the power shop (Q4039162): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): Administration for Allocation of Social Welfare, City of Gothenburg, operates five day care centers, Aktivitetshusen, that caters to people with mental illness and mental disabilities aged 18-65. The centers are situated in Hisingen, two in the North East, the Centre and the West of Gothenburg and are for those who seek support and guidance to work and study, meaningful employment and social community, but also for those who want the structure...) |
(Set a claim value: summary (P836): A Administration for Allocation of Social Welfare, da cidade de Gotemburgo, explora cinco centros de dia, Aktivitetshusen, que atendem a pessoas com doenças mentais e deficiências mentais com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos. Os centros estão situados em Hisingen, dois no Nordeste, o Centro e o Oeste de Gotemburgo e são para aqueles que procuram apoio e orientação para trabalhar e estudar, emprego significativo e comunidade social, mas...) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
elektripood | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
elektros energijos parduotuvė | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
u elektrani | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
το κατάστημα ηλεκτρικής ενέργειας | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
obchod s elektrickou energiou | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
voimalaitos | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
elektrociepłownia | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
az erőművet | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
prodejna elektrické energie | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
elektroenerģijas veikals | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
an siopa cumhachta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
trgovina z električno energijo | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
магазинът за електроенергия | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
il-ħanut tal-enerġija | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
a loja de energia | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
el-butikken | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
magazinul de energie electrică | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4039162 в Швеция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4039162 u Švedskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4039162 Svédországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4039162 ve Švédsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4039162 i Sverige | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4039162 in Zweden | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4039162 Rootsis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4039162 Ruotsissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4039162 en Suède | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4039162 in Schweden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4039162 στη Σουηδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4039162 sa tSualainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4039162 in Svezia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4039162 Zviedrijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4039162 Švedijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4039162 fl-Isvezja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4039162 w Szwecji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4039162 na Suécia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4039162 în Suedia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4039162 vo Švédsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4039162 na Švedskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4039162 en Suecia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4039162 i Sverige | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Administration for Allocation of Social Welfare, City of Gothenburg, operates five day care centers, activity houses, that caters to people with mental illness and mental disabilities aged 18-65. The centers are situated in Hisingen, two in the North East, the Centre and the West of Gothenburg and are for those who seek support and guidance to work and study, meaningful employment and social community, but also for those who want the structure of everyday life. It is also a place for those who want to break the isolation and join a context and meet with others. In 2014 the centres in West of Gothenburg prepared a feasibility study regarding how activities could be developed hence to create meaningful employment with the help of the methodology Individual Placement and Support (IPS) for young people and together build up an e-commerce. The aim with the project is to support young adults in the age between 18 to 35 years old with mental illness and disabilities to find a path to work or studies, and an independent life. The project intends to develop and implement the use of the IPS in a Swedish context. Characteristic of the IPS is that the participant does not implement any preparatory rehabilitation or assessment of their work before the actual job search starts. Instead the participant’s work is assessed where he or she is required to work. In addition to support from an IPS-specialist coordinated with the psychiatric team, there are also collaboration with labor specialist, the participant’s personal networks, employers, as well as with the Social Insurance Agency and the Employment Service. Administration for Allocation for Social Welfare is a strong actor linked to the extensive work to reduce inequality in living conditions and health. Efforts to reduce inequality takes place in cooperation with other regions and cities, nationally and transnational, and is clearly linked to overcoming the disparities within regions linked to the Europe 2020 strategy. The project promotes transnational collaboration through partnerships and collaboration related to the development of the IPS methodology with a partner organisation in the UK. The project will also continue its cooperation with partner organisations in Slovenia and involve participants, which promote young people’s mobility. Administration for Allocation for Social Welfare are active in a number of different networks with representatives from the agencies such as the Employment Service and the Social Insurance Agency as well as with municipalities in the region, managers and management teams together with the districts of Gothenburg. The project is thus given the opportunity to jointly develop the use of IPS, and dissemination occurs naturally in the existing network. This development influence on structures on the basis that the implementation of the recommended approach is expected to increase and thus affected the existing structures. Administration for Allocation for Social Welfare has a clear strategy for international development where the EU-funded project is a natural component which strengthens the possibilities for method development and implementation. From past experience, regular information is a key to keeping life in active ownership. The project is a structured way of informing and involving both managers and employees. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Administration for Allocation of Social Welfare, City of Gothenburg, operates five day care centers, activity houses, that caters to people with mental illness and mental disabilities aged 18-65. The centers are situated in Hisingen, two in the North East, the Centre and the West of Gothenburg and are for those who seek support and guidance to work and study, meaningful employment and social community, but also for those who want the structure of everyday life. It is also a place for those who want to break the isolation and join a context and meet with others. In 2014 the centres in West of Gothenburg prepared a feasibility study regarding how activities could be developed hence to create meaningful employment with the help of the methodology Individual Placement and Support (IPS) for young people and together build up an e-commerce. The aim with the project is to support young adults in the age between 18 to 35 years old with mental illness and disabilities to find a path to work or studies, and an independent life. The project intends to develop and implement the use of the IPS in a Swedish context. Characteristic of the IPS is that the participant does not implement any preparatory rehabilitation or assessment of their work before the actual job search starts. Instead the participant’s work is assessed where he or she is required to work. In addition to support from an IPS-specialist coordinated with the psychiatric team, there are also collaboration with labor specialist, the participant’s personal networks, employers, as well as with the Social Insurance Agency and the Employment Service. Administration for Allocation for Social Welfare is a strong actor linked to the extensive work to reduce inequality in living conditions and health. Efforts to reduce inequality takes place in cooperation with other regions and cities, nationally and transnational, and is clearly linked to overcoming the disparities within regions linked to the Europe 2020 strategy. The project promotes transnational collaboration through partnerships and collaboration related to the development of the IPS methodology with a partner organisation in the UK. The project will also continue its cooperation with partner organisations in Slovenia and involve participants, which promote young people’s mobility. Administration for Allocation for Social Welfare are active in a number of different networks with representatives from the agencies such as the Employment Service and the Social Insurance Agency as well as with municipalities in the region, managers and management teams together with the districts of Gothenburg. The project is thus given the opportunity to jointly develop the use of IPS, and dissemination occurs naturally in the existing network. This development influence on structures on the basis that the implementation of the recommended approach is expected to increase and thus affected the existing structures. Administration for Allocation for Social Welfare has a clear strategy for international development where the EU-funded project is a natural component which strengthens the possibilities for method development and implementation. From past experience, regular information is a key to keeping life in active ownership. The project is a structured way of informing and involving both managers and employees. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Göteborg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Administration for Allocation of Social Welfare, City of Gothenburg, operates five day care centers, Aktivitetshusen, that caters to people with mental illness and mental disabilities aged 18-65. The centers are situated in Hisingen, two in the North East, the Centre and the West of Gothenburg and are for those who seek support and guidance to work and study, meaningful employment and social community, but also for those who want the structure of everyday life. It is also a place for those who want to break the isolation and join a context and meet with others. In 2014 the centres in West of Gothenburg prepared a feasibility study regarding how activities could be developed hence to creating meaningful employment with the help of the methodology Individual Placement and Support (IPS) for young people and together build up an e-commerce. The aim with the project is to support young adults in the age between 18 to 35 years old with mental illness and disabilities to find a path to work or studies, and an independent life. The project intends to develop and implement the use of the IPS in a Swedish context. Characteristic of the IPS is that the participant does not implement any preparatory rehabilitation or assessment of their work before the actual job search starts. Instead the participant's work is assessed where he or she is required to work. In addition to support from an IPS-specialist coordinated with the psychiatric team, there are also collaboration with labor specialist, the participant's personal networks, employers, as well as with the Social Insurance Agency and the Employment Service. Administration for Allocation for Social Welfare is a strong actor linked to the extensive work to reduce inequality in living conditions and health. Efforts to reduce inequality takes place in cooperation with other regions and cities, nationally and transnational, and is clearly linked to overcoming the disparities within regions linked to the Europe 2020 strategy. The project promotes transnational collaboration through partnerships and collaboration related to the development of the IPS methodology with a partner organization in the UK. The project will also continue its cooperation with partner organizations in Slovenia and involve participants, which promote young people's mobility. Administration for Allocation for Social Welfare are active in a number of different networks with representatives from the agencies such as the Employment Service and the Social Insurance Agency as well as with municipalities in the region, managers and management teams together with the districts of Gothenburg. The project is thus given the opportunity to jointly develop the use of IPS, and dissemination occurs naturally in the existing network. This development influence on structures on the basis that the implementation of the recommended approach is expected to increase and thus affected the existing structures. Administration for Allocation for Social Welfare has a clear strategy for international development where the EU-funded project is a natural component which strengthens the possibilities for method development and implementation. From past experience, regular information is a key to keeping life in active ownership. The project is a structured way of informing and involving both managers and employees. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Administration for Allocation of Social Welfare, City of Gothenburg, operates five day care centers, Aktivitetshusen, that caters to people with mental illness and mental disabilities aged 18-65. The centers are situated in Hisingen, two in the North East, the Centre and the West of Gothenburg and are for those who seek support and guidance to work and study, meaningful employment and social community, but also for those who want the structure of everyday life. It is also a place for those who want to break the isolation and join a context and meet with others. In 2014 the centres in West of Gothenburg prepared a feasibility study regarding how activities could be developed hence to creating meaningful employment with the help of the methodology Individual Placement and Support (IPS) for young people and together build up an e-commerce. The aim with the project is to support young adults in the age between 18 to 35 years old with mental illness and disabilities to find a path to work or studies, and an independent life. The project intends to develop and implement the use of the IPS in a Swedish context. Characteristic of the IPS is that the participant does not implement any preparatory rehabilitation or assessment of their work before the actual job search starts. Instead the participant's work is assessed where he or she is required to work. In addition to support from an IPS-specialist coordinated with the psychiatric team, there are also collaboration with labor specialist, the participant's personal networks, employers, as well as with the Social Insurance Agency and the Employment Service. Administration for Allocation for Social Welfare is a strong actor linked to the extensive work to reduce inequality in living conditions and health. Efforts to reduce inequality takes place in cooperation with other regions and cities, nationally and transnational, and is clearly linked to overcoming the disparities within regions linked to the Europe 2020 strategy. The project promotes transnational collaboration through partnerships and collaboration related to the development of the IPS methodology with a partner organization in the UK. The project will also continue its cooperation with partner organizations in Slovenia and involve participants, which promote young people's mobility. Administration for Allocation for Social Welfare are active in a number of different networks with representatives from the agencies such as the Employment Service and the Social Insurance Agency as well as with municipalities in the region, managers and management teams together with the districts of Gothenburg. The project is thus given the opportunity to jointly develop the use of IPS, and dissemination occurs naturally in the existing network. This development influence on structures on the basis that the implementation of the recommended approach is expected to increase and thus affected the existing structures. Administration for Allocation for Social Welfare has a clear strategy for international development where the EU-funded project is a natural component which strengthens the possibilities for method development and implementation. From past experience, regular information is a key to keeping life in active ownership. The project is a structured way of informing and involving both managers and employees. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Administration for Allocation of Social Welfare, City of Gothenburg, operates five day care centers, Aktivitetshusen, that caters to people with mental illness and mental disabilities aged 18-65. The centers are situated in Hisingen, two in the North East, the Centre and the West of Gothenburg and are for those who seek support and guidance to work and study, meaningful employment and social community, but also for those who want the structure of everyday life. It is also a place for those who want to break the isolation and join a context and meet with others. In 2014 the centres in West of Gothenburg prepared a feasibility study regarding how activities could be developed hence to creating meaningful employment with the help of the methodology Individual Placement and Support (IPS) for young people and together build up an e-commerce. The aim with the project is to support young adults in the age between 18 to 35 years old with mental illness and disabilities to find a path to work or studies, and an independent life. The project intends to develop and implement the use of the IPS in a Swedish context. Characteristic of the IPS is that the participant does not implement any preparatory rehabilitation or assessment of their work before the actual job search starts. Instead the participant's work is assessed where he or she is required to work. In addition to support from an IPS-specialist coordinated with the psychiatric team, there are also collaboration with labor specialist, the participant's personal networks, employers, as well as with the Social Insurance Agency and the Employment Service. Administration for Allocation for Social Welfare is a strong actor linked to the extensive work to reduce inequality in living conditions and health. Efforts to reduce inequality takes place in cooperation with other regions and cities, nationally and transnational, and is clearly linked to overcoming the disparities within regions linked to the Europe 2020 strategy. The project promotes transnational collaboration through partnerships and collaboration related to the development of the IPS methodology with a partner organization in the UK. The project will also continue its cooperation with partner organizations in Slovenia and involve participants, which promote young people's mobility. Administration for Allocation for Social Welfare are active in a number of different networks with representatives from the agencies such as the Employment Service and the Social Insurance Agency as well as with municipalities in the region, managers and management teams together with the districts of Gothenburg. The project is thus given the opportunity to jointly develop the use of IPS, and dissemination occurs naturally in the existing network. This development influence on structures on the basis that the implementation of the recommended approach is expected to increase and thus affected the existing structures. Administration for Allocation for Social Welfare has a clear strategy for international development where the EU-funded project is a natural component which strengthens the possibilities for method development and implementation. From past experience, regular information is a key to keeping life in active ownership. The project is a structured way of informing and involving both managers and employees. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.920648780820784
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Administrationen för fördelning av social välfärd, Göteborgs stad, driver fem daghem, Aktivitetshusen, som vänder sig till personer med psykisk ohälsa och psykiska funktionshinder i åldern 18–65 år. Centren är belägna i Hisingen, två i nordöstra, Centrum och västra Göteborg och är för dig som söker stöd och vägledning för att arbeta och studera, meningsfull sysselsättning och social gemenskap, men också för dem som vill ha strukturen i vardagen. Det är också en plats för dem som vill bryta isoleringen och gå med i ett sammanhang och träffa andra. År 2014 förberedde centren i västra Göteborg en genomförbarhetsstudie om hur aktiviteter skulle kunna utvecklas för att skapa meningsfull sysselsättning med hjälp av metoden Individuell placering och stöd (IPS) för ungdomar och tillsammans bygga upp en e-handel. Syftet med projektet är att hjälpa unga vuxna i åldern 18–35 år med psykisk ohälsa och funktionsnedsättning att hitta en väg till arbete eller studier och ett självständigt liv. Projektet avser att utveckla och implementera användningen av IPS i ett svenskt sammanhang. Utmärkande för IPS är att deltagaren inte genomför någon förberedande rehabilitering eller bedömning av sitt arbete innan själva arbetssökandet påbörjas. Istället bedöms deltagarens arbete där han eller hon är skyldig att arbeta. Förutom stöd från en IPS-specialist som samordnas med psykiatriska teamet finns det även samarbete med arbetsspecialisten, deltagarens personliga nätverk, arbetsgivare samt med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Administrationen för fördelning av social välfärd är en stark aktör kopplad till det omfattande arbetet för att minska ojämlikheten i levnadsvillkor och hälsa. Insatser för att minska ojämlikheten sker i samarbete med andra regioner och städer, både nationellt och transnationellt, och är tydligt kopplat till att överbrygga de skillnader inom regioner som är kopplade till Europa 2020-strategin. Projektet främjar transnationellt samarbete genom partnerskap och samarbete i samband med utvecklingen av IPS-metoden med en partnerorganisation i Storbritannien. Projektet kommer också att fortsätta sitt samarbete med partnerorganisationer i Slovenien och involvera deltagare som främjar ungdomars rörlighet. Administrationen för fördelning av social välfärd är aktiv i ett antal olika nätverk med representanter från myndigheter som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt med kommuner i regionen, chefer och ledningsgrupper tillsammans med Göteborgs distrikt. Projektet ges således möjlighet att gemensamt utveckla användningen av IPS, och spridning sker naturligt i det befintliga nätverket. Denna utveckling påverkar strukturerna eftersom genomförandet av den rekommenderade strategin förväntas öka och därmed påverka de befintliga strukturerna. Administrationen för fördelning av social välfärd har en tydlig strategi för internationell utveckling där det EU-finansierade projektet är en naturlig komponent som stärker möjligheterna till metodutveckling och genomförande. Enligt tidigare erfarenheter är regelbunden information en nyckel till att hålla liv i aktivt ägande. Projektet är ett strukturerat sätt att informera och involvera både chefer och medarbetare. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Administrationen för fördelning av social välfärd, Göteborgs stad, driver fem daghem, Aktivitetshusen, som vänder sig till personer med psykisk ohälsa och psykiska funktionshinder i åldern 18–65 år. Centren är belägna i Hisingen, två i nordöstra, Centrum och västra Göteborg och är för dig som söker stöd och vägledning för att arbeta och studera, meningsfull sysselsättning och social gemenskap, men också för dem som vill ha strukturen i vardagen. Det är också en plats för dem som vill bryta isoleringen och gå med i ett sammanhang och träffa andra. År 2014 förberedde centren i västra Göteborg en genomförbarhetsstudie om hur aktiviteter skulle kunna utvecklas för att skapa meningsfull sysselsättning med hjälp av metoden Individuell placering och stöd (IPS) för ungdomar och tillsammans bygga upp en e-handel. Syftet med projektet är att hjälpa unga vuxna i åldern 18–35 år med psykisk ohälsa och funktionsnedsättning att hitta en väg till arbete eller studier och ett självständigt liv. Projektet avser att utveckla och implementera användningen av IPS i ett svenskt sammanhang. Utmärkande för IPS är att deltagaren inte genomför någon förberedande rehabilitering eller bedömning av sitt arbete innan själva arbetssökandet påbörjas. Istället bedöms deltagarens arbete där han eller hon är skyldig att arbeta. Förutom stöd från en IPS-specialist som samordnas med psykiatriska teamet finns det även samarbete med arbetsspecialisten, deltagarens personliga nätverk, arbetsgivare samt med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Administrationen för fördelning av social välfärd är en stark aktör kopplad till det omfattande arbetet för att minska ojämlikheten i levnadsvillkor och hälsa. Insatser för att minska ojämlikheten sker i samarbete med andra regioner och städer, både nationellt och transnationellt, och är tydligt kopplat till att överbrygga de skillnader inom regioner som är kopplade till Europa 2020-strategin. Projektet främjar transnationellt samarbete genom partnerskap och samarbete i samband med utvecklingen av IPS-metoden med en partnerorganisation i Storbritannien. Projektet kommer också att fortsätta sitt samarbete med partnerorganisationer i Slovenien och involvera deltagare som främjar ungdomars rörlighet. Administrationen för fördelning av social välfärd är aktiv i ett antal olika nätverk med representanter från myndigheter som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt med kommuner i regionen, chefer och ledningsgrupper tillsammans med Göteborgs distrikt. Projektet ges således möjlighet att gemensamt utveckla användningen av IPS, och spridning sker naturligt i det befintliga nätverket. Denna utveckling påverkar strukturerna eftersom genomförandet av den rekommenderade strategin förväntas öka och därmed påverka de befintliga strukturerna. Administrationen för fördelning av social välfärd har en tydlig strategi för internationell utveckling där det EU-finansierade projektet är en naturlig komponent som stärker möjligheterna till metodutveckling och genomförande. Enligt tidigare erfarenheter är regelbunden information en nyckel till att hålla liv i aktivt ägande. Projektet är ett strukturerat sätt att informera och involvera både chefer och medarbetare. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Administrationen för fördelning av social välfärd, Göteborgs stad, driver fem daghem, Aktivitetshusen, som vänder sig till personer med psykisk ohälsa och psykiska funktionshinder i åldern 18–65 år. Centren är belägna i Hisingen, två i nordöstra, Centrum och västra Göteborg och är för dig som söker stöd och vägledning för att arbeta och studera, meningsfull sysselsättning och social gemenskap, men också för dem som vill ha strukturen i vardagen. Det är också en plats för dem som vill bryta isoleringen och gå med i ett sammanhang och träffa andra. År 2014 förberedde centren i västra Göteborg en genomförbarhetsstudie om hur aktiviteter skulle kunna utvecklas för att skapa meningsfull sysselsättning med hjälp av metoden Individuell placering och stöd (IPS) för ungdomar och tillsammans bygga upp en e-handel. Syftet med projektet är att hjälpa unga vuxna i åldern 18–35 år med psykisk ohälsa och funktionsnedsättning att hitta en väg till arbete eller studier och ett självständigt liv. Projektet avser att utveckla och implementera användningen av IPS i ett svenskt sammanhang. Utmärkande för IPS är att deltagaren inte genomför någon förberedande rehabilitering eller bedömning av sitt arbete innan själva arbetssökandet påbörjas. Istället bedöms deltagarens arbete där han eller hon är skyldig att arbeta. Förutom stöd från en IPS-specialist som samordnas med psykiatriska teamet finns det även samarbete med arbetsspecialisten, deltagarens personliga nätverk, arbetsgivare samt med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Administrationen för fördelning av social välfärd är en stark aktör kopplad till det omfattande arbetet för att minska ojämlikheten i levnadsvillkor och hälsa. Insatser för att minska ojämlikheten sker i samarbete med andra regioner och städer, både nationellt och transnationellt, och är tydligt kopplat till att överbrygga de skillnader inom regioner som är kopplade till Europa 2020-strategin. Projektet främjar transnationellt samarbete genom partnerskap och samarbete i samband med utvecklingen av IPS-metoden med en partnerorganisation i Storbritannien. Projektet kommer också att fortsätta sitt samarbete med partnerorganisationer i Slovenien och involvera deltagare som främjar ungdomars rörlighet. Administrationen för fördelning av social välfärd är aktiv i ett antal olika nätverk med representanter från myndigheter som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt med kommuner i regionen, chefer och ledningsgrupper tillsammans med Göteborgs distrikt. Projektet ges således möjlighet att gemensamt utveckla användningen av IPS, och spridning sker naturligt i det befintliga nätverket. Denna utveckling påverkar strukturerna eftersom genomförandet av den rekommenderade strategin förväntas öka och därmed påverka de befintliga strukturerna. Administrationen för fördelning av social välfärd har en tydlig strategi för internationell utveckling där det EU-finansierade projektet är en naturlig komponent som stärker möjligheterna till metodutveckling och genomförande. Enligt tidigare erfarenheter är regelbunden information en nyckel till att hålla liv i aktivt ägande. Projektet är ett strukturerat sätt att informera och involvera både chefer och medarbetare. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Göteborgi linna sotsiaalhoolekandeasutus haldab viit päevahoiukeskust Aktivitetshusen, mis teenindavad vaimuhaigeid ja vaimse puudega inimesi vanuses 18–65 aastat. Keskused asuvad Hisingenis, kaks kirdeosas, Keskus ja Göteborgi lääneosa ning on mõeldud neile, kes otsivad tuge ja juhendamist töötamiseks ja õppimiseks, tähenduslikuks tööhõiveks ja sotsiaalseks kogukonnaks, aga ka neile, kes soovivad igapäevaelu struktuuri. Samuti on see koht neile, kes soovivad isolatsiooni murda, ühineda kontekstiga ja kohtuda teistega. 2014. aastal koostasid Göteborgi Lääne-Lääne keskused teostatavusuuringu selle kohta, kuidas oleks võimalik arendada tegevusi, et luua mõttekaid töökohti, kasutades selleks metoodikat „Individuaalne paigutamine ja toetus noortele“ ning luua üheskoos e-kaubandus. Projekti eesmärk on toetada 18–35-aastaseid vaimuhaiguse ja puudega noori täiskasvanuid, et leida tee tööle või õpingutele ning iseseisvale elule. Projekti eesmärk on arendada ja rakendada IPSi kasutamist Rootsi kontekstis. IPSi tunnuseks on see, et osaleja ei teosta enne tööotsimist ettevalmistavat rehabilitatsiooni ega töö hindamist. Selle asemel hinnatakse osaleja tööd seal, kus ta peab töötama. Lisaks psühhiaatrilise meeskonnaga kooskõlastatud IPS-spetsialisti toetusele tehakse koostööd ka tööspetsialisti, osaleja isiklike võrgustike, tööandjate, samuti sotsiaalkindlustusameti ja tööturuasutusega. Sotsiaalhoolekande jaoks eraldamise haldamine on tugev osaleja, kes on seotud ulatusliku tööga elutingimuste ja tervise ebavõrdsuse vähendamiseks. Ebavõrdsuse vähendamiseks tehakse jõupingutusi koostöös teiste piirkondade ja linnadega nii riiklikul kui ka riikidevahelisel tasandil ning need on selgelt seotud strateegiaga „Euroopa 2020“ seotud piirkondadevaheliste erinevuste kaotamisega. Projektiga edendatakse riikidevahelist koostööd partnerlussuhete ja koostöö kaudu, mis on seotud IPSi metoodika väljatöötamisega Ühendkuningriigi partnerorganisatsiooniga. Projektiga jätkatakse ka koostööd Sloveenia partnerorganisatsioonidega ja kaasatakse osalejaid, kes edendavad noorte liikuvust. Sotsiaalhoolekande assigneeringute haldamine tegutseb mitmes erinevas võrgustikus, kus on esindatud selliste ametite esindajad nagu tööturuamet ja sotsiaalkindlustusamet, samuti piirkonna kohalikud omavalitsused, juhid ja juhtimismeeskonnad koos Göteborgi piirkondadega. Seega antakse projektile võimalus arendada ühiselt IPSi kasutamist ja levitamine toimub loomulikult olemasolevas võrgustikus. Selline areng mõjutab struktuure, kuna soovitatud lähenemisviisi rakendamine eeldatavasti suureneb ja mõjutab seega olemasolevaid struktuure. Sotsiaalhoolekande assigneeringute haldamisel on selge rahvusvahelise arengu strateegia, mille puhul ELi rahastatud projekt on loomulik komponent, mis tugevdab meetodite väljatöötamise ja rakendamise võimalusi. Varasematest kogemustest nähtub, et korrapärane teave on oluline, et hoida elu aktiivses omandis. Projekt on struktureeritud viis nii juhtide kui ka töötajate teavitamiseks ja kaasamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Göteborgi linna sotsiaalhoolekandeasutus haldab viit päevahoiukeskust Aktivitetshusen, mis teenindavad vaimuhaigeid ja vaimse puudega inimesi vanuses 18–65 aastat. Keskused asuvad Hisingenis, kaks kirdeosas, Keskus ja Göteborgi lääneosa ning on mõeldud neile, kes otsivad tuge ja juhendamist töötamiseks ja õppimiseks, tähenduslikuks tööhõiveks ja sotsiaalseks kogukonnaks, aga ka neile, kes soovivad igapäevaelu struktuuri. Samuti on see koht neile, kes soovivad isolatsiooni murda, ühineda kontekstiga ja kohtuda teistega. 2014. aastal koostasid Göteborgi Lääne-Lääne keskused teostatavusuuringu selle kohta, kuidas oleks võimalik arendada tegevusi, et luua mõttekaid töökohti, kasutades selleks metoodikat „Individuaalne paigutamine ja toetus noortele“ ning luua üheskoos e-kaubandus. Projekti eesmärk on toetada 18–35-aastaseid vaimuhaiguse ja puudega noori täiskasvanuid, et leida tee tööle või õpingutele ning iseseisvale elule. Projekti eesmärk on arendada ja rakendada IPSi kasutamist Rootsi kontekstis. IPSi tunnuseks on see, et osaleja ei teosta enne tööotsimist ettevalmistavat rehabilitatsiooni ega töö hindamist. Selle asemel hinnatakse osaleja tööd seal, kus ta peab töötama. Lisaks psühhiaatrilise meeskonnaga kooskõlastatud IPS-spetsialisti toetusele tehakse koostööd ka tööspetsialisti, osaleja isiklike võrgustike, tööandjate, samuti sotsiaalkindlustusameti ja tööturuasutusega. Sotsiaalhoolekande jaoks eraldamise haldamine on tugev osaleja, kes on seotud ulatusliku tööga elutingimuste ja tervise ebavõrdsuse vähendamiseks. Ebavõrdsuse vähendamiseks tehakse jõupingutusi koostöös teiste piirkondade ja linnadega nii riiklikul kui ka riikidevahelisel tasandil ning need on selgelt seotud strateegiaga „Euroopa 2020“ seotud piirkondadevaheliste erinevuste kaotamisega. Projektiga edendatakse riikidevahelist koostööd partnerlussuhete ja koostöö kaudu, mis on seotud IPSi metoodika väljatöötamisega Ühendkuningriigi partnerorganisatsiooniga. Projektiga jätkatakse ka koostööd Sloveenia partnerorganisatsioonidega ja kaasatakse osalejaid, kes edendavad noorte liikuvust. Sotsiaalhoolekande assigneeringute haldamine tegutseb mitmes erinevas võrgustikus, kus on esindatud selliste ametite esindajad nagu tööturuamet ja sotsiaalkindlustusamet, samuti piirkonna kohalikud omavalitsused, juhid ja juhtimismeeskonnad koos Göteborgi piirkondadega. Seega antakse projektile võimalus arendada ühiselt IPSi kasutamist ja levitamine toimub loomulikult olemasolevas võrgustikus. Selline areng mõjutab struktuure, kuna soovitatud lähenemisviisi rakendamine eeldatavasti suureneb ja mõjutab seega olemasolevaid struktuure. Sotsiaalhoolekande assigneeringute haldamisel on selge rahvusvahelise arengu strateegia, mille puhul ELi rahastatud projekt on loomulik komponent, mis tugevdab meetodite väljatöötamise ja rakendamise võimalusi. Varasematest kogemustest nähtub, et korrapärane teave on oluline, et hoida elu aktiivses omandis. Projekt on struktureeritud viis nii juhtide kui ka töötajate teavitamiseks ja kaasamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Göteborgi linna sotsiaalhoolekandeasutus haldab viit päevahoiukeskust Aktivitetshusen, mis teenindavad vaimuhaigeid ja vaimse puudega inimesi vanuses 18–65 aastat. Keskused asuvad Hisingenis, kaks kirdeosas, Keskus ja Göteborgi lääneosa ning on mõeldud neile, kes otsivad tuge ja juhendamist töötamiseks ja õppimiseks, tähenduslikuks tööhõiveks ja sotsiaalseks kogukonnaks, aga ka neile, kes soovivad igapäevaelu struktuuri. Samuti on see koht neile, kes soovivad isolatsiooni murda, ühineda kontekstiga ja kohtuda teistega. 2014. aastal koostasid Göteborgi Lääne-Lääne keskused teostatavusuuringu selle kohta, kuidas oleks võimalik arendada tegevusi, et luua mõttekaid töökohti, kasutades selleks metoodikat „Individuaalne paigutamine ja toetus noortele“ ning luua üheskoos e-kaubandus. Projekti eesmärk on toetada 18–35-aastaseid vaimuhaiguse ja puudega noori täiskasvanuid, et leida tee tööle või õpingutele ning iseseisvale elule. Projekti eesmärk on arendada ja rakendada IPSi kasutamist Rootsi kontekstis. IPSi tunnuseks on see, et osaleja ei teosta enne tööotsimist ettevalmistavat rehabilitatsiooni ega töö hindamist. Selle asemel hinnatakse osaleja tööd seal, kus ta peab töötama. Lisaks psühhiaatrilise meeskonnaga kooskõlastatud IPS-spetsialisti toetusele tehakse koostööd ka tööspetsialisti, osaleja isiklike võrgustike, tööandjate, samuti sotsiaalkindlustusameti ja tööturuasutusega. Sotsiaalhoolekande jaoks eraldamise haldamine on tugev osaleja, kes on seotud ulatusliku tööga elutingimuste ja tervise ebavõrdsuse vähendamiseks. Ebavõrdsuse vähendamiseks tehakse jõupingutusi koostöös teiste piirkondade ja linnadega nii riiklikul kui ka riikidevahelisel tasandil ning need on selgelt seotud strateegiaga „Euroopa 2020“ seotud piirkondadevaheliste erinevuste kaotamisega. Projektiga edendatakse riikidevahelist koostööd partnerlussuhete ja koostöö kaudu, mis on seotud IPSi metoodika väljatöötamisega Ühendkuningriigi partnerorganisatsiooniga. Projektiga jätkatakse ka koostööd Sloveenia partnerorganisatsioonidega ja kaasatakse osalejaid, kes edendavad noorte liikuvust. Sotsiaalhoolekande assigneeringute haldamine tegutseb mitmes erinevas võrgustikus, kus on esindatud selliste ametite esindajad nagu tööturuamet ja sotsiaalkindlustusamet, samuti piirkonna kohalikud omavalitsused, juhid ja juhtimismeeskonnad koos Göteborgi piirkondadega. Seega antakse projektile võimalus arendada ühiselt IPSi kasutamist ja levitamine toimub loomulikult olemasolevas võrgustikus. Selline areng mõjutab struktuure, kuna soovitatud lähenemisviisi rakendamine eeldatavasti suureneb ja mõjutab seega olemasolevaid struktuure. Sotsiaalhoolekande assigneeringute haldamisel on selge rahvusvahelise arengu strateegia, mille puhul ELi rahastatud projekt on loomulik komponent, mis tugevdab meetodite väljatöötamise ja rakendamise võimalusi. Varasematest kogemustest nähtub, et korrapärane teave on oluline, et hoida elu aktiivses omandis. Projekt on struktureeritud viis nii juhtide kui ka töötajate teavitamiseks ja kaasamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Geteborgo miesto socialinės gerovės paskirstymo administracija valdo penkis dienos priežiūros centrus, Aktivitetshusen, kurie aprūpina 18–65 metų psichikos ligomis ir psichikos negalia sergančius žmones. Centrai yra įsikūrę Hisingen, du Šiaurės Rytuose, Centras ir Geteborgo vakarai ir yra tiems, kurie siekia paramos ir orientavimo dirbti ir mokytis, prasmingą užimtumą ir socialinę bendruomenę, taip pat tiems, kurie nori kasdienio gyvenimo struktūros. Tai taip pat vieta tiems, kurie nori nutraukti izoliaciją, prisijungti prie konteksto ir susitikti su kitais. 2014 m. centrai į vakarus nuo Geteborgo parengė galimybių studiją, kaip būtų galima plėtoti veiklą, kad būtų galima sukurti prasmingą užimtumą taikant metodiką „Individuali vieta ir parama“ (IPS) jaunimui ir kartu sukurti e. prekybą. Projekto tikslas – remti 18–35 metų amžiaus jaunuolius, sergančius psichine liga ir negalia, kad jie galėtų rasti kelią į darbą ar studijas ir savarankišką gyvenimą. Projektu ketinama plėtoti ir įgyvendinti IPS naudojimą Švedijos kontekste. IPS būdinga tai, kad dalyvis neįgyvendina jokios parengiamosios reabilitacijos ar nevertina savo darbo iki faktinės darbo paieškos pradžios. Vietoj to dalyvio darbas vertinamas ten, kur jis turi dirbti. Be IPS specialisto, koordinuojamo su psichiatrijos komanda, paramos, taip pat bendradarbiaujama su darbo specialistu, dalyvio asmeniniais tinklais, darbdaviais, taip pat su Socialinio draudimo agentūra ir Užimtumo tarnyba. Socialinės gerovės paskirstymo administravimas yra stiprus veikėjas, susijęs su dideliu darbu mažinti nelygybę gyvenimo sąlygų ir sveikatos srityse. Nelygybės mažinimo pastangos dedamos bendradarbiaujant su kitais regionais ir miestais nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis ir yra aiškiai susijusios su skirtumų tarp regionų, susijusių su strategija „Europa 2020“, panaikinimu. Projektas skatina tarptautinį bendradarbiavimą per partnerystes ir bendradarbiavimą, susijusį su IPS metodikos kūrimu su organizacija partnere Jungtinėje Karalystėje. Projektas taip pat tęs bendradarbiavimą su organizacijomis partnerėmis Slovėnijoje ir įtrauks dalyvius, kurie skatina jaunimo judumą. Socialinės gerovės paskirstymo administracija veikia įvairiuose tinkluose, kuriuose dalyvauja tokių agentūrų kaip Užimtumo tarnyba ir Socialinio draudimo agentūra atstovai, taip pat regiono savivaldybės, vadovai ir valdymo grupės kartu su Geteborgo rajonais. Taigi projektui suteikiama galimybė bendrai plėtoti IPS naudojimą, o sklaida natūraliai vyksta esamame tinkle. Ši raida daro įtaką struktūroms, nes tikimasi, kad rekomenduojamo metodo įgyvendinimas didės ir taip paveiks esamas struktūras. Socialinės gerovės paskirstymo administracija turi aiškią tarptautinio vystymosi strategiją, pagal kurią ES finansuojamas projektas yra natūralus komponentas, stiprinantis metodo kūrimo ir įgyvendinimo galimybes. Remiantis ankstesne patirtimi, nuolatinė informacija yra labai svarbi norint išlaikyti aktyvų gyvenimą. Projektas yra struktūrinis būdas informuoti ir įtraukti tiek vadovus, tiek darbuotojus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Geteborgo miesto socialinės gerovės paskirstymo administracija valdo penkis dienos priežiūros centrus, Aktivitetshusen, kurie aprūpina 18–65 metų psichikos ligomis ir psichikos negalia sergančius žmones. Centrai yra įsikūrę Hisingen, du Šiaurės Rytuose, Centras ir Geteborgo vakarai ir yra tiems, kurie siekia paramos ir orientavimo dirbti ir mokytis, prasmingą užimtumą ir socialinę bendruomenę, taip pat tiems, kurie nori kasdienio gyvenimo struktūros. Tai taip pat vieta tiems, kurie nori nutraukti izoliaciją, prisijungti prie konteksto ir susitikti su kitais. 2014 m. centrai į vakarus nuo Geteborgo parengė galimybių studiją, kaip būtų galima plėtoti veiklą, kad būtų galima sukurti prasmingą užimtumą taikant metodiką „Individuali vieta ir parama“ (IPS) jaunimui ir kartu sukurti e. prekybą. Projekto tikslas – remti 18–35 metų amžiaus jaunuolius, sergančius psichine liga ir negalia, kad jie galėtų rasti kelią į darbą ar studijas ir savarankišką gyvenimą. Projektu ketinama plėtoti ir įgyvendinti IPS naudojimą Švedijos kontekste. IPS būdinga tai, kad dalyvis neįgyvendina jokios parengiamosios reabilitacijos ar nevertina savo darbo iki faktinės darbo paieškos pradžios. Vietoj to dalyvio darbas vertinamas ten, kur jis turi dirbti. Be IPS specialisto, koordinuojamo su psichiatrijos komanda, paramos, taip pat bendradarbiaujama su darbo specialistu, dalyvio asmeniniais tinklais, darbdaviais, taip pat su Socialinio draudimo agentūra ir Užimtumo tarnyba. Socialinės gerovės paskirstymo administravimas yra stiprus veikėjas, susijęs su dideliu darbu mažinti nelygybę gyvenimo sąlygų ir sveikatos srityse. Nelygybės mažinimo pastangos dedamos bendradarbiaujant su kitais regionais ir miestais nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis ir yra aiškiai susijusios su skirtumų tarp regionų, susijusių su strategija „Europa 2020“, panaikinimu. Projektas skatina tarptautinį bendradarbiavimą per partnerystes ir bendradarbiavimą, susijusį su IPS metodikos kūrimu su organizacija partnere Jungtinėje Karalystėje. Projektas taip pat tęs bendradarbiavimą su organizacijomis partnerėmis Slovėnijoje ir įtrauks dalyvius, kurie skatina jaunimo judumą. Socialinės gerovės paskirstymo administracija veikia įvairiuose tinkluose, kuriuose dalyvauja tokių agentūrų kaip Užimtumo tarnyba ir Socialinio draudimo agentūra atstovai, taip pat regiono savivaldybės, vadovai ir valdymo grupės kartu su Geteborgo rajonais. Taigi projektui suteikiama galimybė bendrai plėtoti IPS naudojimą, o sklaida natūraliai vyksta esamame tinkle. Ši raida daro įtaką struktūroms, nes tikimasi, kad rekomenduojamo metodo įgyvendinimas didės ir taip paveiks esamas struktūras. Socialinės gerovės paskirstymo administracija turi aiškią tarptautinio vystymosi strategiją, pagal kurią ES finansuojamas projektas yra natūralus komponentas, stiprinantis metodo kūrimo ir įgyvendinimo galimybes. Remiantis ankstesne patirtimi, nuolatinė informacija yra labai svarbi norint išlaikyti aktyvų gyvenimą. Projektas yra struktūrinis būdas informuoti ir įtraukti tiek vadovus, tiek darbuotojus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Geteborgo miesto socialinės gerovės paskirstymo administracija valdo penkis dienos priežiūros centrus, Aktivitetshusen, kurie aprūpina 18–65 metų psichikos ligomis ir psichikos negalia sergančius žmones. Centrai yra įsikūrę Hisingen, du Šiaurės Rytuose, Centras ir Geteborgo vakarai ir yra tiems, kurie siekia paramos ir orientavimo dirbti ir mokytis, prasmingą užimtumą ir socialinę bendruomenę, taip pat tiems, kurie nori kasdienio gyvenimo struktūros. Tai taip pat vieta tiems, kurie nori nutraukti izoliaciją, prisijungti prie konteksto ir susitikti su kitais. 2014 m. centrai į vakarus nuo Geteborgo parengė galimybių studiją, kaip būtų galima plėtoti veiklą, kad būtų galima sukurti prasmingą užimtumą taikant metodiką „Individuali vieta ir parama“ (IPS) jaunimui ir kartu sukurti e. prekybą. Projekto tikslas – remti 18–35 metų amžiaus jaunuolius, sergančius psichine liga ir negalia, kad jie galėtų rasti kelią į darbą ar studijas ir savarankišką gyvenimą. Projektu ketinama plėtoti ir įgyvendinti IPS naudojimą Švedijos kontekste. IPS būdinga tai, kad dalyvis neįgyvendina jokios parengiamosios reabilitacijos ar nevertina savo darbo iki faktinės darbo paieškos pradžios. Vietoj to dalyvio darbas vertinamas ten, kur jis turi dirbti. Be IPS specialisto, koordinuojamo su psichiatrijos komanda, paramos, taip pat bendradarbiaujama su darbo specialistu, dalyvio asmeniniais tinklais, darbdaviais, taip pat su Socialinio draudimo agentūra ir Užimtumo tarnyba. Socialinės gerovės paskirstymo administravimas yra stiprus veikėjas, susijęs su dideliu darbu mažinti nelygybę gyvenimo sąlygų ir sveikatos srityse. Nelygybės mažinimo pastangos dedamos bendradarbiaujant su kitais regionais ir miestais nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis ir yra aiškiai susijusios su skirtumų tarp regionų, susijusių su strategija „Europa 2020“, panaikinimu. Projektas skatina tarptautinį bendradarbiavimą per partnerystes ir bendradarbiavimą, susijusį su IPS metodikos kūrimu su organizacija partnere Jungtinėje Karalystėje. Projektas taip pat tęs bendradarbiavimą su organizacijomis partnerėmis Slovėnijoje ir įtrauks dalyvius, kurie skatina jaunimo judumą. Socialinės gerovės paskirstymo administracija veikia įvairiuose tinkluose, kuriuose dalyvauja tokių agentūrų kaip Užimtumo tarnyba ir Socialinio draudimo agentūra atstovai, taip pat regiono savivaldybės, vadovai ir valdymo grupės kartu su Geteborgo rajonais. Taigi projektui suteikiama galimybė bendrai plėtoti IPS naudojimą, o sklaida natūraliai vyksta esamame tinkle. Ši raida daro įtaką struktūroms, nes tikimasi, kad rekomenduojamo metodo įgyvendinimas didės ir taip paveiks esamas struktūras. Socialinės gerovės paskirstymo administracija turi aiškią tarptautinio vystymosi strategiją, pagal kurią ES finansuojamas projektas yra natūralus komponentas, stiprinantis metodo kūrimo ir įgyvendinimo galimybes. Remiantis ankstesne patirtimi, nuolatinė informacija yra labai svarbi norint išlaikyti aktyvų gyvenimą. Projektas yra struktūrinis būdas informuoti ir įtraukti tiek vadovus, tiek darbuotojus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uprava za raspodjelu socijalne skrbi, Grad Göteborg, djeluje pet dnevnih centara, Aktivitetshusen, koji služe za osobe s duševnim bolestima i mentalnim invaliditetom u dobi od 18 do 65 godina. Centri su smješteni u Hisingenu, dva na sjeveroistoku, Centru i zapadno od Göteborga i namijenjeni su onima koji traže podršku i vodstvo za rad i učenje, smisleno zapošljavanje i socijalnu zajednicu, ali i za one koji žele strukturu svakodnevnog života. To je također mjesto za one koji žele razbiti izolaciju i pridružiti se kontekstu i susresti se s drugima. Centri zapadno od Göteborga izradili su 2014. studiju izvedivosti o tome kako bi se mogle razviti aktivnosti kako bi se stvorila smislena radna mjesta uz pomoć metodologije „Pojedinačno postavljanje i potpora” za mlade i zajedno izgraditi e-trgovinu. Cilj projekta je pružiti potporu mladim odraslim osobama u dobi od 18 do 35 godina s mentalnim bolestima i invaliditetom kako bi pronašli put do posla ili studiranja i samostalnog života. Projektom se namjerava razviti i provesti upotreba IPS-a u švedskom kontekstu. Obilježje je IPS-a da sudionik ne provodi nikakvu pripremnu rehabilitaciju ili procjenu svog rada prije početka stvarne potrage za poslom. Umjesto toga, rad sudionika procjenjuje se tamo gdje se od njega zahtijeva da radi. Osim potpore stručnjaka IPS-a koordiniranog s psihijatrijskim timom, postoji i suradnja sa specijalistom rada, učesnikovim osobnim mrežama, poslodavcima, kao i s Agencijom za socijalno osiguranje i zavodom za zapošljavanje. Uprava za dodjelu socijalne skrbi snažan je akter povezan s opsežnim radom na smanjenju nejednakosti u životnim uvjetima i zdravlju. Napori za smanjenje nejednakosti odvijaju se u suradnji s drugim regijama i gradovima, na nacionalnoj i transnacionalnoj razini, te su jasno povezani s prevladavanjem nejednakosti unutar regija povezanih sa strategijom Europa 2020. Projektom se promiče transnacionalna suradnja kroz partnerstva i suradnju u vezi s razvojem metodologije IPS-a s partnerskom organizacijom u Ujedinjenoj Kraljevini. Projekt će također nastaviti suradnju s partnerskim organizacijama u Sloveniji i uključiti sudionike koji promiču mobilnost mladih. Uprava za dodjelu sredstava za socijalnu skrb aktivna je u nizu različitih mreža s predstavnicima agencija kao što su zavod za zapošljavanje i Agencija za socijalno osiguranje te s općinama u regiji, rukovoditeljima i upravljačkim timovima zajedno s okruzima Göteborg. Stoga se projektu daje mogućnost zajedničkog razvoja upotrebe IPS-a, a širenje se odvija prirodno u postojećoj mreži. Taj razvojni utjecaj na strukture na temelju toga što se očekuje da će se provedba preporučenog pristupa povećati i time utjecati na postojeće strukture. Uprava za dodjelu sredstava za socijalnu skrb ima jasnu strategiju za međunarodni razvoj u kojoj je projekt financiran sredstvima EU-a prirodna komponenta kojom se jačaju mogućnosti za razvoj i provedbu metoda. Iz prošlih iskustava, redovite informacije su ključ za održavanje života u aktivnom vlasništvu. Projekt je strukturiran način informiranja i uključivanja rukovoditelja i zaposlenika. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uprava za raspodjelu socijalne skrbi, Grad Göteborg, djeluje pet dnevnih centara, Aktivitetshusen, koji služe za osobe s duševnim bolestima i mentalnim invaliditetom u dobi od 18 do 65 godina. Centri su smješteni u Hisingenu, dva na sjeveroistoku, Centru i zapadno od Göteborga i namijenjeni su onima koji traže podršku i vodstvo za rad i učenje, smisleno zapošljavanje i socijalnu zajednicu, ali i za one koji žele strukturu svakodnevnog života. To je također mjesto za one koji žele razbiti izolaciju i pridružiti se kontekstu i susresti se s drugima. Centri zapadno od Göteborga izradili su 2014. studiju izvedivosti o tome kako bi se mogle razviti aktivnosti kako bi se stvorila smislena radna mjesta uz pomoć metodologije „Pojedinačno postavljanje i potpora” za mlade i zajedno izgraditi e-trgovinu. Cilj projekta je pružiti potporu mladim odraslim osobama u dobi od 18 do 35 godina s mentalnim bolestima i invaliditetom kako bi pronašli put do posla ili studiranja i samostalnog života. Projektom se namjerava razviti i provesti upotreba IPS-a u švedskom kontekstu. Obilježje je IPS-a da sudionik ne provodi nikakvu pripremnu rehabilitaciju ili procjenu svog rada prije početka stvarne potrage za poslom. Umjesto toga, rad sudionika procjenjuje se tamo gdje se od njega zahtijeva da radi. Osim potpore stručnjaka IPS-a koordiniranog s psihijatrijskim timom, postoji i suradnja sa specijalistom rada, učesnikovim osobnim mrežama, poslodavcima, kao i s Agencijom za socijalno osiguranje i zavodom za zapošljavanje. Uprava za dodjelu socijalne skrbi snažan je akter povezan s opsežnim radom na smanjenju nejednakosti u životnim uvjetima i zdravlju. Napori za smanjenje nejednakosti odvijaju se u suradnji s drugim regijama i gradovima, na nacionalnoj i transnacionalnoj razini, te su jasno povezani s prevladavanjem nejednakosti unutar regija povezanih sa strategijom Europa 2020. Projektom se promiče transnacionalna suradnja kroz partnerstva i suradnju u vezi s razvojem metodologije IPS-a s partnerskom organizacijom u Ujedinjenoj Kraljevini. Projekt će također nastaviti suradnju s partnerskim organizacijama u Sloveniji i uključiti sudionike koji promiču mobilnost mladih. Uprava za dodjelu sredstava za socijalnu skrb aktivna je u nizu različitih mreža s predstavnicima agencija kao što su zavod za zapošljavanje i Agencija za socijalno osiguranje te s općinama u regiji, rukovoditeljima i upravljačkim timovima zajedno s okruzima Göteborg. Stoga se projektu daje mogućnost zajedničkog razvoja upotrebe IPS-a, a širenje se odvija prirodno u postojećoj mreži. Taj razvojni utjecaj na strukture na temelju toga što se očekuje da će se provedba preporučenog pristupa povećati i time utjecati na postojeće strukture. Uprava za dodjelu sredstava za socijalnu skrb ima jasnu strategiju za međunarodni razvoj u kojoj je projekt financiran sredstvima EU-a prirodna komponenta kojom se jačaju mogućnosti za razvoj i provedbu metoda. Iz prošlih iskustava, redovite informacije su ključ za održavanje života u aktivnom vlasništvu. Projekt je strukturiran način informiranja i uključivanja rukovoditelja i zaposlenika. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uprava za raspodjelu socijalne skrbi, Grad Göteborg, djeluje pet dnevnih centara, Aktivitetshusen, koji služe za osobe s duševnim bolestima i mentalnim invaliditetom u dobi od 18 do 65 godina. Centri su smješteni u Hisingenu, dva na sjeveroistoku, Centru i zapadno od Göteborga i namijenjeni su onima koji traže podršku i vodstvo za rad i učenje, smisleno zapošljavanje i socijalnu zajednicu, ali i za one koji žele strukturu svakodnevnog života. To je također mjesto za one koji žele razbiti izolaciju i pridružiti se kontekstu i susresti se s drugima. Centri zapadno od Göteborga izradili su 2014. studiju izvedivosti o tome kako bi se mogle razviti aktivnosti kako bi se stvorila smislena radna mjesta uz pomoć metodologije „Pojedinačno postavljanje i potpora” za mlade i zajedno izgraditi e-trgovinu. Cilj projekta je pružiti potporu mladim odraslim osobama u dobi od 18 do 35 godina s mentalnim bolestima i invaliditetom kako bi pronašli put do posla ili studiranja i samostalnog života. Projektom se namjerava razviti i provesti upotreba IPS-a u švedskom kontekstu. Obilježje je IPS-a da sudionik ne provodi nikakvu pripremnu rehabilitaciju ili procjenu svog rada prije početka stvarne potrage za poslom. Umjesto toga, rad sudionika procjenjuje se tamo gdje se od njega zahtijeva da radi. Osim potpore stručnjaka IPS-a koordiniranog s psihijatrijskim timom, postoji i suradnja sa specijalistom rada, učesnikovim osobnim mrežama, poslodavcima, kao i s Agencijom za socijalno osiguranje i zavodom za zapošljavanje. Uprava za dodjelu socijalne skrbi snažan je akter povezan s opsežnim radom na smanjenju nejednakosti u životnim uvjetima i zdravlju. Napori za smanjenje nejednakosti odvijaju se u suradnji s drugim regijama i gradovima, na nacionalnoj i transnacionalnoj razini, te su jasno povezani s prevladavanjem nejednakosti unutar regija povezanih sa strategijom Europa 2020. Projektom se promiče transnacionalna suradnja kroz partnerstva i suradnju u vezi s razvojem metodologije IPS-a s partnerskom organizacijom u Ujedinjenoj Kraljevini. Projekt će također nastaviti suradnju s partnerskim organizacijama u Sloveniji i uključiti sudionike koji promiču mobilnost mladih. Uprava za dodjelu sredstava za socijalnu skrb aktivna je u nizu različitih mreža s predstavnicima agencija kao što su zavod za zapošljavanje i Agencija za socijalno osiguranje te s općinama u regiji, rukovoditeljima i upravljačkim timovima zajedno s okruzima Göteborg. Stoga se projektu daje mogućnost zajedničkog razvoja upotrebe IPS-a, a širenje se odvija prirodno u postojećoj mreži. Taj razvojni utjecaj na strukture na temelju toga što se očekuje da će se provedba preporučenog pristupa povećati i time utjecati na postojeće strukture. Uprava za dodjelu sredstava za socijalnu skrb ima jasnu strategiju za međunarodni razvoj u kojoj je projekt financiran sredstvima EU-a prirodna komponenta kojom se jačaju mogućnosti za razvoj i provedbu metoda. Iz prošlih iskustava, redovite informacije su ključ za održavanje života u aktivnom vlasništvu. Projekt je strukturiran način informiranja i uključivanja rukovoditelja i zaposlenika. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας, πόλη του Γκέτεμποργκ, λειτουργεί πέντε κέντρα ημερήσιας φροντίδας, Aktivitetshusen, που καλύπτει τα άτομα με ψυχικές ασθένειες και ψυχικές αναπηρίες ηλικίας 18-65 ετών. Τα κέντρα βρίσκονται στο Hisingen, δύο στη Βορειοανατολική, στο Κέντρο και στα δυτικά του Γκέτεμποργκ και είναι για όσους αναζητούν υποστήριξη και καθοδήγηση για να εργαστούν και να μελετήσουν, ουσιαστική απασχόληση και κοινωνική κοινότητα, αλλά και για εκείνους που θέλουν τη δομή της καθημερινής ζωής. Είναι επίσης ένα μέρος για όσους θέλουν να σπάσουν την απομόνωση και να ενταχθούν σε ένα πλαίσιο και να συναντηθούν με άλλους. Το 2014, τα κέντρα στο δυτικά του Γκέτεμποργκ εκπόνησαν μελέτη σκοπιμότητας σχετικά με το πώς θα μπορούσαν να αναπτυχθούν δραστηριότητες, με αποτέλεσμα τη δημιουργία ουσιαστικής απασχόλησης με τη βοήθεια της μεθοδολογίας Ατομικής τοποθέτησης και υποστήριξης (IPS) για τους νέους και να δημιουργήσουν από κοινού ένα ηλεκτρονικό εμπόριο. Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη νεαρών ενηλίκων ηλικίας μεταξύ 18 και 35 ετών με ψυχικές ασθένειες και αναπηρίες, ώστε να βρουν μια πορεία προς την εργασία ή τις σπουδές, καθώς και μια ανεξάρτητη ζωή. Το έργο σκοπεύει να αναπτύξει και να εφαρμόσει τη χρήση του ΘΣΠ σε σουηδικό πλαίσιο. Χαρακτηριστικό του ΘΣΠ είναι ότι ο συμμετέχων δεν προβαίνει σε καμία προπαρασκευαστική αποκατάσταση ή αξιολόγηση της εργασίας του πριν από την έναρξη της πραγματικής αναζήτησης εργασίας. Αντ’ αυτού, η εργασία του συμμετέχοντος αξιολογείται εκεί όπου απαιτείται να εργαστεί. Εκτός από την υποστήριξη από ειδικό IPS που συντονίζεται με την ψυχιατρική ομάδα, υπάρχει επίσης συνεργασία με τον ειδικό της εργασίας, τα προσωπικά δίκτυα του συμμετέχοντος, τους εργοδότες, καθώς και με τον Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης και την Υπηρεσία Απασχόλησης. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας είναι ένας ισχυρός παράγοντας που συνδέεται με την εκτεταμένη εργασία για τη μείωση της ανισότητας στις συνθήκες διαβίωσης και στην υγεία. Οι προσπάθειες για τη μείωση της ανισότητας πραγματοποιούνται σε συνεργασία με άλλες περιφέρειες και πόλεις, σε εθνικό και διακρατικό επίπεδο, και συνδέονται σαφώς με την υπέρβαση των ανισοτήτων εντός των περιφερειών που συνδέονται με τη στρατηγική «Ευρώπη 2020». Το έργο προωθεί τη διακρατική συνεργασία μέσω εταιρικών σχέσεων και συνεργασίας που σχετίζονται με την ανάπτυξη της μεθοδολογίας IPS με οργανισμό-εταίρο στο Ηνωμένο Βασίλειο. Το σχέδιο θα συνεχίσει επίσης τη συνεργασία του με οργανισμούς-εταίρους στη Σλοβενία και θα εμπλέκει συμμετέχοντες, οι οποίοι προωθούν την κινητικότητα των νέων. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας δραστηριοποιείται σε διάφορα δίκτυα με εκπροσώπους των οργανισμών, όπως η Υπηρεσία Απασχόλησης και ο Οργανισμός Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθώς και με δήμους της περιφέρειας, διευθυντικά στελέχη και ομάδες διαχείρισης από κοινού με τις περιφέρειες του Γκέτεμποργκ. Έτσι, το έργο έχει την ευκαιρία να αναπτύξει από κοινού τη χρήση των ΘΣΠ, και η διάδοση πραγματοποιείται φυσικά στο υφιστάμενο δίκτυο. Αυτή η ανάπτυξη επηρεάζει τις δομές με βάση το γεγονός ότι η εφαρμογή της συνιστώμενης προσέγγισης αναμένεται να αυξηθεί και, ως εκ τούτου, να επηρεάσει τις υφιστάμενες δομές. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας διαθέτει σαφή στρατηγική για τη διεθνή ανάπτυξη, όπου το χρηματοδοτούμενο από την ΕΕ έργο αποτελεί φυσικό στοιχείο που ενισχύει τις δυνατότητες ανάπτυξης και εφαρμογής μεθόδων. Από την εμπειρία του παρελθόντος, η τακτική ενημέρωση αποτελεί κλειδί για τη διατήρηση της ενεργού ιδιοκτησίας. Το έργο αποτελεί δομημένο τρόπο ενημέρωσης και συμμετοχής τόσο των διευθυντικών στελεχών όσο και των εργαζομένων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας, πόλη του Γκέτεμποργκ, λειτουργεί πέντε κέντρα ημερήσιας φροντίδας, Aktivitetshusen, που καλύπτει τα άτομα με ψυχικές ασθένειες και ψυχικές αναπηρίες ηλικίας 18-65 ετών. Τα κέντρα βρίσκονται στο Hisingen, δύο στη Βορειοανατολική, στο Κέντρο και στα δυτικά του Γκέτεμποργκ και είναι για όσους αναζητούν υποστήριξη και καθοδήγηση για να εργαστούν και να μελετήσουν, ουσιαστική απασχόληση και κοινωνική κοινότητα, αλλά και για εκείνους που θέλουν τη δομή της καθημερινής ζωής. Είναι επίσης ένα μέρος για όσους θέλουν να σπάσουν την απομόνωση και να ενταχθούν σε ένα πλαίσιο και να συναντηθούν με άλλους. Το 2014, τα κέντρα στο δυτικά του Γκέτεμποργκ εκπόνησαν μελέτη σκοπιμότητας σχετικά με το πώς θα μπορούσαν να αναπτυχθούν δραστηριότητες, με αποτέλεσμα τη δημιουργία ουσιαστικής απασχόλησης με τη βοήθεια της μεθοδολογίας Ατομικής τοποθέτησης και υποστήριξης (IPS) για τους νέους και να δημιουργήσουν από κοινού ένα ηλεκτρονικό εμπόριο. Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη νεαρών ενηλίκων ηλικίας μεταξύ 18 και 35 ετών με ψυχικές ασθένειες και αναπηρίες, ώστε να βρουν μια πορεία προς την εργασία ή τις σπουδές, καθώς και μια ανεξάρτητη ζωή. Το έργο σκοπεύει να αναπτύξει και να εφαρμόσει τη χρήση του ΘΣΠ σε σουηδικό πλαίσιο. Χαρακτηριστικό του ΘΣΠ είναι ότι ο συμμετέχων δεν προβαίνει σε καμία προπαρασκευαστική αποκατάσταση ή αξιολόγηση της εργασίας του πριν από την έναρξη της πραγματικής αναζήτησης εργασίας. Αντ’ αυτού, η εργασία του συμμετέχοντος αξιολογείται εκεί όπου απαιτείται να εργαστεί. Εκτός από την υποστήριξη από ειδικό IPS που συντονίζεται με την ψυχιατρική ομάδα, υπάρχει επίσης συνεργασία με τον ειδικό της εργασίας, τα προσωπικά δίκτυα του συμμετέχοντος, τους εργοδότες, καθώς και με τον Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης και την Υπηρεσία Απασχόλησης. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας είναι ένας ισχυρός παράγοντας που συνδέεται με την εκτεταμένη εργασία για τη μείωση της ανισότητας στις συνθήκες διαβίωσης και στην υγεία. Οι προσπάθειες για τη μείωση της ανισότητας πραγματοποιούνται σε συνεργασία με άλλες περιφέρειες και πόλεις, σε εθνικό και διακρατικό επίπεδο, και συνδέονται σαφώς με την υπέρβαση των ανισοτήτων εντός των περιφερειών που συνδέονται με τη στρατηγική «Ευρώπη 2020». Το έργο προωθεί τη διακρατική συνεργασία μέσω εταιρικών σχέσεων και συνεργασίας που σχετίζονται με την ανάπτυξη της μεθοδολογίας IPS με οργανισμό-εταίρο στο Ηνωμένο Βασίλειο. Το σχέδιο θα συνεχίσει επίσης τη συνεργασία του με οργανισμούς-εταίρους στη Σλοβενία και θα εμπλέκει συμμετέχοντες, οι οποίοι προωθούν την κινητικότητα των νέων. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας δραστηριοποιείται σε διάφορα δίκτυα με εκπροσώπους των οργανισμών, όπως η Υπηρεσία Απασχόλησης και ο Οργανισμός Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθώς και με δήμους της περιφέρειας, διευθυντικά στελέχη και ομάδες διαχείρισης από κοινού με τις περιφέρειες του Γκέτεμποργκ. Έτσι, το έργο έχει την ευκαιρία να αναπτύξει από κοινού τη χρήση των ΘΣΠ, και η διάδοση πραγματοποιείται φυσικά στο υφιστάμενο δίκτυο. Αυτή η ανάπτυξη επηρεάζει τις δομές με βάση το γεγονός ότι η εφαρμογή της συνιστώμενης προσέγγισης αναμένεται να αυξηθεί και, ως εκ τούτου, να επηρεάσει τις υφιστάμενες δομές. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας διαθέτει σαφή στρατηγική για τη διεθνή ανάπτυξη, όπου το χρηματοδοτούμενο από την ΕΕ έργο αποτελεί φυσικό στοιχείο που ενισχύει τις δυνατότητες ανάπτυξης και εφαρμογής μεθόδων. Από την εμπειρία του παρελθόντος, η τακτική ενημέρωση αποτελεί κλειδί για τη διατήρηση της ενεργού ιδιοκτησίας. Το έργο αποτελεί δομημένο τρόπο ενημέρωσης και συμμετοχής τόσο των διευθυντικών στελεχών όσο και των εργαζομένων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας, πόλη του Γκέτεμποργκ, λειτουργεί πέντε κέντρα ημερήσιας φροντίδας, Aktivitetshusen, που καλύπτει τα άτομα με ψυχικές ασθένειες και ψυχικές αναπηρίες ηλικίας 18-65 ετών. Τα κέντρα βρίσκονται στο Hisingen, δύο στη Βορειοανατολική, στο Κέντρο και στα δυτικά του Γκέτεμποργκ και είναι για όσους αναζητούν υποστήριξη και καθοδήγηση για να εργαστούν και να μελετήσουν, ουσιαστική απασχόληση και κοινωνική κοινότητα, αλλά και για εκείνους που θέλουν τη δομή της καθημερινής ζωής. Είναι επίσης ένα μέρος για όσους θέλουν να σπάσουν την απομόνωση και να ενταχθούν σε ένα πλαίσιο και να συναντηθούν με άλλους. Το 2014, τα κέντρα στο δυτικά του Γκέτεμποργκ εκπόνησαν μελέτη σκοπιμότητας σχετικά με το πώς θα μπορούσαν να αναπτυχθούν δραστηριότητες, με αποτέλεσμα τη δημιουργία ουσιαστικής απασχόλησης με τη βοήθεια της μεθοδολογίας Ατομικής τοποθέτησης και υποστήριξης (IPS) για τους νέους και να δημιουργήσουν από κοινού ένα ηλεκτρονικό εμπόριο. Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη νεαρών ενηλίκων ηλικίας μεταξύ 18 και 35 ετών με ψυχικές ασθένειες και αναπηρίες, ώστε να βρουν μια πορεία προς την εργασία ή τις σπουδές, καθώς και μια ανεξάρτητη ζωή. Το έργο σκοπεύει να αναπτύξει και να εφαρμόσει τη χρήση του ΘΣΠ σε σουηδικό πλαίσιο. Χαρακτηριστικό του ΘΣΠ είναι ότι ο συμμετέχων δεν προβαίνει σε καμία προπαρασκευαστική αποκατάσταση ή αξιολόγηση της εργασίας του πριν από την έναρξη της πραγματικής αναζήτησης εργασίας. Αντ’ αυτού, η εργασία του συμμετέχοντος αξιολογείται εκεί όπου απαιτείται να εργαστεί. Εκτός από την υποστήριξη από ειδικό IPS που συντονίζεται με την ψυχιατρική ομάδα, υπάρχει επίσης συνεργασία με τον ειδικό της εργασίας, τα προσωπικά δίκτυα του συμμετέχοντος, τους εργοδότες, καθώς και με τον Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης και την Υπηρεσία Απασχόλησης. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας είναι ένας ισχυρός παράγοντας που συνδέεται με την εκτεταμένη εργασία για τη μείωση της ανισότητας στις συνθήκες διαβίωσης και στην υγεία. Οι προσπάθειες για τη μείωση της ανισότητας πραγματοποιούνται σε συνεργασία με άλλες περιφέρειες και πόλεις, σε εθνικό και διακρατικό επίπεδο, και συνδέονται σαφώς με την υπέρβαση των ανισοτήτων εντός των περιφερειών που συνδέονται με τη στρατηγική «Ευρώπη 2020». Το έργο προωθεί τη διακρατική συνεργασία μέσω εταιρικών σχέσεων και συνεργασίας που σχετίζονται με την ανάπτυξη της μεθοδολογίας IPS με οργανισμό-εταίρο στο Ηνωμένο Βασίλειο. Το σχέδιο θα συνεχίσει επίσης τη συνεργασία του με οργανισμούς-εταίρους στη Σλοβενία και θα εμπλέκει συμμετέχοντες, οι οποίοι προωθούν την κινητικότητα των νέων. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας δραστηριοποιείται σε διάφορα δίκτυα με εκπροσώπους των οργανισμών, όπως η Υπηρεσία Απασχόλησης και ο Οργανισμός Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθώς και με δήμους της περιφέρειας, διευθυντικά στελέχη και ομάδες διαχείρισης από κοινού με τις περιφέρειες του Γκέτεμποργκ. Έτσι, το έργο έχει την ευκαιρία να αναπτύξει από κοινού τη χρήση των ΘΣΠ, και η διάδοση πραγματοποιείται φυσικά στο υφιστάμενο δίκτυο. Αυτή η ανάπτυξη επηρεάζει τις δομές με βάση το γεγονός ότι η εφαρμογή της συνιστώμενης προσέγγισης αναμένεται να αυξηθεί και, ως εκ τούτου, να επηρεάσει τις υφιστάμενες δομές. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας διαθέτει σαφή στρατηγική για τη διεθνή ανάπτυξη, όπου το χρηματοδοτούμενο από την ΕΕ έργο αποτελεί φυσικό στοιχείο που ενισχύει τις δυνατότητες ανάπτυξης και εφαρμογής μεθόδων. Από την εμπειρία του παρελθόντος, η τακτική ενημέρωση αποτελεί κλειδί για τη διατήρηση της ενεργού ιδιοκτησίας. Το έργο αποτελεί δομημένο τρόπο ενημέρωσης και συμμετοχής τόσο των διευθυντικών στελεχών όσο και των εργαζομένων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Administratíva pre prideľovanie sociálneho zabezpečenia, mesto Göteborg, prevádzkuje päťdňové centrá starostlivosti, Aktivitetshusen, ktoré sa starajú o ľudí s duševnými chorobami a duševnými poruchami vo veku 18 – 65 rokov. Centrá sa nachádzajú v meste Hisingen, dve na severovýchode, v centre a na západe Göteborgu a sú určené pre tých, ktorí hľadajú podporu a poradenstvo pri práci a štúdiu, zmysluplnej zamestnanosti a sociálnej komunite, ale aj pre tých, ktorí chcú štruktúru každodenného života. Je to tiež miesto pre tých, ktorí chcú prelomiť izoláciu a pripojiť sa k kontextu a stretnúť sa s ostatnými. V roku 2014 pripravili centrá na západe Göteborgu štúdiu uskutočniteľnosti týkajúcu sa toho, ako by sa mohli rozvíjať činnosti s cieľom vytvoriť zmysluplné pracovné miesta s pomocou metodiky individuálne umiestnenie a podpora (IPS) pre mladých ľudí a spoločne vybudovať elektronický obchod. Cieľom projektu je podporiť mladých dospelých vo veku od 18 do 35 rokov s duševnými chorobami a zdravotným postihnutím pri hľadaní cesty do práce alebo štúdia a nezávislého života. Cieľom projektu je rozvíjať a implementovať využívanie IPS vo švédskom kontexte. Charakteristickým znakom IPS je, že účastník nevykonáva žiadnu prípravnú rehabilitáciu ani posúdenie svojej práce pred začatím skutočného hľadania zamestnania. Namiesto toho sa práca účastníka posudzuje tam, kde je povinný pracovať. Okrem podpory od IPS-špecialistu koordinovaného s psychiatrickým tímom existuje aj spolupráca so špecialistom na prácu, osobnými sieťami účastníka, zamestnávateľmi, ako aj so Sociálnou poisťovňou a službou zamestnanosti. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov na sociálne zabezpečenie je silným aktérom spojeným s rozsiahlou prácou na znižovaní nerovností v životných podmienkach a zdraví. Úsilie o zníženie nerovnosti sa uskutočňuje v spolupráci s inými regiónmi a mestami na vnútroštátnej a nadnárodnej úrovni a je jasne spojené s prekonaním rozdielov v rámci regiónov spojených so stratégiou Európa 2020. Projekt podporuje nadnárodnú spoluprácu prostredníctvom partnerstiev a spolupráce súvisiacej s rozvojom metodiky IPS s partnerskou organizáciou v Spojenom kráľovstve. Projekt bude pokračovať aj v spolupráci s partnerskými organizáciami v Slovinsku a zapojiť účastníkov, ktorí podporujú mobilitu mladých ľudí. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov v oblasti sociálneho zabezpečenia pôsobí v mnohých rôznych sieťach so zástupcami agentúr, ako sú služby zamestnanosti a Sociálna poisťovňa, ako aj s obcami v regióne, manažérmi a riadiacimi tímami spolu s okresmi Göteborgu. Projekt má teda príležitosť spoločne rozvíjať využívanie IPS a šírenie sa prirodzene vyskytuje v existujúcej sieti. Tento vývojový vplyv na štruktúry na základe toho, že sa očakáva, že implementácia odporúčaného prístupu sa zvýši, a tým ovplyvní existujúce štruktúry. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov v oblasti sociálneho zabezpečenia má jasnú stratégiu pre medzinárodný rozvoj, kde je projekt financovaný EÚ prirodzenou zložkou, ktorá posilňuje možnosti rozvoja a implementácie metód. Z minulých skúseností sú pravidelné informácie kľúčom k udržaniu života v aktívnom vlastníctve. Projekt je štruktúrovaným spôsobom informovania a zapojenia manažérov aj zamestnancov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Administratíva pre prideľovanie sociálneho zabezpečenia, mesto Göteborg, prevádzkuje päťdňové centrá starostlivosti, Aktivitetshusen, ktoré sa starajú o ľudí s duševnými chorobami a duševnými poruchami vo veku 18 – 65 rokov. Centrá sa nachádzajú v meste Hisingen, dve na severovýchode, v centre a na západe Göteborgu a sú určené pre tých, ktorí hľadajú podporu a poradenstvo pri práci a štúdiu, zmysluplnej zamestnanosti a sociálnej komunite, ale aj pre tých, ktorí chcú štruktúru každodenného života. Je to tiež miesto pre tých, ktorí chcú prelomiť izoláciu a pripojiť sa k kontextu a stretnúť sa s ostatnými. V roku 2014 pripravili centrá na západe Göteborgu štúdiu uskutočniteľnosti týkajúcu sa toho, ako by sa mohli rozvíjať činnosti s cieľom vytvoriť zmysluplné pracovné miesta s pomocou metodiky individuálne umiestnenie a podpora (IPS) pre mladých ľudí a spoločne vybudovať elektronický obchod. Cieľom projektu je podporiť mladých dospelých vo veku od 18 do 35 rokov s duševnými chorobami a zdravotným postihnutím pri hľadaní cesty do práce alebo štúdia a nezávislého života. Cieľom projektu je rozvíjať a implementovať využívanie IPS vo švédskom kontexte. Charakteristickým znakom IPS je, že účastník nevykonáva žiadnu prípravnú rehabilitáciu ani posúdenie svojej práce pred začatím skutočného hľadania zamestnania. Namiesto toho sa práca účastníka posudzuje tam, kde je povinný pracovať. Okrem podpory od IPS-špecialistu koordinovaného s psychiatrickým tímom existuje aj spolupráca so špecialistom na prácu, osobnými sieťami účastníka, zamestnávateľmi, ako aj so Sociálnou poisťovňou a službou zamestnanosti. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov na sociálne zabezpečenie je silným aktérom spojeným s rozsiahlou prácou na znižovaní nerovností v životných podmienkach a zdraví. Úsilie o zníženie nerovnosti sa uskutočňuje v spolupráci s inými regiónmi a mestami na vnútroštátnej a nadnárodnej úrovni a je jasne spojené s prekonaním rozdielov v rámci regiónov spojených so stratégiou Európa 2020. Projekt podporuje nadnárodnú spoluprácu prostredníctvom partnerstiev a spolupráce súvisiacej s rozvojom metodiky IPS s partnerskou organizáciou v Spojenom kráľovstve. Projekt bude pokračovať aj v spolupráci s partnerskými organizáciami v Slovinsku a zapojiť účastníkov, ktorí podporujú mobilitu mladých ľudí. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov v oblasti sociálneho zabezpečenia pôsobí v mnohých rôznych sieťach so zástupcami agentúr, ako sú služby zamestnanosti a Sociálna poisťovňa, ako aj s obcami v regióne, manažérmi a riadiacimi tímami spolu s okresmi Göteborgu. Projekt má teda príležitosť spoločne rozvíjať využívanie IPS a šírenie sa prirodzene vyskytuje v existujúcej sieti. Tento vývojový vplyv na štruktúry na základe toho, že sa očakáva, že implementácia odporúčaného prístupu sa zvýši, a tým ovplyvní existujúce štruktúry. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov v oblasti sociálneho zabezpečenia má jasnú stratégiu pre medzinárodný rozvoj, kde je projekt financovaný EÚ prirodzenou zložkou, ktorá posilňuje možnosti rozvoja a implementácie metód. Z minulých skúseností sú pravidelné informácie kľúčom k udržaniu života v aktívnom vlastníctve. Projekt je štruktúrovaným spôsobom informovania a zapojenia manažérov aj zamestnancov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Administratíva pre prideľovanie sociálneho zabezpečenia, mesto Göteborg, prevádzkuje päťdňové centrá starostlivosti, Aktivitetshusen, ktoré sa starajú o ľudí s duševnými chorobami a duševnými poruchami vo veku 18 – 65 rokov. Centrá sa nachádzajú v meste Hisingen, dve na severovýchode, v centre a na západe Göteborgu a sú určené pre tých, ktorí hľadajú podporu a poradenstvo pri práci a štúdiu, zmysluplnej zamestnanosti a sociálnej komunite, ale aj pre tých, ktorí chcú štruktúru každodenného života. Je to tiež miesto pre tých, ktorí chcú prelomiť izoláciu a pripojiť sa k kontextu a stretnúť sa s ostatnými. V roku 2014 pripravili centrá na západe Göteborgu štúdiu uskutočniteľnosti týkajúcu sa toho, ako by sa mohli rozvíjať činnosti s cieľom vytvoriť zmysluplné pracovné miesta s pomocou metodiky individuálne umiestnenie a podpora (IPS) pre mladých ľudí a spoločne vybudovať elektronický obchod. Cieľom projektu je podporiť mladých dospelých vo veku od 18 do 35 rokov s duševnými chorobami a zdravotným postihnutím pri hľadaní cesty do práce alebo štúdia a nezávislého života. Cieľom projektu je rozvíjať a implementovať využívanie IPS vo švédskom kontexte. Charakteristickým znakom IPS je, že účastník nevykonáva žiadnu prípravnú rehabilitáciu ani posúdenie svojej práce pred začatím skutočného hľadania zamestnania. Namiesto toho sa práca účastníka posudzuje tam, kde je povinný pracovať. Okrem podpory od IPS-špecialistu koordinovaného s psychiatrickým tímom existuje aj spolupráca so špecialistom na prácu, osobnými sieťami účastníka, zamestnávateľmi, ako aj so Sociálnou poisťovňou a službou zamestnanosti. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov na sociálne zabezpečenie je silným aktérom spojeným s rozsiahlou prácou na znižovaní nerovností v životných podmienkach a zdraví. Úsilie o zníženie nerovnosti sa uskutočňuje v spolupráci s inými regiónmi a mestami na vnútroštátnej a nadnárodnej úrovni a je jasne spojené s prekonaním rozdielov v rámci regiónov spojených so stratégiou Európa 2020. Projekt podporuje nadnárodnú spoluprácu prostredníctvom partnerstiev a spolupráce súvisiacej s rozvojom metodiky IPS s partnerskou organizáciou v Spojenom kráľovstve. Projekt bude pokračovať aj v spolupráci s partnerskými organizáciami v Slovinsku a zapojiť účastníkov, ktorí podporujú mobilitu mladých ľudí. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov v oblasti sociálneho zabezpečenia pôsobí v mnohých rôznych sieťach so zástupcami agentúr, ako sú služby zamestnanosti a Sociálna poisťovňa, ako aj s obcami v regióne, manažérmi a riadiacimi tímami spolu s okresmi Göteborgu. Projekt má teda príležitosť spoločne rozvíjať využívanie IPS a šírenie sa prirodzene vyskytuje v existujúcej sieti. Tento vývojový vplyv na štruktúry na základe toho, že sa očakáva, že implementácia odporúčaného prístupu sa zvýši, a tým ovplyvní existujúce štruktúry. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov v oblasti sociálneho zabezpečenia má jasnú stratégiu pre medzinárodný rozvoj, kde je projekt financovaný EÚ prirodzenou zložkou, ktorá posilňuje možnosti rozvoja a implementácie metód. Z minulých skúseností sú pravidelné informácie kľúčom k udržaniu života v aktívnom vlastníctve. Projekt je štruktúrovaným spôsobom informovania a zapojenia manažérov aj zamestnancov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Göteborgin kaupungin sosiaalihuollon hallinto hallinnoi viittä päiväkotia, Aktivitetshusenia, jotka palvelevat 18–65-vuotiaita mielenterveysongelmista ja psyykkisistä vammoista kärsiviä henkilöitä. Keskukset sijaitsevat Hisingenissä, kaksi Koillis-Idässä, keskustassa ja Göteborgin länsipuolella ja ovat niille, jotka etsivät tukea ja ohjausta työhön ja opiskeluun, mielekkääseen työllisyyteen ja sosiaaliseen yhteisöön, mutta myös niille, jotka haluavat jokapäiväisen elämän rakenteen. Se on myös paikka niille, jotka haluavat murtaa eristyneisyyden ja liittyä asiayhteyteen ja tavata muita. Göteborgin länsipuoliset keskukset laativat vuonna 2014 toteutettavuustutkimuksen siitä, miten toimia voitaisiin kehittää, jotta voitaisiin luoda mielekkäitä työpaikkoja nuorten yksilöllisen sijoittamisen ja tuen (IPS) avulla ja kehittää yhdessä sähköistä kaupankäyntiä. Hankkeen tavoitteena on tukea 18–35-vuotiaita, mielenterveysongelmista ja vammaisuudesta kärsiviä nuoria aikuisia löytämään työ- tai opiskelupolun ja itsenäisen elämän. Hankkeen tarkoituksena on kehittää ja toteuttaa IPS:n käyttöä Ruotsissa. IPS:lle on ominaista, että osallistuja ei toteuta työn valmistelua tai arviointia ennen varsinaisen työnhaun aloittamista. Sen sijaan osallistujan työ arvioidaan siellä, missä hänen on työskenneltävä. Psykiatrisen tiimin kanssa koordinoidun IPS-asiantuntijan tuen lisäksi yhteistyötä tehdään myös työvoima-asiantuntijan, osallistujan henkilökohtaisten verkostojen, työnantajien sekä sosiaalivakuutuslaitoksen ja työvoimapalvelun kanssa. Sosiaaliturvan kohdentamisen hallinto on vahva toimija, joka liittyy elinolojen ja terveyden eriarvoisuuden vähentämiseen tähtäävään laajaan työhön. Eriarvoisuuden vähentämiseen tähtääviä toimia toteutetaan yhteistyössä muiden alueiden ja kuntien kanssa sekä kansallisesti että ylikansallisesti, ja ne liittyvät selvästi Eurooppa 2020 -strategiaan liittyvien alueiden välisten erojen poistamiseen. Hankkeella edistetään kansainvälistä yhteistyötä IPS-menetelmien kehittämiseen liittyvien kumppanuuksien ja yhteistyön avulla Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimivan kumppaniorganisaation kanssa. Hankkeessa jatketaan myös yhteistyötä slovenialaisten kumppaniorganisaatioiden kanssa ja otetaan mukaan osallistujia, jotka edistävät nuorten liikkuvuutta. Sosiaaliturvan kohdentamisen hallinto toimii useissa eri verkostoissa, joissa on edustajia työvoimapalvelusta ja sosiaalivakuutuslaitoksesta sekä alueen kunnista, johtajista ja johtoryhmistä sekä Göteborgin alueista. Hankkeelle annetaan siten mahdollisuus kehittää yhdessä IPS:n käyttöä, ja levitys tapahtuu luonnostaan olemassa olevassa verkostossa. Tämä kehitys vaikuttaa rakenteisiin sillä perusteella, että suositellun lähestymistavan täytäntöönpanon odotetaan lisääntyvän ja vaikuttavan siten olemassa oleviin rakenteisiin. Sosiaaliturvan kohdentamishallinnolla on selkeä kansainvälisen kehityksen strategia, jossa EU:n rahoittama hanke on luonnollinen osa, joka vahvistaa menetelmien kehittämis- ja toteutusmahdollisuuksia. Aiempien kokemusten perusteella säännölliset tiedot ovat avain aktiiviseen omistajuuteen. Hanke on jäsennelty tapa tiedottaa ja osallistaa sekä johtajia että työntekijöitä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Göteborgin kaupungin sosiaalihuollon hallinto hallinnoi viittä päiväkotia, Aktivitetshusenia, jotka palvelevat 18–65-vuotiaita mielenterveysongelmista ja psyykkisistä vammoista kärsiviä henkilöitä. Keskukset sijaitsevat Hisingenissä, kaksi Koillis-Idässä, keskustassa ja Göteborgin länsipuolella ja ovat niille, jotka etsivät tukea ja ohjausta työhön ja opiskeluun, mielekkääseen työllisyyteen ja sosiaaliseen yhteisöön, mutta myös niille, jotka haluavat jokapäiväisen elämän rakenteen. Se on myös paikka niille, jotka haluavat murtaa eristyneisyyden ja liittyä asiayhteyteen ja tavata muita. Göteborgin länsipuoliset keskukset laativat vuonna 2014 toteutettavuustutkimuksen siitä, miten toimia voitaisiin kehittää, jotta voitaisiin luoda mielekkäitä työpaikkoja nuorten yksilöllisen sijoittamisen ja tuen (IPS) avulla ja kehittää yhdessä sähköistä kaupankäyntiä. Hankkeen tavoitteena on tukea 18–35-vuotiaita, mielenterveysongelmista ja vammaisuudesta kärsiviä nuoria aikuisia löytämään työ- tai opiskelupolun ja itsenäisen elämän. Hankkeen tarkoituksena on kehittää ja toteuttaa IPS:n käyttöä Ruotsissa. IPS:lle on ominaista, että osallistuja ei toteuta työn valmistelua tai arviointia ennen varsinaisen työnhaun aloittamista. Sen sijaan osallistujan työ arvioidaan siellä, missä hänen on työskenneltävä. Psykiatrisen tiimin kanssa koordinoidun IPS-asiantuntijan tuen lisäksi yhteistyötä tehdään myös työvoima-asiantuntijan, osallistujan henkilökohtaisten verkostojen, työnantajien sekä sosiaalivakuutuslaitoksen ja työvoimapalvelun kanssa. Sosiaaliturvan kohdentamisen hallinto on vahva toimija, joka liittyy elinolojen ja terveyden eriarvoisuuden vähentämiseen tähtäävään laajaan työhön. Eriarvoisuuden vähentämiseen tähtääviä toimia toteutetaan yhteistyössä muiden alueiden ja kuntien kanssa sekä kansallisesti että ylikansallisesti, ja ne liittyvät selvästi Eurooppa 2020 -strategiaan liittyvien alueiden välisten erojen poistamiseen. Hankkeella edistetään kansainvälistä yhteistyötä IPS-menetelmien kehittämiseen liittyvien kumppanuuksien ja yhteistyön avulla Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimivan kumppaniorganisaation kanssa. Hankkeessa jatketaan myös yhteistyötä slovenialaisten kumppaniorganisaatioiden kanssa ja otetaan mukaan osallistujia, jotka edistävät nuorten liikkuvuutta. Sosiaaliturvan kohdentamisen hallinto toimii useissa eri verkostoissa, joissa on edustajia työvoimapalvelusta ja sosiaalivakuutuslaitoksesta sekä alueen kunnista, johtajista ja johtoryhmistä sekä Göteborgin alueista. Hankkeelle annetaan siten mahdollisuus kehittää yhdessä IPS:n käyttöä, ja levitys tapahtuu luonnostaan olemassa olevassa verkostossa. Tämä kehitys vaikuttaa rakenteisiin sillä perusteella, että suositellun lähestymistavan täytäntöönpanon odotetaan lisääntyvän ja vaikuttavan siten olemassa oleviin rakenteisiin. Sosiaaliturvan kohdentamishallinnolla on selkeä kansainvälisen kehityksen strategia, jossa EU:n rahoittama hanke on luonnollinen osa, joka vahvistaa menetelmien kehittämis- ja toteutusmahdollisuuksia. Aiempien kokemusten perusteella säännölliset tiedot ovat avain aktiiviseen omistajuuteen. Hanke on jäsennelty tapa tiedottaa ja osallistaa sekä johtajia että työntekijöitä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Göteborgin kaupungin sosiaalihuollon hallinto hallinnoi viittä päiväkotia, Aktivitetshusenia, jotka palvelevat 18–65-vuotiaita mielenterveysongelmista ja psyykkisistä vammoista kärsiviä henkilöitä. Keskukset sijaitsevat Hisingenissä, kaksi Koillis-Idässä, keskustassa ja Göteborgin länsipuolella ja ovat niille, jotka etsivät tukea ja ohjausta työhön ja opiskeluun, mielekkääseen työllisyyteen ja sosiaaliseen yhteisöön, mutta myös niille, jotka haluavat jokapäiväisen elämän rakenteen. Se on myös paikka niille, jotka haluavat murtaa eristyneisyyden ja liittyä asiayhteyteen ja tavata muita. Göteborgin länsipuoliset keskukset laativat vuonna 2014 toteutettavuustutkimuksen siitä, miten toimia voitaisiin kehittää, jotta voitaisiin luoda mielekkäitä työpaikkoja nuorten yksilöllisen sijoittamisen ja tuen (IPS) avulla ja kehittää yhdessä sähköistä kaupankäyntiä. Hankkeen tavoitteena on tukea 18–35-vuotiaita, mielenterveysongelmista ja vammaisuudesta kärsiviä nuoria aikuisia löytämään työ- tai opiskelupolun ja itsenäisen elämän. Hankkeen tarkoituksena on kehittää ja toteuttaa IPS:n käyttöä Ruotsissa. IPS:lle on ominaista, että osallistuja ei toteuta työn valmistelua tai arviointia ennen varsinaisen työnhaun aloittamista. Sen sijaan osallistujan työ arvioidaan siellä, missä hänen on työskenneltävä. Psykiatrisen tiimin kanssa koordinoidun IPS-asiantuntijan tuen lisäksi yhteistyötä tehdään myös työvoima-asiantuntijan, osallistujan henkilökohtaisten verkostojen, työnantajien sekä sosiaalivakuutuslaitoksen ja työvoimapalvelun kanssa. Sosiaaliturvan kohdentamisen hallinto on vahva toimija, joka liittyy elinolojen ja terveyden eriarvoisuuden vähentämiseen tähtäävään laajaan työhön. Eriarvoisuuden vähentämiseen tähtääviä toimia toteutetaan yhteistyössä muiden alueiden ja kuntien kanssa sekä kansallisesti että ylikansallisesti, ja ne liittyvät selvästi Eurooppa 2020 -strategiaan liittyvien alueiden välisten erojen poistamiseen. Hankkeella edistetään kansainvälistä yhteistyötä IPS-menetelmien kehittämiseen liittyvien kumppanuuksien ja yhteistyön avulla Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimivan kumppaniorganisaation kanssa. Hankkeessa jatketaan myös yhteistyötä slovenialaisten kumppaniorganisaatioiden kanssa ja otetaan mukaan osallistujia, jotka edistävät nuorten liikkuvuutta. Sosiaaliturvan kohdentamisen hallinto toimii useissa eri verkostoissa, joissa on edustajia työvoimapalvelusta ja sosiaalivakuutuslaitoksesta sekä alueen kunnista, johtajista ja johtoryhmistä sekä Göteborgin alueista. Hankkeelle annetaan siten mahdollisuus kehittää yhdessä IPS:n käyttöä, ja levitys tapahtuu luonnostaan olemassa olevassa verkostossa. Tämä kehitys vaikuttaa rakenteisiin sillä perusteella, että suositellun lähestymistavan täytäntöönpanon odotetaan lisääntyvän ja vaikuttavan siten olemassa oleviin rakenteisiin. Sosiaaliturvan kohdentamishallinnolla on selkeä kansainvälisen kehityksen strategia, jossa EU:n rahoittama hanke on luonnollinen osa, joka vahvistaa menetelmien kehittämis- ja toteutusmahdollisuuksia. Aiempien kokemusten perusteella säännölliset tiedot ovat avain aktiiviseen omistajuuteen. Hanke on jäsennelty tapa tiedottaa ja osallistaa sekä johtajia että työntekijöitä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Administracja ds. alokacji opieki społecznej, miasto Göteborg, prowadzi pięć ośrodków opieki dziennej, Aktivitetshusen, które są przeznaczone dla osób z chorobami psychicznymi i upośledzeniami psychicznymi w wieku 18-65 lat. Centra znajdują się w Hisingen, dwa na północnym wschodzie, Centrum i na zachód od Göteborga i są dla tych, którzy szukają wsparcia i wskazówek do pracy i nauki, znaczące zatrudnienie i społeczność społeczna, ale również dla tych, którzy chcą struktury życia codziennego. Jest to również miejsce dla tych, którzy chcą przerwać izolację, dołączyć do kontekstu i spotkać się z innymi. W 2014 r. ośrodki w zachodniej części Göteborga przygotowały studium wykonalności dotyczące tego, w jaki sposób można rozwijać działania, a tym samym tworzyć znaczące miejsca pracy przy pomocy metodologii „Indywidualne umieszczanie i wspieranie młodzieży” i wspólnie budować handel elektroniczny. Celem projektu jest wsparcie młodych dorosłych w wieku od 18 do 35 lat z chorobami psychicznymi i niepełnosprawnością w znalezieniu drogi do pracy lub nauki oraz samodzielnego życia. Projekt ma na celu opracowanie i wdrożenie stosowania instytucjonalnego systemu ochrony w kontekście szwedzkim. Cechą charakterystyczną IPS jest to, że uczestnik nie przeprowadza żadnej przygotowawczej rehabilitacji ani oceny swojej pracy przed rozpoczęciem rzeczywistego poszukiwania pracy. Zamiast tego praca uczestnika oceniana jest tam, gdzie jest on zobowiązany do pracy. Oprócz wsparcia specjalisty IPS koordynowanego z zespołem psychiatrycznym, istnieje również współpraca ze specjalistą pracy, sieciami osobistymi uczestnika, pracodawcami, a także z Agencją Ubezpieczeń Społecznych i Służbą Zatrudnienia. Administracja ds. alokacji na rzecz opieki społecznej jest silnym podmiotem powiązanym z szeroko zakrojoną pracą na rzecz zmniejszenia nierówności w warunkach życia i zdrowiu. Wysiłki na rzecz zmniejszenia nierówności podejmowane są we współpracy z innymi regionami i miastami, zarówno na szczeblu krajowym, jak i ponadnarodowym, i są wyraźnie powiązane z przezwyciężaniem różnic w regionach związanych ze strategią „Europa 2020”. Projekt promuje współpracę transnarodową poprzez partnerstwa i współpracę związaną z rozwojem metodologii IPS z organizacją partnerską w Zjednoczonym Królestwie. Projekt będzie również kontynuował współpracę z organizacjami partnerskimi w Słowenii i angażował uczestników, którzy promują mobilność młodych ludzi. Administracja ds. przydzielania pomocy społecznej działa w wielu różnych sieciach, w których uczestniczą przedstawiciele takich agencji, jak Służba Zatrudnienia i Agencja Ubezpieczeń Społecznych, a także gminy w regionie, kierownicy i zespoły zarządzające wraz z powiatami Göteborga. Projekt ma zatem możliwość wspólnego rozwijania wykorzystania instytucjonalnego systemu ochrony, a rozpowszechnianie odbywa się naturalnie w istniejącej sieci. Zmiany te wpływają na struktury, ponieważ oczekuje się, że wdrożenie zalecanego podejścia wzrośnie, a tym samym wpłynie na istniejące struktury. Administracja ds. przydzielania pomocy społecznej ma jasną strategię rozwoju międzynarodowego, w której projekt finansowany przez UE jest naturalnym elementem wzmacniającym możliwości opracowywania i wdrażania metod. Z dotychczasowych doświadczeń wynika, że regularne informacje są kluczem do utrzymania życia w aktywnej własności. Projekt jest ustrukturyzowanym sposobem informowania i angażowania zarówno menedżerów, jak i pracowników. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Administracja ds. alokacji opieki społecznej, miasto Göteborg, prowadzi pięć ośrodków opieki dziennej, Aktivitetshusen, które są przeznaczone dla osób z chorobami psychicznymi i upośledzeniami psychicznymi w wieku 18-65 lat. Centra znajdują się w Hisingen, dwa na północnym wschodzie, Centrum i na zachód od Göteborga i są dla tych, którzy szukają wsparcia i wskazówek do pracy i nauki, znaczące zatrudnienie i społeczność społeczna, ale również dla tych, którzy chcą struktury życia codziennego. Jest to również miejsce dla tych, którzy chcą przerwać izolację, dołączyć do kontekstu i spotkać się z innymi. W 2014 r. ośrodki w zachodniej części Göteborga przygotowały studium wykonalności dotyczące tego, w jaki sposób można rozwijać działania, a tym samym tworzyć znaczące miejsca pracy przy pomocy metodologii „Indywidualne umieszczanie i wspieranie młodzieży” i wspólnie budować handel elektroniczny. Celem projektu jest wsparcie młodych dorosłych w wieku od 18 do 35 lat z chorobami psychicznymi i niepełnosprawnością w znalezieniu drogi do pracy lub nauki oraz samodzielnego życia. Projekt ma na celu opracowanie i wdrożenie stosowania instytucjonalnego systemu ochrony w kontekście szwedzkim. Cechą charakterystyczną IPS jest to, że uczestnik nie przeprowadza żadnej przygotowawczej rehabilitacji ani oceny swojej pracy przed rozpoczęciem rzeczywistego poszukiwania pracy. Zamiast tego praca uczestnika oceniana jest tam, gdzie jest on zobowiązany do pracy. Oprócz wsparcia specjalisty IPS koordynowanego z zespołem psychiatrycznym, istnieje również współpraca ze specjalistą pracy, sieciami osobistymi uczestnika, pracodawcami, a także z Agencją Ubezpieczeń Społecznych i Służbą Zatrudnienia. Administracja ds. alokacji na rzecz opieki społecznej jest silnym podmiotem powiązanym z szeroko zakrojoną pracą na rzecz zmniejszenia nierówności w warunkach życia i zdrowiu. Wysiłki na rzecz zmniejszenia nierówności podejmowane są we współpracy z innymi regionami i miastami, zarówno na szczeblu krajowym, jak i ponadnarodowym, i są wyraźnie powiązane z przezwyciężaniem różnic w regionach związanych ze strategią „Europa 2020”. Projekt promuje współpracę transnarodową poprzez partnerstwa i współpracę związaną z rozwojem metodologii IPS z organizacją partnerską w Zjednoczonym Królestwie. Projekt będzie również kontynuował współpracę z organizacjami partnerskimi w Słowenii i angażował uczestników, którzy promują mobilność młodych ludzi. Administracja ds. przydzielania pomocy społecznej działa w wielu różnych sieciach, w których uczestniczą przedstawiciele takich agencji, jak Służba Zatrudnienia i Agencja Ubezpieczeń Społecznych, a także gminy w regionie, kierownicy i zespoły zarządzające wraz z powiatami Göteborga. Projekt ma zatem możliwość wspólnego rozwijania wykorzystania instytucjonalnego systemu ochrony, a rozpowszechnianie odbywa się naturalnie w istniejącej sieci. Zmiany te wpływają na struktury, ponieważ oczekuje się, że wdrożenie zalecanego podejścia wzrośnie, a tym samym wpłynie na istniejące struktury. Administracja ds. przydzielania pomocy społecznej ma jasną strategię rozwoju międzynarodowego, w której projekt finansowany przez UE jest naturalnym elementem wzmacniającym możliwości opracowywania i wdrażania metod. Z dotychczasowych doświadczeń wynika, że regularne informacje są kluczem do utrzymania życia w aktywnej własności. Projekt jest ustrukturyzowanym sposobem informowania i angażowania zarówno menedżerów, jak i pracowników. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Administracja ds. alokacji opieki społecznej, miasto Göteborg, prowadzi pięć ośrodków opieki dziennej, Aktivitetshusen, które są przeznaczone dla osób z chorobami psychicznymi i upośledzeniami psychicznymi w wieku 18-65 lat. Centra znajdują się w Hisingen, dwa na północnym wschodzie, Centrum i na zachód od Göteborga i są dla tych, którzy szukają wsparcia i wskazówek do pracy i nauki, znaczące zatrudnienie i społeczność społeczna, ale również dla tych, którzy chcą struktury życia codziennego. Jest to również miejsce dla tych, którzy chcą przerwać izolację, dołączyć do kontekstu i spotkać się z innymi. W 2014 r. ośrodki w zachodniej części Göteborga przygotowały studium wykonalności dotyczące tego, w jaki sposób można rozwijać działania, a tym samym tworzyć znaczące miejsca pracy przy pomocy metodologii „Indywidualne umieszczanie i wspieranie młodzieży” i wspólnie budować handel elektroniczny. Celem projektu jest wsparcie młodych dorosłych w wieku od 18 do 35 lat z chorobami psychicznymi i niepełnosprawnością w znalezieniu drogi do pracy lub nauki oraz samodzielnego życia. Projekt ma na celu opracowanie i wdrożenie stosowania instytucjonalnego systemu ochrony w kontekście szwedzkim. Cechą charakterystyczną IPS jest to, że uczestnik nie przeprowadza żadnej przygotowawczej rehabilitacji ani oceny swojej pracy przed rozpoczęciem rzeczywistego poszukiwania pracy. Zamiast tego praca uczestnika oceniana jest tam, gdzie jest on zobowiązany do pracy. Oprócz wsparcia specjalisty IPS koordynowanego z zespołem psychiatrycznym, istnieje również współpraca ze specjalistą pracy, sieciami osobistymi uczestnika, pracodawcami, a także z Agencją Ubezpieczeń Społecznych i Służbą Zatrudnienia. Administracja ds. alokacji na rzecz opieki społecznej jest silnym podmiotem powiązanym z szeroko zakrojoną pracą na rzecz zmniejszenia nierówności w warunkach życia i zdrowiu. Wysiłki na rzecz zmniejszenia nierówności podejmowane są we współpracy z innymi regionami i miastami, zarówno na szczeblu krajowym, jak i ponadnarodowym, i są wyraźnie powiązane z przezwyciężaniem różnic w regionach związanych ze strategią „Europa 2020”. Projekt promuje współpracę transnarodową poprzez partnerstwa i współpracę związaną z rozwojem metodologii IPS z organizacją partnerską w Zjednoczonym Królestwie. Projekt będzie również kontynuował współpracę z organizacjami partnerskimi w Słowenii i angażował uczestników, którzy promują mobilność młodych ludzi. Administracja ds. przydzielania pomocy społecznej działa w wielu różnych sieciach, w których uczestniczą przedstawiciele takich agencji, jak Służba Zatrudnienia i Agencja Ubezpieczeń Społecznych, a także gminy w regionie, kierownicy i zespoły zarządzające wraz z powiatami Göteborga. Projekt ma zatem możliwość wspólnego rozwijania wykorzystania instytucjonalnego systemu ochrony, a rozpowszechnianie odbywa się naturalnie w istniejącej sieci. Zmiany te wpływają na struktury, ponieważ oczekuje się, że wdrożenie zalecanego podejścia wzrośnie, a tym samym wpłynie na istniejące struktury. Administracja ds. przydzielania pomocy społecznej ma jasną strategię rozwoju międzynarodowego, w której projekt finansowany przez UE jest naturalnym elementem wzmacniającym możliwości opracowywania i wdrażania metod. Z dotychczasowych doświadczeń wynika, że regularne informacje są kluczem do utrzymania życia w aktywnej własności. Projekt jest ustrukturyzowanym sposobem informowania i angażowania zarówno menedżerów, jak i pracowników. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A szociális jólét elosztásának igazgatása, Göteborg városa, öt napközi központot működtet, az Aktivitetshusen-t, amely a mentális betegségben szenvedők és a mentális fogyatékkal élők 18–65 évesek számára nyújt ellátást. A központok Hisingenben találhatók, két északkeleten, a központban és a Göteborg nyugati részén, és azok számára, akik támogatást és útmutatást keresnek a munkához és a tanuláshoz, az értelmes foglalkoztatáshoz és a társadalmi közösséghez, de azok számára is, akik a mindennapi élet szerkezetét akarják. Ez is egy hely azok számára, akik szeretnék megtörni az elszigeteltséget, csatlakozni egy kontextushoz, és találkozni másokkal. 2014-ben a göteborgi nyugat-európai központok megvalósíthatósági tanulmányt készítettek arról, hogy miként lehetne olyan tevékenységeket kialakítani, amelyek révén értelmes munkahelyeket lehetne létrehozni a fiatalok egyéni elhelyezésére és támogatására szolgáló módszertan (IPS) segítségével, és együtt kiépíteni az e-kereskedelmet. A projekt célja, hogy támogassa az 18 és 35 év közötti, mentális betegségben és fogyatékossággal élő fiatal felnőtteket, hogy megtalálják a munkához vagy tanulmányokhoz vezető utat, valamint az önálló életet. A projekt célja az intézményvédelmi rendszer svéd összefüggésben történő alkalmazásának fejlesztése és végrehajtása. Az intézményvédelmi rendszer jellemzője, hogy a résztvevő a tényleges munkakeresés megkezdése előtt nem végez előkészítő rehabilitációt vagy értékelést a munkájukról. Ehelyett a résztvevő munkáját ott értékelik, ahol dolgoznia kell. A pszichiátriai csapattal összehangolt IPS-szakember támogatása mellett a munkaerő-szakértőkkel, a résztvevő személyes hálózataival, munkaadóival, valamint a Társadalombiztosítási Ügynökséggel és a Foglalkoztatási Szolgálattal is együttműködnek. A szociális jóléti juttatások igazgatása erős szerepet játszik az életkörülmények és az egészség terén mutatkozó egyenlőtlenségek csökkentésére irányuló kiterjedt munkával. Az egyenlőtlenség csökkentésére irányuló erőfeszítésekre más – nemzeti és transznacionális – régiókkal és városokkal együttműködésben kerül sor, és egyértelműen összefügg az Európa 2020 stratégiához kapcsolódó régiókon belüli egyenlőtlenségek felszámolásával. A projekt elősegíti a transznacionális együttműködést egy egyesült királyságbeli partnerszervezettel az intézményvédelmi rendszer módszertanának kidolgozásához kapcsolódó partnerségek és együttműködés révén. A projekt a szlovéniai partnerszervezetekkel is folytatja együttműködését, és bevonja a fiatalok mobilitását előmozdító résztvevőket is. A szociális jóléti juttatások igazgatása számos különböző hálózatban tevékenykedik, amelyekben az ügynökségek, például a Foglalkoztatási Szolgálat és a Társadalombiztosítási Ügynökség, valamint a régió önkormányzatai, vezetői és irányítócsoportjai, valamint Göteborg körzetei képviselői vesznek részt. A projekt így lehetőséget kap arra, hogy közösen fejlessze az IPS használatát, és a terjesztés természetes módon történik a meglévő hálózatban. Ez a fejlődés hatása a struktúrákra azon az alapon, hogy az ajánlott megközelítés végrehajtása várhatóan növekedni fog, és így hatással lesz a meglévő struktúrákra. A szociális jóléti támogatások igazgatása egyértelmű nemzetközi fejlesztési stratégiával rendelkezik, ahol az uniós finanszírozású projekt természetes összetevője, amely megerősíti a módszerek kidolgozásának és végrehajtásának lehetőségeit. A korábbi tapasztalatok alapján a rendszeres tájékoztatás kulcsfontosságú ahhoz, hogy az életet aktív tulajdonban tartsuk. A projekt a vezetők és a munkavállalók tájékoztatásának és bevonásának strukturált módja. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A szociális jólét elosztásának igazgatása, Göteborg városa, öt napközi központot működtet, az Aktivitetshusen-t, amely a mentális betegségben szenvedők és a mentális fogyatékkal élők 18–65 évesek számára nyújt ellátást. A központok Hisingenben találhatók, két északkeleten, a központban és a Göteborg nyugati részén, és azok számára, akik támogatást és útmutatást keresnek a munkához és a tanuláshoz, az értelmes foglalkoztatáshoz és a társadalmi közösséghez, de azok számára is, akik a mindennapi élet szerkezetét akarják. Ez is egy hely azok számára, akik szeretnék megtörni az elszigeteltséget, csatlakozni egy kontextushoz, és találkozni másokkal. 2014-ben a göteborgi nyugat-európai központok megvalósíthatósági tanulmányt készítettek arról, hogy miként lehetne olyan tevékenységeket kialakítani, amelyek révén értelmes munkahelyeket lehetne létrehozni a fiatalok egyéni elhelyezésére és támogatására szolgáló módszertan (IPS) segítségével, és együtt kiépíteni az e-kereskedelmet. A projekt célja, hogy támogassa az 18 és 35 év közötti, mentális betegségben és fogyatékossággal élő fiatal felnőtteket, hogy megtalálják a munkához vagy tanulmányokhoz vezető utat, valamint az önálló életet. A projekt célja az intézményvédelmi rendszer svéd összefüggésben történő alkalmazásának fejlesztése és végrehajtása. Az intézményvédelmi rendszer jellemzője, hogy a résztvevő a tényleges munkakeresés megkezdése előtt nem végez előkészítő rehabilitációt vagy értékelést a munkájukról. Ehelyett a résztvevő munkáját ott értékelik, ahol dolgoznia kell. A pszichiátriai csapattal összehangolt IPS-szakember támogatása mellett a munkaerő-szakértőkkel, a résztvevő személyes hálózataival, munkaadóival, valamint a Társadalombiztosítási Ügynökséggel és a Foglalkoztatási Szolgálattal is együttműködnek. A szociális jóléti juttatások igazgatása erős szerepet játszik az életkörülmények és az egészség terén mutatkozó egyenlőtlenségek csökkentésére irányuló kiterjedt munkával. Az egyenlőtlenség csökkentésére irányuló erőfeszítésekre más – nemzeti és transznacionális – régiókkal és városokkal együttműködésben kerül sor, és egyértelműen összefügg az Európa 2020 stratégiához kapcsolódó régiókon belüli egyenlőtlenségek felszámolásával. A projekt elősegíti a transznacionális együttműködést egy egyesült királyságbeli partnerszervezettel az intézményvédelmi rendszer módszertanának kidolgozásához kapcsolódó partnerségek és együttműködés révén. A projekt a szlovéniai partnerszervezetekkel is folytatja együttműködését, és bevonja a fiatalok mobilitását előmozdító résztvevőket is. A szociális jóléti juttatások igazgatása számos különböző hálózatban tevékenykedik, amelyekben az ügynökségek, például a Foglalkoztatási Szolgálat és a Társadalombiztosítási Ügynökség, valamint a régió önkormányzatai, vezetői és irányítócsoportjai, valamint Göteborg körzetei képviselői vesznek részt. A projekt így lehetőséget kap arra, hogy közösen fejlessze az IPS használatát, és a terjesztés természetes módon történik a meglévő hálózatban. Ez a fejlődés hatása a struktúrákra azon az alapon, hogy az ajánlott megközelítés végrehajtása várhatóan növekedni fog, és így hatással lesz a meglévő struktúrákra. A szociális jóléti támogatások igazgatása egyértelmű nemzetközi fejlesztési stratégiával rendelkezik, ahol az uniós finanszírozású projekt természetes összetevője, amely megerősíti a módszerek kidolgozásának és végrehajtásának lehetőségeit. A korábbi tapasztalatok alapján a rendszeres tájékoztatás kulcsfontosságú ahhoz, hogy az életet aktív tulajdonban tartsuk. A projekt a vezetők és a munkavállalók tájékoztatásának és bevonásának strukturált módja. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A szociális jólét elosztásának igazgatása, Göteborg városa, öt napközi központot működtet, az Aktivitetshusen-t, amely a mentális betegségben szenvedők és a mentális fogyatékkal élők 18–65 évesek számára nyújt ellátást. A központok Hisingenben találhatók, két északkeleten, a központban és a Göteborg nyugati részén, és azok számára, akik támogatást és útmutatást keresnek a munkához és a tanuláshoz, az értelmes foglalkoztatáshoz és a társadalmi közösséghez, de azok számára is, akik a mindennapi élet szerkezetét akarják. Ez is egy hely azok számára, akik szeretnék megtörni az elszigeteltséget, csatlakozni egy kontextushoz, és találkozni másokkal. 2014-ben a göteborgi nyugat-európai központok megvalósíthatósági tanulmányt készítettek arról, hogy miként lehetne olyan tevékenységeket kialakítani, amelyek révén értelmes munkahelyeket lehetne létrehozni a fiatalok egyéni elhelyezésére és támogatására szolgáló módszertan (IPS) segítségével, és együtt kiépíteni az e-kereskedelmet. A projekt célja, hogy támogassa az 18 és 35 év közötti, mentális betegségben és fogyatékossággal élő fiatal felnőtteket, hogy megtalálják a munkához vagy tanulmányokhoz vezető utat, valamint az önálló életet. A projekt célja az intézményvédelmi rendszer svéd összefüggésben történő alkalmazásának fejlesztése és végrehajtása. Az intézményvédelmi rendszer jellemzője, hogy a résztvevő a tényleges munkakeresés megkezdése előtt nem végez előkészítő rehabilitációt vagy értékelést a munkájukról. Ehelyett a résztvevő munkáját ott értékelik, ahol dolgoznia kell. A pszichiátriai csapattal összehangolt IPS-szakember támogatása mellett a munkaerő-szakértőkkel, a résztvevő személyes hálózataival, munkaadóival, valamint a Társadalombiztosítási Ügynökséggel és a Foglalkoztatási Szolgálattal is együttműködnek. A szociális jóléti juttatások igazgatása erős szerepet játszik az életkörülmények és az egészség terén mutatkozó egyenlőtlenségek csökkentésére irányuló kiterjedt munkával. Az egyenlőtlenség csökkentésére irányuló erőfeszítésekre más – nemzeti és transznacionális – régiókkal és városokkal együttműködésben kerül sor, és egyértelműen összefügg az Európa 2020 stratégiához kapcsolódó régiókon belüli egyenlőtlenségek felszámolásával. A projekt elősegíti a transznacionális együttműködést egy egyesült királyságbeli partnerszervezettel az intézményvédelmi rendszer módszertanának kidolgozásához kapcsolódó partnerségek és együttműködés révén. A projekt a szlovéniai partnerszervezetekkel is folytatja együttműködését, és bevonja a fiatalok mobilitását előmozdító résztvevőket is. A szociális jóléti juttatások igazgatása számos különböző hálózatban tevékenykedik, amelyekben az ügynökségek, például a Foglalkoztatási Szolgálat és a Társadalombiztosítási Ügynökség, valamint a régió önkormányzatai, vezetői és irányítócsoportjai, valamint Göteborg körzetei képviselői vesznek részt. A projekt így lehetőséget kap arra, hogy közösen fejlessze az IPS használatát, és a terjesztés természetes módon történik a meglévő hálózatban. Ez a fejlődés hatása a struktúrákra azon az alapon, hogy az ajánlott megközelítés végrehajtása várhatóan növekedni fog, és így hatással lesz a meglévő struktúrákra. A szociális jóléti támogatások igazgatása egyértelmű nemzetközi fejlesztési stratégiával rendelkezik, ahol az uniós finanszírozású projekt természetes összetevője, amely megerősíti a módszerek kidolgozásának és végrehajtásának lehetőségeit. A korábbi tapasztalatok alapján a rendszeres tájékoztatás kulcsfontosságú ahhoz, hogy az életet aktív tulajdonban tartsuk. A projekt a vezetők és a munkavállalók tájékoztatásának és bevonásának strukturált módja. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Správa pro přidělování sociální péče, město Göteborg, provozuje pět center denní péče, Aktivitetshusen, které se starají o osoby s duševním onemocněním a mentálním postižením ve věku 18–65 let. Centra se nacházejí v Hisingenu, dvě na severovýchodě, Centru a západě Göteborgu a jsou určena pro ty, kteří hledají podporu a vedení pro práci a studium, smysluplnou zaměstnanost a sociální komunitu, ale také pro ty, kteří chtějí strukturu každodenního života. Je to také místo pro ty, kteří chtějí prolomit izolaci a spojit se s kontextem a setkat se s ostatními. V roce 2014 připravila centra na západě Göteborgu studii proveditelnosti týkající se toho, jak by bylo možné rozvíjet činnosti, a vytvořit tak smysluplné pracovní příležitosti za pomoci metodiky „Individuální umístění a podpora“ pro mladé lidi a společně vybudovat elektronický obchod. Cílem projektu je podpořit mladé dospělé ve věku od 18 do 35 let s duševním onemocněním a se zdravotním postižením, aby našli cestu k práci nebo studiu a nezávislý život. Cílem projektu je rozvíjet a provádět používání institucionálního systému ochrany ve švédském kontextu. Charakteristickým rysem institucionálního systému ochrany je, že účastník neprovádí žádnou přípravnou rehabilitaci nebo hodnocení své práce před zahájením skutečného hledání zaměstnání. Místo toho se práce účastníka posuzuje tam, kde je povinen pracovat. Kromě podpory specialisty IPS koordinovaného s psychiatrickým týmem existuje také spolupráce s pracovníkem, osobními sítěmi účastníka, zaměstnavateli, jakož i s agenturou sociálního pojištění a Službou zaměstnanosti. Administrativa pro přidělování prostředků na sociální zabezpečení je silným aktérem spojeným s rozsáhlou prací na snížení nerovností v životních podmínkách a zdraví. Úsilí o snížení nerovnosti probíhá ve spolupráci s ostatními regiony a městy, a to na vnitrostátní i nadnárodní úrovni, a je jasně spojeno s překonáním rozdílů mezi regiony spojenými se strategií Evropa 2020. Projekt podporuje nadnárodní spolupráci prostřednictvím partnerství a spolupráce související s vývojem metodiky IPS s partnerskou organizací ve Spojeném království. Projekt bude rovněž pokračovat ve spolupráci s partnerskými organizacemi ve Slovinsku a zapojí účastníky, které podporují mobilitu mladých lidí. Správa alokace na sociální zabezpečení působí v řadě různých sítí se zástupci agentur, jako je služba zaměstnanosti a Agentura sociálního zabezpečení, jakož i s obcemi v regionu, manažery a řídícími týmy spolu s okresy Göteborg. Projekt tak má možnost společně rozvíjet využívání IPS a šíření probíhá přirozeně ve stávající síti. Tento vývoj má vliv na struktury na základě toho, že se očekává, že se zvýší realizace doporučeného přístupu, a ovlivní tak stávající struktury. Správa pro přidělování prostředků na sociální zabezpečení má jasnou strategii pro mezinárodní rozvoj, v níž je projekt financovaný EU přirozenou složkou, která posiluje možnosti vývoje a provádění metod. Z minulých zkušeností jsou pravidelné informace klíčem k udržení života v aktivním vlastnictví. Projekt je strukturovaným způsobem informování a zapojení jak manažerů, tak zaměstnanců. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Správa pro přidělování sociální péče, město Göteborg, provozuje pět center denní péče, Aktivitetshusen, které se starají o osoby s duševním onemocněním a mentálním postižením ve věku 18–65 let. Centra se nacházejí v Hisingenu, dvě na severovýchodě, Centru a západě Göteborgu a jsou určena pro ty, kteří hledají podporu a vedení pro práci a studium, smysluplnou zaměstnanost a sociální komunitu, ale také pro ty, kteří chtějí strukturu každodenního života. Je to také místo pro ty, kteří chtějí prolomit izolaci a spojit se s kontextem a setkat se s ostatními. V roce 2014 připravila centra na západě Göteborgu studii proveditelnosti týkající se toho, jak by bylo možné rozvíjet činnosti, a vytvořit tak smysluplné pracovní příležitosti za pomoci metodiky „Individuální umístění a podpora“ pro mladé lidi a společně vybudovat elektronický obchod. Cílem projektu je podpořit mladé dospělé ve věku od 18 do 35 let s duševním onemocněním a se zdravotním postižením, aby našli cestu k práci nebo studiu a nezávislý život. Cílem projektu je rozvíjet a provádět používání institucionálního systému ochrany ve švédském kontextu. Charakteristickým rysem institucionálního systému ochrany je, že účastník neprovádí žádnou přípravnou rehabilitaci nebo hodnocení své práce před zahájením skutečného hledání zaměstnání. Místo toho se práce účastníka posuzuje tam, kde je povinen pracovat. Kromě podpory specialisty IPS koordinovaného s psychiatrickým týmem existuje také spolupráce s pracovníkem, osobními sítěmi účastníka, zaměstnavateli, jakož i s agenturou sociálního pojištění a Službou zaměstnanosti. Administrativa pro přidělování prostředků na sociální zabezpečení je silným aktérem spojeným s rozsáhlou prací na snížení nerovností v životních podmínkách a zdraví. Úsilí o snížení nerovnosti probíhá ve spolupráci s ostatními regiony a městy, a to na vnitrostátní i nadnárodní úrovni, a je jasně spojeno s překonáním rozdílů mezi regiony spojenými se strategií Evropa 2020. Projekt podporuje nadnárodní spolupráci prostřednictvím partnerství a spolupráce související s vývojem metodiky IPS s partnerskou organizací ve Spojeném království. Projekt bude rovněž pokračovat ve spolupráci s partnerskými organizacemi ve Slovinsku a zapojí účastníky, které podporují mobilitu mladých lidí. Správa alokace na sociální zabezpečení působí v řadě různých sítí se zástupci agentur, jako je služba zaměstnanosti a Agentura sociálního zabezpečení, jakož i s obcemi v regionu, manažery a řídícími týmy spolu s okresy Göteborg. Projekt tak má možnost společně rozvíjet využívání IPS a šíření probíhá přirozeně ve stávající síti. Tento vývoj má vliv na struktury na základě toho, že se očekává, že se zvýší realizace doporučeného přístupu, a ovlivní tak stávající struktury. Správa pro přidělování prostředků na sociální zabezpečení má jasnou strategii pro mezinárodní rozvoj, v níž je projekt financovaný EU přirozenou složkou, která posiluje možnosti vývoje a provádění metod. Z minulých zkušeností jsou pravidelné informace klíčem k udržení života v aktivním vlastnictví. Projekt je strukturovaným způsobem informování a zapojení jak manažerů, tak zaměstnanců. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Správa pro přidělování sociální péče, město Göteborg, provozuje pět center denní péče, Aktivitetshusen, které se starají o osoby s duševním onemocněním a mentálním postižením ve věku 18–65 let. Centra se nacházejí v Hisingenu, dvě na severovýchodě, Centru a západě Göteborgu a jsou určena pro ty, kteří hledají podporu a vedení pro práci a studium, smysluplnou zaměstnanost a sociální komunitu, ale také pro ty, kteří chtějí strukturu každodenního života. Je to také místo pro ty, kteří chtějí prolomit izolaci a spojit se s kontextem a setkat se s ostatními. V roce 2014 připravila centra na západě Göteborgu studii proveditelnosti týkající se toho, jak by bylo možné rozvíjet činnosti, a vytvořit tak smysluplné pracovní příležitosti za pomoci metodiky „Individuální umístění a podpora“ pro mladé lidi a společně vybudovat elektronický obchod. Cílem projektu je podpořit mladé dospělé ve věku od 18 do 35 let s duševním onemocněním a se zdravotním postižením, aby našli cestu k práci nebo studiu a nezávislý život. Cílem projektu je rozvíjet a provádět používání institucionálního systému ochrany ve švédském kontextu. Charakteristickým rysem institucionálního systému ochrany je, že účastník neprovádí žádnou přípravnou rehabilitaci nebo hodnocení své práce před zahájením skutečného hledání zaměstnání. Místo toho se práce účastníka posuzuje tam, kde je povinen pracovat. Kromě podpory specialisty IPS koordinovaného s psychiatrickým týmem existuje také spolupráce s pracovníkem, osobními sítěmi účastníka, zaměstnavateli, jakož i s agenturou sociálního pojištění a Službou zaměstnanosti. Administrativa pro přidělování prostředků na sociální zabezpečení je silným aktérem spojeným s rozsáhlou prací na snížení nerovností v životních podmínkách a zdraví. Úsilí o snížení nerovnosti probíhá ve spolupráci s ostatními regiony a městy, a to na vnitrostátní i nadnárodní úrovni, a je jasně spojeno s překonáním rozdílů mezi regiony spojenými se strategií Evropa 2020. Projekt podporuje nadnárodní spolupráci prostřednictvím partnerství a spolupráce související s vývojem metodiky IPS s partnerskou organizací ve Spojeném království. Projekt bude rovněž pokračovat ve spolupráci s partnerskými organizacemi ve Slovinsku a zapojí účastníky, které podporují mobilitu mladých lidí. Správa alokace na sociální zabezpečení působí v řadě různých sítí se zástupci agentur, jako je služba zaměstnanosti a Agentura sociálního zabezpečení, jakož i s obcemi v regionu, manažery a řídícími týmy spolu s okresy Göteborg. Projekt tak má možnost společně rozvíjet využívání IPS a šíření probíhá přirozeně ve stávající síti. Tento vývoj má vliv na struktury na základě toho, že se očekává, že se zvýší realizace doporučeného přístupu, a ovlivní tak stávající struktury. Správa pro přidělování prostředků na sociální zabezpečení má jasnou strategii pro mezinárodní rozvoj, v níž je projekt financovaný EU přirozenou složkou, která posiluje možnosti vývoje a provádění metod. Z minulých zkušeností jsou pravidelné informace klíčem k udržení života v aktivním vlastnictví. Projekt je strukturovaným způsobem informování a zapojení jak manažerů, tak zaměstnanců. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sociālās labklājības piešķiršanas administrācija, Gēteborgas pilsēta, darbojas piecu dienu aprūpes centros Aktivitetshusen, kas rūpējas par cilvēkiem ar garīgām slimībām un garīgiem traucējumiem vecumā no 18 līdz 65 gadiem. Centri atrodas Hisingen, divi ziemeļaustrumos, Centrā un Gēteborgas rietumos, un tie ir domāti tiem, kas meklē atbalstu un norādījumus darbam un mācībām, jēgpilnu nodarbinātību un sociālo kopienu, kā arī tiem, kas vēlas ikdienas dzīves struktūru. Tā ir arī vieta tiem, kas vēlas izjaukt izolāciju un pievienoties kontekstam un tikties ar citiem. 2014. gadā centri Gēteborgas rietumos sagatavoja priekšizpēti par to, kā varētu attīstīt darbības, lai radītu jēgpilnas darbvietas, izmantojot metodiku “Individuāla izvietošana un atbalsts” jauniešiem un kopīgi veidojot e-komerciju. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešus vecumā no 18 līdz 35 gadiem ar garīgām slimībām un invaliditāti, lai atrastu ceļu uz darbu vai mācībām, kā arī neatkarīgu dzīvi. Projekta mērķis ir izstrādāt un īstenot IPS izmantošanu Zviedrijas kontekstā. IAS raksturīga iezīme ir tā, ka dalībnieks neveic nekādu sagatavošanās rehabilitāciju vai sava darba novērtējumu pirms faktiskās darba meklēšanas sākuma. Tā vietā dalībnieka darbs tiek novērtēts tur, kur viņam ir jāstrādā. Papildus atbalstam no IPS speciālista, kas saskaņots ar psihiatrisko komandu, notiek sadarbība arī ar darba speciālistu, dalībnieka personīgajiem tīkliem, darba devējiem, kā arī ar Sociālās apdrošināšanas aģentūru un Nodarbinātības dienestu. Sociālās labklājības piešķiršanas pārvaldība ir spēcīgs dalībnieks, kas saistīts ar plašo darbu, lai samazinātu nevienlīdzību dzīves apstākļos un veselības jomā. Centieni mazināt nevienlīdzību notiek sadarbībā ar citiem valsts un starpvalstu reģioniem un pilsētām, un tie ir nepārprotami saistīti ar to atšķirību pārvarēšanu reģionos, kas saistītas ar stratēģiju “Eiropa 2020”. Projekts veicina transnacionālu sadarbību ar partnerorganizāciju Apvienotajā Karalistē, izmantojot partnerības un sadarbību, kas saistīta ar IPS metodoloģijas izstrādi. Projekts arī turpinās sadarbību ar partnerorganizācijām Slovēnijā un iesaistīs dalībniekus, kas veicina jauniešu mobilitāti. Sociālās labklājības piešķiršanas administrācija darbojas vairākos dažādos tīklos ar pārstāvjiem no tādām aģentūrām kā Nodarbinātības dienests un Sociālās apdrošināšanas aģentūra, kā arī ar reģiona pašvaldībām, vadītājiem un vadības grupām kopā ar Gēteborgas rajoniem. Tādējādi projektam tiek dota iespēja kopīgi attīstīt IPS izmantošanu, un izplatīšana notiek dabiski esošajā tīklā. Šī attīstība ietekmē struktūras, pamatojoties uz to, ka ieteicamās pieejas īstenošana palielināsies un tādējādi ietekmēs esošās struktūras. Sociālās labklājības piešķiršanas administrācijai ir skaidra starptautiskās attīstības stratēģija, kurā ES finansētais projekts ir dabisks komponents, kas stiprina metožu izstrādes un īstenošanas iespējas. Ņemot vērā iepriekšējo pieredzi, regulāra informācija ir galvenais faktors, lai saglabātu dzīves aktīvu piederību. Projekts ir strukturēts veids, kā informēt un iesaistīt gan vadītājus, gan darbiniekus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sociālās labklājības piešķiršanas administrācija, Gēteborgas pilsēta, darbojas piecu dienu aprūpes centros Aktivitetshusen, kas rūpējas par cilvēkiem ar garīgām slimībām un garīgiem traucējumiem vecumā no 18 līdz 65 gadiem. Centri atrodas Hisingen, divi ziemeļaustrumos, Centrā un Gēteborgas rietumos, un tie ir domāti tiem, kas meklē atbalstu un norādījumus darbam un mācībām, jēgpilnu nodarbinātību un sociālo kopienu, kā arī tiem, kas vēlas ikdienas dzīves struktūru. Tā ir arī vieta tiem, kas vēlas izjaukt izolāciju un pievienoties kontekstam un tikties ar citiem. 2014. gadā centri Gēteborgas rietumos sagatavoja priekšizpēti par to, kā varētu attīstīt darbības, lai radītu jēgpilnas darbvietas, izmantojot metodiku “Individuāla izvietošana un atbalsts” jauniešiem un kopīgi veidojot e-komerciju. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešus vecumā no 18 līdz 35 gadiem ar garīgām slimībām un invaliditāti, lai atrastu ceļu uz darbu vai mācībām, kā arī neatkarīgu dzīvi. Projekta mērķis ir izstrādāt un īstenot IPS izmantošanu Zviedrijas kontekstā. IAS raksturīga iezīme ir tā, ka dalībnieks neveic nekādu sagatavošanās rehabilitāciju vai sava darba novērtējumu pirms faktiskās darba meklēšanas sākuma. Tā vietā dalībnieka darbs tiek novērtēts tur, kur viņam ir jāstrādā. Papildus atbalstam no IPS speciālista, kas saskaņots ar psihiatrisko komandu, notiek sadarbība arī ar darba speciālistu, dalībnieka personīgajiem tīkliem, darba devējiem, kā arī ar Sociālās apdrošināšanas aģentūru un Nodarbinātības dienestu. Sociālās labklājības piešķiršanas pārvaldība ir spēcīgs dalībnieks, kas saistīts ar plašo darbu, lai samazinātu nevienlīdzību dzīves apstākļos un veselības jomā. Centieni mazināt nevienlīdzību notiek sadarbībā ar citiem valsts un starpvalstu reģioniem un pilsētām, un tie ir nepārprotami saistīti ar to atšķirību pārvarēšanu reģionos, kas saistītas ar stratēģiju “Eiropa 2020”. Projekts veicina transnacionālu sadarbību ar partnerorganizāciju Apvienotajā Karalistē, izmantojot partnerības un sadarbību, kas saistīta ar IPS metodoloģijas izstrādi. Projekts arī turpinās sadarbību ar partnerorganizācijām Slovēnijā un iesaistīs dalībniekus, kas veicina jauniešu mobilitāti. Sociālās labklājības piešķiršanas administrācija darbojas vairākos dažādos tīklos ar pārstāvjiem no tādām aģentūrām kā Nodarbinātības dienests un Sociālās apdrošināšanas aģentūra, kā arī ar reģiona pašvaldībām, vadītājiem un vadības grupām kopā ar Gēteborgas rajoniem. Tādējādi projektam tiek dota iespēja kopīgi attīstīt IPS izmantošanu, un izplatīšana notiek dabiski esošajā tīklā. Šī attīstība ietekmē struktūras, pamatojoties uz to, ka ieteicamās pieejas īstenošana palielināsies un tādējādi ietekmēs esošās struktūras. Sociālās labklājības piešķiršanas administrācijai ir skaidra starptautiskās attīstības stratēģija, kurā ES finansētais projekts ir dabisks komponents, kas stiprina metožu izstrādes un īstenošanas iespējas. Ņemot vērā iepriekšējo pieredzi, regulāra informācija ir galvenais faktors, lai saglabātu dzīves aktīvu piederību. Projekts ir strukturēts veids, kā informēt un iesaistīt gan vadītājus, gan darbiniekus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sociālās labklājības piešķiršanas administrācija, Gēteborgas pilsēta, darbojas piecu dienu aprūpes centros Aktivitetshusen, kas rūpējas par cilvēkiem ar garīgām slimībām un garīgiem traucējumiem vecumā no 18 līdz 65 gadiem. Centri atrodas Hisingen, divi ziemeļaustrumos, Centrā un Gēteborgas rietumos, un tie ir domāti tiem, kas meklē atbalstu un norādījumus darbam un mācībām, jēgpilnu nodarbinātību un sociālo kopienu, kā arī tiem, kas vēlas ikdienas dzīves struktūru. Tā ir arī vieta tiem, kas vēlas izjaukt izolāciju un pievienoties kontekstam un tikties ar citiem. 2014. gadā centri Gēteborgas rietumos sagatavoja priekšizpēti par to, kā varētu attīstīt darbības, lai radītu jēgpilnas darbvietas, izmantojot metodiku “Individuāla izvietošana un atbalsts” jauniešiem un kopīgi veidojot e-komerciju. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešus vecumā no 18 līdz 35 gadiem ar garīgām slimībām un invaliditāti, lai atrastu ceļu uz darbu vai mācībām, kā arī neatkarīgu dzīvi. Projekta mērķis ir izstrādāt un īstenot IPS izmantošanu Zviedrijas kontekstā. IAS raksturīga iezīme ir tā, ka dalībnieks neveic nekādu sagatavošanās rehabilitāciju vai sava darba novērtējumu pirms faktiskās darba meklēšanas sākuma. Tā vietā dalībnieka darbs tiek novērtēts tur, kur viņam ir jāstrādā. Papildus atbalstam no IPS speciālista, kas saskaņots ar psihiatrisko komandu, notiek sadarbība arī ar darba speciālistu, dalībnieka personīgajiem tīkliem, darba devējiem, kā arī ar Sociālās apdrošināšanas aģentūru un Nodarbinātības dienestu. Sociālās labklājības piešķiršanas pārvaldība ir spēcīgs dalībnieks, kas saistīts ar plašo darbu, lai samazinātu nevienlīdzību dzīves apstākļos un veselības jomā. Centieni mazināt nevienlīdzību notiek sadarbībā ar citiem valsts un starpvalstu reģioniem un pilsētām, un tie ir nepārprotami saistīti ar to atšķirību pārvarēšanu reģionos, kas saistītas ar stratēģiju “Eiropa 2020”. Projekts veicina transnacionālu sadarbību ar partnerorganizāciju Apvienotajā Karalistē, izmantojot partnerības un sadarbību, kas saistīta ar IPS metodoloģijas izstrādi. Projekts arī turpinās sadarbību ar partnerorganizācijām Slovēnijā un iesaistīs dalībniekus, kas veicina jauniešu mobilitāti. Sociālās labklājības piešķiršanas administrācija darbojas vairākos dažādos tīklos ar pārstāvjiem no tādām aģentūrām kā Nodarbinātības dienests un Sociālās apdrošināšanas aģentūra, kā arī ar reģiona pašvaldībām, vadītājiem un vadības grupām kopā ar Gēteborgas rajoniem. Tādējādi projektam tiek dota iespēja kopīgi attīstīt IPS izmantošanu, un izplatīšana notiek dabiski esošajā tīklā. Šī attīstība ietekmē struktūras, pamatojoties uz to, ka ieteicamās pieejas īstenošana palielināsies un tādējādi ietekmēs esošās struktūras. Sociālās labklājības piešķiršanas administrācijai ir skaidra starptautiskās attīstības stratēģija, kurā ES finansētais projekts ir dabisks komponents, kas stiprina metožu izstrādes un īstenošanas iespējas. Ņemot vērā iepriekšējo pieredzi, regulāra informācija ir galvenais faktors, lai saglabātu dzīves aktīvu piederību. Projekts ir strukturēts veids, kā informēt un iesaistīt gan vadītājus, gan darbiniekus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Riarachán do Leithdháileadh Leasa Shóisialaigh, Cathair Gothenburg, a oibríonn cúig ionad cúraim lae, Aktivitetshusen, a fhreastalaíonn ar dhaoine a bhfuil tinneas meabhrach agus míchumais mheabhrach idir 18-65 bliain d’aois. Tá na hionaid suite i Hisingen, dhá cheann san Oirthuaisceart, an tIonad agus Iarthar Gothenburg agus tá siad dóibh siúd a lorgaíonn tacaíocht agus treoir a bheith ag obair agus staidéar, fostaíocht brí agus pobal sóisialta, ach freisin dóibh siúd ar mian leo an struchtúr den saol laethúil. Is áit í freisin dóibh siúd ar mian leo an leithlisiú a bhriseadh agus páirt a ghlacadh i gcomhthéacs agus bualadh le daoine eile. In 2014, d’ullmhaigh na hionaid in Iarthar Gothenburg staidéar féidearthachta maidir leis an gcaoi a bhféadfaí gníomhaíochtaí a fhorbairt agus, dá bhrí sin, fostaíocht fhiúntach a chruthú le cabhair ón modheolaíocht Socrúchán agus Tacaíocht Aonair (IPS) do dhaoine óga agus ríomhthráchtáil a fhorbairt le chéile. Is é an aidhm atá leis an tionscadal ná tacú le daoine fásta óga idir 18 agus 35 bliana d’aois a bhfuil meabhairghalar orthu agus atá faoi mhíchumas chun bealach oibre nó staidéir a aimsiú, chomh maith le saol neamhspleách. Tá sé i gceist ag an tionscadal úsáid IPS a fhorbairt agus a chur chun feidhme i gcomhthéacs na Sualainne. Is é saintréith an SCI nach gcuireann an rannpháirtí aon athshlánú ná measúnú ullmhúcháin ar a gcuid oibre chun feidhme sula dtosóidh an cuardach poist iarbhír. Ina ionad sin, déantar measúnú ar obair an rannpháirtí san áit a n-éilítear air nó uirthi obair a dhéanamh. Chomh maith le tacaíocht ó speisialtóir IPS comhordaithe leis an bhfoireann síciatrach, tá comhoibriú le speisialtóir saothair, líonraí pearsanta an rannpháirtí, fostóirí, chomh maith leis an nGníomhaireacht Árachais Shóisialta agus an tSeirbhís Fostaíochta. Is gníomhaí láidir é Riarachán le haghaidh Leithdháileadh ar Leas Sóisialach a bhfuil nasc aige leis an obair fhairsing chun neamhionannas i ndálaí maireachtála agus sláinte a laghdú. Déantar iarrachtaí chun neamhionannas a laghdú i gcomhar le réigiúin agus cathracha eile, go náisiúnta agus go trasnáisiúnta, agus is léir go bhfuil nasc idir iad agus na héagothromaíochtaí laistigh de réigiúin atá nasctha leis an straitéis Eoraip 2020. Cuireann an tionscadal comhoibriú trasnáisiúnta chun cinn trí chomhpháirtíochtaí agus comhoibriú a bhaineann le forbairt mhodheolaíocht SCI le heagraíocht chomhpháirtíochta sa Ríocht Aontaithe. Leanfaidh an tionscadal de bheith ag comhoibriú le heagraíochtaí comhpháirtíochta sa tSlóivéin agus beidh rannpháirtithe rannpháirteach ann, rud a chuireann soghluaisteacht daoine óga chun cinn. Tá riarachán maidir le Leithdháileadh le haghaidh Leasa Shóisialaigh gníomhach i roinnt líonraí éagsúla le hionadaithe ó na gníomhaireachtaí ar nós na Seirbhíse Fostaíochta agus na Gníomhaireachta Árachais Shóisialaigh chomh maith le bardais sa réigiún, bainisteoirí agus foirne bainistíochta in éineacht le ceantair Gothenburg. Dá bhrí sin, tugtar an deis don tionscadal úsáid SCI a fhorbairt go comhpháirteach, agus tarlaíonn scaipeadh go nádúrtha sa líonra atá ann cheana. An tionchar forbartha seo ar struchtúir ar an mbonn go bhfuiltear ag súil go dtiocfaidh méadú ar chur i bhfeidhm an chur chuige mholta agus, dá bhrí sin, go mbeidh tionchar aige ar na struchtúir atá ann cheana. Tá straitéis shoiléir d’fhorbairt idirnáisiúnta ag an Riarachán um Leithdháileadh ar Leas Sóisialach, áit a bhfuil an tionscadal atá maoinithe ag an AE ina chuid nádúrtha a neartaíonn na féidearthachtaí maidir le modhanna a fhorbairt agus a chur chun feidhme. Ó thaithí roimhe seo, tá faisnéis rialta ríthábhachtach chun an saol a choinneáil faoi úinéireacht ghníomhach. Is bealach struchtúrtha é an tionscadal chun bainisteoirí agus fostaithe araon a chur ar an eolas agus a bhaineann leo. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Riarachán do Leithdháileadh Leasa Shóisialaigh, Cathair Gothenburg, a oibríonn cúig ionad cúraim lae, Aktivitetshusen, a fhreastalaíonn ar dhaoine a bhfuil tinneas meabhrach agus míchumais mheabhrach idir 18-65 bliain d’aois. Tá na hionaid suite i Hisingen, dhá cheann san Oirthuaisceart, an tIonad agus Iarthar Gothenburg agus tá siad dóibh siúd a lorgaíonn tacaíocht agus treoir a bheith ag obair agus staidéar, fostaíocht brí agus pobal sóisialta, ach freisin dóibh siúd ar mian leo an struchtúr den saol laethúil. Is áit í freisin dóibh siúd ar mian leo an leithlisiú a bhriseadh agus páirt a ghlacadh i gcomhthéacs agus bualadh le daoine eile. In 2014, d’ullmhaigh na hionaid in Iarthar Gothenburg staidéar féidearthachta maidir leis an gcaoi a bhféadfaí gníomhaíochtaí a fhorbairt agus, dá bhrí sin, fostaíocht fhiúntach a chruthú le cabhair ón modheolaíocht Socrúchán agus Tacaíocht Aonair (IPS) do dhaoine óga agus ríomhthráchtáil a fhorbairt le chéile. Is é an aidhm atá leis an tionscadal ná tacú le daoine fásta óga idir 18 agus 35 bliana d’aois a bhfuil meabhairghalar orthu agus atá faoi mhíchumas chun bealach oibre nó staidéir a aimsiú, chomh maith le saol neamhspleách. Tá sé i gceist ag an tionscadal úsáid IPS a fhorbairt agus a chur chun feidhme i gcomhthéacs na Sualainne. Is é saintréith an SCI nach gcuireann an rannpháirtí aon athshlánú ná measúnú ullmhúcháin ar a gcuid oibre chun feidhme sula dtosóidh an cuardach poist iarbhír. Ina ionad sin, déantar measúnú ar obair an rannpháirtí san áit a n-éilítear air nó uirthi obair a dhéanamh. Chomh maith le tacaíocht ó speisialtóir IPS comhordaithe leis an bhfoireann síciatrach, tá comhoibriú le speisialtóir saothair, líonraí pearsanta an rannpháirtí, fostóirí, chomh maith leis an nGníomhaireacht Árachais Shóisialta agus an tSeirbhís Fostaíochta. Is gníomhaí láidir é Riarachán le haghaidh Leithdháileadh ar Leas Sóisialach a bhfuil nasc aige leis an obair fhairsing chun neamhionannas i ndálaí maireachtála agus sláinte a laghdú. Déantar iarrachtaí chun neamhionannas a laghdú i gcomhar le réigiúin agus cathracha eile, go náisiúnta agus go trasnáisiúnta, agus is léir go bhfuil nasc idir iad agus na héagothromaíochtaí laistigh de réigiúin atá nasctha leis an straitéis Eoraip 2020. Cuireann an tionscadal comhoibriú trasnáisiúnta chun cinn trí chomhpháirtíochtaí agus comhoibriú a bhaineann le forbairt mhodheolaíocht SCI le heagraíocht chomhpháirtíochta sa Ríocht Aontaithe. Leanfaidh an tionscadal de bheith ag comhoibriú le heagraíochtaí comhpháirtíochta sa tSlóivéin agus beidh rannpháirtithe rannpháirteach ann, rud a chuireann soghluaisteacht daoine óga chun cinn. Tá riarachán maidir le Leithdháileadh le haghaidh Leasa Shóisialaigh gníomhach i roinnt líonraí éagsúla le hionadaithe ó na gníomhaireachtaí ar nós na Seirbhíse Fostaíochta agus na Gníomhaireachta Árachais Shóisialaigh chomh maith le bardais sa réigiún, bainisteoirí agus foirne bainistíochta in éineacht le ceantair Gothenburg. Dá bhrí sin, tugtar an deis don tionscadal úsáid SCI a fhorbairt go comhpháirteach, agus tarlaíonn scaipeadh go nádúrtha sa líonra atá ann cheana. An tionchar forbartha seo ar struchtúir ar an mbonn go bhfuiltear ag súil go dtiocfaidh méadú ar chur i bhfeidhm an chur chuige mholta agus, dá bhrí sin, go mbeidh tionchar aige ar na struchtúir atá ann cheana. Tá straitéis shoiléir d’fhorbairt idirnáisiúnta ag an Riarachán um Leithdháileadh ar Leas Sóisialach, áit a bhfuil an tionscadal atá maoinithe ag an AE ina chuid nádúrtha a neartaíonn na féidearthachtaí maidir le modhanna a fhorbairt agus a chur chun feidhme. Ó thaithí roimhe seo, tá faisnéis rialta ríthábhachtach chun an saol a choinneáil faoi úinéireacht ghníomhach. Is bealach struchtúrtha é an tionscadal chun bainisteoirí agus fostaithe araon a chur ar an eolas agus a bhaineann leo. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Riarachán do Leithdháileadh Leasa Shóisialaigh, Cathair Gothenburg, a oibríonn cúig ionad cúraim lae, Aktivitetshusen, a fhreastalaíonn ar dhaoine a bhfuil tinneas meabhrach agus míchumais mheabhrach idir 18-65 bliain d’aois. Tá na hionaid suite i Hisingen, dhá cheann san Oirthuaisceart, an tIonad agus Iarthar Gothenburg agus tá siad dóibh siúd a lorgaíonn tacaíocht agus treoir a bheith ag obair agus staidéar, fostaíocht brí agus pobal sóisialta, ach freisin dóibh siúd ar mian leo an struchtúr den saol laethúil. Is áit í freisin dóibh siúd ar mian leo an leithlisiú a bhriseadh agus páirt a ghlacadh i gcomhthéacs agus bualadh le daoine eile. In 2014, d’ullmhaigh na hionaid in Iarthar Gothenburg staidéar féidearthachta maidir leis an gcaoi a bhféadfaí gníomhaíochtaí a fhorbairt agus, dá bhrí sin, fostaíocht fhiúntach a chruthú le cabhair ón modheolaíocht Socrúchán agus Tacaíocht Aonair (IPS) do dhaoine óga agus ríomhthráchtáil a fhorbairt le chéile. Is é an aidhm atá leis an tionscadal ná tacú le daoine fásta óga idir 18 agus 35 bliana d’aois a bhfuil meabhairghalar orthu agus atá faoi mhíchumas chun bealach oibre nó staidéir a aimsiú, chomh maith le saol neamhspleách. Tá sé i gceist ag an tionscadal úsáid IPS a fhorbairt agus a chur chun feidhme i gcomhthéacs na Sualainne. Is é saintréith an SCI nach gcuireann an rannpháirtí aon athshlánú ná measúnú ullmhúcháin ar a gcuid oibre chun feidhme sula dtosóidh an cuardach poist iarbhír. Ina ionad sin, déantar measúnú ar obair an rannpháirtí san áit a n-éilítear air nó uirthi obair a dhéanamh. Chomh maith le tacaíocht ó speisialtóir IPS comhordaithe leis an bhfoireann síciatrach, tá comhoibriú le speisialtóir saothair, líonraí pearsanta an rannpháirtí, fostóirí, chomh maith leis an nGníomhaireacht Árachais Shóisialta agus an tSeirbhís Fostaíochta. Is gníomhaí láidir é Riarachán le haghaidh Leithdháileadh ar Leas Sóisialach a bhfuil nasc aige leis an obair fhairsing chun neamhionannas i ndálaí maireachtála agus sláinte a laghdú. Déantar iarrachtaí chun neamhionannas a laghdú i gcomhar le réigiúin agus cathracha eile, go náisiúnta agus go trasnáisiúnta, agus is léir go bhfuil nasc idir iad agus na héagothromaíochtaí laistigh de réigiúin atá nasctha leis an straitéis Eoraip 2020. Cuireann an tionscadal comhoibriú trasnáisiúnta chun cinn trí chomhpháirtíochtaí agus comhoibriú a bhaineann le forbairt mhodheolaíocht SCI le heagraíocht chomhpháirtíochta sa Ríocht Aontaithe. Leanfaidh an tionscadal de bheith ag comhoibriú le heagraíochtaí comhpháirtíochta sa tSlóivéin agus beidh rannpháirtithe rannpháirteach ann, rud a chuireann soghluaisteacht daoine óga chun cinn. Tá riarachán maidir le Leithdháileadh le haghaidh Leasa Shóisialaigh gníomhach i roinnt líonraí éagsúla le hionadaithe ó na gníomhaireachtaí ar nós na Seirbhíse Fostaíochta agus na Gníomhaireachta Árachais Shóisialaigh chomh maith le bardais sa réigiún, bainisteoirí agus foirne bainistíochta in éineacht le ceantair Gothenburg. Dá bhrí sin, tugtar an deis don tionscadal úsáid SCI a fhorbairt go comhpháirteach, agus tarlaíonn scaipeadh go nádúrtha sa líonra atá ann cheana. An tionchar forbartha seo ar struchtúir ar an mbonn go bhfuiltear ag súil go dtiocfaidh méadú ar chur i bhfeidhm an chur chuige mholta agus, dá bhrí sin, go mbeidh tionchar aige ar na struchtúir atá ann cheana. Tá straitéis shoiléir d’fhorbairt idirnáisiúnta ag an Riarachán um Leithdháileadh ar Leas Sóisialach, áit a bhfuil an tionscadal atá maoinithe ag an AE ina chuid nádúrtha a neartaíonn na féidearthachtaí maidir le modhanna a fhorbairt agus a chur chun feidhme. Ó thaithí roimhe seo, tá faisnéis rialta ríthábhachtach chun an saol a choinneáil faoi úinéireacht ghníomhach. Is bealach struchtúrtha é an tionscadal chun bainisteoirí agus fostaithe araon a chur ar an eolas agus a bhaineann leo. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uprava za dodelitev socialnega varstva, mesto Göteborg, upravlja pet dnevnih centrov, Aktivitetshusen, ki skrbi za ljudi z duševnimi boleznimi in duševnimi motnjami v starosti 18–65 let. Centri se nahajajo v Hisingenu, dva na severovzhodu, v centru in na zahodu Göteborga in so za tiste, ki iščejo podporo in usmerjanje za delo in študij, smiselno zaposlovanje in socialno skupnost, pa tudi za tiste, ki želijo strukturo vsakdanjega življenja. To je tudi prostor za tiste, ki želijo prekiniti izolacijo in se pridružiti kontekstu in se srečati z drugimi. Leta 2014 so centri v zahodnem Göteborgu pripravili študijo izvedljivosti o tem, kako bi bilo mogoče razviti dejavnosti, da bi s pomočjo metodologije individualna umestitev in podpora za mlade ustvarili smiselno zaposlitev in skupaj vzpostavili elektronsko poslovanje. Cilj projekta je podpreti mlade odrasle v starosti od 18 do 35 let z duševnimi boleznimi in invalidnostjo pri iskanju poti do dela ali študija ter samostojnega življenja. Namen projekta je razviti in izvajati uporabo institucionalne sheme za zaščito vlog v švedskem kontekstu. Značilnost institucionalne sheme za zaščito vlog je, da udeleženec pred začetkom iskanja zaposlitve ne izvede nobene pripravljalne rehabilitacije ali ocene svojega dela. Namesto tega se delo udeleženca oceni, kje mora delati. Poleg podpore strokovnjaka IPS, ki je usklajen s psihiatrično ekipo, sodelujemo tudi s strokovnjakom za delo, udeleženčevimi osebnimi mrežami, delodajalci, pa tudi z Agencijo za socialno zavarovanje in Zavodom za zaposlovanje. Uprava za dodelitev sredstev za socialno varstvo je močan akter, povezan z obsežnim delom za zmanjšanje neenakosti v življenjskih pogojih in zdravju. Prizadevanja za zmanjšanje neenakosti potekajo v sodelovanju z drugimi regijami in mesti na nacionalni in nadnacionalni ravni ter so jasno povezana z odpravljanjem razlik znotraj regij, povezanih s strategijo Evropa 2020. Projekt spodbuja nadnacionalno sodelovanje s partnerstvi in sodelovanjem, povezanim z razvojem metodologije institucionalne sheme za zaščito vlog s partnersko organizacijo v Združenem kraljestvu. Projekt bo nadaljeval tudi sodelovanje s partnerskimi organizacijami v Sloveniji in vključeval udeležence, ki spodbujajo mobilnost mladih. Uprava za dodelitev sredstev za socialno varstvo je dejavna v številnih različnih mrežah s predstavniki agencij, kot sta Zavod za zaposlovanje in Agencija za socialno zavarovanje, ter z občinami v regiji, vodstvenimi delavci in vodstvenimi skupinami skupaj z okrožji Göteborga. Projekt ima tako možnost, da skupaj razvije uporabo institucionalne sheme za zaščito vlog, razširjanje pa poteka naravno v obstoječem omrežju. Ta razvoj vpliva na strukture, saj se pričakuje, da se bo izvajanje priporočenega pristopa povečalo in tako vplivalo na obstoječe strukture. Uprava za dodeljevanje sredstev za socialno varstvo ima jasno strategijo za mednarodni razvoj, pri čemer je projekt, ki ga financira EU, naravna sestavina, ki krepi možnosti za razvoj in izvajanje metod. Iz preteklih izkušenj so redne informacije ključnega pomena za ohranjanje življenja v aktivnem lastništvu. Projekt je strukturiran način obveščanja in vključevanja tako vodstvenih delavcev kot zaposlenih. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uprava za dodelitev socialnega varstva, mesto Göteborg, upravlja pet dnevnih centrov, Aktivitetshusen, ki skrbi za ljudi z duševnimi boleznimi in duševnimi motnjami v starosti 18–65 let. Centri se nahajajo v Hisingenu, dva na severovzhodu, v centru in na zahodu Göteborga in so za tiste, ki iščejo podporo in usmerjanje za delo in študij, smiselno zaposlovanje in socialno skupnost, pa tudi za tiste, ki želijo strukturo vsakdanjega življenja. To je tudi prostor za tiste, ki želijo prekiniti izolacijo in se pridružiti kontekstu in se srečati z drugimi. Leta 2014 so centri v zahodnem Göteborgu pripravili študijo izvedljivosti o tem, kako bi bilo mogoče razviti dejavnosti, da bi s pomočjo metodologije individualna umestitev in podpora za mlade ustvarili smiselno zaposlitev in skupaj vzpostavili elektronsko poslovanje. Cilj projekta je podpreti mlade odrasle v starosti od 18 do 35 let z duševnimi boleznimi in invalidnostjo pri iskanju poti do dela ali študija ter samostojnega življenja. Namen projekta je razviti in izvajati uporabo institucionalne sheme za zaščito vlog v švedskem kontekstu. Značilnost institucionalne sheme za zaščito vlog je, da udeleženec pred začetkom iskanja zaposlitve ne izvede nobene pripravljalne rehabilitacije ali ocene svojega dela. Namesto tega se delo udeleženca oceni, kje mora delati. Poleg podpore strokovnjaka IPS, ki je usklajen s psihiatrično ekipo, sodelujemo tudi s strokovnjakom za delo, udeleženčevimi osebnimi mrežami, delodajalci, pa tudi z Agencijo za socialno zavarovanje in Zavodom za zaposlovanje. Uprava za dodelitev sredstev za socialno varstvo je močan akter, povezan z obsežnim delom za zmanjšanje neenakosti v življenjskih pogojih in zdravju. Prizadevanja za zmanjšanje neenakosti potekajo v sodelovanju z drugimi regijami in mesti na nacionalni in nadnacionalni ravni ter so jasno povezana z odpravljanjem razlik znotraj regij, povezanih s strategijo Evropa 2020. Projekt spodbuja nadnacionalno sodelovanje s partnerstvi in sodelovanjem, povezanim z razvojem metodologije institucionalne sheme za zaščito vlog s partnersko organizacijo v Združenem kraljestvu. Projekt bo nadaljeval tudi sodelovanje s partnerskimi organizacijami v Sloveniji in vključeval udeležence, ki spodbujajo mobilnost mladih. Uprava za dodelitev sredstev za socialno varstvo je dejavna v številnih različnih mrežah s predstavniki agencij, kot sta Zavod za zaposlovanje in Agencija za socialno zavarovanje, ter z občinami v regiji, vodstvenimi delavci in vodstvenimi skupinami skupaj z okrožji Göteborga. Projekt ima tako možnost, da skupaj razvije uporabo institucionalne sheme za zaščito vlog, razširjanje pa poteka naravno v obstoječem omrežju. Ta razvoj vpliva na strukture, saj se pričakuje, da se bo izvajanje priporočenega pristopa povečalo in tako vplivalo na obstoječe strukture. Uprava za dodeljevanje sredstev za socialno varstvo ima jasno strategijo za mednarodni razvoj, pri čemer je projekt, ki ga financira EU, naravna sestavina, ki krepi možnosti za razvoj in izvajanje metod. Iz preteklih izkušenj so redne informacije ključnega pomena za ohranjanje življenja v aktivnem lastništvu. Projekt je strukturiran način obveščanja in vključevanja tako vodstvenih delavcev kot zaposlenih. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uprava za dodelitev socialnega varstva, mesto Göteborg, upravlja pet dnevnih centrov, Aktivitetshusen, ki skrbi za ljudi z duševnimi boleznimi in duševnimi motnjami v starosti 18–65 let. Centri se nahajajo v Hisingenu, dva na severovzhodu, v centru in na zahodu Göteborga in so za tiste, ki iščejo podporo in usmerjanje za delo in študij, smiselno zaposlovanje in socialno skupnost, pa tudi za tiste, ki želijo strukturo vsakdanjega življenja. To je tudi prostor za tiste, ki želijo prekiniti izolacijo in se pridružiti kontekstu in se srečati z drugimi. Leta 2014 so centri v zahodnem Göteborgu pripravili študijo izvedljivosti o tem, kako bi bilo mogoče razviti dejavnosti, da bi s pomočjo metodologije individualna umestitev in podpora za mlade ustvarili smiselno zaposlitev in skupaj vzpostavili elektronsko poslovanje. Cilj projekta je podpreti mlade odrasle v starosti od 18 do 35 let z duševnimi boleznimi in invalidnostjo pri iskanju poti do dela ali študija ter samostojnega življenja. Namen projekta je razviti in izvajati uporabo institucionalne sheme za zaščito vlog v švedskem kontekstu. Značilnost institucionalne sheme za zaščito vlog je, da udeleženec pred začetkom iskanja zaposlitve ne izvede nobene pripravljalne rehabilitacije ali ocene svojega dela. Namesto tega se delo udeleženca oceni, kje mora delati. Poleg podpore strokovnjaka IPS, ki je usklajen s psihiatrično ekipo, sodelujemo tudi s strokovnjakom za delo, udeleženčevimi osebnimi mrežami, delodajalci, pa tudi z Agencijo za socialno zavarovanje in Zavodom za zaposlovanje. Uprava za dodelitev sredstev za socialno varstvo je močan akter, povezan z obsežnim delom za zmanjšanje neenakosti v življenjskih pogojih in zdravju. Prizadevanja za zmanjšanje neenakosti potekajo v sodelovanju z drugimi regijami in mesti na nacionalni in nadnacionalni ravni ter so jasno povezana z odpravljanjem razlik znotraj regij, povezanih s strategijo Evropa 2020. Projekt spodbuja nadnacionalno sodelovanje s partnerstvi in sodelovanjem, povezanim z razvojem metodologije institucionalne sheme za zaščito vlog s partnersko organizacijo v Združenem kraljestvu. Projekt bo nadaljeval tudi sodelovanje s partnerskimi organizacijami v Sloveniji in vključeval udeležence, ki spodbujajo mobilnost mladih. Uprava za dodelitev sredstev za socialno varstvo je dejavna v številnih različnih mrežah s predstavniki agencij, kot sta Zavod za zaposlovanje in Agencija za socialno zavarovanje, ter z občinami v regiji, vodstvenimi delavci in vodstvenimi skupinami skupaj z okrožji Göteborga. Projekt ima tako možnost, da skupaj razvije uporabo institucionalne sheme za zaščito vlog, razširjanje pa poteka naravno v obstoječem omrežju. Ta razvoj vpliva na strukture, saj se pričakuje, da se bo izvajanje priporočenega pristopa povečalo in tako vplivalo na obstoječe strukture. Uprava za dodeljevanje sredstev za socialno varstvo ima jasno strategijo za mednarodni razvoj, pri čemer je projekt, ki ga financira EU, naravna sestavina, ki krepi možnosti za razvoj in izvajanje metod. Iz preteklih izkušenj so redne informacije ključnega pomena za ohranjanje življenja v aktivnem lastništvu. Projekt je strukturiran način obveščanja in vključevanja tako vodstvenih delavcev kot zaposlenih. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Администрация за разпределение на социалните грижи, град Гьотеборг, управлява пет центъра за дневни грижи, Aktivitetshusen, които обслужват хора с психични заболявания и умствени увреждания на възраст 18—65 години. Центровете са разположени в Хисинген, два в Североизточния, Центъра и Запада на Гьотеборг и са за тези, които търсят подкрепа и насоки за работа и обучение, смислена заетост и социална общност, но също така и за тези, които искат структурата на ежедневието. Това е и място за тези, които искат да прекъснат изолацията, да се присъединят към контекста и да се срещнат с други. През 2014 г. центровете в Западен Гьотеборг изготвиха проучване за осъществимост относно начина, по който дейностите могат да бъдат разработени, така че да се създаде смислена заетост с помощта на методологията Индивидуално настаняване и подкрепа (IPS) за младите хора и заедно да изградят електронна търговия. Целта на проекта е да се помогне на млади хора на възраст между 18 и 35 години с психични заболявания и увреждания да намерят път към работа или обучение, както и независим живот. Проектът има за цел да разработи и приложи използването на ИЗС в шведски контекст. Характеристиката на ИЗС е, че участникът не извършва никаква подготвителна рехабилитация или оценка на работата си, преди да започне действителното търсене на работа. Вместо това работата на участника се оценява там, където той или тя трябва да работи. В допълнение към подкрепата на IPS-специалист, координиран с психиатричния екип, има и сътрудничество със специалист по труда, лични мрежи на участниците, работодатели, както и с Агенцията за социално осигуряване и Службата по заетостта. Администрацията за разпределение за социални грижи е силен фактор, свързан с мащабната работа за намаляване на неравенството в условията на живот и здравето. Усилията за намаляване на неравенството се полагат в сътрудничество с други региони и градове на национално и транснационално равнище и са ясно свързани с преодоляването на различията между регионите, свързани със стратегията „Европа 2020“. Проектът насърчава транснационалното сътрудничество чрез партньорства и сътрудничество, свързани с разработването на методологията на ИЗС с партньорска организация в Обединеното кралство. Проектът ще продължи и сътрудничеството си с партньорски организации в Словения и ще включва участници, които насърчават мобилността на младите хора. Администрацията за разпределение за социални грижи е активна в редица различни мрежи с представители на агенции като Службата по заетостта и Агенцията за социално осигуряване, както и с общини в региона, мениджърски и управленски екипи заедно с областите Гьотеборг. По този начин на проекта се дава възможност съвместно да се развие използването на ИЗС, а разпространението се осъществява естествено в съществуващата мрежа. Това развитие оказва влияние върху структурите въз основа на това, че се очаква прилагането на препоръчания подход да се увеличи и по този начин да засегне съществуващите структури. Администрацията за разпределение за социални грижи има ясна стратегия за международно развитие, в която финансираният от ЕС проект е естествен компонент, който укрепва възможностите за разработване и прилагане на методи. От миналия опит редовната информация е от ключово значение за запазването на живота в активна собственост. Проектът е структуриран начин за информиране и включване както на ръководителите, така и на служителите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Администрация за разпределение на социалните грижи, град Гьотеборг, управлява пет центъра за дневни грижи, Aktivitetshusen, които обслужват хора с психични заболявания и умствени увреждания на възраст 18—65 години. Центровете са разположени в Хисинген, два в Североизточния, Центъра и Запада на Гьотеборг и са за тези, които търсят подкрепа и насоки за работа и обучение, смислена заетост и социална общност, но също така и за тези, които искат структурата на ежедневието. Това е и място за тези, които искат да прекъснат изолацията, да се присъединят към контекста и да се срещнат с други. През 2014 г. центровете в Западен Гьотеборг изготвиха проучване за осъществимост относно начина, по който дейностите могат да бъдат разработени, така че да се създаде смислена заетост с помощта на методологията Индивидуално настаняване и подкрепа (IPS) за младите хора и заедно да изградят електронна търговия. Целта на проекта е да се помогне на млади хора на възраст между 18 и 35 години с психични заболявания и увреждания да намерят път към работа или обучение, както и независим живот. Проектът има за цел да разработи и приложи използването на ИЗС в шведски контекст. Характеристиката на ИЗС е, че участникът не извършва никаква подготвителна рехабилитация или оценка на работата си, преди да започне действителното търсене на работа. Вместо това работата на участника се оценява там, където той или тя трябва да работи. В допълнение към подкрепата на IPS-специалист, координиран с психиатричния екип, има и сътрудничество със специалист по труда, лични мрежи на участниците, работодатели, както и с Агенцията за социално осигуряване и Службата по заетостта. Администрацията за разпределение за социални грижи е силен фактор, свързан с мащабната работа за намаляване на неравенството в условията на живот и здравето. Усилията за намаляване на неравенството се полагат в сътрудничество с други региони и градове на национално и транснационално равнище и са ясно свързани с преодоляването на различията между регионите, свързани със стратегията „Европа 2020“. Проектът насърчава транснационалното сътрудничество чрез партньорства и сътрудничество, свързани с разработването на методологията на ИЗС с партньорска организация в Обединеното кралство. Проектът ще продължи и сътрудничеството си с партньорски организации в Словения и ще включва участници, които насърчават мобилността на младите хора. Администрацията за разпределение за социални грижи е активна в редица различни мрежи с представители на агенции като Службата по заетостта и Агенцията за социално осигуряване, както и с общини в региона, мениджърски и управленски екипи заедно с областите Гьотеборг. По този начин на проекта се дава възможност съвместно да се развие използването на ИЗС, а разпространението се осъществява естествено в съществуващата мрежа. Това развитие оказва влияние върху структурите въз основа на това, че се очаква прилагането на препоръчания подход да се увеличи и по този начин да засегне съществуващите структури. Администрацията за разпределение за социални грижи има ясна стратегия за международно развитие, в която финансираният от ЕС проект е естествен компонент, който укрепва възможностите за разработване и прилагане на методи. От миналия опит редовната информация е от ключово значение за запазването на живота в активна собственост. Проектът е структуриран начин за информиране и включване както на ръководителите, така и на служителите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Администрация за разпределение на социалните грижи, град Гьотеборг, управлява пет центъра за дневни грижи, Aktivitetshusen, които обслужват хора с психични заболявания и умствени увреждания на възраст 18—65 години. Центровете са разположени в Хисинген, два в Североизточния, Центъра и Запада на Гьотеборг и са за тези, които търсят подкрепа и насоки за работа и обучение, смислена заетост и социална общност, но също така и за тези, които искат структурата на ежедневието. Това е и място за тези, които искат да прекъснат изолацията, да се присъединят към контекста и да се срещнат с други. През 2014 г. центровете в Западен Гьотеборг изготвиха проучване за осъществимост относно начина, по който дейностите могат да бъдат разработени, така че да се създаде смислена заетост с помощта на методологията Индивидуално настаняване и подкрепа (IPS) за младите хора и заедно да изградят електронна търговия. Целта на проекта е да се помогне на млади хора на възраст между 18 и 35 години с психични заболявания и увреждания да намерят път към работа или обучение, както и независим живот. Проектът има за цел да разработи и приложи използването на ИЗС в шведски контекст. Характеристиката на ИЗС е, че участникът не извършва никаква подготвителна рехабилитация или оценка на работата си, преди да започне действителното търсене на работа. Вместо това работата на участника се оценява там, където той или тя трябва да работи. В допълнение към подкрепата на IPS-специалист, координиран с психиатричния екип, има и сътрудничество със специалист по труда, лични мрежи на участниците, работодатели, както и с Агенцията за социално осигуряване и Службата по заетостта. Администрацията за разпределение за социални грижи е силен фактор, свързан с мащабната работа за намаляване на неравенството в условията на живот и здравето. Усилията за намаляване на неравенството се полагат в сътрудничество с други региони и градове на национално и транснационално равнище и са ясно свързани с преодоляването на различията между регионите, свързани със стратегията „Европа 2020“. Проектът насърчава транснационалното сътрудничество чрез партньорства и сътрудничество, свързани с разработването на методологията на ИЗС с партньорска организация в Обединеното кралство. Проектът ще продължи и сътрудничеството си с партньорски организации в Словения и ще включва участници, които насърчават мобилността на младите хора. Администрацията за разпределение за социални грижи е активна в редица различни мрежи с представители на агенции като Службата по заетостта и Агенцията за социално осигуряване, както и с общини в региона, мениджърски и управленски екипи заедно с областите Гьотеборг. По този начин на проекта се дава възможност съвместно да се развие използването на ИЗС, а разпространението се осъществява естествено в съществуващата мрежа. Това развитие оказва влияние върху структурите въз основа на това, че се очаква прилагането на препоръчания подход да се увеличи и по този начин да засегне съществуващите структури. Администрацията за разпределение за социални грижи има ясна стратегия за международно развитие, в която финансираният от ЕС проект е естествен компонент, който укрепва възможностите за разработване и прилагане на методи. От миналия опит редовната информация е от ключово значение за запазването на живота в активна собственост. Проектът е структуриран начин за информиране и включване както на ръководителите, така и на служителите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni tal-Għajnuna Soċjali, il-Belt ta’ Gothenburg, topera ċentri ta’ kura ta’ ħamest ijiem, Aktivitetshusen, li taqdi lill-persuni b’mard mentali u diżabbiltajiet mentali ta’ bejn it-18 u l-65 sena. Iċ-ċentri jinsabu Hisingen, tnejn fil-Grigal, iċ-Ċentru u l-Punent ta ‘Gothenburg u huma għal dawk li jfittxu appoġġ u gwida għax-xogħol u l-istudju, impjiegi sinifikanti u l-komunità soċjali, iżda wkoll għal dawk li jixtiequ l-istruttura tal-ħajja ta’ kuljum. Huwa wkoll post għal dawk li jixtiequ jiksru l-iżolament u jingħaqdu ma ‘kuntest u jiltaqgħu ma’ oħrajn. Fl-2014, iċ-ċentri fil-Punent ta’ Gothenburg ħejjew studju ta’ fattibbiltà dwar kif l-attivitajiet jistgħu jiġu żviluppati u b’hekk joħolqu impjiegi sinifikanti bl-għajnuna tal-metodoloġija tal-Istazzjonar u l-Appoġġ Individwali (IPS) għaż-żgħażagħ u flimkien jibnu kummerċ elettroniku. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġja adulti żgħażagħ fl-età ta’ bejn it-18 u l-35 sena b’mard mentali u diżabbiltajiet biex isibu triq lejn ix-xogħol jew l-istudji, u ħajja indipendenti. Il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa u jimplimenta l-użu tal-IPS f’kuntest Svediż. Il-karatteristika tal-IPS hija li l-parteċipant ma jimplimenta l-ebda riabilitazzjoni preparatorja jew valutazzjoni tax-xogħol tiegħu qabel ma tibda t-tfittxija attwali tax-xogħol. Minflok, ix-xogħol tal-parteċipant jiġi vvalutat fejn ikun meħtieġ jaħdem. Minbarra l-appoġġ minn speċjalista tal-IPS ikkoordinat mat-tim psikjatriku, hemm ukoll kollaborazzjoni ma’ speċjalista tax-xogħol, in-netwerks personali tal-parteċipant, min iħaddem, kif ukoll mal-Aġenzija tal-Assigurazzjoni Soċjali u s-Servizz tal-Impjiegi. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Għajnuna Soċjali hija attur b’saħħtu marbut max-xogħol estensiv biex titnaqqas l-inugwaljanza fil-kundizzjonijiet tal-għajxien u s-saħħa. L-isforzi biex titnaqqas l-inugwaljanza jsiru f’kooperazzjoni ma’ reġjuni u bliet oħra, nazzjonalment u transnazzjonali, u huma marbuta b’mod ċar biex jingħelbu d-disparitajiet fi ħdan ir-reġjuni marbuta mal-istrateġija Ewropa 2020. Il-proġett jippromwovi kollaborazzjoni transnazzjonali permezz ta’ sħubiji u kollaborazzjoni relatati mal-iżvilupp tal-metodoloġija tal-IPS ma’ organizzazzjoni msieħba fir-Renju Unit. Il-proġett se jkompli wkoll il-kooperazzjoni tiegħu ma’ organizzazzjonijiet sħab fis-Slovenja u se jinvolvi parteċipanti, li jippromwovu l-mobbiltà taż-żgħażagħ. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Assistenza Soċjali hija attiva f’għadd ta’ netwerks differenti b’rappreżentanti mill-aġenziji bħas-Servizz tal-Impjiegi u l-Aġenzija tal-Assigurazzjoni Soċjali kif ukoll mal-muniċipalitajiet fir-reġjun, il-maniġers u t-timijiet ta’ ġestjoni flimkien mad-distretti ta’ Gothenburg. Il-proġett huwa għalhekk mogħti l-opportunità li jiżviluppa b’mod konġunt l-użu tal-IPS, u t-tixrid isir b’mod naturali fin-netwerk eżistenti. Din l-influwenza tal-iżvilupp fuq l-istrutturi fuq il-bażi li l-implimentazzjoni tal-approċċ rakkomandat hija mistennija li tiżdied u b’hekk taffettwa l-istrutturi eżistenti. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Għajnuna Soċjali għandha strateġija ċara għall-iżvilupp internazzjonali fejn il-proġett iffinanzjat mill-UE huwa komponent naturali li jsaħħaħ il-possibbiltajiet għall-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-metodi. Mill-esperjenza tal-passat, informazzjoni regolari hija essenzjali biex tinżamm il-ħajja fi sjieda attiva. Il-proġett huwa mod strutturat ta’ kif jiġu infurmati u involuti kemm il-maniġers kif ukoll l-impjegati. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni tal-Għajnuna Soċjali, il-Belt ta’ Gothenburg, topera ċentri ta’ kura ta’ ħamest ijiem, Aktivitetshusen, li taqdi lill-persuni b’mard mentali u diżabbiltajiet mentali ta’ bejn it-18 u l-65 sena. Iċ-ċentri jinsabu Hisingen, tnejn fil-Grigal, iċ-Ċentru u l-Punent ta ‘Gothenburg u huma għal dawk li jfittxu appoġġ u gwida għax-xogħol u l-istudju, impjiegi sinifikanti u l-komunità soċjali, iżda wkoll għal dawk li jixtiequ l-istruttura tal-ħajja ta’ kuljum. Huwa wkoll post għal dawk li jixtiequ jiksru l-iżolament u jingħaqdu ma ‘kuntest u jiltaqgħu ma’ oħrajn. Fl-2014, iċ-ċentri fil-Punent ta’ Gothenburg ħejjew studju ta’ fattibbiltà dwar kif l-attivitajiet jistgħu jiġu żviluppati u b’hekk joħolqu impjiegi sinifikanti bl-għajnuna tal-metodoloġija tal-Istazzjonar u l-Appoġġ Individwali (IPS) għaż-żgħażagħ u flimkien jibnu kummerċ elettroniku. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġja adulti żgħażagħ fl-età ta’ bejn it-18 u l-35 sena b’mard mentali u diżabbiltajiet biex isibu triq lejn ix-xogħol jew l-istudji, u ħajja indipendenti. Il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa u jimplimenta l-użu tal-IPS f’kuntest Svediż. Il-karatteristika tal-IPS hija li l-parteċipant ma jimplimenta l-ebda riabilitazzjoni preparatorja jew valutazzjoni tax-xogħol tiegħu qabel ma tibda t-tfittxija attwali tax-xogħol. Minflok, ix-xogħol tal-parteċipant jiġi vvalutat fejn ikun meħtieġ jaħdem. Minbarra l-appoġġ minn speċjalista tal-IPS ikkoordinat mat-tim psikjatriku, hemm ukoll kollaborazzjoni ma’ speċjalista tax-xogħol, in-netwerks personali tal-parteċipant, min iħaddem, kif ukoll mal-Aġenzija tal-Assigurazzjoni Soċjali u s-Servizz tal-Impjiegi. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Għajnuna Soċjali hija attur b’saħħtu marbut max-xogħol estensiv biex titnaqqas l-inugwaljanza fil-kundizzjonijiet tal-għajxien u s-saħħa. L-isforzi biex titnaqqas l-inugwaljanza jsiru f’kooperazzjoni ma’ reġjuni u bliet oħra, nazzjonalment u transnazzjonali, u huma marbuta b’mod ċar biex jingħelbu d-disparitajiet fi ħdan ir-reġjuni marbuta mal-istrateġija Ewropa 2020. Il-proġett jippromwovi kollaborazzjoni transnazzjonali permezz ta’ sħubiji u kollaborazzjoni relatati mal-iżvilupp tal-metodoloġija tal-IPS ma’ organizzazzjoni msieħba fir-Renju Unit. Il-proġett se jkompli wkoll il-kooperazzjoni tiegħu ma’ organizzazzjonijiet sħab fis-Slovenja u se jinvolvi parteċipanti, li jippromwovu l-mobbiltà taż-żgħażagħ. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Assistenza Soċjali hija attiva f’għadd ta’ netwerks differenti b’rappreżentanti mill-aġenziji bħas-Servizz tal-Impjiegi u l-Aġenzija tal-Assigurazzjoni Soċjali kif ukoll mal-muniċipalitajiet fir-reġjun, il-maniġers u t-timijiet ta’ ġestjoni flimkien mad-distretti ta’ Gothenburg. Il-proġett huwa għalhekk mogħti l-opportunità li jiżviluppa b’mod konġunt l-użu tal-IPS, u t-tixrid isir b’mod naturali fin-netwerk eżistenti. Din l-influwenza tal-iżvilupp fuq l-istrutturi fuq il-bażi li l-implimentazzjoni tal-approċċ rakkomandat hija mistennija li tiżdied u b’hekk taffettwa l-istrutturi eżistenti. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Għajnuna Soċjali għandha strateġija ċara għall-iżvilupp internazzjonali fejn il-proġett iffinanzjat mill-UE huwa komponent naturali li jsaħħaħ il-possibbiltajiet għall-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-metodi. Mill-esperjenza tal-passat, informazzjoni regolari hija essenzjali biex tinżamm il-ħajja fi sjieda attiva. Il-proġett huwa mod strutturat ta’ kif jiġu infurmati u involuti kemm il-maniġers kif ukoll l-impjegati. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni tal-Għajnuna Soċjali, il-Belt ta’ Gothenburg, topera ċentri ta’ kura ta’ ħamest ijiem, Aktivitetshusen, li taqdi lill-persuni b’mard mentali u diżabbiltajiet mentali ta’ bejn it-18 u l-65 sena. Iċ-ċentri jinsabu Hisingen, tnejn fil-Grigal, iċ-Ċentru u l-Punent ta ‘Gothenburg u huma għal dawk li jfittxu appoġġ u gwida għax-xogħol u l-istudju, impjiegi sinifikanti u l-komunità soċjali, iżda wkoll għal dawk li jixtiequ l-istruttura tal-ħajja ta’ kuljum. Huwa wkoll post għal dawk li jixtiequ jiksru l-iżolament u jingħaqdu ma ‘kuntest u jiltaqgħu ma’ oħrajn. Fl-2014, iċ-ċentri fil-Punent ta’ Gothenburg ħejjew studju ta’ fattibbiltà dwar kif l-attivitajiet jistgħu jiġu żviluppati u b’hekk joħolqu impjiegi sinifikanti bl-għajnuna tal-metodoloġija tal-Istazzjonar u l-Appoġġ Individwali (IPS) għaż-żgħażagħ u flimkien jibnu kummerċ elettroniku. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġja adulti żgħażagħ fl-età ta’ bejn it-18 u l-35 sena b’mard mentali u diżabbiltajiet biex isibu triq lejn ix-xogħol jew l-istudji, u ħajja indipendenti. Il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa u jimplimenta l-użu tal-IPS f’kuntest Svediż. Il-karatteristika tal-IPS hija li l-parteċipant ma jimplimenta l-ebda riabilitazzjoni preparatorja jew valutazzjoni tax-xogħol tiegħu qabel ma tibda t-tfittxija attwali tax-xogħol. Minflok, ix-xogħol tal-parteċipant jiġi vvalutat fejn ikun meħtieġ jaħdem. Minbarra l-appoġġ minn speċjalista tal-IPS ikkoordinat mat-tim psikjatriku, hemm ukoll kollaborazzjoni ma’ speċjalista tax-xogħol, in-netwerks personali tal-parteċipant, min iħaddem, kif ukoll mal-Aġenzija tal-Assigurazzjoni Soċjali u s-Servizz tal-Impjiegi. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Għajnuna Soċjali hija attur b’saħħtu marbut max-xogħol estensiv biex titnaqqas l-inugwaljanza fil-kundizzjonijiet tal-għajxien u s-saħħa. L-isforzi biex titnaqqas l-inugwaljanza jsiru f’kooperazzjoni ma’ reġjuni u bliet oħra, nazzjonalment u transnazzjonali, u huma marbuta b’mod ċar biex jingħelbu d-disparitajiet fi ħdan ir-reġjuni marbuta mal-istrateġija Ewropa 2020. Il-proġett jippromwovi kollaborazzjoni transnazzjonali permezz ta’ sħubiji u kollaborazzjoni relatati mal-iżvilupp tal-metodoloġija tal-IPS ma’ organizzazzjoni msieħba fir-Renju Unit. Il-proġett se jkompli wkoll il-kooperazzjoni tiegħu ma’ organizzazzjonijiet sħab fis-Slovenja u se jinvolvi parteċipanti, li jippromwovu l-mobbiltà taż-żgħażagħ. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Assistenza Soċjali hija attiva f’għadd ta’ netwerks differenti b’rappreżentanti mill-aġenziji bħas-Servizz tal-Impjiegi u l-Aġenzija tal-Assigurazzjoni Soċjali kif ukoll mal-muniċipalitajiet fir-reġjun, il-maniġers u t-timijiet ta’ ġestjoni flimkien mad-distretti ta’ Gothenburg. Il-proġett huwa għalhekk mogħti l-opportunità li jiżviluppa b’mod konġunt l-użu tal-IPS, u t-tixrid isir b’mod naturali fin-netwerk eżistenti. Din l-influwenza tal-iżvilupp fuq l-istrutturi fuq il-bażi li l-implimentazzjoni tal-approċċ rakkomandat hija mistennija li tiżdied u b’hekk taffettwa l-istrutturi eżistenti. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Għajnuna Soċjali għandha strateġija ċara għall-iżvilupp internazzjonali fejn il-proġett iffinanzjat mill-UE huwa komponent naturali li jsaħħaħ il-possibbiltajiet għall-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-metodi. Mill-esperjenza tal-passat, informazzjoni regolari hija essenzjali biex tinżamm il-ħajja fi sjieda attiva. Il-proġett huwa mod strutturat ta’ kif jiġu infurmati u involuti kemm il-maniġers kif ukoll l-impjegati. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Administration for Allocation of Social Welfare, da cidade de Gotemburgo, explora cinco centros de dia, Aktivitetshusen, que atendem a pessoas com doenças mentais e deficiências mentais com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos. Os centros estão situados em Hisingen, dois no Nordeste, o Centro e o Oeste de Gotemburgo e são para aqueles que procuram apoio e orientação para trabalhar e estudar, emprego significativo e comunidade social, mas também para aqueles que querem a estrutura da vida cotidiana. É também um lugar para aqueles que querem romper o isolamento e juntar-se a um contexto e se encontrar com os outros. Em 2014, os centros a oeste de Gotemburgo elaboraram um estudo de viabilidade sobre a forma como as atividades poderiam ser desenvolvidas, a fim de criar emprego significativo com a ajuda da metodologia de colocação individual e apoio (IPS) para os jovens e, em conjunto, criar um comércio eletrónico. O objetivo do projeto é apoiar jovens adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos com doenças mentais e deficiências a encontrarem um caminho para o trabalho ou para os estudos e uma vida independente. O projeto pretende desenvolver e implementar a utilização do SPI num contexto sueco. O SPI caracteriza-se pelo facto de o participante não realizar qualquer reabilitação ou avaliação preparatória do seu trabalho antes do início efetivo da procura de emprego. Em vez disso, o trabalho do participante é avaliado onde ele ou ela é obrigada a trabalhar. Para além do apoio de um especialista do IPS coordenado com a equipa psiquiátrica, há também colaboração com o especialista do trabalho, as redes pessoais do participante, os empregadores, bem como com a Agência de Segurança Social e o Serviço de Emprego. A Administração de Atribuição para a Previdência Social é um ator forte ligado ao extenso trabalho para reduzir a desigualdade nas condições de vida e na saúde. Os esforços para reduzir as desigualdades ocorrem em cooperação com outras regiões e municípios, a nível nacional e transnacional, e estão claramente ligados à superação das disparidades dentro das regiões ligadas à Estratégia Europa 2020. O projecto promove a colaboração transnacional através de parcerias e colaboração relacionadas com o desenvolvimento da metodologia IPS com uma organização parceira no Reino Unido. O projeto prosseguirá igualmente a sua cooperação com organizações parceiras na Eslovénia e envolverá participantes que promovam a mobilidade dos jovens. A Administração para a Atribuição da Previdência Social está ativa numa série de redes diferentes com representantes de agências como o Serviço de Emprego e a Agência da Segurança Social, bem como com municípios da região, gestores e equipas de gestão, juntamente com os distritos de Gotemburgo. O projeto tem, assim, a oportunidade de desenvolver em conjunto a utilização do SPI e a divulgação ocorre naturalmente na rede existente. Esta influência do desenvolvimento nas estruturas, com base no facto de se esperar que a aplicação da abordagem recomendada aumente, afetando assim as estruturas existentes. A Administração de Atribuição para a Segurança Social tem uma estratégia clara para o desenvolvimento internacional, em que o projeto financiado pela UE é uma componente natural que reforça as possibilidades de desenvolvimento e aplicação de métodos. A partir da experiência passada, a informação regular é a chave para manter a vida em propriedade ativa. O projeto é uma forma estruturada de informar e envolver gestores e funcionários. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Administration for Allocation of Social Welfare, da cidade de Gotemburgo, explora cinco centros de dia, Aktivitetshusen, que atendem a pessoas com doenças mentais e deficiências mentais com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos. Os centros estão situados em Hisingen, dois no Nordeste, o Centro e o Oeste de Gotemburgo e são para aqueles que procuram apoio e orientação para trabalhar e estudar, emprego significativo e comunidade social, mas também para aqueles que querem a estrutura da vida cotidiana. É também um lugar para aqueles que querem romper o isolamento e juntar-se a um contexto e se encontrar com os outros. Em 2014, os centros a oeste de Gotemburgo elaboraram um estudo de viabilidade sobre a forma como as atividades poderiam ser desenvolvidas, a fim de criar emprego significativo com a ajuda da metodologia de colocação individual e apoio (IPS) para os jovens e, em conjunto, criar um comércio eletrónico. O objetivo do projeto é apoiar jovens adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos com doenças mentais e deficiências a encontrarem um caminho para o trabalho ou para os estudos e uma vida independente. O projeto pretende desenvolver e implementar a utilização do SPI num contexto sueco. O SPI caracteriza-se pelo facto de o participante não realizar qualquer reabilitação ou avaliação preparatória do seu trabalho antes do início efetivo da procura de emprego. Em vez disso, o trabalho do participante é avaliado onde ele ou ela é obrigada a trabalhar. Para além do apoio de um especialista do IPS coordenado com a equipa psiquiátrica, há também colaboração com o especialista do trabalho, as redes pessoais do participante, os empregadores, bem como com a Agência de Segurança Social e o Serviço de Emprego. A Administração de Atribuição para a Previdência Social é um ator forte ligado ao extenso trabalho para reduzir a desigualdade nas condições de vida e na saúde. Os esforços para reduzir as desigualdades ocorrem em cooperação com outras regiões e municípios, a nível nacional e transnacional, e estão claramente ligados à superação das disparidades dentro das regiões ligadas à Estratégia Europa 2020. O projecto promove a colaboração transnacional através de parcerias e colaboração relacionadas com o desenvolvimento da metodologia IPS com uma organização parceira no Reino Unido. O projeto prosseguirá igualmente a sua cooperação com organizações parceiras na Eslovénia e envolverá participantes que promovam a mobilidade dos jovens. A Administração para a Atribuição da Previdência Social está ativa numa série de redes diferentes com representantes de agências como o Serviço de Emprego e a Agência da Segurança Social, bem como com municípios da região, gestores e equipas de gestão, juntamente com os distritos de Gotemburgo. O projeto tem, assim, a oportunidade de desenvolver em conjunto a utilização do SPI e a divulgação ocorre naturalmente na rede existente. Esta influência do desenvolvimento nas estruturas, com base no facto de se esperar que a aplicação da abordagem recomendada aumente, afetando assim as estruturas existentes. A Administração de Atribuição para a Segurança Social tem uma estratégia clara para o desenvolvimento internacional, em que o projeto financiado pela UE é uma componente natural que reforça as possibilidades de desenvolvimento e aplicação de métodos. A partir da experiência passada, a informação regular é a chave para manter a vida em propriedade ativa. O projeto é uma forma estruturada de informar e envolver gestores e funcionários. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Administration for Allocation of Social Welfare, da cidade de Gotemburgo, explora cinco centros de dia, Aktivitetshusen, que atendem a pessoas com doenças mentais e deficiências mentais com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos. Os centros estão situados em Hisingen, dois no Nordeste, o Centro e o Oeste de Gotemburgo e são para aqueles que procuram apoio e orientação para trabalhar e estudar, emprego significativo e comunidade social, mas também para aqueles que querem a estrutura da vida cotidiana. É também um lugar para aqueles que querem romper o isolamento e juntar-se a um contexto e se encontrar com os outros. Em 2014, os centros a oeste de Gotemburgo elaboraram um estudo de viabilidade sobre a forma como as atividades poderiam ser desenvolvidas, a fim de criar emprego significativo com a ajuda da metodologia de colocação individual e apoio (IPS) para os jovens e, em conjunto, criar um comércio eletrónico. O objetivo do projeto é apoiar jovens adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos com doenças mentais e deficiências a encontrarem um caminho para o trabalho ou para os estudos e uma vida independente. O projeto pretende desenvolver e implementar a utilização do SPI num contexto sueco. O SPI caracteriza-se pelo facto de o participante não realizar qualquer reabilitação ou avaliação preparatória do seu trabalho antes do início efetivo da procura de emprego. Em vez disso, o trabalho do participante é avaliado onde ele ou ela é obrigada a trabalhar. Para além do apoio de um especialista do IPS coordenado com a equipa psiquiátrica, há também colaboração com o especialista do trabalho, as redes pessoais do participante, os empregadores, bem como com a Agência de Segurança Social e o Serviço de Emprego. A Administração de Atribuição para a Previdência Social é um ator forte ligado ao extenso trabalho para reduzir a desigualdade nas condições de vida e na saúde. Os esforços para reduzir as desigualdades ocorrem em cooperação com outras regiões e municípios, a nível nacional e transnacional, e estão claramente ligados à superação das disparidades dentro das regiões ligadas à Estratégia Europa 2020. O projecto promove a colaboração transnacional através de parcerias e colaboração relacionadas com o desenvolvimento da metodologia IPS com uma organização parceira no Reino Unido. O projeto prosseguirá igualmente a sua cooperação com organizações parceiras na Eslovénia e envolverá participantes que promovam a mobilidade dos jovens. A Administração para a Atribuição da Previdência Social está ativa numa série de redes diferentes com representantes de agências como o Serviço de Emprego e a Agência da Segurança Social, bem como com municípios da região, gestores e equipas de gestão, juntamente com os distritos de Gotemburgo. O projeto tem, assim, a oportunidade de desenvolver em conjunto a utilização do SPI e a divulgação ocorre naturalmente na rede existente. Esta influência do desenvolvimento nas estruturas, com base no facto de se esperar que a aplicação da abordagem recomendada aumente, afetando assim as estruturas existentes. A Administração de Atribuição para a Segurança Social tem uma estratégia clara para o desenvolvimento internacional, em que o projeto financiado pela UE é uma componente natural que reforça as possibilidades de desenvolvimento e aplicação de métodos. A partir da experiência passada, a informação regular é a chave para manter a vida em propriedade ativa. O projeto é uma forma estruturada de informar e envolver gestores e funcionários. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Administration for tildeling af social velfærd, Göteborg by, driver fem daginstitutioner, Aktivitetshusen, der henvender sig til mennesker med psykiske sygdomme og mentale handicap i alderen 18-65 år. Centrene er beliggende i Hisingen, to i nordøst, centrum og vest for Göteborg og er for dem, der søger støtte og vejledning til at arbejde og studere, meningsfuld beskæftigelse og sociale samfund, men også for dem, der ønsker strukturen i hverdagen. Det er også et sted for dem, der ønsker at bryde isolationen og slutte sig til en kontekst og mødes med andre. I 2014 udarbejdede centrene i det vestlige Göteborg en gennemførlighedsundersøgelse af, hvordan der kunne udvikles aktiviteter med henblik på at skabe meningsfuld beskæftigelse ved hjælp af metoden Individuel anbringelse og støtte (IPS) for unge og i fællesskab opbygge en e-handel. Formålet med projektet er at støtte unge voksne i alderen 18-35 år med mental sygdom og handicap for at finde en vej til arbejde eller studier og et selvstændigt liv. Projektet har til formål at udvikle og gennemføre anvendelsen af IPS i en svensk sammenhæng. Karakteristisk for IPS er, at deltageren ikke gennemfører nogen forberedende rehabilitering eller vurdering af sit arbejde, før den faktiske jobsøgning påbegyndes. I stedet vurderes deltagerens arbejde, hvor han eller hun skal arbejde. Ud over støtte fra en IPS-specialist, der koordineres med det psykiatriske team, er der også samarbejde med arbejdskraftspecialist, deltagerens personlige netværk, arbejdsgivere samt med Socialforsikringsstyrelsen og arbejdsformidlingen. Administration af tildeling til social velfærd er en stærk aktør i forbindelse med det omfattende arbejde med at mindske uligheden i levevilkår og sundhed. Bestræbelserne på at mindske uligheden foregår i samarbejde med andre regioner og byer, nationalt og tværnationalt, og er klart forbundet med at overvinde de forskelle i regionerne, der er knyttet til Europa 2020-strategien. Projektet fremmer tværnationalt samarbejde gennem partnerskaber og samarbejde i forbindelse med udviklingen af IPS-metodologien med en partnerorganisation i Det Forenede Kongerige. Projektet vil også fortsætte sit samarbejde med partnerorganisationer i Slovenien og inddrage deltagere, som fremmer unges mobilitet. Administrationen af tildeling til social velfærd er aktiv i en række forskellige netværk med repræsentanter fra agenturerne som f.eks. arbejdsformidlingen og socialsikringsstyrelsen samt med kommuner i regionen, ledere og ledelsesteams sammen med distrikterne Göteborg. Projektet får således mulighed for i fællesskab at udvikle brugen af IPS, og formidlingen sker naturligt i det eksisterende netværk. Denne udvikling påvirker strukturerne på det grundlag, at gennemførelsen af den anbefalede tilgang forventes at stige og dermed påvirke de eksisterende strukturer. Administrationen af tildeling til social velfærd har en klar strategi for international udvikling, hvor det EU-finansierede projekt er et naturligt element, der styrker mulighederne for metodeudvikling og -gennemførelse. Fra tidligere erfaringer er regelmæssig information nøglen til at holde liv i aktivt ejerskab. Projektet er en struktureret måde at informere og inddrage både ledere og medarbejdere på. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Administration for tildeling af social velfærd, Göteborg by, driver fem daginstitutioner, Aktivitetshusen, der henvender sig til mennesker med psykiske sygdomme og mentale handicap i alderen 18-65 år. Centrene er beliggende i Hisingen, to i nordøst, centrum og vest for Göteborg og er for dem, der søger støtte og vejledning til at arbejde og studere, meningsfuld beskæftigelse og sociale samfund, men også for dem, der ønsker strukturen i hverdagen. Det er også et sted for dem, der ønsker at bryde isolationen og slutte sig til en kontekst og mødes med andre. I 2014 udarbejdede centrene i det vestlige Göteborg en gennemførlighedsundersøgelse af, hvordan der kunne udvikles aktiviteter med henblik på at skabe meningsfuld beskæftigelse ved hjælp af metoden Individuel anbringelse og støtte (IPS) for unge og i fællesskab opbygge en e-handel. Formålet med projektet er at støtte unge voksne i alderen 18-35 år med mental sygdom og handicap for at finde en vej til arbejde eller studier og et selvstændigt liv. Projektet har til formål at udvikle og gennemføre anvendelsen af IPS i en svensk sammenhæng. Karakteristisk for IPS er, at deltageren ikke gennemfører nogen forberedende rehabilitering eller vurdering af sit arbejde, før den faktiske jobsøgning påbegyndes. I stedet vurderes deltagerens arbejde, hvor han eller hun skal arbejde. Ud over støtte fra en IPS-specialist, der koordineres med det psykiatriske team, er der også samarbejde med arbejdskraftspecialist, deltagerens personlige netværk, arbejdsgivere samt med Socialforsikringsstyrelsen og arbejdsformidlingen. Administration af tildeling til social velfærd er en stærk aktør i forbindelse med det omfattende arbejde med at mindske uligheden i levevilkår og sundhed. Bestræbelserne på at mindske uligheden foregår i samarbejde med andre regioner og byer, nationalt og tværnationalt, og er klart forbundet med at overvinde de forskelle i regionerne, der er knyttet til Europa 2020-strategien. Projektet fremmer tværnationalt samarbejde gennem partnerskaber og samarbejde i forbindelse med udviklingen af IPS-metodologien med en partnerorganisation i Det Forenede Kongerige. Projektet vil også fortsætte sit samarbejde med partnerorganisationer i Slovenien og inddrage deltagere, som fremmer unges mobilitet. Administrationen af tildeling til social velfærd er aktiv i en række forskellige netværk med repræsentanter fra agenturerne som f.eks. arbejdsformidlingen og socialsikringsstyrelsen samt med kommuner i regionen, ledere og ledelsesteams sammen med distrikterne Göteborg. Projektet får således mulighed for i fællesskab at udvikle brugen af IPS, og formidlingen sker naturligt i det eksisterende netværk. Denne udvikling påvirker strukturerne på det grundlag, at gennemførelsen af den anbefalede tilgang forventes at stige og dermed påvirke de eksisterende strukturer. Administrationen af tildeling til social velfærd har en klar strategi for international udvikling, hvor det EU-finansierede projekt er et naturligt element, der styrker mulighederne for metodeudvikling og -gennemførelse. Fra tidligere erfaringer er regelmæssig information nøglen til at holde liv i aktivt ejerskab. Projektet er en struktureret måde at informere og inddrage både ledere og medarbejdere på. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Administration for tildeling af social velfærd, Göteborg by, driver fem daginstitutioner, Aktivitetshusen, der henvender sig til mennesker med psykiske sygdomme og mentale handicap i alderen 18-65 år. Centrene er beliggende i Hisingen, to i nordøst, centrum og vest for Göteborg og er for dem, der søger støtte og vejledning til at arbejde og studere, meningsfuld beskæftigelse og sociale samfund, men også for dem, der ønsker strukturen i hverdagen. Det er også et sted for dem, der ønsker at bryde isolationen og slutte sig til en kontekst og mødes med andre. I 2014 udarbejdede centrene i det vestlige Göteborg en gennemførlighedsundersøgelse af, hvordan der kunne udvikles aktiviteter med henblik på at skabe meningsfuld beskæftigelse ved hjælp af metoden Individuel anbringelse og støtte (IPS) for unge og i fællesskab opbygge en e-handel. Formålet med projektet er at støtte unge voksne i alderen 18-35 år med mental sygdom og handicap for at finde en vej til arbejde eller studier og et selvstændigt liv. Projektet har til formål at udvikle og gennemføre anvendelsen af IPS i en svensk sammenhæng. Karakteristisk for IPS er, at deltageren ikke gennemfører nogen forberedende rehabilitering eller vurdering af sit arbejde, før den faktiske jobsøgning påbegyndes. I stedet vurderes deltagerens arbejde, hvor han eller hun skal arbejde. Ud over støtte fra en IPS-specialist, der koordineres med det psykiatriske team, er der også samarbejde med arbejdskraftspecialist, deltagerens personlige netværk, arbejdsgivere samt med Socialforsikringsstyrelsen og arbejdsformidlingen. Administration af tildeling til social velfærd er en stærk aktør i forbindelse med det omfattende arbejde med at mindske uligheden i levevilkår og sundhed. Bestræbelserne på at mindske uligheden foregår i samarbejde med andre regioner og byer, nationalt og tværnationalt, og er klart forbundet med at overvinde de forskelle i regionerne, der er knyttet til Europa 2020-strategien. Projektet fremmer tværnationalt samarbejde gennem partnerskaber og samarbejde i forbindelse med udviklingen af IPS-metodologien med en partnerorganisation i Det Forenede Kongerige. Projektet vil også fortsætte sit samarbejde med partnerorganisationer i Slovenien og inddrage deltagere, som fremmer unges mobilitet. Administrationen af tildeling til social velfærd er aktiv i en række forskellige netværk med repræsentanter fra agenturerne som f.eks. arbejdsformidlingen og socialsikringsstyrelsen samt med kommuner i regionen, ledere og ledelsesteams sammen med distrikterne Göteborg. Projektet får således mulighed for i fællesskab at udvikle brugen af IPS, og formidlingen sker naturligt i det eksisterende netværk. Denne udvikling påvirker strukturerne på det grundlag, at gennemførelsen af den anbefalede tilgang forventes at stige og dermed påvirke de eksisterende strukturer. Administrationen af tildeling til social velfærd har en klar strategi for international udvikling, hvor det EU-finansierede projekt er et naturligt element, der styrker mulighederne for metodeudvikling og -gennemførelse. Fra tidligere erfaringer er regelmæssig information nøglen til at holde liv i aktivt ejerskab. Projektet er en struktureret måde at informere og inddrage både ledere og medarbejdere på. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Administrația pentru alocarea asistenței sociale, orașul Göteborg, operează cinci centre de îngrijire de zi, Aktivitetshusen, care se adresează persoanelor cu boli mintale și dizabilități mentale în vârstă de 18-65 de ani. Centrele sunt situate în Hisingen, două în nord-est, Centrul și vestul Göteborg și sunt pentru cei care caută sprijin și îndrumare pentru a lucra și studia, locuri de muncă semnificative și comunitatea socială, dar și pentru cei care doresc structura vieții de zi cu zi. Este, de asemenea, un loc pentru cei care doresc să rupă izolarea și să se alăture unui context și să se întâlnească cu alții. În 2014, centrele din vestul Göteborgului au pregătit un studiu de fezabilitate cu privire la modul în care ar putea fi dezvoltate activitățile, astfel încât să se creeze locuri de muncă semnificative cu ajutorul metodologiei Plasament individual și sprijin (IPS) pentru tineri și să construiască împreună un comerț electronic. Scopul proiectului este de a sprijini adulții tineri cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani cu boli mintale și dizabilități pentru a găsi o cale de a lucra sau de a studia, precum și o viață independentă. Proiectul intenționează să dezvolte și să pună în aplicare utilizarea SIP într-un context suedez. Caracteristica SIP este că participantul nu pune în aplicare nicio reabilitare sau evaluare pregătitoare a activității sale înainte de începerea căutării efective a unui loc de muncă. În schimb, activitatea participantului este evaluată în cazul în care acesta trebuie să lucreze. Pe lângă sprijinul unui specialist IPS coordonat cu echipa psihiatrică, există și colaborare cu specialistul în muncă, rețelele personale ale participantului, angajatorii, precum și cu Agenția de Asigurări Sociale și Serviciul Ocuparea Forței de Muncă. Administrația pentru alocarea asistenței sociale este un actor puternic legat de munca extinsă de reducere a inegalității în ceea ce privește condițiile de viață și sănătatea. Eforturile de reducere a inegalităților au loc în cooperare cu alte regiuni și orașe, la nivel național și transnațional, și sunt în mod clar legate de depășirea disparităților dintre regiuni legate de Strategia Europa 2020. Proiectul promovează colaborarea transnațională prin parteneriate și colaborări legate de dezvoltarea metodologiei IPS cu o organizație parteneră din Regatul Unit. De asemenea, proiectul își va continua cooperarea cu organizațiile partenere din Slovenia și va implica participanți care promovează mobilitatea tinerilor. Administrația pentru alocarea asistenței sociale este activă într-o serie de rețele diferite, cu reprezentanți ai agențiilor, cum ar fi Serviciul pentru ocuparea forței de muncă și Agenția de Asigurări Sociale, precum și cu municipalități din regiune, manageri și echipe de conducere, împreună cu districtele Göteborg. Astfel, proiectului i se oferă posibilitatea de a dezvolta în comun utilizarea IPS, iar diseminarea are loc în mod natural în rețeaua existentă. Această influență de dezvoltare asupra structurilor se bazează pe faptul că se preconizează că punerea în aplicare a abordării recomandate va crește și, astfel, va afecta structurile existente. Administrația pentru alocarea asistenței sociale are o strategie clară de dezvoltare internațională, în cadrul căreia proiectul finanțat de UE este o componentă naturală care consolidează posibilitățile de dezvoltare și punere în aplicare a metodelor. Din experiența anterioară, informațiile regulate sunt esențiale pentru a menține viața în proprietate activă. Proiectul este o modalitate structurată de informare și implicare atât a managerilor, cât și a angajaților. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Administrația pentru alocarea asistenței sociale, orașul Göteborg, operează cinci centre de îngrijire de zi, Aktivitetshusen, care se adresează persoanelor cu boli mintale și dizabilități mentale în vârstă de 18-65 de ani. Centrele sunt situate în Hisingen, două în nord-est, Centrul și vestul Göteborg și sunt pentru cei care caută sprijin și îndrumare pentru a lucra și studia, locuri de muncă semnificative și comunitatea socială, dar și pentru cei care doresc structura vieții de zi cu zi. Este, de asemenea, un loc pentru cei care doresc să rupă izolarea și să se alăture unui context și să se întâlnească cu alții. În 2014, centrele din vestul Göteborgului au pregătit un studiu de fezabilitate cu privire la modul în care ar putea fi dezvoltate activitățile, astfel încât să se creeze locuri de muncă semnificative cu ajutorul metodologiei Plasament individual și sprijin (IPS) pentru tineri și să construiască împreună un comerț electronic. Scopul proiectului este de a sprijini adulții tineri cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani cu boli mintale și dizabilități pentru a găsi o cale de a lucra sau de a studia, precum și o viață independentă. Proiectul intenționează să dezvolte și să pună în aplicare utilizarea SIP într-un context suedez. Caracteristica SIP este că participantul nu pune în aplicare nicio reabilitare sau evaluare pregătitoare a activității sale înainte de începerea căutării efective a unui loc de muncă. În schimb, activitatea participantului este evaluată în cazul în care acesta trebuie să lucreze. Pe lângă sprijinul unui specialist IPS coordonat cu echipa psihiatrică, există și colaborare cu specialistul în muncă, rețelele personale ale participantului, angajatorii, precum și cu Agenția de Asigurări Sociale și Serviciul Ocuparea Forței de Muncă. Administrația pentru alocarea asistenței sociale este un actor puternic legat de munca extinsă de reducere a inegalității în ceea ce privește condițiile de viață și sănătatea. Eforturile de reducere a inegalităților au loc în cooperare cu alte regiuni și orașe, la nivel național și transnațional, și sunt în mod clar legate de depășirea disparităților dintre regiuni legate de Strategia Europa 2020. Proiectul promovează colaborarea transnațională prin parteneriate și colaborări legate de dezvoltarea metodologiei IPS cu o organizație parteneră din Regatul Unit. De asemenea, proiectul își va continua cooperarea cu organizațiile partenere din Slovenia și va implica participanți care promovează mobilitatea tinerilor. Administrația pentru alocarea asistenței sociale este activă într-o serie de rețele diferite, cu reprezentanți ai agențiilor, cum ar fi Serviciul pentru ocuparea forței de muncă și Agenția de Asigurări Sociale, precum și cu municipalități din regiune, manageri și echipe de conducere, împreună cu districtele Göteborg. Astfel, proiectului i se oferă posibilitatea de a dezvolta în comun utilizarea IPS, iar diseminarea are loc în mod natural în rețeaua existentă. Această influență de dezvoltare asupra structurilor se bazează pe faptul că se preconizează că punerea în aplicare a abordării recomandate va crește și, astfel, va afecta structurile existente. Administrația pentru alocarea asistenței sociale are o strategie clară de dezvoltare internațională, în cadrul căreia proiectul finanțat de UE este o componentă naturală care consolidează posibilitățile de dezvoltare și punere în aplicare a metodelor. Din experiența anterioară, informațiile regulate sunt esențiale pentru a menține viața în proprietate activă. Proiectul este o modalitate structurată de informare și implicare atât a managerilor, cât și a angajaților. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Administrația pentru alocarea asistenței sociale, orașul Göteborg, operează cinci centre de îngrijire de zi, Aktivitetshusen, care se adresează persoanelor cu boli mintale și dizabilități mentale în vârstă de 18-65 de ani. Centrele sunt situate în Hisingen, două în nord-est, Centrul și vestul Göteborg și sunt pentru cei care caută sprijin și îndrumare pentru a lucra și studia, locuri de muncă semnificative și comunitatea socială, dar și pentru cei care doresc structura vieții de zi cu zi. Este, de asemenea, un loc pentru cei care doresc să rupă izolarea și să se alăture unui context și să se întâlnească cu alții. În 2014, centrele din vestul Göteborgului au pregătit un studiu de fezabilitate cu privire la modul în care ar putea fi dezvoltate activitățile, astfel încât să se creeze locuri de muncă semnificative cu ajutorul metodologiei Plasament individual și sprijin (IPS) pentru tineri și să construiască împreună un comerț electronic. Scopul proiectului este de a sprijini adulții tineri cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani cu boli mintale și dizabilități pentru a găsi o cale de a lucra sau de a studia, precum și o viață independentă. Proiectul intenționează să dezvolte și să pună în aplicare utilizarea SIP într-un context suedez. Caracteristica SIP este că participantul nu pune în aplicare nicio reabilitare sau evaluare pregătitoare a activității sale înainte de începerea căutării efective a unui loc de muncă. În schimb, activitatea participantului este evaluată în cazul în care acesta trebuie să lucreze. Pe lângă sprijinul unui specialist IPS coordonat cu echipa psihiatrică, există și colaborare cu specialistul în muncă, rețelele personale ale participantului, angajatorii, precum și cu Agenția de Asigurări Sociale și Serviciul Ocuparea Forței de Muncă. Administrația pentru alocarea asistenței sociale este un actor puternic legat de munca extinsă de reducere a inegalității în ceea ce privește condițiile de viață și sănătatea. Eforturile de reducere a inegalităților au loc în cooperare cu alte regiuni și orașe, la nivel național și transnațional, și sunt în mod clar legate de depășirea disparităților dintre regiuni legate de Strategia Europa 2020. Proiectul promovează colaborarea transnațională prin parteneriate și colaborări legate de dezvoltarea metodologiei IPS cu o organizație parteneră din Regatul Unit. De asemenea, proiectul își va continua cooperarea cu organizațiile partenere din Slovenia și va implica participanți care promovează mobilitatea tinerilor. Administrația pentru alocarea asistenței sociale este activă într-o serie de rețele diferite, cu reprezentanți ai agențiilor, cum ar fi Serviciul pentru ocuparea forței de muncă și Agenția de Asigurări Sociale, precum și cu municipalități din regiune, manageri și echipe de conducere, împreună cu districtele Göteborg. Astfel, proiectului i se oferă posibilitatea de a dezvolta în comun utilizarea IPS, iar diseminarea are loc în mod natural în rețeaua existentă. Această influență de dezvoltare asupra structurilor se bazează pe faptul că se preconizează că punerea în aplicare a abordării recomandate va crește și, astfel, va afecta structurile existente. Administrația pentru alocarea asistenței sociale are o strategie clară de dezvoltare internațională, în cadrul căreia proiectul finanțat de UE este o componentă naturală care consolidează posibilitățile de dezvoltare și punere în aplicare a metodelor. Din experiența anterioară, informațiile regulate sunt esențiale pentru a menține viața în proprietate activă. Proiectul este o modalitate structurată de informare și implicare atât a managerilor, cât și a angajaților. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 05:49, 9 October 2024
Project Q4039162 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | the power shop |
Project Q4039162 in Sweden |
Statements
4,433,321.0 Swedish krona
0 references
8,866,642.0 Swedish krona
0 references
1 February 2016
0 references
31 January 2019
0 references
Aktivitetshus Väster, Funktionsstöd
0 references
57°39'21.71"N, 11°54'0.94"E
0 references
42150
0 references
Administration de l’allocation de la protection sociale, ville de Göteborg, exploite cinq garderies, des maisons d’activités, qui s’adressent aux personnes souffrant de maladies mentales et de handicaps mentaux âgés de 18 à 65 ans. Les centres sont situés à Hisingen, deux dans le Nord-Est, le Centre et l’Ouest de Göteborg et sont destinés à ceux qui cherchent du soutien et de l’orientation pour travailler et étudier, un emploi significatif et une communauté sociale, mais aussi pour ceux qui veulent la structure de la vie quotidienne. C’est aussi un lieu pour ceux qui veulent briser l’isolement et rejoindre un contexte et rencontrer les autres. En 2014, les centres de l’ouest de Göteborg ont préparé une étude de faisabilité sur la manière dont les activités pourraient être développées afin de créer des emplois significatifs à l’aide de la méthodologie de placement et de soutien individuels (IPS) pour les jeunes et de construire ensemble un commerce électronique. L’objectif du projet est d’aider les jeunes adultes âgés de 18 à 35 ans souffrant d’une maladie mentale et d’un handicap à trouver un chemin vers le travail ou les études, ainsi qu’une vie indépendante. Le projet vise à développer et à mettre en œuvre l’utilisation de l’IPS dans un contexte suédois. La caractéristique de l’IPS est que le participant ne met en œuvre aucune réadaptation préparatoire ou évaluation de son travail avant le début de la recherche d’emploi proprement dite. Le travail du participant est plutôt évalué là où il doit travailler. En plus du soutien d’un spécialiste IPS coordonné avec l’équipe psychiatrique, il y a aussi une collaboration avec le spécialiste du travail, les réseaux personnels du participant, les employeurs, ainsi qu’avec l’Agence d’assurance sociale et le Service de l’emploi. L’administration de l’allocation pour la protection sociale est un acteur fort lié aux efforts considérables déployés pour réduire les inégalités dans les conditions de vie et la santé. Les efforts de réduction des inégalités sont menés en coopération avec d’autres régions et villes, aux niveaux national et transnational, et sont clairement liés à la suppression des disparités au sein des régions liées à la stratégie Europe 2020. Le projet promeut la collaboration transnationale par le biais de partenariats et de collaborations liés au développement de la méthodologie IPS avec une organisation partenaire au Royaume-Uni. Le projet poursuivra également sa coopération avec les organisations partenaires en Slovénie et associera les participants, qui favorisent la mobilité des jeunes. L’administration de l’allocation pour la protection sociale est active dans un certain nombre de réseaux différents avec des représentants des agences telles que le service de l’emploi et l’agence d’assurance sociale, ainsi qu’avec les municipalités de la région, les gestionnaires et les équipes de gestion ainsi que les districts de Göteborg. Le projet a ainsi la possibilité de développer conjointement l’utilisation de l’IPS, et la diffusion se fait naturellement dans le réseau existant. Cette évolution influence les structures sur la base du fait que la mise en œuvre de l’approche recommandée devrait s’accroître et donc affecter les structures existantes. L’administration de l’allocation pour la protection sociale a une stratégie claire pour le développement international, dans laquelle le projet financé par l’UE est un élément naturel qui renforce les possibilités d’élaboration et de mise en œuvre de méthodes. D’après l’expérience passée, l’information régulière est une clé pour maintenir la vie en propriété active. Le projet est un moyen structuré d’informer et d’impliquer à la fois les gestionnaires et les employés. (French)
27 January 2022
0 references
Die Verwaltung für die Zuweisung von Sozialhilfe, Stadt Göteborg, betreibt fünf Kindertagesstätten, Aktivitätshäuser, die Menschen mit psychischen Erkrankungen und psychischen Behinderungen im Alter von 18-65 Jahren gerecht werden. Die Zentren befinden sich in Hisingen, zwei im Nordosten, im Zentrum und im Westen von Göteborg und sind für diejenigen, die Unterstützung und Anleitung suchen, um zu arbeiten und zu studieren, sinnvolle Beschäftigung und soziale Gemeinschaft, aber auch für diejenigen, die die Struktur des Alltags wollen. Es ist auch ein Ort für diejenigen, die die Isolation brechen und einem Kontext beitreten und sich mit anderen treffen wollen. Im Jahr 2014 erstellten die Zentren in West Göteborg eine Machbarkeitsstudie darüber, wie Aktivitäten entwickelt werden könnten, um sinnvolle Arbeitsplätze mit Hilfe der Methodik Individuelle Platzierung und Unterstützung für junge Menschen zu schaffen und gemeinsam einen E-Commerce aufzubauen. Ziel des Projekts ist es, junge Erwachsene im Alter zwischen 18 und 35 Jahren mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen zu unterstützen, um einen Arbeits- oder Studienweg und ein unabhängiges Leben zu finden. Das Projekt zielt darauf ab, die Nutzung des IPS im schwedischen Kontext zu entwickeln und umzusetzen. Charakteristisch für das IPS ist, dass der Teilnehmer keine vorbereitende Rehabilitation oder Bewertung ihrer Arbeit vor Beginn der eigentlichen Stellensuche durchführt. Stattdessen wird die Arbeit des Teilnehmers bewertet, wo er oder sie arbeiten muss. Neben der Unterstützung durch einen mit dem psychiatrischen Team koordinierten IPS-Spezialisten gibt es auch eine Zusammenarbeit mit dem Arbeitsfachmann, den persönlichen Netzwerken des Teilnehmers, Arbeitgebern sowie mit der Sozialversicherungsagentur und dem Arbeitsamt. Die Verwaltung für die Zuweisung von Sozialleistungen ist ein starker Akteur im Zusammenhang mit der umfangreichen Arbeit zur Verringerung der Ungleichheiten bei den Lebensbedingungen und der Gesundheit. Die Bemühungen um die Verringerung der Ungleichheit erfolgen in Zusammenarbeit mit anderen Regionen und Städten, national und transnational, und sind eindeutig mit der Überwindung der mit der Strategie Europa 2020 verbundenen Unterschiede innerhalb der Regionen verbunden. Das Projekt fördert die transnationale Zusammenarbeit durch Partnerschaften und Zusammenarbeit im Zusammenhang mit der Entwicklung der IPS-Methodik mit einer Partnerorganisation im Vereinigten Königreich. Das Projekt wird auch seine Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen in Slowenien fortsetzen und Teilnehmer einbeziehen, die die Mobilität junger Menschen fördern. Die Verwaltung für die Zuweisung von Sozialleistungen ist in einer Reihe von Netzwerken mit Vertretern der Agenturen wie der Arbeitsverwaltung und der Sozialversicherungsagentur sowie mit Gemeinden in der Region, Managern und Managementteams zusammen mit den Bezirken Göteborg tätig. Das Projekt erhält somit die Möglichkeit, gemeinsam die Nutzung von IPS zu entwickeln, und die Verbreitung findet natürlich im bestehenden Netzwerk statt. Dieser Entwicklungseinfluss auf Strukturen beruht darauf, dass die Umsetzung des empfohlenen Ansatzes voraussichtlich zunehmen wird und somit die bestehenden Strukturen beeinflusst. Die Verwaltung für die Zuweisung von Sozialhilfe verfügt über eine klare Strategie für die internationale Entwicklung, in der das von der EU finanzierte Projekt eine natürliche Komponente ist, die die Möglichkeiten der Methodenentwicklung und -umsetzung stärkt. Aus früheren Erfahrungen sind regelmäßige Informationen ein Schlüssel, um das Leben in aktivem Eigentum zu halten. Das Projekt ist eine strukturierte Art der Information und Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitern. (German)
27 January 2022
0 references
Het bestuur voor de toewijzing van Sociaal Welzijn, Stad Göteborg, exploiteert vijf dagopvangcentra, activiteitshuizen, die zich richten op mensen met psychische aandoeningen en psychische handicaps van 18-65 jaar. De centra zijn gelegen in Hisingen, twee in het Noord-Oosten, het Centrum en het westen van Göteborg en zijn voor degenen die hulp en begeleiding zoeken bij het werken en studeren, zinvolle werkgelegenheid en sociale gemeenschap, maar ook voor degenen die de structuur van het dagelijks leven willen. Het is ook een plek voor degenen die het isolement willen doorbreken en zich willen aansluiten bij een context en anderen willen ontmoeten. In 2014 hebben de centra in het westen van Göteborg een haalbaarheidsstudie opgesteld naar de manier waarop activiteiten kunnen worden ontwikkeld om betekenisvolle werkgelegenheid te creëren met behulp van de methodologie Individual Placement and Support (IPS) voor jongeren en samen een e-commerce op te bouwen. Het doel van het project is om jonge volwassenen in de leeftijd tussen 18 en 35 jaar met een psychische aandoening en een handicap te ondersteunen bij het vinden van een pad naar werk of studie, en een zelfstandig leven. Het project is bedoeld om het gebruik van het IPS in een Zweedse context te ontwikkelen en uit te voeren. Kenmerkend voor het IPS is dat de deelnemer geen voorbereidende revalidatie of beoordeling van zijn werk uitvoert voordat de daadwerkelijke zoektocht naar een baan begint. In plaats daarvan wordt het werk van de deelnemer beoordeeld waar hij of zij moet werken. Naast de ondersteuning van een IPS-specialist gecoördineerd met het psychiatrische team, is er ook samenwerking met arbeidsspecialist, de persoonlijke netwerken van de deelnemer, werkgevers, evenals met de Sociale Verzekeringsdienst en de Dienst voor arbeidsvoorziening. Het beheer van de toewijzing voor Sociaal Welzijn is een sterke actor in verband met het uitgebreide werk om ongelijkheid in levensomstandigheden en gezondheid te verminderen. De inspanningen om ongelijkheid terug te dringen vinden plaats in samenwerking met andere regio’s en steden, zowel nationaal als transnationaal, en houden duidelijk verband met het wegwerken van de verschillen in regio’s die verband houden met de Europa 2020-strategie. Het project bevordert transnationale samenwerking door middel van partnerschappen en samenwerking in verband met de ontwikkeling van de IPS-methodologie met een partnerorganisatie in het Verenigd Koninkrijk. Het project zal ook de samenwerking met partnerorganisaties in Slovenië voortzetten en deelnemers betrekken die de mobiliteit van jongeren bevorderen. Het beheer van de toewijzing voor Sociaal Welzijn is actief in een aantal verschillende netwerken met vertegenwoordigers van de bureaus zoals de Dienst voor arbeidsvoorziening en de Sociale Verzekeringsdienst, alsook met gemeenten in de regio, managers en managementteams samen met de districten Göteborg. Het project krijgt dus de mogelijkheid om gezamenlijk het gebruik van IPS te ontwikkelen, en verspreiding vindt natuurlijk plaats in het bestaande netwerk. Deze ontwikkeling heeft invloed op de structuren op basis van het feit dat de uitvoering van de aanbevolen aanpak naar verwachting zal toenemen en dus van invloed zal zijn op de bestaande structuren. Het beheer van de toewijzing voor sociaal welzijn heeft een duidelijke strategie voor internationale ontwikkeling, waarbij het door de EU gefinancierde project een natuurlijk onderdeel is dat de mogelijkheden voor de ontwikkeling en uitvoering van methoden versterkt. Uit ervaring uit het verleden is regelmatige informatie van cruciaal belang om het leven in actieve eigendom te houden. Het project is een gestructureerde manier om zowel managers als medewerkers te informeren en te betrekken. (Dutch)
27 January 2022
0 references
Administration for Allocation of Social Welfare, Città di Göteborg, gestisce cinque centri di assistenza giornaliera, case di attività, che si rivolge alle persone con malattie mentali e disabilità mentali di età compresa tra 18 e 65 anni. I centri sono situati a Hisingen, due nel nord-est, il Centro e l'ovest di Göteborg e sono per coloro che cercano sostegno e orientamento per lavorare e studiare, occupazione significativa e comunità sociale, ma anche per coloro che vogliono la struttura della vita quotidiana. È anche un luogo per chi vuole rompere l'isolamento e unirsi a un contesto e incontrarsi con gli altri. Nel 2014 i centri a ovest di Göteborg hanno preparato uno studio di fattibilità sul modo in cui le attività potrebbero essere sviluppate per creare un'occupazione significativa con l'aiuto della metodologia di collocamento e sostegno individuale (IPS) per i giovani e costruire insieme un commercio elettronico. L'obiettivo con il progetto è quello di sostenere i giovani adulti di età compresa tra i 18 e i 35 anni con malattie mentali e disabilità per trovare un percorso di lavoro o di studio, e una vita indipendente. Il progetto intende sviluppare e implementare l'utilizzo dell'IPS in un contesto svedese. Caratteristica dell'IPS è che il partecipante non attua alcuna riabilitazione preparatoria o valutazione del proprio lavoro prima dell'inizio della ricerca di lavoro effettiva. Il lavoro del partecipante è invece valutato quando è tenuto a lavorare. Oltre al supporto di uno specialista IPS coordinato con il team psichiatrico, ci sono anche la collaborazione con specialista del lavoro, le reti personali del partecipante, i datori di lavoro, così come con l'Agenzia di assicurazione sociale e il Servizio per l'occupazione. L'amministrazione per l'assegnazione della previdenza sociale è un attore forte legato all'ampio lavoro volto a ridurre le disuguaglianze in termini di condizioni di vita e di salute. Gli sforzi per ridurre le disuguaglianze avvengono in cooperazione con altre regioni e città, a livello nazionale e transnazionale, ed è chiaramente legato al superamento delle disparità all'interno delle regioni legate alla strategia Europa 2020. Il progetto promuove la collaborazione transnazionale attraverso partenariati e collaborazioni legate allo sviluppo della metodologia IPS con un'organizzazione partner nel Regno Unito. Il progetto proseguirà inoltre la cooperazione con le organizzazioni partner in Slovenia e coinvolgerà i partecipanti, che promuovono la mobilità dei giovani. L'amministrazione per l'assegnazione della previdenza sociale è attiva in una serie di reti diverse con rappresentanti delle agenzie come il Servizio per l'impiego e l'Agenzia delle assicurazioni sociali, nonché con i comuni della regione, i dirigenti e i gruppi di gestione insieme ai distretti di Göteborg. Il progetto ha quindi la possibilità di sviluppare congiuntamente l'uso degli IPS e la diffusione avviene naturalmente nella rete esistente. Tale sviluppo influenza le strutture in quanto l'attuazione dell'approccio raccomandato dovrebbe aumentare e quindi incidere sulle strutture esistenti. L'amministrazione per l'assegnazione della previdenza sociale ha una chiara strategia per lo sviluppo internazionale, in cui il progetto finanziato dall'UE è una componente naturale che rafforza le possibilità di sviluppo e attuazione dei metodi. Dall'esperienza passata, l'informazione regolare è una chiave per mantenere la vita nella proprietà attiva. Il progetto è un modo strutturato di informare e coinvolgere sia i dirigenti che i dipendenti. (Italian)
27 January 2022
0 references
La Administración de Asignación de Bienestar Social, ciudad de Gotemburgo, administra cinco centros de atención diurna, centros de actividades, que atienden a personas con enfermedades mentales y discapacidades mentales de 18 a 65 años. Los centros están situados en Hisingen, dos en el noreste, el centro y el oeste de Gotemburgo y son para aquellos que buscan apoyo y orientación para trabajar y estudiar, empleo significativo y comunidad social, pero también para aquellos que quieren la estructura de la vida cotidiana. También es un lugar para aquellos que quieren romper el aislamiento y unirse a un contexto y reunirse con otros. En 2014, los centros del oeste de Gotemburgo prepararon un estudio de viabilidad sobre cómo podrían desarrollarse las actividades para crear empleo significativo con la ayuda de la metodología de colocación y apoyo individuales (IPS) para los jóvenes y juntos crear un comercio electrónico. El objetivo del proyecto es ayudar a los adultos jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 35 años con enfermedades mentales y discapacidades a encontrar un camino para trabajar o estudiar, y una vida independiente. El proyecto tiene la intención de desarrollar y aplicar el uso del SIP en un contexto sueco. La característica del IPS es que el participante no implementa ninguna rehabilitación preparatoria o evaluación de su trabajo antes de que comience la búsqueda de empleo real. En cambio, el trabajo del participante se evalúa donde se le exige trabajar. Además del apoyo de un especialista en IPS coordinado con el equipo psiquiátrico, también hay colaboración con el especialista laboral, las redes personales del participante, los empleadores, así como con la Agencia de Seguro Social y el Servicio de Empleo. La Administración de Asignación para el Bienestar Social es un actor fuerte vinculado a la extensa labor destinada a reducir la desigualdad en las condiciones de vida y la salud. Los esfuerzos para reducir la desigualdad tienen lugar en cooperación con otras regiones y ciudades, tanto a nivel nacional como transnacional, y están claramente vinculados a la superación de las disparidades dentro de las regiones vinculadas a la Estrategia Europa 2020. El proyecto promueve la colaboración transnacional a través de asociaciones y colaboraciones relacionadas con el desarrollo de la metodología IPS con una organización asociada en el Reino Unido. El proyecto también continuará su cooperación con las organizaciones asociadas de Eslovenia e implicará a los participantes, que promueven la movilidad de los jóvenes. La Administración de Asignación para el Bienestar Social opera en diversas redes con representantes de organismos como el Servicio de Empleo y la Agencia de la Seguridad Social, así como con municipios de la región, directivos y equipos de gestión junto con los distritos de Gotemburgo. Por lo tanto, el proyecto tiene la oportunidad de desarrollar conjuntamente el uso de IPS, y la difusión se produce naturalmente en la red existente. Esta evolución influye en las estructuras sobre la base de que se espera que la aplicación del enfoque recomendado aumente y, por lo tanto, afecte a las estructuras existentes. La administración para la asignación de asistencia social tiene una estrategia clara para el desarrollo internacional, en la que el proyecto financiado por la UE es un componente natural que refuerza las posibilidades de desarrollo y aplicación de métodos. A partir de la experiencia pasada, la información regular es una clave para mantener la vida en propiedad activa. El proyecto es una forma estructurada de informar e implicar tanto a los directivos como a los empleados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Administration for Allocation of Social Welfare, City of Gothenburg, operates five day care centers, Aktivitetshusen, that caters to people with mental illness and mental disabilities aged 18-65. The centers are situated in Hisingen, two in the North East, the Centre and the West of Gothenburg and are for those who seek support and guidance to work and study, meaningful employment and social community, but also for those who want the structure of everyday life. It is also a place for those who want to break the isolation and join a context and meet with others. In 2014 the centres in West of Gothenburg prepared a feasibility study regarding how activities could be developed hence to creating meaningful employment with the help of the methodology Individual Placement and Support (IPS) for young people and together build up an e-commerce. The aim with the project is to support young adults in the age between 18 to 35 years old with mental illness and disabilities to find a path to work or studies, and an independent life. The project intends to develop and implement the use of the IPS in a Swedish context. Characteristic of the IPS is that the participant does not implement any preparatory rehabilitation or assessment of their work before the actual job search starts. Instead the participant's work is assessed where he or she is required to work. In addition to support from an IPS-specialist coordinated with the psychiatric team, there are also collaboration with labor specialist, the participant's personal networks, employers, as well as with the Social Insurance Agency and the Employment Service. Administration for Allocation for Social Welfare is a strong actor linked to the extensive work to reduce inequality in living conditions and health. Efforts to reduce inequality takes place in cooperation with other regions and cities, nationally and transnational, and is clearly linked to overcoming the disparities within regions linked to the Europe 2020 strategy. The project promotes transnational collaboration through partnerships and collaboration related to the development of the IPS methodology with a partner organization in the UK. The project will also continue its cooperation with partner organizations in Slovenia and involve participants, which promote young people's mobility. Administration for Allocation for Social Welfare are active in a number of different networks with representatives from the agencies such as the Employment Service and the Social Insurance Agency as well as with municipalities in the region, managers and management teams together with the districts of Gothenburg. The project is thus given the opportunity to jointly develop the use of IPS, and dissemination occurs naturally in the existing network. This development influence on structures on the basis that the implementation of the recommended approach is expected to increase and thus affected the existing structures. Administration for Allocation for Social Welfare has a clear strategy for international development where the EU-funded project is a natural component which strengthens the possibilities for method development and implementation. From past experience, regular information is a key to keeping life in active ownership. The project is a structured way of informing and involving both managers and employees. (English)
0.920648780820784
0 references
Administrationen för fördelning av social välfärd, Göteborgs stad, driver fem daghem, Aktivitetshusen, som vänder sig till personer med psykisk ohälsa och psykiska funktionshinder i åldern 18–65 år. Centren är belägna i Hisingen, två i nordöstra, Centrum och västra Göteborg och är för dig som söker stöd och vägledning för att arbeta och studera, meningsfull sysselsättning och social gemenskap, men också för dem som vill ha strukturen i vardagen. Det är också en plats för dem som vill bryta isoleringen och gå med i ett sammanhang och träffa andra. År 2014 förberedde centren i västra Göteborg en genomförbarhetsstudie om hur aktiviteter skulle kunna utvecklas för att skapa meningsfull sysselsättning med hjälp av metoden Individuell placering och stöd (IPS) för ungdomar och tillsammans bygga upp en e-handel. Syftet med projektet är att hjälpa unga vuxna i åldern 18–35 år med psykisk ohälsa och funktionsnedsättning att hitta en väg till arbete eller studier och ett självständigt liv. Projektet avser att utveckla och implementera användningen av IPS i ett svenskt sammanhang. Utmärkande för IPS är att deltagaren inte genomför någon förberedande rehabilitering eller bedömning av sitt arbete innan själva arbetssökandet påbörjas. Istället bedöms deltagarens arbete där han eller hon är skyldig att arbeta. Förutom stöd från en IPS-specialist som samordnas med psykiatriska teamet finns det även samarbete med arbetsspecialisten, deltagarens personliga nätverk, arbetsgivare samt med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Administrationen för fördelning av social välfärd är en stark aktör kopplad till det omfattande arbetet för att minska ojämlikheten i levnadsvillkor och hälsa. Insatser för att minska ojämlikheten sker i samarbete med andra regioner och städer, både nationellt och transnationellt, och är tydligt kopplat till att överbrygga de skillnader inom regioner som är kopplade till Europa 2020-strategin. Projektet främjar transnationellt samarbete genom partnerskap och samarbete i samband med utvecklingen av IPS-metoden med en partnerorganisation i Storbritannien. Projektet kommer också att fortsätta sitt samarbete med partnerorganisationer i Slovenien och involvera deltagare som främjar ungdomars rörlighet. Administrationen för fördelning av social välfärd är aktiv i ett antal olika nätverk med representanter från myndigheter som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt med kommuner i regionen, chefer och ledningsgrupper tillsammans med Göteborgs distrikt. Projektet ges således möjlighet att gemensamt utveckla användningen av IPS, och spridning sker naturligt i det befintliga nätverket. Denna utveckling påverkar strukturerna eftersom genomförandet av den rekommenderade strategin förväntas öka och därmed påverka de befintliga strukturerna. Administrationen för fördelning av social välfärd har en tydlig strategi för internationell utveckling där det EU-finansierade projektet är en naturlig komponent som stärker möjligheterna till metodutveckling och genomförande. Enligt tidigare erfarenheter är regelbunden information en nyckel till att hålla liv i aktivt ägande. Projektet är ett strukturerat sätt att informera och involvera både chefer och medarbetare. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Göteborgi linna sotsiaalhoolekandeasutus haldab viit päevahoiukeskust Aktivitetshusen, mis teenindavad vaimuhaigeid ja vaimse puudega inimesi vanuses 18–65 aastat. Keskused asuvad Hisingenis, kaks kirdeosas, Keskus ja Göteborgi lääneosa ning on mõeldud neile, kes otsivad tuge ja juhendamist töötamiseks ja õppimiseks, tähenduslikuks tööhõiveks ja sotsiaalseks kogukonnaks, aga ka neile, kes soovivad igapäevaelu struktuuri. Samuti on see koht neile, kes soovivad isolatsiooni murda, ühineda kontekstiga ja kohtuda teistega. 2014. aastal koostasid Göteborgi Lääne-Lääne keskused teostatavusuuringu selle kohta, kuidas oleks võimalik arendada tegevusi, et luua mõttekaid töökohti, kasutades selleks metoodikat „Individuaalne paigutamine ja toetus noortele“ ning luua üheskoos e-kaubandus. Projekti eesmärk on toetada 18–35-aastaseid vaimuhaiguse ja puudega noori täiskasvanuid, et leida tee tööle või õpingutele ning iseseisvale elule. Projekti eesmärk on arendada ja rakendada IPSi kasutamist Rootsi kontekstis. IPSi tunnuseks on see, et osaleja ei teosta enne tööotsimist ettevalmistavat rehabilitatsiooni ega töö hindamist. Selle asemel hinnatakse osaleja tööd seal, kus ta peab töötama. Lisaks psühhiaatrilise meeskonnaga kooskõlastatud IPS-spetsialisti toetusele tehakse koostööd ka tööspetsialisti, osaleja isiklike võrgustike, tööandjate, samuti sotsiaalkindlustusameti ja tööturuasutusega. Sotsiaalhoolekande jaoks eraldamise haldamine on tugev osaleja, kes on seotud ulatusliku tööga elutingimuste ja tervise ebavõrdsuse vähendamiseks. Ebavõrdsuse vähendamiseks tehakse jõupingutusi koostöös teiste piirkondade ja linnadega nii riiklikul kui ka riikidevahelisel tasandil ning need on selgelt seotud strateegiaga „Euroopa 2020“ seotud piirkondadevaheliste erinevuste kaotamisega. Projektiga edendatakse riikidevahelist koostööd partnerlussuhete ja koostöö kaudu, mis on seotud IPSi metoodika väljatöötamisega Ühendkuningriigi partnerorganisatsiooniga. Projektiga jätkatakse ka koostööd Sloveenia partnerorganisatsioonidega ja kaasatakse osalejaid, kes edendavad noorte liikuvust. Sotsiaalhoolekande assigneeringute haldamine tegutseb mitmes erinevas võrgustikus, kus on esindatud selliste ametite esindajad nagu tööturuamet ja sotsiaalkindlustusamet, samuti piirkonna kohalikud omavalitsused, juhid ja juhtimismeeskonnad koos Göteborgi piirkondadega. Seega antakse projektile võimalus arendada ühiselt IPSi kasutamist ja levitamine toimub loomulikult olemasolevas võrgustikus. Selline areng mõjutab struktuure, kuna soovitatud lähenemisviisi rakendamine eeldatavasti suureneb ja mõjutab seega olemasolevaid struktuure. Sotsiaalhoolekande assigneeringute haldamisel on selge rahvusvahelise arengu strateegia, mille puhul ELi rahastatud projekt on loomulik komponent, mis tugevdab meetodite väljatöötamise ja rakendamise võimalusi. Varasematest kogemustest nähtub, et korrapärane teave on oluline, et hoida elu aktiivses omandis. Projekt on struktureeritud viis nii juhtide kui ka töötajate teavitamiseks ja kaasamiseks. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Geteborgo miesto socialinės gerovės paskirstymo administracija valdo penkis dienos priežiūros centrus, Aktivitetshusen, kurie aprūpina 18–65 metų psichikos ligomis ir psichikos negalia sergančius žmones. Centrai yra įsikūrę Hisingen, du Šiaurės Rytuose, Centras ir Geteborgo vakarai ir yra tiems, kurie siekia paramos ir orientavimo dirbti ir mokytis, prasmingą užimtumą ir socialinę bendruomenę, taip pat tiems, kurie nori kasdienio gyvenimo struktūros. Tai taip pat vieta tiems, kurie nori nutraukti izoliaciją, prisijungti prie konteksto ir susitikti su kitais. 2014 m. centrai į vakarus nuo Geteborgo parengė galimybių studiją, kaip būtų galima plėtoti veiklą, kad būtų galima sukurti prasmingą užimtumą taikant metodiką „Individuali vieta ir parama“ (IPS) jaunimui ir kartu sukurti e. prekybą. Projekto tikslas – remti 18–35 metų amžiaus jaunuolius, sergančius psichine liga ir negalia, kad jie galėtų rasti kelią į darbą ar studijas ir savarankišką gyvenimą. Projektu ketinama plėtoti ir įgyvendinti IPS naudojimą Švedijos kontekste. IPS būdinga tai, kad dalyvis neįgyvendina jokios parengiamosios reabilitacijos ar nevertina savo darbo iki faktinės darbo paieškos pradžios. Vietoj to dalyvio darbas vertinamas ten, kur jis turi dirbti. Be IPS specialisto, koordinuojamo su psichiatrijos komanda, paramos, taip pat bendradarbiaujama su darbo specialistu, dalyvio asmeniniais tinklais, darbdaviais, taip pat su Socialinio draudimo agentūra ir Užimtumo tarnyba. Socialinės gerovės paskirstymo administravimas yra stiprus veikėjas, susijęs su dideliu darbu mažinti nelygybę gyvenimo sąlygų ir sveikatos srityse. Nelygybės mažinimo pastangos dedamos bendradarbiaujant su kitais regionais ir miestais nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis ir yra aiškiai susijusios su skirtumų tarp regionų, susijusių su strategija „Europa 2020“, panaikinimu. Projektas skatina tarptautinį bendradarbiavimą per partnerystes ir bendradarbiavimą, susijusį su IPS metodikos kūrimu su organizacija partnere Jungtinėje Karalystėje. Projektas taip pat tęs bendradarbiavimą su organizacijomis partnerėmis Slovėnijoje ir įtrauks dalyvius, kurie skatina jaunimo judumą. Socialinės gerovės paskirstymo administracija veikia įvairiuose tinkluose, kuriuose dalyvauja tokių agentūrų kaip Užimtumo tarnyba ir Socialinio draudimo agentūra atstovai, taip pat regiono savivaldybės, vadovai ir valdymo grupės kartu su Geteborgo rajonais. Taigi projektui suteikiama galimybė bendrai plėtoti IPS naudojimą, o sklaida natūraliai vyksta esamame tinkle. Ši raida daro įtaką struktūroms, nes tikimasi, kad rekomenduojamo metodo įgyvendinimas didės ir taip paveiks esamas struktūras. Socialinės gerovės paskirstymo administracija turi aiškią tarptautinio vystymosi strategiją, pagal kurią ES finansuojamas projektas yra natūralus komponentas, stiprinantis metodo kūrimo ir įgyvendinimo galimybes. Remiantis ankstesne patirtimi, nuolatinė informacija yra labai svarbi norint išlaikyti aktyvų gyvenimą. Projektas yra struktūrinis būdas informuoti ir įtraukti tiek vadovus, tiek darbuotojus. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Uprava za raspodjelu socijalne skrbi, Grad Göteborg, djeluje pet dnevnih centara, Aktivitetshusen, koji služe za osobe s duševnim bolestima i mentalnim invaliditetom u dobi od 18 do 65 godina. Centri su smješteni u Hisingenu, dva na sjeveroistoku, Centru i zapadno od Göteborga i namijenjeni su onima koji traže podršku i vodstvo za rad i učenje, smisleno zapošljavanje i socijalnu zajednicu, ali i za one koji žele strukturu svakodnevnog života. To je također mjesto za one koji žele razbiti izolaciju i pridružiti se kontekstu i susresti se s drugima. Centri zapadno od Göteborga izradili su 2014. studiju izvedivosti o tome kako bi se mogle razviti aktivnosti kako bi se stvorila smislena radna mjesta uz pomoć metodologije „Pojedinačno postavljanje i potpora” za mlade i zajedno izgraditi e-trgovinu. Cilj projekta je pružiti potporu mladim odraslim osobama u dobi od 18 do 35 godina s mentalnim bolestima i invaliditetom kako bi pronašli put do posla ili studiranja i samostalnog života. Projektom se namjerava razviti i provesti upotreba IPS-a u švedskom kontekstu. Obilježje je IPS-a da sudionik ne provodi nikakvu pripremnu rehabilitaciju ili procjenu svog rada prije početka stvarne potrage za poslom. Umjesto toga, rad sudionika procjenjuje se tamo gdje se od njega zahtijeva da radi. Osim potpore stručnjaka IPS-a koordiniranog s psihijatrijskim timom, postoji i suradnja sa specijalistom rada, učesnikovim osobnim mrežama, poslodavcima, kao i s Agencijom za socijalno osiguranje i zavodom za zapošljavanje. Uprava za dodjelu socijalne skrbi snažan je akter povezan s opsežnim radom na smanjenju nejednakosti u životnim uvjetima i zdravlju. Napori za smanjenje nejednakosti odvijaju se u suradnji s drugim regijama i gradovima, na nacionalnoj i transnacionalnoj razini, te su jasno povezani s prevladavanjem nejednakosti unutar regija povezanih sa strategijom Europa 2020. Projektom se promiče transnacionalna suradnja kroz partnerstva i suradnju u vezi s razvojem metodologije IPS-a s partnerskom organizacijom u Ujedinjenoj Kraljevini. Projekt će također nastaviti suradnju s partnerskim organizacijama u Sloveniji i uključiti sudionike koji promiču mobilnost mladih. Uprava za dodjelu sredstava za socijalnu skrb aktivna je u nizu različitih mreža s predstavnicima agencija kao što su zavod za zapošljavanje i Agencija za socijalno osiguranje te s općinama u regiji, rukovoditeljima i upravljačkim timovima zajedno s okruzima Göteborg. Stoga se projektu daje mogućnost zajedničkog razvoja upotrebe IPS-a, a širenje se odvija prirodno u postojećoj mreži. Taj razvojni utjecaj na strukture na temelju toga što se očekuje da će se provedba preporučenog pristupa povećati i time utjecati na postojeće strukture. Uprava za dodjelu sredstava za socijalnu skrb ima jasnu strategiju za međunarodni razvoj u kojoj je projekt financiran sredstvima EU-a prirodna komponenta kojom se jačaju mogućnosti za razvoj i provedbu metoda. Iz prošlih iskustava, redovite informacije su ključ za održavanje života u aktivnom vlasništvu. Projekt je strukturiran način informiranja i uključivanja rukovoditelja i zaposlenika. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας, πόλη του Γκέτεμποργκ, λειτουργεί πέντε κέντρα ημερήσιας φροντίδας, Aktivitetshusen, που καλύπτει τα άτομα με ψυχικές ασθένειες και ψυχικές αναπηρίες ηλικίας 18-65 ετών. Τα κέντρα βρίσκονται στο Hisingen, δύο στη Βορειοανατολική, στο Κέντρο και στα δυτικά του Γκέτεμποργκ και είναι για όσους αναζητούν υποστήριξη και καθοδήγηση για να εργαστούν και να μελετήσουν, ουσιαστική απασχόληση και κοινωνική κοινότητα, αλλά και για εκείνους που θέλουν τη δομή της καθημερινής ζωής. Είναι επίσης ένα μέρος για όσους θέλουν να σπάσουν την απομόνωση και να ενταχθούν σε ένα πλαίσιο και να συναντηθούν με άλλους. Το 2014, τα κέντρα στο δυτικά του Γκέτεμποργκ εκπόνησαν μελέτη σκοπιμότητας σχετικά με το πώς θα μπορούσαν να αναπτυχθούν δραστηριότητες, με αποτέλεσμα τη δημιουργία ουσιαστικής απασχόλησης με τη βοήθεια της μεθοδολογίας Ατομικής τοποθέτησης και υποστήριξης (IPS) για τους νέους και να δημιουργήσουν από κοινού ένα ηλεκτρονικό εμπόριο. Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη νεαρών ενηλίκων ηλικίας μεταξύ 18 και 35 ετών με ψυχικές ασθένειες και αναπηρίες, ώστε να βρουν μια πορεία προς την εργασία ή τις σπουδές, καθώς και μια ανεξάρτητη ζωή. Το έργο σκοπεύει να αναπτύξει και να εφαρμόσει τη χρήση του ΘΣΠ σε σουηδικό πλαίσιο. Χαρακτηριστικό του ΘΣΠ είναι ότι ο συμμετέχων δεν προβαίνει σε καμία προπαρασκευαστική αποκατάσταση ή αξιολόγηση της εργασίας του πριν από την έναρξη της πραγματικής αναζήτησης εργασίας. Αντ’ αυτού, η εργασία του συμμετέχοντος αξιολογείται εκεί όπου απαιτείται να εργαστεί. Εκτός από την υποστήριξη από ειδικό IPS που συντονίζεται με την ψυχιατρική ομάδα, υπάρχει επίσης συνεργασία με τον ειδικό της εργασίας, τα προσωπικά δίκτυα του συμμετέχοντος, τους εργοδότες, καθώς και με τον Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης και την Υπηρεσία Απασχόλησης. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας είναι ένας ισχυρός παράγοντας που συνδέεται με την εκτεταμένη εργασία για τη μείωση της ανισότητας στις συνθήκες διαβίωσης και στην υγεία. Οι προσπάθειες για τη μείωση της ανισότητας πραγματοποιούνται σε συνεργασία με άλλες περιφέρειες και πόλεις, σε εθνικό και διακρατικό επίπεδο, και συνδέονται σαφώς με την υπέρβαση των ανισοτήτων εντός των περιφερειών που συνδέονται με τη στρατηγική «Ευρώπη 2020». Το έργο προωθεί τη διακρατική συνεργασία μέσω εταιρικών σχέσεων και συνεργασίας που σχετίζονται με την ανάπτυξη της μεθοδολογίας IPS με οργανισμό-εταίρο στο Ηνωμένο Βασίλειο. Το σχέδιο θα συνεχίσει επίσης τη συνεργασία του με οργανισμούς-εταίρους στη Σλοβενία και θα εμπλέκει συμμετέχοντες, οι οποίοι προωθούν την κινητικότητα των νέων. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας δραστηριοποιείται σε διάφορα δίκτυα με εκπροσώπους των οργανισμών, όπως η Υπηρεσία Απασχόλησης και ο Οργανισμός Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθώς και με δήμους της περιφέρειας, διευθυντικά στελέχη και ομάδες διαχείρισης από κοινού με τις περιφέρειες του Γκέτεμποργκ. Έτσι, το έργο έχει την ευκαιρία να αναπτύξει από κοινού τη χρήση των ΘΣΠ, και η διάδοση πραγματοποιείται φυσικά στο υφιστάμενο δίκτυο. Αυτή η ανάπτυξη επηρεάζει τις δομές με βάση το γεγονός ότι η εφαρμογή της συνιστώμενης προσέγγισης αναμένεται να αυξηθεί και, ως εκ τούτου, να επηρεάσει τις υφιστάμενες δομές. Η διοίκηση για την κατανομή της κοινωνικής πρόνοιας διαθέτει σαφή στρατηγική για τη διεθνή ανάπτυξη, όπου το χρηματοδοτούμενο από την ΕΕ έργο αποτελεί φυσικό στοιχείο που ενισχύει τις δυνατότητες ανάπτυξης και εφαρμογής μεθόδων. Από την εμπειρία του παρελθόντος, η τακτική ενημέρωση αποτελεί κλειδί για τη διατήρηση της ενεργού ιδιοκτησίας. Το έργο αποτελεί δομημένο τρόπο ενημέρωσης και συμμετοχής τόσο των διευθυντικών στελεχών όσο και των εργαζομένων. (Greek)
13 August 2022
0 references
Administratíva pre prideľovanie sociálneho zabezpečenia, mesto Göteborg, prevádzkuje päťdňové centrá starostlivosti, Aktivitetshusen, ktoré sa starajú o ľudí s duševnými chorobami a duševnými poruchami vo veku 18 – 65 rokov. Centrá sa nachádzajú v meste Hisingen, dve na severovýchode, v centre a na západe Göteborgu a sú určené pre tých, ktorí hľadajú podporu a poradenstvo pri práci a štúdiu, zmysluplnej zamestnanosti a sociálnej komunite, ale aj pre tých, ktorí chcú štruktúru každodenného života. Je to tiež miesto pre tých, ktorí chcú prelomiť izoláciu a pripojiť sa k kontextu a stretnúť sa s ostatnými. V roku 2014 pripravili centrá na západe Göteborgu štúdiu uskutočniteľnosti týkajúcu sa toho, ako by sa mohli rozvíjať činnosti s cieľom vytvoriť zmysluplné pracovné miesta s pomocou metodiky individuálne umiestnenie a podpora (IPS) pre mladých ľudí a spoločne vybudovať elektronický obchod. Cieľom projektu je podporiť mladých dospelých vo veku od 18 do 35 rokov s duševnými chorobami a zdravotným postihnutím pri hľadaní cesty do práce alebo štúdia a nezávislého života. Cieľom projektu je rozvíjať a implementovať využívanie IPS vo švédskom kontexte. Charakteristickým znakom IPS je, že účastník nevykonáva žiadnu prípravnú rehabilitáciu ani posúdenie svojej práce pred začatím skutočného hľadania zamestnania. Namiesto toho sa práca účastníka posudzuje tam, kde je povinný pracovať. Okrem podpory od IPS-špecialistu koordinovaného s psychiatrickým tímom existuje aj spolupráca so špecialistom na prácu, osobnými sieťami účastníka, zamestnávateľmi, ako aj so Sociálnou poisťovňou a službou zamestnanosti. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov na sociálne zabezpečenie je silným aktérom spojeným s rozsiahlou prácou na znižovaní nerovností v životných podmienkach a zdraví. Úsilie o zníženie nerovnosti sa uskutočňuje v spolupráci s inými regiónmi a mestami na vnútroštátnej a nadnárodnej úrovni a je jasne spojené s prekonaním rozdielov v rámci regiónov spojených so stratégiou Európa 2020. Projekt podporuje nadnárodnú spoluprácu prostredníctvom partnerstiev a spolupráce súvisiacej s rozvojom metodiky IPS s partnerskou organizáciou v Spojenom kráľovstve. Projekt bude pokračovať aj v spolupráci s partnerskými organizáciami v Slovinsku a zapojiť účastníkov, ktorí podporujú mobilitu mladých ľudí. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov v oblasti sociálneho zabezpečenia pôsobí v mnohých rôznych sieťach so zástupcami agentúr, ako sú služby zamestnanosti a Sociálna poisťovňa, ako aj s obcami v regióne, manažérmi a riadiacimi tímami spolu s okresmi Göteborgu. Projekt má teda príležitosť spoločne rozvíjať využívanie IPS a šírenie sa prirodzene vyskytuje v existujúcej sieti. Tento vývojový vplyv na štruktúry na základe toho, že sa očakáva, že implementácia odporúčaného prístupu sa zvýši, a tým ovplyvní existujúce štruktúry. Administratíva pre prideľovanie prostriedkov v oblasti sociálneho zabezpečenia má jasnú stratégiu pre medzinárodný rozvoj, kde je projekt financovaný EÚ prirodzenou zložkou, ktorá posilňuje možnosti rozvoja a implementácie metód. Z minulých skúseností sú pravidelné informácie kľúčom k udržaniu života v aktívnom vlastníctve. Projekt je štruktúrovaným spôsobom informovania a zapojenia manažérov aj zamestnancov. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Göteborgin kaupungin sosiaalihuollon hallinto hallinnoi viittä päiväkotia, Aktivitetshusenia, jotka palvelevat 18–65-vuotiaita mielenterveysongelmista ja psyykkisistä vammoista kärsiviä henkilöitä. Keskukset sijaitsevat Hisingenissä, kaksi Koillis-Idässä, keskustassa ja Göteborgin länsipuolella ja ovat niille, jotka etsivät tukea ja ohjausta työhön ja opiskeluun, mielekkääseen työllisyyteen ja sosiaaliseen yhteisöön, mutta myös niille, jotka haluavat jokapäiväisen elämän rakenteen. Se on myös paikka niille, jotka haluavat murtaa eristyneisyyden ja liittyä asiayhteyteen ja tavata muita. Göteborgin länsipuoliset keskukset laativat vuonna 2014 toteutettavuustutkimuksen siitä, miten toimia voitaisiin kehittää, jotta voitaisiin luoda mielekkäitä työpaikkoja nuorten yksilöllisen sijoittamisen ja tuen (IPS) avulla ja kehittää yhdessä sähköistä kaupankäyntiä. Hankkeen tavoitteena on tukea 18–35-vuotiaita, mielenterveysongelmista ja vammaisuudesta kärsiviä nuoria aikuisia löytämään työ- tai opiskelupolun ja itsenäisen elämän. Hankkeen tarkoituksena on kehittää ja toteuttaa IPS:n käyttöä Ruotsissa. IPS:lle on ominaista, että osallistuja ei toteuta työn valmistelua tai arviointia ennen varsinaisen työnhaun aloittamista. Sen sijaan osallistujan työ arvioidaan siellä, missä hänen on työskenneltävä. Psykiatrisen tiimin kanssa koordinoidun IPS-asiantuntijan tuen lisäksi yhteistyötä tehdään myös työvoima-asiantuntijan, osallistujan henkilökohtaisten verkostojen, työnantajien sekä sosiaalivakuutuslaitoksen ja työvoimapalvelun kanssa. Sosiaaliturvan kohdentamisen hallinto on vahva toimija, joka liittyy elinolojen ja terveyden eriarvoisuuden vähentämiseen tähtäävään laajaan työhön. Eriarvoisuuden vähentämiseen tähtääviä toimia toteutetaan yhteistyössä muiden alueiden ja kuntien kanssa sekä kansallisesti että ylikansallisesti, ja ne liittyvät selvästi Eurooppa 2020 -strategiaan liittyvien alueiden välisten erojen poistamiseen. Hankkeella edistetään kansainvälistä yhteistyötä IPS-menetelmien kehittämiseen liittyvien kumppanuuksien ja yhteistyön avulla Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimivan kumppaniorganisaation kanssa. Hankkeessa jatketaan myös yhteistyötä slovenialaisten kumppaniorganisaatioiden kanssa ja otetaan mukaan osallistujia, jotka edistävät nuorten liikkuvuutta. Sosiaaliturvan kohdentamisen hallinto toimii useissa eri verkostoissa, joissa on edustajia työvoimapalvelusta ja sosiaalivakuutuslaitoksesta sekä alueen kunnista, johtajista ja johtoryhmistä sekä Göteborgin alueista. Hankkeelle annetaan siten mahdollisuus kehittää yhdessä IPS:n käyttöä, ja levitys tapahtuu luonnostaan olemassa olevassa verkostossa. Tämä kehitys vaikuttaa rakenteisiin sillä perusteella, että suositellun lähestymistavan täytäntöönpanon odotetaan lisääntyvän ja vaikuttavan siten olemassa oleviin rakenteisiin. Sosiaaliturvan kohdentamishallinnolla on selkeä kansainvälisen kehityksen strategia, jossa EU:n rahoittama hanke on luonnollinen osa, joka vahvistaa menetelmien kehittämis- ja toteutusmahdollisuuksia. Aiempien kokemusten perusteella säännölliset tiedot ovat avain aktiiviseen omistajuuteen. Hanke on jäsennelty tapa tiedottaa ja osallistaa sekä johtajia että työntekijöitä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Administracja ds. alokacji opieki społecznej, miasto Göteborg, prowadzi pięć ośrodków opieki dziennej, Aktivitetshusen, które są przeznaczone dla osób z chorobami psychicznymi i upośledzeniami psychicznymi w wieku 18-65 lat. Centra znajdują się w Hisingen, dwa na północnym wschodzie, Centrum i na zachód od Göteborga i są dla tych, którzy szukają wsparcia i wskazówek do pracy i nauki, znaczące zatrudnienie i społeczność społeczna, ale również dla tych, którzy chcą struktury życia codziennego. Jest to również miejsce dla tych, którzy chcą przerwać izolację, dołączyć do kontekstu i spotkać się z innymi. W 2014 r. ośrodki w zachodniej części Göteborga przygotowały studium wykonalności dotyczące tego, w jaki sposób można rozwijać działania, a tym samym tworzyć znaczące miejsca pracy przy pomocy metodologii „Indywidualne umieszczanie i wspieranie młodzieży” i wspólnie budować handel elektroniczny. Celem projektu jest wsparcie młodych dorosłych w wieku od 18 do 35 lat z chorobami psychicznymi i niepełnosprawnością w znalezieniu drogi do pracy lub nauki oraz samodzielnego życia. Projekt ma na celu opracowanie i wdrożenie stosowania instytucjonalnego systemu ochrony w kontekście szwedzkim. Cechą charakterystyczną IPS jest to, że uczestnik nie przeprowadza żadnej przygotowawczej rehabilitacji ani oceny swojej pracy przed rozpoczęciem rzeczywistego poszukiwania pracy. Zamiast tego praca uczestnika oceniana jest tam, gdzie jest on zobowiązany do pracy. Oprócz wsparcia specjalisty IPS koordynowanego z zespołem psychiatrycznym, istnieje również współpraca ze specjalistą pracy, sieciami osobistymi uczestnika, pracodawcami, a także z Agencją Ubezpieczeń Społecznych i Służbą Zatrudnienia. Administracja ds. alokacji na rzecz opieki społecznej jest silnym podmiotem powiązanym z szeroko zakrojoną pracą na rzecz zmniejszenia nierówności w warunkach życia i zdrowiu. Wysiłki na rzecz zmniejszenia nierówności podejmowane są we współpracy z innymi regionami i miastami, zarówno na szczeblu krajowym, jak i ponadnarodowym, i są wyraźnie powiązane z przezwyciężaniem różnic w regionach związanych ze strategią „Europa 2020”. Projekt promuje współpracę transnarodową poprzez partnerstwa i współpracę związaną z rozwojem metodologii IPS z organizacją partnerską w Zjednoczonym Królestwie. Projekt będzie również kontynuował współpracę z organizacjami partnerskimi w Słowenii i angażował uczestników, którzy promują mobilność młodych ludzi. Administracja ds. przydzielania pomocy społecznej działa w wielu różnych sieciach, w których uczestniczą przedstawiciele takich agencji, jak Służba Zatrudnienia i Agencja Ubezpieczeń Społecznych, a także gminy w regionie, kierownicy i zespoły zarządzające wraz z powiatami Göteborga. Projekt ma zatem możliwość wspólnego rozwijania wykorzystania instytucjonalnego systemu ochrony, a rozpowszechnianie odbywa się naturalnie w istniejącej sieci. Zmiany te wpływają na struktury, ponieważ oczekuje się, że wdrożenie zalecanego podejścia wzrośnie, a tym samym wpłynie na istniejące struktury. Administracja ds. przydzielania pomocy społecznej ma jasną strategię rozwoju międzynarodowego, w której projekt finansowany przez UE jest naturalnym elementem wzmacniającym możliwości opracowywania i wdrażania metod. Z dotychczasowych doświadczeń wynika, że regularne informacje są kluczem do utrzymania życia w aktywnej własności. Projekt jest ustrukturyzowanym sposobem informowania i angażowania zarówno menedżerów, jak i pracowników. (Polish)
13 August 2022
0 references
A szociális jólét elosztásának igazgatása, Göteborg városa, öt napközi központot működtet, az Aktivitetshusen-t, amely a mentális betegségben szenvedők és a mentális fogyatékkal élők 18–65 évesek számára nyújt ellátást. A központok Hisingenben találhatók, két északkeleten, a központban és a Göteborg nyugati részén, és azok számára, akik támogatást és útmutatást keresnek a munkához és a tanuláshoz, az értelmes foglalkoztatáshoz és a társadalmi közösséghez, de azok számára is, akik a mindennapi élet szerkezetét akarják. Ez is egy hely azok számára, akik szeretnék megtörni az elszigeteltséget, csatlakozni egy kontextushoz, és találkozni másokkal. 2014-ben a göteborgi nyugat-európai központok megvalósíthatósági tanulmányt készítettek arról, hogy miként lehetne olyan tevékenységeket kialakítani, amelyek révén értelmes munkahelyeket lehetne létrehozni a fiatalok egyéni elhelyezésére és támogatására szolgáló módszertan (IPS) segítségével, és együtt kiépíteni az e-kereskedelmet. A projekt célja, hogy támogassa az 18 és 35 év közötti, mentális betegségben és fogyatékossággal élő fiatal felnőtteket, hogy megtalálják a munkához vagy tanulmányokhoz vezető utat, valamint az önálló életet. A projekt célja az intézményvédelmi rendszer svéd összefüggésben történő alkalmazásának fejlesztése és végrehajtása. Az intézményvédelmi rendszer jellemzője, hogy a résztvevő a tényleges munkakeresés megkezdése előtt nem végez előkészítő rehabilitációt vagy értékelést a munkájukról. Ehelyett a résztvevő munkáját ott értékelik, ahol dolgoznia kell. A pszichiátriai csapattal összehangolt IPS-szakember támogatása mellett a munkaerő-szakértőkkel, a résztvevő személyes hálózataival, munkaadóival, valamint a Társadalombiztosítási Ügynökséggel és a Foglalkoztatási Szolgálattal is együttműködnek. A szociális jóléti juttatások igazgatása erős szerepet játszik az életkörülmények és az egészség terén mutatkozó egyenlőtlenségek csökkentésére irányuló kiterjedt munkával. Az egyenlőtlenség csökkentésére irányuló erőfeszítésekre más – nemzeti és transznacionális – régiókkal és városokkal együttműködésben kerül sor, és egyértelműen összefügg az Európa 2020 stratégiához kapcsolódó régiókon belüli egyenlőtlenségek felszámolásával. A projekt elősegíti a transznacionális együttműködést egy egyesült királyságbeli partnerszervezettel az intézményvédelmi rendszer módszertanának kidolgozásához kapcsolódó partnerségek és együttműködés révén. A projekt a szlovéniai partnerszervezetekkel is folytatja együttműködését, és bevonja a fiatalok mobilitását előmozdító résztvevőket is. A szociális jóléti juttatások igazgatása számos különböző hálózatban tevékenykedik, amelyekben az ügynökségek, például a Foglalkoztatási Szolgálat és a Társadalombiztosítási Ügynökség, valamint a régió önkormányzatai, vezetői és irányítócsoportjai, valamint Göteborg körzetei képviselői vesznek részt. A projekt így lehetőséget kap arra, hogy közösen fejlessze az IPS használatát, és a terjesztés természetes módon történik a meglévő hálózatban. Ez a fejlődés hatása a struktúrákra azon az alapon, hogy az ajánlott megközelítés végrehajtása várhatóan növekedni fog, és így hatással lesz a meglévő struktúrákra. A szociális jóléti támogatások igazgatása egyértelmű nemzetközi fejlesztési stratégiával rendelkezik, ahol az uniós finanszírozású projekt természetes összetevője, amely megerősíti a módszerek kidolgozásának és végrehajtásának lehetőségeit. A korábbi tapasztalatok alapján a rendszeres tájékoztatás kulcsfontosságú ahhoz, hogy az életet aktív tulajdonban tartsuk. A projekt a vezetők és a munkavállalók tájékoztatásának és bevonásának strukturált módja. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Správa pro přidělování sociální péče, město Göteborg, provozuje pět center denní péče, Aktivitetshusen, které se starají o osoby s duševním onemocněním a mentálním postižením ve věku 18–65 let. Centra se nacházejí v Hisingenu, dvě na severovýchodě, Centru a západě Göteborgu a jsou určena pro ty, kteří hledají podporu a vedení pro práci a studium, smysluplnou zaměstnanost a sociální komunitu, ale také pro ty, kteří chtějí strukturu každodenního života. Je to také místo pro ty, kteří chtějí prolomit izolaci a spojit se s kontextem a setkat se s ostatními. V roce 2014 připravila centra na západě Göteborgu studii proveditelnosti týkající se toho, jak by bylo možné rozvíjet činnosti, a vytvořit tak smysluplné pracovní příležitosti za pomoci metodiky „Individuální umístění a podpora“ pro mladé lidi a společně vybudovat elektronický obchod. Cílem projektu je podpořit mladé dospělé ve věku od 18 do 35 let s duševním onemocněním a se zdravotním postižením, aby našli cestu k práci nebo studiu a nezávislý život. Cílem projektu je rozvíjet a provádět používání institucionálního systému ochrany ve švédském kontextu. Charakteristickým rysem institucionálního systému ochrany je, že účastník neprovádí žádnou přípravnou rehabilitaci nebo hodnocení své práce před zahájením skutečného hledání zaměstnání. Místo toho se práce účastníka posuzuje tam, kde je povinen pracovat. Kromě podpory specialisty IPS koordinovaného s psychiatrickým týmem existuje také spolupráce s pracovníkem, osobními sítěmi účastníka, zaměstnavateli, jakož i s agenturou sociálního pojištění a Službou zaměstnanosti. Administrativa pro přidělování prostředků na sociální zabezpečení je silným aktérem spojeným s rozsáhlou prací na snížení nerovností v životních podmínkách a zdraví. Úsilí o snížení nerovnosti probíhá ve spolupráci s ostatními regiony a městy, a to na vnitrostátní i nadnárodní úrovni, a je jasně spojeno s překonáním rozdílů mezi regiony spojenými se strategií Evropa 2020. Projekt podporuje nadnárodní spolupráci prostřednictvím partnerství a spolupráce související s vývojem metodiky IPS s partnerskou organizací ve Spojeném království. Projekt bude rovněž pokračovat ve spolupráci s partnerskými organizacemi ve Slovinsku a zapojí účastníky, které podporují mobilitu mladých lidí. Správa alokace na sociální zabezpečení působí v řadě různých sítí se zástupci agentur, jako je služba zaměstnanosti a Agentura sociálního zabezpečení, jakož i s obcemi v regionu, manažery a řídícími týmy spolu s okresy Göteborg. Projekt tak má možnost společně rozvíjet využívání IPS a šíření probíhá přirozeně ve stávající síti. Tento vývoj má vliv na struktury na základě toho, že se očekává, že se zvýší realizace doporučeného přístupu, a ovlivní tak stávající struktury. Správa pro přidělování prostředků na sociální zabezpečení má jasnou strategii pro mezinárodní rozvoj, v níž je projekt financovaný EU přirozenou složkou, která posiluje možnosti vývoje a provádění metod. Z minulých zkušeností jsou pravidelné informace klíčem k udržení života v aktivním vlastnictví. Projekt je strukturovaným způsobem informování a zapojení jak manažerů, tak zaměstnanců. (Czech)
13 August 2022
0 references
Sociālās labklājības piešķiršanas administrācija, Gēteborgas pilsēta, darbojas piecu dienu aprūpes centros Aktivitetshusen, kas rūpējas par cilvēkiem ar garīgām slimībām un garīgiem traucējumiem vecumā no 18 līdz 65 gadiem. Centri atrodas Hisingen, divi ziemeļaustrumos, Centrā un Gēteborgas rietumos, un tie ir domāti tiem, kas meklē atbalstu un norādījumus darbam un mācībām, jēgpilnu nodarbinātību un sociālo kopienu, kā arī tiem, kas vēlas ikdienas dzīves struktūru. Tā ir arī vieta tiem, kas vēlas izjaukt izolāciju un pievienoties kontekstam un tikties ar citiem. 2014. gadā centri Gēteborgas rietumos sagatavoja priekšizpēti par to, kā varētu attīstīt darbības, lai radītu jēgpilnas darbvietas, izmantojot metodiku “Individuāla izvietošana un atbalsts” jauniešiem un kopīgi veidojot e-komerciju. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešus vecumā no 18 līdz 35 gadiem ar garīgām slimībām un invaliditāti, lai atrastu ceļu uz darbu vai mācībām, kā arī neatkarīgu dzīvi. Projekta mērķis ir izstrādāt un īstenot IPS izmantošanu Zviedrijas kontekstā. IAS raksturīga iezīme ir tā, ka dalībnieks neveic nekādu sagatavošanās rehabilitāciju vai sava darba novērtējumu pirms faktiskās darba meklēšanas sākuma. Tā vietā dalībnieka darbs tiek novērtēts tur, kur viņam ir jāstrādā. Papildus atbalstam no IPS speciālista, kas saskaņots ar psihiatrisko komandu, notiek sadarbība arī ar darba speciālistu, dalībnieka personīgajiem tīkliem, darba devējiem, kā arī ar Sociālās apdrošināšanas aģentūru un Nodarbinātības dienestu. Sociālās labklājības piešķiršanas pārvaldība ir spēcīgs dalībnieks, kas saistīts ar plašo darbu, lai samazinātu nevienlīdzību dzīves apstākļos un veselības jomā. Centieni mazināt nevienlīdzību notiek sadarbībā ar citiem valsts un starpvalstu reģioniem un pilsētām, un tie ir nepārprotami saistīti ar to atšķirību pārvarēšanu reģionos, kas saistītas ar stratēģiju “Eiropa 2020”. Projekts veicina transnacionālu sadarbību ar partnerorganizāciju Apvienotajā Karalistē, izmantojot partnerības un sadarbību, kas saistīta ar IPS metodoloģijas izstrādi. Projekts arī turpinās sadarbību ar partnerorganizācijām Slovēnijā un iesaistīs dalībniekus, kas veicina jauniešu mobilitāti. Sociālās labklājības piešķiršanas administrācija darbojas vairākos dažādos tīklos ar pārstāvjiem no tādām aģentūrām kā Nodarbinātības dienests un Sociālās apdrošināšanas aģentūra, kā arī ar reģiona pašvaldībām, vadītājiem un vadības grupām kopā ar Gēteborgas rajoniem. Tādējādi projektam tiek dota iespēja kopīgi attīstīt IPS izmantošanu, un izplatīšana notiek dabiski esošajā tīklā. Šī attīstība ietekmē struktūras, pamatojoties uz to, ka ieteicamās pieejas īstenošana palielināsies un tādējādi ietekmēs esošās struktūras. Sociālās labklājības piešķiršanas administrācijai ir skaidra starptautiskās attīstības stratēģija, kurā ES finansētais projekts ir dabisks komponents, kas stiprina metožu izstrādes un īstenošanas iespējas. Ņemot vērā iepriekšējo pieredzi, regulāra informācija ir galvenais faktors, lai saglabātu dzīves aktīvu piederību. Projekts ir strukturēts veids, kā informēt un iesaistīt gan vadītājus, gan darbiniekus. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Riarachán do Leithdháileadh Leasa Shóisialaigh, Cathair Gothenburg, a oibríonn cúig ionad cúraim lae, Aktivitetshusen, a fhreastalaíonn ar dhaoine a bhfuil tinneas meabhrach agus míchumais mheabhrach idir 18-65 bliain d’aois. Tá na hionaid suite i Hisingen, dhá cheann san Oirthuaisceart, an tIonad agus Iarthar Gothenburg agus tá siad dóibh siúd a lorgaíonn tacaíocht agus treoir a bheith ag obair agus staidéar, fostaíocht brí agus pobal sóisialta, ach freisin dóibh siúd ar mian leo an struchtúr den saol laethúil. Is áit í freisin dóibh siúd ar mian leo an leithlisiú a bhriseadh agus páirt a ghlacadh i gcomhthéacs agus bualadh le daoine eile. In 2014, d’ullmhaigh na hionaid in Iarthar Gothenburg staidéar féidearthachta maidir leis an gcaoi a bhféadfaí gníomhaíochtaí a fhorbairt agus, dá bhrí sin, fostaíocht fhiúntach a chruthú le cabhair ón modheolaíocht Socrúchán agus Tacaíocht Aonair (IPS) do dhaoine óga agus ríomhthráchtáil a fhorbairt le chéile. Is é an aidhm atá leis an tionscadal ná tacú le daoine fásta óga idir 18 agus 35 bliana d’aois a bhfuil meabhairghalar orthu agus atá faoi mhíchumas chun bealach oibre nó staidéir a aimsiú, chomh maith le saol neamhspleách. Tá sé i gceist ag an tionscadal úsáid IPS a fhorbairt agus a chur chun feidhme i gcomhthéacs na Sualainne. Is é saintréith an SCI nach gcuireann an rannpháirtí aon athshlánú ná measúnú ullmhúcháin ar a gcuid oibre chun feidhme sula dtosóidh an cuardach poist iarbhír. Ina ionad sin, déantar measúnú ar obair an rannpháirtí san áit a n-éilítear air nó uirthi obair a dhéanamh. Chomh maith le tacaíocht ó speisialtóir IPS comhordaithe leis an bhfoireann síciatrach, tá comhoibriú le speisialtóir saothair, líonraí pearsanta an rannpháirtí, fostóirí, chomh maith leis an nGníomhaireacht Árachais Shóisialta agus an tSeirbhís Fostaíochta. Is gníomhaí láidir é Riarachán le haghaidh Leithdháileadh ar Leas Sóisialach a bhfuil nasc aige leis an obair fhairsing chun neamhionannas i ndálaí maireachtála agus sláinte a laghdú. Déantar iarrachtaí chun neamhionannas a laghdú i gcomhar le réigiúin agus cathracha eile, go náisiúnta agus go trasnáisiúnta, agus is léir go bhfuil nasc idir iad agus na héagothromaíochtaí laistigh de réigiúin atá nasctha leis an straitéis Eoraip 2020. Cuireann an tionscadal comhoibriú trasnáisiúnta chun cinn trí chomhpháirtíochtaí agus comhoibriú a bhaineann le forbairt mhodheolaíocht SCI le heagraíocht chomhpháirtíochta sa Ríocht Aontaithe. Leanfaidh an tionscadal de bheith ag comhoibriú le heagraíochtaí comhpháirtíochta sa tSlóivéin agus beidh rannpháirtithe rannpháirteach ann, rud a chuireann soghluaisteacht daoine óga chun cinn. Tá riarachán maidir le Leithdháileadh le haghaidh Leasa Shóisialaigh gníomhach i roinnt líonraí éagsúla le hionadaithe ó na gníomhaireachtaí ar nós na Seirbhíse Fostaíochta agus na Gníomhaireachta Árachais Shóisialaigh chomh maith le bardais sa réigiún, bainisteoirí agus foirne bainistíochta in éineacht le ceantair Gothenburg. Dá bhrí sin, tugtar an deis don tionscadal úsáid SCI a fhorbairt go comhpháirteach, agus tarlaíonn scaipeadh go nádúrtha sa líonra atá ann cheana. An tionchar forbartha seo ar struchtúir ar an mbonn go bhfuiltear ag súil go dtiocfaidh méadú ar chur i bhfeidhm an chur chuige mholta agus, dá bhrí sin, go mbeidh tionchar aige ar na struchtúir atá ann cheana. Tá straitéis shoiléir d’fhorbairt idirnáisiúnta ag an Riarachán um Leithdháileadh ar Leas Sóisialach, áit a bhfuil an tionscadal atá maoinithe ag an AE ina chuid nádúrtha a neartaíonn na féidearthachtaí maidir le modhanna a fhorbairt agus a chur chun feidhme. Ó thaithí roimhe seo, tá faisnéis rialta ríthábhachtach chun an saol a choinneáil faoi úinéireacht ghníomhach. Is bealach struchtúrtha é an tionscadal chun bainisteoirí agus fostaithe araon a chur ar an eolas agus a bhaineann leo. (Irish)
13 August 2022
0 references
Uprava za dodelitev socialnega varstva, mesto Göteborg, upravlja pet dnevnih centrov, Aktivitetshusen, ki skrbi za ljudi z duševnimi boleznimi in duševnimi motnjami v starosti 18–65 let. Centri se nahajajo v Hisingenu, dva na severovzhodu, v centru in na zahodu Göteborga in so za tiste, ki iščejo podporo in usmerjanje za delo in študij, smiselno zaposlovanje in socialno skupnost, pa tudi za tiste, ki želijo strukturo vsakdanjega življenja. To je tudi prostor za tiste, ki želijo prekiniti izolacijo in se pridružiti kontekstu in se srečati z drugimi. Leta 2014 so centri v zahodnem Göteborgu pripravili študijo izvedljivosti o tem, kako bi bilo mogoče razviti dejavnosti, da bi s pomočjo metodologije individualna umestitev in podpora za mlade ustvarili smiselno zaposlitev in skupaj vzpostavili elektronsko poslovanje. Cilj projekta je podpreti mlade odrasle v starosti od 18 do 35 let z duševnimi boleznimi in invalidnostjo pri iskanju poti do dela ali študija ter samostojnega življenja. Namen projekta je razviti in izvajati uporabo institucionalne sheme za zaščito vlog v švedskem kontekstu. Značilnost institucionalne sheme za zaščito vlog je, da udeleženec pred začetkom iskanja zaposlitve ne izvede nobene pripravljalne rehabilitacije ali ocene svojega dela. Namesto tega se delo udeleženca oceni, kje mora delati. Poleg podpore strokovnjaka IPS, ki je usklajen s psihiatrično ekipo, sodelujemo tudi s strokovnjakom za delo, udeleženčevimi osebnimi mrežami, delodajalci, pa tudi z Agencijo za socialno zavarovanje in Zavodom za zaposlovanje. Uprava za dodelitev sredstev za socialno varstvo je močan akter, povezan z obsežnim delom za zmanjšanje neenakosti v življenjskih pogojih in zdravju. Prizadevanja za zmanjšanje neenakosti potekajo v sodelovanju z drugimi regijami in mesti na nacionalni in nadnacionalni ravni ter so jasno povezana z odpravljanjem razlik znotraj regij, povezanih s strategijo Evropa 2020. Projekt spodbuja nadnacionalno sodelovanje s partnerstvi in sodelovanjem, povezanim z razvojem metodologije institucionalne sheme za zaščito vlog s partnersko organizacijo v Združenem kraljestvu. Projekt bo nadaljeval tudi sodelovanje s partnerskimi organizacijami v Sloveniji in vključeval udeležence, ki spodbujajo mobilnost mladih. Uprava za dodelitev sredstev za socialno varstvo je dejavna v številnih različnih mrežah s predstavniki agencij, kot sta Zavod za zaposlovanje in Agencija za socialno zavarovanje, ter z občinami v regiji, vodstvenimi delavci in vodstvenimi skupinami skupaj z okrožji Göteborga. Projekt ima tako možnost, da skupaj razvije uporabo institucionalne sheme za zaščito vlog, razširjanje pa poteka naravno v obstoječem omrežju. Ta razvoj vpliva na strukture, saj se pričakuje, da se bo izvajanje priporočenega pristopa povečalo in tako vplivalo na obstoječe strukture. Uprava za dodeljevanje sredstev za socialno varstvo ima jasno strategijo za mednarodni razvoj, pri čemer je projekt, ki ga financira EU, naravna sestavina, ki krepi možnosti za razvoj in izvajanje metod. Iz preteklih izkušenj so redne informacije ključnega pomena za ohranjanje življenja v aktivnem lastništvu. Projekt je strukturiran način obveščanja in vključevanja tako vodstvenih delavcev kot zaposlenih. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Администрация за разпределение на социалните грижи, град Гьотеборг, управлява пет центъра за дневни грижи, Aktivitetshusen, които обслужват хора с психични заболявания и умствени увреждания на възраст 18—65 години. Центровете са разположени в Хисинген, два в Североизточния, Центъра и Запада на Гьотеборг и са за тези, които търсят подкрепа и насоки за работа и обучение, смислена заетост и социална общност, но също така и за тези, които искат структурата на ежедневието. Това е и място за тези, които искат да прекъснат изолацията, да се присъединят към контекста и да се срещнат с други. През 2014 г. центровете в Западен Гьотеборг изготвиха проучване за осъществимост относно начина, по който дейностите могат да бъдат разработени, така че да се създаде смислена заетост с помощта на методологията Индивидуално настаняване и подкрепа (IPS) за младите хора и заедно да изградят електронна търговия. Целта на проекта е да се помогне на млади хора на възраст между 18 и 35 години с психични заболявания и увреждания да намерят път към работа или обучение, както и независим живот. Проектът има за цел да разработи и приложи използването на ИЗС в шведски контекст. Характеристиката на ИЗС е, че участникът не извършва никаква подготвителна рехабилитация или оценка на работата си, преди да започне действителното търсене на работа. Вместо това работата на участника се оценява там, където той или тя трябва да работи. В допълнение към подкрепата на IPS-специалист, координиран с психиатричния екип, има и сътрудничество със специалист по труда, лични мрежи на участниците, работодатели, както и с Агенцията за социално осигуряване и Службата по заетостта. Администрацията за разпределение за социални грижи е силен фактор, свързан с мащабната работа за намаляване на неравенството в условията на живот и здравето. Усилията за намаляване на неравенството се полагат в сътрудничество с други региони и градове на национално и транснационално равнище и са ясно свързани с преодоляването на различията между регионите, свързани със стратегията „Европа 2020“. Проектът насърчава транснационалното сътрудничество чрез партньорства и сътрудничество, свързани с разработването на методологията на ИЗС с партньорска организация в Обединеното кралство. Проектът ще продължи и сътрудничеството си с партньорски организации в Словения и ще включва участници, които насърчават мобилността на младите хора. Администрацията за разпределение за социални грижи е активна в редица различни мрежи с представители на агенции като Службата по заетостта и Агенцията за социално осигуряване, както и с общини в региона, мениджърски и управленски екипи заедно с областите Гьотеборг. По този начин на проекта се дава възможност съвместно да се развие използването на ИЗС, а разпространението се осъществява естествено в съществуващата мрежа. Това развитие оказва влияние върху структурите въз основа на това, че се очаква прилагането на препоръчания подход да се увеличи и по този начин да засегне съществуващите структури. Администрацията за разпределение за социални грижи има ясна стратегия за международно развитие, в която финансираният от ЕС проект е естествен компонент, който укрепва възможностите за разработване и прилагане на методи. От миналия опит редовната информация е от ключово значение за запазването на живота в активна собственост. Проектът е структуриран начин за информиране и включване както на ръководителите, така и на служителите. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni tal-Għajnuna Soċjali, il-Belt ta’ Gothenburg, topera ċentri ta’ kura ta’ ħamest ijiem, Aktivitetshusen, li taqdi lill-persuni b’mard mentali u diżabbiltajiet mentali ta’ bejn it-18 u l-65 sena. Iċ-ċentri jinsabu Hisingen, tnejn fil-Grigal, iċ-Ċentru u l-Punent ta ‘Gothenburg u huma għal dawk li jfittxu appoġġ u gwida għax-xogħol u l-istudju, impjiegi sinifikanti u l-komunità soċjali, iżda wkoll għal dawk li jixtiequ l-istruttura tal-ħajja ta’ kuljum. Huwa wkoll post għal dawk li jixtiequ jiksru l-iżolament u jingħaqdu ma ‘kuntest u jiltaqgħu ma’ oħrajn. Fl-2014, iċ-ċentri fil-Punent ta’ Gothenburg ħejjew studju ta’ fattibbiltà dwar kif l-attivitajiet jistgħu jiġu żviluppati u b’hekk joħolqu impjiegi sinifikanti bl-għajnuna tal-metodoloġija tal-Istazzjonar u l-Appoġġ Individwali (IPS) għaż-żgħażagħ u flimkien jibnu kummerċ elettroniku. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġja adulti żgħażagħ fl-età ta’ bejn it-18 u l-35 sena b’mard mentali u diżabbiltajiet biex isibu triq lejn ix-xogħol jew l-istudji, u ħajja indipendenti. Il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa u jimplimenta l-użu tal-IPS f’kuntest Svediż. Il-karatteristika tal-IPS hija li l-parteċipant ma jimplimenta l-ebda riabilitazzjoni preparatorja jew valutazzjoni tax-xogħol tiegħu qabel ma tibda t-tfittxija attwali tax-xogħol. Minflok, ix-xogħol tal-parteċipant jiġi vvalutat fejn ikun meħtieġ jaħdem. Minbarra l-appoġġ minn speċjalista tal-IPS ikkoordinat mat-tim psikjatriku, hemm ukoll kollaborazzjoni ma’ speċjalista tax-xogħol, in-netwerks personali tal-parteċipant, min iħaddem, kif ukoll mal-Aġenzija tal-Assigurazzjoni Soċjali u s-Servizz tal-Impjiegi. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Għajnuna Soċjali hija attur b’saħħtu marbut max-xogħol estensiv biex titnaqqas l-inugwaljanza fil-kundizzjonijiet tal-għajxien u s-saħħa. L-isforzi biex titnaqqas l-inugwaljanza jsiru f’kooperazzjoni ma’ reġjuni u bliet oħra, nazzjonalment u transnazzjonali, u huma marbuta b’mod ċar biex jingħelbu d-disparitajiet fi ħdan ir-reġjuni marbuta mal-istrateġija Ewropa 2020. Il-proġett jippromwovi kollaborazzjoni transnazzjonali permezz ta’ sħubiji u kollaborazzjoni relatati mal-iżvilupp tal-metodoloġija tal-IPS ma’ organizzazzjoni msieħba fir-Renju Unit. Il-proġett se jkompli wkoll il-kooperazzjoni tiegħu ma’ organizzazzjonijiet sħab fis-Slovenja u se jinvolvi parteċipanti, li jippromwovu l-mobbiltà taż-żgħażagħ. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Assistenza Soċjali hija attiva f’għadd ta’ netwerks differenti b’rappreżentanti mill-aġenziji bħas-Servizz tal-Impjiegi u l-Aġenzija tal-Assigurazzjoni Soċjali kif ukoll mal-muniċipalitajiet fir-reġjun, il-maniġers u t-timijiet ta’ ġestjoni flimkien mad-distretti ta’ Gothenburg. Il-proġett huwa għalhekk mogħti l-opportunità li jiżviluppa b’mod konġunt l-użu tal-IPS, u t-tixrid isir b’mod naturali fin-netwerk eżistenti. Din l-influwenza tal-iżvilupp fuq l-istrutturi fuq il-bażi li l-implimentazzjoni tal-approċċ rakkomandat hija mistennija li tiżdied u b’hekk taffettwa l-istrutturi eżistenti. L-Amministrazzjoni għall-Allokazzjoni għall-Għajnuna Soċjali għandha strateġija ċara għall-iżvilupp internazzjonali fejn il-proġett iffinanzjat mill-UE huwa komponent naturali li jsaħħaħ il-possibbiltajiet għall-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-metodi. Mill-esperjenza tal-passat, informazzjoni regolari hija essenzjali biex tinżamm il-ħajja fi sjieda attiva. Il-proġett huwa mod strutturat ta’ kif jiġu infurmati u involuti kemm il-maniġers kif ukoll l-impjegati. (Maltese)
13 August 2022
0 references
A Administration for Allocation of Social Welfare, da cidade de Gotemburgo, explora cinco centros de dia, Aktivitetshusen, que atendem a pessoas com doenças mentais e deficiências mentais com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos. Os centros estão situados em Hisingen, dois no Nordeste, o Centro e o Oeste de Gotemburgo e são para aqueles que procuram apoio e orientação para trabalhar e estudar, emprego significativo e comunidade social, mas também para aqueles que querem a estrutura da vida cotidiana. É também um lugar para aqueles que querem romper o isolamento e juntar-se a um contexto e se encontrar com os outros. Em 2014, os centros a oeste de Gotemburgo elaboraram um estudo de viabilidade sobre a forma como as atividades poderiam ser desenvolvidas, a fim de criar emprego significativo com a ajuda da metodologia de colocação individual e apoio (IPS) para os jovens e, em conjunto, criar um comércio eletrónico. O objetivo do projeto é apoiar jovens adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos com doenças mentais e deficiências a encontrarem um caminho para o trabalho ou para os estudos e uma vida independente. O projeto pretende desenvolver e implementar a utilização do SPI num contexto sueco. O SPI caracteriza-se pelo facto de o participante não realizar qualquer reabilitação ou avaliação preparatória do seu trabalho antes do início efetivo da procura de emprego. Em vez disso, o trabalho do participante é avaliado onde ele ou ela é obrigada a trabalhar. Para além do apoio de um especialista do IPS coordenado com a equipa psiquiátrica, há também colaboração com o especialista do trabalho, as redes pessoais do participante, os empregadores, bem como com a Agência de Segurança Social e o Serviço de Emprego. A Administração de Atribuição para a Previdência Social é um ator forte ligado ao extenso trabalho para reduzir a desigualdade nas condições de vida e na saúde. Os esforços para reduzir as desigualdades ocorrem em cooperação com outras regiões e municípios, a nível nacional e transnacional, e estão claramente ligados à superação das disparidades dentro das regiões ligadas à Estratégia Europa 2020. O projecto promove a colaboração transnacional através de parcerias e colaboração relacionadas com o desenvolvimento da metodologia IPS com uma organização parceira no Reino Unido. O projeto prosseguirá igualmente a sua cooperação com organizações parceiras na Eslovénia e envolverá participantes que promovam a mobilidade dos jovens. A Administração para a Atribuição da Previdência Social está ativa numa série de redes diferentes com representantes de agências como o Serviço de Emprego e a Agência da Segurança Social, bem como com municípios da região, gestores e equipas de gestão, juntamente com os distritos de Gotemburgo. O projeto tem, assim, a oportunidade de desenvolver em conjunto a utilização do SPI e a divulgação ocorre naturalmente na rede existente. Esta influência do desenvolvimento nas estruturas, com base no facto de se esperar que a aplicação da abordagem recomendada aumente, afetando assim as estruturas existentes. A Administração de Atribuição para a Segurança Social tem uma estratégia clara para o desenvolvimento internacional, em que o projeto financiado pela UE é uma componente natural que reforça as possibilidades de desenvolvimento e aplicação de métodos. A partir da experiência passada, a informação regular é a chave para manter a vida em propriedade ativa. O projeto é uma forma estruturada de informar e envolver gestores e funcionários. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Administration for tildeling af social velfærd, Göteborg by, driver fem daginstitutioner, Aktivitetshusen, der henvender sig til mennesker med psykiske sygdomme og mentale handicap i alderen 18-65 år. Centrene er beliggende i Hisingen, to i nordøst, centrum og vest for Göteborg og er for dem, der søger støtte og vejledning til at arbejde og studere, meningsfuld beskæftigelse og sociale samfund, men også for dem, der ønsker strukturen i hverdagen. Det er også et sted for dem, der ønsker at bryde isolationen og slutte sig til en kontekst og mødes med andre. I 2014 udarbejdede centrene i det vestlige Göteborg en gennemførlighedsundersøgelse af, hvordan der kunne udvikles aktiviteter med henblik på at skabe meningsfuld beskæftigelse ved hjælp af metoden Individuel anbringelse og støtte (IPS) for unge og i fællesskab opbygge en e-handel. Formålet med projektet er at støtte unge voksne i alderen 18-35 år med mental sygdom og handicap for at finde en vej til arbejde eller studier og et selvstændigt liv. Projektet har til formål at udvikle og gennemføre anvendelsen af IPS i en svensk sammenhæng. Karakteristisk for IPS er, at deltageren ikke gennemfører nogen forberedende rehabilitering eller vurdering af sit arbejde, før den faktiske jobsøgning påbegyndes. I stedet vurderes deltagerens arbejde, hvor han eller hun skal arbejde. Ud over støtte fra en IPS-specialist, der koordineres med det psykiatriske team, er der også samarbejde med arbejdskraftspecialist, deltagerens personlige netværk, arbejdsgivere samt med Socialforsikringsstyrelsen og arbejdsformidlingen. Administration af tildeling til social velfærd er en stærk aktør i forbindelse med det omfattende arbejde med at mindske uligheden i levevilkår og sundhed. Bestræbelserne på at mindske uligheden foregår i samarbejde med andre regioner og byer, nationalt og tværnationalt, og er klart forbundet med at overvinde de forskelle i regionerne, der er knyttet til Europa 2020-strategien. Projektet fremmer tværnationalt samarbejde gennem partnerskaber og samarbejde i forbindelse med udviklingen af IPS-metodologien med en partnerorganisation i Det Forenede Kongerige. Projektet vil også fortsætte sit samarbejde med partnerorganisationer i Slovenien og inddrage deltagere, som fremmer unges mobilitet. Administrationen af tildeling til social velfærd er aktiv i en række forskellige netværk med repræsentanter fra agenturerne som f.eks. arbejdsformidlingen og socialsikringsstyrelsen samt med kommuner i regionen, ledere og ledelsesteams sammen med distrikterne Göteborg. Projektet får således mulighed for i fællesskab at udvikle brugen af IPS, og formidlingen sker naturligt i det eksisterende netværk. Denne udvikling påvirker strukturerne på det grundlag, at gennemførelsen af den anbefalede tilgang forventes at stige og dermed påvirke de eksisterende strukturer. Administrationen af tildeling til social velfærd har en klar strategi for international udvikling, hvor det EU-finansierede projekt er et naturligt element, der styrker mulighederne for metodeudvikling og -gennemførelse. Fra tidligere erfaringer er regelmæssig information nøglen til at holde liv i aktivt ejerskab. Projektet er en struktureret måde at informere og inddrage både ledere og medarbejdere på. (Danish)
13 August 2022
0 references
Administrația pentru alocarea asistenței sociale, orașul Göteborg, operează cinci centre de îngrijire de zi, Aktivitetshusen, care se adresează persoanelor cu boli mintale și dizabilități mentale în vârstă de 18-65 de ani. Centrele sunt situate în Hisingen, două în nord-est, Centrul și vestul Göteborg și sunt pentru cei care caută sprijin și îndrumare pentru a lucra și studia, locuri de muncă semnificative și comunitatea socială, dar și pentru cei care doresc structura vieții de zi cu zi. Este, de asemenea, un loc pentru cei care doresc să rupă izolarea și să se alăture unui context și să se întâlnească cu alții. În 2014, centrele din vestul Göteborgului au pregătit un studiu de fezabilitate cu privire la modul în care ar putea fi dezvoltate activitățile, astfel încât să se creeze locuri de muncă semnificative cu ajutorul metodologiei Plasament individual și sprijin (IPS) pentru tineri și să construiască împreună un comerț electronic. Scopul proiectului este de a sprijini adulții tineri cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani cu boli mintale și dizabilități pentru a găsi o cale de a lucra sau de a studia, precum și o viață independentă. Proiectul intenționează să dezvolte și să pună în aplicare utilizarea SIP într-un context suedez. Caracteristica SIP este că participantul nu pune în aplicare nicio reabilitare sau evaluare pregătitoare a activității sale înainte de începerea căutării efective a unui loc de muncă. În schimb, activitatea participantului este evaluată în cazul în care acesta trebuie să lucreze. Pe lângă sprijinul unui specialist IPS coordonat cu echipa psihiatrică, există și colaborare cu specialistul în muncă, rețelele personale ale participantului, angajatorii, precum și cu Agenția de Asigurări Sociale și Serviciul Ocuparea Forței de Muncă. Administrația pentru alocarea asistenței sociale este un actor puternic legat de munca extinsă de reducere a inegalității în ceea ce privește condițiile de viață și sănătatea. Eforturile de reducere a inegalităților au loc în cooperare cu alte regiuni și orașe, la nivel național și transnațional, și sunt în mod clar legate de depășirea disparităților dintre regiuni legate de Strategia Europa 2020. Proiectul promovează colaborarea transnațională prin parteneriate și colaborări legate de dezvoltarea metodologiei IPS cu o organizație parteneră din Regatul Unit. De asemenea, proiectul își va continua cooperarea cu organizațiile partenere din Slovenia și va implica participanți care promovează mobilitatea tinerilor. Administrația pentru alocarea asistenței sociale este activă într-o serie de rețele diferite, cu reprezentanți ai agențiilor, cum ar fi Serviciul pentru ocuparea forței de muncă și Agenția de Asigurări Sociale, precum și cu municipalități din regiune, manageri și echipe de conducere, împreună cu districtele Göteborg. Astfel, proiectului i se oferă posibilitatea de a dezvolta în comun utilizarea IPS, iar diseminarea are loc în mod natural în rețeaua existentă. Această influență de dezvoltare asupra structurilor se bazează pe faptul că se preconizează că punerea în aplicare a abordării recomandate va crește și, astfel, va afecta structurile existente. Administrația pentru alocarea asistenței sociale are o strategie clară de dezvoltare internațională, în cadrul căreia proiectul finanțat de UE este o componentă naturală care consolidează posibilitățile de dezvoltare și punere în aplicare a metodelor. Din experiența anterioară, informațiile regulate sunt esențiale pentru a menține viața în proprietate activă. Proiectul este o modalitate structurată de informare și implicare atât a managerilor, cât și a angajaților. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2015/00730
0 references