HOTEL JOSEF MOUNTAIN RESORT: ON THE TRACES OF THE ESSENTIAL THANKS TO FORMATION (Q661367): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(21 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
HOTEL JOSEF MOUNTAIN RESORT: ON THE TRACES OF Â WHICH IS ESSENTIAL THANKS TO THE TRAINING
HOTEL JOSEF MOUNTAIN RESORT: ON THE TRACES OF THE ESSENTIAL THANKS TO FORMATION
label / frlabel / fr
 
HÔTEL JOSEF STATION DE MONTAGNE: SUR LES TRACES DE L’ESSENTIEL GRÂCE À LA FORMATION
label / delabel / de
 
HOTEL JOSEF BERGKURORT: AUF DEN SPUREN DES WESENS DURCH DAS TRAINING
label / nllabel / nl
 
HOTEL JOSEF BERGRESORT: OP DE SPOREN VAN HET ESSENTIËLE DANKZIJ DE TRAINING
label / eslabel / es
 
HOTEL JOSEF RESORT DE MONTAÑA: SOBRE LAS HUELLAS DE LO ESENCIAL GRACIAS A LA FORMACIÓN
label / dalabel / da
 
HOTEL JOSEF BJERG RESORT: PÅ SPORENE AF DET VÆSENTLIGE TAKKET VÆRE DANNELSE
label / ellabel / el
 
HOTEL JOSEF ΟΡΕΙΝΌ ΘΈΡΕΤΡΟ: ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΑ ΊΧΝΗ ΤΟΥ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΟΥ ΧΆΡΗ ΣΤΟ ΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌ
label / hrlabel / hr
 
HOTEL JOSEF PLANINARSKO ODMARALIŠTE: NA TRAGOVIMA BITNOG ZAHVALJUJUĆI FORMIRANJU
label / rolabel / ro
 
HOTEL JOSEF STAȚIUNE MONTANĂ: CU PRIVIRE LA URMELE DE MULȚUMIRI ESENȚIALE PENTRU FORMAREA
label / sklabel / sk
 
HOTEL JOSEF HORSKÉ STREDISKO: O STOPÁCH ZÁKLADNÝCH VĎAKA FORMÁCII
label / mtlabel / mt
 
RESORT TAL-MUNTANJI JOSEF F’LUKANDA: FUQ IT-TRAĊĊI TAL-GRAZZI ESSENZJALI GĦALL-FORMAZZJONI
label / ptlabel / pt
 
HOTEL JOSEF MOUNTAIN RESORT: SOBRE OS TRAÇOS DOS ESSENCIAIS OBRIGADOS À FORMAÇÃO
label / filabel / fi
 
HOTEL JOSEF VUORISTOLOMAKESKUS: ON JÄLKIÄ OLENNAINEN ANSIOSTA MUODOSTUMISTA
label / pllabel / pl
 
HOTEL JOSEF GÓRSKI KURORT: NA ŚLADACH ISTOTNYCH DZIĘKI FORMACJI
label / sllabel / sl
 
HOTEL JOSEF GORSKO LETOVIŠČE: NA SLEDOVIH BISTVENEGA ZAHVALJUJOČ NASTANKU
label / cslabel / cs
 
HOTEL JOSEF HORNÍ STŘEDISKO: NA STOPÁCH NEZBYTNÉ DÍKY FORMACI
label / ltlabel / lt
 
VIEŠBUTIS JOSEF KALNŲ KURORTAS: DĖL ESMINIŲ DĖKA FORMAVIMO PĖDSAKŲ
label / lvlabel / lv
 
VIESNĪCA JOSEF KALNU KŪRORTS: PAR BŪTISKAJĀM PĒDĀM, PATEICOTIES VEIDOŠANĀS
label / bglabel / bg
 
ХОТЕЛ ЙОЗЕФ ПЛАНИНСКИ КУРОРТ: ПО СЛЕДИТЕ НА ОСНОВНИТЕ БЛАГОДАРЕНИЕ НА ФОРМИРАНЕТО
label / hulabel / hu
 
HOTEL JOSEF HEGYI ÜDÜLŐHELY: A NYOMOKBAN AZ ALAPVETŐ, KÖSZÖNHETŐEN A FORMÁCIÓ
label / galabel / ga
 
ÓSTÁN JOSEF SLIABH SAOIRE: AR RIANTA AN BHUÍOCHAS RIACHTANACH LE FOIRMIÚ
label / svlabel / sv
 
HOTELL JOSEF MOUNTAIN RESORT: PÅ SPÅREN AV DET VÄSENTLIGA TACK VARE BILDANDET
label / etlabel / et
 
HOTELL JOSEF MÄGIKUURORT: JÄLGEDES OLULINE TÄNU MOODUSTUMINE
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q661367 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q661367 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q661367 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q661367 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q661367 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q661367 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q661367 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q661367 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q661367 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q661367 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q661367 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q661367 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q661367 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q661367 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q661367 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q661367 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q661367 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q661367 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q661367 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q661367 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q661367 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q661367 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q661367 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q661367 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
CUMART GMBH
 
Property / beneficiary name (string): CUMART GMBH / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q265504 / rank
Normal rank
 
Property / summary
THE PROJECT OF JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT IS MADE UP OF THE WISHES OF THE OWNER DÂ TO INVEST OVER ITS OWN STAFF IN ORDER TO BUILD A SUCCESSFUL AND LOYAL TEAM. THE AIM IS TO HAVE EXCELLENT COLLABORATORS WITH A VIEW TO DEVELOPING A HIGH-QUALITY BID IN A MOUNTAIN AREA OF VERY HIGH POTENTIAL. MWERE 2000 ÃO A LOCALITTS THAT LIVES IN TOURISM AND THE AREA IS COMMITTED TO ITS SUSTAINABLE DEVELOPMENT. THE AREAS OF TRAINING ARE: THE INCREASE IN MANAGEMENT SKILLS FOR THE DEVELOPMENT OF STAFF, STRATEGIC MARKETING AND SUSTAINABLE MANAGEMENT OF UNÂ A ALPINE ENTERPRISE. IN THE CASE OF THE TEAM, THE FIELDS WILL BE ATTACHED TO YOUR ORGANISATION, TO THE DEVELOPMENT OF DISTINCTIVE EXPERTISE IN YOUR GASTRONOMY WITH A FOCUS ON BALANCING BODY MIND, DIGITAL SKILLS AND COMMUNICATION. Well-being, welfare and development of digital skills for the management of the department of FO, f & b and SpA complete the path. (English)
 
Property / summary: THE PROJECT OF JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT IS MADE UP OF THE WISHES OF THE OWNER DÂ TO INVEST OVER ITS OWN STAFF IN ORDER TO BUILD A SUCCESSFUL AND LOYAL TEAM. THE AIM IS TO HAVE EXCELLENT COLLABORATORS WITH A VIEW TO DEVELOPING A HIGH-QUALITY BID IN A MOUNTAIN AREA OF VERY HIGH POTENTIAL. MWERE 2000 ÃO A LOCALITTS THAT LIVES IN TOURISM AND THE AREA IS COMMITTED TO ITS SUSTAINABLE DEVELOPMENT. THE AREAS OF TRAINING ARE: THE INCREASE IN MANAGEMENT SKILLS FOR THE DEVELOPMENT OF STAFF, STRATEGIC MARKETING AND SUSTAINABLE MANAGEMENT OF UNÂ A ALPINE ENTERPRISE. IN THE CASE OF THE TEAM, THE FIELDS WILL BE ATTACHED TO YOUR ORGANISATION, TO THE DEVELOPMENT OF DISTINCTIVE EXPERTISE IN YOUR GASTRONOMY WITH A FOCUS ON BALANCING BODY MIND, DIGITAL SKILLS AND COMMUNICATION. Well-being, welfare and development of digital skills for the management of the department of FO, f & b and SpA complete the path. (English) / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Hafling / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT PROJECT WAS BORN FROM THE DESIRE OF THE PROPERTY TO INVEST ON ITS EMPLOYEES TO BUILD A WINNING AND LOYAL TEAM. THE OBJECTIVE IS TO HAVE STAFF OF EXCELLENCE TO DEVELOP A QUALITY HOTEL OFFER IN A MOUNTAIN AREA WITH VERY HIGH POTENTIAL. MERANO 2000 IS A RESORT THAT LIVES ON TOURISM AND THE AREA IS COMMITTED TO ITS SUSTAINABLE DEVELOPMENT. THE AREAS OF TRAINING ARE: IN INCREASING THE SKILLS OF MANAGEMENT FOR THE VALORISATION OF EMPLOYEES, IN STRATEGIC MARKETING, IN THE SUSTAINABLE MANAGEMENT OF AN ALPINE COMPANY. FOR THE TEAM THE AREAS WILL BE RELATED TO THE ORGANISATION, THE DEVELOPMENT OF DISTINCTIVE COMPETENCES IN THE WINE-GASTRONOMY WITH ATTENTION TO BODY BALANCING ¿MENTE, DIGITAL SKILLS AND COMMUNICATION. Well-being, WELFARE AND DEVELOPMENT OF DIGITAL COMPETENTS Useful to the management of FO, F&B and SPA COMPLETAN THE PERCORSO. (English)
Property / summary: THE JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT PROJECT WAS BORN FROM THE DESIRE OF THE PROPERTY TO INVEST ON ITS EMPLOYEES TO BUILD A WINNING AND LOYAL TEAM. THE OBJECTIVE IS TO HAVE STAFF OF EXCELLENCE TO DEVELOP A QUALITY HOTEL OFFER IN A MOUNTAIN AREA WITH VERY HIGH POTENTIAL. MERANO 2000 IS A RESORT THAT LIVES ON TOURISM AND THE AREA IS COMMITTED TO ITS SUSTAINABLE DEVELOPMENT. THE AREAS OF TRAINING ARE: IN INCREASING THE SKILLS OF MANAGEMENT FOR THE VALORISATION OF EMPLOYEES, IN STRATEGIC MARKETING, IN THE SUSTAINABLE MANAGEMENT OF AN ALPINE COMPANY. FOR THE TEAM THE AREAS WILL BE RELATED TO THE ORGANISATION, THE DEVELOPMENT OF DISTINCTIVE COMPETENCES IN THE WINE-GASTRONOMY WITH ATTENTION TO BODY BALANCING ¿MENTE, DIGITAL SKILLS AND COMMUNICATION. Well-being, WELFARE AND DEVELOPMENT OF DIGITAL COMPETENTS Useful to the management of FO, F&B and SPA COMPLETAN THE PERCORSO. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT PROJECT WAS BORN FROM THE DESIRE OF THE PROPERTY TO INVEST ON ITS EMPLOYEES TO BUILD A WINNING AND LOYAL TEAM. THE OBJECTIVE IS TO HAVE STAFF OF EXCELLENCE TO DEVELOP A QUALITY HOTEL OFFER IN A MOUNTAIN AREA WITH VERY HIGH POTENTIAL. MERANO 2000 IS A RESORT THAT LIVES ON TOURISM AND THE AREA IS COMMITTED TO ITS SUSTAINABLE DEVELOPMENT. THE AREAS OF TRAINING ARE: IN INCREASING THE SKILLS OF MANAGEMENT FOR THE VALORISATION OF EMPLOYEES, IN STRATEGIC MARKETING, IN THE SUSTAINABLE MANAGEMENT OF AN ALPINE COMPANY. FOR THE TEAM THE AREAS WILL BE RELATED TO THE ORGANISATION, THE DEVELOPMENT OF DISTINCTIVE COMPETENCES IN THE WINE-GASTRONOMY WITH ATTENTION TO BODY BALANCING ¿MENTE, DIGITAL SKILLS AND COMMUNICATION. Well-being, WELFARE AND DEVELOPMENT OF DIGITAL COMPETENTS Useful to the management of FO, F&B and SPA COMPLETAN THE PERCORSO. (English) / qualifier
 
point in time: 14 November 2020
Timestamp+2020-11-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: THE JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT PROJECT WAS BORN FROM THE DESIRE OF THE PROPERTY TO INVEST ON ITS EMPLOYEES TO BUILD A WINNING AND LOYAL TEAM. THE OBJECTIVE IS TO HAVE STAFF OF EXCELLENCE TO DEVELOP A QUALITY HOTEL OFFER IN A MOUNTAIN AREA WITH VERY HIGH POTENTIAL. MERANO 2000 IS A RESORT THAT LIVES ON TOURISM AND THE AREA IS COMMITTED TO ITS SUSTAINABLE DEVELOPMENT. THE AREAS OF TRAINING ARE: IN INCREASING THE SKILLS OF MANAGEMENT FOR THE VALORISATION OF EMPLOYEES, IN STRATEGIC MARKETING, IN THE SUSTAINABLE MANAGEMENT OF AN ALPINE COMPANY. FOR THE TEAM THE AREAS WILL BE RELATED TO THE ORGANISATION, THE DEVELOPMENT OF DISTINCTIVE COMPETENCES IN THE WINE-GASTRONOMY WITH ATTENTION TO BODY BALANCING ¿MENTE, DIGITAL SKILLS AND COMMUNICATION. Well-being, WELFARE AND DEVELOPMENT OF DIGITAL COMPETENTS Useful to the management of FO, F&B and SPA COMPLETAN THE PERCORSO. (English) / qualifier
 
readability score: 0.4218157671846408
Amount0.4218157671846408
Unit1
Property / summary
 
LE PROJET DE LA STATION DE MONTAGNE JOSEF EST NÉ DE LA VOLONTÉ DE LA PROPRIÉTÉ D’INVESTIR DANS SES EMPLOYÉS AFIN DE CONSTRUIRE UNE ÉQUIPE GAGNANTE ET LOYALE. L’OBJECTIF EST D’AVOIR D’EXCELLENTS COLLABORATEURS AFIN DE DÉVELOPPER UNE OFFRE HÔTELIÈRE DE QUALITÉ DANS UNE ZONE DE MONTAGNE À FORT POTENTIEL. MERANO 2000 EST UNE STATION BALNÉAIRE QUI VIT SUR LE TOURISME ET LA RÉGION Ê EST ENGAGÉE DANS SON DÉVELOPPEMENT DURABLE. LES DOMAINES DE FORMATION SONT LES SUIVANTS: EN RENFORÇANT LES COMPÉTENCES DE GESTION POUR L’AMÉLIORATION DES EMPLOYÉS, DANS LE MARKETING STRATÉGIQUE, DANS LA GESTION DURABLE D’UNE ENTREPRISE ALPINE. POUR L’ÉQUIPE, LES DOMAINES SERONT LIÉS À L’ORGANISATION, AU DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES DISTINCTIVES DANS LE DOMAINE DE L’ALIMENTATION ET DU VIN, EN ACCORDANT UNE ATTENTION PARTICULIÈRE À L’ÉQUILIBRE CORPOREL, AUX COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET À LA COMMUNICATION. Bien-être, Bien-Être ET ÉVALUATION DES COMPÉTENCES DIGITALES UTILISÉES POUR LA GESTION DES FO, F&B ET SPA COMPLETANT LE percorse. (French)
Property / summary: LE PROJET DE LA STATION DE MONTAGNE JOSEF EST NÉ DE LA VOLONTÉ DE LA PROPRIÉTÉ D’INVESTIR DANS SES EMPLOYÉS AFIN DE CONSTRUIRE UNE ÉQUIPE GAGNANTE ET LOYALE. L’OBJECTIF EST D’AVOIR D’EXCELLENTS COLLABORATEURS AFIN DE DÉVELOPPER UNE OFFRE HÔTELIÈRE DE QUALITÉ DANS UNE ZONE DE MONTAGNE À FORT POTENTIEL. MERANO 2000 EST UNE STATION BALNÉAIRE QUI VIT SUR LE TOURISME ET LA RÉGION Ê EST ENGAGÉE DANS SON DÉVELOPPEMENT DURABLE. LES DOMAINES DE FORMATION SONT LES SUIVANTS: EN RENFORÇANT LES COMPÉTENCES DE GESTION POUR L’AMÉLIORATION DES EMPLOYÉS, DANS LE MARKETING STRATÉGIQUE, DANS LA GESTION DURABLE D’UNE ENTREPRISE ALPINE. POUR L’ÉQUIPE, LES DOMAINES SERONT LIÉS À L’ORGANISATION, AU DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES DISTINCTIVES DANS LE DOMAINE DE L’ALIMENTATION ET DU VIN, EN ACCORDANT UNE ATTENTION PARTICULIÈRE À L’ÉQUILIBRE CORPOREL, AUX COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET À LA COMMUNICATION. Bien-être, Bien-Être ET ÉVALUATION DES COMPÉTENCES DIGITALES UTILISÉES POUR LA GESTION DES FO, F&B ET SPA COMPLETANT LE percorse. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LE PROJET DE LA STATION DE MONTAGNE JOSEF EST NÉ DE LA VOLONTÉ DE LA PROPRIÉTÉ D’INVESTIR DANS SES EMPLOYÉS AFIN DE CONSTRUIRE UNE ÉQUIPE GAGNANTE ET LOYALE. L’OBJECTIF EST D’AVOIR D’EXCELLENTS COLLABORATEURS AFIN DE DÉVELOPPER UNE OFFRE HÔTELIÈRE DE QUALITÉ DANS UNE ZONE DE MONTAGNE À FORT POTENTIEL. MERANO 2000 EST UNE STATION BALNÉAIRE QUI VIT SUR LE TOURISME ET LA RÉGION Ê EST ENGAGÉE DANS SON DÉVELOPPEMENT DURABLE. LES DOMAINES DE FORMATION SONT LES SUIVANTS: EN RENFORÇANT LES COMPÉTENCES DE GESTION POUR L’AMÉLIORATION DES EMPLOYÉS, DANS LE MARKETING STRATÉGIQUE, DANS LA GESTION DURABLE D’UNE ENTREPRISE ALPINE. POUR L’ÉQUIPE, LES DOMAINES SERONT LIÉS À L’ORGANISATION, AU DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES DISTINCTIVES DANS LE DOMAINE DE L’ALIMENTATION ET DU VIN, EN ACCORDANT UNE ATTENTION PARTICULIÈRE À L’ÉQUILIBRE CORPOREL, AUX COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET À LA COMMUNICATION. Bien-être, Bien-Être ET ÉVALUATION DES COMPÉTENCES DIGITALES UTILISÉES POUR LA GESTION DES FO, F&B ET SPA COMPLETANT LE percorse. (French) / qualifier
 
point in time: 9 December 2021
Timestamp+2021-12-09T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DAS PROJEKT DES BERGRESORTS JOSEF ENTSTAND AUS DEM WILLEN DER IMMOBILIE, IN SEINE MITARBEITER ZU INVESTIEREN, UM EIN ERFOLGREICHES UND LOYALES TEAM AUFZUBAUEN. ZIEL IST ES, AUSGEZEICHNETE MITARBEITER ZU HABEN, UM EIN HOCHWERTIGES HOTELANGEBOT IN EINEM BERGGEBIET MIT HOHEM POTENZIAL ZU ENTWICKELN. MERAN 2000 IST EIN RESORT, DAS AUF DEM TOURISMUS LEBT UND DIE REGION Ê SICH SEINER NACHHALTIGEN ENTWICKLUNG VERPFLICHTET. DIE BEREICHE DER AUSBILDUNG SIND: IN DER STEIGERUNG DER MANAGEMENTFÄHIGKEITEN ZUR VERBESSERUNG DER MITARBEITER, IM STRATEGISCHEN MARKETING, IM NACHHALTIGEN MANAGEMENT EINES ALPINEN UNTERNEHMENS. FÜR DAS TEAM WERDEN DIE BEREICHE MIT DER ORGANISATION, DER ENTWICKLUNG VON AUSGEPRÄGTEN FÄHIGKEITEN IN LEBENSMITTELN UND WEIN MIT BLICK AUF KÖRPERBALANCE, DIGITALE FÄHIGKEITEN UND KOMMUNIKATION VERBUNDEN SEIN. Wellness, WELCOME UND DEVELOPMENT DER DIGITALEN COMPETENCES FÜR DAS MANAGEMENT OF FO, F&B UND SPA COMPLETING THE Percorse. (German)
Property / summary: DAS PROJEKT DES BERGRESORTS JOSEF ENTSTAND AUS DEM WILLEN DER IMMOBILIE, IN SEINE MITARBEITER ZU INVESTIEREN, UM EIN ERFOLGREICHES UND LOYALES TEAM AUFZUBAUEN. ZIEL IST ES, AUSGEZEICHNETE MITARBEITER ZU HABEN, UM EIN HOCHWERTIGES HOTELANGEBOT IN EINEM BERGGEBIET MIT HOHEM POTENZIAL ZU ENTWICKELN. MERAN 2000 IST EIN RESORT, DAS AUF DEM TOURISMUS LEBT UND DIE REGION Ê SICH SEINER NACHHALTIGEN ENTWICKLUNG VERPFLICHTET. DIE BEREICHE DER AUSBILDUNG SIND: IN DER STEIGERUNG DER MANAGEMENTFÄHIGKEITEN ZUR VERBESSERUNG DER MITARBEITER, IM STRATEGISCHEN MARKETING, IM NACHHALTIGEN MANAGEMENT EINES ALPINEN UNTERNEHMENS. FÜR DAS TEAM WERDEN DIE BEREICHE MIT DER ORGANISATION, DER ENTWICKLUNG VON AUSGEPRÄGTEN FÄHIGKEITEN IN LEBENSMITTELN UND WEIN MIT BLICK AUF KÖRPERBALANCE, DIGITALE FÄHIGKEITEN UND KOMMUNIKATION VERBUNDEN SEIN. Wellness, WELCOME UND DEVELOPMENT DER DIGITALEN COMPETENCES FÜR DAS MANAGEMENT OF FO, F&B UND SPA COMPLETING THE Percorse. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DAS PROJEKT DES BERGRESORTS JOSEF ENTSTAND AUS DEM WILLEN DER IMMOBILIE, IN SEINE MITARBEITER ZU INVESTIEREN, UM EIN ERFOLGREICHES UND LOYALES TEAM AUFZUBAUEN. ZIEL IST ES, AUSGEZEICHNETE MITARBEITER ZU HABEN, UM EIN HOCHWERTIGES HOTELANGEBOT IN EINEM BERGGEBIET MIT HOHEM POTENZIAL ZU ENTWICKELN. MERAN 2000 IST EIN RESORT, DAS AUF DEM TOURISMUS LEBT UND DIE REGION Ê SICH SEINER NACHHALTIGEN ENTWICKLUNG VERPFLICHTET. DIE BEREICHE DER AUSBILDUNG SIND: IN DER STEIGERUNG DER MANAGEMENTFÄHIGKEITEN ZUR VERBESSERUNG DER MITARBEITER, IM STRATEGISCHEN MARKETING, IM NACHHALTIGEN MANAGEMENT EINES ALPINEN UNTERNEHMENS. FÜR DAS TEAM WERDEN DIE BEREICHE MIT DER ORGANISATION, DER ENTWICKLUNG VON AUSGEPRÄGTEN FÄHIGKEITEN IN LEBENSMITTELN UND WEIN MIT BLICK AUF KÖRPERBALANCE, DIGITALE FÄHIGKEITEN UND KOMMUNIKATION VERBUNDEN SEIN. Wellness, WELCOME UND DEVELOPMENT DER DIGITALEN COMPETENCES FÜR DAS MANAGEMENT OF FO, F&B UND SPA COMPLETING THE Percorse. (German) / qualifier
 
point in time: 19 December 2021
Timestamp+2021-12-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HET PROJECT VAN HET JOSEF BERGRESORT IS ONTSTAAN UIT DE WIL VAN HET PAND OM TE INVESTEREN IN ZIJN MEDEWERKERS OM EEN WINNEND EN LOYAAL TEAM OP TE BOUWEN. DOEL IS OM UITSTEKENDE MEDEWERKERS TE HEBBEN OM EEN KWALITATIEF HOOGSTAAND HOTELAANBOD TE ONTWIKKELEN IN EEN BERGGEBIED MET EEN HOOG POTENTIEEL. MERANO 2000 IS EEN RESORT DAT LEEFT VAN TOERISME EN HET Ê GEBIED IS TOEGEWIJD AAN ZIJN DUURZAME ONTWIKKELING. DE OPLEIDINGSGEBIEDEN ZIJN: IN HET VERGROTEN VAN DE VAARDIGHEDEN VAN HET MANAGEMENT VOOR DE VERBETERING VAN WERKNEMERS, IN STRATEGISCHE MARKETING, IN HET DUURZAAM BEHEER VAN EEN ALPINE ONDERNEMING. VOOR HET TEAM ZIJN DE GEBIEDEN GERELATEERD AAN ORGANISATIE, ONTWIKKELING VAN ONDERSCHEIDENDE VAARDIGHEDEN IN VOEDSEL EN WIJN MET AANDACHT VOOR LICHAAMSEVENWICHT, DIGITALE VAARDIGHEDEN EN COMMUNICATIE. Wellness, WELKOM EN ONTWIKKELING VAN DIGITALE COMPETENCES GEBRUIKT VOOR DE MANAGEMENT VAN FO, F&B EN SPA COMPLETING THE Percorse. (Dutch)
Property / summary: HET PROJECT VAN HET JOSEF BERGRESORT IS ONTSTAAN UIT DE WIL VAN HET PAND OM TE INVESTEREN IN ZIJN MEDEWERKERS OM EEN WINNEND EN LOYAAL TEAM OP TE BOUWEN. DOEL IS OM UITSTEKENDE MEDEWERKERS TE HEBBEN OM EEN KWALITATIEF HOOGSTAAND HOTELAANBOD TE ONTWIKKELEN IN EEN BERGGEBIED MET EEN HOOG POTENTIEEL. MERANO 2000 IS EEN RESORT DAT LEEFT VAN TOERISME EN HET Ê GEBIED IS TOEGEWIJD AAN ZIJN DUURZAME ONTWIKKELING. DE OPLEIDINGSGEBIEDEN ZIJN: IN HET VERGROTEN VAN DE VAARDIGHEDEN VAN HET MANAGEMENT VOOR DE VERBETERING VAN WERKNEMERS, IN STRATEGISCHE MARKETING, IN HET DUURZAAM BEHEER VAN EEN ALPINE ONDERNEMING. VOOR HET TEAM ZIJN DE GEBIEDEN GERELATEERD AAN ORGANISATIE, ONTWIKKELING VAN ONDERSCHEIDENDE VAARDIGHEDEN IN VOEDSEL EN WIJN MET AANDACHT VOOR LICHAAMSEVENWICHT, DIGITALE VAARDIGHEDEN EN COMMUNICATIE. Wellness, WELKOM EN ONTWIKKELING VAN DIGITALE COMPETENCES GEBRUIKT VOOR DE MANAGEMENT VAN FO, F&B EN SPA COMPLETING THE Percorse. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET PROJECT VAN HET JOSEF BERGRESORT IS ONTSTAAN UIT DE WIL VAN HET PAND OM TE INVESTEREN IN ZIJN MEDEWERKERS OM EEN WINNEND EN LOYAAL TEAM OP TE BOUWEN. DOEL IS OM UITSTEKENDE MEDEWERKERS TE HEBBEN OM EEN KWALITATIEF HOOGSTAAND HOTELAANBOD TE ONTWIKKELEN IN EEN BERGGEBIED MET EEN HOOG POTENTIEEL. MERANO 2000 IS EEN RESORT DAT LEEFT VAN TOERISME EN HET Ê GEBIED IS TOEGEWIJD AAN ZIJN DUURZAME ONTWIKKELING. DE OPLEIDINGSGEBIEDEN ZIJN: IN HET VERGROTEN VAN DE VAARDIGHEDEN VAN HET MANAGEMENT VOOR DE VERBETERING VAN WERKNEMERS, IN STRATEGISCHE MARKETING, IN HET DUURZAAM BEHEER VAN EEN ALPINE ONDERNEMING. VOOR HET TEAM ZIJN DE GEBIEDEN GERELATEERD AAN ORGANISATIE, ONTWIKKELING VAN ONDERSCHEIDENDE VAARDIGHEDEN IN VOEDSEL EN WIJN MET AANDACHT VOOR LICHAAMSEVENWICHT, DIGITALE VAARDIGHEDEN EN COMMUNICATIE. Wellness, WELKOM EN ONTWIKKELING VAN DIGITALE COMPETENCES GEBRUIKT VOOR DE MANAGEMENT VAN FO, F&B EN SPA COMPLETING THE Percorse. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 11 January 2022
Timestamp+2022-01-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EL PROYECTO DE LA ESTACIÓN DE MONTAÑA JOSEF RESORT NACE DE LA VOLUNTAD DE LA PROPIEDAD PARA INVERTIR EN SUS EMPLEADOS CON EL FIN DE CONSTRUIR UN EQUIPO GANADOR Y LEAL. EL OBJETIVO ES CONTAR CON EXCELENTES COLABORADORES PARA DESARROLLAR UNA OFERTA HOTELERA DE CALIDAD EN UNA ZONA DE MONTAÑA CON ALTO POTENCIAL. MERANO 2000 ES UN COMPLEJO TURÍSTICO QUE VIVE DE TURISMO Y LA ZONA Ê ESTÁ COMPROMETIDA CON SU DESARROLLO SOSTENIBLE. LAS ÁREAS DE FORMACIÓN SON: EN EL AUMENTO DE LAS COMPETENCIAS DE GESTIÓN PARA LA MEJORA DE LOS EMPLEADOS, EN EL MARKETING ESTRATÉGICO, EN LA GESTIÓN SOSTENIBLE DE UNA EMPRESA ALPINA. PARA EL EQUIPO, LAS ÁREAS ESTARÁN RELACIONADAS CON LA ORGANIZACIÓN, EL DESARROLLO DE HABILIDADES DISTINTIVAS EN COMIDA Y VINO CON ATENCIÓN AL EQUILIBRIO CORPORAL, HABILIDADES DIGITALES Y COMUNICACIÓN. Bienestar, Bienvenida y Desarrollo de COMPETENCIAS DIGITALS UTILIZADAS PARA LA GESTIÓN DE FO, F&B Y SPA COMPLETING THE PERCOrse. (Spanish)
Property / summary: EL PROYECTO DE LA ESTACIÓN DE MONTAÑA JOSEF RESORT NACE DE LA VOLUNTAD DE LA PROPIEDAD PARA INVERTIR EN SUS EMPLEADOS CON EL FIN DE CONSTRUIR UN EQUIPO GANADOR Y LEAL. EL OBJETIVO ES CONTAR CON EXCELENTES COLABORADORES PARA DESARROLLAR UNA OFERTA HOTELERA DE CALIDAD EN UNA ZONA DE MONTAÑA CON ALTO POTENCIAL. MERANO 2000 ES UN COMPLEJO TURÍSTICO QUE VIVE DE TURISMO Y LA ZONA Ê ESTÁ COMPROMETIDA CON SU DESARROLLO SOSTENIBLE. LAS ÁREAS DE FORMACIÓN SON: EN EL AUMENTO DE LAS COMPETENCIAS DE GESTIÓN PARA LA MEJORA DE LOS EMPLEADOS, EN EL MARKETING ESTRATÉGICO, EN LA GESTIÓN SOSTENIBLE DE UNA EMPRESA ALPINA. PARA EL EQUIPO, LAS ÁREAS ESTARÁN RELACIONADAS CON LA ORGANIZACIÓN, EL DESARROLLO DE HABILIDADES DISTINTIVAS EN COMIDA Y VINO CON ATENCIÓN AL EQUILIBRIO CORPORAL, HABILIDADES DIGITALES Y COMUNICACIÓN. Bienestar, Bienvenida y Desarrollo de COMPETENCIAS DIGITALS UTILIZADAS PARA LA GESTIÓN DE FO, F&B Y SPA COMPLETING THE PERCOrse. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EL PROYECTO DE LA ESTACIÓN DE MONTAÑA JOSEF RESORT NACE DE LA VOLUNTAD DE LA PROPIEDAD PARA INVERTIR EN SUS EMPLEADOS CON EL FIN DE CONSTRUIR UN EQUIPO GANADOR Y LEAL. EL OBJETIVO ES CONTAR CON EXCELENTES COLABORADORES PARA DESARROLLAR UNA OFERTA HOTELERA DE CALIDAD EN UNA ZONA DE MONTAÑA CON ALTO POTENCIAL. MERANO 2000 ES UN COMPLEJO TURÍSTICO QUE VIVE DE TURISMO Y LA ZONA Ê ESTÁ COMPROMETIDA CON SU DESARROLLO SOSTENIBLE. LAS ÁREAS DE FORMACIÓN SON: EN EL AUMENTO DE LAS COMPETENCIAS DE GESTIÓN PARA LA MEJORA DE LOS EMPLEADOS, EN EL MARKETING ESTRATÉGICO, EN LA GESTIÓN SOSTENIBLE DE UNA EMPRESA ALPINA. PARA EL EQUIPO, LAS ÁREAS ESTARÁN RELACIONADAS CON LA ORGANIZACIÓN, EL DESARROLLO DE HABILIDADES DISTINTIVAS EN COMIDA Y VINO CON ATENCIÓN AL EQUILIBRIO CORPORAL, HABILIDADES DIGITALES Y COMUNICACIÓN. Bienestar, Bienvenida y Desarrollo de COMPETENCIAS DIGITALS UTILIZADAS PARA LA GESTIÓN DE FO, F&B Y SPA COMPLETING THE PERCOrse. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 29 January 2022
Timestamp+2022-01-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
JOSEF BJERG RESORT PROJEKT BLEV FØDT AF ØNSKET AF EJENDOMMEN OM AT INVESTERE PÅ SINE MEDARBEJDERE TIL AT BYGGE ET VINDENDE OG LOYALT TEAM. MÅLET ER AT HAVE EKSPERTISEPERSONALE TIL AT UDVIKLE ET KVALITETSHOTELTILBUD I ET BJERGOMRÅDE MED MEGET STORT POTENTIALE. MERANO 2000 ER ET FERIESTED, DER LEVER AF TURISME, OG OMRÅDET ER ENGAGERET I SIN BÆREDYGTIGE UDVIKLING. UDDANNELSESOMRÅDET ER: VED AT ØGE LEDELSENS FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ VALORISERING AF MEDARBEJDERE, STRATEGISK MARKEDSFØRING OG BÆREDYGTIG LEDELSE AF EN ALPINE VIRKSOMHED. FOR TEAMET VIL OMRÅDERNE VÆRE RELATERET TIL ORGANISATIONEN, UDVIKLINGEN AF SÆRLIGE KOMPETENCER I VINGASTRONOMIEN MED FOKUS PÅ KROPSBALANCERING, DIGITALE FÆRDIGHEDER OG KOMMUNIKATION. Trivsel, WELFARE OG UDVIKLING AF DIGITAL-kompetencer Nyttige til forvaltning af FO, F&B og SPA completan THE PERCORSO. (Danish)
Property / summary: JOSEF BJERG RESORT PROJEKT BLEV FØDT AF ØNSKET AF EJENDOMMEN OM AT INVESTERE PÅ SINE MEDARBEJDERE TIL AT BYGGE ET VINDENDE OG LOYALT TEAM. MÅLET ER AT HAVE EKSPERTISEPERSONALE TIL AT UDVIKLE ET KVALITETSHOTELTILBUD I ET BJERGOMRÅDE MED MEGET STORT POTENTIALE. MERANO 2000 ER ET FERIESTED, DER LEVER AF TURISME, OG OMRÅDET ER ENGAGERET I SIN BÆREDYGTIGE UDVIKLING. UDDANNELSESOMRÅDET ER: VED AT ØGE LEDELSENS FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ VALORISERING AF MEDARBEJDERE, STRATEGISK MARKEDSFØRING OG BÆREDYGTIG LEDELSE AF EN ALPINE VIRKSOMHED. FOR TEAMET VIL OMRÅDERNE VÆRE RELATERET TIL ORGANISATIONEN, UDVIKLINGEN AF SÆRLIGE KOMPETENCER I VINGASTRONOMIEN MED FOKUS PÅ KROPSBALANCERING, DIGITALE FÆRDIGHEDER OG KOMMUNIKATION. Trivsel, WELFARE OG UDVIKLING AF DIGITAL-kompetencer Nyttige til forvaltning af FO, F&B og SPA completan THE PERCORSO. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: JOSEF BJERG RESORT PROJEKT BLEV FØDT AF ØNSKET AF EJENDOMMEN OM AT INVESTERE PÅ SINE MEDARBEJDERE TIL AT BYGGE ET VINDENDE OG LOYALT TEAM. MÅLET ER AT HAVE EKSPERTISEPERSONALE TIL AT UDVIKLE ET KVALITETSHOTELTILBUD I ET BJERGOMRÅDE MED MEGET STORT POTENTIALE. MERANO 2000 ER ET FERIESTED, DER LEVER AF TURISME, OG OMRÅDET ER ENGAGERET I SIN BÆREDYGTIGE UDVIKLING. UDDANNELSESOMRÅDET ER: VED AT ØGE LEDELSENS FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ VALORISERING AF MEDARBEJDERE, STRATEGISK MARKEDSFØRING OG BÆREDYGTIG LEDELSE AF EN ALPINE VIRKSOMHED. FOR TEAMET VIL OMRÅDERNE VÆRE RELATERET TIL ORGANISATIONEN, UDVIKLINGEN AF SÆRLIGE KOMPETENCER I VINGASTRONOMIEN MED FOKUS PÅ KROPSBALANCERING, DIGITALE FÆRDIGHEDER OG KOMMUNIKATION. Trivsel, WELFARE OG UDVIKLING AF DIGITAL-kompetencer Nyttige til forvaltning af FO, F&B og SPA completan THE PERCORSO. (Danish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΤΟ ΈΡΓΟ ΟΡΕΙΝΌ ΘΈΡΕΤΡΟ JOSEF ΓΕΝΝΉΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΠΙΘΥΜΊΑ ΤΟΥ ΑΚΙΝΉΤΟΥ ΝΑ ΕΠΕΝΔΎΣΕΙ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ ΤΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΧΤΊΣΕΙ ΜΙΑ ΝΙΚΗΦΌΡΑ ΚΑΙ ΠΙΣΤΉ ΟΜΆΔΑ. ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΥΠΆΡΧΕΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΑΡΙΣΤΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΙΑΣ ΠΟΙΟΤΙΚΉΣ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΊΩΝ ΣΕ ΜΙΑ ΟΡΕΙΝΉ ΠΕΡΙΟΧΉ ΜΕ ΠΟΛΎ ΜΕΓΆΛΕΣ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΕΣ. ΤΟ MERANO 2000 ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΘΈΡΕΤΡΟ ΠΟΥ ΖΕΙ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΌ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΟΧΉ ΕΊΝΑΙ ΠΡΟΣΗΛΩΜΈΝΗ ΣΤΗΝ ΑΕΙΦΌΡΟ ΑΝΆΠΤΥΞΉ ΤΗΣ. ΟΙ ΤΟΜΕΊΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΞΉΣ: ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΣΤΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΌ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ, ΣΤΗ ΒΙΏΣΙΜΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΙΑΣ ΑΛΠΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΆΔΑ ΟΙ ΤΟΜΕΊΣ ΘΑ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΔΙΑΚΡΙΤΏΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΣΤΗΝ ΟΙΝΟΓΑΣΤΡΟΝΟΜΊΑ ΜΕ ΈΜΦΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΞΙΣΟΡΡΌΠΗΣΗ ΤΟΥ ΣΏΜΑΤΟΣ, ΤΙΣ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ. Ευεξία, WELFARE ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΑΡΜΟΔΙΩΝ Χρήσιμα για τη διαχείριση των FO, F&B και SPA completan THE PERCORSO. (Greek)
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΟΡΕΙΝΌ ΘΈΡΕΤΡΟ JOSEF ΓΕΝΝΉΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΠΙΘΥΜΊΑ ΤΟΥ ΑΚΙΝΉΤΟΥ ΝΑ ΕΠΕΝΔΎΣΕΙ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ ΤΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΧΤΊΣΕΙ ΜΙΑ ΝΙΚΗΦΌΡΑ ΚΑΙ ΠΙΣΤΉ ΟΜΆΔΑ. ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΥΠΆΡΧΕΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΑΡΙΣΤΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΙΑΣ ΠΟΙΟΤΙΚΉΣ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΊΩΝ ΣΕ ΜΙΑ ΟΡΕΙΝΉ ΠΕΡΙΟΧΉ ΜΕ ΠΟΛΎ ΜΕΓΆΛΕΣ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΕΣ. ΤΟ MERANO 2000 ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΘΈΡΕΤΡΟ ΠΟΥ ΖΕΙ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΌ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΟΧΉ ΕΊΝΑΙ ΠΡΟΣΗΛΩΜΈΝΗ ΣΤΗΝ ΑΕΙΦΌΡΟ ΑΝΆΠΤΥΞΉ ΤΗΣ. ΟΙ ΤΟΜΕΊΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΞΉΣ: ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΣΤΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΌ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ, ΣΤΗ ΒΙΏΣΙΜΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΙΑΣ ΑΛΠΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΆΔΑ ΟΙ ΤΟΜΕΊΣ ΘΑ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΔΙΑΚΡΙΤΏΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΣΤΗΝ ΟΙΝΟΓΑΣΤΡΟΝΟΜΊΑ ΜΕ ΈΜΦΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΞΙΣΟΡΡΌΠΗΣΗ ΤΟΥ ΣΏΜΑΤΟΣ, ΤΙΣ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ. Ευεξία, WELFARE ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΑΡΜΟΔΙΩΝ Χρήσιμα για τη διαχείριση των FO, F&B και SPA completan THE PERCORSO. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΟΡΕΙΝΌ ΘΈΡΕΤΡΟ JOSEF ΓΕΝΝΉΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΠΙΘΥΜΊΑ ΤΟΥ ΑΚΙΝΉΤΟΥ ΝΑ ΕΠΕΝΔΎΣΕΙ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ ΤΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΧΤΊΣΕΙ ΜΙΑ ΝΙΚΗΦΌΡΑ ΚΑΙ ΠΙΣΤΉ ΟΜΆΔΑ. ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΥΠΆΡΧΕΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΑΡΙΣΤΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΙΑΣ ΠΟΙΟΤΙΚΉΣ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΊΩΝ ΣΕ ΜΙΑ ΟΡΕΙΝΉ ΠΕΡΙΟΧΉ ΜΕ ΠΟΛΎ ΜΕΓΆΛΕΣ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΕΣ. ΤΟ MERANO 2000 ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΘΈΡΕΤΡΟ ΠΟΥ ΖΕΙ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΌ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΟΧΉ ΕΊΝΑΙ ΠΡΟΣΗΛΩΜΈΝΗ ΣΤΗΝ ΑΕΙΦΌΡΟ ΑΝΆΠΤΥΞΉ ΤΗΣ. ΟΙ ΤΟΜΕΊΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΞΉΣ: ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΣΤΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΌ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ, ΣΤΗ ΒΙΏΣΙΜΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΙΑΣ ΑΛΠΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΆΔΑ ΟΙ ΤΟΜΕΊΣ ΘΑ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΔΙΑΚΡΙΤΏΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΣΤΗΝ ΟΙΝΟΓΑΣΤΡΟΝΟΜΊΑ ΜΕ ΈΜΦΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΞΙΣΟΡΡΌΠΗΣΗ ΤΟΥ ΣΏΜΑΤΟΣ, ΤΙΣ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ. Ευεξία, WELFARE ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΑΡΜΟΔΙΩΝ Χρήσιμα για τη διαχείριση των FO, F&B και SPA completan THE PERCORSO. (Greek) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT PLANINSKOG ODMARALIŠTA JOSEF NASTAO JE IZ ŽELJE IMOVINE ZA ULAGANJEM U ZAPOSLENIKE KAKO BI IZGRADILI POBJEDNIČKI I ODANI TIM. CILJ JE IMATI OSOBLJE IZVRSNOSTI ZA RAZVOJ KVALITETNE HOTELSKE PONUDE U PLANINSKOM PODRUČJU S VRLO VISOKIM POTENCIJALOM. MERANO 2000 JE ODMARALIŠTE KOJE ŽIVI NA TURIZMU I PODRUČJE JE POSVEĆENO SVOM ODRŽIVOM RAZVOJU. PODRUČJA OSPOSOBLJAVANJA SU: U POVEĆANJU VJEŠTINA MENADŽMENTA ZA VALORIZACIJU ZAPOSLENIKA, U STRATEŠKOM MARKETINGU, U ODRŽIVOM UPRAVLJANJU ALPSKOM TVRTKOM. ZA TIM ĆE PODRUČJA BITI POVEZANA S ORGANIZACIJOM, RAZVOJEM PREPOZNATLJIVIH KOMPETENCIJA U VINSKOJ GASTRONOMIJI S NAGLASKOM NA BALANSIRANJE TIJELA, DIGITALNE VJEŠTINE I KOMUNIKACIJU. Dobrobit, WELFARE I DEVELOPMENT DIGITALnih kompetentnosti Korisni za upravljanje FO, F&B i SPA completan THE PERCORSO. (Croatian)
Property / summary: PROJEKT PLANINSKOG ODMARALIŠTA JOSEF NASTAO JE IZ ŽELJE IMOVINE ZA ULAGANJEM U ZAPOSLENIKE KAKO BI IZGRADILI POBJEDNIČKI I ODANI TIM. CILJ JE IMATI OSOBLJE IZVRSNOSTI ZA RAZVOJ KVALITETNE HOTELSKE PONUDE U PLANINSKOM PODRUČJU S VRLO VISOKIM POTENCIJALOM. MERANO 2000 JE ODMARALIŠTE KOJE ŽIVI NA TURIZMU I PODRUČJE JE POSVEĆENO SVOM ODRŽIVOM RAZVOJU. PODRUČJA OSPOSOBLJAVANJA SU: U POVEĆANJU VJEŠTINA MENADŽMENTA ZA VALORIZACIJU ZAPOSLENIKA, U STRATEŠKOM MARKETINGU, U ODRŽIVOM UPRAVLJANJU ALPSKOM TVRTKOM. ZA TIM ĆE PODRUČJA BITI POVEZANA S ORGANIZACIJOM, RAZVOJEM PREPOZNATLJIVIH KOMPETENCIJA U VINSKOJ GASTRONOMIJI S NAGLASKOM NA BALANSIRANJE TIJELA, DIGITALNE VJEŠTINE I KOMUNIKACIJU. Dobrobit, WELFARE I DEVELOPMENT DIGITALnih kompetentnosti Korisni za upravljanje FO, F&B i SPA completan THE PERCORSO. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT PLANINSKOG ODMARALIŠTA JOSEF NASTAO JE IZ ŽELJE IMOVINE ZA ULAGANJEM U ZAPOSLENIKE KAKO BI IZGRADILI POBJEDNIČKI I ODANI TIM. CILJ JE IMATI OSOBLJE IZVRSNOSTI ZA RAZVOJ KVALITETNE HOTELSKE PONUDE U PLANINSKOM PODRUČJU S VRLO VISOKIM POTENCIJALOM. MERANO 2000 JE ODMARALIŠTE KOJE ŽIVI NA TURIZMU I PODRUČJE JE POSVEĆENO SVOM ODRŽIVOM RAZVOJU. PODRUČJA OSPOSOBLJAVANJA SU: U POVEĆANJU VJEŠTINA MENADŽMENTA ZA VALORIZACIJU ZAPOSLENIKA, U STRATEŠKOM MARKETINGU, U ODRŽIVOM UPRAVLJANJU ALPSKOM TVRTKOM. ZA TIM ĆE PODRUČJA BITI POVEZANA S ORGANIZACIJOM, RAZVOJEM PREPOZNATLJIVIH KOMPETENCIJA U VINSKOJ GASTRONOMIJI S NAGLASKOM NA BALANSIRANJE TIJELA, DIGITALNE VJEŠTINE I KOMUNIKACIJU. Dobrobit, WELFARE I DEVELOPMENT DIGITALnih kompetentnosti Korisni za upravljanje FO, F&B i SPA completan THE PERCORSO. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL STAȚIUNII MONTANE JOSEF S-A NĂSCUT DIN DORINȚA PROPRIETĂȚII DE A INVESTI ÎN ANGAJAȚII SĂI PENTRU A CONSTRUI O ECHIPĂ CÂȘTIGĂTOARE ȘI LOIALĂ. OBIECTIVUL ESTE DE A AVEA PERSONAL DE EXCELENȚĂ PENTRU A DEZVOLTA O OFERTĂ HOTELIERĂ DE CALITATE ÎNTR-O ZONĂ MONTANĂ CU POTENȚIAL FOARTE RIDICAT. MERANO 2000 ESTE O STAȚIUNE CARE TRĂIEȘTE ÎN TURISM, IAR ZONA ESTE DEDICATĂ DEZVOLTĂRII SALE DURABILE. DOMENIILE DE FORMARE SUNT: IN CRESTEREA ABILITATILOR DE MANAGEMENT PENTRU VALORIFICAREA ANGAJATILOR, IN MARKETING STRATEGIC, IN MANAGEMENTUL DURABIL AL UNEI COMPANII ALPINE. PENTRU ECHIPĂ, ZONELE VOR FI LEGATE DE ORGANIZARE, DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR DISTINCTIVE ÎN DOMENIUL GASTRONOMIEI VINICOLE CU ATENȚIE LA ECHILIBRAREA CORPULUIMENTE, ABILITĂȚI DIGITALE ȘI COMUNICARE. Bunăstare, WELFARE ȘI DEZVOLTARE A competențelor DIGITALE Utile pentru gestionarea FO, F&B și SPA completan PERCORSO. (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL STAȚIUNII MONTANE JOSEF S-A NĂSCUT DIN DORINȚA PROPRIETĂȚII DE A INVESTI ÎN ANGAJAȚII SĂI PENTRU A CONSTRUI O ECHIPĂ CÂȘTIGĂTOARE ȘI LOIALĂ. OBIECTIVUL ESTE DE A AVEA PERSONAL DE EXCELENȚĂ PENTRU A DEZVOLTA O OFERTĂ HOTELIERĂ DE CALITATE ÎNTR-O ZONĂ MONTANĂ CU POTENȚIAL FOARTE RIDICAT. MERANO 2000 ESTE O STAȚIUNE CARE TRĂIEȘTE ÎN TURISM, IAR ZONA ESTE DEDICATĂ DEZVOLTĂRII SALE DURABILE. DOMENIILE DE FORMARE SUNT: IN CRESTEREA ABILITATILOR DE MANAGEMENT PENTRU VALORIFICAREA ANGAJATILOR, IN MARKETING STRATEGIC, IN MANAGEMENTUL DURABIL AL UNEI COMPANII ALPINE. PENTRU ECHIPĂ, ZONELE VOR FI LEGATE DE ORGANIZARE, DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR DISTINCTIVE ÎN DOMENIUL GASTRONOMIEI VINICOLE CU ATENȚIE LA ECHILIBRAREA CORPULUIMENTE, ABILITĂȚI DIGITALE ȘI COMUNICARE. Bunăstare, WELFARE ȘI DEZVOLTARE A competențelor DIGITALE Utile pentru gestionarea FO, F&B și SPA completan PERCORSO. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL STAȚIUNII MONTANE JOSEF S-A NĂSCUT DIN DORINȚA PROPRIETĂȚII DE A INVESTI ÎN ANGAJAȚII SĂI PENTRU A CONSTRUI O ECHIPĂ CÂȘTIGĂTOARE ȘI LOIALĂ. OBIECTIVUL ESTE DE A AVEA PERSONAL DE EXCELENȚĂ PENTRU A DEZVOLTA O OFERTĂ HOTELIERĂ DE CALITATE ÎNTR-O ZONĂ MONTANĂ CU POTENȚIAL FOARTE RIDICAT. MERANO 2000 ESTE O STAȚIUNE CARE TRĂIEȘTE ÎN TURISM, IAR ZONA ESTE DEDICATĂ DEZVOLTĂRII SALE DURABILE. DOMENIILE DE FORMARE SUNT: IN CRESTEREA ABILITATILOR DE MANAGEMENT PENTRU VALORIFICAREA ANGAJATILOR, IN MARKETING STRATEGIC, IN MANAGEMENTUL DURABIL AL UNEI COMPANII ALPINE. PENTRU ECHIPĂ, ZONELE VOR FI LEGATE DE ORGANIZARE, DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR DISTINCTIVE ÎN DOMENIUL GASTRONOMIEI VINICOLE CU ATENȚIE LA ECHILIBRAREA CORPULUIMENTE, ABILITĂȚI DIGITALE ȘI COMUNICARE. Bunăstare, WELFARE ȘI DEZVOLTARE A competențelor DIGITALE Utile pentru gestionarea FO, F&B și SPA completan PERCORSO. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT HORSKÉHO STREDISKA JOSEF SA ZRODIL Z TÚŽBY NEHNUTEĽNOSTI INVESTOVAŤ DO SVOJICH ZAMESTNANCOV NA VYBUDOVANIE VÍŤAZNÉHO A LOJÁLNEHO TÍMU. CIEĽOM JE MAŤ ŠPIČKOVÝCH PRACOVNÍKOV NA ROZVOJ KVALITNEJ PONUKY HOTELOV V HORSKEJ OBLASTI S VEĽMI VYSOKÝM POTENCIÁLOM. MERANO 2000 JE LETOVISKO, KTORÉ ŽIJE V CESTOVNOM RUCHU A TÁTO OBLASŤ SA ZAVIAZALA K JEHO TRVALO UDRŽATEĽNÉMU ROZVOJU. OBLASTI ODBORNEJ PRÍPRAVY SÚ: PRI ZVYŠOVANÍ ZRUČNOSTÍ MANAŽMENTU PRE ZHODNOTENIE ZAMESTNANCOV, V STRATEGICKOM MARKETINGU, V TRVALO UDRŽATEĽNOM RIADENÍ ALPSKEJ SPOLOČNOSTI. PRE TÍM BUDÚ OBLASTI SÚVISIEŤ S ORGANIZÁCIOU, ROZVOJOM OSOBITÝCH KOMPETENCIÍ V OBLASTI VINÁRSTVA A GASTRONÓMIE S DÔRAZOM NA VYVÁŽENIE TELA, DIGITÁLNE ZRUČNOSTI A KOMUNIKÁCIU. Blahobyt, WELFARE A VÝVOJ DIGITAL kompetentných osôb Užitočné pre riadenie FO, F&B a SPA kompletné PERCORSO. (Slovak)
Property / summary: PROJEKT HORSKÉHO STREDISKA JOSEF SA ZRODIL Z TÚŽBY NEHNUTEĽNOSTI INVESTOVAŤ DO SVOJICH ZAMESTNANCOV NA VYBUDOVANIE VÍŤAZNÉHO A LOJÁLNEHO TÍMU. CIEĽOM JE MAŤ ŠPIČKOVÝCH PRACOVNÍKOV NA ROZVOJ KVALITNEJ PONUKY HOTELOV V HORSKEJ OBLASTI S VEĽMI VYSOKÝM POTENCIÁLOM. MERANO 2000 JE LETOVISKO, KTORÉ ŽIJE V CESTOVNOM RUCHU A TÁTO OBLASŤ SA ZAVIAZALA K JEHO TRVALO UDRŽATEĽNÉMU ROZVOJU. OBLASTI ODBORNEJ PRÍPRAVY SÚ: PRI ZVYŠOVANÍ ZRUČNOSTÍ MANAŽMENTU PRE ZHODNOTENIE ZAMESTNANCOV, V STRATEGICKOM MARKETINGU, V TRVALO UDRŽATEĽNOM RIADENÍ ALPSKEJ SPOLOČNOSTI. PRE TÍM BUDÚ OBLASTI SÚVISIEŤ S ORGANIZÁCIOU, ROZVOJOM OSOBITÝCH KOMPETENCIÍ V OBLASTI VINÁRSTVA A GASTRONÓMIE S DÔRAZOM NA VYVÁŽENIE TELA, DIGITÁLNE ZRUČNOSTI A KOMUNIKÁCIU. Blahobyt, WELFARE A VÝVOJ DIGITAL kompetentných osôb Užitočné pre riadenie FO, F&B a SPA kompletné PERCORSO. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT HORSKÉHO STREDISKA JOSEF SA ZRODIL Z TÚŽBY NEHNUTEĽNOSTI INVESTOVAŤ DO SVOJICH ZAMESTNANCOV NA VYBUDOVANIE VÍŤAZNÉHO A LOJÁLNEHO TÍMU. CIEĽOM JE MAŤ ŠPIČKOVÝCH PRACOVNÍKOV NA ROZVOJ KVALITNEJ PONUKY HOTELOV V HORSKEJ OBLASTI S VEĽMI VYSOKÝM POTENCIÁLOM. MERANO 2000 JE LETOVISKO, KTORÉ ŽIJE V CESTOVNOM RUCHU A TÁTO OBLASŤ SA ZAVIAZALA K JEHO TRVALO UDRŽATEĽNÉMU ROZVOJU. OBLASTI ODBORNEJ PRÍPRAVY SÚ: PRI ZVYŠOVANÍ ZRUČNOSTÍ MANAŽMENTU PRE ZHODNOTENIE ZAMESTNANCOV, V STRATEGICKOM MARKETINGU, V TRVALO UDRŽATEĽNOM RIADENÍ ALPSKEJ SPOLOČNOSTI. PRE TÍM BUDÚ OBLASTI SÚVISIEŤ S ORGANIZÁCIOU, ROZVOJOM OSOBITÝCH KOMPETENCIÍ V OBLASTI VINÁRSTVA A GASTRONÓMIE S DÔRAZOM NA VYVÁŽENIE TELA, DIGITÁLNE ZRUČNOSTI A KOMUNIKÁCIU. Blahobyt, WELFARE A VÝVOJ DIGITAL kompetentných osôb Užitočné pre riadenie FO, F&B a SPA kompletné PERCORSO. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PROĠETT TAR-RESORT TAL-MUNTANJI JOSEF TAL-MUNTANJI TWIELED MIX-XEWQA TAL-PROPRJETÀ LI TINVESTI FUQ L-IMPJEGATI TAGĦHA BIEX TIBNI TIM REBBIEĦ U LEALI. L-GĦAN HUWA LI JKUN HEMM PERSUNAL TA’ EĊĊELLENZA BIEX TIĠI ŻVILUPPATA OFFERTA TA’ LUKANDI TA’ KWALITÀ F’ŻONA MUNTANJUŻA B’POTENZJAL GĦOLI ĦAFNA. MERANO 2000 HIJA GĦAŻLA LI TGĦIX FUQ IT-TURIŻMU U Ż-ŻONA HIJA IMPENJATA LEJN L-IŻVILUPP SOSTENIBBLI TAGĦHA. L-OQSMA TAT-TAĦRIĠ HUMA: IŻ-ŻIEDA FIL-ĦILIET TAL-MANIĠMENT GĦALL-VALORIZZAZZJONI TAL-IMPJEGATI, FIL-KUMMERĊJALIZZAZZJONI STRATEĠIKA, FIL-ĠESTJONI SOSTENIBBLI TA’ KUMPANIJA ALPINA. GĦAT-TIM, L-OQSMA SE JKUNU RELATATI MAL-ORGANIZZAZZJONI, L-IŻVILUPP TA’ KOMPETENZI DISTINTIVI FIL-GASTRONOMIJA TAL-INBID B’ATTENZJONI GĦALL-IBBILANĊJAR TAL-ĠISEM, IL-ĦILIET DIĠITALI U L-KOMUNIKAZZJONI. Benesseri, WELFARE U ŻVILUPP TA’ kompetenti DIĠITALI Użjenti għall-ġestjoni ta’ FO, F&B u SPA completan THE PERCORSO. (Maltese)
Property / summary: IL-PROĠETT TAR-RESORT TAL-MUNTANJI JOSEF TAL-MUNTANJI TWIELED MIX-XEWQA TAL-PROPRJETÀ LI TINVESTI FUQ L-IMPJEGATI TAGĦHA BIEX TIBNI TIM REBBIEĦ U LEALI. L-GĦAN HUWA LI JKUN HEMM PERSUNAL TA’ EĊĊELLENZA BIEX TIĠI ŻVILUPPATA OFFERTA TA’ LUKANDI TA’ KWALITÀ F’ŻONA MUNTANJUŻA B’POTENZJAL GĦOLI ĦAFNA. MERANO 2000 HIJA GĦAŻLA LI TGĦIX FUQ IT-TURIŻMU U Ż-ŻONA HIJA IMPENJATA LEJN L-IŻVILUPP SOSTENIBBLI TAGĦHA. L-OQSMA TAT-TAĦRIĠ HUMA: IŻ-ŻIEDA FIL-ĦILIET TAL-MANIĠMENT GĦALL-VALORIZZAZZJONI TAL-IMPJEGATI, FIL-KUMMERĊJALIZZAZZJONI STRATEĠIKA, FIL-ĠESTJONI SOSTENIBBLI TA’ KUMPANIJA ALPINA. GĦAT-TIM, L-OQSMA SE JKUNU RELATATI MAL-ORGANIZZAZZJONI, L-IŻVILUPP TA’ KOMPETENZI DISTINTIVI FIL-GASTRONOMIJA TAL-INBID B’ATTENZJONI GĦALL-IBBILANĊJAR TAL-ĠISEM, IL-ĦILIET DIĠITALI U L-KOMUNIKAZZJONI. Benesseri, WELFARE U ŻVILUPP TA’ kompetenti DIĠITALI Użjenti għall-ġestjoni ta’ FO, F&B u SPA completan THE PERCORSO. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PROĠETT TAR-RESORT TAL-MUNTANJI JOSEF TAL-MUNTANJI TWIELED MIX-XEWQA TAL-PROPRJETÀ LI TINVESTI FUQ L-IMPJEGATI TAGĦHA BIEX TIBNI TIM REBBIEĦ U LEALI. L-GĦAN HUWA LI JKUN HEMM PERSUNAL TA’ EĊĊELLENZA BIEX TIĠI ŻVILUPPATA OFFERTA TA’ LUKANDI TA’ KWALITÀ F’ŻONA MUNTANJUŻA B’POTENZJAL GĦOLI ĦAFNA. MERANO 2000 HIJA GĦAŻLA LI TGĦIX FUQ IT-TURIŻMU U Ż-ŻONA HIJA IMPENJATA LEJN L-IŻVILUPP SOSTENIBBLI TAGĦHA. L-OQSMA TAT-TAĦRIĠ HUMA: IŻ-ŻIEDA FIL-ĦILIET TAL-MANIĠMENT GĦALL-VALORIZZAZZJONI TAL-IMPJEGATI, FIL-KUMMERĊJALIZZAZZJONI STRATEĠIKA, FIL-ĠESTJONI SOSTENIBBLI TA’ KUMPANIJA ALPINA. GĦAT-TIM, L-OQSMA SE JKUNU RELATATI MAL-ORGANIZZAZZJONI, L-IŻVILUPP TA’ KOMPETENZI DISTINTIVI FIL-GASTRONOMIJA TAL-INBID B’ATTENZJONI GĦALL-IBBILANĊJAR TAL-ĠISEM, IL-ĦILIET DIĠITALI U L-KOMUNIKAZZJONI. Benesseri, WELFARE U ŻVILUPP TA’ kompetenti DIĠITALI Użjenti għall-ġestjoni ta’ FO, F&B u SPA completan THE PERCORSO. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O projecto JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT nasceu do desejo da propriedade de investir nos seus empregados para construir uma equipa vencedora e leal. O objetivo é ter pessoal de excelência para desenvolver uma oferta de hotel de qualidade em uma área de montanha com muito grande potencial. MERANO 2000 É UM RESORTE QUE VIVE NO TURISMO E O ESPAÇO ESTÁ EMPENHADO NO SEU DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. OS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO SÃO: NO AUMENTO DAS COMPETÊNCIAS DE GESTÃO PARA A VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES, NA COMERCIALIZAÇÃO ESTRATÉGICA, NA GESTÃO SUSTENTÁVEL DE UMA EMPRESA ALPINE. Para a equipa, as áreas serão relacionadas com a organização, o desenvolvimento de competências diferenciadas na gastronomia vitivinícola, com atenção ao equilíbrio corporal, às competências digitais e à comunicação. Bem-estar, BEM-ESTAR E DESENVOLVIMENTO DE COMPETENTES DIGITAIS Úteis para a gestão de FO, F&B e SPA COMPLETAM O PERCORSO. (Portuguese)
Property / summary: O projecto JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT nasceu do desejo da propriedade de investir nos seus empregados para construir uma equipa vencedora e leal. O objetivo é ter pessoal de excelência para desenvolver uma oferta de hotel de qualidade em uma área de montanha com muito grande potencial. MERANO 2000 É UM RESORTE QUE VIVE NO TURISMO E O ESPAÇO ESTÁ EMPENHADO NO SEU DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. OS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO SÃO: NO AUMENTO DAS COMPETÊNCIAS DE GESTÃO PARA A VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES, NA COMERCIALIZAÇÃO ESTRATÉGICA, NA GESTÃO SUSTENTÁVEL DE UMA EMPRESA ALPINE. Para a equipa, as áreas serão relacionadas com a organização, o desenvolvimento de competências diferenciadas na gastronomia vitivinícola, com atenção ao equilíbrio corporal, às competências digitais e à comunicação. Bem-estar, BEM-ESTAR E DESENVOLVIMENTO DE COMPETENTES DIGITAIS Úteis para a gestão de FO, F&B e SPA COMPLETAM O PERCORSO. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O projecto JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT nasceu do desejo da propriedade de investir nos seus empregados para construir uma equipa vencedora e leal. O objetivo é ter pessoal de excelência para desenvolver uma oferta de hotel de qualidade em uma área de montanha com muito grande potencial. MERANO 2000 É UM RESORTE QUE VIVE NO TURISMO E O ESPAÇO ESTÁ EMPENHADO NO SEU DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. OS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO SÃO: NO AUMENTO DAS COMPETÊNCIAS DE GESTÃO PARA A VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES, NA COMERCIALIZAÇÃO ESTRATÉGICA, NA GESTÃO SUSTENTÁVEL DE UMA EMPRESA ALPINE. Para a equipa, as áreas serão relacionadas com a organização, o desenvolvimento de competências diferenciadas na gastronomia vitivinícola, com atenção ao equilíbrio corporal, às competências digitais e à comunicação. Bem-estar, BEM-ESTAR E DESENVOLVIMENTO DE COMPETENTES DIGITAIS Úteis para a gestão de FO, F&B e SPA COMPLETAM O PERCORSO. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT -HANKE SYNTYI KIINTEISTÖN HALUSTA INVESTOIDA TYÖNTEKIJÖILLEEN VOITTAVAN JA USKOLLISEN TIIMIN RAKENTAMISEKSI. TAVOITTEENA ON SAADA AMMATTITAITOISTA HENKILÖKUNTAA KEHITTÄMÄÄN LAADUKASTA HOTELLITARJONTAA VUORISTOALUEELLA, JOLLA ON ERITTÄIN HYVÄT MAHDOLLISUUDET. MERANO 2000 ON MATKAILUKOHDE, JOKA ON SITOUTUNUT KESTÄVÄÄN KEHITYKSEEN. KOULUTUSALAT OVAT SEURAAVAT: LISÄÄMÄLLÄ JOHTAMISTAITOJA TYÖNTEKIJÖIDEN HYÖDYNTÄMISEKSI, STRATEGISESSA MARKKINOINNISSA, ALPPIEN YRITYKSEN KESTÄVÄSSÄ JOHTAMISESSA. TIIMILLE ALUEET LIITTYVÄT ORGANISAATIOON, ERITYISOSAAMISEN KEHITTÄMISEEN VIINI-GASTRONOMIASSA KIINNITTÄEN HUOMIOTA KEHON TASAPAINOON, DIGITAALISIIN TAITOIHIN JA VIESTINTÄÄN. Hyvinvointi, WELFARE JA KEHITTÄMINEN DIGITAL-osaamisen käyttö FO: n, Famp;B: n ja SPA: n johtamisessa, viimeistelee PERCORSO. (Finnish)
Property / summary: JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT -HANKE SYNTYI KIINTEISTÖN HALUSTA INVESTOIDA TYÖNTEKIJÖILLEEN VOITTAVAN JA USKOLLISEN TIIMIN RAKENTAMISEKSI. TAVOITTEENA ON SAADA AMMATTITAITOISTA HENKILÖKUNTAA KEHITTÄMÄÄN LAADUKASTA HOTELLITARJONTAA VUORISTOALUEELLA, JOLLA ON ERITTÄIN HYVÄT MAHDOLLISUUDET. MERANO 2000 ON MATKAILUKOHDE, JOKA ON SITOUTUNUT KESTÄVÄÄN KEHITYKSEEN. KOULUTUSALAT OVAT SEURAAVAT: LISÄÄMÄLLÄ JOHTAMISTAITOJA TYÖNTEKIJÖIDEN HYÖDYNTÄMISEKSI, STRATEGISESSA MARKKINOINNISSA, ALPPIEN YRITYKSEN KESTÄVÄSSÄ JOHTAMISESSA. TIIMILLE ALUEET LIITTYVÄT ORGANISAATIOON, ERITYISOSAAMISEN KEHITTÄMISEEN VIINI-GASTRONOMIASSA KIINNITTÄEN HUOMIOTA KEHON TASAPAINOON, DIGITAALISIIN TAITOIHIN JA VIESTINTÄÄN. Hyvinvointi, WELFARE JA KEHITTÄMINEN DIGITAL-osaamisen käyttö FO: n, Famp;B: n ja SPA: n johtamisessa, viimeistelee PERCORSO. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT -HANKE SYNTYI KIINTEISTÖN HALUSTA INVESTOIDA TYÖNTEKIJÖILLEEN VOITTAVAN JA USKOLLISEN TIIMIN RAKENTAMISEKSI. TAVOITTEENA ON SAADA AMMATTITAITOISTA HENKILÖKUNTAA KEHITTÄMÄÄN LAADUKASTA HOTELLITARJONTAA VUORISTOALUEELLA, JOLLA ON ERITTÄIN HYVÄT MAHDOLLISUUDET. MERANO 2000 ON MATKAILUKOHDE, JOKA ON SITOUTUNUT KESTÄVÄÄN KEHITYKSEEN. KOULUTUSALAT OVAT SEURAAVAT: LISÄÄMÄLLÄ JOHTAMISTAITOJA TYÖNTEKIJÖIDEN HYÖDYNTÄMISEKSI, STRATEGISESSA MARKKINOINNISSA, ALPPIEN YRITYKSEN KESTÄVÄSSÄ JOHTAMISESSA. TIIMILLE ALUEET LIITTYVÄT ORGANISAATIOON, ERITYISOSAAMISEN KEHITTÄMISEEN VIINI-GASTRONOMIASSA KIINNITTÄEN HUOMIOTA KEHON TASAPAINOON, DIGITAALISIIN TAITOIHIN JA VIESTINTÄÄN. Hyvinvointi, WELFARE JA KEHITTÄMINEN DIGITAL-osaamisen käyttö FO: n, Famp;B: n ja SPA: n johtamisessa, viimeistelee PERCORSO. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT GÓRSKIEGO OŚRODKA GÓRSKIEGO JOSEF POWSTAŁ Z PRAGNIENIA NIERUCHOMOŚCI, ABY ZAINWESTOWAĆ W SWOICH PRACOWNIKÓW, ABY ZBUDOWAĆ ZWYCIĘSKI I LOJALNY ZESPÓŁ. CELEM JEST POSIADANIE DOSKONAŁEJ KADRY DO OPRACOWANIA WYSOKIEJ JAKOŚCI OFERTY HOTELOWEJ NA OBSZARACH GÓRSKICH O BARDZO DUŻYM POTENCJALE. MERANO 2000 TO OŚRODEK, KTÓRY ŻYJE W TURYSTYCE, A OBSZAR TEN JEST ZAANGAŻOWANY W ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ. SZKOLENIA OBEJMUJĄ: W ZWIĘKSZANIU UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA DO WALORYZACJI PRACOWNIKÓW, W MARKETINGU STRATEGICZNYM, W ZRÓWNOWAŻONYM ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM ALPEJSKIM. DLA ZESPOŁU OBSZARY BĘDĄ ZWIĄZANE Z ORGANIZACJĄ, ROZWOJEM WYRÓŻNIAJĄCYCH SIĘ KOMPETENCJI W WINIARSKO-GASTRONOMII Z DBAŁOŚCIĄ O RÓWNOWAGĘ CIAŁA, UMIEJĘTNOŚCI CYFROWE I KOMUNIKACJĘ. Dobre samopoczucie, WELFARE I DEVELOPMENT DIGITAL kompetentnych Przydatne do zarządzania FO, F&B i SPA completan PERCORSO. (Polish)
Property / summary: PROJEKT GÓRSKIEGO OŚRODKA GÓRSKIEGO JOSEF POWSTAŁ Z PRAGNIENIA NIERUCHOMOŚCI, ABY ZAINWESTOWAĆ W SWOICH PRACOWNIKÓW, ABY ZBUDOWAĆ ZWYCIĘSKI I LOJALNY ZESPÓŁ. CELEM JEST POSIADANIE DOSKONAŁEJ KADRY DO OPRACOWANIA WYSOKIEJ JAKOŚCI OFERTY HOTELOWEJ NA OBSZARACH GÓRSKICH O BARDZO DUŻYM POTENCJALE. MERANO 2000 TO OŚRODEK, KTÓRY ŻYJE W TURYSTYCE, A OBSZAR TEN JEST ZAANGAŻOWANY W ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ. SZKOLENIA OBEJMUJĄ: W ZWIĘKSZANIU UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA DO WALORYZACJI PRACOWNIKÓW, W MARKETINGU STRATEGICZNYM, W ZRÓWNOWAŻONYM ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM ALPEJSKIM. DLA ZESPOŁU OBSZARY BĘDĄ ZWIĄZANE Z ORGANIZACJĄ, ROZWOJEM WYRÓŻNIAJĄCYCH SIĘ KOMPETENCJI W WINIARSKO-GASTRONOMII Z DBAŁOŚCIĄ O RÓWNOWAGĘ CIAŁA, UMIEJĘTNOŚCI CYFROWE I KOMUNIKACJĘ. Dobre samopoczucie, WELFARE I DEVELOPMENT DIGITAL kompetentnych Przydatne do zarządzania FO, F&B i SPA completan PERCORSO. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT GÓRSKIEGO OŚRODKA GÓRSKIEGO JOSEF POWSTAŁ Z PRAGNIENIA NIERUCHOMOŚCI, ABY ZAINWESTOWAĆ W SWOICH PRACOWNIKÓW, ABY ZBUDOWAĆ ZWYCIĘSKI I LOJALNY ZESPÓŁ. CELEM JEST POSIADANIE DOSKONAŁEJ KADRY DO OPRACOWANIA WYSOKIEJ JAKOŚCI OFERTY HOTELOWEJ NA OBSZARACH GÓRSKICH O BARDZO DUŻYM POTENCJALE. MERANO 2000 TO OŚRODEK, KTÓRY ŻYJE W TURYSTYCE, A OBSZAR TEN JEST ZAANGAŻOWANY W ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ. SZKOLENIA OBEJMUJĄ: W ZWIĘKSZANIU UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA DO WALORYZACJI PRACOWNIKÓW, W MARKETINGU STRATEGICZNYM, W ZRÓWNOWAŻONYM ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM ALPEJSKIM. DLA ZESPOŁU OBSZARY BĘDĄ ZWIĄZANE Z ORGANIZACJĄ, ROZWOJEM WYRÓŻNIAJĄCYCH SIĘ KOMPETENCJI W WINIARSKO-GASTRONOMII Z DBAŁOŚCIĄ O RÓWNOWAGĘ CIAŁA, UMIEJĘTNOŚCI CYFROWE I KOMUNIKACJĘ. Dobre samopoczucie, WELFARE I DEVELOPMENT DIGITAL kompetentnych Przydatne do zarządzania FO, F&B i SPA completan PERCORSO. (Polish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT GORSKEGA LETOVIŠČA JOSEF SE JE RODIL IZ ŽELJE NEPREMIČNINE, DA BI VLAGALI V SVOJE ZAPOSLENE, DA BI ZGRADILI ZMAGOVALNO IN ZVESTO EKIPO. CILJ JE IMETI OSEBJE ODLIČNOSTI ZA RAZVOJ KAKOVOSTNE HOTELSKE PONUDBE V GORSKEM OBMOČJU Z ZELO VISOKIM POTENCIALOM. MERANO 2000 JE LETOVIŠČE, KI ŽIVI NA TURIZMU IN OBMOČJE JE ZAVEZANO K TRAJNOSTNEMU RAZVOJU. PODROČJA USPOSABLJANJA SO: PRI POVEČEVANJU SPOSOBNOSTI VODENJA ZA VALORIZACIJO ZAPOSLENIH, V STRATEŠKEM MARKETINGU, V TRAJNOSTNEM UPRAVLJANJU ALPSKEGA PODJETJA. ZA EKIPO BODO PODROČJA POVEZANA Z ORGANIZACIJO, RAZVOJEM PREPOZNAVNIH KOMPETENC V VINSKI GASTRONOMIJI S POUDARKOM NA URAVNOTEŽENJU TELESA, DIGITALNIH SPRETNOSTIH IN KOMUNIKACIJI. Dobro počutje, WELFARE IN RAZVOJ DIGITALnih kompetenc Koristno za upravljanje FO, F&B in SPA dopolnjujeta PERCORSO. (Slovenian)
Property / summary: PROJEKT GORSKEGA LETOVIŠČA JOSEF SE JE RODIL IZ ŽELJE NEPREMIČNINE, DA BI VLAGALI V SVOJE ZAPOSLENE, DA BI ZGRADILI ZMAGOVALNO IN ZVESTO EKIPO. CILJ JE IMETI OSEBJE ODLIČNOSTI ZA RAZVOJ KAKOVOSTNE HOTELSKE PONUDBE V GORSKEM OBMOČJU Z ZELO VISOKIM POTENCIALOM. MERANO 2000 JE LETOVIŠČE, KI ŽIVI NA TURIZMU IN OBMOČJE JE ZAVEZANO K TRAJNOSTNEMU RAZVOJU. PODROČJA USPOSABLJANJA SO: PRI POVEČEVANJU SPOSOBNOSTI VODENJA ZA VALORIZACIJO ZAPOSLENIH, V STRATEŠKEM MARKETINGU, V TRAJNOSTNEM UPRAVLJANJU ALPSKEGA PODJETJA. ZA EKIPO BODO PODROČJA POVEZANA Z ORGANIZACIJO, RAZVOJEM PREPOZNAVNIH KOMPETENC V VINSKI GASTRONOMIJI S POUDARKOM NA URAVNOTEŽENJU TELESA, DIGITALNIH SPRETNOSTIH IN KOMUNIKACIJI. Dobro počutje, WELFARE IN RAZVOJ DIGITALnih kompetenc Koristno za upravljanje FO, F&B in SPA dopolnjujeta PERCORSO. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT GORSKEGA LETOVIŠČA JOSEF SE JE RODIL IZ ŽELJE NEPREMIČNINE, DA BI VLAGALI V SVOJE ZAPOSLENE, DA BI ZGRADILI ZMAGOVALNO IN ZVESTO EKIPO. CILJ JE IMETI OSEBJE ODLIČNOSTI ZA RAZVOJ KAKOVOSTNE HOTELSKE PONUDBE V GORSKEM OBMOČJU Z ZELO VISOKIM POTENCIALOM. MERANO 2000 JE LETOVIŠČE, KI ŽIVI NA TURIZMU IN OBMOČJE JE ZAVEZANO K TRAJNOSTNEMU RAZVOJU. PODROČJA USPOSABLJANJA SO: PRI POVEČEVANJU SPOSOBNOSTI VODENJA ZA VALORIZACIJO ZAPOSLENIH, V STRATEŠKEM MARKETINGU, V TRAJNOSTNEM UPRAVLJANJU ALPSKEGA PODJETJA. ZA EKIPO BODO PODROČJA POVEZANA Z ORGANIZACIJO, RAZVOJEM PREPOZNAVNIH KOMPETENC V VINSKI GASTRONOMIJI S POUDARKOM NA URAVNOTEŽENJU TELESA, DIGITALNIH SPRETNOSTIH IN KOMUNIKACIJI. Dobro počutje, WELFARE IN RAZVOJ DIGITALnih kompetenc Koristno za upravljanje FO, F&B in SPA dopolnjujeta PERCORSO. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT HORSKÉHO STŘEDISKA JOSEF SE ZRODIL Z TOUHY NEMOVITOSTI INVESTOVAT DO SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ DO VYBUDOVÁNÍ VÍTĚZNÉHO A LOAJÁLNÍHO TÝMU. CÍLEM JE MÍT PERSONÁL VYNIKAJÍCÍHO ROZVOJE KVALITNÍ HOTELOVÉ NABÍDKY V HORSKÉ OBLASTI S VELMI VYSOKÝM POTENCIÁLEM. MERANO 2000 JE STŘEDISKO, KTERÉ ŽIJE V CESTOVNÍM RUCHU A OBLAST JE ODHODLÁNA K UDRŽITELNÉMU ROZVOJI. MEZI OBLASTI ODBORNÉ PŘÍPRAVY PATŘÍ: PŘI ZVYŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ MANAGEMENTU PRO ZHODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ, VE STRATEGICKÉM MARKETINGU, V UDRŽITELNÉM ŘÍZENÍ ALPSKÉ SPOLEČNOSTI. PRO TÝM BUDOU TYTO OBLASTI SOUVISET S ORGANIZACÍ, ROZVOJEM CHARAKTERISTICKÝCH SCHOPNOSTÍ V OBLASTI VINNÉ GASTRONOMIE S DŮRAZEM NA VYVÁŽENÍ TĚLA, DIGITÁLNÍ DOVEDNOSTI A KOMUNIKACI. Dobré životní podmínky, VÍCE A DEVELOPMENT DIGITÁLNÍ kompetence Užitečné pro řízení FO, F&B a SPA kompletovat PERCORSO. (Czech)
Property / summary: PROJEKT HORSKÉHO STŘEDISKA JOSEF SE ZRODIL Z TOUHY NEMOVITOSTI INVESTOVAT DO SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ DO VYBUDOVÁNÍ VÍTĚZNÉHO A LOAJÁLNÍHO TÝMU. CÍLEM JE MÍT PERSONÁL VYNIKAJÍCÍHO ROZVOJE KVALITNÍ HOTELOVÉ NABÍDKY V HORSKÉ OBLASTI S VELMI VYSOKÝM POTENCIÁLEM. MERANO 2000 JE STŘEDISKO, KTERÉ ŽIJE V CESTOVNÍM RUCHU A OBLAST JE ODHODLÁNA K UDRŽITELNÉMU ROZVOJI. MEZI OBLASTI ODBORNÉ PŘÍPRAVY PATŘÍ: PŘI ZVYŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ MANAGEMENTU PRO ZHODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ, VE STRATEGICKÉM MARKETINGU, V UDRŽITELNÉM ŘÍZENÍ ALPSKÉ SPOLEČNOSTI. PRO TÝM BUDOU TYTO OBLASTI SOUVISET S ORGANIZACÍ, ROZVOJEM CHARAKTERISTICKÝCH SCHOPNOSTÍ V OBLASTI VINNÉ GASTRONOMIE S DŮRAZEM NA VYVÁŽENÍ TĚLA, DIGITÁLNÍ DOVEDNOSTI A KOMUNIKACI. Dobré životní podmínky, VÍCE A DEVELOPMENT DIGITÁLNÍ kompetence Užitečné pro řízení FO, F&B a SPA kompletovat PERCORSO. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT HORSKÉHO STŘEDISKA JOSEF SE ZRODIL Z TOUHY NEMOVITOSTI INVESTOVAT DO SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ DO VYBUDOVÁNÍ VÍTĚZNÉHO A LOAJÁLNÍHO TÝMU. CÍLEM JE MÍT PERSONÁL VYNIKAJÍCÍHO ROZVOJE KVALITNÍ HOTELOVÉ NABÍDKY V HORSKÉ OBLASTI S VELMI VYSOKÝM POTENCIÁLEM. MERANO 2000 JE STŘEDISKO, KTERÉ ŽIJE V CESTOVNÍM RUCHU A OBLAST JE ODHODLÁNA K UDRŽITELNÉMU ROZVOJI. MEZI OBLASTI ODBORNÉ PŘÍPRAVY PATŘÍ: PŘI ZVYŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ MANAGEMENTU PRO ZHODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ, VE STRATEGICKÉM MARKETINGU, V UDRŽITELNÉM ŘÍZENÍ ALPSKÉ SPOLEČNOSTI. PRO TÝM BUDOU TYTO OBLASTI SOUVISET S ORGANIZACÍ, ROZVOJEM CHARAKTERISTICKÝCH SCHOPNOSTÍ V OBLASTI VINNÉ GASTRONOMIE S DŮRAZEM NA VYVÁŽENÍ TĚLA, DIGITÁLNÍ DOVEDNOSTI A KOMUNIKACI. Dobré životní podmínky, VÍCE A DEVELOPMENT DIGITÁLNÍ kompetence Užitečné pro řízení FO, F&B a SPA kompletovat PERCORSO. (Czech) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
JOSEFO KALNŲ KURORTO PROJEKTAS GIMĖ IŠ TURTO NORO INVESTUOTI Į SAVO DARBUOTOJUS, KAD BŪTŲ SUKURTA LAIMĖJUSI IR IŠTIKIMA KOMANDA. TIKSLAS YRA TURĖTI PUIKIŲ DARBUOTOJŲ PLĖTOTI KOKYBIŠKĄ VIEŠBUČIO PASIŪLYMĄ KALNUOTOJE VIETOVĖJE, TURINČIOJE LABAI DIDELĮ POTENCIALĄ. MERANO 2000 YRA KURORTAS, KURIS GYVENA TURIZMO IR REGIONAS YRA ĮSIPAREIGOJUSI SAVO TVARAUS VYSTYMOSI. MOKYMO SRITYS: DIDINANT VADYBOS ĮGŪDŽIUS DARBUOTOJŲ VALORIZACIJAI, STRATEGINEI RINKODARAI, TVARIAM ALPIŲ ĮMONĖS VALDYMUI. KOMANDAI SRITYS BUS SUSIJUSIOS SU ORGANIZACIJA, SAVITŲ GEBĖJIMŲ VYSTYMU VYNO-GASTRONOMIJOJE, ATKREIPIANT DĖMESĮ Į KŪNO BALANSAVIMĄ, SKAITMENINIUS ĮGŪDŽIUS IR BENDRAVIMĄ. Gera savijauta, DELFARE IR DEVELOPMENT DIGITAL kompetentingi asmenys Naudinga FO, F &B ir SPA completan PERCORSO valdymui. (Lithuanian)
Property / summary: JOSEFO KALNŲ KURORTO PROJEKTAS GIMĖ IŠ TURTO NORO INVESTUOTI Į SAVO DARBUOTOJUS, KAD BŪTŲ SUKURTA LAIMĖJUSI IR IŠTIKIMA KOMANDA. TIKSLAS YRA TURĖTI PUIKIŲ DARBUOTOJŲ PLĖTOTI KOKYBIŠKĄ VIEŠBUČIO PASIŪLYMĄ KALNUOTOJE VIETOVĖJE, TURINČIOJE LABAI DIDELĮ POTENCIALĄ. MERANO 2000 YRA KURORTAS, KURIS GYVENA TURIZMO IR REGIONAS YRA ĮSIPAREIGOJUSI SAVO TVARAUS VYSTYMOSI. MOKYMO SRITYS: DIDINANT VADYBOS ĮGŪDŽIUS DARBUOTOJŲ VALORIZACIJAI, STRATEGINEI RINKODARAI, TVARIAM ALPIŲ ĮMONĖS VALDYMUI. KOMANDAI SRITYS BUS SUSIJUSIOS SU ORGANIZACIJA, SAVITŲ GEBĖJIMŲ VYSTYMU VYNO-GASTRONOMIJOJE, ATKREIPIANT DĖMESĮ Į KŪNO BALANSAVIMĄ, SKAITMENINIUS ĮGŪDŽIUS IR BENDRAVIMĄ. Gera savijauta, DELFARE IR DEVELOPMENT DIGITAL kompetentingi asmenys Naudinga FO, F &B ir SPA completan PERCORSO valdymui. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: JOSEFO KALNŲ KURORTO PROJEKTAS GIMĖ IŠ TURTO NORO INVESTUOTI Į SAVO DARBUOTOJUS, KAD BŪTŲ SUKURTA LAIMĖJUSI IR IŠTIKIMA KOMANDA. TIKSLAS YRA TURĖTI PUIKIŲ DARBUOTOJŲ PLĖTOTI KOKYBIŠKĄ VIEŠBUČIO PASIŪLYMĄ KALNUOTOJE VIETOVĖJE, TURINČIOJE LABAI DIDELĮ POTENCIALĄ. MERANO 2000 YRA KURORTAS, KURIS GYVENA TURIZMO IR REGIONAS YRA ĮSIPAREIGOJUSI SAVO TVARAUS VYSTYMOSI. MOKYMO SRITYS: DIDINANT VADYBOS ĮGŪDŽIUS DARBUOTOJŲ VALORIZACIJAI, STRATEGINEI RINKODARAI, TVARIAM ALPIŲ ĮMONĖS VALDYMUI. KOMANDAI SRITYS BUS SUSIJUSIOS SU ORGANIZACIJA, SAVITŲ GEBĖJIMŲ VYSTYMU VYNO-GASTRONOMIJOJE, ATKREIPIANT DĖMESĮ Į KŪNO BALANSAVIMĄ, SKAITMENINIUS ĮGŪDŽIUS IR BENDRAVIMĄ. Gera savijauta, DELFARE IR DEVELOPMENT DIGITAL kompetentingi asmenys Naudinga FO, F &B ir SPA completan PERCORSO valdymui. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
JOSEF KALNU KŪRORTA KALNU KŪRORTA PROJEKTS RADĀS NO ĪPAŠUMA VĒLMES IEGULDĪT SAVUS DARBINIEKUS, LAI IZVEIDOTU UZVARĒTĀJU UN LOJĀLU KOMANDU. MĒRĶIS IR NODROŠINĀT IZCILĪBAS DARBINIEKUS, LAI IZSTRĀDĀTU KVALITATĪVU VIESNĪCAS PIEDĀVĀJUMU KALNU RAJONĀ AR ĻOTI AUGSTU POTENCIĀLU. MERANO 2000 IR KŪRORTS, KAS DZĪVO TŪRISMĀ, UN TERITORIJA IR APŅĒMUSIES TĀS ILGTSPĒJĪGU ATTĪSTĪBU. APMĀCĪBAS JOMAS IR ŠĀDAS: PAAUGSTINOT VADĪBAS PRASMES DARBINIEKU VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANAI, STRATĒĢISKAJĀ MĀRKETINGĀ, ALPU UZŅĒMUMA ILGTSPĒJĪGĀ VADĪBĀ. KOMANDAI ŠĪS JOMAS BŪS SAISTĪTAS AR ORGANIZĀCIJU, ATŠĶIRĪGU KOMPETENČU ATTĪSTĪBU VĪNA-GASTRONOMIJĀ, PIEVĒRŠOT UZMANĪBU ĶERMEŅA LĪDZSVAROŠANAI, DIGITĀLAJĀM PRASMĒM UN KOMUNIKĀCIJAI. Labklājība, WELFARE UN DIGITĀLU ATTĪSTĪBAS kompetenti Noderīgi, lai pārvaldītu FO, F&B un SPA kompletānu PERCORSO. (Latvian)
Property / summary: JOSEF KALNU KŪRORTA KALNU KŪRORTA PROJEKTS RADĀS NO ĪPAŠUMA VĒLMES IEGULDĪT SAVUS DARBINIEKUS, LAI IZVEIDOTU UZVARĒTĀJU UN LOJĀLU KOMANDU. MĒRĶIS IR NODROŠINĀT IZCILĪBAS DARBINIEKUS, LAI IZSTRĀDĀTU KVALITATĪVU VIESNĪCAS PIEDĀVĀJUMU KALNU RAJONĀ AR ĻOTI AUGSTU POTENCIĀLU. MERANO 2000 IR KŪRORTS, KAS DZĪVO TŪRISMĀ, UN TERITORIJA IR APŅĒMUSIES TĀS ILGTSPĒJĪGU ATTĪSTĪBU. APMĀCĪBAS JOMAS IR ŠĀDAS: PAAUGSTINOT VADĪBAS PRASMES DARBINIEKU VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANAI, STRATĒĢISKAJĀ MĀRKETINGĀ, ALPU UZŅĒMUMA ILGTSPĒJĪGĀ VADĪBĀ. KOMANDAI ŠĪS JOMAS BŪS SAISTĪTAS AR ORGANIZĀCIJU, ATŠĶIRĪGU KOMPETENČU ATTĪSTĪBU VĪNA-GASTRONOMIJĀ, PIEVĒRŠOT UZMANĪBU ĶERMEŅA LĪDZSVAROŠANAI, DIGITĀLAJĀM PRASMĒM UN KOMUNIKĀCIJAI. Labklājība, WELFARE UN DIGITĀLU ATTĪSTĪBAS kompetenti Noderīgi, lai pārvaldītu FO, F&B un SPA kompletānu PERCORSO. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: JOSEF KALNU KŪRORTA KALNU KŪRORTA PROJEKTS RADĀS NO ĪPAŠUMA VĒLMES IEGULDĪT SAVUS DARBINIEKUS, LAI IZVEIDOTU UZVARĒTĀJU UN LOJĀLU KOMANDU. MĒRĶIS IR NODROŠINĀT IZCILĪBAS DARBINIEKUS, LAI IZSTRĀDĀTU KVALITATĪVU VIESNĪCAS PIEDĀVĀJUMU KALNU RAJONĀ AR ĻOTI AUGSTU POTENCIĀLU. MERANO 2000 IR KŪRORTS, KAS DZĪVO TŪRISMĀ, UN TERITORIJA IR APŅĒMUSIES TĀS ILGTSPĒJĪGU ATTĪSTĪBU. APMĀCĪBAS JOMAS IR ŠĀDAS: PAAUGSTINOT VADĪBAS PRASMES DARBINIEKU VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANAI, STRATĒĢISKAJĀ MĀRKETINGĀ, ALPU UZŅĒMUMA ILGTSPĒJĪGĀ VADĪBĀ. KOMANDAI ŠĪS JOMAS BŪS SAISTĪTAS AR ORGANIZĀCIJU, ATŠĶIRĪGU KOMPETENČU ATTĪSTĪBU VĪNA-GASTRONOMIJĀ, PIEVĒRŠOT UZMANĪBU ĶERMEŅA LĪDZSVAROŠANAI, DIGITĀLAJĀM PRASMĒM UN KOMUNIKĀCIJAI. Labklājība, WELFARE UN DIGITĀLU ATTĪSTĪBAS kompetenti Noderīgi, lai pārvaldītu FO, F&B un SPA kompletānu PERCORSO. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРОЕКТЪТ ЗА ПЛАНИНСКИ КУРОРТ ЙОЗЕФ Е РОДЕН ОТ ЖЕЛАНИЕТО НА ИМОТА ДА ИНВЕСТИРА В СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ, ЗА ДА ИЗГРАДИ ПЕЧЕЛИВШ И ЛОЯЛЕН ЕКИП. ЦЕЛТА Е ДА ИМА ПЕРСОНАЛ С ОТЛИЧНИ ПОСТИЖЕНИЯ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА КАЧЕСТВЕНА ХОТЕЛСКА ОФЕРТА В ПЛАНИНСКИ РАЙОН С МНОГО ГОЛЯМ ПОТЕНЦИАЛ. MERANO 2000 Е КУРОРТ, КОЙТО ЖИВЕЕ В ТУРИЗМА И РАЙОНЪТ Е АНГАЖИРАН С УСТОЙЧИВОТО СИ РАЗВИТИЕ. ОБЛАСТИТЕ НА ОБУЧЕНИЕ СА: В ПОВИШАВАНЕТО НА УМЕНИЯТА НА РЪКОВОДСТВОТО ЗА ВАЛОРИЗАЦИЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ, В СТРАТЕГИЧЕСКИЯ МАРКЕТИНГ, В УСТОЙЧИВОТО УПРАВЛЕНИЕ НА АЛПИЙСКА КОМПАНИЯ. ЗА ЕКИПА ОБЛАСТИТЕ ЩЕ БЪДАТ СВЪРЗАНИ С ОРГАНИЗАЦИЯТА, РАЗВИТИЕТО НА ОТЛИЧИТЕЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ВЪВ ВИНЕНО-ГАСТРОНОМИЯТА С ВНИМАНИЕ КЪМ БАЛАНСИРАНЕ НА ТЯЛОТО, ДИГИТАЛНИ УМЕНИЯ И КОМУНИКАЦИЯ. Благосъстояние, WELFARE И DEVELOPMENT OF DIGITAL competents Полезни за управлението на FO, F&B и SPA Completan THE PERCORSO. (Bulgarian)
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ЗА ПЛАНИНСКИ КУРОРТ ЙОЗЕФ Е РОДЕН ОТ ЖЕЛАНИЕТО НА ИМОТА ДА ИНВЕСТИРА В СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ, ЗА ДА ИЗГРАДИ ПЕЧЕЛИВШ И ЛОЯЛЕН ЕКИП. ЦЕЛТА Е ДА ИМА ПЕРСОНАЛ С ОТЛИЧНИ ПОСТИЖЕНИЯ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА КАЧЕСТВЕНА ХОТЕЛСКА ОФЕРТА В ПЛАНИНСКИ РАЙОН С МНОГО ГОЛЯМ ПОТЕНЦИАЛ. MERANO 2000 Е КУРОРТ, КОЙТО ЖИВЕЕ В ТУРИЗМА И РАЙОНЪТ Е АНГАЖИРАН С УСТОЙЧИВОТО СИ РАЗВИТИЕ. ОБЛАСТИТЕ НА ОБУЧЕНИЕ СА: В ПОВИШАВАНЕТО НА УМЕНИЯТА НА РЪКОВОДСТВОТО ЗА ВАЛОРИЗАЦИЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ, В СТРАТЕГИЧЕСКИЯ МАРКЕТИНГ, В УСТОЙЧИВОТО УПРАВЛЕНИЕ НА АЛПИЙСКА КОМПАНИЯ. ЗА ЕКИПА ОБЛАСТИТЕ ЩЕ БЪДАТ СВЪРЗАНИ С ОРГАНИЗАЦИЯТА, РАЗВИТИЕТО НА ОТЛИЧИТЕЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ВЪВ ВИНЕНО-ГАСТРОНОМИЯТА С ВНИМАНИЕ КЪМ БАЛАНСИРАНЕ НА ТЯЛОТО, ДИГИТАЛНИ УМЕНИЯ И КОМУНИКАЦИЯ. Благосъстояние, WELFARE И DEVELOPMENT OF DIGITAL competents Полезни за управлението на FO, F&B и SPA Completan THE PERCORSO. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ЗА ПЛАНИНСКИ КУРОРТ ЙОЗЕФ Е РОДЕН ОТ ЖЕЛАНИЕТО НА ИМОТА ДА ИНВЕСТИРА В СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ, ЗА ДА ИЗГРАДИ ПЕЧЕЛИВШ И ЛОЯЛЕН ЕКИП. ЦЕЛТА Е ДА ИМА ПЕРСОНАЛ С ОТЛИЧНИ ПОСТИЖЕНИЯ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА КАЧЕСТВЕНА ХОТЕЛСКА ОФЕРТА В ПЛАНИНСКИ РАЙОН С МНОГО ГОЛЯМ ПОТЕНЦИАЛ. MERANO 2000 Е КУРОРТ, КОЙТО ЖИВЕЕ В ТУРИЗМА И РАЙОНЪТ Е АНГАЖИРАН С УСТОЙЧИВОТО СИ РАЗВИТИЕ. ОБЛАСТИТЕ НА ОБУЧЕНИЕ СА: В ПОВИШАВАНЕТО НА УМЕНИЯТА НА РЪКОВОДСТВОТО ЗА ВАЛОРИЗАЦИЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ, В СТРАТЕГИЧЕСКИЯ МАРКЕТИНГ, В УСТОЙЧИВОТО УПРАВЛЕНИЕ НА АЛПИЙСКА КОМПАНИЯ. ЗА ЕКИПА ОБЛАСТИТЕ ЩЕ БЪДАТ СВЪРЗАНИ С ОРГАНИЗАЦИЯТА, РАЗВИТИЕТО НА ОТЛИЧИТЕЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ВЪВ ВИНЕНО-ГАСТРОНОМИЯТА С ВНИМАНИЕ КЪМ БАЛАНСИРАНЕ НА ТЯЛОТО, ДИГИТАЛНИ УМЕНИЯ И КОМУНИКАЦИЯ. Благосъстояние, WELFARE И DEVELOPMENT OF DIGITAL competents Полезни за управлението на FO, F&B и SPA Completan THE PERCORSO. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A JOSEF HEGYI ÜDÜLŐHELY PROJEKT SZÜLETETT A VÁGY AZ INGATLAN, HOGY FEKTESSENEK BE AZ ALKALMAZOTTAK ÉPÍTENI EGY GYŐZTES ÉS HŰSÉGES CSAPAT. A CÉL AZ, HOGY A SZEMÉLYZET KIVÁLÓ MINŐSÉGŰ SZÁLLODAI KÍNÁLATOT DOLGOZZON KI EGY NAGYON NAGY POTENCIÁLLAL RENDELKEZŐ HEGYVIDÉKI TÉRSÉGBEN. MERANO 2000 EGY ÜDÜLŐHELY, AMELY ÉL A TURIZMUS ÉS A TERÜLET ELKÖTELEZETT A FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS. A KÉPZÉSI TERÜLETEK A KÖVETKEZŐK: A MENEDZSMENT KÉSZSÉGEINEK NÖVELÉSÉBEN AZ ALKALMAZOTTAK VALORIZÁCIÓJÁHOZ, A STRATÉGIAI MARKETINGHEZ, AZ ALPESI VÁLLALAT FENNTARTHATÓ IRÁNYÍTÁSÁHOZ. A CSAPAT SZÁMÁRA A TERÜLETEK A SZERVEZETHEZ, A BOR-GASZTRONÓMIA MEGKÜLÖNBÖZTETŐ KOMPETENCIÁINAK FEJLESZTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDNAK, FIGYELMET FORDÍTVA A TESTEGYENSÚLYRA, A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEKRE ÉS A KOMMUNIKÁCIÓRA. Jóllét, MEGJEGYZÉS ÉS FELHASZNÁLÁSA A FO, F&B és SPA irányításához hasznos, A PERCORSO-t kiegészítve. (Hungarian)
Property / summary: A JOSEF HEGYI ÜDÜLŐHELY PROJEKT SZÜLETETT A VÁGY AZ INGATLAN, HOGY FEKTESSENEK BE AZ ALKALMAZOTTAK ÉPÍTENI EGY GYŐZTES ÉS HŰSÉGES CSAPAT. A CÉL AZ, HOGY A SZEMÉLYZET KIVÁLÓ MINŐSÉGŰ SZÁLLODAI KÍNÁLATOT DOLGOZZON KI EGY NAGYON NAGY POTENCIÁLLAL RENDELKEZŐ HEGYVIDÉKI TÉRSÉGBEN. MERANO 2000 EGY ÜDÜLŐHELY, AMELY ÉL A TURIZMUS ÉS A TERÜLET ELKÖTELEZETT A FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS. A KÉPZÉSI TERÜLETEK A KÖVETKEZŐK: A MENEDZSMENT KÉSZSÉGEINEK NÖVELÉSÉBEN AZ ALKALMAZOTTAK VALORIZÁCIÓJÁHOZ, A STRATÉGIAI MARKETINGHEZ, AZ ALPESI VÁLLALAT FENNTARTHATÓ IRÁNYÍTÁSÁHOZ. A CSAPAT SZÁMÁRA A TERÜLETEK A SZERVEZETHEZ, A BOR-GASZTRONÓMIA MEGKÜLÖNBÖZTETŐ KOMPETENCIÁINAK FEJLESZTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDNAK, FIGYELMET FORDÍTVA A TESTEGYENSÚLYRA, A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEKRE ÉS A KOMMUNIKÁCIÓRA. Jóllét, MEGJEGYZÉS ÉS FELHASZNÁLÁSA A FO, F&B és SPA irányításához hasznos, A PERCORSO-t kiegészítve. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A JOSEF HEGYI ÜDÜLŐHELY PROJEKT SZÜLETETT A VÁGY AZ INGATLAN, HOGY FEKTESSENEK BE AZ ALKALMAZOTTAK ÉPÍTENI EGY GYŐZTES ÉS HŰSÉGES CSAPAT. A CÉL AZ, HOGY A SZEMÉLYZET KIVÁLÓ MINŐSÉGŰ SZÁLLODAI KÍNÁLATOT DOLGOZZON KI EGY NAGYON NAGY POTENCIÁLLAL RENDELKEZŐ HEGYVIDÉKI TÉRSÉGBEN. MERANO 2000 EGY ÜDÜLŐHELY, AMELY ÉL A TURIZMUS ÉS A TERÜLET ELKÖTELEZETT A FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS. A KÉPZÉSI TERÜLETEK A KÖVETKEZŐK: A MENEDZSMENT KÉSZSÉGEINEK NÖVELÉSÉBEN AZ ALKALMAZOTTAK VALORIZÁCIÓJÁHOZ, A STRATÉGIAI MARKETINGHEZ, AZ ALPESI VÁLLALAT FENNTARTHATÓ IRÁNYÍTÁSÁHOZ. A CSAPAT SZÁMÁRA A TERÜLETEK A SZERVEZETHEZ, A BOR-GASZTRONÓMIA MEGKÜLÖNBÖZTETŐ KOMPETENCIÁINAK FEJLESZTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDNAK, FIGYELMET FORDÍTVA A TESTEGYENSÚLYRA, A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEKRE ÉS A KOMMUNIKÁCIÓRA. Jóllét, MEGJEGYZÉS ÉS FELHASZNÁLÁSA A FO, F&B és SPA irányításához hasznos, A PERCORSO-t kiegészítve. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
RUGADH AN SLIABH JOSEF RESORT MOUNTAIN RESORT TIONSCADAL Ó MHIAN NA MAOINE CHUN INFHEISTÍOCHT A DHÉANAMH AR A CHUID FOSTAITHE CHUN FOIREANN A BHUAIGH AGUS DÍLIS A THÓGÁIL. IS É AN CUSPÓIR GO MBEADH FOIREANN BARR FEABHAIS A CHUR AR FÁIL ÓSTÁN AR ARDCHAIGHDEÁN A FHORBAIRT I GCEANTAR SLÉIBHE A BHFUIL ACMHAINNEACHT AN-ARD. IS MERANO 2000 SAOIRE GO BHFUIL CÓNAÍ AR THURASÓIREACHT AGUS TÁ AN CEANTAR TIOMANTA DÁ FHORBAIRT INBHUANAITHE. IS IAD SEO A LEANAS NA RÉIMSÍ OILIÚNA: SCILEANNA BAINISTÍOCHTA A MHÉADÚ LE HAGHAIDH LUACH NA BHFOSTAITHE, I MARGAÍOCHT STRAITÉISEACH, I MBAINISTIÚ INBHUANAITHE CUIDEACHTA ALPACH. MAIDIR LEIS AN BHFOIREANN, BEIDH BAINT AG NA RÉIMSÍ LEIS AN EAGRAÍOCHT, FORBAIRT INNIÚLACHTAÍ SAINIÚLA SA TUBAISTEACHAS FÍONA AGUS AIRD Á TABHAIRT AR CHOTHROMÚ COMHLACHT, SCILEANNA DIGITEACHA AGUS CUMARSÁID. Folláine, WELFARE AGUS forbairt COMPETENTS DIGITAL Úsáideach le bainistiú FO, F & B agus SPA COMPLETAN AN Percorso. (Irish)
Property / summary: RUGADH AN SLIABH JOSEF RESORT MOUNTAIN RESORT TIONSCADAL Ó MHIAN NA MAOINE CHUN INFHEISTÍOCHT A DHÉANAMH AR A CHUID FOSTAITHE CHUN FOIREANN A BHUAIGH AGUS DÍLIS A THÓGÁIL. IS É AN CUSPÓIR GO MBEADH FOIREANN BARR FEABHAIS A CHUR AR FÁIL ÓSTÁN AR ARDCHAIGHDEÁN A FHORBAIRT I GCEANTAR SLÉIBHE A BHFUIL ACMHAINNEACHT AN-ARD. IS MERANO 2000 SAOIRE GO BHFUIL CÓNAÍ AR THURASÓIREACHT AGUS TÁ AN CEANTAR TIOMANTA DÁ FHORBAIRT INBHUANAITHE. IS IAD SEO A LEANAS NA RÉIMSÍ OILIÚNA: SCILEANNA BAINISTÍOCHTA A MHÉADÚ LE HAGHAIDH LUACH NA BHFOSTAITHE, I MARGAÍOCHT STRAITÉISEACH, I MBAINISTIÚ INBHUANAITHE CUIDEACHTA ALPACH. MAIDIR LEIS AN BHFOIREANN, BEIDH BAINT AG NA RÉIMSÍ LEIS AN EAGRAÍOCHT, FORBAIRT INNIÚLACHTAÍ SAINIÚLA SA TUBAISTEACHAS FÍONA AGUS AIRD Á TABHAIRT AR CHOTHROMÚ COMHLACHT, SCILEANNA DIGITEACHA AGUS CUMARSÁID. Folláine, WELFARE AGUS forbairt COMPETENTS DIGITAL Úsáideach le bainistiú FO, F & B agus SPA COMPLETAN AN Percorso. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: RUGADH AN SLIABH JOSEF RESORT MOUNTAIN RESORT TIONSCADAL Ó MHIAN NA MAOINE CHUN INFHEISTÍOCHT A DHÉANAMH AR A CHUID FOSTAITHE CHUN FOIREANN A BHUAIGH AGUS DÍLIS A THÓGÁIL. IS É AN CUSPÓIR GO MBEADH FOIREANN BARR FEABHAIS A CHUR AR FÁIL ÓSTÁN AR ARDCHAIGHDEÁN A FHORBAIRT I GCEANTAR SLÉIBHE A BHFUIL ACMHAINNEACHT AN-ARD. IS MERANO 2000 SAOIRE GO BHFUIL CÓNAÍ AR THURASÓIREACHT AGUS TÁ AN CEANTAR TIOMANTA DÁ FHORBAIRT INBHUANAITHE. IS IAD SEO A LEANAS NA RÉIMSÍ OILIÚNA: SCILEANNA BAINISTÍOCHTA A MHÉADÚ LE HAGHAIDH LUACH NA BHFOSTAITHE, I MARGAÍOCHT STRAITÉISEACH, I MBAINISTIÚ INBHUANAITHE CUIDEACHTA ALPACH. MAIDIR LEIS AN BHFOIREANN, BEIDH BAINT AG NA RÉIMSÍ LEIS AN EAGRAÍOCHT, FORBAIRT INNIÚLACHTAÍ SAINIÚLA SA TUBAISTEACHAS FÍONA AGUS AIRD Á TABHAIRT AR CHOTHROMÚ COMHLACHT, SCILEANNA DIGITEACHA AGUS CUMARSÁID. Folláine, WELFARE AGUS forbairt COMPETENTS DIGITAL Úsáideach le bainistiú FO, F & B agus SPA COMPLETAN AN Percorso. (Irish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
JOSEFS FJÄLLORTSPROJEKT FÖDDES UR FASTIGHETENS ÖNSKAN ATT INVESTERA PÅ SINA ANSTÄLLDA FÖR ATT BYGGA ETT VINNANDE OCH LOJALT TEAM. MÅLET ÄR ATT HA PERSONAL AV SPETSKOMPETENS FÖR ATT UTVECKLA ETT KVALITETSHOTELL ERBJUDANDE I ETT BERGSOMRÅDE MED MYCKET HÖG POTENTIAL. MERANO 2000 ÄR EN UTVÄG SOM LEVER PÅ TURISM OCH OMRÅDET ÄR ENGAGERAT I SIN HÅLLBARA UTVECKLING. UTBILDNINGSOMRÅDEN ÄR FÖLJANDE: GENOM ATT ÖKA KOMPETENSEN I LEDNINGEN FÖR TILLVARATAGANDE AV ANSTÄLLDA, I STRATEGISK MARKNADSFÖRING, I HÅLLBAR FÖRVALTNING AV ETT ALPINT FÖRETAG. FÖR TEAMET KOMMER OMRÅDENA ATT RELATERAS TILL ORGANISATIONEN, UTVECKLINGEN AV DISTINKTA KOMPETENSER INOM VINGASTRONOMI MED FOKUS PÅ KROPPSBALANSERING, DIGITAL KOMPETENS OCH KOMMUNIKATION. Välbefinnande, VÄLKOMNANDE OCH UTVECKLING AV DIGITAL kompetenta som är användbara för förvaltningen av FO, F&B och SPA komplett PERCORSO. (Swedish)
Property / summary: JOSEFS FJÄLLORTSPROJEKT FÖDDES UR FASTIGHETENS ÖNSKAN ATT INVESTERA PÅ SINA ANSTÄLLDA FÖR ATT BYGGA ETT VINNANDE OCH LOJALT TEAM. MÅLET ÄR ATT HA PERSONAL AV SPETSKOMPETENS FÖR ATT UTVECKLA ETT KVALITETSHOTELL ERBJUDANDE I ETT BERGSOMRÅDE MED MYCKET HÖG POTENTIAL. MERANO 2000 ÄR EN UTVÄG SOM LEVER PÅ TURISM OCH OMRÅDET ÄR ENGAGERAT I SIN HÅLLBARA UTVECKLING. UTBILDNINGSOMRÅDEN ÄR FÖLJANDE: GENOM ATT ÖKA KOMPETENSEN I LEDNINGEN FÖR TILLVARATAGANDE AV ANSTÄLLDA, I STRATEGISK MARKNADSFÖRING, I HÅLLBAR FÖRVALTNING AV ETT ALPINT FÖRETAG. FÖR TEAMET KOMMER OMRÅDENA ATT RELATERAS TILL ORGANISATIONEN, UTVECKLINGEN AV DISTINKTA KOMPETENSER INOM VINGASTRONOMI MED FOKUS PÅ KROPPSBALANSERING, DIGITAL KOMPETENS OCH KOMMUNIKATION. Välbefinnande, VÄLKOMNANDE OCH UTVECKLING AV DIGITAL kompetenta som är användbara för förvaltningen av FO, F&B och SPA komplett PERCORSO. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: JOSEFS FJÄLLORTSPROJEKT FÖDDES UR FASTIGHETENS ÖNSKAN ATT INVESTERA PÅ SINA ANSTÄLLDA FÖR ATT BYGGA ETT VINNANDE OCH LOJALT TEAM. MÅLET ÄR ATT HA PERSONAL AV SPETSKOMPETENS FÖR ATT UTVECKLA ETT KVALITETSHOTELL ERBJUDANDE I ETT BERGSOMRÅDE MED MYCKET HÖG POTENTIAL. MERANO 2000 ÄR EN UTVÄG SOM LEVER PÅ TURISM OCH OMRÅDET ÄR ENGAGERAT I SIN HÅLLBARA UTVECKLING. UTBILDNINGSOMRÅDEN ÄR FÖLJANDE: GENOM ATT ÖKA KOMPETENSEN I LEDNINGEN FÖR TILLVARATAGANDE AV ANSTÄLLDA, I STRATEGISK MARKNADSFÖRING, I HÅLLBAR FÖRVALTNING AV ETT ALPINT FÖRETAG. FÖR TEAMET KOMMER OMRÅDENA ATT RELATERAS TILL ORGANISATIONEN, UTVECKLINGEN AV DISTINKTA KOMPETENSER INOM VINGASTRONOMI MED FOKUS PÅ KROPPSBALANSERING, DIGITAL KOMPETENS OCH KOMMUNIKATION. Välbefinnande, VÄLKOMNANDE OCH UTVECKLING AV DIGITAL kompetenta som är användbara för förvaltningen av FO, F&B och SPA komplett PERCORSO. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
JOSEF MÄGI KUURORDI PROJEKT SÜNDIS SOOV VARA INVESTEERIDA OMA TÖÖTAJATE EHITADA VÕITNUD JA LOJAALNE MEESKOND. EESMÄRK ON LUUA TIPPSPETSIALISTID, ET TÖÖTADA VÄLJA KVALITEETNE HOTELLIPAKKUMINE MÄGIPIIRKONNAS, MILLEL ON VÄGA SUUR POTENTSIAAL. MERANO 2000 ON KUURORT, MIS ELAB TURISMIS JA PIIRKOND ON PÜHENDUNUD OMA SÄÄSTVALE ARENGULE. KOOLITUSVALDKONNAD ON JÄRGMISED: SUURENDADES JUHTIMISE OSKUSI TÖÖTAJATE VÄÄRTUSTAMISEKS, STRATEEGILISES TURUNDUSES, ALPIDE ETTEVÕTTE JÄTKUSUUTLIKUS JUHTIMISES. MEESKONNA JAOKS ON VALDKONNAD SEOTUD VEINI-GASTRONOOMIA ERIPÄRADE ARENDAMISEGA, PÖÖRATES TÄHELEPANU KEHA TASAKAALUSTAMISELE, DIGITAALOSKUSTELE JA SUHTLUSELE. Heaolu, WELFARE JA DEVELOPMENT of DIGITAL pädev on kasulik juhtimine FO, F&B ja SPA Completan THE PERCORSO. (Estonian)
Property / summary: JOSEF MÄGI KUURORDI PROJEKT SÜNDIS SOOV VARA INVESTEERIDA OMA TÖÖTAJATE EHITADA VÕITNUD JA LOJAALNE MEESKOND. EESMÄRK ON LUUA TIPPSPETSIALISTID, ET TÖÖTADA VÄLJA KVALITEETNE HOTELLIPAKKUMINE MÄGIPIIRKONNAS, MILLEL ON VÄGA SUUR POTENTSIAAL. MERANO 2000 ON KUURORT, MIS ELAB TURISMIS JA PIIRKOND ON PÜHENDUNUD OMA SÄÄSTVALE ARENGULE. KOOLITUSVALDKONNAD ON JÄRGMISED: SUURENDADES JUHTIMISE OSKUSI TÖÖTAJATE VÄÄRTUSTAMISEKS, STRATEEGILISES TURUNDUSES, ALPIDE ETTEVÕTTE JÄTKUSUUTLIKUS JUHTIMISES. MEESKONNA JAOKS ON VALDKONNAD SEOTUD VEINI-GASTRONOOMIA ERIPÄRADE ARENDAMISEGA, PÖÖRATES TÄHELEPANU KEHA TASAKAALUSTAMISELE, DIGITAALOSKUSTELE JA SUHTLUSELE. Heaolu, WELFARE JA DEVELOPMENT of DIGITAL pädev on kasulik juhtimine FO, F&B ja SPA Completan THE PERCORSO. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: JOSEF MÄGI KUURORDI PROJEKT SÜNDIS SOOV VARA INVESTEERIDA OMA TÖÖTAJATE EHITADA VÕITNUD JA LOJAALNE MEESKOND. EESMÄRK ON LUUA TIPPSPETSIALISTID, ET TÖÖTADA VÄLJA KVALITEETNE HOTELLIPAKKUMINE MÄGIPIIRKONNAS, MILLEL ON VÄGA SUUR POTENTSIAAL. MERANO 2000 ON KUURORT, MIS ELAB TURISMIS JA PIIRKOND ON PÜHENDUNUD OMA SÄÄSTVALE ARENGULE. KOOLITUSVALDKONNAD ON JÄRGMISED: SUURENDADES JUHTIMISE OSKUSI TÖÖTAJATE VÄÄRTUSTAMISEKS, STRATEEGILISES TURUNDUSES, ALPIDE ETTEVÕTTE JÄTKUSUUTLIKUS JUHTIMISES. MEESKONNA JAOKS ON VALDKONNAD SEOTUD VEINI-GASTRONOOMIA ERIPÄRADE ARENDAMISEGA, PÖÖRATES TÄHELEPANU KEHA TASAKAALUSTAMISELE, DIGITAALOSKUSTELE JA SUHTLUSELE. Heaolu, WELFARE JA DEVELOPMENT of DIGITAL pädev on kasulik juhtimine FO, F&B ja SPA Completan THE PERCORSO. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: autonomous Province of Bolzano / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
AVELENGO
Property / location (string): AVELENGO / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: CUMART GMBH / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
CUMART GMBH
Property / beneficiary name (string): CUMART GMBH / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: OT10 – Education and training / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Accrescimento delle competenze della forza lavoro attraverso la formazione continua  annualità 2017/2018 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 11:32, 12 October 2024

Project Q661367 in Italy
Language Label Description Also known as
English
HOTEL JOSEF MOUNTAIN RESORT: ON THE TRACES OF THE ESSENTIAL THANKS TO FORMATION
Project Q661367 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    63,875.0 Euro
    0 references
    budget
    127,750.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    10 September 2018
    0 references
    expected end time
    3 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    CUMART GMBH
    0 references
    beneficiary
    CUMART GMBH
    0 references
    programme
    Bolzano - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    46°38'40.63"N, 11°13'27.77"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO DEL JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT NASCE DALLA VOLONTà DELLA PROPRIETà D¿INVESTIRE SUI PROPRI COLLABORATORI PER COSTRUIRE UNA SQUADRA VINCENTE E FIDELIZZATA. OBIETTIVO Ê AVERE COLLABORATORI DI ECCELLENZA PER POTER SVILUPPARE UN¿OFFERTA ALBERGHIERA DI QUALITà IN UNA ZONA DI MONTAGNA AD ALTISSIMO POTENZIALE. MERANO 2000 Ê UNA LOCALITà CHE VIVE DI TURISMO E IL COMPRENSORIO Ê IMPEGNATO NELLA SUA VALORIZZAZIONE SOSTENIBILE. GLI AMBITI DI FORMAZIONE SONO: NELL¿AUMENTO DELLE COMPETENZE DEL MANAGEMENT PER LA VALORIZZAZIONE DEI COLLABORATORI, NEL MARKETING STRATEGICO, NELLA GESTIONE SOSTENIBILE DI UN¿IMPRESA ALPINA. PER IL TEAM GLI AMBITI SARANNO RELATIVI ALL¿ORGANIZZAZIONE, ALLO SVILUPPO DI COMPETENZE DISTINTIVE NELL¿ENO-GASTRONOMIA CON ATTENZIONE AL BILANCIAMENTO CORPO ¿ MENTE, ALLE COMPETENZE DIGITALI E COMUNICAZIONE. BENESSERE, WELFARE E SVILUPPO DI COMPETENZE DIGITALI UTILI ALLA GESTIONE DEI REPARTI DI FO, F&B E SPA COMPLETANO IL PERCORSO. (Italian)
    0 references
    THE JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT PROJECT WAS BORN FROM THE DESIRE OF THE PROPERTY TO INVEST ON ITS EMPLOYEES TO BUILD A WINNING AND LOYAL TEAM. THE OBJECTIVE IS TO HAVE STAFF OF EXCELLENCE TO DEVELOP A QUALITY HOTEL OFFER IN A MOUNTAIN AREA WITH VERY HIGH POTENTIAL. MERANO 2000 IS A RESORT THAT LIVES ON TOURISM AND THE AREA IS COMMITTED TO ITS SUSTAINABLE DEVELOPMENT. THE AREAS OF TRAINING ARE: IN INCREASING THE SKILLS OF MANAGEMENT FOR THE VALORISATION OF EMPLOYEES, IN STRATEGIC MARKETING, IN THE SUSTAINABLE MANAGEMENT OF AN ALPINE COMPANY. FOR THE TEAM THE AREAS WILL BE RELATED TO THE ORGANISATION, THE DEVELOPMENT OF DISTINCTIVE COMPETENCES IN THE WINE-GASTRONOMY WITH ATTENTION TO BODY BALANCING ¿MENTE, DIGITAL SKILLS AND COMMUNICATION. Well-being, WELFARE AND DEVELOPMENT OF DIGITAL COMPETENTS Useful to the management of FO, F&B and SPA COMPLETAN THE PERCORSO. (English)
    point in time
    14 November 2020
    readability score
    0.4218157671846408
    0 references
    LE PROJET DE LA STATION DE MONTAGNE JOSEF EST NÉ DE LA VOLONTÉ DE LA PROPRIÉTÉ D’INVESTIR DANS SES EMPLOYÉS AFIN DE CONSTRUIRE UNE ÉQUIPE GAGNANTE ET LOYALE. L’OBJECTIF EST D’AVOIR D’EXCELLENTS COLLABORATEURS AFIN DE DÉVELOPPER UNE OFFRE HÔTELIÈRE DE QUALITÉ DANS UNE ZONE DE MONTAGNE À FORT POTENTIEL. MERANO 2000 EST UNE STATION BALNÉAIRE QUI VIT SUR LE TOURISME ET LA RÉGION Ê EST ENGAGÉE DANS SON DÉVELOPPEMENT DURABLE. LES DOMAINES DE FORMATION SONT LES SUIVANTS: EN RENFORÇANT LES COMPÉTENCES DE GESTION POUR L’AMÉLIORATION DES EMPLOYÉS, DANS LE MARKETING STRATÉGIQUE, DANS LA GESTION DURABLE D’UNE ENTREPRISE ALPINE. POUR L’ÉQUIPE, LES DOMAINES SERONT LIÉS À L’ORGANISATION, AU DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES DISTINCTIVES DANS LE DOMAINE DE L’ALIMENTATION ET DU VIN, EN ACCORDANT UNE ATTENTION PARTICULIÈRE À L’ÉQUILIBRE CORPOREL, AUX COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET À LA COMMUNICATION. Bien-être, Bien-Être ET ÉVALUATION DES COMPÉTENCES DIGITALES UTILISÉES POUR LA GESTION DES FO, F&B ET SPA COMPLETANT LE percorse. (French)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    DAS PROJEKT DES BERGRESORTS JOSEF ENTSTAND AUS DEM WILLEN DER IMMOBILIE, IN SEINE MITARBEITER ZU INVESTIEREN, UM EIN ERFOLGREICHES UND LOYALES TEAM AUFZUBAUEN. ZIEL IST ES, AUSGEZEICHNETE MITARBEITER ZU HABEN, UM EIN HOCHWERTIGES HOTELANGEBOT IN EINEM BERGGEBIET MIT HOHEM POTENZIAL ZU ENTWICKELN. MERAN 2000 IST EIN RESORT, DAS AUF DEM TOURISMUS LEBT UND DIE REGION Ê SICH SEINER NACHHALTIGEN ENTWICKLUNG VERPFLICHTET. DIE BEREICHE DER AUSBILDUNG SIND: IN DER STEIGERUNG DER MANAGEMENTFÄHIGKEITEN ZUR VERBESSERUNG DER MITARBEITER, IM STRATEGISCHEN MARKETING, IM NACHHALTIGEN MANAGEMENT EINES ALPINEN UNTERNEHMENS. FÜR DAS TEAM WERDEN DIE BEREICHE MIT DER ORGANISATION, DER ENTWICKLUNG VON AUSGEPRÄGTEN FÄHIGKEITEN IN LEBENSMITTELN UND WEIN MIT BLICK AUF KÖRPERBALANCE, DIGITALE FÄHIGKEITEN UND KOMMUNIKATION VERBUNDEN SEIN. Wellness, WELCOME UND DEVELOPMENT DER DIGITALEN COMPETENCES FÜR DAS MANAGEMENT OF FO, F&B UND SPA COMPLETING THE Percorse. (German)
    point in time
    19 December 2021
    0 references
    HET PROJECT VAN HET JOSEF BERGRESORT IS ONTSTAAN UIT DE WIL VAN HET PAND OM TE INVESTEREN IN ZIJN MEDEWERKERS OM EEN WINNEND EN LOYAAL TEAM OP TE BOUWEN. DOEL IS OM UITSTEKENDE MEDEWERKERS TE HEBBEN OM EEN KWALITATIEF HOOGSTAAND HOTELAANBOD TE ONTWIKKELEN IN EEN BERGGEBIED MET EEN HOOG POTENTIEEL. MERANO 2000 IS EEN RESORT DAT LEEFT VAN TOERISME EN HET Ê GEBIED IS TOEGEWIJD AAN ZIJN DUURZAME ONTWIKKELING. DE OPLEIDINGSGEBIEDEN ZIJN: IN HET VERGROTEN VAN DE VAARDIGHEDEN VAN HET MANAGEMENT VOOR DE VERBETERING VAN WERKNEMERS, IN STRATEGISCHE MARKETING, IN HET DUURZAAM BEHEER VAN EEN ALPINE ONDERNEMING. VOOR HET TEAM ZIJN DE GEBIEDEN GERELATEERD AAN ORGANISATIE, ONTWIKKELING VAN ONDERSCHEIDENDE VAARDIGHEDEN IN VOEDSEL EN WIJN MET AANDACHT VOOR LICHAAMSEVENWICHT, DIGITALE VAARDIGHEDEN EN COMMUNICATIE. Wellness, WELKOM EN ONTWIKKELING VAN DIGITALE COMPETENCES GEBRUIKT VOOR DE MANAGEMENT VAN FO, F&B EN SPA COMPLETING THE Percorse. (Dutch)
    point in time
    11 January 2022
    0 references
    EL PROYECTO DE LA ESTACIÓN DE MONTAÑA JOSEF RESORT NACE DE LA VOLUNTAD DE LA PROPIEDAD PARA INVERTIR EN SUS EMPLEADOS CON EL FIN DE CONSTRUIR UN EQUIPO GANADOR Y LEAL. EL OBJETIVO ES CONTAR CON EXCELENTES COLABORADORES PARA DESARROLLAR UNA OFERTA HOTELERA DE CALIDAD EN UNA ZONA DE MONTAÑA CON ALTO POTENCIAL. MERANO 2000 ES UN COMPLEJO TURÍSTICO QUE VIVE DE TURISMO Y LA ZONA Ê ESTÁ COMPROMETIDA CON SU DESARROLLO SOSTENIBLE. LAS ÁREAS DE FORMACIÓN SON: EN EL AUMENTO DE LAS COMPETENCIAS DE GESTIÓN PARA LA MEJORA DE LOS EMPLEADOS, EN EL MARKETING ESTRATÉGICO, EN LA GESTIÓN SOSTENIBLE DE UNA EMPRESA ALPINA. PARA EL EQUIPO, LAS ÁREAS ESTARÁN RELACIONADAS CON LA ORGANIZACIÓN, EL DESARROLLO DE HABILIDADES DISTINTIVAS EN COMIDA Y VINO CON ATENCIÓN AL EQUILIBRIO CORPORAL, HABILIDADES DIGITALES Y COMUNICACIÓN. Bienestar, Bienvenida y Desarrollo de COMPETENCIAS DIGITALS UTILIZADAS PARA LA GESTIÓN DE FO, F&B Y SPA COMPLETING THE PERCOrse. (Spanish)
    point in time
    29 January 2022
    0 references
    JOSEF BJERG RESORT PROJEKT BLEV FØDT AF ØNSKET AF EJENDOMMEN OM AT INVESTERE PÅ SINE MEDARBEJDERE TIL AT BYGGE ET VINDENDE OG LOYALT TEAM. MÅLET ER AT HAVE EKSPERTISEPERSONALE TIL AT UDVIKLE ET KVALITETSHOTELTILBUD I ET BJERGOMRÅDE MED MEGET STORT POTENTIALE. MERANO 2000 ER ET FERIESTED, DER LEVER AF TURISME, OG OMRÅDET ER ENGAGERET I SIN BÆREDYGTIGE UDVIKLING. UDDANNELSESOMRÅDET ER: VED AT ØGE LEDELSENS FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ VALORISERING AF MEDARBEJDERE, STRATEGISK MARKEDSFØRING OG BÆREDYGTIG LEDELSE AF EN ALPINE VIRKSOMHED. FOR TEAMET VIL OMRÅDERNE VÆRE RELATERET TIL ORGANISATIONEN, UDVIKLINGEN AF SÆRLIGE KOMPETENCER I VINGASTRONOMIEN MED FOKUS PÅ KROPSBALANCERING, DIGITALE FÆRDIGHEDER OG KOMMUNIKATION. Trivsel, WELFARE OG UDVIKLING AF DIGITAL-kompetencer Nyttige til forvaltning af FO, F&B og SPA completan THE PERCORSO. (Danish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ ΟΡΕΙΝΌ ΘΈΡΕΤΡΟ JOSEF ΓΕΝΝΉΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΠΙΘΥΜΊΑ ΤΟΥ ΑΚΙΝΉΤΟΥ ΝΑ ΕΠΕΝΔΎΣΕΙ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ ΤΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΧΤΊΣΕΙ ΜΙΑ ΝΙΚΗΦΌΡΑ ΚΑΙ ΠΙΣΤΉ ΟΜΆΔΑ. ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΥΠΆΡΧΕΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΑΡΙΣΤΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΙΑΣ ΠΟΙΟΤΙΚΉΣ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΊΩΝ ΣΕ ΜΙΑ ΟΡΕΙΝΉ ΠΕΡΙΟΧΉ ΜΕ ΠΟΛΎ ΜΕΓΆΛΕΣ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΕΣ. ΤΟ MERANO 2000 ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΘΈΡΕΤΡΟ ΠΟΥ ΖΕΙ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΌ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΟΧΉ ΕΊΝΑΙ ΠΡΟΣΗΛΩΜΈΝΗ ΣΤΗΝ ΑΕΙΦΌΡΟ ΑΝΆΠΤΥΞΉ ΤΗΣ. ΟΙ ΤΟΜΕΊΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΞΉΣ: ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΣΤΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΌ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ, ΣΤΗ ΒΙΏΣΙΜΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΜΙΑΣ ΑΛΠΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΆΔΑ ΟΙ ΤΟΜΕΊΣ ΘΑ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΔΙΑΚΡΙΤΏΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΣΤΗΝ ΟΙΝΟΓΑΣΤΡΟΝΟΜΊΑ ΜΕ ΈΜΦΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΞΙΣΟΡΡΌΠΗΣΗ ΤΟΥ ΣΏΜΑΤΟΣ, ΤΙΣ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ. Ευεξία, WELFARE ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΑΡΜΟΔΙΩΝ Χρήσιμα για τη διαχείριση των FO, F&B και SPA completan THE PERCORSO. (Greek)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    PROJEKT PLANINSKOG ODMARALIŠTA JOSEF NASTAO JE IZ ŽELJE IMOVINE ZA ULAGANJEM U ZAPOSLENIKE KAKO BI IZGRADILI POBJEDNIČKI I ODANI TIM. CILJ JE IMATI OSOBLJE IZVRSNOSTI ZA RAZVOJ KVALITETNE HOTELSKE PONUDE U PLANINSKOM PODRUČJU S VRLO VISOKIM POTENCIJALOM. MERANO 2000 JE ODMARALIŠTE KOJE ŽIVI NA TURIZMU I PODRUČJE JE POSVEĆENO SVOM ODRŽIVOM RAZVOJU. PODRUČJA OSPOSOBLJAVANJA SU: U POVEĆANJU VJEŠTINA MENADŽMENTA ZA VALORIZACIJU ZAPOSLENIKA, U STRATEŠKOM MARKETINGU, U ODRŽIVOM UPRAVLJANJU ALPSKOM TVRTKOM. ZA TIM ĆE PODRUČJA BITI POVEZANA S ORGANIZACIJOM, RAZVOJEM PREPOZNATLJIVIH KOMPETENCIJA U VINSKOJ GASTRONOMIJI S NAGLASKOM NA BALANSIRANJE TIJELA, DIGITALNE VJEŠTINE I KOMUNIKACIJU. Dobrobit, WELFARE I DEVELOPMENT DIGITALnih kompetentnosti Korisni za upravljanje FO, F&B i SPA completan THE PERCORSO. (Croatian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    PROIECTUL STAȚIUNII MONTANE JOSEF S-A NĂSCUT DIN DORINȚA PROPRIETĂȚII DE A INVESTI ÎN ANGAJAȚII SĂI PENTRU A CONSTRUI O ECHIPĂ CÂȘTIGĂTOARE ȘI LOIALĂ. OBIECTIVUL ESTE DE A AVEA PERSONAL DE EXCELENȚĂ PENTRU A DEZVOLTA O OFERTĂ HOTELIERĂ DE CALITATE ÎNTR-O ZONĂ MONTANĂ CU POTENȚIAL FOARTE RIDICAT. MERANO 2000 ESTE O STAȚIUNE CARE TRĂIEȘTE ÎN TURISM, IAR ZONA ESTE DEDICATĂ DEZVOLTĂRII SALE DURABILE. DOMENIILE DE FORMARE SUNT: IN CRESTEREA ABILITATILOR DE MANAGEMENT PENTRU VALORIFICAREA ANGAJATILOR, IN MARKETING STRATEGIC, IN MANAGEMENTUL DURABIL AL UNEI COMPANII ALPINE. PENTRU ECHIPĂ, ZONELE VOR FI LEGATE DE ORGANIZARE, DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR DISTINCTIVE ÎN DOMENIUL GASTRONOMIEI VINICOLE CU ATENȚIE LA ECHILIBRAREA CORPULUIMENTE, ABILITĂȚI DIGITALE ȘI COMUNICARE. Bunăstare, WELFARE ȘI DEZVOLTARE A competențelor DIGITALE Utile pentru gestionarea FO, F&B și SPA completan PERCORSO. (Romanian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    PROJEKT HORSKÉHO STREDISKA JOSEF SA ZRODIL Z TÚŽBY NEHNUTEĽNOSTI INVESTOVAŤ DO SVOJICH ZAMESTNANCOV NA VYBUDOVANIE VÍŤAZNÉHO A LOJÁLNEHO TÍMU. CIEĽOM JE MAŤ ŠPIČKOVÝCH PRACOVNÍKOV NA ROZVOJ KVALITNEJ PONUKY HOTELOV V HORSKEJ OBLASTI S VEĽMI VYSOKÝM POTENCIÁLOM. MERANO 2000 JE LETOVISKO, KTORÉ ŽIJE V CESTOVNOM RUCHU A TÁTO OBLASŤ SA ZAVIAZALA K JEHO TRVALO UDRŽATEĽNÉMU ROZVOJU. OBLASTI ODBORNEJ PRÍPRAVY SÚ: PRI ZVYŠOVANÍ ZRUČNOSTÍ MANAŽMENTU PRE ZHODNOTENIE ZAMESTNANCOV, V STRATEGICKOM MARKETINGU, V TRVALO UDRŽATEĽNOM RIADENÍ ALPSKEJ SPOLOČNOSTI. PRE TÍM BUDÚ OBLASTI SÚVISIEŤ S ORGANIZÁCIOU, ROZVOJOM OSOBITÝCH KOMPETENCIÍ V OBLASTI VINÁRSTVA A GASTRONÓMIE S DÔRAZOM NA VYVÁŽENIE TELA, DIGITÁLNE ZRUČNOSTI A KOMUNIKÁCIU. Blahobyt, WELFARE A VÝVOJ DIGITAL kompetentných osôb Užitočné pre riadenie FO, F&B a SPA kompletné PERCORSO. (Slovak)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT TAR-RESORT TAL-MUNTANJI JOSEF TAL-MUNTANJI TWIELED MIX-XEWQA TAL-PROPRJETÀ LI TINVESTI FUQ L-IMPJEGATI TAGĦHA BIEX TIBNI TIM REBBIEĦ U LEALI. L-GĦAN HUWA LI JKUN HEMM PERSUNAL TA’ EĊĊELLENZA BIEX TIĠI ŻVILUPPATA OFFERTA TA’ LUKANDI TA’ KWALITÀ F’ŻONA MUNTANJUŻA B’POTENZJAL GĦOLI ĦAFNA. MERANO 2000 HIJA GĦAŻLA LI TGĦIX FUQ IT-TURIŻMU U Ż-ŻONA HIJA IMPENJATA LEJN L-IŻVILUPP SOSTENIBBLI TAGĦHA. L-OQSMA TAT-TAĦRIĠ HUMA: IŻ-ŻIEDA FIL-ĦILIET TAL-MANIĠMENT GĦALL-VALORIZZAZZJONI TAL-IMPJEGATI, FIL-KUMMERĊJALIZZAZZJONI STRATEĠIKA, FIL-ĠESTJONI SOSTENIBBLI TA’ KUMPANIJA ALPINA. GĦAT-TIM, L-OQSMA SE JKUNU RELATATI MAL-ORGANIZZAZZJONI, L-IŻVILUPP TA’ KOMPETENZI DISTINTIVI FIL-GASTRONOMIJA TAL-INBID B’ATTENZJONI GĦALL-IBBILANĊJAR TAL-ĠISEM, IL-ĦILIET DIĠITALI U L-KOMUNIKAZZJONI. Benesseri, WELFARE U ŻVILUPP TA’ kompetenti DIĠITALI Użjenti għall-ġestjoni ta’ FO, F&B u SPA completan THE PERCORSO. (Maltese)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    O projecto JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT nasceu do desejo da propriedade de investir nos seus empregados para construir uma equipa vencedora e leal. O objetivo é ter pessoal de excelência para desenvolver uma oferta de hotel de qualidade em uma área de montanha com muito grande potencial. MERANO 2000 É UM RESORTE QUE VIVE NO TURISMO E O ESPAÇO ESTÁ EMPENHADO NO SEU DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. OS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO SÃO: NO AUMENTO DAS COMPETÊNCIAS DE GESTÃO PARA A VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES, NA COMERCIALIZAÇÃO ESTRATÉGICA, NA GESTÃO SUSTENTÁVEL DE UMA EMPRESA ALPINE. Para a equipa, as áreas serão relacionadas com a organização, o desenvolvimento de competências diferenciadas na gastronomia vitivinícola, com atenção ao equilíbrio corporal, às competências digitais e à comunicação. Bem-estar, BEM-ESTAR E DESENVOLVIMENTO DE COMPETENTES DIGITAIS Úteis para a gestão de FO, F&B e SPA COMPLETAM O PERCORSO. (Portuguese)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    JOSEF MOUNTAIN RESORT MOUNTAIN RESORT -HANKE SYNTYI KIINTEISTÖN HALUSTA INVESTOIDA TYÖNTEKIJÖILLEEN VOITTAVAN JA USKOLLISEN TIIMIN RAKENTAMISEKSI. TAVOITTEENA ON SAADA AMMATTITAITOISTA HENKILÖKUNTAA KEHITTÄMÄÄN LAADUKASTA HOTELLITARJONTAA VUORISTOALUEELLA, JOLLA ON ERITTÄIN HYVÄT MAHDOLLISUUDET. MERANO 2000 ON MATKAILUKOHDE, JOKA ON SITOUTUNUT KESTÄVÄÄN KEHITYKSEEN. KOULUTUSALAT OVAT SEURAAVAT: LISÄÄMÄLLÄ JOHTAMISTAITOJA TYÖNTEKIJÖIDEN HYÖDYNTÄMISEKSI, STRATEGISESSA MARKKINOINNISSA, ALPPIEN YRITYKSEN KESTÄVÄSSÄ JOHTAMISESSA. TIIMILLE ALUEET LIITTYVÄT ORGANISAATIOON, ERITYISOSAAMISEN KEHITTÄMISEEN VIINI-GASTRONOMIASSA KIINNITTÄEN HUOMIOTA KEHON TASAPAINOON, DIGITAALISIIN TAITOIHIN JA VIESTINTÄÄN. Hyvinvointi, WELFARE JA KEHITTÄMINEN DIGITAL-osaamisen käyttö FO: n, Famp;B: n ja SPA: n johtamisessa, viimeistelee PERCORSO. (Finnish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    PROJEKT GÓRSKIEGO OŚRODKA GÓRSKIEGO JOSEF POWSTAŁ Z PRAGNIENIA NIERUCHOMOŚCI, ABY ZAINWESTOWAĆ W SWOICH PRACOWNIKÓW, ABY ZBUDOWAĆ ZWYCIĘSKI I LOJALNY ZESPÓŁ. CELEM JEST POSIADANIE DOSKONAŁEJ KADRY DO OPRACOWANIA WYSOKIEJ JAKOŚCI OFERTY HOTELOWEJ NA OBSZARACH GÓRSKICH O BARDZO DUŻYM POTENCJALE. MERANO 2000 TO OŚRODEK, KTÓRY ŻYJE W TURYSTYCE, A OBSZAR TEN JEST ZAANGAŻOWANY W ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ. SZKOLENIA OBEJMUJĄ: W ZWIĘKSZANIU UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA DO WALORYZACJI PRACOWNIKÓW, W MARKETINGU STRATEGICZNYM, W ZRÓWNOWAŻONYM ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM ALPEJSKIM. DLA ZESPOŁU OBSZARY BĘDĄ ZWIĄZANE Z ORGANIZACJĄ, ROZWOJEM WYRÓŻNIAJĄCYCH SIĘ KOMPETENCJI W WINIARSKO-GASTRONOMII Z DBAŁOŚCIĄ O RÓWNOWAGĘ CIAŁA, UMIEJĘTNOŚCI CYFROWE I KOMUNIKACJĘ. Dobre samopoczucie, WELFARE I DEVELOPMENT DIGITAL kompetentnych Przydatne do zarządzania FO, F&B i SPA completan PERCORSO. (Polish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    PROJEKT GORSKEGA LETOVIŠČA JOSEF SE JE RODIL IZ ŽELJE NEPREMIČNINE, DA BI VLAGALI V SVOJE ZAPOSLENE, DA BI ZGRADILI ZMAGOVALNO IN ZVESTO EKIPO. CILJ JE IMETI OSEBJE ODLIČNOSTI ZA RAZVOJ KAKOVOSTNE HOTELSKE PONUDBE V GORSKEM OBMOČJU Z ZELO VISOKIM POTENCIALOM. MERANO 2000 JE LETOVIŠČE, KI ŽIVI NA TURIZMU IN OBMOČJE JE ZAVEZANO K TRAJNOSTNEMU RAZVOJU. PODROČJA USPOSABLJANJA SO: PRI POVEČEVANJU SPOSOBNOSTI VODENJA ZA VALORIZACIJO ZAPOSLENIH, V STRATEŠKEM MARKETINGU, V TRAJNOSTNEM UPRAVLJANJU ALPSKEGA PODJETJA. ZA EKIPO BODO PODROČJA POVEZANA Z ORGANIZACIJO, RAZVOJEM PREPOZNAVNIH KOMPETENC V VINSKI GASTRONOMIJI S POUDARKOM NA URAVNOTEŽENJU TELESA, DIGITALNIH SPRETNOSTIH IN KOMUNIKACIJI. Dobro počutje, WELFARE IN RAZVOJ DIGITALnih kompetenc Koristno za upravljanje FO, F&B in SPA dopolnjujeta PERCORSO. (Slovenian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    PROJEKT HORSKÉHO STŘEDISKA JOSEF SE ZRODIL Z TOUHY NEMOVITOSTI INVESTOVAT DO SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ DO VYBUDOVÁNÍ VÍTĚZNÉHO A LOAJÁLNÍHO TÝMU. CÍLEM JE MÍT PERSONÁL VYNIKAJÍCÍHO ROZVOJE KVALITNÍ HOTELOVÉ NABÍDKY V HORSKÉ OBLASTI S VELMI VYSOKÝM POTENCIÁLEM. MERANO 2000 JE STŘEDISKO, KTERÉ ŽIJE V CESTOVNÍM RUCHU A OBLAST JE ODHODLÁNA K UDRŽITELNÉMU ROZVOJI. MEZI OBLASTI ODBORNÉ PŘÍPRAVY PATŘÍ: PŘI ZVYŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ MANAGEMENTU PRO ZHODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ, VE STRATEGICKÉM MARKETINGU, V UDRŽITELNÉM ŘÍZENÍ ALPSKÉ SPOLEČNOSTI. PRO TÝM BUDOU TYTO OBLASTI SOUVISET S ORGANIZACÍ, ROZVOJEM CHARAKTERISTICKÝCH SCHOPNOSTÍ V OBLASTI VINNÉ GASTRONOMIE S DŮRAZEM NA VYVÁŽENÍ TĚLA, DIGITÁLNÍ DOVEDNOSTI A KOMUNIKACI. Dobré životní podmínky, VÍCE A DEVELOPMENT DIGITÁLNÍ kompetence Užitečné pro řízení FO, F&B a SPA kompletovat PERCORSO. (Czech)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    JOSEFO KALNŲ KURORTO PROJEKTAS GIMĖ IŠ TURTO NORO INVESTUOTI Į SAVO DARBUOTOJUS, KAD BŪTŲ SUKURTA LAIMĖJUSI IR IŠTIKIMA KOMANDA. TIKSLAS YRA TURĖTI PUIKIŲ DARBUOTOJŲ PLĖTOTI KOKYBIŠKĄ VIEŠBUČIO PASIŪLYMĄ KALNUOTOJE VIETOVĖJE, TURINČIOJE LABAI DIDELĮ POTENCIALĄ. MERANO 2000 YRA KURORTAS, KURIS GYVENA TURIZMO IR REGIONAS YRA ĮSIPAREIGOJUSI SAVO TVARAUS VYSTYMOSI. MOKYMO SRITYS: DIDINANT VADYBOS ĮGŪDŽIUS DARBUOTOJŲ VALORIZACIJAI, STRATEGINEI RINKODARAI, TVARIAM ALPIŲ ĮMONĖS VALDYMUI. KOMANDAI SRITYS BUS SUSIJUSIOS SU ORGANIZACIJA, SAVITŲ GEBĖJIMŲ VYSTYMU VYNO-GASTRONOMIJOJE, ATKREIPIANT DĖMESĮ Į KŪNO BALANSAVIMĄ, SKAITMENINIUS ĮGŪDŽIUS IR BENDRAVIMĄ. Gera savijauta, DELFARE IR DEVELOPMENT DIGITAL kompetentingi asmenys Naudinga FO, F &B ir SPA completan PERCORSO valdymui. (Lithuanian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    JOSEF KALNU KŪRORTA KALNU KŪRORTA PROJEKTS RADĀS NO ĪPAŠUMA VĒLMES IEGULDĪT SAVUS DARBINIEKUS, LAI IZVEIDOTU UZVARĒTĀJU UN LOJĀLU KOMANDU. MĒRĶIS IR NODROŠINĀT IZCILĪBAS DARBINIEKUS, LAI IZSTRĀDĀTU KVALITATĪVU VIESNĪCAS PIEDĀVĀJUMU KALNU RAJONĀ AR ĻOTI AUGSTU POTENCIĀLU. MERANO 2000 IR KŪRORTS, KAS DZĪVO TŪRISMĀ, UN TERITORIJA IR APŅĒMUSIES TĀS ILGTSPĒJĪGU ATTĪSTĪBU. APMĀCĪBAS JOMAS IR ŠĀDAS: PAAUGSTINOT VADĪBAS PRASMES DARBINIEKU VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANAI, STRATĒĢISKAJĀ MĀRKETINGĀ, ALPU UZŅĒMUMA ILGTSPĒJĪGĀ VADĪBĀ. KOMANDAI ŠĪS JOMAS BŪS SAISTĪTAS AR ORGANIZĀCIJU, ATŠĶIRĪGU KOMPETENČU ATTĪSTĪBU VĪNA-GASTRONOMIJĀ, PIEVĒRŠOT UZMANĪBU ĶERMEŅA LĪDZSVAROŠANAI, DIGITĀLAJĀM PRASMĒM UN KOMUNIKĀCIJAI. Labklājība, WELFARE UN DIGITĀLU ATTĪSTĪBAS kompetenti Noderīgi, lai pārvaldītu FO, F&B un SPA kompletānu PERCORSO. (Latvian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ ЗА ПЛАНИНСКИ КУРОРТ ЙОЗЕФ Е РОДЕН ОТ ЖЕЛАНИЕТО НА ИМОТА ДА ИНВЕСТИРА В СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ, ЗА ДА ИЗГРАДИ ПЕЧЕЛИВШ И ЛОЯЛЕН ЕКИП. ЦЕЛТА Е ДА ИМА ПЕРСОНАЛ С ОТЛИЧНИ ПОСТИЖЕНИЯ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА КАЧЕСТВЕНА ХОТЕЛСКА ОФЕРТА В ПЛАНИНСКИ РАЙОН С МНОГО ГОЛЯМ ПОТЕНЦИАЛ. MERANO 2000 Е КУРОРТ, КОЙТО ЖИВЕЕ В ТУРИЗМА И РАЙОНЪТ Е АНГАЖИРАН С УСТОЙЧИВОТО СИ РАЗВИТИЕ. ОБЛАСТИТЕ НА ОБУЧЕНИЕ СА: В ПОВИШАВАНЕТО НА УМЕНИЯТА НА РЪКОВОДСТВОТО ЗА ВАЛОРИЗАЦИЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ, В СТРАТЕГИЧЕСКИЯ МАРКЕТИНГ, В УСТОЙЧИВОТО УПРАВЛЕНИЕ НА АЛПИЙСКА КОМПАНИЯ. ЗА ЕКИПА ОБЛАСТИТЕ ЩЕ БЪДАТ СВЪРЗАНИ С ОРГАНИЗАЦИЯТА, РАЗВИТИЕТО НА ОТЛИЧИТЕЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ВЪВ ВИНЕНО-ГАСТРОНОМИЯТА С ВНИМАНИЕ КЪМ БАЛАНСИРАНЕ НА ТЯЛОТО, ДИГИТАЛНИ УМЕНИЯ И КОМУНИКАЦИЯ. Благосъстояние, WELFARE И DEVELOPMENT OF DIGITAL competents Полезни за управлението на FO, F&B и SPA Completan THE PERCORSO. (Bulgarian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    A JOSEF HEGYI ÜDÜLŐHELY PROJEKT SZÜLETETT A VÁGY AZ INGATLAN, HOGY FEKTESSENEK BE AZ ALKALMAZOTTAK ÉPÍTENI EGY GYŐZTES ÉS HŰSÉGES CSAPAT. A CÉL AZ, HOGY A SZEMÉLYZET KIVÁLÓ MINŐSÉGŰ SZÁLLODAI KÍNÁLATOT DOLGOZZON KI EGY NAGYON NAGY POTENCIÁLLAL RENDELKEZŐ HEGYVIDÉKI TÉRSÉGBEN. MERANO 2000 EGY ÜDÜLŐHELY, AMELY ÉL A TURIZMUS ÉS A TERÜLET ELKÖTELEZETT A FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS. A KÉPZÉSI TERÜLETEK A KÖVETKEZŐK: A MENEDZSMENT KÉSZSÉGEINEK NÖVELÉSÉBEN AZ ALKALMAZOTTAK VALORIZÁCIÓJÁHOZ, A STRATÉGIAI MARKETINGHEZ, AZ ALPESI VÁLLALAT FENNTARTHATÓ IRÁNYÍTÁSÁHOZ. A CSAPAT SZÁMÁRA A TERÜLETEK A SZERVEZETHEZ, A BOR-GASZTRONÓMIA MEGKÜLÖNBÖZTETŐ KOMPETENCIÁINAK FEJLESZTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDNAK, FIGYELMET FORDÍTVA A TESTEGYENSÚLYRA, A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEKRE ÉS A KOMMUNIKÁCIÓRA. Jóllét, MEGJEGYZÉS ÉS FELHASZNÁLÁSA A FO, F&B és SPA irányításához hasznos, A PERCORSO-t kiegészítve. (Hungarian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    RUGADH AN SLIABH JOSEF RESORT MOUNTAIN RESORT TIONSCADAL Ó MHIAN NA MAOINE CHUN INFHEISTÍOCHT A DHÉANAMH AR A CHUID FOSTAITHE CHUN FOIREANN A BHUAIGH AGUS DÍLIS A THÓGÁIL. IS É AN CUSPÓIR GO MBEADH FOIREANN BARR FEABHAIS A CHUR AR FÁIL ÓSTÁN AR ARDCHAIGHDEÁN A FHORBAIRT I GCEANTAR SLÉIBHE A BHFUIL ACMHAINNEACHT AN-ARD. IS MERANO 2000 SAOIRE GO BHFUIL CÓNAÍ AR THURASÓIREACHT AGUS TÁ AN CEANTAR TIOMANTA DÁ FHORBAIRT INBHUANAITHE. IS IAD SEO A LEANAS NA RÉIMSÍ OILIÚNA: SCILEANNA BAINISTÍOCHTA A MHÉADÚ LE HAGHAIDH LUACH NA BHFOSTAITHE, I MARGAÍOCHT STRAITÉISEACH, I MBAINISTIÚ INBHUANAITHE CUIDEACHTA ALPACH. MAIDIR LEIS AN BHFOIREANN, BEIDH BAINT AG NA RÉIMSÍ LEIS AN EAGRAÍOCHT, FORBAIRT INNIÚLACHTAÍ SAINIÚLA SA TUBAISTEACHAS FÍONA AGUS AIRD Á TABHAIRT AR CHOTHROMÚ COMHLACHT, SCILEANNA DIGITEACHA AGUS CUMARSÁID. Folláine, WELFARE AGUS forbairt COMPETENTS DIGITAL Úsáideach le bainistiú FO, F & B agus SPA COMPLETAN AN Percorso. (Irish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    JOSEFS FJÄLLORTSPROJEKT FÖDDES UR FASTIGHETENS ÖNSKAN ATT INVESTERA PÅ SINA ANSTÄLLDA FÖR ATT BYGGA ETT VINNANDE OCH LOJALT TEAM. MÅLET ÄR ATT HA PERSONAL AV SPETSKOMPETENS FÖR ATT UTVECKLA ETT KVALITETSHOTELL ERBJUDANDE I ETT BERGSOMRÅDE MED MYCKET HÖG POTENTIAL. MERANO 2000 ÄR EN UTVÄG SOM LEVER PÅ TURISM OCH OMRÅDET ÄR ENGAGERAT I SIN HÅLLBARA UTVECKLING. UTBILDNINGSOMRÅDEN ÄR FÖLJANDE: GENOM ATT ÖKA KOMPETENSEN I LEDNINGEN FÖR TILLVARATAGANDE AV ANSTÄLLDA, I STRATEGISK MARKNADSFÖRING, I HÅLLBAR FÖRVALTNING AV ETT ALPINT FÖRETAG. FÖR TEAMET KOMMER OMRÅDENA ATT RELATERAS TILL ORGANISATIONEN, UTVECKLINGEN AV DISTINKTA KOMPETENSER INOM VINGASTRONOMI MED FOKUS PÅ KROPPSBALANSERING, DIGITAL KOMPETENS OCH KOMMUNIKATION. Välbefinnande, VÄLKOMNANDE OCH UTVECKLING AV DIGITAL kompetenta som är användbara för förvaltningen av FO, F&B och SPA komplett PERCORSO. (Swedish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    JOSEF MÄGI KUURORDI PROJEKT SÜNDIS SOOV VARA INVESTEERIDA OMA TÖÖTAJATE EHITADA VÕITNUD JA LOJAALNE MEESKOND. EESMÄRK ON LUUA TIPPSPETSIALISTID, ET TÖÖTADA VÄLJA KVALITEETNE HOTELLIPAKKUMINE MÄGIPIIRKONNAS, MILLEL ON VÄGA SUUR POTENTSIAAL. MERANO 2000 ON KUURORT, MIS ELAB TURISMIS JA PIIRKOND ON PÜHENDUNUD OMA SÄÄSTVALE ARENGULE. KOOLITUSVALDKONNAD ON JÄRGMISED: SUURENDADES JUHTIMISE OSKUSI TÖÖTAJATE VÄÄRTUSTAMISEKS, STRATEEGILISES TURUNDUSES, ALPIDE ETTEVÕTTE JÄTKUSUUTLIKUS JUHTIMISES. MEESKONNA JAOKS ON VALDKONNAD SEOTUD VEINI-GASTRONOOMIA ERIPÄRADE ARENDAMISEGA, PÖÖRATES TÄHELEPANU KEHA TASAKAALUSTAMISELE, DIGITAALOSKUSTELE JA SUHTLUSELE. Heaolu, WELFARE JA DEVELOPMENT of DIGITAL pädev on kasulik juhtimine FO, F&B ja SPA Completan THE PERCORSO. (Estonian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    location (string)
    AVELENGO
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    B25B18013950001
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q661367&oldid=44216247"