INNOVATIVE TECHNIQUES AND TOOLS FOR MANAGING BUSINESS PRACTICES (Q4272923): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(13 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
TECHNIQUES ET OUTILS INNOVANTS POUR LA GESTION DES PRATIQUES COMMERCIALES
label / delabel / de
 
INNOVATIVE TECHNIKEN UND WERKZEUGE FÜR DAS MANAGEMENT VON GESCHÄFTSPRAKTIKEN
label / nllabel / nl
 
INNOVATIEVE TECHNIEKEN EN INSTRUMENTEN VOOR HET BEHEER VAN BEDRIJFSPRAKTIJKEN
label / eslabel / es
 
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS INNOVADORES PARA LA GESTIÓN DE LAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES
label / dalabel / da
 
INNOVATIVE TEKNIKKER OG VÆRKTØJER TIL STYRING AF FORRETNINGSPRAKSIS
label / ellabel / el
 
ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ
label / hrlabel / hr
 
INOVATIVNE TEHNIKE I ALATI ZA UPRAVLJANJE POSLOVNIM PRAKSAMA
label / rolabel / ro
 
TEHNICI ȘI INSTRUMENTE INOVATOARE PENTRU GESTIONAREA PRACTICILOR COMERCIALE
label / sklabel / sk
 
INOVAČNÉ TECHNIKY A NÁSTROJE NA RIADENIE OBCHODNÝCH POSTUPOV
label / mtlabel / mt
 
TEKNIKI U GĦODOD INNOVATTIVI GĦALL-ĠESTJONI TAL-PRATTIKI TAN-NEGOZJU
label / ptlabel / pt
 
TÉCNICAS E FERRAMENTAS INOVADORAS PARA A GESTÃO DAS PRÁTICAS NEGÓCIAS
label / filabel / fi
 
INNOVATIIVISET TEKNIIKAT JA TYÖKALUT LIIKETOIMINTAKÄYTÄNTÖJEN HALLINTAAN
label / pllabel / pl
 
INNOWACYJNE TECHNIKI I NARZĘDZIA ZARZĄDZANIA PRAKTYKAMI BIZNESOWYMI
label / sllabel / sl
 
INOVATIVNE TEHNIKE IN ORODJA ZA UPRAVLJANJE POSLOVNIH PRAKS
label / cslabel / cs
 
INOVATIVNÍ TECHNIKY A NÁSTROJE PRO ŘÍZENÍ OBCHODNÍCH POSTUPŮ
label / ltlabel / lt
 
NAUJOVIŠKI VERSLO PRAKTIKOS VALDYMO METODAI IR PRIEMONĖS
label / lvlabel / lv
 
INOVATĪVAS METODES UN INSTRUMENTI UZŅĒMĒJDARBĪBAS PRAKSES PĀRVALDĪBAI
label / bglabel / bg
 
ИНОВАТИВНИ ТЕХНИКИ И ИНСТРУМЕНТИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА БИЗНЕС ПРАКТИКИ
label / hulabel / hu
 
INNOVATÍV TECHNIKÁK ÉS ESZKÖZÖK AZ ÜZLETI GYAKORLATOK KEZELÉSÉRE
label / galabel / ga
 
TEICNÍCÍ AGUS UIRLISÍ NUÁLACHA CHUN CLEACHTAIS GHNÓ A BHAINISTIÚ
label / svlabel / sv
 
INNOVATIVA TEKNIKER OCH VERKTYG FÖR HANTERING AV AFFÄRSMETODER
label / etlabel / et
 
UUENDUSLIKUD MEETODID JA VAHENDID ÄRITAVADE HALDAMISEKS
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4272923 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4272923 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4272923 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4272923 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4272923 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4272923 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4272923 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4272923 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4272923 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4272923 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4272923 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4272923 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4272923 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4272923 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4272923 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4272923 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4272923 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4272923 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4272923 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4272923 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4272923 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4272923 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4272923 i Italien
Property / summary: THE PROPOSED TRAINING OPERATION FALLS WITHIN THE THEMATIC AREA DEFINED AS ORGANIZATIONAL INNOVATION AND IS CARRIED OUT IN A TRAINING PROJECT LASTING 50 HOURS. IN A PERSPECTIVE OF INNOVATION OF THE PROTOCOLS AND BUSINESS ORGANIZATIONAL MODELS, AIMED AT INCREASING THE COMPETITIVENESS AND EFFICIENCY OF THE COMPANY (AND, CONSEQUENTLY, THE ADDED VALUE TOWARDS THE FINAL CUSTOMER), THE TRAINING COURSE AIMS AS A GENERAL OBJECTIVE TO PROPOSE TOOLS AND STRATEGIES THAT ALLOW THE IMPLEMENTATION OF A NEW ORGANIZATIONAL METHOD IN THE COMMERCIAL PRACTICES OF THE COMPANY, ALSO THROUGH THE INTRODUCTION IN THE COMPANY OF NEW DIGITAL WORKING TOOLS SUCH AS CRM. IN THE CURRENT GLOBAL COMPETITION, AT THE CENTER OF THE EVOLUTION OF COMMERCIAL PRACTICES THERE IS ALWAYS THE CUSTOMER, AROUND WHICH REVOLVE NEEDS, PURCHASING HABITS, PREFERENCES AND SO ON. ENTERING INTO A CLOSE RELATIONSHIP WITH THE CUSTOMER, PREDICTING THEIR NEEDS AND SATISFYING THEM WILL BE ESSENTIAL FOR THE SUCCESS (English) / qualifier
 
readability score: 0.101030842555137
Amount0.101030842555137
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Campoformido / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
L’OPÉRATION DE FORMATION PROPOSÉE RELÈVE DU DOMAINE THÉMATIQUE DÉFINI COMME L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET EST MENÉE DANS LE CADRE D’UN PROJET DE FORMATION D’UNE DURÉE DE 50 HEURES. DANS UNE PERSPECTIVE D’INNOVATION DES PROTOCOLES ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS D’AFFAIRES, VISANT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EFFICACITÉ DE L’ENTREPRISE (ET, PAR CONSÉQUENT, LA VALEUR AJOUTÉE POUR LE CLIENT FINAL), LE COURS DE FORMATION VISE COMME UN OBJECTIF GÉNÉRAL DE PROPOSER DES OUTILS ET DES STRATÉGIES QUI PERMETTENT LA MISE EN ŒUVRE D’UNE NOUVELLE MÉTHODE ORGANISATIONNELLE DANS LES PRATIQUES COMMERCIALES DE L’ENTREPRISE, Y COMPRIS À TRAVERS L’INTRODUCTION EN ENTREPRISE DE NOUVEAUX OUTILS DE TRAVAIL NUMÉRIQUES TELS QUE CRM. DANS LA CONCURRENCE MONDIALE ACTUELLE, AU CENTRE DE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES COMMERCIALES, IL Y A TOUJOURS LE CLIENT, AUTOUR DUQUEL TOURNENT LES BESOINS, LES HABITUDES D’ACHAT, LES PRÉFÉRENCES, ETC. ENTRER DANS UNE RELATION ÉTROITE AVEC LE CLIENT, PRÉDIRE SES BESOINS ET LES SATISFAIRE SERA ESSENTIEL POUR LE SUCCÈS (French)
Property / summary: L’OPÉRATION DE FORMATION PROPOSÉE RELÈVE DU DOMAINE THÉMATIQUE DÉFINI COMME L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET EST MENÉE DANS LE CADRE D’UN PROJET DE FORMATION D’UNE DURÉE DE 50 HEURES. DANS UNE PERSPECTIVE D’INNOVATION DES PROTOCOLES ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS D’AFFAIRES, VISANT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EFFICACITÉ DE L’ENTREPRISE (ET, PAR CONSÉQUENT, LA VALEUR AJOUTÉE POUR LE CLIENT FINAL), LE COURS DE FORMATION VISE COMME UN OBJECTIF GÉNÉRAL DE PROPOSER DES OUTILS ET DES STRATÉGIES QUI PERMETTENT LA MISE EN ŒUVRE D’UNE NOUVELLE MÉTHODE ORGANISATIONNELLE DANS LES PRATIQUES COMMERCIALES DE L’ENTREPRISE, Y COMPRIS À TRAVERS L’INTRODUCTION EN ENTREPRISE DE NOUVEAUX OUTILS DE TRAVAIL NUMÉRIQUES TELS QUE CRM. DANS LA CONCURRENCE MONDIALE ACTUELLE, AU CENTRE DE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES COMMERCIALES, IL Y A TOUJOURS LE CLIENT, AUTOUR DUQUEL TOURNENT LES BESOINS, LES HABITUDES D’ACHAT, LES PRÉFÉRENCES, ETC. ENTRER DANS UNE RELATION ÉTROITE AVEC LE CLIENT, PRÉDIRE SES BESOINS ET LES SATISFAIRE SERA ESSENTIEL POUR LE SUCCÈS (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’OPÉRATION DE FORMATION PROPOSÉE RELÈVE DU DOMAINE THÉMATIQUE DÉFINI COMME L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET EST MENÉE DANS LE CADRE D’UN PROJET DE FORMATION D’UNE DURÉE DE 50 HEURES. DANS UNE PERSPECTIVE D’INNOVATION DES PROTOCOLES ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS D’AFFAIRES, VISANT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EFFICACITÉ DE L’ENTREPRISE (ET, PAR CONSÉQUENT, LA VALEUR AJOUTÉE POUR LE CLIENT FINAL), LE COURS DE FORMATION VISE COMME UN OBJECTIF GÉNÉRAL DE PROPOSER DES OUTILS ET DES STRATÉGIES QUI PERMETTENT LA MISE EN ŒUVRE D’UNE NOUVELLE MÉTHODE ORGANISATIONNELLE DANS LES PRATIQUES COMMERCIALES DE L’ENTREPRISE, Y COMPRIS À TRAVERS L’INTRODUCTION EN ENTREPRISE DE NOUVEAUX OUTILS DE TRAVAIL NUMÉRIQUES TELS QUE CRM. DANS LA CONCURRENCE MONDIALE ACTUELLE, AU CENTRE DE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES COMMERCIALES, IL Y A TOUJOURS LE CLIENT, AUTOUR DUQUEL TOURNENT LES BESOINS, LES HABITUDES D’ACHAT, LES PRÉFÉRENCES, ETC. ENTRER DANS UNE RELATION ÉTROITE AVEC LE CLIENT, PRÉDIRE SES BESOINS ET LES SATISFAIRE SERA ESSENTIEL POUR LE SUCCÈS (French) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DIE VORGESCHLAGENE AUSBILDUNGSMASSNAHME FÄLLT IN DEN ALS ORGANISATORISCHE INNOVATION DEFINIERTEN THEMENBEREICH UND WIRD IN EINEM 50 STUNDEN DAUERNDEN SCHULUNGSPROJEKT DURCHGEFÜHRT. IN EINER PERSPEKTIVE DER INNOVATION DER PROTOKOLLE UND BUSINESS-ORGANISATIONSMODELLE, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT UND EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS (UND FOLGLICH DER MEHRWERT GEGENÜBER DEM ENDKUNDEN) ZU ERHÖHEN, ZIELT DER SCHULUNGSKURS ALS ALLGEMEINES ZIEL DARAUF AB, WERKZEUGE UND STRATEGIEN VORZUSCHLAGEN, DIE DIE EINFÜHRUNG EINER NEUEN ORGANISATIONSMETHODE IN DEN GESCHÄFTSPRAKTIKEN DES UNTERNEHMENS ERMÖGLICHEN, AUCH DURCH DIE EINFÜHRUNG NEUER DIGITALER ARBEITSWERKZEUGE WIE CRM. IM AKTUELLEN GLOBALEN WETTBEWERB, IM ZENTRUM DER ENTWICKLUNG DER GESCHÄFTSPRAKTIKEN GIBT ES IMMER DEN KUNDEN, UM DIE BEDÜRFNISSE DREHEN, KAUFGEWOHNHEITEN, PRÄFERENZEN UND SO WEITER. EINE ENGE BEZIEHUNG ZUM KUNDEN ZU SCHLIESSEN, IHRE BEDÜRFNISSE VORHERZUSAGEN UND SIE ZU BEFRIEDIGEN, WIRD FÜR DEN ERFOLG VON ENTSCHEIDENDER BEDEUTUNG SEIN. (German)
Property / summary: DIE VORGESCHLAGENE AUSBILDUNGSMASSNAHME FÄLLT IN DEN ALS ORGANISATORISCHE INNOVATION DEFINIERTEN THEMENBEREICH UND WIRD IN EINEM 50 STUNDEN DAUERNDEN SCHULUNGSPROJEKT DURCHGEFÜHRT. IN EINER PERSPEKTIVE DER INNOVATION DER PROTOKOLLE UND BUSINESS-ORGANISATIONSMODELLE, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT UND EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS (UND FOLGLICH DER MEHRWERT GEGENÜBER DEM ENDKUNDEN) ZU ERHÖHEN, ZIELT DER SCHULUNGSKURS ALS ALLGEMEINES ZIEL DARAUF AB, WERKZEUGE UND STRATEGIEN VORZUSCHLAGEN, DIE DIE EINFÜHRUNG EINER NEUEN ORGANISATIONSMETHODE IN DEN GESCHÄFTSPRAKTIKEN DES UNTERNEHMENS ERMÖGLICHEN, AUCH DURCH DIE EINFÜHRUNG NEUER DIGITALER ARBEITSWERKZEUGE WIE CRM. IM AKTUELLEN GLOBALEN WETTBEWERB, IM ZENTRUM DER ENTWICKLUNG DER GESCHÄFTSPRAKTIKEN GIBT ES IMMER DEN KUNDEN, UM DIE BEDÜRFNISSE DREHEN, KAUFGEWOHNHEITEN, PRÄFERENZEN UND SO WEITER. EINE ENGE BEZIEHUNG ZUM KUNDEN ZU SCHLIESSEN, IHRE BEDÜRFNISSE VORHERZUSAGEN UND SIE ZU BEFRIEDIGEN, WIRD FÜR DEN ERFOLG VON ENTSCHEIDENDER BEDEUTUNG SEIN. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DIE VORGESCHLAGENE AUSBILDUNGSMASSNAHME FÄLLT IN DEN ALS ORGANISATORISCHE INNOVATION DEFINIERTEN THEMENBEREICH UND WIRD IN EINEM 50 STUNDEN DAUERNDEN SCHULUNGSPROJEKT DURCHGEFÜHRT. IN EINER PERSPEKTIVE DER INNOVATION DER PROTOKOLLE UND BUSINESS-ORGANISATIONSMODELLE, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT UND EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS (UND FOLGLICH DER MEHRWERT GEGENÜBER DEM ENDKUNDEN) ZU ERHÖHEN, ZIELT DER SCHULUNGSKURS ALS ALLGEMEINES ZIEL DARAUF AB, WERKZEUGE UND STRATEGIEN VORZUSCHLAGEN, DIE DIE EINFÜHRUNG EINER NEUEN ORGANISATIONSMETHODE IN DEN GESCHÄFTSPRAKTIKEN DES UNTERNEHMENS ERMÖGLICHEN, AUCH DURCH DIE EINFÜHRUNG NEUER DIGITALER ARBEITSWERKZEUGE WIE CRM. IM AKTUELLEN GLOBALEN WETTBEWERB, IM ZENTRUM DER ENTWICKLUNG DER GESCHÄFTSPRAKTIKEN GIBT ES IMMER DEN KUNDEN, UM DIE BEDÜRFNISSE DREHEN, KAUFGEWOHNHEITEN, PRÄFERENZEN UND SO WEITER. EINE ENGE BEZIEHUNG ZUM KUNDEN ZU SCHLIESSEN, IHRE BEDÜRFNISSE VORHERZUSAGEN UND SIE ZU BEFRIEDIGEN, WIRD FÜR DEN ERFOLG VON ENTSCHEIDENDER BEDEUTUNG SEIN. (German) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DE VOORGESTELDE OPLEIDING VALT BINNEN HET THEMATISCH GEBIED DAT WORDT GEDEFINIEERD ALS ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN WORDT UITGEVOERD IN EEN OPLEIDINGSPROJECT VAN 50 UUR. IN EEN PERSPECTIEF VAN INNOVATIE VAN DE PROTOCOLLEN EN BEDRIJFSORGANISATIEMODELLEN, GERICHT OP HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN EN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF (EN BIJGEVOLG DE TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR DE EINDKLANT), IS DE TRAINING BEDOELD ALS EEN ALGEMENE DOELSTELLING OM TOOLS EN STRATEGIEËN VOOR TE STELLEN DIE DE IMPLEMENTATIE VAN EEN NIEUWE ORGANISATIEMETHODE IN DE HANDELSPRAKTIJKEN VAN HET BEDRIJF MOGELIJK MAKEN, OOK DOOR DE INTRODUCTIE IN HET BEDRIJF VAN NIEUWE DIGITALE WERKTOOLS ZOALS CRM. IN DE HUIDIGE WERELDWIJDE CONCURRENTIE, IN HET MIDDELPUNT VAN DE EVOLUTIE VAN DE HANDELSPRAKTIJKEN IS ER ALTIJD DE KLANT, WAAR ROND DE BEHOEFTEN, AANKOOPGEWOONTEN, VOORKEUREN ENZOVOORT. HET AANGAAN VAN EEN NAUWE RELATIE MET DE KLANT, HET VOORSPELLEN VAN HUN BEHOEFTEN EN HET VOLDOEN AAN HEN ZAL ESSENTIEEL ZIJN VOOR HET SUCCES (Dutch)
Property / summary: DE VOORGESTELDE OPLEIDING VALT BINNEN HET THEMATISCH GEBIED DAT WORDT GEDEFINIEERD ALS ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN WORDT UITGEVOERD IN EEN OPLEIDINGSPROJECT VAN 50 UUR. IN EEN PERSPECTIEF VAN INNOVATIE VAN DE PROTOCOLLEN EN BEDRIJFSORGANISATIEMODELLEN, GERICHT OP HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN EN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF (EN BIJGEVOLG DE TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR DE EINDKLANT), IS DE TRAINING BEDOELD ALS EEN ALGEMENE DOELSTELLING OM TOOLS EN STRATEGIEËN VOOR TE STELLEN DIE DE IMPLEMENTATIE VAN EEN NIEUWE ORGANISATIEMETHODE IN DE HANDELSPRAKTIJKEN VAN HET BEDRIJF MOGELIJK MAKEN, OOK DOOR DE INTRODUCTIE IN HET BEDRIJF VAN NIEUWE DIGITALE WERKTOOLS ZOALS CRM. IN DE HUIDIGE WERELDWIJDE CONCURRENTIE, IN HET MIDDELPUNT VAN DE EVOLUTIE VAN DE HANDELSPRAKTIJKEN IS ER ALTIJD DE KLANT, WAAR ROND DE BEHOEFTEN, AANKOOPGEWOONTEN, VOORKEUREN ENZOVOORT. HET AANGAAN VAN EEN NAUWE RELATIE MET DE KLANT, HET VOORSPELLEN VAN HUN BEHOEFTEN EN HET VOLDOEN AAN HEN ZAL ESSENTIEEL ZIJN VOOR HET SUCCES (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE VOORGESTELDE OPLEIDING VALT BINNEN HET THEMATISCH GEBIED DAT WORDT GEDEFINIEERD ALS ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN WORDT UITGEVOERD IN EEN OPLEIDINGSPROJECT VAN 50 UUR. IN EEN PERSPECTIEF VAN INNOVATIE VAN DE PROTOCOLLEN EN BEDRIJFSORGANISATIEMODELLEN, GERICHT OP HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN EN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF (EN BIJGEVOLG DE TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR DE EINDKLANT), IS DE TRAINING BEDOELD ALS EEN ALGEMENE DOELSTELLING OM TOOLS EN STRATEGIEËN VOOR TE STELLEN DIE DE IMPLEMENTATIE VAN EEN NIEUWE ORGANISATIEMETHODE IN DE HANDELSPRAKTIJKEN VAN HET BEDRIJF MOGELIJK MAKEN, OOK DOOR DE INTRODUCTIE IN HET BEDRIJF VAN NIEUWE DIGITALE WERKTOOLS ZOALS CRM. IN DE HUIDIGE WERELDWIJDE CONCURRENTIE, IN HET MIDDELPUNT VAN DE EVOLUTIE VAN DE HANDELSPRAKTIJKEN IS ER ALTIJD DE KLANT, WAAR ROND DE BEHOEFTEN, AANKOOPGEWOONTEN, VOORKEUREN ENZOVOORT. HET AANGAAN VAN EEN NAUWE RELATIE MET DE KLANT, HET VOORSPELLEN VAN HUN BEHOEFTEN EN HET VOLDOEN AAN HEN ZAL ESSENTIEEL ZIJN VOOR HET SUCCES (Dutch) / qualifier
 
point in time: 4 February 2022
Timestamp+2022-02-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
LA OPERACIÓN DE FORMACIÓN PROPUESTA SE INSCRIBE EN EL ÁMBITO TEMÁTICO DEFINIDO COMO INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y SE LLEVA A CABO EN UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE 50 HORAS. EN UNA PERSPECTIVA DE INNOVACIÓN DE LOS PROTOCOLOS Y MODELOS ORGANIZATIVOS DE NEGOCIO, ORIENTADOS A AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y EFICIENCIA DE LA EMPRESA (Y, EN CONSECUENCIA, EL VALOR AÑADIDO HACIA EL CLIENTE FINAL), EL CURSO DE FORMACIÓN TIENE COMO OBJETIVO GENERAL PROPONER HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACIÓN DE UN NUEVO MÉTODO ORGANIZATIVO EN LAS PRÁCTICAS COMERCIALES DE LA EMPRESA, TAMBIÉN A TRAVÉS DE LA INTRODUCCIÓN EN LA EMPRESA DE NUEVAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO DIGITALES COMO CRM. EN LA COMPETENCIA GLOBAL ACTUAL, EN EL CENTRO DE LA EVOLUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS COMERCIALES SIEMPRE ESTÁ EL CLIENTE, ALREDEDOR DEL CUAL GIRAN NECESIDADES, HÁBITOS DE COMPRA, PREFERENCIAS, ETC. ENTRAR EN UNA ESTRECHA RELACIÓN CON EL CLIENTE, PREDECIR SUS NECESIDADES Y SATISFACERLAS SERÁ ESENCIAL PARA EL ÉXITO (Spanish)
Property / summary: LA OPERACIÓN DE FORMACIÓN PROPUESTA SE INSCRIBE EN EL ÁMBITO TEMÁTICO DEFINIDO COMO INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y SE LLEVA A CABO EN UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE 50 HORAS. EN UNA PERSPECTIVA DE INNOVACIÓN DE LOS PROTOCOLOS Y MODELOS ORGANIZATIVOS DE NEGOCIO, ORIENTADOS A AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y EFICIENCIA DE LA EMPRESA (Y, EN CONSECUENCIA, EL VALOR AÑADIDO HACIA EL CLIENTE FINAL), EL CURSO DE FORMACIÓN TIENE COMO OBJETIVO GENERAL PROPONER HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACIÓN DE UN NUEVO MÉTODO ORGANIZATIVO EN LAS PRÁCTICAS COMERCIALES DE LA EMPRESA, TAMBIÉN A TRAVÉS DE LA INTRODUCCIÓN EN LA EMPRESA DE NUEVAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO DIGITALES COMO CRM. EN LA COMPETENCIA GLOBAL ACTUAL, EN EL CENTRO DE LA EVOLUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS COMERCIALES SIEMPRE ESTÁ EL CLIENTE, ALREDEDOR DEL CUAL GIRAN NECESIDADES, HÁBITOS DE COMPRA, PREFERENCIAS, ETC. ENTRAR EN UNA ESTRECHA RELACIÓN CON EL CLIENTE, PREDECIR SUS NECESIDADES Y SATISFACERLAS SERÁ ESENCIAL PARA EL ÉXITO (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LA OPERACIÓN DE FORMACIÓN PROPUESTA SE INSCRIBE EN EL ÁMBITO TEMÁTICO DEFINIDO COMO INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y SE LLEVA A CABO EN UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE 50 HORAS. EN UNA PERSPECTIVA DE INNOVACIÓN DE LOS PROTOCOLOS Y MODELOS ORGANIZATIVOS DE NEGOCIO, ORIENTADOS A AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y EFICIENCIA DE LA EMPRESA (Y, EN CONSECUENCIA, EL VALOR AÑADIDO HACIA EL CLIENTE FINAL), EL CURSO DE FORMACIÓN TIENE COMO OBJETIVO GENERAL PROPONER HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACIÓN DE UN NUEVO MÉTODO ORGANIZATIVO EN LAS PRÁCTICAS COMERCIALES DE LA EMPRESA, TAMBIÉN A TRAVÉS DE LA INTRODUCCIÓN EN LA EMPRESA DE NUEVAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO DIGITALES COMO CRM. EN LA COMPETENCIA GLOBAL ACTUAL, EN EL CENTRO DE LA EVOLUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS COMERCIALES SIEMPRE ESTÁ EL CLIENTE, ALREDEDOR DEL CUAL GIRAN NECESIDADES, HÁBITOS DE COMPRA, PREFERENCIAS, ETC. ENTRAR EN UNA ESTRECHA RELACIÓN CON EL CLIENTE, PREDECIR SUS NECESIDADES Y SATISFACERLAS SERÁ ESENCIAL PARA EL ÉXITO (Spanish) / qualifier
 
point in time: 4 February 2022
Timestamp+2022-02-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DEN FORESLÅEDE UDDANNELSESAKTION FALDER INDEN FOR DET TEMATISKE OMRÅDE, DER DEFINERES SOM ORGANISATORISK INNOVATION, OG GENNEMFØRES SOM LED I ET UDDANNELSESPROJEKT, DER VARER 50 TIMER. MED HENBLIK PÅ INNOVATION AF PROTOKOLLERNE OG VIRKSOMHEDSORGANISATIONSMODELLERNE, DER HAR TIL FORMÅL AT ØGE VIRKSOMHEDENS KONKURRENCEEVNE OG EFFEKTIVITET (OG DERMED MERVÆRDIEN I FORHOLD TIL SLUTKUNDEN), SIGTER UDDANNELSESKURSET SOM ET GENERELT MÅL OM AT FORESLÅ VÆRKTØJER OG STRATEGIER, DER GØR DET MULIGT AT IMPLEMENTERE EN NY ORGANISATORISK METODE I VIRKSOMHEDENS FORRETNINGSPRAKSIS, OGSÅ GENNEM INTRODUKTION I VIRKSOMHEDEN AF NYE DIGITALE ARBEJDSREDSKABER SÅSOM CRM. I DEN NUVÆRENDE GLOBALE KONKURRENCE, I CENTRUM FOR UDVIKLINGEN AF HANDELSPRAKSIS ER DER ALTID KUNDEN, OMKRING SOM DREJER BEHOV, INDKØB VANER, PRÆFERENCER OG SÅ VIDERE. AT INDGÅ I ET TÆT FORHOLD TIL KUNDEN, FORUDSIGE DERES BEHOV OG OPFYLDE DEM VIL VÆRE AFGØRENDE FOR SUCCESEN (Danish)
Property / summary: DEN FORESLÅEDE UDDANNELSESAKTION FALDER INDEN FOR DET TEMATISKE OMRÅDE, DER DEFINERES SOM ORGANISATORISK INNOVATION, OG GENNEMFØRES SOM LED I ET UDDANNELSESPROJEKT, DER VARER 50 TIMER. MED HENBLIK PÅ INNOVATION AF PROTOKOLLERNE OG VIRKSOMHEDSORGANISATIONSMODELLERNE, DER HAR TIL FORMÅL AT ØGE VIRKSOMHEDENS KONKURRENCEEVNE OG EFFEKTIVITET (OG DERMED MERVÆRDIEN I FORHOLD TIL SLUTKUNDEN), SIGTER UDDANNELSESKURSET SOM ET GENERELT MÅL OM AT FORESLÅ VÆRKTØJER OG STRATEGIER, DER GØR DET MULIGT AT IMPLEMENTERE EN NY ORGANISATORISK METODE I VIRKSOMHEDENS FORRETNINGSPRAKSIS, OGSÅ GENNEM INTRODUKTION I VIRKSOMHEDEN AF NYE DIGITALE ARBEJDSREDSKABER SÅSOM CRM. I DEN NUVÆRENDE GLOBALE KONKURRENCE, I CENTRUM FOR UDVIKLINGEN AF HANDELSPRAKSIS ER DER ALTID KUNDEN, OMKRING SOM DREJER BEHOV, INDKØB VANER, PRÆFERENCER OG SÅ VIDERE. AT INDGÅ I ET TÆT FORHOLD TIL KUNDEN, FORUDSIGE DERES BEHOV OG OPFYLDE DEM VIL VÆRE AFGØRENDE FOR SUCCESEN (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DEN FORESLÅEDE UDDANNELSESAKTION FALDER INDEN FOR DET TEMATISKE OMRÅDE, DER DEFINERES SOM ORGANISATORISK INNOVATION, OG GENNEMFØRES SOM LED I ET UDDANNELSESPROJEKT, DER VARER 50 TIMER. MED HENBLIK PÅ INNOVATION AF PROTOKOLLERNE OG VIRKSOMHEDSORGANISATIONSMODELLERNE, DER HAR TIL FORMÅL AT ØGE VIRKSOMHEDENS KONKURRENCEEVNE OG EFFEKTIVITET (OG DERMED MERVÆRDIEN I FORHOLD TIL SLUTKUNDEN), SIGTER UDDANNELSESKURSET SOM ET GENERELT MÅL OM AT FORESLÅ VÆRKTØJER OG STRATEGIER, DER GØR DET MULIGT AT IMPLEMENTERE EN NY ORGANISATORISK METODE I VIRKSOMHEDENS FORRETNINGSPRAKSIS, OGSÅ GENNEM INTRODUKTION I VIRKSOMHEDEN AF NYE DIGITALE ARBEJDSREDSKABER SÅSOM CRM. I DEN NUVÆRENDE GLOBALE KONKURRENCE, I CENTRUM FOR UDVIKLINGEN AF HANDELSPRAKSIS ER DER ALTID KUNDEN, OMKRING SOM DREJER BEHOV, INDKØB VANER, PRÆFERENCER OG SÅ VIDERE. AT INDGÅ I ET TÆT FORHOLD TIL KUNDEN, FORUDSIGE DERES BEHOV OG OPFYLDE DEM VIL VÆRE AFGØRENDE FOR SUCCESEN (Danish) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΔΡΆΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΜΠΊΠΤΕΙ ΣΤΟ ΘΕΜΑΤΙΚΌ ΠΕΔΊΟ ΠΟΥ ΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΥΛΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 50 ΩΡΏΝ. ΜΕ ΓΝΏΜΟΝΑ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΚΌΛΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΏΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ (ΚΑΙ, ΚΑΤΆ ΣΥΝΈΠΕΙΑ, ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΙΘΈΜΕΝΗΣ ΑΞΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΕΛΙΚΌ ΠΕΛΆΤΗ), ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΩΣ ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΣΤΗΝ ΠΡΌΤΑΣΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΟΥΝ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΙΑΣ ΝΈΑΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΜΕΘΌΔΟΥ ΣΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΈΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΕΠΊΣΗΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΉΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΈΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΌΠΩΣ Η CRM. ΣΤΟΝ ΣΗΜΕΡΙΝΌ ΠΑΓΚΌΣΜΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΌ, ΣΤΟ ΕΠΊΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΞΈΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ ΥΠΆΡΧΕΙ ΠΆΝΤΑ Ο ΠΕΛΆΤΗΣ, ΓΎΡΩ ΑΠΌ ΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΠΕΡΙΣΤΡΈΦΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΟΙ ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΈΣ ΣΥΝΉΘΕΙΕΣ, ΟΙ ΠΡΟΤΙΜΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΎΤΩ ΚΑΘΕΞΉΣ. Η ΣΎΝΑΨΗ ΣΤΕΝΉΣ ΣΧΈΣΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΕΛΆΤΗ, Η ΠΡΌΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΟΥΣ ΚΑΙ Η ΙΚΑΝΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥΣ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΉΣ ΣΗΜΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΊΑ (Greek)
Property / summary: Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΔΡΆΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΜΠΊΠΤΕΙ ΣΤΟ ΘΕΜΑΤΙΚΌ ΠΕΔΊΟ ΠΟΥ ΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΥΛΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 50 ΩΡΏΝ. ΜΕ ΓΝΏΜΟΝΑ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΚΌΛΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΏΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ (ΚΑΙ, ΚΑΤΆ ΣΥΝΈΠΕΙΑ, ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΙΘΈΜΕΝΗΣ ΑΞΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΕΛΙΚΌ ΠΕΛΆΤΗ), ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΩΣ ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΣΤΗΝ ΠΡΌΤΑΣΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΟΥΝ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΙΑΣ ΝΈΑΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΜΕΘΌΔΟΥ ΣΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΈΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΕΠΊΣΗΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΉΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΈΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΌΠΩΣ Η CRM. ΣΤΟΝ ΣΗΜΕΡΙΝΌ ΠΑΓΚΌΣΜΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΌ, ΣΤΟ ΕΠΊΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΞΈΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ ΥΠΆΡΧΕΙ ΠΆΝΤΑ Ο ΠΕΛΆΤΗΣ, ΓΎΡΩ ΑΠΌ ΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΠΕΡΙΣΤΡΈΦΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΟΙ ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΈΣ ΣΥΝΉΘΕΙΕΣ, ΟΙ ΠΡΟΤΙΜΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΎΤΩ ΚΑΘΕΞΉΣ. Η ΣΎΝΑΨΗ ΣΤΕΝΉΣ ΣΧΈΣΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΕΛΆΤΗ, Η ΠΡΌΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΟΥΣ ΚΑΙ Η ΙΚΑΝΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥΣ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΉΣ ΣΗΜΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΊΑ (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΔΡΆΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΜΠΊΠΤΕΙ ΣΤΟ ΘΕΜΑΤΙΚΌ ΠΕΔΊΟ ΠΟΥ ΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΥΛΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 50 ΩΡΏΝ. ΜΕ ΓΝΏΜΟΝΑ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΚΌΛΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΏΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ (ΚΑΙ, ΚΑΤΆ ΣΥΝΈΠΕΙΑ, ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΙΘΈΜΕΝΗΣ ΑΞΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΕΛΙΚΌ ΠΕΛΆΤΗ), ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΩΣ ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΣΤΗΝ ΠΡΌΤΑΣΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΟΥΝ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΙΑΣ ΝΈΑΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΜΕΘΌΔΟΥ ΣΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΈΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΕΠΊΣΗΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΉΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΈΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΌΠΩΣ Η CRM. ΣΤΟΝ ΣΗΜΕΡΙΝΌ ΠΑΓΚΌΣΜΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΌ, ΣΤΟ ΕΠΊΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΞΈΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ ΥΠΆΡΧΕΙ ΠΆΝΤΑ Ο ΠΕΛΆΤΗΣ, ΓΎΡΩ ΑΠΌ ΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΠΕΡΙΣΤΡΈΦΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΟΙ ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΈΣ ΣΥΝΉΘΕΙΕΣ, ΟΙ ΠΡΟΤΙΜΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΎΤΩ ΚΑΘΕΞΉΣ. Η ΣΎΝΑΨΗ ΣΤΕΝΉΣ ΣΧΈΣΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΕΛΆΤΗ, Η ΠΡΌΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΟΥΣ ΚΑΙ Η ΙΚΑΝΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥΣ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΉΣ ΣΗΜΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΊΑ (Greek) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PREDLOŽENA OPERACIJA OSPOSOBLJAVANJA PRIPADA TEMATSKOM PODRUČJU DEFINIRANOM KAO ORGANIZACIJSKA INOVACIJA I PROVODI SE U OKVIRU PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA U TRAJANJU OD 50 SATI. U PERSPEKTIVI INOVACIJE PROTOKOLA I POSLOVNIH ORGANIZACIJSKIH MODELA, S CILJEM POVEĆANJA KONKURENTNOSTI I UČINKOVITOSTI TVRTKE (A TIME I DODANE VRIJEDNOSTI PREMA KRAJNJEM KUPCU), TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA IMA ZA CILJ KAO OPĆI CILJ PREDLAGANJE ALATA I STRATEGIJA KOJI OMOGUĆUJU PROVEDBU NOVE ORGANIZACIJSKE METODE U POSLOVNIM PRAKSAMA TVRTKE, TAKOĐER KROZ UVOĐENJE NOVIH DIGITALNIH RADNIH ALATA KAO ŠTO JE CRM U DRUŠTVO. U TRENUTNOJ GLOBALNOJ KONKURENCIJI, U SREDIŠTU EVOLUCIJE POSLOVNIH PRAKSI UVIJEK POSTOJI KUPAC, OKO KOJEG SE VRTI POTREBE, KUPOVNE NAVIKE, PREFERENCIJE I TAKO DALJE. ULAZAK U BLIZAK ODNOS S KUPCEM, PREDVIĐANJE NJIHOVIH POTREBA I NJIHOVO ZADOVOLJAVANJE BIT ĆE BITNI ZA USPJEH (Croatian)
Property / summary: PREDLOŽENA OPERACIJA OSPOSOBLJAVANJA PRIPADA TEMATSKOM PODRUČJU DEFINIRANOM KAO ORGANIZACIJSKA INOVACIJA I PROVODI SE U OKVIRU PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA U TRAJANJU OD 50 SATI. U PERSPEKTIVI INOVACIJE PROTOKOLA I POSLOVNIH ORGANIZACIJSKIH MODELA, S CILJEM POVEĆANJA KONKURENTNOSTI I UČINKOVITOSTI TVRTKE (A TIME I DODANE VRIJEDNOSTI PREMA KRAJNJEM KUPCU), TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA IMA ZA CILJ KAO OPĆI CILJ PREDLAGANJE ALATA I STRATEGIJA KOJI OMOGUĆUJU PROVEDBU NOVE ORGANIZACIJSKE METODE U POSLOVNIM PRAKSAMA TVRTKE, TAKOĐER KROZ UVOĐENJE NOVIH DIGITALNIH RADNIH ALATA KAO ŠTO JE CRM U DRUŠTVO. U TRENUTNOJ GLOBALNOJ KONKURENCIJI, U SREDIŠTU EVOLUCIJE POSLOVNIH PRAKSI UVIJEK POSTOJI KUPAC, OKO KOJEG SE VRTI POTREBE, KUPOVNE NAVIKE, PREFERENCIJE I TAKO DALJE. ULAZAK U BLIZAK ODNOS S KUPCEM, PREDVIĐANJE NJIHOVIH POTREBA I NJIHOVO ZADOVOLJAVANJE BIT ĆE BITNI ZA USPJEH (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PREDLOŽENA OPERACIJA OSPOSOBLJAVANJA PRIPADA TEMATSKOM PODRUČJU DEFINIRANOM KAO ORGANIZACIJSKA INOVACIJA I PROVODI SE U OKVIRU PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA U TRAJANJU OD 50 SATI. U PERSPEKTIVI INOVACIJE PROTOKOLA I POSLOVNIH ORGANIZACIJSKIH MODELA, S CILJEM POVEĆANJA KONKURENTNOSTI I UČINKOVITOSTI TVRTKE (A TIME I DODANE VRIJEDNOSTI PREMA KRAJNJEM KUPCU), TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA IMA ZA CILJ KAO OPĆI CILJ PREDLAGANJE ALATA I STRATEGIJA KOJI OMOGUĆUJU PROVEDBU NOVE ORGANIZACIJSKE METODE U POSLOVNIM PRAKSAMA TVRTKE, TAKOĐER KROZ UVOĐENJE NOVIH DIGITALNIH RADNIH ALATA KAO ŠTO JE CRM U DRUŠTVO. U TRENUTNOJ GLOBALNOJ KONKURENCIJI, U SREDIŠTU EVOLUCIJE POSLOVNIH PRAKSI UVIJEK POSTOJI KUPAC, OKO KOJEG SE VRTI POTREBE, KUPOVNE NAVIKE, PREFERENCIJE I TAKO DALJE. ULAZAK U BLIZAK ODNOS S KUPCEM, PREDVIĐANJE NJIHOVIH POTREBA I NJIHOVO ZADOVOLJAVANJE BIT ĆE BITNI ZA USPJEH (Croatian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OPERAȚIUNEA DE FORMARE PROPUSĂ SE ÎNCADREAZĂ ÎN DOMENIUL TEMATIC DEFINIT CA INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI SE DESFĂȘOARĂ ÎN CADRUL UNUI PROIECT DE FORMARE CARE DUREAZĂ 50 DE ORE. ÎNTR-O PERSPECTIVĂ DE INOVARE A PROTOCOALELOR ȘI MODELELOR ORGANIZAȚIONALE DE AFACERI, CARE VIZEAZĂ CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ȘI EFICIENȚEI COMPANIEI (ȘI, ÎN CONSECINȚĂ, A VALORII ADĂUGATE FAȚĂ DE CLIENTUL FINAL), CURSUL DE FORMARE ÎȘI PROPUNE CA OBIECTIV GENERAL SĂ PROPUNĂ INSTRUMENTE ȘI STRATEGII CARE SĂ PERMITĂ IMPLEMENTAREA UNEI NOI METODE ORGANIZAȚIONALE ÎN PRACTICILE COMERCIALE ALE COMPANIEI, INCLUSIV PRIN INTRODUCEREA ÎN COMPANIE A UNOR NOI INSTRUMENTE DIGITALE DE LUCRU, CUM AR FI CRM. ÎN COMPETIȚIA GLOBALĂ ACTUALĂ, ÎN CENTRUL EVOLUȚIEI PRACTICILOR COMERCIALE EXISTĂ ÎNTOTDEAUNA CLIENTUL, ÎN JURUL CĂRUIA SE ROTESC NEVOILE, OBICEIURILE DE CUMPĂRARE, PREFERINȚELE ȘI AȘA MAI DEPARTE. INTRAREA ÎNTR-O RELAȚIE STRÂNSĂ CU CLIENTUL, PREZICEREA NEVOILOR ȘI SATISFACEREA LOR VOR FI ESENȚIALE PENTRU SUCCES (Romanian)
Property / summary: OPERAȚIUNEA DE FORMARE PROPUSĂ SE ÎNCADREAZĂ ÎN DOMENIUL TEMATIC DEFINIT CA INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI SE DESFĂȘOARĂ ÎN CADRUL UNUI PROIECT DE FORMARE CARE DUREAZĂ 50 DE ORE. ÎNTR-O PERSPECTIVĂ DE INOVARE A PROTOCOALELOR ȘI MODELELOR ORGANIZAȚIONALE DE AFACERI, CARE VIZEAZĂ CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ȘI EFICIENȚEI COMPANIEI (ȘI, ÎN CONSECINȚĂ, A VALORII ADĂUGATE FAȚĂ DE CLIENTUL FINAL), CURSUL DE FORMARE ÎȘI PROPUNE CA OBIECTIV GENERAL SĂ PROPUNĂ INSTRUMENTE ȘI STRATEGII CARE SĂ PERMITĂ IMPLEMENTAREA UNEI NOI METODE ORGANIZAȚIONALE ÎN PRACTICILE COMERCIALE ALE COMPANIEI, INCLUSIV PRIN INTRODUCEREA ÎN COMPANIE A UNOR NOI INSTRUMENTE DIGITALE DE LUCRU, CUM AR FI CRM. ÎN COMPETIȚIA GLOBALĂ ACTUALĂ, ÎN CENTRUL EVOLUȚIEI PRACTICILOR COMERCIALE EXISTĂ ÎNTOTDEAUNA CLIENTUL, ÎN JURUL CĂRUIA SE ROTESC NEVOILE, OBICEIURILE DE CUMPĂRARE, PREFERINȚELE ȘI AȘA MAI DEPARTE. INTRAREA ÎNTR-O RELAȚIE STRÂNSĂ CU CLIENTUL, PREZICEREA NEVOILOR ȘI SATISFACEREA LOR VOR FI ESENȚIALE PENTRU SUCCES (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OPERAȚIUNEA DE FORMARE PROPUSĂ SE ÎNCADREAZĂ ÎN DOMENIUL TEMATIC DEFINIT CA INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI SE DESFĂȘOARĂ ÎN CADRUL UNUI PROIECT DE FORMARE CARE DUREAZĂ 50 DE ORE. ÎNTR-O PERSPECTIVĂ DE INOVARE A PROTOCOALELOR ȘI MODELELOR ORGANIZAȚIONALE DE AFACERI, CARE VIZEAZĂ CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ȘI EFICIENȚEI COMPANIEI (ȘI, ÎN CONSECINȚĂ, A VALORII ADĂUGATE FAȚĂ DE CLIENTUL FINAL), CURSUL DE FORMARE ÎȘI PROPUNE CA OBIECTIV GENERAL SĂ PROPUNĂ INSTRUMENTE ȘI STRATEGII CARE SĂ PERMITĂ IMPLEMENTAREA UNEI NOI METODE ORGANIZAȚIONALE ÎN PRACTICILE COMERCIALE ALE COMPANIEI, INCLUSIV PRIN INTRODUCEREA ÎN COMPANIE A UNOR NOI INSTRUMENTE DIGITALE DE LUCRU, CUM AR FI CRM. ÎN COMPETIȚIA GLOBALĂ ACTUALĂ, ÎN CENTRUL EVOLUȚIEI PRACTICILOR COMERCIALE EXISTĂ ÎNTOTDEAUNA CLIENTUL, ÎN JURUL CĂRUIA SE ROTESC NEVOILE, OBICEIURILE DE CUMPĂRARE, PREFERINȚELE ȘI AȘA MAI DEPARTE. INTRAREA ÎNTR-O RELAȚIE STRÂNSĂ CU CLIENTUL, PREZICEREA NEVOILOR ȘI SATISFACEREA LOR VOR FI ESENȚIALE PENTRU SUCCES (Romanian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
NAVRHOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA PATRÍ DO TEMATICKEJ OBLASTI VYMEDZENEJ AKO ORGANIZAČNÁ INOVÁCIA A USKUTOČŇUJE SA V RÁMCI PROJEKTU ODBORNEJ PRÍPRAVY TRVAJÚCEHO 50 HODÍN. V SÚVISLOSTI S INOVÁCIOU PROTOKOLOV A OBCHODNÝCH ORGANIZAČNÝCH MODELOV ZAMERANÝCH NA ZVÝŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI A EFEKTÍVNOSTI SPOLOČNOSTI (A NÁSLEDNE AJ PRIDANEJ HODNOTY PRE KONEČNÉHO ZÁKAZNÍKA) JE CIEĽOM VZDELÁVACIEHO KURZU NAVRHNÚŤ NÁSTROJE A STRATÉGIE, KTORÉ UMOŽNIA IMPLEMENTÁCIU NOVEJ ORGANIZAČNEJ METÓDY V OBCHODNÝCH PRAKTIKÁCH SPOLOČNOSTI, A TO AJ PROSTREDNÍCTVOM ZAVEDENIA NOVÝCH DIGITÁLNYCH PRACOVNÝCH NÁSTROJOV, AKO JE CRM, DO SPOLOČNOSTI. V SÚČASNEJ GLOBÁLNEJ KONKURENCII, V CENTRE VÝVOJA OBCHODNÝCH PRAKTÍK JE VŽDY ZÁKAZNÍK, OKOLO KTORÉHO SA TOČÍ POTREBY, NÁKUPNÉ NÁVYKY, PREFERENCIE ATĎ. VSTUP DO ÚZKEHO VZŤAHU SO ZÁKAZNÍKOM, PREDVÍDANIE JEHO POTRIEB A ICH USPOKOJOVANIE BUDE NEVYHNUTNÉ PRE ÚSPECH (Slovak)
Property / summary: NAVRHOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA PATRÍ DO TEMATICKEJ OBLASTI VYMEDZENEJ AKO ORGANIZAČNÁ INOVÁCIA A USKUTOČŇUJE SA V RÁMCI PROJEKTU ODBORNEJ PRÍPRAVY TRVAJÚCEHO 50 HODÍN. V SÚVISLOSTI S INOVÁCIOU PROTOKOLOV A OBCHODNÝCH ORGANIZAČNÝCH MODELOV ZAMERANÝCH NA ZVÝŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI A EFEKTÍVNOSTI SPOLOČNOSTI (A NÁSLEDNE AJ PRIDANEJ HODNOTY PRE KONEČNÉHO ZÁKAZNÍKA) JE CIEĽOM VZDELÁVACIEHO KURZU NAVRHNÚŤ NÁSTROJE A STRATÉGIE, KTORÉ UMOŽNIA IMPLEMENTÁCIU NOVEJ ORGANIZAČNEJ METÓDY V OBCHODNÝCH PRAKTIKÁCH SPOLOČNOSTI, A TO AJ PROSTREDNÍCTVOM ZAVEDENIA NOVÝCH DIGITÁLNYCH PRACOVNÝCH NÁSTROJOV, AKO JE CRM, DO SPOLOČNOSTI. V SÚČASNEJ GLOBÁLNEJ KONKURENCII, V CENTRE VÝVOJA OBCHODNÝCH PRAKTÍK JE VŽDY ZÁKAZNÍK, OKOLO KTORÉHO SA TOČÍ POTREBY, NÁKUPNÉ NÁVYKY, PREFERENCIE ATĎ. VSTUP DO ÚZKEHO VZŤAHU SO ZÁKAZNÍKOM, PREDVÍDANIE JEHO POTRIEB A ICH USPOKOJOVANIE BUDE NEVYHNUTNÉ PRE ÚSPECH (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: NAVRHOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA PATRÍ DO TEMATICKEJ OBLASTI VYMEDZENEJ AKO ORGANIZAČNÁ INOVÁCIA A USKUTOČŇUJE SA V RÁMCI PROJEKTU ODBORNEJ PRÍPRAVY TRVAJÚCEHO 50 HODÍN. V SÚVISLOSTI S INOVÁCIOU PROTOKOLOV A OBCHODNÝCH ORGANIZAČNÝCH MODELOV ZAMERANÝCH NA ZVÝŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI A EFEKTÍVNOSTI SPOLOČNOSTI (A NÁSLEDNE AJ PRIDANEJ HODNOTY PRE KONEČNÉHO ZÁKAZNÍKA) JE CIEĽOM VZDELÁVACIEHO KURZU NAVRHNÚŤ NÁSTROJE A STRATÉGIE, KTORÉ UMOŽNIA IMPLEMENTÁCIU NOVEJ ORGANIZAČNEJ METÓDY V OBCHODNÝCH PRAKTIKÁCH SPOLOČNOSTI, A TO AJ PROSTREDNÍCTVOM ZAVEDENIA NOVÝCH DIGITÁLNYCH PRACOVNÝCH NÁSTROJOV, AKO JE CRM, DO SPOLOČNOSTI. V SÚČASNEJ GLOBÁLNEJ KONKURENCII, V CENTRE VÝVOJA OBCHODNÝCH PRAKTÍK JE VŽDY ZÁKAZNÍK, OKOLO KTORÉHO SA TOČÍ POTREBY, NÁKUPNÉ NÁVYKY, PREFERENCIE ATĎ. VSTUP DO ÚZKEHO VZŤAHU SO ZÁKAZNÍKOM, PREDVÍDANIE JEHO POTRIEB A ICH USPOKOJOVANIE BUDE NEVYHNUTNÉ PRE ÚSPECH (Slovak) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-OPERAZZJONI TA’ TAĦRIĠ PROPOSTA TAQA’ FIL-QASAM TEMATIKU DEFINIT BĦALA INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TITWETTAQ FI PROĠETT TA’ TAĦRIĠ LI JDUM 50 SIEGĦA. F’PERSPETTIVA TA’ INNOVAZZJONI TAL-PROTOKOLLI U L-MUDELLI ORGANIZZATTIVI TAN-NEGOZJU, IMMIRATI BIEX IŻIDU L-KOMPETITTIVITÀ U L-EFFIĊJENZA TAL-KUMPANIJA (U, KONSEGWENTEMENT, IL-VALUR MIŻJUD LEJN IL-KLIJENT FINALI), IL-KORS TA’ TAĦRIĠ GĦANDU L-GĦAN BĦALA OBJETTIV ĠENERALI LI JIPPROPONI GĦODOD U STRATEĠIJI LI JIPPERMETTU L-IMPLIMENTAZZJONI TA’ METODU ORGANIZZATTIV ĠDID FIL-PRATTIKI KUMMERĊJALI TAL-KUMPANIJA, ANKE PERMEZZ TAL-INTRODUZZJONI FIL-KUMPANIJA TA’ GĦODOD TAX-XOGĦOL DIĠITALI ĠODDA BĦAS-CRM. FIL-KOMPETIZZJONI GLOBALI ATTWALI, FIĊ-ĊENTRU TAL-EVOLUZZJONI TAL-PRATTIKI KUMMERĊJALI DEJJEM IKUN HEMM IL-KLIJENT, LI MADWARU JDURU L-ĦTIĠIJIET, ID-DRAWWIET TAX-XIRI, IL-PREFERENZI U L-BQIJA. ID-DĦUL F’RELAZZJONI MILL-QRIB MAL-KLIJENT, IT-TBASSIR TAL-ĦTIĠIJIET TAGĦHOM U L-ISSODISFAR TAGĦHOM SE JKUN ESSENZJALI GĦAS-SUĊĊESS (Maltese)
Property / summary: L-OPERAZZJONI TA’ TAĦRIĠ PROPOSTA TAQA’ FIL-QASAM TEMATIKU DEFINIT BĦALA INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TITWETTAQ FI PROĠETT TA’ TAĦRIĠ LI JDUM 50 SIEGĦA. F’PERSPETTIVA TA’ INNOVAZZJONI TAL-PROTOKOLLI U L-MUDELLI ORGANIZZATTIVI TAN-NEGOZJU, IMMIRATI BIEX IŻIDU L-KOMPETITTIVITÀ U L-EFFIĊJENZA TAL-KUMPANIJA (U, KONSEGWENTEMENT, IL-VALUR MIŻJUD LEJN IL-KLIJENT FINALI), IL-KORS TA’ TAĦRIĠ GĦANDU L-GĦAN BĦALA OBJETTIV ĠENERALI LI JIPPROPONI GĦODOD U STRATEĠIJI LI JIPPERMETTU L-IMPLIMENTAZZJONI TA’ METODU ORGANIZZATTIV ĠDID FIL-PRATTIKI KUMMERĊJALI TAL-KUMPANIJA, ANKE PERMEZZ TAL-INTRODUZZJONI FIL-KUMPANIJA TA’ GĦODOD TAX-XOGĦOL DIĠITALI ĠODDA BĦAS-CRM. FIL-KOMPETIZZJONI GLOBALI ATTWALI, FIĊ-ĊENTRU TAL-EVOLUZZJONI TAL-PRATTIKI KUMMERĊJALI DEJJEM IKUN HEMM IL-KLIJENT, LI MADWARU JDURU L-ĦTIĠIJIET, ID-DRAWWIET TAX-XIRI, IL-PREFERENZI U L-BQIJA. ID-DĦUL F’RELAZZJONI MILL-QRIB MAL-KLIJENT, IT-TBASSIR TAL-ĦTIĠIJIET TAGĦHOM U L-ISSODISFAR TAGĦHOM SE JKUN ESSENZJALI GĦAS-SUĊĊESS (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-OPERAZZJONI TA’ TAĦRIĠ PROPOSTA TAQA’ FIL-QASAM TEMATIKU DEFINIT BĦALA INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TITWETTAQ FI PROĠETT TA’ TAĦRIĠ LI JDUM 50 SIEGĦA. F’PERSPETTIVA TA’ INNOVAZZJONI TAL-PROTOKOLLI U L-MUDELLI ORGANIZZATTIVI TAN-NEGOZJU, IMMIRATI BIEX IŻIDU L-KOMPETITTIVITÀ U L-EFFIĊJENZA TAL-KUMPANIJA (U, KONSEGWENTEMENT, IL-VALUR MIŻJUD LEJN IL-KLIJENT FINALI), IL-KORS TA’ TAĦRIĠ GĦANDU L-GĦAN BĦALA OBJETTIV ĠENERALI LI JIPPROPONI GĦODOD U STRATEĠIJI LI JIPPERMETTU L-IMPLIMENTAZZJONI TA’ METODU ORGANIZZATTIV ĠDID FIL-PRATTIKI KUMMERĊJALI TAL-KUMPANIJA, ANKE PERMEZZ TAL-INTRODUZZJONI FIL-KUMPANIJA TA’ GĦODOD TAX-XOGĦOL DIĠITALI ĠODDA BĦAS-CRM. FIL-KOMPETIZZJONI GLOBALI ATTWALI, FIĊ-ĊENTRU TAL-EVOLUZZJONI TAL-PRATTIKI KUMMERĊJALI DEJJEM IKUN HEMM IL-KLIJENT, LI MADWARU JDURU L-ĦTIĠIJIET, ID-DRAWWIET TAX-XIRI, IL-PREFERENZI U L-BQIJA. ID-DĦUL F’RELAZZJONI MILL-QRIB MAL-KLIJENT, IT-TBASSIR TAL-ĦTIĠIJIET TAGĦHOM U L-ISSODISFAR TAGĦHOM SE JKUN ESSENZJALI GĦAS-SUĊĊESS (Maltese) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROPOSTA DE OPERAÇÃO DE FORMAÇÃO ENCARREGA-SE NO DOMÍNIO TEMÁTICO DEFINIDO COMO INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E É REALIZADA NO ÂMBITO DE UM PROJECTO DE FORMAÇÃO DE 50 HORAS. Na perspetiva da inovação dos protocolos e dos modelos de organização das empresas, destinados a aumentar a competitividade e a eficácia da sociedade (e, consequentemente, o valor acrescentado para o cliente final), o curso de formação visa, como objetivo geral, propor ferramentas e estratégias que permitam a aplicação de um novo método de organização nas práticas comerciais da sociedade, também através da introdução na sociedade de novas ferramentas de trabalho digital como a CRM. Na actual concorrência mundial, no centro da evolução das práticas comerciais, encontra-se sempre o cliente, em relação ao qual se verificam as necessidades, a aquisição de equipamentos, as preferências e assim sucessivamente. ENTRAR EM RELAÇÃO PRÓXIMA COM O CLIENTE, PREVENIR AS SUAS NECESSIDADES E SATISFÁ-LAS SERÃO ESSENCIAIS PARA O SUCESSO (Portuguese)
Property / summary: A PROPOSTA DE OPERAÇÃO DE FORMAÇÃO ENCARREGA-SE NO DOMÍNIO TEMÁTICO DEFINIDO COMO INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E É REALIZADA NO ÂMBITO DE UM PROJECTO DE FORMAÇÃO DE 50 HORAS. Na perspetiva da inovação dos protocolos e dos modelos de organização das empresas, destinados a aumentar a competitividade e a eficácia da sociedade (e, consequentemente, o valor acrescentado para o cliente final), o curso de formação visa, como objetivo geral, propor ferramentas e estratégias que permitam a aplicação de um novo método de organização nas práticas comerciais da sociedade, também através da introdução na sociedade de novas ferramentas de trabalho digital como a CRM. Na actual concorrência mundial, no centro da evolução das práticas comerciais, encontra-se sempre o cliente, em relação ao qual se verificam as necessidades, a aquisição de equipamentos, as preferências e assim sucessivamente. ENTRAR EM RELAÇÃO PRÓXIMA COM O CLIENTE, PREVENIR AS SUAS NECESSIDADES E SATISFÁ-LAS SERÃO ESSENCIAIS PARA O SUCESSO (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROPOSTA DE OPERAÇÃO DE FORMAÇÃO ENCARREGA-SE NO DOMÍNIO TEMÁTICO DEFINIDO COMO INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E É REALIZADA NO ÂMBITO DE UM PROJECTO DE FORMAÇÃO DE 50 HORAS. Na perspetiva da inovação dos protocolos e dos modelos de organização das empresas, destinados a aumentar a competitividade e a eficácia da sociedade (e, consequentemente, o valor acrescentado para o cliente final), o curso de formação visa, como objetivo geral, propor ferramentas e estratégias que permitam a aplicação de um novo método de organização nas práticas comerciais da sociedade, também através da introdução na sociedade de novas ferramentas de trabalho digital como a CRM. Na actual concorrência mundial, no centro da evolução das práticas comerciais, encontra-se sempre o cliente, em relação ao qual se verificam as necessidades, a aquisição de equipamentos, as preferências e assim sucessivamente. ENTRAR EM RELAÇÃO PRÓXIMA COM O CLIENTE, PREVENIR AS SUAS NECESSIDADES E SATISFÁ-LAS SERÃO ESSENCIAIS PARA O SUCESSO (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EHDOTETTU KOULUTUSTOIMI KUULUU ORGANISAATIOINNOVAATIOKSI MÄÄRITELTYYN AIHEALUEESEEN, JA SE TOTEUTETAAN 50 TUNTIA KESTÄVÄSSÄ KOULUTUSHANKKEESSA. PROTOKOLLIEN JA LIIKETOIMINNAN ORGANISAATIOMALLIEN INNOVAATION NÄKÖKULMASTA, JOLLA PYRITÄÄN LISÄÄMÄÄN YRITYKSEN KILPAILUKYKYÄ JA TEHOKKUUTTA (JA NÄIN OLLEN LISÄARVOA LOPPUASIAKKAALLE), KOULUTUKSEN YLEISENÄ TAVOITTEENA ON EHDOTTAA VÄLINEITÄ JA STRATEGIOITA, JOTKA MAHDOLLISTAVAT UUDEN ORGANISAATIOMENETELMÄN KÄYTTÖÖNOTON YRITYKSEN KAUPALLISISSA KÄYTÄNNÖISSÄ, MYÖS OTTAMALLA YRITYKSESSÄ KÄYTTÖÖN UUSIA DIGITAALISIA TYÖVÄLINEITÄ, KUTEN CRM. NYKYISESSÄ GLOBAALISSA KILPAILUSSA KAUPALLISTEN KÄYTÄNTÖJEN KEHITYKSEN KESKIPISTEESSÄ ON AINA ASIAKAS, JONKA YMPÄRILLÄ PYÖRIVÄT TARPEET, OSTOTOTTUMUKSET, MIELTYMYKSET JA NIIN EDELLEEN. LÄHEINEN SUHDE ASIAKKAASEEN, HEIDÄN TARPEIDENSA ENNUSTAMINEN JA NIIDEN TÄYTTÄMINEN ON OLENNAISTA MENESTYKSEN KANNALTA. (Finnish)
Property / summary: EHDOTETTU KOULUTUSTOIMI KUULUU ORGANISAATIOINNOVAATIOKSI MÄÄRITELTYYN AIHEALUEESEEN, JA SE TOTEUTETAAN 50 TUNTIA KESTÄVÄSSÄ KOULUTUSHANKKEESSA. PROTOKOLLIEN JA LIIKETOIMINNAN ORGANISAATIOMALLIEN INNOVAATION NÄKÖKULMASTA, JOLLA PYRITÄÄN LISÄÄMÄÄN YRITYKSEN KILPAILUKYKYÄ JA TEHOKKUUTTA (JA NÄIN OLLEN LISÄARVOA LOPPUASIAKKAALLE), KOULUTUKSEN YLEISENÄ TAVOITTEENA ON EHDOTTAA VÄLINEITÄ JA STRATEGIOITA, JOTKA MAHDOLLISTAVAT UUDEN ORGANISAATIOMENETELMÄN KÄYTTÖÖNOTON YRITYKSEN KAUPALLISISSA KÄYTÄNNÖISSÄ, MYÖS OTTAMALLA YRITYKSESSÄ KÄYTTÖÖN UUSIA DIGITAALISIA TYÖVÄLINEITÄ, KUTEN CRM. NYKYISESSÄ GLOBAALISSA KILPAILUSSA KAUPALLISTEN KÄYTÄNTÖJEN KEHITYKSEN KESKIPISTEESSÄ ON AINA ASIAKAS, JONKA YMPÄRILLÄ PYÖRIVÄT TARPEET, OSTOTOTTUMUKSET, MIELTYMYKSET JA NIIN EDELLEEN. LÄHEINEN SUHDE ASIAKKAASEEN, HEIDÄN TARPEIDENSA ENNUSTAMINEN JA NIIDEN TÄYTTÄMINEN ON OLENNAISTA MENESTYKSEN KANNALTA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EHDOTETTU KOULUTUSTOIMI KUULUU ORGANISAATIOINNOVAATIOKSI MÄÄRITELTYYN AIHEALUEESEEN, JA SE TOTEUTETAAN 50 TUNTIA KESTÄVÄSSÄ KOULUTUSHANKKEESSA. PROTOKOLLIEN JA LIIKETOIMINNAN ORGANISAATIOMALLIEN INNOVAATION NÄKÖKULMASTA, JOLLA PYRITÄÄN LISÄÄMÄÄN YRITYKSEN KILPAILUKYKYÄ JA TEHOKKUUTTA (JA NÄIN OLLEN LISÄARVOA LOPPUASIAKKAALLE), KOULUTUKSEN YLEISENÄ TAVOITTEENA ON EHDOTTAA VÄLINEITÄ JA STRATEGIOITA, JOTKA MAHDOLLISTAVAT UUDEN ORGANISAATIOMENETELMÄN KÄYTTÖÖNOTON YRITYKSEN KAUPALLISISSA KÄYTÄNNÖISSÄ, MYÖS OTTAMALLA YRITYKSESSÄ KÄYTTÖÖN UUSIA DIGITAALISIA TYÖVÄLINEITÄ, KUTEN CRM. NYKYISESSÄ GLOBAALISSA KILPAILUSSA KAUPALLISTEN KÄYTÄNTÖJEN KEHITYKSEN KESKIPISTEESSÄ ON AINA ASIAKAS, JONKA YMPÄRILLÄ PYÖRIVÄT TARPEET, OSTOTOTTUMUKSET, MIELTYMYKSET JA NIIN EDELLEEN. LÄHEINEN SUHDE ASIAKKAASEEN, HEIDÄN TARPEIDENSA ENNUSTAMINEN JA NIIDEN TÄYTTÄMINEN ON OLENNAISTA MENESTYKSEN KANNALTA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROPONOWANA OPERACJA SZKOLENIOWA MIEŚCI SIĘ W OBSZARZE TEMATYCZNYM ZDEFINIOWANYM JAKO INNOWACJA ORGANIZACYJNA I JEST PROWADZONA W RAMACH PROJEKTU SZKOLENIOWEGO TRWAJĄCEGO 50 GODZIN. W PERSPEKTYWIE INNOWACJI PROTOKOŁÓW I MODELI ORGANIZACYJNYCH BIZNESOWYCH, MAJĄCYCH NA CELU ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI I WYDAJNOŚCI FIRMY (A TYM SAMYM WARTOŚĆ DODANĄ DLA KLIENTA KOŃCOWEGO), SZKOLENIE MA NA CELU JAKO OGÓLNY CEL ZAPROPONOWANIE NARZĘDZI I STRATEGII, KTÓRE POZWALAJĄ NA WDROŻENIE NOWEJ METODY ORGANIZACYJNEJ W PRAKTYKACH HANDLOWYCH FIRMY, RÓWNIEŻ POPRZEZ WPROWADZENIE W FIRMIE NOWYCH CYFROWYCH NARZĘDZI PRACY TAKICH JAK CRM. W OBECNEJ GLOBALNEJ KONKURENCJI, W CENTRUM EWOLUCJI PRAKTYK HANDLOWYCH ZAWSZE ZNAJDUJE SIĘ KLIENT, WOKÓŁ KTÓREGO OBRACAJĄ SIĘ POTRZEBY, NAWYKI ZAKUPOWE, PREFERENCJE I TAK DALEJ. NAWIĄZANIE BLISKICH RELACJI Z KLIENTEM, PRZEWIDYWANIE JEGO POTRZEB I ZASPOKOJENIE ICH BĘDZIE MIAŁO ZASADNICZE ZNACZENIE DLA SUKCESU (Polish)
Property / summary: PROPONOWANA OPERACJA SZKOLENIOWA MIEŚCI SIĘ W OBSZARZE TEMATYCZNYM ZDEFINIOWANYM JAKO INNOWACJA ORGANIZACYJNA I JEST PROWADZONA W RAMACH PROJEKTU SZKOLENIOWEGO TRWAJĄCEGO 50 GODZIN. W PERSPEKTYWIE INNOWACJI PROTOKOŁÓW I MODELI ORGANIZACYJNYCH BIZNESOWYCH, MAJĄCYCH NA CELU ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI I WYDAJNOŚCI FIRMY (A TYM SAMYM WARTOŚĆ DODANĄ DLA KLIENTA KOŃCOWEGO), SZKOLENIE MA NA CELU JAKO OGÓLNY CEL ZAPROPONOWANIE NARZĘDZI I STRATEGII, KTÓRE POZWALAJĄ NA WDROŻENIE NOWEJ METODY ORGANIZACYJNEJ W PRAKTYKACH HANDLOWYCH FIRMY, RÓWNIEŻ POPRZEZ WPROWADZENIE W FIRMIE NOWYCH CYFROWYCH NARZĘDZI PRACY TAKICH JAK CRM. W OBECNEJ GLOBALNEJ KONKURENCJI, W CENTRUM EWOLUCJI PRAKTYK HANDLOWYCH ZAWSZE ZNAJDUJE SIĘ KLIENT, WOKÓŁ KTÓREGO OBRACAJĄ SIĘ POTRZEBY, NAWYKI ZAKUPOWE, PREFERENCJE I TAK DALEJ. NAWIĄZANIE BLISKICH RELACJI Z KLIENTEM, PRZEWIDYWANIE JEGO POTRZEB I ZASPOKOJENIE ICH BĘDZIE MIAŁO ZASADNICZE ZNACZENIE DLA SUKCESU (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROPONOWANA OPERACJA SZKOLENIOWA MIEŚCI SIĘ W OBSZARZE TEMATYCZNYM ZDEFINIOWANYM JAKO INNOWACJA ORGANIZACYJNA I JEST PROWADZONA W RAMACH PROJEKTU SZKOLENIOWEGO TRWAJĄCEGO 50 GODZIN. W PERSPEKTYWIE INNOWACJI PROTOKOŁÓW I MODELI ORGANIZACYJNYCH BIZNESOWYCH, MAJĄCYCH NA CELU ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI I WYDAJNOŚCI FIRMY (A TYM SAMYM WARTOŚĆ DODANĄ DLA KLIENTA KOŃCOWEGO), SZKOLENIE MA NA CELU JAKO OGÓLNY CEL ZAPROPONOWANIE NARZĘDZI I STRATEGII, KTÓRE POZWALAJĄ NA WDROŻENIE NOWEJ METODY ORGANIZACYJNEJ W PRAKTYKACH HANDLOWYCH FIRMY, RÓWNIEŻ POPRZEZ WPROWADZENIE W FIRMIE NOWYCH CYFROWYCH NARZĘDZI PRACY TAKICH JAK CRM. W OBECNEJ GLOBALNEJ KONKURENCJI, W CENTRUM EWOLUCJI PRAKTYK HANDLOWYCH ZAWSZE ZNAJDUJE SIĘ KLIENT, WOKÓŁ KTÓREGO OBRACAJĄ SIĘ POTRZEBY, NAWYKI ZAKUPOWE, PREFERENCJE I TAK DALEJ. NAWIĄZANIE BLISKICH RELACJI Z KLIENTEM, PRZEWIDYWANIE JEGO POTRZEB I ZASPOKOJENIE ICH BĘDZIE MIAŁO ZASADNICZE ZNACZENIE DLA SUKCESU (Polish) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PREDLAGANO USPOSABLJANJE SPADA NA TEMATSKO PODROČJE, OPREDELJENO KOT ORGANIZACIJSKE INOVACIJE, IN SE IZVAJA V OKVIRU PROJEKTA USPOSABLJANJA, KI TRAJA 50 UR. Z VIDIKA INOVATIVNOSTI PROTOKOLOV IN POSLOVNIH ORGANIZACIJSKIH MODELOV, NAMENJENIH POVEČANJU KONKURENČNOSTI IN UČINKOVITOSTI PODJETJA (IN POSLEDIČNO DODANE VREDNOSTI ZA KONČNEGA KUPCA), JE CILJ USPOSABLJANJA KOT SPLOŠNI CILJ PREDLAGATI ORODJA IN STRATEGIJE, KI OMOGOČAJO IMPLEMENTACIJO NOVE ORGANIZACIJSKE METODE V POSLOVNE PRAKSE PODJETJA, TUDI Z UVEDBO NOVIH DIGITALNIH DELOVNIH ORODIJ, KOT JE CRM, V DRUŽBI. V TRENUTNI SVETOVNI KONKURENCI JE V SREDIŠČU RAZVOJA POSLOVNIH PRAKS VEDNO STRANKA, OKROG KATERE SE VRTIJO POTREBE, NAKUPOVALNE NAVADE, PREFERENCE IN TAKO NAPREJ. VSTOP V TESEN ODNOS S STRANKO, NAPOVEDOVANJE NJIHOVIH POTREB IN NJIHOVO IZPOLNJEVANJE BO BISTVENEGA POMENA ZA USPEH (Slovenian)
Property / summary: PREDLAGANO USPOSABLJANJE SPADA NA TEMATSKO PODROČJE, OPREDELJENO KOT ORGANIZACIJSKE INOVACIJE, IN SE IZVAJA V OKVIRU PROJEKTA USPOSABLJANJA, KI TRAJA 50 UR. Z VIDIKA INOVATIVNOSTI PROTOKOLOV IN POSLOVNIH ORGANIZACIJSKIH MODELOV, NAMENJENIH POVEČANJU KONKURENČNOSTI IN UČINKOVITOSTI PODJETJA (IN POSLEDIČNO DODANE VREDNOSTI ZA KONČNEGA KUPCA), JE CILJ USPOSABLJANJA KOT SPLOŠNI CILJ PREDLAGATI ORODJA IN STRATEGIJE, KI OMOGOČAJO IMPLEMENTACIJO NOVE ORGANIZACIJSKE METODE V POSLOVNE PRAKSE PODJETJA, TUDI Z UVEDBO NOVIH DIGITALNIH DELOVNIH ORODIJ, KOT JE CRM, V DRUŽBI. V TRENUTNI SVETOVNI KONKURENCI JE V SREDIŠČU RAZVOJA POSLOVNIH PRAKS VEDNO STRANKA, OKROG KATERE SE VRTIJO POTREBE, NAKUPOVALNE NAVADE, PREFERENCE IN TAKO NAPREJ. VSTOP V TESEN ODNOS S STRANKO, NAPOVEDOVANJE NJIHOVIH POTREB IN NJIHOVO IZPOLNJEVANJE BO BISTVENEGA POMENA ZA USPEH (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PREDLAGANO USPOSABLJANJE SPADA NA TEMATSKO PODROČJE, OPREDELJENO KOT ORGANIZACIJSKE INOVACIJE, IN SE IZVAJA V OKVIRU PROJEKTA USPOSABLJANJA, KI TRAJA 50 UR. Z VIDIKA INOVATIVNOSTI PROTOKOLOV IN POSLOVNIH ORGANIZACIJSKIH MODELOV, NAMENJENIH POVEČANJU KONKURENČNOSTI IN UČINKOVITOSTI PODJETJA (IN POSLEDIČNO DODANE VREDNOSTI ZA KONČNEGA KUPCA), JE CILJ USPOSABLJANJA KOT SPLOŠNI CILJ PREDLAGATI ORODJA IN STRATEGIJE, KI OMOGOČAJO IMPLEMENTACIJO NOVE ORGANIZACIJSKE METODE V POSLOVNE PRAKSE PODJETJA, TUDI Z UVEDBO NOVIH DIGITALNIH DELOVNIH ORODIJ, KOT JE CRM, V DRUŽBI. V TRENUTNI SVETOVNI KONKURENCI JE V SREDIŠČU RAZVOJA POSLOVNIH PRAKS VEDNO STRANKA, OKROG KATERE SE VRTIJO POTREBE, NAKUPOVALNE NAVADE, PREFERENCE IN TAKO NAPREJ. VSTOP V TESEN ODNOS S STRANKO, NAPOVEDOVANJE NJIHOVIH POTREB IN NJIHOVO IZPOLNJEVANJE BO BISTVENEGA POMENA ZA USPEH (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
NAVRHOVANÁ VZDĚLÁVACÍ AKCE SPADÁ DO TEMATICKÉ OBLASTI DEFINOVANÉ JAKO ORGANIZAČNÍ INOVACE A PROBÍHÁ V RÁMCI VZDĚLÁVACÍHO PROJEKTU TRVAJÍCÍHO 50 HODIN. Z HLEDISKA INOVACÍ PROTOKOLŮ A OBCHODNÍCH ORGANIZAČNÍCH MODELŮ ZAMĚŘENÝCH NA ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI A EFEKTIVITY SPOLEČNOSTI (A TÍM I PŘIDANÉ HODNOTY VŮČI KONEČNÉMU ZÁKAZNÍKOVI) JE ŠKOLICÍ KURZ OBECNÝM CÍLEM NAVRHNOUT NÁSTROJE A STRATEGIE, KTERÉ UMOŽNÍ IMPLEMENTACI NOVÉ ORGANIZAČNÍ METODY V OBCHODNÍCH POSTUPECH SPOLEČNOSTI, A TO I ZAVEDENÍM NOVÝCH DIGITÁLNÍCH PRACOVNÍCH NÁSTROJŮ, JAKO JE CRM, VE SPOLEČNOSTI. V SOUČASNÉ GLOBÁLNÍ KONKURENCI JE V CENTRU VÝVOJE OBCHODNÍCH PRAKTIK VŽDY ZÁKAZNÍK, KOLEM KTERÉHO SE TOČÍ POTŘEBY, NÁKUPNÍ NÁVYKY, PREFERENCE ATD. NAVÁZÁNÍ ÚZKÉHO VZTAHU SE ZÁKAZNÍKEM, PŘEDVÍDÁNÍ JEHO POTŘEB A JEJICH USPOKOJOVÁNÍ BUDE ZÁSADNÍ PRO ÚSPĚCH (Czech)
Property / summary: NAVRHOVANÁ VZDĚLÁVACÍ AKCE SPADÁ DO TEMATICKÉ OBLASTI DEFINOVANÉ JAKO ORGANIZAČNÍ INOVACE A PROBÍHÁ V RÁMCI VZDĚLÁVACÍHO PROJEKTU TRVAJÍCÍHO 50 HODIN. Z HLEDISKA INOVACÍ PROTOKOLŮ A OBCHODNÍCH ORGANIZAČNÍCH MODELŮ ZAMĚŘENÝCH NA ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI A EFEKTIVITY SPOLEČNOSTI (A TÍM I PŘIDANÉ HODNOTY VŮČI KONEČNÉMU ZÁKAZNÍKOVI) JE ŠKOLICÍ KURZ OBECNÝM CÍLEM NAVRHNOUT NÁSTROJE A STRATEGIE, KTERÉ UMOŽNÍ IMPLEMENTACI NOVÉ ORGANIZAČNÍ METODY V OBCHODNÍCH POSTUPECH SPOLEČNOSTI, A TO I ZAVEDENÍM NOVÝCH DIGITÁLNÍCH PRACOVNÍCH NÁSTROJŮ, JAKO JE CRM, VE SPOLEČNOSTI. V SOUČASNÉ GLOBÁLNÍ KONKURENCI JE V CENTRU VÝVOJE OBCHODNÍCH PRAKTIK VŽDY ZÁKAZNÍK, KOLEM KTERÉHO SE TOČÍ POTŘEBY, NÁKUPNÍ NÁVYKY, PREFERENCE ATD. NAVÁZÁNÍ ÚZKÉHO VZTAHU SE ZÁKAZNÍKEM, PŘEDVÍDÁNÍ JEHO POTŘEB A JEJICH USPOKOJOVÁNÍ BUDE ZÁSADNÍ PRO ÚSPĚCH (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: NAVRHOVANÁ VZDĚLÁVACÍ AKCE SPADÁ DO TEMATICKÉ OBLASTI DEFINOVANÉ JAKO ORGANIZAČNÍ INOVACE A PROBÍHÁ V RÁMCI VZDĚLÁVACÍHO PROJEKTU TRVAJÍCÍHO 50 HODIN. Z HLEDISKA INOVACÍ PROTOKOLŮ A OBCHODNÍCH ORGANIZAČNÍCH MODELŮ ZAMĚŘENÝCH NA ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI A EFEKTIVITY SPOLEČNOSTI (A TÍM I PŘIDANÉ HODNOTY VŮČI KONEČNÉMU ZÁKAZNÍKOVI) JE ŠKOLICÍ KURZ OBECNÝM CÍLEM NAVRHNOUT NÁSTROJE A STRATEGIE, KTERÉ UMOŽNÍ IMPLEMENTACI NOVÉ ORGANIZAČNÍ METODY V OBCHODNÍCH POSTUPECH SPOLEČNOSTI, A TO I ZAVEDENÍM NOVÝCH DIGITÁLNÍCH PRACOVNÍCH NÁSTROJŮ, JAKO JE CRM, VE SPOLEČNOSTI. V SOUČASNÉ GLOBÁLNÍ KONKURENCI JE V CENTRU VÝVOJE OBCHODNÍCH PRAKTIK VŽDY ZÁKAZNÍK, KOLEM KTERÉHO SE TOČÍ POTŘEBY, NÁKUPNÍ NÁVYKY, PREFERENCE ATD. NAVÁZÁNÍ ÚZKÉHO VZTAHU SE ZÁKAZNÍKEM, PŘEDVÍDÁNÍ JEHO POTŘEB A JEJICH USPOKOJOVÁNÍ BUDE ZÁSADNÍ PRO ÚSPĚCH (Czech) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SIŪLOMA MOKYMO OPERACIJA PATENKA Į TEMINĘ SRITĮ, APIBRĖŽIAMĄ KAIP ORGANIZACINĖS INOVACIJOS, IR VYKDOMA PER 50 VALANDŲ TRUNKANTĮ MOKYMO PROJEKTĄ. ATSIŽVELGIANT Į PROTOKOLŲ IR VERSLO ORGANIZACINIŲ MODELIŲ NAUJOVES, KURIOMIS SIEKIAMA DIDINTI ĮMONĖS KONKURENCINGUMĄ IR EFEKTYVUMĄ (IR, ATITINKAMAI, PRIDĖTINĘ VERTĘ GALUTINIAM KLIENTUI), MOKYMO KURSAIS SIEKIAMA BENDRO TIKSLO – PASIŪLYTI PRIEMONES IR STRATEGIJAS, LEIDŽIANČIAS ĮGYVENDINTI NAUJĄ ORGANIZACINĮ METODĄ ĮMONĖS KOMERCINĖJE PRAKTIKOJE, TAIP PAT ĮVEDANT NAUJUS SKAITMENINIUS DARBO ĮRANKIUS, TOKIUS KAIP CRM. ESANT DABARTINEI PASAULINEI KONKURENCIJAI, KOMERCINĖS PRAKTIKOS EVOLIUCIJOS CENTRE VISADA YRA KLIENTAS, APLINK KURĮ SUKASI POREIKIAI, PIRKIMO ĮPROČIAI, PAGEIDAVIMAI IR PAN. ARTIMAS RYŠYS SU KLIENTU, JŲ POREIKIŲ NUMATYMAS IR JŲ PATENKINIMAS BUS LABAI SVARBŪS SĖKMEI (Lithuanian)
Property / summary: SIŪLOMA MOKYMO OPERACIJA PATENKA Į TEMINĘ SRITĮ, APIBRĖŽIAMĄ KAIP ORGANIZACINĖS INOVACIJOS, IR VYKDOMA PER 50 VALANDŲ TRUNKANTĮ MOKYMO PROJEKTĄ. ATSIŽVELGIANT Į PROTOKOLŲ IR VERSLO ORGANIZACINIŲ MODELIŲ NAUJOVES, KURIOMIS SIEKIAMA DIDINTI ĮMONĖS KONKURENCINGUMĄ IR EFEKTYVUMĄ (IR, ATITINKAMAI, PRIDĖTINĘ VERTĘ GALUTINIAM KLIENTUI), MOKYMO KURSAIS SIEKIAMA BENDRO TIKSLO – PASIŪLYTI PRIEMONES IR STRATEGIJAS, LEIDŽIANČIAS ĮGYVENDINTI NAUJĄ ORGANIZACINĮ METODĄ ĮMONĖS KOMERCINĖJE PRAKTIKOJE, TAIP PAT ĮVEDANT NAUJUS SKAITMENINIUS DARBO ĮRANKIUS, TOKIUS KAIP CRM. ESANT DABARTINEI PASAULINEI KONKURENCIJAI, KOMERCINĖS PRAKTIKOS EVOLIUCIJOS CENTRE VISADA YRA KLIENTAS, APLINK KURĮ SUKASI POREIKIAI, PIRKIMO ĮPROČIAI, PAGEIDAVIMAI IR PAN. ARTIMAS RYŠYS SU KLIENTU, JŲ POREIKIŲ NUMATYMAS IR JŲ PATENKINIMAS BUS LABAI SVARBŪS SĖKMEI (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SIŪLOMA MOKYMO OPERACIJA PATENKA Į TEMINĘ SRITĮ, APIBRĖŽIAMĄ KAIP ORGANIZACINĖS INOVACIJOS, IR VYKDOMA PER 50 VALANDŲ TRUNKANTĮ MOKYMO PROJEKTĄ. ATSIŽVELGIANT Į PROTOKOLŲ IR VERSLO ORGANIZACINIŲ MODELIŲ NAUJOVES, KURIOMIS SIEKIAMA DIDINTI ĮMONĖS KONKURENCINGUMĄ IR EFEKTYVUMĄ (IR, ATITINKAMAI, PRIDĖTINĘ VERTĘ GALUTINIAM KLIENTUI), MOKYMO KURSAIS SIEKIAMA BENDRO TIKSLO – PASIŪLYTI PRIEMONES IR STRATEGIJAS, LEIDŽIANČIAS ĮGYVENDINTI NAUJĄ ORGANIZACINĮ METODĄ ĮMONĖS KOMERCINĖJE PRAKTIKOJE, TAIP PAT ĮVEDANT NAUJUS SKAITMENINIUS DARBO ĮRANKIUS, TOKIUS KAIP CRM. ESANT DABARTINEI PASAULINEI KONKURENCIJAI, KOMERCINĖS PRAKTIKOS EVOLIUCIJOS CENTRE VISADA YRA KLIENTAS, APLINK KURĮ SUKASI POREIKIAI, PIRKIMO ĮPROČIAI, PAGEIDAVIMAI IR PAN. ARTIMAS RYŠYS SU KLIENTU, JŲ POREIKIŲ NUMATYMAS IR JŲ PATENKINIMAS BUS LABAI SVARBŪS SĖKMEI (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IEROSINĀTAIS MĀCĪBU PASĀKUMS IETILPST TEMATISKAJĀ JOMĀ, KAS DEFINĒTA KĀ ORGANIZATORISKA INOVĀCIJA, UN TO ĪSTENO MĀCĪBU PROJEKTĀ, KAS ILGST 50 STUNDAS. ŅEMOT VĒRĀ PROTOKOLU UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS ORGANIZATORISKO MODEĻU JAUNINĀJUMUS, KURU MĒRĶIS IR PALIELINĀT UZŅĒMUMA KONKURĒTSPĒJU UN EFEKTIVITĀTI (UN LĪDZ AR TO ARĪ PIEVIENOTO VĒRTĪBU GALAPATĒRĒTĀJAM), MĀCĪBU KURSA MĒRĶIS IR PIEDĀVĀT INSTRUMENTUS UN STRATĒĢIJAS, KAS ĻAUJ UZŅĒMUMA KOMERCPRAKSĒ IEVIEST JAUNU ORGANIZATORISKO METODI, ARĪ IEVIEŠOT UZŅĒMUMĀ JAUNUS DIGITĀLOS DARBA RĪKUS, PIEMĒRAM, CRM. PAŠREIZĒJĀ GLOBĀLAJĀ KONKURENCĒ, TIRDZNIECĪBAS PRAKSES ATTĪSTĪBAS CENTRĀ VIENMĒR IR KLIENTS, AP KURU MAINĀS VAJADZĪBAS, PIRKŠANAS PARADUMI, VĒLMES UTT. CIEŠAS ATTIECĪBAS AR KLIENTU, PROGNOZĒJOT VIŅU VAJADZĪBAS UN TO APMIERINĀŠANU, BŪS BŪTISKI, LAI GŪTU PANĀKUMUS (Latvian)
Property / summary: IEROSINĀTAIS MĀCĪBU PASĀKUMS IETILPST TEMATISKAJĀ JOMĀ, KAS DEFINĒTA KĀ ORGANIZATORISKA INOVĀCIJA, UN TO ĪSTENO MĀCĪBU PROJEKTĀ, KAS ILGST 50 STUNDAS. ŅEMOT VĒRĀ PROTOKOLU UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS ORGANIZATORISKO MODEĻU JAUNINĀJUMUS, KURU MĒRĶIS IR PALIELINĀT UZŅĒMUMA KONKURĒTSPĒJU UN EFEKTIVITĀTI (UN LĪDZ AR TO ARĪ PIEVIENOTO VĒRTĪBU GALAPATĒRĒTĀJAM), MĀCĪBU KURSA MĒRĶIS IR PIEDĀVĀT INSTRUMENTUS UN STRATĒĢIJAS, KAS ĻAUJ UZŅĒMUMA KOMERCPRAKSĒ IEVIEST JAUNU ORGANIZATORISKO METODI, ARĪ IEVIEŠOT UZŅĒMUMĀ JAUNUS DIGITĀLOS DARBA RĪKUS, PIEMĒRAM, CRM. PAŠREIZĒJĀ GLOBĀLAJĀ KONKURENCĒ, TIRDZNIECĪBAS PRAKSES ATTĪSTĪBAS CENTRĀ VIENMĒR IR KLIENTS, AP KURU MAINĀS VAJADZĪBAS, PIRKŠANAS PARADUMI, VĒLMES UTT. CIEŠAS ATTIECĪBAS AR KLIENTU, PROGNOZĒJOT VIŅU VAJADZĪBAS UN TO APMIERINĀŠANU, BŪS BŪTISKI, LAI GŪTU PANĀKUMUS (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IEROSINĀTAIS MĀCĪBU PASĀKUMS IETILPST TEMATISKAJĀ JOMĀ, KAS DEFINĒTA KĀ ORGANIZATORISKA INOVĀCIJA, UN TO ĪSTENO MĀCĪBU PROJEKTĀ, KAS ILGST 50 STUNDAS. ŅEMOT VĒRĀ PROTOKOLU UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS ORGANIZATORISKO MODEĻU JAUNINĀJUMUS, KURU MĒRĶIS IR PALIELINĀT UZŅĒMUMA KONKURĒTSPĒJU UN EFEKTIVITĀTI (UN LĪDZ AR TO ARĪ PIEVIENOTO VĒRTĪBU GALAPATĒRĒTĀJAM), MĀCĪBU KURSA MĒRĶIS IR PIEDĀVĀT INSTRUMENTUS UN STRATĒĢIJAS, KAS ĻAUJ UZŅĒMUMA KOMERCPRAKSĒ IEVIEST JAUNU ORGANIZATORISKO METODI, ARĪ IEVIEŠOT UZŅĒMUMĀ JAUNUS DIGITĀLOS DARBA RĪKUS, PIEMĒRAM, CRM. PAŠREIZĒJĀ GLOBĀLAJĀ KONKURENCĒ, TIRDZNIECĪBAS PRAKSES ATTĪSTĪBAS CENTRĀ VIENMĒR IR KLIENTS, AP KURU MAINĀS VAJADZĪBAS, PIRKŠANAS PARADUMI, VĒLMES UTT. CIEŠAS ATTIECĪBAS AR KLIENTU, PROGNOZĒJOT VIŅU VAJADZĪBAS UN TO APMIERINĀŠANU, BŪS BŪTISKI, LAI GŪTU PANĀKUMUS (Latvian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРЕДЛОЖЕНАТА ОПЕРАЦИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПОПАДА В ТЕМАТИЧНАТА ОБЛАСТ, ОПРЕДЕЛЕНА КАТО ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ, И СЕ ОСЪЩЕСТВЯВА В РАМКИТЕ НА ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 50 ЧАСА. В ПЕРСПЕКТИВАТА НА ИНОВАЦИЯТА НА ПРОТОКОЛИТЕ И БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МОДЕЛИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА И ЕФЕКТИВНОСТТА НА КОМПАНИЯТА (И СЪОТВЕТНО ДОБАВЕНАТА СТОЙНОСТ КЪМ КРАЙНИЯ КЛИЕНТ), КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ ЦЕЛИ КАТО ОБЩА ЦЕЛ ДА ПРЕДЛОЖИ ИНСТРУМЕНТИ И СТРАТЕГИИ, КОИТО ПОЗВОЛЯВАТ ПРИЛАГАНЕТО НА НОВ ОРГАНИЗАЦИОНЕН МЕТОД В ТЪРГОВСКИТЕ ПРАКТИКИ НА КОМПАНИЯТА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕТО В КОМПАНИЯТА НА НОВИ ЦИФРОВИ РАБОТНИ ИНСТРУМЕНТИ КАТО CRM. В НАСТОЯЩАТА ГЛОБАЛНА КОНКУРЕНЦИЯ, В ЦЕНТЪРА НА ЕВОЛЮЦИЯТА НА ТЪРГОВСКИТЕ ПРАКТИКИ ВИНАГИ ИМА КЛИЕНТ, ОКОЛО КОЙТО СЕ ВЪРТЯТ НУЖДИ, НАВИЦИ ЗА ЗАКУПУВАНЕ, ПРЕДПОЧИТАНИЯ И Т.Н. УСТАНОВЯВАНЕТО НА БЛИЗКИ ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТА, ПРОГНОЗИРАНЕТО НА ТЕХНИТЕ НУЖДИ И УДОВЛЕТВОРЯВАНЕТО ИМ ЩЕ БЪДАТ ОТ СЪЩЕСТВЕНО ЗНАЧЕНИЕ ЗА УСПЕХА (Bulgarian)
Property / summary: ПРЕДЛОЖЕНАТА ОПЕРАЦИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПОПАДА В ТЕМАТИЧНАТА ОБЛАСТ, ОПРЕДЕЛЕНА КАТО ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ, И СЕ ОСЪЩЕСТВЯВА В РАМКИТЕ НА ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 50 ЧАСА. В ПЕРСПЕКТИВАТА НА ИНОВАЦИЯТА НА ПРОТОКОЛИТЕ И БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МОДЕЛИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА И ЕФЕКТИВНОСТТА НА КОМПАНИЯТА (И СЪОТВЕТНО ДОБАВЕНАТА СТОЙНОСТ КЪМ КРАЙНИЯ КЛИЕНТ), КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ ЦЕЛИ КАТО ОБЩА ЦЕЛ ДА ПРЕДЛОЖИ ИНСТРУМЕНТИ И СТРАТЕГИИ, КОИТО ПОЗВОЛЯВАТ ПРИЛАГАНЕТО НА НОВ ОРГАНИЗАЦИОНЕН МЕТОД В ТЪРГОВСКИТЕ ПРАКТИКИ НА КОМПАНИЯТА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕТО В КОМПАНИЯТА НА НОВИ ЦИФРОВИ РАБОТНИ ИНСТРУМЕНТИ КАТО CRM. В НАСТОЯЩАТА ГЛОБАЛНА КОНКУРЕНЦИЯ, В ЦЕНТЪРА НА ЕВОЛЮЦИЯТА НА ТЪРГОВСКИТЕ ПРАКТИКИ ВИНАГИ ИМА КЛИЕНТ, ОКОЛО КОЙТО СЕ ВЪРТЯТ НУЖДИ, НАВИЦИ ЗА ЗАКУПУВАНЕ, ПРЕДПОЧИТАНИЯ И Т.Н. УСТАНОВЯВАНЕТО НА БЛИЗКИ ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТА, ПРОГНОЗИРАНЕТО НА ТЕХНИТЕ НУЖДИ И УДОВЛЕТВОРЯВАНЕТО ИМ ЩЕ БЪДАТ ОТ СЪЩЕСТВЕНО ЗНАЧЕНИЕ ЗА УСПЕХА (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРЕДЛОЖЕНАТА ОПЕРАЦИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПОПАДА В ТЕМАТИЧНАТА ОБЛАСТ, ОПРЕДЕЛЕНА КАТО ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ, И СЕ ОСЪЩЕСТВЯВА В РАМКИТЕ НА ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 50 ЧАСА. В ПЕРСПЕКТИВАТА НА ИНОВАЦИЯТА НА ПРОТОКОЛИТЕ И БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МОДЕЛИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА И ЕФЕКТИВНОСТТА НА КОМПАНИЯТА (И СЪОТВЕТНО ДОБАВЕНАТА СТОЙНОСТ КЪМ КРАЙНИЯ КЛИЕНТ), КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ ЦЕЛИ КАТО ОБЩА ЦЕЛ ДА ПРЕДЛОЖИ ИНСТРУМЕНТИ И СТРАТЕГИИ, КОИТО ПОЗВОЛЯВАТ ПРИЛАГАНЕТО НА НОВ ОРГАНИЗАЦИОНЕН МЕТОД В ТЪРГОВСКИТЕ ПРАКТИКИ НА КОМПАНИЯТА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕТО В КОМПАНИЯТА НА НОВИ ЦИФРОВИ РАБОТНИ ИНСТРУМЕНТИ КАТО CRM. В НАСТОЯЩАТА ГЛОБАЛНА КОНКУРЕНЦИЯ, В ЦЕНТЪРА НА ЕВОЛЮЦИЯТА НА ТЪРГОВСКИТЕ ПРАКТИКИ ВИНАГИ ИМА КЛИЕНТ, ОКОЛО КОЙТО СЕ ВЪРТЯТ НУЖДИ, НАВИЦИ ЗА ЗАКУПУВАНЕ, ПРЕДПОЧИТАНИЯ И Т.Н. УСТАНОВЯВАНЕТО НА БЛИЗКИ ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТА, ПРОГНОЗИРАНЕТО НА ТЕХНИТЕ НУЖДИ И УДОВЛЕТВОРЯВАНЕТО ИМ ЩЕ БЪДАТ ОТ СЪЩЕСТВЕНО ЗНАЧЕНИЕ ЗА УСПЕХА (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A JAVASOLT KÉPZÉSI MŰVELET A SZERVEZETI INNOVÁCIÓKÉNT MEGHATÁROZOTT TEMATIKUS TERÜLETHEZ TARTOZIK, ÉS EGY 50 ÓRÁS KÉPZÉSI PROJEKT KERETÉBEN VALÓSUL MEG. A PROTOKOLLOK ÉS ÜZLETI SZERVEZETI MODELLEK INNOVÁCIÓJÁNAK SZEMSZÖGÉBŐL, AMELYNEK CÉLJA A VÁLLALAT VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ÉS HATÉKONYSÁGÁNAK NÖVELÉSE (ÉS EBBŐL KÖVETKEZŐEN A VÉGSŐ FOGYASZTÓ SZÁMÁRA NYÚJTOTT HOZZÁADOTT ÉRTÉK), A KÉPZÉS ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSKÉNT OLYAN ESZKÖZÖKET ÉS STRATÉGIÁKAT JAVASOL, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK EGY ÚJ SZERVEZETI MÓDSZER ALKALMAZÁSÁT A VÁLLALAT KERESKEDELMI GYAKORLATAIBAN, TÖBBEK KÖZÖTT ÚJ DIGITÁLIS MUNKAESZKÖZÖK, PÉLDÁUL CRM BEVEZETÉSE RÉVÉN. A JELENLEGI GLOBÁLIS VERSENYBEN, A KERESKEDELMI GYAKORLATOK FEJLŐDÉSÉNEK KÖZÉPPONTJÁBAN MINDIG OTT VAN AZ ÜGYFÉL, AMELY KÖRÜL FOROG A SZÜKSÉGLETEK, VÁSÁRLÁSI SZOKÁSOK, PREFERENCIÁK ÉS ÍGY TOVÁBB. AZ ÜGYFÉLLEL VALÓ SZOROS KAPCSOLATFELVÉTEL, AZ IGÉNYEIK ELŐREJELZÉSE ÉS KIELÉGÍTÉSE ELENGEDHETETLEN A SIKERHEZ (Hungarian)
Property / summary: A JAVASOLT KÉPZÉSI MŰVELET A SZERVEZETI INNOVÁCIÓKÉNT MEGHATÁROZOTT TEMATIKUS TERÜLETHEZ TARTOZIK, ÉS EGY 50 ÓRÁS KÉPZÉSI PROJEKT KERETÉBEN VALÓSUL MEG. A PROTOKOLLOK ÉS ÜZLETI SZERVEZETI MODELLEK INNOVÁCIÓJÁNAK SZEMSZÖGÉBŐL, AMELYNEK CÉLJA A VÁLLALAT VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ÉS HATÉKONYSÁGÁNAK NÖVELÉSE (ÉS EBBŐL KÖVETKEZŐEN A VÉGSŐ FOGYASZTÓ SZÁMÁRA NYÚJTOTT HOZZÁADOTT ÉRTÉK), A KÉPZÉS ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSKÉNT OLYAN ESZKÖZÖKET ÉS STRATÉGIÁKAT JAVASOL, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK EGY ÚJ SZERVEZETI MÓDSZER ALKALMAZÁSÁT A VÁLLALAT KERESKEDELMI GYAKORLATAIBAN, TÖBBEK KÖZÖTT ÚJ DIGITÁLIS MUNKAESZKÖZÖK, PÉLDÁUL CRM BEVEZETÉSE RÉVÉN. A JELENLEGI GLOBÁLIS VERSENYBEN, A KERESKEDELMI GYAKORLATOK FEJLŐDÉSÉNEK KÖZÉPPONTJÁBAN MINDIG OTT VAN AZ ÜGYFÉL, AMELY KÖRÜL FOROG A SZÜKSÉGLETEK, VÁSÁRLÁSI SZOKÁSOK, PREFERENCIÁK ÉS ÍGY TOVÁBB. AZ ÜGYFÉLLEL VALÓ SZOROS KAPCSOLATFELVÉTEL, AZ IGÉNYEIK ELŐREJELZÉSE ÉS KIELÉGÍTÉSE ELENGEDHETETLEN A SIKERHEZ (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A JAVASOLT KÉPZÉSI MŰVELET A SZERVEZETI INNOVÁCIÓKÉNT MEGHATÁROZOTT TEMATIKUS TERÜLETHEZ TARTOZIK, ÉS EGY 50 ÓRÁS KÉPZÉSI PROJEKT KERETÉBEN VALÓSUL MEG. A PROTOKOLLOK ÉS ÜZLETI SZERVEZETI MODELLEK INNOVÁCIÓJÁNAK SZEMSZÖGÉBŐL, AMELYNEK CÉLJA A VÁLLALAT VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ÉS HATÉKONYSÁGÁNAK NÖVELÉSE (ÉS EBBŐL KÖVETKEZŐEN A VÉGSŐ FOGYASZTÓ SZÁMÁRA NYÚJTOTT HOZZÁADOTT ÉRTÉK), A KÉPZÉS ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSKÉNT OLYAN ESZKÖZÖKET ÉS STRATÉGIÁKAT JAVASOL, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK EGY ÚJ SZERVEZETI MÓDSZER ALKALMAZÁSÁT A VÁLLALAT KERESKEDELMI GYAKORLATAIBAN, TÖBBEK KÖZÖTT ÚJ DIGITÁLIS MUNKAESZKÖZÖK, PÉLDÁUL CRM BEVEZETÉSE RÉVÉN. A JELENLEGI GLOBÁLIS VERSENYBEN, A KERESKEDELMI GYAKORLATOK FEJLŐDÉSÉNEK KÖZÉPPONTJÁBAN MINDIG OTT VAN AZ ÜGYFÉL, AMELY KÖRÜL FOROG A SZÜKSÉGLETEK, VÁSÁRLÁSI SZOKÁSOK, PREFERENCIÁK ÉS ÍGY TOVÁBB. AZ ÜGYFÉLLEL VALÓ SZOROS KAPCSOLATFELVÉTEL, AZ IGÉNYEIK ELŐREJELZÉSE ÉS KIELÉGÍTÉSE ELENGEDHETETLEN A SIKERHEZ (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TAGANN AN OIBRÍOCHT OILIÚNA ATÁ BEARTAITHE LAISTIGH DEN RÉIMSE TÉAMACH A SHAINÍTEAR MAR NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS DÉANTAR É I DTIONSCADAL OILIÚNA A MHAIREANN 50 UAIR AN CHLOIG. I GCOMHTHÉACS NUÁLAÍOCHTA NA BPRÓTACAL AGUS NA SAMHLACHA EAGRÚCHÁIN GNÓ, ATÁ DÍRITHE AR IOMAÍOCHAS AGUS ÉIFEACHTÚLACHT NA CUIDEACHTA A MHÉADÚ (AGUS, DÁ BHRÍ SIN, AN BREISLUACH I LEITH AN CHUSTAIMÉARA DEIRIDH), TÁ SÉ MAR CHUSPÓIR GINEARÁLTA AG AN GCÚRSA OILIÚNA UIRLISÍ AGUS STRAITÉISÍ A MHOLADH A CHEADAÍONN MODH EAGRÚCHÁIN NUA A CHUR CHUN FEIDHME I GCLEACHTAIS TRÁCHTÁLA NA CUIDEACHTA, AGUS TRÍ UIRLISÍ OIBRE DIGITEACHA NUA AMHAIL CRM A THABHAIRT ISTEACH SA CHUIDEACHTA. SA IOMAÍOCHT DHOMHANDA ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR, I LÁR AN ÉABHLÓID NA GCLEACHTAS TRÁCHTÁLA TÁ I GCÓNAÍ AR AN GCUSTAIMÉIR, TIMPEALL A REVOLVE RIACHTANAIS, NÓSANNA CEANNAIGH, ROGHANNA AGUS MAR SIN DE. BEIDH DUL I MBUN DLÚTHCHAIDREAMH LEIS AN GCUSTAIMÉIR, A THUAR A GCUID RIACHTANAS AGUS A SHÁSAMH IAD A BHEITH RIACHTANACH LE HAGHAIDH AN RATH (Irish)
Property / summary: TAGANN AN OIBRÍOCHT OILIÚNA ATÁ BEARTAITHE LAISTIGH DEN RÉIMSE TÉAMACH A SHAINÍTEAR MAR NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS DÉANTAR É I DTIONSCADAL OILIÚNA A MHAIREANN 50 UAIR AN CHLOIG. I GCOMHTHÉACS NUÁLAÍOCHTA NA BPRÓTACAL AGUS NA SAMHLACHA EAGRÚCHÁIN GNÓ, ATÁ DÍRITHE AR IOMAÍOCHAS AGUS ÉIFEACHTÚLACHT NA CUIDEACHTA A MHÉADÚ (AGUS, DÁ BHRÍ SIN, AN BREISLUACH I LEITH AN CHUSTAIMÉARA DEIRIDH), TÁ SÉ MAR CHUSPÓIR GINEARÁLTA AG AN GCÚRSA OILIÚNA UIRLISÍ AGUS STRAITÉISÍ A MHOLADH A CHEADAÍONN MODH EAGRÚCHÁIN NUA A CHUR CHUN FEIDHME I GCLEACHTAIS TRÁCHTÁLA NA CUIDEACHTA, AGUS TRÍ UIRLISÍ OIBRE DIGITEACHA NUA AMHAIL CRM A THABHAIRT ISTEACH SA CHUIDEACHTA. SA IOMAÍOCHT DHOMHANDA ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR, I LÁR AN ÉABHLÓID NA GCLEACHTAS TRÁCHTÁLA TÁ I GCÓNAÍ AR AN GCUSTAIMÉIR, TIMPEALL A REVOLVE RIACHTANAIS, NÓSANNA CEANNAIGH, ROGHANNA AGUS MAR SIN DE. BEIDH DUL I MBUN DLÚTHCHAIDREAMH LEIS AN GCUSTAIMÉIR, A THUAR A GCUID RIACHTANAS AGUS A SHÁSAMH IAD A BHEITH RIACHTANACH LE HAGHAIDH AN RATH (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TAGANN AN OIBRÍOCHT OILIÚNA ATÁ BEARTAITHE LAISTIGH DEN RÉIMSE TÉAMACH A SHAINÍTEAR MAR NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS DÉANTAR É I DTIONSCADAL OILIÚNA A MHAIREANN 50 UAIR AN CHLOIG. I GCOMHTHÉACS NUÁLAÍOCHTA NA BPRÓTACAL AGUS NA SAMHLACHA EAGRÚCHÁIN GNÓ, ATÁ DÍRITHE AR IOMAÍOCHAS AGUS ÉIFEACHTÚLACHT NA CUIDEACHTA A MHÉADÚ (AGUS, DÁ BHRÍ SIN, AN BREISLUACH I LEITH AN CHUSTAIMÉARA DEIRIDH), TÁ SÉ MAR CHUSPÓIR GINEARÁLTA AG AN GCÚRSA OILIÚNA UIRLISÍ AGUS STRAITÉISÍ A MHOLADH A CHEADAÍONN MODH EAGRÚCHÁIN NUA A CHUR CHUN FEIDHME I GCLEACHTAIS TRÁCHTÁLA NA CUIDEACHTA, AGUS TRÍ UIRLISÍ OIBRE DIGITEACHA NUA AMHAIL CRM A THABHAIRT ISTEACH SA CHUIDEACHTA. SA IOMAÍOCHT DHOMHANDA ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR, I LÁR AN ÉABHLÓID NA GCLEACHTAS TRÁCHTÁLA TÁ I GCÓNAÍ AR AN GCUSTAIMÉIR, TIMPEALL A REVOLVE RIACHTANAIS, NÓSANNA CEANNAIGH, ROGHANNA AGUS MAR SIN DE. BEIDH DUL I MBUN DLÚTHCHAIDREAMH LEIS AN GCUSTAIMÉIR, A THUAR A GCUID RIACHTANAS AGUS A SHÁSAMH IAD A BHEITH RIACHTANACH LE HAGHAIDH AN RATH (Irish) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DEN FÖRESLAGNA UTBILDNINGSINSATSEN INGÅR I DET TEMAOMRÅDE SOM DEFINIERAS SOM ORGANISATORISK INNOVATION OCH GENOMFÖRS I ETT UTBILDNINGSPROJEKT SOM VARAR I 50 TIMMAR. I ETT PERSPEKTIV AV INNOVATION AV PROTOKOLL OCH AFFÄRSORGANISATIONSMODELLER, SOM SYFTAR TILL ATT ÖKA FÖRETAGETS KONKURRENSKRAFT OCH EFFEKTIVITET (OCH DÄRMED MERVÄRDET GENTEMOT SLUTKUNDEN), SYFTAR UTBILDNINGEN SOM ETT ALLMÄNT MÅL ATT FÖRESLÅ VERKTYG OCH STRATEGIER SOM MÖJLIGGÖR IMPLEMENTERING AV EN NY ORGANISATIONSMETOD I FÖRETAGETS AFFÄRSMETODER, ÄVEN GENOM ATT I FÖRETAGET INFÖRA NYA DIGITALA ARBETSVERKTYG SOM CRM. I DEN NUVARANDE GLOBALA KONKURRENSEN, I CENTRUM AV UTVECKLINGEN AV AFFÄRSMETODER FINNS ALLTID KUNDEN, RUNT VILKA KRETSAR BEHOV, INKÖPSVANOR, PREFERENSER OCH SÅ VIDARE. ATT INGÅ EN NÄRA RELATION MED KUNDEN, FÖRUTSÄGA DERAS BEHOV OCH TILLFREDSSTÄLLA DEM KOMMER ATT VARA AVGÖRANDE FÖR FRAMGÅNGEN (Swedish)
Property / summary: DEN FÖRESLAGNA UTBILDNINGSINSATSEN INGÅR I DET TEMAOMRÅDE SOM DEFINIERAS SOM ORGANISATORISK INNOVATION OCH GENOMFÖRS I ETT UTBILDNINGSPROJEKT SOM VARAR I 50 TIMMAR. I ETT PERSPEKTIV AV INNOVATION AV PROTOKOLL OCH AFFÄRSORGANISATIONSMODELLER, SOM SYFTAR TILL ATT ÖKA FÖRETAGETS KONKURRENSKRAFT OCH EFFEKTIVITET (OCH DÄRMED MERVÄRDET GENTEMOT SLUTKUNDEN), SYFTAR UTBILDNINGEN SOM ETT ALLMÄNT MÅL ATT FÖRESLÅ VERKTYG OCH STRATEGIER SOM MÖJLIGGÖR IMPLEMENTERING AV EN NY ORGANISATIONSMETOD I FÖRETAGETS AFFÄRSMETODER, ÄVEN GENOM ATT I FÖRETAGET INFÖRA NYA DIGITALA ARBETSVERKTYG SOM CRM. I DEN NUVARANDE GLOBALA KONKURRENSEN, I CENTRUM AV UTVECKLINGEN AV AFFÄRSMETODER FINNS ALLTID KUNDEN, RUNT VILKA KRETSAR BEHOV, INKÖPSVANOR, PREFERENSER OCH SÅ VIDARE. ATT INGÅ EN NÄRA RELATION MED KUNDEN, FÖRUTSÄGA DERAS BEHOV OCH TILLFREDSSTÄLLA DEM KOMMER ATT VARA AVGÖRANDE FÖR FRAMGÅNGEN (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DEN FÖRESLAGNA UTBILDNINGSINSATSEN INGÅR I DET TEMAOMRÅDE SOM DEFINIERAS SOM ORGANISATORISK INNOVATION OCH GENOMFÖRS I ETT UTBILDNINGSPROJEKT SOM VARAR I 50 TIMMAR. I ETT PERSPEKTIV AV INNOVATION AV PROTOKOLL OCH AFFÄRSORGANISATIONSMODELLER, SOM SYFTAR TILL ATT ÖKA FÖRETAGETS KONKURRENSKRAFT OCH EFFEKTIVITET (OCH DÄRMED MERVÄRDET GENTEMOT SLUTKUNDEN), SYFTAR UTBILDNINGEN SOM ETT ALLMÄNT MÅL ATT FÖRESLÅ VERKTYG OCH STRATEGIER SOM MÖJLIGGÖR IMPLEMENTERING AV EN NY ORGANISATIONSMETOD I FÖRETAGETS AFFÄRSMETODER, ÄVEN GENOM ATT I FÖRETAGET INFÖRA NYA DIGITALA ARBETSVERKTYG SOM CRM. I DEN NUVARANDE GLOBALA KONKURRENSEN, I CENTRUM AV UTVECKLINGEN AV AFFÄRSMETODER FINNS ALLTID KUNDEN, RUNT VILKA KRETSAR BEHOV, INKÖPSVANOR, PREFERENSER OCH SÅ VIDARE. ATT INGÅ EN NÄRA RELATION MED KUNDEN, FÖRUTSÄGA DERAS BEHOV OCH TILLFREDSSTÄLLA DEM KOMMER ATT VARA AVGÖRANDE FÖR FRAMGÅNGEN (Swedish) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KAVANDATAV KOOLITUSTEGEVUS KUULUB ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONINA MÄÄRATLETUD TEEMAVALDKONDA JA SEDA VIIAKSE LÄBI KOOLITUSPROJEKTI RAAMES, MIS KESTAB 50 TUNDI. PIDADES SILMAS PROTOKOLLIDE JA ÄRIORGANISATSIOONIDE MUDELITE INNOVATSIOONI, MILLE EESMÄRK ON SUURENDADA ETTEVÕTTE KONKURENTSIVÕIMET JA TÕHUSUST (JA SELLEST TULENEVALT LISAVÄÄRTUST LÕPPTARBIJALE), ON KOOLITUSKURSUSE ÜLDINE EESMÄRK PAKKUDA VÄLJA VAHENDEID JA STRATEEGIAID, MIS VÕIMALDAVAD RAKENDADA ETTEVÕTTE KAUBANDUSTAVADES UUT ORGANISATSIOONILIST MEETODIT, SEALHULGAS UUTE DIGITAALSETE TÖÖVAHENDITE, NÄITEKS CRMI KASUTUSELEVÕTU KAUDU. PRAEGUSES ÜLEMAAILMSES KONKURENTSIS ON KAUBANDUSTAVADE ARENGU KESKMES ALATI KLIENT, KELLE ÜMBER PÖÖRLEVAD VAJADUSED, OSTUHARJUMUSED, EELISTUSED JNE. KLIENDIGA TIHEDATE SUHETE LOOMINE, NENDE VAJADUSTE PROGNOOSIMINE JA NENDE RAHULDAMINE ON EDU SAAVUTAMISEKS HÄDAVAJALIKUD. (Estonian)
Property / summary: KAVANDATAV KOOLITUSTEGEVUS KUULUB ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONINA MÄÄRATLETUD TEEMAVALDKONDA JA SEDA VIIAKSE LÄBI KOOLITUSPROJEKTI RAAMES, MIS KESTAB 50 TUNDI. PIDADES SILMAS PROTOKOLLIDE JA ÄRIORGANISATSIOONIDE MUDELITE INNOVATSIOONI, MILLE EESMÄRK ON SUURENDADA ETTEVÕTTE KONKURENTSIVÕIMET JA TÕHUSUST (JA SELLEST TULENEVALT LISAVÄÄRTUST LÕPPTARBIJALE), ON KOOLITUSKURSUSE ÜLDINE EESMÄRK PAKKUDA VÄLJA VAHENDEID JA STRATEEGIAID, MIS VÕIMALDAVAD RAKENDADA ETTEVÕTTE KAUBANDUSTAVADES UUT ORGANISATSIOONILIST MEETODIT, SEALHULGAS UUTE DIGITAALSETE TÖÖVAHENDITE, NÄITEKS CRMI KASUTUSELEVÕTU KAUDU. PRAEGUSES ÜLEMAAILMSES KONKURENTSIS ON KAUBANDUSTAVADE ARENGU KESKMES ALATI KLIENT, KELLE ÜMBER PÖÖRLEVAD VAJADUSED, OSTUHARJUMUSED, EELISTUSED JNE. KLIENDIGA TIHEDATE SUHETE LOOMINE, NENDE VAJADUSTE PROGNOOSIMINE JA NENDE RAHULDAMINE ON EDU SAAVUTAMISEKS HÄDAVAJALIKUD. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KAVANDATAV KOOLITUSTEGEVUS KUULUB ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONINA MÄÄRATLETUD TEEMAVALDKONDA JA SEDA VIIAKSE LÄBI KOOLITUSPROJEKTI RAAMES, MIS KESTAB 50 TUNDI. PIDADES SILMAS PROTOKOLLIDE JA ÄRIORGANISATSIOONIDE MUDELITE INNOVATSIOONI, MILLE EESMÄRK ON SUURENDADA ETTEVÕTTE KONKURENTSIVÕIMET JA TÕHUSUST (JA SELLEST TULENEVALT LISAVÄÄRTUST LÕPPTARBIJALE), ON KOOLITUSKURSUSE ÜLDINE EESMÄRK PAKKUDA VÄLJA VAHENDEID JA STRATEEGIAID, MIS VÕIMALDAVAD RAKENDADA ETTEVÕTTE KAUBANDUSTAVADES UUT ORGANISATSIOONILIST MEETODIT, SEALHULGAS UUTE DIGITAALSETE TÖÖVAHENDITE, NÄITEKS CRMI KASUTUSELEVÕTU KAUDU. PRAEGUSES ÜLEMAAILMSES KONKURENTSIS ON KAUBANDUSTAVADE ARENGU KESKMES ALATI KLIENT, KELLE ÜMBER PÖÖRLEVAD VAJADUSED, OSTUHARJUMUSED, EELISTUSED JNE. KLIENDIGA TIHEDATE SUHETE LOOMINE, NENDE VAJADUSTE PROGNOOSIMINE JA NENDE RAHULDAMINE ON EDU SAAVUTAMISEKS HÄDAVAJALIKUD. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 23 July 2022
Timestamp+2022-07-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
46°1'25.39"N, 13°10'25.86"E
Latitude46.0237173
Longitude13.17385402328
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°1'25.39"N, 13°10'25.86"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Udine / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Udine / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: EDUCATION AND TRAINING / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
28 October 2019
Timestamp+2019-10-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 28 October 2019 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: progr.spec.73/17 12406 29/12/2017 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 21:12, 11 October 2024

Project Q4272923 in Italy
Language Label Description Also known as
English
INNOVATIVE TECHNIQUES AND TOOLS FOR MANAGING BUSINESS PRACTICES
Project Q4272923 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    3,475.0 Euro
    0 references
    budget
    6,950.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    28 October 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    F.A.T.A. S.C.A.R.L.
    0 references
    beneficiary
    Q4272223
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    46°1'25.39"N, 13°10'25.86"E
    0 references
    summary
    L OPERAZIONE FORMATIVA PROPOSTA RIENTRA ALL INTERNO DELL AMBITO TEMATICO DEFINITO “INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA” E SI ESPLICA IN UN PROGETTO FORMATIVO DELLA DURATA DI 50 ORE. IN UN OTTICA DI INNOVAZIONE DEI PROTOCOLLI E MODELLI ORGANIZZATIVI AZIENDALI, FINALIZZATI AD ACCRESCERE LA COMPETITIVITà E L EFFICIENZA AZIENDALE (E, CONSEGUENTEMENTE, IL VALORE AGGIUNTO VERSO IL CLIENTE FINALE), IL PERCORSO FORMATIVO SI PONE COME OBIETTIVO GENERALE QUELLO DI PROPORRE STRUMENTI E STRATEGIE CHE PERMETTANO L IMPLEMENTAZIONE DI UN NUOVO METODO ORGANIZZATIVO NELLE PRATICHE COMMERCIALI DELL AZIENDA, ANCHE ATTRAVERSO L INTRODUZIONE IN AZIENDA DI NUOVI STRUMENTI DI LAVORO DIGITALI QUALI IL CRM. NELL ATTUALE COMPETIZIONE GLOBALE, AL CENTRO DELL EVOLUZIONE DELLE PRATICHE COMMERCIALI C Ê SEMPRE IL CLIENTE, ATTORNO AL QUALE RUOTANO ESIGENZE, ABITUDINI DI ACQUISTO, PREFERENZE E COSì VIA. ENTRARE IN RELAZIONE STRETTA COL CLIENTE, PREVEDERNE I BISOGNI E SODDISFARLI SARà ESSENZIALE PER IL SUCCESS (Italian)
    0 references
    THE PROPOSED TRAINING OPERATION FALLS WITHIN THE THEMATIC AREA DEFINED AS ORGANIZATIONAL INNOVATION AND IS CARRIED OUT IN A TRAINING PROJECT LASTING 50 HOURS. IN A PERSPECTIVE OF INNOVATION OF THE PROTOCOLS AND BUSINESS ORGANIZATIONAL MODELS, AIMED AT INCREASING THE COMPETITIVENESS AND EFFICIENCY OF THE COMPANY (AND, CONSEQUENTLY, THE ADDED VALUE TOWARDS THE FINAL CUSTOMER), THE TRAINING COURSE AIMS AS A GENERAL OBJECTIVE TO PROPOSE TOOLS AND STRATEGIES THAT ALLOW THE IMPLEMENTATION OF A NEW ORGANIZATIONAL METHOD IN THE COMMERCIAL PRACTICES OF THE COMPANY, ALSO THROUGH THE INTRODUCTION IN THE COMPANY OF NEW DIGITAL WORKING TOOLS SUCH AS CRM. IN THE CURRENT GLOBAL COMPETITION, AT THE CENTER OF THE EVOLUTION OF COMMERCIAL PRACTICES THERE IS ALWAYS THE CUSTOMER, AROUND WHICH REVOLVE NEEDS, PURCHASING HABITS, PREFERENCES AND SO ON. ENTERING INTO A CLOSE RELATIONSHIP WITH THE CUSTOMER, PREDICTING THEIR NEEDS AND SATISFYING THEM WILL BE ESSENTIAL FOR THE SUCCESS (English)
    point in time
    2 February 2022
    readability score
    0.101030842555137
    0 references
    L’OPÉRATION DE FORMATION PROPOSÉE RELÈVE DU DOMAINE THÉMATIQUE DÉFINI COMME L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET EST MENÉE DANS LE CADRE D’UN PROJET DE FORMATION D’UNE DURÉE DE 50 HEURES. DANS UNE PERSPECTIVE D’INNOVATION DES PROTOCOLES ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS D’AFFAIRES, VISANT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EFFICACITÉ DE L’ENTREPRISE (ET, PAR CONSÉQUENT, LA VALEUR AJOUTÉE POUR LE CLIENT FINAL), LE COURS DE FORMATION VISE COMME UN OBJECTIF GÉNÉRAL DE PROPOSER DES OUTILS ET DES STRATÉGIES QUI PERMETTENT LA MISE EN ŒUVRE D’UNE NOUVELLE MÉTHODE ORGANISATIONNELLE DANS LES PRATIQUES COMMERCIALES DE L’ENTREPRISE, Y COMPRIS À TRAVERS L’INTRODUCTION EN ENTREPRISE DE NOUVEAUX OUTILS DE TRAVAIL NUMÉRIQUES TELS QUE CRM. DANS LA CONCURRENCE MONDIALE ACTUELLE, AU CENTRE DE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES COMMERCIALES, IL Y A TOUJOURS LE CLIENT, AUTOUR DUQUEL TOURNENT LES BESOINS, LES HABITUDES D’ACHAT, LES PRÉFÉRENCES, ETC. ENTRER DANS UNE RELATION ÉTROITE AVEC LE CLIENT, PRÉDIRE SES BESOINS ET LES SATISFAIRE SERA ESSENTIEL POUR LE SUCCÈS (French)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    DIE VORGESCHLAGENE AUSBILDUNGSMASSNAHME FÄLLT IN DEN ALS ORGANISATORISCHE INNOVATION DEFINIERTEN THEMENBEREICH UND WIRD IN EINEM 50 STUNDEN DAUERNDEN SCHULUNGSPROJEKT DURCHGEFÜHRT. IN EINER PERSPEKTIVE DER INNOVATION DER PROTOKOLLE UND BUSINESS-ORGANISATIONSMODELLE, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT UND EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS (UND FOLGLICH DER MEHRWERT GEGENÜBER DEM ENDKUNDEN) ZU ERHÖHEN, ZIELT DER SCHULUNGSKURS ALS ALLGEMEINES ZIEL DARAUF AB, WERKZEUGE UND STRATEGIEN VORZUSCHLAGEN, DIE DIE EINFÜHRUNG EINER NEUEN ORGANISATIONSMETHODE IN DEN GESCHÄFTSPRAKTIKEN DES UNTERNEHMENS ERMÖGLICHEN, AUCH DURCH DIE EINFÜHRUNG NEUER DIGITALER ARBEITSWERKZEUGE WIE CRM. IM AKTUELLEN GLOBALEN WETTBEWERB, IM ZENTRUM DER ENTWICKLUNG DER GESCHÄFTSPRAKTIKEN GIBT ES IMMER DEN KUNDEN, UM DIE BEDÜRFNISSE DREHEN, KAUFGEWOHNHEITEN, PRÄFERENZEN UND SO WEITER. EINE ENGE BEZIEHUNG ZUM KUNDEN ZU SCHLIESSEN, IHRE BEDÜRFNISSE VORHERZUSAGEN UND SIE ZU BEFRIEDIGEN, WIRD FÜR DEN ERFOLG VON ENTSCHEIDENDER BEDEUTUNG SEIN. (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    DE VOORGESTELDE OPLEIDING VALT BINNEN HET THEMATISCH GEBIED DAT WORDT GEDEFINIEERD ALS ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN WORDT UITGEVOERD IN EEN OPLEIDINGSPROJECT VAN 50 UUR. IN EEN PERSPECTIEF VAN INNOVATIE VAN DE PROTOCOLLEN EN BEDRIJFSORGANISATIEMODELLEN, GERICHT OP HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN EN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF (EN BIJGEVOLG DE TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR DE EINDKLANT), IS DE TRAINING BEDOELD ALS EEN ALGEMENE DOELSTELLING OM TOOLS EN STRATEGIEËN VOOR TE STELLEN DIE DE IMPLEMENTATIE VAN EEN NIEUWE ORGANISATIEMETHODE IN DE HANDELSPRAKTIJKEN VAN HET BEDRIJF MOGELIJK MAKEN, OOK DOOR DE INTRODUCTIE IN HET BEDRIJF VAN NIEUWE DIGITALE WERKTOOLS ZOALS CRM. IN DE HUIDIGE WERELDWIJDE CONCURRENTIE, IN HET MIDDELPUNT VAN DE EVOLUTIE VAN DE HANDELSPRAKTIJKEN IS ER ALTIJD DE KLANT, WAAR ROND DE BEHOEFTEN, AANKOOPGEWOONTEN, VOORKEUREN ENZOVOORT. HET AANGAAN VAN EEN NAUWE RELATIE MET DE KLANT, HET VOORSPELLEN VAN HUN BEHOEFTEN EN HET VOLDOEN AAN HEN ZAL ESSENTIEEL ZIJN VOOR HET SUCCES (Dutch)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    LA OPERACIÓN DE FORMACIÓN PROPUESTA SE INSCRIBE EN EL ÁMBITO TEMÁTICO DEFINIDO COMO INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y SE LLEVA A CABO EN UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE 50 HORAS. EN UNA PERSPECTIVA DE INNOVACIÓN DE LOS PROTOCOLOS Y MODELOS ORGANIZATIVOS DE NEGOCIO, ORIENTADOS A AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y EFICIENCIA DE LA EMPRESA (Y, EN CONSECUENCIA, EL VALOR AÑADIDO HACIA EL CLIENTE FINAL), EL CURSO DE FORMACIÓN TIENE COMO OBJETIVO GENERAL PROPONER HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACIÓN DE UN NUEVO MÉTODO ORGANIZATIVO EN LAS PRÁCTICAS COMERCIALES DE LA EMPRESA, TAMBIÉN A TRAVÉS DE LA INTRODUCCIÓN EN LA EMPRESA DE NUEVAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO DIGITALES COMO CRM. EN LA COMPETENCIA GLOBAL ACTUAL, EN EL CENTRO DE LA EVOLUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS COMERCIALES SIEMPRE ESTÁ EL CLIENTE, ALREDEDOR DEL CUAL GIRAN NECESIDADES, HÁBITOS DE COMPRA, PREFERENCIAS, ETC. ENTRAR EN UNA ESTRECHA RELACIÓN CON EL CLIENTE, PREDECIR SUS NECESIDADES Y SATISFACERLAS SERÁ ESENCIAL PARA EL ÉXITO (Spanish)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    DEN FORESLÅEDE UDDANNELSESAKTION FALDER INDEN FOR DET TEMATISKE OMRÅDE, DER DEFINERES SOM ORGANISATORISK INNOVATION, OG GENNEMFØRES SOM LED I ET UDDANNELSESPROJEKT, DER VARER 50 TIMER. MED HENBLIK PÅ INNOVATION AF PROTOKOLLERNE OG VIRKSOMHEDSORGANISATIONSMODELLERNE, DER HAR TIL FORMÅL AT ØGE VIRKSOMHEDENS KONKURRENCEEVNE OG EFFEKTIVITET (OG DERMED MERVÆRDIEN I FORHOLD TIL SLUTKUNDEN), SIGTER UDDANNELSESKURSET SOM ET GENERELT MÅL OM AT FORESLÅ VÆRKTØJER OG STRATEGIER, DER GØR DET MULIGT AT IMPLEMENTERE EN NY ORGANISATORISK METODE I VIRKSOMHEDENS FORRETNINGSPRAKSIS, OGSÅ GENNEM INTRODUKTION I VIRKSOMHEDEN AF NYE DIGITALE ARBEJDSREDSKABER SÅSOM CRM. I DEN NUVÆRENDE GLOBALE KONKURRENCE, I CENTRUM FOR UDVIKLINGEN AF HANDELSPRAKSIS ER DER ALTID KUNDEN, OMKRING SOM DREJER BEHOV, INDKØB VANER, PRÆFERENCER OG SÅ VIDERE. AT INDGÅ I ET TÆT FORHOLD TIL KUNDEN, FORUDSIGE DERES BEHOV OG OPFYLDE DEM VIL VÆRE AFGØRENDE FOR SUCCESEN (Danish)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΔΡΆΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΜΠΊΠΤΕΙ ΣΤΟ ΘΕΜΑΤΙΚΌ ΠΕΔΊΟ ΠΟΥ ΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΥΛΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 50 ΩΡΏΝ. ΜΕ ΓΝΏΜΟΝΑ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΚΌΛΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΏΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ (ΚΑΙ, ΚΑΤΆ ΣΥΝΈΠΕΙΑ, ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΙΘΈΜΕΝΗΣ ΑΞΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΕΛΙΚΌ ΠΕΛΆΤΗ), ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΩΣ ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΣΤΗΝ ΠΡΌΤΑΣΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΟΥΝ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΙΑΣ ΝΈΑΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΜΕΘΌΔΟΥ ΣΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΈΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΕΠΊΣΗΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΉΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΈΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΌΠΩΣ Η CRM. ΣΤΟΝ ΣΗΜΕΡΙΝΌ ΠΑΓΚΌΣΜΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΌ, ΣΤΟ ΕΠΊΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΞΈΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ ΥΠΆΡΧΕΙ ΠΆΝΤΑ Ο ΠΕΛΆΤΗΣ, ΓΎΡΩ ΑΠΌ ΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΠΕΡΙΣΤΡΈΦΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΟΙ ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΈΣ ΣΥΝΉΘΕΙΕΣ, ΟΙ ΠΡΟΤΙΜΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΎΤΩ ΚΑΘΕΞΉΣ. Η ΣΎΝΑΨΗ ΣΤΕΝΉΣ ΣΧΈΣΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΕΛΆΤΗ, Η ΠΡΌΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΟΥΣ ΚΑΙ Η ΙΚΑΝΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥΣ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΉΣ ΣΗΜΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΊΑ (Greek)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    PREDLOŽENA OPERACIJA OSPOSOBLJAVANJA PRIPADA TEMATSKOM PODRUČJU DEFINIRANOM KAO ORGANIZACIJSKA INOVACIJA I PROVODI SE U OKVIRU PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA U TRAJANJU OD 50 SATI. U PERSPEKTIVI INOVACIJE PROTOKOLA I POSLOVNIH ORGANIZACIJSKIH MODELA, S CILJEM POVEĆANJA KONKURENTNOSTI I UČINKOVITOSTI TVRTKE (A TIME I DODANE VRIJEDNOSTI PREMA KRAJNJEM KUPCU), TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA IMA ZA CILJ KAO OPĆI CILJ PREDLAGANJE ALATA I STRATEGIJA KOJI OMOGUĆUJU PROVEDBU NOVE ORGANIZACIJSKE METODE U POSLOVNIM PRAKSAMA TVRTKE, TAKOĐER KROZ UVOĐENJE NOVIH DIGITALNIH RADNIH ALATA KAO ŠTO JE CRM U DRUŠTVO. U TRENUTNOJ GLOBALNOJ KONKURENCIJI, U SREDIŠTU EVOLUCIJE POSLOVNIH PRAKSI UVIJEK POSTOJI KUPAC, OKO KOJEG SE VRTI POTREBE, KUPOVNE NAVIKE, PREFERENCIJE I TAKO DALJE. ULAZAK U BLIZAK ODNOS S KUPCEM, PREDVIĐANJE NJIHOVIH POTREBA I NJIHOVO ZADOVOLJAVANJE BIT ĆE BITNI ZA USPJEH (Croatian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    OPERAȚIUNEA DE FORMARE PROPUSĂ SE ÎNCADREAZĂ ÎN DOMENIUL TEMATIC DEFINIT CA INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI SE DESFĂȘOARĂ ÎN CADRUL UNUI PROIECT DE FORMARE CARE DUREAZĂ 50 DE ORE. ÎNTR-O PERSPECTIVĂ DE INOVARE A PROTOCOALELOR ȘI MODELELOR ORGANIZAȚIONALE DE AFACERI, CARE VIZEAZĂ CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ȘI EFICIENȚEI COMPANIEI (ȘI, ÎN CONSECINȚĂ, A VALORII ADĂUGATE FAȚĂ DE CLIENTUL FINAL), CURSUL DE FORMARE ÎȘI PROPUNE CA OBIECTIV GENERAL SĂ PROPUNĂ INSTRUMENTE ȘI STRATEGII CARE SĂ PERMITĂ IMPLEMENTAREA UNEI NOI METODE ORGANIZAȚIONALE ÎN PRACTICILE COMERCIALE ALE COMPANIEI, INCLUSIV PRIN INTRODUCEREA ÎN COMPANIE A UNOR NOI INSTRUMENTE DIGITALE DE LUCRU, CUM AR FI CRM. ÎN COMPETIȚIA GLOBALĂ ACTUALĂ, ÎN CENTRUL EVOLUȚIEI PRACTICILOR COMERCIALE EXISTĂ ÎNTOTDEAUNA CLIENTUL, ÎN JURUL CĂRUIA SE ROTESC NEVOILE, OBICEIURILE DE CUMPĂRARE, PREFERINȚELE ȘI AȘA MAI DEPARTE. INTRAREA ÎNTR-O RELAȚIE STRÂNSĂ CU CLIENTUL, PREZICEREA NEVOILOR ȘI SATISFACEREA LOR VOR FI ESENȚIALE PENTRU SUCCES (Romanian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    NAVRHOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA PATRÍ DO TEMATICKEJ OBLASTI VYMEDZENEJ AKO ORGANIZAČNÁ INOVÁCIA A USKUTOČŇUJE SA V RÁMCI PROJEKTU ODBORNEJ PRÍPRAVY TRVAJÚCEHO 50 HODÍN. V SÚVISLOSTI S INOVÁCIOU PROTOKOLOV A OBCHODNÝCH ORGANIZAČNÝCH MODELOV ZAMERANÝCH NA ZVÝŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI A EFEKTÍVNOSTI SPOLOČNOSTI (A NÁSLEDNE AJ PRIDANEJ HODNOTY PRE KONEČNÉHO ZÁKAZNÍKA) JE CIEĽOM VZDELÁVACIEHO KURZU NAVRHNÚŤ NÁSTROJE A STRATÉGIE, KTORÉ UMOŽNIA IMPLEMENTÁCIU NOVEJ ORGANIZAČNEJ METÓDY V OBCHODNÝCH PRAKTIKÁCH SPOLOČNOSTI, A TO AJ PROSTREDNÍCTVOM ZAVEDENIA NOVÝCH DIGITÁLNYCH PRACOVNÝCH NÁSTROJOV, AKO JE CRM, DO SPOLOČNOSTI. V SÚČASNEJ GLOBÁLNEJ KONKURENCII, V CENTRE VÝVOJA OBCHODNÝCH PRAKTÍK JE VŽDY ZÁKAZNÍK, OKOLO KTORÉHO SA TOČÍ POTREBY, NÁKUPNÉ NÁVYKY, PREFERENCIE ATĎ. VSTUP DO ÚZKEHO VZŤAHU SO ZÁKAZNÍKOM, PREDVÍDANIE JEHO POTRIEB A ICH USPOKOJOVANIE BUDE NEVYHNUTNÉ PRE ÚSPECH (Slovak)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    L-OPERAZZJONI TA’ TAĦRIĠ PROPOSTA TAQA’ FIL-QASAM TEMATIKU DEFINIT BĦALA INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TITWETTAQ FI PROĠETT TA’ TAĦRIĠ LI JDUM 50 SIEGĦA. F’PERSPETTIVA TA’ INNOVAZZJONI TAL-PROTOKOLLI U L-MUDELLI ORGANIZZATTIVI TAN-NEGOZJU, IMMIRATI BIEX IŻIDU L-KOMPETITTIVITÀ U L-EFFIĊJENZA TAL-KUMPANIJA (U, KONSEGWENTEMENT, IL-VALUR MIŻJUD LEJN IL-KLIJENT FINALI), IL-KORS TA’ TAĦRIĠ GĦANDU L-GĦAN BĦALA OBJETTIV ĠENERALI LI JIPPROPONI GĦODOD U STRATEĠIJI LI JIPPERMETTU L-IMPLIMENTAZZJONI TA’ METODU ORGANIZZATTIV ĠDID FIL-PRATTIKI KUMMERĊJALI TAL-KUMPANIJA, ANKE PERMEZZ TAL-INTRODUZZJONI FIL-KUMPANIJA TA’ GĦODOD TAX-XOGĦOL DIĠITALI ĠODDA BĦAS-CRM. FIL-KOMPETIZZJONI GLOBALI ATTWALI, FIĊ-ĊENTRU TAL-EVOLUZZJONI TAL-PRATTIKI KUMMERĊJALI DEJJEM IKUN HEMM IL-KLIJENT, LI MADWARU JDURU L-ĦTIĠIJIET, ID-DRAWWIET TAX-XIRI, IL-PREFERENZI U L-BQIJA. ID-DĦUL F’RELAZZJONI MILL-QRIB MAL-KLIJENT, IT-TBASSIR TAL-ĦTIĠIJIET TAGĦHOM U L-ISSODISFAR TAGĦHOM SE JKUN ESSENZJALI GĦAS-SUĊĊESS (Maltese)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    A PROPOSTA DE OPERAÇÃO DE FORMAÇÃO ENCARREGA-SE NO DOMÍNIO TEMÁTICO DEFINIDO COMO INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E É REALIZADA NO ÂMBITO DE UM PROJECTO DE FORMAÇÃO DE 50 HORAS. Na perspetiva da inovação dos protocolos e dos modelos de organização das empresas, destinados a aumentar a competitividade e a eficácia da sociedade (e, consequentemente, o valor acrescentado para o cliente final), o curso de formação visa, como objetivo geral, propor ferramentas e estratégias que permitam a aplicação de um novo método de organização nas práticas comerciais da sociedade, também através da introdução na sociedade de novas ferramentas de trabalho digital como a CRM. Na actual concorrência mundial, no centro da evolução das práticas comerciais, encontra-se sempre o cliente, em relação ao qual se verificam as necessidades, a aquisição de equipamentos, as preferências e assim sucessivamente. ENTRAR EM RELAÇÃO PRÓXIMA COM O CLIENTE, PREVENIR AS SUAS NECESSIDADES E SATISFÁ-LAS SERÃO ESSENCIAIS PARA O SUCESSO (Portuguese)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    EHDOTETTU KOULUTUSTOIMI KUULUU ORGANISAATIOINNOVAATIOKSI MÄÄRITELTYYN AIHEALUEESEEN, JA SE TOTEUTETAAN 50 TUNTIA KESTÄVÄSSÄ KOULUTUSHANKKEESSA. PROTOKOLLIEN JA LIIKETOIMINNAN ORGANISAATIOMALLIEN INNOVAATION NÄKÖKULMASTA, JOLLA PYRITÄÄN LISÄÄMÄÄN YRITYKSEN KILPAILUKYKYÄ JA TEHOKKUUTTA (JA NÄIN OLLEN LISÄARVOA LOPPUASIAKKAALLE), KOULUTUKSEN YLEISENÄ TAVOITTEENA ON EHDOTTAA VÄLINEITÄ JA STRATEGIOITA, JOTKA MAHDOLLISTAVAT UUDEN ORGANISAATIOMENETELMÄN KÄYTTÖÖNOTON YRITYKSEN KAUPALLISISSA KÄYTÄNNÖISSÄ, MYÖS OTTAMALLA YRITYKSESSÄ KÄYTTÖÖN UUSIA DIGITAALISIA TYÖVÄLINEITÄ, KUTEN CRM. NYKYISESSÄ GLOBAALISSA KILPAILUSSA KAUPALLISTEN KÄYTÄNTÖJEN KEHITYKSEN KESKIPISTEESSÄ ON AINA ASIAKAS, JONKA YMPÄRILLÄ PYÖRIVÄT TARPEET, OSTOTOTTUMUKSET, MIELTYMYKSET JA NIIN EDELLEEN. LÄHEINEN SUHDE ASIAKKAASEEN, HEIDÄN TARPEIDENSA ENNUSTAMINEN JA NIIDEN TÄYTTÄMINEN ON OLENNAISTA MENESTYKSEN KANNALTA. (Finnish)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    PROPONOWANA OPERACJA SZKOLENIOWA MIEŚCI SIĘ W OBSZARZE TEMATYCZNYM ZDEFINIOWANYM JAKO INNOWACJA ORGANIZACYJNA I JEST PROWADZONA W RAMACH PROJEKTU SZKOLENIOWEGO TRWAJĄCEGO 50 GODZIN. W PERSPEKTYWIE INNOWACJI PROTOKOŁÓW I MODELI ORGANIZACYJNYCH BIZNESOWYCH, MAJĄCYCH NA CELU ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI I WYDAJNOŚCI FIRMY (A TYM SAMYM WARTOŚĆ DODANĄ DLA KLIENTA KOŃCOWEGO), SZKOLENIE MA NA CELU JAKO OGÓLNY CEL ZAPROPONOWANIE NARZĘDZI I STRATEGII, KTÓRE POZWALAJĄ NA WDROŻENIE NOWEJ METODY ORGANIZACYJNEJ W PRAKTYKACH HANDLOWYCH FIRMY, RÓWNIEŻ POPRZEZ WPROWADZENIE W FIRMIE NOWYCH CYFROWYCH NARZĘDZI PRACY TAKICH JAK CRM. W OBECNEJ GLOBALNEJ KONKURENCJI, W CENTRUM EWOLUCJI PRAKTYK HANDLOWYCH ZAWSZE ZNAJDUJE SIĘ KLIENT, WOKÓŁ KTÓREGO OBRACAJĄ SIĘ POTRZEBY, NAWYKI ZAKUPOWE, PREFERENCJE I TAK DALEJ. NAWIĄZANIE BLISKICH RELACJI Z KLIENTEM, PRZEWIDYWANIE JEGO POTRZEB I ZASPOKOJENIE ICH BĘDZIE MIAŁO ZASADNICZE ZNACZENIE DLA SUKCESU (Polish)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    PREDLAGANO USPOSABLJANJE SPADA NA TEMATSKO PODROČJE, OPREDELJENO KOT ORGANIZACIJSKE INOVACIJE, IN SE IZVAJA V OKVIRU PROJEKTA USPOSABLJANJA, KI TRAJA 50 UR. Z VIDIKA INOVATIVNOSTI PROTOKOLOV IN POSLOVNIH ORGANIZACIJSKIH MODELOV, NAMENJENIH POVEČANJU KONKURENČNOSTI IN UČINKOVITOSTI PODJETJA (IN POSLEDIČNO DODANE VREDNOSTI ZA KONČNEGA KUPCA), JE CILJ USPOSABLJANJA KOT SPLOŠNI CILJ PREDLAGATI ORODJA IN STRATEGIJE, KI OMOGOČAJO IMPLEMENTACIJO NOVE ORGANIZACIJSKE METODE V POSLOVNE PRAKSE PODJETJA, TUDI Z UVEDBO NOVIH DIGITALNIH DELOVNIH ORODIJ, KOT JE CRM, V DRUŽBI. V TRENUTNI SVETOVNI KONKURENCI JE V SREDIŠČU RAZVOJA POSLOVNIH PRAKS VEDNO STRANKA, OKROG KATERE SE VRTIJO POTREBE, NAKUPOVALNE NAVADE, PREFERENCE IN TAKO NAPREJ. VSTOP V TESEN ODNOS S STRANKO, NAPOVEDOVANJE NJIHOVIH POTREB IN NJIHOVO IZPOLNJEVANJE BO BISTVENEGA POMENA ZA USPEH (Slovenian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    NAVRHOVANÁ VZDĚLÁVACÍ AKCE SPADÁ DO TEMATICKÉ OBLASTI DEFINOVANÉ JAKO ORGANIZAČNÍ INOVACE A PROBÍHÁ V RÁMCI VZDĚLÁVACÍHO PROJEKTU TRVAJÍCÍHO 50 HODIN. Z HLEDISKA INOVACÍ PROTOKOLŮ A OBCHODNÍCH ORGANIZAČNÍCH MODELŮ ZAMĚŘENÝCH NA ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI A EFEKTIVITY SPOLEČNOSTI (A TÍM I PŘIDANÉ HODNOTY VŮČI KONEČNÉMU ZÁKAZNÍKOVI) JE ŠKOLICÍ KURZ OBECNÝM CÍLEM NAVRHNOUT NÁSTROJE A STRATEGIE, KTERÉ UMOŽNÍ IMPLEMENTACI NOVÉ ORGANIZAČNÍ METODY V OBCHODNÍCH POSTUPECH SPOLEČNOSTI, A TO I ZAVEDENÍM NOVÝCH DIGITÁLNÍCH PRACOVNÍCH NÁSTROJŮ, JAKO JE CRM, VE SPOLEČNOSTI. V SOUČASNÉ GLOBÁLNÍ KONKURENCI JE V CENTRU VÝVOJE OBCHODNÍCH PRAKTIK VŽDY ZÁKAZNÍK, KOLEM KTERÉHO SE TOČÍ POTŘEBY, NÁKUPNÍ NÁVYKY, PREFERENCE ATD. NAVÁZÁNÍ ÚZKÉHO VZTAHU SE ZÁKAZNÍKEM, PŘEDVÍDÁNÍ JEHO POTŘEB A JEJICH USPOKOJOVÁNÍ BUDE ZÁSADNÍ PRO ÚSPĚCH (Czech)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    SIŪLOMA MOKYMO OPERACIJA PATENKA Į TEMINĘ SRITĮ, APIBRĖŽIAMĄ KAIP ORGANIZACINĖS INOVACIJOS, IR VYKDOMA PER 50 VALANDŲ TRUNKANTĮ MOKYMO PROJEKTĄ. ATSIŽVELGIANT Į PROTOKOLŲ IR VERSLO ORGANIZACINIŲ MODELIŲ NAUJOVES, KURIOMIS SIEKIAMA DIDINTI ĮMONĖS KONKURENCINGUMĄ IR EFEKTYVUMĄ (IR, ATITINKAMAI, PRIDĖTINĘ VERTĘ GALUTINIAM KLIENTUI), MOKYMO KURSAIS SIEKIAMA BENDRO TIKSLO – PASIŪLYTI PRIEMONES IR STRATEGIJAS, LEIDŽIANČIAS ĮGYVENDINTI NAUJĄ ORGANIZACINĮ METODĄ ĮMONĖS KOMERCINĖJE PRAKTIKOJE, TAIP PAT ĮVEDANT NAUJUS SKAITMENINIUS DARBO ĮRANKIUS, TOKIUS KAIP CRM. ESANT DABARTINEI PASAULINEI KONKURENCIJAI, KOMERCINĖS PRAKTIKOS EVOLIUCIJOS CENTRE VISADA YRA KLIENTAS, APLINK KURĮ SUKASI POREIKIAI, PIRKIMO ĮPROČIAI, PAGEIDAVIMAI IR PAN. ARTIMAS RYŠYS SU KLIENTU, JŲ POREIKIŲ NUMATYMAS IR JŲ PATENKINIMAS BUS LABAI SVARBŪS SĖKMEI (Lithuanian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    IEROSINĀTAIS MĀCĪBU PASĀKUMS IETILPST TEMATISKAJĀ JOMĀ, KAS DEFINĒTA KĀ ORGANIZATORISKA INOVĀCIJA, UN TO ĪSTENO MĀCĪBU PROJEKTĀ, KAS ILGST 50 STUNDAS. ŅEMOT VĒRĀ PROTOKOLU UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS ORGANIZATORISKO MODEĻU JAUNINĀJUMUS, KURU MĒRĶIS IR PALIELINĀT UZŅĒMUMA KONKURĒTSPĒJU UN EFEKTIVITĀTI (UN LĪDZ AR TO ARĪ PIEVIENOTO VĒRTĪBU GALAPATĒRĒTĀJAM), MĀCĪBU KURSA MĒRĶIS IR PIEDĀVĀT INSTRUMENTUS UN STRATĒĢIJAS, KAS ĻAUJ UZŅĒMUMA KOMERCPRAKSĒ IEVIEST JAUNU ORGANIZATORISKO METODI, ARĪ IEVIEŠOT UZŅĒMUMĀ JAUNUS DIGITĀLOS DARBA RĪKUS, PIEMĒRAM, CRM. PAŠREIZĒJĀ GLOBĀLAJĀ KONKURENCĒ, TIRDZNIECĪBAS PRAKSES ATTĪSTĪBAS CENTRĀ VIENMĒR IR KLIENTS, AP KURU MAINĀS VAJADZĪBAS, PIRKŠANAS PARADUMI, VĒLMES UTT. CIEŠAS ATTIECĪBAS AR KLIENTU, PROGNOZĒJOT VIŅU VAJADZĪBAS UN TO APMIERINĀŠANU, BŪS BŪTISKI, LAI GŪTU PANĀKUMUS (Latvian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    ПРЕДЛОЖЕНАТА ОПЕРАЦИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПОПАДА В ТЕМАТИЧНАТА ОБЛАСТ, ОПРЕДЕЛЕНА КАТО ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ, И СЕ ОСЪЩЕСТВЯВА В РАМКИТЕ НА ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 50 ЧАСА. В ПЕРСПЕКТИВАТА НА ИНОВАЦИЯТА НА ПРОТОКОЛИТЕ И БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МОДЕЛИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА И ЕФЕКТИВНОСТТА НА КОМПАНИЯТА (И СЪОТВЕТНО ДОБАВЕНАТА СТОЙНОСТ КЪМ КРАЙНИЯ КЛИЕНТ), КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ ЦЕЛИ КАТО ОБЩА ЦЕЛ ДА ПРЕДЛОЖИ ИНСТРУМЕНТИ И СТРАТЕГИИ, КОИТО ПОЗВОЛЯВАТ ПРИЛАГАНЕТО НА НОВ ОРГАНИЗАЦИОНЕН МЕТОД В ТЪРГОВСКИТЕ ПРАКТИКИ НА КОМПАНИЯТА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕТО В КОМПАНИЯТА НА НОВИ ЦИФРОВИ РАБОТНИ ИНСТРУМЕНТИ КАТО CRM. В НАСТОЯЩАТА ГЛОБАЛНА КОНКУРЕНЦИЯ, В ЦЕНТЪРА НА ЕВОЛЮЦИЯТА НА ТЪРГОВСКИТЕ ПРАКТИКИ ВИНАГИ ИМА КЛИЕНТ, ОКОЛО КОЙТО СЕ ВЪРТЯТ НУЖДИ, НАВИЦИ ЗА ЗАКУПУВАНЕ, ПРЕДПОЧИТАНИЯ И Т.Н. УСТАНОВЯВАНЕТО НА БЛИЗКИ ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТА, ПРОГНОЗИРАНЕТО НА ТЕХНИТЕ НУЖДИ И УДОВЛЕТВОРЯВАНЕТО ИМ ЩЕ БЪДАТ ОТ СЪЩЕСТВЕНО ЗНАЧЕНИЕ ЗА УСПЕХА (Bulgarian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    A JAVASOLT KÉPZÉSI MŰVELET A SZERVEZETI INNOVÁCIÓKÉNT MEGHATÁROZOTT TEMATIKUS TERÜLETHEZ TARTOZIK, ÉS EGY 50 ÓRÁS KÉPZÉSI PROJEKT KERETÉBEN VALÓSUL MEG. A PROTOKOLLOK ÉS ÜZLETI SZERVEZETI MODELLEK INNOVÁCIÓJÁNAK SZEMSZÖGÉBŐL, AMELYNEK CÉLJA A VÁLLALAT VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ÉS HATÉKONYSÁGÁNAK NÖVELÉSE (ÉS EBBŐL KÖVETKEZŐEN A VÉGSŐ FOGYASZTÓ SZÁMÁRA NYÚJTOTT HOZZÁADOTT ÉRTÉK), A KÉPZÉS ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSKÉNT OLYAN ESZKÖZÖKET ÉS STRATÉGIÁKAT JAVASOL, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK EGY ÚJ SZERVEZETI MÓDSZER ALKALMAZÁSÁT A VÁLLALAT KERESKEDELMI GYAKORLATAIBAN, TÖBBEK KÖZÖTT ÚJ DIGITÁLIS MUNKAESZKÖZÖK, PÉLDÁUL CRM BEVEZETÉSE RÉVÉN. A JELENLEGI GLOBÁLIS VERSENYBEN, A KERESKEDELMI GYAKORLATOK FEJLŐDÉSÉNEK KÖZÉPPONTJÁBAN MINDIG OTT VAN AZ ÜGYFÉL, AMELY KÖRÜL FOROG A SZÜKSÉGLETEK, VÁSÁRLÁSI SZOKÁSOK, PREFERENCIÁK ÉS ÍGY TOVÁBB. AZ ÜGYFÉLLEL VALÓ SZOROS KAPCSOLATFELVÉTEL, AZ IGÉNYEIK ELŐREJELZÉSE ÉS KIELÉGÍTÉSE ELENGEDHETETLEN A SIKERHEZ (Hungarian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    TAGANN AN OIBRÍOCHT OILIÚNA ATÁ BEARTAITHE LAISTIGH DEN RÉIMSE TÉAMACH A SHAINÍTEAR MAR NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS DÉANTAR É I DTIONSCADAL OILIÚNA A MHAIREANN 50 UAIR AN CHLOIG. I GCOMHTHÉACS NUÁLAÍOCHTA NA BPRÓTACAL AGUS NA SAMHLACHA EAGRÚCHÁIN GNÓ, ATÁ DÍRITHE AR IOMAÍOCHAS AGUS ÉIFEACHTÚLACHT NA CUIDEACHTA A MHÉADÚ (AGUS, DÁ BHRÍ SIN, AN BREISLUACH I LEITH AN CHUSTAIMÉARA DEIRIDH), TÁ SÉ MAR CHUSPÓIR GINEARÁLTA AG AN GCÚRSA OILIÚNA UIRLISÍ AGUS STRAITÉISÍ A MHOLADH A CHEADAÍONN MODH EAGRÚCHÁIN NUA A CHUR CHUN FEIDHME I GCLEACHTAIS TRÁCHTÁLA NA CUIDEACHTA, AGUS TRÍ UIRLISÍ OIBRE DIGITEACHA NUA AMHAIL CRM A THABHAIRT ISTEACH SA CHUIDEACHTA. SA IOMAÍOCHT DHOMHANDA ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR, I LÁR AN ÉABHLÓID NA GCLEACHTAS TRÁCHTÁLA TÁ I GCÓNAÍ AR AN GCUSTAIMÉIR, TIMPEALL A REVOLVE RIACHTANAIS, NÓSANNA CEANNAIGH, ROGHANNA AGUS MAR SIN DE. BEIDH DUL I MBUN DLÚTHCHAIDREAMH LEIS AN GCUSTAIMÉIR, A THUAR A GCUID RIACHTANAS AGUS A SHÁSAMH IAD A BHEITH RIACHTANACH LE HAGHAIDH AN RATH (Irish)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    DEN FÖRESLAGNA UTBILDNINGSINSATSEN INGÅR I DET TEMAOMRÅDE SOM DEFINIERAS SOM ORGANISATORISK INNOVATION OCH GENOMFÖRS I ETT UTBILDNINGSPROJEKT SOM VARAR I 50 TIMMAR. I ETT PERSPEKTIV AV INNOVATION AV PROTOKOLL OCH AFFÄRSORGANISATIONSMODELLER, SOM SYFTAR TILL ATT ÖKA FÖRETAGETS KONKURRENSKRAFT OCH EFFEKTIVITET (OCH DÄRMED MERVÄRDET GENTEMOT SLUTKUNDEN), SYFTAR UTBILDNINGEN SOM ETT ALLMÄNT MÅL ATT FÖRESLÅ VERKTYG OCH STRATEGIER SOM MÖJLIGGÖR IMPLEMENTERING AV EN NY ORGANISATIONSMETOD I FÖRETAGETS AFFÄRSMETODER, ÄVEN GENOM ATT I FÖRETAGET INFÖRA NYA DIGITALA ARBETSVERKTYG SOM CRM. I DEN NUVARANDE GLOBALA KONKURRENSEN, I CENTRUM AV UTVECKLINGEN AV AFFÄRSMETODER FINNS ALLTID KUNDEN, RUNT VILKA KRETSAR BEHOV, INKÖPSVANOR, PREFERENSER OCH SÅ VIDARE. ATT INGÅ EN NÄRA RELATION MED KUNDEN, FÖRUTSÄGA DERAS BEHOV OCH TILLFREDSSTÄLLA DEM KOMMER ATT VARA AVGÖRANDE FÖR FRAMGÅNGEN (Swedish)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    KAVANDATAV KOOLITUSTEGEVUS KUULUB ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONINA MÄÄRATLETUD TEEMAVALDKONDA JA SEDA VIIAKSE LÄBI KOOLITUSPROJEKTI RAAMES, MIS KESTAB 50 TUNDI. PIDADES SILMAS PROTOKOLLIDE JA ÄRIORGANISATSIOONIDE MUDELITE INNOVATSIOONI, MILLE EESMÄRK ON SUURENDADA ETTEVÕTTE KONKURENTSIVÕIMET JA TÕHUSUST (JA SELLEST TULENEVALT LISAVÄÄRTUST LÕPPTARBIJALE), ON KOOLITUSKURSUSE ÜLDINE EESMÄRK PAKKUDA VÄLJA VAHENDEID JA STRATEEGIAID, MIS VÕIMALDAVAD RAKENDADA ETTEVÕTTE KAUBANDUSTAVADES UUT ORGANISATSIOONILIST MEETODIT, SEALHULGAS UUTE DIGITAALSETE TÖÖVAHENDITE, NÄITEKS CRMI KASUTUSELEVÕTU KAUDU. PRAEGUSES ÜLEMAAILMSES KONKURENTSIS ON KAUBANDUSTAVADE ARENGU KESKMES ALATI KLIENT, KELLE ÜMBER PÖÖRLEVAD VAJADUSED, OSTUHARJUMUSED, EELISTUSED JNE. KLIENDIGA TIHEDATE SUHETE LOOMINE, NENDE VAJADUSTE PROGNOOSIMINE JA NENDE RAHULDAMINE ON EDU SAAVUTAMISEKS HÄDAVAJALIKUD. (Estonian)
    point in time
    23 July 2022
    0 references
    location (string)
    CAMPOFORMIDO
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4272923&oldid=43946371"