Amazon (Q4039979): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.6393794879696201) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Amazon | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Amazon“ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Amazon | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αμαζόνιο | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Amazon.com | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Amazon | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Amazon | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Amazon.com | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Amazon | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Amazone | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Amazon | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Amazonka | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Амазонка | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Amazon | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Amazónia | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Amazon | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Amazon | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4039979 в Швеция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4039979 u Švedskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4039979 Svédországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4039979 ve Švédsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4039979 i Sverige | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4039979 in Zweden | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4039979 Rootsis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4039979 Ruotsissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4039979 en Suède | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4039979 in Schweden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4039979 στη Σουηδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4039979 sa tSualainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4039979 in Svezia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4039979 Zviedrijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4039979 Švedijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4039979 fl-Isvezja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4039979 w Szwecji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4039979 na Suécia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4039979 în Suedia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4039979 vo Švédsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4039979 na Švedskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4039979 en Suecia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4039979 i Sverige | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The idea of project Amazon is to deepen cooperation, by Government common platforms, for women on long-term sick leave and/or long-term unemployed women with significant support needs to establish themselves in the labour market. The cooperation is organized through a collaboration team. The team will provide an action line that will result in individualized interventions with a focus towards a labour establishment. The target audience is Swedish- and Foreign-born women in working age (18-64 years old), who are very far away from the labour market. They are on sick leave (part-time or full-time) alternatively unemployed. These women are far away from the labour market due to a complex set of problems and today falls between the cracks. By building up government joint collaboration platforms in the form of a local team should individuals be offered stakes and methods based on the individuals need for support and customization in the form of Supported employment, mobil mentor, work-training/internship, “mobiliseringskurs” and Health school for work. By working with a large individual perspective and making the participants themselves involved in the process, opportunities are given for the right arrangements in due time, tailored to each individual's level and over all living conditions.The aim is to make it easier for individuals to get long-term coordinated efforts to move closer to the labour market. Coordination Association VärNa is the project owner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The idea of project Amazon is to deepen cooperation, by Government common platforms, for women on long-term sick leave and/or long-term unemployed women with significant support needs to establish themselves in the labour market. The cooperation is organised through a collaboration team. The team will provide an action line that will result in individualised interventions with a focus towards a labour establishment. The target audience is Swedish- and Foreign-born women in working age (18-64 years old), who are very far away from the labour market. They are on sick leave (part-time or full-time) alternatively unemployed. These women are far away from the labour market due to a complex set of problems and today falls between the cracks. By building up government joint collaboration platforms in the form of a local team should individuals be offered stakes and methods based on the individuals need for support and customisation in the form of Supported employment, mobile mentor, work-training/internship, “mobilisation course” and Health school for work. By working with a large individual perspective and making the participants themselves involved in the process, opportunities are given for the right arrangements in due time, tailored to each individual’s level and over all living conditions.The aim is to make it easier for individuals to get long-term coordinated efforts to move closer to the labour market. Coordination Association protect is the project owner. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The idea of project Amazon is to deepen cooperation, by Government common platforms, for women on long-term sick leave and/or long-term unemployed women with significant support needs to establish themselves in the labour market. The cooperation is organised through a collaboration team. The team will provide an action line that will result in individualised interventions with a focus towards a labour establishment. The target audience is Swedish- and Foreign-born women in working age (18-64 years old), who are very far away from the labour market. They are on sick leave (part-time or full-time) alternatively unemployed. These women are far away from the labour market due to a complex set of problems and today falls between the cracks. By building up government joint collaboration platforms in the form of a local team should individuals be offered stakes and methods based on the individuals need for support and customisation in the form of Supported employment, mobile mentor, work-training/internship, “mobilisation course” and Health school for work. By working with a large individual perspective and making the participants themselves involved in the process, opportunities are given for the right arrangements in due time, tailored to each individual’s level and over all living conditions.The aim is to make it easier for individuals to get long-term coordinated efforts to move closer to the labour market. Coordination Association protect is the project owner. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nacka / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Idee des Projekts Amazon besteht darin, die Zusammenarbeit von Frauen in Langzeitkrankenurlaub und/oder Langzeitarbeitslosen mit erheblichen Unterstützungsbedarf für Frauen auf dem Arbeitsmarkt durch gemeinsame Plattformen der Regierung zu vertiefen. Die Zusammenarbeit wird durch ein Kollaborationsteam organisiert. Das Team wird eine Aktionslinie bereitstellen, die zu individualisierten Interventionen mit Schwerpunkt auf einer Arbeitseinrichtung führt. Zielgruppe sind schwedische und ausländische Frauen im erwerbsfähigen Alter (18-64 Jahre), die sehr weit vom Arbeitsmarkt entfernt sind. Sie sind im Krankheitsurlaub (Teilzeit oder Vollzeit) alternativ arbeitslos. Diese Frauen sind aufgrund komplexer Probleme weit vom Arbeitsmarkt entfernt und fallen heute zwischen den Rissen. Durch den Aufbau gemeinsamer Kooperationsplattformen der Regierung in Form eines lokalen Teams sollten Einzelpersonen Einsätze und Methoden angeboten werden, die auf dem Bedarf an Unterstützung und Anpassung in Form von Unterstützung und Anpassung in Form von Unterstützter Beschäftigung, mobiler Mentorin, Work-Training/Praktikation, „Mobilisierungskurs“ und Gesundheitsschule für Arbeit basieren. Indem man mit einer großen individuellen Perspektive arbeitet und die Teilnehmer selbst am Prozess beteiligt, gibt es Gelegenheiten für die richtigen Vorkehrungen zu gegebener Zeit, die auf die Ebene jedes Einzelnen und auf alle Lebensbedingungen zugeschnitten sind. Ziel ist es, den einzelnen Menschen die Möglichkeit zu geben, langfristig koordinierte Anstrengungen zu unternehmen, um den Arbeitsmarkt näher zu bringen. Koordinationsverein Protect ist der Projektinhaber. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Idee des Projekts Amazon besteht darin, die Zusammenarbeit von Frauen in Langzeitkrankenurlaub und/oder Langzeitarbeitslosen mit erheblichen Unterstützungsbedarf für Frauen auf dem Arbeitsmarkt durch gemeinsame Plattformen der Regierung zu vertiefen. Die Zusammenarbeit wird durch ein Kollaborationsteam organisiert. Das Team wird eine Aktionslinie bereitstellen, die zu individualisierten Interventionen mit Schwerpunkt auf einer Arbeitseinrichtung führt. Zielgruppe sind schwedische und ausländische Frauen im erwerbsfähigen Alter (18-64 Jahre), die sehr weit vom Arbeitsmarkt entfernt sind. Sie sind im Krankheitsurlaub (Teilzeit oder Vollzeit) alternativ arbeitslos. Diese Frauen sind aufgrund komplexer Probleme weit vom Arbeitsmarkt entfernt und fallen heute zwischen den Rissen. Durch den Aufbau gemeinsamer Kooperationsplattformen der Regierung in Form eines lokalen Teams sollten Einzelpersonen Einsätze und Methoden angeboten werden, die auf dem Bedarf an Unterstützung und Anpassung in Form von Unterstützung und Anpassung in Form von Unterstützter Beschäftigung, mobiler Mentorin, Work-Training/Praktikation, „Mobilisierungskurs“ und Gesundheitsschule für Arbeit basieren. Indem man mit einer großen individuellen Perspektive arbeitet und die Teilnehmer selbst am Prozess beteiligt, gibt es Gelegenheiten für die richtigen Vorkehrungen zu gegebener Zeit, die auf die Ebene jedes Einzelnen und auf alle Lebensbedingungen zugeschnitten sind. Ziel ist es, den einzelnen Menschen die Möglichkeit zu geben, langfristig koordinierte Anstrengungen zu unternehmen, um den Arbeitsmarkt näher zu bringen. Koordinationsverein Protect ist der Projektinhaber. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Idee des Projekts Amazon besteht darin, die Zusammenarbeit von Frauen in Langzeitkrankenurlaub und/oder Langzeitarbeitslosen mit erheblichen Unterstützungsbedarf für Frauen auf dem Arbeitsmarkt durch gemeinsame Plattformen der Regierung zu vertiefen. Die Zusammenarbeit wird durch ein Kollaborationsteam organisiert. Das Team wird eine Aktionslinie bereitstellen, die zu individualisierten Interventionen mit Schwerpunkt auf einer Arbeitseinrichtung führt. Zielgruppe sind schwedische und ausländische Frauen im erwerbsfähigen Alter (18-64 Jahre), die sehr weit vom Arbeitsmarkt entfernt sind. Sie sind im Krankheitsurlaub (Teilzeit oder Vollzeit) alternativ arbeitslos. Diese Frauen sind aufgrund komplexer Probleme weit vom Arbeitsmarkt entfernt und fallen heute zwischen den Rissen. Durch den Aufbau gemeinsamer Kooperationsplattformen der Regierung in Form eines lokalen Teams sollten Einzelpersonen Einsätze und Methoden angeboten werden, die auf dem Bedarf an Unterstützung und Anpassung in Form von Unterstützung und Anpassung in Form von Unterstützter Beschäftigung, mobiler Mentorin, Work-Training/Praktikation, „Mobilisierungskurs“ und Gesundheitsschule für Arbeit basieren. Indem man mit einer großen individuellen Perspektive arbeitet und die Teilnehmer selbst am Prozess beteiligt, gibt es Gelegenheiten für die richtigen Vorkehrungen zu gegebener Zeit, die auf die Ebene jedes Einzelnen und auf alle Lebensbedingungen zugeschnitten sind. Ziel ist es, den einzelnen Menschen die Möglichkeit zu geben, langfristig koordinierte Anstrengungen zu unternehmen, um den Arbeitsmarkt näher zu bringen. Koordinationsverein Protect ist der Projektinhaber. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het idee van het project Amazon is om de samenwerking, door gemeenschappelijke overheidsplatforms, te verdiepen voor vrouwen met langdurig ziekteverlof en/of langdurig werkloze vrouwen met aanzienlijke steun om zich op de arbeidsmarkt te vestigen. De samenwerking wordt georganiseerd door een samenwerkingsteam. Het team zal een actielijn aanbieden die zal resulteren in geïndividualiseerde interventies met een focus op een arbeidsinstelling. De doelgroep is in Zweden en in het buitenland geboren vrouwen in de werkende leeftijd (18-64 jaar), die ver van de arbeidsmarkt zijn verwijderd. Zij zijn met ziekteverlof (deeltijd of voltijds) als alternatief werkloos. Deze vrouwen zijn ver van de arbeidsmarkt verwijderd als gevolg van een complexe reeks problemen en vallen vandaag de dag tussen de scheuren. Door het opzetten van gezamenlijke samenwerkingsplatforms van de overheid in de vorm van een lokaal team moeten individuen inzet en methoden krijgen die gebaseerd zijn op de individuele behoeften aan ondersteuning en aanpassing in de vorm van Ondersteunde werkgelegenheid, mobiele mentor, werkopleiding/stage, „mobiliteitscursus” en gezondheidsschool voor werk. Door met een groot individueel perspectief te werken en de deelnemers zelf bij het proces te betrekken, worden tijdig de juiste afspraken gemaakt, afgestemd op het niveau van elk individu en op alle levensomstandigheden. Het doel is het voor individuen gemakkelijker te maken om op lange termijn gecoördineerde inspanningen te leveren om dichter bij de arbeidsmarkt te komen. Coördinatievereniging beschermt is de eigenaar van het project. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het idee van het project Amazon is om de samenwerking, door gemeenschappelijke overheidsplatforms, te verdiepen voor vrouwen met langdurig ziekteverlof en/of langdurig werkloze vrouwen met aanzienlijke steun om zich op de arbeidsmarkt te vestigen. De samenwerking wordt georganiseerd door een samenwerkingsteam. Het team zal een actielijn aanbieden die zal resulteren in geïndividualiseerde interventies met een focus op een arbeidsinstelling. De doelgroep is in Zweden en in het buitenland geboren vrouwen in de werkende leeftijd (18-64 jaar), die ver van de arbeidsmarkt zijn verwijderd. Zij zijn met ziekteverlof (deeltijd of voltijds) als alternatief werkloos. Deze vrouwen zijn ver van de arbeidsmarkt verwijderd als gevolg van een complexe reeks problemen en vallen vandaag de dag tussen de scheuren. Door het opzetten van gezamenlijke samenwerkingsplatforms van de overheid in de vorm van een lokaal team moeten individuen inzet en methoden krijgen die gebaseerd zijn op de individuele behoeften aan ondersteuning en aanpassing in de vorm van Ondersteunde werkgelegenheid, mobiele mentor, werkopleiding/stage, „mobiliteitscursus” en gezondheidsschool voor werk. Door met een groot individueel perspectief te werken en de deelnemers zelf bij het proces te betrekken, worden tijdig de juiste afspraken gemaakt, afgestemd op het niveau van elk individu en op alle levensomstandigheden. Het doel is het voor individuen gemakkelijker te maken om op lange termijn gecoördineerde inspanningen te leveren om dichter bij de arbeidsmarkt te komen. Coördinatievereniging beschermt is de eigenaar van het project. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het idee van het project Amazon is om de samenwerking, door gemeenschappelijke overheidsplatforms, te verdiepen voor vrouwen met langdurig ziekteverlof en/of langdurig werkloze vrouwen met aanzienlijke steun om zich op de arbeidsmarkt te vestigen. De samenwerking wordt georganiseerd door een samenwerkingsteam. Het team zal een actielijn aanbieden die zal resulteren in geïndividualiseerde interventies met een focus op een arbeidsinstelling. De doelgroep is in Zweden en in het buitenland geboren vrouwen in de werkende leeftijd (18-64 jaar), die ver van de arbeidsmarkt zijn verwijderd. Zij zijn met ziekteverlof (deeltijd of voltijds) als alternatief werkloos. Deze vrouwen zijn ver van de arbeidsmarkt verwijderd als gevolg van een complexe reeks problemen en vallen vandaag de dag tussen de scheuren. Door het opzetten van gezamenlijke samenwerkingsplatforms van de overheid in de vorm van een lokaal team moeten individuen inzet en methoden krijgen die gebaseerd zijn op de individuele behoeften aan ondersteuning en aanpassing in de vorm van Ondersteunde werkgelegenheid, mobiele mentor, werkopleiding/stage, „mobiliteitscursus” en gezondheidsschool voor werk. Door met een groot individueel perspectief te werken en de deelnemers zelf bij het proces te betrekken, worden tijdig de juiste afspraken gemaakt, afgestemd op het niveau van elk individu en op alle levensomstandigheden. Het doel is het voor individuen gemakkelijker te maken om op lange termijn gecoördineerde inspanningen te leveren om dichter bij de arbeidsmarkt te komen. Coördinatievereniging beschermt is de eigenaar van het project. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’idée du projet Amazon est d’approfondir la coopération, au moyen de plates-formes communes gouvernementales, pour les femmes en congé de maladie de longue durée et/ou les femmes sans emploi de longue durée qui ont besoin d’un soutien important pour s’établir sur le marché du travail. La coopération est organisée par l’intermédiaire d’une équipe de collaboration. L’équipe fournira une ligne d’action qui donnera lieu à des interventions individualisées axées sur un établissement de travail. Le public cible est les femmes nées en Suède et à l’étranger en âge de travailler (18-64 ans), qui sont très éloignées du marché du travail. Ils sont en congé de maladie (à temps partiel ou à temps plein) alternativement au chômage. Ces femmes sont loin du marché du travail en raison d’un ensemble complexe de problèmes et se situent aujourd’hui entre les fissures. En mettant en place des plates-formes de collaboration conjointes gouvernementales sous la forme d’une équipe locale, les individus devraient se voir offrir des enjeux et des méthodes fondés sur le besoin de soutien et de personnalisation sous la forme d’un emploi assisté, d’un mentor mobile, d’une formation professionnelle/stage, d’un «cours de mobilité» et d’une école de santé pour le travail. En travaillant avec une perspective individuelle large et en faisant participer les participants eux-mêmes au processus, des possibilités sont offertes en temps utile pour des arrangements appropriés, adaptés au niveau de chaque individu et à toutes les conditions de vie.L’objectif est de faciliter la coordination des efforts à long terme pour se rapprocher du marché du travail. Coordination Association protect est le propriétaire du projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’idée du projet Amazon est d’approfondir la coopération, au moyen de plates-formes communes gouvernementales, pour les femmes en congé de maladie de longue durée et/ou les femmes sans emploi de longue durée qui ont besoin d’un soutien important pour s’établir sur le marché du travail. La coopération est organisée par l’intermédiaire d’une équipe de collaboration. L’équipe fournira une ligne d’action qui donnera lieu à des interventions individualisées axées sur un établissement de travail. Le public cible est les femmes nées en Suède et à l’étranger en âge de travailler (18-64 ans), qui sont très éloignées du marché du travail. Ils sont en congé de maladie (à temps partiel ou à temps plein) alternativement au chômage. Ces femmes sont loin du marché du travail en raison d’un ensemble complexe de problèmes et se situent aujourd’hui entre les fissures. En mettant en place des plates-formes de collaboration conjointes gouvernementales sous la forme d’une équipe locale, les individus devraient se voir offrir des enjeux et des méthodes fondés sur le besoin de soutien et de personnalisation sous la forme d’un emploi assisté, d’un mentor mobile, d’une formation professionnelle/stage, d’un «cours de mobilité» et d’une école de santé pour le travail. En travaillant avec une perspective individuelle large et en faisant participer les participants eux-mêmes au processus, des possibilités sont offertes en temps utile pour des arrangements appropriés, adaptés au niveau de chaque individu et à toutes les conditions de vie.L’objectif est de faciliter la coordination des efforts à long terme pour se rapprocher du marché du travail. Coordination Association protect est le propriétaire du projet. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’idée du projet Amazon est d’approfondir la coopération, au moyen de plates-formes communes gouvernementales, pour les femmes en congé de maladie de longue durée et/ou les femmes sans emploi de longue durée qui ont besoin d’un soutien important pour s’établir sur le marché du travail. La coopération est organisée par l’intermédiaire d’une équipe de collaboration. L’équipe fournira une ligne d’action qui donnera lieu à des interventions individualisées axées sur un établissement de travail. Le public cible est les femmes nées en Suède et à l’étranger en âge de travailler (18-64 ans), qui sont très éloignées du marché du travail. Ils sont en congé de maladie (à temps partiel ou à temps plein) alternativement au chômage. Ces femmes sont loin du marché du travail en raison d’un ensemble complexe de problèmes et se situent aujourd’hui entre les fissures. En mettant en place des plates-formes de collaboration conjointes gouvernementales sous la forme d’une équipe locale, les individus devraient se voir offrir des enjeux et des méthodes fondés sur le besoin de soutien et de personnalisation sous la forme d’un emploi assisté, d’un mentor mobile, d’une formation professionnelle/stage, d’un «cours de mobilité» et d’une école de santé pour le travail. En travaillant avec une perspective individuelle large et en faisant participer les participants eux-mêmes au processus, des possibilités sont offertes en temps utile pour des arrangements appropriés, adaptés au niveau de chaque individu et à toutes les conditions de vie.L’objectif est de faciliter la coordination des efforts à long terme pour se rapprocher du marché du travail. Coordination Association protect est le propriétaire du projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'idea del progetto Amazon è quella di approfondire la cooperazione, da parte di piattaforme governative comuni, per le donne in congedo di malattia di lungo periodo e/o per le donne disoccupate di lungo periodo con un sostegno significativo per stabilirsi nel mercato del lavoro. La cooperazione è organizzata attraverso un team di collaborazione. L'équipe fornirà una linea d'azione che si tradurrà in interventi personalizzati incentrati su un istituto di lavoro. Il pubblico di riferimento è costituito da donne svedesi e straniere in età lavorativa (18-64 anni), molto lontane dal mercato del lavoro. Sono in congedo di malattia (a tempo parziale o a tempo pieno) in alternativa disoccupati. Queste donne sono lontane dal mercato del lavoro a causa di una complessa serie di problemi e oggi cadono tra le fessure. Attraverso la creazione di piattaforme di collaborazione congiunte governative sotto forma di un team locale, si dovrebbero offrire ai singoli interessi e metodi basati sulla necessità di sostegno e personalizzazione degli individui sotto forma di occupazione supportata, mentore mobile, formazione professionale/apprendistato, "corso di mobilizzazione" e scuola di salute per il lavoro. Lavorando con un'ampia prospettiva individuale e rendendo i partecipanti stessi coinvolti nel processo, vengono offerte opportunità per le giuste disposizioni a tempo debito, adattate al livello di ciascun individuo e a tutte le condizioni di vita. L'obiettivo è quello di rendere più facile per gli individui ottenere sforzi coordinati a lungo termine per avvicinarsi al mercato del lavoro. L'associazione di coordinamento protegge è il proprietario del progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'idea del progetto Amazon è quella di approfondire la cooperazione, da parte di piattaforme governative comuni, per le donne in congedo di malattia di lungo periodo e/o per le donne disoccupate di lungo periodo con un sostegno significativo per stabilirsi nel mercato del lavoro. La cooperazione è organizzata attraverso un team di collaborazione. L'équipe fornirà una linea d'azione che si tradurrà in interventi personalizzati incentrati su un istituto di lavoro. Il pubblico di riferimento è costituito da donne svedesi e straniere in età lavorativa (18-64 anni), molto lontane dal mercato del lavoro. Sono in congedo di malattia (a tempo parziale o a tempo pieno) in alternativa disoccupati. Queste donne sono lontane dal mercato del lavoro a causa di una complessa serie di problemi e oggi cadono tra le fessure. Attraverso la creazione di piattaforme di collaborazione congiunte governative sotto forma di un team locale, si dovrebbero offrire ai singoli interessi e metodi basati sulla necessità di sostegno e personalizzazione degli individui sotto forma di occupazione supportata, mentore mobile, formazione professionale/apprendistato, "corso di mobilizzazione" e scuola di salute per il lavoro. Lavorando con un'ampia prospettiva individuale e rendendo i partecipanti stessi coinvolti nel processo, vengono offerte opportunità per le giuste disposizioni a tempo debito, adattate al livello di ciascun individuo e a tutte le condizioni di vita. L'obiettivo è quello di rendere più facile per gli individui ottenere sforzi coordinati a lungo termine per avvicinarsi al mercato del lavoro. L'associazione di coordinamento protegge è il proprietario del progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'idea del progetto Amazon è quella di approfondire la cooperazione, da parte di piattaforme governative comuni, per le donne in congedo di malattia di lungo periodo e/o per le donne disoccupate di lungo periodo con un sostegno significativo per stabilirsi nel mercato del lavoro. La cooperazione è organizzata attraverso un team di collaborazione. L'équipe fornirà una linea d'azione che si tradurrà in interventi personalizzati incentrati su un istituto di lavoro. Il pubblico di riferimento è costituito da donne svedesi e straniere in età lavorativa (18-64 anni), molto lontane dal mercato del lavoro. Sono in congedo di malattia (a tempo parziale o a tempo pieno) in alternativa disoccupati. Queste donne sono lontane dal mercato del lavoro a causa di una complessa serie di problemi e oggi cadono tra le fessure. Attraverso la creazione di piattaforme di collaborazione congiunte governative sotto forma di un team locale, si dovrebbero offrire ai singoli interessi e metodi basati sulla necessità di sostegno e personalizzazione degli individui sotto forma di occupazione supportata, mentore mobile, formazione professionale/apprendistato, "corso di mobilizzazione" e scuola di salute per il lavoro. Lavorando con un'ampia prospettiva individuale e rendendo i partecipanti stessi coinvolti nel processo, vengono offerte opportunità per le giuste disposizioni a tempo debito, adattate al livello di ciascun individuo e a tutte le condizioni di vita. L'obiettivo è quello di rendere più facile per gli individui ottenere sforzi coordinati a lungo termine per avvicinarsi al mercato del lavoro. L'associazione di coordinamento protegge è il proprietario del progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La idea del proyecto Amazon es intensificar la cooperación, a través de plataformas comunes del Gobierno, para las mujeres con licencia por enfermedad de larga duración o las mujeres desempleadas de larga duración con importantes necesidades de apoyo para establecerse en el mercado laboral. La cooperación se organiza a través de un equipo de colaboración. El equipo proporcionará una línea de acción que dará lugar a intervenciones individualizadas centradas en un establecimiento laboral. El público destinatario son las mujeres nacidas en Suecia y en el extranjero en edad de trabajar (18-64 años), que están muy lejos del mercado laboral. Están en situación de baja por enfermedad (a tiempo parcial o a tiempo completo) alternativamente desempleados. Estas mujeres están lejos del mercado de trabajo debido a un complejo conjunto de problemas y hoy se encuentran entre las grietas. Mediante la creación de plataformas de colaboración conjunta del Gobierno en forma de equipo local, se debería ofrecer a las personas intereses y métodos basados en la necesidad de apoyo y personalización en forma de empleo apoyado, mentor móvil, formación y prácticas de trabajo, «curso de movilización» y escuela de salud para el trabajo. Trabajando con una gran perspectiva individual y haciendo que los propios participantes participen en el proceso, se ofrecen oportunidades para las disposiciones adecuadas a su debido tiempo, adaptadas al nivel de cada individuo y a todas las condiciones de vida. El objetivo es facilitar a las personas la coordinación a largo plazo de los esfuerzos para acercarse al mercado laboral. La Asociación de Coordinación de Protección es el propietario del proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La idea del proyecto Amazon es intensificar la cooperación, a través de plataformas comunes del Gobierno, para las mujeres con licencia por enfermedad de larga duración o las mujeres desempleadas de larga duración con importantes necesidades de apoyo para establecerse en el mercado laboral. La cooperación se organiza a través de un equipo de colaboración. El equipo proporcionará una línea de acción que dará lugar a intervenciones individualizadas centradas en un establecimiento laboral. El público destinatario son las mujeres nacidas en Suecia y en el extranjero en edad de trabajar (18-64 años), que están muy lejos del mercado laboral. Están en situación de baja por enfermedad (a tiempo parcial o a tiempo completo) alternativamente desempleados. Estas mujeres están lejos del mercado de trabajo debido a un complejo conjunto de problemas y hoy se encuentran entre las grietas. Mediante la creación de plataformas de colaboración conjunta del Gobierno en forma de equipo local, se debería ofrecer a las personas intereses y métodos basados en la necesidad de apoyo y personalización en forma de empleo apoyado, mentor móvil, formación y prácticas de trabajo, «curso de movilización» y escuela de salud para el trabajo. Trabajando con una gran perspectiva individual y haciendo que los propios participantes participen en el proceso, se ofrecen oportunidades para las disposiciones adecuadas a su debido tiempo, adaptadas al nivel de cada individuo y a todas las condiciones de vida. El objetivo es facilitar a las personas la coordinación a largo plazo de los esfuerzos para acercarse al mercado laboral. La Asociación de Coordinación de Protección es el propietario del proyecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La idea del proyecto Amazon es intensificar la cooperación, a través de plataformas comunes del Gobierno, para las mujeres con licencia por enfermedad de larga duración o las mujeres desempleadas de larga duración con importantes necesidades de apoyo para establecerse en el mercado laboral. La cooperación se organiza a través de un equipo de colaboración. El equipo proporcionará una línea de acción que dará lugar a intervenciones individualizadas centradas en un establecimiento laboral. El público destinatario son las mujeres nacidas en Suecia y en el extranjero en edad de trabajar (18-64 años), que están muy lejos del mercado laboral. Están en situación de baja por enfermedad (a tiempo parcial o a tiempo completo) alternativamente desempleados. Estas mujeres están lejos del mercado de trabajo debido a un complejo conjunto de problemas y hoy se encuentran entre las grietas. Mediante la creación de plataformas de colaboración conjunta del Gobierno en forma de equipo local, se debería ofrecer a las personas intereses y métodos basados en la necesidad de apoyo y personalización en forma de empleo apoyado, mentor móvil, formación y prácticas de trabajo, «curso de movilización» y escuela de salud para el trabajo. Trabajando con una gran perspectiva individual y haciendo que los propios participantes participen en el proceso, se ofrecen oportunidades para las disposiciones adecuadas a su debido tiempo, adaptadas al nivel de cada individuo y a todas las condiciones de vida. El objetivo es facilitar a las personas la coordinación a largo plazo de los esfuerzos para acercarse al mercado laboral. La Asociación de Coordinación de Protección es el propietario del proyecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The idea of project Amazon is to deepen cooperation, by Government common platforms, for women on long-term sick leave and/or long-term unemployed women with significant support needs to establish themselves in the labour market. The cooperation is organized through a collaboration team. The team will provide an action line that will result in individualized interventions with a focus towards a labour establishment. The target audience is Swedish- and Foreign-born women in working age (18-64 years old), who are very far away from the labour market. They are on sick leave (part-time or full-time) alternatively unemployed. These women are far away from the labour market due to a complex set of problems and today falls between the cracks. By building up government joint collaboration platforms in the form of a local team should individuals be offered stakes and methods based on the individuals need for support and customization in the form of Supported employment, mobil mentor, work-training/internship, “mobiliseringskurs” and Health school for work. By working with a large individual perspective and making the participants themselves involved in the process, opportunities are given for the right arrangements in due time, tailored to each individual's level and over all living conditions.The aim is to make it easier for individuals to get long-term coordinated efforts to move closer to the labour market. Coordination Association VärNa is the project owner. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The idea of project Amazon is to deepen cooperation, by Government common platforms, for women on long-term sick leave and/or long-term unemployed women with significant support needs to establish themselves in the labour market. The cooperation is organized through a collaboration team. The team will provide an action line that will result in individualized interventions with a focus towards a labour establishment. The target audience is Swedish- and Foreign-born women in working age (18-64 years old), who are very far away from the labour market. They are on sick leave (part-time or full-time) alternatively unemployed. These women are far away from the labour market due to a complex set of problems and today falls between the cracks. By building up government joint collaboration platforms in the form of a local team should individuals be offered stakes and methods based on the individuals need for support and customization in the form of Supported employment, mobil mentor, work-training/internship, “mobiliseringskurs” and Health school for work. By working with a large individual perspective and making the participants themselves involved in the process, opportunities are given for the right arrangements in due time, tailored to each individual's level and over all living conditions.The aim is to make it easier for individuals to get long-term coordinated efforts to move closer to the labour market. Coordination Association VärNa is the project owner. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The idea of project Amazon is to deepen cooperation, by Government common platforms, for women on long-term sick leave and/or long-term unemployed women with significant support needs to establish themselves in the labour market. The cooperation is organized through a collaboration team. The team will provide an action line that will result in individualized interventions with a focus towards a labour establishment. The target audience is Swedish- and Foreign-born women in working age (18-64 years old), who are very far away from the labour market. They are on sick leave (part-time or full-time) alternatively unemployed. These women are far away from the labour market due to a complex set of problems and today falls between the cracks. By building up government joint collaboration platforms in the form of a local team should individuals be offered stakes and methods based on the individuals need for support and customization in the form of Supported employment, mobil mentor, work-training/internship, “mobiliseringskurs” and Health school for work. By working with a large individual perspective and making the participants themselves involved in the process, opportunities are given for the right arrangements in due time, tailored to each individual's level and over all living conditions.The aim is to make it easier for individuals to get long-term coordinated efforts to move closer to the labour market. Coordination Association VärNa is the project owner. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6393794879696201
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tanken med projektet Amazon är att genom regeringens gemensamma plattformar fördjupa samarbetet för kvinnor som är långtidssjukskrivna och/eller långtidsarbetslösa kvinnor med betydande stöd för att etablera sig på arbetsmarknaden. Samarbetet organiseras genom ett samarbetsteam. Gruppen kommer att tillhandahålla en handlingslinje som kommer att resultera i individanpassade insatser med fokus på en arbetskraftsetablering. Målgruppen är svensk- och utrikes födda kvinnor i arbetsför ålder (18–64 år), som är mycket långt från arbetsmarknaden. De är sjukskrivna (deltid eller heltid) alternativt arbetslösa. Dessa kvinnor är långt ifrån arbetsmarknaden på grund av en komplex uppsättning problem och i dag faller de mellan sprickorna. Genom att bygga upp statliga gemensamma samarbetsplattformar i form av ett lokalt team bör individer erbjudas insatser och metoder baserade på de enskilda personernas behov av stöd och anpassning i form av stödad anställning, mobil mentor, arbetsträning/praktik, ”mobiliseringskurs” och Hälsoskola för arbete. Genom att arbeta med ett stort individuellt perspektiv och göra deltagarna själva delaktiga i processen ges möjligheter till rätt arrangemang i rätt tid, anpassade till varje individs nivå och över alla levnadsförhållanden. Syftet är att göra det lättare för individer att få långsiktiga samordnade insatser för att närma sig arbetsmarknaden. Koordineringsföreningen Värna är projektägare. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tanken med projektet Amazon är att genom regeringens gemensamma plattformar fördjupa samarbetet för kvinnor som är långtidssjukskrivna och/eller långtidsarbetslösa kvinnor med betydande stöd för att etablera sig på arbetsmarknaden. Samarbetet organiseras genom ett samarbetsteam. Gruppen kommer att tillhandahålla en handlingslinje som kommer att resultera i individanpassade insatser med fokus på en arbetskraftsetablering. Målgruppen är svensk- och utrikes födda kvinnor i arbetsför ålder (18–64 år), som är mycket långt från arbetsmarknaden. De är sjukskrivna (deltid eller heltid) alternativt arbetslösa. Dessa kvinnor är långt ifrån arbetsmarknaden på grund av en komplex uppsättning problem och i dag faller de mellan sprickorna. Genom att bygga upp statliga gemensamma samarbetsplattformar i form av ett lokalt team bör individer erbjudas insatser och metoder baserade på de enskilda personernas behov av stöd och anpassning i form av stödad anställning, mobil mentor, arbetsträning/praktik, ”mobiliseringskurs” och Hälsoskola för arbete. Genom att arbeta med ett stort individuellt perspektiv och göra deltagarna själva delaktiga i processen ges möjligheter till rätt arrangemang i rätt tid, anpassade till varje individs nivå och över alla levnadsförhållanden. Syftet är att göra det lättare för individer att få långsiktiga samordnade insatser för att närma sig arbetsmarknaden. Koordineringsföreningen Värna är projektägare. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tanken med projektet Amazon är att genom regeringens gemensamma plattformar fördjupa samarbetet för kvinnor som är långtidssjukskrivna och/eller långtidsarbetslösa kvinnor med betydande stöd för att etablera sig på arbetsmarknaden. Samarbetet organiseras genom ett samarbetsteam. Gruppen kommer att tillhandahålla en handlingslinje som kommer att resultera i individanpassade insatser med fokus på en arbetskraftsetablering. Målgruppen är svensk- och utrikes födda kvinnor i arbetsför ålder (18–64 år), som är mycket långt från arbetsmarknaden. De är sjukskrivna (deltid eller heltid) alternativt arbetslösa. Dessa kvinnor är långt ifrån arbetsmarknaden på grund av en komplex uppsättning problem och i dag faller de mellan sprickorna. Genom att bygga upp statliga gemensamma samarbetsplattformar i form av ett lokalt team bör individer erbjudas insatser och metoder baserade på de enskilda personernas behov av stöd och anpassning i form av stödad anställning, mobil mentor, arbetsträning/praktik, ”mobiliseringskurs” och Hälsoskola för arbete. Genom att arbeta med ett stort individuellt perspektiv och göra deltagarna själva delaktiga i processen ges möjligheter till rätt arrangemang i rätt tid, anpassade till varje individs nivå och över alla levnadsförhållanden. Syftet är att göra det lättare för individer att få långsiktiga samordnade insatser för att närma sig arbetsmarknaden. Koordineringsföreningen Värna är projektägare. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti Amazon mõte on süvendada valitsuse ühiste platvormide kaudu koostööd, et pikaajaliselt haiguspuhkusel olevad naised ja/või pikaajaliselt töötud naised, kellel on märkimisväärne toetus, peavad end tööturule sisenema. Koostöö korraldatakse koostöörühma kaudu. Rühm pakub tegevussuunda, mille tulemuseks on individuaalsed sekkumised, keskendudes tööhõiveasutusele. Sihtrühmaks on Rootsi ja välismaal sündinud tööealised (18–64aastased) naised, kes on tööturult väga kaugel. Nad on haiguspuhkusel (osalise tööajaga või täistööajaga) teise võimalusena töötud. Need naised on keerukate probleemide tõttu tööturult kaugel ja jäävad praegu lõhede vahele. Luues valitsuse ühiseid koostööplatvorme kohaliku meeskonna vormis, kui üksikisikutele tuleks pakkuda panuseid ja meetodeid, mis põhinevad üksikisikute toetuse ja kohandamise vajadusel toetatud tööhõive, mobili mentori, töökoolituse/praktika, „mobiliseringskurs“ ja töötervishoidu toetava kooli vormis. Töötades suure individuaalperspektiiviga ja kaasates protsessi osalejaid endid, antakse võimalused õigeks ajaks, mis on kohandatud iga inimese tasemele ja kõigile elutingimustele. Eesmärk on hõlbustada inimestel pikaajaliste koordineeritud jõupingutuste tegemist, et liikuda tööturule lähemale. Projekti omanik on Koordinatsiooniühing Värna. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti Amazon mõte on süvendada valitsuse ühiste platvormide kaudu koostööd, et pikaajaliselt haiguspuhkusel olevad naised ja/või pikaajaliselt töötud naised, kellel on märkimisväärne toetus, peavad end tööturule sisenema. Koostöö korraldatakse koostöörühma kaudu. Rühm pakub tegevussuunda, mille tulemuseks on individuaalsed sekkumised, keskendudes tööhõiveasutusele. Sihtrühmaks on Rootsi ja välismaal sündinud tööealised (18–64aastased) naised, kes on tööturult väga kaugel. Nad on haiguspuhkusel (osalise tööajaga või täistööajaga) teise võimalusena töötud. Need naised on keerukate probleemide tõttu tööturult kaugel ja jäävad praegu lõhede vahele. Luues valitsuse ühiseid koostööplatvorme kohaliku meeskonna vormis, kui üksikisikutele tuleks pakkuda panuseid ja meetodeid, mis põhinevad üksikisikute toetuse ja kohandamise vajadusel toetatud tööhõive, mobili mentori, töökoolituse/praktika, „mobiliseringskurs“ ja töötervishoidu toetava kooli vormis. Töötades suure individuaalperspektiiviga ja kaasates protsessi osalejaid endid, antakse võimalused õigeks ajaks, mis on kohandatud iga inimese tasemele ja kõigile elutingimustele. Eesmärk on hõlbustada inimestel pikaajaliste koordineeritud jõupingutuste tegemist, et liikuda tööturule lähemale. Projekti omanik on Koordinatsiooniühing Värna. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti Amazon mõte on süvendada valitsuse ühiste platvormide kaudu koostööd, et pikaajaliselt haiguspuhkusel olevad naised ja/või pikaajaliselt töötud naised, kellel on märkimisväärne toetus, peavad end tööturule sisenema. Koostöö korraldatakse koostöörühma kaudu. Rühm pakub tegevussuunda, mille tulemuseks on individuaalsed sekkumised, keskendudes tööhõiveasutusele. Sihtrühmaks on Rootsi ja välismaal sündinud tööealised (18–64aastased) naised, kes on tööturult väga kaugel. Nad on haiguspuhkusel (osalise tööajaga või täistööajaga) teise võimalusena töötud. Need naised on keerukate probleemide tõttu tööturult kaugel ja jäävad praegu lõhede vahele. Luues valitsuse ühiseid koostööplatvorme kohaliku meeskonna vormis, kui üksikisikutele tuleks pakkuda panuseid ja meetodeid, mis põhinevad üksikisikute toetuse ja kohandamise vajadusel toetatud tööhõive, mobili mentori, töökoolituse/praktika, „mobiliseringskurs“ ja töötervishoidu toetava kooli vormis. Töötades suure individuaalperspektiiviga ja kaasates protsessi osalejaid endid, antakse võimalused õigeks ajaks, mis on kohandatud iga inimese tasemele ja kõigile elutingimustele. Eesmärk on hõlbustada inimestel pikaajaliste koordineeritud jõupingutuste tegemist, et liikuda tööturule lähemale. Projekti omanik on Koordinatsiooniühing Värna. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Amazon“ projekto idėja – stiprinti vyriausybės bendrų platformų bendradarbiavimą moterims, kurios yra ilgalaikės laikinojo nedarbingumo atostogose, ir (arba) ilgalaikiams bedarbiams, kuriems reikia didelės paramos, kad jos galėtų įsitvirtinti darbo rinkoje. Bendradarbiavimą organizuoja bendradarbiavimo grupė. Grupė nustatys veiksmų kryptį, pagal kurią bus vykdomos individualios intervencijos, daugiausia dėmesio skiriant darbo įstaigai. Tikslinė auditorija – darbingo amžiaus (18–64 m. amžiaus) Švedijoje ir užsienyje gimusios moterys, kurios yra labai toli nuo darbo rinkos. Jie yra laikinojo nedarbingumo atostogose (ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną) arba yra bedarbiai. Šios moterys yra toli nuo darbo rinkos dėl sudėtingų problemų ir šiandien krinta tarp įtrūkimų. Kuriant vyriausybines bendras bendradarbiavimo platformas vietos komandos forma, asmenims turėtų būti siūlomi statymai ir metodai, pagrįsti asmenų poreikiu remti ir pritaikyti darbo vietas, mobiliuosius mentorius, profesinį mokymą ir (arba) stažuotę, „mobilizingskurs“ ir sveikatos mokyklą darbui. Dirbant su didele individualia perspektyva ir įtraukiant pačius dalyvius į procesą, suteikiama galimybių tinkamu laiku sudaryti tinkamas priemones, pritaikytas prie kiekvieno asmens lygio ir visų gyvenimo sąlygų. Siekiama, kad asmenims būtų lengviau pasiekti ilgalaikes koordinuotas pastangas priartėti prie darbo rinkos. Koordinavimo asociacija Värna yra projekto savininkė. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Amazon“ projekto idėja – stiprinti vyriausybės bendrų platformų bendradarbiavimą moterims, kurios yra ilgalaikės laikinojo nedarbingumo atostogose, ir (arba) ilgalaikiams bedarbiams, kuriems reikia didelės paramos, kad jos galėtų įsitvirtinti darbo rinkoje. Bendradarbiavimą organizuoja bendradarbiavimo grupė. Grupė nustatys veiksmų kryptį, pagal kurią bus vykdomos individualios intervencijos, daugiausia dėmesio skiriant darbo įstaigai. Tikslinė auditorija – darbingo amžiaus (18–64 m. amžiaus) Švedijoje ir užsienyje gimusios moterys, kurios yra labai toli nuo darbo rinkos. Jie yra laikinojo nedarbingumo atostogose (ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną) arba yra bedarbiai. Šios moterys yra toli nuo darbo rinkos dėl sudėtingų problemų ir šiandien krinta tarp įtrūkimų. Kuriant vyriausybines bendras bendradarbiavimo platformas vietos komandos forma, asmenims turėtų būti siūlomi statymai ir metodai, pagrįsti asmenų poreikiu remti ir pritaikyti darbo vietas, mobiliuosius mentorius, profesinį mokymą ir (arba) stažuotę, „mobilizingskurs“ ir sveikatos mokyklą darbui. Dirbant su didele individualia perspektyva ir įtraukiant pačius dalyvius į procesą, suteikiama galimybių tinkamu laiku sudaryti tinkamas priemones, pritaikytas prie kiekvieno asmens lygio ir visų gyvenimo sąlygų. Siekiama, kad asmenims būtų lengviau pasiekti ilgalaikes koordinuotas pastangas priartėti prie darbo rinkos. Koordinavimo asociacija Värna yra projekto savininkė. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Amazon“ projekto idėja – stiprinti vyriausybės bendrų platformų bendradarbiavimą moterims, kurios yra ilgalaikės laikinojo nedarbingumo atostogose, ir (arba) ilgalaikiams bedarbiams, kuriems reikia didelės paramos, kad jos galėtų įsitvirtinti darbo rinkoje. Bendradarbiavimą organizuoja bendradarbiavimo grupė. Grupė nustatys veiksmų kryptį, pagal kurią bus vykdomos individualios intervencijos, daugiausia dėmesio skiriant darbo įstaigai. Tikslinė auditorija – darbingo amžiaus (18–64 m. amžiaus) Švedijoje ir užsienyje gimusios moterys, kurios yra labai toli nuo darbo rinkos. Jie yra laikinojo nedarbingumo atostogose (ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną) arba yra bedarbiai. Šios moterys yra toli nuo darbo rinkos dėl sudėtingų problemų ir šiandien krinta tarp įtrūkimų. Kuriant vyriausybines bendras bendradarbiavimo platformas vietos komandos forma, asmenims turėtų būti siūlomi statymai ir metodai, pagrįsti asmenų poreikiu remti ir pritaikyti darbo vietas, mobiliuosius mentorius, profesinį mokymą ir (arba) stažuotę, „mobilizingskurs“ ir sveikatos mokyklą darbui. Dirbant su didele individualia perspektyva ir įtraukiant pačius dalyvius į procesą, suteikiama galimybių tinkamu laiku sudaryti tinkamas priemones, pritaikytas prie kiekvieno asmens lygio ir visų gyvenimo sąlygų. Siekiama, kad asmenims būtų lengviau pasiekti ilgalaikes koordinuotas pastangas priartėti prie darbo rinkos. Koordinavimo asociacija Värna yra projekto savininkė. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta Amazon produbiti suradnju zajedničkih vladinih platformi za žene na dugotrajnom bolovanju i/ili dugotrajno nezaposlene žene kojima je potrebna znatna potpora kako bi se uspostavile na tržištu rada. Suradnja je organizirana putem tima za suradnju. Tim će osigurati liniju djelovanja koja će rezultirati individualiziranim intervencijama usmjerenima na osnivanje radne snage. Ciljna publika su žene rođene u Švedskoj i inozemstvu u radnoj dobi (u dobi od 18 do 64 godine), koje su vrlo daleko od tržišta rada. Oni su na bolovanju (nepuno radno vrijeme ili puno radno vrijeme) alternativno nezaposleni. Te su žene daleko od tržišta rada zbog složenih problema, a danas su među pukotinama. Izgradnjom vladinih zajedničkih platformi za suradnju u obliku lokalnog tima pojedincima bi trebalo ponuditi udjele i metode temeljene na potrebama pojedinaca za potporu i prilagodbu u obliku potpomognutog zapošljavanja, mobilnog mentora, osposobljavanja/pripravništva, „mobilizatora” i zdravstvene škole za rad. Radeći s velikom individualnom perspektivom i čineći sudionike koji su sami uključeni u proces, pružaju se mogućnosti za odgovarajuće aranžmane pravodobno, prilagođene razini svakog pojedinca i svim životnim uvjetima. Cilj je olakšati pojedincima da se dugoročno koordiniraju kako bi se približili tržištu rada. Koordinacijska udruga Värna je vlasnik projekta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta Amazon produbiti suradnju zajedničkih vladinih platformi za žene na dugotrajnom bolovanju i/ili dugotrajno nezaposlene žene kojima je potrebna znatna potpora kako bi se uspostavile na tržištu rada. Suradnja je organizirana putem tima za suradnju. Tim će osigurati liniju djelovanja koja će rezultirati individualiziranim intervencijama usmjerenima na osnivanje radne snage. Ciljna publika su žene rođene u Švedskoj i inozemstvu u radnoj dobi (u dobi od 18 do 64 godine), koje su vrlo daleko od tržišta rada. Oni su na bolovanju (nepuno radno vrijeme ili puno radno vrijeme) alternativno nezaposleni. Te su žene daleko od tržišta rada zbog složenih problema, a danas su među pukotinama. Izgradnjom vladinih zajedničkih platformi za suradnju u obliku lokalnog tima pojedincima bi trebalo ponuditi udjele i metode temeljene na potrebama pojedinaca za potporu i prilagodbu u obliku potpomognutog zapošljavanja, mobilnog mentora, osposobljavanja/pripravništva, „mobilizatora” i zdravstvene škole za rad. Radeći s velikom individualnom perspektivom i čineći sudionike koji su sami uključeni u proces, pružaju se mogućnosti za odgovarajuće aranžmane pravodobno, prilagođene razini svakog pojedinca i svim životnim uvjetima. Cilj je olakšati pojedincima da se dugoročno koordiniraju kako bi se približili tržištu rada. Koordinacijska udruga Värna je vlasnik projekta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta Amazon produbiti suradnju zajedničkih vladinih platformi za žene na dugotrajnom bolovanju i/ili dugotrajno nezaposlene žene kojima je potrebna znatna potpora kako bi se uspostavile na tržištu rada. Suradnja je organizirana putem tima za suradnju. Tim će osigurati liniju djelovanja koja će rezultirati individualiziranim intervencijama usmjerenima na osnivanje radne snage. Ciljna publika su žene rođene u Švedskoj i inozemstvu u radnoj dobi (u dobi od 18 do 64 godine), koje su vrlo daleko od tržišta rada. Oni su na bolovanju (nepuno radno vrijeme ili puno radno vrijeme) alternativno nezaposleni. Te su žene daleko od tržišta rada zbog složenih problema, a danas su među pukotinama. Izgradnjom vladinih zajedničkih platformi za suradnju u obliku lokalnog tima pojedincima bi trebalo ponuditi udjele i metode temeljene na potrebama pojedinaca za potporu i prilagodbu u obliku potpomognutog zapošljavanja, mobilnog mentora, osposobljavanja/pripravništva, „mobilizatora” i zdravstvene škole za rad. Radeći s velikom individualnom perspektivom i čineći sudionike koji su sami uključeni u proces, pružaju se mogućnosti za odgovarajuće aranžmane pravodobno, prilagođene razini svakog pojedinca i svim životnim uvjetima. Cilj je olakšati pojedincima da se dugoročno koordiniraju kako bi se približili tržištu rada. Koordinacijska udruga Värna je vlasnik projekta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η ιδέα του έργου Amazon είναι η εμβάθυνση της συνεργασίας, μέσω κυβερνητικών κοινών πλατφορμών, για γυναίκες που βρίσκονται σε μακροχρόνια αναρρωτική άδεια και/ή μακροχρόνια άνεργες γυναίκες με σημαντική ανάγκη στήριξης για να εγκατασταθούν στην αγορά εργασίας. Η συνεργασία οργανώνεται μέσω μιας ομάδας συνεργασίας. Η ομάδα θα παρέχει μια γραμμή δράσης που θα οδηγήσει σε εξατομικευμένες παρεμβάσεις με έμφαση σε ένα εργατικό ίδρυμα. Το κοινό-στόχος είναι οι σουηδικές και αλλοδαπές γυναίκες σε ηλικία εργασίας (18-64 ετών), οι οποίες απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας. Είναι σε αναρρωτική άδεια (μερικής ή πλήρους απασχόλησης) εναλλακτικά άνεργοι. Οι γυναίκες αυτές βρίσκονται πολύ μακριά από την αγορά εργασίας λόγω ενός πολύπλοκου συνόλου προβλημάτων και σήμερα βρίσκονται μεταξύ των ρωγμών. Με τη δημιουργία κυβερνητικών κοινών πλατφορμών συνεργασίας με τη μορφή μιας τοπικής ομάδας θα πρέπει να προσφέρονται σε άτομα διακυβεύματα και μέθοδοι που θα βασίζονται στην ανάγκη υποστήριξης και προσαρμογής των ατόμων με τη μορφή υποστηριζόμενης απασχόλησης, κινητού μέντορα, επαγγελματικής κατάρτισης/κατάρτισης, «mobiliseringskurs» και Σχολής Υγείας για την εργασία. Με τη βοήθεια μιας μεγάλης ατομικής προοπτικής και της διευκόλυνσης των ίδιων των συμμετεχόντων στη διαδικασία, παρέχονται ευκαιρίες για τις κατάλληλες ρυθμίσεις σε εύθετο χρόνο, προσαρμοσμένες στο επίπεδο κάθε ατόμου και σε όλες τις συνθήκες διαβίωσης. Στόχος είναι να διευκολυνθεί η μακροπρόθεσμη συντονισμένη προσπάθεια των ατόμων να προσεγγίσουν την αγορά εργασίας. Ο Σύνδεσμος Συντονισμού Värna είναι ο ιδιοκτήτης του έργου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ιδέα του έργου Amazon είναι η εμβάθυνση της συνεργασίας, μέσω κυβερνητικών κοινών πλατφορμών, για γυναίκες που βρίσκονται σε μακροχρόνια αναρρωτική άδεια και/ή μακροχρόνια άνεργες γυναίκες με σημαντική ανάγκη στήριξης για να εγκατασταθούν στην αγορά εργασίας. Η συνεργασία οργανώνεται μέσω μιας ομάδας συνεργασίας. Η ομάδα θα παρέχει μια γραμμή δράσης που θα οδηγήσει σε εξατομικευμένες παρεμβάσεις με έμφαση σε ένα εργατικό ίδρυμα. Το κοινό-στόχος είναι οι σουηδικές και αλλοδαπές γυναίκες σε ηλικία εργασίας (18-64 ετών), οι οποίες απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας. Είναι σε αναρρωτική άδεια (μερικής ή πλήρους απασχόλησης) εναλλακτικά άνεργοι. Οι γυναίκες αυτές βρίσκονται πολύ μακριά από την αγορά εργασίας λόγω ενός πολύπλοκου συνόλου προβλημάτων και σήμερα βρίσκονται μεταξύ των ρωγμών. Με τη δημιουργία κυβερνητικών κοινών πλατφορμών συνεργασίας με τη μορφή μιας τοπικής ομάδας θα πρέπει να προσφέρονται σε άτομα διακυβεύματα και μέθοδοι που θα βασίζονται στην ανάγκη υποστήριξης και προσαρμογής των ατόμων με τη μορφή υποστηριζόμενης απασχόλησης, κινητού μέντορα, επαγγελματικής κατάρτισης/κατάρτισης, «mobiliseringskurs» και Σχολής Υγείας για την εργασία. Με τη βοήθεια μιας μεγάλης ατομικής προοπτικής και της διευκόλυνσης των ίδιων των συμμετεχόντων στη διαδικασία, παρέχονται ευκαιρίες για τις κατάλληλες ρυθμίσεις σε εύθετο χρόνο, προσαρμοσμένες στο επίπεδο κάθε ατόμου και σε όλες τις συνθήκες διαβίωσης. Στόχος είναι να διευκολυνθεί η μακροπρόθεσμη συντονισμένη προσπάθεια των ατόμων να προσεγγίσουν την αγορά εργασίας. Ο Σύνδεσμος Συντονισμού Värna είναι ο ιδιοκτήτης του έργου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ιδέα του έργου Amazon είναι η εμβάθυνση της συνεργασίας, μέσω κυβερνητικών κοινών πλατφορμών, για γυναίκες που βρίσκονται σε μακροχρόνια αναρρωτική άδεια και/ή μακροχρόνια άνεργες γυναίκες με σημαντική ανάγκη στήριξης για να εγκατασταθούν στην αγορά εργασίας. Η συνεργασία οργανώνεται μέσω μιας ομάδας συνεργασίας. Η ομάδα θα παρέχει μια γραμμή δράσης που θα οδηγήσει σε εξατομικευμένες παρεμβάσεις με έμφαση σε ένα εργατικό ίδρυμα. Το κοινό-στόχος είναι οι σουηδικές και αλλοδαπές γυναίκες σε ηλικία εργασίας (18-64 ετών), οι οποίες απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας. Είναι σε αναρρωτική άδεια (μερικής ή πλήρους απασχόλησης) εναλλακτικά άνεργοι. Οι γυναίκες αυτές βρίσκονται πολύ μακριά από την αγορά εργασίας λόγω ενός πολύπλοκου συνόλου προβλημάτων και σήμερα βρίσκονται μεταξύ των ρωγμών. Με τη δημιουργία κυβερνητικών κοινών πλατφορμών συνεργασίας με τη μορφή μιας τοπικής ομάδας θα πρέπει να προσφέρονται σε άτομα διακυβεύματα και μέθοδοι που θα βασίζονται στην ανάγκη υποστήριξης και προσαρμογής των ατόμων με τη μορφή υποστηριζόμενης απασχόλησης, κινητού μέντορα, επαγγελματικής κατάρτισης/κατάρτισης, «mobiliseringskurs» και Σχολής Υγείας για την εργασία. Με τη βοήθεια μιας μεγάλης ατομικής προοπτικής και της διευκόλυνσης των ίδιων των συμμετεχόντων στη διαδικασία, παρέχονται ευκαιρίες για τις κατάλληλες ρυθμίσεις σε εύθετο χρόνο, προσαρμοσμένες στο επίπεδο κάθε ατόμου και σε όλες τις συνθήκες διαβίωσης. Στόχος είναι να διευκολυνθεί η μακροπρόθεσμη συντονισμένη προσπάθεια των ατόμων να προσεγγίσουν την αγορά εργασίας. Ο Σύνδεσμος Συντονισμού Värna είναι ο ιδιοκτήτης του έργου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu Amazon je prehĺbiť spoluprácu vládnymi spoločnými platformami pre ženy s dlhodobo práceneschopnosťou a/alebo dlhodobo nezamestnané ženy s významnou podporou, aby sa mohli etablovať na trhu práce. Spolupráca je organizovaná prostredníctvom tímu pre spoluprácu. Tím poskytne akčný riadok, ktorý povedie k individualizovaným zásahom so zameraním na pracovné zariadenie. Cieľovou skupinou sú ženy narodené vo Švédsku a v zahraničí v produktívnom veku (18 – 64 rokov), ktoré sú veľmi vzdialené od trhu práce. Sú na nemocenskej dovolenke (na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok) alternatívne nezamestnaní. Tieto ženy sú ďaleko od trhu práce kvôli zložitému súboru problémov a dnes spadajú medzi trhliny. Budovaním vládnych platforiem spolupráce vo forme miestneho tímu by sa jednotlivcom mali ponúknuť podiely a metódy založené na tom, že jednotlivci potrebujú podporu a prispôsobenie vo forme podporovaného zamestnania, mobilného mentora, odbornej prípravy/stáže práce, „mobilizingskurs“ a zdravotnej školy pre prácu. Práca s veľkou individuálnou perspektívou a tým, že sa do procesu zapájajú samotní účastníci, poskytuje príležitosti na správne usporiadanie v primeranom čase, prispôsobené úrovni každého jednotlivca a všetkým životným podmienkam. Cieľom je uľahčiť jednotlivcom dlhodobé koordinované úsilie o priblíženie sa k trhu práce. Koordinačná asociácia Värna je vlastníkom projektu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu Amazon je prehĺbiť spoluprácu vládnymi spoločnými platformami pre ženy s dlhodobo práceneschopnosťou a/alebo dlhodobo nezamestnané ženy s významnou podporou, aby sa mohli etablovať na trhu práce. Spolupráca je organizovaná prostredníctvom tímu pre spoluprácu. Tím poskytne akčný riadok, ktorý povedie k individualizovaným zásahom so zameraním na pracovné zariadenie. Cieľovou skupinou sú ženy narodené vo Švédsku a v zahraničí v produktívnom veku (18 – 64 rokov), ktoré sú veľmi vzdialené od trhu práce. Sú na nemocenskej dovolenke (na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok) alternatívne nezamestnaní. Tieto ženy sú ďaleko od trhu práce kvôli zložitému súboru problémov a dnes spadajú medzi trhliny. Budovaním vládnych platforiem spolupráce vo forme miestneho tímu by sa jednotlivcom mali ponúknuť podiely a metódy založené na tom, že jednotlivci potrebujú podporu a prispôsobenie vo forme podporovaného zamestnania, mobilného mentora, odbornej prípravy/stáže práce, „mobilizingskurs“ a zdravotnej školy pre prácu. Práca s veľkou individuálnou perspektívou a tým, že sa do procesu zapájajú samotní účastníci, poskytuje príležitosti na správne usporiadanie v primeranom čase, prispôsobené úrovni každého jednotlivca a všetkým životným podmienkam. Cieľom je uľahčiť jednotlivcom dlhodobé koordinované úsilie o priblíženie sa k trhu práce. Koordinačná asociácia Värna je vlastníkom projektu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu Amazon je prehĺbiť spoluprácu vládnymi spoločnými platformami pre ženy s dlhodobo práceneschopnosťou a/alebo dlhodobo nezamestnané ženy s významnou podporou, aby sa mohli etablovať na trhu práce. Spolupráca je organizovaná prostredníctvom tímu pre spoluprácu. Tím poskytne akčný riadok, ktorý povedie k individualizovaným zásahom so zameraním na pracovné zariadenie. Cieľovou skupinou sú ženy narodené vo Švédsku a v zahraničí v produktívnom veku (18 – 64 rokov), ktoré sú veľmi vzdialené od trhu práce. Sú na nemocenskej dovolenke (na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok) alternatívne nezamestnaní. Tieto ženy sú ďaleko od trhu práce kvôli zložitému súboru problémov a dnes spadajú medzi trhliny. Budovaním vládnych platforiem spolupráce vo forme miestneho tímu by sa jednotlivcom mali ponúknuť podiely a metódy založené na tom, že jednotlivci potrebujú podporu a prispôsobenie vo forme podporovaného zamestnania, mobilného mentora, odbornej prípravy/stáže práce, „mobilizingskurs“ a zdravotnej školy pre prácu. Práca s veľkou individuálnou perspektívou a tým, že sa do procesu zapájajú samotní účastníci, poskytuje príležitosti na správne usporiadanie v primeranom čase, prispôsobené úrovni každého jednotlivca a všetkým životným podmienkam. Cieľom je uľahčiť jednotlivcom dlhodobé koordinované úsilie o priblíženie sa k trhu práce. Koordinačná asociácia Värna je vlastníkom projektu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Amazon-hankkeen ajatuksena on syventää yhteistyötä, jota tehdään hallituksen yhteisillä foorumeilla pitkäaikaissairailla olevien naisten ja/tai pitkäaikaistyöttömien naisten hyväksi, joilla on merkittävä tuki, jotta he voivat asettua työmarkkinoille. Yhteistyö järjestetään yhteistyötiimin kautta. Ryhmä tarjoaa toimintalinjan, jonka tuloksena toteutetaan yksilöllisiä toimia, joissa keskitytään työvoiman sijoittautumiseen. Kohderyhmänä ovat ruotsalais- ja ulkomaalaissyntyiset työikäiset (18–64-vuotiaat), jotka ovat hyvin kaukana työmarkkinoista. He ovat sairauslomalla (osa-aikaisella tai kokopäiväisellä) vaihtoehtoisesti työttöminä. Nämä naiset ovat kaukana työmarkkinoista monimutkaisten ongelmien vuoksi, ja nykyään ne putoavat halkeamien väliin. Luomalla viranomaisten yhteisiä yhteistyöfoorumeja paikallisen tiimin muodossa tulisi tarjota yksilöille panoksia ja menetelmiä, jotka perustuvat yksilön tarpeeseen tukea ja räätälöidä tuetun työn, mobiiliohjaajan, työharjoittelun/harjoittelun, ”mobilizeringskursin” ja terveyskoulun muodossa. Tekemällä työtä laajalla yksilöllisellä näkökulmalla ja saamalla osallistujat itse osallistumaan prosessiin tarjotaan hyvissä ajoin mahdollisuuksia oikeanlaisiin järjestelyihin, jotka on räätälöity kunkin yksilön tason ja kaikkien elinolojen mukaan. Tavoitteena on helpottaa ihmisten pitkän aikavälin koordinoituja pyrkimyksiä päästä lähemmäksi työmarkkinoita. Koordinointiyhdistys Värna on hankkeen omistaja. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Amazon-hankkeen ajatuksena on syventää yhteistyötä, jota tehdään hallituksen yhteisillä foorumeilla pitkäaikaissairailla olevien naisten ja/tai pitkäaikaistyöttömien naisten hyväksi, joilla on merkittävä tuki, jotta he voivat asettua työmarkkinoille. Yhteistyö järjestetään yhteistyötiimin kautta. Ryhmä tarjoaa toimintalinjan, jonka tuloksena toteutetaan yksilöllisiä toimia, joissa keskitytään työvoiman sijoittautumiseen. Kohderyhmänä ovat ruotsalais- ja ulkomaalaissyntyiset työikäiset (18–64-vuotiaat), jotka ovat hyvin kaukana työmarkkinoista. He ovat sairauslomalla (osa-aikaisella tai kokopäiväisellä) vaihtoehtoisesti työttöminä. Nämä naiset ovat kaukana työmarkkinoista monimutkaisten ongelmien vuoksi, ja nykyään ne putoavat halkeamien väliin. Luomalla viranomaisten yhteisiä yhteistyöfoorumeja paikallisen tiimin muodossa tulisi tarjota yksilöille panoksia ja menetelmiä, jotka perustuvat yksilön tarpeeseen tukea ja räätälöidä tuetun työn, mobiiliohjaajan, työharjoittelun/harjoittelun, ”mobilizeringskursin” ja terveyskoulun muodossa. Tekemällä työtä laajalla yksilöllisellä näkökulmalla ja saamalla osallistujat itse osallistumaan prosessiin tarjotaan hyvissä ajoin mahdollisuuksia oikeanlaisiin järjestelyihin, jotka on räätälöity kunkin yksilön tason ja kaikkien elinolojen mukaan. Tavoitteena on helpottaa ihmisten pitkän aikavälin koordinoituja pyrkimyksiä päästä lähemmäksi työmarkkinoita. Koordinointiyhdistys Värna on hankkeen omistaja. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Amazon-hankkeen ajatuksena on syventää yhteistyötä, jota tehdään hallituksen yhteisillä foorumeilla pitkäaikaissairailla olevien naisten ja/tai pitkäaikaistyöttömien naisten hyväksi, joilla on merkittävä tuki, jotta he voivat asettua työmarkkinoille. Yhteistyö järjestetään yhteistyötiimin kautta. Ryhmä tarjoaa toimintalinjan, jonka tuloksena toteutetaan yksilöllisiä toimia, joissa keskitytään työvoiman sijoittautumiseen. Kohderyhmänä ovat ruotsalais- ja ulkomaalaissyntyiset työikäiset (18–64-vuotiaat), jotka ovat hyvin kaukana työmarkkinoista. He ovat sairauslomalla (osa-aikaisella tai kokopäiväisellä) vaihtoehtoisesti työttöminä. Nämä naiset ovat kaukana työmarkkinoista monimutkaisten ongelmien vuoksi, ja nykyään ne putoavat halkeamien väliin. Luomalla viranomaisten yhteisiä yhteistyöfoorumeja paikallisen tiimin muodossa tulisi tarjota yksilöille panoksia ja menetelmiä, jotka perustuvat yksilön tarpeeseen tukea ja räätälöidä tuetun työn, mobiiliohjaajan, työharjoittelun/harjoittelun, ”mobilizeringskursin” ja terveyskoulun muodossa. Tekemällä työtä laajalla yksilöllisellä näkökulmalla ja saamalla osallistujat itse osallistumaan prosessiin tarjotaan hyvissä ajoin mahdollisuuksia oikeanlaisiin järjestelyihin, jotka on räätälöity kunkin yksilön tason ja kaikkien elinolojen mukaan. Tavoitteena on helpottaa ihmisten pitkän aikavälin koordinoituja pyrkimyksiä päästä lähemmäksi työmarkkinoita. Koordinointiyhdistys Värna on hankkeen omistaja. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ideą projektu Amazon jest pogłębienie współpracy za pośrednictwem wspólnych platform rządowych dla kobiet na długoterminowym zwolnieniu chorobowym i/lub kobiet długotrwale bezrobotnych, przy znacznym wsparciu, aby wejść na rynek pracy. Współpraca jest organizowana przez zespół współpracy. Zespół zapewni linię działania, która doprowadzi do zindywidualizowanych interwencji, koncentrując się na zakładach pracy. Grupą docelową są szwedzkie i zagraniczne kobiety w wieku produkcyjnym (18-64 lata), które są bardzo daleko od rynku pracy. Przebywają oni na zwolnieniu chorobowym (w niepełnym lub pełnym wymiarze czasu pracy) alternatywnie bezrobotni. Kobiety te są dalekie od rynku pracy ze względu na złożony zestaw problemów i obecnie upadają między pęknięciami. Tworząc rządowe wspólne platformy współpracy w formie lokalnego zespołu, należy zaoferować osobom fizycznym stawki i metody oparte na potrzebach wsparcia i dostosowywania do indywidualnych potrzeb w postaci zatrudnienia wspieranego, mentora mobilności, szkolenia/staży zawodowej, „mobilizeringskurs” i szkoły zdrowia do pracy. Pracując z dużą indywidualną perspektywą i angażując samych uczestników w proces, w odpowiednim czasie zapewnia się odpowiednie rozwiązania dostosowane do poziomu i warunków życia każdej osoby. Celem jest ułatwienie obywatelom długoterminowych skoordynowanych wysiłków na rzecz zbliżenia się do rynku pracy. Stowarzyszenie Koordynacyjne Värna jest właścicielem projektu. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ideą projektu Amazon jest pogłębienie współpracy za pośrednictwem wspólnych platform rządowych dla kobiet na długoterminowym zwolnieniu chorobowym i/lub kobiet długotrwale bezrobotnych, przy znacznym wsparciu, aby wejść na rynek pracy. Współpraca jest organizowana przez zespół współpracy. Zespół zapewni linię działania, która doprowadzi do zindywidualizowanych interwencji, koncentrując się na zakładach pracy. Grupą docelową są szwedzkie i zagraniczne kobiety w wieku produkcyjnym (18-64 lata), które są bardzo daleko od rynku pracy. Przebywają oni na zwolnieniu chorobowym (w niepełnym lub pełnym wymiarze czasu pracy) alternatywnie bezrobotni. Kobiety te są dalekie od rynku pracy ze względu na złożony zestaw problemów i obecnie upadają między pęknięciami. Tworząc rządowe wspólne platformy współpracy w formie lokalnego zespołu, należy zaoferować osobom fizycznym stawki i metody oparte na potrzebach wsparcia i dostosowywania do indywidualnych potrzeb w postaci zatrudnienia wspieranego, mentora mobilności, szkolenia/staży zawodowej, „mobilizeringskurs” i szkoły zdrowia do pracy. Pracując z dużą indywidualną perspektywą i angażując samych uczestników w proces, w odpowiednim czasie zapewnia się odpowiednie rozwiązania dostosowane do poziomu i warunków życia każdej osoby. Celem jest ułatwienie obywatelom długoterminowych skoordynowanych wysiłków na rzecz zbliżenia się do rynku pracy. Stowarzyszenie Koordynacyjne Värna jest właścicielem projektu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ideą projektu Amazon jest pogłębienie współpracy za pośrednictwem wspólnych platform rządowych dla kobiet na długoterminowym zwolnieniu chorobowym i/lub kobiet długotrwale bezrobotnych, przy znacznym wsparciu, aby wejść na rynek pracy. Współpraca jest organizowana przez zespół współpracy. Zespół zapewni linię działania, która doprowadzi do zindywidualizowanych interwencji, koncentrując się na zakładach pracy. Grupą docelową są szwedzkie i zagraniczne kobiety w wieku produkcyjnym (18-64 lata), które są bardzo daleko od rynku pracy. Przebywają oni na zwolnieniu chorobowym (w niepełnym lub pełnym wymiarze czasu pracy) alternatywnie bezrobotni. Kobiety te są dalekie od rynku pracy ze względu na złożony zestaw problemów i obecnie upadają między pęknięciami. Tworząc rządowe wspólne platformy współpracy w formie lokalnego zespołu, należy zaoferować osobom fizycznym stawki i metody oparte na potrzebach wsparcia i dostosowywania do indywidualnych potrzeb w postaci zatrudnienia wspieranego, mentora mobilności, szkolenia/staży zawodowej, „mobilizeringskurs” i szkoły zdrowia do pracy. Pracując z dużą indywidualną perspektywą i angażując samych uczestników w proces, w odpowiednim czasie zapewnia się odpowiednie rozwiązania dostosowane do poziomu i warunków życia każdej osoby. Celem jest ułatwienie obywatelom długoterminowych skoordynowanych wysiłków na rzecz zbliżenia się do rynku pracy. Stowarzyszenie Koordynacyjne Värna jest właścicielem projektu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Amazon projekt célja, hogy a kormány közös platformjai révén elmélyítse az együttműködést a tartós betegszabadságon lévő nők és/vagy a tartósan munkanélküli nők számára, akiknek jelentős támogatásra van szükségük ahhoz, hogy letelepedjenek a munkaerőpiacon. Az együttműködés egy együttműködési csoporton keresztül valósul meg. A csoport olyan cselekvési irányvonalat fog biztosítani, amely személyre szabott beavatkozásokat fog eredményezni, különös tekintettel a munkaerő-letelepedésre. A célközönség a munkaképes korú (18–64 éves) svéd és külföldi születésű nők, akik nagyon távol vannak a munkaerőpiactól. Betegszabadságon vannak (részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben), alternatívaként munkanélküliek. Ezek a nők messze vannak a munkaerőpiactól egy összetett probléma miatt, és ma a repedések közé esnek. A kormányzati közös együttműködési platformok helyi csapat formájában történő kiépítésével, amennyiben az egyének számára olyan részesedéseket és módszereket ajánlanak fel, amelyek a támogatott foglalkoztatás, mobil mentor, munka-képzés/szakmai képzés, „mobilizálóskurs” és „Egészségügyi iskola” formájában támogatásra és testreszabásra szorulnak. A széles körű egyéni perspektíva és a folyamatba való bevonásuk révén a megfelelő intézkedések kellő időben, az egyén szintjéhez és minden életkörülményhez igazodva lehetőséget kapnak. A cél az, hogy megkönnyítsük az egyének számára, hogy hosszú távú összehangolt erőfeszítéseket tegyenek a munkaerőpiachoz való közeledés érdekében. Koordinációs Egyesület Värna a projektgazda. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Amazon projekt célja, hogy a kormány közös platformjai révén elmélyítse az együttműködést a tartós betegszabadságon lévő nők és/vagy a tartósan munkanélküli nők számára, akiknek jelentős támogatásra van szükségük ahhoz, hogy letelepedjenek a munkaerőpiacon. Az együttműködés egy együttműködési csoporton keresztül valósul meg. A csoport olyan cselekvési irányvonalat fog biztosítani, amely személyre szabott beavatkozásokat fog eredményezni, különös tekintettel a munkaerő-letelepedésre. A célközönség a munkaképes korú (18–64 éves) svéd és külföldi születésű nők, akik nagyon távol vannak a munkaerőpiactól. Betegszabadságon vannak (részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben), alternatívaként munkanélküliek. Ezek a nők messze vannak a munkaerőpiactól egy összetett probléma miatt, és ma a repedések közé esnek. A kormányzati közös együttműködési platformok helyi csapat formájában történő kiépítésével, amennyiben az egyének számára olyan részesedéseket és módszereket ajánlanak fel, amelyek a támogatott foglalkoztatás, mobil mentor, munka-képzés/szakmai képzés, „mobilizálóskurs” és „Egészségügyi iskola” formájában támogatásra és testreszabásra szorulnak. A széles körű egyéni perspektíva és a folyamatba való bevonásuk révén a megfelelő intézkedések kellő időben, az egyén szintjéhez és minden életkörülményhez igazodva lehetőséget kapnak. A cél az, hogy megkönnyítsük az egyének számára, hogy hosszú távú összehangolt erőfeszítéseket tegyenek a munkaerőpiachoz való közeledés érdekében. Koordinációs Egyesület Värna a projektgazda. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Amazon projekt célja, hogy a kormány közös platformjai révén elmélyítse az együttműködést a tartós betegszabadságon lévő nők és/vagy a tartósan munkanélküli nők számára, akiknek jelentős támogatásra van szükségük ahhoz, hogy letelepedjenek a munkaerőpiacon. Az együttműködés egy együttműködési csoporton keresztül valósul meg. A csoport olyan cselekvési irányvonalat fog biztosítani, amely személyre szabott beavatkozásokat fog eredményezni, különös tekintettel a munkaerő-letelepedésre. A célközönség a munkaképes korú (18–64 éves) svéd és külföldi születésű nők, akik nagyon távol vannak a munkaerőpiactól. Betegszabadságon vannak (részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben), alternatívaként munkanélküliek. Ezek a nők messze vannak a munkaerőpiactól egy összetett probléma miatt, és ma a repedések közé esnek. A kormányzati közös együttműködési platformok helyi csapat formájában történő kiépítésével, amennyiben az egyének számára olyan részesedéseket és módszereket ajánlanak fel, amelyek a támogatott foglalkoztatás, mobil mentor, munka-képzés/szakmai képzés, „mobilizálóskurs” és „Egészségügyi iskola” formájában támogatásra és testreszabásra szorulnak. A széles körű egyéni perspektíva és a folyamatba való bevonásuk révén a megfelelő intézkedések kellő időben, az egyén szintjéhez és minden életkörülményhez igazodva lehetőséget kapnak. A cél az, hogy megkönnyítsük az egyének számára, hogy hosszú távú összehangolt erőfeszítéseket tegyenek a munkaerőpiachoz való közeledés érdekében. Koordinációs Egyesület Värna a projektgazda. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Myšlenkou projektu Amazon je prohloubit spolupráci mezi společnými vládními platformami pro ženy v dlouhodobé pracovní neschopnosti a/nebo dlouhodobě nezaměstnané ženy s významnou podporou, aby se mohly usadit na trhu práce. Spolupráce je organizována prostřednictvím spolupracujícího týmu. Tým poskytne akční linii, která povede k individualizovaným zásahům se zaměřením na pracovní zařízení. Cílovou skupinou jsou švédské a zahraniční ženy v produktivním věku (18–64 let), které jsou velmi daleko od trhu práce. Jsou na nemocenské dovolené (na částečný úvazek nebo na plný úvazek) alternativně nezaměstnaní. Tyto ženy jsou z důvodu složitého souboru problémů daleko od trhu práce a dnes mezi trhlinami padají. Budováním vládních platforem pro společnou spolupráci ve formě místního týmu by měly být jednotlivcům nabídnuty sázky a metody založené na potřebách podpory a přizpůsobení jednotlivcům ve formě podporovaného zaměstnání, mobilního mentora, odborné přípravy/stáží, „mobiliseringskurs“ a zdravotnické školy pro práci. Díky velké individuální perspektivě a zapojení účastníků do tohoto procesu jsou dány příležitosti ke správnému uspořádání ve vhodnou dobu, přizpůsobené úrovni každého jednotlivce a všem životním podmínkám. Cílem je usnadnit jednotlivcům dlouhodobě koordinované úsilí o přiblížení se trhu práce. Koordinační sdružení Värna je vlastníkem projektu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Myšlenkou projektu Amazon je prohloubit spolupráci mezi společnými vládními platformami pro ženy v dlouhodobé pracovní neschopnosti a/nebo dlouhodobě nezaměstnané ženy s významnou podporou, aby se mohly usadit na trhu práce. Spolupráce je organizována prostřednictvím spolupracujícího týmu. Tým poskytne akční linii, která povede k individualizovaným zásahům se zaměřením na pracovní zařízení. Cílovou skupinou jsou švédské a zahraniční ženy v produktivním věku (18–64 let), které jsou velmi daleko od trhu práce. Jsou na nemocenské dovolené (na částečný úvazek nebo na plný úvazek) alternativně nezaměstnaní. Tyto ženy jsou z důvodu složitého souboru problémů daleko od trhu práce a dnes mezi trhlinami padají. Budováním vládních platforem pro společnou spolupráci ve formě místního týmu by měly být jednotlivcům nabídnuty sázky a metody založené na potřebách podpory a přizpůsobení jednotlivcům ve formě podporovaného zaměstnání, mobilního mentora, odborné přípravy/stáží, „mobiliseringskurs“ a zdravotnické školy pro práci. Díky velké individuální perspektivě a zapojení účastníků do tohoto procesu jsou dány příležitosti ke správnému uspořádání ve vhodnou dobu, přizpůsobené úrovni každého jednotlivce a všem životním podmínkám. Cílem je usnadnit jednotlivcům dlouhodobě koordinované úsilí o přiblížení se trhu práce. Koordinační sdružení Värna je vlastníkem projektu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Myšlenkou projektu Amazon je prohloubit spolupráci mezi společnými vládními platformami pro ženy v dlouhodobé pracovní neschopnosti a/nebo dlouhodobě nezaměstnané ženy s významnou podporou, aby se mohly usadit na trhu práce. Spolupráce je organizována prostřednictvím spolupracujícího týmu. Tým poskytne akční linii, která povede k individualizovaným zásahům se zaměřením na pracovní zařízení. Cílovou skupinou jsou švédské a zahraniční ženy v produktivním věku (18–64 let), které jsou velmi daleko od trhu práce. Jsou na nemocenské dovolené (na částečný úvazek nebo na plný úvazek) alternativně nezaměstnaní. Tyto ženy jsou z důvodu složitého souboru problémů daleko od trhu práce a dnes mezi trhlinami padají. Budováním vládních platforem pro společnou spolupráci ve formě místního týmu by měly být jednotlivcům nabídnuty sázky a metody založené na potřebách podpory a přizpůsobení jednotlivcům ve formě podporovaného zaměstnání, mobilního mentora, odborné přípravy/stáží, „mobiliseringskurs“ a zdravotnické školy pro práci. Díky velké individuální perspektivě a zapojení účastníků do tohoto procesu jsou dány příležitosti ke správnému uspořádání ve vhodnou dobu, přizpůsobené úrovni každého jednotlivce a všem životním podmínkám. Cílem je usnadnit jednotlivcům dlouhodobě koordinované úsilí o přiblížení se trhu práce. Koordinační sdružení Värna je vlastníkem projektu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Amazon projekta ideja ir padziļināt valdības kopējo platformu sadarbību sievietēm, kuras izmanto ilgtermiņa slimības atvaļinājumus, un/vai sievietēm, kas ilgstoši ir bezdarbnieces, kurām ir nepieciešams ievērojams atbalsts, lai iestātos darba tirgū. Sadarbību organizē sadarbības komanda. Grupa nodrošinās darbības virzienu, kura rezultātā tiks veiktas individualizētas intervences, galveno uzmanību pievēršot darba vietai. Mērķauditorija ir Zviedrijā un ārvalstīs dzimušas sievietes darbspējīgā vecumā (18–64 gadi), kas ir ļoti tālu no darba tirgus. Viņi atrodas slimības atvaļinājumā (nepilna laika vai pilna laika) bez darba. Sarežģītā problēmu kopuma dēļ šīs sievietes ir tālu no darba tirgus, un šodien tās ir starp plaisām. Veidojot valdības kopīgas sadarbības platformas vietējās komandas veidā, indivīdiem būtu jāpiedāvā likmes un metodes, kuru pamatā ir nepieciešamība pēc atbalsta un pielāgošanas, proti, atbalstīta nodarbinātība, mobils mentors, darba apmācība/prakse, “mobilizingskurs” un veselības skola darbam. Strādājot ar lielu individuālu perspektīvu un iesaistoties procesā pašiem dalībniekiem, tiek dotas iespējas savlaicīgi veikt pareizos pasākumus, kas pielāgoti katra indivīda līmenim un visiem dzīves apstākļiem. Mērķis ir atvieglot indivīdiem ilgtermiņa koordinētu darbu, lai tuvinātos darba tirgum. Projekta īpašniece ir koordinācijas asociācija Värna. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Amazon projekta ideja ir padziļināt valdības kopējo platformu sadarbību sievietēm, kuras izmanto ilgtermiņa slimības atvaļinājumus, un/vai sievietēm, kas ilgstoši ir bezdarbnieces, kurām ir nepieciešams ievērojams atbalsts, lai iestātos darba tirgū. Sadarbību organizē sadarbības komanda. Grupa nodrošinās darbības virzienu, kura rezultātā tiks veiktas individualizētas intervences, galveno uzmanību pievēršot darba vietai. Mērķauditorija ir Zviedrijā un ārvalstīs dzimušas sievietes darbspējīgā vecumā (18–64 gadi), kas ir ļoti tālu no darba tirgus. Viņi atrodas slimības atvaļinājumā (nepilna laika vai pilna laika) bez darba. Sarežģītā problēmu kopuma dēļ šīs sievietes ir tālu no darba tirgus, un šodien tās ir starp plaisām. Veidojot valdības kopīgas sadarbības platformas vietējās komandas veidā, indivīdiem būtu jāpiedāvā likmes un metodes, kuru pamatā ir nepieciešamība pēc atbalsta un pielāgošanas, proti, atbalstīta nodarbinātība, mobils mentors, darba apmācība/prakse, “mobilizingskurs” un veselības skola darbam. Strādājot ar lielu individuālu perspektīvu un iesaistoties procesā pašiem dalībniekiem, tiek dotas iespējas savlaicīgi veikt pareizos pasākumus, kas pielāgoti katra indivīda līmenim un visiem dzīves apstākļiem. Mērķis ir atvieglot indivīdiem ilgtermiņa koordinētu darbu, lai tuvinātos darba tirgum. Projekta īpašniece ir koordinācijas asociācija Värna. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Amazon projekta ideja ir padziļināt valdības kopējo platformu sadarbību sievietēm, kuras izmanto ilgtermiņa slimības atvaļinājumus, un/vai sievietēm, kas ilgstoši ir bezdarbnieces, kurām ir nepieciešams ievērojams atbalsts, lai iestātos darba tirgū. Sadarbību organizē sadarbības komanda. Grupa nodrošinās darbības virzienu, kura rezultātā tiks veiktas individualizētas intervences, galveno uzmanību pievēršot darba vietai. Mērķauditorija ir Zviedrijā un ārvalstīs dzimušas sievietes darbspējīgā vecumā (18–64 gadi), kas ir ļoti tālu no darba tirgus. Viņi atrodas slimības atvaļinājumā (nepilna laika vai pilna laika) bez darba. Sarežģītā problēmu kopuma dēļ šīs sievietes ir tālu no darba tirgus, un šodien tās ir starp plaisām. Veidojot valdības kopīgas sadarbības platformas vietējās komandas veidā, indivīdiem būtu jāpiedāvā likmes un metodes, kuru pamatā ir nepieciešamība pēc atbalsta un pielāgošanas, proti, atbalstīta nodarbinātība, mobils mentors, darba apmācība/prakse, “mobilizingskurs” un veselības skola darbam. Strādājot ar lielu individuālu perspektīvu un iesaistoties procesā pašiem dalībniekiem, tiek dotas iespējas savlaicīgi veikt pareizos pasākumus, kas pielāgoti katra indivīda līmenim un visiem dzīves apstākļiem. Mērķis ir atvieglot indivīdiem ilgtermiņa koordinētu darbu, lai tuvinātos darba tirgum. Projekta īpašniece ir koordinācijas asociācija Värna. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an smaoineamh atá ag tionscadal Amazon comhar a dhoimhniú, trí ardáin choiteanna Rialtais, do mhná ar shaoire bhreoiteachta fhadtéarmach agus/nó ar mhná atá dífhostaithe go fadtéarmach le riachtanais shuntasacha tacaíochta chun iad féin a bhunú i margadh an tsaothair. Eagraítear an comhoibriú trí fhoireann chomhoibrithe. Cuirfidh an fhoireann líne ghníomhaíochta ar fáil a mbeidh idirghabhálacha aonair mar thoradh uirthi agus a bheidh dírithe ar bhunaíocht saothair. Is é an spriocphobal ná mná a rugadh sa tSualainn agus san gcoigríoch agus iad in aois oibre (18-64 bliana d’aois), atá i bhfad ar shiúl ó mhargadh an tsaothair. Tá siad ar shaoire bhreoiteachta (páirtaimseartha nó lánaimseartha) dífhostaithe mar mhalairt air sin. Tá na mná sin i bhfad ar shiúl ó mhargadh an tsaothair mar gheall ar shraith chasta fadhbanna agus sa lá atá inniu ann tá siad idir na scoilteanna. Trí ardáin comhoibrithe rialtais a fhorbairt i bhfoirm foirne áitiúla, ba cheart geallta agus modhanna a thairiscint do dhaoine aonair bunaithe ar an ngá atá ag daoine aonair le tacaíocht agus saincheapadh i bhfoirm fostaíochta tacaithe, meantóir soghluaiste, oiliúint oibre/intéirneacht, “mobiliseringskurs” agus scoil sláinte le haghaidh oibre. Trí bheith ag obair le dearcadh mór aonair agus trí na rannpháirtithe féin a dhéanamh páirteach sa phróiseas, tugtar deiseanna do na socruithe cearta in am trátha, agus iad curtha in oiriúint do leibhéal gach duine aonair agus thar na dálaí maireachtála uile. Is é an aidhm atá ann go mbeidh sé níos éasca do dhaoine aonair iarrachtaí comhordaithe fadtéarmacha a fháil chun bogadh níos gaire don mhargadh saothair. Is é Cumann Comhordaithe VärNa úinéir an tionscadail. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an smaoineamh atá ag tionscadal Amazon comhar a dhoimhniú, trí ardáin choiteanna Rialtais, do mhná ar shaoire bhreoiteachta fhadtéarmach agus/nó ar mhná atá dífhostaithe go fadtéarmach le riachtanais shuntasacha tacaíochta chun iad féin a bhunú i margadh an tsaothair. Eagraítear an comhoibriú trí fhoireann chomhoibrithe. Cuirfidh an fhoireann líne ghníomhaíochta ar fáil a mbeidh idirghabhálacha aonair mar thoradh uirthi agus a bheidh dírithe ar bhunaíocht saothair. Is é an spriocphobal ná mná a rugadh sa tSualainn agus san gcoigríoch agus iad in aois oibre (18-64 bliana d’aois), atá i bhfad ar shiúl ó mhargadh an tsaothair. Tá siad ar shaoire bhreoiteachta (páirtaimseartha nó lánaimseartha) dífhostaithe mar mhalairt air sin. Tá na mná sin i bhfad ar shiúl ó mhargadh an tsaothair mar gheall ar shraith chasta fadhbanna agus sa lá atá inniu ann tá siad idir na scoilteanna. Trí ardáin comhoibrithe rialtais a fhorbairt i bhfoirm foirne áitiúla, ba cheart geallta agus modhanna a thairiscint do dhaoine aonair bunaithe ar an ngá atá ag daoine aonair le tacaíocht agus saincheapadh i bhfoirm fostaíochta tacaithe, meantóir soghluaiste, oiliúint oibre/intéirneacht, “mobiliseringskurs” agus scoil sláinte le haghaidh oibre. Trí bheith ag obair le dearcadh mór aonair agus trí na rannpháirtithe féin a dhéanamh páirteach sa phróiseas, tugtar deiseanna do na socruithe cearta in am trátha, agus iad curtha in oiriúint do leibhéal gach duine aonair agus thar na dálaí maireachtála uile. Is é an aidhm atá ann go mbeidh sé níos éasca do dhaoine aonair iarrachtaí comhordaithe fadtéarmacha a fháil chun bogadh níos gaire don mhargadh saothair. Is é Cumann Comhordaithe VärNa úinéir an tionscadail. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an smaoineamh atá ag tionscadal Amazon comhar a dhoimhniú, trí ardáin choiteanna Rialtais, do mhná ar shaoire bhreoiteachta fhadtéarmach agus/nó ar mhná atá dífhostaithe go fadtéarmach le riachtanais shuntasacha tacaíochta chun iad féin a bhunú i margadh an tsaothair. Eagraítear an comhoibriú trí fhoireann chomhoibrithe. Cuirfidh an fhoireann líne ghníomhaíochta ar fáil a mbeidh idirghabhálacha aonair mar thoradh uirthi agus a bheidh dírithe ar bhunaíocht saothair. Is é an spriocphobal ná mná a rugadh sa tSualainn agus san gcoigríoch agus iad in aois oibre (18-64 bliana d’aois), atá i bhfad ar shiúl ó mhargadh an tsaothair. Tá siad ar shaoire bhreoiteachta (páirtaimseartha nó lánaimseartha) dífhostaithe mar mhalairt air sin. Tá na mná sin i bhfad ar shiúl ó mhargadh an tsaothair mar gheall ar shraith chasta fadhbanna agus sa lá atá inniu ann tá siad idir na scoilteanna. Trí ardáin comhoibrithe rialtais a fhorbairt i bhfoirm foirne áitiúla, ba cheart geallta agus modhanna a thairiscint do dhaoine aonair bunaithe ar an ngá atá ag daoine aonair le tacaíocht agus saincheapadh i bhfoirm fostaíochta tacaithe, meantóir soghluaiste, oiliúint oibre/intéirneacht, “mobiliseringskurs” agus scoil sláinte le haghaidh oibre. Trí bheith ag obair le dearcadh mór aonair agus trí na rannpháirtithe féin a dhéanamh páirteach sa phróiseas, tugtar deiseanna do na socruithe cearta in am trátha, agus iad curtha in oiriúint do leibhéal gach duine aonair agus thar na dálaí maireachtála uile. Is é an aidhm atá ann go mbeidh sé níos éasca do dhaoine aonair iarrachtaí comhordaithe fadtéarmacha a fháil chun bogadh níos gaire don mhargadh saothair. Is é Cumann Comhordaithe VärNa úinéir an tionscadail. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namen projekta Amazon je poglobiti sodelovanje s skupnimi vladnimi platformami za ženske na dolgotrajnem bolniškem dopustu in/ali dolgotrajno brezposelne ženske z znatno podporo, da se uveljavijo na trgu dela. Sodelovanje organizira skupina za sodelovanje. Skupina bo zagotovila področje ukrepanja, ki bo privedlo do individualiziranih intervencij s poudarkom na zavodu za delo. Ciljna skupina so ženske, rojene v starosti od 18 do 64 let, rojene v tujini, ki so zelo oddaljene od trga dela. Brezposelni so na bolniškem dopustu (s krajšim delovnim časom ali s polnim delovnim časom). Zaradi zapletenih težav so te ženske daleč od trga dela, danes pa so med razpokami. Z vzpostavitvijo vladnih skupnih platform za sodelovanje v obliki lokalne ekipe bi bilo treba posameznikom ponuditi deleže in metode, ki temeljijo na potrebah posameznikov po podpori in prilagajanju v obliki podporne zaposlitve, mobilnega mentorja, poklicnega usposabljanja/pripravništva, „mobilizatorjevkurs“ in zdravstvene šole za delo. Z obsežnim individualnim vidikom in vključevanjem udeležencev v proces se pravočasno ponujajo možnosti za pravo ureditev, ki je prilagojena ravni vsakega posameznika in vsem življenjskim razmeram. Cilj je posameznikom olajšati dolgoročno usklajeno prizadevanje za približevanje trga dela. Koordinacijsko združenje Värna je lastnik projekta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen projekta Amazon je poglobiti sodelovanje s skupnimi vladnimi platformami za ženske na dolgotrajnem bolniškem dopustu in/ali dolgotrajno brezposelne ženske z znatno podporo, da se uveljavijo na trgu dela. Sodelovanje organizira skupina za sodelovanje. Skupina bo zagotovila področje ukrepanja, ki bo privedlo do individualiziranih intervencij s poudarkom na zavodu za delo. Ciljna skupina so ženske, rojene v starosti od 18 do 64 let, rojene v tujini, ki so zelo oddaljene od trga dela. Brezposelni so na bolniškem dopustu (s krajšim delovnim časom ali s polnim delovnim časom). Zaradi zapletenih težav so te ženske daleč od trga dela, danes pa so med razpokami. Z vzpostavitvijo vladnih skupnih platform za sodelovanje v obliki lokalne ekipe bi bilo treba posameznikom ponuditi deleže in metode, ki temeljijo na potrebah posameznikov po podpori in prilagajanju v obliki podporne zaposlitve, mobilnega mentorja, poklicnega usposabljanja/pripravništva, „mobilizatorjevkurs“ in zdravstvene šole za delo. Z obsežnim individualnim vidikom in vključevanjem udeležencev v proces se pravočasno ponujajo možnosti za pravo ureditev, ki je prilagojena ravni vsakega posameznika in vsem življenjskim razmeram. Cilj je posameznikom olajšati dolgoročno usklajeno prizadevanje za približevanje trga dela. Koordinacijsko združenje Värna je lastnik projekta. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen projekta Amazon je poglobiti sodelovanje s skupnimi vladnimi platformami za ženske na dolgotrajnem bolniškem dopustu in/ali dolgotrajno brezposelne ženske z znatno podporo, da se uveljavijo na trgu dela. Sodelovanje organizira skupina za sodelovanje. Skupina bo zagotovila področje ukrepanja, ki bo privedlo do individualiziranih intervencij s poudarkom na zavodu za delo. Ciljna skupina so ženske, rojene v starosti od 18 do 64 let, rojene v tujini, ki so zelo oddaljene od trga dela. Brezposelni so na bolniškem dopustu (s krajšim delovnim časom ali s polnim delovnim časom). Zaradi zapletenih težav so te ženske daleč od trga dela, danes pa so med razpokami. Z vzpostavitvijo vladnih skupnih platform za sodelovanje v obliki lokalne ekipe bi bilo treba posameznikom ponuditi deleže in metode, ki temeljijo na potrebah posameznikov po podpori in prilagajanju v obliki podporne zaposlitve, mobilnega mentorja, poklicnega usposabljanja/pripravništva, „mobilizatorjevkurs“ in zdravstvene šole za delo. Z obsežnim individualnim vidikom in vključevanjem udeležencev v proces se pravočasno ponujajo možnosti za pravo ureditev, ki je prilagojena ravni vsakega posameznika in vsem življenjskim razmeram. Cilj je posameznikom olajšati dolgoročno usklajeno prizadevanje za približevanje trga dela. Koordinacijsko združenje Värna je lastnik projekta. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Идеята на проекта Amazon е да се задълбочи сътрудничеството чрез общи правителствени платформи за жените в дългосрочен отпуск по болест и/или трайно безработните жени със значителна подкрепа, за да се установят на пазара на труда. Сътрудничеството се организира чрез екип за сътрудничество. Екипът ще предостави линия за действие, която ще доведе до индивидуализирани интервенции с акцент върху установяването на трудова заетост. Целевата аудитория е жените, родени в трудоспособна възраст в Швеция и в чужбина (18—64 години), които са много далеч от пазара на труда. Те са в отпуск по болест (непълен или на пълен работен ден) като алтернатива без работа. Тези жени са далеч от пазара на труда поради сложен набор от проблеми и днес попада между пукнатините. Чрез изграждане на правителствени съвместни платформи за сътрудничество под формата на местен екип, в случай че на отделните лица се предлагат залози и методи, основани на нуждите на отделните лица от подкрепа и персонализиране под формата на подкрепяна заетост, наставник за мобилност, обучение/стаж, „mobilizingskurs“ и здравно училище за работа. Чрез работа с голяма индивидуална гледна точка и включване на самите участници в процеса, се предоставят възможности за правилните договорености своевременно, съобразени с нивото на всеки човек и с оглед на всички условия на живот. Целта е да се улеснят хората да получат дългосрочни координирани усилия за приближаване до пазара на труда. Координационна асоциация Värna е собственик на проекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Идеята на проекта Amazon е да се задълбочи сътрудничеството чрез общи правителствени платформи за жените в дългосрочен отпуск по болест и/или трайно безработните жени със значителна подкрепа, за да се установят на пазара на труда. Сътрудничеството се организира чрез екип за сътрудничество. Екипът ще предостави линия за действие, която ще доведе до индивидуализирани интервенции с акцент върху установяването на трудова заетост. Целевата аудитория е жените, родени в трудоспособна възраст в Швеция и в чужбина (18—64 години), които са много далеч от пазара на труда. Те са в отпуск по болест (непълен или на пълен работен ден) като алтернатива без работа. Тези жени са далеч от пазара на труда поради сложен набор от проблеми и днес попада между пукнатините. Чрез изграждане на правителствени съвместни платформи за сътрудничество под формата на местен екип, в случай че на отделните лица се предлагат залози и методи, основани на нуждите на отделните лица от подкрепа и персонализиране под формата на подкрепяна заетост, наставник за мобилност, обучение/стаж, „mobilizingskurs“ и здравно училище за работа. Чрез работа с голяма индивидуална гледна точка и включване на самите участници в процеса, се предоставят възможности за правилните договорености своевременно, съобразени с нивото на всеки човек и с оглед на всички условия на живот. Целта е да се улеснят хората да получат дългосрочни координирани усилия за приближаване до пазара на труда. Координационна асоциация Värna е собственик на проекта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Идеята на проекта Amazon е да се задълбочи сътрудничеството чрез общи правителствени платформи за жените в дългосрочен отпуск по болест и/или трайно безработните жени със значителна подкрепа, за да се установят на пазара на труда. Сътрудничеството се организира чрез екип за сътрудничество. Екипът ще предостави линия за действие, която ще доведе до индивидуализирани интервенции с акцент върху установяването на трудова заетост. Целевата аудитория е жените, родени в трудоспособна възраст в Швеция и в чужбина (18—64 години), които са много далеч от пазара на труда. Те са в отпуск по болест (непълен или на пълен работен ден) като алтернатива без работа. Тези жени са далеч от пазара на труда поради сложен набор от проблеми и днес попада между пукнатините. Чрез изграждане на правителствени съвместни платформи за сътрудничество под формата на местен екип, в случай че на отделните лица се предлагат залози и методи, основани на нуждите на отделните лица от подкрепа и персонализиране под формата на подкрепяна заетост, наставник за мобилност, обучение/стаж, „mobilizingskurs“ и здравно училище за работа. Чрез работа с голяма индивидуална гледна точка и включване на самите участници в процеса, се предоставят възможности за правилните договорености своевременно, съобразени с нивото на всеки човек и с оглед на всички условия на живот. Целта е да се улеснят хората да получат дългосрочни координирани усилия за приближаване до пазара на труда. Координационна асоциация Värna е собственик на проекта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-idea tal-proġett Amazon hija li tissaħħaħ il-kooperazzjoni, permezz ta’ pjattaformi komuni tal-Gvern, għan-nisa fuq liv minħabba mard fit-tul u/jew nisa qiegħda fit-tul bi ħtiġijiet ta’ appoġġ sinifikanti biex jistabbilixxu lilhom infushom fis-suq tax-xogħol. Il-kooperazzjoni hija organizzata permezz ta’ tim ta’ kollaborazzjoni. It-tim se jipprovdi linja ta’ azzjoni li se tirriżulta f’interventi individwalizzati b’enfasi fuq stabbiliment tax-xogħol. L-udjenza fil-mira hija n-nisa mwielda mill-Isvezja u l-barranin fl-età tax-xogħol (18–64 sena), li huma ‘l bogħod ħafna mis-suq tax-xogħol. Huma fuq leave tal-mard (part-time jew full-time) alternattivament qiegħda. Dawn in-nisa jinsabu ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol minħabba sett kumpless ta’ problemi u llum jaqgħu bejn ix-xquq. Bil-bini ta’ pjattaformi ta’ kollaborazzjoni konġunta tal-gvern fil-forma ta’ tim lokali, l-individwi għandhom jiġu offruti ishma u metodi bbażati fuq il-ħtieġa tal-individwi għall-appoġġ u l-adattament fil-forma ta’ impjieg appoġġjat, mentor tal-mobil, taħriġ/internship tax-xogħol, “mobiliseringskurs” u skola tas-Saħħa għax-xogħol. Permezz ta’ ħidma b’perspettiva individwali kbira u billi l-parteċipanti nfushom ikunu involuti fil-proċess, jingħataw opportunitajiet għall-arranġamenti t-tajba fil-ħin, imfassla skont il-livell ta’ kull individwu u fuq il-kundizzjonijiet kollha tal-għajxien. L-għan huwa li jkun aktar faċli għall-individwi li jagħmlu sforzi kkoordinati fit-tul biex jersqu eqreb lejn is-suq tax-xogħol. L-Assoċjazzjoni ta’ Koordinazzjoni Värna hija s-sid tal-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-idea tal-proġett Amazon hija li tissaħħaħ il-kooperazzjoni, permezz ta’ pjattaformi komuni tal-Gvern, għan-nisa fuq liv minħabba mard fit-tul u/jew nisa qiegħda fit-tul bi ħtiġijiet ta’ appoġġ sinifikanti biex jistabbilixxu lilhom infushom fis-suq tax-xogħol. Il-kooperazzjoni hija organizzata permezz ta’ tim ta’ kollaborazzjoni. It-tim se jipprovdi linja ta’ azzjoni li se tirriżulta f’interventi individwalizzati b’enfasi fuq stabbiliment tax-xogħol. L-udjenza fil-mira hija n-nisa mwielda mill-Isvezja u l-barranin fl-età tax-xogħol (18–64 sena), li huma ‘l bogħod ħafna mis-suq tax-xogħol. Huma fuq leave tal-mard (part-time jew full-time) alternattivament qiegħda. Dawn in-nisa jinsabu ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol minħabba sett kumpless ta’ problemi u llum jaqgħu bejn ix-xquq. Bil-bini ta’ pjattaformi ta’ kollaborazzjoni konġunta tal-gvern fil-forma ta’ tim lokali, l-individwi għandhom jiġu offruti ishma u metodi bbażati fuq il-ħtieġa tal-individwi għall-appoġġ u l-adattament fil-forma ta’ impjieg appoġġjat, mentor tal-mobil, taħriġ/internship tax-xogħol, “mobiliseringskurs” u skola tas-Saħħa għax-xogħol. Permezz ta’ ħidma b’perspettiva individwali kbira u billi l-parteċipanti nfushom ikunu involuti fil-proċess, jingħataw opportunitajiet għall-arranġamenti t-tajba fil-ħin, imfassla skont il-livell ta’ kull individwu u fuq il-kundizzjonijiet kollha tal-għajxien. L-għan huwa li jkun aktar faċli għall-individwi li jagħmlu sforzi kkoordinati fit-tul biex jersqu eqreb lejn is-suq tax-xogħol. L-Assoċjazzjoni ta’ Koordinazzjoni Värna hija s-sid tal-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-idea tal-proġett Amazon hija li tissaħħaħ il-kooperazzjoni, permezz ta’ pjattaformi komuni tal-Gvern, għan-nisa fuq liv minħabba mard fit-tul u/jew nisa qiegħda fit-tul bi ħtiġijiet ta’ appoġġ sinifikanti biex jistabbilixxu lilhom infushom fis-suq tax-xogħol. Il-kooperazzjoni hija organizzata permezz ta’ tim ta’ kollaborazzjoni. It-tim se jipprovdi linja ta’ azzjoni li se tirriżulta f’interventi individwalizzati b’enfasi fuq stabbiliment tax-xogħol. L-udjenza fil-mira hija n-nisa mwielda mill-Isvezja u l-barranin fl-età tax-xogħol (18–64 sena), li huma ‘l bogħod ħafna mis-suq tax-xogħol. Huma fuq leave tal-mard (part-time jew full-time) alternattivament qiegħda. Dawn in-nisa jinsabu ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol minħabba sett kumpless ta’ problemi u llum jaqgħu bejn ix-xquq. Bil-bini ta’ pjattaformi ta’ kollaborazzjoni konġunta tal-gvern fil-forma ta’ tim lokali, l-individwi għandhom jiġu offruti ishma u metodi bbażati fuq il-ħtieġa tal-individwi għall-appoġġ u l-adattament fil-forma ta’ impjieg appoġġjat, mentor tal-mobil, taħriġ/internship tax-xogħol, “mobiliseringskurs” u skola tas-Saħħa għax-xogħol. Permezz ta’ ħidma b’perspettiva individwali kbira u billi l-parteċipanti nfushom ikunu involuti fil-proċess, jingħataw opportunitajiet għall-arranġamenti t-tajba fil-ħin, imfassla skont il-livell ta’ kull individwu u fuq il-kundizzjonijiet kollha tal-għajxien. L-għan huwa li jkun aktar faċli għall-individwi li jagħmlu sforzi kkoordinati fit-tul biex jersqu eqreb lejn is-suq tax-xogħol. L-Assoċjazzjoni ta’ Koordinazzjoni Värna hija s-sid tal-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A ideia do projeto Amazon é aprofundar a cooperação, por meio de plataformas comuns do governo, para as raparigas em licença por doença de longa duração e/ou raparigas desempregadas de longa duração com necessidades significativas de apoio para se estabelecerem no mercado de trabalho. A cooperação é organizada através de uma equipa de colaboração. A equipa fornecerá uma linha de ação que resultará em intervenções individualizadas com foco em um estabelecimento de trabalho. O público-alvo são as raparigas nascidas na Suécia e no estrangeiro em idade ativa (18-64 anos), que estão muito longe do mercado de trabalho. Estão de baixa por doença (a tempo parcial ou a tempo inteiro) em situação de desemprego alternativo. Estas raparigas encontram-se longe do mercado de trabalho devido a um conjunto complexo de problemas e hoje cai entre as rachaduras. Através da criação de plataformas de colaboração conjunta do governo sob a forma de uma equipa local, devem ser oferecidos aos indivíduos riscos e métodos baseados nas necessidades individuais de apoio e personalização sob a forma de emprego apoiado, mentor móvel, formação profissional/estágio, «mobilizingskurs» e escola de saúde para o trabalho. Trabalhando com uma ampla perspetiva individual e fazendo com que os próprios participantes participem no processo, são oferecidas oportunidades para as disposições adequadas em tempo útil, adaptadas ao nível de cada indivíduo e a todas as condições de vida. O objetivo é facilitar aos indivíduos a obtenção de esforços coordenados a longo prazo para se aproximarem do mercado de trabalho. A Associação de Coordenação Värna é a proprietária do projeto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A ideia do projeto Amazon é aprofundar a cooperação, por meio de plataformas comuns do governo, para as raparigas em licença por doença de longa duração e/ou raparigas desempregadas de longa duração com necessidades significativas de apoio para se estabelecerem no mercado de trabalho. A cooperação é organizada através de uma equipa de colaboração. A equipa fornecerá uma linha de ação que resultará em intervenções individualizadas com foco em um estabelecimento de trabalho. O público-alvo são as raparigas nascidas na Suécia e no estrangeiro em idade ativa (18-64 anos), que estão muito longe do mercado de trabalho. Estão de baixa por doença (a tempo parcial ou a tempo inteiro) em situação de desemprego alternativo. Estas raparigas encontram-se longe do mercado de trabalho devido a um conjunto complexo de problemas e hoje cai entre as rachaduras. Através da criação de plataformas de colaboração conjunta do governo sob a forma de uma equipa local, devem ser oferecidos aos indivíduos riscos e métodos baseados nas necessidades individuais de apoio e personalização sob a forma de emprego apoiado, mentor móvel, formação profissional/estágio, «mobilizingskurs» e escola de saúde para o trabalho. Trabalhando com uma ampla perspetiva individual e fazendo com que os próprios participantes participem no processo, são oferecidas oportunidades para as disposições adequadas em tempo útil, adaptadas ao nível de cada indivíduo e a todas as condições de vida. O objetivo é facilitar aos indivíduos a obtenção de esforços coordenados a longo prazo para se aproximarem do mercado de trabalho. A Associação de Coordenação Värna é a proprietária do projeto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A ideia do projeto Amazon é aprofundar a cooperação, por meio de plataformas comuns do governo, para as raparigas em licença por doença de longa duração e/ou raparigas desempregadas de longa duração com necessidades significativas de apoio para se estabelecerem no mercado de trabalho. A cooperação é organizada através de uma equipa de colaboração. A equipa fornecerá uma linha de ação que resultará em intervenções individualizadas com foco em um estabelecimento de trabalho. O público-alvo são as raparigas nascidas na Suécia e no estrangeiro em idade ativa (18-64 anos), que estão muito longe do mercado de trabalho. Estão de baixa por doença (a tempo parcial ou a tempo inteiro) em situação de desemprego alternativo. Estas raparigas encontram-se longe do mercado de trabalho devido a um conjunto complexo de problemas e hoje cai entre as rachaduras. Através da criação de plataformas de colaboração conjunta do governo sob a forma de uma equipa local, devem ser oferecidos aos indivíduos riscos e métodos baseados nas necessidades individuais de apoio e personalização sob a forma de emprego apoiado, mentor móvel, formação profissional/estágio, «mobilizingskurs» e escola de saúde para o trabalho. Trabalhando com uma ampla perspetiva individual e fazendo com que os próprios participantes participem no processo, são oferecidas oportunidades para as disposições adequadas em tempo útil, adaptadas ao nível de cada indivíduo e a todas as condições de vida. O objetivo é facilitar aos indivíduos a obtenção de esforços coordenados a longo prazo para se aproximarem do mercado de trabalho. A Associação de Coordenação Värna é a proprietária do projeto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ideen med Amazon-projektet er at uddybe samarbejdet mellem regeringens fælles platforme for kvinder på langtidssygeorlov og/eller langtidsledige kvinder med betydelig støtte til at etablere sig på arbejdsmarkedet. Samarbejdet organiseres gennem et samarbejdsteam. Teamet vil opstille en aktionslinje, der vil resultere i individualiserede interventioner med fokus på en arbejdsplads. Målgruppen er svensk- og udenlandskfødte kvinder i den erhvervsaktive alder (18-64 år), som er meget langt fra arbejdsmarkedet. De er alternativt på sygeorlov (deltid eller på fuld tid) arbejdsløse. Disse kvinder er langt væk fra arbejdsmarkedet på grund af et komplekst sæt af problemer og falder i dag mellem revner. Ved at opbygge offentlige fælles samarbejdsplatforme i form af et lokalt team bør enkeltpersoner tilbydes indsatser og metoder baseret på den enkeltes behov for støtte og tilpasning i form af støttet beskæftigelse, mobil mentor, arbejdstræning/praktikophold, "mobiliseringskurs" og sundhedsskole for arbejde. Ved at arbejde med et stort individuelt perspektiv og inddrage deltagerne i processen gives der i god tid mulighed for de rigtige arrangementer, der er skræddersyet til den enkeltes niveau og alle levevilkår. Målet er at gøre det lettere for den enkelte at få en langsigtet koordineret indsats for at komme tættere på arbejdsmarkedet. Koordineringssammenslutningen Värna er projektejer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ideen med Amazon-projektet er at uddybe samarbejdet mellem regeringens fælles platforme for kvinder på langtidssygeorlov og/eller langtidsledige kvinder med betydelig støtte til at etablere sig på arbejdsmarkedet. Samarbejdet organiseres gennem et samarbejdsteam. Teamet vil opstille en aktionslinje, der vil resultere i individualiserede interventioner med fokus på en arbejdsplads. Målgruppen er svensk- og udenlandskfødte kvinder i den erhvervsaktive alder (18-64 år), som er meget langt fra arbejdsmarkedet. De er alternativt på sygeorlov (deltid eller på fuld tid) arbejdsløse. Disse kvinder er langt væk fra arbejdsmarkedet på grund af et komplekst sæt af problemer og falder i dag mellem revner. Ved at opbygge offentlige fælles samarbejdsplatforme i form af et lokalt team bør enkeltpersoner tilbydes indsatser og metoder baseret på den enkeltes behov for støtte og tilpasning i form af støttet beskæftigelse, mobil mentor, arbejdstræning/praktikophold, "mobiliseringskurs" og sundhedsskole for arbejde. Ved at arbejde med et stort individuelt perspektiv og inddrage deltagerne i processen gives der i god tid mulighed for de rigtige arrangementer, der er skræddersyet til den enkeltes niveau og alle levevilkår. Målet er at gøre det lettere for den enkelte at få en langsigtet koordineret indsats for at komme tættere på arbejdsmarkedet. Koordineringssammenslutningen Värna er projektejer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ideen med Amazon-projektet er at uddybe samarbejdet mellem regeringens fælles platforme for kvinder på langtidssygeorlov og/eller langtidsledige kvinder med betydelig støtte til at etablere sig på arbejdsmarkedet. Samarbejdet organiseres gennem et samarbejdsteam. Teamet vil opstille en aktionslinje, der vil resultere i individualiserede interventioner med fokus på en arbejdsplads. Målgruppen er svensk- og udenlandskfødte kvinder i den erhvervsaktive alder (18-64 år), som er meget langt fra arbejdsmarkedet. De er alternativt på sygeorlov (deltid eller på fuld tid) arbejdsløse. Disse kvinder er langt væk fra arbejdsmarkedet på grund af et komplekst sæt af problemer og falder i dag mellem revner. Ved at opbygge offentlige fælles samarbejdsplatforme i form af et lokalt team bør enkeltpersoner tilbydes indsatser og metoder baseret på den enkeltes behov for støtte og tilpasning i form af støttet beskæftigelse, mobil mentor, arbejdstræning/praktikophold, "mobiliseringskurs" og sundhedsskole for arbejde. Ved at arbejde med et stort individuelt perspektiv og inddrage deltagerne i processen gives der i god tid mulighed for de rigtige arrangementer, der er skræddersyet til den enkeltes niveau og alle levevilkår. Målet er at gøre det lettere for den enkelte at få en langsigtet koordineret indsats for at komme tættere på arbejdsmarkedet. Koordineringssammenslutningen Värna er projektejer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ideea proiectului Amazon este de a aprofunda cooperarea, prin intermediul platformelor comune guvernamentale, pentru femeile aflate în concediu medical pe termen lung și/sau pentru femeile aflate în șomaj pe termen lung, cu un sprijin semnificativ pentru a se stabili pe piața forței de muncă. Cooperarea este organizată printr-o echipă de colaborare. Echipa va oferi o linie de acțiune care va avea ca rezultat intervenții individualizate, cu accent pe o unitate de ocupare a forței de muncă. Publicul țintă este reprezentat de femeile de vârstă activă de origine suedeză și străină (18-64 de ani), care sunt foarte departe de piața forței de muncă. Aceștia sunt în concediu medical (cu fracțiune de normă sau cu normă întreagă) alternativ în șomaj. Aceste femei sunt departe de piața forței de muncă din cauza unui set complex de probleme și astăzi se încadrează între fisuri. Prin crearea de platforme de colaborare comune guvernamentale sub forma unei echipe locale, în cazul în care persoanelor fizice li se oferă mize și metode bazate pe nevoia de sprijin și personalizare sub formă de locuri de muncă sprijinite, mentor mobil, formare profesională/internship, „mobilizeringskurs” și școală de sănătate pentru muncă. Lucrând cu o perspectivă individuală amplă și implicându-i pe participanții înșiși în acest proces, se oferă posibilități de organizare adecvată în timp util, adaptate la nivelul fiecărei persoane și la toate condițiile de viață. Scopul este de a facilita eforturile coordonate pe termen lung pentru a se apropia de piața forței de muncă. Asociația de Coordonare Värna este proprietarul proiectului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ideea proiectului Amazon este de a aprofunda cooperarea, prin intermediul platformelor comune guvernamentale, pentru femeile aflate în concediu medical pe termen lung și/sau pentru femeile aflate în șomaj pe termen lung, cu un sprijin semnificativ pentru a se stabili pe piața forței de muncă. Cooperarea este organizată printr-o echipă de colaborare. Echipa va oferi o linie de acțiune care va avea ca rezultat intervenții individualizate, cu accent pe o unitate de ocupare a forței de muncă. Publicul țintă este reprezentat de femeile de vârstă activă de origine suedeză și străină (18-64 de ani), care sunt foarte departe de piața forței de muncă. Aceștia sunt în concediu medical (cu fracțiune de normă sau cu normă întreagă) alternativ în șomaj. Aceste femei sunt departe de piața forței de muncă din cauza unui set complex de probleme și astăzi se încadrează între fisuri. Prin crearea de platforme de colaborare comune guvernamentale sub forma unei echipe locale, în cazul în care persoanelor fizice li se oferă mize și metode bazate pe nevoia de sprijin și personalizare sub formă de locuri de muncă sprijinite, mentor mobil, formare profesională/internship, „mobilizeringskurs” și școală de sănătate pentru muncă. Lucrând cu o perspectivă individuală amplă și implicându-i pe participanții înșiși în acest proces, se oferă posibilități de organizare adecvată în timp util, adaptate la nivelul fiecărei persoane și la toate condițiile de viață. Scopul este de a facilita eforturile coordonate pe termen lung pentru a se apropia de piața forței de muncă. Asociația de Coordonare Värna este proprietarul proiectului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ideea proiectului Amazon este de a aprofunda cooperarea, prin intermediul platformelor comune guvernamentale, pentru femeile aflate în concediu medical pe termen lung și/sau pentru femeile aflate în șomaj pe termen lung, cu un sprijin semnificativ pentru a se stabili pe piața forței de muncă. Cooperarea este organizată printr-o echipă de colaborare. Echipa va oferi o linie de acțiune care va avea ca rezultat intervenții individualizate, cu accent pe o unitate de ocupare a forței de muncă. Publicul țintă este reprezentat de femeile de vârstă activă de origine suedeză și străină (18-64 de ani), care sunt foarte departe de piața forței de muncă. Aceștia sunt în concediu medical (cu fracțiune de normă sau cu normă întreagă) alternativ în șomaj. Aceste femei sunt departe de piața forței de muncă din cauza unui set complex de probleme și astăzi se încadrează între fisuri. Prin crearea de platforme de colaborare comune guvernamentale sub forma unei echipe locale, în cazul în care persoanelor fizice li se oferă mize și metode bazate pe nevoia de sprijin și personalizare sub formă de locuri de muncă sprijinite, mentor mobil, formare profesională/internship, „mobilizeringskurs” și școală de sănătate pentru muncă. Lucrând cu o perspectivă individuală amplă și implicându-i pe participanții înșiși în acest proces, se oferă posibilități de organizare adecvată în timp util, adaptate la nivelul fiecărei persoane și la toate condițiile de viață. Scopul este de a facilita eforturile coordonate pe termen lung pentru a se apropia de piața forței de muncă. Asociația de Coordonare Värna este proprietarul proiectului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 11:04, 22 March 2024
Project Q4039979 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Amazon |
Project Q4039979 in Sweden |
Statements
4,451,262.0 Swedish krona
0 references
8,902,524.0 Swedish krona
0 references
1 September 2020
0 references
28 February 2023
0 references
Samordningsförbundet VärNa
0 references
59°18'20.45"N, 18°7'21.54"E
0 references
13154
0 references
Die Idee des Projekts Amazon besteht darin, die Zusammenarbeit von Frauen in Langzeitkrankenurlaub und/oder Langzeitarbeitslosen mit erheblichen Unterstützungsbedarf für Frauen auf dem Arbeitsmarkt durch gemeinsame Plattformen der Regierung zu vertiefen. Die Zusammenarbeit wird durch ein Kollaborationsteam organisiert. Das Team wird eine Aktionslinie bereitstellen, die zu individualisierten Interventionen mit Schwerpunkt auf einer Arbeitseinrichtung führt. Zielgruppe sind schwedische und ausländische Frauen im erwerbsfähigen Alter (18-64 Jahre), die sehr weit vom Arbeitsmarkt entfernt sind. Sie sind im Krankheitsurlaub (Teilzeit oder Vollzeit) alternativ arbeitslos. Diese Frauen sind aufgrund komplexer Probleme weit vom Arbeitsmarkt entfernt und fallen heute zwischen den Rissen. Durch den Aufbau gemeinsamer Kooperationsplattformen der Regierung in Form eines lokalen Teams sollten Einzelpersonen Einsätze und Methoden angeboten werden, die auf dem Bedarf an Unterstützung und Anpassung in Form von Unterstützung und Anpassung in Form von Unterstützter Beschäftigung, mobiler Mentorin, Work-Training/Praktikation, „Mobilisierungskurs“ und Gesundheitsschule für Arbeit basieren. Indem man mit einer großen individuellen Perspektive arbeitet und die Teilnehmer selbst am Prozess beteiligt, gibt es Gelegenheiten für die richtigen Vorkehrungen zu gegebener Zeit, die auf die Ebene jedes Einzelnen und auf alle Lebensbedingungen zugeschnitten sind. Ziel ist es, den einzelnen Menschen die Möglichkeit zu geben, langfristig koordinierte Anstrengungen zu unternehmen, um den Arbeitsmarkt näher zu bringen. Koordinationsverein Protect ist der Projektinhaber. (German)
27 January 2022
0 references
Het idee van het project Amazon is om de samenwerking, door gemeenschappelijke overheidsplatforms, te verdiepen voor vrouwen met langdurig ziekteverlof en/of langdurig werkloze vrouwen met aanzienlijke steun om zich op de arbeidsmarkt te vestigen. De samenwerking wordt georganiseerd door een samenwerkingsteam. Het team zal een actielijn aanbieden die zal resulteren in geïndividualiseerde interventies met een focus op een arbeidsinstelling. De doelgroep is in Zweden en in het buitenland geboren vrouwen in de werkende leeftijd (18-64 jaar), die ver van de arbeidsmarkt zijn verwijderd. Zij zijn met ziekteverlof (deeltijd of voltijds) als alternatief werkloos. Deze vrouwen zijn ver van de arbeidsmarkt verwijderd als gevolg van een complexe reeks problemen en vallen vandaag de dag tussen de scheuren. Door het opzetten van gezamenlijke samenwerkingsplatforms van de overheid in de vorm van een lokaal team moeten individuen inzet en methoden krijgen die gebaseerd zijn op de individuele behoeften aan ondersteuning en aanpassing in de vorm van Ondersteunde werkgelegenheid, mobiele mentor, werkopleiding/stage, „mobiliteitscursus” en gezondheidsschool voor werk. Door met een groot individueel perspectief te werken en de deelnemers zelf bij het proces te betrekken, worden tijdig de juiste afspraken gemaakt, afgestemd op het niveau van elk individu en op alle levensomstandigheden. Het doel is het voor individuen gemakkelijker te maken om op lange termijn gecoördineerde inspanningen te leveren om dichter bij de arbeidsmarkt te komen. Coördinatievereniging beschermt is de eigenaar van het project. (Dutch)
27 January 2022
0 references
L’idée du projet Amazon est d’approfondir la coopération, au moyen de plates-formes communes gouvernementales, pour les femmes en congé de maladie de longue durée et/ou les femmes sans emploi de longue durée qui ont besoin d’un soutien important pour s’établir sur le marché du travail. La coopération est organisée par l’intermédiaire d’une équipe de collaboration. L’équipe fournira une ligne d’action qui donnera lieu à des interventions individualisées axées sur un établissement de travail. Le public cible est les femmes nées en Suède et à l’étranger en âge de travailler (18-64 ans), qui sont très éloignées du marché du travail. Ils sont en congé de maladie (à temps partiel ou à temps plein) alternativement au chômage. Ces femmes sont loin du marché du travail en raison d’un ensemble complexe de problèmes et se situent aujourd’hui entre les fissures. En mettant en place des plates-formes de collaboration conjointes gouvernementales sous la forme d’une équipe locale, les individus devraient se voir offrir des enjeux et des méthodes fondés sur le besoin de soutien et de personnalisation sous la forme d’un emploi assisté, d’un mentor mobile, d’une formation professionnelle/stage, d’un «cours de mobilité» et d’une école de santé pour le travail. En travaillant avec une perspective individuelle large et en faisant participer les participants eux-mêmes au processus, des possibilités sont offertes en temps utile pour des arrangements appropriés, adaptés au niveau de chaque individu et à toutes les conditions de vie.L’objectif est de faciliter la coordination des efforts à long terme pour se rapprocher du marché du travail. Coordination Association protect est le propriétaire du projet. (French)
27 January 2022
0 references
L'idea del progetto Amazon è quella di approfondire la cooperazione, da parte di piattaforme governative comuni, per le donne in congedo di malattia di lungo periodo e/o per le donne disoccupate di lungo periodo con un sostegno significativo per stabilirsi nel mercato del lavoro. La cooperazione è organizzata attraverso un team di collaborazione. L'équipe fornirà una linea d'azione che si tradurrà in interventi personalizzati incentrati su un istituto di lavoro. Il pubblico di riferimento è costituito da donne svedesi e straniere in età lavorativa (18-64 anni), molto lontane dal mercato del lavoro. Sono in congedo di malattia (a tempo parziale o a tempo pieno) in alternativa disoccupati. Queste donne sono lontane dal mercato del lavoro a causa di una complessa serie di problemi e oggi cadono tra le fessure. Attraverso la creazione di piattaforme di collaborazione congiunte governative sotto forma di un team locale, si dovrebbero offrire ai singoli interessi e metodi basati sulla necessità di sostegno e personalizzazione degli individui sotto forma di occupazione supportata, mentore mobile, formazione professionale/apprendistato, "corso di mobilizzazione" e scuola di salute per il lavoro. Lavorando con un'ampia prospettiva individuale e rendendo i partecipanti stessi coinvolti nel processo, vengono offerte opportunità per le giuste disposizioni a tempo debito, adattate al livello di ciascun individuo e a tutte le condizioni di vita. L'obiettivo è quello di rendere più facile per gli individui ottenere sforzi coordinati a lungo termine per avvicinarsi al mercato del lavoro. L'associazione di coordinamento protegge è il proprietario del progetto. (Italian)
27 January 2022
0 references
La idea del proyecto Amazon es intensificar la cooperación, a través de plataformas comunes del Gobierno, para las mujeres con licencia por enfermedad de larga duración o las mujeres desempleadas de larga duración con importantes necesidades de apoyo para establecerse en el mercado laboral. La cooperación se organiza a través de un equipo de colaboración. El equipo proporcionará una línea de acción que dará lugar a intervenciones individualizadas centradas en un establecimiento laboral. El público destinatario son las mujeres nacidas en Suecia y en el extranjero en edad de trabajar (18-64 años), que están muy lejos del mercado laboral. Están en situación de baja por enfermedad (a tiempo parcial o a tiempo completo) alternativamente desempleados. Estas mujeres están lejos del mercado de trabajo debido a un complejo conjunto de problemas y hoy se encuentran entre las grietas. Mediante la creación de plataformas de colaboración conjunta del Gobierno en forma de equipo local, se debería ofrecer a las personas intereses y métodos basados en la necesidad de apoyo y personalización en forma de empleo apoyado, mentor móvil, formación y prácticas de trabajo, «curso de movilización» y escuela de salud para el trabajo. Trabajando con una gran perspectiva individual y haciendo que los propios participantes participen en el proceso, se ofrecen oportunidades para las disposiciones adecuadas a su debido tiempo, adaptadas al nivel de cada individuo y a todas las condiciones de vida. El objetivo es facilitar a las personas la coordinación a largo plazo de los esfuerzos para acercarse al mercado laboral. La Asociación de Coordinación de Protección es el propietario del proyecto. (Spanish)
27 January 2022
0 references
The idea of project Amazon is to deepen cooperation, by Government common platforms, for women on long-term sick leave and/or long-term unemployed women with significant support needs to establish themselves in the labour market. The cooperation is organized through a collaboration team. The team will provide an action line that will result in individualized interventions with a focus towards a labour establishment. The target audience is Swedish- and Foreign-born women in working age (18-64 years old), who are very far away from the labour market. They are on sick leave (part-time or full-time) alternatively unemployed. These women are far away from the labour market due to a complex set of problems and today falls between the cracks. By building up government joint collaboration platforms in the form of a local team should individuals be offered stakes and methods based on the individuals need for support and customization in the form of Supported employment, mobil mentor, work-training/internship, “mobiliseringskurs” and Health school for work. By working with a large individual perspective and making the participants themselves involved in the process, opportunities are given for the right arrangements in due time, tailored to each individual's level and over all living conditions.The aim is to make it easier for individuals to get long-term coordinated efforts to move closer to the labour market. Coordination Association VärNa is the project owner. (English)
0.6393794879696201
0 references
Tanken med projektet Amazon är att genom regeringens gemensamma plattformar fördjupa samarbetet för kvinnor som är långtidssjukskrivna och/eller långtidsarbetslösa kvinnor med betydande stöd för att etablera sig på arbetsmarknaden. Samarbetet organiseras genom ett samarbetsteam. Gruppen kommer att tillhandahålla en handlingslinje som kommer att resultera i individanpassade insatser med fokus på en arbetskraftsetablering. Målgruppen är svensk- och utrikes födda kvinnor i arbetsför ålder (18–64 år), som är mycket långt från arbetsmarknaden. De är sjukskrivna (deltid eller heltid) alternativt arbetslösa. Dessa kvinnor är långt ifrån arbetsmarknaden på grund av en komplex uppsättning problem och i dag faller de mellan sprickorna. Genom att bygga upp statliga gemensamma samarbetsplattformar i form av ett lokalt team bör individer erbjudas insatser och metoder baserade på de enskilda personernas behov av stöd och anpassning i form av stödad anställning, mobil mentor, arbetsträning/praktik, ”mobiliseringskurs” och Hälsoskola för arbete. Genom att arbeta med ett stort individuellt perspektiv och göra deltagarna själva delaktiga i processen ges möjligheter till rätt arrangemang i rätt tid, anpassade till varje individs nivå och över alla levnadsförhållanden. Syftet är att göra det lättare för individer att få långsiktiga samordnade insatser för att närma sig arbetsmarknaden. Koordineringsföreningen Värna är projektägare. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Projekti Amazon mõte on süvendada valitsuse ühiste platvormide kaudu koostööd, et pikaajaliselt haiguspuhkusel olevad naised ja/või pikaajaliselt töötud naised, kellel on märkimisväärne toetus, peavad end tööturule sisenema. Koostöö korraldatakse koostöörühma kaudu. Rühm pakub tegevussuunda, mille tulemuseks on individuaalsed sekkumised, keskendudes tööhõiveasutusele. Sihtrühmaks on Rootsi ja välismaal sündinud tööealised (18–64aastased) naised, kes on tööturult väga kaugel. Nad on haiguspuhkusel (osalise tööajaga või täistööajaga) teise võimalusena töötud. Need naised on keerukate probleemide tõttu tööturult kaugel ja jäävad praegu lõhede vahele. Luues valitsuse ühiseid koostööplatvorme kohaliku meeskonna vormis, kui üksikisikutele tuleks pakkuda panuseid ja meetodeid, mis põhinevad üksikisikute toetuse ja kohandamise vajadusel toetatud tööhõive, mobili mentori, töökoolituse/praktika, „mobiliseringskurs“ ja töötervishoidu toetava kooli vormis. Töötades suure individuaalperspektiiviga ja kaasates protsessi osalejaid endid, antakse võimalused õigeks ajaks, mis on kohandatud iga inimese tasemele ja kõigile elutingimustele. Eesmärk on hõlbustada inimestel pikaajaliste koordineeritud jõupingutuste tegemist, et liikuda tööturule lähemale. Projekti omanik on Koordinatsiooniühing Värna. (Estonian)
13 August 2022
0 references
„Amazon“ projekto idėja – stiprinti vyriausybės bendrų platformų bendradarbiavimą moterims, kurios yra ilgalaikės laikinojo nedarbingumo atostogose, ir (arba) ilgalaikiams bedarbiams, kuriems reikia didelės paramos, kad jos galėtų įsitvirtinti darbo rinkoje. Bendradarbiavimą organizuoja bendradarbiavimo grupė. Grupė nustatys veiksmų kryptį, pagal kurią bus vykdomos individualios intervencijos, daugiausia dėmesio skiriant darbo įstaigai. Tikslinė auditorija – darbingo amžiaus (18–64 m. amžiaus) Švedijoje ir užsienyje gimusios moterys, kurios yra labai toli nuo darbo rinkos. Jie yra laikinojo nedarbingumo atostogose (ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną) arba yra bedarbiai. Šios moterys yra toli nuo darbo rinkos dėl sudėtingų problemų ir šiandien krinta tarp įtrūkimų. Kuriant vyriausybines bendras bendradarbiavimo platformas vietos komandos forma, asmenims turėtų būti siūlomi statymai ir metodai, pagrįsti asmenų poreikiu remti ir pritaikyti darbo vietas, mobiliuosius mentorius, profesinį mokymą ir (arba) stažuotę, „mobilizingskurs“ ir sveikatos mokyklą darbui. Dirbant su didele individualia perspektyva ir įtraukiant pačius dalyvius į procesą, suteikiama galimybių tinkamu laiku sudaryti tinkamas priemones, pritaikytas prie kiekvieno asmens lygio ir visų gyvenimo sąlygų. Siekiama, kad asmenims būtų lengviau pasiekti ilgalaikes koordinuotas pastangas priartėti prie darbo rinkos. Koordinavimo asociacija Värna yra projekto savininkė. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta Amazon produbiti suradnju zajedničkih vladinih platformi za žene na dugotrajnom bolovanju i/ili dugotrajno nezaposlene žene kojima je potrebna znatna potpora kako bi se uspostavile na tržištu rada. Suradnja je organizirana putem tima za suradnju. Tim će osigurati liniju djelovanja koja će rezultirati individualiziranim intervencijama usmjerenima na osnivanje radne snage. Ciljna publika su žene rođene u Švedskoj i inozemstvu u radnoj dobi (u dobi od 18 do 64 godine), koje su vrlo daleko od tržišta rada. Oni su na bolovanju (nepuno radno vrijeme ili puno radno vrijeme) alternativno nezaposleni. Te su žene daleko od tržišta rada zbog složenih problema, a danas su među pukotinama. Izgradnjom vladinih zajedničkih platformi za suradnju u obliku lokalnog tima pojedincima bi trebalo ponuditi udjele i metode temeljene na potrebama pojedinaca za potporu i prilagodbu u obliku potpomognutog zapošljavanja, mobilnog mentora, osposobljavanja/pripravništva, „mobilizatora” i zdravstvene škole za rad. Radeći s velikom individualnom perspektivom i čineći sudionike koji su sami uključeni u proces, pružaju se mogućnosti za odgovarajuće aranžmane pravodobno, prilagođene razini svakog pojedinca i svim životnim uvjetima. Cilj je olakšati pojedincima da se dugoročno koordiniraju kako bi se približili tržištu rada. Koordinacijska udruga Värna je vlasnik projekta. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η ιδέα του έργου Amazon είναι η εμβάθυνση της συνεργασίας, μέσω κυβερνητικών κοινών πλατφορμών, για γυναίκες που βρίσκονται σε μακροχρόνια αναρρωτική άδεια και/ή μακροχρόνια άνεργες γυναίκες με σημαντική ανάγκη στήριξης για να εγκατασταθούν στην αγορά εργασίας. Η συνεργασία οργανώνεται μέσω μιας ομάδας συνεργασίας. Η ομάδα θα παρέχει μια γραμμή δράσης που θα οδηγήσει σε εξατομικευμένες παρεμβάσεις με έμφαση σε ένα εργατικό ίδρυμα. Το κοινό-στόχος είναι οι σουηδικές και αλλοδαπές γυναίκες σε ηλικία εργασίας (18-64 ετών), οι οποίες απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας. Είναι σε αναρρωτική άδεια (μερικής ή πλήρους απασχόλησης) εναλλακτικά άνεργοι. Οι γυναίκες αυτές βρίσκονται πολύ μακριά από την αγορά εργασίας λόγω ενός πολύπλοκου συνόλου προβλημάτων και σήμερα βρίσκονται μεταξύ των ρωγμών. Με τη δημιουργία κυβερνητικών κοινών πλατφορμών συνεργασίας με τη μορφή μιας τοπικής ομάδας θα πρέπει να προσφέρονται σε άτομα διακυβεύματα και μέθοδοι που θα βασίζονται στην ανάγκη υποστήριξης και προσαρμογής των ατόμων με τη μορφή υποστηριζόμενης απασχόλησης, κινητού μέντορα, επαγγελματικής κατάρτισης/κατάρτισης, «mobiliseringskurs» και Σχολής Υγείας για την εργασία. Με τη βοήθεια μιας μεγάλης ατομικής προοπτικής και της διευκόλυνσης των ίδιων των συμμετεχόντων στη διαδικασία, παρέχονται ευκαιρίες για τις κατάλληλες ρυθμίσεις σε εύθετο χρόνο, προσαρμοσμένες στο επίπεδο κάθε ατόμου και σε όλες τις συνθήκες διαβίωσης. Στόχος είναι να διευκολυνθεί η μακροπρόθεσμη συντονισμένη προσπάθεια των ατόμων να προσεγγίσουν την αγορά εργασίας. Ο Σύνδεσμος Συντονισμού Värna είναι ο ιδιοκτήτης του έργου. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu Amazon je prehĺbiť spoluprácu vládnymi spoločnými platformami pre ženy s dlhodobo práceneschopnosťou a/alebo dlhodobo nezamestnané ženy s významnou podporou, aby sa mohli etablovať na trhu práce. Spolupráca je organizovaná prostredníctvom tímu pre spoluprácu. Tím poskytne akčný riadok, ktorý povedie k individualizovaným zásahom so zameraním na pracovné zariadenie. Cieľovou skupinou sú ženy narodené vo Švédsku a v zahraničí v produktívnom veku (18 – 64 rokov), ktoré sú veľmi vzdialené od trhu práce. Sú na nemocenskej dovolenke (na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok) alternatívne nezamestnaní. Tieto ženy sú ďaleko od trhu práce kvôli zložitému súboru problémov a dnes spadajú medzi trhliny. Budovaním vládnych platforiem spolupráce vo forme miestneho tímu by sa jednotlivcom mali ponúknuť podiely a metódy založené na tom, že jednotlivci potrebujú podporu a prispôsobenie vo forme podporovaného zamestnania, mobilného mentora, odbornej prípravy/stáže práce, „mobilizingskurs“ a zdravotnej školy pre prácu. Práca s veľkou individuálnou perspektívou a tým, že sa do procesu zapájajú samotní účastníci, poskytuje príležitosti na správne usporiadanie v primeranom čase, prispôsobené úrovni každého jednotlivca a všetkým životným podmienkam. Cieľom je uľahčiť jednotlivcom dlhodobé koordinované úsilie o priblíženie sa k trhu práce. Koordinačná asociácia Värna je vlastníkom projektu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Amazon-hankkeen ajatuksena on syventää yhteistyötä, jota tehdään hallituksen yhteisillä foorumeilla pitkäaikaissairailla olevien naisten ja/tai pitkäaikaistyöttömien naisten hyväksi, joilla on merkittävä tuki, jotta he voivat asettua työmarkkinoille. Yhteistyö järjestetään yhteistyötiimin kautta. Ryhmä tarjoaa toimintalinjan, jonka tuloksena toteutetaan yksilöllisiä toimia, joissa keskitytään työvoiman sijoittautumiseen. Kohderyhmänä ovat ruotsalais- ja ulkomaalaissyntyiset työikäiset (18–64-vuotiaat), jotka ovat hyvin kaukana työmarkkinoista. He ovat sairauslomalla (osa-aikaisella tai kokopäiväisellä) vaihtoehtoisesti työttöminä. Nämä naiset ovat kaukana työmarkkinoista monimutkaisten ongelmien vuoksi, ja nykyään ne putoavat halkeamien väliin. Luomalla viranomaisten yhteisiä yhteistyöfoorumeja paikallisen tiimin muodossa tulisi tarjota yksilöille panoksia ja menetelmiä, jotka perustuvat yksilön tarpeeseen tukea ja räätälöidä tuetun työn, mobiiliohjaajan, työharjoittelun/harjoittelun, ”mobilizeringskursin” ja terveyskoulun muodossa. Tekemällä työtä laajalla yksilöllisellä näkökulmalla ja saamalla osallistujat itse osallistumaan prosessiin tarjotaan hyvissä ajoin mahdollisuuksia oikeanlaisiin järjestelyihin, jotka on räätälöity kunkin yksilön tason ja kaikkien elinolojen mukaan. Tavoitteena on helpottaa ihmisten pitkän aikavälin koordinoituja pyrkimyksiä päästä lähemmäksi työmarkkinoita. Koordinointiyhdistys Värna on hankkeen omistaja. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Ideą projektu Amazon jest pogłębienie współpracy za pośrednictwem wspólnych platform rządowych dla kobiet na długoterminowym zwolnieniu chorobowym i/lub kobiet długotrwale bezrobotnych, przy znacznym wsparciu, aby wejść na rynek pracy. Współpraca jest organizowana przez zespół współpracy. Zespół zapewni linię działania, która doprowadzi do zindywidualizowanych interwencji, koncentrując się na zakładach pracy. Grupą docelową są szwedzkie i zagraniczne kobiety w wieku produkcyjnym (18-64 lata), które są bardzo daleko od rynku pracy. Przebywają oni na zwolnieniu chorobowym (w niepełnym lub pełnym wymiarze czasu pracy) alternatywnie bezrobotni. Kobiety te są dalekie od rynku pracy ze względu na złożony zestaw problemów i obecnie upadają między pęknięciami. Tworząc rządowe wspólne platformy współpracy w formie lokalnego zespołu, należy zaoferować osobom fizycznym stawki i metody oparte na potrzebach wsparcia i dostosowywania do indywidualnych potrzeb w postaci zatrudnienia wspieranego, mentora mobilności, szkolenia/staży zawodowej, „mobilizeringskurs” i szkoły zdrowia do pracy. Pracując z dużą indywidualną perspektywą i angażując samych uczestników w proces, w odpowiednim czasie zapewnia się odpowiednie rozwiązania dostosowane do poziomu i warunków życia każdej osoby. Celem jest ułatwienie obywatelom długoterminowych skoordynowanych wysiłków na rzecz zbliżenia się do rynku pracy. Stowarzyszenie Koordynacyjne Värna jest właścicielem projektu. (Polish)
13 August 2022
0 references
Az Amazon projekt célja, hogy a kormány közös platformjai révén elmélyítse az együttműködést a tartós betegszabadságon lévő nők és/vagy a tartósan munkanélküli nők számára, akiknek jelentős támogatásra van szükségük ahhoz, hogy letelepedjenek a munkaerőpiacon. Az együttműködés egy együttműködési csoporton keresztül valósul meg. A csoport olyan cselekvési irányvonalat fog biztosítani, amely személyre szabott beavatkozásokat fog eredményezni, különös tekintettel a munkaerő-letelepedésre. A célközönség a munkaképes korú (18–64 éves) svéd és külföldi születésű nők, akik nagyon távol vannak a munkaerőpiactól. Betegszabadságon vannak (részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben), alternatívaként munkanélküliek. Ezek a nők messze vannak a munkaerőpiactól egy összetett probléma miatt, és ma a repedések közé esnek. A kormányzati közös együttműködési platformok helyi csapat formájában történő kiépítésével, amennyiben az egyének számára olyan részesedéseket és módszereket ajánlanak fel, amelyek a támogatott foglalkoztatás, mobil mentor, munka-képzés/szakmai képzés, „mobilizálóskurs” és „Egészségügyi iskola” formájában támogatásra és testreszabásra szorulnak. A széles körű egyéni perspektíva és a folyamatba való bevonásuk révén a megfelelő intézkedések kellő időben, az egyén szintjéhez és minden életkörülményhez igazodva lehetőséget kapnak. A cél az, hogy megkönnyítsük az egyének számára, hogy hosszú távú összehangolt erőfeszítéseket tegyenek a munkaerőpiachoz való közeledés érdekében. Koordinációs Egyesület Värna a projektgazda. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Myšlenkou projektu Amazon je prohloubit spolupráci mezi společnými vládními platformami pro ženy v dlouhodobé pracovní neschopnosti a/nebo dlouhodobě nezaměstnané ženy s významnou podporou, aby se mohly usadit na trhu práce. Spolupráce je organizována prostřednictvím spolupracujícího týmu. Tým poskytne akční linii, která povede k individualizovaným zásahům se zaměřením na pracovní zařízení. Cílovou skupinou jsou švédské a zahraniční ženy v produktivním věku (18–64 let), které jsou velmi daleko od trhu práce. Jsou na nemocenské dovolené (na částečný úvazek nebo na plný úvazek) alternativně nezaměstnaní. Tyto ženy jsou z důvodu složitého souboru problémů daleko od trhu práce a dnes mezi trhlinami padají. Budováním vládních platforem pro společnou spolupráci ve formě místního týmu by měly být jednotlivcům nabídnuty sázky a metody založené na potřebách podpory a přizpůsobení jednotlivcům ve formě podporovaného zaměstnání, mobilního mentora, odborné přípravy/stáží, „mobiliseringskurs“ a zdravotnické školy pro práci. Díky velké individuální perspektivě a zapojení účastníků do tohoto procesu jsou dány příležitosti ke správnému uspořádání ve vhodnou dobu, přizpůsobené úrovni každého jednotlivce a všem životním podmínkám. Cílem je usnadnit jednotlivcům dlouhodobě koordinované úsilí o přiblížení se trhu práce. Koordinační sdružení Värna je vlastníkem projektu. (Czech)
13 August 2022
0 references
Amazon projekta ideja ir padziļināt valdības kopējo platformu sadarbību sievietēm, kuras izmanto ilgtermiņa slimības atvaļinājumus, un/vai sievietēm, kas ilgstoši ir bezdarbnieces, kurām ir nepieciešams ievērojams atbalsts, lai iestātos darba tirgū. Sadarbību organizē sadarbības komanda. Grupa nodrošinās darbības virzienu, kura rezultātā tiks veiktas individualizētas intervences, galveno uzmanību pievēršot darba vietai. Mērķauditorija ir Zviedrijā un ārvalstīs dzimušas sievietes darbspējīgā vecumā (18–64 gadi), kas ir ļoti tālu no darba tirgus. Viņi atrodas slimības atvaļinājumā (nepilna laika vai pilna laika) bez darba. Sarežģītā problēmu kopuma dēļ šīs sievietes ir tālu no darba tirgus, un šodien tās ir starp plaisām. Veidojot valdības kopīgas sadarbības platformas vietējās komandas veidā, indivīdiem būtu jāpiedāvā likmes un metodes, kuru pamatā ir nepieciešamība pēc atbalsta un pielāgošanas, proti, atbalstīta nodarbinātība, mobils mentors, darba apmācība/prakse, “mobilizingskurs” un veselības skola darbam. Strādājot ar lielu individuālu perspektīvu un iesaistoties procesā pašiem dalībniekiem, tiek dotas iespējas savlaicīgi veikt pareizos pasākumus, kas pielāgoti katra indivīda līmenim un visiem dzīves apstākļiem. Mērķis ir atvieglot indivīdiem ilgtermiņa koordinētu darbu, lai tuvinātos darba tirgum. Projekta īpašniece ir koordinācijas asociācija Värna. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é an smaoineamh atá ag tionscadal Amazon comhar a dhoimhniú, trí ardáin choiteanna Rialtais, do mhná ar shaoire bhreoiteachta fhadtéarmach agus/nó ar mhná atá dífhostaithe go fadtéarmach le riachtanais shuntasacha tacaíochta chun iad féin a bhunú i margadh an tsaothair. Eagraítear an comhoibriú trí fhoireann chomhoibrithe. Cuirfidh an fhoireann líne ghníomhaíochta ar fáil a mbeidh idirghabhálacha aonair mar thoradh uirthi agus a bheidh dírithe ar bhunaíocht saothair. Is é an spriocphobal ná mná a rugadh sa tSualainn agus san gcoigríoch agus iad in aois oibre (18-64 bliana d’aois), atá i bhfad ar shiúl ó mhargadh an tsaothair. Tá siad ar shaoire bhreoiteachta (páirtaimseartha nó lánaimseartha) dífhostaithe mar mhalairt air sin. Tá na mná sin i bhfad ar shiúl ó mhargadh an tsaothair mar gheall ar shraith chasta fadhbanna agus sa lá atá inniu ann tá siad idir na scoilteanna. Trí ardáin comhoibrithe rialtais a fhorbairt i bhfoirm foirne áitiúla, ba cheart geallta agus modhanna a thairiscint do dhaoine aonair bunaithe ar an ngá atá ag daoine aonair le tacaíocht agus saincheapadh i bhfoirm fostaíochta tacaithe, meantóir soghluaiste, oiliúint oibre/intéirneacht, “mobiliseringskurs” agus scoil sláinte le haghaidh oibre. Trí bheith ag obair le dearcadh mór aonair agus trí na rannpháirtithe féin a dhéanamh páirteach sa phróiseas, tugtar deiseanna do na socruithe cearta in am trátha, agus iad curtha in oiriúint do leibhéal gach duine aonair agus thar na dálaí maireachtála uile. Is é an aidhm atá ann go mbeidh sé níos éasca do dhaoine aonair iarrachtaí comhordaithe fadtéarmacha a fháil chun bogadh níos gaire don mhargadh saothair. Is é Cumann Comhordaithe VärNa úinéir an tionscadail. (Irish)
13 August 2022
0 references
Namen projekta Amazon je poglobiti sodelovanje s skupnimi vladnimi platformami za ženske na dolgotrajnem bolniškem dopustu in/ali dolgotrajno brezposelne ženske z znatno podporo, da se uveljavijo na trgu dela. Sodelovanje organizira skupina za sodelovanje. Skupina bo zagotovila področje ukrepanja, ki bo privedlo do individualiziranih intervencij s poudarkom na zavodu za delo. Ciljna skupina so ženske, rojene v starosti od 18 do 64 let, rojene v tujini, ki so zelo oddaljene od trga dela. Brezposelni so na bolniškem dopustu (s krajšim delovnim časom ali s polnim delovnim časom). Zaradi zapletenih težav so te ženske daleč od trga dela, danes pa so med razpokami. Z vzpostavitvijo vladnih skupnih platform za sodelovanje v obliki lokalne ekipe bi bilo treba posameznikom ponuditi deleže in metode, ki temeljijo na potrebah posameznikov po podpori in prilagajanju v obliki podporne zaposlitve, mobilnega mentorja, poklicnega usposabljanja/pripravništva, „mobilizatorjevkurs“ in zdravstvene šole za delo. Z obsežnim individualnim vidikom in vključevanjem udeležencev v proces se pravočasno ponujajo možnosti za pravo ureditev, ki je prilagojena ravni vsakega posameznika in vsem življenjskim razmeram. Cilj je posameznikom olajšati dolgoročno usklajeno prizadevanje za približevanje trga dela. Koordinacijsko združenje Värna je lastnik projekta. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Идеята на проекта Amazon е да се задълбочи сътрудничеството чрез общи правителствени платформи за жените в дългосрочен отпуск по болест и/или трайно безработните жени със значителна подкрепа, за да се установят на пазара на труда. Сътрудничеството се организира чрез екип за сътрудничество. Екипът ще предостави линия за действие, която ще доведе до индивидуализирани интервенции с акцент върху установяването на трудова заетост. Целевата аудитория е жените, родени в трудоспособна възраст в Швеция и в чужбина (18—64 години), които са много далеч от пазара на труда. Те са в отпуск по болест (непълен или на пълен работен ден) като алтернатива без работа. Тези жени са далеч от пазара на труда поради сложен набор от проблеми и днес попада между пукнатините. Чрез изграждане на правителствени съвместни платформи за сътрудничество под формата на местен екип, в случай че на отделните лица се предлагат залози и методи, основани на нуждите на отделните лица от подкрепа и персонализиране под формата на подкрепяна заетост, наставник за мобилност, обучение/стаж, „mobilizingskurs“ и здравно училище за работа. Чрез работа с голяма индивидуална гледна точка и включване на самите участници в процеса, се предоставят възможности за правилните договорености своевременно, съобразени с нивото на всеки човек и с оглед на всички условия на живот. Целта е да се улеснят хората да получат дългосрочни координирани усилия за приближаване до пазара на труда. Координационна асоциация Värna е собственик на проекта. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-idea tal-proġett Amazon hija li tissaħħaħ il-kooperazzjoni, permezz ta’ pjattaformi komuni tal-Gvern, għan-nisa fuq liv minħabba mard fit-tul u/jew nisa qiegħda fit-tul bi ħtiġijiet ta’ appoġġ sinifikanti biex jistabbilixxu lilhom infushom fis-suq tax-xogħol. Il-kooperazzjoni hija organizzata permezz ta’ tim ta’ kollaborazzjoni. It-tim se jipprovdi linja ta’ azzjoni li se tirriżulta f’interventi individwalizzati b’enfasi fuq stabbiliment tax-xogħol. L-udjenza fil-mira hija n-nisa mwielda mill-Isvezja u l-barranin fl-età tax-xogħol (18–64 sena), li huma ‘l bogħod ħafna mis-suq tax-xogħol. Huma fuq leave tal-mard (part-time jew full-time) alternattivament qiegħda. Dawn in-nisa jinsabu ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol minħabba sett kumpless ta’ problemi u llum jaqgħu bejn ix-xquq. Bil-bini ta’ pjattaformi ta’ kollaborazzjoni konġunta tal-gvern fil-forma ta’ tim lokali, l-individwi għandhom jiġu offruti ishma u metodi bbażati fuq il-ħtieġa tal-individwi għall-appoġġ u l-adattament fil-forma ta’ impjieg appoġġjat, mentor tal-mobil, taħriġ/internship tax-xogħol, “mobiliseringskurs” u skola tas-Saħħa għax-xogħol. Permezz ta’ ħidma b’perspettiva individwali kbira u billi l-parteċipanti nfushom ikunu involuti fil-proċess, jingħataw opportunitajiet għall-arranġamenti t-tajba fil-ħin, imfassla skont il-livell ta’ kull individwu u fuq il-kundizzjonijiet kollha tal-għajxien. L-għan huwa li jkun aktar faċli għall-individwi li jagħmlu sforzi kkoordinati fit-tul biex jersqu eqreb lejn is-suq tax-xogħol. L-Assoċjazzjoni ta’ Koordinazzjoni Värna hija s-sid tal-proġett. (Maltese)
13 August 2022
0 references
A ideia do projeto Amazon é aprofundar a cooperação, por meio de plataformas comuns do governo, para as raparigas em licença por doença de longa duração e/ou raparigas desempregadas de longa duração com necessidades significativas de apoio para se estabelecerem no mercado de trabalho. A cooperação é organizada através de uma equipa de colaboração. A equipa fornecerá uma linha de ação que resultará em intervenções individualizadas com foco em um estabelecimento de trabalho. O público-alvo são as raparigas nascidas na Suécia e no estrangeiro em idade ativa (18-64 anos), que estão muito longe do mercado de trabalho. Estão de baixa por doença (a tempo parcial ou a tempo inteiro) em situação de desemprego alternativo. Estas raparigas encontram-se longe do mercado de trabalho devido a um conjunto complexo de problemas e hoje cai entre as rachaduras. Através da criação de plataformas de colaboração conjunta do governo sob a forma de uma equipa local, devem ser oferecidos aos indivíduos riscos e métodos baseados nas necessidades individuais de apoio e personalização sob a forma de emprego apoiado, mentor móvel, formação profissional/estágio, «mobilizingskurs» e escola de saúde para o trabalho. Trabalhando com uma ampla perspetiva individual e fazendo com que os próprios participantes participem no processo, são oferecidas oportunidades para as disposições adequadas em tempo útil, adaptadas ao nível de cada indivíduo e a todas as condições de vida. O objetivo é facilitar aos indivíduos a obtenção de esforços coordenados a longo prazo para se aproximarem do mercado de trabalho. A Associação de Coordenação Värna é a proprietária do projeto. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Ideen med Amazon-projektet er at uddybe samarbejdet mellem regeringens fælles platforme for kvinder på langtidssygeorlov og/eller langtidsledige kvinder med betydelig støtte til at etablere sig på arbejdsmarkedet. Samarbejdet organiseres gennem et samarbejdsteam. Teamet vil opstille en aktionslinje, der vil resultere i individualiserede interventioner med fokus på en arbejdsplads. Målgruppen er svensk- og udenlandskfødte kvinder i den erhvervsaktive alder (18-64 år), som er meget langt fra arbejdsmarkedet. De er alternativt på sygeorlov (deltid eller på fuld tid) arbejdsløse. Disse kvinder er langt væk fra arbejdsmarkedet på grund af et komplekst sæt af problemer og falder i dag mellem revner. Ved at opbygge offentlige fælles samarbejdsplatforme i form af et lokalt team bør enkeltpersoner tilbydes indsatser og metoder baseret på den enkeltes behov for støtte og tilpasning i form af støttet beskæftigelse, mobil mentor, arbejdstræning/praktikophold, "mobiliseringskurs" og sundhedsskole for arbejde. Ved at arbejde med et stort individuelt perspektiv og inddrage deltagerne i processen gives der i god tid mulighed for de rigtige arrangementer, der er skræddersyet til den enkeltes niveau og alle levevilkår. Målet er at gøre det lettere for den enkelte at få en langsigtet koordineret indsats for at komme tættere på arbejdsmarkedet. Koordineringssammenslutningen Värna er projektejer. (Danish)
13 August 2022
0 references
Ideea proiectului Amazon este de a aprofunda cooperarea, prin intermediul platformelor comune guvernamentale, pentru femeile aflate în concediu medical pe termen lung și/sau pentru femeile aflate în șomaj pe termen lung, cu un sprijin semnificativ pentru a se stabili pe piața forței de muncă. Cooperarea este organizată printr-o echipă de colaborare. Echipa va oferi o linie de acțiune care va avea ca rezultat intervenții individualizate, cu accent pe o unitate de ocupare a forței de muncă. Publicul țintă este reprezentat de femeile de vârstă activă de origine suedeză și străină (18-64 de ani), care sunt foarte departe de piața forței de muncă. Aceștia sunt în concediu medical (cu fracțiune de normă sau cu normă întreagă) alternativ în șomaj. Aceste femei sunt departe de piața forței de muncă din cauza unui set complex de probleme și astăzi se încadrează între fisuri. Prin crearea de platforme de colaborare comune guvernamentale sub forma unei echipe locale, în cazul în care persoanelor fizice li se oferă mize și metode bazate pe nevoia de sprijin și personalizare sub formă de locuri de muncă sprijinite, mentor mobil, formare profesională/internship, „mobilizeringskurs” și școală de sănătate pentru muncă. Lucrând cu o perspectivă individuală amplă și implicându-i pe participanții înșiși în acest proces, se oferă posibilități de organizare adecvată în timp util, adaptate la nivelul fiecărei persoane și la toate condițiile de viață. Scopul este de a facilita eforturile coordonate pe termen lung pentru a se apropia de piața forței de muncă. Asociația de Coordonare Värna este proprietarul proiectului. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2020/00240
0 references