“Improvement of the microclimate and working environment by ensuring good and safe working conditions in”Biner“Ltd.” (Q3832017): Difference between revisions

@@ label / da / label / da @@
+"Forbedring af mikroklimaet og arbejdsmiljøet ved at sikre gode og sikre arbejdsforhold i"Biner"Ltd."
@@ label / el / label / el @@
+«Βελτίωση του μικροκλίμα και του εργασιακού περιβάλλοντος με την εξασφάλιση καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας στο»Biner«Ltd.»
@@ label / hr / label / hr @@
+„Poboljšanje mikroklime i radnog okruženja osiguravanjem dobrih i sigurnih radnih uvjeta u poduzeću”Biner„Ltd.”
@@ label / ro / label / ro @@
+„Îmbunătățirea microclimatului și a mediului de lucru prin asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure în”Biner„Ltd.”
@@ label / sk / label / sk @@
+„Zlepšenie mikroklímy a pracovného prostredia zabezpečením dobrých a bezpečných pracovných podmienok v“Biner„Ltd.“
@@ label / mt / label / mt @@
+“It-titjib tal-mikroklima u l-ambjent tax-xogħol billi jiġu żgurati kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri f’”Biner“Ltd.”
@@ label / pt / label / pt @@
+«Melhoria do microclima e do ambiente de trabalho, garantindo condições de trabalho boas e seguras em «Biner“Ltd.»
@@ label / fi / label / fi @@
+”Mikroilmaston ja työympäristön parantaminen varmistamalla hyvät ja turvalliset työolot”Biner” Ltd.
@@ label / pl / label / pl @@
+„Poprawa mikroklimatu i środowiska pracy poprzez zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy w”Biner„Ltd.”
@@ label / sl / label / sl @@
+„Izboljšanje mikroklime in delovnega okolja z zagotavljanjem dobrih in varnih delovnih pogojev v“Biner„Ltd.“
@@ label / cs / label / cs @@
+„Zlepšení mikroklimatického a pracovního prostředí zajištěním dobrých a bezpečných pracovních podmínek v“Biner„ltd.“
@@ label / lt / label / lt @@
+„Mikroklimato ir darbo aplinkos gerinimas užtikrinant geras ir saugias darbo sąlygas“Biner„Ltd.“
@@ label / lv / label / lv @@
+“Mikroklimata un darba vides uzlabošana, nodrošinot labus un drošus darba apstākļus”Biner“Ltd.”
@@ label / hu / label / hu @@
+„A mikroklíma és a munkakörnyezet javítása a”Biner„Ltd. jó és biztonságos munkakörülményeinek biztosításával.”
@@ label / ga / label / ga @@
+“Feabhas a chur ar an timpeallacht mhicriaeráide agus oibre trí dhálaí oibre maithe agus sábháilte a áirithiú in “Biner“Ltd.”
@@ label / sv / label / sv @@
+”Förbättring av mikroklimatet och arbetsmiljön genom att säkerställa goda och säkra arbetsförhållanden i”Biner”Ltd.”
@@ label / et / label / et @@
+„Mikrokliima ja töökeskkonna parandamine, tagades head ja ohutud töötingimused"Biner"Ltd.
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3832017 в България
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3832017 u Bugarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3832017 Bulgáriában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3832017 v Bulharsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3832017 i Bulgarien
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3832017 in Bulgarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3832017 Bulgaarias
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3832017 Bulgariassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3832017 en Bulgarie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3832017 in Bulgarien
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3832017 στη Βουλγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3832017 sa Bhulgáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3832017 in Bulgaria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3832017 Bulgārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3832017 Bulgarijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3832017 fil-Bulgarija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3832017 w Bułgarii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3832017 na Bulgária
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3832017 în Bulgaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3832017 v Bulharsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3832017 v Bolgariji
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3832017 en Bulgaria
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3832017 i Bulgarien
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Bulgaria
@@ Property / country: Bulgaria / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,623.93 Bulgarian levAmount 270,623.93 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,623.93 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / budget: 270,623.93 Bulgarian lev / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,018.2 EuroAmount 138,018.2 Euro
Unit Euro
-Amount
+,018.2 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 138,018.2 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 138,018.2 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.51 EuroAmount 0.51 Euro
Unit Euro
-Amount
+.51 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 138,018.2 Euro / qualifier @@
-point in time: 1 December 2021Timestamp +2021-12-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time @@
-June 2018Timestamp +2018-06-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-06-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 5 June 2018 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-December 2018Timestamp +2018-12-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-12-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 December 2018 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q3832016
@@ Property / beneficiary: Q3832016 / rank @@
-Normal rank
+readability score: 0.5834206899547886Amount 0.5834206899547886
Unit 1
-Amount
+.5834206899547886
 Unit
@@ Property / intervention field @@
-Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Natural gas
@@ Property / intervention field: Natural gas / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Natural gas
@@ Property / intervention field: Natural gas / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Research and innovation processes in large enterprises
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Productive investment in large enterprises linked to the low-carbon economy
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Railways (TEN-T Core)
@@ Property / intervention field: Railways (TEN-T Core) / rank @@
-Normal rank
@@ Property / location (string) @@
-Благоевград
@@ Property / location (string): Благоевград / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
-°45'1.04"N, 23°29'14.42"ELatitude 41.750287
Longitude 23.487341097624
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.750287
-Longitude
+.487341097624
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 41°45'1.04"N, 23°29'14.42"E / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
-Blagoevgrad
@@ Property / contained in NUTS: Blagoevgrad / rank @@
-Normal rank
@@ Property / programme @@
-Human Resources Development  - BG - ESF/YEI
@@ Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank @@
-Normal rank
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
-.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,030.34 Bulgarian levAmount 230,030.34 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,030.34 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / EU contribution: 230,030.34 Bulgarian lev / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,315.47 EuroAmount 117,315.47 Euro
Unit Euro
-Amount
+,315.47 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 117,315.47 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 117,315.47 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.51 EuroAmount 0.51 Euro
Unit Euro
-Amount
+.51 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 117,315.47 Euro / qualifier @@
-point in time: 3 February 2022Timestamp +2022-02-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Bansko
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Bansko / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Projektforslaget har til formål at sikre gode og sikre arbejdsvilkår, effektive og fleksible former for arbejdstilrettelæggelse og forvaltning af menneskelige ressourcer i den ansøgende virksomhed. De vigtigste aktiviteter i projektet omfatter: Tilrettelæggelse og forvaltning af projektet Oplysnings- og pr-aktiviteter Udvikling, tilpasning og indførelse af et system til udvikling af menneskelige ressourcer i den ansøgende virksomhed, herunder muligheder for fleksible former for beskæftigelse for at optimere arbejdsprocesserne med fokus på praksis, der gør det lettere at forene arbejdsliv, familieliv og privatliv, forlængelse af arbejdslivet for ældre arbejdstagere. Indførelse af innovative arbejdsorganisationsmodeller, der har til formål at øge produktiviteten og beskytte miljøet gennemførelse og erhvervelse af en standard for sikkerhed på arbejdspladsen. Sikring af sikre og sunde arbejdsforhold, forbedring af arbejdstagernes faglige og sundhedsmæssige status gennem investeringer i forsyning af varmesystemer til fast brændsel til regulering af normale temperaturværdier, forsyning af kolonneklimaanlæg og møbler og udstyr, rekonstruktion af hovedarbejdsrummets tagstruktur, reparation af badeværelse, toilet og spisestue, indkøb af personlige værnemidler og særligt arbejdstøj uddannelse af arbejdstagerne i de specifikke sundhedsrisici, der er forbundet med den enkelte arbejdsplads, og metoder og midler til begrænsning og forebyggelse heraf samt uddannelse af arbejdstagere og arbejdstagere i sikker håndtering af nyindført arbejdsudstyr. Målene og aktiviteterne i projektforslaget har til formål at opnå følgende resultater: indførelse af innovative modeller for arbejdstilrettelæggelse, øget produktivitet og miljøbeskyttelse. Sikre arbejdsvilkår og beskytte arbejdstagernes sundhed. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Η πρόταση σχεδίου αποσκοπεί στη διασφάλιση καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας, αποτελεσματικών και ευέλικτων μορφών οργάνωσης της εργασίας και διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στην αιτούσα επιχείρηση. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου περιλαμβάνουν: Οργάνωση και διαχείριση του σχεδίου· Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας· Ανάπτυξη, προσαρμογή και εισαγωγή ενός συστήματος για την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων στην αιτούσα επιχείρηση, συμπεριλαμβανομένων δυνατοτήτων για ευέλικτες μορφές απασχόλησης προκειμένου να βελτιστοποιηθούν οι εργασιακές διαδικασίες, με έμφαση στις πρακτικές για τον ευκολότερο συνδυασμό επαγγελματικής, οικογενειακής και ιδιωτικής ζωής, την παράταση του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας. Εισαγωγή καινοτόμων μοντέλων οργάνωσης της εργασίας με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος· εφαρμογή και απόκτηση προτύπου επαγγελματικής ασφάλειας. Εξασφάλιση ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας, βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης και της κατάστασης της υγείας των εργαζομένων μέσω επενδύσεων στην προμήθεια συστήματος θέρμανσης στερεών καυσίμων για τη ρύθμιση των κανονικών θερμοκρασιών, προμήθεια κλιματιστικών στηλών και επίπλων και εξοπλισμού, ανακατασκευή της δομής οροφής του κύριου χώρου εργασίας, επισκευή λουτρών, τουαλέτας και τραπεζαρίας, αγορά ΜΑΠ και ειδικών ενδυμάτων εργασίας· κατάρτιση των εργαζομένων σχετικά με τους ειδικούς κινδύνους για την υγεία που συνδέονται με τον ατομικό χώρο εργασίας και τις μεθόδους και τα μέσα περιορισμού και πρόληψής τους, καθώς και κατάρτιση των εργαζομένων και των εργαζομένων στον ασφαλή χειρισμό του νεοεισαχθέντος εξοπλισμού εργασίας. Οι στόχοι και οι δραστηριότητες που ορίζονται στην πρόταση σχεδίου αποσκοπούν στην επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων: εισαγωγή καινοτόμων μοντέλων για την οργάνωση της εργασίας, την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος. Εξασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας και προστασία της υγείας των εργαζομένων. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj je prijedloga projekta osigurati dobre i sigurne radne uvjete, učinkovite i fleksibilne oblike organizacije rada i upravljanja ljudskim resursima u poduzeću koje podnosi zahtjev. Glavne aktivnosti projekta uključuju: Organizacija i upravljanje projektom; Aktivnosti informiranja i promidžbe; Razvoj, prilagodba i uvođenje sustava za razvoj ljudskih resursa u poduzeću koje podnosi zahtjev, uključujući mogućnosti za fleksibilne oblike zapošljavanja kako bi se optimizirali radni procesi, s naglaskom na prakse za lakše usklađivanje poslovnog, obiteljskog i privatnog života, produljenje radnog vijeka starijih radnika. Uvođenje inovativnih modela organizacije rada s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša; provedba i nabava standarda za sigurnost na radu. Osiguravanje sigurnih i zdravih radnih uvjeta, poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa radnika kroz ulaganja u opskrbu sustavom grijanja na kruta goriva radi reguliranja normalnih temperaturnih vrijednosti, opskrba klimatizacijskim uređajima i namještajem i opremom, rekonstrukcija krovne konstrukcije glavne radne sobe, popravak kupaonice, wc-a i blagovaonice, kupnja osobne zaštitne opreme i posebne radne odjeće; osposobljavanje radnika o posebnim zdravstvenim rizicima povezanima s pojedinačnim radnim mjestima te metodama i sredstvima za njihovo ograničavanje i sprečavanje te osposobljavanje zaposlenika i radnika za sigurno rukovanje novouvedenom radnom opremom. Ciljevi i aktivnosti navedeni u prijedlogu projekta imaju za cilj postizanje sljedećih rezultata: uvođenje inovativnih modela za organizaciju rada, povećanje produktivnosti i zaštitu okoliša. Osiguravanje sigurnih radnih uvjeta i zaštita zdravlja radnika. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Propunerea de proiect are ca scop asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure, a unor forme eficiente și flexibile de organizare a muncii și de gestionare a resurselor umane în întreprinderea solicitantă. Principalele activități ale proiectului includ: Organizarea și gestionarea proiectului; Activitatea de informare și publicitate; Dezvoltarea, adaptarea și introducerea unui sistem de dezvoltare a resurselor umane în întreprinderea solicitantă, inclusiv posibilități de forme flexibile de ocupare a forței de muncă în vederea optimizării proceselor de lucru, cu accent pe practici pentru facilitarea reconcilierii vieții profesionale cu viața de familie și cea privată, prelungirea vieții profesionale a lucrătorilor în vârstă. Introducerea unor modele inovatoare de organizare a muncii care să vizeze creșterea productivității și protejarea mediului; punerea în aplicare și achiziționarea unui standard de securitate la locul de muncă. Asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase, îmbunătățirea stării profesionale și de sănătate a lucrătorilor prin investiții în furnizarea de sisteme de încălzire cu combustibil solid pentru reglarea valorilor normale ale temperaturii, furnizarea de aparate de climatizare pe coloană și mobilier și echipamente, reconstrucția structurii acoperișului din sala de lucru principală, repararea băii, a toaletei și a sufrageriei, achiziționarea de EIP și articole speciale de lucru; formarea lucrătorilor cu privire la riscurile specifice pentru sănătate asociate fiecărui loc de muncă și metodele și mijloacele de limitare și prevenire a acestora, precum și formarea angajaților și a lucrătorilor în ceea ce privește manipularea în condiții de siguranță a echipamentelor de lucru nou introduse. Obiectivele și activitățile stabilite în propunerea de proiect vizează obținerea următoarelor rezultate: introducerea unor modele inovatoare pentru organizarea muncii, creșterea productivității și protecția mediului. Asigurarea unor condiții de muncă sigure și protejarea sănătății lucrătorilor. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cieľom návrhu projektu je zabezpečiť dobré a bezpečné pracovné podmienky, účinné a flexibilné formy organizácie práce a riadenie ľudských zdrojov v žiadajúcom podniku. Medzi hlavné činnosti projektu patrí: Organizácia a riadenie projektu; Informačná a propagačná činnosť; Vývoj, prispôsobenie a zavedenie systému rozvoja ľudských zdrojov v podniku žiadajúceho o zamestnanie vrátane možností flexibilných foriem zamestnania s cieľom optimalizovať pracovné postupy so zameraním na postupy pre jednoduchšie zosúladenie pracovného, rodinného a súkromného života, predĺženie pracovného života starších pracovníkov. Zavedenie inovačných modelov organizácie práce zameraných na zvýšenie produktivity a ochranu životného prostredia; zavedenie a získanie normy pre bezpečnosť pri práci. Zabezpečenie bezpečných a zdravých pracovných podmienok, zlepšenie profesionálneho a zdravotného stavu pracovníkov prostredníctvom investícií do dodávok vykurovacieho systému na tuhé palivo na reguláciu normálnych teplotných hodnôt, dodávky stĺpových klimatizátorov a nábytku a vybavenia, rekonštrukcia strešnej konštrukcie hlavnej pracovnej miestnosti, oprava kúpeľne, toalety a jedálne, nákup OOP a špeciálneho pracovného odevu; odborná príprava pracovníkov o špecifických zdravotných rizikách spojených s individuálnym pracoviskom a metódach a prostriedkoch ich obmedzenia a prevencie a odborná príprava zamestnancov a pracovníkov v oblasti bezpečnej manipulácie s novo zavedenými pracovnými prostriedkami. Ciele a činnosti stanovené v návrhu projektu sa zameriavajú na dosiahnutie týchto výsledkov: zavedenie inovatívnych modelov organizácie práce, zvýšená produktivita a ochrana životného prostredia. Zabezpečenie bezpečných pracovných podmienok a ochrana zdravia pracovníkov. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Il-proposta għal proġett għandha l-għan li tiżgura kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri, forom effettivi u flessibbli ta’ organizzazzjoni tax-xogħol u ġestjoni tar-riżorsi umani fl-intrapriża applikanti. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett jinkludu: L-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett; Attività ta’ informazzjoni u pubbliċità; L-iżvilupp, l-adattament u l-introduzzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani fl-intrapriża applikanti, inklużi l-possibbiltajiet għal forom flessibbli ta’ impjieg sabiex jiġu ottimizzati l-proċessi tax-xogħol, b’enfasi fuq prattiki għal rikonċiljazzjoni aktar faċli bejn ix-xogħol, il-familja u l-ħajja privata, l-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol ta’ ħaddiema akbar fl-età. L-introduzzjoni ta’ mudelli innovattivi ta’ organizzazzjoni tax-xogħol immirati biex iżidu l-produttività u jipproteġu l-ambjent; l-implimentazzjoni u l-kisba ta’ standard għas-sigurtà fuq il-post tax-xogħol. L-iżgurar ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol sikuri u tajbin għas-saħħa, it-titjib tal-istatus professjonali u tas-saħħa tal-ħaddiema permezz ta’ investimenti fil-provvista ta’ sistema tat-tisħin tal-fjuwil solidu biex jiġu rregolati l-valuri normali tat-temperatura, il-provvista ta’ kundizzjonaturi tal-arja fil-kolonna u l-għamara u t-tagħmir, ir-rikostruzzjoni tal-istruttura tas-saqaf tal-kamra tax-xogħol prinċipali, it-tiswija tal-kamra tal-banju, it-tojlits u l-kamra tal-ikel, ix-xiri ta’ PPE u ħwejjeġ tax-xogħol speċjali; taħriġ tal-ħaddiema dwar ir-riskji speċifiċi għas-saħħa assoċjati mal-post tax-xogħol individwali u l-metodi u l-mezzi biex dawn jiġu limitati u evitati, u t-taħriġ tal-impjegati u l-ħaddiema fl-immaniġġjar sikur ta’ tagħmir tax-xogħol li għadu kif ġie introdott. L-għanijiet u l-attivitajiet stabbiliti fil-proposta tal-proġett għandhom l-għan li jiksbu r-riżultati li ġejjin: l-introduzzjoni ta’ mudelli innovattivi għall-organizzazzjoni tax-xogħol, żieda fil-produttività u l-protezzjoni ambjentali. L-iżgurar ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol sikuri u l-protezzjoni tas-saħħa tal-ħaddiema. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A proposta de projeto visa garantir condições de trabalho boas e seguras, formas eficazes e flexíveis de organização do trabalho e de gestão dos recursos humanos na empresa candidata. As principais atividades do projeto incluem: Organização e gestão do projecto; Atividade de informação e publicidade; Desenvolvimento, adaptação e introdução de um sistema de desenvolvimento dos recursos humanos na empresa candidata, incluindo possibilidades de formas flexíveis de emprego, a fim de optimizar os processos de trabalho, com destaque para práticas que facilitem a conciliação da vida profissional, familiar e privada e o prolongamento da vida profissional dos trabalhadores mais velhos. Introdução de modelos inovadores de organização do trabalho destinados a aumentar a produtividade e a proteger o ambiente; aplicação e aquisição de uma norma de segurança no trabalho. Garantir condições de trabalho seguras e saudáveis, melhorar o estatuto profissional e de saúde dos trabalhadores através de investimentos no fornecimento de sistemas de aquecimento a combustível sólido para regular os valores normais de temperatura, fornecimento de colunas de ar condicionado e mobiliário e equipamento, reconstrução da estrutura do telhado da sala de trabalho principal, reparação de casas de banho, instalações sanitárias e sala de jantar, aquisição de EPI e vestuário de trabalho especial; formação dos trabalhadores sobre os riscos específicos para a saúde associados a cada local de trabalho, bem como sobre os métodos e meios de os limitar e prevenir, e formação dos trabalhadores sobre a manipulação segura dos equipamentos de trabalho recentemente introduzidos. Os objetivos e atividades estabelecidos na proposta de projeto visam alcançar os seguintes resultados: introdução de modelos inovadores de organização do trabalho, aumento da produtividade e protecção do ambiente. Garantir condições de trabalho seguras e proteger a saúde dos trabalhadores. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hanke-ehdotuksen tavoitteena on varmistaa hakijayrityksen hyvät ja turvalliset työolot, tehokkaat ja joustavat työn organisoinnin muodot ja henkilöstöhallinto. Hankkeen päätoimia ovat muun muassa seuraavat: Hankkeen organisointi ja hallinnointi; Tiedotus- ja julkisuustoiminta; Hakijayrityksen henkilöresurssien kehittämisjärjestelmän kehittäminen, mukauttaminen ja käyttöönotto, mukaan lukien mahdollisuudet joustaviin työmuotoihin työprosessien optimoimiseksi, keskittyen käytäntöihin, joilla helpotetaan työ-, perhe- ja yksityiselämän yhteensovittamista ja ikääntyneiden työntekijöiden työuran pidentämistä. Sellaisten innovatiivisten työn organisointimallien käyttöönotto, joilla pyritään lisäämään tuottavuutta ja suojelemaan ympäristöä; työturvallisuusnormin täytäntöönpano ja hankkiminen. Varmistetaan turvalliset ja terveet työolot, parannetaan työntekijöiden ammatillista ja terveydentilaa investoimalla kiinteän polttoaineen lämmitysjärjestelmän tarjontaan normaaleja lämpötila-arvoja sääntelemällä, pylväshuoneiden ilmastointilaitteiden ja huonekalujen ja laitteiden toimituksista, päätyöhuoneen kattorakenteen jälleenrakentamisesta, kylpyhuoneen, wc:n ja ruokailuhuoneiden korjauksista, henkilönsuojainten ja erikoistyövaatteiden hankinnasta; työntekijöiden kouluttaminen yksittäisiin työpaikkoihin liittyvistä erityisistä terveysriskeistä sekä niiden rajoittamis- ja ehkäisymenetelmistä ja -keinoista sekä työntekijöiden ja työntekijöiden kouluttaminen uusien työvälineiden turvalliseen käsittelyyn. Hanke-ehdotuksessa esitetyillä tavoitteilla ja toimilla pyritään seuraaviin tuloksiin: innovatiivisten mallien käyttöönotto työn organisointia, tuottavuuden lisäämistä ja ympäristönsuojelua varten. Varmistetaan turvalliset työolot ja suojellaan työntekijöiden terveyttä. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Wniosek dotyczący projektu ma na celu zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy, skutecznych i elastycznych form organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie składającym wniosek. Główne działania projektu obejmują: Organizacja projektu i zarządzanie nim; Działania informacyjne i reklamowe; Opracowanie, dostosowanie i wprowadzenie systemu rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie składającym wniosek, w tym możliwości elastycznych form zatrudnienia w celu optymalizacji procesów pracy, ze szczególnym uwzględnieniem praktyk ułatwiających godzenie pracy, życia rodzinnego i prywatnego, przedłużenia życia zawodowego starszych pracowników. Wprowadzenie innowacyjnych modeli organizacji pracy mających na celu zwiększenie wydajności i ochronę środowiska; wdrożenie i nabycie normy bezpieczeństwa pracy. Zapewnienie bezpiecznych i zdrowych warunków pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników dzięki inwestycjom w dostawę systemu ogrzewania na paliwo stałe w celu regulacji normalnych wartości temperatury, zaopatrzenia kolumnowych klimatyzatorów oraz mebli i wyposażenia, przebudowy konstrukcji dachu głównego pomieszczenia roboczego, naprawy łazienki, toalety i jadalni, zakupu ŚOI i specjalnej odzieży roboczej; szkolenie pracowników w zakresie szczególnych zagrożeń dla zdrowia związanych z danym miejscem pracy oraz metod i sposobów ich ograniczania i zapobiegania im, a także szkolenie pracowników i pracowników w zakresie bezpiecznego obchodzenia się z nowo wprowadzonym sprzętem roboczym. Cele i działania określone we wniosku dotyczącym projektu mają na celu osiągnięcie następujących rezultatów: wprowadzenie innowacyjnych modeli organizacji pracy, zwiększenie wydajności i ochrony środowiska. Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy i ochrona zdrowia pracowników. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Namen predloga projekta je zagotoviti dobre in varne delovne pogoje, učinkovite in prožne oblike organizacije dela ter upravljanje človeških virov v podjetju prosilcu. Glavne dejavnosti projekta so: Organizacijo in vodenje projekta; Dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti; Razvoj, prilagajanje in uvedba sistema za razvoj človeških virov v podjetju prosilcu, vključno z možnostmi prožnih oblik zaposlitve za optimizacijo delovnih procesov, s poudarkom na praksah za lažje usklajevanje poklicnega, družinskega in zasebnega življenja ter podaljšanje delovnega življenja starejših delavcev. Uvedba inovativnih modelov organizacije dela, namenjenih povečanju produktivnosti in varstvu okolja; izvajanje in pridobitev standarda za varnost pri delu. Zagotavljanje varnih in zdravih delovnih pogojev, izboljšanje strokovnega in zdravstvenega statusa delavcev z naložbami v dobavo ogrevalnega sistema na trdno gorivo za uravnavanje normalnih temperaturnih vrednosti, oskrbo s stebrinimi klimatskimi napravami ter pohištvom in opremo, obnovo strešne konstrukcije glavne delovne sobe, popravilo kopalnice, stranišča in jedilnice, nakup osebne zaščitne opreme in posebnih delovnih oblačil; usposabljanje delavcev o posebnih zdravstvenih tveganjih, povezanih s posameznim delovnim mestom, ter metode in sredstva za njihovo omejevanje in preprečevanje ter usposabljanje zaposlenih in delavcev za varno ravnanje z novo uvedeno delovno opremo. Cilji in dejavnosti, določeni v predlogu projekta, so namenjeni doseganju naslednjih rezultatov: uvedba inovativnih modelov za organizacijo dela, večjo produktivnost in varstvo okolja. Zagotavljanje varnih delovnih pogojev in varovanje zdravja delavcev. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cílem návrhu projektu je zajistit dobré a bezpečné pracovní podmínky, účinné a flexibilní formy organizace práce a řízení lidských zdrojů v žádajícím podniku. Mezi hlavní činnosti projektu patří: Organizace a řízení projektu; Informační a propagační činnost; Vývoj, přizpůsobení a zavedení systému rozvoje lidských zdrojů v žádajícím podniku, včetně možností flexibilních forem zaměstnání s cílem optimalizovat pracovní procesy se zaměřením na postupy pro snazší sladění pracovního, rodinného a soukromého života, prodloužení pracovního života starších pracovníků. Zavedení inovativních modelů organizace práce zaměřených na zvýšení produktivity a ochranu životního prostředí; zavedení a získání normy pro bezpečnost při práci. Zajištění bezpečných a zdravých pracovních podmínek, zlepšení profesního a zdravotního stavu pracovníků prostřednictvím investic do dodávek systému vytápění na tuhá paliva za účelem regulace běžných teplotních hodnot, dodávky kolonových klimatizátorů vzduchu a nábytku a vybavení, rekonstrukce střešní konstrukce hlavní pracovní místnosti, opravy koupelny, toalety a jídelny, nákup OOP a speciálních pracovních oděvů; školení pracovníků o specifických zdravotních rizicích spojených s individuálním pracovištěm a o metodách a prostředcích jejich omezování a prevence a školení zaměstnanců a pracovníků v bezpečném zacházení s nově zavedeným pracovním zařízením. Cíle a činnosti stanovené v návrhu projektu mají za cíl dosáhnout těchto výsledků: zavedení inovativních modelů organizace práce, zvýšení produktivity a ochrany životního prostředí. Zajištění bezpečných pracovních podmínek a ochrany zdraví pracovníků. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekto pasiūlymu siekiama užtikrinti geras ir saugias darbo sąlygas, veiksmingas ir lanksčias darbo organizavimo formas bei žmogiškųjų išteklių valdymą įmonėje pareiškėja. Pagrindinės projekto veiklos sritys: Projekto organizavimas ir valdymas; Informavimo ir viešinimo veikla; Įmonės pareiškėjos žmogiškųjų išteklių plėtojimo sistemos kūrimas, pritaikymas ir įdiegimas, įskaitant lanksčių užimtumo formų galimybes, siekiant optimizuoti darbo procesus, daugiausia dėmesio skiriant darbo, šeiminio ir asmeninio gyvenimo derinimo praktikai, vyresnio amžiaus darbuotojų profesinio gyvenimo pratęsimui. Naujoviškų darbo organizavimo modelių, kuriais siekiama didinti našumą ir saugoti aplinką, įdiegimas; darbo saugos standarto įgyvendinimas ir įgijimas. Saugių ir sveikų darbo sąlygų užtikrinimas, darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas investuojant į kietojo kuro šildymo sistemos tiekimą normalioms temperatūros vertėms reguliuoti, kolonėlių oro kondicionierių, baldų ir įrangos tiekimą, pagrindinės darbo patalpos stogo konstrukcijos rekonstravimą, vonios kambario, tualeto ir valgomojo remontą, AAP ir specialių darbo drabužių pirkimą; darbuotojų mokymas apie konkrečius pavojus sveikatai, susijusius su konkrečia darbo vieta, jų ribojimo ir prevencijos metodai ir priemonės, taip pat darbuotojų ir darbuotojų mokymas saugiai valdyti naujai įrengtus darbo įrenginius. Projekto pasiūlyme nustatytais tikslais ir veikla siekiama šių rezultatų: naujoviškų darbo organizavimo modelių įdiegimas, našumo didinimas ir aplinkos apsauga. Saugių darbo sąlygų užtikrinimas ir darbuotojų sveikatos apsauga. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekta priekšlikuma mērķis ir nodrošināt labus un drošus darba apstākļus, efektīvus un elastīgus darba organizācijas veidus un cilvēkresursu vadību pieteikuma iesniedzējā uzņēmumā. Projekta galvenās aktivitātes ir šādas: Projekta organizācija un vadība; Informācijas un publicitātes pasākumi; Pieteikuma iesniedzēja uzņēmuma cilvēkresursu attīstības sistēmas izstrāde, pielāgošana un ieviešana, tostarp elastīgu nodarbinātības veidu iespējas, lai optimizētu darba procesus, īpašu uzmanību pievēršot darba, ģimenes un privātās dzīves saskaņošanas praksei, vecāka gadagājuma darba ņēmēju darba dzīves pagarināšanai. Inovatīvu darba organizācijas modeļu ieviešana, kuru mērķis ir palielināt ražīgumu un aizsargāt vidi; darba drošības standarta ieviešana un iegūšana. Nodrošināt drošus un veselīgus darba apstākļus, uzlabot darba ņēmēju profesionālo un veselības stāvokli, veicot ieguldījumus cietā kurināmā apkures sistēmas piegādē normālas temperatūras regulēšanai, kolonnas gaisa kondicionieru un mēbeļu un aprīkojuma piegādi, galvenās darba telpas jumta konstrukcijas rekonstrukciju, vannas istabas, tualetes un ēdamistabas remontu, IAL un īpašu darba apģērbu iegādi; darbinieku apmācība par konkrētiem veselības apdraudējumiem, kas saistīti ar individuālo darba vietu, un metodēm un līdzekļiem to ierobežošanai un novēršanai, kā arī darbinieku un darba ņēmēju apmācība par to, kā droši rīkoties ar jaunizveidotu darba aprīkojumu. Projekta priekšlikumā izklāstīto mērķu un darbību mērķis ir sasniegt šādus rezultātus: inovatīvu modeļu ieviešana darba organizācijai, ražīguma palielināšanai un vides aizsardzībai. Nodrošināt drošus darba apstākļus un aizsargāt darba ņēmēju veselību. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A projektjavaslat célja, hogy jó és biztonságos munkakörülményeket, hatékony és rugalmas munkaszervezési formákat és humánerőforrás-menedzsmentet biztosítson a pályázó vállalkozásnál. A projekt fő tevékenységei a következők: A projekt megszervezése és irányítása; Tájékoztatási és nyilvánossági tevékenység; A pályázó vállalkozás humánerőforrás-fejlesztési rendszerének kidolgozása, kiigazítása és bevezetése, beleértve a rugalmas foglalkoztatási formák lehetőségét a munkafolyamatok optimalizálása érdekében, különös tekintettel a munka, a családi és a magánélet könnyebb összeegyeztetésére irányuló gyakorlatokra, valamint az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására. Innovatív munkaszervezési modellek bevezetése a termelékenység növelése és a környezet védelme érdekében; munkahelyi biztonsági szabvány bevezetése és megszerzése. Biztonságos és egészséges munkakörülmények biztosítása, a munkavállalók szakmai és egészségi állapotának javítása a normál hőmérsékleti értékek szabályozását célzó szilárd tüzelésű fűtőrendszerrel való ellátás, az oszlop légkondicionáló berendezéseinek, valamint a bútorok és berendezések biztosítása, a főmunkahelyiség tetőszerkezetének újjáépítése, a fürdőszoba, WC és étkező javítása, egyéni védőeszközök és speciális munkaruhák beszerzése révén; a munkavállalók képzése az egyes munkahelyekhez kapcsolódó sajátos egészségügyi kockázatokról, valamint azok korlátozásának és megelőzésének módszereiről és eszközeiről, valamint a munkavállalók és a munkavállalók képzése az újonnan bevezetett munkaeszközök biztonságos kezeléséről. A projektjavaslatban meghatározott célkitűzések és tevékenységek a következő eredmények elérésére irányulnak: innovatív munkaszervezési modellek bevezetése, fokozott termelékenység és környezetvédelem. Biztonságos munkakörülmények biztosítása és a munkavállalók egészségének védelme. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tá sé mar aidhm ag an togra tionscadail dálaí oibre maithe agus sábháilte, cineálacha eagrúcháin oibre éifeachtacha solúbtha agus bainistiú acmhainní daonna a áirithiú san fhiontar iarrthach. Áirítear ar phríomhghníomhaíochtaí an tionscadail: Eagrú agus bainistiú an tionscadail; Gníomhaíocht faisnéise agus poiblíochta; Córas a fhorbairt, a oiriúnú agus a thabhairt isteach chun acmhainní daonna a fhorbairt san fhiontar is iarratasóir, lena n-áirítear deiseanna le haghaidh cineálacha solúbtha fostaíochta chun próisis oibre a bharrfheabhsú, ag díriú ar chleachtais chun saol na hoibre, saol an teaghlaigh agus an saol príobháideach a thabhairt chun réitigh ar bhealach níos éasca, chun síneadh a chur le saol oibre oibrithe scothaosta. Samhlacha nuálacha eagrúcháin oibre a thabhairt isteach atá dírithe ar tháirgiúlacht a mhéadú agus ar an gcomhshaol a chosaint; caighdeán sábháilteachta ceirde a chur i bhfeidhm agus a fháil. Dálaí oibre sábháilte sláintiúla a áirithiú, feabhas a chur ar stádas gairmiúil agus sláinte oibrithe trí infheistíochtaí a dhéanamh i soláthar córais téimh breosla sholadaigh chun gnáthluachanna teochta a rialáil, soláthar oiriúntóirí aeir colúin agus troscán agus trealamh, struchtúr dín an phríomhsheomra oibre a atógáil, seomra folctha a dheisiú, seomra leithris agus bia, ceannach TCP agus éadaí oibre speisialta; oiliúint a chur ar oibrithe maidir leis na rioscaí sonracha sláinte a bhaineann leis an ionad oibre aonair agus leis na modhanna agus na modhanna chun iad a theorannú agus a chosc, agus oiliúint a chur ar fhostaithe agus ar oibrithe maidir le trealamh oibre a tugadh isteach le déanaí a láimhseáil go sábháilte. Is é is aidhm do na cuspóirí agus na gníomhaíochtaí a leagtar amach sa togra tionscadail na torthaí seo a leanas a bhaint amach: samhlacha nuálacha a thabhairt isteach le haghaidh eagrú oibre, táirgiúlacht mhéadaithe agus cosaint an chomhshaoil. Dálaí oibre sábháilte a áirithiú agus sláinte oibrithe a chosaint. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektförslaget syftar till att säkerställa goda och säkra arbetsförhållanden, effektiva och flexibla former av arbetsorganisation och personalförvaltning i det ansökande företaget. Projektets huvudsakliga verksamhet omfattar följande: Organisation och förvaltning av projektet. Informations- och offentlighetsverksamhet. Utveckling, anpassning och införande av ett system för utveckling av mänskliga resurser i det ansökande företaget, inklusive möjligheter till flexibla anställningsformer för att optimera arbetsprocesserna, med fokus på metoder som gör det lättare att förena arbete, familj och privatliv samt att förlänga äldre arbetstagares arbetsliv. Införande av innovativa modeller för arbetsorganisation som syftar till att öka produktiviteten och skydda miljön. genomförande och förvärv av en standard för arbetarskydd. Säkerställa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden, förbättra arbetstagarnas yrkes- och hälsostatus genom investeringar i leverans av värmesystem för fastbränsle för att reglera normala temperaturvärden, tillhandahållande av luftkonditioneringsapparater och möbler och utrustning i kolonn, återuppbyggnad av takstrukturen i huvudarbetsrummet, reparation av badrum, toalett och matsal, inköp av personlig skyddsutrustning och särskilda arbetskläder. utbildning av arbetstagare om de särskilda hälsorisker som är förknippade med den enskilda arbetsplatsen och metoder och medel för att begränsa och förebygga dem samt utbildning av anställda och arbetstagare i säker hantering av nyinförda arbetsutrustning. De mål och verksamheter som anges i projektförslaget syftar till att uppnå följande resultat: införande av innovativa modeller för arbetsorganisation, ökad produktivitet och miljöskydd. Säkerställa säkra arbetsförhållanden och skydda arbetstagarnas hälsa. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektiettepaneku eesmärk on tagada head ja ohutud töötingimused, tõhusad ja paindlikud töökorralduse vormid ning personalijuhtimine taotlevas ettevõttes. Projekti peamised tegevused on järgmised: Projekti korraldamine ja juhtimine; Teavitamis- ja reklaamitegevus; Taotleva ettevõtte inimressursside arendamise süsteemi väljatöötamine, kohandamine ja kasutuselevõtmine, sealhulgas paindlikud tööhõivevormid tööprotsesside optimeerimiseks, keskendudes töö-, pere- ja eraelu lihtsama ühitamise tavadele, eakamate töötajate tööelu pikendamisele. Uuenduslike töökorraldusmudelite kasutuselevõtmine tootlikkuse suurendamiseks ja keskkonnakaitseks; tööohutuse standardi rakendamine ja omandamine. Ohutute ja tervislike töötingimuste tagamine, töötajate kutsealase ja tervisliku seisundi parandamine, tehes investeeringuid tahkekütuse küttesüsteemi varustamisesse, et reguleerida normaaltemperatuuri väärtusi, kolonni kliimaseadmete, mööbli ja varustusega varustamist, peatööruumi katusekonstruktsiooni rekonstrueerimist, vannitoa, tualett- ja söögitoa remonti, isikukaitsevahendite ja spetsiaalsete töörõivaste ostmist; töötajate koolitamine konkreetse töökohaga seotud konkreetsete terviseriskide ning nende piiramise ja ennetamise meetodite ja vahendite kohta ning töötajate ja töötajate koolitamine uute töövahendite ohutuks käitlemiseks. Projektiettepanekus esitatud eesmärkide ja tegevuste eesmärk on saavutada järgmised tulemused: uuenduslike töökorraldusmudelite kasutuselevõtmine, tootlikkuse suurendamine ja keskkonnakaitse. Ohutute töötingimuste tagamine ja töötajate tervise kaitse. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Bulgaria
@@ Property / country: Bulgaria / rank @@
+Normal rank
@@ Property / intervention field @@
+Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Human Resources Development  - BG - ESF/YEI
@@ Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+"БИНЕР" ООД
@@ Property / beneficiary name (string): "БИНЕР" ООД / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3832016
@@ Property / beneficiary: Q3832016 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Technical assistance
@@ Property / thematic objective: Technical assistance / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+June 2018Timestamp +2018-06-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-06-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 5 June 2018 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+December 2018Timestamp +2018-12-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-12-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 December 2018 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / location (string) @@
+гр.Благоевград
@@ Property / location (string): гр.Благоевград / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°50'21.59"N, 23°29'19.36"ELatitude 41.8393289
Longitude 23.4887059
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.8393289
-Longitude
+.4887059
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 41°50'21.59"N, 23°29'19.36"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Blagoevgrad
@@ Property / contained in NUTS: Blagoevgrad / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,623.93 Bulgarian levAmount 270,623.93 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,623.93 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / budget: 270,623.93 Bulgarian lev / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,018.2 EuroAmount 138,018.2 Euro
Unit Euro
-Amount
+,018.2 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 138,018.2 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution @@
+,030.34 Bulgarian levAmount 230,030.34 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,030.34 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / EU contribution: 230,030.34 Bulgarian lev / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,315.47 EuroAmount 117,315.47 Euro
Unit Euro
-Amount
+,315.47 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 117,315.47 Euro / rank @@
+Preferred rank

Latest revision as of 00:47, 11 October 2024

Project Q3832017 in Bulgaria

Language	Label	Description	Also known as
English	“Improvement of the microclimate and working environment by ensuring good and safe working conditions in”Biner“Ltd.”	Project Q3832017 in Bulgaria

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

230,030.34 Bulgarian lev

0 references

117,315.47 Euro

0 references

budget

270,623.93 Bulgarian lev

0 references

138,018.2 Euro

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

5 June 2018

0 references

end time

31 December 2018

0 references

beneficiary name (string)

"БИНЕР" ООД

0 references

beneficiary

Q3832016

0 references

intervention field

Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change

0 references

programme

Human Resources Development - BG - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

41°50'21.59"N, 23°29'19.36"E

0 references

summary

Проектно предложение има за цел осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси в предприятието-кандидат. Основните дейности по проекта включват: Организация и управление на проекта; Дейност по информиране и публичност; Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси в предприятието-кандидат, вкл. възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Въвеждане на иновативни модели за организация на труд, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда; внедряване и придобиване на стандарт за безопасни условия на труд. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работещите чрез инвестиции в доставка на отоплителна система на твърдо гориво за регулиране на нормалните температурни стойности, доставка на колонни климатици и обзавеждане и оборудване, реконструкция на покривна конструкция на основно работно помещение, ремонт на баня, тоалетна и помещение за хранене, закупуване на ЛПС и специално работно облекло; обучение на работниците и служители относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване, и обучение на служители и работници за безопасна работа с нововъведеното по проекта работно оборудване. Целите и дейностите, които са заложени в проектното предложение целят постигането на следните резултати: въвеждане на иновативни модели за организация на труда, повишаване на производителността и опазване на околната среда. Осигуряване на безопасни условия на труд и опазване здравето на работещите. (Bulgarian)

0 references

Project proposal aims at ensuring good and safe working conditions, effective and flexible forms of work organisation and human resources management in the applicant enterprise. The main activities of the project include: Organisation and management of the project; Information and publicity activity; Development, adaptation and introduction of a system for the development of human resources in the applicant enterprise, including possibilities for flexible forms of employment in order to optimise work processes, with a focus on practices for easier reconciliation of work, family and private life, extension of working life of older workers. Introduction of innovative work organisation models aimed at increasing productivity and protecting the environment; implementation and acquisition of a standard for occupational safety. Ensuring safe and healthy working conditions, improving the professional and health status of workers through investments in the supply of solid fuel heating system to regulate normal temperature values, supply of column air conditioners and furniture and equipment, reconstruction of roof structure of main work room, repair of bathroom, toilet and dining room, purchase of PPE and special workwear; training of workers on the specific health risks associated with the individual workplace and the methods and means of limiting and preventing them, and training employees and workers in safe handling of newly introduced work equipment. The objectives and activities set out in the project proposal aim to achieve the following results: introduction of innovative models for work organisation, increased productivity and environmental protection. Ensuring safe working conditions and protecting workers’ health. (English)

“Improvement of the microclimate and working environment by ensuring good and safe working conditions in”Biner“Ltd.” (Q3832017): Difference between revisions

Latest revision as of 00:47, 11 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search