L-1 W@RK.HER : PATHWAYS FOR EMPLOYMENT, EMPLOYABILITY AND EMPOWERMENT OF WOMEN (Q4244306): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : PARCOURS POUR L’EMPLOI, L’EMPLOYABILITÉ ET L’ÉMANCIPATION DES FEMMES | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : WEGE FÜR BESCHÄFTIGUNG, BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND EMPOWERMENT VON FRAUEN | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : TRAJECTEN VOOR WERKGELEGENHEID, INZETBAARHEID EN EMPOWERMENT VAN VROUWEN | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : VÍAS DE EMPLEO, EMPLEABILIDAD Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : VEJE TIL BESKÆFTIGELSE, BESKÆFTIGELSESEGNETHED OG STYRKELSE AF KVINDERS INDFLYDELSE OG STATUS | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER: ΟΔΟΊ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡΑΦΈΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : NAČINI ZAPOŠLJAVANJA, ZAPOŠLJIVOSTI I OSNAŽIVANJA ŽENA | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : PARCURSURI PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ, CAPACITATEA DE INSERȚIE PROFESIONALĂ ȘI CAPACITAREA FEMEILOR | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : SPÔSOBY ZAMESTNANIA, ZAMESTNATEĽNOSTI A POSILNENIA POSTAVENIA ŽIEN | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : TOROQ GĦALL-IMPJIEG, L-IMPJEGABBILTÀ U L-EMANĊIPAZZJONI TAN-NISA | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER: VIAS PARA O EMPREGO, A EMPREGABILIDADE E O EMPODERAMENTO DAS MULHERES | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : TYÖLLISTYMISTÄ, TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ JA NAISTEN VAIKUTUSMAHDOLLISUUKSIEN LISÄÄMISTÄ KOSKEVAT VÄYLÄT | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : ŚCIEŻKI ZATRUDNIENIA, SZANS NA ZATRUDNIENIE I WZMOCNIENIA POZYCJI KOBIET | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : POTI ZA ZAPOSLOVANJE, ZAPOSLJIVOST IN KREPITEV VLOGE ŽENSK | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : MOŽNOSTI ZAMĚSTNÁNÍ, ZAMĚSTNATELNOSTI A POSÍLENÍ POSTAVENÍ ŽEN | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : UŽIMTUMO, ĮSIDARBINIMO GALIMYBIŲ IR MOTERŲ ĮGALĖJIMO BŪDAI | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : SIEVIEŠU NODARBINĀTĪBAS, NODARBINĀMĪBAS UN EMANCIPĀCIJAS CEĻI | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : ПЪТИЩА ЗА ЗАЕТОСТ, ПРИГОДНОСТ ЗА ЗАЕТОСТ И ОВЛАСТЯВАНЕ НА ЖЕНИТЕ | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : A NŐK FOGLALKOZTATÁSÁNAK, FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK ÉS SZEREPVÁLLALÁSÁNAK LEHETŐSÉGEI | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : CONAIRÍ FOSTAÍOCHTA, INFHOSTAITHEACHTA AGUS CUMHACHTAITHE NA MBAN | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER : VÄGAR FÖR SYSSELSÄTTNING, ANSTÄLLBARHET OCH KVINNORS EGENMAKT | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
L-1 W@RK.HER: TÖÖHÕIVE, TÖÖALASE KONKURENTSIVÕIME JA NAISTE MÕJUVÕIMU SUURENDAMISE VÕIMALUSED | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4244306 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4244306 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4244306 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4244306 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4244306 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4244306 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4244306 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4244306 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4244306 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4244306 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4244306 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4244306 san Iodáil | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4244306 in Italia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4244306 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4244306 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4244306 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4244306 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4244306 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4244306 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4244306 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4244306 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4244306 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4244306 i Italien | |||||||||||||||
Property / summary: GENDER EQUALITY MEANS EQUALITY BETWEEN MEN AND WOMEN ON ASPECTS OF ECONOMIC, WORKING AND SOCIAL LIFE. DESPITE THE FACT THAT THE RIGHT HAS STRENGTHENED EQUALITY OVER THE YEARS, TODAY WOMEN STRUGGLE TO HAVE THE SAME RIGHTS AS MEN BECAUSE THERE ARE DIFFERENT STARTING CONDITIONS AND SOCIAL CONVENTIONS. THIS PROJECT PROPOSAL BASED ON LINE 1 ¿THE THREAD WAS BUILT WITH THE AIM OF FACILITATING THE ENTRY AND REINTEGRATION OF 55 WOMEN INTO THE LABOUR MARKET, ACTING ON THE ACQUISITION OF SPECIALISED, HYBRID, DIGITAL, SOFT TECHNICAL SKILLS AND ON THE DEVELOPMENT OF TOOLS, APPROACHES AND METHODS FOR JOB SEARCH AND CAREER DEVELOPMENT. IN ADDITION, IN ORDER TO ACT ON CULTURAL CHANGE AND THE REDUCTION OF GENDER STEREOTYPES TOWARDS STEM DISCIPLINES, THE SEMINAR "GO4STEM! YOUNG PEOPLE, WORK AND STEM" AND THE "STEMMING THE GAP" INTERVENTION OF 12 HOURS IN 5 EDITIONS INVOLVING 75 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4841029358471277
| |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Padova / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L’ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES SIGNIFIE L’ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES EN CE QUI CONCERNE LES ASPECTS DE LA VIE ÉCONOMIQUE, PROFESSIONNELLE ET SOCIALE. BIEN QUE LE DROIT AIT RENFORCÉ L’ÉGALITÉ AU FIL DES ANS, LES FEMMES LUTTENT AUJOURD’HUI POUR AVOIR LES MÊMES DROITS QUE LES HOMMES PARCE QU’IL EXISTE DES CONDITIONS DE DÉPART ET DES CONVENTIONS SOCIALES DIFFÉRENTES. CETTE PROPOSITION DE PROJET BASÉE SUR LA LIGNE 1 A ÉTÉ CONSTRUITE DANS LE BUT DE FACILITER L’ENTRÉE ET LA RÉINSERTION DE 55 FEMMES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL, EN AGISSANT SUR L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES, HYBRIDES, NUMÉRIQUES ET TECHNIQUES NON TECHNIQUES, AINSI QUE SUR LE DÉVELOPPEMENT D’OUTILS, D’APPROCHES ET DE MÉTHODES DE RECHERCHE D’EMPLOI ET D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE. EN OUTRE, AFIN D’AGIR SUR LE CHANGEMENT CULTUREL ET LA RÉDUCTION DES STÉRÉOTYPES DE GENRE VERS DES DISCIPLINES D’ENDIGUAGE, LE SÉMINAIRE "GO4STEM! LES JEUNES, LE TRAVAIL ET LA TIGE" ET L’INTERVENTION "STEMMING THE GAP" DE 12 HEURES EN 5 ÉDITIONS IMPLIQUANT 75 (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES SIGNIFIE L’ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES EN CE QUI CONCERNE LES ASPECTS DE LA VIE ÉCONOMIQUE, PROFESSIONNELLE ET SOCIALE. BIEN QUE LE DROIT AIT RENFORCÉ L’ÉGALITÉ AU FIL DES ANS, LES FEMMES LUTTENT AUJOURD’HUI POUR AVOIR LES MÊMES DROITS QUE LES HOMMES PARCE QU’IL EXISTE DES CONDITIONS DE DÉPART ET DES CONVENTIONS SOCIALES DIFFÉRENTES. CETTE PROPOSITION DE PROJET BASÉE SUR LA LIGNE 1 A ÉTÉ CONSTRUITE DANS LE BUT DE FACILITER L’ENTRÉE ET LA RÉINSERTION DE 55 FEMMES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL, EN AGISSANT SUR L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES, HYBRIDES, NUMÉRIQUES ET TECHNIQUES NON TECHNIQUES, AINSI QUE SUR LE DÉVELOPPEMENT D’OUTILS, D’APPROCHES ET DE MÉTHODES DE RECHERCHE D’EMPLOI ET D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE. EN OUTRE, AFIN D’AGIR SUR LE CHANGEMENT CULTUREL ET LA RÉDUCTION DES STÉRÉOTYPES DE GENRE VERS DES DISCIPLINES D’ENDIGUAGE, LE SÉMINAIRE "GO4STEM! LES JEUNES, LE TRAVAIL ET LA TIGE" ET L’INTERVENTION "STEMMING THE GAP" DE 12 HEURES EN 5 ÉDITIONS IMPLIQUANT 75 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L’ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES SIGNIFIE L’ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES EN CE QUI CONCERNE LES ASPECTS DE LA VIE ÉCONOMIQUE, PROFESSIONNELLE ET SOCIALE. BIEN QUE LE DROIT AIT RENFORCÉ L’ÉGALITÉ AU FIL DES ANS, LES FEMMES LUTTENT AUJOURD’HUI POUR AVOIR LES MÊMES DROITS QUE LES HOMMES PARCE QU’IL EXISTE DES CONDITIONS DE DÉPART ET DES CONVENTIONS SOCIALES DIFFÉRENTES. CETTE PROPOSITION DE PROJET BASÉE SUR LA LIGNE 1 A ÉTÉ CONSTRUITE DANS LE BUT DE FACILITER L’ENTRÉE ET LA RÉINSERTION DE 55 FEMMES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL, EN AGISSANT SUR L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES, HYBRIDES, NUMÉRIQUES ET TECHNIQUES NON TECHNIQUES, AINSI QUE SUR LE DÉVELOPPEMENT D’OUTILS, D’APPROCHES ET DE MÉTHODES DE RECHERCHE D’EMPLOI ET D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE. EN OUTRE, AFIN D’AGIR SUR LE CHANGEMENT CULTUREL ET LA RÉDUCTION DES STÉRÉOTYPES DE GENRE VERS DES DISCIPLINES D’ENDIGUAGE, LE SÉMINAIRE "GO4STEM! LES JEUNES, LE TRAVAIL ET LA TIGE" ET L’INTERVENTION "STEMMING THE GAP" DE 12 HEURES EN 5 ÉDITIONS IMPLIQUANT 75 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
GLEICHSTELLUNG DER GESCHLECHTER BEDEUTET GLEICHSTELLUNG VON MÄNNERN UND FRAUEN IN BEZUG AUF ASPEKTE DES WIRTSCHAFTLICHEN, BERUFLICHEN UND SOZIALEN LEBENS. TROTZ DER TATSACHE, DASS DAS RECHT IM LAUFE DER JAHRE DIE GLEICHHEIT GESTÄRKT HAT, KÄMPFEN FRAUEN HEUTE DARUM, DIESELBEN RECHTE WIE MÄNNER ZU HABEN, WEIL ES UNTERSCHIEDLICHE AUSGANGSBEDINGUNGEN UND SOZIALE KONVENTIONEN GIBT. DIESER AUF LINIE 1 BASIERENDE PROJEKTVORSCHLAG WURDE MIT DEM ZIEL ERSTELLT, DEN EINTRITT UND DIE WIEDEREINGLIEDERUNG VON 55 FRAUEN IN DEN ARBEITSMARKT ZU ERLEICHTERN, INDEM SIE AUF DEN ERWERB VON SPEZIALISIERTEN, HYBRIDEN, DIGITALEN, WEICHEN TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN UND AUF DIE ENTWICKLUNG VON WERKZEUGEN, ANSÄTZEN UND METHODEN FÜR DIE JOBSUCHE UND KARRIEREENTWICKLUNG EINWIRKT. DARÜBER HINAUS SOLL DAS SEMINAR "GO4STEM!UM ÜBER DEN KULTURELLEN WANDEL UND DIE REDUZIERUNG VON GESCHLECHTERSTEREOTYPEN IN RICHTUNG STAMMDISZIPLINEN ZU HANDELN, JUNGE MENSCHEN, ARBEIT UND STAMM" UND DIE INTERVENTION VON 12 STUNDEN IN FÜNF AUSGABEN, AN DENEN 75 BETEILIGT SIND (German) | |||||||||||||||
Property / summary: GLEICHSTELLUNG DER GESCHLECHTER BEDEUTET GLEICHSTELLUNG VON MÄNNERN UND FRAUEN IN BEZUG AUF ASPEKTE DES WIRTSCHAFTLICHEN, BERUFLICHEN UND SOZIALEN LEBENS. TROTZ DER TATSACHE, DASS DAS RECHT IM LAUFE DER JAHRE DIE GLEICHHEIT GESTÄRKT HAT, KÄMPFEN FRAUEN HEUTE DARUM, DIESELBEN RECHTE WIE MÄNNER ZU HABEN, WEIL ES UNTERSCHIEDLICHE AUSGANGSBEDINGUNGEN UND SOZIALE KONVENTIONEN GIBT. DIESER AUF LINIE 1 BASIERENDE PROJEKTVORSCHLAG WURDE MIT DEM ZIEL ERSTELLT, DEN EINTRITT UND DIE WIEDEREINGLIEDERUNG VON 55 FRAUEN IN DEN ARBEITSMARKT ZU ERLEICHTERN, INDEM SIE AUF DEN ERWERB VON SPEZIALISIERTEN, HYBRIDEN, DIGITALEN, WEICHEN TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN UND AUF DIE ENTWICKLUNG VON WERKZEUGEN, ANSÄTZEN UND METHODEN FÜR DIE JOBSUCHE UND KARRIEREENTWICKLUNG EINWIRKT. DARÜBER HINAUS SOLL DAS SEMINAR "GO4STEM!UM ÜBER DEN KULTURELLEN WANDEL UND DIE REDUZIERUNG VON GESCHLECHTERSTEREOTYPEN IN RICHTUNG STAMMDISZIPLINEN ZU HANDELN, JUNGE MENSCHEN, ARBEIT UND STAMM" UND DIE INTERVENTION VON 12 STUNDEN IN FÜNF AUSGABEN, AN DENEN 75 BETEILIGT SIND (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: GLEICHSTELLUNG DER GESCHLECHTER BEDEUTET GLEICHSTELLUNG VON MÄNNERN UND FRAUEN IN BEZUG AUF ASPEKTE DES WIRTSCHAFTLICHEN, BERUFLICHEN UND SOZIALEN LEBENS. TROTZ DER TATSACHE, DASS DAS RECHT IM LAUFE DER JAHRE DIE GLEICHHEIT GESTÄRKT HAT, KÄMPFEN FRAUEN HEUTE DARUM, DIESELBEN RECHTE WIE MÄNNER ZU HABEN, WEIL ES UNTERSCHIEDLICHE AUSGANGSBEDINGUNGEN UND SOZIALE KONVENTIONEN GIBT. DIESER AUF LINIE 1 BASIERENDE PROJEKTVORSCHLAG WURDE MIT DEM ZIEL ERSTELLT, DEN EINTRITT UND DIE WIEDEREINGLIEDERUNG VON 55 FRAUEN IN DEN ARBEITSMARKT ZU ERLEICHTERN, INDEM SIE AUF DEN ERWERB VON SPEZIALISIERTEN, HYBRIDEN, DIGITALEN, WEICHEN TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN UND AUF DIE ENTWICKLUNG VON WERKZEUGEN, ANSÄTZEN UND METHODEN FÜR DIE JOBSUCHE UND KARRIEREENTWICKLUNG EINWIRKT. DARÜBER HINAUS SOLL DAS SEMINAR "GO4STEM!UM ÜBER DEN KULTURELLEN WANDEL UND DIE REDUZIERUNG VON GESCHLECHTERSTEREOTYPEN IN RICHTUNG STAMMDISZIPLINEN ZU HANDELN, JUNGE MENSCHEN, ARBEIT UND STAMM" UND DIE INTERVENTION VON 12 STUNDEN IN FÜNF AUSGABEN, AN DENEN 75 BETEILIGT SIND (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
GENDERGELIJKHEID BETEKENT GELIJKHEID VAN MANNEN EN VROUWEN OP HET GEBIED VAN ECONOMISCHE, ARBEIDS- EN SOCIALE ASPECTEN. ONDANKS HET FEIT DAT HET RECHT DE GELIJKHEID IN DE LOOP DER JAREN HEEFT VERSTERKT, HEBBEN VROUWEN OP DIT MOMENT MOEITE OM DEZELFDE RECHTEN TE HEBBEN ALS MANNEN, OMDAT ER VERSCHILLENDE UITGANGSVOORWAARDEN EN SOCIALE VERDRAGEN BESTAAN. DIT PROJECTVOORSTEL OP BASIS VAN LIJN 1 IS GEBOUWD MET ALS DOEL DE TOEGANG TOT EN DE RE-INTEGRATIE VAN 55 VROUWEN OP DE ARBEIDSMARKT TE VERGEMAKKELIJKEN, DOOR TE WERKEN AAN DE VERWERVING VAN GESPECIALISEERDE, HYBRIDE, DIGITALE EN ZACHTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN EN OP DE ONTWIKKELING VAN INSTRUMENTEN, BENADERINGEN EN METHODEN VOOR HET ZOEKEN NAAR WERK EN LOOPBAANONTWIKKELING. DAARNAAST, OM TE HANDELEN OVER CULTURELE VERANDERING EN DE VERMINDERING VAN GENDERSTEREOTYPEN NAAR STAMDISCIPLINES, HET SEMINAR "GO4STEM! JONGEREN, WERK EN STAM" EN DE "STEMMING THE GAP"-INTERVENTIE VAN 12 UUR IN 5 EDITIES, WAARONDER 75 (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: GENDERGELIJKHEID BETEKENT GELIJKHEID VAN MANNEN EN VROUWEN OP HET GEBIED VAN ECONOMISCHE, ARBEIDS- EN SOCIALE ASPECTEN. ONDANKS HET FEIT DAT HET RECHT DE GELIJKHEID IN DE LOOP DER JAREN HEEFT VERSTERKT, HEBBEN VROUWEN OP DIT MOMENT MOEITE OM DEZELFDE RECHTEN TE HEBBEN ALS MANNEN, OMDAT ER VERSCHILLENDE UITGANGSVOORWAARDEN EN SOCIALE VERDRAGEN BESTAAN. DIT PROJECTVOORSTEL OP BASIS VAN LIJN 1 IS GEBOUWD MET ALS DOEL DE TOEGANG TOT EN DE RE-INTEGRATIE VAN 55 VROUWEN OP DE ARBEIDSMARKT TE VERGEMAKKELIJKEN, DOOR TE WERKEN AAN DE VERWERVING VAN GESPECIALISEERDE, HYBRIDE, DIGITALE EN ZACHTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN EN OP DE ONTWIKKELING VAN INSTRUMENTEN, BENADERINGEN EN METHODEN VOOR HET ZOEKEN NAAR WERK EN LOOPBAANONTWIKKELING. DAARNAAST, OM TE HANDELEN OVER CULTURELE VERANDERING EN DE VERMINDERING VAN GENDERSTEREOTYPEN NAAR STAMDISCIPLINES, HET SEMINAR "GO4STEM! JONGEREN, WERK EN STAM" EN DE "STEMMING THE GAP"-INTERVENTIE VAN 12 UUR IN 5 EDITIES, WAARONDER 75 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: GENDERGELIJKHEID BETEKENT GELIJKHEID VAN MANNEN EN VROUWEN OP HET GEBIED VAN ECONOMISCHE, ARBEIDS- EN SOCIALE ASPECTEN. ONDANKS HET FEIT DAT HET RECHT DE GELIJKHEID IN DE LOOP DER JAREN HEEFT VERSTERKT, HEBBEN VROUWEN OP DIT MOMENT MOEITE OM DEZELFDE RECHTEN TE HEBBEN ALS MANNEN, OMDAT ER VERSCHILLENDE UITGANGSVOORWAARDEN EN SOCIALE VERDRAGEN BESTAAN. DIT PROJECTVOORSTEL OP BASIS VAN LIJN 1 IS GEBOUWD MET ALS DOEL DE TOEGANG TOT EN DE RE-INTEGRATIE VAN 55 VROUWEN OP DE ARBEIDSMARKT TE VERGEMAKKELIJKEN, DOOR TE WERKEN AAN DE VERWERVING VAN GESPECIALISEERDE, HYBRIDE, DIGITALE EN ZACHTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN EN OP DE ONTWIKKELING VAN INSTRUMENTEN, BENADERINGEN EN METHODEN VOOR HET ZOEKEN NAAR WERK EN LOOPBAANONTWIKKELING. DAARNAAST, OM TE HANDELEN OVER CULTURELE VERANDERING EN DE VERMINDERING VAN GENDERSTEREOTYPEN NAAR STAMDISCIPLINES, HET SEMINAR "GO4STEM! JONGEREN, WERK EN STAM" EN DE "STEMMING THE GAP"-INTERVENTIE VAN 12 UUR IN 5 EDITIES, WAARONDER 75 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
IGUALDAD DE GÉNERO SIGNIFICA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN ASPECTOS DE LA VIDA ECONÓMICA, LABORAL Y SOCIAL. A PESAR DE QUE EL DERECHO HA FORTALECIDO LA IGUALDAD A LO LARGO DE LOS AÑOS, HOY LAS MUJERES LUCHAN POR TENER LOS MISMOS DERECHOS QUE LOS HOMBRES PORQUE HAY DIFERENTES CONDICIONES DE PARTIDA Y CONVENCIONES SOCIALES. ESTA PROPUESTA DE PROYECTO BASADA EN LA LÍNEA 1 SE CONSTRUYÓ CON EL OBJETIVO DE FACILITAR LA ENTRADA Y REINTEGRACIÓN DE 55 MUJERES EN EL MERCADO LABORAL, ACTUANDO EN LA ADQUISICIÓN DE HABILIDADES TÉCNICAS ESPECIALIZADAS, HÍBRIDAS, DIGITALES, SUAVES Y EN EL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS, ENFOQUES Y MÉTODOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Y DESARROLLO PROFESIONAL. ADEMÁS, CON EL FIN DE ACTUAR SOBRE EL CAMBIO CULTURAL Y LA REDUCCIÓN DE LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO HACIA LAS DISCIPLINAS MADRE, EL SEMINARIO "GO4STEM! JÓVENES, TRABAJO Y TALLO" Y LA INTERVENCIÓN DE 12 HORAS EN 5 EDICIONES EN LAS QUE PARTICIPARON 75 (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: IGUALDAD DE GÉNERO SIGNIFICA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN ASPECTOS DE LA VIDA ECONÓMICA, LABORAL Y SOCIAL. A PESAR DE QUE EL DERECHO HA FORTALECIDO LA IGUALDAD A LO LARGO DE LOS AÑOS, HOY LAS MUJERES LUCHAN POR TENER LOS MISMOS DERECHOS QUE LOS HOMBRES PORQUE HAY DIFERENTES CONDICIONES DE PARTIDA Y CONVENCIONES SOCIALES. ESTA PROPUESTA DE PROYECTO BASADA EN LA LÍNEA 1 SE CONSTRUYÓ CON EL OBJETIVO DE FACILITAR LA ENTRADA Y REINTEGRACIÓN DE 55 MUJERES EN EL MERCADO LABORAL, ACTUANDO EN LA ADQUISICIÓN DE HABILIDADES TÉCNICAS ESPECIALIZADAS, HÍBRIDAS, DIGITALES, SUAVES Y EN EL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS, ENFOQUES Y MÉTODOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Y DESARROLLO PROFESIONAL. ADEMÁS, CON EL FIN DE ACTUAR SOBRE EL CAMBIO CULTURAL Y LA REDUCCIÓN DE LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO HACIA LAS DISCIPLINAS MADRE, EL SEMINARIO "GO4STEM! JÓVENES, TRABAJO Y TALLO" Y LA INTERVENCIÓN DE 12 HORAS EN 5 EDICIONES EN LAS QUE PARTICIPARON 75 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: IGUALDAD DE GÉNERO SIGNIFICA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN ASPECTOS DE LA VIDA ECONÓMICA, LABORAL Y SOCIAL. A PESAR DE QUE EL DERECHO HA FORTALECIDO LA IGUALDAD A LO LARGO DE LOS AÑOS, HOY LAS MUJERES LUCHAN POR TENER LOS MISMOS DERECHOS QUE LOS HOMBRES PORQUE HAY DIFERENTES CONDICIONES DE PARTIDA Y CONVENCIONES SOCIALES. ESTA PROPUESTA DE PROYECTO BASADA EN LA LÍNEA 1 SE CONSTRUYÓ CON EL OBJETIVO DE FACILITAR LA ENTRADA Y REINTEGRACIÓN DE 55 MUJERES EN EL MERCADO LABORAL, ACTUANDO EN LA ADQUISICIÓN DE HABILIDADES TÉCNICAS ESPECIALIZADAS, HÍBRIDAS, DIGITALES, SUAVES Y EN EL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS, ENFOQUES Y MÉTODOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Y DESARROLLO PROFESIONAL. ADEMÁS, CON EL FIN DE ACTUAR SOBRE EL CAMBIO CULTURAL Y LA REDUCCIÓN DE LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO HACIA LAS DISCIPLINAS MADRE, EL SEMINARIO "GO4STEM! JÓVENES, TRABAJO Y TALLO" Y LA INTERVENCIÓN DE 12 HORAS EN 5 EDICIONES EN LAS QUE PARTICIPARON 75 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
LIGESTILLING MELLEM MÆND OG KVINDER BETYDER LIGESTILLING MELLEM MÆND OG KVINDER MED HENSYN TIL ØKONOMISKE, ARBEJDSMÆSSIGE OG SOCIALE ASPEKTER. PÅ TRODS AF AT RETTEN HAR STYRKET LIGESTILLINGEN GENNEM ÅRENE, KÆMPER KVINDER I DAG FOR AT HAVE DE SAMME RETTIGHEDER SOM MÆND, FORDI DER ER FORSKELLIGE STARTBETINGELSER OG SOCIALE KONVENTIONER. DETTE PROJEKTFORSLAG, DER ER BASERET PÅ LINJE 1, BLEV BYGGET MED DET FORMÅL AT GØRE DET LETTERE FOR 55 KVINDER AT KOMME IND PÅ OG VENDE TILBAGE TIL ARBEJDSMARKEDET, IDET DET HANDLEDE OM ERHVERVELSE AF SPECIALISEREDE, HYBRIDE, DIGITALE OG BLØDE TEKNISKE FÆRDIGHEDER OG PÅ UDVIKLING AF VÆRKTØJER, TILGANGE OG METODER TIL JOBSØGNING OG KARRIEREUDVIKLING. DESUDEN ER SEMINARET "GO4STEM" MED HENBLIK PÅ AT LOVGIVE OM KULTURELLE FORANDRINGER OG REDUKTION AF KØNSSTEREOTYPER I RETNING AF STAMDISCIPLINER. UNGE, ARBEJDE OG STÆNGEL" OG "UDJÆVNING AF KLØFTEN" INTERVENTION PÅ 12 TIMER I 5 UDGAVER MED 75 (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: LIGESTILLING MELLEM MÆND OG KVINDER BETYDER LIGESTILLING MELLEM MÆND OG KVINDER MED HENSYN TIL ØKONOMISKE, ARBEJDSMÆSSIGE OG SOCIALE ASPEKTER. PÅ TRODS AF AT RETTEN HAR STYRKET LIGESTILLINGEN GENNEM ÅRENE, KÆMPER KVINDER I DAG FOR AT HAVE DE SAMME RETTIGHEDER SOM MÆND, FORDI DER ER FORSKELLIGE STARTBETINGELSER OG SOCIALE KONVENTIONER. DETTE PROJEKTFORSLAG, DER ER BASERET PÅ LINJE 1, BLEV BYGGET MED DET FORMÅL AT GØRE DET LETTERE FOR 55 KVINDER AT KOMME IND PÅ OG VENDE TILBAGE TIL ARBEJDSMARKEDET, IDET DET HANDLEDE OM ERHVERVELSE AF SPECIALISEREDE, HYBRIDE, DIGITALE OG BLØDE TEKNISKE FÆRDIGHEDER OG PÅ UDVIKLING AF VÆRKTØJER, TILGANGE OG METODER TIL JOBSØGNING OG KARRIEREUDVIKLING. DESUDEN ER SEMINARET "GO4STEM" MED HENBLIK PÅ AT LOVGIVE OM KULTURELLE FORANDRINGER OG REDUKTION AF KØNSSTEREOTYPER I RETNING AF STAMDISCIPLINER. UNGE, ARBEJDE OG STÆNGEL" OG "UDJÆVNING AF KLØFTEN" INTERVENTION PÅ 12 TIMER I 5 UDGAVER MED 75 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: LIGESTILLING MELLEM MÆND OG KVINDER BETYDER LIGESTILLING MELLEM MÆND OG KVINDER MED HENSYN TIL ØKONOMISKE, ARBEJDSMÆSSIGE OG SOCIALE ASPEKTER. PÅ TRODS AF AT RETTEN HAR STYRKET LIGESTILLINGEN GENNEM ÅRENE, KÆMPER KVINDER I DAG FOR AT HAVE DE SAMME RETTIGHEDER SOM MÆND, FORDI DER ER FORSKELLIGE STARTBETINGELSER OG SOCIALE KONVENTIONER. DETTE PROJEKTFORSLAG, DER ER BASERET PÅ LINJE 1, BLEV BYGGET MED DET FORMÅL AT GØRE DET LETTERE FOR 55 KVINDER AT KOMME IND PÅ OG VENDE TILBAGE TIL ARBEJDSMARKEDET, IDET DET HANDLEDE OM ERHVERVELSE AF SPECIALISEREDE, HYBRIDE, DIGITALE OG BLØDE TEKNISKE FÆRDIGHEDER OG PÅ UDVIKLING AF VÆRKTØJER, TILGANGE OG METODER TIL JOBSØGNING OG KARRIEREUDVIKLING. DESUDEN ER SEMINARET "GO4STEM" MED HENBLIK PÅ AT LOVGIVE OM KULTURELLE FORANDRINGER OG REDUKTION AF KØNSSTEREOTYPER I RETNING AF STAMDISCIPLINER. UNGE, ARBEJDE OG STÆNGEL" OG "UDJÆVNING AF KLØFTEN" INTERVENTION PÅ 12 TIMER I 5 UDGAVER MED 75 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ΙΣΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ ΣΗΜΑΊΝΕΙ ΙΣΌΤΗΤΑ ΜΕΤΑΞΎ ΑΝΔΡΏΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΠΤΥΧΈΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΖΩΉΣ. ΠΑΡΆ ΤΟ ΓΕΓΟΝΌΣ ΌΤΙ ΤΟ ΔΙΚΑΊΩΜΑ ΈΧΕΙ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΤΗΝ ΙΣΌΤΗΤΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΆΡΟΔΟ ΤΩΝ ΕΤΏΝ, ΣΉΜΕΡΑ ΟΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΔΥΣΚΟΛΕΎΟΝΤΑΙ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΤΑ ΊΔΙΑ ΔΙΚΑΙΏΜΑΤΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΆΝΔΡΕΣ ΕΠΕΙΔΉ ΥΠΆΡΧΟΥΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΈΣ ΣΥΝΘΉΚΕΣ ΕΚΚΊΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΈΣ ΣΥΜΒΆΣΕΙΣ. ΑΥΤΉ Η ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΠΟΥ ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΉ 1 ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΘΗΚΕ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΌΔΟΥ ΚΑΙ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ 55 ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΩΝ, ΥΒΡΙΔΙΚΏΝ, ΨΗΦΙΑΚΏΝ, ΉΠΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ, ΠΡΟΣΕΓΓΊΣΕΩΝ ΚΑΙ ΜΕΘΌΔΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΊΑΣ. ΕΠΙΠΛΈΟΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΡΆΣΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉ ΑΛΛΑΓΉ ΚΑΙ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΈΜΦΥΛΩΝ ΣΤΕΡΕΟΤΎΠΩΝ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΚΛΆΔΟΥΣ ΤΩΝ ΒΛΑΣΤΏΝ, ΤΟ ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ "GO4STEM! ΟΙ ΝΈΟΙ, Η ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΟ ΣΤΈΛΕΧΟΣ" ΚΑΙ Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ 12 ΩΡΏΝ ΣΕ 5 ΕΚΔΌΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΌ ΤΟΥ ΧΆΣΜΑΤΟΣ, ΜΕ 75 (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: ΙΣΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ ΣΗΜΑΊΝΕΙ ΙΣΌΤΗΤΑ ΜΕΤΑΞΎ ΑΝΔΡΏΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΠΤΥΧΈΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΖΩΉΣ. ΠΑΡΆ ΤΟ ΓΕΓΟΝΌΣ ΌΤΙ ΤΟ ΔΙΚΑΊΩΜΑ ΈΧΕΙ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΤΗΝ ΙΣΌΤΗΤΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΆΡΟΔΟ ΤΩΝ ΕΤΏΝ, ΣΉΜΕΡΑ ΟΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΔΥΣΚΟΛΕΎΟΝΤΑΙ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΤΑ ΊΔΙΑ ΔΙΚΑΙΏΜΑΤΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΆΝΔΡΕΣ ΕΠΕΙΔΉ ΥΠΆΡΧΟΥΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΈΣ ΣΥΝΘΉΚΕΣ ΕΚΚΊΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΈΣ ΣΥΜΒΆΣΕΙΣ. ΑΥΤΉ Η ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΠΟΥ ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΉ 1 ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΘΗΚΕ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΌΔΟΥ ΚΑΙ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ 55 ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΩΝ, ΥΒΡΙΔΙΚΏΝ, ΨΗΦΙΑΚΏΝ, ΉΠΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ, ΠΡΟΣΕΓΓΊΣΕΩΝ ΚΑΙ ΜΕΘΌΔΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΊΑΣ. ΕΠΙΠΛΈΟΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΡΆΣΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉ ΑΛΛΑΓΉ ΚΑΙ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΈΜΦΥΛΩΝ ΣΤΕΡΕΟΤΎΠΩΝ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΚΛΆΔΟΥΣ ΤΩΝ ΒΛΑΣΤΏΝ, ΤΟ ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ "GO4STEM! ΟΙ ΝΈΟΙ, Η ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΟ ΣΤΈΛΕΧΟΣ" ΚΑΙ Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ 12 ΩΡΏΝ ΣΕ 5 ΕΚΔΌΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΌ ΤΟΥ ΧΆΣΜΑΤΟΣ, ΜΕ 75 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ΙΣΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ ΣΗΜΑΊΝΕΙ ΙΣΌΤΗΤΑ ΜΕΤΑΞΎ ΑΝΔΡΏΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΠΤΥΧΈΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΖΩΉΣ. ΠΑΡΆ ΤΟ ΓΕΓΟΝΌΣ ΌΤΙ ΤΟ ΔΙΚΑΊΩΜΑ ΈΧΕΙ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΤΗΝ ΙΣΌΤΗΤΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΆΡΟΔΟ ΤΩΝ ΕΤΏΝ, ΣΉΜΕΡΑ ΟΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΔΥΣΚΟΛΕΎΟΝΤΑΙ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΤΑ ΊΔΙΑ ΔΙΚΑΙΏΜΑΤΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΆΝΔΡΕΣ ΕΠΕΙΔΉ ΥΠΆΡΧΟΥΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΈΣ ΣΥΝΘΉΚΕΣ ΕΚΚΊΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΈΣ ΣΥΜΒΆΣΕΙΣ. ΑΥΤΉ Η ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΠΟΥ ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΉ 1 ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΘΗΚΕ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΌΔΟΥ ΚΑΙ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ 55 ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΩΝ, ΥΒΡΙΔΙΚΏΝ, ΨΗΦΙΑΚΏΝ, ΉΠΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ, ΠΡΟΣΕΓΓΊΣΕΩΝ ΚΑΙ ΜΕΘΌΔΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΊΑΣ. ΕΠΙΠΛΈΟΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΡΆΣΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉ ΑΛΛΑΓΉ ΚΑΙ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΈΜΦΥΛΩΝ ΣΤΕΡΕΟΤΎΠΩΝ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΚΛΆΔΟΥΣ ΤΩΝ ΒΛΑΣΤΏΝ, ΤΟ ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ "GO4STEM! ΟΙ ΝΈΟΙ, Η ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΟ ΣΤΈΛΕΧΟΣ" ΚΑΙ Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ 12 ΩΡΏΝ ΣΕ 5 ΕΚΔΌΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΌ ΤΟΥ ΧΆΣΜΑΤΟΣ, ΜΕ 75 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
RODNA RAVNOPRAVNOST ZNAČI RAVNOPRAVNOST MUŠKARACA I ŽENA U ASPEKTIMA GOSPODARSKOG, POSLOVNOG I DRUŠTVENOG ŽIVOTA. UNATOČ ČINJENICI DA JE TO PRAVO TIJEKOM GODINA OJAČALO JEDNAKOST, ŽENE SE DANAS BORE DA IMAJU ISTA PRAVA KAO I MUŠKARCI JER POSTOJE RAZLIČITI POČETNI UVJETI I SOCIJALNE KONVENCIJE. OVAJ PROJEKTNI PRIJEDLOG KOJI SE TEMELJI NA LINIJI 1 IZRAĐEN JE S CILJEM OLAKŠAVANJA ULASKA I REINTEGRACIJE 55 ŽENA NA TRŽIŠTE RADA, DJELUJUĆI NA STJECANJU SPECIJALIZIRANIH, HIBRIDNIH, DIGITALNIH, MEKIH TEHNIČKIH VJEŠTINA I RAZVOJU ALATA, PRISTUPA I METODA ZA TRAŽENJE POSLA I RAZVOJ KARIJERE. OSIM TOGA, KAKO BI SE DJELOVALO O KULTURNIM PROMJENAMA I SMANJENJU RODNIH STEREOTIPA PREMA STABLJIKAMA, SEMINAR "GO4STEM! MLADI LJUDI, RAD I STABLJIKA" I INTERVENCIJA "UKLANJANJE JAZA" U TRAJANJU OD 12 SATI U PET IZDANJA KOJA UKLJUČUJU 75 (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: RODNA RAVNOPRAVNOST ZNAČI RAVNOPRAVNOST MUŠKARACA I ŽENA U ASPEKTIMA GOSPODARSKOG, POSLOVNOG I DRUŠTVENOG ŽIVOTA. UNATOČ ČINJENICI DA JE TO PRAVO TIJEKOM GODINA OJAČALO JEDNAKOST, ŽENE SE DANAS BORE DA IMAJU ISTA PRAVA KAO I MUŠKARCI JER POSTOJE RAZLIČITI POČETNI UVJETI I SOCIJALNE KONVENCIJE. OVAJ PROJEKTNI PRIJEDLOG KOJI SE TEMELJI NA LINIJI 1 IZRAĐEN JE S CILJEM OLAKŠAVANJA ULASKA I REINTEGRACIJE 55 ŽENA NA TRŽIŠTE RADA, DJELUJUĆI NA STJECANJU SPECIJALIZIRANIH, HIBRIDNIH, DIGITALNIH, MEKIH TEHNIČKIH VJEŠTINA I RAZVOJU ALATA, PRISTUPA I METODA ZA TRAŽENJE POSLA I RAZVOJ KARIJERE. OSIM TOGA, KAKO BI SE DJELOVALO O KULTURNIM PROMJENAMA I SMANJENJU RODNIH STEREOTIPA PREMA STABLJIKAMA, SEMINAR "GO4STEM! MLADI LJUDI, RAD I STABLJIKA" I INTERVENCIJA "UKLANJANJE JAZA" U TRAJANJU OD 12 SATI U PET IZDANJA KOJA UKLJUČUJU 75 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: RODNA RAVNOPRAVNOST ZNAČI RAVNOPRAVNOST MUŠKARACA I ŽENA U ASPEKTIMA GOSPODARSKOG, POSLOVNOG I DRUŠTVENOG ŽIVOTA. UNATOČ ČINJENICI DA JE TO PRAVO TIJEKOM GODINA OJAČALO JEDNAKOST, ŽENE SE DANAS BORE DA IMAJU ISTA PRAVA KAO I MUŠKARCI JER POSTOJE RAZLIČITI POČETNI UVJETI I SOCIJALNE KONVENCIJE. OVAJ PROJEKTNI PRIJEDLOG KOJI SE TEMELJI NA LINIJI 1 IZRAĐEN JE S CILJEM OLAKŠAVANJA ULASKA I REINTEGRACIJE 55 ŽENA NA TRŽIŠTE RADA, DJELUJUĆI NA STJECANJU SPECIJALIZIRANIH, HIBRIDNIH, DIGITALNIH, MEKIH TEHNIČKIH VJEŠTINA I RAZVOJU ALATA, PRISTUPA I METODA ZA TRAŽENJE POSLA I RAZVOJ KARIJERE. OSIM TOGA, KAKO BI SE DJELOVALO O KULTURNIM PROMJENAMA I SMANJENJU RODNIH STEREOTIPA PREMA STABLJIKAMA, SEMINAR "GO4STEM! MLADI LJUDI, RAD I STABLJIKA" I INTERVENCIJA "UKLANJANJE JAZA" U TRAJANJU OD 12 SATI U PET IZDANJA KOJA UKLJUČUJU 75 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
EGALITATEA DE GEN ÎNSEAMNĂ EGALITATEA ÎNTRE BĂRBAȚI ȘI FEMEI ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ASPECTE ALE VIEȚII ECONOMICE, PROFESIONALE ȘI SOCIALE. ÎN CIUDA FAPTULUI CĂ DREPTUL A CONSOLIDAT EGALITATEA DE-A LUNGUL ANILOR, ÎN PREZENT FEMEILE SE LUPTĂ SĂ AIBĂ ACELEAȘI DREPTURI CA ȘI BĂRBAȚII, DEOARECE EXISTĂ CONDIȚII DE PLECARE ȘI CONVENȚII SOCIALE DIFERITE. ACEASTĂ PROPUNERE DE PROIECT BAZATĂ PE LINIA 1 A FOST CONSTRUITĂ CU SCOPUL DE A FACILITA INTRAREA ȘI REINTEGRAREA PE PIAȚA MUNCII A 55 DE FEMEI, ACȚIONÂND PE BAZA DOBÂNDIRII DE COMPETENȚE TEHNICE SPECIALIZATE, HIBRIDE, DIGITALE, NON-TEHNICE ȘI A DEZVOLTĂRII DE INSTRUMENTE, ABORDĂRI ȘI METODE DE CĂUTARE A UNUI LOC DE MUNCĂ ȘI DE DEZVOLTARE A CARIEREI. ÎN PLUS, PENTRU A ACȚIONA CU PRIVIRE LA SCHIMBĂRILE CULTURALE ȘI REDUCEREA STEREOTIPURILOR DE GEN FAȚĂ DE DISCIPLINELE STEM, SEMINARUL "GO4STEM! TINERII, MUNCA ȘI TULPINA" ȘI INTERVENȚIA DE 12 ORE ÎN 5 EDIȚII CARE IMPLICĂ 75 DE ANI (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: EGALITATEA DE GEN ÎNSEAMNĂ EGALITATEA ÎNTRE BĂRBAȚI ȘI FEMEI ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ASPECTE ALE VIEȚII ECONOMICE, PROFESIONALE ȘI SOCIALE. ÎN CIUDA FAPTULUI CĂ DREPTUL A CONSOLIDAT EGALITATEA DE-A LUNGUL ANILOR, ÎN PREZENT FEMEILE SE LUPTĂ SĂ AIBĂ ACELEAȘI DREPTURI CA ȘI BĂRBAȚII, DEOARECE EXISTĂ CONDIȚII DE PLECARE ȘI CONVENȚII SOCIALE DIFERITE. ACEASTĂ PROPUNERE DE PROIECT BAZATĂ PE LINIA 1 A FOST CONSTRUITĂ CU SCOPUL DE A FACILITA INTRAREA ȘI REINTEGRAREA PE PIAȚA MUNCII A 55 DE FEMEI, ACȚIONÂND PE BAZA DOBÂNDIRII DE COMPETENȚE TEHNICE SPECIALIZATE, HIBRIDE, DIGITALE, NON-TEHNICE ȘI A DEZVOLTĂRII DE INSTRUMENTE, ABORDĂRI ȘI METODE DE CĂUTARE A UNUI LOC DE MUNCĂ ȘI DE DEZVOLTARE A CARIEREI. ÎN PLUS, PENTRU A ACȚIONA CU PRIVIRE LA SCHIMBĂRILE CULTURALE ȘI REDUCEREA STEREOTIPURILOR DE GEN FAȚĂ DE DISCIPLINELE STEM, SEMINARUL "GO4STEM! TINERII, MUNCA ȘI TULPINA" ȘI INTERVENȚIA DE 12 ORE ÎN 5 EDIȚII CARE IMPLICĂ 75 DE ANI (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: EGALITATEA DE GEN ÎNSEAMNĂ EGALITATEA ÎNTRE BĂRBAȚI ȘI FEMEI ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ASPECTE ALE VIEȚII ECONOMICE, PROFESIONALE ȘI SOCIALE. ÎN CIUDA FAPTULUI CĂ DREPTUL A CONSOLIDAT EGALITATEA DE-A LUNGUL ANILOR, ÎN PREZENT FEMEILE SE LUPTĂ SĂ AIBĂ ACELEAȘI DREPTURI CA ȘI BĂRBAȚII, DEOARECE EXISTĂ CONDIȚII DE PLECARE ȘI CONVENȚII SOCIALE DIFERITE. ACEASTĂ PROPUNERE DE PROIECT BAZATĂ PE LINIA 1 A FOST CONSTRUITĂ CU SCOPUL DE A FACILITA INTRAREA ȘI REINTEGRAREA PE PIAȚA MUNCII A 55 DE FEMEI, ACȚIONÂND PE BAZA DOBÂNDIRII DE COMPETENȚE TEHNICE SPECIALIZATE, HIBRIDE, DIGITALE, NON-TEHNICE ȘI A DEZVOLTĂRII DE INSTRUMENTE, ABORDĂRI ȘI METODE DE CĂUTARE A UNUI LOC DE MUNCĂ ȘI DE DEZVOLTARE A CARIEREI. ÎN PLUS, PENTRU A ACȚIONA CU PRIVIRE LA SCHIMBĂRILE CULTURALE ȘI REDUCEREA STEREOTIPURILOR DE GEN FAȚĂ DE DISCIPLINELE STEM, SEMINARUL "GO4STEM! TINERII, MUNCA ȘI TULPINA" ȘI INTERVENȚIA DE 12 ORE ÎN 5 EDIȚII CARE IMPLICĂ 75 DE ANI (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
RODOVÁ ROVNOSŤ ZNAMENÁ ROVNOSŤ MEDZI MUŽMI A ŽENAMI, POKIAĽ IDE O ASPEKTY HOSPODÁRSKEHO, PRACOVNÉHO A SOCIÁLNEHO ŽIVOTA. NAPRIEK TOMU, ŽE PRÁVO V PRIEBEHU ROKOV POSILNILO ROVNOSŤ, ŽENY DNES BOJUJÚ O ROVNAKÉ PRÁVA AKO MUŽI, PRETOŽE EXISTUJÚ ODLIŠNÉ VÝCHODISKOVÉ PODMIENKY A SPOLOČENSKÉ DOHOVORY. TENTO NÁVRH PROJEKTU ZALOŽENÝ NA RIADKU 1 BOL POSTAVENÝ S CIEĽOM UĽAHČIŤ VSTUP A REINTEGRÁCIU 55 ŽIEN NA TRH PRÁCE, PÔSOBIŤ NA ZÍSKANIE ŠPECIALIZOVANÝCH, HYBRIDNÝCH, DIGITÁLNYCH, MÄKKÝCH TECHNICKÝCH ZRUČNOSTÍ A NA VÝVOJI NÁSTROJOV, PRÍSTUPOV A METÓD PRE HĽADANIE ZAMESTNANIA A KARIÉRNY RAST. OKREM TOHO, S CIEĽOM KONAŤ O KULTÚRNYCH ZMENÁCH A ZNIŽOVANÍ RODOVÝCH STEREOTYPOV SMEROM K KMEŇOVÝM DISCIPLÍNAM, SEMINÁR "GO4STEM! MLADÍ ĽUDIA, PRÁCA A STONKA" A INTERVENCIA "ODSTRÁNENIE MEDZERY" 12 HODÍN V 5 VYDANIACH ZAHŔŇAJÚCICH 75 (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: RODOVÁ ROVNOSŤ ZNAMENÁ ROVNOSŤ MEDZI MUŽMI A ŽENAMI, POKIAĽ IDE O ASPEKTY HOSPODÁRSKEHO, PRACOVNÉHO A SOCIÁLNEHO ŽIVOTA. NAPRIEK TOMU, ŽE PRÁVO V PRIEBEHU ROKOV POSILNILO ROVNOSŤ, ŽENY DNES BOJUJÚ O ROVNAKÉ PRÁVA AKO MUŽI, PRETOŽE EXISTUJÚ ODLIŠNÉ VÝCHODISKOVÉ PODMIENKY A SPOLOČENSKÉ DOHOVORY. TENTO NÁVRH PROJEKTU ZALOŽENÝ NA RIADKU 1 BOL POSTAVENÝ S CIEĽOM UĽAHČIŤ VSTUP A REINTEGRÁCIU 55 ŽIEN NA TRH PRÁCE, PÔSOBIŤ NA ZÍSKANIE ŠPECIALIZOVANÝCH, HYBRIDNÝCH, DIGITÁLNYCH, MÄKKÝCH TECHNICKÝCH ZRUČNOSTÍ A NA VÝVOJI NÁSTROJOV, PRÍSTUPOV A METÓD PRE HĽADANIE ZAMESTNANIA A KARIÉRNY RAST. OKREM TOHO, S CIEĽOM KONAŤ O KULTÚRNYCH ZMENÁCH A ZNIŽOVANÍ RODOVÝCH STEREOTYPOV SMEROM K KMEŇOVÝM DISCIPLÍNAM, SEMINÁR "GO4STEM! MLADÍ ĽUDIA, PRÁCA A STONKA" A INTERVENCIA "ODSTRÁNENIE MEDZERY" 12 HODÍN V 5 VYDANIACH ZAHŔŇAJÚCICH 75 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: RODOVÁ ROVNOSŤ ZNAMENÁ ROVNOSŤ MEDZI MUŽMI A ŽENAMI, POKIAĽ IDE O ASPEKTY HOSPODÁRSKEHO, PRACOVNÉHO A SOCIÁLNEHO ŽIVOTA. NAPRIEK TOMU, ŽE PRÁVO V PRIEBEHU ROKOV POSILNILO ROVNOSŤ, ŽENY DNES BOJUJÚ O ROVNAKÉ PRÁVA AKO MUŽI, PRETOŽE EXISTUJÚ ODLIŠNÉ VÝCHODISKOVÉ PODMIENKY A SPOLOČENSKÉ DOHOVORY. TENTO NÁVRH PROJEKTU ZALOŽENÝ NA RIADKU 1 BOL POSTAVENÝ S CIEĽOM UĽAHČIŤ VSTUP A REINTEGRÁCIU 55 ŽIEN NA TRH PRÁCE, PÔSOBIŤ NA ZÍSKANIE ŠPECIALIZOVANÝCH, HYBRIDNÝCH, DIGITÁLNYCH, MÄKKÝCH TECHNICKÝCH ZRUČNOSTÍ A NA VÝVOJI NÁSTROJOV, PRÍSTUPOV A METÓD PRE HĽADANIE ZAMESTNANIA A KARIÉRNY RAST. OKREM TOHO, S CIEĽOM KONAŤ O KULTÚRNYCH ZMENÁCH A ZNIŽOVANÍ RODOVÝCH STEREOTYPOV SMEROM K KMEŇOVÝM DISCIPLÍNAM, SEMINÁR "GO4STEM! MLADÍ ĽUDIA, PRÁCA A STONKA" A INTERVENCIA "ODSTRÁNENIE MEDZERY" 12 HODÍN V 5 VYDANIACH ZAHŔŇAJÚCICH 75 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L-UGWALJANZA BEJN IS-SESSI TFISSER L-UGWALJANZA BEJN L-IRĠIEL U N-NISA F’ASPETTI TAL-ĦAJJA EKONOMIKA, TAX-XOGĦOL U SOĊJALI. MINKEJJA L-FATT LI D-DRITT SAĦĦAĦ L-UGWALJANZA MATUL IS-SNIN, ILLUM IN-NISA QED JITĦABTU BIEX IKOLLHOM L-ISTESS DRITTIJIET BĦALL-IRĠIEL MINĦABBA LI HEMM KUNDIZZJONIJIET TAL-BIDU U KONVENZJONIJIET SOĊJALI DIFFERENTI. DIN IL-PROPOSTA TA’ PROĠETT IBBAŻATA FUQ IL-LINJA 1 Â IL-PUNT INBENA BIL-GĦAN LI JIFFAĊILITA D-DĦUL U L-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID TA’ 55 MARA FIS-SUQ TAX-XOGĦOL, FILWAQT LI JAĠIXXI FUQ L-AKKWIST TA’ ĦILIET TEKNIĊI SPEĊJALIZZATI, IBRIDI, DIĠITALI U PERSONALI U FUQ L-IŻVILUPP TA’ GĦODOD, APPROĊĊI U METODI GĦAT-TIFTIX TA’ IMPJIEG U L-IŻVILUPP TAL-KARRIERA. BARRA MINN HEKK, SABIEX TITTIEĦED AZZJONI DWAR IL-BIDLA KULTURALI U T-TNAQQIS TAL-ISTEREOTIPI TAS-SESSI LEJN DIXXIPLINI STAMINALI, IS-SEMINAR "GO4STEM! IŻ-ŻGĦAŻAGĦ, IX-XOGĦOL U Z-ZOKK" U L-INTERVENT TA’ 12-IL SIEGĦA F’ĦAMES EDIZZJONIJIET LI JINVOLVU 75 (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: L-UGWALJANZA BEJN IS-SESSI TFISSER L-UGWALJANZA BEJN L-IRĠIEL U N-NISA F’ASPETTI TAL-ĦAJJA EKONOMIKA, TAX-XOGĦOL U SOĊJALI. MINKEJJA L-FATT LI D-DRITT SAĦĦAĦ L-UGWALJANZA MATUL IS-SNIN, ILLUM IN-NISA QED JITĦABTU BIEX IKOLLHOM L-ISTESS DRITTIJIET BĦALL-IRĠIEL MINĦABBA LI HEMM KUNDIZZJONIJIET TAL-BIDU U KONVENZJONIJIET SOĊJALI DIFFERENTI. DIN IL-PROPOSTA TA’ PROĠETT IBBAŻATA FUQ IL-LINJA 1 Â IL-PUNT INBENA BIL-GĦAN LI JIFFAĊILITA D-DĦUL U L-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID TA’ 55 MARA FIS-SUQ TAX-XOGĦOL, FILWAQT LI JAĠIXXI FUQ L-AKKWIST TA’ ĦILIET TEKNIĊI SPEĊJALIZZATI, IBRIDI, DIĠITALI U PERSONALI U FUQ L-IŻVILUPP TA’ GĦODOD, APPROĊĊI U METODI GĦAT-TIFTIX TA’ IMPJIEG U L-IŻVILUPP TAL-KARRIERA. BARRA MINN HEKK, SABIEX TITTIEĦED AZZJONI DWAR IL-BIDLA KULTURALI U T-TNAQQIS TAL-ISTEREOTIPI TAS-SESSI LEJN DIXXIPLINI STAMINALI, IS-SEMINAR "GO4STEM! IŻ-ŻGĦAŻAGĦ, IX-XOGĦOL U Z-ZOKK" U L-INTERVENT TA’ 12-IL SIEGĦA F’ĦAMES EDIZZJONIJIET LI JINVOLVU 75 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L-UGWALJANZA BEJN IS-SESSI TFISSER L-UGWALJANZA BEJN L-IRĠIEL U N-NISA F’ASPETTI TAL-ĦAJJA EKONOMIKA, TAX-XOGĦOL U SOĊJALI. MINKEJJA L-FATT LI D-DRITT SAĦĦAĦ L-UGWALJANZA MATUL IS-SNIN, ILLUM IN-NISA QED JITĦABTU BIEX IKOLLHOM L-ISTESS DRITTIJIET BĦALL-IRĠIEL MINĦABBA LI HEMM KUNDIZZJONIJIET TAL-BIDU U KONVENZJONIJIET SOĊJALI DIFFERENTI. DIN IL-PROPOSTA TA’ PROĠETT IBBAŻATA FUQ IL-LINJA 1 Â IL-PUNT INBENA BIL-GĦAN LI JIFFAĊILITA D-DĦUL U L-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID TA’ 55 MARA FIS-SUQ TAX-XOGĦOL, FILWAQT LI JAĠIXXI FUQ L-AKKWIST TA’ ĦILIET TEKNIĊI SPEĊJALIZZATI, IBRIDI, DIĠITALI U PERSONALI U FUQ L-IŻVILUPP TA’ GĦODOD, APPROĊĊI U METODI GĦAT-TIFTIX TA’ IMPJIEG U L-IŻVILUPP TAL-KARRIERA. BARRA MINN HEKK, SABIEX TITTIEĦED AZZJONI DWAR IL-BIDLA KULTURALI U T-TNAQQIS TAL-ISTEREOTIPI TAS-SESSI LEJN DIXXIPLINI STAMINALI, IS-SEMINAR "GO4STEM! IŻ-ŻGĦAŻAGĦ, IX-XOGĦOL U Z-ZOKK" U L-INTERVENT TA’ 12-IL SIEGĦA F’ĦAMES EDIZZJONIJIET LI JINVOLVU 75 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
IGUALDADE DE GÉNERO Significa IGUALDADE ENTRE HOMENS E MULHERES EM ASPECTOS DE VIDA ECONÓMICA, DE TRABALHO E SOCIAL. Apesar do facto de que a direita tem reforçado a igualdade ao longo dos anos, hoje as mulheres lutam para ter os mesmos direitos que os homens, porque há diferentes condições de partida e convenções sociais. Esta proposta de projecto, baseada na linha 1, foi construída com o objectivo de facilitar a entrada e a reinserção de 55 mulheres no mercado de trabalho, actuando sobre a aquisição de competências técnicas especializadas, híbridas, digitais e suaves, bem como sobre o desenvolvimento de ferramentas, abordagens e métodos para a procura de emprego e o desenvolvimento de carreiras. Além disso, a fim de agir sobre as mudanças culturais e a redução dos estereótopos genitais para as disciplinas do STEM, o SEMINÁRIO "GO4STEM! JUVENTUDE, TRABALHO E CTEM" E A INTERVENÇÃO "STEMMING THE GAP" DE 12 HORAS EM 5 EDIÇÕES QUE ENVOLVEM 75 (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: IGUALDADE DE GÉNERO Significa IGUALDADE ENTRE HOMENS E MULHERES EM ASPECTOS DE VIDA ECONÓMICA, DE TRABALHO E SOCIAL. Apesar do facto de que a direita tem reforçado a igualdade ao longo dos anos, hoje as mulheres lutam para ter os mesmos direitos que os homens, porque há diferentes condições de partida e convenções sociais. Esta proposta de projecto, baseada na linha 1, foi construída com o objectivo de facilitar a entrada e a reinserção de 55 mulheres no mercado de trabalho, actuando sobre a aquisição de competências técnicas especializadas, híbridas, digitais e suaves, bem como sobre o desenvolvimento de ferramentas, abordagens e métodos para a procura de emprego e o desenvolvimento de carreiras. Além disso, a fim de agir sobre as mudanças culturais e a redução dos estereótopos genitais para as disciplinas do STEM, o SEMINÁRIO "GO4STEM! JUVENTUDE, TRABALHO E CTEM" E A INTERVENÇÃO "STEMMING THE GAP" DE 12 HORAS EM 5 EDIÇÕES QUE ENVOLVEM 75 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: IGUALDADE DE GÉNERO Significa IGUALDADE ENTRE HOMENS E MULHERES EM ASPECTOS DE VIDA ECONÓMICA, DE TRABALHO E SOCIAL. Apesar do facto de que a direita tem reforçado a igualdade ao longo dos anos, hoje as mulheres lutam para ter os mesmos direitos que os homens, porque há diferentes condições de partida e convenções sociais. Esta proposta de projecto, baseada na linha 1, foi construída com o objectivo de facilitar a entrada e a reinserção de 55 mulheres no mercado de trabalho, actuando sobre a aquisição de competências técnicas especializadas, híbridas, digitais e suaves, bem como sobre o desenvolvimento de ferramentas, abordagens e métodos para a procura de emprego e o desenvolvimento de carreiras. Além disso, a fim de agir sobre as mudanças culturais e a redução dos estereótopos genitais para as disciplinas do STEM, o SEMINÁRIO "GO4STEM! JUVENTUDE, TRABALHO E CTEM" E A INTERVENÇÃO "STEMMING THE GAP" DE 12 HORAS EM 5 EDIÇÕES QUE ENVOLVEM 75 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SUKUPUOLTEN TASA-ARVO TARKOITTAA MIESTEN JA NAISTEN TASA-ARVOA TALOUS-, TYÖ- JA YHTEISKUNTAELÄMÄSSÄ. HUOLIMATTA SIITÄ, ETTÄ OIKEUS ON VUOSIEN MITTAAN VAHVISTANUT TASA-ARVOA, NAISILLA ON NYKYÄÄN VAIKEUKSIA SAADA SAMAT OIKEUDET KUIN MIEHILLÄ, KOSKA LÄHTÖOLOSUHTEET JA SOSIAALISET SOPIMUKSET OVAT ERILAISET. TÄMÄN BUDJETTIKOHTAAN 1 PERUSTUVAN HANKE-EHDOTUKSEN TARKOITUKSENA ON HELPOTTAA 55 NAISEN PÄÄSYÄ TYÖMARKKINOILLE JA INTEGROITUA UUDELLEEN TYÖMARKKINOILLE. EHDOTUKSEN TAVOITTEENA ON HANKKIA ERIKOISTUNEITA, HYBRIDI-, DIGITAALISIA JA PEHMEITÄ TEKNISIÄ TAITOJA SEKÄ KEHITTÄÄ VÄLINEITÄ, LÄHESTYMISTAPOJA JA MENETELMIÄ TYÖNHAKUA JA URAKEHITYSTÄ VARTEN. LISÄKSI SEMINAARISSA ”GO4STEM! NUORET, TYÖ JA VARSI” JA ”VAJAUKSEN KURISTAMINEN” 12 TUNTIA VIIDESSÄ PAINOKSESSA, JOIHIN OSALLISTUI 75 (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: SUKUPUOLTEN TASA-ARVO TARKOITTAA MIESTEN JA NAISTEN TASA-ARVOA TALOUS-, TYÖ- JA YHTEISKUNTAELÄMÄSSÄ. HUOLIMATTA SIITÄ, ETTÄ OIKEUS ON VUOSIEN MITTAAN VAHVISTANUT TASA-ARVOA, NAISILLA ON NYKYÄÄN VAIKEUKSIA SAADA SAMAT OIKEUDET KUIN MIEHILLÄ, KOSKA LÄHTÖOLOSUHTEET JA SOSIAALISET SOPIMUKSET OVAT ERILAISET. TÄMÄN BUDJETTIKOHTAAN 1 PERUSTUVAN HANKE-EHDOTUKSEN TARKOITUKSENA ON HELPOTTAA 55 NAISEN PÄÄSYÄ TYÖMARKKINOILLE JA INTEGROITUA UUDELLEEN TYÖMARKKINOILLE. EHDOTUKSEN TAVOITTEENA ON HANKKIA ERIKOISTUNEITA, HYBRIDI-, DIGITAALISIA JA PEHMEITÄ TEKNISIÄ TAITOJA SEKÄ KEHITTÄÄ VÄLINEITÄ, LÄHESTYMISTAPOJA JA MENETELMIÄ TYÖNHAKUA JA URAKEHITYSTÄ VARTEN. LISÄKSI SEMINAARISSA ”GO4STEM! NUORET, TYÖ JA VARSI” JA ”VAJAUKSEN KURISTAMINEN” 12 TUNTIA VIIDESSÄ PAINOKSESSA, JOIHIN OSALLISTUI 75 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SUKUPUOLTEN TASA-ARVO TARKOITTAA MIESTEN JA NAISTEN TASA-ARVOA TALOUS-, TYÖ- JA YHTEISKUNTAELÄMÄSSÄ. HUOLIMATTA SIITÄ, ETTÄ OIKEUS ON VUOSIEN MITTAAN VAHVISTANUT TASA-ARVOA, NAISILLA ON NYKYÄÄN VAIKEUKSIA SAADA SAMAT OIKEUDET KUIN MIEHILLÄ, KOSKA LÄHTÖOLOSUHTEET JA SOSIAALISET SOPIMUKSET OVAT ERILAISET. TÄMÄN BUDJETTIKOHTAAN 1 PERUSTUVAN HANKE-EHDOTUKSEN TARKOITUKSENA ON HELPOTTAA 55 NAISEN PÄÄSYÄ TYÖMARKKINOILLE JA INTEGROITUA UUDELLEEN TYÖMARKKINOILLE. EHDOTUKSEN TAVOITTEENA ON HANKKIA ERIKOISTUNEITA, HYBRIDI-, DIGITAALISIA JA PEHMEITÄ TEKNISIÄ TAITOJA SEKÄ KEHITTÄÄ VÄLINEITÄ, LÄHESTYMISTAPOJA JA MENETELMIÄ TYÖNHAKUA JA URAKEHITYSTÄ VARTEN. LISÄKSI SEMINAARISSA ”GO4STEM! NUORET, TYÖ JA VARSI” JA ”VAJAUKSEN KURISTAMINEN” 12 TUNTIA VIIDESSÄ PAINOKSESSA, JOIHIN OSALLISTUI 75 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
RÓWNOŚĆ PŁCI OZNACZA RÓWNOŚĆ MĘŻCZYZN I KOBIET W ODNIESIENIU DO ASPEKTÓW ŻYCIA GOSPODARCZEGO, ZAWODOWEGO I SPOŁECZNEGO. POMIMO FAKTU, ŻE PRAWO WZMACNIA RÓWNOŚĆ NA PRZESTRZENI LAT, DZIŚ KOBIETY WALCZĄ O TE SAME PRAWA CO MĘŻCZYŹNI, PONIEWAŻ ISTNIEJĄ RÓŻNE WARUNKI WYJŚCIOWE I KONWENCJE SPOŁECZNE. PROPOZYCJA PROJEKTU OPARTA NA WIERSZU 1/WĄTEK ZOSTAŁ ZBUDOWANY W CELU UŁATWIENIA WEJŚCIA I REINTEGRACJI 55 KOBIET NA RYNKU PRACY, DZIAŁAJĄC NA RZECZ NABYWANIA SPECJALISTYCZNYCH, HYBRYDOWYCH, CYFROWYCH, MIĘKKICH UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH ORAZ ROZWOJU NARZĘDZI, PODEJŚĆ I METOD POSZUKIWANIA PRACY I ROZWOJU KARIERY. PONADTO, ABY DZIAŁAĆ W SPRAWIE ZMIAN KULTUROWYCH I OGRANICZANIA STEREOTYPÓW PŁCIOWYCH W KIERUNKU DYSCYPLIN MACIERZYSTYCH, SEMINARIUM "GO4STEM! MŁODZI LUDZIE, PRACA I ŁODYGA" ORAZ INTERWENCJĘ "STEMMING THE GAP" TRWAJĄCĄ 12 GODZIN W 5 EDYCJACH OBEJMUJĄCYCH 75 (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: RÓWNOŚĆ PŁCI OZNACZA RÓWNOŚĆ MĘŻCZYZN I KOBIET W ODNIESIENIU DO ASPEKTÓW ŻYCIA GOSPODARCZEGO, ZAWODOWEGO I SPOŁECZNEGO. POMIMO FAKTU, ŻE PRAWO WZMACNIA RÓWNOŚĆ NA PRZESTRZENI LAT, DZIŚ KOBIETY WALCZĄ O TE SAME PRAWA CO MĘŻCZYŹNI, PONIEWAŻ ISTNIEJĄ RÓŻNE WARUNKI WYJŚCIOWE I KONWENCJE SPOŁECZNE. PROPOZYCJA PROJEKTU OPARTA NA WIERSZU 1/WĄTEK ZOSTAŁ ZBUDOWANY W CELU UŁATWIENIA WEJŚCIA I REINTEGRACJI 55 KOBIET NA RYNKU PRACY, DZIAŁAJĄC NA RZECZ NABYWANIA SPECJALISTYCZNYCH, HYBRYDOWYCH, CYFROWYCH, MIĘKKICH UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH ORAZ ROZWOJU NARZĘDZI, PODEJŚĆ I METOD POSZUKIWANIA PRACY I ROZWOJU KARIERY. PONADTO, ABY DZIAŁAĆ W SPRAWIE ZMIAN KULTUROWYCH I OGRANICZANIA STEREOTYPÓW PŁCIOWYCH W KIERUNKU DYSCYPLIN MACIERZYSTYCH, SEMINARIUM "GO4STEM! MŁODZI LUDZIE, PRACA I ŁODYGA" ORAZ INTERWENCJĘ "STEMMING THE GAP" TRWAJĄCĄ 12 GODZIN W 5 EDYCJACH OBEJMUJĄCYCH 75 (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: RÓWNOŚĆ PŁCI OZNACZA RÓWNOŚĆ MĘŻCZYZN I KOBIET W ODNIESIENIU DO ASPEKTÓW ŻYCIA GOSPODARCZEGO, ZAWODOWEGO I SPOŁECZNEGO. POMIMO FAKTU, ŻE PRAWO WZMACNIA RÓWNOŚĆ NA PRZESTRZENI LAT, DZIŚ KOBIETY WALCZĄ O TE SAME PRAWA CO MĘŻCZYŹNI, PONIEWAŻ ISTNIEJĄ RÓŻNE WARUNKI WYJŚCIOWE I KONWENCJE SPOŁECZNE. PROPOZYCJA PROJEKTU OPARTA NA WIERSZU 1/WĄTEK ZOSTAŁ ZBUDOWANY W CELU UŁATWIENIA WEJŚCIA I REINTEGRACJI 55 KOBIET NA RYNKU PRACY, DZIAŁAJĄC NA RZECZ NABYWANIA SPECJALISTYCZNYCH, HYBRYDOWYCH, CYFROWYCH, MIĘKKICH UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH ORAZ ROZWOJU NARZĘDZI, PODEJŚĆ I METOD POSZUKIWANIA PRACY I ROZWOJU KARIERY. PONADTO, ABY DZIAŁAĆ W SPRAWIE ZMIAN KULTUROWYCH I OGRANICZANIA STEREOTYPÓW PŁCIOWYCH W KIERUNKU DYSCYPLIN MACIERZYSTYCH, SEMINARIUM "GO4STEM! MŁODZI LUDZIE, PRACA I ŁODYGA" ORAZ INTERWENCJĘ "STEMMING THE GAP" TRWAJĄCĄ 12 GODZIN W 5 EDYCJACH OBEJMUJĄCYCH 75 (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ENAKOST SPOLOV POMENI ENAKOST MOŠKIH IN ŽENSK GLEDE VIDIKOV GOSPODARSKEGA, DELOVNEGA IN DRUŽBENEGA ŽIVLJENJA. KLJUB DEJSTVU, DA JE PRAVICA Z LETI OKREPILA ENAKOST, SE ŽENSKE DANES BORIJO, DA BI IMELE ENAKE PRAVICE KOT MOŠKI, KER OBSTAJAJO RAZLIČNI IZHODIŠČNI POGOJI IN SOCIALNE KONVENCIJE. TA PROJEKTNI PREDLOG TEMELJI NA LINIJI 1; NIT JE BILA ZGRAJENA Z NAMENOM OLAJŠANJA VSTOPA 55 ŽENSK NA TRG DELA IN NJIHOVEGA PONOVNEGA VKLJUČEVANJA NA TRG DELA S PRIDOBIVANJEM SPECIALIZIRANIH, HIBRIDNIH, DIGITALNIH, MEHKIH TEHNIČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER RAZVOJEM ORODIJ, PRISTOPOV IN METOD ZA ISKANJE ZAPOSLITVE IN POKLICNI RAZVOJ. POLEG TEGA JE SEMINAR „GO4STEM“, DA BI UKREPALI O KULTURNIH SPREMEMBAH IN ZMANJŠANJU STEREOTIPOV O SPOLIH V SMERI MATIČNIH DISCIPLIN. MLADI, DELO IN ZAJEZITEV" IN POSREDOVANJE 12 UR V PETIH IZDAJAH, KI VKLJUČUJE 75 UR (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: ENAKOST SPOLOV POMENI ENAKOST MOŠKIH IN ŽENSK GLEDE VIDIKOV GOSPODARSKEGA, DELOVNEGA IN DRUŽBENEGA ŽIVLJENJA. KLJUB DEJSTVU, DA JE PRAVICA Z LETI OKREPILA ENAKOST, SE ŽENSKE DANES BORIJO, DA BI IMELE ENAKE PRAVICE KOT MOŠKI, KER OBSTAJAJO RAZLIČNI IZHODIŠČNI POGOJI IN SOCIALNE KONVENCIJE. TA PROJEKTNI PREDLOG TEMELJI NA LINIJI 1; NIT JE BILA ZGRAJENA Z NAMENOM OLAJŠANJA VSTOPA 55 ŽENSK NA TRG DELA IN NJIHOVEGA PONOVNEGA VKLJUČEVANJA NA TRG DELA S PRIDOBIVANJEM SPECIALIZIRANIH, HIBRIDNIH, DIGITALNIH, MEHKIH TEHNIČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER RAZVOJEM ORODIJ, PRISTOPOV IN METOD ZA ISKANJE ZAPOSLITVE IN POKLICNI RAZVOJ. POLEG TEGA JE SEMINAR „GO4STEM“, DA BI UKREPALI O KULTURNIH SPREMEMBAH IN ZMANJŠANJU STEREOTIPOV O SPOLIH V SMERI MATIČNIH DISCIPLIN. MLADI, DELO IN ZAJEZITEV" IN POSREDOVANJE 12 UR V PETIH IZDAJAH, KI VKLJUČUJE 75 UR (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ENAKOST SPOLOV POMENI ENAKOST MOŠKIH IN ŽENSK GLEDE VIDIKOV GOSPODARSKEGA, DELOVNEGA IN DRUŽBENEGA ŽIVLJENJA. KLJUB DEJSTVU, DA JE PRAVICA Z LETI OKREPILA ENAKOST, SE ŽENSKE DANES BORIJO, DA BI IMELE ENAKE PRAVICE KOT MOŠKI, KER OBSTAJAJO RAZLIČNI IZHODIŠČNI POGOJI IN SOCIALNE KONVENCIJE. TA PROJEKTNI PREDLOG TEMELJI NA LINIJI 1; NIT JE BILA ZGRAJENA Z NAMENOM OLAJŠANJA VSTOPA 55 ŽENSK NA TRG DELA IN NJIHOVEGA PONOVNEGA VKLJUČEVANJA NA TRG DELA S PRIDOBIVANJEM SPECIALIZIRANIH, HIBRIDNIH, DIGITALNIH, MEHKIH TEHNIČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER RAZVOJEM ORODIJ, PRISTOPOV IN METOD ZA ISKANJE ZAPOSLITVE IN POKLICNI RAZVOJ. POLEG TEGA JE SEMINAR „GO4STEM“, DA BI UKREPALI O KULTURNIH SPREMEMBAH IN ZMANJŠANJU STEREOTIPOV O SPOLIH V SMERI MATIČNIH DISCIPLIN. MLADI, DELO IN ZAJEZITEV" IN POSREDOVANJE 12 UR V PETIH IZDAJAH, KI VKLJUČUJE 75 UR (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ROVNOST ŽEN A MUŽŮ ZNAMENÁ ROVNOST MEZI MUŽI A ŽENAMI, POKUD JDE O ASPEKTY HOSPODÁŘSKÉHO, PRACOVNÍHO A SOCIÁLNÍHO ŽIVOTA. NAVZDORY SKUTEČNOSTI, ŽE PRÁVO V PRŮBĚHU LET POSÍLILO ROVNOST, DNES ŽENY BOJUJÍ O STEJNÁ PRÁVA JAKO MUŽI, PROTOŽE EXISTUJÍ ODLIŠNÉ VÝCHOZÍ PODMÍNKY A SOCIÁLNÍ ÚMLUVY. TENTO NÁVRH PROJEKTU ZALOŽENÝ NA ŘÁDKU 1 BYL VYTVOŘEN S CÍLEM USNADNIT VSTUP A OPĚTOVNÉ ZAČLENĚNÍ 55 ŽEN NA TRH PRÁCE, PŘIČEMŽ SE JEDNALO O ZÍSKÁNÍ SPECIALIZOVANÝCH, HYBRIDNÍCH, DIGITÁLNÍCH A MĚKKÝCH TECHNICKÝCH DOVEDNOSTÍ A O ROZVOJ NÁSTROJŮ, PŘÍSTUPŮ A METOD PRO HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ A PROFESNÍ ROZVOJ. KROMĚ TOHO, ABY BYLO MOŽNÉ JEDNAT O KULTURNÍCH ZMĚNÁCH A OMEZENÍ GENDEROVÝCH STEREOTYPŮ SMĚREM K KMENOVÝM DISCIPLÍNÁM, SEMINÁŘ "GO4STEM! MLADÍ LIDÉ, PRÁCE A ZASTAVENÍ" A INTERVENCE "STEMMING THE GAP" V DÉLCE 12 HODIN V 5 VYDÁNÍCH ZAHRNUJÍCÍCH 75 (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: ROVNOST ŽEN A MUŽŮ ZNAMENÁ ROVNOST MEZI MUŽI A ŽENAMI, POKUD JDE O ASPEKTY HOSPODÁŘSKÉHO, PRACOVNÍHO A SOCIÁLNÍHO ŽIVOTA. NAVZDORY SKUTEČNOSTI, ŽE PRÁVO V PRŮBĚHU LET POSÍLILO ROVNOST, DNES ŽENY BOJUJÍ O STEJNÁ PRÁVA JAKO MUŽI, PROTOŽE EXISTUJÍ ODLIŠNÉ VÝCHOZÍ PODMÍNKY A SOCIÁLNÍ ÚMLUVY. TENTO NÁVRH PROJEKTU ZALOŽENÝ NA ŘÁDKU 1 BYL VYTVOŘEN S CÍLEM USNADNIT VSTUP A OPĚTOVNÉ ZAČLENĚNÍ 55 ŽEN NA TRH PRÁCE, PŘIČEMŽ SE JEDNALO O ZÍSKÁNÍ SPECIALIZOVANÝCH, HYBRIDNÍCH, DIGITÁLNÍCH A MĚKKÝCH TECHNICKÝCH DOVEDNOSTÍ A O ROZVOJ NÁSTROJŮ, PŘÍSTUPŮ A METOD PRO HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ A PROFESNÍ ROZVOJ. KROMĚ TOHO, ABY BYLO MOŽNÉ JEDNAT O KULTURNÍCH ZMĚNÁCH A OMEZENÍ GENDEROVÝCH STEREOTYPŮ SMĚREM K KMENOVÝM DISCIPLÍNÁM, SEMINÁŘ "GO4STEM! MLADÍ LIDÉ, PRÁCE A ZASTAVENÍ" A INTERVENCE "STEMMING THE GAP" V DÉLCE 12 HODIN V 5 VYDÁNÍCH ZAHRNUJÍCÍCH 75 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ROVNOST ŽEN A MUŽŮ ZNAMENÁ ROVNOST MEZI MUŽI A ŽENAMI, POKUD JDE O ASPEKTY HOSPODÁŘSKÉHO, PRACOVNÍHO A SOCIÁLNÍHO ŽIVOTA. NAVZDORY SKUTEČNOSTI, ŽE PRÁVO V PRŮBĚHU LET POSÍLILO ROVNOST, DNES ŽENY BOJUJÍ O STEJNÁ PRÁVA JAKO MUŽI, PROTOŽE EXISTUJÍ ODLIŠNÉ VÝCHOZÍ PODMÍNKY A SOCIÁLNÍ ÚMLUVY. TENTO NÁVRH PROJEKTU ZALOŽENÝ NA ŘÁDKU 1 BYL VYTVOŘEN S CÍLEM USNADNIT VSTUP A OPĚTOVNÉ ZAČLENĚNÍ 55 ŽEN NA TRH PRÁCE, PŘIČEMŽ SE JEDNALO O ZÍSKÁNÍ SPECIALIZOVANÝCH, HYBRIDNÍCH, DIGITÁLNÍCH A MĚKKÝCH TECHNICKÝCH DOVEDNOSTÍ A O ROZVOJ NÁSTROJŮ, PŘÍSTUPŮ A METOD PRO HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ A PROFESNÍ ROZVOJ. KROMĚ TOHO, ABY BYLO MOŽNÉ JEDNAT O KULTURNÍCH ZMĚNÁCH A OMEZENÍ GENDEROVÝCH STEREOTYPŮ SMĚREM K KMENOVÝM DISCIPLÍNÁM, SEMINÁŘ "GO4STEM! MLADÍ LIDÉ, PRÁCE A ZASTAVENÍ" A INTERVENCE "STEMMING THE GAP" V DÉLCE 12 HODIN V 5 VYDÁNÍCH ZAHRNUJÍCÍCH 75 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
LYČIŲ LYGYBĖ REIŠKIA VYRŲ IR MOTERŲ LYGYBĘ EKONOMINIO, PROFESINIO IR SOCIALINIO GYVENIMO ASPEKTAIS. NEPAISANT TO, KAD TEISĖ PER DAUGELĮ METŲ SUSTIPRINO LYGYBĘ, ŠIANDIEN MOTERIMS SUNKU TURĖTI TAS PAČIAS TEISES KAIP IR VYRAMS, NES YRA SKIRTINGOS PRADINĖS SĄLYGOS IR SOCIALINĖS KONVENCIJOS. ŠIS PROJEKTO PASIŪLYMAS, PAGRĮSTAS 1 LINIJA, BUVO PARENGTAS SIEKIANT PALENGVINTI 55 MOTERŲ PATEKIMĄ Į DARBO RINKĄ IR REINTEGRACIJĄ Į DARBO RINKĄ, SIEKIANT ĮGYTI SPECIALIZUOTŲ, HIBRIDINIŲ, SKAITMENINIŲ, SOCIALINIŲ SOCIALINIŲ TECHNINIŲ ĮGŪDŽIŲ IR KURTI DARBO PAIEŠKOS IR KARJEROS PLĖTROS PRIEMONES, METODUS IR METODUS. BE TO, SIEKIANT IMTIS VEIKSMŲ DĖL KULTŪRINIŲ POKYČIŲ IR MAŽINTI LYČIŲ STEREOTIPUS Į KAMIENINES DISCIPLINAS, SEMINARAS "GO4STEM! JAUNIMAS, DARBAS IR STIEBAS" IR 12 VALANDŲ TRUKMĖS INTERVENCIJA "TRŪKUMO MAŽINIMAS" 5 VERSIJOSE, KURIOSE DALYVAUJA 75 (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: LYČIŲ LYGYBĖ REIŠKIA VYRŲ IR MOTERŲ LYGYBĘ EKONOMINIO, PROFESINIO IR SOCIALINIO GYVENIMO ASPEKTAIS. NEPAISANT TO, KAD TEISĖ PER DAUGELĮ METŲ SUSTIPRINO LYGYBĘ, ŠIANDIEN MOTERIMS SUNKU TURĖTI TAS PAČIAS TEISES KAIP IR VYRAMS, NES YRA SKIRTINGOS PRADINĖS SĄLYGOS IR SOCIALINĖS KONVENCIJOS. ŠIS PROJEKTO PASIŪLYMAS, PAGRĮSTAS 1 LINIJA, BUVO PARENGTAS SIEKIANT PALENGVINTI 55 MOTERŲ PATEKIMĄ Į DARBO RINKĄ IR REINTEGRACIJĄ Į DARBO RINKĄ, SIEKIANT ĮGYTI SPECIALIZUOTŲ, HIBRIDINIŲ, SKAITMENINIŲ, SOCIALINIŲ SOCIALINIŲ TECHNINIŲ ĮGŪDŽIŲ IR KURTI DARBO PAIEŠKOS IR KARJEROS PLĖTROS PRIEMONES, METODUS IR METODUS. BE TO, SIEKIANT IMTIS VEIKSMŲ DĖL KULTŪRINIŲ POKYČIŲ IR MAŽINTI LYČIŲ STEREOTIPUS Į KAMIENINES DISCIPLINAS, SEMINARAS "GO4STEM! JAUNIMAS, DARBAS IR STIEBAS" IR 12 VALANDŲ TRUKMĖS INTERVENCIJA "TRŪKUMO MAŽINIMAS" 5 VERSIJOSE, KURIOSE DALYVAUJA 75 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: LYČIŲ LYGYBĖ REIŠKIA VYRŲ IR MOTERŲ LYGYBĘ EKONOMINIO, PROFESINIO IR SOCIALINIO GYVENIMO ASPEKTAIS. NEPAISANT TO, KAD TEISĖ PER DAUGELĮ METŲ SUSTIPRINO LYGYBĘ, ŠIANDIEN MOTERIMS SUNKU TURĖTI TAS PAČIAS TEISES KAIP IR VYRAMS, NES YRA SKIRTINGOS PRADINĖS SĄLYGOS IR SOCIALINĖS KONVENCIJOS. ŠIS PROJEKTO PASIŪLYMAS, PAGRĮSTAS 1 LINIJA, BUVO PARENGTAS SIEKIANT PALENGVINTI 55 MOTERŲ PATEKIMĄ Į DARBO RINKĄ IR REINTEGRACIJĄ Į DARBO RINKĄ, SIEKIANT ĮGYTI SPECIALIZUOTŲ, HIBRIDINIŲ, SKAITMENINIŲ, SOCIALINIŲ SOCIALINIŲ TECHNINIŲ ĮGŪDŽIŲ IR KURTI DARBO PAIEŠKOS IR KARJEROS PLĖTROS PRIEMONES, METODUS IR METODUS. BE TO, SIEKIANT IMTIS VEIKSMŲ DĖL KULTŪRINIŲ POKYČIŲ IR MAŽINTI LYČIŲ STEREOTIPUS Į KAMIENINES DISCIPLINAS, SEMINARAS "GO4STEM! JAUNIMAS, DARBAS IR STIEBAS" IR 12 VALANDŲ TRUKMĖS INTERVENCIJA "TRŪKUMO MAŽINIMAS" 5 VERSIJOSE, KURIOSE DALYVAUJA 75 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DZIMUMU LĪDZTIESĪBA NOZĪMĒ VĪRIEŠU UN SIEVIEŠU LĪDZTIESĪBU EKONOMISKĀS, DARBA UN SOCIĀLĀS DZĪVES ASPEKTOS. NESKATOTIES UZ TO, KA TIESĪBAS GADU GAITĀ IR NOSTIPRINĀJUŠAS LĪDZTIESĪBU, MŪSDIENĀS SIEVIETĒM IR TĀDAS PAŠAS TIESĪBAS KĀ VĪRIEŠIEM, JO PASTĀV ATŠĶIRĪGI SĀKUMA APSTĀKĻI UN SOCIĀLĀS KONVENCIJAS. ŠIS PROJEKTA PRIEKŠLIKUMS, KURA PAMATĀ IR 1. LĪNIJA, TIKA VEIDOTS AR MĒRĶI ATVIEGLOT 55 SIEVIEŠU IEKĻŪŠANU UN REINTEGRĀCIJU DARBA TIRGŪ, VEICINOT SPECIALIZĒTU, HIBRĪDU, DIGITĀLO, VISPĀRĪGO TEHNISKO PRASMJU APGUVI UN DARBA MEKLĒŠANAS UN KARJERAS ATTĪSTĪBAS RĪKU, PIEEJU UN METOŽU IZSTRĀDI. TURKLĀT, LAI RĪKOTOS SAISTĪBĀ AR KULTŪRAS PĀRMAIŅĀM UN DZIMUMU STEREOTIPU SAMAZINĀŠANU PRET STUBLĀJU DISCIPLĪNĀM, SEMINĀRS "GO4STEM! JAUNIEŠI, DARBS UN STUBLĀJS" UN "ATŠĶIRĪBAS NOVĒRŠANA" 12 STUNDU INTERVENCĒ 5 IZDEVUMOS, KAS SAISTĪTI AR 75 (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: DZIMUMU LĪDZTIESĪBA NOZĪMĒ VĪRIEŠU UN SIEVIEŠU LĪDZTIESĪBU EKONOMISKĀS, DARBA UN SOCIĀLĀS DZĪVES ASPEKTOS. NESKATOTIES UZ TO, KA TIESĪBAS GADU GAITĀ IR NOSTIPRINĀJUŠAS LĪDZTIESĪBU, MŪSDIENĀS SIEVIETĒM IR TĀDAS PAŠAS TIESĪBAS KĀ VĪRIEŠIEM, JO PASTĀV ATŠĶIRĪGI SĀKUMA APSTĀKĻI UN SOCIĀLĀS KONVENCIJAS. ŠIS PROJEKTA PRIEKŠLIKUMS, KURA PAMATĀ IR 1. LĪNIJA, TIKA VEIDOTS AR MĒRĶI ATVIEGLOT 55 SIEVIEŠU IEKĻŪŠANU UN REINTEGRĀCIJU DARBA TIRGŪ, VEICINOT SPECIALIZĒTU, HIBRĪDU, DIGITĀLO, VISPĀRĪGO TEHNISKO PRASMJU APGUVI UN DARBA MEKLĒŠANAS UN KARJERAS ATTĪSTĪBAS RĪKU, PIEEJU UN METOŽU IZSTRĀDI. TURKLĀT, LAI RĪKOTOS SAISTĪBĀ AR KULTŪRAS PĀRMAIŅĀM UN DZIMUMU STEREOTIPU SAMAZINĀŠANU PRET STUBLĀJU DISCIPLĪNĀM, SEMINĀRS "GO4STEM! JAUNIEŠI, DARBS UN STUBLĀJS" UN "ATŠĶIRĪBAS NOVĒRŠANA" 12 STUNDU INTERVENCĒ 5 IZDEVUMOS, KAS SAISTĪTI AR 75 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DZIMUMU LĪDZTIESĪBA NOZĪMĒ VĪRIEŠU UN SIEVIEŠU LĪDZTIESĪBU EKONOMISKĀS, DARBA UN SOCIĀLĀS DZĪVES ASPEKTOS. NESKATOTIES UZ TO, KA TIESĪBAS GADU GAITĀ IR NOSTIPRINĀJUŠAS LĪDZTIESĪBU, MŪSDIENĀS SIEVIETĒM IR TĀDAS PAŠAS TIESĪBAS KĀ VĪRIEŠIEM, JO PASTĀV ATŠĶIRĪGI SĀKUMA APSTĀKĻI UN SOCIĀLĀS KONVENCIJAS. ŠIS PROJEKTA PRIEKŠLIKUMS, KURA PAMATĀ IR 1. LĪNIJA, TIKA VEIDOTS AR MĒRĶI ATVIEGLOT 55 SIEVIEŠU IEKĻŪŠANU UN REINTEGRĀCIJU DARBA TIRGŪ, VEICINOT SPECIALIZĒTU, HIBRĪDU, DIGITĀLO, VISPĀRĪGO TEHNISKO PRASMJU APGUVI UN DARBA MEKLĒŠANAS UN KARJERAS ATTĪSTĪBAS RĪKU, PIEEJU UN METOŽU IZSTRĀDI. TURKLĀT, LAI RĪKOTOS SAISTĪBĀ AR KULTŪRAS PĀRMAIŅĀM UN DZIMUMU STEREOTIPU SAMAZINĀŠANU PRET STUBLĀJU DISCIPLĪNĀM, SEMINĀRS "GO4STEM! JAUNIEŠI, DARBS UN STUBLĀJS" UN "ATŠĶIRĪBAS NOVĒRŠANA" 12 STUNDU INTERVENCĒ 5 IZDEVUMOS, KAS SAISTĪTI AR 75 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
РАВЕНСТВО МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ ОЗНАЧАВА РАВЕНСТВО МЕЖДУ МЪЖЕТЕ И ЖЕНИТЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА АСПЕКТИТЕ НА ИКОНОМИЧЕСКИЯ, ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И СОЦИАЛНИЯ ЖИВОТ. ВЪПРЕКИ ФАКТА, ЧЕ ПРАВОТО ЗАСИЛИ РАВЕНСТВОТО ПРЕЗ ГОДИНИТЕ, ДНЕС ЖЕНИТЕ СЕ БОРЯТ ДА ИМАТ СЪЩИТЕ ПРАВА КАТО МЪЖЕТЕ, ТЪЙ КАТО СЪЩЕСТВУВАТ РАЗЛИЧНИ ИЗХОДНИ УСЛОВИЯ И СОЦИАЛНИ КОНВЕНЦИИ. ТОВА ПРОЕКТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ, БАЗИРАНО НА ЛИНИЯ 1, Е ИЗГРАДЕНО С ЦЕЛ ДА СЕ УЛЕСНИ НАВЛИЗАНЕТО И РЕИНТЕГРАЦИЯТА НА 55 ЖЕНИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА, КАТО СЕ РАБОТИ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СПЕЦИАЛИЗИРАНИ, ХИБРИДНИ, ЦИФРОВИ, МЕКИ ТЕХНИЧЕСКИ УМЕНИЯ И ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИ, ПОДХОДИ И МЕТОДИ ЗА ТЪРСЕНЕ НА РАБОТА И КАРИЕРНО РАЗВИТИЕ. ОСВЕН ТОВА, ЗА ДА СЕ ПРЕДПРИЕМАТ ДЕЙСТВИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С КУЛТУРНИТЕ ПРОМЕНИ И НАМАЛЯВАНЕТО НА СВЪРЗАНИТЕ С ПОЛА СТЕРЕОТИПИ КЪМ СТВОЛОВИ ДИСЦИПЛИНИ, СЕМИНАРЪТ "GO4STEM! МЛАДИ ХОРА, РАБОТА И СТЪБЛО„И НАМЕСАТА „ОТСТРАНЯВАНЕ НА ПРОПАСТТА“ ОТ 12 ЧАСА В 5 ИЗДАНИЯ, ВКЛЮЧВАЩИ 75 (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: РАВЕНСТВО МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ ОЗНАЧАВА РАВЕНСТВО МЕЖДУ МЪЖЕТЕ И ЖЕНИТЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА АСПЕКТИТЕ НА ИКОНОМИЧЕСКИЯ, ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И СОЦИАЛНИЯ ЖИВОТ. ВЪПРЕКИ ФАКТА, ЧЕ ПРАВОТО ЗАСИЛИ РАВЕНСТВОТО ПРЕЗ ГОДИНИТЕ, ДНЕС ЖЕНИТЕ СЕ БОРЯТ ДА ИМАТ СЪЩИТЕ ПРАВА КАТО МЪЖЕТЕ, ТЪЙ КАТО СЪЩЕСТВУВАТ РАЗЛИЧНИ ИЗХОДНИ УСЛОВИЯ И СОЦИАЛНИ КОНВЕНЦИИ. ТОВА ПРОЕКТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ, БАЗИРАНО НА ЛИНИЯ 1, Е ИЗГРАДЕНО С ЦЕЛ ДА СЕ УЛЕСНИ НАВЛИЗАНЕТО И РЕИНТЕГРАЦИЯТА НА 55 ЖЕНИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА, КАТО СЕ РАБОТИ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СПЕЦИАЛИЗИРАНИ, ХИБРИДНИ, ЦИФРОВИ, МЕКИ ТЕХНИЧЕСКИ УМЕНИЯ И ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИ, ПОДХОДИ И МЕТОДИ ЗА ТЪРСЕНЕ НА РАБОТА И КАРИЕРНО РАЗВИТИЕ. ОСВЕН ТОВА, ЗА ДА СЕ ПРЕДПРИЕМАТ ДЕЙСТВИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С КУЛТУРНИТЕ ПРОМЕНИ И НАМАЛЯВАНЕТО НА СВЪРЗАНИТЕ С ПОЛА СТЕРЕОТИПИ КЪМ СТВОЛОВИ ДИСЦИПЛИНИ, СЕМИНАРЪТ "GO4STEM! МЛАДИ ХОРА, РАБОТА И СТЪБЛО„И НАМЕСАТА „ОТСТРАНЯВАНЕ НА ПРОПАСТТА“ ОТ 12 ЧАСА В 5 ИЗДАНИЯ, ВКЛЮЧВАЩИ 75 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: РАВЕНСТВО МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ ОЗНАЧАВА РАВЕНСТВО МЕЖДУ МЪЖЕТЕ И ЖЕНИТЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА АСПЕКТИТЕ НА ИКОНОМИЧЕСКИЯ, ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И СОЦИАЛНИЯ ЖИВОТ. ВЪПРЕКИ ФАКТА, ЧЕ ПРАВОТО ЗАСИЛИ РАВЕНСТВОТО ПРЕЗ ГОДИНИТЕ, ДНЕС ЖЕНИТЕ СЕ БОРЯТ ДА ИМАТ СЪЩИТЕ ПРАВА КАТО МЪЖЕТЕ, ТЪЙ КАТО СЪЩЕСТВУВАТ РАЗЛИЧНИ ИЗХОДНИ УСЛОВИЯ И СОЦИАЛНИ КОНВЕНЦИИ. ТОВА ПРОЕКТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ, БАЗИРАНО НА ЛИНИЯ 1, Е ИЗГРАДЕНО С ЦЕЛ ДА СЕ УЛЕСНИ НАВЛИЗАНЕТО И РЕИНТЕГРАЦИЯТА НА 55 ЖЕНИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА, КАТО СЕ РАБОТИ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СПЕЦИАЛИЗИРАНИ, ХИБРИДНИ, ЦИФРОВИ, МЕКИ ТЕХНИЧЕСКИ УМЕНИЯ И ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИ, ПОДХОДИ И МЕТОДИ ЗА ТЪРСЕНЕ НА РАБОТА И КАРИЕРНО РАЗВИТИЕ. ОСВЕН ТОВА, ЗА ДА СЕ ПРЕДПРИЕМАТ ДЕЙСТВИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С КУЛТУРНИТЕ ПРОМЕНИ И НАМАЛЯВАНЕТО НА СВЪРЗАНИТЕ С ПОЛА СТЕРЕОТИПИ КЪМ СТВОЛОВИ ДИСЦИПЛИНИ, СЕМИНАРЪТ "GO4STEM! МЛАДИ ХОРА, РАБОТА И СТЪБЛО„И НАМЕСАТА „ОТСТРАНЯВАНЕ НА ПРОПАСТТА“ ОТ 12 ЧАСА В 5 ИЗДАНИЯ, ВКЛЮЧВАЩИ 75 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG A FÉRFIAK ÉS NŐK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉGET JELENTI A GAZDASÁGI, MUNKA- ÉS TÁRSADALMI ÉLET SZEMPONTJAI TEKINTETÉBEN. ANNAK ELLENÉRE, HOGY A JOG AZ ÉVEK SORÁN ERŐSÍTETTE AZ EGYENLŐSÉGET, MA A NŐK AZÉRT KÜZDENEK, HOGY UGYANAZOKKAL A JOGOKKAL RENDELKEZZENEK, MINT A FÉRFIAK, MERT ELTÉRŐEK A KIINDULÁSI FELTÉTELEK ÉS A SZOCIÁLIS EGYEZMÉNYEK. AZ 1. VONALON ALAPULÓ PROJEKTJAVASLAT CÉLJA 55 NŐ MUNKAERŐ-PIACI BELÉPÉSÉNEK ÉS VISSZAILLESZKEDÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE VOLT, A SPECIÁLIS, HIBRID, DIGITÁLIS, PUHA MŰSZAKI KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA, VALAMINT AZ ÁLLÁSKERESÉS ÉS A KARRIERFEJLESZTÉS ESZKÖZEINEK, MEGKÖZELÍTÉSEINEK ÉS MÓDSZEREINEK FEJLESZTÉSE RÉVÉN. TOVÁBBÁ A KULTURÁLIS VÁLTOZÁSRÓL ÉS A NEMI SZTEREOTÍPIÁK CSÖKKENTÉSÉRŐL SZÓLÓ TÖRVÉNY ÉRDEKÉBEN A "GO4STEM! A FIATALOK, A MUNKA ÉS A SZÁR" ÉS A "SZAKADÉK CSILLAPÍTÁSA" CÍMŰ, 5 KIADÁSBAN SZEREPLŐ 12 ÓRÁS BEAVATKOZÁS, 75 (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG A FÉRFIAK ÉS NŐK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉGET JELENTI A GAZDASÁGI, MUNKA- ÉS TÁRSADALMI ÉLET SZEMPONTJAI TEKINTETÉBEN. ANNAK ELLENÉRE, HOGY A JOG AZ ÉVEK SORÁN ERŐSÍTETTE AZ EGYENLŐSÉGET, MA A NŐK AZÉRT KÜZDENEK, HOGY UGYANAZOKKAL A JOGOKKAL RENDELKEZZENEK, MINT A FÉRFIAK, MERT ELTÉRŐEK A KIINDULÁSI FELTÉTELEK ÉS A SZOCIÁLIS EGYEZMÉNYEK. AZ 1. VONALON ALAPULÓ PROJEKTJAVASLAT CÉLJA 55 NŐ MUNKAERŐ-PIACI BELÉPÉSÉNEK ÉS VISSZAILLESZKEDÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE VOLT, A SPECIÁLIS, HIBRID, DIGITÁLIS, PUHA MŰSZAKI KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA, VALAMINT AZ ÁLLÁSKERESÉS ÉS A KARRIERFEJLESZTÉS ESZKÖZEINEK, MEGKÖZELÍTÉSEINEK ÉS MÓDSZEREINEK FEJLESZTÉSE RÉVÉN. TOVÁBBÁ A KULTURÁLIS VÁLTOZÁSRÓL ÉS A NEMI SZTEREOTÍPIÁK CSÖKKENTÉSÉRŐL SZÓLÓ TÖRVÉNY ÉRDEKÉBEN A "GO4STEM! A FIATALOK, A MUNKA ÉS A SZÁR" ÉS A "SZAKADÉK CSILLAPÍTÁSA" CÍMŰ, 5 KIADÁSBAN SZEREPLŐ 12 ÓRÁS BEAVATKOZÁS, 75 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG A FÉRFIAK ÉS NŐK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉGET JELENTI A GAZDASÁGI, MUNKA- ÉS TÁRSADALMI ÉLET SZEMPONTJAI TEKINTETÉBEN. ANNAK ELLENÉRE, HOGY A JOG AZ ÉVEK SORÁN ERŐSÍTETTE AZ EGYENLŐSÉGET, MA A NŐK AZÉRT KÜZDENEK, HOGY UGYANAZOKKAL A JOGOKKAL RENDELKEZZENEK, MINT A FÉRFIAK, MERT ELTÉRŐEK A KIINDULÁSI FELTÉTELEK ÉS A SZOCIÁLIS EGYEZMÉNYEK. AZ 1. VONALON ALAPULÓ PROJEKTJAVASLAT CÉLJA 55 NŐ MUNKAERŐ-PIACI BELÉPÉSÉNEK ÉS VISSZAILLESZKEDÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE VOLT, A SPECIÁLIS, HIBRID, DIGITÁLIS, PUHA MŰSZAKI KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA, VALAMINT AZ ÁLLÁSKERESÉS ÉS A KARRIERFEJLESZTÉS ESZKÖZEINEK, MEGKÖZELÍTÉSEINEK ÉS MÓDSZEREINEK FEJLESZTÉSE RÉVÉN. TOVÁBBÁ A KULTURÁLIS VÁLTOZÁSRÓL ÉS A NEMI SZTEREOTÍPIÁK CSÖKKENTÉSÉRŐL SZÓLÓ TÖRVÉNY ÉRDEKÉBEN A "GO4STEM! A FIATALOK, A MUNKA ÉS A SZÁR" ÉS A "SZAKADÉK CSILLAPÍTÁSA" CÍMŰ, 5 KIADÁSBAN SZEREPLŐ 12 ÓRÁS BEAVATKOZÁS, 75 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CIALLAÍONN COMHIONANNAS INSCNE COMHIONANNAS IDIR FIR AGUS MNÁ MAIDIR LE GNÉITHE DEN SAOL EACNAMAÍOCH, DEN SAOL OIBRE AGUS DEN SAOL SÓISIALTA. IN AINNEOIN GO BHFUIL AN CEART TAR ÉIS COMHIONANNAS A NEARTÚ THAR NA BLIANTA, SA LÁ ATÁ INNIU ANN BÍONN MNÁ AG STREACHAILT CHUN NA CEARTA CÉANNA A BHEITH ACU AGUS ATÁ AG FIR TOISC GO BHFUIL DÁLAÍ TOSAIGH AGUS COINBHINSIÚIN SHÓISIALTA ÉAGSÚLA ANN. IS AR LÍNE 1 A TÓGADH AN TOGRA TIONSCADAIL SEO AGUS É MAR AIDHM LEIS IONTRÁIL AGUS ATHIMEASCADH 55 BEAN SA MHARGADH SAOTHAIR A ÉASCÚ, AG GNÍOMHÚ DÓIBH AR SCILEANNA TEICNIÚLA SPEISIALAITHE, HIBRIDEACHA, DIGITEACHA, BOGA A FHÁIL AGUS AR UIRLISÍ, CINEÁLACHA CUR CHUIGE AGUS MODHANNA A FHORBAIRT CHUN POIST A CHUARDACH AGUS GAIRMRÉIMEANNA A FHORBAIRT. INA THEANNTA SIN, D’FHONN GNÍOMHÚ AR ATHRÚ CULTÚRTHA AGUS AR LAGHDÚ STEIRÉITÍOPAÍ INSCNE I DTREO DISCIPLÍNÍ GAS, AN SEIMINEÁR "GO4STEM! DAOINE ÓGA, OBAIR AGUS GAIS" AGUS IDIRGHABHÁIL “AN BHEARNA A MHEAS” 12 UAIR AN CHLOIG I 5 EAGRÁN A BHAINEANN LE 75 (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: CIALLAÍONN COMHIONANNAS INSCNE COMHIONANNAS IDIR FIR AGUS MNÁ MAIDIR LE GNÉITHE DEN SAOL EACNAMAÍOCH, DEN SAOL OIBRE AGUS DEN SAOL SÓISIALTA. IN AINNEOIN GO BHFUIL AN CEART TAR ÉIS COMHIONANNAS A NEARTÚ THAR NA BLIANTA, SA LÁ ATÁ INNIU ANN BÍONN MNÁ AG STREACHAILT CHUN NA CEARTA CÉANNA A BHEITH ACU AGUS ATÁ AG FIR TOISC GO BHFUIL DÁLAÍ TOSAIGH AGUS COINBHINSIÚIN SHÓISIALTA ÉAGSÚLA ANN. IS AR LÍNE 1 A TÓGADH AN TOGRA TIONSCADAIL SEO AGUS É MAR AIDHM LEIS IONTRÁIL AGUS ATHIMEASCADH 55 BEAN SA MHARGADH SAOTHAIR A ÉASCÚ, AG GNÍOMHÚ DÓIBH AR SCILEANNA TEICNIÚLA SPEISIALAITHE, HIBRIDEACHA, DIGITEACHA, BOGA A FHÁIL AGUS AR UIRLISÍ, CINEÁLACHA CUR CHUIGE AGUS MODHANNA A FHORBAIRT CHUN POIST A CHUARDACH AGUS GAIRMRÉIMEANNA A FHORBAIRT. INA THEANNTA SIN, D’FHONN GNÍOMHÚ AR ATHRÚ CULTÚRTHA AGUS AR LAGHDÚ STEIRÉITÍOPAÍ INSCNE I DTREO DISCIPLÍNÍ GAS, AN SEIMINEÁR "GO4STEM! DAOINE ÓGA, OBAIR AGUS GAIS" AGUS IDIRGHABHÁIL “AN BHEARNA A MHEAS” 12 UAIR AN CHLOIG I 5 EAGRÁN A BHAINEANN LE 75 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CIALLAÍONN COMHIONANNAS INSCNE COMHIONANNAS IDIR FIR AGUS MNÁ MAIDIR LE GNÉITHE DEN SAOL EACNAMAÍOCH, DEN SAOL OIBRE AGUS DEN SAOL SÓISIALTA. IN AINNEOIN GO BHFUIL AN CEART TAR ÉIS COMHIONANNAS A NEARTÚ THAR NA BLIANTA, SA LÁ ATÁ INNIU ANN BÍONN MNÁ AG STREACHAILT CHUN NA CEARTA CÉANNA A BHEITH ACU AGUS ATÁ AG FIR TOISC GO BHFUIL DÁLAÍ TOSAIGH AGUS COINBHINSIÚIN SHÓISIALTA ÉAGSÚLA ANN. IS AR LÍNE 1 A TÓGADH AN TOGRA TIONSCADAIL SEO AGUS É MAR AIDHM LEIS IONTRÁIL AGUS ATHIMEASCADH 55 BEAN SA MHARGADH SAOTHAIR A ÉASCÚ, AG GNÍOMHÚ DÓIBH AR SCILEANNA TEICNIÚLA SPEISIALAITHE, HIBRIDEACHA, DIGITEACHA, BOGA A FHÁIL AGUS AR UIRLISÍ, CINEÁLACHA CUR CHUIGE AGUS MODHANNA A FHORBAIRT CHUN POIST A CHUARDACH AGUS GAIRMRÉIMEANNA A FHORBAIRT. INA THEANNTA SIN, D’FHONN GNÍOMHÚ AR ATHRÚ CULTÚRTHA AGUS AR LAGHDÚ STEIRÉITÍOPAÍ INSCNE I DTREO DISCIPLÍNÍ GAS, AN SEIMINEÁR "GO4STEM! DAOINE ÓGA, OBAIR AGUS GAIS" AGUS IDIRGHABHÁIL “AN BHEARNA A MHEAS” 12 UAIR AN CHLOIG I 5 EAGRÁN A BHAINEANN LE 75 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
JÄMSTÄLLDHET INNEBÄR JÄMSTÄLLDHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN NÄR DET GÄLLER ASPEKTER AV DET EKONOMISKA LIVET, ARBETSLIVET OCH DET SOCIALA LIVET. TROTS ATT RÄTTEN HAR STÄRKT JÄMSTÄLLDHETEN GENOM ÅREN KÄMPAR KVINNOR I DAG FÖR ATT HA SAMMA RÄTTIGHETER SOM MÄN EFTERSOM DET FINNS OLIKA UTGÅNGSVILLKOR OCH SOCIALA KONVENTIONER. DETTA PROJEKTFÖRSLAG BYGGER PÅ LINJE 1 OCH SYFTAR TILL ATT UNDERLÄTTA 55 KVINNORS INTRÄDE PÅ OCH ÅTERINTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN GENOM FÖRVÄRV AV SPECIALISERADE, HYBRIDA, DIGITALA OCH MJUKA TEKNISKA FÄRDIGHETER OCH PÅ UTVECKLING AV VERKTYG, METODER OCH METODER FÖR ARBETSSÖKANDE OCH KARRIÄRUTVECKLING. DESSUTOM, FÖR ATT AGERA OM KULTURELL FÖRÄNDRING OCH MINSKNING AV KÖNSSTEREOTYPER MOT STAMDISCIPLINER, SEMINARIET ”GO4STEM! UNGA MÄNNISKOR, ARBETA OCH STAM” OCH ”STJÄLA GAPET” INTERVENTION PÅ 12 TIMMAR I FEM UPPLAGOR SOM OMFATTAR 75 (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: JÄMSTÄLLDHET INNEBÄR JÄMSTÄLLDHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN NÄR DET GÄLLER ASPEKTER AV DET EKONOMISKA LIVET, ARBETSLIVET OCH DET SOCIALA LIVET. TROTS ATT RÄTTEN HAR STÄRKT JÄMSTÄLLDHETEN GENOM ÅREN KÄMPAR KVINNOR I DAG FÖR ATT HA SAMMA RÄTTIGHETER SOM MÄN EFTERSOM DET FINNS OLIKA UTGÅNGSVILLKOR OCH SOCIALA KONVENTIONER. DETTA PROJEKTFÖRSLAG BYGGER PÅ LINJE 1 OCH SYFTAR TILL ATT UNDERLÄTTA 55 KVINNORS INTRÄDE PÅ OCH ÅTERINTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN GENOM FÖRVÄRV AV SPECIALISERADE, HYBRIDA, DIGITALA OCH MJUKA TEKNISKA FÄRDIGHETER OCH PÅ UTVECKLING AV VERKTYG, METODER OCH METODER FÖR ARBETSSÖKANDE OCH KARRIÄRUTVECKLING. DESSUTOM, FÖR ATT AGERA OM KULTURELL FÖRÄNDRING OCH MINSKNING AV KÖNSSTEREOTYPER MOT STAMDISCIPLINER, SEMINARIET ”GO4STEM! UNGA MÄNNISKOR, ARBETA OCH STAM” OCH ”STJÄLA GAPET” INTERVENTION PÅ 12 TIMMAR I FEM UPPLAGOR SOM OMFATTAR 75 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: JÄMSTÄLLDHET INNEBÄR JÄMSTÄLLDHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN NÄR DET GÄLLER ASPEKTER AV DET EKONOMISKA LIVET, ARBETSLIVET OCH DET SOCIALA LIVET. TROTS ATT RÄTTEN HAR STÄRKT JÄMSTÄLLDHETEN GENOM ÅREN KÄMPAR KVINNOR I DAG FÖR ATT HA SAMMA RÄTTIGHETER SOM MÄN EFTERSOM DET FINNS OLIKA UTGÅNGSVILLKOR OCH SOCIALA KONVENTIONER. DETTA PROJEKTFÖRSLAG BYGGER PÅ LINJE 1 OCH SYFTAR TILL ATT UNDERLÄTTA 55 KVINNORS INTRÄDE PÅ OCH ÅTERINTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN GENOM FÖRVÄRV AV SPECIALISERADE, HYBRIDA, DIGITALA OCH MJUKA TEKNISKA FÄRDIGHETER OCH PÅ UTVECKLING AV VERKTYG, METODER OCH METODER FÖR ARBETSSÖKANDE OCH KARRIÄRUTVECKLING. DESSUTOM, FÖR ATT AGERA OM KULTURELL FÖRÄNDRING OCH MINSKNING AV KÖNSSTEREOTYPER MOT STAMDISCIPLINER, SEMINARIET ”GO4STEM! UNGA MÄNNISKOR, ARBETA OCH STAM” OCH ”STJÄLA GAPET” INTERVENTION PÅ 12 TIMMAR I FEM UPPLAGOR SOM OMFATTAR 75 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SOOLINE VÕRDÕIGUSLIKKUS TÄHENDAB MEESTE JA NAISTE VÕRDÕIGUSLIKKUST MAJANDUS-, TÖÖ- JA ÜHISKONDLIKU ELU ASPEKTIDES. HOOLIMATA ASJAOLUST, ET ÕIGUS ON AASTATE JOOKSUL VÕRDSUST TUGEVDANUD, ON NAISTEL PRAEGU RASKUSI MEESTEGA SAMADE ÕIGUSTE TAGAMISEGA, SEST ON ERINEVAD LÄHTETINGIMUSED JA SOTSIAALSED KONVENTSIOONID. SEE PROJEKTIETTEPANEK, MIS PÕHINES EELARVEREAL 1, EHITATI EESMÄRGIGA HÕLBUSTADA 55 NAISE SISENEMIST TÖÖTURULE JA TAASINTEGREERIMIST TÖÖTURULE, TEGUTSEDES SPETSIALISEERUNUD, HÜBRIIDSETE, DIGITAALSETE JA PEHMETE TEHNILISTE OSKUSTE OMANDAMISEL NING TÖÖOTSIMISE JA KARJÄÄRI KUJUNDAMISE VAHENDITE, LÄHENEMISVIISIDE JA MEETODITE VÄLJATÖÖTAMISEL. SELLEKS ET TEGELEDA KULTUURILISTE MUUTUSTE JA SOOLISTE STEREOTÜÜPIDE VÄHENDAMISEGA TÜVIDISTSIPLIINIDE SUUNAS, KORRALDATI SEMINAR "GO4STEM! NOORED, TÖÖ JA VARS" NING 12-TUNNINE SEKKUMINE VIIES VÄLJAANDES, MIS HÕLMAB 75 TUNDI. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: SOOLINE VÕRDÕIGUSLIKKUS TÄHENDAB MEESTE JA NAISTE VÕRDÕIGUSLIKKUST MAJANDUS-, TÖÖ- JA ÜHISKONDLIKU ELU ASPEKTIDES. HOOLIMATA ASJAOLUST, ET ÕIGUS ON AASTATE JOOKSUL VÕRDSUST TUGEVDANUD, ON NAISTEL PRAEGU RASKUSI MEESTEGA SAMADE ÕIGUSTE TAGAMISEGA, SEST ON ERINEVAD LÄHTETINGIMUSED JA SOTSIAALSED KONVENTSIOONID. SEE PROJEKTIETTEPANEK, MIS PÕHINES EELARVEREAL 1, EHITATI EESMÄRGIGA HÕLBUSTADA 55 NAISE SISENEMIST TÖÖTURULE JA TAASINTEGREERIMIST TÖÖTURULE, TEGUTSEDES SPETSIALISEERUNUD, HÜBRIIDSETE, DIGITAALSETE JA PEHMETE TEHNILISTE OSKUSTE OMANDAMISEL NING TÖÖOTSIMISE JA KARJÄÄRI KUJUNDAMISE VAHENDITE, LÄHENEMISVIISIDE JA MEETODITE VÄLJATÖÖTAMISEL. SELLEKS ET TEGELEDA KULTUURILISTE MUUTUSTE JA SOOLISTE STEREOTÜÜPIDE VÄHENDAMISEGA TÜVIDISTSIPLIINIDE SUUNAS, KORRALDATI SEMINAR "GO4STEM! NOORED, TÖÖ JA VARS" NING 12-TUNNINE SEKKUMINE VIIES VÄLJAANDES, MIS HÕLMAB 75 TUNDI. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SOOLINE VÕRDÕIGUSLIKKUS TÄHENDAB MEESTE JA NAISTE VÕRDÕIGUSLIKKUST MAJANDUS-, TÖÖ- JA ÜHISKONDLIKU ELU ASPEKTIDES. HOOLIMATA ASJAOLUST, ET ÕIGUS ON AASTATE JOOKSUL VÕRDSUST TUGEVDANUD, ON NAISTEL PRAEGU RASKUSI MEESTEGA SAMADE ÕIGUSTE TAGAMISEGA, SEST ON ERINEVAD LÄHTETINGIMUSED JA SOTSIAALSED KONVENTSIOONID. SEE PROJEKTIETTEPANEK, MIS PÕHINES EELARVEREAL 1, EHITATI EESMÄRGIGA HÕLBUSTADA 55 NAISE SISENEMIST TÖÖTURULE JA TAASINTEGREERIMIST TÖÖTURULE, TEGUTSEDES SPETSIALISEERUNUD, HÜBRIIDSETE, DIGITAALSETE JA PEHMETE TEHNILISTE OSKUSTE OMANDAMISEL NING TÖÖOTSIMISE JA KARJÄÄRI KUJUNDAMISE VAHENDITE, LÄHENEMISVIISIDE JA MEETODITE VÄLJATÖÖTAMISEL. SELLEKS ET TEGELEDA KULTUURILISTE MUUTUSTE JA SOOLISTE STEREOTÜÜPIDE VÄHENDAMISEGA TÜVIDISTSIPLIINIDE SUUNAS, KORRALDATI SEMINAR "GO4STEM! NOORED, TÖÖ JA VARS" NING 12-TUNNINE SEKKUMINE VIIES VÄLJAANDES, MIS HÕLMAB 75 TUNDI. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Province of Padua / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: Employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
5 August 2020
| |||||||||||||||
Property / start time: 5 August 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: DGR N. 526 del 28/04/2020 - IL VENETO DELLE DONNE - Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 18:30, 11 October 2024
Project Q4244306 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | L-1 W@RK.HER : PATHWAYS FOR EMPLOYMENT, EMPLOYABILITY AND EMPOWERMENT OF WOMEN |
Project Q4244306 in Italy |
Statements
91,760.05 Euro
0 references
183,520.1 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
5 August 2020
0 references
JOB CENTRE S.R.L.
0 references
CON UGUAGLIANZA DI GENERE SI INTENDE L'UGUAGLIANZA TRA UOMINI E DONNE IN MERITO AD ASPETTI DELLA VITA ECONOMICA, LAVORATIVA E SOCIALE. NONOSTANTE NEGLI ANNI IL DIRITTO ABBIA RAFFORZATO LA PARITA', A TUTT'OGGI LE DONNE FATICANO AD AVERE REALMENTE GLI STESSI DIRITTI DEGLI UOMINI PERCHE' DIVERSE SONO LE CONDIZIONI DI PARTENZA E LE CONVENZIONI SOCIALI. LA PRESENTE PROPOSTA PROGETTUALE A VALERE SULLA LINEA 1 ¿ IL FILO E' STATA COSTRUITA CON L'OBIETTIVO DI FAVORIRE L'INGRESSO E IL REINSERIMENTO DI 55 DONNE NEL MERCATO DEL LAVORO, AGENDO SULL'ACQUISIZIONE DI COMPETENZE TECNICHE SPECIALISTICHE, IBRIDE, DIGITALI, SOFT E SULLO SVILUPPO DI STRUMENTI, APPROCCI E METODI PER LA RICERCA DI LAVORO E LO SVILUPPO DI CARRIERA. INOLTRE, AL FINE DI AGIRE SUL CAMBIAMENTO CULTURALE E SULLA RIDUZIONE DEGLI STEREOTIPI DI GENERE VERSO LE DISCIPLINE STEM, VERRA' REALIZZATO IL SEMINARIO "GO4STEM! GIOVANI, LAVORO E STEM" E L'INTERVENTO "STEMMING THE GAP" DI ORIENTAMENTO DI 12 ORE IN 5 EDIZIONI CHE COINVOLGERA' 75 (Italian)
0 references
GENDER EQUALITY MEANS EQUALITY BETWEEN MEN AND WOMEN ON ASPECTS OF ECONOMIC, WORKING AND SOCIAL LIFE. DESPITE THE FACT THAT THE RIGHT HAS STRENGTHENED EQUALITY OVER THE YEARS, TODAY WOMEN STRUGGLE TO HAVE THE SAME RIGHTS AS MEN BECAUSE THERE ARE DIFFERENT STARTING CONDITIONS AND SOCIAL CONVENTIONS. THIS PROJECT PROPOSAL BASED ON LINE 1 ¿THE THREAD WAS BUILT WITH THE AIM OF FACILITATING THE ENTRY AND REINTEGRATION OF 55 WOMEN INTO THE LABOUR MARKET, ACTING ON THE ACQUISITION OF SPECIALISED, HYBRID, DIGITAL, SOFT TECHNICAL SKILLS AND ON THE DEVELOPMENT OF TOOLS, APPROACHES AND METHODS FOR JOB SEARCH AND CAREER DEVELOPMENT. IN ADDITION, IN ORDER TO ACT ON CULTURAL CHANGE AND THE REDUCTION OF GENDER STEREOTYPES TOWARDS STEM DISCIPLINES, THE SEMINAR "GO4STEM! YOUNG PEOPLE, WORK AND STEM" AND THE "STEMMING THE GAP" INTERVENTION OF 12 HOURS IN 5 EDITIONS INVOLVING 75 (English)
2 February 2022
0.4841029358471277
0 references
L’ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES SIGNIFIE L’ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES EN CE QUI CONCERNE LES ASPECTS DE LA VIE ÉCONOMIQUE, PROFESSIONNELLE ET SOCIALE. BIEN QUE LE DROIT AIT RENFORCÉ L’ÉGALITÉ AU FIL DES ANS, LES FEMMES LUTTENT AUJOURD’HUI POUR AVOIR LES MÊMES DROITS QUE LES HOMMES PARCE QU’IL EXISTE DES CONDITIONS DE DÉPART ET DES CONVENTIONS SOCIALES DIFFÉRENTES. CETTE PROPOSITION DE PROJET BASÉE SUR LA LIGNE 1 A ÉTÉ CONSTRUITE DANS LE BUT DE FACILITER L’ENTRÉE ET LA RÉINSERTION DE 55 FEMMES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL, EN AGISSANT SUR L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES, HYBRIDES, NUMÉRIQUES ET TECHNIQUES NON TECHNIQUES, AINSI QUE SUR LE DÉVELOPPEMENT D’OUTILS, D’APPROCHES ET DE MÉTHODES DE RECHERCHE D’EMPLOI ET D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE. EN OUTRE, AFIN D’AGIR SUR LE CHANGEMENT CULTUREL ET LA RÉDUCTION DES STÉRÉOTYPES DE GENRE VERS DES DISCIPLINES D’ENDIGUAGE, LE SÉMINAIRE "GO4STEM! LES JEUNES, LE TRAVAIL ET LA TIGE" ET L’INTERVENTION "STEMMING THE GAP" DE 12 HEURES EN 5 ÉDITIONS IMPLIQUANT 75 (French)
2 February 2022
0 references
GLEICHSTELLUNG DER GESCHLECHTER BEDEUTET GLEICHSTELLUNG VON MÄNNERN UND FRAUEN IN BEZUG AUF ASPEKTE DES WIRTSCHAFTLICHEN, BERUFLICHEN UND SOZIALEN LEBENS. TROTZ DER TATSACHE, DASS DAS RECHT IM LAUFE DER JAHRE DIE GLEICHHEIT GESTÄRKT HAT, KÄMPFEN FRAUEN HEUTE DARUM, DIESELBEN RECHTE WIE MÄNNER ZU HABEN, WEIL ES UNTERSCHIEDLICHE AUSGANGSBEDINGUNGEN UND SOZIALE KONVENTIONEN GIBT. DIESER AUF LINIE 1 BASIERENDE PROJEKTVORSCHLAG WURDE MIT DEM ZIEL ERSTELLT, DEN EINTRITT UND DIE WIEDEREINGLIEDERUNG VON 55 FRAUEN IN DEN ARBEITSMARKT ZU ERLEICHTERN, INDEM SIE AUF DEN ERWERB VON SPEZIALISIERTEN, HYBRIDEN, DIGITALEN, WEICHEN TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN UND AUF DIE ENTWICKLUNG VON WERKZEUGEN, ANSÄTZEN UND METHODEN FÜR DIE JOBSUCHE UND KARRIEREENTWICKLUNG EINWIRKT. DARÜBER HINAUS SOLL DAS SEMINAR "GO4STEM!UM ÜBER DEN KULTURELLEN WANDEL UND DIE REDUZIERUNG VON GESCHLECHTERSTEREOTYPEN IN RICHTUNG STAMMDISZIPLINEN ZU HANDELN, JUNGE MENSCHEN, ARBEIT UND STAMM" UND DIE INTERVENTION VON 12 STUNDEN IN FÜNF AUSGABEN, AN DENEN 75 BETEILIGT SIND (German)
3 February 2022
0 references
GENDERGELIJKHEID BETEKENT GELIJKHEID VAN MANNEN EN VROUWEN OP HET GEBIED VAN ECONOMISCHE, ARBEIDS- EN SOCIALE ASPECTEN. ONDANKS HET FEIT DAT HET RECHT DE GELIJKHEID IN DE LOOP DER JAREN HEEFT VERSTERKT, HEBBEN VROUWEN OP DIT MOMENT MOEITE OM DEZELFDE RECHTEN TE HEBBEN ALS MANNEN, OMDAT ER VERSCHILLENDE UITGANGSVOORWAARDEN EN SOCIALE VERDRAGEN BESTAAN. DIT PROJECTVOORSTEL OP BASIS VAN LIJN 1 IS GEBOUWD MET ALS DOEL DE TOEGANG TOT EN DE RE-INTEGRATIE VAN 55 VROUWEN OP DE ARBEIDSMARKT TE VERGEMAKKELIJKEN, DOOR TE WERKEN AAN DE VERWERVING VAN GESPECIALISEERDE, HYBRIDE, DIGITALE EN ZACHTE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN EN OP DE ONTWIKKELING VAN INSTRUMENTEN, BENADERINGEN EN METHODEN VOOR HET ZOEKEN NAAR WERK EN LOOPBAANONTWIKKELING. DAARNAAST, OM TE HANDELEN OVER CULTURELE VERANDERING EN DE VERMINDERING VAN GENDERSTEREOTYPEN NAAR STAMDISCIPLINES, HET SEMINAR "GO4STEM! JONGEREN, WERK EN STAM" EN DE "STEMMING THE GAP"-INTERVENTIE VAN 12 UUR IN 5 EDITIES, WAARONDER 75 (Dutch)
4 February 2022
0 references
IGUALDAD DE GÉNERO SIGNIFICA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN ASPECTOS DE LA VIDA ECONÓMICA, LABORAL Y SOCIAL. A PESAR DE QUE EL DERECHO HA FORTALECIDO LA IGUALDAD A LO LARGO DE LOS AÑOS, HOY LAS MUJERES LUCHAN POR TENER LOS MISMOS DERECHOS QUE LOS HOMBRES PORQUE HAY DIFERENTES CONDICIONES DE PARTIDA Y CONVENCIONES SOCIALES. ESTA PROPUESTA DE PROYECTO BASADA EN LA LÍNEA 1 SE CONSTRUYÓ CON EL OBJETIVO DE FACILITAR LA ENTRADA Y REINTEGRACIÓN DE 55 MUJERES EN EL MERCADO LABORAL, ACTUANDO EN LA ADQUISICIÓN DE HABILIDADES TÉCNICAS ESPECIALIZADAS, HÍBRIDAS, DIGITALES, SUAVES Y EN EL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS, ENFOQUES Y MÉTODOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Y DESARROLLO PROFESIONAL. ADEMÁS, CON EL FIN DE ACTUAR SOBRE EL CAMBIO CULTURAL Y LA REDUCCIÓN DE LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO HACIA LAS DISCIPLINAS MADRE, EL SEMINARIO "GO4STEM! JÓVENES, TRABAJO Y TALLO" Y LA INTERVENCIÓN DE 12 HORAS EN 5 EDICIONES EN LAS QUE PARTICIPARON 75 (Spanish)
4 February 2022
0 references
LIGESTILLING MELLEM MÆND OG KVINDER BETYDER LIGESTILLING MELLEM MÆND OG KVINDER MED HENSYN TIL ØKONOMISKE, ARBEJDSMÆSSIGE OG SOCIALE ASPEKTER. PÅ TRODS AF AT RETTEN HAR STYRKET LIGESTILLINGEN GENNEM ÅRENE, KÆMPER KVINDER I DAG FOR AT HAVE DE SAMME RETTIGHEDER SOM MÆND, FORDI DER ER FORSKELLIGE STARTBETINGELSER OG SOCIALE KONVENTIONER. DETTE PROJEKTFORSLAG, DER ER BASERET PÅ LINJE 1, BLEV BYGGET MED DET FORMÅL AT GØRE DET LETTERE FOR 55 KVINDER AT KOMME IND PÅ OG VENDE TILBAGE TIL ARBEJDSMARKEDET, IDET DET HANDLEDE OM ERHVERVELSE AF SPECIALISEREDE, HYBRIDE, DIGITALE OG BLØDE TEKNISKE FÆRDIGHEDER OG PÅ UDVIKLING AF VÆRKTØJER, TILGANGE OG METODER TIL JOBSØGNING OG KARRIEREUDVIKLING. DESUDEN ER SEMINARET "GO4STEM" MED HENBLIK PÅ AT LOVGIVE OM KULTURELLE FORANDRINGER OG REDUKTION AF KØNSSTEREOTYPER I RETNING AF STAMDISCIPLINER. UNGE, ARBEJDE OG STÆNGEL" OG "UDJÆVNING AF KLØFTEN" INTERVENTION PÅ 12 TIMER I 5 UDGAVER MED 75 (Danish)
22 July 2022
0 references
ΙΣΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ ΣΗΜΑΊΝΕΙ ΙΣΌΤΗΤΑ ΜΕΤΑΞΎ ΑΝΔΡΏΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΠΤΥΧΈΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΖΩΉΣ. ΠΑΡΆ ΤΟ ΓΕΓΟΝΌΣ ΌΤΙ ΤΟ ΔΙΚΑΊΩΜΑ ΈΧΕΙ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΤΗΝ ΙΣΌΤΗΤΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΆΡΟΔΟ ΤΩΝ ΕΤΏΝ, ΣΉΜΕΡΑ ΟΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΔΥΣΚΟΛΕΎΟΝΤΑΙ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΤΑ ΊΔΙΑ ΔΙΚΑΙΏΜΑΤΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΆΝΔΡΕΣ ΕΠΕΙΔΉ ΥΠΆΡΧΟΥΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΈΣ ΣΥΝΘΉΚΕΣ ΕΚΚΊΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΈΣ ΣΥΜΒΆΣΕΙΣ. ΑΥΤΉ Η ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΠΟΥ ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΉ 1 ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΘΗΚΕ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΌΔΟΥ ΚΑΙ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ 55 ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΩΝ, ΥΒΡΙΔΙΚΏΝ, ΨΗΦΙΑΚΏΝ, ΉΠΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ, ΠΡΟΣΕΓΓΊΣΕΩΝ ΚΑΙ ΜΕΘΌΔΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΊΑΣ. ΕΠΙΠΛΈΟΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΡΆΣΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉ ΑΛΛΑΓΉ ΚΑΙ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΈΜΦΥΛΩΝ ΣΤΕΡΕΟΤΎΠΩΝ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΚΛΆΔΟΥΣ ΤΩΝ ΒΛΑΣΤΏΝ, ΤΟ ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ "GO4STEM! ΟΙ ΝΈΟΙ, Η ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΟ ΣΤΈΛΕΧΟΣ" ΚΑΙ Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ 12 ΩΡΏΝ ΣΕ 5 ΕΚΔΌΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΌ ΤΟΥ ΧΆΣΜΑΤΟΣ, ΜΕ 75 (Greek)
22 July 2022
0 references
RODNA RAVNOPRAVNOST ZNAČI RAVNOPRAVNOST MUŠKARACA I ŽENA U ASPEKTIMA GOSPODARSKOG, POSLOVNOG I DRUŠTVENOG ŽIVOTA. UNATOČ ČINJENICI DA JE TO PRAVO TIJEKOM GODINA OJAČALO JEDNAKOST, ŽENE SE DANAS BORE DA IMAJU ISTA PRAVA KAO I MUŠKARCI JER POSTOJE RAZLIČITI POČETNI UVJETI I SOCIJALNE KONVENCIJE. OVAJ PROJEKTNI PRIJEDLOG KOJI SE TEMELJI NA LINIJI 1 IZRAĐEN JE S CILJEM OLAKŠAVANJA ULASKA I REINTEGRACIJE 55 ŽENA NA TRŽIŠTE RADA, DJELUJUĆI NA STJECANJU SPECIJALIZIRANIH, HIBRIDNIH, DIGITALNIH, MEKIH TEHNIČKIH VJEŠTINA I RAZVOJU ALATA, PRISTUPA I METODA ZA TRAŽENJE POSLA I RAZVOJ KARIJERE. OSIM TOGA, KAKO BI SE DJELOVALO O KULTURNIM PROMJENAMA I SMANJENJU RODNIH STEREOTIPA PREMA STABLJIKAMA, SEMINAR "GO4STEM! MLADI LJUDI, RAD I STABLJIKA" I INTERVENCIJA "UKLANJANJE JAZA" U TRAJANJU OD 12 SATI U PET IZDANJA KOJA UKLJUČUJU 75 (Croatian)
22 July 2022
0 references
EGALITATEA DE GEN ÎNSEAMNĂ EGALITATEA ÎNTRE BĂRBAȚI ȘI FEMEI ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ASPECTE ALE VIEȚII ECONOMICE, PROFESIONALE ȘI SOCIALE. ÎN CIUDA FAPTULUI CĂ DREPTUL A CONSOLIDAT EGALITATEA DE-A LUNGUL ANILOR, ÎN PREZENT FEMEILE SE LUPTĂ SĂ AIBĂ ACELEAȘI DREPTURI CA ȘI BĂRBAȚII, DEOARECE EXISTĂ CONDIȚII DE PLECARE ȘI CONVENȚII SOCIALE DIFERITE. ACEASTĂ PROPUNERE DE PROIECT BAZATĂ PE LINIA 1 A FOST CONSTRUITĂ CU SCOPUL DE A FACILITA INTRAREA ȘI REINTEGRAREA PE PIAȚA MUNCII A 55 DE FEMEI, ACȚIONÂND PE BAZA DOBÂNDIRII DE COMPETENȚE TEHNICE SPECIALIZATE, HIBRIDE, DIGITALE, NON-TEHNICE ȘI A DEZVOLTĂRII DE INSTRUMENTE, ABORDĂRI ȘI METODE DE CĂUTARE A UNUI LOC DE MUNCĂ ȘI DE DEZVOLTARE A CARIEREI. ÎN PLUS, PENTRU A ACȚIONA CU PRIVIRE LA SCHIMBĂRILE CULTURALE ȘI REDUCEREA STEREOTIPURILOR DE GEN FAȚĂ DE DISCIPLINELE STEM, SEMINARUL "GO4STEM! TINERII, MUNCA ȘI TULPINA" ȘI INTERVENȚIA DE 12 ORE ÎN 5 EDIȚII CARE IMPLICĂ 75 DE ANI (Romanian)
22 July 2022
0 references
RODOVÁ ROVNOSŤ ZNAMENÁ ROVNOSŤ MEDZI MUŽMI A ŽENAMI, POKIAĽ IDE O ASPEKTY HOSPODÁRSKEHO, PRACOVNÉHO A SOCIÁLNEHO ŽIVOTA. NAPRIEK TOMU, ŽE PRÁVO V PRIEBEHU ROKOV POSILNILO ROVNOSŤ, ŽENY DNES BOJUJÚ O ROVNAKÉ PRÁVA AKO MUŽI, PRETOŽE EXISTUJÚ ODLIŠNÉ VÝCHODISKOVÉ PODMIENKY A SPOLOČENSKÉ DOHOVORY. TENTO NÁVRH PROJEKTU ZALOŽENÝ NA RIADKU 1 BOL POSTAVENÝ S CIEĽOM UĽAHČIŤ VSTUP A REINTEGRÁCIU 55 ŽIEN NA TRH PRÁCE, PÔSOBIŤ NA ZÍSKANIE ŠPECIALIZOVANÝCH, HYBRIDNÝCH, DIGITÁLNYCH, MÄKKÝCH TECHNICKÝCH ZRUČNOSTÍ A NA VÝVOJI NÁSTROJOV, PRÍSTUPOV A METÓD PRE HĽADANIE ZAMESTNANIA A KARIÉRNY RAST. OKREM TOHO, S CIEĽOM KONAŤ O KULTÚRNYCH ZMENÁCH A ZNIŽOVANÍ RODOVÝCH STEREOTYPOV SMEROM K KMEŇOVÝM DISCIPLÍNAM, SEMINÁR "GO4STEM! MLADÍ ĽUDIA, PRÁCA A STONKA" A INTERVENCIA "ODSTRÁNENIE MEDZERY" 12 HODÍN V 5 VYDANIACH ZAHŔŇAJÚCICH 75 (Slovak)
22 July 2022
0 references
L-UGWALJANZA BEJN IS-SESSI TFISSER L-UGWALJANZA BEJN L-IRĠIEL U N-NISA F’ASPETTI TAL-ĦAJJA EKONOMIKA, TAX-XOGĦOL U SOĊJALI. MINKEJJA L-FATT LI D-DRITT SAĦĦAĦ L-UGWALJANZA MATUL IS-SNIN, ILLUM IN-NISA QED JITĦABTU BIEX IKOLLHOM L-ISTESS DRITTIJIET BĦALL-IRĠIEL MINĦABBA LI HEMM KUNDIZZJONIJIET TAL-BIDU U KONVENZJONIJIET SOĊJALI DIFFERENTI. DIN IL-PROPOSTA TA’ PROĠETT IBBAŻATA FUQ IL-LINJA 1 Â IL-PUNT INBENA BIL-GĦAN LI JIFFAĊILITA D-DĦUL U L-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID TA’ 55 MARA FIS-SUQ TAX-XOGĦOL, FILWAQT LI JAĠIXXI FUQ L-AKKWIST TA’ ĦILIET TEKNIĊI SPEĊJALIZZATI, IBRIDI, DIĠITALI U PERSONALI U FUQ L-IŻVILUPP TA’ GĦODOD, APPROĊĊI U METODI GĦAT-TIFTIX TA’ IMPJIEG U L-IŻVILUPP TAL-KARRIERA. BARRA MINN HEKK, SABIEX TITTIEĦED AZZJONI DWAR IL-BIDLA KULTURALI U T-TNAQQIS TAL-ISTEREOTIPI TAS-SESSI LEJN DIXXIPLINI STAMINALI, IS-SEMINAR "GO4STEM! IŻ-ŻGĦAŻAGĦ, IX-XOGĦOL U Z-ZOKK" U L-INTERVENT TA’ 12-IL SIEGĦA F’ĦAMES EDIZZJONIJIET LI JINVOLVU 75 (Maltese)
22 July 2022
0 references
IGUALDADE DE GÉNERO Significa IGUALDADE ENTRE HOMENS E MULHERES EM ASPECTOS DE VIDA ECONÓMICA, DE TRABALHO E SOCIAL. Apesar do facto de que a direita tem reforçado a igualdade ao longo dos anos, hoje as mulheres lutam para ter os mesmos direitos que os homens, porque há diferentes condições de partida e convenções sociais. Esta proposta de projecto, baseada na linha 1, foi construída com o objectivo de facilitar a entrada e a reinserção de 55 mulheres no mercado de trabalho, actuando sobre a aquisição de competências técnicas especializadas, híbridas, digitais e suaves, bem como sobre o desenvolvimento de ferramentas, abordagens e métodos para a procura de emprego e o desenvolvimento de carreiras. Além disso, a fim de agir sobre as mudanças culturais e a redução dos estereótopos genitais para as disciplinas do STEM, o SEMINÁRIO "GO4STEM! JUVENTUDE, TRABALHO E CTEM" E A INTERVENÇÃO "STEMMING THE GAP" DE 12 HORAS EM 5 EDIÇÕES QUE ENVOLVEM 75 (Portuguese)
22 July 2022
0 references
SUKUPUOLTEN TASA-ARVO TARKOITTAA MIESTEN JA NAISTEN TASA-ARVOA TALOUS-, TYÖ- JA YHTEISKUNTAELÄMÄSSÄ. HUOLIMATTA SIITÄ, ETTÄ OIKEUS ON VUOSIEN MITTAAN VAHVISTANUT TASA-ARVOA, NAISILLA ON NYKYÄÄN VAIKEUKSIA SAADA SAMAT OIKEUDET KUIN MIEHILLÄ, KOSKA LÄHTÖOLOSUHTEET JA SOSIAALISET SOPIMUKSET OVAT ERILAISET. TÄMÄN BUDJETTIKOHTAAN 1 PERUSTUVAN HANKE-EHDOTUKSEN TARKOITUKSENA ON HELPOTTAA 55 NAISEN PÄÄSYÄ TYÖMARKKINOILLE JA INTEGROITUA UUDELLEEN TYÖMARKKINOILLE. EHDOTUKSEN TAVOITTEENA ON HANKKIA ERIKOISTUNEITA, HYBRIDI-, DIGITAALISIA JA PEHMEITÄ TEKNISIÄ TAITOJA SEKÄ KEHITTÄÄ VÄLINEITÄ, LÄHESTYMISTAPOJA JA MENETELMIÄ TYÖNHAKUA JA URAKEHITYSTÄ VARTEN. LISÄKSI SEMINAARISSA ”GO4STEM! NUORET, TYÖ JA VARSI” JA ”VAJAUKSEN KURISTAMINEN” 12 TUNTIA VIIDESSÄ PAINOKSESSA, JOIHIN OSALLISTUI 75 (Finnish)
22 July 2022
0 references
RÓWNOŚĆ PŁCI OZNACZA RÓWNOŚĆ MĘŻCZYZN I KOBIET W ODNIESIENIU DO ASPEKTÓW ŻYCIA GOSPODARCZEGO, ZAWODOWEGO I SPOŁECZNEGO. POMIMO FAKTU, ŻE PRAWO WZMACNIA RÓWNOŚĆ NA PRZESTRZENI LAT, DZIŚ KOBIETY WALCZĄ O TE SAME PRAWA CO MĘŻCZYŹNI, PONIEWAŻ ISTNIEJĄ RÓŻNE WARUNKI WYJŚCIOWE I KONWENCJE SPOŁECZNE. PROPOZYCJA PROJEKTU OPARTA NA WIERSZU 1/WĄTEK ZOSTAŁ ZBUDOWANY W CELU UŁATWIENIA WEJŚCIA I REINTEGRACJI 55 KOBIET NA RYNKU PRACY, DZIAŁAJĄC NA RZECZ NABYWANIA SPECJALISTYCZNYCH, HYBRYDOWYCH, CYFROWYCH, MIĘKKICH UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH ORAZ ROZWOJU NARZĘDZI, PODEJŚĆ I METOD POSZUKIWANIA PRACY I ROZWOJU KARIERY. PONADTO, ABY DZIAŁAĆ W SPRAWIE ZMIAN KULTUROWYCH I OGRANICZANIA STEREOTYPÓW PŁCIOWYCH W KIERUNKU DYSCYPLIN MACIERZYSTYCH, SEMINARIUM "GO4STEM! MŁODZI LUDZIE, PRACA I ŁODYGA" ORAZ INTERWENCJĘ "STEMMING THE GAP" TRWAJĄCĄ 12 GODZIN W 5 EDYCJACH OBEJMUJĄCYCH 75 (Polish)
22 July 2022
0 references
ENAKOST SPOLOV POMENI ENAKOST MOŠKIH IN ŽENSK GLEDE VIDIKOV GOSPODARSKEGA, DELOVNEGA IN DRUŽBENEGA ŽIVLJENJA. KLJUB DEJSTVU, DA JE PRAVICA Z LETI OKREPILA ENAKOST, SE ŽENSKE DANES BORIJO, DA BI IMELE ENAKE PRAVICE KOT MOŠKI, KER OBSTAJAJO RAZLIČNI IZHODIŠČNI POGOJI IN SOCIALNE KONVENCIJE. TA PROJEKTNI PREDLOG TEMELJI NA LINIJI 1; NIT JE BILA ZGRAJENA Z NAMENOM OLAJŠANJA VSTOPA 55 ŽENSK NA TRG DELA IN NJIHOVEGA PONOVNEGA VKLJUČEVANJA NA TRG DELA S PRIDOBIVANJEM SPECIALIZIRANIH, HIBRIDNIH, DIGITALNIH, MEHKIH TEHNIČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER RAZVOJEM ORODIJ, PRISTOPOV IN METOD ZA ISKANJE ZAPOSLITVE IN POKLICNI RAZVOJ. POLEG TEGA JE SEMINAR „GO4STEM“, DA BI UKREPALI O KULTURNIH SPREMEMBAH IN ZMANJŠANJU STEREOTIPOV O SPOLIH V SMERI MATIČNIH DISCIPLIN. MLADI, DELO IN ZAJEZITEV" IN POSREDOVANJE 12 UR V PETIH IZDAJAH, KI VKLJUČUJE 75 UR (Slovenian)
22 July 2022
0 references
ROVNOST ŽEN A MUŽŮ ZNAMENÁ ROVNOST MEZI MUŽI A ŽENAMI, POKUD JDE O ASPEKTY HOSPODÁŘSKÉHO, PRACOVNÍHO A SOCIÁLNÍHO ŽIVOTA. NAVZDORY SKUTEČNOSTI, ŽE PRÁVO V PRŮBĚHU LET POSÍLILO ROVNOST, DNES ŽENY BOJUJÍ O STEJNÁ PRÁVA JAKO MUŽI, PROTOŽE EXISTUJÍ ODLIŠNÉ VÝCHOZÍ PODMÍNKY A SOCIÁLNÍ ÚMLUVY. TENTO NÁVRH PROJEKTU ZALOŽENÝ NA ŘÁDKU 1 BYL VYTVOŘEN S CÍLEM USNADNIT VSTUP A OPĚTOVNÉ ZAČLENĚNÍ 55 ŽEN NA TRH PRÁCE, PŘIČEMŽ SE JEDNALO O ZÍSKÁNÍ SPECIALIZOVANÝCH, HYBRIDNÍCH, DIGITÁLNÍCH A MĚKKÝCH TECHNICKÝCH DOVEDNOSTÍ A O ROZVOJ NÁSTROJŮ, PŘÍSTUPŮ A METOD PRO HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ A PROFESNÍ ROZVOJ. KROMĚ TOHO, ABY BYLO MOŽNÉ JEDNAT O KULTURNÍCH ZMĚNÁCH A OMEZENÍ GENDEROVÝCH STEREOTYPŮ SMĚREM K KMENOVÝM DISCIPLÍNÁM, SEMINÁŘ "GO4STEM! MLADÍ LIDÉ, PRÁCE A ZASTAVENÍ" A INTERVENCE "STEMMING THE GAP" V DÉLCE 12 HODIN V 5 VYDÁNÍCH ZAHRNUJÍCÍCH 75 (Czech)
22 July 2022
0 references
LYČIŲ LYGYBĖ REIŠKIA VYRŲ IR MOTERŲ LYGYBĘ EKONOMINIO, PROFESINIO IR SOCIALINIO GYVENIMO ASPEKTAIS. NEPAISANT TO, KAD TEISĖ PER DAUGELĮ METŲ SUSTIPRINO LYGYBĘ, ŠIANDIEN MOTERIMS SUNKU TURĖTI TAS PAČIAS TEISES KAIP IR VYRAMS, NES YRA SKIRTINGOS PRADINĖS SĄLYGOS IR SOCIALINĖS KONVENCIJOS. ŠIS PROJEKTO PASIŪLYMAS, PAGRĮSTAS 1 LINIJA, BUVO PARENGTAS SIEKIANT PALENGVINTI 55 MOTERŲ PATEKIMĄ Į DARBO RINKĄ IR REINTEGRACIJĄ Į DARBO RINKĄ, SIEKIANT ĮGYTI SPECIALIZUOTŲ, HIBRIDINIŲ, SKAITMENINIŲ, SOCIALINIŲ SOCIALINIŲ TECHNINIŲ ĮGŪDŽIŲ IR KURTI DARBO PAIEŠKOS IR KARJEROS PLĖTROS PRIEMONES, METODUS IR METODUS. BE TO, SIEKIANT IMTIS VEIKSMŲ DĖL KULTŪRINIŲ POKYČIŲ IR MAŽINTI LYČIŲ STEREOTIPUS Į KAMIENINES DISCIPLINAS, SEMINARAS "GO4STEM! JAUNIMAS, DARBAS IR STIEBAS" IR 12 VALANDŲ TRUKMĖS INTERVENCIJA "TRŪKUMO MAŽINIMAS" 5 VERSIJOSE, KURIOSE DALYVAUJA 75 (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
DZIMUMU LĪDZTIESĪBA NOZĪMĒ VĪRIEŠU UN SIEVIEŠU LĪDZTIESĪBU EKONOMISKĀS, DARBA UN SOCIĀLĀS DZĪVES ASPEKTOS. NESKATOTIES UZ TO, KA TIESĪBAS GADU GAITĀ IR NOSTIPRINĀJUŠAS LĪDZTIESĪBU, MŪSDIENĀS SIEVIETĒM IR TĀDAS PAŠAS TIESĪBAS KĀ VĪRIEŠIEM, JO PASTĀV ATŠĶIRĪGI SĀKUMA APSTĀKĻI UN SOCIĀLĀS KONVENCIJAS. ŠIS PROJEKTA PRIEKŠLIKUMS, KURA PAMATĀ IR 1. LĪNIJA, TIKA VEIDOTS AR MĒRĶI ATVIEGLOT 55 SIEVIEŠU IEKĻŪŠANU UN REINTEGRĀCIJU DARBA TIRGŪ, VEICINOT SPECIALIZĒTU, HIBRĪDU, DIGITĀLO, VISPĀRĪGO TEHNISKO PRASMJU APGUVI UN DARBA MEKLĒŠANAS UN KARJERAS ATTĪSTĪBAS RĪKU, PIEEJU UN METOŽU IZSTRĀDI. TURKLĀT, LAI RĪKOTOS SAISTĪBĀ AR KULTŪRAS PĀRMAIŅĀM UN DZIMUMU STEREOTIPU SAMAZINĀŠANU PRET STUBLĀJU DISCIPLĪNĀM, SEMINĀRS "GO4STEM! JAUNIEŠI, DARBS UN STUBLĀJS" UN "ATŠĶIRĪBAS NOVĒRŠANA" 12 STUNDU INTERVENCĒ 5 IZDEVUMOS, KAS SAISTĪTI AR 75 (Latvian)
22 July 2022
0 references
РАВЕНСТВО МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ ОЗНАЧАВА РАВЕНСТВО МЕЖДУ МЪЖЕТЕ И ЖЕНИТЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА АСПЕКТИТЕ НА ИКОНОМИЧЕСКИЯ, ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И СОЦИАЛНИЯ ЖИВОТ. ВЪПРЕКИ ФАКТА, ЧЕ ПРАВОТО ЗАСИЛИ РАВЕНСТВОТО ПРЕЗ ГОДИНИТЕ, ДНЕС ЖЕНИТЕ СЕ БОРЯТ ДА ИМАТ СЪЩИТЕ ПРАВА КАТО МЪЖЕТЕ, ТЪЙ КАТО СЪЩЕСТВУВАТ РАЗЛИЧНИ ИЗХОДНИ УСЛОВИЯ И СОЦИАЛНИ КОНВЕНЦИИ. ТОВА ПРОЕКТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ, БАЗИРАНО НА ЛИНИЯ 1, Е ИЗГРАДЕНО С ЦЕЛ ДА СЕ УЛЕСНИ НАВЛИЗАНЕТО И РЕИНТЕГРАЦИЯТА НА 55 ЖЕНИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА, КАТО СЕ РАБОТИ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СПЕЦИАЛИЗИРАНИ, ХИБРИДНИ, ЦИФРОВИ, МЕКИ ТЕХНИЧЕСКИ УМЕНИЯ И ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИ, ПОДХОДИ И МЕТОДИ ЗА ТЪРСЕНЕ НА РАБОТА И КАРИЕРНО РАЗВИТИЕ. ОСВЕН ТОВА, ЗА ДА СЕ ПРЕДПРИЕМАТ ДЕЙСТВИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С КУЛТУРНИТЕ ПРОМЕНИ И НАМАЛЯВАНЕТО НА СВЪРЗАНИТЕ С ПОЛА СТЕРЕОТИПИ КЪМ СТВОЛОВИ ДИСЦИПЛИНИ, СЕМИНАРЪТ "GO4STEM! МЛАДИ ХОРА, РАБОТА И СТЪБЛО„И НАМЕСАТА „ОТСТРАНЯВАНЕ НА ПРОПАСТТА“ ОТ 12 ЧАСА В 5 ИЗДАНИЯ, ВКЛЮЧВАЩИ 75 (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG A FÉRFIAK ÉS NŐK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉGET JELENTI A GAZDASÁGI, MUNKA- ÉS TÁRSADALMI ÉLET SZEMPONTJAI TEKINTETÉBEN. ANNAK ELLENÉRE, HOGY A JOG AZ ÉVEK SORÁN ERŐSÍTETTE AZ EGYENLŐSÉGET, MA A NŐK AZÉRT KÜZDENEK, HOGY UGYANAZOKKAL A JOGOKKAL RENDELKEZZENEK, MINT A FÉRFIAK, MERT ELTÉRŐEK A KIINDULÁSI FELTÉTELEK ÉS A SZOCIÁLIS EGYEZMÉNYEK. AZ 1. VONALON ALAPULÓ PROJEKTJAVASLAT CÉLJA 55 NŐ MUNKAERŐ-PIACI BELÉPÉSÉNEK ÉS VISSZAILLESZKEDÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE VOLT, A SPECIÁLIS, HIBRID, DIGITÁLIS, PUHA MŰSZAKI KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA, VALAMINT AZ ÁLLÁSKERESÉS ÉS A KARRIERFEJLESZTÉS ESZKÖZEINEK, MEGKÖZELÍTÉSEINEK ÉS MÓDSZEREINEK FEJLESZTÉSE RÉVÉN. TOVÁBBÁ A KULTURÁLIS VÁLTOZÁSRÓL ÉS A NEMI SZTEREOTÍPIÁK CSÖKKENTÉSÉRŐL SZÓLÓ TÖRVÉNY ÉRDEKÉBEN A "GO4STEM! A FIATALOK, A MUNKA ÉS A SZÁR" ÉS A "SZAKADÉK CSILLAPÍTÁSA" CÍMŰ, 5 KIADÁSBAN SZEREPLŐ 12 ÓRÁS BEAVATKOZÁS, 75 (Hungarian)
22 July 2022
0 references
CIALLAÍONN COMHIONANNAS INSCNE COMHIONANNAS IDIR FIR AGUS MNÁ MAIDIR LE GNÉITHE DEN SAOL EACNAMAÍOCH, DEN SAOL OIBRE AGUS DEN SAOL SÓISIALTA. IN AINNEOIN GO BHFUIL AN CEART TAR ÉIS COMHIONANNAS A NEARTÚ THAR NA BLIANTA, SA LÁ ATÁ INNIU ANN BÍONN MNÁ AG STREACHAILT CHUN NA CEARTA CÉANNA A BHEITH ACU AGUS ATÁ AG FIR TOISC GO BHFUIL DÁLAÍ TOSAIGH AGUS COINBHINSIÚIN SHÓISIALTA ÉAGSÚLA ANN. IS AR LÍNE 1 A TÓGADH AN TOGRA TIONSCADAIL SEO AGUS É MAR AIDHM LEIS IONTRÁIL AGUS ATHIMEASCADH 55 BEAN SA MHARGADH SAOTHAIR A ÉASCÚ, AG GNÍOMHÚ DÓIBH AR SCILEANNA TEICNIÚLA SPEISIALAITHE, HIBRIDEACHA, DIGITEACHA, BOGA A FHÁIL AGUS AR UIRLISÍ, CINEÁLACHA CUR CHUIGE AGUS MODHANNA A FHORBAIRT CHUN POIST A CHUARDACH AGUS GAIRMRÉIMEANNA A FHORBAIRT. INA THEANNTA SIN, D’FHONN GNÍOMHÚ AR ATHRÚ CULTÚRTHA AGUS AR LAGHDÚ STEIRÉITÍOPAÍ INSCNE I DTREO DISCIPLÍNÍ GAS, AN SEIMINEÁR "GO4STEM! DAOINE ÓGA, OBAIR AGUS GAIS" AGUS IDIRGHABHÁIL “AN BHEARNA A MHEAS” 12 UAIR AN CHLOIG I 5 EAGRÁN A BHAINEANN LE 75 (Irish)
22 July 2022
0 references
JÄMSTÄLLDHET INNEBÄR JÄMSTÄLLDHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN NÄR DET GÄLLER ASPEKTER AV DET EKONOMISKA LIVET, ARBETSLIVET OCH DET SOCIALA LIVET. TROTS ATT RÄTTEN HAR STÄRKT JÄMSTÄLLDHETEN GENOM ÅREN KÄMPAR KVINNOR I DAG FÖR ATT HA SAMMA RÄTTIGHETER SOM MÄN EFTERSOM DET FINNS OLIKA UTGÅNGSVILLKOR OCH SOCIALA KONVENTIONER. DETTA PROJEKTFÖRSLAG BYGGER PÅ LINJE 1 OCH SYFTAR TILL ATT UNDERLÄTTA 55 KVINNORS INTRÄDE PÅ OCH ÅTERINTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN GENOM FÖRVÄRV AV SPECIALISERADE, HYBRIDA, DIGITALA OCH MJUKA TEKNISKA FÄRDIGHETER OCH PÅ UTVECKLING AV VERKTYG, METODER OCH METODER FÖR ARBETSSÖKANDE OCH KARRIÄRUTVECKLING. DESSUTOM, FÖR ATT AGERA OM KULTURELL FÖRÄNDRING OCH MINSKNING AV KÖNSSTEREOTYPER MOT STAMDISCIPLINER, SEMINARIET ”GO4STEM! UNGA MÄNNISKOR, ARBETA OCH STAM” OCH ”STJÄLA GAPET” INTERVENTION PÅ 12 TIMMAR I FEM UPPLAGOR SOM OMFATTAR 75 (Swedish)
22 July 2022
0 references
SOOLINE VÕRDÕIGUSLIKKUS TÄHENDAB MEESTE JA NAISTE VÕRDÕIGUSLIKKUST MAJANDUS-, TÖÖ- JA ÜHISKONDLIKU ELU ASPEKTIDES. HOOLIMATA ASJAOLUST, ET ÕIGUS ON AASTATE JOOKSUL VÕRDSUST TUGEVDANUD, ON NAISTEL PRAEGU RASKUSI MEESTEGA SAMADE ÕIGUSTE TAGAMISEGA, SEST ON ERINEVAD LÄHTETINGIMUSED JA SOTSIAALSED KONVENTSIOONID. SEE PROJEKTIETTEPANEK, MIS PÕHINES EELARVEREAL 1, EHITATI EESMÄRGIGA HÕLBUSTADA 55 NAISE SISENEMIST TÖÖTURULE JA TAASINTEGREERIMIST TÖÖTURULE, TEGUTSEDES SPETSIALISEERUNUD, HÜBRIIDSETE, DIGITAALSETE JA PEHMETE TEHNILISTE OSKUSTE OMANDAMISEL NING TÖÖOTSIMISE JA KARJÄÄRI KUJUNDAMISE VAHENDITE, LÄHENEMISVIISIDE JA MEETODITE VÄLJATÖÖTAMISEL. SELLEKS ET TEGELEDA KULTUURILISTE MUUTUSTE JA SOOLISTE STEREOTÜÜPIDE VÄHENDAMISEGA TÜVIDISTSIPLIINIDE SUUNAS, KORRALDATI SEMINAR "GO4STEM! NOORED, TÖÖ JA VARS" NING 12-TUNNINE SEKKUMINE VIIES VÄLJAANDES, MIS HÕLMAB 75 TUNDI. (Estonian)
22 July 2022
0 references
PADOVA
0 references
8 April 2023
0 references