The Human Resources Development Programme of Szigetvár Hospital (Q3882913): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
(‎Set a claim value: summary (P836): O Hospital Szigetvár apoia a disponibilização dos recursos humanos necessários para o funcionamento da Unidade de Cuidados de Emergência do Doente criada no âmbito da TIOP-2.2.6 a partir da fonte do concurso durante 24 meses. Em 2016, a secção SBO do Hospital Szigetvár foi criada a partir de uma subvenção da UE. A instituição emitiu uma reserva de cinco anos para o funcionamento do serviço. Até à data, o departamento não conseguiu iniciar as suas op...)
 
(11 intermediate revisions by the same user not shown)
label / etlabel / et
 
Szigetvári haigla inimressursside arendamise programm
label / ltlabel / lt
 
Szigetvįr ligoninės žmogiškųjų išteklių plėtros programa
label / hrlabel / hr
 
Program razvoja ljudskih potencijala bolnice Szigetvár
label / ellabel / el
 
Το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του Νοσοκομείου Szigetvár
label / sklabel / sk
 
Program rozvoja ľudských zdrojov nemocnice Szigetvár
label / filabel / fi
 
Szigetvárin sairaalan henkilöresurssien kehittämisohjelma
label / pllabel / pl
 
Program rozwoju zasobów ludzkich Szigetvár Hospital
label / cslabel / cs
 
Program rozvoje lidských zdrojů nemocnice Szigetvár
label / lvlabel / lv
 
Szigetvár slimnīcas cilvēkresursu attīstības programma
label / galabel / ga
 
Clár Forbartha Acmhainní Daonna Ospidéal Szigetvár
label / sllabel / sl
 
Program razvoja človeških virov bolnišnice Szigetvár
label / bglabel / bg
 
Програма за развитие на човешките ресурси на болница Szigetvár
label / mtlabel / mt
 
Il-Programm ta’ Żvilupp tar-Riżorsi Umani tal-Isptar ta’ Szigetvár
label / ptlabel / pt
 
O Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Hospital Szigetvár
label / dalabel / da
 
Szigetvár Hospitals udviklingsprogram for menneskelige ressourcer
label / rolabel / ro
 
Programul de Dezvoltare a Resurselor Umane al Spitalului Szigetvár
label / svlabel / sv
 
Szigetvár-sjukhusets utvecklingsprogram för mänskliga resurser
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3882913 в Унгария
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3882913 u Mađarskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3882913 Magyarországon
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3882913 v Maďarsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q3882913 i Ungarn
description / nldescription / nl
 
Project Q3882913 in Hongarije
description / etdescription / et
 
Projekt Q3882913 Ungaris
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3882913 Unkarissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3882913 en Hongrie
description / dedescription / de
 
Projekt Q3882913 in Ungarn
description / eldescription / el
 
Έργο Q3882913 στην Ουγγαρία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3882913 san Ungáir
description / itdescription / it
 
Progetto Q3882913 in Ungheria
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3882913 Ungārijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3882913 Vengrijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3882913 fl-Ungerija
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3882913 na Węgrzech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3882913 na Hungria
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3882913 în Ungaria
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3882913 v Maďarsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3882913 na Madžarskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3882913 en Hungría
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3882913 i Ungern
Property / summary: Szigetvár Hospital supports the provision of the necessary human resources for the operation of the Emergency Patient Care Unit established in connection with TIOP-2.2.6 from the tender source for 24 months. In 2016 the SBO section of Szigetvár Hospital was established from an EU grant. The institution entered into a five-year reservation for the operation of the department. To date, the department has not been able to start its operations due to a lack of human resources. The current management situation of the hospital does not allow the section to be managed mainly by specialists’ salaries. This call for proposals can provide significant support and opportunities for the launch of the SBO department for a period of two years, thus avoiding possible sanctions resulting from partial compliance with the maintenance obligations of the TIOP-2.2.6 tender. Positions to be filled from the application source: • Chief of Emergency Medical Department • Emergency Specialist • Emergency Specialist • Emergency Career • Emergency Assistant • Emergency Dispatcher (English) / qualifier
 
readability score: 0.1791755931435937
Amount0.1791755931435937
Unit1
Property / summary
 
Szigetvári Haigla toetab TIOP-2.2.6 raames loodud erakorralise patsienditeeninduse üksuse toimimiseks vajalike inimressursside tagamist 24 kuu jooksul hankeallikast. 2016. aastal loodi ELi toetusest Szigetvári haigla SBO osakond. Institutsioon tegi osakonna tegevuse suhtes viieaastase reservatsiooni. Seni ei ole osakond suutnud oma tegevust alustada inimressursside puudumise tõttu. Haigla praegune juhtimisolukord ei võimalda seda osakonda hallata peamiselt spetsialistide palkadega. Käesolev konkursikutse võib pakkuda märkimisväärset toetust ja võimalusi SBO osakonna käivitamiseks kaheks aastaks, vältides seega võimalikke sanktsioone, mis tulenevad hanke TIOP-2.2.6 hoolduskohustuste osalisest täitmisest. Ametikohad, mis tuleb täita taotluse allikast: • Erakorralise meditsiini osakonna juhataja • Erakorraline spetsialist • Erakorraline spetsialist • Erakorraline karjäär • Avariiabi • Hädaolukorra lähetaja (Estonian)
Property / summary: Szigetvári Haigla toetab TIOP-2.2.6 raames loodud erakorralise patsienditeeninduse üksuse toimimiseks vajalike inimressursside tagamist 24 kuu jooksul hankeallikast. 2016. aastal loodi ELi toetusest Szigetvári haigla SBO osakond. Institutsioon tegi osakonna tegevuse suhtes viieaastase reservatsiooni. Seni ei ole osakond suutnud oma tegevust alustada inimressursside puudumise tõttu. Haigla praegune juhtimisolukord ei võimalda seda osakonda hallata peamiselt spetsialistide palkadega. Käesolev konkursikutse võib pakkuda märkimisväärset toetust ja võimalusi SBO osakonna käivitamiseks kaheks aastaks, vältides seega võimalikke sanktsioone, mis tulenevad hanke TIOP-2.2.6 hoolduskohustuste osalisest täitmisest. Ametikohad, mis tuleb täita taotluse allikast: • Erakorralise meditsiini osakonna juhataja • Erakorraline spetsialist • Erakorraline spetsialist • Erakorraline karjäär • Avariiabi • Hädaolukorra lähetaja (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Szigetvári Haigla toetab TIOP-2.2.6 raames loodud erakorralise patsienditeeninduse üksuse toimimiseks vajalike inimressursside tagamist 24 kuu jooksul hankeallikast. 2016. aastal loodi ELi toetusest Szigetvári haigla SBO osakond. Institutsioon tegi osakonna tegevuse suhtes viieaastase reservatsiooni. Seni ei ole osakond suutnud oma tegevust alustada inimressursside puudumise tõttu. Haigla praegune juhtimisolukord ei võimalda seda osakonda hallata peamiselt spetsialistide palkadega. Käesolev konkursikutse võib pakkuda märkimisväärset toetust ja võimalusi SBO osakonna käivitamiseks kaheks aastaks, vältides seega võimalikke sanktsioone, mis tulenevad hanke TIOP-2.2.6 hoolduskohustuste osalisest täitmisest. Ametikohad, mis tuleb täita taotluse allikast: • Erakorralise meditsiini osakonna juhataja • Erakorraline spetsialist • Erakorraline spetsialist • Erakorraline karjäär • Avariiabi • Hädaolukorra lähetaja (Estonian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Szigetvįr ligoninė 24 mėnesius iš konkurso šaltinio teikia būtinus žmogiškuosius išteklius skubios pagalbos pacientų priežiūros skyriui, įsteigtam kartu su TIOP-2.2.6, veikti. 2016 m. Szigetvįr ligoninės SBO skyrius buvo įsteigtas iš ES dotacijos. Institucija padarė penkerių metų išlygą dėl departamento veiklos. Iki šiol departamentas negalėjo pradėti savo veiklos dėl žmogiškųjų išteklių trūkumo. Dabartinė ligoninės valdymo padėtis neleidžia skyriaus valdyti daugiausia pagal specialistų atlyginimus. Šis kvietimas teikti paraiškas gali suteikti didelę paramą ir galimybes pradėti SBO departamento veiklą dvejų metų laikotarpiui, taip išvengiant galimų sankcijų už dalinį TIOP-2.2.6 konkurso išlaikymo prievolių vykdymą. Pozicijos, kurias reikia užpildyti iš programos šaltinio: • Neatidėliotinos medicinos departamento vadovas • Neatidėliotinos pagalbos specialistas • skubios pagalbos specialistas • avarinė karjera • avarinis asistentas • avarinis dispečeris (Lithuanian)
Property / summary: Szigetvįr ligoninė 24 mėnesius iš konkurso šaltinio teikia būtinus žmogiškuosius išteklius skubios pagalbos pacientų priežiūros skyriui, įsteigtam kartu su TIOP-2.2.6, veikti. 2016 m. Szigetvįr ligoninės SBO skyrius buvo įsteigtas iš ES dotacijos. Institucija padarė penkerių metų išlygą dėl departamento veiklos. Iki šiol departamentas negalėjo pradėti savo veiklos dėl žmogiškųjų išteklių trūkumo. Dabartinė ligoninės valdymo padėtis neleidžia skyriaus valdyti daugiausia pagal specialistų atlyginimus. Šis kvietimas teikti paraiškas gali suteikti didelę paramą ir galimybes pradėti SBO departamento veiklą dvejų metų laikotarpiui, taip išvengiant galimų sankcijų už dalinį TIOP-2.2.6 konkurso išlaikymo prievolių vykdymą. Pozicijos, kurias reikia užpildyti iš programos šaltinio: • Neatidėliotinos medicinos departamento vadovas • Neatidėliotinos pagalbos specialistas • skubios pagalbos specialistas • avarinė karjera • avarinis asistentas • avarinis dispečeris (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Szigetvįr ligoninė 24 mėnesius iš konkurso šaltinio teikia būtinus žmogiškuosius išteklius skubios pagalbos pacientų priežiūros skyriui, įsteigtam kartu su TIOP-2.2.6, veikti. 2016 m. Szigetvįr ligoninės SBO skyrius buvo įsteigtas iš ES dotacijos. Institucija padarė penkerių metų išlygą dėl departamento veiklos. Iki šiol departamentas negalėjo pradėti savo veiklos dėl žmogiškųjų išteklių trūkumo. Dabartinė ligoninės valdymo padėtis neleidžia skyriaus valdyti daugiausia pagal specialistų atlyginimus. Šis kvietimas teikti paraiškas gali suteikti didelę paramą ir galimybes pradėti SBO departamento veiklą dvejų metų laikotarpiui, taip išvengiant galimų sankcijų už dalinį TIOP-2.2.6 konkurso išlaikymo prievolių vykdymą. Pozicijos, kurias reikia užpildyti iš programos šaltinio: • Neatidėliotinos medicinos departamento vadovas • Neatidėliotinos pagalbos specialistas • skubios pagalbos specialistas • avarinė karjera • avarinis asistentas • avarinis dispečeris (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L'ospedale Szigetvár sostiene la messa a disposizione delle risorse umane necessarie per il funzionamento dell'unità di assistenza ai pazienti di emergenza istituita in relazione al TIOP-2.2.6 dalla fonte dell'offerta per 24 mesi. Nel 2016 la sezione SBO dell'ospedale di Szigetvár è stata istituita con una sovvenzione dell'UE. L'istituzione ha formulato una riserva quinquennale per il funzionamento del servizio. Ad oggi, il dipartimento non è stato in grado di avviare le proprie attività a causa della mancanza di risorse umane. L'attuale situazione di gestione dell'ospedale non consente alla sezione di essere gestita principalmente dagli stipendi degli specialisti. Il presente invito a presentare proposte può fornire un sostegno e opportunità significativi per l'avvio del servizio SBO per un periodo di due anni, evitando possibili sanzioni derivanti dall'adempimento parziale degli obblighi di mantenimento della gara TIOP-2.2.6. Posizioni da riempire dalla fonte dell'applicazione: • Capo del Dipartimento Medico d'Emergenza • Specialista d'emergenza • Specialista d'emergenza • Carriera d'emergenza • Assistente di emergenza • Dispatcher di emergenza (Italian)
Property / summary: L'ospedale Szigetvár sostiene la messa a disposizione delle risorse umane necessarie per il funzionamento dell'unità di assistenza ai pazienti di emergenza istituita in relazione al TIOP-2.2.6 dalla fonte dell'offerta per 24 mesi. Nel 2016 la sezione SBO dell'ospedale di Szigetvár è stata istituita con una sovvenzione dell'UE. L'istituzione ha formulato una riserva quinquennale per il funzionamento del servizio. Ad oggi, il dipartimento non è stato in grado di avviare le proprie attività a causa della mancanza di risorse umane. L'attuale situazione di gestione dell'ospedale non consente alla sezione di essere gestita principalmente dagli stipendi degli specialisti. Il presente invito a presentare proposte può fornire un sostegno e opportunità significativi per l'avvio del servizio SBO per un periodo di due anni, evitando possibili sanzioni derivanti dall'adempimento parziale degli obblighi di mantenimento della gara TIOP-2.2.6. Posizioni da riempire dalla fonte dell'applicazione: • Capo del Dipartimento Medico d'Emergenza • Specialista d'emergenza • Specialista d'emergenza • Carriera d'emergenza • Assistente di emergenza • Dispatcher di emergenza (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L'ospedale Szigetvár sostiene la messa a disposizione delle risorse umane necessarie per il funzionamento dell'unità di assistenza ai pazienti di emergenza istituita in relazione al TIOP-2.2.6 dalla fonte dell'offerta per 24 mesi. Nel 2016 la sezione SBO dell'ospedale di Szigetvár è stata istituita con una sovvenzione dell'UE. L'istituzione ha formulato una riserva quinquennale per il funzionamento del servizio. Ad oggi, il dipartimento non è stato in grado di avviare le proprie attività a causa della mancanza di risorse umane. L'attuale situazione di gestione dell'ospedale non consente alla sezione di essere gestita principalmente dagli stipendi degli specialisti. Il presente invito a presentare proposte può fornire un sostegno e opportunità significativi per l'avvio del servizio SBO per un periodo di due anni, evitando possibili sanzioni derivanti dall'adempimento parziale degli obblighi di mantenimento della gara TIOP-2.2.6. Posizioni da riempire dalla fonte dell'applicazione: • Capo del Dipartimento Medico d'Emergenza • Specialista d'emergenza • Specialista d'emergenza • Carriera d'emergenza • Assistente di emergenza • Dispatcher di emergenza (Italian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bolnica Szigetvár podupire osiguravanje potrebnih ljudskih resursa za rad jedinice hitne skrbi osnovane u vezi s TIOP-2.2.6 iz izvora natječaja za 24 mjeseca. Odjel SBO bolnice Szigetvár osnovan je 2016. na temelju bespovratnih sredstava EU-a. Institucija je uložila petogodišnju rezervu za rad odjela. Odjel do danas nije mogao započeti s radom zbog nedostatka ljudskih resursa. Trenutačno stanje upravljanja u bolnici ne omogućuje upravljanje odjelom uglavnom na temelju plaća specijalista. Ovim pozivom na podnošenje prijedloga može se pružiti znatna potpora i mogućnosti za pokretanje odjela za nadzor i upravljanje na razdoblje od dvije godine, čime se izbjegavaju moguće sankcije koje proizlaze iz djelomične usklađenosti s obvezama održavanja natječaja TIOP-2.2.6. Radna mjesta koja treba popuniti iz izvora zahtjeva: • Načelnik Odjela hitne medicinske pomoći • specijalist za hitne slučajeve • Hitna specijalista • Hitna karijera • Pomoćnik za hitne slučajeve • Hitna dispečer (Croatian)
Property / summary: Bolnica Szigetvár podupire osiguravanje potrebnih ljudskih resursa za rad jedinice hitne skrbi osnovane u vezi s TIOP-2.2.6 iz izvora natječaja za 24 mjeseca. Odjel SBO bolnice Szigetvár osnovan je 2016. na temelju bespovratnih sredstava EU-a. Institucija je uložila petogodišnju rezervu za rad odjela. Odjel do danas nije mogao započeti s radom zbog nedostatka ljudskih resursa. Trenutačno stanje upravljanja u bolnici ne omogućuje upravljanje odjelom uglavnom na temelju plaća specijalista. Ovim pozivom na podnošenje prijedloga može se pružiti znatna potpora i mogućnosti za pokretanje odjela za nadzor i upravljanje na razdoblje od dvije godine, čime se izbjegavaju moguće sankcije koje proizlaze iz djelomične usklađenosti s obvezama održavanja natječaja TIOP-2.2.6. Radna mjesta koja treba popuniti iz izvora zahtjeva: • Načelnik Odjela hitne medicinske pomoći • specijalist za hitne slučajeve • Hitna specijalista • Hitna karijera • Pomoćnik za hitne slučajeve • Hitna dispečer (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bolnica Szigetvár podupire osiguravanje potrebnih ljudskih resursa za rad jedinice hitne skrbi osnovane u vezi s TIOP-2.2.6 iz izvora natječaja za 24 mjeseca. Odjel SBO bolnice Szigetvár osnovan je 2016. na temelju bespovratnih sredstava EU-a. Institucija je uložila petogodišnju rezervu za rad odjela. Odjel do danas nije mogao započeti s radom zbog nedostatka ljudskih resursa. Trenutačno stanje upravljanja u bolnici ne omogućuje upravljanje odjelom uglavnom na temelju plaća specijalista. Ovim pozivom na podnošenje prijedloga može se pružiti znatna potpora i mogućnosti za pokretanje odjela za nadzor i upravljanje na razdoblje od dvije godine, čime se izbjegavaju moguće sankcije koje proizlaze iz djelomične usklađenosti s obvezama održavanja natječaja TIOP-2.2.6. Radna mjesta koja treba popuniti iz izvora zahtjeva: • Načelnik Odjela hitne medicinske pomoći • specijalist za hitne slučajeve • Hitna specijalista • Hitna karijera • Pomoćnik za hitne slučajeve • Hitna dispečer (Croatian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Το Νοσοκομείο Szigetvár υποστηρίζει την παροχή των απαραίτητων ανθρώπινων πόρων για τη λειτουργία της Μονάδας Επείγουσας Φροντίδας Ασθενών που συστάθηκε σε σχέση με το TIOP-2.2.6 από την πηγή του διαγωνισμού για 24 μήνες. Το 2016 ιδρύθηκε το τμήμα SBO του νοσοκομείου Szigetvár με επιχορήγηση της ΕΕ. Το θεσμικό όργανο διατύπωσε πενταετή επιφύλαξη για τη λειτουργία της υπηρεσίας. Μέχρι σήμερα, η υπηρεσία δεν ήταν σε θέση να ξεκινήσει τη λειτουργία της λόγω έλλειψης ανθρώπινων πόρων. Η τρέχουσα κατάσταση διαχείρισης του νοσοκομείου δεν επιτρέπει τη διαχείριση του τμήματος κυρίως από τους μισθούς των ειδικών. Η παρούσα πρόσκληση υποβολής προτάσεων μπορεί να παράσχει σημαντική υποστήριξη και ευκαιρίες για την έναρξη λειτουργίας της υπηρεσίας SBO για περίοδο δύο ετών, αποφεύγοντας έτσι πιθανές κυρώσεις λόγω μερικής συμμόρφωσης με τις υποχρεώσεις συντήρησης του διαγωνισμού TIOP-2.2.6. Θέσεις που πρέπει να συμπληρωθούν από την πηγή εφαρμογής: • Αρχηγός Ιατρικού Τμήματος Έκτακτης Ανάγκης • Ειδικός Έκτακτης Ανάγκης • Ειδικός Έκτακτης Ανάγκης • Βοηθός Έκτακτης Ανάγκης • Αποστολέας Έκτακτης Ανάγκης (Greek)
Property / summary: Το Νοσοκομείο Szigetvár υποστηρίζει την παροχή των απαραίτητων ανθρώπινων πόρων για τη λειτουργία της Μονάδας Επείγουσας Φροντίδας Ασθενών που συστάθηκε σε σχέση με το TIOP-2.2.6 από την πηγή του διαγωνισμού για 24 μήνες. Το 2016 ιδρύθηκε το τμήμα SBO του νοσοκομείου Szigetvár με επιχορήγηση της ΕΕ. Το θεσμικό όργανο διατύπωσε πενταετή επιφύλαξη για τη λειτουργία της υπηρεσίας. Μέχρι σήμερα, η υπηρεσία δεν ήταν σε θέση να ξεκινήσει τη λειτουργία της λόγω έλλειψης ανθρώπινων πόρων. Η τρέχουσα κατάσταση διαχείρισης του νοσοκομείου δεν επιτρέπει τη διαχείριση του τμήματος κυρίως από τους μισθούς των ειδικών. Η παρούσα πρόσκληση υποβολής προτάσεων μπορεί να παράσχει σημαντική υποστήριξη και ευκαιρίες για την έναρξη λειτουργίας της υπηρεσίας SBO για περίοδο δύο ετών, αποφεύγοντας έτσι πιθανές κυρώσεις λόγω μερικής συμμόρφωσης με τις υποχρεώσεις συντήρησης του διαγωνισμού TIOP-2.2.6. Θέσεις που πρέπει να συμπληρωθούν από την πηγή εφαρμογής: • Αρχηγός Ιατρικού Τμήματος Έκτακτης Ανάγκης • Ειδικός Έκτακτης Ανάγκης • Ειδικός Έκτακτης Ανάγκης • Βοηθός Έκτακτης Ανάγκης • Αποστολέας Έκτακτης Ανάγκης (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Το Νοσοκομείο Szigetvár υποστηρίζει την παροχή των απαραίτητων ανθρώπινων πόρων για τη λειτουργία της Μονάδας Επείγουσας Φροντίδας Ασθενών που συστάθηκε σε σχέση με το TIOP-2.2.6 από την πηγή του διαγωνισμού για 24 μήνες. Το 2016 ιδρύθηκε το τμήμα SBO του νοσοκομείου Szigetvár με επιχορήγηση της ΕΕ. Το θεσμικό όργανο διατύπωσε πενταετή επιφύλαξη για τη λειτουργία της υπηρεσίας. Μέχρι σήμερα, η υπηρεσία δεν ήταν σε θέση να ξεκινήσει τη λειτουργία της λόγω έλλειψης ανθρώπινων πόρων. Η τρέχουσα κατάσταση διαχείρισης του νοσοκομείου δεν επιτρέπει τη διαχείριση του τμήματος κυρίως από τους μισθούς των ειδικών. Η παρούσα πρόσκληση υποβολής προτάσεων μπορεί να παράσχει σημαντική υποστήριξη και ευκαιρίες για την έναρξη λειτουργίας της υπηρεσίας SBO για περίοδο δύο ετών, αποφεύγοντας έτσι πιθανές κυρώσεις λόγω μερικής συμμόρφωσης με τις υποχρεώσεις συντήρησης του διαγωνισμού TIOP-2.2.6. Θέσεις που πρέπει να συμπληρωθούν από την πηγή εφαρμογής: • Αρχηγός Ιατρικού Τμήματος Έκτακτης Ανάγκης • Ειδικός Έκτακτης Ανάγκης • Ειδικός Έκτακτης Ανάγκης • Βοηθός Έκτακτης Ανάγκης • Αποστολέας Έκτακτης Ανάγκης (Greek) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nemocnica Szigetvár podporuje zabezpečenie potrebných ľudských zdrojov na prevádzku oddelenia urgentnej starostlivosti o pacientov zriadeného v súvislosti s TIOP-2.2.6 zo zdroja výberového konania na 24 mesiacov. V roku 2016 bola z grantu EÚ zriadená sekcia SBO nemocnice Szigetvár. Inštitúcia vzniesla päťročnú výhradu na prevádzku oddelenia. K dnešnému dňu oddelenie nebolo schopné začať svoju činnosť z dôvodu nedostatku ľudských zdrojov. Súčasná situácia v oblasti riadenia nemocnice neumožňuje, aby bola sekcia riadená najmä platmi špecialistov. Táto výzva na predkladanie návrhov môže poskytnúť významnú podporu a príležitosti na spustenie oddelenia SBO na obdobie dvoch rokov, čím sa predíde možným sankciám vyplývajúcim z čiastočného dodržiavania vyživovacej povinnosti ponuky TIOP-2.2.6. Pozície, ktoré sa majú obsadiť zo zdroja aplikácie: • Náčelník pohotovostného lekárskeho oddelenia • Núdzový špecialista • Núdzový špecialista • Núdzová kariéra • Núdzový asistent • Núdzový dispečer (Slovak)
Property / summary: Nemocnica Szigetvár podporuje zabezpečenie potrebných ľudských zdrojov na prevádzku oddelenia urgentnej starostlivosti o pacientov zriadeného v súvislosti s TIOP-2.2.6 zo zdroja výberového konania na 24 mesiacov. V roku 2016 bola z grantu EÚ zriadená sekcia SBO nemocnice Szigetvár. Inštitúcia vzniesla päťročnú výhradu na prevádzku oddelenia. K dnešnému dňu oddelenie nebolo schopné začať svoju činnosť z dôvodu nedostatku ľudských zdrojov. Súčasná situácia v oblasti riadenia nemocnice neumožňuje, aby bola sekcia riadená najmä platmi špecialistov. Táto výzva na predkladanie návrhov môže poskytnúť významnú podporu a príležitosti na spustenie oddelenia SBO na obdobie dvoch rokov, čím sa predíde možným sankciám vyplývajúcim z čiastočného dodržiavania vyživovacej povinnosti ponuky TIOP-2.2.6. Pozície, ktoré sa majú obsadiť zo zdroja aplikácie: • Náčelník pohotovostného lekárskeho oddelenia • Núdzový špecialista • Núdzový špecialista • Núdzová kariéra • Núdzový asistent • Núdzový dispečer (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nemocnica Szigetvár podporuje zabezpečenie potrebných ľudských zdrojov na prevádzku oddelenia urgentnej starostlivosti o pacientov zriadeného v súvislosti s TIOP-2.2.6 zo zdroja výberového konania na 24 mesiacov. V roku 2016 bola z grantu EÚ zriadená sekcia SBO nemocnice Szigetvár. Inštitúcia vzniesla päťročnú výhradu na prevádzku oddelenia. K dnešnému dňu oddelenie nebolo schopné začať svoju činnosť z dôvodu nedostatku ľudských zdrojov. Súčasná situácia v oblasti riadenia nemocnice neumožňuje, aby bola sekcia riadená najmä platmi špecialistov. Táto výzva na predkladanie návrhov môže poskytnúť významnú podporu a príležitosti na spustenie oddelenia SBO na obdobie dvoch rokov, čím sa predíde možným sankciám vyplývajúcim z čiastočného dodržiavania vyživovacej povinnosti ponuky TIOP-2.2.6. Pozície, ktoré sa majú obsadiť zo zdroja aplikácie: • Náčelník pohotovostného lekárskeho oddelenia • Núdzový špecialista • Núdzový špecialista • Núdzová kariéra • Núdzový asistent • Núdzový dispečer (Slovak) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Szigetvár-sairaala tukee TIOP-2.2.6:n yhteydessä perustetun hätähoitoyksikön toimintaan tarvittavien henkilöresurssien tarjoamista tarjouskilpailusta 24 kuukaudeksi. Vuonna 2016 Szigetvárin sairaalan SBO-osasto perustettiin EU:n avustuksella. Toimielin teki yksikön toimintaa koskevan viiden vuoden varauman. Tähän mennessä osasto ei ole voinut aloittaa toimintaansa henkilöresurssien puutteen vuoksi. Sairaalan nykyinen johtamistilanne ei mahdollista sitä, että osastoa voitaisiin hallinnoida pääasiassa asiantuntijoiden palkoilla. Tällä ehdotuspyynnöllä voidaan tarjota merkittävää tukea ja mahdollisuuksia perustaa SBO-osasto kahden vuoden ajaksi, jolloin vältetään mahdolliset seuraamukset, jotka johtuvat TIOP-2.2.6 -tarjouskilpailun elatusvelvoitteiden osittaisesta noudattamisesta. Hakulähteestä täytettävät paikat: • Hätälääkäri • Hätäasiantuntija • Hätäasiantuntija • Ensiapu • Hätäavustaja • Hätälähettäjä (Finnish)
Property / summary: Szigetvár-sairaala tukee TIOP-2.2.6:n yhteydessä perustetun hätähoitoyksikön toimintaan tarvittavien henkilöresurssien tarjoamista tarjouskilpailusta 24 kuukaudeksi. Vuonna 2016 Szigetvárin sairaalan SBO-osasto perustettiin EU:n avustuksella. Toimielin teki yksikön toimintaa koskevan viiden vuoden varauman. Tähän mennessä osasto ei ole voinut aloittaa toimintaansa henkilöresurssien puutteen vuoksi. Sairaalan nykyinen johtamistilanne ei mahdollista sitä, että osastoa voitaisiin hallinnoida pääasiassa asiantuntijoiden palkoilla. Tällä ehdotuspyynnöllä voidaan tarjota merkittävää tukea ja mahdollisuuksia perustaa SBO-osasto kahden vuoden ajaksi, jolloin vältetään mahdolliset seuraamukset, jotka johtuvat TIOP-2.2.6 -tarjouskilpailun elatusvelvoitteiden osittaisesta noudattamisesta. Hakulähteestä täytettävät paikat: • Hätälääkäri • Hätäasiantuntija • Hätäasiantuntija • Ensiapu • Hätäavustaja • Hätälähettäjä (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Szigetvár-sairaala tukee TIOP-2.2.6:n yhteydessä perustetun hätähoitoyksikön toimintaan tarvittavien henkilöresurssien tarjoamista tarjouskilpailusta 24 kuukaudeksi. Vuonna 2016 Szigetvárin sairaalan SBO-osasto perustettiin EU:n avustuksella. Toimielin teki yksikön toimintaa koskevan viiden vuoden varauman. Tähän mennessä osasto ei ole voinut aloittaa toimintaansa henkilöresurssien puutteen vuoksi. Sairaalan nykyinen johtamistilanne ei mahdollista sitä, että osastoa voitaisiin hallinnoida pääasiassa asiantuntijoiden palkoilla. Tällä ehdotuspyynnöllä voidaan tarjota merkittävää tukea ja mahdollisuuksia perustaa SBO-osasto kahden vuoden ajaksi, jolloin vältetään mahdolliset seuraamukset, jotka johtuvat TIOP-2.2.6 -tarjouskilpailun elatusvelvoitteiden osittaisesta noudattamisesta. Hakulähteestä täytettävät paikat: • Hätälääkäri • Hätäasiantuntija • Hätäasiantuntija • Ensiapu • Hätäavustaja • Hätälähettäjä (Finnish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Szigetvár Szigetvár wspiera zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich do funkcjonowania Zakładu Pomocy Pacjentowi w nagłych wypadkach utworzonego w związku z TIOP-2.2.6 ze źródła przetargu na 24 miesiące. W 2016 r. z dotacji UE utworzono oddział SBO Szigetvár Hospital. Instytucja zgłosiła pięcioletnie zastrzeżenie dotyczące funkcjonowania departamentu. Do tej pory departament nie był w stanie rozpocząć działalności ze względu na brak zasobów ludzkich. Obecna sytuacja w zakresie zarządzania szpitalem nie pozwala na zarządzanie działem głównie za pomocą wynagrodzeń specjalistów. Niniejsze zaproszenie do składania wniosków może zapewnić znaczne wsparcie i możliwości uruchomienia działu SBO na okres dwóch lat, unikając w ten sposób ewentualnych sankcji wynikających z częściowego wypełnienia zobowiązań alimentacyjnych wynikających z oferty TIOP-2.2.6. Pozycje, które należy wypełnić ze źródła aplikacji: • Chief of Emergency Medical Department • Specjalista ds. Ratownictwa • Specjalista ds. Ratownictwa • Kariera w nagłych wypadkach • Asystent ratunkowy • Dyspozytor ratunkowy (Polish)
Property / summary: Szigetvár Szigetvár wspiera zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich do funkcjonowania Zakładu Pomocy Pacjentowi w nagłych wypadkach utworzonego w związku z TIOP-2.2.6 ze źródła przetargu na 24 miesiące. W 2016 r. z dotacji UE utworzono oddział SBO Szigetvár Hospital. Instytucja zgłosiła pięcioletnie zastrzeżenie dotyczące funkcjonowania departamentu. Do tej pory departament nie był w stanie rozpocząć działalności ze względu na brak zasobów ludzkich. Obecna sytuacja w zakresie zarządzania szpitalem nie pozwala na zarządzanie działem głównie za pomocą wynagrodzeń specjalistów. Niniejsze zaproszenie do składania wniosków może zapewnić znaczne wsparcie i możliwości uruchomienia działu SBO na okres dwóch lat, unikając w ten sposób ewentualnych sankcji wynikających z częściowego wypełnienia zobowiązań alimentacyjnych wynikających z oferty TIOP-2.2.6. Pozycje, które należy wypełnić ze źródła aplikacji: • Chief of Emergency Medical Department • Specjalista ds. Ratownictwa • Specjalista ds. Ratownictwa • Kariera w nagłych wypadkach • Asystent ratunkowy • Dyspozytor ratunkowy (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Szigetvár Szigetvár wspiera zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich do funkcjonowania Zakładu Pomocy Pacjentowi w nagłych wypadkach utworzonego w związku z TIOP-2.2.6 ze źródła przetargu na 24 miesiące. W 2016 r. z dotacji UE utworzono oddział SBO Szigetvár Hospital. Instytucja zgłosiła pięcioletnie zastrzeżenie dotyczące funkcjonowania departamentu. Do tej pory departament nie był w stanie rozpocząć działalności ze względu na brak zasobów ludzkich. Obecna sytuacja w zakresie zarządzania szpitalem nie pozwala na zarządzanie działem głównie za pomocą wynagrodzeń specjalistów. Niniejsze zaproszenie do składania wniosków może zapewnić znaczne wsparcie i możliwości uruchomienia działu SBO na okres dwóch lat, unikając w ten sposób ewentualnych sankcji wynikających z częściowego wypełnienia zobowiązań alimentacyjnych wynikających z oferty TIOP-2.2.6. Pozycje, które należy wypełnić ze źródła aplikacji: • Chief of Emergency Medical Department • Specjalista ds. Ratownictwa • Specjalista ds. Ratownictwa • Kariera w nagłych wypadkach • Asystent ratunkowy • Dyspozytor ratunkowy (Polish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het Szigetvár-ziekenhuis steunt de terbeschikkingstelling van de nodige personele middelen voor de werking van de afdeling spoedeisende patiëntenzorg die is opgericht in verband met TIOP-2.2.6 uit de aanbestedingsbron gedurende 24 maanden. In 2016 werd het SBO-gedeelte van het ziekenhuis Szigetvár opgericht op basis van een EU-subsidie. De instelling maakte een voorbehoud van vijf jaar voor de werking van de dienst. Tot op heden is het departement niet in staat geweest zijn werkzaamheden te starten vanwege een gebrek aan personele middelen. De huidige beheersituatie van het ziekenhuis maakt het niet mogelijk dat de afdeling hoofdzakelijk wordt beheerd door de salarissen van specialisten. Deze oproep tot het indienen van voorstellen kan aanzienlijke steun en mogelijkheden bieden voor de lancering van de afdeling SBO voor een periode van twee jaar, waardoor mogelijke sancties als gevolg van de gedeeltelijke nakoming van de onderhoudsverplichtingen van de TIOP-2.2.6-aanbesteding worden vermeden. Posities die moeten worden ingevuld uit de bron van de aanvraag: • Chief of Emergency Medical Department • Emergency Specialist • Emergency Specialist • Emergency Career • Emergency Assistant • Emergency Dispatcher (Dutch)
Property / summary: Het Szigetvár-ziekenhuis steunt de terbeschikkingstelling van de nodige personele middelen voor de werking van de afdeling spoedeisende patiëntenzorg die is opgericht in verband met TIOP-2.2.6 uit de aanbestedingsbron gedurende 24 maanden. In 2016 werd het SBO-gedeelte van het ziekenhuis Szigetvár opgericht op basis van een EU-subsidie. De instelling maakte een voorbehoud van vijf jaar voor de werking van de dienst. Tot op heden is het departement niet in staat geweest zijn werkzaamheden te starten vanwege een gebrek aan personele middelen. De huidige beheersituatie van het ziekenhuis maakt het niet mogelijk dat de afdeling hoofdzakelijk wordt beheerd door de salarissen van specialisten. Deze oproep tot het indienen van voorstellen kan aanzienlijke steun en mogelijkheden bieden voor de lancering van de afdeling SBO voor een periode van twee jaar, waardoor mogelijke sancties als gevolg van de gedeeltelijke nakoming van de onderhoudsverplichtingen van de TIOP-2.2.6-aanbesteding worden vermeden. Posities die moeten worden ingevuld uit de bron van de aanvraag: • Chief of Emergency Medical Department • Emergency Specialist • Emergency Specialist • Emergency Career • Emergency Assistant • Emergency Dispatcher (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het Szigetvár-ziekenhuis steunt de terbeschikkingstelling van de nodige personele middelen voor de werking van de afdeling spoedeisende patiëntenzorg die is opgericht in verband met TIOP-2.2.6 uit de aanbestedingsbron gedurende 24 maanden. In 2016 werd het SBO-gedeelte van het ziekenhuis Szigetvár opgericht op basis van een EU-subsidie. De instelling maakte een voorbehoud van vijf jaar voor de werking van de dienst. Tot op heden is het departement niet in staat geweest zijn werkzaamheden te starten vanwege een gebrek aan personele middelen. De huidige beheersituatie van het ziekenhuis maakt het niet mogelijk dat de afdeling hoofdzakelijk wordt beheerd door de salarissen van specialisten. Deze oproep tot het indienen van voorstellen kan aanzienlijke steun en mogelijkheden bieden voor de lancering van de afdeling SBO voor een periode van twee jaar, waardoor mogelijke sancties als gevolg van de gedeeltelijke nakoming van de onderhoudsverplichtingen van de TIOP-2.2.6-aanbesteding worden vermeden. Posities die moeten worden ingevuld uit de bron van de aanvraag: • Chief of Emergency Medical Department • Emergency Specialist • Emergency Specialist • Emergency Career • Emergency Assistant • Emergency Dispatcher (Dutch) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nemocnice Szigetvár podporuje zajištění nezbytných lidských zdrojů pro provoz jednotky nouzové péče o pacienty zřízené v souvislosti s TIOP-2.2.6 ze zdroje výběrového řízení po dobu 24 měsíců. V roce 2016 byla z grantu EU zřízena sekce SBO nemocnice Szigetvár. Instituce vznesla pětiletou výhradu k fungování útvaru. Oddělení dosud nemohlo zahájit svou činnost kvůli nedostatku lidských zdrojů. Současná situace v oblasti řízení nemocnice neumožňuje, aby byla sekce řízena především platy odborníků. Tato výzva k předkládání návrhů může poskytnout významnou podporu a příležitosti pro zahájení činnosti útvaru SBO po dobu dvou let, čímž se zabrání možným sankcím vyplývajícím z částečného dodržování vyživovacích povinností v rámci nabídkového řízení TIOP-2.2.6. Pozice, které mají být vyplněny ze zdroje žádosti: • Vedoucí záchranného oddělení • Nouzový specialista • Nouzový specialista • Nouzová kariéra • Pomocník pro mimořádné události • Nouzový dispečer (Czech)
Property / summary: Nemocnice Szigetvár podporuje zajištění nezbytných lidských zdrojů pro provoz jednotky nouzové péče o pacienty zřízené v souvislosti s TIOP-2.2.6 ze zdroje výběrového řízení po dobu 24 měsíců. V roce 2016 byla z grantu EU zřízena sekce SBO nemocnice Szigetvár. Instituce vznesla pětiletou výhradu k fungování útvaru. Oddělení dosud nemohlo zahájit svou činnost kvůli nedostatku lidských zdrojů. Současná situace v oblasti řízení nemocnice neumožňuje, aby byla sekce řízena především platy odborníků. Tato výzva k předkládání návrhů může poskytnout významnou podporu a příležitosti pro zahájení činnosti útvaru SBO po dobu dvou let, čímž se zabrání možným sankcím vyplývajícím z částečného dodržování vyživovacích povinností v rámci nabídkového řízení TIOP-2.2.6. Pozice, které mají být vyplněny ze zdroje žádosti: • Vedoucí záchranného oddělení • Nouzový specialista • Nouzový specialista • Nouzová kariéra • Pomocník pro mimořádné události • Nouzový dispečer (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nemocnice Szigetvár podporuje zajištění nezbytných lidských zdrojů pro provoz jednotky nouzové péče o pacienty zřízené v souvislosti s TIOP-2.2.6 ze zdroje výběrového řízení po dobu 24 měsíců. V roce 2016 byla z grantu EU zřízena sekce SBO nemocnice Szigetvár. Instituce vznesla pětiletou výhradu k fungování útvaru. Oddělení dosud nemohlo zahájit svou činnost kvůli nedostatku lidských zdrojů. Současná situace v oblasti řízení nemocnice neumožňuje, aby byla sekce řízena především platy odborníků. Tato výzva k předkládání návrhů může poskytnout významnou podporu a příležitosti pro zahájení činnosti útvaru SBO po dobu dvou let, čímž se zabrání možným sankcím vyplývajícím z částečného dodržování vyživovacích povinností v rámci nabídkového řízení TIOP-2.2.6. Pozice, které mají být vyplněny ze zdroje žádosti: • Vedoucí záchranného oddělení • Nouzový specialista • Nouzový specialista • Nouzová kariéra • Pomocník pro mimořádné události • Nouzový dispečer (Czech) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Szigetvár slimnīca atbalsta nepieciešamo cilvēkresursu nodrošināšanu Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļas darbībai, kas izveidota saistībā ar TIOP-2.2.6 no konkursa avota uz 24 mēnešiem. 2016. gadā Szigetvár slimnīcas SBO nodaļa tika izveidota no ES dotācijas. Iestāde ir iesniegusi piecu gadu atrunu par departamenta darbību. Līdz šim struktūrvienība nav spējusi uzsākt savu darbību cilvēkresursu trūkuma dēļ. Pašreizējā slimnīcas pārvaldības situācija neļauj nodaļu pārvaldīt galvenokārt ar speciālistu algām. Šis uzaicinājums iesniegt priekšlikumus var sniegt ievērojamu atbalstu un iespējas SBO nodaļas darbības uzsākšanai uz diviem gadiem, tādējādi izvairoties no iespējamām sankcijām, kas izriet no daļējas TIOP-2.2.6. konkursa uzturēšanas pienākumu izpildes. Amati, kas jāaizpilda no lietojumprogrammas avota: • Ārkārtas medicīnas nodaļas vadītājs • Ārkārtas speciālists • Ārkārtas speciālists • Ārkārtas karjera • Ārkārtas asistents • Ārkārtas dispečers (Latvian)
Property / summary: Szigetvár slimnīca atbalsta nepieciešamo cilvēkresursu nodrošināšanu Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļas darbībai, kas izveidota saistībā ar TIOP-2.2.6 no konkursa avota uz 24 mēnešiem. 2016. gadā Szigetvár slimnīcas SBO nodaļa tika izveidota no ES dotācijas. Iestāde ir iesniegusi piecu gadu atrunu par departamenta darbību. Līdz šim struktūrvienība nav spējusi uzsākt savu darbību cilvēkresursu trūkuma dēļ. Pašreizējā slimnīcas pārvaldības situācija neļauj nodaļu pārvaldīt galvenokārt ar speciālistu algām. Šis uzaicinājums iesniegt priekšlikumus var sniegt ievērojamu atbalstu un iespējas SBO nodaļas darbības uzsākšanai uz diviem gadiem, tādējādi izvairoties no iespējamām sankcijām, kas izriet no daļējas TIOP-2.2.6. konkursa uzturēšanas pienākumu izpildes. Amati, kas jāaizpilda no lietojumprogrammas avota: • Ārkārtas medicīnas nodaļas vadītājs • Ārkārtas speciālists • Ārkārtas speciālists • Ārkārtas karjera • Ārkārtas asistents • Ārkārtas dispečers (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Szigetvár slimnīca atbalsta nepieciešamo cilvēkresursu nodrošināšanu Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļas darbībai, kas izveidota saistībā ar TIOP-2.2.6 no konkursa avota uz 24 mēnešiem. 2016. gadā Szigetvár slimnīcas SBO nodaļa tika izveidota no ES dotācijas. Iestāde ir iesniegusi piecu gadu atrunu par departamenta darbību. Līdz šim struktūrvienība nav spējusi uzsākt savu darbību cilvēkresursu trūkuma dēļ. Pašreizējā slimnīcas pārvaldības situācija neļauj nodaļu pārvaldīt galvenokārt ar speciālistu algām. Šis uzaicinājums iesniegt priekšlikumus var sniegt ievērojamu atbalstu un iespējas SBO nodaļas darbības uzsākšanai uz diviem gadiem, tādējādi izvairoties no iespējamām sankcijām, kas izriet no daļējas TIOP-2.2.6. konkursa uzturēšanas pienākumu izpildes. Amati, kas jāaizpilda no lietojumprogrammas avota: • Ārkārtas medicīnas nodaļas vadītājs • Ārkārtas speciālists • Ārkārtas speciālists • Ārkārtas karjera • Ārkārtas asistents • Ārkārtas dispečers (Latvian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tacaíonn Ospidéal Szigetvár le soláthar na n-acmhainní daonna is gá le haghaidh oibriú an Aonaid um Chúram Othar Éigeandála a bunaíodh i dtaca le TIOP-2.2.6 ón bhfoinse tairisceana ar feadh 24 mhí. In 2016, bunaíodh rannóg an SBO d’Ospidéal Szigetvár ó dheontas ón Aontas Eorpach. Rinne an institiúid forchoimeádas cúig bliana maidir le hoibriú na roinne. Go dtí seo, ní raibh an Roinn in ann tús a chur lena cuid oibríochtaí mar gheall ar easpa acmhainní daonna. Ní cheadaíonn staid bhainistíochta reatha an ospidéil an t-alt a bhainistiú go príomha ag tuarastail speisialtóirí. Is féidir leis an nglao seo ar thograí tacaíocht agus deiseanna suntasacha a chur ar fáil do sheoladh roinn an SBO ar feadh tréimhse dhá bhliain, rud a sheachnóidh smachtbhannaí a d’fhéadfadh a bheith ann mar thoradh ar chomhlíonadh páirteach oibleagáidí cothabhála na tairisceana TIOP-2.2.6. Suíomhanna atá le líonadh ó fhoinse an fheidhmchláir: • Príomh-Roinn Leighis Éigeandála • Speisialtóir Éigeandála • Speisialtóir Éigeandála • Gairme éigeandála • Cúntóir Éigeandála • Seoltóir Éigeandála (Irish)
Property / summary: Tacaíonn Ospidéal Szigetvár le soláthar na n-acmhainní daonna is gá le haghaidh oibriú an Aonaid um Chúram Othar Éigeandála a bunaíodh i dtaca le TIOP-2.2.6 ón bhfoinse tairisceana ar feadh 24 mhí. In 2016, bunaíodh rannóg an SBO d’Ospidéal Szigetvár ó dheontas ón Aontas Eorpach. Rinne an institiúid forchoimeádas cúig bliana maidir le hoibriú na roinne. Go dtí seo, ní raibh an Roinn in ann tús a chur lena cuid oibríochtaí mar gheall ar easpa acmhainní daonna. Ní cheadaíonn staid bhainistíochta reatha an ospidéil an t-alt a bhainistiú go príomha ag tuarastail speisialtóirí. Is féidir leis an nglao seo ar thograí tacaíocht agus deiseanna suntasacha a chur ar fáil do sheoladh roinn an SBO ar feadh tréimhse dhá bhliain, rud a sheachnóidh smachtbhannaí a d’fhéadfadh a bheith ann mar thoradh ar chomhlíonadh páirteach oibleagáidí cothabhála na tairisceana TIOP-2.2.6. Suíomhanna atá le líonadh ó fhoinse an fheidhmchláir: • Príomh-Roinn Leighis Éigeandála • Speisialtóir Éigeandála • Speisialtóir Éigeandála • Gairme éigeandála • Cúntóir Éigeandála • Seoltóir Éigeandála (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tacaíonn Ospidéal Szigetvár le soláthar na n-acmhainní daonna is gá le haghaidh oibriú an Aonaid um Chúram Othar Éigeandála a bunaíodh i dtaca le TIOP-2.2.6 ón bhfoinse tairisceana ar feadh 24 mhí. In 2016, bunaíodh rannóg an SBO d’Ospidéal Szigetvár ó dheontas ón Aontas Eorpach. Rinne an institiúid forchoimeádas cúig bliana maidir le hoibriú na roinne. Go dtí seo, ní raibh an Roinn in ann tús a chur lena cuid oibríochtaí mar gheall ar easpa acmhainní daonna. Ní cheadaíonn staid bhainistíochta reatha an ospidéil an t-alt a bhainistiú go príomha ag tuarastail speisialtóirí. Is féidir leis an nglao seo ar thograí tacaíocht agus deiseanna suntasacha a chur ar fáil do sheoladh roinn an SBO ar feadh tréimhse dhá bhliain, rud a sheachnóidh smachtbhannaí a d’fhéadfadh a bheith ann mar thoradh ar chomhlíonadh páirteach oibleagáidí cothabhála na tairisceana TIOP-2.2.6. Suíomhanna atá le líonadh ó fhoinse an fheidhmchláir: • Príomh-Roinn Leighis Éigeandála • Speisialtóir Éigeandála • Speisialtóir Éigeandála • Gairme éigeandála • Cúntóir Éigeandála • Seoltóir Éigeandála (Irish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bolnišnica Szigetvár podpira zagotavljanje potrebnih človeških virov za delovanje enote za nujno zdravstveno oskrbo, ustanovljene v povezavi s TIOP-2.2.6 iz javnega razpisa za 24 mesecev. Leta 2016 je bil ustanovljen oddelek SBO bolnišnice Szigetvár iz nepovratnih sredstev EU. Institucija je vložila petletni pridržek za delovanje oddelka. Do danes oddelek zaradi pomanjkanja človeških virov še ni mogel začeti delovati. Trenutno stanje vodenja bolnišnice ne omogoča, da bi oddelek upravljali predvsem s plačami strokovnjakov. Ta razpis za zbiranje predlogov lahko zagotovi znatno podporo in priložnosti za začetek delovanja oddelka za SBO za obdobje dveh let, s čimer se preprečijo morebitne sankcije, ki bi izhajale iz delnega izpolnjevanja obveznosti vzdrževanja iz razpisa TIOP-2.2.6. Mesta, ki se zapolnijo iz vira aplikacije: • Načelnik oddelka za nujno medicinsko pomoč • specialist za nujne primere • specialist za nujno pomoč • nujna kariera • pomočnica v sili • urgentna odprema (Slovenian)
Property / summary: Bolnišnica Szigetvár podpira zagotavljanje potrebnih človeških virov za delovanje enote za nujno zdravstveno oskrbo, ustanovljene v povezavi s TIOP-2.2.6 iz javnega razpisa za 24 mesecev. Leta 2016 je bil ustanovljen oddelek SBO bolnišnice Szigetvár iz nepovratnih sredstev EU. Institucija je vložila petletni pridržek za delovanje oddelka. Do danes oddelek zaradi pomanjkanja človeških virov še ni mogel začeti delovati. Trenutno stanje vodenja bolnišnice ne omogoča, da bi oddelek upravljali predvsem s plačami strokovnjakov. Ta razpis za zbiranje predlogov lahko zagotovi znatno podporo in priložnosti za začetek delovanja oddelka za SBO za obdobje dveh let, s čimer se preprečijo morebitne sankcije, ki bi izhajale iz delnega izpolnjevanja obveznosti vzdrževanja iz razpisa TIOP-2.2.6. Mesta, ki se zapolnijo iz vira aplikacije: • Načelnik oddelka za nujno medicinsko pomoč • specialist za nujne primere • specialist za nujno pomoč • nujna kariera • pomočnica v sili • urgentna odprema (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bolnišnica Szigetvár podpira zagotavljanje potrebnih človeških virov za delovanje enote za nujno zdravstveno oskrbo, ustanovljene v povezavi s TIOP-2.2.6 iz javnega razpisa za 24 mesecev. Leta 2016 je bil ustanovljen oddelek SBO bolnišnice Szigetvár iz nepovratnih sredstev EU. Institucija je vložila petletni pridržek za delovanje oddelka. Do danes oddelek zaradi pomanjkanja človeških virov še ni mogel začeti delovati. Trenutno stanje vodenja bolnišnice ne omogoča, da bi oddelek upravljali predvsem s plačami strokovnjakov. Ta razpis za zbiranje predlogov lahko zagotovi znatno podporo in priložnosti za začetek delovanja oddelka za SBO za obdobje dveh let, s čimer se preprečijo morebitne sankcije, ki bi izhajale iz delnega izpolnjevanja obveznosti vzdrževanja iz razpisa TIOP-2.2.6. Mesta, ki se zapolnijo iz vira aplikacije: • Načelnik oddelka za nujno medicinsko pomoč • specialist za nujne primere • specialist za nujno pomoč • nujna kariera • pomočnica v sili • urgentna odprema (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El Hospital Szigetvár apoya la provisión de los recursos humanos necesarios para el funcionamiento de la Unidad de Atención al Paciente de Emergencia establecida en relación con TIOP-2.2.6 desde la fuente de licitación durante 24 meses. En 2016 se creó la sección SBO del Hospital Szigetvár a partir de una subvención de la UE. La institución formuló una reserva de cinco años para el funcionamiento del servicio. Hasta la fecha, el departamento no ha podido iniciar sus operaciones debido a la falta de recursos humanos. La actual situación de gestión del hospital no permite que la sección sea gestionada principalmente por los salarios de los especialistas. Esta convocatoria de propuestas puede proporcionar un apoyo significativo y oportunidades para la puesta en marcha del departamento del SBO durante un período de dos años, evitando así posibles sanciones derivadas del cumplimiento parcial de las obligaciones de mantenimiento de la licitación TIOP-2.2.6. Puestos que deben cubrirse desde la fuente de la solicitud: • Jefe del Departamento Médico de Emergencia • Especialista en Emergencias • Especialista en Emergencias • Carrera de Emergencia • Asistente de Emergencia • Dispatador de Emergencias (Spanish)
Property / summary: El Hospital Szigetvár apoya la provisión de los recursos humanos necesarios para el funcionamiento de la Unidad de Atención al Paciente de Emergencia establecida en relación con TIOP-2.2.6 desde la fuente de licitación durante 24 meses. En 2016 se creó la sección SBO del Hospital Szigetvár a partir de una subvención de la UE. La institución formuló una reserva de cinco años para el funcionamiento del servicio. Hasta la fecha, el departamento no ha podido iniciar sus operaciones debido a la falta de recursos humanos. La actual situación de gestión del hospital no permite que la sección sea gestionada principalmente por los salarios de los especialistas. Esta convocatoria de propuestas puede proporcionar un apoyo significativo y oportunidades para la puesta en marcha del departamento del SBO durante un período de dos años, evitando así posibles sanciones derivadas del cumplimiento parcial de las obligaciones de mantenimiento de la licitación TIOP-2.2.6. Puestos que deben cubrirse desde la fuente de la solicitud: • Jefe del Departamento Médico de Emergencia • Especialista en Emergencias • Especialista en Emergencias • Carrera de Emergencia • Asistente de Emergencia • Dispatador de Emergencias (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El Hospital Szigetvár apoya la provisión de los recursos humanos necesarios para el funcionamiento de la Unidad de Atención al Paciente de Emergencia establecida en relación con TIOP-2.2.6 desde la fuente de licitación durante 24 meses. En 2016 se creó la sección SBO del Hospital Szigetvár a partir de una subvención de la UE. La institución formuló una reserva de cinco años para el funcionamiento del servicio. Hasta la fecha, el departamento no ha podido iniciar sus operaciones debido a la falta de recursos humanos. La actual situación de gestión del hospital no permite que la sección sea gestionada principalmente por los salarios de los especialistas. Esta convocatoria de propuestas puede proporcionar un apoyo significativo y oportunidades para la puesta en marcha del departamento del SBO durante un período de dos años, evitando así posibles sanciones derivadas del cumplimiento parcial de las obligaciones de mantenimiento de la licitación TIOP-2.2.6. Puestos que deben cubrirse desde la fuente de la solicitud: • Jefe del Departamento Médico de Emergencia • Especialista en Emergencias • Especialista en Emergencias • Carrera de Emergencia • Asistente de Emergencia • Dispatador de Emergencias (Spanish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Болница „Сигетвар“ подпомага осигуряването на необходимите човешки ресурси за функционирането на Отдела за спешна медицинска помощ, създаден във връзка с TIOP-2.2.6 от тръжния източник в продължение на 24 месеца. През 2016 г. с безвъзмездни средства от ЕС беше създадена секцията на SBO в болница Szigetvár. Институцията е направила петгодишна резерва за функционирането на отдела. Към днешна дата отделът не е бил в състояние да започне своята дейност поради липса на човешки ресурси. Настоящата управленска ситуация в болницата не позволява секцията да се управлява главно от заплатите на специалистите. Настоящата покана за представяне на предложения може да предостави значителна подкрепа и възможности за стартирането на отдела на SBO за период от две години, като по този начин се избягват евентуални санкции, произтичащи от частичното спазване на задълженията за поддръжка на търга TIOP-2.2.6. Позиции, които трябва да бъдат заети от източника на заявлението: • Ръководител на Отдела за спешна медицинска помощ • Спешен специалист • Спешна помощ • Спешна помощ • Спешна помощ • Спешно изпращане (Bulgarian)
Property / summary: Болница „Сигетвар“ подпомага осигуряването на необходимите човешки ресурси за функционирането на Отдела за спешна медицинска помощ, създаден във връзка с TIOP-2.2.6 от тръжния източник в продължение на 24 месеца. През 2016 г. с безвъзмездни средства от ЕС беше създадена секцията на SBO в болница Szigetvár. Институцията е направила петгодишна резерва за функционирането на отдела. Към днешна дата отделът не е бил в състояние да започне своята дейност поради липса на човешки ресурси. Настоящата управленска ситуация в болницата не позволява секцията да се управлява главно от заплатите на специалистите. Настоящата покана за представяне на предложения може да предостави значителна подкрепа и възможности за стартирането на отдела на SBO за период от две години, като по този начин се избягват евентуални санкции, произтичащи от частичното спазване на задълженията за поддръжка на търга TIOP-2.2.6. Позиции, които трябва да бъдат заети от източника на заявлението: • Ръководител на Отдела за спешна медицинска помощ • Спешен специалист • Спешна помощ • Спешна помощ • Спешна помощ • Спешно изпращане (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Болница „Сигетвар“ подпомага осигуряването на необходимите човешки ресурси за функционирането на Отдела за спешна медицинска помощ, създаден във връзка с TIOP-2.2.6 от тръжния източник в продължение на 24 месеца. През 2016 г. с безвъзмездни средства от ЕС беше създадена секцията на SBO в болница Szigetvár. Институцията е направила петгодишна резерва за функционирането на отдела. Към днешна дата отделът не е бил в състояние да започне своята дейност поради липса на човешки ресурси. Настоящата управленска ситуация в болницата не позволява секцията да се управлява главно от заплатите на специалистите. Настоящата покана за представяне на предложения може да предостави значителна подкрепа и възможности за стартирането на отдела на SBO за период от две години, като по този начин се избягват евентуални санкции, произтичащи от частичното спазване на задълженията за поддръжка на търга TIOP-2.2.6. Позиции, които трябва да бъдат заети от източника на заявлението: • Ръководител на Отдела за спешна медицинска помощ • Спешен специалист • Спешна помощ • Спешна помощ • Спешна помощ • Спешно изпращане (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-Isptar ta’ Szigetvár jappoġġja l-provvista tar-riżorsi umani meħtieġa għall-operazzjoni tal-Unità tal-Kura tal-Pazjenti ta’ Emerġenza stabbilita b’rabta mat-TIOP-2.2.6 mis-sors tal-offerta għal 24 xahar. Fl-2016, it-taqsima tal-SBO tal-Isptar ta’ Szigetvár ġiet stabbilita minn għotja tal-UE. L-istituzzjoni daħħlet riżerva ta’ ħames snin għall-operat tad-dipartiment. Sal-lum, id-dipartiment ma setax jibda l-operazzjonijiet tiegħu minħabba nuqqas ta’ riżorsi umani. Is-sitwazzjoni attwali tal-ġestjoni tal-isptar ma tippermettix li s-sezzjoni tiġi ġestita prinċipalment mis-salarji tal-ispeċjalisti. Din is-sejħa għall-proposti tista’ tipprovdi appoġġ u opportunitajiet sinifikanti għat-tnedija tad-dipartiment tal-SBO għal perjodu ta’ sentejn, u b’hekk jiġu evitati sanzjonijiet possibbli li jirriżultaw minn konformità parzjali mal-obbligi ta’ manteniment tal-offerta TIOP-2.2.6. Pożizzjonijiet li għandhom jimtlew mis-sors tal-applikazzjoni: • Kap tad-Dipartiment Mediku ta’ Emerġenza • Speċjalist ta’ Emerġenza • Speċjalist ta’ Emerġenza • Karriera ta’ Emerġenza • Assistent ta’ Emerġenza • Dispatcher ta’ Emerġenza (Maltese)
Property / summary: L-Isptar ta’ Szigetvár jappoġġja l-provvista tar-riżorsi umani meħtieġa għall-operazzjoni tal-Unità tal-Kura tal-Pazjenti ta’ Emerġenza stabbilita b’rabta mat-TIOP-2.2.6 mis-sors tal-offerta għal 24 xahar. Fl-2016, it-taqsima tal-SBO tal-Isptar ta’ Szigetvár ġiet stabbilita minn għotja tal-UE. L-istituzzjoni daħħlet riżerva ta’ ħames snin għall-operat tad-dipartiment. Sal-lum, id-dipartiment ma setax jibda l-operazzjonijiet tiegħu minħabba nuqqas ta’ riżorsi umani. Is-sitwazzjoni attwali tal-ġestjoni tal-isptar ma tippermettix li s-sezzjoni tiġi ġestita prinċipalment mis-salarji tal-ispeċjalisti. Din is-sejħa għall-proposti tista’ tipprovdi appoġġ u opportunitajiet sinifikanti għat-tnedija tad-dipartiment tal-SBO għal perjodu ta’ sentejn, u b’hekk jiġu evitati sanzjonijiet possibbli li jirriżultaw minn konformità parzjali mal-obbligi ta’ manteniment tal-offerta TIOP-2.2.6. Pożizzjonijiet li għandhom jimtlew mis-sors tal-applikazzjoni: • Kap tad-Dipartiment Mediku ta’ Emerġenza • Speċjalist ta’ Emerġenza • Speċjalist ta’ Emerġenza • Karriera ta’ Emerġenza • Assistent ta’ Emerġenza • Dispatcher ta’ Emerġenza (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-Isptar ta’ Szigetvár jappoġġja l-provvista tar-riżorsi umani meħtieġa għall-operazzjoni tal-Unità tal-Kura tal-Pazjenti ta’ Emerġenza stabbilita b’rabta mat-TIOP-2.2.6 mis-sors tal-offerta għal 24 xahar. Fl-2016, it-taqsima tal-SBO tal-Isptar ta’ Szigetvár ġiet stabbilita minn għotja tal-UE. L-istituzzjoni daħħlet riżerva ta’ ħames snin għall-operat tad-dipartiment. Sal-lum, id-dipartiment ma setax jibda l-operazzjonijiet tiegħu minħabba nuqqas ta’ riżorsi umani. Is-sitwazzjoni attwali tal-ġestjoni tal-isptar ma tippermettix li s-sezzjoni tiġi ġestita prinċipalment mis-salarji tal-ispeċjalisti. Din is-sejħa għall-proposti tista’ tipprovdi appoġġ u opportunitajiet sinifikanti għat-tnedija tad-dipartiment tal-SBO għal perjodu ta’ sentejn, u b’hekk jiġu evitati sanzjonijiet possibbli li jirriżultaw minn konformità parzjali mal-obbligi ta’ manteniment tal-offerta TIOP-2.2.6. Pożizzjonijiet li għandhom jimtlew mis-sors tal-applikazzjoni: • Kap tad-Dipartiment Mediku ta’ Emerġenza • Speċjalist ta’ Emerġenza • Speċjalist ta’ Emerġenza • Karriera ta’ Emerġenza • Assistent ta’ Emerġenza • Dispatcher ta’ Emerġenza (Maltese) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O Hospital Szigetvár apoia a disponibilização dos recursos humanos necessários para o funcionamento da Unidade de Cuidados de Emergência do Doente criada no âmbito da TIOP-2.2.6 a partir da fonte do concurso durante 24 meses. Em 2016, a secção SBO do Hospital Szigetvár foi criada a partir de uma subvenção da UE. A instituição emitiu uma reserva de cinco anos para o funcionamento do serviço. Até à data, o departamento não conseguiu iniciar as suas operações devido à falta de recursos humanos. A atual situação de gestão do hospital não permite que a secção seja gerida principalmente pelos salários dos especialistas. O presente convite à apresentação de propostas pode proporcionar um apoio significativo e oportunidades para o lançamento do departamento SBO por um período de dois anos, evitando assim eventuais sanções resultantes do cumprimento parcial das obrigações de manutenção do concurso TIOP-2.2.6. Posições a preencher a partir da fonte do pedido: • Chefe do Departamento Médico de Emergência • Especialista de Emergência • Especialista de Emergência • Carreira de Emergência • Assistente de Emergência • Expedidor de Emergência (Portuguese)
Property / summary: O Hospital Szigetvár apoia a disponibilização dos recursos humanos necessários para o funcionamento da Unidade de Cuidados de Emergência do Doente criada no âmbito da TIOP-2.2.6 a partir da fonte do concurso durante 24 meses. Em 2016, a secção SBO do Hospital Szigetvár foi criada a partir de uma subvenção da UE. A instituição emitiu uma reserva de cinco anos para o funcionamento do serviço. Até à data, o departamento não conseguiu iniciar as suas operações devido à falta de recursos humanos. A atual situação de gestão do hospital não permite que a secção seja gerida principalmente pelos salários dos especialistas. O presente convite à apresentação de propostas pode proporcionar um apoio significativo e oportunidades para o lançamento do departamento SBO por um período de dois anos, evitando assim eventuais sanções resultantes do cumprimento parcial das obrigações de manutenção do concurso TIOP-2.2.6. Posições a preencher a partir da fonte do pedido: • Chefe do Departamento Médico de Emergência • Especialista de Emergência • Especialista de Emergência • Carreira de Emergência • Assistente de Emergência • Expedidor de Emergência (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O Hospital Szigetvár apoia a disponibilização dos recursos humanos necessários para o funcionamento da Unidade de Cuidados de Emergência do Doente criada no âmbito da TIOP-2.2.6 a partir da fonte do concurso durante 24 meses. Em 2016, a secção SBO do Hospital Szigetvár foi criada a partir de uma subvenção da UE. A instituição emitiu uma reserva de cinco anos para o funcionamento do serviço. Até à data, o departamento não conseguiu iniciar as suas operações devido à falta de recursos humanos. A atual situação de gestão do hospital não permite que a secção seja gerida principalmente pelos salários dos especialistas. O presente convite à apresentação de propostas pode proporcionar um apoio significativo e oportunidades para o lançamento do departamento SBO por um período de dois anos, evitando assim eventuais sanções resultantes do cumprimento parcial das obrigações de manutenção do concurso TIOP-2.2.6. Posições a preencher a partir da fonte do pedido: • Chefe do Departamento Médico de Emergência • Especialista de Emergência • Especialista de Emergência • Carreira de Emergência • Assistente de Emergência • Expedidor de Emergência (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Szigetvár Hospital støtter tilvejebringelse af de nødvendige menneskelige ressourcer til driften af akutpatientafdelingen, der er oprettet i forbindelse med TIOP-2.2.6 fra udbudskilden i 24 måneder. I 2016 blev SBO-afsnittet på Szigetvár Hospital oprettet med et EU-tilskud. Institutionen tog et femårigt forbehold med hensyn til driften af afdelingen. Til dato har afdelingen ikke været i stand til at starte sin virksomhed på grund af mangel på menneskelige ressourcer. Den nuværende ledelsessituation på hospitalet gør det ikke muligt at styre sektionen primært af speciallægernes løn. Denne indkaldelse af forslag kan give betydelig støtte og muligheder for lanceringen af SBO-afdelingen i en periode på to år og dermed undgå eventuelle sanktioner som følge af delvis overholdelse af vedligeholdelsesforpligtelserne i TIOP-2.2.6-udbuddet. Stillinger, der skal besættes fra ansøgningskilden: • Chef for akutlægeafdelingen • nødhjælpsspecialist • nødhjælpsspecialist • Nødhjælpsassistent • Nøddispatcher (Danish)
Property / summary: Szigetvár Hospital støtter tilvejebringelse af de nødvendige menneskelige ressourcer til driften af akutpatientafdelingen, der er oprettet i forbindelse med TIOP-2.2.6 fra udbudskilden i 24 måneder. I 2016 blev SBO-afsnittet på Szigetvár Hospital oprettet med et EU-tilskud. Institutionen tog et femårigt forbehold med hensyn til driften af afdelingen. Til dato har afdelingen ikke været i stand til at starte sin virksomhed på grund af mangel på menneskelige ressourcer. Den nuværende ledelsessituation på hospitalet gør det ikke muligt at styre sektionen primært af speciallægernes løn. Denne indkaldelse af forslag kan give betydelig støtte og muligheder for lanceringen af SBO-afdelingen i en periode på to år og dermed undgå eventuelle sanktioner som følge af delvis overholdelse af vedligeholdelsesforpligtelserne i TIOP-2.2.6-udbuddet. Stillinger, der skal besættes fra ansøgningskilden: • Chef for akutlægeafdelingen • nødhjælpsspecialist • nødhjælpsspecialist • Nødhjælpsassistent • Nøddispatcher (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Szigetvár Hospital støtter tilvejebringelse af de nødvendige menneskelige ressourcer til driften af akutpatientafdelingen, der er oprettet i forbindelse med TIOP-2.2.6 fra udbudskilden i 24 måneder. I 2016 blev SBO-afsnittet på Szigetvár Hospital oprettet med et EU-tilskud. Institutionen tog et femårigt forbehold med hensyn til driften af afdelingen. Til dato har afdelingen ikke været i stand til at starte sin virksomhed på grund af mangel på menneskelige ressourcer. Den nuværende ledelsessituation på hospitalet gør det ikke muligt at styre sektionen primært af speciallægernes løn. Denne indkaldelse af forslag kan give betydelig støtte og muligheder for lanceringen af SBO-afdelingen i en periode på to år og dermed undgå eventuelle sanktioner som følge af delvis overholdelse af vedligeholdelsesforpligtelserne i TIOP-2.2.6-udbuddet. Stillinger, der skal besættes fra ansøgningskilden: • Chef for akutlægeafdelingen • nødhjælpsspecialist • nødhjælpsspecialist • Nødhjælpsassistent • Nøddispatcher (Danish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Spitalul Szigetvár susține punerea la dispoziție a resurselor umane necesare pentru funcționarea unității de îngrijire a pacienților de urgență înființată în legătură cu TIOP-2.2.6 din sursa licitației timp de 24 de luni. În 2016, secția SBO a Spitalului Szigetvár a fost înființată printr-un grant UE. Instituția a formulat o rezervă de cinci ani pentru funcționarea departamentului. Până în prezent, departamentul nu a fost în măsură să își înceapă operațiunile din cauza lipsei de resurse umane. Situația actuală de gestionare a spitalului nu permite gestionarea secției în principal prin salariile specialiștilor. Această cerere de propuneri poate oferi un sprijin și oportunități semnificative pentru lansarea departamentului SBO pentru o perioadă de doi ani, evitându-se astfel posibilele sancțiuni care rezultă din respectarea parțială a obligațiilor de întreținere ale licitației TIOP-2.2.6. Posturi care trebuie completate din sursa aplicației: • Șeful departamentului medical de urgență • Specialist de urgență • Specialist de urgență • Carieră de urgență • Asistent de urgență • Dispatiator de urgență (Romanian)
Property / summary: Spitalul Szigetvár susține punerea la dispoziție a resurselor umane necesare pentru funcționarea unității de îngrijire a pacienților de urgență înființată în legătură cu TIOP-2.2.6 din sursa licitației timp de 24 de luni. În 2016, secția SBO a Spitalului Szigetvár a fost înființată printr-un grant UE. Instituția a formulat o rezervă de cinci ani pentru funcționarea departamentului. Până în prezent, departamentul nu a fost în măsură să își înceapă operațiunile din cauza lipsei de resurse umane. Situația actuală de gestionare a spitalului nu permite gestionarea secției în principal prin salariile specialiștilor. Această cerere de propuneri poate oferi un sprijin și oportunități semnificative pentru lansarea departamentului SBO pentru o perioadă de doi ani, evitându-se astfel posibilele sancțiuni care rezultă din respectarea parțială a obligațiilor de întreținere ale licitației TIOP-2.2.6. Posturi care trebuie completate din sursa aplicației: • Șeful departamentului medical de urgență • Specialist de urgență • Specialist de urgență • Carieră de urgență • Asistent de urgență • Dispatiator de urgență (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Spitalul Szigetvár susține punerea la dispoziție a resurselor umane necesare pentru funcționarea unității de îngrijire a pacienților de urgență înființată în legătură cu TIOP-2.2.6 din sursa licitației timp de 24 de luni. În 2016, secția SBO a Spitalului Szigetvár a fost înființată printr-un grant UE. Instituția a formulat o rezervă de cinci ani pentru funcționarea departamentului. Până în prezent, departamentul nu a fost în măsură să își înceapă operațiunile din cauza lipsei de resurse umane. Situația actuală de gestionare a spitalului nu permite gestionarea secției în principal prin salariile specialiștilor. Această cerere de propuneri poate oferi un sprijin și oportunități semnificative pentru lansarea departamentului SBO pentru o perioadă de doi ani, evitându-se astfel posibilele sancțiuni care rezultă din respectarea parțială a obligațiilor de întreținere ale licitației TIOP-2.2.6. Posturi care trebuie completate din sursa aplicației: • Șeful departamentului medical de urgență • Specialist de urgență • Specialist de urgență • Carieră de urgență • Asistent de urgență • Dispatiator de urgență (Romanian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Szigetvár-sjukhuset stöder tillhandahållandet av nödvändiga personalresurser för driften av den akutvårdsenhet som inrättats i samband med TIOP-2.2.6 från anbudskällan i 24 månader. År 2016 inrättades SBO-sektionen vid Szigetvár-sjukhuset med hjälp av ett EU-bidrag. Institutionen gjorde en reservation på fem år för avdelningens verksamhet. Hittills har avdelningen inte kunnat inleda sin verksamhet på grund av brist på personal. Sjukhusets nuvarande ledningssituation gör det inte möjligt att sköta avdelningen huvudsakligen med specialistlöner. Denna inbjudan att lämna förslag kan ge betydande stöd och möjligheter för lanseringen av SBO-avdelningen under en period på två år, och därmed undvika eventuella påföljder till följd av partiell efterlevnad av underhållsskyldigheterna i TIOP-2.2.6-anbudet. Tjänster som ska tillsättas från ansökningskällan: • Chef för akutsjukvården • Akutspecialist • Akutsjukvårdare • Akutsjukvårdare • Akutsjukvårdare • Nödutredare (Swedish)
Property / summary: Szigetvár-sjukhuset stöder tillhandahållandet av nödvändiga personalresurser för driften av den akutvårdsenhet som inrättats i samband med TIOP-2.2.6 från anbudskällan i 24 månader. År 2016 inrättades SBO-sektionen vid Szigetvár-sjukhuset med hjälp av ett EU-bidrag. Institutionen gjorde en reservation på fem år för avdelningens verksamhet. Hittills har avdelningen inte kunnat inleda sin verksamhet på grund av brist på personal. Sjukhusets nuvarande ledningssituation gör det inte möjligt att sköta avdelningen huvudsakligen med specialistlöner. Denna inbjudan att lämna förslag kan ge betydande stöd och möjligheter för lanseringen av SBO-avdelningen under en period på två år, och därmed undvika eventuella påföljder till följd av partiell efterlevnad av underhållsskyldigheterna i TIOP-2.2.6-anbudet. Tjänster som ska tillsättas från ansökningskällan: • Chef för akutsjukvården • Akutspecialist • Akutsjukvårdare • Akutsjukvårdare • Akutsjukvårdare • Nödutredare (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Szigetvár-sjukhuset stöder tillhandahållandet av nödvändiga personalresurser för driften av den akutvårdsenhet som inrättats i samband med TIOP-2.2.6 från anbudskällan i 24 månader. År 2016 inrättades SBO-sektionen vid Szigetvár-sjukhuset med hjälp av ett EU-bidrag. Institutionen gjorde en reservation på fem år för avdelningens verksamhet. Hittills har avdelningen inte kunnat inleda sin verksamhet på grund av brist på personal. Sjukhusets nuvarande ledningssituation gör det inte möjligt att sköta avdelningen huvudsakligen med specialistlöner. Denna inbjudan att lämna förslag kan ge betydande stöd och möjligheter för lanseringen av SBO-avdelningen under en period på två år, och därmed undvika eventuella påföljder till följd av partiell efterlevnad av underhållsskyldigheterna i TIOP-2.2.6-anbudet. Tjänster som ska tillsättas från ansökningskällan: • Chef för akutsjukvården • Akutspecialist • Akutsjukvårdare • Akutsjukvårdare • Akutsjukvårdare • Nödutredare (Swedish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
144,602,546.0 forint
Amount144,602,546.0 forint
Unitforint
Property / budget: 144,602,546.0 forint / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
408,791.4 Euro
Amount408,791.4 Euro
UnitEuro
Property / budget: 408,791.4 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / budget: 408,791.4 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
Amount0.002827 Euro
UnitEuro
Property / budget: 408,791.4 Euro / qualifier
 
point in time: 14 February 2022
Timestamp+2022-02-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / EU contribution
 
122,912,164.1 forint
Amount122,912,164.1 forint
Unitforint
Property / EU contribution: 122,912,164.1 forint / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
347,472.69 Euro
Amount347,472.69 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 347,472.69 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 347,472.69 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
Amount0.002827 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 347,472.69 Euro / qualifier
 
point in time: 14 February 2022
Timestamp+2022-02-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3959573 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3959573 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3959573 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3959573 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 12:16, 11 October 2024

Project Q3882913 in Hungary
Language Label Description Also known as
English
The Human Resources Development Programme of Szigetvár Hospital
Project Q3882913 in Hungary

    Statements

    country
    Hungary
    0 references
    EU contribution
    122,912,164.1 forint
    0 references
    347,472.69 Euro
    exchange rate to Euro
    0.002827 Euro
    point in time
    14 February 2022
    0 references
    budget
    144,602,546.0 forint
    0 references
    408,791.4 Euro
    exchange rate to Euro
    0.002827 Euro
    point in time
    14 February 2022
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 April 2018
    0 references
    end time
    29 June 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    SZIGETVÁRI KÓRHÁZ
    0 references
    beneficiary
    Q3959573
    0 references
    Q3959573
    0 references
    Q3959573
    0 references
    Q3959573
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    A Szigetvári Kórház a TIOP-2.2.6 pályázat kapcsán kialakított Sürgősségi Betegellátó Osztály működtetéséhez szükséges humán erőforrás biztosítását támogatja a pályázati forrásból 24 hónapon keresztül. 2016 év során EU pályázati forrásból kialakításra került a Szigetvári Kórház SBO részlege. A részleg működtetésére 5 év fenntartást vállalt az intézmény. A részleg a működését a mai napig nem tudta megkezdeni humán erőforrás hiány miatt. A kórház jelenlegi gazdálkodási helyzete nem engedi meg a részleg főleg szakorvosi béreinek kigazdálkodását. Jelen pályázati forrás két éven át jelentős támogatást és lehetőséget tud biztosítani az SBO részleg beindításához, ezzel elkerülve a TIOP-2.2.6 pályázat fenntartási kötelezettségeinek részléges teljesüléséből adódó esetleges szankcionálásokat. A pályázati forrásból betölteni kívánt pozíciók: • Sürgősségi Szakorvos Osztályvezető • Sürgősségi Szakorvos • Sürgősségi Szakápolók • Sürgősségi Ápoló • Sürgősségi Asszisztens • Sürgősségi Diszpécser (Hungarian)
    0 references
    Szigetvár Hospital supports the provision of the necessary human resources for the operation of the Emergency Patient Care Unit established in connection with TIOP-2.2.6 from the tender source for 24 months. In 2016 the SBO section of Szigetvár Hospital was established from an EU grant. The institution entered into a five-year reservation for the operation of the department. To date, the department has not been able to start its operations due to a lack of human resources. The current management situation of the hospital does not allow the section to be managed mainly by specialists’ salaries. This call for proposals can provide significant support and opportunities for the launch of the SBO department for a period of two years, thus avoiding possible sanctions resulting from partial compliance with the maintenance obligations of the TIOP-2.2.6 tender. Positions to be filled from the application source: • Chief of Emergency Medical Department • Emergency Specialist • Emergency Specialist • Emergency Career • Emergency Assistant • Emergency Dispatcher (English)
    point in time
    8 February 2022
    readability score
    0.1791755931435937
    0 references
    L’hôpital de Szigetvár soutient la mise à disposition des ressources humaines nécessaires au fonctionnement de l’unité de soins d’urgence des patients créée en liaison avec TIOP-2.2.6 à partir de la source d’appel d’offres pendant 24 mois. En 2016, la section SBO de l’hôpital de Szigetvár a été créée à partir d’une subvention de l’UE. L’institution a émis une réserve de cinq ans pour le fonctionnement du service. À ce jour, le Ministère n’a pas été en mesure de commencer ses activités en raison d’un manque de ressources humaines. La situation actuelle de gestion de l’hôpital ne permet pas de gérer la section principalement par les salaires des spécialistes. Cet appel à propositions peut apporter un soutien et des opportunités importants pour le lancement du service SBO pour une période de deux ans, évitant ainsi d’éventuelles sanctions résultant du respect partiel des obligations de maintenance de l’appel d’offres TIOP-2.2.6. Postes à pourvoir à partir de la source de la demande: • Chef du service médical d’urgence • Spécialiste des urgences • Spécialiste des urgences • Carrière d’urgence • Assistant d’urgence • Dispatteur d’urgence (French)
    point in time
    9 February 2022
    0 references
    Das Krankenhaus Szigetvár unterstützt die Bereitstellung der notwendigen personellen Ressourcen für den Betrieb der in Verbindung mit TIOP-2.2.6 aus der Ausschreibungsquelle eingerichteten Notfall-Patientenstation für 24 Monate. 2016 wurde die SBO-Abteilung des Krankenhauses Szigetvár aus einem EU-Zuschuss eingerichtet. Das Organ legte einen fünfjährigen Vorbehalt für die Tätigkeit der Dienststelle ein. Bisher konnte die Abteilung ihre Tätigkeit aufgrund fehlender personeller Ressourcen nicht aufnehmen. Die derzeitige Managementsituation des Krankenhauses erlaubt es nicht, die Abteilung hauptsächlich durch die Gehälter von Spezialisten zu verwalten. Diese Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen kann erhebliche Unterstützung und Möglichkeiten für die Einführung der SBO-Abteilung für einen Zeitraum von zwei Jahren bieten, wodurch mögliche Sanktionen vermieden werden, die sich aus der teilweisen Erfüllung der Unterhaltspflichten im Rahmen der Ausschreibung TIOP-2.2.6 ergeben. Aus der Bewerbungsquelle zu besetzende Stellen: • Leiter der Notfallmedizinischen Abteilung • Notfallfachkraft • Notfallfachkraft • Notfallassistent • Notfall-Versand (German)
    point in time
    10 February 2022
    0 references
    Szigetvári Haigla toetab TIOP-2.2.6 raames loodud erakorralise patsienditeeninduse üksuse toimimiseks vajalike inimressursside tagamist 24 kuu jooksul hankeallikast. 2016. aastal loodi ELi toetusest Szigetvári haigla SBO osakond. Institutsioon tegi osakonna tegevuse suhtes viieaastase reservatsiooni. Seni ei ole osakond suutnud oma tegevust alustada inimressursside puudumise tõttu. Haigla praegune juhtimisolukord ei võimalda seda osakonda hallata peamiselt spetsialistide palkadega. Käesolev konkursikutse võib pakkuda märkimisväärset toetust ja võimalusi SBO osakonna käivitamiseks kaheks aastaks, vältides seega võimalikke sanktsioone, mis tulenevad hanke TIOP-2.2.6 hoolduskohustuste osalisest täitmisest. Ametikohad, mis tuleb täita taotluse allikast: • Erakorralise meditsiini osakonna juhataja • Erakorraline spetsialist • Erakorraline spetsialist • Erakorraline karjäär • Avariiabi • Hädaolukorra lähetaja (Estonian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Szigetvįr ligoninė 24 mėnesius iš konkurso šaltinio teikia būtinus žmogiškuosius išteklius skubios pagalbos pacientų priežiūros skyriui, įsteigtam kartu su TIOP-2.2.6, veikti. 2016 m. Szigetvįr ligoninės SBO skyrius buvo įsteigtas iš ES dotacijos. Institucija padarė penkerių metų išlygą dėl departamento veiklos. Iki šiol departamentas negalėjo pradėti savo veiklos dėl žmogiškųjų išteklių trūkumo. Dabartinė ligoninės valdymo padėtis neleidžia skyriaus valdyti daugiausia pagal specialistų atlyginimus. Šis kvietimas teikti paraiškas gali suteikti didelę paramą ir galimybes pradėti SBO departamento veiklą dvejų metų laikotarpiui, taip išvengiant galimų sankcijų už dalinį TIOP-2.2.6 konkurso išlaikymo prievolių vykdymą. Pozicijos, kurias reikia užpildyti iš programos šaltinio: • Neatidėliotinos medicinos departamento vadovas • Neatidėliotinos pagalbos specialistas • skubios pagalbos specialistas • avarinė karjera • avarinis asistentas • avarinis dispečeris (Lithuanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    L'ospedale Szigetvár sostiene la messa a disposizione delle risorse umane necessarie per il funzionamento dell'unità di assistenza ai pazienti di emergenza istituita in relazione al TIOP-2.2.6 dalla fonte dell'offerta per 24 mesi. Nel 2016 la sezione SBO dell'ospedale di Szigetvár è stata istituita con una sovvenzione dell'UE. L'istituzione ha formulato una riserva quinquennale per il funzionamento del servizio. Ad oggi, il dipartimento non è stato in grado di avviare le proprie attività a causa della mancanza di risorse umane. L'attuale situazione di gestione dell'ospedale non consente alla sezione di essere gestita principalmente dagli stipendi degli specialisti. Il presente invito a presentare proposte può fornire un sostegno e opportunità significativi per l'avvio del servizio SBO per un periodo di due anni, evitando possibili sanzioni derivanti dall'adempimento parziale degli obblighi di mantenimento della gara TIOP-2.2.6. Posizioni da riempire dalla fonte dell'applicazione: • Capo del Dipartimento Medico d'Emergenza • Specialista d'emergenza • Specialista d'emergenza • Carriera d'emergenza • Assistente di emergenza • Dispatcher di emergenza (Italian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Bolnica Szigetvár podupire osiguravanje potrebnih ljudskih resursa za rad jedinice hitne skrbi osnovane u vezi s TIOP-2.2.6 iz izvora natječaja za 24 mjeseca. Odjel SBO bolnice Szigetvár osnovan je 2016. na temelju bespovratnih sredstava EU-a. Institucija je uložila petogodišnju rezervu za rad odjela. Odjel do danas nije mogao započeti s radom zbog nedostatka ljudskih resursa. Trenutačno stanje upravljanja u bolnici ne omogućuje upravljanje odjelom uglavnom na temelju plaća specijalista. Ovim pozivom na podnošenje prijedloga može se pružiti znatna potpora i mogućnosti za pokretanje odjela za nadzor i upravljanje na razdoblje od dvije godine, čime se izbjegavaju moguće sankcije koje proizlaze iz djelomične usklađenosti s obvezama održavanja natječaja TIOP-2.2.6. Radna mjesta koja treba popuniti iz izvora zahtjeva: • Načelnik Odjela hitne medicinske pomoći • specijalist za hitne slučajeve • Hitna specijalista • Hitna karijera • Pomoćnik za hitne slučajeve • Hitna dispečer (Croatian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Το Νοσοκομείο Szigetvár υποστηρίζει την παροχή των απαραίτητων ανθρώπινων πόρων για τη λειτουργία της Μονάδας Επείγουσας Φροντίδας Ασθενών που συστάθηκε σε σχέση με το TIOP-2.2.6 από την πηγή του διαγωνισμού για 24 μήνες. Το 2016 ιδρύθηκε το τμήμα SBO του νοσοκομείου Szigetvár με επιχορήγηση της ΕΕ. Το θεσμικό όργανο διατύπωσε πενταετή επιφύλαξη για τη λειτουργία της υπηρεσίας. Μέχρι σήμερα, η υπηρεσία δεν ήταν σε θέση να ξεκινήσει τη λειτουργία της λόγω έλλειψης ανθρώπινων πόρων. Η τρέχουσα κατάσταση διαχείρισης του νοσοκομείου δεν επιτρέπει τη διαχείριση του τμήματος κυρίως από τους μισθούς των ειδικών. Η παρούσα πρόσκληση υποβολής προτάσεων μπορεί να παράσχει σημαντική υποστήριξη και ευκαιρίες για την έναρξη λειτουργίας της υπηρεσίας SBO για περίοδο δύο ετών, αποφεύγοντας έτσι πιθανές κυρώσεις λόγω μερικής συμμόρφωσης με τις υποχρεώσεις συντήρησης του διαγωνισμού TIOP-2.2.6. Θέσεις που πρέπει να συμπληρωθούν από την πηγή εφαρμογής: • Αρχηγός Ιατρικού Τμήματος Έκτακτης Ανάγκης • Ειδικός Έκτακτης Ανάγκης • Ειδικός Έκτακτης Ανάγκης • Βοηθός Έκτακτης Ανάγκης • Αποστολέας Έκτακτης Ανάγκης (Greek)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Nemocnica Szigetvár podporuje zabezpečenie potrebných ľudských zdrojov na prevádzku oddelenia urgentnej starostlivosti o pacientov zriadeného v súvislosti s TIOP-2.2.6 zo zdroja výberového konania na 24 mesiacov. V roku 2016 bola z grantu EÚ zriadená sekcia SBO nemocnice Szigetvár. Inštitúcia vzniesla päťročnú výhradu na prevádzku oddelenia. K dnešnému dňu oddelenie nebolo schopné začať svoju činnosť z dôvodu nedostatku ľudských zdrojov. Súčasná situácia v oblasti riadenia nemocnice neumožňuje, aby bola sekcia riadená najmä platmi špecialistov. Táto výzva na predkladanie návrhov môže poskytnúť významnú podporu a príležitosti na spustenie oddelenia SBO na obdobie dvoch rokov, čím sa predíde možným sankciám vyplývajúcim z čiastočného dodržiavania vyživovacej povinnosti ponuky TIOP-2.2.6. Pozície, ktoré sa majú obsadiť zo zdroja aplikácie: • Náčelník pohotovostného lekárskeho oddelenia • Núdzový špecialista • Núdzový špecialista • Núdzová kariéra • Núdzový asistent • Núdzový dispečer (Slovak)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Szigetvár-sairaala tukee TIOP-2.2.6:n yhteydessä perustetun hätähoitoyksikön toimintaan tarvittavien henkilöresurssien tarjoamista tarjouskilpailusta 24 kuukaudeksi. Vuonna 2016 Szigetvárin sairaalan SBO-osasto perustettiin EU:n avustuksella. Toimielin teki yksikön toimintaa koskevan viiden vuoden varauman. Tähän mennessä osasto ei ole voinut aloittaa toimintaansa henkilöresurssien puutteen vuoksi. Sairaalan nykyinen johtamistilanne ei mahdollista sitä, että osastoa voitaisiin hallinnoida pääasiassa asiantuntijoiden palkoilla. Tällä ehdotuspyynnöllä voidaan tarjota merkittävää tukea ja mahdollisuuksia perustaa SBO-osasto kahden vuoden ajaksi, jolloin vältetään mahdolliset seuraamukset, jotka johtuvat TIOP-2.2.6 -tarjouskilpailun elatusvelvoitteiden osittaisesta noudattamisesta. Hakulähteestä täytettävät paikat: • Hätälääkäri • Hätäasiantuntija • Hätäasiantuntija • Ensiapu • Hätäavustaja • Hätälähettäjä (Finnish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Szigetvár Szigetvár wspiera zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich do funkcjonowania Zakładu Pomocy Pacjentowi w nagłych wypadkach utworzonego w związku z TIOP-2.2.6 ze źródła przetargu na 24 miesiące. W 2016 r. z dotacji UE utworzono oddział SBO Szigetvár Hospital. Instytucja zgłosiła pięcioletnie zastrzeżenie dotyczące funkcjonowania departamentu. Do tej pory departament nie był w stanie rozpocząć działalności ze względu na brak zasobów ludzkich. Obecna sytuacja w zakresie zarządzania szpitalem nie pozwala na zarządzanie działem głównie za pomocą wynagrodzeń specjalistów. Niniejsze zaproszenie do składania wniosków może zapewnić znaczne wsparcie i możliwości uruchomienia działu SBO na okres dwóch lat, unikając w ten sposób ewentualnych sankcji wynikających z częściowego wypełnienia zobowiązań alimentacyjnych wynikających z oferty TIOP-2.2.6. Pozycje, które należy wypełnić ze źródła aplikacji: • Chief of Emergency Medical Department • Specjalista ds. Ratownictwa • Specjalista ds. Ratownictwa • Kariera w nagłych wypadkach • Asystent ratunkowy • Dyspozytor ratunkowy (Polish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Het Szigetvár-ziekenhuis steunt de terbeschikkingstelling van de nodige personele middelen voor de werking van de afdeling spoedeisende patiëntenzorg die is opgericht in verband met TIOP-2.2.6 uit de aanbestedingsbron gedurende 24 maanden. In 2016 werd het SBO-gedeelte van het ziekenhuis Szigetvár opgericht op basis van een EU-subsidie. De instelling maakte een voorbehoud van vijf jaar voor de werking van de dienst. Tot op heden is het departement niet in staat geweest zijn werkzaamheden te starten vanwege een gebrek aan personele middelen. De huidige beheersituatie van het ziekenhuis maakt het niet mogelijk dat de afdeling hoofdzakelijk wordt beheerd door de salarissen van specialisten. Deze oproep tot het indienen van voorstellen kan aanzienlijke steun en mogelijkheden bieden voor de lancering van de afdeling SBO voor een periode van twee jaar, waardoor mogelijke sancties als gevolg van de gedeeltelijke nakoming van de onderhoudsverplichtingen van de TIOP-2.2.6-aanbesteding worden vermeden. Posities die moeten worden ingevuld uit de bron van de aanvraag: • Chief of Emergency Medical Department • Emergency Specialist • Emergency Specialist • Emergency Career • Emergency Assistant • Emergency Dispatcher (Dutch)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Nemocnice Szigetvár podporuje zajištění nezbytných lidských zdrojů pro provoz jednotky nouzové péče o pacienty zřízené v souvislosti s TIOP-2.2.6 ze zdroje výběrového řízení po dobu 24 měsíců. V roce 2016 byla z grantu EU zřízena sekce SBO nemocnice Szigetvár. Instituce vznesla pětiletou výhradu k fungování útvaru. Oddělení dosud nemohlo zahájit svou činnost kvůli nedostatku lidských zdrojů. Současná situace v oblasti řízení nemocnice neumožňuje, aby byla sekce řízena především platy odborníků. Tato výzva k předkládání návrhů může poskytnout významnou podporu a příležitosti pro zahájení činnosti útvaru SBO po dobu dvou let, čímž se zabrání možným sankcím vyplývajícím z částečného dodržování vyživovacích povinností v rámci nabídkového řízení TIOP-2.2.6. Pozice, které mají být vyplněny ze zdroje žádosti: • Vedoucí záchranného oddělení • Nouzový specialista • Nouzový specialista • Nouzová kariéra • Pomocník pro mimořádné události • Nouzový dispečer (Czech)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Szigetvár slimnīca atbalsta nepieciešamo cilvēkresursu nodrošināšanu Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļas darbībai, kas izveidota saistībā ar TIOP-2.2.6 no konkursa avota uz 24 mēnešiem. 2016. gadā Szigetvár slimnīcas SBO nodaļa tika izveidota no ES dotācijas. Iestāde ir iesniegusi piecu gadu atrunu par departamenta darbību. Līdz šim struktūrvienība nav spējusi uzsākt savu darbību cilvēkresursu trūkuma dēļ. Pašreizējā slimnīcas pārvaldības situācija neļauj nodaļu pārvaldīt galvenokārt ar speciālistu algām. Šis uzaicinājums iesniegt priekšlikumus var sniegt ievērojamu atbalstu un iespējas SBO nodaļas darbības uzsākšanai uz diviem gadiem, tādējādi izvairoties no iespējamām sankcijām, kas izriet no daļējas TIOP-2.2.6. konkursa uzturēšanas pienākumu izpildes. Amati, kas jāaizpilda no lietojumprogrammas avota: • Ārkārtas medicīnas nodaļas vadītājs • Ārkārtas speciālists • Ārkārtas speciālists • Ārkārtas karjera • Ārkārtas asistents • Ārkārtas dispečers (Latvian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Tacaíonn Ospidéal Szigetvár le soláthar na n-acmhainní daonna is gá le haghaidh oibriú an Aonaid um Chúram Othar Éigeandála a bunaíodh i dtaca le TIOP-2.2.6 ón bhfoinse tairisceana ar feadh 24 mhí. In 2016, bunaíodh rannóg an SBO d’Ospidéal Szigetvár ó dheontas ón Aontas Eorpach. Rinne an institiúid forchoimeádas cúig bliana maidir le hoibriú na roinne. Go dtí seo, ní raibh an Roinn in ann tús a chur lena cuid oibríochtaí mar gheall ar easpa acmhainní daonna. Ní cheadaíonn staid bhainistíochta reatha an ospidéil an t-alt a bhainistiú go príomha ag tuarastail speisialtóirí. Is féidir leis an nglao seo ar thograí tacaíocht agus deiseanna suntasacha a chur ar fáil do sheoladh roinn an SBO ar feadh tréimhse dhá bhliain, rud a sheachnóidh smachtbhannaí a d’fhéadfadh a bheith ann mar thoradh ar chomhlíonadh páirteach oibleagáidí cothabhála na tairisceana TIOP-2.2.6. Suíomhanna atá le líonadh ó fhoinse an fheidhmchláir: • Príomh-Roinn Leighis Éigeandála • Speisialtóir Éigeandála • Speisialtóir Éigeandála • Gairme éigeandála • Cúntóir Éigeandála • Seoltóir Éigeandála (Irish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Bolnišnica Szigetvár podpira zagotavljanje potrebnih človeških virov za delovanje enote za nujno zdravstveno oskrbo, ustanovljene v povezavi s TIOP-2.2.6 iz javnega razpisa za 24 mesecev. Leta 2016 je bil ustanovljen oddelek SBO bolnišnice Szigetvár iz nepovratnih sredstev EU. Institucija je vložila petletni pridržek za delovanje oddelka. Do danes oddelek zaradi pomanjkanja človeških virov še ni mogel začeti delovati. Trenutno stanje vodenja bolnišnice ne omogoča, da bi oddelek upravljali predvsem s plačami strokovnjakov. Ta razpis za zbiranje predlogov lahko zagotovi znatno podporo in priložnosti za začetek delovanja oddelka za SBO za obdobje dveh let, s čimer se preprečijo morebitne sankcije, ki bi izhajale iz delnega izpolnjevanja obveznosti vzdrževanja iz razpisa TIOP-2.2.6. Mesta, ki se zapolnijo iz vira aplikacije: • Načelnik oddelka za nujno medicinsko pomoč • specialist za nujne primere • specialist za nujno pomoč • nujna kariera • pomočnica v sili • urgentna odprema (Slovenian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    El Hospital Szigetvár apoya la provisión de los recursos humanos necesarios para el funcionamiento de la Unidad de Atención al Paciente de Emergencia establecida en relación con TIOP-2.2.6 desde la fuente de licitación durante 24 meses. En 2016 se creó la sección SBO del Hospital Szigetvár a partir de una subvención de la UE. La institución formuló una reserva de cinco años para el funcionamiento del servicio. Hasta la fecha, el departamento no ha podido iniciar sus operaciones debido a la falta de recursos humanos. La actual situación de gestión del hospital no permite que la sección sea gestionada principalmente por los salarios de los especialistas. Esta convocatoria de propuestas puede proporcionar un apoyo significativo y oportunidades para la puesta en marcha del departamento del SBO durante un período de dos años, evitando así posibles sanciones derivadas del cumplimiento parcial de las obligaciones de mantenimiento de la licitación TIOP-2.2.6. Puestos que deben cubrirse desde la fuente de la solicitud: • Jefe del Departamento Médico de Emergencia • Especialista en Emergencias • Especialista en Emergencias • Carrera de Emergencia • Asistente de Emergencia • Dispatador de Emergencias (Spanish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Болница „Сигетвар“ подпомага осигуряването на необходимите човешки ресурси за функционирането на Отдела за спешна медицинска помощ, създаден във връзка с TIOP-2.2.6 от тръжния източник в продължение на 24 месеца. През 2016 г. с безвъзмездни средства от ЕС беше създадена секцията на SBO в болница Szigetvár. Институцията е направила петгодишна резерва за функционирането на отдела. Към днешна дата отделът не е бил в състояние да започне своята дейност поради липса на човешки ресурси. Настоящата управленска ситуация в болницата не позволява секцията да се управлява главно от заплатите на специалистите. Настоящата покана за представяне на предложения може да предостави значителна подкрепа и възможности за стартирането на отдела на SBO за период от две години, като по този начин се избягват евентуални санкции, произтичащи от частичното спазване на задълженията за поддръжка на търга TIOP-2.2.6. Позиции, които трябва да бъдат заети от източника на заявлението: • Ръководител на Отдела за спешна медицинска помощ • Спешен специалист • Спешна помощ • Спешна помощ • Спешна помощ • Спешно изпращане (Bulgarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    L-Isptar ta’ Szigetvár jappoġġja l-provvista tar-riżorsi umani meħtieġa għall-operazzjoni tal-Unità tal-Kura tal-Pazjenti ta’ Emerġenza stabbilita b’rabta mat-TIOP-2.2.6 mis-sors tal-offerta għal 24 xahar. Fl-2016, it-taqsima tal-SBO tal-Isptar ta’ Szigetvár ġiet stabbilita minn għotja tal-UE. L-istituzzjoni daħħlet riżerva ta’ ħames snin għall-operat tad-dipartiment. Sal-lum, id-dipartiment ma setax jibda l-operazzjonijiet tiegħu minħabba nuqqas ta’ riżorsi umani. Is-sitwazzjoni attwali tal-ġestjoni tal-isptar ma tippermettix li s-sezzjoni tiġi ġestita prinċipalment mis-salarji tal-ispeċjalisti. Din is-sejħa għall-proposti tista’ tipprovdi appoġġ u opportunitajiet sinifikanti għat-tnedija tad-dipartiment tal-SBO għal perjodu ta’ sentejn, u b’hekk jiġu evitati sanzjonijiet possibbli li jirriżultaw minn konformità parzjali mal-obbligi ta’ manteniment tal-offerta TIOP-2.2.6. Pożizzjonijiet li għandhom jimtlew mis-sors tal-applikazzjoni: • Kap tad-Dipartiment Mediku ta’ Emerġenza • Speċjalist ta’ Emerġenza • Speċjalist ta’ Emerġenza • Karriera ta’ Emerġenza • Assistent ta’ Emerġenza • Dispatcher ta’ Emerġenza (Maltese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    O Hospital Szigetvár apoia a disponibilização dos recursos humanos necessários para o funcionamento da Unidade de Cuidados de Emergência do Doente criada no âmbito da TIOP-2.2.6 a partir da fonte do concurso durante 24 meses. Em 2016, a secção SBO do Hospital Szigetvár foi criada a partir de uma subvenção da UE. A instituição emitiu uma reserva de cinco anos para o funcionamento do serviço. Até à data, o departamento não conseguiu iniciar as suas operações devido à falta de recursos humanos. A atual situação de gestão do hospital não permite que a secção seja gerida principalmente pelos salários dos especialistas. O presente convite à apresentação de propostas pode proporcionar um apoio significativo e oportunidades para o lançamento do departamento SBO por um período de dois anos, evitando assim eventuais sanções resultantes do cumprimento parcial das obrigações de manutenção do concurso TIOP-2.2.6. Posições a preencher a partir da fonte do pedido: • Chefe do Departamento Médico de Emergência • Especialista de Emergência • Especialista de Emergência • Carreira de Emergência • Assistente de Emergência • Expedidor de Emergência (Portuguese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Szigetvár Hospital støtter tilvejebringelse af de nødvendige menneskelige ressourcer til driften af akutpatientafdelingen, der er oprettet i forbindelse med TIOP-2.2.6 fra udbudskilden i 24 måneder. I 2016 blev SBO-afsnittet på Szigetvár Hospital oprettet med et EU-tilskud. Institutionen tog et femårigt forbehold med hensyn til driften af afdelingen. Til dato har afdelingen ikke været i stand til at starte sin virksomhed på grund af mangel på menneskelige ressourcer. Den nuværende ledelsessituation på hospitalet gør det ikke muligt at styre sektionen primært af speciallægernes løn. Denne indkaldelse af forslag kan give betydelig støtte og muligheder for lanceringen af SBO-afdelingen i en periode på to år og dermed undgå eventuelle sanktioner som følge af delvis overholdelse af vedligeholdelsesforpligtelserne i TIOP-2.2.6-udbuddet. Stillinger, der skal besættes fra ansøgningskilden: • Chef for akutlægeafdelingen • nødhjælpsspecialist • nødhjælpsspecialist • Nødhjælpsassistent • Nøddispatcher (Danish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Spitalul Szigetvár susține punerea la dispoziție a resurselor umane necesare pentru funcționarea unității de îngrijire a pacienților de urgență înființată în legătură cu TIOP-2.2.6 din sursa licitației timp de 24 de luni. În 2016, secția SBO a Spitalului Szigetvár a fost înființată printr-un grant UE. Instituția a formulat o rezervă de cinci ani pentru funcționarea departamentului. Până în prezent, departamentul nu a fost în măsură să își înceapă operațiunile din cauza lipsei de resurse umane. Situația actuală de gestionare a spitalului nu permite gestionarea secției în principal prin salariile specialiștilor. Această cerere de propuneri poate oferi un sprijin și oportunități semnificative pentru lansarea departamentului SBO pentru o perioadă de doi ani, evitându-se astfel posibilele sancțiuni care rezultă din respectarea parțială a obligațiilor de întreținere ale licitației TIOP-2.2.6. Posturi care trebuie completate din sursa aplicației: • Șeful departamentului medical de urgență • Specialist de urgență • Specialist de urgență • Carieră de urgență • Asistent de urgență • Dispatiator de urgență (Romanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Szigetvár-sjukhuset stöder tillhandahållandet av nödvändiga personalresurser för driften av den akutvårdsenhet som inrättats i samband med TIOP-2.2.6 från anbudskällan i 24 månader. År 2016 inrättades SBO-sektionen vid Szigetvár-sjukhuset med hjälp av ett EU-bidrag. Institutionen gjorde en reservation på fem år för avdelningens verksamhet. Hittills har avdelningen inte kunnat inleda sin verksamhet på grund av brist på personal. Sjukhusets nuvarande ledningssituation gör det inte möjligt att sköta avdelningen huvudsakligen med specialistlöner. Denna inbjudan att lämna förslag kan ge betydande stöd och möjligheter för lanseringen av SBO-avdelningen under en period på två år, och därmed undvika eventuella påföljder till följd av partiell efterlevnad av underhållsskyldigheterna i TIOP-2.2.6-anbudet. Tjänster som ska tillsättas från ansökningskällan: • Chef för akutsjukvården • Akutspecialist • Akutsjukvårdare • Akutsjukvårdare • Akutsjukvårdare • Nödutredare (Swedish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    location (string)
    Szigetvár, Baranya
    0 references

    Identifiers

    Hungarian Kohesio ID
    EFOP-1.10.2-17-2017-00005
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3882913&oldid=43820773"