UP-SKILLING PATHS FOR ACCOUNTING TECHNICIANS 4.0 (Q4244638): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / dalabel / da
 
OPKVALIFICERINGSFORLØB FOR REGNSKABSTEKNIKERE 4.0
label / ellabel / el
 
ΔΙΑΔΡΟΜΈΣ ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗΣ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΎΣ ΤΕΧΝΙΚΟΎΣ 4.0
label / hrlabel / hr
 
NAČINI USAVRŠAVANJA RAČUNOVODSTVENIH TEHNIČARA 4.0
label / rolabel / ro
 
PARCURSURI DE PERFECȚIONARE A COMPETENȚELOR TEHNICIENILOR CONTABILI 4.0
label / sklabel / sk
 
CESTY ZVYŠOVANIA ÚROVNE ZRUČNOSTÍ PRE ÚČTOVNÍKOV 4.0
label / mtlabel / mt
 
TOROQ TA’ TITJIB TAL-ĦILIET GĦAT-TEKNIĊI TAL-KONTABILITÀ 4.0
label / ptlabel / pt
 
PASTOS DE REFORÇO PARA TÉCNICOS CONTABILÍSTICOS 4.0
label / filabel / fi
 
KIRJANPITOTEKNIKOIDEN TAITOJEN PARANTAMINEN 4.0
label / pllabel / pl
 
ŚCIEŻKI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI DLA TECHNIKÓW KSIĘGOWYCH 4.0
label / sllabel / sl
 
POTI IZPOPOLNJEVANJA ZA RAČUNOVODSKE TEHNIKE 4.0
label / cslabel / cs
 
PROHLUBOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ PRO ÚČETNÍ TECHNIKY 4.0
label / ltlabel / lt
 
APSKAITOS TECHNIKŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO KRYPTYS 4.0
label / lvlabel / lv
 
GRĀMATVEDĪBAS TEHNIĶU PRASMJU PILNVEIDES CEĻI 4.0
label / bglabel / bg
 
ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА СЧЕТОВОДИТЕЛИТЕ 4.0
label / hulabel / hu
 
TOVÁBBKÉPZÉSI UTAK SZÁMVITELI TECHNIKUSOK SZÁMÁRA 4.0
label / galabel / ga
 
CONAIRÍ UAS-SCILITHE DO THEICNEOIRÍ CUNTASAÍOCHTA 4.0
label / svlabel / sv
 
KOMPETENSHÖJNING FÖR REDOVISNINGSTEKNIKER 4.0
label / etlabel / et
 
OSKUSTE TÄIENDAMISE VIISID RAAMATUPIDAMISTEHNIKUTELE 4.0
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4244638 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4244638 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4244638 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4244638 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4244638 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4244638 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4244638 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4244638 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4244638 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4244638 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4244638 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4244638 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4244638 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4244638 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4244638 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4244638 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4244638 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4244638 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4244638 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4244638 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4244638 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4244638 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4244638 i Italien
Property / summary: THE PROJECT CONSISTS OF INDIVIDUAL, GROUP, TRAINING AND ACCOMPANIMENT INTERVENTIONS AIMED AT LEADING STUDENTS TO AN UP-SKILLING OF THEIR PROFILE, WITH THE AIM OF SUPPORTING THEM IN FINDING EMPLOYMENT THANKS TO A GREATER AWARENESS AND SPECIFIC DIGITAL SKILLS TO FULFIL THE ROLE OF ACCOUNTING TECHNICIANS 4.0. THE PROJECT IS STRUCTURED WITH THE AIM OF INTEGRATING TECHNOLOGY, EXPERTISE AND AN ADVANCED APPROACH TO WORK, COMBINING BUSINESS PROCESSES AND DIGITAL INNOVATION, THROUGH: —APPRENDIMENT IN THE USE OF SPECIFIC SOFTWARE SOLUTIONS TO OPTIMISE ADMINISTRATIVE-ACCOUNTING ACTIVITIES (SAP FI AND ALYANTE); —CONSTRUCTION OF A CAREER PATH OF TARGETED UPDATING AND CONSISTENT WITH THE ROLE; —POTENCEMENT OF MARKET KNOWLEDGE AND TRANSVERSAL SKILLS AIMED AT PROMOTING REINTEGRATION AND PERMANENCE IN THE WORLD OF WORK (COMMUNICATION SKILLS, PROBLEM SOLVING, MANAGEMENT OF STRESS AND CHANGE, TEAMWORK, RESILIENZ (English) / qualifier
 
readability score: 0.0838700880493805
Amount0.0838700880493805
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Padova / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
PROJEKTET BESTÅR AF INDIVIDUELLE, GRUPPE-, UDDANNELSES- OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER, DER HAR TIL FORMÅL AT FÅ ELEVERNE TIL EN OPKVALIFICERING AF DERES PROFIL MED DET FORMÅL AT HJÆLPE DEM MED AT FINDE BESKÆFTIGELSE TAKKET VÆRE EN STØRRE BEVIDSTHED OG SPECIFIKKE DIGITALE FÆRDIGHEDER TIL AT UDFYLDE ROLLEN SOM REGNSKABSTEKNIKER 4.0. PROJEKTET ER STRUKTURERET MED DET FORMÅL AT INTEGRERE TEKNOLOGI, EKSPERTISE OG EN AVANCERET TILGANG TIL ARBEJDE, DER KOMBINERER FORRETNINGSPROCESSER OG DIGITAL INNOVATION GENNEM: —PRENDIMENT I BRUGEN AF SPECIFIKKE SOFTWARELØSNINGER TIL OPTIMERING AF ADMINISTRATIVE REGNSKABSAKTIVITETER (SAP FI OG ALYANTE) —OPFØRELSE AF EN KARRIEREVEJ MED MÅLRETTET OPDATERING OG I OVERENSSTEMMELSE MED ROLLEN —POTENCEMENT AF MARKEDSKENDSKAB OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER TAGER SIGTE PÅ AT FREMME REINTEGRATION OG VARIGHED PÅ ARBEJDSMARKEDET (KOMMUNIKATIONSFÆRDIGHEDER, PROBLEMLØSNING, HÅNDTERING AF STRESS OG FORANDRING, TEAMWORK, RESILIENZ (Danish)
Property / summary: PROJEKTET BESTÅR AF INDIVIDUELLE, GRUPPE-, UDDANNELSES- OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER, DER HAR TIL FORMÅL AT FÅ ELEVERNE TIL EN OPKVALIFICERING AF DERES PROFIL MED DET FORMÅL AT HJÆLPE DEM MED AT FINDE BESKÆFTIGELSE TAKKET VÆRE EN STØRRE BEVIDSTHED OG SPECIFIKKE DIGITALE FÆRDIGHEDER TIL AT UDFYLDE ROLLEN SOM REGNSKABSTEKNIKER 4.0. PROJEKTET ER STRUKTURERET MED DET FORMÅL AT INTEGRERE TEKNOLOGI, EKSPERTISE OG EN AVANCERET TILGANG TIL ARBEJDE, DER KOMBINERER FORRETNINGSPROCESSER OG DIGITAL INNOVATION GENNEM: —PRENDIMENT I BRUGEN AF SPECIFIKKE SOFTWARELØSNINGER TIL OPTIMERING AF ADMINISTRATIVE REGNSKABSAKTIVITETER (SAP FI OG ALYANTE) —OPFØRELSE AF EN KARRIEREVEJ MED MÅLRETTET OPDATERING OG I OVERENSSTEMMELSE MED ROLLEN —POTENCEMENT AF MARKEDSKENDSKAB OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER TAGER SIGTE PÅ AT FREMME REINTEGRATION OG VARIGHED PÅ ARBEJDSMARKEDET (KOMMUNIKATIONSFÆRDIGHEDER, PROBLEMLØSNING, HÅNDTERING AF STRESS OG FORANDRING, TEAMWORK, RESILIENZ (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET BESTÅR AF INDIVIDUELLE, GRUPPE-, UDDANNELSES- OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER, DER HAR TIL FORMÅL AT FÅ ELEVERNE TIL EN OPKVALIFICERING AF DERES PROFIL MED DET FORMÅL AT HJÆLPE DEM MED AT FINDE BESKÆFTIGELSE TAKKET VÆRE EN STØRRE BEVIDSTHED OG SPECIFIKKE DIGITALE FÆRDIGHEDER TIL AT UDFYLDE ROLLEN SOM REGNSKABSTEKNIKER 4.0. PROJEKTET ER STRUKTURERET MED DET FORMÅL AT INTEGRERE TEKNOLOGI, EKSPERTISE OG EN AVANCERET TILGANG TIL ARBEJDE, DER KOMBINERER FORRETNINGSPROCESSER OG DIGITAL INNOVATION GENNEM: —PRENDIMENT I BRUGEN AF SPECIFIKKE SOFTWARELØSNINGER TIL OPTIMERING AF ADMINISTRATIVE REGNSKABSAKTIVITETER (SAP FI OG ALYANTE) —OPFØRELSE AF EN KARRIEREVEJ MED MÅLRETTET OPDATERING OG I OVERENSSTEMMELSE MED ROLLEN —POTENCEMENT AF MARKEDSKENDSKAB OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER TAGER SIGTE PÅ AT FREMME REINTEGRATION OG VARIGHED PÅ ARBEJDSMARKEDET (KOMMUNIKATIONSFÆRDIGHEDER, PROBLEMLØSNING, HÅNDTERING AF STRESS OG FORANDRING, TEAMWORK, RESILIENZ (Danish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΑΤΟΜΙΚΈΣ, ΟΜΑΔΙΚΈΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΈΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΏΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΉ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΎΡΕΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΧΆΡΗ ΣΤΗΝ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΗ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΙΔΙΚΈΣ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΛΉΡΩΣΗ ΤΟΥ ΡΌΛΟΥ ΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΏΝ 4.0. ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ, ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ ΚΑΙ ΜΙΑΣ ΠΡΟΗΓΜΈΝΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΣΥΝΔΥΆΖΟΝΤΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ, ΜΈΣΩ: —ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΕΙΔΙΚΏΝ ΛΎΣΕΩΝ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΎ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΏΝ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ (SAP FI ΚΑΙ ALYANTE)· —ΚΑΤΑΣΚΕΥΉ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΊΑΣ ΜΕ ΣΤΟΧΟΘΕΤΗΜΈΝΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΠΉ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΡΌΛΟ· —ΔΙΑΝΟΜΉ ΓΝΏΣΕΩΝ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΌΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ (ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ, ΕΠΊΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΟΥ ΆΓΧΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΛΛΑΓΏΝ, ΟΜΑΔΙΚΉ ΕΡΓΑΣΊΑ, RESILIENZ (Greek)
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΑΤΟΜΙΚΈΣ, ΟΜΑΔΙΚΈΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΈΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΏΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΉ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΎΡΕΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΧΆΡΗ ΣΤΗΝ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΗ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΙΔΙΚΈΣ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΛΉΡΩΣΗ ΤΟΥ ΡΌΛΟΥ ΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΏΝ 4.0. ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ, ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ ΚΑΙ ΜΙΑΣ ΠΡΟΗΓΜΈΝΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΣΥΝΔΥΆΖΟΝΤΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ, ΜΈΣΩ: —ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΕΙΔΙΚΏΝ ΛΎΣΕΩΝ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΎ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΏΝ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ (SAP FI ΚΑΙ ALYANTE)· —ΚΑΤΑΣΚΕΥΉ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΊΑΣ ΜΕ ΣΤΟΧΟΘΕΤΗΜΈΝΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΠΉ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΡΌΛΟ· —ΔΙΑΝΟΜΉ ΓΝΏΣΕΩΝ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΌΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ (ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ, ΕΠΊΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΟΥ ΆΓΧΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΛΛΑΓΏΝ, ΟΜΑΔΙΚΉ ΕΡΓΑΣΊΑ, RESILIENZ (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΑΤΟΜΙΚΈΣ, ΟΜΑΔΙΚΈΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΈΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΏΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΉ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΎΡΕΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΧΆΡΗ ΣΤΗΝ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΗ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΙΔΙΚΈΣ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΛΉΡΩΣΗ ΤΟΥ ΡΌΛΟΥ ΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΏΝ 4.0. ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ, ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ ΚΑΙ ΜΙΑΣ ΠΡΟΗΓΜΈΝΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΣΥΝΔΥΆΖΟΝΤΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ, ΜΈΣΩ: —ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΕΙΔΙΚΏΝ ΛΎΣΕΩΝ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΎ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΏΝ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ (SAP FI ΚΑΙ ALYANTE)· —ΚΑΤΑΣΚΕΥΉ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΊΑΣ ΜΕ ΣΤΟΧΟΘΕΤΗΜΈΝΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΠΉ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΡΌΛΟ· —ΔΙΑΝΟΜΉ ΓΝΏΣΕΩΝ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΌΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ (ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ, ΕΠΊΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΟΥ ΆΓΧΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΛΛΑΓΏΝ, ΟΜΑΔΙΚΉ ΕΡΓΑΣΊΑ, RESILIENZ (Greek) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT SE SASTOJI OD INDIVIDUALNIH, GRUPNIH, EDUKATIVNIH I PRATEĆIH INTERVENCIJA USMJERENIH NA UNAPREĐIVANJE VJEŠTINA NJIHOVIH PROFILA KAKO BI IM SE PRUŽILA POTPORA U PRONALAŽENJU ZAPOSLENJA ZAHVALJUJUĆI VEĆOJ SVIJESTI I SPECIFIČNIM DIGITALNIM VJEŠTINAMA ZA ISPUNJAVANJE ULOGE RAČUNOVODSTVENIH TEHNIČARA 4.0. PROJEKT JE STRUKTURIRAN S CILJEM INTEGRACIJE TEHNOLOGIJE, STRUČNOSTI I NAPREDNOG PRISTUPA RADU, KOMBINIRAJUĆI POSLOVNE PROCESE I DIGITALNE INOVACIJE KROZ: PRIMJENA U UPOTREBI POSEBNIH SOFTVERSKIH RJEŠENJA ZA OPTIMIZACIJU ADMINISTRATIVNIH RAČUNOVODSTVENIH AKTIVNOSTI (SAP FI I ALYANTE); —IZGRADNJA KARIJERE USMJERENOG AŽURIRANJA I U SKLADU S ULOGOM; —POTENCIJA TRŽIŠNIH ZNANJA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA USMJERENIH NA PROMICANJE REINTEGRACIJE I TRAJNOSTI U SVIJETU RADA (KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE, RJEŠAVANJE PROBLEMA, UPRAVLJANJE STRESOM I PROMJENAMA, TIMSKI RAD, RESILIENZ (Croatian)
Property / summary: PROJEKT SE SASTOJI OD INDIVIDUALNIH, GRUPNIH, EDUKATIVNIH I PRATEĆIH INTERVENCIJA USMJERENIH NA UNAPREĐIVANJE VJEŠTINA NJIHOVIH PROFILA KAKO BI IM SE PRUŽILA POTPORA U PRONALAŽENJU ZAPOSLENJA ZAHVALJUJUĆI VEĆOJ SVIJESTI I SPECIFIČNIM DIGITALNIM VJEŠTINAMA ZA ISPUNJAVANJE ULOGE RAČUNOVODSTVENIH TEHNIČARA 4.0. PROJEKT JE STRUKTURIRAN S CILJEM INTEGRACIJE TEHNOLOGIJE, STRUČNOSTI I NAPREDNOG PRISTUPA RADU, KOMBINIRAJUĆI POSLOVNE PROCESE I DIGITALNE INOVACIJE KROZ: PRIMJENA U UPOTREBI POSEBNIH SOFTVERSKIH RJEŠENJA ZA OPTIMIZACIJU ADMINISTRATIVNIH RAČUNOVODSTVENIH AKTIVNOSTI (SAP FI I ALYANTE); —IZGRADNJA KARIJERE USMJERENOG AŽURIRANJA I U SKLADU S ULOGOM; —POTENCIJA TRŽIŠNIH ZNANJA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA USMJERENIH NA PROMICANJE REINTEGRACIJE I TRAJNOSTI U SVIJETU RADA (KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE, RJEŠAVANJE PROBLEMA, UPRAVLJANJE STRESOM I PROMJENAMA, TIMSKI RAD, RESILIENZ (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT SE SASTOJI OD INDIVIDUALNIH, GRUPNIH, EDUKATIVNIH I PRATEĆIH INTERVENCIJA USMJERENIH NA UNAPREĐIVANJE VJEŠTINA NJIHOVIH PROFILA KAKO BI IM SE PRUŽILA POTPORA U PRONALAŽENJU ZAPOSLENJA ZAHVALJUJUĆI VEĆOJ SVIJESTI I SPECIFIČNIM DIGITALNIM VJEŠTINAMA ZA ISPUNJAVANJE ULOGE RAČUNOVODSTVENIH TEHNIČARA 4.0. PROJEKT JE STRUKTURIRAN S CILJEM INTEGRACIJE TEHNOLOGIJE, STRUČNOSTI I NAPREDNOG PRISTUPA RADU, KOMBINIRAJUĆI POSLOVNE PROCESE I DIGITALNE INOVACIJE KROZ: PRIMJENA U UPOTREBI POSEBNIH SOFTVERSKIH RJEŠENJA ZA OPTIMIZACIJU ADMINISTRATIVNIH RAČUNOVODSTVENIH AKTIVNOSTI (SAP FI I ALYANTE); —IZGRADNJA KARIJERE USMJERENOG AŽURIRANJA I U SKLADU S ULOGOM; —POTENCIJA TRŽIŠNIH ZNANJA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA USMJERENIH NA PROMICANJE REINTEGRACIJE I TRAJNOSTI U SVIJETU RADA (KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE, RJEŠAVANJE PROBLEMA, UPRAVLJANJE STRESOM I PROMJENAMA, TIMSKI RAD, RESILIENZ (Croatian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL CONSTĂ ÎN INTERVENȚII INDIVIDUALE, DE GRUP, DE FORMARE ȘI DE ÎNSOȚIRE MENITE SĂ CONDUCĂ STUDENȚII LA O PERFECȚIONARE A PROFILULUI LOR, CU SCOPUL DE A-I SPRIJINI ÎN GĂSIREA UNUI LOC DE MUNCĂ DATORITĂ UNEI MAI MARI SENSIBILIZĂRI ȘI A UNOR COMPETENȚE DIGITALE SPECIFICE PENTRU A ÎNDEPLINI ROLUL TEHNICIENILOR CONTABILI 4.0. PROIECTUL ESTE STRUCTURAT CU SCOPUL DE A INTEGRA TEHNOLOGIA, EXPERTIZA ȘI O ABORDARE AVANSATĂ A MUNCII, COMBINÂND PROCESELE DE AFACERI ȘI INOVAREA DIGITALĂ, PRIN: —APIDENȚIE ÎN UTILIZAREA UNOR SOLUȚII SOFTWARE SPECIFICE PENTRU OPTIMIZAREA ACTIVITĂȚILOR ADMINISTRATIV-CONTABILE (SAP FI ȘI ALYANTE); —CONSTRUIREA UNUI PARCURS PROFESIONAL DE ACTUALIZARE SPECIFICĂ ȘI ÎN CONCORDANȚĂ CU ROLUL; —POTENȚIA CUNOAȘTERII PIEȚEI ȘI A COMPETENȚELOR TRANSVERSALE CARE VIZEAZĂ PROMOVAREA REINTEGRĂRII ȘI A PERMANENȚEI ÎN LUMEA MUNCII (COMPETENȚE DE COMUNICARE, REZOLVAREA PROBLEMELOR, GESTIONAREA STRESULUI ȘI A SCHIMBĂRII, MUNCA ÎN ECHIPĂ, RESILIENZ (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL CONSTĂ ÎN INTERVENȚII INDIVIDUALE, DE GRUP, DE FORMARE ȘI DE ÎNSOȚIRE MENITE SĂ CONDUCĂ STUDENȚII LA O PERFECȚIONARE A PROFILULUI LOR, CU SCOPUL DE A-I SPRIJINI ÎN GĂSIREA UNUI LOC DE MUNCĂ DATORITĂ UNEI MAI MARI SENSIBILIZĂRI ȘI A UNOR COMPETENȚE DIGITALE SPECIFICE PENTRU A ÎNDEPLINI ROLUL TEHNICIENILOR CONTABILI 4.0. PROIECTUL ESTE STRUCTURAT CU SCOPUL DE A INTEGRA TEHNOLOGIA, EXPERTIZA ȘI O ABORDARE AVANSATĂ A MUNCII, COMBINÂND PROCESELE DE AFACERI ȘI INOVAREA DIGITALĂ, PRIN: —APIDENȚIE ÎN UTILIZAREA UNOR SOLUȚII SOFTWARE SPECIFICE PENTRU OPTIMIZAREA ACTIVITĂȚILOR ADMINISTRATIV-CONTABILE (SAP FI ȘI ALYANTE); —CONSTRUIREA UNUI PARCURS PROFESIONAL DE ACTUALIZARE SPECIFICĂ ȘI ÎN CONCORDANȚĂ CU ROLUL; —POTENȚIA CUNOAȘTERII PIEȚEI ȘI A COMPETENȚELOR TRANSVERSALE CARE VIZEAZĂ PROMOVAREA REINTEGRĂRII ȘI A PERMANENȚEI ÎN LUMEA MUNCII (COMPETENȚE DE COMUNICARE, REZOLVAREA PROBLEMELOR, GESTIONAREA STRESULUI ȘI A SCHIMBĂRII, MUNCA ÎN ECHIPĂ, RESILIENZ (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL CONSTĂ ÎN INTERVENȚII INDIVIDUALE, DE GRUP, DE FORMARE ȘI DE ÎNSOȚIRE MENITE SĂ CONDUCĂ STUDENȚII LA O PERFECȚIONARE A PROFILULUI LOR, CU SCOPUL DE A-I SPRIJINI ÎN GĂSIREA UNUI LOC DE MUNCĂ DATORITĂ UNEI MAI MARI SENSIBILIZĂRI ȘI A UNOR COMPETENȚE DIGITALE SPECIFICE PENTRU A ÎNDEPLINI ROLUL TEHNICIENILOR CONTABILI 4.0. PROIECTUL ESTE STRUCTURAT CU SCOPUL DE A INTEGRA TEHNOLOGIA, EXPERTIZA ȘI O ABORDARE AVANSATĂ A MUNCII, COMBINÂND PROCESELE DE AFACERI ȘI INOVAREA DIGITALĂ, PRIN: —APIDENȚIE ÎN UTILIZAREA UNOR SOLUȚII SOFTWARE SPECIFICE PENTRU OPTIMIZAREA ACTIVITĂȚILOR ADMINISTRATIV-CONTABILE (SAP FI ȘI ALYANTE); —CONSTRUIREA UNUI PARCURS PROFESIONAL DE ACTUALIZARE SPECIFICĂ ȘI ÎN CONCORDANȚĂ CU ROLUL; —POTENȚIA CUNOAȘTERII PIEȚEI ȘI A COMPETENȚELOR TRANSVERSALE CARE VIZEAZĂ PROMOVAREA REINTEGRĂRII ȘI A PERMANENȚEI ÎN LUMEA MUNCII (COMPETENȚE DE COMUNICARE, REZOLVAREA PROBLEMELOR, GESTIONAREA STRESULUI ȘI A SCHIMBĂRII, MUNCA ÎN ECHIPĂ, RESILIENZ (Romanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT POZOSTÁVA Z INDIVIDUÁLNYCH, SKUPINOVÝCH, ŠKOLIACICH A SPRIEVODNÝCH INTERVENCIÍ ZAMERANÝCH NA TO, ABY ŠTUDENTI ZÍSKALI VYŠŠIU KVALIFIKÁCIU SVOJHO PROFILU S CIEĽOM PODPORIŤ ICH PRI HĽADANÍ ZAMESTNANIA VĎAKA VÄČŠIEMU POVEDOMIU A ŠPECIFICKÝM DIGITÁLNYM ZRUČNOSTIAM PRI PLNENÍ ÚLOHY ÚČTOVNÝCH TECHNIKOV 4.0. PROJEKT JE ŠTRUKTÚROVANÝ S CIEĽOM INTEGROVAŤ TECHNOLÓGIE, ODBORNÉ ZNALOSTI A POKROČILÝ PRÍSTUP K PRÁCI, KOMBINOVAŤ OBCHODNÉ PROCESY A DIGITÁLNE INOVÁCIE PROSTREDNÍCTVOM: —APPRENDIÁCIE PRI POUŽÍVANÍ ŠPECIFICKÝCH SOFTVÉROVÝCH RIEŠENÍ NA OPTIMALIZÁCIU ADMINISTRATÍVNYCH A ÚČTOVNÝCH ČINNOSTÍ (SAP FI A ALYANTE); VYTVORENIE KARIÉRNEHO POSTUPU CIELENEJ AKTUALIZÁCIE A V SÚLADE S ÚLOHOU; —POTENCEMENT O ZNALOSTIACH TRHU A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTIACH ZAMERANÝCH NA PODPORU REINTEGRÁCIE A STÁLOSTI VO SVETE PRÁCE (KOMUNIKAČNÉ ZRUČNOSTI, RIEŠENIE PROBLÉMOV, RIADENIE STRESU A ZMIEN, TÍMOVÁ PRÁCA, RESILIENZ (Slovak)
Property / summary: PROJEKT POZOSTÁVA Z INDIVIDUÁLNYCH, SKUPINOVÝCH, ŠKOLIACICH A SPRIEVODNÝCH INTERVENCIÍ ZAMERANÝCH NA TO, ABY ŠTUDENTI ZÍSKALI VYŠŠIU KVALIFIKÁCIU SVOJHO PROFILU S CIEĽOM PODPORIŤ ICH PRI HĽADANÍ ZAMESTNANIA VĎAKA VÄČŠIEMU POVEDOMIU A ŠPECIFICKÝM DIGITÁLNYM ZRUČNOSTIAM PRI PLNENÍ ÚLOHY ÚČTOVNÝCH TECHNIKOV 4.0. PROJEKT JE ŠTRUKTÚROVANÝ S CIEĽOM INTEGROVAŤ TECHNOLÓGIE, ODBORNÉ ZNALOSTI A POKROČILÝ PRÍSTUP K PRÁCI, KOMBINOVAŤ OBCHODNÉ PROCESY A DIGITÁLNE INOVÁCIE PROSTREDNÍCTVOM: —APPRENDIÁCIE PRI POUŽÍVANÍ ŠPECIFICKÝCH SOFTVÉROVÝCH RIEŠENÍ NA OPTIMALIZÁCIU ADMINISTRATÍVNYCH A ÚČTOVNÝCH ČINNOSTÍ (SAP FI A ALYANTE); VYTVORENIE KARIÉRNEHO POSTUPU CIELENEJ AKTUALIZÁCIE A V SÚLADE S ÚLOHOU; —POTENCEMENT O ZNALOSTIACH TRHU A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTIACH ZAMERANÝCH NA PODPORU REINTEGRÁCIE A STÁLOSTI VO SVETE PRÁCE (KOMUNIKAČNÉ ZRUČNOSTI, RIEŠENIE PROBLÉMOV, RIADENIE STRESU A ZMIEN, TÍMOVÁ PRÁCA, RESILIENZ (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT POZOSTÁVA Z INDIVIDUÁLNYCH, SKUPINOVÝCH, ŠKOLIACICH A SPRIEVODNÝCH INTERVENCIÍ ZAMERANÝCH NA TO, ABY ŠTUDENTI ZÍSKALI VYŠŠIU KVALIFIKÁCIU SVOJHO PROFILU S CIEĽOM PODPORIŤ ICH PRI HĽADANÍ ZAMESTNANIA VĎAKA VÄČŠIEMU POVEDOMIU A ŠPECIFICKÝM DIGITÁLNYM ZRUČNOSTIAM PRI PLNENÍ ÚLOHY ÚČTOVNÝCH TECHNIKOV 4.0. PROJEKT JE ŠTRUKTÚROVANÝ S CIEĽOM INTEGROVAŤ TECHNOLÓGIE, ODBORNÉ ZNALOSTI A POKROČILÝ PRÍSTUP K PRÁCI, KOMBINOVAŤ OBCHODNÉ PROCESY A DIGITÁLNE INOVÁCIE PROSTREDNÍCTVOM: —APPRENDIÁCIE PRI POUŽÍVANÍ ŠPECIFICKÝCH SOFTVÉROVÝCH RIEŠENÍ NA OPTIMALIZÁCIU ADMINISTRATÍVNYCH A ÚČTOVNÝCH ČINNOSTÍ (SAP FI A ALYANTE); VYTVORENIE KARIÉRNEHO POSTUPU CIELENEJ AKTUALIZÁCIE A V SÚLADE S ÚLOHOU; —POTENCEMENT O ZNALOSTIACH TRHU A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTIACH ZAMERANÝCH NA PODPORU REINTEGRÁCIE A STÁLOSTI VO SVETE PRÁCE (KOMUNIKAČNÉ ZRUČNOSTI, RIEŠENIE PROBLÉMOV, RIADENIE STRESU A ZMIEN, TÍMOVÁ PRÁCA, RESILIENZ (Slovak) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’INTERVENTI INDIVIDWALI, FI GRUPPI, TA’ TAĦRIĠ U TA’ AKKUMPANJAMENT IMMIRATI BIEX IWASSLU LILL-ISTUDENTI GĦAL TITJIB TAL-ĦILIET TAL-PROFIL TAGĦHOM, BIL-GĦAN LI JIĠU APPOĠĠATI BIEX ISIBU IMPJIEG BIS-SAĦĦA TA’ SENSIBILIZZAZZJONI AKBAR U ĦILIET DIĠITALI SPEĊIFIĊI BIEX JISSODISFAW IR-RWOL TA’ TEKNIĊI TAL-KONTABBILTÀ 4.0. IL-PROĠETT HUWA STRUTTURAT BL-GĦAN LI JINTEGRA T-TEKNOLOĠIJA, L-GĦARFIEN ESPERT U APPROĊĊ AVVANZAT GĦAX-XOGĦOL, LI JIKKOMBINA L-PROĊESSI TAN-NEGOZJU U L-INNOVAZZJONI DIĠITALI, PERMEZZ TA’: —APPRENDIMENT FL-UŻU TA’ SOLUZZJONIJIET SPEĊIFIĊI TA’ SOFTWER BIEX JIĠU OTTIMIZZATI L-ATTIVITAJIET TA’ KONTABILITÀ AMMINISTRATTIVA (SAP FI U ALYANTE); —IL-BINI TA’ KARRIERA TA’ AĠĠORNAMENT IMMIRAT U KONSISTENTI MAR-RWOL; —IT-TWETTIQ TA’ GĦARFIEN DWAR IS-SUQ U ĦILIET TRASVERSALI MMIRATI LEJN IL-PROMOZZJONI TAL-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID U L-PERMANENZA FID-DINJA TAX-XOGĦOL (ĦILIET TA’ KOMUNIKAZZJONI, SOLUZZJONI TAL-PROBLEMI, ĠESTJONI TAL-ISTRESS U L-BIDLA, ĦIDMA F’TIM, RESILIENZ (Maltese)
Property / summary: IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’INTERVENTI INDIVIDWALI, FI GRUPPI, TA’ TAĦRIĠ U TA’ AKKUMPANJAMENT IMMIRATI BIEX IWASSLU LILL-ISTUDENTI GĦAL TITJIB TAL-ĦILIET TAL-PROFIL TAGĦHOM, BIL-GĦAN LI JIĠU APPOĠĠATI BIEX ISIBU IMPJIEG BIS-SAĦĦA TA’ SENSIBILIZZAZZJONI AKBAR U ĦILIET DIĠITALI SPEĊIFIĊI BIEX JISSODISFAW IR-RWOL TA’ TEKNIĊI TAL-KONTABBILTÀ 4.0. IL-PROĠETT HUWA STRUTTURAT BL-GĦAN LI JINTEGRA T-TEKNOLOĠIJA, L-GĦARFIEN ESPERT U APPROĊĊ AVVANZAT GĦAX-XOGĦOL, LI JIKKOMBINA L-PROĊESSI TAN-NEGOZJU U L-INNOVAZZJONI DIĠITALI, PERMEZZ TA’: —APPRENDIMENT FL-UŻU TA’ SOLUZZJONIJIET SPEĊIFIĊI TA’ SOFTWER BIEX JIĠU OTTIMIZZATI L-ATTIVITAJIET TA’ KONTABILITÀ AMMINISTRATTIVA (SAP FI U ALYANTE); —IL-BINI TA’ KARRIERA TA’ AĠĠORNAMENT IMMIRAT U KONSISTENTI MAR-RWOL; —IT-TWETTIQ TA’ GĦARFIEN DWAR IS-SUQ U ĦILIET TRASVERSALI MMIRATI LEJN IL-PROMOZZJONI TAL-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID U L-PERMANENZA FID-DINJA TAX-XOGĦOL (ĦILIET TA’ KOMUNIKAZZJONI, SOLUZZJONI TAL-PROBLEMI, ĠESTJONI TAL-ISTRESS U L-BIDLA, ĦIDMA F’TIM, RESILIENZ (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’INTERVENTI INDIVIDWALI, FI GRUPPI, TA’ TAĦRIĠ U TA’ AKKUMPANJAMENT IMMIRATI BIEX IWASSLU LILL-ISTUDENTI GĦAL TITJIB TAL-ĦILIET TAL-PROFIL TAGĦHOM, BIL-GĦAN LI JIĠU APPOĠĠATI BIEX ISIBU IMPJIEG BIS-SAĦĦA TA’ SENSIBILIZZAZZJONI AKBAR U ĦILIET DIĠITALI SPEĊIFIĊI BIEX JISSODISFAW IR-RWOL TA’ TEKNIĊI TAL-KONTABBILTÀ 4.0. IL-PROĠETT HUWA STRUTTURAT BL-GĦAN LI JINTEGRA T-TEKNOLOĠIJA, L-GĦARFIEN ESPERT U APPROĊĊ AVVANZAT GĦAX-XOGĦOL, LI JIKKOMBINA L-PROĊESSI TAN-NEGOZJU U L-INNOVAZZJONI DIĠITALI, PERMEZZ TA’: —APPRENDIMENT FL-UŻU TA’ SOLUZZJONIJIET SPEĊIFIĊI TA’ SOFTWER BIEX JIĠU OTTIMIZZATI L-ATTIVITAJIET TA’ KONTABILITÀ AMMINISTRATTIVA (SAP FI U ALYANTE); —IL-BINI TA’ KARRIERA TA’ AĠĠORNAMENT IMMIRAT U KONSISTENTI MAR-RWOL; —IT-TWETTIQ TA’ GĦARFIEN DWAR IS-SUQ U ĦILIET TRASVERSALI MMIRATI LEJN IL-PROMOZZJONI TAL-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID U L-PERMANENZA FID-DINJA TAX-XOGĦOL (ĦILIET TA’ KOMUNIKAZZJONI, SOLUZZJONI TAL-PROBLEMI, ĠESTJONI TAL-ISTRESS U L-BIDLA, ĦIDMA F’TIM, RESILIENZ (Maltese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O PROJECTO CONSISTE EM INTERVENÇÕES INDIVIDUAL, DE GRUPO, DE FORMAÇÃO E DE ACOMPANHAMENTO DESTINADAS A LIGAR OS ESTUDANTES A UTILIZAR O SEU PERFIL, COM O OBJETIVO DE OS APOIAR NA CONHECIMENTO DO EMPREGO ATRAVÉS DE UMA MELHOR SENSIBILIDADE E DE COMPETÊNCIAS DIGITAIS ESPECÍFICAS PARA CUMPRIR O PAPEL DOS TÉCNICOS CONTABILÍSTICOS 4.0. O PROJECTO É ESTRUTURADO COM O OBJETIVO DE INTEGRAR A TECNOLOGIA, A PERícia E UMA ABORDAGEM ADIANTADA PARA O TRABALHO, A COMBINAÇÃO DOS PROCESSOS DE EMPRESAS E A INOVAÇÃO DIGITAL, ATRAVÉS DE: —ACORDO NA UTILIZAÇÃO DE SOLUÇÕES SOFTWARE ESPECÍFICAS PARA OPTIMISE DAS ACTIVIDADES DE CONTABILIDADE ADMINISTRATIVA (SAP FI E ALYANTE); —CONSTRUÇÃO DE UM PASSO DE CARREIRA DE ATUALIZAÇÃO ORIENTADA E CONSISTÊNCIA COM O PAPEL; —POTENCIONAMENTO DOS CONHECIMENTOS DO MERCADO E DAS COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DESTINADAS A PROMOVER A REINTEGRAÇÃO E A PERMANÊNCIA NO MUNDO DO TRABALHO (Competências em matéria de comunicação, resolução de problemas, gestão do stress e das mudanças, EQUIPAMENTO, RESILIENZ (Portuguese)
Property / summary: O PROJECTO CONSISTE EM INTERVENÇÕES INDIVIDUAL, DE GRUPO, DE FORMAÇÃO E DE ACOMPANHAMENTO DESTINADAS A LIGAR OS ESTUDANTES A UTILIZAR O SEU PERFIL, COM O OBJETIVO DE OS APOIAR NA CONHECIMENTO DO EMPREGO ATRAVÉS DE UMA MELHOR SENSIBILIDADE E DE COMPETÊNCIAS DIGITAIS ESPECÍFICAS PARA CUMPRIR O PAPEL DOS TÉCNICOS CONTABILÍSTICOS 4.0. O PROJECTO É ESTRUTURADO COM O OBJETIVO DE INTEGRAR A TECNOLOGIA, A PERícia E UMA ABORDAGEM ADIANTADA PARA O TRABALHO, A COMBINAÇÃO DOS PROCESSOS DE EMPRESAS E A INOVAÇÃO DIGITAL, ATRAVÉS DE: —ACORDO NA UTILIZAÇÃO DE SOLUÇÕES SOFTWARE ESPECÍFICAS PARA OPTIMISE DAS ACTIVIDADES DE CONTABILIDADE ADMINISTRATIVA (SAP FI E ALYANTE); —CONSTRUÇÃO DE UM PASSO DE CARREIRA DE ATUALIZAÇÃO ORIENTADA E CONSISTÊNCIA COM O PAPEL; —POTENCIONAMENTO DOS CONHECIMENTOS DO MERCADO E DAS COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DESTINADAS A PROMOVER A REINTEGRAÇÃO E A PERMANÊNCIA NO MUNDO DO TRABALHO (Competências em matéria de comunicação, resolução de problemas, gestão do stress e das mudanças, EQUIPAMENTO, RESILIENZ (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O PROJECTO CONSISTE EM INTERVENÇÕES INDIVIDUAL, DE GRUPO, DE FORMAÇÃO E DE ACOMPANHAMENTO DESTINADAS A LIGAR OS ESTUDANTES A UTILIZAR O SEU PERFIL, COM O OBJETIVO DE OS APOIAR NA CONHECIMENTO DO EMPREGO ATRAVÉS DE UMA MELHOR SENSIBILIDADE E DE COMPETÊNCIAS DIGITAIS ESPECÍFICAS PARA CUMPRIR O PAPEL DOS TÉCNICOS CONTABILÍSTICOS 4.0. O PROJECTO É ESTRUTURADO COM O OBJETIVO DE INTEGRAR A TECNOLOGIA, A PERícia E UMA ABORDAGEM ADIANTADA PARA O TRABALHO, A COMBINAÇÃO DOS PROCESSOS DE EMPRESAS E A INOVAÇÃO DIGITAL, ATRAVÉS DE: —ACORDO NA UTILIZAÇÃO DE SOLUÇÕES SOFTWARE ESPECÍFICAS PARA OPTIMISE DAS ACTIVIDADES DE CONTABILIDADE ADMINISTRATIVA (SAP FI E ALYANTE); —CONSTRUÇÃO DE UM PASSO DE CARREIRA DE ATUALIZAÇÃO ORIENTADA E CONSISTÊNCIA COM O PAPEL; —POTENCIONAMENTO DOS CONHECIMENTOS DO MERCADO E DAS COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DESTINADAS A PROMOVER A REINTEGRAÇÃO E A PERMANÊNCIA NO MUNDO DO TRABALHO (Competências em matéria de comunicação, resolução de problemas, gestão do stress e das mudanças, EQUIPAMENTO, RESILIENZ (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HANKE KOOSTUU YKSILÖ-, RYHMÄ-, KOULUTUS- JA LIITÄNNÄISTOIMISTA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON SAADA OPISKELIJAT PARANTAMAAN PROFIILIAAN. TAVOITTEENA ON TUKEA HEITÄ TYÖLLISTYMISESSÄ LISÄÄMÄLLÄ TIETOISUUTTA JA ERITYISIÄ DIGITAALISIA TAITOJA KIRJANPITOTEKNIKKOJEN 4.0 TEHTÄVÄN TÄYTTÄMISEKSI. HANKKEESSA PYRITÄÄN INTEGROIMAAN TEKNOLOGIAA, ASIANTUNTEMUSTA JA EDISTYKSELLISTÄ LÄHESTYMISTAPAA TYÖSSÄ YHDISTÄMÄLLÄ LIIKETOIMINTAPROSESSEJA JA DIGITAALISTA INNOVOINTIA SEURAAVIN KEINOIN: —HUOMIOTA TIETTYJEN OHJELMISTORATKAISUJEN KÄYTÖSSÄ HALLINNON JA KIRJANPIDON OPTIMOIMISEKSI (SAP FI JA ALYANTE); URAPOLUN RAKENTAMINEN KOHDENNETUN AJANTASAISTAMISEN JA ROOLIN MUKAISESTI; —YHTEISÖN PÄÄTÖKSEKSI MARKKINATIETÄMYKSESTÄ JA MONIALAISISTA TAIDOISTA, JOILLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖELÄMÄÄN INTEGROITUMISTA JA PYSYVYYTTÄ (VIESTINTÄTAIDOT, ONGELMANRATKAISU, STRESSIN JA MUUTOKSEN HALLINTA, RYHMÄTYÖ, RESILIENZ) (Finnish)
Property / summary: HANKE KOOSTUU YKSILÖ-, RYHMÄ-, KOULUTUS- JA LIITÄNNÄISTOIMISTA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON SAADA OPISKELIJAT PARANTAMAAN PROFIILIAAN. TAVOITTEENA ON TUKEA HEITÄ TYÖLLISTYMISESSÄ LISÄÄMÄLLÄ TIETOISUUTTA JA ERITYISIÄ DIGITAALISIA TAITOJA KIRJANPITOTEKNIKKOJEN 4.0 TEHTÄVÄN TÄYTTÄMISEKSI. HANKKEESSA PYRITÄÄN INTEGROIMAAN TEKNOLOGIAA, ASIANTUNTEMUSTA JA EDISTYKSELLISTÄ LÄHESTYMISTAPAA TYÖSSÄ YHDISTÄMÄLLÄ LIIKETOIMINTAPROSESSEJA JA DIGITAALISTA INNOVOINTIA SEURAAVIN KEINOIN: —HUOMIOTA TIETTYJEN OHJELMISTORATKAISUJEN KÄYTÖSSÄ HALLINNON JA KIRJANPIDON OPTIMOIMISEKSI (SAP FI JA ALYANTE); URAPOLUN RAKENTAMINEN KOHDENNETUN AJANTASAISTAMISEN JA ROOLIN MUKAISESTI; —YHTEISÖN PÄÄTÖKSEKSI MARKKINATIETÄMYKSESTÄ JA MONIALAISISTA TAIDOISTA, JOILLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖELÄMÄÄN INTEGROITUMISTA JA PYSYVYYTTÄ (VIESTINTÄTAIDOT, ONGELMANRATKAISU, STRESSIN JA MUUTOKSEN HALLINTA, RYHMÄTYÖ, RESILIENZ) (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HANKE KOOSTUU YKSILÖ-, RYHMÄ-, KOULUTUS- JA LIITÄNNÄISTOIMISTA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON SAADA OPISKELIJAT PARANTAMAAN PROFIILIAAN. TAVOITTEENA ON TUKEA HEITÄ TYÖLLISTYMISESSÄ LISÄÄMÄLLÄ TIETOISUUTTA JA ERITYISIÄ DIGITAALISIA TAITOJA KIRJANPITOTEKNIKKOJEN 4.0 TEHTÄVÄN TÄYTTÄMISEKSI. HANKKEESSA PYRITÄÄN INTEGROIMAAN TEKNOLOGIAA, ASIANTUNTEMUSTA JA EDISTYKSELLISTÄ LÄHESTYMISTAPAA TYÖSSÄ YHDISTÄMÄLLÄ LIIKETOIMINTAPROSESSEJA JA DIGITAALISTA INNOVOINTIA SEURAAVIN KEINOIN: —HUOMIOTA TIETTYJEN OHJELMISTORATKAISUJEN KÄYTÖSSÄ HALLINNON JA KIRJANPIDON OPTIMOIMISEKSI (SAP FI JA ALYANTE); URAPOLUN RAKENTAMINEN KOHDENNETUN AJANTASAISTAMISEN JA ROOLIN MUKAISESTI; —YHTEISÖN PÄÄTÖKSEKSI MARKKINATIETÄMYKSESTÄ JA MONIALAISISTA TAIDOISTA, JOILLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖELÄMÄÄN INTEGROITUMISTA JA PYSYVYYTTÄ (VIESTINTÄTAIDOT, ONGELMANRATKAISU, STRESSIN JA MUUTOKSEN HALLINTA, RYHMÄTYÖ, RESILIENZ) (Finnish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT SKŁADA SIĘ Z INDYWIDUALNYCH, GRUPOWYCH, SZKOLENIOWYCH I AKOMPANIAMENTOWYCH INTERWENCJI MAJĄCYCH NA CELU DOPROWADZENIE UCZNIÓW DO PODNOSZENIA ICH PROFILU, W CELU WSPIERANIA ICH W ZNALEZIENIU ZATRUDNIENIA DZIĘKI WIĘKSZEJ ŚWIADOMOŚCI I SPECYFICZNYM UMIEJĘTNOŚCIOM CYFROWYM, ABY PEŁNIĆ ROLĘ TECHNIKÓW KSIĘGOWYCH 4.0. PROJEKT MA NA CELU INTEGRACJĘ TECHNOLOGII, WIEDZY FACHOWEJ I ZAAWANSOWANEGO PODEJŚCIA DO PRACY, ŁĄCZĄC PROCESY BIZNESOWE I INNOWACJE CYFROWE, POPRZEZ: —APPRENDYCJA W STOSOWANIU KONKRETNYCH ROZWIĄZAŃ PROGRAMOWYCH W CELU OPTYMALIZACJI DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACYJNEJ I KSIĘGOWEJ (SAP FI I ALYANTE); —BUDOWA ŚCIEŻKI KARIERY UKIERUNKOWANEJ AKTUALIZACJI I ZGODNEJ Z ROLĄ; —POTENCEMENT WIEDZY RYNKOWEJ I UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH MAJĄCYCH NA CELU PROMOWANIE REINTEGRACJI I TRWAŁOŚCI W ŚWIECIE PRACY (UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNE, ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW, ZARZĄDZANIE STRESEM I ZMIANAMI, PRACA ZESPOŁOWA, RESILIENZ (Polish)
Property / summary: PROJEKT SKŁADA SIĘ Z INDYWIDUALNYCH, GRUPOWYCH, SZKOLENIOWYCH I AKOMPANIAMENTOWYCH INTERWENCJI MAJĄCYCH NA CELU DOPROWADZENIE UCZNIÓW DO PODNOSZENIA ICH PROFILU, W CELU WSPIERANIA ICH W ZNALEZIENIU ZATRUDNIENIA DZIĘKI WIĘKSZEJ ŚWIADOMOŚCI I SPECYFICZNYM UMIEJĘTNOŚCIOM CYFROWYM, ABY PEŁNIĆ ROLĘ TECHNIKÓW KSIĘGOWYCH 4.0. PROJEKT MA NA CELU INTEGRACJĘ TECHNOLOGII, WIEDZY FACHOWEJ I ZAAWANSOWANEGO PODEJŚCIA DO PRACY, ŁĄCZĄC PROCESY BIZNESOWE I INNOWACJE CYFROWE, POPRZEZ: —APPRENDYCJA W STOSOWANIU KONKRETNYCH ROZWIĄZAŃ PROGRAMOWYCH W CELU OPTYMALIZACJI DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACYJNEJ I KSIĘGOWEJ (SAP FI I ALYANTE); —BUDOWA ŚCIEŻKI KARIERY UKIERUNKOWANEJ AKTUALIZACJI I ZGODNEJ Z ROLĄ; —POTENCEMENT WIEDZY RYNKOWEJ I UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH MAJĄCYCH NA CELU PROMOWANIE REINTEGRACJI I TRWAŁOŚCI W ŚWIECIE PRACY (UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNE, ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW, ZARZĄDZANIE STRESEM I ZMIANAMI, PRACA ZESPOŁOWA, RESILIENZ (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT SKŁADA SIĘ Z INDYWIDUALNYCH, GRUPOWYCH, SZKOLENIOWYCH I AKOMPANIAMENTOWYCH INTERWENCJI MAJĄCYCH NA CELU DOPROWADZENIE UCZNIÓW DO PODNOSZENIA ICH PROFILU, W CELU WSPIERANIA ICH W ZNALEZIENIU ZATRUDNIENIA DZIĘKI WIĘKSZEJ ŚWIADOMOŚCI I SPECYFICZNYM UMIEJĘTNOŚCIOM CYFROWYM, ABY PEŁNIĆ ROLĘ TECHNIKÓW KSIĘGOWYCH 4.0. PROJEKT MA NA CELU INTEGRACJĘ TECHNOLOGII, WIEDZY FACHOWEJ I ZAAWANSOWANEGO PODEJŚCIA DO PRACY, ŁĄCZĄC PROCESY BIZNESOWE I INNOWACJE CYFROWE, POPRZEZ: —APPRENDYCJA W STOSOWANIU KONKRETNYCH ROZWIĄZAŃ PROGRAMOWYCH W CELU OPTYMALIZACJI DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACYJNEJ I KSIĘGOWEJ (SAP FI I ALYANTE); —BUDOWA ŚCIEŻKI KARIERY UKIERUNKOWANEJ AKTUALIZACJI I ZGODNEJ Z ROLĄ; —POTENCEMENT WIEDZY RYNKOWEJ I UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH MAJĄCYCH NA CELU PROMOWANIE REINTEGRACJI I TRWAŁOŚCI W ŚWIECIE PRACY (UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNE, ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW, ZARZĄDZANIE STRESEM I ZMIANAMI, PRACA ZESPOŁOWA, RESILIENZ (Polish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT JE SESTAVLJEN IZ INDIVIDUALNIH, SKUPINSKIH, IZOBRAŽEVALNIH IN SPREMLJEVALNIH POSEGOV, KATERIH NAMEN JE UČENCEM OMOGOČITI IZPOPOLNJEVANJE NJIHOVEGA PROFILA, DA BI JIH PODPRLI PRI ISKANJU ZAPOSLITVE ZARADI VEČJE OZAVEŠČENOSTI IN POSEBNIH DIGITALNIH SPRETNOSTI, DA BI IZPOLNILI VLOGO RAČUNOVODSKIH TEHNIKOV 4.0. PROJEKT JE STRUKTURIRAN Z NAMENOM POVEZOVANJA TEHNOLOGIJE, STROKOVNEGA ZNANJA IN NAPREDNEGA PRISTOPA K DELU, KI ZDRUŽUJE POSLOVNE PROCESE IN DIGITALNE INOVACIJE, IN SICER Z: — PRIPOROČILO PRI UPORABI POSEBNIH PROGRAMSKIH REŠITEV ZA OPTIMIZACIJO ADMINISTRATIVNIH RAČUNOVODSKIH DEJAVNOSTI (SAP FI IN ALYANTE); OBLIKOVANJE POKLICNE POTI USMERJENEGA POSODABLJANJA IN V SKLADU Z VLOGO; —POZOR O ZNANJU TRGA IN PREČNIH SPRETNOSTIH, NAMENJENIH SPODBUJANJU PONOVNEGA VKLJUČEVANJA IN STALNOSTI V SVET DELA (KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI, REŠEVANJE PROBLEMOV, OBVLADOVANJE STRESA IN SPREMEMB, TIMSKO DELO, RESILIENZ (Slovenian)
Property / summary: PROJEKT JE SESTAVLJEN IZ INDIVIDUALNIH, SKUPINSKIH, IZOBRAŽEVALNIH IN SPREMLJEVALNIH POSEGOV, KATERIH NAMEN JE UČENCEM OMOGOČITI IZPOPOLNJEVANJE NJIHOVEGA PROFILA, DA BI JIH PODPRLI PRI ISKANJU ZAPOSLITVE ZARADI VEČJE OZAVEŠČENOSTI IN POSEBNIH DIGITALNIH SPRETNOSTI, DA BI IZPOLNILI VLOGO RAČUNOVODSKIH TEHNIKOV 4.0. PROJEKT JE STRUKTURIRAN Z NAMENOM POVEZOVANJA TEHNOLOGIJE, STROKOVNEGA ZNANJA IN NAPREDNEGA PRISTOPA K DELU, KI ZDRUŽUJE POSLOVNE PROCESE IN DIGITALNE INOVACIJE, IN SICER Z: — PRIPOROČILO PRI UPORABI POSEBNIH PROGRAMSKIH REŠITEV ZA OPTIMIZACIJO ADMINISTRATIVNIH RAČUNOVODSKIH DEJAVNOSTI (SAP FI IN ALYANTE); OBLIKOVANJE POKLICNE POTI USMERJENEGA POSODABLJANJA IN V SKLADU Z VLOGO; —POZOR O ZNANJU TRGA IN PREČNIH SPRETNOSTIH, NAMENJENIH SPODBUJANJU PONOVNEGA VKLJUČEVANJA IN STALNOSTI V SVET DELA (KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI, REŠEVANJE PROBLEMOV, OBVLADOVANJE STRESA IN SPREMEMB, TIMSKO DELO, RESILIENZ (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT JE SESTAVLJEN IZ INDIVIDUALNIH, SKUPINSKIH, IZOBRAŽEVALNIH IN SPREMLJEVALNIH POSEGOV, KATERIH NAMEN JE UČENCEM OMOGOČITI IZPOPOLNJEVANJE NJIHOVEGA PROFILA, DA BI JIH PODPRLI PRI ISKANJU ZAPOSLITVE ZARADI VEČJE OZAVEŠČENOSTI IN POSEBNIH DIGITALNIH SPRETNOSTI, DA BI IZPOLNILI VLOGO RAČUNOVODSKIH TEHNIKOV 4.0. PROJEKT JE STRUKTURIRAN Z NAMENOM POVEZOVANJA TEHNOLOGIJE, STROKOVNEGA ZNANJA IN NAPREDNEGA PRISTOPA K DELU, KI ZDRUŽUJE POSLOVNE PROCESE IN DIGITALNE INOVACIJE, IN SICER Z: — PRIPOROČILO PRI UPORABI POSEBNIH PROGRAMSKIH REŠITEV ZA OPTIMIZACIJO ADMINISTRATIVNIH RAČUNOVODSKIH DEJAVNOSTI (SAP FI IN ALYANTE); OBLIKOVANJE POKLICNE POTI USMERJENEGA POSODABLJANJA IN V SKLADU Z VLOGO; —POZOR O ZNANJU TRGA IN PREČNIH SPRETNOSTIH, NAMENJENIH SPODBUJANJU PONOVNEGA VKLJUČEVANJA IN STALNOSTI V SVET DELA (KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI, REŠEVANJE PROBLEMOV, OBVLADOVANJE STRESA IN SPREMEMB, TIMSKO DELO, RESILIENZ (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT SE SKLÁDÁ Z INDIVIDUÁLNÍCH, SKUPINOVÝCH, VZDĚLÁVACÍCH A DOPROVODNÝCH INTERVENCÍ ZAMĚŘENÝCH NA TO, ABY STUDENTI MOHLI PROHLUBOVAT SVŮJ PROFIL S CÍLEM PODPOŘIT JE PŘI HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ DÍKY VĚTŠÍMU POVĚDOMÍ A SPECIFICKÝM DIGITÁLNÍM DOVEDNOSTEM, ABY MOHLI PLNIT ÚLOHU ÚČETNÍCH TECHNIKŮ 4.0. PROJEKT JE STRUKTUROVÁN S CÍLEM INTEGROVAT TECHNOLOGIE, ODBORNÉ ZNALOSTI A POKROČILÝ PŘÍSTUP K PRÁCI, PŘIČEMŽ KOMBINUJE OBCHODNÍ PROCESY A DIGITÁLNÍ INOVACE, A TO PROSTŘEDNICTVÍM: —APPRENDIMENT PŘI POUŽÍVÁNÍ SPECIFICKÝCH SOFTWAROVÝCH ŘEŠENÍ PRO OPTIMALIZACI ČINNOSTÍ V OBLASTI ADMINISTRATIVNÍHO ÚČETNICTVÍ (SAP FI A ALYANTE); VYTVOŘENÍ KARIÉRNÍHO POSTUPU CÍLENÉ AKTUALIZACE A V SOULADU S ÚLOHOU; —POTENCEMENT ZNALOSTÍ TRHU A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU OPĚTOVNÉHO ZAČLENĚNÍ A STÁLOSTI VE SVĚTĚ PRÁCE (KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI, ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ, ZVLÁDÁNÍ STRESU A ZMĚN, TÝMOVÁ PRÁCE, RESILIENZ (Czech)
Property / summary: PROJEKT SE SKLÁDÁ Z INDIVIDUÁLNÍCH, SKUPINOVÝCH, VZDĚLÁVACÍCH A DOPROVODNÝCH INTERVENCÍ ZAMĚŘENÝCH NA TO, ABY STUDENTI MOHLI PROHLUBOVAT SVŮJ PROFIL S CÍLEM PODPOŘIT JE PŘI HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ DÍKY VĚTŠÍMU POVĚDOMÍ A SPECIFICKÝM DIGITÁLNÍM DOVEDNOSTEM, ABY MOHLI PLNIT ÚLOHU ÚČETNÍCH TECHNIKŮ 4.0. PROJEKT JE STRUKTUROVÁN S CÍLEM INTEGROVAT TECHNOLOGIE, ODBORNÉ ZNALOSTI A POKROČILÝ PŘÍSTUP K PRÁCI, PŘIČEMŽ KOMBINUJE OBCHODNÍ PROCESY A DIGITÁLNÍ INOVACE, A TO PROSTŘEDNICTVÍM: —APPRENDIMENT PŘI POUŽÍVÁNÍ SPECIFICKÝCH SOFTWAROVÝCH ŘEŠENÍ PRO OPTIMALIZACI ČINNOSTÍ V OBLASTI ADMINISTRATIVNÍHO ÚČETNICTVÍ (SAP FI A ALYANTE); VYTVOŘENÍ KARIÉRNÍHO POSTUPU CÍLENÉ AKTUALIZACE A V SOULADU S ÚLOHOU; —POTENCEMENT ZNALOSTÍ TRHU A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU OPĚTOVNÉHO ZAČLENĚNÍ A STÁLOSTI VE SVĚTĚ PRÁCE (KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI, ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ, ZVLÁDÁNÍ STRESU A ZMĚN, TÝMOVÁ PRÁCE, RESILIENZ (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT SE SKLÁDÁ Z INDIVIDUÁLNÍCH, SKUPINOVÝCH, VZDĚLÁVACÍCH A DOPROVODNÝCH INTERVENCÍ ZAMĚŘENÝCH NA TO, ABY STUDENTI MOHLI PROHLUBOVAT SVŮJ PROFIL S CÍLEM PODPOŘIT JE PŘI HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ DÍKY VĚTŠÍMU POVĚDOMÍ A SPECIFICKÝM DIGITÁLNÍM DOVEDNOSTEM, ABY MOHLI PLNIT ÚLOHU ÚČETNÍCH TECHNIKŮ 4.0. PROJEKT JE STRUKTUROVÁN S CÍLEM INTEGROVAT TECHNOLOGIE, ODBORNÉ ZNALOSTI A POKROČILÝ PŘÍSTUP K PRÁCI, PŘIČEMŽ KOMBINUJE OBCHODNÍ PROCESY A DIGITÁLNÍ INOVACE, A TO PROSTŘEDNICTVÍM: —APPRENDIMENT PŘI POUŽÍVÁNÍ SPECIFICKÝCH SOFTWAROVÝCH ŘEŠENÍ PRO OPTIMALIZACI ČINNOSTÍ V OBLASTI ADMINISTRATIVNÍHO ÚČETNICTVÍ (SAP FI A ALYANTE); VYTVOŘENÍ KARIÉRNÍHO POSTUPU CÍLENÉ AKTUALIZACE A V SOULADU S ÚLOHOU; —POTENCEMENT ZNALOSTÍ TRHU A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU OPĚTOVNÉHO ZAČLENĚNÍ A STÁLOSTI VE SVĚTĚ PRÁCE (KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI, ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ, ZVLÁDÁNÍ STRESU A ZMĚN, TÝMOVÁ PRÁCE, RESILIENZ (Czech) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTĄ SUDARO INDIVIDUALIOS, GRUPINĖS, MOKYMO IR LYDIMOSIOS INTERVENCIJOS, KURIOMIS SIEKIAMA PASKATINTI STUDENTUS TOBULINTI SAVO PROFILĮ, SIEKIANT PADĖTI JIEMS RASTI DARBĄ, NES JIE TURI DAUGIAU ŽINIŲ IR SPECIALIŲ SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ, KAD GALĖTŲ ATLIKTI APSKAITOS TECHNIKŲ 4.0 VAIDMENĮ. PROJEKTAS PARENGTAS SIEKIANT INTEGRUOTI TECHNOLOGIJAS, EKSPERTINES ŽINIAS IR PAŽANGŲ POŽIŪRĮ Į DARBĄ, DERINANT VERSLO PROCESUS IR SKAITMENINES INOVACIJAS: –APPRENDIMAI NAUDOTI KONKREČIUS PROGRAMINĖS ĮRANGOS SPRENDIMUS ADMINISTRACINĖS APSKAITOS VEIKLAI OPTIMIZUOTI (SAP FI IR ALYANTE); –SIEKIANT TIKSLINIO ATNAUJINIMO IR ATSIŽVELGIANT Į JO VAIDMENĮ, BŪTŲ KURIAMA KARJEROS KRYPTIS; RINKOS ŽINIŲ IR UNIVERSALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ, KURIAIS SIEKIAMA SKATINTI REINTEGRACIJĄ IR PASTOVUMĄ DARBO PASAULYJE (KOMUNIKACIJOS ĮGŪDŽIAI, PROBLEMŲ SPRENDIMAS, STRESO IR POKYČIŲ VALDYMAS, KOMANDINIS DARBAS, ATSPARUMAS (Lithuanian)
Property / summary: PROJEKTĄ SUDARO INDIVIDUALIOS, GRUPINĖS, MOKYMO IR LYDIMOSIOS INTERVENCIJOS, KURIOMIS SIEKIAMA PASKATINTI STUDENTUS TOBULINTI SAVO PROFILĮ, SIEKIANT PADĖTI JIEMS RASTI DARBĄ, NES JIE TURI DAUGIAU ŽINIŲ IR SPECIALIŲ SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ, KAD GALĖTŲ ATLIKTI APSKAITOS TECHNIKŲ 4.0 VAIDMENĮ. PROJEKTAS PARENGTAS SIEKIANT INTEGRUOTI TECHNOLOGIJAS, EKSPERTINES ŽINIAS IR PAŽANGŲ POŽIŪRĮ Į DARBĄ, DERINANT VERSLO PROCESUS IR SKAITMENINES INOVACIJAS: –APPRENDIMAI NAUDOTI KONKREČIUS PROGRAMINĖS ĮRANGOS SPRENDIMUS ADMINISTRACINĖS APSKAITOS VEIKLAI OPTIMIZUOTI (SAP FI IR ALYANTE); –SIEKIANT TIKSLINIO ATNAUJINIMO IR ATSIŽVELGIANT Į JO VAIDMENĮ, BŪTŲ KURIAMA KARJEROS KRYPTIS; RINKOS ŽINIŲ IR UNIVERSALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ, KURIAIS SIEKIAMA SKATINTI REINTEGRACIJĄ IR PASTOVUMĄ DARBO PASAULYJE (KOMUNIKACIJOS ĮGŪDŽIAI, PROBLEMŲ SPRENDIMAS, STRESO IR POKYČIŲ VALDYMAS, KOMANDINIS DARBAS, ATSPARUMAS (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTĄ SUDARO INDIVIDUALIOS, GRUPINĖS, MOKYMO IR LYDIMOSIOS INTERVENCIJOS, KURIOMIS SIEKIAMA PASKATINTI STUDENTUS TOBULINTI SAVO PROFILĮ, SIEKIANT PADĖTI JIEMS RASTI DARBĄ, NES JIE TURI DAUGIAU ŽINIŲ IR SPECIALIŲ SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ, KAD GALĖTŲ ATLIKTI APSKAITOS TECHNIKŲ 4.0 VAIDMENĮ. PROJEKTAS PARENGTAS SIEKIANT INTEGRUOTI TECHNOLOGIJAS, EKSPERTINES ŽINIAS IR PAŽANGŲ POŽIŪRĮ Į DARBĄ, DERINANT VERSLO PROCESUS IR SKAITMENINES INOVACIJAS: –APPRENDIMAI NAUDOTI KONKREČIUS PROGRAMINĖS ĮRANGOS SPRENDIMUS ADMINISTRACINĖS APSKAITOS VEIKLAI OPTIMIZUOTI (SAP FI IR ALYANTE); –SIEKIANT TIKSLINIO ATNAUJINIMO IR ATSIŽVELGIANT Į JO VAIDMENĮ, BŪTŲ KURIAMA KARJEROS KRYPTIS; RINKOS ŽINIŲ IR UNIVERSALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ, KURIAIS SIEKIAMA SKATINTI REINTEGRACIJĄ IR PASTOVUMĄ DARBO PASAULYJE (KOMUNIKACIJOS ĮGŪDŽIAI, PROBLEMŲ SPRENDIMAS, STRESO IR POKYČIŲ VALDYMAS, KOMANDINIS DARBAS, ATSPARUMAS (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTS SASTĀV NO INDIVIDUĀLIEM, GRUPU, APMĀCĪBAS UN PAVADĪŠANAS PASĀKUMIEM, KURU MĒRĶIS IR VIRZĪT STUDENTUS UZ VIŅU PROFILA PILNVEIDI, LAI PALĪDZĒTU VIŅIEM ATRAST DARBU, PATEICOTIES LABĀKAI IZPRATNEI UN SPECIFISKĀM DIGITĀLAJĀM PRASMĒM, LAI PILDĪTU GRĀMATVEDĪBAS TEHNIĶU LOMU 4.0. PROJEKTS IR STRUKTURĒTS AR MĒRĶI INTEGRĒT TEHNOLOĢIJAS, ZINĀŠANAS UN PROGRESĪVU PIEEJU DARBAM, APVIENOJOT UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESUS UN DIGITĀLO INOVĀCIJU, IZMANTOJOT: —APLIECINĀŠANA ĪPAŠU PROGRAMMATŪRAS RISINĀJUMU IZMANTOŠANĀ, LAI OPTIMIZĒTU ADMINISTRATĪVĀS UZSKAITES DARBĪBAS (SAP FI UN ALYANTE); MĒRĶTIECĪGAS ATJAUNINĀŠANAS KARJERAS ATTĪSTĪBA UN ATBILSTĪBA LOMAI; TIRGUS ZINĀŠANU UN TRANSVERSĀLO PRASMJU, KURU MĒRĶIS IR VEICINĀT REINTEGRĀCIJU UN PASTĀVĪGUMU DARBA VIDĒ (KOMUNIKĀCIJAS PRASMES, PROBLĒMU RISINĀŠANA, STRESA UN PĀRMAIŅU PĀRVALDĪBA, KOMANDAS DARBS, RESILIENZ) PĀRSKATĪŠANA (Latvian)
Property / summary: PROJEKTS SASTĀV NO INDIVIDUĀLIEM, GRUPU, APMĀCĪBAS UN PAVADĪŠANAS PASĀKUMIEM, KURU MĒRĶIS IR VIRZĪT STUDENTUS UZ VIŅU PROFILA PILNVEIDI, LAI PALĪDZĒTU VIŅIEM ATRAST DARBU, PATEICOTIES LABĀKAI IZPRATNEI UN SPECIFISKĀM DIGITĀLAJĀM PRASMĒM, LAI PILDĪTU GRĀMATVEDĪBAS TEHNIĶU LOMU 4.0. PROJEKTS IR STRUKTURĒTS AR MĒRĶI INTEGRĒT TEHNOLOĢIJAS, ZINĀŠANAS UN PROGRESĪVU PIEEJU DARBAM, APVIENOJOT UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESUS UN DIGITĀLO INOVĀCIJU, IZMANTOJOT: —APLIECINĀŠANA ĪPAŠU PROGRAMMATŪRAS RISINĀJUMU IZMANTOŠANĀ, LAI OPTIMIZĒTU ADMINISTRATĪVĀS UZSKAITES DARBĪBAS (SAP FI UN ALYANTE); MĒRĶTIECĪGAS ATJAUNINĀŠANAS KARJERAS ATTĪSTĪBA UN ATBILSTĪBA LOMAI; TIRGUS ZINĀŠANU UN TRANSVERSĀLO PRASMJU, KURU MĒRĶIS IR VEICINĀT REINTEGRĀCIJU UN PASTĀVĪGUMU DARBA VIDĒ (KOMUNIKĀCIJAS PRASMES, PROBLĒMU RISINĀŠANA, STRESA UN PĀRMAIŅU PĀRVALDĪBA, KOMANDAS DARBS, RESILIENZ) PĀRSKATĪŠANA (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTS SASTĀV NO INDIVIDUĀLIEM, GRUPU, APMĀCĪBAS UN PAVADĪŠANAS PASĀKUMIEM, KURU MĒRĶIS IR VIRZĪT STUDENTUS UZ VIŅU PROFILA PILNVEIDI, LAI PALĪDZĒTU VIŅIEM ATRAST DARBU, PATEICOTIES LABĀKAI IZPRATNEI UN SPECIFISKĀM DIGITĀLAJĀM PRASMĒM, LAI PILDĪTU GRĀMATVEDĪBAS TEHNIĶU LOMU 4.0. PROJEKTS IR STRUKTURĒTS AR MĒRĶI INTEGRĒT TEHNOLOĢIJAS, ZINĀŠANAS UN PROGRESĪVU PIEEJU DARBAM, APVIENOJOT UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESUS UN DIGITĀLO INOVĀCIJU, IZMANTOJOT: —APLIECINĀŠANA ĪPAŠU PROGRAMMATŪRAS RISINĀJUMU IZMANTOŠANĀ, LAI OPTIMIZĒTU ADMINISTRATĪVĀS UZSKAITES DARBĪBAS (SAP FI UN ALYANTE); MĒRĶTIECĪGAS ATJAUNINĀŠANAS KARJERAS ATTĪSTĪBA UN ATBILSTĪBA LOMAI; TIRGUS ZINĀŠANU UN TRANSVERSĀLO PRASMJU, KURU MĒRĶIS IR VEICINĀT REINTEGRĀCIJU UN PASTĀVĪGUMU DARBA VIDĒ (KOMUNIKĀCIJAS PRASMES, PROBLĒMU RISINĀŠANA, STRESA UN PĀRMAIŅU PĀRVALDĪBA, KOMANDAS DARBS, RESILIENZ) PĀRSKATĪŠANA (Latvian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ИНДИВИДУАЛНИ, ГРУПОВИ, ОБУЧИТЕЛНИ И СЪПЪТСТВАЩИ ИНТЕРВЕНЦИИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА УЧЕНИЦИТЕ, С ЦЕЛ ДА ИМ СЕ ПОМОГНЕ ДА НАМЕРЯТ РАБОТА БЛАГОДАРЕНИЕ НА ПО-ГОЛЯМА ОСВЕДОМЕНОСТ И СПЕЦИФИЧНИ ЦИФРОВИ УМЕНИЯ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА РОЛЯТА НА СЧЕТОВОДИТЕЛИ 4.0. ПРОЕКТЪТ Е СТРУКТУРИРАН С ЦЕЛ ИНТЕГРИРАНЕ НА ТЕХНОЛОГИИ, ЕКСПЕРТЕН ОПИТ И УСЪВЪРШЕНСТВАН ПОДХОД КЪМ РАБОТАТА, СЪЧЕТАВАЩ БИЗНЕС ПРОЦЕСИ И ЦИФРОВИ ИНОВАЦИИ, ЧРЕЗ: —ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕТО НА СПЕЦИФИЧНИ СОФТУЕРНИ РЕШЕНИЯ ЗА ОПТИМИЗИРАНЕ НА АДМИНИСТРАТИВНО-СЧЕТОВОДНАТА ДЕЙНОСТ (SAP FI И ALYANTE); —ИЗГРАЖДАНЕ НА КАРИЕРЕН ПЪТ ЗА ЦЕЛЕНАСОЧЕНО АКТУАЛИЗИРАНЕ И В СЪОТВЕТСТВИЕ С РОЛЯТА; —ПОТЕНЦИЯ ЗА ПОЗНАВАНЕ НА ПАЗАРА И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, НАСОЧЕНИ КЪМ НАСЪРЧАВАНЕ НА РЕИНТЕГРАЦИЯТА И ТРАЙНОСТТА В СВЕТА НА ТРУДА (КОМУНИКАЦИОННИ УМЕНИЯ, РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИ, УПРАВЛЕНИЕ НА СТРЕСА И ПРОМЯНАТА, РАБОТА В ЕКИП, RESILIENZ (Bulgarian)
Property / summary: ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ИНДИВИДУАЛНИ, ГРУПОВИ, ОБУЧИТЕЛНИ И СЪПЪТСТВАЩИ ИНТЕРВЕНЦИИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА УЧЕНИЦИТЕ, С ЦЕЛ ДА ИМ СЕ ПОМОГНЕ ДА НАМЕРЯТ РАБОТА БЛАГОДАРЕНИЕ НА ПО-ГОЛЯМА ОСВЕДОМЕНОСТ И СПЕЦИФИЧНИ ЦИФРОВИ УМЕНИЯ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА РОЛЯТА НА СЧЕТОВОДИТЕЛИ 4.0. ПРОЕКТЪТ Е СТРУКТУРИРАН С ЦЕЛ ИНТЕГРИРАНЕ НА ТЕХНОЛОГИИ, ЕКСПЕРТЕН ОПИТ И УСЪВЪРШЕНСТВАН ПОДХОД КЪМ РАБОТАТА, СЪЧЕТАВАЩ БИЗНЕС ПРОЦЕСИ И ЦИФРОВИ ИНОВАЦИИ, ЧРЕЗ: —ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕТО НА СПЕЦИФИЧНИ СОФТУЕРНИ РЕШЕНИЯ ЗА ОПТИМИЗИРАНЕ НА АДМИНИСТРАТИВНО-СЧЕТОВОДНАТА ДЕЙНОСТ (SAP FI И ALYANTE); —ИЗГРАЖДАНЕ НА КАРИЕРЕН ПЪТ ЗА ЦЕЛЕНАСОЧЕНО АКТУАЛИЗИРАНЕ И В СЪОТВЕТСТВИЕ С РОЛЯТА; —ПОТЕНЦИЯ ЗА ПОЗНАВАНЕ НА ПАЗАРА И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, НАСОЧЕНИ КЪМ НАСЪРЧАВАНЕ НА РЕИНТЕГРАЦИЯТА И ТРАЙНОСТТА В СВЕТА НА ТРУДА (КОМУНИКАЦИОННИ УМЕНИЯ, РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИ, УПРАВЛЕНИЕ НА СТРЕСА И ПРОМЯНАТА, РАБОТА В ЕКИП, RESILIENZ (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ИНДИВИДУАЛНИ, ГРУПОВИ, ОБУЧИТЕЛНИ И СЪПЪТСТВАЩИ ИНТЕРВЕНЦИИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА УЧЕНИЦИТЕ, С ЦЕЛ ДА ИМ СЕ ПОМОГНЕ ДА НАМЕРЯТ РАБОТА БЛАГОДАРЕНИЕ НА ПО-ГОЛЯМА ОСВЕДОМЕНОСТ И СПЕЦИФИЧНИ ЦИФРОВИ УМЕНИЯ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА РОЛЯТА НА СЧЕТОВОДИТЕЛИ 4.0. ПРОЕКТЪТ Е СТРУКТУРИРАН С ЦЕЛ ИНТЕГРИРАНЕ НА ТЕХНОЛОГИИ, ЕКСПЕРТЕН ОПИТ И УСЪВЪРШЕНСТВАН ПОДХОД КЪМ РАБОТАТА, СЪЧЕТАВАЩ БИЗНЕС ПРОЦЕСИ И ЦИФРОВИ ИНОВАЦИИ, ЧРЕЗ: —ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕТО НА СПЕЦИФИЧНИ СОФТУЕРНИ РЕШЕНИЯ ЗА ОПТИМИЗИРАНЕ НА АДМИНИСТРАТИВНО-СЧЕТОВОДНАТА ДЕЙНОСТ (SAP FI И ALYANTE); —ИЗГРАЖДАНЕ НА КАРИЕРЕН ПЪТ ЗА ЦЕЛЕНАСОЧЕНО АКТУАЛИЗИРАНЕ И В СЪОТВЕТСТВИЕ С РОЛЯТА; —ПОТЕНЦИЯ ЗА ПОЗНАВАНЕ НА ПАЗАРА И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, НАСОЧЕНИ КЪМ НАСЪРЧАВАНЕ НА РЕИНТЕГРАЦИЯТА И ТРАЙНОСТТА В СВЕТА НА ТРУДА (КОМУНИКАЦИОННИ УМЕНИЯ, РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИ, УПРАВЛЕНИЕ НА СТРЕСА И ПРОМЯНАТА, РАБОТА В ЕКИП, RESILIENZ (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROJEKT EGYÉNI, CSOPORTOS, KÉPZÉSI ÉS KÍSÉRŐ BEAVATKOZÁSOKBÓL ÁLL, AMELYEK CÉLJA, HOGY A TANULÓKAT PROFILJUK TOVÁBBKÉPZÉSÉRE ÖSZTÖNÖZZÉK, AZZAL A CÉLLAL, HOGY TÁMOGASSÁK ŐKET AZ ÁLLÁSKERESÉSBEN A NAGYOBB TUDATOSSÁGNAK ÉS A SPECIÁLIS DIGITÁLIS KÉSZSÉGEKNEK KÖSZÖNHETŐEN, HOGY BETÖLTSÉK A SZÁMVITELI TECHNIKUSOK 4.0 SZEREPÉT. A PROJEKT CÉLJA, HOGY INTEGRÁLJA A TECHNOLÓGIÁT, A SZAKÉRTELMET ÉS A MUNKA FEJLETT MEGKÖZELÍTÉSÉT, ÖTVÖZVE AZ ÜZLETI FOLYAMATOKAT ÉS A DIGITÁLIS INNOVÁCIÓT A KÖVETKEZŐK RÉVÉN: –AZ ADMINISZTRATÍV SZÁMVITELI TEVÉKENYSÉGEK OPTIMALIZÁLÁSÁT CÉLZÓ EGYEDI SZOFTVERMEGOLDÁSOK (SAP FI ÉS ALYANTE) ALKALMAZÁSA; A CÉLZOTT NAPRAKÉSSZÉ TÉTELT ÉS A SZEREPKÖRREL ÖSSZHANGBAN ÁLLÓ KARRIERLEHETŐSÉGEK KIALAKÍTÁSA; PIACI ISMERETEK ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK KÖZÖSÍTÉSE A MUNKA VILÁGÁBA VALÓ VISSZAILLESZKEDÉS ÉS AZ ÁLLANDÓSÁG ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN (KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEK, PROBLÉMAMEGOLDÁS, STRESSZ ÉS VÁLTOZÁS KEZELÉSE, CSAPATMUNKA, RESILIENZ) (Hungarian)
Property / summary: A PROJEKT EGYÉNI, CSOPORTOS, KÉPZÉSI ÉS KÍSÉRŐ BEAVATKOZÁSOKBÓL ÁLL, AMELYEK CÉLJA, HOGY A TANULÓKAT PROFILJUK TOVÁBBKÉPZÉSÉRE ÖSZTÖNÖZZÉK, AZZAL A CÉLLAL, HOGY TÁMOGASSÁK ŐKET AZ ÁLLÁSKERESÉSBEN A NAGYOBB TUDATOSSÁGNAK ÉS A SPECIÁLIS DIGITÁLIS KÉSZSÉGEKNEK KÖSZÖNHETŐEN, HOGY BETÖLTSÉK A SZÁMVITELI TECHNIKUSOK 4.0 SZEREPÉT. A PROJEKT CÉLJA, HOGY INTEGRÁLJA A TECHNOLÓGIÁT, A SZAKÉRTELMET ÉS A MUNKA FEJLETT MEGKÖZELÍTÉSÉT, ÖTVÖZVE AZ ÜZLETI FOLYAMATOKAT ÉS A DIGITÁLIS INNOVÁCIÓT A KÖVETKEZŐK RÉVÉN: –AZ ADMINISZTRATÍV SZÁMVITELI TEVÉKENYSÉGEK OPTIMALIZÁLÁSÁT CÉLZÓ EGYEDI SZOFTVERMEGOLDÁSOK (SAP FI ÉS ALYANTE) ALKALMAZÁSA; A CÉLZOTT NAPRAKÉSSZÉ TÉTELT ÉS A SZEREPKÖRREL ÖSSZHANGBAN ÁLLÓ KARRIERLEHETŐSÉGEK KIALAKÍTÁSA; PIACI ISMERETEK ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK KÖZÖSÍTÉSE A MUNKA VILÁGÁBA VALÓ VISSZAILLESZKEDÉS ÉS AZ ÁLLANDÓSÁG ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN (KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEK, PROBLÉMAMEGOLDÁS, STRESSZ ÉS VÁLTOZÁS KEZELÉSE, CSAPATMUNKA, RESILIENZ) (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROJEKT EGYÉNI, CSOPORTOS, KÉPZÉSI ÉS KÍSÉRŐ BEAVATKOZÁSOKBÓL ÁLL, AMELYEK CÉLJA, HOGY A TANULÓKAT PROFILJUK TOVÁBBKÉPZÉSÉRE ÖSZTÖNÖZZÉK, AZZAL A CÉLLAL, HOGY TÁMOGASSÁK ŐKET AZ ÁLLÁSKERESÉSBEN A NAGYOBB TUDATOSSÁGNAK ÉS A SPECIÁLIS DIGITÁLIS KÉSZSÉGEKNEK KÖSZÖNHETŐEN, HOGY BETÖLTSÉK A SZÁMVITELI TECHNIKUSOK 4.0 SZEREPÉT. A PROJEKT CÉLJA, HOGY INTEGRÁLJA A TECHNOLÓGIÁT, A SZAKÉRTELMET ÉS A MUNKA FEJLETT MEGKÖZELÍTÉSÉT, ÖTVÖZVE AZ ÜZLETI FOLYAMATOKAT ÉS A DIGITÁLIS INNOVÁCIÓT A KÖVETKEZŐK RÉVÉN: –AZ ADMINISZTRATÍV SZÁMVITELI TEVÉKENYSÉGEK OPTIMALIZÁLÁSÁT CÉLZÓ EGYEDI SZOFTVERMEGOLDÁSOK (SAP FI ÉS ALYANTE) ALKALMAZÁSA; A CÉLZOTT NAPRAKÉSSZÉ TÉTELT ÉS A SZEREPKÖRREL ÖSSZHANGBAN ÁLLÓ KARRIERLEHETŐSÉGEK KIALAKÍTÁSA; PIACI ISMERETEK ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK KÖZÖSÍTÉSE A MUNKA VILÁGÁBA VALÓ VISSZAILLESZKEDÉS ÉS AZ ÁLLANDÓSÁG ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN (KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEK, PROBLÉMAMEGOLDÁS, STRESSZ ÉS VÁLTOZÁS KEZELÉSE, CSAPATMUNKA, RESILIENZ) (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ AN TIONSCADAL COMHDHÉANTA D’IDIRGHABHÁLACHA AONAIR, GRÚPA, OILIÚNA AGUS TIONLACAN ATÁ DÍRITHE AR MHIC LÉINN A THREORÚ CHUN A BPRÓIFÍL A UAS-SCILIÚ, D’FHONN TACÚ LEO FOSTAÍOCHT A FHÁIL A BHUÍ LE FEASACHT NÍOS FEARR AGUS SCILEANNA DIGITEACHA SONRACHA CHUN RÓL TEICNEOIRÍ CUNTASAÍOCHTA 4.0 A CHOMHLÍONADH. TÁ AN TIONSCADAL STRUCHTÚRTHA AGUS É MAR AIDHM AIGE TEICNEOLAÍOCHT, SAINEOLAS AGUS CUR CHUIGE SÁRFHORBARTHA A CHOMHTHÁTHÚ I LEITH NA HOIBRE, PRÓISIS GHNÓ AGUS NUÁLAÍOCHT DHIGITEACH A CHOMHCHEANGAL, TRÍD AN MÉID SEO A LEANAS A DHÉANAMH: —APPRENDIMENT IN ÚSÁID A BHAINT AS RÉITIGH BOGEARRAÍ SONRACHA CHUN GNÍOMHAÍOCHTAÍ CUNTASAÍOCHTA RIARACHÁIN A BHARRFHEABHSÚ (SAP FI AGUS ALYANTE); —CONAIR GHAIRME A THÓGÁIL CHUN NUASHONRÚ SPRIOCDHÍRITHE A DHÉANAMH AGUS I GCOMHRÉIR LEIS AN RÓL; EOLAS AR AN MARGADH AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA ATÁ DÍRITHE AR ATHIMEASCADH AGUS BUAINE A CHUR CHUN CINN I SAOL NA HOIBRE (SCILEANNA CUMARSÁIDE, RÉITEACH FADHBANNA, BAINISTIÚ STRUIS AGUS ATHRAITHE, OBAIR FOIRNE, RESILIENZ (Irish)
Property / summary: TÁ AN TIONSCADAL COMHDHÉANTA D’IDIRGHABHÁLACHA AONAIR, GRÚPA, OILIÚNA AGUS TIONLACAN ATÁ DÍRITHE AR MHIC LÉINN A THREORÚ CHUN A BPRÓIFÍL A UAS-SCILIÚ, D’FHONN TACÚ LEO FOSTAÍOCHT A FHÁIL A BHUÍ LE FEASACHT NÍOS FEARR AGUS SCILEANNA DIGITEACHA SONRACHA CHUN RÓL TEICNEOIRÍ CUNTASAÍOCHTA 4.0 A CHOMHLÍONADH. TÁ AN TIONSCADAL STRUCHTÚRTHA AGUS É MAR AIDHM AIGE TEICNEOLAÍOCHT, SAINEOLAS AGUS CUR CHUIGE SÁRFHORBARTHA A CHOMHTHÁTHÚ I LEITH NA HOIBRE, PRÓISIS GHNÓ AGUS NUÁLAÍOCHT DHIGITEACH A CHOMHCHEANGAL, TRÍD AN MÉID SEO A LEANAS A DHÉANAMH: —APPRENDIMENT IN ÚSÁID A BHAINT AS RÉITIGH BOGEARRAÍ SONRACHA CHUN GNÍOMHAÍOCHTAÍ CUNTASAÍOCHTA RIARACHÁIN A BHARRFHEABHSÚ (SAP FI AGUS ALYANTE); —CONAIR GHAIRME A THÓGÁIL CHUN NUASHONRÚ SPRIOCDHÍRITHE A DHÉANAMH AGUS I GCOMHRÉIR LEIS AN RÓL; EOLAS AR AN MARGADH AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA ATÁ DÍRITHE AR ATHIMEASCADH AGUS BUAINE A CHUR CHUN CINN I SAOL NA HOIBRE (SCILEANNA CUMARSÁIDE, RÉITEACH FADHBANNA, BAINISTIÚ STRUIS AGUS ATHRAITHE, OBAIR FOIRNE, RESILIENZ (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ AN TIONSCADAL COMHDHÉANTA D’IDIRGHABHÁLACHA AONAIR, GRÚPA, OILIÚNA AGUS TIONLACAN ATÁ DÍRITHE AR MHIC LÉINN A THREORÚ CHUN A BPRÓIFÍL A UAS-SCILIÚ, D’FHONN TACÚ LEO FOSTAÍOCHT A FHÁIL A BHUÍ LE FEASACHT NÍOS FEARR AGUS SCILEANNA DIGITEACHA SONRACHA CHUN RÓL TEICNEOIRÍ CUNTASAÍOCHTA 4.0 A CHOMHLÍONADH. TÁ AN TIONSCADAL STRUCHTÚRTHA AGUS É MAR AIDHM AIGE TEICNEOLAÍOCHT, SAINEOLAS AGUS CUR CHUIGE SÁRFHORBARTHA A CHOMHTHÁTHÚ I LEITH NA HOIBRE, PRÓISIS GHNÓ AGUS NUÁLAÍOCHT DHIGITEACH A CHOMHCHEANGAL, TRÍD AN MÉID SEO A LEANAS A DHÉANAMH: —APPRENDIMENT IN ÚSÁID A BHAINT AS RÉITIGH BOGEARRAÍ SONRACHA CHUN GNÍOMHAÍOCHTAÍ CUNTASAÍOCHTA RIARACHÁIN A BHARRFHEABHSÚ (SAP FI AGUS ALYANTE); —CONAIR GHAIRME A THÓGÁIL CHUN NUASHONRÚ SPRIOCDHÍRITHE A DHÉANAMH AGUS I GCOMHRÉIR LEIS AN RÓL; EOLAS AR AN MARGADH AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA ATÁ DÍRITHE AR ATHIMEASCADH AGUS BUAINE A CHUR CHUN CINN I SAOL NA HOIBRE (SCILEANNA CUMARSÁIDE, RÉITEACH FADHBANNA, BAINISTIÚ STRUIS AGUS ATHRAITHE, OBAIR FOIRNE, RESILIENZ (Irish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET BESTÅR AV INDIVID-, GRUPP-, UTBILDNINGS- OCH ACKOMPANJEMANGSINSATSER SOM SYFTAR TILL ATT LEDA STUDENTERNA TILL EN KOMPETENSHÖJNING AV SIN PROFIL, I SYFTE ATT HJÄLPA DEM ATT HITTA ARBETE TACK VARE ÖKAD MEDVETENHET OCH SPECIFIKA DIGITALA FÄRDIGHETER FÖR ATT UPPFYLLA ROLLEN SOM REDOVISNINGSTEKNIKER 4.0. PROJEKTET ÄR STRUKTURERAT I SYFTE ATT INTEGRERA TEKNIK, EXPERTIS OCH ETT AVANCERAT ARBETSSÄTT, KOMBINERA AFFÄRSPROCESSER OCH DIGITAL INNOVATION GENOM: —TILLÄMPNING AV SÄRSKILDA PROGRAMVARULÖSNINGAR FÖR ATT OPTIMERA DEN ADMINISTRATIVA REDOVISNINGEN (SAP FI OCH ALYANTE). UPPRÄTTANDE AV EN KARRIÄRVÄG MED RIKTAD UPPDATERING OCH I ÖVERENSSTÄMMELSE MED ROLLEN. —MEDDELANDE OM MARKNADSKUNSKAP OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM SYFTAR TILL ATT FRÄMJA ÅTERINTEGRERING OCH VARAKTIGHET I ARBETSLIVET (KOMMUNIKATIONSFÄRDIGHETER, PROBLEMLÖSNING, HANTERING AV STRESS OCH FÖRÄNDRING, LAGARBETE, RESILIENZ (Swedish)
Property / summary: PROJEKTET BESTÅR AV INDIVID-, GRUPP-, UTBILDNINGS- OCH ACKOMPANJEMANGSINSATSER SOM SYFTAR TILL ATT LEDA STUDENTERNA TILL EN KOMPETENSHÖJNING AV SIN PROFIL, I SYFTE ATT HJÄLPA DEM ATT HITTA ARBETE TACK VARE ÖKAD MEDVETENHET OCH SPECIFIKA DIGITALA FÄRDIGHETER FÖR ATT UPPFYLLA ROLLEN SOM REDOVISNINGSTEKNIKER 4.0. PROJEKTET ÄR STRUKTURERAT I SYFTE ATT INTEGRERA TEKNIK, EXPERTIS OCH ETT AVANCERAT ARBETSSÄTT, KOMBINERA AFFÄRSPROCESSER OCH DIGITAL INNOVATION GENOM: —TILLÄMPNING AV SÄRSKILDA PROGRAMVARULÖSNINGAR FÖR ATT OPTIMERA DEN ADMINISTRATIVA REDOVISNINGEN (SAP FI OCH ALYANTE). UPPRÄTTANDE AV EN KARRIÄRVÄG MED RIKTAD UPPDATERING OCH I ÖVERENSSTÄMMELSE MED ROLLEN. —MEDDELANDE OM MARKNADSKUNSKAP OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM SYFTAR TILL ATT FRÄMJA ÅTERINTEGRERING OCH VARAKTIGHET I ARBETSLIVET (KOMMUNIKATIONSFÄRDIGHETER, PROBLEMLÖSNING, HANTERING AV STRESS OCH FÖRÄNDRING, LAGARBETE, RESILIENZ (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET BESTÅR AV INDIVID-, GRUPP-, UTBILDNINGS- OCH ACKOMPANJEMANGSINSATSER SOM SYFTAR TILL ATT LEDA STUDENTERNA TILL EN KOMPETENSHÖJNING AV SIN PROFIL, I SYFTE ATT HJÄLPA DEM ATT HITTA ARBETE TACK VARE ÖKAD MEDVETENHET OCH SPECIFIKA DIGITALA FÄRDIGHETER FÖR ATT UPPFYLLA ROLLEN SOM REDOVISNINGSTEKNIKER 4.0. PROJEKTET ÄR STRUKTURERAT I SYFTE ATT INTEGRERA TEKNIK, EXPERTIS OCH ETT AVANCERAT ARBETSSÄTT, KOMBINERA AFFÄRSPROCESSER OCH DIGITAL INNOVATION GENOM: —TILLÄMPNING AV SÄRSKILDA PROGRAMVARULÖSNINGAR FÖR ATT OPTIMERA DEN ADMINISTRATIVA REDOVISNINGEN (SAP FI OCH ALYANTE). UPPRÄTTANDE AV EN KARRIÄRVÄG MED RIKTAD UPPDATERING OCH I ÖVERENSSTÄMMELSE MED ROLLEN. —MEDDELANDE OM MARKNADSKUNSKAP OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM SYFTAR TILL ATT FRÄMJA ÅTERINTEGRERING OCH VARAKTIGHET I ARBETSLIVET (KOMMUNIKATIONSFÄRDIGHETER, PROBLEMLÖSNING, HANTERING AV STRESS OCH FÖRÄNDRING, LAGARBETE, RESILIENZ (Swedish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT HÕLMAB INDIVIDUAALSEID, RÜHMA-, KOOLITUS- JA SAATEMEETMEID, MILLE EESMÄRK ON JUHTIDA ÕPILASI OMA PROFIILI TÄIENDAMISELE, ET TOETADA NEID TÖÖ LEIDMISEL TÄNU SUUREMALE TEADLIKKUSELE JA SPETSIIFILISTELE DIGIOSKUSTELE, ET TÄITA RAAMATUPIDAMISTEHNIKUTE 4.0 ROLLI. PROJEKT ON ÜLES EHITATUD EESMÄRGIGA INTEGREERIDA TEHNOLOOGIA, EKSPERDITEADMISED JA TÄIUSTATUD LÄHENEMISVIIS TÖÖLE, ÜHENDADES ÄRIPROTSESSID JA DIGITAALSE INNOVATSIOONI, KASUTADES SELLEKS JÄRGMIST: –APPRENDIMENT KONKREETSETE TARKVARALAHENDUSTE KASUTAMISE KOHTA HALDUSLIKU RAAMATUPIDAMISE OPTIMEERIMISEKS (SAP FI JA ALYANTE); SIHIPÄRASELT AJAKOHASTATAVA JA ROLLIGA KOOSKÕLAS OLEVA KARJÄÄRI KUJUNDAMINE; TURUALASTE TEADMISTE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE TÄHELEPANU, MILLE EESMÄRK ON EDENDADA TAASINTEGREERIMIST JA PÜSIVUST TÖÖMAAILMAS (SUHTLEMISOSKUSED, PROBLEEMIDE LAHENDAMINE, STRESSI JA MUUTUSTE JUHTIMINE, MEESKONNATÖÖ, VASTUPANUVÕIME) (Estonian)
Property / summary: PROJEKT HÕLMAB INDIVIDUAALSEID, RÜHMA-, KOOLITUS- JA SAATEMEETMEID, MILLE EESMÄRK ON JUHTIDA ÕPILASI OMA PROFIILI TÄIENDAMISELE, ET TOETADA NEID TÖÖ LEIDMISEL TÄNU SUUREMALE TEADLIKKUSELE JA SPETSIIFILISTELE DIGIOSKUSTELE, ET TÄITA RAAMATUPIDAMISTEHNIKUTE 4.0 ROLLI. PROJEKT ON ÜLES EHITATUD EESMÄRGIGA INTEGREERIDA TEHNOLOOGIA, EKSPERDITEADMISED JA TÄIUSTATUD LÄHENEMISVIIS TÖÖLE, ÜHENDADES ÄRIPROTSESSID JA DIGITAALSE INNOVATSIOONI, KASUTADES SELLEKS JÄRGMIST: –APPRENDIMENT KONKREETSETE TARKVARALAHENDUSTE KASUTAMISE KOHTA HALDUSLIKU RAAMATUPIDAMISE OPTIMEERIMISEKS (SAP FI JA ALYANTE); SIHIPÄRASELT AJAKOHASTATAVA JA ROLLIGA KOOSKÕLAS OLEVA KARJÄÄRI KUJUNDAMINE; TURUALASTE TEADMISTE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE TÄHELEPANU, MILLE EESMÄRK ON EDENDADA TAASINTEGREERIMIST JA PÜSIVUST TÖÖMAAILMAS (SUHTLEMISOSKUSED, PROBLEEMIDE LAHENDAMINE, STRESSI JA MUUTUSTE JUHTIMINE, MEESKONNATÖÖ, VASTUPANUVÕIME) (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT HÕLMAB INDIVIDUAALSEID, RÜHMA-, KOOLITUS- JA SAATEMEETMEID, MILLE EESMÄRK ON JUHTIDA ÕPILASI OMA PROFIILI TÄIENDAMISELE, ET TOETADA NEID TÖÖ LEIDMISEL TÄNU SUUREMALE TEADLIKKUSELE JA SPETSIIFILISTELE DIGIOSKUSTELE, ET TÄITA RAAMATUPIDAMISTEHNIKUTE 4.0 ROLLI. PROJEKT ON ÜLES EHITATUD EESMÄRGIGA INTEGREERIDA TEHNOLOOGIA, EKSPERDITEADMISED JA TÄIUSTATUD LÄHENEMISVIIS TÖÖLE, ÜHENDADES ÄRIPROTSESSID JA DIGITAALSE INNOVATSIOONI, KASUTADES SELLEKS JÄRGMIST: –APPRENDIMENT KONKREETSETE TARKVARALAHENDUSTE KASUTAMISE KOHTA HALDUSLIKU RAAMATUPIDAMISE OPTIMEERIMISEKS (SAP FI JA ALYANTE); SIHIPÄRASELT AJAKOHASTATAVA JA ROLLIGA KOOSKÕLAS OLEVA KARJÄÄRI KUJUNDAMINE; TURUALASTE TEADMISTE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE TÄHELEPANU, MILLE EESMÄRK ON EDENDADA TAASINTEGREERIMIST JA PÜSIVUST TÖÖMAAILMAS (SUHTLEMISOSKUSED, PROBLEEMIDE LAHENDAMINE, STRESSI JA MUUTUSTE JUHTIMINE, MEESKONNATÖÖ, VASTUPANUVÕIME) (Estonian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Padua / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
8 October 2020
Timestamp+2020-10-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 8 October 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: DGR N. 527 del 28/04/2020 - Percorsi - Sostegno all'occupabilita' dei soggetti svantaggiati attraverso percorsi di riqualificazione e aggiornamento delle competenze per il lavoro / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:29, 11 October 2024

Project Q4244638 in Italy
Language Label Description Also known as
English
UP-SKILLING PATHS FOR ACCOUNTING TECHNICIANS 4.0
Project Q4244638 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    27,127.0 Euro
    0 references
    budget
    54,254.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    8 October 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    UMANA FORMA S.R.L.
    0 references
    beneficiary
    Q4242180
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO SI COMPONE DI INTERVENTI DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE, DI GRUPPO, FORMAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO VOLTI A CONDURRE GLI ALLIEVI AD UN UP-SKILLING DEL PROPRIO PROFILO, CON IL FINE DI SUPPORTARLI NEL TROVARE OCCUPAZIONE GRAZIE AD UNA MAGGIOR CONSAPEVOLEZZA E COMPETENZE DIGITALI SPECIFICHE PER RICOPRIRE IL RUOLO DI TECNICI CONTABILI 4.0. IL PROGETTO SI STRUTTURA CON L'OBIETTIVO DI INTEGRARE TECNOLOGIA, COMPETENZA E UN APPROCCIO AL LAVORO EVOLUTO, CONIUGANDO PROCESSI AZIENDALI E INNOVAZIONE DIGITALE, ATTRAVERSO: -APPRENDIMENTO NELL'UTILIZZO DI SOLUZIONI SOFTWARE SPECIFICHE PER OTTIMIZZARE LE ATTIVITA' AMMINISTRATIVO-CONTABILI (SAP FI ED ALYANTE); -COSTRUZIONE DI UN PERCORSO PROFESSIONALE DI AGGIORNAMENTO MIRATO E COERENTE CON IL RUOLO; -POTENZIAMENTO DELLE CONOSCENZE DEL MERCATO E DELLE COMPETENZE TRASVERSALI VOLTE A FAVORIRE IL REINSERIMENTO E LA PERMANENZA NEL MONDO DEL LAVORO (CAPACITA' COMUNICATIVE, PROBLEM SOLVING, GESTIONE DELLO STRESS E DEL CAMBIAMENTO, TEAMWORK, RESILIENZ (Italian)
    0 references
    THE PROJECT CONSISTS OF INDIVIDUAL, GROUP, TRAINING AND ACCOMPANIMENT INTERVENTIONS AIMED AT LEADING STUDENTS TO AN UP-SKILLING OF THEIR PROFILE, WITH THE AIM OF SUPPORTING THEM IN FINDING EMPLOYMENT THANKS TO A GREATER AWARENESS AND SPECIFIC DIGITAL SKILLS TO FULFIL THE ROLE OF ACCOUNTING TECHNICIANS 4.0. THE PROJECT IS STRUCTURED WITH THE AIM OF INTEGRATING TECHNOLOGY, EXPERTISE AND AN ADVANCED APPROACH TO WORK, COMBINING BUSINESS PROCESSES AND DIGITAL INNOVATION, THROUGH: —APPRENDIMENT IN THE USE OF SPECIFIC SOFTWARE SOLUTIONS TO OPTIMISE ADMINISTRATIVE-ACCOUNTING ACTIVITIES (SAP FI AND ALYANTE); —CONSTRUCTION OF A CAREER PATH OF TARGETED UPDATING AND CONSISTENT WITH THE ROLE; —POTENCEMENT OF MARKET KNOWLEDGE AND TRANSVERSAL SKILLS AIMED AT PROMOTING REINTEGRATION AND PERMANENCE IN THE WORLD OF WORK (COMMUNICATION SKILLS, PROBLEM SOLVING, MANAGEMENT OF STRESS AND CHANGE, TEAMWORK, RESILIENZ (English)
    point in time
    2 February 2022
    readability score
    0.0838700880493805
    0 references
    LE PROJET CONSISTE EN DES INTERVENTIONS INDIVIDUELLES, COLLECTIVES, DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT VISANT À AMENER LES ÉTUDIANTS À UNE MISE À NIVEAU DE LEUR PROFIL, DANS LE BUT DE LES ACCOMPAGNER DANS LA RECHERCHE D’UN EMPLOI GRÂCE À UNE PLUS GRANDE SENSIBILISATION ET DES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES SPÉCIFIQUES POUR REMPLIR LE RÔLE DE TECHNICIEN COMPTABLE 4.0. LE PROJET EST STRUCTURÉ DANS LE BUT D’INTÉGRER LA TECHNOLOGIE, L’EXPERTISE ET UNE APPROCHE AVANCÉE DU TRAVAIL, COMBINANT LES PROCESSUS MÉTIER ET L’INNOVATION NUMÉRIQUE, À TRAVERS: —APPRENDIEMENT DANS L’UTILISATION DE SOLUTIONS LOGICIELLES SPÉCIFIQUES POUR OPTIMISER LES ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES-COMPTABILITÉ (SAP FI ET ALYANTE); —CONSTRUCTION D’UN PARCOURS PROFESSIONNEL DE MISE À JOUR CIBLÉE ET COHÉRENT AVEC LE RÔLE; —POTENCEMENT DES CONNAISSANCES DU MARCHÉ ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES VISANT À PROMOUVOIR LA RÉINSERTION ET LA PERMANENCE DANS LE MONDE DU TRAVAIL (COMPÉTENCES EN COMMUNICATION, RÉSOLUTION DE PROBLÈMES, GESTION DU STRESS ET DU CHANGEMENT, TRAVAIL D’ÉQUIPE, RESILIENZ (French)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    DAS PROJEKT BESTEHT AUS EINZEL-, GRUPPEN-, AUSBILDUNGS- UND BEGLEITUNGSMASSNAHMEN, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE STUDIERENDEN ZU EINER WEITERBILDUNG IHRES PROFILS ZU FÜHREN, MIT DEM ZIEL, SIE BEI DER SUCHE NACH ARBEITSPLÄTZEN ZU UNTERSTÜTZEN, DANK EINES GRÖSSEREN BEWUSSTSEINS UND SPEZIFISCHER DIGITALER KOMPETENZEN, UM DIE ROLLE DER BUCHHALTUNGSTECHNIKER 4.0 ZU ERFÜLLEN. DAS PROJEKT IST STRUKTURIERT MIT DEM ZIEL, TECHNOLOGIE, KNOW-HOW UND EINEN FORTGESCHRITTENEN ARBEITSANSATZ ZU INTEGRIEREN, INDEM GESCHÄFTSPROZESSE UND DIGITALE INNOVATION MITEINANDER KOMBINIERT WERDEN, UND ZWAR DURCH: —VERWIRKLICHUNG BEI DER NUTZUNG SPEZIFISCHER SOFTWARELÖSUNGEN ZUR OPTIMIERUNG DER ADMINISTRATIVEN BUCHFÜHRUNG (SAP FI UND ALYANTE); —AUFBAU EINES KARRIEREPFADS DER GEZIELTEN AKTUALISIERUNG UND IM EINKLANG MIT DER ROLLE; —FÖRDERUNG VON MARKTKENNTNISSEN UND QUERSCHNITTSKOMPETENZEN ZUR FÖRDERUNG DER WIEDEREINGLIEDERUNG UND PERMANENZ IN DER ARBEITSWELT (KOMMUNIKATIONSKOMPETENZEN, PROBLEMLÖSUNG, STRESS- UND VERÄNDERUNGSMANAGEMENT, TEAMARBEIT, RESILIENZ (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    HET PROJECT BESTAAT UIT INDIVIDUELE, GROEPS-, OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSACTIES DIE EROP GERICHT ZIJN STUDENTEN TE LEIDEN TOT EEN BIJSCHOLING VAN HUN PROFIEL, MET ALS DOEL HEN TE ONDERSTEUNEN BIJ HET VINDEN VAN EEN BAAN DANKZIJ EEN GROTER BEWUSTZIJN EN SPECIFIEKE DIGITALE VAARDIGHEDEN OM DE ROL VAN BOEKHOUDTECHNICI 4.0 TE VERVULLEN. HET PROJECT IS GESTRUCTUREERD MET HET OOG OP DE INTEGRATIE VAN TECHNOLOGIE, EXPERTISE EN EEN GEAVANCEERDE AANPAK VAN HET WERK, WAARBIJ BEDRIJFSPROCESSEN EN DIGITALE INNOVATIE WORDEN GECOMBINEERD, DOOR MIDDEL VAN: —VOERING BIJ HET GEBRUIK VAN SPECIFIEKE SOFTWAREOPLOSSINGEN OM DE ADMINISTRATIEVE BOEKHOUDING TE OPTIMALISEREN (SAP FI EN ALYANTE); —BOUW VAN EEN LOOPBAAN VAN GERICHTE ACTUALISERING EN IN OVEREENSTEMMING MET DE ROL; —POTENCEMENT VAN MARKTKENNIS EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN GERICHT OP DE BEVORDERING VAN RE-INTEGRATIE EN DUURZAAMHEID IN DE ARBEIDSWERELD (COMMUNICATIEVAARDIGHEDEN, PROBLEEMOPLOSSING, BEHEER VAN STRESS EN VERANDERING, TEAMWORK, RESILIENZ (Dutch)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    EL PROYECTO CONSISTE EN INTERVENCIONES INDIVIDUALES, COLECTIVAS, FORMATIVAS Y DE ACOMPAÑAMIENTO DESTINADAS A LLEVAR A LOS ESTUDIANTES A UNA MEJORA DE LAS CAPACIDADES DE SU PERFIL, CON EL OBJETIVO DE APOYARLOS EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO GRACIAS A UNA MAYOR SENSIBILIZACIÓN Y COMPETENCIAS DIGITALES ESPECÍFICAS PARA CUMPLIR EL PAPEL DE LOS TÉCNICOS CONTABLES 4.0. EL PROYECTO ESTÁ ESTRUCTURADO CON EL OBJETIVO DE INTEGRAR TECNOLOGÍA, EXPERIENCIA Y UN ENFOQUE AVANZADO DEL TRABAJO, COMBINANDO PROCESOS EMPRESARIALES E INNOVACIÓN DIGITAL, A TRAVÉS DE: —APROBACIÓN EN EL USO DE SOLUCIONES INFORMÁTICAS ESPECÍFICAS PARA OPTIMIZAR LAS ACTIVIDADES DE CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA (SAP FI Y ALYANTE); —CONSTRUCCIÓN DE UNA TRAYECTORIA PROFESIONAL DE ACTUALIZACIÓN ESPECÍFICA Y COHERENTE CON EL PAPEL; —POSICIÓN DE CONOCIMIENTOS DEL MERCADO Y COMPETENCIAS TRANSVERSALES DESTINADAS A PROMOVER LA REINTEGRACIÓN Y PERMANENCIA EN EL MUNDO DEL TRABAJO (DESTREZAS DE COMUNICACIÓN, RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, GESTIÓN DEL ESTRÉS Y EL CAMBIO, TRABAJO EN EQUIPO, RESILIENZ (Spanish)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    PROJEKTET BESTÅR AF INDIVIDUELLE, GRUPPE-, UDDANNELSES- OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER, DER HAR TIL FORMÅL AT FÅ ELEVERNE TIL EN OPKVALIFICERING AF DERES PROFIL MED DET FORMÅL AT HJÆLPE DEM MED AT FINDE BESKÆFTIGELSE TAKKET VÆRE EN STØRRE BEVIDSTHED OG SPECIFIKKE DIGITALE FÆRDIGHEDER TIL AT UDFYLDE ROLLEN SOM REGNSKABSTEKNIKER 4.0. PROJEKTET ER STRUKTURERET MED DET FORMÅL AT INTEGRERE TEKNOLOGI, EKSPERTISE OG EN AVANCERET TILGANG TIL ARBEJDE, DER KOMBINERER FORRETNINGSPROCESSER OG DIGITAL INNOVATION GENNEM: —PRENDIMENT I BRUGEN AF SPECIFIKKE SOFTWARELØSNINGER TIL OPTIMERING AF ADMINISTRATIVE REGNSKABSAKTIVITETER (SAP FI OG ALYANTE) —OPFØRELSE AF EN KARRIEREVEJ MED MÅLRETTET OPDATERING OG I OVERENSSTEMMELSE MED ROLLEN —POTENCEMENT AF MARKEDSKENDSKAB OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER TAGER SIGTE PÅ AT FREMME REINTEGRATION OG VARIGHED PÅ ARBEJDSMARKEDET (KOMMUNIKATIONSFÆRDIGHEDER, PROBLEMLØSNING, HÅNDTERING AF STRESS OG FORANDRING, TEAMWORK, RESILIENZ (Danish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΑΤΟΜΙΚΈΣ, ΟΜΑΔΙΚΈΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΈΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΏΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΉ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΎΡΕΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΧΆΡΗ ΣΤΗΝ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΗ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΙΔΙΚΈΣ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΛΉΡΩΣΗ ΤΟΥ ΡΌΛΟΥ ΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΏΝ 4.0. ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ, ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ ΚΑΙ ΜΙΑΣ ΠΡΟΗΓΜΈΝΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΣΥΝΔΥΆΖΟΝΤΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ, ΜΈΣΩ: —ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΕΙΔΙΚΏΝ ΛΎΣΕΩΝ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΎ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΏΝ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ (SAP FI ΚΑΙ ALYANTE)· —ΚΑΤΑΣΚΕΥΉ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΊΑΣ ΜΕ ΣΤΟΧΟΘΕΤΗΜΈΝΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΠΉ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΡΌΛΟ· —ΔΙΑΝΟΜΉ ΓΝΏΣΕΩΝ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΌΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ (ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ, ΕΠΊΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΟΥ ΆΓΧΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΛΛΑΓΏΝ, ΟΜΑΔΙΚΉ ΕΡΓΑΣΊΑ, RESILIENZ (Greek)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT SE SASTOJI OD INDIVIDUALNIH, GRUPNIH, EDUKATIVNIH I PRATEĆIH INTERVENCIJA USMJERENIH NA UNAPREĐIVANJE VJEŠTINA NJIHOVIH PROFILA KAKO BI IM SE PRUŽILA POTPORA U PRONALAŽENJU ZAPOSLENJA ZAHVALJUJUĆI VEĆOJ SVIJESTI I SPECIFIČNIM DIGITALNIM VJEŠTINAMA ZA ISPUNJAVANJE ULOGE RAČUNOVODSTVENIH TEHNIČARA 4.0. PROJEKT JE STRUKTURIRAN S CILJEM INTEGRACIJE TEHNOLOGIJE, STRUČNOSTI I NAPREDNOG PRISTUPA RADU, KOMBINIRAJUĆI POSLOVNE PROCESE I DIGITALNE INOVACIJE KROZ: PRIMJENA U UPOTREBI POSEBNIH SOFTVERSKIH RJEŠENJA ZA OPTIMIZACIJU ADMINISTRATIVNIH RAČUNOVODSTVENIH AKTIVNOSTI (SAP FI I ALYANTE); —IZGRADNJA KARIJERE USMJERENOG AŽURIRANJA I U SKLADU S ULOGOM; —POTENCIJA TRŽIŠNIH ZNANJA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA USMJERENIH NA PROMICANJE REINTEGRACIJE I TRAJNOSTI U SVIJETU RADA (KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE, RJEŠAVANJE PROBLEMA, UPRAVLJANJE STRESOM I PROMJENAMA, TIMSKI RAD, RESILIENZ (Croatian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROIECTUL CONSTĂ ÎN INTERVENȚII INDIVIDUALE, DE GRUP, DE FORMARE ȘI DE ÎNSOȚIRE MENITE SĂ CONDUCĂ STUDENȚII LA O PERFECȚIONARE A PROFILULUI LOR, CU SCOPUL DE A-I SPRIJINI ÎN GĂSIREA UNUI LOC DE MUNCĂ DATORITĂ UNEI MAI MARI SENSIBILIZĂRI ȘI A UNOR COMPETENȚE DIGITALE SPECIFICE PENTRU A ÎNDEPLINI ROLUL TEHNICIENILOR CONTABILI 4.0. PROIECTUL ESTE STRUCTURAT CU SCOPUL DE A INTEGRA TEHNOLOGIA, EXPERTIZA ȘI O ABORDARE AVANSATĂ A MUNCII, COMBINÂND PROCESELE DE AFACERI ȘI INOVAREA DIGITALĂ, PRIN: —APIDENȚIE ÎN UTILIZAREA UNOR SOLUȚII SOFTWARE SPECIFICE PENTRU OPTIMIZAREA ACTIVITĂȚILOR ADMINISTRATIV-CONTABILE (SAP FI ȘI ALYANTE); —CONSTRUIREA UNUI PARCURS PROFESIONAL DE ACTUALIZARE SPECIFICĂ ȘI ÎN CONCORDANȚĂ CU ROLUL; —POTENȚIA CUNOAȘTERII PIEȚEI ȘI A COMPETENȚELOR TRANSVERSALE CARE VIZEAZĂ PROMOVAREA REINTEGRĂRII ȘI A PERMANENȚEI ÎN LUMEA MUNCII (COMPETENȚE DE COMUNICARE, REZOLVAREA PROBLEMELOR, GESTIONAREA STRESULUI ȘI A SCHIMBĂRII, MUNCA ÎN ECHIPĂ, RESILIENZ (Romanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT POZOSTÁVA Z INDIVIDUÁLNYCH, SKUPINOVÝCH, ŠKOLIACICH A SPRIEVODNÝCH INTERVENCIÍ ZAMERANÝCH NA TO, ABY ŠTUDENTI ZÍSKALI VYŠŠIU KVALIFIKÁCIU SVOJHO PROFILU S CIEĽOM PODPORIŤ ICH PRI HĽADANÍ ZAMESTNANIA VĎAKA VÄČŠIEMU POVEDOMIU A ŠPECIFICKÝM DIGITÁLNYM ZRUČNOSTIAM PRI PLNENÍ ÚLOHY ÚČTOVNÝCH TECHNIKOV 4.0. PROJEKT JE ŠTRUKTÚROVANÝ S CIEĽOM INTEGROVAŤ TECHNOLÓGIE, ODBORNÉ ZNALOSTI A POKROČILÝ PRÍSTUP K PRÁCI, KOMBINOVAŤ OBCHODNÉ PROCESY A DIGITÁLNE INOVÁCIE PROSTREDNÍCTVOM: —APPRENDIÁCIE PRI POUŽÍVANÍ ŠPECIFICKÝCH SOFTVÉROVÝCH RIEŠENÍ NA OPTIMALIZÁCIU ADMINISTRATÍVNYCH A ÚČTOVNÝCH ČINNOSTÍ (SAP FI A ALYANTE); VYTVORENIE KARIÉRNEHO POSTUPU CIELENEJ AKTUALIZÁCIE A V SÚLADE S ÚLOHOU; —POTENCEMENT O ZNALOSTIACH TRHU A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTIACH ZAMERANÝCH NA PODPORU REINTEGRÁCIE A STÁLOSTI VO SVETE PRÁCE (KOMUNIKAČNÉ ZRUČNOSTI, RIEŠENIE PROBLÉMOV, RIADENIE STRESU A ZMIEN, TÍMOVÁ PRÁCA, RESILIENZ (Slovak)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’INTERVENTI INDIVIDWALI, FI GRUPPI, TA’ TAĦRIĠ U TA’ AKKUMPANJAMENT IMMIRATI BIEX IWASSLU LILL-ISTUDENTI GĦAL TITJIB TAL-ĦILIET TAL-PROFIL TAGĦHOM, BIL-GĦAN LI JIĠU APPOĠĠATI BIEX ISIBU IMPJIEG BIS-SAĦĦA TA’ SENSIBILIZZAZZJONI AKBAR U ĦILIET DIĠITALI SPEĊIFIĊI BIEX JISSODISFAW IR-RWOL TA’ TEKNIĊI TAL-KONTABBILTÀ 4.0. IL-PROĠETT HUWA STRUTTURAT BL-GĦAN LI JINTEGRA T-TEKNOLOĠIJA, L-GĦARFIEN ESPERT U APPROĊĊ AVVANZAT GĦAX-XOGĦOL, LI JIKKOMBINA L-PROĊESSI TAN-NEGOZJU U L-INNOVAZZJONI DIĠITALI, PERMEZZ TA’: —APPRENDIMENT FL-UŻU TA’ SOLUZZJONIJIET SPEĊIFIĊI TA’ SOFTWER BIEX JIĠU OTTIMIZZATI L-ATTIVITAJIET TA’ KONTABILITÀ AMMINISTRATTIVA (SAP FI U ALYANTE); —IL-BINI TA’ KARRIERA TA’ AĠĠORNAMENT IMMIRAT U KONSISTENTI MAR-RWOL; —IT-TWETTIQ TA’ GĦARFIEN DWAR IS-SUQ U ĦILIET TRASVERSALI MMIRATI LEJN IL-PROMOZZJONI TAL-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID U L-PERMANENZA FID-DINJA TAX-XOGĦOL (ĦILIET TA’ KOMUNIKAZZJONI, SOLUZZJONI TAL-PROBLEMI, ĠESTJONI TAL-ISTRESS U L-BIDLA, ĦIDMA F’TIM, RESILIENZ (Maltese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    O PROJECTO CONSISTE EM INTERVENÇÕES INDIVIDUAL, DE GRUPO, DE FORMAÇÃO E DE ACOMPANHAMENTO DESTINADAS A LIGAR OS ESTUDANTES A UTILIZAR O SEU PERFIL, COM O OBJETIVO DE OS APOIAR NA CONHECIMENTO DO EMPREGO ATRAVÉS DE UMA MELHOR SENSIBILIDADE E DE COMPETÊNCIAS DIGITAIS ESPECÍFICAS PARA CUMPRIR O PAPEL DOS TÉCNICOS CONTABILÍSTICOS 4.0. O PROJECTO É ESTRUTURADO COM O OBJETIVO DE INTEGRAR A TECNOLOGIA, A PERícia E UMA ABORDAGEM ADIANTADA PARA O TRABALHO, A COMBINAÇÃO DOS PROCESSOS DE EMPRESAS E A INOVAÇÃO DIGITAL, ATRAVÉS DE: —ACORDO NA UTILIZAÇÃO DE SOLUÇÕES SOFTWARE ESPECÍFICAS PARA OPTIMISE DAS ACTIVIDADES DE CONTABILIDADE ADMINISTRATIVA (SAP FI E ALYANTE); —CONSTRUÇÃO DE UM PASSO DE CARREIRA DE ATUALIZAÇÃO ORIENTADA E CONSISTÊNCIA COM O PAPEL; —POTENCIONAMENTO DOS CONHECIMENTOS DO MERCADO E DAS COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DESTINADAS A PROMOVER A REINTEGRAÇÃO E A PERMANÊNCIA NO MUNDO DO TRABALHO (Competências em matéria de comunicação, resolução de problemas, gestão do stress e das mudanças, EQUIPAMENTO, RESILIENZ (Portuguese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    HANKE KOOSTUU YKSILÖ-, RYHMÄ-, KOULUTUS- JA LIITÄNNÄISTOIMISTA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON SAADA OPISKELIJAT PARANTAMAAN PROFIILIAAN. TAVOITTEENA ON TUKEA HEITÄ TYÖLLISTYMISESSÄ LISÄÄMÄLLÄ TIETOISUUTTA JA ERITYISIÄ DIGITAALISIA TAITOJA KIRJANPITOTEKNIKKOJEN 4.0 TEHTÄVÄN TÄYTTÄMISEKSI. HANKKEESSA PYRITÄÄN INTEGROIMAAN TEKNOLOGIAA, ASIANTUNTEMUSTA JA EDISTYKSELLISTÄ LÄHESTYMISTAPAA TYÖSSÄ YHDISTÄMÄLLÄ LIIKETOIMINTAPROSESSEJA JA DIGITAALISTA INNOVOINTIA SEURAAVIN KEINOIN: —HUOMIOTA TIETTYJEN OHJELMISTORATKAISUJEN KÄYTÖSSÄ HALLINNON JA KIRJANPIDON OPTIMOIMISEKSI (SAP FI JA ALYANTE); URAPOLUN RAKENTAMINEN KOHDENNETUN AJANTASAISTAMISEN JA ROOLIN MUKAISESTI; —YHTEISÖN PÄÄTÖKSEKSI MARKKINATIETÄMYKSESTÄ JA MONIALAISISTA TAIDOISTA, JOILLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖELÄMÄÄN INTEGROITUMISTA JA PYSYVYYTTÄ (VIESTINTÄTAIDOT, ONGELMANRATKAISU, STRESSIN JA MUUTOKSEN HALLINTA, RYHMÄTYÖ, RESILIENZ) (Finnish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT SKŁADA SIĘ Z INDYWIDUALNYCH, GRUPOWYCH, SZKOLENIOWYCH I AKOMPANIAMENTOWYCH INTERWENCJI MAJĄCYCH NA CELU DOPROWADZENIE UCZNIÓW DO PODNOSZENIA ICH PROFILU, W CELU WSPIERANIA ICH W ZNALEZIENIU ZATRUDNIENIA DZIĘKI WIĘKSZEJ ŚWIADOMOŚCI I SPECYFICZNYM UMIEJĘTNOŚCIOM CYFROWYM, ABY PEŁNIĆ ROLĘ TECHNIKÓW KSIĘGOWYCH 4.0. PROJEKT MA NA CELU INTEGRACJĘ TECHNOLOGII, WIEDZY FACHOWEJ I ZAAWANSOWANEGO PODEJŚCIA DO PRACY, ŁĄCZĄC PROCESY BIZNESOWE I INNOWACJE CYFROWE, POPRZEZ: —APPRENDYCJA W STOSOWANIU KONKRETNYCH ROZWIĄZAŃ PROGRAMOWYCH W CELU OPTYMALIZACJI DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACYJNEJ I KSIĘGOWEJ (SAP FI I ALYANTE); —BUDOWA ŚCIEŻKI KARIERY UKIERUNKOWANEJ AKTUALIZACJI I ZGODNEJ Z ROLĄ; —POTENCEMENT WIEDZY RYNKOWEJ I UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH MAJĄCYCH NA CELU PROMOWANIE REINTEGRACJI I TRWAŁOŚCI W ŚWIECIE PRACY (UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNE, ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW, ZARZĄDZANIE STRESEM I ZMIANAMI, PRACA ZESPOŁOWA, RESILIENZ (Polish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT JE SESTAVLJEN IZ INDIVIDUALNIH, SKUPINSKIH, IZOBRAŽEVALNIH IN SPREMLJEVALNIH POSEGOV, KATERIH NAMEN JE UČENCEM OMOGOČITI IZPOPOLNJEVANJE NJIHOVEGA PROFILA, DA BI JIH PODPRLI PRI ISKANJU ZAPOSLITVE ZARADI VEČJE OZAVEŠČENOSTI IN POSEBNIH DIGITALNIH SPRETNOSTI, DA BI IZPOLNILI VLOGO RAČUNOVODSKIH TEHNIKOV 4.0. PROJEKT JE STRUKTURIRAN Z NAMENOM POVEZOVANJA TEHNOLOGIJE, STROKOVNEGA ZNANJA IN NAPREDNEGA PRISTOPA K DELU, KI ZDRUŽUJE POSLOVNE PROCESE IN DIGITALNE INOVACIJE, IN SICER Z: — PRIPOROČILO PRI UPORABI POSEBNIH PROGRAMSKIH REŠITEV ZA OPTIMIZACIJO ADMINISTRATIVNIH RAČUNOVODSKIH DEJAVNOSTI (SAP FI IN ALYANTE); OBLIKOVANJE POKLICNE POTI USMERJENEGA POSODABLJANJA IN V SKLADU Z VLOGO; —POZOR O ZNANJU TRGA IN PREČNIH SPRETNOSTIH, NAMENJENIH SPODBUJANJU PONOVNEGA VKLJUČEVANJA IN STALNOSTI V SVET DELA (KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI, REŠEVANJE PROBLEMOV, OBVLADOVANJE STRESA IN SPREMEMB, TIMSKO DELO, RESILIENZ (Slovenian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT SE SKLÁDÁ Z INDIVIDUÁLNÍCH, SKUPINOVÝCH, VZDĚLÁVACÍCH A DOPROVODNÝCH INTERVENCÍ ZAMĚŘENÝCH NA TO, ABY STUDENTI MOHLI PROHLUBOVAT SVŮJ PROFIL S CÍLEM PODPOŘIT JE PŘI HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ DÍKY VĚTŠÍMU POVĚDOMÍ A SPECIFICKÝM DIGITÁLNÍM DOVEDNOSTEM, ABY MOHLI PLNIT ÚLOHU ÚČETNÍCH TECHNIKŮ 4.0. PROJEKT JE STRUKTUROVÁN S CÍLEM INTEGROVAT TECHNOLOGIE, ODBORNÉ ZNALOSTI A POKROČILÝ PŘÍSTUP K PRÁCI, PŘIČEMŽ KOMBINUJE OBCHODNÍ PROCESY A DIGITÁLNÍ INOVACE, A TO PROSTŘEDNICTVÍM: —APPRENDIMENT PŘI POUŽÍVÁNÍ SPECIFICKÝCH SOFTWAROVÝCH ŘEŠENÍ PRO OPTIMALIZACI ČINNOSTÍ V OBLASTI ADMINISTRATIVNÍHO ÚČETNICTVÍ (SAP FI A ALYANTE); VYTVOŘENÍ KARIÉRNÍHO POSTUPU CÍLENÉ AKTUALIZACE A V SOULADU S ÚLOHOU; —POTENCEMENT ZNALOSTÍ TRHU A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU OPĚTOVNÉHO ZAČLENĚNÍ A STÁLOSTI VE SVĚTĚ PRÁCE (KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI, ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ, ZVLÁDÁNÍ STRESU A ZMĚN, TÝMOVÁ PRÁCE, RESILIENZ (Czech)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTĄ SUDARO INDIVIDUALIOS, GRUPINĖS, MOKYMO IR LYDIMOSIOS INTERVENCIJOS, KURIOMIS SIEKIAMA PASKATINTI STUDENTUS TOBULINTI SAVO PROFILĮ, SIEKIANT PADĖTI JIEMS RASTI DARBĄ, NES JIE TURI DAUGIAU ŽINIŲ IR SPECIALIŲ SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ, KAD GALĖTŲ ATLIKTI APSKAITOS TECHNIKŲ 4.0 VAIDMENĮ. PROJEKTAS PARENGTAS SIEKIANT INTEGRUOTI TECHNOLOGIJAS, EKSPERTINES ŽINIAS IR PAŽANGŲ POŽIŪRĮ Į DARBĄ, DERINANT VERSLO PROCESUS IR SKAITMENINES INOVACIJAS: –APPRENDIMAI NAUDOTI KONKREČIUS PROGRAMINĖS ĮRANGOS SPRENDIMUS ADMINISTRACINĖS APSKAITOS VEIKLAI OPTIMIZUOTI (SAP FI IR ALYANTE); –SIEKIANT TIKSLINIO ATNAUJINIMO IR ATSIŽVELGIANT Į JO VAIDMENĮ, BŪTŲ KURIAMA KARJEROS KRYPTIS; RINKOS ŽINIŲ IR UNIVERSALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ, KURIAIS SIEKIAMA SKATINTI REINTEGRACIJĄ IR PASTOVUMĄ DARBO PASAULYJE (KOMUNIKACIJOS ĮGŪDŽIAI, PROBLEMŲ SPRENDIMAS, STRESO IR POKYČIŲ VALDYMAS, KOMANDINIS DARBAS, ATSPARUMAS (Lithuanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTS SASTĀV NO INDIVIDUĀLIEM, GRUPU, APMĀCĪBAS UN PAVADĪŠANAS PASĀKUMIEM, KURU MĒRĶIS IR VIRZĪT STUDENTUS UZ VIŅU PROFILA PILNVEIDI, LAI PALĪDZĒTU VIŅIEM ATRAST DARBU, PATEICOTIES LABĀKAI IZPRATNEI UN SPECIFISKĀM DIGITĀLAJĀM PRASMĒM, LAI PILDĪTU GRĀMATVEDĪBAS TEHNIĶU LOMU 4.0. PROJEKTS IR STRUKTURĒTS AR MĒRĶI INTEGRĒT TEHNOLOĢIJAS, ZINĀŠANAS UN PROGRESĪVU PIEEJU DARBAM, APVIENOJOT UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESUS UN DIGITĀLO INOVĀCIJU, IZMANTOJOT: —APLIECINĀŠANA ĪPAŠU PROGRAMMATŪRAS RISINĀJUMU IZMANTOŠANĀ, LAI OPTIMIZĒTU ADMINISTRATĪVĀS UZSKAITES DARBĪBAS (SAP FI UN ALYANTE); MĒRĶTIECĪGAS ATJAUNINĀŠANAS KARJERAS ATTĪSTĪBA UN ATBILSTĪBA LOMAI; TIRGUS ZINĀŠANU UN TRANSVERSĀLO PRASMJU, KURU MĒRĶIS IR VEICINĀT REINTEGRĀCIJU UN PASTĀVĪGUMU DARBA VIDĒ (KOMUNIKĀCIJAS PRASMES, PROBLĒMU RISINĀŠANA, STRESA UN PĀRMAIŅU PĀRVALDĪBA, KOMANDAS DARBS, RESILIENZ) PĀRSKATĪŠANA (Latvian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ИНДИВИДУАЛНИ, ГРУПОВИ, ОБУЧИТЕЛНИ И СЪПЪТСТВАЩИ ИНТЕРВЕНЦИИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА УЧЕНИЦИТЕ, С ЦЕЛ ДА ИМ СЕ ПОМОГНЕ ДА НАМЕРЯТ РАБОТА БЛАГОДАРЕНИЕ НА ПО-ГОЛЯМА ОСВЕДОМЕНОСТ И СПЕЦИФИЧНИ ЦИФРОВИ УМЕНИЯ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА РОЛЯТА НА СЧЕТОВОДИТЕЛИ 4.0. ПРОЕКТЪТ Е СТРУКТУРИРАН С ЦЕЛ ИНТЕГРИРАНЕ НА ТЕХНОЛОГИИ, ЕКСПЕРТЕН ОПИТ И УСЪВЪРШЕНСТВАН ПОДХОД КЪМ РАБОТАТА, СЪЧЕТАВАЩ БИЗНЕС ПРОЦЕСИ И ЦИФРОВИ ИНОВАЦИИ, ЧРЕЗ: —ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕТО НА СПЕЦИФИЧНИ СОФТУЕРНИ РЕШЕНИЯ ЗА ОПТИМИЗИРАНЕ НА АДМИНИСТРАТИВНО-СЧЕТОВОДНАТА ДЕЙНОСТ (SAP FI И ALYANTE); —ИЗГРАЖДАНЕ НА КАРИЕРЕН ПЪТ ЗА ЦЕЛЕНАСОЧЕНО АКТУАЛИЗИРАНЕ И В СЪОТВЕТСТВИЕ С РОЛЯТА; —ПОТЕНЦИЯ ЗА ПОЗНАВАНЕ НА ПАЗАРА И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, НАСОЧЕНИ КЪМ НАСЪРЧАВАНЕ НА РЕИНТЕГРАЦИЯТА И ТРАЙНОСТТА В СВЕТА НА ТРУДА (КОМУНИКАЦИОННИ УМЕНИЯ, РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИ, УПРАВЛЕНИЕ НА СТРЕСА И ПРОМЯНАТА, РАБОТА В ЕКИП, RESILIENZ (Bulgarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    A PROJEKT EGYÉNI, CSOPORTOS, KÉPZÉSI ÉS KÍSÉRŐ BEAVATKOZÁSOKBÓL ÁLL, AMELYEK CÉLJA, HOGY A TANULÓKAT PROFILJUK TOVÁBBKÉPZÉSÉRE ÖSZTÖNÖZZÉK, AZZAL A CÉLLAL, HOGY TÁMOGASSÁK ŐKET AZ ÁLLÁSKERESÉSBEN A NAGYOBB TUDATOSSÁGNAK ÉS A SPECIÁLIS DIGITÁLIS KÉSZSÉGEKNEK KÖSZÖNHETŐEN, HOGY BETÖLTSÉK A SZÁMVITELI TECHNIKUSOK 4.0 SZEREPÉT. A PROJEKT CÉLJA, HOGY INTEGRÁLJA A TECHNOLÓGIÁT, A SZAKÉRTELMET ÉS A MUNKA FEJLETT MEGKÖZELÍTÉSÉT, ÖTVÖZVE AZ ÜZLETI FOLYAMATOKAT ÉS A DIGITÁLIS INNOVÁCIÓT A KÖVETKEZŐK RÉVÉN: –AZ ADMINISZTRATÍV SZÁMVITELI TEVÉKENYSÉGEK OPTIMALIZÁLÁSÁT CÉLZÓ EGYEDI SZOFTVERMEGOLDÁSOK (SAP FI ÉS ALYANTE) ALKALMAZÁSA; A CÉLZOTT NAPRAKÉSSZÉ TÉTELT ÉS A SZEREPKÖRREL ÖSSZHANGBAN ÁLLÓ KARRIERLEHETŐSÉGEK KIALAKÍTÁSA; PIACI ISMERETEK ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK KÖZÖSÍTÉSE A MUNKA VILÁGÁBA VALÓ VISSZAILLESZKEDÉS ÉS AZ ÁLLANDÓSÁG ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN (KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEK, PROBLÉMAMEGOLDÁS, STRESSZ ÉS VÁLTOZÁS KEZELÉSE, CSAPATMUNKA, RESILIENZ) (Hungarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    TÁ AN TIONSCADAL COMHDHÉANTA D’IDIRGHABHÁLACHA AONAIR, GRÚPA, OILIÚNA AGUS TIONLACAN ATÁ DÍRITHE AR MHIC LÉINN A THREORÚ CHUN A BPRÓIFÍL A UAS-SCILIÚ, D’FHONN TACÚ LEO FOSTAÍOCHT A FHÁIL A BHUÍ LE FEASACHT NÍOS FEARR AGUS SCILEANNA DIGITEACHA SONRACHA CHUN RÓL TEICNEOIRÍ CUNTASAÍOCHTA 4.0 A CHOMHLÍONADH. TÁ AN TIONSCADAL STRUCHTÚRTHA AGUS É MAR AIDHM AIGE TEICNEOLAÍOCHT, SAINEOLAS AGUS CUR CHUIGE SÁRFHORBARTHA A CHOMHTHÁTHÚ I LEITH NA HOIBRE, PRÓISIS GHNÓ AGUS NUÁLAÍOCHT DHIGITEACH A CHOMHCHEANGAL, TRÍD AN MÉID SEO A LEANAS A DHÉANAMH: —APPRENDIMENT IN ÚSÁID A BHAINT AS RÉITIGH BOGEARRAÍ SONRACHA CHUN GNÍOMHAÍOCHTAÍ CUNTASAÍOCHTA RIARACHÁIN A BHARRFHEABHSÚ (SAP FI AGUS ALYANTE); —CONAIR GHAIRME A THÓGÁIL CHUN NUASHONRÚ SPRIOCDHÍRITHE A DHÉANAMH AGUS I GCOMHRÉIR LEIS AN RÓL; EOLAS AR AN MARGADH AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA ATÁ DÍRITHE AR ATHIMEASCADH AGUS BUAINE A CHUR CHUN CINN I SAOL NA HOIBRE (SCILEANNA CUMARSÁIDE, RÉITEACH FADHBANNA, BAINISTIÚ STRUIS AGUS ATHRAITHE, OBAIR FOIRNE, RESILIENZ (Irish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTET BESTÅR AV INDIVID-, GRUPP-, UTBILDNINGS- OCH ACKOMPANJEMANGSINSATSER SOM SYFTAR TILL ATT LEDA STUDENTERNA TILL EN KOMPETENSHÖJNING AV SIN PROFIL, I SYFTE ATT HJÄLPA DEM ATT HITTA ARBETE TACK VARE ÖKAD MEDVETENHET OCH SPECIFIKA DIGITALA FÄRDIGHETER FÖR ATT UPPFYLLA ROLLEN SOM REDOVISNINGSTEKNIKER 4.0. PROJEKTET ÄR STRUKTURERAT I SYFTE ATT INTEGRERA TEKNIK, EXPERTIS OCH ETT AVANCERAT ARBETSSÄTT, KOMBINERA AFFÄRSPROCESSER OCH DIGITAL INNOVATION GENOM: —TILLÄMPNING AV SÄRSKILDA PROGRAMVARULÖSNINGAR FÖR ATT OPTIMERA DEN ADMINISTRATIVA REDOVISNINGEN (SAP FI OCH ALYANTE). UPPRÄTTANDE AV EN KARRIÄRVÄG MED RIKTAD UPPDATERING OCH I ÖVERENSSTÄMMELSE MED ROLLEN. —MEDDELANDE OM MARKNADSKUNSKAP OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM SYFTAR TILL ATT FRÄMJA ÅTERINTEGRERING OCH VARAKTIGHET I ARBETSLIVET (KOMMUNIKATIONSFÄRDIGHETER, PROBLEMLÖSNING, HANTERING AV STRESS OCH FÖRÄNDRING, LAGARBETE, RESILIENZ (Swedish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT HÕLMAB INDIVIDUAALSEID, RÜHMA-, KOOLITUS- JA SAATEMEETMEID, MILLE EESMÄRK ON JUHTIDA ÕPILASI OMA PROFIILI TÄIENDAMISELE, ET TOETADA NEID TÖÖ LEIDMISEL TÄNU SUUREMALE TEADLIKKUSELE JA SPETSIIFILISTELE DIGIOSKUSTELE, ET TÄITA RAAMATUPIDAMISTEHNIKUTE 4.0 ROLLI. PROJEKT ON ÜLES EHITATUD EESMÄRGIGA INTEGREERIDA TEHNOLOOGIA, EKSPERDITEADMISED JA TÄIUSTATUD LÄHENEMISVIIS TÖÖLE, ÜHENDADES ÄRIPROTSESSID JA DIGITAALSE INNOVATSIOONI, KASUTADES SELLEKS JÄRGMIST: –APPRENDIMENT KONKREETSETE TARKVARALAHENDUSTE KASUTAMISE KOHTA HALDUSLIKU RAAMATUPIDAMISE OPTIMEERIMISEKS (SAP FI JA ALYANTE); SIHIPÄRASELT AJAKOHASTATAVA JA ROLLIGA KOOSKÕLAS OLEVA KARJÄÄRI KUJUNDAMINE; TURUALASTE TEADMISTE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE TÄHELEPANU, MILLE EESMÄRK ON EDENDADA TAASINTEGREERIMIST JA PÜSIVUST TÖÖMAAILMAS (SUHTLEMISOSKUSED, PROBLEEMIDE LAHENDAMINE, STRESSI JA MUUTUSTE JUHTIMINE, MEESKONNATÖÖ, VASTUPANUVÕIME) (Estonian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    location (string)
    PADOVA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4244638&oldid=43913232"