TITECA DIGICOUNTANCY (Q4290261): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Set a claim value: summary (P836): A empresa de contabilidade digital do futuro é uma tendência positiva que é imparável e que a Titeca Accountancy pretende aproveitar plenamente. É por esta razão que estamos a investir fortemente num novo ambiente informático que pode apoiar de forma otimizada esta transição. A transformação digital também coloca grandes desafios em termos de pessoal. A «digitalidade» dos nossos trabalhadores deve ser muito elevada) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TITECA DIGICOTANCY | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
TITECA DIGICOUNTANCY | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4290261 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4290261 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4290261 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4290261 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4290261 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4290261 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4290261 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4290261 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4290261 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4290261 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4290261 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4290261 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4290261 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4290261 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4290261 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4290261 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4290261 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4290261 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4290261 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4290261 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4290261 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4290261 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4290261 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Roulers / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tomorrow’s digital accounting firm is a positive trend that is unstoppable and that Titeca Accountancy wants to make full use of. That’s why we are investing heavily in a new IT environment that can optimally support this changeover. The digital transformation also poses major challenges in terms of staffing. The “digitality” of our employees must be very high in (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tomorrow’s digital accounting firm is a positive trend that is unstoppable and that Titeca Accountancy wants to make full use of. That’s why we are investing heavily in a new IT environment that can optimally support this changeover. The digital transformation also poses major challenges in terms of staffing. The “digitality” of our employees must be very high in (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tomorrow’s digital accounting firm is a positive trend that is unstoppable and that Titeca Accountancy wants to make full use of. That’s why we are investing heavily in a new IT environment that can optimally support this changeover. The digital transformation also poses major challenges in terms of staffing. The “digitality” of our employees must be very high in (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 May 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Tomorrow’s digital accounting firm is a positive trend that is unstoppable and that Titeca Accountancy wants to make full use of. That’s why we are investing heavily in a new IT environment that can optimally support this changeover. The digital transformation also poses major challenges in terms of staffing. The “digitality” of our employees must be very high in (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0042020207494597
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jutrzejsza cyfrowa firma księgowa jest pozytywnym trendem, który jest niepowstrzymany i że Titeca Accountancy chce w pełni wykorzystać. Dlatego intensywnie inwestujemy w nowe środowisko IT, które może optymalnie wspierać tę zmianę. Transformacja cyfrowa wiąże się również z dużymi wyzwaniami pod względem zatrudnienia. „Cyfrowość” naszych pracowników musi być bardzo wysoka (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jutrzejsza cyfrowa firma księgowa jest pozytywnym trendem, który jest niepowstrzymany i że Titeca Accountancy chce w pełni wykorzystać. Dlatego intensywnie inwestujemy w nowe środowisko IT, które może optymalnie wspierać tę zmianę. Transformacja cyfrowa wiąże się również z dużymi wyzwaniami pod względem zatrudnienia. „Cyfrowość” naszych pracowników musi być bardzo wysoka (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jutrzejsza cyfrowa firma księgowa jest pozytywnym trendem, który jest niepowstrzymany i że Titeca Accountancy chce w pełni wykorzystać. Dlatego intensywnie inwestujemy w nowe środowisko IT, które może optymalnie wspierać tę zmianę. Transformacja cyfrowa wiąże się również z dużymi wyzwaniami pod względem zatrudnienia. „Cyfrowość” naszych pracowników musi być bardzo wysoka (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Morgondagens digitala redovisningsbyrå är en positiv trend som är ostoppbar och som Titeca Accountancy vill utnyttja fullt ut. Det är därför vi investerar kraftigt i en ny IT-miljö som optimalt kan stödja denna omställning. Den digitala omvandlingen innebär också stora utmaningar när det gäller bemanning. ”Digitaliteten” hos våra anställda måste vara mycket hög i (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Morgondagens digitala redovisningsbyrå är en positiv trend som är ostoppbar och som Titeca Accountancy vill utnyttja fullt ut. Det är därför vi investerar kraftigt i en ny IT-miljö som optimalt kan stödja denna omställning. Den digitala omvandlingen innebär också stora utmaningar när det gäller bemanning. ”Digitaliteten” hos våra anställda måste vara mycket hög i (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Morgondagens digitala redovisningsbyrå är en positiv trend som är ostoppbar och som Titeca Accountancy vill utnyttja fullt ut. Det är därför vi investerar kraftigt i en ny IT-miljö som optimalt kan stödja denna omställning. Den digitala omvandlingen innebär också stora utmaningar när det gäller bemanning. ”Digitaliteten” hos våra anställda måste vara mycket hög i (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die digitale Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von morgen ist ein positiver Trend, der unaufhaltsam ist und von dem Titeca Accountancy in vollem Umfang Gebrauch machen will. Deshalb investieren wir stark in eine neue IT-Umgebung, die diese Umstellung optimal unterstützen kann. Die digitale Transformation stellt auch die Personalausstattung vor große Herausforderungen. Die „Digitalität“ unserer Mitarbeiter muss sehr hoch sein in (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die digitale Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von morgen ist ein positiver Trend, der unaufhaltsam ist und von dem Titeca Accountancy in vollem Umfang Gebrauch machen will. Deshalb investieren wir stark in eine neue IT-Umgebung, die diese Umstellung optimal unterstützen kann. Die digitale Transformation stellt auch die Personalausstattung vor große Herausforderungen. Die „Digitalität“ unserer Mitarbeiter muss sehr hoch sein in (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die digitale Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von morgen ist ein positiver Trend, der unaufhaltsam ist und von dem Titeca Accountancy in vollem Umfang Gebrauch machen will. Deshalb investieren wir stark in eine neue IT-Umgebung, die diese Umstellung optimal unterstützen kann. Die digitale Transformation stellt auch die Personalausstattung vor große Herausforderungen. Die „Digitalität“ unserer Mitarbeiter muss sehr hoch sein in (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jutrišnja digitalna računovodska družba je pozitiven trend, ki je neustavljiv in ki ga želi Titeca Accountancy v celoti izkoristiti. Zato veliko vlagamo v novo informacijsko okolje, ki lahko optimalno podpre ta prehod. Digitalna preobrazba predstavlja tudi velike izzive v smislu zaposlovanja. „Digitalnost“ naših zaposlenih mora biti zelo visoka (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jutrišnja digitalna računovodska družba je pozitiven trend, ki je neustavljiv in ki ga želi Titeca Accountancy v celoti izkoristiti. Zato veliko vlagamo v novo informacijsko okolje, ki lahko optimalno podpre ta prehod. Digitalna preobrazba predstavlja tudi velike izzive v smislu zaposlovanja. „Digitalnost“ naših zaposlenih mora biti zelo visoka (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jutrišnja digitalna računovodska družba je pozitiven trend, ki je neustavljiv in ki ga želi Titeca Accountancy v celoti izkoristiti. Zato veliko vlagamo v novo informacijsko okolje, ki lahko optimalno podpre ta prehod. Digitalna preobrazba predstavlja tudi velike izzive v smislu zaposlovanja. „Digitalnost“ naših zaposlenih mora biti zelo visoka (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η αυριανή εταιρεία ψηφιακής λογιστικής είναι μια θετική τάση που είναι ασταμάτητη και την οποία η Titeca Accountancy θέλει να αξιοποιήσει πλήρως. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο επενδύουμε σε μεγάλο βαθμό σε ένα νέο περιβάλλον πληροφορικής που μπορεί να υποστηρίξει με τον βέλτιστο τρόπο αυτή τη μετάβαση. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός θέτει επίσης σημαντικές προκλήσεις όσον αφορά τη στελέχωση. Η «ψηφιοποίηση» των εργαζομένων μας πρέπει να είναι πολύ υψηλή στην (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η αυριανή εταιρεία ψηφιακής λογιστικής είναι μια θετική τάση που είναι ασταμάτητη και την οποία η Titeca Accountancy θέλει να αξιοποιήσει πλήρως. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο επενδύουμε σε μεγάλο βαθμό σε ένα νέο περιβάλλον πληροφορικής που μπορεί να υποστηρίξει με τον βέλτιστο τρόπο αυτή τη μετάβαση. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός θέτει επίσης σημαντικές προκλήσεις όσον αφορά τη στελέχωση. Η «ψηφιοποίηση» των εργαζομένων μας πρέπει να είναι πολύ υψηλή στην (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η αυριανή εταιρεία ψηφιακής λογιστικής είναι μια θετική τάση που είναι ασταμάτητη και την οποία η Titeca Accountancy θέλει να αξιοποιήσει πλήρως. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο επενδύουμε σε μεγάλο βαθμό σε ένα νέο περιβάλλον πληροφορικής που μπορεί να υποστηρίξει με τον βέλτιστο τρόπο αυτή τη μετάβαση. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός θέτει επίσης σημαντικές προκλήσεις όσον αφορά τη στελέχωση. Η «ψηφιοποίηση» των εργαζομένων μας πρέπει να είναι πολύ υψηλή στην (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is treocht dhearfach é gnólacht cuntasaíochta digiteach amárach atá unstoppable agus gur mian le Titeca Cuntasaíocht úsáid iomlán a bhaint as. Sin an fáth go bhfuilimid ag infheistiú go mór i dtimpeallacht nua TF ar féidir léi tacú go barrmhaith leis an athrú sin. Cruthaíonn an claochlú digiteach dúshláin mhóra freisin ó thaobh foirne de. Ní mór “digiteacht” ár bhfostaithe a bheith an-ard i (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is treocht dhearfach é gnólacht cuntasaíochta digiteach amárach atá unstoppable agus gur mian le Titeca Cuntasaíocht úsáid iomlán a bhaint as. Sin an fáth go bhfuilimid ag infheistiú go mór i dtimpeallacht nua TF ar féidir léi tacú go barrmhaith leis an athrú sin. Cruthaíonn an claochlú digiteach dúshláin mhóra freisin ó thaobh foirne de. Ní mór “digiteacht” ár bhfostaithe a bheith an-ard i (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is treocht dhearfach é gnólacht cuntasaíochta digiteach amárach atá unstoppable agus gur mian le Titeca Cuntasaíocht úsáid iomlán a bhaint as. Sin an fáth go bhfuilimid ag infheistiú go mór i dtimpeallacht nua TF ar féidir léi tacú go barrmhaith leis an athrú sin. Cruthaíonn an claochlú digiteach dúshláin mhóra freisin ó thaobh foirne de. Ní mór “digiteacht” ár bhfostaithe a bheith an-ard i (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Morgendagens digitale regnskabsfirma er en positiv tendens, der er ustoppelig, og at Titeca Accountancy ønsker at gøre fuld brug af. Derfor investerer vi kraftigt i et nyt IT-miljø, der optimalt kan understøtte denne omstilling. Den digitale omstilling giver også store udfordringer med hensyn til personale. "Digitaliteten" af vores medarbejdere skal være meget høj i (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Morgendagens digitale regnskabsfirma er en positiv tendens, der er ustoppelig, og at Titeca Accountancy ønsker at gøre fuld brug af. Derfor investerer vi kraftigt i et nyt IT-miljø, der optimalt kan understøtte denne omstilling. Den digitale omstilling giver også store udfordringer med hensyn til personale. "Digitaliteten" af vores medarbejdere skal være meget høj i (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Morgendagens digitale regnskabsfirma er en positiv tendens, der er ustoppelig, og at Titeca Accountancy ønsker at gøre fuld brug af. Derfor investerer vi kraftigt i et nyt IT-miljø, der optimalt kan understøtte denne omstilling. Den digitale omstilling giver også store udfordringer med hensyn til personale. "Digitaliteten" af vores medarbejdere skal være meget høj i (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hommene digitaalne raamatupidamisfirma on positiivne trend, mis on peatamatu ja mida Titeca Raamatupidamine soovib täielikult ära kasutada. Seepärast investeerime me tugevalt uude IT-keskkonda, mis võib seda üleminekut optimaalselt toetada. Digiüleminek tekitab ka suuri probleeme seoses personaliga. Meie töötajate „digitaalsus“ peab olema väga kõrge (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hommene digitaalne raamatupidamisfirma on positiivne trend, mis on peatamatu ja mida Titeca Raamatupidamine soovib täielikult ära kasutada. Seepärast investeerime me tugevalt uude IT-keskkonda, mis võib seda üleminekut optimaalselt toetada. Digiüleminek tekitab ka suuri probleeme seoses personaliga. Meie töötajate „digitaalsus“ peab olema väga kõrge (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hommene digitaalne raamatupidamisfirma on positiivne trend, mis on peatamatu ja mida Titeca Raamatupidamine soovib täielikult ära kasutada. Seepärast investeerime me tugevalt uude IT-keskkonda, mis võib seda üleminekut optimaalselt toetada. Digiüleminek tekitab ka suuri probleeme seoses personaliga. Meie töötajate „digitaalsus“ peab olema väga kõrge (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huomisen digitaalinen tilitoimisto on positiivinen trendi, joka on pysäyttämätön ja jota Titeca Accountancy haluaa hyödyntää täysimääräisesti. Siksi investoimme voimakkaasti uuteen IT-ympäristöön, joka voi optimaalisesti tukea tätä siirtymistä. Digitalisaatio aiheuttaa myös suuria haasteita henkilöstölle. Työntekijöidemme ”digitaalisuuden” on oltava erittäin korkealla (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huomisen digitaalinen tilitoimisto on positiivinen trendi, joka on pysäyttämätön ja jota Titeca Accountancy haluaa hyödyntää täysimääräisesti. Siksi investoimme voimakkaasti uuteen IT-ympäristöön, joka voi optimaalisesti tukea tätä siirtymistä. Digitalisaatio aiheuttaa myös suuria haasteita henkilöstölle. Työntekijöidemme ”digitaalisuuden” on oltava erittäin korkealla (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huomisen digitaalinen tilitoimisto on positiivinen trendi, joka on pysäyttämätön ja jota Titeca Accountancy haluaa hyödyntää täysimääräisesti. Siksi investoimme voimakkaasti uuteen IT-ympäristöön, joka voi optimaalisesti tukea tätä siirtymistä. Digitalisaatio aiheuttaa myös suuria haasteita henkilöstölle. Työntekijöidemme ”digitaalisuuden” on oltava erittäin korkealla (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A holnap digitális számviteli cége egy pozitív trend, amely megállíthatatlan, és amelyet a Titeca Számvitel teljes mértékben ki akar használni. Ezért fektetünk be jelentős mértékben egy új informatikai környezetbe, amely optimálisan támogatja ezt az átállást. A digitális átalakulás a munkaerő-felvétel tekintetében is komoly kihívást jelent. Munkatársaink „digitalitásának” nagyon magasnak kell lennie (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A holnap digitális számviteli cége egy pozitív trend, amely megállíthatatlan, és amelyet a Titeca Számvitel teljes mértékben ki akar használni. Ezért fektetünk be jelentős mértékben egy új informatikai környezetbe, amely optimálisan támogatja ezt az átállást. A digitális átalakulás a munkaerő-felvétel tekintetében is komoly kihívást jelent. Munkatársaink „digitalitásának” nagyon magasnak kell lennie (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A holnap digitális számviteli cége egy pozitív trend, amely megállíthatatlan, és amelyet a Titeca Számvitel teljes mértékben ki akar használni. Ezért fektetünk be jelentős mértékben egy új informatikai környezetbe, amely optimálisan támogatja ezt az átállást. A digitális átalakulás a munkaerő-felvétel tekintetében is komoly kihívást jelent. Munkatársaink „digitalitásának” nagyon magasnak kell lennie (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Firma de contabilitate digitală de mâine este o tendință pozitivă, care este de neoprit și pe care Titeca Accountancy vrea să o folosească pe deplin. De aceea investim masiv într-un nou mediu IT care poate sprijini în mod optim această schimbare. Transformarea digitală reprezintă, de asemenea, provocări majore în ceea ce privește personalul. „Digitalitatea” angajaților noștri trebuie să fie foarte ridicată în (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Firma de contabilitate digitală de mâine este o tendință pozitivă, care este de neoprit și pe care Titeca Accountancy vrea să o folosească pe deplin. De aceea investim masiv într-un nou mediu IT care poate sprijini în mod optim această schimbare. Transformarea digitală reprezintă, de asemenea, provocări majore în ceea ce privește personalul. „Digitalitatea” angajaților noștri trebuie să fie foarte ridicată în (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Firma de contabilitate digitală de mâine este o tendință pozitivă, care este de neoprit și pe care Titeca Accountancy vrea să o folosească pe deplin. De aceea investim masiv într-un nou mediu IT care poate sprijini în mod optim această schimbare. Transformarea digitală reprezintă, de asemenea, provocări majore în ceea ce privește personalul. „Digitalitatea” angajaților noștri trebuie să fie foarte ridicată în (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sutrašnja digitalna računovodstvena tvrtka je pozitivan trend koji je nezaustavljiv i koji Titeca Accountancy želi u potpunosti iskoristiti. Zato intenzivno ulažemo u novo IT okruženje koje može optimalno podržati ovu promjenu. Digitalna transformacija također predstavlja velike izazove u pogledu osoblja. „Digitalnost” naših zaposlenika mora biti vrlo visoka u (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sutrašnja digitalna računovodstvena tvrtka je pozitivan trend koji je nezaustavljiv i koji Titeca Accountancy želi u potpunosti iskoristiti. Zato intenzivno ulažemo u novo IT okruženje koje može optimalno podržati ovu promjenu. Digitalna transformacija također predstavlja velike izazove u pogledu osoblja. „Digitalnost” naših zaposlenika mora biti vrlo visoka u (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sutrašnja digitalna računovodstvena tvrtka je pozitivan trend koji je nezaustavljiv i koji Titeca Accountancy želi u potpunosti iskoristiti. Zato intenzivno ulažemo u novo IT okruženje koje može optimalno podržati ovu promjenu. Digitalna transformacija također predstavlja velike izazove u pogledu osoblja. „Digitalnost” naših zaposlenika mora biti vrlo visoka u (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rytojaus skaitmeninės apskaitos įmonė yra teigiama tendencija, kuri yra nesustabdoma ir kurią „Titeca Accountancy“ nori visapusiškai išnaudoti. Todėl daug investuojame į naują IT aplinką, kuri gali optimaliai paremti šį perėjimą. Skaitmeninė transformacija taip pat kelia didelių sunkumų, susijusių su darbuotojų skaičiumi. Mūsų darbuotojų „skaitmeniniškumas“ turi būti labai aukštas (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rytojaus skaitmeninės apskaitos įmonė yra teigiama tendencija, kuri yra nesustabdoma ir kurią „Titeca Accountancy“ nori visapusiškai išnaudoti. Todėl daug investuojame į naują IT aplinką, kuri gali optimaliai paremti šį perėjimą. Skaitmeninė transformacija taip pat kelia didelių sunkumų, susijusių su darbuotojų skaičiumi. Mūsų darbuotojų „skaitmeniniškumas“ turi būti labai aukštas (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rytojaus skaitmeninės apskaitos įmonė yra teigiama tendencija, kuri yra nesustabdoma ir kurią „Titeca Accountancy“ nori visapusiškai išnaudoti. Todėl daug investuojame į naują IT aplinką, kuri gali optimaliai paremti šį perėjimą. Skaitmeninė transformacija taip pat kelia didelių sunkumų, susijusių su darbuotojų skaičiumi. Mūsų darbuotojų „skaitmeniniškumas“ turi būti labai aukštas (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zajtrajšia digitálna účtovná spoločnosť je pozitívnym trendom, ktorý je nezastaviteľný a že Titeca Accountancy chce plne využiť. To je dôvod, prečo intenzívne investujeme do nového IT prostredia, ktoré dokáže optimálne podporiť tento prechod. Digitálna transformácia predstavuje aj veľké výzvy, pokiaľ ide o personálne zabezpečenie. „Digitalita“ našich zamestnancov musí byť veľmi vysoká (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajtrajšia digitálna účtovná spoločnosť je pozitívnym trendom, ktorý je nezastaviteľný a že Titeca Accountancy chce plne využiť. To je dôvod, prečo intenzívne investujeme do nového IT prostredia, ktoré dokáže optimálne podporiť tento prechod. Digitálna transformácia predstavuje aj veľké výzvy, pokiaľ ide o personálne zabezpečenie. „Digitalita“ našich zamestnancov musí byť veľmi vysoká (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajtrajšia digitálna účtovná spoločnosť je pozitívnym trendom, ktorý je nezastaviteľný a že Titeca Accountancy chce plne využiť. To je dôvod, prečo intenzívne investujeme do nového IT prostredia, ktoré dokáže optimálne podporiť tento prechod. Digitálna transformácia predstavuje aj veľké výzvy, pokiaľ ide o personálne zabezpečenie. „Digitalita“ našich zamestnancov musí byť veľmi vysoká (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Утрешната дигитална счетоводна фирма е положителна тенденция, която е неудържима и че Titeca Accountancy иска да използва пълноценно. Ето защо инвестираме сериозно в нова ИТ среда, която може оптимално да подкрепи тази промяна. Цифровата трансформация също поставя големи предизвикателства по отношение на персонала. „Дигиталността“ на нашите служители трябва да бъде много висока (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Утрешната дигитална счетоводна фирма е положителна тенденция, която е неудържима и че Titeca Accountancy иска да използва пълноценно. Ето защо инвестираме сериозно в нова ИТ среда, която може оптимално да подкрепи тази промяна. Цифровата трансформация също поставя големи предизвикателства по отношение на персонала. „Дигиталността“ на нашите служители трябва да бъде много висока (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Утрешната дигитална счетоводна фирма е положителна тенденция, която е неудържима и че Titeca Accountancy иска да използва пълноценно. Ето защо инвестираме сериозно в нова ИТ среда, която може оптимално да подкрепи тази промяна. Цифровата трансформация също поставя големи предизвикателства по отношение на персонала. „Дигиталността“ на нашите служители трябва да бъде много висока (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La firma de contabilidad digital del mañana es una tendencia positiva que es imparable y que Titeca Accountancy quiere aprovechar al máximo. Es por eso que estamos invirtiendo fuertemente en un nuevo entorno de TI que puede soportar de manera óptima este cambio. La transformación digital también plantea grandes desafíos en términos de personal. La «digitalidad» de nuestros empleados debe ser muy alta en (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La firma de contabilidad digital del mañana es una tendencia positiva que es imparable y que Titeca Accountancy quiere aprovechar al máximo. Es por eso que estamos invirtiendo fuertemente en un nuevo entorno de TI que puede soportar de manera óptima este cambio. La transformación digital también plantea grandes desafíos en términos de personal. La «digitalidad» de nuestros empleados debe ser muy alta en (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La firma de contabilidad digital del mañana es una tendencia positiva que es imparable y que Titeca Accountancy quiere aprovechar al máximo. Es por eso que estamos invirtiendo fuertemente en un nuevo entorno de TI que puede soportar de manera óptima este cambio. La transformación digital también plantea grandes desafíos en términos de personal. La «digitalidad» de nuestros empleados debe ser muy alta en (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rītdienas digitālās grāmatvedības firma ir pozitīva tendence, kas ir neapturama un ka Titeca Accountancy vēlas pilnībā izmantot. Tāpēc mēs veicam lielus ieguldījumus jaunā IT vidē, kas var optimāli atbalstīt šo pāreju. Digitālā pārveide arī rada lielas problēmas personāla komplektēšanas jomā. Mūsu darbinieku “digitalitātei” jābūt ļoti augstai (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rītdienas digitālās grāmatvedības firma ir pozitīva tendence, kas ir neapturama un ka Titeca Accountancy vēlas pilnībā izmantot. Tāpēc mēs veicam lielus ieguldījumus jaunā IT vidē, kas var optimāli atbalstīt šo pāreju. Digitālā pārveide arī rada lielas problēmas personāla komplektēšanas jomā. Mūsu darbinieku “digitalitātei” jābūt ļoti augstai (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rītdienas digitālās grāmatvedības firma ir pozitīva tendence, kas ir neapturama un ka Titeca Accountancy vēlas pilnībā izmantot. Tāpēc mēs veicam lielus ieguldījumus jaunā IT vidē, kas var optimāli atbalstīt šo pāreju. Digitālā pārveide arī rada lielas problēmas personāla komplektēšanas jomā. Mūsu darbinieku “digitalitātei” jābūt ļoti augstai (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La società di contabilità digitale di domani è una tendenza positiva che è inarrestabile e che Titeca Accountancy vuole sfruttare appieno. Ecco perché stiamo investendo pesantemente in un nuovo ambiente IT in grado di supportare in modo ottimale questo passaggio. La trasformazione digitale pone anche grandi sfide in termini di personale. La "digitalità" dei nostri dipendenti deve essere molto alta in (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La società di contabilità digitale di domani è una tendenza positiva che è inarrestabile e che Titeca Accountancy vuole sfruttare appieno. Ecco perché stiamo investendo pesantemente in un nuovo ambiente IT in grado di supportare in modo ottimale questo passaggio. La trasformazione digitale pone anche grandi sfide in termini di personale. La "digitalità" dei nostri dipendenti deve essere molto alta in (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La società di contabilità digitale di domani è una tendenza positiva che è inarrestabile e che Titeca Accountancy vuole sfruttare appieno. Ecco perché stiamo investendo pesantemente in un nuovo ambiente IT in grado di supportare in modo ottimale questo passaggio. La trasformazione digitale pone anche grandi sfide in termini di personale. La "digitalità" dei nostri dipendenti deve essere molto alta in (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zítřejší digitální účetní firma je pozitivním trendem, který je nezastavitelný a který chce Titeca Accountancy plně využít. Proto intenzivně investujeme do nového IT prostředí, které může tento přechod optimálně podpořit. Digitální transformace představuje rovněž velké výzvy, pokud jde o personální obsazení. „Digitalita“ našich zaměstnanců musí být velmi vysoká (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zítřejší digitální účetní firma je pozitivním trendem, který je nezastavitelný a který chce Titeca Accountancy plně využít. Proto intenzivně investujeme do nového IT prostředí, které může tento přechod optimálně podpořit. Digitální transformace představuje rovněž velké výzvy, pokud jde o personální obsazení. „Digitalita“ našich zaměstnanců musí být velmi vysoká (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zítřejší digitální účetní firma je pozitivním trendem, který je nezastavitelný a který chce Titeca Accountancy plně využít. Proto intenzivně investujeme do nového IT prostředí, které může tento přechod optimálně podpořit. Digitální transformace představuje rovněž velké výzvy, pokud jde o personální obsazení. „Digitalita“ našich zaměstnanců musí být velmi vysoká (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A empresa de contabilidade digital do futuro é uma tendência positiva que é imparável e que a Titeca Accountancy pretende aproveitar plenamente. É por esta razão que estamos a investir fortemente num novo ambiente informático que pode apoiar de forma otimizada esta transição. A transformação digital também coloca grandes desafios em termos de pessoal. A «digitalidade» dos nossos trabalhadores deve ser muito elevada (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A empresa de contabilidade digital do futuro é uma tendência positiva que é imparável e que a Titeca Accountancy pretende aproveitar plenamente. É por esta razão que estamos a investir fortemente num novo ambiente informático que pode apoiar de forma otimizada esta transição. A transformação digital também coloca grandes desafios em termos de pessoal. A «digitalidade» dos nossos trabalhadores deve ser muito elevada (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A empresa de contabilidade digital do futuro é uma tendência positiva que é imparável e que a Titeca Accountancy pretende aproveitar plenamente. É por esta razão que estamos a investir fortemente num novo ambiente informático que pode apoiar de forma otimizada esta transição. A transformação digital também coloca grandes desafios em termos de pessoal. A «digitalidade» dos nossos trabalhadores deve ser muito elevada (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le cabinet de comptabilité numérique de demain est une tendance positive qui est imparable et que Titeca Accountancy veut tirer pleinement parti. C’est pourquoi nous investissons massivement dans un nouvel environnement informatique qui peut soutenir de manière optimale cette transition. La transformation numérique pose également des défis majeurs en termes de dotation en personnel. La «numérité» de nos employés doit être très élevée en (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le cabinet de comptabilité numérique de demain est une tendance positive qui est imparable et que Titeca Accountancy veut tirer pleinement parti. C’est pourquoi nous investissons massivement dans un nouvel environnement informatique qui peut soutenir de manière optimale cette transition. La transformation numérique pose également des défis majeurs en termes de dotation en personnel. La «numérité» de nos employés doit être très élevée en (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le cabinet de comptabilité numérique de demain est une tendance positive qui est imparable et que Titeca Accountancy veut tirer pleinement parti. C’est pourquoi nous investissons massivement dans un nouvel environnement informatique qui peut soutenir de manière optimale cette transition. La transformation numérique pose également des défis majeurs en termes de dotation en personnel. La «numérité» de nos employés doit être très élevée en (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ditta tal-kontabilità diġitali ta ‘għada hija xejra pożittiva li hija bla waqfien u li Accountancy Titeca trid tagħmel użu sħiħ ta’. Huwa għalhekk li qed ninvestu ħafna f’ambjent ġdid tal-IT li jista’ jappoġġja bl-aħjar mod din il-bidla. It-trasformazzjoni diġitali toħloq ukoll sfidi kbar f’termini ta’ persunal. Id-“diġitalità” tal-impjegati tagħna għandha tkun għolja ħafna fil— (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ditta tal-kontabilità diġitali ta ‘għada hija xejra pożittiva li hija bla waqfien u li Accountancy Titeca trid tagħmel użu sħiħ ta’. Huwa għalhekk li qed ninvestu ħafna f’ambjent ġdid tal-IT li jista’ jappoġġja bl-aħjar mod din il-bidla. It-trasformazzjoni diġitali toħloq ukoll sfidi kbar f’termini ta’ persunal. Id-“diġitalità” tal-impjegati tagħna għandha tkun għolja ħafna fil— (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ditta tal-kontabilità diġitali ta ‘għada hija xejra pożittiva li hija bla waqfien u li Accountancy Titeca trid tagħmel użu sħiħ ta’. Huwa għalhekk li qed ninvestu ħafna f’ambjent ġdid tal-IT li jista’ jappoġġja bl-aħjar mod din il-bidla. It-trasformazzjoni diġitali toħloq ukoll sfidi kbar f’termini ta’ persunal. Id-“diġitalità” tal-impjegati tagħna għandha tkun għolja ħafna fil— (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°56'48.84"N, 3°8'1.14"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°56'48.84"N, 3°8'1.14"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Roeselare / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:02, 11 October 2024
Project Q4290261 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TITECA DIGICOUNTANCY |
Project Q4290261 in Belgium |
Statements
40,000.0 Euro
0 references
206,250.0 Euro
0 references
19 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2019
0 references
NV Titeca accountancy
0 references
50°56'48.84"N, 3°8'1.14"E
0 references
8800
0 references
Het digitale boekhoudkantoor van morgen is een positieve trend die niet te stuiten valt en waar Titeca Accountancy voluit op wil inzetten. Daarom investeren we fors in een nieuwe IT-omgeving die deze omschakeling optimaal kan ondersteunen. De digitale transformatie zorgt ook op personeelsvlak voor grote uitdagingen. De “digitaliteit” van onze medewerkers moet flink de hoogte in (Dutch)
0 references
Tomorrow’s digital accounting firm is a positive trend that is unstoppable and that Titeca Accountancy wants to make full use of. That’s why we are investing heavily in a new IT environment that can optimally support this changeover. The digital transformation also poses major challenges in terms of staffing. The “digitality” of our employees must be very high in (English)
18 May 2022
0.0042020207494597
0 references
Jutrzejsza cyfrowa firma księgowa jest pozytywnym trendem, który jest niepowstrzymany i że Titeca Accountancy chce w pełni wykorzystać. Dlatego intensywnie inwestujemy w nowe środowisko IT, które może optymalnie wspierać tę zmianę. Transformacja cyfrowa wiąże się również z dużymi wyzwaniami pod względem zatrudnienia. „Cyfrowość” naszych pracowników musi być bardzo wysoka (Polish)
4 November 2022
0 references
Morgondagens digitala redovisningsbyrå är en positiv trend som är ostoppbar och som Titeca Accountancy vill utnyttja fullt ut. Det är därför vi investerar kraftigt i en ny IT-miljö som optimalt kan stödja denna omställning. Den digitala omvandlingen innebär också stora utmaningar när det gäller bemanning. ”Digitaliteten” hos våra anställda måste vara mycket hög i (Swedish)
4 November 2022
0 references
Die digitale Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von morgen ist ein positiver Trend, der unaufhaltsam ist und von dem Titeca Accountancy in vollem Umfang Gebrauch machen will. Deshalb investieren wir stark in eine neue IT-Umgebung, die diese Umstellung optimal unterstützen kann. Die digitale Transformation stellt auch die Personalausstattung vor große Herausforderungen. Die „Digitalität“ unserer Mitarbeiter muss sehr hoch sein in (German)
4 November 2022
0 references
Jutrišnja digitalna računovodska družba je pozitiven trend, ki je neustavljiv in ki ga želi Titeca Accountancy v celoti izkoristiti. Zato veliko vlagamo v novo informacijsko okolje, ki lahko optimalno podpre ta prehod. Digitalna preobrazba predstavlja tudi velike izzive v smislu zaposlovanja. „Digitalnost“ naših zaposlenih mora biti zelo visoka (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Η αυριανή εταιρεία ψηφιακής λογιστικής είναι μια θετική τάση που είναι ασταμάτητη και την οποία η Titeca Accountancy θέλει να αξιοποιήσει πλήρως. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο επενδύουμε σε μεγάλο βαθμό σε ένα νέο περιβάλλον πληροφορικής που μπορεί να υποστηρίξει με τον βέλτιστο τρόπο αυτή τη μετάβαση. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός θέτει επίσης σημαντικές προκλήσεις όσον αφορά τη στελέχωση. Η «ψηφιοποίηση» των εργαζομένων μας πρέπει να είναι πολύ υψηλή στην (Greek)
4 November 2022
0 references
Is treocht dhearfach é gnólacht cuntasaíochta digiteach amárach atá unstoppable agus gur mian le Titeca Cuntasaíocht úsáid iomlán a bhaint as. Sin an fáth go bhfuilimid ag infheistiú go mór i dtimpeallacht nua TF ar féidir léi tacú go barrmhaith leis an athrú sin. Cruthaíonn an claochlú digiteach dúshláin mhóra freisin ó thaobh foirne de. Ní mór “digiteacht” ár bhfostaithe a bheith an-ard i (Irish)
4 November 2022
0 references
Morgendagens digitale regnskabsfirma er en positiv tendens, der er ustoppelig, og at Titeca Accountancy ønsker at gøre fuld brug af. Derfor investerer vi kraftigt i et nyt IT-miljø, der optimalt kan understøtte denne omstilling. Den digitale omstilling giver også store udfordringer med hensyn til personale. "Digitaliteten" af vores medarbejdere skal være meget høj i (Danish)
4 November 2022
0 references
Hommene digitaalne raamatupidamisfirma on positiivne trend, mis on peatamatu ja mida Titeca Raamatupidamine soovib täielikult ära kasutada. Seepärast investeerime me tugevalt uude IT-keskkonda, mis võib seda üleminekut optimaalselt toetada. Digiüleminek tekitab ka suuri probleeme seoses personaliga. Meie töötajate „digitaalsus“ peab olema väga kõrge (Estonian)
4 November 2022
0 references
Huomisen digitaalinen tilitoimisto on positiivinen trendi, joka on pysäyttämätön ja jota Titeca Accountancy haluaa hyödyntää täysimääräisesti. Siksi investoimme voimakkaasti uuteen IT-ympäristöön, joka voi optimaalisesti tukea tätä siirtymistä. Digitalisaatio aiheuttaa myös suuria haasteita henkilöstölle. Työntekijöidemme ”digitaalisuuden” on oltava erittäin korkealla (Finnish)
4 November 2022
0 references
A holnap digitális számviteli cége egy pozitív trend, amely megállíthatatlan, és amelyet a Titeca Számvitel teljes mértékben ki akar használni. Ezért fektetünk be jelentős mértékben egy új informatikai környezetbe, amely optimálisan támogatja ezt az átállást. A digitális átalakulás a munkaerő-felvétel tekintetében is komoly kihívást jelent. Munkatársaink „digitalitásának” nagyon magasnak kell lennie (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Firma de contabilitate digitală de mâine este o tendință pozitivă, care este de neoprit și pe care Titeca Accountancy vrea să o folosească pe deplin. De aceea investim masiv într-un nou mediu IT care poate sprijini în mod optim această schimbare. Transformarea digitală reprezintă, de asemenea, provocări majore în ceea ce privește personalul. „Digitalitatea” angajaților noștri trebuie să fie foarte ridicată în (Romanian)
4 November 2022
0 references
Sutrašnja digitalna računovodstvena tvrtka je pozitivan trend koji je nezaustavljiv i koji Titeca Accountancy želi u potpunosti iskoristiti. Zato intenzivno ulažemo u novo IT okruženje koje može optimalno podržati ovu promjenu. Digitalna transformacija također predstavlja velike izazove u pogledu osoblja. „Digitalnost” naših zaposlenika mora biti vrlo visoka u (Croatian)
4 November 2022
0 references
Rytojaus skaitmeninės apskaitos įmonė yra teigiama tendencija, kuri yra nesustabdoma ir kurią „Titeca Accountancy“ nori visapusiškai išnaudoti. Todėl daug investuojame į naują IT aplinką, kuri gali optimaliai paremti šį perėjimą. Skaitmeninė transformacija taip pat kelia didelių sunkumų, susijusių su darbuotojų skaičiumi. Mūsų darbuotojų „skaitmeniniškumas“ turi būti labai aukštas (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Zajtrajšia digitálna účtovná spoločnosť je pozitívnym trendom, ktorý je nezastaviteľný a že Titeca Accountancy chce plne využiť. To je dôvod, prečo intenzívne investujeme do nového IT prostredia, ktoré dokáže optimálne podporiť tento prechod. Digitálna transformácia predstavuje aj veľké výzvy, pokiaľ ide o personálne zabezpečenie. „Digitalita“ našich zamestnancov musí byť veľmi vysoká (Slovak)
4 November 2022
0 references
Утрешната дигитална счетоводна фирма е положителна тенденция, която е неудържима и че Titeca Accountancy иска да използва пълноценно. Ето защо инвестираме сериозно в нова ИТ среда, която може оптимално да подкрепи тази промяна. Цифровата трансформация също поставя големи предизвикателства по отношение на персонала. „Дигиталността“ на нашите служители трябва да бъде много висока (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
La firma de contabilidad digital del mañana es una tendencia positiva que es imparable y que Titeca Accountancy quiere aprovechar al máximo. Es por eso que estamos invirtiendo fuertemente en un nuevo entorno de TI que puede soportar de manera óptima este cambio. La transformación digital también plantea grandes desafíos en términos de personal. La «digitalidad» de nuestros empleados debe ser muy alta en (Spanish)
4 November 2022
0 references
Rītdienas digitālās grāmatvedības firma ir pozitīva tendence, kas ir neapturama un ka Titeca Accountancy vēlas pilnībā izmantot. Tāpēc mēs veicam lielus ieguldījumus jaunā IT vidē, kas var optimāli atbalstīt šo pāreju. Digitālā pārveide arī rada lielas problēmas personāla komplektēšanas jomā. Mūsu darbinieku “digitalitātei” jābūt ļoti augstai (Latvian)
4 November 2022
0 references
La società di contabilità digitale di domani è una tendenza positiva che è inarrestabile e che Titeca Accountancy vuole sfruttare appieno. Ecco perché stiamo investendo pesantemente in un nuovo ambiente IT in grado di supportare in modo ottimale questo passaggio. La trasformazione digitale pone anche grandi sfide in termini di personale. La "digitalità" dei nostri dipendenti deve essere molto alta in (Italian)
4 November 2022
0 references
Zítřejší digitální účetní firma je pozitivním trendem, který je nezastavitelný a který chce Titeca Accountancy plně využít. Proto intenzivně investujeme do nového IT prostředí, které může tento přechod optimálně podpořit. Digitální transformace představuje rovněž velké výzvy, pokud jde o personální obsazení. „Digitalita“ našich zaměstnanců musí být velmi vysoká (Czech)
4 November 2022
0 references
A empresa de contabilidade digital do futuro é uma tendência positiva que é imparável e que a Titeca Accountancy pretende aproveitar plenamente. É por esta razão que estamos a investir fortemente num novo ambiente informático que pode apoiar de forma otimizada esta transição. A transformação digital também coloca grandes desafios em termos de pessoal. A «digitalidade» dos nossos trabalhadores deve ser muito elevada (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Le cabinet de comptabilité numérique de demain est une tendance positive qui est imparable et que Titeca Accountancy veut tirer pleinement parti. C’est pourquoi nous investissons massivement dans un nouvel environnement informatique qui peut soutenir de manière optimale cette transition. La transformation numérique pose également des défis majeurs en termes de dotation en personnel. La «numérité» de nos employés doit être très élevée en (French)
4 November 2022
0 references
Ditta tal-kontabilità diġitali ta ‘għada hija xejra pożittiva li hija bla waqfien u li Accountancy Titeca trid tagħmel użu sħiħ ta’. Huwa għalhekk li qed ninvestu ħafna f’ambjent ġdid tal-IT li jista’ jappoġġja bl-aħjar mod din il-bidla. It-trasformazzjoni diġitali toħloq ukoll sfidi kbar f’termini ta’ persunal. Id-“diġitalità” tal-impjegati tagħna għandha tkun għolja ħafna fil— (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
7658
0 references