‘Back to work — sustainable and durable employment provided by Stomi 79 EOOD’ (Q3833842): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
"Tilbage til arbejdet — bæredygtig og varig beskæftigelse fra Stomi 79 EOOD" | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
«Επιστροφή στην εργασία — βιώσιμη και βιώσιμη απασχόληση που παρέχεται από τη Stomi 79 EOOD» | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
„Povratak na posao – održivo i trajno zapošljavanje koje pruža Stomi 79 EOOD” | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
„Înapoi la locul de muncă – locuri de muncă durabile și durabile furnizate de Stomi 79 EOOD” | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
„Späť do práce – udržateľné a trvalé zamestnanie, ktoré poskytuje Stomi 79 EOOD“ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
“Lura għax-xogħol — impjieg sostenibbli u fit-tul ipprovdut minn Stomi 79 EOOD” | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
«Regresso ao trabalho — emprego sustentável e duradouro proporcionado pela Stomi 79 EOOD» | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
”Takaisin työhön – Stomi 79 EOOD:n tarjoamat kestävät ja kestävät työpaikat” | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
„Powrót do pracy – trwałe i trwałe zatrudnienie zapewnione przez Stomi 79 EOOD” | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
„Nazaj na delo – trajnostna in trajna zaposlitev, ki jo zagotavlja Stomi 79 EOOD“ | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
„Návrat do práce – udržitelné a trvalé zaměstnání poskytované společností Stomi 79 EOOD“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Grįžimas į darbą – tvarus ir ilgalaikis darbas, kurį teikia Stomi 79 EOOD“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
“Atgriešanās darbā — ilgtspējīga un noturīga nodarbinātība, ko nodrošina Stomi 79 EOOD” | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
„Vissza a munkába – a Stomi 79 EOOD által biztosított fenntartható és tartós foglalkoztatás” | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
‘Filleadh ar an obair — fostaíocht inbhuanaithe mharthanach arna soláthar ag Stomi 79 EOOD’ | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
”Tillbaka till arbete – hållbar och varaktig sysselsättning som tillhandahålls av Stomi 79 EOOD” | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
„Tagasi tööle – Stomi 79 EOOD pakutav jätkusuutlik ja püsiv tööhõive“ | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3833842 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3833842 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3833842 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3833842 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3833842 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3833842 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3833842 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3833842 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3833842 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3833842 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3833842 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3833842 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3833842 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3833842 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3833842 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3833842 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3833842 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3833842 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3833842 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3833842 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3833842 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3833842 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3833842 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of this project proposal is to create sustainable jobs for unemployed and inactive people in the enterprise candidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. The target group of the project includes unemployed and inactive people, of whom at least 50 % are unemployed young people up to 29 years old, including unemployed people with low educational attainment, unemployed persons aged 54 and over and long-term unemployed and inactive persons. The implementation of the project proposal will take place over a period of 17 months, including the following main: Activity for the organisation and management of the project; Information and publicity activity; Ensuring lasting and sustainable employment for a period of 12 months for 36 persons representatives of the target group through the creation of new jobs in Stomi 79 EOOD; Purchase of equipment, furniture, DNA related to the creation of new jobs for the representatives of the target groups. The objectives and activities set out in the project proposal aim to achieve the following results: building a lasting attitude in the representatives of the target group to be active in the labour market; converting them from passive objects to personalities who solve their problems independently; improve the quality of life of the target groups, increase their self-esteem and confidence in their own abilities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6382479658412455
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bansko / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med dette projektforslag er at skabe bæredygtige job for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive i virksomhedskandidaten Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projektets målgruppe omfatter arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, hvoraf mindst 50 % er arbejdsløse unge op til 29 år, herunder arbejdsløse med lavt uddannelsesniveau, arbejdsløse på 54 år og derover, langtidsledige og ikke-erhvervsaktive personer. Gennemførelsen af projektforslaget vil finde sted over en periode på 17 måneder, herunder følgende hovedtræk: Aktivitet med henblik på tilrettelæggelse og forvaltning af projektet Oplysnings- og pr-aktiviteter Sikring af varig og varig beskæftigelse i en periode på 12 måneder for 36 personers repræsentanter for målgruppen gennem skabelse af nye arbejdspladser i Stomi 79 EOOD Indkøb af udstyr, inventar, DNA i forbindelse med skabelsen af nye arbejdspladser til repræsentanter for målgrupperne. Målene og aktiviteterne i projektforslaget har til formål at opnå følgende resultater: at opbygge en varig holdning hos repræsentanterne for målgruppen til at være aktiv på arbejdsmarkedet at konvertere dem fra passive genstande til personligheder, der løser deres problemer uafhængigt; forbedre livskvaliteten for målgrupperne, øge deres selvværd og tillid til deres egne evner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med dette projektforslag er at skabe bæredygtige job for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive i virksomhedskandidaten Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projektets målgruppe omfatter arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, hvoraf mindst 50 % er arbejdsløse unge op til 29 år, herunder arbejdsløse med lavt uddannelsesniveau, arbejdsløse på 54 år og derover, langtidsledige og ikke-erhvervsaktive personer. Gennemførelsen af projektforslaget vil finde sted over en periode på 17 måneder, herunder følgende hovedtræk: Aktivitet med henblik på tilrettelæggelse og forvaltning af projektet Oplysnings- og pr-aktiviteter Sikring af varig og varig beskæftigelse i en periode på 12 måneder for 36 personers repræsentanter for målgruppen gennem skabelse af nye arbejdspladser i Stomi 79 EOOD Indkøb af udstyr, inventar, DNA i forbindelse med skabelsen af nye arbejdspladser til repræsentanter for målgrupperne. Målene og aktiviteterne i projektforslaget har til formål at opnå følgende resultater: at opbygge en varig holdning hos repræsentanterne for målgruppen til at være aktiv på arbejdsmarkedet at konvertere dem fra passive genstande til personligheder, der løser deres problemer uafhængigt; forbedre livskvaliteten for målgrupperne, øge deres selvværd og tillid til deres egne evner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med dette projektforslag er at skabe bæredygtige job for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive i virksomhedskandidaten Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projektets målgruppe omfatter arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, hvoraf mindst 50 % er arbejdsløse unge op til 29 år, herunder arbejdsløse med lavt uddannelsesniveau, arbejdsløse på 54 år og derover, langtidsledige og ikke-erhvervsaktive personer. Gennemførelsen af projektforslaget vil finde sted over en periode på 17 måneder, herunder følgende hovedtræk: Aktivitet med henblik på tilrettelæggelse og forvaltning af projektet Oplysnings- og pr-aktiviteter Sikring af varig og varig beskæftigelse i en periode på 12 måneder for 36 personers repræsentanter for målgruppen gennem skabelse af nye arbejdspladser i Stomi 79 EOOD Indkøb af udstyr, inventar, DNA i forbindelse med skabelsen af nye arbejdspladser til repræsentanter for målgrupperne. Målene og aktiviteterne i projektforslaget har til formål at opnå følgende resultater: at opbygge en varig holdning hos repræsentanterne for målgruppen til at være aktiv på arbejdsmarkedet at konvertere dem fra passive genstande til personligheder, der løser deres problemer uafhængigt; forbedre livskvaliteten for målgrupperne, øge deres selvværd og tillid til deres egne evner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος αυτής της πρότασης έργου είναι η δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους και ανέργους στην υποψήφια επιχείρηση Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου περιλαμβάνει τους ανέργους και τα μη ενεργά άτομα, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι άνεργοι νέοι έως 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο, των ανέργων ηλικίας 54 ετών και άνω και των μακροχρόνια ανέργων και των μη ενεργών ατόμων. Η υλοποίηση της πρότασης έργου θα πραγματοποιηθεί σε περίοδο 17 μηνών, συμπεριλαμβανομένων των ακόλουθων κύριων: Δραστηριότητα για την οργάνωση και τη διαχείριση του σχεδίου· Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας· Εξασφάλιση μόνιμης και βιώσιμης απασχόλησης για περίοδο 12 μηνών για 36 εκπροσώπους της ομάδας-στόχου μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στη Στομή 79 EOOD· Αγορά εξοπλισμού, επίπλων, DNA που σχετίζονται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για τους εκπροσώπους των ομάδων-στόχων. Οι στόχοι και οι δραστηριότητες που ορίζονται στην πρόταση σχεδίου αποσκοπούν στην επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων: ανάπτυξη μόνιμης στάσης στους εκπροσώπους της ομάδας-στόχου όσον αφορά την ενεργό συμμετοχή στην αγορά εργασίας· μετατροπή τους από παθητικά αντικείμενα σε προσωπικότητες που επιλύουν τα προβλήματά τους ανεξάρτητα· βελτίωση της ποιότητας ζωής των ομάδων-στόχων, αύξηση της αυτοεκτίμησης και της εμπιστοσύνης στις δικές τους ικανότητες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος αυτής της πρότασης έργου είναι η δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους και ανέργους στην υποψήφια επιχείρηση Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου περιλαμβάνει τους ανέργους και τα μη ενεργά άτομα, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι άνεργοι νέοι έως 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο, των ανέργων ηλικίας 54 ετών και άνω και των μακροχρόνια ανέργων και των μη ενεργών ατόμων. Η υλοποίηση της πρότασης έργου θα πραγματοποιηθεί σε περίοδο 17 μηνών, συμπεριλαμβανομένων των ακόλουθων κύριων: Δραστηριότητα για την οργάνωση και τη διαχείριση του σχεδίου· Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας· Εξασφάλιση μόνιμης και βιώσιμης απασχόλησης για περίοδο 12 μηνών για 36 εκπροσώπους της ομάδας-στόχου μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στη Στομή 79 EOOD· Αγορά εξοπλισμού, επίπλων, DNA που σχετίζονται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για τους εκπροσώπους των ομάδων-στόχων. Οι στόχοι και οι δραστηριότητες που ορίζονται στην πρόταση σχεδίου αποσκοπούν στην επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων: ανάπτυξη μόνιμης στάσης στους εκπροσώπους της ομάδας-στόχου όσον αφορά την ενεργό συμμετοχή στην αγορά εργασίας· μετατροπή τους από παθητικά αντικείμενα σε προσωπικότητες που επιλύουν τα προβλήματά τους ανεξάρτητα· βελτίωση της ποιότητας ζωής των ομάδων-στόχων, αύξηση της αυτοεκτίμησης και της εμπιστοσύνης στις δικές τους ικανότητες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος αυτής της πρότασης έργου είναι η δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους και ανέργους στην υποψήφια επιχείρηση Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου περιλαμβάνει τους ανέργους και τα μη ενεργά άτομα, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι άνεργοι νέοι έως 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο, των ανέργων ηλικίας 54 ετών και άνω και των μακροχρόνια ανέργων και των μη ενεργών ατόμων. Η υλοποίηση της πρότασης έργου θα πραγματοποιηθεί σε περίοδο 17 μηνών, συμπεριλαμβανομένων των ακόλουθων κύριων: Δραστηριότητα για την οργάνωση και τη διαχείριση του σχεδίου· Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας· Εξασφάλιση μόνιμης και βιώσιμης απασχόλησης για περίοδο 12 μηνών για 36 εκπροσώπους της ομάδας-στόχου μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στη Στομή 79 EOOD· Αγορά εξοπλισμού, επίπλων, DNA που σχετίζονται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για τους εκπροσώπους των ομάδων-στόχων. Οι στόχοι και οι δραστηριότητες που ορίζονται στην πρόταση σχεδίου αποσκοπούν στην επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων: ανάπτυξη μόνιμης στάσης στους εκπροσώπους της ομάδας-στόχου όσον αφορά την ενεργό συμμετοχή στην αγορά εργασίας· μετατροπή τους από παθητικά αντικείμενα σε προσωπικότητες που επιλύουν τα προβλήματά τους ανεξάρτητα· βελτίωση της ποιότητας ζωής των ομάδων-στόχων, αύξηση της αυτοεκτίμησης και της εμπιστοσύνης στις δικές τους ικανότητες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj ovog projektnog prijedloga je stvaranje održivih radnih mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe u poduzetničkom kandidatu Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Ciljna skupina projekta uključuje nezaposlene i neaktivne osobe, od kojih su najmanje 50 % nezaposleni mladi do 29 godina, uključujući nezaposlene osobe s niskim stupnjem obrazovanja, nezaposlene osobe u dobi od 54 i više godina te dugotrajno nezaposlene i neaktivne osobe. Provedba prijedloga projekta odvijat će se tijekom razdoblja od 17 mjeseci, uključujući sljedeće glavne: Aktivnosti za organizaciju i upravljanje projektom; Aktivnosti informiranja i promidžbe; Osiguravanje trajnog i održivog zapošljavanja u trajanju od 12 mjeseci za 36 osoba koje predstavljaju ciljnu skupinu otvaranjem novih radnih mjesta u Stomiju 79 EOOD-a; Kupnja opreme, namještaja, DNK vezanih uz stvaranje novih radnih mjesta za predstavnike ciljnih skupina. Ciljevi i aktivnosti navedeni u prijedlogu projekta imaju za cilj postizanje sljedećih rezultata: izgradnja trajnog stava predstavnika ciljne skupine koji će biti aktivni na tržištu rada; njihovo pretvaranje iz pasivnih predmeta osobama koje samostalno rješavaju svoje probleme; poboljšati kvalitetu života ciljnih skupina, povećati njihovo samopoštovanje i povjerenje u vlastite sposobnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ovog projektnog prijedloga je stvaranje održivih radnih mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe u poduzetničkom kandidatu Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Ciljna skupina projekta uključuje nezaposlene i neaktivne osobe, od kojih su najmanje 50 % nezaposleni mladi do 29 godina, uključujući nezaposlene osobe s niskim stupnjem obrazovanja, nezaposlene osobe u dobi od 54 i više godina te dugotrajno nezaposlene i neaktivne osobe. Provedba prijedloga projekta odvijat će se tijekom razdoblja od 17 mjeseci, uključujući sljedeće glavne: Aktivnosti za organizaciju i upravljanje projektom; Aktivnosti informiranja i promidžbe; Osiguravanje trajnog i održivog zapošljavanja u trajanju od 12 mjeseci za 36 osoba koje predstavljaju ciljnu skupinu otvaranjem novih radnih mjesta u Stomiju 79 EOOD-a; Kupnja opreme, namještaja, DNK vezanih uz stvaranje novih radnih mjesta za predstavnike ciljnih skupina. Ciljevi i aktivnosti navedeni u prijedlogu projekta imaju za cilj postizanje sljedećih rezultata: izgradnja trajnog stava predstavnika ciljne skupine koji će biti aktivni na tržištu rada; njihovo pretvaranje iz pasivnih predmeta osobama koje samostalno rješavaju svoje probleme; poboljšati kvalitetu života ciljnih skupina, povećati njihovo samopoštovanje i povjerenje u vlastite sposobnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ovog projektnog prijedloga je stvaranje održivih radnih mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe u poduzetničkom kandidatu Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Ciljna skupina projekta uključuje nezaposlene i neaktivne osobe, od kojih su najmanje 50 % nezaposleni mladi do 29 godina, uključujući nezaposlene osobe s niskim stupnjem obrazovanja, nezaposlene osobe u dobi od 54 i više godina te dugotrajno nezaposlene i neaktivne osobe. Provedba prijedloga projekta odvijat će se tijekom razdoblja od 17 mjeseci, uključujući sljedeće glavne: Aktivnosti za organizaciju i upravljanje projektom; Aktivnosti informiranja i promidžbe; Osiguravanje trajnog i održivog zapošljavanja u trajanju od 12 mjeseci za 36 osoba koje predstavljaju ciljnu skupinu otvaranjem novih radnih mjesta u Stomiju 79 EOOD-a; Kupnja opreme, namještaja, DNK vezanih uz stvaranje novih radnih mjesta za predstavnike ciljnih skupina. Ciljevi i aktivnosti navedeni u prijedlogu projekta imaju za cilj postizanje sljedećih rezultata: izgradnja trajnog stava predstavnika ciljne skupine koji će biti aktivni na tržištu rada; njihovo pretvaranje iz pasivnih predmeta osobama koje samostalno rješavaju svoje probleme; poboljšati kvalitetu života ciljnih skupina, povećati njihovo samopoštovanje i povjerenje u vlastite sposobnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul acestei propuneri de proiect este de a crea locuri de muncă durabile pentru șomeri și persoanele inactive în cadrul întreprinderii candidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Grupul țintă al proiectului include șomerii și persoanele inactive, dintre care cel puțin 50 % sunt șomeri tineri cu vârsta de până la 29 de ani, inclusiv șomeri cu un nivel scăzut de educație, șomeri în vârstă de cel puțin 54 de ani și șomeri de lungă durată și persoane inactive. Punerea în aplicare a propunerii de proiect va avea loc pe o perioadă de 17 luni, incluzând următoarele elemente principale: Activitatea de organizare și gestionare a proiectului; Activitatea de informare și publicitate; Asigurarea unui loc de muncă durabil și durabil pentru o perioadă de 12 luni pentru 36 de persoane, reprezentanți ai grupului țintă prin crearea de noi locuri de muncă în Stomi 79 EOOD; Achiziționarea de echipamente, mobilier, ADN în legătură cu crearea de noi locuri de muncă pentru reprezentanții grupurilor țintă. Obiectivele și activitățile stabilite în propunerea de proiect vizează obținerea următoarelor rezultate: construirea unei atitudini durabile în rândul reprezentanților grupului țintă de a fi activi pe piața forței de muncă; convertirea lor din obiecte pasive în personalități care își rezolvă problemele în mod independent; îmbunătățirea calității vieții grupurilor țintă, creșterea stimei de sine și a încrederii în propriile abilități. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul acestei propuneri de proiect este de a crea locuri de muncă durabile pentru șomeri și persoanele inactive în cadrul întreprinderii candidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Grupul țintă al proiectului include șomerii și persoanele inactive, dintre care cel puțin 50 % sunt șomeri tineri cu vârsta de până la 29 de ani, inclusiv șomeri cu un nivel scăzut de educație, șomeri în vârstă de cel puțin 54 de ani și șomeri de lungă durată și persoane inactive. Punerea în aplicare a propunerii de proiect va avea loc pe o perioadă de 17 luni, incluzând următoarele elemente principale: Activitatea de organizare și gestionare a proiectului; Activitatea de informare și publicitate; Asigurarea unui loc de muncă durabil și durabil pentru o perioadă de 12 luni pentru 36 de persoane, reprezentanți ai grupului țintă prin crearea de noi locuri de muncă în Stomi 79 EOOD; Achiziționarea de echipamente, mobilier, ADN în legătură cu crearea de noi locuri de muncă pentru reprezentanții grupurilor țintă. Obiectivele și activitățile stabilite în propunerea de proiect vizează obținerea următoarelor rezultate: construirea unei atitudini durabile în rândul reprezentanților grupului țintă de a fi activi pe piața forței de muncă; convertirea lor din obiecte pasive în personalități care își rezolvă problemele în mod independent; îmbunătățirea calității vieții grupurilor țintă, creșterea stimei de sine și a încrederii în propriile abilități. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul acestei propuneri de proiect este de a crea locuri de muncă durabile pentru șomeri și persoanele inactive în cadrul întreprinderii candidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Grupul țintă al proiectului include șomerii și persoanele inactive, dintre care cel puțin 50 % sunt șomeri tineri cu vârsta de până la 29 de ani, inclusiv șomeri cu un nivel scăzut de educație, șomeri în vârstă de cel puțin 54 de ani și șomeri de lungă durată și persoane inactive. Punerea în aplicare a propunerii de proiect va avea loc pe o perioadă de 17 luni, incluzând următoarele elemente principale: Activitatea de organizare și gestionare a proiectului; Activitatea de informare și publicitate; Asigurarea unui loc de muncă durabil și durabil pentru o perioadă de 12 luni pentru 36 de persoane, reprezentanți ai grupului țintă prin crearea de noi locuri de muncă în Stomi 79 EOOD; Achiziționarea de echipamente, mobilier, ADN în legătură cu crearea de noi locuri de muncă pentru reprezentanții grupurilor țintă. Obiectivele și activitățile stabilite în propunerea de proiect vizează obținerea următoarelor rezultate: construirea unei atitudini durabile în rândul reprezentanților grupului țintă de a fi activi pe piața forței de muncă; convertirea lor din obiecte pasive în personalități care își rezolvă problemele în mod independent; îmbunătățirea calității vieții grupurilor țintă, creșterea stimei de sine și a încrederii în propriile abilități. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom tohto návrhu projektu je vytvoriť udržateľné pracovné miesta pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí v podniku kandidáta Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Cieľová skupina projektu zahŕňa nezamestnaných a neaktívne osoby, z ktorých aspoň 50 % tvoria nezamestnaní mladí ľudia do 29 rokov vrátane nezamestnaných osôb s nízkou úrovňou dosiahnutého vzdelania, nezamestnaných osôb vo veku 54 rokov a viac a dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych osôb. Realizácia návrhu projektu sa uskutoční počas obdobia 17 mesiacov vrátane týchto hlavných činností: Činnosť na organizáciu a riadenie projektu; Informačná a propagačná činnosť; Zabezpečenie trvalej a udržateľnej zamestnanosti na obdobie 12 mesiacov pre 36 zástupcov cieľovej skupiny prostredníctvom vytvorenia nových pracovných miest v Stomi 79 EOOD; Nákup vybavenia, nábytku, DNA v súvislosti s vytváraním nových pracovných miest pre zástupcov cieľových skupín. Ciele a činnosti stanovené v návrhu projektu sa zameriavajú na dosiahnutie týchto výsledkov: budovanie trvalého postoja medzi zástupcami cieľovej skupiny, aby boli aktívni na trhu práce; previesť ich z pasívnych objektov na osobnosti, ktoré riešia svoje problémy nezávisle; zlepšiť kvalitu života cieľových skupín, zvýšiť ich sebavedomie a dôveru v ich vlastné schopnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom tohto návrhu projektu je vytvoriť udržateľné pracovné miesta pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí v podniku kandidáta Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Cieľová skupina projektu zahŕňa nezamestnaných a neaktívne osoby, z ktorých aspoň 50 % tvoria nezamestnaní mladí ľudia do 29 rokov vrátane nezamestnaných osôb s nízkou úrovňou dosiahnutého vzdelania, nezamestnaných osôb vo veku 54 rokov a viac a dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych osôb. Realizácia návrhu projektu sa uskutoční počas obdobia 17 mesiacov vrátane týchto hlavných činností: Činnosť na organizáciu a riadenie projektu; Informačná a propagačná činnosť; Zabezpečenie trvalej a udržateľnej zamestnanosti na obdobie 12 mesiacov pre 36 zástupcov cieľovej skupiny prostredníctvom vytvorenia nových pracovných miest v Stomi 79 EOOD; Nákup vybavenia, nábytku, DNA v súvislosti s vytváraním nových pracovných miest pre zástupcov cieľových skupín. Ciele a činnosti stanovené v návrhu projektu sa zameriavajú na dosiahnutie týchto výsledkov: budovanie trvalého postoja medzi zástupcami cieľovej skupiny, aby boli aktívni na trhu práce; previesť ich z pasívnych objektov na osobnosti, ktoré riešia svoje problémy nezávisle; zlepšiť kvalitu života cieľových skupín, zvýšiť ich sebavedomie a dôveru v ich vlastné schopnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom tohto návrhu projektu je vytvoriť udržateľné pracovné miesta pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí v podniku kandidáta Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Cieľová skupina projektu zahŕňa nezamestnaných a neaktívne osoby, z ktorých aspoň 50 % tvoria nezamestnaní mladí ľudia do 29 rokov vrátane nezamestnaných osôb s nízkou úrovňou dosiahnutého vzdelania, nezamestnaných osôb vo veku 54 rokov a viac a dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych osôb. Realizácia návrhu projektu sa uskutoční počas obdobia 17 mesiacov vrátane týchto hlavných činností: Činnosť na organizáciu a riadenie projektu; Informačná a propagačná činnosť; Zabezpečenie trvalej a udržateľnej zamestnanosti na obdobie 12 mesiacov pre 36 zástupcov cieľovej skupiny prostredníctvom vytvorenia nových pracovných miest v Stomi 79 EOOD; Nákup vybavenia, nábytku, DNA v súvislosti s vytváraním nových pracovných miest pre zástupcov cieľových skupín. Ciele a činnosti stanovené v návrhu projektu sa zameriavajú na dosiahnutie týchto výsledkov: budovanie trvalého postoja medzi zástupcami cieľovej skupiny, aby boli aktívni na trhu práce; previesť ich z pasívnych objektov na osobnosti, ktoré riešia svoje problémy nezávisle; zlepšiť kvalitu života cieľových skupín, zvýšiť ich sebavedomie a dôveru v ich vlastné schopnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ta’ din il-proposta ta’ proġett huwa li jinħolqu impjiegi sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi fl-intrapriża kandidat Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Il-grupp fil-mira tal-proġett jinkludi persuni qiegħda u persuni inattivi, li minnhom mill-inqas 50 % huma żgħażagħ qiegħda sa 29 sena, inklużi persuni qiegħda b’livell baxx ta’ edukazzjoni, persuni qiegħda ta’ 54 sena u aktar u persuni qiegħda fit-tul u persuni inattivi. L-implimentazzjoni tal-proposta tal-proġett se sseħħ fuq perjodu ta’ 17-il xahar, inklużi dawn li ġejjin: Attività għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett; Attività ta’ informazzjoni u pubbliċità; L-iżgurar ta’ impjiegi dejjiema u sostenibbli għal perjodu ta’ 12-il xahar għal 36 persuna rappreżentant tal-grupp fil-mira permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fi Stomi 79 EOOD; Ix-xiri ta’ tagħmir, għamara, DNA relatat mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda għar-rappreżentanti tal-gruppi fil-mira. L-għanijiet u l-attivitajiet stabbiliti fil-proposta tal-proġett għandhom l-għan li jiksbu r-riżultati li ġejjin: il-bini ta’ attitudni dejjiema fir-rappreżentanti tal-grupp fil-mira biex ikunu attivi fis-suq tax-xogħol; jaqilbuhom minn oġġetti passivi għal personalitajiet li jsolvu l-problemi tagħhom b’mod indipendenti; itejbu l-kwalità tal-ħajja tal-gruppi fil-mira, iżidu l-istima tagħhom infushom u l-fiduċja fil-kapaċitajiet tagħhom stess. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ta’ din il-proposta ta’ proġett huwa li jinħolqu impjiegi sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi fl-intrapriża kandidat Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Il-grupp fil-mira tal-proġett jinkludi persuni qiegħda u persuni inattivi, li minnhom mill-inqas 50 % huma żgħażagħ qiegħda sa 29 sena, inklużi persuni qiegħda b’livell baxx ta’ edukazzjoni, persuni qiegħda ta’ 54 sena u aktar u persuni qiegħda fit-tul u persuni inattivi. L-implimentazzjoni tal-proposta tal-proġett se sseħħ fuq perjodu ta’ 17-il xahar, inklużi dawn li ġejjin: Attività għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett; Attività ta’ informazzjoni u pubbliċità; L-iżgurar ta’ impjiegi dejjiema u sostenibbli għal perjodu ta’ 12-il xahar għal 36 persuna rappreżentant tal-grupp fil-mira permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fi Stomi 79 EOOD; Ix-xiri ta’ tagħmir, għamara, DNA relatat mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda għar-rappreżentanti tal-gruppi fil-mira. L-għanijiet u l-attivitajiet stabbiliti fil-proposta tal-proġett għandhom l-għan li jiksbu r-riżultati li ġejjin: il-bini ta’ attitudni dejjiema fir-rappreżentanti tal-grupp fil-mira biex ikunu attivi fis-suq tax-xogħol; jaqilbuhom minn oġġetti passivi għal personalitajiet li jsolvu l-problemi tagħhom b’mod indipendenti; itejbu l-kwalità tal-ħajja tal-gruppi fil-mira, iżidu l-istima tagħhom infushom u l-fiduċja fil-kapaċitajiet tagħhom stess. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ta’ din il-proposta ta’ proġett huwa li jinħolqu impjiegi sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi fl-intrapriża kandidat Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Il-grupp fil-mira tal-proġett jinkludi persuni qiegħda u persuni inattivi, li minnhom mill-inqas 50 % huma żgħażagħ qiegħda sa 29 sena, inklużi persuni qiegħda b’livell baxx ta’ edukazzjoni, persuni qiegħda ta’ 54 sena u aktar u persuni qiegħda fit-tul u persuni inattivi. L-implimentazzjoni tal-proposta tal-proġett se sseħħ fuq perjodu ta’ 17-il xahar, inklużi dawn li ġejjin: Attività għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett; Attività ta’ informazzjoni u pubbliċità; L-iżgurar ta’ impjiegi dejjiema u sostenibbli għal perjodu ta’ 12-il xahar għal 36 persuna rappreżentant tal-grupp fil-mira permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fi Stomi 79 EOOD; Ix-xiri ta’ tagħmir, għamara, DNA relatat mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda għar-rappreżentanti tal-gruppi fil-mira. L-għanijiet u l-attivitajiet stabbiliti fil-proposta tal-proġett għandhom l-għan li jiksbu r-riżultati li ġejjin: il-bini ta’ attitudni dejjiema fir-rappreżentanti tal-grupp fil-mira biex ikunu attivi fis-suq tax-xogħol; jaqilbuhom minn oġġetti passivi għal personalitajiet li jsolvu l-problemi tagħhom b’mod indipendenti; itejbu l-kwalità tal-ħajja tal-gruppi fil-mira, iżidu l-istima tagħhom infushom u l-fiduċja fil-kapaċitajiet tagħhom stess. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo desta proposta de projeto é criar empregos sustentáveis para desempregados e pessoas inativas na empresa candidata Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. O grupo-alvo do projeto inclui desempregados e pessoas inativas, dos quais pelo menos 50 % são jovens desempregados até aos 29 anos de idade, incluindo desempregados com baixos níveis de instrução, desempregados com 54 anos ou mais e desempregados de longa duração e pessoas inativas. A execução da proposta de projeto terá lugar ao longo de um período de 17 meses, incluindo os seguintes aspetos principais: Atividade de organização e gestão do projeto; Atividade de informação e publicidade; Garantia de emprego duradouro e sustentável por um período de 12 meses para 36 pessoas representantes do grupo-alvo através da criação de novos postos de trabalho na Stomi 79 EOOD; Aquisição de equipamento, mobiliário e ADN relacionados com a criação de novos postos de trabalho para os representantes dos grupos-alvo. Os objetivos e atividades estabelecidos na proposta de projeto visam alcançar os seguintes resultados: desenvolver uma atitude duradoura junto dos representantes do grupo-alvo no sentido de serem activos no mercado de trabalho; convertendo-os de objetos passivos a personalidades que resolvem os seus problemas de forma independente; melhorar a qualidade de vida dos grupos-alvo, aumentar a sua autoestima e a confiança nas suas próprias capacidades. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo desta proposta de projeto é criar empregos sustentáveis para desempregados e pessoas inativas na empresa candidata Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. O grupo-alvo do projeto inclui desempregados e pessoas inativas, dos quais pelo menos 50 % são jovens desempregados até aos 29 anos de idade, incluindo desempregados com baixos níveis de instrução, desempregados com 54 anos ou mais e desempregados de longa duração e pessoas inativas. A execução da proposta de projeto terá lugar ao longo de um período de 17 meses, incluindo os seguintes aspetos principais: Atividade de organização e gestão do projeto; Atividade de informação e publicidade; Garantia de emprego duradouro e sustentável por um período de 12 meses para 36 pessoas representantes do grupo-alvo através da criação de novos postos de trabalho na Stomi 79 EOOD; Aquisição de equipamento, mobiliário e ADN relacionados com a criação de novos postos de trabalho para os representantes dos grupos-alvo. Os objetivos e atividades estabelecidos na proposta de projeto visam alcançar os seguintes resultados: desenvolver uma atitude duradoura junto dos representantes do grupo-alvo no sentido de serem activos no mercado de trabalho; convertendo-os de objetos passivos a personalidades que resolvem os seus problemas de forma independente; melhorar a qualidade de vida dos grupos-alvo, aumentar a sua autoestima e a confiança nas suas próprias capacidades. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo desta proposta de projeto é criar empregos sustentáveis para desempregados e pessoas inativas na empresa candidata Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. O grupo-alvo do projeto inclui desempregados e pessoas inativas, dos quais pelo menos 50 % são jovens desempregados até aos 29 anos de idade, incluindo desempregados com baixos níveis de instrução, desempregados com 54 anos ou mais e desempregados de longa duração e pessoas inativas. A execução da proposta de projeto terá lugar ao longo de um período de 17 meses, incluindo os seguintes aspetos principais: Atividade de organização e gestão do projeto; Atividade de informação e publicidade; Garantia de emprego duradouro e sustentável por um período de 12 meses para 36 pessoas representantes do grupo-alvo através da criação de novos postos de trabalho na Stomi 79 EOOD; Aquisição de equipamento, mobiliário e ADN relacionados com a criação de novos postos de trabalho para os representantes dos grupos-alvo. Os objetivos e atividades estabelecidos na proposta de projeto visam alcançar os seguintes resultados: desenvolver uma atitude duradoura junto dos representantes do grupo-alvo no sentido de serem activos no mercado de trabalho; convertendo-os de objetos passivos a personalidades que resolvem os seus problemas de forma independente; melhorar a qualidade de vida dos grupos-alvo, aumentar a sua autoestima e a confiança nas suas próprias capacidades. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke-ehdotuksen tavoitteena on luoda kestäviä työpaikkoja työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville ehdokkaalle Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Hankkeen kohderyhmään kuuluvat työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, joista vähintään 50 % on työttömiä enintään 29-vuotiaita nuoria, mukaan lukien työttömät, joilla on alhainen koulutustaso, vähintään 54-vuotiaat työttömät ja pitkäaikaistyöttömät sekä työelämän ulkopuolella olevat. Hanke-ehdotus pannaan täytäntöön 17 kuukauden aikana, mukaan lukien seuraavat: Hankkeen organisointia ja hallinnointia koskeva toiminta; Tiedotus- ja julkisuustoiminta; Kestävän ja kestävän työllisyyden varmistaminen 12 kuukauden ajan 36:lle kohderyhmän edustajalle luomalla uusia työpaikkoja Stomi 79 EOOD:lle; Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien välineiden, kalusteiden ja DNA:n hankinta kohderyhmien edustajille. Hanke-ehdotuksessa esitetyillä tavoitteilla ja toimilla pyritään seuraaviin tuloksiin: kestävän asenteen luominen kohderyhmän edustajille, jotta he voivat toimia aktiivisesti työmarkkinoilla; muuntaa ne passiivisista esineistä persoonallisuuksiksi, jotka ratkaisevat ongelmansa itsenäisesti; parannetaan kohderyhmien elämänlaatua, lisätään heidän itsetuntoaan ja luottamustaan omiin kykyihinsä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke-ehdotuksen tavoitteena on luoda kestäviä työpaikkoja työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville ehdokkaalle Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Hankkeen kohderyhmään kuuluvat työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, joista vähintään 50 % on työttömiä enintään 29-vuotiaita nuoria, mukaan lukien työttömät, joilla on alhainen koulutustaso, vähintään 54-vuotiaat työttömät ja pitkäaikaistyöttömät sekä työelämän ulkopuolella olevat. Hanke-ehdotus pannaan täytäntöön 17 kuukauden aikana, mukaan lukien seuraavat: Hankkeen organisointia ja hallinnointia koskeva toiminta; Tiedotus- ja julkisuustoiminta; Kestävän ja kestävän työllisyyden varmistaminen 12 kuukauden ajan 36:lle kohderyhmän edustajalle luomalla uusia työpaikkoja Stomi 79 EOOD:lle; Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien välineiden, kalusteiden ja DNA:n hankinta kohderyhmien edustajille. Hanke-ehdotuksessa esitetyillä tavoitteilla ja toimilla pyritään seuraaviin tuloksiin: kestävän asenteen luominen kohderyhmän edustajille, jotta he voivat toimia aktiivisesti työmarkkinoilla; muuntaa ne passiivisista esineistä persoonallisuuksiksi, jotka ratkaisevat ongelmansa itsenäisesti; parannetaan kohderyhmien elämänlaatua, lisätään heidän itsetuntoaan ja luottamustaan omiin kykyihinsä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke-ehdotuksen tavoitteena on luoda kestäviä työpaikkoja työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville ehdokkaalle Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Hankkeen kohderyhmään kuuluvat työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, joista vähintään 50 % on työttömiä enintään 29-vuotiaita nuoria, mukaan lukien työttömät, joilla on alhainen koulutustaso, vähintään 54-vuotiaat työttömät ja pitkäaikaistyöttömät sekä työelämän ulkopuolella olevat. Hanke-ehdotus pannaan täytäntöön 17 kuukauden aikana, mukaan lukien seuraavat: Hankkeen organisointia ja hallinnointia koskeva toiminta; Tiedotus- ja julkisuustoiminta; Kestävän ja kestävän työllisyyden varmistaminen 12 kuukauden ajan 36:lle kohderyhmän edustajalle luomalla uusia työpaikkoja Stomi 79 EOOD:lle; Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien välineiden, kalusteiden ja DNA:n hankinta kohderyhmien edustajille. Hanke-ehdotuksessa esitetyillä tavoitteilla ja toimilla pyritään seuraaviin tuloksiin: kestävän asenteen luominen kohderyhmän edustajille, jotta he voivat toimia aktiivisesti työmarkkinoilla; muuntaa ne passiivisista esineistä persoonallisuuksiksi, jotka ratkaisevat ongelmansa itsenäisesti; parannetaan kohderyhmien elämänlaatua, lisätään heidän itsetuntoaan ja luottamustaan omiin kykyihinsä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest stworzenie trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo w przedsiębiorstwie Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Grupa docelowa projektu obejmuje osoby bezrobotne i bierne zawodowo, z których co najmniej 50 % stanowią bezrobotni młodzi do 29 lat, w tym bezrobotni o niskim poziomie wykształcenia, bezrobotni w wieku 54 lat i starsi oraz osoby długotrwale bezrobotne i bierne zawodowo. Realizacja wniosku dotyczącego projektu odbędzie się przez okres 17 miesięcy, w tym następujące główne elementy: Działania w zakresie organizacji projektu i zarządzania nim; Działania informacyjne i reklamowe; Zapewnienie trwałego i trwałego zatrudnienia przez okres 12 miesięcy dla 36 osób przedstawicieli grupy docelowej poprzez tworzenie nowych miejsc pracy w Stomi 79 EOOD; Zakup sprzętu, mebli, DNA związane z tworzeniem nowych miejsc pracy dla przedstawicieli grup docelowych. Cele i działania określone we wniosku dotyczącym projektu mają na celu osiągnięcie następujących rezultatów: budowanie trwałego podejścia do aktywności na rynku pracy wśród przedstawicieli grupy docelowej; przekształcanie ich z obiektów pasywnych w osobowości, które samodzielnie rozwiązują swoje problemy; poprawić jakość życia grup docelowych, zwiększyć ich poczucie własnej wartości i zaufanie do własnych umiejętności. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest stworzenie trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo w przedsiębiorstwie Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Grupa docelowa projektu obejmuje osoby bezrobotne i bierne zawodowo, z których co najmniej 50 % stanowią bezrobotni młodzi do 29 lat, w tym bezrobotni o niskim poziomie wykształcenia, bezrobotni w wieku 54 lat i starsi oraz osoby długotrwale bezrobotne i bierne zawodowo. Realizacja wniosku dotyczącego projektu odbędzie się przez okres 17 miesięcy, w tym następujące główne elementy: Działania w zakresie organizacji projektu i zarządzania nim; Działania informacyjne i reklamowe; Zapewnienie trwałego i trwałego zatrudnienia przez okres 12 miesięcy dla 36 osób przedstawicieli grupy docelowej poprzez tworzenie nowych miejsc pracy w Stomi 79 EOOD; Zakup sprzętu, mebli, DNA związane z tworzeniem nowych miejsc pracy dla przedstawicieli grup docelowych. Cele i działania określone we wniosku dotyczącym projektu mają na celu osiągnięcie następujących rezultatów: budowanie trwałego podejścia do aktywności na rynku pracy wśród przedstawicieli grupy docelowej; przekształcanie ich z obiektów pasywnych w osobowości, które samodzielnie rozwiązują swoje problemy; poprawić jakość życia grup docelowych, zwiększyć ich poczucie własnej wartości i zaufanie do własnych umiejętności. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest stworzenie trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo w przedsiębiorstwie Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Grupa docelowa projektu obejmuje osoby bezrobotne i bierne zawodowo, z których co najmniej 50 % stanowią bezrobotni młodzi do 29 lat, w tym bezrobotni o niskim poziomie wykształcenia, bezrobotni w wieku 54 lat i starsi oraz osoby długotrwale bezrobotne i bierne zawodowo. Realizacja wniosku dotyczącego projektu odbędzie się przez okres 17 miesięcy, w tym następujące główne elementy: Działania w zakresie organizacji projektu i zarządzania nim; Działania informacyjne i reklamowe; Zapewnienie trwałego i trwałego zatrudnienia przez okres 12 miesięcy dla 36 osób przedstawicieli grupy docelowej poprzez tworzenie nowych miejsc pracy w Stomi 79 EOOD; Zakup sprzętu, mebli, DNA związane z tworzeniem nowych miejsc pracy dla przedstawicieli grup docelowych. Cele i działania określone we wniosku dotyczącym projektu mają na celu osiągnięcie następujących rezultatów: budowanie trwałego podejścia do aktywności na rynku pracy wśród przedstawicieli grupy docelowej; przekształcanie ich z obiektów pasywnych w osobowości, które samodzielnie rozwiązują swoje problemy; poprawić jakość życia grup docelowych, zwiększyć ich poczucie własnej wartości i zaufanie do własnych umiejętności. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj tega predloga projekta je ustvariti trajnostna delovna mesta za brezposelne in neaktivne osebe v kandidatu podjetja Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Ciljna skupina projekta vključuje brezposelne in neaktivne osebe, od katerih je vsaj 50 % brezposelnih mladih do 29 let, vključno z brezposelnimi osebami z nizko izobrazbo, brezposelnimi, starimi 54 let in več, ter dolgotrajno brezposelnimi in neaktivnimi osebami. Projektni predlog se bo izvajal v obdobju 17 mesecev, vključno z naslednjim: Dejavnost za organizacijo in vodenje projekta; Dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti; Zagotavljanje trajnega in trajnostnega zaposlovanja za obdobje 12 mesecev za 36 predstavnikov ciljne skupine z ustvarjanjem novih delovnih mest v Stomiju 79 EOOD; Nakup opreme, pohištva, DNK, povezanih z ustvarjanjem novih delovnih mest za predstavnike ciljnih skupin. Cilji in dejavnosti, določeni v predlogu projekta, so namenjeni doseganju naslednjih rezultatov: oblikovanje trajnega odnosa med predstavniki ciljne skupine, da bodo dejavni na trgu dela; jih pretvoriti iz pasivnih predmetov v osebnosti, ki svoje težave rešujejo samostojno; izboljšati kakovost življenja ciljnih skupin, povečati njihovo samozavest in zaupanje v lastne sposobnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega predloga projekta je ustvariti trajnostna delovna mesta za brezposelne in neaktivne osebe v kandidatu podjetja Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Ciljna skupina projekta vključuje brezposelne in neaktivne osebe, od katerih je vsaj 50 % brezposelnih mladih do 29 let, vključno z brezposelnimi osebami z nizko izobrazbo, brezposelnimi, starimi 54 let in več, ter dolgotrajno brezposelnimi in neaktivnimi osebami. Projektni predlog se bo izvajal v obdobju 17 mesecev, vključno z naslednjim: Dejavnost za organizacijo in vodenje projekta; Dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti; Zagotavljanje trajnega in trajnostnega zaposlovanja za obdobje 12 mesecev za 36 predstavnikov ciljne skupine z ustvarjanjem novih delovnih mest v Stomiju 79 EOOD; Nakup opreme, pohištva, DNK, povezanih z ustvarjanjem novih delovnih mest za predstavnike ciljnih skupin. Cilji in dejavnosti, določeni v predlogu projekta, so namenjeni doseganju naslednjih rezultatov: oblikovanje trajnega odnosa med predstavniki ciljne skupine, da bodo dejavni na trgu dela; jih pretvoriti iz pasivnih predmetov v osebnosti, ki svoje težave rešujejo samostojno; izboljšati kakovost življenja ciljnih skupin, povečati njihovo samozavest in zaupanje v lastne sposobnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega predloga projekta je ustvariti trajnostna delovna mesta za brezposelne in neaktivne osebe v kandidatu podjetja Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Ciljna skupina projekta vključuje brezposelne in neaktivne osebe, od katerih je vsaj 50 % brezposelnih mladih do 29 let, vključno z brezposelnimi osebami z nizko izobrazbo, brezposelnimi, starimi 54 let in več, ter dolgotrajno brezposelnimi in neaktivnimi osebami. Projektni predlog se bo izvajal v obdobju 17 mesecev, vključno z naslednjim: Dejavnost za organizacijo in vodenje projekta; Dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti; Zagotavljanje trajnega in trajnostnega zaposlovanja za obdobje 12 mesecev za 36 predstavnikov ciljne skupine z ustvarjanjem novih delovnih mest v Stomiju 79 EOOD; Nakup opreme, pohištva, DNK, povezanih z ustvarjanjem novih delovnih mest za predstavnike ciljnih skupin. Cilji in dejavnosti, določeni v predlogu projekta, so namenjeni doseganju naslednjih rezultatov: oblikovanje trajnega odnosa med predstavniki ciljne skupine, da bodo dejavni na trgu dela; jih pretvoriti iz pasivnih predmetov v osebnosti, ki svoje težave rešujejo samostojno; izboljšati kakovost življenja ciljnih skupin, povečati njihovo samozavest in zaupanje v lastne sposobnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem tohoto návrhu projektu je vytvořit udržitelná pracovní místa pro nezaměstnané a neaktivní osoby v podnikatelské kandidátce Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Cílová skupina projektu zahrnuje nezaměstnané a neaktivní osoby, z nichž nejméně 50 % tvoří nezaměstnaní mladí lidé do 29 let, včetně nezaměstnaných osob s nízkou úrovní dosaženého vzdělání, nezaměstnaných ve věku 54 let a více a dlouhodobě nezaměstnaných a neaktivních osob. Realizace návrhu projektu bude probíhat po dobu 17 měsíců, včetně těchto hlavních: Činnosti související s organizací a řízením projektu; Informační a propagační činnost; Zajištění trvalé a udržitelné zaměstnanosti po dobu 12 měsíců pro 36 osob zastupujících cílovou skupinu vytvořením nových pracovních míst ve Stomi 79 EOOD; Nákup vybavení, nábytku, DNA související s vytvářením nových pracovních míst pro zástupce cílových skupin. Cíle a činnosti stanovené v návrhu projektu mají za cíl dosáhnout těchto výsledků: budování trvalého přístupu zástupců cílové skupiny k tomu, aby byli aktivní na trhu práce; převést je z pasivních předmětů na osobnosti, které řeší své problémy nezávisle; zlepšit kvalitu života cílových skupin, zvýšit jejich sebeúctu a důvěru ve své vlastní schopnosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem tohoto návrhu projektu je vytvořit udržitelná pracovní místa pro nezaměstnané a neaktivní osoby v podnikatelské kandidátce Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Cílová skupina projektu zahrnuje nezaměstnané a neaktivní osoby, z nichž nejméně 50 % tvoří nezaměstnaní mladí lidé do 29 let, včetně nezaměstnaných osob s nízkou úrovní dosaženého vzdělání, nezaměstnaných ve věku 54 let a více a dlouhodobě nezaměstnaných a neaktivních osob. Realizace návrhu projektu bude probíhat po dobu 17 měsíců, včetně těchto hlavních: Činnosti související s organizací a řízením projektu; Informační a propagační činnost; Zajištění trvalé a udržitelné zaměstnanosti po dobu 12 měsíců pro 36 osob zastupujících cílovou skupinu vytvořením nových pracovních míst ve Stomi 79 EOOD; Nákup vybavení, nábytku, DNA související s vytvářením nových pracovních míst pro zástupce cílových skupin. Cíle a činnosti stanovené v návrhu projektu mají za cíl dosáhnout těchto výsledků: budování trvalého přístupu zástupců cílové skupiny k tomu, aby byli aktivní na trhu práce; převést je z pasivních předmětů na osobnosti, které řeší své problémy nezávisle; zlepšit kvalitu života cílových skupin, zvýšit jejich sebeúctu a důvěru ve své vlastní schopnosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem tohoto návrhu projektu je vytvořit udržitelná pracovní místa pro nezaměstnané a neaktivní osoby v podnikatelské kandidátce Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Cílová skupina projektu zahrnuje nezaměstnané a neaktivní osoby, z nichž nejméně 50 % tvoří nezaměstnaní mladí lidé do 29 let, včetně nezaměstnaných osob s nízkou úrovní dosaženého vzdělání, nezaměstnaných ve věku 54 let a více a dlouhodobě nezaměstnaných a neaktivních osob. Realizace návrhu projektu bude probíhat po dobu 17 měsíců, včetně těchto hlavních: Činnosti související s organizací a řízením projektu; Informační a propagační činnost; Zajištění trvalé a udržitelné zaměstnanosti po dobu 12 měsíců pro 36 osob zastupujících cílovou skupinu vytvořením nových pracovních míst ve Stomi 79 EOOD; Nákup vybavení, nábytku, DNA související s vytvářením nových pracovních míst pro zástupce cílových skupin. Cíle a činnosti stanovené v návrhu projektu mají za cíl dosáhnout těchto výsledků: budování trvalého přístupu zástupců cílové skupiny k tomu, aby byli aktivní na trhu práce; převést je z pasivních předmětů na osobnosti, které řeší své problémy nezávisle; zlepšit kvalitu života cílových skupin, zvýšit jejich sebeúctu a důvěru ve své vlastní schopnosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šio projekto pasiūlymo tikslas – sukurti tvarias darbo vietas bedarbiams ir neaktyviems žmonėms įmonės kandidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projekto tikslinė grupė apima bedarbius ir neaktyvius asmenis, iš kurių bent 50 proc. yra bedarbiai jaunuoliai iki 29 metų, įskaitant menką išsilavinimą turinčius bedarbius, 54 metų ir vyresnius bedarbius ir ilgalaikius bedarbius bei neaktyvius asmenis. Projekto pasiūlymas bus įgyvendinamas per 17 mėnesių, įskaitant: Projekto organizavimo ir valdymo veikla; Informavimo ir viešinimo veikla; Užtikrinti ilgalaikį ir tvarų 36 tikslinės grupės atstovų užimtumą 12 mėnesių laikotarpiu, sukuriant naujas darbo vietas Stomi 79 EOOD; Įrangos, baldų, DNR, susijusių su naujų darbo vietų kūrimu tikslinių grupių atstovams, pirkimas. Projekto pasiūlyme nustatytais tikslais ir veikla siekiama šių rezultatų: ilgalaikės tikslinės grupės atstovų požiūrio į aktyvų dalyvavimą darbo rinkoje formavimas; paversti juos iš pasyvių objektų asmenybėmis, kurios savarankiškai sprendžia savo problemas; gerinti tikslinių grupių gyvenimo kokybę, didinti jų savigarbą ir pasitikėjimą savo gebėjimais. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio projekto pasiūlymo tikslas – sukurti tvarias darbo vietas bedarbiams ir neaktyviems žmonėms įmonės kandidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projekto tikslinė grupė apima bedarbius ir neaktyvius asmenis, iš kurių bent 50 proc. yra bedarbiai jaunuoliai iki 29 metų, įskaitant menką išsilavinimą turinčius bedarbius, 54 metų ir vyresnius bedarbius ir ilgalaikius bedarbius bei neaktyvius asmenis. Projekto pasiūlymas bus įgyvendinamas per 17 mėnesių, įskaitant: Projekto organizavimo ir valdymo veikla; Informavimo ir viešinimo veikla; Užtikrinti ilgalaikį ir tvarų 36 tikslinės grupės atstovų užimtumą 12 mėnesių laikotarpiu, sukuriant naujas darbo vietas Stomi 79 EOOD; Įrangos, baldų, DNR, susijusių su naujų darbo vietų kūrimu tikslinių grupių atstovams, pirkimas. Projekto pasiūlyme nustatytais tikslais ir veikla siekiama šių rezultatų: ilgalaikės tikslinės grupės atstovų požiūrio į aktyvų dalyvavimą darbo rinkoje formavimas; paversti juos iš pasyvių objektų asmenybėmis, kurios savarankiškai sprendžia savo problemas; gerinti tikslinių grupių gyvenimo kokybę, didinti jų savigarbą ir pasitikėjimą savo gebėjimais. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio projekto pasiūlymo tikslas – sukurti tvarias darbo vietas bedarbiams ir neaktyviems žmonėms įmonės kandidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projekto tikslinė grupė apima bedarbius ir neaktyvius asmenis, iš kurių bent 50 proc. yra bedarbiai jaunuoliai iki 29 metų, įskaitant menką išsilavinimą turinčius bedarbius, 54 metų ir vyresnius bedarbius ir ilgalaikius bedarbius bei neaktyvius asmenis. Projekto pasiūlymas bus įgyvendinamas per 17 mėnesių, įskaitant: Projekto organizavimo ir valdymo veikla; Informavimo ir viešinimo veikla; Užtikrinti ilgalaikį ir tvarų 36 tikslinės grupės atstovų užimtumą 12 mėnesių laikotarpiu, sukuriant naujas darbo vietas Stomi 79 EOOD; Įrangos, baldų, DNR, susijusių su naujų darbo vietų kūrimu tikslinių grupių atstovams, pirkimas. Projekto pasiūlyme nustatytais tikslais ir veikla siekiama šių rezultatų: ilgalaikės tikslinės grupės atstovų požiūrio į aktyvų dalyvavimą darbo rinkoje formavimas; paversti juos iš pasyvių objektų asmenybėmis, kurios savarankiškai sprendžia savo problemas; gerinti tikslinių grupių gyvenimo kokybę, didinti jų savigarbą ir pasitikėjimą savo gebėjimais. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šī projekta priekšlikuma mērķis ir radīt ilgtspējīgas darbavietas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem uzņēmumā Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projekta mērķa grupa ir bezdarbnieki un neaktīvie cilvēki, no kuriem vismaz 50 % ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam, tostarp bezdarbnieki ar zemu izglītības līmeni, bezdarbnieki vecumā no 54 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki un neaktīvas personas. Projekta priekšlikuma īstenošana notiks 17 mēnešu laikā, ieskaitot šādus galvenos: Darbība projekta organizēšanai un vadībai; Informācijas un publicitātes pasākumi; Nodrošinot ilglaicīgu un ilgtspējīgu nodarbinātību uz 12 mēnešiem 36 mērķgrupas pārstāvjiem, radot jaunas darba vietas Stomi 79 EOOD; Aprīkojuma, mēbeļu, DNS iegāde saistībā ar jaunu darba vietu radīšanu mērķgrupu pārstāvjiem. Projekta priekšlikumā izklāstīto mērķu un darbību mērķis ir sasniegt šādus rezultātus: noturīgas attieksmes veidošana mērķgrupas pārstāvjiem, lai tie aktīvi darbotos darba tirgū; pārveidojot tos no pasīvajiem objektiem personībām, kas patstāvīgi risina savas problēmas; uzlabot mērķgrupu dzīves kvalitāti, palielināt viņu pašcieņu un pārliecību par savām spējām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šī projekta priekšlikuma mērķis ir radīt ilgtspējīgas darbavietas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem uzņēmumā Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projekta mērķa grupa ir bezdarbnieki un neaktīvie cilvēki, no kuriem vismaz 50 % ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam, tostarp bezdarbnieki ar zemu izglītības līmeni, bezdarbnieki vecumā no 54 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki un neaktīvas personas. Projekta priekšlikuma īstenošana notiks 17 mēnešu laikā, ieskaitot šādus galvenos: Darbība projekta organizēšanai un vadībai; Informācijas un publicitātes pasākumi; Nodrošinot ilglaicīgu un ilgtspējīgu nodarbinātību uz 12 mēnešiem 36 mērķgrupas pārstāvjiem, radot jaunas darba vietas Stomi 79 EOOD; Aprīkojuma, mēbeļu, DNS iegāde saistībā ar jaunu darba vietu radīšanu mērķgrupu pārstāvjiem. Projekta priekšlikumā izklāstīto mērķu un darbību mērķis ir sasniegt šādus rezultātus: noturīgas attieksmes veidošana mērķgrupas pārstāvjiem, lai tie aktīvi darbotos darba tirgū; pārveidojot tos no pasīvajiem objektiem personībām, kas patstāvīgi risina savas problēmas; uzlabot mērķgrupu dzīves kvalitāti, palielināt viņu pašcieņu un pārliecību par savām spējām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šī projekta priekšlikuma mērķis ir radīt ilgtspējīgas darbavietas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem uzņēmumā Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projekta mērķa grupa ir bezdarbnieki un neaktīvie cilvēki, no kuriem vismaz 50 % ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam, tostarp bezdarbnieki ar zemu izglītības līmeni, bezdarbnieki vecumā no 54 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki un neaktīvas personas. Projekta priekšlikuma īstenošana notiks 17 mēnešu laikā, ieskaitot šādus galvenos: Darbība projekta organizēšanai un vadībai; Informācijas un publicitātes pasākumi; Nodrošinot ilglaicīgu un ilgtspējīgu nodarbinātību uz 12 mēnešiem 36 mērķgrupas pārstāvjiem, radot jaunas darba vietas Stomi 79 EOOD; Aprīkojuma, mēbeļu, DNS iegāde saistībā ar jaunu darba vietu radīšanu mērķgrupu pārstāvjiem. Projekta priekšlikumā izklāstīto mērķu un darbību mērķis ir sasniegt šādus rezultātus: noturīgas attieksmes veidošana mērķgrupas pārstāvjiem, lai tie aktīvi darbotos darba tirgū; pārveidojot tos no pasīvajiem objektiem personībām, kas patstāvīgi risina savas problēmas; uzlabot mērķgrupu dzīves kvalitāti, palielināt viņu pašcieņu un pārliecību par savām spējām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projektjavaslat célja, hogy fenntartható munkahelyeket teremtsen a munkanélküliek és inaktív személyek számára a Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad vállalkozásjelöltnél. A projekt célcsoportjába tartoznak a munkanélküliek és az inaktív személyek, akiknek legalább 50%-a 29 éves korig munkanélküli, beleértve az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkanélkülieket, az 54 éves és annál idősebb munkanélkülieket, valamint a tartósan munkanélkülieket és az inaktív személyeket. A projektjavaslat végrehajtására 17 hónapos időszak alatt kerül sor, beleértve a következőket: A projekt szervezésére és irányítására irányuló tevékenység; Tájékoztatási és nyilvánossági tevékenység; 12 hónapig tartó tartós és fenntartható foglalkoztatás biztosítása a célcsoport 36 képviselője számára új munkahelyek létrehozása révén a Stomi 79 EOOD-ban; A célcsoportok képviselői számára új munkahelyek teremtéséhez kapcsolódó berendezések, bútorok, DNS beszerzése. A projektjavaslatban meghatározott célkitűzések és tevékenységek a következő eredmények elérésére irányulnak: tartós hozzáállás kialakítása a célcsoport munkavállalói körében ahhoz, hogy aktívak legyenek a munkaerőpiacon; passzív tárgyakból olyan személyiségekké alakítják át őket, akik önállóan oldják meg problémáikat; a célcsoportok életminőségének javítása, önbecsülésük növelése és saját képességeikbe vetett bizalmuk növelése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektjavaslat célja, hogy fenntartható munkahelyeket teremtsen a munkanélküliek és inaktív személyek számára a Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad vállalkozásjelöltnél. A projekt célcsoportjába tartoznak a munkanélküliek és az inaktív személyek, akiknek legalább 50%-a 29 éves korig munkanélküli, beleértve az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkanélkülieket, az 54 éves és annál idősebb munkanélkülieket, valamint a tartósan munkanélkülieket és az inaktív személyeket. A projektjavaslat végrehajtására 17 hónapos időszak alatt kerül sor, beleértve a következőket: A projekt szervezésére és irányítására irányuló tevékenység; Tájékoztatási és nyilvánossági tevékenység; 12 hónapig tartó tartós és fenntartható foglalkoztatás biztosítása a célcsoport 36 képviselője számára új munkahelyek létrehozása révén a Stomi 79 EOOD-ban; A célcsoportok képviselői számára új munkahelyek teremtéséhez kapcsolódó berendezések, bútorok, DNS beszerzése. A projektjavaslatban meghatározott célkitűzések és tevékenységek a következő eredmények elérésére irányulnak: tartós hozzáállás kialakítása a célcsoport munkavállalói körében ahhoz, hogy aktívak legyenek a munkaerőpiacon; passzív tárgyakból olyan személyiségekké alakítják át őket, akik önállóan oldják meg problémáikat; a célcsoportok életminőségének javítása, önbecsülésük növelése és saját képességeikbe vetett bizalmuk növelése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektjavaslat célja, hogy fenntartható munkahelyeket teremtsen a munkanélküliek és inaktív személyek számára a Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad vállalkozásjelöltnél. A projekt célcsoportjába tartoznak a munkanélküliek és az inaktív személyek, akiknek legalább 50%-a 29 éves korig munkanélküli, beleértve az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkanélkülieket, az 54 éves és annál idősebb munkanélkülieket, valamint a tartósan munkanélkülieket és az inaktív személyeket. A projektjavaslat végrehajtására 17 hónapos időszak alatt kerül sor, beleértve a következőket: A projekt szervezésére és irányítására irányuló tevékenység; Tájékoztatási és nyilvánossági tevékenység; 12 hónapig tartó tartós és fenntartható foglalkoztatás biztosítása a célcsoport 36 képviselője számára új munkahelyek létrehozása révén a Stomi 79 EOOD-ban; A célcsoportok képviselői számára új munkahelyek teremtéséhez kapcsolódó berendezések, bútorok, DNS beszerzése. A projektjavaslatban meghatározott célkitűzések és tevékenységek a következő eredmények elérésére irányulnak: tartós hozzáállás kialakítása a célcsoport munkavállalói körében ahhoz, hogy aktívak legyenek a munkaerőpiacon; passzív tárgyakból olyan személyiségekké alakítják át őket, akik önállóan oldják meg problémáikat; a célcsoportok életminőségének javítása, önbecsülésük növelése és saját képességeikbe vetett bizalmuk növelése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an togra seo poist inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha san iarrthóir fiontraíochta Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Áirítear ar spriocghrúpa an tionscadail daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, a bhfuil 50 % díobh ar a laghad ina ndaoine óga dífhostaithe suas le 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine dífhostaithe a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu, daoine dífhostaithe atá 54 bliana d’aois agus níos sine agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine neamhghníomhacha. Déanfar an togra le haghaidh tionscadail a chur chun feidhme thar thréimhse 17 mí, lena n-áirítear an méid seo a leanas: Gníomhaíocht chun an tionscadal a eagrú agus a bhainistiú; Gníomhaíocht faisnéise agus poiblíochta; Fostaíocht mharthanach agus inbhuanaithe a áirithiú ar feadh tréimhse 12 mhí do 36 ionadaí ón spriocghrúpa trí phoist nua a chruthú in Stomi 79 EOOD; Ceannach trealaimh, troscáin, DNA a bhaineann le poist nua a chruthú d’ionadaithe na spriocghrúpaí. Is é is aidhm do na cuspóirí agus na gníomhaíochtaí a leagtar amach sa togra tionscadail na torthaí seo a leanas a bhaint amach: dearcadh marthanach a chothú in ionadaithe an spriocghrúpa chun go mbeidh siad gníomhach i margadh an tsaothair; iad a thiontú ó réada éighníomhacha go pearsantachtaí a réitíonn a gcuid fadhbanna go neamhspleách; caighdeán maireachtála na spriocghrúpaí a fheabhsú, a bhféinmheas agus a muinín as a gcumas féin a mhéadú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an togra seo poist inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha san iarrthóir fiontraíochta Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Áirítear ar spriocghrúpa an tionscadail daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, a bhfuil 50 % díobh ar a laghad ina ndaoine óga dífhostaithe suas le 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine dífhostaithe a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu, daoine dífhostaithe atá 54 bliana d’aois agus níos sine agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine neamhghníomhacha. Déanfar an togra le haghaidh tionscadail a chur chun feidhme thar thréimhse 17 mí, lena n-áirítear an méid seo a leanas: Gníomhaíocht chun an tionscadal a eagrú agus a bhainistiú; Gníomhaíocht faisnéise agus poiblíochta; Fostaíocht mharthanach agus inbhuanaithe a áirithiú ar feadh tréimhse 12 mhí do 36 ionadaí ón spriocghrúpa trí phoist nua a chruthú in Stomi 79 EOOD; Ceannach trealaimh, troscáin, DNA a bhaineann le poist nua a chruthú d’ionadaithe na spriocghrúpaí. Is é is aidhm do na cuspóirí agus na gníomhaíochtaí a leagtar amach sa togra tionscadail na torthaí seo a leanas a bhaint amach: dearcadh marthanach a chothú in ionadaithe an spriocghrúpa chun go mbeidh siad gníomhach i margadh an tsaothair; iad a thiontú ó réada éighníomhacha go pearsantachtaí a réitíonn a gcuid fadhbanna go neamhspleách; caighdeán maireachtála na spriocghrúpaí a fheabhsú, a bhféinmheas agus a muinín as a gcumas féin a mhéadú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an togra seo poist inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha san iarrthóir fiontraíochta Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Áirítear ar spriocghrúpa an tionscadail daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, a bhfuil 50 % díobh ar a laghad ina ndaoine óga dífhostaithe suas le 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine dífhostaithe a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu, daoine dífhostaithe atá 54 bliana d’aois agus níos sine agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine neamhghníomhacha. Déanfar an togra le haghaidh tionscadail a chur chun feidhme thar thréimhse 17 mí, lena n-áirítear an méid seo a leanas: Gníomhaíocht chun an tionscadal a eagrú agus a bhainistiú; Gníomhaíocht faisnéise agus poiblíochta; Fostaíocht mharthanach agus inbhuanaithe a áirithiú ar feadh tréimhse 12 mhí do 36 ionadaí ón spriocghrúpa trí phoist nua a chruthú in Stomi 79 EOOD; Ceannach trealaimh, troscáin, DNA a bhaineann le poist nua a chruthú d’ionadaithe na spriocghrúpaí. Is é is aidhm do na cuspóirí agus na gníomhaíochtaí a leagtar amach sa togra tionscadail na torthaí seo a leanas a bhaint amach: dearcadh marthanach a chothú in ionadaithe an spriocghrúpa chun go mbeidh siad gníomhach i margadh an tsaothair; iad a thiontú ó réada éighníomhacha go pearsantachtaí a réitíonn a gcuid fadhbanna go neamhspleách; caighdeán maireachtála na spriocghrúpaí a fheabhsú, a bhféinmheas agus a muinín as a gcumas féin a mhéadú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med detta projektförslag är att skapa hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och inaktiva personer i företagskandidaten Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Målgruppen för projektet omfattar arbetslösa och personer utanför arbetskraften, varav minst 50 % är arbetslösa ungdomar upp till 29 år, inklusive arbetslösa med låg utbildningsnivå, arbetslösa personer som är 54 år eller äldre samt långtidsarbetslösa och personer utanför arbetskraften. Projektförslaget kommer att genomföras under en period på 17 månader, bland annat följande: Verksamhet för att organisera och förvalta projektet. Informations- och offentlighetsverksamhet. Säkerställa varaktig och hållbar sysselsättning under en tolvmånadersperiod för 36 personer som företräder målgruppen genom att skapa nya arbetstillfällen i Stomi 79 EOOD. Inköp av utrustning, möbler, DNA i samband med skapandet av nya arbetstillfällen för företrädarna för målgrupperna. De mål och verksamheter som anges i projektförslaget syftar till att uppnå följande resultat: att bygga upp en varaktig attityd hos företrädarna för målgruppen för att vara aktiva på arbetsmarknaden. konvertera dem från passiva föremål till personligheter som löser sina problem självständigt. förbättra målgruppernas livskvalitet, öka deras självkänsla och förtroende för deras egen förmåga. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med detta projektförslag är att skapa hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och inaktiva personer i företagskandidaten Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Målgruppen för projektet omfattar arbetslösa och personer utanför arbetskraften, varav minst 50 % är arbetslösa ungdomar upp till 29 år, inklusive arbetslösa med låg utbildningsnivå, arbetslösa personer som är 54 år eller äldre samt långtidsarbetslösa och personer utanför arbetskraften. Projektförslaget kommer att genomföras under en period på 17 månader, bland annat följande: Verksamhet för att organisera och förvalta projektet. Informations- och offentlighetsverksamhet. Säkerställa varaktig och hållbar sysselsättning under en tolvmånadersperiod för 36 personer som företräder målgruppen genom att skapa nya arbetstillfällen i Stomi 79 EOOD. Inköp av utrustning, möbler, DNA i samband med skapandet av nya arbetstillfällen för företrädarna för målgrupperna. De mål och verksamheter som anges i projektförslaget syftar till att uppnå följande resultat: att bygga upp en varaktig attityd hos företrädarna för målgruppen för att vara aktiva på arbetsmarknaden. konvertera dem från passiva föremål till personligheter som löser sina problem självständigt. förbättra målgruppernas livskvalitet, öka deras självkänsla och förtroende för deras egen förmåga. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med detta projektförslag är att skapa hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och inaktiva personer i företagskandidaten Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Målgruppen för projektet omfattar arbetslösa och personer utanför arbetskraften, varav minst 50 % är arbetslösa ungdomar upp till 29 år, inklusive arbetslösa med låg utbildningsnivå, arbetslösa personer som är 54 år eller äldre samt långtidsarbetslösa och personer utanför arbetskraften. Projektförslaget kommer att genomföras under en period på 17 månader, bland annat följande: Verksamhet för att organisera och förvalta projektet. Informations- och offentlighetsverksamhet. Säkerställa varaktig och hållbar sysselsättning under en tolvmånadersperiod för 36 personer som företräder målgruppen genom att skapa nya arbetstillfällen i Stomi 79 EOOD. Inköp av utrustning, möbler, DNA i samband med skapandet av nya arbetstillfällen för företrädarna för målgrupperna. De mål och verksamheter som anges i projektförslaget syftar till att uppnå följande resultat: att bygga upp en varaktig attityd hos företrädarna för målgruppen för att vara aktiva på arbetsmarknaden. konvertera dem från passiva föremål till personligheter som löser sina problem självständigt. förbättra målgruppernas livskvalitet, öka deras självkänsla och förtroende för deras egen förmåga. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektiettepaneku eesmärk on luua jätkusuutlikke töökohti töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele ettevõtte kandidaadi Stomi 79 EOOD, Blagoevgradi juures. Projekti sihtrühma kuuluvad töötud ja tööturult eemalejäänud isikud, kellest vähemalt 50 % on töötud kuni 29-aastastele noortele, sealhulgas madala haridustasemega töötutele, 54-aastastele ja vanematele töötutele ning pikaajalistele töötutele ja tööturult eemalejäänud isikutele. Projektiettepanekut rakendatakse 17 kuu jooksul, mis hõlmab järgmist: Projekti korraldamise ja juhtimisega seotud tegevus; Teavitamis- ja reklaamitegevus; Tagada püsiv ja jätkusuutlik tööhõive 12 kuu jooksul 36 isikule, kes esindavad sihtrühma, luues uusi töökohti Stomi 79 EOODis; Uute töökohtade loomisega seotud seadmete, mööbli ja DNA ostmine sihtrühmade esindajatele. Projektiettepanekus esitatud eesmärkide ja tegevuste eesmärk on saavutada järgmised tulemused: püsiva suhtumise kujundamine sihtrühma esindajatesse, et nad tegutseksid aktiivselt tööturul; nende teisendamine passiivsetest objektidest isiksusteks, kes lahendavad oma probleemid iseseisvalt; parandada sihtrühmade elukvaliteeti, suurendada nende enesehinnangut ja usaldust oma võimete vastu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiettepaneku eesmärk on luua jätkusuutlikke töökohti töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele ettevõtte kandidaadi Stomi 79 EOOD, Blagoevgradi juures. Projekti sihtrühma kuuluvad töötud ja tööturult eemalejäänud isikud, kellest vähemalt 50 % on töötud kuni 29-aastastele noortele, sealhulgas madala haridustasemega töötutele, 54-aastastele ja vanematele töötutele ning pikaajalistele töötutele ja tööturult eemalejäänud isikutele. Projektiettepanekut rakendatakse 17 kuu jooksul, mis hõlmab järgmist: Projekti korraldamise ja juhtimisega seotud tegevus; Teavitamis- ja reklaamitegevus; Tagada püsiv ja jätkusuutlik tööhõive 12 kuu jooksul 36 isikule, kes esindavad sihtrühma, luues uusi töökohti Stomi 79 EOODis; Uute töökohtade loomisega seotud seadmete, mööbli ja DNA ostmine sihtrühmade esindajatele. Projektiettepanekus esitatud eesmärkide ja tegevuste eesmärk on saavutada järgmised tulemused: püsiva suhtumise kujundamine sihtrühma esindajatesse, et nad tegutseksid aktiivselt tööturul; nende teisendamine passiivsetest objektidest isiksusteks, kes lahendavad oma probleemid iseseisvalt; parandada sihtrühmade elukvaliteeti, suurendada nende enesehinnangut ja usaldust oma võimete vastu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiettepaneku eesmärk on luua jätkusuutlikke töökohti töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele ettevõtte kandidaadi Stomi 79 EOOD, Blagoevgradi juures. Projekti sihtrühma kuuluvad töötud ja tööturult eemalejäänud isikud, kellest vähemalt 50 % on töötud kuni 29-aastastele noortele, sealhulgas madala haridustasemega töötutele, 54-aastastele ja vanematele töötutele ning pikaajalistele töötutele ja tööturult eemalejäänud isikutele. Projektiettepanekut rakendatakse 17 kuu jooksul, mis hõlmab järgmist: Projekti korraldamise ja juhtimisega seotud tegevus; Teavitamis- ja reklaamitegevus; Tagada püsiv ja jätkusuutlik tööhõive 12 kuu jooksul 36 isikule, kes esindavad sihtrühma, luues uusi töökohti Stomi 79 EOODis; Uute töökohtade loomisega seotud seadmete, mööbli ja DNA ostmine sihtrühmade esindajatele. Projektiettepanekus esitatud eesmärkide ja tegevuste eesmärk on saavutada järgmised tulemused: püsiva suhtumise kujundamine sihtrühma esindajatesse, et nad tegutseksid aktiivselt tööturul; nende teisendamine passiivsetest objektidest isiksusteks, kes lahendavad oma probleemid iseseisvalt; parandada sihtrühmade elukvaliteeti, suurendada nende enesehinnangut ja usaldust oma võimete vastu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
"СТОМИ 79" ЕООД | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): "СТОМИ 79" ЕООД / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3833841 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
2 November 2016
| |||||||||||||||
| Property / start time: 2 November 2016 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
2 April 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 2 April 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
гр.Благоевград | |||||||||||||||
| Property / location (string): гр.Благоевград / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
41°50'21.59"N, 23°29'19.36"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 41°50'21.59"N, 23°29'19.36"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Blagoevgrad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
387,857.34 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / budget: 387,857.34 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
197,807.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 197,807.24 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
329,678.74 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 329,678.74 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
168,136.16 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 168,136.16 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:39, 8 October 2024
Project Q3833842 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘Back to work — sustainable and durable employment provided by Stomi 79 EOOD’ |
Project Q3833842 in Bulgaria |
Statements
329,678.74 Bulgarian lev
0 references
168,136.16 Euro
0 references
387,857.34 Bulgarian lev
0 references
197,807.24 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
2 November 2016
0 references
2 April 2018
0 references
"СТОМИ 79" ЕООД
0 references
41°50'21.59"N, 23°29'19.36"E
0 references
Целта на настоящото проектно предложение е създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в предприятието кандидат "СТОМИ 79" ЕООД, гр. Благоевград. Целевата група по проекта включва безработни и неактивни лица, от които минимум 50% са безработни младежи до 29 г. вкл и безработни лица с ниска степен на образование, безработни лица на възраст над 54 години и продължително безработни и неактивни лица. Реализацията на проектното предложение ще се осъществи за период от 17 месеца, включвайки следните основни: Дейност за организация и управление на проекта; Дейност по информиране и публичност; Осигуряване на трайна и устойчива заетост за период от 12 месеца на 36 лица представители на целевата група посредством разкриването на нови работни места във „СТОМИ 79” ЕООД ; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА свързани със създаването на нови работни места за представителите на целевите групи. Целите и дейностите, заложени в проектното предложение целят постигането на следните резултати: изграждане на трайна нагласа в представителите на целевата група за активност на пазара на труда; превръщането им от пасивни обекти в личности, които решават своите проблеми самостоятелно; подобряване качеството на живот на целевите групи, повишаване на самочувствието и увереността им в собствените им способности. (Bulgarian)
0 references
The aim of this project proposal is to create sustainable jobs for unemployed and inactive people in the enterprise candidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. The target group of the project includes unemployed and inactive people, of whom at least 50 % are unemployed young people up to 29 years old, including unemployed people with low educational attainment, unemployed persons aged 54 and over and long-term unemployed and inactive persons. The implementation of the project proposal will take place over a period of 17 months, including the following main: Activity for the organisation and management of the project; Information and publicity activity; Ensuring lasting and sustainable employment for a period of 12 months for 36 persons representatives of the target group through the creation of new jobs in Stomi 79 EOOD; Purchase of equipment, furniture, DNA related to the creation of new jobs for the representatives of the target groups. The objectives and activities set out in the project proposal aim to achieve the following results: building a lasting attitude in the representatives of the target group to be active in the labour market; converting them from passive objects to personalities who solve their problems independently; improve the quality of life of the target groups, increase their self-esteem and confidence in their own abilities. (English)
2 December 2021
0.6382479658412455
0 references
L’objectif de cette proposition de projet est de créer des emplois durables pour les chômeurs et les inactifs dans le candidat à l’entreprise Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Le groupe cible du projet comprend les chômeurs et les personnes inactives, dont au moins 50 % sont des jeunes chômeurs de moins de 29 ans, y compris les chômeurs ayant un faible niveau d’instruction, les chômeurs âgés de 54 ans et plus et les chômeurs de longue durée et les personnes inactives. La mise en œuvre de la proposition de projet s’échelonnera sur une période de 17 mois, dont les principales sont les suivantes: Activité pour l’organisation et la gestion du projet; Activités d’information et de publicité; Garantir un emploi durable et durable pour une période de 12 mois à 36 personnes représentant le groupe cible par la création de nouveaux emplois dans la région de Stomi 79 EOOD; Achat de matériel, de mobilier, d’ADN lié à la création de nouveaux emplois pour les représentants des groupes cibles. Les objectifs et activités énoncés dans la proposition de projet visent à obtenir les résultats suivants: l’instauration d’une attitude durable au sein des représentants du groupe cible afin d’être actifs sur le marché du travail; les convertir d’objets passifs à des personnalités qui résolvent leurs problèmes de manière indépendante; améliorer la qualité de vie des groupes cibles, accroître leur estime de soi et leur confiance en leurs propres capacités. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel dieses Projektvorschlags ist die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze für Arbeitslose und Nichterwerbstätige im Unternehmenskandidaten Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Die Zielgruppe des Projekts umfasst Arbeitslose und Nichterwerbstätige, von denen mindestens 50 % arbeitslose junge Menschen bis 29 Jahre alt sind, darunter Arbeitslose mit niedrigem Bildungsabschluss, Arbeitslose im Alter von 54 Jahren und älter, Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige. Die Umsetzung des Projektvorschlags erfolgt über einen Zeitraum von 17 Monaten, einschließlich der folgenden wichtigsten: Tätigkeit für die Organisation und Verwaltung des Projekts; Informations- und Publizitätsaktivitäten; Gewährleistung einer dauerhaften und nachhaltigen Beschäftigung für einen Zeitraum von 12 Monaten für 36 Vertreter der Zielgruppe durch die Schaffung neuer Arbeitsplätze in Stomi 79 EOOD; Kauf von Ausrüstung, Mobiliar, DNA im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze für die Vertreter der Zielgruppen. Die im Projektvorschlag festgelegten Ziele und Tätigkeiten zielen darauf ab, folgende Ergebnisse zu erzielen: Schaffung einer dauerhaften Einstellung in den Vertretern der Zielgruppe, die auf dem Arbeitsmarkt tätig sein soll; Sie von passiven Objekten in Persönlichkeiten umzuwandeln, die ihre Probleme unabhängig lösen; Verbesserung der Lebensqualität der Zielgruppen, Steigerung ihres Selbstwertgefühls und des Selbstvertrauens in ihre eigenen Fähigkeiten. (German)
4 December 2021
0 references
Het doel van dit projectvoorstel is het creëren van duurzame banen voor werklozen en inactieven in de ondernemingskandidaat Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. De doelgroep van het project omvat werklozen en inactieven, waarvan ten minste 50 % werkloze jongeren tot 29 jaar oud, met inbegrip van werklozen met een laag opleidingsniveau, werklozen van 54 jaar en ouder en langdurig werklozen en inactieven. De uitvoering van het projectvoorstel zal plaatsvinden over een periode van 17 maanden, met inbegrip van de volgende hoofdlijnen: Activiteit voor de organisatie en het beheer van het project; Voorlichtings- en publiciteitsactiviteit; Zorgen voor duurzame en duurzame werkgelegenheid voor een periode van 12 maanden voor 36 personen vertegenwoordigers van de doelgroep door het scheppen van nieuwe banen in Stomi 79 EOOD; Aankoop van apparatuur, meubilair en DNA in verband met het scheppen van nieuwe banen voor de vertegenwoordigers van de doelgroepen. De doelstellingen en activiteiten van het projectvoorstel hebben tot doel de volgende resultaten te bereiken: het opbouwen van een duurzame houding bij de vertegenwoordigers van de doelgroep om actief te zijn op de arbeidsmarkt; ze omzetten van passieve objecten naar persoonlijkheden die hun problemen zelfstandig oplossen; verbeteren van de levenskwaliteit van de doelgroepen, vergroten van hun eigenwaarde en vertrouwen in hun eigen capaciteiten. (Dutch)
10 December 2021
0 references
L'obiettivo di questa proposta di progetto è quello di creare posti di lavoro sostenibili per i disoccupati e le persone inattive nel candidato all'impresa Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Il gruppo target del progetto comprende i disoccupati e le persone inattive, di cui almeno il 50 % sono giovani disoccupati fino a 29 anni, compresi i disoccupati con basso livello di istruzione, i disoccupati di età pari o superiore a 54 anni e i disoccupati di lunga durata e le persone inattive. L'attuazione della proposta di progetto avrà luogo nell'arco di un periodo di 17 mesi, tra cui: Attività per l'organizzazione e la gestione del progetto; Attività di informazione e pubblicità; Garantire un'occupazione duratura e sostenibile per un periodo di 12 mesi a 36 rappresentanti del gruppo destinatario attraverso la creazione di nuovi posti di lavoro a Stomi 79 EOOD; Acquisto di attrezzature, mobili e DNA connessi alla creazione di nuovi posti di lavoro per i rappresentanti dei gruppi destinatari. Gli obiettivi e le attività indicati nella proposta di progetto mirano a conseguire i seguenti risultati: creare un atteggiamento duraturo nei rappresentanti del gruppo destinatario per essere attivi sul mercato del lavoro; convertirli da oggetti passivi a personalità che risolvono i loro problemi in modo indipendente; migliorare la qualità della vita dei gruppi destinatari, aumentare la loro autostima e fiducia nelle proprie capacità. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo de esta propuesta de proyecto es crear puestos de trabajo sostenibles para desempleados e inactivos en el candidato de la empresa Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. El grupo destinatario del proyecto incluye a las personas desempleadas e inactivas, de las cuales al menos el 50 % son jóvenes desempleados de hasta 29 años, incluidos los desempleados con un bajo nivel educativo, los desempleados de 54 años o más y los desempleados de larga duración y las personas inactivas. La ejecución de la propuesta de proyecto tendrá lugar durante un período de 17 meses, incluidos los siguientes: Actividad para la organización y gestión del proyecto; Actividades de información y publicidad; Garantizar un empleo duradero y sostenible durante un período de 12 meses para 36 personas representantes del grupo destinatario mediante la creación de nuevos puestos de trabajo en Stomi 79 EOOD; Compra de equipo, mobiliario, ADN relacionado con la creación de nuevos puestos de trabajo para los representantes de los grupos destinatarios. Los objetivos y actividades establecidos en la propuesta de proyecto tienen por objeto lograr los siguientes resultados: desarrollar una actitud duradera en los representantes del grupo destinatario para participar activamente en el mercado laboral; convertirlos de objetos pasivos a personalidades que resuelven sus problemas de forma independiente; mejorar la calidad de vida de los grupos destinatarios, aumentar su autoestima y confianza en sus propias capacidades. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Formålet med dette projektforslag er at skabe bæredygtige job for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive i virksomhedskandidaten Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projektets målgruppe omfatter arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, hvoraf mindst 50 % er arbejdsløse unge op til 29 år, herunder arbejdsløse med lavt uddannelsesniveau, arbejdsløse på 54 år og derover, langtidsledige og ikke-erhvervsaktive personer. Gennemførelsen af projektforslaget vil finde sted over en periode på 17 måneder, herunder følgende hovedtræk: Aktivitet med henblik på tilrettelæggelse og forvaltning af projektet Oplysnings- og pr-aktiviteter Sikring af varig og varig beskæftigelse i en periode på 12 måneder for 36 personers repræsentanter for målgruppen gennem skabelse af nye arbejdspladser i Stomi 79 EOOD Indkøb af udstyr, inventar, DNA i forbindelse med skabelsen af nye arbejdspladser til repræsentanter for målgrupperne. Målene og aktiviteterne i projektforslaget har til formål at opnå følgende resultater: at opbygge en varig holdning hos repræsentanterne for målgruppen til at være aktiv på arbejdsmarkedet at konvertere dem fra passive genstande til personligheder, der løser deres problemer uafhængigt; forbedre livskvaliteten for målgrupperne, øge deres selvværd og tillid til deres egne evner. (Danish)
19 July 2022
0 references
Στόχος αυτής της πρότασης έργου είναι η δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους και ανέργους στην υποψήφια επιχείρηση Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου περιλαμβάνει τους ανέργους και τα μη ενεργά άτομα, εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι άνεργοι νέοι έως 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο, των ανέργων ηλικίας 54 ετών και άνω και των μακροχρόνια ανέργων και των μη ενεργών ατόμων. Η υλοποίηση της πρότασης έργου θα πραγματοποιηθεί σε περίοδο 17 μηνών, συμπεριλαμβανομένων των ακόλουθων κύριων: Δραστηριότητα για την οργάνωση και τη διαχείριση του σχεδίου· Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας· Εξασφάλιση μόνιμης και βιώσιμης απασχόλησης για περίοδο 12 μηνών για 36 εκπροσώπους της ομάδας-στόχου μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στη Στομή 79 EOOD· Αγορά εξοπλισμού, επίπλων, DNA που σχετίζονται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για τους εκπροσώπους των ομάδων-στόχων. Οι στόχοι και οι δραστηριότητες που ορίζονται στην πρόταση σχεδίου αποσκοπούν στην επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων: ανάπτυξη μόνιμης στάσης στους εκπροσώπους της ομάδας-στόχου όσον αφορά την ενεργό συμμετοχή στην αγορά εργασίας· μετατροπή τους από παθητικά αντικείμενα σε προσωπικότητες που επιλύουν τα προβλήματά τους ανεξάρτητα· βελτίωση της ποιότητας ζωής των ομάδων-στόχων, αύξηση της αυτοεκτίμησης και της εμπιστοσύνης στις δικές τους ικανότητες. (Greek)
19 July 2022
0 references
Cilj ovog projektnog prijedloga je stvaranje održivih radnih mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe u poduzetničkom kandidatu Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Ciljna skupina projekta uključuje nezaposlene i neaktivne osobe, od kojih su najmanje 50 % nezaposleni mladi do 29 godina, uključujući nezaposlene osobe s niskim stupnjem obrazovanja, nezaposlene osobe u dobi od 54 i više godina te dugotrajno nezaposlene i neaktivne osobe. Provedba prijedloga projekta odvijat će se tijekom razdoblja od 17 mjeseci, uključujući sljedeće glavne: Aktivnosti za organizaciju i upravljanje projektom; Aktivnosti informiranja i promidžbe; Osiguravanje trajnog i održivog zapošljavanja u trajanju od 12 mjeseci za 36 osoba koje predstavljaju ciljnu skupinu otvaranjem novih radnih mjesta u Stomiju 79 EOOD-a; Kupnja opreme, namještaja, DNK vezanih uz stvaranje novih radnih mjesta za predstavnike ciljnih skupina. Ciljevi i aktivnosti navedeni u prijedlogu projekta imaju za cilj postizanje sljedećih rezultata: izgradnja trajnog stava predstavnika ciljne skupine koji će biti aktivni na tržištu rada; njihovo pretvaranje iz pasivnih predmeta osobama koje samostalno rješavaju svoje probleme; poboljšati kvalitetu života ciljnih skupina, povećati njihovo samopoštovanje i povjerenje u vlastite sposobnosti. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Scopul acestei propuneri de proiect este de a crea locuri de muncă durabile pentru șomeri și persoanele inactive în cadrul întreprinderii candidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Grupul țintă al proiectului include șomerii și persoanele inactive, dintre care cel puțin 50 % sunt șomeri tineri cu vârsta de până la 29 de ani, inclusiv șomeri cu un nivel scăzut de educație, șomeri în vârstă de cel puțin 54 de ani și șomeri de lungă durată și persoane inactive. Punerea în aplicare a propunerii de proiect va avea loc pe o perioadă de 17 luni, incluzând următoarele elemente principale: Activitatea de organizare și gestionare a proiectului; Activitatea de informare și publicitate; Asigurarea unui loc de muncă durabil și durabil pentru o perioadă de 12 luni pentru 36 de persoane, reprezentanți ai grupului țintă prin crearea de noi locuri de muncă în Stomi 79 EOOD; Achiziționarea de echipamente, mobilier, ADN în legătură cu crearea de noi locuri de muncă pentru reprezentanții grupurilor țintă. Obiectivele și activitățile stabilite în propunerea de proiect vizează obținerea următoarelor rezultate: construirea unei atitudini durabile în rândul reprezentanților grupului țintă de a fi activi pe piața forței de muncă; convertirea lor din obiecte pasive în personalități care își rezolvă problemele în mod independent; îmbunătățirea calității vieții grupurilor țintă, creșterea stimei de sine și a încrederii în propriile abilități. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Cieľom tohto návrhu projektu je vytvoriť udržateľné pracovné miesta pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí v podniku kandidáta Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Cieľová skupina projektu zahŕňa nezamestnaných a neaktívne osoby, z ktorých aspoň 50 % tvoria nezamestnaní mladí ľudia do 29 rokov vrátane nezamestnaných osôb s nízkou úrovňou dosiahnutého vzdelania, nezamestnaných osôb vo veku 54 rokov a viac a dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych osôb. Realizácia návrhu projektu sa uskutoční počas obdobia 17 mesiacov vrátane týchto hlavných činností: Činnosť na organizáciu a riadenie projektu; Informačná a propagačná činnosť; Zabezpečenie trvalej a udržateľnej zamestnanosti na obdobie 12 mesiacov pre 36 zástupcov cieľovej skupiny prostredníctvom vytvorenia nových pracovných miest v Stomi 79 EOOD; Nákup vybavenia, nábytku, DNA v súvislosti s vytváraním nových pracovných miest pre zástupcov cieľových skupín. Ciele a činnosti stanovené v návrhu projektu sa zameriavajú na dosiahnutie týchto výsledkov: budovanie trvalého postoja medzi zástupcami cieľovej skupiny, aby boli aktívni na trhu práce; previesť ich z pasívnych objektov na osobnosti, ktoré riešia svoje problémy nezávisle; zlepšiť kvalitu života cieľových skupín, zvýšiť ich sebavedomie a dôveru v ich vlastné schopnosti. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-għan ta’ din il-proposta ta’ proġett huwa li jinħolqu impjiegi sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi fl-intrapriża kandidat Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Il-grupp fil-mira tal-proġett jinkludi persuni qiegħda u persuni inattivi, li minnhom mill-inqas 50 % huma żgħażagħ qiegħda sa 29 sena, inklużi persuni qiegħda b’livell baxx ta’ edukazzjoni, persuni qiegħda ta’ 54 sena u aktar u persuni qiegħda fit-tul u persuni inattivi. L-implimentazzjoni tal-proposta tal-proġett se sseħħ fuq perjodu ta’ 17-il xahar, inklużi dawn li ġejjin: Attività għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett; Attività ta’ informazzjoni u pubbliċità; L-iżgurar ta’ impjiegi dejjiema u sostenibbli għal perjodu ta’ 12-il xahar għal 36 persuna rappreżentant tal-grupp fil-mira permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fi Stomi 79 EOOD; Ix-xiri ta’ tagħmir, għamara, DNA relatat mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda għar-rappreżentanti tal-gruppi fil-mira. L-għanijiet u l-attivitajiet stabbiliti fil-proposta tal-proġett għandhom l-għan li jiksbu r-riżultati li ġejjin: il-bini ta’ attitudni dejjiema fir-rappreżentanti tal-grupp fil-mira biex ikunu attivi fis-suq tax-xogħol; jaqilbuhom minn oġġetti passivi għal personalitajiet li jsolvu l-problemi tagħhom b’mod indipendenti; itejbu l-kwalità tal-ħajja tal-gruppi fil-mira, iżidu l-istima tagħhom infushom u l-fiduċja fil-kapaċitajiet tagħhom stess. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O objetivo desta proposta de projeto é criar empregos sustentáveis para desempregados e pessoas inativas na empresa candidata Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. O grupo-alvo do projeto inclui desempregados e pessoas inativas, dos quais pelo menos 50 % são jovens desempregados até aos 29 anos de idade, incluindo desempregados com baixos níveis de instrução, desempregados com 54 anos ou mais e desempregados de longa duração e pessoas inativas. A execução da proposta de projeto terá lugar ao longo de um período de 17 meses, incluindo os seguintes aspetos principais: Atividade de organização e gestão do projeto; Atividade de informação e publicidade; Garantia de emprego duradouro e sustentável por um período de 12 meses para 36 pessoas representantes do grupo-alvo através da criação de novos postos de trabalho na Stomi 79 EOOD; Aquisição de equipamento, mobiliário e ADN relacionados com a criação de novos postos de trabalho para os representantes dos grupos-alvo. Os objetivos e atividades estabelecidos na proposta de projeto visam alcançar os seguintes resultados: desenvolver uma atitude duradoura junto dos representantes do grupo-alvo no sentido de serem activos no mercado de trabalho; convertendo-os de objetos passivos a personalidades que resolvem os seus problemas de forma independente; melhorar a qualidade de vida dos grupos-alvo, aumentar a sua autoestima e a confiança nas suas próprias capacidades. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotuksen tavoitteena on luoda kestäviä työpaikkoja työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville ehdokkaalle Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Hankkeen kohderyhmään kuuluvat työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, joista vähintään 50 % on työttömiä enintään 29-vuotiaita nuoria, mukaan lukien työttömät, joilla on alhainen koulutustaso, vähintään 54-vuotiaat työttömät ja pitkäaikaistyöttömät sekä työelämän ulkopuolella olevat. Hanke-ehdotus pannaan täytäntöön 17 kuukauden aikana, mukaan lukien seuraavat: Hankkeen organisointia ja hallinnointia koskeva toiminta; Tiedotus- ja julkisuustoiminta; Kestävän ja kestävän työllisyyden varmistaminen 12 kuukauden ajan 36:lle kohderyhmän edustajalle luomalla uusia työpaikkoja Stomi 79 EOOD:lle; Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien välineiden, kalusteiden ja DNA:n hankinta kohderyhmien edustajille. Hanke-ehdotuksessa esitetyillä tavoitteilla ja toimilla pyritään seuraaviin tuloksiin: kestävän asenteen luominen kohderyhmän edustajille, jotta he voivat toimia aktiivisesti työmarkkinoilla; muuntaa ne passiivisista esineistä persoonallisuuksiksi, jotka ratkaisevat ongelmansa itsenäisesti; parannetaan kohderyhmien elämänlaatua, lisätään heidän itsetuntoaan ja luottamustaan omiin kykyihinsä. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Celem projektu jest stworzenie trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo w przedsiębiorstwie Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Grupa docelowa projektu obejmuje osoby bezrobotne i bierne zawodowo, z których co najmniej 50 % stanowią bezrobotni młodzi do 29 lat, w tym bezrobotni o niskim poziomie wykształcenia, bezrobotni w wieku 54 lat i starsi oraz osoby długotrwale bezrobotne i bierne zawodowo. Realizacja wniosku dotyczącego projektu odbędzie się przez okres 17 miesięcy, w tym następujące główne elementy: Działania w zakresie organizacji projektu i zarządzania nim; Działania informacyjne i reklamowe; Zapewnienie trwałego i trwałego zatrudnienia przez okres 12 miesięcy dla 36 osób przedstawicieli grupy docelowej poprzez tworzenie nowych miejsc pracy w Stomi 79 EOOD; Zakup sprzętu, mebli, DNA związane z tworzeniem nowych miejsc pracy dla przedstawicieli grup docelowych. Cele i działania określone we wniosku dotyczącym projektu mają na celu osiągnięcie następujących rezultatów: budowanie trwałego podejścia do aktywności na rynku pracy wśród przedstawicieli grupy docelowej; przekształcanie ich z obiektów pasywnych w osobowości, które samodzielnie rozwiązują swoje problemy; poprawić jakość życia grup docelowych, zwiększyć ich poczucie własnej wartości i zaufanie do własnych umiejętności. (Polish)
19 July 2022
0 references
Cilj tega predloga projekta je ustvariti trajnostna delovna mesta za brezposelne in neaktivne osebe v kandidatu podjetja Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Ciljna skupina projekta vključuje brezposelne in neaktivne osebe, od katerih je vsaj 50 % brezposelnih mladih do 29 let, vključno z brezposelnimi osebami z nizko izobrazbo, brezposelnimi, starimi 54 let in več, ter dolgotrajno brezposelnimi in neaktivnimi osebami. Projektni predlog se bo izvajal v obdobju 17 mesecev, vključno z naslednjim: Dejavnost za organizacijo in vodenje projekta; Dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti; Zagotavljanje trajnega in trajnostnega zaposlovanja za obdobje 12 mesecev za 36 predstavnikov ciljne skupine z ustvarjanjem novih delovnih mest v Stomiju 79 EOOD; Nakup opreme, pohištva, DNK, povezanih z ustvarjanjem novih delovnih mest za predstavnike ciljnih skupin. Cilji in dejavnosti, določeni v predlogu projekta, so namenjeni doseganju naslednjih rezultatov: oblikovanje trajnega odnosa med predstavniki ciljne skupine, da bodo dejavni na trgu dela; jih pretvoriti iz pasivnih predmetov v osebnosti, ki svoje težave rešujejo samostojno; izboljšati kakovost življenja ciljnih skupin, povečati njihovo samozavest in zaupanje v lastne sposobnosti. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem tohoto návrhu projektu je vytvořit udržitelná pracovní místa pro nezaměstnané a neaktivní osoby v podnikatelské kandidátce Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Cílová skupina projektu zahrnuje nezaměstnané a neaktivní osoby, z nichž nejméně 50 % tvoří nezaměstnaní mladí lidé do 29 let, včetně nezaměstnaných osob s nízkou úrovní dosaženého vzdělání, nezaměstnaných ve věku 54 let a více a dlouhodobě nezaměstnaných a neaktivních osob. Realizace návrhu projektu bude probíhat po dobu 17 měsíců, včetně těchto hlavních: Činnosti související s organizací a řízením projektu; Informační a propagační činnost; Zajištění trvalé a udržitelné zaměstnanosti po dobu 12 měsíců pro 36 osob zastupujících cílovou skupinu vytvořením nových pracovních míst ve Stomi 79 EOOD; Nákup vybavení, nábytku, DNA související s vytvářením nových pracovních míst pro zástupce cílových skupin. Cíle a činnosti stanovené v návrhu projektu mají za cíl dosáhnout těchto výsledků: budování trvalého přístupu zástupců cílové skupiny k tomu, aby byli aktivní na trhu práce; převést je z pasivních předmětů na osobnosti, které řeší své problémy nezávisle; zlepšit kvalitu života cílových skupin, zvýšit jejich sebeúctu a důvěru ve své vlastní schopnosti. (Czech)
19 July 2022
0 references
Šio projekto pasiūlymo tikslas – sukurti tvarias darbo vietas bedarbiams ir neaktyviems žmonėms įmonės kandidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projekto tikslinė grupė apima bedarbius ir neaktyvius asmenis, iš kurių bent 50 proc. yra bedarbiai jaunuoliai iki 29 metų, įskaitant menką išsilavinimą turinčius bedarbius, 54 metų ir vyresnius bedarbius ir ilgalaikius bedarbius bei neaktyvius asmenis. Projekto pasiūlymas bus įgyvendinamas per 17 mėnesių, įskaitant: Projekto organizavimo ir valdymo veikla; Informavimo ir viešinimo veikla; Užtikrinti ilgalaikį ir tvarų 36 tikslinės grupės atstovų užimtumą 12 mėnesių laikotarpiu, sukuriant naujas darbo vietas Stomi 79 EOOD; Įrangos, baldų, DNR, susijusių su naujų darbo vietų kūrimu tikslinių grupių atstovams, pirkimas. Projekto pasiūlyme nustatytais tikslais ir veikla siekiama šių rezultatų: ilgalaikės tikslinės grupės atstovų požiūrio į aktyvų dalyvavimą darbo rinkoje formavimas; paversti juos iš pasyvių objektų asmenybėmis, kurios savarankiškai sprendžia savo problemas; gerinti tikslinių grupių gyvenimo kokybę, didinti jų savigarbą ir pasitikėjimą savo gebėjimais. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Šī projekta priekšlikuma mērķis ir radīt ilgtspējīgas darbavietas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem uzņēmumā Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Projekta mērķa grupa ir bezdarbnieki un neaktīvie cilvēki, no kuriem vismaz 50 % ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam, tostarp bezdarbnieki ar zemu izglītības līmeni, bezdarbnieki vecumā no 54 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki un neaktīvas personas. Projekta priekšlikuma īstenošana notiks 17 mēnešu laikā, ieskaitot šādus galvenos: Darbība projekta organizēšanai un vadībai; Informācijas un publicitātes pasākumi; Nodrošinot ilglaicīgu un ilgtspējīgu nodarbinātību uz 12 mēnešiem 36 mērķgrupas pārstāvjiem, radot jaunas darba vietas Stomi 79 EOOD; Aprīkojuma, mēbeļu, DNS iegāde saistībā ar jaunu darba vietu radīšanu mērķgrupu pārstāvjiem. Projekta priekšlikumā izklāstīto mērķu un darbību mērķis ir sasniegt šādus rezultātus: noturīgas attieksmes veidošana mērķgrupas pārstāvjiem, lai tie aktīvi darbotos darba tirgū; pārveidojot tos no pasīvajiem objektiem personībām, kas patstāvīgi risina savas problēmas; uzlabot mērķgrupu dzīves kvalitāti, palielināt viņu pašcieņu un pārliecību par savām spējām. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat célja, hogy fenntartható munkahelyeket teremtsen a munkanélküliek és inaktív személyek számára a Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad vállalkozásjelöltnél. A projekt célcsoportjába tartoznak a munkanélküliek és az inaktív személyek, akiknek legalább 50%-a 29 éves korig munkanélküli, beleértve az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező munkanélkülieket, az 54 éves és annál idősebb munkanélkülieket, valamint a tartósan munkanélkülieket és az inaktív személyeket. A projektjavaslat végrehajtására 17 hónapos időszak alatt kerül sor, beleértve a következőket: A projekt szervezésére és irányítására irányuló tevékenység; Tájékoztatási és nyilvánossági tevékenység; 12 hónapig tartó tartós és fenntartható foglalkoztatás biztosítása a célcsoport 36 képviselője számára új munkahelyek létrehozása révén a Stomi 79 EOOD-ban; A célcsoportok képviselői számára új munkahelyek teremtéséhez kapcsolódó berendezések, bútorok, DNS beszerzése. A projektjavaslatban meghatározott célkitűzések és tevékenységek a következő eredmények elérésére irányulnak: tartós hozzáállás kialakítása a célcsoport munkavállalói körében ahhoz, hogy aktívak legyenek a munkaerőpiacon; passzív tárgyakból olyan személyiségekké alakítják át őket, akik önállóan oldják meg problémáikat; a célcsoportok életminőségének javítása, önbecsülésük növelése és saját képességeikbe vetett bizalmuk növelése. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é aidhm an togra seo poist inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha san iarrthóir fiontraíochta Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Áirítear ar spriocghrúpa an tionscadail daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, a bhfuil 50 % díobh ar a laghad ina ndaoine óga dífhostaithe suas le 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine dífhostaithe a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu, daoine dífhostaithe atá 54 bliana d’aois agus níos sine agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine neamhghníomhacha. Déanfar an togra le haghaidh tionscadail a chur chun feidhme thar thréimhse 17 mí, lena n-áirítear an méid seo a leanas: Gníomhaíocht chun an tionscadal a eagrú agus a bhainistiú; Gníomhaíocht faisnéise agus poiblíochta; Fostaíocht mharthanach agus inbhuanaithe a áirithiú ar feadh tréimhse 12 mhí do 36 ionadaí ón spriocghrúpa trí phoist nua a chruthú in Stomi 79 EOOD; Ceannach trealaimh, troscáin, DNA a bhaineann le poist nua a chruthú d’ionadaithe na spriocghrúpaí. Is é is aidhm do na cuspóirí agus na gníomhaíochtaí a leagtar amach sa togra tionscadail na torthaí seo a leanas a bhaint amach: dearcadh marthanach a chothú in ionadaithe an spriocghrúpa chun go mbeidh siad gníomhach i margadh an tsaothair; iad a thiontú ó réada éighníomhacha go pearsantachtaí a réitíonn a gcuid fadhbanna go neamhspleách; caighdeán maireachtála na spriocghrúpaí a fheabhsú, a bhféinmheas agus a muinín as a gcumas féin a mhéadú. (Irish)
19 July 2022
0 references
Syftet med detta projektförslag är att skapa hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och inaktiva personer i företagskandidaten Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Målgruppen för projektet omfattar arbetslösa och personer utanför arbetskraften, varav minst 50 % är arbetslösa ungdomar upp till 29 år, inklusive arbetslösa med låg utbildningsnivå, arbetslösa personer som är 54 år eller äldre samt långtidsarbetslösa och personer utanför arbetskraften. Projektförslaget kommer att genomföras under en period på 17 månader, bland annat följande: Verksamhet för att organisera och förvalta projektet. Informations- och offentlighetsverksamhet. Säkerställa varaktig och hållbar sysselsättning under en tolvmånadersperiod för 36 personer som företräder målgruppen genom att skapa nya arbetstillfällen i Stomi 79 EOOD. Inköp av utrustning, möbler, DNA i samband med skapandet av nya arbetstillfällen för företrädarna för målgrupperna. De mål och verksamheter som anges i projektförslaget syftar till att uppnå följande resultat: att bygga upp en varaktig attityd hos företrädarna för målgruppen för att vara aktiva på arbetsmarknaden. konvertera dem från passiva föremål till personligheter som löser sina problem självständigt. förbättra målgruppernas livskvalitet, öka deras självkänsla och förtroende för deras egen förmåga. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepaneku eesmärk on luua jätkusuutlikke töökohti töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele ettevõtte kandidaadi Stomi 79 EOOD, Blagoevgradi juures. Projekti sihtrühma kuuluvad töötud ja tööturult eemalejäänud isikud, kellest vähemalt 50 % on töötud kuni 29-aastastele noortele, sealhulgas madala haridustasemega töötutele, 54-aastastele ja vanematele töötutele ning pikaajalistele töötutele ja tööturult eemalejäänud isikutele. Projektiettepanekut rakendatakse 17 kuu jooksul, mis hõlmab järgmist: Projekti korraldamise ja juhtimisega seotud tegevus; Teavitamis- ja reklaamitegevus; Tagada püsiv ja jätkusuutlik tööhõive 12 kuu jooksul 36 isikule, kes esindavad sihtrühma, luues uusi töökohti Stomi 79 EOODis; Uute töökohtade loomisega seotud seadmete, mööbli ja DNA ostmine sihtrühmade esindajatele. Projektiettepanekus esitatud eesmärkide ja tegevuste eesmärk on saavutada järgmised tulemused: püsiva suhtumise kujundamine sihtrühma esindajatesse, et nad tegutseksid aktiivselt tööturul; nende teisendamine passiivsetest objektidest isiksusteks, kes lahendavad oma probleemid iseseisvalt; parandada sihtrühmade elukvaliteeti, suurendada nende enesehinnangut ja usaldust oma võimete vastu. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Благоевград
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0835
0 references