L2: “SMART NETWORK — SMART WORKING SOLUTIONS FOR FLEXIBLE JOBS IN ICT COMPANIES” (Q1803209): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
L2: «RÉSEAU INTELLIGENT — SOLUTIONS DE TRAVAIL INTELLIGENTES POUR FAVORISER LA FLEXIBILITÉ DU TRAVAIL DANS LES ENTREPRISES DE TIC» | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
L2: „INTELLIGENTES NETZWERK – INTELLIGENTE ARBEITSLÖSUNGEN ZUR FÖRDERUNG DER ARBEITSFLEXIBILITÄT IN IKT-UNTERNEHMEN“ | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
L2: „SLIM NETWERK — SLIMME WERKOPLOSSINGEN OM WERKFLEXIBILITEIT IN ICT-BEDRIJVEN TE BEVORDEREN” | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
L2: «RED INTELIGENTE: SOLUCIONES DE TRABAJO INTELIGENTES PARA FOMENTAR LA FLEXIBILIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS DE TIC» | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
L2: "INTELLIGENT NETVÆRK — INTELLIGENTE ARBEJDSLØSNINGER TIL FLEKSIBLE JOB I IKT-VIRKSOMHEDER" | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Λ2: «ΈΞΥΠΝΟ ΔΊΚΤΥΟ — ΈΞΥΠΝΕΣ ΛΎΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΕΥΈΛΙΚΤΕΣ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΤΠΕ» | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
L2: „PAMETNA MREŽA – PAMETNA RADNA RJEŠENJA ZA FLEKSIBILNA RADNA MJESTA U ICT PODUZEĆIMA” | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
L2: „REȚEA INTELIGENTĂ – SOLUȚII DE LUCRU INTELIGENTE PENTRU LOCURI DE MUNCĂ FLEXIBILE ÎN ÎNTREPRINDERILE TIC” | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
L2: „INTELIGENTNÁ SIEŤ – INTELIGENTNÉ PRACOVNÉ RIEŠENIA PRE FLEXIBILNÉ PRACOVNÉ MIESTA V PODNIKOCH IKT“ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L2: “NETWERK INTELLIĠENTI — SOLUZZJONIJIET TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI GĦAL IMPJIEGI FLESSIBBLI FIL-KUMPANIJI TAL-ICT” | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
L2: «REDE SMART — SOLUÇÕES DE TRABALHO INTELIGENTES PARA EMPREGO FLEXÍVEL EM EMPRESAS DE TIC» | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
L2: ”ÄLYKÄS VERKKO – ÄLYKKÄÄT TYÖRATKAISUT TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN YRITYSTEN JOUSTAVIIN TYÖPAIKKOIHIN” | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
L2: „INTELIGENTNA SIEĆ – INTELIGENTNE ROZWIĄZANIA W ZAKRESIE PRACY DLA ELASTYCZNYCH MIEJSC PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWACH ICT” | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
L2: „PAMETNO OMREŽJE – PAMETNE DELOVNE REŠITVE ZA PROŽNA DELOVNA MESTA V PODJETJIH IKT“ | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
L2: „INTELIGENTNÍ SÍŤ – INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ ŘEŠENÍ PRO FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ MÍSTA VE SPOLEČNOSTECH IKT“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
L2: „PAŽANGUSIS TINKLAS – PAŽANGŪS DARBO SPRENDIMAI LANKSČIOMS DARBO VIETOMS IRT ĮMONĖSE“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
L2: “VIEDAIS TĪKLS — VIEDI DARBA RISINĀJUMI ELASTĪGĀM DARBAVIETĀM IKT UZŅĒMUMOS” | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
L2: „ИНТЕЛИГЕНТНА МРЕЖА — ИНТЕЛИГЕНТНИ РАБОТНИ РЕШЕНИЯ ЗА ГЪВКАВИ РАБОТНИ МЕСТА В ИКТ ДРУЖЕСТВА“ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
L2: „INTELLIGENS HÁLÓZAT – INTELLIGENS MUNKAMEGOLDÁSOK AZ IKT-VÁLLALATOK RUGALMAS MUNKAHELYEIHEZ” | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
L2: “LÍONRA CLISTE — RÉITIGH OIBRE CHLISTE DO PHOIST SHOLÚBTHA I GCUIDEACHTAÍ TFC” | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
L2: ”SMARTA NÄTVERK – SMARTA ARBETSLÖSNINGAR FÖR FLEXIBLA JOBB I IKT-FÖRETAG” | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
L2: „ARUKAS VÕRK – ARUKAD TÖÖLAHENDUSED PAINDLIKE TÖÖKOHTADE LOOMISEKS IKT-ETTEVÕTETES“ | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Italy | Project Q1803209 in Italy | ||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto in Italia | Progetto Q1803209 in Italia | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1803209 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1803209 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1803209 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1803209 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1803209 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1803209 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1803209 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1803209 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1803209 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1803209 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1803209 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1803209 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1803209 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1803209 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1803209 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1803209 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1803209 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1803209 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1803209 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1803209 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1803209 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1803209 i Italien | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): I.R.P.E.A. ISTITUTI RIUNITI PADOVANI DI EDUCAZIONE E ASSISTENZA / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q261844 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Padova / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
THE AIM OF THE PROJECT IS TO RESPOND TO THE NEEDS OF THREE BUSINESSES IN THE ICT SECTOR IN THE FIELD OF ICT TO LAUNCH A COMMON ROUTE TO ENABLE THEM TO TAKE SMART FORMS OF WORK INVOLVING THEIR OWN WORKERS, AND TO BUILD ON THE WORKING PRACTICES AND PRACTICES ALREADY PUT IN PLACE BY THEM, THANKS TO THE USE OF AVAILABLE DIGITAL TECHNOLOGIES (VIDEOCONFERENCING, REMOTE ACCESS, ETC.). THE PROJECT ALLOWS FOR TRAINING AND COACHING ACTIONS THAT WILL ALLOW THE EXPERIMENTATION OF THIS NEW WAY OF WORKING, REGULATED BY LAW NO 81/17, IN ORDER TO ACHIEVE AN INCREASE IN THE PERFORMANCE OF THE WORKERS INVOLVED AT THE OVERALL FARM LEVEL, AND ALSO TO IMPROVE THE MANAGEMENT OF THE WORKLIFE BALANCE. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: THE AIM OF THE PROJECT IS TO RESPOND TO THE NEEDS OF THREE BUSINESSES IN THE ICT SECTOR IN THE FIELD OF ICT TO LAUNCH A COMMON ROUTE TO ENABLE THEM TO TAKE SMART FORMS OF WORK INVOLVING THEIR OWN WORKERS, AND TO BUILD ON THE WORKING PRACTICES AND PRACTICES ALREADY PUT IN PLACE BY THEM, THANKS TO THE USE OF AVAILABLE DIGITAL TECHNOLOGIES (VIDEOCONFERENCING, REMOTE ACCESS, ETC.). THE PROJECT ALLOWS FOR TRAINING AND COACHING ACTIONS THAT WILL ALLOW THE EXPERIMENTATION OF THIS NEW WAY OF WORKING, REGULATED BY LAW NO 81/17, IN ORDER TO ACHIEVE AN INCREASE IN THE PERFORMANCE OF THE WORKERS INVOLVED AT THE OVERALL FARM LEVEL, AND ALSO TO IMPROVE THE MANAGEMENT OF THE WORKLIFE BALANCE. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: THE AIM OF THE PROJECT IS TO RESPOND TO THE NEEDS OF THREE BUSINESSES IN THE ICT SECTOR IN THE FIELD OF ICT TO LAUNCH A COMMON ROUTE TO ENABLE THEM TO TAKE SMART FORMS OF WORK INVOLVING THEIR OWN WORKERS, AND TO BUILD ON THE WORKING PRACTICES AND PRACTICES ALREADY PUT IN PLACE BY THEM, THANKS TO THE USE OF AVAILABLE DIGITAL TECHNOLOGIES (VIDEOCONFERENCING, REMOTE ACCESS, ETC.). THE PROJECT ALLOWS FOR TRAINING AND COACHING ACTIONS THAT WILL ALLOW THE EXPERIMENTATION OF THIS NEW WAY OF WORKING, REGULATED BY LAW NO 81/17, IN ORDER TO ACHIEVE AN INCREASE IN THE PERFORMANCE OF THE WORKERS INVOLVED AT THE OVERALL FARM LEVEL, AND ALSO TO IMPROVE THE MANAGEMENT OF THE WORKLIFE BALANCE. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6781228076903635
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET VISE À RÉPONDRE AUX BESOINS DE TROIS ENTREPRISES VÉNITIENNES DE TIC D’ACTIVER UN PARCOURS COMMUN QUI LEUR PERMET DE COMMENCER DES FORMES AGILES DE TRAVAIL IMPLIQUANT LEURS TRAVAILLEURS, EN CONSOLIDANT LES PRATIQUES ET LES MÉTHODES DE TRAVAIL DÉJÀ ACTIVÉES PAR ELLES GRÂCE AUX TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES DISPONIBLES (VIDÉOCONFÉRENCE, ACCÈS À DISTANCE, ETC.). LE PROJET VOUS PERMET D’ACTIVER DES ACTIONS DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT QUI VOUS PERMETTRONT D’EXPÉRIMENTER CE NOUVEAU MODE DE TRAVAIL, TEL QUE RÉGLEMENTÉ PAR LA LOI NO 81/17, AFIN D’OBTENIR UNE AUGMENTATION DES PERFORMANCES DES TRAVAILLEURS IMPLIQUÉS AU NIVEAU GLOBAL DE L’ENTREPRISE, AINSI QU’UNE MEILLEURE GESTION DE L’ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET VISE À RÉPONDRE AUX BESOINS DE TROIS ENTREPRISES VÉNITIENNES DE TIC D’ACTIVER UN PARCOURS COMMUN QUI LEUR PERMET DE COMMENCER DES FORMES AGILES DE TRAVAIL IMPLIQUANT LEURS TRAVAILLEURS, EN CONSOLIDANT LES PRATIQUES ET LES MÉTHODES DE TRAVAIL DÉJÀ ACTIVÉES PAR ELLES GRÂCE AUX TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES DISPONIBLES (VIDÉOCONFÉRENCE, ACCÈS À DISTANCE, ETC.). LE PROJET VOUS PERMET D’ACTIVER DES ACTIONS DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT QUI VOUS PERMETTRONT D’EXPÉRIMENTER CE NOUVEAU MODE DE TRAVAIL, TEL QUE RÉGLEMENTÉ PAR LA LOI NO 81/17, AFIN D’OBTENIR UNE AUGMENTATION DES PERFORMANCES DES TRAVAILLEURS IMPLIQUÉS AU NIVEAU GLOBAL DE L’ENTREPRISE, AINSI QU’UNE MEILLEURE GESTION DE L’ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET VISE À RÉPONDRE AUX BESOINS DE TROIS ENTREPRISES VÉNITIENNES DE TIC D’ACTIVER UN PARCOURS COMMUN QUI LEUR PERMET DE COMMENCER DES FORMES AGILES DE TRAVAIL IMPLIQUANT LEURS TRAVAILLEURS, EN CONSOLIDANT LES PRATIQUES ET LES MÉTHODES DE TRAVAIL DÉJÀ ACTIVÉES PAR ELLES GRÂCE AUX TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES DISPONIBLES (VIDÉOCONFÉRENCE, ACCÈS À DISTANCE, ETC.). LE PROJET VOUS PERMET D’ACTIVER DES ACTIONS DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT QUI VOUS PERMETTRONT D’EXPÉRIMENTER CE NOUVEAU MODE DE TRAVAIL, TEL QUE RÉGLEMENTÉ PAR LA LOI NO 81/17, AFIN D’OBTENIR UNE AUGMENTATION DES PERFORMANCES DES TRAVAILLEURS IMPLIQUÉS AU NIVEAU GLOBAL DE L’ENTREPRISE, AINSI QU’UNE MEILLEURE GESTION DE L’ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, AUF DIE BEDÜRFNISSE VON DREI VENEZIANISCHEN IKT-UNTERNEHMEN ZU REAGIEREN, UM EINEN GEMEINSAMEN WEG ZU AKTIVIEREN, DER ES IHNEN ERMÖGLICHT, AGILE ARBEITSFORMEN UNTER EINBEZIEHUNG IHRER ARBEITNEHMER ZU STARTEN, INDEM SIE DIE PRAKTIKEN UND ARBEITSMETHODEN, DIE SIE BEREITS DANK DER VERFÜGBAREN DIGITALEN TECHNOLOGIEN (VIDEOKONFERENZEN, FERNZUGRIFF USW.) BEREITS AKTIVIERT HABEN, KONSOLIDIEREN. DAS PROJEKT ERMÖGLICHT ES IHNEN, SCHULUNGS- UND BEGLEITUNGSMASSNAHMEN ZU AKTIVIEREN, DIE ES IHNEN ERMÖGLICHEN, DIESE NEUE ARBEITSWEISE GEMÄSS GESETZ Nr. 81/17 ZU ERLEBEN, UM EINE STEIGERUNG DER LEISTUNG DER BESCHÄFTIGTEN AUF DER GESAMTBETRIEBSEBENE ZU ERREICHEN UND AUCH EIN BESSERES MANAGEMENT DER WORK-LIFE-BALANCE ZU ERREICHEN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, AUF DIE BEDÜRFNISSE VON DREI VENEZIANISCHEN IKT-UNTERNEHMEN ZU REAGIEREN, UM EINEN GEMEINSAMEN WEG ZU AKTIVIEREN, DER ES IHNEN ERMÖGLICHT, AGILE ARBEITSFORMEN UNTER EINBEZIEHUNG IHRER ARBEITNEHMER ZU STARTEN, INDEM SIE DIE PRAKTIKEN UND ARBEITSMETHODEN, DIE SIE BEREITS DANK DER VERFÜGBAREN DIGITALEN TECHNOLOGIEN (VIDEOKONFERENZEN, FERNZUGRIFF USW.) BEREITS AKTIVIERT HABEN, KONSOLIDIEREN. DAS PROJEKT ERMÖGLICHT ES IHNEN, SCHULUNGS- UND BEGLEITUNGSMASSNAHMEN ZU AKTIVIEREN, DIE ES IHNEN ERMÖGLICHEN, DIESE NEUE ARBEITSWEISE GEMÄSS GESETZ Nr. 81/17 ZU ERLEBEN, UM EINE STEIGERUNG DER LEISTUNG DER BESCHÄFTIGTEN AUF DER GESAMTBETRIEBSEBENE ZU ERREICHEN UND AUCH EIN BESSERES MANAGEMENT DER WORK-LIFE-BALANCE ZU ERREICHEN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, AUF DIE BEDÜRFNISSE VON DREI VENEZIANISCHEN IKT-UNTERNEHMEN ZU REAGIEREN, UM EINEN GEMEINSAMEN WEG ZU AKTIVIEREN, DER ES IHNEN ERMÖGLICHT, AGILE ARBEITSFORMEN UNTER EINBEZIEHUNG IHRER ARBEITNEHMER ZU STARTEN, INDEM SIE DIE PRAKTIKEN UND ARBEITSMETHODEN, DIE SIE BEREITS DANK DER VERFÜGBAREN DIGITALEN TECHNOLOGIEN (VIDEOKONFERENZEN, FERNZUGRIFF USW.) BEREITS AKTIVIERT HABEN, KONSOLIDIEREN. DAS PROJEKT ERMÖGLICHT ES IHNEN, SCHULUNGS- UND BEGLEITUNGSMASSNAHMEN ZU AKTIVIEREN, DIE ES IHNEN ERMÖGLICHEN, DIESE NEUE ARBEITSWEISE GEMÄSS GESETZ Nr. 81/17 ZU ERLEBEN, UM EINE STEIGERUNG DER LEISTUNG DER BESCHÄFTIGTEN AUF DER GESAMTBETRIEBSEBENE ZU ERREICHEN UND AUCH EIN BESSERES MANAGEMENT DER WORK-LIFE-BALANCE ZU ERREICHEN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET PROJECT IS BEDOELD OM TEGEMOET TE KOMEN AAN DE BEHOEFTEN VAN DRIE VENETIAANSE ICT-BEDRIJVEN OM EEN GEMEENSCHAPPELIJK TRAJECT TE ACTIVEREN DAT HEN IN STAAT STELT OM FLEXIBELE VORMEN VAN WERK TE STARTEN WAARBIJ HUN WERKNEMERS BETROKKEN ZIJN, EN OM PRAKTIJKEN EN WERKMETHODEN TE CONSOLIDEREN DIE REEDS DOOR HEN ZIJN GEACTIVEERD DANKZIJ DE BESCHIKBARE DIGITALE TECHNOLOGIEËN (VIDEOCONFERENTIES, TOEGANG OP AFSTAND, ENZ.). HET PROJECT STELT U IN STAAT OM TRAININGS- EN BEGELEIDINGSACTIES TE ACTIVEREN DIE U IN STAAT STELLEN OM DEZE NIEUWE MANIER VAN WERKEN TE ERVAREN, ZOALS GEREGELD BIJ WET NR. 81/17, OM DE PRESTATIES VAN DE BETROKKEN WERKNEMERS OP HET ALGEMENE NIVEAU VAN HET BEDRIJF TE VERBETEREN EN OOK EEN BETER BEHEER VAN HET EVENWICHT TUSSEN WERK EN PRIVÉLEVEN TE BEWERKSTELLIGEN. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT IS BEDOELD OM TEGEMOET TE KOMEN AAN DE BEHOEFTEN VAN DRIE VENETIAANSE ICT-BEDRIJVEN OM EEN GEMEENSCHAPPELIJK TRAJECT TE ACTIVEREN DAT HEN IN STAAT STELT OM FLEXIBELE VORMEN VAN WERK TE STARTEN WAARBIJ HUN WERKNEMERS BETROKKEN ZIJN, EN OM PRAKTIJKEN EN WERKMETHODEN TE CONSOLIDEREN DIE REEDS DOOR HEN ZIJN GEACTIVEERD DANKZIJ DE BESCHIKBARE DIGITALE TECHNOLOGIEËN (VIDEOCONFERENTIES, TOEGANG OP AFSTAND, ENZ.). HET PROJECT STELT U IN STAAT OM TRAININGS- EN BEGELEIDINGSACTIES TE ACTIVEREN DIE U IN STAAT STELLEN OM DEZE NIEUWE MANIER VAN WERKEN TE ERVAREN, ZOALS GEREGELD BIJ WET NR. 81/17, OM DE PRESTATIES VAN DE BETROKKEN WERKNEMERS OP HET ALGEMENE NIVEAU VAN HET BEDRIJF TE VERBETEREN EN OOK EEN BETER BEHEER VAN HET EVENWICHT TUSSEN WERK EN PRIVÉLEVEN TE BEWERKSTELLIGEN. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT IS BEDOELD OM TEGEMOET TE KOMEN AAN DE BEHOEFTEN VAN DRIE VENETIAANSE ICT-BEDRIJVEN OM EEN GEMEENSCHAPPELIJK TRAJECT TE ACTIVEREN DAT HEN IN STAAT STELT OM FLEXIBELE VORMEN VAN WERK TE STARTEN WAARBIJ HUN WERKNEMERS BETROKKEN ZIJN, EN OM PRAKTIJKEN EN WERKMETHODEN TE CONSOLIDEREN DIE REEDS DOOR HEN ZIJN GEACTIVEERD DANKZIJ DE BESCHIKBARE DIGITALE TECHNOLOGIEËN (VIDEOCONFERENTIES, TOEGANG OP AFSTAND, ENZ.). HET PROJECT STELT U IN STAAT OM TRAININGS- EN BEGELEIDINGSACTIES TE ACTIVEREN DIE U IN STAAT STELLEN OM DEZE NIEUWE MANIER VAN WERKEN TE ERVAREN, ZOALS GEREGELD BIJ WET NR. 81/17, OM DE PRESTATIES VAN DE BETROKKEN WERKNEMERS OP HET ALGEMENE NIVEAU VAN HET BEDRIJF TE VERBETEREN EN OOK EEN BETER BEHEER VAN HET EVENWICHT TUSSEN WERK EN PRIVÉLEVEN TE BEWERKSTELLIGEN. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL PROYECTO PRETENDE RESPONDER A LAS NECESIDADES DE TRES EMPRESAS DE TIC VENECIANAS PARA ACTIVAR UN CAMINO COMÚN QUE LES PERMITA INICIAR FORMAS ÁGILES DE TRABAJO EN LAS QUE PARTICIPEN SUS TRABAJADORES, CONSOLIDANDO PRÁCTICAS Y MÉTODOS DE TRABAJO YA ACTIVADOS POR ELLAS GRACIAS A LA AYUDA DE LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES DISPONIBLES (VIDEOCONFERENCIAS, ACCESO REMOTO, ETC.). EL PROYECTO LE PERMITE ACTIVAR ACCIONES DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO QUE LE PERMITIRÁN EXPERIMENTAR ESTA NUEVA FORMA DE TRABAJO, TAL COMO LO REGULA LA LEY 81/17, CON EL FIN DE LOGRAR UN AUMENTO EN EL RENDIMIENTO DE LOS TRABAJADORES INVOLUCRADOS A NIVEL GENERAL DE LA EMPRESA, ASÍ COMO UNA MEJOR GESTIÓN DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO PRETENDE RESPONDER A LAS NECESIDADES DE TRES EMPRESAS DE TIC VENECIANAS PARA ACTIVAR UN CAMINO COMÚN QUE LES PERMITA INICIAR FORMAS ÁGILES DE TRABAJO EN LAS QUE PARTICIPEN SUS TRABAJADORES, CONSOLIDANDO PRÁCTICAS Y MÉTODOS DE TRABAJO YA ACTIVADOS POR ELLAS GRACIAS A LA AYUDA DE LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES DISPONIBLES (VIDEOCONFERENCIAS, ACCESO REMOTO, ETC.). EL PROYECTO LE PERMITE ACTIVAR ACCIONES DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO QUE LE PERMITIRÁN EXPERIMENTAR ESTA NUEVA FORMA DE TRABAJO, TAL COMO LO REGULA LA LEY 81/17, CON EL FIN DE LOGRAR UN AUMENTO EN EL RENDIMIENTO DE LOS TRABAJADORES INVOLUCRADOS A NIVEL GENERAL DE LA EMPRESA, ASÍ COMO UNA MEJOR GESTIÓN DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO PRETENDE RESPONDER A LAS NECESIDADES DE TRES EMPRESAS DE TIC VENECIANAS PARA ACTIVAR UN CAMINO COMÚN QUE LES PERMITA INICIAR FORMAS ÁGILES DE TRABAJO EN LAS QUE PARTICIPEN SUS TRABAJADORES, CONSOLIDANDO PRÁCTICAS Y MÉTODOS DE TRABAJO YA ACTIVADOS POR ELLAS GRACIAS A LA AYUDA DE LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES DISPONIBLES (VIDEOCONFERENCIAS, ACCESO REMOTO, ETC.). EL PROYECTO LE PERMITE ACTIVAR ACCIONES DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO QUE LE PERMITIRÁN EXPERIMENTAR ESTA NUEVA FORMA DE TRABAJO, TAL COMO LO REGULA LA LEY 81/17, CON EL FIN DE LOGRAR UN AUMENTO EN EL RENDIMIENTO DE LOS TRABAJADORES INVOLUCRADOS A NIVEL GENERAL DE LA EMPRESA, ASÍ COMO UNA MEJOR GESTIÓN DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT IMØDEKOMME BEHOVENE HOS TRE VIRKSOMHEDER I IKT-SEKTOREN PÅ IKT-OMRÅDET MED HENBLIK PÅ AT IVÆRKSÆTTE EN FÆLLES VEJ, DER GØR DET MULIGT FOR DEM AT TAGE INTELLIGENTE FORMER FOR ARBEJDE, DER INVOLVERER DERES EGNE ARBEJDSTAGERE, OG AT BYGGE VIDERE PÅ DE ARBEJDSMETODER OG DEN PRAKSIS, SOM DE ALLEREDE HAR INDFØRT, TAKKET VÆRE BRUGEN AF TILGÆNGELIGE DIGITALE TEKNOLOGIER (VIDEOKONFERENCER, FJERNADGANG OSV.). PROJEKTET GIVER MULIGHED FOR UDDANNELSES- OG COACHINGAKTIONER, DER VIL GØRE DET MULIGT AT EKSPERIMENTERE MED DENNE NYE ARBEJDSMÅDE, DER ER REGULERET VED LOV NR. 81/17, MED HENBLIK PÅ AT OPNÅ EN FORØGELSE AF DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERES PRÆSTATIONER PÅ BEDRIFTSNIVEAU OG OGSÅ FORBEDRE FORVALTNINGEN AF BALANCEN MELLEM ARBEJDSLIV OG PRIVATLIV. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT IMØDEKOMME BEHOVENE HOS TRE VIRKSOMHEDER I IKT-SEKTOREN PÅ IKT-OMRÅDET MED HENBLIK PÅ AT IVÆRKSÆTTE EN FÆLLES VEJ, DER GØR DET MULIGT FOR DEM AT TAGE INTELLIGENTE FORMER FOR ARBEJDE, DER INVOLVERER DERES EGNE ARBEJDSTAGERE, OG AT BYGGE VIDERE PÅ DE ARBEJDSMETODER OG DEN PRAKSIS, SOM DE ALLEREDE HAR INDFØRT, TAKKET VÆRE BRUGEN AF TILGÆNGELIGE DIGITALE TEKNOLOGIER (VIDEOKONFERENCER, FJERNADGANG OSV.). PROJEKTET GIVER MULIGHED FOR UDDANNELSES- OG COACHINGAKTIONER, DER VIL GØRE DET MULIGT AT EKSPERIMENTERE MED DENNE NYE ARBEJDSMÅDE, DER ER REGULERET VED LOV NR. 81/17, MED HENBLIK PÅ AT OPNÅ EN FORØGELSE AF DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERES PRÆSTATIONER PÅ BEDRIFTSNIVEAU OG OGSÅ FORBEDRE FORVALTNINGEN AF BALANCEN MELLEM ARBEJDSLIV OG PRIVATLIV. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT IMØDEKOMME BEHOVENE HOS TRE VIRKSOMHEDER I IKT-SEKTOREN PÅ IKT-OMRÅDET MED HENBLIK PÅ AT IVÆRKSÆTTE EN FÆLLES VEJ, DER GØR DET MULIGT FOR DEM AT TAGE INTELLIGENTE FORMER FOR ARBEJDE, DER INVOLVERER DERES EGNE ARBEJDSTAGERE, OG AT BYGGE VIDERE PÅ DE ARBEJDSMETODER OG DEN PRAKSIS, SOM DE ALLEREDE HAR INDFØRT, TAKKET VÆRE BRUGEN AF TILGÆNGELIGE DIGITALE TEKNOLOGIER (VIDEOKONFERENCER, FJERNADGANG OSV.). PROJEKTET GIVER MULIGHED FOR UDDANNELSES- OG COACHINGAKTIONER, DER VIL GØRE DET MULIGT AT EKSPERIMENTERE MED DENNE NYE ARBEJDSMÅDE, DER ER REGULERET VED LOV NR. 81/17, MED HENBLIK PÅ AT OPNÅ EN FORØGELSE AF DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERES PRÆSTATIONER PÅ BEDRIFTSNIVEAU OG OGSÅ FORBEDRE FORVALTNINGEN AF BALANCEN MELLEM ARBEJDSLIV OG PRIVATLIV. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΡΙΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΤΟΥ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΤΠΕ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΤΠΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΉΣΕΙ ΜΙΑ ΚΟΙΝΉ ΟΔΌ ΠΟΥ ΘΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΝΑ ΛΆΒΟΥΝ ΈΞΥΠΝΕΣ ΜΟΡΦΈΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΟΥΣ, ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΉΣΕΙ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΌΖΟΥΝ ΉΔΗ, ΧΆΡΗ ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΘΈΣΙΜΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ (ΒΙΝΤΕΟΔΙΆΣΚΕΨΗ, ΤΗΛΕΠΡΌΣΒΑΣΗ Κ.ΛΠ.). ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΤΟΝ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΣΜΌ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΤΡΌΠΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, Ο ΟΠΟΊΟΣ ΡΥΘΜΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΝ ΝΌΜΟ ΑΡΙΘ. 81/17, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΌΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΗΣ ΓΕΩΡΓΙΚΉΣ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΝΑ ΒΕΛΤΙΩΘΕΊ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΙΣΟΡΡΟΠΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΉΣ ΖΩΉΣ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΡΙΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΤΟΥ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΤΠΕ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΤΠΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΉΣΕΙ ΜΙΑ ΚΟΙΝΉ ΟΔΌ ΠΟΥ ΘΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΝΑ ΛΆΒΟΥΝ ΈΞΥΠΝΕΣ ΜΟΡΦΈΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΟΥΣ, ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΉΣΕΙ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΌΖΟΥΝ ΉΔΗ, ΧΆΡΗ ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΘΈΣΙΜΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ (ΒΙΝΤΕΟΔΙΆΣΚΕΨΗ, ΤΗΛΕΠΡΌΣΒΑΣΗ Κ.ΛΠ.). ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΤΟΝ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΣΜΌ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΤΡΌΠΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, Ο ΟΠΟΊΟΣ ΡΥΘΜΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΝ ΝΌΜΟ ΑΡΙΘ. 81/17, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΌΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΗΣ ΓΕΩΡΓΙΚΉΣ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΝΑ ΒΕΛΤΙΩΘΕΊ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΙΣΟΡΡΟΠΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΉΣ ΖΩΉΣ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΡΙΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΤΟΥ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΤΠΕ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΤΠΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΉΣΕΙ ΜΙΑ ΚΟΙΝΉ ΟΔΌ ΠΟΥ ΘΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΝΑ ΛΆΒΟΥΝ ΈΞΥΠΝΕΣ ΜΟΡΦΈΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΟΥΣ, ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΉΣΕΙ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΌΖΟΥΝ ΉΔΗ, ΧΆΡΗ ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΘΈΣΙΜΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ (ΒΙΝΤΕΟΔΙΆΣΚΕΨΗ, ΤΗΛΕΠΡΌΣΒΑΣΗ Κ.ΛΠ.). ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΤΟΝ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΣΜΌ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΤΡΌΠΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, Ο ΟΠΟΊΟΣ ΡΥΘΜΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΝ ΝΌΜΟ ΑΡΙΘ. 81/17, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΌΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΗΣ ΓΕΩΡΓΙΚΉΣ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΝΑ ΒΕΛΤΙΩΘΕΊ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΙΣΟΡΡΟΠΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΉΣ ΖΩΉΣ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CILJ JE PROJEKTA ODGOVORITI NA POTREBE TRIJU PODUZEĆA U SEKTORU IKT-A U PODRUČJU IKT-A KAKO BI SE POKRENUO ZAJEDNIČKI PUT KOJIM BI IM SE OMOGUĆILO DA SE PAMETNIM OBLICIMA RADA S VLASTITIM RADNICIMA I NADOVEZUJU NA RADNE PRAKSE I PRAKSE KOJE SU VEĆ USPOSTAVILI ZAHVALJUJUĆI UPOTREBI DOSTUPNIH DIGITALNIH TEHNOLOGIJA (VIDEOKONFERENCIJE, DALJINSKI PRISTUP ITD.). PROJEKTOM SE OMOGUĆUJU AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA I PODUČAVANJA KOJIMA ĆE SE OMOGUĆITI EKSPERIMENTIRANJE S TIM NOVIM NAČINOM RADA, KOJI JE UREĐEN ZAKONOM BR. 81/17, KAKO BI SE POVEĆALA USPJEŠNOST RADNIKA UKLJUČENIH NA UKUPNU RAZINU POLJOPRIVREDNOG GOSPODARSTVA TE KAKO BI SE POBOLJŠALO UPRAVLJANJE RAVNOTEŽOM IZMEĐU POSLOVNOG I PRIVATNOG ŽIVOTA. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ JE PROJEKTA ODGOVORITI NA POTREBE TRIJU PODUZEĆA U SEKTORU IKT-A U PODRUČJU IKT-A KAKO BI SE POKRENUO ZAJEDNIČKI PUT KOJIM BI IM SE OMOGUĆILO DA SE PAMETNIM OBLICIMA RADA S VLASTITIM RADNICIMA I NADOVEZUJU NA RADNE PRAKSE I PRAKSE KOJE SU VEĆ USPOSTAVILI ZAHVALJUJUĆI UPOTREBI DOSTUPNIH DIGITALNIH TEHNOLOGIJA (VIDEOKONFERENCIJE, DALJINSKI PRISTUP ITD.). PROJEKTOM SE OMOGUĆUJU AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA I PODUČAVANJA KOJIMA ĆE SE OMOGUĆITI EKSPERIMENTIRANJE S TIM NOVIM NAČINOM RADA, KOJI JE UREĐEN ZAKONOM BR. 81/17, KAKO BI SE POVEĆALA USPJEŠNOST RADNIKA UKLJUČENIH NA UKUPNU RAZINU POLJOPRIVREDNOG GOSPODARSTVA TE KAKO BI SE POBOLJŠALO UPRAVLJANJE RAVNOTEŽOM IZMEĐU POSLOVNOG I PRIVATNOG ŽIVOTA. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ JE PROJEKTA ODGOVORITI NA POTREBE TRIJU PODUZEĆA U SEKTORU IKT-A U PODRUČJU IKT-A KAKO BI SE POKRENUO ZAJEDNIČKI PUT KOJIM BI IM SE OMOGUĆILO DA SE PAMETNIM OBLICIMA RADA S VLASTITIM RADNICIMA I NADOVEZUJU NA RADNE PRAKSE I PRAKSE KOJE SU VEĆ USPOSTAVILI ZAHVALJUJUĆI UPOTREBI DOSTUPNIH DIGITALNIH TEHNOLOGIJA (VIDEOKONFERENCIJE, DALJINSKI PRISTUP ITD.). PROJEKTOM SE OMOGUĆUJU AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA I PODUČAVANJA KOJIMA ĆE SE OMOGUĆITI EKSPERIMENTIRANJE S TIM NOVIM NAČINOM RADA, KOJI JE UREĐEN ZAKONOM BR. 81/17, KAKO BI SE POVEĆALA USPJEŠNOST RADNIKA UKLJUČENIH NA UKUPNU RAZINU POLJOPRIVREDNOG GOSPODARSTVA TE KAKO BI SE POBOLJŠALO UPRAVLJANJE RAVNOTEŽOM IZMEĐU POSLOVNOG I PRIVATNOG ŽIVOTA. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A RĂSPUNDE NEVOILOR A TREI ÎNTREPRINDERI DIN SECTORUL TIC ÎN DOMENIUL TIC DE A LANSA O CALE COMUNĂ CARE SĂ LE PERMITĂ SĂ ADOPTE FORME INTELIGENTE DE MUNCĂ CARE SĂ IMPLICE PROPRII LUCRĂTORI ȘI SĂ SE BAZEZE PE PRACTICILE ȘI PRACTICILE DE LUCRU DEJA INSTITUITE DE ACESTEA, DATORITĂ UTILIZĂRII TEHNOLOGIILOR DIGITALE DISPONIBILE (VIDEOCONFERINȚE, ACCES LA DISTANȚĂ ETC.). PROIECTUL PERMITE ACȚIUNI DE FORMARE ȘI COACHING CARE VOR PERMITE EXPERIMENTAREA ACESTUI NOU MOD DE LUCRU, REGLEMENTAT DE LEGEA NR. 81/17, PENTRU A OBȚINE O CREȘTERE A PERFORMANȚEI LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI LA NIVELUL GENERAL AL EXPLOATAȚIEI ȘI, DE ASEMENEA, PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI GESTIONAREA ECHILIBRULUI DINTRE VIAȚA PROFESIONALĂ ȘI CEA PRIVATĂ. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A RĂSPUNDE NEVOILOR A TREI ÎNTREPRINDERI DIN SECTORUL TIC ÎN DOMENIUL TIC DE A LANSA O CALE COMUNĂ CARE SĂ LE PERMITĂ SĂ ADOPTE FORME INTELIGENTE DE MUNCĂ CARE SĂ IMPLICE PROPRII LUCRĂTORI ȘI SĂ SE BAZEZE PE PRACTICILE ȘI PRACTICILE DE LUCRU DEJA INSTITUITE DE ACESTEA, DATORITĂ UTILIZĂRII TEHNOLOGIILOR DIGITALE DISPONIBILE (VIDEOCONFERINȚE, ACCES LA DISTANȚĂ ETC.). PROIECTUL PERMITE ACȚIUNI DE FORMARE ȘI COACHING CARE VOR PERMITE EXPERIMENTAREA ACESTUI NOU MOD DE LUCRU, REGLEMENTAT DE LEGEA NR. 81/17, PENTRU A OBȚINE O CREȘTERE A PERFORMANȚEI LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI LA NIVELUL GENERAL AL EXPLOATAȚIEI ȘI, DE ASEMENEA, PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI GESTIONAREA ECHILIBRULUI DINTRE VIAȚA PROFESIONALĂ ȘI CEA PRIVATĂ. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A RĂSPUNDE NEVOILOR A TREI ÎNTREPRINDERI DIN SECTORUL TIC ÎN DOMENIUL TIC DE A LANSA O CALE COMUNĂ CARE SĂ LE PERMITĂ SĂ ADOPTE FORME INTELIGENTE DE MUNCĂ CARE SĂ IMPLICE PROPRII LUCRĂTORI ȘI SĂ SE BAZEZE PE PRACTICILE ȘI PRACTICILE DE LUCRU DEJA INSTITUITE DE ACESTEA, DATORITĂ UTILIZĂRII TEHNOLOGIILOR DIGITALE DISPONIBILE (VIDEOCONFERINȚE, ACCES LA DISTANȚĂ ETC.). PROIECTUL PERMITE ACȚIUNI DE FORMARE ȘI COACHING CARE VOR PERMITE EXPERIMENTAREA ACESTUI NOU MOD DE LUCRU, REGLEMENTAT DE LEGEA NR. 81/17, PENTRU A OBȚINE O CREȘTERE A PERFORMANȚEI LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI LA NIVELUL GENERAL AL EXPLOATAȚIEI ȘI, DE ASEMENEA, PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI GESTIONAREA ECHILIBRULUI DINTRE VIAȚA PROFESIONALĂ ȘI CEA PRIVATĂ. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CIEĽOM PROJEKTU JE REAGOVAŤ NA POTREBY TROCH PODNIKOV V ODVETVÍ IKT V OBLASTI IKT ZAČAŤ SPOLOČNÚ CESTU, KTORÁ IM UMOŽNÍ VYUŽÍVAŤ INTELIGENTNÉ FORMY PRÁCE SO ZAPOJENÍM VLASTNÝCH PRACOVNÍKOV, A STAVAŤ NA PRACOVNÝCH POSTUPOCH A POSTUPOCH, KTORÉ UŽ ZAVIEDLI, VĎAKA VYUŽÍVANIU DOSTUPNÝCH DIGITÁLNYCH TECHNOLÓGIÍ (VIDEOKONFERENCIE, VZDIALENÝ PRÍSTUP ATĎ.). PROJEKT UMOŽŇUJE ŠKOLENIA A KOUČINGOVÉ AKCIE, KTORÉ UMOŽNIA EXPERIMENTOVAŤ S TÝMTO NOVÝM SPÔSOBOM PRÁCE, KTORÝ UPRAVUJE ZÁKON Č. 81/17, S CIEĽOM DOSIAHNUŤ ZVÝŠENIE VÝKONNOSTI PRÍSLUŠNÝCH PRACOVNÍKOV NA CELKOVEJ ÚROVNI POĽNOHOSPODÁRSKEHO PODNIKU A TIEŽ ZLEPŠIŤ RIADENIE ROVNOVÁHY MEDZI PRACOVNÝM A SÚKROMNÝM ŽIVOTOM. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE REAGOVAŤ NA POTREBY TROCH PODNIKOV V ODVETVÍ IKT V OBLASTI IKT ZAČAŤ SPOLOČNÚ CESTU, KTORÁ IM UMOŽNÍ VYUŽÍVAŤ INTELIGENTNÉ FORMY PRÁCE SO ZAPOJENÍM VLASTNÝCH PRACOVNÍKOV, A STAVAŤ NA PRACOVNÝCH POSTUPOCH A POSTUPOCH, KTORÉ UŽ ZAVIEDLI, VĎAKA VYUŽÍVANIU DOSTUPNÝCH DIGITÁLNYCH TECHNOLÓGIÍ (VIDEOKONFERENCIE, VZDIALENÝ PRÍSTUP ATĎ.). PROJEKT UMOŽŇUJE ŠKOLENIA A KOUČINGOVÉ AKCIE, KTORÉ UMOŽNIA EXPERIMENTOVAŤ S TÝMTO NOVÝM SPÔSOBOM PRÁCE, KTORÝ UPRAVUJE ZÁKON Č. 81/17, S CIEĽOM DOSIAHNUŤ ZVÝŠENIE VÝKONNOSTI PRÍSLUŠNÝCH PRACOVNÍKOV NA CELKOVEJ ÚROVNI POĽNOHOSPODÁRSKEHO PODNIKU A TIEŽ ZLEPŠIŤ RIADENIE ROVNOVÁHY MEDZI PRACOVNÝM A SÚKROMNÝM ŽIVOTOM. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE REAGOVAŤ NA POTREBY TROCH PODNIKOV V ODVETVÍ IKT V OBLASTI IKT ZAČAŤ SPOLOČNÚ CESTU, KTORÁ IM UMOŽNÍ VYUŽÍVAŤ INTELIGENTNÉ FORMY PRÁCE SO ZAPOJENÍM VLASTNÝCH PRACOVNÍKOV, A STAVAŤ NA PRACOVNÝCH POSTUPOCH A POSTUPOCH, KTORÉ UŽ ZAVIEDLI, VĎAKA VYUŽÍVANIU DOSTUPNÝCH DIGITÁLNYCH TECHNOLÓGIÍ (VIDEOKONFERENCIE, VZDIALENÝ PRÍSTUP ATĎ.). PROJEKT UMOŽŇUJE ŠKOLENIA A KOUČINGOVÉ AKCIE, KTORÉ UMOŽNIA EXPERIMENTOVAŤ S TÝMTO NOVÝM SPÔSOBOM PRÁCE, KTORÝ UPRAVUJE ZÁKON Č. 81/17, S CIEĽOM DOSIAHNUŤ ZVÝŠENIE VÝKONNOSTI PRÍSLUŠNÝCH PRACOVNÍKOV NA CELKOVEJ ÚROVNI POĽNOHOSPODÁRSKEHO PODNIKU A TIEŽ ZLEPŠIŤ RIADENIE ROVNOVÁHY MEDZI PRACOVNÝM A SÚKROMNÝM ŽIVOTOM. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ TLIET NEGOZJI FIS-SETTUR TAL-ICT FIL-QASAM TAL-ICT BIEX INIEDU ROTTA KOMUNI BIEX IKUNU JISTGĦU JIEĦDU FOROM INTELLIĠENTI TA’ XOGĦOL LI JINVOLVU L-ĦADDIEMA TAGĦHOM STESS, U BIEX JIBNU FUQ IL-PRATTIKI U L-PRATTIKI TAX-XOGĦOL DIĠÀ IMPLIMENTATI MINNHOM, BIS-SAĦĦA TAL-UŻU TAT-TEKNOLOĠIJI DIĠITALI DISPONIBBLI (VIDJOKONFERENZI, AĊĊESS MILL-BOGĦOD, EĊĊ.). IL-PROĠETT JIPPERMETTI AZZJONIJIET TA’ TAĦRIĠ U KKOWĊJAR LI SE JIPPERMETTU L-ESPERIMENTAZZJONI TA’ DAN IL-MOD ĠDID TA’ ĦIDMA, IRREGOLAT MIL-LIĠI NRU 81/17, SABIEX TINKISEB ŻIEDA FIL-PRESTAZZJONI TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI FIL-LIVELL GLOBALI TAL-AZJENDI AGRIKOLI, KIF UKOLL BIEX TITTEJJEB IL-ĠESTJONI TAL-BILANĊ BEJN IX-XOGĦOL U L-ĦAJJA PRIVATA. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ TLIET NEGOZJI FIS-SETTUR TAL-ICT FIL-QASAM TAL-ICT BIEX INIEDU ROTTA KOMUNI BIEX IKUNU JISTGĦU JIEĦDU FOROM INTELLIĠENTI TA’ XOGĦOL LI JINVOLVU L-ĦADDIEMA TAGĦHOM STESS, U BIEX JIBNU FUQ IL-PRATTIKI U L-PRATTIKI TAX-XOGĦOL DIĠÀ IMPLIMENTATI MINNHOM, BIS-SAĦĦA TAL-UŻU TAT-TEKNOLOĠIJI DIĠITALI DISPONIBBLI (VIDJOKONFERENZI, AĊĊESS MILL-BOGĦOD, EĊĊ.). IL-PROĠETT JIPPERMETTI AZZJONIJIET TA’ TAĦRIĠ U KKOWĊJAR LI SE JIPPERMETTU L-ESPERIMENTAZZJONI TA’ DAN IL-MOD ĠDID TA’ ĦIDMA, IRREGOLAT MIL-LIĠI NRU 81/17, SABIEX TINKISEB ŻIEDA FIL-PRESTAZZJONI TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI FIL-LIVELL GLOBALI TAL-AZJENDI AGRIKOLI, KIF UKOLL BIEX TITTEJJEB IL-ĠESTJONI TAL-BILANĊ BEJN IX-XOGĦOL U L-ĦAJJA PRIVATA. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ TLIET NEGOZJI FIS-SETTUR TAL-ICT FIL-QASAM TAL-ICT BIEX INIEDU ROTTA KOMUNI BIEX IKUNU JISTGĦU JIEĦDU FOROM INTELLIĠENTI TA’ XOGĦOL LI JINVOLVU L-ĦADDIEMA TAGĦHOM STESS, U BIEX JIBNU FUQ IL-PRATTIKI U L-PRATTIKI TAX-XOGĦOL DIĠÀ IMPLIMENTATI MINNHOM, BIS-SAĦĦA TAL-UŻU TAT-TEKNOLOĠIJI DIĠITALI DISPONIBBLI (VIDJOKONFERENZI, AĊĊESS MILL-BOGĦOD, EĊĊ.). IL-PROĠETT JIPPERMETTI AZZJONIJIET TA’ TAĦRIĠ U KKOWĊJAR LI SE JIPPERMETTU L-ESPERIMENTAZZJONI TA’ DAN IL-MOD ĠDID TA’ ĦIDMA, IRREGOLAT MIL-LIĠI NRU 81/17, SABIEX TINKISEB ŻIEDA FIL-PRESTAZZJONI TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI FIL-LIVELL GLOBALI TAL-AZJENDI AGRIKOLI, KIF UKOLL BIEX TITTEJJEB IL-ĠESTJONI TAL-BILANĊ BEJN IX-XOGĦOL U L-ĦAJJA PRIVATA. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do projecto consiste em responder às necessidades de três empresas do sector das TIC no domínio das TIC, a fim de estabelecer um percurso comum que lhes permita adoptar formas de trabalho inteligentes que envolvam os seus próprios trabalhadores, e construir sobre as práticas e práticas de trabalho já postas em prática por eles, graças à utilização de tecnologias digitais disponíveis (VIDEOCONFERÊNCIA, REMOÇÃO DO ACESSO, ETC.). O PROJECTO PERMITE A ACÇÕES DE FORMAÇÃO E COACHAMENTO QUE PERMITAM A EXPERIMENTAÇÃO DESTA NOVA FORMA DE TRABALHO, REGULAMENTADAS PELA LEGISLAÇÃO N.o 81/17, PARA AUMENTAR O DESEMPENHO DOS TRABALHADORES ENVOLVIDOS AO NÍVEL GERAL DA AGRICULTURA, E MELHORAR A GESTÃO DO EQUILÍBRIO DE TRABALHO. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto consiste em responder às necessidades de três empresas do sector das TIC no domínio das TIC, a fim de estabelecer um percurso comum que lhes permita adoptar formas de trabalho inteligentes que envolvam os seus próprios trabalhadores, e construir sobre as práticas e práticas de trabalho já postas em prática por eles, graças à utilização de tecnologias digitais disponíveis (VIDEOCONFERÊNCIA, REMOÇÃO DO ACESSO, ETC.). O PROJECTO PERMITE A ACÇÕES DE FORMAÇÃO E COACHAMENTO QUE PERMITAM A EXPERIMENTAÇÃO DESTA NOVA FORMA DE TRABALHO, REGULAMENTADAS PELA LEGISLAÇÃO N.o 81/17, PARA AUMENTAR O DESEMPENHO DOS TRABALHADORES ENVOLVIDOS AO NÍVEL GERAL DA AGRICULTURA, E MELHORAR A GESTÃO DO EQUILÍBRIO DE TRABALHO. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto consiste em responder às necessidades de três empresas do sector das TIC no domínio das TIC, a fim de estabelecer um percurso comum que lhes permita adoptar formas de trabalho inteligentes que envolvam os seus próprios trabalhadores, e construir sobre as práticas e práticas de trabalho já postas em prática por eles, graças à utilização de tecnologias digitais disponíveis (VIDEOCONFERÊNCIA, REMOÇÃO DO ACESSO, ETC.). O PROJECTO PERMITE A ACÇÕES DE FORMAÇÃO E COACHAMENTO QUE PERMITAM A EXPERIMENTAÇÃO DESTA NOVA FORMA DE TRABALHO, REGULAMENTADAS PELA LEGISLAÇÃO N.o 81/17, PARA AUMENTAR O DESEMPENHO DOS TRABALHADORES ENVOLVIDOS AO NÍVEL GERAL DA AGRICULTURA, E MELHORAR A GESTÃO DO EQUILÍBRIO DE TRABALHO. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HANKKEEN TAVOITTEENA ON VASTATA TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN ALAN KOLMEN YRITYKSEN TARPEISIIN LUODA YHTEINEN REITTI, JONKA AVULLA NE VOIVAT TEHDÄ ÄLYKKÄITÄ TYÖMUOTOJA, JOISSA ON MUKANA NIIDEN OMIA TYÖNTEKIJÖITÄ, JA HYÖDYNTÄÄ NIIDEN JO KÄYTTÖÖN OTTAMIA TYÖTAPOJA JA -KÄYTÄNTÖJÄ SAATAVILLA OLEVIEN DIGITAALITEKNOLOGIOIDEN (VIDEONEUVOTTELUT, ETÄKÄYTTÖ JNE.) KÄYTÖN ANSIOSTA. HANKE MAHDOLLISTAA KOULUTUS- JA VALMENNUSTOIMET, JOIDEN AVULLA VOIDAAN KOKEILLA TÄTÄ UUTTA, LAILLA NRO 81/17 SÄÄNNELTYÄ TYÖSKENTELYTAPAA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN SUORITUSKYKYÄ KOKO MAATILATASOLLA JA PARANTAA TYÖ- JA YKSITYISELÄMÄN TASAPAINON HALLINTAA. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON VASTATA TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN ALAN KOLMEN YRITYKSEN TARPEISIIN LUODA YHTEINEN REITTI, JONKA AVULLA NE VOIVAT TEHDÄ ÄLYKKÄITÄ TYÖMUOTOJA, JOISSA ON MUKANA NIIDEN OMIA TYÖNTEKIJÖITÄ, JA HYÖDYNTÄÄ NIIDEN JO KÄYTTÖÖN OTTAMIA TYÖTAPOJA JA -KÄYTÄNTÖJÄ SAATAVILLA OLEVIEN DIGITAALITEKNOLOGIOIDEN (VIDEONEUVOTTELUT, ETÄKÄYTTÖ JNE.) KÄYTÖN ANSIOSTA. HANKE MAHDOLLISTAA KOULUTUS- JA VALMENNUSTOIMET, JOIDEN AVULLA VOIDAAN KOKEILLA TÄTÄ UUTTA, LAILLA NRO 81/17 SÄÄNNELTYÄ TYÖSKENTELYTAPAA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN SUORITUSKYKYÄ KOKO MAATILATASOLLA JA PARANTAA TYÖ- JA YKSITYISELÄMÄN TASAPAINON HALLINTAA. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON VASTATA TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN ALAN KOLMEN YRITYKSEN TARPEISIIN LUODA YHTEINEN REITTI, JONKA AVULLA NE VOIVAT TEHDÄ ÄLYKKÄITÄ TYÖMUOTOJA, JOISSA ON MUKANA NIIDEN OMIA TYÖNTEKIJÖITÄ, JA HYÖDYNTÄÄ NIIDEN JO KÄYTTÖÖN OTTAMIA TYÖTAPOJA JA -KÄYTÄNTÖJÄ SAATAVILLA OLEVIEN DIGITAALITEKNOLOGIOIDEN (VIDEONEUVOTTELUT, ETÄKÄYTTÖ JNE.) KÄYTÖN ANSIOSTA. HANKE MAHDOLLISTAA KOULUTUS- JA VALMENNUSTOIMET, JOIDEN AVULLA VOIDAAN KOKEILLA TÄTÄ UUTTA, LAILLA NRO 81/17 SÄÄNNELTYÄ TYÖSKENTELYTAPAA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN SUORITUSKYKYÄ KOKO MAATILATASOLLA JA PARANTAA TYÖ- JA YKSITYISELÄMÄN TASAPAINON HALLINTAA. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CELEM PROJEKTU JEST ZASPOKOJENIE POTRZEB TRZECH PRZEDSIĘBIORSTW Z SEKTORA TIK W DZIEDZINIE TIK W CELU STWORZENIA WSPÓLNEJ DROGI UMOŻLIWIAJĄCEJ IM PODEJMOWANIE INTELIGENTNYCH FORM PRACY Z UDZIAŁEM WŁASNYCH PRACOWNIKÓW, A TAKŻE WYKORZYSTANIE JUŻ STOSOWANYCH PRZEZ NIE PRAKTYK I PRAKTYK PRACY DZIĘKI WYKORZYSTANIU DOSTĘPNYCH TECHNOLOGII CYFROWYCH (WIDEOKONFERENCJE, ZDALNY DOSTĘP ITP.). PROJEKT POZWALA NA DZIAŁANIA SZKOLENIOWE I COACHINGOWE, KTÓRE UMOŻLIWIĄ EKSPERYMENTOWANIE Z TYM NOWYM SPOSOBEM PRACY, UREGULOWANYM USTAWĄ NR 81/17, W CELU OSIĄGNIĘCIA WZROSTU WYDAJNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW NA POZIOMIE CAŁEGO GOSPODARSTWA, A TAKŻE POPRAWY ZARZĄDZANIA RÓWNOWAGĄ MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNYM. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CELEM PROJEKTU JEST ZASPOKOJENIE POTRZEB TRZECH PRZEDSIĘBIORSTW Z SEKTORA TIK W DZIEDZINIE TIK W CELU STWORZENIA WSPÓLNEJ DROGI UMOŻLIWIAJĄCEJ IM PODEJMOWANIE INTELIGENTNYCH FORM PRACY Z UDZIAŁEM WŁASNYCH PRACOWNIKÓW, A TAKŻE WYKORZYSTANIE JUŻ STOSOWANYCH PRZEZ NIE PRAKTYK I PRAKTYK PRACY DZIĘKI WYKORZYSTANIU DOSTĘPNYCH TECHNOLOGII CYFROWYCH (WIDEOKONFERENCJE, ZDALNY DOSTĘP ITP.). PROJEKT POZWALA NA DZIAŁANIA SZKOLENIOWE I COACHINGOWE, KTÓRE UMOŻLIWIĄ EKSPERYMENTOWANIE Z TYM NOWYM SPOSOBEM PRACY, UREGULOWANYM USTAWĄ NR 81/17, W CELU OSIĄGNIĘCIA WZROSTU WYDAJNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW NA POZIOMIE CAŁEGO GOSPODARSTWA, A TAKŻE POPRAWY ZARZĄDZANIA RÓWNOWAGĄ MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNYM. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CELEM PROJEKTU JEST ZASPOKOJENIE POTRZEB TRZECH PRZEDSIĘBIORSTW Z SEKTORA TIK W DZIEDZINIE TIK W CELU STWORZENIA WSPÓLNEJ DROGI UMOŻLIWIAJĄCEJ IM PODEJMOWANIE INTELIGENTNYCH FORM PRACY Z UDZIAŁEM WŁASNYCH PRACOWNIKÓW, A TAKŻE WYKORZYSTANIE JUŻ STOSOWANYCH PRZEZ NIE PRAKTYK I PRAKTYK PRACY DZIĘKI WYKORZYSTANIU DOSTĘPNYCH TECHNOLOGII CYFROWYCH (WIDEOKONFERENCJE, ZDALNY DOSTĘP ITP.). PROJEKT POZWALA NA DZIAŁANIA SZKOLENIOWE I COACHINGOWE, KTÓRE UMOŻLIWIĄ EKSPERYMENTOWANIE Z TYM NOWYM SPOSOBEM PRACY, UREGULOWANYM USTAWĄ NR 81/17, W CELU OSIĄGNIĘCIA WZROSTU WYDAJNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW NA POZIOMIE CAŁEGO GOSPODARSTWA, A TAKŻE POPRAWY ZARZĄDZANIA RÓWNOWAGĄ MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNYM. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CILJ PROJEKTA JE ODGOVORITI NA POTREBE TREH PODJETIJ V SEKTORJU IKT NA PODROČJU IKT, DA VZPOSTAVIJO SKUPNO POT, KI JIM BO OMOGOČILA PAMETNO DELO, KI VKLJUČUJE NJIHOVE DELAVCE, TER NADGRADITI DELOVNE PRAKSE IN PRAKSE, KI SO JIH TA PODJETJA ŽE UVEDLA Z UPORABO RAZPOLOŽLJIVIH DIGITALNIH TEHNOLOGIJ (VIDEOKONFERENCE, ODDALJENI DOSTOP ITD.). PROJEKT OMOGOČA USPOSABLJANJE IN INŠTRUIRANJE, KI BO OMOGOČILO EKSPERIMENTIRANJE TEGA NOVEGA NAČINA DELA, KI GA UREJA ZAKON ŠT. 81/17, DA BI DOSEGLI VEČJO USPEŠNOST DELAVCEV NA CELOTNI RAVNI KMETIJE IN IZBOLJŠALI UPRAVLJANJE USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN ZASEBNEGA ŽIVLJENJA. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE ODGOVORITI NA POTREBE TREH PODJETIJ V SEKTORJU IKT NA PODROČJU IKT, DA VZPOSTAVIJO SKUPNO POT, KI JIM BO OMOGOČILA PAMETNO DELO, KI VKLJUČUJE NJIHOVE DELAVCE, TER NADGRADITI DELOVNE PRAKSE IN PRAKSE, KI SO JIH TA PODJETJA ŽE UVEDLA Z UPORABO RAZPOLOŽLJIVIH DIGITALNIH TEHNOLOGIJ (VIDEOKONFERENCE, ODDALJENI DOSTOP ITD.). PROJEKT OMOGOČA USPOSABLJANJE IN INŠTRUIRANJE, KI BO OMOGOČILO EKSPERIMENTIRANJE TEGA NOVEGA NAČINA DELA, KI GA UREJA ZAKON ŠT. 81/17, DA BI DOSEGLI VEČJO USPEŠNOST DELAVCEV NA CELOTNI RAVNI KMETIJE IN IZBOLJŠALI UPRAVLJANJE USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN ZASEBNEGA ŽIVLJENJA. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE ODGOVORITI NA POTREBE TREH PODJETIJ V SEKTORJU IKT NA PODROČJU IKT, DA VZPOSTAVIJO SKUPNO POT, KI JIM BO OMOGOČILA PAMETNO DELO, KI VKLJUČUJE NJIHOVE DELAVCE, TER NADGRADITI DELOVNE PRAKSE IN PRAKSE, KI SO JIH TA PODJETJA ŽE UVEDLA Z UPORABO RAZPOLOŽLJIVIH DIGITALNIH TEHNOLOGIJ (VIDEOKONFERENCE, ODDALJENI DOSTOP ITD.). PROJEKT OMOGOČA USPOSABLJANJE IN INŠTRUIRANJE, KI BO OMOGOČILO EKSPERIMENTIRANJE TEGA NOVEGA NAČINA DELA, KI GA UREJA ZAKON ŠT. 81/17, DA BI DOSEGLI VEČJO USPEŠNOST DELAVCEV NA CELOTNI RAVNI KMETIJE IN IZBOLJŠALI UPRAVLJANJE USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN ZASEBNEGA ŽIVLJENJA. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CÍLEM PROJEKTU JE REAGOVAT NA POTŘEBY TŘÍ PODNIKŮ V ODVĚTVÍ IKT V OBLASTI IKT S CÍLEM ZAVÉST SPOLEČNOU CESTU, KTERÁ JIM UMOŽNÍ PŘIJÍMAT INTELIGENTNÍ FORMY PRÁCE SE ZAPOJENÍM VLASTNÍCH PRACOVNÍKŮ, A NAVÁZAT NA PRACOVNÍ POSTUPY A POSTUPY, KTERÉ JIŽ TYTO PODNIKY ZAVEDLY, A TO DÍKY VYUŽÍVÁNÍ DOSTUPNÝCH DIGITÁLNÍCH TECHNOLOGIÍ (VIDEOKONFERENCE, VZDÁLENÝ PŘÍSTUP ATD.). PROJEKT UMOŽŇUJE VZDĚLÁVACÍ A KOUČOVACÍ AKCE, KTERÉ UMOŽNÍ EXPERIMENTOVAT S TÍMTO NOVÝM ZPŮSOBEM PRÁCE UPRAVENÝM ZÁKONEM Č. 81/17 S CÍLEM DOSÁHNOUT ZVÝŠENÍ VÝKONNOSTI ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ NA CELKOVÉ ÚROVNI ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ A ROVNĚŽ ZLEPŠIT ŘÍZENÍ ROVNOVÁHY MEZI PRACOVNÍM A SOUKROMÝM ŽIVOTEM. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE REAGOVAT NA POTŘEBY TŘÍ PODNIKŮ V ODVĚTVÍ IKT V OBLASTI IKT S CÍLEM ZAVÉST SPOLEČNOU CESTU, KTERÁ JIM UMOŽNÍ PŘIJÍMAT INTELIGENTNÍ FORMY PRÁCE SE ZAPOJENÍM VLASTNÍCH PRACOVNÍKŮ, A NAVÁZAT NA PRACOVNÍ POSTUPY A POSTUPY, KTERÉ JIŽ TYTO PODNIKY ZAVEDLY, A TO DÍKY VYUŽÍVÁNÍ DOSTUPNÝCH DIGITÁLNÍCH TECHNOLOGIÍ (VIDEOKONFERENCE, VZDÁLENÝ PŘÍSTUP ATD.). PROJEKT UMOŽŇUJE VZDĚLÁVACÍ A KOUČOVACÍ AKCE, KTERÉ UMOŽNÍ EXPERIMENTOVAT S TÍMTO NOVÝM ZPŮSOBEM PRÁCE UPRAVENÝM ZÁKONEM Č. 81/17 S CÍLEM DOSÁHNOUT ZVÝŠENÍ VÝKONNOSTI ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ NA CELKOVÉ ÚROVNI ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ A ROVNĚŽ ZLEPŠIT ŘÍZENÍ ROVNOVÁHY MEZI PRACOVNÍM A SOUKROMÝM ŽIVOTEM. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE REAGOVAT NA POTŘEBY TŘÍ PODNIKŮ V ODVĚTVÍ IKT V OBLASTI IKT S CÍLEM ZAVÉST SPOLEČNOU CESTU, KTERÁ JIM UMOŽNÍ PŘIJÍMAT INTELIGENTNÍ FORMY PRÁCE SE ZAPOJENÍM VLASTNÍCH PRACOVNÍKŮ, A NAVÁZAT NA PRACOVNÍ POSTUPY A POSTUPY, KTERÉ JIŽ TYTO PODNIKY ZAVEDLY, A TO DÍKY VYUŽÍVÁNÍ DOSTUPNÝCH DIGITÁLNÍCH TECHNOLOGIÍ (VIDEOKONFERENCE, VZDÁLENÝ PŘÍSTUP ATD.). PROJEKT UMOŽŇUJE VZDĚLÁVACÍ A KOUČOVACÍ AKCE, KTERÉ UMOŽNÍ EXPERIMENTOVAT S TÍMTO NOVÝM ZPŮSOBEM PRÁCE UPRAVENÝM ZÁKONEM Č. 81/17 S CÍLEM DOSÁHNOUT ZVÝŠENÍ VÝKONNOSTI ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ NA CELKOVÉ ÚROVNI ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ A ROVNĚŽ ZLEPŠIT ŘÍZENÍ ROVNOVÁHY MEZI PRACOVNÍM A SOUKROMÝM ŽIVOTEM. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTO TIKSLAS – PATENKINTI TRIJŲ IRT SEKTORIAUS ĮMONIŲ POREIKIUS IRT SRITYJE, KAD JOS GALĖTŲ IMTIS PAŽANGIŲ DARBO FORMŲ, KURIOSE DALYVAUTŲ JŲ PAČIŲ DARBUOTOJAI, IR REMTIS JŲ JAU TAIKOMA DARBO PRAKTIKA IR PRAKTIKA NAUDOJANTIS TURIMOMIS SKAITMENINĖMIS TECHNOLOGIJOMIS (VAIZDO KONFERENCIJOMIS, NUOTOLINE PRIEIGA IR T. T.). PROJEKTAS SUTEIKIA GALIMYBĘ VYKDYTI MOKYMO IR INSTRUKTAVIMO VEIKSMUS, KURIE LEIS IŠBANDYTI ŠĮ NAUJĄ DARBO BŪDĄ, REGLAMENTUOJAMĄ ĮSTATYMU NR. 81/17, SIEKIANT PADIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ REZULTATUS VISAME ŪKIO LYGMENYJE IR PAGERINTI PROFESINIO IR ASMENINIO GYVENIMO PUSIAUSVYROS VALDYMĄ. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS – PATENKINTI TRIJŲ IRT SEKTORIAUS ĮMONIŲ POREIKIUS IRT SRITYJE, KAD JOS GALĖTŲ IMTIS PAŽANGIŲ DARBO FORMŲ, KURIOSE DALYVAUTŲ JŲ PAČIŲ DARBUOTOJAI, IR REMTIS JŲ JAU TAIKOMA DARBO PRAKTIKA IR PRAKTIKA NAUDOJANTIS TURIMOMIS SKAITMENINĖMIS TECHNOLOGIJOMIS (VAIZDO KONFERENCIJOMIS, NUOTOLINE PRIEIGA IR T. T.). PROJEKTAS SUTEIKIA GALIMYBĘ VYKDYTI MOKYMO IR INSTRUKTAVIMO VEIKSMUS, KURIE LEIS IŠBANDYTI ŠĮ NAUJĄ DARBO BŪDĄ, REGLAMENTUOJAMĄ ĮSTATYMU NR. 81/17, SIEKIANT PADIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ REZULTATUS VISAME ŪKIO LYGMENYJE IR PAGERINTI PROFESINIO IR ASMENINIO GYVENIMO PUSIAUSVYROS VALDYMĄ. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS – PATENKINTI TRIJŲ IRT SEKTORIAUS ĮMONIŲ POREIKIUS IRT SRITYJE, KAD JOS GALĖTŲ IMTIS PAŽANGIŲ DARBO FORMŲ, KURIOSE DALYVAUTŲ JŲ PAČIŲ DARBUOTOJAI, IR REMTIS JŲ JAU TAIKOMA DARBO PRAKTIKA IR PRAKTIKA NAUDOJANTIS TURIMOMIS SKAITMENINĖMIS TECHNOLOGIJOMIS (VAIZDO KONFERENCIJOMIS, NUOTOLINE PRIEIGA IR T. T.). PROJEKTAS SUTEIKIA GALIMYBĘ VYKDYTI MOKYMO IR INSTRUKTAVIMO VEIKSMUS, KURIE LEIS IŠBANDYTI ŠĮ NAUJĄ DARBO BŪDĄ, REGLAMENTUOJAMĄ ĮSTATYMU NR. 81/17, SIEKIANT PADIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ REZULTATUS VISAME ŪKIO LYGMENYJE IR PAGERINTI PROFESINIO IR ASMENINIO GYVENIMO PUSIAUSVYROS VALDYMĄ. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTA MĒRĶIS IR REAĢĒT UZ TRĪS IKT NOZARES UZŅĒMUMU VAJADZĪBĀM IKT JOMĀ, LAI UZSĀKTU KOPĪGU CEĻU, KAS ĻAUTU TIEM VEIKT VIEDUS DARBA VEIDUS, IESAISTOT SAVUS DARBINIEKUS, UN BALSTĪTIES UZ VIŅU JAU IEVIESTO DARBA PRAKSI UN PRAKSI, IZMANTOJOT PIEEJAMĀS DIGITĀLĀS TEHNOLOĢIJAS (VIDEOKONFERENCES, ATTĀLINĀTA PIEKĻUVE UTT.). PROJEKTS ĻAUJ VEIKT APMĀCĪBU UN APMĀCĪBU PASĀKUMUS, KAS ĻAUS EKSPERIMENTĒT AR ŠO JAUNO DARBA VEIDU, KO REGLAMENTĒ LIKUMS NR. 81/17, LAI UZLABOTU DARBA ŅĒMĒJU SNIEGUMU KOPĒJĀ LAUKU SAIMNIECĪBU LĪMENĪ, KĀ ARĪ UZLABOTU DARBA UN PRIVĀTĀS DZĪVES LĪDZSVARA PĀRVALDĪBU. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR REAĢĒT UZ TRĪS IKT NOZARES UZŅĒMUMU VAJADZĪBĀM IKT JOMĀ, LAI UZSĀKTU KOPĪGU CEĻU, KAS ĻAUTU TIEM VEIKT VIEDUS DARBA VEIDUS, IESAISTOT SAVUS DARBINIEKUS, UN BALSTĪTIES UZ VIŅU JAU IEVIESTO DARBA PRAKSI UN PRAKSI, IZMANTOJOT PIEEJAMĀS DIGITĀLĀS TEHNOLOĢIJAS (VIDEOKONFERENCES, ATTĀLINĀTA PIEKĻUVE UTT.). PROJEKTS ĻAUJ VEIKT APMĀCĪBU UN APMĀCĪBU PASĀKUMUS, KAS ĻAUS EKSPERIMENTĒT AR ŠO JAUNO DARBA VEIDU, KO REGLAMENTĒ LIKUMS NR. 81/17, LAI UZLABOTU DARBA ŅĒMĒJU SNIEGUMU KOPĒJĀ LAUKU SAIMNIECĪBU LĪMENĪ, KĀ ARĪ UZLABOTU DARBA UN PRIVĀTĀS DZĪVES LĪDZSVARA PĀRVALDĪBU. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR REAĢĒT UZ TRĪS IKT NOZARES UZŅĒMUMU VAJADZĪBĀM IKT JOMĀ, LAI UZSĀKTU KOPĪGU CEĻU, KAS ĻAUTU TIEM VEIKT VIEDUS DARBA VEIDUS, IESAISTOT SAVUS DARBINIEKUS, UN BALSTĪTIES UZ VIŅU JAU IEVIESTO DARBA PRAKSI UN PRAKSI, IZMANTOJOT PIEEJAMĀS DIGITĀLĀS TEHNOLOĢIJAS (VIDEOKONFERENCES, ATTĀLINĀTA PIEKĻUVE UTT.). PROJEKTS ĻAUJ VEIKT APMĀCĪBU UN APMĀCĪBU PASĀKUMUS, KAS ĻAUS EKSPERIMENTĒT AR ŠO JAUNO DARBA VEIDU, KO REGLAMENTĒ LIKUMS NR. 81/17, LAI UZLABOTU DARBA ŅĒMĒJU SNIEGUMU KOPĒJĀ LAUKU SAIMNIECĪBU LĪMENĪ, KĀ ARĪ UZLABOTU DARBA UN PRIVĀTĀS DZĪVES LĪDZSVARA PĀRVALDĪBU. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА ОТГОВОРИ НА НУЖДИТЕ НА ТРИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СЕКТОРА НА ИКТ В ОБЛАСТТА НА ИКТ ДА СТАРТИРА ОБЩ МАРШРУТ, КОЙТО ДА ИМ ПОЗВОЛИ ДА ПРИЕМАТ ИНТЕЛИГЕНТНИ ФОРМИ НА РАБОТА С УЧАСТИЕТО НА СОБСТВЕНИТЕ СИ РАБОТНИЦИ, КАКТО И ДА НАДГРАЖДА ВЪРХУ ВЕЧЕ ВЪВЕДЕНИТЕ ОТ ТЯХ РАБОТНИ ПРАКТИКИ И ПРАКТИКИ, БЛАГОДАРЕНИЕ НА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА НАЛИЧНИТЕ ЦИФРОВИ ТЕХНОЛОГИИ (ВИДЕОКОНФЕРЕНТНА ВРЪЗКА, ОТДАЛЕЧЕН ДОСТЪП И ДР.). ПРОЕКТЪТ ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОБУЧЕНИЕ И НАПЪТСТВИЯ, КОИТО ЩЕ ПОЗВОЛЯТ ЕКСПЕРИМЕНТИРАНЕТО НА ТОЗИ НОВ НАЧИН НА РАБОТА, РЕГЛАМЕНТИРАН СЪС ЗАКОН № 81/17, С ЦЕЛ ДА СЕ ПОСТИГНЕ ПО-ВИСОКА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ НА НИВО ЗЕМЕДЕЛСКО СТОПАНСТВО, КАКТО И ДА СЕ ПОДОБРИ УПРАВЛЕНИЕТО НА РАВНОВЕСИЕТО МЕЖДУ ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И ЛИЧНИЯ ЖИВОТ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА ОТГОВОРИ НА НУЖДИТЕ НА ТРИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СЕКТОРА НА ИКТ В ОБЛАСТТА НА ИКТ ДА СТАРТИРА ОБЩ МАРШРУТ, КОЙТО ДА ИМ ПОЗВОЛИ ДА ПРИЕМАТ ИНТЕЛИГЕНТНИ ФОРМИ НА РАБОТА С УЧАСТИЕТО НА СОБСТВЕНИТЕ СИ РАБОТНИЦИ, КАКТО И ДА НАДГРАЖДА ВЪРХУ ВЕЧЕ ВЪВЕДЕНИТЕ ОТ ТЯХ РАБОТНИ ПРАКТИКИ И ПРАКТИКИ, БЛАГОДАРЕНИЕ НА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА НАЛИЧНИТЕ ЦИФРОВИ ТЕХНОЛОГИИ (ВИДЕОКОНФЕРЕНТНА ВРЪЗКА, ОТДАЛЕЧЕН ДОСТЪП И ДР.). ПРОЕКТЪТ ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОБУЧЕНИЕ И НАПЪТСТВИЯ, КОИТО ЩЕ ПОЗВОЛЯТ ЕКСПЕРИМЕНТИРАНЕТО НА ТОЗИ НОВ НАЧИН НА РАБОТА, РЕГЛАМЕНТИРАН СЪС ЗАКОН № 81/17, С ЦЕЛ ДА СЕ ПОСТИГНЕ ПО-ВИСОКА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ НА НИВО ЗЕМЕДЕЛСКО СТОПАНСТВО, КАКТО И ДА СЕ ПОДОБРИ УПРАВЛЕНИЕТО НА РАВНОВЕСИЕТО МЕЖДУ ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И ЛИЧНИЯ ЖИВОТ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА ОТГОВОРИ НА НУЖДИТЕ НА ТРИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СЕКТОРА НА ИКТ В ОБЛАСТТА НА ИКТ ДА СТАРТИРА ОБЩ МАРШРУТ, КОЙТО ДА ИМ ПОЗВОЛИ ДА ПРИЕМАТ ИНТЕЛИГЕНТНИ ФОРМИ НА РАБОТА С УЧАСТИЕТО НА СОБСТВЕНИТЕ СИ РАБОТНИЦИ, КАКТО И ДА НАДГРАЖДА ВЪРХУ ВЕЧЕ ВЪВЕДЕНИТЕ ОТ ТЯХ РАБОТНИ ПРАКТИКИ И ПРАКТИКИ, БЛАГОДАРЕНИЕ НА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА НАЛИЧНИТЕ ЦИФРОВИ ТЕХНОЛОГИИ (ВИДЕОКОНФЕРЕНТНА ВРЪЗКА, ОТДАЛЕЧЕН ДОСТЪП И ДР.). ПРОЕКТЪТ ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОБУЧЕНИЕ И НАПЪТСТВИЯ, КОИТО ЩЕ ПОЗВОЛЯТ ЕКСПЕРИМЕНТИРАНЕТО НА ТОЗИ НОВ НАЧИН НА РАБОТА, РЕГЛАМЕНТИРАН СЪС ЗАКОН № 81/17, С ЦЕЛ ДА СЕ ПОСТИГНЕ ПО-ВИСОКА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ НА НИВО ЗЕМЕДЕЛСКО СТОПАНСТВО, КАКТО И ДА СЕ ПОДОБРИ УПРАВЛЕНИЕТО НА РАВНОВЕСИЕТО МЕЖДУ ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И ЛИЧНИЯ ЖИВОТ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROJEKT CÉLJA, HOGY AZ IKT-ÁGAZATBAN MŰKÖDŐ HÁROM VÁLLALKOZÁS IGÉNYEIT KIELÉGÍTSE EGY OLYAN KÖZÖS ÚTVONAL ELINDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, AMELY LEHETŐVÉ TESZI SZÁMUKRA, HOGY SAJÁT MUNKAVÁLLALÓIK BEVONÁSÁVAL INTELLIGENS MUNKAFORMÁKAT VÁLLALJANAK, VALAMINT HOGY A RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ DIGITÁLIS TECHNOLÓGIÁK (VIDEOKONFERENCIA, TÁVOLI HOZZÁFÉRÉS STB.) ALKALMAZÁSÁNAK KÖSZÖNHETŐEN AZ ÁLTALUK MÁR BEVEZETETT MUNKAMÓDSZEREKRE ÉS GYAKORLATOKRA ÉPÍTSENEK. A PROJEKT OLYAN KÉPZÉSI ÉS COACHING TEVÉKENYSÉGEKET TESZ LEHETŐVÉ, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK A 81/17. SZ. TÖRVÉNY ÁLTAL SZABÁLYOZOTT EZEN ÚJ MUNKAVÉGZÉSI MÓD KÍSÉRLETEZÉSÉT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK TELJESÍTMÉNYE NÖVEKEDJEN A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK SZINTJÉN, VALAMINT HOGY JAVULJON A MUNKA ÉS A MAGÁNÉLET KÖZÖTTI EGYENSÚLY KEZELÉSE. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÉLJA, HOGY AZ IKT-ÁGAZATBAN MŰKÖDŐ HÁROM VÁLLALKOZÁS IGÉNYEIT KIELÉGÍTSE EGY OLYAN KÖZÖS ÚTVONAL ELINDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, AMELY LEHETŐVÉ TESZI SZÁMUKRA, HOGY SAJÁT MUNKAVÁLLALÓIK BEVONÁSÁVAL INTELLIGENS MUNKAFORMÁKAT VÁLLALJANAK, VALAMINT HOGY A RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ DIGITÁLIS TECHNOLÓGIÁK (VIDEOKONFERENCIA, TÁVOLI HOZZÁFÉRÉS STB.) ALKALMAZÁSÁNAK KÖSZÖNHETŐEN AZ ÁLTALUK MÁR BEVEZETETT MUNKAMÓDSZEREKRE ÉS GYAKORLATOKRA ÉPÍTSENEK. A PROJEKT OLYAN KÉPZÉSI ÉS COACHING TEVÉKENYSÉGEKET TESZ LEHETŐVÉ, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK A 81/17. SZ. TÖRVÉNY ÁLTAL SZABÁLYOZOTT EZEN ÚJ MUNKAVÉGZÉSI MÓD KÍSÉRLETEZÉSÉT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK TELJESÍTMÉNYE NÖVEKEDJEN A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK SZINTJÉN, VALAMINT HOGY JAVULJON A MUNKA ÉS A MAGÁNÉLET KÖZÖTTI EGYENSÚLY KEZELÉSE. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÉLJA, HOGY AZ IKT-ÁGAZATBAN MŰKÖDŐ HÁROM VÁLLALKOZÁS IGÉNYEIT KIELÉGÍTSE EGY OLYAN KÖZÖS ÚTVONAL ELINDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, AMELY LEHETŐVÉ TESZI SZÁMUKRA, HOGY SAJÁT MUNKAVÁLLALÓIK BEVONÁSÁVAL INTELLIGENS MUNKAFORMÁKAT VÁLLALJANAK, VALAMINT HOGY A RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ DIGITÁLIS TECHNOLÓGIÁK (VIDEOKONFERENCIA, TÁVOLI HOZZÁFÉRÉS STB.) ALKALMAZÁSÁNAK KÖSZÖNHETŐEN AZ ÁLTALUK MÁR BEVEZETETT MUNKAMÓDSZEREKRE ÉS GYAKORLATOKRA ÉPÍTSENEK. A PROJEKT OLYAN KÉPZÉSI ÉS COACHING TEVÉKENYSÉGEKET TESZ LEHETŐVÉ, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK A 81/17. SZ. TÖRVÉNY ÁLTAL SZABÁLYOZOTT EZEN ÚJ MUNKAVÉGZÉSI MÓD KÍSÉRLETEZÉSÉT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK TELJESÍTMÉNYE NÖVEKEDJEN A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK SZINTJÉN, VALAMINT HOGY JAVULJON A MUNKA ÉS A MAGÁNÉLET KÖZÖTTI EGYENSÚLY KEZELÉSE. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL FREAGAIRT DO RIACHTANAIS TRÍ GHNÓLACHT SAN EARNÁIL TFC I RÉIMSE TFC CHUN BEALACH COITEANN A SHEOLADH CHUN CUR AR A GCUMAS CINEÁLACHA OIBRE CLISTE A DHÉANAMH A BHAINEANN LENA N-OIBRITHE FÉIN, AGUS CUR LEIS NA CLEACHTAIS OIBRE AGUS NA CLEACHTAIS ATÁ CURTHA I BHFEIDHM ACU CHEANA, A BHUÍ LE HÚSÁID NA DTEICNEOLAÍOCHTAÍ DIGITEACHA ATÁ AR FÁIL (FÍSCHOMHDHÁIL, CIANROCHTAIN, ETC.). CEADAÍONN AN TIONSCADAL GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA AGUS CÓITSEÁLA A CHUIRFIDH AR CHUMAS AN MHODHA NUA OIBRE SEO, ARNA RIALÚ LE DLÍ UIMH. 81/17, TÁSTÁIL A DHÉANAMH CHUN FEIDHMÍOCHT NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN AR LEIBHÉAL FORIOMLÁN NA FEIRME A MHÉADÚ, AGUS CHUN FEABHAS A CHUR FREISIN AR BHAINISTIÚ NA COTHROMAÍOCHTA OIBRE SA SAOL OIBRE. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL FREAGAIRT DO RIACHTANAIS TRÍ GHNÓLACHT SAN EARNÁIL TFC I RÉIMSE TFC CHUN BEALACH COITEANN A SHEOLADH CHUN CUR AR A GCUMAS CINEÁLACHA OIBRE CLISTE A DHÉANAMH A BHAINEANN LENA N-OIBRITHE FÉIN, AGUS CUR LEIS NA CLEACHTAIS OIBRE AGUS NA CLEACHTAIS ATÁ CURTHA I BHFEIDHM ACU CHEANA, A BHUÍ LE HÚSÁID NA DTEICNEOLAÍOCHTAÍ DIGITEACHA ATÁ AR FÁIL (FÍSCHOMHDHÁIL, CIANROCHTAIN, ETC.). CEADAÍONN AN TIONSCADAL GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA AGUS CÓITSEÁLA A CHUIRFIDH AR CHUMAS AN MHODHA NUA OIBRE SEO, ARNA RIALÚ LE DLÍ UIMH. 81/17, TÁSTÁIL A DHÉANAMH CHUN FEIDHMÍOCHT NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN AR LEIBHÉAL FORIOMLÁN NA FEIRME A MHÉADÚ, AGUS CHUN FEABHAS A CHUR FREISIN AR BHAINISTIÚ NA COTHROMAÍOCHTA OIBRE SA SAOL OIBRE. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL FREAGAIRT DO RIACHTANAIS TRÍ GHNÓLACHT SAN EARNÁIL TFC I RÉIMSE TFC CHUN BEALACH COITEANN A SHEOLADH CHUN CUR AR A GCUMAS CINEÁLACHA OIBRE CLISTE A DHÉANAMH A BHAINEANN LENA N-OIBRITHE FÉIN, AGUS CUR LEIS NA CLEACHTAIS OIBRE AGUS NA CLEACHTAIS ATÁ CURTHA I BHFEIDHM ACU CHEANA, A BHUÍ LE HÚSÁID NA DTEICNEOLAÍOCHTAÍ DIGITEACHA ATÁ AR FÁIL (FÍSCHOMHDHÁIL, CIANROCHTAIN, ETC.). CEADAÍONN AN TIONSCADAL GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA AGUS CÓITSEÁLA A CHUIRFIDH AR CHUMAS AN MHODHA NUA OIBRE SEO, ARNA RIALÚ LE DLÍ UIMH. 81/17, TÁSTÁIL A DHÉANAMH CHUN FEIDHMÍOCHT NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN AR LEIBHÉAL FORIOMLÁN NA FEIRME A MHÉADÚ, AGUS CHUN FEABHAS A CHUR FREISIN AR BHAINISTIÚ NA COTHROMAÍOCHTA OIBRE SA SAOL OIBRE. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT TILLGODOSE BEHOVEN HOS TRE FÖRETAG INOM IKT-SEKTORN PÅ IKT-OMRÅDET FÖR ATT LANSERA EN GEMENSAM VÄG SOM GÖR DET MÖJLIGT FÖR DEM ATT ANTA SMARTA ARBETSFORMER SOM INVOLVERAR SINA EGNA ARBETSTAGARE OCH ATT BYGGA VIDARE PÅ DE ARBETSMETODER OCH ARBETSMETODER SOM REDAN INFÖRTS AV DEM, TACK VARE ANVÄNDNINGEN AV TILLGÄNGLIG DIGITAL TEKNIK (VIDEOKONFERENSER, FJÄRRÅTKOMST OSV.). PROJEKTET MÖJLIGGÖR UTBILDNINGS- OCH HANDLEDNINGSÅTGÄRDER SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT EXPERIMENTERA MED DETTA NYA ARBETSSÄTT, SOM REGLERAS I LAG NR 81/17, FÖR ATT UPPNÅ EN ÖKNING AV ARBETSPRESTATIONERNA FÖR DE BERÖRDA ARBETSTAGARNA PÅ DEN ÖVERGRIPANDE GÅRDSNIVÅ OCH ÄVEN FÖR ATT FÖRBÄTTRA HANTERINGEN AV BALANSEN MELLAN ARBETSLIV OCH PRIVATLIV. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT TILLGODOSE BEHOVEN HOS TRE FÖRETAG INOM IKT-SEKTORN PÅ IKT-OMRÅDET FÖR ATT LANSERA EN GEMENSAM VÄG SOM GÖR DET MÖJLIGT FÖR DEM ATT ANTA SMARTA ARBETSFORMER SOM INVOLVERAR SINA EGNA ARBETSTAGARE OCH ATT BYGGA VIDARE PÅ DE ARBETSMETODER OCH ARBETSMETODER SOM REDAN INFÖRTS AV DEM, TACK VARE ANVÄNDNINGEN AV TILLGÄNGLIG DIGITAL TEKNIK (VIDEOKONFERENSER, FJÄRRÅTKOMST OSV.). PROJEKTET MÖJLIGGÖR UTBILDNINGS- OCH HANDLEDNINGSÅTGÄRDER SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT EXPERIMENTERA MED DETTA NYA ARBETSSÄTT, SOM REGLERAS I LAG NR 81/17, FÖR ATT UPPNÅ EN ÖKNING AV ARBETSPRESTATIONERNA FÖR DE BERÖRDA ARBETSTAGARNA PÅ DEN ÖVERGRIPANDE GÅRDSNIVÅ OCH ÄVEN FÖR ATT FÖRBÄTTRA HANTERINGEN AV BALANSEN MELLAN ARBETSLIV OCH PRIVATLIV. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT TILLGODOSE BEHOVEN HOS TRE FÖRETAG INOM IKT-SEKTORN PÅ IKT-OMRÅDET FÖR ATT LANSERA EN GEMENSAM VÄG SOM GÖR DET MÖJLIGT FÖR DEM ATT ANTA SMARTA ARBETSFORMER SOM INVOLVERAR SINA EGNA ARBETSTAGARE OCH ATT BYGGA VIDARE PÅ DE ARBETSMETODER OCH ARBETSMETODER SOM REDAN INFÖRTS AV DEM, TACK VARE ANVÄNDNINGEN AV TILLGÄNGLIG DIGITAL TEKNIK (VIDEOKONFERENSER, FJÄRRÅTKOMST OSV.). PROJEKTET MÖJLIGGÖR UTBILDNINGS- OCH HANDLEDNINGSÅTGÄRDER SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT EXPERIMENTERA MED DETTA NYA ARBETSSÄTT, SOM REGLERAS I LAG NR 81/17, FÖR ATT UPPNÅ EN ÖKNING AV ARBETSPRESTATIONERNA FÖR DE BERÖRDA ARBETSTAGARNA PÅ DEN ÖVERGRIPANDE GÅRDSNIVÅ OCH ÄVEN FÖR ATT FÖRBÄTTRA HANTERINGEN AV BALANSEN MELLAN ARBETSLIV OCH PRIVATLIV. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTI EESMÄRK ON VASTATA INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOGIA VALDKONNA KOLME ETTEVÕTTE VAJADUSTELE, ET LUUA ÜHINE TEE, MIS VÕIMALDAKS NEIL TEHA ARUKAID TÖÖVORME, KAASATES OMA TÖÖTAJAID, NING TUGINEDA OLEMASOLEVATE DIGITEHNOLOOGIATE (VIDEOKONVERENTSID, KAUGJUURDEPÄÄS JNE) KASUTAMISELE NENDE POOLT JUBA KEHTESTATUD TAVADELE JA TAVADELE. PROJEKT VÕIMALDAB KOOLITADA JA JUHENDADA TEGEVUSI, MIS VÕIMALDAVAD KATSETADA SEDA UUT SEADUSEGA NR 81/17 REGULEERITUD TÖÖVIISI, ET SUURENDADA ASJAOMASTE TÖÖTAJATE TULEMUSLIKKUST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE ÜLDISEL TASANDIL NING PARANDADA TÖÖ- JA ERAELU TASAKAALU. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON VASTATA INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOGIA VALDKONNA KOLME ETTEVÕTTE VAJADUSTELE, ET LUUA ÜHINE TEE, MIS VÕIMALDAKS NEIL TEHA ARUKAID TÖÖVORME, KAASATES OMA TÖÖTAJAID, NING TUGINEDA OLEMASOLEVATE DIGITEHNOLOOGIATE (VIDEOKONVERENTSID, KAUGJUURDEPÄÄS JNE) KASUTAMISELE NENDE POOLT JUBA KEHTESTATUD TAVADELE JA TAVADELE. PROJEKT VÕIMALDAB KOOLITADA JA JUHENDADA TEGEVUSI, MIS VÕIMALDAVAD KATSETADA SEDA UUT SEADUSEGA NR 81/17 REGULEERITUD TÖÖVIISI, ET SUURENDADA ASJAOMASTE TÖÖTAJATE TULEMUSLIKKUST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE ÜLDISEL TASANDIL NING PARANDADA TÖÖ- JA ERAELU TASAKAALU. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON VASTATA INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOGIA VALDKONNA KOLME ETTEVÕTTE VAJADUSTELE, ET LUUA ÜHINE TEE, MIS VÕIMALDAKS NEIL TEHA ARUKAID TÖÖVORME, KAASATES OMA TÖÖTAJAID, NING TUGINEDA OLEMASOLEVATE DIGITEHNOLOOGIATE (VIDEOKONVERENTSID, KAUGJUURDEPÄÄS JNE) KASUTAMISELE NENDE POOLT JUBA KEHTESTATUD TAVADELE JA TAVADELE. PROJEKT VÕIMALDAB KOOLITADA JA JUHENDADA TEGEVUSI, MIS VÕIMALDAVAD KATSETADA SEDA UUT SEADUSEGA NR 81/17 REGULEERITUD TÖÖVIISI, ET SUURENDADA ASJAOMASTE TÖÖTAJATE TULEMUSLIKKUST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE ÜLDISEL TASANDIL NING PARANDADA TÖÖ- JA ERAELU TASAKAALU. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Province of Padua / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
PADOVA | |||||||||||||||
| Property / location (string): PADOVA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4241960 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
I.R.P.E.A. ISTITUTI RIUNITI PADOVANI DI EDUCAZIONE E ASSISTENZA | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): I.R.P.E.A. ISTITUTI RIUNITI PADOVANI DI EDUCAZIONE E ASSISTENZA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
9 May 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 9 May 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: DGR 1311 del 10/09/18 Â Protagonisti del cambiamento - con Regimi d'aiuto / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 04:23, 11 October 2024
Project Q1803209 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L2: “SMART NETWORK — SMART WORKING SOLUTIONS FOR FLEXIBLE JOBS IN ICT COMPANIES” |
Project Q1803209 in Italy |
Statements
26,892.5 Euro
0 references
53,785.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 December 2018
0 references
9 May 2022
0 references
30 June 2020
0 references
I.R.P.E.A. ISTITUTI RIUNITI PADOVANI DI EDUCAZIONE E ASSISTENZA
0 references
45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
0 references
IL PROGETTO INTENDE RISPONDERE ALLE ESIGENZE DI TRE IMPRESE VENETE NEL SETTORE ICT DI ATTIVARE UN PERCORSO COMUNE CHE CONSENTA LORO DI AVVIARE FORME DI LAVORO AGILE CHE COINVOLGANO I PROPRI LAVORATORI, CONSOLIDANDO PRASSI E MODALITA` LAVORATIVE GIA` ATTIVATE DALLE STESSE GRAZIE ALL¿AUSILIO DELLE TECNOLOGIE DIGITALI DISPONIBILI (VIDEOCONFERENZA, ACCESSO REMOTO, ETC.). IL PROGETTO CONSENTE DI ATTIVARE AZIONI DI FORMAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO CHE CONSENTIRANNO DI SPERIMENTARE QUESTA NUOVA MODALITA` DI LAVORO, NORMATA DALLA LEGGE N. 81/17, AL FINE DI CONSEGUIRE UN INCREMENTO DELLE PRESTAZIONI DEI LAVORATORI COINVOLTI A LIVELLO AZIENDALE COMPLESSIVO, E ANCHE UNA MIGLIORE GESTIONE DEL WORK-LIFE BALANCE. (Italian)
0 references
THE AIM OF THE PROJECT IS TO RESPOND TO THE NEEDS OF THREE BUSINESSES IN THE ICT SECTOR IN THE FIELD OF ICT TO LAUNCH A COMMON ROUTE TO ENABLE THEM TO TAKE SMART FORMS OF WORK INVOLVING THEIR OWN WORKERS, AND TO BUILD ON THE WORKING PRACTICES AND PRACTICES ALREADY PUT IN PLACE BY THEM, THANKS TO THE USE OF AVAILABLE DIGITAL TECHNOLOGIES (VIDEOCONFERENCING, REMOTE ACCESS, ETC.). THE PROJECT ALLOWS FOR TRAINING AND COACHING ACTIONS THAT WILL ALLOW THE EXPERIMENTATION OF THIS NEW WAY OF WORKING, REGULATED BY LAW NO 81/17, IN ORDER TO ACHIEVE AN INCREASE IN THE PERFORMANCE OF THE WORKERS INVOLVED AT THE OVERALL FARM LEVEL, AND ALSO TO IMPROVE THE MANAGEMENT OF THE WORKLIFE BALANCE. (English)
0.6781228076903635
0 references
LE PROJET VISE À RÉPONDRE AUX BESOINS DE TROIS ENTREPRISES VÉNITIENNES DE TIC D’ACTIVER UN PARCOURS COMMUN QUI LEUR PERMET DE COMMENCER DES FORMES AGILES DE TRAVAIL IMPLIQUANT LEURS TRAVAILLEURS, EN CONSOLIDANT LES PRATIQUES ET LES MÉTHODES DE TRAVAIL DÉJÀ ACTIVÉES PAR ELLES GRÂCE AUX TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES DISPONIBLES (VIDÉOCONFÉRENCE, ACCÈS À DISTANCE, ETC.). LE PROJET VOUS PERMET D’ACTIVER DES ACTIONS DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT QUI VOUS PERMETTRONT D’EXPÉRIMENTER CE NOUVEAU MODE DE TRAVAIL, TEL QUE RÉGLEMENTÉ PAR LA LOI NO 81/17, AFIN D’OBTENIR UNE AUGMENTATION DES PERFORMANCES DES TRAVAILLEURS IMPLIQUÉS AU NIVEAU GLOBAL DE L’ENTREPRISE, AINSI QU’UNE MEILLEURE GESTION DE L’ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE. (French)
10 December 2021
0 references
DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, AUF DIE BEDÜRFNISSE VON DREI VENEZIANISCHEN IKT-UNTERNEHMEN ZU REAGIEREN, UM EINEN GEMEINSAMEN WEG ZU AKTIVIEREN, DER ES IHNEN ERMÖGLICHT, AGILE ARBEITSFORMEN UNTER EINBEZIEHUNG IHRER ARBEITNEHMER ZU STARTEN, INDEM SIE DIE PRAKTIKEN UND ARBEITSMETHODEN, DIE SIE BEREITS DANK DER VERFÜGBAREN DIGITALEN TECHNOLOGIEN (VIDEOKONFERENZEN, FERNZUGRIFF USW.) BEREITS AKTIVIERT HABEN, KONSOLIDIEREN. DAS PROJEKT ERMÖGLICHT ES IHNEN, SCHULUNGS- UND BEGLEITUNGSMASSNAHMEN ZU AKTIVIEREN, DIE ES IHNEN ERMÖGLICHEN, DIESE NEUE ARBEITSWEISE GEMÄSS GESETZ Nr. 81/17 ZU ERLEBEN, UM EINE STEIGERUNG DER LEISTUNG DER BESCHÄFTIGTEN AUF DER GESAMTBETRIEBSEBENE ZU ERREICHEN UND AUCH EIN BESSERES MANAGEMENT DER WORK-LIFE-BALANCE ZU ERREICHEN. (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT IS BEDOELD OM TEGEMOET TE KOMEN AAN DE BEHOEFTEN VAN DRIE VENETIAANSE ICT-BEDRIJVEN OM EEN GEMEENSCHAPPELIJK TRAJECT TE ACTIVEREN DAT HEN IN STAAT STELT OM FLEXIBELE VORMEN VAN WERK TE STARTEN WAARBIJ HUN WERKNEMERS BETROKKEN ZIJN, EN OM PRAKTIJKEN EN WERKMETHODEN TE CONSOLIDEREN DIE REEDS DOOR HEN ZIJN GEACTIVEERD DANKZIJ DE BESCHIKBARE DIGITALE TECHNOLOGIEËN (VIDEOCONFERENTIES, TOEGANG OP AFSTAND, ENZ.). HET PROJECT STELT U IN STAAT OM TRAININGS- EN BEGELEIDINGSACTIES TE ACTIVEREN DIE U IN STAAT STELLEN OM DEZE NIEUWE MANIER VAN WERKEN TE ERVAREN, ZOALS GEREGELD BIJ WET NR. 81/17, OM DE PRESTATIES VAN DE BETROKKEN WERKNEMERS OP HET ALGEMENE NIVEAU VAN HET BEDRIJF TE VERBETEREN EN OOK EEN BETER BEHEER VAN HET EVENWICHT TUSSEN WERK EN PRIVÉLEVEN TE BEWERKSTELLIGEN. (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO PRETENDE RESPONDER A LAS NECESIDADES DE TRES EMPRESAS DE TIC VENECIANAS PARA ACTIVAR UN CAMINO COMÚN QUE LES PERMITA INICIAR FORMAS ÁGILES DE TRABAJO EN LAS QUE PARTICIPEN SUS TRABAJADORES, CONSOLIDANDO PRÁCTICAS Y MÉTODOS DE TRABAJO YA ACTIVADOS POR ELLAS GRACIAS A LA AYUDA DE LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES DISPONIBLES (VIDEOCONFERENCIAS, ACCESO REMOTO, ETC.). EL PROYECTO LE PERMITE ACTIVAR ACCIONES DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO QUE LE PERMITIRÁN EXPERIMENTAR ESTA NUEVA FORMA DE TRABAJO, TAL COMO LO REGULA LA LEY 81/17, CON EL FIN DE LOGRAR UN AUMENTO EN EL RENDIMIENTO DE LOS TRABAJADORES INVOLUCRADOS A NIVEL GENERAL DE LA EMPRESA, ASÍ COMO UNA MEJOR GESTIÓN DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR. (Spanish)
23 January 2022
0 references
FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT IMØDEKOMME BEHOVENE HOS TRE VIRKSOMHEDER I IKT-SEKTOREN PÅ IKT-OMRÅDET MED HENBLIK PÅ AT IVÆRKSÆTTE EN FÆLLES VEJ, DER GØR DET MULIGT FOR DEM AT TAGE INTELLIGENTE FORMER FOR ARBEJDE, DER INVOLVERER DERES EGNE ARBEJDSTAGERE, OG AT BYGGE VIDERE PÅ DE ARBEJDSMETODER OG DEN PRAKSIS, SOM DE ALLEREDE HAR INDFØRT, TAKKET VÆRE BRUGEN AF TILGÆNGELIGE DIGITALE TEKNOLOGIER (VIDEOKONFERENCER, FJERNADGANG OSV.). PROJEKTET GIVER MULIGHED FOR UDDANNELSES- OG COACHINGAKTIONER, DER VIL GØRE DET MULIGT AT EKSPERIMENTERE MED DENNE NYE ARBEJDSMÅDE, DER ER REGULERET VED LOV NR. 81/17, MED HENBLIK PÅ AT OPNÅ EN FORØGELSE AF DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERES PRÆSTATIONER PÅ BEDRIFTSNIVEAU OG OGSÅ FORBEDRE FORVALTNINGEN AF BALANCEN MELLEM ARBEJDSLIV OG PRIVATLIV. (Danish)
3 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΡΙΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΤΟΥ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΤΠΕ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΤΠΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΉΣΕΙ ΜΙΑ ΚΟΙΝΉ ΟΔΌ ΠΟΥ ΘΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΝΑ ΛΆΒΟΥΝ ΈΞΥΠΝΕΣ ΜΟΡΦΈΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΟΥΣ, ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΉΣΕΙ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΌΖΟΥΝ ΉΔΗ, ΧΆΡΗ ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΘΈΣΙΜΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ (ΒΙΝΤΕΟΔΙΆΣΚΕΨΗ, ΤΗΛΕΠΡΌΣΒΑΣΗ Κ.ΛΠ.). ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΤΟΝ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΣΜΌ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΤΡΌΠΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, Ο ΟΠΟΊΟΣ ΡΥΘΜΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΝ ΝΌΜΟ ΑΡΙΘ. 81/17, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΌΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΗΣ ΓΕΩΡΓΙΚΉΣ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΝΑ ΒΕΛΤΙΩΘΕΊ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΙΣΟΡΡΟΠΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΉΣ ΖΩΉΣ. (Greek)
3 July 2022
0 references
CILJ JE PROJEKTA ODGOVORITI NA POTREBE TRIJU PODUZEĆA U SEKTORU IKT-A U PODRUČJU IKT-A KAKO BI SE POKRENUO ZAJEDNIČKI PUT KOJIM BI IM SE OMOGUĆILO DA SE PAMETNIM OBLICIMA RADA S VLASTITIM RADNICIMA I NADOVEZUJU NA RADNE PRAKSE I PRAKSE KOJE SU VEĆ USPOSTAVILI ZAHVALJUJUĆI UPOTREBI DOSTUPNIH DIGITALNIH TEHNOLOGIJA (VIDEOKONFERENCIJE, DALJINSKI PRISTUP ITD.). PROJEKTOM SE OMOGUĆUJU AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA I PODUČAVANJA KOJIMA ĆE SE OMOGUĆITI EKSPERIMENTIRANJE S TIM NOVIM NAČINOM RADA, KOJI JE UREĐEN ZAKONOM BR. 81/17, KAKO BI SE POVEĆALA USPJEŠNOST RADNIKA UKLJUČENIH NA UKUPNU RAZINU POLJOPRIVREDNOG GOSPODARSTVA TE KAKO BI SE POBOLJŠALO UPRAVLJANJE RAVNOTEŽOM IZMEĐU POSLOVNOG I PRIVATNOG ŽIVOTA. (Croatian)
3 July 2022
0 references
SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A RĂSPUNDE NEVOILOR A TREI ÎNTREPRINDERI DIN SECTORUL TIC ÎN DOMENIUL TIC DE A LANSA O CALE COMUNĂ CARE SĂ LE PERMITĂ SĂ ADOPTE FORME INTELIGENTE DE MUNCĂ CARE SĂ IMPLICE PROPRII LUCRĂTORI ȘI SĂ SE BAZEZE PE PRACTICILE ȘI PRACTICILE DE LUCRU DEJA INSTITUITE DE ACESTEA, DATORITĂ UTILIZĂRII TEHNOLOGIILOR DIGITALE DISPONIBILE (VIDEOCONFERINȚE, ACCES LA DISTANȚĂ ETC.). PROIECTUL PERMITE ACȚIUNI DE FORMARE ȘI COACHING CARE VOR PERMITE EXPERIMENTAREA ACESTUI NOU MOD DE LUCRU, REGLEMENTAT DE LEGEA NR. 81/17, PENTRU A OBȚINE O CREȘTERE A PERFORMANȚEI LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI LA NIVELUL GENERAL AL EXPLOATAȚIEI ȘI, DE ASEMENEA, PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI GESTIONAREA ECHILIBRULUI DINTRE VIAȚA PROFESIONALĂ ȘI CEA PRIVATĂ. (Romanian)
3 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE REAGOVAŤ NA POTREBY TROCH PODNIKOV V ODVETVÍ IKT V OBLASTI IKT ZAČAŤ SPOLOČNÚ CESTU, KTORÁ IM UMOŽNÍ VYUŽÍVAŤ INTELIGENTNÉ FORMY PRÁCE SO ZAPOJENÍM VLASTNÝCH PRACOVNÍKOV, A STAVAŤ NA PRACOVNÝCH POSTUPOCH A POSTUPOCH, KTORÉ UŽ ZAVIEDLI, VĎAKA VYUŽÍVANIU DOSTUPNÝCH DIGITÁLNYCH TECHNOLÓGIÍ (VIDEOKONFERENCIE, VZDIALENÝ PRÍSTUP ATĎ.). PROJEKT UMOŽŇUJE ŠKOLENIA A KOUČINGOVÉ AKCIE, KTORÉ UMOŽNIA EXPERIMENTOVAŤ S TÝMTO NOVÝM SPÔSOBOM PRÁCE, KTORÝ UPRAVUJE ZÁKON Č. 81/17, S CIEĽOM DOSIAHNUŤ ZVÝŠENIE VÝKONNOSTI PRÍSLUŠNÝCH PRACOVNÍKOV NA CELKOVEJ ÚROVNI POĽNOHOSPODÁRSKEHO PODNIKU A TIEŽ ZLEPŠIŤ RIADENIE ROVNOVÁHY MEDZI PRACOVNÝM A SÚKROMNÝM ŽIVOTOM. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ TLIET NEGOZJI FIS-SETTUR TAL-ICT FIL-QASAM TAL-ICT BIEX INIEDU ROTTA KOMUNI BIEX IKUNU JISTGĦU JIEĦDU FOROM INTELLIĠENTI TA’ XOGĦOL LI JINVOLVU L-ĦADDIEMA TAGĦHOM STESS, U BIEX JIBNU FUQ IL-PRATTIKI U L-PRATTIKI TAX-XOGĦOL DIĠÀ IMPLIMENTATI MINNHOM, BIS-SAĦĦA TAL-UŻU TAT-TEKNOLOĠIJI DIĠITALI DISPONIBBLI (VIDJOKONFERENZI, AĊĊESS MILL-BOGĦOD, EĊĊ.). IL-PROĠETT JIPPERMETTI AZZJONIJIET TA’ TAĦRIĠ U KKOWĊJAR LI SE JIPPERMETTU L-ESPERIMENTAZZJONI TA’ DAN IL-MOD ĠDID TA’ ĦIDMA, IRREGOLAT MIL-LIĠI NRU 81/17, SABIEX TINKISEB ŻIEDA FIL-PRESTAZZJONI TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI FIL-LIVELL GLOBALI TAL-AZJENDI AGRIKOLI, KIF UKOLL BIEX TITTEJJEB IL-ĠESTJONI TAL-BILANĊ BEJN IX-XOGĦOL U L-ĦAJJA PRIVATA. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O objectivo do projecto consiste em responder às necessidades de três empresas do sector das TIC no domínio das TIC, a fim de estabelecer um percurso comum que lhes permita adoptar formas de trabalho inteligentes que envolvam os seus próprios trabalhadores, e construir sobre as práticas e práticas de trabalho já postas em prática por eles, graças à utilização de tecnologias digitais disponíveis (VIDEOCONFERÊNCIA, REMOÇÃO DO ACESSO, ETC.). O PROJECTO PERMITE A ACÇÕES DE FORMAÇÃO E COACHAMENTO QUE PERMITAM A EXPERIMENTAÇÃO DESTA NOVA FORMA DE TRABALHO, REGULAMENTADAS PELA LEGISLAÇÃO N.o 81/17, PARA AUMENTAR O DESEMPENHO DOS TRABALHADORES ENVOLVIDOS AO NÍVEL GERAL DA AGRICULTURA, E MELHORAR A GESTÃO DO EQUILÍBRIO DE TRABALHO. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON VASTATA TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN ALAN KOLMEN YRITYKSEN TARPEISIIN LUODA YHTEINEN REITTI, JONKA AVULLA NE VOIVAT TEHDÄ ÄLYKKÄITÄ TYÖMUOTOJA, JOISSA ON MUKANA NIIDEN OMIA TYÖNTEKIJÖITÄ, JA HYÖDYNTÄÄ NIIDEN JO KÄYTTÖÖN OTTAMIA TYÖTAPOJA JA -KÄYTÄNTÖJÄ SAATAVILLA OLEVIEN DIGITAALITEKNOLOGIOIDEN (VIDEONEUVOTTELUT, ETÄKÄYTTÖ JNE.) KÄYTÖN ANSIOSTA. HANKE MAHDOLLISTAA KOULUTUS- JA VALMENNUSTOIMET, JOIDEN AVULLA VOIDAAN KOKEILLA TÄTÄ UUTTA, LAILLA NRO 81/17 SÄÄNNELTYÄ TYÖSKENTELYTAPAA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN SUORITUSKYKYÄ KOKO MAATILATASOLLA JA PARANTAA TYÖ- JA YKSITYISELÄMÄN TASAPAINON HALLINTAA. (Finnish)
3 July 2022
0 references
CELEM PROJEKTU JEST ZASPOKOJENIE POTRZEB TRZECH PRZEDSIĘBIORSTW Z SEKTORA TIK W DZIEDZINIE TIK W CELU STWORZENIA WSPÓLNEJ DROGI UMOŻLIWIAJĄCEJ IM PODEJMOWANIE INTELIGENTNYCH FORM PRACY Z UDZIAŁEM WŁASNYCH PRACOWNIKÓW, A TAKŻE WYKORZYSTANIE JUŻ STOSOWANYCH PRZEZ NIE PRAKTYK I PRAKTYK PRACY DZIĘKI WYKORZYSTANIU DOSTĘPNYCH TECHNOLOGII CYFROWYCH (WIDEOKONFERENCJE, ZDALNY DOSTĘP ITP.). PROJEKT POZWALA NA DZIAŁANIA SZKOLENIOWE I COACHINGOWE, KTÓRE UMOŻLIWIĄ EKSPERYMENTOWANIE Z TYM NOWYM SPOSOBEM PRACY, UREGULOWANYM USTAWĄ NR 81/17, W CELU OSIĄGNIĘCIA WZROSTU WYDAJNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW NA POZIOMIE CAŁEGO GOSPODARSTWA, A TAKŻE POPRAWY ZARZĄDZANIA RÓWNOWAGĄ MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNYM. (Polish)
3 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE ODGOVORITI NA POTREBE TREH PODJETIJ V SEKTORJU IKT NA PODROČJU IKT, DA VZPOSTAVIJO SKUPNO POT, KI JIM BO OMOGOČILA PAMETNO DELO, KI VKLJUČUJE NJIHOVE DELAVCE, TER NADGRADITI DELOVNE PRAKSE IN PRAKSE, KI SO JIH TA PODJETJA ŽE UVEDLA Z UPORABO RAZPOLOŽLJIVIH DIGITALNIH TEHNOLOGIJ (VIDEOKONFERENCE, ODDALJENI DOSTOP ITD.). PROJEKT OMOGOČA USPOSABLJANJE IN INŠTRUIRANJE, KI BO OMOGOČILO EKSPERIMENTIRANJE TEGA NOVEGA NAČINA DELA, KI GA UREJA ZAKON ŠT. 81/17, DA BI DOSEGLI VEČJO USPEŠNOST DELAVCEV NA CELOTNI RAVNI KMETIJE IN IZBOLJŠALI UPRAVLJANJE USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN ZASEBNEGA ŽIVLJENJA. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE REAGOVAT NA POTŘEBY TŘÍ PODNIKŮ V ODVĚTVÍ IKT V OBLASTI IKT S CÍLEM ZAVÉST SPOLEČNOU CESTU, KTERÁ JIM UMOŽNÍ PŘIJÍMAT INTELIGENTNÍ FORMY PRÁCE SE ZAPOJENÍM VLASTNÍCH PRACOVNÍKŮ, A NAVÁZAT NA PRACOVNÍ POSTUPY A POSTUPY, KTERÉ JIŽ TYTO PODNIKY ZAVEDLY, A TO DÍKY VYUŽÍVÁNÍ DOSTUPNÝCH DIGITÁLNÍCH TECHNOLOGIÍ (VIDEOKONFERENCE, VZDÁLENÝ PŘÍSTUP ATD.). PROJEKT UMOŽŇUJE VZDĚLÁVACÍ A KOUČOVACÍ AKCE, KTERÉ UMOŽNÍ EXPERIMENTOVAT S TÍMTO NOVÝM ZPŮSOBEM PRÁCE UPRAVENÝM ZÁKONEM Č. 81/17 S CÍLEM DOSÁHNOUT ZVÝŠENÍ VÝKONNOSTI ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ NA CELKOVÉ ÚROVNI ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ A ROVNĚŽ ZLEPŠIT ŘÍZENÍ ROVNOVÁHY MEZI PRACOVNÍM A SOUKROMÝM ŽIVOTEM. (Czech)
3 July 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS – PATENKINTI TRIJŲ IRT SEKTORIAUS ĮMONIŲ POREIKIUS IRT SRITYJE, KAD JOS GALĖTŲ IMTIS PAŽANGIŲ DARBO FORMŲ, KURIOSE DALYVAUTŲ JŲ PAČIŲ DARBUOTOJAI, IR REMTIS JŲ JAU TAIKOMA DARBO PRAKTIKA IR PRAKTIKA NAUDOJANTIS TURIMOMIS SKAITMENINĖMIS TECHNOLOGIJOMIS (VAIZDO KONFERENCIJOMIS, NUOTOLINE PRIEIGA IR T. T.). PROJEKTAS SUTEIKIA GALIMYBĘ VYKDYTI MOKYMO IR INSTRUKTAVIMO VEIKSMUS, KURIE LEIS IŠBANDYTI ŠĮ NAUJĄ DARBO BŪDĄ, REGLAMENTUOJAMĄ ĮSTATYMU NR. 81/17, SIEKIANT PADIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ REZULTATUS VISAME ŪKIO LYGMENYJE IR PAGERINTI PROFESINIO IR ASMENINIO GYVENIMO PUSIAUSVYROS VALDYMĄ. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR REAĢĒT UZ TRĪS IKT NOZARES UZŅĒMUMU VAJADZĪBĀM IKT JOMĀ, LAI UZSĀKTU KOPĪGU CEĻU, KAS ĻAUTU TIEM VEIKT VIEDUS DARBA VEIDUS, IESAISTOT SAVUS DARBINIEKUS, UN BALSTĪTIES UZ VIŅU JAU IEVIESTO DARBA PRAKSI UN PRAKSI, IZMANTOJOT PIEEJAMĀS DIGITĀLĀS TEHNOLOĢIJAS (VIDEOKONFERENCES, ATTĀLINĀTA PIEKĻUVE UTT.). PROJEKTS ĻAUJ VEIKT APMĀCĪBU UN APMĀCĪBU PASĀKUMUS, KAS ĻAUS EKSPERIMENTĒT AR ŠO JAUNO DARBA VEIDU, KO REGLAMENTĒ LIKUMS NR. 81/17, LAI UZLABOTU DARBA ŅĒMĒJU SNIEGUMU KOPĒJĀ LAUKU SAIMNIECĪBU LĪMENĪ, KĀ ARĪ UZLABOTU DARBA UN PRIVĀTĀS DZĪVES LĪDZSVARA PĀRVALDĪBU. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА ОТГОВОРИ НА НУЖДИТЕ НА ТРИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СЕКТОРА НА ИКТ В ОБЛАСТТА НА ИКТ ДА СТАРТИРА ОБЩ МАРШРУТ, КОЙТО ДА ИМ ПОЗВОЛИ ДА ПРИЕМАТ ИНТЕЛИГЕНТНИ ФОРМИ НА РАБОТА С УЧАСТИЕТО НА СОБСТВЕНИТЕ СИ РАБОТНИЦИ, КАКТО И ДА НАДГРАЖДА ВЪРХУ ВЕЧЕ ВЪВЕДЕНИТЕ ОТ ТЯХ РАБОТНИ ПРАКТИКИ И ПРАКТИКИ, БЛАГОДАРЕНИЕ НА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА НАЛИЧНИТЕ ЦИФРОВИ ТЕХНОЛОГИИ (ВИДЕОКОНФЕРЕНТНА ВРЪЗКА, ОТДАЛЕЧЕН ДОСТЪП И ДР.). ПРОЕКТЪТ ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОБУЧЕНИЕ И НАПЪТСТВИЯ, КОИТО ЩЕ ПОЗВОЛЯТ ЕКСПЕРИМЕНТИРАНЕТО НА ТОЗИ НОВ НАЧИН НА РАБОТА, РЕГЛАМЕНТИРАН СЪС ЗАКОН № 81/17, С ЦЕЛ ДА СЕ ПОСТИГНЕ ПО-ВИСОКА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ НА НИВО ЗЕМЕДЕЛСКО СТОПАНСТВО, КАКТО И ДА СЕ ПОДОБРИ УПРАВЛЕНИЕТО НА РАВНОВЕСИЕТО МЕЖДУ ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И ЛИЧНИЯ ЖИВОТ. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA, HOGY AZ IKT-ÁGAZATBAN MŰKÖDŐ HÁROM VÁLLALKOZÁS IGÉNYEIT KIELÉGÍTSE EGY OLYAN KÖZÖS ÚTVONAL ELINDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, AMELY LEHETŐVÉ TESZI SZÁMUKRA, HOGY SAJÁT MUNKAVÁLLALÓIK BEVONÁSÁVAL INTELLIGENS MUNKAFORMÁKAT VÁLLALJANAK, VALAMINT HOGY A RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ DIGITÁLIS TECHNOLÓGIÁK (VIDEOKONFERENCIA, TÁVOLI HOZZÁFÉRÉS STB.) ALKALMAZÁSÁNAK KÖSZÖNHETŐEN AZ ÁLTALUK MÁR BEVEZETETT MUNKAMÓDSZEREKRE ÉS GYAKORLATOKRA ÉPÍTSENEK. A PROJEKT OLYAN KÉPZÉSI ÉS COACHING TEVÉKENYSÉGEKET TESZ LEHETŐVÉ, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK A 81/17. SZ. TÖRVÉNY ÁLTAL SZABÁLYOZOTT EZEN ÚJ MUNKAVÉGZÉSI MÓD KÍSÉRLETEZÉSÉT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK TELJESÍTMÉNYE NÖVEKEDJEN A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEMEK SZINTJÉN, VALAMINT HOGY JAVULJON A MUNKA ÉS A MAGÁNÉLET KÖZÖTTI EGYENSÚLY KEZELÉSE. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL FREAGAIRT DO RIACHTANAIS TRÍ GHNÓLACHT SAN EARNÁIL TFC I RÉIMSE TFC CHUN BEALACH COITEANN A SHEOLADH CHUN CUR AR A GCUMAS CINEÁLACHA OIBRE CLISTE A DHÉANAMH A BHAINEANN LENA N-OIBRITHE FÉIN, AGUS CUR LEIS NA CLEACHTAIS OIBRE AGUS NA CLEACHTAIS ATÁ CURTHA I BHFEIDHM ACU CHEANA, A BHUÍ LE HÚSÁID NA DTEICNEOLAÍOCHTAÍ DIGITEACHA ATÁ AR FÁIL (FÍSCHOMHDHÁIL, CIANROCHTAIN, ETC.). CEADAÍONN AN TIONSCADAL GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA AGUS CÓITSEÁLA A CHUIRFIDH AR CHUMAS AN MHODHA NUA OIBRE SEO, ARNA RIALÚ LE DLÍ UIMH. 81/17, TÁSTÁIL A DHÉANAMH CHUN FEIDHMÍOCHT NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN AR LEIBHÉAL FORIOMLÁN NA FEIRME A MHÉADÚ, AGUS CHUN FEABHAS A CHUR FREISIN AR BHAINISTIÚ NA COTHROMAÍOCHTA OIBRE SA SAOL OIBRE. (Irish)
3 July 2022
0 references
SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT TILLGODOSE BEHOVEN HOS TRE FÖRETAG INOM IKT-SEKTORN PÅ IKT-OMRÅDET FÖR ATT LANSERA EN GEMENSAM VÄG SOM GÖR DET MÖJLIGT FÖR DEM ATT ANTA SMARTA ARBETSFORMER SOM INVOLVERAR SINA EGNA ARBETSTAGARE OCH ATT BYGGA VIDARE PÅ DE ARBETSMETODER OCH ARBETSMETODER SOM REDAN INFÖRTS AV DEM, TACK VARE ANVÄNDNINGEN AV TILLGÄNGLIG DIGITAL TEKNIK (VIDEOKONFERENSER, FJÄRRÅTKOMST OSV.). PROJEKTET MÖJLIGGÖR UTBILDNINGS- OCH HANDLEDNINGSÅTGÄRDER SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT EXPERIMENTERA MED DETTA NYA ARBETSSÄTT, SOM REGLERAS I LAG NR 81/17, FÖR ATT UPPNÅ EN ÖKNING AV ARBETSPRESTATIONERNA FÖR DE BERÖRDA ARBETSTAGARNA PÅ DEN ÖVERGRIPANDE GÅRDSNIVÅ OCH ÄVEN FÖR ATT FÖRBÄTTRA HANTERINGEN AV BALANSEN MELLAN ARBETSLIV OCH PRIVATLIV. (Swedish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON VASTATA INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOGIA VALDKONNA KOLME ETTEVÕTTE VAJADUSTELE, ET LUUA ÜHINE TEE, MIS VÕIMALDAKS NEIL TEHA ARUKAID TÖÖVORME, KAASATES OMA TÖÖTAJAID, NING TUGINEDA OLEMASOLEVATE DIGITEHNOLOOGIATE (VIDEOKONVERENTSID, KAUGJUURDEPÄÄS JNE) KASUTAMISELE NENDE POOLT JUBA KEHTESTATUD TAVADELE JA TAVADELE. PROJEKT VÕIMALDAB KOOLITADA JA JUHENDADA TEGEVUSI, MIS VÕIMALDAVAD KATSETADA SEDA UUT SEADUSEGA NR 81/17 REGULEERITUD TÖÖVIISI, ET SUURENDADA ASJAOMASTE TÖÖTAJATE TULEMUSLIKKUST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE ÜLDISEL TASANDIL NING PARANDADA TÖÖ- JA ERAELU TASAKAALU. (Estonian)
3 July 2022
0 references
PADOVA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H98J18000310007
0 references