Improving the working environment in “Bunex” Ltd. by providing good and safe working conditions (Q3832103): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo geral do projeto é melhorar o ambiente de trabalho na «Bunex» Ltd., proporcionando condições de trabalho boas e seguras. Centra-se na resposta e resolução das necessidades e problemas dos trabalhadores da empresa em relação a: assegurar a mobilidade; introdução de um sistema de desenvolvimento dos recursos humanos, de formas flexíveis de emprego e de melhoria da organização do trabalho, com vista a aumentar a produtividade e a proteger o...) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Forbedring af arbejdsmiljøet i "Bunex" Ltd. ved at skabe gode og sikre arbejdsvilkår | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στην «Bunex» Ltd. με την παροχή καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Poboljšanje radnog okruženja u tvrtki „Bunex” d.o.o. pružanjem dobrih i sigurnih radnih uvjeta | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Îmbunătățirea mediului de lucru în „Bunex” Ltd. prin asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zlepšenie pracovného prostredia v „Bunex“ s.r.o. poskytovaním dobrých a bezpečných pracovných podmienok | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
It-titjib tal-ambjent tax-xogħol f’“Bunex” Ltd. billi jiġu pprovduti kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Melhorar o ambiente de trabalho na «Bunex» Ltd., proporcionando condições de trabalho boas e seguras | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työympäristön parantaminen ”Bunex” Ltd:ssä tarjoamalla hyvät ja turvalliset työolot | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Poprawa środowiska pracy w „Bunex” Sp. z o.o. poprzez zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izboljšanje delovnega okolja v podjetju „Bunex“ d.o.o. z zagotavljanjem dobrih in varnih delovnih pogojev | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zlepšení pracovního prostředí v „Bunex“ s.r.o. zajištěním dobrých a bezpečných pracovních podmínek | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Bunex“ UAB darbo aplinkos gerinimas užtikrinant geras ir saugias darbo sąlygas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darba vides uzlabošana SIA “Bunex”, nodrošinot labus un drošus darba apstākļus | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A „Bunex” Kft. munkakörnyezetének javítása jó és biztonságos munkakörülmények biztosításával | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Feabhas a chur ar an timpeallacht oibre i “Bunex” Ltd. trí dhálaí oibre maithe agus sábháilte a sholáthar | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Förbättra arbetsmiljön i ”Bunex” Ltd. genom att tillhandahålla goda och säkra arbetsförhållanden | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töökeskkonna parandamine „Bunex“ Ltd.-s heade ja ohutute töötingimuste tagamise kaudu | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3832103 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3832103 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3832103 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3832103 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3832103 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3832103 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3832103 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3832103 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3832103 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3832103 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3832103 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3832103 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3832103 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3832103 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3832103 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3832103 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3832103 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3832103 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3832103 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3832103 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3832103 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3832103 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3832103 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / summary: The overall objective of the project is to improve the working environment in “Bunex” Ltd. by providing good and safe working conditions. It is focused on addressing and solving the needs and problems of the company’s employees in relation to: ensuring mobility; introducing a system for the development of human resources, flexible forms of employment and improving the organisation of work, with a view to increasing productivity and protecting the environment; provision of rest and dining facilities, equipment and PPE.The specific objectives of the project are the following:1.To provide transport of employees to and from the workplace for a period of 12 months2.To develop, adapt and implement a system for human resources development, a model for extending the working life of older employees and an innovative model for organisation of work in the enterprise, aimed at increasing productivity and protecting the environment. 3.Ensure safe and healthy working conditions, improve the professional and health status of workers.4. Provide social benefits for workers by repairing and equipping places for recreation, nutrition and sport. In order to achieve the objectives, the following activities are envisaged: 1.Providing transport of 4 employees of “Bunex” Ltd. to and from the workplace — for a period of 12 months.2.Development, adaptation and introduction of a system for human resources development, a model for extending the working life of older employees and an innovative model for organisation of labor in the enterprise, aimed at increasing productivity and environmental protection;3.Provision of safety and health conditions at work, improvement of the professional and health status of employees.4.Providing social benefits for workers by repairing and equipping places for recreation and nutrition.5.Activities for information and publicity.6. Activities for organisation and management of the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3324490529055035
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Stolichna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at forbedre arbejdsmiljøet i "Bunex" Ltd. ved at skabe gode og sikre arbejdsvilkår. Den har fokus på at håndtere og løse virksomhedens medarbejderes behov og problemer i forbindelse med: sikring af mobilitet indførelse af et system til udvikling af menneskelige ressourcer, fleksible beskæftigelsesformer og forbedring af arbejdets tilrettelæggelse med henblik på at øge produktiviteten og beskytte miljøet tilvejebringelse af hvile- og spisefaciliteter, udstyr og personlige værnemidler.De specifikke mål med projektet er following:1.To at sørge for transport af medarbejdere til og fra arbejdspladsen i en periode på 12 måneder2. At udvikle, tilpasse og implementere et system til udvikling af menneskelige ressourcer, en model for forlængelse af arbejdslivet for ældre arbejdstagere og en innovativ model for tilrettelæggelse af arbejdet i virksomheden med det formål at øge produktiviteten og beskytte miljøet. 3.Sikre sikre og sunde arbejdsforhold, forbedre arbejdstagernes arbejds- og sundhedsstatus.4. Sørge for sociale fordele for arbejdstagerne ved at reparere og udstyre steder til rekreation, ernæring og sport. Med henblik på at nå målene planlægges følgende aktiviteter: 1.Tilvejebringelse af transport af 4 medarbejdere i "Bunex" Ltd. til og fra arbejdspladsen — i en periode på 12 måneder.2.Udvikling, tilpasning og indførelse af et system til udvikling af menneskelige ressourcer, en model for forlængelse af arbejdslivet for ældre arbejdstagere og en innovativ model for tilrettelæggelse af arbejdet i virksomheden, der tager sigte på at øge produktiviteten og miljøbeskyttelsen.3.Forebyggelse af sikkerheds- og sundhedsforhold på arbejdspladsen, forbedring af arbejdstagernes faglige og sundhedsmæssige status.4.Ydelse af sociale ydelser for arbejdstagere ved at reparere og udstyre steder til rekreation og ernæring.5.Aktiviteter for information og offentlig omtale.6. Aktiviteter med henblik på tilrettelæggelse og forvaltning af projektet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at forbedre arbejdsmiljøet i "Bunex" Ltd. ved at skabe gode og sikre arbejdsvilkår. Den har fokus på at håndtere og løse virksomhedens medarbejderes behov og problemer i forbindelse med: sikring af mobilitet indførelse af et system til udvikling af menneskelige ressourcer, fleksible beskæftigelsesformer og forbedring af arbejdets tilrettelæggelse med henblik på at øge produktiviteten og beskytte miljøet tilvejebringelse af hvile- og spisefaciliteter, udstyr og personlige værnemidler.De specifikke mål med projektet er following:1.To at sørge for transport af medarbejdere til og fra arbejdspladsen i en periode på 12 måneder2. At udvikle, tilpasse og implementere et system til udvikling af menneskelige ressourcer, en model for forlængelse af arbejdslivet for ældre arbejdstagere og en innovativ model for tilrettelæggelse af arbejdet i virksomheden med det formål at øge produktiviteten og beskytte miljøet. 3.Sikre sikre og sunde arbejdsforhold, forbedre arbejdstagernes arbejds- og sundhedsstatus.4. Sørge for sociale fordele for arbejdstagerne ved at reparere og udstyre steder til rekreation, ernæring og sport. Med henblik på at nå målene planlægges følgende aktiviteter: 1.Tilvejebringelse af transport af 4 medarbejdere i "Bunex" Ltd. til og fra arbejdspladsen — i en periode på 12 måneder.2.Udvikling, tilpasning og indførelse af et system til udvikling af menneskelige ressourcer, en model for forlængelse af arbejdslivet for ældre arbejdstagere og en innovativ model for tilrettelæggelse af arbejdet i virksomheden, der tager sigte på at øge produktiviteten og miljøbeskyttelsen.3.Forebyggelse af sikkerheds- og sundhedsforhold på arbejdspladsen, forbedring af arbejdstagernes faglige og sundhedsmæssige status.4.Ydelse af sociale ydelser for arbejdstagere ved at reparere og udstyre steder til rekreation og ernæring.5.Aktiviteter for information og offentlig omtale.6. Aktiviteter med henblik på tilrettelæggelse og forvaltning af projektet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at forbedre arbejdsmiljøet i "Bunex" Ltd. ved at skabe gode og sikre arbejdsvilkår. Den har fokus på at håndtere og løse virksomhedens medarbejderes behov og problemer i forbindelse med: sikring af mobilitet indførelse af et system til udvikling af menneskelige ressourcer, fleksible beskæftigelsesformer og forbedring af arbejdets tilrettelæggelse med henblik på at øge produktiviteten og beskytte miljøet tilvejebringelse af hvile- og spisefaciliteter, udstyr og personlige værnemidler.De specifikke mål med projektet er following:1.To at sørge for transport af medarbejdere til og fra arbejdspladsen i en periode på 12 måneder2. At udvikle, tilpasse og implementere et system til udvikling af menneskelige ressourcer, en model for forlængelse af arbejdslivet for ældre arbejdstagere og en innovativ model for tilrettelæggelse af arbejdet i virksomheden med det formål at øge produktiviteten og beskytte miljøet. 3.Sikre sikre og sunde arbejdsforhold, forbedre arbejdstagernes arbejds- og sundhedsstatus.4. Sørge for sociale fordele for arbejdstagerne ved at reparere og udstyre steder til rekreation, ernæring og sport. Med henblik på at nå målene planlægges følgende aktiviteter: 1.Tilvejebringelse af transport af 4 medarbejdere i "Bunex" Ltd. til og fra arbejdspladsen — i en periode på 12 måneder.2.Udvikling, tilpasning og indførelse af et system til udvikling af menneskelige ressourcer, en model for forlængelse af arbejdslivet for ældre arbejdstagere og en innovativ model for tilrettelæggelse af arbejdet i virksomheden, der tager sigte på at øge produktiviteten og miljøbeskyttelsen.3.Forebyggelse af sikkerheds- og sundhedsforhold på arbejdspladsen, forbedring af arbejdstagernes faglige og sundhedsmæssige status.4.Ydelse af sociale ydelser for arbejdstagere ved at reparere og udstyre steder til rekreation og ernæring.5.Aktiviteter for information og offentlig omtale.6. Aktiviteter med henblik på tilrettelæggelse og forvaltning af projektet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στην «Bunex» Ltd. με την παροχή καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας. Επικεντρώνεται στην αντιμετώπιση και επίλυση των αναγκών και των προβλημάτων των εργαζομένων της εταιρείας σε σχέση με: διασφάλιση της κινητικότητας· καθιέρωση συστήματος για την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων, των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και της βελτίωσης της οργάνωσης της εργασίας, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος· παροχή εγκαταστάσεων ανάπαυσης και εστίασης, εξοπλισμού και ΜΑΠ. Οι ειδικοί στόχοι του έργου είναι η following:1.To παρέχει μεταφορά εργαζομένων από και προς τον χώρο εργασίας για περίοδο 12 μηνών2.Για την ανάπτυξη, την προσαρμογή και την εφαρμογή ενός συστήματος για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, ενός μοντέλου για την παράταση του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας και ενός καινοτόμου μοντέλου για την οργάνωση της εργασίας στην επιχείρηση, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος. 3. Εξασφαλίστε ασφαλείς και υγιείς συνθήκες εργασίας, βελτιώστε την επαγγελματική κατάσταση και την κατάσταση υγείας των εργαζομένων.4. Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους με την επισκευή και τον εξοπλισμό χώρων αναψυχής, διατροφής και αθλητισμού. Για την επίτευξη των στόχων, προβλέπονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: 1.Παροχή μεταφοράς 4 εργαζομένων της «Bunex» Ε.Π.Ε. από και προς το χώρο εργασίας — για περίοδο 12 μηνών.2.Ανάπτυξη, προσαρμογή και εισαγωγή συστήματος για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, μοντέλο παράτασης της επαγγελματικής ζωής των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας και καινοτόμο μοντέλο οργάνωσης της εργασίας στην επιχείρηση, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και της προστασίας του περιβάλλοντος3.Παροχή συνθηκών ασφάλειας και υγείας στην εργασία, βελτίωση της επαγγελματικής και υγειονομικής κατάστασης των εργαζομένων.4.Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους με την επισκευή και τον εξοπλισμό χώρων αναψυχής και διατροφής.5.Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας.6. Δραστηριότητες για την οργάνωση και τη διαχείριση του σχεδίου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στην «Bunex» Ltd. με την παροχή καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας. Επικεντρώνεται στην αντιμετώπιση και επίλυση των αναγκών και των προβλημάτων των εργαζομένων της εταιρείας σε σχέση με: διασφάλιση της κινητικότητας· καθιέρωση συστήματος για την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων, των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και της βελτίωσης της οργάνωσης της εργασίας, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος· παροχή εγκαταστάσεων ανάπαυσης και εστίασης, εξοπλισμού και ΜΑΠ. Οι ειδικοί στόχοι του έργου είναι η following:1.To παρέχει μεταφορά εργαζομένων από και προς τον χώρο εργασίας για περίοδο 12 μηνών2.Για την ανάπτυξη, την προσαρμογή και την εφαρμογή ενός συστήματος για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, ενός μοντέλου για την παράταση του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας και ενός καινοτόμου μοντέλου για την οργάνωση της εργασίας στην επιχείρηση, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος. 3. Εξασφαλίστε ασφαλείς και υγιείς συνθήκες εργασίας, βελτιώστε την επαγγελματική κατάσταση και την κατάσταση υγείας των εργαζομένων.4. Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους με την επισκευή και τον εξοπλισμό χώρων αναψυχής, διατροφής και αθλητισμού. Για την επίτευξη των στόχων, προβλέπονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: 1.Παροχή μεταφοράς 4 εργαζομένων της «Bunex» Ε.Π.Ε. από και προς το χώρο εργασίας — για περίοδο 12 μηνών.2.Ανάπτυξη, προσαρμογή και εισαγωγή συστήματος για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, μοντέλο παράτασης της επαγγελματικής ζωής των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας και καινοτόμο μοντέλο οργάνωσης της εργασίας στην επιχείρηση, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και της προστασίας του περιβάλλοντος3.Παροχή συνθηκών ασφάλειας και υγείας στην εργασία, βελτίωση της επαγγελματικής και υγειονομικής κατάστασης των εργαζομένων.4.Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους με την επισκευή και τον εξοπλισμό χώρων αναψυχής και διατροφής.5.Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας.6. Δραστηριότητες για την οργάνωση και τη διαχείριση του σχεδίου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στην «Bunex» Ltd. με την παροχή καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας. Επικεντρώνεται στην αντιμετώπιση και επίλυση των αναγκών και των προβλημάτων των εργαζομένων της εταιρείας σε σχέση με: διασφάλιση της κινητικότητας· καθιέρωση συστήματος για την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων, των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και της βελτίωσης της οργάνωσης της εργασίας, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος· παροχή εγκαταστάσεων ανάπαυσης και εστίασης, εξοπλισμού και ΜΑΠ. Οι ειδικοί στόχοι του έργου είναι η following:1.To παρέχει μεταφορά εργαζομένων από και προς τον χώρο εργασίας για περίοδο 12 μηνών2.Για την ανάπτυξη, την προσαρμογή και την εφαρμογή ενός συστήματος για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, ενός μοντέλου για την παράταση του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας και ενός καινοτόμου μοντέλου για την οργάνωση της εργασίας στην επιχείρηση, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος. 3. Εξασφαλίστε ασφαλείς και υγιείς συνθήκες εργασίας, βελτιώστε την επαγγελματική κατάσταση και την κατάσταση υγείας των εργαζομένων.4. Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους με την επισκευή και τον εξοπλισμό χώρων αναψυχής, διατροφής και αθλητισμού. Για την επίτευξη των στόχων, προβλέπονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: 1.Παροχή μεταφοράς 4 εργαζομένων της «Bunex» Ε.Π.Ε. από και προς το χώρο εργασίας — για περίοδο 12 μηνών.2.Ανάπτυξη, προσαρμογή και εισαγωγή συστήματος για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, μοντέλο παράτασης της επαγγελματικής ζωής των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας και καινοτόμο μοντέλο οργάνωσης της εργασίας στην επιχείρηση, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και της προστασίας του περιβάλλοντος3.Παροχή συνθηκών ασφάλειας και υγείας στην εργασία, βελτίωση της επαγγελματικής και υγειονομικής κατάστασης των εργαζομένων.4.Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους με την επισκευή και τον εξοπλισμό χώρων αναψυχής και διατροφής.5.Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας.6. Δραστηριότητες για την οργάνωση και τη διαχείριση του σχεδίου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta je poboljšanje radnog okruženja u „Bunex” d.o.o. pružanjem dobrih i sigurnih radnih uvjeta. Usmjeren je na rješavanje i rješavanje potreba i problema zaposlenika tvrtke u odnosu na: osiguravanje mobilnosti; uvođenje sustava za razvoj ljudskih resursa, fleksibilnih oblika zapošljavanja i poboljšanje organizacije rada s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša; osiguravanje prostora za odmor i objedovanje, opreme i OZO-a. Specifični ciljevi projekta su: following:1.To osigurati prijevoz zaposlenika na radno mjesto i s njega na razdoblje od 12 mjeseci2.Razvoj, prilagodba i provedba sustava za razvoj ljudskih potencijala, modela za produljenje radnog vijeka starijih zaposlenika i inovativnog modela organizacije rada u poduzeću, s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša. 3.osigurati sigurne i zdrave radne uvjete, poboljšati profesionalni i zdravstveni status radnika.4. Osigurati socijalne naknade radnicima popravkom i opremanjem mjesta za rekreaciju, prehranu i sport. Kako bi se postigli ciljevi, predviđene su sljedeće aktivnosti: 1.Pružanje prijevoza 4 zaposlenika tvrtke „Bunex” d.o.o. na i s radnog mjesta – na razdoblje od 12 mjeseci.2.Razvoj, prilagodba i uvođenje sustava za razvoj ljudskih potencijala, model za produljenje radnog vijeka starijih zaposlenika i inovativni model organizacije rada u poduzeću, s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša;3.Pružanje sigurnosnih i zdravstvenih uvjeta na radu, poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa zaposlenika.4.Pružanje socijalnih naknada za radnike popravkom i opremanjem mjesta za rekreaciju i prehranu.5.Aktivnosti za informiranje i promidžbu.6. Aktivnosti za organizaciju i vođenje projekta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je poboljšanje radnog okruženja u „Bunex” d.o.o. pružanjem dobrih i sigurnih radnih uvjeta. Usmjeren je na rješavanje i rješavanje potreba i problema zaposlenika tvrtke u odnosu na: osiguravanje mobilnosti; uvođenje sustava za razvoj ljudskih resursa, fleksibilnih oblika zapošljavanja i poboljšanje organizacije rada s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša; osiguravanje prostora za odmor i objedovanje, opreme i OZO-a. Specifični ciljevi projekta su: following:1.To osigurati prijevoz zaposlenika na radno mjesto i s njega na razdoblje od 12 mjeseci2.Razvoj, prilagodba i provedba sustava za razvoj ljudskih potencijala, modela za produljenje radnog vijeka starijih zaposlenika i inovativnog modela organizacije rada u poduzeću, s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša. 3.osigurati sigurne i zdrave radne uvjete, poboljšati profesionalni i zdravstveni status radnika.4. Osigurati socijalne naknade radnicima popravkom i opremanjem mjesta za rekreaciju, prehranu i sport. Kako bi se postigli ciljevi, predviđene su sljedeće aktivnosti: 1.Pružanje prijevoza 4 zaposlenika tvrtke „Bunex” d.o.o. na i s radnog mjesta – na razdoblje od 12 mjeseci.2.Razvoj, prilagodba i uvođenje sustava za razvoj ljudskih potencijala, model za produljenje radnog vijeka starijih zaposlenika i inovativni model organizacije rada u poduzeću, s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša;3.Pružanje sigurnosnih i zdravstvenih uvjeta na radu, poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa zaposlenika.4.Pružanje socijalnih naknada za radnike popravkom i opremanjem mjesta za rekreaciju i prehranu.5.Aktivnosti za informiranje i promidžbu.6. Aktivnosti za organizaciju i vođenje projekta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je poboljšanje radnog okruženja u „Bunex” d.o.o. pružanjem dobrih i sigurnih radnih uvjeta. Usmjeren je na rješavanje i rješavanje potreba i problema zaposlenika tvrtke u odnosu na: osiguravanje mobilnosti; uvođenje sustava za razvoj ljudskih resursa, fleksibilnih oblika zapošljavanja i poboljšanje organizacije rada s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša; osiguravanje prostora za odmor i objedovanje, opreme i OZO-a. Specifični ciljevi projekta su: following:1.To osigurati prijevoz zaposlenika na radno mjesto i s njega na razdoblje od 12 mjeseci2.Razvoj, prilagodba i provedba sustava za razvoj ljudskih potencijala, modela za produljenje radnog vijeka starijih zaposlenika i inovativnog modela organizacije rada u poduzeću, s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša. 3.osigurati sigurne i zdrave radne uvjete, poboljšati profesionalni i zdravstveni status radnika.4. Osigurati socijalne naknade radnicima popravkom i opremanjem mjesta za rekreaciju, prehranu i sport. Kako bi se postigli ciljevi, predviđene su sljedeće aktivnosti: 1.Pružanje prijevoza 4 zaposlenika tvrtke „Bunex” d.o.o. na i s radnog mjesta – na razdoblje od 12 mjeseci.2.Razvoj, prilagodba i uvođenje sustava za razvoj ljudskih potencijala, model za produljenje radnog vijeka starijih zaposlenika i inovativni model organizacije rada u poduzeću, s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša;3.Pružanje sigurnosnih i zdravstvenih uvjeta na radu, poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa zaposlenika.4.Pružanje socijalnih naknada za radnike popravkom i opremanjem mjesta za rekreaciju i prehranu.5.Aktivnosti za informiranje i promidžbu.6. Aktivnosti za organizaciju i vođenje projekta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul general al proiectului este de a îmbunătăți mediul de lucru în „Bunex” Ltd. prin asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure. Acesta se concentrează pe abordarea și rezolvarea nevoilor și problemelor angajaților companiei în ceea ce privește: asigurarea mobilității; introducerea unui sistem de dezvoltare a resurselor umane, forme flexibile de ocupare a forței de muncă și îmbunătățirea organizării muncii, în vederea creșterii productivității și a protecției mediului; furnizarea de facilități de odihnă și de luat masa, echipamente și EIP.Obiectivele specifice ale proiectului sunt following:1.To asigură transportul angajaților la și de la locul de muncă pentru o perioadă de 12 luni2. Pentru a dezvolta, adapta și implementa un sistem de dezvoltare a resurselor umane, un model de prelungire a vieții profesionale a angajaților în vârstă și un model inovator de organizare a muncii în întreprindere, care vizează creșterea productivității și protejarea mediului. 3.Asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al lucrătorilor.4. Să ofere beneficii sociale lucrătorilor prin repararea și dotarea locurilor pentru recreere, nutriție și sport. Pentru a atinge obiectivele, sunt avute în vedere următoarele activități: 1.Asigurarea transportului a 4 angajați ai „Bunex” SRL la și de la locul de muncă – pentru o perioadă de 12 luni.2.Dezvoltarea, adaptarea și introducerea unui sistem de dezvoltare a resurselor umane, un model de extindere a vieții profesionale a angajaților mai în vârstă și un model inovator de organizare a muncii în întreprindere, cu scopul de a crește productivitatea și protecția mediului;3.Asigurarea condițiilor de securitate și sănătate la locul de muncă, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al angajaților.4.Furnizarea de beneficii sociale pentru lucrători prin repararea și dotarea locurilor de recreere și nutriție.5.Activități de informare și publicitate.6. Activități de organizare și gestionare a proiectului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general al proiectului este de a îmbunătăți mediul de lucru în „Bunex” Ltd. prin asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure. Acesta se concentrează pe abordarea și rezolvarea nevoilor și problemelor angajaților companiei în ceea ce privește: asigurarea mobilității; introducerea unui sistem de dezvoltare a resurselor umane, forme flexibile de ocupare a forței de muncă și îmbunătățirea organizării muncii, în vederea creșterii productivității și a protecției mediului; furnizarea de facilități de odihnă și de luat masa, echipamente și EIP.Obiectivele specifice ale proiectului sunt following:1.To asigură transportul angajaților la și de la locul de muncă pentru o perioadă de 12 luni2. Pentru a dezvolta, adapta și implementa un sistem de dezvoltare a resurselor umane, un model de prelungire a vieții profesionale a angajaților în vârstă și un model inovator de organizare a muncii în întreprindere, care vizează creșterea productivității și protejarea mediului. 3.Asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al lucrătorilor.4. Să ofere beneficii sociale lucrătorilor prin repararea și dotarea locurilor pentru recreere, nutriție și sport. Pentru a atinge obiectivele, sunt avute în vedere următoarele activități: 1.Asigurarea transportului a 4 angajați ai „Bunex” SRL la și de la locul de muncă – pentru o perioadă de 12 luni.2.Dezvoltarea, adaptarea și introducerea unui sistem de dezvoltare a resurselor umane, un model de extindere a vieții profesionale a angajaților mai în vârstă și un model inovator de organizare a muncii în întreprindere, cu scopul de a crește productivitatea și protecția mediului;3.Asigurarea condițiilor de securitate și sănătate la locul de muncă, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al angajaților.4.Furnizarea de beneficii sociale pentru lucrători prin repararea și dotarea locurilor de recreere și nutriție.5.Activități de informare și publicitate.6. Activități de organizare și gestionare a proiectului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general al proiectului este de a îmbunătăți mediul de lucru în „Bunex” Ltd. prin asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure. Acesta se concentrează pe abordarea și rezolvarea nevoilor și problemelor angajaților companiei în ceea ce privește: asigurarea mobilității; introducerea unui sistem de dezvoltare a resurselor umane, forme flexibile de ocupare a forței de muncă și îmbunătățirea organizării muncii, în vederea creșterii productivității și a protecției mediului; furnizarea de facilități de odihnă și de luat masa, echipamente și EIP.Obiectivele specifice ale proiectului sunt following:1.To asigură transportul angajaților la și de la locul de muncă pentru o perioadă de 12 luni2. Pentru a dezvolta, adapta și implementa un sistem de dezvoltare a resurselor umane, un model de prelungire a vieții profesionale a angajaților în vârstă și un model inovator de organizare a muncii în întreprindere, care vizează creșterea productivității și protejarea mediului. 3.Asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al lucrătorilor.4. Să ofere beneficii sociale lucrătorilor prin repararea și dotarea locurilor pentru recreere, nutriție și sport. Pentru a atinge obiectivele, sunt avute în vedere următoarele activități: 1.Asigurarea transportului a 4 angajați ai „Bunex” SRL la și de la locul de muncă – pentru o perioadă de 12 luni.2.Dezvoltarea, adaptarea și introducerea unui sistem de dezvoltare a resurselor umane, un model de extindere a vieții profesionale a angajaților mai în vârstă și un model inovator de organizare a muncii în întreprindere, cu scopul de a crește productivitatea și protecția mediului;3.Asigurarea condițiilor de securitate și sănătate la locul de muncă, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al angajaților.4.Furnizarea de beneficii sociale pentru lucrători prin repararea și dotarea locurilor de recreere și nutriție.5.Activități de informare și publicitate.6. Activități de organizare și gestionare a proiectului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celkovým cieľom projektu je zlepšiť pracovné prostredie v „Bunex“ s.r.o. poskytovaním dobrých a bezpečných pracovných podmienok. Zameriava sa na riešenie a riešenie potrieb a problémov zamestnancov spoločnosti vo vzťahu k: zabezpečenie mobility; zavedenie systému rozvoja ľudských zdrojov, pružných foriem zamestnania a zlepšenie organizácie práce s cieľom zvýšiť produktivitu a chrániť životné prostredie; zabezpečenie oddychových a stravovacích zariadení, vybavenia a OOP.Špecifickými cieľmi projektu je following:1.To zabezpečiť dopravu zamestnancov na pracovisko a z pracoviska po dobu 12 mesiacov2.Vytvoriť, prispôsobiť a implementovať systém rozvoja ľudských zdrojov, model na predĺženie pracovného života starších zamestnancov a inovatívny model organizácie práce v podniku, zameraný na zvýšenie produktivity a ochranu životného prostredia. 3.Zabezpečiť bezpečné a zdravé pracovné podmienky, zlepšiť profesionálny a zdravotný stav pracovníkov.4. Poskytovať pracovníkom sociálne výhody opravou a vybavením miest na rekreáciu, výživu a šport. Na dosiahnutie cieľov sa predpokladajú tieto činnosti: 1.Poskytovanie prepravy 4 zamestnancov „Bunex“ s.r.o. na pracovisko a z pracoviska – po dobu 12 mesiacov.2.Vývoj, prispôsobenie a zavedenie systému pre rozvoj ľudských zdrojov, model na predĺženie pracovného života starších zamestnancov a inovatívny model organizácie práce v podniku, zameraný na zvýšenie produktivity a ochrany životného prostredia;3.Poskytovanie bezpečnostných a zdravotných podmienok pri práci, zlepšenie profesionálneho a zdravotného stavu zamestnancov.4.Poskytovanie sociálnych výhod pre pracovníkov opravou a vybavením miest pre rekreáciu a výživu.5.Činnosti pre informovanie a publicitu.6. Aktivity pre organizáciu a riadenie projektu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cieľom projektu je zlepšiť pracovné prostredie v „Bunex“ s.r.o. poskytovaním dobrých a bezpečných pracovných podmienok. Zameriava sa na riešenie a riešenie potrieb a problémov zamestnancov spoločnosti vo vzťahu k: zabezpečenie mobility; zavedenie systému rozvoja ľudských zdrojov, pružných foriem zamestnania a zlepšenie organizácie práce s cieľom zvýšiť produktivitu a chrániť životné prostredie; zabezpečenie oddychových a stravovacích zariadení, vybavenia a OOP.Špecifickými cieľmi projektu je following:1.To zabezpečiť dopravu zamestnancov na pracovisko a z pracoviska po dobu 12 mesiacov2.Vytvoriť, prispôsobiť a implementovať systém rozvoja ľudských zdrojov, model na predĺženie pracovného života starších zamestnancov a inovatívny model organizácie práce v podniku, zameraný na zvýšenie produktivity a ochranu životného prostredia. 3.Zabezpečiť bezpečné a zdravé pracovné podmienky, zlepšiť profesionálny a zdravotný stav pracovníkov.4. Poskytovať pracovníkom sociálne výhody opravou a vybavením miest na rekreáciu, výživu a šport. Na dosiahnutie cieľov sa predpokladajú tieto činnosti: 1.Poskytovanie prepravy 4 zamestnancov „Bunex“ s.r.o. na pracovisko a z pracoviska – po dobu 12 mesiacov.2.Vývoj, prispôsobenie a zavedenie systému pre rozvoj ľudských zdrojov, model na predĺženie pracovného života starších zamestnancov a inovatívny model organizácie práce v podniku, zameraný na zvýšenie produktivity a ochrany životného prostredia;3.Poskytovanie bezpečnostných a zdravotných podmienok pri práci, zlepšenie profesionálneho a zdravotného stavu zamestnancov.4.Poskytovanie sociálnych výhod pre pracovníkov opravou a vybavením miest pre rekreáciu a výživu.5.Činnosti pre informovanie a publicitu.6. Aktivity pre organizáciu a riadenie projektu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cieľom projektu je zlepšiť pracovné prostredie v „Bunex“ s.r.o. poskytovaním dobrých a bezpečných pracovných podmienok. Zameriava sa na riešenie a riešenie potrieb a problémov zamestnancov spoločnosti vo vzťahu k: zabezpečenie mobility; zavedenie systému rozvoja ľudských zdrojov, pružných foriem zamestnania a zlepšenie organizácie práce s cieľom zvýšiť produktivitu a chrániť životné prostredie; zabezpečenie oddychových a stravovacích zariadení, vybavenia a OOP.Špecifickými cieľmi projektu je following:1.To zabezpečiť dopravu zamestnancov na pracovisko a z pracoviska po dobu 12 mesiacov2.Vytvoriť, prispôsobiť a implementovať systém rozvoja ľudských zdrojov, model na predĺženie pracovného života starších zamestnancov a inovatívny model organizácie práce v podniku, zameraný na zvýšenie produktivity a ochranu životného prostredia. 3.Zabezpečiť bezpečné a zdravé pracovné podmienky, zlepšiť profesionálny a zdravotný stav pracovníkov.4. Poskytovať pracovníkom sociálne výhody opravou a vybavením miest na rekreáciu, výživu a šport. Na dosiahnutie cieľov sa predpokladajú tieto činnosti: 1.Poskytovanie prepravy 4 zamestnancov „Bunex“ s.r.o. na pracovisko a z pracoviska – po dobu 12 mesiacov.2.Vývoj, prispôsobenie a zavedenie systému pre rozvoj ľudských zdrojov, model na predĺženie pracovného života starších zamestnancov a inovatívny model organizácie práce v podniku, zameraný na zvýšenie produktivity a ochrany životného prostredia;3.Poskytovanie bezpečnostných a zdravotných podmienok pri práci, zlepšenie profesionálneho a zdravotného stavu zamestnancov.4.Poskytovanie sociálnych výhod pre pracovníkov opravou a vybavením miest pre rekreáciu a výživu.5.Činnosti pre informovanie a publicitu.6. Aktivity pre organizáciu a riadenie projektu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb l-ambjent tax-xogħol f’“Bunex” Ltd. billi jipprovdi kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri. Huwa ffukat fuq l-indirizzar u s-soluzzjoni tal-ħtiġijiet u l-problemi tal-impjegati tal-kumpanija fir-rigward ta’: l-iżgurar tal-mobbiltà; l-introduzzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, forom flessibbli ta’ impjieg u t-titjib ta’ l-organizzazzjoni tax-xogħol, bil-ħsieb li tiżdied il-produttività u jitħares l-ambjent; il-provvista ta’ faċilitajiet, tagħmir u PPE għall-mistrieħ u l-ikel. L-għanijiet speċifiċi tal-proġett huma l-provvista ta’ trasport ta’ impjegati lejn u mill-post tax-xogħol għal perjodu ta’ 12-il xahar2.L-iżvilupp, l-adattament u l-implimentazzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, mudell għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol ta’ impjegati akbar fl-età u mudell innovattiv għall-organizzazzjoni tax-xogħol fl-intrapriża, bil-għan li tiżdied il-produttività u jitħares l-ambjent. 3.Jiżguraw kundizzjonijiet tax-xogħol sikuri u tajbin għas-saħħa, itejbu l-istatus professjonali u tas-saħħa tal-ħaddiema.4. Jipprovdu benefiċċji soċjali għall-ħaddiema billi jsewwu u jgħammru postijiet għar-rikreazzjoni, in-nutrizzjoni u l-isport. Sabiex jintlaħqu l-għanijiet, huma previsti l-attivitajiet li ġejjin: 1.Il-provvista tat-trasport ta’ 4 impjegati ta’ “Bunex” Ltd. lejn u mill-post tax-xogħol — għal perjodu ta’ 12-il xahar.2.L-iżvilupp, l-adattament u l-introduzzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, mudell għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol tal-impjegati anzjani u mudell innovattiv għall-organizzazzjoni tax-xogħol fl-intrapriża, bil-għan li tiżdied il-produttività u l-protezzjoni ambjentali;3.L-għoti ta’ kundizzjonijiet ta’ sigurtà u saħħa fuq ix-xogħol, it-titjib tal-istatus professjonali u tas-saħħa tal-impjegati.4.Il-provvista ta’ benefiċċji soċjali għall-ħaddiema permezz tat-tiswija u t-tagħmir ta’ postijiet għar-rikreazzjoni u n-nutrizzjoni.5.Attivitajiet għall-informazzjoni u l-pubbliċità.6. Attivitajiet għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb l-ambjent tax-xogħol f’“Bunex” Ltd. billi jipprovdi kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri. Huwa ffukat fuq l-indirizzar u s-soluzzjoni tal-ħtiġijiet u l-problemi tal-impjegati tal-kumpanija fir-rigward ta’: l-iżgurar tal-mobbiltà; l-introduzzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, forom flessibbli ta’ impjieg u t-titjib ta’ l-organizzazzjoni tax-xogħol, bil-ħsieb li tiżdied il-produttività u jitħares l-ambjent; il-provvista ta’ faċilitajiet, tagħmir u PPE għall-mistrieħ u l-ikel. L-għanijiet speċifiċi tal-proġett huma l-provvista ta’ trasport ta’ impjegati lejn u mill-post tax-xogħol għal perjodu ta’ 12-il xahar2.L-iżvilupp, l-adattament u l-implimentazzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, mudell għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol ta’ impjegati akbar fl-età u mudell innovattiv għall-organizzazzjoni tax-xogħol fl-intrapriża, bil-għan li tiżdied il-produttività u jitħares l-ambjent. 3.Jiżguraw kundizzjonijiet tax-xogħol sikuri u tajbin għas-saħħa, itejbu l-istatus professjonali u tas-saħħa tal-ħaddiema.4. Jipprovdu benefiċċji soċjali għall-ħaddiema billi jsewwu u jgħammru postijiet għar-rikreazzjoni, in-nutrizzjoni u l-isport. Sabiex jintlaħqu l-għanijiet, huma previsti l-attivitajiet li ġejjin: 1.Il-provvista tat-trasport ta’ 4 impjegati ta’ “Bunex” Ltd. lejn u mill-post tax-xogħol — għal perjodu ta’ 12-il xahar.2.L-iżvilupp, l-adattament u l-introduzzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, mudell għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol tal-impjegati anzjani u mudell innovattiv għall-organizzazzjoni tax-xogħol fl-intrapriża, bil-għan li tiżdied il-produttività u l-protezzjoni ambjentali;3.L-għoti ta’ kundizzjonijiet ta’ sigurtà u saħħa fuq ix-xogħol, it-titjib tal-istatus professjonali u tas-saħħa tal-impjegati.4.Il-provvista ta’ benefiċċji soċjali għall-ħaddiema permezz tat-tiswija u t-tagħmir ta’ postijiet għar-rikreazzjoni u n-nutrizzjoni.5.Attivitajiet għall-informazzjoni u l-pubbliċità.6. Attivitajiet għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb l-ambjent tax-xogħol f’“Bunex” Ltd. billi jipprovdi kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri. Huwa ffukat fuq l-indirizzar u s-soluzzjoni tal-ħtiġijiet u l-problemi tal-impjegati tal-kumpanija fir-rigward ta’: l-iżgurar tal-mobbiltà; l-introduzzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, forom flessibbli ta’ impjieg u t-titjib ta’ l-organizzazzjoni tax-xogħol, bil-ħsieb li tiżdied il-produttività u jitħares l-ambjent; il-provvista ta’ faċilitajiet, tagħmir u PPE għall-mistrieħ u l-ikel. L-għanijiet speċifiċi tal-proġett huma l-provvista ta’ trasport ta’ impjegati lejn u mill-post tax-xogħol għal perjodu ta’ 12-il xahar2.L-iżvilupp, l-adattament u l-implimentazzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, mudell għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol ta’ impjegati akbar fl-età u mudell innovattiv għall-organizzazzjoni tax-xogħol fl-intrapriża, bil-għan li tiżdied il-produttività u jitħares l-ambjent. 3.Jiżguraw kundizzjonijiet tax-xogħol sikuri u tajbin għas-saħħa, itejbu l-istatus professjonali u tas-saħħa tal-ħaddiema.4. Jipprovdu benefiċċji soċjali għall-ħaddiema billi jsewwu u jgħammru postijiet għar-rikreazzjoni, in-nutrizzjoni u l-isport. Sabiex jintlaħqu l-għanijiet, huma previsti l-attivitajiet li ġejjin: 1.Il-provvista tat-trasport ta’ 4 impjegati ta’ “Bunex” Ltd. lejn u mill-post tax-xogħol — għal perjodu ta’ 12-il xahar.2.L-iżvilupp, l-adattament u l-introduzzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, mudell għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol tal-impjegati anzjani u mudell innovattiv għall-organizzazzjoni tax-xogħol fl-intrapriża, bil-għan li tiżdied il-produttività u l-protezzjoni ambjentali;3.L-għoti ta’ kundizzjonijiet ta’ sigurtà u saħħa fuq ix-xogħol, it-titjib tal-istatus professjonali u tas-saħħa tal-impjegati.4.Il-provvista ta’ benefiċċji soċjali għall-ħaddiema permezz tat-tiswija u t-tagħmir ta’ postijiet għar-rikreazzjoni u n-nutrizzjoni.5.Attivitajiet għall-informazzjoni u l-pubbliċità.6. Attivitajiet għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é melhorar o ambiente de trabalho na «Bunex» Ltd., proporcionando condições de trabalho boas e seguras. Centra-se na resposta e resolução das necessidades e problemas dos trabalhadores da empresa em relação a: assegurar a mobilidade; introdução de um sistema de desenvolvimento dos recursos humanos, de formas flexíveis de emprego e de melhoria da organização do trabalho, com vista a aumentar a produtividade e a proteger o ambiente; fornecimento de instalações de descanso e restauração, equipamento e EPI.Os objetivos específicos do projeto são os seguintes:1.Fornecer o transporte de trabalhadores de e para o local de trabalho durante um período de 12 meses2.Desenvolver, adaptar e implementar um sistema de desenvolvimento de recursos humanos, um modelo para prolongar a vida ativa dos trabalhadores mais velhos e um modelo inovador de organização do trabalho na empresa, destinado a aumentar a produtividade e a proteger o ambiente. 3.Garantir condições de trabalho seguras e saudáveis, melhorar o estado profissional e de saúde dos trabalhadores.4. Proporcionar benefícios sociais aos trabalhadores através da reparação e do equipamento de locais de lazer, nutrição e desporto. A fim de alcançar os objetivos, estão previstas as seguintes atividades: 1.Fornecimento de transporte de 4 trabalhadores da “Bunex” Ltd. para e do local de trabalho — por um período de 12 meses.2.Desenvolvimento, adaptação e introdução de um sistema de desenvolvimento de recursos humanos, um modelo para prolongar a vida ativa dos trabalhadores mais velhos e um modelo inovador de organização do trabalho na empresa, destinado a aumentar a produtividade e a proteção do ambiente;3.Prestação de condições de segurança e saúde no trabalho, melhoria do estatuto profissional e de saúde dos trabalhadores.4.Prestação de prestações sociais aos trabalhadores através da reparação e equipamento de locais de lazer e nutrição.5.Atividades de informação e publicidade.6. Actividades de organização e gestão do projecto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é melhorar o ambiente de trabalho na «Bunex» Ltd., proporcionando condições de trabalho boas e seguras. Centra-se na resposta e resolução das necessidades e problemas dos trabalhadores da empresa em relação a: assegurar a mobilidade; introdução de um sistema de desenvolvimento dos recursos humanos, de formas flexíveis de emprego e de melhoria da organização do trabalho, com vista a aumentar a produtividade e a proteger o ambiente; fornecimento de instalações de descanso e restauração, equipamento e EPI.Os objetivos específicos do projeto são os seguintes:1.Fornecer o transporte de trabalhadores de e para o local de trabalho durante um período de 12 meses2.Desenvolver, adaptar e implementar um sistema de desenvolvimento de recursos humanos, um modelo para prolongar a vida ativa dos trabalhadores mais velhos e um modelo inovador de organização do trabalho na empresa, destinado a aumentar a produtividade e a proteger o ambiente. 3.Garantir condições de trabalho seguras e saudáveis, melhorar o estado profissional e de saúde dos trabalhadores.4. Proporcionar benefícios sociais aos trabalhadores através da reparação e do equipamento de locais de lazer, nutrição e desporto. A fim de alcançar os objetivos, estão previstas as seguintes atividades: 1.Fornecimento de transporte de 4 trabalhadores da “Bunex” Ltd. para e do local de trabalho — por um período de 12 meses.2.Desenvolvimento, adaptação e introdução de um sistema de desenvolvimento de recursos humanos, um modelo para prolongar a vida ativa dos trabalhadores mais velhos e um modelo inovador de organização do trabalho na empresa, destinado a aumentar a produtividade e a proteção do ambiente;3.Prestação de condições de segurança e saúde no trabalho, melhoria do estatuto profissional e de saúde dos trabalhadores.4.Prestação de prestações sociais aos trabalhadores através da reparação e equipamento de locais de lazer e nutrição.5.Atividades de informação e publicidade.6. Actividades de organização e gestão do projecto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é melhorar o ambiente de trabalho na «Bunex» Ltd., proporcionando condições de trabalho boas e seguras. Centra-se na resposta e resolução das necessidades e problemas dos trabalhadores da empresa em relação a: assegurar a mobilidade; introdução de um sistema de desenvolvimento dos recursos humanos, de formas flexíveis de emprego e de melhoria da organização do trabalho, com vista a aumentar a produtividade e a proteger o ambiente; fornecimento de instalações de descanso e restauração, equipamento e EPI.Os objetivos específicos do projeto são os seguintes:1.Fornecer o transporte de trabalhadores de e para o local de trabalho durante um período de 12 meses2.Desenvolver, adaptar e implementar um sistema de desenvolvimento de recursos humanos, um modelo para prolongar a vida ativa dos trabalhadores mais velhos e um modelo inovador de organização do trabalho na empresa, destinado a aumentar a produtividade e a proteger o ambiente. 3.Garantir condições de trabalho seguras e saudáveis, melhorar o estado profissional e de saúde dos trabalhadores.4. Proporcionar benefícios sociais aos trabalhadores através da reparação e do equipamento de locais de lazer, nutrição e desporto. A fim de alcançar os objetivos, estão previstas as seguintes atividades: 1.Fornecimento de transporte de 4 trabalhadores da “Bunex” Ltd. para e do local de trabalho — por um período de 12 meses.2.Desenvolvimento, adaptação e introdução de um sistema de desenvolvimento de recursos humanos, um modelo para prolongar a vida ativa dos trabalhadores mais velhos e um modelo inovador de organização do trabalho na empresa, destinado a aumentar a produtividade e a proteção do ambiente;3.Prestação de condições de segurança e saúde no trabalho, melhoria do estatuto profissional e de saúde dos trabalhadores.4.Prestação de prestações sociais aos trabalhadores através da reparação e equipamento de locais de lazer e nutrição.5.Atividades de informação e publicidade.6. Actividades de organização e gestão do projecto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa ”Bunex” Oy:n työympäristöä tarjoamalla hyvät ja turvalliset työolot. Siinä keskitytään käsittelemään ja ratkaisemaan yrityksen työntekijöiden tarpeita ja ongelmia, jotka liittyvät liikkuvuuden varmistaminen; otetaan käyttöön järjestelmä, jolla kehitetään henkilöresursseja, joustavia työmuotoja ja parannetaan työn organisointia tuottavuuden lisäämiseksi ja ympäristön suojelemiseksi; Lepo- ja ruokailutilojen, laitteiden ja henkilönsuojainten tarjoaminen. Hankkeen erityistavoitteina ovat following:1.To työntekijöiden kuljettaminen työpaikalle ja työpaikalta 12 kuukauden ajan2.Kehitys-, mukauttamis- ja täytäntöönpanojärjestelmä inhimillisten voimavarojen kehittämiseksi, malli ikääntyneiden työntekijöiden työelämän pidentämiseksi ja innovatiivinen malli työn organisoimiseksi yrityksessä tuottavuuden lisäämiseksi ja ympäristön suojelemiseksi. 3.Tarvitaan turvalliset ja terveet työolot, parannetaan työntekijöiden ammatillista ja terveydentilaa.4. Tarjotaan työntekijöille sosiaalietuuksia korjaamalla ja varustamalla virkistys-, ravitsemus- ja urheilupaikkoja. Tavoitteiden saavuttamiseksi suunnitellaan seuraavia toimia: 1.Bunex Oy:n 4 työntekijän kuljettaminen työpaikalle ja työpaikalta – 12 kuukauden ajan.2.Henkilöresurssien kehittämis-, mukauttamis- ja käyttöönottojärjestelmä, ikääntyneiden työntekijöiden työuran pidentämistä koskeva malli ja innovatiivinen työn organisointimalli yrityksessä tuottavuuden ja ympäristönsuojelun lisäämiseksi;3.Työturvallisuus- ja terveysolojen tarjoaminen, työntekijöiden ammatillisen ja terveydentilan parantaminen.4.Työntekijöiden sosiaalietuuksien tarjoaminen korjaamalla ja varustamalla paikkoja virkistys- ja ravitsemusta varten.5.Tiedonantoa ja julkisuutta koskevat toimet.6. Hankkeen organisointiin ja hallinnointiin liittyvät toimet. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa ”Bunex” Oy:n työympäristöä tarjoamalla hyvät ja turvalliset työolot. Siinä keskitytään käsittelemään ja ratkaisemaan yrityksen työntekijöiden tarpeita ja ongelmia, jotka liittyvät liikkuvuuden varmistaminen; otetaan käyttöön järjestelmä, jolla kehitetään henkilöresursseja, joustavia työmuotoja ja parannetaan työn organisointia tuottavuuden lisäämiseksi ja ympäristön suojelemiseksi; Lepo- ja ruokailutilojen, laitteiden ja henkilönsuojainten tarjoaminen. Hankkeen erityistavoitteina ovat following:1.To työntekijöiden kuljettaminen työpaikalle ja työpaikalta 12 kuukauden ajan2.Kehitys-, mukauttamis- ja täytäntöönpanojärjestelmä inhimillisten voimavarojen kehittämiseksi, malli ikääntyneiden työntekijöiden työelämän pidentämiseksi ja innovatiivinen malli työn organisoimiseksi yrityksessä tuottavuuden lisäämiseksi ja ympäristön suojelemiseksi. 3.Tarvitaan turvalliset ja terveet työolot, parannetaan työntekijöiden ammatillista ja terveydentilaa.4. Tarjotaan työntekijöille sosiaalietuuksia korjaamalla ja varustamalla virkistys-, ravitsemus- ja urheilupaikkoja. Tavoitteiden saavuttamiseksi suunnitellaan seuraavia toimia: 1.Bunex Oy:n 4 työntekijän kuljettaminen työpaikalle ja työpaikalta – 12 kuukauden ajan.2.Henkilöresurssien kehittämis-, mukauttamis- ja käyttöönottojärjestelmä, ikääntyneiden työntekijöiden työuran pidentämistä koskeva malli ja innovatiivinen työn organisointimalli yrityksessä tuottavuuden ja ympäristönsuojelun lisäämiseksi;3.Työturvallisuus- ja terveysolojen tarjoaminen, työntekijöiden ammatillisen ja terveydentilan parantaminen.4.Työntekijöiden sosiaalietuuksien tarjoaminen korjaamalla ja varustamalla paikkoja virkistys- ja ravitsemusta varten.5.Tiedonantoa ja julkisuutta koskevat toimet.6. Hankkeen organisointiin ja hallinnointiin liittyvät toimet. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa ”Bunex” Oy:n työympäristöä tarjoamalla hyvät ja turvalliset työolot. Siinä keskitytään käsittelemään ja ratkaisemaan yrityksen työntekijöiden tarpeita ja ongelmia, jotka liittyvät liikkuvuuden varmistaminen; otetaan käyttöön järjestelmä, jolla kehitetään henkilöresursseja, joustavia työmuotoja ja parannetaan työn organisointia tuottavuuden lisäämiseksi ja ympäristön suojelemiseksi; Lepo- ja ruokailutilojen, laitteiden ja henkilönsuojainten tarjoaminen. Hankkeen erityistavoitteina ovat following:1.To työntekijöiden kuljettaminen työpaikalle ja työpaikalta 12 kuukauden ajan2.Kehitys-, mukauttamis- ja täytäntöönpanojärjestelmä inhimillisten voimavarojen kehittämiseksi, malli ikääntyneiden työntekijöiden työelämän pidentämiseksi ja innovatiivinen malli työn organisoimiseksi yrityksessä tuottavuuden lisäämiseksi ja ympäristön suojelemiseksi. 3.Tarvitaan turvalliset ja terveet työolot, parannetaan työntekijöiden ammatillista ja terveydentilaa.4. Tarjotaan työntekijöille sosiaalietuuksia korjaamalla ja varustamalla virkistys-, ravitsemus- ja urheilupaikkoja. Tavoitteiden saavuttamiseksi suunnitellaan seuraavia toimia: 1.Bunex Oy:n 4 työntekijän kuljettaminen työpaikalle ja työpaikalta – 12 kuukauden ajan.2.Henkilöresurssien kehittämis-, mukauttamis- ja käyttöönottojärjestelmä, ikääntyneiden työntekijöiden työuran pidentämistä koskeva malli ja innovatiivinen työn organisointimalli yrityksessä tuottavuuden ja ympäristönsuojelun lisäämiseksi;3.Työturvallisuus- ja terveysolojen tarjoaminen, työntekijöiden ammatillisen ja terveydentilan parantaminen.4.Työntekijöiden sosiaalietuuksien tarjoaminen korjaamalla ja varustamalla paikkoja virkistys- ja ravitsemusta varten.5.Tiedonantoa ja julkisuutta koskevat toimet.6. Hankkeen organisointiin ja hallinnointiin liittyvät toimet. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest poprawa środowiska pracy w „Bunex” Ltd. poprzez zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy. Koncentruje się na rozwiązywaniu i rozwiązywaniu potrzeb i problemów pracowników firmy w odniesieniu do: zapewnienie mobilności; wprowadzenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, elastycznych form zatrudnienia i poprawy organizacji pracy w celu zwiększenia wydajności i ochrony środowiska; zapewnienie obiektów wypoczynkowych i gastronomicznych, sprzętu i ŚOI.Celami szczegółowymi projektu są: following:1.To zapewnienie transportu pracowników do i z miejsca pracy przez okres 12 miesięcy2.Opracowanie, dostosowanie i wdrożenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, modelu wydłużenia życia zawodowego starszych pracowników oraz innowacyjnego modelu organizacji pracy w przedsiębiorstwie, mającego na celu zwiększenie wydajności i ochronę środowiska. 3. Zapewnienie bezpiecznych i zdrowych warunków pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników.4. Zapewnienie pracownikom świadczeń socjalnych poprzez naprawę i wyposażenie miejsc rekreacji, żywienia i sportu. Aby osiągnąć te cele, przewiduje się następujące działania: 1. Zapewnienie transportu 4 pracowników „Bunex” Sp. z o.o. do i z miejsca pracy – przez okres 12 miesięcy.2.Rozwój, adaptacja i wprowadzenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, modelu wydłużenia życia zawodowego starszych pracowników oraz innowacyjnego modelu organizacji pracy w przedsiębiorstwie, mającego na celu zwiększenie produktywności i ochrony środowiska;3.Zapewnienie warunków bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników.4.Udzielanie świadczeń socjalnych pracownikom poprzez naprawę i wyposażenie miejsc do rekreacji i żywienia.5.Działania informacyjne i promocyjne.6. Działania związane z organizacją projektu i zarządzaniem nim. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest poprawa środowiska pracy w „Bunex” Ltd. poprzez zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy. Koncentruje się na rozwiązywaniu i rozwiązywaniu potrzeb i problemów pracowników firmy w odniesieniu do: zapewnienie mobilności; wprowadzenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, elastycznych form zatrudnienia i poprawy organizacji pracy w celu zwiększenia wydajności i ochrony środowiska; zapewnienie obiektów wypoczynkowych i gastronomicznych, sprzętu i ŚOI.Celami szczegółowymi projektu są: following:1.To zapewnienie transportu pracowników do i z miejsca pracy przez okres 12 miesięcy2.Opracowanie, dostosowanie i wdrożenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, modelu wydłużenia życia zawodowego starszych pracowników oraz innowacyjnego modelu organizacji pracy w przedsiębiorstwie, mającego na celu zwiększenie wydajności i ochronę środowiska. 3. Zapewnienie bezpiecznych i zdrowych warunków pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników.4. Zapewnienie pracownikom świadczeń socjalnych poprzez naprawę i wyposażenie miejsc rekreacji, żywienia i sportu. Aby osiągnąć te cele, przewiduje się następujące działania: 1. Zapewnienie transportu 4 pracowników „Bunex” Sp. z o.o. do i z miejsca pracy – przez okres 12 miesięcy.2.Rozwój, adaptacja i wprowadzenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, modelu wydłużenia życia zawodowego starszych pracowników oraz innowacyjnego modelu organizacji pracy w przedsiębiorstwie, mającego na celu zwiększenie produktywności i ochrony środowiska;3.Zapewnienie warunków bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników.4.Udzielanie świadczeń socjalnych pracownikom poprzez naprawę i wyposażenie miejsc do rekreacji i żywienia.5.Działania informacyjne i promocyjne.6. Działania związane z organizacją projektu i zarządzaniem nim. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest poprawa środowiska pracy w „Bunex” Ltd. poprzez zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy. Koncentruje się na rozwiązywaniu i rozwiązywaniu potrzeb i problemów pracowników firmy w odniesieniu do: zapewnienie mobilności; wprowadzenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, elastycznych form zatrudnienia i poprawy organizacji pracy w celu zwiększenia wydajności i ochrony środowiska; zapewnienie obiektów wypoczynkowych i gastronomicznych, sprzętu i ŚOI.Celami szczegółowymi projektu są: following:1.To zapewnienie transportu pracowników do i z miejsca pracy przez okres 12 miesięcy2.Opracowanie, dostosowanie i wdrożenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, modelu wydłużenia życia zawodowego starszych pracowników oraz innowacyjnego modelu organizacji pracy w przedsiębiorstwie, mającego na celu zwiększenie wydajności i ochronę środowiska. 3. Zapewnienie bezpiecznych i zdrowych warunków pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników.4. Zapewnienie pracownikom świadczeń socjalnych poprzez naprawę i wyposażenie miejsc rekreacji, żywienia i sportu. Aby osiągnąć te cele, przewiduje się następujące działania: 1. Zapewnienie transportu 4 pracowników „Bunex” Sp. z o.o. do i z miejsca pracy – przez okres 12 miesięcy.2.Rozwój, adaptacja i wprowadzenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, modelu wydłużenia życia zawodowego starszych pracowników oraz innowacyjnego modelu organizacji pracy w przedsiębiorstwie, mającego na celu zwiększenie produktywności i ochrony środowiska;3.Zapewnienie warunków bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników.4.Udzielanie świadczeń socjalnych pracownikom poprzez naprawę i wyposażenie miejsc do rekreacji i żywienia.5.Działania informacyjne i promocyjne.6. Działania związane z organizacją projektu i zarządzaniem nim. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je izboljšati delovno okolje v podjetju „Bunex“ d.o.o. z zagotavljanjem dobrih in varnih delovnih pogojev. Osredotoča se na obravnavanje in reševanje potreb in problemov zaposlenih v podjetju v zvezi z: zagotavljanje mobilnosti; uvedba sistema za razvoj človeških virov, prožnih oblik zaposlovanja in izboljšanje organizacije dela z namenom povečanja produktivnosti in varstva okolja; zagotavljanje prostorov za počitek in jedilnico, opreme in osebne zaščitne opreme. Posebni cilji projekta so: following:1.To zagotoviti prevoz zaposlenih na delovno mesto in z njega za obdobje 12 mesecev2.Za razvoj, prilagoditev in izvajanje sistema za razvoj človeških virov, modela za podaljšanje delovne dobe starejših zaposlenih in inovativnega modela za organizacijo dela v podjetju, katerega cilj je povečati produktivnost in varovati okolje. 3. Zagotoviti varne in zdrave delovne pogoje, izboljšati poklicni in zdravstveni status delavcev.4. Zagotoviti socialne ugodnosti za delavce s popravilom in opremljanjem prostorov za rekreacijo, prehrano in šport. Za dosego ciljev so predvidene naslednje dejavnosti: 1.Zagotavljanje prevoza 4 zaposlenih „Bunex“ d.o.o. na delovno mesto in z njega – za obdobje 12 mesecev.2.Razvoj, prilagoditev in uvedba sistema za razvoj človeških virov, modela za podaljšanje delovne dobe starejših zaposlenih in inovativnega modela za organizacijo dela v podjetju, katerega cilj je povečati produktivnost in varstvo okolja;3.Zagotavljanje varnostnih in zdravstvenih pogojev pri delu, izboljšanje poklicnega in zdravstvenega statusa zaposlenih.4.Zagotavljanje socialnih koristi za delavce s popravilom in opremljanjem prostorov za rekreacijo in prehrano.5.Dejavnosti za informiranje in obveščanje javnosti.6. Aktivnosti za organizacijo in vodenje projekta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je izboljšati delovno okolje v podjetju „Bunex“ d.o.o. z zagotavljanjem dobrih in varnih delovnih pogojev. Osredotoča se na obravnavanje in reševanje potreb in problemov zaposlenih v podjetju v zvezi z: zagotavljanje mobilnosti; uvedba sistema za razvoj človeških virov, prožnih oblik zaposlovanja in izboljšanje organizacije dela z namenom povečanja produktivnosti in varstva okolja; zagotavljanje prostorov za počitek in jedilnico, opreme in osebne zaščitne opreme. Posebni cilji projekta so: following:1.To zagotoviti prevoz zaposlenih na delovno mesto in z njega za obdobje 12 mesecev2.Za razvoj, prilagoditev in izvajanje sistema za razvoj človeških virov, modela za podaljšanje delovne dobe starejših zaposlenih in inovativnega modela za organizacijo dela v podjetju, katerega cilj je povečati produktivnost in varovati okolje. 3. Zagotoviti varne in zdrave delovne pogoje, izboljšati poklicni in zdravstveni status delavcev.4. Zagotoviti socialne ugodnosti za delavce s popravilom in opremljanjem prostorov za rekreacijo, prehrano in šport. Za dosego ciljev so predvidene naslednje dejavnosti: 1.Zagotavljanje prevoza 4 zaposlenih „Bunex“ d.o.o. na delovno mesto in z njega – za obdobje 12 mesecev.2.Razvoj, prilagoditev in uvedba sistema za razvoj človeških virov, modela za podaljšanje delovne dobe starejših zaposlenih in inovativnega modela za organizacijo dela v podjetju, katerega cilj je povečati produktivnost in varstvo okolja;3.Zagotavljanje varnostnih in zdravstvenih pogojev pri delu, izboljšanje poklicnega in zdravstvenega statusa zaposlenih.4.Zagotavljanje socialnih koristi za delavce s popravilom in opremljanjem prostorov za rekreacijo in prehrano.5.Dejavnosti za informiranje in obveščanje javnosti.6. Aktivnosti za organizacijo in vodenje projekta. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je izboljšati delovno okolje v podjetju „Bunex“ d.o.o. z zagotavljanjem dobrih in varnih delovnih pogojev. Osredotoča se na obravnavanje in reševanje potreb in problemov zaposlenih v podjetju v zvezi z: zagotavljanje mobilnosti; uvedba sistema za razvoj človeških virov, prožnih oblik zaposlovanja in izboljšanje organizacije dela z namenom povečanja produktivnosti in varstva okolja; zagotavljanje prostorov za počitek in jedilnico, opreme in osebne zaščitne opreme. Posebni cilji projekta so: following:1.To zagotoviti prevoz zaposlenih na delovno mesto in z njega za obdobje 12 mesecev2.Za razvoj, prilagoditev in izvajanje sistema za razvoj človeških virov, modela za podaljšanje delovne dobe starejših zaposlenih in inovativnega modela za organizacijo dela v podjetju, katerega cilj je povečati produktivnost in varovati okolje. 3. Zagotoviti varne in zdrave delovne pogoje, izboljšati poklicni in zdravstveni status delavcev.4. Zagotoviti socialne ugodnosti za delavce s popravilom in opremljanjem prostorov za rekreacijo, prehrano in šport. Za dosego ciljev so predvidene naslednje dejavnosti: 1.Zagotavljanje prevoza 4 zaposlenih „Bunex“ d.o.o. na delovno mesto in z njega – za obdobje 12 mesecev.2.Razvoj, prilagoditev in uvedba sistema za razvoj človeških virov, modela za podaljšanje delovne dobe starejših zaposlenih in inovativnega modela za organizacijo dela v podjetju, katerega cilj je povečati produktivnost in varstvo okolja;3.Zagotavljanje varnostnih in zdravstvenih pogojev pri delu, izboljšanje poklicnega in zdravstvenega statusa zaposlenih.4.Zagotavljanje socialnih koristi za delavce s popravilom in opremljanjem prostorov za rekreacijo in prehrano.5.Dejavnosti za informiranje in obveščanje javnosti.6. Aktivnosti za organizacijo in vodenje projekta. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celkovým cílem projektu je zlepšit pracovní prostředí v „Bunex“ s.r.o. zajištěním dobrých a bezpečných pracovních podmínek. Zaměřuje se na řešení a řešení potřeb a problémů zaměstnanců společnosti v souvislosti s: zajištění mobility; zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, flexibilních forem zaměstnanosti a zlepšení organizace práce s cílem zvýšit produktivitu a chránit životní prostředí; zajištění odpočívacích a stravovacích zařízení, vybavení a OOP. Konkrétními cíli projektu je following:1.To zajistit dopravu zaměstnanců na pracoviště a z něj po dobu 12 měsíců2.Pro rozvoj, přizpůsobení a zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, modelu pro prodloužení pracovního života starších zaměstnanců a inovativního modelu organizace práce v podniku, zaměřeného na zvýšení produktivity a ochranu životního prostředí. 3.Zajistit bezpečné a zdravé pracovní podmínky, zlepšit profesní a zdravotní stav pracovníků.4. Poskytovat pracovníkům sociální výhody opravou a vybavením míst pro rekreaci, výživu a sport. Za účelem dosažení cílů se plánují tyto činnosti: 1.Poskytování přepravy 4 zaměstnanců společnosti „Bunex“ s.r.o. na a z pracoviště – po dobu 12 měsíců.2.Vývoj, adaptace a zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, model pro prodloužení pracovního života starších zaměstnanců a inovativní model organizace práce v podniku, zaměřený na zvýšení produktivity a ochrany životního prostředí;3.Zajištění bezpečnostních a zdravotních podmínek při práci, zlepšení profesního a zdravotního stavu zaměstnanců.4. Poskytování sociálních dávek pro pracovníky opravou a vybavením míst pro rekreaci a výživu.5.Činnosti pro informování a propagaci.6. Činnosti pro organizaci a řízení projektu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cílem projektu je zlepšit pracovní prostředí v „Bunex“ s.r.o. zajištěním dobrých a bezpečných pracovních podmínek. Zaměřuje se na řešení a řešení potřeb a problémů zaměstnanců společnosti v souvislosti s: zajištění mobility; zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, flexibilních forem zaměstnanosti a zlepšení organizace práce s cílem zvýšit produktivitu a chránit životní prostředí; zajištění odpočívacích a stravovacích zařízení, vybavení a OOP. Konkrétními cíli projektu je following:1.To zajistit dopravu zaměstnanců na pracoviště a z něj po dobu 12 měsíců2.Pro rozvoj, přizpůsobení a zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, modelu pro prodloužení pracovního života starších zaměstnanců a inovativního modelu organizace práce v podniku, zaměřeného na zvýšení produktivity a ochranu životního prostředí. 3.Zajistit bezpečné a zdravé pracovní podmínky, zlepšit profesní a zdravotní stav pracovníků.4. Poskytovat pracovníkům sociální výhody opravou a vybavením míst pro rekreaci, výživu a sport. Za účelem dosažení cílů se plánují tyto činnosti: 1.Poskytování přepravy 4 zaměstnanců společnosti „Bunex“ s.r.o. na a z pracoviště – po dobu 12 měsíců.2.Vývoj, adaptace a zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, model pro prodloužení pracovního života starších zaměstnanců a inovativní model organizace práce v podniku, zaměřený na zvýšení produktivity a ochrany životního prostředí;3.Zajištění bezpečnostních a zdravotních podmínek při práci, zlepšení profesního a zdravotního stavu zaměstnanců.4. Poskytování sociálních dávek pro pracovníky opravou a vybavením míst pro rekreaci a výživu.5.Činnosti pro informování a propagaci.6. Činnosti pro organizaci a řízení projektu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cílem projektu je zlepšit pracovní prostředí v „Bunex“ s.r.o. zajištěním dobrých a bezpečných pracovních podmínek. Zaměřuje se na řešení a řešení potřeb a problémů zaměstnanců společnosti v souvislosti s: zajištění mobility; zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, flexibilních forem zaměstnanosti a zlepšení organizace práce s cílem zvýšit produktivitu a chránit životní prostředí; zajištění odpočívacích a stravovacích zařízení, vybavení a OOP. Konkrétními cíli projektu je following:1.To zajistit dopravu zaměstnanců na pracoviště a z něj po dobu 12 měsíců2.Pro rozvoj, přizpůsobení a zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, modelu pro prodloužení pracovního života starších zaměstnanců a inovativního modelu organizace práce v podniku, zaměřeného na zvýšení produktivity a ochranu životního prostředí. 3.Zajistit bezpečné a zdravé pracovní podmínky, zlepšit profesní a zdravotní stav pracovníků.4. Poskytovat pracovníkům sociální výhody opravou a vybavením míst pro rekreaci, výživu a sport. Za účelem dosažení cílů se plánují tyto činnosti: 1.Poskytování přepravy 4 zaměstnanců společnosti „Bunex“ s.r.o. na a z pracoviště – po dobu 12 měsíců.2.Vývoj, adaptace a zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, model pro prodloužení pracovního života starších zaměstnanců a inovativní model organizace práce v podniku, zaměřený na zvýšení produktivity a ochrany životního prostředí;3.Zajištění bezpečnostních a zdravotních podmínek při práci, zlepšení profesního a zdravotního stavu zaměstnanců.4. Poskytování sociálních dávek pro pracovníky opravou a vybavením míst pro rekreaci a výživu.5.Činnosti pro informování a propagaci.6. Činnosti pro organizaci a řízení projektu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – gerinti UAB „Bunex“ darbo aplinką, užtikrinant geras ir saugias darbo sąlygas. Jame daugiausia dėmesio skiriama įmonės darbuotojų poreikių ir problemų sprendimui, kiek tai susiję su: judumo užtikrinimas; įdiegti žmogiškųjų išteklių plėtojimo sistemą, lanksčias užimtumo formas ir gerinti darbo organizavimą, siekiant padidinti našumą ir apsaugoti aplinką; aprūpinimas poilsio ir valgomojo patalpomis, įranga ir PPE. Konkretūs projekto tikslai yra following:1.To teikti darbuotojų vežimą į darbo vietą ir iš jos 12 mėnesių2.Plėtoti, pritaikyti ir įgyvendinti žmogiškųjų išteklių plėtros sistemą, modelį, skirtą vyresnio amžiaus darbuotojų darbiniam gyvenimui pratęsti, ir novatorišką darbo organizavimo įmonėje modelį, kuriuo siekiama didinti našumą ir saugoti aplinką. 3.Užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas, gerinti darbuotojų profesinę ir sveikatos būklę.4. Teikti socialines išmokas darbuotojams remontuojant ir įrengiant poilsio, mitybos ir sporto vietas. Siekiant šių tikslų, numatoma tokia veikla: 1.Teikti 4 darbuotojų „Bunex“ Ltd. transportą į ir iš darbo vietos – 12 mėnesių laikotarpį.2.žmogiškųjų išteklių plėtros sistemos kūrimas, pritaikymas ir įdiegimas, vyresnio amžiaus darbuotojų darbinio gyvenimo pratęsimo modelis ir novatoriškas darbo organizavimo modelis įmonėje, skirtas didinti našumą ir aplinkos apsaugą;3.Darbuotojų saugos ir sveikatos sąlygų užtikrinimas, darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas.4.Teikti socialines išmokas darbuotojams remontuojant ir įrengiant poilsio ir mitybos vietas.5.Informacijos ir viešumo veikla.6. Projekto organizavimo ir valdymo veikla. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – gerinti UAB „Bunex“ darbo aplinką, užtikrinant geras ir saugias darbo sąlygas. Jame daugiausia dėmesio skiriama įmonės darbuotojų poreikių ir problemų sprendimui, kiek tai susiję su: judumo užtikrinimas; įdiegti žmogiškųjų išteklių plėtojimo sistemą, lanksčias užimtumo formas ir gerinti darbo organizavimą, siekiant padidinti našumą ir apsaugoti aplinką; aprūpinimas poilsio ir valgomojo patalpomis, įranga ir PPE. Konkretūs projekto tikslai yra following:1.To teikti darbuotojų vežimą į darbo vietą ir iš jos 12 mėnesių2.Plėtoti, pritaikyti ir įgyvendinti žmogiškųjų išteklių plėtros sistemą, modelį, skirtą vyresnio amžiaus darbuotojų darbiniam gyvenimui pratęsti, ir novatorišką darbo organizavimo įmonėje modelį, kuriuo siekiama didinti našumą ir saugoti aplinką. 3.Užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas, gerinti darbuotojų profesinę ir sveikatos būklę.4. Teikti socialines išmokas darbuotojams remontuojant ir įrengiant poilsio, mitybos ir sporto vietas. Siekiant šių tikslų, numatoma tokia veikla: 1.Teikti 4 darbuotojų „Bunex“ Ltd. transportą į ir iš darbo vietos – 12 mėnesių laikotarpį.2.žmogiškųjų išteklių plėtros sistemos kūrimas, pritaikymas ir įdiegimas, vyresnio amžiaus darbuotojų darbinio gyvenimo pratęsimo modelis ir novatoriškas darbo organizavimo modelis įmonėje, skirtas didinti našumą ir aplinkos apsaugą;3.Darbuotojų saugos ir sveikatos sąlygų užtikrinimas, darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas.4.Teikti socialines išmokas darbuotojams remontuojant ir įrengiant poilsio ir mitybos vietas.5.Informacijos ir viešumo veikla.6. Projekto organizavimo ir valdymo veikla. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – gerinti UAB „Bunex“ darbo aplinką, užtikrinant geras ir saugias darbo sąlygas. Jame daugiausia dėmesio skiriama įmonės darbuotojų poreikių ir problemų sprendimui, kiek tai susiję su: judumo užtikrinimas; įdiegti žmogiškųjų išteklių plėtojimo sistemą, lanksčias užimtumo formas ir gerinti darbo organizavimą, siekiant padidinti našumą ir apsaugoti aplinką; aprūpinimas poilsio ir valgomojo patalpomis, įranga ir PPE. Konkretūs projekto tikslai yra following:1.To teikti darbuotojų vežimą į darbo vietą ir iš jos 12 mėnesių2.Plėtoti, pritaikyti ir įgyvendinti žmogiškųjų išteklių plėtros sistemą, modelį, skirtą vyresnio amžiaus darbuotojų darbiniam gyvenimui pratęsti, ir novatorišką darbo organizavimo įmonėje modelį, kuriuo siekiama didinti našumą ir saugoti aplinką. 3.Užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas, gerinti darbuotojų profesinę ir sveikatos būklę.4. Teikti socialines išmokas darbuotojams remontuojant ir įrengiant poilsio, mitybos ir sporto vietas. Siekiant šių tikslų, numatoma tokia veikla: 1.Teikti 4 darbuotojų „Bunex“ Ltd. transportą į ir iš darbo vietos – 12 mėnesių laikotarpį.2.žmogiškųjų išteklių plėtros sistemos kūrimas, pritaikymas ir įdiegimas, vyresnio amžiaus darbuotojų darbinio gyvenimo pratęsimo modelis ir novatoriškas darbo organizavimo modelis įmonėje, skirtas didinti našumą ir aplinkos apsaugą;3.Darbuotojų saugos ir sveikatos sąlygų užtikrinimas, darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas.4.Teikti socialines išmokas darbuotojams remontuojant ir įrengiant poilsio ir mitybos vietas.5.Informacijos ir viešumo veikla.6. Projekto organizavimo ir valdymo veikla. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārējais mērķis ir uzlabot darba vidi SIA “Bunex”, nodrošinot labus un drošus darba apstākļus. Tā ir vērsta uz to, lai risinātu un risinātu uzņēmuma darbinieku vajadzības un problēmas saistībā ar: mobilitātes nodrošināšana; ieviešot sistēmu cilvēkresursu attīstībai, elastīgiem nodarbinātības veidiem un uzlabojot darba organizāciju, lai palielinātu produktivitāti un aizsargātu vidi; atpūtas un ēdināšanas iekārtu, aprīkojuma un IAL nodrošināšana. Projekta konkrētie mērķi ir following:1.To nodrošināt darbinieku transportu uz darba vietu un no tās uz 12 mēnešiem2.Izstrādāt, pielāgot un ieviest cilvēkresursu attīstības sistēmu, modeli vecāka gadagājuma darbinieku darba mūža pagarināšanai un inovatīvu darba organizācijas modeli uzņēmumā, kura mērķis ir palielināt produktivitāti un aizsargāt vidi. 3. Nodrošināt drošus un veselīgus darba apstākļus, uzlabot darbinieku profesionālo un veselības stāvokli.4. Nodrošināt sociālos pabalstus darbiniekiem, remontējot un aprīkojot atpūtas, uztura un sporta vietas. Lai sasniegtu mērķus, ir paredzētas šādas darbības: 1.Nodrošinot 4 SIA “Bunex” darbinieku transportu uz un no darba vietas — uz 12 mēnešiem.2.Cilvēkresursu attīstības sistēmas izstrāde, pielāgošana un ieviešana, gados vecāku darbinieku darba dzīves pagarināšanas modelis un inovatīvs darba organizācijas modelis uzņēmumā, kura mērķis ir palielināt produktivitāti un vides aizsardzību;3.Drošības un veselības apstākļu nodrošināšana darbā, darbinieku profesionālā un veselības stāvokļa uzlabošana.4.sociālo pabalstu nodrošināšana darbiniekiem, remontējot un aprīkojot atpūtas un uztura vietas.5.Informācijas un publicitātes aktivitātes.6. Pasākumi projekta organizēšanai un vadībai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārējais mērķis ir uzlabot darba vidi SIA “Bunex”, nodrošinot labus un drošus darba apstākļus. Tā ir vērsta uz to, lai risinātu un risinātu uzņēmuma darbinieku vajadzības un problēmas saistībā ar: mobilitātes nodrošināšana; ieviešot sistēmu cilvēkresursu attīstībai, elastīgiem nodarbinātības veidiem un uzlabojot darba organizāciju, lai palielinātu produktivitāti un aizsargātu vidi; atpūtas un ēdināšanas iekārtu, aprīkojuma un IAL nodrošināšana. Projekta konkrētie mērķi ir following:1.To nodrošināt darbinieku transportu uz darba vietu un no tās uz 12 mēnešiem2.Izstrādāt, pielāgot un ieviest cilvēkresursu attīstības sistēmu, modeli vecāka gadagājuma darbinieku darba mūža pagarināšanai un inovatīvu darba organizācijas modeli uzņēmumā, kura mērķis ir palielināt produktivitāti un aizsargāt vidi. 3. Nodrošināt drošus un veselīgus darba apstākļus, uzlabot darbinieku profesionālo un veselības stāvokli.4. Nodrošināt sociālos pabalstus darbiniekiem, remontējot un aprīkojot atpūtas, uztura un sporta vietas. Lai sasniegtu mērķus, ir paredzētas šādas darbības: 1.Nodrošinot 4 SIA “Bunex” darbinieku transportu uz un no darba vietas — uz 12 mēnešiem.2.Cilvēkresursu attīstības sistēmas izstrāde, pielāgošana un ieviešana, gados vecāku darbinieku darba dzīves pagarināšanas modelis un inovatīvs darba organizācijas modelis uzņēmumā, kura mērķis ir palielināt produktivitāti un vides aizsardzību;3.Drošības un veselības apstākļu nodrošināšana darbā, darbinieku profesionālā un veselības stāvokļa uzlabošana.4.sociālo pabalstu nodrošināšana darbiniekiem, remontējot un aprīkojot atpūtas un uztura vietas.5.Informācijas un publicitātes aktivitātes.6. Pasākumi projekta organizēšanai un vadībai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārējais mērķis ir uzlabot darba vidi SIA “Bunex”, nodrošinot labus un drošus darba apstākļus. Tā ir vērsta uz to, lai risinātu un risinātu uzņēmuma darbinieku vajadzības un problēmas saistībā ar: mobilitātes nodrošināšana; ieviešot sistēmu cilvēkresursu attīstībai, elastīgiem nodarbinātības veidiem un uzlabojot darba organizāciju, lai palielinātu produktivitāti un aizsargātu vidi; atpūtas un ēdināšanas iekārtu, aprīkojuma un IAL nodrošināšana. Projekta konkrētie mērķi ir following:1.To nodrošināt darbinieku transportu uz darba vietu un no tās uz 12 mēnešiem2.Izstrādāt, pielāgot un ieviest cilvēkresursu attīstības sistēmu, modeli vecāka gadagājuma darbinieku darba mūža pagarināšanai un inovatīvu darba organizācijas modeli uzņēmumā, kura mērķis ir palielināt produktivitāti un aizsargāt vidi. 3. Nodrošināt drošus un veselīgus darba apstākļus, uzlabot darbinieku profesionālo un veselības stāvokli.4. Nodrošināt sociālos pabalstus darbiniekiem, remontējot un aprīkojot atpūtas, uztura un sporta vietas. Lai sasniegtu mērķus, ir paredzētas šādas darbības: 1.Nodrošinot 4 SIA “Bunex” darbinieku transportu uz un no darba vietas — uz 12 mēnešiem.2.Cilvēkresursu attīstības sistēmas izstrāde, pielāgošana un ieviešana, gados vecāku darbinieku darba dzīves pagarināšanas modelis un inovatīvs darba organizācijas modelis uzņēmumā, kura mērķis ir palielināt produktivitāti un vides aizsardzību;3.Drošības un veselības apstākļu nodrošināšana darbā, darbinieku profesionālā un veselības stāvokļa uzlabošana.4.sociālo pabalstu nodrošināšana darbiniekiem, remontējot un aprīkojot atpūtas un uztura vietas.5.Informācijas un publicitātes aktivitātes.6. Pasākumi projekta organizēšanai un vadībai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célja a „Bunex” Kft. munkakörnyezetének javítása jó és biztonságos munkakörülmények biztosításával. Középpontjában a vállalat munkavállalóinak igényei és problémáinak kezelése és megoldása áll az alábbiakkal kapcsolatban: a mobilitás biztosítása; az emberi erőforrások fejlesztésére, a rugalmas foglalkoztatási formákra és a munkaszervezés javítására szolgáló rendszer bevezetése a termelékenység növelése és a környezet védelme érdekében; pihenő- és étkezési létesítmények, berendezések és egyéni védőeszközök biztosítása.A projekt konkrét célkitűzései a following:1.To a munkavállalók 12 hónapos időszakra történő szállítását a munkahelyre2.A humánerőforrás-fejlesztési rendszer, az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására szolgáló modell és a vállalkozáson belüli munkaszervezés innovatív modelljének kifejlesztése, kiigazítása és végrehajtása, a termelékenység növelése és a környezet védelme érdekében. 3.Biztonságos és egészséges munkakörülmények biztosítása, a munkavállalók szakmai és egészségi állapotának javítása.4. Szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára a szabadidős, táplálkozási és sportolási helyek javítása és felszerelése révén. A célkitűzések elérése érdekében a következő tevékenységeket tervezik: 1.A „Bunex” Kft. 4 alkalmazottjának a munkahelyre és a munkahelyről történő szállítása – 12 hónapos időtartamra.2.A humánerőforrás-fejlesztési rendszer fejlesztése, adaptációja és bevezetése, az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására szolgáló modell és a vállalkozáson belüli munkaszervezés innovatív modellje, amelynek célja a termelékenység és a környezetvédelem növelése;3.A munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi feltételek biztosítása, a munkavállalók szakmai és egészségi állapotának javítása.4.Szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára a szabadidős és táplálkozási helyek javításával és felszerelésével.5.Tevékenységek a tájékoztatás és a nyilvánosság érdekében.6. A projekt szervezésével és irányításával kapcsolatos tevékenységek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célja a „Bunex” Kft. munkakörnyezetének javítása jó és biztonságos munkakörülmények biztosításával. Középpontjában a vállalat munkavállalóinak igényei és problémáinak kezelése és megoldása áll az alábbiakkal kapcsolatban: a mobilitás biztosítása; az emberi erőforrások fejlesztésére, a rugalmas foglalkoztatási formákra és a munkaszervezés javítására szolgáló rendszer bevezetése a termelékenység növelése és a környezet védelme érdekében; pihenő- és étkezési létesítmények, berendezések és egyéni védőeszközök biztosítása.A projekt konkrét célkitűzései a following:1.To a munkavállalók 12 hónapos időszakra történő szállítását a munkahelyre2.A humánerőforrás-fejlesztési rendszer, az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására szolgáló modell és a vállalkozáson belüli munkaszervezés innovatív modelljének kifejlesztése, kiigazítása és végrehajtása, a termelékenység növelése és a környezet védelme érdekében. 3.Biztonságos és egészséges munkakörülmények biztosítása, a munkavállalók szakmai és egészségi állapotának javítása.4. Szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára a szabadidős, táplálkozási és sportolási helyek javítása és felszerelése révén. A célkitűzések elérése érdekében a következő tevékenységeket tervezik: 1.A „Bunex” Kft. 4 alkalmazottjának a munkahelyre és a munkahelyről történő szállítása – 12 hónapos időtartamra.2.A humánerőforrás-fejlesztési rendszer fejlesztése, adaptációja és bevezetése, az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására szolgáló modell és a vállalkozáson belüli munkaszervezés innovatív modellje, amelynek célja a termelékenység és a környezetvédelem növelése;3.A munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi feltételek biztosítása, a munkavállalók szakmai és egészségi állapotának javítása.4.Szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára a szabadidős és táplálkozási helyek javításával és felszerelésével.5.Tevékenységek a tájékoztatás és a nyilvánosság érdekében.6. A projekt szervezésével és irányításával kapcsolatos tevékenységek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célja a „Bunex” Kft. munkakörnyezetének javítása jó és biztonságos munkakörülmények biztosításával. Középpontjában a vállalat munkavállalóinak igényei és problémáinak kezelése és megoldása áll az alábbiakkal kapcsolatban: a mobilitás biztosítása; az emberi erőforrások fejlesztésére, a rugalmas foglalkoztatási formákra és a munkaszervezés javítására szolgáló rendszer bevezetése a termelékenység növelése és a környezet védelme érdekében; pihenő- és étkezési létesítmények, berendezések és egyéni védőeszközök biztosítása.A projekt konkrét célkitűzései a following:1.To a munkavállalók 12 hónapos időszakra történő szállítását a munkahelyre2.A humánerőforrás-fejlesztési rendszer, az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására szolgáló modell és a vállalkozáson belüli munkaszervezés innovatív modelljének kifejlesztése, kiigazítása és végrehajtása, a termelékenység növelése és a környezet védelme érdekében. 3.Biztonságos és egészséges munkakörülmények biztosítása, a munkavállalók szakmai és egészségi állapotának javítása.4. Szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára a szabadidős, táplálkozási és sportolási helyek javítása és felszerelése révén. A célkitűzések elérése érdekében a következő tevékenységeket tervezik: 1.A „Bunex” Kft. 4 alkalmazottjának a munkahelyre és a munkahelyről történő szállítása – 12 hónapos időtartamra.2.A humánerőforrás-fejlesztési rendszer fejlesztése, adaptációja és bevezetése, az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására szolgáló modell és a vállalkozáson belüli munkaszervezés innovatív modellje, amelynek célja a termelékenység és a környezetvédelem növelése;3.A munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi feltételek biztosítása, a munkavállalók szakmai és egészségi állapotának javítása.4.Szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára a szabadidős és táplálkozási helyek javításával és felszerelésével.5.Tevékenységek a tájékoztatás és a nyilvánosság érdekében.6. A projekt szervezésével és irányításával kapcsolatos tevékenységek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir foriomlán an tionscadail feabhas a chur ar an timpeallacht oibre i “Bunex” Ltd. trí dhálaí oibre maithe agus sábháilte a sholáthar. Tá sé dírithe ar aghaidh a thabhairt ar riachtanais agus ar fhadhbanna fhostaithe na cuideachta agus iad a réiteach i ndáil leis na nithe seo a leanas: soghluaisteacht a áirithiú; córas a thabhairt isteach chun acmhainní daonna, cineálacha solúbtha fostaíochta a fhorbairt agus eagrú na hoibre a fheabhsú, d’fhonn táirgiúlacht a mhéadú agus an comhshaol a chosaint; áiseanna scíthe agus bia, trealamh agus TCP a sholáthar.Is iad seo a leanas cuspóirí sonracha an tionscadail: iompar fostaithe chuig an ionad oibre agus ón ionad oibre a chur ar fáil ar feadh tréimhse 12 mhí2.Córas d’fhorbairt acmhainní daonna a fhorbairt, a oiriúnú agus a chur i bhfeidhm, samhail chun saol oibre fostaithe níos sine a leathnú agus samhail nuálach chun obair a eagrú san fhiontar, arb é is aidhm dó táirgiúlacht a mhéadú agus an comhshaol a chosaint. 3.Dálaí oibre sábháilte agus sláintiúla a áirithiú, stádas gairmiúil agus sláinte na n-oibrithe a fheabhsú.4. Sochair shóisialta a sholáthar d’oibrithe trí áiteanna áineasa, cothaithe agus spóirt a dheisiú agus a fheistiú. Chun na cuspóirí a bhaint amach, tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe: 1.Providing iompar de 4 fostaithe de “Bunex” Ltd go dtí agus ón ionad oibre — ar feadh tréimhse 12 mhí.2. Forbairt, oiriúnú agus tabhairt isteach córas d’fhorbairt acmhainní daonna, múnla chun leathnú an saol oibre na bhfostaithe níos sine agus samhail nuálach d’eagrú saothair san fhiontar, atá dírithe ar tháirgiúlacht agus cosaint an chomhshaoil a mhéadú;3.Soláthar sábháilteachta agus sláinte ag an obair, feabhas a chur ar stádas gairmiúil agus sláinte na bhfostaithe.4.Soláthair sochair shóisialta d’oibrithe trí áiteanna áineasa agus cothaithe a dheisiú agus a fheistiú.5.Gníomhaíochtaí maidir le faisnéis agus poiblíocht.6. Gníomhaíochtaí chun an tionscadal a eagrú agus a bhainistiú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir foriomlán an tionscadail feabhas a chur ar an timpeallacht oibre i “Bunex” Ltd. trí dhálaí oibre maithe agus sábháilte a sholáthar. Tá sé dírithe ar aghaidh a thabhairt ar riachtanais agus ar fhadhbanna fhostaithe na cuideachta agus iad a réiteach i ndáil leis na nithe seo a leanas: soghluaisteacht a áirithiú; córas a thabhairt isteach chun acmhainní daonna, cineálacha solúbtha fostaíochta a fhorbairt agus eagrú na hoibre a fheabhsú, d’fhonn táirgiúlacht a mhéadú agus an comhshaol a chosaint; áiseanna scíthe agus bia, trealamh agus TCP a sholáthar.Is iad seo a leanas cuspóirí sonracha an tionscadail: iompar fostaithe chuig an ionad oibre agus ón ionad oibre a chur ar fáil ar feadh tréimhse 12 mhí2.Córas d’fhorbairt acmhainní daonna a fhorbairt, a oiriúnú agus a chur i bhfeidhm, samhail chun saol oibre fostaithe níos sine a leathnú agus samhail nuálach chun obair a eagrú san fhiontar, arb é is aidhm dó táirgiúlacht a mhéadú agus an comhshaol a chosaint. 3.Dálaí oibre sábháilte agus sláintiúla a áirithiú, stádas gairmiúil agus sláinte na n-oibrithe a fheabhsú.4. Sochair shóisialta a sholáthar d’oibrithe trí áiteanna áineasa, cothaithe agus spóirt a dheisiú agus a fheistiú. Chun na cuspóirí a bhaint amach, tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe: 1.Providing iompar de 4 fostaithe de “Bunex” Ltd go dtí agus ón ionad oibre — ar feadh tréimhse 12 mhí.2. Forbairt, oiriúnú agus tabhairt isteach córas d’fhorbairt acmhainní daonna, múnla chun leathnú an saol oibre na bhfostaithe níos sine agus samhail nuálach d’eagrú saothair san fhiontar, atá dírithe ar tháirgiúlacht agus cosaint an chomhshaoil a mhéadú;3.Soláthar sábháilteachta agus sláinte ag an obair, feabhas a chur ar stádas gairmiúil agus sláinte na bhfostaithe.4.Soláthair sochair shóisialta d’oibrithe trí áiteanna áineasa agus cothaithe a dheisiú agus a fheistiú.5.Gníomhaíochtaí maidir le faisnéis agus poiblíocht.6. Gníomhaíochtaí chun an tionscadal a eagrú agus a bhainistiú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir foriomlán an tionscadail feabhas a chur ar an timpeallacht oibre i “Bunex” Ltd. trí dhálaí oibre maithe agus sábháilte a sholáthar. Tá sé dírithe ar aghaidh a thabhairt ar riachtanais agus ar fhadhbanna fhostaithe na cuideachta agus iad a réiteach i ndáil leis na nithe seo a leanas: soghluaisteacht a áirithiú; córas a thabhairt isteach chun acmhainní daonna, cineálacha solúbtha fostaíochta a fhorbairt agus eagrú na hoibre a fheabhsú, d’fhonn táirgiúlacht a mhéadú agus an comhshaol a chosaint; áiseanna scíthe agus bia, trealamh agus TCP a sholáthar.Is iad seo a leanas cuspóirí sonracha an tionscadail: iompar fostaithe chuig an ionad oibre agus ón ionad oibre a chur ar fáil ar feadh tréimhse 12 mhí2.Córas d’fhorbairt acmhainní daonna a fhorbairt, a oiriúnú agus a chur i bhfeidhm, samhail chun saol oibre fostaithe níos sine a leathnú agus samhail nuálach chun obair a eagrú san fhiontar, arb é is aidhm dó táirgiúlacht a mhéadú agus an comhshaol a chosaint. 3.Dálaí oibre sábháilte agus sláintiúla a áirithiú, stádas gairmiúil agus sláinte na n-oibrithe a fheabhsú.4. Sochair shóisialta a sholáthar d’oibrithe trí áiteanna áineasa, cothaithe agus spóirt a dheisiú agus a fheistiú. Chun na cuspóirí a bhaint amach, tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe: 1.Providing iompar de 4 fostaithe de “Bunex” Ltd go dtí agus ón ionad oibre — ar feadh tréimhse 12 mhí.2. Forbairt, oiriúnú agus tabhairt isteach córas d’fhorbairt acmhainní daonna, múnla chun leathnú an saol oibre na bhfostaithe níos sine agus samhail nuálach d’eagrú saothair san fhiontar, atá dírithe ar tháirgiúlacht agus cosaint an chomhshaoil a mhéadú;3.Soláthar sábháilteachta agus sláinte ag an obair, feabhas a chur ar stádas gairmiúil agus sláinte na bhfostaithe.4.Soláthair sochair shóisialta d’oibrithe trí áiteanna áineasa agus cothaithe a dheisiú agus a fheistiú.5.Gníomhaíochtaí maidir le faisnéis agus poiblíocht.6. Gníomhaíochtaí chun an tionscadal a eagrú agus a bhainistiú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets övergripande mål är att förbättra arbetsmiljön i ”Bunex” Ltd. genom att tillhandahålla goda och säkra arbetsförhållanden. Det är inriktat på att ta itu med och lösa de behov och problem som företagets anställda har i samband med: säkerställa rörlighet, införande av ett system för utveckling av mänskliga resurser, flexibla anställningsformer och förbättring av arbetsorganisationen i syfte att öka produktiviteten och skydda miljön. tillhandahållande av vilo- och matställen, utrustning och personlig skyddsutrustning.Projektets särskilda mål är following:1.To för transport av anställda till och från arbetsplatsen under en period av 12 månader2.Att utveckla, anpassa och genomföra ett system för utveckling av mänskliga resurser, en modell för att förlänga äldre arbetstagares arbetsliv och en innovativ modell för organisering av arbetet i företaget, som syftar till att öka produktiviteten och skydda miljön. 3.Säkerställa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden, förbättra arbetstagarnas yrkes- och hälsostatus.4. Tillhandahålla sociala förmåner för arbetstagare genom att reparera och utrusta platser för rekreation, näring och idrott. För att uppnå målen planeras följande verksamheter: 1.Tillhandahållande av 4 anställda i ”Bunex” Ltd. till och från arbetsplatsen – under en period av 12 månader.2.Utveckling, anpassning och införande av ett system för utveckling av mänskliga resurser, en modell för att förlänga arbetslivet för äldre anställda och en innovativ modell för organisering av arbetet i företaget, som syftar till att öka produktiviteten och miljöskyddet;3.Tillhandahållande av säkerhets- och hälsoförhållanden i arbetet, förbättring av de anställdas yrkes- och hälsostatus.4.Tillhandahållande av sociala förmåner för arbetstagare genom att reparera och utrusta platser för rekreation och näring.5.Aktivitet för information och publicitet.6. Verksamhet för organisation och förvaltning av projektet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets övergripande mål är att förbättra arbetsmiljön i ”Bunex” Ltd. genom att tillhandahålla goda och säkra arbetsförhållanden. Det är inriktat på att ta itu med och lösa de behov och problem som företagets anställda har i samband med: säkerställa rörlighet, införande av ett system för utveckling av mänskliga resurser, flexibla anställningsformer och förbättring av arbetsorganisationen i syfte att öka produktiviteten och skydda miljön. tillhandahållande av vilo- och matställen, utrustning och personlig skyddsutrustning.Projektets särskilda mål är following:1.To för transport av anställda till och från arbetsplatsen under en period av 12 månader2.Att utveckla, anpassa och genomföra ett system för utveckling av mänskliga resurser, en modell för att förlänga äldre arbetstagares arbetsliv och en innovativ modell för organisering av arbetet i företaget, som syftar till att öka produktiviteten och skydda miljön. 3.Säkerställa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden, förbättra arbetstagarnas yrkes- och hälsostatus.4. Tillhandahålla sociala förmåner för arbetstagare genom att reparera och utrusta platser för rekreation, näring och idrott. För att uppnå målen planeras följande verksamheter: 1.Tillhandahållande av 4 anställda i ”Bunex” Ltd. till och från arbetsplatsen – under en period av 12 månader.2.Utveckling, anpassning och införande av ett system för utveckling av mänskliga resurser, en modell för att förlänga arbetslivet för äldre anställda och en innovativ modell för organisering av arbetet i företaget, som syftar till att öka produktiviteten och miljöskyddet;3.Tillhandahållande av säkerhets- och hälsoförhållanden i arbetet, förbättring av de anställdas yrkes- och hälsostatus.4.Tillhandahållande av sociala förmåner för arbetstagare genom att reparera och utrusta platser för rekreation och näring.5.Aktivitet för information och publicitet.6. Verksamhet för organisation och förvaltning av projektet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets övergripande mål är att förbättra arbetsmiljön i ”Bunex” Ltd. genom att tillhandahålla goda och säkra arbetsförhållanden. Det är inriktat på att ta itu med och lösa de behov och problem som företagets anställda har i samband med: säkerställa rörlighet, införande av ett system för utveckling av mänskliga resurser, flexibla anställningsformer och förbättring av arbetsorganisationen i syfte att öka produktiviteten och skydda miljön. tillhandahållande av vilo- och matställen, utrustning och personlig skyddsutrustning.Projektets särskilda mål är following:1.To för transport av anställda till och från arbetsplatsen under en period av 12 månader2.Att utveckla, anpassa och genomföra ett system för utveckling av mänskliga resurser, en modell för att förlänga äldre arbetstagares arbetsliv och en innovativ modell för organisering av arbetet i företaget, som syftar till att öka produktiviteten och skydda miljön. 3.Säkerställa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden, förbättra arbetstagarnas yrkes- och hälsostatus.4. Tillhandahålla sociala förmåner för arbetstagare genom att reparera och utrusta platser för rekreation, näring och idrott. För att uppnå målen planeras följande verksamheter: 1.Tillhandahållande av 4 anställda i ”Bunex” Ltd. till och från arbetsplatsen – under en period av 12 månader.2.Utveckling, anpassning och införande av ett system för utveckling av mänskliga resurser, en modell för att förlänga arbetslivet för äldre anställda och en innovativ modell för organisering av arbetet i företaget, som syftar till att öka produktiviteten och miljöskyddet;3.Tillhandahållande av säkerhets- och hälsoförhållanden i arbetet, förbättring av de anställdas yrkes- och hälsostatus.4.Tillhandahållande av sociala förmåner för arbetstagare genom att reparera och utrusta platser för rekreation och näring.5.Aktivitet för information och publicitet.6. Verksamhet för organisation och förvaltning av projektet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on parandada ettevõtte „Bunex“ Ltd. töökeskkonda, tagades head ja ohutud töötingimused. See keskendub ettevõtte töötajate vajaduste ja probleemide lahendamisele seoses järgmisega: liikuvuse tagamine; inimressursside arendamise, paindlike tööhõivevormide ja töökorralduse parandamise süsteemi kasutuselevõtmine, et suurendada tootlikkust ja kaitsta keskkonda; Puhke- ja söögikohtade, seadmete ja isikukaitsevahendite pakkumine. Projekti konkreetsed eesmärgid on following:1.To pakkuda töötajate transporti töökohale ja sealt tagasi 12 kuuks2.Selleks et arendada, kohandada ja rakendada inimressursside arendamise süsteemi, vanemate töötajate tööea pikendamise mudelit ja uuenduslikku ettevõtte töökorralduse mudelit, mille eesmärk on suurendada tootlikkust ja kaitsta keskkonda. 3.Tagada ohutud ja tervislikud töötingimused, parandada töötajate kutsealast ja tervislikku seisundit.4. Pakkuda töötajatele sotsiaalseid hüvesid, parandades ja varustades puhke-, toitumis- ja spordikohti. Eesmärkide saavutamiseks on kavandatud järgmised tegevused: 1.Bunex Ltd. 4 töötaja vedu töökohale ja sealt tagasi – 12 kuu jooksul.2.Inimressursside arendamise süsteemi arendamine, kohandamine ja juurutamine, vanemate töötajate tööea pikendamise mudel ja ettevõtte töökorralduse uuenduslik mudel, mille eesmärk on suurendada tootlikkust ja keskkonnakaitset;3.Tööohutuse ja töötervishoiu tingimuste tagamine, töötajate kutsealase ja tervisliku seisundi parandamine.4. Töötajatele sotsiaaltoetuste andmine puhke- ja toitumiskohtade parandamise ja varustamise teel.5.Teabe- ja reklaamitegevused.6. Projekti korraldamise ja juhtimisega seotud tegevused. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on parandada ettevõtte „Bunex“ Ltd. töökeskkonda, tagades head ja ohutud töötingimused. See keskendub ettevõtte töötajate vajaduste ja probleemide lahendamisele seoses järgmisega: liikuvuse tagamine; inimressursside arendamise, paindlike tööhõivevormide ja töökorralduse parandamise süsteemi kasutuselevõtmine, et suurendada tootlikkust ja kaitsta keskkonda; Puhke- ja söögikohtade, seadmete ja isikukaitsevahendite pakkumine. Projekti konkreetsed eesmärgid on following:1.To pakkuda töötajate transporti töökohale ja sealt tagasi 12 kuuks2.Selleks et arendada, kohandada ja rakendada inimressursside arendamise süsteemi, vanemate töötajate tööea pikendamise mudelit ja uuenduslikku ettevõtte töökorralduse mudelit, mille eesmärk on suurendada tootlikkust ja kaitsta keskkonda. 3.Tagada ohutud ja tervislikud töötingimused, parandada töötajate kutsealast ja tervislikku seisundit.4. Pakkuda töötajatele sotsiaalseid hüvesid, parandades ja varustades puhke-, toitumis- ja spordikohti. Eesmärkide saavutamiseks on kavandatud järgmised tegevused: 1.Bunex Ltd. 4 töötaja vedu töökohale ja sealt tagasi – 12 kuu jooksul.2.Inimressursside arendamise süsteemi arendamine, kohandamine ja juurutamine, vanemate töötajate tööea pikendamise mudel ja ettevõtte töökorralduse uuenduslik mudel, mille eesmärk on suurendada tootlikkust ja keskkonnakaitset;3.Tööohutuse ja töötervishoiu tingimuste tagamine, töötajate kutsealase ja tervisliku seisundi parandamine.4. Töötajatele sotsiaaltoetuste andmine puhke- ja toitumiskohtade parandamise ja varustamise teel.5.Teabe- ja reklaamitegevused.6. Projekti korraldamise ja juhtimisega seotud tegevused. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on parandada ettevõtte „Bunex“ Ltd. töökeskkonda, tagades head ja ohutud töötingimused. See keskendub ettevõtte töötajate vajaduste ja probleemide lahendamisele seoses järgmisega: liikuvuse tagamine; inimressursside arendamise, paindlike tööhõivevormide ja töökorralduse parandamise süsteemi kasutuselevõtmine, et suurendada tootlikkust ja kaitsta keskkonda; Puhke- ja söögikohtade, seadmete ja isikukaitsevahendite pakkumine. Projekti konkreetsed eesmärgid on following:1.To pakkuda töötajate transporti töökohale ja sealt tagasi 12 kuuks2.Selleks et arendada, kohandada ja rakendada inimressursside arendamise süsteemi, vanemate töötajate tööea pikendamise mudelit ja uuenduslikku ettevõtte töökorralduse mudelit, mille eesmärk on suurendada tootlikkust ja kaitsta keskkonda. 3.Tagada ohutud ja tervislikud töötingimused, parandada töötajate kutsealast ja tervislikku seisundit.4. Pakkuda töötajatele sotsiaalseid hüvesid, parandades ja varustades puhke-, toitumis- ja spordikohti. Eesmärkide saavutamiseks on kavandatud järgmised tegevused: 1.Bunex Ltd. 4 töötaja vedu töökohale ja sealt tagasi – 12 kuu jooksul.2.Inimressursside arendamise süsteemi arendamine, kohandamine ja juurutamine, vanemate töötajate tööea pikendamise mudel ja ettevõtte töökorralduse uuenduslik mudel, mille eesmärk on suurendada tootlikkust ja keskkonnakaitset;3.Tööohutuse ja töötervishoiu tingimuste tagamine, töötajate kutsealase ja tervisliku seisundi parandamine.4. Töötajatele sotsiaaltoetuste andmine puhke- ja toitumiskohtade parandamise ja varustamise teel.5.Teabe- ja reklaamitegevused.6. Projekti korraldamise ja juhtimisega seotud tegevused. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
60,043.63 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / budget: 60,043.63 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
30,622.25 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 30,622.25 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
51,037.09 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 51,037.09 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
26,028.92 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 26,028.92 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 01:09, 10 October 2024
Project Q3832103 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the working environment in “Bunex” Ltd. by providing good and safe working conditions |
Project Q3832103 in Bulgaria |
Statements
51,037.09 Bulgarian lev
0 references
26,028.92 Euro
0 references
60,043.63 Bulgarian lev
0 references
30,622.25 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 December 2018
0 references
"Бунекс" ЕООД
0 references
42°42'45.40"N, 23°17'48.80"E
0 references
Общата цел на проекта е да подобри работната среда в „Бунекс“ ЕООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд. Тя е фокусирана към адресиране и решаване на нуждите и проблемите на служителите на фирмата във връзка с: осигуряване на мобилност; въвеждане на система за развитие на човешките ресурси, гъвкави форми на заетост и подобряване на организацията на труда, с оглед повишаване на производителността и опазване на околната среда; осигуряване на места за почивка и хранене, оборудване и ЛПС.Специфичните цели на проекта са следните:1.Да се осигури транспорт на служителите до и от работното място за период от 12 месеца2.Да се разработи, адаптира и въведе система за развитие на човешките ресурси, модел за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители и иновативен модел за организация на труда в предприятието, насочен към повишаване на производителността и опазване на околната среда. 3.Да се осигурят безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите.4.Да се осигурят социални придобивки за работещите, като се ремонтират и оборудват места за отдих, хранене и спорт. За реализиране на целите са предвидени следните дейности: 1.Осигуряване на транспорт на 4 служители на „Бунекс“ ЕООД до и от работното място – за период от 12 месеца.2.Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси, модел за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители и иновативен модел за организация на труда в предприятието, насочен към повишаване на производителността и опазване на околната среда;3.Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите.4.Осигуряване социални придобивки за работещите, като се ремонтират и оборудват места за отдих и хранене.5.Дейности за информация и публичност.6.Дейности за организация и управление на проекта. (Bulgarian)
0 references
The overall objective of the project is to improve the working environment in “Bunex” Ltd. by providing good and safe working conditions. It is focused on addressing and solving the needs and problems of the company’s employees in relation to: ensuring mobility; introducing a system for the development of human resources, flexible forms of employment and improving the organisation of work, with a view to increasing productivity and protecting the environment; provision of rest and dining facilities, equipment and PPE.The specific objectives of the project are the following:1.To provide transport of employees to and from the workplace for a period of 12 months2.To develop, adapt and implement a system for human resources development, a model for extending the working life of older employees and an innovative model for organisation of work in the enterprise, aimed at increasing productivity and protecting the environment. 3.Ensure safe and healthy working conditions, improve the professional and health status of workers.4. Provide social benefits for workers by repairing and equipping places for recreation, nutrition and sport. In order to achieve the objectives, the following activities are envisaged: 1.Providing transport of 4 employees of “Bunex” Ltd. to and from the workplace — for a period of 12 months.2.Development, adaptation and introduction of a system for human resources development, a model for extending the working life of older employees and an innovative model for organisation of labor in the enterprise, aimed at increasing productivity and environmental protection;3.Provision of safety and health conditions at work, improvement of the professional and health status of employees.4.Providing social benefits for workers by repairing and equipping places for recreation and nutrition.5.Activities for information and publicity.6. Activities for organisation and management of the project. (English)
2 December 2021
0.3324490529055035
0 references
L’objectif général du projet est d’améliorer l’environnement de travail chez «Bunex» Ltd. en offrant de bonnes conditions de travail sûres. Il vise à répondre et à résoudre les besoins et les problèmes des employés de l’entreprise en ce qui concerne: assurer la mobilité; la mise en place d’un système de développement des ressources humaines, de formes flexibles d’emploi et d’amélioration de l’organisation du travail, en vue d’accroître la productivité et de protéger l’environnement; mise à disposition d’installations de repos et de restauration, d’équipements et d’EPI.Les objectifs spécifiques du projet sont: following:1.To assurer le transport des employés à destination et en provenance du lieu de travail pour une période de 12 mois2.Développer, adapter et mettre en œuvre un système de développement des ressources humaines, un modèle d’allongement de la vie professionnelle des travailleurs âgés et un modèle innovant d’organisation du travail dans l’entreprise, visant à accroître la productivité et à protéger l’environnement. 3. Assurer des conditions de travail sûres et saines, améliorer la situation professionnelle et la santé des travailleurs.4. Fournir des avantages sociaux aux travailleurs en réparant et en équipant des lieux de loisirs, de nutrition et de sport. Afin d’atteindre les objectifs, les activités suivantes sont envisagées: 1.Fournir le transport de 4 employés de «Bunex» Ltd. à destination et en provenance du lieu de travail — pour une période de 12 mois.2.Développement, adaptation et mise en place d’un système de développement des ressources humaines, d’un modèle pour prolonger la vie professionnelle des travailleurs âgés et d’un modèle innovant d’organisation du travail dans l’entreprise, visant à accroître la productivité et la protection de l’environnement; 3.La fourniture de conditions de sécurité et de santé au travail, l’amélioration du statut professionnel et sanitaire des salariés.4.Proposition d’avantages sociaux pour les travailleurs en réparant et en équipant des lieux de loisirs et de nutrition.5.Activités d’information et de publicité.6. Activités pour l’organisation et la gestion du projet. (French)
3 December 2021
0 references
Das übergeordnete Ziel des Projekts ist die Verbesserung des Arbeitsumfelds in „Bunex“ Ltd. durch die Bereitstellung guter und sicherer Arbeitsbedingungen. Es konzentriert sich auf die Bewältigung und Lösung der Bedürfnisse und Probleme der Mitarbeiter des Unternehmens in Bezug auf: Gewährleistung der Mobilität; Einführung eines Systems für die Entwicklung der Humanressourcen, flexible Beschäftigungsformen und Verbesserung der Arbeitsorganisation, um die Produktivität zu steigern und die Umwelt zu schützen; Bereitstellung von Ruhe- und Esseinrichtungen, Ausrüstung und PSA.Die spezifischen Ziele des Projekts sind die following:1.To für den Transport von und zum Arbeitsplatz für einen Zeitraum von 12 Monaten2.Die Entwicklung, Anpassung und Umsetzung eines Systems für die Personalentwicklung, ein Modell für die Verlängerung des Arbeitslebens älterer Arbeitnehmer und ein innovatives Modell für die Organisation der Arbeit im Unternehmen, das auf die Steigerung der Produktivität und den Umweltschutz abzielt. 3.Versichern Sie sichere und gesunde Arbeitsbedingungen, verbessern Sie den beruflichen und gesundheitlichen Status der Arbeitnehmer.4. Geben Sie Sozialleistungen für Arbeitnehmer durch Reparatur und Ausrüstung von Orten für Erholung, Ernährung und Sport. Zur Erreichung der Ziele sind folgende Maßnahmen vorgesehen: 1.Providing Transport von 4 Mitarbeitern von „Bunex“ Ltd. zum und vom Arbeitsplatz – für einen Zeitraum von 12 Monaten.2.Entwicklung, Anpassung und Einführung eines Systems für die Entwicklung der Humanressourcen, ein Modell für die Verlängerung des Arbeitslebens älterer Arbeitnehmer und ein innovatives Modell für die Organisation der Arbeit im Unternehmen, das auf die Steigerung der Produktivität und des Umweltschutzes abzielt;3.Bereitstellung von Sicherheit und Gesundheitsbedingungen bei der Arbeit, Verbesserung des Berufs- und Gesundheitszustands der Mitarbeiter.4.Erbringung von Sozialleistungen für Arbeitnehmer durch Reparatur und Ausrüstung von Orten für Erholung und Ernährung.5.Aktivitäten für Information und Öffentlichkeit.6. Aktivitäten für Organisation und Verwaltung des Projekts. (German)
4 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verbeteren van de werkomgeving in „Bunex” Ltd. door te zorgen voor goede en veilige arbeidsomstandigheden. Het is gericht op het aanpakken en oplossen van de behoeften en problemen van de werknemers van het bedrijf met betrekking tot: het waarborgen van mobiliteit; invoering van een systeem voor de ontwikkeling van het menselijk potentieel, flexibele vormen van werkgelegenheid en verbetering van de arbeidsorganisatie, teneinde de productiviteit te verhogen en het milieu te beschermen; verstrekking van rust- en eetfaciliteiten, apparatuur en PBM.De specifieke doelstellingen van het project zijn de following:1.To voor het vervoer van werknemers van en naar de werkplek voor een periode van 12 maanden2.Voor de ontwikkeling, aanpassing en implementatie van een systeem voor de ontwikkeling van het menselijk potentieel, een model voor de verlenging van het beroepsleven van oudere werknemers en een innovatief model voor de organisatie van het werk in de onderneming, gericht op het verhogen van de productiviteit en de bescherming van het milieu. 3. Zorg voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, verbeter de professionele en gezondheidsstatus van werknemers.4. Verstrek sociale voordelen voor werknemers door plaatsen te repareren en uit te rusten voor recreatie, voeding en sport. Met het oog op de verwezenlijking van de doelstellingen worden de volgende activiteiten overwogen: 1.Providing transport van 4 werknemers van „Bunex” Ltd. van en naar de werkplek — voor een periode van 12 maanden.2.Ontwikkeling, aanpassing en invoering van een systeem voor de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen, een model voor de verlenging van het beroepsleven van oudere werknemers en een innovatief model voor de organisatie van de arbeid in de onderneming, gericht op het verhogen van de productiviteit en milieubescherming;3.Verstrekken van veiligheid en gezondheid omstandigheden op het werk, verbetering van de beroeps- en gezondheidsstatus van werknemers.4.Het verstrekken van sociale voordelen voor werknemers door het herstellen en uitrusten van plaatsen voor recreatie en voeding.5.Activiteiten voor informatie en publiciteit.6. Activiteiten voor organisatie en beheer van het project. (Dutch)
10 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di migliorare l'ambiente di lavoro in "Bunex" Ltd. fornendo buone e sicure condizioni di lavoro. Si concentra sull'affrontare e risolvere le esigenze e i problemi dei dipendenti dell'azienda in relazione a: garantire la mobilità; introdurre un sistema di sviluppo delle risorse umane, forme flessibili di occupazione e migliorare l'organizzazione del lavoro, al fine di aumentare la produttività e proteggere l'ambiente; fornitura di strutture per il riposo e la ristorazione, attrezzature e DPI.Gli obiettivi specifici del progetto sono following:1.To fornire il trasporto dei dipendenti da e verso il luogo di lavoro per un periodo di 12 mesi2.Per sviluppare, adattare e implementare un sistema di sviluppo delle risorse umane, un modello per estendere la vita lavorativa dei lavoratori anziani e un modello innovativo per l'organizzazione del lavoro nell'impresa, volto ad aumentare la produttività e proteggere l'ambiente. 3.Assicurare condizioni di lavoro sicure e sane, migliorare lo stato professionale e di salute dei lavoratori.4. Fornire benefici sociali ai lavoratori riparando e equipaggiando i luoghi per la ricreazione, l'alimentazione e lo sport. Al fine di conseguire gli obiettivi, sono previste le seguenti attività: 1.Fornire il trasporto di 4 dipendenti di "Bunex" Ltd. da e verso il luogo di lavoro — per un periodo di 12 mesi.2.Sviluppo, adattamento e introduzione di un sistema per lo sviluppo delle risorse umane, un modello per estendere la vita lavorativa dei lavoratori anziani e un modello innovativo per l'organizzazione del lavoro nell'impresa, volto ad aumentare la produttività e la tutela dell'ambiente;3.Fornire condizioni di sicurezza e di salute sul lavoro, miglioramento dello stato professionale e di salute dei dipendenti.4.Fornire benefici sociali per i lavoratori riparando e dotando luoghi di ricreazione e nutrizione.5.Attività per l'informazione e la pubblicità.6. Attività per l'organizzazione e la gestione del progetto. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es mejorar el entorno de trabajo en «Bunex» Ltd. proporcionando condiciones de trabajo buenas y seguras. Se centra en abordar y resolver las necesidades y problemas de los empleados de la empresa en relación con: garantizar la movilidad; introducir un sistema de desarrollo de los recursos humanos, formas flexibles de empleo y mejorar la organización del trabajo, con miras a aumentar la productividad y proteger el medio ambiente; suministro de instalaciones de descanso y comedor, equipos y EPI.Los objetivos específicos del proyecto son: proporcionar transporte de empleados hacia y desde el lugar de trabajo durante un período de 12 meses2.Desarrollar, adaptar e implementar un sistema de desarrollo de los recursos humanos, un modelo para ampliar la vida laboral de los trabajadores de más edad y un modelo innovador para la organización del trabajo en la empresa, destinado a aumentar la productividad y proteger el medio ambiente. 3. Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, mejorar el estado profesional y de salud de los trabajadores.4. Proporcionar beneficios sociales a los trabajadores reparando y equipando lugares para la recreación, la nutrición y el deporte. Con el fin de alcanzar los objetivos, se prevén las siguientes actividades: 1.Proporcionar el transporte de 4 empleados de «Bunex» Ltd. hacia y desde el lugar de trabajo — por un período de 12 meses.2.Desarrollo, adaptación e introducción de un sistema de desarrollo de los recursos humanos, un modelo para ampliar la vida laboral de los empleados mayores y un modelo innovador para la organización del trabajo en la empresa, destinado a aumentar la productividad y la protección del medio ambiente;3.Provisión de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, mejora de la situación profesional y de salud de los empleados.4.Proporción de beneficios sociales para los trabajadores mediante la reparación y equipamiento de lugares de recreación y nutrición.5.Actividades de información y publicidad.6. Actividades para la organización y gestión del proyecto. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at forbedre arbejdsmiljøet i "Bunex" Ltd. ved at skabe gode og sikre arbejdsvilkår. Den har fokus på at håndtere og løse virksomhedens medarbejderes behov og problemer i forbindelse med: sikring af mobilitet indførelse af et system til udvikling af menneskelige ressourcer, fleksible beskæftigelsesformer og forbedring af arbejdets tilrettelæggelse med henblik på at øge produktiviteten og beskytte miljøet tilvejebringelse af hvile- og spisefaciliteter, udstyr og personlige værnemidler.De specifikke mål med projektet er following:1.To at sørge for transport af medarbejdere til og fra arbejdspladsen i en periode på 12 måneder2. At udvikle, tilpasse og implementere et system til udvikling af menneskelige ressourcer, en model for forlængelse af arbejdslivet for ældre arbejdstagere og en innovativ model for tilrettelæggelse af arbejdet i virksomheden med det formål at øge produktiviteten og beskytte miljøet. 3.Sikre sikre og sunde arbejdsforhold, forbedre arbejdstagernes arbejds- og sundhedsstatus.4. Sørge for sociale fordele for arbejdstagerne ved at reparere og udstyre steder til rekreation, ernæring og sport. Med henblik på at nå målene planlægges følgende aktiviteter: 1.Tilvejebringelse af transport af 4 medarbejdere i "Bunex" Ltd. til og fra arbejdspladsen — i en periode på 12 måneder.2.Udvikling, tilpasning og indførelse af et system til udvikling af menneskelige ressourcer, en model for forlængelse af arbejdslivet for ældre arbejdstagere og en innovativ model for tilrettelæggelse af arbejdet i virksomheden, der tager sigte på at øge produktiviteten og miljøbeskyttelsen.3.Forebyggelse af sikkerheds- og sundhedsforhold på arbejdspladsen, forbedring af arbejdstagernes faglige og sundhedsmæssige status.4.Ydelse af sociale ydelser for arbejdstagere ved at reparere og udstyre steder til rekreation og ernæring.5.Aktiviteter for information og offentlig omtale.6. Aktiviteter med henblik på tilrettelæggelse og forvaltning af projektet. (Danish)
19 July 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στην «Bunex» Ltd. με την παροχή καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας. Επικεντρώνεται στην αντιμετώπιση και επίλυση των αναγκών και των προβλημάτων των εργαζομένων της εταιρείας σε σχέση με: διασφάλιση της κινητικότητας· καθιέρωση συστήματος για την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων, των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και της βελτίωσης της οργάνωσης της εργασίας, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος· παροχή εγκαταστάσεων ανάπαυσης και εστίασης, εξοπλισμού και ΜΑΠ. Οι ειδικοί στόχοι του έργου είναι η following:1.To παρέχει μεταφορά εργαζομένων από και προς τον χώρο εργασίας για περίοδο 12 μηνών2.Για την ανάπτυξη, την προσαρμογή και την εφαρμογή ενός συστήματος για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, ενός μοντέλου για την παράταση του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας και ενός καινοτόμου μοντέλου για την οργάνωση της εργασίας στην επιχείρηση, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος. 3. Εξασφαλίστε ασφαλείς και υγιείς συνθήκες εργασίας, βελτιώστε την επαγγελματική κατάσταση και την κατάσταση υγείας των εργαζομένων.4. Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους με την επισκευή και τον εξοπλισμό χώρων αναψυχής, διατροφής και αθλητισμού. Για την επίτευξη των στόχων, προβλέπονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: 1.Παροχή μεταφοράς 4 εργαζομένων της «Bunex» Ε.Π.Ε. από και προς το χώρο εργασίας — για περίοδο 12 μηνών.2.Ανάπτυξη, προσαρμογή και εισαγωγή συστήματος για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, μοντέλο παράτασης της επαγγελματικής ζωής των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας και καινοτόμο μοντέλο οργάνωσης της εργασίας στην επιχείρηση, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και της προστασίας του περιβάλλοντος3.Παροχή συνθηκών ασφάλειας και υγείας στην εργασία, βελτίωση της επαγγελματικής και υγειονομικής κατάστασης των εργαζομένων.4.Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους με την επισκευή και τον εξοπλισμό χώρων αναψυχής και διατροφής.5.Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας.6. Δραστηριότητες για την οργάνωση και τη διαχείριση του σχεδίου. (Greek)
19 July 2022
0 references
Opći cilj projekta je poboljšanje radnog okruženja u „Bunex” d.o.o. pružanjem dobrih i sigurnih radnih uvjeta. Usmjeren je na rješavanje i rješavanje potreba i problema zaposlenika tvrtke u odnosu na: osiguravanje mobilnosti; uvođenje sustava za razvoj ljudskih resursa, fleksibilnih oblika zapošljavanja i poboljšanje organizacije rada s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša; osiguravanje prostora za odmor i objedovanje, opreme i OZO-a. Specifični ciljevi projekta su: following:1.To osigurati prijevoz zaposlenika na radno mjesto i s njega na razdoblje od 12 mjeseci2.Razvoj, prilagodba i provedba sustava za razvoj ljudskih potencijala, modela za produljenje radnog vijeka starijih zaposlenika i inovativnog modela organizacije rada u poduzeću, s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša. 3.osigurati sigurne i zdrave radne uvjete, poboljšati profesionalni i zdravstveni status radnika.4. Osigurati socijalne naknade radnicima popravkom i opremanjem mjesta za rekreaciju, prehranu i sport. Kako bi se postigli ciljevi, predviđene su sljedeće aktivnosti: 1.Pružanje prijevoza 4 zaposlenika tvrtke „Bunex” d.o.o. na i s radnog mjesta – na razdoblje od 12 mjeseci.2.Razvoj, prilagodba i uvođenje sustava za razvoj ljudskih potencijala, model za produljenje radnog vijeka starijih zaposlenika i inovativni model organizacije rada u poduzeću, s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša;3.Pružanje sigurnosnih i zdravstvenih uvjeta na radu, poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa zaposlenika.4.Pružanje socijalnih naknada za radnike popravkom i opremanjem mjesta za rekreaciju i prehranu.5.Aktivnosti za informiranje i promidžbu.6. Aktivnosti za organizaciju i vođenje projekta. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului este de a îmbunătăți mediul de lucru în „Bunex” Ltd. prin asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure. Acesta se concentrează pe abordarea și rezolvarea nevoilor și problemelor angajaților companiei în ceea ce privește: asigurarea mobilității; introducerea unui sistem de dezvoltare a resurselor umane, forme flexibile de ocupare a forței de muncă și îmbunătățirea organizării muncii, în vederea creșterii productivității și a protecției mediului; furnizarea de facilități de odihnă și de luat masa, echipamente și EIP.Obiectivele specifice ale proiectului sunt following:1.To asigură transportul angajaților la și de la locul de muncă pentru o perioadă de 12 luni2. Pentru a dezvolta, adapta și implementa un sistem de dezvoltare a resurselor umane, un model de prelungire a vieții profesionale a angajaților în vârstă și un model inovator de organizare a muncii în întreprindere, care vizează creșterea productivității și protejarea mediului. 3.Asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al lucrătorilor.4. Să ofere beneficii sociale lucrătorilor prin repararea și dotarea locurilor pentru recreere, nutriție și sport. Pentru a atinge obiectivele, sunt avute în vedere următoarele activități: 1.Asigurarea transportului a 4 angajați ai „Bunex” SRL la și de la locul de muncă – pentru o perioadă de 12 luni.2.Dezvoltarea, adaptarea și introducerea unui sistem de dezvoltare a resurselor umane, un model de extindere a vieții profesionale a angajaților mai în vârstă și un model inovator de organizare a muncii în întreprindere, cu scopul de a crește productivitatea și protecția mediului;3.Asigurarea condițiilor de securitate și sănătate la locul de muncă, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al angajaților.4.Furnizarea de beneficii sociale pentru lucrători prin repararea și dotarea locurilor de recreere și nutriție.5.Activități de informare și publicitate.6. Activități de organizare și gestionare a proiectului. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Celkovým cieľom projektu je zlepšiť pracovné prostredie v „Bunex“ s.r.o. poskytovaním dobrých a bezpečných pracovných podmienok. Zameriava sa na riešenie a riešenie potrieb a problémov zamestnancov spoločnosti vo vzťahu k: zabezpečenie mobility; zavedenie systému rozvoja ľudských zdrojov, pružných foriem zamestnania a zlepšenie organizácie práce s cieľom zvýšiť produktivitu a chrániť životné prostredie; zabezpečenie oddychových a stravovacích zariadení, vybavenia a OOP.Špecifickými cieľmi projektu je following:1.To zabezpečiť dopravu zamestnancov na pracovisko a z pracoviska po dobu 12 mesiacov2.Vytvoriť, prispôsobiť a implementovať systém rozvoja ľudských zdrojov, model na predĺženie pracovného života starších zamestnancov a inovatívny model organizácie práce v podniku, zameraný na zvýšenie produktivity a ochranu životného prostredia. 3.Zabezpečiť bezpečné a zdravé pracovné podmienky, zlepšiť profesionálny a zdravotný stav pracovníkov.4. Poskytovať pracovníkom sociálne výhody opravou a vybavením miest na rekreáciu, výživu a šport. Na dosiahnutie cieľov sa predpokladajú tieto činnosti: 1.Poskytovanie prepravy 4 zamestnancov „Bunex“ s.r.o. na pracovisko a z pracoviska – po dobu 12 mesiacov.2.Vývoj, prispôsobenie a zavedenie systému pre rozvoj ľudských zdrojov, model na predĺženie pracovného života starších zamestnancov a inovatívny model organizácie práce v podniku, zameraný na zvýšenie produktivity a ochrany životného prostredia;3.Poskytovanie bezpečnostných a zdravotných podmienok pri práci, zlepšenie profesionálneho a zdravotného stavu zamestnancov.4.Poskytovanie sociálnych výhod pre pracovníkov opravou a vybavením miest pre rekreáciu a výživu.5.Činnosti pre informovanie a publicitu.6. Aktivity pre organizáciu a riadenie projektu. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-għan ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb l-ambjent tax-xogħol f’“Bunex” Ltd. billi jipprovdi kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri. Huwa ffukat fuq l-indirizzar u s-soluzzjoni tal-ħtiġijiet u l-problemi tal-impjegati tal-kumpanija fir-rigward ta’: l-iżgurar tal-mobbiltà; l-introduzzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, forom flessibbli ta’ impjieg u t-titjib ta’ l-organizzazzjoni tax-xogħol, bil-ħsieb li tiżdied il-produttività u jitħares l-ambjent; il-provvista ta’ faċilitajiet, tagħmir u PPE għall-mistrieħ u l-ikel. L-għanijiet speċifiċi tal-proġett huma l-provvista ta’ trasport ta’ impjegati lejn u mill-post tax-xogħol għal perjodu ta’ 12-il xahar2.L-iżvilupp, l-adattament u l-implimentazzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, mudell għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol ta’ impjegati akbar fl-età u mudell innovattiv għall-organizzazzjoni tax-xogħol fl-intrapriża, bil-għan li tiżdied il-produttività u jitħares l-ambjent. 3.Jiżguraw kundizzjonijiet tax-xogħol sikuri u tajbin għas-saħħa, itejbu l-istatus professjonali u tas-saħħa tal-ħaddiema.4. Jipprovdu benefiċċji soċjali għall-ħaddiema billi jsewwu u jgħammru postijiet għar-rikreazzjoni, in-nutrizzjoni u l-isport. Sabiex jintlaħqu l-għanijiet, huma previsti l-attivitajiet li ġejjin: 1.Il-provvista tat-trasport ta’ 4 impjegati ta’ “Bunex” Ltd. lejn u mill-post tax-xogħol — għal perjodu ta’ 12-il xahar.2.L-iżvilupp, l-adattament u l-introduzzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani, mudell għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol tal-impjegati anzjani u mudell innovattiv għall-organizzazzjoni tax-xogħol fl-intrapriża, bil-għan li tiżdied il-produttività u l-protezzjoni ambjentali;3.L-għoti ta’ kundizzjonijiet ta’ sigurtà u saħħa fuq ix-xogħol, it-titjib tal-istatus professjonali u tas-saħħa tal-impjegati.4.Il-provvista ta’ benefiċċji soċjali għall-ħaddiema permezz tat-tiswija u t-tagħmir ta’ postijiet għar-rikreazzjoni u n-nutrizzjoni.5.Attivitajiet għall-informazzjoni u l-pubbliċità.6. Attivitajiet għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é melhorar o ambiente de trabalho na «Bunex» Ltd., proporcionando condições de trabalho boas e seguras. Centra-se na resposta e resolução das necessidades e problemas dos trabalhadores da empresa em relação a: assegurar a mobilidade; introdução de um sistema de desenvolvimento dos recursos humanos, de formas flexíveis de emprego e de melhoria da organização do trabalho, com vista a aumentar a produtividade e a proteger o ambiente; fornecimento de instalações de descanso e restauração, equipamento e EPI.Os objetivos específicos do projeto são os seguintes:1.Fornecer o transporte de trabalhadores de e para o local de trabalho durante um período de 12 meses2.Desenvolver, adaptar e implementar um sistema de desenvolvimento de recursos humanos, um modelo para prolongar a vida ativa dos trabalhadores mais velhos e um modelo inovador de organização do trabalho na empresa, destinado a aumentar a produtividade e a proteger o ambiente. 3.Garantir condições de trabalho seguras e saudáveis, melhorar o estado profissional e de saúde dos trabalhadores.4. Proporcionar benefícios sociais aos trabalhadores através da reparação e do equipamento de locais de lazer, nutrição e desporto. A fim de alcançar os objetivos, estão previstas as seguintes atividades: 1.Fornecimento de transporte de 4 trabalhadores da “Bunex” Ltd. para e do local de trabalho — por um período de 12 meses.2.Desenvolvimento, adaptação e introdução de um sistema de desenvolvimento de recursos humanos, um modelo para prolongar a vida ativa dos trabalhadores mais velhos e um modelo inovador de organização do trabalho na empresa, destinado a aumentar a produtividade e a proteção do ambiente;3.Prestação de condições de segurança e saúde no trabalho, melhoria do estatuto profissional e de saúde dos trabalhadores.4.Prestação de prestações sociais aos trabalhadores através da reparação e equipamento de locais de lazer e nutrição.5.Atividades de informação e publicidade.6. Actividades de organização e gestão do projecto. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa ”Bunex” Oy:n työympäristöä tarjoamalla hyvät ja turvalliset työolot. Siinä keskitytään käsittelemään ja ratkaisemaan yrityksen työntekijöiden tarpeita ja ongelmia, jotka liittyvät liikkuvuuden varmistaminen; otetaan käyttöön järjestelmä, jolla kehitetään henkilöresursseja, joustavia työmuotoja ja parannetaan työn organisointia tuottavuuden lisäämiseksi ja ympäristön suojelemiseksi; Lepo- ja ruokailutilojen, laitteiden ja henkilönsuojainten tarjoaminen. Hankkeen erityistavoitteina ovat following:1.To työntekijöiden kuljettaminen työpaikalle ja työpaikalta 12 kuukauden ajan2.Kehitys-, mukauttamis- ja täytäntöönpanojärjestelmä inhimillisten voimavarojen kehittämiseksi, malli ikääntyneiden työntekijöiden työelämän pidentämiseksi ja innovatiivinen malli työn organisoimiseksi yrityksessä tuottavuuden lisäämiseksi ja ympäristön suojelemiseksi. 3.Tarvitaan turvalliset ja terveet työolot, parannetaan työntekijöiden ammatillista ja terveydentilaa.4. Tarjotaan työntekijöille sosiaalietuuksia korjaamalla ja varustamalla virkistys-, ravitsemus- ja urheilupaikkoja. Tavoitteiden saavuttamiseksi suunnitellaan seuraavia toimia: 1.Bunex Oy:n 4 työntekijän kuljettaminen työpaikalle ja työpaikalta – 12 kuukauden ajan.2.Henkilöresurssien kehittämis-, mukauttamis- ja käyttöönottojärjestelmä, ikääntyneiden työntekijöiden työuran pidentämistä koskeva malli ja innovatiivinen työn organisointimalli yrityksessä tuottavuuden ja ympäristönsuojelun lisäämiseksi;3.Työturvallisuus- ja terveysolojen tarjoaminen, työntekijöiden ammatillisen ja terveydentilan parantaminen.4.Työntekijöiden sosiaalietuuksien tarjoaminen korjaamalla ja varustamalla paikkoja virkistys- ja ravitsemusta varten.5.Tiedonantoa ja julkisuutta koskevat toimet.6. Hankkeen organisointiin ja hallinnointiin liittyvät toimet. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest poprawa środowiska pracy w „Bunex” Ltd. poprzez zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy. Koncentruje się na rozwiązywaniu i rozwiązywaniu potrzeb i problemów pracowników firmy w odniesieniu do: zapewnienie mobilności; wprowadzenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, elastycznych form zatrudnienia i poprawy organizacji pracy w celu zwiększenia wydajności i ochrony środowiska; zapewnienie obiektów wypoczynkowych i gastronomicznych, sprzętu i ŚOI.Celami szczegółowymi projektu są: following:1.To zapewnienie transportu pracowników do i z miejsca pracy przez okres 12 miesięcy2.Opracowanie, dostosowanie i wdrożenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, modelu wydłużenia życia zawodowego starszych pracowników oraz innowacyjnego modelu organizacji pracy w przedsiębiorstwie, mającego na celu zwiększenie wydajności i ochronę środowiska. 3. Zapewnienie bezpiecznych i zdrowych warunków pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników.4. Zapewnienie pracownikom świadczeń socjalnych poprzez naprawę i wyposażenie miejsc rekreacji, żywienia i sportu. Aby osiągnąć te cele, przewiduje się następujące działania: 1. Zapewnienie transportu 4 pracowników „Bunex” Sp. z o.o. do i z miejsca pracy – przez okres 12 miesięcy.2.Rozwój, adaptacja i wprowadzenie systemu rozwoju zasobów ludzkich, modelu wydłużenia życia zawodowego starszych pracowników oraz innowacyjnego modelu organizacji pracy w przedsiębiorstwie, mającego na celu zwiększenie produktywności i ochrony środowiska;3.Zapewnienie warunków bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników.4.Udzielanie świadczeń socjalnych pracownikom poprzez naprawę i wyposażenie miejsc do rekreacji i żywienia.5.Działania informacyjne i promocyjne.6. Działania związane z organizacją projektu i zarządzaniem nim. (Polish)
19 July 2022
0 references
Splošni cilj projekta je izboljšati delovno okolje v podjetju „Bunex“ d.o.o. z zagotavljanjem dobrih in varnih delovnih pogojev. Osredotoča se na obravnavanje in reševanje potreb in problemov zaposlenih v podjetju v zvezi z: zagotavljanje mobilnosti; uvedba sistema za razvoj človeških virov, prožnih oblik zaposlovanja in izboljšanje organizacije dela z namenom povečanja produktivnosti in varstva okolja; zagotavljanje prostorov za počitek in jedilnico, opreme in osebne zaščitne opreme. Posebni cilji projekta so: following:1.To zagotoviti prevoz zaposlenih na delovno mesto in z njega za obdobje 12 mesecev2.Za razvoj, prilagoditev in izvajanje sistema za razvoj človeških virov, modela za podaljšanje delovne dobe starejših zaposlenih in inovativnega modela za organizacijo dela v podjetju, katerega cilj je povečati produktivnost in varovati okolje. 3. Zagotoviti varne in zdrave delovne pogoje, izboljšati poklicni in zdravstveni status delavcev.4. Zagotoviti socialne ugodnosti za delavce s popravilom in opremljanjem prostorov za rekreacijo, prehrano in šport. Za dosego ciljev so predvidene naslednje dejavnosti: 1.Zagotavljanje prevoza 4 zaposlenih „Bunex“ d.o.o. na delovno mesto in z njega – za obdobje 12 mesecev.2.Razvoj, prilagoditev in uvedba sistema za razvoj človeških virov, modela za podaljšanje delovne dobe starejših zaposlenih in inovativnega modela za organizacijo dela v podjetju, katerega cilj je povečati produktivnost in varstvo okolja;3.Zagotavljanje varnostnih in zdravstvenih pogojev pri delu, izboljšanje poklicnega in zdravstvenega statusa zaposlenih.4.Zagotavljanje socialnih koristi za delavce s popravilom in opremljanjem prostorov za rekreacijo in prehrano.5.Dejavnosti za informiranje in obveščanje javnosti.6. Aktivnosti za organizacijo in vodenje projekta. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Celkovým cílem projektu je zlepšit pracovní prostředí v „Bunex“ s.r.o. zajištěním dobrých a bezpečných pracovních podmínek. Zaměřuje se na řešení a řešení potřeb a problémů zaměstnanců společnosti v souvislosti s: zajištění mobility; zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, flexibilních forem zaměstnanosti a zlepšení organizace práce s cílem zvýšit produktivitu a chránit životní prostředí; zajištění odpočívacích a stravovacích zařízení, vybavení a OOP. Konkrétními cíli projektu je following:1.To zajistit dopravu zaměstnanců na pracoviště a z něj po dobu 12 měsíců2.Pro rozvoj, přizpůsobení a zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, modelu pro prodloužení pracovního života starších zaměstnanců a inovativního modelu organizace práce v podniku, zaměřeného na zvýšení produktivity a ochranu životního prostředí. 3.Zajistit bezpečné a zdravé pracovní podmínky, zlepšit profesní a zdravotní stav pracovníků.4. Poskytovat pracovníkům sociální výhody opravou a vybavením míst pro rekreaci, výživu a sport. Za účelem dosažení cílů se plánují tyto činnosti: 1.Poskytování přepravy 4 zaměstnanců společnosti „Bunex“ s.r.o. na a z pracoviště – po dobu 12 měsíců.2.Vývoj, adaptace a zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, model pro prodloužení pracovního života starších zaměstnanců a inovativní model organizace práce v podniku, zaměřený na zvýšení produktivity a ochrany životního prostředí;3.Zajištění bezpečnostních a zdravotních podmínek při práci, zlepšení profesního a zdravotního stavu zaměstnanců.4. Poskytování sociálních dávek pro pracovníky opravou a vybavením míst pro rekreaci a výživu.5.Činnosti pro informování a propagaci.6. Činnosti pro organizaci a řízení projektu. (Czech)
19 July 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – gerinti UAB „Bunex“ darbo aplinką, užtikrinant geras ir saugias darbo sąlygas. Jame daugiausia dėmesio skiriama įmonės darbuotojų poreikių ir problemų sprendimui, kiek tai susiję su: judumo užtikrinimas; įdiegti žmogiškųjų išteklių plėtojimo sistemą, lanksčias užimtumo formas ir gerinti darbo organizavimą, siekiant padidinti našumą ir apsaugoti aplinką; aprūpinimas poilsio ir valgomojo patalpomis, įranga ir PPE. Konkretūs projekto tikslai yra following:1.To teikti darbuotojų vežimą į darbo vietą ir iš jos 12 mėnesių2.Plėtoti, pritaikyti ir įgyvendinti žmogiškųjų išteklių plėtros sistemą, modelį, skirtą vyresnio amžiaus darbuotojų darbiniam gyvenimui pratęsti, ir novatorišką darbo organizavimo įmonėje modelį, kuriuo siekiama didinti našumą ir saugoti aplinką. 3.Užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas, gerinti darbuotojų profesinę ir sveikatos būklę.4. Teikti socialines išmokas darbuotojams remontuojant ir įrengiant poilsio, mitybos ir sporto vietas. Siekiant šių tikslų, numatoma tokia veikla: 1.Teikti 4 darbuotojų „Bunex“ Ltd. transportą į ir iš darbo vietos – 12 mėnesių laikotarpį.2.žmogiškųjų išteklių plėtros sistemos kūrimas, pritaikymas ir įdiegimas, vyresnio amžiaus darbuotojų darbinio gyvenimo pratęsimo modelis ir novatoriškas darbo organizavimo modelis įmonėje, skirtas didinti našumą ir aplinkos apsaugą;3.Darbuotojų saugos ir sveikatos sąlygų užtikrinimas, darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas.4.Teikti socialines išmokas darbuotojams remontuojant ir įrengiant poilsio ir mitybos vietas.5.Informacijos ir viešumo veikla.6. Projekto organizavimo ir valdymo veikla. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir uzlabot darba vidi SIA “Bunex”, nodrošinot labus un drošus darba apstākļus. Tā ir vērsta uz to, lai risinātu un risinātu uzņēmuma darbinieku vajadzības un problēmas saistībā ar: mobilitātes nodrošināšana; ieviešot sistēmu cilvēkresursu attīstībai, elastīgiem nodarbinātības veidiem un uzlabojot darba organizāciju, lai palielinātu produktivitāti un aizsargātu vidi; atpūtas un ēdināšanas iekārtu, aprīkojuma un IAL nodrošināšana. Projekta konkrētie mērķi ir following:1.To nodrošināt darbinieku transportu uz darba vietu un no tās uz 12 mēnešiem2.Izstrādāt, pielāgot un ieviest cilvēkresursu attīstības sistēmu, modeli vecāka gadagājuma darbinieku darba mūža pagarināšanai un inovatīvu darba organizācijas modeli uzņēmumā, kura mērķis ir palielināt produktivitāti un aizsargāt vidi. 3. Nodrošināt drošus un veselīgus darba apstākļus, uzlabot darbinieku profesionālo un veselības stāvokli.4. Nodrošināt sociālos pabalstus darbiniekiem, remontējot un aprīkojot atpūtas, uztura un sporta vietas. Lai sasniegtu mērķus, ir paredzētas šādas darbības: 1.Nodrošinot 4 SIA “Bunex” darbinieku transportu uz un no darba vietas — uz 12 mēnešiem.2.Cilvēkresursu attīstības sistēmas izstrāde, pielāgošana un ieviešana, gados vecāku darbinieku darba dzīves pagarināšanas modelis un inovatīvs darba organizācijas modelis uzņēmumā, kura mērķis ir palielināt produktivitāti un vides aizsardzību;3.Drošības un veselības apstākļu nodrošināšana darbā, darbinieku profesionālā un veselības stāvokļa uzlabošana.4.sociālo pabalstu nodrošināšana darbiniekiem, remontējot un aprīkojot atpūtas un uztura vietas.5.Informācijas un publicitātes aktivitātes.6. Pasākumi projekta organizēšanai un vadībai. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt általános célja a „Bunex” Kft. munkakörnyezetének javítása jó és biztonságos munkakörülmények biztosításával. Középpontjában a vállalat munkavállalóinak igényei és problémáinak kezelése és megoldása áll az alábbiakkal kapcsolatban: a mobilitás biztosítása; az emberi erőforrások fejlesztésére, a rugalmas foglalkoztatási formákra és a munkaszervezés javítására szolgáló rendszer bevezetése a termelékenység növelése és a környezet védelme érdekében; pihenő- és étkezési létesítmények, berendezések és egyéni védőeszközök biztosítása.A projekt konkrét célkitűzései a following:1.To a munkavállalók 12 hónapos időszakra történő szállítását a munkahelyre2.A humánerőforrás-fejlesztési rendszer, az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására szolgáló modell és a vállalkozáson belüli munkaszervezés innovatív modelljének kifejlesztése, kiigazítása és végrehajtása, a termelékenység növelése és a környezet védelme érdekében. 3.Biztonságos és egészséges munkakörülmények biztosítása, a munkavállalók szakmai és egészségi állapotának javítása.4. Szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára a szabadidős, táplálkozási és sportolási helyek javítása és felszerelése révén. A célkitűzések elérése érdekében a következő tevékenységeket tervezik: 1.A „Bunex” Kft. 4 alkalmazottjának a munkahelyre és a munkahelyről történő szállítása – 12 hónapos időtartamra.2.A humánerőforrás-fejlesztési rendszer fejlesztése, adaptációja és bevezetése, az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására szolgáló modell és a vállalkozáson belüli munkaszervezés innovatív modellje, amelynek célja a termelékenység és a környezetvédelem növelése;3.A munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi feltételek biztosítása, a munkavállalók szakmai és egészségi állapotának javítása.4.Szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára a szabadidős és táplálkozási helyek javításával és felszerelésével.5.Tevékenységek a tájékoztatás és a nyilvánosság érdekében.6. A projekt szervezésével és irányításával kapcsolatos tevékenységek. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é cuspóir foriomlán an tionscadail feabhas a chur ar an timpeallacht oibre i “Bunex” Ltd. trí dhálaí oibre maithe agus sábháilte a sholáthar. Tá sé dírithe ar aghaidh a thabhairt ar riachtanais agus ar fhadhbanna fhostaithe na cuideachta agus iad a réiteach i ndáil leis na nithe seo a leanas: soghluaisteacht a áirithiú; córas a thabhairt isteach chun acmhainní daonna, cineálacha solúbtha fostaíochta a fhorbairt agus eagrú na hoibre a fheabhsú, d’fhonn táirgiúlacht a mhéadú agus an comhshaol a chosaint; áiseanna scíthe agus bia, trealamh agus TCP a sholáthar.Is iad seo a leanas cuspóirí sonracha an tionscadail: iompar fostaithe chuig an ionad oibre agus ón ionad oibre a chur ar fáil ar feadh tréimhse 12 mhí2.Córas d’fhorbairt acmhainní daonna a fhorbairt, a oiriúnú agus a chur i bhfeidhm, samhail chun saol oibre fostaithe níos sine a leathnú agus samhail nuálach chun obair a eagrú san fhiontar, arb é is aidhm dó táirgiúlacht a mhéadú agus an comhshaol a chosaint. 3.Dálaí oibre sábháilte agus sláintiúla a áirithiú, stádas gairmiúil agus sláinte na n-oibrithe a fheabhsú.4. Sochair shóisialta a sholáthar d’oibrithe trí áiteanna áineasa, cothaithe agus spóirt a dheisiú agus a fheistiú. Chun na cuspóirí a bhaint amach, tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe: 1.Providing iompar de 4 fostaithe de “Bunex” Ltd go dtí agus ón ionad oibre — ar feadh tréimhse 12 mhí.2. Forbairt, oiriúnú agus tabhairt isteach córas d’fhorbairt acmhainní daonna, múnla chun leathnú an saol oibre na bhfostaithe níos sine agus samhail nuálach d’eagrú saothair san fhiontar, atá dírithe ar tháirgiúlacht agus cosaint an chomhshaoil a mhéadú;3.Soláthar sábháilteachta agus sláinte ag an obair, feabhas a chur ar stádas gairmiúil agus sláinte na bhfostaithe.4.Soláthair sochair shóisialta d’oibrithe trí áiteanna áineasa agus cothaithe a dheisiú agus a fheistiú.5.Gníomhaíochtaí maidir le faisnéis agus poiblíocht.6. Gníomhaíochtaí chun an tionscadal a eagrú agus a bhainistiú. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektets övergripande mål är att förbättra arbetsmiljön i ”Bunex” Ltd. genom att tillhandahålla goda och säkra arbetsförhållanden. Det är inriktat på att ta itu med och lösa de behov och problem som företagets anställda har i samband med: säkerställa rörlighet, införande av ett system för utveckling av mänskliga resurser, flexibla anställningsformer och förbättring av arbetsorganisationen i syfte att öka produktiviteten och skydda miljön. tillhandahållande av vilo- och matställen, utrustning och personlig skyddsutrustning.Projektets särskilda mål är following:1.To för transport av anställda till och från arbetsplatsen under en period av 12 månader2.Att utveckla, anpassa och genomföra ett system för utveckling av mänskliga resurser, en modell för att förlänga äldre arbetstagares arbetsliv och en innovativ modell för organisering av arbetet i företaget, som syftar till att öka produktiviteten och skydda miljön. 3.Säkerställa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden, förbättra arbetstagarnas yrkes- och hälsostatus.4. Tillhandahålla sociala förmåner för arbetstagare genom att reparera och utrusta platser för rekreation, näring och idrott. För att uppnå målen planeras följande verksamheter: 1.Tillhandahållande av 4 anställda i ”Bunex” Ltd. till och från arbetsplatsen – under en period av 12 månader.2.Utveckling, anpassning och införande av ett system för utveckling av mänskliga resurser, en modell för att förlänga arbetslivet för äldre anställda och en innovativ modell för organisering av arbetet i företaget, som syftar till att öka produktiviteten och miljöskyddet;3.Tillhandahållande av säkerhets- och hälsoförhållanden i arbetet, förbättring av de anställdas yrkes- och hälsostatus.4.Tillhandahållande av sociala förmåner för arbetstagare genom att reparera och utrusta platser för rekreation och näring.5.Aktivitet för information och publicitet.6. Verksamhet för organisation och förvaltning av projektet. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on parandada ettevõtte „Bunex“ Ltd. töökeskkonda, tagades head ja ohutud töötingimused. See keskendub ettevõtte töötajate vajaduste ja probleemide lahendamisele seoses järgmisega: liikuvuse tagamine; inimressursside arendamise, paindlike tööhõivevormide ja töökorralduse parandamise süsteemi kasutuselevõtmine, et suurendada tootlikkust ja kaitsta keskkonda; Puhke- ja söögikohtade, seadmete ja isikukaitsevahendite pakkumine. Projekti konkreetsed eesmärgid on following:1.To pakkuda töötajate transporti töökohale ja sealt tagasi 12 kuuks2.Selleks et arendada, kohandada ja rakendada inimressursside arendamise süsteemi, vanemate töötajate tööea pikendamise mudelit ja uuenduslikku ettevõtte töökorralduse mudelit, mille eesmärk on suurendada tootlikkust ja kaitsta keskkonda. 3.Tagada ohutud ja tervislikud töötingimused, parandada töötajate kutsealast ja tervislikku seisundit.4. Pakkuda töötajatele sotsiaalseid hüvesid, parandades ja varustades puhke-, toitumis- ja spordikohti. Eesmärkide saavutamiseks on kavandatud järgmised tegevused: 1.Bunex Ltd. 4 töötaja vedu töökohale ja sealt tagasi – 12 kuu jooksul.2.Inimressursside arendamise süsteemi arendamine, kohandamine ja juurutamine, vanemate töötajate tööea pikendamise mudel ja ettevõtte töökorralduse uuenduslik mudel, mille eesmärk on suurendada tootlikkust ja keskkonnakaitset;3.Tööohutuse ja töötervishoiu tingimuste tagamine, töötajate kutsealase ja tervisliku seisundi parandamine.4. Töötajatele sotsiaaltoetuste andmine puhke- ja toitumiskohtade parandamise ja varustamise teel.5.Teabe- ja reklaamitegevused.6. Projekti korraldamise ja juhtimisega seotud tegevused. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Казанлък
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-1358
0 references