Ensuring access to employment for unemployed persons from the Municipality of General Toshevo and improving the job quality of the employed persons (Q3884657): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: fix program) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Sikring af adgang til beskæftigelse for arbejdsløse fra General Toshevo kommune og forbedring af de ansattes jobkvalitet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Διασφάλιση της πρόσβασης στην απασχόληση για ανέργους του Δήμου Γενικού Τόσεβο και βελτίωση της ποιότητας της απασχόλησης των απασχολουμένων | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osiguravanje pristupa zapošljavanju za nezaposlene osobe iz Općine Toshevo i poboljšanje kvalitete radnih mjesta zaposlenih osoba | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Asigurarea accesului șomerilor din municipiul Toshevo la locuri de muncă și îmbunătățirea calității locurilor de muncă ale lucrătorilor salariați | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zabezpečenie prístupu k zamestnaniu pre nezamestnané osoby z obce General Toshevo a zlepšenie kvality pracovných miest zamestnaných osôb | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-iżgurar tal-aċċess għall-impjiegi għall-persuni qiegħda mill-Muniċipalità ta’ General Toshevo u t-titjib tal-kwalità tal-impjiegi tal-persuni impjegati | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Garantir o acesso ao emprego para os desempregados do município de General Toshevo e melhorar a qualidade do emprego dos trabalhadores por conta de outrem | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
General Toshevon kunnan työttömien työnsaannin varmistaminen ja työssäkäyvien työn laadun parantaminen | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zapewnienie bezrobotnym dostępu do zatrudnienia z Gminy General Toshevo oraz poprawa jakości zatrudnienia pracowników | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Zagotavljanje dostopa do zaposlitve brezposelnim iz občine General Toshevo in izboljšanje kakovosti delovnih mest zaposlenih | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zajištění přístupu k zaměstnání pro nezaměstnané osoby z obecního města Toshevo a zlepšení kvality pracovních míst zaměstnaných osob | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Užtikrinti, kad darbo neturintys asmenys iš General Toshevo savivaldybės galėtų įsidarbinti, ir gerinti dirbančių asmenų darbo kokybę | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nodrošināt piekļuvi nodarbinātībai bezdarbniekiem no General Toshevo pašvaldības un uzlabot nodarbināto personu darba kvalitāti | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Toshevo általános önkormányzatából származó munkanélküliek foglalkoztatáshoz való hozzáférésének biztosítása és a foglalkoztatottak munkaminőségének javítása | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Rochtain ar fhostaíocht a chinntiú do dhaoine dífhostaithe ó Bardas Ginearálta Toshevo agus cáilíocht poist na ndaoine fostaithe a fheabhsú | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Säkerställa tillgången till sysselsättning för arbetslösa personer från kommunen Toshevo och förbättra de anställdas arbetskvalitet | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Toshevo valla töötutele tööturule juurdepääsu tagamine ja töötajate töökvaliteedi parandamine | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3884657 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3884657 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3884657 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3884657 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3884657 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3884657 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3884657 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3884657 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3884657 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3884657 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3884657 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3884657 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3884657 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3884657 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3884657 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3884657 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3884657 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3884657 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3884657 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3884657 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3884657 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3884657 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3884657 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 148,306.4 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 75,636.26 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 75,636.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 75,636.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 126,060.44 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 64,290.82 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 64,290.82 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 64,290.82 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 10 January 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 10 February 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3884640 (Deleted Item) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims at acquiring and increasing the level of knowledge and creating the right skills of the target groups — unemployed people aged 30 to 54, oriented to the specific demand of the local labour market and the needs of employers for a workforce with certain characteristics. Investments are aimed at achieving long-term participation and effective employment effects by providing training funds for 30 targeted unemployed and employing 20 of them; (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1855092013049316
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Electricity (TEN-E storage and transmission) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas (TEN-E) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Railways (TEN-T Core) / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Генерал Тошево / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°42'0.54"N, 28°2'10.36"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Добрич / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: General Toshevo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at tilegne sig og øge vidensniveauet og skabe de rette færdigheder hos målgrupperne — arbejdsløse i alderen 30-54 år — der er rettet mod den specifikke efterspørgsel på det lokale arbejdsmarked og arbejdsgivernes behov for en arbejdsstyrke med visse karakteristika. Investeringerne tager sigte på at opnå langsigtet deltagelse og effektive beskæftigelseseffekter ved at stille uddannelsesmidler til rådighed for 30 personer, der er tiltænkt støtte, og ansætte 20 af dem (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at tilegne sig og øge vidensniveauet og skabe de rette færdigheder hos målgrupperne — arbejdsløse i alderen 30-54 år — der er rettet mod den specifikke efterspørgsel på det lokale arbejdsmarked og arbejdsgivernes behov for en arbejdsstyrke med visse karakteristika. Investeringerne tager sigte på at opnå langsigtet deltagelse og effektive beskæftigelseseffekter ved at stille uddannelsesmidler til rådighed for 30 personer, der er tiltænkt støtte, og ansætte 20 af dem (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at tilegne sig og øge vidensniveauet og skabe de rette færdigheder hos målgrupperne — arbejdsløse i alderen 30-54 år — der er rettet mod den specifikke efterspørgsel på det lokale arbejdsmarked og arbejdsgivernes behov for en arbejdsstyrke med visse karakteristika. Investeringerne tager sigte på at opnå langsigtet deltagelse og effektive beskæftigelseseffekter ved at stille uddannelsesmidler til rådighed for 30 personer, der er tiltænkt støtte, og ansætte 20 af dem (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η απόκτηση και αύξηση του επιπέδου γνώσης και η δημιουργία των κατάλληλων δεξιοτήτων των ομάδων-στόχων — άνεργοι ηλικίας 30 έως 54 ετών, προσανατολισμένοι στην ειδική ζήτηση της τοπικής αγοράς εργασίας και στις ανάγκες των εργοδοτών για ένα εργατικό δυναμικό με ορισμένα χαρακτηριστικά. Οι επενδύσεις αποσκοπούν στην επίτευξη μακροπρόθεσμης συμμετοχής και αποτελεσματικών αποτελεσμάτων στην απασχόληση μέσω της παροχής κονδυλίων κατάρτισης για 30 στοχευμένους ανέργους και της απασχόλησης 20 εξ αυτών· (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η απόκτηση και αύξηση του επιπέδου γνώσης και η δημιουργία των κατάλληλων δεξιοτήτων των ομάδων-στόχων — άνεργοι ηλικίας 30 έως 54 ετών, προσανατολισμένοι στην ειδική ζήτηση της τοπικής αγοράς εργασίας και στις ανάγκες των εργοδοτών για ένα εργατικό δυναμικό με ορισμένα χαρακτηριστικά. Οι επενδύσεις αποσκοπούν στην επίτευξη μακροπρόθεσμης συμμετοχής και αποτελεσματικών αποτελεσμάτων στην απασχόληση μέσω της παροχής κονδυλίων κατάρτισης για 30 στοχευμένους ανέργους και της απασχόλησης 20 εξ αυτών· (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η απόκτηση και αύξηση του επιπέδου γνώσης και η δημιουργία των κατάλληλων δεξιοτήτων των ομάδων-στόχων — άνεργοι ηλικίας 30 έως 54 ετών, προσανατολισμένοι στην ειδική ζήτηση της τοπικής αγοράς εργασίας και στις ανάγκες των εργοδοτών για ένα εργατικό δυναμικό με ορισμένα χαρακτηριστικά. Οι επενδύσεις αποσκοπούν στην επίτευξη μακροπρόθεσμης συμμετοχής και αποτελεσματικών αποτελεσμάτων στην απασχόληση μέσω της παροχής κονδυλίων κατάρτισης για 30 στοχευμένους ανέργους και της απασχόλησης 20 εξ αυτών· (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta stjecanje i povećanje razine znanja i stvaranje odgovarajućih vještina ciljnih skupina – nezaposlenih osoba u dobi od 30 do 54 godine, usmjerenih na specifičnu potražnju lokalnog tržišta rada i potrebe poslodavaca za radnom snagom s određenim karakteristikama. Ulaganja su usmjerena na postizanje dugoročnog sudjelovanja i učinkovitih učinaka na zapošljavanje osiguravanjem sredstava za osposobljavanje za 30 ciljanih nezaposlenih i zapošljavanjem 20 od njih; (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta stjecanje i povećanje razine znanja i stvaranje odgovarajućih vještina ciljnih skupina – nezaposlenih osoba u dobi od 30 do 54 godine, usmjerenih na specifičnu potražnju lokalnog tržišta rada i potrebe poslodavaca za radnom snagom s određenim karakteristikama. Ulaganja su usmjerena na postizanje dugoročnog sudjelovanja i učinkovitih učinaka na zapošljavanje osiguravanjem sredstava za osposobljavanje za 30 ciljanih nezaposlenih i zapošljavanjem 20 od njih; (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta stjecanje i povećanje razine znanja i stvaranje odgovarajućih vještina ciljnih skupina – nezaposlenih osoba u dobi od 30 do 54 godine, usmjerenih na specifičnu potražnju lokalnog tržišta rada i potrebe poslodavaca za radnom snagom s određenim karakteristikama. Ulaganja su usmjerena na postizanje dugoročnog sudjelovanja i učinkovitih učinaka na zapošljavanje osiguravanjem sredstava za osposobljavanje za 30 ciljanih nezaposlenih i zapošljavanjem 20 od njih; (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul are ca scop dobândirea și creșterea nivelului de cunoștințe și crearea competențelor adecvate ale grupurilor țintă – șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 54 de ani, orientate către cererea specifică a pieței locale a forței de muncă și către nevoile angajatorilor pentru o forță de muncă cu anumite caracteristici. Investițiile au ca scop obținerea unei participări pe termen lung și a unor efecte efective asupra ocupării forței de muncă prin furnizarea de fonduri de formare pentru 30 de șomeri vizați și pentru angajarea a 20 dintre aceștia; (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop dobândirea și creșterea nivelului de cunoștințe și crearea competențelor adecvate ale grupurilor țintă – șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 54 de ani, orientate către cererea specifică a pieței locale a forței de muncă și către nevoile angajatorilor pentru o forță de muncă cu anumite caracteristici. Investițiile au ca scop obținerea unei participări pe termen lung și a unor efecte efective asupra ocupării forței de muncă prin furnizarea de fonduri de formare pentru 30 de șomeri vizați și pentru angajarea a 20 dintre aceștia; (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop dobândirea și creșterea nivelului de cunoștințe și crearea competențelor adecvate ale grupurilor țintă – șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 54 de ani, orientate către cererea specifică a pieței locale a forței de muncă și către nevoile angajatorilor pentru o forță de muncă cu anumite caracteristici. Investițiile au ca scop obținerea unei participări pe termen lung și a unor efecte efective asupra ocupării forței de muncă prin furnizarea de fonduri de formare pentru 30 de șomeri vizați și pentru angajarea a 20 dintre aceștia; (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je získať a zvýšiť úroveň vedomostí a vytvoriť správne zručnosti cieľových skupín – nezamestnaných osôb vo veku od 30 do 54 rokov, zameraných na špecifický dopyt miestneho trhu práce a potreby zamestnávateľov po pracovnej sile s určitými charakteristikami. Investície sú zamerané na dosiahnutie dlhodobej účasti a účinného účinku na zamestnanosť poskytovaním finančných prostriedkov na odbornú prípravu pre 30 cieľových nezamestnaných a zamestnávaním 20 z nich; (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je získať a zvýšiť úroveň vedomostí a vytvoriť správne zručnosti cieľových skupín – nezamestnaných osôb vo veku od 30 do 54 rokov, zameraných na špecifický dopyt miestneho trhu práce a potreby zamestnávateľov po pracovnej sile s určitými charakteristikami. Investície sú zamerané na dosiahnutie dlhodobej účasti a účinného účinku na zamestnanosť poskytovaním finančných prostriedkov na odbornú prípravu pre 30 cieľových nezamestnaných a zamestnávaním 20 z nich; (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je získať a zvýšiť úroveň vedomostí a vytvoriť správne zručnosti cieľových skupín – nezamestnaných osôb vo veku od 30 do 54 rokov, zameraných na špecifický dopyt miestneho trhu práce a potreby zamestnávateľov po pracovnej sile s určitými charakteristikami. Investície sú zamerané na dosiahnutie dlhodobej účasti a účinného účinku na zamestnanosť poskytovaním finančných prostriedkov na odbornú prípravu pre 30 cieľových nezamestnaných a zamestnávaním 20 z nich; (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jikseb u jżid il-livell ta’ għarfien u joħloq il-ħiliet it-tajba tal-gruppi fil-mira — persuni qiegħda ta’ bejn it-30 u l-54 sena, orjentati lejn id-domanda speċifika tas-suq tax-xogħol lokali u l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem għal forza tax-xogħol b’ċerti karatteristiċi. L-investimenti għandhom l-għan li jiksbu parteċipazzjoni fit-tul u effetti effettivi fuq l-impjiegi billi jipprovdu fondi għat-taħriġ għal 30 persuna qiegħda fil-mira u jimpjegaw 20 minnhom; (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jikseb u jżid il-livell ta’ għarfien u joħloq il-ħiliet it-tajba tal-gruppi fil-mira — persuni qiegħda ta’ bejn it-30 u l-54 sena, orjentati lejn id-domanda speċifika tas-suq tax-xogħol lokali u l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem għal forza tax-xogħol b’ċerti karatteristiċi. L-investimenti għandhom l-għan li jiksbu parteċipazzjoni fit-tul u effetti effettivi fuq l-impjiegi billi jipprovdu fondi għat-taħriġ għal 30 persuna qiegħda fil-mira u jimpjegaw 20 minnhom; (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jikseb u jżid il-livell ta’ għarfien u joħloq il-ħiliet it-tajba tal-gruppi fil-mira — persuni qiegħda ta’ bejn it-30 u l-54 sena, orjentati lejn id-domanda speċifika tas-suq tax-xogħol lokali u l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem għal forza tax-xogħol b’ċerti karatteristiċi. L-investimenti għandhom l-għan li jiksbu parteċipazzjoni fit-tul u effetti effettivi fuq l-impjiegi billi jipprovdu fondi għat-taħriġ għal 30 persuna qiegħda fil-mira u jimpjegaw 20 minnhom; (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa adquirir e aumentar o nível de conhecimentos e criar as competências adequadas dos grupos-alvo — desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 54 anos, orientadas para a procura específica do mercado de trabalho local e para as necessidades dos empregadores em termos de mão de obra com determinadas características. Os investimentos destinam-se a alcançar uma participação a longo prazo e efeitos efetivos no emprego, disponibilizando fundos de formação a 30 desempregados visados e empregando 20 deles; (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa adquirir e aumentar o nível de conhecimentos e criar as competências adequadas dos grupos-alvo — desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 54 anos, orientadas para a procura específica do mercado de trabalho local e para as necessidades dos empregadores em termos de mão de obra com determinadas características. Os investimentos destinam-se a alcançar uma participação a longo prazo e efeitos efetivos no emprego, disponibilizando fundos de formação a 30 desempregados visados e empregando 20 deles; (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa adquirir e aumentar o nível de conhecimentos e criar as competências adequadas dos grupos-alvo — desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 54 anos, orientadas para a procura específica do mercado de trabalho local e para as necessidades dos empregadores em termos de mão de obra com determinadas características. Os investimentos destinam-se a alcançar uma participação a longo prazo e efeitos efetivos no emprego, disponibilizando fundos de formação a 30 desempregados visados e empregando 20 deles; (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on hankkia ja lisätä tietämystä ja luoda kohderyhmille – 30–54-vuotiaille työttömille – oikeanlaiset taidot, jotka on suunnattu paikallisten työmarkkinoiden erityiskysyntään ja työnantajien tarpeisiin tietyillä ominaisuuksilla varustetun työvoiman osalta. Investoinneilla pyritään pitkäaikaiseen osallistumiseen ja tehokkaisiin työllisyysvaikutuksiin tarjoamalla koulutusrahastoja 30 kohdetyöttömälle ja työllistävät heistä 20; (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on hankkia ja lisätä tietämystä ja luoda kohderyhmille – 30–54-vuotiaille työttömille – oikeanlaiset taidot, jotka on suunnattu paikallisten työmarkkinoiden erityiskysyntään ja työnantajien tarpeisiin tietyillä ominaisuuksilla varustetun työvoiman osalta. Investoinneilla pyritään pitkäaikaiseen osallistumiseen ja tehokkaisiin työllisyysvaikutuksiin tarjoamalla koulutusrahastoja 30 kohdetyöttömälle ja työllistävät heistä 20; (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on hankkia ja lisätä tietämystä ja luoda kohderyhmille – 30–54-vuotiaille työttömille – oikeanlaiset taidot, jotka on suunnattu paikallisten työmarkkinoiden erityiskysyntään ja työnantajien tarpeisiin tietyillä ominaisuuksilla varustetun työvoiman osalta. Investoinneilla pyritään pitkäaikaiseen osallistumiseen ja tehokkaisiin työllisyysvaikutuksiin tarjoamalla koulutusrahastoja 30 kohdetyöttömälle ja työllistävät heistä 20; (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ma na celu zdobycie i podniesienie poziomu wiedzy oraz stworzenie odpowiednich umiejętności grup docelowych – bezrobotnych w wieku od 30 do 54 lat, zorientowanych na specyficzne zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy i potrzeby pracodawców na pracowników o określonych cechach. Inwestycje mają na celu osiągnięcie długoterminowego uczestnictwa i skutecznego wpływu na zatrudnienie poprzez zapewnienie funduszy szkoleniowych dla 30 docelowych bezrobotnych i zatrudniających 20 z nich; (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu zdobycie i podniesienie poziomu wiedzy oraz stworzenie odpowiednich umiejętności grup docelowych – bezrobotnych w wieku od 30 do 54 lat, zorientowanych na specyficzne zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy i potrzeby pracodawców na pracowników o określonych cechach. Inwestycje mają na celu osiągnięcie długoterminowego uczestnictwa i skutecznego wpływu na zatrudnienie poprzez zapewnienie funduszy szkoleniowych dla 30 docelowych bezrobotnych i zatrudniających 20 z nich; (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu zdobycie i podniesienie poziomu wiedzy oraz stworzenie odpowiednich umiejętności grup docelowych – bezrobotnych w wieku od 30 do 54 lat, zorientowanych na specyficzne zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy i potrzeby pracodawców na pracowników o określonych cechach. Inwestycje mają na celu osiągnięcie długoterminowego uczestnictwa i skutecznego wpływu na zatrudnienie poprzez zapewnienie funduszy szkoleniowych dla 30 docelowych bezrobotnych i zatrudniających 20 z nich; (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je pridobiti in povečati raven znanja ter ustvariti prave spretnosti ciljnih skupin – brezposelnih v starosti od 30 do 54 let, usmerjenih v specifično povpraševanje lokalnega trga dela in potrebe delodajalcev po delovni sili z določenimi značilnostmi. Naložbe so namenjene doseganju dolgoročne udeležbe in učinkovitih učinkov na zaposlovanje, in sicer z zagotavljanjem sredstev za usposabljanje za 30 ciljnih brezposelnih, ki zaposlujejo 20 oseb; (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je pridobiti in povečati raven znanja ter ustvariti prave spretnosti ciljnih skupin – brezposelnih v starosti od 30 do 54 let, usmerjenih v specifično povpraševanje lokalnega trga dela in potrebe delodajalcev po delovni sili z določenimi značilnostmi. Naložbe so namenjene doseganju dolgoročne udeležbe in učinkovitih učinkov na zaposlovanje, in sicer z zagotavljanjem sredstev za usposabljanje za 30 ciljnih brezposelnih, ki zaposlujejo 20 oseb; (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je pridobiti in povečati raven znanja ter ustvariti prave spretnosti ciljnih skupin – brezposelnih v starosti od 30 do 54 let, usmerjenih v specifično povpraševanje lokalnega trga dela in potrebe delodajalcev po delovni sili z določenimi značilnostmi. Naložbe so namenjene doseganju dolgoročne udeležbe in učinkovitih učinkov na zaposlovanje, in sicer z zagotavljanjem sredstev za usposabljanje za 30 ciljnih brezposelnih, ki zaposlujejo 20 oseb; (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je získat a zvýšit úroveň znalostí a vytvořit správné dovednosti cílových skupin – nezaměstnaných ve věku 30 až 54 let, zaměřených na specifickou poptávku místního trhu práce a potřeby zaměstnavatelů po pracovní síle s určitými charakteristikami. Investice jsou zaměřeny na dosažení dlouhodobé účasti a účinných účinků na zaměstnanost poskytnutím prostředků na odbornou přípravu 30 cílově nezaměstnaným a 20 z nich; (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je získat a zvýšit úroveň znalostí a vytvořit správné dovednosti cílových skupin – nezaměstnaných ve věku 30 až 54 let, zaměřených na specifickou poptávku místního trhu práce a potřeby zaměstnavatelů po pracovní síle s určitými charakteristikami. Investice jsou zaměřeny na dosažení dlouhodobé účasti a účinných účinků na zaměstnanost poskytnutím prostředků na odbornou přípravu 30 cílově nezaměstnaným a 20 z nich; (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je získat a zvýšit úroveň znalostí a vytvořit správné dovednosti cílových skupin – nezaměstnaných ve věku 30 až 54 let, zaměřených na specifickou poptávku místního trhu práce a potřeby zaměstnavatelů po pracovní síle s určitými charakteristikami. Investice jsou zaměřeny na dosažení dlouhodobé účasti a účinných účinků na zaměstnanost poskytnutím prostředků na odbornou přípravu 30 cílově nezaměstnaným a 20 z nich; (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama įgyti ir didinti žinių lygį ir sukurti tikslines grupes – 30–54 metų bedarbius, orientuotus į specifinę vietos darbo rinkos paklausą ir tam tikrų savybių turinčios darbo jėgos darbdavių poreikius. Investicijomis siekiama užtikrinti ilgalaikį dalyvavimą ir veiksmingą poveikį užimtumui, teikiant mokymo lėšas 30 tikslinių bedarbių ir įdarbinant 20 iš jų; (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama įgyti ir didinti žinių lygį ir sukurti tikslines grupes – 30–54 metų bedarbius, orientuotus į specifinę vietos darbo rinkos paklausą ir tam tikrų savybių turinčios darbo jėgos darbdavių poreikius. Investicijomis siekiama užtikrinti ilgalaikį dalyvavimą ir veiksmingą poveikį užimtumui, teikiant mokymo lėšas 30 tikslinių bedarbių ir įdarbinant 20 iš jų; (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama įgyti ir didinti žinių lygį ir sukurti tikslines grupes – 30–54 metų bedarbius, orientuotus į specifinę vietos darbo rinkos paklausą ir tam tikrų savybių turinčios darbo jėgos darbdavių poreikius. Investicijomis siekiama užtikrinti ilgalaikį dalyvavimą ir veiksmingą poveikį užimtumui, teikiant mokymo lėšas 30 tikslinių bedarbių ir įdarbinant 20 iš jų; (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir apgūt un paaugstināt zināšanu līmeni un radīt atbilstošas prasmes mērķa grupām — bezdarbniekiem vecumā no 30 līdz 54 gadiem, kas orientēti uz vietējā darba tirgus īpašo pieprasījumu un darba devēju vajadzībām pēc darbaspēka ar noteiktām iezīmēm. Ieguldījumu mērķis ir panākt ilgtermiņa līdzdalību un efektīvu ietekmi uz nodarbinātību, nodrošinot mācību līdzekļus 30 mērķtiecīgiem bezdarbniekiem un 20 no tiem nodarbinot; (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir apgūt un paaugstināt zināšanu līmeni un radīt atbilstošas prasmes mērķa grupām — bezdarbniekiem vecumā no 30 līdz 54 gadiem, kas orientēti uz vietējā darba tirgus īpašo pieprasījumu un darba devēju vajadzībām pēc darbaspēka ar noteiktām iezīmēm. Ieguldījumu mērķis ir panākt ilgtermiņa līdzdalību un efektīvu ietekmi uz nodarbinātību, nodrošinot mācību līdzekļus 30 mērķtiecīgiem bezdarbniekiem un 20 no tiem nodarbinot; (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir apgūt un paaugstināt zināšanu līmeni un radīt atbilstošas prasmes mērķa grupām — bezdarbniekiem vecumā no 30 līdz 54 gadiem, kas orientēti uz vietējā darba tirgus īpašo pieprasījumu un darba devēju vajadzībām pēc darbaspēka ar noteiktām iezīmēm. Ieguldījumu mērķis ir panākt ilgtermiņa līdzdalību un efektīvu ietekmi uz nodarbinātību, nodrošinot mācību līdzekļus 30 mērķtiecīgiem bezdarbniekiem un 20 no tiem nodarbinot; (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a célcsoportok – a 30 és 54 év közötti munkanélküliek – tudásszintjének elsajátítása és bővítése, valamint a megfelelő készségek kialakítása, a helyi munkaerőpiac sajátos igényeihez és a munkáltatók bizonyos jellemzőkkel rendelkező munkaerő iránti igényeihez igazodva. A beruházások célja a hosszú távú részvétel és a tényleges foglalkoztatási hatások elérése azáltal, hogy képzési alapokat biztosítanak 30 célzott munkanélküli számára, és közülük 20-at foglalkoztatnak; (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a célcsoportok – a 30 és 54 év közötti munkanélküliek – tudásszintjének elsajátítása és bővítése, valamint a megfelelő készségek kialakítása, a helyi munkaerőpiac sajátos igényeihez és a munkáltatók bizonyos jellemzőkkel rendelkező munkaerő iránti igényeihez igazodva. A beruházások célja a hosszú távú részvétel és a tényleges foglalkoztatási hatások elérése azáltal, hogy képzési alapokat biztosítanak 30 célzott munkanélküli számára, és közülük 20-at foglalkoztatnak; (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a célcsoportok – a 30 és 54 év közötti munkanélküliek – tudásszintjének elsajátítása és bővítése, valamint a megfelelő készségek kialakítása, a helyi munkaerőpiac sajátos igényeihez és a munkáltatók bizonyos jellemzőkkel rendelkező munkaerő iránti igényeihez igazodva. A beruházások célja a hosszú távú részvétel és a tényleges foglalkoztatási hatások elérése azáltal, hogy képzési alapokat biztosítanak 30 célzott munkanélküli számára, és közülük 20-at foglalkoztatnak; (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal an leibhéal eolais a fháil agus a mhéadú agus na scileanna cearta atá ag na spriocghrúpaí a chruthú — daoine dífhostaithe idir 30 agus 54 bliana d’aois, atá dírithe ar éileamh sonrach an mhargaidh saothair áitiúil agus ar riachtanais fostóirí le haghaidh lucht saothair a bhfuil saintréithe áirithe acu. Tá infheistíochtaí dírithe ar rannpháirtíocht fhadtéarmach agus éifeachtaí éifeachtacha fostaíochta a bhaint amach trí chistí oiliúna a chur ar fáil do 30 duine dífhostaithe a bhfuiltear ag díriú orthu agus trí 20 díobh a fhostú; (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal an leibhéal eolais a fháil agus a mhéadú agus na scileanna cearta atá ag na spriocghrúpaí a chruthú — daoine dífhostaithe idir 30 agus 54 bliana d’aois, atá dírithe ar éileamh sonrach an mhargaidh saothair áitiúil agus ar riachtanais fostóirí le haghaidh lucht saothair a bhfuil saintréithe áirithe acu. Tá infheistíochtaí dírithe ar rannpháirtíocht fhadtéarmach agus éifeachtaí éifeachtacha fostaíochta a bhaint amach trí chistí oiliúna a chur ar fáil do 30 duine dífhostaithe a bhfuiltear ag díriú orthu agus trí 20 díobh a fhostú; (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal an leibhéal eolais a fháil agus a mhéadú agus na scileanna cearta atá ag na spriocghrúpaí a chruthú — daoine dífhostaithe idir 30 agus 54 bliana d’aois, atá dírithe ar éileamh sonrach an mhargaidh saothair áitiúil agus ar riachtanais fostóirí le haghaidh lucht saothair a bhfuil saintréithe áirithe acu. Tá infheistíochtaí dírithe ar rannpháirtíocht fhadtéarmach agus éifeachtaí éifeachtacha fostaíochta a bhaint amach trí chistí oiliúna a chur ar fáil do 30 duine dífhostaithe a bhfuiltear ag díriú orthu agus trí 20 díobh a fhostú; (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att förvärva och öka kunskapsnivån och skapa rätt kompetens hos målgrupperna – arbetslösa i åldern 30–54 år, som är inriktade på den lokala arbetsmarknadens specifika efterfrågan och arbetsgivarnas behov av arbetskraft med vissa särdrag. Investeringarna syftar till att uppnå långsiktigt deltagande och effektiva effekter på sysselsättningen genom att tillhandahålla utbildningsfonder för 30 utvalda arbetslösa och som sysselsätter 20 av dem. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att förvärva och öka kunskapsnivån och skapa rätt kompetens hos målgrupperna – arbetslösa i åldern 30–54 år, som är inriktade på den lokala arbetsmarknadens specifika efterfrågan och arbetsgivarnas behov av arbetskraft med vissa särdrag. Investeringarna syftar till att uppnå långsiktigt deltagande och effektiva effekter på sysselsättningen genom att tillhandahålla utbildningsfonder för 30 utvalda arbetslösa och som sysselsätter 20 av dem. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att förvärva och öka kunskapsnivån och skapa rätt kompetens hos målgrupperna – arbetslösa i åldern 30–54 år, som är inriktade på den lokala arbetsmarknadens specifika efterfrågan och arbetsgivarnas behov av arbetskraft med vissa särdrag. Investeringarna syftar till att uppnå långsiktigt deltagande och effektiva effekter på sysselsättningen genom att tillhandahålla utbildningsfonder för 30 utvalda arbetslösa och som sysselsätter 20 av dem. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on omandada ja suurendada teadmisi ning luua õiged oskused 30–54aastastele töötutele, kes on suunatud kohaliku tööturu konkreetsele nõudlusele ja tööandjate vajadustele teatud omadustega tööjõu järele. Investeeringute eesmärk on saavutada pikaajaline osalemine ja tõhus mõju tööhõivele, pakkudes koolitusvahendeid 30 sihtrühma kuuluvale töötule ja 20 töötule; (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on omandada ja suurendada teadmisi ning luua õiged oskused 30–54aastastele töötutele, kes on suunatud kohaliku tööturu konkreetsele nõudlusele ja tööandjate vajadustele teatud omadustega tööjõu järele. Investeeringute eesmärk on saavutada pikaajaline osalemine ja tõhus mõju tööhõivele, pakkudes koolitusvahendeid 30 sihtrühma kuuluvale töötule ja 20 töötule; (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on omandada ja suurendada teadmisi ning luua õiged oskused 30–54aastastele töötutele, kes on suunatud kohaliku tööturu konkreetsele nõudlusele ja tööandjate vajadustele teatud omadustega tööjõu järele. Investeeringute eesmärk on saavutada pikaajaline osalemine ja tõhus mõju tööhõivele, pakkudes koolitusvahendeid 30 sihtrühma kuuluvale töötule ja 20 töötule; (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ОБЩИНА ГЕНЕРАЛ ТОШЕВО | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ОБЩИНА ГЕНЕРАЛ ТОШЕВО / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3884642 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 10 January 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
10 February 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 10 February 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Генерал Тошево | |||||||||||||||
| Property / location (string): Генерал Тошево / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°42'0.54"N, 28°2'10.36"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°42'0.54"N, 28°2'10.36"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Добрич / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
148,306.4 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / budget: 148,306.4 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
75,636.26 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 75,636.26 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
126,060.44 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 126,060.44 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
64,290.82 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 64,290.82 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:58, 11 October 2024
Project Q3884657 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ensuring access to employment for unemployed persons from the Municipality of General Toshevo and improving the job quality of the employed persons |
Project Q3884657 in Bulgaria |
Statements
126,060.44 Bulgarian lev
0 references
64,290.82 Euro
0 references
148,306.4 Bulgarian lev
0 references
75,636.26 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
10 January 2020
0 references
10 February 2021
0 references
ОБЩИНА ГЕНЕРАЛ ТОШЕВО
0 references
43°42'0.54"N, 28°2'10.36"E
0 references
Проектът е насочен към придобиването и повишаване нивото на знания и създаването на подходящи умения на целевите групи - безработни лица на възраст от 30 до 54г вкл, ориентирани към специфичното търсене на местния трудов пазар и потребностите на работодателите от работна сила, с определени характеристики. Инвестициите са насочени към постигане на дългосрочни ефекти за участие и реално включване в заетост чрез осигуряване на средства за обучение на 30 безработни лица от целевата група и наемане на работа на 20 от тях; (Bulgarian)
0 references
The project aims at acquiring and increasing the level of knowledge and creating the right skills of the target groups — unemployed people aged 30 to 54, oriented to the specific demand of the local labour market and the needs of employers for a workforce with certain characteristics. Investments are aimed at achieving long-term participation and effective employment effects by providing training funds for 30 targeted unemployed and employing 20 of them; (English)
2 December 2021
0.1855092013049316
0 references
Le projet vise à acquérir et à accroître le niveau de connaissances et à créer les bonnes compétences des groupes cibles — les chômeurs âgés de 30 à 54 ans, en fonction de la demande spécifique du marché du travail local et des besoins des employeurs en matière de main-d’œuvre présentant certaines caractéristiques. Les investissements visent à obtenir une participation à long terme et des effets effectifs sur l’emploi en fournissant des fonds de formation à 30 chômeurs ciblés et en employant 20 d’entre eux; (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, das Wissen zu erwerben und zu erhöhen und die richtigen Kompetenzen der Zielgruppen zu schaffen – Arbeitslose im Alter von 30 bis 54 Jahren, die auf die spezifische Nachfrage des lokalen Arbeitsmarktes und auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber nach Arbeitskräften mit bestimmten Merkmalen ausgerichtet sind. Die Investitionen zielen darauf ab, eine langfristige Beteiligung und wirksame Beschäftigungseffekte zu erzielen, indem 30 gezielte Arbeitslose Ausbildungsmittel zur Verfügung gestellt und 20 davon beschäftigt werden; (German)
4 December 2021
0 references
Het project is gericht op het verwerven en vergroten van het kennisniveau en het creëren van de juiste vaardigheden van de doelgroepen — werklozen tussen 30 en 54 jaar — gericht op de specifieke vraag van de lokale arbeidsmarkt en de behoeften van werkgevers aan een beroepsbevolking met bepaalde kenmerken. Investeringen zijn gericht op het bereiken van langdurige participatie en effectieve werkgelegenheidseffecten door het verstrekken van opleidingsfondsen voor 30 beoogde werklozen en 20 van hen; (Dutch)
12 December 2021
0 references
Il progetto mira ad acquisire e aumentare il livello di conoscenza e a creare le giuste competenze dei gruppi destinatari — disoccupati di età compresa tra i 30 e i 54 anni, orientati alla domanda specifica del mercato del lavoro locale e alle esigenze dei datori di lavoro per una forza lavoro con determinate caratteristiche. Gli investimenti mirano a conseguire una partecipazione a lungo termine e effetti effettivi sull'occupazione fornendo fondi di formazione a 30 disoccupati mirati e impiegando 20 di essi; (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto adquirir y aumentar el nivel de conocimientos y crear las capacidades adecuadas de los grupos destinatarios: desempleados de entre 30 y 54 años, orientados a la demanda específica del mercado laboral local y a las necesidades de los empleadores de una mano de obra con determinadas características. Las inversiones están destinadas a lograr la participación a largo plazo y los efectos efectivos en el empleo, proporcionando fondos de formación a 30 desempleados destinatarios y empleando a 20 de ellos; (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet har til formål at tilegne sig og øge vidensniveauet og skabe de rette færdigheder hos målgrupperne — arbejdsløse i alderen 30-54 år — der er rettet mod den specifikke efterspørgsel på det lokale arbejdsmarked og arbejdsgivernes behov for en arbejdsstyrke med visse karakteristika. Investeringerne tager sigte på at opnå langsigtet deltagelse og effektive beskæftigelseseffekter ved at stille uddannelsesmidler til rådighed for 30 personer, der er tiltænkt støtte, og ansætte 20 af dem (Danish)
19 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η απόκτηση και αύξηση του επιπέδου γνώσης και η δημιουργία των κατάλληλων δεξιοτήτων των ομάδων-στόχων — άνεργοι ηλικίας 30 έως 54 ετών, προσανατολισμένοι στην ειδική ζήτηση της τοπικής αγοράς εργασίας και στις ανάγκες των εργοδοτών για ένα εργατικό δυναμικό με ορισμένα χαρακτηριστικά. Οι επενδύσεις αποσκοπούν στην επίτευξη μακροπρόθεσμης συμμετοχής και αποτελεσματικών αποτελεσμάτων στην απασχόληση μέσω της παροχής κονδυλίων κατάρτισης για 30 στοχευμένους ανέργους και της απασχόλησης 20 εξ αυτών· (Greek)
19 July 2022
0 references
Cilj je projekta stjecanje i povećanje razine znanja i stvaranje odgovarajućih vještina ciljnih skupina – nezaposlenih osoba u dobi od 30 do 54 godine, usmjerenih na specifičnu potražnju lokalnog tržišta rada i potrebe poslodavaca za radnom snagom s određenim karakteristikama. Ulaganja su usmjerena na postizanje dugoročnog sudjelovanja i učinkovitih učinaka na zapošljavanje osiguravanjem sredstava za osposobljavanje za 30 ciljanih nezaposlenih i zapošljavanjem 20 od njih; (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul are ca scop dobândirea și creșterea nivelului de cunoștințe și crearea competențelor adecvate ale grupurilor țintă – șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 54 de ani, orientate către cererea specifică a pieței locale a forței de muncă și către nevoile angajatorilor pentru o forță de muncă cu anumite caracteristici. Investițiile au ca scop obținerea unei participări pe termen lung și a unor efecte efective asupra ocupării forței de muncă prin furnizarea de fonduri de formare pentru 30 de șomeri vizați și pentru angajarea a 20 dintre aceștia; (Romanian)
19 July 2022
0 references
Cieľom projektu je získať a zvýšiť úroveň vedomostí a vytvoriť správne zručnosti cieľových skupín – nezamestnaných osôb vo veku od 30 do 54 rokov, zameraných na špecifický dopyt miestneho trhu práce a potreby zamestnávateľov po pracovnej sile s určitými charakteristikami. Investície sú zamerané na dosiahnutie dlhodobej účasti a účinného účinku na zamestnanosť poskytovaním finančných prostriedkov na odbornú prípravu pre 30 cieľových nezamestnaných a zamestnávaním 20 z nich; (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jikseb u jżid il-livell ta’ għarfien u joħloq il-ħiliet it-tajba tal-gruppi fil-mira — persuni qiegħda ta’ bejn it-30 u l-54 sena, orjentati lejn id-domanda speċifika tas-suq tax-xogħol lokali u l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem għal forza tax-xogħol b’ċerti karatteristiċi. L-investimenti għandhom l-għan li jiksbu parteċipazzjoni fit-tul u effetti effettivi fuq l-impjiegi billi jipprovdu fondi għat-taħriġ għal 30 persuna qiegħda fil-mira u jimpjegaw 20 minnhom; (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto visa adquirir e aumentar o nível de conhecimentos e criar as competências adequadas dos grupos-alvo — desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 54 anos, orientadas para a procura específica do mercado de trabalho local e para as necessidades dos empregadores em termos de mão de obra com determinadas características. Os investimentos destinam-se a alcançar uma participação a longo prazo e efeitos efetivos no emprego, disponibilizando fundos de formação a 30 desempregados visados e empregando 20 deles; (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on hankkia ja lisätä tietämystä ja luoda kohderyhmille – 30–54-vuotiaille työttömille – oikeanlaiset taidot, jotka on suunnattu paikallisten työmarkkinoiden erityiskysyntään ja työnantajien tarpeisiin tietyillä ominaisuuksilla varustetun työvoiman osalta. Investoinneilla pyritään pitkäaikaiseen osallistumiseen ja tehokkaisiin työllisyysvaikutuksiin tarjoamalla koulutusrahastoja 30 kohdetyöttömälle ja työllistävät heistä 20; (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt ma na celu zdobycie i podniesienie poziomu wiedzy oraz stworzenie odpowiednich umiejętności grup docelowych – bezrobotnych w wieku od 30 do 54 lat, zorientowanych na specyficzne zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy i potrzeby pracodawców na pracowników o określonych cechach. Inwestycje mają na celu osiągnięcie długoterminowego uczestnictwa i skutecznego wpływu na zatrudnienie poprzez zapewnienie funduszy szkoleniowych dla 30 docelowych bezrobotnych i zatrudniających 20 z nich; (Polish)
19 July 2022
0 references
Cilj projekta je pridobiti in povečati raven znanja ter ustvariti prave spretnosti ciljnih skupin – brezposelnih v starosti od 30 do 54 let, usmerjenih v specifično povpraševanje lokalnega trga dela in potrebe delodajalcev po delovni sili z določenimi značilnostmi. Naložbe so namenjene doseganju dolgoročne udeležbe in učinkovitih učinkov na zaposlovanje, in sicer z zagotavljanjem sredstev za usposabljanje za 30 ciljnih brezposelnih, ki zaposlujejo 20 oseb; (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem projektu je získat a zvýšit úroveň znalostí a vytvořit správné dovednosti cílových skupin – nezaměstnaných ve věku 30 až 54 let, zaměřených na specifickou poptávku místního trhu práce a potřeby zaměstnavatelů po pracovní síle s určitými charakteristikami. Investice jsou zaměřeny na dosažení dlouhodobé účasti a účinných účinků na zaměstnanost poskytnutím prostředků na odbornou přípravu 30 cílově nezaměstnaným a 20 z nich; (Czech)
19 July 2022
0 references
Projektu siekiama įgyti ir didinti žinių lygį ir sukurti tikslines grupes – 30–54 metų bedarbius, orientuotus į specifinę vietos darbo rinkos paklausą ir tam tikrų savybių turinčios darbo jėgos darbdavių poreikius. Investicijomis siekiama užtikrinti ilgalaikį dalyvavimą ir veiksmingą poveikį užimtumui, teikiant mokymo lėšas 30 tikslinių bedarbių ir įdarbinant 20 iš jų; (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir apgūt un paaugstināt zināšanu līmeni un radīt atbilstošas prasmes mērķa grupām — bezdarbniekiem vecumā no 30 līdz 54 gadiem, kas orientēti uz vietējā darba tirgus īpašo pieprasījumu un darba devēju vajadzībām pēc darbaspēka ar noteiktām iezīmēm. Ieguldījumu mērķis ir panākt ilgtermiņa līdzdalību un efektīvu ietekmi uz nodarbinātību, nodrošinot mācību līdzekļus 30 mērķtiecīgiem bezdarbniekiem un 20 no tiem nodarbinot; (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt célja a célcsoportok – a 30 és 54 év közötti munkanélküliek – tudásszintjének elsajátítása és bővítése, valamint a megfelelő készségek kialakítása, a helyi munkaerőpiac sajátos igényeihez és a munkáltatók bizonyos jellemzőkkel rendelkező munkaerő iránti igényeihez igazodva. A beruházások célja a hosszú távú részvétel és a tényleges foglalkoztatási hatások elérése azáltal, hogy képzési alapokat biztosítanak 30 célzott munkanélküli számára, és közülük 20-at foglalkoztatnak; (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal an leibhéal eolais a fháil agus a mhéadú agus na scileanna cearta atá ag na spriocghrúpaí a chruthú — daoine dífhostaithe idir 30 agus 54 bliana d’aois, atá dírithe ar éileamh sonrach an mhargaidh saothair áitiúil agus ar riachtanais fostóirí le haghaidh lucht saothair a bhfuil saintréithe áirithe acu. Tá infheistíochtaí dírithe ar rannpháirtíocht fhadtéarmach agus éifeachtaí éifeachtacha fostaíochta a bhaint amach trí chistí oiliúna a chur ar fáil do 30 duine dífhostaithe a bhfuiltear ag díriú orthu agus trí 20 díobh a fhostú; (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektet syftar till att förvärva och öka kunskapsnivån och skapa rätt kompetens hos målgrupperna – arbetslösa i åldern 30–54 år, som är inriktade på den lokala arbetsmarknadens specifika efterfrågan och arbetsgivarnas behov av arbetskraft med vissa särdrag. Investeringarna syftar till att uppnå långsiktigt deltagande och effektiva effekter på sysselsättningen genom att tillhandahålla utbildningsfonder för 30 utvalda arbetslösa och som sysselsätter 20 av dem. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on omandada ja suurendada teadmisi ning luua õiged oskused 30–54aastastele töötutele, kes on suunatud kohaliku tööturu konkreetsele nõudlusele ja tööandjate vajadustele teatud omadustega tööjõu järele. Investeeringute eesmärk on saavutada pikaajaline osalemine ja tõhus mõju tööhõivele, pakkudes koolitusvahendeid 30 sihtrühma kuuluvale töötule ja 20 töötule; (Estonian)
19 July 2022
0 references
Генерал Тошево
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.059-0003
0 references