да бъде постигнат по какъвто и да е материален начин при липса на финансиране, за да се осигури необходимата структура и организация на цялостния проект. Хоризонтални принципи: Устойчивост — Аштън се ангажира с опазването на околната среда, за да подобри качеството на живот за всички. Ние сме ангажирани с работни практики, които ще помогнат да се постигне положителен ефект, да се подпомогне непрекъснатото подобряване на околната среда, да се предотврати замърсяването и да се намалят евентуалните отрицателни въздействия, които могат да бъдат избегнати, причинени от нашите дейности. Равни възможности — Аштън ще осигури равни възможности във всички свои операции, практики и работни места. Всички ще бъдат третирани еднакво и ще получат един и същ набор от възможности, независимо от тяхната ... (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Overzicht: De doorbraak zal 172 jongeren van 14-24 jaar betrekken in fase 1 en 516 in fase twee van het programma uit heel Noord- Belfast, Shankill en Newtownabbey, waar ze zich bevinden, werken op de grond op lokale scholen en in samenwerking met lokale jeugd- en gemeenschapsorganisaties. Dit resultaatgerichte programma voor goede betrekkingen, persoonlijke ontwikkeling en burgerschap zal gericht zijn op jongeren die het meest benadeeld, uitgesloten en gemarginaliseerd zijn, met diepe sociale, emotionele en goede relaties en van gemeenschappen met diepgewortelde sektarische verdeeldheid. Deze holistische aanpak voor jongeren is gericht op het bereiken van duurzame, positieve veranderingen, waardoor het vermogen van jongeren om positieve en effectieve relaties met anderen van een andere achtergrond te vormen, wordt versterkt en een positieve bijdrage wordt geleverd aan de opbouw van een samenhangende samenleving. Door te werken binnen de bredere context waarin de jongeren hun leven leiden, zal het project jongeren verbinden om netwerken te ondersteunen. Het co-ontworpen programma zal jongeren uit alle gebieden samenbrengen om hun vertrouwen, vaardigheden en ervaringen op te bouwen en hun kijk op het leven te verbreden. Het programma zal drie verschillende onderdelen omvatten: betrokkenheid bij jongeren van 14-17 jaar op school, jongerencentra die zich bezighouden met jongeren van 14-18 jaar ’s avonds en betrokkenheid bij jongeren van 16-24 jaar in de gemeenschap. Eén-op-één mentoring zal persoonlijke reflectie aanmoedigen en zelfbewustzijn opbouwen terwijl jongeren doelen identificeren en een begrip ontwikkelen van barrières die hen beletten om verder te gaan. Het gezamenlijk ontwerpen van een realistisch persoonlijk actieplan met zelfgeïdentificeerde mijlpalen geeft keuze en zorgt ervoor dat jongeren zich in controle voelen en in staat zijn om veranderingen teweeg te brengen. Ze zullen creatieve probleemoplossende en planningsvaardigheden ontwikkelen en een vermogen ontwikkelen om tegenslagen te herframen. Zij zullen worden ondersteund om toegang te krijgen tot gespecialiseerde diensten voor geestelijk welzijn en om veerkracht op te bouwen. De activiteiten omvatten één-op-één mentorschap, goede relaties, persoonlijke ontwikkeling en levensvaardigheden groepswerk, teambuildingactiviteiten, residentiële ervaringen, een verplicht menu van sport- en kunstopleidingen, burgerschapstraining, ondersteuning bij progressie en aanvullende opleidingsbehoeften. Beleidscontext: De doelstellingen van dit project sluiten sterk aan bij het lokale, nationale en Europese beleid, met name de visie van de „Samen: Ontwikkeling van een strategie voor een verenigde Gemeenschap die voorziet in „een verenigde gemeenschap, gebaseerd op gelijke kansen, de wenselijkheid van goede betrekkingen en verzoening” en in het bijzonder de belangrijkste prioriteit van onze kinderen en jongeren. De doelstellingen sluiten ook aan bij het concept PfG-resultaat 3: We hebben een gelijke samenleving, resultaat 9: We hebben een gedeelde samenleving die diversiteit en resultaat 14 respecteert: We geven onze kinderen en jongeren de beste start in het leven. Het stemt overeen met DE PFY die beantwoordt aan de behoeften van individuele jongeren in de bredere gemeenschap en met punt 3.2 evenredige gerichtheid van diensten op basis van behoeften. Behoefte en vraag: De North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) vond dat 65 % van de jongeren zich geen deel van hun gemeenschap voelde, maar na de Pilot 62 % zei dat ze een verschil maakten in hun gemeenschap en 43 % zei dat hun gemeenschap ze op een positieve manier ziet. Statistieken tonen aan dat de gebieden die het project zal bestrijken het op een na hoogste percentage van de mensen in de meest behoeftige Super Output Areas in Noord-Ierland, de tweede hoogste criminaliteitscijfers en 2e hoogste anti-sociaal gedrag incidenten per 100.000 mensen. Additionaliteit en verplaatsing: Dit innovatieve programma vormt een aanvulling op en vormt een aanvulling op wat de projectpartners momenteel leveren. Ashton Community Trust en projectpartners beschikken niet over de middelen om het project zonder financiering uit te voeren. Hoewel een kleinschalige persoonlijke ontwikkeling met jongeren in elk van de gemeenschappen mogelijk is, is het zeer onwaarschijnlijk dat de in de aanvraag vastgestelde schaal van outputs en resultaten op enigerlei materiële wijze zal worden bereikt met een gebrek aan financiering om de nodige structuur en organisatie te bieden aan het totale project. Horizontale principes: Duurzaamheid — Ashton zet zich in voor de bescherming van het milieu om de kwaliteit van leven voor iedereen te verbeteren. We zetten ons in voor werkpraktijken die bijdragen aan een positief effect, helpen bij voortdurende verbetering van het milieu, vervuiling voorkomen en eventuele vermijdbare negatieve gevolgen van onze activiteiten verminderen. Gelijke kansen — Ashton zal zorgen voor gelijke kansen in al haar ... (Dutch)
5 November 2022
0 references
Przegląd: Przełom zaangażuje do 172 młodych ludzi w wieku 14-24 lat w fazie pierwszej i 516 w fazie drugiej programu z Północnego Belfastu, Shankill i Newtownabbey, angażując młodych ludzi tam, gdzie są, pracując na miejscu w lokalnych szkołach i we współpracy z lokalnymi organizacjami młodzieżowymi i społecznościowymi. Ten program ukierunkowany na dobre stosunki, rozwój osobisty i obywatelstwo będzie skierowany do młodych ludzi, którzy są najbardziej pokrzywdzeni, wykluczeni i zmarginalizowani, z głębokimi potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i dobrymi w relacjach oraz ze społeczności o głęboko zakorzenionych podziałach sekciarskich. To holistyczne podejście ukierunkowane na młodych ludzi ma na celu osiągnięcie trwałych, pozytywnych zmian zwiększających zdolność młodych ludzi do tworzenia pozytywnych i skutecznych relacji z innymi osobami o innym pochodzeniu i wnoszenie pozytywnego wkładu w budowanie spójnego społeczeństwa. Praca w szerszym kontekście, w którym młodzi ludzie żyją swoim życiem, projekt połączy młodych ludzi w celu wspierania sieci. Współprojektowany program połączy młodych ludzi z różnych obszarów, aby budować ich pewność siebie, umiejętności, doświadczenia i poszerzać ich perspektywy na życie. Program będzie się składał z trzech odrębnych elementów: zaangażowania młodzieży w wieku 14-17 lat w szkole, współpracy z młodzieżą w wieku 14-18 lat wieczorami oraz współpracy z młodzieżą w wieku 16-24 lat we wspólnocie. Mentoring indywidualny zachęci do osobistej refleksji i zbuduje samoświadomość, ponieważ młodzi ludzie identyfikują cele i rozwiną zrozumienie barier, które uniemożliwiają im posuwanie się naprzód. Współtworzenie realistycznego osobistego planu działania z samymi sobą kamieniami milowymi da wybór i sprawi, że młodzi ludzie poczują się pod kontrolą i będą w stanie dokonać zmian. Będą rozwijać umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów i planowania oraz zdolność do przeformułowania przeciwności losów. Będą one wspierane w celu uzyskania dostępu do specjalistycznych usług w zakresie dobrostanu psychicznego i pomocy w budowaniu odporności. Działania będą obejmować mentoring jeden do jednego, dobre relacje, rozwój osobisty i pracę grupową umiejętności życiowych, działania w zakresie budowania zespołu, doświadczenia mieszkaniowe, obowiązkowe menu szkoleń sportowych i artystycznych, szkolenia obywatelskie, wsparcie w zakresie progresji i dodatkowe potrzeby szkoleniowe. Kontekst polityczny: Cele tego projektu są silnie zgodne z polityką lokalną, krajową i europejską, w szczególności z wizją „Razem: Budowanie zjednoczonej wspólnoty, która przewiduje „zjednoczoną wspólnotę opartą na równości szans, celowości dobrych stosunków i pojednania”, a w szczególności „kluczowy priorytet »Nasze dzieci i młodzież«. Cele te są również zgodne z projektem wyników PfG 3: Mamy równe społeczeństwo, wynik 9: Mamy wspólne społeczeństwo, które szanuje różnorodność i wynik 14: Dajemy naszym dzieciom i młodzieży najlepszy start w życiu. Jest on zgodny z DE PFY w odpowiedzi na potrzeby poszczególnych młodych ludzi w ramach szerszej społeczności oraz z pkt 3.2 proporcjonalnego ukierunkowania usług w oparciu o potrzeby. Potrzeba i popyt: Badanie pilotażowe North Belfast United Youth Pilot (2016) wykazało, że 65 % młodych ludzi stwierdziło, że nie czuje się częścią swojej społeczności, jednak po zakończeniu pilota 62 % stwierdziło, że zrobiło różnicę w swojej społeczności, a 43 % stwierdziło, że ich społeczność postrzega je w pozytywny sposób. Statystyki pokazują, że obszary, które obejmie projekt, mają drugi najwyższy odsetek osób mieszkających na najbardziej potrzebujących obszarach Super Output w Irlandii Północnej, drugi najwyższy wskaźnik przestępczości i drugi najwyższy incydent antyspołeczny na 100 000 osób. Dodatkowość i przesiedlenia: Ten innowacyjny program stanowi uzupełnienie i będzie uzupełnieniem tego, co partnerzy projektu obecnie realizują. Ashton Community Trust i partnerzy projektu nie mają środków na realizację projektu bez finansowania. Chociaż możliwe może być niektóre prace związane z rozwojem osobistym na małą skalę z młodzieżą w każdej ze społeczności, jest bardzo mało prawdopodobne, aby skala wyników i wyników określonych we wniosku została osiągnięta w jakikolwiek istotny sposób przy braku finansowania w celu zapewnienia niezbędnej struktury i organizacji całego projektu. Zasady horyzontalne: Zrównoważony rozwój – Ashton angażuje się w ochronę środowiska w celu poprawy jakości życia dla wszystkich. Jesteśmy zaangażowani w praktyki pracy, które pomogą wywrzeć pozytywny wpływ, pomóc w ciągłej poprawie stanu środowiska, zapobiegać zanieczyszczeniom i zmniejszyć wszelkie możliwe do uniknięcia negatywne skutki spowodowane przez naszą działalność. Równe szanse – Ashton zapewni równość szans we wszystkich swoich działaniach, praktykach i miejscach pracy. Każdy będzie traktowany jednakowo i otrzyma ten sam zestaw możliwości bez względu na ich rasę, wiek, płeć, seksualność, niepełnosprawność... (Polish)
5 November 2022
0 references
Ülevaade: Läbimurre hõlmab programmi esimeses etapis kuni 172 noort vanuses 14–24 aastat ja teises etapis 516 noort üle kogu Põhja-Belfasti, Shankilli ja Newtownabbey, kaasates noori seal, kus nad on, töötades kohapeal kohalikes koolides ning koostöös kohalike noorte- ja kogukonnaorganisatsioonidega. See tulemustele suunatud heade suhete, isikliku arengu ja kodakondsuse programm on suunatud noortele, kes on kõige ebasoodsamas olukorras, tõrjutud ja tõrjutud, kellel on sügavad sotsiaalsed, emotsionaalsed ja head suhted, ning kogukondadest, kus on sügavad sektantlikud lõhed. Selle tervikliku noortekeskse lähenemisviisi eesmärk on saavutada jätkusuutlikud ja positiivsed muutused, mis suurendavad noorte suutlikkust luua positiivseid ja tõhusaid suhteid teiste erineva taustaga inimestega ning anda positiivne panus sidusa ühiskonna ülesehitamisse. Töötades laiemas kontekstis, kus noor inimene oma elu elab, ühendab projekt noori, et toetada võrgustikke. Ühiselt kavandatud programm toob kokku noored kõigist valdkondadest, et suurendada nende usaldust, võimeid ja kogemusi ning laiendada nende eluväljavaateid. Programmil on kolm eri suunda: koostöö 14–17-aastaste noortega koolis, noortekeskusepõhine koostöö 14–18-aastaste noortega õhtul ja 16–24-aastaste noorte kaasamine kogukonnas. Üks-ühele mentorlus soodustab isiklikku mõtlemist ja suurendab eneseteadlikkust, kuna noored määratlevad eesmärgid ja arendavad arusaamist tõketest, mis takistavad neil edasi liikuda. Realistlik isiklik tegevuskava koos enesekindlate vahe-eesmärkidega annab valiku ja tagab, et noored tunnevad end kontrolli all ja suudavad muutusi ellu viia. Nad arendavad loomingulisi probleemide lahendamise ja planeerimise oskusi ning suutlikkust ebaõnne ümber kujundada. Neid toetatakse, et nad pääseksid ligi vaimse heaoluga seotud eriteenustele ja aitaksid suurendada vastupanuvõimet. Tegevused hõlmavad üks-ühele juhendamist, häid suhteid, isiklikku arengut ja eluks vajalike oskuste rühmatööd, meeskonnatööd, elamukogemusi, kohustuslikku spordi- ja kunstikoolituse menüüd, kodanikuõpetust, toetust progresseerumisele ja lisakoolitusvajadusi. Poliitiline kontekst: Projekti eesmärgid on tihedalt kooskõlas kohaliku, riikliku ja Euroopa poliitikaga, eelkõige visiooniga „Üheskoos: Ühtse ühenduse strateegia loomine, milles nähakse ette „ühtne kogukond, mis põhineb võrdsetel võimalustel, heade suhete ja leppimise soovil“ ning eelkõige esmatähtis prioriteet „Meie lapsed ja noored“. Eesmärgid on kooskõlas ka PfG 3. tulemuse projektiga: Meil on võrdne ühiskond, tulemus 9: Meil on ühine ühiskond, mis austab mitmekesisust ja tulemusi 14: Me anname oma lastele ja noortele parima alguse oma elus. See on kooskõlas DE PFY-ga, mis vastab laiemas kogukonnas elavate noorte individuaalsetele vajadustele, ja punkt 3.2, mis on proportsionaalne vajadustel põhinevate teenuste suunamine. Vajadus ja nõudmine: North Belfast United Youth Piloti hindamine (2016) leidis, et 65 % noortest ütles, et nad ei tunne end oma kogukonnas, kuid pärast pilootprojekti 62 % ütles, et nad tegid oma kogukonnas vahet ja 43 % ütles, et nende kogukond näeb neid positiivselt. Statistika näitab, millistes valdkondades projekt hõlmab Põhja-Iirimaa enim puudust kannatavates superväljundpiirkondades elavate inimeste 2. suurimat osakaalu, kuritegevuse 2. määra ja 2. kõrgeimat antisotsiaalse käitumise juhtumeid 100 000 inimese kohta. Täiendavus ja ümberasustamine: See uuenduslik programm täiendab ja täiendab seda, mida projektipartnerid praegu ellu viivad. Ashtoni kogukonna usaldusel ja projektipartneritel ei ole vahendeid projekti rakendamiseks ilma rahastamiseta. Kuigi iga kogukonna noortega võib olla võimalik teha väikesemahulist isiklikku arengut, on väga ebatõenäoline, et taotluses kindlaks määratud väljundite ja tulemuste ulatus saavutatakse mis tahes materiaalsel viisil, ilma et oleks vahendeid, mis tagaksid kogu projektile vajaliku struktuuri ja korralduse. Horisontaalsed põhimõtted: Jätkusuutlikkus – Ashton on pühendunud keskkonnakaitsele, et parandada kõigi elukvaliteeti. Oleme pühendunud tööpraktikale, mis aitab avaldada positiivset mõju, aitab kaasa jätkuvale keskkonnaseisundi parandamisele, hoiab ära reostuse ja vähendab meie tegevuse võimalikku välditavat negatiivset mõju. Võrdsed võimalused – Ashton tagab võrdsed võimalused kõigis oma tegevustes, tavades ja töökohtades. Kõiki koheldakse võrdselt ja neile antakse samad võimalused sõltumata nende rassist, vanusest, soost, seksuaalsusest, puudest, kultuurist või muust, mida võidakse diskrimineerida. Meeste ja naiste võrdõiguslikkus – Ashton edendab meeste ja naiste võrdõiguslikkust ning vajaduse korral soolise perspektiivi integreerimist kõikidesse aspektidesse (Estonian)
5 November 2022
0 references
Pregled: V prvi fazi in 516 v drugi fazi programa iz Severnega Belfasta, Shankilla in Newtownabbeya bo sodelovalo 172 mladih, starih od 14 do 24 let, ki bodo sodelovali v lokalnih šolah in v partnerstvu z lokalnimi mladinskimi organizacijami in organizacijami skupnosti. Ta program dobrih odnosov, osebnega razvoja in državljanstva, osredotočen na rezultate, bo namenjen mladim, ki so najbolj prikrajšani, izključeni in marginalizirani, z globokimi socialnimi, čustvenimi in dobrimi potrebami odnosov ter iz skupnosti z globoko zakoreninjenimi sektaškimi deli. Cilj tega celostnega pristopa, osredotočenega na mlade, je doseči trajnostne in pozitivne spremembe, ki krepijo sposobnost mladih, da oblikujejo pozitivne in učinkovite odnose z drugimi iz različnih okolij in pozitivno prispevajo k izgradnji povezane družbe. Delo v širšem kontekstu, v katerem mladi živijo v svojem življenju, bo povezalo mlade s podpornimi mrežami. Sooblikovan program bo združil mlade z vseh področij, da bi okrepili njihovo zaupanje, sposobnosti, izkušnje in razširili svoj pogled na življenje. Program bo imel tri različne sklope: sodelovanje z mladimi, starimi od 14 do 17 let, sodelovanje v mladinskih centrih z mladimi, starimi od 14 do 18 let zvečer, in sodelovanje z mladimi, starimi od 16 do 24 let, v skupnosti. Individualno mentorstvo bo spodbudilo osebno razmišljanje in gradilo samozavedanje, saj mladi prepoznavajo cilje in razvijajo razumevanje ovir, ki jim preprečujejo napredovanje. Sooblikovanje realističnega osebnega akcijskega načrta s samoopredeljenimi mejniki bo omogočilo izbiro in zagotovilo, da se mladi počutijo pod nadzorom in lahko vplivajo na spremembe. Razvili bodo ustvarjalne spretnosti za reševanje problemov in načrtovanje ter sposobnost za preoblikovanje težav. Podprti bodo za dostop do specializiranih storitev za duševno dobro počutje in za pomoč pri krepitvi odpornosti. Dejavnosti bodo vključevale individualno mentorstvo, dobre odnose, osebni razvoj in skupinsko delo z življenjskimi veščinami, dejavnosti team buildinga, bivalne izkušnje, obvezen meni športnega in umetniškega usposabljanja, državljansko usposabljanje, podporo pri napredovanju in dodatne potrebe po usposabljanju. Okvir politike: Cilji tega projekta so močno usklajeni z lokalnimi, nacionalnimi in evropskimi politikami, zlasti z vizijo „Skupaj: Oblikovanje strategije združene skupnosti, ki predvideva „združeno skupnost, ki temelji na enakih možnostih, zaželenost dobrih odnosov in sprave“, in zlasti ključno prednostno nalogo Naši otroci in mladi. Cilji so usklajeni tudi z osnutkom zaključnega predloga delovne skupine za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje: Imamo enakopravno družbo, rezultat 9: Imamo skupno družbo, ki spoštuje raznolikost in izid 14: Otrokom in mladim dajemo najboljši začetek v življenju. Predlog je usklajen z DE PFY, ki se odziva na potrebe posameznih mladih v širši skupnosti, in točko 3.2 sorazmerno usmerjanje storitev na podlagi potreb. Potreba in povpraševanje: Evalvacija pilotnega projekta North Belfast United Youth Pilot (2016) je pokazala, da 65 % mladih meni, da se ne počutijo kot del svoje skupnosti, 62 % pa jih je navedlo, da so naredili razliko v svoji skupnosti, 43 % pa jih je dejalo, da jih njihova skupnost vidi na pozitiven način. Statistični podatki kažejo, da bo projekt zajemal 2. najvišji delež ljudi, ki živijo na najbolj ogroženih območjih Super Output na Severnem Irskem, 2. najvišjo stopnjo kriminala in 2. najvišjo stopnjo nedružbenega vedenja na 100.000 ljudi. Dodatnost in razseljevanje: Ta inovativni program dopolnjuje in bo dopolnjeval sedanje rezultate projektnih partnerjev. Ashton Community Trust in projektni partnerji nimajo sredstev za izvajanje projekta brez financiranja. Čeprav je mogoče z mladimi v vsaki skupnosti delati v majhnem obsegu za osebni razvoj, je zelo malo verjetno, da bo obseg rezultatov in rezultatov, opredeljenih v vlogi, dosežen na kakršen koli materialen način, če ne bo finančnih sredstev za zagotovitev potrebne strukture in organizacije celotnega projekta. Horizontalna načela: Trajnost – Ashton je zavezan varstvu okolja, da bi izboljšal kakovost življenja za vse. Zavezani smo delovnim praksam, ki bodo pripomogle k pozitivnemu učinku, pomagale pri nadaljnjem izboljševanju okolja, preprečevanju onesnaževanja in zmanjševanju negativnih vplivov, ki se jim je mogoče izogniti, ki jih povzročajo naše dejavnosti. Enake možnosti – Ashton bo zagotovil enake možnosti v vseh svojih dejavnostih, praksah in na delovnih mestih. Vsi bodo obravnavani enako in bodo deležni enakih možnosti, ne glede na njihovo raso, starost, spol, spolnost, invalidnost, kulturo ali karkoli drugega, kar bi lahko bilo diskriminirano. Enakost med moškimi in ženskami – Ashton bo spodbujal enakost med moškimi in ženskami ter po potrebi vključevanje vidika spola v vse vidike (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Översikt: Genombrott kommer att engagera upp till 172 ungdomar i åldern 14–24 år i fas ett och 516 i fas två av programmet från hela norra Belfast, Shankill och Newtownabbey engagerar unga människor där de är, arbetar på plats i lokala skolor och i partnerskap med lokala ungdoms- och samhällsorganisationer. Detta resultatinriktade program för goda relationer, personlig utveckling och medborgarskap kommer att inriktas på ungdomar som är de mest missgynnade, utestängda och marginaliserade, med djupa sociala, emotionella och goda relationer och från samhällen med djupt rotade sekteristiska uppdelningar. Denna helhetsinriktade strategi syftar till att uppnå hållbara, positiva förändringar som stärker ungdomars förmåga att bilda positiva och effektiva relationer med andra med en annan bakgrund och bidra positivt till att bygga ett sammanhållet samhälle. Genom att arbeta i ett bredare sammanhang där den unga lever sitt liv kommer projektet att koppla unga människor till stödnätverk. Det samdesignade programmet kommer att föra samman ungdomar från olika områden för att bygga upp deras självförtroende, förmågor, erfarenheter och bredda deras syn på livet. Programmet kommer att ha tre olika delar – engagemang med ungdomar i åldern 14–17 år i skolan, ungdomscenterbaserat engagemang med ungdomar i åldern 14–18 år på kvällen och engagemang med ungdomar i åldrarna 16–24 år i samhället. En-till-en mentorskap kommer att uppmuntra personlig reflektion och bygga självmedvetenhet när ungdomar identifierar mål och utveckla en förståelse för hinder som hindrar dem från att gå framåt. Att tillsammans utforma en realistisk personlig handlingsplan med självidentifierade milstolpar kommer att ge val och se till att ungdomar känner kontroll och kan åstadkomma förändringar. De kommer att utveckla kreativa problemlösnings- och planeringsfärdigheter och en förmåga att omforma motgångar. De kommer att stödjas för att få tillgång till specialisttjänster för psykiskt välbefinnande och bidra till att bygga upp motståndskraft. Verksamheten kommer att omfatta en-till-en mentorskap, goda relationer, personlig utveckling och livskunskap grupparbete, teambuilding aktiviteter, bostadsupplevelser, en obligatorisk meny med idrotts- och konstutbildning, medborgarskapsutbildning, stöd till progression och ytterligare utbildningsbehov. Policykontext: Syftet med detta projekt är starkt anpassat till den lokala, nationella och europeiska politiken, särskilt visionen om ”Tillsammans: Att bygga upp en enad gemenskapsstrategi med ”ett enat samhälle som bygger på lika möjligheter, goda förbindelser och försoning” och i synnerhet nyckelprioritering ett Våra barn och ungdomar. Målen är också i linje med utkastet till resultat av den preliminära arbetsgruppen 3: Vi har ett jämställt samhälle, Resultat 9: Vi har ett gemensamt samhälle som respekterar mångfald och resultat 14: Vi ger våra barn och ungdomar den bästa starten i livet. Den anpassas till DE PFY för att tillgodose behoven hos enskilda ungdomar i samhället i stort och punkt 3.2 proportionerlig inriktning på tjänster baserade på behov. Behov och efterfrågan: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) fann att 65 % av ungdomarna sa att de inte kände sig en del av sitt samhälle, men efter Pilot 62 % sa att de gjorde en skillnad i samhället och 43 % sa att deras samhälle ser dem på ett positivt sätt. Statistiken visar att de områden som projektet kommer att täcka har den näst högsta andelen människor som bor i de mest eftersatta Super Output-områdena i Nordirland, den näst högsta andelen brott och näst högsta antisociala beteendeincidenter per 100 000 personer. Additionalitet och förskjutning: Detta innovativa program kompletterar och kompletterar de projektpartner som för närvarande levererar. Ashton Community Trust och projektpartner har inte resurser för att genomföra projektet utan finansiering. Även om något småskaligt personligt utvecklingsarbete med ungdomar i vart och ett av samhällena kan vara möjligt, är det högst osannolikt att omfattningen av de resultat och resultat som identifieras i ansökan kommer att uppnås på något materiellt sätt utan finansiering för att ge det övergripande projektet den struktur och organisation som krävs. Horisontella principer: Hållbarhet – Ashton har åtagit sig att skydda miljön för att förbättra livskvaliteten för alla. Vi är engagerade i arbetssätt som kommer att bidra till en positiv effekt, bidra till fortsatta miljöförbättringar, förhindra föroreningar och minska eventuella negativa effekter som kan undvikas av vår verksamhet. Lika möjligheter – Ashton kommer att säkerställa lika möjligheter i all verksamhet, praxis och arbetsplatser. Alla kommer att behandlas lika och ges samma möjligheter oavsett ras, ålder, kön, sexualitet, funktionshinder, kultur eller något annat som kan diskrimineras. Jämställdhet mellan kvinnor och män – Ashton kommer att främja jämställdhet mellan kvinnor och män och, när så är lämpligt, integrering av jämställdhetsperspekt... (Swedish)
5 November 2022
0 references
Panoramica: Breakthrough coinvolgerà fino a 172 giovani di età compresa tra i 14 e i 24 anni nella Fase Uno e 516 nella Fase Due del programma da tutta North Belfast, Shankill e Newtownabbey coinvolgendo i giovani dove si trovano, lavorando sul campo nelle scuole locali e in collaborazione con i giovani locali e le organizzazioni della comunità. Questo programma di buone relazioni, di sviluppo personale e di cittadinanza focalizzato sui risultati sarà rivolto ai giovani più svantaggiati, esclusi ed emarginati, con profonde esigenze sociali, emotive e buone relazioni e da comunità con divisioni settarie profondamente radicate. Questo approccio olistico incentrato sui giovani mira a raggiungere un cambiamento sostenibile e positivo che rafforzi la capacità dei giovani di formare relazioni positive ed efficaci con gli altri di un background diverso e dare un contributo positivo alla costruzione di una società coesa. Lavorando nel contesto più ampio in cui i giovani vivono la loro vita, il progetto collegherà i giovani alle reti di sostegno. Il programma co-progettato riunirà i giovani provenienti da tutte le aree per costruire la loro fiducia, capacità, esperienze e ampliare la loro visione della vita. Il programma avrà tre filoni distinti: l'impegno con i giovani di età compresa tra 14 e 17 anni all'interno della scuola, l'impegno basato sui centri giovani con i giovani di età compresa tra i 14 e i 18 anni la sera e l'impegno con i giovani di età compresa tra 16 e 24 anni nella comunità. Il mentoring one-to-one incoraggerà la riflessione personale e costruirà consapevolezza di sé mentre i giovani identificano gli obiettivi e sviluppano una comprensione delle barriere che impediscono loro di andare avanti. La co-progettazione di un piano d'azione personale realistico con pietre miliari auto-identificate darà la possibilità di scegliere e garantire che i giovani si sentano sotto controllo e siano in grado di attuare il cambiamento. Svilupperanno capacità creative di problem solving e pianificazione e una capacità di riformulare le avversità. Saranno supportati per accedere a servizi specialistici per il benessere mentale e per contribuire a costruire la resilienza. Le attività comprenderanno mentoring one-to-one, buone relazioni, sviluppo personale e competenze di vita di gruppo, attività di team building, esperienze residenziali, un menu obbligatorio di formazione sportiva e artistica, formazione cittadinanza, supporto sulla progressione e ulteriori esigenze di formazione. Contesto politico: Gli obiettivi di questo progetto sono fortemente in linea con le politiche locali, nazionali ed europee, in particolare con la visione del progetto "Insieme: Costruire una strategia comunitaria unita che preveda "una comunità unita, basata sull'uguaglianza delle opportunità, sull'opportunità di buone relazioni e di riconciliazione" e in particolare sulla priorità chiave dei nostri figli e dei giovani. Gli obiettivi si allineano anche con il progetto PfG Outcome 3: Abbiamo una società paritaria, risultato 9: Abbiamo una società condivisa che rispetta la diversità e l'esito 14: Diamo ai nostri figli e ai nostri giovani l'inizio migliore della vita. Si allinea con il DE PFY che risponde alle esigenze dei singoli giovani all'interno della comunità più ampia e con il punto 3.2 mirato proporzionato ai servizi in base alle necessità. Necessità e domanda: La North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) ha rilevato che il 65 % dei giovani ha dichiarato di non sentirsi parte della propria comunità, ma dopo il Pilot 62 % ha dichiarato di aver fatto la differenza nella propria comunità e il 43 % ha dichiarato che la propria comunità li vede in modo positivo. Le statistiche mostrano che le aree che il progetto coprirà ha la seconda percentuale più alta di persone che vivono nelle aree Super Output più svantaggiate dell'Irlanda del Nord, il secondo tasso di criminalità più alto e il secondo più alto incidente anti-sociale per 100.000 persone. Addizionalità e spostamento: Questo programma innovativo è complementare a quello che i partner di progetto attualmente realizzano. Ashton Community Trust e i partner del progetto non hanno le risorse per implementare il progetto senza finanziamenti. Mentre alcuni lavori di sviluppo personale su piccola scala con i giovani in ciascuna delle comunità possono essere possibili, è altamente improbabile che la scala dei risultati e dei risultati identificati all'interno dell'applicazione venga raggiunta in qualsiasi modo materiale con l'assenza di finanziamenti per fornire la struttura e l'organizzazione necessarie al progetto complessivo. Principi orizzontali: Sostenibilità — Ashton si impegna a proteggere l'ambiente per migliorare la qualità della vita per tutti. Siamo impegnati a pratiche di lavoro che contribuiranno ad avere un effetto positivo, a contribuire al miglioramento continuo dell'ambiente, a prevenire l'inquinamento e a ridurre eventuali impatti negativi evitabili causati dalle no... (Italian)
5 November 2022
0 references
Prehľad: Prielom sa zapojí až 172 mladých ľudí vo veku 14 – 24 rokov do prvej fázy a 516 v druhej fáze programu z celého regiónu North Belfast, Shankill a Newtownabbey zapájať mladých ľudí tam, kde sú, pracujúc v teréne v miestnych školách a v partnerstve s miestnymi mládežníckymi a komunitnými organizáciami. Tento program zameraný na dobré vzťahy, osobný rozvoj a občianstvo bude zameraný na mladých ľudí, ktorí sú najviac znevýhodnení, vylúčení a marginalizovaní, s hlbokými sociálnymi, emocionálnymi a dobrými vzťahmi a z komunít s hlboko zakorenenými sektárskymi rozdielmi. Cieľom tohto holistického prístupu zameraného na mladých ľudí je dosiahnuť udržateľnú, pozitívnu zmenu posilňujúcu schopnosť mladých ľudí vytvárať pozitívne a účinné vzťahy s ostatnými z iného prostredia a pozitívne prispievať k budovaniu súdržnej spoločnosti. Práca v širšom kontexte, v ktorom mladý človek žije svoj život, projekt spojí mladých ľudí s podporou sietí. Spoločne navrhnutý program zjednotí mladých ľudí z rôznych oblastí, aby si vybudovali svoju dôveru, schopnosti, skúsenosti a rozšírili ich pohľad na život. Program bude mať tri rôzne oblasti: zapojenie mladých ľudí vo veku 14 – 17 rokov do školy, zapojenie mladých ľudí vo veku 14 – 18 rokov večer do centra mládeže a zapojenie mladých ľudí vo veku 16 – 24 rokov do komunity. Mentorstvo one-to-one povzbudí osobnú reflexiu a vytvorí sebavedomie, keďže mladí ľudia identifikujú ciele a rozvíjajú pochopenie prekážok, ktoré im bránia v napredovaní. Spoločné navrhovanie realistického osobného akčného plánu so samoidentifikovanými míľnikmi poskytne možnosť výberu a zabezpečí, aby sa mladí ľudia cítili pod kontrolou a boli schopní uskutočniť zmeny. Budú rozvíjať tvorivé zručnosti v oblasti riešenia problémov a plánovania, ako aj schopnosť preformulovať nepriateľstvá. Budú podporované s cieľom získať prístup k špecializovaným službám v oblasti duševnej pohody a pomôcť budovať odolnosť. Činnosti budú zahŕňať individuálne mentorstvo, dobré vzťahy, osobný rozvoj a skupinovú prácu v rámci životných zručností, činnosti v oblasti budovania tímov, pobytové skúsenosti, povinné menu športových a umeleckých školení, odbornú prípravu v oblasti občianstva, podporu pri postupe a ďalšie potreby odbornej prípravy. Politický kontext: Ciele tohto projektu sú výrazne v súlade s miestnymi, vnútroštátnymi a európskymi politikami, najmä s víziou „Spoločne: Budovanie zjednotenej stratégie Spoločenstva, ktorá predpokladá „zjednotené spoločenstvo založené na rovnosti príležitostí, želateľnosti dobrých vzťahov a zmierenia“, a najmä v kľúčovej priorite Naše deti a mladí ľudia. Ciele sú tiež v súlade s návrhom výsledku PfG 3: Máme rovnoprávnu spoločnosť, výsledok 9: Máme spoločnú spoločnosť, ktorá rešpektuje rozmanitosť a výsledok 14: Dávame našim deťom a mladým ľuďom najlepší štart do života. Zosúlaďuje sa s DE PFY, ktorý reaguje na potreby jednotlivých mladých ľudí v rámci širšej komunity, a v bode 3.2 proporcionálne zacielenie služieb na základe potreby. Potreba a dopyt: North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) zistil, že 65 % mladých ľudí uviedlo, že sa necítili súčasťou svojej komunity, ale po pilotnom projekte 62 % uviedlo, že urobili rozdiel vo svojej komunite a 43 % uviedlo, že ich komunita vidí pozitívne. Štatistiky ukazujú, že oblasti, na ktoré sa projekt bude vzťahovať, majú druhý najvyšší podiel ľudí žijúcich v najodkázanejších oblastiach supervýstupu v Severnom Írsku, druhú najvyššiu mieru kriminality a druhý najvyšší výskyt protispoločenského správania na 100 000 ľudí. Doplnkovosť a vysídľovanie: Tento inovačný program dopĺňa a doplní to, čo projektoví partneri v súčasnosti prinášajú. Ashton Community Trust a projektoví partneri nemajú zdroje na realizáciu projektu bez financovania. Hoci môže byť možný osobný rozvoj v malom rozsahu s mladými ľuďmi v každej komunite, je veľmi nepravdepodobné, že rozsah výstupov a výsledkov identifikovaných v rámci žiadosti sa dosiahne akýmkoľvek materiálnym spôsobom bez finančných prostriedkov na zabezpečenie potrebnej štruktúry a organizácie pre celkový projekt. Horizontálne zásady: Udržateľnosť – spoločnosť Ashton sa zaviazala chrániť životné prostredie s cieľom zlepšiť kvalitu života pre všetkých. Zaviazali sme sa k pracovným postupom, ktoré pomôžu mať pozitívny účinok, pomôžu pri neustálom zlepšovaní životného prostredia, zabránia znečisteniu a znížia akékoľvek negatívne vplyvy spôsobené našimi aktivitami, ktorým sa dá vyhnúť. Rovnaké príležitosti – Ashton zabezpečí rovnosť príležitostí vo všetkých svojich činnostiach, postupoch a pracoviskách. S každým sa bude zaobchádzať rovnako a bude im poskytnutý rovnaký súbor príležitostí bez ohľadu na ich rasu, vek, pohlavie, sexualitu, zdravotné postihnutie, kultúru alebo čokoľvek iné, čo by mohlo byť diskriminované. Rovnosť medzi mužmi a ženami – Ashton bude podporovať rovnosť medzi mužmi a ženami a v prípade potreby začlenenie rodového hľadiska do všetkých aspektov i (Slovak)
5 November 2022
0 references
Yleiskatsaus: Läpimurto koskee jopa 172 14–24-vuotiasta nuorta ohjelman ensimmäisessä vaiheessa ja 516 toisessa vaiheessa Pohjois- Belfastin, Shankillin ja Newtownabbeyn nuoria, jotka työskentelevät paikan päällä paikallisissa kouluissa ja yhteistyössä paikallisten nuoriso- ja yhteisöjärjestöjen kanssa. Tämä tuloksiin keskittyvä hyvien suhteiden, henkilökohtaisen kehityksen ja kansalaisuuden ohjelma on suunnattu nuorille, jotka ovat kaikkein heikoimmassa asemassa, syrjäytyneitä ja syrjäytyneitä, joilla on syvällisiä sosiaalisia, emotionaalisia ja hyviä suhteita koskevia tarpeita, sekä yhteisöistä, joilla on syvään juurtuneita lahkojakoja. Tämän kokonaisvaltaisen nuorikeskeisen lähestymistavan tavoitteena on saavuttaa kestävä ja myönteinen muutos, joka parantaa nuorten kykyä muodostaa positiivisia ja tehokkaita suhteita muihin, joilla on erilainen tausta, ja vaikuttaa myönteisesti yhtenäisen yhteiskunnan rakentamiseen. Työskentely laajemmassa kontekstissa, jossa nuori elää elämäänsä, yhdistää nuoret tukemaan verkostoja. Yhdessä suunniteltu ohjelma tuo yhteen nuoria eri aloilta rakentamaan heidän luottamustaan, kykyjään, kokemuksiaan ja laajentamaan elämännäkymiään. Ohjelmassa on kolme eri osa-aluetta: osallistuminen 14–17-vuotiaisiin nuoriin koulussa, nuorisokeskuspohjainen sitoutuminen 14–18-vuotiaisiin nuoriin illalla ja sitoutuminen 16–24-vuotiaisiin nuoriin yhteisössä. One-to-one-mentorointi rohkaisee henkilökohtaista pohdintaa ja rakentaa itsetuntemusta, kun nuoret tunnistavat tavoitteita ja kehittävät ymmärrystä esteistä, jotka estävät heitä etenemästä eteenpäin. Realistisen henkilökohtaisen toimintasuunnitelman ja itse tunnistettujen virstanpylväiden suunnittelu antaa valinnanvaraa ja varmistaa, että nuoret tuntevat olevansa hallinnassa ja kykenevät vaikuttamaan muutokseen. He kehittävät luovia ongelmanratkaisu- ja suunnittelutaitoja sekä kykyä hahmottaa vastoinkäymisiä uudelleen. Heitä tuetaan henkisen hyvinvoinnin asiantuntijapalvelujen saatavuudessa ja selviytymiskyvyn kehittämisessä. Toimintaan kuuluu kahdenkeskinen mentorointi, hyvät suhteet, henkilökohtaisen kehityksen ja elämäntaitojen ryhmätyö, ryhmäyhdistystoiminta, asumiskokemukset, pakollinen valikko urheilu- ja taidekoulutuksesta, kansalaisuuskoulutus, tuki etenemiselle ja lisäkoulutustarpeet. Politiikan konteksti: Hankkeen tavoitteet ovat vahvasti linjassa paikallisten, kansallisten ja EU:n politiikkojen kanssa, erityisesti visioon ”Yhdessä: Sellaisen yhtenäisen yhteisön strategian luominen, jossa esitetään ”yhtenäistä yhteisöä, joka perustuu yhtäläisiin mahdollisuuksiin, hyvien suhteiden ja sovinnon toivottavuuteen” ja erityisesti lapsiamme ja nuoriamme koskevaan keskeiseen prioriteettiin. Tavoitteet ovat linjassa myös työryhmän tulosluonnoksen 3 kanssa: Meillä on tasa-arvoinen yhteiskunta, tulos 9: Meillä on yhteinen yhteiskunta, joka kunnioittaa monimuotoisuutta ja tulos 14: Annamme lapsillemme ja nuorillemme parhaan alun elämässämme. Se on linjassa DE PFY:n kanssa, joka vastaa yksittäisten nuorten tarpeisiin laajemmassa yhteisössä, ja kohtaan 3.2, jossa palveluihin kohdennetaan oikeasuhteisesti tarveperusteisesti. Tarve ja kysyntä: North Belfast United Youth Pilot -arvioinnissa (2016) todettiin, että 65 % nuorista sanoi, että he eivät tunne olevansa osa yhteisöä, mutta 62 % sanoi tehneensä eron yhteisössään ja 43 % sanoi, että heidän yhteisönsä näkee heidät positiivisella tavalla. Tilastot osoittavat, että hankkeella on Pohjois-Irlannin vähävaraisimmilla supertuotantoalueilla asuvien toiseksi suurin osuus ihmisistä, toiseksi korkein rikollisuusaste ja toiseksi korkein antisosiaalinen käyttäytyminen 100 000:ta ihmistä kohden. Täydentävyys ja siirtyminen: Tämä innovatiivinen ohjelma täydentää ja täydentää sitä, mitä hankekumppanit tällä hetkellä tuottavat. Ashton Community Trustilla ja hankekumppaneilla ei ole resursseja hankkeen toteuttamiseen ilman rahoitusta. Vaikka jonkinlainen pienimuotoinen henkilökohtainen kehitystyö kunkin yhteisön nuorten kanssa voi olla mahdollista, on erittäin epätodennäköistä, että hakemuksessa yksilöidyt tuotokset ja tulokset saadaan aikaan millään aineellisella tavalla ilman rahoitusta, jotta koko hankkeelle saataisiin tarvittava rakenne ja organisointi. Horisontaaliset periaatteet: Kestävyys – Ashton on sitoutunut suojelemaan ympäristöä parantaakseen kaikkien elämänlaatua. Olemme sitoutuneet toimintatapoihin, jotka auttavat vaikuttamaan myönteisesti, auttavat jatkuvaan ympäristön parantamiseen, ehkäisevät saastumista ja vähentävät toimintamme aiheuttamia vältettävissä olevia kielteisiä vaikutuksia. Yhtäläiset mahdollisuudet – Ashton varmistaa yhtäläiset mahdollisuudet kaikessa toiminnassaan, käytännöissään ja työpaikoillaan. Kaikkia kohdellaan tasapuolisesti ja heille annetaan samat mahdollisuudet rodusta, iästä, sukupuolesta, seksuaalisuudesta, vammaisuudesta, kulttuurista tai mistä tahansa muusta, jota voidaan syrjiä. Miesten ja naisten tasa-arvo – Ashton edistää miesten ja naisten välistä tasa-arvoa... (Finnish)
5 November 2022
0 references
Ħarsa ġenerali: Ir-rivoluzzjonarju se jinvolvi sa 172 żagħżugħ bejn l-14 u l-24 sena fl-Ewwel Fażi u l-516 fit-Tieni Fażi tal-programm minn madwar North Belfast, Shankill u Newtownabbey bl-involviment taż-żgħażagħ fejn ikunu, jaħdmu fuq il-post fl-iskejjel lokali u fi sħubija ma’ organizzazzjonijiet lokali taż-żgħażagħ u tal-komunità. Dan il-programm ta’ relazzjonijiet tajbin iffukati fuq ir-riżultati, l-iżvilupp personali u ċ-ċittadinanza se jimmira lejn iż-żgħażagħ li huma l-aktar żvantaġġati, esklużi u emarġinati, bi ħtiġijiet soċjali, emozzjonali u ta’ relazzjonijiet tajbin profondi u minn komunitajiet b’diviżjonijiet settarji b’għeruq fondi. Dan l-approċċ olistiku ffukat fuq iż-żgħażagħ għandu l-għan li jikseb bidla sostenibbli u pożittiva li ssaħħaħ il-kapaċità taż-żgħażagħ li jiffurmaw relazzjonijiet pożittivi u effettivi ma’ oħrajn ta’ sfond differenti u jagħtu kontribut pożittiv għall-bini ta’ soċjetà koeżiva. Fil-kuntest usa’ li fih il-persuna żagħżugħa tgħix ħajjitha, il-proġett se jgħaqqad liż-żgħażagħ ma’ netwerks ta’ appoġġ. Il-programm imfassal b’mod konġunt se jlaqqa’ flimkien żgħażagħ minn madwar iż-żoni biex jibnu l-fiduċja, il-kapaċitajiet, l-esperjenzi tagħhom u jwessgħu l-perspettiva tagħhom dwar il-ħajja. Il-programm se jkollu tliet fergħat distinti — l-involviment maż-żgħażagħ ta’ bejn l-14 u s-17-il sena fl-iskola, l-involviment ibbażat fuq iċ-ċentri taż-żgħażagħ maż-żgħażagħ ta’ bejn l-14 u t-18-il sena filgħaxija u l-involviment maż-żgħażagħ ta’ bejn is-16 u l-24 sena fil-komunità. Il-mentoring individwali se jħeġġeġ ir-riflessjoni personali u jibni kuxjenza personali hekk kif iż-żgħażagħ jidentifikaw l-għanijiet u jiżviluppaw fehim tal-ostakli li jżommuhom milli jimxu ‘l quddiem. It-tfassil konġunt ta’ pjan ta’ azzjoni personali realistiku bi stadji importanti awtoidentifikati se jagħti għażla u jiżgura li ż-żgħażagħ iħossuhom fil-kontroll u kapaċi jaffettwaw il-bidla. Huma se jiżviluppaw ħiliet kreattivi għas-soluzzjoni u l-ippjanar tal-problemi u kapaċità li jfasslu mill-ġdid l-avversitajiet. Dawn se jiġu appoġġati biex jaċċessaw servizzi speċjalizzati għall-benesseri mentali u biex jgħinu fil-bini tar-reżiljenza. L-attivitajiet se jinkludu mentoring wieħed għal wieħed, relazzjonijiet tajbin, żvilupp personali u ħidma fi gruppi ta’ ħiliet għall-ħajja, attivitajiet ta’ bini ta’ tim, esperjenzi residenzjali, menu obbligatorju ta’ taħriġ sportiv u artistiku, taħriġ dwar iċ-ċittadinanza, appoġġ dwar il-progressjoni u ħtiġijiet ta’ taħriġ addizzjonali. Il-Kuntest ta’ Politika: L-għanijiet ta’ dan il-proġett jallinjaw b’mod qawwi mal-politiki lokali, nazzjonali u Ewropej, b’mod partikolari mal-viżjoni tal-“Flimkien: Il-bini ta’ strateġija ta’ Komunità magħquda li tipprevedi “komunità magħquda, ibbażata fuq l-ugwaljanza ta’ l-opportunitajiet, ix-xewqa ta’ relazzjonijiet tajbin u rikonċiljazzjoni” u b’mod partikolari l-Ewwel Prijorità Ewlenija tat-Tfal Tagħna u ż-Żgħażagħ. L-għanijiet jallinjaw ukoll mal-Abbozz tal-Eżitu tal-PfG 3: Għandna soċjetà ugwali, Eżitu 9: Għandna soċjetà kondiviża li tirrispetta d-diversità u l-Eżitu 14: Nagħtu lit-tfal u liż-żgħażagħ tagħna l-aħjar bidu fil-ħajja. Hija tallinja mad-DE PFY li jwieġeb għall-ħtiġijiet taż-żgħażagħ individwali fi ħdan il-komunità usa’ u l-Punt 3.2 immirar proporzjonat tas-servizzi abbażi tal-ħtieġa. Ħtieġa u talba: L-Evalwazzjoni Pilota taż-Żgħażagħ ta’ Fuq Belfast United (2016) sabet li 65 % taż-żgħażagħ qalu li ma jħossuhomx parti mill-komunità tagħhom iżda wara l-Pilot 62 % qalu li għamlu differenza fil-komunità tagħhom u 43 % qalu li l-komunità tagħhom tarahom b’mod pożittiv. L-istatistika turi li l-oqsma li se jkopri l-proġett għandhom it-tieni l-ogħla proporzjon ta’ persuni li jgħixu fiż-Żoni Super-Output l-aktar fil-bżonn fl-Irlanda ta’ Fuq, it-tieni l-ogħla rata ta’ kriminalità u t-tieni l-ogħla inċidenti ta’ mġiba antisoċjali għal kull 100,000 persuna. Addizzjonalità u Spostament: Dan il-programm innovattiv huwa addizzjonali għal u se jikkumplimenta dak li l-imsieħba tal-proġett bħalissa qed jagħtu. Ashton Community Trust u l-imsieħba tal-proġett m’għandhomx ir-riżorsi biex jimplimentaw il-proġett mingħajr finanzjament. Filwaqt li xi xogħol ta’ żvilupp personali fuq skala żgħira maż-żgħażagħ f’kull waħda mill-komunitajiet jista’ jkun possibbli, huwa improbabbli ħafna li l-iskala tal-outputs u r-riżultati identifikati fl-applikazzjoni jinkisbu b’xi mod materjali b’nuqqas ta’ finanzjament biex tiġi pprovduta l-istruttura u l-organizzazzjoni meħtieġa għall-proġett ġenerali. Prinċipji Orizzontali: Sostenibbiltà — Ashton hija impenjata li tipproteġi l-ambjent biex ittejjeb il-kwalità tal-ħajja għal kulħadd. Aħna impenjati għal prattiki ta’ ħidma li se jgħinu biex ikollhom effett pożittiv, jgħinu fit-titjib ambjentali kontinwu, jipprevjenu t-tniġġis u jnaqqsu kwalunkwe impatt negattiv li jista’ jiġi evitat ikkawżat mill-attivitajiet tagħna. Opportunitajiet Indaqs — Ashton se tiżgura l-ugwaljanza tal-opportunitajiet fl-operaz... (Maltese)
5 November 2022
0 references
Apžvalga: Proveržio pirmame etape dalyvaus 172 14–24 metų jaunuoliai, o antrajame programos etape – iki 516 jaunuolių iš Šiaurės Belfasto, Shankill ir Niutownabbey, kuriuose dalyvaus jaunuoliai, dirbantys vietoje vietos mokyklose ir bendradarbiaudami su vietos jaunimo ir bendruomenių organizacijomis. Ši į rezultatus orientuota gerų santykių, asmeninio tobulėjimo ir pilietiškumo programa bus skirta jauniems žmonėms, kurie yra nepalankiausioje padėtyje esantys, labiausiai atskirti ir marginalizuoti, turintys gilių socialinių, emocinių ir gerų santykių poreikių ir kilę iš bendruomenių, turinčių giliai įsišaknijusį sektantinį susiskaldymą. Šiuo holistiniu į jaunimą orientuotu požiūriu siekiama tvarių, teigiamų pokyčių, didinančių jaunimo gebėjimą užmegzti teigiamus ir veiksmingus santykius su kitokios kilmės asmenimis ir teigiamai prisidėti prie darnios visuomenės kūrimo. Darbas platesniame kontekste, kuriame jaunuolis gyvena savo gyvenimą, projektas sujungs jaunimą remti tinklus. Bendrai sukurta programa suburs jaunimą iš įvairių sričių, kad įgytų pasitikėjimo, gebėjimų, patirties ir išplėstų savo požiūrį į gyvenimą. Programoje bus numatytos trys skirtingos kryptys: bendradarbiavimas su 14–17 metų amžiaus jaunuoliais mokykloje, jaunimo centrais grindžiamas bendradarbiavimas su 14–18 metų amžiaus jaunuoliais vakare ir bendravimas su 16–24 metų amžiaus jaunuoliais bendruomenėje. „Vienas su vienu“ mentorystė paskatins asmeninį mąstymą ir ugdys savimonę, nes jaunimas nustato tikslus ir ugdo supratimą apie kliūtis, trukdančias jiems judėti į priekį. Realus asmeninis veiksmų planas kartu su savarankiškai nustatytais etapais suteiks pasirinkimą ir užtikrins, kad jaunimas jaustųsi kontroliuojamas ir galėtų daryti pokyčius. Jie sukurs kūrybinius problemų sprendimo ir planavimo įgūdžius ir gebėjimą perorientuoti trūkumus. Jie bus remiami, kad jie galėtų naudotis specialistų paslaugomis psichikos gerovei užtikrinti ir padėti didinti atsparumą. Veikla apims „vienas su vienu“ mentorystę, gerus santykius, asmeninį tobulėjimą ir gyvenimo įgūdžių grupės darbą, komandos formavimo veiklą, gyvenimo patirtį, privalomą sporto ir meno mokymo meniu, pilietiškumo mokymą, paramą pažangai ir papildomus mokymo poreikius. Politikos kontekstas: Šio projekto tikslai labai dera su vietos, nacionaline ir Europos politika, visų pirma su „Kartu: Vieningos Bendrijos kūrimo strategija, kurioje numatyta „vieninga bendruomenė, grindžiama lygiomis galimybėmis, gerų santykių ir susitaikymo troškimu“ ir visų pirma pagrindinis prioritetas „Mūsų vaikai ir jaunimas“. Tikslai taip pat suderinti su PfG 3 rezultatų projektu: Mes turime lygiateisę visuomenę, rezultatas 9: Mes turime bendrą visuomenę, kuri gerbia įvairovę ir rezultatus 14: Mes suteikiame savo vaikams ir jaunimui geriausią gyvenimo pradžią. Jis suderinamas su DE PFY, kuriuo reaguojama į pavienių jaunuolių poreikius platesnėje bendruomenėje, ir 3.2 punkte numatytas proporcingas paslaugų tikslingumas atsižvelgiant į poreikį. Poreikis ir paklausa: Šiaurės Belfasto jungtinis jaunimo bandomasis vertinimas (2016 m.) nustatė, kad 65 proc. jaunuolių teigė, jog nesijaučia savo bendruomenės dalimi, tačiau po to, kai „Pilot“ 62 proc. teigė, kad padarė skirtumą savo bendruomenėje, o 43 proc. teigė, kad jų bendruomenė juos vertina teigiamai. Statistiniai duomenys rodo, kad projektas apims antras pagal dydį žmonių, gyvenančių labiausiai skurstančiose Šiaurės Airijos „Super Output“ zonose, dalį, antras pagal dydį nusikalstamumo lygis ir antras pagal dydį antisocialinio elgesio incidentų skaičius 100 000 žmonių. Papildomumas ir perkėlimas: Ši novatoriška programa papildo ir papildys tai, ką šiuo metu įgyvendina projekto partneriai. Ashton bendruomenės pasitikėjimas ir projekto partneriai neturi išteklių projektui įgyvendinti be finansavimo. Nors kai kurie nedidelio masto asmeninio tobulėjimo darbai su jaunimu kiekvienoje bendruomenėje gali būti galimi, labai mažai tikėtina, kad paraiškoje nustatytų išdirbių ir rezultatų mastas bus pasiektas bet kokiu materialiniu būdu, neskiriant finansavimo, kad būtų užtikrinta reikiama struktūra ir organizavimas visam projektui. Horizontalieji principai: Tvarumas. Ashton yra įsipareigojusi saugoti aplinką, kad pagerėtų visų žmonių gyvenimo kokybė. Esame pasiryžę laikytis darbo praktikos, kuri padės daryti teigiamą poveikį, padėti toliau gerinti aplinką, užkirsti kelią taršai ir sumažinti bet kokį išvengiamą neigiamą poveikį, kurį sukelia mūsų veikla. Lygios galimybės. Ashton užtikrins lygias galimybes visose savo operacijose, praktikoje ir darbo vietose. Su visais bus elgiamasi vienodai ir jiems bus suteiktos vienodos galimybės, nepriklausomai nuo jų rasės, amžiaus, lyties, seksualumo, negalios, kultūros ar nieko, kas gali būti diskriminuojama. Vyrų ir moterų lygybė. Ashton skatins vyrų ir moterų lygybę ir, kai tinkama, lyčių aspekto integravimą į visus i (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
Prezentare generală: Discovery va implica până la 172 de tineri cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani în prima fază și 516 în faza a doua a programului din nordul Belfastului, Shankill și Newtownabbey, implicând tinerii acolo unde se află, lucrând pe teren în școlile locale și în parteneriat cu organizațiile locale de tineret și comunitare. Acest program axat pe rezultate bune, dezvoltare personală și cetățenie va viza tinerii care sunt cei mai dezavantajați, excluși și marginalizați, cu nevoi sociale, emoționale și bune de relații profunde și din comunitățile cu diviziuni sectare profunde. Această abordare holistică centrată pe tineri își propune să realizeze schimbări durabile și pozitive, sporind capacitatea tinerilor de a forma relații pozitive și eficiente cu ceilalți din medii diferite și de a aduce o contribuție pozitivă la construirea unei societăți coezive. Lucrând în contextul mai larg în care tânărul își trăiește viața, proiectul va conecta tinerii pentru a sprijini rețelele. Programul co-proiectat va reuni tineri din toate domeniile pentru a-și construi încrederea, abilitățile, experiențele și pentru a-și lărgi perspectiva asupra vieții. Programul va avea trei componente distincte – angajamentul cu tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 17 ani în cadrul școlii, angajamentul bazat pe centrul de tineret cu tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 18 ani seara și angajamentul cu tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani în comunitate. Mentoratul individual va încuraja reflecția personală și va construi conștiința de sine pe măsură ce tinerii identifică obiective și dezvoltă o înțelegere a barierelor care îi împiedică să avanseze. Elaborarea în comun a unui plan de acțiune personal realist, cu repere autoidentificate, va oferi posibilitatea de a alege și se va asigura că tinerii se simt în control și capabili să efectueze schimbări. Ei vor dezvolta abilități creative de rezolvare a problemelor și de planificare, precum și o capacitate de a restructura adversitățile. Acestea vor fi sprijinite pentru a avea acces la servicii specializate pentru bunăstarea mintală și pentru a contribui la consolidarea rezilienței. Activitățile vor include mentorat unu-la-unu, relații bune, dezvoltarea personală și munca în grup de competențe de viață, activități de team building, experiențe rezidențiale, un meniu obligatoriu de formare sportivă și artistică, formare civică, sprijin pentru progres și nevoi suplimentare de formare. Contextul politic: Obiectivele acestui proiect se aliniază puternic cu politicile locale, naționale și europene, în special cu viziunea „Împreună: Construirea unei strategii comunitare unite, care prevede „o comunitate unită, bazată pe egalitatea de șanse, pe dezirabilitatea bunelor relații și a reconcilierii” și, în special, pe prioritatea-cheie, Copiii și tinerii noștri. Obiectivele se aliniază, de asemenea, la proiectul de rezultat al PfG 3: Avem o societate egală, rezultatul 9: Avem o societate comună care respectă diversitatea și rezultatele 14: Le oferim copiilor și tinerilor noștri cel mai bun început în viață. Acesta se aliniază cu DE PFY care răspunde nevoilor individuale ale tinerilor din cadrul comunității mai largi și cu punctul 3.2 de direcționare proporțională a serviciilor în funcție de necesități. Nevoie și cerere: Evaluarea North Belfast United Youth Pilot (2016) a constatat că 65 % dintre tineri au declarat că nu se simt parte din comunitatea lor, dar în urma pilotului 62 % au spus că au făcut o diferență în comunitatea lor, iar 43 % au spus că comunitatea lor îi vede într-un mod pozitiv. Statisticile arată că zonele pe care le va acoperi proiectul se află pe locul 2 în cea mai mare proporție de persoane care trăiesc în cele mai defavorizate zone Super Output din Irlanda de Nord, a doua cea mai mare rată a criminalității și a doua cea mai mare rată a incidentelor de comportament antisocial la 100.000 de persoane. Adiționalitate și deplasare: Acest program inovator se adaugă și va completa ceea ce oferă în prezent partenerii de proiect. Ashton Community Trust și partenerii de proiect nu dispun de resursele necesare pentru a implementa proiectul fără finanțare. Deși unele activități de dezvoltare personală la scară mică cu tinerii din fiecare comunitate pot fi posibile, este foarte puțin probabil ca amploarea realizărilor și a rezultatelor identificate în cadrul aplicației să fie realizată în orice mod material, cu o lipsă de finanțare pentru a oferi structura și organizarea necesare proiectului general. Principii orizontale: Sustenabilitate – Ashton se angajează să protejeze mediul pentru a îmbunătăți calitatea vieții pentru toți. Suntem dedicați practicilor de lucru care vor ajuta la obținerea unui efect pozitiv, vor ajuta la îmbunătățirea continuă a mediului, vor preveni poluarea și vor reduce orice impact negativ evitabil cauzat de activitățile noastre. Oportunități egale – Ashton va asigura egalitatea de șanse în toate operațiunile, practicile și locurile sale d... (Romanian)
5 November 2022
0 references
Az oldal áttekintése: Az áttörés akár 172, 14–24 év közötti fiatalt fog bevonni a program első szakaszába, és 516-ot a program második szakaszába Észak-Belfast, Shankill és Newtownabbey egész területéről, bevonva a fiatalokat, ahol vannak, helyi iskolákban, valamint helyi ifjúsági és közösségi szervezetekkel partnerségben. Ez az eredményközpontú, jó kapcsolatokra, személyes fejlődésre és polgári szerepvállalásra irányuló program a leghátrányosabb helyzetű, kirekesztett és marginalizált, mély társadalmi, érzelmi és jó kapcsolati igényekkel rendelkező fiatalokat, valamint a mélyen gyökerező szektás megosztottságú közösségeket célozza meg. Ennek a holisztikus, fiatalokra összpontosító megközelítésnek az a célja, hogy olyan fenntartható, pozitív változást érjen el, amely javítja a fiatalok azon képességét, hogy pozitív és hatékony kapcsolatokat alakítsanak ki más hátterű személyekkel, és pozitívan járuljanak hozzá az összetartó társadalom kiépítéséhez. A projekt olyan tágabb kontextusban dolgozik, amelyben a fiatal éli életét, a projekt összekapcsolja a fiatalokat a hálózatok támogatásával. A közösen megtervezett program a különböző területekről érkező fiatalokat fogja összehozni, hogy kiépítsék bizalmukat, képességeiket, tapasztalataikat és kiszélesítsék életszemléletüket. A program három különböző ágból áll: a 14–17 év közötti fiatalokkal való együttműködés az iskolában, az ifjúsági központokon alapuló elkötelezettség az este 14–18 év közötti fiatalokkal, valamint a 16–24 év közötti fiatalok bevonása a közösségben. Az egyéni mentorálás ösztönzi a személyes elmélkedést és önismeretet épít, mivel a fiatalok azonosítják a célokat, és megértik azokat az akadályokat, amelyek megakadályozzák őket a továbblépésben. A reális személyes cselekvési terv és az önmeghatározó mérföldkövek közös kialakítása választási lehetőséget biztosít a fiatalok számára, és biztosítja, hogy a fiatalok kontroll alatt tartsák magukat, és képesek legyenek a változásra. Kreatív problémamegoldó és tervezési készségeket fejlesztenek ki, és képesek lesznek átalakítani a nehézségeket. Támogatni fogják őket abban, hogy hozzáférjenek a mentális jólétet szolgáló speciális szolgáltatásokhoz, és elősegítsék az ellenálló képesség kiépítését. A tevékenységek magukban foglalják az egyéni mentorálást, a jó kapcsolatokat, a személyes fejlődést és az életkészségekkel foglalkozó csoportmunkát, a csapatépítő tevékenységeket, a bentlakásos tapasztalatokat, a sport- és művészeti képzés kötelező menüjét, az állampolgársági képzést, a fejlődés támogatását és a további képzési igényeket. Politikai kontextus: A projekt céljai szorosan illeszkednek a helyi, nemzeti és európai politikákhoz, különösen az „Együtt: Egységes közösségi stratégia kialakítása, amely „az esélyegyenlőségen, a jó kapcsolatok és a megbékélés kívánatosságán alapuló egységes közösséget” és különösen a gyermekeink és fiataljaink kulcsfontosságú prioritását irányozza elő. A célok összhangban vannak a PfG-tervezet 3. végkimenetelével is: Egyenrangú társadalom, 9. eredmény: Van egy közös társadalom, amely tiszteletben tartja a sokszínűséget és a 14. eredményt: Gyermekeinknek és fiataljainknak a legjobb kezdeteket biztosítjuk az életben. Összhangban áll a DE PFY-vel, amely a tágabb közösségen belül az egyes fiatalok szükségleteire reagál, és a szolgáltatásoknak a szükségleteken alapuló arányos célzása 3.2. pont. Igény és igény: A North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) megállapította, hogy a fiatalok 65%-a nem érzi magát közösségének, de a Pilot 62% azt mondta, hogy különbséget tett a közösségében, 43% pedig azt mondta, hogy közössége pozitívan látja őket. A statisztikák azt mutatják, hogy a projekt által lefedett területek közül a 2. legmagasabb az észak-írországi leginkább rászoruló szuperkimeneti területeken élők aránya, a második legmagasabb a bűnözés aránya és a második legmagasabb antiszociális viselkedési incidens 100 000 emberre. Addicionalitás és kitoloncolás: Ez az innovatív program kiegészíti és kiegészíti a projektpartnerek jelenlegi eredményeit. Az Ashton Community Trust és a projektpartnerek nem rendelkeznek finanszírozás nélkül a projekt végrehajtásához szükséges erőforrásokkal. Bár az egyes közösségekben a fiatalokkal folytatott kisléptékű személyes fejlesztési munka lehetséges lehet, nagyon valószínűtlen, hogy a pályázaton belül azonosított outputok és eredmények nagyságrendje bármilyen lényeges módon megvalósuljon, a teljes projekt szükséges struktúrájának és szervezésének biztosításához szükséges finanszírozás hiánya mellett. Horizontális elvek: Fenntarthatóság – Az Ashton elkötelezett a környezet védelme mellett, hogy javítsa az életminőséget mindenki számára. Elkötelezettek vagyunk az olyan munkamódszerek iránt, amelyek segítenek a pozitív hatás elérésében, a környezet folyamatos javításában, a szennyezés megelőzésében és a tevékenységünk által okozott elkerülhető negatív hatások csökkentésében. Egyenlő lehetőségek – Ashton biztosítja az esélyegyenlőséget minden te... (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Pregled: Do 172 mladih u dobi od 14 do 24 godine u prvoj fazi i 516 u drugoj fazi programa iz sjevernog Belfasta, Shankill i Newtownabbey uključit će mlade ljude tamo gdje su, radeći na terenu u lokalnim školama i u partnerstvu s lokalnim organizacijama mladih i zajednica. Program za dobre odnose, osobni razvoj i građanstvo usmjeren na ishode bit će usmjeren na mlade koji su u najnepovoljnijem položaju, isključeni i marginalizirani, s dubokim društvenim, emocionalnim i dobrim potrebama za odnosima te iz zajednica s duboko ukorijenjenim sektaškim podjelama. Cilj je ovog holističkog pristupa usmjerenog na mlade postići održive, pozitivne promjene kojima se povećava sposobnost mladih da uspostave pozitivne i učinkovite odnose s drugima različitog podrijetla i pozitivno doprinesu izgradnji povezanog društva. Radeći u širem kontekstu u kojem mlada osoba živi svoj život, projekt će povezati mlade ljude s mrežama podrške. Zajednički osmišljeni program okupit će mlade iz različitih područja kako bi izgradili svoje samopouzdanje, sposobnosti, iskustva i proširili svoj pogled na život. Program će imati tri različita područja: angažman s mladima u dobi od 14 do 17 godina u školi, angažman u centru za mlade s mladima u dobi od 14 do 18 godina u večernjim satima i angažman s mladima u dobi od 16 do 24 godine u zajednici. Mentorstvo „jedan na jedan” potaknut će osobno promišljanje i izgraditi samosvijest dok mladi prepoznaju ciljeve i razviju razumijevanje prepreka koje ih sprečavaju da krenu naprijed. Zajedničkim osmišljavanjem realističnog osobnog akcijskog plana s samoidentificiranim prekretnicama omogućit će se izbor i osigurati da se mladi osjećaju pod kontrolom i mogu utjecati na promjene. Razvijat će kreativne vještine rješavanja problema i planiranja te sposobnost preoblikovanja nedaća. Pružit će im se potpora za pristup specijaliziranim uslugama za mentalno blagostanje i za pomoć u izgradnji otpornosti. Aktivnosti će uključivati mentorstvo „jedan na jedan”, dobre odnose, osobni razvoj i grupni rad životnih vještina, aktivnosti team buildinga, rezidencijalna iskustva, obvezni izbornik sportskog i umjetničkog osposobljavanja, obuku građanstva, potporu za napredovanje i dodatne potrebe za osposobljavanjem. Kontekst politike: Ciljevi ovog projekta snažno su usklađeni s lokalnim, nacionalnim i europskim politikama, posebno s vizijom „Zajedno: Izgradnja strategije ujedinjene zajednice kojom se predviđa „jedinstvena zajednica utemeljena na jednakim mogućnostima, poželjnosti dobrih odnosa i pomirenja”, a posebno ključnom prioritetu „Naša djeca i mladi”. Ciljevi su usklađeni i s nacrtom ishoda PfG-a 3.: Imamo ravnopravno društvo, ishod 9.: Imamo zajedničko društvo koje poštuje raznolikost i ishod 14.: Dajemo djeci i mladima najbolji početak u životu. Usklađen je s DE PFY-om kojim se odgovara na potrebe pojedinačnih mladih ljudi u široj zajednici i točkom 3.2. proporcionalnog usmjeravanja usluga na temelju potreba. Potreba i zahtjev: Pilot-evaluacija mladih u Sjevernom Belfastu (2016.) pokazala je da 65 % mladih kaže da se ne osjećaju dijelom svoje zajednice, no nakon pilot-projekta 62 % izjavilo je da su napravili razliku u svojoj zajednici, a 43 % izjavilo je da ih njihova zajednica vidi na pozitivan način. Statistički podaci pokazuju da područja koja će projekt pokrivati imaju drugi najveći udio ljudi koji žive u najpotrebitijim područjima super izlaza u Sjevernoj Irskoj, drugu najvišu stopu kriminala i drugi najviši incident s antisocijalnim ponašanjem na 100.000 ljudi. Dodatnost i raseljavanje: Ovaj inovativni program nadopunjuje ono što projektni partneri trenutačno ostvaruju. Ashton Community Trust i projektni partneri nemaju sredstva za provedbu projekta bez financiranja. Iako bi mogao biti moguć rad na osobnom razvoju malog opsega s mladima u svakoj od zajednica, vrlo je malo vjerojatno da će se opseg ostvarenja i rezultata utvrđenih u prijavi na bilo koji materijalni način postići bez financijskih sredstava kako bi se osigurala potrebna struktura i organizacija za cjelokupni projekt. Horizontalna načela: Održivost – Ashton se zalaže za zaštitu okoliša kako bi se poboljšala kvaliteta života za sve. Predani smo radnim praksama koje će pomoći da imaju pozitivan učinak, pomoći u daljnjem poboljšanju okoliša, spriječiti onečišćenje i smanjiti sve negativne utjecaje koji se mogu izbjeći našim aktivnostima. Jednake mogućnosti – Ashton će osigurati jednake mogućnosti u svim svojim operacijama, praksama i radnim mjestima. Svi će biti tretirani jednako i dobiti isti skup mogućnosti bez obzira na njihovu rasu, dob, spol, seksualnost, invaliditet, kulturu ili bilo što drugo što bi moglo biti diskriminirano. Ravnopravnost muškaraca i žena – Ashton će promicati ravnopravnost muškaraca i žena i, prema potrebi, integraciju rodne perspektive u sve aspekte i (Croatian)
5 November 2022
0 references
Pārskats: Izrāviens iesaistīs līdz 172 jauniešiem vecumā no 14 līdz 24 gadiem programmas pirmajā posmā un 516 jauniešiem programmas otrajā posmā no visas Ziemeļbelfāstas, Šankillas un Ņūtaunabejas, iesaistot jauniešus tur, kur viņi atrodas, strādājot uz vietas vietējās skolās un partnerībā ar vietējām jaunatnes un kopienas organizācijām. Šī uz rezultātiem vērstā labo attiecību, personīgās attīstības un pilsonības programma būs vērsta uz jauniešiem, kuri ir visnelabvēlīgākajā situācijā, atstumtie un marginalizēti, ar dziļām sociālām, emocionālām un labām attiecībām un no kopienām ar dziļi iesakņojušos sektantisko šķelšanos. Šīs holistiskās pieejas, kas vērsta uz jauniešiem, mērķis ir panākt ilgtspējīgas, pozitīvas pārmaiņas, uzlabojot jauniešu spēju veidot pozitīvas un efektīvas attiecības ar citiem ar atšķirīgu izcelsmi un dot pozitīvu ieguldījumu saliedētas sabiedrības veidošanā. Strādājot plašākā kontekstā, kurā jaunietis dzīvo savu dzīvi, projekts savienos jauniešus ar atbalsta tīkliem. Kopīgi izstrādātā programma apvienos jauniešus no dažādām jomām, lai veidotu viņu uzticību, spējas, pieredzi un paplašinātu viņu skatījumu uz dzīvi. Programmai būs trīs dažādi virzieni — sadarbība ar jauniešiem vecumā no 14 līdz 17 gadiem skolā, jauniešu centru sadarbība ar jauniešiem vecumā no 14 līdz 18 gadiem vakarā un iesaiste ar jauniešiem vecumā no 16 līdz 24 gadiem sabiedrībā. Darbaudzināšana “viens pret vienu” veicinās personisku pārdomu procesu un veidos pašapziņu, jo jaunieši apzinās mērķus un attīstīs izpratni par šķēršļiem, kas neļauj viņiem virzīties uz priekšu. Reālistiska personīga rīcības plāna izstrāde ar pašidentificētiem atskaites punktiem dos izvēles iespēju un nodrošinās, ka jaunieši jūtas kontrolēti un spēj īstenot pārmaiņas. Viņi attīstīs radošas problēmu risināšanas un plānošanas prasmes, kā arī spēju atkārtoti risināt problēmas. Viņi tiks atbalstīti, lai piekļūtu speciālistu pakalpojumiem garīgajai labklājībai un palīdzētu veidot noturību. Aktivitātes ietvers individuālu mentorēšanu, labas attiecības, personīgās attīstības un dzīves prasmju grupu darbu, komandu saliedēšanas pasākumus, dzīvošanas pieredzi, obligātu sporta un mākslas apmācību ēdienkarti, pilsonības apmācību, atbalstu attīstībai un papildu apmācības vajadzībām. Politikas konteksts: Šā projekta mērķi lielā mērā atbilst vietējai, valsts un Eiropas politikai, jo īpaši redzējumam “Kopā: Vienotas Kopienas stratēģijas veidošana, kurā paredzēta “vienota kopiena, kuras pamatā ir iespēju vienlīdzība, labu attiecību un izlīguma vēlamība”, un jo īpaši pirmā galvenā prioritāte — mūsu bērni un jaunieši. Mērķi atbilst arī PfG projekta 3. rezultātam: Mums ir vienlīdzīga sabiedrība, rezultāts Nr. 9: Mums ir kopīga sabiedrība, kas respektē daudzveidību un 14. rezultātu: Mēs dodam saviem bērniem un jauniešiem vislabāko dzīves sākumu. Tas ir saskaņots ar DE PFY, kas atbilst atsevišķu jauniešu vajadzībām plašākā sabiedrībā, un 3.2. punktu, kas proporcionāli orientē uz pakalpojumiem, pamatojoties uz vajadzībām. Nepieciešamība un pieprasījums: North Belfast United Youth Pilot novērtējums (2016) atklāja, ka 65 % jauniešu teica, ka viņi nejūtas daļa no savas kopienas, tomēr pēc pilota 62 % teica, ka viņi ir panākuši pārmaiņas savā kopienā, un 43 % teica, ka viņu kopiena viņus redz pozitīvi. Statistika liecina, ka projekta aptvertajās teritorijās ir 2. lielākais to cilvēku īpatsvars, kuri dzīvo vistrūcīgākajās superizlaides teritorijās Ziemeļīrijā, otrais augstākais noziedzības līmenis un 2. augstākais antisociālās uzvedības incidentu īpatsvars uz 100 000 cilvēkiem. Papildināmība un pārvietošana: Šī inovatīvā programma papildina un papildinās to, ko projekta partneri pašlaik īsteno. Ashton Community Trust un projekta partneriem nav resursu, lai īstenotu projektu bez finansējuma. Lai gan var būt iespējams neliels personības attīstības darbs ar jauniešiem katrā kopienā, ir maz ticams, ka pieteikumā identificēto tiešo rezultātu un rezultātu mērogs tiks sasniegts jebkādā materiālā veidā, nesaņemot finansējumu, lai nodrošinātu nepieciešamo struktūru un organizāciju projektam kopumā. Horizontālie principi: Ilgtspēja — Ashton ir apņēmusies aizsargāt vidi, lai uzlabotu dzīves kvalitāti visiem. Mēs esam apņēmušies īstenot darba praksi, kas palīdzēs panākt pozitīvu ietekmi, palīdzēs pastāvīgi uzlabot vidi, novērst piesārņojumu un samazināt mūsu darbību radīto negatīvo ietekmi, no kuras iespējams izvairīties. Vienlīdzīgas iespējas — Ashton nodrošinās iespēju vienlīdzību visās savās darbībās, praksē un darbavietās. Pret visiem tiks nodrošināta vienlīdzīga attieksme, un viņiem tiks dotas vienādas iespējas neatkarīgi no viņu rases, vecuma, dzimuma, seksualitātes, invaliditātes, kultūras vai jebkāda cita veida, kas varētu tikt diskriminēts. Vīriešu un sieviešu līdztiesība — Ashton veicinās vīriešu un sieviešu līdztiesību un attiecīgā gadījumā dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu visos i aspektos. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Přehled: Průlom zapojí až 172 mladých lidí ve věku 14–24 let ve fázi 1 a 516 ve druhé fázi programu z celého severního Belfastu, Shankill a Newtownabbey, kteří zapojí mladé lidi tam, kde se nacházejí, pracují na místě v místních školách a ve spolupráci s místními mládežnickými a komunitními organizacemi. Tento program zaměřený na dobré vztahy, osobní rozvoj a občanství zaměřený na výsledky se zaměří na mladé lidi, kteří jsou nejvíce znevýhodněni, vyloučeni a marginalizováni, s hlubokými potřebami sociálních, emocionálních a dobrých vztahů a od komunit s hluboce zakořeněnými sektářskými rozdíly. Cílem tohoto holistického přístupu zaměřeného na mladé lidi je dosáhnout udržitelných pozitivních změn, které zvyšují schopnost mladých lidí vytvářet pozitivní a účinné vztahy s ostatními z jiného prostředí a pozitivně přispívat k budování soudržné společnosti. Práce v širším kontextu, v němž mladý člověk žije svůj život, propojí mladé lidi s podporou sítí. Společně navržený program spojí mladé lidi z různých oblastí, aby si vybudovali důvěru, schopnosti, zkušenosti a rozšířili svůj pohled na život. Program bude mít tři různé složky: zapojení mladých lidí ve věku 14–17 let ve škole, zapojení do centra mládeže s mladými lidmi ve věku 14–18 let večer a zapojení mladých lidí ve věku 16–24 let v komunitě. Individuální mentoring bude podporovat osobní reflexi a budovat sebeuvědomění, protože mladí lidé identifikují cíle a rozvíjejí porozumění překážkám, které jim brání v postupu vpřed. Spolunavrhování realistického osobního akčního plánu se sebeidentifikovanými milníky poskytne možnost volby a zajistí, aby se mladí lidé cítili pod kontrolou a byli schopni provést změny. Budou rozvíjet tvůrčí dovednosti v oblasti řešení problémů a plánování a schopnost přeformulovat protivenství. Budou podporovány při přístupu ke specializovaným službám pro duševní pohodu a k budování odolnosti. Činnosti budou zahrnovat individuální mentoring, dobré vztahy, osobní rozvoj a životní dovednosti skupinové práce, teambuildingové aktivity, pobytové zkušenosti, povinné nabídky sportovních a uměleckých školení, občanství školení, podpora pokroku a další vzdělávací potřeby. Kontext politiky: Cíle tohoto projektu jsou silně sladěny s místními, vnitrostátními a evropskými politikami, zejména s vizí „Společně: Vytvoření strategie sjednoceného společenství, která předpokládá „jednotné společenství založené na rovnosti příležitostí, vhodnosti dobrých vztahů a usmíření“, a zejména klíčové priority: Naše děti a mladí lidé. Cíle jsou rovněž v souladu s návrhem PfG Outcome 3: Máme rovnocennou společnost, výsledek 9: Máme společnou společnost, která respektuje rozmanitost a výsledek 14: Dáváme našim dětem a mladým lidem nejlepší start do života. Je v souladu s DE PFY, která reaguje na potřeby jednotlivých mladých lidí v rámci širší komunity, a s bodem 3.2 přiměřeným zacílením služeb na základě potřeby. Potřeba a poptávka: Severní Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) zjistil, že 65 % mladých lidí uvedlo, že se necítí součástí své komunity, nicméně 62 % respondentů uvedlo, že udělali rozdíl ve své komunitě a 43 % uvedlo, že jejich komunita je vidí pozitivně. Statistiky ukazují, že oblasti, které projekt pokryje, má druhý nejvyšší podíl lidí žijících v nejchudších oblastech supervýstupu v Severním Irsku, druhá nejvyšší míra kriminality a druhá nejvyšší míra protisociálního chování na 100 000 lidí. Adicionalita a vystěhování: Tento inovativní program doplňuje a doplní to, co partneři projektu v současné době poskytují. Ashton Community Trust a partneři projektu nemají prostředky na realizaci projektu bez financování. I když může být možné pracovat s mladými lidmi v každé z komunit v malém měřítku, je vysoce nepravděpodobné, že rozsah výstupů a výsledků zjištěných v rámci žádosti bude dosažen jakýmkoli materiálním způsobem, aniž by byly k dispozici finanční prostředky na zajištění potřebné struktury a organizace pro celkový projekt. Horizontální zásady: Udržitelnost – společnost Ashton se zavázala chránit životní prostředí s cílem zlepšit kvalitu života pro všechny. Zavázali jsme se k pracovním postupům, které pomohou mít pozitivní účinek, pomohou při neustálém zlepšování životního prostředí, zabrání znečištění a sníží případné negativní dopady, kterým lze předejít. Rovné příležitosti – Ashton zajistí rovnost příležitostí ve všech svých operacích, postupech a pracovištích. Se všemi bude zacházeno stejně a dostane stejný soubor příležitostí bez ohledu na jejich rasu, věk, pohlaví, sexualitu, postižení, kulturu nebo cokoliv jiného, co by mohlo být diskriminováno. Rovnost mužů a žen – Ashton bude podporovat rovnost mužů a žen a případně začlenění hlediska rovnosti žen a mužů do všech aspektů i (Czech)
5 November 2022
0 references
Visão geral: A iniciativa inovadora envolverá até 172 jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 24 anos na primeira fase e 516 na segunda fase do programa, de todo o norte de Belfast, Shankill e Newtownabbey, envolvendo os jovens onde se encontram, trabalhando no terreno em escolas locais e em parceria com organizações locais de juventude e comunidades. Este programa de boas relações, desenvolvimento pessoal e cidadania centrado nos resultados visará os jovens mais desfavorecidos, excluídos e marginalizados, com necessidades profundas em termos sociais, emocionais e de boas relações e de comunidades com profundas divisões sectárias. Esta abordagem holística centrada nos jovens visa alcançar uma mudança sustentável e positiva, reforçando a capacidade dos jovens para formar relações positivas e eficazes com outras pessoas de diferentes origens e dar um contributo positivo para a construção de uma sociedade coesa. Trabalhando no contexto mais amplo em que o jovem vive a sua vida, o projeto ligará os jovens às redes de apoio. O programa coconcebido reunirá jovens de todas as áreas para reforçar a sua confiança, as suas capacidades, as suas experiências e alargar as suas perspetivas de vida. O programa terá três vertentes distintas: o envolvimento com jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 17 anos na escola, a participação baseada nos centros de juventude com jovens com idades compreendidas entre os 14 e os 18 anos à noite e o envolvimento com jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos na comunidade. A mentoria individual incentivará a reflexão pessoal e desenvolverá a autoconsciência à medida que os jovens identificam objetivos e desenvolvem uma compreensão das barreiras que os impedem de avançar. A conceção conjunta de um plano de ação pessoal realista com marcos autoidentificados permitirá escolher e garantir que os jovens se sentem no controlo e são capazes de efetuar mudanças. Desenvolverão competências criativas de resolução de problemas e de planeamento e uma capacidade de reformular as adversidades. Serão apoiados para aceder a serviços especializados para o bem-estar mental e para ajudar a reforçar a resiliência. As atividades incluirão mentoria individual, boas relações, desenvolvimento pessoal e trabalho em grupo de competências para a vida, atividades de formação em equipa, experiências residenciais, um menu obrigatório de formação desportiva e artística, formação para a cidadania, apoio à progressão e necessidades adicionais de formação. Contexto político: Os objetivos deste projeto estão fortemente alinhados com as políticas locais, nacionais e europeias, em especial a visão do projeto "Juntos: Construir uma estratégia comunitária unida que preveja «uma comunidade unida, baseada na igualdade de oportunidades, na conveniência de boas relações e na reconciliação» e, em particular, na prioridade-chave «Um dos nossos filhos e jovens». Os objetivos também se alinham com o projeto de resultado PfG 3: Temos uma sociedade igualitária, Resultado 9: Temos uma sociedade partilhada que respeita a diversidade e o resultado 14: Damos aos nossos filhos e jovens o melhor começo da vida. Harmoniza-se com a DE PFY que responde às necessidades dos jovens individuais dentro da comunidade em geral e com o ponto 3.2 que visa os serviços com base nas necessidades. Necessidade e necessidade: O North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) descobriu que 65 % dos jovens disseram que não se sentiam parte de sua comunidade, no entanto, seguindo o Piloto 62 % disseram que fizeram a diferença em sua comunidade e 43 % disseram que a comunidade os vê de forma positiva. As estatísticas mostram que as áreas que o projeto abrangerá têm a segunda maior percentagem de pessoas que vivem nas Superáreas de Saída mais carenciadas na Irlanda do Norte, a segunda taxa de criminalidade mais elevada e o 2.º maior número de incidentes de comportamento antissocial por 100 000 pessoas. Adicionalidade e Deslocamento: Este programa inovador é adicional e complementará o que os parceiros do projeto atualmente realizam. O Ashton Community Trust e os parceiros do projeto não dispõem de recursos para executar o projeto sem financiamento. Embora alguns trabalhos de desenvolvimento pessoal em pequena escala com jovens em cada uma das comunidades possam ser possíveis, é altamente improvável que a escala dos resultados e resultados identificados no âmbito da candidatura seja alcançada de qualquer forma material com a ausência de financiamento para fornecer a estrutura e a organização necessárias ao projeto global. Princípios horizontais: Sustentabilidade — Ashton está empenhada em proteger o meio ambiente para melhorar a qualidade de vida para todos. Estamos comprometidos com práticas de trabalho que ajudarão a ter um efeito positivo, ajudarão na melhoria contínua do meio ambiente, prevenirão a poluição e reduzirão quaisquer impactos negativos evitáveis causados por nossas atividades. Igualdade de Oportunidades — A As... (Portuguese)
5 November 2022
0 references
Vue d’ensemble: Breaking impliquera jusqu’à 172 jeunes âgés de 14 à 24 ans dans la phase 1 et 516 dans la phase deux du programme à travers le nord de Belfast, Shankill et Newtownabbey engageant les jeunes là où ils se trouvent, travaillant sur le terrain dans les écoles locales et en partenariat avec les jeunes et les organisations communautaires locales. Ce programme axé sur les résultats, axé sur les bonnes relations, le développement personnel et la citoyenneté ciblera les jeunes qui sont les plus défavorisés, exclus et marginalisés, qui ont de profonds besoins en matière de relations sociales, émotionnelles et de bonnes relations et qui proviennent de communautés ayant des divisions sectaires profondément enracinées. Cette approche holistique centrée sur les jeunes vise à parvenir à un changement durable et positif renforçant la capacité des jeunes à nouer des relations positives et efficaces avec d’autres personnes d’origine différente et à contribuer positivement à l’édification d’une société cohérente. Travaillant dans le contexte plus large dans lequel le jeune vit sa vie, le projet reliera les jeunes aux réseaux de soutien. Le programme co-conçu réunira des jeunes de toutes les régions pour renforcer leur confiance, leurs capacités, leurs expériences et élargir leur vision de la vie. Le programme comportera trois volets distincts: l’engagement avec les jeunes âgés de 14 à 17 ans à l’école, l’engagement basé sur les centres pour jeunes avec les jeunes âgés de 14 à 18 ans le soir et l’engagement avec les jeunes âgés de 16 à 24 ans dans la communauté. Le mentorat individuel encouragera la réflexion personnelle et renforcera la conscience de soi au fur et à mesure que les jeunes identifieront des objectifs et développeront une compréhension des obstacles qui les empêchent d’aller de l’avant. La co-conception d’un plan d’action personnel réaliste avec des étapes auto-identifiées donnera le choix et s’assurera que les jeunes se sentent en contrôle et en mesure d’effectuer le changement. Ils développeront des compétences créatives en résolution de problèmes et en planification et une capacité à recadrer les adversités. Ils seront aidés à accéder à des services spécialisés pour le bien-être mental et à contribuer à renforcer la résilience. Les activités comprendront le mentorat individuel, les bonnes relations, le développement personnel et les compétences de vie en groupe, les activités de renforcement d’équipe, les expériences résidentielles, un menu obligatoire de formation sportive et artistique, la formation à la citoyenneté, le soutien à la progression et les besoins supplémentaires en formation. Contexte politique: Les objectifs de ce projet s’alignent fortement sur les politiques locales, nationales et européennes, en particulier la vision du «Ensemble: Construire une stratégie communautaire unie qui prévoit «une communauté unie, fondée sur l’égalité des chances, l’opportunité de bonnes relations et de réconciliation» et en particulier la priorité clé Nos enfants et les jeunes. Les objectifs s’alignent également sur le projet de résultat 3 du PfG: Nous avons une société égale, Résultat 9: Nous avons une société partagée qui respecte la diversité et le résultat 14: Nous donnons à nos enfants et à nos jeunes le meilleur départ de la vie. Il s’aligne sur la réponse de DE PFY aux besoins des jeunes au sein de la communauté au sens large et sur le ciblage proportionné des services en fonction des besoins au point 3.2. Besoin et demande: L’évaluation de North Belfast United Youth Pilot (2016) a révélé que 65 % des jeunes ont déclaré ne pas se sentir membres de leur communauté, mais 62 % ont déclaré avoir fait une différence dans leur communauté et 43 % ont déclaré que leur communauté les voyait de manière positive. Les statistiques montrent que les zones couvertes par le projet ont la deuxième proportion la plus élevée de personnes vivant dans les zones de super-résultats les plus démunies d’Irlande du Nord, le deuxième taux le plus élevé de criminalité et le deuxième taux le plus élevé d’incidents de comportement antisocial pour 100 000 personnes. Additionnalité et déplacement: Ce programme innovant s’ajoute et viendra compléter ce que les partenaires du projet offrent actuellement. Ashton Community Trust et les partenaires du projet n’ont pas les ressources nécessaires pour mettre en œuvre le projet sans financement. Bien que certains travaux de développement personnel à petite échelle avec les jeunes de chacune des communautés puissent être possibles, il est très peu probable que l’échelle des extrants et des résultats identifiés dans la demande soit atteinte d’une manière matérielle en l’absence de financement pour fournir la structure et l’organisation nécessaires au projet global. Principes horizontaux: Durabilité — Ashton s’engage à protéger l’environnement pour améliorer la qualité de vie de tous. Nous nous engageons à adopter des pratiques de travail qui permettront d’avoir un effet positif,... (French)
5 November 2022
0 references
Descripción general: Breaking involucrará a hasta 172 jóvenes de 14 a 24 años en la Fase Uno y 516 en la Fase Dos del programa de todo el norte de Belfast, Shankill y Newtownabbey involucrando a jóvenes donde están, trabajando sobre el terreno en escuelas locales y en asociación con organizaciones juveniles y comunitarias locales. Este programa de buenas relaciones, desarrollo personal y ciudadanía centrado en los resultados se dirigirá a los jóvenes que son los más desfavorecidos, excluidos y marginados, con necesidades sociales, emocionales y de buenas relaciones profundas y de comunidades con divisiones sectarias profundamente arraigadas. Este enfoque holístico centrado en los jóvenes tiene como objetivo lograr un cambio sostenible y positivo que mejore la capacidad de los jóvenes para establecer relaciones positivas y efectivas con otras personas de diferentes orígenes y hacer una contribución positiva a la construcción de una sociedad cohesionada. Trabajando en el contexto más amplio en el que el joven vive su vida, el proyecto conectará a los jóvenes con las redes de apoyo. El programa co-diseñado reunirá a los jóvenes de todas las áreas para desarrollar su confianza, habilidades, experiencias y ampliar sus perspectivas sobre la vida. El programa tendrá tres líneas distintas: el compromiso con los jóvenes de 14 a 17 años de edad en la escuela, el compromiso basado en los centros juveniles con los jóvenes de 14 a 18 años por la noche y el compromiso con los jóvenes de 16 a 24 años en la comunidad. La tutoría individual fomentará la reflexión personal y fomentará la autoconciencia a medida que los jóvenes identifican objetivos y desarrollan una comprensión de las barreras que les impiden avanzar. El diseño conjunto de un plan de acción personal realista con hitos autoidentificados dará opciones y garantizará que los jóvenes se sientan en control y capaces de realizar cambios. Desarrollarán habilidades creativas de resolución de problemas y planificación y una capacidad para replantear las adversidades. Recibirán apoyo para acceder a servicios especializados para el bienestar mental y para ayudar a desarrollar la resiliencia. Las actividades incluirán la tutoría individual, las buenas relaciones, el desarrollo personal y el trabajo en grupo de habilidades para la vida, las actividades de formación en equipo, las experiencias residenciales, un menú obligatorio de formación deportiva y artística, la formación para la ciudadanía, el apoyo a la progresión y las necesidades adicionales de formación. Contexto de la política: Los objetivos de este proyecto se alinean fuertemente con las políticas locales, nacionales y europeas, en particular con la visión de «Juntos: Construir una estrategia comunitaria unida que prevea «una comunidad unida, basada en la igualdad de oportunidades, la conveniencia de buenas relaciones y reconciliación» y, en particular, la prioridad clave de nuestros hijos y jóvenes. Los objetivos también se alinean con el proyecto de resultado 3 del PfG: Tenemos una sociedad igualitaria, Resultado 9: Tenemos una sociedad compartida que respeta la diversidad y el resultado 14: Damos a nuestros niños y jóvenes el mejor comienzo en la vida. Se alinea con DE PFY respondiendo a las necesidades de los jóvenes individuales dentro de la comunidad en general y con el punto 3.2 de orientación proporcional de los servicios en función de las necesidades. Necesidad y demanda: El North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) encontró que el 65 % de los jóvenes dijeron que no se sentían parte de su comunidad, sin embargo, después del Piloto 62 % dijeron que hicieron una diferencia en su comunidad y 43 % dijeron que su comunidad los ve de una manera positiva. Las estadísticas muestran que las áreas que cubrirá el proyecto tienen la segunda proporción más alta de personas que viven en las zonas de superproducción más desfavorecidas de Irlanda del Norte, la segunda tasa de criminalidad más alta y la segunda mayor incidencia de comportamiento antisocial por cada 100.000 personas. Adicionalidad y Desplazamiento: Este innovador programa es adicional y complementará lo que los socios del proyecto ofrecen actualmente. Ashton Community Trust y los socios del proyecto no tienen los recursos para ejecutar el proyecto sin financiación. Si bien puede ser posible un trabajo de desarrollo personal a pequeña escala con los jóvenes en cada una de las comunidades, es muy poco probable que la escala de productos y resultados identificados en la aplicación se logre de manera material sin financiación para proporcionar la estructura y la organización necesarias para el proyecto en general. Principios horizontales: Sostenibilidad — Ashton se compromete a proteger el medio ambiente para mejorar la calidad de vida para todos. Estamos comprometidos con las prácticas de trabajo que ayudarán a tener un efecto positivo, ayudar a la mejora ambiental continua, prevenir la contaminación y reducir cualquier impacto negativo evitable... (Spanish)
5 November 2022
0 references
Übersicht: Der Durchbruch wird bis zu 172 junge Menschen im Alter von 14-24 Jahren in Phase 1 und 516 in Phase Zwei des Programms aus ganz Nord-Belfast, Shankill und Newtownabbey beteiligen, wo sie sich befinden, und arbeiten vor Ort an lokalen Schulen und in Partnerschaft mit lokalen Jugend- und Gemeindeorganisationen. Dieses ergebnisorientierte Programm für gute Beziehungen, persönliche Entwicklung und Bürgerschaft richtet sich an junge Menschen, die am stärksten benachteiligt, ausgegrenzt und ausgegrenzt sind, mit tiefen sozialen, emotionalen und guten Beziehungen und aus Gemeinschaften mit tief verwurzelten sektiererischen Spaltungen. Mit diesem ganzheitlichen, auf junge Menschen ausgerichteten Ansatz soll ein nachhaltiger, positiver Wandel erreicht werden, der die Fähigkeit junger Menschen stärkt, positive und effektive Beziehungen zu anderen mit unterschiedlichem Hintergrund aufzubauen und einen positiven Beitrag zum Aufbau einer kohärenten Gesellschaft zu leisten. Im weiteren Kontext, in dem der junge Mensch sein Leben lebt, wird das Projekt junge Menschen zu Netzwerken vernetzen. Das gemeinsam konzipierte Programm wird junge Menschen aus allen Bereichen zusammenbringen, um ihr Selbstvertrauen, ihre Fähigkeiten, ihre Erfahrungen zu stärken und ihre Lebensperspektive zu erweitern. Das Programm wird drei verschiedene Aktionsbereiche umfassen: Engagement für junge Menschen im Alter von 14-17 Jahren in der Schule, Jugendzentrumsarbeit mit jungen Menschen im Alter von 14-18 Jahren am Abend und Engagement für junge Menschen im Alter von 16-24 Jahren in der Gemeinde. One-to-One-Mentoring wird persönliche Reflexion fördern und Selbstbewusstsein aufbauen, da junge Menschen Ziele identifizieren und ein Verständnis für Barrieren entwickeln, die sie daran hindern, voranzukommen. Die Mitgestaltung eines realistischen persönlichen Aktionsplans mit selbst identifizierten Meilensteinen wird Wahlmöglichkeiten geben und sicherstellen, dass junge Menschen die Kontrolle haben und Veränderungen bewirken können. Sie werden kreative Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten entwickeln und eine Fähigkeit entwickeln, Widrigkeiten neu zu gestalten. Sie werden beim Zugang zu spezialisierten Dienstleistungen für geistiges Wohlbefinden und zur Stärkung der Resilienz unterstützt. Die Aktivitäten umfassen Einzel-zu-Eins-Mentoring, gute Beziehungen, persönliche Entwicklung und Lebenskompetenz Gruppenarbeit, Teambuilding-Aktivitäten, Wohnerfahrungen, ein obligatorisches Menü von Sport- und Kunstausbildung, Staatsbürgerschaftstraining, Unterstützung beim Fortschritt und zusätzlichen Schulungsbedarf. Politischer Kontext: Die Ziele dieses Projekts richten sich stark an die lokale, nationale und europäische Politik, insbesondere an die Vision des „Gemeinsams: Aufbau einer gemeinsamen Gemeinschaftsstrategie, die „eine geeinte Gemeinschaft, die auf Chancengleichheit, der Erwünschtheit guter Beziehungen und Versöhnung“ beruht, und insbesondere der Schlüsselpriorität Unsere Kinder und Jugendlichen vorsieht. Die Ziele stimmen auch mit dem Entwurf des PfG Outcome 3 überein: Wir haben eine gleiche Gesellschaft, Outcome 9: Wir haben eine gemeinsame Gesellschaft, die Vielfalt und Ergebnis 14 respektiert: Wir geben unseren Kindern und Jugendlichen den besten Start ins Leben. Es passt sich an DE PFY an, um den Bedürfnissen einzelner junger Menschen in der breiteren Gemeinschaft gerecht zu werden, und Punkt 3.2 verhältnismäßige Ausrichtung der bedürftigen Dienste. Bedarf und Nachfrage: Die North Belfast United Youth Pilot Evaluation (2016) ergab, dass 65 % der jungen Menschen sagten, dass sie sich nicht als Teil ihrer Gemeinschaft fühlen, aber nach dem Piloten 62 % gaben an, dass sie einen Unterschied in ihrer Gemeinschaft gemacht haben und 43 % sagten, dass ihre Gemeinschaft sie positiv sieht. Statistiken zeigen, dass die Gebiete, die das Projekt abdecken wird, den zweithöchsten Anteil der Menschen in den am stärksten benachteiligten Super-Output-Gebieten in Nordirland, die zweithöchste Kriminalitätsrate und zweithöchste antisoziale Verhaltensvorfälle pro 100.000 Menschen aufweisen. Zusätzlichkeit und Verdrängung: Dieses innovative Programm ergänzt das, was die Projektpartner derzeit leisten, und wird diese ergänzen. Ashton Community Trust und Projektpartner verfügen nicht über die Ressourcen, um das Projekt ohne Finanzierung umzusetzen. Während einige kleine persönliche Entwicklungsarbeit mit jungen Menschen in jeder der Gemeinschaften möglich sein kann, ist es höchst unwahrscheinlich, dass die im Antrag ermittelten Outputs und Ergebnisse in irgendeiner materiellen Weise erreicht werden, da keine Mittel vorhanden sind, um die notwendige Struktur und Organisation für das Gesamtprojekt bereitzustellen. Horizontale Grundsätze: Nachhaltigkeit – Ashton setzt sich für den Schutz der Umwelt ein, um die Lebensqualität für alle zu verbessern. Wir verpflichten uns zu Arbeitspraktiken, die dazu beitragen, eine positive Wirkung zu erzielen, bei der kontinui... (German)
5 November 2022
0 references