Time2Grow (Q4290081): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Set a claim value: summary (P836): Finalidade: reforçar as competências sociais para reduzir o stresse e as taxas de esgotamento, com ênfase na validação do setor de testes aprendidos (aprendizagem ao longo da vida): Profissões de prestação de cuidados; estrangulamento profissional com elevadas taxas de esgotamento Lucro no mercado de trabalho: Reduzir as interrupções relacionadas com o stress; dotar os trabalhadores de novas competências para novos cargos (aprendizagem ao longo da v...) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Czas2Grow | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Time2Grow (angol nyelven) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Jocuri cu Jocul Time2Grow | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vrijeme2Grow | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Čas2Grow | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Tempo2Grow | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Čas2Grow | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Time2Grow | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Zeit2Grow | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4290081 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4290081 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4290081 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4290081 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4290081 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4290081 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4290081 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4290081 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4290081 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4290081 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4290081 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4290081 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4290081 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4290081 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4290081 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4290081 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4290081 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4290081 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4290081 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4290081 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4290081 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4290081 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4290081 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Malines / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Purpose: strengthening soft skills to reduce stress and burnout rates, with emphasis on validation of the learned (lifelong learning) test sector: Care professions; bottleneck profession with high burnout rates Profit in the labour market: Reducing stress-related outages; arming workers with new skills for new positions (lifelong learning)Transnational: The social (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Purpose: strengthening soft skills to reduce stress and burnout rates, with emphasis on validation of the learned (lifelong learning) test sector: Care professions; bottleneck profession with high burnout rates Profit in the labour market: Reducing stress-related outages; arming workers with new skills for new positions (lifelong learning)Transnational: The social (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Purpose: strengthening soft skills to reduce stress and burnout rates, with emphasis on validation of the learned (lifelong learning) test sector: Care professions; bottleneck profession with high burnout rates Profit in the labour market: Reducing stress-related outages; arming workers with new skills for new positions (lifelong learning)Transnational: The social (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 May 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Purpose: strengthening soft skills to reduce stress and burnout rates, with emphasis on validation of the learned (lifelong learning) test sector: Care professions; bottleneck profession with high burnout rates Profit in the labour market: Reducing stress-related outages; arming workers with new skills for new positions (lifelong learning)Transnational: The social (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0172764882404445
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cel: wzmocnienie umiejętności miękkich w celu zmniejszenia stresu i wypalenia zawodowego, ze szczególnym uwzględnieniem walidacji sektora testów uczenia się (uczenie się przez całe życie): Zawody opiekuńcze; zawód wąskiego gardła o wysokim wskaźniku wypalenia zawodowego Zysk na rynku pracy: Zmniejszenie przerw związanych ze stresem; uzbrojenie pracowników w nowe umiejętności na nowe stanowiska (uczenie się przez całe życie)Transnarodowe: Społeczne (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cel: wzmocnienie umiejętności miękkich w celu zmniejszenia stresu i wypalenia zawodowego, ze szczególnym uwzględnieniem walidacji sektora testów uczenia się (uczenie się przez całe życie): Zawody opiekuńcze; zawód wąskiego gardła o wysokim wskaźniku wypalenia zawodowego Zysk na rynku pracy: Zmniejszenie przerw związanych ze stresem; uzbrojenie pracowników w nowe umiejętności na nowe stanowiska (uczenie się przez całe życie)Transnarodowe: Społeczne (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cel: wzmocnienie umiejętności miękkich w celu zmniejszenia stresu i wypalenia zawodowego, ze szczególnym uwzględnieniem walidacji sektora testów uczenia się (uczenie się przez całe życie): Zawody opiekuńcze; zawód wąskiego gardła o wysokim wskaźniku wypalenia zawodowego Zysk na rynku pracy: Zmniejszenie przerw związanych ze stresem; uzbrojenie pracowników w nowe umiejętności na nowe stanowiska (uczenie się przez całe życie)Transnarodowe: Społeczne (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syfte: förstärkning av mjuka färdigheter för att minska stress och utbrändhet, med tonvikt på validering av testsektorn för inlärt (livslångt lärande): Vårdyrken; flaskhalsar med hög utbrändhet Vinst på arbetsmarknaden: Minska stressrelaterade avbrott, beväpning av arbetstagare med nya färdigheter för nya befattningar (livslångt lärande)Transnationell: Den sociala (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syfte: förstärkning av mjuka färdigheter för att minska stress och utbrändhet, med tonvikt på validering av testsektorn för inlärt (livslångt lärande): Vårdyrken; flaskhalsar med hög utbrändhet Vinst på arbetsmarknaden: Minska stressrelaterade avbrott, beväpning av arbetstagare med nya färdigheter för nya befattningar (livslångt lärande)Transnationell: Den sociala (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syfte: förstärkning av mjuka färdigheter för att minska stress och utbrändhet, med tonvikt på validering av testsektorn för inlärt (livslångt lärande): Vårdyrken; flaskhalsar med hög utbrändhet Vinst på arbetsmarknaden: Minska stressrelaterade avbrott, beväpning av arbetstagare med nya färdigheter för nya befattningar (livslångt lärande)Transnationell: Den sociala (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namen: krepitev mehkih spretnosti za zmanjšanje stresa in stopnje izgorelosti s poudarkom na potrjevanju naučenega (vseživljenjskega učenja) testnega sektorja: Poklici za nego; poklic ozkih grl z visoko stopnjo izgorelosti Dobiček na trgu dela: Zmanjšanje izpadov, povezanih s stresom; oboroževanje delavcev z novimi znanji in spretnostmi za nova delovna mesta (vseživljenjsko učenje) Družabno (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen: krepitev mehkih spretnosti za zmanjšanje stresa in stopnje izgorelosti s poudarkom na potrjevanju naučenega (vseživljenjskega učenja) testnega sektorja: Poklici za nego; poklic ozkih grl z visoko stopnjo izgorelosti Dobiček na trgu dela: Zmanjšanje izpadov, povezanih s stresom; oboroževanje delavcev z novimi znanji in spretnostmi za nova delovna mesta (vseživljenjsko učenje) Družabno (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen: krepitev mehkih spretnosti za zmanjšanje stresa in stopnje izgorelosti s poudarkom na potrjevanju naučenega (vseživljenjskega učenja) testnega sektorja: Poklici za nego; poklic ozkih grl z visoko stopnjo izgorelosti Dobiček na trgu dela: Zmanjšanje izpadov, povezanih s stresom; oboroževanje delavcev z novimi znanji in spretnostmi za nova delovna mesta (vseživljenjsko učenje) Družabno (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΣΚΟΠΟΣ: ενίσχυση των ήπιων δεξιοτήτων για τη μείωση του στρες και των ποσοστών επαγγελματικής εξουθένωσης, με έμφαση στην επικύρωση του τομέα των δοκιμασιών που έχουν αποκτηθεί (διά βίου μάθηση): Τα επαγγέλματα φροντίδας· επάγγελμα συμφόρησης με υψηλά ποσοστά επαγγελματικής εξουθένωσης Κέρδη στην αγορά εργασίας: Μείωση των διακοπών που σχετίζονται με το στρες· εξοπλισμός των εργαζομένων με νέες δεξιότητες για νέες θέσεις (διά βίου μάθηση)Διεθνής: Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΚΟΠΟΣ: ενίσχυση των ήπιων δεξιοτήτων για τη μείωση του στρες και των ποσοστών επαγγελματικής εξουθένωσης, με έμφαση στην επικύρωση του τομέα των δοκιμασιών που έχουν αποκτηθεί (διά βίου μάθηση): Τα επαγγέλματα φροντίδας· επάγγελμα συμφόρησης με υψηλά ποσοστά επαγγελματικής εξουθένωσης Κέρδη στην αγορά εργασίας: Μείωση των διακοπών που σχετίζονται με το στρες· εξοπλισμός των εργαζομένων με νέες δεξιότητες για νέες θέσεις (διά βίου μάθηση)Διεθνής: Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΚΟΠΟΣ: ενίσχυση των ήπιων δεξιοτήτων για τη μείωση του στρες και των ποσοστών επαγγελματικής εξουθένωσης, με έμφαση στην επικύρωση του τομέα των δοκιμασιών που έχουν αποκτηθεί (διά βίου μάθηση): Τα επαγγέλματα φροντίδας· επάγγελμα συμφόρησης με υψηλά ποσοστά επαγγελματικής εξουθένωσης Κέρδη στην αγορά εργασίας: Μείωση των διακοπών που σχετίζονται με το στρες· εξοπλισμός των εργαζομένων με νέες δεξιότητες για νέες θέσεις (διά βίου μάθηση)Διεθνής: Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir: scileanna boga a neartú chun rátaí struis agus rátaí dóite a laghdú, agus béim á leagan ar bhailíochtú na hearnála tástála foghlama (foghlaim ar feadh an tsaoil): Gairmeacha cúraim; bac a chur ar ghairm na gairme le rátaí arda dóite Brabús sa mhargadh saothair: Éarthaí a bhaineann le strus a laghdú; scileanna nua a thabhairt d’oibrithe le haghaidh poist nua (foghlaim ar feadh an tsaoil)Cónáisiúnach: An sóisialta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir: scileanna boga a neartú chun rátaí struis agus rátaí dóite a laghdú, agus béim á leagan ar bhailíochtú na hearnála tástála foghlama (foghlaim ar feadh an tsaoil): Gairmeacha cúraim; bac a chur ar ghairm na gairme le rátaí arda dóite Brabús sa mhargadh saothair: Éarthaí a bhaineann le strus a laghdú; scileanna nua a thabhairt d’oibrithe le haghaidh poist nua (foghlaim ar feadh an tsaoil)Cónáisiúnach: An sóisialta (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir: scileanna boga a neartú chun rátaí struis agus rátaí dóite a laghdú, agus béim á leagan ar bhailíochtú na hearnála tástála foghlama (foghlaim ar feadh an tsaoil): Gairmeacha cúraim; bac a chur ar ghairm na gairme le rátaí arda dóite Brabús sa mhargadh saothair: Éarthaí a bhaineann le strus a laghdú; scileanna nua a thabhairt d’oibrithe le haghaidh poist nua (foghlaim ar feadh an tsaoil)Cónáisiúnach: An sóisialta (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formål: styrkelse af bløde færdigheder for at reducere stress og udbrændthed med vægt på validering af testsektoren for læring (livslang læring): Erhverv inden for pleje; flaskehalserhverv med høje udbrændthedsrater Fortjeneste på arbejdsmarkedet: Reduktion af stressrelaterede afbrydelser; bevæbning af arbejdstagere med nye færdigheder til nye stillinger (livslang læring)Transnationalt: Den sociale (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formål: styrkelse af bløde færdigheder for at reducere stress og udbrændthed med vægt på validering af testsektoren for læring (livslang læring): Erhverv inden for pleje; flaskehalserhverv med høje udbrændthedsrater Fortjeneste på arbejdsmarkedet: Reduktion af stressrelaterede afbrydelser; bevæbning af arbejdstagere med nye færdigheder til nye stillinger (livslang læring)Transnationalt: Den sociale (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formål: styrkelse af bløde færdigheder for at reducere stress og udbrændthed med vægt på validering af testsektoren for læring (livslang læring): Erhverv inden for pleje; flaskehalserhverv med høje udbrændthedsrater Fortjeneste på arbejdsmarkedet: Reduktion af stressrelaterede afbrydelser; bevæbning af arbejdstagere med nye færdigheder til nye stillinger (livslang læring)Transnationalt: Den sociale (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eesmärk: pehmete oskuste tugevdamine stressi ja läbipõlemise määra vähendamiseks, pöörates erilist tähelepanu õpitud (elukestev õpe) katsesektori valideerimisele: Hooldusvaldkonnad; kitsaskohtade elukutse, kus läbipõlemise määr on kõrge: Stressiga seotud seisakute vähendamine; uute oskustega töötajate relvastamine uutele ametikohtadele (elukestev õpe)Rahvusvaheline: Sotsiaalne (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk: pehmete oskuste tugevdamine stressi ja läbipõlemise määra vähendamiseks, pöörates erilist tähelepanu õpitud (elukestev õpe) katsesektori valideerimisele: Hooldusvaldkonnad; kitsaskohtade elukutse, kus läbipõlemise määr on kõrge: Stressiga seotud seisakute vähendamine; uute oskustega töötajate relvastamine uutele ametikohtadele (elukestev õpe)Rahvusvaheline: Sotsiaalne (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk: pehmete oskuste tugevdamine stressi ja läbipõlemise määra vähendamiseks, pöörates erilist tähelepanu õpitud (elukestev õpe) katsesektori valideerimisele: Hooldusvaldkonnad; kitsaskohtade elukutse, kus läbipõlemise määr on kõrge: Stressiga seotud seisakute vähendamine; uute oskustega töötajate relvastamine uutele ametikohtadele (elukestev õpe)Rahvusvaheline: Sotsiaalne (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tarkoitus: pehmeiden taitojen vahvistaminen stressin ja työuupumuksen vähentämiseksi painottaen opitun (elinikäisen oppimisen) testialan validointia: Hoiva-ammatit; pullonkaula-ammatti, jolla on korkea työuupumus Voitto työmarkkinoilla: Stressiin liittyvien käyttökatkojen vähentäminen; työntekijöiden varustaminen uusilla taidoilla uusiin tehtäviin (elinikäinen oppiminen)Transnational: Sosiaalinen (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tarkoitus: pehmeiden taitojen vahvistaminen stressin ja työuupumuksen vähentämiseksi painottaen opitun (elinikäisen oppimisen) testialan validointia: Hoiva-ammatit; pullonkaula-ammatti, jolla on korkea työuupumus Voitto työmarkkinoilla: Stressiin liittyvien käyttökatkojen vähentäminen; työntekijöiden varustaminen uusilla taidoilla uusiin tehtäviin (elinikäinen oppiminen)Transnational: Sosiaalinen (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tarkoitus: pehmeiden taitojen vahvistaminen stressin ja työuupumuksen vähentämiseksi painottaen opitun (elinikäisen oppimisen) testialan validointia: Hoiva-ammatit; pullonkaula-ammatti, jolla on korkea työuupumus Voitto työmarkkinoilla: Stressiin liittyvien käyttökatkojen vähentäminen; työntekijöiden varustaminen uusilla taidoilla uusiin tehtäviin (elinikäinen oppiminen)Transnational: Sosiaalinen (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A cél: a puha készségek megerősítése a stressz és a kiégés arányának csökkentése érdekében, különös tekintettel a tanult (egész életen át tartó tanulás) vizsgálati ágazat validálására: Gondozási szakmák; szűk keresztmetszetű szakma, magas kiégési rátával Profit a munkaerőpiacon: A stresszhez kapcsolódó üzemszünetek csökkentése; a munkavállalók új készségekkel való felvértezése új pozíciókhoz (egész életen át tartó tanulás)Nemzetközi: A szociális (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél: a puha készségek megerősítése a stressz és a kiégés arányának csökkentése érdekében, különös tekintettel a tanult (egész életen át tartó tanulás) vizsgálati ágazat validálására: Gondozási szakmák; szűk keresztmetszetű szakma, magas kiégési rátával Profit a munkaerőpiacon: A stresszhez kapcsolódó üzemszünetek csökkentése; a munkavállalók új készségekkel való felvértezése új pozíciókhoz (egész életen át tartó tanulás)Nemzetközi: A szociális (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél: a puha készségek megerősítése a stressz és a kiégés arányának csökkentése érdekében, különös tekintettel a tanult (egész életen át tartó tanulás) vizsgálati ágazat validálására: Gondozási szakmák; szűk keresztmetszetű szakma, magas kiégési rátával Profit a munkaerőpiacon: A stresszhez kapcsolódó üzemszünetek csökkentése; a munkavállalók új készségekkel való felvértezése új pozíciókhoz (egész életen át tartó tanulás)Nemzetközi: A szociális (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scop: consolidarea competențelor non-tehnice pentru a reduce ratele de stres și epuizare, cu accent pe validarea sectorului de testare învățat (învățare pe tot parcursul vieții): Profesiile de îngrijire; profesia de blocaj cu rate ridicate de epuizare Profit pe piața forței de muncă: Reducerea întreruperilor legate de stres; înarmarea lucrătorilor cu noi competențe pentru noi posturi (învățare pe tot parcursul vieții)Transnațional: Socială (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scop: consolidarea competențelor non-tehnice pentru a reduce ratele de stres și epuizare, cu accent pe validarea sectorului de testare învățat (învățare pe tot parcursul vieții): Profesiile de îngrijire; profesia de blocaj cu rate ridicate de epuizare Profit pe piața forței de muncă: Reducerea întreruperilor legate de stres; înarmarea lucrătorilor cu noi competențe pentru noi posturi (învățare pe tot parcursul vieții)Transnațional: Socială (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scop: consolidarea competențelor non-tehnice pentru a reduce ratele de stres și epuizare, cu accent pe validarea sectorului de testare învățat (învățare pe tot parcursul vieții): Profesiile de îngrijire; profesia de blocaj cu rate ridicate de epuizare Profit pe piața forței de muncă: Reducerea întreruperilor legate de stres; înarmarea lucrătorilor cu noi competențe pentru noi posturi (învățare pe tot parcursul vieții)Transnațional: Socială (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Svrha: jačanje mekih vještina kako bi se smanjile stope stresa i izgaranja, s naglaskom na vrednovanju naučenog (cjeloživotnog učenja) ispitnog sektora: Zanimanja u području skrbi; zanimanje uskih grla s visokim stopama izgaranja dobiti na tržištu rada: Smanjenje prekida povezanih sa stresom; naoružavanje radnika novim vještinama za nova radna mjesta (cjeloživotno učenje)Transnacionalna: Socijalna (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Svrha: jačanje mekih vještina kako bi se smanjile stope stresa i izgaranja, s naglaskom na vrednovanju naučenog (cjeloživotnog učenja) ispitnog sektora: Zanimanja u području skrbi; zanimanje uskih grla s visokim stopama izgaranja dobiti na tržištu rada: Smanjenje prekida povezanih sa stresom; naoružavanje radnika novim vještinama za nova radna mjesta (cjeloživotno učenje)Transnacionalna: Socijalna (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Svrha: jačanje mekih vještina kako bi se smanjile stope stresa i izgaranja, s naglaskom na vrednovanju naučenog (cjeloživotnog učenja) ispitnog sektora: Zanimanja u području skrbi; zanimanje uskih grla s visokim stopama izgaranja dobiti na tržištu rada: Smanjenje prekida povezanih sa stresom; naoružavanje radnika novim vještinama za nova radna mjesta (cjeloživotno učenje)Transnacionalna: Socijalna (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Paskirtis: socialinių emocinių įgūdžių stiprinimas siekiant sumažinti streso ir išsekimo lygį, daugiausia dėmesio skiriant išmoktų (mokymosi visą gyvenimą) testų sektoriaus patvirtinimui: Priežiūros profesijos; kliūčių turinti profesija, kuriai būdingas didelis perdegimo lygis Pelnas darbo rinkoje: Mažinti su stresu susijusius sutrikimus; darbuotojų aprūpinimas naujais gebėjimais naujoms pareigoms užimti (mokymasis visą gyvenimą)Tarpvalstybinis: Socialinė (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Paskirtis: socialinių emocinių įgūdžių stiprinimas siekiant sumažinti streso ir išsekimo lygį, daugiausia dėmesio skiriant išmoktų (mokymosi visą gyvenimą) testų sektoriaus patvirtinimui: Priežiūros profesijos; kliūčių turinti profesija, kuriai būdingas didelis perdegimo lygis Pelnas darbo rinkoje: Mažinti su stresu susijusius sutrikimus; darbuotojų aprūpinimas naujais gebėjimais naujoms pareigoms užimti (mokymasis visą gyvenimą)Tarpvalstybinis: Socialinė (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Paskirtis: socialinių emocinių įgūdžių stiprinimas siekiant sumažinti streso ir išsekimo lygį, daugiausia dėmesio skiriant išmoktų (mokymosi visą gyvenimą) testų sektoriaus patvirtinimui: Priežiūros profesijos; kliūčių turinti profesija, kuriai būdingas didelis perdegimo lygis Pelnas darbo rinkoje: Mažinti su stresu susijusius sutrikimus; darbuotojų aprūpinimas naujais gebėjimais naujoms pareigoms užimti (mokymasis visą gyvenimą)Tarpvalstybinis: Socialinė (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Účel: posilnenie mäkkých zručností na zníženie miery stresu a vyhorenia s dôrazom na validáciu naučeného (celoživotného vzdelávania) skúšobného sektora: Profesie v oblasti starostlivosti; obmedzené povolanie s vysokou mierou vyhorenia Zisk na trhu práce: Znižovanie výpadkov súvisiacich so stresom; vyzbrojenie pracovníkov novými zručnosťami pre nové pozície (celoživotné vzdelávanie) Sociálne (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: posilnenie mäkkých zručností na zníženie miery stresu a vyhorenia s dôrazom na validáciu naučeného (celoživotného vzdelávania) skúšobného sektora: Profesie v oblasti starostlivosti; obmedzené povolanie s vysokou mierou vyhorenia Zisk na trhu práce: Znižovanie výpadkov súvisiacich so stresom; vyzbrojenie pracovníkov novými zručnosťami pre nové pozície (celoživotné vzdelávanie) Sociálne (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: posilnenie mäkkých zručností na zníženie miery stresu a vyhorenia s dôrazom na validáciu naučeného (celoživotného vzdelávania) skúšobného sektora: Profesie v oblasti starostlivosti; obmedzené povolanie s vysokou mierou vyhorenia Zisk na trhu práce: Znižovanie výpadkov súvisiacich so stresom; vyzbrojenie pracovníkov novými zručnosťami pre nové pozície (celoživotné vzdelávanie) Sociálne (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Предназначение: укрепване на меките умения за намаляване на стреса и процента на прегаряне, с акцент върху валидирането на изпитателния сектор (учене през целия живот): Професии за полагане на грижи; професии с недостатъчен капацитет с висок процент на прекаляване Печалба на пазара на труда: Намаляване на прекъсванията, свързани със стреса; въоръжаване на работниците с нови умения за нови длъжности (обучение през целия живот)Транснационално: Социалният (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Предназначение: укрепване на меките умения за намаляване на стреса и процента на прегаряне, с акцент върху валидирането на изпитателния сектор (учене през целия живот): Професии за полагане на грижи; професии с недостатъчен капацитет с висок процент на прекаляване Печалба на пазара на труда: Намаляване на прекъсванията, свързани със стреса; въоръжаване на работниците с нови умения за нови длъжности (обучение през целия живот)Транснационално: Социалният (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Предназначение: укрепване на меките умения за намаляване на стреса и процента на прегаряне, с акцент върху валидирането на изпитателния сектор (учене през целия живот): Професии за полагане на грижи; професии с недостатъчен капацитет с висок процент на прекаляване Печалба на пазара на труда: Намаляване на прекъсванията, свързани със стреса; въоръжаване на работниците с нови умения за нови длъжности (обучение през целия живот)Транснационално: Социалният (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Finalidad: fortalecimiento de las habilidades blandas para reducir las tasas de estrés y agotamiento, con énfasis en la validación del sector de las pruebas aprendidas (aprendizaje permanente): Las profesiones asistenciales; profesión de cuello de botella con altas tasas de agotamiento Beneficio en el mercado laboral: Reducir las interrupciones relacionadas con el estrés; armar a los trabajadores con nuevas habilidades para nuevos puestos (aprendizaje permanente)Transnacional: Lo social (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Finalidad: fortalecimiento de las habilidades blandas para reducir las tasas de estrés y agotamiento, con énfasis en la validación del sector de las pruebas aprendidas (aprendizaje permanente): Las profesiones asistenciales; profesión de cuello de botella con altas tasas de agotamiento Beneficio en el mercado laboral: Reducir las interrupciones relacionadas con el estrés; armar a los trabajadores con nuevas habilidades para nuevos puestos (aprendizaje permanente)Transnacional: Lo social (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Finalidad: fortalecimiento de las habilidades blandas para reducir las tasas de estrés y agotamiento, con énfasis en la validación del sector de las pruebas aprendidas (aprendizaje permanente): Las profesiones asistenciales; profesión de cuello de botella con altas tasas de agotamiento Beneficio en el mercado laboral: Reducir las interrupciones relacionadas con el estrés; armar a los trabajadores con nuevas habilidades para nuevos puestos (aprendizaje permanente)Transnacional: Lo social (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķis: uzlabot vispārīgās prasmes, lai samazinātu stresu un izdegšanas rādītājus, īpašu uzmanību pievēršot apgūtās (mūžizglītības) testa nozares validēšanai: Aprūpes profesijas; sašaurinātā profesija ar augstu izdegšanas līmeni darba tirgū: Ar stresu saistītu dīkstāvju samazināšana; iedrošināt darbiniekus ar jaunām prasmēm jauniem amatiem (mūžizglītība)Transnational: Sociālā politika (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis: uzlabot vispārīgās prasmes, lai samazinātu stresu un izdegšanas rādītājus, īpašu uzmanību pievēršot apgūtās (mūžizglītības) testa nozares validēšanai: Aprūpes profesijas; sašaurinātā profesija ar augstu izdegšanas līmeni darba tirgū: Ar stresu saistītu dīkstāvju samazināšana; iedrošināt darbiniekus ar jaunām prasmēm jauniem amatiem (mūžizglītība)Transnational: Sociālā politika (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis: uzlabot vispārīgās prasmes, lai samazinātu stresu un izdegšanas rādītājus, īpašu uzmanību pievēršot apgūtās (mūžizglītības) testa nozares validēšanai: Aprūpes profesijas; sašaurinātā profesija ar augstu izdegšanas līmeni darba tirgū: Ar stresu saistītu dīkstāvju samazināšana; iedrošināt darbiniekus ar jaunām prasmēm jauniem amatiem (mūžizglītība)Transnational: Sociālā politika (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopo: rafforzare le competenze trasversali per ridurre lo stress e i tassi di burnout, ponendo l'accento sulla convalida del settore dei test appresi (apprendimento permanente): Professioni di cura; strozzatura professionale con alti tassi di burnout Profit sul mercato del lavoro: Ridurre le interruzioni legate allo stress; armare i lavoratori con nuove competenze per nuove posizioni (apprendimento permanente)Transnazionali: Il Sociale (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopo: rafforzare le competenze trasversali per ridurre lo stress e i tassi di burnout, ponendo l'accento sulla convalida del settore dei test appresi (apprendimento permanente): Professioni di cura; strozzatura professionale con alti tassi di burnout Profit sul mercato del lavoro: Ridurre le interruzioni legate allo stress; armare i lavoratori con nuove competenze per nuove posizioni (apprendimento permanente)Transnazionali: Il Sociale (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopo: rafforzare le competenze trasversali per ridurre lo stress e i tassi di burnout, ponendo l'accento sulla convalida del settore dei test appresi (apprendimento permanente): Professioni di cura; strozzatura professionale con alti tassi di burnout Profit sul mercato del lavoro: Ridurre le interruzioni legate allo stress; armare i lavoratori con nuove competenze per nuove posizioni (apprendimento permanente)Transnazionali: Il Sociale (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Účel: posílení měkkých dovedností s cílem snížit míru stresu a vyhoření, s důrazem na validaci naučeného (celoživotního učení) testovacího odvětví: Pečovatelské profese; problematické povolání s vysokou mírou vyhoření Zisk na trhu práce: Snížení výpadků souvisejících se stresem; vyzbrojování pracovníků novými dovednostmi pro nové pozice (celoživotní učení)Přednárodní: Sociální (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: posílení měkkých dovedností s cílem snížit míru stresu a vyhoření, s důrazem na validaci naučeného (celoživotního učení) testovacího odvětví: Pečovatelské profese; problematické povolání s vysokou mírou vyhoření Zisk na trhu práce: Snížení výpadků souvisejících se stresem; vyzbrojování pracovníků novými dovednostmi pro nové pozice (celoživotní učení)Přednárodní: Sociální (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Účel: posílení měkkých dovedností s cílem snížit míru stresu a vyhoření, s důrazem na validaci naučeného (celoživotního učení) testovacího odvětví: Pečovatelské profese; problematické povolání s vysokou mírou vyhoření Zisk na trhu práce: Snížení výpadků souvisejících se stresem; vyzbrojování pracovníků novými dovednostmi pro nové pozice (celoživotní učení)Přednárodní: Sociální (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Finalidade: reforçar as competências sociais para reduzir o stresse e as taxas de esgotamento, com ênfase na validação do setor de testes aprendidos (aprendizagem ao longo da vida): Profissões de prestação de cuidados; estrangulamento profissional com elevadas taxas de esgotamento Lucro no mercado de trabalho: Reduzir as interrupções relacionadas com o stress; dotar os trabalhadores de novas competências para novos cargos (aprendizagem ao longo da vida)Transnacional: O social (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Finalidade: reforçar as competências sociais para reduzir o stresse e as taxas de esgotamento, com ênfase na validação do setor de testes aprendidos (aprendizagem ao longo da vida): Profissões de prestação de cuidados; estrangulamento profissional com elevadas taxas de esgotamento Lucro no mercado de trabalho: Reduzir as interrupções relacionadas com o stress; dotar os trabalhadores de novas competências para novos cargos (aprendizagem ao longo da vida)Transnacional: O social (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Finalidade: reforçar as competências sociais para reduzir o stresse e as taxas de esgotamento, com ênfase na validação do setor de testes aprendidos (aprendizagem ao longo da vida): Profissões de prestação de cuidados; estrangulamento profissional com elevadas taxas de esgotamento Lucro no mercado de trabalho: Reduzir as interrupções relacionadas com o stress; dotar os trabalhadores de novas competências para novos cargos (aprendizagem ao longo da vida)Transnacional: O social (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objet: renforcer les compétences non techniques pour réduire les taux de stress et d’épuisement professionnel, en mettant l’accent sur la validation du secteur des tests appris (apprentissage tout au long de la vie): Les professions de soins; profession de goulot d’étranglement avec taux d’épuisement élevé Profit sur le marché du travail: Réduire les pannes liées au stress; armer les travailleurs de nouvelles compétences pour de nouveaux postes (apprentissage tout au long de la vie)Transnational: Le social (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objet: renforcer les compétences non techniques pour réduire les taux de stress et d’épuisement professionnel, en mettant l’accent sur la validation du secteur des tests appris (apprentissage tout au long de la vie): Les professions de soins; profession de goulot d’étranglement avec taux d’épuisement élevé Profit sur le marché du travail: Réduire les pannes liées au stress; armer les travailleurs de nouvelles compétences pour de nouveaux postes (apprentissage tout au long de la vie)Transnational: Le social (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objet: renforcer les compétences non techniques pour réduire les taux de stress et d’épuisement professionnel, en mettant l’accent sur la validation du secteur des tests appris (apprentissage tout au long de la vie): Les professions de soins; profession de goulot d’étranglement avec taux d’épuisement élevé Profit sur le marché du travail: Réduire les pannes liées au stress; armer les travailleurs de nouvelles compétences pour de nouveaux postes (apprentissage tout au long de la vie)Transnational: Le social (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan: it-tisħiħ tal-ħiliet personali biex jitnaqqsu r-rati tal-istress u l-eżawriment, b’enfasi fuq il-validazzjoni tas-settur tat-test li tgħallimna (tagħlim tul il-ħajja): Professjonijiet ta’ kura; professjoni ta’ konġestjoni b’rati għoljin ta’ eżawriment Qligħ fis-suq tax-xogħol: It-tnaqqis tal-indisponibilità relatata mal-istress; l-armar ta’ ħaddiema b’ħiliet ġodda għal pożizzjonijiet ġodda (tagħlim tul il-ħajja)transnazzjonali: Il soċjali (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan: it-tisħiħ tal-ħiliet personali biex jitnaqqsu r-rati tal-istress u l-eżawriment, b’enfasi fuq il-validazzjoni tas-settur tat-test li tgħallimna (tagħlim tul il-ħajja): Professjonijiet ta’ kura; professjoni ta’ konġestjoni b’rati għoljin ta’ eżawriment Qligħ fis-suq tax-xogħol: It-tnaqqis tal-indisponibilità relatata mal-istress; l-armar ta’ ħaddiema b’ħiliet ġodda għal pożizzjonijiet ġodda (tagħlim tul il-ħajja)transnazzjonali: Il soċjali (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan: it-tisħiħ tal-ħiliet personali biex jitnaqqsu r-rati tal-istress u l-eżawriment, b’enfasi fuq il-validazzjoni tas-settur tat-test li tgħallimna (tagħlim tul il-ħajja): Professjonijiet ta’ kura; professjoni ta’ konġestjoni b’rati għoljin ta’ eżawriment Qligħ fis-suq tax-xogħol: It-tnaqqis tal-indisponibilità relatata mal-istress; l-armar ta’ ħaddiema b’ħiliet ġodda għal pożizzjonijiet ġodda (tagħlim tul il-ħajja)transnazzjonali: Il soċjali (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zweck: Stärkung der Soft Skills zur Verringerung der Stress- und Burnout-Raten, wobei der Schwerpunkt auf der Validierung des erlernten (lebenslangen Lernens)-Testsektors liegt: Pflegeberufe; Engpassberuf mit hohen Burnout-Raten Profit auf dem Arbeitsmarkt: Abbau stressbedingter Ausfälle; Bewaffnung von Arbeitnehmern mit neuen Fähigkeiten für neue Positionen (lebenslanges Lernen)Transnational: Die soziale (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zweck: Stärkung der Soft Skills zur Verringerung der Stress- und Burnout-Raten, wobei der Schwerpunkt auf der Validierung des erlernten (lebenslangen Lernens)-Testsektors liegt: Pflegeberufe; Engpassberuf mit hohen Burnout-Raten Profit auf dem Arbeitsmarkt: Abbau stressbedingter Ausfälle; Bewaffnung von Arbeitnehmern mit neuen Fähigkeiten für neue Positionen (lebenslanges Lernen)Transnational: Die soziale (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zweck: Stärkung der Soft Skills zur Verringerung der Stress- und Burnout-Raten, wobei der Schwerpunkt auf der Validierung des erlernten (lebenslangen Lernens)-Testsektors liegt: Pflegeberufe; Engpassberuf mit hohen Burnout-Raten Profit auf dem Arbeitsmarkt: Abbau stressbedingter Ausfälle; Bewaffnung von Arbeitnehmern mit neuen Fähigkeiten für neue Positionen (lebenslanges Lernen)Transnational: Die soziale (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°2'6.54"N, 4°28'39.32"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°2'6.54"N, 4°28'39.32"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Mechelen / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:01, 11 October 2024
Project Q4290081 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time2Grow |
Project Q4290081 in Belgium |
Statements
179,971.84 Euro
0 references
299,953.07 Euro
0 references
60 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 December 2019
0 references
Trendhuis, BekxX content strategies; Bexpertise Trend Research, Trendbookx Future Editions, Maison de Tendances, Trendhouse
0 references
51°2'6.54"N, 4°28'39.32"E
0 references
2800
0 references
Doel: het versterken van soft skills om stress en burn-outcijfers terug te dringen, met nadruk op validering van het geleerde (levenslang leren) Testsector: Zorgberoepen; knelpuntberoep met hoge burn-outcijfers Winst op de arbeidsmarkt: Terugdringen van stress-gerelateerde uitval; werknemers wapenen met nieuwe vaardigheden voor nieuwe functies (levenslang leren)Transnationaal: De maatschappelijke (Dutch)
0 references
Purpose: strengthening soft skills to reduce stress and burnout rates, with emphasis on validation of the learned (lifelong learning) test sector: Care professions; bottleneck profession with high burnout rates Profit in the labour market: Reducing stress-related outages; arming workers with new skills for new positions (lifelong learning)Transnational: The social (English)
18 May 2022
0.0172764882404445
0 references
Cel: wzmocnienie umiejętności miękkich w celu zmniejszenia stresu i wypalenia zawodowego, ze szczególnym uwzględnieniem walidacji sektora testów uczenia się (uczenie się przez całe życie): Zawody opiekuńcze; zawód wąskiego gardła o wysokim wskaźniku wypalenia zawodowego Zysk na rynku pracy: Zmniejszenie przerw związanych ze stresem; uzbrojenie pracowników w nowe umiejętności na nowe stanowiska (uczenie się przez całe życie)Transnarodowe: Społeczne (Polish)
4 November 2022
0 references
Syfte: förstärkning av mjuka färdigheter för att minska stress och utbrändhet, med tonvikt på validering av testsektorn för inlärt (livslångt lärande): Vårdyrken; flaskhalsar med hög utbrändhet Vinst på arbetsmarknaden: Minska stressrelaterade avbrott, beväpning av arbetstagare med nya färdigheter för nya befattningar (livslångt lärande)Transnationell: Den sociala (Swedish)
4 November 2022
0 references
Namen: krepitev mehkih spretnosti za zmanjšanje stresa in stopnje izgorelosti s poudarkom na potrjevanju naučenega (vseživljenjskega učenja) testnega sektorja: Poklici za nego; poklic ozkih grl z visoko stopnjo izgorelosti Dobiček na trgu dela: Zmanjšanje izpadov, povezanih s stresom; oboroževanje delavcev z novimi znanji in spretnostmi za nova delovna mesta (vseživljenjsko učenje) Družabno (Slovenian)
4 November 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: ενίσχυση των ήπιων δεξιοτήτων για τη μείωση του στρες και των ποσοστών επαγγελματικής εξουθένωσης, με έμφαση στην επικύρωση του τομέα των δοκιμασιών που έχουν αποκτηθεί (διά βίου μάθηση): Τα επαγγέλματα φροντίδας· επάγγελμα συμφόρησης με υψηλά ποσοστά επαγγελματικής εξουθένωσης Κέρδη στην αγορά εργασίας: Μείωση των διακοπών που σχετίζονται με το στρες· εξοπλισμός των εργαζομένων με νέες δεξιότητες για νέες θέσεις (διά βίου μάθηση)Διεθνής: Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ (Greek)
4 November 2022
0 references
Cuspóir: scileanna boga a neartú chun rátaí struis agus rátaí dóite a laghdú, agus béim á leagan ar bhailíochtú na hearnála tástála foghlama (foghlaim ar feadh an tsaoil): Gairmeacha cúraim; bac a chur ar ghairm na gairme le rátaí arda dóite Brabús sa mhargadh saothair: Éarthaí a bhaineann le strus a laghdú; scileanna nua a thabhairt d’oibrithe le haghaidh poist nua (foghlaim ar feadh an tsaoil)Cónáisiúnach: An sóisialta (Irish)
4 November 2022
0 references
Formål: styrkelse af bløde færdigheder for at reducere stress og udbrændthed med vægt på validering af testsektoren for læring (livslang læring): Erhverv inden for pleje; flaskehalserhverv med høje udbrændthedsrater Fortjeneste på arbejdsmarkedet: Reduktion af stressrelaterede afbrydelser; bevæbning af arbejdstagere med nye færdigheder til nye stillinger (livslang læring)Transnationalt: Den sociale (Danish)
4 November 2022
0 references
Eesmärk: pehmete oskuste tugevdamine stressi ja läbipõlemise määra vähendamiseks, pöörates erilist tähelepanu õpitud (elukestev õpe) katsesektori valideerimisele: Hooldusvaldkonnad; kitsaskohtade elukutse, kus läbipõlemise määr on kõrge: Stressiga seotud seisakute vähendamine; uute oskustega töötajate relvastamine uutele ametikohtadele (elukestev õpe)Rahvusvaheline: Sotsiaalne (Estonian)
4 November 2022
0 references
Tarkoitus: pehmeiden taitojen vahvistaminen stressin ja työuupumuksen vähentämiseksi painottaen opitun (elinikäisen oppimisen) testialan validointia: Hoiva-ammatit; pullonkaula-ammatti, jolla on korkea työuupumus Voitto työmarkkinoilla: Stressiin liittyvien käyttökatkojen vähentäminen; työntekijöiden varustaminen uusilla taidoilla uusiin tehtäviin (elinikäinen oppiminen)Transnational: Sosiaalinen (Finnish)
4 November 2022
0 references
A cél: a puha készségek megerősítése a stressz és a kiégés arányának csökkentése érdekében, különös tekintettel a tanult (egész életen át tartó tanulás) vizsgálati ágazat validálására: Gondozási szakmák; szűk keresztmetszetű szakma, magas kiégési rátával Profit a munkaerőpiacon: A stresszhez kapcsolódó üzemszünetek csökkentése; a munkavállalók új készségekkel való felvértezése új pozíciókhoz (egész életen át tartó tanulás)Nemzetközi: A szociális (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Scop: consolidarea competențelor non-tehnice pentru a reduce ratele de stres și epuizare, cu accent pe validarea sectorului de testare învățat (învățare pe tot parcursul vieții): Profesiile de îngrijire; profesia de blocaj cu rate ridicate de epuizare Profit pe piața forței de muncă: Reducerea întreruperilor legate de stres; înarmarea lucrătorilor cu noi competențe pentru noi posturi (învățare pe tot parcursul vieții)Transnațional: Socială (Romanian)
4 November 2022
0 references
Svrha: jačanje mekih vještina kako bi se smanjile stope stresa i izgaranja, s naglaskom na vrednovanju naučenog (cjeloživotnog učenja) ispitnog sektora: Zanimanja u području skrbi; zanimanje uskih grla s visokim stopama izgaranja dobiti na tržištu rada: Smanjenje prekida povezanih sa stresom; naoružavanje radnika novim vještinama za nova radna mjesta (cjeloživotno učenje)Transnacionalna: Socijalna (Croatian)
4 November 2022
0 references
Paskirtis: socialinių emocinių įgūdžių stiprinimas siekiant sumažinti streso ir išsekimo lygį, daugiausia dėmesio skiriant išmoktų (mokymosi visą gyvenimą) testų sektoriaus patvirtinimui: Priežiūros profesijos; kliūčių turinti profesija, kuriai būdingas didelis perdegimo lygis Pelnas darbo rinkoje: Mažinti su stresu susijusius sutrikimus; darbuotojų aprūpinimas naujais gebėjimais naujoms pareigoms užimti (mokymasis visą gyvenimą)Tarpvalstybinis: Socialinė (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Účel: posilnenie mäkkých zručností na zníženie miery stresu a vyhorenia s dôrazom na validáciu naučeného (celoživotného vzdelávania) skúšobného sektora: Profesie v oblasti starostlivosti; obmedzené povolanie s vysokou mierou vyhorenia Zisk na trhu práce: Znižovanie výpadkov súvisiacich so stresom; vyzbrojenie pracovníkov novými zručnosťami pre nové pozície (celoživotné vzdelávanie) Sociálne (Slovak)
4 November 2022
0 references
Предназначение: укрепване на меките умения за намаляване на стреса и процента на прегаряне, с акцент върху валидирането на изпитателния сектор (учене през целия живот): Професии за полагане на грижи; професии с недостатъчен капацитет с висок процент на прекаляване Печалба на пазара на труда: Намаляване на прекъсванията, свързани със стреса; въоръжаване на работниците с нови умения за нови длъжности (обучение през целия живот)Транснационално: Социалният (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Finalidad: fortalecimiento de las habilidades blandas para reducir las tasas de estrés y agotamiento, con énfasis en la validación del sector de las pruebas aprendidas (aprendizaje permanente): Las profesiones asistenciales; profesión de cuello de botella con altas tasas de agotamiento Beneficio en el mercado laboral: Reducir las interrupciones relacionadas con el estrés; armar a los trabajadores con nuevas habilidades para nuevos puestos (aprendizaje permanente)Transnacional: Lo social (Spanish)
4 November 2022
0 references
Mērķis: uzlabot vispārīgās prasmes, lai samazinātu stresu un izdegšanas rādītājus, īpašu uzmanību pievēršot apgūtās (mūžizglītības) testa nozares validēšanai: Aprūpes profesijas; sašaurinātā profesija ar augstu izdegšanas līmeni darba tirgū: Ar stresu saistītu dīkstāvju samazināšana; iedrošināt darbiniekus ar jaunām prasmēm jauniem amatiem (mūžizglītība)Transnational: Sociālā politika (Latvian)
4 November 2022
0 references
Scopo: rafforzare le competenze trasversali per ridurre lo stress e i tassi di burnout, ponendo l'accento sulla convalida del settore dei test appresi (apprendimento permanente): Professioni di cura; strozzatura professionale con alti tassi di burnout Profit sul mercato del lavoro: Ridurre le interruzioni legate allo stress; armare i lavoratori con nuove competenze per nuove posizioni (apprendimento permanente)Transnazionali: Il Sociale (Italian)
4 November 2022
0 references
Účel: posílení měkkých dovedností s cílem snížit míru stresu a vyhoření, s důrazem na validaci naučeného (celoživotního učení) testovacího odvětví: Pečovatelské profese; problematické povolání s vysokou mírou vyhoření Zisk na trhu práce: Snížení výpadků souvisejících se stresem; vyzbrojování pracovníků novými dovednostmi pro nové pozice (celoživotní učení)Přednárodní: Sociální (Czech)
4 November 2022
0 references
Finalidade: reforçar as competências sociais para reduzir o stresse e as taxas de esgotamento, com ênfase na validação do setor de testes aprendidos (aprendizagem ao longo da vida): Profissões de prestação de cuidados; estrangulamento profissional com elevadas taxas de esgotamento Lucro no mercado de trabalho: Reduzir as interrupções relacionadas com o stress; dotar os trabalhadores de novas competências para novos cargos (aprendizagem ao longo da vida)Transnacional: O social (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Objet: renforcer les compétences non techniques pour réduire les taux de stress et d’épuisement professionnel, en mettant l’accent sur la validation du secteur des tests appris (apprentissage tout au long de la vie): Les professions de soins; profession de goulot d’étranglement avec taux d’épuisement élevé Profit sur le marché du travail: Réduire les pannes liées au stress; armer les travailleurs de nouvelles compétences pour de nouveaux postes (apprentissage tout au long de la vie)Transnational: Le social (French)
4 November 2022
0 references
Għan: it-tisħiħ tal-ħiliet personali biex jitnaqqsu r-rati tal-istress u l-eżawriment, b’enfasi fuq il-validazzjoni tas-settur tat-test li tgħallimna (tagħlim tul il-ħajja): Professjonijiet ta’ kura; professjoni ta’ konġestjoni b’rati għoljin ta’ eżawriment Qligħ fis-suq tax-xogħol: It-tnaqqis tal-indisponibilità relatata mal-istress; l-armar ta’ ħaddiema b’ħiliet ġodda għal pożizzjonijiet ġodda (tagħlim tul il-ħajja)transnazzjonali: Il soċjali (Maltese)
4 November 2022
0 references
Zweck: Stärkung der Soft Skills zur Verringerung der Stress- und Burnout-Raten, wobei der Schwerpunkt auf der Validierung des erlernten (lebenslangen Lernens)-Testsektors liegt: Pflegeberufe; Engpassberuf mit hohen Burnout-Raten Profit auf dem Arbeitsmarkt: Abbau stressbedingter Ausfälle; Bewaffnung von Arbeitnehmern mit neuen Fähigkeiten für neue Positionen (lebenslanges Lernen)Transnational: Die soziale (German)
4 November 2022
0 references
Identifiers
6324
0 references