Social Entrepreneurship for Social Integration in Novi Pazar Municipality (Q3886185): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Bulgaria) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Socialt iværksætteri for social integration i Novi Pazar Kommune | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κοινωνική Επιχειρηματικότητα για την Κοινωνική Ένταξη στο Δήμο Νόβι Παζάρ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Socijalno poduzetništvo za socijalnu integraciju u Općini Novi Pazar | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Antreprenoriat social pentru integrare socială în municipiul Novi Pazar | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Sociálne podnikanie pre sociálnu integráciu v obci Novi Pazar | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-Intraprenditorija Soċjali għall-Integrazzjoni Soċjali fil-Muniċipalità ta’ Novi Pazar | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Empreendedorismo Social para a Integração Social no Município de Novi Pazar | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Sosiaalinen yrittäjyys sosiaalisen integraation edistämiseksi Novi Pazarin kunnassa | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Przedsiębiorczość społeczna na rzecz integracji społecznej w gminie Novi Pazar | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Socialno podjetništvo za socialno vključevanje v občini Novi Pazar | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Sociální podnikání pro sociální integraci v obci Novi Pazar | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Socialinis verslumas socialinei integracijai Novi Pazar savivaldybėje | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sociālā uzņēmējdarbība sociālajai integrācijai Novi Pazar pašvaldībā | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szociális vállalkozás a társadalmi integrációért Novi Pazar településen | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fiontraíocht Shóisialta le haghaidh Lánpháirtíocht Shóisialta i Novi Pazar Bardas | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Socialt entreprenörskap för social integration i Novi Pazar kommun | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Sotsiaalne ettevõtlus sotsiaalseks integratsiooniks Novi Pazari omavalitsuses | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3886185 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3886185 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3886185 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3886185 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3886185 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3886185 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3886185 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3886185 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3886185 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3886185 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3886185 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3886185 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3886185 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3886185 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3886185 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3886185 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3886185 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3886185 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3886185 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3886185 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3886185 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3886185 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3886185 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / summary: The project envisages the development of the JU in Novi Pazar Municipality through the creation of a new municipal enterprise “Design, landscaping and communal activities”, pursuant to Art. 52 and 53 of the Environmental Protection Act.The project is focused on facilitating access to employment and providing support for the social inclusion of vulnerable groups of the municipality by creating appropriate conditions for their professional integration in the field of social economy.The activities envisaged will help them overcome the existing obstacles to professional and personal development: Psychological support and motivation; Social and professional integration; relevant CC trainings for the activities of the JU. It is also planned to set up a management team of the JU — manager, cashier-accountant, organiser of working life, who will not be from the representatives of the target groups, but will also undergo trainings under the CC. The total number of representatives of the target groups, which are included is 33 people. The trainings under the CC are planned to provide the JU with a team of motivated workers and employees. after the end of the project, the SP will provide employment for 6 m. per min. 50 % of the representatives of the target group included in subsidised employment.The SPA will carry out activities to maintain public spaces in the 15 settlements of the municipality of Novi Pazar, as well as services for maintenance of yards (cleaning of bushes, branches, snow, ice) for lonely/adult/socially weak people who do not use social support services in the home environment. Once the project is completed, a fee will be paid for these services. In this regard, a study of the price levels for the services will be carried out and the price and market policy of the JU prepared. The expected result is thus creating a sustainable model for solving cases from the socio-economic life in Novi Pazar municipality. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7021232948273897
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 390,391.25 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 199,099.54 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 331,832.57 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 169,234.61 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Stolichna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet tager sigte på at udvikle fællesforetagendet i Novi Pazar kommune gennem oprettelse af en ny kommunal virksomhed "Design, Landskabspleje og kommunale aktiviteter" i henhold til artikel 52 og 53 i miljøbeskyttelsesloven. Projektet fokuserer på at lette adgangen til beskæftigelse og yde støtte til social inklusion af sårbare grupper i kommunen ved at skabe passende betingelser for deres erhvervsmæssige integration inden for socialøkonomien.De planlagte aktiviteter vil hjælpe dem med at overvinde de eksisterende hindringer for faglig og personlig udvikling: Psykologisk støtte og motivation Social og erhvervsmæssig integration relevante CC-kurser i forbindelse med fællesforetagendets aktiviteter. Det er også planen at oprette et ledelsesteam for fællesforetagendet — leder, kasserer-regnskabsmand, arrangør af arbejdslivet, som ikke kommer fra repræsentanter for målgrupperne, men som også vil gennemgå kurser under CC. Det samlede antal repræsentanter for målgrupperne, som er inkluderet, er 33 personer. Kurserne under CC er planlagt til at forsyne fællesforetagendet med et team af motiverede arbejdstagere og medarbejdere. Efter projektets afslutning vil SP give beskæftigelse for 6 m. pr. Min. 50 % af repræsentanterne for målgruppen, der indgår i den subsidierede beskæftigelse.SBO'et vil udføre aktiviteter for at bevare det offentlige rum i de 15 bosættelser i Novi Pazar kommune samt tjenesteydelser til vedligeholdelse af værfter (rengøring af buske, filialer, sne, is) for ensomme/voksne/socialt svage mennesker, der ikke bruger sociale støttetjenester i hjemmet. Når projektet er afsluttet, vil der blive betalt et gebyr for disse tjenester. I den forbindelse vil der blive gennemført en undersøgelse af prisniveauet for tjenesteydelserne, og fællesforetagendets pris- og markedspolitik vil blive udarbejdet. Det forventede resultat er således at skabe en bæredygtig model for løsning af sager fra det socioøkonomiske liv i Novi Pazar kommune. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet tager sigte på at udvikle fællesforetagendet i Novi Pazar kommune gennem oprettelse af en ny kommunal virksomhed "Design, Landskabspleje og kommunale aktiviteter" i henhold til artikel 52 og 53 i miljøbeskyttelsesloven. Projektet fokuserer på at lette adgangen til beskæftigelse og yde støtte til social inklusion af sårbare grupper i kommunen ved at skabe passende betingelser for deres erhvervsmæssige integration inden for socialøkonomien.De planlagte aktiviteter vil hjælpe dem med at overvinde de eksisterende hindringer for faglig og personlig udvikling: Psykologisk støtte og motivation Social og erhvervsmæssig integration relevante CC-kurser i forbindelse med fællesforetagendets aktiviteter. Det er også planen at oprette et ledelsesteam for fællesforetagendet — leder, kasserer-regnskabsmand, arrangør af arbejdslivet, som ikke kommer fra repræsentanter for målgrupperne, men som også vil gennemgå kurser under CC. Det samlede antal repræsentanter for målgrupperne, som er inkluderet, er 33 personer. Kurserne under CC er planlagt til at forsyne fællesforetagendet med et team af motiverede arbejdstagere og medarbejdere. Efter projektets afslutning vil SP give beskæftigelse for 6 m. pr. Min. 50 % af repræsentanterne for målgruppen, der indgår i den subsidierede beskæftigelse.SBO'et vil udføre aktiviteter for at bevare det offentlige rum i de 15 bosættelser i Novi Pazar kommune samt tjenesteydelser til vedligeholdelse af værfter (rengøring af buske, filialer, sne, is) for ensomme/voksne/socialt svage mennesker, der ikke bruger sociale støttetjenester i hjemmet. Når projektet er afsluttet, vil der blive betalt et gebyr for disse tjenester. I den forbindelse vil der blive gennemført en undersøgelse af prisniveauet for tjenesteydelserne, og fællesforetagendets pris- og markedspolitik vil blive udarbejdet. Det forventede resultat er således at skabe en bæredygtig model for løsning af sager fra det socioøkonomiske liv i Novi Pazar kommune. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet tager sigte på at udvikle fællesforetagendet i Novi Pazar kommune gennem oprettelse af en ny kommunal virksomhed "Design, Landskabspleje og kommunale aktiviteter" i henhold til artikel 52 og 53 i miljøbeskyttelsesloven. Projektet fokuserer på at lette adgangen til beskæftigelse og yde støtte til social inklusion af sårbare grupper i kommunen ved at skabe passende betingelser for deres erhvervsmæssige integration inden for socialøkonomien.De planlagte aktiviteter vil hjælpe dem med at overvinde de eksisterende hindringer for faglig og personlig udvikling: Psykologisk støtte og motivation Social og erhvervsmæssig integration relevante CC-kurser i forbindelse med fællesforetagendets aktiviteter. Det er også planen at oprette et ledelsesteam for fællesforetagendet — leder, kasserer-regnskabsmand, arrangør af arbejdslivet, som ikke kommer fra repræsentanter for målgrupperne, men som også vil gennemgå kurser under CC. Det samlede antal repræsentanter for målgrupperne, som er inkluderet, er 33 personer. Kurserne under CC er planlagt til at forsyne fællesforetagendet med et team af motiverede arbejdstagere og medarbejdere. Efter projektets afslutning vil SP give beskæftigelse for 6 m. pr. Min. 50 % af repræsentanterne for målgruppen, der indgår i den subsidierede beskæftigelse.SBO'et vil udføre aktiviteter for at bevare det offentlige rum i de 15 bosættelser i Novi Pazar kommune samt tjenesteydelser til vedligeholdelse af værfter (rengøring af buske, filialer, sne, is) for ensomme/voksne/socialt svage mennesker, der ikke bruger sociale støttetjenester i hjemmet. Når projektet er afsluttet, vil der blive betalt et gebyr for disse tjenester. I den forbindelse vil der blive gennemført en undersøgelse af prisniveauet for tjenesteydelserne, og fællesforetagendets pris- og markedspolitik vil blive udarbejdet. Det forventede resultat er således at skabe en bæredygtig model for løsning af sager fra det socioøkonomiske liv i Novi Pazar kommune. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο προβλέπει την ανάπτυξη της κοινής επιχείρησης στον δήμο Νόβι Παζάρ μέσω της δημιουργίας μιας νέας δημοτικής επιχείρησης «Σχεδιασμός, διαμόρφωση τοπίου και κοινοτικές δραστηριότητες», σύμφωνα με τα άρθρα 52 και 53 του νόμου για την προστασία του περιβάλλοντος. Το έργο επικεντρώνεται στη διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση και στην παροχή στήριξης για την κοινωνική ένταξη ευάλωτων ομάδων του δήμου με τη δημιουργία κατάλληλων συνθηκών για την επαγγελματική τους ένταξη στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας.Οι προβλεπόμενες δραστηριότητες θα τις βοηθήσουν να ξεπεράσουν τα υφιστάμενα εμπόδια στην επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη: Ψυχολογική υποστήριξη και κίνητρα· Κοινωνική και επαγγελματική ένταξη· σχετικές επιμορφώσεις για τις δραστηριότητες της ΚΕ. Προβλέπεται επίσης η σύσταση μιας ομάδας διαχείρισης της κοινής επιχείρησης — διευθυντής, λογαριασμός ταμίας, διοργανωτής του εργασιακού βίου, ο οποίος δεν θα προέρχεται από τους εκπροσώπους των ομάδων-στόχων, αλλά θα παρακολουθεί επίσης κατάρτιση στο πλαίσιο του ΚΕ. Ο συνολικός αριθμός των εκπροσώπων των ομάδων-στόχων, που περιλαμβάνονται είναι 33 άτομα. Μετά το τέλος του έργου, το ΕΠ θα παρέχει απασχόληση 6 εκατ. ανά λεπτό 50 % των εκπροσώπων της ομάδας-στόχου που περιλαμβάνονται σε επιδοτούμενη απασχόληση. Η SPA θα αναλάβει δραστηριότητες για τη διατήρηση δημόσιων χώρων στους 15 οικισμούς του δήμου Νόβι Παζάρ, καθώς και υπηρεσίες συντήρησης αυλών (καθαρισμός θάμνων, υποκαταστημάτων, χιονιού, πάγου) για μοναχικούς/ενήλικους/κοινωνικά αδύναμους ανθρώπους που δεν χρησιμοποιούν υπηρεσίες κοινωνικής υποστήριξης στο οικιακό περιβάλλον. Μόλις ολοκληρωθεί το έργο, θα καταβληθεί τέλος για τις υπηρεσίες αυτές. Στο πλαίσιο αυτό, θα διεξαχθεί μελέτη των επιπέδων τιμών για τις υπηρεσίες και θα εκπονηθεί η πολιτική τιμών και αγοράς της ΚΕ. Το αναμενόμενο αποτέλεσμα είναι η δημιουργία ενός βιώσιμου μοντέλου για την επίλυση υποθέσεων από την κοινωνικοοικονομική ζωή του δήμου Νόβι Παζάρ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο προβλέπει την ανάπτυξη της κοινής επιχείρησης στον δήμο Νόβι Παζάρ μέσω της δημιουργίας μιας νέας δημοτικής επιχείρησης «Σχεδιασμός, διαμόρφωση τοπίου και κοινοτικές δραστηριότητες», σύμφωνα με τα άρθρα 52 και 53 του νόμου για την προστασία του περιβάλλοντος. Το έργο επικεντρώνεται στη διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση και στην παροχή στήριξης για την κοινωνική ένταξη ευάλωτων ομάδων του δήμου με τη δημιουργία κατάλληλων συνθηκών για την επαγγελματική τους ένταξη στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας.Οι προβλεπόμενες δραστηριότητες θα τις βοηθήσουν να ξεπεράσουν τα υφιστάμενα εμπόδια στην επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη: Ψυχολογική υποστήριξη και κίνητρα· Κοινωνική και επαγγελματική ένταξη· σχετικές επιμορφώσεις για τις δραστηριότητες της ΚΕ. Προβλέπεται επίσης η σύσταση μιας ομάδας διαχείρισης της κοινής επιχείρησης — διευθυντής, λογαριασμός ταμίας, διοργανωτής του εργασιακού βίου, ο οποίος δεν θα προέρχεται από τους εκπροσώπους των ομάδων-στόχων, αλλά θα παρακολουθεί επίσης κατάρτιση στο πλαίσιο του ΚΕ. Ο συνολικός αριθμός των εκπροσώπων των ομάδων-στόχων, που περιλαμβάνονται είναι 33 άτομα. Μετά το τέλος του έργου, το ΕΠ θα παρέχει απασχόληση 6 εκατ. ανά λεπτό 50 % των εκπροσώπων της ομάδας-στόχου που περιλαμβάνονται σε επιδοτούμενη απασχόληση. Η SPA θα αναλάβει δραστηριότητες για τη διατήρηση δημόσιων χώρων στους 15 οικισμούς του δήμου Νόβι Παζάρ, καθώς και υπηρεσίες συντήρησης αυλών (καθαρισμός θάμνων, υποκαταστημάτων, χιονιού, πάγου) για μοναχικούς/ενήλικους/κοινωνικά αδύναμους ανθρώπους που δεν χρησιμοποιούν υπηρεσίες κοινωνικής υποστήριξης στο οικιακό περιβάλλον. Μόλις ολοκληρωθεί το έργο, θα καταβληθεί τέλος για τις υπηρεσίες αυτές. Στο πλαίσιο αυτό, θα διεξαχθεί μελέτη των επιπέδων τιμών για τις υπηρεσίες και θα εκπονηθεί η πολιτική τιμών και αγοράς της ΚΕ. Το αναμενόμενο αποτέλεσμα είναι η δημιουργία ενός βιώσιμου μοντέλου για την επίλυση υποθέσεων από την κοινωνικοοικονομική ζωή του δήμου Νόβι Παζάρ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο προβλέπει την ανάπτυξη της κοινής επιχείρησης στον δήμο Νόβι Παζάρ μέσω της δημιουργίας μιας νέας δημοτικής επιχείρησης «Σχεδιασμός, διαμόρφωση τοπίου και κοινοτικές δραστηριότητες», σύμφωνα με τα άρθρα 52 και 53 του νόμου για την προστασία του περιβάλλοντος. Το έργο επικεντρώνεται στη διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση και στην παροχή στήριξης για την κοινωνική ένταξη ευάλωτων ομάδων του δήμου με τη δημιουργία κατάλληλων συνθηκών για την επαγγελματική τους ένταξη στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας.Οι προβλεπόμενες δραστηριότητες θα τις βοηθήσουν να ξεπεράσουν τα υφιστάμενα εμπόδια στην επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη: Ψυχολογική υποστήριξη και κίνητρα· Κοινωνική και επαγγελματική ένταξη· σχετικές επιμορφώσεις για τις δραστηριότητες της ΚΕ. Προβλέπεται επίσης η σύσταση μιας ομάδας διαχείρισης της κοινής επιχείρησης — διευθυντής, λογαριασμός ταμίας, διοργανωτής του εργασιακού βίου, ο οποίος δεν θα προέρχεται από τους εκπροσώπους των ομάδων-στόχων, αλλά θα παρακολουθεί επίσης κατάρτιση στο πλαίσιο του ΚΕ. Ο συνολικός αριθμός των εκπροσώπων των ομάδων-στόχων, που περιλαμβάνονται είναι 33 άτομα. Μετά το τέλος του έργου, το ΕΠ θα παρέχει απασχόληση 6 εκατ. ανά λεπτό 50 % των εκπροσώπων της ομάδας-στόχου που περιλαμβάνονται σε επιδοτούμενη απασχόληση. Η SPA θα αναλάβει δραστηριότητες για τη διατήρηση δημόσιων χώρων στους 15 οικισμούς του δήμου Νόβι Παζάρ, καθώς και υπηρεσίες συντήρησης αυλών (καθαρισμός θάμνων, υποκαταστημάτων, χιονιού, πάγου) για μοναχικούς/ενήλικους/κοινωνικά αδύναμους ανθρώπους που δεν χρησιμοποιούν υπηρεσίες κοινωνικής υποστήριξης στο οικιακό περιβάλλον. Μόλις ολοκληρωθεί το έργο, θα καταβληθεί τέλος για τις υπηρεσίες αυτές. Στο πλαίσιο αυτό, θα διεξαχθεί μελέτη των επιπέδων τιμών για τις υπηρεσίες και θα εκπονηθεί η πολιτική τιμών και αγοράς της ΚΕ. Το αναμενόμενο αποτέλεσμα είναι η δημιουργία ενός βιώσιμου μοντέλου για την επίλυση υποθέσεων από την κοινωνικοοικονομική ζωή του δήμου Νόβι Παζάρ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektom se predviđa razvoj Zajedničkog poduzeća u Općini Novi Pazar osnivanjem novog komunalnog poduzeća „Izrada, uređenje okoliša i komunalne djelatnosti”, u skladu s člancima 52. i 53. Zakona o zaštiti okoliša. Projekt je usmjeren na olakšavanje pristupa zapošljavanju i pružanje potpore socijalnoj uključenosti ranjivih skupina općine stvaranjem odgovarajućih uvjeta za njihovu profesionalnu integraciju u području socijalne ekonomije. Predviđene aktivnosti pomoći će im da prevladaju postojeće prepreke profesionalnom i osobnom razvoju: Psihološku potporu i motivaciju; Socijalna i profesionalna integracija; odgovarajuće osposobljavanje CC-a za aktivnosti zajedničkog poduzeća. Planira se i osnivanje upravljačkog tima Zajedničkog poduzeća – upravitelja, blagajnika, organizatora radnog vijeka, koji neće biti od predstavnika ciljnih skupina, ali će također proći osposobljavanje u okviru CC-a. Ukupan broj predstavnika ciljnih skupina, koji su uključeni su 33 osobe. Treninge u okviru KZ-a planira se osigurati zajedničkom poduzeću tim motiviranih radnika i zaposlenika. Nakon završetka projekta SP će osigurati zaposlenje u trajanju od 6 m. po min. 50 % predstavnika ciljne skupine uključene u subvencionirano zapošljavanje. SPA će provoditi aktivnosti održavanja javnih prostora u 15 naselja Općine Novi Pazar, kao i usluge održavanja dvorišta (čišćenje grmlja, grana, snijega, leda) za usamljene/odrasle/društveno slabe osobe koje ne koriste usluge socijalne podrške u kućnom okruženju. Nakon završetka projekta plaća se naknada za te usluge. U tom pogledu provest će se studija o razinama cijena usluga i pripremit će se cjenovna i tržišna politika Zajedničkog poduzeća. Očekivani rezultat je stvaranje održivog modela za rješavanje predmeta iz društveno-gospodarskog života općine Novi Pazar. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom se predviđa razvoj Zajedničkog poduzeća u Općini Novi Pazar osnivanjem novog komunalnog poduzeća „Izrada, uređenje okoliša i komunalne djelatnosti”, u skladu s člancima 52. i 53. Zakona o zaštiti okoliša. Projekt je usmjeren na olakšavanje pristupa zapošljavanju i pružanje potpore socijalnoj uključenosti ranjivih skupina općine stvaranjem odgovarajućih uvjeta za njihovu profesionalnu integraciju u području socijalne ekonomije. Predviđene aktivnosti pomoći će im da prevladaju postojeće prepreke profesionalnom i osobnom razvoju: Psihološku potporu i motivaciju; Socijalna i profesionalna integracija; odgovarajuće osposobljavanje CC-a za aktivnosti zajedničkog poduzeća. Planira se i osnivanje upravljačkog tima Zajedničkog poduzeća – upravitelja, blagajnika, organizatora radnog vijeka, koji neće biti od predstavnika ciljnih skupina, ali će također proći osposobljavanje u okviru CC-a. Ukupan broj predstavnika ciljnih skupina, koji su uključeni su 33 osobe. Treninge u okviru KZ-a planira se osigurati zajedničkom poduzeću tim motiviranih radnika i zaposlenika. Nakon završetka projekta SP će osigurati zaposlenje u trajanju od 6 m. po min. 50 % predstavnika ciljne skupine uključene u subvencionirano zapošljavanje. SPA će provoditi aktivnosti održavanja javnih prostora u 15 naselja Općine Novi Pazar, kao i usluge održavanja dvorišta (čišćenje grmlja, grana, snijega, leda) za usamljene/odrasle/društveno slabe osobe koje ne koriste usluge socijalne podrške u kućnom okruženju. Nakon završetka projekta plaća se naknada za te usluge. U tom pogledu provest će se studija o razinama cijena usluga i pripremit će se cjenovna i tržišna politika Zajedničkog poduzeća. Očekivani rezultat je stvaranje održivog modela za rješavanje predmeta iz društveno-gospodarskog života općine Novi Pazar. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom se predviđa razvoj Zajedničkog poduzeća u Općini Novi Pazar osnivanjem novog komunalnog poduzeća „Izrada, uređenje okoliša i komunalne djelatnosti”, u skladu s člancima 52. i 53. Zakona o zaštiti okoliša. Projekt je usmjeren na olakšavanje pristupa zapošljavanju i pružanje potpore socijalnoj uključenosti ranjivih skupina općine stvaranjem odgovarajućih uvjeta za njihovu profesionalnu integraciju u području socijalne ekonomije. Predviđene aktivnosti pomoći će im da prevladaju postojeće prepreke profesionalnom i osobnom razvoju: Psihološku potporu i motivaciju; Socijalna i profesionalna integracija; odgovarajuće osposobljavanje CC-a za aktivnosti zajedničkog poduzeća. Planira se i osnivanje upravljačkog tima Zajedničkog poduzeća – upravitelja, blagajnika, organizatora radnog vijeka, koji neće biti od predstavnika ciljnih skupina, ali će također proći osposobljavanje u okviru CC-a. Ukupan broj predstavnika ciljnih skupina, koji su uključeni su 33 osobe. Treninge u okviru KZ-a planira se osigurati zajedničkom poduzeću tim motiviranih radnika i zaposlenika. Nakon završetka projekta SP će osigurati zaposlenje u trajanju od 6 m. po min. 50 % predstavnika ciljne skupine uključene u subvencionirano zapošljavanje. SPA će provoditi aktivnosti održavanja javnih prostora u 15 naselja Općine Novi Pazar, kao i usluge održavanja dvorišta (čišćenje grmlja, grana, snijega, leda) za usamljene/odrasle/društveno slabe osobe koje ne koriste usluge socijalne podrške u kućnom okruženju. Nakon završetka projekta plaća se naknada za te usluge. U tom pogledu provest će se studija o razinama cijena usluga i pripremit će se cjenovna i tržišna politika Zajedničkog poduzeća. Očekivani rezultat je stvaranje održivog modela za rješavanje predmeta iz društveno-gospodarskog života općine Novi Pazar. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul are în vedere dezvoltarea întreprinderii comune în municipiul Novi Pazar prin crearea unei noi întreprinderi municipale „Design, amenajare peisagistică și activități comunitare”, în conformitate cu articolele 52 și 53 din Legea privind protecția mediului. Proiectul se concentrează pe facilitarea accesului la locuri de muncă și acordarea de sprijin pentru incluziunea socială a grupurilor vulnerabile ale municipalității prin crearea unor condiții adecvate pentru integrarea lor profesională în domeniul economiei sociale. Activitățile avute în vedere le vor ajuta să depășească obstacolele existente în calea dezvoltării profesionale și personale: Suport psihologic și motivație; Integrarea socială și profesională; cursuri de formare CC relevante pentru activitățile întreprinderii comune. De asemenea, se prevede înființarea unei echipe de conducere a întreprinderii comune – manager, casierie-contabil, organizator al vieții profesionale, care nu va fi din partea reprezentanților grupurilor țintă, ci va urma, de asemenea, cursuri de formare în cadrul CC. Numărul total de reprezentanți ai grupurilor țintă, care sunt incluși este de 33 de persoane. Cursurile de formare în cadrul CC sunt planificate pentru a oferi întreprinderii comune o echipă de lucrători motivați și angajați. După finalizarea proiectului, SP va oferi locuri de muncă pentru 6 m. pe min. 50 % din reprezentanții grupului țintă inclus în locuri de muncă subvenționate. APS va desfășura activități de întreținere a spațiilor publice în cele 15 așezări ale municipiului Novi Pazar, precum și servicii de întreținere a șantierelor (curățarea tufișurilor, ramurilor, zăpezii, gheții) pentru persoanele singure/adult/slabe din punct de vedere social care nu utilizează servicii de asistență socială în mediul casnic. După finalizarea proiectului, se va plăti o taxă pentru aceste servicii. În acest sens, se va realiza un studiu privind nivelul prețurilor pentru servicii și se va elabora politica de preț și de piață a întreprinderii comune. Rezultatul așteptat este, astfel, crearea unui model durabil de soluționare a cazurilor din viața socio-economică din municipalitatea Novi Pazar. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are în vedere dezvoltarea întreprinderii comune în municipiul Novi Pazar prin crearea unei noi întreprinderi municipale „Design, amenajare peisagistică și activități comunitare”, în conformitate cu articolele 52 și 53 din Legea privind protecția mediului. Proiectul se concentrează pe facilitarea accesului la locuri de muncă și acordarea de sprijin pentru incluziunea socială a grupurilor vulnerabile ale municipalității prin crearea unor condiții adecvate pentru integrarea lor profesională în domeniul economiei sociale. Activitățile avute în vedere le vor ajuta să depășească obstacolele existente în calea dezvoltării profesionale și personale: Suport psihologic și motivație; Integrarea socială și profesională; cursuri de formare CC relevante pentru activitățile întreprinderii comune. De asemenea, se prevede înființarea unei echipe de conducere a întreprinderii comune – manager, casierie-contabil, organizator al vieții profesionale, care nu va fi din partea reprezentanților grupurilor țintă, ci va urma, de asemenea, cursuri de formare în cadrul CC. Numărul total de reprezentanți ai grupurilor țintă, care sunt incluși este de 33 de persoane. Cursurile de formare în cadrul CC sunt planificate pentru a oferi întreprinderii comune o echipă de lucrători motivați și angajați. După finalizarea proiectului, SP va oferi locuri de muncă pentru 6 m. pe min. 50 % din reprezentanții grupului țintă inclus în locuri de muncă subvenționate. APS va desfășura activități de întreținere a spațiilor publice în cele 15 așezări ale municipiului Novi Pazar, precum și servicii de întreținere a șantierelor (curățarea tufișurilor, ramurilor, zăpezii, gheții) pentru persoanele singure/adult/slabe din punct de vedere social care nu utilizează servicii de asistență socială în mediul casnic. După finalizarea proiectului, se va plăti o taxă pentru aceste servicii. În acest sens, se va realiza un studiu privind nivelul prețurilor pentru servicii și se va elabora politica de preț și de piață a întreprinderii comune. Rezultatul așteptat este, astfel, crearea unui model durabil de soluționare a cazurilor din viața socio-economică din municipalitatea Novi Pazar. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are în vedere dezvoltarea întreprinderii comune în municipiul Novi Pazar prin crearea unei noi întreprinderi municipale „Design, amenajare peisagistică și activități comunitare”, în conformitate cu articolele 52 și 53 din Legea privind protecția mediului. Proiectul se concentrează pe facilitarea accesului la locuri de muncă și acordarea de sprijin pentru incluziunea socială a grupurilor vulnerabile ale municipalității prin crearea unor condiții adecvate pentru integrarea lor profesională în domeniul economiei sociale. Activitățile avute în vedere le vor ajuta să depășească obstacolele existente în calea dezvoltării profesionale și personale: Suport psihologic și motivație; Integrarea socială și profesională; cursuri de formare CC relevante pentru activitățile întreprinderii comune. De asemenea, se prevede înființarea unei echipe de conducere a întreprinderii comune – manager, casierie-contabil, organizator al vieții profesionale, care nu va fi din partea reprezentanților grupurilor țintă, ci va urma, de asemenea, cursuri de formare în cadrul CC. Numărul total de reprezentanți ai grupurilor țintă, care sunt incluși este de 33 de persoane. Cursurile de formare în cadrul CC sunt planificate pentru a oferi întreprinderii comune o echipă de lucrători motivați și angajați. După finalizarea proiectului, SP va oferi locuri de muncă pentru 6 m. pe min. 50 % din reprezentanții grupului țintă inclus în locuri de muncă subvenționate. APS va desfășura activități de întreținere a spațiilor publice în cele 15 așezări ale municipiului Novi Pazar, precum și servicii de întreținere a șantierelor (curățarea tufișurilor, ramurilor, zăpezii, gheții) pentru persoanele singure/adult/slabe din punct de vedere social care nu utilizează servicii de asistență socială în mediul casnic. După finalizarea proiectului, se va plăti o taxă pentru aceste servicii. În acest sens, se va realiza un studiu privind nivelul prețurilor pentru servicii și se va elabora politica de preț și de piață a întreprinderii comune. Rezultatul așteptat este, astfel, crearea unui model durabil de soluționare a cazurilor din viața socio-economică din municipalitatea Novi Pazar. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt predpokladá rozvoj spoločného podniku v obci Novi Pazar prostredníctvom vytvorenia nového obecného podniku „Design, terénne úpravy a komunálne činnosti“ podľa čl. 52 a 53 zákona o ochrane životného prostredia. Projekt je zameraný na uľahčenie prístupu k zamestnaniu a poskytovanie podpory pre sociálne začlenenie zraniteľných skupín obce vytvorením vhodných podmienok pre ich profesionálnu integráciu v oblasti sociálneho hospodárstva. Predpokladané činnosti im pomôžu prekonať existujúce prekážky profesijného a osobného rozvoja: Psychologická podpora a motivácia; Sociálna a profesionálna integrácia; príslušné školenia v oblasti CC pre činnosti spoločného podniku. Plánuje sa tiež zriadenie riadiaceho tímu spoločného podniku – manažéra, pokladničného účtovníka, organizátora pracovného života, ktorý nebude z radov zástupcov cieľových skupín, ale absolvuje aj školenia v rámci CC. Celkový počet zástupcov cieľových skupín, ktoré sú zahrnuté, je 33 osôb. Školenia v rámci CC sú naplánované tak, aby spoločnému podniku poskytli tím motivovaných pracovníkov a zamestnancov. Po ukončení projektu SP zabezpečí zamestnanie 6 m. za min. 50 % zástupcov cieľovej skupiny zahrnutých do dotovaného zamestnania.V SPA bude vykonávať činnosti na udržiavanie verejných priestorov v 15 osadách obce Novi Pazar, ako aj služby na údržbu dvorov (čistenie kríkov, vetiev, snehu, ľadu) pre osamelých/dospelých/sociálne slabých ľudí, ktorí nevyužívajú služby sociálnej podpory v domácom prostredí. Po dokončení projektu sa za tieto služby zaplatí poplatok. V tejto súvislosti sa vypracuje štúdia o cenových úrovniach služieb a vypracuje sa cenová a trhová politika spoločného podniku. Očakávaným výsledkom je teda vytvorenie udržateľného modelu riešenia prípadov zo sociálno-ekonomického života v obci Novi Pazar. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt predpokladá rozvoj spoločného podniku v obci Novi Pazar prostredníctvom vytvorenia nového obecného podniku „Design, terénne úpravy a komunálne činnosti“ podľa čl. 52 a 53 zákona o ochrane životného prostredia. Projekt je zameraný na uľahčenie prístupu k zamestnaniu a poskytovanie podpory pre sociálne začlenenie zraniteľných skupín obce vytvorením vhodných podmienok pre ich profesionálnu integráciu v oblasti sociálneho hospodárstva. Predpokladané činnosti im pomôžu prekonať existujúce prekážky profesijného a osobného rozvoja: Psychologická podpora a motivácia; Sociálna a profesionálna integrácia; príslušné školenia v oblasti CC pre činnosti spoločného podniku. Plánuje sa tiež zriadenie riadiaceho tímu spoločného podniku – manažéra, pokladničného účtovníka, organizátora pracovného života, ktorý nebude z radov zástupcov cieľových skupín, ale absolvuje aj školenia v rámci CC. Celkový počet zástupcov cieľových skupín, ktoré sú zahrnuté, je 33 osôb. Školenia v rámci CC sú naplánované tak, aby spoločnému podniku poskytli tím motivovaných pracovníkov a zamestnancov. Po ukončení projektu SP zabezpečí zamestnanie 6 m. za min. 50 % zástupcov cieľovej skupiny zahrnutých do dotovaného zamestnania.V SPA bude vykonávať činnosti na udržiavanie verejných priestorov v 15 osadách obce Novi Pazar, ako aj služby na údržbu dvorov (čistenie kríkov, vetiev, snehu, ľadu) pre osamelých/dospelých/sociálne slabých ľudí, ktorí nevyužívajú služby sociálnej podpory v domácom prostredí. Po dokončení projektu sa za tieto služby zaplatí poplatok. V tejto súvislosti sa vypracuje štúdia o cenových úrovniach služieb a vypracuje sa cenová a trhová politika spoločného podniku. Očakávaným výsledkom je teda vytvorenie udržateľného modelu riešenia prípadov zo sociálno-ekonomického života v obci Novi Pazar. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt predpokladá rozvoj spoločného podniku v obci Novi Pazar prostredníctvom vytvorenia nového obecného podniku „Design, terénne úpravy a komunálne činnosti“ podľa čl. 52 a 53 zákona o ochrane životného prostredia. Projekt je zameraný na uľahčenie prístupu k zamestnaniu a poskytovanie podpory pre sociálne začlenenie zraniteľných skupín obce vytvorením vhodných podmienok pre ich profesionálnu integráciu v oblasti sociálneho hospodárstva. Predpokladané činnosti im pomôžu prekonať existujúce prekážky profesijného a osobného rozvoja: Psychologická podpora a motivácia; Sociálna a profesionálna integrácia; príslušné školenia v oblasti CC pre činnosti spoločného podniku. Plánuje sa tiež zriadenie riadiaceho tímu spoločného podniku – manažéra, pokladničného účtovníka, organizátora pracovného života, ktorý nebude z radov zástupcov cieľových skupín, ale absolvuje aj školenia v rámci CC. Celkový počet zástupcov cieľových skupín, ktoré sú zahrnuté, je 33 osôb. Školenia v rámci CC sú naplánované tak, aby spoločnému podniku poskytli tím motivovaných pracovníkov a zamestnancov. Po ukončení projektu SP zabezpečí zamestnanie 6 m. za min. 50 % zástupcov cieľovej skupiny zahrnutých do dotovaného zamestnania.V SPA bude vykonávať činnosti na udržiavanie verejných priestorov v 15 osadách obce Novi Pazar, ako aj služby na údržbu dvorov (čistenie kríkov, vetiev, snehu, ľadu) pre osamelých/dospelých/sociálne slabých ľudí, ktorí nevyužívajú služby sociálnej podpory v domácom prostredí. Po dokončení projektu sa za tieto služby zaplatí poplatok. V tejto súvislosti sa vypracuje štúdia o cenových úrovniach služieb a vypracuje sa cenová a trhová politika spoločného podniku. Očakávaným výsledkom je teda vytvorenie udržateľného modelu riešenia prípadov zo sociálno-ekonomického života v obci Novi Pazar. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett jipprevedi l-iżvilupp tal-Impriża Konġunta fil-Muniċipalità ta’ Novi Pazar permezz tal-ħolqien ta’ intrapriża muniċipali ġdida “Design, landscaping and communal activities”, skont l-Artikoli 52 u 53 tal-Att dwar il-Protezzjoni Ambjentali. Il-proġett huwa ffukat fuq l-iffaċilitar tal-aċċess għall-impjiegi u l-għoti ta’ appoġġ għall-inklużjoni soċjali ta’ gruppi vulnerabbli tal-muniċipalità billi jinħolqu kundizzjonijiet xierqa għall-integrazzjoni professjonali tagħhom fil-qasam tal-ekonomija soċjali. L-attivitajiet previsti se jgħinuhom jegħlbu l-ostakli eżistenti għall-iżvilupp professjonali u personali: L-appoġġ psikoloġiku u l-motivazzjoni; L-integrazzjoni soċjali u professjonali; taħriġ rilevanti tas-CC għall-attivitajiet tal-Impriża Konġunta. Huwa ppjanat ukoll li jitwaqqaf tim ta’ ġestjoni tal-Impriża Konġunta — maniġer, cashier-accountant, organizzatur tal-ħajja tax-xogħol, li mhux se jkun mir-rappreżentanti tal-gruppi fil-mira, iżda se jgħaddi wkoll minn taħriġ taħt is-CC. L-għadd totali ta’ rappreżentanti tal-gruppi fil-mira, li huma inklużi huwa ta’ 33 persuna. It-taħriġ taħt is-CC huwa ppjanat li jipprovdi lill-Impriża Konġunta b’tim ta’ ħaddiema u impjegati motivati. wara t-tmiem tal-proġett, l-SP se jipprovdi impjieg għal 6 m. kull min. 50 % tar-rappreżentanti tal-grupp fil-mira inkluż f’impjieg issussidjat. L-SPA se twettaq attivitajiet biex iżżomm spazji pubbliċi fil-15-il post tal-muniċipalità ta’ Novi Pazar, kif ukoll servizzi għall-manutenzjoni ta’ tarzni (tindif ta’ arbuxxelli, fergħat, borra, silġ) għal persuni solitarju/adult/soċjalment dgħajfa li ma jużawx servizzi ta’ appoġġ soċjali fl-ambjent domestiku. Ladarba l-proġett jitlesta, titħallas tariffa għal dawn is-servizzi. F’dan ir-rigward, se jsir studju tal-livelli tal-prezzijiet għas-servizzi u titħejja l-politika tal-prezzijiet u tas-suq tal-JU. Ir-riżultat mistenni għalhekk huwa l-ħolqien ta’ mudell sostenibbli għas-soluzzjoni ta’ każijiet mill-ħajja soċjoekonomika fil-muniċipalità ta’ Novi Pazar. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jipprevedi l-iżvilupp tal-Impriża Konġunta fil-Muniċipalità ta’ Novi Pazar permezz tal-ħolqien ta’ intrapriża muniċipali ġdida “Design, landscaping and communal activities”, skont l-Artikoli 52 u 53 tal-Att dwar il-Protezzjoni Ambjentali. Il-proġett huwa ffukat fuq l-iffaċilitar tal-aċċess għall-impjiegi u l-għoti ta’ appoġġ għall-inklużjoni soċjali ta’ gruppi vulnerabbli tal-muniċipalità billi jinħolqu kundizzjonijiet xierqa għall-integrazzjoni professjonali tagħhom fil-qasam tal-ekonomija soċjali. L-attivitajiet previsti se jgħinuhom jegħlbu l-ostakli eżistenti għall-iżvilupp professjonali u personali: L-appoġġ psikoloġiku u l-motivazzjoni; L-integrazzjoni soċjali u professjonali; taħriġ rilevanti tas-CC għall-attivitajiet tal-Impriża Konġunta. Huwa ppjanat ukoll li jitwaqqaf tim ta’ ġestjoni tal-Impriża Konġunta — maniġer, cashier-accountant, organizzatur tal-ħajja tax-xogħol, li mhux se jkun mir-rappreżentanti tal-gruppi fil-mira, iżda se jgħaddi wkoll minn taħriġ taħt is-CC. L-għadd totali ta’ rappreżentanti tal-gruppi fil-mira, li huma inklużi huwa ta’ 33 persuna. It-taħriġ taħt is-CC huwa ppjanat li jipprovdi lill-Impriża Konġunta b’tim ta’ ħaddiema u impjegati motivati. wara t-tmiem tal-proġett, l-SP se jipprovdi impjieg għal 6 m. kull min. 50 % tar-rappreżentanti tal-grupp fil-mira inkluż f’impjieg issussidjat. L-SPA se twettaq attivitajiet biex iżżomm spazji pubbliċi fil-15-il post tal-muniċipalità ta’ Novi Pazar, kif ukoll servizzi għall-manutenzjoni ta’ tarzni (tindif ta’ arbuxxelli, fergħat, borra, silġ) għal persuni solitarju/adult/soċjalment dgħajfa li ma jużawx servizzi ta’ appoġġ soċjali fl-ambjent domestiku. Ladarba l-proġett jitlesta, titħallas tariffa għal dawn is-servizzi. F’dan ir-rigward, se jsir studju tal-livelli tal-prezzijiet għas-servizzi u titħejja l-politika tal-prezzijiet u tas-suq tal-JU. Ir-riżultat mistenni għalhekk huwa l-ħolqien ta’ mudell sostenibbli għas-soluzzjoni ta’ każijiet mill-ħajja soċjoekonomika fil-muniċipalità ta’ Novi Pazar. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jipprevedi l-iżvilupp tal-Impriża Konġunta fil-Muniċipalità ta’ Novi Pazar permezz tal-ħolqien ta’ intrapriża muniċipali ġdida “Design, landscaping and communal activities”, skont l-Artikoli 52 u 53 tal-Att dwar il-Protezzjoni Ambjentali. Il-proġett huwa ffukat fuq l-iffaċilitar tal-aċċess għall-impjiegi u l-għoti ta’ appoġġ għall-inklużjoni soċjali ta’ gruppi vulnerabbli tal-muniċipalità billi jinħolqu kundizzjonijiet xierqa għall-integrazzjoni professjonali tagħhom fil-qasam tal-ekonomija soċjali. L-attivitajiet previsti se jgħinuhom jegħlbu l-ostakli eżistenti għall-iżvilupp professjonali u personali: L-appoġġ psikoloġiku u l-motivazzjoni; L-integrazzjoni soċjali u professjonali; taħriġ rilevanti tas-CC għall-attivitajiet tal-Impriża Konġunta. Huwa ppjanat ukoll li jitwaqqaf tim ta’ ġestjoni tal-Impriża Konġunta — maniġer, cashier-accountant, organizzatur tal-ħajja tax-xogħol, li mhux se jkun mir-rappreżentanti tal-gruppi fil-mira, iżda se jgħaddi wkoll minn taħriġ taħt is-CC. L-għadd totali ta’ rappreżentanti tal-gruppi fil-mira, li huma inklużi huwa ta’ 33 persuna. It-taħriġ taħt is-CC huwa ppjanat li jipprovdi lill-Impriża Konġunta b’tim ta’ ħaddiema u impjegati motivati. wara t-tmiem tal-proġett, l-SP se jipprovdi impjieg għal 6 m. kull min. 50 % tar-rappreżentanti tal-grupp fil-mira inkluż f’impjieg issussidjat. L-SPA se twettaq attivitajiet biex iżżomm spazji pubbliċi fil-15-il post tal-muniċipalità ta’ Novi Pazar, kif ukoll servizzi għall-manutenzjoni ta’ tarzni (tindif ta’ arbuxxelli, fergħat, borra, silġ) għal persuni solitarju/adult/soċjalment dgħajfa li ma jużawx servizzi ta’ appoġġ soċjali fl-ambjent domestiku. Ladarba l-proġett jitlesta, titħallas tariffa għal dawn is-servizzi. F’dan ir-rigward, se jsir studju tal-livelli tal-prezzijiet għas-servizzi u titħejja l-politika tal-prezzijiet u tas-suq tal-JU. Ir-riżultat mistenni għalhekk huwa l-ħolqien ta’ mudell sostenibbli għas-soluzzjoni ta’ każijiet mill-ħajja soċjoekonomika fil-muniċipalità ta’ Novi Pazar. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto prevê o desenvolvimento da Empresa Comum no município de Novi Pazar através da criação de uma nova empresa municipal «Atividades de conceção, paisagismo e autarquias», nos termos dos artigos 52.o e 53.o da Lei de Proteção do Ambiente. O projeto centra-se na facilitação do acesso ao emprego e na prestação de apoio à inclusão social dos grupos vulneráveis do município, criando condições adequadas para a sua integração profissional no domínio da economia social. As atividades previstas ajudá-los-ão a superar os obstáculos existentes ao desenvolvimento profissional e pessoal: Apoio psicológico e motivação; Integração social e profissional; ações de formação pertinentes em matéria de computação em nuvem para as atividades da Empresa Comum. Está igualmente prevista a criação de uma equipa de gestão da Empresa Comum — gestor, caixa-contabilista, organizador da vida profissional, que não será constituída por representantes dos grupos-alvo, mas que também participará em ações de formação no âmbito do CC. O número total de representantes dos grupos-alvo incluídos é de 33 pessoas. Prevê-se que as ações de formação no âmbito do CC proporcionem à Empresa Comum uma equipa de trabalhadores e trabalhadores motivados. Após a conclusão do projeto, o PS proporcionará emprego a 6 m. por minuto. 50 % dos representantes do grupo-alvo incluídos no emprego subvencionado. O SPA realizará atividades de manutenção de espaços públicos nas 15 povoações do município de Novi Pazar, bem como serviços de manutenção de estaleiros (limpeza de arbustos, galhos, neve, gelo) para pessoas solitárias/adultas/socialmente débeis que não utilizem serviços de apoio social no ambiente doméstico. Uma vez concluído o projeto, será paga uma taxa por estes serviços. A este respeito, será realizado um estudo sobre os níveis de preços dos serviços e preparada a política de preços e de mercado da Empresa Comum. O resultado esperado é, assim, a criação de um modelo sustentável para a resolução de casos da vida socioeconómica no município de Novi Pazar. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto prevê o desenvolvimento da Empresa Comum no município de Novi Pazar através da criação de uma nova empresa municipal «Atividades de conceção, paisagismo e autarquias», nos termos dos artigos 52.o e 53.o da Lei de Proteção do Ambiente. O projeto centra-se na facilitação do acesso ao emprego e na prestação de apoio à inclusão social dos grupos vulneráveis do município, criando condições adequadas para a sua integração profissional no domínio da economia social. As atividades previstas ajudá-los-ão a superar os obstáculos existentes ao desenvolvimento profissional e pessoal: Apoio psicológico e motivação; Integração social e profissional; ações de formação pertinentes em matéria de computação em nuvem para as atividades da Empresa Comum. Está igualmente prevista a criação de uma equipa de gestão da Empresa Comum — gestor, caixa-contabilista, organizador da vida profissional, que não será constituída por representantes dos grupos-alvo, mas que também participará em ações de formação no âmbito do CC. O número total de representantes dos grupos-alvo incluídos é de 33 pessoas. Prevê-se que as ações de formação no âmbito do CC proporcionem à Empresa Comum uma equipa de trabalhadores e trabalhadores motivados. Após a conclusão do projeto, o PS proporcionará emprego a 6 m. por minuto. 50 % dos representantes do grupo-alvo incluídos no emprego subvencionado. O SPA realizará atividades de manutenção de espaços públicos nas 15 povoações do município de Novi Pazar, bem como serviços de manutenção de estaleiros (limpeza de arbustos, galhos, neve, gelo) para pessoas solitárias/adultas/socialmente débeis que não utilizem serviços de apoio social no ambiente doméstico. Uma vez concluído o projeto, será paga uma taxa por estes serviços. A este respeito, será realizado um estudo sobre os níveis de preços dos serviços e preparada a política de preços e de mercado da Empresa Comum. O resultado esperado é, assim, a criação de um modelo sustentável para a resolução de casos da vida socioeconómica no município de Novi Pazar. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto prevê o desenvolvimento da Empresa Comum no município de Novi Pazar através da criação de uma nova empresa municipal «Atividades de conceção, paisagismo e autarquias», nos termos dos artigos 52.o e 53.o da Lei de Proteção do Ambiente. O projeto centra-se na facilitação do acesso ao emprego e na prestação de apoio à inclusão social dos grupos vulneráveis do município, criando condições adequadas para a sua integração profissional no domínio da economia social. As atividades previstas ajudá-los-ão a superar os obstáculos existentes ao desenvolvimento profissional e pessoal: Apoio psicológico e motivação; Integração social e profissional; ações de formação pertinentes em matéria de computação em nuvem para as atividades da Empresa Comum. Está igualmente prevista a criação de uma equipa de gestão da Empresa Comum — gestor, caixa-contabilista, organizador da vida profissional, que não será constituída por representantes dos grupos-alvo, mas que também participará em ações de formação no âmbito do CC. O número total de representantes dos grupos-alvo incluídos é de 33 pessoas. Prevê-se que as ações de formação no âmbito do CC proporcionem à Empresa Comum uma equipa de trabalhadores e trabalhadores motivados. Após a conclusão do projeto, o PS proporcionará emprego a 6 m. por minuto. 50 % dos representantes do grupo-alvo incluídos no emprego subvencionado. O SPA realizará atividades de manutenção de espaços públicos nas 15 povoações do município de Novi Pazar, bem como serviços de manutenção de estaleiros (limpeza de arbustos, galhos, neve, gelo) para pessoas solitárias/adultas/socialmente débeis que não utilizem serviços de apoio social no ambiente doméstico. Uma vez concluído o projeto, será paga uma taxa por estes serviços. A este respeito, será realizado um estudo sobre os níveis de preços dos serviços e preparada a política de preços e de mercado da Empresa Comum. O resultado esperado é, assim, a criação de um modelo sustentável para a resolução de casos da vida socioeconómica no município de Novi Pazar. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on kehittää yhteisyritys Novi Pazarin kunnassa perustamalla ympäristönsuojelulain 52 ja 53 §:n mukainen uusi kunnallinen yritys ”suunnittelu, maisemointi ja kunnalliset toiminnot”. Hankkeessa keskitytään helpottamaan työllistymistä ja tukemaan kunnan heikossa asemassa olevien ryhmien sosiaalista osallisuutta luomalla asianmukaiset edellytykset niiden ammatilliseen integroitumiseen yhteisötalouden alalla. Suunniteltu toiminta auttaa niitä poistamaan ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen esteet: Psykologinen tuki ja motivaatio; Sosiaalinen ja ammatillinen integraatio; yhteisyrityksen toiminnan kannalta merkitykselliset CC-koulutukset. Tarkoituksena on myös perustaa yhteisyrityksen johtoryhmä – johtaja, kassakirjanpitäjä, työelämän järjestäjä, joka ei ole kohderyhmien edustajia, vaan joka myös osallistuu koulutustilaisuuteen. Kohderyhmien edustajien kokonaismäärä on 33 henkilöä. CC:n mukaiset koulutukset on suunniteltu tarjoamaan yhteisyritykselle motivoituneita työntekijöitä ja työntekijöitä. Hankkeen päätyttyä SP työllistää 6 miljoonaa minuutissa. 50 % kohderyhmän edustajista kuuluu tuettuun työllisyyteen. SPA toteuttaa toimia julkisten tilojen ylläpitämiseksi Novi Pazarin kunnan 15 asutusalueella sekä telakoiden kunnossapitoon (pensaiden, haarojen, lumen, jään) yksinäisille/aikuisille/sosiaalisesti heikoille henkilöille, jotka eivät käytä sosiaalisia tukipalveluja kotiympäristössä. Kun hanke on saatu päätökseen, näistä palveluista maksetaan maksu. Tässä yhteydessä tehdään tutkimus palvelujen hintatasosta ja laaditaan yhteisyrityksen hinta- ja markkinapolitiikka. Odotettu tulos on näin ollen kestävän mallin luominen Novi Pazarin kunnan sosioekonomista elämää koskevien tapausten ratkaisemiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kehittää yhteisyritys Novi Pazarin kunnassa perustamalla ympäristönsuojelulain 52 ja 53 §:n mukainen uusi kunnallinen yritys ”suunnittelu, maisemointi ja kunnalliset toiminnot”. Hankkeessa keskitytään helpottamaan työllistymistä ja tukemaan kunnan heikossa asemassa olevien ryhmien sosiaalista osallisuutta luomalla asianmukaiset edellytykset niiden ammatilliseen integroitumiseen yhteisötalouden alalla. Suunniteltu toiminta auttaa niitä poistamaan ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen esteet: Psykologinen tuki ja motivaatio; Sosiaalinen ja ammatillinen integraatio; yhteisyrityksen toiminnan kannalta merkitykselliset CC-koulutukset. Tarkoituksena on myös perustaa yhteisyrityksen johtoryhmä – johtaja, kassakirjanpitäjä, työelämän järjestäjä, joka ei ole kohderyhmien edustajia, vaan joka myös osallistuu koulutustilaisuuteen. Kohderyhmien edustajien kokonaismäärä on 33 henkilöä. CC:n mukaiset koulutukset on suunniteltu tarjoamaan yhteisyritykselle motivoituneita työntekijöitä ja työntekijöitä. Hankkeen päätyttyä SP työllistää 6 miljoonaa minuutissa. 50 % kohderyhmän edustajista kuuluu tuettuun työllisyyteen. SPA toteuttaa toimia julkisten tilojen ylläpitämiseksi Novi Pazarin kunnan 15 asutusalueella sekä telakoiden kunnossapitoon (pensaiden, haarojen, lumen, jään) yksinäisille/aikuisille/sosiaalisesti heikoille henkilöille, jotka eivät käytä sosiaalisia tukipalveluja kotiympäristössä. Kun hanke on saatu päätökseen, näistä palveluista maksetaan maksu. Tässä yhteydessä tehdään tutkimus palvelujen hintatasosta ja laaditaan yhteisyrityksen hinta- ja markkinapolitiikka. Odotettu tulos on näin ollen kestävän mallin luominen Novi Pazarin kunnan sosioekonomista elämää koskevien tapausten ratkaisemiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kehittää yhteisyritys Novi Pazarin kunnassa perustamalla ympäristönsuojelulain 52 ja 53 §:n mukainen uusi kunnallinen yritys ”suunnittelu, maisemointi ja kunnalliset toiminnot”. Hankkeessa keskitytään helpottamaan työllistymistä ja tukemaan kunnan heikossa asemassa olevien ryhmien sosiaalista osallisuutta luomalla asianmukaiset edellytykset niiden ammatilliseen integroitumiseen yhteisötalouden alalla. Suunniteltu toiminta auttaa niitä poistamaan ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen esteet: Psykologinen tuki ja motivaatio; Sosiaalinen ja ammatillinen integraatio; yhteisyrityksen toiminnan kannalta merkitykselliset CC-koulutukset. Tarkoituksena on myös perustaa yhteisyrityksen johtoryhmä – johtaja, kassakirjanpitäjä, työelämän järjestäjä, joka ei ole kohderyhmien edustajia, vaan joka myös osallistuu koulutustilaisuuteen. Kohderyhmien edustajien kokonaismäärä on 33 henkilöä. CC:n mukaiset koulutukset on suunniteltu tarjoamaan yhteisyritykselle motivoituneita työntekijöitä ja työntekijöitä. Hankkeen päätyttyä SP työllistää 6 miljoonaa minuutissa. 50 % kohderyhmän edustajista kuuluu tuettuun työllisyyteen. SPA toteuttaa toimia julkisten tilojen ylläpitämiseksi Novi Pazarin kunnan 15 asutusalueella sekä telakoiden kunnossapitoon (pensaiden, haarojen, lumen, jään) yksinäisille/aikuisille/sosiaalisesti heikoille henkilöille, jotka eivät käytä sosiaalisia tukipalveluja kotiympäristössä. Kun hanke on saatu päätökseen, näistä palveluista maksetaan maksu. Tässä yhteydessä tehdään tutkimus palvelujen hintatasosta ja laaditaan yhteisyrityksen hinta- ja markkinapolitiikka. Odotettu tulos on näin ollen kestävän mallin luominen Novi Pazarin kunnan sosioekonomista elämää koskevien tapausten ratkaisemiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt przewiduje rozwój Wspólnego Przedsięwzięcia w gminie Novi Pazar poprzez utworzenie nowego przedsiębiorstwa komunalnego „Projekt, zagospodarowanie przestrzenne i działalność wspólnotowa”, zgodnie z art. 52 i 53 ustawy o ochronie środowiska. Projekt koncentruje się na ułatwianiu dostępu do zatrudnienia i wspieraniu włączenia społecznego słabszych grup gmin poprzez stworzenie odpowiednich warunków ich integracji zawodowej w dziedzinie gospodarki społecznej. Przewidywane działania pomogą im pokonać istniejące przeszkody w rozwoju zawodowym i osobistym: Wsparcie psychologiczne i motywacja; Integracja społeczna i zawodowa; odpowiednie szkolenia CC dotyczące działalności Wspólnego Przedsięwzięcia. Planuje się również utworzenie zespołu zarządzającego Wspólnego Przedsięwzięcia – kierownika, kasjersko-księgowego, organizatora życia zawodowego, który nie będzie pochodził z przedstawicieli grup docelowych, ale będzie również przechodził szkolenia w ramach CC. Łączna liczba przedstawicieli grup docelowych wynosi 33 osoby. Szkolenia w ramach CC mają zapewnić wspólnemu przedsięwzięciu zespół zmotywowanych pracowników i pracowników. Po zakończeniu projektu SP zapewni zatrudnienie na poziomie 6 m. na min. 50 % przedstawicieli grupy docelowej objętej dotowanym zatrudnieniem.OSO będzie prowadzić działania mające na celu utrzymanie przestrzeni publicznych w 15 miejscowościach gminy Novi Pazar, a także usługi utrzymania stoczni (czyszczenie krzewów, gałęzi, śniegu, lodu) dla osób samotnych/dorosłych/społecznie słabych, którzy nie korzystają z usług pomocy społecznej w środowisku domowym. Po zakończeniu projektu za te usługi zostanie uiszczona opłata. W związku z tym zostanie przeprowadzona analiza poziomów cen usług oraz przygotowana przez Wspólne Przedsięwzięcie polityka cenowa i rynkowa. Oczekiwanym rezultatem jest zatem stworzenie zrównoważonego modelu rozwiązywania spraw z życia społeczno-gospodarczego w gminie Novi Pazar. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt przewiduje rozwój Wspólnego Przedsięwzięcia w gminie Novi Pazar poprzez utworzenie nowego przedsiębiorstwa komunalnego „Projekt, zagospodarowanie przestrzenne i działalność wspólnotowa”, zgodnie z art. 52 i 53 ustawy o ochronie środowiska. Projekt koncentruje się na ułatwianiu dostępu do zatrudnienia i wspieraniu włączenia społecznego słabszych grup gmin poprzez stworzenie odpowiednich warunków ich integracji zawodowej w dziedzinie gospodarki społecznej. Przewidywane działania pomogą im pokonać istniejące przeszkody w rozwoju zawodowym i osobistym: Wsparcie psychologiczne i motywacja; Integracja społeczna i zawodowa; odpowiednie szkolenia CC dotyczące działalności Wspólnego Przedsięwzięcia. Planuje się również utworzenie zespołu zarządzającego Wspólnego Przedsięwzięcia – kierownika, kasjersko-księgowego, organizatora życia zawodowego, który nie będzie pochodził z przedstawicieli grup docelowych, ale będzie również przechodził szkolenia w ramach CC. Łączna liczba przedstawicieli grup docelowych wynosi 33 osoby. Szkolenia w ramach CC mają zapewnić wspólnemu przedsięwzięciu zespół zmotywowanych pracowników i pracowników. Po zakończeniu projektu SP zapewni zatrudnienie na poziomie 6 m. na min. 50 % przedstawicieli grupy docelowej objętej dotowanym zatrudnieniem.OSO będzie prowadzić działania mające na celu utrzymanie przestrzeni publicznych w 15 miejscowościach gminy Novi Pazar, a także usługi utrzymania stoczni (czyszczenie krzewów, gałęzi, śniegu, lodu) dla osób samotnych/dorosłych/społecznie słabych, którzy nie korzystają z usług pomocy społecznej w środowisku domowym. Po zakończeniu projektu za te usługi zostanie uiszczona opłata. W związku z tym zostanie przeprowadzona analiza poziomów cen usług oraz przygotowana przez Wspólne Przedsięwzięcie polityka cenowa i rynkowa. Oczekiwanym rezultatem jest zatem stworzenie zrównoważonego modelu rozwiązywania spraw z życia społeczno-gospodarczego w gminie Novi Pazar. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt przewiduje rozwój Wspólnego Przedsięwzięcia w gminie Novi Pazar poprzez utworzenie nowego przedsiębiorstwa komunalnego „Projekt, zagospodarowanie przestrzenne i działalność wspólnotowa”, zgodnie z art. 52 i 53 ustawy o ochronie środowiska. Projekt koncentruje się na ułatwianiu dostępu do zatrudnienia i wspieraniu włączenia społecznego słabszych grup gmin poprzez stworzenie odpowiednich warunków ich integracji zawodowej w dziedzinie gospodarki społecznej. Przewidywane działania pomogą im pokonać istniejące przeszkody w rozwoju zawodowym i osobistym: Wsparcie psychologiczne i motywacja; Integracja społeczna i zawodowa; odpowiednie szkolenia CC dotyczące działalności Wspólnego Przedsięwzięcia. Planuje się również utworzenie zespołu zarządzającego Wspólnego Przedsięwzięcia – kierownika, kasjersko-księgowego, organizatora życia zawodowego, który nie będzie pochodził z przedstawicieli grup docelowych, ale będzie również przechodził szkolenia w ramach CC. Łączna liczba przedstawicieli grup docelowych wynosi 33 osoby. Szkolenia w ramach CC mają zapewnić wspólnemu przedsięwzięciu zespół zmotywowanych pracowników i pracowników. Po zakończeniu projektu SP zapewni zatrudnienie na poziomie 6 m. na min. 50 % przedstawicieli grupy docelowej objętej dotowanym zatrudnieniem.OSO będzie prowadzić działania mające na celu utrzymanie przestrzeni publicznych w 15 miejscowościach gminy Novi Pazar, a także usługi utrzymania stoczni (czyszczenie krzewów, gałęzi, śniegu, lodu) dla osób samotnych/dorosłych/społecznie słabych, którzy nie korzystają z usług pomocy społecznej w środowisku domowym. Po zakończeniu projektu za te usługi zostanie uiszczona opłata. W związku z tym zostanie przeprowadzona analiza poziomów cen usług oraz przygotowana przez Wspólne Przedsięwzięcie polityka cenowa i rynkowa. Oczekiwanym rezultatem jest zatem stworzenie zrównoważonego modelu rozwiązywania spraw z życia społeczno-gospodarczego w gminie Novi Pazar. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt predvideva razvoj skupnega podjetja v občini Novi Pazar z ustanovitvijo novega občinskega podjetja „Oblikovanje, urejanje krajine in občinske dejavnosti“ v skladu s členoma 52 in 53 Zakona o varstvu okolja. Projekt se osredotoča na olajšanje dostopa do zaposlitve in zagotavljanje podpore socialnemu vključevanju ranljivih skupin občine z ustvarjanjem ustreznih pogojev za njihovo poklicno vključevanje na področju socialne ekonomije. Predvidene dejavnosti jim bodo pomagale premagati obstoječe ovire za poklicni in osebni razvoj: Psihološka podpora in motivacija; Socialno in poklicno vključevanje; ustrezna usposabljanja na področju računalništva v oblaku za dejavnosti Skupnega podjetja. Prav tako se načrtuje ustanovitev vodstvene ekipe Skupnega podjetja – menedžerja, računovodje blagajne, organizatorja poklicnega življenja, ki ne bo iz predstavnikov ciljnih skupin, temveč se bo usposabljal tudi v okviru CC. Skupno število predstavnikov ciljnih skupin, ki so vključeni, je 33 oseb. Usposabljanje v okviru CC naj bi Skupnemu podjetju zagotovilo ekipo motiviranih delavcev in zaposlenih. Po zaključku projekta bo SP zagotovil zaposlitev 6 m na minuto 50 % predstavnikov ciljne skupine, vključenih v subvencionirano zaposlovanje. SPA bo izvajal aktivnosti za vzdrževanje javnih prostorov v 15 naseljih občine Novi Pazar ter storitve vzdrževanja dvorišč (čiščenje grmovja, vej, snega, ledu) za osamljene/odrasle/socialno šibke ljudi, ki ne uporabljajo socialnih podpornih storitev v domačem okolju. Ko bo projekt končan, bo za te storitve plačana pristojbina. V zvezi s tem bo izvedena študija ravni cen za storitve ter pripravljena cena in tržna politika Skupnega podjetja. Pričakovan rezultat je tako ustvarjanje trajnostnega modela za reševanje primerov iz socialno-ekonomskega življenja v občini Novi Pazar. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt predvideva razvoj skupnega podjetja v občini Novi Pazar z ustanovitvijo novega občinskega podjetja „Oblikovanje, urejanje krajine in občinske dejavnosti“ v skladu s členoma 52 in 53 Zakona o varstvu okolja. Projekt se osredotoča na olajšanje dostopa do zaposlitve in zagotavljanje podpore socialnemu vključevanju ranljivih skupin občine z ustvarjanjem ustreznih pogojev za njihovo poklicno vključevanje na področju socialne ekonomije. Predvidene dejavnosti jim bodo pomagale premagati obstoječe ovire za poklicni in osebni razvoj: Psihološka podpora in motivacija; Socialno in poklicno vključevanje; ustrezna usposabljanja na področju računalništva v oblaku za dejavnosti Skupnega podjetja. Prav tako se načrtuje ustanovitev vodstvene ekipe Skupnega podjetja – menedžerja, računovodje blagajne, organizatorja poklicnega življenja, ki ne bo iz predstavnikov ciljnih skupin, temveč se bo usposabljal tudi v okviru CC. Skupno število predstavnikov ciljnih skupin, ki so vključeni, je 33 oseb. Usposabljanje v okviru CC naj bi Skupnemu podjetju zagotovilo ekipo motiviranih delavcev in zaposlenih. Po zaključku projekta bo SP zagotovil zaposlitev 6 m na minuto 50 % predstavnikov ciljne skupine, vključenih v subvencionirano zaposlovanje. SPA bo izvajal aktivnosti za vzdrževanje javnih prostorov v 15 naseljih občine Novi Pazar ter storitve vzdrževanja dvorišč (čiščenje grmovja, vej, snega, ledu) za osamljene/odrasle/socialno šibke ljudi, ki ne uporabljajo socialnih podpornih storitev v domačem okolju. Ko bo projekt končan, bo za te storitve plačana pristojbina. V zvezi s tem bo izvedena študija ravni cen za storitve ter pripravljena cena in tržna politika Skupnega podjetja. Pričakovan rezultat je tako ustvarjanje trajnostnega modela za reševanje primerov iz socialno-ekonomskega življenja v občini Novi Pazar. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt predvideva razvoj skupnega podjetja v občini Novi Pazar z ustanovitvijo novega občinskega podjetja „Oblikovanje, urejanje krajine in občinske dejavnosti“ v skladu s členoma 52 in 53 Zakona o varstvu okolja. Projekt se osredotoča na olajšanje dostopa do zaposlitve in zagotavljanje podpore socialnemu vključevanju ranljivih skupin občine z ustvarjanjem ustreznih pogojev za njihovo poklicno vključevanje na področju socialne ekonomije. Predvidene dejavnosti jim bodo pomagale premagati obstoječe ovire za poklicni in osebni razvoj: Psihološka podpora in motivacija; Socialno in poklicno vključevanje; ustrezna usposabljanja na področju računalništva v oblaku za dejavnosti Skupnega podjetja. Prav tako se načrtuje ustanovitev vodstvene ekipe Skupnega podjetja – menedžerja, računovodje blagajne, organizatorja poklicnega življenja, ki ne bo iz predstavnikov ciljnih skupin, temveč se bo usposabljal tudi v okviru CC. Skupno število predstavnikov ciljnih skupin, ki so vključeni, je 33 oseb. Usposabljanje v okviru CC naj bi Skupnemu podjetju zagotovilo ekipo motiviranih delavcev in zaposlenih. Po zaključku projekta bo SP zagotovil zaposlitev 6 m na minuto 50 % predstavnikov ciljne skupine, vključenih v subvencionirano zaposlovanje. SPA bo izvajal aktivnosti za vzdrževanje javnih prostorov v 15 naseljih občine Novi Pazar ter storitve vzdrževanja dvorišč (čiščenje grmovja, vej, snega, ledu) za osamljene/odrasle/socialno šibke ljudi, ki ne uporabljajo socialnih podpornih storitev v domačem okolju. Ko bo projekt končan, bo za te storitve plačana pristojbina. V zvezi s tem bo izvedena študija ravni cen za storitve ter pripravljena cena in tržna politika Skupnega podjetja. Pričakovan rezultat je tako ustvarjanje trajnostnega modela za reševanje primerov iz socialno-ekonomskega življenja v občini Novi Pazar. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt předpokládá rozvoj společného podniku v obci Novi Pazar vytvořením nového obecního podniku „Design, terénní úpravy a obecní činnosti“ podle článků 52 a 53 zákona o ochraně životního prostředí. Projekt je zaměřen na usnadnění přístupu k zaměstnání a na podporu sociálního začlenění zranitelných skupin obce vytvořením vhodných podmínek pro jejich profesní začlenění do oblasti sociální ekonomiky. Předpokládané činnosti jim pomohou překonat stávající překážky profesního a osobního rozvoje: Psychologická podpora a motivace; Sociální a profesní integrace; příslušná školení CC pro činnosti společného podniku. Plánuje se také zřízení řídícího týmu společného podniku – manažera, pokladního účetního, organizátora pracovního života, který nebude od zástupců cílových skupin, ale bude také absolvovat školení v rámci CC. Celkový počet zástupců cílových skupin, které jsou zahrnuty, je 33 osob. Školení v rámci CC se plánují poskytnout společnému podniku tým motivovaných pracovníků a zaměstnanců. Po ukončení projektu bude SP poskytovat pracovní místa za 6 m. za min. 50 % zástupců cílové skupiny zahrnutých do dotovaného zaměstnání.ZCHO bude provádět činnosti na zachování veřejných prostor v 15 osadách obce Novi Pazar, jakož i služby pro údržbu dvorků (čištění keřů, větví, sněhu, ledu) pro osamělé/dospělé/sociálně slabé lidi, kteří nevyužívají služby sociální podpory v domácím prostředí. Po dokončení projektu bude za tyto služby zaplacen poplatek. V tomto ohledu bude provedena studie cenových úrovní služeb a vypracována cenová a tržní politika společného podniku. Očekávaným výsledkem je tedy vytvoření udržitelného modelu pro řešení případů ze sociálně-ekonomického života v obci Novi Pazar. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt předpokládá rozvoj společného podniku v obci Novi Pazar vytvořením nového obecního podniku „Design, terénní úpravy a obecní činnosti“ podle článků 52 a 53 zákona o ochraně životního prostředí. Projekt je zaměřen na usnadnění přístupu k zaměstnání a na podporu sociálního začlenění zranitelných skupin obce vytvořením vhodných podmínek pro jejich profesní začlenění do oblasti sociální ekonomiky. Předpokládané činnosti jim pomohou překonat stávající překážky profesního a osobního rozvoje: Psychologická podpora a motivace; Sociální a profesní integrace; příslušná školení CC pro činnosti společného podniku. Plánuje se také zřízení řídícího týmu společného podniku – manažera, pokladního účetního, organizátora pracovního života, který nebude od zástupců cílových skupin, ale bude také absolvovat školení v rámci CC. Celkový počet zástupců cílových skupin, které jsou zahrnuty, je 33 osob. Školení v rámci CC se plánují poskytnout společnému podniku tým motivovaných pracovníků a zaměstnanců. Po ukončení projektu bude SP poskytovat pracovní místa za 6 m. za min. 50 % zástupců cílové skupiny zahrnutých do dotovaného zaměstnání.ZCHO bude provádět činnosti na zachování veřejných prostor v 15 osadách obce Novi Pazar, jakož i služby pro údržbu dvorků (čištění keřů, větví, sněhu, ledu) pro osamělé/dospělé/sociálně slabé lidi, kteří nevyužívají služby sociální podpory v domácím prostředí. Po dokončení projektu bude za tyto služby zaplacen poplatek. V tomto ohledu bude provedena studie cenových úrovní služeb a vypracována cenová a tržní politika společného podniku. Očekávaným výsledkem je tedy vytvoření udržitelného modelu pro řešení případů ze sociálně-ekonomického života v obci Novi Pazar. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt předpokládá rozvoj společného podniku v obci Novi Pazar vytvořením nového obecního podniku „Design, terénní úpravy a obecní činnosti“ podle článků 52 a 53 zákona o ochraně životního prostředí. Projekt je zaměřen na usnadnění přístupu k zaměstnání a na podporu sociálního začlenění zranitelných skupin obce vytvořením vhodných podmínek pro jejich profesní začlenění do oblasti sociální ekonomiky. Předpokládané činnosti jim pomohou překonat stávající překážky profesního a osobního rozvoje: Psychologická podpora a motivace; Sociální a profesní integrace; příslušná školení CC pro činnosti společného podniku. Plánuje se také zřízení řídícího týmu společného podniku – manažera, pokladního účetního, organizátora pracovního života, který nebude od zástupců cílových skupin, ale bude také absolvovat školení v rámci CC. Celkový počet zástupců cílových skupin, které jsou zahrnuty, je 33 osob. Školení v rámci CC se plánují poskytnout společnému podniku tým motivovaných pracovníků a zaměstnanců. Po ukončení projektu bude SP poskytovat pracovní místa za 6 m. za min. 50 % zástupců cílové skupiny zahrnutých do dotovaného zaměstnání.ZCHO bude provádět činnosti na zachování veřejných prostor v 15 osadách obce Novi Pazar, jakož i služby pro údržbu dvorků (čištění keřů, větví, sněhu, ledu) pro osamělé/dospělé/sociálně slabé lidi, kteří nevyužívají služby sociální podpory v domácím prostředí. Po dokončení projektu bude za tyto služby zaplacen poplatek. V tomto ohledu bude provedena studie cenových úrovní služeb a vypracována cenová a tržní politika společného podniku. Očekávaným výsledkem je tedy vytvoření udržitelného modelu pro řešení případů ze sociálně-ekonomického života v obci Novi Pazar. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas numato BĮ plėtrą Novi Pazar savivaldybėje sukuriant naują savivaldybės įmonę „Dizainas, kraštovaizdžio formavimas ir bendruomeninė veikla“ pagal Aplinkos apsaugos įstatymo 52 ir 53 straipsnius. Projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti ir remti pažeidžiamų savivaldybės grupių socialinę įtrauktį sudarant tinkamas sąlygas jų profesinei integracijai socialinės ekonomikos srityje. Numatoma veikla padės joms įveikti esamas kliūtis profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui: Psichologinė pagalba ir motyvacija; Socialinė ir profesinė integracija; atitinkami BĮ veiklai skirti debesų kompiuterijos mokymai. Taip pat planuojama įsteigti BĮ vadovybę – vadybininką, kasininko apskaitininką, profesinio gyvenimo organizatorių, kuris nebus iš tikslinių grupių atstovų, bet taip pat dalyvaus mokymuose pagal CC. Bendras tikslinių grupių atstovų, įskaitant 33 asmenis, skaičius. Pagal CC rengiamus mokymus BĮ planuojama aprūpinti motyvuotų darbuotojų ir darbuotojų komanda. Pasibaigus projektui SP suteiks 6 m./min. 50 % tikslinės grupės atstovų, įtrauktų į subsidijuojamą darbą. SAT vykdys veiklą, kuria siekiama išlaikyti viešąsias erdves 15 Novi Pazar savivaldybės gyvenviečių, taip pat teikti kiemų priežiūros paslaugas (įvorių, šakų, sniego, ledo valymas) vienišiems/suaugusiems/socialiai silpniems žmonėms, kurie nesinaudoja socialinės paramos paslaugomis namų aplinkoje. Užbaigus projektą, už šias paslaugas bus sumokėtas mokestis. Šiuo atžvilgiu bus atliktas paslaugų kainų lygio tyrimas ir parengta BĮ kainų ir rinkos politika. Taigi laukiamas rezultatas – sukurti tvarų modelį, kaip spręsti bylas iš socialinio ir ekonominio gyvenimo Novi Pazar savivaldybėje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas numato BĮ plėtrą Novi Pazar savivaldybėje sukuriant naują savivaldybės įmonę „Dizainas, kraštovaizdžio formavimas ir bendruomeninė veikla“ pagal Aplinkos apsaugos įstatymo 52 ir 53 straipsnius. Projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti ir remti pažeidžiamų savivaldybės grupių socialinę įtrauktį sudarant tinkamas sąlygas jų profesinei integracijai socialinės ekonomikos srityje. Numatoma veikla padės joms įveikti esamas kliūtis profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui: Psichologinė pagalba ir motyvacija; Socialinė ir profesinė integracija; atitinkami BĮ veiklai skirti debesų kompiuterijos mokymai. Taip pat planuojama įsteigti BĮ vadovybę – vadybininką, kasininko apskaitininką, profesinio gyvenimo organizatorių, kuris nebus iš tikslinių grupių atstovų, bet taip pat dalyvaus mokymuose pagal CC. Bendras tikslinių grupių atstovų, įskaitant 33 asmenis, skaičius. Pagal CC rengiamus mokymus BĮ planuojama aprūpinti motyvuotų darbuotojų ir darbuotojų komanda. Pasibaigus projektui SP suteiks 6 m./min. 50 % tikslinės grupės atstovų, įtrauktų į subsidijuojamą darbą. SAT vykdys veiklą, kuria siekiama išlaikyti viešąsias erdves 15 Novi Pazar savivaldybės gyvenviečių, taip pat teikti kiemų priežiūros paslaugas (įvorių, šakų, sniego, ledo valymas) vienišiems/suaugusiems/socialiai silpniems žmonėms, kurie nesinaudoja socialinės paramos paslaugomis namų aplinkoje. Užbaigus projektą, už šias paslaugas bus sumokėtas mokestis. Šiuo atžvilgiu bus atliktas paslaugų kainų lygio tyrimas ir parengta BĮ kainų ir rinkos politika. Taigi laukiamas rezultatas – sukurti tvarų modelį, kaip spręsti bylas iš socialinio ir ekonominio gyvenimo Novi Pazar savivaldybėje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas numato BĮ plėtrą Novi Pazar savivaldybėje sukuriant naują savivaldybės įmonę „Dizainas, kraštovaizdžio formavimas ir bendruomeninė veikla“ pagal Aplinkos apsaugos įstatymo 52 ir 53 straipsnius. Projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti ir remti pažeidžiamų savivaldybės grupių socialinę įtrauktį sudarant tinkamas sąlygas jų profesinei integracijai socialinės ekonomikos srityje. Numatoma veikla padės joms įveikti esamas kliūtis profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui: Psichologinė pagalba ir motyvacija; Socialinė ir profesinė integracija; atitinkami BĮ veiklai skirti debesų kompiuterijos mokymai. Taip pat planuojama įsteigti BĮ vadovybę – vadybininką, kasininko apskaitininką, profesinio gyvenimo organizatorių, kuris nebus iš tikslinių grupių atstovų, bet taip pat dalyvaus mokymuose pagal CC. Bendras tikslinių grupių atstovų, įskaitant 33 asmenis, skaičius. Pagal CC rengiamus mokymus BĮ planuojama aprūpinti motyvuotų darbuotojų ir darbuotojų komanda. Pasibaigus projektui SP suteiks 6 m./min. 50 % tikslinės grupės atstovų, įtrauktų į subsidijuojamą darbą. SAT vykdys veiklą, kuria siekiama išlaikyti viešąsias erdves 15 Novi Pazar savivaldybės gyvenviečių, taip pat teikti kiemų priežiūros paslaugas (įvorių, šakų, sniego, ledo valymas) vienišiems/suaugusiems/socialiai silpniems žmonėms, kurie nesinaudoja socialinės paramos paslaugomis namų aplinkoje. Užbaigus projektą, už šias paslaugas bus sumokėtas mokestis. Šiuo atžvilgiu bus atliktas paslaugų kainų lygio tyrimas ir parengta BĮ kainų ir rinkos politika. Taigi laukiamas rezultatas – sukurti tvarų modelį, kaip spręsti bylas iš socialinio ir ekonominio gyvenimo Novi Pazar savivaldybėje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts paredz attīstīt kopuzņēmumu Novi Pazaras novadā, izveidojot jaunu pašvaldības uzņēmumu “Projektēšana, ainavu veidošana un komunālās aktivitātes” saskaņā ar Vides aizsardzības likuma 52. un 53. pantu.Projekts ir vērsts uz to, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai un sniegtu atbalstu mazāk aizsargāto pašvaldību grupu sociālajai iekļaušanai, radot piemērotus apstākļus to profesionālai integrācijai sociālās ekonomikas jomā. Paredzētie pasākumi palīdzēs viņiem pārvarēt pastāvošos šķēršļus profesionālajai un personīgajai izaugsmei: Psiholoģisko atbalstu un motivāciju; Sociālā un profesionālā integrācija; attiecīgas mākoņdatošanas mācības kopuzņēmuma darbībām. Plānots arī izveidot kopuzņēmuma vadības komandu — vadītāju, kasieri, grāmatvedi, darba dzīves organizatoru, kurš nebūs no mērķa grupu pārstāvjiem, bet arī mācīsies KP ietvaros. Kopējais pārstāvju skaits mērķa grupās ir 33 cilvēki. Apmācības saskaņā ar KP ir plānotas, lai nodrošinātu kopuzņēmumam motivētu darbinieku un darbinieku komandu. Pēc projekta beigām SP nodrošinās darbu 6 m/min. 50 % no subsidētajā nodarbinātībā iekļautās mērķa grupas pārstāvjiem. SPA veiks pasākumus, lai uzturētu sabiedriskās telpas Novi Pazar pašvaldības 15 apdzīvotās vietās, kā arī pakalpojumus pagalmu uzturēšanai (krūmu, zaru, sniega, ledus tīrīšana) vientuļiem/pieaugušiem/sociāli vājiem cilvēkiem, kuri neizmanto sociālā atbalsta pakalpojumus mājas vidē. Kad projekts būs pabeigts, par šiem pakalpojumiem tiks maksāta maksa. Šajā sakarā tiks veikts pētījums par pakalpojumu cenu līmeni un tiks sagatavota kopuzņēmuma cenu un tirgus politika. Tādējādi tiek radīts ilgtspējīgs modelis, lai atrisinātu lietas no Novi Pazaras novada sociālekonomiskās dzīves. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts paredz attīstīt kopuzņēmumu Novi Pazaras novadā, izveidojot jaunu pašvaldības uzņēmumu “Projektēšana, ainavu veidošana un komunālās aktivitātes” saskaņā ar Vides aizsardzības likuma 52. un 53. pantu.Projekts ir vērsts uz to, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai un sniegtu atbalstu mazāk aizsargāto pašvaldību grupu sociālajai iekļaušanai, radot piemērotus apstākļus to profesionālai integrācijai sociālās ekonomikas jomā. Paredzētie pasākumi palīdzēs viņiem pārvarēt pastāvošos šķēršļus profesionālajai un personīgajai izaugsmei: Psiholoģisko atbalstu un motivāciju; Sociālā un profesionālā integrācija; attiecīgas mākoņdatošanas mācības kopuzņēmuma darbībām. Plānots arī izveidot kopuzņēmuma vadības komandu — vadītāju, kasieri, grāmatvedi, darba dzīves organizatoru, kurš nebūs no mērķa grupu pārstāvjiem, bet arī mācīsies KP ietvaros. Kopējais pārstāvju skaits mērķa grupās ir 33 cilvēki. Apmācības saskaņā ar KP ir plānotas, lai nodrošinātu kopuzņēmumam motivētu darbinieku un darbinieku komandu. Pēc projekta beigām SP nodrošinās darbu 6 m/min. 50 % no subsidētajā nodarbinātībā iekļautās mērķa grupas pārstāvjiem. SPA veiks pasākumus, lai uzturētu sabiedriskās telpas Novi Pazar pašvaldības 15 apdzīvotās vietās, kā arī pakalpojumus pagalmu uzturēšanai (krūmu, zaru, sniega, ledus tīrīšana) vientuļiem/pieaugušiem/sociāli vājiem cilvēkiem, kuri neizmanto sociālā atbalsta pakalpojumus mājas vidē. Kad projekts būs pabeigts, par šiem pakalpojumiem tiks maksāta maksa. Šajā sakarā tiks veikts pētījums par pakalpojumu cenu līmeni un tiks sagatavota kopuzņēmuma cenu un tirgus politika. Tādējādi tiek radīts ilgtspējīgs modelis, lai atrisinātu lietas no Novi Pazaras novada sociālekonomiskās dzīves. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts paredz attīstīt kopuzņēmumu Novi Pazaras novadā, izveidojot jaunu pašvaldības uzņēmumu “Projektēšana, ainavu veidošana un komunālās aktivitātes” saskaņā ar Vides aizsardzības likuma 52. un 53. pantu.Projekts ir vērsts uz to, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai un sniegtu atbalstu mazāk aizsargāto pašvaldību grupu sociālajai iekļaušanai, radot piemērotus apstākļus to profesionālai integrācijai sociālās ekonomikas jomā. Paredzētie pasākumi palīdzēs viņiem pārvarēt pastāvošos šķēršļus profesionālajai un personīgajai izaugsmei: Psiholoģisko atbalstu un motivāciju; Sociālā un profesionālā integrācija; attiecīgas mākoņdatošanas mācības kopuzņēmuma darbībām. Plānots arī izveidot kopuzņēmuma vadības komandu — vadītāju, kasieri, grāmatvedi, darba dzīves organizatoru, kurš nebūs no mērķa grupu pārstāvjiem, bet arī mācīsies KP ietvaros. Kopējais pārstāvju skaits mērķa grupās ir 33 cilvēki. Apmācības saskaņā ar KP ir plānotas, lai nodrošinātu kopuzņēmumam motivētu darbinieku un darbinieku komandu. Pēc projekta beigām SP nodrošinās darbu 6 m/min. 50 % no subsidētajā nodarbinātībā iekļautās mērķa grupas pārstāvjiem. SPA veiks pasākumus, lai uzturētu sabiedriskās telpas Novi Pazar pašvaldības 15 apdzīvotās vietās, kā arī pakalpojumus pagalmu uzturēšanai (krūmu, zaru, sniega, ledus tīrīšana) vientuļiem/pieaugušiem/sociāli vājiem cilvēkiem, kuri neizmanto sociālā atbalsta pakalpojumus mājas vidē. Kad projekts būs pabeigts, par šiem pakalpojumiem tiks maksāta maksa. Šajā sakarā tiks veikts pētījums par pakalpojumu cenu līmeni un tiks sagatavota kopuzņēmuma cenu un tirgus politika. Tādējādi tiek radīts ilgtspējīgs modelis, lai atrisinātu lietas no Novi Pazaras novada sociālekonomiskās dzīves. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt a környezetvédelmi törvény 52. és 53. cikke szerinti új önkormányzati vállalkozás „tervezési, tájrendezési és kommunális tevékenységek” létrehozásával tervezi Novi Pazar településen a közös vállalkozás fejlesztését. A projekt célja a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése és az önkormányzat kiszolgáltatott csoportjainak társadalmi befogadásának támogatása azáltal, hogy megfelelő feltételeket teremt a szociális gazdaságba való szakmai beilleszkedésükhöz. A tervezett tevékenységek segítik őket a szakmai és személyes fejlődés előtt álló akadályok leküzdésében: Pszichológiai támogatás és motiváció; Társadalmi és szakmai integráció; a közös vállalkozás tevékenységeihez kapcsolódó CC-képzések. A tervek között szerepel továbbá a közös vállalkozás vezetőségének – menedzserének, pénztáros-könyvelőjének, a munkával töltött élet szervezőjének – a létrehozása, aki nem a célcsoportok képviselőiből, hanem a CC keretében képzésen is részt vesz. A célcsoportok képviselőinek száma összesen 33 fő. A tervek szerint a KV-t motivált munkavállalókból és alkalmazottakból álló csapattal látják el. A projekt befejezését követően az SP a támogatott foglalkoztatásban részt vevő célcsoport képviselőinek 50%-a után 6 m-es foglalkoztatást biztosít. A KV tevékenységeit Novi Pazar település 15 településén a közterületek fenntartására, valamint az udvarok karbantartására (bokrok, ágak, hó, jég tisztítása) biztosítja olyan magányos/felnőtt/társadalmilag gyenge emberek számára, akik nem vesznek igénybe szociális támogató szolgáltatásokat az otthoni környezetben. A projekt befejezését követően e szolgáltatásokért díjat kell fizetni. E tekintetben tanulmány készül a szolgáltatások árszintjéről, és elkészíti a közös vállalkozás ár- és piacpolitikáját. A várt eredmény tehát egy fenntartható modell létrehozása a Novi Pazar település társadalmi-gazdasági életéből származó ügyek megoldására. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt a környezetvédelmi törvény 52. és 53. cikke szerinti új önkormányzati vállalkozás „tervezési, tájrendezési és kommunális tevékenységek” létrehozásával tervezi Novi Pazar településen a közös vállalkozás fejlesztését. A projekt célja a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése és az önkormányzat kiszolgáltatott csoportjainak társadalmi befogadásának támogatása azáltal, hogy megfelelő feltételeket teremt a szociális gazdaságba való szakmai beilleszkedésükhöz. A tervezett tevékenységek segítik őket a szakmai és személyes fejlődés előtt álló akadályok leküzdésében: Pszichológiai támogatás és motiváció; Társadalmi és szakmai integráció; a közös vállalkozás tevékenységeihez kapcsolódó CC-képzések. A tervek között szerepel továbbá a közös vállalkozás vezetőségének – menedzserének, pénztáros-könyvelőjének, a munkával töltött élet szervezőjének – a létrehozása, aki nem a célcsoportok képviselőiből, hanem a CC keretében képzésen is részt vesz. A célcsoportok képviselőinek száma összesen 33 fő. A tervek szerint a KV-t motivált munkavállalókból és alkalmazottakból álló csapattal látják el. A projekt befejezését követően az SP a támogatott foglalkoztatásban részt vevő célcsoport képviselőinek 50%-a után 6 m-es foglalkoztatást biztosít. A KV tevékenységeit Novi Pazar település 15 településén a közterületek fenntartására, valamint az udvarok karbantartására (bokrok, ágak, hó, jég tisztítása) biztosítja olyan magányos/felnőtt/társadalmilag gyenge emberek számára, akik nem vesznek igénybe szociális támogató szolgáltatásokat az otthoni környezetben. A projekt befejezését követően e szolgáltatásokért díjat kell fizetni. E tekintetben tanulmány készül a szolgáltatások árszintjéről, és elkészíti a közös vállalkozás ár- és piacpolitikáját. A várt eredmény tehát egy fenntartható modell létrehozása a Novi Pazar település társadalmi-gazdasági életéből származó ügyek megoldására. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt a környezetvédelmi törvény 52. és 53. cikke szerinti új önkormányzati vállalkozás „tervezési, tájrendezési és kommunális tevékenységek” létrehozásával tervezi Novi Pazar településen a közös vállalkozás fejlesztését. A projekt célja a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése és az önkormányzat kiszolgáltatott csoportjainak társadalmi befogadásának támogatása azáltal, hogy megfelelő feltételeket teremt a szociális gazdaságba való szakmai beilleszkedésükhöz. A tervezett tevékenységek segítik őket a szakmai és személyes fejlődés előtt álló akadályok leküzdésében: Pszichológiai támogatás és motiváció; Társadalmi és szakmai integráció; a közös vállalkozás tevékenységeihez kapcsolódó CC-képzések. A tervek között szerepel továbbá a közös vállalkozás vezetőségének – menedzserének, pénztáros-könyvelőjének, a munkával töltött élet szervezőjének – a létrehozása, aki nem a célcsoportok képviselőiből, hanem a CC keretében képzésen is részt vesz. A célcsoportok képviselőinek száma összesen 33 fő. A tervek szerint a KV-t motivált munkavállalókból és alkalmazottakból álló csapattal látják el. A projekt befejezését követően az SP a támogatott foglalkoztatásban részt vevő célcsoport képviselőinek 50%-a után 6 m-es foglalkoztatást biztosít. A KV tevékenységeit Novi Pazar település 15 településén a közterületek fenntartására, valamint az udvarok karbantartására (bokrok, ágak, hó, jég tisztítása) biztosítja olyan magányos/felnőtt/társadalmilag gyenge emberek számára, akik nem vesznek igénybe szociális támogató szolgáltatásokat az otthoni környezetben. A projekt befejezését követően e szolgáltatásokért díjat kell fizetni. E tekintetben tanulmány készül a szolgáltatások árszintjéről, és elkészíti a közös vállalkozás ár- és piacpolitikáját. A várt eredmény tehát egy fenntartható modell létrehozása a Novi Pazar település társadalmi-gazdasági életéből származó ügyek megoldására. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Beartaítear leis an tionscadal go bhforbrófar an Comhghnóthas in Novi Pazar Bardas trí fhiontar bardasach nua a chruthú “Dearadh, tírdhreachú agus gníomhaíochtaí comhchoiteanna”, de bhun Airt. 52 agus 53 den Acht um Chaomhnú Comhshaoil.Tá an tionscadal dírithe ar rochtain ar fhostaíocht a éascú agus tacaíocht a thabhairt do chuimsiú sóisialta grúpaí leochaileacha den bhardas trí choinníollacha cuí a chruthú dá lánpháirtiú gairmiúil i réimse an gheilleagair shóisialta. Tacaíocht shíceolaíoch agus spreagadh; Lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil; oiliúint ábhartha CC do ghníomhaíochtaí an Chomhghnóthais. Tá sé beartaithe freisin foireann bhainistíochta de chuid an Chomhghnóthais a chur ar bun — bainisteoir, cuntasóir airgeadóra, eagraí saoil oibre, nach mbeidh ó ionadaithe na spriocghrúpaí, ach a rachaidh faoi oiliúint faoin CC freisin. Is é 33 duine líon iomlán na n-ionadaithe ó na spriocghrúpaí, atá san áireamh. Tá na hoiliúintí faoin CC beartaithe chun foireann oibrithe agus fostaithe spreagtha a chur ar fáil don Chomhghnóthas. tar éis dheireadh an tionscadail, soláthróidh an SP fostaíocht ar feadh 6 m in aghaidh an nóiméid. 50 % d’ionadaithe an spriocghrúpa atá san áireamh i bhfostaíocht fóirdheonaithe. Nuair a bheidh an tionscadal críochnaithe, íocfar táille as na seirbhísí seo. Maidir leis sin, déanfar staidéar ar na leibhéil praghsanna do na seirbhísí agus ullmhófar beartas praghais agus margaidh an Chomhghnóthais. Is é an toradh a bhfuiltear ag súil leis, dá bhrí sin, samhail inbhuanaithe a chruthú chun cásanna a réiteach ón saol socheacnamaíoch i mbardas Novi Pazar. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Beartaítear leis an tionscadal go bhforbrófar an Comhghnóthas in Novi Pazar Bardas trí fhiontar bardasach nua a chruthú “Dearadh, tírdhreachú agus gníomhaíochtaí comhchoiteanna”, de bhun Airt. 52 agus 53 den Acht um Chaomhnú Comhshaoil.Tá an tionscadal dírithe ar rochtain ar fhostaíocht a éascú agus tacaíocht a thabhairt do chuimsiú sóisialta grúpaí leochaileacha den bhardas trí choinníollacha cuí a chruthú dá lánpháirtiú gairmiúil i réimse an gheilleagair shóisialta. Tacaíocht shíceolaíoch agus spreagadh; Lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil; oiliúint ábhartha CC do ghníomhaíochtaí an Chomhghnóthais. Tá sé beartaithe freisin foireann bhainistíochta de chuid an Chomhghnóthais a chur ar bun — bainisteoir, cuntasóir airgeadóra, eagraí saoil oibre, nach mbeidh ó ionadaithe na spriocghrúpaí, ach a rachaidh faoi oiliúint faoin CC freisin. Is é 33 duine líon iomlán na n-ionadaithe ó na spriocghrúpaí, atá san áireamh. Tá na hoiliúintí faoin CC beartaithe chun foireann oibrithe agus fostaithe spreagtha a chur ar fáil don Chomhghnóthas. tar éis dheireadh an tionscadail, soláthróidh an SP fostaíocht ar feadh 6 m in aghaidh an nóiméid. 50 % d’ionadaithe an spriocghrúpa atá san áireamh i bhfostaíocht fóirdheonaithe. Nuair a bheidh an tionscadal críochnaithe, íocfar táille as na seirbhísí seo. Maidir leis sin, déanfar staidéar ar na leibhéil praghsanna do na seirbhísí agus ullmhófar beartas praghais agus margaidh an Chomhghnóthais. Is é an toradh a bhfuiltear ag súil leis, dá bhrí sin, samhail inbhuanaithe a chruthú chun cásanna a réiteach ón saol socheacnamaíoch i mbardas Novi Pazar. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Beartaítear leis an tionscadal go bhforbrófar an Comhghnóthas in Novi Pazar Bardas trí fhiontar bardasach nua a chruthú “Dearadh, tírdhreachú agus gníomhaíochtaí comhchoiteanna”, de bhun Airt. 52 agus 53 den Acht um Chaomhnú Comhshaoil.Tá an tionscadal dírithe ar rochtain ar fhostaíocht a éascú agus tacaíocht a thabhairt do chuimsiú sóisialta grúpaí leochaileacha den bhardas trí choinníollacha cuí a chruthú dá lánpháirtiú gairmiúil i réimse an gheilleagair shóisialta. Tacaíocht shíceolaíoch agus spreagadh; Lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil; oiliúint ábhartha CC do ghníomhaíochtaí an Chomhghnóthais. Tá sé beartaithe freisin foireann bhainistíochta de chuid an Chomhghnóthais a chur ar bun — bainisteoir, cuntasóir airgeadóra, eagraí saoil oibre, nach mbeidh ó ionadaithe na spriocghrúpaí, ach a rachaidh faoi oiliúint faoin CC freisin. Is é 33 duine líon iomlán na n-ionadaithe ó na spriocghrúpaí, atá san áireamh. Tá na hoiliúintí faoin CC beartaithe chun foireann oibrithe agus fostaithe spreagtha a chur ar fáil don Chomhghnóthas. tar éis dheireadh an tionscadail, soláthróidh an SP fostaíocht ar feadh 6 m in aghaidh an nóiméid. 50 % d’ionadaithe an spriocghrúpa atá san áireamh i bhfostaíocht fóirdheonaithe. Nuair a bheidh an tionscadal críochnaithe, íocfar táille as na seirbhísí seo. Maidir leis sin, déanfar staidéar ar na leibhéil praghsanna do na seirbhísí agus ullmhófar beartas praghais agus margaidh an Chomhghnóthais. Is é an toradh a bhfuiltear ag súil leis, dá bhrí sin, samhail inbhuanaithe a chruthú chun cásanna a réiteach ón saol socheacnamaíoch i mbardas Novi Pazar. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet avser att utveckla det gemensamma företaget i Novi Pazar kommun genom att skapa ett nytt kommunalt företag ”Design, landskapsarkitektur och kommunal verksamhet” i enlighet med artiklarna 52 och 53 i miljöskyddslagen. Projektet är inriktat på att underlätta tillgången till sysselsättning och ge stöd till social integration av utsatta grupper i kommunen genom att skapa lämpliga förutsättningar för deras yrkesmässiga integration inom den sociala ekonomin.Den planerade verksamheten kommer att hjälpa dem att övervinna de befintliga hindren för yrkesmässig och personlig utveckling: Psykologiskt stöd och motivation. Social och yrkesmässig integration. relevant CC-utbildning för det gemensamma företagets verksamhet. Man planerar också att inrätta en ledningsgrupp för det gemensamma företaget – chef, kassarevisor, arrangör av arbetslivet, som inte kommer att vara från företrädare för målgrupperna, utan också kommer att genomgå utbildning inom ramen för CC. Det totala antalet företrädare för målgrupperna, som ingår är 33 personer. Utbildningarna inom ramen för CC planeras för att ge det gemensamma företaget ett team av motiverade arbetstagare och anställda. Efter projektets slut kommer SP att sysselsätta 6 m. per min. 50 % av företrädarna för målgruppen som ingår i subventionerade anställningar. Det särskilda skyddsområdet kommer att bedriva verksamhet för att upprätthålla offentliga platser i de 15 bosättningarna i kommunen Novi Pazar, samt tjänster för underhåll av varv (rengöring av buskar, grenar, snö, is) för ensamma/vuxna/socialt svaga personer som inte använder sociala stödtjänster i hemmiljö. När projektet är slutfört kommer en avgift att betalas för dessa tjänster. I detta avseende kommer en undersökning av prisnivåerna för tjänsterna att genomföras och det gemensamma företagets pris- och marknadspolitik kommer att utarbetas. Det förväntade resultatet är således att skapa en hållbar modell för att lösa fall från det socioekonomiska livet i Novi Pazar kommun. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet avser att utveckla det gemensamma företaget i Novi Pazar kommun genom att skapa ett nytt kommunalt företag ”Design, landskapsarkitektur och kommunal verksamhet” i enlighet med artiklarna 52 och 53 i miljöskyddslagen. Projektet är inriktat på att underlätta tillgången till sysselsättning och ge stöd till social integration av utsatta grupper i kommunen genom att skapa lämpliga förutsättningar för deras yrkesmässiga integration inom den sociala ekonomin.Den planerade verksamheten kommer att hjälpa dem att övervinna de befintliga hindren för yrkesmässig och personlig utveckling: Psykologiskt stöd och motivation. Social och yrkesmässig integration. relevant CC-utbildning för det gemensamma företagets verksamhet. Man planerar också att inrätta en ledningsgrupp för det gemensamma företaget – chef, kassarevisor, arrangör av arbetslivet, som inte kommer att vara från företrädare för målgrupperna, utan också kommer att genomgå utbildning inom ramen för CC. Det totala antalet företrädare för målgrupperna, som ingår är 33 personer. Utbildningarna inom ramen för CC planeras för att ge det gemensamma företaget ett team av motiverade arbetstagare och anställda. Efter projektets slut kommer SP att sysselsätta 6 m. per min. 50 % av företrädarna för målgruppen som ingår i subventionerade anställningar. Det särskilda skyddsområdet kommer att bedriva verksamhet för att upprätthålla offentliga platser i de 15 bosättningarna i kommunen Novi Pazar, samt tjänster för underhåll av varv (rengöring av buskar, grenar, snö, is) för ensamma/vuxna/socialt svaga personer som inte använder sociala stödtjänster i hemmiljö. När projektet är slutfört kommer en avgift att betalas för dessa tjänster. I detta avseende kommer en undersökning av prisnivåerna för tjänsterna att genomföras och det gemensamma företagets pris- och marknadspolitik kommer att utarbetas. Det förväntade resultatet är således att skapa en hållbar modell för att lösa fall från det socioekonomiska livet i Novi Pazar kommun. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet avser att utveckla det gemensamma företaget i Novi Pazar kommun genom att skapa ett nytt kommunalt företag ”Design, landskapsarkitektur och kommunal verksamhet” i enlighet med artiklarna 52 och 53 i miljöskyddslagen. Projektet är inriktat på att underlätta tillgången till sysselsättning och ge stöd till social integration av utsatta grupper i kommunen genom att skapa lämpliga förutsättningar för deras yrkesmässiga integration inom den sociala ekonomin.Den planerade verksamheten kommer att hjälpa dem att övervinna de befintliga hindren för yrkesmässig och personlig utveckling: Psykologiskt stöd och motivation. Social och yrkesmässig integration. relevant CC-utbildning för det gemensamma företagets verksamhet. Man planerar också att inrätta en ledningsgrupp för det gemensamma företaget – chef, kassarevisor, arrangör av arbetslivet, som inte kommer att vara från företrädare för målgrupperna, utan också kommer att genomgå utbildning inom ramen för CC. Det totala antalet företrädare för målgrupperna, som ingår är 33 personer. Utbildningarna inom ramen för CC planeras för att ge det gemensamma företaget ett team av motiverade arbetstagare och anställda. Efter projektets slut kommer SP att sysselsätta 6 m. per min. 50 % av företrädarna för målgruppen som ingår i subventionerade anställningar. Det särskilda skyddsområdet kommer att bedriva verksamhet för att upprätthålla offentliga platser i de 15 bosättningarna i kommunen Novi Pazar, samt tjänster för underhåll av varv (rengöring av buskar, grenar, snö, is) för ensamma/vuxna/socialt svaga personer som inte använder sociala stödtjänster i hemmiljö. När projektet är slutfört kommer en avgift att betalas för dessa tjänster. I detta avseende kommer en undersökning av prisnivåerna för tjänsterna att genomföras och det gemensamma företagets pris- och marknadspolitik kommer att utarbetas. Det förväntade resultatet är således att skapa en hållbar modell för att lösa fall från det socioekonomiska livet i Novi Pazar kommun. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektiga nähakse ette ühisettevõtte arendamine Novi Pazari omavalitsuses uue munitsipaalettevõtte „Design, haljastus ja ühiskondlik tegevus“ loomise kaudu vastavalt keskkonnakaitseseaduse artiklitele 52 ja 53. Projekt keskendub tööhõivele juurdepääsu hõlbustamisele ja omavalitsuse haavatavate rühmade sotsiaalse kaasamise toetamisele, luues sobivad tingimused nende kutsealaseks integreerimiseks sotsiaalmajanduse valdkonnas. Kavandatavad tegevused aitavad neil ületada tööalase ja isikliku arengu ees seisvad takistused: Psühholoogiline tugi ja motivatsioon; Sotsiaalne ja kutsealane integratsioon; ühisettevõtte tegevusega seotud asjakohased pilvandmetöötluse koolitused. Samuti on kavas luua ühisettevõtte juhtkond – juht, kassaraamatupidaja, tööelu korraldaja, kes ei kuulu sihtrühmade esindajate hulka, vaid kes läbivad ka pilvandmetöötluse raames koolitusi. Sihtrühmade esindajate koguarv on 33 inimest. Pilvandmetöötluse raames korraldatavad koolitused on kavandatud selleks, et pakkuda ühisettevõttele motiveeritud töötajate ja töötajate meeskonda. Pärast projekti lõppu pakub SP tööd 6 m/min. 50 % sihtrühma esindajatest, kes on kaasatud subsideeritud tööhõivesse. SPA viib ellu tegevusi avaliku ruumi säilitamiseks Novi Pazari omavalitsuse 15 asulas ning hooldusteenuseid (põõsaste, oksade, lume, jää puhastamine) üksildastele/täiskasvanutele/sotsiaalselt nõrkadele inimestele, kes ei kasuta kodus sotsiaalabiteenuseid. Kui projekt on lõpule viidud, makstakse nende teenuste eest tasu. Sellega seoses viiakse läbi uuring teenuste hinnatasemete kohta ning koostatakse ühisettevõtte hinna- ja turupoliitika. Oodatav tulemus on seega jätkusuutliku mudeli loomine Novi Pazari valla sotsiaal-majanduslikust elust tulenevate juhtumite lahendamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiga nähakse ette ühisettevõtte arendamine Novi Pazari omavalitsuses uue munitsipaalettevõtte „Design, haljastus ja ühiskondlik tegevus“ loomise kaudu vastavalt keskkonnakaitseseaduse artiklitele 52 ja 53. Projekt keskendub tööhõivele juurdepääsu hõlbustamisele ja omavalitsuse haavatavate rühmade sotsiaalse kaasamise toetamisele, luues sobivad tingimused nende kutsealaseks integreerimiseks sotsiaalmajanduse valdkonnas. Kavandatavad tegevused aitavad neil ületada tööalase ja isikliku arengu ees seisvad takistused: Psühholoogiline tugi ja motivatsioon; Sotsiaalne ja kutsealane integratsioon; ühisettevõtte tegevusega seotud asjakohased pilvandmetöötluse koolitused. Samuti on kavas luua ühisettevõtte juhtkond – juht, kassaraamatupidaja, tööelu korraldaja, kes ei kuulu sihtrühmade esindajate hulka, vaid kes läbivad ka pilvandmetöötluse raames koolitusi. Sihtrühmade esindajate koguarv on 33 inimest. Pilvandmetöötluse raames korraldatavad koolitused on kavandatud selleks, et pakkuda ühisettevõttele motiveeritud töötajate ja töötajate meeskonda. Pärast projekti lõppu pakub SP tööd 6 m/min. 50 % sihtrühma esindajatest, kes on kaasatud subsideeritud tööhõivesse. SPA viib ellu tegevusi avaliku ruumi säilitamiseks Novi Pazari omavalitsuse 15 asulas ning hooldusteenuseid (põõsaste, oksade, lume, jää puhastamine) üksildastele/täiskasvanutele/sotsiaalselt nõrkadele inimestele, kes ei kasuta kodus sotsiaalabiteenuseid. Kui projekt on lõpule viidud, makstakse nende teenuste eest tasu. Sellega seoses viiakse läbi uuring teenuste hinnatasemete kohta ning koostatakse ühisettevõtte hinna- ja turupoliitika. Oodatav tulemus on seega jätkusuutliku mudeli loomine Novi Pazari valla sotsiaal-majanduslikust elust tulenevate juhtumite lahendamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiga nähakse ette ühisettevõtte arendamine Novi Pazari omavalitsuses uue munitsipaalettevõtte „Design, haljastus ja ühiskondlik tegevus“ loomise kaudu vastavalt keskkonnakaitseseaduse artiklitele 52 ja 53. Projekt keskendub tööhõivele juurdepääsu hõlbustamisele ja omavalitsuse haavatavate rühmade sotsiaalse kaasamise toetamisele, luues sobivad tingimused nende kutsealaseks integreerimiseks sotsiaalmajanduse valdkonnas. Kavandatavad tegevused aitavad neil ületada tööalase ja isikliku arengu ees seisvad takistused: Psühholoogiline tugi ja motivatsioon; Sotsiaalne ja kutsealane integratsioon; ühisettevõtte tegevusega seotud asjakohased pilvandmetöötluse koolitused. Samuti on kavas luua ühisettevõtte juhtkond – juht, kassaraamatupidaja, tööelu korraldaja, kes ei kuulu sihtrühmade esindajate hulka, vaid kes läbivad ka pilvandmetöötluse raames koolitusi. Sihtrühmade esindajate koguarv on 33 inimest. Pilvandmetöötluse raames korraldatavad koolitused on kavandatud selleks, et pakkuda ühisettevõttele motiveeritud töötajate ja töötajate meeskonda. Pärast projekti lõppu pakub SP tööd 6 m/min. 50 % sihtrühma esindajatest, kes on kaasatud subsideeritud tööhõivesse. SPA viib ellu tegevusi avaliku ruumi säilitamiseks Novi Pazari omavalitsuse 15 asulas ning hooldusteenuseid (põõsaste, oksade, lume, jää puhastamine) üksildastele/täiskasvanutele/sotsiaalselt nõrkadele inimestele, kes ei kasuta kodus sotsiaalabiteenuseid. Kui projekt on lõpule viidud, makstakse nende teenuste eest tasu. Sellega seoses viiakse läbi uuring teenuste hinnatasemete kohta ning koostatakse ühisettevõtte hinna- ja turupoliitika. Oodatav tulemus on seega jätkusuutliku mudeli loomine Novi Pazari valla sotsiaal-majanduslikust elust tulenevate juhtumite lahendamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
42°49'21.07"N, 23°21'15.80"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 42°49'21.07"N, 23°21'15.80"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: София (столица) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
390,391.25 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / budget: 390,391.25 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
199,099.54 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 199,099.54 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
331,832.57 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 331,832.57 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
169,234.61 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 169,234.61 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 01:24, 10 October 2024
Project Q3886185 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social Entrepreneurship for Social Integration in Novi Pazar Municipality |
Project Q3886185 in Bulgaria |
Statements
331,832.57 Bulgarian lev
0 references
169,234.61 Euro
0 references
390,391.25 Bulgarian lev
0 references
199,099.54 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
14 May 2018
0 references
18 October 2019
0 references
ОБЩИНА НОВИ ПАЗАР
0 references
42°49'21.07"N, 23°21'15.80"E
0 references
В рамките на проекта се предвижда развитието на СП в община Нови пазар чрез създаване на ново общинско предприятие „Благоустройство, озеленяване и комунални дейности”, съгл. чл. 52 и 53 от ЗОС.Проектът е фокусиран върху улесняването на достъпа до заетост и осигуряване на подкрепа за социалното включване на уязвими групи от общината чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика.Предвидените дейности ще ги подпомогнат да преодолеят съществуващите до момента пречки за професионално и личностно развитие: Психологическо подпомагане и мотивиране; Социална и професионална интеграция; релевантни обучения по КК за дейността на СП. Предвидено е и сформиране на управленски екип на СП- управител, касиер-счетоводител, организатор трудов живот, които няма да са от представителите на целевите групи, но също ще премине обучения по КК.Общият брой представители на целевите групи, които бъдат включени е 33 души.Обученията по КК са планирани за да осигурят на СП екип от мотивирани за работа и личностно развитие работници и служители.Предвижда се закупуване на необходимото оборудване за дейността на СП, както и ремонтни дейности на офис и битовите му помещения.След края на проекта в СП ще бъде осигурена заетост за 6 м. за мин. 50 % от включените в субсидирана заетост представители на целевата група.СП ще извършва дейности по подържане на обществените пространства в 15-те населени места на община Нови пазар, както и услуги по поддържане на дворове (почистване от храсти, клони, сняг, лед) за самотни/възрастни/социално слаби хора, които не ползват социални услуги за подкрепа в домашна среда. След приключване на проекта за тези услуги ще бъде заплащана такса. В тази връзка ще бъде извършено проучване на ценовите равнища за услугите и изготвена ценова и пазарна политика на СП.Очакваният резултат е по този начин се създаде устойчив модел за решаване на казуси от социално-икономическия живот в община Нови пазар. (Bulgarian)
0 references
The project envisages the development of the JU in Novi Pazar Municipality through the creation of a new municipal enterprise “Design, landscaping and communal activities”, pursuant to Art. 52 and 53 of the Environmental Protection Act.The project is focused on facilitating access to employment and providing support for the social inclusion of vulnerable groups of the municipality by creating appropriate conditions for their professional integration in the field of social economy.The activities envisaged will help them overcome the existing obstacles to professional and personal development: Psychological support and motivation; Social and professional integration; relevant CC trainings for the activities of the JU. It is also planned to set up a management team of the JU — manager, cashier-accountant, organiser of working life, who will not be from the representatives of the target groups, but will also undergo trainings under the CC. The total number of representatives of the target groups, which are included is 33 people. The trainings under the CC are planned to provide the JU with a team of motivated workers and employees. after the end of the project, the SP will provide employment for 6 m. per min. 50 % of the representatives of the target group included in subsidised employment.The SPA will carry out activities to maintain public spaces in the 15 settlements of the municipality of Novi Pazar, as well as services for maintenance of yards (cleaning of bushes, branches, snow, ice) for lonely/adult/socially weak people who do not use social support services in the home environment. Once the project is completed, a fee will be paid for these services. In this regard, a study of the price levels for the services will be carried out and the price and market policy of the JU prepared. The expected result is thus creating a sustainable model for solving cases from the socio-economic life in Novi Pazar municipality. (English)
2 December 2021
0.7021232948273897
0 references
Le projet prévoit le développement de l’entreprise commune dans la municipalité de Novi Pazar par la création d’une nouvelle entreprise municipale «Conception, aménagement paysager et activités communales», conformément aux articles 52 et 53 de la loi sur la protection de l’environnement. Le projet vise à faciliter l’accès à l’emploi et à soutenir l’inclusion sociale des groupes vulnérables de la municipalité en créant des conditions appropriées pour leur intégration professionnelle dans le domaine de l’économie sociale.Les activités envisagées les aideront à surmonter les obstacles existants au développement professionnel et personnel: Le soutien psychologique et la motivation; L’intégration sociale et professionnelle; formations CC pertinentes pour les activités de l’entreprise commune. Il est également prévu de mettre en place une équipe de direction de l’entreprise commune — gestionnaire, caissier-comptable, organisateur de la vie professionnelle, qui ne sera pas issu des représentants des groupes cibles, mais qui suivra également des formations dans le cadre du CC. Le nombre total de représentants des groupes cibles, qui sont inclus, est de 33 personnes. Les formations prévues dans le cadre du CC sont prévues pour fournir à l’entreprise commune une équipe de travailleurs et d’employés motivés. le SP fournira 6 m. par min. 50 % des représentants du groupe cible inclus dans l’emploi subventionné.La SPA mènera des activités d’entretien des espaces publics dans les 15 localités de la municipalité de Novi Pazar, ainsi que des services d’entretien des chantiers (nettoyage des buissons, branches, neige, glace) pour les personnes seules/adultes/socialement faibles qui n’utilisent pas les services de soutien social dans l’environnement familial. Une fois le projet terminé, des frais seront payés pour ces services. À cet égard, une étude des niveaux de prix des services sera réalisée et la politique de prix et de marché de l’entreprise commune sera préparée. Le résultat escompté est donc de créer un modèle durable pour résoudre les cas de la vie socio-économique dans la municipalité de Novi Pazar. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt sieht die Entwicklung des Gemeinsamen Unternehmens in der Gemeinde Novi Pazar durch die Gründung eines neuen kommunalen Unternehmens „Design, Landschaftsbau und kommunale Aktivitäten“ gemäß Artikel 52 und 53 des Umweltschutzgesetzes vor.Das Projekt konzentriert sich auf die Erleichterung des Zugangs zur Beschäftigung und die Unterstützung der sozialen Inklusion schutzbedürftiger Gruppen der Gemeinde durch Schaffung geeigneter Bedingungen für ihre berufliche Integration in die Sozialwirtschaft.Die geplanten Tätigkeiten sollen ihnen helfen, die bestehenden Hindernisse für die berufliche und persönliche Entwicklung zu überwinden: Psychologische Unterstützung und Motivation; Soziale und berufliche Integration; einschlägige CC-Schulungen für die Tätigkeiten des Gemeinsamen Unternehmens. Geplant ist auch die Einrichtung eines Managementteams des JU – Managers, Kassenbuchhalters, Organisators des Arbeitslebens, der nicht von den Vertretern der Zielgruppen, sondern auch von Schulungen im Rahmen des CC durchgeführt wird. Die Gesamtzahl der Vertreter der Zielgruppen, zu denen gehören, sind 33 Personen. Die Schulungen im Rahmen des CC sind geplant, um dem Gemeinsamen Unternehmen ein Team motivierter Arbeitnehmer und Mitarbeiter zu vermitteln. die SP wird für 6 Mio. pro min. 50 % der Vertreter der Zielgruppe, die in subventionierte Beschäftigung einbezogen sind, arbeiten.Das SPA wird Tätigkeiten durchführen, um öffentliche Räume in den 15 Siedlungen der Gemeinde Novi Pazar zu erhalten, sowie Dienstleistungen für die Instandhaltung von Werften (Reinigung von Büschen, Zweigen, Schnee, Eis) für Einsame/Erwachsene/sozial schwache Menschen, die keine Sozialhilfeleistungen in der häuslichen Umgebung nutzen. Sobald das Projekt abgeschlossen ist, wird für diese Leistungen eine Gebühr gezahlt. In diesem Zusammenhang wird eine Studie über die Preisniveaus für die Dienstleistungen und die Preis- und Marktpolitik des Gemeinsamen Unternehmens durchgeführt. Das erwartete Ergebnis ist die Schaffung eines nachhaltigen Modells zur Lösung von Fällen aus dem sozioökonomischen Leben in der Gemeinde Novi Pazar. (German)
4 December 2021
0 references
Het project beoogt de ontwikkeling van de gemeenschappelijke onderneming in de gemeente Novi Pazar door de oprichting van een nieuwe gemeentelijke onderneming „Ontwerp, landschapsarchitectuur en gemeenschappelijke activiteiten”, overeenkomstig de artikelen 52 en 53 van de Wet op de bescherming van het milieu.Het project is gericht op het vergemakkelijken van de toegang tot werkgelegenheid en het verlenen van steun voor de sociale inclusie van kwetsbare groepen van de gemeente door passende voorwaarden te scheppen voor hun professionele integratie op het gebied van de sociale economie. De beoogde activiteiten zullen hen helpen de bestaande belemmeringen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te overwinnen: Psychologische ondersteuning en motivatie; Sociale en professionele integratie; relevante CC-opleidingen voor de activiteiten van de GO. Het is ook de bedoeling om een managementteam van de GO — manager, kassier-accountant, organisator van het beroepsleven, die niet van de vertegenwoordigers van de doelgroepen, maar ook opleidingen in het kader van de CC zal volgen. Het totale aantal vertegenwoordigers van de doelgroepen, die zijn opgenomen, zijn 33 personen. De opleidingen in het kader van de CC zijn gepland om de GO te voorzien van een team van gemotiveerde werknemers en werknemers. na het einde van het project, de SP voorziet in werkgelegenheid voor 6 m. per min. 50 % van de vertegenwoordigers van de doelgroep die deel uitmaken van gesubsidieerde werkgelegenheid.De SPA zal activiteiten uitvoeren om openbare ruimten te onderhouden in de 15 nederzettingen van de gemeente Novi Pazar, evenals diensten voor het onderhoud van werven (schoonmaken van struiken, takken, sneeuw, ijs) voor eenzame/volwassen/sociaal zwakke mensen die geen gebruik maken van sociale ondersteunende diensten in de thuisomgeving. Zodra het project is voltooid, wordt voor deze diensten een vergoeding betaald. In dit verband zal een studie worden uitgevoerd naar de prijsniveaus voor de diensten en het prijs- en marktbeleid van de GO worden voorbereid. Het verwachte resultaat is dus het creëren van een duurzaam model voor het oplossen van zaken uit het sociaal-economische leven in de gemeente Novi Pazar. (Dutch)
12 December 2021
0 references
Il progetto prevede lo sviluppo dell'impresa comune nel comune di Novi Pazar attraverso la creazione di una nuova impresa comunale "Progettazione, architettura del paesaggio e attività comunali", ai sensi degli articoli 52 e 53 della legge sulla protezione dell'ambiente. Il progetto mira a facilitare l'accesso all'occupazione e a sostenere l'inclusione sociale dei gruppi vulnerabili del comune creando condizioni adeguate per la loro integrazione professionale nel campo dell'economia sociale. Le attività previste li aiuteranno a superare gli ostacoli esistenti allo sviluppo professionale e personale: Sostegno psicologico e motivazione; Integrazione sociale e professionale; formazioni CC pertinenti per le attività dell'impresa comune. Si prevede inoltre di creare un gruppo dirigenziale dell'impresa comune — manager, contabile, organizzatore della vita lavorativa, che non sarà dei rappresentanti dei gruppi destinatari, ma sarà anche sottoposto a corsi di formazione nell'ambito del CC. Il numero totale di rappresentanti dei gruppi destinatari, che sono inclusi è di 33 persone. Le formazioni nell'ambito del CC sono previste per fornire all'impresa comune un team di lavoratori e dipendenti motivati. dopo la fine del progetto, la SP fornirà occupazione per 6 m. per min. il 50 % dei rappresentanti del gruppo target inclusi nell'occupazione sovvenzionata. La SPA effettuerà attività di manutenzione degli spazi pubblici nei 15 insediamenti del comune di Novi Pazar, nonché servizi per la manutenzione di cantieri (pulizia di cespugli, rami, neve, ghiaccio) per le persone sole/adulte/socialmente deboli che non utilizzano servizi di sostegno sociale nell'ambiente domestico. Una volta completato il progetto, verrà pagata una tassa per questi servizi. A questo proposito, sarà effettuato uno studio sui livelli dei prezzi dei servizi e preparato la politica dei prezzi e del mercato dell'impresa comune. Il risultato atteso è quindi la creazione di un modello sostenibile per risolvere i casi della vita socioeconomica nel comune di Novi Pazar. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto prevé el desarrollo de la Empresa Común en el municipio de Novi Pazar mediante la creación de una nueva empresa municipal «Diseño, paisajismo y actividades comunales», de conformidad con los artículos 52 y 53 de la Ley de Protección Ambiental. El proyecto se centra en facilitar el acceso al empleo y apoyar la inclusión social de los grupos vulnerables del municipio mediante la creación de condiciones adecuadas para su integración profesional en el ámbito de la economía social. Las actividades previstas les ayudarán a superar los obstáculos existentes para el desarrollo profesional y personal: Apoyo psicológico y motivación; Integración social y profesional; formación pertinente en materia de CC para las actividades de la Empresa Común. También se prevé la creación de un equipo de dirección de la Empresa Común — gerente, cajero-contador, organizador de la vida laboral, que no pertenecerá a los representantes de los grupos destinatarios, sino que también recibirá formación en el marco del CC. El número total de representantes de los grupos destinatarios, que se incluyen es de 33 personas. Las formaciones en el marco del CC están previstas para proporcionar a la Empresa Común un equipo de trabajadores y empleados motivados. el SP proporcionará empleo por 6 m. por minuto. 50 % de los representantes del grupo objetivo incluido en el empleo subvencionado. La SPA llevará a cabo actividades para mantener espacios públicos en los 15 asentamientos del municipio de Novi Pazar, así como servicios para el mantenimiento de patios (limpieza de arbustos, ramas, nieve, hielo) para personas solitarias/adultos/socialmente débiles que no utilizan servicios de apoyo social en el hogar. Una vez finalizado el proyecto, se pagará una tarifa por estos servicios. En este sentido, se realizará un estudio de los niveles de precios de los servicios y se preparará la política de precios y mercado de la Empresa Común, el resultado esperado es crear un modelo sostenible para resolver casos de la vida socioeconómica en el municipio de Novi Pazar. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet tager sigte på at udvikle fællesforetagendet i Novi Pazar kommune gennem oprettelse af en ny kommunal virksomhed "Design, Landskabspleje og kommunale aktiviteter" i henhold til artikel 52 og 53 i miljøbeskyttelsesloven. Projektet fokuserer på at lette adgangen til beskæftigelse og yde støtte til social inklusion af sårbare grupper i kommunen ved at skabe passende betingelser for deres erhvervsmæssige integration inden for socialøkonomien.De planlagte aktiviteter vil hjælpe dem med at overvinde de eksisterende hindringer for faglig og personlig udvikling: Psykologisk støtte og motivation Social og erhvervsmæssig integration relevante CC-kurser i forbindelse med fællesforetagendets aktiviteter. Det er også planen at oprette et ledelsesteam for fællesforetagendet — leder, kasserer-regnskabsmand, arrangør af arbejdslivet, som ikke kommer fra repræsentanter for målgrupperne, men som også vil gennemgå kurser under CC. Det samlede antal repræsentanter for målgrupperne, som er inkluderet, er 33 personer. Kurserne under CC er planlagt til at forsyne fællesforetagendet med et team af motiverede arbejdstagere og medarbejdere. Efter projektets afslutning vil SP give beskæftigelse for 6 m. pr. Min. 50 % af repræsentanterne for målgruppen, der indgår i den subsidierede beskæftigelse.SBO'et vil udføre aktiviteter for at bevare det offentlige rum i de 15 bosættelser i Novi Pazar kommune samt tjenesteydelser til vedligeholdelse af værfter (rengøring af buske, filialer, sne, is) for ensomme/voksne/socialt svage mennesker, der ikke bruger sociale støttetjenester i hjemmet. Når projektet er afsluttet, vil der blive betalt et gebyr for disse tjenester. I den forbindelse vil der blive gennemført en undersøgelse af prisniveauet for tjenesteydelserne, og fællesforetagendets pris- og markedspolitik vil blive udarbejdet. Det forventede resultat er således at skabe en bæredygtig model for løsning af sager fra det socioøkonomiske liv i Novi Pazar kommune. (Danish)
19 July 2022
0 references
Το έργο προβλέπει την ανάπτυξη της κοινής επιχείρησης στον δήμο Νόβι Παζάρ μέσω της δημιουργίας μιας νέας δημοτικής επιχείρησης «Σχεδιασμός, διαμόρφωση τοπίου και κοινοτικές δραστηριότητες», σύμφωνα με τα άρθρα 52 και 53 του νόμου για την προστασία του περιβάλλοντος. Το έργο επικεντρώνεται στη διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση και στην παροχή στήριξης για την κοινωνική ένταξη ευάλωτων ομάδων του δήμου με τη δημιουργία κατάλληλων συνθηκών για την επαγγελματική τους ένταξη στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας.Οι προβλεπόμενες δραστηριότητες θα τις βοηθήσουν να ξεπεράσουν τα υφιστάμενα εμπόδια στην επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη: Ψυχολογική υποστήριξη και κίνητρα· Κοινωνική και επαγγελματική ένταξη· σχετικές επιμορφώσεις για τις δραστηριότητες της ΚΕ. Προβλέπεται επίσης η σύσταση μιας ομάδας διαχείρισης της κοινής επιχείρησης — διευθυντής, λογαριασμός ταμίας, διοργανωτής του εργασιακού βίου, ο οποίος δεν θα προέρχεται από τους εκπροσώπους των ομάδων-στόχων, αλλά θα παρακολουθεί επίσης κατάρτιση στο πλαίσιο του ΚΕ. Ο συνολικός αριθμός των εκπροσώπων των ομάδων-στόχων, που περιλαμβάνονται είναι 33 άτομα. Μετά το τέλος του έργου, το ΕΠ θα παρέχει απασχόληση 6 εκατ. ανά λεπτό 50 % των εκπροσώπων της ομάδας-στόχου που περιλαμβάνονται σε επιδοτούμενη απασχόληση. Η SPA θα αναλάβει δραστηριότητες για τη διατήρηση δημόσιων χώρων στους 15 οικισμούς του δήμου Νόβι Παζάρ, καθώς και υπηρεσίες συντήρησης αυλών (καθαρισμός θάμνων, υποκαταστημάτων, χιονιού, πάγου) για μοναχικούς/ενήλικους/κοινωνικά αδύναμους ανθρώπους που δεν χρησιμοποιούν υπηρεσίες κοινωνικής υποστήριξης στο οικιακό περιβάλλον. Μόλις ολοκληρωθεί το έργο, θα καταβληθεί τέλος για τις υπηρεσίες αυτές. Στο πλαίσιο αυτό, θα διεξαχθεί μελέτη των επιπέδων τιμών για τις υπηρεσίες και θα εκπονηθεί η πολιτική τιμών και αγοράς της ΚΕ. Το αναμενόμενο αποτέλεσμα είναι η δημιουργία ενός βιώσιμου μοντέλου για την επίλυση υποθέσεων από την κοινωνικοοικονομική ζωή του δήμου Νόβι Παζάρ. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektom se predviđa razvoj Zajedničkog poduzeća u Općini Novi Pazar osnivanjem novog komunalnog poduzeća „Izrada, uređenje okoliša i komunalne djelatnosti”, u skladu s člancima 52. i 53. Zakona o zaštiti okoliša. Projekt je usmjeren na olakšavanje pristupa zapošljavanju i pružanje potpore socijalnoj uključenosti ranjivih skupina općine stvaranjem odgovarajućih uvjeta za njihovu profesionalnu integraciju u području socijalne ekonomije. Predviđene aktivnosti pomoći će im da prevladaju postojeće prepreke profesionalnom i osobnom razvoju: Psihološku potporu i motivaciju; Socijalna i profesionalna integracija; odgovarajuće osposobljavanje CC-a za aktivnosti zajedničkog poduzeća. Planira se i osnivanje upravljačkog tima Zajedničkog poduzeća – upravitelja, blagajnika, organizatora radnog vijeka, koji neće biti od predstavnika ciljnih skupina, ali će također proći osposobljavanje u okviru CC-a. Ukupan broj predstavnika ciljnih skupina, koji su uključeni su 33 osobe. Treninge u okviru KZ-a planira se osigurati zajedničkom poduzeću tim motiviranih radnika i zaposlenika. Nakon završetka projekta SP će osigurati zaposlenje u trajanju od 6 m. po min. 50 % predstavnika ciljne skupine uključene u subvencionirano zapošljavanje. SPA će provoditi aktivnosti održavanja javnih prostora u 15 naselja Općine Novi Pazar, kao i usluge održavanja dvorišta (čišćenje grmlja, grana, snijega, leda) za usamljene/odrasle/društveno slabe osobe koje ne koriste usluge socijalne podrške u kućnom okruženju. Nakon završetka projekta plaća se naknada za te usluge. U tom pogledu provest će se studija o razinama cijena usluga i pripremit će se cjenovna i tržišna politika Zajedničkog poduzeća. Očekivani rezultat je stvaranje održivog modela za rješavanje predmeta iz društveno-gospodarskog života općine Novi Pazar. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul are în vedere dezvoltarea întreprinderii comune în municipiul Novi Pazar prin crearea unei noi întreprinderi municipale „Design, amenajare peisagistică și activități comunitare”, în conformitate cu articolele 52 și 53 din Legea privind protecția mediului. Proiectul se concentrează pe facilitarea accesului la locuri de muncă și acordarea de sprijin pentru incluziunea socială a grupurilor vulnerabile ale municipalității prin crearea unor condiții adecvate pentru integrarea lor profesională în domeniul economiei sociale. Activitățile avute în vedere le vor ajuta să depășească obstacolele existente în calea dezvoltării profesionale și personale: Suport psihologic și motivație; Integrarea socială și profesională; cursuri de formare CC relevante pentru activitățile întreprinderii comune. De asemenea, se prevede înființarea unei echipe de conducere a întreprinderii comune – manager, casierie-contabil, organizator al vieții profesionale, care nu va fi din partea reprezentanților grupurilor țintă, ci va urma, de asemenea, cursuri de formare în cadrul CC. Numărul total de reprezentanți ai grupurilor țintă, care sunt incluși este de 33 de persoane. Cursurile de formare în cadrul CC sunt planificate pentru a oferi întreprinderii comune o echipă de lucrători motivați și angajați. După finalizarea proiectului, SP va oferi locuri de muncă pentru 6 m. pe min. 50 % din reprezentanții grupului țintă inclus în locuri de muncă subvenționate. APS va desfășura activități de întreținere a spațiilor publice în cele 15 așezări ale municipiului Novi Pazar, precum și servicii de întreținere a șantierelor (curățarea tufișurilor, ramurilor, zăpezii, gheții) pentru persoanele singure/adult/slabe din punct de vedere social care nu utilizează servicii de asistență socială în mediul casnic. După finalizarea proiectului, se va plăti o taxă pentru aceste servicii. În acest sens, se va realiza un studiu privind nivelul prețurilor pentru servicii și se va elabora politica de preț și de piață a întreprinderii comune. Rezultatul așteptat este, astfel, crearea unui model durabil de soluționare a cazurilor din viața socio-economică din municipalitatea Novi Pazar. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Projekt predpokladá rozvoj spoločného podniku v obci Novi Pazar prostredníctvom vytvorenia nového obecného podniku „Design, terénne úpravy a komunálne činnosti“ podľa čl. 52 a 53 zákona o ochrane životného prostredia. Projekt je zameraný na uľahčenie prístupu k zamestnaniu a poskytovanie podpory pre sociálne začlenenie zraniteľných skupín obce vytvorením vhodných podmienok pre ich profesionálnu integráciu v oblasti sociálneho hospodárstva. Predpokladané činnosti im pomôžu prekonať existujúce prekážky profesijného a osobného rozvoja: Psychologická podpora a motivácia; Sociálna a profesionálna integrácia; príslušné školenia v oblasti CC pre činnosti spoločného podniku. Plánuje sa tiež zriadenie riadiaceho tímu spoločného podniku – manažéra, pokladničného účtovníka, organizátora pracovného života, ktorý nebude z radov zástupcov cieľových skupín, ale absolvuje aj školenia v rámci CC. Celkový počet zástupcov cieľových skupín, ktoré sú zahrnuté, je 33 osôb. Školenia v rámci CC sú naplánované tak, aby spoločnému podniku poskytli tím motivovaných pracovníkov a zamestnancov. Po ukončení projektu SP zabezpečí zamestnanie 6 m. za min. 50 % zástupcov cieľovej skupiny zahrnutých do dotovaného zamestnania.V SPA bude vykonávať činnosti na udržiavanie verejných priestorov v 15 osadách obce Novi Pazar, ako aj služby na údržbu dvorov (čistenie kríkov, vetiev, snehu, ľadu) pre osamelých/dospelých/sociálne slabých ľudí, ktorí nevyužívajú služby sociálnej podpory v domácom prostredí. Po dokončení projektu sa za tieto služby zaplatí poplatok. V tejto súvislosti sa vypracuje štúdia o cenových úrovniach služieb a vypracuje sa cenová a trhová politika spoločného podniku. Očakávaným výsledkom je teda vytvorenie udržateľného modelu riešenia prípadov zo sociálno-ekonomického života v obci Novi Pazar. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett jipprevedi l-iżvilupp tal-Impriża Konġunta fil-Muniċipalità ta’ Novi Pazar permezz tal-ħolqien ta’ intrapriża muniċipali ġdida “Design, landscaping and communal activities”, skont l-Artikoli 52 u 53 tal-Att dwar il-Protezzjoni Ambjentali. Il-proġett huwa ffukat fuq l-iffaċilitar tal-aċċess għall-impjiegi u l-għoti ta’ appoġġ għall-inklużjoni soċjali ta’ gruppi vulnerabbli tal-muniċipalità billi jinħolqu kundizzjonijiet xierqa għall-integrazzjoni professjonali tagħhom fil-qasam tal-ekonomija soċjali. L-attivitajiet previsti se jgħinuhom jegħlbu l-ostakli eżistenti għall-iżvilupp professjonali u personali: L-appoġġ psikoloġiku u l-motivazzjoni; L-integrazzjoni soċjali u professjonali; taħriġ rilevanti tas-CC għall-attivitajiet tal-Impriża Konġunta. Huwa ppjanat ukoll li jitwaqqaf tim ta’ ġestjoni tal-Impriża Konġunta — maniġer, cashier-accountant, organizzatur tal-ħajja tax-xogħol, li mhux se jkun mir-rappreżentanti tal-gruppi fil-mira, iżda se jgħaddi wkoll minn taħriġ taħt is-CC. L-għadd totali ta’ rappreżentanti tal-gruppi fil-mira, li huma inklużi huwa ta’ 33 persuna. It-taħriġ taħt is-CC huwa ppjanat li jipprovdi lill-Impriża Konġunta b’tim ta’ ħaddiema u impjegati motivati. wara t-tmiem tal-proġett, l-SP se jipprovdi impjieg għal 6 m. kull min. 50 % tar-rappreżentanti tal-grupp fil-mira inkluż f’impjieg issussidjat. L-SPA se twettaq attivitajiet biex iżżomm spazji pubbliċi fil-15-il post tal-muniċipalità ta’ Novi Pazar, kif ukoll servizzi għall-manutenzjoni ta’ tarzni (tindif ta’ arbuxxelli, fergħat, borra, silġ) għal persuni solitarju/adult/soċjalment dgħajfa li ma jużawx servizzi ta’ appoġġ soċjali fl-ambjent domestiku. Ladarba l-proġett jitlesta, titħallas tariffa għal dawn is-servizzi. F’dan ir-rigward, se jsir studju tal-livelli tal-prezzijiet għas-servizzi u titħejja l-politika tal-prezzijiet u tas-suq tal-JU. Ir-riżultat mistenni għalhekk huwa l-ħolqien ta’ mudell sostenibbli għas-soluzzjoni ta’ każijiet mill-ħajja soċjoekonomika fil-muniċipalità ta’ Novi Pazar. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto prevê o desenvolvimento da Empresa Comum no município de Novi Pazar através da criação de uma nova empresa municipal «Atividades de conceção, paisagismo e autarquias», nos termos dos artigos 52.o e 53.o da Lei de Proteção do Ambiente. O projeto centra-se na facilitação do acesso ao emprego e na prestação de apoio à inclusão social dos grupos vulneráveis do município, criando condições adequadas para a sua integração profissional no domínio da economia social. As atividades previstas ajudá-los-ão a superar os obstáculos existentes ao desenvolvimento profissional e pessoal: Apoio psicológico e motivação; Integração social e profissional; ações de formação pertinentes em matéria de computação em nuvem para as atividades da Empresa Comum. Está igualmente prevista a criação de uma equipa de gestão da Empresa Comum — gestor, caixa-contabilista, organizador da vida profissional, que não será constituída por representantes dos grupos-alvo, mas que também participará em ações de formação no âmbito do CC. O número total de representantes dos grupos-alvo incluídos é de 33 pessoas. Prevê-se que as ações de formação no âmbito do CC proporcionem à Empresa Comum uma equipa de trabalhadores e trabalhadores motivados. Após a conclusão do projeto, o PS proporcionará emprego a 6 m. por minuto. 50 % dos representantes do grupo-alvo incluídos no emprego subvencionado. O SPA realizará atividades de manutenção de espaços públicos nas 15 povoações do município de Novi Pazar, bem como serviços de manutenção de estaleiros (limpeza de arbustos, galhos, neve, gelo) para pessoas solitárias/adultas/socialmente débeis que não utilizem serviços de apoio social no ambiente doméstico. Uma vez concluído o projeto, será paga uma taxa por estes serviços. A este respeito, será realizado um estudo sobre os níveis de preços dos serviços e preparada a política de preços e de mercado da Empresa Comum. O resultado esperado é, assim, a criação de um modelo sustentável para a resolução de casos da vida socioeconómica no município de Novi Pazar. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kehittää yhteisyritys Novi Pazarin kunnassa perustamalla ympäristönsuojelulain 52 ja 53 §:n mukainen uusi kunnallinen yritys ”suunnittelu, maisemointi ja kunnalliset toiminnot”. Hankkeessa keskitytään helpottamaan työllistymistä ja tukemaan kunnan heikossa asemassa olevien ryhmien sosiaalista osallisuutta luomalla asianmukaiset edellytykset niiden ammatilliseen integroitumiseen yhteisötalouden alalla. Suunniteltu toiminta auttaa niitä poistamaan ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen esteet: Psykologinen tuki ja motivaatio; Sosiaalinen ja ammatillinen integraatio; yhteisyrityksen toiminnan kannalta merkitykselliset CC-koulutukset. Tarkoituksena on myös perustaa yhteisyrityksen johtoryhmä – johtaja, kassakirjanpitäjä, työelämän järjestäjä, joka ei ole kohderyhmien edustajia, vaan joka myös osallistuu koulutustilaisuuteen. Kohderyhmien edustajien kokonaismäärä on 33 henkilöä. CC:n mukaiset koulutukset on suunniteltu tarjoamaan yhteisyritykselle motivoituneita työntekijöitä ja työntekijöitä. Hankkeen päätyttyä SP työllistää 6 miljoonaa minuutissa. 50 % kohderyhmän edustajista kuuluu tuettuun työllisyyteen. SPA toteuttaa toimia julkisten tilojen ylläpitämiseksi Novi Pazarin kunnan 15 asutusalueella sekä telakoiden kunnossapitoon (pensaiden, haarojen, lumen, jään) yksinäisille/aikuisille/sosiaalisesti heikoille henkilöille, jotka eivät käytä sosiaalisia tukipalveluja kotiympäristössä. Kun hanke on saatu päätökseen, näistä palveluista maksetaan maksu. Tässä yhteydessä tehdään tutkimus palvelujen hintatasosta ja laaditaan yhteisyrityksen hinta- ja markkinapolitiikka. Odotettu tulos on näin ollen kestävän mallin luominen Novi Pazarin kunnan sosioekonomista elämää koskevien tapausten ratkaisemiseksi. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt przewiduje rozwój Wspólnego Przedsięwzięcia w gminie Novi Pazar poprzez utworzenie nowego przedsiębiorstwa komunalnego „Projekt, zagospodarowanie przestrzenne i działalność wspólnotowa”, zgodnie z art. 52 i 53 ustawy o ochronie środowiska. Projekt koncentruje się na ułatwianiu dostępu do zatrudnienia i wspieraniu włączenia społecznego słabszych grup gmin poprzez stworzenie odpowiednich warunków ich integracji zawodowej w dziedzinie gospodarki społecznej. Przewidywane działania pomogą im pokonać istniejące przeszkody w rozwoju zawodowym i osobistym: Wsparcie psychologiczne i motywacja; Integracja społeczna i zawodowa; odpowiednie szkolenia CC dotyczące działalności Wspólnego Przedsięwzięcia. Planuje się również utworzenie zespołu zarządzającego Wspólnego Przedsięwzięcia – kierownika, kasjersko-księgowego, organizatora życia zawodowego, który nie będzie pochodził z przedstawicieli grup docelowych, ale będzie również przechodził szkolenia w ramach CC. Łączna liczba przedstawicieli grup docelowych wynosi 33 osoby. Szkolenia w ramach CC mają zapewnić wspólnemu przedsięwzięciu zespół zmotywowanych pracowników i pracowników. Po zakończeniu projektu SP zapewni zatrudnienie na poziomie 6 m. na min. 50 % przedstawicieli grupy docelowej objętej dotowanym zatrudnieniem.OSO będzie prowadzić działania mające na celu utrzymanie przestrzeni publicznych w 15 miejscowościach gminy Novi Pazar, a także usługi utrzymania stoczni (czyszczenie krzewów, gałęzi, śniegu, lodu) dla osób samotnych/dorosłych/społecznie słabych, którzy nie korzystają z usług pomocy społecznej w środowisku domowym. Po zakończeniu projektu za te usługi zostanie uiszczona opłata. W związku z tym zostanie przeprowadzona analiza poziomów cen usług oraz przygotowana przez Wspólne Przedsięwzięcie polityka cenowa i rynkowa. Oczekiwanym rezultatem jest zatem stworzenie zrównoważonego modelu rozwiązywania spraw z życia społeczno-gospodarczego w gminie Novi Pazar. (Polish)
19 July 2022
0 references
Projekt predvideva razvoj skupnega podjetja v občini Novi Pazar z ustanovitvijo novega občinskega podjetja „Oblikovanje, urejanje krajine in občinske dejavnosti“ v skladu s členoma 52 in 53 Zakona o varstvu okolja. Projekt se osredotoča na olajšanje dostopa do zaposlitve in zagotavljanje podpore socialnemu vključevanju ranljivih skupin občine z ustvarjanjem ustreznih pogojev za njihovo poklicno vključevanje na področju socialne ekonomije. Predvidene dejavnosti jim bodo pomagale premagati obstoječe ovire za poklicni in osebni razvoj: Psihološka podpora in motivacija; Socialno in poklicno vključevanje; ustrezna usposabljanja na področju računalništva v oblaku za dejavnosti Skupnega podjetja. Prav tako se načrtuje ustanovitev vodstvene ekipe Skupnega podjetja – menedžerja, računovodje blagajne, organizatorja poklicnega življenja, ki ne bo iz predstavnikov ciljnih skupin, temveč se bo usposabljal tudi v okviru CC. Skupno število predstavnikov ciljnih skupin, ki so vključeni, je 33 oseb. Usposabljanje v okviru CC naj bi Skupnemu podjetju zagotovilo ekipo motiviranih delavcev in zaposlenih. Po zaključku projekta bo SP zagotovil zaposlitev 6 m na minuto 50 % predstavnikov ciljne skupine, vključenih v subvencionirano zaposlovanje. SPA bo izvajal aktivnosti za vzdrževanje javnih prostorov v 15 naseljih občine Novi Pazar ter storitve vzdrževanja dvorišč (čiščenje grmovja, vej, snega, ledu) za osamljene/odrasle/socialno šibke ljudi, ki ne uporabljajo socialnih podpornih storitev v domačem okolju. Ko bo projekt končan, bo za te storitve plačana pristojbina. V zvezi s tem bo izvedena študija ravni cen za storitve ter pripravljena cena in tržna politika Skupnega podjetja. Pričakovan rezultat je tako ustvarjanje trajnostnega modela za reševanje primerov iz socialno-ekonomskega življenja v občini Novi Pazar. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Projekt předpokládá rozvoj společného podniku v obci Novi Pazar vytvořením nového obecního podniku „Design, terénní úpravy a obecní činnosti“ podle článků 52 a 53 zákona o ochraně životního prostředí. Projekt je zaměřen na usnadnění přístupu k zaměstnání a na podporu sociálního začlenění zranitelných skupin obce vytvořením vhodných podmínek pro jejich profesní začlenění do oblasti sociální ekonomiky. Předpokládané činnosti jim pomohou překonat stávající překážky profesního a osobního rozvoje: Psychologická podpora a motivace; Sociální a profesní integrace; příslušná školení CC pro činnosti společného podniku. Plánuje se také zřízení řídícího týmu společného podniku – manažera, pokladního účetního, organizátora pracovního života, který nebude od zástupců cílových skupin, ale bude také absolvovat školení v rámci CC. Celkový počet zástupců cílových skupin, které jsou zahrnuty, je 33 osob. Školení v rámci CC se plánují poskytnout společnému podniku tým motivovaných pracovníků a zaměstnanců. Po ukončení projektu bude SP poskytovat pracovní místa za 6 m. za min. 50 % zástupců cílové skupiny zahrnutých do dotovaného zaměstnání.ZCHO bude provádět činnosti na zachování veřejných prostor v 15 osadách obce Novi Pazar, jakož i služby pro údržbu dvorků (čištění keřů, větví, sněhu, ledu) pro osamělé/dospělé/sociálně slabé lidi, kteří nevyužívají služby sociální podpory v domácím prostředí. Po dokončení projektu bude za tyto služby zaplacen poplatek. V tomto ohledu bude provedena studie cenových úrovní služeb a vypracována cenová a tržní politika společného podniku. Očekávaným výsledkem je tedy vytvoření udržitelného modelu pro řešení případů ze sociálně-ekonomického života v obci Novi Pazar. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projektas numato BĮ plėtrą Novi Pazar savivaldybėje sukuriant naują savivaldybės įmonę „Dizainas, kraštovaizdžio formavimas ir bendruomeninė veikla“ pagal Aplinkos apsaugos įstatymo 52 ir 53 straipsnius. Projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti ir remti pažeidžiamų savivaldybės grupių socialinę įtrauktį sudarant tinkamas sąlygas jų profesinei integracijai socialinės ekonomikos srityje. Numatoma veikla padės joms įveikti esamas kliūtis profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui: Psichologinė pagalba ir motyvacija; Socialinė ir profesinė integracija; atitinkami BĮ veiklai skirti debesų kompiuterijos mokymai. Taip pat planuojama įsteigti BĮ vadovybę – vadybininką, kasininko apskaitininką, profesinio gyvenimo organizatorių, kuris nebus iš tikslinių grupių atstovų, bet taip pat dalyvaus mokymuose pagal CC. Bendras tikslinių grupių atstovų, įskaitant 33 asmenis, skaičius. Pagal CC rengiamus mokymus BĮ planuojama aprūpinti motyvuotų darbuotojų ir darbuotojų komanda. Pasibaigus projektui SP suteiks 6 m./min. 50 % tikslinės grupės atstovų, įtrauktų į subsidijuojamą darbą. SAT vykdys veiklą, kuria siekiama išlaikyti viešąsias erdves 15 Novi Pazar savivaldybės gyvenviečių, taip pat teikti kiemų priežiūros paslaugas (įvorių, šakų, sniego, ledo valymas) vienišiems/suaugusiems/socialiai silpniems žmonėms, kurie nesinaudoja socialinės paramos paslaugomis namų aplinkoje. Užbaigus projektą, už šias paslaugas bus sumokėtas mokestis. Šiuo atžvilgiu bus atliktas paslaugų kainų lygio tyrimas ir parengta BĮ kainų ir rinkos politika. Taigi laukiamas rezultatas – sukurti tvarų modelį, kaip spręsti bylas iš socialinio ir ekonominio gyvenimo Novi Pazar savivaldybėje. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekts paredz attīstīt kopuzņēmumu Novi Pazaras novadā, izveidojot jaunu pašvaldības uzņēmumu “Projektēšana, ainavu veidošana un komunālās aktivitātes” saskaņā ar Vides aizsardzības likuma 52. un 53. pantu.Projekts ir vērsts uz to, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai un sniegtu atbalstu mazāk aizsargāto pašvaldību grupu sociālajai iekļaušanai, radot piemērotus apstākļus to profesionālai integrācijai sociālās ekonomikas jomā. Paredzētie pasākumi palīdzēs viņiem pārvarēt pastāvošos šķēršļus profesionālajai un personīgajai izaugsmei: Psiholoģisko atbalstu un motivāciju; Sociālā un profesionālā integrācija; attiecīgas mākoņdatošanas mācības kopuzņēmuma darbībām. Plānots arī izveidot kopuzņēmuma vadības komandu — vadītāju, kasieri, grāmatvedi, darba dzīves organizatoru, kurš nebūs no mērķa grupu pārstāvjiem, bet arī mācīsies KP ietvaros. Kopējais pārstāvju skaits mērķa grupās ir 33 cilvēki. Apmācības saskaņā ar KP ir plānotas, lai nodrošinātu kopuzņēmumam motivētu darbinieku un darbinieku komandu. Pēc projekta beigām SP nodrošinās darbu 6 m/min. 50 % no subsidētajā nodarbinātībā iekļautās mērķa grupas pārstāvjiem. SPA veiks pasākumus, lai uzturētu sabiedriskās telpas Novi Pazar pašvaldības 15 apdzīvotās vietās, kā arī pakalpojumus pagalmu uzturēšanai (krūmu, zaru, sniega, ledus tīrīšana) vientuļiem/pieaugušiem/sociāli vājiem cilvēkiem, kuri neizmanto sociālā atbalsta pakalpojumus mājas vidē. Kad projekts būs pabeigts, par šiem pakalpojumiem tiks maksāta maksa. Šajā sakarā tiks veikts pētījums par pakalpojumu cenu līmeni un tiks sagatavota kopuzņēmuma cenu un tirgus politika. Tādējādi tiek radīts ilgtspējīgs modelis, lai atrisinātu lietas no Novi Pazaras novada sociālekonomiskās dzīves. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt a környezetvédelmi törvény 52. és 53. cikke szerinti új önkormányzati vállalkozás „tervezési, tájrendezési és kommunális tevékenységek” létrehozásával tervezi Novi Pazar településen a közös vállalkozás fejlesztését. A projekt célja a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése és az önkormányzat kiszolgáltatott csoportjainak társadalmi befogadásának támogatása azáltal, hogy megfelelő feltételeket teremt a szociális gazdaságba való szakmai beilleszkedésükhöz. A tervezett tevékenységek segítik őket a szakmai és személyes fejlődés előtt álló akadályok leküzdésében: Pszichológiai támogatás és motiváció; Társadalmi és szakmai integráció; a közös vállalkozás tevékenységeihez kapcsolódó CC-képzések. A tervek között szerepel továbbá a közös vállalkozás vezetőségének – menedzserének, pénztáros-könyvelőjének, a munkával töltött élet szervezőjének – a létrehozása, aki nem a célcsoportok képviselőiből, hanem a CC keretében képzésen is részt vesz. A célcsoportok képviselőinek száma összesen 33 fő. A tervek szerint a KV-t motivált munkavállalókból és alkalmazottakból álló csapattal látják el. A projekt befejezését követően az SP a támogatott foglalkoztatásban részt vevő célcsoport képviselőinek 50%-a után 6 m-es foglalkoztatást biztosít. A KV tevékenységeit Novi Pazar település 15 településén a közterületek fenntartására, valamint az udvarok karbantartására (bokrok, ágak, hó, jég tisztítása) biztosítja olyan magányos/felnőtt/társadalmilag gyenge emberek számára, akik nem vesznek igénybe szociális támogató szolgáltatásokat az otthoni környezetben. A projekt befejezését követően e szolgáltatásokért díjat kell fizetni. E tekintetben tanulmány készül a szolgáltatások árszintjéről, és elkészíti a közös vállalkozás ár- és piacpolitikáját. A várt eredmény tehát egy fenntartható modell létrehozása a Novi Pazar település társadalmi-gazdasági életéből származó ügyek megoldására. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Beartaítear leis an tionscadal go bhforbrófar an Comhghnóthas in Novi Pazar Bardas trí fhiontar bardasach nua a chruthú “Dearadh, tírdhreachú agus gníomhaíochtaí comhchoiteanna”, de bhun Airt. 52 agus 53 den Acht um Chaomhnú Comhshaoil.Tá an tionscadal dírithe ar rochtain ar fhostaíocht a éascú agus tacaíocht a thabhairt do chuimsiú sóisialta grúpaí leochaileacha den bhardas trí choinníollacha cuí a chruthú dá lánpháirtiú gairmiúil i réimse an gheilleagair shóisialta. Tacaíocht shíceolaíoch agus spreagadh; Lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil; oiliúint ábhartha CC do ghníomhaíochtaí an Chomhghnóthais. Tá sé beartaithe freisin foireann bhainistíochta de chuid an Chomhghnóthais a chur ar bun — bainisteoir, cuntasóir airgeadóra, eagraí saoil oibre, nach mbeidh ó ionadaithe na spriocghrúpaí, ach a rachaidh faoi oiliúint faoin CC freisin. Is é 33 duine líon iomlán na n-ionadaithe ó na spriocghrúpaí, atá san áireamh. Tá na hoiliúintí faoin CC beartaithe chun foireann oibrithe agus fostaithe spreagtha a chur ar fáil don Chomhghnóthas. tar éis dheireadh an tionscadail, soláthróidh an SP fostaíocht ar feadh 6 m in aghaidh an nóiméid. 50 % d’ionadaithe an spriocghrúpa atá san áireamh i bhfostaíocht fóirdheonaithe. Nuair a bheidh an tionscadal críochnaithe, íocfar táille as na seirbhísí seo. Maidir leis sin, déanfar staidéar ar na leibhéil praghsanna do na seirbhísí agus ullmhófar beartas praghais agus margaidh an Chomhghnóthais. Is é an toradh a bhfuiltear ag súil leis, dá bhrí sin, samhail inbhuanaithe a chruthú chun cásanna a réiteach ón saol socheacnamaíoch i mbardas Novi Pazar. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektet avser att utveckla det gemensamma företaget i Novi Pazar kommun genom att skapa ett nytt kommunalt företag ”Design, landskapsarkitektur och kommunal verksamhet” i enlighet med artiklarna 52 och 53 i miljöskyddslagen. Projektet är inriktat på att underlätta tillgången till sysselsättning och ge stöd till social integration av utsatta grupper i kommunen genom att skapa lämpliga förutsättningar för deras yrkesmässiga integration inom den sociala ekonomin.Den planerade verksamheten kommer att hjälpa dem att övervinna de befintliga hindren för yrkesmässig och personlig utveckling: Psykologiskt stöd och motivation. Social och yrkesmässig integration. relevant CC-utbildning för det gemensamma företagets verksamhet. Man planerar också att inrätta en ledningsgrupp för det gemensamma företaget – chef, kassarevisor, arrangör av arbetslivet, som inte kommer att vara från företrädare för målgrupperna, utan också kommer att genomgå utbildning inom ramen för CC. Det totala antalet företrädare för målgrupperna, som ingår är 33 personer. Utbildningarna inom ramen för CC planeras för att ge det gemensamma företaget ett team av motiverade arbetstagare och anställda. Efter projektets slut kommer SP att sysselsätta 6 m. per min. 50 % av företrädarna för målgruppen som ingår i subventionerade anställningar. Det särskilda skyddsområdet kommer att bedriva verksamhet för att upprätthålla offentliga platser i de 15 bosättningarna i kommunen Novi Pazar, samt tjänster för underhåll av varv (rengöring av buskar, grenar, snö, is) för ensamma/vuxna/socialt svaga personer som inte använder sociala stödtjänster i hemmiljö. När projektet är slutfört kommer en avgift att betalas för dessa tjänster. I detta avseende kommer en undersökning av prisnivåerna för tjänsterna att genomföras och det gemensamma företagets pris- och marknadspolitik kommer att utarbetas. Det förväntade resultatet är således att skapa en hållbar modell för att lösa fall från det socioekonomiska livet i Novi Pazar kommun. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiga nähakse ette ühisettevõtte arendamine Novi Pazari omavalitsuses uue munitsipaalettevõtte „Design, haljastus ja ühiskondlik tegevus“ loomise kaudu vastavalt keskkonnakaitseseaduse artiklitele 52 ja 53. Projekt keskendub tööhõivele juurdepääsu hõlbustamisele ja omavalitsuse haavatavate rühmade sotsiaalse kaasamise toetamisele, luues sobivad tingimused nende kutsealaseks integreerimiseks sotsiaalmajanduse valdkonnas. Kavandatavad tegevused aitavad neil ületada tööalase ja isikliku arengu ees seisvad takistused: Psühholoogiline tugi ja motivatsioon; Sotsiaalne ja kutsealane integratsioon; ühisettevõtte tegevusega seotud asjakohased pilvandmetöötluse koolitused. Samuti on kavas luua ühisettevõtte juhtkond – juht, kassaraamatupidaja, tööelu korraldaja, kes ei kuulu sihtrühmade esindajate hulka, vaid kes läbivad ka pilvandmetöötluse raames koolitusi. Sihtrühmade esindajate koguarv on 33 inimest. Pilvandmetöötluse raames korraldatavad koolitused on kavandatud selleks, et pakkuda ühisettevõttele motiveeritud töötajate ja töötajate meeskonda. Pärast projekti lõppu pakub SP tööd 6 m/min. 50 % sihtrühma esindajatest, kes on kaasatud subsideeritud tööhõivesse. SPA viib ellu tegevusi avaliku ruumi säilitamiseks Novi Pazari omavalitsuse 15 asulas ning hooldusteenuseid (põõsaste, oksade, lume, jää puhastamine) üksildastele/täiskasvanutele/sotsiaalselt nõrkadele inimestele, kes ei kasuta kodus sotsiaalabiteenuseid. Kui projekt on lõpule viidud, makstakse nende teenuste eest tasu. Sellega seoses viiakse läbi uuring teenuste hinnatasemete kohta ning koostatakse ühisettevõtte hinna- ja turupoliitika. Oodatav tulemus on seega jätkusuutliku mudeli loomine Novi Pazari valla sotsiaal-majanduslikust elust tulenevate juhtumite lahendamiseks. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Нови пазар
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-2.010-0321
0 references