Developing the potential of the human resources of the judiciary by building an effective legal capacity model (Q3879083): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Udvikling af potentialet i retsvæsenets menneskelige ressourcer ved at opbygge en effektiv model for rets- og handleevne | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη του δυναμικού των ανθρώπινων πόρων της δικαιοσύνης με τη δημιουργία ενός αποτελεσματικού μοντέλου νομικής ικανότητας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Razvoj potencijala ljudskih resursa pravosuđa izgradnjom učinkovitog modela pravne sposobnosti | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dezvoltarea potențialului resurselor umane ale sistemului judiciar prin construirea unui model eficace de capacitate juridică | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rozvoj potenciálu ľudských zdrojov súdnictva budovaním účinného modelu právnej spôsobilosti | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-iżvilupp tal-potenzjal tar-riżorsi umani tal-ġudikatura permezz tal-bini ta’ mudell ta’ kapaċità legali effettiva | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenvolver o potencial dos recursos humanos do sistema judicial através da criação de um modelo eficaz de capacidade jurídica | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Oikeuslaitoksen henkilöresurssien potentiaalin kehittäminen kehittämällä tehokasta oikeusvalmiuksia koskevaa mallia | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Rozwijanie potencjału zasobów ludzkich wymiaru sprawiedliwości poprzez stworzenie skutecznego modelu zdolności prawnej | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razvoj potenciala človeških virov sodstva z vzpostavitvijo učinkovitega modela pravne sposobnosti | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Rozvoj potenciálu lidských zdrojů soudnictví vytvořením účinného modelu právní způsobilosti | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Teismų žmogiškųjų išteklių potencialo plėtojimas kuriant veiksmingo teisinio veiksnumo modelį | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tiesu iestāžu cilvēkresursu potenciāla attīstīšana, veidojot efektīvu tiesībspējas un rīcībspējas modeli | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az igazságszolgáltatás emberi erőforrásaiban rejlő lehetőségek kiaknázása hatékony jogképességi modell kiépítésével | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Acmhainneacht acmhainní daonna na mbreithiúna a fhorbairt trí shamhail éifeachtach inniúlachta dlíthiúla a fhorbairt | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utveckla potentialen hos rättsväsendets personalresurser genom att bygga upp en effektiv rättslig kapacitetsmodell | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kohtusüsteemi inimressursside potentsiaali arendamine tõhusa õigus- ja teovõime mudeli loomise kaudu | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3879083 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3879083 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3879083 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3879083 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3879083 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3879083 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3879083 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3879083 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3879083 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3879083 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3879083 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3879083 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3879083 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3879083 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3879083 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3879083 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3879083 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3879083 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3879083 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3879083 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3879083 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3879083 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3879083 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / summary: The amendments to the 2016 ZSV approved new rules for internship and post-tertiary examination in the field of law. The six-month traineeship is divided into two stages — basic for 2 months and professional — for 4 months, which can take place in the judicial system, with a lawyer, a notary, a private bailiff, etc., in accordance with Article 297(2)(2)(2) ZSV. In this context, it is necessary to carry out a study and exchange of good practices with EU Member States for the conduct of traineeship programmes and a post-graduate examination in the field of law. In relation to the implementation of the new rules, a minimum of 2 models of traineeship programmes will be developed — 1 to carry out the two-month basic traineeship and 1 for professional experience in the judicial system. The model of an internship programme for the professional stage of the internship in the judicial system will set out in detail the specific activities to be carried out by the trainees in the judicial system according to its specific nature, their duties, the role and duties of the mentors, etc. The capacity of the mentors will be improved through training. The legal qualification test has not been changed in the last 15 years, and the latest amendments to the ZSV provide for it to be conducted in the form of a case study and a practical test. The examination must correspond to the experience gained during the main traineeship and the case study to the experience gained during the professional stage of the traineeship. Therefore, the case for the legal examination should be different according to where the professional stage of the traineeship was conducted — in the judicial system, with a lawyer, a notary, a private bailiff, etc. In this regard, the elements for the examination should be elaborated in detail — criteria for the selection of a case, a solution algorithm, a methodology for assessment, etc. This will ensure a serious selection of candidates through an adequate examination of their skills for practical application of the knowledge. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1430224205892681
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 162,003.22 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 82,621.64 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 137,702.74 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 70,228.4 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazanlak / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ændringerne til ZSV 2016 godkendte nye regler for praktikophold og efter-tertiær eksamen på retsområdet. Det seksmåneders praktikophold er opdelt i to faser — grundlæggende i 2 måneder og professionelt — i fire måneder, som kan finde sted i retssystemet, med en advokat, en notar, en privat foged osv. i overensstemmelse med ZSV's artikel 297, stk. 2, nr. 2. I den forbindelse er det nødvendigt at gennemføre en undersøgelse og udveksling af god praksis med EU's medlemsstater med henblik på gennemførelse af praktikprogrammer og en ph.d.-eksamen inden for jura. I forbindelse med gennemførelsen af de nye regler vil der blive udviklet mindst to modeller af praktikprogrammer — 1 til gennemførelse af grundpraktikantopholdet i to måneder og 1 til erhvervserfaring i retssystemet. Modellen for et praktikprogram for den faglige fase af praktikopholdet i retssystemet vil indeholde en detaljeret beskrivelse af de specifikke aktiviteter, som praktikanterne skal udføre i retssystemet i henhold til deres særlige karakter, deres opgaver, mentorernes rolle og pligter osv. mentorernes kapacitet vil blive forbedret gennem uddannelse. Den juridiske kvalifikationsprøve er ikke blevet ændret inden for de seneste 15 år, og de seneste ændringer af ZSV fastsætter, at den skal gennemføres i form af et casestudie og en praktisk prøve. Prøven skal svare til den erfaring, der er opnået under det primære praktikophold og casestudiet, til den erfaring, der er opnået under praktikopholdets faglige fase. Derfor bør sagen for den juridiske eksamen være forskellig alt efter, hvor praktikantens faglige trin blev gennemført — i retssystemet, med en advokat, en notar, en privat foged osv. I den forbindelse bør elementerne til eksamen uddybes i detaljer — kriterier for udvælgelse af en sag, en løsningsalgoritme, en vurderingsmetode osv. Dette vil sikre en seriøs udvælgelse af kandidater gennem en passende undersøgelse af deres færdigheder til praktisk anvendelse af viden. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ændringerne til ZSV 2016 godkendte nye regler for praktikophold og efter-tertiær eksamen på retsområdet. Det seksmåneders praktikophold er opdelt i to faser — grundlæggende i 2 måneder og professionelt — i fire måneder, som kan finde sted i retssystemet, med en advokat, en notar, en privat foged osv. i overensstemmelse med ZSV's artikel 297, stk. 2, nr. 2. I den forbindelse er det nødvendigt at gennemføre en undersøgelse og udveksling af god praksis med EU's medlemsstater med henblik på gennemførelse af praktikprogrammer og en ph.d.-eksamen inden for jura. I forbindelse med gennemførelsen af de nye regler vil der blive udviklet mindst to modeller af praktikprogrammer — 1 til gennemførelse af grundpraktikantopholdet i to måneder og 1 til erhvervserfaring i retssystemet. Modellen for et praktikprogram for den faglige fase af praktikopholdet i retssystemet vil indeholde en detaljeret beskrivelse af de specifikke aktiviteter, som praktikanterne skal udføre i retssystemet i henhold til deres særlige karakter, deres opgaver, mentorernes rolle og pligter osv. mentorernes kapacitet vil blive forbedret gennem uddannelse. Den juridiske kvalifikationsprøve er ikke blevet ændret inden for de seneste 15 år, og de seneste ændringer af ZSV fastsætter, at den skal gennemføres i form af et casestudie og en praktisk prøve. Prøven skal svare til den erfaring, der er opnået under det primære praktikophold og casestudiet, til den erfaring, der er opnået under praktikopholdets faglige fase. Derfor bør sagen for den juridiske eksamen være forskellig alt efter, hvor praktikantens faglige trin blev gennemført — i retssystemet, med en advokat, en notar, en privat foged osv. I den forbindelse bør elementerne til eksamen uddybes i detaljer — kriterier for udvælgelse af en sag, en løsningsalgoritme, en vurderingsmetode osv. Dette vil sikre en seriøs udvælgelse af kandidater gennem en passende undersøgelse af deres færdigheder til praktisk anvendelse af viden. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ændringerne til ZSV 2016 godkendte nye regler for praktikophold og efter-tertiær eksamen på retsområdet. Det seksmåneders praktikophold er opdelt i to faser — grundlæggende i 2 måneder og professionelt — i fire måneder, som kan finde sted i retssystemet, med en advokat, en notar, en privat foged osv. i overensstemmelse med ZSV's artikel 297, stk. 2, nr. 2. I den forbindelse er det nødvendigt at gennemføre en undersøgelse og udveksling af god praksis med EU's medlemsstater med henblik på gennemførelse af praktikprogrammer og en ph.d.-eksamen inden for jura. I forbindelse med gennemførelsen af de nye regler vil der blive udviklet mindst to modeller af praktikprogrammer — 1 til gennemførelse af grundpraktikantopholdet i to måneder og 1 til erhvervserfaring i retssystemet. Modellen for et praktikprogram for den faglige fase af praktikopholdet i retssystemet vil indeholde en detaljeret beskrivelse af de specifikke aktiviteter, som praktikanterne skal udføre i retssystemet i henhold til deres særlige karakter, deres opgaver, mentorernes rolle og pligter osv. mentorernes kapacitet vil blive forbedret gennem uddannelse. Den juridiske kvalifikationsprøve er ikke blevet ændret inden for de seneste 15 år, og de seneste ændringer af ZSV fastsætter, at den skal gennemføres i form af et casestudie og en praktisk prøve. Prøven skal svare til den erfaring, der er opnået under det primære praktikophold og casestudiet, til den erfaring, der er opnået under praktikopholdets faglige fase. Derfor bør sagen for den juridiske eksamen være forskellig alt efter, hvor praktikantens faglige trin blev gennemført — i retssystemet, med en advokat, en notar, en privat foged osv. I den forbindelse bør elementerne til eksamen uddybes i detaljer — kriterier for udvælgelse af en sag, en løsningsalgoritme, en vurderingsmetode osv. Dette vil sikre en seriøs udvælgelse af kandidater gennem en passende undersøgelse af deres færdigheder til praktisk anvendelse af viden. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Με τις τροποποιήσεις του ZSV του 2016 εγκρίθηκαν νέοι κανόνες για την πρακτική άσκηση και τη μετατριπτική εξέταση στον τομέα του δικαίου. Η εξάμηνη πρακτική άσκηση χωρίζεται σε δύο στάδια — βασικά για 2 μήνες και επαγγελματική — για 4 μήνες, η οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί στο δικαστικό σύστημα, με δικηγόρο, συμβολαιογράφο, ιδιωτικό δικαστικό επιμελητή κ.λπ., σύμφωνα με το άρθρο 297 παράγραφος 2 σημείο 2 σημείο 2 του ZSV. Στο πλαίσιο αυτό, είναι αναγκαίο να πραγματοποιηθεί μελέτη και ανταλλαγή ορθών πρακτικών με τα κράτη μέλη της ΕΕ για τη διεξαγωγή προγραμμάτων πρακτικής άσκησης και μεταπτυχιακών εξετάσεων στον τομέα του δικαίου. Όσον αφορά την εφαρμογή των νέων κανόνων, θα αναπτυχθούν τουλάχιστον 2 μοντέλα προγραμμάτων πρακτικής άσκησης — 1 για τη διεξαγωγή της βασικής δίμηνης πρακτικής άσκησης και 1 για επαγγελματική πείρα στο δικαστικό σύστημα. Το πρότυπο ενός προγράμματος πρακτικής άσκησης για το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης στο δικαστικό σύστημα θα καθορίσει λεπτομερώς τις συγκεκριμένες δραστηριότητες που πρέπει να ασκούν οι ασκούμενοι στο δικαστικό σύστημα ανάλογα με τον ιδιαίτερο χαρακτήρα του, τα καθήκοντά τους, το ρόλο και τα καθήκοντα των μέντορες κ.λπ. Η ικανότητα των μέντορες θα βελτιωθεί μέσω της κατάρτισης. Η εξέταση νομικών προσόντων δεν έχει αλλάξει τα τελευταία 15 έτη, και οι τελευταίες τροποποιήσεις του ZSV προβλέπουν ότι η εξέταση αυτή θα διεξαχθεί με τη μορφή περιπτωσιολογικής μελέτης και πρακτικής εξέτασης. Οι εξετάσεις πρέπει να αντιστοιχούν στην πείρα που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της κύριας πρακτικής άσκησης και της περιπτωσιολογικής μελέτης στην πείρα που αποκτήθηκε κατά το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης. Ως εκ τούτου, η περίπτωση της νομικής εξέτασης θα πρέπει να είναι διαφορετική ανάλογα με το πού πραγματοποιήθηκε το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης — στο δικαστικό σύστημα, με δικηγόρο, συμβολαιογράφο, ιδιωτικό δικαστικό επιμελητή κ.λπ. Στο πλαίσιο αυτό, τα στοιχεία της εξέτασης θα πρέπει να αναλυθούν λεπτομερώς — κριτήρια για την επιλογή μιας υπόθεσης, αλγόριθμος λύσης, μεθοδολογία αξιολόγησης κ.λπ. Με τον τρόπο αυτό θα διασφαλιστεί η σοβαρή επιλογή των υποψηφίων μέσω επαρκούς εξέτασης των δεξιοτήτων τους για την πρακτική εφαρμογή των γνώσεων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Με τις τροποποιήσεις του ZSV του 2016 εγκρίθηκαν νέοι κανόνες για την πρακτική άσκηση και τη μετατριπτική εξέταση στον τομέα του δικαίου. Η εξάμηνη πρακτική άσκηση χωρίζεται σε δύο στάδια — βασικά για 2 μήνες και επαγγελματική — για 4 μήνες, η οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί στο δικαστικό σύστημα, με δικηγόρο, συμβολαιογράφο, ιδιωτικό δικαστικό επιμελητή κ.λπ., σύμφωνα με το άρθρο 297 παράγραφος 2 σημείο 2 σημείο 2 του ZSV. Στο πλαίσιο αυτό, είναι αναγκαίο να πραγματοποιηθεί μελέτη και ανταλλαγή ορθών πρακτικών με τα κράτη μέλη της ΕΕ για τη διεξαγωγή προγραμμάτων πρακτικής άσκησης και μεταπτυχιακών εξετάσεων στον τομέα του δικαίου. Όσον αφορά την εφαρμογή των νέων κανόνων, θα αναπτυχθούν τουλάχιστον 2 μοντέλα προγραμμάτων πρακτικής άσκησης — 1 για τη διεξαγωγή της βασικής δίμηνης πρακτικής άσκησης και 1 για επαγγελματική πείρα στο δικαστικό σύστημα. Το πρότυπο ενός προγράμματος πρακτικής άσκησης για το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης στο δικαστικό σύστημα θα καθορίσει λεπτομερώς τις συγκεκριμένες δραστηριότητες που πρέπει να ασκούν οι ασκούμενοι στο δικαστικό σύστημα ανάλογα με τον ιδιαίτερο χαρακτήρα του, τα καθήκοντά τους, το ρόλο και τα καθήκοντα των μέντορες κ.λπ. Η ικανότητα των μέντορες θα βελτιωθεί μέσω της κατάρτισης. Η εξέταση νομικών προσόντων δεν έχει αλλάξει τα τελευταία 15 έτη, και οι τελευταίες τροποποιήσεις του ZSV προβλέπουν ότι η εξέταση αυτή θα διεξαχθεί με τη μορφή περιπτωσιολογικής μελέτης και πρακτικής εξέτασης. Οι εξετάσεις πρέπει να αντιστοιχούν στην πείρα που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της κύριας πρακτικής άσκησης και της περιπτωσιολογικής μελέτης στην πείρα που αποκτήθηκε κατά το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης. Ως εκ τούτου, η περίπτωση της νομικής εξέτασης θα πρέπει να είναι διαφορετική ανάλογα με το πού πραγματοποιήθηκε το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης — στο δικαστικό σύστημα, με δικηγόρο, συμβολαιογράφο, ιδιωτικό δικαστικό επιμελητή κ.λπ. Στο πλαίσιο αυτό, τα στοιχεία της εξέτασης θα πρέπει να αναλυθούν λεπτομερώς — κριτήρια για την επιλογή μιας υπόθεσης, αλγόριθμος λύσης, μεθοδολογία αξιολόγησης κ.λπ. Με τον τρόπο αυτό θα διασφαλιστεί η σοβαρή επιλογή των υποψηφίων μέσω επαρκούς εξέτασης των δεξιοτήτων τους για την πρακτική εφαρμογή των γνώσεων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Με τις τροποποιήσεις του ZSV του 2016 εγκρίθηκαν νέοι κανόνες για την πρακτική άσκηση και τη μετατριπτική εξέταση στον τομέα του δικαίου. Η εξάμηνη πρακτική άσκηση χωρίζεται σε δύο στάδια — βασικά για 2 μήνες και επαγγελματική — για 4 μήνες, η οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί στο δικαστικό σύστημα, με δικηγόρο, συμβολαιογράφο, ιδιωτικό δικαστικό επιμελητή κ.λπ., σύμφωνα με το άρθρο 297 παράγραφος 2 σημείο 2 σημείο 2 του ZSV. Στο πλαίσιο αυτό, είναι αναγκαίο να πραγματοποιηθεί μελέτη και ανταλλαγή ορθών πρακτικών με τα κράτη μέλη της ΕΕ για τη διεξαγωγή προγραμμάτων πρακτικής άσκησης και μεταπτυχιακών εξετάσεων στον τομέα του δικαίου. Όσον αφορά την εφαρμογή των νέων κανόνων, θα αναπτυχθούν τουλάχιστον 2 μοντέλα προγραμμάτων πρακτικής άσκησης — 1 για τη διεξαγωγή της βασικής δίμηνης πρακτικής άσκησης και 1 για επαγγελματική πείρα στο δικαστικό σύστημα. Το πρότυπο ενός προγράμματος πρακτικής άσκησης για το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης στο δικαστικό σύστημα θα καθορίσει λεπτομερώς τις συγκεκριμένες δραστηριότητες που πρέπει να ασκούν οι ασκούμενοι στο δικαστικό σύστημα ανάλογα με τον ιδιαίτερο χαρακτήρα του, τα καθήκοντά τους, το ρόλο και τα καθήκοντα των μέντορες κ.λπ. Η ικανότητα των μέντορες θα βελτιωθεί μέσω της κατάρτισης. Η εξέταση νομικών προσόντων δεν έχει αλλάξει τα τελευταία 15 έτη, και οι τελευταίες τροποποιήσεις του ZSV προβλέπουν ότι η εξέταση αυτή θα διεξαχθεί με τη μορφή περιπτωσιολογικής μελέτης και πρακτικής εξέτασης. Οι εξετάσεις πρέπει να αντιστοιχούν στην πείρα που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της κύριας πρακτικής άσκησης και της περιπτωσιολογικής μελέτης στην πείρα που αποκτήθηκε κατά το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης. Ως εκ τούτου, η περίπτωση της νομικής εξέτασης θα πρέπει να είναι διαφορετική ανάλογα με το πού πραγματοποιήθηκε το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης — στο δικαστικό σύστημα, με δικηγόρο, συμβολαιογράφο, ιδιωτικό δικαστικό επιμελητή κ.λπ. Στο πλαίσιο αυτό, τα στοιχεία της εξέτασης θα πρέπει να αναλυθούν λεπτομερώς — κριτήρια για την επιλογή μιας υπόθεσης, αλγόριθμος λύσης, μεθοδολογία αξιολόγησης κ.λπ. Με τον τρόπο αυτό θα διασφαλιστεί η σοβαρή επιλογή των υποψηφίων μέσω επαρκούς εξέτασης των δεξιοτήτων τους για την πρακτική εφαρμογή των γνώσεων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Izmjenama ZSV-a iz 2016. odobrena su nova pravila za stažiranje i posttercijarno ispitivanje u području prava. Šestomjesečno pripravništvo podijeljeno je u dvije faze – osnovne 2 mjeseca i profesionalno – u trajanju od četiri mjeseca, koje se mogu odvijati u pravosudnom sustavu, s odvjetnikom, javnim bilježnikom, privatnim ovršiteljem itd., u skladu s člankom 297. stavkom 2. točkom 2. podtočkom 2. ZSV-a. U tom je kontekstu potrebno provesti studiju i razmjenu dobre prakse s državama članicama EU-a za provođenje programa pripravništva i poslijediplomskog ispita u području prava. Kad je riječ o provedbi novih pravila, razvit će se najmanje dva modela programa stažiranja – 1 za obavljanje dvomjesečnog osnovnog stažiranja i 1 za profesionalno iskustvo u pravosudnom sustavu. Modelom programa stažiranja za profesionalnu fazu stažiranja u pravosudnom sustavu detaljno će se utvrditi posebne aktivnosti koje stažisti trebaju provoditi u pravosudnom sustavu u skladu s njegovom specifičnom prirodom, dužnostima, ulogom i dužnostima mentora itd. Osposobljavanje mentora poboljšat će se osposobljavanjem. Ispit pravne kvalifikacije nije promijenjen u posljednjih 15 godina, a posljednjim izmjenama ZSV-a predviđa se njegovo provođenje u obliku studije slučaja i praktičnog ispita. Ispit mora odgovarati iskustvu stečenom tijekom glavnog stažiranja i studije slučaja s iskustvom stečenim tijekom stručne faze stažiranja. Stoga bi se pravni ispit trebao razlikovati ovisno o tome gdje je provedena stručna faza pripravništva – u pravosudnom sustavu, s odvjetnikom, javnim bilježnikom, privatnim ovršiteljem itd. U tom pogledu potrebno je detaljno razraditi elemente ispita – kriterije za odabir predmeta, algoritam rješenja, metodologiju za procjenu itd. Time će se osigurati ozbiljan odabir kandidata odgovarajućim ispitivanjem njihovih vještina za praktičnu primjenu znanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Izmjenama ZSV-a iz 2016. odobrena su nova pravila za stažiranje i posttercijarno ispitivanje u području prava. Šestomjesečno pripravništvo podijeljeno je u dvije faze – osnovne 2 mjeseca i profesionalno – u trajanju od četiri mjeseca, koje se mogu odvijati u pravosudnom sustavu, s odvjetnikom, javnim bilježnikom, privatnim ovršiteljem itd., u skladu s člankom 297. stavkom 2. točkom 2. podtočkom 2. ZSV-a. U tom je kontekstu potrebno provesti studiju i razmjenu dobre prakse s državama članicama EU-a za provođenje programa pripravništva i poslijediplomskog ispita u području prava. Kad je riječ o provedbi novih pravila, razvit će se najmanje dva modela programa stažiranja – 1 za obavljanje dvomjesečnog osnovnog stažiranja i 1 za profesionalno iskustvo u pravosudnom sustavu. Modelom programa stažiranja za profesionalnu fazu stažiranja u pravosudnom sustavu detaljno će se utvrditi posebne aktivnosti koje stažisti trebaju provoditi u pravosudnom sustavu u skladu s njegovom specifičnom prirodom, dužnostima, ulogom i dužnostima mentora itd. Osposobljavanje mentora poboljšat će se osposobljavanjem. Ispit pravne kvalifikacije nije promijenjen u posljednjih 15 godina, a posljednjim izmjenama ZSV-a predviđa se njegovo provođenje u obliku studije slučaja i praktičnog ispita. Ispit mora odgovarati iskustvu stečenom tijekom glavnog stažiranja i studije slučaja s iskustvom stečenim tijekom stručne faze stažiranja. Stoga bi se pravni ispit trebao razlikovati ovisno o tome gdje je provedena stručna faza pripravništva – u pravosudnom sustavu, s odvjetnikom, javnim bilježnikom, privatnim ovršiteljem itd. U tom pogledu potrebno je detaljno razraditi elemente ispita – kriterije za odabir predmeta, algoritam rješenja, metodologiju za procjenu itd. Time će se osigurati ozbiljan odabir kandidata odgovarajućim ispitivanjem njihovih vještina za praktičnu primjenu znanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Izmjenama ZSV-a iz 2016. odobrena su nova pravila za stažiranje i posttercijarno ispitivanje u području prava. Šestomjesečno pripravništvo podijeljeno je u dvije faze – osnovne 2 mjeseca i profesionalno – u trajanju od četiri mjeseca, koje se mogu odvijati u pravosudnom sustavu, s odvjetnikom, javnim bilježnikom, privatnim ovršiteljem itd., u skladu s člankom 297. stavkom 2. točkom 2. podtočkom 2. ZSV-a. U tom je kontekstu potrebno provesti studiju i razmjenu dobre prakse s državama članicama EU-a za provođenje programa pripravništva i poslijediplomskog ispita u području prava. Kad je riječ o provedbi novih pravila, razvit će se najmanje dva modela programa stažiranja – 1 za obavljanje dvomjesečnog osnovnog stažiranja i 1 za profesionalno iskustvo u pravosudnom sustavu. Modelom programa stažiranja za profesionalnu fazu stažiranja u pravosudnom sustavu detaljno će se utvrditi posebne aktivnosti koje stažisti trebaju provoditi u pravosudnom sustavu u skladu s njegovom specifičnom prirodom, dužnostima, ulogom i dužnostima mentora itd. Osposobljavanje mentora poboljšat će se osposobljavanjem. Ispit pravne kvalifikacije nije promijenjen u posljednjih 15 godina, a posljednjim izmjenama ZSV-a predviđa se njegovo provođenje u obliku studije slučaja i praktičnog ispita. Ispit mora odgovarati iskustvu stečenom tijekom glavnog stažiranja i studije slučaja s iskustvom stečenim tijekom stručne faze stažiranja. Stoga bi se pravni ispit trebao razlikovati ovisno o tome gdje je provedena stručna faza pripravništva – u pravosudnom sustavu, s odvjetnikom, javnim bilježnikom, privatnim ovršiteljem itd. U tom pogledu potrebno je detaljno razraditi elemente ispita – kriterije za odabir predmeta, algoritam rješenja, metodologiju za procjenu itd. Time će se osigurati ozbiljan odabir kandidata odgovarajućim ispitivanjem njihovih vještina za praktičnu primjenu znanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Modificările aduse ZSV 2016 au aprobat noi norme privind stagiul și examenul post-terțiar în domeniul dreptului. Stagiul de șase luni este împărțit în două etape – de bază pentru 2 luni și profesionale – timp de 4 luni, care pot avea loc în sistemul judiciar, cu un avocat, un notar, un executor judecătoresc privat etc., în conformitate cu articolul 297 alineatul (2) punctul 2 punctul 2 din ZSV. În acest context, este necesar să se efectueze un studiu și un schimb de bune practici cu statele membre ale UE pentru desfășurarea programelor de stagiu și un examen postuniversitar în domeniul dreptului. În ceea ce privește punerea în aplicare a noilor norme, vor fi elaborate cel puțin două modele de programe de stagiu – 1 pentru efectuarea stagiului de bază de două luni și 1 pentru experiență profesională în sistemul judiciar. Modelul unui program de stagiu pentru etapa profesională a stagiului în sistemul judiciar va stabili în detaliu activitățile specifice care urmează să fie desfășurate de stagiarii din sistemul judiciar în funcție de natura sa specifică, îndatoririle acestora, rolul și atribuțiile mentorilor etc. Capacitatea mentorilor va fi îmbunătățită prin formare. Testul de calificare juridică nu a fost modificat în ultimii 15 ani, iar ultimele modificări ale ZSV prevăd ca acesta să fie efectuat sub forma unui studiu de caz și a unui test practic. Examenul trebuie să corespundă experienței dobândite în timpul stagiului principal și studiului de caz cu experiența dobândită în etapa profesională a stagiului. Prin urmare, cazul examenului juridic ar trebui să fie diferit în funcție de locul în care s-a desfășurat etapa profesională a stagiului – în sistemul judiciar, cu un avocat, un notar, un executor judecătoresc privat etc. În acest sens, elementele de examinare ar trebui elaborate în detaliu – criterii pentru selectarea unui caz, un algoritm de soluție, o metodologie de evaluare etc. Acest lucru va asigura o selecție serioasă a candidaților printr-o examinare adecvată a competențelor lor pentru aplicarea practică a cunoștințelor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Modificările aduse ZSV 2016 au aprobat noi norme privind stagiul și examenul post-terțiar în domeniul dreptului. Stagiul de șase luni este împărțit în două etape – de bază pentru 2 luni și profesionale – timp de 4 luni, care pot avea loc în sistemul judiciar, cu un avocat, un notar, un executor judecătoresc privat etc., în conformitate cu articolul 297 alineatul (2) punctul 2 punctul 2 din ZSV. În acest context, este necesar să se efectueze un studiu și un schimb de bune practici cu statele membre ale UE pentru desfășurarea programelor de stagiu și un examen postuniversitar în domeniul dreptului. În ceea ce privește punerea în aplicare a noilor norme, vor fi elaborate cel puțin două modele de programe de stagiu – 1 pentru efectuarea stagiului de bază de două luni și 1 pentru experiență profesională în sistemul judiciar. Modelul unui program de stagiu pentru etapa profesională a stagiului în sistemul judiciar va stabili în detaliu activitățile specifice care urmează să fie desfășurate de stagiarii din sistemul judiciar în funcție de natura sa specifică, îndatoririle acestora, rolul și atribuțiile mentorilor etc. Capacitatea mentorilor va fi îmbunătățită prin formare. Testul de calificare juridică nu a fost modificat în ultimii 15 ani, iar ultimele modificări ale ZSV prevăd ca acesta să fie efectuat sub forma unui studiu de caz și a unui test practic. Examenul trebuie să corespundă experienței dobândite în timpul stagiului principal și studiului de caz cu experiența dobândită în etapa profesională a stagiului. Prin urmare, cazul examenului juridic ar trebui să fie diferit în funcție de locul în care s-a desfășurat etapa profesională a stagiului – în sistemul judiciar, cu un avocat, un notar, un executor judecătoresc privat etc. În acest sens, elementele de examinare ar trebui elaborate în detaliu – criterii pentru selectarea unui caz, un algoritm de soluție, o metodologie de evaluare etc. Acest lucru va asigura o selecție serioasă a candidaților printr-o examinare adecvată a competențelor lor pentru aplicarea practică a cunoștințelor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Modificările aduse ZSV 2016 au aprobat noi norme privind stagiul și examenul post-terțiar în domeniul dreptului. Stagiul de șase luni este împărțit în două etape – de bază pentru 2 luni și profesionale – timp de 4 luni, care pot avea loc în sistemul judiciar, cu un avocat, un notar, un executor judecătoresc privat etc., în conformitate cu articolul 297 alineatul (2) punctul 2 punctul 2 din ZSV. În acest context, este necesar să se efectueze un studiu și un schimb de bune practici cu statele membre ale UE pentru desfășurarea programelor de stagiu și un examen postuniversitar în domeniul dreptului. În ceea ce privește punerea în aplicare a noilor norme, vor fi elaborate cel puțin două modele de programe de stagiu – 1 pentru efectuarea stagiului de bază de două luni și 1 pentru experiență profesională în sistemul judiciar. Modelul unui program de stagiu pentru etapa profesională a stagiului în sistemul judiciar va stabili în detaliu activitățile specifice care urmează să fie desfășurate de stagiarii din sistemul judiciar în funcție de natura sa specifică, îndatoririle acestora, rolul și atribuțiile mentorilor etc. Capacitatea mentorilor va fi îmbunătățită prin formare. Testul de calificare juridică nu a fost modificat în ultimii 15 ani, iar ultimele modificări ale ZSV prevăd ca acesta să fie efectuat sub forma unui studiu de caz și a unui test practic. Examenul trebuie să corespundă experienței dobândite în timpul stagiului principal și studiului de caz cu experiența dobândită în etapa profesională a stagiului. Prin urmare, cazul examenului juridic ar trebui să fie diferit în funcție de locul în care s-a desfășurat etapa profesională a stagiului – în sistemul judiciar, cu un avocat, un notar, un executor judecătoresc privat etc. În acest sens, elementele de examinare ar trebui elaborate în detaliu – criterii pentru selectarea unui caz, un algoritm de soluție, o metodologie de evaluare etc. Acest lucru va asigura o selecție serioasă a candidaților printr-o examinare adecvată a competențelor lor pentru aplicarea practică a cunoștințelor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Novelou zákona ZSV z roku 2016 sa schválili nové pravidlá stáží a postterciárnych skúšok v oblasti práva. Šesťmesačná stáž sa delí na dve fázy – základné pre 2 mesiace a profesionálne – počas štyroch mesiacov, ktoré sa môžu uskutočniť v súdnom systéme, s advokátom, notárom, súkromným súdnym exekútorom atď., v súlade s článkom 297 ods. 2 bodom 2 bodom 2 ZSV. V tejto súvislosti je potrebné uskutočniť štúdiu a výmenu osvedčených postupov s členskými štátmi EÚ na účely vykonávania programov stáží a postgraduálnej skúšky v oblasti práva. Pokiaľ ide o vykonávanie nových pravidiel, vypracujú sa minimálne dva modely programov stáží – 1 na uskutočnenie dvojmesačnej základnej stáže a 1 na odbornú prax v justičnom systéme. Vo vzore programu stáží pre profesionálnu fázu stáže v justičnom systéme sa podrobne stanovia konkrétne činnosti, ktoré majú vykonávať stážisti v súdnom systéme podľa jeho osobitnej povahy, ich povinností, úlohy a povinností mentorov atď. Kapacita mentorov sa zlepší prostredníctvom odbornej prípravy. Test právnej kvalifikácie sa za posledných 15 rokov nezmenil a v najnovších zmenách ZSV sa stanovuje, že sa má vykonať vo forme prípadovej štúdie a praktickej skúšky. Skúška musí zodpovedať skúsenostiam získaným počas hlavnej stáže a prípadovej štúdie so skúsenosťami získanými počas odbornej fázy stáže. Prípad právnej skúšky by preto mal byť odlišný podľa toho, kde sa uskutočnila odborná fáza stáže – v justičnom systéme s advokátom, notárom, súkromným súdnym exekútorom atď. V tejto súvislosti by sa mali podrobne rozpracovať prvky skúšky – kritériá výberu prípadu, algoritmus riešenia, metodika hodnotenia atď. Tým sa zabezpečí seriózny výber uchádzačov prostredníctvom primeraného preskúmania ich zručností na praktické uplatňovanie vedomostí. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Novelou zákona ZSV z roku 2016 sa schválili nové pravidlá stáží a postterciárnych skúšok v oblasti práva. Šesťmesačná stáž sa delí na dve fázy – základné pre 2 mesiace a profesionálne – počas štyroch mesiacov, ktoré sa môžu uskutočniť v súdnom systéme, s advokátom, notárom, súkromným súdnym exekútorom atď., v súlade s článkom 297 ods. 2 bodom 2 bodom 2 ZSV. V tejto súvislosti je potrebné uskutočniť štúdiu a výmenu osvedčených postupov s členskými štátmi EÚ na účely vykonávania programov stáží a postgraduálnej skúšky v oblasti práva. Pokiaľ ide o vykonávanie nových pravidiel, vypracujú sa minimálne dva modely programov stáží – 1 na uskutočnenie dvojmesačnej základnej stáže a 1 na odbornú prax v justičnom systéme. Vo vzore programu stáží pre profesionálnu fázu stáže v justičnom systéme sa podrobne stanovia konkrétne činnosti, ktoré majú vykonávať stážisti v súdnom systéme podľa jeho osobitnej povahy, ich povinností, úlohy a povinností mentorov atď. Kapacita mentorov sa zlepší prostredníctvom odbornej prípravy. Test právnej kvalifikácie sa za posledných 15 rokov nezmenil a v najnovších zmenách ZSV sa stanovuje, že sa má vykonať vo forme prípadovej štúdie a praktickej skúšky. Skúška musí zodpovedať skúsenostiam získaným počas hlavnej stáže a prípadovej štúdie so skúsenosťami získanými počas odbornej fázy stáže. Prípad právnej skúšky by preto mal byť odlišný podľa toho, kde sa uskutočnila odborná fáza stáže – v justičnom systéme s advokátom, notárom, súkromným súdnym exekútorom atď. V tejto súvislosti by sa mali podrobne rozpracovať prvky skúšky – kritériá výberu prípadu, algoritmus riešenia, metodika hodnotenia atď. Tým sa zabezpečí seriózny výber uchádzačov prostredníctvom primeraného preskúmania ich zručností na praktické uplatňovanie vedomostí. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Novelou zákona ZSV z roku 2016 sa schválili nové pravidlá stáží a postterciárnych skúšok v oblasti práva. Šesťmesačná stáž sa delí na dve fázy – základné pre 2 mesiace a profesionálne – počas štyroch mesiacov, ktoré sa môžu uskutočniť v súdnom systéme, s advokátom, notárom, súkromným súdnym exekútorom atď., v súlade s článkom 297 ods. 2 bodom 2 bodom 2 ZSV. V tejto súvislosti je potrebné uskutočniť štúdiu a výmenu osvedčených postupov s členskými štátmi EÚ na účely vykonávania programov stáží a postgraduálnej skúšky v oblasti práva. Pokiaľ ide o vykonávanie nových pravidiel, vypracujú sa minimálne dva modely programov stáží – 1 na uskutočnenie dvojmesačnej základnej stáže a 1 na odbornú prax v justičnom systéme. Vo vzore programu stáží pre profesionálnu fázu stáže v justičnom systéme sa podrobne stanovia konkrétne činnosti, ktoré majú vykonávať stážisti v súdnom systéme podľa jeho osobitnej povahy, ich povinností, úlohy a povinností mentorov atď. Kapacita mentorov sa zlepší prostredníctvom odbornej prípravy. Test právnej kvalifikácie sa za posledných 15 rokov nezmenil a v najnovších zmenách ZSV sa stanovuje, že sa má vykonať vo forme prípadovej štúdie a praktickej skúšky. Skúška musí zodpovedať skúsenostiam získaným počas hlavnej stáže a prípadovej štúdie so skúsenosťami získanými počas odbornej fázy stáže. Prípad právnej skúšky by preto mal byť odlišný podľa toho, kde sa uskutočnila odborná fáza stáže – v justičnom systéme s advokátom, notárom, súkromným súdnym exekútorom atď. V tejto súvislosti by sa mali podrobne rozpracovať prvky skúšky – kritériá výberu prípadu, algoritmus riešenia, metodika hodnotenia atď. Tým sa zabezpečí seriózny výber uchádzačov prostredníctvom primeraného preskúmania ich zručností na praktické uplatňovanie vedomostí. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-emendi għaż-ZSV tal-2016 approvaw regoli ġodda għall-internship u l-eżami post-terzjarju fil-qasam tal-liġi. It-traineeship ta’ sitt xhur huwa maqsum f’żewġ stadji — bażiċi għal xahrejn u professjonali — għal erba’ xhur, li jistgħu jsiru fis-sistema ġudizzjarja, ma’ avukat, nutar, uffiċjal ġudizzjarju privat, eċċ., f’konformità mal-Artikolu 297(2)(2)(2) taz-ZSV. F’dan il-kuntest, huwa meħtieġ li jitwettaq studju u skambju ta’ prattiki tajba mal-Istati Membri tal-UE għat-twettiq ta’ programmi ta’ traineeship u eżami postuniversitarju fil-qasam tal-liġi. Fir-rigward tal-implimentazzjoni tar-regoli l-ġodda, se jiġu żviluppati minimu ta’ 2 mudelli ta’ programmi ta’ traineeship — 1 biex jitwettaq it-traineeship bażiku ta’ xahrejn u wieħed għall-esperjenza professjonali fis-sistema ġudizzjarja. Il-mudell ta’ programm ta’ apprendistat għall-istadju professjonali tal-apprendistat fis-sistema ġudizzjarja se jistabbilixxi fid-dettall l-attivitajiet speċifiċi li għandhom jitwettqu mill-apprendisti fis-sistema ġudizzjarja skont in-natura speċifika tagħha, id-dmirijiet tagħhom, ir-rwol u d-dmirijiet tal-mentors, eċċ. Il-kapaċità tal-mentors se tittejjeb permezz tat-taħriġ. It-test tal-kwalifika legali ma nbidilx f’dawn l-aħħar 15-il sena, u l-aħħar emendi għaż-ZSV jipprevedu li dan għandu jsir fil-forma ta’ studju tal-każ u test prattiku. L-eżami għandu jikkorrispondi mal-esperjenza miksuba matul it-traineeship prinċipali u l-istudju tal-każ mal-esperjenza miksuba matul l-istadju professjonali tat-traineeship. Għalhekk, il-każ għall-eżami legali għandu jkun differenti skont fejn twettaq l-istadju professjonali tat-traineeship — fis-sistema ġudizzjarja, ma’ avukat, nutar, marixxall privat, eċċ. F’dan ir-rigward, l-elementi għall-eżami għandhom jiġu elaborati fid-dettall — kriterji għall-għażla ta’ każ, algoritmu ta’ soluzzjoni, metodoloġija għall-valutazzjoni, eċċ. Dan jiżgura għażla serja ta’ kandidati permezz ta’ eżami adegwat tal-ħiliet tagħhom għall-applikazzjoni prattika tal-għarfien. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-emendi għaż-ZSV tal-2016 approvaw regoli ġodda għall-internship u l-eżami post-terzjarju fil-qasam tal-liġi. It-traineeship ta’ sitt xhur huwa maqsum f’żewġ stadji — bażiċi għal xahrejn u professjonali — għal erba’ xhur, li jistgħu jsiru fis-sistema ġudizzjarja, ma’ avukat, nutar, uffiċjal ġudizzjarju privat, eċċ., f’konformità mal-Artikolu 297(2)(2)(2) taz-ZSV. F’dan il-kuntest, huwa meħtieġ li jitwettaq studju u skambju ta’ prattiki tajba mal-Istati Membri tal-UE għat-twettiq ta’ programmi ta’ traineeship u eżami postuniversitarju fil-qasam tal-liġi. Fir-rigward tal-implimentazzjoni tar-regoli l-ġodda, se jiġu żviluppati minimu ta’ 2 mudelli ta’ programmi ta’ traineeship — 1 biex jitwettaq it-traineeship bażiku ta’ xahrejn u wieħed għall-esperjenza professjonali fis-sistema ġudizzjarja. Il-mudell ta’ programm ta’ apprendistat għall-istadju professjonali tal-apprendistat fis-sistema ġudizzjarja se jistabbilixxi fid-dettall l-attivitajiet speċifiċi li għandhom jitwettqu mill-apprendisti fis-sistema ġudizzjarja skont in-natura speċifika tagħha, id-dmirijiet tagħhom, ir-rwol u d-dmirijiet tal-mentors, eċċ. Il-kapaċità tal-mentors se tittejjeb permezz tat-taħriġ. It-test tal-kwalifika legali ma nbidilx f’dawn l-aħħar 15-il sena, u l-aħħar emendi għaż-ZSV jipprevedu li dan għandu jsir fil-forma ta’ studju tal-każ u test prattiku. L-eżami għandu jikkorrispondi mal-esperjenza miksuba matul it-traineeship prinċipali u l-istudju tal-każ mal-esperjenza miksuba matul l-istadju professjonali tat-traineeship. Għalhekk, il-każ għall-eżami legali għandu jkun differenti skont fejn twettaq l-istadju professjonali tat-traineeship — fis-sistema ġudizzjarja, ma’ avukat, nutar, marixxall privat, eċċ. F’dan ir-rigward, l-elementi għall-eżami għandhom jiġu elaborati fid-dettall — kriterji għall-għażla ta’ każ, algoritmu ta’ soluzzjoni, metodoloġija għall-valutazzjoni, eċċ. Dan jiżgura għażla serja ta’ kandidati permezz ta’ eżami adegwat tal-ħiliet tagħhom għall-applikazzjoni prattika tal-għarfien. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-emendi għaż-ZSV tal-2016 approvaw regoli ġodda għall-internship u l-eżami post-terzjarju fil-qasam tal-liġi. It-traineeship ta’ sitt xhur huwa maqsum f’żewġ stadji — bażiċi għal xahrejn u professjonali — għal erba’ xhur, li jistgħu jsiru fis-sistema ġudizzjarja, ma’ avukat, nutar, uffiċjal ġudizzjarju privat, eċċ., f’konformità mal-Artikolu 297(2)(2)(2) taz-ZSV. F’dan il-kuntest, huwa meħtieġ li jitwettaq studju u skambju ta’ prattiki tajba mal-Istati Membri tal-UE għat-twettiq ta’ programmi ta’ traineeship u eżami postuniversitarju fil-qasam tal-liġi. Fir-rigward tal-implimentazzjoni tar-regoli l-ġodda, se jiġu żviluppati minimu ta’ 2 mudelli ta’ programmi ta’ traineeship — 1 biex jitwettaq it-traineeship bażiku ta’ xahrejn u wieħed għall-esperjenza professjonali fis-sistema ġudizzjarja. Il-mudell ta’ programm ta’ apprendistat għall-istadju professjonali tal-apprendistat fis-sistema ġudizzjarja se jistabbilixxi fid-dettall l-attivitajiet speċifiċi li għandhom jitwettqu mill-apprendisti fis-sistema ġudizzjarja skont in-natura speċifika tagħha, id-dmirijiet tagħhom, ir-rwol u d-dmirijiet tal-mentors, eċċ. Il-kapaċità tal-mentors se tittejjeb permezz tat-taħriġ. It-test tal-kwalifika legali ma nbidilx f’dawn l-aħħar 15-il sena, u l-aħħar emendi għaż-ZSV jipprevedu li dan għandu jsir fil-forma ta’ studju tal-każ u test prattiku. L-eżami għandu jikkorrispondi mal-esperjenza miksuba matul it-traineeship prinċipali u l-istudju tal-każ mal-esperjenza miksuba matul l-istadju professjonali tat-traineeship. Għalhekk, il-każ għall-eżami legali għandu jkun differenti skont fejn twettaq l-istadju professjonali tat-traineeship — fis-sistema ġudizzjarja, ma’ avukat, nutar, marixxall privat, eċċ. F’dan ir-rigward, l-elementi għall-eżami għandhom jiġu elaborati fid-dettall — kriterji għall-għażla ta’ każ, algoritmu ta’ soluzzjoni, metodoloġija għall-valutazzjoni, eċċ. Dan jiżgura għażla serja ta’ kandidati permezz ta’ eżami adegwat tal-ħiliet tagħhom għall-applikazzjoni prattika tal-għarfien. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
As alterações à ZSV de 2016 aprovaram novas regras para o estágio e o exame pós-secundário no domínio do direito. O estágio de seis meses divide-se em duas fases – básico por dois meses e profissional – por quatro meses, que podem ter lugar no sistema judicial, com um advogado, um notário, um oficial de justiça privado, etc., em conformidade com o artigo 297.o, n.o 2, ponto 2, da ZSV. Neste contexto, é necessário realizar um estudo e um intercâmbio de boas práticas com os Estados-Membros da UE para a realização de programas de estágio e de um exame de pós-graduação no domínio do direito. No que diz respeito à aplicação das novas regras, serão desenvolvidos, no mínimo, dois modelos de programas de estágio — um para a realização do estágio de base de dois meses e um para a experiência profissional no sistema judicial. O modelo de um programa de estágio para a fase profissional do estágio no sistema judicial definirá em pormenor as atividades específicas a realizar pelos estagiários no sistema judicial de acordo com a sua natureza específica, as suas funções, o papel e os deveres dos mentores, etc. A capacidade dos mentores será melhorada através da formação. O teste de qualificação jurídica não foi alterado nos últimos 15 anos e as últimas alterações à ZSV preveem que seja realizado sob a forma de um estudo de caso e de um teste prático. O exame deve corresponder à experiência adquirida durante o estágio principal e o estudo de caso à experiência adquirida durante a fase profissional do estágio. Por conseguinte, o caso do exame jurídico deve ser diferente consoante a fase profissional do estágio tenha sido realizada — no sistema judicial, com um advogado, um notário, um oficial de justiça privado, etc. A este respeito, os elementos do exame devem ser pormenorizados — critérios para a seleção de um processo, um algoritmo de solução, uma metodologia de avaliação, etc. Tal assegurará uma seleção séria dos candidatos através de um exame adequado das suas competências para a aplicação prática dos conhecimentos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: As alterações à ZSV de 2016 aprovaram novas regras para o estágio e o exame pós-secundário no domínio do direito. O estágio de seis meses divide-se em duas fases – básico por dois meses e profissional – por quatro meses, que podem ter lugar no sistema judicial, com um advogado, um notário, um oficial de justiça privado, etc., em conformidade com o artigo 297.o, n.o 2, ponto 2, da ZSV. Neste contexto, é necessário realizar um estudo e um intercâmbio de boas práticas com os Estados-Membros da UE para a realização de programas de estágio e de um exame de pós-graduação no domínio do direito. No que diz respeito à aplicação das novas regras, serão desenvolvidos, no mínimo, dois modelos de programas de estágio — um para a realização do estágio de base de dois meses e um para a experiência profissional no sistema judicial. O modelo de um programa de estágio para a fase profissional do estágio no sistema judicial definirá em pormenor as atividades específicas a realizar pelos estagiários no sistema judicial de acordo com a sua natureza específica, as suas funções, o papel e os deveres dos mentores, etc. A capacidade dos mentores será melhorada através da formação. O teste de qualificação jurídica não foi alterado nos últimos 15 anos e as últimas alterações à ZSV preveem que seja realizado sob a forma de um estudo de caso e de um teste prático. O exame deve corresponder à experiência adquirida durante o estágio principal e o estudo de caso à experiência adquirida durante a fase profissional do estágio. Por conseguinte, o caso do exame jurídico deve ser diferente consoante a fase profissional do estágio tenha sido realizada — no sistema judicial, com um advogado, um notário, um oficial de justiça privado, etc. A este respeito, os elementos do exame devem ser pormenorizados — critérios para a seleção de um processo, um algoritmo de solução, uma metodologia de avaliação, etc. Tal assegurará uma seleção séria dos candidatos através de um exame adequado das suas competências para a aplicação prática dos conhecimentos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: As alterações à ZSV de 2016 aprovaram novas regras para o estágio e o exame pós-secundário no domínio do direito. O estágio de seis meses divide-se em duas fases – básico por dois meses e profissional – por quatro meses, que podem ter lugar no sistema judicial, com um advogado, um notário, um oficial de justiça privado, etc., em conformidade com o artigo 297.o, n.o 2, ponto 2, da ZSV. Neste contexto, é necessário realizar um estudo e um intercâmbio de boas práticas com os Estados-Membros da UE para a realização de programas de estágio e de um exame de pós-graduação no domínio do direito. No que diz respeito à aplicação das novas regras, serão desenvolvidos, no mínimo, dois modelos de programas de estágio — um para a realização do estágio de base de dois meses e um para a experiência profissional no sistema judicial. O modelo de um programa de estágio para a fase profissional do estágio no sistema judicial definirá em pormenor as atividades específicas a realizar pelos estagiários no sistema judicial de acordo com a sua natureza específica, as suas funções, o papel e os deveres dos mentores, etc. A capacidade dos mentores será melhorada através da formação. O teste de qualificação jurídica não foi alterado nos últimos 15 anos e as últimas alterações à ZSV preveem que seja realizado sob a forma de um estudo de caso e de um teste prático. O exame deve corresponder à experiência adquirida durante o estágio principal e o estudo de caso à experiência adquirida durante a fase profissional do estágio. Por conseguinte, o caso do exame jurídico deve ser diferente consoante a fase profissional do estágio tenha sido realizada — no sistema judicial, com um advogado, um notário, um oficial de justiça privado, etc. A este respeito, os elementos do exame devem ser pormenorizados — critérios para a seleção de um processo, um algoritmo de solução, uma metodologia de avaliação, etc. Tal assegurará uma seleção séria dos candidatos através de um exame adequado das suas competências para a aplicação prática dos conhecimentos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vuoden 2016 ZSV:hen tehdyillä muutoksilla hyväksyttiin uusia sääntöjä, jotka koskevat harjoittelua ja korkea-asteen jälkeistä tutkintoa oikeusalalla. Kuuden kuukauden harjoittelu jakautuu kahteen vaiheeseen, jotka kestävät vähintään kaksi kuukautta ja jotka kestävät neljä kuukautta ja jotka voivat tapahtua oikeuslaitoksessa, asianajajan, notaarin, yksityisen haastemiehen jne. kanssa ZSV:n 297 §:n 2 momentin 2 kohdan mukaisesti. Tässä yhteydessä on tarpeen suorittaa tutkimus ja hyvien käytäntöjen vaihto EU:n jäsenvaltioiden kanssa harjoitteluohjelmien toteuttamiseksi ja jatkotutkintoon oikeusalalla. Uusien sääntöjen täytäntöönpanon yhteydessä kehitetään vähintään kaksi harjoitteluohjelman mallia – yksi kahden kuukauden perusharjoittelua varten ja yksi oikeusjärjestelmän työkokemusta varten. Oikeusjärjestelmän harjoittelun ammatillista vaihetta koskevan harjoitteluohjelman mallissa esitetään yksityiskohtaisesti toimet, joita harjoittelijoiden on toteutettava oikeusjärjestelmässä sen erityisluonteen, tehtävien, ohjaajien roolin ja velvollisuuksien jne. mukaisesti. Ohjaajien valmiuksia parannetaan koulutuksen avulla. Oikeudellista pätevyyttä koskevaa testiä ei ole muutettu viimeisten 15 vuoden aikana, ja ZSV:n viimeisimmissä muutoksissa se on tehtävä tapaustutkimuksen ja käytännön kokeen muodossa. Kokeen on vastattava pääharjoittelun ja tapaustutkimuksen aikana hankittua kokemusta ja harjoittelun aikana hankittua kokemusta. Sen vuoksi oikeudellisen kokeen olisi oltava erilainen sen mukaan, missä harjoittelun ammatillinen vaihe suoritettiin – oikeusjärjestelmässä, asianajajan, notaarin, yksityisen haastemiehen kanssa jne. Tässä yhteydessä olisi määriteltävä yksityiskohtaisesti kokeen osatekijät – tapauksen valintaperusteet, ratkaisualgoritmi, arviointimenetelmät jne. Näin varmistetaan hakijoiden vakava valinta tutkimalla asianmukaisesti heidän taitonsa tietojen käytännön soveltamista varten. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuoden 2016 ZSV:hen tehdyillä muutoksilla hyväksyttiin uusia sääntöjä, jotka koskevat harjoittelua ja korkea-asteen jälkeistä tutkintoa oikeusalalla. Kuuden kuukauden harjoittelu jakautuu kahteen vaiheeseen, jotka kestävät vähintään kaksi kuukautta ja jotka kestävät neljä kuukautta ja jotka voivat tapahtua oikeuslaitoksessa, asianajajan, notaarin, yksityisen haastemiehen jne. kanssa ZSV:n 297 §:n 2 momentin 2 kohdan mukaisesti. Tässä yhteydessä on tarpeen suorittaa tutkimus ja hyvien käytäntöjen vaihto EU:n jäsenvaltioiden kanssa harjoitteluohjelmien toteuttamiseksi ja jatkotutkintoon oikeusalalla. Uusien sääntöjen täytäntöönpanon yhteydessä kehitetään vähintään kaksi harjoitteluohjelman mallia – yksi kahden kuukauden perusharjoittelua varten ja yksi oikeusjärjestelmän työkokemusta varten. Oikeusjärjestelmän harjoittelun ammatillista vaihetta koskevan harjoitteluohjelman mallissa esitetään yksityiskohtaisesti toimet, joita harjoittelijoiden on toteutettava oikeusjärjestelmässä sen erityisluonteen, tehtävien, ohjaajien roolin ja velvollisuuksien jne. mukaisesti. Ohjaajien valmiuksia parannetaan koulutuksen avulla. Oikeudellista pätevyyttä koskevaa testiä ei ole muutettu viimeisten 15 vuoden aikana, ja ZSV:n viimeisimmissä muutoksissa se on tehtävä tapaustutkimuksen ja käytännön kokeen muodossa. Kokeen on vastattava pääharjoittelun ja tapaustutkimuksen aikana hankittua kokemusta ja harjoittelun aikana hankittua kokemusta. Sen vuoksi oikeudellisen kokeen olisi oltava erilainen sen mukaan, missä harjoittelun ammatillinen vaihe suoritettiin – oikeusjärjestelmässä, asianajajan, notaarin, yksityisen haastemiehen kanssa jne. Tässä yhteydessä olisi määriteltävä yksityiskohtaisesti kokeen osatekijät – tapauksen valintaperusteet, ratkaisualgoritmi, arviointimenetelmät jne. Näin varmistetaan hakijoiden vakava valinta tutkimalla asianmukaisesti heidän taitonsa tietojen käytännön soveltamista varten. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuoden 2016 ZSV:hen tehdyillä muutoksilla hyväksyttiin uusia sääntöjä, jotka koskevat harjoittelua ja korkea-asteen jälkeistä tutkintoa oikeusalalla. Kuuden kuukauden harjoittelu jakautuu kahteen vaiheeseen, jotka kestävät vähintään kaksi kuukautta ja jotka kestävät neljä kuukautta ja jotka voivat tapahtua oikeuslaitoksessa, asianajajan, notaarin, yksityisen haastemiehen jne. kanssa ZSV:n 297 §:n 2 momentin 2 kohdan mukaisesti. Tässä yhteydessä on tarpeen suorittaa tutkimus ja hyvien käytäntöjen vaihto EU:n jäsenvaltioiden kanssa harjoitteluohjelmien toteuttamiseksi ja jatkotutkintoon oikeusalalla. Uusien sääntöjen täytäntöönpanon yhteydessä kehitetään vähintään kaksi harjoitteluohjelman mallia – yksi kahden kuukauden perusharjoittelua varten ja yksi oikeusjärjestelmän työkokemusta varten. Oikeusjärjestelmän harjoittelun ammatillista vaihetta koskevan harjoitteluohjelman mallissa esitetään yksityiskohtaisesti toimet, joita harjoittelijoiden on toteutettava oikeusjärjestelmässä sen erityisluonteen, tehtävien, ohjaajien roolin ja velvollisuuksien jne. mukaisesti. Ohjaajien valmiuksia parannetaan koulutuksen avulla. Oikeudellista pätevyyttä koskevaa testiä ei ole muutettu viimeisten 15 vuoden aikana, ja ZSV:n viimeisimmissä muutoksissa se on tehtävä tapaustutkimuksen ja käytännön kokeen muodossa. Kokeen on vastattava pääharjoittelun ja tapaustutkimuksen aikana hankittua kokemusta ja harjoittelun aikana hankittua kokemusta. Sen vuoksi oikeudellisen kokeen olisi oltava erilainen sen mukaan, missä harjoittelun ammatillinen vaihe suoritettiin – oikeusjärjestelmässä, asianajajan, notaarin, yksityisen haastemiehen kanssa jne. Tässä yhteydessä olisi määriteltävä yksityiskohtaisesti kokeen osatekijät – tapauksen valintaperusteet, ratkaisualgoritmi, arviointimenetelmät jne. Näin varmistetaan hakijoiden vakava valinta tutkimalla asianmukaisesti heidän taitonsa tietojen käytännön soveltamista varten. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zmiany do ZSV 2016 zatwierdziły nowe zasady stażu i egzaminu powyższego z zakresu prawa. Sześciomiesięczny staż dzieli się na dwa etapy – podstawowe przez 2 miesiące i zawodowe – przez 4 miesiące, które mogą odbywać się w systemie sądowym, z adwokatem, notariuszem, komornikiem prywatnym itp., zgodnie z art. 297 ust. 2 pkt 2 ZSV. W tym kontekście konieczne jest przeprowadzenie badania i wymiany dobrych praktyk z państwami członkowskimi UE w zakresie prowadzenia programów staży oraz egzaminów podyplomowych w dziedzinie prawa. W związku z wdrażaniem nowych przepisów opracowane zostaną co najmniej dwa modele programów staży – 1 w celu odbycia dwumiesięcznych staży podstawowych i 1 – doświadczenia zawodowego w systemie sądownictwa. Model programu staży na etapie zawodowym stażu w systemie sądownictwa będzie szczegółowo określał konkretne działania, które mają być prowadzone przez stażystów w systemie sądownictwa, w zależności od jego specyfiki, obowiązków, roli i obowiązków mentorów itp. Możliwości mentorów zostaną zwiększone dzięki szkoleniu. Test kwalifikacji prawnej nie został zmieniony w ciągu ostatnich 15 lat, a ostatnie zmiany do ZSV przewidują przeprowadzenie go w formie studium przypadku i testu praktycznego. Egzamin musi odpowiadać doświadczeniu zdobytym podczas stażu głównego i studium przypadku z doświadczeniem zdobytym na etapie zawodowym stażu. W związku z tym przypadek egzaminu prawnego powinien być różny w zależności od miejsca, w którym odbył się etap stażu – w systemie sądowym, z adwokatem, notariuszem, prywatnym komornikiem itp. W związku z tym należy szczegółowo opracować elementy egzaminu – kryteria wyboru sprawy, algorytm rozwiązania, metodologię oceny itp. Zapewni to poważny wybór kandydatów poprzez odpowiednie sprawdzenie ich umiejętności praktycznego wykorzystania wiedzy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zmiany do ZSV 2016 zatwierdziły nowe zasady stażu i egzaminu powyższego z zakresu prawa. Sześciomiesięczny staż dzieli się na dwa etapy – podstawowe przez 2 miesiące i zawodowe – przez 4 miesiące, które mogą odbywać się w systemie sądowym, z adwokatem, notariuszem, komornikiem prywatnym itp., zgodnie z art. 297 ust. 2 pkt 2 ZSV. W tym kontekście konieczne jest przeprowadzenie badania i wymiany dobrych praktyk z państwami członkowskimi UE w zakresie prowadzenia programów staży oraz egzaminów podyplomowych w dziedzinie prawa. W związku z wdrażaniem nowych przepisów opracowane zostaną co najmniej dwa modele programów staży – 1 w celu odbycia dwumiesięcznych staży podstawowych i 1 – doświadczenia zawodowego w systemie sądownictwa. Model programu staży na etapie zawodowym stażu w systemie sądownictwa będzie szczegółowo określał konkretne działania, które mają być prowadzone przez stażystów w systemie sądownictwa, w zależności od jego specyfiki, obowiązków, roli i obowiązków mentorów itp. Możliwości mentorów zostaną zwiększone dzięki szkoleniu. Test kwalifikacji prawnej nie został zmieniony w ciągu ostatnich 15 lat, a ostatnie zmiany do ZSV przewidują przeprowadzenie go w formie studium przypadku i testu praktycznego. Egzamin musi odpowiadać doświadczeniu zdobytym podczas stażu głównego i studium przypadku z doświadczeniem zdobytym na etapie zawodowym stażu. W związku z tym przypadek egzaminu prawnego powinien być różny w zależności od miejsca, w którym odbył się etap stażu – w systemie sądowym, z adwokatem, notariuszem, prywatnym komornikiem itp. W związku z tym należy szczegółowo opracować elementy egzaminu – kryteria wyboru sprawy, algorytm rozwiązania, metodologię oceny itp. Zapewni to poważny wybór kandydatów poprzez odpowiednie sprawdzenie ich umiejętności praktycznego wykorzystania wiedzy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zmiany do ZSV 2016 zatwierdziły nowe zasady stażu i egzaminu powyższego z zakresu prawa. Sześciomiesięczny staż dzieli się na dwa etapy – podstawowe przez 2 miesiące i zawodowe – przez 4 miesiące, które mogą odbywać się w systemie sądowym, z adwokatem, notariuszem, komornikiem prywatnym itp., zgodnie z art. 297 ust. 2 pkt 2 ZSV. W tym kontekście konieczne jest przeprowadzenie badania i wymiany dobrych praktyk z państwami członkowskimi UE w zakresie prowadzenia programów staży oraz egzaminów podyplomowych w dziedzinie prawa. W związku z wdrażaniem nowych przepisów opracowane zostaną co najmniej dwa modele programów staży – 1 w celu odbycia dwumiesięcznych staży podstawowych i 1 – doświadczenia zawodowego w systemie sądownictwa. Model programu staży na etapie zawodowym stażu w systemie sądownictwa będzie szczegółowo określał konkretne działania, które mają być prowadzone przez stażystów w systemie sądownictwa, w zależności od jego specyfiki, obowiązków, roli i obowiązków mentorów itp. Możliwości mentorów zostaną zwiększone dzięki szkoleniu. Test kwalifikacji prawnej nie został zmieniony w ciągu ostatnich 15 lat, a ostatnie zmiany do ZSV przewidują przeprowadzenie go w formie studium przypadku i testu praktycznego. Egzamin musi odpowiadać doświadczeniu zdobytym podczas stażu głównego i studium przypadku z doświadczeniem zdobytym na etapie zawodowym stażu. W związku z tym przypadek egzaminu prawnego powinien być różny w zależności od miejsca, w którym odbył się etap stażu – w systemie sądowym, z adwokatem, notariuszem, prywatnym komornikiem itp. W związku z tym należy szczegółowo opracować elementy egzaminu – kryteria wyboru sprawy, algorytm rozwiązania, metodologię oceny itp. Zapewni to poważny wybór kandydatów poprzez odpowiednie sprawdzenie ich umiejętności praktycznego wykorzystania wiedzy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
S spremembami ZSV iz leta 2016 so bila odobrena nova pravila za pripravništvo in poterciarni izpit s področja prava. Šestmesečno pripravništvo je razdeljeno na dve stopnji – osnovno za 2 meseca in strokovno – štiri mesece, ki se lahko izvaja v pravosodnem sistemu z odvetnikom, notarjem, zasebnim sodnim izvršiteljem itd., v skladu z drugim odstavkom 297. člena ZSV. V zvezi s tem je treba izvesti študijo in izmenjavo dobrih praks z državami članicami EU za izvajanje programov pripravništva in podiplomski izpit na področju prava. V zvezi z izvajanjem novih pravil bosta oblikovana najmanj dva modela programov pripravništva, in sicer 1 za opravljanje dvomesečnega osnovnega pripravništva in 1 za delovne izkušnje v pravosodnem sistemu. Model programa pripravništva za poklicno fazo pripravništva v pravosodnem sistemu bo podrobno določil posebne dejavnosti, ki jih bodo praktikanti izvajali v pravosodnem sistemu glede na njegovo specifično naravo, njihove naloge, vlogo in dolžnosti mentorjev itd. Z usposabljanjem se bo izboljšala zmogljivost mentorjev. Preizkus pravne kvalifikacije v zadnjih 15 letih ni bil spremenjen, zadnje spremembe ZSV pa določajo, da se opravi v obliki študije primera in praktičnega preizkusa. Izpit mora ustrezati izkušnjam, pridobljenim med glavno prakso in študijo primera, z izkušnjami, pridobljenimi v poklicni fazi pripravništva. Zato bi bilo treba pravni izpit razlikovati glede na to, kje je bila opravljena poklicna faza pripravništva – v pravosodnem sistemu z odvetnikom, notarjem, zasebnim sodnim izvršiteljem itd. V zvezi s tem je treba podrobno opredeliti elemente preizkusa – merila za izbiro primera, algoritem rešitve, metodologijo za ocenjevanje itd. To bo zagotovilo resen izbor kandidatov z ustreznim preverjanjem njihovih spretnosti za praktično uporabo znanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: S spremembami ZSV iz leta 2016 so bila odobrena nova pravila za pripravništvo in poterciarni izpit s področja prava. Šestmesečno pripravništvo je razdeljeno na dve stopnji – osnovno za 2 meseca in strokovno – štiri mesece, ki se lahko izvaja v pravosodnem sistemu z odvetnikom, notarjem, zasebnim sodnim izvršiteljem itd., v skladu z drugim odstavkom 297. člena ZSV. V zvezi s tem je treba izvesti študijo in izmenjavo dobrih praks z državami članicami EU za izvajanje programov pripravništva in podiplomski izpit na področju prava. V zvezi z izvajanjem novih pravil bosta oblikovana najmanj dva modela programov pripravništva, in sicer 1 za opravljanje dvomesečnega osnovnega pripravništva in 1 za delovne izkušnje v pravosodnem sistemu. Model programa pripravništva za poklicno fazo pripravništva v pravosodnem sistemu bo podrobno določil posebne dejavnosti, ki jih bodo praktikanti izvajali v pravosodnem sistemu glede na njegovo specifično naravo, njihove naloge, vlogo in dolžnosti mentorjev itd. Z usposabljanjem se bo izboljšala zmogljivost mentorjev. Preizkus pravne kvalifikacije v zadnjih 15 letih ni bil spremenjen, zadnje spremembe ZSV pa določajo, da se opravi v obliki študije primera in praktičnega preizkusa. Izpit mora ustrezati izkušnjam, pridobljenim med glavno prakso in študijo primera, z izkušnjami, pridobljenimi v poklicni fazi pripravništva. Zato bi bilo treba pravni izpit razlikovati glede na to, kje je bila opravljena poklicna faza pripravništva – v pravosodnem sistemu z odvetnikom, notarjem, zasebnim sodnim izvršiteljem itd. V zvezi s tem je treba podrobno opredeliti elemente preizkusa – merila za izbiro primera, algoritem rešitve, metodologijo za ocenjevanje itd. To bo zagotovilo resen izbor kandidatov z ustreznim preverjanjem njihovih spretnosti za praktično uporabo znanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: S spremembami ZSV iz leta 2016 so bila odobrena nova pravila za pripravništvo in poterciarni izpit s področja prava. Šestmesečno pripravništvo je razdeljeno na dve stopnji – osnovno za 2 meseca in strokovno – štiri mesece, ki se lahko izvaja v pravosodnem sistemu z odvetnikom, notarjem, zasebnim sodnim izvršiteljem itd., v skladu z drugim odstavkom 297. člena ZSV. V zvezi s tem je treba izvesti študijo in izmenjavo dobrih praks z državami članicami EU za izvajanje programov pripravništva in podiplomski izpit na področju prava. V zvezi z izvajanjem novih pravil bosta oblikovana najmanj dva modela programov pripravništva, in sicer 1 za opravljanje dvomesečnega osnovnega pripravništva in 1 za delovne izkušnje v pravosodnem sistemu. Model programa pripravništva za poklicno fazo pripravništva v pravosodnem sistemu bo podrobno določil posebne dejavnosti, ki jih bodo praktikanti izvajali v pravosodnem sistemu glede na njegovo specifično naravo, njihove naloge, vlogo in dolžnosti mentorjev itd. Z usposabljanjem se bo izboljšala zmogljivost mentorjev. Preizkus pravne kvalifikacije v zadnjih 15 letih ni bil spremenjen, zadnje spremembe ZSV pa določajo, da se opravi v obliki študije primera in praktičnega preizkusa. Izpit mora ustrezati izkušnjam, pridobljenim med glavno prakso in študijo primera, z izkušnjami, pridobljenimi v poklicni fazi pripravništva. Zato bi bilo treba pravni izpit razlikovati glede na to, kje je bila opravljena poklicna faza pripravništva – v pravosodnem sistemu z odvetnikom, notarjem, zasebnim sodnim izvršiteljem itd. V zvezi s tem je treba podrobno opredeliti elemente preizkusa – merila za izbiro primera, algoritem rešitve, metodologijo za ocenjevanje itd. To bo zagotovilo resen izbor kandidatov z ustreznim preverjanjem njihovih spretnosti za praktično uporabo znanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Novelou ZSV 2016 byla schválena nová pravidla pro stáž a poterciární zkoušky v oblasti práva. Šestiměsíční stáž je rozdělena do dvou fází – základní po dobu dvou měsíců a odborné – po dobu 4 měsíců, které mohou probíhat v soudním systému, s advokátem, notářem, soukromým soudním vykonavatelem atd., v souladu s čl. 297 odst. 2 bodem 2 bodem 2 ZSV. V této souvislosti je nezbytné provést studii a výměnu osvědčených postupů s členskými státy EU za účelem provádění programů stáží a postgraduální zkoušky v oblasti práva. V souvislosti s prováděním nových pravidel budou vypracovány minimálně 2 modely programů stáží – 1 na dvouměsíční základní stáž a 1 na odbornou praxi v soudním systému. Vzor programu stáží pro odbornou etapu stáží v soudním systému podrobně stanoví konkrétní činnosti, které mají stážisté v soudním systému vykonávat podle jeho specifické povahy, jejich povinností, úlohy a povinností mentorů atd. Kapacita mentorů se zlepší prostřednictvím odborné přípravy. Zkouška právní kvalifikace se v posledních 15 letech nezměnila a poslední změny ZSV stanoví, že se provede formou případové studie a praktické zkoušky. Zkouška musí odpovídat zkušenostem získaným během hlavní stáže a případové studii zkušenostem získaným během odborné fáze stáže. Proto by měl být případ právní zkoušky odlišný podle toho, kde byla odborná fáze stáže provedena – v soudním systému, s advokátem, notářem, soukromým soudním vykonavatelem atd. V tomto ohledu by měly být podrobně rozpracovány prvky zkoušky – kritéria pro výběr případu, algoritmu řešení, metodologie hodnocení atd. To zajistí vážný výběr uchazečů prostřednictvím odpovídajícího posouzení jejich dovedností pro praktické uplatnění znalostí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Novelou ZSV 2016 byla schválena nová pravidla pro stáž a poterciární zkoušky v oblasti práva. Šestiměsíční stáž je rozdělena do dvou fází – základní po dobu dvou měsíců a odborné – po dobu 4 měsíců, které mohou probíhat v soudním systému, s advokátem, notářem, soukromým soudním vykonavatelem atd., v souladu s čl. 297 odst. 2 bodem 2 bodem 2 ZSV. V této souvislosti je nezbytné provést studii a výměnu osvědčených postupů s členskými státy EU za účelem provádění programů stáží a postgraduální zkoušky v oblasti práva. V souvislosti s prováděním nových pravidel budou vypracovány minimálně 2 modely programů stáží – 1 na dvouměsíční základní stáž a 1 na odbornou praxi v soudním systému. Vzor programu stáží pro odbornou etapu stáží v soudním systému podrobně stanoví konkrétní činnosti, které mají stážisté v soudním systému vykonávat podle jeho specifické povahy, jejich povinností, úlohy a povinností mentorů atd. Kapacita mentorů se zlepší prostřednictvím odborné přípravy. Zkouška právní kvalifikace se v posledních 15 letech nezměnila a poslední změny ZSV stanoví, že se provede formou případové studie a praktické zkoušky. Zkouška musí odpovídat zkušenostem získaným během hlavní stáže a případové studii zkušenostem získaným během odborné fáze stáže. Proto by měl být případ právní zkoušky odlišný podle toho, kde byla odborná fáze stáže provedena – v soudním systému, s advokátem, notářem, soukromým soudním vykonavatelem atd. V tomto ohledu by měly být podrobně rozpracovány prvky zkoušky – kritéria pro výběr případu, algoritmu řešení, metodologie hodnocení atd. To zajistí vážný výběr uchazečů prostřednictvím odpovídajícího posouzení jejich dovedností pro praktické uplatnění znalostí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Novelou ZSV 2016 byla schválena nová pravidla pro stáž a poterciární zkoušky v oblasti práva. Šestiměsíční stáž je rozdělena do dvou fází – základní po dobu dvou měsíců a odborné – po dobu 4 měsíců, které mohou probíhat v soudním systému, s advokátem, notářem, soukromým soudním vykonavatelem atd., v souladu s čl. 297 odst. 2 bodem 2 bodem 2 ZSV. V této souvislosti je nezbytné provést studii a výměnu osvědčených postupů s členskými státy EU za účelem provádění programů stáží a postgraduální zkoušky v oblasti práva. V souvislosti s prováděním nových pravidel budou vypracovány minimálně 2 modely programů stáží – 1 na dvouměsíční základní stáž a 1 na odbornou praxi v soudním systému. Vzor programu stáží pro odbornou etapu stáží v soudním systému podrobně stanoví konkrétní činnosti, které mají stážisté v soudním systému vykonávat podle jeho specifické povahy, jejich povinností, úlohy a povinností mentorů atd. Kapacita mentorů se zlepší prostřednictvím odborné přípravy. Zkouška právní kvalifikace se v posledních 15 letech nezměnila a poslední změny ZSV stanoví, že se provede formou případové studie a praktické zkoušky. Zkouška musí odpovídat zkušenostem získaným během hlavní stáže a případové studii zkušenostem získaným během odborné fáze stáže. Proto by měl být případ právní zkoušky odlišný podle toho, kde byla odborná fáze stáže provedena – v soudním systému, s advokátem, notářem, soukromým soudním vykonavatelem atd. V tomto ohledu by měly být podrobně rozpracovány prvky zkoušky – kritéria pro výběr případu, algoritmu řešení, metodologie hodnocení atd. To zajistí vážný výběr uchazečů prostřednictvím odpovídajícího posouzení jejich dovedností pro praktické uplatnění znalostí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2016 m. ZSV pakeitimais patvirtintos naujos stažuočių ir egzaminų po aukštojo mokslo taisyklės teisės srityje. Pagal ZSV 297 straipsnio 2 dalies 2 punkto 2 papunktį šešių mėnesių stažuotė suskirstyta į du etapus – bazinę 2 mėnesius ir profesinę – 4 mėnesius, kurie gali vykti teismų sistemoje, dalyvaujant advokatui, notarui, privačiam antstoliui ir t. t. Atsižvelgiant į tai, būtina su ES valstybėmis narėmis atlikti tyrimą ir keistis gerąja patirtimi, susijusia su stažuočių programų vykdymu ir antrosios pakopos studijų egzaminu teisės srityje. Įgyvendinant naujas taisykles, bus parengti ne mažiau kaip 2 stažuočių programų modeliai: 1 – dviejų mėnesių pagrindinei stažuotei atlikti ir 1 – profesinei patirčiai teismų sistemoje atlikti. Stažuočių programos, skirtos stažuočių teismų sistemoje stažuotei, modelyje bus išsamiai nurodyta konkreti veikla, kurią turi atlikti stažuotojai teismų sistemoje, atsižvelgiant į jos specifinį pobūdį, pareigas, mentorių vaidmenį ir pareigas ir t. t. Mokymo metu bus pagerintas mentorių pajėgumas. Teisinės kvalifikacijos testas per pastaruosius 15 metų nebuvo pakeistas, o naujausiuose ZSV pakeitimuose numatyta, kad jis turi būti atliekamas kaip atvejo tyrimas ir praktinis testas. Egzaminas turi atitikti patirtį, įgytą per pagrindinę stažuotę ir atvejo tyrimą, ir patirtį, įgytą stažuotės profesinėje stadijoje. Todėl teisinis egzaminas turėtų skirtis atsižvelgiant į tai, kur buvo atliktas stažuotės profesinis etapas – teismų sistemoje dalyvaujant advokatui, notarui, privačiam antstoliui ir t. t. Šiuo atžvilgiu reikėtų išsamiai išdėstyti egzamino elementus – bylos atrankos kriterijus, sprendimo algoritmą, vertinimo metodiką ir t. t. Taip bus užtikrinta rimta kandidatų atranka, tinkamai išnagrinėjus jų įgūdžius, kad būtų galima praktiškai pritaikyti žinias. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2016 m. ZSV pakeitimais patvirtintos naujos stažuočių ir egzaminų po aukštojo mokslo taisyklės teisės srityje. Pagal ZSV 297 straipsnio 2 dalies 2 punkto 2 papunktį šešių mėnesių stažuotė suskirstyta į du etapus – bazinę 2 mėnesius ir profesinę – 4 mėnesius, kurie gali vykti teismų sistemoje, dalyvaujant advokatui, notarui, privačiam antstoliui ir t. t. Atsižvelgiant į tai, būtina su ES valstybėmis narėmis atlikti tyrimą ir keistis gerąja patirtimi, susijusia su stažuočių programų vykdymu ir antrosios pakopos studijų egzaminu teisės srityje. Įgyvendinant naujas taisykles, bus parengti ne mažiau kaip 2 stažuočių programų modeliai: 1 – dviejų mėnesių pagrindinei stažuotei atlikti ir 1 – profesinei patirčiai teismų sistemoje atlikti. Stažuočių programos, skirtos stažuočių teismų sistemoje stažuotei, modelyje bus išsamiai nurodyta konkreti veikla, kurią turi atlikti stažuotojai teismų sistemoje, atsižvelgiant į jos specifinį pobūdį, pareigas, mentorių vaidmenį ir pareigas ir t. t. Mokymo metu bus pagerintas mentorių pajėgumas. Teisinės kvalifikacijos testas per pastaruosius 15 metų nebuvo pakeistas, o naujausiuose ZSV pakeitimuose numatyta, kad jis turi būti atliekamas kaip atvejo tyrimas ir praktinis testas. Egzaminas turi atitikti patirtį, įgytą per pagrindinę stažuotę ir atvejo tyrimą, ir patirtį, įgytą stažuotės profesinėje stadijoje. Todėl teisinis egzaminas turėtų skirtis atsižvelgiant į tai, kur buvo atliktas stažuotės profesinis etapas – teismų sistemoje dalyvaujant advokatui, notarui, privačiam antstoliui ir t. t. Šiuo atžvilgiu reikėtų išsamiai išdėstyti egzamino elementus – bylos atrankos kriterijus, sprendimo algoritmą, vertinimo metodiką ir t. t. Taip bus užtikrinta rimta kandidatų atranka, tinkamai išnagrinėjus jų įgūdžius, kad būtų galima praktiškai pritaikyti žinias. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2016 m. ZSV pakeitimais patvirtintos naujos stažuočių ir egzaminų po aukštojo mokslo taisyklės teisės srityje. Pagal ZSV 297 straipsnio 2 dalies 2 punkto 2 papunktį šešių mėnesių stažuotė suskirstyta į du etapus – bazinę 2 mėnesius ir profesinę – 4 mėnesius, kurie gali vykti teismų sistemoje, dalyvaujant advokatui, notarui, privačiam antstoliui ir t. t. Atsižvelgiant į tai, būtina su ES valstybėmis narėmis atlikti tyrimą ir keistis gerąja patirtimi, susijusia su stažuočių programų vykdymu ir antrosios pakopos studijų egzaminu teisės srityje. Įgyvendinant naujas taisykles, bus parengti ne mažiau kaip 2 stažuočių programų modeliai: 1 – dviejų mėnesių pagrindinei stažuotei atlikti ir 1 – profesinei patirčiai teismų sistemoje atlikti. Stažuočių programos, skirtos stažuočių teismų sistemoje stažuotei, modelyje bus išsamiai nurodyta konkreti veikla, kurią turi atlikti stažuotojai teismų sistemoje, atsižvelgiant į jos specifinį pobūdį, pareigas, mentorių vaidmenį ir pareigas ir t. t. Mokymo metu bus pagerintas mentorių pajėgumas. Teisinės kvalifikacijos testas per pastaruosius 15 metų nebuvo pakeistas, o naujausiuose ZSV pakeitimuose numatyta, kad jis turi būti atliekamas kaip atvejo tyrimas ir praktinis testas. Egzaminas turi atitikti patirtį, įgytą per pagrindinę stažuotę ir atvejo tyrimą, ir patirtį, įgytą stažuotės profesinėje stadijoje. Todėl teisinis egzaminas turėtų skirtis atsižvelgiant į tai, kur buvo atliktas stažuotės profesinis etapas – teismų sistemoje dalyvaujant advokatui, notarui, privačiam antstoliui ir t. t. Šiuo atžvilgiu reikėtų išsamiai išdėstyti egzamino elementus – bylos atrankos kriterijus, sprendimo algoritmą, vertinimo metodiką ir t. t. Taip bus užtikrinta rimta kandidatų atranka, tinkamai išnagrinėjus jų įgūdžius, kad būtų galima praktiškai pritaikyti žinias. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ar 2016. gada ZSV grozījumiem tika apstiprināti jauni noteikumi par stažēšanos un pēcterciāro eksāmenu tiesību jomā. Sešu mēnešu prakse saskaņā ar ZSV 297. panta 2. punkta 2) apakšpunktu ir sadalīta divos posmos — pamata 2 mēnešus un profesionāli — 4 mēnešus, kas var notikt tiesu sistēmā ar advokātu, notāru, privātu tiesu izpildītāju utt. Šajā sakarā ir jāveic pētījums un labas prakses apmaiņa ar ES dalībvalstīm par stažēšanās programmu īstenošanu un pēcdiploma eksāmenu tiesību jomā. Saistībā ar jauno noteikumu īstenošanu tiks izstrādāti vismaz 2 prakses programmu modeļi — 1, lai veiktu divu mēnešu pamatpraksi, un 1 — profesionālajai pieredzei tiesu sistēmā. Prakses programmas modelī prakses profesionālajam posmam tiesu sistēmā tiks sīki izklāstītas konkrētās darbības, kas praktikantiem jāveic tiesu sistēmā atbilstoši to specifikai, pienākumiem, mentoru lomai un pienākumiem utt. Padomdevēju spējas tiks uzlabotas, izmantojot apmācību. Juridiskās kvalifikācijas eksāmens pēdējo 15 gadu laikā nav mainīts, un jaunākie grozījumi ZSV paredz to veikt gadījuma izpētes un praktiskās pārbaudes veidā. Eksāmenam jāatbilst pieredzei, kas gūta galvenajā praksē un gadījuma izpētē, un pieredzei, kas gūta stažēšanās profesionālajā posmā. Tāpēc juridiskās pārbaudes lietai vajadzētu būt atšķirīgai atkarībā no tā, kur tika veikta stažēšanās profesionālā stadija — tiesu sistēmā, ar advokātu, notāru, privātu tiesu izpildītāju utt. Šajā sakarā būtu sīki jāizstrādā pārbaudes elementi — lietas izvēles kritēriji, risinājuma algoritms, novērtēšanas metodika utt. Tas nodrošinās nopietnu kandidātu atlasi, pienācīgi pārbaudot viņu prasmes zināšanu praktiskai izmantošanai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar 2016. gada ZSV grozījumiem tika apstiprināti jauni noteikumi par stažēšanos un pēcterciāro eksāmenu tiesību jomā. Sešu mēnešu prakse saskaņā ar ZSV 297. panta 2. punkta 2) apakšpunktu ir sadalīta divos posmos — pamata 2 mēnešus un profesionāli — 4 mēnešus, kas var notikt tiesu sistēmā ar advokātu, notāru, privātu tiesu izpildītāju utt. Šajā sakarā ir jāveic pētījums un labas prakses apmaiņa ar ES dalībvalstīm par stažēšanās programmu īstenošanu un pēcdiploma eksāmenu tiesību jomā. Saistībā ar jauno noteikumu īstenošanu tiks izstrādāti vismaz 2 prakses programmu modeļi — 1, lai veiktu divu mēnešu pamatpraksi, un 1 — profesionālajai pieredzei tiesu sistēmā. Prakses programmas modelī prakses profesionālajam posmam tiesu sistēmā tiks sīki izklāstītas konkrētās darbības, kas praktikantiem jāveic tiesu sistēmā atbilstoši to specifikai, pienākumiem, mentoru lomai un pienākumiem utt. Padomdevēju spējas tiks uzlabotas, izmantojot apmācību. Juridiskās kvalifikācijas eksāmens pēdējo 15 gadu laikā nav mainīts, un jaunākie grozījumi ZSV paredz to veikt gadījuma izpētes un praktiskās pārbaudes veidā. Eksāmenam jāatbilst pieredzei, kas gūta galvenajā praksē un gadījuma izpētē, un pieredzei, kas gūta stažēšanās profesionālajā posmā. Tāpēc juridiskās pārbaudes lietai vajadzētu būt atšķirīgai atkarībā no tā, kur tika veikta stažēšanās profesionālā stadija — tiesu sistēmā, ar advokātu, notāru, privātu tiesu izpildītāju utt. Šajā sakarā būtu sīki jāizstrādā pārbaudes elementi — lietas izvēles kritēriji, risinājuma algoritms, novērtēšanas metodika utt. Tas nodrošinās nopietnu kandidātu atlasi, pienācīgi pārbaudot viņu prasmes zināšanu praktiskai izmantošanai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar 2016. gada ZSV grozījumiem tika apstiprināti jauni noteikumi par stažēšanos un pēcterciāro eksāmenu tiesību jomā. Sešu mēnešu prakse saskaņā ar ZSV 297. panta 2. punkta 2) apakšpunktu ir sadalīta divos posmos — pamata 2 mēnešus un profesionāli — 4 mēnešus, kas var notikt tiesu sistēmā ar advokātu, notāru, privātu tiesu izpildītāju utt. Šajā sakarā ir jāveic pētījums un labas prakses apmaiņa ar ES dalībvalstīm par stažēšanās programmu īstenošanu un pēcdiploma eksāmenu tiesību jomā. Saistībā ar jauno noteikumu īstenošanu tiks izstrādāti vismaz 2 prakses programmu modeļi — 1, lai veiktu divu mēnešu pamatpraksi, un 1 — profesionālajai pieredzei tiesu sistēmā. Prakses programmas modelī prakses profesionālajam posmam tiesu sistēmā tiks sīki izklāstītas konkrētās darbības, kas praktikantiem jāveic tiesu sistēmā atbilstoši to specifikai, pienākumiem, mentoru lomai un pienākumiem utt. Padomdevēju spējas tiks uzlabotas, izmantojot apmācību. Juridiskās kvalifikācijas eksāmens pēdējo 15 gadu laikā nav mainīts, un jaunākie grozījumi ZSV paredz to veikt gadījuma izpētes un praktiskās pārbaudes veidā. Eksāmenam jāatbilst pieredzei, kas gūta galvenajā praksē un gadījuma izpētē, un pieredzei, kas gūta stažēšanās profesionālajā posmā. Tāpēc juridiskās pārbaudes lietai vajadzētu būt atšķirīgai atkarībā no tā, kur tika veikta stažēšanās profesionālā stadija — tiesu sistēmā, ar advokātu, notāru, privātu tiesu izpildītāju utt. Šajā sakarā būtu sīki jāizstrādā pārbaudes elementi — lietas izvēles kritēriji, risinājuma algoritms, novērtēšanas metodika utt. Tas nodrošinās nopietnu kandidātu atlasi, pienācīgi pārbaudot viņu prasmes zināšanu praktiskai izmantošanai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A 2016. évi ZSV módosításai új szabályokat hagytak jóvá a jog területén a szakmai gyakorlatra és a posztgraduális vizsgára vonatkozóan. A hat hónapos szakmai gyakorlat a ZSV 297. cikke (2) bekezdése 2. pontja 2. alpontjának megfelelően két szakaszból áll – 2 hónapos alapszintű és szakmai – 4 hónapig, amelyre az igazságszolgáltatási rendszerben, ügyvéddel, közjegyzővel, magánvégrehajtóval stb. kerülhet sor. Ebben az összefüggésben tanulmányt kell végezni és meg kell osztani a bevált gyakorlatokat az uniós tagállamokkal a gyakornoki programok lebonyolítása és a jog területén végzett posztgraduális vizsga céljából. Az új szabályok végrehajtásával kapcsolatban legalább 2 gyakornoki programmodell kerül kidolgozásra: 1 a két hónapos alapszintű szakmai gyakorlat és 1 az igazságszolgáltatási rendszerben szerzett szakmai tapasztalat elvégzése céljából. Az igazságszolgáltatási rendszerben folytatott szakmai gyakorlat szakmai szakaszára vonatkozó gyakornoki program modellje részletesen meghatározza a gyakornokok által az igazságszolgáltatási rendszerben annak sajátos természete, feladataik, a mentorok szerepe és feladatai stb. alapján elvégzendő konkrét tevékenységeket. A mentorok kapacitását képzéssel fogják javítani. A jogi képesítési tesztet az elmúlt 15 évben nem változtatták meg, és a ZSV legutóbbi módosításai esettanulmány és gyakorlati vizsga formájában írják elő. A vizsgának meg kell felelnie a fő szakmai gyakorlat és az esettanulmány során szerzett tapasztalatnak, a szakmai gyakorlat szakmai szakaszában szerzett tapasztalatnak. Ezért a jogi vizsga esetének eltérőnek kell lennie attól függően, hogy hol végezték a szakmai gyakorlat szakmai szakaszát – az igazságszolgáltatási rendszerben, ügyvéddel, közjegyzővel, magánvégrehajtóval stb. E tekintetben részletesen ki kell dolgozni a vizsga elemeit – az ügy kiválasztásának kritériumait, a megoldási algoritmust, az értékelési módszertant stb. Ez biztosítja a pályázók komoly kiválasztását a tudás gyakorlati alkalmazásához szükséges készségeik megfelelő vizsgálata révén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A 2016. évi ZSV módosításai új szabályokat hagytak jóvá a jog területén a szakmai gyakorlatra és a posztgraduális vizsgára vonatkozóan. A hat hónapos szakmai gyakorlat a ZSV 297. cikke (2) bekezdése 2. pontja 2. alpontjának megfelelően két szakaszból áll – 2 hónapos alapszintű és szakmai – 4 hónapig, amelyre az igazságszolgáltatási rendszerben, ügyvéddel, közjegyzővel, magánvégrehajtóval stb. kerülhet sor. Ebben az összefüggésben tanulmányt kell végezni és meg kell osztani a bevált gyakorlatokat az uniós tagállamokkal a gyakornoki programok lebonyolítása és a jog területén végzett posztgraduális vizsga céljából. Az új szabályok végrehajtásával kapcsolatban legalább 2 gyakornoki programmodell kerül kidolgozásra: 1 a két hónapos alapszintű szakmai gyakorlat és 1 az igazságszolgáltatási rendszerben szerzett szakmai tapasztalat elvégzése céljából. Az igazságszolgáltatási rendszerben folytatott szakmai gyakorlat szakmai szakaszára vonatkozó gyakornoki program modellje részletesen meghatározza a gyakornokok által az igazságszolgáltatási rendszerben annak sajátos természete, feladataik, a mentorok szerepe és feladatai stb. alapján elvégzendő konkrét tevékenységeket. A mentorok kapacitását képzéssel fogják javítani. A jogi képesítési tesztet az elmúlt 15 évben nem változtatták meg, és a ZSV legutóbbi módosításai esettanulmány és gyakorlati vizsga formájában írják elő. A vizsgának meg kell felelnie a fő szakmai gyakorlat és az esettanulmány során szerzett tapasztalatnak, a szakmai gyakorlat szakmai szakaszában szerzett tapasztalatnak. Ezért a jogi vizsga esetének eltérőnek kell lennie attól függően, hogy hol végezték a szakmai gyakorlat szakmai szakaszát – az igazságszolgáltatási rendszerben, ügyvéddel, közjegyzővel, magánvégrehajtóval stb. E tekintetben részletesen ki kell dolgozni a vizsga elemeit – az ügy kiválasztásának kritériumait, a megoldási algoritmust, az értékelési módszertant stb. Ez biztosítja a pályázók komoly kiválasztását a tudás gyakorlati alkalmazásához szükséges készségeik megfelelő vizsgálata révén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A 2016. évi ZSV módosításai új szabályokat hagytak jóvá a jog területén a szakmai gyakorlatra és a posztgraduális vizsgára vonatkozóan. A hat hónapos szakmai gyakorlat a ZSV 297. cikke (2) bekezdése 2. pontja 2. alpontjának megfelelően két szakaszból áll – 2 hónapos alapszintű és szakmai – 4 hónapig, amelyre az igazságszolgáltatási rendszerben, ügyvéddel, közjegyzővel, magánvégrehajtóval stb. kerülhet sor. Ebben az összefüggésben tanulmányt kell végezni és meg kell osztani a bevált gyakorlatokat az uniós tagállamokkal a gyakornoki programok lebonyolítása és a jog területén végzett posztgraduális vizsga céljából. Az új szabályok végrehajtásával kapcsolatban legalább 2 gyakornoki programmodell kerül kidolgozásra: 1 a két hónapos alapszintű szakmai gyakorlat és 1 az igazságszolgáltatási rendszerben szerzett szakmai tapasztalat elvégzése céljából. Az igazságszolgáltatási rendszerben folytatott szakmai gyakorlat szakmai szakaszára vonatkozó gyakornoki program modellje részletesen meghatározza a gyakornokok által az igazságszolgáltatási rendszerben annak sajátos természete, feladataik, a mentorok szerepe és feladatai stb. alapján elvégzendő konkrét tevékenységeket. A mentorok kapacitását képzéssel fogják javítani. A jogi képesítési tesztet az elmúlt 15 évben nem változtatták meg, és a ZSV legutóbbi módosításai esettanulmány és gyakorlati vizsga formájában írják elő. A vizsgának meg kell felelnie a fő szakmai gyakorlat és az esettanulmány során szerzett tapasztalatnak, a szakmai gyakorlat szakmai szakaszában szerzett tapasztalatnak. Ezért a jogi vizsga esetének eltérőnek kell lennie attól függően, hogy hol végezték a szakmai gyakorlat szakmai szakaszát – az igazságszolgáltatási rendszerben, ügyvéddel, közjegyzővel, magánvégrehajtóval stb. E tekintetben részletesen ki kell dolgozni a vizsga elemeit – az ügy kiválasztásának kritériumait, a megoldási algoritmust, az értékelési módszertant stb. Ez biztosítja a pályázók komoly kiválasztását a tudás gyakorlati alkalmazásához szükséges készségeik megfelelő vizsgálata révén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Leis na leasuithe ar ZSV 2016, formheasadh rialacha nua maidir le hintéirneacht agus scrúdú iarthreasach i réimse an dlí. Roinntear an tréimhse oiliúna sé mhí ina dhá chéim — bunúsach ar feadh 2 mhí agus gairmiúil — ar feadh 4 mhí, ar féidir é a dhéanamh sa chóras breithiúnach, le dlíodóir, nótaire, báille príobháideach, etc., i gcomhréir le hAirteagal 297(2)(2)(2) ZSV. Sa chomhthéacs sin, is gá staidéar agus malartú dea-chleachtas a dhéanamh le Ballstáit an AE chun cláir oiliúna a reáchtáil agus chun scrúdú iarchéime a dhéanamh i réimse an dlí. Maidir le cur chun feidhme na rialacha nua, forbrófar 2 shamhail ar a laghad de chláir oiliúna — ceann amháin chun an buntréimhse oiliúna dhá mhí a chur i gcrích agus ceann amháin le haghaidh taithí ghairmiúil sa chóras breithiúnach. Leagfar amach go mion i múnla an chláir intéirneachta do chéim ghairmiúil na hintéirneachta sa chóras breithiúnach na gníomhaíochtaí sonracha a bheidh le déanamh ag na hoiliúnaithe sa chóras breithiúnach de réir a chineáil shonraigh, a ndualgas, ról agus dualgais na meantóirí, etc. Cuirfear feabhas trí oiliúint ar chumas na meantóirí. Níor athraíodh an tástáil ar cháilíocht dhlíthiúil le 15 bliana anuas, agus foráiltear leis na leasuithe is déanaí ar an ZSV go ndéanfar é i bhfoirm cás-staidéir agus tástála praiticiúla. Ní mór go bhfreagródh an scrúdú don taithí a fuarthas le linn an phríomhchúrsa oiliúna agus an chás-staidéir don taithí a fuarthas le linn chéim ghairmiúil an tseala oiliúna. Dá bhrí sin, ba cheart go mbeadh an cás don scrúdú dlíthiúil éagsúil de réir mar a rinneadh céim ghairmiúil an tseala oiliúna — sa chóras breithiúnach, le dlíodóir, nótaire, báille príobháideach, etc. Maidir leis sin, ba cheart gnéithe an scrúdaithe a mhionléiriú go mion — critéir chun cás a roghnú, algartam réitigh, modheolaíocht don mheasúnú, etc. Áiritheofar leis sin go ndéanfar iarrthóirí a roghnú go tromchúiseach trí scrúdú leordhóthanach a dhéanamh ar a gcuid scileanna chun an t-eolas a chur i bhfeidhm go praiticiúil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Leis na leasuithe ar ZSV 2016, formheasadh rialacha nua maidir le hintéirneacht agus scrúdú iarthreasach i réimse an dlí. Roinntear an tréimhse oiliúna sé mhí ina dhá chéim — bunúsach ar feadh 2 mhí agus gairmiúil — ar feadh 4 mhí, ar féidir é a dhéanamh sa chóras breithiúnach, le dlíodóir, nótaire, báille príobháideach, etc., i gcomhréir le hAirteagal 297(2)(2)(2) ZSV. Sa chomhthéacs sin, is gá staidéar agus malartú dea-chleachtas a dhéanamh le Ballstáit an AE chun cláir oiliúna a reáchtáil agus chun scrúdú iarchéime a dhéanamh i réimse an dlí. Maidir le cur chun feidhme na rialacha nua, forbrófar 2 shamhail ar a laghad de chláir oiliúna — ceann amháin chun an buntréimhse oiliúna dhá mhí a chur i gcrích agus ceann amháin le haghaidh taithí ghairmiúil sa chóras breithiúnach. Leagfar amach go mion i múnla an chláir intéirneachta do chéim ghairmiúil na hintéirneachta sa chóras breithiúnach na gníomhaíochtaí sonracha a bheidh le déanamh ag na hoiliúnaithe sa chóras breithiúnach de réir a chineáil shonraigh, a ndualgas, ról agus dualgais na meantóirí, etc. Cuirfear feabhas trí oiliúint ar chumas na meantóirí. Níor athraíodh an tástáil ar cháilíocht dhlíthiúil le 15 bliana anuas, agus foráiltear leis na leasuithe is déanaí ar an ZSV go ndéanfar é i bhfoirm cás-staidéir agus tástála praiticiúla. Ní mór go bhfreagródh an scrúdú don taithí a fuarthas le linn an phríomhchúrsa oiliúna agus an chás-staidéir don taithí a fuarthas le linn chéim ghairmiúil an tseala oiliúna. Dá bhrí sin, ba cheart go mbeadh an cás don scrúdú dlíthiúil éagsúil de réir mar a rinneadh céim ghairmiúil an tseala oiliúna — sa chóras breithiúnach, le dlíodóir, nótaire, báille príobháideach, etc. Maidir leis sin, ba cheart gnéithe an scrúdaithe a mhionléiriú go mion — critéir chun cás a roghnú, algartam réitigh, modheolaíocht don mheasúnú, etc. Áiritheofar leis sin go ndéanfar iarrthóirí a roghnú go tromchúiseach trí scrúdú leordhóthanach a dhéanamh ar a gcuid scileanna chun an t-eolas a chur i bhfeidhm go praiticiúil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Leis na leasuithe ar ZSV 2016, formheasadh rialacha nua maidir le hintéirneacht agus scrúdú iarthreasach i réimse an dlí. Roinntear an tréimhse oiliúna sé mhí ina dhá chéim — bunúsach ar feadh 2 mhí agus gairmiúil — ar feadh 4 mhí, ar féidir é a dhéanamh sa chóras breithiúnach, le dlíodóir, nótaire, báille príobháideach, etc., i gcomhréir le hAirteagal 297(2)(2)(2) ZSV. Sa chomhthéacs sin, is gá staidéar agus malartú dea-chleachtas a dhéanamh le Ballstáit an AE chun cláir oiliúna a reáchtáil agus chun scrúdú iarchéime a dhéanamh i réimse an dlí. Maidir le cur chun feidhme na rialacha nua, forbrófar 2 shamhail ar a laghad de chláir oiliúna — ceann amháin chun an buntréimhse oiliúna dhá mhí a chur i gcrích agus ceann amháin le haghaidh taithí ghairmiúil sa chóras breithiúnach. Leagfar amach go mion i múnla an chláir intéirneachta do chéim ghairmiúil na hintéirneachta sa chóras breithiúnach na gníomhaíochtaí sonracha a bheidh le déanamh ag na hoiliúnaithe sa chóras breithiúnach de réir a chineáil shonraigh, a ndualgas, ról agus dualgais na meantóirí, etc. Cuirfear feabhas trí oiliúint ar chumas na meantóirí. Níor athraíodh an tástáil ar cháilíocht dhlíthiúil le 15 bliana anuas, agus foráiltear leis na leasuithe is déanaí ar an ZSV go ndéanfar é i bhfoirm cás-staidéir agus tástála praiticiúla. Ní mór go bhfreagródh an scrúdú don taithí a fuarthas le linn an phríomhchúrsa oiliúna agus an chás-staidéir don taithí a fuarthas le linn chéim ghairmiúil an tseala oiliúna. Dá bhrí sin, ba cheart go mbeadh an cás don scrúdú dlíthiúil éagsúil de réir mar a rinneadh céim ghairmiúil an tseala oiliúna — sa chóras breithiúnach, le dlíodóir, nótaire, báille príobháideach, etc. Maidir leis sin, ba cheart gnéithe an scrúdaithe a mhionléiriú go mion — critéir chun cás a roghnú, algartam réitigh, modheolaíocht don mheasúnú, etc. Áiritheofar leis sin go ndéanfar iarrthóirí a roghnú go tromchúiseach trí scrúdú leordhóthanach a dhéanamh ar a gcuid scileanna chun an t-eolas a chur i bhfeidhm go praiticiúil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Genom ändringarna i 2016 års ZSV godkändes nya regler för praktik och posttertiärexamen på rättsområdet. Den sexmånaderspraktiken är indelad i två etapper – grundläggande i två månader och en yrkeskarriär – i fyra månader, som kan äga rum inom rättsväsendet, med en advokat, en notarie, en privat exekutionstjänsteman etc., i enlighet med artikel 297.2 andra stycket punkt 2 ZSV. I detta sammanhang är det nödvändigt att genomföra en studie och ett utbyte av god praxis med EU:s medlemsstater när det gäller genomförandet av praktikprogram och en forskarutbildning på rättsområdet. När det gäller genomförandet av de nya reglerna kommer minst två modeller för praktikprogram att utvecklas – en för att genomföra tvåmånaders grundpraktik och en för yrkeserfarenhet inom rättsväsendet. Modellen för ett praktikprogram för praktikperioden inom rättsväsendet kommer att innehålla en detaljerad beskrivning av den specifika verksamhet som ska utföras av praktikanterna i rättsväsendet med hänsyn till dess särskilda karaktär, deras arbetsuppgifter, mentorernas roll och uppgifter osv. mentorernas kapacitet kommer att förbättras genom utbildning. Det juridiska kvalifikationsprovet har inte ändrats under de senaste 15 åren, och i de senaste ändringarna av ZSV föreskrivs att det ska genomföras i form av en fallstudie och ett praktiskt prov. Provet ska motsvara den erfarenhet som förvärvats under huvudpraktiken och fallstudien med den erfarenhet som förvärvats under praktikperiodens yrkesetapp. Därför bör den rättsliga prövningen skilja sig åt beroende på var praktiktjänstgöringen genomfördes – inom rättsväsendet, med en advokat, en notarie, en privat exekutionstjänsteman osv. I detta avseende bör momenten för provet utarbetas i detalj – kriterier för urval av ett ärende, en lösningsalgoritm, en bedömningsmetod osv. Detta kommer att säkerställa ett seriöst urval av sökande genom en adekvat undersökning av deras färdigheter för praktisk tillämpning av kunskaperna. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Genom ändringarna i 2016 års ZSV godkändes nya regler för praktik och posttertiärexamen på rättsområdet. Den sexmånaderspraktiken är indelad i två etapper – grundläggande i två månader och en yrkeskarriär – i fyra månader, som kan äga rum inom rättsväsendet, med en advokat, en notarie, en privat exekutionstjänsteman etc., i enlighet med artikel 297.2 andra stycket punkt 2 ZSV. I detta sammanhang är det nödvändigt att genomföra en studie och ett utbyte av god praxis med EU:s medlemsstater när det gäller genomförandet av praktikprogram och en forskarutbildning på rättsområdet. När det gäller genomförandet av de nya reglerna kommer minst två modeller för praktikprogram att utvecklas – en för att genomföra tvåmånaders grundpraktik och en för yrkeserfarenhet inom rättsväsendet. Modellen för ett praktikprogram för praktikperioden inom rättsväsendet kommer att innehålla en detaljerad beskrivning av den specifika verksamhet som ska utföras av praktikanterna i rättsväsendet med hänsyn till dess särskilda karaktär, deras arbetsuppgifter, mentorernas roll och uppgifter osv. mentorernas kapacitet kommer att förbättras genom utbildning. Det juridiska kvalifikationsprovet har inte ändrats under de senaste 15 åren, och i de senaste ändringarna av ZSV föreskrivs att det ska genomföras i form av en fallstudie och ett praktiskt prov. Provet ska motsvara den erfarenhet som förvärvats under huvudpraktiken och fallstudien med den erfarenhet som förvärvats under praktikperiodens yrkesetapp. Därför bör den rättsliga prövningen skilja sig åt beroende på var praktiktjänstgöringen genomfördes – inom rättsväsendet, med en advokat, en notarie, en privat exekutionstjänsteman osv. I detta avseende bör momenten för provet utarbetas i detalj – kriterier för urval av ett ärende, en lösningsalgoritm, en bedömningsmetod osv. Detta kommer att säkerställa ett seriöst urval av sökande genom en adekvat undersökning av deras färdigheter för praktisk tillämpning av kunskaperna. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Genom ändringarna i 2016 års ZSV godkändes nya regler för praktik och posttertiärexamen på rättsområdet. Den sexmånaderspraktiken är indelad i två etapper – grundläggande i två månader och en yrkeskarriär – i fyra månader, som kan äga rum inom rättsväsendet, med en advokat, en notarie, en privat exekutionstjänsteman etc., i enlighet med artikel 297.2 andra stycket punkt 2 ZSV. I detta sammanhang är det nödvändigt att genomföra en studie och ett utbyte av god praxis med EU:s medlemsstater när det gäller genomförandet av praktikprogram och en forskarutbildning på rättsområdet. När det gäller genomförandet av de nya reglerna kommer minst två modeller för praktikprogram att utvecklas – en för att genomföra tvåmånaders grundpraktik och en för yrkeserfarenhet inom rättsväsendet. Modellen för ett praktikprogram för praktikperioden inom rättsväsendet kommer att innehålla en detaljerad beskrivning av den specifika verksamhet som ska utföras av praktikanterna i rättsväsendet med hänsyn till dess särskilda karaktär, deras arbetsuppgifter, mentorernas roll och uppgifter osv. mentorernas kapacitet kommer att förbättras genom utbildning. Det juridiska kvalifikationsprovet har inte ändrats under de senaste 15 åren, och i de senaste ändringarna av ZSV föreskrivs att det ska genomföras i form av en fallstudie och ett praktiskt prov. Provet ska motsvara den erfarenhet som förvärvats under huvudpraktiken och fallstudien med den erfarenhet som förvärvats under praktikperiodens yrkesetapp. Därför bör den rättsliga prövningen skilja sig åt beroende på var praktiktjänstgöringen genomfördes – inom rättsväsendet, med en advokat, en notarie, en privat exekutionstjänsteman osv. I detta avseende bör momenten för provet utarbetas i detalj – kriterier för urval av ett ärende, en lösningsalgoritm, en bedömningsmetod osv. Detta kommer att säkerställa ett seriöst urval av sökande genom en adekvat undersökning av deras färdigheter för praktisk tillämpning av kunskaperna. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2016. aasta ZSV muudatustega kiideti heaks uued praktika- ja kolmanda tasemeeksami eeskirjad õigusvaldkonnas. Kuuekuuline praktika jaguneb kaheks etapiks – põhietapiks 2 kuud ja kutsealal töötamiseks – neljaks kuuks, mis võib toimuda kohtusüsteemis advokaadi, notari, eraõigusliku kohtutäituriga jne vastavalt ZSV artikli 297 lõike 2 punkti 2 alapunktile 2. Sellega seoses on vaja viia läbi uuring ja vahetada häid tavasid ELi liikmesriikidega praktikaprogrammide läbiviimiseks ja kraadiõppeks õigusvaldkonnas. Seoses uute eeskirjade rakendamisega töötatakse välja vähemalt kaks praktikaprogrammide mudelit: 1 kahekuulise põhipraktika läbiviimiseks ja 1 töökogemus kohtusüsteemis. Kohtusüsteemis toimuva praktika kutseetapi praktikaprogrammi näidises sätestatakse üksikasjalikult konkreetsed tegevused, mida praktikandid peavad kohtusüsteemis vastavalt selle eripärale, ülesannetele, mentorite rollile ja kohustustele jne. Koolituse abil parandatakse mentorite suutlikkust. Juriidilise kvalifikatsiooni testi ei ole viimase 15 aasta jooksul muudetud ning ZSV viimaste muudatustega nähakse ette, et see viiakse läbi juhtumiuuringu ja praktilise eksami vormis. Eksam peab vastama põhipraktika ajal saadud kogemustele ja juhtumianalüüsile praktika kutsealasel etapil saadud kogemustele. Seetõttu peaks õiguseksami juhtum olema erinev sõltuvalt sellest, kus toimus praktika kutsealane etapp – kohtusüsteemis, advokaadi, notari, eraõigusliku kohtutäituri jne juures. Sellega seoses tuleks üksikasjalikult välja töötada eksami elemendid – juhtumi valikukriteeriumid, lahendusalgoritm, hindamismetoodika jne. See tagab kandidaatide põhjaliku valiku, kontrollides nende oskusi teadmiste praktiliseks rakendamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2016. aasta ZSV muudatustega kiideti heaks uued praktika- ja kolmanda tasemeeksami eeskirjad õigusvaldkonnas. Kuuekuuline praktika jaguneb kaheks etapiks – põhietapiks 2 kuud ja kutsealal töötamiseks – neljaks kuuks, mis võib toimuda kohtusüsteemis advokaadi, notari, eraõigusliku kohtutäituriga jne vastavalt ZSV artikli 297 lõike 2 punkti 2 alapunktile 2. Sellega seoses on vaja viia läbi uuring ja vahetada häid tavasid ELi liikmesriikidega praktikaprogrammide läbiviimiseks ja kraadiõppeks õigusvaldkonnas. Seoses uute eeskirjade rakendamisega töötatakse välja vähemalt kaks praktikaprogrammide mudelit: 1 kahekuulise põhipraktika läbiviimiseks ja 1 töökogemus kohtusüsteemis. Kohtusüsteemis toimuva praktika kutseetapi praktikaprogrammi näidises sätestatakse üksikasjalikult konkreetsed tegevused, mida praktikandid peavad kohtusüsteemis vastavalt selle eripärale, ülesannetele, mentorite rollile ja kohustustele jne. Koolituse abil parandatakse mentorite suutlikkust. Juriidilise kvalifikatsiooni testi ei ole viimase 15 aasta jooksul muudetud ning ZSV viimaste muudatustega nähakse ette, et see viiakse läbi juhtumiuuringu ja praktilise eksami vormis. Eksam peab vastama põhipraktika ajal saadud kogemustele ja juhtumianalüüsile praktika kutsealasel etapil saadud kogemustele. Seetõttu peaks õiguseksami juhtum olema erinev sõltuvalt sellest, kus toimus praktika kutsealane etapp – kohtusüsteemis, advokaadi, notari, eraõigusliku kohtutäituri jne juures. Sellega seoses tuleks üksikasjalikult välja töötada eksami elemendid – juhtumi valikukriteeriumid, lahendusalgoritm, hindamismetoodika jne. See tagab kandidaatide põhjaliku valiku, kontrollides nende oskusi teadmiste praktiliseks rakendamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2016. aasta ZSV muudatustega kiideti heaks uued praktika- ja kolmanda tasemeeksami eeskirjad õigusvaldkonnas. Kuuekuuline praktika jaguneb kaheks etapiks – põhietapiks 2 kuud ja kutsealal töötamiseks – neljaks kuuks, mis võib toimuda kohtusüsteemis advokaadi, notari, eraõigusliku kohtutäituriga jne vastavalt ZSV artikli 297 lõike 2 punkti 2 alapunktile 2. Sellega seoses on vaja viia läbi uuring ja vahetada häid tavasid ELi liikmesriikidega praktikaprogrammide läbiviimiseks ja kraadiõppeks õigusvaldkonnas. Seoses uute eeskirjade rakendamisega töötatakse välja vähemalt kaks praktikaprogrammide mudelit: 1 kahekuulise põhipraktika läbiviimiseks ja 1 töökogemus kohtusüsteemis. Kohtusüsteemis toimuva praktika kutseetapi praktikaprogrammi näidises sätestatakse üksikasjalikult konkreetsed tegevused, mida praktikandid peavad kohtusüsteemis vastavalt selle eripärale, ülesannetele, mentorite rollile ja kohustustele jne. Koolituse abil parandatakse mentorite suutlikkust. Juriidilise kvalifikatsiooni testi ei ole viimase 15 aasta jooksul muudetud ning ZSV viimaste muudatustega nähakse ette, et see viiakse läbi juhtumiuuringu ja praktilise eksami vormis. Eksam peab vastama põhipraktika ajal saadud kogemustele ja juhtumianalüüsile praktika kutsealasel etapil saadud kogemustele. Seetõttu peaks õiguseksami juhtum olema erinev sõltuvalt sellest, kus toimus praktika kutsealane etapp – kohtusüsteemis, advokaadi, notari, eraõigusliku kohtutäituri jne juures. Sellega seoses tuleks üksikasjalikult välja töötada eksami elemendid – juhtumi valikukriteeriumid, lahendusalgoritm, hindamismetoodika jne. See tagab kandidaatide põhjaliku valiku, kontrollides nende oskusi teadmiste praktiliseks rakendamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Stara Zagora oblast / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
162,003.22 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / budget: 162,003.22 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
82,621.64 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 82,621.64 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
137,702.74 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 137,702.74 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
70,228.4 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 70,228.4 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: A TRANSPARENT AND EFFECTIVE JUDICIAL SYSTEM / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Efficient public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:45, 10 October 2024
Project Q3879083 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Developing the potential of the human resources of the judiciary by building an effective legal capacity model |
Project Q3879083 in Bulgaria |
Statements
137,702.74 Bulgarian lev
0 references
70,228.4 Euro
0 references
162,003.22 Bulgarian lev
0 references
82,621.64 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
26 January 2017
0 references
26 July 2018
0 references
МИНИСТЕРСТВО НА ПРАВОСЪДИЕТО
0 references
42°36'26.64"N, 25°29'8.38"E
0 references
С измененията в ЗСВ от 2016 г. са одобрени нови правила за стаж и изпит след завършване на висше образование по специалност "Право". Шест месечният стаж се разделя на два етапа - основен за 2 месеца, и професионален - за 4 месеца, който може да се проведе в съдебната система, при адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител и др., съгласно чл. 297, ал. 2, т. 2 от ЗСВ. В тази връзка е необходимо да се извърши проучване и обмен на добри практики с държави членки на ЕС за провеждането на стажантски програми и на изпит след дипломиране по специалността „Право“. Във връзка с прилагането на новите правила ще бъдат разработени и минимум 2 модела на стажантски програми - 1 за провеждане на двумесечния основен стаж и 1 за професионален стаж в съдебната система. Моделът на стажантска програма за професионалния етап на стажа в съдебната система ще уреди детайлно конкретните дейности, които трябва да извършат стажантите в съдебната система съобразно нейната специфика, техните задължения, ролята и задълженията на наставниците и др. Ще бъде подобрен капацитетът на наставниците чрез обучение. Изпитът за придобиване на юридическа правоспособност не е променян в последните 15 г., като с последните изменения на ЗСВ се предвижда той да се проведе под формата на казус и тест с практическа насоченост. Необходимо е изпитът да съответства на придобития опит по време на основния стаж, а казусът - на придобития опит по време на професионалния етап на стажа. Поради това казусът за изпита за придобиване на юридическа правоспособност следва да е различен според това къде е проведен професионалният етап на стажа - в съдебната система, при адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител и др. В тази връзка трябва да се изработят детайлно и елементите за изпита - критерии за избор на казус, алгоритъм за решаване, методика за оценяване и др. По този начин ще се гарантира сериозна селекция на кандидатите чрез адекватна проверка на уменията им за практическо прилагане на знанията. (Bulgarian)
0 references
The amendments to the 2016 ZSV approved new rules for internship and post-tertiary examination in the field of law. The six-month traineeship is divided into two stages — basic for 2 months and professional — for 4 months, which can take place in the judicial system, with a lawyer, a notary, a private bailiff, etc., in accordance with Article 297(2)(2)(2) ZSV. In this context, it is necessary to carry out a study and exchange of good practices with EU Member States for the conduct of traineeship programmes and a post-graduate examination in the field of law. In relation to the implementation of the new rules, a minimum of 2 models of traineeship programmes will be developed — 1 to carry out the two-month basic traineeship and 1 for professional experience in the judicial system. The model of an internship programme for the professional stage of the internship in the judicial system will set out in detail the specific activities to be carried out by the trainees in the judicial system according to its specific nature, their duties, the role and duties of the mentors, etc. The capacity of the mentors will be improved through training. The legal qualification test has not been changed in the last 15 years, and the latest amendments to the ZSV provide for it to be conducted in the form of a case study and a practical test. The examination must correspond to the experience gained during the main traineeship and the case study to the experience gained during the professional stage of the traineeship. Therefore, the case for the legal examination should be different according to where the professional stage of the traineeship was conducted — in the judicial system, with a lawyer, a notary, a private bailiff, etc. In this regard, the elements for the examination should be elaborated in detail — criteria for the selection of a case, a solution algorithm, a methodology for assessment, etc. This will ensure a serious selection of candidates through an adequate examination of their skills for practical application of the knowledge. (English)
2 December 2021
0.1430224205892681
0 references
Les modifications apportées à la ZSV 2016 ont approuvé de nouvelles règles pour les examens de stage et post-tertiaire dans le domaine du droit. Le stage de six mois est divisé en deux étapes — de base pour 2 mois et professionnelle — pendant 4 mois, qui peuvent avoir lieu dans le système judiciaire, avec un avocat, un notaire, un huissier privé, etc., conformément à l’article 297, paragraphe 2, paragraphe 2, point 2, du ZSV. Dans ce contexte, il est nécessaire de procéder à une étude et à un échange de bonnes pratiques avec les États membres de l’UE pour la conduite de programmes de stages et d’un examen de troisième cycle dans le domaine du droit. En ce qui concerne la mise en œuvre des nouvelles règles, un minimum de deux modèles de programmes de stages sera mis au point — un pour effectuer le stage de base de deux mois et un pour une expérience professionnelle dans le système judiciaire. Le modèle d’un programme de stage pour la phase professionnelle du stage dans le système judiciaire exposera en détail les activités spécifiques à mener par les stagiaires dans le système judiciaire en fonction de sa nature spécifique, de leurs fonctions, du rôle et des fonctions des mentors, etc. La capacité des mentors sera améliorée par la formation. Le test de qualification juridique n’a pas été modifié au cours des 15 dernières années, et les dernières modifications apportées au ZSV prévoient qu’il sera effectué sous la forme d’une étude de cas et d’un test pratique. L’examen doit correspondre à l’expérience acquise au cours du stage principal et de l’étude de cas à l’expérience acquise au cours de la phase professionnelle du stage. Par conséquent, le cas de l’examen juridique devrait être différent selon le lieu où la phase professionnelle du stage a été effectuée — dans le système judiciaire, avec un avocat, un notaire, un huissier privé, etc. À cet égard, les éléments de l’examen devraient être détaillés — critères de sélection d’une affaire, algorithme de solution, méthode d’évaluation, etc. Cela garantira une sélection sérieuse des candidats par un examen adéquat de leurs compétences pour l’application pratique des connaissances. (French)
3 December 2021
0 references
Mit den Änderungen des ZSV 2016 wurden neue Regeln für Praktika und posttertiäre Prüfung auf dem Gebiet des Rechts verabschiedet. Das sechsmonatige Praktikum ist nach Artikel 297 Absatz 2 Absatz 2 Nummer 2 ZSV in zwei Phasen – für 2 Monate und für eine berufliche Tätigkeit – für vier Monate, die im Justizsystem stattfinden können, mit einem Rechtsanwalt, einem Notar, einem privaten Gerichtsvollzieher usw. unterteilt. In diesem Zusammenhang ist es notwendig, eine Studie und einen Austausch bewährter Verfahren mit den EU-Mitgliedstaaten für die Durchführung von Praktikumsprogrammen und eine nachträgliche Prüfung im Rechtsbereich durchzuführen. In Bezug auf die Umsetzung der neuen Vorschriften werden mindestens zwei Modelle für Praktika entwickelt – 1 für die Durchführung des zweimonatigen Basispraktikums und 1 für Berufserfahrung im Justizsystem. Das Modell eines Praktikumsprogramms für die berufliche Phase des Praktikums im Justizwesen wird im Einzelnen festgelegt, welche spezifischen Tätigkeiten die Praktikanten im Justizsystem entsprechend ihrer besonderen Art, ihrer Aufgaben, Rolle und Aufgaben der Mentoren usw. durchführen müssen. Die Leistungsfähigkeit der Mentoren wird durch Ausbildung verbessert. Der rechtliche Qualifikationstest wurde in den letzten 15 Jahren nicht geändert, und die letzten Änderungen des ZSV sehen vor, dass sie in Form einer Fallstudie und eines praktischen Tests durchgeführt werden. Die Prüfung muss den Erfahrungen während des Hauptpraktikums und der Fallstudie mit den Erfahrungen während der beruflichen Phase des Praktikums entsprechen. Daher sollte die rechtliche Prüfung unterschiedlich sein, je nachdem, wo die berufliche Phase des Praktikums durchgeführt wurde – im Justizsystem, mit einem Rechtsanwalt, einem Notar, einem privaten Gerichtsvollzieher usw. In diesem Zusammenhang sollten die Elemente für die Prüfung detailliert ausgearbeitet werden – Kriterien für die Auswahl eines Falls, einen Lösungsalgorithmus, eine Bewertungsmethode usw. Dies wird eine ernsthafte Auswahl der Bewerber durch eine angemessene Prüfung ihrer Fähigkeiten für die praktische Anwendung des Wissens gewährleisten. (German)
4 December 2021
0 references
De wijzigingen van de ZSV 2016 hebben nieuwe regels goedgekeurd voor stage- en post-tertiair examen op het gebied van recht. De stage van zes maanden is verdeeld in twee fasen — basis voor 2 maanden en beroepshalve — gedurende vier maanden, die in het gerechtelijk apparaat kunnen plaatsvinden, met een advocaat, een notaris, een particuliere gerechtsdeurwaarder, enz., overeenkomstig artikel 297, lid 2, tweede alinea, ZSV. In dit verband is het noodzakelijk om met de EU-lidstaten een studie en uitwisseling van goede praktijken uit te voeren voor het uitvoeren van stageprogramma’s en een postdoctoraal examen op het gebied van recht. Met betrekking tot de toepassing van de nieuwe regels zullen ten minste twee modellen stageprogramma’s worden ontwikkeld: 1 voor de uitvoering van de basisstage van twee maanden en 1 voor beroepservaring in het rechtsstelsel. In het model van een stageprogramma voor de professionele fase van de stage in het gerechtelijk apparaat worden in detail de specifieke activiteiten beschreven die de stagiairs in het gerechtelijk apparaat moeten uitvoeren naar gelang van hun specifieke aard, hun taken, de rol en de taken van de mentoren, enz. De capaciteit van de mentoren zal worden verbeterd door middel van opleiding. De juridische kwalificatietest is de afgelopen 15 jaar niet gewijzigd en de meest recente wijzigingen van de ZSV voorzien in een casestudy en een praktijktest. Het examen moet overeenstemmen met de ervaring die tijdens de hoofdstage en de casestudy is opgedaan met de ervaring die is opgedaan tijdens de professionele fase van de stage. Daarom moet het juridische examen anders zijn naargelang de professionele fase van de stage — in het rechtsstelsel, met een advocaat, een notaris, een particuliere gerechtsdeurwaarder, enz. In dit verband moeten de elementen voor het examen in detail worden uitgewerkt — criteria voor de selectie van een zaak, een algoritme voor de oplossing, een beoordelingsmethode, enz. Dit zorgt voor een serieuze selectie van kandidaten door middel van een adequaat onderzoek van hun vaardigheden voor de praktische toepassing van de kennis. (Dutch)
11 December 2021
0 references
Le modifiche alla ZSV 2016 hanno approvato nuove norme per lo stage e l'esame post-tertiario nel campo del diritto. Il tirocinio di sei mesi è suddiviso in due fasi — di base per 2 mesi e professionale — per 4 mesi, che possono svolgersi nel sistema giudiziario, con un avvocato, un notaio, un ufficiale giudiziario privato, ecc., conformemente all'articolo 297, paragrafo 2, punto 2, ZSV. In tale contesto, è necessario effettuare uno studio e uno scambio di buone pratiche con gli Stati membri dell'UE per lo svolgimento di programmi di tirocinio e un esame post-laurea nel settore del diritto. Per quanto riguarda l'attuazione delle nuove norme, saranno sviluppati almeno 2 modelli di programmi di tirocinio: 1 per svolgere il tirocinio di base di due mesi e 1 per l'esperienza professionale nel sistema giudiziario. Il modello di un programma di tirocinio per la fase professionale del tirocinio nel sistema giudiziario definirà in dettaglio le attività specifiche che i tirocinanti devono svolgere nel sistema giudiziario in funzione della sua natura specifica, delle loro funzioni, del ruolo e dei doveri dei mentori, ecc. La capacità dei mentori sarà migliorata attraverso la formazione. Il test di qualificazione giuridica non è stato modificato negli ultimi 15 anni e le ultime modifiche alla ZSV prevedono che esso sia condotto sotto forma di uno studio di caso e di una prova pratica. L'esame deve corrispondere all'esperienza acquisita durante il tirocinio principale e allo studio del caso all'esperienza acquisita durante la fase professionale del tirocinio. Pertanto, il caso dell'esame giuridico dovrebbe essere diverso a seconda del luogo in cui è stata condotta la fase professionale del tirocinio — nel sistema giudiziario, con un avvocato, un notaio, un ufficiale giudiziario privato, ecc. A tale riguardo, gli elementi per l'esame dovrebbero essere elaborati in dettaglio — criteri per la selezione di un caso, un algoritmo di soluzione, una metodologia di valutazione, ecc. Ciò garantirà una seria selezione dei candidati attraverso un esame adeguato delle loro competenze per l'applicazione pratica delle conoscenze. (Italian)
13 January 2022
0 references
Las enmiendas a la ZSV de 2016 aprobaron nuevas normas para las prácticas y el examen postterciario en el ámbito del Derecho. El período de prácticas de seis meses se divide en dos fases: básica durante dos meses y profesional, durante cuatro meses, que puede tener lugar en el sistema judicial, con un abogado, un notario, un agente judicial privado, etc., de conformidad con el artículo 297, apartado 2, apartado 2, de la ZSV. En este contexto, es necesario llevar a cabo un estudio e intercambio de buenas prácticas con los Estados miembros de la UE para la realización de programas de prácticas y un examen de postgrado en el ámbito del Derecho. En relación con la aplicación de las nuevas normas, se desarrollará un mínimo de dos modelos de programas de prácticas: 1 para llevar a cabo las prácticas básicas de dos meses y 1 para la experiencia profesional en el sistema judicial. El modelo de programa de pasantías para la etapa profesional de la pasantía en el sistema judicial detallará las actividades específicas que deben llevar a cabo los becarios en el sistema judicial en función de su naturaleza específica, sus funciones, el papel y las obligaciones de los mentores, etc. La capacidad de los mentores se mejorará a través de la formación. La prueba de cualificación jurídica no se ha modificado en los últimos 15 años, y las últimas modificaciones de la ZSV prevén que se lleve a cabo en forma de estudio de caso y una prueba práctica. El examen deberá corresponder a la experiencia adquirida durante el período de prácticas principal y al estudio de caso con la experiencia adquirida durante la fase profesional del período de prácticas. Por lo tanto, el examen jurídico debe ser diferente en función de dónde se haya llevado a cabo la fase profesional del período de prácticas (en el sistema judicial, con un abogado, un notario, un agente judicial privado, etc. A este respecto, los elementos del examen deben ser detallados — criterios para la selección de un caso, un algoritmo de solución, una metodología de evaluación, etc. Esto asegurará una selección seria de los candidatos mediante un examen adecuado de sus capacidades para la aplicación práctica de los conocimientos. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Ændringerne til ZSV 2016 godkendte nye regler for praktikophold og efter-tertiær eksamen på retsområdet. Det seksmåneders praktikophold er opdelt i to faser — grundlæggende i 2 måneder og professionelt — i fire måneder, som kan finde sted i retssystemet, med en advokat, en notar, en privat foged osv. i overensstemmelse med ZSV's artikel 297, stk. 2, nr. 2. I den forbindelse er det nødvendigt at gennemføre en undersøgelse og udveksling af god praksis med EU's medlemsstater med henblik på gennemførelse af praktikprogrammer og en ph.d.-eksamen inden for jura. I forbindelse med gennemførelsen af de nye regler vil der blive udviklet mindst to modeller af praktikprogrammer — 1 til gennemførelse af grundpraktikantopholdet i to måneder og 1 til erhvervserfaring i retssystemet. Modellen for et praktikprogram for den faglige fase af praktikopholdet i retssystemet vil indeholde en detaljeret beskrivelse af de specifikke aktiviteter, som praktikanterne skal udføre i retssystemet i henhold til deres særlige karakter, deres opgaver, mentorernes rolle og pligter osv. mentorernes kapacitet vil blive forbedret gennem uddannelse. Den juridiske kvalifikationsprøve er ikke blevet ændret inden for de seneste 15 år, og de seneste ændringer af ZSV fastsætter, at den skal gennemføres i form af et casestudie og en praktisk prøve. Prøven skal svare til den erfaring, der er opnået under det primære praktikophold og casestudiet, til den erfaring, der er opnået under praktikopholdets faglige fase. Derfor bør sagen for den juridiske eksamen være forskellig alt efter, hvor praktikantens faglige trin blev gennemført — i retssystemet, med en advokat, en notar, en privat foged osv. I den forbindelse bør elementerne til eksamen uddybes i detaljer — kriterier for udvælgelse af en sag, en løsningsalgoritme, en vurderingsmetode osv. Dette vil sikre en seriøs udvælgelse af kandidater gennem en passende undersøgelse af deres færdigheder til praktisk anvendelse af viden. (Danish)
19 July 2022
0 references
Με τις τροποποιήσεις του ZSV του 2016 εγκρίθηκαν νέοι κανόνες για την πρακτική άσκηση και τη μετατριπτική εξέταση στον τομέα του δικαίου. Η εξάμηνη πρακτική άσκηση χωρίζεται σε δύο στάδια — βασικά για 2 μήνες και επαγγελματική — για 4 μήνες, η οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί στο δικαστικό σύστημα, με δικηγόρο, συμβολαιογράφο, ιδιωτικό δικαστικό επιμελητή κ.λπ., σύμφωνα με το άρθρο 297 παράγραφος 2 σημείο 2 σημείο 2 του ZSV. Στο πλαίσιο αυτό, είναι αναγκαίο να πραγματοποιηθεί μελέτη και ανταλλαγή ορθών πρακτικών με τα κράτη μέλη της ΕΕ για τη διεξαγωγή προγραμμάτων πρακτικής άσκησης και μεταπτυχιακών εξετάσεων στον τομέα του δικαίου. Όσον αφορά την εφαρμογή των νέων κανόνων, θα αναπτυχθούν τουλάχιστον 2 μοντέλα προγραμμάτων πρακτικής άσκησης — 1 για τη διεξαγωγή της βασικής δίμηνης πρακτικής άσκησης και 1 για επαγγελματική πείρα στο δικαστικό σύστημα. Το πρότυπο ενός προγράμματος πρακτικής άσκησης για το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης στο δικαστικό σύστημα θα καθορίσει λεπτομερώς τις συγκεκριμένες δραστηριότητες που πρέπει να ασκούν οι ασκούμενοι στο δικαστικό σύστημα ανάλογα με τον ιδιαίτερο χαρακτήρα του, τα καθήκοντά τους, το ρόλο και τα καθήκοντα των μέντορες κ.λπ. Η ικανότητα των μέντορες θα βελτιωθεί μέσω της κατάρτισης. Η εξέταση νομικών προσόντων δεν έχει αλλάξει τα τελευταία 15 έτη, και οι τελευταίες τροποποιήσεις του ZSV προβλέπουν ότι η εξέταση αυτή θα διεξαχθεί με τη μορφή περιπτωσιολογικής μελέτης και πρακτικής εξέτασης. Οι εξετάσεις πρέπει να αντιστοιχούν στην πείρα που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της κύριας πρακτικής άσκησης και της περιπτωσιολογικής μελέτης στην πείρα που αποκτήθηκε κατά το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης. Ως εκ τούτου, η περίπτωση της νομικής εξέτασης θα πρέπει να είναι διαφορετική ανάλογα με το πού πραγματοποιήθηκε το επαγγελματικό στάδιο της πρακτικής άσκησης — στο δικαστικό σύστημα, με δικηγόρο, συμβολαιογράφο, ιδιωτικό δικαστικό επιμελητή κ.λπ. Στο πλαίσιο αυτό, τα στοιχεία της εξέτασης θα πρέπει να αναλυθούν λεπτομερώς — κριτήρια για την επιλογή μιας υπόθεσης, αλγόριθμος λύσης, μεθοδολογία αξιολόγησης κ.λπ. Με τον τρόπο αυτό θα διασφαλιστεί η σοβαρή επιλογή των υποψηφίων μέσω επαρκούς εξέτασης των δεξιοτήτων τους για την πρακτική εφαρμογή των γνώσεων. (Greek)
19 July 2022
0 references
Izmjenama ZSV-a iz 2016. odobrena su nova pravila za stažiranje i posttercijarno ispitivanje u području prava. Šestomjesečno pripravništvo podijeljeno je u dvije faze – osnovne 2 mjeseca i profesionalno – u trajanju od četiri mjeseca, koje se mogu odvijati u pravosudnom sustavu, s odvjetnikom, javnim bilježnikom, privatnim ovršiteljem itd., u skladu s člankom 297. stavkom 2. točkom 2. podtočkom 2. ZSV-a. U tom je kontekstu potrebno provesti studiju i razmjenu dobre prakse s državama članicama EU-a za provođenje programa pripravništva i poslijediplomskog ispita u području prava. Kad je riječ o provedbi novih pravila, razvit će se najmanje dva modela programa stažiranja – 1 za obavljanje dvomjesečnog osnovnog stažiranja i 1 za profesionalno iskustvo u pravosudnom sustavu. Modelom programa stažiranja za profesionalnu fazu stažiranja u pravosudnom sustavu detaljno će se utvrditi posebne aktivnosti koje stažisti trebaju provoditi u pravosudnom sustavu u skladu s njegovom specifičnom prirodom, dužnostima, ulogom i dužnostima mentora itd. Osposobljavanje mentora poboljšat će se osposobljavanjem. Ispit pravne kvalifikacije nije promijenjen u posljednjih 15 godina, a posljednjim izmjenama ZSV-a predviđa se njegovo provođenje u obliku studije slučaja i praktičnog ispita. Ispit mora odgovarati iskustvu stečenom tijekom glavnog stažiranja i studije slučaja s iskustvom stečenim tijekom stručne faze stažiranja. Stoga bi se pravni ispit trebao razlikovati ovisno o tome gdje je provedena stručna faza pripravništva – u pravosudnom sustavu, s odvjetnikom, javnim bilježnikom, privatnim ovršiteljem itd. U tom pogledu potrebno je detaljno razraditi elemente ispita – kriterije za odabir predmeta, algoritam rješenja, metodologiju za procjenu itd. Time će se osigurati ozbiljan odabir kandidata odgovarajućim ispitivanjem njihovih vještina za praktičnu primjenu znanja. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Modificările aduse ZSV 2016 au aprobat noi norme privind stagiul și examenul post-terțiar în domeniul dreptului. Stagiul de șase luni este împărțit în două etape – de bază pentru 2 luni și profesionale – timp de 4 luni, care pot avea loc în sistemul judiciar, cu un avocat, un notar, un executor judecătoresc privat etc., în conformitate cu articolul 297 alineatul (2) punctul 2 punctul 2 din ZSV. În acest context, este necesar să se efectueze un studiu și un schimb de bune practici cu statele membre ale UE pentru desfășurarea programelor de stagiu și un examen postuniversitar în domeniul dreptului. În ceea ce privește punerea în aplicare a noilor norme, vor fi elaborate cel puțin două modele de programe de stagiu – 1 pentru efectuarea stagiului de bază de două luni și 1 pentru experiență profesională în sistemul judiciar. Modelul unui program de stagiu pentru etapa profesională a stagiului în sistemul judiciar va stabili în detaliu activitățile specifice care urmează să fie desfășurate de stagiarii din sistemul judiciar în funcție de natura sa specifică, îndatoririle acestora, rolul și atribuțiile mentorilor etc. Capacitatea mentorilor va fi îmbunătățită prin formare. Testul de calificare juridică nu a fost modificat în ultimii 15 ani, iar ultimele modificări ale ZSV prevăd ca acesta să fie efectuat sub forma unui studiu de caz și a unui test practic. Examenul trebuie să corespundă experienței dobândite în timpul stagiului principal și studiului de caz cu experiența dobândită în etapa profesională a stagiului. Prin urmare, cazul examenului juridic ar trebui să fie diferit în funcție de locul în care s-a desfășurat etapa profesională a stagiului – în sistemul judiciar, cu un avocat, un notar, un executor judecătoresc privat etc. În acest sens, elementele de examinare ar trebui elaborate în detaliu – criterii pentru selectarea unui caz, un algoritm de soluție, o metodologie de evaluare etc. Acest lucru va asigura o selecție serioasă a candidaților printr-o examinare adecvată a competențelor lor pentru aplicarea practică a cunoștințelor. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Novelou zákona ZSV z roku 2016 sa schválili nové pravidlá stáží a postterciárnych skúšok v oblasti práva. Šesťmesačná stáž sa delí na dve fázy – základné pre 2 mesiace a profesionálne – počas štyroch mesiacov, ktoré sa môžu uskutočniť v súdnom systéme, s advokátom, notárom, súkromným súdnym exekútorom atď., v súlade s článkom 297 ods. 2 bodom 2 bodom 2 ZSV. V tejto súvislosti je potrebné uskutočniť štúdiu a výmenu osvedčených postupov s členskými štátmi EÚ na účely vykonávania programov stáží a postgraduálnej skúšky v oblasti práva. Pokiaľ ide o vykonávanie nových pravidiel, vypracujú sa minimálne dva modely programov stáží – 1 na uskutočnenie dvojmesačnej základnej stáže a 1 na odbornú prax v justičnom systéme. Vo vzore programu stáží pre profesionálnu fázu stáže v justičnom systéme sa podrobne stanovia konkrétne činnosti, ktoré majú vykonávať stážisti v súdnom systéme podľa jeho osobitnej povahy, ich povinností, úlohy a povinností mentorov atď. Kapacita mentorov sa zlepší prostredníctvom odbornej prípravy. Test právnej kvalifikácie sa za posledných 15 rokov nezmenil a v najnovších zmenách ZSV sa stanovuje, že sa má vykonať vo forme prípadovej štúdie a praktickej skúšky. Skúška musí zodpovedať skúsenostiam získaným počas hlavnej stáže a prípadovej štúdie so skúsenosťami získanými počas odbornej fázy stáže. Prípad právnej skúšky by preto mal byť odlišný podľa toho, kde sa uskutočnila odborná fáza stáže – v justičnom systéme s advokátom, notárom, súkromným súdnym exekútorom atď. V tejto súvislosti by sa mali podrobne rozpracovať prvky skúšky – kritériá výberu prípadu, algoritmus riešenia, metodika hodnotenia atď. Tým sa zabezpečí seriózny výber uchádzačov prostredníctvom primeraného preskúmania ich zručností na praktické uplatňovanie vedomostí. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-emendi għaż-ZSV tal-2016 approvaw regoli ġodda għall-internship u l-eżami post-terzjarju fil-qasam tal-liġi. It-traineeship ta’ sitt xhur huwa maqsum f’żewġ stadji — bażiċi għal xahrejn u professjonali — għal erba’ xhur, li jistgħu jsiru fis-sistema ġudizzjarja, ma’ avukat, nutar, uffiċjal ġudizzjarju privat, eċċ., f’konformità mal-Artikolu 297(2)(2)(2) taz-ZSV. F’dan il-kuntest, huwa meħtieġ li jitwettaq studju u skambju ta’ prattiki tajba mal-Istati Membri tal-UE għat-twettiq ta’ programmi ta’ traineeship u eżami postuniversitarju fil-qasam tal-liġi. Fir-rigward tal-implimentazzjoni tar-regoli l-ġodda, se jiġu żviluppati minimu ta’ 2 mudelli ta’ programmi ta’ traineeship — 1 biex jitwettaq it-traineeship bażiku ta’ xahrejn u wieħed għall-esperjenza professjonali fis-sistema ġudizzjarja. Il-mudell ta’ programm ta’ apprendistat għall-istadju professjonali tal-apprendistat fis-sistema ġudizzjarja se jistabbilixxi fid-dettall l-attivitajiet speċifiċi li għandhom jitwettqu mill-apprendisti fis-sistema ġudizzjarja skont in-natura speċifika tagħha, id-dmirijiet tagħhom, ir-rwol u d-dmirijiet tal-mentors, eċċ. Il-kapaċità tal-mentors se tittejjeb permezz tat-taħriġ. It-test tal-kwalifika legali ma nbidilx f’dawn l-aħħar 15-il sena, u l-aħħar emendi għaż-ZSV jipprevedu li dan għandu jsir fil-forma ta’ studju tal-każ u test prattiku. L-eżami għandu jikkorrispondi mal-esperjenza miksuba matul it-traineeship prinċipali u l-istudju tal-każ mal-esperjenza miksuba matul l-istadju professjonali tat-traineeship. Għalhekk, il-każ għall-eżami legali għandu jkun differenti skont fejn twettaq l-istadju professjonali tat-traineeship — fis-sistema ġudizzjarja, ma’ avukat, nutar, marixxall privat, eċċ. F’dan ir-rigward, l-elementi għall-eżami għandhom jiġu elaborati fid-dettall — kriterji għall-għażla ta’ każ, algoritmu ta’ soluzzjoni, metodoloġija għall-valutazzjoni, eċċ. Dan jiżgura għażla serja ta’ kandidati permezz ta’ eżami adegwat tal-ħiliet tagħhom għall-applikazzjoni prattika tal-għarfien. (Maltese)
19 July 2022
0 references
As alterações à ZSV de 2016 aprovaram novas regras para o estágio e o exame pós-secundário no domínio do direito. O estágio de seis meses divide-se em duas fases – básico por dois meses e profissional – por quatro meses, que podem ter lugar no sistema judicial, com um advogado, um notário, um oficial de justiça privado, etc., em conformidade com o artigo 297.o, n.o 2, ponto 2, da ZSV. Neste contexto, é necessário realizar um estudo e um intercâmbio de boas práticas com os Estados-Membros da UE para a realização de programas de estágio e de um exame de pós-graduação no domínio do direito. No que diz respeito à aplicação das novas regras, serão desenvolvidos, no mínimo, dois modelos de programas de estágio — um para a realização do estágio de base de dois meses e um para a experiência profissional no sistema judicial. O modelo de um programa de estágio para a fase profissional do estágio no sistema judicial definirá em pormenor as atividades específicas a realizar pelos estagiários no sistema judicial de acordo com a sua natureza específica, as suas funções, o papel e os deveres dos mentores, etc. A capacidade dos mentores será melhorada através da formação. O teste de qualificação jurídica não foi alterado nos últimos 15 anos e as últimas alterações à ZSV preveem que seja realizado sob a forma de um estudo de caso e de um teste prático. O exame deve corresponder à experiência adquirida durante o estágio principal e o estudo de caso à experiência adquirida durante a fase profissional do estágio. Por conseguinte, o caso do exame jurídico deve ser diferente consoante a fase profissional do estágio tenha sido realizada — no sistema judicial, com um advogado, um notário, um oficial de justiça privado, etc. A este respeito, os elementos do exame devem ser pormenorizados — critérios para a seleção de um processo, um algoritmo de solução, uma metodologia de avaliação, etc. Tal assegurará uma seleção séria dos candidatos através de um exame adequado das suas competências para a aplicação prática dos conhecimentos. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Vuoden 2016 ZSV:hen tehdyillä muutoksilla hyväksyttiin uusia sääntöjä, jotka koskevat harjoittelua ja korkea-asteen jälkeistä tutkintoa oikeusalalla. Kuuden kuukauden harjoittelu jakautuu kahteen vaiheeseen, jotka kestävät vähintään kaksi kuukautta ja jotka kestävät neljä kuukautta ja jotka voivat tapahtua oikeuslaitoksessa, asianajajan, notaarin, yksityisen haastemiehen jne. kanssa ZSV:n 297 §:n 2 momentin 2 kohdan mukaisesti. Tässä yhteydessä on tarpeen suorittaa tutkimus ja hyvien käytäntöjen vaihto EU:n jäsenvaltioiden kanssa harjoitteluohjelmien toteuttamiseksi ja jatkotutkintoon oikeusalalla. Uusien sääntöjen täytäntöönpanon yhteydessä kehitetään vähintään kaksi harjoitteluohjelman mallia – yksi kahden kuukauden perusharjoittelua varten ja yksi oikeusjärjestelmän työkokemusta varten. Oikeusjärjestelmän harjoittelun ammatillista vaihetta koskevan harjoitteluohjelman mallissa esitetään yksityiskohtaisesti toimet, joita harjoittelijoiden on toteutettava oikeusjärjestelmässä sen erityisluonteen, tehtävien, ohjaajien roolin ja velvollisuuksien jne. mukaisesti. Ohjaajien valmiuksia parannetaan koulutuksen avulla. Oikeudellista pätevyyttä koskevaa testiä ei ole muutettu viimeisten 15 vuoden aikana, ja ZSV:n viimeisimmissä muutoksissa se on tehtävä tapaustutkimuksen ja käytännön kokeen muodossa. Kokeen on vastattava pääharjoittelun ja tapaustutkimuksen aikana hankittua kokemusta ja harjoittelun aikana hankittua kokemusta. Sen vuoksi oikeudellisen kokeen olisi oltava erilainen sen mukaan, missä harjoittelun ammatillinen vaihe suoritettiin – oikeusjärjestelmässä, asianajajan, notaarin, yksityisen haastemiehen kanssa jne. Tässä yhteydessä olisi määriteltävä yksityiskohtaisesti kokeen osatekijät – tapauksen valintaperusteet, ratkaisualgoritmi, arviointimenetelmät jne. Näin varmistetaan hakijoiden vakava valinta tutkimalla asianmukaisesti heidän taitonsa tietojen käytännön soveltamista varten. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Zmiany do ZSV 2016 zatwierdziły nowe zasady stażu i egzaminu powyższego z zakresu prawa. Sześciomiesięczny staż dzieli się na dwa etapy – podstawowe przez 2 miesiące i zawodowe – przez 4 miesiące, które mogą odbywać się w systemie sądowym, z adwokatem, notariuszem, komornikiem prywatnym itp., zgodnie z art. 297 ust. 2 pkt 2 ZSV. W tym kontekście konieczne jest przeprowadzenie badania i wymiany dobrych praktyk z państwami członkowskimi UE w zakresie prowadzenia programów staży oraz egzaminów podyplomowych w dziedzinie prawa. W związku z wdrażaniem nowych przepisów opracowane zostaną co najmniej dwa modele programów staży – 1 w celu odbycia dwumiesięcznych staży podstawowych i 1 – doświadczenia zawodowego w systemie sądownictwa. Model programu staży na etapie zawodowym stażu w systemie sądownictwa będzie szczegółowo określał konkretne działania, które mają być prowadzone przez stażystów w systemie sądownictwa, w zależności od jego specyfiki, obowiązków, roli i obowiązków mentorów itp. Możliwości mentorów zostaną zwiększone dzięki szkoleniu. Test kwalifikacji prawnej nie został zmieniony w ciągu ostatnich 15 lat, a ostatnie zmiany do ZSV przewidują przeprowadzenie go w formie studium przypadku i testu praktycznego. Egzamin musi odpowiadać doświadczeniu zdobytym podczas stażu głównego i studium przypadku z doświadczeniem zdobytym na etapie zawodowym stażu. W związku z tym przypadek egzaminu prawnego powinien być różny w zależności od miejsca, w którym odbył się etap stażu – w systemie sądowym, z adwokatem, notariuszem, prywatnym komornikiem itp. W związku z tym należy szczegółowo opracować elementy egzaminu – kryteria wyboru sprawy, algorytm rozwiązania, metodologię oceny itp. Zapewni to poważny wybór kandydatów poprzez odpowiednie sprawdzenie ich umiejętności praktycznego wykorzystania wiedzy. (Polish)
19 July 2022
0 references
S spremembami ZSV iz leta 2016 so bila odobrena nova pravila za pripravništvo in poterciarni izpit s področja prava. Šestmesečno pripravništvo je razdeljeno na dve stopnji – osnovno za 2 meseca in strokovno – štiri mesece, ki se lahko izvaja v pravosodnem sistemu z odvetnikom, notarjem, zasebnim sodnim izvršiteljem itd., v skladu z drugim odstavkom 297. člena ZSV. V zvezi s tem je treba izvesti študijo in izmenjavo dobrih praks z državami članicami EU za izvajanje programov pripravništva in podiplomski izpit na področju prava. V zvezi z izvajanjem novih pravil bosta oblikovana najmanj dva modela programov pripravništva, in sicer 1 za opravljanje dvomesečnega osnovnega pripravništva in 1 za delovne izkušnje v pravosodnem sistemu. Model programa pripravništva za poklicno fazo pripravništva v pravosodnem sistemu bo podrobno določil posebne dejavnosti, ki jih bodo praktikanti izvajali v pravosodnem sistemu glede na njegovo specifično naravo, njihove naloge, vlogo in dolžnosti mentorjev itd. Z usposabljanjem se bo izboljšala zmogljivost mentorjev. Preizkus pravne kvalifikacije v zadnjih 15 letih ni bil spremenjen, zadnje spremembe ZSV pa določajo, da se opravi v obliki študije primera in praktičnega preizkusa. Izpit mora ustrezati izkušnjam, pridobljenim med glavno prakso in študijo primera, z izkušnjami, pridobljenimi v poklicni fazi pripravništva. Zato bi bilo treba pravni izpit razlikovati glede na to, kje je bila opravljena poklicna faza pripravništva – v pravosodnem sistemu z odvetnikom, notarjem, zasebnim sodnim izvršiteljem itd. V zvezi s tem je treba podrobno opredeliti elemente preizkusa – merila za izbiro primera, algoritem rešitve, metodologijo za ocenjevanje itd. To bo zagotovilo resen izbor kandidatov z ustreznim preverjanjem njihovih spretnosti za praktično uporabo znanja. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Novelou ZSV 2016 byla schválena nová pravidla pro stáž a poterciární zkoušky v oblasti práva. Šestiměsíční stáž je rozdělena do dvou fází – základní po dobu dvou měsíců a odborné – po dobu 4 měsíců, které mohou probíhat v soudním systému, s advokátem, notářem, soukromým soudním vykonavatelem atd., v souladu s čl. 297 odst. 2 bodem 2 bodem 2 ZSV. V této souvislosti je nezbytné provést studii a výměnu osvědčených postupů s členskými státy EU za účelem provádění programů stáží a postgraduální zkoušky v oblasti práva. V souvislosti s prováděním nových pravidel budou vypracovány minimálně 2 modely programů stáží – 1 na dvouměsíční základní stáž a 1 na odbornou praxi v soudním systému. Vzor programu stáží pro odbornou etapu stáží v soudním systému podrobně stanoví konkrétní činnosti, které mají stážisté v soudním systému vykonávat podle jeho specifické povahy, jejich povinností, úlohy a povinností mentorů atd. Kapacita mentorů se zlepší prostřednictvím odborné přípravy. Zkouška právní kvalifikace se v posledních 15 letech nezměnila a poslední změny ZSV stanoví, že se provede formou případové studie a praktické zkoušky. Zkouška musí odpovídat zkušenostem získaným během hlavní stáže a případové studii zkušenostem získaným během odborné fáze stáže. Proto by měl být případ právní zkoušky odlišný podle toho, kde byla odborná fáze stáže provedena – v soudním systému, s advokátem, notářem, soukromým soudním vykonavatelem atd. V tomto ohledu by měly být podrobně rozpracovány prvky zkoušky – kritéria pro výběr případu, algoritmu řešení, metodologie hodnocení atd. To zajistí vážný výběr uchazečů prostřednictvím odpovídajícího posouzení jejich dovedností pro praktické uplatnění znalostí. (Czech)
19 July 2022
0 references
2016 m. ZSV pakeitimais patvirtintos naujos stažuočių ir egzaminų po aukštojo mokslo taisyklės teisės srityje. Pagal ZSV 297 straipsnio 2 dalies 2 punkto 2 papunktį šešių mėnesių stažuotė suskirstyta į du etapus – bazinę 2 mėnesius ir profesinę – 4 mėnesius, kurie gali vykti teismų sistemoje, dalyvaujant advokatui, notarui, privačiam antstoliui ir t. t. Atsižvelgiant į tai, būtina su ES valstybėmis narėmis atlikti tyrimą ir keistis gerąja patirtimi, susijusia su stažuočių programų vykdymu ir antrosios pakopos studijų egzaminu teisės srityje. Įgyvendinant naujas taisykles, bus parengti ne mažiau kaip 2 stažuočių programų modeliai: 1 – dviejų mėnesių pagrindinei stažuotei atlikti ir 1 – profesinei patirčiai teismų sistemoje atlikti. Stažuočių programos, skirtos stažuočių teismų sistemoje stažuotei, modelyje bus išsamiai nurodyta konkreti veikla, kurią turi atlikti stažuotojai teismų sistemoje, atsižvelgiant į jos specifinį pobūdį, pareigas, mentorių vaidmenį ir pareigas ir t. t. Mokymo metu bus pagerintas mentorių pajėgumas. Teisinės kvalifikacijos testas per pastaruosius 15 metų nebuvo pakeistas, o naujausiuose ZSV pakeitimuose numatyta, kad jis turi būti atliekamas kaip atvejo tyrimas ir praktinis testas. Egzaminas turi atitikti patirtį, įgytą per pagrindinę stažuotę ir atvejo tyrimą, ir patirtį, įgytą stažuotės profesinėje stadijoje. Todėl teisinis egzaminas turėtų skirtis atsižvelgiant į tai, kur buvo atliktas stažuotės profesinis etapas – teismų sistemoje dalyvaujant advokatui, notarui, privačiam antstoliui ir t. t. Šiuo atžvilgiu reikėtų išsamiai išdėstyti egzamino elementus – bylos atrankos kriterijus, sprendimo algoritmą, vertinimo metodiką ir t. t. Taip bus užtikrinta rimta kandidatų atranka, tinkamai išnagrinėjus jų įgūdžius, kad būtų galima praktiškai pritaikyti žinias. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Ar 2016. gada ZSV grozījumiem tika apstiprināti jauni noteikumi par stažēšanos un pēcterciāro eksāmenu tiesību jomā. Sešu mēnešu prakse saskaņā ar ZSV 297. panta 2. punkta 2) apakšpunktu ir sadalīta divos posmos — pamata 2 mēnešus un profesionāli — 4 mēnešus, kas var notikt tiesu sistēmā ar advokātu, notāru, privātu tiesu izpildītāju utt. Šajā sakarā ir jāveic pētījums un labas prakses apmaiņa ar ES dalībvalstīm par stažēšanās programmu īstenošanu un pēcdiploma eksāmenu tiesību jomā. Saistībā ar jauno noteikumu īstenošanu tiks izstrādāti vismaz 2 prakses programmu modeļi — 1, lai veiktu divu mēnešu pamatpraksi, un 1 — profesionālajai pieredzei tiesu sistēmā. Prakses programmas modelī prakses profesionālajam posmam tiesu sistēmā tiks sīki izklāstītas konkrētās darbības, kas praktikantiem jāveic tiesu sistēmā atbilstoši to specifikai, pienākumiem, mentoru lomai un pienākumiem utt. Padomdevēju spējas tiks uzlabotas, izmantojot apmācību. Juridiskās kvalifikācijas eksāmens pēdējo 15 gadu laikā nav mainīts, un jaunākie grozījumi ZSV paredz to veikt gadījuma izpētes un praktiskās pārbaudes veidā. Eksāmenam jāatbilst pieredzei, kas gūta galvenajā praksē un gadījuma izpētē, un pieredzei, kas gūta stažēšanās profesionālajā posmā. Tāpēc juridiskās pārbaudes lietai vajadzētu būt atšķirīgai atkarībā no tā, kur tika veikta stažēšanās profesionālā stadija — tiesu sistēmā, ar advokātu, notāru, privātu tiesu izpildītāju utt. Šajā sakarā būtu sīki jāizstrādā pārbaudes elementi — lietas izvēles kritēriji, risinājuma algoritms, novērtēšanas metodika utt. Tas nodrošinās nopietnu kandidātu atlasi, pienācīgi pārbaudot viņu prasmes zināšanu praktiskai izmantošanai. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A 2016. évi ZSV módosításai új szabályokat hagytak jóvá a jog területén a szakmai gyakorlatra és a posztgraduális vizsgára vonatkozóan. A hat hónapos szakmai gyakorlat a ZSV 297. cikke (2) bekezdése 2. pontja 2. alpontjának megfelelően két szakaszból áll – 2 hónapos alapszintű és szakmai – 4 hónapig, amelyre az igazságszolgáltatási rendszerben, ügyvéddel, közjegyzővel, magánvégrehajtóval stb. kerülhet sor. Ebben az összefüggésben tanulmányt kell végezni és meg kell osztani a bevált gyakorlatokat az uniós tagállamokkal a gyakornoki programok lebonyolítása és a jog területén végzett posztgraduális vizsga céljából. Az új szabályok végrehajtásával kapcsolatban legalább 2 gyakornoki programmodell kerül kidolgozásra: 1 a két hónapos alapszintű szakmai gyakorlat és 1 az igazságszolgáltatási rendszerben szerzett szakmai tapasztalat elvégzése céljából. Az igazságszolgáltatási rendszerben folytatott szakmai gyakorlat szakmai szakaszára vonatkozó gyakornoki program modellje részletesen meghatározza a gyakornokok által az igazságszolgáltatási rendszerben annak sajátos természete, feladataik, a mentorok szerepe és feladatai stb. alapján elvégzendő konkrét tevékenységeket. A mentorok kapacitását képzéssel fogják javítani. A jogi képesítési tesztet az elmúlt 15 évben nem változtatták meg, és a ZSV legutóbbi módosításai esettanulmány és gyakorlati vizsga formájában írják elő. A vizsgának meg kell felelnie a fő szakmai gyakorlat és az esettanulmány során szerzett tapasztalatnak, a szakmai gyakorlat szakmai szakaszában szerzett tapasztalatnak. Ezért a jogi vizsga esetének eltérőnek kell lennie attól függően, hogy hol végezték a szakmai gyakorlat szakmai szakaszát – az igazságszolgáltatási rendszerben, ügyvéddel, közjegyzővel, magánvégrehajtóval stb. E tekintetben részletesen ki kell dolgozni a vizsga elemeit – az ügy kiválasztásának kritériumait, a megoldási algoritmust, az értékelési módszertant stb. Ez biztosítja a pályázók komoly kiválasztását a tudás gyakorlati alkalmazásához szükséges készségeik megfelelő vizsgálata révén. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Leis na leasuithe ar ZSV 2016, formheasadh rialacha nua maidir le hintéirneacht agus scrúdú iarthreasach i réimse an dlí. Roinntear an tréimhse oiliúna sé mhí ina dhá chéim — bunúsach ar feadh 2 mhí agus gairmiúil — ar feadh 4 mhí, ar féidir é a dhéanamh sa chóras breithiúnach, le dlíodóir, nótaire, báille príobháideach, etc., i gcomhréir le hAirteagal 297(2)(2)(2) ZSV. Sa chomhthéacs sin, is gá staidéar agus malartú dea-chleachtas a dhéanamh le Ballstáit an AE chun cláir oiliúna a reáchtáil agus chun scrúdú iarchéime a dhéanamh i réimse an dlí. Maidir le cur chun feidhme na rialacha nua, forbrófar 2 shamhail ar a laghad de chláir oiliúna — ceann amháin chun an buntréimhse oiliúna dhá mhí a chur i gcrích agus ceann amháin le haghaidh taithí ghairmiúil sa chóras breithiúnach. Leagfar amach go mion i múnla an chláir intéirneachta do chéim ghairmiúil na hintéirneachta sa chóras breithiúnach na gníomhaíochtaí sonracha a bheidh le déanamh ag na hoiliúnaithe sa chóras breithiúnach de réir a chineáil shonraigh, a ndualgas, ról agus dualgais na meantóirí, etc. Cuirfear feabhas trí oiliúint ar chumas na meantóirí. Níor athraíodh an tástáil ar cháilíocht dhlíthiúil le 15 bliana anuas, agus foráiltear leis na leasuithe is déanaí ar an ZSV go ndéanfar é i bhfoirm cás-staidéir agus tástála praiticiúla. Ní mór go bhfreagródh an scrúdú don taithí a fuarthas le linn an phríomhchúrsa oiliúna agus an chás-staidéir don taithí a fuarthas le linn chéim ghairmiúil an tseala oiliúna. Dá bhrí sin, ba cheart go mbeadh an cás don scrúdú dlíthiúil éagsúil de réir mar a rinneadh céim ghairmiúil an tseala oiliúna — sa chóras breithiúnach, le dlíodóir, nótaire, báille príobháideach, etc. Maidir leis sin, ba cheart gnéithe an scrúdaithe a mhionléiriú go mion — critéir chun cás a roghnú, algartam réitigh, modheolaíocht don mheasúnú, etc. Áiritheofar leis sin go ndéanfar iarrthóirí a roghnú go tromchúiseach trí scrúdú leordhóthanach a dhéanamh ar a gcuid scileanna chun an t-eolas a chur i bhfeidhm go praiticiúil. (Irish)
19 July 2022
0 references
Genom ändringarna i 2016 års ZSV godkändes nya regler för praktik och posttertiärexamen på rättsområdet. Den sexmånaderspraktiken är indelad i två etapper – grundläggande i två månader och en yrkeskarriär – i fyra månader, som kan äga rum inom rättsväsendet, med en advokat, en notarie, en privat exekutionstjänsteman etc., i enlighet med artikel 297.2 andra stycket punkt 2 ZSV. I detta sammanhang är det nödvändigt att genomföra en studie och ett utbyte av god praxis med EU:s medlemsstater när det gäller genomförandet av praktikprogram och en forskarutbildning på rättsområdet. När det gäller genomförandet av de nya reglerna kommer minst två modeller för praktikprogram att utvecklas – en för att genomföra tvåmånaders grundpraktik och en för yrkeserfarenhet inom rättsväsendet. Modellen för ett praktikprogram för praktikperioden inom rättsväsendet kommer att innehålla en detaljerad beskrivning av den specifika verksamhet som ska utföras av praktikanterna i rättsväsendet med hänsyn till dess särskilda karaktär, deras arbetsuppgifter, mentorernas roll och uppgifter osv. mentorernas kapacitet kommer att förbättras genom utbildning. Det juridiska kvalifikationsprovet har inte ändrats under de senaste 15 åren, och i de senaste ändringarna av ZSV föreskrivs att det ska genomföras i form av en fallstudie och ett praktiskt prov. Provet ska motsvara den erfarenhet som förvärvats under huvudpraktiken och fallstudien med den erfarenhet som förvärvats under praktikperiodens yrkesetapp. Därför bör den rättsliga prövningen skilja sig åt beroende på var praktiktjänstgöringen genomfördes – inom rättsväsendet, med en advokat, en notarie, en privat exekutionstjänsteman osv. I detta avseende bör momenten för provet utarbetas i detalj – kriterier för urval av ett ärende, en lösningsalgoritm, en bedömningsmetod osv. Detta kommer att säkerställa ett seriöst urval av sökande genom en adekvat undersökning av deras färdigheter för praktisk tillämpning av kunskaperna. (Swedish)
19 July 2022
0 references
2016. aasta ZSV muudatustega kiideti heaks uued praktika- ja kolmanda tasemeeksami eeskirjad õigusvaldkonnas. Kuuekuuline praktika jaguneb kaheks etapiks – põhietapiks 2 kuud ja kutsealal töötamiseks – neljaks kuuks, mis võib toimuda kohtusüsteemis advokaadi, notari, eraõigusliku kohtutäituriga jne vastavalt ZSV artikli 297 lõike 2 punkti 2 alapunktile 2. Sellega seoses on vaja viia läbi uuring ja vahetada häid tavasid ELi liikmesriikidega praktikaprogrammide läbiviimiseks ja kraadiõppeks õigusvaldkonnas. Seoses uute eeskirjade rakendamisega töötatakse välja vähemalt kaks praktikaprogrammide mudelit: 1 kahekuulise põhipraktika läbiviimiseks ja 1 töökogemus kohtusüsteemis. Kohtusüsteemis toimuva praktika kutseetapi praktikaprogrammi näidises sätestatakse üksikasjalikult konkreetsed tegevused, mida praktikandid peavad kohtusüsteemis vastavalt selle eripärale, ülesannetele, mentorite rollile ja kohustustele jne. Koolituse abil parandatakse mentorite suutlikkust. Juriidilise kvalifikatsiooni testi ei ole viimase 15 aasta jooksul muudetud ning ZSV viimaste muudatustega nähakse ette, et see viiakse läbi juhtumiuuringu ja praktilise eksami vormis. Eksam peab vastama põhipraktika ajal saadud kogemustele ja juhtumianalüüsile praktika kutsealasel etapil saadud kogemustele. Seetõttu peaks õiguseksami juhtum olema erinev sõltuvalt sellest, kus toimus praktika kutsealane etapp – kohtusüsteemis, advokaadi, notari, eraõigusliku kohtutäituri jne juures. Sellega seoses tuleks üksikasjalikult välja töötada eksami elemendid – juhtumi valikukriteeriumid, lahendusalgoritm, hindamismetoodika jne. See tagab kandidaatide põhjaliku valiku, kontrollides nende oskusi teadmiste praktiliseks rakendamiseks. (Estonian)
19 July 2022
0 references
България
0 references
Територията на ЕС
0 references
Identifiers
BG05SFOP001-3.001-0004
0 references