THE MANAGEMENT OF THE WORKING TEAM EVEN AT A DISTANCE (Q4275583): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location) |
(Set a claim value: summary (P836): O PERFIL DE GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO À DISTÂNCIA O PERFIL DE GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO À DISTÂNCIA OU EM PRESENÇA. POSSIBILIDADES DE COMPETÊNCIAS ORGANIZATIVAS EM MATÉRIA DE EFICIÊNCIA PROCESSUAL.) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
LEDELSEN AF ARBEJDSGRUPPEN SELV PÅ AFSTAND | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η ΔΙΟΊΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΜΆΔΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΑΚΌΜΗ ΚΑΙ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
UPRAVLJANJE RADNIM TIMOM ČAK I NA DALJINU | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
MANAGEMENTUL ECHIPEI DE LUCRU CHIAR ȘI LA DISTANȚĂ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
RIADENIE PRACOVNÉHO TÍMU AJ NA DIAĽKU | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IL-ĠESTJONI TAT-TIM TA’ ĦIDMA ANKE MILL-BOGĦOD | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
A GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO MESMO À DISTÂNCIA | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
TYÖTIIMIN JOHTAMINEN ETÄÄLTÄKIN | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM ROBOCZYM NAWET NA ODLEGŁOŚĆ | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
VODENJE DELOVNE EKIPE TUDI NA DALJAVO | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO TÝMU I NA DÁLKU | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
DARBO GRUPĖS VALDYMAS NET NUOTOLINIU BŪDU | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
DARBA GRUPAS VADĪBA PAT ATTĀLINĀTI | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
РЪКОВОДСТВОТО НА РАБОТНИЯ ЕКИП ДОРИ ОТ РАЗСТОЯНИЕ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A MUNKACSOPORT VEZETÉSE TÁVOLRÓL IS | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
BAINISTIÚ NA FOIRNE OIBRE FIÚ GO CIANDA | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LEDNINGEN AV ARBETSLAGET ÄVEN PÅ DISTANS | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
TÖÖRÜHMA JUHTIMINE ISEGI VAHEMAA TAGANT | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4275583 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4275583 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4275583 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4275583 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4275583 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4275583 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4275583 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4275583 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4275583 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4275583 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4275583 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4275583 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4275583 in Italia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4275583 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4275583 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4275583 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4275583 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4275583 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4275583 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4275583 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4275583 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4275583 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4275583 i Italien | |||||||||||||||
| Property / summary: THE OUTGOING PROFILE CONCERNS A FIGURE WITH ORGANIZATIONAL SKILLS FOR THE MANAGEMENT OF THE REMOTE WORKING TEAM AS WELL AS IN PRESENCE. IT POSSESSES ORGANIZATIONAL SKILLS FOR PROCESS EFFICIENCY. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.000038716116689706685
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Spilimbergo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DEN UDGÅENDE PROFIL VEDRØRER EN FIGUR MED ORGANISATORISKE FÆRDIGHEDER TIL LEDELSE AF FJERNARBEJDSGRUPPEN SAMT I NÆRVÆRELSE. DET BESIDDER ORGANISATORISKE FÆRDIGHEDER TIL PROCESEFFEKTIVITET. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DEN UDGÅENDE PROFIL VEDRØRER EN FIGUR MED ORGANISATORISKE FÆRDIGHEDER TIL LEDELSE AF FJERNARBEJDSGRUPPEN SAMT I NÆRVÆRELSE. DET BESIDDER ORGANISATORISKE FÆRDIGHEDER TIL PROCESEFFEKTIVITET. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DEN UDGÅENDE PROFIL VEDRØRER EN FIGUR MED ORGANISATORISKE FÆRDIGHEDER TIL LEDELSE AF FJERNARBEJDSGRUPPEN SAMT I NÆRVÆRELSE. DET BESIDDER ORGANISATORISKE FÆRDIGHEDER TIL PROCESEFFEKTIVITET. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΤΟ ΕΞΕΡΧΌΜΕΝΟ ΠΡΟΦΊΛ ΑΦΟΡΆ ΈΝΑΝ ΑΡΙΘΜΌ ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ ΟΜΆΔΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΊΑ ΤΟΥ. ΔΙΑΘΈΤΕΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΕΞΕΡΧΌΜΕΝΟ ΠΡΟΦΊΛ ΑΦΟΡΆ ΈΝΑΝ ΑΡΙΘΜΌ ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ ΟΜΆΔΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΊΑ ΤΟΥ. ΔΙΑΘΈΤΕΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΕΞΕΡΧΌΜΕΝΟ ΠΡΟΦΊΛ ΑΦΟΡΆ ΈΝΑΝ ΑΡΙΘΜΌ ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ ΟΜΆΔΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΊΑ ΤΟΥ. ΔΙΑΘΈΤΕΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IZLAZNI PROFIL ODNOSI SE NA BROJKU S ORGANIZACIJSKIM VJEŠTINAMA ZA UPRAVLJANJE TIMOM NA DALJINU, KAO I U PRISUTNOSTI. POSJEDUJE ORGANIZACIJSKE VJEŠTINE ZA UČINKOVITOST PROCESA. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: IZLAZNI PROFIL ODNOSI SE NA BROJKU S ORGANIZACIJSKIM VJEŠTINAMA ZA UPRAVLJANJE TIMOM NA DALJINU, KAO I U PRISUTNOSTI. POSJEDUJE ORGANIZACIJSKE VJEŠTINE ZA UČINKOVITOST PROCESA. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IZLAZNI PROFIL ODNOSI SE NA BROJKU S ORGANIZACIJSKIM VJEŠTINAMA ZA UPRAVLJANJE TIMOM NA DALJINU, KAO I U PRISUTNOSTI. POSJEDUJE ORGANIZACIJSKE VJEŠTINE ZA UČINKOVITOST PROCESA. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROFILUL DE IEȘIRE SE REFERĂ LA O FIGURĂ CU ABILITĂȚI ORGANIZAȚIONALE PENTRU MANAGEMENTUL ECHIPEI DE LUCRU DE LA DISTANȚĂ, PRECUM ȘI ÎN PREZENȚĂ. ACESTA POSEDĂ ABILITĂȚI ORGANIZAȚIONALE PENTRU EFICIENȚA PROCESULUI. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFILUL DE IEȘIRE SE REFERĂ LA O FIGURĂ CU ABILITĂȚI ORGANIZAȚIONALE PENTRU MANAGEMENTUL ECHIPEI DE LUCRU DE LA DISTANȚĂ, PRECUM ȘI ÎN PREZENȚĂ. ACESTA POSEDĂ ABILITĂȚI ORGANIZAȚIONALE PENTRU EFICIENȚA PROCESULUI. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROFILUL DE IEȘIRE SE REFERĂ LA O FIGURĂ CU ABILITĂȚI ORGANIZAȚIONALE PENTRU MANAGEMENTUL ECHIPEI DE LUCRU DE LA DISTANȚĂ, PRECUM ȘI ÎN PREZENȚĂ. ACESTA POSEDĂ ABILITĂȚI ORGANIZAȚIONALE PENTRU EFICIENȚA PROCESULUI. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ODCHÁDZAJÚCI PROFIL SA TÝKA POSTAVY S ORGANIZAČNÝMI ZRUČNOSŤAMI PRE RIADENIE VZDIALENÉHO PRACOVNÉHO TÍMU, AKO AJ V PRÍTOMNOSTI. MÁ ORGANIZAČNÉ ZRUČNOSTI PRE EFEKTIVITU PROCESOV. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: ODCHÁDZAJÚCI PROFIL SA TÝKA POSTAVY S ORGANIZAČNÝMI ZRUČNOSŤAMI PRE RIADENIE VZDIALENÉHO PRACOVNÉHO TÍMU, AKO AJ V PRÍTOMNOSTI. MÁ ORGANIZAČNÉ ZRUČNOSTI PRE EFEKTIVITU PROCESOV. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ODCHÁDZAJÚCI PROFIL SA TÝKA POSTAVY S ORGANIZAČNÝMI ZRUČNOSŤAMI PRE RIADENIE VZDIALENÉHO PRACOVNÉHO TÍMU, AKO AJ V PRÍTOMNOSTI. MÁ ORGANIZAČNÉ ZRUČNOSTI PRE EFEKTIVITU PROCESOV. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IL-PROFIL TAL-ĦRUĠ JIKKONĊERNA ĊIFRA B’ĦILIET ORGANIZZATTIVI GĦALL-ĠESTJONI TAT-TIM TAX-XOGĦOL MILL-BOGĦOD KIF UKOLL FIL-PREŻENZA. HIJA TIPPOSSJEDI ĦILIET ORGANIZZATTIVI GĦALL-EFFIĊJENZA TAL-PROĊESS. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PROFIL TAL-ĦRUĠ JIKKONĊERNA ĊIFRA B’ĦILIET ORGANIZZATTIVI GĦALL-ĠESTJONI TAT-TIM TAX-XOGĦOL MILL-BOGĦOD KIF UKOLL FIL-PREŻENZA. HIJA TIPPOSSJEDI ĦILIET ORGANIZZATTIVI GĦALL-EFFIĊJENZA TAL-PROĊESS. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PROFIL TAL-ĦRUĠ JIKKONĊERNA ĊIFRA B’ĦILIET ORGANIZZATTIVI GĦALL-ĠESTJONI TAT-TIM TAX-XOGĦOL MILL-BOGĦOD KIF UKOLL FIL-PREŻENZA. HIJA TIPPOSSJEDI ĦILIET ORGANIZZATTIVI GĦALL-EFFIĊJENZA TAL-PROĊESS. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O PERFIL DE GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO À DISTÂNCIA O PERFIL DE GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO À DISTÂNCIA OU EM PRESENÇA. POSSIBILIDADES DE COMPETÊNCIAS ORGANIZATIVAS EM MATÉRIA DE EFICIÊNCIA PROCESSUAL. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O PERFIL DE GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO À DISTÂNCIA O PERFIL DE GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO À DISTÂNCIA OU EM PRESENÇA. POSSIBILIDADES DE COMPETÊNCIAS ORGANIZATIVAS EM MATÉRIA DE EFICIÊNCIA PROCESSUAL. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O PERFIL DE GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO À DISTÂNCIA O PERFIL DE GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO À DISTÂNCIA OU EM PRESENÇA. POSSIBILIDADES DE COMPETÊNCIAS ORGANIZATIVAS EM MATÉRIA DE EFICIÊNCIA PROCESSUAL. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LÄHTEVÄ PROFIILI KOSKEE LUKUA, JOLLA ON ORGANISATORISIA TAITOJA ETÄTYÖRYHMÄN JOHTAMISEEN JA LÄSNÄOLOON. SILLÄ ON ORGANISATORISET TAIDOT PROSESSITEHOKKUUTEEN. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: LÄHTEVÄ PROFIILI KOSKEE LUKUA, JOLLA ON ORGANISATORISIA TAITOJA ETÄTYÖRYHMÄN JOHTAMISEEN JA LÄSNÄOLOON. SILLÄ ON ORGANISATORISET TAIDOT PROSESSITEHOKKUUTEEN. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LÄHTEVÄ PROFIILI KOSKEE LUKUA, JOLLA ON ORGANISATORISIA TAITOJA ETÄTYÖRYHMÄN JOHTAMISEEN JA LÄSNÄOLOON. SILLÄ ON ORGANISATORISET TAIDOT PROSESSITEHOKKUUTEEN. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
WYCHODZĄCY PROFIL DOTYCZY POSTACI Z UMIEJĘTNOŚCIAMI ORGANIZACYJNYMI DO ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM PRACY ZDALNEJ, A TAKŻE W OBECNOŚCI. POSIADA UMIEJĘTNOŚCI ORGANIZACYJNE DLA WYDAJNOŚCI PROCESÓW. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: WYCHODZĄCY PROFIL DOTYCZY POSTACI Z UMIEJĘTNOŚCIAMI ORGANIZACYJNYMI DO ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM PRACY ZDALNEJ, A TAKŻE W OBECNOŚCI. POSIADA UMIEJĘTNOŚCI ORGANIZACYJNE DLA WYDAJNOŚCI PROCESÓW. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: WYCHODZĄCY PROFIL DOTYCZY POSTACI Z UMIEJĘTNOŚCIAMI ORGANIZACYJNYMI DO ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM PRACY ZDALNEJ, A TAKŻE W OBECNOŚCI. POSIADA UMIEJĘTNOŚCI ORGANIZACYJNE DLA WYDAJNOŚCI PROCESÓW. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ODHODNI PROFIL SE NANAŠA NA OSEBO Z ORGANIZACIJSKIMI SPRETNOSTMI ZA UPRAVLJANJE DELOVNE SKUPINE NA DALJAVO IN V NAVZOČNOSTI. IMA ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI ZA UČINKOVITOST PROCESOV. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ODHODNI PROFIL SE NANAŠA NA OSEBO Z ORGANIZACIJSKIMI SPRETNOSTMI ZA UPRAVLJANJE DELOVNE SKUPINE NA DALJAVO IN V NAVZOČNOSTI. IMA ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI ZA UČINKOVITOST PROCESOV. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ODHODNI PROFIL SE NANAŠA NA OSEBO Z ORGANIZACIJSKIMI SPRETNOSTMI ZA UPRAVLJANJE DELOVNE SKUPINE NA DALJAVO IN V NAVZOČNOSTI. IMA ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI ZA UČINKOVITOST PROCESOV. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ODCHOZÍ PROFIL SE TÝKÁ ČÍSLA S ORGANIZAČNÍMI DOVEDNOSTMI PRO ŘÍZENÍ VZDÁLENÉHO PRACOVNÍHO TÝMU I V PŘÍTOMNOSTI. MÁ ORGANIZAČNÍ SCHOPNOSTI PRO EFEKTIVITU PROCESU. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: ODCHOZÍ PROFIL SE TÝKÁ ČÍSLA S ORGANIZAČNÍMI DOVEDNOSTMI PRO ŘÍZENÍ VZDÁLENÉHO PRACOVNÍHO TÝMU I V PŘÍTOMNOSTI. MÁ ORGANIZAČNÍ SCHOPNOSTI PRO EFEKTIVITU PROCESU. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ODCHOZÍ PROFIL SE TÝKÁ ČÍSLA S ORGANIZAČNÍMI DOVEDNOSTMI PRO ŘÍZENÍ VZDÁLENÉHO PRACOVNÍHO TÝMU I V PŘÍTOMNOSTI. MÁ ORGANIZAČNÍ SCHOPNOSTI PRO EFEKTIVITU PROCESU. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IŠEINANTIS PROFILIS SUSIJĘS SU SKAIČIUMI SU ORGANIZACINIAIS ĮGŪDŽIAIS, SKIRTAIS NUOTOLINIŲ DARBO GRUPIŲ VALDYMUI, TAIP PAT DALYVAVIMUI. JIS TURI ORGANIZACINIUS ĮGŪDŽIUS PROCESŲ EFEKTYVUMUI. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: IŠEINANTIS PROFILIS SUSIJĘS SU SKAIČIUMI SU ORGANIZACINIAIS ĮGŪDŽIAIS, SKIRTAIS NUOTOLINIŲ DARBO GRUPIŲ VALDYMUI, TAIP PAT DALYVAVIMUI. JIS TURI ORGANIZACINIUS ĮGŪDŽIUS PROCESŲ EFEKTYVUMUI. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IŠEINANTIS PROFILIS SUSIJĘS SU SKAIČIUMI SU ORGANIZACINIAIS ĮGŪDŽIAIS, SKIRTAIS NUOTOLINIŲ DARBO GRUPIŲ VALDYMUI, TAIP PAT DALYVAVIMUI. JIS TURI ORGANIZACINIUS ĮGŪDŽIUS PROCESŲ EFEKTYVUMUI. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IZEJOŠAIS PROFILS ATTIECAS UZ SKAITLI AR ORGANIZATORISKĀM PRASMĒM ATTĀLINĀTĀS DARBA GRUPAS VADĪBAI, KĀ ARĪ KLĀTIENĒ. TAI PIEMĪT ORGANIZATORISKĀS PRASMES PROCESA EFEKTIVITĀTEI. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: IZEJOŠAIS PROFILS ATTIECAS UZ SKAITLI AR ORGANIZATORISKĀM PRASMĒM ATTĀLINĀTĀS DARBA GRUPAS VADĪBAI, KĀ ARĪ KLĀTIENĒ. TAI PIEMĪT ORGANIZATORISKĀS PRASMES PROCESA EFEKTIVITĀTEI. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IZEJOŠAIS PROFILS ATTIECAS UZ SKAITLI AR ORGANIZATORISKĀM PRASMĒM ATTĀLINĀTĀS DARBA GRUPAS VADĪBAI, KĀ ARĪ KLĀTIENĒ. TAI PIEMĪT ORGANIZATORISKĀS PRASMES PROCESA EFEKTIVITĀTEI. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ИЗХОДЯЩИЯТ ПРОФИЛ СЕ ОТНАСЯ ДО ФИГУРА С ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ДИСТАНЦИОННИЯ РАБОТЕН ЕКИП, КАКТО И В ПРИСЪСТВИЕ. ПРИТЕЖАВА ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ ЗА ЕФЕКТИВНОСТ НА ПРОЦЕСИТЕ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ИЗХОДЯЩИЯТ ПРОФИЛ СЕ ОТНАСЯ ДО ФИГУРА С ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ДИСТАНЦИОННИЯ РАБОТЕН ЕКИП, КАКТО И В ПРИСЪСТВИЕ. ПРИТЕЖАВА ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ ЗА ЕФЕКТИВНОСТ НА ПРОЦЕСИТЕ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ИЗХОДЯЩИЯТ ПРОФИЛ СЕ ОТНАСЯ ДО ФИГУРА С ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ДИСТАНЦИОННИЯ РАБОТЕН ЕКИП, КАКТО И В ПРИСЪСТВИЕ. ПРИТЕЖАВА ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ ЗА ЕФЕКТИВНОСТ НА ПРОЦЕСИТЕ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A KIMENŐ PROFIL EGY OLYAN FIGURÁRA VONATKOZIK, AMELY SZERVEZETI KÉSZSÉGEKKEL RENDELKEZIK A TÁVMUNKACSOPORT IRÁNYÍTÁSÁHOZ ÉS A JELENLÉTHEZ. RENDELKEZIK A FOLYAMAT HATÉKONYSÁGÁHOZ SZÜKSÉGES SZERVEZETI KÉSZSÉGEKKEL. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A KIMENŐ PROFIL EGY OLYAN FIGURÁRA VONATKOZIK, AMELY SZERVEZETI KÉSZSÉGEKKEL RENDELKEZIK A TÁVMUNKACSOPORT IRÁNYÍTÁSÁHOZ ÉS A JELENLÉTHEZ. RENDELKEZIK A FOLYAMAT HATÉKONYSÁGÁHOZ SZÜKSÉGES SZERVEZETI KÉSZSÉGEKKEL. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A KIMENŐ PROFIL EGY OLYAN FIGURÁRA VONATKOZIK, AMELY SZERVEZETI KÉSZSÉGEKKEL RENDELKEZIK A TÁVMUNKACSOPORT IRÁNYÍTÁSÁHOZ ÉS A JELENLÉTHEZ. RENDELKEZIK A FOLYAMAT HATÉKONYSÁGÁHOZ SZÜKSÉGES SZERVEZETI KÉSZSÉGEKKEL. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
BAINEANN AN PHRÓIFÍL AMACH LE FIGIÚR A BHFUIL SCILEANNA EAGRÚCHÁIN AIGE CHUN AN FHOIREANN CHIANOIBRE A BHAINISTIÚ CHOMH MAITH LE BHEITH I LÁTHAIR. TÁ SCILEANNA EAGRÚCHÁIN AIGE MAIDIR LE HÉIFEACHTÚLACHT PRÓISIS. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: BAINEANN AN PHRÓIFÍL AMACH LE FIGIÚR A BHFUIL SCILEANNA EAGRÚCHÁIN AIGE CHUN AN FHOIREANN CHIANOIBRE A BHAINISTIÚ CHOMH MAITH LE BHEITH I LÁTHAIR. TÁ SCILEANNA EAGRÚCHÁIN AIGE MAIDIR LE HÉIFEACHTÚLACHT PRÓISIS. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BAINEANN AN PHRÓIFÍL AMACH LE FIGIÚR A BHFUIL SCILEANNA EAGRÚCHÁIN AIGE CHUN AN FHOIREANN CHIANOIBRE A BHAINISTIÚ CHOMH MAITH LE BHEITH I LÁTHAIR. TÁ SCILEANNA EAGRÚCHÁIN AIGE MAIDIR LE HÉIFEACHTÚLACHT PRÓISIS. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DEN UTGÅENDE PROFILEN AVSER EN PERSON MED ORGANISATORISKA FÄRDIGHETER FÖR LEDNINGEN AV DISTANSARBETSGRUPPEN SAMT I NÄRVARO. DEN HAR ORGANISATORISKA FÄRDIGHETER FÖR PROCESSEFFEKTIVITET. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DEN UTGÅENDE PROFILEN AVSER EN PERSON MED ORGANISATORISKA FÄRDIGHETER FÖR LEDNINGEN AV DISTANSARBETSGRUPPEN SAMT I NÄRVARO. DEN HAR ORGANISATORISKA FÄRDIGHETER FÖR PROCESSEFFEKTIVITET. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DEN UTGÅENDE PROFILEN AVSER EN PERSON MED ORGANISATORISKA FÄRDIGHETER FÖR LEDNINGEN AV DISTANSARBETSGRUPPEN SAMT I NÄRVARO. DEN HAR ORGANISATORISKA FÄRDIGHETER FÖR PROCESSEFFEKTIVITET. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VÄLJAMINEV PROFIIL ON SEOTUD ORGANISATSIOONILISTE OSKUSTEGA KAUGTÖÖRÜHMA JUHTIMISEKS JA KOHALOLEKUKS. TAL ON ORGANISATSIOONILISED OSKUSED PROTSESSI EFEKTIIVSUSEKS. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VÄLJAMINEV PROFIIL ON SEOTUD ORGANISATSIOONILISTE OSKUSTEGA KAUGTÖÖRÜHMA JUHTIMISEKS JA KOHALOLEKUKS. TAL ON ORGANISATSIOONILISED OSKUSED PROTSESSI EFEKTIIVSUSEKS. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VÄLJAMINEV PROFIIL ON SEOTUD ORGANISATSIOONILISTE OSKUSTEGA KAUGTÖÖRÜHMA JUHTIMISEKS JA KOHALOLEKUKS. TAL ON ORGANISATSIOONILISED OSKUSED PROTSESSI EFEKTIIVSUSEKS. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Province of Pordenone / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EDUCATION AND TRAINING / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
23 February 2021
| |||||||||||||||
| Property / start time: 23 February 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
14 October 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 14 October 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: progr.spec.52/20 24903 14/12/2020_REGIONE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 21:21, 11 October 2024
Project Q4275583 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE MANAGEMENT OF THE WORKING TEAM EVEN AT A DISTANCE |
Project Q4275583 in Italy |
Statements
1,188.0 Euro
0 references
2,376.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
23 February 2021
0 references
14 October 2021
0 references
SYNTHESI FORMAZIONE
0 references
46°6'30.46"N, 12°52'19.56"E
0 references
IL PROFILO IN USCITA RIGUARDA UNA FIGURA CON COMPETENZE ORGANIZZATIVE PER LA GESTIONE DEL TEAM DI LAVORO A DISTANZA OLTRE CHE IN PRESENZA. POSSIEDE COMPETENZE ORGANIZZATIVE PER L'EFFICIENZA DI PROCESSO. (Italian)
0 references
THE OUTGOING PROFILE CONCERNS A FIGURE WITH ORGANIZATIONAL SKILLS FOR THE MANAGEMENT OF THE REMOTE WORKING TEAM AS WELL AS IN PRESENCE. IT POSSESSES ORGANIZATIONAL SKILLS FOR PROCESS EFFICIENCY. (English)
2 February 2022
0.000038716116689706685
0 references
LE PROFIL SORTANT CONCERNE UNE FIGURE POSSÉDANT DES COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES POUR LA GESTION DE L’ÉQUIPE DE TRAVAIL À DISTANCE AINSI QU’EN PRÉSENCE. IL POSSÈDE DES COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES POUR L’EFFICACITÉ DES PROCESSUS. (French)
3 February 2022
0 references
DAS AUSGEHENDE PROFIL BETRIFFT EINE FIGUR MIT ORGANISATORISCHEN FÄHIGKEITEN FÜR DIE VERWALTUNG DES REMOTE-ARBEITSTEAMS SOWIE IN ANWESENHEIT. ES VERFÜGT ÜBER ORGANISATORISCHE FÄHIGKEITEN ZUR PROZESSEFFIZIENZ. (German)
4 February 2022
0 references
HET UITGAANDE PROFIEL BETREFT EEN FIGUUR MET ORGANISATORISCHE VAARDIGHEDEN VOOR HET BEHEER VAN HET EXTERNE WERKTEAM EN IN AANWEZIGHEID. HET BEZIT ORGANISATORISCHE VAARDIGHEDEN VOOR PROCESEFFICIËNTIE. (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL PERFIL SALIENTE SE REFIERE A UNA CIFRA CON HABILIDADES ORGANIZATIVAS PARA LA GESTIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO A DISTANCIA, ASÍ COMO EN PRESENCIA. POSEE HABILIDADES ORGANIZATIVAS PARA LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS. (Spanish)
4 February 2022
0 references
DEN UDGÅENDE PROFIL VEDRØRER EN FIGUR MED ORGANISATORISKE FÆRDIGHEDER TIL LEDELSE AF FJERNARBEJDSGRUPPEN SAMT I NÆRVÆRELSE. DET BESIDDER ORGANISATORISKE FÆRDIGHEDER TIL PROCESEFFEKTIVITET. (Danish)
23 July 2022
0 references
ΤΟ ΕΞΕΡΧΌΜΕΝΟ ΠΡΟΦΊΛ ΑΦΟΡΆ ΈΝΑΝ ΑΡΙΘΜΌ ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ ΟΜΆΔΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΊΑ ΤΟΥ. ΔΙΑΘΈΤΕΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. (Greek)
23 July 2022
0 references
IZLAZNI PROFIL ODNOSI SE NA BROJKU S ORGANIZACIJSKIM VJEŠTINAMA ZA UPRAVLJANJE TIMOM NA DALJINU, KAO I U PRISUTNOSTI. POSJEDUJE ORGANIZACIJSKE VJEŠTINE ZA UČINKOVITOST PROCESA. (Croatian)
23 July 2022
0 references
PROFILUL DE IEȘIRE SE REFERĂ LA O FIGURĂ CU ABILITĂȚI ORGANIZAȚIONALE PENTRU MANAGEMENTUL ECHIPEI DE LUCRU DE LA DISTANȚĂ, PRECUM ȘI ÎN PREZENȚĂ. ACESTA POSEDĂ ABILITĂȚI ORGANIZAȚIONALE PENTRU EFICIENȚA PROCESULUI. (Romanian)
23 July 2022
0 references
ODCHÁDZAJÚCI PROFIL SA TÝKA POSTAVY S ORGANIZAČNÝMI ZRUČNOSŤAMI PRE RIADENIE VZDIALENÉHO PRACOVNÉHO TÍMU, AKO AJ V PRÍTOMNOSTI. MÁ ORGANIZAČNÉ ZRUČNOSTI PRE EFEKTIVITU PROCESOV. (Slovak)
23 July 2022
0 references
IL-PROFIL TAL-ĦRUĠ JIKKONĊERNA ĊIFRA B’ĦILIET ORGANIZZATTIVI GĦALL-ĠESTJONI TAT-TIM TAX-XOGĦOL MILL-BOGĦOD KIF UKOLL FIL-PREŻENZA. HIJA TIPPOSSJEDI ĦILIET ORGANIZZATTIVI GĦALL-EFFIĊJENZA TAL-PROĊESS. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O PERFIL DE GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO À DISTÂNCIA O PERFIL DE GESTÃO DA EQUIPA DE TRABALHO À DISTÂNCIA OU EM PRESENÇA. POSSIBILIDADES DE COMPETÊNCIAS ORGANIZATIVAS EM MATÉRIA DE EFICIÊNCIA PROCESSUAL. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
LÄHTEVÄ PROFIILI KOSKEE LUKUA, JOLLA ON ORGANISATORISIA TAITOJA ETÄTYÖRYHMÄN JOHTAMISEEN JA LÄSNÄOLOON. SILLÄ ON ORGANISATORISET TAIDOT PROSESSITEHOKKUUTEEN. (Finnish)
23 July 2022
0 references
WYCHODZĄCY PROFIL DOTYCZY POSTACI Z UMIEJĘTNOŚCIAMI ORGANIZACYJNYMI DO ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM PRACY ZDALNEJ, A TAKŻE W OBECNOŚCI. POSIADA UMIEJĘTNOŚCI ORGANIZACYJNE DLA WYDAJNOŚCI PROCESÓW. (Polish)
23 July 2022
0 references
ODHODNI PROFIL SE NANAŠA NA OSEBO Z ORGANIZACIJSKIMI SPRETNOSTMI ZA UPRAVLJANJE DELOVNE SKUPINE NA DALJAVO IN V NAVZOČNOSTI. IMA ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI ZA UČINKOVITOST PROCESOV. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
ODCHOZÍ PROFIL SE TÝKÁ ČÍSLA S ORGANIZAČNÍMI DOVEDNOSTMI PRO ŘÍZENÍ VZDÁLENÉHO PRACOVNÍHO TÝMU I V PŘÍTOMNOSTI. MÁ ORGANIZAČNÍ SCHOPNOSTI PRO EFEKTIVITU PROCESU. (Czech)
23 July 2022
0 references
IŠEINANTIS PROFILIS SUSIJĘS SU SKAIČIUMI SU ORGANIZACINIAIS ĮGŪDŽIAIS, SKIRTAIS NUOTOLINIŲ DARBO GRUPIŲ VALDYMUI, TAIP PAT DALYVAVIMUI. JIS TURI ORGANIZACINIUS ĮGŪDŽIUS PROCESŲ EFEKTYVUMUI. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
IZEJOŠAIS PROFILS ATTIECAS UZ SKAITLI AR ORGANIZATORISKĀM PRASMĒM ATTĀLINĀTĀS DARBA GRUPAS VADĪBAI, KĀ ARĪ KLĀTIENĒ. TAI PIEMĪT ORGANIZATORISKĀS PRASMES PROCESA EFEKTIVITĀTEI. (Latvian)
23 July 2022
0 references
ИЗХОДЯЩИЯТ ПРОФИЛ СЕ ОТНАСЯ ДО ФИГУРА С ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ДИСТАНЦИОННИЯ РАБОТЕН ЕКИП, КАКТО И В ПРИСЪСТВИЕ. ПРИТЕЖАВА ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ ЗА ЕФЕКТИВНОСТ НА ПРОЦЕСИТЕ. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A KIMENŐ PROFIL EGY OLYAN FIGURÁRA VONATKOZIK, AMELY SZERVEZETI KÉSZSÉGEKKEL RENDELKEZIK A TÁVMUNKACSOPORT IRÁNYÍTÁSÁHOZ ÉS A JELENLÉTHEZ. RENDELKEZIK A FOLYAMAT HATÉKONYSÁGÁHOZ SZÜKSÉGES SZERVEZETI KÉSZSÉGEKKEL. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
BAINEANN AN PHRÓIFÍL AMACH LE FIGIÚR A BHFUIL SCILEANNA EAGRÚCHÁIN AIGE CHUN AN FHOIREANN CHIANOIBRE A BHAINISTIÚ CHOMH MAITH LE BHEITH I LÁTHAIR. TÁ SCILEANNA EAGRÚCHÁIN AIGE MAIDIR LE HÉIFEACHTÚLACHT PRÓISIS. (Irish)
23 July 2022
0 references
DEN UTGÅENDE PROFILEN AVSER EN PERSON MED ORGANISATORISKA FÄRDIGHETER FÖR LEDNINGEN AV DISTANSARBETSGRUPPEN SAMT I NÄRVARO. DEN HAR ORGANISATORISKA FÄRDIGHETER FÖR PROCESSEFFEKTIVITET. (Swedish)
23 July 2022
0 references
VÄLJAMINEV PROFIIL ON SEOTUD ORGANISATSIOONILISTE OSKUSTEGA KAUGTÖÖRÜHMA JUHTIMISEKS JA KOHALOLEKUKS. TAL ON ORGANISATSIOONILISED OSKUSED PROTSESSI EFEKTIIVSUSEKS. (Estonian)
23 July 2022
0 references
SPILIMBERGO
0 references
8 April 2023
0 references