Start to learn@Depré (Q4290213): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Set a claim value: summary (P836): Dada a missão/visão/valores do Grupo Depré, o contexto em que a empresa se move hoje e a estratégia, é necessária uma política de formação (estratégica) para se manter numa «posição de destaque». No entanto, o Grupo Depré não tem qualquer tradição de política de formação ou de organização proactiva de cursos de formação.) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Start to learn@Depré | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zacznij się uczyć@Depré | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Börja lära dig@Depré | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Začnite se učiti @Depré | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αρχίστε να μαθαίνετε @Depré | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ag tosú ag foghlaim @Depré | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Begynd at lære @Depré | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alusta õppimist@Depré | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aloita oppiminen@Depré | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kezdj el tanulni@Depré | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Începeți să învățați @Depré | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Počnite učiti@Depré | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pradėkite mokytis@Depré | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Začnite sa učiť @Depré | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Започнете да учите@Depré | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Comienza a aprender@Depré | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sākt mācīties@Depré | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Inizia a imparare@Depré | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začněte se učit@Depré | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Comece a aprender@Depré | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Commencer à apprendre@Depré | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ibda tgħallem@Depré | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Beginnen Sie mit dem Lernen@Depré | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4290213 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4290213 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4290213 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4290213 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4290213 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4290213 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4290213 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4290213 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4290213 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4290213 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4290213 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4290213 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4290213 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4290213 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4290213 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4290213 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4290213 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4290213 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4290213 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4290213 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4290213 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4290213 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4290213 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Beernem / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Given the mission/vision/values of Group Depré, the context in which the company moves today and the strategy, a (strategic) training policy is necessary to stay in ‘pole position’. However, Group Depré has no tradition of training policy or the proactive organisation of training courses. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Given the mission/vision/values of Group Depré, the context in which the company moves today and the strategy, a (strategic) training policy is necessary to stay in ‘pole position’. However, Group Depré has no tradition of training policy or the proactive organisation of training courses. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Given the mission/vision/values of Group Depré, the context in which the company moves today and the strategy, a (strategic) training policy is necessary to stay in ‘pole position’. However, Group Depré has no tradition of training policy or the proactive organisation of training courses. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 May 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Given the mission/vision/values of Group Depré, the context in which the company moves today and the strategy, a (strategic) training policy is necessary to stay in ‘pole position’. However, Group Depré has no tradition of training policy or the proactive organisation of training courses. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0007183170550411
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Biorąc pod uwagę misję/wizję/wartości Grupy Depré, kontekst, w jakim firma się dziś porusza i strategię, niezbędna jest (strategiczna) polityka szkoleniowa, aby utrzymać się na „polowej pozycji”. Grupa Depré nie ma jednak tradycji polityki szkoleniowej ani proaktywnej organizacji szkoleń. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Biorąc pod uwagę misję/wizję/wartości Grupy Depré, kontekst, w jakim firma się dziś porusza i strategię, niezbędna jest (strategiczna) polityka szkoleniowa, aby utrzymać się na „polowej pozycji”. Grupa Depré nie ma jednak tradycji polityki szkoleniowej ani proaktywnej organizacji szkoleń. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Biorąc pod uwagę misję/wizję/wartości Grupy Depré, kontekst, w jakim firma się dziś porusza i strategię, niezbędna jest (strategiczna) polityka szkoleniowa, aby utrzymać się na „polowej pozycji”. Grupa Depré nie ma jednak tradycji polityki szkoleniowej ani proaktywnej organizacji szkoleń. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Med tanke på uppdraget/visionen/värdena av Group Depré, det sammanhang där företaget flyttar idag och strategin, är en (strategisk) utbildningspolitik nödvändig för att hålla sig i ”pole position”. Group Depré har dock ingen tradition av utbildningspolitik eller en proaktiv organisation av utbildningskurser. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Med tanke på uppdraget/visionen/värdena av Group Depré, det sammanhang där företaget flyttar idag och strategin, är en (strategisk) utbildningspolitik nödvändig för att hålla sig i ”pole position”. Group Depré har dock ingen tradition av utbildningspolitik eller en proaktiv organisation av utbildningskurser. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Med tanke på uppdraget/visionen/värdena av Group Depré, det sammanhang där företaget flyttar idag och strategin, är en (strategisk) utbildningspolitik nödvändig för att hålla sig i ”pole position”. Group Depré har dock ingen tradition av utbildningspolitik eller en proaktiv organisation av utbildningskurser. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glede na poslanstvo/vizijo/vrednote skupine Depré, kontekst, v katerem se podjetje danes seli, in strategijo, je potrebna (strateška) politika usposabljanja, da ostane na „polnem položaju“. Vendar pa Group Depré nima tradicije politike usposabljanja ali proaktivne organizacije tečajev usposabljanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glede na poslanstvo/vizijo/vrednote skupine Depré, kontekst, v katerem se podjetje danes seli, in strategijo, je potrebna (strateška) politika usposabljanja, da ostane na „polnem položaju“. Vendar pa Group Depré nima tradicije politike usposabljanja ali proaktivne organizacije tečajev usposabljanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glede na poslanstvo/vizijo/vrednote skupine Depré, kontekst, v katerem se podjetje danes seli, in strategijo, je potrebna (strateška) politika usposabljanja, da ostane na „polnem položaju“. Vendar pa Group Depré nima tradicije politike usposabljanja ali proaktivne organizacije tečajev usposabljanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Λαμβάνοντας υπόψη την αποστολή/όραμα/αξίες του Ομίλου Depré, το πλαίσιο στο οποίο κινείται η εταιρεία σήμερα και τη στρατηγική, μια (στρατηγική) πολιτική κατάρτισης είναι απαραίτητη για να παραμείνει σε «πόλη θέση». Ωστόσο, ο όμιλος Depré δεν έχει παράδοση στην πολιτική κατάρτισης ή στην προορατική οργάνωση των μαθημάτων κατάρτισης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Λαμβάνοντας υπόψη την αποστολή/όραμα/αξίες του Ομίλου Depré, το πλαίσιο στο οποίο κινείται η εταιρεία σήμερα και τη στρατηγική, μια (στρατηγική) πολιτική κατάρτισης είναι απαραίτητη για να παραμείνει σε «πόλη θέση». Ωστόσο, ο όμιλος Depré δεν έχει παράδοση στην πολιτική κατάρτισης ή στην προορατική οργάνωση των μαθημάτων κατάρτισης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Λαμβάνοντας υπόψη την αποστολή/όραμα/αξίες του Ομίλου Depré, το πλαίσιο στο οποίο κινείται η εταιρεία σήμερα και τη στρατηγική, μια (στρατηγική) πολιτική κατάρτισης είναι απαραίτητη για να παραμείνει σε «πόλη θέση». Ωστόσο, ο όμιλος Depré δεν έχει παράδοση στην πολιτική κατάρτισης ή στην προορατική οργάνωση των μαθημάτων κατάρτισης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I bhfianaise mhisean/fís/luachanna Group Depré, an comhthéacs ina mbogann an chuideachta inniu agus an straitéis, tá beartas oiliúna (straitéiseach) riachtanach chun fanacht i ‘gcuaille’. Mar sin féin, níl aon traidisiún ag Group Depré maidir le beartas oiliúna nó eagrú réamhghníomhach cúrsaí oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I bhfianaise mhisean/fís/luachanna Group Depré, an comhthéacs ina mbogann an chuideachta inniu agus an straitéis, tá beartas oiliúna (straitéiseach) riachtanach chun fanacht i ‘gcuaille’. Mar sin féin, níl aon traidisiún ag Group Depré maidir le beartas oiliúna nó eagrú réamhghníomhach cúrsaí oiliúna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I bhfianaise mhisean/fís/luachanna Group Depré, an comhthéacs ina mbogann an chuideachta inniu agus an straitéis, tá beartas oiliúna (straitéiseach) riachtanach chun fanacht i ‘gcuaille’. Mar sin féin, níl aon traidisiún ag Group Depré maidir le beartas oiliúna nó eagrú réamhghníomhach cúrsaí oiliúna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I betragtning af Group Deprés mission/vision/værdier, den sammenhæng, hvori virksomheden bevæger sig i dag, og strategien, er det nødvendigt med en (strategisk) uddannelsespolitik for at forblive i "polestillingen". Group Depré har imidlertid ingen tradition for uddannelsespolitik eller proaktiv tilrettelæggelse af uddannelseskurser. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I betragtning af Group Deprés mission/vision/værdier, den sammenhæng, hvori virksomheden bevæger sig i dag, og strategien, er det nødvendigt med en (strategisk) uddannelsespolitik for at forblive i "polestillingen". Group Depré har imidlertid ingen tradition for uddannelsespolitik eller proaktiv tilrettelæggelse af uddannelseskurser. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I betragtning af Group Deprés mission/vision/værdier, den sammenhæng, hvori virksomheden bevæger sig i dag, og strategien, er det nødvendigt med en (strategisk) uddannelsespolitik for at forblive i "polestillingen". Group Depré har imidlertid ingen tradition for uddannelsespolitik eller proaktiv tilrettelæggelse af uddannelseskurser. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Võttes arvesse kontserni Depré missiooni/visiooni/väärtusi, ettevõtte praegust olukorda ja strateegiat, on (strateegiline) koolituspoliitika vajalik, et jääda „pole positsioonile“. Kontsernil Depré puudub aga koolituspoliitika traditsioon või koolituskursuste proaktiivne korraldamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Võttes arvesse kontserni Depré missiooni/visiooni/väärtusi, ettevõtte praegust olukorda ja strateegiat, on (strateegiline) koolituspoliitika vajalik, et jääda „pole positsioonile“. Kontsernil Depré puudub aga koolituspoliitika traditsioon või koolituskursuste proaktiivne korraldamine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Võttes arvesse kontserni Depré missiooni/visiooni/väärtusi, ettevõtte praegust olukorda ja strateegiat, on (strateegiline) koolituspoliitika vajalik, et jääda „pole positsioonile“. Kontsernil Depré puudub aga koolituspoliitika traditsioon või koolituskursuste proaktiivne korraldamine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kun otetaan huomioon Depré-konsernin tehtävä/näkemys/arvo, yrityksen nykyinen toimintatilanne ja strategia, tarvitaan (strateginen) koulutuspolitiikka, jotta se pysyy ”naula-asemassa”. Depré-ryhmällä ei kuitenkaan ole perinteitä koulutuspolitiikasta tai koulutuskurssien ennakoivasta järjestämisestä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kun otetaan huomioon Depré-konsernin tehtävä/näkemys/arvo, yrityksen nykyinen toimintatilanne ja strategia, tarvitaan (strateginen) koulutuspolitiikka, jotta se pysyy ”naula-asemassa”. Depré-ryhmällä ei kuitenkaan ole perinteitä koulutuspolitiikasta tai koulutuskurssien ennakoivasta järjestämisestä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kun otetaan huomioon Depré-konsernin tehtävä/näkemys/arvo, yrityksen nykyinen toimintatilanne ja strategia, tarvitaan (strateginen) koulutuspolitiikka, jotta se pysyy ”naula-asemassa”. Depré-ryhmällä ei kuitenkaan ole perinteitä koulutuspolitiikasta tai koulutuskurssien ennakoivasta järjestämisestä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tekintettel a Group Depré küldetésére/víziójára/értékeire, a vállalat mai mozgásterére és a stratégiára, a „póluspozíció” megtartásához (stratégiai) képzési politikára van szükség. A Depré csoportnak azonban nincs hagyománya a képzési politika vagy a képzések proaktív szervezése terén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tekintettel a Group Depré küldetésére/víziójára/értékeire, a vállalat mai mozgásterére és a stratégiára, a „póluspozíció” megtartásához (stratégiai) képzési politikára van szükség. A Depré csoportnak azonban nincs hagyománya a képzési politika vagy a képzések proaktív szervezése terén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tekintettel a Group Depré küldetésére/víziójára/értékeire, a vállalat mai mozgásterére és a stratégiára, a „póluspozíció” megtartásához (stratégiai) képzési politikára van szükség. A Depré csoportnak azonban nincs hagyománya a képzési politika vagy a képzések proaktív szervezése terén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Având în vedere misiunea/viziunea/valorile Grupului Depré, contextul în care compania se mișcă astăzi și strategia, este necesară o politică de formare (strategică) pentru a rămâne în „poziția de pol”. Cu toate acestea, Grupul Depré nu are nicio tradiție în ceea ce privește politica de formare sau organizarea proactivă a cursurilor de formare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Având în vedere misiunea/viziunea/valorile Grupului Depré, contextul în care compania se mișcă astăzi și strategia, este necesară o politică de formare (strategică) pentru a rămâne în „poziția de pol”. Cu toate acestea, Grupul Depré nu are nicio tradiție în ceea ce privește politica de formare sau organizarea proactivă a cursurilor de formare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Având în vedere misiunea/viziunea/valorile Grupului Depré, contextul în care compania se mișcă astăzi și strategia, este necesară o politică de formare (strategică) pentru a rămâne în „poziția de pol”. Cu toate acestea, Grupul Depré nu are nicio tradiție în ceea ce privește politica de formare sau organizarea proactivă a cursurilor de formare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
S obzirom na misiju/viziju/vrijednosti grupe Depré, kontekst u kojem se tvrtka danas kreće i strategiju, potrebna je (strateška) politika osposobljavanja kako bi ostala na „polnom položaju”. Međutim, grupa Depré nema tradiciju politike osposobljavanja ili proaktivnu organizaciju tečajeva osposobljavanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: S obzirom na misiju/viziju/vrijednosti grupe Depré, kontekst u kojem se tvrtka danas kreće i strategiju, potrebna je (strateška) politika osposobljavanja kako bi ostala na „polnom položaju”. Međutim, grupa Depré nema tradiciju politike osposobljavanja ili proaktivnu organizaciju tečajeva osposobljavanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: S obzirom na misiju/viziju/vrijednosti grupe Depré, kontekst u kojem se tvrtka danas kreće i strategiju, potrebna je (strateška) politika osposobljavanja kako bi ostala na „polnom položaju”. Međutim, grupa Depré nema tradiciju politike osposobljavanja ili proaktivnu organizaciju tečajeva osposobljavanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Atsižvelgiant į grupės „Group Depré“ misiją/viziją/vertybes, kontekstą, kuriame įmonė juda šiandien, ir strategiją, būtina (strateginė) mokymo politika, kad išliktų „pole“ pozicijoje. Tačiau „Group Depré“ neturi nei mokymo politikos, nei aktyvaus mokymo kursų organizavimo tradicijų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Atsižvelgiant į grupės „Group Depré“ misiją/viziją/vertybes, kontekstą, kuriame įmonė juda šiandien, ir strategiją, būtina (strateginė) mokymo politika, kad išliktų „pole“ pozicijoje. Tačiau „Group Depré“ neturi nei mokymo politikos, nei aktyvaus mokymo kursų organizavimo tradicijų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Atsižvelgiant į grupės „Group Depré“ misiją/viziją/vertybes, kontekstą, kuriame įmonė juda šiandien, ir strategiją, būtina (strateginė) mokymo politika, kad išliktų „pole“ pozicijoje. Tačiau „Group Depré“ neturi nei mokymo politikos, nei aktyvaus mokymo kursų organizavimo tradicijų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vzhľadom na poslanie/víziu/hodnoty skupiny Depré, kontext, v ktorom sa spoločnosť pohybuje dnes, a stratégiu, je potrebná (strategická) politika odbornej prípravy, aby sa udržala na „pólovej pozícii“. Skupina Depré však nemá žiadnu tradíciu v oblasti politiky odbornej prípravy alebo proaktívnej organizácie kurzov odbornej prípravy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzhľadom na poslanie/víziu/hodnoty skupiny Depré, kontext, v ktorom sa spoločnosť pohybuje dnes, a stratégiu, je potrebná (strategická) politika odbornej prípravy, aby sa udržala na „pólovej pozícii“. Skupina Depré však nemá žiadnu tradíciu v oblasti politiky odbornej prípravy alebo proaktívnej organizácie kurzov odbornej prípravy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzhľadom na poslanie/víziu/hodnoty skupiny Depré, kontext, v ktorom sa spoločnosť pohybuje dnes, a stratégiu, je potrebná (strategická) politika odbornej prípravy, aby sa udržala na „pólovej pozícii“. Skupina Depré však nemá žiadnu tradíciu v oblasti politiky odbornej prípravy alebo proaktívnej organizácie kurzov odbornej prípravy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Предвид мисията/визията/стойностите на Group Depré, контекста, в който компанията се движи днес и стратегията, е необходима (стратегическа) политика на обучение, за да се запази „полюсната позиция“. Въпреки това, Group Depré няма традиция в политиката на обучение или проактивната организация на курсовете за обучение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Предвид мисията/визията/стойностите на Group Depré, контекста, в който компанията се движи днес и стратегията, е необходима (стратегическа) политика на обучение, за да се запази „полюсната позиция“. Въпреки това, Group Depré няма традиция в политиката на обучение или проактивната организация на курсовете за обучение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Предвид мисията/визията/стойностите на Group Depré, контекста, в който компанията се движи днес и стратегията, е необходима (стратегическа) политика на обучение, за да се запази „полюсната позиция“. Въпреки това, Group Depré няма традиция в политиката на обучение или проактивната организация на курсовете за обучение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dada la misión/visión/valores del Grupo Depré, el contexto en el que la empresa se mueve hoy y la estrategia, es necesaria una política de formación (estratégica) para mantenerse en la «posición polo». Sin embargo, el Grupo Depré no tiene tradición de política de formación ni de organización proactiva de cursos de formación. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dada la misión/visión/valores del Grupo Depré, el contexto en el que la empresa se mueve hoy y la estrategia, es necesaria una política de formación (estratégica) para mantenerse en la «posición polo». Sin embargo, el Grupo Depré no tiene tradición de política de formación ni de organización proactiva de cursos de formación. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dada la misión/visión/valores del Grupo Depré, el contexto en el que la empresa se mueve hoy y la estrategia, es necesaria una política de formación (estratégica) para mantenerse en la «posición polo». Sin embargo, el Grupo Depré no tiene tradición de política de formación ni de organización proactiva de cursos de formación. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ņemot vērā grupas Depré misiju/pārskatu/vērtības, kontekstu, kādā uzņēmums virzās šodien, un stratēģiju, ir vajadzīga (stratēģiska) apmācības politika, lai paliktu “pola pozīcijā”. Tomēr Group Depré nav tradīcijas par mācību politiku vai proaktīvu mācību kursu organizēšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ņemot vērā grupas Depré misiju/pārskatu/vērtības, kontekstu, kādā uzņēmums virzās šodien, un stratēģiju, ir vajadzīga (stratēģiska) apmācības politika, lai paliktu “pola pozīcijā”. Tomēr Group Depré nav tradīcijas par mācību politiku vai proaktīvu mācību kursu organizēšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ņemot vērā grupas Depré misiju/pārskatu/vērtības, kontekstu, kādā uzņēmums virzās šodien, un stratēģiju, ir vajadzīga (stratēģiska) apmācības politika, lai paliktu “pola pozīcijā”. Tomēr Group Depré nav tradīcijas par mācību politiku vai proaktīvu mācību kursu organizēšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Data la missione/visione/valori del Gruppo Depré, il contesto in cui l'azienda si muove oggi e la strategia, è necessaria una politica di formazione (strategica) per rimanere in "posizione polare". Tuttavia, il Gruppo Depré non ha alcuna tradizione di politica di formazione o di organizzazione proattiva di corsi di formazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Data la missione/visione/valori del Gruppo Depré, il contesto in cui l'azienda si muove oggi e la strategia, è necessaria una politica di formazione (strategica) per rimanere in "posizione polare". Tuttavia, il Gruppo Depré non ha alcuna tradizione di politica di formazione o di organizzazione proattiva di corsi di formazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Data la missione/visione/valori del Gruppo Depré, il contesto in cui l'azienda si muove oggi e la strategia, è necessaria una politica di formazione (strategica) per rimanere in "posizione polare". Tuttavia, il Gruppo Depré non ha alcuna tradizione di politica di formazione o di organizzazione proattiva di corsi di formazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vzhledem k poslání/vizi/hodnotám skupiny Depré, kontextu, v němž se společnost pohybuje dnes, a strategii, je (strategická) politika vzdělávání nezbytná k tomu, aby zůstala na „pólové pozici“. Skupina Depré však nemá žádnou tradici vzdělávací politiky nebo proaktivní organizace vzdělávacích kurzů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzhledem k poslání/vizi/hodnotám skupiny Depré, kontextu, v němž se společnost pohybuje dnes, a strategii, je (strategická) politika vzdělávání nezbytná k tomu, aby zůstala na „pólové pozici“. Skupina Depré však nemá žádnou tradici vzdělávací politiky nebo proaktivní organizace vzdělávacích kurzů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzhledem k poslání/vizi/hodnotám skupiny Depré, kontextu, v němž se společnost pohybuje dnes, a strategii, je (strategická) politika vzdělávání nezbytná k tomu, aby zůstala na „pólové pozici“. Skupina Depré však nemá žádnou tradici vzdělávací politiky nebo proaktivní organizace vzdělávacích kurzů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dada a missão/visão/valores do Grupo Depré, o contexto em que a empresa se move hoje e a estratégia, é necessária uma política de formação (estratégica) para se manter numa «posição de destaque». No entanto, o Grupo Depré não tem qualquer tradição de política de formação ou de organização proactiva de cursos de formação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dada a missão/visão/valores do Grupo Depré, o contexto em que a empresa se move hoje e a estratégia, é necessária uma política de formação (estratégica) para se manter numa «posição de destaque». No entanto, o Grupo Depré não tem qualquer tradição de política de formação ou de organização proactiva de cursos de formação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dada a missão/visão/valores do Grupo Depré, o contexto em que a empresa se move hoje e a estratégia, é necessária uma política de formação (estratégica) para se manter numa «posição de destaque». No entanto, o Grupo Depré não tem qualquer tradição de política de formação ou de organização proactiva de cursos de formação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Compte tenu de la mission/vision/valeurs du Groupe Depré, du contexte dans lequel l’entreprise évolue aujourd’hui et de la stratégie, une politique de formation (stratégique) est nécessaire pour rester en «pole position». Toutefois, Group Depré n’a pas de tradition de politique de formation ou d’organisation proactive des formations. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Compte tenu de la mission/vision/valeurs du Groupe Depré, du contexte dans lequel l’entreprise évolue aujourd’hui et de la stratégie, une politique de formation (stratégique) est nécessaire pour rester en «pole position». Toutefois, Group Depré n’a pas de tradition de politique de formation ou d’organisation proactive des formations. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Compte tenu de la mission/vision/valeurs du Groupe Depré, du contexte dans lequel l’entreprise évolue aujourd’hui et de la stratégie, une politique de formation (stratégique) est nécessaire pour rester en «pole position». Toutefois, Group Depré n’a pas de tradition de politique de formation ou d’organisation proactive des formations. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Minħabba l-missjoni/il-viżjoni/il-valuri tal-Grupp Depré, il-kuntest li fih il-kumpanija timxi llum u l-istrateġija, hija meħtieġa politika ta’ taħriġ (strateġika) biex tibqa’ fil-‘pożizzjoni tal-pole’. Madankollu, Group Depré m’għandu l-ebda tradizzjoni ta’ politika ta’ taħriġ jew l-organizzazzjoni proattiva ta’ korsijiet ta’ taħriġ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Minħabba l-missjoni/il-viżjoni/il-valuri tal-Grupp Depré, il-kuntest li fih il-kumpanija timxi llum u l-istrateġija, hija meħtieġa politika ta’ taħriġ (strateġika) biex tibqa’ fil-‘pożizzjoni tal-pole’. Madankollu, Group Depré m’għandu l-ebda tradizzjoni ta’ politika ta’ taħriġ jew l-organizzazzjoni proattiva ta’ korsijiet ta’ taħriġ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Minħabba l-missjoni/il-viżjoni/il-valuri tal-Grupp Depré, il-kuntest li fih il-kumpanija timxi llum u l-istrateġija, hija meħtieġa politika ta’ taħriġ (strateġika) biex tibqa’ fil-‘pożizzjoni tal-pole’. Madankollu, Group Depré m’għandu l-ebda tradizzjoni ta’ politika ta’ taħriġ jew l-organizzazzjoni proattiva ta’ korsijiet ta’ taħriġ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Angesichts der Mission/Vision/Werte der Group Depré, des Kontexts, in dem sich das Unternehmen heute bewegt, und der Strategie ist eine (strategische) Schulungspolitik erforderlich, um in einer „Polenposition“ zu bleiben. Group Depré hat jedoch keine Tradition der Ausbildungspolitik oder der proaktiven Organisation von Schulungen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Angesichts der Mission/Vision/Werte der Group Depré, des Kontexts, in dem sich das Unternehmen heute bewegt, und der Strategie ist eine (strategische) Schulungspolitik erforderlich, um in einer „Polenposition“ zu bleiben. Group Depré hat jedoch keine Tradition der Ausbildungspolitik oder der proaktiven Organisation von Schulungen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Angesichts der Mission/Vision/Werte der Group Depré, des Kontexts, in dem sich das Unternehmen heute bewegt, und der Strategie ist eine (strategische) Schulungspolitik erforderlich, um in einer „Polenposition“ zu bleiben. Group Depré hat jedoch keine Tradition der Ausbildungspolitik oder der proaktiven Organisation von Schulungen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°9'5.80"N, 3°19'49.84"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°9'5.80"N, 3°19'49.84"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Bruges / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:02, 11 October 2024
Project Q4290213 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start to learn@Depré |
Project Q4290213 in Belgium |
Statements
36,020.37 Euro
0 references
180,101.84 Euro
0 references
20 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2018
0 references
Olivier Depre
0 references
51°9'5.80"N, 3°19'49.84"E
0 references
8730
0 references
Gezien de missie/visie/waarden van Group Depré, de context waarbinnen het bedrijf zich vandaag beweegt en de strategie, is een (strategisch) opleidingsbeleid noodzakelijk om in “pole position” te blijven. Group Depré heeft echter geen traditie van een opleidingsbeleid of het proactief organiseren van opleidingen (Dutch)
0 references
Given the mission/vision/values of Group Depré, the context in which the company moves today and the strategy, a (strategic) training policy is necessary to stay in ‘pole position’. However, Group Depré has no tradition of training policy or the proactive organisation of training courses. (English)
18 May 2022
0.0007183170550411
0 references
Biorąc pod uwagę misję/wizję/wartości Grupy Depré, kontekst, w jakim firma się dziś porusza i strategię, niezbędna jest (strategiczna) polityka szkoleniowa, aby utrzymać się na „polowej pozycji”. Grupa Depré nie ma jednak tradycji polityki szkoleniowej ani proaktywnej organizacji szkoleń. (Polish)
4 November 2022
0 references
Med tanke på uppdraget/visionen/värdena av Group Depré, det sammanhang där företaget flyttar idag och strategin, är en (strategisk) utbildningspolitik nödvändig för att hålla sig i ”pole position”. Group Depré har dock ingen tradition av utbildningspolitik eller en proaktiv organisation av utbildningskurser. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Glede na poslanstvo/vizijo/vrednote skupine Depré, kontekst, v katerem se podjetje danes seli, in strategijo, je potrebna (strateška) politika usposabljanja, da ostane na „polnem položaju“. Vendar pa Group Depré nima tradicije politike usposabljanja ali proaktivne organizacije tečajev usposabljanja. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Λαμβάνοντας υπόψη την αποστολή/όραμα/αξίες του Ομίλου Depré, το πλαίσιο στο οποίο κινείται η εταιρεία σήμερα και τη στρατηγική, μια (στρατηγική) πολιτική κατάρτισης είναι απαραίτητη για να παραμείνει σε «πόλη θέση». Ωστόσο, ο όμιλος Depré δεν έχει παράδοση στην πολιτική κατάρτισης ή στην προορατική οργάνωση των μαθημάτων κατάρτισης. (Greek)
4 November 2022
0 references
I bhfianaise mhisean/fís/luachanna Group Depré, an comhthéacs ina mbogann an chuideachta inniu agus an straitéis, tá beartas oiliúna (straitéiseach) riachtanach chun fanacht i ‘gcuaille’. Mar sin féin, níl aon traidisiún ag Group Depré maidir le beartas oiliúna nó eagrú réamhghníomhach cúrsaí oiliúna. (Irish)
4 November 2022
0 references
I betragtning af Group Deprés mission/vision/værdier, den sammenhæng, hvori virksomheden bevæger sig i dag, og strategien, er det nødvendigt med en (strategisk) uddannelsespolitik for at forblive i "polestillingen". Group Depré har imidlertid ingen tradition for uddannelsespolitik eller proaktiv tilrettelæggelse af uddannelseskurser. (Danish)
4 November 2022
0 references
Võttes arvesse kontserni Depré missiooni/visiooni/väärtusi, ettevõtte praegust olukorda ja strateegiat, on (strateegiline) koolituspoliitika vajalik, et jääda „pole positsioonile“. Kontsernil Depré puudub aga koolituspoliitika traditsioon või koolituskursuste proaktiivne korraldamine. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Kun otetaan huomioon Depré-konsernin tehtävä/näkemys/arvo, yrityksen nykyinen toimintatilanne ja strategia, tarvitaan (strateginen) koulutuspolitiikka, jotta se pysyy ”naula-asemassa”. Depré-ryhmällä ei kuitenkaan ole perinteitä koulutuspolitiikasta tai koulutuskurssien ennakoivasta järjestämisestä. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Tekintettel a Group Depré küldetésére/víziójára/értékeire, a vállalat mai mozgásterére és a stratégiára, a „póluspozíció” megtartásához (stratégiai) képzési politikára van szükség. A Depré csoportnak azonban nincs hagyománya a képzési politika vagy a képzések proaktív szervezése terén. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Având în vedere misiunea/viziunea/valorile Grupului Depré, contextul în care compania se mișcă astăzi și strategia, este necesară o politică de formare (strategică) pentru a rămâne în „poziția de pol”. Cu toate acestea, Grupul Depré nu are nicio tradiție în ceea ce privește politica de formare sau organizarea proactivă a cursurilor de formare. (Romanian)
4 November 2022
0 references
S obzirom na misiju/viziju/vrijednosti grupe Depré, kontekst u kojem se tvrtka danas kreće i strategiju, potrebna je (strateška) politika osposobljavanja kako bi ostala na „polnom položaju”. Međutim, grupa Depré nema tradiciju politike osposobljavanja ili proaktivnu organizaciju tečajeva osposobljavanja. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Atsižvelgiant į grupės „Group Depré“ misiją/viziją/vertybes, kontekstą, kuriame įmonė juda šiandien, ir strategiją, būtina (strateginė) mokymo politika, kad išliktų „pole“ pozicijoje. Tačiau „Group Depré“ neturi nei mokymo politikos, nei aktyvaus mokymo kursų organizavimo tradicijų. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Vzhľadom na poslanie/víziu/hodnoty skupiny Depré, kontext, v ktorom sa spoločnosť pohybuje dnes, a stratégiu, je potrebná (strategická) politika odbornej prípravy, aby sa udržala na „pólovej pozícii“. Skupina Depré však nemá žiadnu tradíciu v oblasti politiky odbornej prípravy alebo proaktívnej organizácie kurzov odbornej prípravy. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Предвид мисията/визията/стойностите на Group Depré, контекста, в който компанията се движи днес и стратегията, е необходима (стратегическа) политика на обучение, за да се запази „полюсната позиция“. Въпреки това, Group Depré няма традиция в политиката на обучение или проактивната организация на курсовете за обучение. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Dada la misión/visión/valores del Grupo Depré, el contexto en el que la empresa se mueve hoy y la estrategia, es necesaria una política de formación (estratégica) para mantenerse en la «posición polo». Sin embargo, el Grupo Depré no tiene tradición de política de formación ni de organización proactiva de cursos de formación. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Ņemot vērā grupas Depré misiju/pārskatu/vērtības, kontekstu, kādā uzņēmums virzās šodien, un stratēģiju, ir vajadzīga (stratēģiska) apmācības politika, lai paliktu “pola pozīcijā”. Tomēr Group Depré nav tradīcijas par mācību politiku vai proaktīvu mācību kursu organizēšanu. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Data la missione/visione/valori del Gruppo Depré, il contesto in cui l'azienda si muove oggi e la strategia, è necessaria una politica di formazione (strategica) per rimanere in "posizione polare". Tuttavia, il Gruppo Depré non ha alcuna tradizione di politica di formazione o di organizzazione proattiva di corsi di formazione. (Italian)
4 November 2022
0 references
Vzhledem k poslání/vizi/hodnotám skupiny Depré, kontextu, v němž se společnost pohybuje dnes, a strategii, je (strategická) politika vzdělávání nezbytná k tomu, aby zůstala na „pólové pozici“. Skupina Depré však nemá žádnou tradici vzdělávací politiky nebo proaktivní organizace vzdělávacích kurzů. (Czech)
4 November 2022
0 references
Dada a missão/visão/valores do Grupo Depré, o contexto em que a empresa se move hoje e a estratégia, é necessária uma política de formação (estratégica) para se manter numa «posição de destaque». No entanto, o Grupo Depré não tem qualquer tradição de política de formação ou de organização proactiva de cursos de formação. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Compte tenu de la mission/vision/valeurs du Groupe Depré, du contexte dans lequel l’entreprise évolue aujourd’hui et de la stratégie, une politique de formation (stratégique) est nécessaire pour rester en «pole position». Toutefois, Group Depré n’a pas de tradition de politique de formation ou d’organisation proactive des formations. (French)
4 November 2022
0 references
Minħabba l-missjoni/il-viżjoni/il-valuri tal-Grupp Depré, il-kuntest li fih il-kumpanija timxi llum u l-istrateġija, hija meħtieġa politika ta’ taħriġ (strateġika) biex tibqa’ fil-‘pożizzjoni tal-pole’. Madankollu, Group Depré m’għandu l-ebda tradizzjoni ta’ politika ta’ taħriġ jew l-organizzazzjoni proattiva ta’ korsijiet ta’ taħriġ. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Angesichts der Mission/Vision/Werte der Group Depré, des Kontexts, in dem sich das Unternehmen heute bewegt, und der Strategie ist eine (strategische) Schulungspolitik erforderlich, um in einer „Polenposition“ zu bleiben. Group Depré hat jedoch keine Tradition der Ausbildungspolitik oder der proaktiven Organisation von Schulungen. (German)
4 November 2022
0 references
Identifiers
7176
0 references