ADMINISTRATIVE SKILLS, PAYROLL, TICKETING, IT FOR YOUTH ACTIVITIES (Q1773096): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): THIS PROJECT IS AIMED AT YOUNG PEOPLE FROM 18 UP TO 25 YEARS OLD, WHO ARE NOT UNEMPLOYED OR LOOKING FOR FIRST JOBS, WHO ARE EITHER WHO ARE UNEMPLOYED OR ARE LOOKING FOR A FIRST JOB, WHO ARE EITHER DOMICILED OR WHO ARE IN THE VALLEY OF THE DÂ ‘AOSTA’, WHO AIM TO ACHIEVE, THROUGH SPECIFIC TRAINING, SKILLS AND CERTIFICATION, IN ORDER TO BE ABLE TO ENTER OR RE-ENTER THE LABOUR MARKET. THE TRAINING COURSES FOR THE ACHIEVEMENT OF THESE SKILLS RELATE T...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES, PAIE, BILLETTERIE, IL POUR LES ACTIVITÉS DES BUREAUX DE LA JEUNESSE | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
ADMINISTRATIVE FÄHIGKEITEN, GEHALTSABRECHNUNG, TICKETING, ES FÜR JUGENDBÜROAKTIVITÄTEN | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
ADMINISTRATIEVE VAARDIGHEDEN, PAYROLL, TICKETING, IT VOOR ACTIVITEITEN OP HET GEBIED VAN JEUGDZAKEN | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
HABILIDADES ADMINISTRATIVAS, NÓMINA, VENTA DE ENTRADAS, PARA ACTIVIDADES DE OFICINA DE JÓVENES | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
ADMINISTRATIVE FÆRDIGHEDER, LØN, BILLETTERING, DET TIL UNGDOMSAKTIVITETER | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ, ΜΙΣΘΟΔΟΣΊΑ, ΈΚΔΟΣΗ ΕΙΣΙΤΗΡΊΩΝ, ΔΑΠΆΝΕΣ ΓΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΝΕΟΛΑΊΑΣ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
ADMINISTRATIVNE VJEŠTINE, PLATNA LISTA, IZDAVANJE KARATA, ZA AKTIVNOSTI MLADIH | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
COMPETENȚE ADMINISTRATIVE, SALARIZARE, BILETE, ACTIVITĂȚI DE TINERET | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ADMINISTRATÍVNE ZRUČNOSTI, MZDY, PREDAJ CESTOVNÝCH LÍSTKOV, TO PRE MLÁDEŽNÍCKE AKTIVITY | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ĦILIET AMMINISTRATTIVI, PAGI, BILJETTI, DAN GĦALL-ATTIVITAJIET TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
COMPETÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, PAGAMENTOS, BILHETES, ATIVIDADES JUVENTUDES | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
HALLINNOLLISET TAIDOT, PALKANLASKENTA, LIPUNMYYNTI, NUORISOTOIMINTA | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
UMIEJĘTNOŚCI ADMINISTRACYJNE, PŁACE, BILETY, IT DLA MŁODZIEŻY | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
UPRAVNE SPRETNOSTI, PLAČILNE LISTE, IZDAJANJE VOZOVNIC, TO ZA MLADINSKE DEJAVNOSTI | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ADMINISTRATIVNÍ DOVEDNOSTI, VÝPLATNÍ LISTINY, PRODEJ JÍZDENEK, TO PRO MLÁDEŽ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ADMINISTRACINIAI ĮGŪDŽIAI, DARBO UŽMOKESTIS, BILIETŲ PARDAVIMAS, JAUNIMO VEIKLAI | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ADMINISTRATĪVĀS PRASMES, ALGAS, BIĻEŠU PĀRDOŠANA, JAUNIEŠU AKTIVITĀTES | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
АДМИНИСТРАТИВНИ УМЕНИЯ, ЗАПЛАТИ, ИЗДАВАНЕ НА БИЛЕТИ, ТО ЗА МЛАДЕЖКИ ДЕЙНОСТИ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ADMINISZTRATÍV KÉSZSÉGEK, BÉRSZÁMFEJTÉS, JEGYVÁSÁRLÁS, IFJÚSÁGI TEVÉKENYSÉGEKHEZ | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
SCILEANNA RIARACHÁIN, PÁROLLA, TICÉADÚ, GNÍOMHAÍOCHTAÍ ÓIGE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
ADMINISTRATIVA FÄRDIGHETER, LÖNER, BILJETTFÖRSÄLJNING, IT FÖR UNGDOMSVERKSAMHET | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
HALDUSOSKUSED, PALGAFOND, PILETIMÜÜK, NOORTEGA SEOTUD TEGEVUS | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Italy | Project Q1773096 in Italy | ||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto in Italia | Progetto Q1773096 in Italia | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1773096 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1773096 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1773096 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1773096 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1773096 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1773096 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1773096 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1773096 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1773096 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1773096 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1773096 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1773096 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1773096 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1773096 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1773096 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1773096 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1773096 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1773096 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1773096 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1773096 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1773096 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1773096 i Italien | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 67,188.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 134,376.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||||||||||||||
| Property / summary: THIS PROJECT IS AIMED AT YOUNG PEOPLE FROM 18 UP TO 25 YEARS OLD, WHO ARE NOT UNEMPLOYED OR LOOKING FOR FIRST JOBS, WHO ARE EITHER WHO ARE UNEMPLOYED OR ARE LOOKING FOR A FIRST JOB, WHO ARE EITHER DOMICILED OR WHO ARE IN THE VALLEY OF THE DÂ ‘AOSTA’, WHO AIM TO ACHIEVE, THROUGH SPECIFIC TRAINING, SKILLS AND CERTIFICATION, IN ORDER TO BE ABLE TO ENTER OR RE-ENTER THE LABOUR MARKET. THE TRAINING COURSES FOR THE ACHIEVEMENT OF THESE SKILLS RELATE TO THE COMMON AREA AND WILL BE THE FOLLOWING: ADMINISTRATIVE OFFICER (DURATION = 160 HOURS) — PAYING AGENT AND CONTRIBUTIONS (DURATION = 160 HOURS) — OFFICER AT TICKET AGENT (DURATION = 160 HOURS) — OFFICER CARRYING OUT ACTIVITIES ENTRUSTED TO CARRY OUT ACTIVITIES ASSIGNED TO HIM (DURATION = 160 HOURS). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1942334673412547
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: THIS PROJECT IS AIMED AT YOUNG PEOPLE FROM 18 UP TO 25 YEARS OLD, WHO ARE NOT UNEMPLOYED OR LOOKING FOR FIRST JOBS, WHO ARE EITHER WHO ARE UNEMPLOYED OR ARE LOOKING FOR A FIRST JOB, WHO ARE EITHER DOMICILED OR WHO ARE IN THE VALLEY OF THE DÂ ‘AOSTA’, WHO AIM TO ACHIEVE, THROUGH SPECIFIC TRAINING, SKILLS AND CERTIFICATION, IN ORDER TO BE ABLE TO ENTER OR RE-ENTER THE LABOUR MARKET. THE TRAINING COURSES FOR THE ACHIEVEMENT OF THESE SKILLS RELATE TO THE COMMON AREA AND WILL BE THE FOLLOWING: ADMINISTRATIVE OFFICER (DURATION = 160 HOURS) — PAYING AGENT AND CONTRIBUTIONS (DURATION = 160 HOURS) — OFFICER AT TICKET AGENT (DURATION = 160 HOURS) — OFFICER CARRYING OUT ACTIVITIES ENTRUSTED TO CARRY OUT ACTIVITIES ASSIGNED TO HIM (DURATION = 160 HOURS). (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Brissogne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET S’ADRESSE AUX JEUNES ÂGÉS DE 18 À 25 ANS QUI NE SONT PAS DIPLÔMÉS, SANS EMPLOI OU À LA RECHERCHE D’UN PREMIER EMPLOI, DOMICILIÉS OU RÉSIDANT DANS LA VALLÉE DE L’AOSTE, QUI SOUHAITENT OBTENIR, PAR DES FORMATIONS, DES COMPÉTENCES ET DES CERTIFICATIONS SPÉCIFIQUES, AFIN DE POUVOIR ENTRER OU RÉINTÉGRER LE MARCHÉ DU TRAVAIL. LES PARCOURS DE FORMATION POUR L’ACQUISITION DE CES COMPÉTENCES SE RAPPORTENT À L’ESPACE COMMUN SEP ET SERONT LES SUIVANTS: — PERSONNEL ADMINISTRATIF (DURÉE = 160 HEURES) — PAIE ET COTISATIONS (DURÉE = 160 HEURES) — EMPLOYÉ DE LA BILLETTERIE (DURÉE = 160 HEURES) — PERSONNE RESPONSABLE DE L’EXÉCUTION DU BUREAU ATTIVITA (DURÉE = 160 HEURES). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET S’ADRESSE AUX JEUNES ÂGÉS DE 18 À 25 ANS QUI NE SONT PAS DIPLÔMÉS, SANS EMPLOI OU À LA RECHERCHE D’UN PREMIER EMPLOI, DOMICILIÉS OU RÉSIDANT DANS LA VALLÉE DE L’AOSTE, QUI SOUHAITENT OBTENIR, PAR DES FORMATIONS, DES COMPÉTENCES ET DES CERTIFICATIONS SPÉCIFIQUES, AFIN DE POUVOIR ENTRER OU RÉINTÉGRER LE MARCHÉ DU TRAVAIL. LES PARCOURS DE FORMATION POUR L’ACQUISITION DE CES COMPÉTENCES SE RAPPORTENT À L’ESPACE COMMUN SEP ET SERONT LES SUIVANTS: — PERSONNEL ADMINISTRATIF (DURÉE = 160 HEURES) — PAIE ET COTISATIONS (DURÉE = 160 HEURES) — EMPLOYÉ DE LA BILLETTERIE (DURÉE = 160 HEURES) — PERSONNE RESPONSABLE DE L’EXÉCUTION DU BUREAU ATTIVITA (DURÉE = 160 HEURES). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET S’ADRESSE AUX JEUNES ÂGÉS DE 18 À 25 ANS QUI NE SONT PAS DIPLÔMÉS, SANS EMPLOI OU À LA RECHERCHE D’UN PREMIER EMPLOI, DOMICILIÉS OU RÉSIDANT DANS LA VALLÉE DE L’AOSTE, QUI SOUHAITENT OBTENIR, PAR DES FORMATIONS, DES COMPÉTENCES ET DES CERTIFICATIONS SPÉCIFIQUES, AFIN DE POUVOIR ENTRER OU RÉINTÉGRER LE MARCHÉ DU TRAVAIL. LES PARCOURS DE FORMATION POUR L’ACQUISITION DE CES COMPÉTENCES SE RAPPORTENT À L’ESPACE COMMUN SEP ET SERONT LES SUIVANTS: — PERSONNEL ADMINISTRATIF (DURÉE = 160 HEURES) — PAIE ET COTISATIONS (DURÉE = 160 HEURES) — EMPLOYÉ DE LA BILLETTERIE (DURÉE = 160 HEURES) — PERSONNE RESPONSABLE DE L’EXÉCUTION DU BUREAU ATTIVITA (DURÉE = 160 HEURES). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DAS PROJEKT RICHTET SICH AN JUNGE MENSCHEN IM ALTER VON 18 BIS 25 JAHREN, DIE NICHT ABGESCHLOSSEN SIND, ARBEITSLOS SIND ODER EINE ERSTE BESCHÄFTIGUNG SUCHEN, DIE IHREN WOHNSITZ ODER WOHNSITZ IM AOSTATAL HABEN UND DIE DURCH SPEZIFISCHE AUSBILDUNG, FÄHIGKEITEN UND ZERTIFIZIERUNGEN ERREICHEN WOLLEN, UM IN DEN ARBEITSMARKT EINTRETEN ODER WIEDER IN DEN ARBEITSMARKT EINTRETEN ZU KÖNNEN. DIE AUSBILDUNGSWEGE ZUM ERREICHEN DIESER KOMPETENZEN BEZIEHEN SICH AUF DEN GEMEINSAMEN BEREICH SEP UND WERDEN WIE FOLGT AUSSEHEN: — VERWALTUNGSPERSONAL (DAUER = 160 STUNDEN) – GEHALTSABRECHNUNG UND BEITRÄGE (DAUER = 160 STUNDEN) – FAHRSCHEINDIENSTMITARBEITER (DAUER = 160 STUNDEN) – PERSON, DIE FÜR DIE DURCHFÜHRUNG VON ATTIVITA¿D¿BÜRO (DAUER = 160 STUNDEN) VERANTWORTLICH IST. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT RICHTET SICH AN JUNGE MENSCHEN IM ALTER VON 18 BIS 25 JAHREN, DIE NICHT ABGESCHLOSSEN SIND, ARBEITSLOS SIND ODER EINE ERSTE BESCHÄFTIGUNG SUCHEN, DIE IHREN WOHNSITZ ODER WOHNSITZ IM AOSTATAL HABEN UND DIE DURCH SPEZIFISCHE AUSBILDUNG, FÄHIGKEITEN UND ZERTIFIZIERUNGEN ERREICHEN WOLLEN, UM IN DEN ARBEITSMARKT EINTRETEN ODER WIEDER IN DEN ARBEITSMARKT EINTRETEN ZU KÖNNEN. DIE AUSBILDUNGSWEGE ZUM ERREICHEN DIESER KOMPETENZEN BEZIEHEN SICH AUF DEN GEMEINSAMEN BEREICH SEP UND WERDEN WIE FOLGT AUSSEHEN: — VERWALTUNGSPERSONAL (DAUER = 160 STUNDEN) – GEHALTSABRECHNUNG UND BEITRÄGE (DAUER = 160 STUNDEN) – FAHRSCHEINDIENSTMITARBEITER (DAUER = 160 STUNDEN) – PERSON, DIE FÜR DIE DURCHFÜHRUNG VON ATTIVITA¿D¿BÜRO (DAUER = 160 STUNDEN) VERANTWORTLICH IST. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT RICHTET SICH AN JUNGE MENSCHEN IM ALTER VON 18 BIS 25 JAHREN, DIE NICHT ABGESCHLOSSEN SIND, ARBEITSLOS SIND ODER EINE ERSTE BESCHÄFTIGUNG SUCHEN, DIE IHREN WOHNSITZ ODER WOHNSITZ IM AOSTATAL HABEN UND DIE DURCH SPEZIFISCHE AUSBILDUNG, FÄHIGKEITEN UND ZERTIFIZIERUNGEN ERREICHEN WOLLEN, UM IN DEN ARBEITSMARKT EINTRETEN ODER WIEDER IN DEN ARBEITSMARKT EINTRETEN ZU KÖNNEN. DIE AUSBILDUNGSWEGE ZUM ERREICHEN DIESER KOMPETENZEN BEZIEHEN SICH AUF DEN GEMEINSAMEN BEREICH SEP UND WERDEN WIE FOLGT AUSSEHEN: — VERWALTUNGSPERSONAL (DAUER = 160 STUNDEN) – GEHALTSABRECHNUNG UND BEITRÄGE (DAUER = 160 STUNDEN) – FAHRSCHEINDIENSTMITARBEITER (DAUER = 160 STUNDEN) – PERSON, DIE FÜR DIE DURCHFÜHRUNG VON ATTIVITA¿D¿BÜRO (DAUER = 160 STUNDEN) VERANTWORTLICH IST. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET PROJECT IS GERICHT OP JONGEREN TUSSEN 18 EN 25 JAAR DIE NIET ZIJN VOLTOOID, WERKLOOS ZIJN OF OP ZOEK ZIJN NAAR EEN EERSTE BAAN, WOONACHTIG OF WOONACHTIG IN DE AOSTA-VALLEI, DIE DOOR MIDDEL VAN EEN SPECIFIEKE OPLEIDING VAARDIGHEDEN EN CERTIFICERINGEN WILLEN VERWERVEN OM DE ARBEIDSMARKT TE KUNNEN BETREDEN OF OPNIEUW TE BETREDEN. DE OPLEIDINGSTRAJECTEN OM DEZE VAARDIGHEDEN TE BEREIKEN HEBBEN BETREKKING OP DE GEMEENSCHAPPELIJKE RUIMTE SEP EN ZIJN ALS VOLGT: ADMINISTRATIEF PERSONEEL (DUUR = 160 UUR) — LOONLIJST EN BIJDRAGEN (DUUR = 160 UUR) — TICKETMEDEWERKER (DUUR = 160 UUR) — PERSOON DIE VERANTWOORDELIJK IS VOOR DE UITVOERING VAN ATTIVITAÂ’DÂ’OFFICE (DUUR = 160 UUR). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT IS GERICHT OP JONGEREN TUSSEN 18 EN 25 JAAR DIE NIET ZIJN VOLTOOID, WERKLOOS ZIJN OF OP ZOEK ZIJN NAAR EEN EERSTE BAAN, WOONACHTIG OF WOONACHTIG IN DE AOSTA-VALLEI, DIE DOOR MIDDEL VAN EEN SPECIFIEKE OPLEIDING VAARDIGHEDEN EN CERTIFICERINGEN WILLEN VERWERVEN OM DE ARBEIDSMARKT TE KUNNEN BETREDEN OF OPNIEUW TE BETREDEN. DE OPLEIDINGSTRAJECTEN OM DEZE VAARDIGHEDEN TE BEREIKEN HEBBEN BETREKKING OP DE GEMEENSCHAPPELIJKE RUIMTE SEP EN ZIJN ALS VOLGT: ADMINISTRATIEF PERSONEEL (DUUR = 160 UUR) — LOONLIJST EN BIJDRAGEN (DUUR = 160 UUR) — TICKETMEDEWERKER (DUUR = 160 UUR) — PERSOON DIE VERANTWOORDELIJK IS VOOR DE UITVOERING VAN ATTIVITAÂ’DÂ’OFFICE (DUUR = 160 UUR). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT IS GERICHT OP JONGEREN TUSSEN 18 EN 25 JAAR DIE NIET ZIJN VOLTOOID, WERKLOOS ZIJN OF OP ZOEK ZIJN NAAR EEN EERSTE BAAN, WOONACHTIG OF WOONACHTIG IN DE AOSTA-VALLEI, DIE DOOR MIDDEL VAN EEN SPECIFIEKE OPLEIDING VAARDIGHEDEN EN CERTIFICERINGEN WILLEN VERWERVEN OM DE ARBEIDSMARKT TE KUNNEN BETREDEN OF OPNIEUW TE BETREDEN. DE OPLEIDINGSTRAJECTEN OM DEZE VAARDIGHEDEN TE BEREIKEN HEBBEN BETREKKING OP DE GEMEENSCHAPPELIJKE RUIMTE SEP EN ZIJN ALS VOLGT: ADMINISTRATIEF PERSONEEL (DUUR = 160 UUR) — LOONLIJST EN BIJDRAGEN (DUUR = 160 UUR) — TICKETMEDEWERKER (DUUR = 160 UUR) — PERSOON DIE VERANTWOORDELIJK IS VOOR DE UITVOERING VAN ATTIVITAÂ’DÂ’OFFICE (DUUR = 160 UUR). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A JÓVENES DE EDADES COMPRENDIDAS ENTRE LOS 18 Y LOS 25 AÑOS NO COMPLETADOS, DESEMPLEADOS O QUE BUSCAN UN PRIMER EMPLEO, DOMICILIADOS O RESIDENTES EN EL VALLE DE AOSTA, QUE DESEEN OBTENER, A TRAVÉS DE UNA FORMACIÓN ESPECÍFICA, COMPETENCIAS Y CERTIFICACIONES, PARA PODER ENTRAR O REINCORPORARSE AL MERCADO LABORAL. LOS ITINERARIOS DE FORMACIÓN PARA ALCANZAR ESTAS COMPETENCIAS SE RELACIONAN CON EL ÁREA COMÚN SEP Y SERÁN LOS SIGUIENTES: — PERSONAL ADMINISTRATIVO (DURACIÓN = 160 HORAS) — NÓMINA Y COTIZACIONES (DURACIÓN = 160 HORAS) — TRABAJADOR DE TAQUILLA (DURACIÓN = 160 HORAS) — PERSONA RESPONSABLE DE LLEVAR A CABO LA OFICINA ATTIVITA (DURACIÓN = 160 HORAS). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A JÓVENES DE EDADES COMPRENDIDAS ENTRE LOS 18 Y LOS 25 AÑOS NO COMPLETADOS, DESEMPLEADOS O QUE BUSCAN UN PRIMER EMPLEO, DOMICILIADOS O RESIDENTES EN EL VALLE DE AOSTA, QUE DESEEN OBTENER, A TRAVÉS DE UNA FORMACIÓN ESPECÍFICA, COMPETENCIAS Y CERTIFICACIONES, PARA PODER ENTRAR O REINCORPORARSE AL MERCADO LABORAL. LOS ITINERARIOS DE FORMACIÓN PARA ALCANZAR ESTAS COMPETENCIAS SE RELACIONAN CON EL ÁREA COMÚN SEP Y SERÁN LOS SIGUIENTES: — PERSONAL ADMINISTRATIVO (DURACIÓN = 160 HORAS) — NÓMINA Y COTIZACIONES (DURACIÓN = 160 HORAS) — TRABAJADOR DE TAQUILLA (DURACIÓN = 160 HORAS) — PERSONA RESPONSABLE DE LLEVAR A CABO LA OFICINA ATTIVITA (DURACIÓN = 160 HORAS). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A JÓVENES DE EDADES COMPRENDIDAS ENTRE LOS 18 Y LOS 25 AÑOS NO COMPLETADOS, DESEMPLEADOS O QUE BUSCAN UN PRIMER EMPLEO, DOMICILIADOS O RESIDENTES EN EL VALLE DE AOSTA, QUE DESEEN OBTENER, A TRAVÉS DE UNA FORMACIÓN ESPECÍFICA, COMPETENCIAS Y CERTIFICACIONES, PARA PODER ENTRAR O REINCORPORARSE AL MERCADO LABORAL. LOS ITINERARIOS DE FORMACIÓN PARA ALCANZAR ESTAS COMPETENCIAS SE RELACIONAN CON EL ÁREA COMÚN SEP Y SERÁN LOS SIGUIENTES: — PERSONAL ADMINISTRATIVO (DURACIÓN = 160 HORAS) — NÓMINA Y COTIZACIONES (DURACIÓN = 160 HORAS) — TRABAJADOR DE TAQUILLA (DURACIÓN = 160 HORAS) — PERSONA RESPONSABLE DE LLEVAR A CABO LA OFICINA ATTIVITA (DURACIÓN = 160 HORAS). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DETTE PROJEKT HENVENDER SIG TIL UNGE FRA 18 TIL 25 ÅR, SOM IKKE ER ARBEJDSLØSE ELLER SØGER FØRSTE JOB, SOM ENTEN ER ARBEJDSLØSE ELLER SØGER ET FØRSTE JOB, SOM ENTEN ER BOSAT ELLER BEFINDER SIG I D'AOSTA-DALEN, OG SOM GENNEM SPECIFIK UDDANNELSE, FÆRDIGHEDER OG CERTIFICERING HAR TIL FORMÅL AT OPNÅ ELLER VENDE TILBAGE TIL ARBEJDSMARKEDET. UDDANNELSESKURSERNE TIL OPNÅELSE AF DISSE FÆRDIGHEDER VEDRØRER DET FÆLLES OMRÅDE OG VIL VÆRE FØLGENDE: ADMINISTRATIV MEDARBEJDER (VARIGHED = 160 TIMER) — BETALINGSAGENT OG BIDRAG (VARIGHED = 160 TIMER) — OFFICER HOS BILLETAGENTEN (VARIGHED = 160 TIMER) — OFFICER, DER UDFØRER OPGAVER, DER ER TILDELT HAM (VARIGHED = 160 TIMER). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DETTE PROJEKT HENVENDER SIG TIL UNGE FRA 18 TIL 25 ÅR, SOM IKKE ER ARBEJDSLØSE ELLER SØGER FØRSTE JOB, SOM ENTEN ER ARBEJDSLØSE ELLER SØGER ET FØRSTE JOB, SOM ENTEN ER BOSAT ELLER BEFINDER SIG I D'AOSTA-DALEN, OG SOM GENNEM SPECIFIK UDDANNELSE, FÆRDIGHEDER OG CERTIFICERING HAR TIL FORMÅL AT OPNÅ ELLER VENDE TILBAGE TIL ARBEJDSMARKEDET. UDDANNELSESKURSERNE TIL OPNÅELSE AF DISSE FÆRDIGHEDER VEDRØRER DET FÆLLES OMRÅDE OG VIL VÆRE FØLGENDE: ADMINISTRATIV MEDARBEJDER (VARIGHED = 160 TIMER) — BETALINGSAGENT OG BIDRAG (VARIGHED = 160 TIMER) — OFFICER HOS BILLETAGENTEN (VARIGHED = 160 TIMER) — OFFICER, DER UDFØRER OPGAVER, DER ER TILDELT HAM (VARIGHED = 160 TIMER). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DETTE PROJEKT HENVENDER SIG TIL UNGE FRA 18 TIL 25 ÅR, SOM IKKE ER ARBEJDSLØSE ELLER SØGER FØRSTE JOB, SOM ENTEN ER ARBEJDSLØSE ELLER SØGER ET FØRSTE JOB, SOM ENTEN ER BOSAT ELLER BEFINDER SIG I D'AOSTA-DALEN, OG SOM GENNEM SPECIFIK UDDANNELSE, FÆRDIGHEDER OG CERTIFICERING HAR TIL FORMÅL AT OPNÅ ELLER VENDE TILBAGE TIL ARBEJDSMARKEDET. UDDANNELSESKURSERNE TIL OPNÅELSE AF DISSE FÆRDIGHEDER VEDRØRER DET FÆLLES OMRÅDE OG VIL VÆRE FØLGENDE: ADMINISTRATIV MEDARBEJDER (VARIGHED = 160 TIMER) — BETALINGSAGENT OG BIDRAG (VARIGHED = 160 TIMER) — OFFICER HOS BILLETAGENTEN (VARIGHED = 160 TIMER) — OFFICER, DER UDFØRER OPGAVER, DER ER TILDELT HAM (VARIGHED = 160 TIMER). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΝΈΟΥΣ ΑΠΌ 18 ΈΩΣ 25 ΕΤΏΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΔΕΝ ΕΊΝΑΙ ΆΝΕΡΓΟΙ Ή ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΠΡΏΤΕΣ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΊΤΕ ΕΊΝΑΙ ΆΝΕΡΓΟΙ ΕΊΤΕ ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΜΙΑ ΠΡΏΤΗ ΘΈΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΊΤΕ ΚΑΤΟΙΚΟΎΝ ΕΊΤΕ ΒΡΊΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΟΙΛΆΔΑ ΤΗΣ D’AOSTA, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΠΙΔΙΏΚΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΤΎΧΟΥΝ, ΜΈΣΩ ΕΙΔΙΚΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΜΠΟΡΈΣΟΥΝ ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΟΥΝ Ή ΝΑ ΕΠΑΝΕΝΤΑΧΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΤΑ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΚΟΙΝΌ ΧΏΡΟ ΚΑΙ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌΣ ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΕΝΤΟΛΟΔΌΧΟΣ ΠΛΗΡΩΜΏΝ ΚΑΙ ΕΙΣΦΟΡΈΣ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΣΕ ΕΚΔΟΤΉΡΙΟ ΕΙΣΙΤΗΡΊΩΝ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΠΟΥ ΑΣΚΕΊ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΕΠΙΦΟΡΤΙΣΜΈΝΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΤΟΥ ΑΝΑΤΊΘΕΝΤΑΙ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΝΈΟΥΣ ΑΠΌ 18 ΈΩΣ 25 ΕΤΏΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΔΕΝ ΕΊΝΑΙ ΆΝΕΡΓΟΙ Ή ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΠΡΏΤΕΣ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΊΤΕ ΕΊΝΑΙ ΆΝΕΡΓΟΙ ΕΊΤΕ ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΜΙΑ ΠΡΏΤΗ ΘΈΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΊΤΕ ΚΑΤΟΙΚΟΎΝ ΕΊΤΕ ΒΡΊΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΟΙΛΆΔΑ ΤΗΣ D’AOSTA, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΠΙΔΙΏΚΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΤΎΧΟΥΝ, ΜΈΣΩ ΕΙΔΙΚΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΜΠΟΡΈΣΟΥΝ ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΟΥΝ Ή ΝΑ ΕΠΑΝΕΝΤΑΧΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΤΑ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΚΟΙΝΌ ΧΏΡΟ ΚΑΙ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌΣ ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΕΝΤΟΛΟΔΌΧΟΣ ΠΛΗΡΩΜΏΝ ΚΑΙ ΕΙΣΦΟΡΈΣ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΣΕ ΕΚΔΟΤΉΡΙΟ ΕΙΣΙΤΗΡΊΩΝ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΠΟΥ ΑΣΚΕΊ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΕΠΙΦΟΡΤΙΣΜΈΝΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΤΟΥ ΑΝΑΤΊΘΕΝΤΑΙ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΝΈΟΥΣ ΑΠΌ 18 ΈΩΣ 25 ΕΤΏΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΔΕΝ ΕΊΝΑΙ ΆΝΕΡΓΟΙ Ή ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΠΡΏΤΕΣ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΊΤΕ ΕΊΝΑΙ ΆΝΕΡΓΟΙ ΕΊΤΕ ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΜΙΑ ΠΡΏΤΗ ΘΈΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΊΤΕ ΚΑΤΟΙΚΟΎΝ ΕΊΤΕ ΒΡΊΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΟΙΛΆΔΑ ΤΗΣ D’AOSTA, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΠΙΔΙΏΚΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΤΎΧΟΥΝ, ΜΈΣΩ ΕΙΔΙΚΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΜΠΟΡΈΣΟΥΝ ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΟΥΝ Ή ΝΑ ΕΠΑΝΕΝΤΑΧΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΤΑ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΚΟΙΝΌ ΧΏΡΟ ΚΑΙ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌΣ ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΕΝΤΟΛΟΔΌΧΟΣ ΠΛΗΡΩΜΏΝ ΚΑΙ ΕΙΣΦΟΡΈΣ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΣΕ ΕΚΔΟΤΉΡΙΟ ΕΙΣΙΤΗΡΊΩΝ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΠΟΥ ΑΣΚΕΊ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΕΠΙΦΟΡΤΙΣΜΈΝΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΤΟΥ ΑΝΑΤΊΘΕΝΤΑΙ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
OVAJ PROJEKT NAMIJENJEN JE MLADIMA U DOBI OD 18 DO 25 GODINA, KOJI NISU NEZAPOSLENI ILI TRAŽE PRVI POSAO, KOJI SU NEZAPOSLENI ILI TRAŽE PRVI POSAO, KOJI IMAJU PREBIVALIŠTE ILI SE NALAZE U DOLINI D ‚AOSTA’, KOJI KROZ SPECIFIČNU OBUKU, VJEŠTINE I CERTIFIKACIJU NASTOJE POSTIĆI KAKO BI MOGLI UĆI NA TRŽIŠTE RADA ILI PONOVNO UĆI NA TRŽIŠTE RADA. TEČAJEVI OSPOSOBLJAVANJA ZA STJECANJE TIH VJEŠTINA ODNOSE SE NA ZAJEDNIČKO PODRUČJE I BIT ĆE SLJEDEĆI: ADMINISTRATIVNI SLUŽBENIK (TRAJANJE = 160 SATI) – PLATNI AGENT I DOPRINOSI (TRAJANJE = 160 SATI) – SLUŽBENIK U AGENTU ZA PRODAJU KARATA (TRAJANJE = 160 SATI) – SLUŽBENIK KOJI OBAVLJA AKTIVNOSTI KOJE SU MU POVJERENE ZA OBAVLJANJE AKTIVNOSTI KOJE SU MU DODIJELJENE (TRAJANJE = 160 SATI). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: OVAJ PROJEKT NAMIJENJEN JE MLADIMA U DOBI OD 18 DO 25 GODINA, KOJI NISU NEZAPOSLENI ILI TRAŽE PRVI POSAO, KOJI SU NEZAPOSLENI ILI TRAŽE PRVI POSAO, KOJI IMAJU PREBIVALIŠTE ILI SE NALAZE U DOLINI D ‚AOSTA’, KOJI KROZ SPECIFIČNU OBUKU, VJEŠTINE I CERTIFIKACIJU NASTOJE POSTIĆI KAKO BI MOGLI UĆI NA TRŽIŠTE RADA ILI PONOVNO UĆI NA TRŽIŠTE RADA. TEČAJEVI OSPOSOBLJAVANJA ZA STJECANJE TIH VJEŠTINA ODNOSE SE NA ZAJEDNIČKO PODRUČJE I BIT ĆE SLJEDEĆI: ADMINISTRATIVNI SLUŽBENIK (TRAJANJE = 160 SATI) – PLATNI AGENT I DOPRINOSI (TRAJANJE = 160 SATI) – SLUŽBENIK U AGENTU ZA PRODAJU KARATA (TRAJANJE = 160 SATI) – SLUŽBENIK KOJI OBAVLJA AKTIVNOSTI KOJE SU MU POVJERENE ZA OBAVLJANJE AKTIVNOSTI KOJE SU MU DODIJELJENE (TRAJANJE = 160 SATI). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: OVAJ PROJEKT NAMIJENJEN JE MLADIMA U DOBI OD 18 DO 25 GODINA, KOJI NISU NEZAPOSLENI ILI TRAŽE PRVI POSAO, KOJI SU NEZAPOSLENI ILI TRAŽE PRVI POSAO, KOJI IMAJU PREBIVALIŠTE ILI SE NALAZE U DOLINI D ‚AOSTA’, KOJI KROZ SPECIFIČNU OBUKU, VJEŠTINE I CERTIFIKACIJU NASTOJE POSTIĆI KAKO BI MOGLI UĆI NA TRŽIŠTE RADA ILI PONOVNO UĆI NA TRŽIŠTE RADA. TEČAJEVI OSPOSOBLJAVANJA ZA STJECANJE TIH VJEŠTINA ODNOSE SE NA ZAJEDNIČKO PODRUČJE I BIT ĆE SLJEDEĆI: ADMINISTRATIVNI SLUŽBENIK (TRAJANJE = 160 SATI) – PLATNI AGENT I DOPRINOSI (TRAJANJE = 160 SATI) – SLUŽBENIK U AGENTU ZA PRODAJU KARATA (TRAJANJE = 160 SATI) – SLUŽBENIK KOJI OBAVLJA AKTIVNOSTI KOJE SU MU POVJERENE ZA OBAVLJANJE AKTIVNOSTI KOJE SU MU DODIJELJENE (TRAJANJE = 160 SATI). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ACEST PROIECT SE ADRESEAZĂ TINERILOR CU VÂRSTE CUPRINSE ÎNTRE 18 ȘI 25 DE ANI, CARE NU SUNT ȘOMERI SAU ÎȘI CAUTĂ PRIMELE LOCURI DE MUNCĂ, CARE FIE SUNT ȘOMERI, FIE CAUTĂ UN PRIM LOC DE MUNCĂ, CARE SUNT FIE DOMICILIAȚI, FIE SE AFLĂ ÎN VALEA DÂ „AOSTA”, CARE ÎȘI PROPUN SĂ OBȚINĂ, PRIN FORMARE SPECIFICĂ, COMPETENȚE ȘI CERTIFICARE, PENTRU A PUTEA INTRA SAU REINTRA PE PIAȚA MUNCII. CURSURILE DE FORMARE PENTRU DOBÂNDIREA ACESTOR COMPETENȚE SE REFERĂ LA SPAȚIUL COMUN ȘI VOR FI URMĂTOARELE: FUNCȚIONAR ADMINISTRATIV (DURATA = 160 DE ORE) – AGENT DE PLATĂ ȘI CONTRIBUȚII (DURATĂ = 160 DE ORE) – OFIȚER LA AGENTUL DE BILETE (DURATĂ = 160 DE ORE) – AGENT CARE DESFĂȘOARĂ ACTIVITĂȚI CARE ÎI SUNT ÎNCREDINȚATE (DURATĂ = 160 DE ORE). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ACEST PROIECT SE ADRESEAZĂ TINERILOR CU VÂRSTE CUPRINSE ÎNTRE 18 ȘI 25 DE ANI, CARE NU SUNT ȘOMERI SAU ÎȘI CAUTĂ PRIMELE LOCURI DE MUNCĂ, CARE FIE SUNT ȘOMERI, FIE CAUTĂ UN PRIM LOC DE MUNCĂ, CARE SUNT FIE DOMICILIAȚI, FIE SE AFLĂ ÎN VALEA DÂ „AOSTA”, CARE ÎȘI PROPUN SĂ OBȚINĂ, PRIN FORMARE SPECIFICĂ, COMPETENȚE ȘI CERTIFICARE, PENTRU A PUTEA INTRA SAU REINTRA PE PIAȚA MUNCII. CURSURILE DE FORMARE PENTRU DOBÂNDIREA ACESTOR COMPETENȚE SE REFERĂ LA SPAȚIUL COMUN ȘI VOR FI URMĂTOARELE: FUNCȚIONAR ADMINISTRATIV (DURATA = 160 DE ORE) – AGENT DE PLATĂ ȘI CONTRIBUȚII (DURATĂ = 160 DE ORE) – OFIȚER LA AGENTUL DE BILETE (DURATĂ = 160 DE ORE) – AGENT CARE DESFĂȘOARĂ ACTIVITĂȚI CARE ÎI SUNT ÎNCREDINȚATE (DURATĂ = 160 DE ORE). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ACEST PROIECT SE ADRESEAZĂ TINERILOR CU VÂRSTE CUPRINSE ÎNTRE 18 ȘI 25 DE ANI, CARE NU SUNT ȘOMERI SAU ÎȘI CAUTĂ PRIMELE LOCURI DE MUNCĂ, CARE FIE SUNT ȘOMERI, FIE CAUTĂ UN PRIM LOC DE MUNCĂ, CARE SUNT FIE DOMICILIAȚI, FIE SE AFLĂ ÎN VALEA DÂ „AOSTA”, CARE ÎȘI PROPUN SĂ OBȚINĂ, PRIN FORMARE SPECIFICĂ, COMPETENȚE ȘI CERTIFICARE, PENTRU A PUTEA INTRA SAU REINTRA PE PIAȚA MUNCII. CURSURILE DE FORMARE PENTRU DOBÂNDIREA ACESTOR COMPETENȚE SE REFERĂ LA SPAȚIUL COMUN ȘI VOR FI URMĂTOARELE: FUNCȚIONAR ADMINISTRATIV (DURATA = 160 DE ORE) – AGENT DE PLATĂ ȘI CONTRIBUȚII (DURATĂ = 160 DE ORE) – OFIȚER LA AGENTUL DE BILETE (DURATĂ = 160 DE ORE) – AGENT CARE DESFĂȘOARĂ ACTIVITĂȚI CARE ÎI SUNT ÎNCREDINȚATE (DURATĂ = 160 DE ORE). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
TENTO PROJEKT JE ZAMERANÝ NA MLADÝCH ĽUDÍ VO VEKU OD 18 DO 25 ROKOV, KTORÍ NIE SÚ NEZAMESTNANÍ ALEBO HĽADAJÚ PRVÉ ZAMESTNANIE, KTORÍ SÚ BUĎ NEZAMESTNANÍ, ALEBO HĽADAJÚ PRVÉ ZAMESTNANIE, KTORÍ MAJÚ BUĎ BYDLISKO ALEBO SA NACHÁDZAJÚ V ÚDOLÍ D ‚AOSTA‘, KTORÍ SA SNAŽIA DOSIAHNUŤ PROSTREDNÍCTVOM ŠPECIFICKEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, ZRUČNOSTÍ A CERTIFIKÁCIE, ABY MOHLI VSTÚPIŤ NA TRH PRÁCE ALEBO OPÄTOVNE VSTÚPIŤ NA TRH PRÁCE. KURZY ODBORNEJ PRÍPRAVY NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO ZRUČNOSTÍ SA TÝKAJÚ SPOLOČNÉHO PRIESTORU A BUDÚ TIETO: ADMINISTRATÍVNY ÚRADNÍK (TRVANIE = 160 HODÍN) – OSOBA POVERENÁ VÝKONOM PLATIEB A PRÍSPEVKY (TRVANIE = 160 HODÍN) – REFERENT PRI CESTOVNOM DOKLADE (TRVANIE = 160 HODÍN) – ÚRADNÍK VYKONÁVAJÚCI ČINNOSTI, KTORÉ MU BOLI ZVERENÉ (TRVANIE = 160 HODÍN). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: TENTO PROJEKT JE ZAMERANÝ NA MLADÝCH ĽUDÍ VO VEKU OD 18 DO 25 ROKOV, KTORÍ NIE SÚ NEZAMESTNANÍ ALEBO HĽADAJÚ PRVÉ ZAMESTNANIE, KTORÍ SÚ BUĎ NEZAMESTNANÍ, ALEBO HĽADAJÚ PRVÉ ZAMESTNANIE, KTORÍ MAJÚ BUĎ BYDLISKO ALEBO SA NACHÁDZAJÚ V ÚDOLÍ D ‚AOSTA‘, KTORÍ SA SNAŽIA DOSIAHNUŤ PROSTREDNÍCTVOM ŠPECIFICKEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, ZRUČNOSTÍ A CERTIFIKÁCIE, ABY MOHLI VSTÚPIŤ NA TRH PRÁCE ALEBO OPÄTOVNE VSTÚPIŤ NA TRH PRÁCE. KURZY ODBORNEJ PRÍPRAVY NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO ZRUČNOSTÍ SA TÝKAJÚ SPOLOČNÉHO PRIESTORU A BUDÚ TIETO: ADMINISTRATÍVNY ÚRADNÍK (TRVANIE = 160 HODÍN) – OSOBA POVERENÁ VÝKONOM PLATIEB A PRÍSPEVKY (TRVANIE = 160 HODÍN) – REFERENT PRI CESTOVNOM DOKLADE (TRVANIE = 160 HODÍN) – ÚRADNÍK VYKONÁVAJÚCI ČINNOSTI, KTORÉ MU BOLI ZVERENÉ (TRVANIE = 160 HODÍN). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TENTO PROJEKT JE ZAMERANÝ NA MLADÝCH ĽUDÍ VO VEKU OD 18 DO 25 ROKOV, KTORÍ NIE SÚ NEZAMESTNANÍ ALEBO HĽADAJÚ PRVÉ ZAMESTNANIE, KTORÍ SÚ BUĎ NEZAMESTNANÍ, ALEBO HĽADAJÚ PRVÉ ZAMESTNANIE, KTORÍ MAJÚ BUĎ BYDLISKO ALEBO SA NACHÁDZAJÚ V ÚDOLÍ D ‚AOSTA‘, KTORÍ SA SNAŽIA DOSIAHNUŤ PROSTREDNÍCTVOM ŠPECIFICKEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, ZRUČNOSTÍ A CERTIFIKÁCIE, ABY MOHLI VSTÚPIŤ NA TRH PRÁCE ALEBO OPÄTOVNE VSTÚPIŤ NA TRH PRÁCE. KURZY ODBORNEJ PRÍPRAVY NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO ZRUČNOSTÍ SA TÝKAJÚ SPOLOČNÉHO PRIESTORU A BUDÚ TIETO: ADMINISTRATÍVNY ÚRADNÍK (TRVANIE = 160 HODÍN) – OSOBA POVERENÁ VÝKONOM PLATIEB A PRÍSPEVKY (TRVANIE = 160 HODÍN) – REFERENT PRI CESTOVNOM DOKLADE (TRVANIE = 160 HODÍN) – ÚRADNÍK VYKONÁVAJÚCI ČINNOSTI, KTORÉ MU BOLI ZVERENÉ (TRVANIE = 160 HODÍN). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DAN IL-PROÄ¡ETT HUWA MMIRAT LEJN ŻGĦAŻAGĦ MINN 18 SA 25 SENA, LI MHUMIEX QIEGĦDA JEW QED IFITTXU L-EWWEL IMPJIEG, LI JEW HUMA QIEGĦDA JEW QED IFITTXU L-EWWEL IMPJIEG, LI HUMA JEW DOMIĊILJATI JEW LI JINSABU FIL-WIED TAD-DÂ ‘AOSTA’, LI GĦANDHOM L-GĦAN LI JIKSBU, PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ, ĦILIET U ĊERTIFIKAZZJONI SPEĊIFIĊI, SABIEX IKUNU JISTGĦU JIDĦLU JEW JERĠGĦU JIDĦLU FIS-SUQ TAX-XOGĦOL. IL-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ GĦALL-KISBA TA’ DAWN IL-ĦILIET HUMA RELATATI MAL-QASAM KOMUNI U SE JKUNU DAWN LI ĠEJJIN: UFFIĊJAL AMMINISTRATTIV (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — AĠENT TAL-ĦLAS U KONTRIBUZZJONIJIET (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — UFFIĊJAL TAL-AĠENT TAL-BILJETTI (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — UFFIĊJAL LI JWETTAQ ATTIVITAJIET FDATI BIEX IWETTAQ ATTIVITAJIET ASSENJATI LILU (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: DAN IL-PROÄ¡ETT HUWA MMIRAT LEJN ŻGĦAŻAGĦ MINN 18 SA 25 SENA, LI MHUMIEX QIEGĦDA JEW QED IFITTXU L-EWWEL IMPJIEG, LI JEW HUMA QIEGĦDA JEW QED IFITTXU L-EWWEL IMPJIEG, LI HUMA JEW DOMIĊILJATI JEW LI JINSABU FIL-WIED TAD-DÂ ‘AOSTA’, LI GĦANDHOM L-GĦAN LI JIKSBU, PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ, ĦILIET U ĊERTIFIKAZZJONI SPEĊIFIĊI, SABIEX IKUNU JISTGĦU JIDĦLU JEW JERĠGĦU JIDĦLU FIS-SUQ TAX-XOGĦOL. IL-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ GĦALL-KISBA TA’ DAWN IL-ĦILIET HUMA RELATATI MAL-QASAM KOMUNI U SE JKUNU DAWN LI ĠEJJIN: UFFIĊJAL AMMINISTRATTIV (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — AĠENT TAL-ĦLAS U KONTRIBUZZJONIJIET (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — UFFIĊJAL TAL-AĠENT TAL-BILJETTI (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — UFFIĊJAL LI JWETTAQ ATTIVITAJIET FDATI BIEX IWETTAQ ATTIVITAJIET ASSENJATI LILU (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DAN IL-PROÄ¡ETT HUWA MMIRAT LEJN ŻGĦAŻAGĦ MINN 18 SA 25 SENA, LI MHUMIEX QIEGĦDA JEW QED IFITTXU L-EWWEL IMPJIEG, LI JEW HUMA QIEGĦDA JEW QED IFITTXU L-EWWEL IMPJIEG, LI HUMA JEW DOMIĊILJATI JEW LI JINSABU FIL-WIED TAD-DÂ ‘AOSTA’, LI GĦANDHOM L-GĦAN LI JIKSBU, PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ, ĦILIET U ĊERTIFIKAZZJONI SPEĊIFIĊI, SABIEX IKUNU JISTGĦU JIDĦLU JEW JERĠGĦU JIDĦLU FIS-SUQ TAX-XOGĦOL. IL-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ GĦALL-KISBA TA’ DAWN IL-ĦILIET HUMA RELATATI MAL-QASAM KOMUNI U SE JKUNU DAWN LI ĠEJJIN: UFFIĊJAL AMMINISTRATTIV (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — AĠENT TAL-ĦLAS U KONTRIBUZZJONIJIET (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — UFFIĊJAL TAL-AĠENT TAL-BILJETTI (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — UFFIĊJAL LI JWETTAQ ATTIVITAJIET FDATI BIEX IWETTAQ ATTIVITAJIET ASSENJATI LILU (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Este projecto destina-se a jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos, que não estejam desempregados ou à procura de um primeiro emprego, que estejam desempregados ou à procura de um primeiro emprego, que estejam domiciliados ou que estejam no valor do «AOSTA», que se destinem a realizar, através de formação, competências e certificação específicas, a fim de poderem entrar ou voltar a entrar no mercado de trabalho. OS CURSOS DE FORMAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO DESTAS COMPETÊNCIAS RELACIONADOS COM O ESPAÇO COMUM E SERÃO OS SEGUINTES: RESPONSÁVEL ADMINISTRATIVO (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — AGENTE PAGADOR E CONTRIBUIÇÕES (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — RESPONSÁVEL PELO AGENTE DE BILHETE (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DE ATIVIDADES ATRIBUÍDAS À EXECUÇÃO DE ATIVIDADES A ele ATRIBUÍDAS (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Este projecto destina-se a jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos, que não estejam desempregados ou à procura de um primeiro emprego, que estejam desempregados ou à procura de um primeiro emprego, que estejam domiciliados ou que estejam no valor do «AOSTA», que se destinem a realizar, através de formação, competências e certificação específicas, a fim de poderem entrar ou voltar a entrar no mercado de trabalho. OS CURSOS DE FORMAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO DESTAS COMPETÊNCIAS RELACIONADOS COM O ESPAÇO COMUM E SERÃO OS SEGUINTES: RESPONSÁVEL ADMINISTRATIVO (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — AGENTE PAGADOR E CONTRIBUIÇÕES (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — RESPONSÁVEL PELO AGENTE DE BILHETE (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DE ATIVIDADES ATRIBUÍDAS À EXECUÇÃO DE ATIVIDADES A ele ATRIBUÍDAS (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Este projecto destina-se a jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos, que não estejam desempregados ou à procura de um primeiro emprego, que estejam desempregados ou à procura de um primeiro emprego, que estejam domiciliados ou que estejam no valor do «AOSTA», que se destinem a realizar, através de formação, competências e certificação específicas, a fim de poderem entrar ou voltar a entrar no mercado de trabalho. OS CURSOS DE FORMAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO DESTAS COMPETÊNCIAS RELACIONADOS COM O ESPAÇO COMUM E SERÃO OS SEGUINTES: RESPONSÁVEL ADMINISTRATIVO (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — AGENTE PAGADOR E CONTRIBUIÇÕES (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — RESPONSÁVEL PELO AGENTE DE BILHETE (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DE ATIVIDADES ATRIBUÍDAS À EXECUÇÃO DE ATIVIDADES A ele ATRIBUÍDAS (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
TÄMÄ HANKE ON SUUNNATTU 18–25-VUOTIAILLE NUORILLE, JOTKA EIVÄT OLE TYÖTTÖMIÄ TAI JOTKA ETSIVÄT ENSIMMÄISIÄ TYÖPAIKKOJA, JOTKA OVAT JOKO TYÖTTÖMIÄ TAI ETSIVÄT ENSIMMÄISTÄ TYÖPAIKKAA, JOTKA JOKO ASUVAT TAI ASUVAT D’AOSTAN LAAKSOSSA JA JOTKA PYRKIVÄT SAAVUTTAMAAN ERITYISKOULUTUKSEN, OSAAMISEN JA SERTIFIOINNIN AVULLA PÄÄSTÄKSEEN TYÖMARKKINOILLE TAI PALATAKSEEN TYÖMARKKINOILLE. NÄIDEN TAITOJEN SAAVUTTAMISEEN TÄHTÄÄVÄT KURSSIT LIITTYVÄT YHTEISEEN ALAAN, JA NE OVAT SEURAAVAT: HALLINTOVIRKAMIES (KESTO = 160 TUNTIA) – MAKSUN VÄLITTÄJÄ JA MAKSUT (KESTO = 160 TUNTIA) – LIPUNMYYJÄ (KESTO = 160 TUNTIA) – VIRKAILIJA, JOKA SUORITTAA HÄNELLE USKOTTUJA TEHTÄVIÄ (KESTO = 160 TUNTIA). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: TÄMÄ HANKE ON SUUNNATTU 18–25-VUOTIAILLE NUORILLE, JOTKA EIVÄT OLE TYÖTTÖMIÄ TAI JOTKA ETSIVÄT ENSIMMÄISIÄ TYÖPAIKKOJA, JOTKA OVAT JOKO TYÖTTÖMIÄ TAI ETSIVÄT ENSIMMÄISTÄ TYÖPAIKKAA, JOTKA JOKO ASUVAT TAI ASUVAT D’AOSTAN LAAKSOSSA JA JOTKA PYRKIVÄT SAAVUTTAMAAN ERITYISKOULUTUKSEN, OSAAMISEN JA SERTIFIOINNIN AVULLA PÄÄSTÄKSEEN TYÖMARKKINOILLE TAI PALATAKSEEN TYÖMARKKINOILLE. NÄIDEN TAITOJEN SAAVUTTAMISEEN TÄHTÄÄVÄT KURSSIT LIITTYVÄT YHTEISEEN ALAAN, JA NE OVAT SEURAAVAT: HALLINTOVIRKAMIES (KESTO = 160 TUNTIA) – MAKSUN VÄLITTÄJÄ JA MAKSUT (KESTO = 160 TUNTIA) – LIPUNMYYJÄ (KESTO = 160 TUNTIA) – VIRKAILIJA, JOKA SUORITTAA HÄNELLE USKOTTUJA TEHTÄVIÄ (KESTO = 160 TUNTIA). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TÄMÄ HANKE ON SUUNNATTU 18–25-VUOTIAILLE NUORILLE, JOTKA EIVÄT OLE TYÖTTÖMIÄ TAI JOTKA ETSIVÄT ENSIMMÄISIÄ TYÖPAIKKOJA, JOTKA OVAT JOKO TYÖTTÖMIÄ TAI ETSIVÄT ENSIMMÄISTÄ TYÖPAIKKAA, JOTKA JOKO ASUVAT TAI ASUVAT D’AOSTAN LAAKSOSSA JA JOTKA PYRKIVÄT SAAVUTTAMAAN ERITYISKOULUTUKSEN, OSAAMISEN JA SERTIFIOINNIN AVULLA PÄÄSTÄKSEEN TYÖMARKKINOILLE TAI PALATAKSEEN TYÖMARKKINOILLE. NÄIDEN TAITOJEN SAAVUTTAMISEEN TÄHTÄÄVÄT KURSSIT LIITTYVÄT YHTEISEEN ALAAN, JA NE OVAT SEURAAVAT: HALLINTOVIRKAMIES (KESTO = 160 TUNTIA) – MAKSUN VÄLITTÄJÄ JA MAKSUT (KESTO = 160 TUNTIA) – LIPUNMYYJÄ (KESTO = 160 TUNTIA) – VIRKAILIJA, JOKA SUORITTAA HÄNELLE USKOTTUJA TEHTÄVIÄ (KESTO = 160 TUNTIA). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT TEN SKIEROWANY JEST DO MŁODYCH LUDZI W WIEKU OD 18 DO 25 LAT, KTÓRZY NIE SĄ BEZROBOTNI LUB POSZUKUJĄ PIERWSZEJ PRACY, KTÓRZY SĄ BEZROBOTNI LUB SZUKAJĄ PIERWSZEJ PRACY, MAJĄ MIEJSCE ZAMIESZKANIA LUB ZNAJDUJĄ SIĘ W DOLINIE D „AOSTY”, KTÓRYCH CELEM JEST OSIĄGNIĘCIE, POPRZEZ SPECJALNE SZKOLENIA, UMIEJĘTNOŚCI I CERTYFIKACJĘ, MOŻLIWOŚCI WEJŚCIA NA RYNEK PRACY LUB PONOWNEGO WEJŚCIA NA RYNEK PRACY. SZKOLENIA MAJĄCE NA CELU OSIĄGNIĘCIE TYCH UMIEJĘTNOŚCI ODNOSZĄ SIĘ DO WSPÓLNEGO OBSZARU I BĘDĄ NASTĘPUJĄCE: URZĘDNIK ADMINISTRACYJNY (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – UPOWAŻNIONY PŁATNIK I SKŁADKI (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – URZĘDNIK W KASIE (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – URZĘDNIK WYKONUJĄCY CZYNNOŚCI POWIERZONE MU DO WYKONYWANIA POWIERZONYCH MU CZYNNOŚCI (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN). (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT TEN SKIEROWANY JEST DO MŁODYCH LUDZI W WIEKU OD 18 DO 25 LAT, KTÓRZY NIE SĄ BEZROBOTNI LUB POSZUKUJĄ PIERWSZEJ PRACY, KTÓRZY SĄ BEZROBOTNI LUB SZUKAJĄ PIERWSZEJ PRACY, MAJĄ MIEJSCE ZAMIESZKANIA LUB ZNAJDUJĄ SIĘ W DOLINIE D „AOSTY”, KTÓRYCH CELEM JEST OSIĄGNIĘCIE, POPRZEZ SPECJALNE SZKOLENIA, UMIEJĘTNOŚCI I CERTYFIKACJĘ, MOŻLIWOŚCI WEJŚCIA NA RYNEK PRACY LUB PONOWNEGO WEJŚCIA NA RYNEK PRACY. SZKOLENIA MAJĄCE NA CELU OSIĄGNIĘCIE TYCH UMIEJĘTNOŚCI ODNOSZĄ SIĘ DO WSPÓLNEGO OBSZARU I BĘDĄ NASTĘPUJĄCE: URZĘDNIK ADMINISTRACYJNY (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – UPOWAŻNIONY PŁATNIK I SKŁADKI (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – URZĘDNIK W KASIE (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – URZĘDNIK WYKONUJĄCY CZYNNOŚCI POWIERZONE MU DO WYKONYWANIA POWIERZONYCH MU CZYNNOŚCI (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN). (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT TEN SKIEROWANY JEST DO MŁODYCH LUDZI W WIEKU OD 18 DO 25 LAT, KTÓRZY NIE SĄ BEZROBOTNI LUB POSZUKUJĄ PIERWSZEJ PRACY, KTÓRZY SĄ BEZROBOTNI LUB SZUKAJĄ PIERWSZEJ PRACY, MAJĄ MIEJSCE ZAMIESZKANIA LUB ZNAJDUJĄ SIĘ W DOLINIE D „AOSTY”, KTÓRYCH CELEM JEST OSIĄGNIĘCIE, POPRZEZ SPECJALNE SZKOLENIA, UMIEJĘTNOŚCI I CERTYFIKACJĘ, MOŻLIWOŚCI WEJŚCIA NA RYNEK PRACY LUB PONOWNEGO WEJŚCIA NA RYNEK PRACY. SZKOLENIA MAJĄCE NA CELU OSIĄGNIĘCIE TYCH UMIEJĘTNOŚCI ODNOSZĄ SIĘ DO WSPÓLNEGO OBSZARU I BĘDĄ NASTĘPUJĄCE: URZĘDNIK ADMINISTRACYJNY (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – UPOWAŻNIONY PŁATNIK I SKŁADKI (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – URZĘDNIK W KASIE (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – URZĘDNIK WYKONUJĄCY CZYNNOŚCI POWIERZONE MU DO WYKONYWANIA POWIERZONYCH MU CZYNNOŚCI (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN). (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT JE NAMENJEN MLADIM, STARIM OD 18 DO 25 LET, KI NISO BREZPOSELNI ALI IŠČEJO PRVO ZAPOSLITEV, KI SO BODISI BREZPOSELNI BODISI IŠČEJO PRVO ZAPOSLITEV, KI IMAJO STALNO PREBIVALIŠČE ALI SO V DOLINI „AOSTA“, KI SI S POSEBNIM USPOSABLJANJEM, SPRETNOSTMI IN CERTIFIKATI PRIZADEVAJO ZA VSTOP ALI PONOVNI VSTOP NA TRG DELA. TEČAJI USPOSABLJANJA ZA PRIDOBITEV TEH ZNANJ IN SPRETNOSTI SE NANAŠAJO NA SKUPNI PROSTOR IN BODO NASLEDNJI: UPRAVNI URADNIK (TRAJANJE = 160 UR) – PLAČILNI ZASTOPNIK IN PRISPEVKI (TRAJANJE = 160 UR) – URADNIK PRI PRODAJALCU VOZOVNIC (TRAJANJE = 160 UR) – URADNIK, KI OPRAVLJA DEJAVNOSTI, KI SO MU ZAUPANE ZA IZVAJANJE DODELJENIH DEJAVNOSTI (TRAJANJE = 160 UR). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JE NAMENJEN MLADIM, STARIM OD 18 DO 25 LET, KI NISO BREZPOSELNI ALI IŠČEJO PRVO ZAPOSLITEV, KI SO BODISI BREZPOSELNI BODISI IŠČEJO PRVO ZAPOSLITEV, KI IMAJO STALNO PREBIVALIŠČE ALI SO V DOLINI „AOSTA“, KI SI S POSEBNIM USPOSABLJANJEM, SPRETNOSTMI IN CERTIFIKATI PRIZADEVAJO ZA VSTOP ALI PONOVNI VSTOP NA TRG DELA. TEČAJI USPOSABLJANJA ZA PRIDOBITEV TEH ZNANJ IN SPRETNOSTI SE NANAŠAJO NA SKUPNI PROSTOR IN BODO NASLEDNJI: UPRAVNI URADNIK (TRAJANJE = 160 UR) – PLAČILNI ZASTOPNIK IN PRISPEVKI (TRAJANJE = 160 UR) – URADNIK PRI PRODAJALCU VOZOVNIC (TRAJANJE = 160 UR) – URADNIK, KI OPRAVLJA DEJAVNOSTI, KI SO MU ZAUPANE ZA IZVAJANJE DODELJENIH DEJAVNOSTI (TRAJANJE = 160 UR). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT JE NAMENJEN MLADIM, STARIM OD 18 DO 25 LET, KI NISO BREZPOSELNI ALI IŠČEJO PRVO ZAPOSLITEV, KI SO BODISI BREZPOSELNI BODISI IŠČEJO PRVO ZAPOSLITEV, KI IMAJO STALNO PREBIVALIŠČE ALI SO V DOLINI „AOSTA“, KI SI S POSEBNIM USPOSABLJANJEM, SPRETNOSTMI IN CERTIFIKATI PRIZADEVAJO ZA VSTOP ALI PONOVNI VSTOP NA TRG DELA. TEČAJI USPOSABLJANJA ZA PRIDOBITEV TEH ZNANJ IN SPRETNOSTI SE NANAŠAJO NA SKUPNI PROSTOR IN BODO NASLEDNJI: UPRAVNI URADNIK (TRAJANJE = 160 UR) – PLAČILNI ZASTOPNIK IN PRISPEVKI (TRAJANJE = 160 UR) – URADNIK PRI PRODAJALCU VOZOVNIC (TRAJANJE = 160 UR) – URADNIK, KI OPRAVLJA DEJAVNOSTI, KI SO MU ZAUPANE ZA IZVAJANJE DODELJENIH DEJAVNOSTI (TRAJANJE = 160 UR). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
TENTO PROJEKT JE ZAMĚŘEN NA MLADÉ LIDI VE VĚKU OD 18 DO 25 LET, KTEŘÍ NEJSOU NEZAMĚSTNANÍ NEBO HLEDAJÍ PRVNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, KTEŘÍ JSOU BUĎ NEZAMĚSTNANÍ, NEBO HLEDAJÍ PRVNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, KTEŘÍ MAJÍ BYDLIŠTĚ NEBO SE NACHÁZEJÍ V ÚDOLÍ D’AOSTA’, KTEŘÍ SE SNAŽÍ DOSÁHNOUT PROSTŘEDNICTVÍM SPECIFICKÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY, DOVEDNOSTÍ A CERTIFIKACE, ABY MOHLI VSTOUPIT NA TRH PRÁCE NEBO ZNOVU VSTOUPIT NA TRH PRÁCE. KURZY ODBORNÉ PŘÍPRAVY PRO DOSAŽENÍ TĚCHTO DOVEDNOSTÍ SE TÝKAJÍ SPOLEČNÉHO PROSTORU A BUDOU TYTO: SPRÁVNÍ ÚŘEDNÍK (DÉLKA = 160 HODIN) – OSOBA POVĚŘENÁ PROVÁDĚNÍM PLATEB A PŘÍSPĚVKY (DÉLKA = 160 HODIN) – ÚŘEDNÍK ZPROSTŘEDKOVATELÉ PŘEPRAVNÍCH DOKLADŮ (DÉLKA = 160 HODIN) – ÚŘEDNÍK PROVÁDĚJÍCÍ ČINNOSTI SVĚŘENÉ MU SVĚŘENÉ ČINNOSTI (DÉLKA = 160 HODIN). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: TENTO PROJEKT JE ZAMĚŘEN NA MLADÉ LIDI VE VĚKU OD 18 DO 25 LET, KTEŘÍ NEJSOU NEZAMĚSTNANÍ NEBO HLEDAJÍ PRVNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, KTEŘÍ JSOU BUĎ NEZAMĚSTNANÍ, NEBO HLEDAJÍ PRVNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, KTEŘÍ MAJÍ BYDLIŠTĚ NEBO SE NACHÁZEJÍ V ÚDOLÍ D’AOSTA’, KTEŘÍ SE SNAŽÍ DOSÁHNOUT PROSTŘEDNICTVÍM SPECIFICKÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY, DOVEDNOSTÍ A CERTIFIKACE, ABY MOHLI VSTOUPIT NA TRH PRÁCE NEBO ZNOVU VSTOUPIT NA TRH PRÁCE. KURZY ODBORNÉ PŘÍPRAVY PRO DOSAŽENÍ TĚCHTO DOVEDNOSTÍ SE TÝKAJÍ SPOLEČNÉHO PROSTORU A BUDOU TYTO: SPRÁVNÍ ÚŘEDNÍK (DÉLKA = 160 HODIN) – OSOBA POVĚŘENÁ PROVÁDĚNÍM PLATEB A PŘÍSPĚVKY (DÉLKA = 160 HODIN) – ÚŘEDNÍK ZPROSTŘEDKOVATELÉ PŘEPRAVNÍCH DOKLADŮ (DÉLKA = 160 HODIN) – ÚŘEDNÍK PROVÁDĚJÍCÍ ČINNOSTI SVĚŘENÉ MU SVĚŘENÉ ČINNOSTI (DÉLKA = 160 HODIN). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TENTO PROJEKT JE ZAMĚŘEN NA MLADÉ LIDI VE VĚKU OD 18 DO 25 LET, KTEŘÍ NEJSOU NEZAMĚSTNANÍ NEBO HLEDAJÍ PRVNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, KTEŘÍ JSOU BUĎ NEZAMĚSTNANÍ, NEBO HLEDAJÍ PRVNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, KTEŘÍ MAJÍ BYDLIŠTĚ NEBO SE NACHÁZEJÍ V ÚDOLÍ D’AOSTA’, KTEŘÍ SE SNAŽÍ DOSÁHNOUT PROSTŘEDNICTVÍM SPECIFICKÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY, DOVEDNOSTÍ A CERTIFIKACE, ABY MOHLI VSTOUPIT NA TRH PRÁCE NEBO ZNOVU VSTOUPIT NA TRH PRÁCE. KURZY ODBORNÉ PŘÍPRAVY PRO DOSAŽENÍ TĚCHTO DOVEDNOSTÍ SE TÝKAJÍ SPOLEČNÉHO PROSTORU A BUDOU TYTO: SPRÁVNÍ ÚŘEDNÍK (DÉLKA = 160 HODIN) – OSOBA POVĚŘENÁ PROVÁDĚNÍM PLATEB A PŘÍSPĚVKY (DÉLKA = 160 HODIN) – ÚŘEDNÍK ZPROSTŘEDKOVATELÉ PŘEPRAVNÍCH DOKLADŮ (DÉLKA = 160 HODIN) – ÚŘEDNÍK PROVÁDĚJÍCÍ ČINNOSTI SVĚŘENÉ MU SVĚŘENÉ ČINNOSTI (DÉLKA = 160 HODIN). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ŠIS PROJEKTAS SKIRTAS JAUNIMUI NUO 18 IKI 25 METŲ, KURIE NĖRA BEDARBIAI IR NEIEŠKO PIRMOJO DARBO, KURIE YRA BEDARBIAI ARBA IEŠKO PIRMOJO DARBO, KURIE NUOLAT GYVENA ARBA YRA D „AOSTA“ SLĖNYJE, KURIE SIEKIA GAUTI SPECIALŲ MOKYMĄ, ĮGŪDŽIUS IR SERTIFIKAVIMĄ, KAD GALĖTŲ PATEKTI Į DARBO RINKĄ ARBA GRĮŽTI Į JĄ. MOKYMO KURSAI, SKIRTI ŠIEMS ĮGŪDŽIAMS ĮGYTI, YRA SUSIJĘ SU BENDRA SRITIMI IR BUS ŠIE: ADMINISTRACIJOS PAREIGŪNAS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – MOKĖJIMŲ TARPININKAS IR ĮMOKOS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – BILIETŲ TARPININKO PAREIGŪNAS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – PAREIGŪNAS, VYKDANTIS JAM PAVESTĄ VEIKLĄ (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ŠIS PROJEKTAS SKIRTAS JAUNIMUI NUO 18 IKI 25 METŲ, KURIE NĖRA BEDARBIAI IR NEIEŠKO PIRMOJO DARBO, KURIE YRA BEDARBIAI ARBA IEŠKO PIRMOJO DARBO, KURIE NUOLAT GYVENA ARBA YRA D „AOSTA“ SLĖNYJE, KURIE SIEKIA GAUTI SPECIALŲ MOKYMĄ, ĮGŪDŽIUS IR SERTIFIKAVIMĄ, KAD GALĖTŲ PATEKTI Į DARBO RINKĄ ARBA GRĮŽTI Į JĄ. MOKYMO KURSAI, SKIRTI ŠIEMS ĮGŪDŽIAMS ĮGYTI, YRA SUSIJĘ SU BENDRA SRITIMI IR BUS ŠIE: ADMINISTRACIJOS PAREIGŪNAS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – MOKĖJIMŲ TARPININKAS IR ĮMOKOS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – BILIETŲ TARPININKO PAREIGŪNAS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – PAREIGŪNAS, VYKDANTIS JAM PAVESTĄ VEIKLĄ (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ŠIS PROJEKTAS SKIRTAS JAUNIMUI NUO 18 IKI 25 METŲ, KURIE NĖRA BEDARBIAI IR NEIEŠKO PIRMOJO DARBO, KURIE YRA BEDARBIAI ARBA IEŠKO PIRMOJO DARBO, KURIE NUOLAT GYVENA ARBA YRA D „AOSTA“ SLĖNYJE, KURIE SIEKIA GAUTI SPECIALŲ MOKYMĄ, ĮGŪDŽIUS IR SERTIFIKAVIMĄ, KAD GALĖTŲ PATEKTI Į DARBO RINKĄ ARBA GRĮŽTI Į JĄ. MOKYMO KURSAI, SKIRTI ŠIEMS ĮGŪDŽIAMS ĮGYTI, YRA SUSIJĘ SU BENDRA SRITIMI IR BUS ŠIE: ADMINISTRACIJOS PAREIGŪNAS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – MOKĖJIMŲ TARPININKAS IR ĮMOKOS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – BILIETŲ TARPININKO PAREIGŪNAS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – PAREIGŪNAS, VYKDANTIS JAM PAVESTĄ VEIKLĄ (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ŠIS PROJEKTS IR PAREDZĒTS JAUNIEŠIEM VECUMĀ NO 18 LĪDZ 25 GADIEM, KURI NAV BEZDARBNIEKI VAI MEKLĒ PIRMO DARBU, KURI IR VAI NU BEZDARBNIEKI, VAI MEKLĒ PIRMO DARBU, KURI IR VAI NU DZĪVOJUŠI, VAI ATRODAS D “AOSTAS” IELEJĀ, UN KURU MĒRĶIS IR AR ĪPAŠU APMĀCĪBU, PRASMĒM UN SERTIFIKĀCIJU SASNIEGT, LAI VARĒTU IENĀKT DARBA TIRGŪ VAI ATGRIEZTIES TAJĀ. ŠO PRASMJU APGUVES MĀCĪBU KURSI IR SAISTĪTI AR KOPĒJO TELPU, UN TIE BŪS ŠĀDI: ADMINISTRATĪVAIS IERĒDNIS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — PILNVAROTAIS MAKSĀTĀJS UN IEMAKSAS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — BIĻEŠU AĢENTA VIRSNIEKS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — IERĒDNIS, KAS VEIC VIŅAM UZTICĒTĀS DARBĪBAS (ILGUMS = 160 STUNDAS). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ŠIS PROJEKTS IR PAREDZĒTS JAUNIEŠIEM VECUMĀ NO 18 LĪDZ 25 GADIEM, KURI NAV BEZDARBNIEKI VAI MEKLĒ PIRMO DARBU, KURI IR VAI NU BEZDARBNIEKI, VAI MEKLĒ PIRMO DARBU, KURI IR VAI NU DZĪVOJUŠI, VAI ATRODAS D “AOSTAS” IELEJĀ, UN KURU MĒRĶIS IR AR ĪPAŠU APMĀCĪBU, PRASMĒM UN SERTIFIKĀCIJU SASNIEGT, LAI VARĒTU IENĀKT DARBA TIRGŪ VAI ATGRIEZTIES TAJĀ. ŠO PRASMJU APGUVES MĀCĪBU KURSI IR SAISTĪTI AR KOPĒJO TELPU, UN TIE BŪS ŠĀDI: ADMINISTRATĪVAIS IERĒDNIS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — PILNVAROTAIS MAKSĀTĀJS UN IEMAKSAS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — BIĻEŠU AĢENTA VIRSNIEKS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — IERĒDNIS, KAS VEIC VIŅAM UZTICĒTĀS DARBĪBAS (ILGUMS = 160 STUNDAS). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ŠIS PROJEKTS IR PAREDZĒTS JAUNIEŠIEM VECUMĀ NO 18 LĪDZ 25 GADIEM, KURI NAV BEZDARBNIEKI VAI MEKLĒ PIRMO DARBU, KURI IR VAI NU BEZDARBNIEKI, VAI MEKLĒ PIRMO DARBU, KURI IR VAI NU DZĪVOJUŠI, VAI ATRODAS D “AOSTAS” IELEJĀ, UN KURU MĒRĶIS IR AR ĪPAŠU APMĀCĪBU, PRASMĒM UN SERTIFIKĀCIJU SASNIEGT, LAI VARĒTU IENĀKT DARBA TIRGŪ VAI ATGRIEZTIES TAJĀ. ŠO PRASMJU APGUVES MĀCĪBU KURSI IR SAISTĪTI AR KOPĒJO TELPU, UN TIE BŪS ŠĀDI: ADMINISTRATĪVAIS IERĒDNIS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — PILNVAROTAIS MAKSĀTĀJS UN IEMAKSAS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — BIĻEŠU AĢENTA VIRSNIEKS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — IERĒDNIS, KAS VEIC VIŅAM UZTICĒTĀS DARBĪBAS (ILGUMS = 160 STUNDAS). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ТОЗИ ПРОЕКТ Е НАСОЧЕН КЪМ МЛАДИ ХОРА НА ВЪЗРАСТ ОТ 18 ДО 25 ГОДИНИ, КОИТО НЕ СА БЕЗРАБОТНИ ИЛИ ТЪРСЯТ ПЪРВА РАБОТА, КОИТО СА БЕЗРАБОТНИ ИЛИ ТЪРСЯТ ПЪРВА РАБОТА, КОИТО ИМАТ МЕСТОЖИВЕЕНЕ ИЛИ СА В ДОЛИНАТА НА Д „АОСТА“, КОИТО СЕ СТРЕМЯТ ДА ПОСТИГНАТ ЧРЕЗ СПЕЦИФИЧНО ОБУЧЕНИЕ, УМЕНИЯ И СЕРТИФИЦИРАНЕ, ЗА ДА МОГАТ ДА НАВЛЯЗАТ ИЛИ ДА СЕ ВЪРНАТ НА ПАЗАРА НА ТРУДА. КУРСОВЕТЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ТЕЗИ УМЕНИЯ СА СВЪРЗАНИ С ОБЩОТО ПРОСТРАНСТВО И ЩЕ БЪДАТ СЛЕДНИТЕ: АДМИНИСТРАТИВЕН СЛУЖИТЕЛ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — ПЛАТЕЖЕН ПОСРЕДНИК И ВНОСКИ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — СЛУЖИТЕЛ НА БИЛЕТНИЯ АГЕНТ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — СЛУЖИТЕЛ, ИЗПЪЛНЯВАЩ ВЪЗЛОЖЕНИТЕ МУ ДЕЙНОСТИ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ТОЗИ ПРОЕКТ Е НАСОЧЕН КЪМ МЛАДИ ХОРА НА ВЪЗРАСТ ОТ 18 ДО 25 ГОДИНИ, КОИТО НЕ СА БЕЗРАБОТНИ ИЛИ ТЪРСЯТ ПЪРВА РАБОТА, КОИТО СА БЕЗРАБОТНИ ИЛИ ТЪРСЯТ ПЪРВА РАБОТА, КОИТО ИМАТ МЕСТОЖИВЕЕНЕ ИЛИ СА В ДОЛИНАТА НА Д „АОСТА“, КОИТО СЕ СТРЕМЯТ ДА ПОСТИГНАТ ЧРЕЗ СПЕЦИФИЧНО ОБУЧЕНИЕ, УМЕНИЯ И СЕРТИФИЦИРАНЕ, ЗА ДА МОГАТ ДА НАВЛЯЗАТ ИЛИ ДА СЕ ВЪРНАТ НА ПАЗАРА НА ТРУДА. КУРСОВЕТЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ТЕЗИ УМЕНИЯ СА СВЪРЗАНИ С ОБЩОТО ПРОСТРАНСТВО И ЩЕ БЪДАТ СЛЕДНИТЕ: АДМИНИСТРАТИВЕН СЛУЖИТЕЛ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — ПЛАТЕЖЕН ПОСРЕДНИК И ВНОСКИ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — СЛУЖИТЕЛ НА БИЛЕТНИЯ АГЕНТ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — СЛУЖИТЕЛ, ИЗПЪЛНЯВАЩ ВЪЗЛОЖЕНИТЕ МУ ДЕЙНОСТИ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ТОЗИ ПРОЕКТ Е НАСОЧЕН КЪМ МЛАДИ ХОРА НА ВЪЗРАСТ ОТ 18 ДО 25 ГОДИНИ, КОИТО НЕ СА БЕЗРАБОТНИ ИЛИ ТЪРСЯТ ПЪРВА РАБОТА, КОИТО СА БЕЗРАБОТНИ ИЛИ ТЪРСЯТ ПЪРВА РАБОТА, КОИТО ИМАТ МЕСТОЖИВЕЕНЕ ИЛИ СА В ДОЛИНАТА НА Д „АОСТА“, КОИТО СЕ СТРЕМЯТ ДА ПОСТИГНАТ ЧРЕЗ СПЕЦИФИЧНО ОБУЧЕНИЕ, УМЕНИЯ И СЕРТИФИЦИРАНЕ, ЗА ДА МОГАТ ДА НАВЛЯЗАТ ИЛИ ДА СЕ ВЪРНАТ НА ПАЗАРА НА ТРУДА. КУРСОВЕТЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ТЕЗИ УМЕНИЯ СА СВЪРЗАНИ С ОБЩОТО ПРОСТРАНСТВО И ЩЕ БЪДАТ СЛЕДНИТЕ: АДМИНИСТРАТИВЕН СЛУЖИТЕЛ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — ПЛАТЕЖЕН ПОСРЕДНИК И ВНОСКИ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — СЛУЖИТЕЛ НА БИЛЕТНИЯ АГЕНТ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — СЛУЖИТЕЛ, ИЗПЪЛНЯВАЩ ВЪЗЛОЖЕНИТЕ МУ ДЕЙНОСТИ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROJEKT 18 ÉS 25 ÉV KÖZÖTTI FIATALOKNAK SZÓL, AKIK NEM MUNKANÉLKÜLIEK VAGY NEM KERESNEK ELSŐ MUNKAHELYET, VAGY MUNKANÉLKÜLIEK, VAGY ELSŐ MUNKAHELYET KERESNEK, VAGY LAKÓHELLYEL RENDELKEZNEK, VAGY A D’AOSTA VÖLGYÉBEN TARTÓZKODNAK, AKIK SPECIÁLIS KÉPZÉS, KÉSZSÉGEK ÉS KÉPESÍTÉS RÉVÉN KÍVÁNJÁK ELÉRNI A MUNKAERŐPIACRA VALÓ BELÉPÉST VAGY AZ ÚJBÓLI BELÉPÉST. AZ E KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSÁT CÉLZÓ KÉPZÉSEK A KÖZÖS TERÜLETHEZ KAPCSOLÓDNAK, ÉS A KÖVETKEZŐK LESZNEK: ADMINISZTRATÍV TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – KIFIZETŐHELY ÉS JÁRULÉKOK (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – A JEGYPÉNZTÁRNÁL DOLGOZÓ TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – A RÁ BÍZOTT TEVÉKENYSÉGEK VÉGZÉSÉVEL MEGBÍZOTT TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT 18 ÉS 25 ÉV KÖZÖTTI FIATALOKNAK SZÓL, AKIK NEM MUNKANÉLKÜLIEK VAGY NEM KERESNEK ELSŐ MUNKAHELYET, VAGY MUNKANÉLKÜLIEK, VAGY ELSŐ MUNKAHELYET KERESNEK, VAGY LAKÓHELLYEL RENDELKEZNEK, VAGY A D’AOSTA VÖLGYÉBEN TARTÓZKODNAK, AKIK SPECIÁLIS KÉPZÉS, KÉSZSÉGEK ÉS KÉPESÍTÉS RÉVÉN KÍVÁNJÁK ELÉRNI A MUNKAERŐPIACRA VALÓ BELÉPÉST VAGY AZ ÚJBÓLI BELÉPÉST. AZ E KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSÁT CÉLZÓ KÉPZÉSEK A KÖZÖS TERÜLETHEZ KAPCSOLÓDNAK, ÉS A KÖVETKEZŐK LESZNEK: ADMINISZTRATÍV TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – KIFIZETŐHELY ÉS JÁRULÉKOK (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – A JEGYPÉNZTÁRNÁL DOLGOZÓ TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – A RÁ BÍZOTT TEVÉKENYSÉGEK VÉGZÉSÉVEL MEGBÍZOTT TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT 18 ÉS 25 ÉV KÖZÖTTI FIATALOKNAK SZÓL, AKIK NEM MUNKANÉLKÜLIEK VAGY NEM KERESNEK ELSŐ MUNKAHELYET, VAGY MUNKANÉLKÜLIEK, VAGY ELSŐ MUNKAHELYET KERESNEK, VAGY LAKÓHELLYEL RENDELKEZNEK, VAGY A D’AOSTA VÖLGYÉBEN TARTÓZKODNAK, AKIK SPECIÁLIS KÉPZÉS, KÉSZSÉGEK ÉS KÉPESÍTÉS RÉVÉN KÍVÁNJÁK ELÉRNI A MUNKAERŐPIACRA VALÓ BELÉPÉST VAGY AZ ÚJBÓLI BELÉPÉST. AZ E KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSÁT CÉLZÓ KÉPZÉSEK A KÖZÖS TERÜLETHEZ KAPCSOLÓDNAK, ÉS A KÖVETKEZŐK LESZNEK: ADMINISZTRATÍV TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – KIFIZETŐHELY ÉS JÁRULÉKOK (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – A JEGYPÉNZTÁRNÁL DOLGOZÓ TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – A RÁ BÍZOTT TEVÉKENYSÉGEK VÉGZÉSÉVEL MEGBÍZOTT TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
TÁ AN TIONSCADAL SEO DÍRITHE AR DHAOINE ÓGA ATÁ IDIR 18 MBLIANA D’AOIS AGUS 25 BLIANA D’AOIS, NACH BHFUIL DÍFHOSTAITHE NÓ ATÁ AG LORG NA CHÉAD PHOST, ATÁ DÍFHOSTAITHE NÓ ATÁ AG LORG AN CHÉAD PHOIST, A BHFUIL SAINCHÓNAÍ ORTHU NÓ ATÁ I NGLEANN AN ‘AOSTA’, A BHFUIL SÉ MAR AIDHM ACU, TRÍ OILIÚINT SHONRACH, SCILEANNA AGUS TEASTASÚ, A BHEITH IN ANN DUL ISTEACH SA MHARGADH SAOTHAIR NÓ DUL ISTEACH ARÍS ANN. BAINEANN NA CÚRSAÍ OILIÚNA CHUN NA SCILEANNA SEO A BHAINT AMACH LEIS AN GCOMHLIMISTÉAR AGUS IS IAD SEO A LEANAS A BHEIDH IONTU: OIFIGEACH RIARACHÁIN (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — GNÍOMHAIRE ÍOCAÍOCHTA AGUS RANNÍOCAÍOCHTAÍ (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — OIFIGEACH AG GNÍOMHAIRE TICÉAD (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — AN T-OIFIGEACH ATÁ I MBUN GNÍOMHAÍOCHTAÍ AR CUIREADH DE CHÚRAM AIR TABHAIRT FAOI GHNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ SANNTA DÓ (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: TÁ AN TIONSCADAL SEO DÍRITHE AR DHAOINE ÓGA ATÁ IDIR 18 MBLIANA D’AOIS AGUS 25 BLIANA D’AOIS, NACH BHFUIL DÍFHOSTAITHE NÓ ATÁ AG LORG NA CHÉAD PHOST, ATÁ DÍFHOSTAITHE NÓ ATÁ AG LORG AN CHÉAD PHOIST, A BHFUIL SAINCHÓNAÍ ORTHU NÓ ATÁ I NGLEANN AN ‘AOSTA’, A BHFUIL SÉ MAR AIDHM ACU, TRÍ OILIÚINT SHONRACH, SCILEANNA AGUS TEASTASÚ, A BHEITH IN ANN DUL ISTEACH SA MHARGADH SAOTHAIR NÓ DUL ISTEACH ARÍS ANN. BAINEANN NA CÚRSAÍ OILIÚNA CHUN NA SCILEANNA SEO A BHAINT AMACH LEIS AN GCOMHLIMISTÉAR AGUS IS IAD SEO A LEANAS A BHEIDH IONTU: OIFIGEACH RIARACHÁIN (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — GNÍOMHAIRE ÍOCAÍOCHTA AGUS RANNÍOCAÍOCHTAÍ (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — OIFIGEACH AG GNÍOMHAIRE TICÉAD (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — AN T-OIFIGEACH ATÁ I MBUN GNÍOMHAÍOCHTAÍ AR CUIREADH DE CHÚRAM AIR TABHAIRT FAOI GHNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ SANNTA DÓ (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TÁ AN TIONSCADAL SEO DÍRITHE AR DHAOINE ÓGA ATÁ IDIR 18 MBLIANA D’AOIS AGUS 25 BLIANA D’AOIS, NACH BHFUIL DÍFHOSTAITHE NÓ ATÁ AG LORG NA CHÉAD PHOST, ATÁ DÍFHOSTAITHE NÓ ATÁ AG LORG AN CHÉAD PHOIST, A BHFUIL SAINCHÓNAÍ ORTHU NÓ ATÁ I NGLEANN AN ‘AOSTA’, A BHFUIL SÉ MAR AIDHM ACU, TRÍ OILIÚINT SHONRACH, SCILEANNA AGUS TEASTASÚ, A BHEITH IN ANN DUL ISTEACH SA MHARGADH SAOTHAIR NÓ DUL ISTEACH ARÍS ANN. BAINEANN NA CÚRSAÍ OILIÚNA CHUN NA SCILEANNA SEO A BHAINT AMACH LEIS AN GCOMHLIMISTÉAR AGUS IS IAD SEO A LEANAS A BHEIDH IONTU: OIFIGEACH RIARACHÁIN (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — GNÍOMHAIRE ÍOCAÍOCHTA AGUS RANNÍOCAÍOCHTAÍ (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — OIFIGEACH AG GNÍOMHAIRE TICÉAD (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — AN T-OIFIGEACH ATÁ I MBUN GNÍOMHAÍOCHTAÍ AR CUIREADH DE CHÚRAM AIR TABHAIRT FAOI GHNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ SANNTA DÓ (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DETTA PROJEKT RIKTAR SIG TILL UNGDOMAR FRÅN 18 TILL 25 ÅR SOM INTE ÄR ARBETSLÖSA ELLER SÖKER ETT FÖRSTA JOBB, SOM ANTINGEN ÄR ARBETSLÖSA ELLER SÖKER ETT FÖRSTA JOBB, SOM ANTINGEN ÄR BOSATTA ELLER BEFINNER SIG I DALEN AV D ’AOSTA’, SOM STRÄVAR EFTER ATT GENOM SÄRSKILD UTBILDNING, KOMPETENS OCH CERTIFIERING UPPNÅ, FÖR ATT KUNNA KOMMA IN PÅ ELLER ÅTERINTRÄDA PÅ ARBETSMARKNADEN. UTBILDNINGSKURSERNA FÖR ATT UPPNÅ DESSA FÄRDIGHETER RÖR DET GEMENSAMMA OMRÅDET OCH KOMMER ATT VARA FÖLJANDE: ADMINISTRATIV TJÄNSTEMAN (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – BETALNINGSOMBUD OCH BIDRAG (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – HANDLÄGGARE HOS BILJETTOMBUDET (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – TJÄNSTEMAN SOM UTFÖR UPPGIFTER SOM ANFÖRTROTTS HONOM (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DETTA PROJEKT RIKTAR SIG TILL UNGDOMAR FRÅN 18 TILL 25 ÅR SOM INTE ÄR ARBETSLÖSA ELLER SÖKER ETT FÖRSTA JOBB, SOM ANTINGEN ÄR ARBETSLÖSA ELLER SÖKER ETT FÖRSTA JOBB, SOM ANTINGEN ÄR BOSATTA ELLER BEFINNER SIG I DALEN AV D ’AOSTA’, SOM STRÄVAR EFTER ATT GENOM SÄRSKILD UTBILDNING, KOMPETENS OCH CERTIFIERING UPPNÅ, FÖR ATT KUNNA KOMMA IN PÅ ELLER ÅTERINTRÄDA PÅ ARBETSMARKNADEN. UTBILDNINGSKURSERNA FÖR ATT UPPNÅ DESSA FÄRDIGHETER RÖR DET GEMENSAMMA OMRÅDET OCH KOMMER ATT VARA FÖLJANDE: ADMINISTRATIV TJÄNSTEMAN (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – BETALNINGSOMBUD OCH BIDRAG (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – HANDLÄGGARE HOS BILJETTOMBUDET (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – TJÄNSTEMAN SOM UTFÖR UPPGIFTER SOM ANFÖRTROTTS HONOM (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DETTA PROJEKT RIKTAR SIG TILL UNGDOMAR FRÅN 18 TILL 25 ÅR SOM INTE ÄR ARBETSLÖSA ELLER SÖKER ETT FÖRSTA JOBB, SOM ANTINGEN ÄR ARBETSLÖSA ELLER SÖKER ETT FÖRSTA JOBB, SOM ANTINGEN ÄR BOSATTA ELLER BEFINNER SIG I DALEN AV D ’AOSTA’, SOM STRÄVAR EFTER ATT GENOM SÄRSKILD UTBILDNING, KOMPETENS OCH CERTIFIERING UPPNÅ, FÖR ATT KUNNA KOMMA IN PÅ ELLER ÅTERINTRÄDA PÅ ARBETSMARKNADEN. UTBILDNINGSKURSERNA FÖR ATT UPPNÅ DESSA FÄRDIGHETER RÖR DET GEMENSAMMA OMRÅDET OCH KOMMER ATT VARA FÖLJANDE: ADMINISTRATIV TJÄNSTEMAN (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – BETALNINGSOMBUD OCH BIDRAG (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – HANDLÄGGARE HOS BILJETTOMBUDET (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – TJÄNSTEMAN SOM UTFÖR UPPGIFTER SOM ANFÖRTROTTS HONOM (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT ON SUUNATUD 18–25-AASTASTELE NOORTELE, KES EI OLE TÖÖTUD EGA OTSI ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ON KAS TÖÖTUD VÕI OTSIVAD ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ELAVAD VÕI OTSIVAD ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ELAVAD VÕI VIIBIVAD D’AOSTA ORUS NING KELLE EESMÄRK ON SAAVUTADA ERIKOOLITUSE, OSKUSTE JA SERTIFITSEERIMISE ABIL TÖÖTURULE SISENEMISEKS VÕI NAASMISEKS VAJALIKUD OSKUSED. KOOLITUSKURSUSED NENDE OSKUSTE OMANDAMISEKS ON SEOTUD ÜHISE VALDKONNAGA JA ON JÄRGMISED: HALDUSAMETNIK (KESTUS = 160 TUNDI) – MAKSEAGENT JA SISSEMAKSED (KESTUS = 160 TUNDI) – PILETIMÜÜJA AMETNIK (KESTUS = 160 TUNDI) – AMETNIK, KES TÄIDAB TALLE MÄÄRATUD ÜLESANDEID (KESTUS = 160 TUNDI). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT ON SUUNATUD 18–25-AASTASTELE NOORTELE, KES EI OLE TÖÖTUD EGA OTSI ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ON KAS TÖÖTUD VÕI OTSIVAD ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ELAVAD VÕI OTSIVAD ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ELAVAD VÕI VIIBIVAD D’AOSTA ORUS NING KELLE EESMÄRK ON SAAVUTADA ERIKOOLITUSE, OSKUSTE JA SERTIFITSEERIMISE ABIL TÖÖTURULE SISENEMISEKS VÕI NAASMISEKS VAJALIKUD OSKUSED. KOOLITUSKURSUSED NENDE OSKUSTE OMANDAMISEKS ON SEOTUD ÜHISE VALDKONNAGA JA ON JÄRGMISED: HALDUSAMETNIK (KESTUS = 160 TUNDI) – MAKSEAGENT JA SISSEMAKSED (KESTUS = 160 TUNDI) – PILETIMÜÜJA AMETNIK (KESTUS = 160 TUNDI) – AMETNIK, KES TÄIDAB TALLE MÄÄRATUD ÜLESANDEID (KESTUS = 160 TUNDI). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT ON SUUNATUD 18–25-AASTASTELE NOORTELE, KES EI OLE TÖÖTUD EGA OTSI ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ON KAS TÖÖTUD VÕI OTSIVAD ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ELAVAD VÕI OTSIVAD ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ELAVAD VÕI VIIBIVAD D’AOSTA ORUS NING KELLE EESMÄRK ON SAAVUTADA ERIKOOLITUSE, OSKUSTE JA SERTIFITSEERIMISE ABIL TÖÖTURULE SISENEMISEKS VÕI NAASMISEKS VAJALIKUD OSKUSED. KOOLITUSKURSUSED NENDE OSKUSTE OMANDAMISEKS ON SEOTUD ÜHISE VALDKONNAGA JA ON JÄRGMISED: HALDUSAMETNIK (KESTUS = 160 TUNDI) – MAKSEAGENT JA SISSEMAKSED (KESTUS = 160 TUNDI) – PILETIMÜÜJA AMETNIK (KESTUS = 160 TUNDI) – AMETNIK, KES TÄIDAB TALLE MÄÄRATUD ÜLESANDEID (KESTUS = 160 TUNDI). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
2 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 2 February 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
129,255.3 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 129,255.3 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
63,249.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 63,249.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
48.93 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 48.93 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
VALLE D'AOSTA | |||||||||||||||
| Property / location (string): VALLE D'AOSTA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°43'48.36"N, 7°23'14.75"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°43'48.36"N, 7°23'14.75"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°43'48.36"N, 7°23'14.75"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Aosta Valley / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Avviso pubblico per l'occupabilit? 2017/18 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:43, 10 October 2024
Project Q1773096 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ADMINISTRATIVE SKILLS, PAYROLL, TICKETING, IT FOR YOUTH ACTIVITIES |
Project Q1773096 in Italy |
Statements
63,249.0 Euro
0 references
129,255.3 Euro
0 references
48.93 percent
0 references
15 April 2019
0 references
2 February 2022
0 references
2 November 2020
0 references
CNOS/FAP REGIONE VALLE D'AOSTA - DON BOSCO
0 references
IL PROGETTO Ê RIVOLTO A GIOVANI DAI 18 FINO AI 25 ANNI NON COMPIUTI, DISOCCUPATI O IN CERCA DI PRIMA OCCUPAZIONE, DOMICILIATI O RESIDENTI IN VALLE D¿AOSTA, CHE INTENDONO CONSEGUIRE, ATTRAVERSO UNA SPECIFICA FORMAZIONE, COMPETENZE E CERTIFICAZIONI, PER POTERSI INSERIRE O REINSERIRE NEL MERCATO DEL LAVORO. I PERCORSI FORMATIVI PER IL CONSEGUIMENTO DI QUESTE COMPETENZE SI RIFERISCONO AL SEP DI AREA COMUNE E SARANNO I SEGUENTI: - ADDETTO AMMINISTRATIVO (DURATA = 160 ORE) - ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI (DURATA = 160 ORE) - ADDETTO ALLA BIGLIETTERIA (DURATA = 160 ORE) - ADDETTO ALLA REALIZZAZIONE DI ATTIVITA¿ D¿UFFICIO (DURATA = 160 ORE). (Italian)
0 references
THIS PROJECT IS AIMED AT YOUNG PEOPLE FROM 18 UP TO 25 YEARS OLD, WHO ARE NOT UNEMPLOYED OR LOOKING FOR FIRST JOBS, WHO ARE EITHER WHO ARE UNEMPLOYED OR ARE LOOKING FOR A FIRST JOB, WHO ARE EITHER DOMICILED OR WHO ARE IN THE VALLEY OF THE DÂ ‘AOSTA’, WHO AIM TO ACHIEVE, THROUGH SPECIFIC TRAINING, SKILLS AND CERTIFICATION, IN ORDER TO BE ABLE TO ENTER OR RE-ENTER THE LABOUR MARKET. THE TRAINING COURSES FOR THE ACHIEVEMENT OF THESE SKILLS RELATE TO THE COMMON AREA AND WILL BE THE FOLLOWING: ADMINISTRATIVE OFFICER (DURATION = 160 HOURS) — PAYING AGENT AND CONTRIBUTIONS (DURATION = 160 HOURS) — OFFICER AT TICKET AGENT (DURATION = 160 HOURS) — OFFICER CARRYING OUT ACTIVITIES ENTRUSTED TO CARRY OUT ACTIVITIES ASSIGNED TO HIM (DURATION = 160 HOURS). (English)
0.1942334673412547
0 references
LE PROJET S’ADRESSE AUX JEUNES ÂGÉS DE 18 À 25 ANS QUI NE SONT PAS DIPLÔMÉS, SANS EMPLOI OU À LA RECHERCHE D’UN PREMIER EMPLOI, DOMICILIÉS OU RÉSIDANT DANS LA VALLÉE DE L’AOSTE, QUI SOUHAITENT OBTENIR, PAR DES FORMATIONS, DES COMPÉTENCES ET DES CERTIFICATIONS SPÉCIFIQUES, AFIN DE POUVOIR ENTRER OU RÉINTÉGRER LE MARCHÉ DU TRAVAIL. LES PARCOURS DE FORMATION POUR L’ACQUISITION DE CES COMPÉTENCES SE RAPPORTENT À L’ESPACE COMMUN SEP ET SERONT LES SUIVANTS: — PERSONNEL ADMINISTRATIF (DURÉE = 160 HEURES) — PAIE ET COTISATIONS (DURÉE = 160 HEURES) — EMPLOYÉ DE LA BILLETTERIE (DURÉE = 160 HEURES) — PERSONNE RESPONSABLE DE L’EXÉCUTION DU BUREAU ATTIVITA (DURÉE = 160 HEURES). (French)
10 December 2021
0 references
DAS PROJEKT RICHTET SICH AN JUNGE MENSCHEN IM ALTER VON 18 BIS 25 JAHREN, DIE NICHT ABGESCHLOSSEN SIND, ARBEITSLOS SIND ODER EINE ERSTE BESCHÄFTIGUNG SUCHEN, DIE IHREN WOHNSITZ ODER WOHNSITZ IM AOSTATAL HABEN UND DIE DURCH SPEZIFISCHE AUSBILDUNG, FÄHIGKEITEN UND ZERTIFIZIERUNGEN ERREICHEN WOLLEN, UM IN DEN ARBEITSMARKT EINTRETEN ODER WIEDER IN DEN ARBEITSMARKT EINTRETEN ZU KÖNNEN. DIE AUSBILDUNGSWEGE ZUM ERREICHEN DIESER KOMPETENZEN BEZIEHEN SICH AUF DEN GEMEINSAMEN BEREICH SEP UND WERDEN WIE FOLGT AUSSEHEN: — VERWALTUNGSPERSONAL (DAUER = 160 STUNDEN) – GEHALTSABRECHNUNG UND BEITRÄGE (DAUER = 160 STUNDEN) – FAHRSCHEINDIENSTMITARBEITER (DAUER = 160 STUNDEN) – PERSON, DIE FÜR DIE DURCHFÜHRUNG VON ATTIVITA¿D¿BÜRO (DAUER = 160 STUNDEN) VERANTWORTLICH IST. (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT IS GERICHT OP JONGEREN TUSSEN 18 EN 25 JAAR DIE NIET ZIJN VOLTOOID, WERKLOOS ZIJN OF OP ZOEK ZIJN NAAR EEN EERSTE BAAN, WOONACHTIG OF WOONACHTIG IN DE AOSTA-VALLEI, DIE DOOR MIDDEL VAN EEN SPECIFIEKE OPLEIDING VAARDIGHEDEN EN CERTIFICERINGEN WILLEN VERWERVEN OM DE ARBEIDSMARKT TE KUNNEN BETREDEN OF OPNIEUW TE BETREDEN. DE OPLEIDINGSTRAJECTEN OM DEZE VAARDIGHEDEN TE BEREIKEN HEBBEN BETREKKING OP DE GEMEENSCHAPPELIJKE RUIMTE SEP EN ZIJN ALS VOLGT: ADMINISTRATIEF PERSONEEL (DUUR = 160 UUR) — LOONLIJST EN BIJDRAGEN (DUUR = 160 UUR) — TICKETMEDEWERKER (DUUR = 160 UUR) — PERSOON DIE VERANTWOORDELIJK IS VOOR DE UITVOERING VAN ATTIVITAÂ’DÂ’OFFICE (DUUR = 160 UUR). (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A JÓVENES DE EDADES COMPRENDIDAS ENTRE LOS 18 Y LOS 25 AÑOS NO COMPLETADOS, DESEMPLEADOS O QUE BUSCAN UN PRIMER EMPLEO, DOMICILIADOS O RESIDENTES EN EL VALLE DE AOSTA, QUE DESEEN OBTENER, A TRAVÉS DE UNA FORMACIÓN ESPECÍFICA, COMPETENCIAS Y CERTIFICACIONES, PARA PODER ENTRAR O REINCORPORARSE AL MERCADO LABORAL. LOS ITINERARIOS DE FORMACIÓN PARA ALCANZAR ESTAS COMPETENCIAS SE RELACIONAN CON EL ÁREA COMÚN SEP Y SERÁN LOS SIGUIENTES: — PERSONAL ADMINISTRATIVO (DURACIÓN = 160 HORAS) — NÓMINA Y COTIZACIONES (DURACIÓN = 160 HORAS) — TRABAJADOR DE TAQUILLA (DURACIÓN = 160 HORAS) — PERSONA RESPONSABLE DE LLEVAR A CABO LA OFICINA ATTIVITA (DURACIÓN = 160 HORAS). (Spanish)
23 January 2022
0 references
DETTE PROJEKT HENVENDER SIG TIL UNGE FRA 18 TIL 25 ÅR, SOM IKKE ER ARBEJDSLØSE ELLER SØGER FØRSTE JOB, SOM ENTEN ER ARBEJDSLØSE ELLER SØGER ET FØRSTE JOB, SOM ENTEN ER BOSAT ELLER BEFINDER SIG I D'AOSTA-DALEN, OG SOM GENNEM SPECIFIK UDDANNELSE, FÆRDIGHEDER OG CERTIFICERING HAR TIL FORMÅL AT OPNÅ ELLER VENDE TILBAGE TIL ARBEJDSMARKEDET. UDDANNELSESKURSERNE TIL OPNÅELSE AF DISSE FÆRDIGHEDER VEDRØRER DET FÆLLES OMRÅDE OG VIL VÆRE FØLGENDE: ADMINISTRATIV MEDARBEJDER (VARIGHED = 160 TIMER) — BETALINGSAGENT OG BIDRAG (VARIGHED = 160 TIMER) — OFFICER HOS BILLETAGENTEN (VARIGHED = 160 TIMER) — OFFICER, DER UDFØRER OPGAVER, DER ER TILDELT HAM (VARIGHED = 160 TIMER). (Danish)
3 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΝΈΟΥΣ ΑΠΌ 18 ΈΩΣ 25 ΕΤΏΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΔΕΝ ΕΊΝΑΙ ΆΝΕΡΓΟΙ Ή ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΠΡΏΤΕΣ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΊΤΕ ΕΊΝΑΙ ΆΝΕΡΓΟΙ ΕΊΤΕ ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΜΙΑ ΠΡΏΤΗ ΘΈΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΊΤΕ ΚΑΤΟΙΚΟΎΝ ΕΊΤΕ ΒΡΊΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΟΙΛΆΔΑ ΤΗΣ D’AOSTA, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΠΙΔΙΏΚΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΤΎΧΟΥΝ, ΜΈΣΩ ΕΙΔΙΚΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΜΠΟΡΈΣΟΥΝ ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΟΥΝ Ή ΝΑ ΕΠΑΝΕΝΤΑΧΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΤΑ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΚΟΙΝΌ ΧΏΡΟ ΚΑΙ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌΣ ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΕΝΤΟΛΟΔΌΧΟΣ ΠΛΗΡΩΜΏΝ ΚΑΙ ΕΙΣΦΟΡΈΣ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΣΕ ΕΚΔΟΤΉΡΙΟ ΕΙΣΙΤΗΡΊΩΝ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ) — ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΠΟΥ ΑΣΚΕΊ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΕΠΙΦΟΡΤΙΣΜΈΝΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΤΟΥ ΑΝΑΤΊΘΕΝΤΑΙ (ΔΙΆΡΚΕΙΑ = 160 ΏΡΕΣ). (Greek)
3 July 2022
0 references
OVAJ PROJEKT NAMIJENJEN JE MLADIMA U DOBI OD 18 DO 25 GODINA, KOJI NISU NEZAPOSLENI ILI TRAŽE PRVI POSAO, KOJI SU NEZAPOSLENI ILI TRAŽE PRVI POSAO, KOJI IMAJU PREBIVALIŠTE ILI SE NALAZE U DOLINI D ‚AOSTA’, KOJI KROZ SPECIFIČNU OBUKU, VJEŠTINE I CERTIFIKACIJU NASTOJE POSTIĆI KAKO BI MOGLI UĆI NA TRŽIŠTE RADA ILI PONOVNO UĆI NA TRŽIŠTE RADA. TEČAJEVI OSPOSOBLJAVANJA ZA STJECANJE TIH VJEŠTINA ODNOSE SE NA ZAJEDNIČKO PODRUČJE I BIT ĆE SLJEDEĆI: ADMINISTRATIVNI SLUŽBENIK (TRAJANJE = 160 SATI) – PLATNI AGENT I DOPRINOSI (TRAJANJE = 160 SATI) – SLUŽBENIK U AGENTU ZA PRODAJU KARATA (TRAJANJE = 160 SATI) – SLUŽBENIK KOJI OBAVLJA AKTIVNOSTI KOJE SU MU POVJERENE ZA OBAVLJANJE AKTIVNOSTI KOJE SU MU DODIJELJENE (TRAJANJE = 160 SATI). (Croatian)
3 July 2022
0 references
ACEST PROIECT SE ADRESEAZĂ TINERILOR CU VÂRSTE CUPRINSE ÎNTRE 18 ȘI 25 DE ANI, CARE NU SUNT ȘOMERI SAU ÎȘI CAUTĂ PRIMELE LOCURI DE MUNCĂ, CARE FIE SUNT ȘOMERI, FIE CAUTĂ UN PRIM LOC DE MUNCĂ, CARE SUNT FIE DOMICILIAȚI, FIE SE AFLĂ ÎN VALEA DÂ „AOSTA”, CARE ÎȘI PROPUN SĂ OBȚINĂ, PRIN FORMARE SPECIFICĂ, COMPETENȚE ȘI CERTIFICARE, PENTRU A PUTEA INTRA SAU REINTRA PE PIAȚA MUNCII. CURSURILE DE FORMARE PENTRU DOBÂNDIREA ACESTOR COMPETENȚE SE REFERĂ LA SPAȚIUL COMUN ȘI VOR FI URMĂTOARELE: FUNCȚIONAR ADMINISTRATIV (DURATA = 160 DE ORE) – AGENT DE PLATĂ ȘI CONTRIBUȚII (DURATĂ = 160 DE ORE) – OFIȚER LA AGENTUL DE BILETE (DURATĂ = 160 DE ORE) – AGENT CARE DESFĂȘOARĂ ACTIVITĂȚI CARE ÎI SUNT ÎNCREDINȚATE (DURATĂ = 160 DE ORE). (Romanian)
3 July 2022
0 references
TENTO PROJEKT JE ZAMERANÝ NA MLADÝCH ĽUDÍ VO VEKU OD 18 DO 25 ROKOV, KTORÍ NIE SÚ NEZAMESTNANÍ ALEBO HĽADAJÚ PRVÉ ZAMESTNANIE, KTORÍ SÚ BUĎ NEZAMESTNANÍ, ALEBO HĽADAJÚ PRVÉ ZAMESTNANIE, KTORÍ MAJÚ BUĎ BYDLISKO ALEBO SA NACHÁDZAJÚ V ÚDOLÍ D ‚AOSTA‘, KTORÍ SA SNAŽIA DOSIAHNUŤ PROSTREDNÍCTVOM ŠPECIFICKEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, ZRUČNOSTÍ A CERTIFIKÁCIE, ABY MOHLI VSTÚPIŤ NA TRH PRÁCE ALEBO OPÄTOVNE VSTÚPIŤ NA TRH PRÁCE. KURZY ODBORNEJ PRÍPRAVY NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO ZRUČNOSTÍ SA TÝKAJÚ SPOLOČNÉHO PRIESTORU A BUDÚ TIETO: ADMINISTRATÍVNY ÚRADNÍK (TRVANIE = 160 HODÍN) – OSOBA POVERENÁ VÝKONOM PLATIEB A PRÍSPEVKY (TRVANIE = 160 HODÍN) – REFERENT PRI CESTOVNOM DOKLADE (TRVANIE = 160 HODÍN) – ÚRADNÍK VYKONÁVAJÚCI ČINNOSTI, KTORÉ MU BOLI ZVERENÉ (TRVANIE = 160 HODÍN). (Slovak)
3 July 2022
0 references
DAN IL-PROÄ¡ETT HUWA MMIRAT LEJN ŻGĦAŻAGĦ MINN 18 SA 25 SENA, LI MHUMIEX QIEGĦDA JEW QED IFITTXU L-EWWEL IMPJIEG, LI JEW HUMA QIEGĦDA JEW QED IFITTXU L-EWWEL IMPJIEG, LI HUMA JEW DOMIĊILJATI JEW LI JINSABU FIL-WIED TAD-DÂ ‘AOSTA’, LI GĦANDHOM L-GĦAN LI JIKSBU, PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ, ĦILIET U ĊERTIFIKAZZJONI SPEĊIFIĊI, SABIEX IKUNU JISTGĦU JIDĦLU JEW JERĠGĦU JIDĦLU FIS-SUQ TAX-XOGĦOL. IL-KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ GĦALL-KISBA TA’ DAWN IL-ĦILIET HUMA RELATATI MAL-QASAM KOMUNI U SE JKUNU DAWN LI ĠEJJIN: UFFIĊJAL AMMINISTRATTIV (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — AĠENT TAL-ĦLAS U KONTRIBUZZJONIJIET (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — UFFIĊJAL TAL-AĠENT TAL-BILJETTI (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA) — UFFIĊJAL LI JWETTAQ ATTIVITAJIET FDATI BIEX IWETTAQ ATTIVITAJIET ASSENJATI LILU (TUL TA’ ŻMIEN = 160 SIEGĦA). (Maltese)
3 July 2022
0 references
Este projecto destina-se a jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos, que não estejam desempregados ou à procura de um primeiro emprego, que estejam desempregados ou à procura de um primeiro emprego, que estejam domiciliados ou que estejam no valor do «AOSTA», que se destinem a realizar, através de formação, competências e certificação específicas, a fim de poderem entrar ou voltar a entrar no mercado de trabalho. OS CURSOS DE FORMAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO DESTAS COMPETÊNCIAS RELACIONADOS COM O ESPAÇO COMUM E SERÃO OS SEGUINTES: RESPONSÁVEL ADMINISTRATIVO (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — AGENTE PAGADOR E CONTRIBUIÇÕES (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — RESPONSÁVEL PELO AGENTE DE BILHETE (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS) — RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DE ATIVIDADES ATRIBUÍDAS À EXECUÇÃO DE ATIVIDADES A ele ATRIBUÍDAS (DURAÇÃO = 160 HORÁRIOS). (Portuguese)
3 July 2022
0 references
TÄMÄ HANKE ON SUUNNATTU 18–25-VUOTIAILLE NUORILLE, JOTKA EIVÄT OLE TYÖTTÖMIÄ TAI JOTKA ETSIVÄT ENSIMMÄISIÄ TYÖPAIKKOJA, JOTKA OVAT JOKO TYÖTTÖMIÄ TAI ETSIVÄT ENSIMMÄISTÄ TYÖPAIKKAA, JOTKA JOKO ASUVAT TAI ASUVAT D’AOSTAN LAAKSOSSA JA JOTKA PYRKIVÄT SAAVUTTAMAAN ERITYISKOULUTUKSEN, OSAAMISEN JA SERTIFIOINNIN AVULLA PÄÄSTÄKSEEN TYÖMARKKINOILLE TAI PALATAKSEEN TYÖMARKKINOILLE. NÄIDEN TAITOJEN SAAVUTTAMISEEN TÄHTÄÄVÄT KURSSIT LIITTYVÄT YHTEISEEN ALAAN, JA NE OVAT SEURAAVAT: HALLINTOVIRKAMIES (KESTO = 160 TUNTIA) – MAKSUN VÄLITTÄJÄ JA MAKSUT (KESTO = 160 TUNTIA) – LIPUNMYYJÄ (KESTO = 160 TUNTIA) – VIRKAILIJA, JOKA SUORITTAA HÄNELLE USKOTTUJA TEHTÄVIÄ (KESTO = 160 TUNTIA). (Finnish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT TEN SKIEROWANY JEST DO MŁODYCH LUDZI W WIEKU OD 18 DO 25 LAT, KTÓRZY NIE SĄ BEZROBOTNI LUB POSZUKUJĄ PIERWSZEJ PRACY, KTÓRZY SĄ BEZROBOTNI LUB SZUKAJĄ PIERWSZEJ PRACY, MAJĄ MIEJSCE ZAMIESZKANIA LUB ZNAJDUJĄ SIĘ W DOLINIE D „AOSTY”, KTÓRYCH CELEM JEST OSIĄGNIĘCIE, POPRZEZ SPECJALNE SZKOLENIA, UMIEJĘTNOŚCI I CERTYFIKACJĘ, MOŻLIWOŚCI WEJŚCIA NA RYNEK PRACY LUB PONOWNEGO WEJŚCIA NA RYNEK PRACY. SZKOLENIA MAJĄCE NA CELU OSIĄGNIĘCIE TYCH UMIEJĘTNOŚCI ODNOSZĄ SIĘ DO WSPÓLNEGO OBSZARU I BĘDĄ NASTĘPUJĄCE: URZĘDNIK ADMINISTRACYJNY (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – UPOWAŻNIONY PŁATNIK I SKŁADKI (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – URZĘDNIK W KASIE (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN) – URZĘDNIK WYKONUJĄCY CZYNNOŚCI POWIERZONE MU DO WYKONYWANIA POWIERZONYCH MU CZYNNOŚCI (CZAS TRWANIA = 160 GODZIN). (Polish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT JE NAMENJEN MLADIM, STARIM OD 18 DO 25 LET, KI NISO BREZPOSELNI ALI IŠČEJO PRVO ZAPOSLITEV, KI SO BODISI BREZPOSELNI BODISI IŠČEJO PRVO ZAPOSLITEV, KI IMAJO STALNO PREBIVALIŠČE ALI SO V DOLINI „AOSTA“, KI SI S POSEBNIM USPOSABLJANJEM, SPRETNOSTMI IN CERTIFIKATI PRIZADEVAJO ZA VSTOP ALI PONOVNI VSTOP NA TRG DELA. TEČAJI USPOSABLJANJA ZA PRIDOBITEV TEH ZNANJ IN SPRETNOSTI SE NANAŠAJO NA SKUPNI PROSTOR IN BODO NASLEDNJI: UPRAVNI URADNIK (TRAJANJE = 160 UR) – PLAČILNI ZASTOPNIK IN PRISPEVKI (TRAJANJE = 160 UR) – URADNIK PRI PRODAJALCU VOZOVNIC (TRAJANJE = 160 UR) – URADNIK, KI OPRAVLJA DEJAVNOSTI, KI SO MU ZAUPANE ZA IZVAJANJE DODELJENIH DEJAVNOSTI (TRAJANJE = 160 UR). (Slovenian)
3 July 2022
0 references
TENTO PROJEKT JE ZAMĚŘEN NA MLADÉ LIDI VE VĚKU OD 18 DO 25 LET, KTEŘÍ NEJSOU NEZAMĚSTNANÍ NEBO HLEDAJÍ PRVNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, KTEŘÍ JSOU BUĎ NEZAMĚSTNANÍ, NEBO HLEDAJÍ PRVNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, KTEŘÍ MAJÍ BYDLIŠTĚ NEBO SE NACHÁZEJÍ V ÚDOLÍ D’AOSTA’, KTEŘÍ SE SNAŽÍ DOSÁHNOUT PROSTŘEDNICTVÍM SPECIFICKÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY, DOVEDNOSTÍ A CERTIFIKACE, ABY MOHLI VSTOUPIT NA TRH PRÁCE NEBO ZNOVU VSTOUPIT NA TRH PRÁCE. KURZY ODBORNÉ PŘÍPRAVY PRO DOSAŽENÍ TĚCHTO DOVEDNOSTÍ SE TÝKAJÍ SPOLEČNÉHO PROSTORU A BUDOU TYTO: SPRÁVNÍ ÚŘEDNÍK (DÉLKA = 160 HODIN) – OSOBA POVĚŘENÁ PROVÁDĚNÍM PLATEB A PŘÍSPĚVKY (DÉLKA = 160 HODIN) – ÚŘEDNÍK ZPROSTŘEDKOVATELÉ PŘEPRAVNÍCH DOKLADŮ (DÉLKA = 160 HODIN) – ÚŘEDNÍK PROVÁDĚJÍCÍ ČINNOSTI SVĚŘENÉ MU SVĚŘENÉ ČINNOSTI (DÉLKA = 160 HODIN). (Czech)
3 July 2022
0 references
ŠIS PROJEKTAS SKIRTAS JAUNIMUI NUO 18 IKI 25 METŲ, KURIE NĖRA BEDARBIAI IR NEIEŠKO PIRMOJO DARBO, KURIE YRA BEDARBIAI ARBA IEŠKO PIRMOJO DARBO, KURIE NUOLAT GYVENA ARBA YRA D „AOSTA“ SLĖNYJE, KURIE SIEKIA GAUTI SPECIALŲ MOKYMĄ, ĮGŪDŽIUS IR SERTIFIKAVIMĄ, KAD GALĖTŲ PATEKTI Į DARBO RINKĄ ARBA GRĮŽTI Į JĄ. MOKYMO KURSAI, SKIRTI ŠIEMS ĮGŪDŽIAMS ĮGYTI, YRA SUSIJĘ SU BENDRA SRITIMI IR BUS ŠIE: ADMINISTRACIJOS PAREIGŪNAS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – MOKĖJIMŲ TARPININKAS IR ĮMOKOS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – BILIETŲ TARPININKO PAREIGŪNAS (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ) – PAREIGŪNAS, VYKDANTIS JAM PAVESTĄ VEIKLĄ (TRUKMĖ = 160 VALANDŲ). (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
ŠIS PROJEKTS IR PAREDZĒTS JAUNIEŠIEM VECUMĀ NO 18 LĪDZ 25 GADIEM, KURI NAV BEZDARBNIEKI VAI MEKLĒ PIRMO DARBU, KURI IR VAI NU BEZDARBNIEKI, VAI MEKLĒ PIRMO DARBU, KURI IR VAI NU DZĪVOJUŠI, VAI ATRODAS D “AOSTAS” IELEJĀ, UN KURU MĒRĶIS IR AR ĪPAŠU APMĀCĪBU, PRASMĒM UN SERTIFIKĀCIJU SASNIEGT, LAI VARĒTU IENĀKT DARBA TIRGŪ VAI ATGRIEZTIES TAJĀ. ŠO PRASMJU APGUVES MĀCĪBU KURSI IR SAISTĪTI AR KOPĒJO TELPU, UN TIE BŪS ŠĀDI: ADMINISTRATĪVAIS IERĒDNIS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — PILNVAROTAIS MAKSĀTĀJS UN IEMAKSAS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — BIĻEŠU AĢENTA VIRSNIEKS (ILGUMS = 160 STUNDAS) — IERĒDNIS, KAS VEIC VIŅAM UZTICĒTĀS DARBĪBAS (ILGUMS = 160 STUNDAS). (Latvian)
3 July 2022
0 references
ТОЗИ ПРОЕКТ Е НАСОЧЕН КЪМ МЛАДИ ХОРА НА ВЪЗРАСТ ОТ 18 ДО 25 ГОДИНИ, КОИТО НЕ СА БЕЗРАБОТНИ ИЛИ ТЪРСЯТ ПЪРВА РАБОТА, КОИТО СА БЕЗРАБОТНИ ИЛИ ТЪРСЯТ ПЪРВА РАБОТА, КОИТО ИМАТ МЕСТОЖИВЕЕНЕ ИЛИ СА В ДОЛИНАТА НА Д „АОСТА“, КОИТО СЕ СТРЕМЯТ ДА ПОСТИГНАТ ЧРЕЗ СПЕЦИФИЧНО ОБУЧЕНИЕ, УМЕНИЯ И СЕРТИФИЦИРАНЕ, ЗА ДА МОГАТ ДА НАВЛЯЗАТ ИЛИ ДА СЕ ВЪРНАТ НА ПАЗАРА НА ТРУДА. КУРСОВЕТЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ТЕЗИ УМЕНИЯ СА СВЪРЗАНИ С ОБЩОТО ПРОСТРАНСТВО И ЩЕ БЪДАТ СЛЕДНИТЕ: АДМИНИСТРАТИВЕН СЛУЖИТЕЛ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — ПЛАТЕЖЕН ПОСРЕДНИК И ВНОСКИ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — СЛУЖИТЕЛ НА БИЛЕТНИЯ АГЕНТ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА) — СЛУЖИТЕЛ, ИЗПЪЛНЯВАЩ ВЪЗЛОЖЕНИТЕ МУ ДЕЙНОСТИ (ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ = 160 ЧАСА). (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A PROJEKT 18 ÉS 25 ÉV KÖZÖTTI FIATALOKNAK SZÓL, AKIK NEM MUNKANÉLKÜLIEK VAGY NEM KERESNEK ELSŐ MUNKAHELYET, VAGY MUNKANÉLKÜLIEK, VAGY ELSŐ MUNKAHELYET KERESNEK, VAGY LAKÓHELLYEL RENDELKEZNEK, VAGY A D’AOSTA VÖLGYÉBEN TARTÓZKODNAK, AKIK SPECIÁLIS KÉPZÉS, KÉSZSÉGEK ÉS KÉPESÍTÉS RÉVÉN KÍVÁNJÁK ELÉRNI A MUNKAERŐPIACRA VALÓ BELÉPÉST VAGY AZ ÚJBÓLI BELÉPÉST. AZ E KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSÁT CÉLZÓ KÉPZÉSEK A KÖZÖS TERÜLETHEZ KAPCSOLÓDNAK, ÉS A KÖVETKEZŐK LESZNEK: ADMINISZTRATÍV TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – KIFIZETŐHELY ÉS JÁRULÉKOK (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – A JEGYPÉNZTÁRNÁL DOLGOZÓ TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA) – A RÁ BÍZOTT TEVÉKENYSÉGEK VÉGZÉSÉVEL MEGBÍZOTT TISZTVISELŐ (IDŐTARTAM = 160 ÓRA). (Hungarian)
3 July 2022
0 references
TÁ AN TIONSCADAL SEO DÍRITHE AR DHAOINE ÓGA ATÁ IDIR 18 MBLIANA D’AOIS AGUS 25 BLIANA D’AOIS, NACH BHFUIL DÍFHOSTAITHE NÓ ATÁ AG LORG NA CHÉAD PHOST, ATÁ DÍFHOSTAITHE NÓ ATÁ AG LORG AN CHÉAD PHOIST, A BHFUIL SAINCHÓNAÍ ORTHU NÓ ATÁ I NGLEANN AN ‘AOSTA’, A BHFUIL SÉ MAR AIDHM ACU, TRÍ OILIÚINT SHONRACH, SCILEANNA AGUS TEASTASÚ, A BHEITH IN ANN DUL ISTEACH SA MHARGADH SAOTHAIR NÓ DUL ISTEACH ARÍS ANN. BAINEANN NA CÚRSAÍ OILIÚNA CHUN NA SCILEANNA SEO A BHAINT AMACH LEIS AN GCOMHLIMISTÉAR AGUS IS IAD SEO A LEANAS A BHEIDH IONTU: OIFIGEACH RIARACHÁIN (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — GNÍOMHAIRE ÍOCAÍOCHTA AGUS RANNÍOCAÍOCHTAÍ (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — OIFIGEACH AG GNÍOMHAIRE TICÉAD (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG) — AN T-OIFIGEACH ATÁ I MBUN GNÍOMHAÍOCHTAÍ AR CUIREADH DE CHÚRAM AIR TABHAIRT FAOI GHNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ SANNTA DÓ (FAD = 160 UAIR AN CHLOIG). (Irish)
3 July 2022
0 references
DETTA PROJEKT RIKTAR SIG TILL UNGDOMAR FRÅN 18 TILL 25 ÅR SOM INTE ÄR ARBETSLÖSA ELLER SÖKER ETT FÖRSTA JOBB, SOM ANTINGEN ÄR ARBETSLÖSA ELLER SÖKER ETT FÖRSTA JOBB, SOM ANTINGEN ÄR BOSATTA ELLER BEFINNER SIG I DALEN AV D ’AOSTA’, SOM STRÄVAR EFTER ATT GENOM SÄRSKILD UTBILDNING, KOMPETENS OCH CERTIFIERING UPPNÅ, FÖR ATT KUNNA KOMMA IN PÅ ELLER ÅTERINTRÄDA PÅ ARBETSMARKNADEN. UTBILDNINGSKURSERNA FÖR ATT UPPNÅ DESSA FÄRDIGHETER RÖR DET GEMENSAMMA OMRÅDET OCH KOMMER ATT VARA FÖLJANDE: ADMINISTRATIV TJÄNSTEMAN (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – BETALNINGSOMBUD OCH BIDRAG (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – HANDLÄGGARE HOS BILJETTOMBUDET (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR) – TJÄNSTEMAN SOM UTFÖR UPPGIFTER SOM ANFÖRTROTTS HONOM (VARAKTIGHET = 160 TIMMAR). (Swedish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT ON SUUNATUD 18–25-AASTASTELE NOORTELE, KES EI OLE TÖÖTUD EGA OTSI ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ON KAS TÖÖTUD VÕI OTSIVAD ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ELAVAD VÕI OTSIVAD ESIMEST TÖÖKOHTA, KES ELAVAD VÕI VIIBIVAD D’AOSTA ORUS NING KELLE EESMÄRK ON SAAVUTADA ERIKOOLITUSE, OSKUSTE JA SERTIFITSEERIMISE ABIL TÖÖTURULE SISENEMISEKS VÕI NAASMISEKS VAJALIKUD OSKUSED. KOOLITUSKURSUSED NENDE OSKUSTE OMANDAMISEKS ON SEOTUD ÜHISE VALDKONNAGA JA ON JÄRGMISED: HALDUSAMETNIK (KESTUS = 160 TUNDI) – MAKSEAGENT JA SISSEMAKSED (KESTUS = 160 TUNDI) – PILETIMÜÜJA AMETNIK (KESTUS = 160 TUNDI) – AMETNIK, KES TÄIDAB TALLE MÄÄRATUD ÜLESANDEID (KESTUS = 160 TUNDI). (Estonian)
3 July 2022
0 references
24 April 2023
0 references
VALLE D'AOSTA
0 references
Identifiers
B75J19000210009
0 references