LARGE SELVA ENTERPRISE ENHANCEMENT (Q4136090): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
GRANDE AMÉLIORATION DE L’ENTREPRISE SELVA | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
GROSSE SELVA UNTERNEHMENSVERBESSERUNG | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
GROTE SELVA ONDERNEMINGSVERBETERING | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
STOR SELVA-VIRKSOMHEDSFORBEDRING | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ΜΕΓΆΛΗ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ SELVA | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
VELIKA SELVA POBOLJŠANJE PODUZEĆA | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
MARI ÎMBUNĂTĂȚIRI ALE ÎNTREPRINDERII SELVA | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
VEĽKÉ ROZŠÍRENIE PODNIKU SELVA | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IT-TITJIB TAL-INTRAPRIŻA SELVA KBIRA | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
MELHORIA GRANDE DA EMPRESA DE SELVA | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
SUURI SELVA YRITYS LISÄLAITE | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ROZBUDOWA DUŻEGO PRZEDSIĘBIORSTWA SELVA | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
VELIKA SELVA IZBOLJŠANJE PODJETJA | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
VELKÉ VYLEPŠENÍ PODNIKU SELVA | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
DIDELIS SELVA ĮMONĖS STIPRINIMAS | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LIELS SELVA UZŅĒMUMA UZLABOŠANA | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ГОЛЯМО ПОДОБРЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО SELVA | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
NAGY SELVA VÁLLALATI FEJLESZTÉS | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
FEABHSÚ MÓR FIONTAIR SELVA | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
STOR FÖRBÄTTRING AV SELVA-FÖRETAG | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
SUUR SELVA ETTEVÕTTE TÄIUSTAMINE | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4136090 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4136090 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4136090 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4136090 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4136090 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4136090 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4136090 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4136090 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4136090 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4136090 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4136090 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4136090 san Iodáil | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4136090 in Italia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4136090 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4136090 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4136090 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4136090 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4136090 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4136090 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4136090 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4136090 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4136090 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4136090 i Italien | |||||||||||||||
Property / summary: EMPLOYMENT AID ARTICLES 32 AND 33 OF REGULATION (EU) NO 651/2014 IN ORDER TO ALLOW FOR A GREATER STRUCTURING OF THE COOPERATIVE, TO ADDRESS THE CHALLENGES AND THE MARKED EDL ENLARGEMENT, WE INTEND TO HIRE A PERMANENT PERSON DEDICATED TO FOLLOWING ADMINISTRATIVE AND MANAGEMENT ACTIVITIES, RELATIONS WITH CUSTOMERS AND PARTNERS. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0077367655831191
| |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Montelibretti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AIDE À L’EMPLOI LES ARTICLES 32 ET 33 DU RÈGLEMENT (UE) NO 651/2014, AFIN DE PERMETTRE UNE MEILLEURE STRUCTURATION DE LA COOPÉRATIVE, DE RELEVER LES DÉFIS ET DE FAIRE FACE À L’ÉLARGISSEMENT MARQUÉ DE L’EDL, NOUS AVONS L’INTENTION D’EMBAUCHER UNE PERSONNE PERMANENTE CHARGÉE DE SUIVRE LES ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET DE GESTION, LES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET LES PARTENAIRES. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: AIDE À L’EMPLOI LES ARTICLES 32 ET 33 DU RÈGLEMENT (UE) NO 651/2014, AFIN DE PERMETTRE UNE MEILLEURE STRUCTURATION DE LA COOPÉRATIVE, DE RELEVER LES DÉFIS ET DE FAIRE FACE À L’ÉLARGISSEMENT MARQUÉ DE L’EDL, NOUS AVONS L’INTENTION D’EMBAUCHER UNE PERSONNE PERMANENTE CHARGÉE DE SUIVRE LES ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET DE GESTION, LES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET LES PARTENAIRES. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AIDE À L’EMPLOI LES ARTICLES 32 ET 33 DU RÈGLEMENT (UE) NO 651/2014, AFIN DE PERMETTRE UNE MEILLEURE STRUCTURATION DE LA COOPÉRATIVE, DE RELEVER LES DÉFIS ET DE FAIRE FACE À L’ÉLARGISSEMENT MARQUÉ DE L’EDL, NOUS AVONS L’INTENTION D’EMBAUCHER UNE PERSONNE PERMANENTE CHARGÉE DE SUIVRE LES ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET DE GESTION, LES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET LES PARTENAIRES. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DIE ARTIKEL 32 UND 33 DER VERORDNUNG (EU) Nr. 651/2014 ZUR SCHAFFUNG EINER STÄRKEREN STRUKTURIERUNG DER GENOSSENSCHAFT, ZUR BEWÄLTIGUNG DER HERAUSFORDERUNGEN UND DER AUSGEPRÄGTEN ERWEITERUNG DES EDL-PROGRAMMS BEABSICHTIGEN, EINE STÄNDIGE PERSON EINZUSTELLEN, DIE SICH MIT VERWALTUNGS- UND MANAGEMENTTÄTIGKEITEN, BEZIEHUNGEN ZU KUNDEN UND PARTNERN BEFASST. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: DIE ARTIKEL 32 UND 33 DER VERORDNUNG (EU) Nr. 651/2014 ZUR SCHAFFUNG EINER STÄRKEREN STRUKTURIERUNG DER GENOSSENSCHAFT, ZUR BEWÄLTIGUNG DER HERAUSFORDERUNGEN UND DER AUSGEPRÄGTEN ERWEITERUNG DES EDL-PROGRAMMS BEABSICHTIGEN, EINE STÄNDIGE PERSON EINZUSTELLEN, DIE SICH MIT VERWALTUNGS- UND MANAGEMENTTÄTIGKEITEN, BEZIEHUNGEN ZU KUNDEN UND PARTNERN BEFASST. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DIE ARTIKEL 32 UND 33 DER VERORDNUNG (EU) Nr. 651/2014 ZUR SCHAFFUNG EINER STÄRKEREN STRUKTURIERUNG DER GENOSSENSCHAFT, ZUR BEWÄLTIGUNG DER HERAUSFORDERUNGEN UND DER AUSGEPRÄGTEN ERWEITERUNG DES EDL-PROGRAMMS BEABSICHTIGEN, EINE STÄNDIGE PERSON EINZUSTELLEN, DIE SICH MIT VERWALTUNGS- UND MANAGEMENTTÄTIGKEITEN, BEZIEHUNGEN ZU KUNDEN UND PARTNERN BEFASST. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
WERKGELEGENHEIDSSTEUN DE ARTIKELEN 32 EN 33 VAN VERORDENING (EU) NR. 651/2014 OM EEN GROTERE STRUCTURERING VAN DE COÖPERATIE MOGELIJK TE MAKEN, OM DE UITDAGINGEN EN DE AANZIENLIJKE UITBREIDING VAN HET EDL HET HOOFD TE BIEDEN, ZIJN VAN PLAN EEN VASTE PERSOON AAN TE NEMEN DIE ZICH INZET VOOR HET VOLGEN VAN ADMINISTRATIEVE EN MANAGEMENTACTIVITEITEN, RELATIES MET KLANTEN EN PARTNERS. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: WERKGELEGENHEIDSSTEUN DE ARTIKELEN 32 EN 33 VAN VERORDENING (EU) NR. 651/2014 OM EEN GROTERE STRUCTURERING VAN DE COÖPERATIE MOGELIJK TE MAKEN, OM DE UITDAGINGEN EN DE AANZIENLIJKE UITBREIDING VAN HET EDL HET HOOFD TE BIEDEN, ZIJN VAN PLAN EEN VASTE PERSOON AAN TE NEMEN DIE ZICH INZET VOOR HET VOLGEN VAN ADMINISTRATIEVE EN MANAGEMENTACTIVITEITEN, RELATIES MET KLANTEN EN PARTNERS. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: WERKGELEGENHEIDSSTEUN DE ARTIKELEN 32 EN 33 VAN VERORDENING (EU) NR. 651/2014 OM EEN GROTERE STRUCTURERING VAN DE COÖPERATIE MOGELIJK TE MAKEN, OM DE UITDAGINGEN EN DE AANZIENLIJKE UITBREIDING VAN HET EDL HET HOOFD TE BIEDEN, ZIJN VAN PLAN EEN VASTE PERSOON AAN TE NEMEN DIE ZICH INZET VOOR HET VOLGEN VAN ADMINISTRATIEVE EN MANAGEMENTACTIVITEITEN, RELATIES MET KLANTEN EN PARTNERS. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
BESKÆFTIGELSESSTØTTE, ARTIKEL 32 OG 33 I FORORDNING (EU) NR. 651/2014 FOR AT MULIGGØRE EN STØRRE STRUKTURERING AF KOOPERATIVET, FOR AT TACKLE UDFORDRINGERNE OG DEN MARKANTE UDVIDELSE AF EDL, HAR TIL HENSIGT AT ANSÆTTE EN FAST PERSON, DER ER DEDIKERET TIL AT FØLGE ADMINISTRATIVE OG LEDELSESMÆSSIGE AKTIVITETER, FORBINDELSER MED KUNDER OG PARTNERE. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: BESKÆFTIGELSESSTØTTE, ARTIKEL 32 OG 33 I FORORDNING (EU) NR. 651/2014 FOR AT MULIGGØRE EN STØRRE STRUKTURERING AF KOOPERATIVET, FOR AT TACKLE UDFORDRINGERNE OG DEN MARKANTE UDVIDELSE AF EDL, HAR TIL HENSIGT AT ANSÆTTE EN FAST PERSON, DER ER DEDIKERET TIL AT FØLGE ADMINISTRATIVE OG LEDELSESMÆSSIGE AKTIVITETER, FORBINDELSER MED KUNDER OG PARTNERE. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: BESKÆFTIGELSESSTØTTE, ARTIKEL 32 OG 33 I FORORDNING (EU) NR. 651/2014 FOR AT MULIGGØRE EN STØRRE STRUKTURERING AF KOOPERATIVET, FOR AT TACKLE UDFORDRINGERNE OG DEN MARKANTE UDVIDELSE AF EDL, HAR TIL HENSIGT AT ANSÆTTE EN FAST PERSON, DER ER DEDIKERET TIL AT FØLGE ADMINISTRATIVE OG LEDELSESMÆSSIGE AKTIVITETER, FORBINDELSER MED KUNDER OG PARTNERE. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ΤΑ ΆΡΘΡΑ 32 ΚΑΙ 33 ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎ (ΕΕ) ΑΡΙΘ. 651/2014 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΆΡΘΡΩΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΎ, ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΚΛΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΣΗΜΑΝΤΙΚΉ ΔΙΕΎΡΥΝΣΗ ΤΗΣ EDL, ΣΚΟΠΕΎΟΥΜΕ ΝΑ ΠΡΟΣΛΆΒΟΥΜΕ ΜΌΝΙΜΟ ΠΡΌΣΩΠΟ ΑΦΙΕΡΩΜΈΝΟ ΣΤΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΈΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ, ΤΙΣ ΣΧΈΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΤΑΊΡΟΥΣ. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: ΤΑ ΆΡΘΡΑ 32 ΚΑΙ 33 ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎ (ΕΕ) ΑΡΙΘ. 651/2014 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΆΡΘΡΩΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΎ, ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΚΛΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΣΗΜΑΝΤΙΚΉ ΔΙΕΎΡΥΝΣΗ ΤΗΣ EDL, ΣΚΟΠΕΎΟΥΜΕ ΝΑ ΠΡΟΣΛΆΒΟΥΜΕ ΜΌΝΙΜΟ ΠΡΌΣΩΠΟ ΑΦΙΕΡΩΜΈΝΟ ΣΤΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΈΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ, ΤΙΣ ΣΧΈΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΤΑΊΡΟΥΣ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ΤΑ ΆΡΘΡΑ 32 ΚΑΙ 33 ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎ (ΕΕ) ΑΡΙΘ. 651/2014 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΆΡΘΡΩΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΎ, ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΚΛΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΣΗΜΑΝΤΙΚΉ ΔΙΕΎΡΥΝΣΗ ΤΗΣ EDL, ΣΚΟΠΕΎΟΥΜΕ ΝΑ ΠΡΟΣΛΆΒΟΥΜΕ ΜΌΝΙΜΟ ΠΡΌΣΩΠΟ ΑΦΙΕΡΩΜΈΝΟ ΣΤΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΈΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ, ΤΙΣ ΣΧΈΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΤΑΊΡΟΥΣ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
U ČLANCIMA 32. I 33. UREDBE (EU) BR. 651/2014 KAKO BI SE OMOGUĆILO BOLJE STRUKTURIRANJE ZADRUGE, ODGOVORILO NA IZAZOVE I OZNAČENO PROŠIRENJE EDL-A, NAMJERAVAMO ZAPOSLITI STALNU OSOBU POSVEĆENU PRAĆENJU ADMINISTRATIVNIH I UPRAVLJAČKIH AKTIVNOSTI, ODNOSIMA S KLIJENTIMA I PARTNERIMA. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: U ČLANCIMA 32. I 33. UREDBE (EU) BR. 651/2014 KAKO BI SE OMOGUĆILO BOLJE STRUKTURIRANJE ZADRUGE, ODGOVORILO NA IZAZOVE I OZNAČENO PROŠIRENJE EDL-A, NAMJERAVAMO ZAPOSLITI STALNU OSOBU POSVEĆENU PRAĆENJU ADMINISTRATIVNIH I UPRAVLJAČKIH AKTIVNOSTI, ODNOSIMA S KLIJENTIMA I PARTNERIMA. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: U ČLANCIMA 32. I 33. UREDBE (EU) BR. 651/2014 KAKO BI SE OMOGUĆILO BOLJE STRUKTURIRANJE ZADRUGE, ODGOVORILO NA IZAZOVE I OZNAČENO PROŠIRENJE EDL-A, NAMJERAVAMO ZAPOSLITI STALNU OSOBU POSVEĆENU PRAĆENJU ADMINISTRATIVNIH I UPRAVLJAČKIH AKTIVNOSTI, ODNOSIMA S KLIJENTIMA I PARTNERIMA. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AJUTOARE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ARTICOLELE 32 ȘI 33 DIN REGULAMENTUL (UE) NR. 651/2014 PENTRU A PERMITE O MAI BUNĂ STRUCTURARE A COOPERATIVEI, PENTRU A ABORDA PROVOCĂRILE ȘI EXTINDEREA MARCATĂ A DEC, INTENȚIONĂM SĂ ANGAJĂM O PERSOANĂ PERMANENTĂ DEDICATĂ URMĂRIRII ACTIVITĂȚILOR ADMINISTRATIVE ȘI DE GESTIONARE, RELAȚIILOR CU CLIENȚII ȘI PARTENERII. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: AJUTOARE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ARTICOLELE 32 ȘI 33 DIN REGULAMENTUL (UE) NR. 651/2014 PENTRU A PERMITE O MAI BUNĂ STRUCTURARE A COOPERATIVEI, PENTRU A ABORDA PROVOCĂRILE ȘI EXTINDEREA MARCATĂ A DEC, INTENȚIONĂM SĂ ANGAJĂM O PERSOANĂ PERMANENTĂ DEDICATĂ URMĂRIRII ACTIVITĂȚILOR ADMINISTRATIVE ȘI DE GESTIONARE, RELAȚIILOR CU CLIENȚII ȘI PARTENERII. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AJUTOARE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ARTICOLELE 32 ȘI 33 DIN REGULAMENTUL (UE) NR. 651/2014 PENTRU A PERMITE O MAI BUNĂ STRUCTURARE A COOPERATIVEI, PENTRU A ABORDA PROVOCĂRILE ȘI EXTINDEREA MARCATĂ A DEC, INTENȚIONĂM SĂ ANGAJĂM O PERSOANĂ PERMANENTĂ DEDICATĂ URMĂRIRII ACTIVITĂȚILOR ADMINISTRATIVE ȘI DE GESTIONARE, RELAȚIILOR CU CLIENȚII ȘI PARTENERII. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
V ČLÁNKOCH 32 A 33 NARIADENIA (EÚ) Č. 651/2014 O POMOCI NA PODPORU ZAMESTNANOSTI S CIEĽOM UMOŽNIŤ VÄČŠIU ŠTRUKTÚRU DRUŽSTVA, RIEŠIŤ VÝZVY A VÝRAZNÉ ROZŠÍRENIE EDL MÁME V ÚMYSLE ZAMESTNAŤ STÁLU OSOBU, KTORÁ SA BUDE VENOVAŤ ADMINISTRATÍVNYM A RIADIACIM ČINNOSTIAM, VZŤAHOM SO ZÁKAZNÍKMI A PARTNERMI. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: V ČLÁNKOCH 32 A 33 NARIADENIA (EÚ) Č. 651/2014 O POMOCI NA PODPORU ZAMESTNANOSTI S CIEĽOM UMOŽNIŤ VÄČŠIU ŠTRUKTÚRU DRUŽSTVA, RIEŠIŤ VÝZVY A VÝRAZNÉ ROZŠÍRENIE EDL MÁME V ÚMYSLE ZAMESTNAŤ STÁLU OSOBU, KTORÁ SA BUDE VENOVAŤ ADMINISTRATÍVNYM A RIADIACIM ČINNOSTIAM, VZŤAHOM SO ZÁKAZNÍKMI A PARTNERMI. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: V ČLÁNKOCH 32 A 33 NARIADENIA (EÚ) Č. 651/2014 O POMOCI NA PODPORU ZAMESTNANOSTI S CIEĽOM UMOŽNIŤ VÄČŠIU ŠTRUKTÚRU DRUŽSTVA, RIEŠIŤ VÝZVY A VÝRAZNÉ ROZŠÍRENIE EDL MÁME V ÚMYSLE ZAMESTNAŤ STÁLU OSOBU, KTORÁ SA BUDE VENOVAŤ ADMINISTRATÍVNYM A RIADIACIM ČINNOSTIAM, VZŤAHOM SO ZÁKAZNÍKMI A PARTNERMI. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L-ARTIKOLI 32 U 33 TAR-REGOLAMENT (UE) NRU 651/2014 DWAR L-GĦAJNUNA GĦALL-IMPJIEGI SABIEX JIPPERMETTU STRUTTURAR AKBAR TAL-KOOPERATTIVA, BIEX JIĠU INDIRIZZATI L-ISFIDI U T-TKABBIR NOTEVOLI TAL-LDE, BIĦSIEBNA NIMPJEGAW PERSUNA PERMANENTI DDEDIKATA GĦALL-ATTIVITAJIET AMMINISTRATTIVI U TA’ ĠESTJONI, IR-RELAZZJONIJIET MAL-KLIJENTI U S-SĦAB. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: L-ARTIKOLI 32 U 33 TAR-REGOLAMENT (UE) NRU 651/2014 DWAR L-GĦAJNUNA GĦALL-IMPJIEGI SABIEX JIPPERMETTU STRUTTURAR AKBAR TAL-KOOPERATTIVA, BIEX JIĠU INDIRIZZATI L-ISFIDI U T-TKABBIR NOTEVOLI TAL-LDE, BIĦSIEBNA NIMPJEGAW PERSUNA PERMANENTI DDEDIKATA GĦALL-ATTIVITAJIET AMMINISTRATTIVI U TA’ ĠESTJONI, IR-RELAZZJONIJIET MAL-KLIJENTI U S-SĦAB. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L-ARTIKOLI 32 U 33 TAR-REGOLAMENT (UE) NRU 651/2014 DWAR L-GĦAJNUNA GĦALL-IMPJIEGI SABIEX JIPPERMETTU STRUTTURAR AKBAR TAL-KOOPERATTIVA, BIEX JIĠU INDIRIZZATI L-ISFIDI U T-TKABBIR NOTEVOLI TAL-LDE, BIĦSIEBNA NIMPJEGAW PERSUNA PERMANENTI DDEDIKATA GĦALL-ATTIVITAJIET AMMINISTRATTIVI U TA’ ĠESTJONI, IR-RELAZZJONIJIET MAL-KLIJENTI U S-SĦAB. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AUXÍLIOS AO EMPREGO ARTIGOS 32.o E 33.o DO REGULAMENTO (UE) N.o 651/2014 PARA PERMITIR UMA MAIOR ESTRUTURAÇÃO DA COOPERATIVA, RESPONSAR OS DESAFIOS E O ALARGAMENTO DO DIA MARCADO, PRETENDEMOS ADJUDICAR UMA PESSOA PERMANENTE DEDICADA A SEGUIR A ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E DE GESTÃO, RELAÇÕES COM CLIENTES E PARCEIROS. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: AUXÍLIOS AO EMPREGO ARTIGOS 32.o E 33.o DO REGULAMENTO (UE) N.o 651/2014 PARA PERMITIR UMA MAIOR ESTRUTURAÇÃO DA COOPERATIVA, RESPONSAR OS DESAFIOS E O ALARGAMENTO DO DIA MARCADO, PRETENDEMOS ADJUDICAR UMA PESSOA PERMANENTE DEDICADA A SEGUIR A ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E DE GESTÃO, RELAÇÕES COM CLIENTES E PARCEIROS. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AUXÍLIOS AO EMPREGO ARTIGOS 32.o E 33.o DO REGULAMENTO (UE) N.o 651/2014 PARA PERMITIR UMA MAIOR ESTRUTURAÇÃO DA COOPERATIVA, RESPONSAR OS DESAFIOS E O ALARGAMENTO DO DIA MARCADO, PRETENDEMOS ADJUDICAR UMA PESSOA PERMANENTE DEDICADA A SEGUIR A ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E DE GESTÃO, RELAÇÕES COM CLIENTES E PARCEIROS. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TYÖLLISYYSTUKI ASETUKSEN (EU) N:O 651/2014 32 JA 33 ARTIKLA, JOTTA VOIDAAN LISÄTÄ OSUUSKUNNAN RAKENNETTA, VASTATA HAASTEISIIN JA EDL:N MERKITTÄVÄÄN LAAJENTUMISEEN, AIOMME PALKATA PYSYVÄN HENKILÖN, JONKA TEHTÄVÄNÄ ON SEURATA HALLINTO- JA JOHTAMISTOIMIA SEKÄ SUHTEITA ASIAKKAISIIN JA KUMPPANEIHIN. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: TYÖLLISYYSTUKI ASETUKSEN (EU) N:O 651/2014 32 JA 33 ARTIKLA, JOTTA VOIDAAN LISÄTÄ OSUUSKUNNAN RAKENNETTA, VASTATA HAASTEISIIN JA EDL:N MERKITTÄVÄÄN LAAJENTUMISEEN, AIOMME PALKATA PYSYVÄN HENKILÖN, JONKA TEHTÄVÄNÄ ON SEURATA HALLINTO- JA JOHTAMISTOIMIA SEKÄ SUHTEITA ASIAKKAISIIN JA KUMPPANEIHIN. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TYÖLLISYYSTUKI ASETUKSEN (EU) N:O 651/2014 32 JA 33 ARTIKLA, JOTTA VOIDAAN LISÄTÄ OSUUSKUNNAN RAKENNETTA, VASTATA HAASTEISIIN JA EDL:N MERKITTÄVÄÄN LAAJENTUMISEEN, AIOMME PALKATA PYSYVÄN HENKILÖN, JONKA TEHTÄVÄNÄ ON SEURATA HALLINTO- JA JOHTAMISTOIMIA SEKÄ SUHTEITA ASIAKKAISIIN JA KUMPPANEIHIN. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
POMOC W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA ART. 32 I 33 ROZPORZĄDZENIA (UE) NR 651/2014, ABY UMOŻLIWIĆ WIĘKSZĄ STRUKTURĘ SPÓŁDZIELNI, STAWIĆ CZOŁA WYZWANIOM I ZNACZNEMU ROZSZERZENIU EDL, ZAMIERZAMY ZATRUDNIĆ STAŁĄ OSOBĘ ZAJMUJĄCĄ SIĘ MONITOROWANIEM DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACYJNEJ I ZARZĄDCZEJ, STOSUNKAMI Z KLIENTAMI I PARTNERAMI. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: POMOC W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA ART. 32 I 33 ROZPORZĄDZENIA (UE) NR 651/2014, ABY UMOŻLIWIĆ WIĘKSZĄ STRUKTURĘ SPÓŁDZIELNI, STAWIĆ CZOŁA WYZWANIOM I ZNACZNEMU ROZSZERZENIU EDL, ZAMIERZAMY ZATRUDNIĆ STAŁĄ OSOBĘ ZAJMUJĄCĄ SIĘ MONITOROWANIEM DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACYJNEJ I ZARZĄDCZEJ, STOSUNKAMI Z KLIENTAMI I PARTNERAMI. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: POMOC W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA ART. 32 I 33 ROZPORZĄDZENIA (UE) NR 651/2014, ABY UMOŻLIWIĆ WIĘKSZĄ STRUKTURĘ SPÓŁDZIELNI, STAWIĆ CZOŁA WYZWANIOM I ZNACZNEMU ROZSZERZENIU EDL, ZAMIERZAMY ZATRUDNIĆ STAŁĄ OSOBĘ ZAJMUJĄCĄ SIĘ MONITOROWANIEM DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACYJNEJ I ZARZĄDCZEJ, STOSUNKAMI Z KLIENTAMI I PARTNERAMI. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
POMOČ ZA ZAPOSLOVANJE, ČLENA 32 IN 33 UREDBE (EU) ŠT. 651/2014, DA BI OMOGOČILI BOLJŠE STRUKTURIRANJE ZADRUGE, OBRAVNAVALI IZZIVE IN IZRAZITO ŠIRITEV EDL, NAMERAVAMO ZAPOSLITI STALNO OSEBO, KI BO ZADOLŽENA ZA SPREMLJANJE ADMINISTRATIVNIH IN UPRAVLJAVSKIH DEJAVNOSTI, ODNOSOV S STRANKAMI IN PARTNERJI. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: POMOČ ZA ZAPOSLOVANJE, ČLENA 32 IN 33 UREDBE (EU) ŠT. 651/2014, DA BI OMOGOČILI BOLJŠE STRUKTURIRANJE ZADRUGE, OBRAVNAVALI IZZIVE IN IZRAZITO ŠIRITEV EDL, NAMERAVAMO ZAPOSLITI STALNO OSEBO, KI BO ZADOLŽENA ZA SPREMLJANJE ADMINISTRATIVNIH IN UPRAVLJAVSKIH DEJAVNOSTI, ODNOSOV S STRANKAMI IN PARTNERJI. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: POMOČ ZA ZAPOSLOVANJE, ČLENA 32 IN 33 UREDBE (EU) ŠT. 651/2014, DA BI OMOGOČILI BOLJŠE STRUKTURIRANJE ZADRUGE, OBRAVNAVALI IZZIVE IN IZRAZITO ŠIRITEV EDL, NAMERAVAMO ZAPOSLITI STALNO OSEBO, KI BO ZADOLŽENA ZA SPREMLJANJE ADMINISTRATIVNIH IN UPRAVLJAVSKIH DEJAVNOSTI, ODNOSOV S STRANKAMI IN PARTNERJI. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ČLÁNKY 32 A 33 NAŘÍZENÍ (EU) Č. 651/2014 NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI, ABY BYLO MOŽNÉ LÉPE STRUKTUROVAT DRUŽSTVO, ŘEŠIT PROBLÉMY A VÝRAZNÉ ROZŠÍŘENÍ EDL, MÁME V ÚMYSLU NAJMOUT STÁLOU OSOBU, KTERÁ SE BUDE VĚNOVAT SLEDOVÁNÍ ADMINISTRATIVNÍCH A ŘÍDÍCÍCH ČINNOSTÍ, VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY A PARTNERY. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: ČLÁNKY 32 A 33 NAŘÍZENÍ (EU) Č. 651/2014 NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI, ABY BYLO MOŽNÉ LÉPE STRUKTUROVAT DRUŽSTVO, ŘEŠIT PROBLÉMY A VÝRAZNÉ ROZŠÍŘENÍ EDL, MÁME V ÚMYSLU NAJMOUT STÁLOU OSOBU, KTERÁ SE BUDE VĚNOVAT SLEDOVÁNÍ ADMINISTRATIVNÍCH A ŘÍDÍCÍCH ČINNOSTÍ, VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY A PARTNERY. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ČLÁNKY 32 A 33 NAŘÍZENÍ (EU) Č. 651/2014 NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI, ABY BYLO MOŽNÉ LÉPE STRUKTUROVAT DRUŽSTVO, ŘEŠIT PROBLÉMY A VÝRAZNÉ ROZŠÍŘENÍ EDL, MÁME V ÚMYSLU NAJMOUT STÁLOU OSOBU, KTERÁ SE BUDE VĚNOVAT SLEDOVÁNÍ ADMINISTRATIVNÍCH A ŘÍDÍCÍCH ČINNOSTÍ, VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY A PARTNERY. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
REGLAMENTO (ES) NR. 651/2014 32 IR 33 STRAIPSNIUOSE NUMATYTA PAGALBA UŽIMTUMUI, KAD BŪTŲ GALIMA LABIAU SUSISTEMINTI KOOPERATYVĄ, SPRĘSTI PROBLEMAS IR ŽYMŲ EDL PLĖTRĄ, KETINAME SAMDYTI NUOLATINĮ ASMENĮ, ATSAKINGĄ UŽ ADMINISTRACINĖS IR VALDYMO VEIKLOS, RYŠIŲ SU KLIENTAIS IR PARTNERIAIS STEBĖJIMĄ. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: REGLAMENTO (ES) NR. 651/2014 32 IR 33 STRAIPSNIUOSE NUMATYTA PAGALBA UŽIMTUMUI, KAD BŪTŲ GALIMA LABIAU SUSISTEMINTI KOOPERATYVĄ, SPRĘSTI PROBLEMAS IR ŽYMŲ EDL PLĖTRĄ, KETINAME SAMDYTI NUOLATINĮ ASMENĮ, ATSAKINGĄ UŽ ADMINISTRACINĖS IR VALDYMO VEIKLOS, RYŠIŲ SU KLIENTAIS IR PARTNERIAIS STEBĖJIMĄ. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: REGLAMENTO (ES) NR. 651/2014 32 IR 33 STRAIPSNIUOSE NUMATYTA PAGALBA UŽIMTUMUI, KAD BŪTŲ GALIMA LABIAU SUSISTEMINTI KOOPERATYVĄ, SPRĘSTI PROBLEMAS IR ŽYMŲ EDL PLĖTRĄ, KETINAME SAMDYTI NUOLATINĮ ASMENĮ, ATSAKINGĄ UŽ ADMINISTRACINĖS IR VALDYMO VEIKLOS, RYŠIŲ SU KLIENTAIS IR PARTNERIAIS STEBĖJIMĄ. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
NODARBINĀTĪBAS ATBALSTS SASKAŅĀ AR REGULAS (ES) NR. 651/2014 32. UN 33. PANTU, LAI NODROŠINĀTU KOOPERATĪVA LIELĀKU STRUKTURĒŠANU, RISINĀTU PROBLĒMAS UN IEVĒROJAMO EDL PAPLAŠINĀŠANOS, MĒS PLĀNOJAM PIEŅEMT DARBĀ PASTĀVĪGU PERSONU, KURAS UZDEVUMS IR SEKOT LĪDZI ADMINISTRATĪVĀM UN PĀRVALDĪBAS DARBĪBĀM, ATTIECĪBĀM AR KLIENTIEM UN PARTNERIEM. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: NODARBINĀTĪBAS ATBALSTS SASKAŅĀ AR REGULAS (ES) NR. 651/2014 32. UN 33. PANTU, LAI NODROŠINĀTU KOOPERATĪVA LIELĀKU STRUKTURĒŠANU, RISINĀTU PROBLĒMAS UN IEVĒROJAMO EDL PAPLAŠINĀŠANOS, MĒS PLĀNOJAM PIEŅEMT DARBĀ PASTĀVĪGU PERSONU, KURAS UZDEVUMS IR SEKOT LĪDZI ADMINISTRATĪVĀM UN PĀRVALDĪBAS DARBĪBĀM, ATTIECĪBĀM AR KLIENTIEM UN PARTNERIEM. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: NODARBINĀTĪBAS ATBALSTS SASKAŅĀ AR REGULAS (ES) NR. 651/2014 32. UN 33. PANTU, LAI NODROŠINĀTU KOOPERATĪVA LIELĀKU STRUKTURĒŠANU, RISINĀTU PROBLĒMAS UN IEVĒROJAMO EDL PAPLAŠINĀŠANOS, MĒS PLĀNOJAM PIEŅEMT DARBĀ PASTĀVĪGU PERSONU, KURAS UZDEVUMS IR SEKOT LĪDZI ADMINISTRATĪVĀM UN PĀRVALDĪBAS DARBĪBĀM, ATTIECĪBĀM AR KLIENTIEM UN PARTNERIEM. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ПОМОЩ ЗА ЗАЕТОСТ ЧЛЕНОВЕ 32 И 33 ОТ РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 651/2014 С ЦЕЛ ДА СЕ ДАДЕ ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ПО-ДОБРО СТРУКТУРИРАНЕ НА КООПЕРАЦИЯТА, ЗА СПРАВЯНЕ С ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА И МАРКИРАНОТО РАЗШИРЯВАНЕ НА ЕДН, ВЪЗНАМЕРЯВАМЕ ДА НАЕМЕМ ПОСТОЯННО ЛИЦЕ, КОЕТО ДА СЛЕДИ АДМИНИСТРАТИВНИТЕ И УПРАВЛЕНСКИТЕ ДЕЙНОСТИ, ОТНОШЕНИЯТА С КЛИЕНТИ И ПАРТНЬОРИ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: ПОМОЩ ЗА ЗАЕТОСТ ЧЛЕНОВЕ 32 И 33 ОТ РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 651/2014 С ЦЕЛ ДА СЕ ДАДЕ ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ПО-ДОБРО СТРУКТУРИРАНЕ НА КООПЕРАЦИЯТА, ЗА СПРАВЯНЕ С ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА И МАРКИРАНОТО РАЗШИРЯВАНЕ НА ЕДН, ВЪЗНАМЕРЯВАМЕ ДА НАЕМЕМ ПОСТОЯННО ЛИЦЕ, КОЕТО ДА СЛЕДИ АДМИНИСТРАТИВНИТЕ И УПРАВЛЕНСКИТЕ ДЕЙНОСТИ, ОТНОШЕНИЯТА С КЛИЕНТИ И ПАРТНЬОРИ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ПОМОЩ ЗА ЗАЕТОСТ ЧЛЕНОВЕ 32 И 33 ОТ РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 651/2014 С ЦЕЛ ДА СЕ ДАДЕ ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ПО-ДОБРО СТРУКТУРИРАНЕ НА КООПЕРАЦИЯТА, ЗА СПРАВЯНЕ С ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА И МАРКИРАНОТО РАЗШИРЯВАНЕ НА ЕДН, ВЪЗНАМЕРЯВАМЕ ДА НАЕМЕМ ПОСТОЯННО ЛИЦЕ, КОЕТО ДА СЛЕДИ АДМИНИСТРАТИВНИТЕ И УПРАВЛЕНСКИТЕ ДЕЙНОСТИ, ОТНОШЕНИЯТА С КЛИЕНТИ И ПАРТНЬОРИ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A 651/2014/EU RENDELET 32. ÉS 33. CIKKE A SZÖVETKEZET NAGYOBB STRUKTURÁLÁSÁNAK LEHETŐVÉ TÉTELE, A KIHÍVÁSOK ÉS AZ EDL-BŐVÍTÉS KEZELÉSE ÉRDEKÉBEN EGY ÁLLANDÓ SZEMÉLYT KÍVÁNUNK FELVENNI, AKI AZ ADMINISZTRATÍV ÉS IRÁNYÍTÁSI TEVÉKENYSÉGEK NYOMON KÖVETÉSÉVEL, AZ ÜGYFELEKKEL ÉS PARTNEREKKEL VALÓ KAPCSOLATTARTÁSSAL FOGLALKOZIK. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A 651/2014/EU RENDELET 32. ÉS 33. CIKKE A SZÖVETKEZET NAGYOBB STRUKTURÁLÁSÁNAK LEHETŐVÉ TÉTELE, A KIHÍVÁSOK ÉS AZ EDL-BŐVÍTÉS KEZELÉSE ÉRDEKÉBEN EGY ÁLLANDÓ SZEMÉLYT KÍVÁNUNK FELVENNI, AKI AZ ADMINISZTRATÍV ÉS IRÁNYÍTÁSI TEVÉKENYSÉGEK NYOMON KÖVETÉSÉVEL, AZ ÜGYFELEKKEL ÉS PARTNEREKKEL VALÓ KAPCSOLATTARTÁSSAL FOGLALKOZIK. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A 651/2014/EU RENDELET 32. ÉS 33. CIKKE A SZÖVETKEZET NAGYOBB STRUKTURÁLÁSÁNAK LEHETŐVÉ TÉTELE, A KIHÍVÁSOK ÉS AZ EDL-BŐVÍTÉS KEZELÉSE ÉRDEKÉBEN EGY ÁLLANDÓ SZEMÉLYT KÍVÁNUNK FELVENNI, AKI AZ ADMINISZTRATÍV ÉS IRÁNYÍTÁSI TEVÉKENYSÉGEK NYOMON KÖVETÉSÉVEL, AZ ÜGYFELEKKEL ÉS PARTNEREKKEL VALÓ KAPCSOLATTARTÁSSAL FOGLALKOZIK. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AIRTEAGAL 32 AGUS AIRTEAGAL 33 DE RIALACHÁN (AE) UIMH. 651/2014 MAIDIR LE CÚNAMH FOSTAÍOCHTA CHUN GUR FÉIDIR AN COMHARCHUMANN A STRUCHTÚRÚ NÍOS MÓ, CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR NA DÚSHLÁIN AGUS AR MHÉADÚ SUNTASACH EDL, TÁ SÉ BEARTAITHE AGAINN DUINE BUAN A FHOSTÚ A BHEIDH TIOMANTA DO GHNÍOMHAÍOCHTAÍ RIARACHÁIN AGUS BAINISTÍOCHTA, CAIDREAMH LE CUSTAIMÉIRÍ AGUS COMHPHÁIRTITHE A LEANÚINT. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: AIRTEAGAL 32 AGUS AIRTEAGAL 33 DE RIALACHÁN (AE) UIMH. 651/2014 MAIDIR LE CÚNAMH FOSTAÍOCHTA CHUN GUR FÉIDIR AN COMHARCHUMANN A STRUCHTÚRÚ NÍOS MÓ, CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR NA DÚSHLÁIN AGUS AR MHÉADÚ SUNTASACH EDL, TÁ SÉ BEARTAITHE AGAINN DUINE BUAN A FHOSTÚ A BHEIDH TIOMANTA DO GHNÍOMHAÍOCHTAÍ RIARACHÁIN AGUS BAINISTÍOCHTA, CAIDREAMH LE CUSTAIMÉIRÍ AGUS COMHPHÁIRTITHE A LEANÚINT. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AIRTEAGAL 32 AGUS AIRTEAGAL 33 DE RIALACHÁN (AE) UIMH. 651/2014 MAIDIR LE CÚNAMH FOSTAÍOCHTA CHUN GUR FÉIDIR AN COMHARCHUMANN A STRUCHTÚRÚ NÍOS MÓ, CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR NA DÚSHLÁIN AGUS AR MHÉADÚ SUNTASACH EDL, TÁ SÉ BEARTAITHE AGAINN DUINE BUAN A FHOSTÚ A BHEIDH TIOMANTA DO GHNÍOMHAÍOCHTAÍ RIARACHÁIN AGUS BAINISTÍOCHTA, CAIDREAMH LE CUSTAIMÉIRÍ AGUS COMHPHÁIRTITHE A LEANÚINT. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SYSSELSÄTTNINGSSTÖD ARTIKLARNA 32 OCH 33 I FÖRORDNING (EU) NR 651/2014 FÖR ATT MÖJLIGGÖRA EN STÖRRE STRUKTURERING AV KOOPERATIVET, TA ITU MED UTMANINGARNA OCH DEN MARKERADE UTVIDGNINGEN AV DET EUROPEISKA BIBLIOTEKET, HAR VI FÖR AVSIKT ATT ANSTÄLLA EN PERMANENT PERSON SOM ÄGNAR SIG ÅT ADMINISTRATION OCH LEDNING, RELATIONER MED KUNDER OCH PARTNER. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: SYSSELSÄTTNINGSSTÖD ARTIKLARNA 32 OCH 33 I FÖRORDNING (EU) NR 651/2014 FÖR ATT MÖJLIGGÖRA EN STÖRRE STRUKTURERING AV KOOPERATIVET, TA ITU MED UTMANINGARNA OCH DEN MARKERADE UTVIDGNINGEN AV DET EUROPEISKA BIBLIOTEKET, HAR VI FÖR AVSIKT ATT ANSTÄLLA EN PERMANENT PERSON SOM ÄGNAR SIG ÅT ADMINISTRATION OCH LEDNING, RELATIONER MED KUNDER OCH PARTNER. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SYSSELSÄTTNINGSSTÖD ARTIKLARNA 32 OCH 33 I FÖRORDNING (EU) NR 651/2014 FÖR ATT MÖJLIGGÖRA EN STÖRRE STRUKTURERING AV KOOPERATIVET, TA ITU MED UTMANINGARNA OCH DEN MARKERADE UTVIDGNINGEN AV DET EUROPEISKA BIBLIOTEKET, HAR VI FÖR AVSIKT ATT ANSTÄLLA EN PERMANENT PERSON SOM ÄGNAR SIG ÅT ADMINISTRATION OCH LEDNING, RELATIONER MED KUNDER OCH PARTNER. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TÖÖHÕIVEABI MÄÄRUSE (EL) NR 651/2014 ARTIKLID 32 JA 33, ET VÕIMALDADA KOOPERATIIVI SUUREMAT STRUKTUREERIMIST, LAHENDADA PROBLEEME JA EDLI MÄRKIMISVÄÄRSET LAIENEMIST, KAVATSEME PALGATA ALALISE ISIKU, KES ON PÜHENDUNUD HALDUS- JA JUHTIMISTEGEVUSELE, SUHETELE KLIENTIDE JA PARTNERITEGA. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: TÖÖHÕIVEABI MÄÄRUSE (EL) NR 651/2014 ARTIKLID 32 JA 33, ET VÕIMALDADA KOOPERATIIVI SUUREMAT STRUKTUREERIMIST, LAHENDADA PROBLEEME JA EDLI MÄRKIMISVÄÄRSET LAIENEMIST, KAVATSEME PALGATA ALALISE ISIKU, KES ON PÜHENDUNUD HALDUS- JA JUHTIMISTEGEVUSELE, SUHETELE KLIENTIDE JA PARTNERITEGA. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TÖÖHÕIVEABI MÄÄRUSE (EL) NR 651/2014 ARTIKLID 32 JA 33, ET VÕIMALDADA KOOPERATIIVI SUUREMAT STRUKTUREERIMIST, LAHENDADA PROBLEEME JA EDLI MÄRKIMISVÄÄRSET LAIENEMIST, KAVATSEME PALGATA ALALISE ISIKU, KES ON PÜHENDUNUD HALDUS- JA JUHTIMISTEGEVUSELE, SUHETELE KLIENTIDE JA PARTNERITEGA. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
42°8'27.35"N, 12°44'7.19"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 42°8'27.35"N, 12°44'7.19"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Province of Rome / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
21 March 2019
| |||||||||||||||
Property / start time: 21 March 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: Emergenza COVID 19 - BONUS ASSUNZIONALE PER LE IMPRESE - AIUTI IN ESENZIONE AI SENSI DEL REG. (UE) 651/2014 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 14:49, 11 October 2024
Project Q4136090 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | LARGE SELVA ENTERPRISE ENHANCEMENT |
Project Q4136090 in Italy |
Statements
4,000.0 Euro
0 references
8,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 March 2019
0 references
SELVA GRANDE SOCIETÃ COOPERATIVA SOCIALE INTEGRATA A R.L.
0 references
AIUTI ALL'OCCUPAZIONE ART. 32 E 33 REG. 651/2014 AL FINE DI CONSENTIRE UNA MAGGIOR STRUTTURAZIONE DELLA COOPERATIVA, AFFRONTARE LE SFIDE E L'AMPLIAMENTO EDL MARCATO INTENDIAMO ASSUMERE STABILMENTE UNA PERSONA DEDICATA A SEGUIRE LE ATTIVITÃ AMMINISTRATIVE E GESTIONALI, I RAPPORTI CON I CLIENTI E I PARTNER. (Italian)
0 references
AYUDA AL EMPLEO ARTÍCULOS 32 Y 33 DEL REGLAMENTO (UE) N.º 651/2014 CON EL FIN DE PERMITIR UNA MAYOR ESTRUCTURACIÓN DE LA COOPERATIVA, PARA HACER FRENTE A LOS RETOS Y LA MARCADA AMPLIACIÓN DEL EDL, TENEMOS LA INTENCIÓN DE CONTRATAR A UNA PERSONA PERMANENTE DEDICADA A SEGUIR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE GESTIÓN, RELACIONES CON CLIENTES Y SOCIOS. (Spanish)
30 January 2022
0 references
EMPLOYMENT AID ARTICLES 32 AND 33 OF REGULATION (EU) NO 651/2014 IN ORDER TO ALLOW FOR A GREATER STRUCTURING OF THE COOPERATIVE, TO ADDRESS THE CHALLENGES AND THE MARKED EDL ENLARGEMENT, WE INTEND TO HIRE A PERMANENT PERSON DEDICATED TO FOLLOWING ADMINISTRATIVE AND MANAGEMENT ACTIVITIES, RELATIONS WITH CUSTOMERS AND PARTNERS. (English)
31 January 2022
0.0077367655831191
0 references
AIDE À L’EMPLOI LES ARTICLES 32 ET 33 DU RÈGLEMENT (UE) NO 651/2014, AFIN DE PERMETTRE UNE MEILLEURE STRUCTURATION DE LA COOPÉRATIVE, DE RELEVER LES DÉFIS ET DE FAIRE FACE À L’ÉLARGISSEMENT MARQUÉ DE L’EDL, NOUS AVONS L’INTENTION D’EMBAUCHER UNE PERSONNE PERMANENTE CHARGÉE DE SUIVRE LES ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET DE GESTION, LES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET LES PARTENAIRES. (French)
1 February 2022
0 references
DIE ARTIKEL 32 UND 33 DER VERORDNUNG (EU) Nr. 651/2014 ZUR SCHAFFUNG EINER STÄRKEREN STRUKTURIERUNG DER GENOSSENSCHAFT, ZUR BEWÄLTIGUNG DER HERAUSFORDERUNGEN UND DER AUSGEPRÄGTEN ERWEITERUNG DES EDL-PROGRAMMS BEABSICHTIGEN, EINE STÄNDIGE PERSON EINZUSTELLEN, DIE SICH MIT VERWALTUNGS- UND MANAGEMENTTÄTIGKEITEN, BEZIEHUNGEN ZU KUNDEN UND PARTNERN BEFASST. (German)
1 February 2022
0 references
WERKGELEGENHEIDSSTEUN DE ARTIKELEN 32 EN 33 VAN VERORDENING (EU) NR. 651/2014 OM EEN GROTERE STRUCTURERING VAN DE COÖPERATIE MOGELIJK TE MAKEN, OM DE UITDAGINGEN EN DE AANZIENLIJKE UITBREIDING VAN HET EDL HET HOOFD TE BIEDEN, ZIJN VAN PLAN EEN VASTE PERSOON AAN TE NEMEN DIE ZICH INZET VOOR HET VOLGEN VAN ADMINISTRATIEVE EN MANAGEMENTACTIVITEITEN, RELATIES MET KLANTEN EN PARTNERS. (Dutch)
3 February 2022
0 references
BESKÆFTIGELSESSTØTTE, ARTIKEL 32 OG 33 I FORORDNING (EU) NR. 651/2014 FOR AT MULIGGØRE EN STØRRE STRUKTURERING AF KOOPERATIVET, FOR AT TACKLE UDFORDRINGERNE OG DEN MARKANTE UDVIDELSE AF EDL, HAR TIL HENSIGT AT ANSÆTTE EN FAST PERSON, DER ER DEDIKERET TIL AT FØLGE ADMINISTRATIVE OG LEDELSESMÆSSIGE AKTIVITETER, FORBINDELSER MED KUNDER OG PARTNERE. (Danish)
20 July 2022
0 references
ΤΑ ΆΡΘΡΑ 32 ΚΑΙ 33 ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎ (ΕΕ) ΑΡΙΘ. 651/2014 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΆΡΘΡΩΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΎ, ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΚΛΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΣΗΜΑΝΤΙΚΉ ΔΙΕΎΡΥΝΣΗ ΤΗΣ EDL, ΣΚΟΠΕΎΟΥΜΕ ΝΑ ΠΡΟΣΛΆΒΟΥΜΕ ΜΌΝΙΜΟ ΠΡΌΣΩΠΟ ΑΦΙΕΡΩΜΈΝΟ ΣΤΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΈΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ, ΤΙΣ ΣΧΈΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΤΑΊΡΟΥΣ. (Greek)
20 July 2022
0 references
U ČLANCIMA 32. I 33. UREDBE (EU) BR. 651/2014 KAKO BI SE OMOGUĆILO BOLJE STRUKTURIRANJE ZADRUGE, ODGOVORILO NA IZAZOVE I OZNAČENO PROŠIRENJE EDL-A, NAMJERAVAMO ZAPOSLITI STALNU OSOBU POSVEĆENU PRAĆENJU ADMINISTRATIVNIH I UPRAVLJAČKIH AKTIVNOSTI, ODNOSIMA S KLIJENTIMA I PARTNERIMA. (Croatian)
20 July 2022
0 references
AJUTOARE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ARTICOLELE 32 ȘI 33 DIN REGULAMENTUL (UE) NR. 651/2014 PENTRU A PERMITE O MAI BUNĂ STRUCTURARE A COOPERATIVEI, PENTRU A ABORDA PROVOCĂRILE ȘI EXTINDEREA MARCATĂ A DEC, INTENȚIONĂM SĂ ANGAJĂM O PERSOANĂ PERMANENTĂ DEDICATĂ URMĂRIRII ACTIVITĂȚILOR ADMINISTRATIVE ȘI DE GESTIONARE, RELAȚIILOR CU CLIENȚII ȘI PARTENERII. (Romanian)
20 July 2022
0 references
V ČLÁNKOCH 32 A 33 NARIADENIA (EÚ) Č. 651/2014 O POMOCI NA PODPORU ZAMESTNANOSTI S CIEĽOM UMOŽNIŤ VÄČŠIU ŠTRUKTÚRU DRUŽSTVA, RIEŠIŤ VÝZVY A VÝRAZNÉ ROZŠÍRENIE EDL MÁME V ÚMYSLE ZAMESTNAŤ STÁLU OSOBU, KTORÁ SA BUDE VENOVAŤ ADMINISTRATÍVNYM A RIADIACIM ČINNOSTIAM, VZŤAHOM SO ZÁKAZNÍKMI A PARTNERMI. (Slovak)
20 July 2022
0 references
L-ARTIKOLI 32 U 33 TAR-REGOLAMENT (UE) NRU 651/2014 DWAR L-GĦAJNUNA GĦALL-IMPJIEGI SABIEX JIPPERMETTU STRUTTURAR AKBAR TAL-KOOPERATTIVA, BIEX JIĠU INDIRIZZATI L-ISFIDI U T-TKABBIR NOTEVOLI TAL-LDE, BIĦSIEBNA NIMPJEGAW PERSUNA PERMANENTI DDEDIKATA GĦALL-ATTIVITAJIET AMMINISTRATTIVI U TA’ ĠESTJONI, IR-RELAZZJONIJIET MAL-KLIJENTI U S-SĦAB. (Maltese)
20 July 2022
0 references
AUXÍLIOS AO EMPREGO ARTIGOS 32.o E 33.o DO REGULAMENTO (UE) N.o 651/2014 PARA PERMITIR UMA MAIOR ESTRUTURAÇÃO DA COOPERATIVA, RESPONSAR OS DESAFIOS E O ALARGAMENTO DO DIA MARCADO, PRETENDEMOS ADJUDICAR UMA PESSOA PERMANENTE DEDICADA A SEGUIR A ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E DE GESTÃO, RELAÇÕES COM CLIENTES E PARCEIROS. (Portuguese)
20 July 2022
0 references
TYÖLLISYYSTUKI ASETUKSEN (EU) N:O 651/2014 32 JA 33 ARTIKLA, JOTTA VOIDAAN LISÄTÄ OSUUSKUNNAN RAKENNETTA, VASTATA HAASTEISIIN JA EDL:N MERKITTÄVÄÄN LAAJENTUMISEEN, AIOMME PALKATA PYSYVÄN HENKILÖN, JONKA TEHTÄVÄNÄ ON SEURATA HALLINTO- JA JOHTAMISTOIMIA SEKÄ SUHTEITA ASIAKKAISIIN JA KUMPPANEIHIN. (Finnish)
20 July 2022
0 references
POMOC W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA ART. 32 I 33 ROZPORZĄDZENIA (UE) NR 651/2014, ABY UMOŻLIWIĆ WIĘKSZĄ STRUKTURĘ SPÓŁDZIELNI, STAWIĆ CZOŁA WYZWANIOM I ZNACZNEMU ROZSZERZENIU EDL, ZAMIERZAMY ZATRUDNIĆ STAŁĄ OSOBĘ ZAJMUJĄCĄ SIĘ MONITOROWANIEM DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACYJNEJ I ZARZĄDCZEJ, STOSUNKAMI Z KLIENTAMI I PARTNERAMI. (Polish)
20 July 2022
0 references
POMOČ ZA ZAPOSLOVANJE, ČLENA 32 IN 33 UREDBE (EU) ŠT. 651/2014, DA BI OMOGOČILI BOLJŠE STRUKTURIRANJE ZADRUGE, OBRAVNAVALI IZZIVE IN IZRAZITO ŠIRITEV EDL, NAMERAVAMO ZAPOSLITI STALNO OSEBO, KI BO ZADOLŽENA ZA SPREMLJANJE ADMINISTRATIVNIH IN UPRAVLJAVSKIH DEJAVNOSTI, ODNOSOV S STRANKAMI IN PARTNERJI. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
ČLÁNKY 32 A 33 NAŘÍZENÍ (EU) Č. 651/2014 NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI, ABY BYLO MOŽNÉ LÉPE STRUKTUROVAT DRUŽSTVO, ŘEŠIT PROBLÉMY A VÝRAZNÉ ROZŠÍŘENÍ EDL, MÁME V ÚMYSLU NAJMOUT STÁLOU OSOBU, KTERÁ SE BUDE VĚNOVAT SLEDOVÁNÍ ADMINISTRATIVNÍCH A ŘÍDÍCÍCH ČINNOSTÍ, VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY A PARTNERY. (Czech)
20 July 2022
0 references
REGLAMENTO (ES) NR. 651/2014 32 IR 33 STRAIPSNIUOSE NUMATYTA PAGALBA UŽIMTUMUI, KAD BŪTŲ GALIMA LABIAU SUSISTEMINTI KOOPERATYVĄ, SPRĘSTI PROBLEMAS IR ŽYMŲ EDL PLĖTRĄ, KETINAME SAMDYTI NUOLATINĮ ASMENĮ, ATSAKINGĄ UŽ ADMINISTRACINĖS IR VALDYMO VEIKLOS, RYŠIŲ SU KLIENTAIS IR PARTNERIAIS STEBĖJIMĄ. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
NODARBINĀTĪBAS ATBALSTS SASKAŅĀ AR REGULAS (ES) NR. 651/2014 32. UN 33. PANTU, LAI NODROŠINĀTU KOOPERATĪVA LIELĀKU STRUKTURĒŠANU, RISINĀTU PROBLĒMAS UN IEVĒROJAMO EDL PAPLAŠINĀŠANOS, MĒS PLĀNOJAM PIEŅEMT DARBĀ PASTĀVĪGU PERSONU, KURAS UZDEVUMS IR SEKOT LĪDZI ADMINISTRATĪVĀM UN PĀRVALDĪBAS DARBĪBĀM, ATTIECĪBĀM AR KLIENTIEM UN PARTNERIEM. (Latvian)
20 July 2022
0 references
ПОМОЩ ЗА ЗАЕТОСТ ЧЛЕНОВЕ 32 И 33 ОТ РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 651/2014 С ЦЕЛ ДА СЕ ДАДЕ ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ПО-ДОБРО СТРУКТУРИРАНЕ НА КООПЕРАЦИЯТА, ЗА СПРАВЯНЕ С ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА И МАРКИРАНОТО РАЗШИРЯВАНЕ НА ЕДН, ВЪЗНАМЕРЯВАМЕ ДА НАЕМЕМ ПОСТОЯННО ЛИЦЕ, КОЕТО ДА СЛЕДИ АДМИНИСТРАТИВНИТЕ И УПРАВЛЕНСКИТЕ ДЕЙНОСТИ, ОТНОШЕНИЯТА С КЛИЕНТИ И ПАРТНЬОРИ. (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A 651/2014/EU RENDELET 32. ÉS 33. CIKKE A SZÖVETKEZET NAGYOBB STRUKTURÁLÁSÁNAK LEHETŐVÉ TÉTELE, A KIHÍVÁSOK ÉS AZ EDL-BŐVÍTÉS KEZELÉSE ÉRDEKÉBEN EGY ÁLLANDÓ SZEMÉLYT KÍVÁNUNK FELVENNI, AKI AZ ADMINISZTRATÍV ÉS IRÁNYÍTÁSI TEVÉKENYSÉGEK NYOMON KÖVETÉSÉVEL, AZ ÜGYFELEKKEL ÉS PARTNEREKKEL VALÓ KAPCSOLATTARTÁSSAL FOGLALKOZIK. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
AIRTEAGAL 32 AGUS AIRTEAGAL 33 DE RIALACHÁN (AE) UIMH. 651/2014 MAIDIR LE CÚNAMH FOSTAÍOCHTA CHUN GUR FÉIDIR AN COMHARCHUMANN A STRUCHTÚRÚ NÍOS MÓ, CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR NA DÚSHLÁIN AGUS AR MHÉADÚ SUNTASACH EDL, TÁ SÉ BEARTAITHE AGAINN DUINE BUAN A FHOSTÚ A BHEIDH TIOMANTA DO GHNÍOMHAÍOCHTAÍ RIARACHÁIN AGUS BAINISTÍOCHTA, CAIDREAMH LE CUSTAIMÉIRÍ AGUS COMHPHÁIRTITHE A LEANÚINT. (Irish)
20 July 2022
0 references
SYSSELSÄTTNINGSSTÖD ARTIKLARNA 32 OCH 33 I FÖRORDNING (EU) NR 651/2014 FÖR ATT MÖJLIGGÖRA EN STÖRRE STRUKTURERING AV KOOPERATIVET, TA ITU MED UTMANINGARNA OCH DEN MARKERADE UTVIDGNINGEN AV DET EUROPEISKA BIBLIOTEKET, HAR VI FÖR AVSIKT ATT ANSTÄLLA EN PERMANENT PERSON SOM ÄGNAR SIG ÅT ADMINISTRATION OCH LEDNING, RELATIONER MED KUNDER OCH PARTNER. (Swedish)
20 July 2022
0 references
TÖÖHÕIVEABI MÄÄRUSE (EL) NR 651/2014 ARTIKLID 32 JA 33, ET VÕIMALDADA KOOPERATIIVI SUUREMAT STRUKTUREERIMIST, LAHENDADA PROBLEEME JA EDLI MÄRKIMISVÄÄRSET LAIENEMIST, KAVATSEME PALGATA ALALISE ISIKU, KES ON PÜHENDUNUD HALDUS- JA JUHTIMISTEGEVUSELE, SUHETELE KLIENTIDE JA PARTNERITEGA. (Estonian)
20 July 2022
0 references
MONTELIBRETTI
0 references
8 April 2023
0 references