DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY (Q4139500): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(14 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / eslabel / es
 
DESIGNE EL TRABAJO INTELIGENTE EN LA EMPRESA
label / enlabel / en
 
DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY
label / frlabel / fr
 
DÉSIGNER LE TRAVAIL INTELLIGENT DANS L’ENTREPRISE
label / delabel / de
 
SMARTWORKING IM UNTERNEHMEN BENENNEN
label / nllabel / nl
 
BENOEM SMARTWORKING IN HET BEDRIJF
label / etlabel / et
 
MÄÄRA NUTIKAS TÖÖ ETTEVÕTTES
label / ltlabel / lt
 
PASKIRTI IŠMANŲJĮ DARBĄ ĮMONĖJE
label / hrlabel / hr
 
ODREĐIVANJE PAMETNOG RADA U PODUZEĆU
label / ellabel / el
 
ΟΡΙΣΜΌΣ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ
label / sklabel / sk
 
URČIŤ SMARTWORKING V SPOLOČNOSTI
label / filabel / fi
 
MÄÄRITÄ ÄLYKKÄITÄ TÖITÄ YRITYKSESSÄ
label / pllabel / pl
 
WYZNACZAJ INTELIGENTNĄ PRACĘ W FIRMIE
label / hulabel / hu
 
AZ INTELLIGENS MUNKA KIJELÖLÉSE A VÁLLALATNÁL
label / cslabel / cs
 
URČETE SMARTWORKING VE SPOLEČNOSTI
label / lvlabel / lv
 
NOTEIKT VIEDDARBU UZŅĒMUMĀ
label / galabel / ga
 
SAINAINMNIGH SMARTWORKING SA CHUIDEACHTA
label / sllabel / sl
 
OZNAČITE PAMETNO DELO V PODJETJU
label / bglabel / bg
 
ОПРЕДЕЛЕТЕ ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В КОМПАНИЯТА
label / mtlabel / mt
 
L-GĦAŻLA TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI FIL-KUMPANIJA
label / ptlabel / pt
 
DESIGNAR O TRABALHO INTELIGENTE NA EMPRESA
label / dalabel / da
 
UDPEGE SMARTWORKING I VIRKSOMHEDEN
label / rolabel / ro
 
DESEMNEAZĂ MUNCA INTELIGENTĂ ÎN COMPANIE
label / svlabel / sv
 
UTSE SMARTWORK I FÖRETAGET
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4139500 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4139500 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4139500 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4139500 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4139500 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4139500 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4139500 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4139500 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4139500 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4139500 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4139500 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4139500 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4139500 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4139500 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4139500 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4139500 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4139500 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4139500 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4139500 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4139500 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4139500 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4139500 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4139500 i Italien
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Cisterna di Latina / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
DESIGNAR TRABAJO INTELIGENTE EN LA EMPRESA — EL PROYECTO QUE LA EMPRESA PROPONE ‘DESIGNAR TRABAJO INTELIGENTE EN LA EMPRESA’ FUE CONSTRUIDO DESPUÉS DE UN CUIDADOSO ANÁLISIS DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LA EMPRESA, ANÁLISIS DE LOS INSUMOS Y RESULTADOS DE CADA ACTIVIDAD OPERATIVA Y SE VUELVE A LA SIMPLIFICACIÓN DE LA VIDA EMPRESARIAL Y TAMBIÉN RESPONDE A LA CRISIS IMPUESTA POR LA EMERGENCIA DEL CORONAVIRUS. ESTOS ÚLTIMOS OBLIGARON A LOS TRABAJADORES A TRABAJAR A DISTANCIA. LA ACTIVIDAD EN EL TRABAJO INTELIGENTE ES DE HECHO UN MODO DE TRABAJO QUE DEBE ESTRUCTURARSE Y AL QUE LOS TRABAJADORES DEBEN ADAPTARSE PARA NO SUSPENDER LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. EL PLAN PROPUESTO TIENE POR OBJETO PROMOVER MÉTODOS DE TRABAJO A DISTANCIA SIN, SIN EMBARGO, INTERRUMPIR EL DESEMPEÑO NORMAL DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES Y, SOBRE TODO, PERDER LA SINERGIA ENTRE EL TRABAJO ENTRE TODAS LAS ACTIVIDADES Y LAS PERSONAS DE LA EMPRESA. POR LO TANTO, EL PLAN SE CENTRA EN LA ADQUISICIÓN DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA PODER TRABAJAR A DISTANCIA, DE FORMACIÓN PARA (Spanish)
Property / summary: DESIGNAR TRABAJO INTELIGENTE EN LA EMPRESA — EL PROYECTO QUE LA EMPRESA PROPONE ‘DESIGNAR TRABAJO INTELIGENTE EN LA EMPRESA’ FUE CONSTRUIDO DESPUÉS DE UN CUIDADOSO ANÁLISIS DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LA EMPRESA, ANÁLISIS DE LOS INSUMOS Y RESULTADOS DE CADA ACTIVIDAD OPERATIVA Y SE VUELVE A LA SIMPLIFICACIÓN DE LA VIDA EMPRESARIAL Y TAMBIÉN RESPONDE A LA CRISIS IMPUESTA POR LA EMERGENCIA DEL CORONAVIRUS. ESTOS ÚLTIMOS OBLIGARON A LOS TRABAJADORES A TRABAJAR A DISTANCIA. LA ACTIVIDAD EN EL TRABAJO INTELIGENTE ES DE HECHO UN MODO DE TRABAJO QUE DEBE ESTRUCTURARSE Y AL QUE LOS TRABAJADORES DEBEN ADAPTARSE PARA NO SUSPENDER LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. EL PLAN PROPUESTO TIENE POR OBJETO PROMOVER MÉTODOS DE TRABAJO A DISTANCIA SIN, SIN EMBARGO, INTERRUMPIR EL DESEMPEÑO NORMAL DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES Y, SOBRE TODO, PERDER LA SINERGIA ENTRE EL TRABAJO ENTRE TODAS LAS ACTIVIDADES Y LAS PERSONAS DE LA EMPRESA. POR LO TANTO, EL PLAN SE CENTRA EN LA ADQUISICIÓN DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA PODER TRABAJAR A DISTANCIA, DE FORMACIÓN PARA (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DESIGNAR TRABAJO INTELIGENTE EN LA EMPRESA — EL PROYECTO QUE LA EMPRESA PROPONE ‘DESIGNAR TRABAJO INTELIGENTE EN LA EMPRESA’ FUE CONSTRUIDO DESPUÉS DE UN CUIDADOSO ANÁLISIS DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LA EMPRESA, ANÁLISIS DE LOS INSUMOS Y RESULTADOS DE CADA ACTIVIDAD OPERATIVA Y SE VUELVE A LA SIMPLIFICACIÓN DE LA VIDA EMPRESARIAL Y TAMBIÉN RESPONDE A LA CRISIS IMPUESTA POR LA EMERGENCIA DEL CORONAVIRUS. ESTOS ÚLTIMOS OBLIGARON A LOS TRABAJADORES A TRABAJAR A DISTANCIA. LA ACTIVIDAD EN EL TRABAJO INTELIGENTE ES DE HECHO UN MODO DE TRABAJO QUE DEBE ESTRUCTURARSE Y AL QUE LOS TRABAJADORES DEBEN ADAPTARSE PARA NO SUSPENDER LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. EL PLAN PROPUESTO TIENE POR OBJETO PROMOVER MÉTODOS DE TRABAJO A DISTANCIA SIN, SIN EMBARGO, INTERRUMPIR EL DESEMPEÑO NORMAL DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES Y, SOBRE TODO, PERDER LA SINERGIA ENTRE EL TRABAJO ENTRE TODAS LAS ACTIVIDADES Y LAS PERSONAS DE LA EMPRESA. POR LO TANTO, EL PLAN SE CENTRA EN LA ADQUISICIÓN DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA PODER TRABAJAR A DISTANCIA, DE FORMACIÓN PARA (Spanish) / qualifier
 
point in time: 30 January 2022
Timestamp+2022-01-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY — THE PROJECT THAT THE COMPANY PROPOSES ‘DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY’ WAS BUILT AFTER A CAREFUL ANALYSIS OF THE INTERNAL PROCESSES OF THE COMPANY, ANALYSIS OF THE INPUTS AND OUTPUTS OF EACH OPERATIONAL ACTIVITY AND TURNS TO THE SIMPLIFICATION OF BUSINESS LIFE AND ALSO RESPONDS TO THE CRISIS IMPOSED BY THE CORONAVIRUS EMERGENCY. THE LATTER FORCED WORKERS TO WORK AT A DISTANCE. THE ACTIVITY IN SMART WORKING IS IN FACT A WORKING MODE THAT MUST BE STRUCTURED AND TO WHICH WORKERS MUST ADAPT SO AS NOT TO SUSPEND BUSINESS ACTIVITY. THE PROPOSED PLAN AIMS TO PROMOTE REMOTE WORKING METHODS WITHOUT, HOWEVER, INTERRUPTING THE NORMAL PERFORMANCE OF BUSINESS ACTIVITIES AND WITHOUT, ABOVE ALL, LOSING THE SYNERGY BETWEEN WORK BETWEEN ALL THE ACTIVITIES AND THE PEOPLE OF THE COMPANY. THE PLAN THEREFORE FOCUSES ON THE ACQUISITION OF APPROPRIATE TOOLS TO BE ABLE TO WORK AT A DISTANCE, OF TRAINING FOR (English)
Property / summary: DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY — THE PROJECT THAT THE COMPANY PROPOSES ‘DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY’ WAS BUILT AFTER A CAREFUL ANALYSIS OF THE INTERNAL PROCESSES OF THE COMPANY, ANALYSIS OF THE INPUTS AND OUTPUTS OF EACH OPERATIONAL ACTIVITY AND TURNS TO THE SIMPLIFICATION OF BUSINESS LIFE AND ALSO RESPONDS TO THE CRISIS IMPOSED BY THE CORONAVIRUS EMERGENCY. THE LATTER FORCED WORKERS TO WORK AT A DISTANCE. THE ACTIVITY IN SMART WORKING IS IN FACT A WORKING MODE THAT MUST BE STRUCTURED AND TO WHICH WORKERS MUST ADAPT SO AS NOT TO SUSPEND BUSINESS ACTIVITY. THE PROPOSED PLAN AIMS TO PROMOTE REMOTE WORKING METHODS WITHOUT, HOWEVER, INTERRUPTING THE NORMAL PERFORMANCE OF BUSINESS ACTIVITIES AND WITHOUT, ABOVE ALL, LOSING THE SYNERGY BETWEEN WORK BETWEEN ALL THE ACTIVITIES AND THE PEOPLE OF THE COMPANY. THE PLAN THEREFORE FOCUSES ON THE ACQUISITION OF APPROPRIATE TOOLS TO BE ABLE TO WORK AT A DISTANCE, OF TRAINING FOR (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY — THE PROJECT THAT THE COMPANY PROPOSES ‘DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY’ WAS BUILT AFTER A CAREFUL ANALYSIS OF THE INTERNAL PROCESSES OF THE COMPANY, ANALYSIS OF THE INPUTS AND OUTPUTS OF EACH OPERATIONAL ACTIVITY AND TURNS TO THE SIMPLIFICATION OF BUSINESS LIFE AND ALSO RESPONDS TO THE CRISIS IMPOSED BY THE CORONAVIRUS EMERGENCY. THE LATTER FORCED WORKERS TO WORK AT A DISTANCE. THE ACTIVITY IN SMART WORKING IS IN FACT A WORKING MODE THAT MUST BE STRUCTURED AND TO WHICH WORKERS MUST ADAPT SO AS NOT TO SUSPEND BUSINESS ACTIVITY. THE PROPOSED PLAN AIMS TO PROMOTE REMOTE WORKING METHODS WITHOUT, HOWEVER, INTERRUPTING THE NORMAL PERFORMANCE OF BUSINESS ACTIVITIES AND WITHOUT, ABOVE ALL, LOSING THE SYNERGY BETWEEN WORK BETWEEN ALL THE ACTIVITIES AND THE PEOPLE OF THE COMPANY. THE PLAN THEREFORE FOCUSES ON THE ACQUISITION OF APPROPRIATE TOOLS TO BE ABLE TO WORK AT A DISTANCE, OF TRAINING FOR (English) / qualifier
 
point in time: 31 January 2022
Timestamp+2022-01-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY — THE PROJECT THAT THE COMPANY PROPOSES ‘DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY’ WAS BUILT AFTER A CAREFUL ANALYSIS OF THE INTERNAL PROCESSES OF THE COMPANY, ANALYSIS OF THE INPUTS AND OUTPUTS OF EACH OPERATIONAL ACTIVITY AND TURNS TO THE SIMPLIFICATION OF BUSINESS LIFE AND ALSO RESPONDS TO THE CRISIS IMPOSED BY THE CORONAVIRUS EMERGENCY. THE LATTER FORCED WORKERS TO WORK AT A DISTANCE. THE ACTIVITY IN SMART WORKING IS IN FACT A WORKING MODE THAT MUST BE STRUCTURED AND TO WHICH WORKERS MUST ADAPT SO AS NOT TO SUSPEND BUSINESS ACTIVITY. THE PROPOSED PLAN AIMS TO PROMOTE REMOTE WORKING METHODS WITHOUT, HOWEVER, INTERRUPTING THE NORMAL PERFORMANCE OF BUSINESS ACTIVITIES AND WITHOUT, ABOVE ALL, LOSING THE SYNERGY BETWEEN WORK BETWEEN ALL THE ACTIVITIES AND THE PEOPLE OF THE COMPANY. THE PLAN THEREFORE FOCUSES ON THE ACQUISITION OF APPROPRIATE TOOLS TO BE ABLE TO WORK AT A DISTANCE, OF TRAINING FOR (English) / qualifier
 
readability score: 0.4785865543271884
Amount0.4785865543271884
Unit1
Property / summary
 
DÉSIGNER LE TRAVAIL INTELLIGENT DANS L’ENTREPRISE — LE PROJET QUE L’ENTREPRISE PROPOSE DE «DÉSIGNER LE TRAVAIL INTELLIGENT DANS L’ENTREPRISE» A ÉTÉ CONSTRUIT APRÈS UNE ANALYSE MINUTIEUSE DES PROCESSUS INTERNES DE L’ENTREPRISE, L’ANALYSE DES INTRANTS ET DES RÉSULTATS DE CHAQUE ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE ET SE TOURNE VERS LA SIMPLIFICATION DE LA VIE DES AFFAIRES ET RÉPOND ÉGALEMENT À LA CRISE IMPOSÉE PAR L’URGENCE DU CORONAVIRUS. CETTE DERNIÈRE FORCE LES TRAVAILLEURS À TRAVAILLER À DISTANCE. L’ACTIVITÉ DE TRAVAIL INTELLIGENT EST EN FAIT UN MODE DE TRAVAIL QUI DOIT ÊTRE STRUCTURÉ ET AUQUEL LES TRAVAILLEURS DOIVENT S’ADAPTER AFIN DE NE PAS SUSPENDRE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE. LE PLAN PROPOSÉ VISE À PROMOUVOIR DES MÉTHODES DE TRAVAIL À DISTANCE SANS TOUTEFOIS INTERROMPRE LA PERFORMANCE NORMALE DES ACTIVITÉS COMMERCIALES ET, SURTOUT, SANS PERDRE LA SYNERGIE ENTRE LE TRAVAIL ENTRE TOUTES LES ACTIVITÉS ET LES PERSONNES DE L’ENTREPRISE. LE PLAN SE CONCENTRE DONC SUR L’ACQUISITION D’OUTILS APPROPRIÉS POUR ÊTRE EN MESURE DE TRAVAILLER À DISTANCE, DE FORMATION POUR (French)
Property / summary: DÉSIGNER LE TRAVAIL INTELLIGENT DANS L’ENTREPRISE — LE PROJET QUE L’ENTREPRISE PROPOSE DE «DÉSIGNER LE TRAVAIL INTELLIGENT DANS L’ENTREPRISE» A ÉTÉ CONSTRUIT APRÈS UNE ANALYSE MINUTIEUSE DES PROCESSUS INTERNES DE L’ENTREPRISE, L’ANALYSE DES INTRANTS ET DES RÉSULTATS DE CHAQUE ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE ET SE TOURNE VERS LA SIMPLIFICATION DE LA VIE DES AFFAIRES ET RÉPOND ÉGALEMENT À LA CRISE IMPOSÉE PAR L’URGENCE DU CORONAVIRUS. CETTE DERNIÈRE FORCE LES TRAVAILLEURS À TRAVAILLER À DISTANCE. L’ACTIVITÉ DE TRAVAIL INTELLIGENT EST EN FAIT UN MODE DE TRAVAIL QUI DOIT ÊTRE STRUCTURÉ ET AUQUEL LES TRAVAILLEURS DOIVENT S’ADAPTER AFIN DE NE PAS SUSPENDRE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE. LE PLAN PROPOSÉ VISE À PROMOUVOIR DES MÉTHODES DE TRAVAIL À DISTANCE SANS TOUTEFOIS INTERROMPRE LA PERFORMANCE NORMALE DES ACTIVITÉS COMMERCIALES ET, SURTOUT, SANS PERDRE LA SYNERGIE ENTRE LE TRAVAIL ENTRE TOUTES LES ACTIVITÉS ET LES PERSONNES DE L’ENTREPRISE. LE PLAN SE CONCENTRE DONC SUR L’ACQUISITION D’OUTILS APPROPRIÉS POUR ÊTRE EN MESURE DE TRAVAILLER À DISTANCE, DE FORMATION POUR (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DÉSIGNER LE TRAVAIL INTELLIGENT DANS L’ENTREPRISE — LE PROJET QUE L’ENTREPRISE PROPOSE DE «DÉSIGNER LE TRAVAIL INTELLIGENT DANS L’ENTREPRISE» A ÉTÉ CONSTRUIT APRÈS UNE ANALYSE MINUTIEUSE DES PROCESSUS INTERNES DE L’ENTREPRISE, L’ANALYSE DES INTRANTS ET DES RÉSULTATS DE CHAQUE ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE ET SE TOURNE VERS LA SIMPLIFICATION DE LA VIE DES AFFAIRES ET RÉPOND ÉGALEMENT À LA CRISE IMPOSÉE PAR L’URGENCE DU CORONAVIRUS. CETTE DERNIÈRE FORCE LES TRAVAILLEURS À TRAVAILLER À DISTANCE. L’ACTIVITÉ DE TRAVAIL INTELLIGENT EST EN FAIT UN MODE DE TRAVAIL QUI DOIT ÊTRE STRUCTURÉ ET AUQUEL LES TRAVAILLEURS DOIVENT S’ADAPTER AFIN DE NE PAS SUSPENDRE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE. LE PLAN PROPOSÉ VISE À PROMOUVOIR DES MÉTHODES DE TRAVAIL À DISTANCE SANS TOUTEFOIS INTERROMPRE LA PERFORMANCE NORMALE DES ACTIVITÉS COMMERCIALES ET, SURTOUT, SANS PERDRE LA SYNERGIE ENTRE LE TRAVAIL ENTRE TOUTES LES ACTIVITÉS ET LES PERSONNES DE L’ENTREPRISE. LE PLAN SE CONCENTRE DONC SUR L’ACQUISITION D’OUTILS APPROPRIÉS POUR ÊTRE EN MESURE DE TRAVAILLER À DISTANCE, DE FORMATION POUR (French) / qualifier
 
point in time: 1 February 2022
Timestamp+2022-02-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SMARTWORKING IM UNTERNEHMEN BESTIMMEN – DAS PROJEKT, DAS DAS UNTERNEHMEN „INTELLIGENTE ARBEIT IM UNTERNEHMEN“ VORSCHLÄGT, WURDE NACH EINER SORGFÄLTIGEN ANALYSE DER INTERNEN PROZESSE DES UNTERNEHMENS, DER ANALYSE DER INPUTS UND OUTPUTS DER EINZELNEN OPERATIVEN TÄTIGKEITEN UND DER VEREINFACHUNG DES GESCHÄFTSLEBENS UND REAGIERT AUCH AUF DIE KRISE, DIE DURCH DEN CORONAVIRUS-NOTFALL VERURSACHT WURDE. LETZTERE ZWANGEN ARBEITER, IN DER FERNE ZU ARBEITEN. DIE TÄTIGKEIT IM BEREICH DER INTELLIGENTEN ARBEIT IST IN DER TAT EINE ARBEITSWEISE, DIE STRUKTURIERT SEIN MUSS UND AN DIE SICH DIE ARBEITNEHMER ANPASSEN MÜSSEN, UM DIE GESCHÄFTSTÄTIGKEIT NICHT AUSZUSETZEN. DER VORGESCHLAGENE PLAN ZIELT DARAUF AB, FERNARBEITSMETHODEN ZU FÖRDERN, OHNE JEDOCH DIE NORMALE GESCHÄFTSTÄTIGKEIT ZU UNTERBRECHEN UND VOR ALLEM DIE SYNERGIE ZWISCHEN DER ARBEIT ZWISCHEN ALLEN AKTIVITÄTEN UND DEN MITARBEITERN DES UNTERNEHMENS ZU VERLIEREN. DER PLAN KONZENTRIERT SICH DAHER AUF DEN ERWERB GEEIGNETER INSTRUMENTE, UM IN DER FERNE ARBEITEN ZU KÖNNEN, DER AUSBILDUNG FÜR (German)
Property / summary: SMARTWORKING IM UNTERNEHMEN BESTIMMEN – DAS PROJEKT, DAS DAS UNTERNEHMEN „INTELLIGENTE ARBEIT IM UNTERNEHMEN“ VORSCHLÄGT, WURDE NACH EINER SORGFÄLTIGEN ANALYSE DER INTERNEN PROZESSE DES UNTERNEHMENS, DER ANALYSE DER INPUTS UND OUTPUTS DER EINZELNEN OPERATIVEN TÄTIGKEITEN UND DER VEREINFACHUNG DES GESCHÄFTSLEBENS UND REAGIERT AUCH AUF DIE KRISE, DIE DURCH DEN CORONAVIRUS-NOTFALL VERURSACHT WURDE. LETZTERE ZWANGEN ARBEITER, IN DER FERNE ZU ARBEITEN. DIE TÄTIGKEIT IM BEREICH DER INTELLIGENTEN ARBEIT IST IN DER TAT EINE ARBEITSWEISE, DIE STRUKTURIERT SEIN MUSS UND AN DIE SICH DIE ARBEITNEHMER ANPASSEN MÜSSEN, UM DIE GESCHÄFTSTÄTIGKEIT NICHT AUSZUSETZEN. DER VORGESCHLAGENE PLAN ZIELT DARAUF AB, FERNARBEITSMETHODEN ZU FÖRDERN, OHNE JEDOCH DIE NORMALE GESCHÄFTSTÄTIGKEIT ZU UNTERBRECHEN UND VOR ALLEM DIE SYNERGIE ZWISCHEN DER ARBEIT ZWISCHEN ALLEN AKTIVITÄTEN UND DEN MITARBEITERN DES UNTERNEHMENS ZU VERLIEREN. DER PLAN KONZENTRIERT SICH DAHER AUF DEN ERWERB GEEIGNETER INSTRUMENTE, UM IN DER FERNE ARBEITEN ZU KÖNNEN, DER AUSBILDUNG FÜR (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SMARTWORKING IM UNTERNEHMEN BESTIMMEN – DAS PROJEKT, DAS DAS UNTERNEHMEN „INTELLIGENTE ARBEIT IM UNTERNEHMEN“ VORSCHLÄGT, WURDE NACH EINER SORGFÄLTIGEN ANALYSE DER INTERNEN PROZESSE DES UNTERNEHMENS, DER ANALYSE DER INPUTS UND OUTPUTS DER EINZELNEN OPERATIVEN TÄTIGKEITEN UND DER VEREINFACHUNG DES GESCHÄFTSLEBENS UND REAGIERT AUCH AUF DIE KRISE, DIE DURCH DEN CORONAVIRUS-NOTFALL VERURSACHT WURDE. LETZTERE ZWANGEN ARBEITER, IN DER FERNE ZU ARBEITEN. DIE TÄTIGKEIT IM BEREICH DER INTELLIGENTEN ARBEIT IST IN DER TAT EINE ARBEITSWEISE, DIE STRUKTURIERT SEIN MUSS UND AN DIE SICH DIE ARBEITNEHMER ANPASSEN MÜSSEN, UM DIE GESCHÄFTSTÄTIGKEIT NICHT AUSZUSETZEN. DER VORGESCHLAGENE PLAN ZIELT DARAUF AB, FERNARBEITSMETHODEN ZU FÖRDERN, OHNE JEDOCH DIE NORMALE GESCHÄFTSTÄTIGKEIT ZU UNTERBRECHEN UND VOR ALLEM DIE SYNERGIE ZWISCHEN DER ARBEIT ZWISCHEN ALLEN AKTIVITÄTEN UND DEN MITARBEITERN DES UNTERNEHMENS ZU VERLIEREN. DER PLAN KONZENTRIERT SICH DAHER AUF DEN ERWERB GEEIGNETER INSTRUMENTE, UM IN DER FERNE ARBEITEN ZU KÖNNEN, DER AUSBILDUNG FÜR (German) / qualifier
 
point in time: 1 February 2022
Timestamp+2022-02-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
BENOEM SMARTWORKING IN HET BEDRIJF — HET PROJECT DAT HET BEDRIJF VOORSTELT „SLIM WERKEN IN HET BEDRIJF AAN TE WIJZEN” WERD GEBOUWD NA EEN ZORGVULDIGE ANALYSE VAN DE INTERNE PROCESSEN VAN HET BEDRIJF, ANALYSE VAN DE INPUT EN OUTPUT VAN ELKE OPERATIONELE ACTIVITEIT EN DRAAIT OM DE VEREENVOUDIGING VAN HET BEDRIJFSLEVEN EN REAGEERT OOK OP DE CRISIS ALS GEVOLG VAN DE CORONACRISIS. DEZE LAATSTE DWONGEN WERKNEMERS OM OP AFSTAND TE WERKEN. DE ACTIVITEIT OP HET GEBIED VAN SLIM WERKEN IS IN FEITE EEN WERKMODUS DIE GESTRUCTUREERD MOET ZIJN EN WAARAAN WERKNEMERS ZICH MOETEN AANPASSEN OM DE BEDRIJFSACTIVITEIT NIET TE SCHORSEN. HET VOORGESTELDE PLAN HEEFT TOT DOEL WERKMETHODEN OP AFSTAND TE BEVORDEREN ZONDER ECHTER DE NORMALE BEDRIJFSACTIVITEITEN TE ONDERBREKEN EN VOORAL DE SYNERGIE TUSSEN HET WERK TUSSEN ALLE ACTIVITEITEN EN DE MENSEN VAN HET BEDRIJF TE VERLIEZEN. HET PLAN RICHT ZICH DAAROM OP HET VERWERVEN VAN PASSENDE INSTRUMENTEN OM OP AFSTAND TE KUNNEN WERKEN, VAN OPLEIDING VOOR (Dutch)
Property / summary: BENOEM SMARTWORKING IN HET BEDRIJF — HET PROJECT DAT HET BEDRIJF VOORSTELT „SLIM WERKEN IN HET BEDRIJF AAN TE WIJZEN” WERD GEBOUWD NA EEN ZORGVULDIGE ANALYSE VAN DE INTERNE PROCESSEN VAN HET BEDRIJF, ANALYSE VAN DE INPUT EN OUTPUT VAN ELKE OPERATIONELE ACTIVITEIT EN DRAAIT OM DE VEREENVOUDIGING VAN HET BEDRIJFSLEVEN EN REAGEERT OOK OP DE CRISIS ALS GEVOLG VAN DE CORONACRISIS. DEZE LAATSTE DWONGEN WERKNEMERS OM OP AFSTAND TE WERKEN. DE ACTIVITEIT OP HET GEBIED VAN SLIM WERKEN IS IN FEITE EEN WERKMODUS DIE GESTRUCTUREERD MOET ZIJN EN WAARAAN WERKNEMERS ZICH MOETEN AANPASSEN OM DE BEDRIJFSACTIVITEIT NIET TE SCHORSEN. HET VOORGESTELDE PLAN HEEFT TOT DOEL WERKMETHODEN OP AFSTAND TE BEVORDEREN ZONDER ECHTER DE NORMALE BEDRIJFSACTIVITEITEN TE ONDERBREKEN EN VOORAL DE SYNERGIE TUSSEN HET WERK TUSSEN ALLE ACTIVITEITEN EN DE MENSEN VAN HET BEDRIJF TE VERLIEZEN. HET PLAN RICHT ZICH DAAROM OP HET VERWERVEN VAN PASSENDE INSTRUMENTEN OM OP AFSTAND TE KUNNEN WERKEN, VAN OPLEIDING VOOR (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: BENOEM SMARTWORKING IN HET BEDRIJF — HET PROJECT DAT HET BEDRIJF VOORSTELT „SLIM WERKEN IN HET BEDRIJF AAN TE WIJZEN” WERD GEBOUWD NA EEN ZORGVULDIGE ANALYSE VAN DE INTERNE PROCESSEN VAN HET BEDRIJF, ANALYSE VAN DE INPUT EN OUTPUT VAN ELKE OPERATIONELE ACTIVITEIT EN DRAAIT OM DE VEREENVOUDIGING VAN HET BEDRIJFSLEVEN EN REAGEERT OOK OP DE CRISIS ALS GEVOLG VAN DE CORONACRISIS. DEZE LAATSTE DWONGEN WERKNEMERS OM OP AFSTAND TE WERKEN. DE ACTIVITEIT OP HET GEBIED VAN SLIM WERKEN IS IN FEITE EEN WERKMODUS DIE GESTRUCTUREERD MOET ZIJN EN WAARAAN WERKNEMERS ZICH MOETEN AANPASSEN OM DE BEDRIJFSACTIVITEIT NIET TE SCHORSEN. HET VOORGESTELDE PLAN HEEFT TOT DOEL WERKMETHODEN OP AFSTAND TE BEVORDEREN ZONDER ECHTER DE NORMALE BEDRIJFSACTIVITEITEN TE ONDERBREKEN EN VOORAL DE SYNERGIE TUSSEN HET WERK TUSSEN ALLE ACTIVITEITEN EN DE MENSEN VAN HET BEDRIJF TE VERLIEZEN. HET PLAN RICHT ZICH DAAROM OP HET VERWERVEN VAN PASSENDE INSTRUMENTEN OM OP AFSTAND TE KUNNEN WERKEN, VAN OPLEIDING VOOR (Dutch) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
MÄÄRAKE ETTEVÕTTES ARUKAS TÖÖ – PROJEKT, MILLE KOHTA ETTEVÕTE TEEB ETTEPANEKU MÄÄRATA ARUKAS TÖÖ ETTEVÕTTES, EHITATI PÄRAST ETTEVÕTTE SISEPROTSESSIDE HOOLIKAT ANALÜÜSI, IGA TEGEVUSE SISENDITE JA VÄLJUNDITE ANALÜÜSIMIST NING PÖÖRDUB ÄRIELU LIHTSUSTAMISE POOLE JA REAGEERIB KA KOROONAVIIRUSE HÄDAOLUKORRAST TINGITUD KRIISILE. VIIMASED SUNDISID TÖÖTAJAID EEMALT TÖÖTAMA. ARUKAS TÖÖ ON TEGELIKULT TÖÖREŽIIM, MIS PEAB OLEMA STRUKTUREERITUD JA MILLEGA TÖÖTAJAD PEAVAD KOHANEMA, ET MITTE PEATADA ÄRITEGEVUST. KAVANDATUD KAVA EESMÄRK ON EDENDADA KAUGTÖÖMEETODEID, KATKESTAMATA SIISKI ÄRITEGEVUSE TAVAPÄRAST LÄBIVIIMIST JA KAOTAMATA EELKÕIGE SÜNERGIAT KÕIGI TEGEVUSTE JA ETTEVÕTTE INIMESTE TÖÖ VAHEL. KAVA KESKENDUB SEETÕTTU ASJAKOHASTE VAHENDITE OMANDAMISELE, ET OLLA VÕIMELINE TÖÖTAMA VAHEMAA TAGANT, KOOLITUSELE (Estonian)
Property / summary: MÄÄRAKE ETTEVÕTTES ARUKAS TÖÖ – PROJEKT, MILLE KOHTA ETTEVÕTE TEEB ETTEPANEKU MÄÄRATA ARUKAS TÖÖ ETTEVÕTTES, EHITATI PÄRAST ETTEVÕTTE SISEPROTSESSIDE HOOLIKAT ANALÜÜSI, IGA TEGEVUSE SISENDITE JA VÄLJUNDITE ANALÜÜSIMIST NING PÖÖRDUB ÄRIELU LIHTSUSTAMISE POOLE JA REAGEERIB KA KOROONAVIIRUSE HÄDAOLUKORRAST TINGITUD KRIISILE. VIIMASED SUNDISID TÖÖTAJAID EEMALT TÖÖTAMA. ARUKAS TÖÖ ON TEGELIKULT TÖÖREŽIIM, MIS PEAB OLEMA STRUKTUREERITUD JA MILLEGA TÖÖTAJAD PEAVAD KOHANEMA, ET MITTE PEATADA ÄRITEGEVUST. KAVANDATUD KAVA EESMÄRK ON EDENDADA KAUGTÖÖMEETODEID, KATKESTAMATA SIISKI ÄRITEGEVUSE TAVAPÄRAST LÄBIVIIMIST JA KAOTAMATA EELKÕIGE SÜNERGIAT KÕIGI TEGEVUSTE JA ETTEVÕTTE INIMESTE TÖÖ VAHEL. KAVA KESKENDUB SEETÕTTU ASJAKOHASTE VAHENDITE OMANDAMISELE, ET OLLA VÕIMELINE TÖÖTAMA VAHEMAA TAGANT, KOOLITUSELE (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: MÄÄRAKE ETTEVÕTTES ARUKAS TÖÖ – PROJEKT, MILLE KOHTA ETTEVÕTE TEEB ETTEPANEKU MÄÄRATA ARUKAS TÖÖ ETTEVÕTTES, EHITATI PÄRAST ETTEVÕTTE SISEPROTSESSIDE HOOLIKAT ANALÜÜSI, IGA TEGEVUSE SISENDITE JA VÄLJUNDITE ANALÜÜSIMIST NING PÖÖRDUB ÄRIELU LIHTSUSTAMISE POOLE JA REAGEERIB KA KOROONAVIIRUSE HÄDAOLUKORRAST TINGITUD KRIISILE. VIIMASED SUNDISID TÖÖTAJAID EEMALT TÖÖTAMA. ARUKAS TÖÖ ON TEGELIKULT TÖÖREŽIIM, MIS PEAB OLEMA STRUKTUREERITUD JA MILLEGA TÖÖTAJAD PEAVAD KOHANEMA, ET MITTE PEATADA ÄRITEGEVUST. KAVANDATUD KAVA EESMÄRK ON EDENDADA KAUGTÖÖMEETODEID, KATKESTAMATA SIISKI ÄRITEGEVUSE TAVAPÄRAST LÄBIVIIMIST JA KAOTAMATA EELKÕIGE SÜNERGIAT KÕIGI TEGEVUSTE JA ETTEVÕTTE INIMESTE TÖÖ VAHEL. KAVA KESKENDUB SEETÕTTU ASJAKOHASTE VAHENDITE OMANDAMISELE, ET OLLA VÕIMELINE TÖÖTAMA VAHEMAA TAGANT, KOOLITUSELE (Estonian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
„PASKIRTI IŠMANŲJĮ DARBĄ ĮMONĖJE“ – PROJEKTAS, KURĮ BENDROVĖ SIŪLO „PASKIRTI IŠMANŲJĮ DARBĄ ĮMONĖJE“, BUVO SUKURTAS ATIDŽIAI IŠANALIZAVUS ĮMONĖS VIDAUS PROCESUS, ANALIZUOJANT KIEKVIENOS VEIKLOS SĄNAUDAS IR REZULTATUS IR PEREINANT PRIE VERSLO GYVENIMO SUPAPRASTINIMO, TAIP PAT REAGUOJANT Į KRIZĘ, KURIĄ SUKĖLĖ KORONAVIRUSO SUKELTA EKSTREMALIOJI SITUACIJA. PASTARIEJI PRIVERTĖ DARBUOTOJUS DIRBTI NUOTOLINIU BŪDU. SUMANAUS DARBO VEIKLA IŠ TIKRŲJŲ YRA DARBO BŪDAS, KURIS TURI BŪTI STRUKTŪRUOTAS IR PRIE KURIO DARBUOTOJAI TURI PRISITAIKYTI, KAD NENUTRAUKTŲ VERSLO VEIKLOS. SIŪLOMU PLANU SIEKIAMA SKATINTI NUOTOLINIO DARBO METODUS, TAČIAU NENUTRAUKIANT ĮPRASTOS VERSLO VEIKLOS IR VISŲ PIRMA NEPRARANDANT SINERGIJOS TARP VISŲ VEIKLOS RŪŠIŲ IR ĮMONĖS DARBUOTOJŲ. TODĖL PLANE DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIAMA TINKAMŲ PRIEMONIŲ, KAD BŪTŲ GALIMA DIRBTI NUOTOLINIU BŪDU, ĮSIGIJIMUI, (Lithuanian)
Property / summary: „PASKIRTI IŠMANŲJĮ DARBĄ ĮMONĖJE“ – PROJEKTAS, KURĮ BENDROVĖ SIŪLO „PASKIRTI IŠMANŲJĮ DARBĄ ĮMONĖJE“, BUVO SUKURTAS ATIDŽIAI IŠANALIZAVUS ĮMONĖS VIDAUS PROCESUS, ANALIZUOJANT KIEKVIENOS VEIKLOS SĄNAUDAS IR REZULTATUS IR PEREINANT PRIE VERSLO GYVENIMO SUPAPRASTINIMO, TAIP PAT REAGUOJANT Į KRIZĘ, KURIĄ SUKĖLĖ KORONAVIRUSO SUKELTA EKSTREMALIOJI SITUACIJA. PASTARIEJI PRIVERTĖ DARBUOTOJUS DIRBTI NUOTOLINIU BŪDU. SUMANAUS DARBO VEIKLA IŠ TIKRŲJŲ YRA DARBO BŪDAS, KURIS TURI BŪTI STRUKTŪRUOTAS IR PRIE KURIO DARBUOTOJAI TURI PRISITAIKYTI, KAD NENUTRAUKTŲ VERSLO VEIKLOS. SIŪLOMU PLANU SIEKIAMA SKATINTI NUOTOLINIO DARBO METODUS, TAČIAU NENUTRAUKIANT ĮPRASTOS VERSLO VEIKLOS IR VISŲ PIRMA NEPRARANDANT SINERGIJOS TARP VISŲ VEIKLOS RŪŠIŲ IR ĮMONĖS DARBUOTOJŲ. TODĖL PLANE DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIAMA TINKAMŲ PRIEMONIŲ, KAD BŪTŲ GALIMA DIRBTI NUOTOLINIU BŪDU, ĮSIGIJIMUI, (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: „PASKIRTI IŠMANŲJĮ DARBĄ ĮMONĖJE“ – PROJEKTAS, KURĮ BENDROVĖ SIŪLO „PASKIRTI IŠMANŲJĮ DARBĄ ĮMONĖJE“, BUVO SUKURTAS ATIDŽIAI IŠANALIZAVUS ĮMONĖS VIDAUS PROCESUS, ANALIZUOJANT KIEKVIENOS VEIKLOS SĄNAUDAS IR REZULTATUS IR PEREINANT PRIE VERSLO GYVENIMO SUPAPRASTINIMO, TAIP PAT REAGUOJANT Į KRIZĘ, KURIĄ SUKĖLĖ KORONAVIRUSO SUKELTA EKSTREMALIOJI SITUACIJA. PASTARIEJI PRIVERTĖ DARBUOTOJUS DIRBTI NUOTOLINIU BŪDU. SUMANAUS DARBO VEIKLA IŠ TIKRŲJŲ YRA DARBO BŪDAS, KURIS TURI BŪTI STRUKTŪRUOTAS IR PRIE KURIO DARBUOTOJAI TURI PRISITAIKYTI, KAD NENUTRAUKTŲ VERSLO VEIKLOS. SIŪLOMU PLANU SIEKIAMA SKATINTI NUOTOLINIO DARBO METODUS, TAČIAU NENUTRAUKIANT ĮPRASTOS VERSLO VEIKLOS IR VISŲ PIRMA NEPRARANDANT SINERGIJOS TARP VISŲ VEIKLOS RŪŠIŲ IR ĮMONĖS DARBUOTOJŲ. TODĖL PLANE DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIAMA TINKAMŲ PRIEMONIŲ, KAD BŪTŲ GALIMA DIRBTI NUOTOLINIU BŪDU, ĮSIGIJIMUI, (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ODREDITI PAMETNI RAD U PODUZEĆU – PROJEKT KOJI TVRTKA PREDLAŽE „DIZAJNIRATI PAMETNI RAD U PODUZEĆU” IZGRAĐEN JE NAKON PAŽLJIVE ANALIZE UNUTARNJIH PROCESA PODUZEĆA, ANALIZE ULAZNIH I IZLAZNIH VRIJEDNOSTI SVAKE OPERATIVNE AKTIVNOSTI TE SE OKREĆE POJEDNOSTAVLJENJU POSLOVNOG ŽIVOTA I REAGIRA NA KRIZU NAMETNUTU IZVANREDNOM SITUACIJOM UZROKOVANOM KORONAVIRUSOM. POTONJI SU RADNIKE PRISILILI NA RAD NA DALJINU. DJELATNOST PAMETNOG RADA ZAPRAVO JE NAČIN RADA KOJI MORA BITI STRUKTURIRAN I KOJEM SE RADNICI MORAJU PRILAGODITI KAKO NE BI OBUSTAVILI POSLOVNU DJELATNOST. CILJ JE PREDLOŽENOG PLANA PROMICANJE METODA RADA NA DALJINU BEZ PREKIDA UOBIČAJENOG OBAVLJANJA POSLOVNIH AKTIVNOSTI I, PRIJE SVEGA, BEZ GUBITKA SINERGIJE IZMEĐU RADA IZMEĐU SVIH AKTIVNOSTI I LJUDI U PODUZEĆU. PLAN JE STOGA USMJEREN NA NABAVU ODGOVARAJUĆIH ALATA ZA RAD NA DALJINU, OSPOSOBLJAVANJA ZA (Croatian)
Property / summary: ODREDITI PAMETNI RAD U PODUZEĆU – PROJEKT KOJI TVRTKA PREDLAŽE „DIZAJNIRATI PAMETNI RAD U PODUZEĆU” IZGRAĐEN JE NAKON PAŽLJIVE ANALIZE UNUTARNJIH PROCESA PODUZEĆA, ANALIZE ULAZNIH I IZLAZNIH VRIJEDNOSTI SVAKE OPERATIVNE AKTIVNOSTI TE SE OKREĆE POJEDNOSTAVLJENJU POSLOVNOG ŽIVOTA I REAGIRA NA KRIZU NAMETNUTU IZVANREDNOM SITUACIJOM UZROKOVANOM KORONAVIRUSOM. POTONJI SU RADNIKE PRISILILI NA RAD NA DALJINU. DJELATNOST PAMETNOG RADA ZAPRAVO JE NAČIN RADA KOJI MORA BITI STRUKTURIRAN I KOJEM SE RADNICI MORAJU PRILAGODITI KAKO NE BI OBUSTAVILI POSLOVNU DJELATNOST. CILJ JE PREDLOŽENOG PLANA PROMICANJE METODA RADA NA DALJINU BEZ PREKIDA UOBIČAJENOG OBAVLJANJA POSLOVNIH AKTIVNOSTI I, PRIJE SVEGA, BEZ GUBITKA SINERGIJE IZMEĐU RADA IZMEĐU SVIH AKTIVNOSTI I LJUDI U PODUZEĆU. PLAN JE STOGA USMJEREN NA NABAVU ODGOVARAJUĆIH ALATA ZA RAD NA DALJINU, OSPOSOBLJAVANJA ZA (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ODREDITI PAMETNI RAD U PODUZEĆU – PROJEKT KOJI TVRTKA PREDLAŽE „DIZAJNIRATI PAMETNI RAD U PODUZEĆU” IZGRAĐEN JE NAKON PAŽLJIVE ANALIZE UNUTARNJIH PROCESA PODUZEĆA, ANALIZE ULAZNIH I IZLAZNIH VRIJEDNOSTI SVAKE OPERATIVNE AKTIVNOSTI TE SE OKREĆE POJEDNOSTAVLJENJU POSLOVNOG ŽIVOTA I REAGIRA NA KRIZU NAMETNUTU IZVANREDNOM SITUACIJOM UZROKOVANOM KORONAVIRUSOM. POTONJI SU RADNIKE PRISILILI NA RAD NA DALJINU. DJELATNOST PAMETNOG RADA ZAPRAVO JE NAČIN RADA KOJI MORA BITI STRUKTURIRAN I KOJEM SE RADNICI MORAJU PRILAGODITI KAKO NE BI OBUSTAVILI POSLOVNU DJELATNOST. CILJ JE PREDLOŽENOG PLANA PROMICANJE METODA RADA NA DALJINU BEZ PREKIDA UOBIČAJENOG OBAVLJANJA POSLOVNIH AKTIVNOSTI I, PRIJE SVEGA, BEZ GUBITKA SINERGIJE IZMEĐU RADA IZMEĐU SVIH AKTIVNOSTI I LJUDI U PODUZEĆU. PLAN JE STOGA USMJEREN NA NABAVU ODGOVARAJUĆIH ALATA ZA RAD NA DALJINU, OSPOSOBLJAVANJA ZA (Croatian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΑΝΑΔΕΊΞΤΕ ΤΗΝ SMARTWORKING ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ — ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ «ΟΡΊΖΕΤΑΙ SMARTWORKING ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ» ΚΑΤΑΣΚΕΥΆΣΤΗΚΕ ΜΕΤΆ ΑΠΌ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΡΟΏΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΚΡΟΏΝ ΚΆΘΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΣΤΡΈΦΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΛΟΎΣΤΕΥΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΖΩΉΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΡΊΣΗ ΠΟΥ ΕΠΈΦΕΡΕ Η ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΤΟΥ ΚΟΡΟΝΟΪΟΎ. ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΊΟΙ ΕΞΑΝΆΓΚΑΣΑΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΝΑ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ. Η ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΕΊΝΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΈΝΑΣ ΤΡΌΠΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΟΎΝ ΏΣΤΕ ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΑΣΤΈΛΛΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ. ΤΟ ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΩΝ ΜΕΘΌΔΩΝ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ ΧΩΡΊΣ, ΩΣΤΌΣΟ, ΝΑ ΔΙΑΚΌΠΤΕΤΑΙ Η ΚΑΝΟΝΙΚΉ ΕΚΤΈΛΕΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ, ΚΥΡΊΩΣ, ΝΑ ΧΆΝΕΤΑΙ Η ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ. ΚΑΤΆ ΣΥΝΈΠΕΙΑ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΚΑΤΆΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΊ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ, ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ (Greek)
Property / summary: ΑΝΑΔΕΊΞΤΕ ΤΗΝ SMARTWORKING ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ — ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ «ΟΡΊΖΕΤΑΙ SMARTWORKING ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ» ΚΑΤΑΣΚΕΥΆΣΤΗΚΕ ΜΕΤΆ ΑΠΌ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΡΟΏΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΚΡΟΏΝ ΚΆΘΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΣΤΡΈΦΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΛΟΎΣΤΕΥΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΖΩΉΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΡΊΣΗ ΠΟΥ ΕΠΈΦΕΡΕ Η ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΤΟΥ ΚΟΡΟΝΟΪΟΎ. ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΊΟΙ ΕΞΑΝΆΓΚΑΣΑΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΝΑ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ. Η ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΕΊΝΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΈΝΑΣ ΤΡΌΠΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΟΎΝ ΏΣΤΕ ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΑΣΤΈΛΛΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ. ΤΟ ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΩΝ ΜΕΘΌΔΩΝ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ ΧΩΡΊΣ, ΩΣΤΌΣΟ, ΝΑ ΔΙΑΚΌΠΤΕΤΑΙ Η ΚΑΝΟΝΙΚΉ ΕΚΤΈΛΕΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ, ΚΥΡΊΩΣ, ΝΑ ΧΆΝΕΤΑΙ Η ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ. ΚΑΤΆ ΣΥΝΈΠΕΙΑ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΚΑΤΆΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΊ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ, ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΑΝΑΔΕΊΞΤΕ ΤΗΝ SMARTWORKING ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ — ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ «ΟΡΊΖΕΤΑΙ SMARTWORKING ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ» ΚΑΤΑΣΚΕΥΆΣΤΗΚΕ ΜΕΤΆ ΑΠΌ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΡΟΏΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΚΡΟΏΝ ΚΆΘΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΣΤΡΈΦΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΛΟΎΣΤΕΥΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΖΩΉΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΡΊΣΗ ΠΟΥ ΕΠΈΦΕΡΕ Η ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΤΟΥ ΚΟΡΟΝΟΪΟΎ. ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΊΟΙ ΕΞΑΝΆΓΚΑΣΑΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΝΑ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ. Η ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΕΊΝΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΈΝΑΣ ΤΡΌΠΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΟΎΝ ΏΣΤΕ ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΑΣΤΈΛΛΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ. ΤΟ ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΩΝ ΜΕΘΌΔΩΝ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ ΧΩΡΊΣ, ΩΣΤΌΣΟ, ΝΑ ΔΙΑΚΌΠΤΕΤΑΙ Η ΚΑΝΟΝΙΚΉ ΕΚΤΈΛΕΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ, ΚΥΡΊΩΣ, ΝΑ ΧΆΝΕΤΑΙ Η ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ. ΚΑΤΆ ΣΥΝΈΠΕΙΑ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΚΑΤΆΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΊ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ, ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ (Greek) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
URČIŤ SMARTWORKING V SPOLOČNOSTI – PROJEKT, KTORÝ SPOLOČNOSŤ NAVRHUJE „OZNAČIŤ INTELIGENTNÚ PRÁCU VO FIRME“, BOL POSTAVENÝ PO DÔKLADNEJ ANALÝZE VNÚTORNÝCH PROCESOV SPOLOČNOSTI, ANALÝZE VSTUPOV A VÝSTUPOV KAŽDEJ PREVÁDZKOVEJ ČINNOSTI A OBRACIA SA NA ZJEDNODUŠENIE PODNIKATEĽSKÉHO ŽIVOTA A REAGUJE AJ NA KRÍZU SPÔSOBENÚ NÚDZOVÝM STAVOM KORONAVÍRUSU. TÍTO PRACOVNÍCI DONÚTILI PRACOVAŤ NA DIAĽKU. ČINNOSŤ V OBLASTI INTELIGENTNEJ PRÁCE JE V SKUTOČNOSTI PRACOVNÝM REŽIMOM, KTORÝ MUSÍ BYŤ ŠTRUKTÚROVANÝ A KTORÉMU SA PRACOVNÍCI MUSIA PRISPÔSOBIŤ, ABY NEPRERUŠILI PODNIKATEĽSKÚ ČINNOSŤ. CIEĽOM NAVRHOVANÉHO PLÁNU JE PODPOROVAŤ METÓDY PRÁCE NA DIAĽKU BEZ TOHO, ABY SA PRERUŠIL BEŽNÝ VÝKON PODNIKATEĽSKEJ ČINNOSTI A ABY SA PREDOVŠETKÝM NESTRATILA SYNERGIA MEDZI PRÁCOU MEDZI VŠETKÝMI ČINNOSŤAMI A OBYVATEĽMI SPOLOČNOSTI. PLÁN SA PRETO ZAMERIAVA NA ZÍSKANIE VHODNÝCH NÁSTROJOV, ABY BOLO MOŽNÉ PRACOVAŤ NA DIAĽKU, NA ODBORNÚ PRÍPRAVU (Slovak)
Property / summary: URČIŤ SMARTWORKING V SPOLOČNOSTI – PROJEKT, KTORÝ SPOLOČNOSŤ NAVRHUJE „OZNAČIŤ INTELIGENTNÚ PRÁCU VO FIRME“, BOL POSTAVENÝ PO DÔKLADNEJ ANALÝZE VNÚTORNÝCH PROCESOV SPOLOČNOSTI, ANALÝZE VSTUPOV A VÝSTUPOV KAŽDEJ PREVÁDZKOVEJ ČINNOSTI A OBRACIA SA NA ZJEDNODUŠENIE PODNIKATEĽSKÉHO ŽIVOTA A REAGUJE AJ NA KRÍZU SPÔSOBENÚ NÚDZOVÝM STAVOM KORONAVÍRUSU. TÍTO PRACOVNÍCI DONÚTILI PRACOVAŤ NA DIAĽKU. ČINNOSŤ V OBLASTI INTELIGENTNEJ PRÁCE JE V SKUTOČNOSTI PRACOVNÝM REŽIMOM, KTORÝ MUSÍ BYŤ ŠTRUKTÚROVANÝ A KTORÉMU SA PRACOVNÍCI MUSIA PRISPÔSOBIŤ, ABY NEPRERUŠILI PODNIKATEĽSKÚ ČINNOSŤ. CIEĽOM NAVRHOVANÉHO PLÁNU JE PODPOROVAŤ METÓDY PRÁCE NA DIAĽKU BEZ TOHO, ABY SA PRERUŠIL BEŽNÝ VÝKON PODNIKATEĽSKEJ ČINNOSTI A ABY SA PREDOVŠETKÝM NESTRATILA SYNERGIA MEDZI PRÁCOU MEDZI VŠETKÝMI ČINNOSŤAMI A OBYVATEĽMI SPOLOČNOSTI. PLÁN SA PRETO ZAMERIAVA NA ZÍSKANIE VHODNÝCH NÁSTROJOV, ABY BOLO MOŽNÉ PRACOVAŤ NA DIAĽKU, NA ODBORNÚ PRÍPRAVU (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: URČIŤ SMARTWORKING V SPOLOČNOSTI – PROJEKT, KTORÝ SPOLOČNOSŤ NAVRHUJE „OZNAČIŤ INTELIGENTNÚ PRÁCU VO FIRME“, BOL POSTAVENÝ PO DÔKLADNEJ ANALÝZE VNÚTORNÝCH PROCESOV SPOLOČNOSTI, ANALÝZE VSTUPOV A VÝSTUPOV KAŽDEJ PREVÁDZKOVEJ ČINNOSTI A OBRACIA SA NA ZJEDNODUŠENIE PODNIKATEĽSKÉHO ŽIVOTA A REAGUJE AJ NA KRÍZU SPÔSOBENÚ NÚDZOVÝM STAVOM KORONAVÍRUSU. TÍTO PRACOVNÍCI DONÚTILI PRACOVAŤ NA DIAĽKU. ČINNOSŤ V OBLASTI INTELIGENTNEJ PRÁCE JE V SKUTOČNOSTI PRACOVNÝM REŽIMOM, KTORÝ MUSÍ BYŤ ŠTRUKTÚROVANÝ A KTORÉMU SA PRACOVNÍCI MUSIA PRISPÔSOBIŤ, ABY NEPRERUŠILI PODNIKATEĽSKÚ ČINNOSŤ. CIEĽOM NAVRHOVANÉHO PLÁNU JE PODPOROVAŤ METÓDY PRÁCE NA DIAĽKU BEZ TOHO, ABY SA PRERUŠIL BEŽNÝ VÝKON PODNIKATEĽSKEJ ČINNOSTI A ABY SA PREDOVŠETKÝM NESTRATILA SYNERGIA MEDZI PRÁCOU MEDZI VŠETKÝMI ČINNOSŤAMI A OBYVATEĽMI SPOLOČNOSTI. PLÁN SA PRETO ZAMERIAVA NA ZÍSKANIE VHODNÝCH NÁSTROJOV, ABY BOLO MOŽNÉ PRACOVAŤ NA DIAĽKU, NA ODBORNÚ PRÍPRAVU (Slovak) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
MÄÄRITÄ YRITYKSEN ÄLYKÄS TYÖ – HANKE, JONKA YRITYS EHDOTTAA ”NIMEÄMÄÄN ÄLYKÄSTÄ TYÖTÄ YRITYKSESSÄ”, RAKENNETTIIN YRITYKSEN SISÄISTEN PROSESSIEN HUOLELLISEN ANALYYSIN, KUNKIN OPERATIIVISEN TOIMINNAN PANOSTEN JA TUOTOSTEN ANALYSOINNIN JA LIIKETOIMINNAN YKSINKERTAISTAMISEN JÄLKEEN. LISÄKSI SIINÄ VASTATTIIN KORONAVIRUSKRIISIN AIHEUTTAMAAN KRIISIIN. VIIMEKSI MAINITTU PAKOTTI TYÖNTEKIJÄT TEKEMÄÄN ETÄTYÖTÄ. ÄLYKKÄÄN TYÖN TOIMINTA ON ITSE ASIASSA TYÖSKENTELYMUOTO, JOKA ON JÄSENNELTÄVÄ JA JOHON TYÖNTEKIJÖIDEN ON MUKAUDUTTAVA, JOTTA YRITYSTOIMINTAA EI KESKEYTETÄ. EHDOTETULLA SUUNNITELMALLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN ETÄTYÖMENETELMIÄ KESKEYTTÄMÄTTÄ KUITENKAAN LIIKETOIMINNAN NORMAALIA TOIMINTAA JA MENETTÄMÄTTÄ ENNEN KAIKKEA TYÖN VÄLISTÄ SYNERGIAA YRITYKSEN KAIKKIEN TOIMINTOJEN JA IHMISTEN VÄLILLÄ. SUUNNITELMASSA KESKITYTÄÄNKIN ASIANMUKAISTEN VÄLINEIDEN HANKKIMISEEN ETÄTYÖSKENTELYYN, KOULUTUKSEEN (Finnish)
Property / summary: MÄÄRITÄ YRITYKSEN ÄLYKÄS TYÖ – HANKE, JONKA YRITYS EHDOTTAA ”NIMEÄMÄÄN ÄLYKÄSTÄ TYÖTÄ YRITYKSESSÄ”, RAKENNETTIIN YRITYKSEN SISÄISTEN PROSESSIEN HUOLELLISEN ANALYYSIN, KUNKIN OPERATIIVISEN TOIMINNAN PANOSTEN JA TUOTOSTEN ANALYSOINNIN JA LIIKETOIMINNAN YKSINKERTAISTAMISEN JÄLKEEN. LISÄKSI SIINÄ VASTATTIIN KORONAVIRUSKRIISIN AIHEUTTAMAAN KRIISIIN. VIIMEKSI MAINITTU PAKOTTI TYÖNTEKIJÄT TEKEMÄÄN ETÄTYÖTÄ. ÄLYKKÄÄN TYÖN TOIMINTA ON ITSE ASIASSA TYÖSKENTELYMUOTO, JOKA ON JÄSENNELTÄVÄ JA JOHON TYÖNTEKIJÖIDEN ON MUKAUDUTTAVA, JOTTA YRITYSTOIMINTAA EI KESKEYTETÄ. EHDOTETULLA SUUNNITELMALLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN ETÄTYÖMENETELMIÄ KESKEYTTÄMÄTTÄ KUITENKAAN LIIKETOIMINNAN NORMAALIA TOIMINTAA JA MENETTÄMÄTTÄ ENNEN KAIKKEA TYÖN VÄLISTÄ SYNERGIAA YRITYKSEN KAIKKIEN TOIMINTOJEN JA IHMISTEN VÄLILLÄ. SUUNNITELMASSA KESKITYTÄÄNKIN ASIANMUKAISTEN VÄLINEIDEN HANKKIMISEEN ETÄTYÖSKENTELYYN, KOULUTUKSEEN (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: MÄÄRITÄ YRITYKSEN ÄLYKÄS TYÖ – HANKE, JONKA YRITYS EHDOTTAA ”NIMEÄMÄÄN ÄLYKÄSTÄ TYÖTÄ YRITYKSESSÄ”, RAKENNETTIIN YRITYKSEN SISÄISTEN PROSESSIEN HUOLELLISEN ANALYYSIN, KUNKIN OPERATIIVISEN TOIMINNAN PANOSTEN JA TUOTOSTEN ANALYSOINNIN JA LIIKETOIMINNAN YKSINKERTAISTAMISEN JÄLKEEN. LISÄKSI SIINÄ VASTATTIIN KORONAVIRUSKRIISIN AIHEUTTAMAAN KRIISIIN. VIIMEKSI MAINITTU PAKOTTI TYÖNTEKIJÄT TEKEMÄÄN ETÄTYÖTÄ. ÄLYKKÄÄN TYÖN TOIMINTA ON ITSE ASIASSA TYÖSKENTELYMUOTO, JOKA ON JÄSENNELTÄVÄ JA JOHON TYÖNTEKIJÖIDEN ON MUKAUDUTTAVA, JOTTA YRITYSTOIMINTAA EI KESKEYTETÄ. EHDOTETULLA SUUNNITELMALLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN ETÄTYÖMENETELMIÄ KESKEYTTÄMÄTTÄ KUITENKAAN LIIKETOIMINNAN NORMAALIA TOIMINTAA JA MENETTÄMÄTTÄ ENNEN KAIKKEA TYÖN VÄLISTÄ SYNERGIAA YRITYKSEN KAIKKIEN TOIMINTOJEN JA IHMISTEN VÄLILLÄ. SUUNNITELMASSA KESKITYTÄÄNKIN ASIANMUKAISTEN VÄLINEIDEN HANKKIMISEEN ETÄTYÖSKENTELYYN, KOULUTUKSEEN (Finnish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
WYZNACZENIE SMARTWORKINGU W FIRMIE – PROJEKT, KTÓRY FIRMA PROPONUJE „WYZNACZYĆ SMARTWORKING W FIRMIE”, POWSTAŁ PO DOKŁADNEJ ANALIZIE WEWNĘTRZNYCH PROCESÓW PRZEDSIĘBIORSTWA, ANALIZIE NAKŁADÓW I WYNIKÓW KAŻDEJ DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ, A TAKŻE PO UPROSZCZENIU ŻYCIA BIZNESOWEGO, A TAKŻE REAGUJE NA KRYZYS NARZUCONY PRZEZ KRYZYS ZWIĄZANY Z KORONAWIRUSEM. CI OSTATNI ZMUSZALI PRACOWNIKÓW DO PRACY NA ODLEGŁOŚĆ. DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE INTELIGENTNEJ PRACY JEST W RZECZYWISTOŚCI TRYBEM PRACY, KTÓRY MUSI BYĆ ZORGANIZOWANY I DO KTÓREGO PRACOWNICY MUSZĄ SIĘ DOSTOSOWAĆ, ABY NIE ZAWIESZAĆ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. PROPONOWANY PLAN MA NA CELU PROMOWANIE METOD PRACY ZDALNEJ BEZ PRZERYWANIA NORMALNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, A PRZEDE WSZYSTKIM BEZ UTRATY SYNERGII MIĘDZY PRACĄ WSZYSTKICH RODZAJÓW DZIAŁALNOŚCI A LUDŹMI FIRMY. W ZWIĄZKU Z TYM PLAN KONCENTRUJE SIĘ NA NABYWANIU ODPOWIEDNICH NARZĘDZI UMOŻLIWIAJĄCYCH PRACĘ NA ODLEGŁOŚĆ, SZKOLENIA DLA (Polish)
Property / summary: WYZNACZENIE SMARTWORKINGU W FIRMIE – PROJEKT, KTÓRY FIRMA PROPONUJE „WYZNACZYĆ SMARTWORKING W FIRMIE”, POWSTAŁ PO DOKŁADNEJ ANALIZIE WEWNĘTRZNYCH PROCESÓW PRZEDSIĘBIORSTWA, ANALIZIE NAKŁADÓW I WYNIKÓW KAŻDEJ DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ, A TAKŻE PO UPROSZCZENIU ŻYCIA BIZNESOWEGO, A TAKŻE REAGUJE NA KRYZYS NARZUCONY PRZEZ KRYZYS ZWIĄZANY Z KORONAWIRUSEM. CI OSTATNI ZMUSZALI PRACOWNIKÓW DO PRACY NA ODLEGŁOŚĆ. DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE INTELIGENTNEJ PRACY JEST W RZECZYWISTOŚCI TRYBEM PRACY, KTÓRY MUSI BYĆ ZORGANIZOWANY I DO KTÓREGO PRACOWNICY MUSZĄ SIĘ DOSTOSOWAĆ, ABY NIE ZAWIESZAĆ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. PROPONOWANY PLAN MA NA CELU PROMOWANIE METOD PRACY ZDALNEJ BEZ PRZERYWANIA NORMALNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, A PRZEDE WSZYSTKIM BEZ UTRATY SYNERGII MIĘDZY PRACĄ WSZYSTKICH RODZAJÓW DZIAŁALNOŚCI A LUDŹMI FIRMY. W ZWIĄZKU Z TYM PLAN KONCENTRUJE SIĘ NA NABYWANIU ODPOWIEDNICH NARZĘDZI UMOŻLIWIAJĄCYCH PRACĘ NA ODLEGŁOŚĆ, SZKOLENIA DLA (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: WYZNACZENIE SMARTWORKINGU W FIRMIE – PROJEKT, KTÓRY FIRMA PROPONUJE „WYZNACZYĆ SMARTWORKING W FIRMIE”, POWSTAŁ PO DOKŁADNEJ ANALIZIE WEWNĘTRZNYCH PROCESÓW PRZEDSIĘBIORSTWA, ANALIZIE NAKŁADÓW I WYNIKÓW KAŻDEJ DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ, A TAKŻE PO UPROSZCZENIU ŻYCIA BIZNESOWEGO, A TAKŻE REAGUJE NA KRYZYS NARZUCONY PRZEZ KRYZYS ZWIĄZANY Z KORONAWIRUSEM. CI OSTATNI ZMUSZALI PRACOWNIKÓW DO PRACY NA ODLEGŁOŚĆ. DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE INTELIGENTNEJ PRACY JEST W RZECZYWISTOŚCI TRYBEM PRACY, KTÓRY MUSI BYĆ ZORGANIZOWANY I DO KTÓREGO PRACOWNICY MUSZĄ SIĘ DOSTOSOWAĆ, ABY NIE ZAWIESZAĆ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. PROPONOWANY PLAN MA NA CELU PROMOWANIE METOD PRACY ZDALNEJ BEZ PRZERYWANIA NORMALNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, A PRZEDE WSZYSTKIM BEZ UTRATY SYNERGII MIĘDZY PRACĄ WSZYSTKICH RODZAJÓW DZIAŁALNOŚCI A LUDŹMI FIRMY. W ZWIĄZKU Z TYM PLAN KONCENTRUJE SIĘ NA NABYWANIU ODPOWIEDNICH NARZĘDZI UMOŻLIWIAJĄCYCH PRACĘ NA ODLEGŁOŚĆ, SZKOLENIA DLA (Polish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A VÁLLALAT INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSÉNEK KIJELÖLÉSE – A CÉG ÁLTAL JAVASOLT „INTELLIGENS MUNKA” PROJEKT A VÁLLALAT BELSŐ FOLYAMATAINAK GONDOS ELEMZÉSÉT, AZ EGYES OPERATÍV TEVÉKENYSÉGEK INPUTJAINAK ÉS OUTPUTJAINAK ELEMZÉSÉT KÖVETŐEN JÖTT LÉTRE, ÉS AZ ÜZLETI ÉLET EGYSZERŰSÍTÉSÉHEZ VEZET, ÉS VÁLASZT AD A KORONAVÍRUS OKOZTA VÁLSÁGRA IS. EZ UTÓBBI ARRA KÉNYSZERÍTETTE A MUNKAVÁLLALÓKAT, HOGY TÁVOLRÓL DOLGOZZANAK. AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSSEL KAPCSOLATOS TEVÉKENYSÉG VALÓJÁBAN OLYAN MŰKÖDÉSI MÓD, AMELYET STRUKTURÁLTNAK KELL TEKINTENI, ÉS AMELYHEZ A MUNKAVÁLLALÓKNAK ALKALMAZKODNIUK KELL, HOGY NE FÜGGESSZÉK FEL AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉGET. A JAVASOLT TERV CÉLJA A TÁVOLI MUNKAMÓDSZEREK ELŐMOZDÍTÁSA ANÉLKÜL, HOGY MEGSZAKÍTANÁ AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉGEK SZOKÁSOS MŰKÖDÉSÉT, ÉS MINDENEKELŐTT ANÉLKÜL, HOGY ELVESZÍTENÉ AZ ÖSSZES TEVÉKENYSÉG ÉS A VÁLLALAT MUNKATÁRSAI KÖZÖTTI SZINERGIÁT. A TERV EZÉRT A TÁVOLBÓL TÖRTÉNŐ MUNKAVÉGZÉSHEZ SZÜKSÉGES MEGFELELŐ ESZKÖZÖK BESZERZÉSÉRE, VALAMINT A KÖVETKEZŐK KÉPZÉSÉRE ÖSSZPONTOSÍT: (Hungarian)
Property / summary: A VÁLLALAT INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSÉNEK KIJELÖLÉSE – A CÉG ÁLTAL JAVASOLT „INTELLIGENS MUNKA” PROJEKT A VÁLLALAT BELSŐ FOLYAMATAINAK GONDOS ELEMZÉSÉT, AZ EGYES OPERATÍV TEVÉKENYSÉGEK INPUTJAINAK ÉS OUTPUTJAINAK ELEMZÉSÉT KÖVETŐEN JÖTT LÉTRE, ÉS AZ ÜZLETI ÉLET EGYSZERŰSÍTÉSÉHEZ VEZET, ÉS VÁLASZT AD A KORONAVÍRUS OKOZTA VÁLSÁGRA IS. EZ UTÓBBI ARRA KÉNYSZERÍTETTE A MUNKAVÁLLALÓKAT, HOGY TÁVOLRÓL DOLGOZZANAK. AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSSEL KAPCSOLATOS TEVÉKENYSÉG VALÓJÁBAN OLYAN MŰKÖDÉSI MÓD, AMELYET STRUKTURÁLTNAK KELL TEKINTENI, ÉS AMELYHEZ A MUNKAVÁLLALÓKNAK ALKALMAZKODNIUK KELL, HOGY NE FÜGGESSZÉK FEL AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉGET. A JAVASOLT TERV CÉLJA A TÁVOLI MUNKAMÓDSZEREK ELŐMOZDÍTÁSA ANÉLKÜL, HOGY MEGSZAKÍTANÁ AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉGEK SZOKÁSOS MŰKÖDÉSÉT, ÉS MINDENEKELŐTT ANÉLKÜL, HOGY ELVESZÍTENÉ AZ ÖSSZES TEVÉKENYSÉG ÉS A VÁLLALAT MUNKATÁRSAI KÖZÖTTI SZINERGIÁT. A TERV EZÉRT A TÁVOLBÓL TÖRTÉNŐ MUNKAVÉGZÉSHEZ SZÜKSÉGES MEGFELELŐ ESZKÖZÖK BESZERZÉSÉRE, VALAMINT A KÖVETKEZŐK KÉPZÉSÉRE ÖSSZPONTOSÍT: (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A VÁLLALAT INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSÉNEK KIJELÖLÉSE – A CÉG ÁLTAL JAVASOLT „INTELLIGENS MUNKA” PROJEKT A VÁLLALAT BELSŐ FOLYAMATAINAK GONDOS ELEMZÉSÉT, AZ EGYES OPERATÍV TEVÉKENYSÉGEK INPUTJAINAK ÉS OUTPUTJAINAK ELEMZÉSÉT KÖVETŐEN JÖTT LÉTRE, ÉS AZ ÜZLETI ÉLET EGYSZERŰSÍTÉSÉHEZ VEZET, ÉS VÁLASZT AD A KORONAVÍRUS OKOZTA VÁLSÁGRA IS. EZ UTÓBBI ARRA KÉNYSZERÍTETTE A MUNKAVÁLLALÓKAT, HOGY TÁVOLRÓL DOLGOZZANAK. AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSSEL KAPCSOLATOS TEVÉKENYSÉG VALÓJÁBAN OLYAN MŰKÖDÉSI MÓD, AMELYET STRUKTURÁLTNAK KELL TEKINTENI, ÉS AMELYHEZ A MUNKAVÁLLALÓKNAK ALKALMAZKODNIUK KELL, HOGY NE FÜGGESSZÉK FEL AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉGET. A JAVASOLT TERV CÉLJA A TÁVOLI MUNKAMÓDSZEREK ELŐMOZDÍTÁSA ANÉLKÜL, HOGY MEGSZAKÍTANÁ AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉGEK SZOKÁSOS MŰKÖDÉSÉT, ÉS MINDENEKELŐTT ANÉLKÜL, HOGY ELVESZÍTENÉ AZ ÖSSZES TEVÉKENYSÉG ÉS A VÁLLALAT MUNKATÁRSAI KÖZÖTTI SZINERGIÁT. A TERV EZÉRT A TÁVOLBÓL TÖRTÉNŐ MUNKAVÉGZÉSHEZ SZÜKSÉGES MEGFELELŐ ESZKÖZÖK BESZERZÉSÉRE, VALAMINT A KÖVETKEZŐK KÉPZÉSÉRE ÖSSZPONTOSÍT: (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
URČIT SMARTWORKING VE SPOLEČNOSTI – PROJEKT, KTERÝ SPOLEČNOST NAVRHUJE „OZNAČIT INTELIGENTNÍ PRÁCI VE SPOLEČNOSTI“, BYL VYBUDOVÁN PO PEČLIVÉ ANALÝZE INTERNÍCH PROCESŮ SPOLEČNOSTI, ANALÝZE VSTUPŮ A VÝSTUPŮ KAŽDÉ PROVOZNÍ ČINNOSTI A OBRÁTIL SE NA ZJEDNODUŠENÍ PODNIKATELSKÉHO ŽIVOTA A TAKÉ REAGOVAL NA KRIZI VYVOLANOU KORONAVIROVOU KRIZÍ. POSLEDNĚ JMENOVANÍ PRACOVNÍCI DONUTILI PRACOVAT NA DÁLKU. ČINNOST V OBLASTI INTELIGENTNÍ PRÁCE JE VE SKUTEČNOSTI PRACOVNÍM REŽIMEM, KTERÝ MUSÍ BÝT STRUKTUROVÁN A KTERÉMU SE PRACOVNÍCI MUSÍ PŘIZPŮSOBIT TAK, ABY NEDOŠLO K PŘERUŠENÍ PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI. CÍLEM NAVRHOVANÉHO PLÁNU JE PODPOROVAT METODY PRÁCE NA DÁLKU, ANIŽ BY VŠAK DOŠLO K PŘERUŠENÍ BĚŽNÉHO VÝKONU PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI A ANIŽ BY DOŠLO PŘEDEVŠÍM KE ZTRÁTĚ SYNERGIÍ MEZI PRACÍ MEZI VŠEMI ČINNOSTMI A LIDMI SPOLEČNOSTI. PLÁN SE PROTO ZAMĚŘUJE NA ZÍSKÁNÍ VHODNÝCH NÁSTROJŮ PRO PRÁCI NA DÁLKU, ŠKOLENÍ PRO (Czech)
Property / summary: URČIT SMARTWORKING VE SPOLEČNOSTI – PROJEKT, KTERÝ SPOLEČNOST NAVRHUJE „OZNAČIT INTELIGENTNÍ PRÁCI VE SPOLEČNOSTI“, BYL VYBUDOVÁN PO PEČLIVÉ ANALÝZE INTERNÍCH PROCESŮ SPOLEČNOSTI, ANALÝZE VSTUPŮ A VÝSTUPŮ KAŽDÉ PROVOZNÍ ČINNOSTI A OBRÁTIL SE NA ZJEDNODUŠENÍ PODNIKATELSKÉHO ŽIVOTA A TAKÉ REAGOVAL NA KRIZI VYVOLANOU KORONAVIROVOU KRIZÍ. POSLEDNĚ JMENOVANÍ PRACOVNÍCI DONUTILI PRACOVAT NA DÁLKU. ČINNOST V OBLASTI INTELIGENTNÍ PRÁCE JE VE SKUTEČNOSTI PRACOVNÍM REŽIMEM, KTERÝ MUSÍ BÝT STRUKTUROVÁN A KTERÉMU SE PRACOVNÍCI MUSÍ PŘIZPŮSOBIT TAK, ABY NEDOŠLO K PŘERUŠENÍ PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI. CÍLEM NAVRHOVANÉHO PLÁNU JE PODPOROVAT METODY PRÁCE NA DÁLKU, ANIŽ BY VŠAK DOŠLO K PŘERUŠENÍ BĚŽNÉHO VÝKONU PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI A ANIŽ BY DOŠLO PŘEDEVŠÍM KE ZTRÁTĚ SYNERGIÍ MEZI PRACÍ MEZI VŠEMI ČINNOSTMI A LIDMI SPOLEČNOSTI. PLÁN SE PROTO ZAMĚŘUJE NA ZÍSKÁNÍ VHODNÝCH NÁSTROJŮ PRO PRÁCI NA DÁLKU, ŠKOLENÍ PRO (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: URČIT SMARTWORKING VE SPOLEČNOSTI – PROJEKT, KTERÝ SPOLEČNOST NAVRHUJE „OZNAČIT INTELIGENTNÍ PRÁCI VE SPOLEČNOSTI“, BYL VYBUDOVÁN PO PEČLIVÉ ANALÝZE INTERNÍCH PROCESŮ SPOLEČNOSTI, ANALÝZE VSTUPŮ A VÝSTUPŮ KAŽDÉ PROVOZNÍ ČINNOSTI A OBRÁTIL SE NA ZJEDNODUŠENÍ PODNIKATELSKÉHO ŽIVOTA A TAKÉ REAGOVAL NA KRIZI VYVOLANOU KORONAVIROVOU KRIZÍ. POSLEDNĚ JMENOVANÍ PRACOVNÍCI DONUTILI PRACOVAT NA DÁLKU. ČINNOST V OBLASTI INTELIGENTNÍ PRÁCE JE VE SKUTEČNOSTI PRACOVNÍM REŽIMEM, KTERÝ MUSÍ BÝT STRUKTUROVÁN A KTERÉMU SE PRACOVNÍCI MUSÍ PŘIZPŮSOBIT TAK, ABY NEDOŠLO K PŘERUŠENÍ PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI. CÍLEM NAVRHOVANÉHO PLÁNU JE PODPOROVAT METODY PRÁCE NA DÁLKU, ANIŽ BY VŠAK DOŠLO K PŘERUŠENÍ BĚŽNÉHO VÝKONU PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI A ANIŽ BY DOŠLO PŘEDEVŠÍM KE ZTRÁTĚ SYNERGIÍ MEZI PRACÍ MEZI VŠEMI ČINNOSTMI A LIDMI SPOLEČNOSTI. PLÁN SE PROTO ZAMĚŘUJE NA ZÍSKÁNÍ VHODNÝCH NÁSTROJŮ PRO PRÁCI NA DÁLKU, ŠKOLENÍ PRO (Czech) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
NOTEIKT GUDRU DARBU UZŅĒMUMĀ — PROJEKTS, KO UZŅĒMUMS IEROSINA “DIZAINAT VIEDDARBU UZŅĒMUMĀ”, TIKA VEIDOTS PĒC RŪPĪGAS UZŅĒMUMA IEKŠĒJO PROCESU ANALĪZES, KATRAS OPERATĪVĀS DARBĪBAS IEGULDĪJUMU UN REZULTĀTU ANALĪZES UN VĒRŠAS PIE UZŅĒMĒJDARBĪBAS VIENKĀRŠOŠANAS, KĀ ARĪ REAĢĒ UZ KRĪZI, KO IZRAISĪJUSI KORONAVĪRUSA IZRAISĪTĀ ĀRKĀRTAS SITUĀCIJA. PĒDĒJIE MINĒTIE PIESPIEDA STRĀDĀT ATTĀLINĀTI. DARBĪBA VIEDĀ DARBĀ FAKTISKI IR DARBA REŽĪMS, KAM JĀBŪT STRUKTURĒTAM UN KURAM DARBA ŅĒMĒJIEM IR JĀPIELĀGOJAS, LAI NEAPTURĒTU UZŅĒMĒJDARBĪBU. IEROSINĀTĀ PLĀNA MĒRĶIS IR VEICINĀT TĀLDARBA METODES, TOMĒR NEPĀRTRAUCOT UZŅĒMĒJDARBĪBAS NORMĀLU VEIKŠANU UN, GALVENAIS, NEZAUDĒJOT SINERĢIJU STARP DARBU STARP VISĀM DARBĪBĀM UN UZŅĒMUMA IEDZĪVOTĀJIEM. TĀPĒC PLĀNĀ GALVENĀ UZMANĪBA IR PIEVĒRSTA PIEMĒROTU INSTRUMENTU IEGĀDEI, LAI VARĒTU STRĀDĀT ATTĀLINĀTI, KĀ ARĪ APMĀCĪBAI: (Latvian)
Property / summary: NOTEIKT GUDRU DARBU UZŅĒMUMĀ — PROJEKTS, KO UZŅĒMUMS IEROSINA “DIZAINAT VIEDDARBU UZŅĒMUMĀ”, TIKA VEIDOTS PĒC RŪPĪGAS UZŅĒMUMA IEKŠĒJO PROCESU ANALĪZES, KATRAS OPERATĪVĀS DARBĪBAS IEGULDĪJUMU UN REZULTĀTU ANALĪZES UN VĒRŠAS PIE UZŅĒMĒJDARBĪBAS VIENKĀRŠOŠANAS, KĀ ARĪ REAĢĒ UZ KRĪZI, KO IZRAISĪJUSI KORONAVĪRUSA IZRAISĪTĀ ĀRKĀRTAS SITUĀCIJA. PĒDĒJIE MINĒTIE PIESPIEDA STRĀDĀT ATTĀLINĀTI. DARBĪBA VIEDĀ DARBĀ FAKTISKI IR DARBA REŽĪMS, KAM JĀBŪT STRUKTURĒTAM UN KURAM DARBA ŅĒMĒJIEM IR JĀPIELĀGOJAS, LAI NEAPTURĒTU UZŅĒMĒJDARBĪBU. IEROSINĀTĀ PLĀNA MĒRĶIS IR VEICINĀT TĀLDARBA METODES, TOMĒR NEPĀRTRAUCOT UZŅĒMĒJDARBĪBAS NORMĀLU VEIKŠANU UN, GALVENAIS, NEZAUDĒJOT SINERĢIJU STARP DARBU STARP VISĀM DARBĪBĀM UN UZŅĒMUMA IEDZĪVOTĀJIEM. TĀPĒC PLĀNĀ GALVENĀ UZMANĪBA IR PIEVĒRSTA PIEMĒROTU INSTRUMENTU IEGĀDEI, LAI VARĒTU STRĀDĀT ATTĀLINĀTI, KĀ ARĪ APMĀCĪBAI: (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: NOTEIKT GUDRU DARBU UZŅĒMUMĀ — PROJEKTS, KO UZŅĒMUMS IEROSINA “DIZAINAT VIEDDARBU UZŅĒMUMĀ”, TIKA VEIDOTS PĒC RŪPĪGAS UZŅĒMUMA IEKŠĒJO PROCESU ANALĪZES, KATRAS OPERATĪVĀS DARBĪBAS IEGULDĪJUMU UN REZULTĀTU ANALĪZES UN VĒRŠAS PIE UZŅĒMĒJDARBĪBAS VIENKĀRŠOŠANAS, KĀ ARĪ REAĢĒ UZ KRĪZI, KO IZRAISĪJUSI KORONAVĪRUSA IZRAISĪTĀ ĀRKĀRTAS SITUĀCIJA. PĒDĒJIE MINĒTIE PIESPIEDA STRĀDĀT ATTĀLINĀTI. DARBĪBA VIEDĀ DARBĀ FAKTISKI IR DARBA REŽĪMS, KAM JĀBŪT STRUKTURĒTAM UN KURAM DARBA ŅĒMĒJIEM IR JĀPIELĀGOJAS, LAI NEAPTURĒTU UZŅĒMĒJDARBĪBU. IEROSINĀTĀ PLĀNA MĒRĶIS IR VEICINĀT TĀLDARBA METODES, TOMĒR NEPĀRTRAUCOT UZŅĒMĒJDARBĪBAS NORMĀLU VEIKŠANU UN, GALVENAIS, NEZAUDĒJOT SINERĢIJU STARP DARBU STARP VISĀM DARBĪBĀM UN UZŅĒMUMA IEDZĪVOTĀJIEM. TĀPĒC PLĀNĀ GALVENĀ UZMANĪBA IR PIEVĒRSTA PIEMĒROTU INSTRUMENTU IEGĀDEI, LAI VARĒTU STRĀDĀT ATTĀLINĀTI, KĀ ARĪ APMĀCĪBAI: (Latvian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SMARTWORKING SA CHUIDEACHTA — AN TIONSCADAL INA MOLANN AN CHUIDEACHTA ‘SMARTWORKING A AINMNIÚ SA CHUIDEACHTA’, TÓGADH É TAR ÉIS ANAILÍS CHÚRAMACH A DHÉANAMH AR PHRÓISIS INMHEÁNACHA NA CUIDEACHTA, ANAILÍS A DHÉANAMH AR IONCHUIR AGUS AR ASCHUIR GACH GNÍOMHAÍOCHTA OIBRÍOCHTÚLA AGUS CASADH LEIS AN SIMPLIÚ AR SHAOL AN GHNÓ AGUS FREAGAIRT DON GHÉARCHÉIM A D’FHORCHUIR ÉIGEANDÁIL AN CHORÓINVÍRIS. CHUIR AN DARA CEANN DÍOBH SIN IALLACH AR OIBRITHE OIBRIÚ GO CIANDA. GO DEIMHIN, IS MODH OIBRE Í AN GHNÍOMHAÍOCHT IN OBAIR CHLISTE NACH MÓR A STRUCHTÚRÚ AGUS NACH MÓR D’OIBRITHE DUL IN OIRIÚINT DÓ IONAS NACH GCUIRFEAR GNÍOMHAÍOCHT GHNÓ AR FIONRAÍ. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN BPLEAN ATÁ BEARTAITHE MODHANNA CIANOIBRE A CHUR CHUN CINN GAN CUR ISTEACH, ÁFACH, AR GHNÁTHFHEIDHMÍOCHT GNÍOMHAÍOCHTAÍ GNÓ AGUS GAN AN TSINEIRGÍOCHT IDIR AN OBAIR IDIR GNÍOMHAÍOCHTAÍ UILE NA CUIDEACHTA AGUS MUINTIR NA CUIDEACHTA A CHAILLEADH, THAR AON NÍ EILE. DÍRÍONN AN PLEAN, DÁ BHRÍ SIN, AR UIRLISÍ IOMCHUÍ A FHÁIL LE BHEITH IN ANN OIBRIÚ GO CIANDA, OILIÚINT A CHUR AR FÁIL LE HAGHAIDH (Irish)
Property / summary: SMARTWORKING SA CHUIDEACHTA — AN TIONSCADAL INA MOLANN AN CHUIDEACHTA ‘SMARTWORKING A AINMNIÚ SA CHUIDEACHTA’, TÓGADH É TAR ÉIS ANAILÍS CHÚRAMACH A DHÉANAMH AR PHRÓISIS INMHEÁNACHA NA CUIDEACHTA, ANAILÍS A DHÉANAMH AR IONCHUIR AGUS AR ASCHUIR GACH GNÍOMHAÍOCHTA OIBRÍOCHTÚLA AGUS CASADH LEIS AN SIMPLIÚ AR SHAOL AN GHNÓ AGUS FREAGAIRT DON GHÉARCHÉIM A D’FHORCHUIR ÉIGEANDÁIL AN CHORÓINVÍRIS. CHUIR AN DARA CEANN DÍOBH SIN IALLACH AR OIBRITHE OIBRIÚ GO CIANDA. GO DEIMHIN, IS MODH OIBRE Í AN GHNÍOMHAÍOCHT IN OBAIR CHLISTE NACH MÓR A STRUCHTÚRÚ AGUS NACH MÓR D’OIBRITHE DUL IN OIRIÚINT DÓ IONAS NACH GCUIRFEAR GNÍOMHAÍOCHT GHNÓ AR FIONRAÍ. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN BPLEAN ATÁ BEARTAITHE MODHANNA CIANOIBRE A CHUR CHUN CINN GAN CUR ISTEACH, ÁFACH, AR GHNÁTHFHEIDHMÍOCHT GNÍOMHAÍOCHTAÍ GNÓ AGUS GAN AN TSINEIRGÍOCHT IDIR AN OBAIR IDIR GNÍOMHAÍOCHTAÍ UILE NA CUIDEACHTA AGUS MUINTIR NA CUIDEACHTA A CHAILLEADH, THAR AON NÍ EILE. DÍRÍONN AN PLEAN, DÁ BHRÍ SIN, AR UIRLISÍ IOMCHUÍ A FHÁIL LE BHEITH IN ANN OIBRIÚ GO CIANDA, OILIÚINT A CHUR AR FÁIL LE HAGHAIDH (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SMARTWORKING SA CHUIDEACHTA — AN TIONSCADAL INA MOLANN AN CHUIDEACHTA ‘SMARTWORKING A AINMNIÚ SA CHUIDEACHTA’, TÓGADH É TAR ÉIS ANAILÍS CHÚRAMACH A DHÉANAMH AR PHRÓISIS INMHEÁNACHA NA CUIDEACHTA, ANAILÍS A DHÉANAMH AR IONCHUIR AGUS AR ASCHUIR GACH GNÍOMHAÍOCHTA OIBRÍOCHTÚLA AGUS CASADH LEIS AN SIMPLIÚ AR SHAOL AN GHNÓ AGUS FREAGAIRT DON GHÉARCHÉIM A D’FHORCHUIR ÉIGEANDÁIL AN CHORÓINVÍRIS. CHUIR AN DARA CEANN DÍOBH SIN IALLACH AR OIBRITHE OIBRIÚ GO CIANDA. GO DEIMHIN, IS MODH OIBRE Í AN GHNÍOMHAÍOCHT IN OBAIR CHLISTE NACH MÓR A STRUCHTÚRÚ AGUS NACH MÓR D’OIBRITHE DUL IN OIRIÚINT DÓ IONAS NACH GCUIRFEAR GNÍOMHAÍOCHT GHNÓ AR FIONRAÍ. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN BPLEAN ATÁ BEARTAITHE MODHANNA CIANOIBRE A CHUR CHUN CINN GAN CUR ISTEACH, ÁFACH, AR GHNÁTHFHEIDHMÍOCHT GNÍOMHAÍOCHTAÍ GNÓ AGUS GAN AN TSINEIRGÍOCHT IDIR AN OBAIR IDIR GNÍOMHAÍOCHTAÍ UILE NA CUIDEACHTA AGUS MUINTIR NA CUIDEACHTA A CHAILLEADH, THAR AON NÍ EILE. DÍRÍONN AN PLEAN, DÁ BHRÍ SIN, AR UIRLISÍ IOMCHUÍ A FHÁIL LE BHEITH IN ANN OIBRIÚ GO CIANDA, OILIÚINT A CHUR AR FÁIL LE HAGHAIDH (Irish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OZNAČITE PAMETNO DELO V PODJETJU – PROJEKT, KI GA PODJETJE PREDLAGA ZA „IMENOVANJE PAMETNEGA DELA V PODJETJU“, JE BIL ZGRAJEN PO SKRBNI ANALIZI NOTRANJIH PROCESOV PODJETJA, ANALIZI VLOŽKOV IN REZULTATOV VSAKE OPERATIVNE DEJAVNOSTI TER SE OBRNE NA POENOSTAVITEV POSLOVNEGA ŽIVLJENJA IN SE ODZIVA TUDI NA KRIZO, KI JO JE POVZROČILA KRIZA ZARADI KORONAVIRUSA. SLEDNJI SO DELAVCE PRISILILI K DELU NA DALJAVO. DEJAVNOST PAMETNEGA DELA JE DEJANSKO NAČIN DELA, KI MORA BITI STRUKTURIRAN IN SE MU MORAJO DELAVCI PRILAGODITI, DA NE BI PREKINILI POSLOVNE DEJAVNOSTI. CILJ PREDLAGANEGA NAČRTA JE SPODBUJATI METODE DELA NA DALJAVO, NE DA BI PRI TEM PREKINILI NORMALNO IZVAJANJE POSLOVNIH DEJAVNOSTI IN PREDVSEM IZGUBILI SINERGIJO MED DELOM MED VSEMI DEJAVNOSTMI IN LJUDMI PODJETJA. NAČRT SE ZATO OSREDOTOČA NA PRIDOBITEV USTREZNIH ORODIJ ZA DELO NA DALJAVO, USPOSABLJANJA ZA (Slovenian)
Property / summary: OZNAČITE PAMETNO DELO V PODJETJU – PROJEKT, KI GA PODJETJE PREDLAGA ZA „IMENOVANJE PAMETNEGA DELA V PODJETJU“, JE BIL ZGRAJEN PO SKRBNI ANALIZI NOTRANJIH PROCESOV PODJETJA, ANALIZI VLOŽKOV IN REZULTATOV VSAKE OPERATIVNE DEJAVNOSTI TER SE OBRNE NA POENOSTAVITEV POSLOVNEGA ŽIVLJENJA IN SE ODZIVA TUDI NA KRIZO, KI JO JE POVZROČILA KRIZA ZARADI KORONAVIRUSA. SLEDNJI SO DELAVCE PRISILILI K DELU NA DALJAVO. DEJAVNOST PAMETNEGA DELA JE DEJANSKO NAČIN DELA, KI MORA BITI STRUKTURIRAN IN SE MU MORAJO DELAVCI PRILAGODITI, DA NE BI PREKINILI POSLOVNE DEJAVNOSTI. CILJ PREDLAGANEGA NAČRTA JE SPODBUJATI METODE DELA NA DALJAVO, NE DA BI PRI TEM PREKINILI NORMALNO IZVAJANJE POSLOVNIH DEJAVNOSTI IN PREDVSEM IZGUBILI SINERGIJO MED DELOM MED VSEMI DEJAVNOSTMI IN LJUDMI PODJETJA. NAČRT SE ZATO OSREDOTOČA NA PRIDOBITEV USTREZNIH ORODIJ ZA DELO NA DALJAVO, USPOSABLJANJA ZA (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OZNAČITE PAMETNO DELO V PODJETJU – PROJEKT, KI GA PODJETJE PREDLAGA ZA „IMENOVANJE PAMETNEGA DELA V PODJETJU“, JE BIL ZGRAJEN PO SKRBNI ANALIZI NOTRANJIH PROCESOV PODJETJA, ANALIZI VLOŽKOV IN REZULTATOV VSAKE OPERATIVNE DEJAVNOSTI TER SE OBRNE NA POENOSTAVITEV POSLOVNEGA ŽIVLJENJA IN SE ODZIVA TUDI NA KRIZO, KI JO JE POVZROČILA KRIZA ZARADI KORONAVIRUSA. SLEDNJI SO DELAVCE PRISILILI K DELU NA DALJAVO. DEJAVNOST PAMETNEGA DELA JE DEJANSKO NAČIN DELA, KI MORA BITI STRUKTURIRAN IN SE MU MORAJO DELAVCI PRILAGODITI, DA NE BI PREKINILI POSLOVNE DEJAVNOSTI. CILJ PREDLAGANEGA NAČRTA JE SPODBUJATI METODE DELA NA DALJAVO, NE DA BI PRI TEM PREKINILI NORMALNO IZVAJANJE POSLOVNIH DEJAVNOSTI IN PREDVSEM IZGUBILI SINERGIJO MED DELOM MED VSEMI DEJAVNOSTMI IN LJUDMI PODJETJA. NAČRT SE ZATO OSREDOTOČA NA PRIDOBITEV USTREZNIH ORODIJ ZA DELO NA DALJAVO, USPOSABLJANJA ZA (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ОПРЕДЕЛЕТЕ ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В КОМПАНИЯТА — ПРОЕКТЪТ, КОЙТО КОМПАНИЯТА ПРЕДЛАГА „ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В КОМПАНИЯТА“, Е ИЗГРАДЕН СЛЕД ВНИМАТЕЛЕН АНАЛИЗ НА ВЪТРЕШНИТЕ ПРОЦЕСИ НА КОМПАНИЯТА, АНАЛИЗ НА ВЛОЖЕНИТЕ РЕСУРСИ И РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ВСЯКА ОПЕРАТИВНА ДЕЙНОСТ И СЕ ОБРЪЩА КЪМ ОПРОСТЯВАНЕ НА БИЗНЕС ЖИВОТА И СЪЩО ТАКА ОТГОВАРЯ НА КРИЗАТА, НАЛОЖЕНА ОТ ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ, СВЪРЗАНА С КОРОНАВИРУСА. ПОСЛЕДНИТЕ ПРИНУЖДАВАТ РАБОТНИЦИТЕ ДА РАБОТЯТ ОТ РАЗСТОЯНИЕ. ДЕЙНОСТТА В ОБЛАСТТА НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА ВСЪЩНОСТ Е РЕЖИМ НА РАБОТА, КОЙТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ СТРУКТУРИРАН И КЪМ КОЙТО РАБОТНИЦИТЕ ТРЯБВА ДА СЕ АДАПТИРАТ, ЗА ДА НЕ ПРЕУСТАНОВЯТ СТОПАНСКАТА СИ ДЕЙНОСТ. ПРЕДЛОЖЕНИЯТ ПЛАН ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ МЕТОДИТЕ НА РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ, БЕЗ ОБАЧЕ ДА СЕ ПРЕКЪСВА НОРМАЛНОТО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА БИЗНЕС ДЕЙНОСТИТЕ И ПРЕДИ ВСИЧКО ДА СЕ ГУБИ СИНЕРГИЯТА МЕЖДУ РАБОТАТА МЕЖДУ ВСИЧКИ ДЕЙНОСТИ И ХОРАТА НА ДРУЖЕСТВОТО. ЕТО ЗАЩО ПЛАНЪТ СЕ СЪСРЕДОТОЧАВА ВЪРХУ ПРИДОБИВАНЕТО НА ПОДХОДЯЩИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ, ОБУЧЕНИЕ ЗА (Bulgarian)
Property / summary: ОПРЕДЕЛЕТЕ ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В КОМПАНИЯТА — ПРОЕКТЪТ, КОЙТО КОМПАНИЯТА ПРЕДЛАГА „ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В КОМПАНИЯТА“, Е ИЗГРАДЕН СЛЕД ВНИМАТЕЛЕН АНАЛИЗ НА ВЪТРЕШНИТЕ ПРОЦЕСИ НА КОМПАНИЯТА, АНАЛИЗ НА ВЛОЖЕНИТЕ РЕСУРСИ И РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ВСЯКА ОПЕРАТИВНА ДЕЙНОСТ И СЕ ОБРЪЩА КЪМ ОПРОСТЯВАНЕ НА БИЗНЕС ЖИВОТА И СЪЩО ТАКА ОТГОВАРЯ НА КРИЗАТА, НАЛОЖЕНА ОТ ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ, СВЪРЗАНА С КОРОНАВИРУСА. ПОСЛЕДНИТЕ ПРИНУЖДАВАТ РАБОТНИЦИТЕ ДА РАБОТЯТ ОТ РАЗСТОЯНИЕ. ДЕЙНОСТТА В ОБЛАСТТА НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА ВСЪЩНОСТ Е РЕЖИМ НА РАБОТА, КОЙТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ СТРУКТУРИРАН И КЪМ КОЙТО РАБОТНИЦИТЕ ТРЯБВА ДА СЕ АДАПТИРАТ, ЗА ДА НЕ ПРЕУСТАНОВЯТ СТОПАНСКАТА СИ ДЕЙНОСТ. ПРЕДЛОЖЕНИЯТ ПЛАН ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ МЕТОДИТЕ НА РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ, БЕЗ ОБАЧЕ ДА СЕ ПРЕКЪСВА НОРМАЛНОТО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА БИЗНЕС ДЕЙНОСТИТЕ И ПРЕДИ ВСИЧКО ДА СЕ ГУБИ СИНЕРГИЯТА МЕЖДУ РАБОТАТА МЕЖДУ ВСИЧКИ ДЕЙНОСТИ И ХОРАТА НА ДРУЖЕСТВОТО. ЕТО ЗАЩО ПЛАНЪТ СЕ СЪСРЕДОТОЧАВА ВЪРХУ ПРИДОБИВАНЕТО НА ПОДХОДЯЩИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ, ОБУЧЕНИЕ ЗА (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ОПРЕДЕЛЕТЕ ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В КОМПАНИЯТА — ПРОЕКТЪТ, КОЙТО КОМПАНИЯТА ПРЕДЛАГА „ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В КОМПАНИЯТА“, Е ИЗГРАДЕН СЛЕД ВНИМАТЕЛЕН АНАЛИЗ НА ВЪТРЕШНИТЕ ПРОЦЕСИ НА КОМПАНИЯТА, АНАЛИЗ НА ВЛОЖЕНИТЕ РЕСУРСИ И РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ВСЯКА ОПЕРАТИВНА ДЕЙНОСТ И СЕ ОБРЪЩА КЪМ ОПРОСТЯВАНЕ НА БИЗНЕС ЖИВОТА И СЪЩО ТАКА ОТГОВАРЯ НА КРИЗАТА, НАЛОЖЕНА ОТ ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ, СВЪРЗАНА С КОРОНАВИРУСА. ПОСЛЕДНИТЕ ПРИНУЖДАВАТ РАБОТНИЦИТЕ ДА РАБОТЯТ ОТ РАЗСТОЯНИЕ. ДЕЙНОСТТА В ОБЛАСТТА НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА ВСЪЩНОСТ Е РЕЖИМ НА РАБОТА, КОЙТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ СТРУКТУРИРАН И КЪМ КОЙТО РАБОТНИЦИТЕ ТРЯБВА ДА СЕ АДАПТИРАТ, ЗА ДА НЕ ПРЕУСТАНОВЯТ СТОПАНСКАТА СИ ДЕЙНОСТ. ПРЕДЛОЖЕНИЯТ ПЛАН ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ МЕТОДИТЕ НА РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ, БЕЗ ОБАЧЕ ДА СЕ ПРЕКЪСВА НОРМАЛНОТО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА БИЗНЕС ДЕЙНОСТИТЕ И ПРЕДИ ВСИЧКО ДА СЕ ГУБИ СИНЕРГИЯТА МЕЖДУ РАБОТАТА МЕЖДУ ВСИЧКИ ДЕЙНОСТИ И ХОРАТА НА ДРУЖЕСТВОТО. ЕТО ЗАЩО ПЛАНЪТ СЕ СЪСРЕДОТОЧАВА ВЪРХУ ПРИДОБИВАНЕТО НА ПОДХОДЯЩИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ, ОБУЧЕНИЕ ЗА (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-GĦAŻLA TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI FIL-KUMPANIJA — IL-PROĠETT LI L-KUMPANIJA TIPPROPONI “INNOMINAZZJONI TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI FIL-KUMPANIJA” INBENA WARA ANALIŻI BIR-REQQA TAL-PROĊESSI INTERNI TAL-KUMPANIJA, ANALIŻI TAL-INPUTS U L-OUTPUTS TA’ KULL ATTIVITÀ OPERAZZJONALI U DDUR GĦAS-SIMPLIFIKAZZJONI TAL-ĦAJJA TAN-NEGOZJU U JWIEĠEB UKOLL GĦALL-KRIŻI IMPOSTA MILL-EMERĠENZA TAL-CORONAVIRUS. DAN TAL-AĦĦAR ĠIEGĦEL LILL-ĦADDIEMA JAĦDMU MILL-BOGĦOD. L-ATTIVITÀ FIX-XOGĦOL INTELLIĠENTI HIJA FIL-FATT MOD TA’ XOGĦOL LI GĦANDU JKUN STRUTTURAT U LI L-ĦADDIEMA GĦANDHOM JADATTAW GĦALIH SABIEX MA JISSOSPENDUX L-ATTIVITÀ TAN-NEGOZJU. IL-PJAN PROPOST GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI METODI TA’ XOGĦOL MILL-BOGĦOD MINGĦAJR, MADANKOLLU, MA JINTERROMPI L-PRESTAZZJONI NORMALI TAL-ATTIVITAJIET TAN-NEGOZJU U MINGĦAJR, FUQ KOLLOX, MA JITLEF IS-SINERĠIJA BEJN IX-XOGĦOL BEJN L-ATTIVITAJIET KOLLHA U L-PERSUNI TAL-KUMPANIJA. IL-PJAN GĦALHEKK JIFFOKA FUQ L-AKKWIST TA’ GĦODOD XIERQA BIEX WIEĦED IKUN JISTA’ JAĦDEM MILL-BOGĦOD, TA’ TAĦRIĠ GĦAL (Maltese)
Property / summary: L-GĦAŻLA TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI FIL-KUMPANIJA — IL-PROĠETT LI L-KUMPANIJA TIPPROPONI “INNOMINAZZJONI TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI FIL-KUMPANIJA” INBENA WARA ANALIŻI BIR-REQQA TAL-PROĊESSI INTERNI TAL-KUMPANIJA, ANALIŻI TAL-INPUTS U L-OUTPUTS TA’ KULL ATTIVITÀ OPERAZZJONALI U DDUR GĦAS-SIMPLIFIKAZZJONI TAL-ĦAJJA TAN-NEGOZJU U JWIEĠEB UKOLL GĦALL-KRIŻI IMPOSTA MILL-EMERĠENZA TAL-CORONAVIRUS. DAN TAL-AĦĦAR ĠIEGĦEL LILL-ĦADDIEMA JAĦDMU MILL-BOGĦOD. L-ATTIVITÀ FIX-XOGĦOL INTELLIĠENTI HIJA FIL-FATT MOD TA’ XOGĦOL LI GĦANDU JKUN STRUTTURAT U LI L-ĦADDIEMA GĦANDHOM JADATTAW GĦALIH SABIEX MA JISSOSPENDUX L-ATTIVITÀ TAN-NEGOZJU. IL-PJAN PROPOST GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI METODI TA’ XOGĦOL MILL-BOGĦOD MINGĦAJR, MADANKOLLU, MA JINTERROMPI L-PRESTAZZJONI NORMALI TAL-ATTIVITAJIET TAN-NEGOZJU U MINGĦAJR, FUQ KOLLOX, MA JITLEF IS-SINERĠIJA BEJN IX-XOGĦOL BEJN L-ATTIVITAJIET KOLLHA U L-PERSUNI TAL-KUMPANIJA. IL-PJAN GĦALHEKK JIFFOKA FUQ L-AKKWIST TA’ GĦODOD XIERQA BIEX WIEĦED IKUN JISTA’ JAĦDEM MILL-BOGĦOD, TA’ TAĦRIĠ GĦAL (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-GĦAŻLA TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI FIL-KUMPANIJA — IL-PROĠETT LI L-KUMPANIJA TIPPROPONI “INNOMINAZZJONI TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI FIL-KUMPANIJA” INBENA WARA ANALIŻI BIR-REQQA TAL-PROĊESSI INTERNI TAL-KUMPANIJA, ANALIŻI TAL-INPUTS U L-OUTPUTS TA’ KULL ATTIVITÀ OPERAZZJONALI U DDUR GĦAS-SIMPLIFIKAZZJONI TAL-ĦAJJA TAN-NEGOZJU U JWIEĠEB UKOLL GĦALL-KRIŻI IMPOSTA MILL-EMERĠENZA TAL-CORONAVIRUS. DAN TAL-AĦĦAR ĠIEGĦEL LILL-ĦADDIEMA JAĦDMU MILL-BOGĦOD. L-ATTIVITÀ FIX-XOGĦOL INTELLIĠENTI HIJA FIL-FATT MOD TA’ XOGĦOL LI GĦANDU JKUN STRUTTURAT U LI L-ĦADDIEMA GĦANDHOM JADATTAW GĦALIH SABIEX MA JISSOSPENDUX L-ATTIVITÀ TAN-NEGOZJU. IL-PJAN PROPOST GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI METODI TA’ XOGĦOL MILL-BOGĦOD MINGĦAJR, MADANKOLLU, MA JINTERROMPI L-PRESTAZZJONI NORMALI TAL-ATTIVITAJIET TAN-NEGOZJU U MINGĦAJR, FUQ KOLLOX, MA JITLEF IS-SINERĠIJA BEJN IX-XOGĦOL BEJN L-ATTIVITAJIET KOLLHA U L-PERSUNI TAL-KUMPANIJA. IL-PJAN GĦALHEKK JIFFOKA FUQ L-AKKWIST TA’ GĦODOD XIERQA BIEX WIEĦED IKUN JISTA’ JAĦDEM MILL-BOGĦOD, TA’ TAĦRIĠ GĦAL (Maltese) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DESIGNAR O TRABALHO INTELIGENTE NA EMPRESA — O PROJECTO QUE A EMPRESA PROPÕE DE «DESIGNAR O TRABALHO INTELIGENTE NA EMPRESA» FOI CONSTRUÍDO APÓS UMA ANÁLISE CUIDADA DOS PROCESSOS INTERNOS DA EMPRESA, ANÁLISE DAS INPUTS E OUTPUTS DE CADA ATIVIDADE OPERACIONAL E VIRA À SIMPLIFICAÇÃO DA VIDA EMPRESARIAL E RESPONDA TAMBÉM À CRISE IMPOSTA PELA EMERGÊNCIA CORONAVIRUS. Os últimos trabalhadores forçados a trabalhar à distância. A ATIVIDADE DE TRABALHO INTELIGENTE é, na realidade, um MODO DE TRABALHO QUE DEVE SER ESTRUTURADO E AO QUAL OS TRABALHADORES DEVEM ADAPTAR-SE PARA NÃO SUSPENDER A ATIVIDADE DE NEGÓCIO. O plano proposto destina-se a promover métodos de trabalho à distância sem, no entanto, perturbar o desempenho normal das atividades empresariais e sem, acima de tudo, perder a sinergia entre o trabalho entre todas as atividades e o povo da empresa. Por conseguinte, o plano centra-se na aquisição de instrumentos adequados que permitam trabalhar à distância, de formação para (Portuguese)
Property / summary: DESIGNAR O TRABALHO INTELIGENTE NA EMPRESA — O PROJECTO QUE A EMPRESA PROPÕE DE «DESIGNAR O TRABALHO INTELIGENTE NA EMPRESA» FOI CONSTRUÍDO APÓS UMA ANÁLISE CUIDADA DOS PROCESSOS INTERNOS DA EMPRESA, ANÁLISE DAS INPUTS E OUTPUTS DE CADA ATIVIDADE OPERACIONAL E VIRA À SIMPLIFICAÇÃO DA VIDA EMPRESARIAL E RESPONDA TAMBÉM À CRISE IMPOSTA PELA EMERGÊNCIA CORONAVIRUS. Os últimos trabalhadores forçados a trabalhar à distância. A ATIVIDADE DE TRABALHO INTELIGENTE é, na realidade, um MODO DE TRABALHO QUE DEVE SER ESTRUTURADO E AO QUAL OS TRABALHADORES DEVEM ADAPTAR-SE PARA NÃO SUSPENDER A ATIVIDADE DE NEGÓCIO. O plano proposto destina-se a promover métodos de trabalho à distância sem, no entanto, perturbar o desempenho normal das atividades empresariais e sem, acima de tudo, perder a sinergia entre o trabalho entre todas as atividades e o povo da empresa. Por conseguinte, o plano centra-se na aquisição de instrumentos adequados que permitam trabalhar à distância, de formação para (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DESIGNAR O TRABALHO INTELIGENTE NA EMPRESA — O PROJECTO QUE A EMPRESA PROPÕE DE «DESIGNAR O TRABALHO INTELIGENTE NA EMPRESA» FOI CONSTRUÍDO APÓS UMA ANÁLISE CUIDADA DOS PROCESSOS INTERNOS DA EMPRESA, ANÁLISE DAS INPUTS E OUTPUTS DE CADA ATIVIDADE OPERACIONAL E VIRA À SIMPLIFICAÇÃO DA VIDA EMPRESARIAL E RESPONDA TAMBÉM À CRISE IMPOSTA PELA EMERGÊNCIA CORONAVIRUS. Os últimos trabalhadores forçados a trabalhar à distância. A ATIVIDADE DE TRABALHO INTELIGENTE é, na realidade, um MODO DE TRABALHO QUE DEVE SER ESTRUTURADO E AO QUAL OS TRABALHADORES DEVEM ADAPTAR-SE PARA NÃO SUSPENDER A ATIVIDADE DE NEGÓCIO. O plano proposto destina-se a promover métodos de trabalho à distância sem, no entanto, perturbar o desempenho normal das atividades empresariais e sem, acima de tudo, perder a sinergia entre o trabalho entre todas as atividades e o povo da empresa. Por conseguinte, o plano centra-se na aquisição de instrumentos adequados que permitam trabalhar à distância, de formação para (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
UDPEGE SMARTWORKING I VIRKSOMHEDEN — DET PROJEKT, SOM VIRKSOMHEDEN FORESLÅR "UDPEGE SMARTWORKING I VIRKSOMHEDEN", BLEV BYGGET EFTER EN OMHYGGELIG ANALYSE AF VIRKSOMHEDENS INTERNE PROCESSER, ANALYSE AF INPUT OG OUTPUT AF HVER OPERATIONEL AKTIVITET OG DREJER SIG OM FORENKLING AF ERHVERVSLIVETS LIV OG REAGERER OGSÅ PÅ DEN KRISE, SOM CORONAVIRUSKRISEN HAR MEDFØRT. SIDSTNÆVNTE TVANGSARBEJDERE TIL AT ARBEJDE PÅ AFSTAND. AKTIVITETEN INDEN FOR INTELLIGENT ARBEJDE ER FAKTISK EN ARBEJDSFORM, DER SKAL STRUKTURERES, OG SOM ARBEJDSTAGERNE SKAL TILPASSE SIG FOR IKKE AT SUSPENDERE ERHVERVSAKTIVITETEN. DEN FORESLÅEDE PLAN HAR TIL FORMÅL AT FREMME FJERNARBEJDE UDEN DOG AT AFBRYDE DE NORMALE FORRETNINGSAKTIVITETER OG FREM FOR ALT AT MISTE SYNERGIEN MELLEM ARBEJDET MELLEM ALLE AKTIVITETER OG MEDARBEJDERNE I VIRKSOMHEDEN. PLANEN FOKUSERER DERFOR PÅ ERHVERVELSE AF PASSENDE REDSKABER TIL AT KUNNE ARBEJDE PÅ AFSTAND, TIL UDDANNELSE TIL (Danish)
Property / summary: UDPEGE SMARTWORKING I VIRKSOMHEDEN — DET PROJEKT, SOM VIRKSOMHEDEN FORESLÅR "UDPEGE SMARTWORKING I VIRKSOMHEDEN", BLEV BYGGET EFTER EN OMHYGGELIG ANALYSE AF VIRKSOMHEDENS INTERNE PROCESSER, ANALYSE AF INPUT OG OUTPUT AF HVER OPERATIONEL AKTIVITET OG DREJER SIG OM FORENKLING AF ERHVERVSLIVETS LIV OG REAGERER OGSÅ PÅ DEN KRISE, SOM CORONAVIRUSKRISEN HAR MEDFØRT. SIDSTNÆVNTE TVANGSARBEJDERE TIL AT ARBEJDE PÅ AFSTAND. AKTIVITETEN INDEN FOR INTELLIGENT ARBEJDE ER FAKTISK EN ARBEJDSFORM, DER SKAL STRUKTURERES, OG SOM ARBEJDSTAGERNE SKAL TILPASSE SIG FOR IKKE AT SUSPENDERE ERHVERVSAKTIVITETEN. DEN FORESLÅEDE PLAN HAR TIL FORMÅL AT FREMME FJERNARBEJDE UDEN DOG AT AFBRYDE DE NORMALE FORRETNINGSAKTIVITETER OG FREM FOR ALT AT MISTE SYNERGIEN MELLEM ARBEJDET MELLEM ALLE AKTIVITETER OG MEDARBEJDERNE I VIRKSOMHEDEN. PLANEN FOKUSERER DERFOR PÅ ERHVERVELSE AF PASSENDE REDSKABER TIL AT KUNNE ARBEJDE PÅ AFSTAND, TIL UDDANNELSE TIL (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: UDPEGE SMARTWORKING I VIRKSOMHEDEN — DET PROJEKT, SOM VIRKSOMHEDEN FORESLÅR "UDPEGE SMARTWORKING I VIRKSOMHEDEN", BLEV BYGGET EFTER EN OMHYGGELIG ANALYSE AF VIRKSOMHEDENS INTERNE PROCESSER, ANALYSE AF INPUT OG OUTPUT AF HVER OPERATIONEL AKTIVITET OG DREJER SIG OM FORENKLING AF ERHVERVSLIVETS LIV OG REAGERER OGSÅ PÅ DEN KRISE, SOM CORONAVIRUSKRISEN HAR MEDFØRT. SIDSTNÆVNTE TVANGSARBEJDERE TIL AT ARBEJDE PÅ AFSTAND. AKTIVITETEN INDEN FOR INTELLIGENT ARBEJDE ER FAKTISK EN ARBEJDSFORM, DER SKAL STRUKTURERES, OG SOM ARBEJDSTAGERNE SKAL TILPASSE SIG FOR IKKE AT SUSPENDERE ERHVERVSAKTIVITETEN. DEN FORESLÅEDE PLAN HAR TIL FORMÅL AT FREMME FJERNARBEJDE UDEN DOG AT AFBRYDE DE NORMALE FORRETNINGSAKTIVITETER OG FREM FOR ALT AT MISTE SYNERGIEN MELLEM ARBEJDET MELLEM ALLE AKTIVITETER OG MEDARBEJDERNE I VIRKSOMHEDEN. PLANEN FOKUSERER DERFOR PÅ ERHVERVELSE AF PASSENDE REDSKABER TIL AT KUNNE ARBEJDE PÅ AFSTAND, TIL UDDANNELSE TIL (Danish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DESEMNEAZĂ MUNCA INTELIGENTĂ ÎN CADRUL COMPANIEI – PROIECTUL PE CARE COMPANIA ÎL PROPUNE „MUNCA INTELIGENTĂ DESEMNATĂ ÎN CADRUL COMPANIEI” A FOST CONSTRUIT DUPĂ O ANALIZĂ ATENTĂ A PROCESELOR INTERNE ALE COMPANIEI, ANALIZA INTRĂRILOR ȘI IEȘIRILOR FIECĂREI ACTIVITĂȚI OPERAȚIONALE ȘI SE ÎNDREAPTĂ CĂTRE SIMPLIFICAREA VIEȚII DE AFACERI ȘI, DE ASEMENEA, RĂSPUNDE CRIZEI IMPUSE DE URGENȚA PROVOCATĂ DE CORONAVIRUS. ACESTA DIN URMĂ A FORȚAT LUCRĂTORII SĂ LUCREZE LA DISTANȚĂ. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL MUNCII INTELIGENTE ESTE, DE FAPT, UN MOD DE LUCRU CARE TREBUIE STRUCTURAT ȘI LA CARE LUCRĂTORII TREBUIE SĂ SE ADAPTEZE PENTRU A NU SUSPENDA ACTIVITATEA ECONOMICĂ. PLANUL PROPUS ARE CA SCOP PROMOVAREA METODELOR DE LUCRU LA DISTANȚĂ, FĂRĂ ÎNSĂ A ÎNTRERUPE PERFORMANȚA NORMALĂ A ACTIVITĂȚILOR COMERCIALE ȘI, MAI PRESUS DE TOATE, FĂRĂ A PIERDE SINERGIA DINTRE MUNCA DINTRE TOATE ACTIVITĂȚILE ȘI OAMENII COMPANIEI. PRIN URMARE, PLANUL SE AXEAZĂ PE ACHIZIȚIONAREA DE INSTRUMENTE ADECVATE PENTRU A PUTEA LUCRA LA DISTANȚĂ, DE FORMARE PENTRU (Romanian)
Property / summary: DESEMNEAZĂ MUNCA INTELIGENTĂ ÎN CADRUL COMPANIEI – PROIECTUL PE CARE COMPANIA ÎL PROPUNE „MUNCA INTELIGENTĂ DESEMNATĂ ÎN CADRUL COMPANIEI” A FOST CONSTRUIT DUPĂ O ANALIZĂ ATENTĂ A PROCESELOR INTERNE ALE COMPANIEI, ANALIZA INTRĂRILOR ȘI IEȘIRILOR FIECĂREI ACTIVITĂȚI OPERAȚIONALE ȘI SE ÎNDREAPTĂ CĂTRE SIMPLIFICAREA VIEȚII DE AFACERI ȘI, DE ASEMENEA, RĂSPUNDE CRIZEI IMPUSE DE URGENȚA PROVOCATĂ DE CORONAVIRUS. ACESTA DIN URMĂ A FORȚAT LUCRĂTORII SĂ LUCREZE LA DISTANȚĂ. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL MUNCII INTELIGENTE ESTE, DE FAPT, UN MOD DE LUCRU CARE TREBUIE STRUCTURAT ȘI LA CARE LUCRĂTORII TREBUIE SĂ SE ADAPTEZE PENTRU A NU SUSPENDA ACTIVITATEA ECONOMICĂ. PLANUL PROPUS ARE CA SCOP PROMOVAREA METODELOR DE LUCRU LA DISTANȚĂ, FĂRĂ ÎNSĂ A ÎNTRERUPE PERFORMANȚA NORMALĂ A ACTIVITĂȚILOR COMERCIALE ȘI, MAI PRESUS DE TOATE, FĂRĂ A PIERDE SINERGIA DINTRE MUNCA DINTRE TOATE ACTIVITĂȚILE ȘI OAMENII COMPANIEI. PRIN URMARE, PLANUL SE AXEAZĂ PE ACHIZIȚIONAREA DE INSTRUMENTE ADECVATE PENTRU A PUTEA LUCRA LA DISTANȚĂ, DE FORMARE PENTRU (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DESEMNEAZĂ MUNCA INTELIGENTĂ ÎN CADRUL COMPANIEI – PROIECTUL PE CARE COMPANIA ÎL PROPUNE „MUNCA INTELIGENTĂ DESEMNATĂ ÎN CADRUL COMPANIEI” A FOST CONSTRUIT DUPĂ O ANALIZĂ ATENTĂ A PROCESELOR INTERNE ALE COMPANIEI, ANALIZA INTRĂRILOR ȘI IEȘIRILOR FIECĂREI ACTIVITĂȚI OPERAȚIONALE ȘI SE ÎNDREAPTĂ CĂTRE SIMPLIFICAREA VIEȚII DE AFACERI ȘI, DE ASEMENEA, RĂSPUNDE CRIZEI IMPUSE DE URGENȚA PROVOCATĂ DE CORONAVIRUS. ACESTA DIN URMĂ A FORȚAT LUCRĂTORII SĂ LUCREZE LA DISTANȚĂ. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL MUNCII INTELIGENTE ESTE, DE FAPT, UN MOD DE LUCRU CARE TREBUIE STRUCTURAT ȘI LA CARE LUCRĂTORII TREBUIE SĂ SE ADAPTEZE PENTRU A NU SUSPENDA ACTIVITATEA ECONOMICĂ. PLANUL PROPUS ARE CA SCOP PROMOVAREA METODELOR DE LUCRU LA DISTANȚĂ, FĂRĂ ÎNSĂ A ÎNTRERUPE PERFORMANȚA NORMALĂ A ACTIVITĂȚILOR COMERCIALE ȘI, MAI PRESUS DE TOATE, FĂRĂ A PIERDE SINERGIA DINTRE MUNCA DINTRE TOATE ACTIVITĂȚILE ȘI OAMENII COMPANIEI. PRIN URMARE, PLANUL SE AXEAZĂ PE ACHIZIȚIONAREA DE INSTRUMENTE ADECVATE PENTRU A PUTEA LUCRA LA DISTANȚĂ, DE FORMARE PENTRU (Romanian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
UTSE SMARTWORKING I FÖRETAGET – DET PROJEKT SOM FÖRETAGET FÖRESLÅR ”DESIGNA SMARTWORKING IN THE COMPANY” BYGGDES EFTER EN NOGGRANN ANALYS AV FÖRETAGETS INTERNA PROCESSER, ANALYS AV INDATA OCH OUTPUT FRÅN VARJE OPERATIV VERKSAMHET OCH ÖVERGÅR TILL ATT FÖRENKLA AFFÄRSLIVET OCH REAGERAR OCKSÅ PÅ DEN KRIS SOM ORSAKATS AV CORONAKRISEN. DE SENARE TVINGADE ARBETARNA ATT ARBETA PÅ DISTANS. VERKSAMHETEN INOM SMART ARBETE ÄR I SJÄLVA VERKET ETT ARBETSSÄTT SOM MÅSTE STRUKTURERAS OCH SOM ARBETSTAGARNA MÅSTE ANPASSA SIG TILL FÖR ATT INTE AVBRYTA SIN AFFÄRSVERKSAMHET. DEN FÖRESLAGNA PLANEN SYFTAR TILL ATT FRÄMJA DISTANSARBETSMETODER UTAN ATT AVBRYTA DEN NORMALA VERKSAMHETEN OCH FRAMFÖR ALLT UTAN ATT FÖRLORA SYNERGIN MELLAN ARBETET MELLAN ALLA VERKSAMHETER OCH FÖRETAGETS PERSONAL. PLANEN FOKUSERAR DÄRFÖR PÅ FÖRVÄRV AV LÄMPLIGA VERKTYG FÖR ATT KUNNA ARBETA PÅ DISTANS, UTBILDNING FÖR (Swedish)
Property / summary: UTSE SMARTWORKING I FÖRETAGET – DET PROJEKT SOM FÖRETAGET FÖRESLÅR ”DESIGNA SMARTWORKING IN THE COMPANY” BYGGDES EFTER EN NOGGRANN ANALYS AV FÖRETAGETS INTERNA PROCESSER, ANALYS AV INDATA OCH OUTPUT FRÅN VARJE OPERATIV VERKSAMHET OCH ÖVERGÅR TILL ATT FÖRENKLA AFFÄRSLIVET OCH REAGERAR OCKSÅ PÅ DEN KRIS SOM ORSAKATS AV CORONAKRISEN. DE SENARE TVINGADE ARBETARNA ATT ARBETA PÅ DISTANS. VERKSAMHETEN INOM SMART ARBETE ÄR I SJÄLVA VERKET ETT ARBETSSÄTT SOM MÅSTE STRUKTURERAS OCH SOM ARBETSTAGARNA MÅSTE ANPASSA SIG TILL FÖR ATT INTE AVBRYTA SIN AFFÄRSVERKSAMHET. DEN FÖRESLAGNA PLANEN SYFTAR TILL ATT FRÄMJA DISTANSARBETSMETODER UTAN ATT AVBRYTA DEN NORMALA VERKSAMHETEN OCH FRAMFÖR ALLT UTAN ATT FÖRLORA SYNERGIN MELLAN ARBETET MELLAN ALLA VERKSAMHETER OCH FÖRETAGETS PERSONAL. PLANEN FOKUSERAR DÄRFÖR PÅ FÖRVÄRV AV LÄMPLIGA VERKTYG FÖR ATT KUNNA ARBETA PÅ DISTANS, UTBILDNING FÖR (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: UTSE SMARTWORKING I FÖRETAGET – DET PROJEKT SOM FÖRETAGET FÖRESLÅR ”DESIGNA SMARTWORKING IN THE COMPANY” BYGGDES EFTER EN NOGGRANN ANALYS AV FÖRETAGETS INTERNA PROCESSER, ANALYS AV INDATA OCH OUTPUT FRÅN VARJE OPERATIV VERKSAMHET OCH ÖVERGÅR TILL ATT FÖRENKLA AFFÄRSLIVET OCH REAGERAR OCKSÅ PÅ DEN KRIS SOM ORSAKATS AV CORONAKRISEN. DE SENARE TVINGADE ARBETARNA ATT ARBETA PÅ DISTANS. VERKSAMHETEN INOM SMART ARBETE ÄR I SJÄLVA VERKET ETT ARBETSSÄTT SOM MÅSTE STRUKTURERAS OCH SOM ARBETSTAGARNA MÅSTE ANPASSA SIG TILL FÖR ATT INTE AVBRYTA SIN AFFÄRSVERKSAMHET. DEN FÖRESLAGNA PLANEN SYFTAR TILL ATT FRÄMJA DISTANSARBETSMETODER UTAN ATT AVBRYTA DEN NORMALA VERKSAMHETEN OCH FRAMFÖR ALLT UTAN ATT FÖRLORA SYNERGIN MELLAN ARBETET MELLAN ALLA VERKSAMHETER OCH FÖRETAGETS PERSONAL. PLANEN FOKUSERAR DÄRFÖR PÅ FÖRVÄRV AV LÄMPLIGA VERKTYG FÖR ATT KUNNA ARBETA PÅ DISTANS, UTBILDNING FÖR (Swedish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
41°35'26.30"N, 12°49'44.58"E
Latitude41.590639
Longitude12.829048
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 41°35'26.30"N, 12°49'44.58"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Latina / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
24 July 2020
Timestamp+2020-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 24 July 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Emergenza COVID19 - Piani Aziendali di Smart Working - Adozione di modelli e strumenti da parte delle imprese e dei titolari di Partita IVA del Lazio / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:03, 11 October 2024

Project Q4139500 in Italy
Language Label Description Also known as
English
DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY
Project Q4139500 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    2,485.33 Euro
    0 references
    budget
    4,970.66 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    24 July 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    DEVOTO DESIGN - SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
    0 references
    beneficiary
    Q4139499
    0 references
    programme
    Lazio - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    41°35'26.30"N, 12°49'44.58"E
    0 references
    summary
    DESIGNARE LO SMARTWORKING IN AZIENDA - IL PROGETTO CHE L'AZIENDA PROPONE 'DESIGNARE LO SMARTWORKING IN AZIENDA' Ê STATO COSTRUITO DOPO UN'ATTENTA ANALISI DEI PROCESSI INTERNI ALL'AZIENDA, ANALISI DEGLI INPUT E DEGLI OUTPUT DI OGNI ATTIVITà OPERATIVA E VOLGE ALLA SEMPLIFICAZIONE DELLA VITA AZIENDALE E RISPONDE ANCHE ALLA CRISI IMPOSTA DALL'EMERGENZA CORONAVIRUS. QUEST'ULTIMA HA INFATTI OBBLIGATO I LAVORATORI AL LAVORO A DISTANZA. L'ATTIVITà IN SMART WORKING Ê INFATTI UNA MODALITà DI LAVORO CHE DEVE ESSERE STRUTTURATA E A CUI I LAVORATORI DEVONO ADEGUARSI IN MODO DA NON SOSPENDERE L'ATTIVITà AZIENDALE. IL PIANO PROPOSTO SI PREFIGGE L'OBIETTIVO DI FAVORIRE LA MODALITà DI LAVORO A DISTANZA SENZA TUTTAVIA INTERROMPERE IL NORMALE SVOLGIMENTO DELLA ATTIVITà AZIENDALI E SENZA, SOPRATTUTTO, PERDERE LA SINERGIA TRA LAVORATIVA TRA TUTTE LE ATTIVITà E LE PERSONE DELL'AZIENDA. IL PIANO QUINDI VERTE SULL'ACQUISIZIONE DI STRUMENTI ADEGUATI PER POTER LAVORARE A DISTANZA, DI UNA FORMAZIONE PER (Italian)
    0 references
    DESIGNAR TRABAJO INTELIGENTE EN LA EMPRESA — EL PROYECTO QUE LA EMPRESA PROPONE ‘DESIGNAR TRABAJO INTELIGENTE EN LA EMPRESA’ FUE CONSTRUIDO DESPUÉS DE UN CUIDADOSO ANÁLISIS DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LA EMPRESA, ANÁLISIS DE LOS INSUMOS Y RESULTADOS DE CADA ACTIVIDAD OPERATIVA Y SE VUELVE A LA SIMPLIFICACIÓN DE LA VIDA EMPRESARIAL Y TAMBIÉN RESPONDE A LA CRISIS IMPUESTA POR LA EMERGENCIA DEL CORONAVIRUS. ESTOS ÚLTIMOS OBLIGARON A LOS TRABAJADORES A TRABAJAR A DISTANCIA. LA ACTIVIDAD EN EL TRABAJO INTELIGENTE ES DE HECHO UN MODO DE TRABAJO QUE DEBE ESTRUCTURARSE Y AL QUE LOS TRABAJADORES DEBEN ADAPTARSE PARA NO SUSPENDER LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. EL PLAN PROPUESTO TIENE POR OBJETO PROMOVER MÉTODOS DE TRABAJO A DISTANCIA SIN, SIN EMBARGO, INTERRUMPIR EL DESEMPEÑO NORMAL DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES Y, SOBRE TODO, PERDER LA SINERGIA ENTRE EL TRABAJO ENTRE TODAS LAS ACTIVIDADES Y LAS PERSONAS DE LA EMPRESA. POR LO TANTO, EL PLAN SE CENTRA EN LA ADQUISICIÓN DE HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA PODER TRABAJAR A DISTANCIA, DE FORMACIÓN PARA (Spanish)
    point in time
    30 January 2022
    0 references
    DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY — THE PROJECT THAT THE COMPANY PROPOSES ‘DESIGNATE SMARTWORKING IN THE COMPANY’ WAS BUILT AFTER A CAREFUL ANALYSIS OF THE INTERNAL PROCESSES OF THE COMPANY, ANALYSIS OF THE INPUTS AND OUTPUTS OF EACH OPERATIONAL ACTIVITY AND TURNS TO THE SIMPLIFICATION OF BUSINESS LIFE AND ALSO RESPONDS TO THE CRISIS IMPOSED BY THE CORONAVIRUS EMERGENCY. THE LATTER FORCED WORKERS TO WORK AT A DISTANCE. THE ACTIVITY IN SMART WORKING IS IN FACT A WORKING MODE THAT MUST BE STRUCTURED AND TO WHICH WORKERS MUST ADAPT SO AS NOT TO SUSPEND BUSINESS ACTIVITY. THE PROPOSED PLAN AIMS TO PROMOTE REMOTE WORKING METHODS WITHOUT, HOWEVER, INTERRUPTING THE NORMAL PERFORMANCE OF BUSINESS ACTIVITIES AND WITHOUT, ABOVE ALL, LOSING THE SYNERGY BETWEEN WORK BETWEEN ALL THE ACTIVITIES AND THE PEOPLE OF THE COMPANY. THE PLAN THEREFORE FOCUSES ON THE ACQUISITION OF APPROPRIATE TOOLS TO BE ABLE TO WORK AT A DISTANCE, OF TRAINING FOR (English)
    point in time
    31 January 2022
    readability score
    0.4785865543271884
    0 references
    DÉSIGNER LE TRAVAIL INTELLIGENT DANS L’ENTREPRISE — LE PROJET QUE L’ENTREPRISE PROPOSE DE «DÉSIGNER LE TRAVAIL INTELLIGENT DANS L’ENTREPRISE» A ÉTÉ CONSTRUIT APRÈS UNE ANALYSE MINUTIEUSE DES PROCESSUS INTERNES DE L’ENTREPRISE, L’ANALYSE DES INTRANTS ET DES RÉSULTATS DE CHAQUE ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE ET SE TOURNE VERS LA SIMPLIFICATION DE LA VIE DES AFFAIRES ET RÉPOND ÉGALEMENT À LA CRISE IMPOSÉE PAR L’URGENCE DU CORONAVIRUS. CETTE DERNIÈRE FORCE LES TRAVAILLEURS À TRAVAILLER À DISTANCE. L’ACTIVITÉ DE TRAVAIL INTELLIGENT EST EN FAIT UN MODE DE TRAVAIL QUI DOIT ÊTRE STRUCTURÉ ET AUQUEL LES TRAVAILLEURS DOIVENT S’ADAPTER AFIN DE NE PAS SUSPENDRE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE. LE PLAN PROPOSÉ VISE À PROMOUVOIR DES MÉTHODES DE TRAVAIL À DISTANCE SANS TOUTEFOIS INTERROMPRE LA PERFORMANCE NORMALE DES ACTIVITÉS COMMERCIALES ET, SURTOUT, SANS PERDRE LA SYNERGIE ENTRE LE TRAVAIL ENTRE TOUTES LES ACTIVITÉS ET LES PERSONNES DE L’ENTREPRISE. LE PLAN SE CONCENTRE DONC SUR L’ACQUISITION D’OUTILS APPROPRIÉS POUR ÊTRE EN MESURE DE TRAVAILLER À DISTANCE, DE FORMATION POUR (French)
    point in time
    1 February 2022
    0 references
    SMARTWORKING IM UNTERNEHMEN BESTIMMEN – DAS PROJEKT, DAS DAS UNTERNEHMEN „INTELLIGENTE ARBEIT IM UNTERNEHMEN“ VORSCHLÄGT, WURDE NACH EINER SORGFÄLTIGEN ANALYSE DER INTERNEN PROZESSE DES UNTERNEHMENS, DER ANALYSE DER INPUTS UND OUTPUTS DER EINZELNEN OPERATIVEN TÄTIGKEITEN UND DER VEREINFACHUNG DES GESCHÄFTSLEBENS UND REAGIERT AUCH AUF DIE KRISE, DIE DURCH DEN CORONAVIRUS-NOTFALL VERURSACHT WURDE. LETZTERE ZWANGEN ARBEITER, IN DER FERNE ZU ARBEITEN. DIE TÄTIGKEIT IM BEREICH DER INTELLIGENTEN ARBEIT IST IN DER TAT EINE ARBEITSWEISE, DIE STRUKTURIERT SEIN MUSS UND AN DIE SICH DIE ARBEITNEHMER ANPASSEN MÜSSEN, UM DIE GESCHÄFTSTÄTIGKEIT NICHT AUSZUSETZEN. DER VORGESCHLAGENE PLAN ZIELT DARAUF AB, FERNARBEITSMETHODEN ZU FÖRDERN, OHNE JEDOCH DIE NORMALE GESCHÄFTSTÄTIGKEIT ZU UNTERBRECHEN UND VOR ALLEM DIE SYNERGIE ZWISCHEN DER ARBEIT ZWISCHEN ALLEN AKTIVITÄTEN UND DEN MITARBEITERN DES UNTERNEHMENS ZU VERLIEREN. DER PLAN KONZENTRIERT SICH DAHER AUF DEN ERWERB GEEIGNETER INSTRUMENTE, UM IN DER FERNE ARBEITEN ZU KÖNNEN, DER AUSBILDUNG FÜR (German)
    point in time
    1 February 2022
    0 references
    BENOEM SMARTWORKING IN HET BEDRIJF — HET PROJECT DAT HET BEDRIJF VOORSTELT „SLIM WERKEN IN HET BEDRIJF AAN TE WIJZEN” WERD GEBOUWD NA EEN ZORGVULDIGE ANALYSE VAN DE INTERNE PROCESSEN VAN HET BEDRIJF, ANALYSE VAN DE INPUT EN OUTPUT VAN ELKE OPERATIONELE ACTIVITEIT EN DRAAIT OM DE VEREENVOUDIGING VAN HET BEDRIJFSLEVEN EN REAGEERT OOK OP DE CRISIS ALS GEVOLG VAN DE CORONACRISIS. DEZE LAATSTE DWONGEN WERKNEMERS OM OP AFSTAND TE WERKEN. DE ACTIVITEIT OP HET GEBIED VAN SLIM WERKEN IS IN FEITE EEN WERKMODUS DIE GESTRUCTUREERD MOET ZIJN EN WAARAAN WERKNEMERS ZICH MOETEN AANPASSEN OM DE BEDRIJFSACTIVITEIT NIET TE SCHORSEN. HET VOORGESTELDE PLAN HEEFT TOT DOEL WERKMETHODEN OP AFSTAND TE BEVORDEREN ZONDER ECHTER DE NORMALE BEDRIJFSACTIVITEITEN TE ONDERBREKEN EN VOORAL DE SYNERGIE TUSSEN HET WERK TUSSEN ALLE ACTIVITEITEN EN DE MENSEN VAN HET BEDRIJF TE VERLIEZEN. HET PLAN RICHT ZICH DAAROM OP HET VERWERVEN VAN PASSENDE INSTRUMENTEN OM OP AFSTAND TE KUNNEN WERKEN, VAN OPLEIDING VOOR (Dutch)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    MÄÄRAKE ETTEVÕTTES ARUKAS TÖÖ – PROJEKT, MILLE KOHTA ETTEVÕTE TEEB ETTEPANEKU MÄÄRATA ARUKAS TÖÖ ETTEVÕTTES, EHITATI PÄRAST ETTEVÕTTE SISEPROTSESSIDE HOOLIKAT ANALÜÜSI, IGA TEGEVUSE SISENDITE JA VÄLJUNDITE ANALÜÜSIMIST NING PÖÖRDUB ÄRIELU LIHTSUSTAMISE POOLE JA REAGEERIB KA KOROONAVIIRUSE HÄDAOLUKORRAST TINGITUD KRIISILE. VIIMASED SUNDISID TÖÖTAJAID EEMALT TÖÖTAMA. ARUKAS TÖÖ ON TEGELIKULT TÖÖREŽIIM, MIS PEAB OLEMA STRUKTUREERITUD JA MILLEGA TÖÖTAJAD PEAVAD KOHANEMA, ET MITTE PEATADA ÄRITEGEVUST. KAVANDATUD KAVA EESMÄRK ON EDENDADA KAUGTÖÖMEETODEID, KATKESTAMATA SIISKI ÄRITEGEVUSE TAVAPÄRAST LÄBIVIIMIST JA KAOTAMATA EELKÕIGE SÜNERGIAT KÕIGI TEGEVUSTE JA ETTEVÕTTE INIMESTE TÖÖ VAHEL. KAVA KESKENDUB SEETÕTTU ASJAKOHASTE VAHENDITE OMANDAMISELE, ET OLLA VÕIMELINE TÖÖTAMA VAHEMAA TAGANT, KOOLITUSELE (Estonian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    „PASKIRTI IŠMANŲJĮ DARBĄ ĮMONĖJE“ – PROJEKTAS, KURĮ BENDROVĖ SIŪLO „PASKIRTI IŠMANŲJĮ DARBĄ ĮMONĖJE“, BUVO SUKURTAS ATIDŽIAI IŠANALIZAVUS ĮMONĖS VIDAUS PROCESUS, ANALIZUOJANT KIEKVIENOS VEIKLOS SĄNAUDAS IR REZULTATUS IR PEREINANT PRIE VERSLO GYVENIMO SUPAPRASTINIMO, TAIP PAT REAGUOJANT Į KRIZĘ, KURIĄ SUKĖLĖ KORONAVIRUSO SUKELTA EKSTREMALIOJI SITUACIJA. PASTARIEJI PRIVERTĖ DARBUOTOJUS DIRBTI NUOTOLINIU BŪDU. SUMANAUS DARBO VEIKLA IŠ TIKRŲJŲ YRA DARBO BŪDAS, KURIS TURI BŪTI STRUKTŪRUOTAS IR PRIE KURIO DARBUOTOJAI TURI PRISITAIKYTI, KAD NENUTRAUKTŲ VERSLO VEIKLOS. SIŪLOMU PLANU SIEKIAMA SKATINTI NUOTOLINIO DARBO METODUS, TAČIAU NENUTRAUKIANT ĮPRASTOS VERSLO VEIKLOS IR VISŲ PIRMA NEPRARANDANT SINERGIJOS TARP VISŲ VEIKLOS RŪŠIŲ IR ĮMONĖS DARBUOTOJŲ. TODĖL PLANE DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIAMA TINKAMŲ PRIEMONIŲ, KAD BŪTŲ GALIMA DIRBTI NUOTOLINIU BŪDU, ĮSIGIJIMUI, (Lithuanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    ODREDITI PAMETNI RAD U PODUZEĆU – PROJEKT KOJI TVRTKA PREDLAŽE „DIZAJNIRATI PAMETNI RAD U PODUZEĆU” IZGRAĐEN JE NAKON PAŽLJIVE ANALIZE UNUTARNJIH PROCESA PODUZEĆA, ANALIZE ULAZNIH I IZLAZNIH VRIJEDNOSTI SVAKE OPERATIVNE AKTIVNOSTI TE SE OKREĆE POJEDNOSTAVLJENJU POSLOVNOG ŽIVOTA I REAGIRA NA KRIZU NAMETNUTU IZVANREDNOM SITUACIJOM UZROKOVANOM KORONAVIRUSOM. POTONJI SU RADNIKE PRISILILI NA RAD NA DALJINU. DJELATNOST PAMETNOG RADA ZAPRAVO JE NAČIN RADA KOJI MORA BITI STRUKTURIRAN I KOJEM SE RADNICI MORAJU PRILAGODITI KAKO NE BI OBUSTAVILI POSLOVNU DJELATNOST. CILJ JE PREDLOŽENOG PLANA PROMICANJE METODA RADA NA DALJINU BEZ PREKIDA UOBIČAJENOG OBAVLJANJA POSLOVNIH AKTIVNOSTI I, PRIJE SVEGA, BEZ GUBITKA SINERGIJE IZMEĐU RADA IZMEĐU SVIH AKTIVNOSTI I LJUDI U PODUZEĆU. PLAN JE STOGA USMJEREN NA NABAVU ODGOVARAJUĆIH ALATA ZA RAD NA DALJINU, OSPOSOBLJAVANJA ZA (Croatian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    ΑΝΑΔΕΊΞΤΕ ΤΗΝ SMARTWORKING ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ — ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ «ΟΡΊΖΕΤΑΙ SMARTWORKING ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ» ΚΑΤΑΣΚΕΥΆΣΤΗΚΕ ΜΕΤΆ ΑΠΌ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΡΟΏΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΚΡΟΏΝ ΚΆΘΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΣΤΡΈΦΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΛΟΎΣΤΕΥΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΖΩΉΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΡΊΣΗ ΠΟΥ ΕΠΈΦΕΡΕ Η ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΤΟΥ ΚΟΡΟΝΟΪΟΎ. ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΊΟΙ ΕΞΑΝΆΓΚΑΣΑΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΝΑ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ. Η ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΕΊΝΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΈΝΑΣ ΤΡΌΠΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΟΎΝ ΏΣΤΕ ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΑΣΤΈΛΛΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ. ΤΟ ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΩΝ ΜΕΘΌΔΩΝ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ ΧΩΡΊΣ, ΩΣΤΌΣΟ, ΝΑ ΔΙΑΚΌΠΤΕΤΑΙ Η ΚΑΝΟΝΙΚΉ ΕΚΤΈΛΕΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ, ΚΥΡΊΩΣ, ΝΑ ΧΆΝΕΤΑΙ Η ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ. ΚΑΤΆ ΣΥΝΈΠΕΙΑ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΚΑΤΆΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΊ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ, ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ (Greek)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    URČIŤ SMARTWORKING V SPOLOČNOSTI – PROJEKT, KTORÝ SPOLOČNOSŤ NAVRHUJE „OZNAČIŤ INTELIGENTNÚ PRÁCU VO FIRME“, BOL POSTAVENÝ PO DÔKLADNEJ ANALÝZE VNÚTORNÝCH PROCESOV SPOLOČNOSTI, ANALÝZE VSTUPOV A VÝSTUPOV KAŽDEJ PREVÁDZKOVEJ ČINNOSTI A OBRACIA SA NA ZJEDNODUŠENIE PODNIKATEĽSKÉHO ŽIVOTA A REAGUJE AJ NA KRÍZU SPÔSOBENÚ NÚDZOVÝM STAVOM KORONAVÍRUSU. TÍTO PRACOVNÍCI DONÚTILI PRACOVAŤ NA DIAĽKU. ČINNOSŤ V OBLASTI INTELIGENTNEJ PRÁCE JE V SKUTOČNOSTI PRACOVNÝM REŽIMOM, KTORÝ MUSÍ BYŤ ŠTRUKTÚROVANÝ A KTORÉMU SA PRACOVNÍCI MUSIA PRISPÔSOBIŤ, ABY NEPRERUŠILI PODNIKATEĽSKÚ ČINNOSŤ. CIEĽOM NAVRHOVANÉHO PLÁNU JE PODPOROVAŤ METÓDY PRÁCE NA DIAĽKU BEZ TOHO, ABY SA PRERUŠIL BEŽNÝ VÝKON PODNIKATEĽSKEJ ČINNOSTI A ABY SA PREDOVŠETKÝM NESTRATILA SYNERGIA MEDZI PRÁCOU MEDZI VŠETKÝMI ČINNOSŤAMI A OBYVATEĽMI SPOLOČNOSTI. PLÁN SA PRETO ZAMERIAVA NA ZÍSKANIE VHODNÝCH NÁSTROJOV, ABY BOLO MOŽNÉ PRACOVAŤ NA DIAĽKU, NA ODBORNÚ PRÍPRAVU (Slovak)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    MÄÄRITÄ YRITYKSEN ÄLYKÄS TYÖ – HANKE, JONKA YRITYS EHDOTTAA ”NIMEÄMÄÄN ÄLYKÄSTÄ TYÖTÄ YRITYKSESSÄ”, RAKENNETTIIN YRITYKSEN SISÄISTEN PROSESSIEN HUOLELLISEN ANALYYSIN, KUNKIN OPERATIIVISEN TOIMINNAN PANOSTEN JA TUOTOSTEN ANALYSOINNIN JA LIIKETOIMINNAN YKSINKERTAISTAMISEN JÄLKEEN. LISÄKSI SIINÄ VASTATTIIN KORONAVIRUSKRIISIN AIHEUTTAMAAN KRIISIIN. VIIMEKSI MAINITTU PAKOTTI TYÖNTEKIJÄT TEKEMÄÄN ETÄTYÖTÄ. ÄLYKKÄÄN TYÖN TOIMINTA ON ITSE ASIASSA TYÖSKENTELYMUOTO, JOKA ON JÄSENNELTÄVÄ JA JOHON TYÖNTEKIJÖIDEN ON MUKAUDUTTAVA, JOTTA YRITYSTOIMINTAA EI KESKEYTETÄ. EHDOTETULLA SUUNNITELMALLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN ETÄTYÖMENETELMIÄ KESKEYTTÄMÄTTÄ KUITENKAAN LIIKETOIMINNAN NORMAALIA TOIMINTAA JA MENETTÄMÄTTÄ ENNEN KAIKKEA TYÖN VÄLISTÄ SYNERGIAA YRITYKSEN KAIKKIEN TOIMINTOJEN JA IHMISTEN VÄLILLÄ. SUUNNITELMASSA KESKITYTÄÄNKIN ASIANMUKAISTEN VÄLINEIDEN HANKKIMISEEN ETÄTYÖSKENTELYYN, KOULUTUKSEEN (Finnish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    WYZNACZENIE SMARTWORKINGU W FIRMIE – PROJEKT, KTÓRY FIRMA PROPONUJE „WYZNACZYĆ SMARTWORKING W FIRMIE”, POWSTAŁ PO DOKŁADNEJ ANALIZIE WEWNĘTRZNYCH PROCESÓW PRZEDSIĘBIORSTWA, ANALIZIE NAKŁADÓW I WYNIKÓW KAŻDEJ DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ, A TAKŻE PO UPROSZCZENIU ŻYCIA BIZNESOWEGO, A TAKŻE REAGUJE NA KRYZYS NARZUCONY PRZEZ KRYZYS ZWIĄZANY Z KORONAWIRUSEM. CI OSTATNI ZMUSZALI PRACOWNIKÓW DO PRACY NA ODLEGŁOŚĆ. DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE INTELIGENTNEJ PRACY JEST W RZECZYWISTOŚCI TRYBEM PRACY, KTÓRY MUSI BYĆ ZORGANIZOWANY I DO KTÓREGO PRACOWNICY MUSZĄ SIĘ DOSTOSOWAĆ, ABY NIE ZAWIESZAĆ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. PROPONOWANY PLAN MA NA CELU PROMOWANIE METOD PRACY ZDALNEJ BEZ PRZERYWANIA NORMALNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, A PRZEDE WSZYSTKIM BEZ UTRATY SYNERGII MIĘDZY PRACĄ WSZYSTKICH RODZAJÓW DZIAŁALNOŚCI A LUDŹMI FIRMY. W ZWIĄZKU Z TYM PLAN KONCENTRUJE SIĘ NA NABYWANIU ODPOWIEDNICH NARZĘDZI UMOŻLIWIAJĄCYCH PRACĘ NA ODLEGŁOŚĆ, SZKOLENIA DLA (Polish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    A VÁLLALAT INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSÉNEK KIJELÖLÉSE – A CÉG ÁLTAL JAVASOLT „INTELLIGENS MUNKA” PROJEKT A VÁLLALAT BELSŐ FOLYAMATAINAK GONDOS ELEMZÉSÉT, AZ EGYES OPERATÍV TEVÉKENYSÉGEK INPUTJAINAK ÉS OUTPUTJAINAK ELEMZÉSÉT KÖVETŐEN JÖTT LÉTRE, ÉS AZ ÜZLETI ÉLET EGYSZERŰSÍTÉSÉHEZ VEZET, ÉS VÁLASZT AD A KORONAVÍRUS OKOZTA VÁLSÁGRA IS. EZ UTÓBBI ARRA KÉNYSZERÍTETTE A MUNKAVÁLLALÓKAT, HOGY TÁVOLRÓL DOLGOZZANAK. AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSSEL KAPCSOLATOS TEVÉKENYSÉG VALÓJÁBAN OLYAN MŰKÖDÉSI MÓD, AMELYET STRUKTURÁLTNAK KELL TEKINTENI, ÉS AMELYHEZ A MUNKAVÁLLALÓKNAK ALKALMAZKODNIUK KELL, HOGY NE FÜGGESSZÉK FEL AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉGET. A JAVASOLT TERV CÉLJA A TÁVOLI MUNKAMÓDSZEREK ELŐMOZDÍTÁSA ANÉLKÜL, HOGY MEGSZAKÍTANÁ AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉGEK SZOKÁSOS MŰKÖDÉSÉT, ÉS MINDENEKELŐTT ANÉLKÜL, HOGY ELVESZÍTENÉ AZ ÖSSZES TEVÉKENYSÉG ÉS A VÁLLALAT MUNKATÁRSAI KÖZÖTTI SZINERGIÁT. A TERV EZÉRT A TÁVOLBÓL TÖRTÉNŐ MUNKAVÉGZÉSHEZ SZÜKSÉGES MEGFELELŐ ESZKÖZÖK BESZERZÉSÉRE, VALAMINT A KÖVETKEZŐK KÉPZÉSÉRE ÖSSZPONTOSÍT: (Hungarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    URČIT SMARTWORKING VE SPOLEČNOSTI – PROJEKT, KTERÝ SPOLEČNOST NAVRHUJE „OZNAČIT INTELIGENTNÍ PRÁCI VE SPOLEČNOSTI“, BYL VYBUDOVÁN PO PEČLIVÉ ANALÝZE INTERNÍCH PROCESŮ SPOLEČNOSTI, ANALÝZE VSTUPŮ A VÝSTUPŮ KAŽDÉ PROVOZNÍ ČINNOSTI A OBRÁTIL SE NA ZJEDNODUŠENÍ PODNIKATELSKÉHO ŽIVOTA A TAKÉ REAGOVAL NA KRIZI VYVOLANOU KORONAVIROVOU KRIZÍ. POSLEDNĚ JMENOVANÍ PRACOVNÍCI DONUTILI PRACOVAT NA DÁLKU. ČINNOST V OBLASTI INTELIGENTNÍ PRÁCE JE VE SKUTEČNOSTI PRACOVNÍM REŽIMEM, KTERÝ MUSÍ BÝT STRUKTUROVÁN A KTERÉMU SE PRACOVNÍCI MUSÍ PŘIZPŮSOBIT TAK, ABY NEDOŠLO K PŘERUŠENÍ PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI. CÍLEM NAVRHOVANÉHO PLÁNU JE PODPOROVAT METODY PRÁCE NA DÁLKU, ANIŽ BY VŠAK DOŠLO K PŘERUŠENÍ BĚŽNÉHO VÝKONU PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI A ANIŽ BY DOŠLO PŘEDEVŠÍM KE ZTRÁTĚ SYNERGIÍ MEZI PRACÍ MEZI VŠEMI ČINNOSTMI A LIDMI SPOLEČNOSTI. PLÁN SE PROTO ZAMĚŘUJE NA ZÍSKÁNÍ VHODNÝCH NÁSTROJŮ PRO PRÁCI NA DÁLKU, ŠKOLENÍ PRO (Czech)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    NOTEIKT GUDRU DARBU UZŅĒMUMĀ — PROJEKTS, KO UZŅĒMUMS IEROSINA “DIZAINAT VIEDDARBU UZŅĒMUMĀ”, TIKA VEIDOTS PĒC RŪPĪGAS UZŅĒMUMA IEKŠĒJO PROCESU ANALĪZES, KATRAS OPERATĪVĀS DARBĪBAS IEGULDĪJUMU UN REZULTĀTU ANALĪZES UN VĒRŠAS PIE UZŅĒMĒJDARBĪBAS VIENKĀRŠOŠANAS, KĀ ARĪ REAĢĒ UZ KRĪZI, KO IZRAISĪJUSI KORONAVĪRUSA IZRAISĪTĀ ĀRKĀRTAS SITUĀCIJA. PĒDĒJIE MINĒTIE PIESPIEDA STRĀDĀT ATTĀLINĀTI. DARBĪBA VIEDĀ DARBĀ FAKTISKI IR DARBA REŽĪMS, KAM JĀBŪT STRUKTURĒTAM UN KURAM DARBA ŅĒMĒJIEM IR JĀPIELĀGOJAS, LAI NEAPTURĒTU UZŅĒMĒJDARBĪBU. IEROSINĀTĀ PLĀNA MĒRĶIS IR VEICINĀT TĀLDARBA METODES, TOMĒR NEPĀRTRAUCOT UZŅĒMĒJDARBĪBAS NORMĀLU VEIKŠANU UN, GALVENAIS, NEZAUDĒJOT SINERĢIJU STARP DARBU STARP VISĀM DARBĪBĀM UN UZŅĒMUMA IEDZĪVOTĀJIEM. TĀPĒC PLĀNĀ GALVENĀ UZMANĪBA IR PIEVĒRSTA PIEMĒROTU INSTRUMENTU IEGĀDEI, LAI VARĒTU STRĀDĀT ATTĀLINĀTI, KĀ ARĪ APMĀCĪBAI: (Latvian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    SMARTWORKING SA CHUIDEACHTA — AN TIONSCADAL INA MOLANN AN CHUIDEACHTA ‘SMARTWORKING A AINMNIÚ SA CHUIDEACHTA’, TÓGADH É TAR ÉIS ANAILÍS CHÚRAMACH A DHÉANAMH AR PHRÓISIS INMHEÁNACHA NA CUIDEACHTA, ANAILÍS A DHÉANAMH AR IONCHUIR AGUS AR ASCHUIR GACH GNÍOMHAÍOCHTA OIBRÍOCHTÚLA AGUS CASADH LEIS AN SIMPLIÚ AR SHAOL AN GHNÓ AGUS FREAGAIRT DON GHÉARCHÉIM A D’FHORCHUIR ÉIGEANDÁIL AN CHORÓINVÍRIS. CHUIR AN DARA CEANN DÍOBH SIN IALLACH AR OIBRITHE OIBRIÚ GO CIANDA. GO DEIMHIN, IS MODH OIBRE Í AN GHNÍOMHAÍOCHT IN OBAIR CHLISTE NACH MÓR A STRUCHTÚRÚ AGUS NACH MÓR D’OIBRITHE DUL IN OIRIÚINT DÓ IONAS NACH GCUIRFEAR GNÍOMHAÍOCHT GHNÓ AR FIONRAÍ. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN BPLEAN ATÁ BEARTAITHE MODHANNA CIANOIBRE A CHUR CHUN CINN GAN CUR ISTEACH, ÁFACH, AR GHNÁTHFHEIDHMÍOCHT GNÍOMHAÍOCHTAÍ GNÓ AGUS GAN AN TSINEIRGÍOCHT IDIR AN OBAIR IDIR GNÍOMHAÍOCHTAÍ UILE NA CUIDEACHTA AGUS MUINTIR NA CUIDEACHTA A CHAILLEADH, THAR AON NÍ EILE. DÍRÍONN AN PLEAN, DÁ BHRÍ SIN, AR UIRLISÍ IOMCHUÍ A FHÁIL LE BHEITH IN ANN OIBRIÚ GO CIANDA, OILIÚINT A CHUR AR FÁIL LE HAGHAIDH (Irish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    OZNAČITE PAMETNO DELO V PODJETJU – PROJEKT, KI GA PODJETJE PREDLAGA ZA „IMENOVANJE PAMETNEGA DELA V PODJETJU“, JE BIL ZGRAJEN PO SKRBNI ANALIZI NOTRANJIH PROCESOV PODJETJA, ANALIZI VLOŽKOV IN REZULTATOV VSAKE OPERATIVNE DEJAVNOSTI TER SE OBRNE NA POENOSTAVITEV POSLOVNEGA ŽIVLJENJA IN SE ODZIVA TUDI NA KRIZO, KI JO JE POVZROČILA KRIZA ZARADI KORONAVIRUSA. SLEDNJI SO DELAVCE PRISILILI K DELU NA DALJAVO. DEJAVNOST PAMETNEGA DELA JE DEJANSKO NAČIN DELA, KI MORA BITI STRUKTURIRAN IN SE MU MORAJO DELAVCI PRILAGODITI, DA NE BI PREKINILI POSLOVNE DEJAVNOSTI. CILJ PREDLAGANEGA NAČRTA JE SPODBUJATI METODE DELA NA DALJAVO, NE DA BI PRI TEM PREKINILI NORMALNO IZVAJANJE POSLOVNIH DEJAVNOSTI IN PREDVSEM IZGUBILI SINERGIJO MED DELOM MED VSEMI DEJAVNOSTMI IN LJUDMI PODJETJA. NAČRT SE ZATO OSREDOTOČA NA PRIDOBITEV USTREZNIH ORODIJ ZA DELO NA DALJAVO, USPOSABLJANJA ZA (Slovenian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    ОПРЕДЕЛЕТЕ ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В КОМПАНИЯТА — ПРОЕКТЪТ, КОЙТО КОМПАНИЯТА ПРЕДЛАГА „ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В КОМПАНИЯТА“, Е ИЗГРАДЕН СЛЕД ВНИМАТЕЛЕН АНАЛИЗ НА ВЪТРЕШНИТЕ ПРОЦЕСИ НА КОМПАНИЯТА, АНАЛИЗ НА ВЛОЖЕНИТЕ РЕСУРСИ И РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ВСЯКА ОПЕРАТИВНА ДЕЙНОСТ И СЕ ОБРЪЩА КЪМ ОПРОСТЯВАНЕ НА БИЗНЕС ЖИВОТА И СЪЩО ТАКА ОТГОВАРЯ НА КРИЗАТА, НАЛОЖЕНА ОТ ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ, СВЪРЗАНА С КОРОНАВИРУСА. ПОСЛЕДНИТЕ ПРИНУЖДАВАТ РАБОТНИЦИТЕ ДА РАБОТЯТ ОТ РАЗСТОЯНИЕ. ДЕЙНОСТТА В ОБЛАСТТА НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА ВСЪЩНОСТ Е РЕЖИМ НА РАБОТА, КОЙТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ СТРУКТУРИРАН И КЪМ КОЙТО РАБОТНИЦИТЕ ТРЯБВА ДА СЕ АДАПТИРАТ, ЗА ДА НЕ ПРЕУСТАНОВЯТ СТОПАНСКАТА СИ ДЕЙНОСТ. ПРЕДЛОЖЕНИЯТ ПЛАН ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ МЕТОДИТЕ НА РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ, БЕЗ ОБАЧЕ ДА СЕ ПРЕКЪСВА НОРМАЛНОТО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА БИЗНЕС ДЕЙНОСТИТЕ И ПРЕДИ ВСИЧКО ДА СЕ ГУБИ СИНЕРГИЯТА МЕЖДУ РАБОТАТА МЕЖДУ ВСИЧКИ ДЕЙНОСТИ И ХОРАТА НА ДРУЖЕСТВОТО. ЕТО ЗАЩО ПЛАНЪТ СЕ СЪСРЕДОТОЧАВА ВЪРХУ ПРИДОБИВАНЕТО НА ПОДХОДЯЩИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ, ОБУЧЕНИЕ ЗА (Bulgarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    L-GĦAŻLA TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI FIL-KUMPANIJA — IL-PROĠETT LI L-KUMPANIJA TIPPROPONI “INNOMINAZZJONI TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI FIL-KUMPANIJA” INBENA WARA ANALIŻI BIR-REQQA TAL-PROĊESSI INTERNI TAL-KUMPANIJA, ANALIŻI TAL-INPUTS U L-OUTPUTS TA’ KULL ATTIVITÀ OPERAZZJONALI U DDUR GĦAS-SIMPLIFIKAZZJONI TAL-ĦAJJA TAN-NEGOZJU U JWIEĠEB UKOLL GĦALL-KRIŻI IMPOSTA MILL-EMERĠENZA TAL-CORONAVIRUS. DAN TAL-AĦĦAR ĠIEGĦEL LILL-ĦADDIEMA JAĦDMU MILL-BOGĦOD. L-ATTIVITÀ FIX-XOGĦOL INTELLIĠENTI HIJA FIL-FATT MOD TA’ XOGĦOL LI GĦANDU JKUN STRUTTURAT U LI L-ĦADDIEMA GĦANDHOM JADATTAW GĦALIH SABIEX MA JISSOSPENDUX L-ATTIVITÀ TAN-NEGOZJU. IL-PJAN PROPOST GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI METODI TA’ XOGĦOL MILL-BOGĦOD MINGĦAJR, MADANKOLLU, MA JINTERROMPI L-PRESTAZZJONI NORMALI TAL-ATTIVITAJIET TAN-NEGOZJU U MINGĦAJR, FUQ KOLLOX, MA JITLEF IS-SINERĠIJA BEJN IX-XOGĦOL BEJN L-ATTIVITAJIET KOLLHA U L-PERSUNI TAL-KUMPANIJA. IL-PJAN GĦALHEKK JIFFOKA FUQ L-AKKWIST TA’ GĦODOD XIERQA BIEX WIEĦED IKUN JISTA’ JAĦDEM MILL-BOGĦOD, TA’ TAĦRIĠ GĦAL (Maltese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    DESIGNAR O TRABALHO INTELIGENTE NA EMPRESA — O PROJECTO QUE A EMPRESA PROPÕE DE «DESIGNAR O TRABALHO INTELIGENTE NA EMPRESA» FOI CONSTRUÍDO APÓS UMA ANÁLISE CUIDADA DOS PROCESSOS INTERNOS DA EMPRESA, ANÁLISE DAS INPUTS E OUTPUTS DE CADA ATIVIDADE OPERACIONAL E VIRA À SIMPLIFICAÇÃO DA VIDA EMPRESARIAL E RESPONDA TAMBÉM À CRISE IMPOSTA PELA EMERGÊNCIA CORONAVIRUS. Os últimos trabalhadores forçados a trabalhar à distância. A ATIVIDADE DE TRABALHO INTELIGENTE é, na realidade, um MODO DE TRABALHO QUE DEVE SER ESTRUTURADO E AO QUAL OS TRABALHADORES DEVEM ADAPTAR-SE PARA NÃO SUSPENDER A ATIVIDADE DE NEGÓCIO. O plano proposto destina-se a promover métodos de trabalho à distância sem, no entanto, perturbar o desempenho normal das atividades empresariais e sem, acima de tudo, perder a sinergia entre o trabalho entre todas as atividades e o povo da empresa. Por conseguinte, o plano centra-se na aquisição de instrumentos adequados que permitam trabalhar à distância, de formação para (Portuguese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    UDPEGE SMARTWORKING I VIRKSOMHEDEN — DET PROJEKT, SOM VIRKSOMHEDEN FORESLÅR "UDPEGE SMARTWORKING I VIRKSOMHEDEN", BLEV BYGGET EFTER EN OMHYGGELIG ANALYSE AF VIRKSOMHEDENS INTERNE PROCESSER, ANALYSE AF INPUT OG OUTPUT AF HVER OPERATIONEL AKTIVITET OG DREJER SIG OM FORENKLING AF ERHVERVSLIVETS LIV OG REAGERER OGSÅ PÅ DEN KRISE, SOM CORONAVIRUSKRISEN HAR MEDFØRT. SIDSTNÆVNTE TVANGSARBEJDERE TIL AT ARBEJDE PÅ AFSTAND. AKTIVITETEN INDEN FOR INTELLIGENT ARBEJDE ER FAKTISK EN ARBEJDSFORM, DER SKAL STRUKTURERES, OG SOM ARBEJDSTAGERNE SKAL TILPASSE SIG FOR IKKE AT SUSPENDERE ERHVERVSAKTIVITETEN. DEN FORESLÅEDE PLAN HAR TIL FORMÅL AT FREMME FJERNARBEJDE UDEN DOG AT AFBRYDE DE NORMALE FORRETNINGSAKTIVITETER OG FREM FOR ALT AT MISTE SYNERGIEN MELLEM ARBEJDET MELLEM ALLE AKTIVITETER OG MEDARBEJDERNE I VIRKSOMHEDEN. PLANEN FOKUSERER DERFOR PÅ ERHVERVELSE AF PASSENDE REDSKABER TIL AT KUNNE ARBEJDE PÅ AFSTAND, TIL UDDANNELSE TIL (Danish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    DESEMNEAZĂ MUNCA INTELIGENTĂ ÎN CADRUL COMPANIEI – PROIECTUL PE CARE COMPANIA ÎL PROPUNE „MUNCA INTELIGENTĂ DESEMNATĂ ÎN CADRUL COMPANIEI” A FOST CONSTRUIT DUPĂ O ANALIZĂ ATENTĂ A PROCESELOR INTERNE ALE COMPANIEI, ANALIZA INTRĂRILOR ȘI IEȘIRILOR FIECĂREI ACTIVITĂȚI OPERAȚIONALE ȘI SE ÎNDREAPTĂ CĂTRE SIMPLIFICAREA VIEȚII DE AFACERI ȘI, DE ASEMENEA, RĂSPUNDE CRIZEI IMPUSE DE URGENȚA PROVOCATĂ DE CORONAVIRUS. ACESTA DIN URMĂ A FORȚAT LUCRĂTORII SĂ LUCREZE LA DISTANȚĂ. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL MUNCII INTELIGENTE ESTE, DE FAPT, UN MOD DE LUCRU CARE TREBUIE STRUCTURAT ȘI LA CARE LUCRĂTORII TREBUIE SĂ SE ADAPTEZE PENTRU A NU SUSPENDA ACTIVITATEA ECONOMICĂ. PLANUL PROPUS ARE CA SCOP PROMOVAREA METODELOR DE LUCRU LA DISTANȚĂ, FĂRĂ ÎNSĂ A ÎNTRERUPE PERFORMANȚA NORMALĂ A ACTIVITĂȚILOR COMERCIALE ȘI, MAI PRESUS DE TOATE, FĂRĂ A PIERDE SINERGIA DINTRE MUNCA DINTRE TOATE ACTIVITĂȚILE ȘI OAMENII COMPANIEI. PRIN URMARE, PLANUL SE AXEAZĂ PE ACHIZIȚIONAREA DE INSTRUMENTE ADECVATE PENTRU A PUTEA LUCRA LA DISTANȚĂ, DE FORMARE PENTRU (Romanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    UTSE SMARTWORKING I FÖRETAGET – DET PROJEKT SOM FÖRETAGET FÖRESLÅR ”DESIGNA SMARTWORKING IN THE COMPANY” BYGGDES EFTER EN NOGGRANN ANALYS AV FÖRETAGETS INTERNA PROCESSER, ANALYS AV INDATA OCH OUTPUT FRÅN VARJE OPERATIV VERKSAMHET OCH ÖVERGÅR TILL ATT FÖRENKLA AFFÄRSLIVET OCH REAGERAR OCKSÅ PÅ DEN KRIS SOM ORSAKATS AV CORONAKRISEN. DE SENARE TVINGADE ARBETARNA ATT ARBETA PÅ DISTANS. VERKSAMHETEN INOM SMART ARBETE ÄR I SJÄLVA VERKET ETT ARBETSSÄTT SOM MÅSTE STRUKTURERAS OCH SOM ARBETSTAGARNA MÅSTE ANPASSA SIG TILL FÖR ATT INTE AVBRYTA SIN AFFÄRSVERKSAMHET. DEN FÖRESLAGNA PLANEN SYFTAR TILL ATT FRÄMJA DISTANSARBETSMETODER UTAN ATT AVBRYTA DEN NORMALA VERKSAMHETEN OCH FRAMFÖR ALLT UTAN ATT FÖRLORA SYNERGIN MELLAN ARBETET MELLAN ALLA VERKSAMHETER OCH FÖRETAGETS PERSONAL. PLANEN FOKUSERAR DÄRFÖR PÅ FÖRVÄRV AV LÄMPLIGA VERKTYG FÖR ATT KUNNA ARBETA PÅ DISTANS, UTBILDNING FÖR (Swedish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    location (string)
    CISTERNA DI LATINA
    0 references
    priority axis
    Employment
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4139500&oldid=43860232"