SPECIALISED TRAINING ACTION B2 — DESIGNER OF WEB AND MULTIMEDIA APPLICATIONS (Q4137415): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / dalabel / da
 
SPECIALISERET UDDANNELSESAKTION B2 — DESIGNER AF WEB- OG MULTIMEDIEAPPLIKATIONER
label / ellabel / el
 
ΔΡΆΣΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ Β2 — ΣΧΕΔΙΑΣΤΉΣ ΕΦΑΡΜΟΓΏΝ WEB ΚΑΙ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ
label / hrlabel / hr
 
SPECIJALIZIRANA EDUKACIJA B2 – DIZAJNER WEB I MULTIMEDIJALNIH APLIKACIJA
label / rolabel / ro
 
ACȚIUNE DE FORMARE SPECIALIZATĂ B2 – PROIECTANT DE APLICAȚII WEB ȘI MULTIMEDIA
label / sklabel / sk
 
ŠPECIALIZOVANÁ VZDELÁVACIA AKCIA B2 – DIZAJNÉR WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNYCH APLIKÁCIÍ
label / mtlabel / mt
 
AZZJONI TA’ TAĦRIĠ SPEĊJALIZZAT B2 — DISINJATUR TAL-APPLIKAZZJONIJIET WEB U MULTIMEDJALI
label / ptlabel / pt
 
ACÇÃO ESPECIALIZADA DE FORMAÇÃO B2 — CONCEPTOR DE CANDIDATURAS WEB E MULTIMÉDIA
label / filabel / fi
 
ERIKOISKOULUTUSTOIMI B2 – VERKKO- JA MULTIMEDIASOVELLUSTEN SUUNNITTELIJA
label / pllabel / pl
 
SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE B2 – PROJEKTANT APLIKACJI INTERNETOWYCH I MULTIMEDIALNYCH
label / sllabel / sl
 
SPECIALIZIRANO USPOSABLJANJE B2 – OBLIKOVALEC SPLETNIH IN MULTIMEDIJSKIH APLIKACIJ
label / cslabel / cs
 
SPECIALIZOVANÁ VZDĚLÁVACÍ AKCE B2 – NÁVRHÁŘ WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNÍCH APLIKACÍ
label / ltlabel / lt
 
SPECIALIZUOTAS MOKYMO VEIKSMAS B2 – ŽINIATINKLIO IR DAUGIALYPĖS TERPĖS PROGRAMŲ DIZAINERIS
label / lvlabel / lv
 
SPECIALIZĒTS MĀCĪBU PASĀKUMS B2 — WEB UN MULTIMEDIJU LIETOJUMPROGRAMMU IZSTRĀDĀTĀJS
label / bglabel / bg
 
СПЕЦИАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ B2 — ДИЗАЙНЕР НА УЕБ И МУЛТИМЕДИЙНИ ПРИЛОЖЕНИЯ
label / hulabel / hu
 
SPECIÁLIS KÉPZÉS B2 – WEBES ÉS MULTIMÉDIÁS ALKALMAZÁSOK TERVEZŐJE
label / galabel / ga
 
GNÍOMHAÍOCHT OILIÚNA SPEISIALAITHE B2 — DEARTHÓIR FEIDHMCHLÁR GRÉASÁIN AGUS ILMHEÁN
label / svlabel / sv
 
SPECIALUTBILDNINGSÅTGÄRD B2 – FORMGIVARE AV WEBB- OCH MULTIMEDIEAPPLIKATIONER
label / etlabel / et
 
SPETSIAALNE KOOLITUSMEEDE B2 – VEEBI- JA MULTIMEEDIARAKENDUSTE PROJEKTEERIJA
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4137415 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4137415 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4137415 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4137415 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4137415 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4137415 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4137415 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4137415 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4137415 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4137415 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4137415 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4137415 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4137415 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4137415 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4137415 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4137415 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4137415 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4137415 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4137415 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4137415 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4137415 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4137415 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4137415 i Italien
Property / summary: THIS ACTION CONCERNS THE SPECIALIST TRAINING COURSE WHOSE REFERENCE TO THE REGIONAL REPERTOIRE OF SKILLS AND PROFILES Ê THE PROFILE OF WEB AND MULTIMEDIA APPLICATIONS [K1.5] FOR THE UNIT OF COMPETENCE ‘MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT’.THE TRAINING COURSE IS AIMED AT 13 EMPLOYEES, COMING FROM THE COMPANIES SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. AND GL GROUP S.R.L.. IN PARTICULAR, THE COURSE INVOLVES 4, 7 AND 2 PARTICIPANTS RESPECTIVELY, ALL BENEFICIARIES OF SALARIALE INTEGRATION TREATMENTS. THE DURATION OF 120 HOURS DIVIDED INTO DAYS OF MAXIMUM 6 HOURS PER DAY. THE MODE OF REALISATION IS MIXED, DIVIDED INTO 78 HOURS OF CLASSROOM AND 42 HOURS OF TRAINING ON THE JOB. THIS WILL ALLOW PARTICIPANTS TO IMMEDIATELY APPLY THE ACQUIRED SKILLS IN THEIR WORK CONTEXTS AND THUS BECOME IMMEDIATELY FUNCTIONAL AND OPERATIONAL IN THE TEAMS WHERE THEY WILL BE ASSIGNED TO THE COMPLETION OF THE FORMATIVO PROCESS.THE DIDACTIC METHODOLOGY WILL BE (English) / qualifier
 
readability score: 0.0592427691047993
Amount0.0592427691047993
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Roma / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
DENNE AKTION VEDRØRER SPECIALUDDANNELSESKURSET, HVOR DER HENVISES TIL DET REGIONALE REPERTOIRE AF FÆRDIGHEDER OG PROFILER Ê PROFILEN AF WEB- OG MULTIMEDIEAPPLIKATIONER [K1.5] FOR KOMPETENCEENHEDEN "MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT".THE-UDDANNELSESFORLØBET HENVENDER SIG TIL 13 MEDARBEJDERE, DER KOMMER FRA VIRKSOMHEDENS LØSNINGER 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. OG GL GROUP S.R.L.. KURSET OMFATTER ISÆR 4, 7 OG 2 DELTAGERE, ALLE MODTAGERE AF SALARIALE INTEGRATIONSBEHANDLINGER. VARIGHEDEN AF 120 TIMER OPDELT I DAGE PÅ HØJST 6 TIMER PR. DAG. REALISERINGSMÅDEN ER BLANDET, OPDELT I 78 TIMERS KLASSEVÆRELSE OG 42 TIMERS UDDANNELSE PÅ JOBBET. DETTE VIL GIVE DELTAGERNE MULIGHED FOR STRAKS AT ANVENDE DE ERHVERVEDE FÆRDIGHEDER I DERES ARBEJDSSAMMENHÆNGE OG DERMED STRAKS BLIVE FUNKTIONELLE OG OPERATIONELLE I DE HOLD, HVOR DE VIL BLIVE TILDELT TIL FÆRDIGGØRELSEN AF FORMATIVO PROCESS.DEN DIDAKTISKE METODOLOGI VIL BLIVE (Danish)
Property / summary: DENNE AKTION VEDRØRER SPECIALUDDANNELSESKURSET, HVOR DER HENVISES TIL DET REGIONALE REPERTOIRE AF FÆRDIGHEDER OG PROFILER Ê PROFILEN AF WEB- OG MULTIMEDIEAPPLIKATIONER [K1.5] FOR KOMPETENCEENHEDEN "MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT".THE-UDDANNELSESFORLØBET HENVENDER SIG TIL 13 MEDARBEJDERE, DER KOMMER FRA VIRKSOMHEDENS LØSNINGER 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. OG GL GROUP S.R.L.. KURSET OMFATTER ISÆR 4, 7 OG 2 DELTAGERE, ALLE MODTAGERE AF SALARIALE INTEGRATIONSBEHANDLINGER. VARIGHEDEN AF 120 TIMER OPDELT I DAGE PÅ HØJST 6 TIMER PR. DAG. REALISERINGSMÅDEN ER BLANDET, OPDELT I 78 TIMERS KLASSEVÆRELSE OG 42 TIMERS UDDANNELSE PÅ JOBBET. DETTE VIL GIVE DELTAGERNE MULIGHED FOR STRAKS AT ANVENDE DE ERHVERVEDE FÆRDIGHEDER I DERES ARBEJDSSAMMENHÆNGE OG DERMED STRAKS BLIVE FUNKTIONELLE OG OPERATIONELLE I DE HOLD, HVOR DE VIL BLIVE TILDELT TIL FÆRDIGGØRELSEN AF FORMATIVO PROCESS.DEN DIDAKTISKE METODOLOGI VIL BLIVE (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DENNE AKTION VEDRØRER SPECIALUDDANNELSESKURSET, HVOR DER HENVISES TIL DET REGIONALE REPERTOIRE AF FÆRDIGHEDER OG PROFILER Ê PROFILEN AF WEB- OG MULTIMEDIEAPPLIKATIONER [K1.5] FOR KOMPETENCEENHEDEN "MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT".THE-UDDANNELSESFORLØBET HENVENDER SIG TIL 13 MEDARBEJDERE, DER KOMMER FRA VIRKSOMHEDENS LØSNINGER 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. OG GL GROUP S.R.L.. KURSET OMFATTER ISÆR 4, 7 OG 2 DELTAGERE, ALLE MODTAGERE AF SALARIALE INTEGRATIONSBEHANDLINGER. VARIGHEDEN AF 120 TIMER OPDELT I DAGE PÅ HØJST 6 TIMER PR. DAG. REALISERINGSMÅDEN ER BLANDET, OPDELT I 78 TIMERS KLASSEVÆRELSE OG 42 TIMERS UDDANNELSE PÅ JOBBET. DETTE VIL GIVE DELTAGERNE MULIGHED FOR STRAKS AT ANVENDE DE ERHVERVEDE FÆRDIGHEDER I DERES ARBEJDSSAMMENHÆNGE OG DERMED STRAKS BLIVE FUNKTIONELLE OG OPERATIONELLE I DE HOLD, HVOR DE VIL BLIVE TILDELT TIL FÆRDIGGØRELSEN AF FORMATIVO PROCESS.DEN DIDAKTISKE METODOLOGI VIL BLIVE (Danish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η ΔΡΆΣΗ ΑΥΤΉ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ Η ΑΝΑΦΟΡΆ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΌ ΡΕΠΕΡΤΌΡΙΟ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΦΊΛ ÀŠ ΤΟ ΠΡΟΦΊΛ ΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΏΝ WEB ΚΑΙ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ [Κ1.5] ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΝΆΔΑ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ «ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ».ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 13 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ, ΠΟΥ ΠΡΟΈΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΛΎΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. ΚΑΙ GL GROUP S.R.L. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ 4, 7 ΚΑΙ 2 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΑΝΤΊΣΤΟΙΧΑ, ΌΛΟΙ ΟΙ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΙ ΤΩΝ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΏΝ ΘΕΡΑΠΕΙΏΝ ΈΝΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΣΑΛΑΡΙΛΊΟΥ. Η ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΩΝ 120 ΩΡΏΝ ΔΙΑΙΡΕΊΤΑΙ ΣΕ ΗΜΈΡΕΣ ΤΟ ΠΟΛΎ 6 ΩΡΏΝ ΑΝΆ ΗΜΈΡΑ. Ο ΤΡΌΠΟΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΑΝΆΜΕΙΚΤΟΣ, ΧΩΡΊΖΕΤΑΙ ΣΕ 78 ΏΡΕΣ ΤΗΣ ΤΆΞΗΣ ΚΑΙ 42 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ. ΑΥΤΌ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΝΑ ΕΦΑΡΜΌΣΟΥΝ ΆΜΕΣΑ ΤΙΣ ΑΠΟΚΤΗΘΕΊΣΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΈΤΣΙ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΟΎΝ ΆΜΕΣΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΣΤΙΣ ΟΜΆΔΕΣ ΌΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΤΕΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ FORMATIVO PROCESS.THE ΘΑ ΕΊΝΑΙ (Greek)
Property / summary: Η ΔΡΆΣΗ ΑΥΤΉ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ Η ΑΝΑΦΟΡΆ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΌ ΡΕΠΕΡΤΌΡΙΟ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΦΊΛ ÀŠ ΤΟ ΠΡΟΦΊΛ ΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΏΝ WEB ΚΑΙ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ [Κ1.5] ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΝΆΔΑ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ «ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ».ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 13 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ, ΠΟΥ ΠΡΟΈΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΛΎΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. ΚΑΙ GL GROUP S.R.L. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ 4, 7 ΚΑΙ 2 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΑΝΤΊΣΤΟΙΧΑ, ΌΛΟΙ ΟΙ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΙ ΤΩΝ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΏΝ ΘΕΡΑΠΕΙΏΝ ΈΝΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΣΑΛΑΡΙΛΊΟΥ. Η ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΩΝ 120 ΩΡΏΝ ΔΙΑΙΡΕΊΤΑΙ ΣΕ ΗΜΈΡΕΣ ΤΟ ΠΟΛΎ 6 ΩΡΏΝ ΑΝΆ ΗΜΈΡΑ. Ο ΤΡΌΠΟΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΑΝΆΜΕΙΚΤΟΣ, ΧΩΡΊΖΕΤΑΙ ΣΕ 78 ΏΡΕΣ ΤΗΣ ΤΆΞΗΣ ΚΑΙ 42 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ. ΑΥΤΌ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΝΑ ΕΦΑΡΜΌΣΟΥΝ ΆΜΕΣΑ ΤΙΣ ΑΠΟΚΤΗΘΕΊΣΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΈΤΣΙ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΟΎΝ ΆΜΕΣΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΣΤΙΣ ΟΜΆΔΕΣ ΌΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΤΕΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ FORMATIVO PROCESS.THE ΘΑ ΕΊΝΑΙ (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η ΔΡΆΣΗ ΑΥΤΉ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ Η ΑΝΑΦΟΡΆ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΌ ΡΕΠΕΡΤΌΡΙΟ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΦΊΛ ÀŠ ΤΟ ΠΡΟΦΊΛ ΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΏΝ WEB ΚΑΙ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ [Κ1.5] ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΝΆΔΑ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ «ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ».ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 13 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ, ΠΟΥ ΠΡΟΈΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΛΎΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. ΚΑΙ GL GROUP S.R.L. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ 4, 7 ΚΑΙ 2 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΑΝΤΊΣΤΟΙΧΑ, ΌΛΟΙ ΟΙ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΙ ΤΩΝ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΏΝ ΘΕΡΑΠΕΙΏΝ ΈΝΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΣΑΛΑΡΙΛΊΟΥ. Η ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΩΝ 120 ΩΡΏΝ ΔΙΑΙΡΕΊΤΑΙ ΣΕ ΗΜΈΡΕΣ ΤΟ ΠΟΛΎ 6 ΩΡΏΝ ΑΝΆ ΗΜΈΡΑ. Ο ΤΡΌΠΟΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΑΝΆΜΕΙΚΤΟΣ, ΧΩΡΊΖΕΤΑΙ ΣΕ 78 ΏΡΕΣ ΤΗΣ ΤΆΞΗΣ ΚΑΙ 42 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ. ΑΥΤΌ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΝΑ ΕΦΑΡΜΌΣΟΥΝ ΆΜΕΣΑ ΤΙΣ ΑΠΟΚΤΗΘΕΊΣΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΈΤΣΙ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΟΎΝ ΆΜΕΣΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΣΤΙΣ ΟΜΆΔΕΣ ΌΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΤΕΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ FORMATIVO PROCESS.THE ΘΑ ΕΊΝΑΙ (Greek) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OVA SE AKTIVNOST ODNOSI NA SPECIJALISTIČKI TEČAJ ČIJE UPUĆIVANJE NA REGIONALNI REPERTOAR VJEŠTINA I PROFILA Ê PROFIL WEB I MULTIMEDIJALNIH APLIKACIJA [K1.5] ZA JEDINICU STRUČNOSTI „RAZVOJ MULTIMEDIJSKIH PROIZVODA”. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA NAMIJENJEN JE 13 ZAPOSLENIKA, KOJI DOLAZE IZ RJEŠENJA TVRTKE 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. I GL GRUPE S.R.L.. KONKRETNO, TEČAJ UKLJUČUJE 4, 7 I 2 SUDIONIKA, SVE KORISNIKE TRETMANA SALARIALE INTEGRACIJE. TRAJANJE OD 120 SATI PODIJELJENO NA DANE OD NAJVIŠE 6 SATI DNEVNO. NAČIN REALIZACIJE JE MJEŠOVIT, PODIJELJEN NA 78 SATI UČIONICE I 42 SATA OBUKE NA POSLU. TO ĆE OMOGUĆITI SUDIONICIMA DA ODMAH PRIMJENJUJU STEČENE VJEŠTINE U SVOJIM RADNIM KONTEKSTIMA I TAKO ODMAH POSTANU FUNKCIONALNI I OPERATIVNI U TIMOVIMA U KOJIMA ĆE BITI DODIJELJENI DOVRŠETKU FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTIČKA METODOLOGIJA BIT ĆE (Croatian)
Property / summary: OVA SE AKTIVNOST ODNOSI NA SPECIJALISTIČKI TEČAJ ČIJE UPUĆIVANJE NA REGIONALNI REPERTOAR VJEŠTINA I PROFILA Ê PROFIL WEB I MULTIMEDIJALNIH APLIKACIJA [K1.5] ZA JEDINICU STRUČNOSTI „RAZVOJ MULTIMEDIJSKIH PROIZVODA”. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA NAMIJENJEN JE 13 ZAPOSLENIKA, KOJI DOLAZE IZ RJEŠENJA TVRTKE 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. I GL GRUPE S.R.L.. KONKRETNO, TEČAJ UKLJUČUJE 4, 7 I 2 SUDIONIKA, SVE KORISNIKE TRETMANA SALARIALE INTEGRACIJE. TRAJANJE OD 120 SATI PODIJELJENO NA DANE OD NAJVIŠE 6 SATI DNEVNO. NAČIN REALIZACIJE JE MJEŠOVIT, PODIJELJEN NA 78 SATI UČIONICE I 42 SATA OBUKE NA POSLU. TO ĆE OMOGUĆITI SUDIONICIMA DA ODMAH PRIMJENJUJU STEČENE VJEŠTINE U SVOJIM RADNIM KONTEKSTIMA I TAKO ODMAH POSTANU FUNKCIONALNI I OPERATIVNI U TIMOVIMA U KOJIMA ĆE BITI DODIJELJENI DOVRŠETKU FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTIČKA METODOLOGIJA BIT ĆE (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OVA SE AKTIVNOST ODNOSI NA SPECIJALISTIČKI TEČAJ ČIJE UPUĆIVANJE NA REGIONALNI REPERTOAR VJEŠTINA I PROFILA Ê PROFIL WEB I MULTIMEDIJALNIH APLIKACIJA [K1.5] ZA JEDINICU STRUČNOSTI „RAZVOJ MULTIMEDIJSKIH PROIZVODA”. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA NAMIJENJEN JE 13 ZAPOSLENIKA, KOJI DOLAZE IZ RJEŠENJA TVRTKE 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. I GL GRUPE S.R.L.. KONKRETNO, TEČAJ UKLJUČUJE 4, 7 I 2 SUDIONIKA, SVE KORISNIKE TRETMANA SALARIALE INTEGRACIJE. TRAJANJE OD 120 SATI PODIJELJENO NA DANE OD NAJVIŠE 6 SATI DNEVNO. NAČIN REALIZACIJE JE MJEŠOVIT, PODIJELJEN NA 78 SATI UČIONICE I 42 SATA OBUKE NA POSLU. TO ĆE OMOGUĆITI SUDIONICIMA DA ODMAH PRIMJENJUJU STEČENE VJEŠTINE U SVOJIM RADNIM KONTEKSTIMA I TAKO ODMAH POSTANU FUNKCIONALNI I OPERATIVNI U TIMOVIMA U KOJIMA ĆE BITI DODIJELJENI DOVRŠETKU FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTIČKA METODOLOGIJA BIT ĆE (Croatian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ACEASTĂ ACȚIUNE SE REFERĂ LA CURSUL DE FORMARE DE SPECIALITATE A CĂRUI REFERINȚĂ LA REPERTORIUL REGIONAL DE COMPETENȚE ȘI PROFILURI ĂŠ PROFILUL APLICAȚIILOR WEB ȘI MULTIMEDIA [K1.5] PENTRU UNITATEA DE COMPETENȚĂ „DEZVOLTAREA PRODUSELOR MULTIMEDIA”. CURSUL DE FORMARE VIZEAZĂ 13 ANGAJAȚI, PROVENIȚI DIN SOLUȚIILE COMPANIILOR 42 S.R.L., MICROCENTRU S.P.A. ȘI GL GROUP S.R.L. ÎN SPECIAL, CURSUL IMPLICĂ 4, 7 ȘI, RESPECTIV, 2 PARTICIPANȚI, TOȚI BENEFICIARII TRATAMENTELOR DE INTEGRARE SALARIALĂ. DURATA DE 120 DE ORE ÎMPĂRȚITĂ ÎN ZILE DE MAXIMUM 6 ORE PE ZI. MODUL DE REALIZARE ESTE MIXT, ÎMPĂRȚIT ÎN 78 DE ORE DE CLASĂ ȘI 42 DE ORE DE FORMARE LA LOCUL DE MUNCĂ. ACEST LUCRU VA PERMITE PARTICIPANȚILOR SĂ APLICE IMEDIAT ABILITĂȚILE DOBÂNDITE ÎN CONTEXTELE LOR DE LUCRU ȘI ASTFEL SĂ DEVINĂ IMEDIAT FUNCȚIONALI ȘI OPERAȚIONALI ÎN ECHIPELE ÎN CARE VOR FI REPARTIZAȚI LA FINALIZAREA FORMATIVO PROCESS.METODOLOGIA DIDACTICĂ VA FI (Romanian)
Property / summary: ACEASTĂ ACȚIUNE SE REFERĂ LA CURSUL DE FORMARE DE SPECIALITATE A CĂRUI REFERINȚĂ LA REPERTORIUL REGIONAL DE COMPETENȚE ȘI PROFILURI ĂŠ PROFILUL APLICAȚIILOR WEB ȘI MULTIMEDIA [K1.5] PENTRU UNITATEA DE COMPETENȚĂ „DEZVOLTAREA PRODUSELOR MULTIMEDIA”. CURSUL DE FORMARE VIZEAZĂ 13 ANGAJAȚI, PROVENIȚI DIN SOLUȚIILE COMPANIILOR 42 S.R.L., MICROCENTRU S.P.A. ȘI GL GROUP S.R.L. ÎN SPECIAL, CURSUL IMPLICĂ 4, 7 ȘI, RESPECTIV, 2 PARTICIPANȚI, TOȚI BENEFICIARII TRATAMENTELOR DE INTEGRARE SALARIALĂ. DURATA DE 120 DE ORE ÎMPĂRȚITĂ ÎN ZILE DE MAXIMUM 6 ORE PE ZI. MODUL DE REALIZARE ESTE MIXT, ÎMPĂRȚIT ÎN 78 DE ORE DE CLASĂ ȘI 42 DE ORE DE FORMARE LA LOCUL DE MUNCĂ. ACEST LUCRU VA PERMITE PARTICIPANȚILOR SĂ APLICE IMEDIAT ABILITĂȚILE DOBÂNDITE ÎN CONTEXTELE LOR DE LUCRU ȘI ASTFEL SĂ DEVINĂ IMEDIAT FUNCȚIONALI ȘI OPERAȚIONALI ÎN ECHIPELE ÎN CARE VOR FI REPARTIZAȚI LA FINALIZAREA FORMATIVO PROCESS.METODOLOGIA DIDACTICĂ VA FI (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ACEASTĂ ACȚIUNE SE REFERĂ LA CURSUL DE FORMARE DE SPECIALITATE A CĂRUI REFERINȚĂ LA REPERTORIUL REGIONAL DE COMPETENȚE ȘI PROFILURI ĂŠ PROFILUL APLICAȚIILOR WEB ȘI MULTIMEDIA [K1.5] PENTRU UNITATEA DE COMPETENȚĂ „DEZVOLTAREA PRODUSELOR MULTIMEDIA”. CURSUL DE FORMARE VIZEAZĂ 13 ANGAJAȚI, PROVENIȚI DIN SOLUȚIILE COMPANIILOR 42 S.R.L., MICROCENTRU S.P.A. ȘI GL GROUP S.R.L. ÎN SPECIAL, CURSUL IMPLICĂ 4, 7 ȘI, RESPECTIV, 2 PARTICIPANȚI, TOȚI BENEFICIARII TRATAMENTELOR DE INTEGRARE SALARIALĂ. DURATA DE 120 DE ORE ÎMPĂRȚITĂ ÎN ZILE DE MAXIMUM 6 ORE PE ZI. MODUL DE REALIZARE ESTE MIXT, ÎMPĂRȚIT ÎN 78 DE ORE DE CLASĂ ȘI 42 DE ORE DE FORMARE LA LOCUL DE MUNCĂ. ACEST LUCRU VA PERMITE PARTICIPANȚILOR SĂ APLICE IMEDIAT ABILITĂȚILE DOBÂNDITE ÎN CONTEXTELE LOR DE LUCRU ȘI ASTFEL SĂ DEVINĂ IMEDIAT FUNCȚIONALI ȘI OPERAȚIONALI ÎN ECHIPELE ÎN CARE VOR FI REPARTIZAȚI LA FINALIZAREA FORMATIVO PROCESS.METODOLOGIA DIDACTICĂ VA FI (Romanian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁTO AKCIA SA TÝKA ŠPECIALIZOVANÉHO KURZU ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÉHO ODKAZ NA REGIONÁLNY REPERTOÁR ZRUČNOSTÍ A PROFILOV Ê PROFIL WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNYCH APLIKÁCIÍ [K1.5] PRE KOMPETENČNÚ JEDNOTKU „VÝVOJ MULTIMEDIÁLNYCH PRODUKTOV“.ŠKOLENIE JE ZAMERANÉ NA 13 ZAMESTNANCOV, KTORÍ POCHÁDZAJÚ ZO SPOLOČNOSTÍ RIEŠENIA 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. A GL GROUP S.R.L. KURZ ZAHŔŇA NAJMÄ 4, 7 A 2 ÚČASTNÍKOV, VŠETKÝCH PRÍJEMCOV INTEGRAČNÝCH OŠETRENÍ SALARIALE. TRVANIE 120 HODÍN ROZDELENÉ NA DNI S MAXIMÁLNOU DĹŽKOU 6 HODÍN DENNE. SPÔSOB REALIZÁCIE JE ZMIEŠANÝ, ROZDELENÝ NA 78 HODÍN V TRIEDE A 42 HODÍN TRÉNINGU NA PRACOVISKU. TO UMOŽNÍ ÚČASTNÍKOM OKAMŽITE UPLATŇOVAŤ ZÍSKANÉ ZRUČNOSTI VO SVOJICH PRACOVNÝCH KONTEXTOCH A TAK SA OKAMŽITE STAŤ FUNKČNÝMI A FUNKČNÝMI V TÍMOCH, KDE BUDÚ PRIDELENÍ K DOKONČENIU FORMÁTU PROCESS.THE DIDAKTICKÁ METODIKA BUDE (Slovak)
Property / summary: TÁTO AKCIA SA TÝKA ŠPECIALIZOVANÉHO KURZU ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÉHO ODKAZ NA REGIONÁLNY REPERTOÁR ZRUČNOSTÍ A PROFILOV Ê PROFIL WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNYCH APLIKÁCIÍ [K1.5] PRE KOMPETENČNÚ JEDNOTKU „VÝVOJ MULTIMEDIÁLNYCH PRODUKTOV“.ŠKOLENIE JE ZAMERANÉ NA 13 ZAMESTNANCOV, KTORÍ POCHÁDZAJÚ ZO SPOLOČNOSTÍ RIEŠENIA 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. A GL GROUP S.R.L. KURZ ZAHŔŇA NAJMÄ 4, 7 A 2 ÚČASTNÍKOV, VŠETKÝCH PRÍJEMCOV INTEGRAČNÝCH OŠETRENÍ SALARIALE. TRVANIE 120 HODÍN ROZDELENÉ NA DNI S MAXIMÁLNOU DĹŽKOU 6 HODÍN DENNE. SPÔSOB REALIZÁCIE JE ZMIEŠANÝ, ROZDELENÝ NA 78 HODÍN V TRIEDE A 42 HODÍN TRÉNINGU NA PRACOVISKU. TO UMOŽNÍ ÚČASTNÍKOM OKAMŽITE UPLATŇOVAŤ ZÍSKANÉ ZRUČNOSTI VO SVOJICH PRACOVNÝCH KONTEXTOCH A TAK SA OKAMŽITE STAŤ FUNKČNÝMI A FUNKČNÝMI V TÍMOCH, KDE BUDÚ PRIDELENÍ K DOKONČENIU FORMÁTU PROCESS.THE DIDAKTICKÁ METODIKA BUDE (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁTO AKCIA SA TÝKA ŠPECIALIZOVANÉHO KURZU ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÉHO ODKAZ NA REGIONÁLNY REPERTOÁR ZRUČNOSTÍ A PROFILOV Ê PROFIL WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNYCH APLIKÁCIÍ [K1.5] PRE KOMPETENČNÚ JEDNOTKU „VÝVOJ MULTIMEDIÁLNYCH PRODUKTOV“.ŠKOLENIE JE ZAMERANÉ NA 13 ZAMESTNANCOV, KTORÍ POCHÁDZAJÚ ZO SPOLOČNOSTÍ RIEŠENIA 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. A GL GROUP S.R.L. KURZ ZAHŔŇA NAJMÄ 4, 7 A 2 ÚČASTNÍKOV, VŠETKÝCH PRÍJEMCOV INTEGRAČNÝCH OŠETRENÍ SALARIALE. TRVANIE 120 HODÍN ROZDELENÉ NA DNI S MAXIMÁLNOU DĹŽKOU 6 HODÍN DENNE. SPÔSOB REALIZÁCIE JE ZMIEŠANÝ, ROZDELENÝ NA 78 HODÍN V TRIEDE A 42 HODÍN TRÉNINGU NA PRACOVISKU. TO UMOŽNÍ ÚČASTNÍKOM OKAMŽITE UPLATŇOVAŤ ZÍSKANÉ ZRUČNOSTI VO SVOJICH PRACOVNÝCH KONTEXTOCH A TAK SA OKAMŽITE STAŤ FUNKČNÝMI A FUNKČNÝMI V TÍMOCH, KDE BUDÚ PRIDELENÍ K DOKONČENIU FORMÁTU PROCESS.THE DIDAKTICKÁ METODIKA BUDE (Slovak) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DIN L-AZZJONI TIKKONĊERNA L-KORS TA’ TAĦRIĠ SPEĊJALIZZAT LI R-REFERENZA TIEGĦU GĦAR-REPERTORJU REĠJONALI TAL-ĦILIET U L-PROFILI Ê IL-PROFIL TAL-APPLIKAZZJONIJIET TAL-WEB U MULTIMEDJALI [K1.5] GĦALL-UNITÀ TA’ KOMPETENZA “ŻVILUPP TA’ PRODOTT MULTIMEDJALI”.THE KORS TA’ TAĦRIĠ HUWA MMIRAT LEJN 13-IL IMPJEGAT, LI ĠEJJIN MIS-SOLUZZJONIJIET 42 S.R.L., MIKROĊENTRU S.P.A. U GL GROUP S.R.L.. B’MOD PARTIKOLARI, IL-KORS JINVOLVI 4, 7 U 2 PARTEĊIPANTI RISPETTIVAMENT, IL-BENEFIĊJARJI KOLLHA TAT-TRATTAMENTI GĦALL-INTEGRAZZJONI TAS-SALARIALE. IT-TUL TA’ ŻMIEN TA’ 120 SIEGĦA MAQSUM F’JIEM TA’ MHUX AKTAR MINN 6 SIGĦAT KULJUM. IL-MOD TA ‘REALIZZAZZJONI HUWA MĦALLAT, MAQSUMA 78 SIEGĦA TA’ KLASSI U 42 SIEGĦA TA ‘TAĦRIĠ FUQ IX-XOGĦOL. DAN SE JIPPERMETTI LILL-PARTEĊIPANTI JAPPLIKAW IMMEDJATAMENT IL-ĦILIET MIKSUBA FIL-KUNTESTI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM U B’HEKK ISIRU IMMEDJATAMENT FUNZJONALI U OPERAZZJONALI FIT-TIMIJIET FEJN SE JIĠU ASSENJATI GĦAT-TLESTIJA TAL-FORMATIVO PROCESS.IL-METODOLOĠIJA DIDATTIKA SE TKUN (Maltese)
Property / summary: DIN L-AZZJONI TIKKONĊERNA L-KORS TA’ TAĦRIĠ SPEĊJALIZZAT LI R-REFERENZA TIEGĦU GĦAR-REPERTORJU REĠJONALI TAL-ĦILIET U L-PROFILI Ê IL-PROFIL TAL-APPLIKAZZJONIJIET TAL-WEB U MULTIMEDJALI [K1.5] GĦALL-UNITÀ TA’ KOMPETENZA “ŻVILUPP TA’ PRODOTT MULTIMEDJALI”.THE KORS TA’ TAĦRIĠ HUWA MMIRAT LEJN 13-IL IMPJEGAT, LI ĠEJJIN MIS-SOLUZZJONIJIET 42 S.R.L., MIKROĊENTRU S.P.A. U GL GROUP S.R.L.. B’MOD PARTIKOLARI, IL-KORS JINVOLVI 4, 7 U 2 PARTEĊIPANTI RISPETTIVAMENT, IL-BENEFIĊJARJI KOLLHA TAT-TRATTAMENTI GĦALL-INTEGRAZZJONI TAS-SALARIALE. IT-TUL TA’ ŻMIEN TA’ 120 SIEGĦA MAQSUM F’JIEM TA’ MHUX AKTAR MINN 6 SIGĦAT KULJUM. IL-MOD TA ‘REALIZZAZZJONI HUWA MĦALLAT, MAQSUMA 78 SIEGĦA TA’ KLASSI U 42 SIEGĦA TA ‘TAĦRIĠ FUQ IX-XOGĦOL. DAN SE JIPPERMETTI LILL-PARTEĊIPANTI JAPPLIKAW IMMEDJATAMENT IL-ĦILIET MIKSUBA FIL-KUNTESTI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM U B’HEKK ISIRU IMMEDJATAMENT FUNZJONALI U OPERAZZJONALI FIT-TIMIJIET FEJN SE JIĠU ASSENJATI GĦAT-TLESTIJA TAL-FORMATIVO PROCESS.IL-METODOLOĠIJA DIDATTIKA SE TKUN (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DIN L-AZZJONI TIKKONĊERNA L-KORS TA’ TAĦRIĠ SPEĊJALIZZAT LI R-REFERENZA TIEGĦU GĦAR-REPERTORJU REĠJONALI TAL-ĦILIET U L-PROFILI Ê IL-PROFIL TAL-APPLIKAZZJONIJIET TAL-WEB U MULTIMEDJALI [K1.5] GĦALL-UNITÀ TA’ KOMPETENZA “ŻVILUPP TA’ PRODOTT MULTIMEDJALI”.THE KORS TA’ TAĦRIĠ HUWA MMIRAT LEJN 13-IL IMPJEGAT, LI ĠEJJIN MIS-SOLUZZJONIJIET 42 S.R.L., MIKROĊENTRU S.P.A. U GL GROUP S.R.L.. B’MOD PARTIKOLARI, IL-KORS JINVOLVI 4, 7 U 2 PARTEĊIPANTI RISPETTIVAMENT, IL-BENEFIĊJARJI KOLLHA TAT-TRATTAMENTI GĦALL-INTEGRAZZJONI TAS-SALARIALE. IT-TUL TA’ ŻMIEN TA’ 120 SIEGĦA MAQSUM F’JIEM TA’ MHUX AKTAR MINN 6 SIGĦAT KULJUM. IL-MOD TA ‘REALIZZAZZJONI HUWA MĦALLAT, MAQSUMA 78 SIEGĦA TA’ KLASSI U 42 SIEGĦA TA ‘TAĦRIĠ FUQ IX-XOGĦOL. DAN SE JIPPERMETTI LILL-PARTEĊIPANTI JAPPLIKAW IMMEDJATAMENT IL-ĦILIET MIKSUBA FIL-KUNTESTI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM U B’HEKK ISIRU IMMEDJATAMENT FUNZJONALI U OPERAZZJONALI FIT-TIMIJIET FEJN SE JIĠU ASSENJATI GĦAT-TLESTIJA TAL-FORMATIVO PROCESS.IL-METODOLOĠIJA DIDATTIKA SE TKUN (Maltese) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A presente acção diz respeito ao curso de formação especialista que tem por objecto o repertório regional de competências e de competências e os pedidos de formação [K1.5] para a unidade de competência «Desenvolvimento de produtos multimédios». O curso de formação destina-se a 13 trabalhadores, provenientes das sociedades SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. e GL GROUP S.R.L. Em particular, o curso envolve 4, 7 e 2 participantes de forma responsiva, todos os beneficiários de TRATAMENTOS SALÁRIAS DE INTEGRAÇÃO. A duração de 120 horas divididas em dias de, no máximo, 6 horas por dia. O MODO DE REALIZAÇÃO É MISTO, DIVIDIDO EM 78 HORAS DE CLASSIFICAÇÃO E 42 HORAS DE FORMAÇÃO NO TRABALHO. Isto permitirá que os participantes apliquem imediatamente as competências adquiridas nos seus contratos de trabalho, tornando-se assim imediatamente funcionais e operacionais nas áreas em que serão afectados ao cumprimento do processo formal. (Portuguese)
Property / summary: A presente acção diz respeito ao curso de formação especialista que tem por objecto o repertório regional de competências e de competências e os pedidos de formação [K1.5] para a unidade de competência «Desenvolvimento de produtos multimédios». O curso de formação destina-se a 13 trabalhadores, provenientes das sociedades SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. e GL GROUP S.R.L. Em particular, o curso envolve 4, 7 e 2 participantes de forma responsiva, todos os beneficiários de TRATAMENTOS SALÁRIAS DE INTEGRAÇÃO. A duração de 120 horas divididas em dias de, no máximo, 6 horas por dia. O MODO DE REALIZAÇÃO É MISTO, DIVIDIDO EM 78 HORAS DE CLASSIFICAÇÃO E 42 HORAS DE FORMAÇÃO NO TRABALHO. Isto permitirá que os participantes apliquem imediatamente as competências adquiridas nos seus contratos de trabalho, tornando-se assim imediatamente funcionais e operacionais nas áreas em que serão afectados ao cumprimento do processo formal. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A presente acção diz respeito ao curso de formação especialista que tem por objecto o repertório regional de competências e de competências e os pedidos de formação [K1.5] para a unidade de competência «Desenvolvimento de produtos multimédios». O curso de formação destina-se a 13 trabalhadores, provenientes das sociedades SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. e GL GROUP S.R.L. Em particular, o curso envolve 4, 7 e 2 participantes de forma responsiva, todos os beneficiários de TRATAMENTOS SALÁRIAS DE INTEGRAÇÃO. A duração de 120 horas divididas em dias de, no máximo, 6 horas por dia. O MODO DE REALIZAÇÃO É MISTO, DIVIDIDO EM 78 HORAS DE CLASSIFICAÇÃO E 42 HORAS DE FORMAÇÃO NO TRABALHO. Isto permitirá que os participantes apliquem imediatamente as competências adquiridas nos seus contratos de trabalho, tornando-se assim imediatamente funcionais e operacionais nas áreas em que serão afectados ao cumprimento do processo formal. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÄMÄ TOIMI KOSKEE ASIANTUNTIJAKOULUTUSKURSSIA, JOSSA VIITATAAN OSAAMISEEN JA PROFIILEIHIN LIITTYVÄÄN ALUEELLISEEN OHJELMISTOON Š VERKKO- JA MULTIMEDIASOVELLUSTEN PROFIILIIN [K1.5] OSAAMISYKSIKÖLLE ”MULTIMEDIA TUOTEKEHITYS”.THE-KOULUTUS ON SUUNNATTU 13 TYÖNTEKIJÄLLE, JOTKA TULEVAT YRITYSRATKAISUISTA 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. JA GL GROUP S.R.L.. ERITYISESTI KURSSIIN OSALLISTUU 4, 7 JA 2 OSALLISTUJAA, KAIKKI SALARIALE-INTEGRAATIOHOITOJEN EDUNSAAJAT. 120 TUNNIN KESTO JAETTUNA ENINTÄÄN 6 TUNNIN PÄIVIIN PÄIVÄSSÄ. TOTEUTUSTAPA ON SEKOITETTU, JAETTU 78 TUNTIA LUOKKAHUONEESEEN JA 42 TUNTIA KOULUTUSTA TYÖSSÄ. TÄMÄ MAHDOLLISTAA SEN, ETTÄ OSALLISTUJAT VOIVAT VÄLITTÖMÄSTI SOVELTAA HANKITTUJA TAITOJA TYÖSSÄÄN JA SITEN TULLA VÄLITTÖMÄSTI TOIMINTAKYKYISIKSI JA TOIMINTAKYKYISIKSI RYHMISSÄ, JOISSA HEILLE OSOITETAAN FORMAATIN PROCESS.THE DIDAKTISET MENETELMÄT OVAT (Finnish)
Property / summary: TÄMÄ TOIMI KOSKEE ASIANTUNTIJAKOULUTUSKURSSIA, JOSSA VIITATAAN OSAAMISEEN JA PROFIILEIHIN LIITTYVÄÄN ALUEELLISEEN OHJELMISTOON Š VERKKO- JA MULTIMEDIASOVELLUSTEN PROFIILIIN [K1.5] OSAAMISYKSIKÖLLE ”MULTIMEDIA TUOTEKEHITYS”.THE-KOULUTUS ON SUUNNATTU 13 TYÖNTEKIJÄLLE, JOTKA TULEVAT YRITYSRATKAISUISTA 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. JA GL GROUP S.R.L.. ERITYISESTI KURSSIIN OSALLISTUU 4, 7 JA 2 OSALLISTUJAA, KAIKKI SALARIALE-INTEGRAATIOHOITOJEN EDUNSAAJAT. 120 TUNNIN KESTO JAETTUNA ENINTÄÄN 6 TUNNIN PÄIVIIN PÄIVÄSSÄ. TOTEUTUSTAPA ON SEKOITETTU, JAETTU 78 TUNTIA LUOKKAHUONEESEEN JA 42 TUNTIA KOULUTUSTA TYÖSSÄ. TÄMÄ MAHDOLLISTAA SEN, ETTÄ OSALLISTUJAT VOIVAT VÄLITTÖMÄSTI SOVELTAA HANKITTUJA TAITOJA TYÖSSÄÄN JA SITEN TULLA VÄLITTÖMÄSTI TOIMINTAKYKYISIKSI JA TOIMINTAKYKYISIKSI RYHMISSÄ, JOISSA HEILLE OSOITETAAN FORMAATIN PROCESS.THE DIDAKTISET MENETELMÄT OVAT (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÄMÄ TOIMI KOSKEE ASIANTUNTIJAKOULUTUSKURSSIA, JOSSA VIITATAAN OSAAMISEEN JA PROFIILEIHIN LIITTYVÄÄN ALUEELLISEEN OHJELMISTOON Š VERKKO- JA MULTIMEDIASOVELLUSTEN PROFIILIIN [K1.5] OSAAMISYKSIKÖLLE ”MULTIMEDIA TUOTEKEHITYS”.THE-KOULUTUS ON SUUNNATTU 13 TYÖNTEKIJÄLLE, JOTKA TULEVAT YRITYSRATKAISUISTA 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. JA GL GROUP S.R.L.. ERITYISESTI KURSSIIN OSALLISTUU 4, 7 JA 2 OSALLISTUJAA, KAIKKI SALARIALE-INTEGRAATIOHOITOJEN EDUNSAAJAT. 120 TUNNIN KESTO JAETTUNA ENINTÄÄN 6 TUNNIN PÄIVIIN PÄIVÄSSÄ. TOTEUTUSTAPA ON SEKOITETTU, JAETTU 78 TUNTIA LUOKKAHUONEESEEN JA 42 TUNTIA KOULUTUSTA TYÖSSÄ. TÄMÄ MAHDOLLISTAA SEN, ETTÄ OSALLISTUJAT VOIVAT VÄLITTÖMÄSTI SOVELTAA HANKITTUJA TAITOJA TYÖSSÄÄN JA SITEN TULLA VÄLITTÖMÄSTI TOIMINTAKYKYISIKSI JA TOIMINTAKYKYISIKSI RYHMISSÄ, JOISSA HEILLE OSOITETAAN FORMAATIN PROCESS.THE DIDAKTISET MENETELMÄT OVAT (Finnish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DZIAŁANIE TO DOTYCZY SPECJALISTYCZNEGO KURSU SZKOLENIOWEGO, KTÓREGO ODNIESIENIE DO REGIONALNEGO REPERTUARU UMIEJĘTNOŚCI I PROFILI Ê PROFILU APLIKACJI INTERNETOWYCH I MULTIMEDIALNYCH [K1.5] DLA JEDNOSTKI KOMPETENCJI „ROZWÓJ PRODUKTÓW MULTIMEDIALNYCH”. SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO 13 PRACOWNIKÓW, POCHODZĄCYCH Z ROZWIĄZAŃ FIRMOWYCH 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. I GL GROUP S.R.L. W SZCZEGÓLNOŚCI KURS OBEJMUJE ODPOWIEDNIO 4, 7 I 2 UCZESTNIKÓW, WSZYSTKICH BENEFICJENTÓW LECZENIA INTEGRACYJNEGO SALARIALE. CZAS TRWANIA 120 GODZIN PODZIELONY NA DNI MAKSYMALNIE 6 GODZIN DZIENNIE. TRYB REALIZACJI JEST MIESZANY, PODZIELONY NA 78 GODZIN W KLASIE I 42 GODZINY SZKOLENIA W PRACY. UMOŻLIWI TO UCZESTNIKOM NATYCHMIASTOWE ZASTOSOWANIE NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI W SWOICH KONTEKSTACH PRACY, A TYM SAMYM STANIE SIĘ NATYCHMIAST FUNKCJONALNY I OPERACYJNY W ZESPOŁACH, W KTÓRYCH ZOSTANĄ PRZYDZIELENI DO UKOŃCZENIA FORMATIVO PROCESS.THE METODOLOGIA DYDAKTYCZNA BĘDZIE (Polish)
Property / summary: DZIAŁANIE TO DOTYCZY SPECJALISTYCZNEGO KURSU SZKOLENIOWEGO, KTÓREGO ODNIESIENIE DO REGIONALNEGO REPERTUARU UMIEJĘTNOŚCI I PROFILI Ê PROFILU APLIKACJI INTERNETOWYCH I MULTIMEDIALNYCH [K1.5] DLA JEDNOSTKI KOMPETENCJI „ROZWÓJ PRODUKTÓW MULTIMEDIALNYCH”. SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO 13 PRACOWNIKÓW, POCHODZĄCYCH Z ROZWIĄZAŃ FIRMOWYCH 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. I GL GROUP S.R.L. W SZCZEGÓLNOŚCI KURS OBEJMUJE ODPOWIEDNIO 4, 7 I 2 UCZESTNIKÓW, WSZYSTKICH BENEFICJENTÓW LECZENIA INTEGRACYJNEGO SALARIALE. CZAS TRWANIA 120 GODZIN PODZIELONY NA DNI MAKSYMALNIE 6 GODZIN DZIENNIE. TRYB REALIZACJI JEST MIESZANY, PODZIELONY NA 78 GODZIN W KLASIE I 42 GODZINY SZKOLENIA W PRACY. UMOŻLIWI TO UCZESTNIKOM NATYCHMIASTOWE ZASTOSOWANIE NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI W SWOICH KONTEKSTACH PRACY, A TYM SAMYM STANIE SIĘ NATYCHMIAST FUNKCJONALNY I OPERACYJNY W ZESPOŁACH, W KTÓRYCH ZOSTANĄ PRZYDZIELENI DO UKOŃCZENIA FORMATIVO PROCESS.THE METODOLOGIA DYDAKTYCZNA BĘDZIE (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DZIAŁANIE TO DOTYCZY SPECJALISTYCZNEGO KURSU SZKOLENIOWEGO, KTÓREGO ODNIESIENIE DO REGIONALNEGO REPERTUARU UMIEJĘTNOŚCI I PROFILI Ê PROFILU APLIKACJI INTERNETOWYCH I MULTIMEDIALNYCH [K1.5] DLA JEDNOSTKI KOMPETENCJI „ROZWÓJ PRODUKTÓW MULTIMEDIALNYCH”. SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO 13 PRACOWNIKÓW, POCHODZĄCYCH Z ROZWIĄZAŃ FIRMOWYCH 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. I GL GROUP S.R.L. W SZCZEGÓLNOŚCI KURS OBEJMUJE ODPOWIEDNIO 4, 7 I 2 UCZESTNIKÓW, WSZYSTKICH BENEFICJENTÓW LECZENIA INTEGRACYJNEGO SALARIALE. CZAS TRWANIA 120 GODZIN PODZIELONY NA DNI MAKSYMALNIE 6 GODZIN DZIENNIE. TRYB REALIZACJI JEST MIESZANY, PODZIELONY NA 78 GODZIN W KLASIE I 42 GODZINY SZKOLENIA W PRACY. UMOŻLIWI TO UCZESTNIKOM NATYCHMIASTOWE ZASTOSOWANIE NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI W SWOICH KONTEKSTACH PRACY, A TYM SAMYM STANIE SIĘ NATYCHMIAST FUNKCJONALNY I OPERACYJNY W ZESPOŁACH, W KTÓRYCH ZOSTANĄ PRZYDZIELENI DO UKOŃCZENIA FORMATIVO PROCESS.THE METODOLOGIA DYDAKTYCZNA BĘDZIE (Polish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TA AKCIJA SE NANAŠA NA SPECIALISTIČNO USPOSABLJANJE, KATEREGA SKLICEVANJE NA REGIONALNI REPERTOAR SPRETNOSTI IN PROFILOV Ê PROFIL SPLETNIH IN MULTIMEDIJSKIH APLIKACIJ [K1.5] ZA ENOTO KOMPETENC ‚RAZVOJ MULTIMEDIJSKIH PRODUKTOV‘.TEČAJ USPOSABLJANJA JE NAMENJEN 13 ZAPOSLENIM, KI PRIHAJAJO IZ REŠITEV PODJETIJ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. IN GL GROUP S.R.L.. TEČAJ VKLJUČUJE ZLASTI 4, 7 OZIROMA 2 UDELEŽENCA, VSE UPRAVIČENCE DO ZDRAVLJENJA SALARIALA. TRAJANJE 120 UR, RAZDELJENIH NA DNEVE NAJVEČ 6 UR NA DAN. NAČIN REALIZACIJE JE MEŠAN, RAZDELJEN NA 78 UR UČILNICE IN 42 UR USPOSABLJANJA NA DELOVNEM MESTU. TO BO UDELEŽENCEM OMOGOČILO, DA TAKOJ UPORABIJO PRIDOBLJENE SPRETNOSTI V SVOJEM DELOVNEM OKOLJU IN TAKO TAKOJ POSTANEJO FUNKCIONALNI IN OPERATIVNI V EKIPAH, KJER BODO DODELJENI ZA DOKONČANJE FORMATIVO PROCESS. (Slovenian)
Property / summary: TA AKCIJA SE NANAŠA NA SPECIALISTIČNO USPOSABLJANJE, KATEREGA SKLICEVANJE NA REGIONALNI REPERTOAR SPRETNOSTI IN PROFILOV Ê PROFIL SPLETNIH IN MULTIMEDIJSKIH APLIKACIJ [K1.5] ZA ENOTO KOMPETENC ‚RAZVOJ MULTIMEDIJSKIH PRODUKTOV‘.TEČAJ USPOSABLJANJA JE NAMENJEN 13 ZAPOSLENIM, KI PRIHAJAJO IZ REŠITEV PODJETIJ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. IN GL GROUP S.R.L.. TEČAJ VKLJUČUJE ZLASTI 4, 7 OZIROMA 2 UDELEŽENCA, VSE UPRAVIČENCE DO ZDRAVLJENJA SALARIALA. TRAJANJE 120 UR, RAZDELJENIH NA DNEVE NAJVEČ 6 UR NA DAN. NAČIN REALIZACIJE JE MEŠAN, RAZDELJEN NA 78 UR UČILNICE IN 42 UR USPOSABLJANJA NA DELOVNEM MESTU. TO BO UDELEŽENCEM OMOGOČILO, DA TAKOJ UPORABIJO PRIDOBLJENE SPRETNOSTI V SVOJEM DELOVNEM OKOLJU IN TAKO TAKOJ POSTANEJO FUNKCIONALNI IN OPERATIVNI V EKIPAH, KJER BODO DODELJENI ZA DOKONČANJE FORMATIVO PROCESS. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TA AKCIJA SE NANAŠA NA SPECIALISTIČNO USPOSABLJANJE, KATEREGA SKLICEVANJE NA REGIONALNI REPERTOAR SPRETNOSTI IN PROFILOV Ê PROFIL SPLETNIH IN MULTIMEDIJSKIH APLIKACIJ [K1.5] ZA ENOTO KOMPETENC ‚RAZVOJ MULTIMEDIJSKIH PRODUKTOV‘.TEČAJ USPOSABLJANJA JE NAMENJEN 13 ZAPOSLENIM, KI PRIHAJAJO IZ REŠITEV PODJETIJ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. IN GL GROUP S.R.L.. TEČAJ VKLJUČUJE ZLASTI 4, 7 OZIROMA 2 UDELEŽENCA, VSE UPRAVIČENCE DO ZDRAVLJENJA SALARIALA. TRAJANJE 120 UR, RAZDELJENIH NA DNEVE NAJVEČ 6 UR NA DAN. NAČIN REALIZACIJE JE MEŠAN, RAZDELJEN NA 78 UR UČILNICE IN 42 UR USPOSABLJANJA NA DELOVNEM MESTU. TO BO UDELEŽENCEM OMOGOČILO, DA TAKOJ UPORABIJO PRIDOBLJENE SPRETNOSTI V SVOJEM DELOVNEM OKOLJU IN TAKO TAKOJ POSTANEJO FUNKCIONALNI IN OPERATIVNI V EKIPAH, KJER BODO DODELJENI ZA DOKONČANJE FORMATIVO PROCESS. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TATO AKCE SE TÝKÁ SPECIALIZOVANÉHO VZDĚLÁVACÍHO KURZU, JEHOŽ ODKAZ NA REGIONÁLNÍ REPERTOÁR DOVEDNOSTÍ A PROFILŮ ÃŠ PROFIL WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNÍCH APLIKACÍ [K1.5] PRO JEDNOTKU KOMPETENCE „VÝVOJ MULTIMEDIÁLNÍCH PRODUKTŮ“. TRÉNINKOVÝ KURZ JE ZAMĚŘEN NA 13 ZAMĚSTNANCŮ, POCHÁZEJÍCÍ Z ŘEŠENÍ SPOLEČNOSTÍ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. A GL GROUP S.R.L. KURZ ZAHRNUJE ZEJMÉNA 4, 7 A 2 ÚČASTNÍKY, KTEŘÍ JSOU PŘÍJEMCI INTEGRAČNÍCH PROCEDUR SALARIALE. DOBA TRVÁNÍ 120 HODIN ROZDĚLENÁ NA DNY MAXIMÁLNĚ 6 HODIN DENNĚ. ZPŮSOB REALIZACE JE SMÍŠENÝ, ROZDĚLENÝ DO 78 HODIN UČEBNY A 42 HODIN TRÉNINKU NA PRACOVIŠTI. TO UMOŽNÍ ÚČASTNÍKŮM OKAMŽITĚ UPLATNIT ZÍSKANÉ DOVEDNOSTI VE SVÝCH PRACOVNÍCH KONTEXTECH A TAK SE OKAMŽITĚ STÁT FUNKČNÍMI A FUNKČNÍMI V TÝMECH, KDE BUDOU PŘIDĚLENI K DOKONČENÍ FORMATIVO PROCESS. (Czech)
Property / summary: TATO AKCE SE TÝKÁ SPECIALIZOVANÉHO VZDĚLÁVACÍHO KURZU, JEHOŽ ODKAZ NA REGIONÁLNÍ REPERTOÁR DOVEDNOSTÍ A PROFILŮ ÃŠ PROFIL WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNÍCH APLIKACÍ [K1.5] PRO JEDNOTKU KOMPETENCE „VÝVOJ MULTIMEDIÁLNÍCH PRODUKTŮ“. TRÉNINKOVÝ KURZ JE ZAMĚŘEN NA 13 ZAMĚSTNANCŮ, POCHÁZEJÍCÍ Z ŘEŠENÍ SPOLEČNOSTÍ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. A GL GROUP S.R.L. KURZ ZAHRNUJE ZEJMÉNA 4, 7 A 2 ÚČASTNÍKY, KTEŘÍ JSOU PŘÍJEMCI INTEGRAČNÍCH PROCEDUR SALARIALE. DOBA TRVÁNÍ 120 HODIN ROZDĚLENÁ NA DNY MAXIMÁLNĚ 6 HODIN DENNĚ. ZPŮSOB REALIZACE JE SMÍŠENÝ, ROZDĚLENÝ DO 78 HODIN UČEBNY A 42 HODIN TRÉNINKU NA PRACOVIŠTI. TO UMOŽNÍ ÚČASTNÍKŮM OKAMŽITĚ UPLATNIT ZÍSKANÉ DOVEDNOSTI VE SVÝCH PRACOVNÍCH KONTEXTECH A TAK SE OKAMŽITĚ STÁT FUNKČNÍMI A FUNKČNÍMI V TÝMECH, KDE BUDOU PŘIDĚLENI K DOKONČENÍ FORMATIVO PROCESS. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TATO AKCE SE TÝKÁ SPECIALIZOVANÉHO VZDĚLÁVACÍHO KURZU, JEHOŽ ODKAZ NA REGIONÁLNÍ REPERTOÁR DOVEDNOSTÍ A PROFILŮ ÃŠ PROFIL WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNÍCH APLIKACÍ [K1.5] PRO JEDNOTKU KOMPETENCE „VÝVOJ MULTIMEDIÁLNÍCH PRODUKTŮ“. TRÉNINKOVÝ KURZ JE ZAMĚŘEN NA 13 ZAMĚSTNANCŮ, POCHÁZEJÍCÍ Z ŘEŠENÍ SPOLEČNOSTÍ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. A GL GROUP S.R.L. KURZ ZAHRNUJE ZEJMÉNA 4, 7 A 2 ÚČASTNÍKY, KTEŘÍ JSOU PŘÍJEMCI INTEGRAČNÍCH PROCEDUR SALARIALE. DOBA TRVÁNÍ 120 HODIN ROZDĚLENÁ NA DNY MAXIMÁLNĚ 6 HODIN DENNĚ. ZPŮSOB REALIZACE JE SMÍŠENÝ, ROZDĚLENÝ DO 78 HODIN UČEBNY A 42 HODIN TRÉNINKU NA PRACOVIŠTI. TO UMOŽNÍ ÚČASTNÍKŮM OKAMŽITĚ UPLATNIT ZÍSKANÉ DOVEDNOSTI VE SVÝCH PRACOVNÍCH KONTEXTECH A TAK SE OKAMŽITĚ STÁT FUNKČNÍMI A FUNKČNÍMI V TÝMECH, KDE BUDOU PŘIDĚLENI K DOKONČENÍ FORMATIVO PROCESS. (Czech) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ŠIS VEIKSMAS SUSIJĘS SU SPECIALIZUOTAIS MOKYMO KURSAIS, KURIŲ NUORODA Į REGIONINĮ ĮGŪDŽIŲ IR PROFILIŲ REPERTUARĄ YRA ŽINIATINKLIO IR DAUGIALYPĖS TERPĖS TAIKOMŲJŲ PROGRAMŲ PROFILIS [K1.5], SKIRTAS KOMPETENCIJOS VIENETUI „DAUGIALYPĖ TERPĖ PRODUKTŲ KŪRIMAS“.THE MOKYMO KURSAI SKIRTI 13 DARBUOTOJŲ IŠ ĮMONIŲ SPRENDIMŲ 42 S.R.L., MIKROCENTRŲ S.P.A. IR GL GROUP S.R.L.. VISŲ PIRMA, KURSUOSE DALYVAUJA ATITINKAMAI 4, 7 IR 2 DALYVIAI, VISI ASMENYS, KURIEMS TAIKOMAS GYDYMAS SALARIALE. 120 VALANDŲ TRUKMĖ PADALYTA Į NE DAUGIAU KAIP 6 VALANDŲ PER DIENĄ DIENAS. REALIZAVIMO BŪDAS YRA MIŠRUS, PADALINTAS Į 78 VALANDAS KLASĖJE IR 42 VALANDAS MOKYMO DARBE. TAI LEIS DALYVIAMS NEDELSIANT PRITAIKYTI ĮGYTUS ĮGŪDŽIUS SAVO DARBO APLINKOJE IR TAIP IŠ KARTO PRADĖTI VEIKTI IR VEIKTI KOMANDOSE, KURIOSE JIE BUS PASKIRTI FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTIKOS METODIKAI UŽBAIGTI. (Lithuanian)
Property / summary: ŠIS VEIKSMAS SUSIJĘS SU SPECIALIZUOTAIS MOKYMO KURSAIS, KURIŲ NUORODA Į REGIONINĮ ĮGŪDŽIŲ IR PROFILIŲ REPERTUARĄ YRA ŽINIATINKLIO IR DAUGIALYPĖS TERPĖS TAIKOMŲJŲ PROGRAMŲ PROFILIS [K1.5], SKIRTAS KOMPETENCIJOS VIENETUI „DAUGIALYPĖ TERPĖ PRODUKTŲ KŪRIMAS“.THE MOKYMO KURSAI SKIRTI 13 DARBUOTOJŲ IŠ ĮMONIŲ SPRENDIMŲ 42 S.R.L., MIKROCENTRŲ S.P.A. IR GL GROUP S.R.L.. VISŲ PIRMA, KURSUOSE DALYVAUJA ATITINKAMAI 4, 7 IR 2 DALYVIAI, VISI ASMENYS, KURIEMS TAIKOMAS GYDYMAS SALARIALE. 120 VALANDŲ TRUKMĖ PADALYTA Į NE DAUGIAU KAIP 6 VALANDŲ PER DIENĄ DIENAS. REALIZAVIMO BŪDAS YRA MIŠRUS, PADALINTAS Į 78 VALANDAS KLASĖJE IR 42 VALANDAS MOKYMO DARBE. TAI LEIS DALYVIAMS NEDELSIANT PRITAIKYTI ĮGYTUS ĮGŪDŽIUS SAVO DARBO APLINKOJE IR TAIP IŠ KARTO PRADĖTI VEIKTI IR VEIKTI KOMANDOSE, KURIOSE JIE BUS PASKIRTI FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTIKOS METODIKAI UŽBAIGTI. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ŠIS VEIKSMAS SUSIJĘS SU SPECIALIZUOTAIS MOKYMO KURSAIS, KURIŲ NUORODA Į REGIONINĮ ĮGŪDŽIŲ IR PROFILIŲ REPERTUARĄ YRA ŽINIATINKLIO IR DAUGIALYPĖS TERPĖS TAIKOMŲJŲ PROGRAMŲ PROFILIS [K1.5], SKIRTAS KOMPETENCIJOS VIENETUI „DAUGIALYPĖ TERPĖ PRODUKTŲ KŪRIMAS“.THE MOKYMO KURSAI SKIRTI 13 DARBUOTOJŲ IŠ ĮMONIŲ SPRENDIMŲ 42 S.R.L., MIKROCENTRŲ S.P.A. IR GL GROUP S.R.L.. VISŲ PIRMA, KURSUOSE DALYVAUJA ATITINKAMAI 4, 7 IR 2 DALYVIAI, VISI ASMENYS, KURIEMS TAIKOMAS GYDYMAS SALARIALE. 120 VALANDŲ TRUKMĖ PADALYTA Į NE DAUGIAU KAIP 6 VALANDŲ PER DIENĄ DIENAS. REALIZAVIMO BŪDAS YRA MIŠRUS, PADALINTAS Į 78 VALANDAS KLASĖJE IR 42 VALANDAS MOKYMO DARBE. TAI LEIS DALYVIAMS NEDELSIANT PRITAIKYTI ĮGYTUS ĮGŪDŽIUS SAVO DARBO APLINKOJE IR TAIP IŠ KARTO PRADĖTI VEIKTI IR VEIKTI KOMANDOSE, KURIOSE JIE BUS PASKIRTI FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTIKOS METODIKAI UŽBAIGTI. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ŠĪ DARBĪBA ATTIECAS UZ SPECIALIZĒTU MĀCĪBU KURSU, KURA ATSAUCE UZ REĢIONĀLO PRASMJU UN PROFILU REPERTUĀRU IR TĪMEKĻA UN MULTIMEDIJU LIETOJUMPROGRAMMU PROFILS [K1.5] KOMPETENCES VIENĪBAI “MULTIMEDIJU PRODUKTU IZSTRĀDE”.THE MĀCĪBU KURSS IR PAREDZĒTS 13 DARBINIEKIEM, KAS NĀK NO UZŅĒMUMU RISINĀJUMIEM 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. UN GL GROUP S.R.L. JO ĪPAŠI, KURSĀ IESAISTĪTI ATTIECĪGI 4, 7 UN 2 DALĪBNIEKI, VISI SALARIALE INTEGRĀCIJAS ĀRSTĒŠANAS SAŅĒMĒJI. 120 STUNDU ILGUMS, KAS SADALĪTS NE VAIRĀK KĀ 6 STUNDAS DIENĀ. REALIZĀCIJAS VEIDS IR JAUKTS, SADALĪTS 78 STUNDĀS KLASĒ UN 42 STUNDU APMĀCĪBĀ PAR DARBU. TAS ĻAUS DALĪBNIEKIEM NEKAVĒJOTIES IZMANTOT IEGŪTĀS PRASMES SAVĀ DARBA KONTEKSTĀ UN TĀDĒJĀDI NEKAVĒJOTIES DARBOTIES UN DARBOTIES KOMANDĀS, KUR VIŅI TIKS NORĪKOTI, LAI PABEIGTU FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTISKĀ METODOLOĢIJA BŪS (Latvian)
Property / summary: ŠĪ DARBĪBA ATTIECAS UZ SPECIALIZĒTU MĀCĪBU KURSU, KURA ATSAUCE UZ REĢIONĀLO PRASMJU UN PROFILU REPERTUĀRU IR TĪMEKĻA UN MULTIMEDIJU LIETOJUMPROGRAMMU PROFILS [K1.5] KOMPETENCES VIENĪBAI “MULTIMEDIJU PRODUKTU IZSTRĀDE”.THE MĀCĪBU KURSS IR PAREDZĒTS 13 DARBINIEKIEM, KAS NĀK NO UZŅĒMUMU RISINĀJUMIEM 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. UN GL GROUP S.R.L. JO ĪPAŠI, KURSĀ IESAISTĪTI ATTIECĪGI 4, 7 UN 2 DALĪBNIEKI, VISI SALARIALE INTEGRĀCIJAS ĀRSTĒŠANAS SAŅĒMĒJI. 120 STUNDU ILGUMS, KAS SADALĪTS NE VAIRĀK KĀ 6 STUNDAS DIENĀ. REALIZĀCIJAS VEIDS IR JAUKTS, SADALĪTS 78 STUNDĀS KLASĒ UN 42 STUNDU APMĀCĪBĀ PAR DARBU. TAS ĻAUS DALĪBNIEKIEM NEKAVĒJOTIES IZMANTOT IEGŪTĀS PRASMES SAVĀ DARBA KONTEKSTĀ UN TĀDĒJĀDI NEKAVĒJOTIES DARBOTIES UN DARBOTIES KOMANDĀS, KUR VIŅI TIKS NORĪKOTI, LAI PABEIGTU FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTISKĀ METODOLOĢIJA BŪS (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ŠĪ DARBĪBA ATTIECAS UZ SPECIALIZĒTU MĀCĪBU KURSU, KURA ATSAUCE UZ REĢIONĀLO PRASMJU UN PROFILU REPERTUĀRU IR TĪMEKĻA UN MULTIMEDIJU LIETOJUMPROGRAMMU PROFILS [K1.5] KOMPETENCES VIENĪBAI “MULTIMEDIJU PRODUKTU IZSTRĀDE”.THE MĀCĪBU KURSS IR PAREDZĒTS 13 DARBINIEKIEM, KAS NĀK NO UZŅĒMUMU RISINĀJUMIEM 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. UN GL GROUP S.R.L. JO ĪPAŠI, KURSĀ IESAISTĪTI ATTIECĪGI 4, 7 UN 2 DALĪBNIEKI, VISI SALARIALE INTEGRĀCIJAS ĀRSTĒŠANAS SAŅĒMĒJI. 120 STUNDU ILGUMS, KAS SADALĪTS NE VAIRĀK KĀ 6 STUNDAS DIENĀ. REALIZĀCIJAS VEIDS IR JAUKTS, SADALĪTS 78 STUNDĀS KLASĒ UN 42 STUNDU APMĀCĪBĀ PAR DARBU. TAS ĻAUS DALĪBNIEKIEM NEKAVĒJOTIES IZMANTOT IEGŪTĀS PRASMES SAVĀ DARBA KONTEKSTĀ UN TĀDĒJĀDI NEKAVĒJOTIES DARBOTIES UN DARBOTIES KOMANDĀS, KUR VIŅI TIKS NORĪKOTI, LAI PABEIGTU FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTISKĀ METODOLOĢIJA BŪS (Latvian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ТОВА ДЕЙСТВИЕ СЕ ОТНАСЯ ДО КУРСА ЗА СПЕЦИАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ, ЧИЯТО ПРЕПРАТКА КЪМ РЕГИОНАЛНИЯ РЕПЕРТОАР ОТ УМЕНИЯ И ПРОФИЛИ ÃŠ ПРОФИЛА НА УЕБ И МУЛТИМЕДИЙНИ ПРИЛОЖЕНИЯ [K1.5] ЗА ЗВЕНОТО ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ „РАЗРАБОТВАНЕ НА МУЛТИМЕДИЙНИ ПРОДУКТИ“. КУРСЪТ ЗА ОБУЧЕНИЕ Е НАСОЧЕН КЪМ 13 СЛУЖИТЕЛИ, ИДВАЩИ ОТ РЕШЕНИЯТА НА КОМПАНИИТЕ 42 S.R.L., МИКРОЦЕНТЪР S.P.A. И GL GROUP S.R.L. ПО-СПЕЦИАЛНО, КУРСЪТ ВКЛЮЧВА СЪОТВЕТНО 4, 7 И 2 УЧАСТНИЦИ, ВСИЧКИ БЕНЕФИЦИЕНТИ НА ЛЕЧЕНИЕ ЗА ИНТЕГРИРАНЕ НА САЛАРИ. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 120 ЧАСА, РАЗДЕЛЕНА НА ДНИ ОТ МАКСИМУМ 6 ЧАСА НА ДЕН. РЕЖИМЪТ НА РЕАЛИЗАЦИЯ Е СМЕСЕН, РАЗДЕЛЕН НА 78 ЧАСА КЛАСНА СТАЯ И 42 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ ПО РАБОТА. ТОВА ЩЕ ПОЗВОЛИ НА УЧАСТНИЦИТЕ НЕЗАБАВНО ДА ПРИЛОЖАТ ПРИДОБИТИТЕ УМЕНИЯ В СВОЯ РАБОТЕН КОНТЕКСТ И ПО ТОЗИ НАЧИН ДА СТАНАТ НЕЗАБАВНО ФУНКЦИОНАЛНИ И ОПЕРАТИВНИ В ЕКИПИТЕ, В КОИТО ЩЕ ИМ БЪДЕ ВЪЗЛОЖЕНО ДА ЗАВЪРШАТ FORMATIVO PROCESS. ДИДАКТИЧНАТА МЕТОДОЛОГИЯ ЩЕ БЪДЕ (Bulgarian)
Property / summary: ТОВА ДЕЙСТВИЕ СЕ ОТНАСЯ ДО КУРСА ЗА СПЕЦИАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ, ЧИЯТО ПРЕПРАТКА КЪМ РЕГИОНАЛНИЯ РЕПЕРТОАР ОТ УМЕНИЯ И ПРОФИЛИ ÃŠ ПРОФИЛА НА УЕБ И МУЛТИМЕДИЙНИ ПРИЛОЖЕНИЯ [K1.5] ЗА ЗВЕНОТО ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ „РАЗРАБОТВАНЕ НА МУЛТИМЕДИЙНИ ПРОДУКТИ“. КУРСЪТ ЗА ОБУЧЕНИЕ Е НАСОЧЕН КЪМ 13 СЛУЖИТЕЛИ, ИДВАЩИ ОТ РЕШЕНИЯТА НА КОМПАНИИТЕ 42 S.R.L., МИКРОЦЕНТЪР S.P.A. И GL GROUP S.R.L. ПО-СПЕЦИАЛНО, КУРСЪТ ВКЛЮЧВА СЪОТВЕТНО 4, 7 И 2 УЧАСТНИЦИ, ВСИЧКИ БЕНЕФИЦИЕНТИ НА ЛЕЧЕНИЕ ЗА ИНТЕГРИРАНЕ НА САЛАРИ. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 120 ЧАСА, РАЗДЕЛЕНА НА ДНИ ОТ МАКСИМУМ 6 ЧАСА НА ДЕН. РЕЖИМЪТ НА РЕАЛИЗАЦИЯ Е СМЕСЕН, РАЗДЕЛЕН НА 78 ЧАСА КЛАСНА СТАЯ И 42 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ ПО РАБОТА. ТОВА ЩЕ ПОЗВОЛИ НА УЧАСТНИЦИТЕ НЕЗАБАВНО ДА ПРИЛОЖАТ ПРИДОБИТИТЕ УМЕНИЯ В СВОЯ РАБОТЕН КОНТЕКСТ И ПО ТОЗИ НАЧИН ДА СТАНАТ НЕЗАБАВНО ФУНКЦИОНАЛНИ И ОПЕРАТИВНИ В ЕКИПИТЕ, В КОИТО ЩЕ ИМ БЪДЕ ВЪЗЛОЖЕНО ДА ЗАВЪРШАТ FORMATIVO PROCESS. ДИДАКТИЧНАТА МЕТОДОЛОГИЯ ЩЕ БЪДЕ (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ТОВА ДЕЙСТВИЕ СЕ ОТНАСЯ ДО КУРСА ЗА СПЕЦИАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ, ЧИЯТО ПРЕПРАТКА КЪМ РЕГИОНАЛНИЯ РЕПЕРТОАР ОТ УМЕНИЯ И ПРОФИЛИ ÃŠ ПРОФИЛА НА УЕБ И МУЛТИМЕДИЙНИ ПРИЛОЖЕНИЯ [K1.5] ЗА ЗВЕНОТО ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ „РАЗРАБОТВАНЕ НА МУЛТИМЕДИЙНИ ПРОДУКТИ“. КУРСЪТ ЗА ОБУЧЕНИЕ Е НАСОЧЕН КЪМ 13 СЛУЖИТЕЛИ, ИДВАЩИ ОТ РЕШЕНИЯТА НА КОМПАНИИТЕ 42 S.R.L., МИКРОЦЕНТЪР S.P.A. И GL GROUP S.R.L. ПО-СПЕЦИАЛНО, КУРСЪТ ВКЛЮЧВА СЪОТВЕТНО 4, 7 И 2 УЧАСТНИЦИ, ВСИЧКИ БЕНЕФИЦИЕНТИ НА ЛЕЧЕНИЕ ЗА ИНТЕГРИРАНЕ НА САЛАРИ. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 120 ЧАСА, РАЗДЕЛЕНА НА ДНИ ОТ МАКСИМУМ 6 ЧАСА НА ДЕН. РЕЖИМЪТ НА РЕАЛИЗАЦИЯ Е СМЕСЕН, РАЗДЕЛЕН НА 78 ЧАСА КЛАСНА СТАЯ И 42 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ ПО РАБОТА. ТОВА ЩЕ ПОЗВОЛИ НА УЧАСТНИЦИТЕ НЕЗАБАВНО ДА ПРИЛОЖАТ ПРИДОБИТИТЕ УМЕНИЯ В СВОЯ РАБОТЕН КОНТЕКСТ И ПО ТОЗИ НАЧИН ДА СТАНАТ НЕЗАБАВНО ФУНКЦИОНАЛНИ И ОПЕРАТИВНИ В ЕКИПИТЕ, В КОИТО ЩЕ ИМ БЪДЕ ВЪЗЛОЖЕНО ДА ЗАВЪРШАТ FORMATIVO PROCESS. ДИДАКТИЧНАТА МЕТОДОЛОГИЯ ЩЕ БЪДЕ (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EZ A TEVÉKENYSÉG A „MULTIMÉDIÁS TERMÉKFEJLESZTÉS” KOMPETENCIAEGYSÉGRE VONATKOZÓ WEBES ÉS MULTIMÉDIÁS ALKALMAZÁSOK PROFILJA [K1.5] ÁLTAL A KÉSZSÉGEK ÉS PROFILOK REGIONÁLIS REPERTOÁRJÁRA VALÓ HIVATKOZÁST KÖVETŐ 13 ALKALMAZOTTRA VONATKOZIK, AMELY A 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. ÉS A GL GROUP S.R.L. MEGOLDÁSAIBÓL SZÁRMAZIK. A TANFOLYAMON KÜLÖNÖSEN 4, 7, ILLETVE 2 RÉSZTVEVŐ VESZ RÉSZT, A SZALÁRIÁK INTEGRÁCIÓJÁNAK MINDEN KEDVEZMÉNYEZETTJE. 120 ÓRA IDŐTARTAM, LEGFELJEBB NAPI 6 ÓRÁS NAPOKRA OSZTVA. A MEGVALÓSÍTÁS MÓDJA VEGYES, 78 ÓRÁNYI TANTERMRE ÉS 42 ÓRÁNYI MUNKAHELYI KÉPZÉSRE OSZTVA. EZ LEHETŐVÉ TESZI A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA, HOGY AZONNAL ALKALMAZZÁK A MEGSZERZETT KÉSZSÉGEKET MUNKAKÖRNYEZETÜKBEN, ÉS ÍGY AZONNAL MŰKÖDŐKÉPESSÉ ÉS MŰKÖDŐKÉPESSÉ VÁLJANAK A CSAPATOKBAN, AHOL ŐKET A FORMATIVO PROCESS BEFEJEZÉSÉHEZ RENDELIK. (Hungarian)
Property / summary: EZ A TEVÉKENYSÉG A „MULTIMÉDIÁS TERMÉKFEJLESZTÉS” KOMPETENCIAEGYSÉGRE VONATKOZÓ WEBES ÉS MULTIMÉDIÁS ALKALMAZÁSOK PROFILJA [K1.5] ÁLTAL A KÉSZSÉGEK ÉS PROFILOK REGIONÁLIS REPERTOÁRJÁRA VALÓ HIVATKOZÁST KÖVETŐ 13 ALKALMAZOTTRA VONATKOZIK, AMELY A 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. ÉS A GL GROUP S.R.L. MEGOLDÁSAIBÓL SZÁRMAZIK. A TANFOLYAMON KÜLÖNÖSEN 4, 7, ILLETVE 2 RÉSZTVEVŐ VESZ RÉSZT, A SZALÁRIÁK INTEGRÁCIÓJÁNAK MINDEN KEDVEZMÉNYEZETTJE. 120 ÓRA IDŐTARTAM, LEGFELJEBB NAPI 6 ÓRÁS NAPOKRA OSZTVA. A MEGVALÓSÍTÁS MÓDJA VEGYES, 78 ÓRÁNYI TANTERMRE ÉS 42 ÓRÁNYI MUNKAHELYI KÉPZÉSRE OSZTVA. EZ LEHETŐVÉ TESZI A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA, HOGY AZONNAL ALKALMAZZÁK A MEGSZERZETT KÉSZSÉGEKET MUNKAKÖRNYEZETÜKBEN, ÉS ÍGY AZONNAL MŰKÖDŐKÉPESSÉ ÉS MŰKÖDŐKÉPESSÉ VÁLJANAK A CSAPATOKBAN, AHOL ŐKET A FORMATIVO PROCESS BEFEJEZÉSÉHEZ RENDELIK. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EZ A TEVÉKENYSÉG A „MULTIMÉDIÁS TERMÉKFEJLESZTÉS” KOMPETENCIAEGYSÉGRE VONATKOZÓ WEBES ÉS MULTIMÉDIÁS ALKALMAZÁSOK PROFILJA [K1.5] ÁLTAL A KÉSZSÉGEK ÉS PROFILOK REGIONÁLIS REPERTOÁRJÁRA VALÓ HIVATKOZÁST KÖVETŐ 13 ALKALMAZOTTRA VONATKOZIK, AMELY A 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. ÉS A GL GROUP S.R.L. MEGOLDÁSAIBÓL SZÁRMAZIK. A TANFOLYAMON KÜLÖNÖSEN 4, 7, ILLETVE 2 RÉSZTVEVŐ VESZ RÉSZT, A SZALÁRIÁK INTEGRÁCIÓJÁNAK MINDEN KEDVEZMÉNYEZETTJE. 120 ÓRA IDŐTARTAM, LEGFELJEBB NAPI 6 ÓRÁS NAPOKRA OSZTVA. A MEGVALÓSÍTÁS MÓDJA VEGYES, 78 ÓRÁNYI TANTERMRE ÉS 42 ÓRÁNYI MUNKAHELYI KÉPZÉSRE OSZTVA. EZ LEHETŐVÉ TESZI A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA, HOGY AZONNAL ALKALMAZZÁK A MEGSZERZETT KÉSZSÉGEKET MUNKAKÖRNYEZETÜKBEN, ÉS ÍGY AZONNAL MŰKÖDŐKÉPESSÉ ÉS MŰKÖDŐKÉPESSÉ VÁLJANAK A CSAPATOKBAN, AHOL ŐKET A FORMATIVO PROCESS BEFEJEZÉSÉHEZ RENDELIK. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
BAINEANN AN GNÍOMH SEO LEIS AN GCÚRSA OILIÚNA SPEISIALAITHE A THAGRAÍONN DO REPERTOIRE RÉIGIÚNACH SCILEANNA AGUS PRÓIFÍLÍ ÃŠ PRÓIFÍL NA N-IARRATAS GRÉASÁIN AGUS ILMHEÁN [K1.5] DON AONAD INNIÚLACHTA ‘FORBAIRT TÁIRGÍ ILMHEÁN’. GO HÁIRITHE, BAINEANN AN CÚRSA LE 4, 7 AGUS 2 FAOI SEACH, GACH TAIRBHÍ DE CHÓIREÁLACHA LÁNPHÁIRTÍOCHTA SALARIALE. FAD 120 UAIR AN CHLOIG ARNA ROINNT I LAETHANTA 6 UAIR AN CHLOIG AR A MHÉAD IN AGHAIDH AN LAE. TÁ AN MODH CUR I GCRÍCH MEASCTHA, ROINNTE INA 78 UAIR AN CHLOIG SEOMRA RANGA AGUS 42 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA AR AN BPOST. CUIRFIDH SÉ SEO AR CHUMAS NA RANNPHÁIRTITHE NA SCILEANNA FAIGHTE A CHUR I BHFEIDHM LÁITHREACH INA GCOMHTHÉACSANNA OIBRE AGUS, DÁ BHRÍ SIN, A BHEITH AG FEIDHMIÚ AGUS AG FEIDHMIÚ LÁITHREACH SNA FOIRNE INA SANNFAR IAD CHUN AN MHODHEOLAÍOCHT TEAGAISC FORMATIVO A CHRÍOCHNÚ. (Irish)
Property / summary: BAINEANN AN GNÍOMH SEO LEIS AN GCÚRSA OILIÚNA SPEISIALAITHE A THAGRAÍONN DO REPERTOIRE RÉIGIÚNACH SCILEANNA AGUS PRÓIFÍLÍ ÃŠ PRÓIFÍL NA N-IARRATAS GRÉASÁIN AGUS ILMHEÁN [K1.5] DON AONAD INNIÚLACHTA ‘FORBAIRT TÁIRGÍ ILMHEÁN’. GO HÁIRITHE, BAINEANN AN CÚRSA LE 4, 7 AGUS 2 FAOI SEACH, GACH TAIRBHÍ DE CHÓIREÁLACHA LÁNPHÁIRTÍOCHTA SALARIALE. FAD 120 UAIR AN CHLOIG ARNA ROINNT I LAETHANTA 6 UAIR AN CHLOIG AR A MHÉAD IN AGHAIDH AN LAE. TÁ AN MODH CUR I GCRÍCH MEASCTHA, ROINNTE INA 78 UAIR AN CHLOIG SEOMRA RANGA AGUS 42 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA AR AN BPOST. CUIRFIDH SÉ SEO AR CHUMAS NA RANNPHÁIRTITHE NA SCILEANNA FAIGHTE A CHUR I BHFEIDHM LÁITHREACH INA GCOMHTHÉACSANNA OIBRE AGUS, DÁ BHRÍ SIN, A BHEITH AG FEIDHMIÚ AGUS AG FEIDHMIÚ LÁITHREACH SNA FOIRNE INA SANNFAR IAD CHUN AN MHODHEOLAÍOCHT TEAGAISC FORMATIVO A CHRÍOCHNÚ. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: BAINEANN AN GNÍOMH SEO LEIS AN GCÚRSA OILIÚNA SPEISIALAITHE A THAGRAÍONN DO REPERTOIRE RÉIGIÚNACH SCILEANNA AGUS PRÓIFÍLÍ ÃŠ PRÓIFÍL NA N-IARRATAS GRÉASÁIN AGUS ILMHEÁN [K1.5] DON AONAD INNIÚLACHTA ‘FORBAIRT TÁIRGÍ ILMHEÁN’. GO HÁIRITHE, BAINEANN AN CÚRSA LE 4, 7 AGUS 2 FAOI SEACH, GACH TAIRBHÍ DE CHÓIREÁLACHA LÁNPHÁIRTÍOCHTA SALARIALE. FAD 120 UAIR AN CHLOIG ARNA ROINNT I LAETHANTA 6 UAIR AN CHLOIG AR A MHÉAD IN AGHAIDH AN LAE. TÁ AN MODH CUR I GCRÍCH MEASCTHA, ROINNTE INA 78 UAIR AN CHLOIG SEOMRA RANGA AGUS 42 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA AR AN BPOST. CUIRFIDH SÉ SEO AR CHUMAS NA RANNPHÁIRTITHE NA SCILEANNA FAIGHTE A CHUR I BHFEIDHM LÁITHREACH INA GCOMHTHÉACSANNA OIBRE AGUS, DÁ BHRÍ SIN, A BHEITH AG FEIDHMIÚ AGUS AG FEIDHMIÚ LÁITHREACH SNA FOIRNE INA SANNFAR IAD CHUN AN MHODHEOLAÍOCHT TEAGAISC FORMATIVO A CHRÍOCHNÚ. (Irish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DENNA ÅTGÄRD AVSER SPECIALISTUTBILDNING VARS HÄNVISNING TILL DEN REGIONALA REPERTOAREN AV FÄRDIGHETER OCH PROFILER ÅŠ PROFILEN FÖR WEBB- OCH MULTIMEDIEAPPLIKATIONER [K1.5] FÖR KOMPETENSENHETEN ”MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT”. UTBILDNINGSKURSEN RIKTAR SIG TILL 13 ANSTÄLLDA, SOM KOMMER FRÅN FÖRETAGENS LÖSNINGAR 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. OCH GL GROUP S.R.L.. KURSEN OMFATTAR I SYNNERHET 4, 7 RESPEKTIVE 2 DELTAGARE, ALLA MOTTAGARE AV SALARIALEINTEGRATIONSBEHANDLINGAR. LÄNGDEN PÅ 120 TIMMAR UPPDELAD I DAGAR PÅ HÖGST 6 TIMMAR PER DAG. SÄTTET ATT FÖRVERKLIGA ÄR BLANDAT, UPPDELAT I 78 TIMMARS KLASSRUM OCH 42 TIMMARS UTBILDNING PÅ JOBBET. DETTA KOMMER ATT GÖRA DET MÖJLIGT FÖR DELTAGARNA ATT OMEDELBART TILLÄMPA DE FÖRVÄRVADE FÄRDIGHETERNA I SINA ARBETSSAMMANHANG OCH PÅ SÅ SÄTT BLI OMEDELBART FUNKTIONELLA OCH OPERATIVA I DE TEAM DÄR DE KOMMER ATT TILLDELAS SLUTFÖRANDET AV FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTISK METOD KOMMER ATT VARA (Swedish)
Property / summary: DENNA ÅTGÄRD AVSER SPECIALISTUTBILDNING VARS HÄNVISNING TILL DEN REGIONALA REPERTOAREN AV FÄRDIGHETER OCH PROFILER ÅŠ PROFILEN FÖR WEBB- OCH MULTIMEDIEAPPLIKATIONER [K1.5] FÖR KOMPETENSENHETEN ”MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT”. UTBILDNINGSKURSEN RIKTAR SIG TILL 13 ANSTÄLLDA, SOM KOMMER FRÅN FÖRETAGENS LÖSNINGAR 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. OCH GL GROUP S.R.L.. KURSEN OMFATTAR I SYNNERHET 4, 7 RESPEKTIVE 2 DELTAGARE, ALLA MOTTAGARE AV SALARIALEINTEGRATIONSBEHANDLINGAR. LÄNGDEN PÅ 120 TIMMAR UPPDELAD I DAGAR PÅ HÖGST 6 TIMMAR PER DAG. SÄTTET ATT FÖRVERKLIGA ÄR BLANDAT, UPPDELAT I 78 TIMMARS KLASSRUM OCH 42 TIMMARS UTBILDNING PÅ JOBBET. DETTA KOMMER ATT GÖRA DET MÖJLIGT FÖR DELTAGARNA ATT OMEDELBART TILLÄMPA DE FÖRVÄRVADE FÄRDIGHETERNA I SINA ARBETSSAMMANHANG OCH PÅ SÅ SÄTT BLI OMEDELBART FUNKTIONELLA OCH OPERATIVA I DE TEAM DÄR DE KOMMER ATT TILLDELAS SLUTFÖRANDET AV FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTISK METOD KOMMER ATT VARA (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DENNA ÅTGÄRD AVSER SPECIALISTUTBILDNING VARS HÄNVISNING TILL DEN REGIONALA REPERTOAREN AV FÄRDIGHETER OCH PROFILER ÅŠ PROFILEN FÖR WEBB- OCH MULTIMEDIEAPPLIKATIONER [K1.5] FÖR KOMPETENSENHETEN ”MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT”. UTBILDNINGSKURSEN RIKTAR SIG TILL 13 ANSTÄLLDA, SOM KOMMER FRÅN FÖRETAGENS LÖSNINGAR 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. OCH GL GROUP S.R.L.. KURSEN OMFATTAR I SYNNERHET 4, 7 RESPEKTIVE 2 DELTAGARE, ALLA MOTTAGARE AV SALARIALEINTEGRATIONSBEHANDLINGAR. LÄNGDEN PÅ 120 TIMMAR UPPDELAD I DAGAR PÅ HÖGST 6 TIMMAR PER DAG. SÄTTET ATT FÖRVERKLIGA ÄR BLANDAT, UPPDELAT I 78 TIMMARS KLASSRUM OCH 42 TIMMARS UTBILDNING PÅ JOBBET. DETTA KOMMER ATT GÖRA DET MÖJLIGT FÖR DELTAGARNA ATT OMEDELBART TILLÄMPA DE FÖRVÄRVADE FÄRDIGHETERNA I SINA ARBETSSAMMANHANG OCH PÅ SÅ SÄTT BLI OMEDELBART FUNKTIONELLA OCH OPERATIVA I DE TEAM DÄR DE KOMMER ATT TILLDELAS SLUTFÖRANDET AV FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTISK METOD KOMMER ATT VARA (Swedish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KÄESOLEV MEEDE PUUDUTAB ERIKOOLITUST, MILLE PUHUL VIIDATAKSE OSKUSTE JA PROFIILIDE PIIRKONDLIKULE REPERTUAARILE, VEEBI- JA MULTIMEEDIARAKENDUSTE PROFIILILE [K1.5] PÄDEVUSÜKSUSELE „MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT“.THE KOOLITUSKURSUS ON SUUNATUD 13 TÖÖTAJALE, KES TULEVAD ETTEVÕTETE LAHENDUSTEST 42 S.R.L., MIKROKESKUS S.P.A. JA GL GROUP S.R.L. EELKÕIGE, MUIDUGI HÕLMAB 4, 7 JA 2 OSALEJAD VASTAVALT, KÕIK KASUSAAJAD SALARIALE INTEGRATSIOONI RAVI. KESTUS 120 TUNDI JAGATUNA PÄEVADEKS, MIS ON MAKSIMAALSELT 6 TUNDI PÄEVAS. REALISEERIMISE VIIS ON SEGATUD, JAGATUD 78 TUNDI KLASSIRUUMIS JA 42 TUNDI KOOLITUST TÖÖ. SEE VÕIMALDAB OSALEJATEL VIIVITAMATA RAKENDADA OMANDATUD OSKUSI OMA TÖÖ KONTEKSTIS JA SEEGA MUUTUDA KOHE TOIMIVAKS JA OPERATIIVSEKS MEESKONDADES, KUS NAD MÄÄRATAKSE FORMIVO PROCESS’I LÕPULEVIIMISEKS.THE DIDAKTILINE METOODIKA ON (Estonian)
Property / summary: KÄESOLEV MEEDE PUUDUTAB ERIKOOLITUST, MILLE PUHUL VIIDATAKSE OSKUSTE JA PROFIILIDE PIIRKONDLIKULE REPERTUAARILE, VEEBI- JA MULTIMEEDIARAKENDUSTE PROFIILILE [K1.5] PÄDEVUSÜKSUSELE „MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT“.THE KOOLITUSKURSUS ON SUUNATUD 13 TÖÖTAJALE, KES TULEVAD ETTEVÕTETE LAHENDUSTEST 42 S.R.L., MIKROKESKUS S.P.A. JA GL GROUP S.R.L. EELKÕIGE, MUIDUGI HÕLMAB 4, 7 JA 2 OSALEJAD VASTAVALT, KÕIK KASUSAAJAD SALARIALE INTEGRATSIOONI RAVI. KESTUS 120 TUNDI JAGATUNA PÄEVADEKS, MIS ON MAKSIMAALSELT 6 TUNDI PÄEVAS. REALISEERIMISE VIIS ON SEGATUD, JAGATUD 78 TUNDI KLASSIRUUMIS JA 42 TUNDI KOOLITUST TÖÖ. SEE VÕIMALDAB OSALEJATEL VIIVITAMATA RAKENDADA OMANDATUD OSKUSI OMA TÖÖ KONTEKSTIS JA SEEGA MUUTUDA KOHE TOIMIVAKS JA OPERATIIVSEKS MEESKONDADES, KUS NAD MÄÄRATAKSE FORMIVO PROCESS’I LÕPULEVIIMISEKS.THE DIDAKTILINE METOODIKA ON (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KÄESOLEV MEEDE PUUDUTAB ERIKOOLITUST, MILLE PUHUL VIIDATAKSE OSKUSTE JA PROFIILIDE PIIRKONDLIKULE REPERTUAARILE, VEEBI- JA MULTIMEEDIARAKENDUSTE PROFIILILE [K1.5] PÄDEVUSÜKSUSELE „MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT“.THE KOOLITUSKURSUS ON SUUNATUD 13 TÖÖTAJALE, KES TULEVAD ETTEVÕTETE LAHENDUSTEST 42 S.R.L., MIKROKESKUS S.P.A. JA GL GROUP S.R.L. EELKÕIGE, MUIDUGI HÕLMAB 4, 7 JA 2 OSALEJAD VASTAVALT, KÕIK KASUSAAJAD SALARIALE INTEGRATSIOONI RAVI. KESTUS 120 TUNDI JAGATUNA PÄEVADEKS, MIS ON MAKSIMAALSELT 6 TUNDI PÄEVAS. REALISEERIMISE VIIS ON SEGATUD, JAGATUD 78 TUNDI KLASSIRUUMIS JA 42 TUNDI KOOLITUST TÖÖ. SEE VÕIMALDAB OSALEJATEL VIIVITAMATA RAKENDADA OMANDATUD OSKUSI OMA TÖÖ KONTEKSTIS JA SEEGA MUUTUDA KOHE TOIMIVAKS JA OPERATIIVSEKS MEESKONDADES, KUS NAD MÄÄRATAKSE FORMIVO PROCESS’I LÕPULEVIIMISEKS.THE DIDAKTILINE METOODIKA ON (Estonian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
Latitude41.8933203
Longitude12.4829321
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Rome / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Education and training / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
14 May 2021
Timestamp+2021-05-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 14 May 2021 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
28 February 2022
Timestamp+2022-02-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 28 February 2022 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Avviso Pubblico per la realizzazione di servizi formativi integrati per lavoratori di imprese del Lazio per il contrasto e la gestione delle crisi aziendali / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 14:51, 11 October 2024

Project Q4137415 in Italy
Language Label Description Also known as
English
SPECIALISED TRAINING ACTION B2 — DESIGNER OF WEB AND MULTIMEDIA APPLICATIONS
Project Q4137415 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    17,160.0 Euro
    0 references
    budget
    34,320.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    14 May 2021
    0 references
    end time
    28 February 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    ACCADEMIA INFORMATICA S.R.L.
    0 references
    beneficiary
    Q4133131
    0 references
    programme
    Lazio - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
    0 references
    summary
    QUESTA AZIONE RIGUARDA IL PERCORSO FORMATIVO SPECIALISTICO IL CUI RIFERIMENTO AL REPERTORIO REGIONALE DELLE COMPETENZE E DEI PROFILI Ê IL PROFILO PROGETTISTA DI APPLICAZIONI WEB E MULTIMEDIALI [K1.5] PER L'UNITà DI COMPETENZA 'SVILUPPO PRODOTTI MULTIMEDIALI'.IL PERCORSO FORMATIVO Ê RIVOLTO A 13 DIPENDENTI, PROVENIENTI DALLE IMPRESE SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. E GL GROUP S.R.L.. IN PARTICOLARE IL PERCORSO COINVOLGE RISPETTIVAMENTE 4, 7 E 2 PARTECIPANTI DELLE IMPRESE, TUTTI BENEFICIARI DI TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE.LA DURATA DI 120 ORE SUDDIVISE IN GIORNATE DI MASSIMO 6 ORE GIORNALIERE. LA MODALITà DI REALIZZAZIONE Ê MISTA, SUDDIVISA IN 78 ORE DI AULA E 42 ORE DI TRAINING ON THE JOB. QUESTO CONSENTIRà AI PARTECIPANTI DI APPLICARE IMMEDIATAMENTE NEI PROPRI CONTESTI LAVORATIVI LE COMPETENZE ACQUISITE E QUINDI DI DIVENTARE IMMEDIATAMENTE FUNZIONALI ED OPERATIVI NEI TEAM DOVE SARANNO ASSEGNATI AL COMPLETAMENTO DEL PROCESSO FORMATIVO.LA METODOLOGIA DIDATTICA SARà (Italian)
    0 references
    ESTA ACCIÓN SE REFIERE AL CURSO DE FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS CUYA REFERENCIA AL REPERTORIO REGIONAL DE COMPETENCIAS Y PERFILES Ê EL PERFIL DE LAS APLICACIONES WEB Y MULTIMEDIA [K1.5] PARA LA UNIDAD DE COMPETENCIAS ‘DESARROLLO DE PRODUCTOS MULTIMEDIA’. EL CURSO DE FORMACIÓN ESTÁ DIRIGIDO A 13 EMPLEADOS, PROCEDENTES DE LAS EMPRESAS SOLUCIONES 42 S.R.L., MICROCENTRO S.P.A. Y GL GRUPO S.R.L.. EN PARTICULAR, EL CURSO CUENTA CON 4, 7 Y 2 PARTICIPANTES RESPECTIVAMENTE, TODOS LOS BENEFICIARIOS DE TRATAMIENTOS DE INTEGRACIÓN SALARIAL. LA DURACIÓN DE 120 HORAS DIVIDIDA EN DÍAS DE MÁXIMO 6 HORAS POR DÍA. EL MODO DE REALIZACIÓN ES MIXTO, DIVIDIDO EN 78 HORAS DE AULA Y 42 HORAS DE CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO. ESTO PERMITIRÁ A LOS PARTICIPANTES APLICAR INMEDIATAMENTE LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS EN SUS CONTEXTOS DE TRABAJO Y ASÍ LLEGAR A SER INMEDIATAMENTE FUNCIONALES Y OPERATIVAS EN LOS EQUIPOS DONDE SERÁN ASIGNADOS A LA FINALIZACIÓN DEL PROCESO FORMATIVO. (Spanish)
    point in time
    30 January 2022
    0 references
    THIS ACTION CONCERNS THE SPECIALIST TRAINING COURSE WHOSE REFERENCE TO THE REGIONAL REPERTOIRE OF SKILLS AND PROFILES Ê THE PROFILE OF WEB AND MULTIMEDIA APPLICATIONS [K1.5] FOR THE UNIT OF COMPETENCE ‘MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT’.THE TRAINING COURSE IS AIMED AT 13 EMPLOYEES, COMING FROM THE COMPANIES SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. AND GL GROUP S.R.L.. IN PARTICULAR, THE COURSE INVOLVES 4, 7 AND 2 PARTICIPANTS RESPECTIVELY, ALL BENEFICIARIES OF SALARIALE INTEGRATION TREATMENTS. THE DURATION OF 120 HOURS DIVIDED INTO DAYS OF MAXIMUM 6 HOURS PER DAY. THE MODE OF REALISATION IS MIXED, DIVIDED INTO 78 HOURS OF CLASSROOM AND 42 HOURS OF TRAINING ON THE JOB. THIS WILL ALLOW PARTICIPANTS TO IMMEDIATELY APPLY THE ACQUIRED SKILLS IN THEIR WORK CONTEXTS AND THUS BECOME IMMEDIATELY FUNCTIONAL AND OPERATIONAL IN THE TEAMS WHERE THEY WILL BE ASSIGNED TO THE COMPLETION OF THE FORMATIVO PROCESS.THE DIDACTIC METHODOLOGY WILL BE (English)
    point in time
    31 January 2022
    readability score
    0.0592427691047993
    0 references
    CETTE ACTION CONCERNE LE COURS DE FORMATION SPÉCIALISÉE DONT LA RÉFÉRENCE AU RÉPERTOIRE RÉGIONAL DE COMPÉTENCES ET DE PROFILS ÀŠ LE PROFIL DES APPLICATIONS WEB ET MULTIMÉDIAS [K1.5] POUR L’UNITÉ DE COMPÉTENCE «DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS MULTIMÉDIAS».LE COURS DE FORMATION S’ADRESSE À 13 SALARIÉS, PROVENANT DES SOLUTIONS D’ENTREPRISES 42 S.R.L., MICROCENTRE S.P.A. ET GL GROUPE S.R.L.. EN PARTICULIER, LE COURS COMPREND RESPECTIVEMENT 4, 7 ET 2 PARTICIPANTS, TOUS BÉNÉFICIAIRES DE TRAITEMENTS D’INTÉGRATION SALARIALE. DURÉE DE 120 HEURES DIVISÉE EN JOURS DE 6 HEURES MAXIMUM PAR JOUR. LE MODE DE RÉALISATION EST MIXTE, DIVISÉ EN 78 HEURES DE CLASSE ET 42 HEURES DE FORMATION SUR LE LIEU DE TRAVAIL. CELA PERMETTRA AUX PARTICIPANTS D’APPLIQUER IMMÉDIATEMENT LES COMPÉTENCES ACQUISES DANS LEUR CONTEXTE DE TRAVAIL ET AINSI DE DEVENIR IMMÉDIATEMENT FONCTIONNEL ET OPÉRATIONNEL DANS LES ÉQUIPES OÙ ILS SERONT AFFECTÉS À L’ACHÈVEMENT DU FORMATIVO PROCESS.LA MÉTHODOLOGIE DIDACTIQUE SERA (French)
    point in time
    1 February 2022
    0 references
    DIESE MASSNAHME BETRIFFT DIE FACHAUSBILDUNG, DEREN BEZUG AUF DAS REGIONALE REPERTOIRE DER FÄHIGKEITEN UND PROFILE Ê DAS PROFIL DER WEB- UND MULTIMEDIA-ANWENDUNGEN [K1.5] FÜR DIE KOMPETENZEINHEIT „MULTIMEDIA-PRODUKTENTWICKLUNG“ UMFASST.DIE SCHULUNG RICHTET SICH AN 13 MITARBEITER, DIE AUS DEN UNTERNEHMEN LÖSUNGEN 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. UND GL GROUP S.R.L. STAMMEN. INSBESONDERE UMFASST DER KURS 4, 7 UND 2 TEILNEHMER, ALLE BEGÜNSTIGTEN VON SALARIALE-INTEGRATIONSBEHANDLUNGEN. DIE DAUER VON 120 STUNDEN UNTERTEILT IN TAGE VON MAXIMAL 6 STUNDEN PRO TAG. DIE ART DER REALISIERUNG IST GEMISCHT, UNTERTEILT IN 78 STUNDEN KLASSENZIMMER UND 42 STUNDEN AUSBILDUNG AUF DEM JOB. DIES ERMÖGLICHT ES DEN TEILNEHMERN, DIE ERWORBENEN FÄHIGKEITEN IN IHREN ARBEITSKONTEXTEN SOFORT ANZUWENDEN UND SO IN DEN TEAMS, IN DENEN SIE FÜR DEN ABSCHLUSS DES FORMATS PROCESS EINGESETZT WERDEN, SOFORT FUNKTIONSTÜCHTIG UND EINSATZBEREIT ZU WERDEN. (German)
    point in time
    1 February 2022
    0 references
    DEZE ACTIE BETREFT DE GESPECIALISEERDE OPLEIDING WAARVAN DE VERWIJZING NAAR HET REGIONALE REPERTOIRE VAN VAARDIGHEDEN EN PROFIELEN Ê HET PROFIEL VAN WEB- EN MULTIMEDIATOEPASSINGEN [K1.5] VOOR DE VAKGROEP „MULTIMEDIA PRODUCTONTWIKKELING”.THE TRAINING IS GERICHT OP 13 WERKNEMERS, AFKOMSTIG VAN DE BEDRIJVEN OPLOSSINGEN 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. EN GL GROEP S.R.L.. IN HET BIJZONDER, DE CURSUS OMVAT RESPECTIEVELIJK 4, 7 EN 2 DEELNEMERS, ALLE BEGUNSTIGDEN VAN SALARIALE INTEGRATIE BEHANDELINGEN. DE DUUR VAN 120 UUR VERDEELD IN DAGEN VAN MAXIMAAL 6 UUR PER DAG. DE WIJZE VAN REALISATIE IS GEMENGD, VERDEELD IN 78 UUR KLASLOKAAL EN 42 UUR TRAINING OP HET WERK. DIT ZAL DE DEELNEMERS IN STAAT STELLEN OM DE VERWORVEN VAARDIGHEDEN ONMIDDELLIJK TOE TE PASSEN IN HUN WERKCONTEXT EN ZO ONMIDDELLIJK FUNCTIONEEL EN OPERATIONEEL TE WORDEN IN DE TEAMS WAAR ZE ZULLEN WORDEN TOEGEWEZEN AAN DE VOLTOOIING VAN DE FORMATIVO PROCESS.THE DIDACTISCHE METHODOLOGIE ZAL ZIJN (Dutch)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    DENNE AKTION VEDRØRER SPECIALUDDANNELSESKURSET, HVOR DER HENVISES TIL DET REGIONALE REPERTOIRE AF FÆRDIGHEDER OG PROFILER Ê PROFILEN AF WEB- OG MULTIMEDIEAPPLIKATIONER [K1.5] FOR KOMPETENCEENHEDEN "MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT".THE-UDDANNELSESFORLØBET HENVENDER SIG TIL 13 MEDARBEJDERE, DER KOMMER FRA VIRKSOMHEDENS LØSNINGER 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. OG GL GROUP S.R.L.. KURSET OMFATTER ISÆR 4, 7 OG 2 DELTAGERE, ALLE MODTAGERE AF SALARIALE INTEGRATIONSBEHANDLINGER. VARIGHEDEN AF 120 TIMER OPDELT I DAGE PÅ HØJST 6 TIMER PR. DAG. REALISERINGSMÅDEN ER BLANDET, OPDELT I 78 TIMERS KLASSEVÆRELSE OG 42 TIMERS UDDANNELSE PÅ JOBBET. DETTE VIL GIVE DELTAGERNE MULIGHED FOR STRAKS AT ANVENDE DE ERHVERVEDE FÆRDIGHEDER I DERES ARBEJDSSAMMENHÆNGE OG DERMED STRAKS BLIVE FUNKTIONELLE OG OPERATIONELLE I DE HOLD, HVOR DE VIL BLIVE TILDELT TIL FÆRDIGGØRELSEN AF FORMATIVO PROCESS.DEN DIDAKTISKE METODOLOGI VIL BLIVE (Danish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    Η ΔΡΆΣΗ ΑΥΤΉ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ Η ΑΝΑΦΟΡΆ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΌ ΡΕΠΕΡΤΌΡΙΟ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΦΊΛ ÀŠ ΤΟ ΠΡΟΦΊΛ ΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΏΝ WEB ΚΑΙ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ [Κ1.5] ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΝΆΔΑ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ «ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ».ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 13 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ, ΠΟΥ ΠΡΟΈΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΛΎΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. ΚΑΙ GL GROUP S.R.L. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ 4, 7 ΚΑΙ 2 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΑΝΤΊΣΤΟΙΧΑ, ΌΛΟΙ ΟΙ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΙ ΤΩΝ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΏΝ ΘΕΡΑΠΕΙΏΝ ΈΝΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΣΑΛΑΡΙΛΊΟΥ. Η ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΩΝ 120 ΩΡΏΝ ΔΙΑΙΡΕΊΤΑΙ ΣΕ ΗΜΈΡΕΣ ΤΟ ΠΟΛΎ 6 ΩΡΏΝ ΑΝΆ ΗΜΈΡΑ. Ο ΤΡΌΠΟΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΑΝΆΜΕΙΚΤΟΣ, ΧΩΡΊΖΕΤΑΙ ΣΕ 78 ΏΡΕΣ ΤΗΣ ΤΆΞΗΣ ΚΑΙ 42 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ. ΑΥΤΌ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΝΑ ΕΦΑΡΜΌΣΟΥΝ ΆΜΕΣΑ ΤΙΣ ΑΠΟΚΤΗΘΕΊΣΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΈΤΣΙ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΟΎΝ ΆΜΕΣΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΣΤΙΣ ΟΜΆΔΕΣ ΌΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΤΕΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ FORMATIVO PROCESS.THE ΘΑ ΕΊΝΑΙ (Greek)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    OVA SE AKTIVNOST ODNOSI NA SPECIJALISTIČKI TEČAJ ČIJE UPUĆIVANJE NA REGIONALNI REPERTOAR VJEŠTINA I PROFILA Ê PROFIL WEB I MULTIMEDIJALNIH APLIKACIJA [K1.5] ZA JEDINICU STRUČNOSTI „RAZVOJ MULTIMEDIJSKIH PROIZVODA”. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA NAMIJENJEN JE 13 ZAPOSLENIKA, KOJI DOLAZE IZ RJEŠENJA TVRTKE 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. I GL GRUPE S.R.L.. KONKRETNO, TEČAJ UKLJUČUJE 4, 7 I 2 SUDIONIKA, SVE KORISNIKE TRETMANA SALARIALE INTEGRACIJE. TRAJANJE OD 120 SATI PODIJELJENO NA DANE OD NAJVIŠE 6 SATI DNEVNO. NAČIN REALIZACIJE JE MJEŠOVIT, PODIJELJEN NA 78 SATI UČIONICE I 42 SATA OBUKE NA POSLU. TO ĆE OMOGUĆITI SUDIONICIMA DA ODMAH PRIMJENJUJU STEČENE VJEŠTINE U SVOJIM RADNIM KONTEKSTIMA I TAKO ODMAH POSTANU FUNKCIONALNI I OPERATIVNI U TIMOVIMA U KOJIMA ĆE BITI DODIJELJENI DOVRŠETKU FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTIČKA METODOLOGIJA BIT ĆE (Croatian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ACEASTĂ ACȚIUNE SE REFERĂ LA CURSUL DE FORMARE DE SPECIALITATE A CĂRUI REFERINȚĂ LA REPERTORIUL REGIONAL DE COMPETENȚE ȘI PROFILURI ĂŠ PROFILUL APLICAȚIILOR WEB ȘI MULTIMEDIA [K1.5] PENTRU UNITATEA DE COMPETENȚĂ „DEZVOLTAREA PRODUSELOR MULTIMEDIA”. CURSUL DE FORMARE VIZEAZĂ 13 ANGAJAȚI, PROVENIȚI DIN SOLUȚIILE COMPANIILOR 42 S.R.L., MICROCENTRU S.P.A. ȘI GL GROUP S.R.L. ÎN SPECIAL, CURSUL IMPLICĂ 4, 7 ȘI, RESPECTIV, 2 PARTICIPANȚI, TOȚI BENEFICIARII TRATAMENTELOR DE INTEGRARE SALARIALĂ. DURATA DE 120 DE ORE ÎMPĂRȚITĂ ÎN ZILE DE MAXIMUM 6 ORE PE ZI. MODUL DE REALIZARE ESTE MIXT, ÎMPĂRȚIT ÎN 78 DE ORE DE CLASĂ ȘI 42 DE ORE DE FORMARE LA LOCUL DE MUNCĂ. ACEST LUCRU VA PERMITE PARTICIPANȚILOR SĂ APLICE IMEDIAT ABILITĂȚILE DOBÂNDITE ÎN CONTEXTELE LOR DE LUCRU ȘI ASTFEL SĂ DEVINĂ IMEDIAT FUNCȚIONALI ȘI OPERAȚIONALI ÎN ECHIPELE ÎN CARE VOR FI REPARTIZAȚI LA FINALIZAREA FORMATIVO PROCESS.METODOLOGIA DIDACTICĂ VA FI (Romanian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    TÁTO AKCIA SA TÝKA ŠPECIALIZOVANÉHO KURZU ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÉHO ODKAZ NA REGIONÁLNY REPERTOÁR ZRUČNOSTÍ A PROFILOV Ê PROFIL WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNYCH APLIKÁCIÍ [K1.5] PRE KOMPETENČNÚ JEDNOTKU „VÝVOJ MULTIMEDIÁLNYCH PRODUKTOV“.ŠKOLENIE JE ZAMERANÉ NA 13 ZAMESTNANCOV, KTORÍ POCHÁDZAJÚ ZO SPOLOČNOSTÍ RIEŠENIA 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. A GL GROUP S.R.L. KURZ ZAHŔŇA NAJMÄ 4, 7 A 2 ÚČASTNÍKOV, VŠETKÝCH PRÍJEMCOV INTEGRAČNÝCH OŠETRENÍ SALARIALE. TRVANIE 120 HODÍN ROZDELENÉ NA DNI S MAXIMÁLNOU DĹŽKOU 6 HODÍN DENNE. SPÔSOB REALIZÁCIE JE ZMIEŠANÝ, ROZDELENÝ NA 78 HODÍN V TRIEDE A 42 HODÍN TRÉNINGU NA PRACOVISKU. TO UMOŽNÍ ÚČASTNÍKOM OKAMŽITE UPLATŇOVAŤ ZÍSKANÉ ZRUČNOSTI VO SVOJICH PRACOVNÝCH KONTEXTOCH A TAK SA OKAMŽITE STAŤ FUNKČNÝMI A FUNKČNÝMI V TÍMOCH, KDE BUDÚ PRIDELENÍ K DOKONČENIU FORMÁTU PROCESS.THE DIDAKTICKÁ METODIKA BUDE (Slovak)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    DIN L-AZZJONI TIKKONĊERNA L-KORS TA’ TAĦRIĠ SPEĊJALIZZAT LI R-REFERENZA TIEGĦU GĦAR-REPERTORJU REĠJONALI TAL-ĦILIET U L-PROFILI Ê IL-PROFIL TAL-APPLIKAZZJONIJIET TAL-WEB U MULTIMEDJALI [K1.5] GĦALL-UNITÀ TA’ KOMPETENZA “ŻVILUPP TA’ PRODOTT MULTIMEDJALI”.THE KORS TA’ TAĦRIĠ HUWA MMIRAT LEJN 13-IL IMPJEGAT, LI ĠEJJIN MIS-SOLUZZJONIJIET 42 S.R.L., MIKROĊENTRU S.P.A. U GL GROUP S.R.L.. B’MOD PARTIKOLARI, IL-KORS JINVOLVI 4, 7 U 2 PARTEĊIPANTI RISPETTIVAMENT, IL-BENEFIĊJARJI KOLLHA TAT-TRATTAMENTI GĦALL-INTEGRAZZJONI TAS-SALARIALE. IT-TUL TA’ ŻMIEN TA’ 120 SIEGĦA MAQSUM F’JIEM TA’ MHUX AKTAR MINN 6 SIGĦAT KULJUM. IL-MOD TA ‘REALIZZAZZJONI HUWA MĦALLAT, MAQSUMA 78 SIEGĦA TA’ KLASSI U 42 SIEGĦA TA ‘TAĦRIĠ FUQ IX-XOGĦOL. DAN SE JIPPERMETTI LILL-PARTEĊIPANTI JAPPLIKAW IMMEDJATAMENT IL-ĦILIET MIKSUBA FIL-KUNTESTI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM U B’HEKK ISIRU IMMEDJATAMENT FUNZJONALI U OPERAZZJONALI FIT-TIMIJIET FEJN SE JIĠU ASSENJATI GĦAT-TLESTIJA TAL-FORMATIVO PROCESS.IL-METODOLOĠIJA DIDATTIKA SE TKUN (Maltese)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    A presente acção diz respeito ao curso de formação especialista que tem por objecto o repertório regional de competências e de competências e os pedidos de formação [K1.5] para a unidade de competência «Desenvolvimento de produtos multimédios». O curso de formação destina-se a 13 trabalhadores, provenientes das sociedades SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. e GL GROUP S.R.L. Em particular, o curso envolve 4, 7 e 2 participantes de forma responsiva, todos os beneficiários de TRATAMENTOS SALÁRIAS DE INTEGRAÇÃO. A duração de 120 horas divididas em dias de, no máximo, 6 horas por dia. O MODO DE REALIZAÇÃO É MISTO, DIVIDIDO EM 78 HORAS DE CLASSIFICAÇÃO E 42 HORAS DE FORMAÇÃO NO TRABALHO. Isto permitirá que os participantes apliquem imediatamente as competências adquiridas nos seus contratos de trabalho, tornando-se assim imediatamente funcionais e operacionais nas áreas em que serão afectados ao cumprimento do processo formal. (Portuguese)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    TÄMÄ TOIMI KOSKEE ASIANTUNTIJAKOULUTUSKURSSIA, JOSSA VIITATAAN OSAAMISEEN JA PROFIILEIHIN LIITTYVÄÄN ALUEELLISEEN OHJELMISTOON Š VERKKO- JA MULTIMEDIASOVELLUSTEN PROFIILIIN [K1.5] OSAAMISYKSIKÖLLE ”MULTIMEDIA TUOTEKEHITYS”.THE-KOULUTUS ON SUUNNATTU 13 TYÖNTEKIJÄLLE, JOTKA TULEVAT YRITYSRATKAISUISTA 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. JA GL GROUP S.R.L.. ERITYISESTI KURSSIIN OSALLISTUU 4, 7 JA 2 OSALLISTUJAA, KAIKKI SALARIALE-INTEGRAATIOHOITOJEN EDUNSAAJAT. 120 TUNNIN KESTO JAETTUNA ENINTÄÄN 6 TUNNIN PÄIVIIN PÄIVÄSSÄ. TOTEUTUSTAPA ON SEKOITETTU, JAETTU 78 TUNTIA LUOKKAHUONEESEEN JA 42 TUNTIA KOULUTUSTA TYÖSSÄ. TÄMÄ MAHDOLLISTAA SEN, ETTÄ OSALLISTUJAT VOIVAT VÄLITTÖMÄSTI SOVELTAA HANKITTUJA TAITOJA TYÖSSÄÄN JA SITEN TULLA VÄLITTÖMÄSTI TOIMINTAKYKYISIKSI JA TOIMINTAKYKYISIKSI RYHMISSÄ, JOISSA HEILLE OSOITETAAN FORMAATIN PROCESS.THE DIDAKTISET MENETELMÄT OVAT (Finnish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    DZIAŁANIE TO DOTYCZY SPECJALISTYCZNEGO KURSU SZKOLENIOWEGO, KTÓREGO ODNIESIENIE DO REGIONALNEGO REPERTUARU UMIEJĘTNOŚCI I PROFILI Ê PROFILU APLIKACJI INTERNETOWYCH I MULTIMEDIALNYCH [K1.5] DLA JEDNOSTKI KOMPETENCJI „ROZWÓJ PRODUKTÓW MULTIMEDIALNYCH”. SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO 13 PRACOWNIKÓW, POCHODZĄCYCH Z ROZWIĄZAŃ FIRMOWYCH 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. I GL GROUP S.R.L. W SZCZEGÓLNOŚCI KURS OBEJMUJE ODPOWIEDNIO 4, 7 I 2 UCZESTNIKÓW, WSZYSTKICH BENEFICJENTÓW LECZENIA INTEGRACYJNEGO SALARIALE. CZAS TRWANIA 120 GODZIN PODZIELONY NA DNI MAKSYMALNIE 6 GODZIN DZIENNIE. TRYB REALIZACJI JEST MIESZANY, PODZIELONY NA 78 GODZIN W KLASIE I 42 GODZINY SZKOLENIA W PRACY. UMOŻLIWI TO UCZESTNIKOM NATYCHMIASTOWE ZASTOSOWANIE NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI W SWOICH KONTEKSTACH PRACY, A TYM SAMYM STANIE SIĘ NATYCHMIAST FUNKCJONALNY I OPERACYJNY W ZESPOŁACH, W KTÓRYCH ZOSTANĄ PRZYDZIELENI DO UKOŃCZENIA FORMATIVO PROCESS.THE METODOLOGIA DYDAKTYCZNA BĘDZIE (Polish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    TA AKCIJA SE NANAŠA NA SPECIALISTIČNO USPOSABLJANJE, KATEREGA SKLICEVANJE NA REGIONALNI REPERTOAR SPRETNOSTI IN PROFILOV Ê PROFIL SPLETNIH IN MULTIMEDIJSKIH APLIKACIJ [K1.5] ZA ENOTO KOMPETENC ‚RAZVOJ MULTIMEDIJSKIH PRODUKTOV‘.TEČAJ USPOSABLJANJA JE NAMENJEN 13 ZAPOSLENIM, KI PRIHAJAJO IZ REŠITEV PODJETIJ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. IN GL GROUP S.R.L.. TEČAJ VKLJUČUJE ZLASTI 4, 7 OZIROMA 2 UDELEŽENCA, VSE UPRAVIČENCE DO ZDRAVLJENJA SALARIALA. TRAJANJE 120 UR, RAZDELJENIH NA DNEVE NAJVEČ 6 UR NA DAN. NAČIN REALIZACIJE JE MEŠAN, RAZDELJEN NA 78 UR UČILNICE IN 42 UR USPOSABLJANJA NA DELOVNEM MESTU. TO BO UDELEŽENCEM OMOGOČILO, DA TAKOJ UPORABIJO PRIDOBLJENE SPRETNOSTI V SVOJEM DELOVNEM OKOLJU IN TAKO TAKOJ POSTANEJO FUNKCIONALNI IN OPERATIVNI V EKIPAH, KJER BODO DODELJENI ZA DOKONČANJE FORMATIVO PROCESS. (Slovenian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    TATO AKCE SE TÝKÁ SPECIALIZOVANÉHO VZDĚLÁVACÍHO KURZU, JEHOŽ ODKAZ NA REGIONÁLNÍ REPERTOÁR DOVEDNOSTÍ A PROFILŮ ÃŠ PROFIL WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNÍCH APLIKACÍ [K1.5] PRO JEDNOTKU KOMPETENCE „VÝVOJ MULTIMEDIÁLNÍCH PRODUKTŮ“. TRÉNINKOVÝ KURZ JE ZAMĚŘEN NA 13 ZAMĚSTNANCŮ, POCHÁZEJÍCÍ Z ŘEŠENÍ SPOLEČNOSTÍ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. A GL GROUP S.R.L. KURZ ZAHRNUJE ZEJMÉNA 4, 7 A 2 ÚČASTNÍKY, KTEŘÍ JSOU PŘÍJEMCI INTEGRAČNÍCH PROCEDUR SALARIALE. DOBA TRVÁNÍ 120 HODIN ROZDĚLENÁ NA DNY MAXIMÁLNĚ 6 HODIN DENNĚ. ZPŮSOB REALIZACE JE SMÍŠENÝ, ROZDĚLENÝ DO 78 HODIN UČEBNY A 42 HODIN TRÉNINKU NA PRACOVIŠTI. TO UMOŽNÍ ÚČASTNÍKŮM OKAMŽITĚ UPLATNIT ZÍSKANÉ DOVEDNOSTI VE SVÝCH PRACOVNÍCH KONTEXTECH A TAK SE OKAMŽITĚ STÁT FUNKČNÍMI A FUNKČNÍMI V TÝMECH, KDE BUDOU PŘIDĚLENI K DOKONČENÍ FORMATIVO PROCESS. (Czech)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ŠIS VEIKSMAS SUSIJĘS SU SPECIALIZUOTAIS MOKYMO KURSAIS, KURIŲ NUORODA Į REGIONINĮ ĮGŪDŽIŲ IR PROFILIŲ REPERTUARĄ YRA ŽINIATINKLIO IR DAUGIALYPĖS TERPĖS TAIKOMŲJŲ PROGRAMŲ PROFILIS [K1.5], SKIRTAS KOMPETENCIJOS VIENETUI „DAUGIALYPĖ TERPĖ PRODUKTŲ KŪRIMAS“.THE MOKYMO KURSAI SKIRTI 13 DARBUOTOJŲ IŠ ĮMONIŲ SPRENDIMŲ 42 S.R.L., MIKROCENTRŲ S.P.A. IR GL GROUP S.R.L.. VISŲ PIRMA, KURSUOSE DALYVAUJA ATITINKAMAI 4, 7 IR 2 DALYVIAI, VISI ASMENYS, KURIEMS TAIKOMAS GYDYMAS SALARIALE. 120 VALANDŲ TRUKMĖ PADALYTA Į NE DAUGIAU KAIP 6 VALANDŲ PER DIENĄ DIENAS. REALIZAVIMO BŪDAS YRA MIŠRUS, PADALINTAS Į 78 VALANDAS KLASĖJE IR 42 VALANDAS MOKYMO DARBE. TAI LEIS DALYVIAMS NEDELSIANT PRITAIKYTI ĮGYTUS ĮGŪDŽIUS SAVO DARBO APLINKOJE IR TAIP IŠ KARTO PRADĖTI VEIKTI IR VEIKTI KOMANDOSE, KURIOSE JIE BUS PASKIRTI FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTIKOS METODIKAI UŽBAIGTI. (Lithuanian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ŠĪ DARBĪBA ATTIECAS UZ SPECIALIZĒTU MĀCĪBU KURSU, KURA ATSAUCE UZ REĢIONĀLO PRASMJU UN PROFILU REPERTUĀRU IR TĪMEKĻA UN MULTIMEDIJU LIETOJUMPROGRAMMU PROFILS [K1.5] KOMPETENCES VIENĪBAI “MULTIMEDIJU PRODUKTU IZSTRĀDE”.THE MĀCĪBU KURSS IR PAREDZĒTS 13 DARBINIEKIEM, KAS NĀK NO UZŅĒMUMU RISINĀJUMIEM 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. UN GL GROUP S.R.L. JO ĪPAŠI, KURSĀ IESAISTĪTI ATTIECĪGI 4, 7 UN 2 DALĪBNIEKI, VISI SALARIALE INTEGRĀCIJAS ĀRSTĒŠANAS SAŅĒMĒJI. 120 STUNDU ILGUMS, KAS SADALĪTS NE VAIRĀK KĀ 6 STUNDAS DIENĀ. REALIZĀCIJAS VEIDS IR JAUKTS, SADALĪTS 78 STUNDĀS KLASĒ UN 42 STUNDU APMĀCĪBĀ PAR DARBU. TAS ĻAUS DALĪBNIEKIEM NEKAVĒJOTIES IZMANTOT IEGŪTĀS PRASMES SAVĀ DARBA KONTEKSTĀ UN TĀDĒJĀDI NEKAVĒJOTIES DARBOTIES UN DARBOTIES KOMANDĀS, KUR VIŅI TIKS NORĪKOTI, LAI PABEIGTU FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTISKĀ METODOLOĢIJA BŪS (Latvian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ТОВА ДЕЙСТВИЕ СЕ ОТНАСЯ ДО КУРСА ЗА СПЕЦИАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ, ЧИЯТО ПРЕПРАТКА КЪМ РЕГИОНАЛНИЯ РЕПЕРТОАР ОТ УМЕНИЯ И ПРОФИЛИ ÃŠ ПРОФИЛА НА УЕБ И МУЛТИМЕДИЙНИ ПРИЛОЖЕНИЯ [K1.5] ЗА ЗВЕНОТО ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ „РАЗРАБОТВАНЕ НА МУЛТИМЕДИЙНИ ПРОДУКТИ“. КУРСЪТ ЗА ОБУЧЕНИЕ Е НАСОЧЕН КЪМ 13 СЛУЖИТЕЛИ, ИДВАЩИ ОТ РЕШЕНИЯТА НА КОМПАНИИТЕ 42 S.R.L., МИКРОЦЕНТЪР S.P.A. И GL GROUP S.R.L. ПО-СПЕЦИАЛНО, КУРСЪТ ВКЛЮЧВА СЪОТВЕТНО 4, 7 И 2 УЧАСТНИЦИ, ВСИЧКИ БЕНЕФИЦИЕНТИ НА ЛЕЧЕНИЕ ЗА ИНТЕГРИРАНЕ НА САЛАРИ. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 120 ЧАСА, РАЗДЕЛЕНА НА ДНИ ОТ МАКСИМУМ 6 ЧАСА НА ДЕН. РЕЖИМЪТ НА РЕАЛИЗАЦИЯ Е СМЕСЕН, РАЗДЕЛЕН НА 78 ЧАСА КЛАСНА СТАЯ И 42 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ ПО РАБОТА. ТОВА ЩЕ ПОЗВОЛИ НА УЧАСТНИЦИТЕ НЕЗАБАВНО ДА ПРИЛОЖАТ ПРИДОБИТИТЕ УМЕНИЯ В СВОЯ РАБОТЕН КОНТЕКСТ И ПО ТОЗИ НАЧИН ДА СТАНАТ НЕЗАБАВНО ФУНКЦИОНАЛНИ И ОПЕРАТИВНИ В ЕКИПИТЕ, В КОИТО ЩЕ ИМ БЪДЕ ВЪЗЛОЖЕНО ДА ЗАВЪРШАТ FORMATIVO PROCESS. ДИДАКТИЧНАТА МЕТОДОЛОГИЯ ЩЕ БЪДЕ (Bulgarian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    EZ A TEVÉKENYSÉG A „MULTIMÉDIÁS TERMÉKFEJLESZTÉS” KOMPETENCIAEGYSÉGRE VONATKOZÓ WEBES ÉS MULTIMÉDIÁS ALKALMAZÁSOK PROFILJA [K1.5] ÁLTAL A KÉSZSÉGEK ÉS PROFILOK REGIONÁLIS REPERTOÁRJÁRA VALÓ HIVATKOZÁST KÖVETŐ 13 ALKALMAZOTTRA VONATKOZIK, AMELY A 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. ÉS A GL GROUP S.R.L. MEGOLDÁSAIBÓL SZÁRMAZIK. A TANFOLYAMON KÜLÖNÖSEN 4, 7, ILLETVE 2 RÉSZTVEVŐ VESZ RÉSZT, A SZALÁRIÁK INTEGRÁCIÓJÁNAK MINDEN KEDVEZMÉNYEZETTJE. 120 ÓRA IDŐTARTAM, LEGFELJEBB NAPI 6 ÓRÁS NAPOKRA OSZTVA. A MEGVALÓSÍTÁS MÓDJA VEGYES, 78 ÓRÁNYI TANTERMRE ÉS 42 ÓRÁNYI MUNKAHELYI KÉPZÉSRE OSZTVA. EZ LEHETŐVÉ TESZI A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA, HOGY AZONNAL ALKALMAZZÁK A MEGSZERZETT KÉSZSÉGEKET MUNKAKÖRNYEZETÜKBEN, ÉS ÍGY AZONNAL MŰKÖDŐKÉPESSÉ ÉS MŰKÖDŐKÉPESSÉ VÁLJANAK A CSAPATOKBAN, AHOL ŐKET A FORMATIVO PROCESS BEFEJEZÉSÉHEZ RENDELIK. (Hungarian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    BAINEANN AN GNÍOMH SEO LEIS AN GCÚRSA OILIÚNA SPEISIALAITHE A THAGRAÍONN DO REPERTOIRE RÉIGIÚNACH SCILEANNA AGUS PRÓIFÍLÍ ÃŠ PRÓIFÍL NA N-IARRATAS GRÉASÁIN AGUS ILMHEÁN [K1.5] DON AONAD INNIÚLACHTA ‘FORBAIRT TÁIRGÍ ILMHEÁN’. GO HÁIRITHE, BAINEANN AN CÚRSA LE 4, 7 AGUS 2 FAOI SEACH, GACH TAIRBHÍ DE CHÓIREÁLACHA LÁNPHÁIRTÍOCHTA SALARIALE. FAD 120 UAIR AN CHLOIG ARNA ROINNT I LAETHANTA 6 UAIR AN CHLOIG AR A MHÉAD IN AGHAIDH AN LAE. TÁ AN MODH CUR I GCRÍCH MEASCTHA, ROINNTE INA 78 UAIR AN CHLOIG SEOMRA RANGA AGUS 42 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA AR AN BPOST. CUIRFIDH SÉ SEO AR CHUMAS NA RANNPHÁIRTITHE NA SCILEANNA FAIGHTE A CHUR I BHFEIDHM LÁITHREACH INA GCOMHTHÉACSANNA OIBRE AGUS, DÁ BHRÍ SIN, A BHEITH AG FEIDHMIÚ AGUS AG FEIDHMIÚ LÁITHREACH SNA FOIRNE INA SANNFAR IAD CHUN AN MHODHEOLAÍOCHT TEAGAISC FORMATIVO A CHRÍOCHNÚ. (Irish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    DENNA ÅTGÄRD AVSER SPECIALISTUTBILDNING VARS HÄNVISNING TILL DEN REGIONALA REPERTOAREN AV FÄRDIGHETER OCH PROFILER ÅŠ PROFILEN FÖR WEBB- OCH MULTIMEDIEAPPLIKATIONER [K1.5] FÖR KOMPETENSENHETEN ”MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT”. UTBILDNINGSKURSEN RIKTAR SIG TILL 13 ANSTÄLLDA, SOM KOMMER FRÅN FÖRETAGENS LÖSNINGAR 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. OCH GL GROUP S.R.L.. KURSEN OMFATTAR I SYNNERHET 4, 7 RESPEKTIVE 2 DELTAGARE, ALLA MOTTAGARE AV SALARIALEINTEGRATIONSBEHANDLINGAR. LÄNGDEN PÅ 120 TIMMAR UPPDELAD I DAGAR PÅ HÖGST 6 TIMMAR PER DAG. SÄTTET ATT FÖRVERKLIGA ÄR BLANDAT, UPPDELAT I 78 TIMMARS KLASSRUM OCH 42 TIMMARS UTBILDNING PÅ JOBBET. DETTA KOMMER ATT GÖRA DET MÖJLIGT FÖR DELTAGARNA ATT OMEDELBART TILLÄMPA DE FÖRVÄRVADE FÄRDIGHETERNA I SINA ARBETSSAMMANHANG OCH PÅ SÅ SÄTT BLI OMEDELBART FUNKTIONELLA OCH OPERATIVA I DE TEAM DÄR DE KOMMER ATT TILLDELAS SLUTFÖRANDET AV FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTISK METOD KOMMER ATT VARA (Swedish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    KÄESOLEV MEEDE PUUDUTAB ERIKOOLITUST, MILLE PUHUL VIIDATAKSE OSKUSTE JA PROFIILIDE PIIRKONDLIKULE REPERTUAARILE, VEEBI- JA MULTIMEEDIARAKENDUSTE PROFIILILE [K1.5] PÄDEVUSÜKSUSELE „MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT“.THE KOOLITUSKURSUS ON SUUNATUD 13 TÖÖTAJALE, KES TULEVAD ETTEVÕTETE LAHENDUSTEST 42 S.R.L., MIKROKESKUS S.P.A. JA GL GROUP S.R.L. EELKÕIGE, MUIDUGI HÕLMAB 4, 7 JA 2 OSALEJAD VASTAVALT, KÕIK KASUSAAJAD SALARIALE INTEGRATSIOONI RAVI. KESTUS 120 TUNDI JAGATUNA PÄEVADEKS, MIS ON MAKSIMAALSELT 6 TUNDI PÄEVAS. REALISEERIMISE VIIS ON SEGATUD, JAGATUD 78 TUNDI KLASSIRUUMIS JA 42 TUNDI KOOLITUST TÖÖ. SEE VÕIMALDAB OSALEJATEL VIIVITAMATA RAKENDADA OMANDATUD OSKUSI OMA TÖÖ KONTEKSTIS JA SEEGA MUUTUDA KOHE TOIMIVAKS JA OPERATIIVSEKS MEESKONDADES, KUS NAD MÄÄRATAKSE FORMIVO PROCESS’I LÕPULEVIIMISEKS.THE DIDAKTILINE METOODIKA ON (Estonian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    location (string)
    ROMA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4137415&oldid=43858444"