Profish Food B.V. (Q4004307): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: end time (P33): 31 December 1999, Removing end time) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
PROFISH Food B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
PROFISH Fødevarer B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
PROFISH Food B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
PROFISH Ikel B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PROFISH Food B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
PROFISH Food B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Bia PROFISH B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
PROFISH Food B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Profish Food B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PROFISH Food B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
PROFISH Food B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
PROFISH Food B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PROFISH Maisto B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
PROFISH Hrana B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
PROFISH Mat B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
PROFISH Food B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PROFISH Hrana B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
PROFISH Food B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4004307 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4004307 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4004307 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4004307 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4004307 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4004307 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4004307 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4004307 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4004307 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4004307 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4004307 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4004307 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4004307 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4004307 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4004307 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4004307 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4004307 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4004307 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4004307 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4004307 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4004307 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4004307 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4004307 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / summary: Profish Food is a service-oriented family business with over twenty years of experience in supplying pre-packaged fresh fish to retail and wholesalers in the Netherlands and beyond. We buy our raw materials directly from the source. Through this market-oriented sourcing, we know exactly where our fish comes from, so that we can provide our customers with top quality. Profish Food is a progressive company and is constantly looking for new concepts and ideas. Our employees play a major role in this, which means that training, commitment and healthy keeping is of great importance. Last year, with Bureau Ninetigten, we focused on the growth of the individual employee. In the coming period, we want to focus on working together on working together. For this journey, Bureau Ninetigten will accompany us again. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project, Profish will have research carried out on the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2278488805876768
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Heumen / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η PROFISH Food είναι μια οικογενειακή επιχείρηση προσανατολισμένη στις υπηρεσίες με πάνω από είκοσι χρόνια εμπειρίας στην προμήθεια προσυσκευασμένων νωπών ψαριών σε λιανοπωλητές και χονδρεμπόρους στις Κάτω Χώρες και πέραν αυτών. Αγοράζουμε τις πρώτες ύλες μας απευθείας από την πηγή. Μέσω αυτής της προσανατολισμένης στην αγορά προμήθειας, γνωρίζουμε ακριβώς από πού προέρχονται τα ψάρια μας, έτσι ώστε να μπορούμε να παρέχουμε στους πελάτες μας κορυφαία ποιότητα. Η PROFISH Food είναι μια προοδευτική εταιρεία και αναζητά συνεχώς νέες έννοιες και ιδέες. Οι υπάλληλοί μας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε αυτό, πράγμα που σημαίνει ότι η κατάρτιση, η δέσμευση και η υγιής διατήρηση έχουν μεγάλη σημασία. Πέρυσι, με το γραφείο Ninetigten, εστιάσαμε στην ανάπτυξη του μεμονωμένου εργαζομένου. Κατά την προσεχή περίοδο, θέλουμε να επικεντρωθούμε στη συνεργασία για τη συνεργασία. Γι’ αυτό το ταξίδι, το γραφείο Ninetigten θα μας συνοδεύσει και πάλι. Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο μας δίνει τη δυνατότητα (με χρηματοδοτική στήριξη) να δρομολογήσουμε ένα έργο βιώσιμης απασχολησιμότητας. Κατά τη διάρκεια αυτού του έργου, η Profish θα διεξαγάγει έρευνα σχετικά με τη βιώσιμη απασχολησιμότητα όλων των εργαζομένων της. Ο στόχος εδώ είναι να αναπτύξουμε περαιτέρω τον οργανισμό μας, στον οποίο η σαφής δομή, η δέσμευση, η παραγωγικότητα, η συνεργασία και η συνεχής ανάπτυξη είναι καίριας σημασίας. Η έρευνα διεξάγεται σε συνεργασία με το Γραφείο NineTien (www.negentigtien.nl). Σε διάλογο με τους εργαζομένους, τη διοίκηση και τη διοίκηση, καταρτίζεται σχέδιο εφαρμογής στον τομέα της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Το Γραφείο NineTien μας υποστηρίζει στην υλοποίηση του σχεδίου εφαρμογής. Επιστρέφοντας στον πυρήνα και ευθυγραμμίζοντας τους επιχειρηματικούς και προσωπικούς στόχους, υπάρχει μια βιώσιμη σύνδεση μεταξύ των προσωπικών φιλοδοξιών και των επιχειρηματικών στόχων του οργανισμού, του διευθυντή και του προσωπικού. Αυτή είναι η βάση για μια καλή εσωτερική οργάνωση στην οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται με ευχαρίστηση και όπου η ανάπτυξη και η ανάπτυξη είναι κεντρικής σημασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η PROFISH Food είναι μια οικογενειακή επιχείρηση προσανατολισμένη στις υπηρεσίες με πάνω από είκοσι χρόνια εμπειρίας στην προμήθεια προσυσκευασμένων νωπών ψαριών σε λιανοπωλητές και χονδρεμπόρους στις Κάτω Χώρες και πέραν αυτών. Αγοράζουμε τις πρώτες ύλες μας απευθείας από την πηγή. Μέσω αυτής της προσανατολισμένης στην αγορά προμήθειας, γνωρίζουμε ακριβώς από πού προέρχονται τα ψάρια μας, έτσι ώστε να μπορούμε να παρέχουμε στους πελάτες μας κορυφαία ποιότητα. Η PROFISH Food είναι μια προοδευτική εταιρεία και αναζητά συνεχώς νέες έννοιες και ιδέες. Οι υπάλληλοί μας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε αυτό, πράγμα που σημαίνει ότι η κατάρτιση, η δέσμευση και η υγιής διατήρηση έχουν μεγάλη σημασία. Πέρυσι, με το γραφείο Ninetigten, εστιάσαμε στην ανάπτυξη του μεμονωμένου εργαζομένου. Κατά την προσεχή περίοδο, θέλουμε να επικεντρωθούμε στη συνεργασία για τη συνεργασία. Γι’ αυτό το ταξίδι, το γραφείο Ninetigten θα μας συνοδεύσει και πάλι. Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο μας δίνει τη δυνατότητα (με χρηματοδοτική στήριξη) να δρομολογήσουμε ένα έργο βιώσιμης απασχολησιμότητας. Κατά τη διάρκεια αυτού του έργου, η Profish θα διεξαγάγει έρευνα σχετικά με τη βιώσιμη απασχολησιμότητα όλων των εργαζομένων της. Ο στόχος εδώ είναι να αναπτύξουμε περαιτέρω τον οργανισμό μας, στον οποίο η σαφής δομή, η δέσμευση, η παραγωγικότητα, η συνεργασία και η συνεχής ανάπτυξη είναι καίριας σημασίας. Η έρευνα διεξάγεται σε συνεργασία με το Γραφείο NineTien (www.negentigtien.nl). Σε διάλογο με τους εργαζομένους, τη διοίκηση και τη διοίκηση, καταρτίζεται σχέδιο εφαρμογής στον τομέα της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Το Γραφείο NineTien μας υποστηρίζει στην υλοποίηση του σχεδίου εφαρμογής. Επιστρέφοντας στον πυρήνα και ευθυγραμμίζοντας τους επιχειρηματικούς και προσωπικούς στόχους, υπάρχει μια βιώσιμη σύνδεση μεταξύ των προσωπικών φιλοδοξιών και των επιχειρηματικών στόχων του οργανισμού, του διευθυντή και του προσωπικού. Αυτή είναι η βάση για μια καλή εσωτερική οργάνωση στην οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται με ευχαρίστηση και όπου η ανάπτυξη και η ανάπτυξη είναι κεντρικής σημασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η PROFISH Food είναι μια οικογενειακή επιχείρηση προσανατολισμένη στις υπηρεσίες με πάνω από είκοσι χρόνια εμπειρίας στην προμήθεια προσυσκευασμένων νωπών ψαριών σε λιανοπωλητές και χονδρεμπόρους στις Κάτω Χώρες και πέραν αυτών. Αγοράζουμε τις πρώτες ύλες μας απευθείας από την πηγή. Μέσω αυτής της προσανατολισμένης στην αγορά προμήθειας, γνωρίζουμε ακριβώς από πού προέρχονται τα ψάρια μας, έτσι ώστε να μπορούμε να παρέχουμε στους πελάτες μας κορυφαία ποιότητα. Η PROFISH Food είναι μια προοδευτική εταιρεία και αναζητά συνεχώς νέες έννοιες και ιδέες. Οι υπάλληλοί μας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε αυτό, πράγμα που σημαίνει ότι η κατάρτιση, η δέσμευση και η υγιής διατήρηση έχουν μεγάλη σημασία. Πέρυσι, με το γραφείο Ninetigten, εστιάσαμε στην ανάπτυξη του μεμονωμένου εργαζομένου. Κατά την προσεχή περίοδο, θέλουμε να επικεντρωθούμε στη συνεργασία για τη συνεργασία. Γι’ αυτό το ταξίδι, το γραφείο Ninetigten θα μας συνοδεύσει και πάλι. Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο μας δίνει τη δυνατότητα (με χρηματοδοτική στήριξη) να δρομολογήσουμε ένα έργο βιώσιμης απασχολησιμότητας. Κατά τη διάρκεια αυτού του έργου, η Profish θα διεξαγάγει έρευνα σχετικά με τη βιώσιμη απασχολησιμότητα όλων των εργαζομένων της. Ο στόχος εδώ είναι να αναπτύξουμε περαιτέρω τον οργανισμό μας, στον οποίο η σαφής δομή, η δέσμευση, η παραγωγικότητα, η συνεργασία και η συνεχής ανάπτυξη είναι καίριας σημασίας. Η έρευνα διεξάγεται σε συνεργασία με το Γραφείο NineTien (www.negentigtien.nl). Σε διάλογο με τους εργαζομένους, τη διοίκηση και τη διοίκηση, καταρτίζεται σχέδιο εφαρμογής στον τομέα της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Το Γραφείο NineTien μας υποστηρίζει στην υλοποίηση του σχεδίου εφαρμογής. Επιστρέφοντας στον πυρήνα και ευθυγραμμίζοντας τους επιχειρηματικούς και προσωπικούς στόχους, υπάρχει μια βιώσιμη σύνδεση μεταξύ των προσωπικών φιλοδοξιών και των επιχειρηματικών στόχων του οργανισμού, του διευθυντή και του προσωπικού. Αυτή είναι η βάση για μια καλή εσωτερική οργάνωση στην οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται με ευχαρίστηση και όπου η ανάπτυξη και η ανάπτυξη είναι κεντρικής σημασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food er en serviceorienteret familievirksomhed med over tyve års erfaring med at levere færdigpakket frisk fisk til detail- og grossister i og uden for Nederlandene. Vi køber vores råvarer direkte fra kilden. Gennem denne markedsorienterede sourcing ved vi præcis, hvor vores fisk kommer fra, så vi kan give vores kunder topkvalitet. PROFISH Food er en progressiv virksomhed og er konstant på udkig efter nye koncepter og ideer. Vores medarbejdere spiller en stor rolle i denne forbindelse, hvilket betyder, at uddannelse, engagement og sund opbevaring er af stor betydning. Sidste år, sammen med Bureau Ninetigten, fokuserede vi på den enkelte medarbejders vækst. I den kommende periode vil vi fokusere på at arbejde sammen om at arbejde sammen. Til denne rejse vil Bureau Ninetigten ledsage os igen. Den Europæiske Socialfond gør det muligt for os (med finansiel støtte) at iværksætte et bæredygtigt beskæftigelsesprojekt. I løbet af dette projekt vil Profish få gennemført forskning i alle medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Målet er at videreudvikle vores organisation, hvor en klar struktur, engagement, produktivitet, samarbejde og løbende udvikling er centralt. Undersøgelsen gennemføres i samarbejde med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med medarbejdere, ledelse og ledelse udarbejdes der en gennemførelsesplan inden for bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Bureau NineTien støtter os i gennemførelsen af gennemførelsesplanen. Ved at gå tilbage til kernen og ved at tilpasse forretningsmæssige og personlige mål er der en bæredygtig forbindelse mellem personlige ambitioner og forretningsmål for organisationen, direktøren og personalet. Det er grundlaget for en god intern organisation, hvor medarbejderne kan arbejde med glæde, og hvor vækst og udvikling er centralt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food er en serviceorienteret familievirksomhed med over tyve års erfaring med at levere færdigpakket frisk fisk til detail- og grossister i og uden for Nederlandene. Vi køber vores råvarer direkte fra kilden. Gennem denne markedsorienterede sourcing ved vi præcis, hvor vores fisk kommer fra, så vi kan give vores kunder topkvalitet. PROFISH Food er en progressiv virksomhed og er konstant på udkig efter nye koncepter og ideer. Vores medarbejdere spiller en stor rolle i denne forbindelse, hvilket betyder, at uddannelse, engagement og sund opbevaring er af stor betydning. Sidste år, sammen med Bureau Ninetigten, fokuserede vi på den enkelte medarbejders vækst. I den kommende periode vil vi fokusere på at arbejde sammen om at arbejde sammen. Til denne rejse vil Bureau Ninetigten ledsage os igen. Den Europæiske Socialfond gør det muligt for os (med finansiel støtte) at iværksætte et bæredygtigt beskæftigelsesprojekt. I løbet af dette projekt vil Profish få gennemført forskning i alle medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Målet er at videreudvikle vores organisation, hvor en klar struktur, engagement, produktivitet, samarbejde og løbende udvikling er centralt. Undersøgelsen gennemføres i samarbejde med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med medarbejdere, ledelse og ledelse udarbejdes der en gennemførelsesplan inden for bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Bureau NineTien støtter os i gennemførelsen af gennemførelsesplanen. Ved at gå tilbage til kernen og ved at tilpasse forretningsmæssige og personlige mål er der en bæredygtig forbindelse mellem personlige ambitioner og forretningsmål for organisationen, direktøren og personalet. Det er grundlaget for en god intern organisation, hvor medarbejderne kan arbejde med glæde, og hvor vækst og udvikling er centralt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food er en serviceorienteret familievirksomhed med over tyve års erfaring med at levere færdigpakket frisk fisk til detail- og grossister i og uden for Nederlandene. Vi køber vores råvarer direkte fra kilden. Gennem denne markedsorienterede sourcing ved vi præcis, hvor vores fisk kommer fra, så vi kan give vores kunder topkvalitet. PROFISH Food er en progressiv virksomhed og er konstant på udkig efter nye koncepter og ideer. Vores medarbejdere spiller en stor rolle i denne forbindelse, hvilket betyder, at uddannelse, engagement og sund opbevaring er af stor betydning. Sidste år, sammen med Bureau Ninetigten, fokuserede vi på den enkelte medarbejders vækst. I den kommende periode vil vi fokusere på at arbejde sammen om at arbejde sammen. Til denne rejse vil Bureau Ninetigten ledsage os igen. Den Europæiske Socialfond gør det muligt for os (med finansiel støtte) at iværksætte et bæredygtigt beskæftigelsesprojekt. I løbet af dette projekt vil Profish få gennemført forskning i alle medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Målet er at videreudvikle vores organisation, hvor en klar struktur, engagement, produktivitet, samarbejde og løbende udvikling er centralt. Undersøgelsen gennemføres i samarbejde med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med medarbejdere, ledelse og ledelse udarbejdes der en gennemførelsesplan inden for bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Bureau NineTien støtter os i gennemførelsen af gennemførelsesplanen. Ved at gå tilbage til kernen og ved at tilpasse forretningsmæssige og personlige mål er der en bæredygtig forbindelse mellem personlige ambitioner og forretningsmål for organisationen, direktøren og personalet. Det er grundlaget for en god intern organisation, hvor medarbejderne kan arbejde med glæde, og hvor vækst og udvikling er centralt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food on palvelusuuntautunut perheyritys, jolla on yli 20 vuoden kokemus valmiiksi pakatun tuoreen kalan toimittamisesta vähittäiskauppiaille ja tukkukauppiaille Alankomaissa ja sen ulkopuolella. Ostamme raaka-aineet suoraan lähteestä. Tämän markkinasuuntautuneen hankinnan avulla tiedämme tarkalleen, mistä kalamme ovat peräisin, jotta voimme tarjota asiakkaillemme huippulaatua. PROFISH Food on edistyksellinen yritys, joka etsii jatkuvasti uusia konsepteja ja ideoita. Työntekijöillämme on tässä tärkeä rooli, mikä tarkoittaa sitä, että koulutuksella, sitoutumisella ja terveellisyydellä on suuri merkitys. Viime vuonna, Bureau Ninetigten, keskityimme kasvuun yksittäisen työntekijän. Tulevalla kaudella haluamme keskittyä yhteistyöhön yhdessä. Tätä matkaa varten toimisto Ninetigten tulee taas mukaan. Euroopan sosiaalirahasto antaa meille (taloudellisella tuella) mahdollisuuden käynnistää kestävä työllistettävyyshanke. Profish tekee hankkeen aikana tutkimusta kaikkien työntekijöidensä kestävästä työllistettävyydestä. Tavoitteena on kehittää edelleen organisaatiotamme, jossa selkeä rakenne, sitoutuminen, tuottavuus, yhteistyö ja jatkuva kehittäminen ovat keskeisessä asemassa. Tutkimus suoritetaan yhteistyössä viraston NineTienin kanssa (www.negentigtien.nl). Työntekijöiden, johdon ja johdon kanssa käytävässä vuoropuhelussa laaditaan kestävän työllistettävyyden alalla täytäntöönpanosuunnitelma. Bureau NineTien tukee meitä täytäntöönpanosuunnitelman toteuttamisessa. Palaamalla ytimeen ja sovittamalla liiketoiminta- ja henkilökohtaiset tavoitteet yhteen, henkilökohtaisilla tavoitteilla on kestävä yhteys organisaation, johtajan ja henkilöstön liiketoimintatavoitteiden välillä. Tämä on perusta hyvälle sisäiselle organisaatiolle, jossa työntekijät voivat työskennellä iloisesti ja jossa kasvu ja kehitys ovat keskeisessä asemassa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food on palvelusuuntautunut perheyritys, jolla on yli 20 vuoden kokemus valmiiksi pakatun tuoreen kalan toimittamisesta vähittäiskauppiaille ja tukkukauppiaille Alankomaissa ja sen ulkopuolella. Ostamme raaka-aineet suoraan lähteestä. Tämän markkinasuuntautuneen hankinnan avulla tiedämme tarkalleen, mistä kalamme ovat peräisin, jotta voimme tarjota asiakkaillemme huippulaatua. PROFISH Food on edistyksellinen yritys, joka etsii jatkuvasti uusia konsepteja ja ideoita. Työntekijöillämme on tässä tärkeä rooli, mikä tarkoittaa sitä, että koulutuksella, sitoutumisella ja terveellisyydellä on suuri merkitys. Viime vuonna, Bureau Ninetigten, keskityimme kasvuun yksittäisen työntekijän. Tulevalla kaudella haluamme keskittyä yhteistyöhön yhdessä. Tätä matkaa varten toimisto Ninetigten tulee taas mukaan. Euroopan sosiaalirahasto antaa meille (taloudellisella tuella) mahdollisuuden käynnistää kestävä työllistettävyyshanke. Profish tekee hankkeen aikana tutkimusta kaikkien työntekijöidensä kestävästä työllistettävyydestä. Tavoitteena on kehittää edelleen organisaatiotamme, jossa selkeä rakenne, sitoutuminen, tuottavuus, yhteistyö ja jatkuva kehittäminen ovat keskeisessä asemassa. Tutkimus suoritetaan yhteistyössä viraston NineTienin kanssa (www.negentigtien.nl). Työntekijöiden, johdon ja johdon kanssa käytävässä vuoropuhelussa laaditaan kestävän työllistettävyyden alalla täytäntöönpanosuunnitelma. Bureau NineTien tukee meitä täytäntöönpanosuunnitelman toteuttamisessa. Palaamalla ytimeen ja sovittamalla liiketoiminta- ja henkilökohtaiset tavoitteet yhteen, henkilökohtaisilla tavoitteilla on kestävä yhteys organisaation, johtajan ja henkilöstön liiketoimintatavoitteiden välillä. Tämä on perusta hyvälle sisäiselle organisaatiolle, jossa työntekijät voivat työskennellä iloisesti ja jossa kasvu ja kehitys ovat keskeisessä asemassa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food on palvelusuuntautunut perheyritys, jolla on yli 20 vuoden kokemus valmiiksi pakatun tuoreen kalan toimittamisesta vähittäiskauppiaille ja tukkukauppiaille Alankomaissa ja sen ulkopuolella. Ostamme raaka-aineet suoraan lähteestä. Tämän markkinasuuntautuneen hankinnan avulla tiedämme tarkalleen, mistä kalamme ovat peräisin, jotta voimme tarjota asiakkaillemme huippulaatua. PROFISH Food on edistyksellinen yritys, joka etsii jatkuvasti uusia konsepteja ja ideoita. Työntekijöillämme on tässä tärkeä rooli, mikä tarkoittaa sitä, että koulutuksella, sitoutumisella ja terveellisyydellä on suuri merkitys. Viime vuonna, Bureau Ninetigten, keskityimme kasvuun yksittäisen työntekijän. Tulevalla kaudella haluamme keskittyä yhteistyöhön yhdessä. Tätä matkaa varten toimisto Ninetigten tulee taas mukaan. Euroopan sosiaalirahasto antaa meille (taloudellisella tuella) mahdollisuuden käynnistää kestävä työllistettävyyshanke. Profish tekee hankkeen aikana tutkimusta kaikkien työntekijöidensä kestävästä työllistettävyydestä. Tavoitteena on kehittää edelleen organisaatiotamme, jossa selkeä rakenne, sitoutuminen, tuottavuus, yhteistyö ja jatkuva kehittäminen ovat keskeisessä asemassa. Tutkimus suoritetaan yhteistyössä viraston NineTienin kanssa (www.negentigtien.nl). Työntekijöiden, johdon ja johdon kanssa käytävässä vuoropuhelussa laaditaan kestävän työllistettävyyden alalla täytäntöönpanosuunnitelma. Bureau NineTien tukee meitä täytäntöönpanosuunnitelman toteuttamisessa. Palaamalla ytimeen ja sovittamalla liiketoiminta- ja henkilökohtaiset tavoitteet yhteen, henkilökohtaisilla tavoitteilla on kestävä yhteys organisaation, johtajan ja henkilöstön liiketoimintatavoitteiden välillä. Tämä on perusta hyvälle sisäiselle organisaatiolle, jossa työntekijät voivat työskennellä iloisesti ja jossa kasvu ja kehitys ovat keskeisessä asemassa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food huwa negozju tal-familja orjentat lejn is-servizzi b’aktar minn għoxrin sena ta’ esperjenza fil-forniment ta’ ħut frisk ippakkjat minn qabel lill-bejjiegħa bl-imnut u lill-bejjiegħa bl-ingrossa fil-Pajjiżi l-Baxxi u lil hinn minnha. Nixtru l-materja prima tagħna direttament mis-sors. Permezz ta ‘dan is-sors orjentat lejn is-suq, nafu eżattament minn fejn il-ħut tagħna ġej minn, sabiex inkunu nistgħu nipprovdu lill-klijenti tagħna bl-aqwa kwalità. PROFISH Ikel hija kumpanija progressiva u qed tfittex kontinwament kunċetti u ideat ġodda. L-impjegati tagħna għandhom rwol ewlieni f’dan, li jfisser li t-taħriġ, l-impenn u ż-żamma b’saħħitha huma ta’ importanza kbira. Is-sena l-oħra, mal-Bureau Ninetigten, aħna ffukajna fuq it-tkabbir tal-impjegat individwali. Fil-perjodu li ġej, irridu niffukaw fuq li naħdmu flimkien biex naħdmu flimkien. Għal dan il-vjaġġ, il-Bureau Ninetigten se jerġa’ jakkumpanjana. Il-Fond Soċjali Ewropew jippermettilna (b’appoġġ finanzjarju) inniedu proġett ta’ impjegabilità sostenibbli. Matul dan il-proġett, il-Profish se jkollu riċerka dwar l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati kollha tiegħu. L-għan hawnhekk huwa li nkomplu niżviluppaw l-organizzazzjoni tagħna fejn huma ċentrali struttura ċara, impenn, produttività, kollaborazzjoni u żvilupp kontinwu. L-investigazzjoni titwettaq f’kooperazzjoni mal-Uffiċċju NineTien (www.negentigtien.nl). Fi djalogu mal-impjegati, il-maniġment u l-maniġment, jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni fil-qasam tal-impjegabbiltà sostenibbli. Bureau NineTien jappoġġjana fit-twettiq tal-pjan ta’ implimentazzjoni. Billi tmur lura għall-qalba u billi tallinja l-għanijiet tan-negozju u dawk personali, hemm rabta sostenibbli bejn l-ambizzjonijiet personali u l-għanijiet tan-negozju tal-organizzazzjoni, id-direttur u l-persunal. Din hija l-bażi għal organizzazzjoni interna tajba li fiha l-impjegati jistgħu jaħdmu bi pjaċir u fejn it-tkabbir u l-iżvilupp huma ċentrali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food huwa negozju tal-familja orjentat lejn is-servizzi b’aktar minn għoxrin sena ta’ esperjenza fil-forniment ta’ ħut frisk ippakkjat minn qabel lill-bejjiegħa bl-imnut u lill-bejjiegħa bl-ingrossa fil-Pajjiżi l-Baxxi u lil hinn minnha. Nixtru l-materja prima tagħna direttament mis-sors. Permezz ta ‘dan is-sors orjentat lejn is-suq, nafu eżattament minn fejn il-ħut tagħna ġej minn, sabiex inkunu nistgħu nipprovdu lill-klijenti tagħna bl-aqwa kwalità. PROFISH Ikel hija kumpanija progressiva u qed tfittex kontinwament kunċetti u ideat ġodda. L-impjegati tagħna għandhom rwol ewlieni f’dan, li jfisser li t-taħriġ, l-impenn u ż-żamma b’saħħitha huma ta’ importanza kbira. Is-sena l-oħra, mal-Bureau Ninetigten, aħna ffukajna fuq it-tkabbir tal-impjegat individwali. Fil-perjodu li ġej, irridu niffukaw fuq li naħdmu flimkien biex naħdmu flimkien. Għal dan il-vjaġġ, il-Bureau Ninetigten se jerġa’ jakkumpanjana. Il-Fond Soċjali Ewropew jippermettilna (b’appoġġ finanzjarju) inniedu proġett ta’ impjegabilità sostenibbli. Matul dan il-proġett, il-Profish se jkollu riċerka dwar l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati kollha tiegħu. L-għan hawnhekk huwa li nkomplu niżviluppaw l-organizzazzjoni tagħna fejn huma ċentrali struttura ċara, impenn, produttività, kollaborazzjoni u żvilupp kontinwu. L-investigazzjoni titwettaq f’kooperazzjoni mal-Uffiċċju NineTien (www.negentigtien.nl). Fi djalogu mal-impjegati, il-maniġment u l-maniġment, jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni fil-qasam tal-impjegabbiltà sostenibbli. Bureau NineTien jappoġġjana fit-twettiq tal-pjan ta’ implimentazzjoni. Billi tmur lura għall-qalba u billi tallinja l-għanijiet tan-negozju u dawk personali, hemm rabta sostenibbli bejn l-ambizzjonijiet personali u l-għanijiet tan-negozju tal-organizzazzjoni, id-direttur u l-persunal. Din hija l-bażi għal organizzazzjoni interna tajba li fiha l-impjegati jistgħu jaħdmu bi pjaċir u fejn it-tkabbir u l-iżvilupp huma ċentrali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food huwa negozju tal-familja orjentat lejn is-servizzi b’aktar minn għoxrin sena ta’ esperjenza fil-forniment ta’ ħut frisk ippakkjat minn qabel lill-bejjiegħa bl-imnut u lill-bejjiegħa bl-ingrossa fil-Pajjiżi l-Baxxi u lil hinn minnha. Nixtru l-materja prima tagħna direttament mis-sors. Permezz ta ‘dan is-sors orjentat lejn is-suq, nafu eżattament minn fejn il-ħut tagħna ġej minn, sabiex inkunu nistgħu nipprovdu lill-klijenti tagħna bl-aqwa kwalità. PROFISH Ikel hija kumpanija progressiva u qed tfittex kontinwament kunċetti u ideat ġodda. L-impjegati tagħna għandhom rwol ewlieni f’dan, li jfisser li t-taħriġ, l-impenn u ż-żamma b’saħħitha huma ta’ importanza kbira. Is-sena l-oħra, mal-Bureau Ninetigten, aħna ffukajna fuq it-tkabbir tal-impjegat individwali. Fil-perjodu li ġej, irridu niffukaw fuq li naħdmu flimkien biex naħdmu flimkien. Għal dan il-vjaġġ, il-Bureau Ninetigten se jerġa’ jakkumpanjana. Il-Fond Soċjali Ewropew jippermettilna (b’appoġġ finanzjarju) inniedu proġett ta’ impjegabilità sostenibbli. Matul dan il-proġett, il-Profish se jkollu riċerka dwar l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati kollha tiegħu. L-għan hawnhekk huwa li nkomplu niżviluppaw l-organizzazzjoni tagħna fejn huma ċentrali struttura ċara, impenn, produttività, kollaborazzjoni u żvilupp kontinwu. L-investigazzjoni titwettaq f’kooperazzjoni mal-Uffiċċju NineTien (www.negentigtien.nl). Fi djalogu mal-impjegati, il-maniġment u l-maniġment, jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni fil-qasam tal-impjegabbiltà sostenibbli. Bureau NineTien jappoġġjana fit-twettiq tal-pjan ta’ implimentazzjoni. Billi tmur lura għall-qalba u billi tallinja l-għanijiet tan-negozju u dawk personali, hemm rabta sostenibbli bejn l-ambizzjonijiet personali u l-għanijiet tan-negozju tal-organizzazzjoni, id-direttur u l-persunal. Din hija l-bażi għal organizzazzjoni interna tajba li fiha l-impjegati jistgħu jaħdmu bi pjaċir u fejn it-tkabbir u l-iżvilupp huma ċentrali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food ir uz pakalpojumiem orientēts ģimenes uzņēmums ar vairāk nekā divdesmit gadu pieredzi fasētu svaigu zivju piegādē mazumtirdzniecības un vairumtirgotājiem Nīderlandē un ārpus tās. Mēs pērkam izejvielas tieši no avota. Izmantojot šo uz tirgu orientēto ieguvi, mēs precīzi zinām, no kurienes nāk mūsu zivis, lai mēs varētu nodrošināt mūsu klientus ar visaugstāko kvalitāti. PROFISH Food ir progresīvs uzņēmums un pastāvīgi meklē jaunas koncepcijas un idejas. Mūsu darbiniekiem ir liela nozīme šajā procesā, kas nozīmē, ka apmācībai, apņēmībai un veselīgai uzturēšanai ir liela nozīme. Pagājušajā gadā ar Bureau Ninetigten mēs koncentrējāmies uz katra darbinieka izaugsmi. Nākamajā periodā mēs vēlamies koncentrēties uz sadarbību, lai strādātu kopā. Šim braucienam atkal mūs pavadīs Bureau Ninetigten. Eiropas Sociālais fonds ļauj mums (ar finansiālu atbalstu) uzsākt ilgtspējīgu nodarbināmības projektu. Šī projekta laikā Profish veiks pētījumus par visu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Mērķis ir tālāk attīstīt mūsu organizāciju, kurā galvenā nozīme ir skaidrai struktūrai, apņēmībai, produktivitātei, sadarbībai un nepārtrauktai attīstībai. Izmeklēšana tiek veikta sadarbībā ar Office NineTien (www.negentigtien.nl). Dialogā ar darbiniekiem, vadību un vadību tiek izstrādāts īstenošanas plāns ilgtspējīgas nodarbinātības jomā. Bureau NineTien atbalsta mūs īstenošanas plāna īstenošanā. Atgriežoties pie kodola un saskaņojot biznesa un personīgos mērķus, pastāv ilgtspējīga saikne starp personīgajām ambīcijām un organizācijas, direktora un personāla biznesa mērķiem. Tas ir pamats labai iekšējai organizācijai, kurā darbinieki var strādāt ar prieku un kurā galvenā nozīme ir izaugsmei un attīstībai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food ir uz pakalpojumiem orientēts ģimenes uzņēmums ar vairāk nekā divdesmit gadu pieredzi fasētu svaigu zivju piegādē mazumtirdzniecības un vairumtirgotājiem Nīderlandē un ārpus tās. Mēs pērkam izejvielas tieši no avota. Izmantojot šo uz tirgu orientēto ieguvi, mēs precīzi zinām, no kurienes nāk mūsu zivis, lai mēs varētu nodrošināt mūsu klientus ar visaugstāko kvalitāti. PROFISH Food ir progresīvs uzņēmums un pastāvīgi meklē jaunas koncepcijas un idejas. Mūsu darbiniekiem ir liela nozīme šajā procesā, kas nozīmē, ka apmācībai, apņēmībai un veselīgai uzturēšanai ir liela nozīme. Pagājušajā gadā ar Bureau Ninetigten mēs koncentrējāmies uz katra darbinieka izaugsmi. Nākamajā periodā mēs vēlamies koncentrēties uz sadarbību, lai strādātu kopā. Šim braucienam atkal mūs pavadīs Bureau Ninetigten. Eiropas Sociālais fonds ļauj mums (ar finansiālu atbalstu) uzsākt ilgtspējīgu nodarbināmības projektu. Šī projekta laikā Profish veiks pētījumus par visu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Mērķis ir tālāk attīstīt mūsu organizāciju, kurā galvenā nozīme ir skaidrai struktūrai, apņēmībai, produktivitātei, sadarbībai un nepārtrauktai attīstībai. Izmeklēšana tiek veikta sadarbībā ar Office NineTien (www.negentigtien.nl). Dialogā ar darbiniekiem, vadību un vadību tiek izstrādāts īstenošanas plāns ilgtspējīgas nodarbinātības jomā. Bureau NineTien atbalsta mūs īstenošanas plāna īstenošanā. Atgriežoties pie kodola un saskaņojot biznesa un personīgos mērķus, pastāv ilgtspējīga saikne starp personīgajām ambīcijām un organizācijas, direktora un personāla biznesa mērķiem. Tas ir pamats labai iekšējai organizācijai, kurā darbinieki var strādāt ar prieku un kurā galvenā nozīme ir izaugsmei un attīstībai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food ir uz pakalpojumiem orientēts ģimenes uzņēmums ar vairāk nekā divdesmit gadu pieredzi fasētu svaigu zivju piegādē mazumtirdzniecības un vairumtirgotājiem Nīderlandē un ārpus tās. Mēs pērkam izejvielas tieši no avota. Izmantojot šo uz tirgu orientēto ieguvi, mēs precīzi zinām, no kurienes nāk mūsu zivis, lai mēs varētu nodrošināt mūsu klientus ar visaugstāko kvalitāti. PROFISH Food ir progresīvs uzņēmums un pastāvīgi meklē jaunas koncepcijas un idejas. Mūsu darbiniekiem ir liela nozīme šajā procesā, kas nozīmē, ka apmācībai, apņēmībai un veselīgai uzturēšanai ir liela nozīme. Pagājušajā gadā ar Bureau Ninetigten mēs koncentrējāmies uz katra darbinieka izaugsmi. Nākamajā periodā mēs vēlamies koncentrēties uz sadarbību, lai strādātu kopā. Šim braucienam atkal mūs pavadīs Bureau Ninetigten. Eiropas Sociālais fonds ļauj mums (ar finansiālu atbalstu) uzsākt ilgtspējīgu nodarbināmības projektu. Šī projekta laikā Profish veiks pētījumus par visu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Mērķis ir tālāk attīstīt mūsu organizāciju, kurā galvenā nozīme ir skaidrai struktūrai, apņēmībai, produktivitātei, sadarbībai un nepārtrauktai attīstībai. Izmeklēšana tiek veikta sadarbībā ar Office NineTien (www.negentigtien.nl). Dialogā ar darbiniekiem, vadību un vadību tiek izstrādāts īstenošanas plāns ilgtspējīgas nodarbinātības jomā. Bureau NineTien atbalsta mūs īstenošanas plāna īstenošanā. Atgriežoties pie kodola un saskaņojot biznesa un personīgos mērķus, pastāv ilgtspējīga saikne starp personīgajām ambīcijām un organizācijas, direktora un personāla biznesa mērķiem. Tas ir pamats labai iekšējai organizācijai, kurā darbinieki var strādāt ar prieku un kurā galvenā nozīme ir izaugsmei un attīstībai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food je rodinný podnik zameraný na služby s viac ako dvadsaťročnými skúsenosťami s dodávkou balených čerstvých rýb maloobchodu a veľkoobchodníkom v Holandsku a mimo neho. Naše suroviny nakupujeme priamo zo zdroja. Prostredníctvom tohto trhovo orientovaného získavania zdrojov presne vieme, odkiaľ pochádzajú naše ryby, aby sme našim zákazníkom mohli poskytnúť najvyššiu kvalitu. PROFISH Food je progresívna spoločnosť, ktorá neustále hľadá nové koncepty a nápady. Naši zamestnanci v tom zohrávajú významnú úlohu, čo znamená, že odborná príprava, angažovanosť a zdravé udržiavanie je veľmi dôležité. Minulý rok sme sa s úradom Ninetigten zamerali na rast jednotlivých zamestnancov. V nadchádzajúcom období sa chceme zamerať na spoluprácu na spolupráci. Na túto cestu nás bude opäť sprevádzať kancelária Ninetigten. Európsky sociálny fond nám (s finančnou podporou) umožňuje spustiť projekt udržateľnej zamestnateľnosti. Počas tohto projektu bude Profish vykonávať výskum týkajúci sa udržateľnej zamestnateľnosti všetkých svojich zamestnancov. Cieľom je ďalej rozvíjať našu organizáciu, v ktorej je kľúčová jasná štruktúra, záväzok, produktivita, spolupráca a neustály rozvoj. Vyšetrovanie sa vykonáva v spolupráci s Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialógu so zamestnancami, manažmentom a manažmentom sa vypracuje realizačný plán v oblasti udržateľnej zamestnateľnosti. Kancelária NineTien nás podporuje pri realizácii realizačného plánu. Návratom k jadru a zosúladením podnikateľských a osobných cieľov existuje udržateľné prepojenie medzi osobnými ambíciami a obchodnými cieľmi organizácie, riaditeľa a zamestnancov. To je základ pre dobrú vnútornú organizáciu, v ktorej môžu zamestnanci pracovať s radosťou a kde je rast a rozvoj ústredným prvkom. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food je rodinný podnik zameraný na služby s viac ako dvadsaťročnými skúsenosťami s dodávkou balených čerstvých rýb maloobchodu a veľkoobchodníkom v Holandsku a mimo neho. Naše suroviny nakupujeme priamo zo zdroja. Prostredníctvom tohto trhovo orientovaného získavania zdrojov presne vieme, odkiaľ pochádzajú naše ryby, aby sme našim zákazníkom mohli poskytnúť najvyššiu kvalitu. PROFISH Food je progresívna spoločnosť, ktorá neustále hľadá nové koncepty a nápady. Naši zamestnanci v tom zohrávajú významnú úlohu, čo znamená, že odborná príprava, angažovanosť a zdravé udržiavanie je veľmi dôležité. Minulý rok sme sa s úradom Ninetigten zamerali na rast jednotlivých zamestnancov. V nadchádzajúcom období sa chceme zamerať na spoluprácu na spolupráci. Na túto cestu nás bude opäť sprevádzať kancelária Ninetigten. Európsky sociálny fond nám (s finančnou podporou) umožňuje spustiť projekt udržateľnej zamestnateľnosti. Počas tohto projektu bude Profish vykonávať výskum týkajúci sa udržateľnej zamestnateľnosti všetkých svojich zamestnancov. Cieľom je ďalej rozvíjať našu organizáciu, v ktorej je kľúčová jasná štruktúra, záväzok, produktivita, spolupráca a neustály rozvoj. Vyšetrovanie sa vykonáva v spolupráci s Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialógu so zamestnancami, manažmentom a manažmentom sa vypracuje realizačný plán v oblasti udržateľnej zamestnateľnosti. Kancelária NineTien nás podporuje pri realizácii realizačného plánu. Návratom k jadru a zosúladením podnikateľských a osobných cieľov existuje udržateľné prepojenie medzi osobnými ambíciami a obchodnými cieľmi organizácie, riaditeľa a zamestnancov. To je základ pre dobrú vnútornú organizáciu, v ktorej môžu zamestnanci pracovať s radosťou a kde je rast a rozvoj ústredným prvkom. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food je rodinný podnik zameraný na služby s viac ako dvadsaťročnými skúsenosťami s dodávkou balených čerstvých rýb maloobchodu a veľkoobchodníkom v Holandsku a mimo neho. Naše suroviny nakupujeme priamo zo zdroja. Prostredníctvom tohto trhovo orientovaného získavania zdrojov presne vieme, odkiaľ pochádzajú naše ryby, aby sme našim zákazníkom mohli poskytnúť najvyššiu kvalitu. PROFISH Food je progresívna spoločnosť, ktorá neustále hľadá nové koncepty a nápady. Naši zamestnanci v tom zohrávajú významnú úlohu, čo znamená, že odborná príprava, angažovanosť a zdravé udržiavanie je veľmi dôležité. Minulý rok sme sa s úradom Ninetigten zamerali na rast jednotlivých zamestnancov. V nadchádzajúcom období sa chceme zamerať na spoluprácu na spolupráci. Na túto cestu nás bude opäť sprevádzať kancelária Ninetigten. Európsky sociálny fond nám (s finančnou podporou) umožňuje spustiť projekt udržateľnej zamestnateľnosti. Počas tohto projektu bude Profish vykonávať výskum týkajúci sa udržateľnej zamestnateľnosti všetkých svojich zamestnancov. Cieľom je ďalej rozvíjať našu organizáciu, v ktorej je kľúčová jasná štruktúra, záväzok, produktivita, spolupráca a neustály rozvoj. Vyšetrovanie sa vykonáva v spolupráci s Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialógu so zamestnancami, manažmentom a manažmentom sa vypracuje realizačný plán v oblasti udržateľnej zamestnateľnosti. Kancelária NineTien nás podporuje pri realizácii realizačného plánu. Návratom k jadru a zosúladením podnikateľských a osobných cieľov existuje udržateľné prepojenie medzi osobnými ambíciami a obchodnými cieľmi organizácie, riaditeľa a zamestnancov. To je základ pre dobrú vnútornú organizáciu, v ktorej môžu zamestnanci pracovať s radosťou a kde je rast a rozvoj ústredným prvkom. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is gnó teaghlaigh é PROFISH Food atá dírithe ar sheirbhís le breis agus fiche bliain de thaithí ar iasc úr réamhphacáistithe a sholáthar do mhiondíol agus do mhórdhíoltóirí san Ísiltír agus níos faide i gcéin. Ceannaímid ár n-amhábhair go díreach ón bhfoinse. Tríd an bhfoinsiú seo atá dírithe ar an margadh, tá a fhios againn go díreach cá as a dtagann ár n-iasc, ionas gur féidir linn ardchaighdeán a chur ar fáil dár gcustaiméirí. Is cuideachta fhorásach é PROFISH Food agus tá sé ag lorg coincheapa agus smaointe nua i gcónaí. Tá ról mór ag ár bhfostaithe sa mhéid seo, rud a chiallaíonn go bhfuil an-tábhacht ag baint le hoiliúint, tiomantas agus coimeád sláintiúil. Anuraidh, le Biúró Ninetigten, dhírigh muid ar fhás an fhostaí aonair. Sa tréimhse atá le teacht, is mian linn díriú ar oibriú le chéile ar oibriú le chéile. Don turas seo, beidh Biúró Ninetigten in éineacht linn arís. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa ar ár gcumas (le tacaíocht airgeadais) tionscadal infhostaitheachta inbhuanaithe a sheoladh. Le linn an tionscadail seo, beidh taighde déanta ag Profish ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe go léir. Is é an sprioc anseo ár n-eagraíocht a fhorbairt tuilleadh ina bhfuil struchtúr soiléir, tiomantas, táirgiúlacht, comhoibriú agus forbairt leanúnach lárnach. Déantar an t-imscrúdú i gcomhar le hOifig NineTien (www.negentigtien.nl). In idirphlé le fostaithe, le bainistíocht agus le bainistíocht, dréachtaítear plean cur chun feidhme i réimse na hinfhostaitheachta inbhuanaithe. Tacaíonn an Biúró NineTien linn an plean cur chun feidhme a bhaint amach. Trí dhul ar ais go dtí an croí agus trí chuspóirí gnó agus pearsanta a ailíniú, tá nasc inbhuanaithe idir uaillmhianta pearsanta agus spriocanna gnó na heagraíochta, an stiúrthóra agus na foirne. Is é seo an bunús le haghaidh dea-eagraíocht inmheánach inar féidir le fostaithe oibriú le pléisiúr agus i gcás ina bhfuil fás agus forbairt lárnach. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is gnó teaghlaigh é PROFISH Food atá dírithe ar sheirbhís le breis agus fiche bliain de thaithí ar iasc úr réamhphacáistithe a sholáthar do mhiondíol agus do mhórdhíoltóirí san Ísiltír agus níos faide i gcéin. Ceannaímid ár n-amhábhair go díreach ón bhfoinse. Tríd an bhfoinsiú seo atá dírithe ar an margadh, tá a fhios againn go díreach cá as a dtagann ár n-iasc, ionas gur féidir linn ardchaighdeán a chur ar fáil dár gcustaiméirí. Is cuideachta fhorásach é PROFISH Food agus tá sé ag lorg coincheapa agus smaointe nua i gcónaí. Tá ról mór ag ár bhfostaithe sa mhéid seo, rud a chiallaíonn go bhfuil an-tábhacht ag baint le hoiliúint, tiomantas agus coimeád sláintiúil. Anuraidh, le Biúró Ninetigten, dhírigh muid ar fhás an fhostaí aonair. Sa tréimhse atá le teacht, is mian linn díriú ar oibriú le chéile ar oibriú le chéile. Don turas seo, beidh Biúró Ninetigten in éineacht linn arís. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa ar ár gcumas (le tacaíocht airgeadais) tionscadal infhostaitheachta inbhuanaithe a sheoladh. Le linn an tionscadail seo, beidh taighde déanta ag Profish ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe go léir. Is é an sprioc anseo ár n-eagraíocht a fhorbairt tuilleadh ina bhfuil struchtúr soiléir, tiomantas, táirgiúlacht, comhoibriú agus forbairt leanúnach lárnach. Déantar an t-imscrúdú i gcomhar le hOifig NineTien (www.negentigtien.nl). In idirphlé le fostaithe, le bainistíocht agus le bainistíocht, dréachtaítear plean cur chun feidhme i réimse na hinfhostaitheachta inbhuanaithe. Tacaíonn an Biúró NineTien linn an plean cur chun feidhme a bhaint amach. Trí dhul ar ais go dtí an croí agus trí chuspóirí gnó agus pearsanta a ailíniú, tá nasc inbhuanaithe idir uaillmhianta pearsanta agus spriocanna gnó na heagraíochta, an stiúrthóra agus na foirne. Is é seo an bunús le haghaidh dea-eagraíocht inmheánach inar féidir le fostaithe oibriú le pléisiúr agus i gcás ina bhfuil fás agus forbairt lárnach. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is gnó teaghlaigh é PROFISH Food atá dírithe ar sheirbhís le breis agus fiche bliain de thaithí ar iasc úr réamhphacáistithe a sholáthar do mhiondíol agus do mhórdhíoltóirí san Ísiltír agus níos faide i gcéin. Ceannaímid ár n-amhábhair go díreach ón bhfoinse. Tríd an bhfoinsiú seo atá dírithe ar an margadh, tá a fhios againn go díreach cá as a dtagann ár n-iasc, ionas gur féidir linn ardchaighdeán a chur ar fáil dár gcustaiméirí. Is cuideachta fhorásach é PROFISH Food agus tá sé ag lorg coincheapa agus smaointe nua i gcónaí. Tá ról mór ag ár bhfostaithe sa mhéid seo, rud a chiallaíonn go bhfuil an-tábhacht ag baint le hoiliúint, tiomantas agus coimeád sláintiúil. Anuraidh, le Biúró Ninetigten, dhírigh muid ar fhás an fhostaí aonair. Sa tréimhse atá le teacht, is mian linn díriú ar oibriú le chéile ar oibriú le chéile. Don turas seo, beidh Biúró Ninetigten in éineacht linn arís. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa ar ár gcumas (le tacaíocht airgeadais) tionscadal infhostaitheachta inbhuanaithe a sheoladh. Le linn an tionscadail seo, beidh taighde déanta ag Profish ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe go léir. Is é an sprioc anseo ár n-eagraíocht a fhorbairt tuilleadh ina bhfuil struchtúr soiléir, tiomantas, táirgiúlacht, comhoibriú agus forbairt leanúnach lárnach. Déantar an t-imscrúdú i gcomhar le hOifig NineTien (www.negentigtien.nl). In idirphlé le fostaithe, le bainistíocht agus le bainistíocht, dréachtaítear plean cur chun feidhme i réimse na hinfhostaitheachta inbhuanaithe. Tacaíonn an Biúró NineTien linn an plean cur chun feidhme a bhaint amach. Trí dhul ar ais go dtí an croí agus trí chuspóirí gnó agus pearsanta a ailíniú, tá nasc inbhuanaithe idir uaillmhianta pearsanta agus spriocanna gnó na heagraíochta, an stiúrthóra agus na foirne. Is é seo an bunús le haghaidh dea-eagraíocht inmheánach inar féidir le fostaithe oibriú le pléisiúr agus i gcás ina bhfuil fás agus forbairt lárnach. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food je rodinný podnik zaměřený na služby s více než dvacetiletou zkušeností s dodáváním balených čerstvých ryb maloobchodníkům a velkoobchodníkům v Nizozemsku i mimo něj. Naše suroviny kupujeme přímo od zdroje. Díky tomuto tržně orientovanému sourcingu víme přesně, odkud naše ryby pocházejí, abychom mohli našim zákazníkům poskytnout nejvyšší kvalitu. PROFISH Food je progresivní společnost a neustále hledá nové koncepty a nápady. Naši zaměstnanci v tom hrají významnou roli, což znamená, že školení, odhodlání a zdravé udržování mají velký význam. Loni jsme se s Bureau Ninetigtenem zaměřili na růst jednotlivých zaměstnanců. V nadcházejícím období se chceme zaměřit na spolupráci na spolupráci. Na tuto cestu nás znovu doprovodí FBI Ninetigtenová. Evropský sociální fond nám umožňuje (s finanční podporou) zahájit projekt udržitelné zaměstnatelnosti. Během tohoto projektu bude společnost Profish provádět výzkum udržitelné zaměstnatelnosti všech svých zaměstnanců. Cílem je dále rozvíjet naši organizaci, v níž je ústředním prvkem jasná struktura, odhodlání, produktivita, spolupráce a trvalý rozvoj. Šetření se provádí ve spolupráci s úřadem NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu se zaměstnanci, managementem a managementem je vypracován prováděcí plán v oblasti udržitelné zaměstnatelnosti. Bureau NineTien nás podporuje při realizaci prováděcího plánu. Návratem k jádru a sladěním obchodních a osobních cílů existuje udržitelná vazba mezi osobními ambicemi a obchodními cíli organizace, ředitele a zaměstnanců. To je základ dobré vnitřní organizace, v níž mohou zaměstnanci pracovat s radostí a kde jsou růst a rozvoj ústřední. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food je rodinný podnik zaměřený na služby s více než dvacetiletou zkušeností s dodáváním balených čerstvých ryb maloobchodníkům a velkoobchodníkům v Nizozemsku i mimo něj. Naše suroviny kupujeme přímo od zdroje. Díky tomuto tržně orientovanému sourcingu víme přesně, odkud naše ryby pocházejí, abychom mohli našim zákazníkům poskytnout nejvyšší kvalitu. PROFISH Food je progresivní společnost a neustále hledá nové koncepty a nápady. Naši zaměstnanci v tom hrají významnou roli, což znamená, že školení, odhodlání a zdravé udržování mají velký význam. Loni jsme se s Bureau Ninetigtenem zaměřili na růst jednotlivých zaměstnanců. V nadcházejícím období se chceme zaměřit na spolupráci na spolupráci. Na tuto cestu nás znovu doprovodí FBI Ninetigtenová. Evropský sociální fond nám umožňuje (s finanční podporou) zahájit projekt udržitelné zaměstnatelnosti. Během tohoto projektu bude společnost Profish provádět výzkum udržitelné zaměstnatelnosti všech svých zaměstnanců. Cílem je dále rozvíjet naši organizaci, v níž je ústředním prvkem jasná struktura, odhodlání, produktivita, spolupráce a trvalý rozvoj. Šetření se provádí ve spolupráci s úřadem NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu se zaměstnanci, managementem a managementem je vypracován prováděcí plán v oblasti udržitelné zaměstnatelnosti. Bureau NineTien nás podporuje při realizaci prováděcího plánu. Návratem k jádru a sladěním obchodních a osobních cílů existuje udržitelná vazba mezi osobními ambicemi a obchodními cíli organizace, ředitele a zaměstnanců. To je základ dobré vnitřní organizace, v níž mohou zaměstnanci pracovat s radostí a kde jsou růst a rozvoj ústřední. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food je rodinný podnik zaměřený na služby s více než dvacetiletou zkušeností s dodáváním balených čerstvých ryb maloobchodníkům a velkoobchodníkům v Nizozemsku i mimo něj. Naše suroviny kupujeme přímo od zdroje. Díky tomuto tržně orientovanému sourcingu víme přesně, odkud naše ryby pocházejí, abychom mohli našim zákazníkům poskytnout nejvyšší kvalitu. PROFISH Food je progresivní společnost a neustále hledá nové koncepty a nápady. Naši zaměstnanci v tom hrají významnou roli, což znamená, že školení, odhodlání a zdravé udržování mají velký význam. Loni jsme se s Bureau Ninetigtenem zaměřili na růst jednotlivých zaměstnanců. V nadcházejícím období se chceme zaměřit na spolupráci na spolupráci. Na tuto cestu nás znovu doprovodí FBI Ninetigtenová. Evropský sociální fond nám umožňuje (s finanční podporou) zahájit projekt udržitelné zaměstnatelnosti. Během tohoto projektu bude společnost Profish provádět výzkum udržitelné zaměstnatelnosti všech svých zaměstnanců. Cílem je dále rozvíjet naši organizaci, v níž je ústředním prvkem jasná struktura, odhodlání, produktivita, spolupráce a trvalý rozvoj. Šetření se provádí ve spolupráci s úřadem NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu se zaměstnanci, managementem a managementem je vypracován prováděcí plán v oblasti udržitelné zaměstnatelnosti. Bureau NineTien nás podporuje při realizaci prováděcího plánu. Návratem k jádru a sladěním obchodních a osobních cílů existuje udržitelná vazba mezi osobními ambicemi a obchodními cíli organizace, ředitele a zaměstnanců. To je základ dobré vnitřní organizace, v níž mohou zaměstnanci pracovat s radostí a kde jsou růst a rozvoj ústřední. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Profish Food é uma empresa familiar orientada para os serviços, com mais de vinte anos de experiência no fornecimento de peixe fresco pré-embalado a retalhistas e grossistas nos Países Baixos e noutros países. Compramos nossas matérias-primas diretamente da fonte. Através deste abastecimento orientado para o mercado, sabemos exatamente de onde vem o nosso peixe, para que possamos fornecer aos nossos clientes a melhor qualidade. A Profish Food é uma empresa progressiva e está constantemente à procura de novos conceitos e ideias. Os nossos colaboradores desempenham um papel importante nisto, o que significa que a formação, o compromisso e a manutenção saudável são de grande importância. No ano passado, com o Bureau Ninetigten, concentrámo-nos no crescimento do colaborador individual. No próximo período, queremos concentrar-nos em trabalhar em conjunto para trabalhar em conjunto. Para esta viagem, o Bureau Ninetigten irá acompanhar-nos novamente. O Fundo Social Europeu permite-nos (com apoio financeiro) lançar um projeto de empregabilidade sustentável. Durante este projeto, a Profish terá pesquisas realizadas sobre a empregabilidade sustentável de todos os seus funcionários. O objetivo aqui é desenvolver ainda mais a nossa organização, na qual uma estrutura clara, compromisso, produtividade, colaboração e desenvolvimento contínuo são fundamentais. A investigação é realizada em cooperação com o Office NineTien (www.negentigtien.nl). Em diálogo com os trabalhadores, a direção e a direção, é elaborado um plano de execução no domínio da empregabilidade sustentável. O Bureau NineTien apoia-nos na realização do plano de implementação. Ao voltar ao núcleo e ao alinhar os objetivos de negócios e pessoais, há uma ligação sustentável entre as ambições pessoais e os objetivos de negócios da organização, do diretor e do pessoal. Esta é a base para uma boa organização interna em que os funcionários podem trabalhar com prazer e onde o crescimento e o desenvolvimento são fundamentais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Profish Food é uma empresa familiar orientada para os serviços, com mais de vinte anos de experiência no fornecimento de peixe fresco pré-embalado a retalhistas e grossistas nos Países Baixos e noutros países. Compramos nossas matérias-primas diretamente da fonte. Através deste abastecimento orientado para o mercado, sabemos exatamente de onde vem o nosso peixe, para que possamos fornecer aos nossos clientes a melhor qualidade. A Profish Food é uma empresa progressiva e está constantemente à procura de novos conceitos e ideias. Os nossos colaboradores desempenham um papel importante nisto, o que significa que a formação, o compromisso e a manutenção saudável são de grande importância. No ano passado, com o Bureau Ninetigten, concentrámo-nos no crescimento do colaborador individual. No próximo período, queremos concentrar-nos em trabalhar em conjunto para trabalhar em conjunto. Para esta viagem, o Bureau Ninetigten irá acompanhar-nos novamente. O Fundo Social Europeu permite-nos (com apoio financeiro) lançar um projeto de empregabilidade sustentável. Durante este projeto, a Profish terá pesquisas realizadas sobre a empregabilidade sustentável de todos os seus funcionários. O objetivo aqui é desenvolver ainda mais a nossa organização, na qual uma estrutura clara, compromisso, produtividade, colaboração e desenvolvimento contínuo são fundamentais. A investigação é realizada em cooperação com o Office NineTien (www.negentigtien.nl). Em diálogo com os trabalhadores, a direção e a direção, é elaborado um plano de execução no domínio da empregabilidade sustentável. O Bureau NineTien apoia-nos na realização do plano de implementação. Ao voltar ao núcleo e ao alinhar os objetivos de negócios e pessoais, há uma ligação sustentável entre as ambições pessoais e os objetivos de negócios da organização, do diretor e do pessoal. Esta é a base para uma boa organização interna em que os funcionários podem trabalhar com prazer e onde o crescimento e o desenvolvimento são fundamentais. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Profish Food é uma empresa familiar orientada para os serviços, com mais de vinte anos de experiência no fornecimento de peixe fresco pré-embalado a retalhistas e grossistas nos Países Baixos e noutros países. Compramos nossas matérias-primas diretamente da fonte. Através deste abastecimento orientado para o mercado, sabemos exatamente de onde vem o nosso peixe, para que possamos fornecer aos nossos clientes a melhor qualidade. A Profish Food é uma empresa progressiva e está constantemente à procura de novos conceitos e ideias. Os nossos colaboradores desempenham um papel importante nisto, o que significa que a formação, o compromisso e a manutenção saudável são de grande importância. No ano passado, com o Bureau Ninetigten, concentrámo-nos no crescimento do colaborador individual. No próximo período, queremos concentrar-nos em trabalhar em conjunto para trabalhar em conjunto. Para esta viagem, o Bureau Ninetigten irá acompanhar-nos novamente. O Fundo Social Europeu permite-nos (com apoio financeiro) lançar um projeto de empregabilidade sustentável. Durante este projeto, a Profish terá pesquisas realizadas sobre a empregabilidade sustentável de todos os seus funcionários. O objetivo aqui é desenvolver ainda mais a nossa organização, na qual uma estrutura clara, compromisso, produtividade, colaboração e desenvolvimento contínuo são fundamentais. A investigação é realizada em cooperação com o Office NineTien (www.negentigtien.nl). Em diálogo com os trabalhadores, a direção e a direção, é elaborado um plano de execução no domínio da empregabilidade sustentável. O Bureau NineTien apoia-nos na realização do plano de implementação. Ao voltar ao núcleo e ao alinhar os objetivos de negócios e pessoais, há uma ligação sustentável entre as ambições pessoais e os objetivos de negócios da organização, do diretor e do pessoal. Esta é a base para uma boa organização interna em que os funcionários podem trabalhar com prazer e onde o crescimento e o desenvolvimento são fundamentais. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food on teenindusele orienteeritud pereettevõte, kellel on üle kahekümne aasta kogemusi eelpakendatud värske kala tarnimisel jaemüügi- ja hulgimüüjatele Madalmaades ja mujal. Ostame oma tooraine otse allikast. Selle turule orienteeritud hankimise kaudu teame täpselt, kust meie kala pärineb, et saaksime pakkuda oma klientidele parimat kvaliteeti. PROFISH Food on progressiivne ettevõte ja otsib pidevalt uusi kontseptsioone ja ideid. Meie töötajatel on selles oluline roll, mis tähendab, et koolitus, pühendumine ja tervislik hoidmine on väga olulised. Eelmisel aastal keskendusime koos büroo Ninetigteniga üksikute töötajate kasvule. Eelseisval perioodil tahame keskenduda koostööle koostöö nimel. Sel teekonnal saadab meid jälle Bureau Ninetigten. Euroopa Sotsiaalfond võimaldab meil (rahalise toetusega) käivitada jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime projekti. Selle projekti käigus teeb Profish uuringu kõigi oma töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kohta. Eesmärk on arendada edasi meie organisatsiooni, kus on kesksel kohal selge struktuur, pühendumus, tootlikkus, koostöö ja pidev areng. Uurimine toimub koostöös Office NineTien’iga (www.negentigtien.nl). Koostöös töötajate, juhtkonna ja juhtkonnaga koostatakse jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime tegevuskava. Bureau NineTien toetab meid rakenduskava elluviimisel. Minnes tagasi tuumikusse ning ühtlustades äri- ja isiklikke eesmärke, on jätkusuutlik seos isiklike ambitsioonide ning organisatsiooni, direktori ja personali ärieesmärkide vahel. See on aluseks heale sisemisele organisatsioonile, kus töötajad saavad töötada rõõmuga ning kus majanduskasv ja areng on kesksel kohal. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food on teenindusele orienteeritud pereettevõte, kellel on üle kahekümne aasta kogemusi eelpakendatud värske kala tarnimisel jaemüügi- ja hulgimüüjatele Madalmaades ja mujal. Ostame oma tooraine otse allikast. Selle turule orienteeritud hankimise kaudu teame täpselt, kust meie kala pärineb, et saaksime pakkuda oma klientidele parimat kvaliteeti. PROFISH Food on progressiivne ettevõte ja otsib pidevalt uusi kontseptsioone ja ideid. Meie töötajatel on selles oluline roll, mis tähendab, et koolitus, pühendumine ja tervislik hoidmine on väga olulised. Eelmisel aastal keskendusime koos büroo Ninetigteniga üksikute töötajate kasvule. Eelseisval perioodil tahame keskenduda koostööle koostöö nimel. Sel teekonnal saadab meid jälle Bureau Ninetigten. Euroopa Sotsiaalfond võimaldab meil (rahalise toetusega) käivitada jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime projekti. Selle projekti käigus teeb Profish uuringu kõigi oma töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kohta. Eesmärk on arendada edasi meie organisatsiooni, kus on kesksel kohal selge struktuur, pühendumus, tootlikkus, koostöö ja pidev areng. Uurimine toimub koostöös Office NineTien’iga (www.negentigtien.nl). Koostöös töötajate, juhtkonna ja juhtkonnaga koostatakse jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime tegevuskava. Bureau NineTien toetab meid rakenduskava elluviimisel. Minnes tagasi tuumikusse ning ühtlustades äri- ja isiklikke eesmärke, on jätkusuutlik seos isiklike ambitsioonide ning organisatsiooni, direktori ja personali ärieesmärkide vahel. See on aluseks heale sisemisele organisatsioonile, kus töötajad saavad töötada rõõmuga ning kus majanduskasv ja areng on kesksel kohal. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food on teenindusele orienteeritud pereettevõte, kellel on üle kahekümne aasta kogemusi eelpakendatud värske kala tarnimisel jaemüügi- ja hulgimüüjatele Madalmaades ja mujal. Ostame oma tooraine otse allikast. Selle turule orienteeritud hankimise kaudu teame täpselt, kust meie kala pärineb, et saaksime pakkuda oma klientidele parimat kvaliteeti. PROFISH Food on progressiivne ettevõte ja otsib pidevalt uusi kontseptsioone ja ideid. Meie töötajatel on selles oluline roll, mis tähendab, et koolitus, pühendumine ja tervislik hoidmine on väga olulised. Eelmisel aastal keskendusime koos büroo Ninetigteniga üksikute töötajate kasvule. Eelseisval perioodil tahame keskenduda koostööle koostöö nimel. Sel teekonnal saadab meid jälle Bureau Ninetigten. Euroopa Sotsiaalfond võimaldab meil (rahalise toetusega) käivitada jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime projekti. Selle projekti käigus teeb Profish uuringu kõigi oma töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kohta. Eesmärk on arendada edasi meie organisatsiooni, kus on kesksel kohal selge struktuur, pühendumus, tootlikkus, koostöö ja pidev areng. Uurimine toimub koostöös Office NineTien’iga (www.negentigtien.nl). Koostöös töötajate, juhtkonna ja juhtkonnaga koostatakse jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime tegevuskava. Bureau NineTien toetab meid rakenduskava elluviimisel. Minnes tagasi tuumikusse ning ühtlustades äri- ja isiklikke eesmärke, on jätkusuutlik seos isiklike ambitsioonide ning organisatsiooni, direktori ja personali ärieesmärkide vahel. See on aluseks heale sisemisele organisatsioonile, kus töötajad saavad töötada rõõmuga ning kus majanduskasv ja areng on kesksel kohal. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROFISH Food szolgáltatásorientált családi vállalkozás, amely több mint húszéves tapasztalattal rendelkezik az előrecsomagolt friss halak kis- és nagykereskedők részére történő szállításában Hollandiában és azon túl. Nyersanyagainkat közvetlenül a forrástól vásároljuk. Ezen a piacorientált beszerzésen keresztül pontosan tudjuk, honnan származik a hal, hogy ügyfeleinknek kiváló minőséget biztosíthassunk. A PROFISH Food egy progresszív cég, amely folyamatosan új koncepciókat és ötleteket keres. Munkatársaink fontos szerepet játszanak ebben, ami azt jelenti, hogy a képzés, az elkötelezettség és az egészséges tartás nagy jelentőséggel bír. Tavaly, a Bureau Ninetigtennél az egyes alkalmazottak növekedésére összpontosítottunk. Az elkövetkezendő időszakban arra szeretnénk összpontosítani, hogy együtt dolgozzunk együtt. Erre az útra a Ninetigten iroda ismét elkísér minket. Az Európai Szociális Alap (pénzügyi támogatással) lehetővé teszi számunkra, hogy fenntartható foglalkoztathatósági projektet indítsunk. E projekt során a Profish valamennyi alkalmazottjának fenntartható foglalkoztathatóságára irányuló kutatást végez. A cél az, hogy továbbfejlesszük szervezetünket, amelyben a világos struktúra, az elkötelezettség, a termelékenység, az együttműködés és a folyamatos fejlődés központi szerepet játszik. A vizsgálatot a NineTien Hivatallal együttműködve végzik (www.negentigtien.nl). A munkavállalókkal, a vezetéssel és a vezetéssel folytatott párbeszéd keretében végrehajtási tervet dolgoznak ki a fenntartható foglalkoztathatóság területén. A NineTien Iroda támogatja a végrehajtási terv megvalósítását. A lényeghez való visszatéréssel és az üzleti és személyes célok összehangolásával fenntartható kapcsolat van a személyes ambíciók és a szervezet, az igazgató és a személyzet üzleti céljai között. Ez az alapja annak a jó belső szervezetnek, amelyben a munkavállalók örömmel dolgozhatnak, és ahol a növekedés és a fejlődés központi szerepet játszik. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROFISH Food szolgáltatásorientált családi vállalkozás, amely több mint húszéves tapasztalattal rendelkezik az előrecsomagolt friss halak kis- és nagykereskedők részére történő szállításában Hollandiában és azon túl. Nyersanyagainkat közvetlenül a forrástól vásároljuk. Ezen a piacorientált beszerzésen keresztül pontosan tudjuk, honnan származik a hal, hogy ügyfeleinknek kiváló minőséget biztosíthassunk. A PROFISH Food egy progresszív cég, amely folyamatosan új koncepciókat és ötleteket keres. Munkatársaink fontos szerepet játszanak ebben, ami azt jelenti, hogy a képzés, az elkötelezettség és az egészséges tartás nagy jelentőséggel bír. Tavaly, a Bureau Ninetigtennél az egyes alkalmazottak növekedésére összpontosítottunk. Az elkövetkezendő időszakban arra szeretnénk összpontosítani, hogy együtt dolgozzunk együtt. Erre az útra a Ninetigten iroda ismét elkísér minket. Az Európai Szociális Alap (pénzügyi támogatással) lehetővé teszi számunkra, hogy fenntartható foglalkoztathatósági projektet indítsunk. E projekt során a Profish valamennyi alkalmazottjának fenntartható foglalkoztathatóságára irányuló kutatást végez. A cél az, hogy továbbfejlesszük szervezetünket, amelyben a világos struktúra, az elkötelezettség, a termelékenység, az együttműködés és a folyamatos fejlődés központi szerepet játszik. A vizsgálatot a NineTien Hivatallal együttműködve végzik (www.negentigtien.nl). A munkavállalókkal, a vezetéssel és a vezetéssel folytatott párbeszéd keretében végrehajtási tervet dolgoznak ki a fenntartható foglalkoztathatóság területén. A NineTien Iroda támogatja a végrehajtási terv megvalósítását. A lényeghez való visszatéréssel és az üzleti és személyes célok összehangolásával fenntartható kapcsolat van a személyes ambíciók és a szervezet, az igazgató és a személyzet üzleti céljai között. Ez az alapja annak a jó belső szervezetnek, amelyben a munkavállalók örömmel dolgozhatnak, és ahol a növekedés és a fejlődés központi szerepet játszik. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROFISH Food szolgáltatásorientált családi vállalkozás, amely több mint húszéves tapasztalattal rendelkezik az előrecsomagolt friss halak kis- és nagykereskedők részére történő szállításában Hollandiában és azon túl. Nyersanyagainkat közvetlenül a forrástól vásároljuk. Ezen a piacorientált beszerzésen keresztül pontosan tudjuk, honnan származik a hal, hogy ügyfeleinknek kiváló minőséget biztosíthassunk. A PROFISH Food egy progresszív cég, amely folyamatosan új koncepciókat és ötleteket keres. Munkatársaink fontos szerepet játszanak ebben, ami azt jelenti, hogy a képzés, az elkötelezettség és az egészséges tartás nagy jelentőséggel bír. Tavaly, a Bureau Ninetigtennél az egyes alkalmazottak növekedésére összpontosítottunk. Az elkövetkezendő időszakban arra szeretnénk összpontosítani, hogy együtt dolgozzunk együtt. Erre az útra a Ninetigten iroda ismét elkísér minket. Az Európai Szociális Alap (pénzügyi támogatással) lehetővé teszi számunkra, hogy fenntartható foglalkoztathatósági projektet indítsunk. E projekt során a Profish valamennyi alkalmazottjának fenntartható foglalkoztathatóságára irányuló kutatást végez. A cél az, hogy továbbfejlesszük szervezetünket, amelyben a világos struktúra, az elkötelezettség, a termelékenység, az együttműködés és a folyamatos fejlődés központi szerepet játszik. A vizsgálatot a NineTien Hivatallal együttműködve végzik (www.negentigtien.nl). A munkavállalókkal, a vezetéssel és a vezetéssel folytatott párbeszéd keretében végrehajtási tervet dolgoznak ki a fenntartható foglalkoztathatóság területén. A NineTien Iroda támogatja a végrehajtási terv megvalósítását. A lényeghez való visszatéréssel és az üzleti és személyes célok összehangolásával fenntartható kapcsolat van a személyes ambíciók és a szervezet, az igazgató és a személyzet üzleti céljai között. Ez az alapja annak a jó belső szervezetnek, amelyben a munkavállalók örömmel dolgozhatnak, és ahol a növekedés és a fejlődés központi szerepet játszik. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food е ориентиран към услугите семеен бизнес с над двадесет години опит в доставката на предварително опакована прясна риба на търговци на дребно и на едро в Нидерландия и извън нея. Ние купуваме нашите суровини директно от източника. Чрез това пазарно ориентирано снабдяване, ние знаем точно откъде идва нашата риба, така че да можем да осигурим на нашите клиенти най-високо качество. PROFISH Food е прогресивна компания и постоянно търси нови концепции и идеи. Нашите служители играят важна роля в това, което означава, че обучението, ангажираността и здравословното поддържане са от голямо значение. Миналата година, с Бюро Нинетигтен, ние се съсредоточихме върху растежа на отделния служител. През предстоящия период искаме да се съсредоточим върху съвместната работа върху съвместната работа. За това пътуване, Бюро Нинетигтен ще ни придружи отново. Европейският социален фонд ни дава възможност (с финансова подкрепа) да стартираме проект за устойчива пригодност за заетост. По време на този проект Profish ще проведе изследвания относно устойчивата пригодност за заетост на всички свои служители. Целта тук е по-нататъшното развитие на нашата организация, в която от основно значение са ясната структура, ангажираността, производителността, сътрудничеството и непрекъснатото развитие. Разследването се извършва в сътрудничество с Office NineTien (www.negentigtien.nl). В диалог със служителите, ръководството и ръководството се изготвя план за изпълнение в областта на устойчивата пригодност за заетост. Бюрото NineTien ни подкрепя в реализирането на плана за изпълнение. Като се върнем към ядрото и като съгласуваме бизнес и лични цели, съществува устойчива връзка между личните амбиции и бизнес целите на организацията, директора и персонала. Това е основата за добра вътрешна организация, в която служителите могат да работят с удоволствие и където растежът и развитието са от централно значение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food е ориентиран към услугите семеен бизнес с над двадесет години опит в доставката на предварително опакована прясна риба на търговци на дребно и на едро в Нидерландия и извън нея. Ние купуваме нашите суровини директно от източника. Чрез това пазарно ориентирано снабдяване, ние знаем точно откъде идва нашата риба, така че да можем да осигурим на нашите клиенти най-високо качество. PROFISH Food е прогресивна компания и постоянно търси нови концепции и идеи. Нашите служители играят важна роля в това, което означава, че обучението, ангажираността и здравословното поддържане са от голямо значение. Миналата година, с Бюро Нинетигтен, ние се съсредоточихме върху растежа на отделния служител. През предстоящия период искаме да се съсредоточим върху съвместната работа върху съвместната работа. За това пътуване, Бюро Нинетигтен ще ни придружи отново. Европейският социален фонд ни дава възможност (с финансова подкрепа) да стартираме проект за устойчива пригодност за заетост. По време на този проект Profish ще проведе изследвания относно устойчивата пригодност за заетост на всички свои служители. Целта тук е по-нататъшното развитие на нашата организация, в която от основно значение са ясната структура, ангажираността, производителността, сътрудничеството и непрекъснатото развитие. Разследването се извършва в сътрудничество с Office NineTien (www.negentigtien.nl). В диалог със служителите, ръководството и ръководството се изготвя план за изпълнение в областта на устойчивата пригодност за заетост. Бюрото NineTien ни подкрепя в реализирането на плана за изпълнение. Като се върнем към ядрото и като съгласуваме бизнес и лични цели, съществува устойчива връзка между личните амбиции и бизнес целите на организацията, директора и персонала. Това е основата за добра вътрешна организация, в която служителите могат да работят с удоволствие и където растежът и развитието са от централно значение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food е ориентиран към услугите семеен бизнес с над двадесет години опит в доставката на предварително опакована прясна риба на търговци на дребно и на едро в Нидерландия и извън нея. Ние купуваме нашите суровини директно от източника. Чрез това пазарно ориентирано снабдяване, ние знаем точно откъде идва нашата риба, така че да можем да осигурим на нашите клиенти най-високо качество. PROFISH Food е прогресивна компания и постоянно търси нови концепции и идеи. Нашите служители играят важна роля в това, което означава, че обучението, ангажираността и здравословното поддържане са от голямо значение. Миналата година, с Бюро Нинетигтен, ние се съсредоточихме върху растежа на отделния служител. През предстоящия период искаме да се съсредоточим върху съвместната работа върху съвместната работа. За това пътуване, Бюро Нинетигтен ще ни придружи отново. Европейският социален фонд ни дава възможност (с финансова подкрепа) да стартираме проект за устойчива пригодност за заетост. По време на този проект Profish ще проведе изследвания относно устойчивата пригодност за заетост на всички свои служители. Целта тук е по-нататъшното развитие на нашата организация, в която от основно значение са ясната структура, ангажираността, производителността, сътрудничеството и непрекъснатото развитие. Разследването се извършва в сътрудничество с Office NineTien (www.negentigtien.nl). В диалог със служителите, ръководството и ръководството се изготвя план за изпълнение в областта на устойчивата пригодност за заетост. Бюрото NineTien ни подкрепя в реализирането на плана за изпълнение. Като се върнем към ядрото и като съгласуваме бизнес и лични цели, съществува устойчива връзка между личните амбиции и бизнес целите на организацията, директора и персонала. Това е основата за добра вътрешна организация, в която служителите могат да работят с удоволствие и където растежът и развитието са от централно значение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food yra į paslaugas orientuota šeimos įmonė, turinti daugiau nei dvidešimt metų patirtį tiekiant fasuotas šviežias žuvis mažmeninei prekybai ir didmenininkams Nyderlanduose ir už jos ribų. Mes perkame savo žaliavas tiesiogiai iš šaltinio. Per šį į rinką orientuotą tiekimo, mes tiksliai žinome, iš kur mūsų žuvis, kad mes galime suteikti savo klientams aukščiausios kokybės. PROFISH Food yra progresyvi įmonė, nuolat ieškanti naujų koncepcijų ir idėjų. Mūsų darbuotojai atlieka svarbų vaidmenį šioje srityje, o tai reiškia, kad mokymas, įsipareigojimas ir sveikas laikymas yra labai svarbūs. Praėjusiais metais, su biuru Ninetigten, mes sutelkėme dėmesį į individualaus darbuotojo augimą. Per ateinantį laikotarpį norime sutelkti dėmesį į bendradarbiavimą. Šiai kelionei biuras Ninetigten vėl mus lydės. Europos socialinis fondas suteikia mums galimybę (su finansine parama) pradėti tvaraus įsidarbinimo projektą. Šio projekto metu „Profish“ atliks mokslinius tyrimus, susijusius su tvariomis visų savo darbuotojų įsidarbinimo galimybėmis. Tikslas yra toliau plėtoti mūsų organizaciją, kurioje svarbiausia yra aiški struktūra, įsipareigojimas, produktyvumas, bendradarbiavimas ir nuolatinis vystymasis. Tyrimas atliekamas bendradarbiaujant su NineTien tarnyba (www.negentigtien.nl). Palaikant dialogą su darbuotojais, vadovais ir vadovais, parengiamas įgyvendinimo planas tvarių įsidarbinimo galimybių srityje. Biuras „NineTien“ padeda mums įgyvendinti įgyvendinimo planą. Grįžtant prie pagrindinių ir suderinant verslo ir asmeninius tikslus, yra tvarus ryšys tarp asmeninių ambicijų ir organizacijos, direktoriaus ir personalo verslo tikslų. Tai yra geros vidaus organizacijos, kurioje darbuotojai gali dirbti su malonumu ir kur augimas ir vystymasis yra pagrindinis, pagrindas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food yra į paslaugas orientuota šeimos įmonė, turinti daugiau nei dvidešimt metų patirtį tiekiant fasuotas šviežias žuvis mažmeninei prekybai ir didmenininkams Nyderlanduose ir už jos ribų. Mes perkame savo žaliavas tiesiogiai iš šaltinio. Per šį į rinką orientuotą tiekimo, mes tiksliai žinome, iš kur mūsų žuvis, kad mes galime suteikti savo klientams aukščiausios kokybės. PROFISH Food yra progresyvi įmonė, nuolat ieškanti naujų koncepcijų ir idėjų. Mūsų darbuotojai atlieka svarbų vaidmenį šioje srityje, o tai reiškia, kad mokymas, įsipareigojimas ir sveikas laikymas yra labai svarbūs. Praėjusiais metais, su biuru Ninetigten, mes sutelkėme dėmesį į individualaus darbuotojo augimą. Per ateinantį laikotarpį norime sutelkti dėmesį į bendradarbiavimą. Šiai kelionei biuras Ninetigten vėl mus lydės. Europos socialinis fondas suteikia mums galimybę (su finansine parama) pradėti tvaraus įsidarbinimo projektą. Šio projekto metu „Profish“ atliks mokslinius tyrimus, susijusius su tvariomis visų savo darbuotojų įsidarbinimo galimybėmis. Tikslas yra toliau plėtoti mūsų organizaciją, kurioje svarbiausia yra aiški struktūra, įsipareigojimas, produktyvumas, bendradarbiavimas ir nuolatinis vystymasis. Tyrimas atliekamas bendradarbiaujant su NineTien tarnyba (www.negentigtien.nl). Palaikant dialogą su darbuotojais, vadovais ir vadovais, parengiamas įgyvendinimo planas tvarių įsidarbinimo galimybių srityje. Biuras „NineTien“ padeda mums įgyvendinti įgyvendinimo planą. Grįžtant prie pagrindinių ir suderinant verslo ir asmeninius tikslus, yra tvarus ryšys tarp asmeninių ambicijų ir organizacijos, direktoriaus ir personalo verslo tikslų. Tai yra geros vidaus organizacijos, kurioje darbuotojai gali dirbti su malonumu ir kur augimas ir vystymasis yra pagrindinis, pagrindas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food yra į paslaugas orientuota šeimos įmonė, turinti daugiau nei dvidešimt metų patirtį tiekiant fasuotas šviežias žuvis mažmeninei prekybai ir didmenininkams Nyderlanduose ir už jos ribų. Mes perkame savo žaliavas tiesiogiai iš šaltinio. Per šį į rinką orientuotą tiekimo, mes tiksliai žinome, iš kur mūsų žuvis, kad mes galime suteikti savo klientams aukščiausios kokybės. PROFISH Food yra progresyvi įmonė, nuolat ieškanti naujų koncepcijų ir idėjų. Mūsų darbuotojai atlieka svarbų vaidmenį šioje srityje, o tai reiškia, kad mokymas, įsipareigojimas ir sveikas laikymas yra labai svarbūs. Praėjusiais metais, su biuru Ninetigten, mes sutelkėme dėmesį į individualaus darbuotojo augimą. Per ateinantį laikotarpį norime sutelkti dėmesį į bendradarbiavimą. Šiai kelionei biuras Ninetigten vėl mus lydės. Europos socialinis fondas suteikia mums galimybę (su finansine parama) pradėti tvaraus įsidarbinimo projektą. Šio projekto metu „Profish“ atliks mokslinius tyrimus, susijusius su tvariomis visų savo darbuotojų įsidarbinimo galimybėmis. Tikslas yra toliau plėtoti mūsų organizaciją, kurioje svarbiausia yra aiški struktūra, įsipareigojimas, produktyvumas, bendradarbiavimas ir nuolatinis vystymasis. Tyrimas atliekamas bendradarbiaujant su NineTien tarnyba (www.negentigtien.nl). Palaikant dialogą su darbuotojais, vadovais ir vadovais, parengiamas įgyvendinimo planas tvarių įsidarbinimo galimybių srityje. Biuras „NineTien“ padeda mums įgyvendinti įgyvendinimo planą. Grįžtant prie pagrindinių ir suderinant verslo ir asmeninius tikslus, yra tvarus ryšys tarp asmeninių ambicijų ir organizacijos, direktoriaus ir personalo verslo tikslų. Tai yra geros vidaus organizacijos, kurioje darbuotojai gali dirbti su malonumu ir kur augimas ir vystymasis yra pagrindinis, pagrindas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food obiteljska je tvrtka orijentirana na usluge s više od dvadeset godina iskustva u opskrbi pretpakirane svježe ribe maloprodaji i veletrgovcima u Nizozemskoj i šire. Sirovine kupujemo izravno iz izvora. Kroz ovaj tržišno orijentirani izvor znamo točno odakle dolazi naša riba, tako da našim kupcima možemo pružiti vrhunsku kvalitetu. PROFISH Food je progresivna tvrtka i stalno traži nove koncepte i ideje. Naši zaposlenici igraju važnu ulogu u tome, što znači da su obuka, predanost i zdravo održavanje od velike važnosti. Prošle godine, s Bureau Ninetigten, usredotočili smo se na rast pojedinog zaposlenika. U narednom razdoblju želimo se usredotočiti na suradnju na suradnji. Za ovo putovanje, Biro Ninetigten će nas opet pratiti. Europski socijalni fond omogućuje nam (uz financijsku potporu) pokretanje održivog projekta zapošljivosti. Tijekom ovog projekta Profish će provoditi istraživanja o održivoj zapošljivosti svih svojih zaposlenika. Cilj je dalje razvijati našu organizaciju u kojoj su ključna jasna struktura, predanost, produktivnost, suradnja i kontinuirani razvoj. Istraga se provodi u suradnji s Uredom NineTien (www.negentigtien.nl). U dijalogu sa zaposlenicima, rukovodstvom i rukovodstvom izrađuje se provedbeni plan u području održive zapošljivosti. Ured NineTien podupire nas u realizaciji provedbenog plana. Povratak na srž i usklađivanje poslovnih i osobnih ciljeva, postoji održiva veza između osobnih ambicija i poslovnih ciljeva organizacije, direktora i osoblja. To je osnova za dobru unutarnju organizaciju u kojoj zaposlenici mogu raditi sa zadovoljstvom i gdje su rast i razvoj središnji. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food obiteljska je tvrtka orijentirana na usluge s više od dvadeset godina iskustva u opskrbi pretpakirane svježe ribe maloprodaji i veletrgovcima u Nizozemskoj i šire. Sirovine kupujemo izravno iz izvora. Kroz ovaj tržišno orijentirani izvor znamo točno odakle dolazi naša riba, tako da našim kupcima možemo pružiti vrhunsku kvalitetu. PROFISH Food je progresivna tvrtka i stalno traži nove koncepte i ideje. Naši zaposlenici igraju važnu ulogu u tome, što znači da su obuka, predanost i zdravo održavanje od velike važnosti. Prošle godine, s Bureau Ninetigten, usredotočili smo se na rast pojedinog zaposlenika. U narednom razdoblju želimo se usredotočiti na suradnju na suradnji. Za ovo putovanje, Biro Ninetigten će nas opet pratiti. Europski socijalni fond omogućuje nam (uz financijsku potporu) pokretanje održivog projekta zapošljivosti. Tijekom ovog projekta Profish će provoditi istraživanja o održivoj zapošljivosti svih svojih zaposlenika. Cilj je dalje razvijati našu organizaciju u kojoj su ključna jasna struktura, predanost, produktivnost, suradnja i kontinuirani razvoj. Istraga se provodi u suradnji s Uredom NineTien (www.negentigtien.nl). U dijalogu sa zaposlenicima, rukovodstvom i rukovodstvom izrađuje se provedbeni plan u području održive zapošljivosti. Ured NineTien podupire nas u realizaciji provedbenog plana. Povratak na srž i usklađivanje poslovnih i osobnih ciljeva, postoji održiva veza između osobnih ambicija i poslovnih ciljeva organizacije, direktora i osoblja. To je osnova za dobru unutarnju organizaciju u kojoj zaposlenici mogu raditi sa zadovoljstvom i gdje su rast i razvoj središnji. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food obiteljska je tvrtka orijentirana na usluge s više od dvadeset godina iskustva u opskrbi pretpakirane svježe ribe maloprodaji i veletrgovcima u Nizozemskoj i šire. Sirovine kupujemo izravno iz izvora. Kroz ovaj tržišno orijentirani izvor znamo točno odakle dolazi naša riba, tako da našim kupcima možemo pružiti vrhunsku kvalitetu. PROFISH Food je progresivna tvrtka i stalno traži nove koncepte i ideje. Naši zaposlenici igraju važnu ulogu u tome, što znači da su obuka, predanost i zdravo održavanje od velike važnosti. Prošle godine, s Bureau Ninetigten, usredotočili smo se na rast pojedinog zaposlenika. U narednom razdoblju želimo se usredotočiti na suradnju na suradnji. Za ovo putovanje, Biro Ninetigten će nas opet pratiti. Europski socijalni fond omogućuje nam (uz financijsku potporu) pokretanje održivog projekta zapošljivosti. Tijekom ovog projekta Profish će provoditi istraživanja o održivoj zapošljivosti svih svojih zaposlenika. Cilj je dalje razvijati našu organizaciju u kojoj su ključna jasna struktura, predanost, produktivnost, suradnja i kontinuirani razvoj. Istraga se provodi u suradnji s Uredom NineTien (www.negentigtien.nl). U dijalogu sa zaposlenicima, rukovodstvom i rukovodstvom izrađuje se provedbeni plan u području održive zapošljivosti. Ured NineTien podupire nas u realizaciji provedbenog plana. Povratak na srž i usklađivanje poslovnih i osobnih ciljeva, postoji održiva veza između osobnih ambicija i poslovnih ciljeva organizacije, direktora i osoblja. To je osnova za dobru unutarnju organizaciju u kojoj zaposlenici mogu raditi sa zadovoljstvom i gdje su rast i razvoj središnji. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food är ett serviceorienterat familjeföretag med över tjugo års erfarenhet av att leverera färdigförpackad färsk fisk till detaljhandel och grossister i och utanför Nederländerna. Vi köper våra råvaror direkt från källan. Genom denna marknadsorienterade inköp vet vi exakt var vår fisk kommer ifrån, så att vi kan ge våra kunder högsta kvalitet. PROFISH Food är ett progressivt företag och söker ständigt nya koncept och idéer. Våra medarbetare spelar en viktig roll i detta, vilket innebär att utbildning, engagemang och hälsosamt hållande är av stor betydelse. Förra året, med Bureau Ninetigten, fokuserade vi på tillväxten av den enskilda medarbetaren. Under den kommande perioden vill vi fokusera på att arbeta tillsammans med varandra. För den här resan kommer Bureau Ninetigten att följa med oss igen. Europeiska socialfonden gör det möjligt för oss (med ekonomiskt stöd) att starta ett projekt för hållbar anställbarhet. Under detta projekt kommer Profish att bedriva forskning om hållbar anställbarhet för alla anställda. Målet här är att vidareutveckla vår organisation där en tydlig struktur, engagemang, produktivitet, samarbete och kontinuerlig utveckling står i centrum. Utredningen genomförs i samarbete med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med anställda, ledning och ledning utarbetas en genomförandeplan för hållbar anställbarhet. Bureau NineTien stöder oss i genomförandet av planen. Genom att gå tillbaka till kärnan och genom att anpassa verksamhet och personliga mål finns det en hållbar koppling mellan personliga ambitioner och verksamhetens mål för organisationen, direktören och personalen. Detta är grunden för en god intern organisation där medarbetarna kan arbeta med glädje och där tillväxt och utveckling står i centrum. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food är ett serviceorienterat familjeföretag med över tjugo års erfarenhet av att leverera färdigförpackad färsk fisk till detaljhandel och grossister i och utanför Nederländerna. Vi köper våra råvaror direkt från källan. Genom denna marknadsorienterade inköp vet vi exakt var vår fisk kommer ifrån, så att vi kan ge våra kunder högsta kvalitet. PROFISH Food är ett progressivt företag och söker ständigt nya koncept och idéer. Våra medarbetare spelar en viktig roll i detta, vilket innebär att utbildning, engagemang och hälsosamt hållande är av stor betydelse. Förra året, med Bureau Ninetigten, fokuserade vi på tillväxten av den enskilda medarbetaren. Under den kommande perioden vill vi fokusera på att arbeta tillsammans med varandra. För den här resan kommer Bureau Ninetigten att följa med oss igen. Europeiska socialfonden gör det möjligt för oss (med ekonomiskt stöd) att starta ett projekt för hållbar anställbarhet. Under detta projekt kommer Profish att bedriva forskning om hållbar anställbarhet för alla anställda. Målet här är att vidareutveckla vår organisation där en tydlig struktur, engagemang, produktivitet, samarbete och kontinuerlig utveckling står i centrum. Utredningen genomförs i samarbete med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med anställda, ledning och ledning utarbetas en genomförandeplan för hållbar anställbarhet. Bureau NineTien stöder oss i genomförandet av planen. Genom att gå tillbaka till kärnan och genom att anpassa verksamhet och personliga mål finns det en hållbar koppling mellan personliga ambitioner och verksamhetens mål för organisationen, direktören och personalen. Detta är grunden för en god intern organisation där medarbetarna kan arbeta med glädje och där tillväxt och utveckling står i centrum. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food är ett serviceorienterat familjeföretag med över tjugo års erfarenhet av att leverera färdigförpackad färsk fisk till detaljhandel och grossister i och utanför Nederländerna. Vi köper våra råvaror direkt från källan. Genom denna marknadsorienterade inköp vet vi exakt var vår fisk kommer ifrån, så att vi kan ge våra kunder högsta kvalitet. PROFISH Food är ett progressivt företag och söker ständigt nya koncept och idéer. Våra medarbetare spelar en viktig roll i detta, vilket innebär att utbildning, engagemang och hälsosamt hållande är av stor betydelse. Förra året, med Bureau Ninetigten, fokuserade vi på tillväxten av den enskilda medarbetaren. Under den kommande perioden vill vi fokusera på att arbeta tillsammans med varandra. För den här resan kommer Bureau Ninetigten att följa med oss igen. Europeiska socialfonden gör det möjligt för oss (med ekonomiskt stöd) att starta ett projekt för hållbar anställbarhet. Under detta projekt kommer Profish att bedriva forskning om hållbar anställbarhet för alla anställda. Målet här är att vidareutveckla vår organisation där en tydlig struktur, engagemang, produktivitet, samarbete och kontinuerlig utveckling står i centrum. Utredningen genomförs i samarbete med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med anställda, ledning och ledning utarbetas en genomförandeplan för hållbar anställbarhet. Bureau NineTien stöder oss i genomförandet av planen. Genom att gå tillbaka till kärnan och genom att anpassa verksamhet och personliga mål finns det en hållbar koppling mellan personliga ambitioner och verksamhetens mål för organisationen, direktören och personalen. Detta är grunden för en god intern organisation där medarbetarna kan arbeta med glädje och där tillväxt och utveckling står i centrum. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food este o afacere de familie orientată spre servicii, cu o experiență de peste douăzeci de ani în furnizarea de pește proaspăt preambalat către comercianții cu amănuntul și angrosiști din Țările de Jos și din afara acesteia. Cumpărăm materiile prime direct de la sursă. Prin această aprovizionare orientată spre piață, știm exact de unde provine peștele nostru, astfel încât să putem oferi clienților noștri o calitate superioară. PROFISH Food este o companie progresistă și caută în mod constant noi concepte și idei. Angajații noștri joacă un rol major în acest sens, ceea ce înseamnă că formarea, angajamentul și păstrarea sănătoasă sunt de mare importanță. Anul trecut, cu Bureau Ninetigten, ne-am concentrat pe creșterea angajatului individual. În perioada următoare, dorim să ne concentrăm asupra colaborării în vederea colaborării. Pentru această călătorie, Biroul Ninetigten ne va însoți din nou. Fondul social european ne permite (cu sprijin financiar) să lansăm un proiect durabil de ocupare a forței de muncă. În cadrul acestui proiect, Profish va efectua cercetări privind capacitatea de inserție profesională durabilă a tuturor angajaților săi. Scopul este de a dezvolta în continuare organizația noastră, în care o structură clară, angajament, productivitate, colaborare și dezvoltare continuă sunt esențiale. Ancheta se desfășoară în cooperare cu Office NineTien (www.negentigtien.nl). În cadrul dialogului cu angajații, al managementului și al managementului, se elaborează un plan de punere în aplicare în domeniul capacității de inserție profesională durabile. Bureau NineTien ne sprijină în realizarea planului de punere în aplicare. Revenind la nucleu și aliniind obiectivele de afaceri cu cele personale, există o legătură durabilă între ambițiile personale și obiectivele de afaceri ale organizației, directorului și personalului. Aceasta este baza pentru o bună organizare internă în care angajații să poată lucra cu plăcere și unde creșterea și dezvoltarea sunt esențiale. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food este o afacere de familie orientată spre servicii, cu o experiență de peste douăzeci de ani în furnizarea de pește proaspăt preambalat către comercianții cu amănuntul și angrosiști din Țările de Jos și din afara acesteia. Cumpărăm materiile prime direct de la sursă. Prin această aprovizionare orientată spre piață, știm exact de unde provine peștele nostru, astfel încât să putem oferi clienților noștri o calitate superioară. PROFISH Food este o companie progresistă și caută în mod constant noi concepte și idei. Angajații noștri joacă un rol major în acest sens, ceea ce înseamnă că formarea, angajamentul și păstrarea sănătoasă sunt de mare importanță. Anul trecut, cu Bureau Ninetigten, ne-am concentrat pe creșterea angajatului individual. În perioada următoare, dorim să ne concentrăm asupra colaborării în vederea colaborării. Pentru această călătorie, Biroul Ninetigten ne va însoți din nou. Fondul social european ne permite (cu sprijin financiar) să lansăm un proiect durabil de ocupare a forței de muncă. În cadrul acestui proiect, Profish va efectua cercetări privind capacitatea de inserție profesională durabilă a tuturor angajaților săi. Scopul este de a dezvolta în continuare organizația noastră, în care o structură clară, angajament, productivitate, colaborare și dezvoltare continuă sunt esențiale. Ancheta se desfășoară în cooperare cu Office NineTien (www.negentigtien.nl). În cadrul dialogului cu angajații, al managementului și al managementului, se elaborează un plan de punere în aplicare în domeniul capacității de inserție profesională durabile. Bureau NineTien ne sprijină în realizarea planului de punere în aplicare. Revenind la nucleu și aliniind obiectivele de afaceri cu cele personale, există o legătură durabilă între ambițiile personale și obiectivele de afaceri ale organizației, directorului și personalului. Aceasta este baza pentru o bună organizare internă în care angajații să poată lucra cu plăcere și unde creșterea și dezvoltarea sunt esențiale. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food este o afacere de familie orientată spre servicii, cu o experiență de peste douăzeci de ani în furnizarea de pește proaspăt preambalat către comercianții cu amănuntul și angrosiști din Țările de Jos și din afara acesteia. Cumpărăm materiile prime direct de la sursă. Prin această aprovizionare orientată spre piață, știm exact de unde provine peștele nostru, astfel încât să putem oferi clienților noștri o calitate superioară. PROFISH Food este o companie progresistă și caută în mod constant noi concepte și idei. Angajații noștri joacă un rol major în acest sens, ceea ce înseamnă că formarea, angajamentul și păstrarea sănătoasă sunt de mare importanță. Anul trecut, cu Bureau Ninetigten, ne-am concentrat pe creșterea angajatului individual. În perioada următoare, dorim să ne concentrăm asupra colaborării în vederea colaborării. Pentru această călătorie, Biroul Ninetigten ne va însoți din nou. Fondul social european ne permite (cu sprijin financiar) să lansăm un proiect durabil de ocupare a forței de muncă. În cadrul acestui proiect, Profish va efectua cercetări privind capacitatea de inserție profesională durabilă a tuturor angajaților săi. Scopul este de a dezvolta în continuare organizația noastră, în care o structură clară, angajament, productivitate, colaborare și dezvoltare continuă sunt esențiale. Ancheta se desfășoară în cooperare cu Office NineTien (www.negentigtien.nl). În cadrul dialogului cu angajații, al managementului și al managementului, se elaborează un plan de punere în aplicare în domeniul capacității de inserție profesională durabile. Bureau NineTien ne sprijină în realizarea planului de punere în aplicare. Revenind la nucleu și aliniind obiectivele de afaceri cu cele personale, există o legătură durabilă între ambițiile personale și obiectivele de afaceri ale organizației, directorului și personalului. Aceasta este baza pentru o bună organizare internă în care angajații să poată lucra cu plăcere și unde creșterea și dezvoltarea sunt esențiale. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food je storitveno usmerjeno družinsko podjetje z več kot dvajsetletnimi izkušnjami pri dobavi predpakiranih svežih rib trgovcem na drobno in veletrgovcem na Nizozemskem in zunaj nje. Naše surovine kupujemo neposredno iz vira. S tem tržno usmerjenim pridobivanjem natančno vemo, od kod prihaja naša riba, tako da lahko našim strankam zagotovimo vrhunsko kakovost. PROFISH Food je napredno podjetje in nenehno išče nove koncepte in ideje. Naši zaposleni imajo pri tem pomembno vlogo, kar pomeni, da so usposabljanje, predanost in zdravo ohranjanje zelo pomembni. Lani smo se z Uradom Ninetigten osredotočili na rast posameznih zaposlenih. V prihodnjem obdobju se želimo osredotočiti na sodelovanje pri sodelovanju. Na tem potovanju nas bo Urad Ninetigten ponovno spremljal. Evropski socialni sklad nam omogoča (s finančno podporo) začetek projekta trajnostne zaposljivosti. V okviru tega projekta bo Profish izvedel raziskave o trajnostni zaposljivosti vseh zaposlenih. Cilj je nadaljnji razvoj naše organizacije, v kateri so osrednja jasna struktura, zavezanost, produktivnost, sodelovanje in stalen razvoj. Preiskava se izvaja v sodelovanju z Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu z zaposlenimi, vodstvom in vodstvom se pripravi izvedbeni načrt na področju trajnostne zaposljivosti. Predsedstvo NineTien nas podpira pri uresničevanju izvedbenega načrta. Z vrnitvijo v jedro in z uskladitvijo poslovnih in osebnih ciljev obstaja trajnostna povezava med osebnimi ambicijami in poslovnimi cilji organizacije, direktorja in osebja. To je osnova za dobro notranjo organizacijo, v kateri lahko zaposleni delajo z veseljem in kjer sta rast in razvoj osrednjega pomena. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food je storitveno usmerjeno družinsko podjetje z več kot dvajsetletnimi izkušnjami pri dobavi predpakiranih svežih rib trgovcem na drobno in veletrgovcem na Nizozemskem in zunaj nje. Naše surovine kupujemo neposredno iz vira. S tem tržno usmerjenim pridobivanjem natančno vemo, od kod prihaja naša riba, tako da lahko našim strankam zagotovimo vrhunsko kakovost. PROFISH Food je napredno podjetje in nenehno išče nove koncepte in ideje. Naši zaposleni imajo pri tem pomembno vlogo, kar pomeni, da so usposabljanje, predanost in zdravo ohranjanje zelo pomembni. Lani smo se z Uradom Ninetigten osredotočili na rast posameznih zaposlenih. V prihodnjem obdobju se želimo osredotočiti na sodelovanje pri sodelovanju. Na tem potovanju nas bo Urad Ninetigten ponovno spremljal. Evropski socialni sklad nam omogoča (s finančno podporo) začetek projekta trajnostne zaposljivosti. V okviru tega projekta bo Profish izvedel raziskave o trajnostni zaposljivosti vseh zaposlenih. Cilj je nadaljnji razvoj naše organizacije, v kateri so osrednja jasna struktura, zavezanost, produktivnost, sodelovanje in stalen razvoj. Preiskava se izvaja v sodelovanju z Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu z zaposlenimi, vodstvom in vodstvom se pripravi izvedbeni načrt na področju trajnostne zaposljivosti. Predsedstvo NineTien nas podpira pri uresničevanju izvedbenega načrta. Z vrnitvijo v jedro in z uskladitvijo poslovnih in osebnih ciljev obstaja trajnostna povezava med osebnimi ambicijami in poslovnimi cilji organizacije, direktorja in osebja. To je osnova za dobro notranjo organizacijo, v kateri lahko zaposleni delajo z veseljem in kjer sta rast in razvoj osrednjega pomena. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food je storitveno usmerjeno družinsko podjetje z več kot dvajsetletnimi izkušnjami pri dobavi predpakiranih svežih rib trgovcem na drobno in veletrgovcem na Nizozemskem in zunaj nje. Naše surovine kupujemo neposredno iz vira. S tem tržno usmerjenim pridobivanjem natančno vemo, od kod prihaja naša riba, tako da lahko našim strankam zagotovimo vrhunsko kakovost. PROFISH Food je napredno podjetje in nenehno išče nove koncepte in ideje. Naši zaposleni imajo pri tem pomembno vlogo, kar pomeni, da so usposabljanje, predanost in zdravo ohranjanje zelo pomembni. Lani smo se z Uradom Ninetigten osredotočili na rast posameznih zaposlenih. V prihodnjem obdobju se želimo osredotočiti na sodelovanje pri sodelovanju. Na tem potovanju nas bo Urad Ninetigten ponovno spremljal. Evropski socialni sklad nam omogoča (s finančno podporo) začetek projekta trajnostne zaposljivosti. V okviru tega projekta bo Profish izvedel raziskave o trajnostni zaposljivosti vseh zaposlenih. Cilj je nadaljnji razvoj naše organizacije, v kateri so osrednja jasna struktura, zavezanost, produktivnost, sodelovanje in stalen razvoj. Preiskava se izvaja v sodelovanju z Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu z zaposlenimi, vodstvom in vodstvom se pripravi izvedbeni načrt na področju trajnostne zaposljivosti. Predsedstvo NineTien nas podpira pri uresničevanju izvedbenega načrta. Z vrnitvijo v jedro in z uskladitvijo poslovnih in osebnih ciljev obstaja trajnostna povezava med osebnimi ambicijami in poslovnimi cilji organizacije, direktorja in osebja. To je osnova za dobro notranjo organizacijo, v kateri lahko zaposleni delajo z veseljem in kjer sta rast in razvoj osrednjega pomena. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFISH Food jest firmą rodzinną zorientowaną na usługi z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w dostarczaniu paczkowanych świeżych ryb do detalistów i hurtowników w Holandii i poza nią. Nasze surowce kupujemy bezpośrednio ze źródła. Dzięki temu zorientowanemu na rynek pozyskiwaniu ryb wiemy dokładnie, skąd pochodzą nasze ryby, dzięki czemu możemy zapewnić naszym klientom najwyższą jakość. PROFISH Food to postępowa firma i nieustannie poszukuje nowych koncepcji i pomysłów. Nasi pracownicy odgrywają w tym ważną rolę, co oznacza, że szkolenia, zaangażowanie i zdrowe utrzymanie mają ogromne znaczenie. W zeszłym roku, wraz z Biurem Ninetigten, skupiliśmy się na wzroście poszczególnych pracowników. W nadchodzącym okresie chcemy skupić się na wspólnej pracy. W tej podróży Biuro Ninetigten znów będzie nam towarzyszyło. Europejski Fundusz Społeczny umożliwia nam (przy wsparciu finansowym) uruchomienie projektu dotyczącego trwałych szans na zatrudnienie. W trakcie tego projektu Profish przeprowadzi badania nad trwałymi szansami na zatrudnienie wszystkich swoich pracowników. Celem jest dalszy rozwój naszej organizacji, w której centralna jest jasna struktura, zaangażowanie, wydajność, współpraca i ciągły rozwój. Dochodzenie jest prowadzone we współpracy z Urzędem NineTien (www.negentigtien.nl). W porozumieniu z pracownikami, kierownictwem i kierownictwem opracowuje się plan wdrażania w zakresie trwałych szans na zatrudnienie. Biuro NineTien wspiera nas w realizacji planu realizacji. Wracając do istoty i dostosowując cele biznesowe i osobiste, istnieje trwały związek między osobistymi ambicjami a celami biznesowymi organizacji, dyrektora i personelu. Jest to podstawa dobrej organizacji wewnętrznej, w której pracownicy mogą pracować z przyjemnością, a wzrost i rozwój mają kluczowe znaczenie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food jest firmą rodzinną zorientowaną na usługi z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w dostarczaniu paczkowanych świeżych ryb do detalistów i hurtowników w Holandii i poza nią. Nasze surowce kupujemy bezpośrednio ze źródła. Dzięki temu zorientowanemu na rynek pozyskiwaniu ryb wiemy dokładnie, skąd pochodzą nasze ryby, dzięki czemu możemy zapewnić naszym klientom najwyższą jakość. PROFISH Food to postępowa firma i nieustannie poszukuje nowych koncepcji i pomysłów. Nasi pracownicy odgrywają w tym ważną rolę, co oznacza, że szkolenia, zaangażowanie i zdrowe utrzymanie mają ogromne znaczenie. W zeszłym roku, wraz z Biurem Ninetigten, skupiliśmy się na wzroście poszczególnych pracowników. W nadchodzącym okresie chcemy skupić się na wspólnej pracy. W tej podróży Biuro Ninetigten znów będzie nam towarzyszyło. Europejski Fundusz Społeczny umożliwia nam (przy wsparciu finansowym) uruchomienie projektu dotyczącego trwałych szans na zatrudnienie. W trakcie tego projektu Profish przeprowadzi badania nad trwałymi szansami na zatrudnienie wszystkich swoich pracowników. Celem jest dalszy rozwój naszej organizacji, w której centralna jest jasna struktura, zaangażowanie, wydajność, współpraca i ciągły rozwój. Dochodzenie jest prowadzone we współpracy z Urzędem NineTien (www.negentigtien.nl). W porozumieniu z pracownikami, kierownictwem i kierownictwem opracowuje się plan wdrażania w zakresie trwałych szans na zatrudnienie. Biuro NineTien wspiera nas w realizacji planu realizacji. Wracając do istoty i dostosowując cele biznesowe i osobiste, istnieje trwały związek między osobistymi ambicjami a celami biznesowymi organizacji, dyrektora i personelu. Jest to podstawa dobrej organizacji wewnętrznej, w której pracownicy mogą pracować z przyjemnością, a wzrost i rozwój mają kluczowe znaczenie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFISH Food jest firmą rodzinną zorientowaną na usługi z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w dostarczaniu paczkowanych świeżych ryb do detalistów i hurtowników w Holandii i poza nią. Nasze surowce kupujemy bezpośrednio ze źródła. Dzięki temu zorientowanemu na rynek pozyskiwaniu ryb wiemy dokładnie, skąd pochodzą nasze ryby, dzięki czemu możemy zapewnić naszym klientom najwyższą jakość. PROFISH Food to postępowa firma i nieustannie poszukuje nowych koncepcji i pomysłów. Nasi pracownicy odgrywają w tym ważną rolę, co oznacza, że szkolenia, zaangażowanie i zdrowe utrzymanie mają ogromne znaczenie. W zeszłym roku, wraz z Biurem Ninetigten, skupiliśmy się na wzroście poszczególnych pracowników. W nadchodzącym okresie chcemy skupić się na wspólnej pracy. W tej podróży Biuro Ninetigten znów będzie nam towarzyszyło. Europejski Fundusz Społeczny umożliwia nam (przy wsparciu finansowym) uruchomienie projektu dotyczącego trwałych szans na zatrudnienie. W trakcie tego projektu Profish przeprowadzi badania nad trwałymi szansami na zatrudnienie wszystkich swoich pracowników. Celem jest dalszy rozwój naszej organizacji, w której centralna jest jasna struktura, zaangażowanie, wydajność, współpraca i ciągły rozwój. Dochodzenie jest prowadzone we współpracy z Urzędem NineTien (www.negentigtien.nl). W porozumieniu z pracownikami, kierownictwem i kierownictwem opracowuje się plan wdrażania w zakresie trwałych szans na zatrudnienie. Biuro NineTien wspiera nas w realizacji planu realizacji. Wracając do istoty i dostosowując cele biznesowe i osobiste, istnieje trwały związek między osobistymi ambicjami a celami biznesowymi organizacji, dyrektora i personelu. Jest to podstawa dobrej organizacji wewnętrznej, w której pracownicy mogą pracować z przyjemnością, a wzrost i rozwój mają kluczowe znaczenie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 03:05, 10 October 2024
Project Q4004307 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Profish Food B.V. |
Project Q4004307 in Netherlands |
Statements
Profish Food B.V.
0 references
51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E
0 references
6581TE
0 references
Profish Food is een servicegericht familiebedrijf met ruim twintig jaar ervaring in het leveren van voorverpakte verse vis aan de retail en groothandel in Nederland en daarbuiten. Wij kopen onze grondstoffen rechtstreeks bij de bron. Door deze marktgerichte sourcing weten wij exact waar onze vis vandaan komt, zodat wij onze klanten kunnen voorzien van topkwaliteit. Profish Food is een vooruitstrevend bedrijf en is voortdurend op zoek naar nieuwe concepten en ideeën. Onze medewerkers spelen daar een grote rol in, wat betekent dat het opleiden, betrokken en gezond houden van groot belang is. Afgelopen jaar hebben wij met Bureau Negentigtien de focus gelegd op groei van de individuele medewerker. Komende periode willen wij ons focussen op samen werken aan samenwerken. Voor dit traject zal Bureau Negentigtien ons weer begeleiden. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zal Profish onderzoek laten verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van al haar medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
0 references
Profish Food is a service-oriented family business with over twenty years of experience in supplying pre-packaged fresh fish to retail and wholesalers in the Netherlands and beyond. We buy our raw materials directly from the source. Through this market-oriented sourcing, we know exactly where our fish comes from, so that we can provide our customers with top quality. Profish Food is a progressive company and is constantly looking for new concepts and ideas. Our employees play a major role in this, which means that training, commitment and healthy keeping is of great importance. Last year, with Bureau Ninetigten, we focused on the growth of the individual employee. In the coming period, we want to focus on working together on working together. For this journey, Bureau Ninetigten will accompany us again. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project, Profish will have research carried out on the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English)
26 January 2022
0.2278488805876768
0 references
PROFISH Food est une entreprise familiale axée sur les services avec plus de vingt ans d’expérience dans la fourniture de poisson frais préemballé aux détaillants et aux grossistes aux Pays-Bas et au-delà. Nous achetons nos matières premières directement à la source. Grâce à cet approvisionnement axé sur le marché, nous savons exactement d’où vient notre poisson, afin que nous puissions fournir à nos clients une qualité supérieure. PROFISH Food est une entreprise progressiste et est constamment à la recherche de nouveaux concepts et idées. Nos employés jouent un rôle majeur à cet égard, ce qui signifie que la formation, l’engagement et le maintien en bonne santé sont d’une grande importance. L’an dernier, avec le Bureau Ninetigten, nous nous sommes concentrés sur la croissance de chaque employé. Au cours de la période à venir, nous voulons nous concentrer sur la collaboration. Pour ce voyage, Bureau Ninetigten nous accompagnera à nouveau. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. Au cours de ce projet, Profish fera réaliser des recherches sur l’employabilité durable de tous ses employés. L’objectif est ici de développer notre organisation dans laquelle une structure claire, un engagement, une productivité, une collaboration et un développement continu sont essentiels. L’enquête est menée en coopération avec l’Office NineTien (www.negentigtien.nl). En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Le Bureau NineTien nous aide à réaliser le plan de mise en œuvre. En revenant au cœur et en alignant les objectifs commerciaux et personnels, il existe un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French)
26 January 2022
0 references
PROFISH Food ist ein serviceorientiertes Familienunternehmen mit über zwanzig Jahren Erfahrung in der Lieferung von vorverpacktem Frischfisch an Einzelhändler und Großhändler in den Niederlanden und darüber hinaus. Wir kaufen unsere Rohstoffe direkt aus der Quelle. Durch diese marktorientierte Beschaffung wissen wir genau, woher unsere Fische stammen, so dass wir unseren Kunden höchste Qualität bieten können. PROFISH Food ist ein fortschrittliches Unternehmen und sucht ständig nach neuen Konzepten und Ideen. Dabei spielen unsere Mitarbeiter eine wichtige Rolle, was bedeutet, dass Ausbildung, Engagement und gesundes Halten von großer Bedeutung sind. Im vergangenen Jahr konzentrierten wir uns mit Bureau Ninetigten auf das Wachstum des einzelnen Mitarbeiters. In der kommenden Periode wollen wir uns auf die Zusammenarbeit konzentrieren. Für diese Reise wird uns das Bureau Ninetigten wieder begleiten. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. Im Rahmen dieses Projekts wird Profish Forschungsarbeiten zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter durchführen. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German)
26 January 2022
0 references
PROFISH Food è un'azienda familiare orientata al servizio con oltre vent'anni di esperienza nella fornitura di pesce fresco preconfezionato a rivenditori e grossisti nei Paesi Bassi e oltre. Compriamo le nostre materie prime direttamente dalla fonte. Attraverso questo sourcing orientato al mercato, sappiamo esattamente da dove proviene il nostro pesce, in modo da poter fornire ai nostri clienti la massima qualità. PROFISH Food è un'azienda progressista e costantemente alla ricerca di nuovi concetti e idee. I nostri dipendenti svolgono un ruolo importante in questo senso, il che significa che la formazione, l'impegno e il mantenimento sano sono di grande importanza. L'anno scorso, con Bureau Ninetigten, ci siamo concentrati sulla crescita del singolo dipendente. Nel prossimo periodo, vogliamo concentrarci sulla collaborazione per lavorare insieme. Per questo viaggio, Bureau Ninetigten ci accompagnerà di nuovo. Il Fondo sociale europeo ci consente (con sostegno finanziario) di avviare un progetto di occupabilità sostenibile. Durante questo progetto, Profish avrà condotto ricerche sull'occupabilità sostenibile di tutti i suoi dipendenti. L'obiettivo è quello di sviluppare ulteriormente la nostra organizzazione in cui una struttura chiara, impegno, produttività, collaborazione e sviluppo continuo sono centrali. L'indagine è condotta in collaborazione con l'Ufficio NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogo con i dipendenti, la direzione e la direzione, viene elaborato un piano di implementazione nel campo dell'occupabilità sostenibile. Bureau NineTien ci sostiene nella realizzazione del piano di attuazione. Tornando al centro e allineando gli obiettivi aziendali e personali, c'è un legame sostenibile tra le ambizioni personali e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione, del direttore e del personale. Questa è la base per una buona organizzazione interna in cui i dipendenti possono lavorare con piacere e in cui la crescita e lo sviluppo sono centrali. (Italian)
27 January 2022
0 references
PROFISH Food es una empresa familiar orientada al servicio con más de veinte años de experiencia en el suministro de pescado fresco preenvasado a minoristas y mayoristas en los Países Bajos y más allá. Compramos nuestras materias primas directamente de la fuente. A través de este abastecimiento orientado al mercado, sabemos exactamente de dónde proviene nuestro pescado, para que podamos proporcionar a nuestros clientes la mejor calidad. PROFISH Food es una empresa progresista y busca constantemente nuevos conceptos e ideas. Nuestros empleados juegan un papel importante en esto, lo que significa que la formación, el compromiso y el mantenimiento saludable son de gran importancia. El año pasado, con Bureau Ninetigten, nos centramos en el crecimiento del empleado individual. En el próximo período, queremos centrarnos en trabajar juntos para trabajar juntos. Para este viaje, Bureau Ninetigten nos acompañará de nuevo. El Fondo Social Europeo nos permite (con apoyo financiero) poner en marcha un proyecto de empleabilidad sostenible. Durante este proyecto, Profish llevará a cabo investigaciones sobre la empleabilidad sostenible de todos sus empleados. El objetivo aquí es seguir desarrollando nuestra organización en la que una estructura clara, compromiso, productividad, colaboración y desarrollo continuo son fundamentales. La investigación se lleva a cabo en cooperación con la Oficina NineTien (www.negentigtien.nl). En diálogo con los empleados, la dirección y la dirección, se elabora un plan de aplicación en el ámbito de la empleabilidad sostenible. Bureau NineTien nos apoya en la realización del plan de aplicación. Volviendo al núcleo y alineando los objetivos empresariales y personales, existe un vínculo sostenible entre las ambiciones personales y los objetivos empresariales de la organización, el director y el personal. Esta es la base para una buena organización interna en la que los empleados puedan trabajar con placer y donde el crecimiento y el desarrollo son centrales. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η PROFISH Food είναι μια οικογενειακή επιχείρηση προσανατολισμένη στις υπηρεσίες με πάνω από είκοσι χρόνια εμπειρίας στην προμήθεια προσυσκευασμένων νωπών ψαριών σε λιανοπωλητές και χονδρεμπόρους στις Κάτω Χώρες και πέραν αυτών. Αγοράζουμε τις πρώτες ύλες μας απευθείας από την πηγή. Μέσω αυτής της προσανατολισμένης στην αγορά προμήθειας, γνωρίζουμε ακριβώς από πού προέρχονται τα ψάρια μας, έτσι ώστε να μπορούμε να παρέχουμε στους πελάτες μας κορυφαία ποιότητα. Η PROFISH Food είναι μια προοδευτική εταιρεία και αναζητά συνεχώς νέες έννοιες και ιδέες. Οι υπάλληλοί μας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε αυτό, πράγμα που σημαίνει ότι η κατάρτιση, η δέσμευση και η υγιής διατήρηση έχουν μεγάλη σημασία. Πέρυσι, με το γραφείο Ninetigten, εστιάσαμε στην ανάπτυξη του μεμονωμένου εργαζομένου. Κατά την προσεχή περίοδο, θέλουμε να επικεντρωθούμε στη συνεργασία για τη συνεργασία. Γι’ αυτό το ταξίδι, το γραφείο Ninetigten θα μας συνοδεύσει και πάλι. Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο μας δίνει τη δυνατότητα (με χρηματοδοτική στήριξη) να δρομολογήσουμε ένα έργο βιώσιμης απασχολησιμότητας. Κατά τη διάρκεια αυτού του έργου, η Profish θα διεξαγάγει έρευνα σχετικά με τη βιώσιμη απασχολησιμότητα όλων των εργαζομένων της. Ο στόχος εδώ είναι να αναπτύξουμε περαιτέρω τον οργανισμό μας, στον οποίο η σαφής δομή, η δέσμευση, η παραγωγικότητα, η συνεργασία και η συνεχής ανάπτυξη είναι καίριας σημασίας. Η έρευνα διεξάγεται σε συνεργασία με το Γραφείο NineTien (www.negentigtien.nl). Σε διάλογο με τους εργαζομένους, τη διοίκηση και τη διοίκηση, καταρτίζεται σχέδιο εφαρμογής στον τομέα της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Το Γραφείο NineTien μας υποστηρίζει στην υλοποίηση του σχεδίου εφαρμογής. Επιστρέφοντας στον πυρήνα και ευθυγραμμίζοντας τους επιχειρηματικούς και προσωπικούς στόχους, υπάρχει μια βιώσιμη σύνδεση μεταξύ των προσωπικών φιλοδοξιών και των επιχειρηματικών στόχων του οργανισμού, του διευθυντή και του προσωπικού. Αυτή είναι η βάση για μια καλή εσωτερική οργάνωση στην οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται με ευχαρίστηση και όπου η ανάπτυξη και η ανάπτυξη είναι κεντρικής σημασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food er en serviceorienteret familievirksomhed med over tyve års erfaring med at levere færdigpakket frisk fisk til detail- og grossister i og uden for Nederlandene. Vi køber vores råvarer direkte fra kilden. Gennem denne markedsorienterede sourcing ved vi præcis, hvor vores fisk kommer fra, så vi kan give vores kunder topkvalitet. PROFISH Food er en progressiv virksomhed og er konstant på udkig efter nye koncepter og ideer. Vores medarbejdere spiller en stor rolle i denne forbindelse, hvilket betyder, at uddannelse, engagement og sund opbevaring er af stor betydning. Sidste år, sammen med Bureau Ninetigten, fokuserede vi på den enkelte medarbejders vækst. I den kommende periode vil vi fokusere på at arbejde sammen om at arbejde sammen. Til denne rejse vil Bureau Ninetigten ledsage os igen. Den Europæiske Socialfond gør det muligt for os (med finansiel støtte) at iværksætte et bæredygtigt beskæftigelsesprojekt. I løbet af dette projekt vil Profish få gennemført forskning i alle medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Målet er at videreudvikle vores organisation, hvor en klar struktur, engagement, produktivitet, samarbejde og løbende udvikling er centralt. Undersøgelsen gennemføres i samarbejde med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med medarbejdere, ledelse og ledelse udarbejdes der en gennemførelsesplan inden for bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Bureau NineTien støtter os i gennemførelsen af gennemførelsesplanen. Ved at gå tilbage til kernen og ved at tilpasse forretningsmæssige og personlige mål er der en bæredygtig forbindelse mellem personlige ambitioner og forretningsmål for organisationen, direktøren og personalet. Det er grundlaget for en god intern organisation, hvor medarbejderne kan arbejde med glæde, og hvor vækst og udvikling er centralt. (Danish)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food on palvelusuuntautunut perheyritys, jolla on yli 20 vuoden kokemus valmiiksi pakatun tuoreen kalan toimittamisesta vähittäiskauppiaille ja tukkukauppiaille Alankomaissa ja sen ulkopuolella. Ostamme raaka-aineet suoraan lähteestä. Tämän markkinasuuntautuneen hankinnan avulla tiedämme tarkalleen, mistä kalamme ovat peräisin, jotta voimme tarjota asiakkaillemme huippulaatua. PROFISH Food on edistyksellinen yritys, joka etsii jatkuvasti uusia konsepteja ja ideoita. Työntekijöillämme on tässä tärkeä rooli, mikä tarkoittaa sitä, että koulutuksella, sitoutumisella ja terveellisyydellä on suuri merkitys. Viime vuonna, Bureau Ninetigten, keskityimme kasvuun yksittäisen työntekijän. Tulevalla kaudella haluamme keskittyä yhteistyöhön yhdessä. Tätä matkaa varten toimisto Ninetigten tulee taas mukaan. Euroopan sosiaalirahasto antaa meille (taloudellisella tuella) mahdollisuuden käynnistää kestävä työllistettävyyshanke. Profish tekee hankkeen aikana tutkimusta kaikkien työntekijöidensä kestävästä työllistettävyydestä. Tavoitteena on kehittää edelleen organisaatiotamme, jossa selkeä rakenne, sitoutuminen, tuottavuus, yhteistyö ja jatkuva kehittäminen ovat keskeisessä asemassa. Tutkimus suoritetaan yhteistyössä viraston NineTienin kanssa (www.negentigtien.nl). Työntekijöiden, johdon ja johdon kanssa käytävässä vuoropuhelussa laaditaan kestävän työllistettävyyden alalla täytäntöönpanosuunnitelma. Bureau NineTien tukee meitä täytäntöönpanosuunnitelman toteuttamisessa. Palaamalla ytimeen ja sovittamalla liiketoiminta- ja henkilökohtaiset tavoitteet yhteen, henkilökohtaisilla tavoitteilla on kestävä yhteys organisaation, johtajan ja henkilöstön liiketoimintatavoitteiden välillä. Tämä on perusta hyvälle sisäiselle organisaatiolle, jossa työntekijät voivat työskennellä iloisesti ja jossa kasvu ja kehitys ovat keskeisessä asemassa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food huwa negozju tal-familja orjentat lejn is-servizzi b’aktar minn għoxrin sena ta’ esperjenza fil-forniment ta’ ħut frisk ippakkjat minn qabel lill-bejjiegħa bl-imnut u lill-bejjiegħa bl-ingrossa fil-Pajjiżi l-Baxxi u lil hinn minnha. Nixtru l-materja prima tagħna direttament mis-sors. Permezz ta ‘dan is-sors orjentat lejn is-suq, nafu eżattament minn fejn il-ħut tagħna ġej minn, sabiex inkunu nistgħu nipprovdu lill-klijenti tagħna bl-aqwa kwalità. PROFISH Ikel hija kumpanija progressiva u qed tfittex kontinwament kunċetti u ideat ġodda. L-impjegati tagħna għandhom rwol ewlieni f’dan, li jfisser li t-taħriġ, l-impenn u ż-żamma b’saħħitha huma ta’ importanza kbira. Is-sena l-oħra, mal-Bureau Ninetigten, aħna ffukajna fuq it-tkabbir tal-impjegat individwali. Fil-perjodu li ġej, irridu niffukaw fuq li naħdmu flimkien biex naħdmu flimkien. Għal dan il-vjaġġ, il-Bureau Ninetigten se jerġa’ jakkumpanjana. Il-Fond Soċjali Ewropew jippermettilna (b’appoġġ finanzjarju) inniedu proġett ta’ impjegabilità sostenibbli. Matul dan il-proġett, il-Profish se jkollu riċerka dwar l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati kollha tiegħu. L-għan hawnhekk huwa li nkomplu niżviluppaw l-organizzazzjoni tagħna fejn huma ċentrali struttura ċara, impenn, produttività, kollaborazzjoni u żvilupp kontinwu. L-investigazzjoni titwettaq f’kooperazzjoni mal-Uffiċċju NineTien (www.negentigtien.nl). Fi djalogu mal-impjegati, il-maniġment u l-maniġment, jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni fil-qasam tal-impjegabbiltà sostenibbli. Bureau NineTien jappoġġjana fit-twettiq tal-pjan ta’ implimentazzjoni. Billi tmur lura għall-qalba u billi tallinja l-għanijiet tan-negozju u dawk personali, hemm rabta sostenibbli bejn l-ambizzjonijiet personali u l-għanijiet tan-negozju tal-organizzazzjoni, id-direttur u l-persunal. Din hija l-bażi għal organizzazzjoni interna tajba li fiha l-impjegati jistgħu jaħdmu bi pjaċir u fejn it-tkabbir u l-iżvilupp huma ċentrali. (Maltese)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food ir uz pakalpojumiem orientēts ģimenes uzņēmums ar vairāk nekā divdesmit gadu pieredzi fasētu svaigu zivju piegādē mazumtirdzniecības un vairumtirgotājiem Nīderlandē un ārpus tās. Mēs pērkam izejvielas tieši no avota. Izmantojot šo uz tirgu orientēto ieguvi, mēs precīzi zinām, no kurienes nāk mūsu zivis, lai mēs varētu nodrošināt mūsu klientus ar visaugstāko kvalitāti. PROFISH Food ir progresīvs uzņēmums un pastāvīgi meklē jaunas koncepcijas un idejas. Mūsu darbiniekiem ir liela nozīme šajā procesā, kas nozīmē, ka apmācībai, apņēmībai un veselīgai uzturēšanai ir liela nozīme. Pagājušajā gadā ar Bureau Ninetigten mēs koncentrējāmies uz katra darbinieka izaugsmi. Nākamajā periodā mēs vēlamies koncentrēties uz sadarbību, lai strādātu kopā. Šim braucienam atkal mūs pavadīs Bureau Ninetigten. Eiropas Sociālais fonds ļauj mums (ar finansiālu atbalstu) uzsākt ilgtspējīgu nodarbināmības projektu. Šī projekta laikā Profish veiks pētījumus par visu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Mērķis ir tālāk attīstīt mūsu organizāciju, kurā galvenā nozīme ir skaidrai struktūrai, apņēmībai, produktivitātei, sadarbībai un nepārtrauktai attīstībai. Izmeklēšana tiek veikta sadarbībā ar Office NineTien (www.negentigtien.nl). Dialogā ar darbiniekiem, vadību un vadību tiek izstrādāts īstenošanas plāns ilgtspējīgas nodarbinātības jomā. Bureau NineTien atbalsta mūs īstenošanas plāna īstenošanā. Atgriežoties pie kodola un saskaņojot biznesa un personīgos mērķus, pastāv ilgtspējīga saikne starp personīgajām ambīcijām un organizācijas, direktora un personāla biznesa mērķiem. Tas ir pamats labai iekšējai organizācijai, kurā darbinieki var strādāt ar prieku un kurā galvenā nozīme ir izaugsmei un attīstībai. (Latvian)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food je rodinný podnik zameraný na služby s viac ako dvadsaťročnými skúsenosťami s dodávkou balených čerstvých rýb maloobchodu a veľkoobchodníkom v Holandsku a mimo neho. Naše suroviny nakupujeme priamo zo zdroja. Prostredníctvom tohto trhovo orientovaného získavania zdrojov presne vieme, odkiaľ pochádzajú naše ryby, aby sme našim zákazníkom mohli poskytnúť najvyššiu kvalitu. PROFISH Food je progresívna spoločnosť, ktorá neustále hľadá nové koncepty a nápady. Naši zamestnanci v tom zohrávajú významnú úlohu, čo znamená, že odborná príprava, angažovanosť a zdravé udržiavanie je veľmi dôležité. Minulý rok sme sa s úradom Ninetigten zamerali na rast jednotlivých zamestnancov. V nadchádzajúcom období sa chceme zamerať na spoluprácu na spolupráci. Na túto cestu nás bude opäť sprevádzať kancelária Ninetigten. Európsky sociálny fond nám (s finančnou podporou) umožňuje spustiť projekt udržateľnej zamestnateľnosti. Počas tohto projektu bude Profish vykonávať výskum týkajúci sa udržateľnej zamestnateľnosti všetkých svojich zamestnancov. Cieľom je ďalej rozvíjať našu organizáciu, v ktorej je kľúčová jasná štruktúra, záväzok, produktivita, spolupráca a neustály rozvoj. Vyšetrovanie sa vykonáva v spolupráci s Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialógu so zamestnancami, manažmentom a manažmentom sa vypracuje realizačný plán v oblasti udržateľnej zamestnateľnosti. Kancelária NineTien nás podporuje pri realizácii realizačného plánu. Návratom k jadru a zosúladením podnikateľských a osobných cieľov existuje udržateľné prepojenie medzi osobnými ambíciami a obchodnými cieľmi organizácie, riaditeľa a zamestnancov. To je základ pre dobrú vnútornú organizáciu, v ktorej môžu zamestnanci pracovať s radosťou a kde je rast a rozvoj ústredným prvkom. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is gnó teaghlaigh é PROFISH Food atá dírithe ar sheirbhís le breis agus fiche bliain de thaithí ar iasc úr réamhphacáistithe a sholáthar do mhiondíol agus do mhórdhíoltóirí san Ísiltír agus níos faide i gcéin. Ceannaímid ár n-amhábhair go díreach ón bhfoinse. Tríd an bhfoinsiú seo atá dírithe ar an margadh, tá a fhios againn go díreach cá as a dtagann ár n-iasc, ionas gur féidir linn ardchaighdeán a chur ar fáil dár gcustaiméirí. Is cuideachta fhorásach é PROFISH Food agus tá sé ag lorg coincheapa agus smaointe nua i gcónaí. Tá ról mór ag ár bhfostaithe sa mhéid seo, rud a chiallaíonn go bhfuil an-tábhacht ag baint le hoiliúint, tiomantas agus coimeád sláintiúil. Anuraidh, le Biúró Ninetigten, dhírigh muid ar fhás an fhostaí aonair. Sa tréimhse atá le teacht, is mian linn díriú ar oibriú le chéile ar oibriú le chéile. Don turas seo, beidh Biúró Ninetigten in éineacht linn arís. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa ar ár gcumas (le tacaíocht airgeadais) tionscadal infhostaitheachta inbhuanaithe a sheoladh. Le linn an tionscadail seo, beidh taighde déanta ag Profish ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe go léir. Is é an sprioc anseo ár n-eagraíocht a fhorbairt tuilleadh ina bhfuil struchtúr soiléir, tiomantas, táirgiúlacht, comhoibriú agus forbairt leanúnach lárnach. Déantar an t-imscrúdú i gcomhar le hOifig NineTien (www.negentigtien.nl). In idirphlé le fostaithe, le bainistíocht agus le bainistíocht, dréachtaítear plean cur chun feidhme i réimse na hinfhostaitheachta inbhuanaithe. Tacaíonn an Biúró NineTien linn an plean cur chun feidhme a bhaint amach. Trí dhul ar ais go dtí an croí agus trí chuspóirí gnó agus pearsanta a ailíniú, tá nasc inbhuanaithe idir uaillmhianta pearsanta agus spriocanna gnó na heagraíochta, an stiúrthóra agus na foirne. Is é seo an bunús le haghaidh dea-eagraíocht inmheánach inar féidir le fostaithe oibriú le pléisiúr agus i gcás ina bhfuil fás agus forbairt lárnach. (Irish)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food je rodinný podnik zaměřený na služby s více než dvacetiletou zkušeností s dodáváním balených čerstvých ryb maloobchodníkům a velkoobchodníkům v Nizozemsku i mimo něj. Naše suroviny kupujeme přímo od zdroje. Díky tomuto tržně orientovanému sourcingu víme přesně, odkud naše ryby pocházejí, abychom mohli našim zákazníkům poskytnout nejvyšší kvalitu. PROFISH Food je progresivní společnost a neustále hledá nové koncepty a nápady. Naši zaměstnanci v tom hrají významnou roli, což znamená, že školení, odhodlání a zdravé udržování mají velký význam. Loni jsme se s Bureau Ninetigtenem zaměřili na růst jednotlivých zaměstnanců. V nadcházejícím období se chceme zaměřit na spolupráci na spolupráci. Na tuto cestu nás znovu doprovodí FBI Ninetigtenová. Evropský sociální fond nám umožňuje (s finanční podporou) zahájit projekt udržitelné zaměstnatelnosti. Během tohoto projektu bude společnost Profish provádět výzkum udržitelné zaměstnatelnosti všech svých zaměstnanců. Cílem je dále rozvíjet naši organizaci, v níž je ústředním prvkem jasná struktura, odhodlání, produktivita, spolupráce a trvalý rozvoj. Šetření se provádí ve spolupráci s úřadem NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu se zaměstnanci, managementem a managementem je vypracován prováděcí plán v oblasti udržitelné zaměstnatelnosti. Bureau NineTien nás podporuje při realizaci prováděcího plánu. Návratem k jádru a sladěním obchodních a osobních cílů existuje udržitelná vazba mezi osobními ambicemi a obchodními cíli organizace, ředitele a zaměstnanců. To je základ dobré vnitřní organizace, v níž mohou zaměstnanci pracovat s radostí a kde jsou růst a rozvoj ústřední. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Profish Food é uma empresa familiar orientada para os serviços, com mais de vinte anos de experiência no fornecimento de peixe fresco pré-embalado a retalhistas e grossistas nos Países Baixos e noutros países. Compramos nossas matérias-primas diretamente da fonte. Através deste abastecimento orientado para o mercado, sabemos exatamente de onde vem o nosso peixe, para que possamos fornecer aos nossos clientes a melhor qualidade. A Profish Food é uma empresa progressiva e está constantemente à procura de novos conceitos e ideias. Os nossos colaboradores desempenham um papel importante nisto, o que significa que a formação, o compromisso e a manutenção saudável são de grande importância. No ano passado, com o Bureau Ninetigten, concentrámo-nos no crescimento do colaborador individual. No próximo período, queremos concentrar-nos em trabalhar em conjunto para trabalhar em conjunto. Para esta viagem, o Bureau Ninetigten irá acompanhar-nos novamente. O Fundo Social Europeu permite-nos (com apoio financeiro) lançar um projeto de empregabilidade sustentável. Durante este projeto, a Profish terá pesquisas realizadas sobre a empregabilidade sustentável de todos os seus funcionários. O objetivo aqui é desenvolver ainda mais a nossa organização, na qual uma estrutura clara, compromisso, produtividade, colaboração e desenvolvimento contínuo são fundamentais. A investigação é realizada em cooperação com o Office NineTien (www.negentigtien.nl). Em diálogo com os trabalhadores, a direção e a direção, é elaborado um plano de execução no domínio da empregabilidade sustentável. O Bureau NineTien apoia-nos na realização do plano de implementação. Ao voltar ao núcleo e ao alinhar os objetivos de negócios e pessoais, há uma ligação sustentável entre as ambições pessoais e os objetivos de negócios da organização, do diretor e do pessoal. Esta é a base para uma boa organização interna em que os funcionários podem trabalhar com prazer e onde o crescimento e o desenvolvimento são fundamentais. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food on teenindusele orienteeritud pereettevõte, kellel on üle kahekümne aasta kogemusi eelpakendatud värske kala tarnimisel jaemüügi- ja hulgimüüjatele Madalmaades ja mujal. Ostame oma tooraine otse allikast. Selle turule orienteeritud hankimise kaudu teame täpselt, kust meie kala pärineb, et saaksime pakkuda oma klientidele parimat kvaliteeti. PROFISH Food on progressiivne ettevõte ja otsib pidevalt uusi kontseptsioone ja ideid. Meie töötajatel on selles oluline roll, mis tähendab, et koolitus, pühendumine ja tervislik hoidmine on väga olulised. Eelmisel aastal keskendusime koos büroo Ninetigteniga üksikute töötajate kasvule. Eelseisval perioodil tahame keskenduda koostööle koostöö nimel. Sel teekonnal saadab meid jälle Bureau Ninetigten. Euroopa Sotsiaalfond võimaldab meil (rahalise toetusega) käivitada jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime projekti. Selle projekti käigus teeb Profish uuringu kõigi oma töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kohta. Eesmärk on arendada edasi meie organisatsiooni, kus on kesksel kohal selge struktuur, pühendumus, tootlikkus, koostöö ja pidev areng. Uurimine toimub koostöös Office NineTien’iga (www.negentigtien.nl). Koostöös töötajate, juhtkonna ja juhtkonnaga koostatakse jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime tegevuskava. Bureau NineTien toetab meid rakenduskava elluviimisel. Minnes tagasi tuumikusse ning ühtlustades äri- ja isiklikke eesmärke, on jätkusuutlik seos isiklike ambitsioonide ning organisatsiooni, direktori ja personali ärieesmärkide vahel. See on aluseks heale sisemisele organisatsioonile, kus töötajad saavad töötada rõõmuga ning kus majanduskasv ja areng on kesksel kohal. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A PROFISH Food szolgáltatásorientált családi vállalkozás, amely több mint húszéves tapasztalattal rendelkezik az előrecsomagolt friss halak kis- és nagykereskedők részére történő szállításában Hollandiában és azon túl. Nyersanyagainkat közvetlenül a forrástól vásároljuk. Ezen a piacorientált beszerzésen keresztül pontosan tudjuk, honnan származik a hal, hogy ügyfeleinknek kiváló minőséget biztosíthassunk. A PROFISH Food egy progresszív cég, amely folyamatosan új koncepciókat és ötleteket keres. Munkatársaink fontos szerepet játszanak ebben, ami azt jelenti, hogy a képzés, az elkötelezettség és az egészséges tartás nagy jelentőséggel bír. Tavaly, a Bureau Ninetigtennél az egyes alkalmazottak növekedésére összpontosítottunk. Az elkövetkezendő időszakban arra szeretnénk összpontosítani, hogy együtt dolgozzunk együtt. Erre az útra a Ninetigten iroda ismét elkísér minket. Az Európai Szociális Alap (pénzügyi támogatással) lehetővé teszi számunkra, hogy fenntartható foglalkoztathatósági projektet indítsunk. E projekt során a Profish valamennyi alkalmazottjának fenntartható foglalkoztathatóságára irányuló kutatást végez. A cél az, hogy továbbfejlesszük szervezetünket, amelyben a világos struktúra, az elkötelezettség, a termelékenység, az együttműködés és a folyamatos fejlődés központi szerepet játszik. A vizsgálatot a NineTien Hivatallal együttműködve végzik (www.negentigtien.nl). A munkavállalókkal, a vezetéssel és a vezetéssel folytatott párbeszéd keretében végrehajtási tervet dolgoznak ki a fenntartható foglalkoztathatóság területén. A NineTien Iroda támogatja a végrehajtási terv megvalósítását. A lényeghez való visszatéréssel és az üzleti és személyes célok összehangolásával fenntartható kapcsolat van a személyes ambíciók és a szervezet, az igazgató és a személyzet üzleti céljai között. Ez az alapja annak a jó belső szervezetnek, amelyben a munkavállalók örömmel dolgozhatnak, és ahol a növekedés és a fejlődés központi szerepet játszik. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food е ориентиран към услугите семеен бизнес с над двадесет години опит в доставката на предварително опакована прясна риба на търговци на дребно и на едро в Нидерландия и извън нея. Ние купуваме нашите суровини директно от източника. Чрез това пазарно ориентирано снабдяване, ние знаем точно откъде идва нашата риба, така че да можем да осигурим на нашите клиенти най-високо качество. PROFISH Food е прогресивна компания и постоянно търси нови концепции и идеи. Нашите служители играят важна роля в това, което означава, че обучението, ангажираността и здравословното поддържане са от голямо значение. Миналата година, с Бюро Нинетигтен, ние се съсредоточихме върху растежа на отделния служител. През предстоящия период искаме да се съсредоточим върху съвместната работа върху съвместната работа. За това пътуване, Бюро Нинетигтен ще ни придружи отново. Европейският социален фонд ни дава възможност (с финансова подкрепа) да стартираме проект за устойчива пригодност за заетост. По време на този проект Profish ще проведе изследвания относно устойчивата пригодност за заетост на всички свои служители. Целта тук е по-нататъшното развитие на нашата организация, в която от основно значение са ясната структура, ангажираността, производителността, сътрудничеството и непрекъснатото развитие. Разследването се извършва в сътрудничество с Office NineTien (www.negentigtien.nl). В диалог със служителите, ръководството и ръководството се изготвя план за изпълнение в областта на устойчивата пригодност за заетост. Бюрото NineTien ни подкрепя в реализирането на плана за изпълнение. Като се върнем към ядрото и като съгласуваме бизнес и лични цели, съществува устойчива връзка между личните амбиции и бизнес целите на организацията, директора и персонала. Това е основата за добра вътрешна организация, в която служителите могат да работят с удоволствие и където растежът и развитието са от централно значение. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food yra į paslaugas orientuota šeimos įmonė, turinti daugiau nei dvidešimt metų patirtį tiekiant fasuotas šviežias žuvis mažmeninei prekybai ir didmenininkams Nyderlanduose ir už jos ribų. Mes perkame savo žaliavas tiesiogiai iš šaltinio. Per šį į rinką orientuotą tiekimo, mes tiksliai žinome, iš kur mūsų žuvis, kad mes galime suteikti savo klientams aukščiausios kokybės. PROFISH Food yra progresyvi įmonė, nuolat ieškanti naujų koncepcijų ir idėjų. Mūsų darbuotojai atlieka svarbų vaidmenį šioje srityje, o tai reiškia, kad mokymas, įsipareigojimas ir sveikas laikymas yra labai svarbūs. Praėjusiais metais, su biuru Ninetigten, mes sutelkėme dėmesį į individualaus darbuotojo augimą. Per ateinantį laikotarpį norime sutelkti dėmesį į bendradarbiavimą. Šiai kelionei biuras Ninetigten vėl mus lydės. Europos socialinis fondas suteikia mums galimybę (su finansine parama) pradėti tvaraus įsidarbinimo projektą. Šio projekto metu „Profish“ atliks mokslinius tyrimus, susijusius su tvariomis visų savo darbuotojų įsidarbinimo galimybėmis. Tikslas yra toliau plėtoti mūsų organizaciją, kurioje svarbiausia yra aiški struktūra, įsipareigojimas, produktyvumas, bendradarbiavimas ir nuolatinis vystymasis. Tyrimas atliekamas bendradarbiaujant su NineTien tarnyba (www.negentigtien.nl). Palaikant dialogą su darbuotojais, vadovais ir vadovais, parengiamas įgyvendinimo planas tvarių įsidarbinimo galimybių srityje. Biuras „NineTien“ padeda mums įgyvendinti įgyvendinimo planą. Grįžtant prie pagrindinių ir suderinant verslo ir asmeninius tikslus, yra tvarus ryšys tarp asmeninių ambicijų ir organizacijos, direktoriaus ir personalo verslo tikslų. Tai yra geros vidaus organizacijos, kurioje darbuotojai gali dirbti su malonumu ir kur augimas ir vystymasis yra pagrindinis, pagrindas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food obiteljska je tvrtka orijentirana na usluge s više od dvadeset godina iskustva u opskrbi pretpakirane svježe ribe maloprodaji i veletrgovcima u Nizozemskoj i šire. Sirovine kupujemo izravno iz izvora. Kroz ovaj tržišno orijentirani izvor znamo točno odakle dolazi naša riba, tako da našim kupcima možemo pružiti vrhunsku kvalitetu. PROFISH Food je progresivna tvrtka i stalno traži nove koncepte i ideje. Naši zaposlenici igraju važnu ulogu u tome, što znači da su obuka, predanost i zdravo održavanje od velike važnosti. Prošle godine, s Bureau Ninetigten, usredotočili smo se na rast pojedinog zaposlenika. U narednom razdoblju želimo se usredotočiti na suradnju na suradnji. Za ovo putovanje, Biro Ninetigten će nas opet pratiti. Europski socijalni fond omogućuje nam (uz financijsku potporu) pokretanje održivog projekta zapošljivosti. Tijekom ovog projekta Profish će provoditi istraživanja o održivoj zapošljivosti svih svojih zaposlenika. Cilj je dalje razvijati našu organizaciju u kojoj su ključna jasna struktura, predanost, produktivnost, suradnja i kontinuirani razvoj. Istraga se provodi u suradnji s Uredom NineTien (www.negentigtien.nl). U dijalogu sa zaposlenicima, rukovodstvom i rukovodstvom izrađuje se provedbeni plan u području održive zapošljivosti. Ured NineTien podupire nas u realizaciji provedbenog plana. Povratak na srž i usklađivanje poslovnih i osobnih ciljeva, postoji održiva veza između osobnih ambicija i poslovnih ciljeva organizacije, direktora i osoblja. To je osnova za dobru unutarnju organizaciju u kojoj zaposlenici mogu raditi sa zadovoljstvom i gdje su rast i razvoj središnji. (Croatian)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food är ett serviceorienterat familjeföretag med över tjugo års erfarenhet av att leverera färdigförpackad färsk fisk till detaljhandel och grossister i och utanför Nederländerna. Vi köper våra råvaror direkt från källan. Genom denna marknadsorienterade inköp vet vi exakt var vår fisk kommer ifrån, så att vi kan ge våra kunder högsta kvalitet. PROFISH Food är ett progressivt företag och söker ständigt nya koncept och idéer. Våra medarbetare spelar en viktig roll i detta, vilket innebär att utbildning, engagemang och hälsosamt hållande är av stor betydelse. Förra året, med Bureau Ninetigten, fokuserade vi på tillväxten av den enskilda medarbetaren. Under den kommande perioden vill vi fokusera på att arbeta tillsammans med varandra. För den här resan kommer Bureau Ninetigten att följa med oss igen. Europeiska socialfonden gör det möjligt för oss (med ekonomiskt stöd) att starta ett projekt för hållbar anställbarhet. Under detta projekt kommer Profish att bedriva forskning om hållbar anställbarhet för alla anställda. Målet här är att vidareutveckla vår organisation där en tydlig struktur, engagemang, produktivitet, samarbete och kontinuerlig utveckling står i centrum. Utredningen genomförs i samarbete med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med anställda, ledning och ledning utarbetas en genomförandeplan för hållbar anställbarhet. Bureau NineTien stöder oss i genomförandet av planen. Genom att gå tillbaka till kärnan och genom att anpassa verksamhet och personliga mål finns det en hållbar koppling mellan personliga ambitioner och verksamhetens mål för organisationen, direktören och personalen. Detta är grunden för en god intern organisation där medarbetarna kan arbeta med glädje och där tillväxt och utveckling står i centrum. (Swedish)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food este o afacere de familie orientată spre servicii, cu o experiență de peste douăzeci de ani în furnizarea de pește proaspăt preambalat către comercianții cu amănuntul și angrosiști din Țările de Jos și din afara acesteia. Cumpărăm materiile prime direct de la sursă. Prin această aprovizionare orientată spre piață, știm exact de unde provine peștele nostru, astfel încât să putem oferi clienților noștri o calitate superioară. PROFISH Food este o companie progresistă și caută în mod constant noi concepte și idei. Angajații noștri joacă un rol major în acest sens, ceea ce înseamnă că formarea, angajamentul și păstrarea sănătoasă sunt de mare importanță. Anul trecut, cu Bureau Ninetigten, ne-am concentrat pe creșterea angajatului individual. În perioada următoare, dorim să ne concentrăm asupra colaborării în vederea colaborării. Pentru această călătorie, Biroul Ninetigten ne va însoți din nou. Fondul social european ne permite (cu sprijin financiar) să lansăm un proiect durabil de ocupare a forței de muncă. În cadrul acestui proiect, Profish va efectua cercetări privind capacitatea de inserție profesională durabilă a tuturor angajaților săi. Scopul este de a dezvolta în continuare organizația noastră, în care o structură clară, angajament, productivitate, colaborare și dezvoltare continuă sunt esențiale. Ancheta se desfășoară în cooperare cu Office NineTien (www.negentigtien.nl). În cadrul dialogului cu angajații, al managementului și al managementului, se elaborează un plan de punere în aplicare în domeniul capacității de inserție profesională durabile. Bureau NineTien ne sprijină în realizarea planului de punere în aplicare. Revenind la nucleu și aliniind obiectivele de afaceri cu cele personale, există o legătură durabilă între ambițiile personale și obiectivele de afaceri ale organizației, directorului și personalului. Aceasta este baza pentru o bună organizare internă în care angajații să poată lucra cu plăcere și unde creșterea și dezvoltarea sunt esențiale. (Romanian)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food je storitveno usmerjeno družinsko podjetje z več kot dvajsetletnimi izkušnjami pri dobavi predpakiranih svežih rib trgovcem na drobno in veletrgovcem na Nizozemskem in zunaj nje. Naše surovine kupujemo neposredno iz vira. S tem tržno usmerjenim pridobivanjem natančno vemo, od kod prihaja naša riba, tako da lahko našim strankam zagotovimo vrhunsko kakovost. PROFISH Food je napredno podjetje in nenehno išče nove koncepte in ideje. Naši zaposleni imajo pri tem pomembno vlogo, kar pomeni, da so usposabljanje, predanost in zdravo ohranjanje zelo pomembni. Lani smo se z Uradom Ninetigten osredotočili na rast posameznih zaposlenih. V prihodnjem obdobju se želimo osredotočiti na sodelovanje pri sodelovanju. Na tem potovanju nas bo Urad Ninetigten ponovno spremljal. Evropski socialni sklad nam omogoča (s finančno podporo) začetek projekta trajnostne zaposljivosti. V okviru tega projekta bo Profish izvedel raziskave o trajnostni zaposljivosti vseh zaposlenih. Cilj je nadaljnji razvoj naše organizacije, v kateri so osrednja jasna struktura, zavezanost, produktivnost, sodelovanje in stalen razvoj. Preiskava se izvaja v sodelovanju z Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu z zaposlenimi, vodstvom in vodstvom se pripravi izvedbeni načrt na področju trajnostne zaposljivosti. Predsedstvo NineTien nas podpira pri uresničevanju izvedbenega načrta. Z vrnitvijo v jedro in z uskladitvijo poslovnih in osebnih ciljev obstaja trajnostna povezava med osebnimi ambicijami in poslovnimi cilji organizacije, direktorja in osebja. To je osnova za dobro notranjo organizacijo, v kateri lahko zaposleni delajo z veseljem in kjer sta rast in razvoj osrednjega pomena. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
PROFISH Food jest firmą rodzinną zorientowaną na usługi z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w dostarczaniu paczkowanych świeżych ryb do detalistów i hurtowników w Holandii i poza nią. Nasze surowce kupujemy bezpośrednio ze źródła. Dzięki temu zorientowanemu na rynek pozyskiwaniu ryb wiemy dokładnie, skąd pochodzą nasze ryby, dzięki czemu możemy zapewnić naszym klientom najwyższą jakość. PROFISH Food to postępowa firma i nieustannie poszukuje nowych koncepcji i pomysłów. Nasi pracownicy odgrywają w tym ważną rolę, co oznacza, że szkolenia, zaangażowanie i zdrowe utrzymanie mają ogromne znaczenie. W zeszłym roku, wraz z Biurem Ninetigten, skupiliśmy się na wzroście poszczególnych pracowników. W nadchodzącym okresie chcemy skupić się na wspólnej pracy. W tej podróży Biuro Ninetigten znów będzie nam towarzyszyło. Europejski Fundusz Społeczny umożliwia nam (przy wsparciu finansowym) uruchomienie projektu dotyczącego trwałych szans na zatrudnienie. W trakcie tego projektu Profish przeprowadzi badania nad trwałymi szansami na zatrudnienie wszystkich swoich pracowników. Celem jest dalszy rozwój naszej organizacji, w której centralna jest jasna struktura, zaangażowanie, wydajność, współpraca i ciągły rozwój. Dochodzenie jest prowadzone we współpracy z Urzędem NineTien (www.negentigtien.nl). W porozumieniu z pracownikami, kierownictwem i kierownictwem opracowuje się plan wdrażania w zakresie trwałych szans na zatrudnienie. Biuro NineTien wspiera nas w realizacji planu realizacji. Wracając do istoty i dostosowując cele biznesowe i osobiste, istnieje trwały związek między osobistymi ambicjami a celami biznesowymi organizacji, dyrektora i personelu. Jest to podstawa dobrej organizacji wewnętrznej, w której pracownicy mogą pracować z przyjemnością, a wzrost i rozwój mają kluczowe znaczenie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201973
0 references