IBRAND. COD.106/2017- STRUM. 5-INTER-COMPANY COMPANY TRAINING (Q4050062): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
IBRAND. COD.106/2017- ΣΤΡΏΣΗ. 5-ΔΙΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
DET ER IBRAND. COD.106/2017- STRUM. 5-VIRKSOMHEDSINTERNT UDDANNELSE | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
SE ON IBRAND. COD.106/2017- STRUM. 5-YRITYKSEN SISÄINEN KOULUTUS | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IBRAND. COD.106/2017- STRUM. TAĦRIĠ TA’ 5 BEJN IL-KUMPANIJI | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
IBRAND. COD.106/2017- STRUM. 5 UZŅĒMUMU APMĀCĪBA | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
IBRAND. COD.106/2017- STRUM. 5-PODNIKOVÉ ŠKOLENIA SPOLOČNOSTI | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TÁ SÉ FÍOR. COD.106/2017- STRUM. OILIÚINT I GCUIDEACHTAÍ 5-IDIRCHUIDEACHTA | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
IBRAND. COD.106/2017- STRUM. 5-MEZIPODNIKOVÉ ŠKOLENÍ SPOLEČNOSTI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
IBRAND (em inglês). COD.106/2017- ESTRUME. 5-FORMAÇÃO DE EMPRESAS INTERNAS | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
IBRAND. COD.106/2017- STRUM. 5-ÄRIÜHINGUTEVAHELINE KOOLITUS | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
AZ IBRAND-OT. COD.106/2017 – STRUM. 5 VÁLLALATKÖZI VÁLLALATI KÉPZÉS | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
АЗ СЪМ АЗИАТЕЦ. COD.106/2017 — СТРЪМ. 5-МЕЖДУФИРМЕНО ОБУЧЕНИЕ НА ФИРМИ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
IBRAND. COD.106/2017- STRUM. 5-ĮMONIŲ ĮMONIŲ MOKYMAS | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
ŠTO JE TO? COD.106/2017 – STRUM. OSPOSOBLJAVANJE 5-KOMPANIJA TVRTKE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
DET ÄR IBRAND. COD.106/2017- STRUM. FEM FÖRETAGSINTERNA UTBILDNINGAR | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
IBRAND. COD.106/2017- STRUM. 5-INTER-COMPANII DE FORMARE A ÎNTREPRINDERILOR | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
V IBRAND-U. COD.106/2017- STRUM. USPOSABLJANJE PODJETIJ S PETIMI MEDPODJETJI | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
NIE MA MOWY. COD.106/2017 – STRUM. 5-SZKOLENIE FIRMOWE MIĘDZY PRZEDSIĘBIORSTWAMI | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4050062 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4050062 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4050062 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4050062 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4050062 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4050062 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4050062 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4050062 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4050062 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4050062 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4050062 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4050062 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4050062 in Italia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4050062 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4050062 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4050062 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4050062 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4050062 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4050062 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4050062 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4050062 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4050062 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4050062 i Italien | |||||||||||||||
| Property / summary: THE WORKERS INVOLVED WILL ACQUIRE CROWDFUNDING SKILLS TO KNOW HOW IT WORKS AND UNDER WHAT CONDITIONS IT IS BEST TO USE CORWDFUNDING AND LEARN HOW TO INTEGRATE CROWDFUNDING INTO A FUNDRAISING STRATEGY TOWARDS INDIVIDUALS AND COMPANIES (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0199337933078165
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Fossato di Vico / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΛΗΘΟΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΝΩΡΊΖΟΥΝ ΠΏΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΊ ΚΑΙ ΥΠΌ ΠΟΙΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΈΣΕΙΣ ΕΊΝΑΙ ΚΑΛΎΤΕΡΟ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΝ ΤΗ ΣΩΛΉΝΩΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΜΆΘΟΥΝ ΠΏΣ ΝΑ ΕΝΣΩΜΑΤΏΣΟΥΝ ΤΗΝ ΠΛΗΘΟΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗ ΣΕ ΜΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΣΥΓΚΈΝΤΡΩΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΊΩΝ ΠΡΟΣ ΙΔΙΏΤΕΣ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΛΗΘΟΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΝΩΡΊΖΟΥΝ ΠΏΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΊ ΚΑΙ ΥΠΌ ΠΟΙΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΈΣΕΙΣ ΕΊΝΑΙ ΚΑΛΎΤΕΡΟ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΝ ΤΗ ΣΩΛΉΝΩΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΜΆΘΟΥΝ ΠΏΣ ΝΑ ΕΝΣΩΜΑΤΏΣΟΥΝ ΤΗΝ ΠΛΗΘΟΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗ ΣΕ ΜΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΣΥΓΚΈΝΤΡΩΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΊΩΝ ΠΡΟΣ ΙΔΙΏΤΕΣ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΛΗΘΟΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΝΩΡΊΖΟΥΝ ΠΏΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΊ ΚΑΙ ΥΠΌ ΠΟΙΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΈΣΕΙΣ ΕΊΝΑΙ ΚΑΛΎΤΕΡΟ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΝ ΤΗ ΣΩΛΉΝΩΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΜΆΘΟΥΝ ΠΏΣ ΝΑ ΕΝΣΩΜΑΤΏΣΟΥΝ ΤΗΝ ΠΛΗΘΟΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗ ΣΕ ΜΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΣΥΓΚΈΝΤΡΩΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΊΩΝ ΠΡΟΣ ΙΔΙΏΤΕΣ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERE VIL ERHVERVE CROWDFUNDINGFÆRDIGHEDER FOR AT VIDE, HVORDAN DET FUNGERER, OG PÅ HVILKE BETINGELSER DET ER BEDST AT BRUGE CORWDFUNDING OG LÆRE AT INTEGRERE CROWDFUNDING I EN FUNDRAISINGSTRATEGI OVER FOR ENKELTPERSONER OG VIRKSOMHEDER (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERE VIL ERHVERVE CROWDFUNDINGFÆRDIGHEDER FOR AT VIDE, HVORDAN DET FUNGERER, OG PÅ HVILKE BETINGELSER DET ER BEDST AT BRUGE CORWDFUNDING OG LÆRE AT INTEGRERE CROWDFUNDING I EN FUNDRAISINGSTRATEGI OVER FOR ENKELTPERSONER OG VIRKSOMHEDER (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERE VIL ERHVERVE CROWDFUNDINGFÆRDIGHEDER FOR AT VIDE, HVORDAN DET FUNGERER, OG PÅ HVILKE BETINGELSER DET ER BEDST AT BRUGE CORWDFUNDING OG LÆRE AT INTEGRERE CROWDFUNDING I EN FUNDRAISINGSTRATEGI OVER FOR ENKELTPERSONER OG VIRKSOMHEDER (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ASIANOMAISET TYÖNTEKIJÄT HANKKIVAT JOUKKORAHOITUSTAITOJA, JOTTA HE TIETÄVÄT, MITEN SE TOIMII JA MILLÄ EDELLYTYKSILLÄ ON PARASTA KÄYTTÄÄ CORWDFUNDINGIA JA OPPIA INTEGROIMAAN JOUKKORAHOITUS YKSILÖIDEN JA YRITYSTEN VARAINHANKINTASTRATEGIAAN. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ASIANOMAISET TYÖNTEKIJÄT HANKKIVAT JOUKKORAHOITUSTAITOJA, JOTTA HE TIETÄVÄT, MITEN SE TOIMII JA MILLÄ EDELLYTYKSILLÄ ON PARASTA KÄYTTÄÄ CORWDFUNDINGIA JA OPPIA INTEGROIMAAN JOUKKORAHOITUS YKSILÖIDEN JA YRITYSTEN VARAINHANKINTASTRATEGIAAN. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ASIANOMAISET TYÖNTEKIJÄT HANKKIVAT JOUKKORAHOITUSTAITOJA, JOTTA HE TIETÄVÄT, MITEN SE TOIMII JA MILLÄ EDELLYTYKSILLÄ ON PARASTA KÄYTTÄÄ CORWDFUNDINGIA JA OPPIA INTEGROIMAAN JOUKKORAHOITUS YKSILÖIDEN JA YRITYSTEN VARAINHANKINTASTRATEGIAAN. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IL-ĦADDIEMA INVOLUTI SE JIKSBU ĦILIET TA’ FINANZJAMENT KOLLETTIV BIEX IKUNU JAFU KIF JAĦDEM U TAĦT LIEMA KUNDIZZJONIJIET HUWA L-AĦJAR LI JINTUŻA L-FINANZJAMENT KORDENZJALI U JITGĦALLMU KIF JINTEGRAW IL-FINANZJAMENT KOLLETTIV FI STRATEĠIJA TA’ ĠBIR TA’ FONDI LEJN L-INDIVIDWI U L-KUMPANIJI (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-ĦADDIEMA INVOLUTI SE JIKSBU ĦILIET TA’ FINANZJAMENT KOLLETTIV BIEX IKUNU JAFU KIF JAĦDEM U TAĦT LIEMA KUNDIZZJONIJIET HUWA L-AĦJAR LI JINTUŻA L-FINANZJAMENT KORDENZJALI U JITGĦALLMU KIF JINTEGRAW IL-FINANZJAMENT KOLLETTIV FI STRATEĠIJA TA’ ĠBIR TA’ FONDI LEJN L-INDIVIDWI U L-KUMPANIJI (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-ĦADDIEMA INVOLUTI SE JIKSBU ĦILIET TA’ FINANZJAMENT KOLLETTIV BIEX IKUNU JAFU KIF JAĦDEM U TAĦT LIEMA KUNDIZZJONIJIET HUWA L-AĦJAR LI JINTUŻA L-FINANZJAMENT KORDENZJALI U JITGĦALLMU KIF JINTEGRAW IL-FINANZJAMENT KOLLETTIV FI STRATEĠIJA TA’ ĠBIR TA’ FONDI LEJN L-INDIVIDWI U L-KUMPANIJI (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IESAISTĪTIE DARBA ŅĒMĒJI APGŪS KOLEKTĪVĀS FINANSĒŠANAS PRASMES, LAI ZINĀTU, KĀ TĀ DARBOJAS UN AR KĀDIEM NOSACĪJUMIEM VISLABĀK IR IZMANTOT KOLEKTĪVO FINANSĒŠANU UN IEMĀCĪTIES INTEGRĒT KOLEKTĪVO FINANSĒŠANU LĪDZEKĻU VĀKŠANAS STRATĒĢIJĀ, KAS VĒRSTA UZ PRIVĀTPERSONĀM UN UZŅĒMUMIEM. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: IESAISTĪTIE DARBA ŅĒMĒJI APGŪS KOLEKTĪVĀS FINANSĒŠANAS PRASMES, LAI ZINĀTU, KĀ TĀ DARBOJAS UN AR KĀDIEM NOSACĪJUMIEM VISLABĀK IR IZMANTOT KOLEKTĪVO FINANSĒŠANU UN IEMĀCĪTIES INTEGRĒT KOLEKTĪVO FINANSĒŠANU LĪDZEKĻU VĀKŠANAS STRATĒĢIJĀ, KAS VĒRSTA UZ PRIVĀTPERSONĀM UN UZŅĒMUMIEM. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IESAISTĪTIE DARBA ŅĒMĒJI APGŪS KOLEKTĪVĀS FINANSĒŠANAS PRASMES, LAI ZINĀTU, KĀ TĀ DARBOJAS UN AR KĀDIEM NOSACĪJUMIEM VISLABĀK IR IZMANTOT KOLEKTĪVO FINANSĒŠANU UN IEMĀCĪTIES INTEGRĒT KOLEKTĪVO FINANSĒŠANU LĪDZEKĻU VĀKŠANAS STRATĒĢIJĀ, KAS VĒRSTA UZ PRIVĀTPERSONĀM UN UZŅĒMUMIEM. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ZAINTERESOVANÍ PRACOVNÍCI ZÍSKAJÚ ZRUČNOSTI V OBLASTI KOLEKTÍVNEHO FINANCOVANIA, ABY VEDELI, AKO FUNGUJE A ZA AKÝCH PODMIENOK JE NAJLEPŠIE VYUŽÍVAŤ KORWDFUNDING A NAUČIŤ SA INTEGROVAŤ KOLEKTÍVNE FINANCOVANIE DO STRATÉGIE ZÍSKAVANIA FINANČNÝCH PROSTRIEDKOV PRE JEDNOTLIVCOV A SPOLOČNOSTI. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: ZAINTERESOVANÍ PRACOVNÍCI ZÍSKAJÚ ZRUČNOSTI V OBLASTI KOLEKTÍVNEHO FINANCOVANIA, ABY VEDELI, AKO FUNGUJE A ZA AKÝCH PODMIENOK JE NAJLEPŠIE VYUŽÍVAŤ KORWDFUNDING A NAUČIŤ SA INTEGROVAŤ KOLEKTÍVNE FINANCOVANIE DO STRATÉGIE ZÍSKAVANIA FINANČNÝCH PROSTRIEDKOV PRE JEDNOTLIVCOV A SPOLOČNOSTI. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ZAINTERESOVANÍ PRACOVNÍCI ZÍSKAJÚ ZRUČNOSTI V OBLASTI KOLEKTÍVNEHO FINANCOVANIA, ABY VEDELI, AKO FUNGUJE A ZA AKÝCH PODMIENOK JE NAJLEPŠIE VYUŽÍVAŤ KORWDFUNDING A NAUČIŤ SA INTEGROVAŤ KOLEKTÍVNE FINANCOVANIE DO STRATÉGIE ZÍSKAVANIA FINANČNÝCH PROSTRIEDKOV PRE JEDNOTLIVCOV A SPOLOČNOSTI. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GHEOBHAIDH NA HOIBRITHE LENA MBAINEANN SCILEANNA SLUACHISTIÚCHÁIN LE FIOS A BHEITH ACU FAOIN GCAOI A N-OIBRÍONN SÉ AGUS FAOI NA COINNÍOLLACHA IS FEARR LE CORWDFUNDING A ÚSÁID AGUS FOGHLAIM CONAS SLUACHISTIÚ A CHOMHTHÁTHÚ I STRAITÉIS TIOMSAITHE AIRGID I LEITH DAOINE AONAIR AGUS CUIDEACHTAÍ (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: GHEOBHAIDH NA HOIBRITHE LENA MBAINEANN SCILEANNA SLUACHISTIÚCHÁIN LE FIOS A BHEITH ACU FAOIN GCAOI A N-OIBRÍONN SÉ AGUS FAOI NA COINNÍOLLACHA IS FEARR LE CORWDFUNDING A ÚSÁID AGUS FOGHLAIM CONAS SLUACHISTIÚ A CHOMHTHÁTHÚ I STRAITÉIS TIOMSAITHE AIRGID I LEITH DAOINE AONAIR AGUS CUIDEACHTAÍ (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GHEOBHAIDH NA HOIBRITHE LENA MBAINEANN SCILEANNA SLUACHISTIÚCHÁIN LE FIOS A BHEITH ACU FAOIN GCAOI A N-OIBRÍONN SÉ AGUS FAOI NA COINNÍOLLACHA IS FEARR LE CORWDFUNDING A ÚSÁID AGUS FOGHLAIM CONAS SLUACHISTIÚ A CHOMHTHÁTHÚ I STRAITÉIS TIOMSAITHE AIRGID I LEITH DAOINE AONAIR AGUS CUIDEACHTAÍ (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ZÚČASTNĚNÍ PRACOVNÍCI ZÍSKAJÍ DOVEDNOSTI SKUPINOVÉHO FINANCOVÁNÍ, ABY VĚDĚLI, JAK FUNGUJE A ZA JAKÝCH PODMÍNEK JE NEJLEPŠÍ VYUŽÍT KORWDFUNDING A NAUČIT SE, JAK ZAČLENIT SKUPINOVÉ FINANCOVÁNÍ DO STRATEGIE ZÍSKÁVÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ VŮČI JEDNOTLIVCŮM A SPOLEČNOSTEM (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: ZÚČASTNĚNÍ PRACOVNÍCI ZÍSKAJÍ DOVEDNOSTI SKUPINOVÉHO FINANCOVÁNÍ, ABY VĚDĚLI, JAK FUNGUJE A ZA JAKÝCH PODMÍNEK JE NEJLEPŠÍ VYUŽÍT KORWDFUNDING A NAUČIT SE, JAK ZAČLENIT SKUPINOVÉ FINANCOVÁNÍ DO STRATEGIE ZÍSKÁVÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ VŮČI JEDNOTLIVCŮM A SPOLEČNOSTEM (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ZÚČASTNĚNÍ PRACOVNÍCI ZÍSKAJÍ DOVEDNOSTI SKUPINOVÉHO FINANCOVÁNÍ, ABY VĚDĚLI, JAK FUNGUJE A ZA JAKÝCH PODMÍNEK JE NEJLEPŠÍ VYUŽÍT KORWDFUNDING A NAUČIT SE, JAK ZAČLENIT SKUPINOVÉ FINANCOVÁNÍ DO STRATEGIE ZÍSKÁVÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ VŮČI JEDNOTLIVCŮM A SPOLEČNOSTEM (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Os trabalhadores envolvidos adquirirão competências de reforço das capacidades para saber como funciona e em que condições é melhor utilizar o reforço das capacidades e aprender a integrar o reforço das capacidades numa estratégia de reforço das capacidades para os indivíduos e as empresas (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Os trabalhadores envolvidos adquirirão competências de reforço das capacidades para saber como funciona e em que condições é melhor utilizar o reforço das capacidades e aprender a integrar o reforço das capacidades numa estratégia de reforço das capacidades para os indivíduos e as empresas (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Os trabalhadores envolvidos adquirirão competências de reforço das capacidades para saber como funciona e em que condições é melhor utilizar o reforço das capacidades e aprender a integrar o reforço das capacidades numa estratégia de reforço das capacidades para os indivíduos e as empresas (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ASJAOMASED TÖÖTAJAD OMANDAVAD ÜHISRAHASTUSOSKUSED, ET TEADA SAADA, KUIDAS SEE TOIMIB JA MILLISTEL TINGIMUSTEL ON KÕIGE PAREM KASUTADA KORWDFUNDINGIT JA ÕPPIDA, KUIDAS INTEGREERIDA ÜHISRAHASTAMINE ÜKSIKISIKUTE JA ETTEVÕTETE RAHAKOGUMISSTRATEEGIASSE. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ASJAOMASED TÖÖTAJAD OMANDAVAD ÜHISRAHASTUSOSKUSED, ET TEADA SAADA, KUIDAS SEE TOIMIB JA MILLISTEL TINGIMUSTEL ON KÕIGE PAREM KASUTADA KORWDFUNDINGIT JA ÕPPIDA, KUIDAS INTEGREERIDA ÜHISRAHASTAMINE ÜKSIKISIKUTE JA ETTEVÕTETE RAHAKOGUMISSTRATEEGIASSE. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ASJAOMASED TÖÖTAJAD OMANDAVAD ÜHISRAHASTUSOSKUSED, ET TEADA SAADA, KUIDAS SEE TOIMIB JA MILLISTEL TINGIMUSTEL ON KÕIGE PAREM KASUTADA KORWDFUNDINGIT JA ÕPPIDA, KUIDAS INTEGREERIDA ÜHISRAHASTAMINE ÜKSIKISIKUTE JA ETTEVÕTETE RAHAKOGUMISSTRATEEGIASSE. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK ELSAJÁTÍTJÁK A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁSI KÉSZSÉGEKET, HOGY MEGISMERJÉK, HOGYAN MŰKÖDIK, ÉS MILYEN FELTÉTELEK MELLETT ÉRDEMES A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁST ALKALMAZNI, ÉS MEGTANULNI, HOGYAN LEHET INTEGRÁLNI A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁST AZ EGYÉNEK ÉS VÁLLALATOK FELÉ IRÁNYULÓ ADOMÁNYGYŰJTÉSI STRATÉGIÁBA. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK ELSAJÁTÍTJÁK A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁSI KÉSZSÉGEKET, HOGY MEGISMERJÉK, HOGYAN MŰKÖDIK, ÉS MILYEN FELTÉTELEK MELLETT ÉRDEMES A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁST ALKALMAZNI, ÉS MEGTANULNI, HOGYAN LEHET INTEGRÁLNI A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁST AZ EGYÉNEK ÉS VÁLLALATOK FELÉ IRÁNYULÓ ADOMÁNYGYŰJTÉSI STRATÉGIÁBA. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK ELSAJÁTÍTJÁK A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁSI KÉSZSÉGEKET, HOGY MEGISMERJÉK, HOGYAN MŰKÖDIK, ÉS MILYEN FELTÉTELEK MELLETT ÉRDEMES A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁST ALKALMAZNI, ÉS MEGTANULNI, HOGYAN LEHET INTEGRÁLNI A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁST AZ EGYÉNEK ÉS VÁLLALATOK FELÉ IRÁNYULÓ ADOMÁNYGYŰJTÉSI STRATÉGIÁBA. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ ЩЕ ПРИДОБИЯТ УМЕНИЯ ЗА КОЛЕКТИВНО ФИНАНСИРАНЕ, ЗА ДА ЗНАЯТ КАК ФУНКЦИОНИРА И ПРИ КАКВИ УСЛОВИЯ Е НАЙ-ДОБРЕ ДА ИЗПОЛЗВАТ КОЛЕКТИВНОТО ФИНАНСИРАНЕ И ДА НАУЧАТ КАК ДА ИНТЕГРИРАТ КОЛЕКТИВНОТО ФИНАНСИРАНЕ В СТРАТЕГИЯ ЗА НАБИРАНЕ НА СРЕДСТВА ЗА ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА И ДРУЖЕСТВА. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ ЩЕ ПРИДОБИЯТ УМЕНИЯ ЗА КОЛЕКТИВНО ФИНАНСИРАНЕ, ЗА ДА ЗНАЯТ КАК ФУНКЦИОНИРА И ПРИ КАКВИ УСЛОВИЯ Е НАЙ-ДОБРЕ ДА ИЗПОЛЗВАТ КОЛЕКТИВНОТО ФИНАНСИРАНЕ И ДА НАУЧАТ КАК ДА ИНТЕГРИРАТ КОЛЕКТИВНОТО ФИНАНСИРАНЕ В СТРАТЕГИЯ ЗА НАБИРАНЕ НА СРЕДСТВА ЗА ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА И ДРУЖЕСТВА. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ ЩЕ ПРИДОБИЯТ УМЕНИЯ ЗА КОЛЕКТИВНО ФИНАНСИРАНЕ, ЗА ДА ЗНАЯТ КАК ФУНКЦИОНИРА И ПРИ КАКВИ УСЛОВИЯ Е НАЙ-ДОБРЕ ДА ИЗПОЛЗВАТ КОЛЕКТИВНОТО ФИНАНСИРАНЕ И ДА НАУЧАТ КАК ДА ИНТЕГРИРАТ КОЛЕКТИВНОТО ФИНАНСИРАНЕ В СТРАТЕГИЯ ЗА НАБИРАНЕ НА СРЕДСТВА ЗА ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА И ДРУЖЕСТВА. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DALYVAUJANTYS DARBUOTOJAI ĮGIS SUTELKTINIO FINANSAVIMO ĮGŪDŽIŲ, KAD ŽINOTŲ, KAIP JIS VEIKIA IR KOKIOMIS SĄLYGOMIS GERIAUSIA NAUDOTI KORWDINĮ FINANSAVIMĄ IR KAIP INTEGRUOTI SUTELKTINĮ FINANSAVIMĄ Į LĖŠŲ PRITRAUKIMO STRATEGIJĄ, SKIRTĄ ASMENIMS IR ĮMONĖMS. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DALYVAUJANTYS DARBUOTOJAI ĮGIS SUTELKTINIO FINANSAVIMO ĮGŪDŽIŲ, KAD ŽINOTŲ, KAIP JIS VEIKIA IR KOKIOMIS SĄLYGOMIS GERIAUSIA NAUDOTI KORWDINĮ FINANSAVIMĄ IR KAIP INTEGRUOTI SUTELKTINĮ FINANSAVIMĄ Į LĖŠŲ PRITRAUKIMO STRATEGIJĄ, SKIRTĄ ASMENIMS IR ĮMONĖMS. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DALYVAUJANTYS DARBUOTOJAI ĮGIS SUTELKTINIO FINANSAVIMO ĮGŪDŽIŲ, KAD ŽINOTŲ, KAIP JIS VEIKIA IR KOKIOMIS SĄLYGOMIS GERIAUSIA NAUDOTI KORWDINĮ FINANSAVIMĄ IR KAIP INTEGRUOTI SUTELKTINĮ FINANSAVIMĄ Į LĖŠŲ PRITRAUKIMO STRATEGIJĄ, SKIRTĄ ASMENIMS IR ĮMONĖMS. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
UKLJUČENI RADNICI STJECAT ĆE VJEŠTINE SKUPNOG FINANCIRANJA KAKO BI ZNALI KAKO FUNKCIONIRA I POD KOJIM JE UVJETIMA NAJBOLJE ISKORISTITI SUFINANCIRANJE I NAUČITI KAKO INTEGRIRATI SKUPNO FINANCIRANJE U STRATEGIJU PRIKUPLJANJA SREDSTAVA ZA POJEDINCE I PODUZEĆA. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: UKLJUČENI RADNICI STJECAT ĆE VJEŠTINE SKUPNOG FINANCIRANJA KAKO BI ZNALI KAKO FUNKCIONIRA I POD KOJIM JE UVJETIMA NAJBOLJE ISKORISTITI SUFINANCIRANJE I NAUČITI KAKO INTEGRIRATI SKUPNO FINANCIRANJE U STRATEGIJU PRIKUPLJANJA SREDSTAVA ZA POJEDINCE I PODUZEĆA. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: UKLJUČENI RADNICI STJECAT ĆE VJEŠTINE SKUPNOG FINANCIRANJA KAKO BI ZNALI KAKO FUNKCIONIRA I POD KOJIM JE UVJETIMA NAJBOLJE ISKORISTITI SUFINANCIRANJE I NAUČITI KAKO INTEGRIRATI SKUPNO FINANCIRANJE U STRATEGIJU PRIKUPLJANJA SREDSTAVA ZA POJEDINCE I PODUZEĆA. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DE INBLANDADE ARBETSTAGARNA KOMMER ATT FÖRVÄRVA GRÄSROTSFINANSIERINGSFÄRDIGHETER FÖR ATT VETA HUR DET FUNGERAR OCH PÅ VILKA VILLKOR DET ÄR BÄST ATT ANVÄNDA CORWDFUNDING OCH LÄRA SIG ATT INTEGRERA GRÄSROTSFINANSIERING I EN INSAMLINGSSTRATEGI FÖR PRIVATPERSONER OCH FÖRETAG. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DE INBLANDADE ARBETSTAGARNA KOMMER ATT FÖRVÄRVA GRÄSROTSFINANSIERINGSFÄRDIGHETER FÖR ATT VETA HUR DET FUNGERAR OCH PÅ VILKA VILLKOR DET ÄR BÄST ATT ANVÄNDA CORWDFUNDING OCH LÄRA SIG ATT INTEGRERA GRÄSROTSFINANSIERING I EN INSAMLINGSSTRATEGI FÖR PRIVATPERSONER OCH FÖRETAG. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DE INBLANDADE ARBETSTAGARNA KOMMER ATT FÖRVÄRVA GRÄSROTSFINANSIERINGSFÄRDIGHETER FÖR ATT VETA HUR DET FUNGERAR OCH PÅ VILKA VILLKOR DET ÄR BÄST ATT ANVÄNDA CORWDFUNDING OCH LÄRA SIG ATT INTEGRERA GRÄSROTSFINANSIERING I EN INSAMLINGSSTRATEGI FÖR PRIVATPERSONER OCH FÖRETAG. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LUCRĂTORII IMPLICAȚI VOR DOBÂNDI COMPETENȚE DE FINANȚARE PARTICIPATIVĂ PENTRU A ȘTI CUM FUNCȚIONEAZĂ ȘI ÎN CE CONDIȚII ESTE CEL MAI BINE SĂ SE UTILIZEZE CORWDFUNDING ȘI SĂ ÎNVEȚE CUM SĂ INTEGREZE FINANȚAREA PARTICIPATIVĂ ÎNTR-O STRATEGIE DE STRÂNGERE DE FONDURI PENTRU PERSOANE FIZICE ȘI COMPANII (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: LUCRĂTORII IMPLICAȚI VOR DOBÂNDI COMPETENȚE DE FINANȚARE PARTICIPATIVĂ PENTRU A ȘTI CUM FUNCȚIONEAZĂ ȘI ÎN CE CONDIȚII ESTE CEL MAI BINE SĂ SE UTILIZEZE CORWDFUNDING ȘI SĂ ÎNVEȚE CUM SĂ INTEGREZE FINANȚAREA PARTICIPATIVĂ ÎNTR-O STRATEGIE DE STRÂNGERE DE FONDURI PENTRU PERSOANE FIZICE ȘI COMPANII (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LUCRĂTORII IMPLICAȚI VOR DOBÂNDI COMPETENȚE DE FINANȚARE PARTICIPATIVĂ PENTRU A ȘTI CUM FUNCȚIONEAZĂ ȘI ÎN CE CONDIȚII ESTE CEL MAI BINE SĂ SE UTILIZEZE CORWDFUNDING ȘI SĂ ÎNVEȚE CUM SĂ INTEGREZE FINANȚAREA PARTICIPATIVĂ ÎNTR-O STRATEGIE DE STRÂNGERE DE FONDURI PENTRU PERSOANE FIZICE ȘI COMPANII (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VKLJUČENI DELAVCI BODO PRIDOBILI SPRETNOSTI MNOŽIČNEGA FINANCIRANJA, DA BODO VEDELI, KAKO DELUJE IN POD KAKŠNIMI POGOJI JE NAJBOLJE UPORABITI CORWDFUNDING IN SE NAUČITI VKLJUČITI MNOŽIČNO FINANCIRANJE V STRATEGIJO ZBIRANJA SREDSTEV ZA POSAMEZNIKE IN PODJETJA. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VKLJUČENI DELAVCI BODO PRIDOBILI SPRETNOSTI MNOŽIČNEGA FINANCIRANJA, DA BODO VEDELI, KAKO DELUJE IN POD KAKŠNIMI POGOJI JE NAJBOLJE UPORABITI CORWDFUNDING IN SE NAUČITI VKLJUČITI MNOŽIČNO FINANCIRANJE V STRATEGIJO ZBIRANJA SREDSTEV ZA POSAMEZNIKE IN PODJETJA. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VKLJUČENI DELAVCI BODO PRIDOBILI SPRETNOSTI MNOŽIČNEGA FINANCIRANJA, DA BODO VEDELI, KAKO DELUJE IN POD KAKŠNIMI POGOJI JE NAJBOLJE UPORABITI CORWDFUNDING IN SE NAUČITI VKLJUČITI MNOŽIČNO FINANCIRANJE V STRATEGIJO ZBIRANJA SREDSTEV ZA POSAMEZNIKE IN PODJETJA. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PRACOWNICY, KTÓRYCH TO DOTYCZY, BĘDĄ NABYWAĆ UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE FINANSOWANIA SPOŁECZNOŚCIOWEGO, ABY WIEDZIEĆ, JAK TO DZIAŁA I NA JAKICH WARUNKACH NAJLEPIEJ JEST KORZYSTAĆ Z FINANSOWANIA KORYGUJĄCEGO I NAUCZYĆ SIĘ, JAK WŁĄCZYĆ FINANSOWANIE SPOŁECZNOŚCIOWE DO STRATEGII POZYSKIWANIA FUNDUSZY DLA OSÓB FIZYCZNYCH I PRZEDSIĘBIORSTW. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PRACOWNICY, KTÓRYCH TO DOTYCZY, BĘDĄ NABYWAĆ UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE FINANSOWANIA SPOŁECZNOŚCIOWEGO, ABY WIEDZIEĆ, JAK TO DZIAŁA I NA JAKICH WARUNKACH NAJLEPIEJ JEST KORZYSTAĆ Z FINANSOWANIA KORYGUJĄCEGO I NAUCZYĆ SIĘ, JAK WŁĄCZYĆ FINANSOWANIE SPOŁECZNOŚCIOWE DO STRATEGII POZYSKIWANIA FUNDUSZY DLA OSÓB FIZYCZNYCH I PRZEDSIĘBIORSTW. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PRACOWNICY, KTÓRYCH TO DOTYCZY, BĘDĄ NABYWAĆ UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE FINANSOWANIA SPOŁECZNOŚCIOWEGO, ABY WIEDZIEĆ, JAK TO DZIAŁA I NA JAKICH WARUNKACH NAJLEPIEJ JEST KORZYSTAĆ Z FINANSOWANIA KORYGUJĄCEGO I NAUCZYĆ SIĘ, JAK WŁĄCZYĆ FINANSOWANIE SPOŁECZNOŚCIOWE DO STRATEGII POZYSKIWANIA FUNDUSZY DLA OSÓB FIZYCZNYCH I PRZEDSIĘBIORSTW. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°6'25.31"N, 12°24'10.80"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°6'25.31"N, 12°24'10.80"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: province of Perugia / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EDUCATION AND TRAINING / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
10 October 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 10 October 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Avviso CRESCO 2016 - 2017 e RIAPERTURA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:08, 11 October 2024
Project Q4050062 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IBRAND. COD.106/2017- STRUM. 5-INTER-COMPANY COMPANY TRAINING |
Project Q4050062 in Italy |
Statements
2,748.6 Euro
0 references
5,497.2 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 October 2018
0 references
NEW CONSULTING CORSI & CO SAS DI ADRIANA SCIARRONE
0 references
43°17'51.47"N, 12°45'35.57"E
0 references
43°6'25.31"N, 12°24'10.80"E
0 references
I LAVORATORI COINVOLTI ACQUISIRANNO COMPETENZE DI CROWDFUNDING SAPERE COME FUNZIONA E A QUALI CONDIZIONI CONVIENE USARE IL CORWDFUNDING E CONOSCERE COME INTEGRARE IL CROWDFUNDING ALL'INTERNO DI UNA STRATEGIA DI FUNDRAISING VERSO INDIVIDUI E AZIENDE (Italian)
0 references
THE WORKERS INVOLVED WILL ACQUIRE CROWDFUNDING SKILLS TO KNOW HOW IT WORKS AND UNDER WHAT CONDITIONS IT IS BEST TO USE CORWDFUNDING AND LEARN HOW TO INTEGRATE CROWDFUNDING INTO A FUNDRAISING STRATEGY TOWARDS INDIVIDUALS AND COMPANIES (English)
27 January 2022
0.0199337933078165
0 references
LES TRAVAILLEURS CONCERNÉS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES EN FINANCEMENT PARTICIPATIF POUR SAVOIR COMMENT IL FONCTIONNE ET DANS QUELLES CONDITIONS IL EST PRÉFÉRABLE D’UTILISER LE FINANCEMENT CORWD ET D’APPRENDRE À INTÉGRER LE FINANCEMENT PARTICIPATIF DANS UNE STRATÉGIE DE COLLECTE DE FONDS ENVERS LES PARTICULIERS ET LES ENTREPRISES. (French)
28 January 2022
0 references
DIE BETEILIGTEN ARBEITNEHMER ERWERBEN CROWDFUNDING-FÄHIGKEITEN, UM ZU WISSEN, WIE ES FUNKTIONIERT UND UNTER WELCHEN BEDINGUNGEN ES AM BESTEN IST, CORWDFUNDING ZU NUTZEN UND ZU LERNEN, WIE CROWDFUNDING IN EINE FUNDRAISING-STRATEGIE FÜR EINZELPERSONEN UND UNTERNEHMEN INTEGRIERT WERDEN KANN (German)
28 January 2022
0 references
DE BETROKKEN WERKNEMERS ZULLEN CROWDFUNDINGVAARDIGHEDEN VERWERVEN OM TE WETEN HOE HET WERKT EN ONDER WELKE VOORWAARDEN CORWDFUNDING HET BESTE KAN WORDEN GEBRUIKT EN LEREN HOE CROWDFUNDING KAN WORDEN GEÏNTEGREERD IN EEN FONDSENWERVINGSSTRATEGIE VOOR PARTICULIEREN EN BEDRIJVEN (Dutch)
29 January 2022
0 references
LOS TRABAJADORES INVOLUCRADOS ADQUIRIRÁN HABILIDADES DE CROWDFUNDING PARA SABER CÓMO FUNCIONA Y EN QUÉ CONDICIONES ES MEJOR UTILIZAR LA CORWDFUNDING Y APRENDER A INTEGRAR EL CROWDFUNDING EN UNA ESTRATEGIA DE RECAUDACIÓN DE FONDOS PARA INDIVIDUOS Y EMPRESAS (Spanish)
29 January 2022
0 references
ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΛΗΘΟΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΝΩΡΊΖΟΥΝ ΠΏΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΊ ΚΑΙ ΥΠΌ ΠΟΙΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΈΣΕΙΣ ΕΊΝΑΙ ΚΑΛΎΤΕΡΟ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΝ ΤΗ ΣΩΛΉΝΩΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΜΆΘΟΥΝ ΠΏΣ ΝΑ ΕΝΣΩΜΑΤΏΣΟΥΝ ΤΗΝ ΠΛΗΘΟΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗ ΣΕ ΜΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΣΥΓΚΈΝΤΡΩΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΊΩΝ ΠΡΟΣ ΙΔΙΏΤΕΣ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ (Greek)
22 August 2022
0 references
DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERE VIL ERHVERVE CROWDFUNDINGFÆRDIGHEDER FOR AT VIDE, HVORDAN DET FUNGERER, OG PÅ HVILKE BETINGELSER DET ER BEDST AT BRUGE CORWDFUNDING OG LÆRE AT INTEGRERE CROWDFUNDING I EN FUNDRAISINGSTRATEGI OVER FOR ENKELTPERSONER OG VIRKSOMHEDER (Danish)
22 August 2022
0 references
ASIANOMAISET TYÖNTEKIJÄT HANKKIVAT JOUKKORAHOITUSTAITOJA, JOTTA HE TIETÄVÄT, MITEN SE TOIMII JA MILLÄ EDELLYTYKSILLÄ ON PARASTA KÄYTTÄÄ CORWDFUNDINGIA JA OPPIA INTEGROIMAAN JOUKKORAHOITUS YKSILÖIDEN JA YRITYSTEN VARAINHANKINTASTRATEGIAAN. (Finnish)
22 August 2022
0 references
IL-ĦADDIEMA INVOLUTI SE JIKSBU ĦILIET TA’ FINANZJAMENT KOLLETTIV BIEX IKUNU JAFU KIF JAĦDEM U TAĦT LIEMA KUNDIZZJONIJIET HUWA L-AĦJAR LI JINTUŻA L-FINANZJAMENT KORDENZJALI U JITGĦALLMU KIF JINTEGRAW IL-FINANZJAMENT KOLLETTIV FI STRATEĠIJA TA’ ĠBIR TA’ FONDI LEJN L-INDIVIDWI U L-KUMPANIJI (Maltese)
22 August 2022
0 references
IESAISTĪTIE DARBA ŅĒMĒJI APGŪS KOLEKTĪVĀS FINANSĒŠANAS PRASMES, LAI ZINĀTU, KĀ TĀ DARBOJAS UN AR KĀDIEM NOSACĪJUMIEM VISLABĀK IR IZMANTOT KOLEKTĪVO FINANSĒŠANU UN IEMĀCĪTIES INTEGRĒT KOLEKTĪVO FINANSĒŠANU LĪDZEKĻU VĀKŠANAS STRATĒĢIJĀ, KAS VĒRSTA UZ PRIVĀTPERSONĀM UN UZŅĒMUMIEM. (Latvian)
22 August 2022
0 references
ZAINTERESOVANÍ PRACOVNÍCI ZÍSKAJÚ ZRUČNOSTI V OBLASTI KOLEKTÍVNEHO FINANCOVANIA, ABY VEDELI, AKO FUNGUJE A ZA AKÝCH PODMIENOK JE NAJLEPŠIE VYUŽÍVAŤ KORWDFUNDING A NAUČIŤ SA INTEGROVAŤ KOLEKTÍVNE FINANCOVANIE DO STRATÉGIE ZÍSKAVANIA FINANČNÝCH PROSTRIEDKOV PRE JEDNOTLIVCOV A SPOLOČNOSTI. (Slovak)
22 August 2022
0 references
GHEOBHAIDH NA HOIBRITHE LENA MBAINEANN SCILEANNA SLUACHISTIÚCHÁIN LE FIOS A BHEITH ACU FAOIN GCAOI A N-OIBRÍONN SÉ AGUS FAOI NA COINNÍOLLACHA IS FEARR LE CORWDFUNDING A ÚSÁID AGUS FOGHLAIM CONAS SLUACHISTIÚ A CHOMHTHÁTHÚ I STRAITÉIS TIOMSAITHE AIRGID I LEITH DAOINE AONAIR AGUS CUIDEACHTAÍ (Irish)
22 August 2022
0 references
ZÚČASTNĚNÍ PRACOVNÍCI ZÍSKAJÍ DOVEDNOSTI SKUPINOVÉHO FINANCOVÁNÍ, ABY VĚDĚLI, JAK FUNGUJE A ZA JAKÝCH PODMÍNEK JE NEJLEPŠÍ VYUŽÍT KORWDFUNDING A NAUČIT SE, JAK ZAČLENIT SKUPINOVÉ FINANCOVÁNÍ DO STRATEGIE ZÍSKÁVÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ VŮČI JEDNOTLIVCŮM A SPOLEČNOSTEM (Czech)
22 August 2022
0 references
Os trabalhadores envolvidos adquirirão competências de reforço das capacidades para saber como funciona e em que condições é melhor utilizar o reforço das capacidades e aprender a integrar o reforço das capacidades numa estratégia de reforço das capacidades para os indivíduos e as empresas (Portuguese)
22 August 2022
0 references
ASJAOMASED TÖÖTAJAD OMANDAVAD ÜHISRAHASTUSOSKUSED, ET TEADA SAADA, KUIDAS SEE TOIMIB JA MILLISTEL TINGIMUSTEL ON KÕIGE PAREM KASUTADA KORWDFUNDINGIT JA ÕPPIDA, KUIDAS INTEGREERIDA ÜHISRAHASTAMINE ÜKSIKISIKUTE JA ETTEVÕTETE RAHAKOGUMISSTRATEEGIASSE. (Estonian)
22 August 2022
0 references
AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK ELSAJÁTÍTJÁK A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁSI KÉSZSÉGEKET, HOGY MEGISMERJÉK, HOGYAN MŰKÖDIK, ÉS MILYEN FELTÉTELEK MELLETT ÉRDEMES A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁST ALKALMAZNI, ÉS MEGTANULNI, HOGYAN LEHET INTEGRÁLNI A KÖZÖSSÉGI FINANSZÍROZÁST AZ EGYÉNEK ÉS VÁLLALATOK FELÉ IRÁNYULÓ ADOMÁNYGYŰJTÉSI STRATÉGIÁBA. (Hungarian)
22 August 2022
0 references
УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ ЩЕ ПРИДОБИЯТ УМЕНИЯ ЗА КОЛЕКТИВНО ФИНАНСИРАНЕ, ЗА ДА ЗНАЯТ КАК ФУНКЦИОНИРА И ПРИ КАКВИ УСЛОВИЯ Е НАЙ-ДОБРЕ ДА ИЗПОЛЗВАТ КОЛЕКТИВНОТО ФИНАНСИРАНЕ И ДА НАУЧАТ КАК ДА ИНТЕГРИРАТ КОЛЕКТИВНОТО ФИНАНСИРАНЕ В СТРАТЕГИЯ ЗА НАБИРАНЕ НА СРЕДСТВА ЗА ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА И ДРУЖЕСТВА. (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
DALYVAUJANTYS DARBUOTOJAI ĮGIS SUTELKTINIO FINANSAVIMO ĮGŪDŽIŲ, KAD ŽINOTŲ, KAIP JIS VEIKIA IR KOKIOMIS SĄLYGOMIS GERIAUSIA NAUDOTI KORWDINĮ FINANSAVIMĄ IR KAIP INTEGRUOTI SUTELKTINĮ FINANSAVIMĄ Į LĖŠŲ PRITRAUKIMO STRATEGIJĄ, SKIRTĄ ASMENIMS IR ĮMONĖMS. (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
UKLJUČENI RADNICI STJECAT ĆE VJEŠTINE SKUPNOG FINANCIRANJA KAKO BI ZNALI KAKO FUNKCIONIRA I POD KOJIM JE UVJETIMA NAJBOLJE ISKORISTITI SUFINANCIRANJE I NAUČITI KAKO INTEGRIRATI SKUPNO FINANCIRANJE U STRATEGIJU PRIKUPLJANJA SREDSTAVA ZA POJEDINCE I PODUZEĆA. (Croatian)
22 August 2022
0 references
DE INBLANDADE ARBETSTAGARNA KOMMER ATT FÖRVÄRVA GRÄSROTSFINANSIERINGSFÄRDIGHETER FÖR ATT VETA HUR DET FUNGERAR OCH PÅ VILKA VILLKOR DET ÄR BÄST ATT ANVÄNDA CORWDFUNDING OCH LÄRA SIG ATT INTEGRERA GRÄSROTSFINANSIERING I EN INSAMLINGSSTRATEGI FÖR PRIVATPERSONER OCH FÖRETAG. (Swedish)
22 August 2022
0 references
LUCRĂTORII IMPLICAȚI VOR DOBÂNDI COMPETENȚE DE FINANȚARE PARTICIPATIVĂ PENTRU A ȘTI CUM FUNCȚIONEAZĂ ȘI ÎN CE CONDIȚII ESTE CEL MAI BINE SĂ SE UTILIZEZE CORWDFUNDING ȘI SĂ ÎNVEȚE CUM SĂ INTEGREZE FINANȚAREA PARTICIPATIVĂ ÎNTR-O STRATEGIE DE STRÂNGERE DE FONDURI PENTRU PERSOANE FIZICE ȘI COMPANII (Romanian)
22 August 2022
0 references
VKLJUČENI DELAVCI BODO PRIDOBILI SPRETNOSTI MNOŽIČNEGA FINANCIRANJA, DA BODO VEDELI, KAKO DELUJE IN POD KAKŠNIMI POGOJI JE NAJBOLJE UPORABITI CORWDFUNDING IN SE NAUČITI VKLJUČITI MNOŽIČNO FINANCIRANJE V STRATEGIJO ZBIRANJA SREDSTEV ZA POSAMEZNIKE IN PODJETJA. (Slovenian)
22 August 2022
0 references
PRACOWNICY, KTÓRYCH TO DOTYCZY, BĘDĄ NABYWAĆ UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE FINANSOWANIA SPOŁECZNOŚCIOWEGO, ABY WIEDZIEĆ, JAK TO DZIAŁA I NA JAKICH WARUNKACH NAJLEPIEJ JEST KORZYSTAĆ Z FINANSOWANIA KORYGUJĄCEGO I NAUCZYĆ SIĘ, JAK WŁĄCZYĆ FINANSOWANIE SPOŁECZNOŚCIOWE DO STRATEGII POZYSKIWANIA FUNDUSZY DLA OSÓB FIZYCZNYCH I PRZEDSIĘBIORSTW. (Polish)
22 August 2022
0 references
FOSSATO DI VICO
0 references
PERUGIA
0 references
8 April 2023
0 references