Sustainable jobs in “MAGAYA” Ltd. (Q3875273): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: instance of (P35): Kohesio project (Q9934)) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Bæredygtige arbejdspladser i "Magaya" Ltd. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Βιώσιμες θέσεις εργασίας στην «Magaya» Ltd. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Održiva radna mjesta u „Magaya” doo. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Locuri de muncă durabile în „Magaya” Ltd. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Udržateľné pracovné miesta v „Magaya“ s.r.o. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Impjiegi sostenibbli f’“Magaya” Ltd. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Empregos sustentáveis na «MAGAYA» Ltd. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kestävät työpaikat ”Magaya” Ltd. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Trwałe miejsca pracy w „Magaya” Ltd. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Trajnostna delovna mesta v podjetju „Magaya“ Ltd. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Udržitelná pracovní místa v „Magaya“ Ltd. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Tvarios darbo vietos „Magaya“ Ltd. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ilgtspējīgas darba vietas SIA “Magaya” | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fenntartható állások itt: „Magaya” Kft. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Poist inbhuanaithe in “Magaya” Ltd. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Hållbara jobb i ”Magaya” Ltd. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Jätkusuutlikud töökohad ettevõttes Magaya Ltd. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3875273 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3875273 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3875273 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3875273 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3875273 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3875273 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3875273 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3875273 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3875273 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3875273 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3875273 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3875273 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3875273 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3875273 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3875273 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3875273 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3875273 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3875273 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3875273 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3875273 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3875273 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3875273 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3875273 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 107,400.4 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 54,774.2 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 54,774.2 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 54,774.2 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 91,290.34 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 46,558.07 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 46,558.07 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 46,558.07 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 4 November 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 3 December 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3875272 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: This project proposal draws attention to the most vulnerable groups on the labour market, namely Roma and people over 54 years of age in Stara Zagora district and more specifically in the region of Maglizh, Gurkovo and Kazanlak. The focus is on their sustainable integration into the labour market by creating 7 new jobs in Magheya EOOD for a period of up to 12 months, as well as providing vocational training of 4— (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3222233301295829
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Electricity (TEN-E storage and transmission) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas (TEN-E) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas (TEN-E) / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): с.Сливито / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 42°40'13.19"N, 25°39'27.61"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Stara Zagora oblast / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Maglizh / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dette projektforslag henleder opmærksomheden på de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet, nemlig romaer og personer over 54 år i Stara Zagora-distriktet og mere specifikt i regionen Maglizh, Gurkovo og Kazanlak. Der fokuseres på deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet ved at skabe 7 nye job i Magheya EOOD i en periode på op til 12 måneder samt tilbyde erhvervsuddannelse på 4 år. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dette projektforslag henleder opmærksomheden på de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet, nemlig romaer og personer over 54 år i Stara Zagora-distriktet og mere specifikt i regionen Maglizh, Gurkovo og Kazanlak. Der fokuseres på deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet ved at skabe 7 nye job i Magheya EOOD i en periode på op til 12 måneder samt tilbyde erhvervsuddannelse på 4 år. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dette projektforslag henleder opmærksomheden på de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet, nemlig romaer og personer over 54 år i Stara Zagora-distriktet og mere specifikt i regionen Maglizh, Gurkovo og Kazanlak. Der fokuseres på deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet ved at skabe 7 nye job i Magheya EOOD i en periode på op til 12 måneder samt tilbyde erhvervsuddannelse på 4 år. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η παρούσα πρόταση έργου εφιστά την προσοχή στις πλέον ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας, δηλαδή τους Ρομά και τα άτομα ηλικίας άνω των 54 ετών στην περιφέρεια Stara Zagora και ειδικότερα στην περιφέρεια Maglizh, Gurkovo και Kazanlak. Η έμφαση δίνεται στη βιώσιμη ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας με τη δημιουργία 7 νέων θέσεων εργασίας στο Magheya EOOD για περίοδο έως 12 μηνών, καθώς και με την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης 4— (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η παρούσα πρόταση έργου εφιστά την προσοχή στις πλέον ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας, δηλαδή τους Ρομά και τα άτομα ηλικίας άνω των 54 ετών στην περιφέρεια Stara Zagora και ειδικότερα στην περιφέρεια Maglizh, Gurkovo και Kazanlak. Η έμφαση δίνεται στη βιώσιμη ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας με τη δημιουργία 7 νέων θέσεων εργασίας στο Magheya EOOD για περίοδο έως 12 μηνών, καθώς και με την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης 4— (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η παρούσα πρόταση έργου εφιστά την προσοχή στις πλέον ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας, δηλαδή τους Ρομά και τα άτομα ηλικίας άνω των 54 ετών στην περιφέρεια Stara Zagora και ειδικότερα στην περιφέρεια Maglizh, Gurkovo και Kazanlak. Η έμφαση δίνεται στη βιώσιμη ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας με τη δημιουργία 7 νέων θέσεων εργασίας στο Magheya EOOD για περίοδο έως 12 μηνών, καθώς και με την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης 4— (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ovim se prijedlogom projekta skreće pozornost na najranjivije skupine na tržištu rada, a to su Romi i osobe starije od 54 godine u okrugu Stara Zagora, točnije u regiji Maglizh, Gurkovo i Kazanlak. Naglasak je na njihovoj održivoj integraciji na tržište rada otvaranjem sedam novih radnih mjesta u EOOD-u Magheya na razdoblje do 12 mjeseci, kao i osiguravanjem strukovnog osposobljavanja u trajanju od 4: (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ovim se prijedlogom projekta skreće pozornost na najranjivije skupine na tržištu rada, a to su Romi i osobe starije od 54 godine u okrugu Stara Zagora, točnije u regiji Maglizh, Gurkovo i Kazanlak. Naglasak je na njihovoj održivoj integraciji na tržište rada otvaranjem sedam novih radnih mjesta u EOOD-u Magheya na razdoblje do 12 mjeseci, kao i osiguravanjem strukovnog osposobljavanja u trajanju od 4: (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ovim se prijedlogom projekta skreće pozornost na najranjivije skupine na tržištu rada, a to su Romi i osobe starije od 54 godine u okrugu Stara Zagora, točnije u regiji Maglizh, Gurkovo i Kazanlak. Naglasak je na njihovoj održivoj integraciji na tržište rada otvaranjem sedam novih radnih mjesta u EOOD-u Magheya na razdoblje do 12 mjeseci, kao i osiguravanjem strukovnog osposobljavanja u trajanju od 4: (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Această propunere de proiect atrage atenția asupra celor mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă, și anume romii și persoanele cu vârsta peste 54 de ani din districtul Stara Zagora și, mai precis, din regiunea Maglizh, Gurkovo și Kazanlak. Accentul se pune pe integrarea durabilă a acestora pe piața forței de muncă prin crearea a 7 noi locuri de muncă în Magheya EOOD pentru o perioadă de până la 12 luni, precum și prin furnizarea de formare profesională de 4— (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Această propunere de proiect atrage atenția asupra celor mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă, și anume romii și persoanele cu vârsta peste 54 de ani din districtul Stara Zagora și, mai precis, din regiunea Maglizh, Gurkovo și Kazanlak. Accentul se pune pe integrarea durabilă a acestora pe piața forței de muncă prin crearea a 7 noi locuri de muncă în Magheya EOOD pentru o perioadă de până la 12 luni, precum și prin furnizarea de formare profesională de 4— (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Această propunere de proiect atrage atenția asupra celor mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă, și anume romii și persoanele cu vârsta peste 54 de ani din districtul Stara Zagora și, mai precis, din regiunea Maglizh, Gurkovo și Kazanlak. Accentul se pune pe integrarea durabilă a acestora pe piața forței de muncă prin crearea a 7 noi locuri de muncă în Magheya EOOD pentru o perioadă de până la 12 luni, precum și prin furnizarea de formare profesională de 4— (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tento návrh projektu upozorňuje na najzraniteľnejšie skupiny na trhu práce, konkrétne Rómov a ľudí starších ako 54 rokov v okrese Stará Zagora a konkrétnejšie v regiónoch Maglizh, Gurkovo a Kazanlak. Dôraz sa kladie na ich udržateľnú integráciu na trhu práce vytvorením 7 nových pracovných miest v Magheyi EOOD na obdobie do 12 mesiacov, ako aj na poskytovanie odbornej prípravy v rozsahu 4 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento návrh projektu upozorňuje na najzraniteľnejšie skupiny na trhu práce, konkrétne Rómov a ľudí starších ako 54 rokov v okrese Stará Zagora a konkrétnejšie v regiónoch Maglizh, Gurkovo a Kazanlak. Dôraz sa kladie na ich udržateľnú integráciu na trhu práce vytvorením 7 nových pracovných miest v Magheyi EOOD na obdobie do 12 mesiacov, ako aj na poskytovanie odbornej prípravy v rozsahu 4 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento návrh projektu upozorňuje na najzraniteľnejšie skupiny na trhu práce, konkrétne Rómov a ľudí starších ako 54 rokov v okrese Stará Zagora a konkrétnejšie v regiónoch Maglizh, Gurkovo a Kazanlak. Dôraz sa kladie na ich udržateľnú integráciu na trhu práce vytvorením 7 nových pracovných miest v Magheyi EOOD na obdobie do 12 mesiacov, ako aj na poskytovanie odbornej prípravy v rozsahu 4 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Din il-proposta tal-proġett tiġbed l-attenzjoni għall-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri r-Rom u l-persuni li għandhom aktar minn 54 sena fid-distrett ta’ Stara Zagora u b’mod aktar speċifiku fir-reġjun ta’ Maglizh, Gurkovo u Kazanlak. L-enfasi hija fuq l-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol billi jinħolqu 7 impjiegi ġodda fil-Magheya EOOD għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar, kif ukoll billi jiġi pprovdut taħriġ vokazzjonali ta’ 4 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Din il-proposta tal-proġett tiġbed l-attenzjoni għall-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri r-Rom u l-persuni li għandhom aktar minn 54 sena fid-distrett ta’ Stara Zagora u b’mod aktar speċifiku fir-reġjun ta’ Maglizh, Gurkovo u Kazanlak. L-enfasi hija fuq l-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol billi jinħolqu 7 impjiegi ġodda fil-Magheya EOOD għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar, kif ukoll billi jiġi pprovdut taħriġ vokazzjonali ta’ 4 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Din il-proposta tal-proġett tiġbed l-attenzjoni għall-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri r-Rom u l-persuni li għandhom aktar minn 54 sena fid-distrett ta’ Stara Zagora u b’mod aktar speċifiku fir-reġjun ta’ Maglizh, Gurkovo u Kazanlak. L-enfasi hija fuq l-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol billi jinħolqu 7 impjiegi ġodda fil-Magheya EOOD għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar, kif ukoll billi jiġi pprovdut taħriġ vokazzjonali ta’ 4 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A presente proposta de projeto chama a atenção para os grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho, nomeadamente os ciganos e as pessoas com mais de 54 anos de idade no distrito de Stara Zagora e, mais especificamente, na região de Maglizh, Gurkovo e Kazanlak. A tónica é colocada na sua integração sustentável no mercado de trabalho através da criação de 7 novos postos de trabalho na Magheya EOOD por um período máximo de 12 meses, bem como da prestação de formação profissional de 4— (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A presente proposta de projeto chama a atenção para os grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho, nomeadamente os ciganos e as pessoas com mais de 54 anos de idade no distrito de Stara Zagora e, mais especificamente, na região de Maglizh, Gurkovo e Kazanlak. A tónica é colocada na sua integração sustentável no mercado de trabalho através da criação de 7 novos postos de trabalho na Magheya EOOD por um período máximo de 12 meses, bem como da prestação de formação profissional de 4— (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A presente proposta de projeto chama a atenção para os grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho, nomeadamente os ciganos e as pessoas com mais de 54 anos de idade no distrito de Stara Zagora e, mais especificamente, na região de Maglizh, Gurkovo e Kazanlak. A tónica é colocada na sua integração sustentável no mercado de trabalho através da criação de 7 novos postos de trabalho na Magheya EOOD por um período máximo de 12 meses, bem como da prestação de formação profissional de 4— (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke-ehdotuksessa kiinnitetään huomiota työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin, nimittäin romaneihin ja yli 54-vuotiaisiin ihmisiin Stara Zagoran alueella ja erityisesti Maglizhin, Gurkovon ja Kazanlakin alueella. Painopisteenä on niiden kestävä integroituminen työmarkkinoille luomalla Magheya EOOD:hen seitsemän uutta työpaikkaa enintään 12 kuukauden ajaksi sekä tarjoamalla ammatillista koulutusta 4— (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke-ehdotuksessa kiinnitetään huomiota työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin, nimittäin romaneihin ja yli 54-vuotiaisiin ihmisiin Stara Zagoran alueella ja erityisesti Maglizhin, Gurkovon ja Kazanlakin alueella. Painopisteenä on niiden kestävä integroituminen työmarkkinoille luomalla Magheya EOOD:hen seitsemän uutta työpaikkaa enintään 12 kuukauden ajaksi sekä tarjoamalla ammatillista koulutusta 4— (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke-ehdotuksessa kiinnitetään huomiota työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin, nimittäin romaneihin ja yli 54-vuotiaisiin ihmisiin Stara Zagoran alueella ja erityisesti Maglizhin, Gurkovon ja Kazanlakin alueella. Painopisteenä on niiden kestävä integroituminen työmarkkinoille luomalla Magheya EOOD:hen seitsemän uutta työpaikkaa enintään 12 kuukauden ajaksi sekä tarjoamalla ammatillista koulutusta 4— (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ten zwraca uwagę na najbardziej narażone grupy na rynku pracy, a mianowicie Romów i osoby powyżej 54 roku życia w powiecie Stara Zagora, a dokładniej w regionie Maglizh, Gurkovo i Kazanlak. Nacisk kładzie się na ich trwałą integrację na rynku pracy poprzez stworzenie 7 nowych miejsc pracy w Magheya EOOD na okres do 12 miesięcy, a także zapewnienie szkolenia zawodowego w wysokości 4— (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ten zwraca uwagę na najbardziej narażone grupy na rynku pracy, a mianowicie Romów i osoby powyżej 54 roku życia w powiecie Stara Zagora, a dokładniej w regionie Maglizh, Gurkovo i Kazanlak. Nacisk kładzie się na ich trwałą integrację na rynku pracy poprzez stworzenie 7 nowych miejsc pracy w Magheya EOOD na okres do 12 miesięcy, a także zapewnienie szkolenia zawodowego w wysokości 4— (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ten zwraca uwagę na najbardziej narażone grupy na rynku pracy, a mianowicie Romów i osoby powyżej 54 roku życia w powiecie Stara Zagora, a dokładniej w regionie Maglizh, Gurkovo i Kazanlak. Nacisk kładzie się na ich trwałą integrację na rynku pracy poprzez stworzenie 7 nowych miejsc pracy w Magheya EOOD na okres do 12 miesięcy, a także zapewnienie szkolenia zawodowego w wysokości 4— (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ta predlog projekta opozarja na najbolj ranljive skupine na trgu dela, in sicer Rome in ljudi, starejše od 54 let, v okrožju Stara Zagora, natančneje v regiji Maglizh, Gurkovo in Kazanlak. Poudarek je na njihovem trajnostnem vključevanju na trg dela z ustvarjanjem 7 novih delovnih mest v Magheyi EOOD za obdobje do 12 mesecev ter zagotavljanjem poklicnega usposabljanja za 4 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ta predlog projekta opozarja na najbolj ranljive skupine na trgu dela, in sicer Rome in ljudi, starejše od 54 let, v okrožju Stara Zagora, natančneje v regiji Maglizh, Gurkovo in Kazanlak. Poudarek je na njihovem trajnostnem vključevanju na trg dela z ustvarjanjem 7 novih delovnih mest v Magheyi EOOD za obdobje do 12 mesecev ter zagotavljanjem poklicnega usposabljanja za 4 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ta predlog projekta opozarja na najbolj ranljive skupine na trgu dela, in sicer Rome in ljudi, starejše od 54 let, v okrožju Stara Zagora, natančneje v regiji Maglizh, Gurkovo in Kazanlak. Poudarek je na njihovem trajnostnem vključevanju na trg dela z ustvarjanjem 7 novih delovnih mest v Magheyi EOOD za obdobje do 12 mesecev ter zagotavljanjem poklicnega usposabljanja za 4 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tento návrh projektu upozorňuje na nejzranitelnější skupiny na trhu práce, konkrétně na Romy a osoby starší 54 let v okrese Stara Zagora, konkrétněji v regionu Maglizh, Gurkovo a Kazanlak. Důraz je kladen na jejich udržitelné začlenění na trh práce vytvořením 7 nových pracovních míst v Magheya EOOD na dobu až 12 měsíců, jakož i poskytováním odborného vzdělávání ve výši 4— (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento návrh projektu upozorňuje na nejzranitelnější skupiny na trhu práce, konkrétně na Romy a osoby starší 54 let v okrese Stara Zagora, konkrétněji v regionu Maglizh, Gurkovo a Kazanlak. Důraz je kladen na jejich udržitelné začlenění na trh práce vytvořením 7 nových pracovních míst v Magheya EOOD na dobu až 12 měsíců, jakož i poskytováním odborného vzdělávání ve výši 4— (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento návrh projektu upozorňuje na nejzranitelnější skupiny na trhu práce, konkrétně na Romy a osoby starší 54 let v okrese Stara Zagora, konkrétněji v regionu Maglizh, Gurkovo a Kazanlak. Důraz je kladen na jejich udržitelné začlenění na trh práce vytvořením 7 nových pracovních míst v Magheya EOOD na dobu až 12 měsíců, jakož i poskytováním odborného vzdělávání ve výši 4— (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šiame projekto pasiūlyme atkreipiamas dėmesys į labiausiai pažeidžiamas darbo rinkos grupes, t. y. romus ir vyresnius nei 54 metų asmenis Stara Zagoros rajone, o konkrečiau – Maglizh, Gurkovo ir Kazanlak regione. Pagrindinis dėmesys skiriamas jų tvariai integracijai į darbo rinką, sukuriant 7 naujas darbo vietas Magheya EOOD laikotarpiui iki 12 mėnesių, taip pat teikiant profesinį mokymą 4– (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiame projekto pasiūlyme atkreipiamas dėmesys į labiausiai pažeidžiamas darbo rinkos grupes, t. y. romus ir vyresnius nei 54 metų asmenis Stara Zagoros rajone, o konkrečiau – Maglizh, Gurkovo ir Kazanlak regione. Pagrindinis dėmesys skiriamas jų tvariai integracijai į darbo rinką, sukuriant 7 naujas darbo vietas Magheya EOOD laikotarpiui iki 12 mėnesių, taip pat teikiant profesinį mokymą 4– (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiame projekto pasiūlyme atkreipiamas dėmesys į labiausiai pažeidžiamas darbo rinkos grupes, t. y. romus ir vyresnius nei 54 metų asmenis Stara Zagoros rajone, o konkrečiau – Maglizh, Gurkovo ir Kazanlak regione. Pagrindinis dėmesys skiriamas jų tvariai integracijai į darbo rinką, sukuriant 7 naujas darbo vietas Magheya EOOD laikotarpiui iki 12 mėnesių, taip pat teikiant profesinį mokymą 4– (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šis projekta priekšlikums vērš uzmanību uz visneaizsargātākajām grupām darba tirgū, proti, romiem un cilvēkiem, kas vecāki par 54 gadiem, Stara Zagora rajonā un jo īpaši Magližas, Gurkovo un Kazanlak reģionā. Uzsvars tiek likts uz to ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, radot 7 jaunas darbavietas Magheya EOOD uz laiku līdz 12 mēnešiem, kā arī nodrošinot profesionālo apmācību 4— (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis projekta priekšlikums vērš uzmanību uz visneaizsargātākajām grupām darba tirgū, proti, romiem un cilvēkiem, kas vecāki par 54 gadiem, Stara Zagora rajonā un jo īpaši Magližas, Gurkovo un Kazanlak reģionā. Uzsvars tiek likts uz to ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, radot 7 jaunas darbavietas Magheya EOOD uz laiku līdz 12 mēnešiem, kā arī nodrošinot profesionālo apmācību 4— (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis projekta priekšlikums vērš uzmanību uz visneaizsargātākajām grupām darba tirgū, proti, romiem un cilvēkiem, kas vecāki par 54 gadiem, Stara Zagora rajonā un jo īpaši Magližas, Gurkovo un Kazanlak reģionā. Uzsvars tiek likts uz to ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, radot 7 jaunas darbavietas Magheya EOOD uz laiku līdz 12 mēnešiem, kā arī nodrošinot profesionālo apmācību 4— (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projektjavaslat felhívja a figyelmet a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjaira, nevezetesen a romákra és az 54 évesnél idősebbekre a Sztara Zagora körzetben, pontosabban Maglizh, Gurkovo és Kazanlak régióban. A hangsúly a fenntartható munkaerő-piaci integráción van azáltal, hogy 7 új munkahelyet hoz létre a Magheya EOOD-ban legfeljebb 12 hónapos időtartamra, valamint 4 éves szakképzést biztosít. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektjavaslat felhívja a figyelmet a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjaira, nevezetesen a romákra és az 54 évesnél idősebbekre a Sztara Zagora körzetben, pontosabban Maglizh, Gurkovo és Kazanlak régióban. A hangsúly a fenntartható munkaerő-piaci integráción van azáltal, hogy 7 új munkahelyet hoz létre a Magheya EOOD-ban legfeljebb 12 hónapos időtartamra, valamint 4 éves szakképzést biztosít. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektjavaslat felhívja a figyelmet a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjaira, nevezetesen a romákra és az 54 évesnél idősebbekre a Sztara Zagora körzetben, pontosabban Maglizh, Gurkovo és Kazanlak régióban. A hangsúly a fenntartható munkaerő-piaci integráción van azáltal, hogy 7 új munkahelyet hoz létre a Magheya EOOD-ban legfeljebb 12 hónapos időtartamra, valamint 4 éves szakképzést biztosít. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tarraingíonn an togra seo aird ar na grúpaí is leochailí i margadh an tsaothair, eadhon Romaigh agus daoine atá os cionn 54 bliana d’aois i gceantar Stara Zagora agus go háirithe i réigiún Maglizh, Gurkovo agus Kazanlak. Dírítear ar iad a lánpháirtiú i margadh an tsaothair ar bhealach inbhuanaithe trí 7 bpost nua a chruthú in Magheya EOOD ar feadh tréimhse suas le 12 mhí, agus trí ghairmoiliúint a chur ar fáil do 4 phost— (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tarraingíonn an togra seo aird ar na grúpaí is leochailí i margadh an tsaothair, eadhon Romaigh agus daoine atá os cionn 54 bliana d’aois i gceantar Stara Zagora agus go háirithe i réigiún Maglizh, Gurkovo agus Kazanlak. Dírítear ar iad a lánpháirtiú i margadh an tsaothair ar bhealach inbhuanaithe trí 7 bpost nua a chruthú in Magheya EOOD ar feadh tréimhse suas le 12 mhí, agus trí ghairmoiliúint a chur ar fáil do 4 phost— (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tarraingíonn an togra seo aird ar na grúpaí is leochailí i margadh an tsaothair, eadhon Romaigh agus daoine atá os cionn 54 bliana d’aois i gceantar Stara Zagora agus go háirithe i réigiún Maglizh, Gurkovo agus Kazanlak. Dírítear ar iad a lánpháirtiú i margadh an tsaothair ar bhealach inbhuanaithe trí 7 bpost nua a chruthú in Magheya EOOD ar feadh tréimhse suas le 12 mhí, agus trí ghairmoiliúint a chur ar fáil do 4 phost— (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I detta projektförslag uppmärksammas de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden, nämligen romer och personer över 54 år i stadsdelen Stara Zagora och mer specifikt i regionen Maglizh, Gurkovo och Kazanlak. Fokus ligger på att varaktigt integrera dem på arbetsmarknaden genom att skapa 7 nya arbetstillfällen i Magheya EOOD under en period på upp till 12 månader, samt att tillhandahålla yrkesutbildning på 4 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I detta projektförslag uppmärksammas de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden, nämligen romer och personer över 54 år i stadsdelen Stara Zagora och mer specifikt i regionen Maglizh, Gurkovo och Kazanlak. Fokus ligger på att varaktigt integrera dem på arbetsmarknaden genom att skapa 7 nya arbetstillfällen i Magheya EOOD under en period på upp till 12 månader, samt att tillhandahålla yrkesutbildning på 4 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I detta projektförslag uppmärksammas de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden, nämligen romer och personer över 54 år i stadsdelen Stara Zagora och mer specifikt i regionen Maglizh, Gurkovo och Kazanlak. Fokus ligger på att varaktigt integrera dem på arbetsmarknaden genom att skapa 7 nya arbetstillfällen i Magheya EOOD under en period på upp till 12 månader, samt att tillhandahålla yrkesutbildning på 4 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektiettepanekus juhitakse tähelepanu tööturu kõige haavatavamatele rühmadele, nimelt romadele ja üle 54-aastastele inimestele Stara Zagora piirkonnas, täpsemalt Maglizhi, Gurkovo ja Kazanlak’i piirkonnas. Tähelepanu keskmes on nende jätkusuutlik integreerimine tööturule, luues kuni 12 kuuks Magheya EOODis 7 uut töökohta ning pakkudes 4-aastast kutseõpet. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiettepanekus juhitakse tähelepanu tööturu kõige haavatavamatele rühmadele, nimelt romadele ja üle 54-aastastele inimestele Stara Zagora piirkonnas, täpsemalt Maglizhi, Gurkovo ja Kazanlak’i piirkonnas. Tähelepanu keskmes on nende jätkusuutlik integreerimine tööturule, luues kuni 12 kuuks Magheya EOODis 7 uut töökohta ning pakkudes 4-aastast kutseõpet. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiettepanekus juhitakse tähelepanu tööturu kõige haavatavamatele rühmadele, nimelt romadele ja üle 54-aastastele inimestele Stara Zagora piirkonnas, täpsemalt Maglizhi, Gurkovo ja Kazanlak’i piirkonnas. Tähelepanu keskmes on nende jätkusuutlik integreerimine tööturule, luues kuni 12 kuuks Magheya EOODis 7 uut töökohta ning pakkudes 4-aastast kutseõpet. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
МАГЕЙА ЕООД | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): МАГЕЙА ЕООД / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3875272 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
4 November 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 4 November 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
12 April 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 12 April 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
с.Сливито | |||||||||||||||
| Property / location (string): с.Сливито / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
42°40'13.19"N, 25°39'27.61"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 42°40'13.19"N, 25°39'27.61"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Stara Zagora oblast / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
81,201.46 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / budget: 81,201.46 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
41,412.74 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 41,412.74 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
69,021.25 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 69,021.25 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
35,200.84 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 35,200.84 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:15, 11 October 2024
Project Q3875273 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sustainable jobs in “MAGAYA” Ltd. |
Project Q3875273 in Bulgaria |
Statements
69,021.25 Bulgarian lev
0 references
35,200.84 Euro
0 references
81,201.46 Bulgarian lev
0 references
41,412.74 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
4 November 2020
0 references
12 April 2022
0 references
МАГЕЙА ЕООД
0 references
42°40'13.19"N, 25°39'27.61"E
0 references
Настоящото проектното предложение обръща внимание на най- уязвимите групи на пазара на труда, а именно ромите и хората над 54 годишна възраст в област Стара Загора и по- конкретно в региона на Мъглиж, Гурково и Казанлък. Акцентът е към устойчивото им интегриране на пазара на труда чрез създаване на 7 нови работни места в "Магейа" ЕООД за срок до 12 месеца, както и осигуряване на професионално обучение на 4- (Bulgarian)
0 references
This project proposal draws attention to the most vulnerable groups on the labour market, namely Roma and people over 54 years of age in Stara Zagora district and more specifically in the region of Maglizh, Gurkovo and Kazanlak. The focus is on their sustainable integration into the labour market by creating 7 new jobs in Magheya EOOD for a period of up to 12 months, as well as providing vocational training of 4— (English)
2 December 2021
0.3222233301295829
0 references
Cette proposition de projet attire l’attention sur les groupes les plus vulnérables sur le marché du travail, à savoir les Roms et les personnes âgées de plus de 54 ans dans le district de Stara Zagora et plus particulièrement dans la région de Maglizh, Gurkovo et Kazanlak. L’accent est mis sur leur intégration durable sur le marché du travail en créant 7 nouveaux emplois à Magheya EOOD pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois, ainsi qu’en offrant une formation professionnelle de 4— (French)
3 December 2021
0 references
Dieser Projektvorschlag lenkt die Aufmerksamkeit auf die am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt, nämlich Roma und Menschen über 54 Jahre im Bezirk Stara Zagora und insbesondere in der Region Maglizh, Gurkovo und Kazanlak. Der Schwerpunkt liegt auf ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von 7 neuen Arbeitsplätzen in Magheya EOOD für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten sowie die Bereitstellung einer Berufsausbildung von 4— (German)
4 December 2021
0 references
Dit projectvoorstel vestigt de aandacht op de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, namelijk Roma en mensen ouder dan 54 jaar in het district Stara Zagora en meer bepaald in de regio Maglizh, Gurkovo en Kazanlak. De nadruk ligt op hun duurzame integratie op de arbeidsmarkt door 7 nieuwe banen te creëren in Magheya EOOD voor een periode van maximaal 12 maanden, en door het aanbieden van een beroepsopleiding van 4 jaar. (Dutch)
11 December 2021
0 references
La proposta di progetto richiama l'attenzione sui gruppi più vulnerabili del mercato del lavoro, vale a dire i rom e le persone di età superiore ai 54 anni nel distretto di Stara Zagora e più specificamente nelle regioni di Maglizh, Gurkovo e Kazanlak. L'accento è posto sulla loro integrazione sostenibile nel mercato del lavoro, creando 7 nuovi posti di lavoro a Magheya EOOD per un periodo massimo di 12 mesi e fornendo una formazione professionale di 4 mesi. (Italian)
13 January 2022
0 references
Esta propuesta de proyecto llama la atención sobre los grupos más vulnerables del mercado laboral, a saber, los romaníes y las personas mayores de 54 años en el distrito de Stara Zagora y, más concretamente, en la región de Maglizh, Gurkovo y Kazanlak. La atención se centra en su integración sostenible en el mercado laboral mediante la creación de siete nuevos puestos de trabajo en Magheya EOOD durante un período de hasta 12 meses, así como la formación profesional de 4 personas. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Dette projektforslag henleder opmærksomheden på de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet, nemlig romaer og personer over 54 år i Stara Zagora-distriktet og mere specifikt i regionen Maglizh, Gurkovo og Kazanlak. Der fokuseres på deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet ved at skabe 7 nye job i Magheya EOOD i en periode på op til 12 måneder samt tilbyde erhvervsuddannelse på 4 år. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η παρούσα πρόταση έργου εφιστά την προσοχή στις πλέον ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας, δηλαδή τους Ρομά και τα άτομα ηλικίας άνω των 54 ετών στην περιφέρεια Stara Zagora και ειδικότερα στην περιφέρεια Maglizh, Gurkovo και Kazanlak. Η έμφαση δίνεται στη βιώσιμη ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας με τη δημιουργία 7 νέων θέσεων εργασίας στο Magheya EOOD για περίοδο έως 12 μηνών, καθώς και με την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης 4— (Greek)
19 July 2022
0 references
Ovim se prijedlogom projekta skreće pozornost na najranjivije skupine na tržištu rada, a to su Romi i osobe starije od 54 godine u okrugu Stara Zagora, točnije u regiji Maglizh, Gurkovo i Kazanlak. Naglasak je na njihovoj održivoj integraciji na tržište rada otvaranjem sedam novih radnih mjesta u EOOD-u Magheya na razdoblje do 12 mjeseci, kao i osiguravanjem strukovnog osposobljavanja u trajanju od 4: (Croatian)
19 July 2022
0 references
Această propunere de proiect atrage atenția asupra celor mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă, și anume romii și persoanele cu vârsta peste 54 de ani din districtul Stara Zagora și, mai precis, din regiunea Maglizh, Gurkovo și Kazanlak. Accentul se pune pe integrarea durabilă a acestora pe piața forței de muncă prin crearea a 7 noi locuri de muncă în Magheya EOOD pentru o perioadă de până la 12 luni, precum și prin furnizarea de formare profesională de 4— (Romanian)
19 July 2022
0 references
Tento návrh projektu upozorňuje na najzraniteľnejšie skupiny na trhu práce, konkrétne Rómov a ľudí starších ako 54 rokov v okrese Stará Zagora a konkrétnejšie v regiónoch Maglizh, Gurkovo a Kazanlak. Dôraz sa kladie na ich udržateľnú integráciu na trhu práce vytvorením 7 nových pracovných miest v Magheyi EOOD na obdobie do 12 mesiacov, ako aj na poskytovanie odbornej prípravy v rozsahu 4 (Slovak)
19 July 2022
0 references
Din il-proposta tal-proġett tiġbed l-attenzjoni għall-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri r-Rom u l-persuni li għandhom aktar minn 54 sena fid-distrett ta’ Stara Zagora u b’mod aktar speċifiku fir-reġjun ta’ Maglizh, Gurkovo u Kazanlak. L-enfasi hija fuq l-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol billi jinħolqu 7 impjiegi ġodda fil-Magheya EOOD għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar, kif ukoll billi jiġi pprovdut taħriġ vokazzjonali ta’ 4 (Maltese)
19 July 2022
0 references
A presente proposta de projeto chama a atenção para os grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho, nomeadamente os ciganos e as pessoas com mais de 54 anos de idade no distrito de Stara Zagora e, mais especificamente, na região de Maglizh, Gurkovo e Kazanlak. A tónica é colocada na sua integração sustentável no mercado de trabalho através da criação de 7 novos postos de trabalho na Magheya EOOD por um período máximo de 12 meses, bem como da prestação de formação profissional de 4— (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotuksessa kiinnitetään huomiota työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin, nimittäin romaneihin ja yli 54-vuotiaisiin ihmisiin Stara Zagoran alueella ja erityisesti Maglizhin, Gurkovon ja Kazanlakin alueella. Painopisteenä on niiden kestävä integroituminen työmarkkinoille luomalla Magheya EOOD:hen seitsemän uutta työpaikkaa enintään 12 kuukauden ajaksi sekä tarjoamalla ammatillista koulutusta 4— (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt ten zwraca uwagę na najbardziej narażone grupy na rynku pracy, a mianowicie Romów i osoby powyżej 54 roku życia w powiecie Stara Zagora, a dokładniej w regionie Maglizh, Gurkovo i Kazanlak. Nacisk kładzie się na ich trwałą integrację na rynku pracy poprzez stworzenie 7 nowych miejsc pracy w Magheya EOOD na okres do 12 miesięcy, a także zapewnienie szkolenia zawodowego w wysokości 4— (Polish)
19 July 2022
0 references
Ta predlog projekta opozarja na najbolj ranljive skupine na trgu dela, in sicer Rome in ljudi, starejše od 54 let, v okrožju Stara Zagora, natančneje v regiji Maglizh, Gurkovo in Kazanlak. Poudarek je na njihovem trajnostnem vključevanju na trg dela z ustvarjanjem 7 novih delovnih mest v Magheyi EOOD za obdobje do 12 mesecev ter zagotavljanjem poklicnega usposabljanja za 4 (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Tento návrh projektu upozorňuje na nejzranitelnější skupiny na trhu práce, konkrétně na Romy a osoby starší 54 let v okrese Stara Zagora, konkrétněji v regionu Maglizh, Gurkovo a Kazanlak. Důraz je kladen na jejich udržitelné začlenění na trh práce vytvořením 7 nových pracovních míst v Magheya EOOD na dobu až 12 měsíců, jakož i poskytováním odborného vzdělávání ve výši 4— (Czech)
19 July 2022
0 references
Šiame projekto pasiūlyme atkreipiamas dėmesys į labiausiai pažeidžiamas darbo rinkos grupes, t. y. romus ir vyresnius nei 54 metų asmenis Stara Zagoros rajone, o konkrečiau – Maglizh, Gurkovo ir Kazanlak regione. Pagrindinis dėmesys skiriamas jų tvariai integracijai į darbo rinką, sukuriant 7 naujas darbo vietas Magheya EOOD laikotarpiui iki 12 mėnesių, taip pat teikiant profesinį mokymą 4– (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Šis projekta priekšlikums vērš uzmanību uz visneaizsargātākajām grupām darba tirgū, proti, romiem un cilvēkiem, kas vecāki par 54 gadiem, Stara Zagora rajonā un jo īpaši Magližas, Gurkovo un Kazanlak reģionā. Uzsvars tiek likts uz to ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, radot 7 jaunas darbavietas Magheya EOOD uz laiku līdz 12 mēnešiem, kā arī nodrošinot profesionālo apmācību 4— (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat felhívja a figyelmet a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjaira, nevezetesen a romákra és az 54 évesnél idősebbekre a Sztara Zagora körzetben, pontosabban Maglizh, Gurkovo és Kazanlak régióban. A hangsúly a fenntartható munkaerő-piaci integráción van azáltal, hogy 7 új munkahelyet hoz létre a Magheya EOOD-ban legfeljebb 12 hónapos időtartamra, valamint 4 éves szakképzést biztosít. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tarraingíonn an togra seo aird ar na grúpaí is leochailí i margadh an tsaothair, eadhon Romaigh agus daoine atá os cionn 54 bliana d’aois i gceantar Stara Zagora agus go háirithe i réigiún Maglizh, Gurkovo agus Kazanlak. Dírítear ar iad a lánpháirtiú i margadh an tsaothair ar bhealach inbhuanaithe trí 7 bpost nua a chruthú in Magheya EOOD ar feadh tréimhse suas le 12 mhí, agus trí ghairmoiliúint a chur ar fáil do 4 phost— (Irish)
19 July 2022
0 references
I detta projektförslag uppmärksammas de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden, nämligen romer och personer över 54 år i stadsdelen Stara Zagora och mer specifikt i regionen Maglizh, Gurkovo och Kazanlak. Fokus ligger på att varaktigt integrera dem på arbetsmarknaden genom att skapa 7 nya arbetstillfällen i Magheya EOOD under en period på upp till 12 månader, samt att tillhandahålla yrkesutbildning på 4 (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepanekus juhitakse tähelepanu tööturu kõige haavatavamatele rühmadele, nimelt romadele ja üle 54-aastastele inimestele Stara Zagora piirkonnas, täpsemalt Maglizhi, Gurkovo ja Kazanlak’i piirkonnas. Tähelepanu keskmes on nende jätkusuutlik integreerimine tööturule, luues kuni 12 kuuks Magheya EOODis 7 uut töökohta ning pakkudes 4-aastast kutseõpet. (Estonian)
19 July 2022
0 references
с.Сливито
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.085-0002
0 references