Training in Movement (Q4289698): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie w ruchu | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Träning i rörelse | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje v gibanju | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint sa Ghluaiseacht | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Training in Bewegung | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση στην Κίνηση | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Koolitused liikumises | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Træning i bevægelse | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Képzés a mozgásban | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Harjoittelua liikkeessä | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación en Movimiento | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formare în mișcare | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Trening u pokretu | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение в движение | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Tréning v pohybe | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mokymai judėjime | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Apmācība kustībā | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Školení v pohybu | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione in movimento | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation au mouvement | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação em Movimento | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ fil-Moviment | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4289698 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4289698 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4289698 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4289698 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4289698 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4289698 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4289698 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4289698 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4289698 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4289698 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4289698 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4289698 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4289698 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4289698 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4289698 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4289698 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4289698 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4289698 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4289698 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4289698 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4289698 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4289698 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4289698 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary: The project provides a response to different training needs:- building knowledge on social policy areas related to our mission/commitment-resolving a backlog in the use of ICT aimed at collaboration and communication- sharing of knowledge in our pursuit of a learning organisation- directing teams through coaching leadership- crowdfu (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0152102569332935
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Anvers / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt stanowi odpowiedź na różne potrzeby szkoleniowe:- budowanie wiedzy na temat obszarów polityki społecznej związanych z naszą misją/zobowiązaniem – rozwiązywanie zaległości w wykorzystaniu technologii informacyjno-komunikacyjnych mających na celu współpracę i komunikację – dzielenie się wiedzą w dążeniu do organizacji edukacyjnej – kierowanie zespołami poprzez coaching przywództwa- crowdfu (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt stanowi odpowiedź na różne potrzeby szkoleniowe:- budowanie wiedzy na temat obszarów polityki społecznej związanych z naszą misją/zobowiązaniem – rozwiązywanie zaległości w wykorzystaniu technologii informacyjno-komunikacyjnych mających na celu współpracę i komunikację – dzielenie się wiedzą w dążeniu do organizacji edukacyjnej – kierowanie zespołami poprzez coaching przywództwa- crowdfu (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt stanowi odpowiedź na różne potrzeby szkoleniowe:- budowanie wiedzy na temat obszarów polityki społecznej związanych z naszą misją/zobowiązaniem – rozwiązywanie zaległości w wykorzystaniu technologii informacyjno-komunikacyjnych mających na celu współpracę i komunikację – dzielenie się wiedzą w dążeniu do organizacji edukacyjnej – kierowanie zespołami poprzez coaching przywództwa- crowdfu (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet ger ett svar på olika utbildningsbehov:- att bygga kunskap om socialpolitiska områden relaterade till vårt uppdrag/åtagande – lösa en eftersläpning i användningen av IKT som syftar till samarbete och kommunikation-delning av kunskap i vår strävan efter en lärande organisation- leda team genom coaching ledarskap- crowdfu (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ger ett svar på olika utbildningsbehov:- att bygga kunskap om socialpolitiska områden relaterade till vårt uppdrag/åtagande – lösa en eftersläpning i användningen av IKT som syftar till samarbete och kommunikation-delning av kunskap i vår strävan efter en lärande organisation- leda team genom coaching ledarskap- crowdfu (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ger ett svar på olika utbildningsbehov:- att bygga kunskap om socialpolitiska områden relaterade till vårt uppdrag/åtagande – lösa en eftersläpning i användningen av IKT som syftar till samarbete och kommunikation-delning av kunskap i vår strävan efter en lärande organisation- leda team genom coaching ledarskap- crowdfu (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt zagotavlja odziv na različne potrebe po usposabljanju:- izgradnja znanja na področjih socialne politike, povezanih z našim poslanstvom/zavezo – odpravljanje zaostankov pri uporabi IKT, namenjenih sodelovanju in komunikaciji – izmenjava znanja pri našem prizadevanju za učno organizacijo – usmerjanje ekip s pomočjo mentorstva vodstva- crowdfu (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt zagotavlja odziv na različne potrebe po usposabljanju:- izgradnja znanja na področjih socialne politike, povezanih z našim poslanstvom/zavezo – odpravljanje zaostankov pri uporabi IKT, namenjenih sodelovanju in komunikaciji – izmenjava znanja pri našem prizadevanju za učno organizacijo – usmerjanje ekip s pomočjo mentorstva vodstva- crowdfu (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt zagotavlja odziv na različne potrebe po usposabljanju:- izgradnja znanja na področjih socialne politike, povezanih z našim poslanstvom/zavezo – odpravljanje zaostankov pri uporabi IKT, namenjenih sodelovanju in komunikaciji – izmenjava znanja pri našem prizadevanju za učno organizacijo – usmerjanje ekip s pomočjo mentorstva vodstva- crowdfu (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tugann an tionscadal freagra ar riachtanais oiliúna éagsúla:- eolas a fhorbairt ar réimsí beartais shóisialta a bhaineann lenár misean/tiomantas a réiteach riaráiste in úsáid TFC atá dírithe ar chomhoibriú agus cumarsáid- comhroinnt eolais in ár saothrú ar fhoirne stiúrtha eagraíocht foghlama trí oiliúint ceannaireachta- crowdfu (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tugann an tionscadal freagra ar riachtanais oiliúna éagsúla:- eolas a fhorbairt ar réimsí beartais shóisialta a bhaineann lenár misean/tiomantas a réiteach riaráiste in úsáid TFC atá dírithe ar chomhoibriú agus cumarsáid- comhroinnt eolais in ár saothrú ar fhoirne stiúrtha eagraíocht foghlama trí oiliúint ceannaireachta- crowdfu (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tugann an tionscadal freagra ar riachtanais oiliúna éagsúla:- eolas a fhorbairt ar réimsí beartais shóisialta a bhaineann lenár misean/tiomantas a réiteach riaráiste in úsáid TFC atá dírithe ar chomhoibriú agus cumarsáid- comhroinnt eolais in ár saothrú ar fhoirne stiúrtha eagraíocht foghlama trí oiliúint ceannaireachta- crowdfu (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt bietet eine Antwort auf unterschiedliche Schulungsbedürfnisse:- Aufbau von Wissen über sozialpolitische Bereiche im Zusammenhang mit unserer Mission/Verpflichtung – Beseitigung eines Rückstands bei der Nutzung von IKT zur Zusammenarbeit und Kommunikation – Wissensaustausch in unserem Streben nach einer lernenden Organisation – Leitung von Teams durch Coaching-Führung – Crowdfu (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt bietet eine Antwort auf unterschiedliche Schulungsbedürfnisse:- Aufbau von Wissen über sozialpolitische Bereiche im Zusammenhang mit unserer Mission/Verpflichtung – Beseitigung eines Rückstands bei der Nutzung von IKT zur Zusammenarbeit und Kommunikation – Wissensaustausch in unserem Streben nach einer lernenden Organisation – Leitung von Teams durch Coaching-Führung – Crowdfu (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt bietet eine Antwort auf unterschiedliche Schulungsbedürfnisse:- Aufbau von Wissen über sozialpolitische Bereiche im Zusammenhang mit unserer Mission/Verpflichtung – Beseitigung eines Rückstands bei der Nutzung von IKT zur Zusammenarbeit und Kommunikation – Wissensaustausch in unserem Streben nach einer lernenden Organisation – Leitung von Teams durch Coaching-Führung – Crowdfu (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο παρέχει μια απάντηση σε διαφορετικές ανάγκες κατάρτισης: — οικοδόμηση γνώσεων σε τομείς κοινωνικής πολιτικής που σχετίζονται με την αποστολή/δέσμευση — επίλυση μιας καθυστέρησης στη χρήση των ΤΠΕ με στόχο τη συνεργασία και την επικοινωνία — ανταλλαγή γνώσεων στην επιδίωξη ενός οργανισμού μάθησης — καθοδήγηση ομάδων μέσω καθοδήγησης ηγεσίας — crowdfu (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο παρέχει μια απάντηση σε διαφορετικές ανάγκες κατάρτισης: — οικοδόμηση γνώσεων σε τομείς κοινωνικής πολιτικής που σχετίζονται με την αποστολή/δέσμευση — επίλυση μιας καθυστέρησης στη χρήση των ΤΠΕ με στόχο τη συνεργασία και την επικοινωνία — ανταλλαγή γνώσεων στην επιδίωξη ενός οργανισμού μάθησης — καθοδήγηση ομάδων μέσω καθοδήγησης ηγεσίας — crowdfu (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο παρέχει μια απάντηση σε διαφορετικές ανάγκες κατάρτισης: — οικοδόμηση γνώσεων σε τομείς κοινωνικής πολιτικής που σχετίζονται με την αποστολή/δέσμευση — επίλυση μιας καθυστέρησης στη χρήση των ΤΠΕ με στόχο τη συνεργασία και την επικοινωνία — ανταλλαγή γνώσεων στην επιδίωξη ενός οργανισμού μάθησης — καθοδήγηση ομάδων μέσω καθοδήγησης ηγεσίας — crowdfu (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt reageerib erinevatele koolitusvajadustele:- teadmiste loomine sotsiaalpoliitika valdkondades, mis on seotud meie missiooni/kohustusega, lahendades mahajäämuse info- ja sidetehnoloogia kasutamisel, mis on suunatud koostööle ja teabevahetusele – teadmiste jagamine meie püüdlustes õppiv organisatsioon- suunavad meeskonnad juhtimise juhendamise kaudu – crowdfu (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt reageerib erinevatele koolitusvajadustele:- teadmiste loomine sotsiaalpoliitika valdkondades, mis on seotud meie missiooni/kohustusega, lahendades mahajäämuse info- ja sidetehnoloogia kasutamisel, mis on suunatud koostööle ja teabevahetusele – teadmiste jagamine meie püüdlustes õppiv organisatsioon- suunavad meeskonnad juhtimise juhendamise kaudu – crowdfu (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt reageerib erinevatele koolitusvajadustele:- teadmiste loomine sotsiaalpoliitika valdkondades, mis on seotud meie missiooni/kohustusega, lahendades mahajäämuse info- ja sidetehnoloogia kasutamisel, mis on suunatud koostööle ja teabevahetusele – teadmiste jagamine meie püüdlustes õppiv organisatsioon- suunavad meeskonnad juhtimise juhendamise kaudu – crowdfu (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet giver et svar på forskellige uddannelsesbehov:- opbygning af viden om socialpolitiske områder relateret til vores mission/forpligtelse-løsning et efterslæb i brugen af ikt rettet mod samarbejde og kommunikation-deling af viden i vores stræben efter en læringsorganisation- lede teams gennem coaching lederskab- crowdfu (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet giver et svar på forskellige uddannelsesbehov:- opbygning af viden om socialpolitiske områder relateret til vores mission/forpligtelse-løsning et efterslæb i brugen af ikt rettet mod samarbejde og kommunikation-deling af viden i vores stræben efter en læringsorganisation- lede teams gennem coaching lederskab- crowdfu (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet giver et svar på forskellige uddannelsesbehov:- opbygning af viden om socialpolitiske områder relateret til vores mission/forpligtelse-løsning et efterslæb i brugen af ikt rettet mod samarbejde og kommunikation-deling af viden i vores stræben efter en læringsorganisation- lede teams gennem coaching lederskab- crowdfu (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt választ ad a különböző képzési igényekre: – tudásépítés a küldetésünkhöz/kötelezettségvállalásunkhoz kapcsolódó szociálpolitikai területeken – az együttműködésre és a kommunikációra irányuló IKT-használat elmaradásának megoldása – tudásmegosztás a tanulási szervezet törekvésében – a csapatok irányítása a coaching vezetésen keresztül- crowdfu (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt választ ad a különböző képzési igényekre: – tudásépítés a küldetésünkhöz/kötelezettségvállalásunkhoz kapcsolódó szociálpolitikai területeken – az együttműködésre és a kommunikációra irányuló IKT-használat elmaradásának megoldása – tudásmegosztás a tanulási szervezet törekvésében – a csapatok irányítása a coaching vezetésen keresztül- crowdfu (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt választ ad a különböző képzési igényekre: – tudásépítés a küldetésünkhöz/kötelezettségvállalásunkhoz kapcsolódó szociálpolitikai területeken – az együttműködésre és a kommunikációra irányuló IKT-használat elmaradásának megoldása – tudásmegosztás a tanulási szervezet törekvésében – a csapatok irányítása a coaching vezetésen keresztül- crowdfu (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke vastaa erilaisiin koulutustarpeisiin:- tiedon lisääminen sosiaalipolitiikan aloilla, jotka liittyvät tehtävään/sitoumukseen – tieto- ja viestintätekniikan käytön ruuhkautuminen – tiedon jakaminen oppimisorganisaation harjoittamisessa – tiimien ohjaaminen valmennuksen avulla – joukkofu (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke vastaa erilaisiin koulutustarpeisiin:- tiedon lisääminen sosiaalipolitiikan aloilla, jotka liittyvät tehtävään/sitoumukseen – tieto- ja viestintätekniikan käytön ruuhkautuminen – tiedon jakaminen oppimisorganisaation harjoittamisessa – tiimien ohjaaminen valmennuksen avulla – joukkofu (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke vastaa erilaisiin koulutustarpeisiin:- tiedon lisääminen sosiaalipolitiikan aloilla, jotka liittyvät tehtävään/sitoumukseen – tieto- ja viestintätekniikan käytön ruuhkautuminen – tiedon jakaminen oppimisorganisaation harjoittamisessa – tiimien ohjaaminen valmennuksen avulla – joukkofu (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto ofrece una respuesta a las diferentes necesidades de formación:- la construcción de conocimientos sobre las áreas de política social relacionadas con nuestra misión/compromiso-resolver un retraso en el uso de las TIC destinadas a la colaboración y la comunicación-compartir conocimientos en nuestra búsqueda de una organización de aprendizaje-dirigir equipos a través del coaching liderazgo- crowdfu (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto ofrece una respuesta a las diferentes necesidades de formación:- la construcción de conocimientos sobre las áreas de política social relacionadas con nuestra misión/compromiso-resolver un retraso en el uso de las TIC destinadas a la colaboración y la comunicación-compartir conocimientos en nuestra búsqueda de una organización de aprendizaje-dirigir equipos a través del coaching liderazgo- crowdfu (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto ofrece una respuesta a las diferentes necesidades de formación:- la construcción de conocimientos sobre las áreas de política social relacionadas con nuestra misión/compromiso-resolver un retraso en el uso de las TIC destinadas a la colaboración y la comunicación-compartir conocimientos en nuestra búsqueda de una organización de aprendizaje-dirigir equipos a través del coaching liderazgo- crowdfu (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul oferă un răspuns la diferite nevoi de formare: – construirea de cunoștințe privind domeniile de politică socială legate de misiunea/rezolvarea angajamentului nostru în utilizarea TIC care vizează colaborarea și comunicarea – schimbul de cunoștințe în urmărirea unei organizații de învățare – conducerea echipelor prin coaching leadership- crowdfu (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul oferă un răspuns la diferite nevoi de formare: – construirea de cunoștințe privind domeniile de politică socială legate de misiunea/rezolvarea angajamentului nostru în utilizarea TIC care vizează colaborarea și comunicarea – schimbul de cunoștințe în urmărirea unei organizații de învățare – conducerea echipelor prin coaching leadership- crowdfu (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul oferă un răspuns la diferite nevoi de formare: – construirea de cunoștințe privind domeniile de politică socială legate de misiunea/rezolvarea angajamentului nostru în utilizarea TIC care vizează colaborarea și comunicarea – schimbul de cunoștințe în urmărirea unei organizații de învățare – conducerea echipelor prin coaching leadership- crowdfu (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt pruža odgovor na različite potrebe za osposobljavanjem: – izgradnju znanja o područjima socijalne politike povezanima s našom misijom/obvezama – rješavanje zaostataka u korištenju IKT-a usmjerenog na suradnju i komunikaciju – dijeljenje znanja u našoj potrazi za organizacijom učenja – usmjeravanje timova kroz coaching leadership- crowdfu (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt pruža odgovor na različite potrebe za osposobljavanjem: – izgradnju znanja o područjima socijalne politike povezanima s našom misijom/obvezama – rješavanje zaostataka u korištenju IKT-a usmjerenog na suradnju i komunikaciju – dijeljenje znanja u našoj potrazi za organizacijom učenja – usmjeravanje timova kroz coaching leadership- crowdfu (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt pruža odgovor na različite potrebe za osposobljavanjem: – izgradnju znanja o područjima socijalne politike povezanima s našom misijom/obvezama – rješavanje zaostataka u korištenju IKT-a usmjerenog na suradnju i komunikaciju – dijeljenje znanja u našoj potrazi za organizacijom učenja – usmjeravanje timova kroz coaching leadership- crowdfu (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът предоставя отговор на различни нужди от обучение: — изграждане на знания за области на социалната политика, свързани с нашата мисия/ангажимент-решаване на изоставане в използването на ИКТ, насочени към сътрудничество и комуникация — споделяне на знания в стремежа ни към организация за обучение — ръководене на екипи чрез коучинг лидерство- crowdfu (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът предоставя отговор на различни нужди от обучение: — изграждане на знания за области на социалната политика, свързани с нашата мисия/ангажимент-решаване на изоставане в използването на ИКТ, насочени към сътрудничество и комуникация — споделяне на знания в стремежа ни към организация за обучение — ръководене на екипи чрез коучинг лидерство- crowdfu (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът предоставя отговор на различни нужди от обучение: — изграждане на знания за области на социалната политика, свързани с нашата мисия/ангажимент-решаване на изоставане в използването на ИКТ, насочени към сътрудничество и комуникация — споделяне на знания в стремежа ни към организация за обучение — ръководене на екипи чрез коучинг лидерство- crowdfu (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt poskytuje odpoveď na rôzne potreby odbornej prípravy:- budovanie poznatkov o oblastiach sociálnej politiky súvisiacich s naším poslaním/záväzkom – riešenie nevybavených informácií vo využívaní IKT zameraných na spoluprácu a komunikáciu – zdieľanie poznatkov v našej snahe o vzdelávaciu organizáciu – riadenie tímov prostredníctvom vedenia vedenia – crowdfu (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt poskytuje odpoveď na rôzne potreby odbornej prípravy:- budovanie poznatkov o oblastiach sociálnej politiky súvisiacich s naším poslaním/záväzkom – riešenie nevybavených informácií vo využívaní IKT zameraných na spoluprácu a komunikáciu – zdieľanie poznatkov v našej snahe o vzdelávaciu organizáciu – riadenie tímov prostredníctvom vedenia vedenia – crowdfu (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt poskytuje odpoveď na rôzne potreby odbornej prípravy:- budovanie poznatkov o oblastiach sociálnej politiky súvisiacich s naším poslaním/záväzkom – riešenie nevybavených informácií vo využívaní IKT zameraných na spoluprácu a komunikáciu – zdieľanie poznatkov v našej snahe o vzdelávaciu organizáciu – riadenie tímov prostredníctvom vedenia vedenia – crowdfu (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas suteikia atsaką į įvairius mokymo poreikius:- kaupti žinias apie socialinės politikos sritis, susijusias su mūsų misija/įsipareigojimu-išspręsti neišnagrinėtą IRT naudojimą, skirtą bendradarbiavimui ir komunikacijai,- dalijimąsi žiniomis mūsų siekiant mokymosi organizacijos – vadovavimo komandoms per vadovavimo vadovavimą- crowdfu (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas suteikia atsaką į įvairius mokymo poreikius:- kaupti žinias apie socialinės politikos sritis, susijusias su mūsų misija/įsipareigojimu-išspręsti neišnagrinėtą IRT naudojimą, skirtą bendradarbiavimui ir komunikacijai,- dalijimąsi žiniomis mūsų siekiant mokymosi organizacijos – vadovavimo komandoms per vadovavimo vadovavimą- crowdfu (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas suteikia atsaką į įvairius mokymo poreikius:- kaupti žinias apie socialinės politikos sritis, susijusias su mūsų misija/įsipareigojimu-išspręsti neišnagrinėtą IRT naudojimą, skirtą bendradarbiavimui ir komunikacijai,- dalijimąsi žiniomis mūsų siekiant mokymosi organizacijos – vadovavimo komandoms per vadovavimo vadovavimą- crowdfu (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts sniedz atbildi uz dažādām apmācības vajadzībām:- veidot zināšanas par sociālās politikas jomām, kas saistītas ar mūsu misiju/saistībām, atrisināt neizskatīto IKT izmantošanu, lai sadarbotos un sazinātos — zināšanu apmaiņa mūsu centienos mācību organizācijā- vadīt komandas, izmantojot coaching Leader- crowdfu (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts sniedz atbildi uz dažādām apmācības vajadzībām:- veidot zināšanas par sociālās politikas jomām, kas saistītas ar mūsu misiju/saistībām, atrisināt neizskatīto IKT izmantošanu, lai sadarbotos un sazinātos — zināšanu apmaiņa mūsu centienos mācību organizācijā- vadīt komandas, izmantojot coaching Leader- crowdfu (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts sniedz atbildi uz dažādām apmācības vajadzībām:- veidot zināšanas par sociālās politikas jomām, kas saistītas ar mūsu misiju/saistībām, atrisināt neizskatīto IKT izmantošanu, lai sadarbotos un sazinātos — zināšanu apmaiņa mūsu centienos mācību organizācijā- vadīt komandas, izmantojot coaching Leader- crowdfu (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt reaguje na různé potřeby odborné přípravy: – budování znalostí o oblastech sociální politiky souvisejících s naším posláním/závazkem-řešení nevyřízených případů v používání IKT zaměřených na spolupráci a komunikaci – sdílení znalostí v naší snaze o vzdělávací organizaci – vedení týmů prostřednictvím koučování vedení – crowdfu (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt reaguje na různé potřeby odborné přípravy: – budování znalostí o oblastech sociální politiky souvisejících s naším posláním/závazkem-řešení nevyřízených případů v používání IKT zaměřených na spolupráci a komunikaci – sdílení znalostí v naší snaze o vzdělávací organizaci – vedení týmů prostřednictvím koučování vedení – crowdfu (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt reaguje na různé potřeby odborné přípravy: – budování znalostí o oblastech sociální politiky souvisejících s naším posláním/závazkem-řešení nevyřízených případů v používání IKT zaměřených na spolupráci a komunikaci – sdílení znalostí v naší snaze o vzdělávací organizaci – vedení týmů prostřednictvím koučování vedení – crowdfu (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto fornisce una risposta a diverse esigenze formative:- sviluppare conoscenze sulle aree di politica sociale relative alla nostra missione/impegno-risolvere un arretrato nell'uso delle TIC finalizzate alla collaborazione e alla comunicazione- condivisione delle conoscenze nella nostra ricerca di un'organizzazione di apprendimento- dirigere i team attraverso il coaching leadership- crowdfu (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto fornisce una risposta a diverse esigenze formative:- sviluppare conoscenze sulle aree di politica sociale relative alla nostra missione/impegno-risolvere un arretrato nell'uso delle TIC finalizzate alla collaborazione e alla comunicazione- condivisione delle conoscenze nella nostra ricerca di un'organizzazione di apprendimento- dirigere i team attraverso il coaching leadership- crowdfu (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto fornisce una risposta a diverse esigenze formative:- sviluppare conoscenze sulle aree di politica sociale relative alla nostra missione/impegno-risolvere un arretrato nell'uso delle TIC finalizzate alla collaborazione e alla comunicazione- condivisione delle conoscenze nella nostra ricerca di un'organizzazione di apprendimento- dirigere i team attraverso il coaching leadership- crowdfu (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet fournit une réponse à différents besoins de formation: — développer les connaissances sur les domaines de politique sociale liés à notre mission/engagement — résoudre un retard dans l’utilisation des TIC visant à la collaboration et à la communication — le partage des connaissances dans notre recherche d’une organisation apprenante — diriger des équipes par le coaching de leadership- crowdfu (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet fournit une réponse à différents besoins de formation: — développer les connaissances sur les domaines de politique sociale liés à notre mission/engagement — résoudre un retard dans l’utilisation des TIC visant à la collaboration et à la communication — le partage des connaissances dans notre recherche d’une organisation apprenante — diriger des équipes par le coaching de leadership- crowdfu (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet fournit une réponse à différents besoins de formation: — développer les connaissances sur les domaines de politique sociale liés à notre mission/engagement — résoudre un retard dans l’utilisation des TIC visant à la collaboration et à la communication — le partage des connaissances dans notre recherche d’une organisation apprenante — diriger des équipes par le coaching de leadership- crowdfu (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto dá resposta a diferentes necessidades de formação:- desenvolver conhecimentos em áreas de política social relacionadas com a nossa missão/compromisso-resolver um atraso na utilização das TIC destinadas à colaboração e comunicação-partilha de conhecimentos na nossa procura de uma organização de aprendizagem-dirigir equipas através de liderança de coaching-crowdfu (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto dá resposta a diferentes necessidades de formação:- desenvolver conhecimentos em áreas de política social relacionadas com a nossa missão/compromisso-resolver um atraso na utilização das TIC destinadas à colaboração e comunicação-partilha de conhecimentos na nossa procura de uma organização de aprendizagem-dirigir equipas através de liderança de coaching-crowdfu (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto dá resposta a diferentes necessidades de formação:- desenvolver conhecimentos em áreas de política social relacionadas com a nossa missão/compromisso-resolver um atraso na utilização das TIC destinadas à colaboração e comunicação-partilha de conhecimentos na nossa procura de uma organização de aprendizagem-dirigir equipas através de liderança de coaching-crowdfu (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett jipprovdi rispons għall-ħtiġijiet differenti ta’ taħriġ:- il-bini ta’ għarfien dwar oqsma ta’ politika soċjali relatati mal-missjoni tagħna/is-soluzzjoni ta’ impenn — xogħol b’lura fl-użu tal-ICT immirat lejn il-kollaborazzjoni u l-komunikazzjoni — il-kondiviżjoni tal-għarfien fl-insegwiment tagħna ta’ organizzazzjoni ta’ tagħlim — it-tmexxija ta’ timijiet permezz ta’ coaching leadership- crowdfu (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jipprovdi rispons għall-ħtiġijiet differenti ta’ taħriġ:- il-bini ta’ għarfien dwar oqsma ta’ politika soċjali relatati mal-missjoni tagħna/is-soluzzjoni ta’ impenn — xogħol b’lura fl-użu tal-ICT immirat lejn il-kollaborazzjoni u l-komunikazzjoni — il-kondiviżjoni tal-għarfien fl-insegwiment tagħna ta’ organizzazzjoni ta’ tagħlim — it-tmexxija ta’ timijiet permezz ta’ coaching leadership- crowdfu (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jipprovdi rispons għall-ħtiġijiet differenti ta’ taħriġ:- il-bini ta’ għarfien dwar oqsma ta’ politika soċjali relatati mal-missjoni tagħna/is-soluzzjoni ta’ impenn — xogħol b’lura fl-użu tal-ICT immirat lejn il-kollaborazzjoni u l-komunikazzjoni — il-kondiviżjoni tal-għarfien fl-insegwiment tagħna ta’ organizzazzjoni ta’ tagħlim — it-tmexxija ta’ timijiet permezz ta’ coaching leadership- crowdfu (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Antwerp / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:00, 11 October 2024
Project Q4289698 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training in Movement |
Project Q4289698 in Belgium |
Statements
25,681.25 Euro
0 references
102,725.0 Euro
0 references
25 percent
0 references
1 November 2015
0 references
31 October 2016
0 references
Beweging vzw - Antwerpen
0 references
51°13'9.34"N, 4°24'14.00"E
0 references
2000
0 references
Beweging vzw biedt met het project een antwoord op onderscheiden opleidingsbehoeften:- kennisopbouw rond maatschappelijke beleidsdomeinen gerelateerd aan onze missie/opdracht- wegwerken van een achterstand inzake het gebruik van ICT gericht op samenwerking en communicatie- delen van onderlinge kennis in ons streven naar een lerende organisatie- aansturen van teams via coachend leiderschap- crowdfu (Dutch)
0 references
The project provides a response to different training needs:- building knowledge on social policy areas related to our mission/commitment-resolving a backlog in the use of ICT aimed at collaboration and communication- sharing of knowledge in our pursuit of a learning organisation- directing teams through coaching leadership- crowdfu (English)
18 May 2022
0.0152102569332935
0 references
Projekt stanowi odpowiedź na różne potrzeby szkoleniowe:- budowanie wiedzy na temat obszarów polityki społecznej związanych z naszą misją/zobowiązaniem – rozwiązywanie zaległości w wykorzystaniu technologii informacyjno-komunikacyjnych mających na celu współpracę i komunikację – dzielenie się wiedzą w dążeniu do organizacji edukacyjnej – kierowanie zespołami poprzez coaching przywództwa- crowdfu (Polish)
3 November 2022
0 references
Projektet ger ett svar på olika utbildningsbehov:- att bygga kunskap om socialpolitiska områden relaterade till vårt uppdrag/åtagande – lösa en eftersläpning i användningen av IKT som syftar till samarbete och kommunikation-delning av kunskap i vår strävan efter en lärande organisation- leda team genom coaching ledarskap- crowdfu (Swedish)
3 November 2022
0 references
Projekt zagotavlja odziv na različne potrebe po usposabljanju:- izgradnja znanja na področjih socialne politike, povezanih z našim poslanstvom/zavezo – odpravljanje zaostankov pri uporabi IKT, namenjenih sodelovanju in komunikaciji – izmenjava znanja pri našem prizadevanju za učno organizacijo – usmerjanje ekip s pomočjo mentorstva vodstva- crowdfu (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Tugann an tionscadal freagra ar riachtanais oiliúna éagsúla:- eolas a fhorbairt ar réimsí beartais shóisialta a bhaineann lenár misean/tiomantas a réiteach riaráiste in úsáid TFC atá dírithe ar chomhoibriú agus cumarsáid- comhroinnt eolais in ár saothrú ar fhoirne stiúrtha eagraíocht foghlama trí oiliúint ceannaireachta- crowdfu (Irish)
3 November 2022
0 references
Das Projekt bietet eine Antwort auf unterschiedliche Schulungsbedürfnisse:- Aufbau von Wissen über sozialpolitische Bereiche im Zusammenhang mit unserer Mission/Verpflichtung – Beseitigung eines Rückstands bei der Nutzung von IKT zur Zusammenarbeit und Kommunikation – Wissensaustausch in unserem Streben nach einer lernenden Organisation – Leitung von Teams durch Coaching-Führung – Crowdfu (German)
3 November 2022
0 references
Το έργο παρέχει μια απάντηση σε διαφορετικές ανάγκες κατάρτισης: — οικοδόμηση γνώσεων σε τομείς κοινωνικής πολιτικής που σχετίζονται με την αποστολή/δέσμευση — επίλυση μιας καθυστέρησης στη χρήση των ΤΠΕ με στόχο τη συνεργασία και την επικοινωνία — ανταλλαγή γνώσεων στην επιδίωξη ενός οργανισμού μάθησης — καθοδήγηση ομάδων μέσω καθοδήγησης ηγεσίας — crowdfu (Greek)
3 November 2022
0 references
Projekt reageerib erinevatele koolitusvajadustele:- teadmiste loomine sotsiaalpoliitika valdkondades, mis on seotud meie missiooni/kohustusega, lahendades mahajäämuse info- ja sidetehnoloogia kasutamisel, mis on suunatud koostööle ja teabevahetusele – teadmiste jagamine meie püüdlustes õppiv organisatsioon- suunavad meeskonnad juhtimise juhendamise kaudu – crowdfu (Estonian)
3 November 2022
0 references
Projektet giver et svar på forskellige uddannelsesbehov:- opbygning af viden om socialpolitiske områder relateret til vores mission/forpligtelse-løsning et efterslæb i brugen af ikt rettet mod samarbejde og kommunikation-deling af viden i vores stræben efter en læringsorganisation- lede teams gennem coaching lederskab- crowdfu (Danish)
3 November 2022
0 references
A projekt választ ad a különböző képzési igényekre: – tudásépítés a küldetésünkhöz/kötelezettségvállalásunkhoz kapcsolódó szociálpolitikai területeken – az együttműködésre és a kommunikációra irányuló IKT-használat elmaradásának megoldása – tudásmegosztás a tanulási szervezet törekvésében – a csapatok irányítása a coaching vezetésen keresztül- crowdfu (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Hanke vastaa erilaisiin koulutustarpeisiin:- tiedon lisääminen sosiaalipolitiikan aloilla, jotka liittyvät tehtävään/sitoumukseen – tieto- ja viestintätekniikan käytön ruuhkautuminen – tiedon jakaminen oppimisorganisaation harjoittamisessa – tiimien ohjaaminen valmennuksen avulla – joukkofu (Finnish)
3 November 2022
0 references
El proyecto ofrece una respuesta a las diferentes necesidades de formación:- la construcción de conocimientos sobre las áreas de política social relacionadas con nuestra misión/compromiso-resolver un retraso en el uso de las TIC destinadas a la colaboración y la comunicación-compartir conocimientos en nuestra búsqueda de una organización de aprendizaje-dirigir equipos a través del coaching liderazgo- crowdfu (Spanish)
3 November 2022
0 references
Proiectul oferă un răspuns la diferite nevoi de formare: – construirea de cunoștințe privind domeniile de politică socială legate de misiunea/rezolvarea angajamentului nostru în utilizarea TIC care vizează colaborarea și comunicarea – schimbul de cunoștințe în urmărirea unei organizații de învățare – conducerea echipelor prin coaching leadership- crowdfu (Romanian)
3 November 2022
0 references
Projekt pruža odgovor na različite potrebe za osposobljavanjem: – izgradnju znanja o područjima socijalne politike povezanima s našom misijom/obvezama – rješavanje zaostataka u korištenju IKT-a usmjerenog na suradnju i komunikaciju – dijeljenje znanja u našoj potrazi za organizacijom učenja – usmjeravanje timova kroz coaching leadership- crowdfu (Croatian)
3 November 2022
0 references
Проектът предоставя отговор на различни нужди от обучение: — изграждане на знания за области на социалната политика, свързани с нашата мисия/ангажимент-решаване на изоставане в използването на ИКТ, насочени към сътрудничество и комуникация — споделяне на знания в стремежа ни към организация за обучение — ръководене на екипи чрез коучинг лидерство- crowdfu (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Projekt poskytuje odpoveď na rôzne potreby odbornej prípravy:- budovanie poznatkov o oblastiach sociálnej politiky súvisiacich s naším poslaním/záväzkom – riešenie nevybavených informácií vo využívaní IKT zameraných na spoluprácu a komunikáciu – zdieľanie poznatkov v našej snahe o vzdelávaciu organizáciu – riadenie tímov prostredníctvom vedenia vedenia – crowdfu (Slovak)
3 November 2022
0 references
Projektas suteikia atsaką į įvairius mokymo poreikius:- kaupti žinias apie socialinės politikos sritis, susijusias su mūsų misija/įsipareigojimu-išspręsti neišnagrinėtą IRT naudojimą, skirtą bendradarbiavimui ir komunikacijai,- dalijimąsi žiniomis mūsų siekiant mokymosi organizacijos – vadovavimo komandoms per vadovavimo vadovavimą- crowdfu (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Projekts sniedz atbildi uz dažādām apmācības vajadzībām:- veidot zināšanas par sociālās politikas jomām, kas saistītas ar mūsu misiju/saistībām, atrisināt neizskatīto IKT izmantošanu, lai sadarbotos un sazinātos — zināšanu apmaiņa mūsu centienos mācību organizācijā- vadīt komandas, izmantojot coaching Leader- crowdfu (Latvian)
3 November 2022
0 references
Projekt reaguje na různé potřeby odborné přípravy: – budování znalostí o oblastech sociální politiky souvisejících s naším posláním/závazkem-řešení nevyřízených případů v používání IKT zaměřených na spolupráci a komunikaci – sdílení znalostí v naší snaze o vzdělávací organizaci – vedení týmů prostřednictvím koučování vedení – crowdfu (Czech)
3 November 2022
0 references
Il progetto fornisce una risposta a diverse esigenze formative:- sviluppare conoscenze sulle aree di politica sociale relative alla nostra missione/impegno-risolvere un arretrato nell'uso delle TIC finalizzate alla collaborazione e alla comunicazione- condivisione delle conoscenze nella nostra ricerca di un'organizzazione di apprendimento- dirigere i team attraverso il coaching leadership- crowdfu (Italian)
3 November 2022
0 references
Le projet fournit une réponse à différents besoins de formation: — développer les connaissances sur les domaines de politique sociale liés à notre mission/engagement — résoudre un retard dans l’utilisation des TIC visant à la collaboration et à la communication — le partage des connaissances dans notre recherche d’une organisation apprenante — diriger des équipes par le coaching de leadership- crowdfu (French)
3 November 2022
0 references
O projeto dá resposta a diferentes necessidades de formação:- desenvolver conhecimentos em áreas de política social relacionadas com a nossa missão/compromisso-resolver um atraso na utilização das TIC destinadas à colaboração e comunicação-partilha de conhecimentos na nossa procura de uma organização de aprendizagem-dirigir equipas através de liderança de coaching-crowdfu (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Il-proġett jipprovdi rispons għall-ħtiġijiet differenti ta’ taħriġ:- il-bini ta’ għarfien dwar oqsma ta’ politika soċjali relatati mal-missjoni tagħna/is-soluzzjoni ta’ impenn — xogħol b’lura fl-użu tal-ICT immirat lejn il-kollaborazzjoni u l-komunikazzjoni — il-kondiviżjoni tal-għarfien fl-insegwiment tagħna ta’ organizzazzjoni ta’ tagħlim — it-tmexxija ta’ timijiet permezz ta’ coaching leadership- crowdfu (Maltese)
3 November 2022
0 references
Identifiers
5743
0 references