Vreugdenhil B.V. (Q4002862): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding Spanish translations) |
(Set a claim value: summary (P836): A Vreugdenhil Dairy Foods pretende utilizar o subsídio do FSE para desenvolver e oferecer atividades que reflitam estas prioridades para os nossos funcionários. Para este fim, gostaríamos de empregar um conselheiro da Bewegen Werkt, que nos apoiará em: • A tradução dos dados de medição numa oferta personalizada • Prestar aconselhamento aos nossos colaboradores. Trata-se tanto a nível individual (coaching) como a nível do grupo (workshops e coaching...) |
||||||||||||||
| (3 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Vreugdenhil B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4002862 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4002862 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4002862 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4002862 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4002862 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4002862 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4002862 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4002862 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4002862 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4002862 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4002862 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4002862 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4002862 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4002862 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4002862 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4002862 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4002862 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4002862 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4002862 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4002862 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4002862 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4002862 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4002862 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods wants to use the ESF subsidy to develop and offer activities that reflect these priorities for our employees. To this end, we would like to employ an advisor of Bewegen Werkt, who will support us in: • The translation of the measurement data into a customised offer • Provide advice to our employees. This is both at individual level (coaching) and at group level (workshops and group coaching). • A short retest so that results of the approach become clear. The aim of this programme is to: • Create awareness for a healthy lifestyle. • Increase sustainable employability. • Reduce absenteeism by at least 0.5 % below the protracting average of 2018. • Implement the results of the employee research and the PMO. • Make the link with the strategy: Great Place to Work. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4404909661509115
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nijkerk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Vreugdenhil Dairy Foods θέλει να χρησιμοποιήσει την επιδότηση του ΕΚΤ για να αναπτύξει και να προσφέρει δραστηριότητες που αντικατοπτρίζουν αυτές τις προτεραιότητες για τους εργαζομένους μας. Για τον σκοπό αυτό, θα θέλαμε να προσλάβουμε έναν σύμβουλο της Bewegen Werkt, ο οποίος θα μας υποστηρίξει: • Η μετάφραση των δεδομένων μέτρησης σε εξατομικευμένη προσφορά • Παροχή συμβουλών στους υπαλλήλους μας. Αυτό ισχύει τόσο σε ατομικό επίπεδο (coaching) όσο και σε επίπεδο ομάδων (εργαστήρια και ομαδική καθοδήγηση). • Μια σύντομη εκ νέου δοκιμή ώστε να καταστούν σαφή τα αποτελέσματα της προσέγγισης. Στόχος του παρόντος προγράμματος είναι: • Ευαισθητοποίηση για έναν υγιεινό τρόπο ζωής. • Αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας. • Μείωση των απουσιών κατά τουλάχιστον 0,5 % κάτω από τον παρατεταμένο μέσο όρο του 2018. • Εφαρμογή των αποτελεσμάτων της έρευνας των εργαζομένων και του PMO. • Να συνδεθείτε με τη στρατηγική: Ωραίο μέρος για δουλειά. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Vreugdenhil Dairy Foods θέλει να χρησιμοποιήσει την επιδότηση του ΕΚΤ για να αναπτύξει και να προσφέρει δραστηριότητες που αντικατοπτρίζουν αυτές τις προτεραιότητες για τους εργαζομένους μας. Για τον σκοπό αυτό, θα θέλαμε να προσλάβουμε έναν σύμβουλο της Bewegen Werkt, ο οποίος θα μας υποστηρίξει: • Η μετάφραση των δεδομένων μέτρησης σε εξατομικευμένη προσφορά • Παροχή συμβουλών στους υπαλλήλους μας. Αυτό ισχύει τόσο σε ατομικό επίπεδο (coaching) όσο και σε επίπεδο ομάδων (εργαστήρια και ομαδική καθοδήγηση). • Μια σύντομη εκ νέου δοκιμή ώστε να καταστούν σαφή τα αποτελέσματα της προσέγγισης. Στόχος του παρόντος προγράμματος είναι: • Ευαισθητοποίηση για έναν υγιεινό τρόπο ζωής. • Αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας. • Μείωση των απουσιών κατά τουλάχιστον 0,5 % κάτω από τον παρατεταμένο μέσο όρο του 2018. • Εφαρμογή των αποτελεσμάτων της έρευνας των εργαζομένων και του PMO. • Να συνδεθείτε με τη στρατηγική: Ωραίο μέρος για δουλειά. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Vreugdenhil Dairy Foods θέλει να χρησιμοποιήσει την επιδότηση του ΕΚΤ για να αναπτύξει και να προσφέρει δραστηριότητες που αντικατοπτρίζουν αυτές τις προτεραιότητες για τους εργαζομένους μας. Για τον σκοπό αυτό, θα θέλαμε να προσλάβουμε έναν σύμβουλο της Bewegen Werkt, ο οποίος θα μας υποστηρίξει: • Η μετάφραση των δεδομένων μέτρησης σε εξατομικευμένη προσφορά • Παροχή συμβουλών στους υπαλλήλους μας. Αυτό ισχύει τόσο σε ατομικό επίπεδο (coaching) όσο και σε επίπεδο ομάδων (εργαστήρια και ομαδική καθοδήγηση). • Μια σύντομη εκ νέου δοκιμή ώστε να καταστούν σαφή τα αποτελέσματα της προσέγγισης. Στόχος του παρόντος προγράμματος είναι: • Ευαισθητοποίηση για έναν υγιεινό τρόπο ζωής. • Αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας. • Μείωση των απουσιών κατά τουλάχιστον 0,5 % κάτω από τον παρατεταμένο μέσο όρο του 2018. • Εφαρμογή των αποτελεσμάτων της έρευνας των εργαζομένων και του PMO. • Να συνδεθείτε με τη στρατηγική: Ωραίο μέρος για δουλειά. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods ønsker at bruge ESF-tilskuddet til at udvikle og tilbyde aktiviteter, der afspejler disse prioriteter for vores medarbejdere. Til dette formål vil vi gerne ansætte en rådgiver for Bewegen Werkt, som vil støtte os i: • Oversættelse af måledata til et skræddersyet tilbud • Rådgivning til vores medarbejdere. Dette er både på individuelt niveau (coaching) og på gruppeniveau (workshops og gruppecoaching). • En kort gentagelse, så resultaterne af tilgangen bliver tydelige. Formålet med dette program er at: • Skabe bevidsthed om en sund livsstil. • Øge den bæredygtige beskæftigelsesegnethed. • Reducere fraværet med mindst 0,5 % under det langvarige gennemsnit i 2018. • Gennemføre resultaterne af medarbejderforskningen og PMO. • Knytte forbindelsen til strategien: Godt sted at arbejde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods ønsker at bruge ESF-tilskuddet til at udvikle og tilbyde aktiviteter, der afspejler disse prioriteter for vores medarbejdere. Til dette formål vil vi gerne ansætte en rådgiver for Bewegen Werkt, som vil støtte os i: • Oversættelse af måledata til et skræddersyet tilbud • Rådgivning til vores medarbejdere. Dette er både på individuelt niveau (coaching) og på gruppeniveau (workshops og gruppecoaching). • En kort gentagelse, så resultaterne af tilgangen bliver tydelige. Formålet med dette program er at: • Skabe bevidsthed om en sund livsstil. • Øge den bæredygtige beskæftigelsesegnethed. • Reducere fraværet med mindst 0,5 % under det langvarige gennemsnit i 2018. • Gennemføre resultaterne af medarbejderforskningen og PMO. • Knytte forbindelsen til strategien: Godt sted at arbejde. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods ønsker at bruge ESF-tilskuddet til at udvikle og tilbyde aktiviteter, der afspejler disse prioriteter for vores medarbejdere. Til dette formål vil vi gerne ansætte en rådgiver for Bewegen Werkt, som vil støtte os i: • Oversættelse af måledata til et skræddersyet tilbud • Rådgivning til vores medarbejdere. Dette er både på individuelt niveau (coaching) og på gruppeniveau (workshops og gruppecoaching). • En kort gentagelse, så resultaterne af tilgangen bliver tydelige. Formålet med dette program er at: • Skabe bevidsthed om en sund livsstil. • Øge den bæredygtige beskæftigelsesegnethed. • Reducere fraværet med mindst 0,5 % under det langvarige gennemsnit i 2018. • Gennemføre resultaterne af medarbejderforskningen og PMO. • Knytte forbindelsen til strategien: Godt sted at arbejde. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods haluaa käyttää ESR:n tukea kehittääkseen ja tarjotakseen toimia, jotka heijastavat näitä prioriteetteja työntekijöillemme. Tätä varten haluaisimme palkata Bewegen Werktin neuvonantajan, joka tukee meitä: • Mittaustietojen muuntaminen räätälöidyksi tarjoukseksi • Anna neuvoja työntekijöillemme. Tämä tapahtuu sekä yksilötasolla (valmennus) että ryhmätasolla (työpajat ja ryhmävalmennus). • Lyhyt uusintatesti, jotta lähestymistavan tulokset selviävät. Ohjelman tavoitteena on • Lisätä tietoisuutta terveellisestä elämäntavasta. • Parannetaan kestävää työllistettävyyttä. • Vähennetään poissaoloja vähintään 0,5 % alle vuoden 2018 pitkäaikaisen keskiarvon. • Toteuttaa työntekijöiden tutkimuksen ja PMO:n tulokset. • Luoda yhteys strategiaan: Hyvä paikka tehdä töitä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods haluaa käyttää ESR:n tukea kehittääkseen ja tarjotakseen toimia, jotka heijastavat näitä prioriteetteja työntekijöillemme. Tätä varten haluaisimme palkata Bewegen Werktin neuvonantajan, joka tukee meitä: • Mittaustietojen muuntaminen räätälöidyksi tarjoukseksi • Anna neuvoja työntekijöillemme. Tämä tapahtuu sekä yksilötasolla (valmennus) että ryhmätasolla (työpajat ja ryhmävalmennus). • Lyhyt uusintatesti, jotta lähestymistavan tulokset selviävät. Ohjelman tavoitteena on • Lisätä tietoisuutta terveellisestä elämäntavasta. • Parannetaan kestävää työllistettävyyttä. • Vähennetään poissaoloja vähintään 0,5 % alle vuoden 2018 pitkäaikaisen keskiarvon. • Toteuttaa työntekijöiden tutkimuksen ja PMO:n tulokset. • Luoda yhteys strategiaan: Hyvä paikka tehdä töitä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods haluaa käyttää ESR:n tukea kehittääkseen ja tarjotakseen toimia, jotka heijastavat näitä prioriteetteja työntekijöillemme. Tätä varten haluaisimme palkata Bewegen Werktin neuvonantajan, joka tukee meitä: • Mittaustietojen muuntaminen räätälöidyksi tarjoukseksi • Anna neuvoja työntekijöillemme. Tämä tapahtuu sekä yksilötasolla (valmennus) että ryhmätasolla (työpajat ja ryhmävalmennus). • Lyhyt uusintatesti, jotta lähestymistavan tulokset selviävät. Ohjelman tavoitteena on • Lisätä tietoisuutta terveellisestä elämäntavasta. • Parannetaan kestävää työllistettävyyttä. • Vähennetään poissaoloja vähintään 0,5 % alle vuoden 2018 pitkäaikaisen keskiarvon. • Toteuttaa työntekijöiden tutkimuksen ja PMO:n tulokset. • Luoda yhteys strategiaan: Hyvä paikka tehdä töitä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods trid tuża s-sussidju tal-FSE biex tiżviluppa u toffri attivitajiet li jirriflettu dawn il-prijoritajiet għall-impjegati tagħna. Għal dan il-għan, nixtiequ nimpjegaw konsulent ta’ Bewegen Werkt, li se jappoġġana: • It-traduzzjoni tad-data tal-kejl f’offerta personalizzata • Ipprovdi pariri lill-impjegati tagħna. Dan huwa kemm fil-livell individwali (coaching) kif ukoll fil-livell tal-grupp (workshops u coaching tal-gruppi). • Test mill-ġdid qasir sabiex ir-riżultati tal-approċċ isiru ċari. L-għan ta’ dan il-programm huwa li: • Toħloq għarfien għal stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa. • Iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli. • Tnaqqas l-assenteiżmu b’mill-inqas 0.5 % taħt il-medja fit-tul tal-2018. • Timplimenta r-riżultati tar-riċerka tal-impjegati u l-PMO. • Tagħmel ir-rabta mal-istrateġija: Post Kbir għax — Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods trid tuża s-sussidju tal-FSE biex tiżviluppa u toffri attivitajiet li jirriflettu dawn il-prijoritajiet għall-impjegati tagħna. Għal dan il-għan, nixtiequ nimpjegaw konsulent ta’ Bewegen Werkt, li se jappoġġana: • It-traduzzjoni tad-data tal-kejl f’offerta personalizzata • Ipprovdi pariri lill-impjegati tagħna. Dan huwa kemm fil-livell individwali (coaching) kif ukoll fil-livell tal-grupp (workshops u coaching tal-gruppi). • Test mill-ġdid qasir sabiex ir-riżultati tal-approċċ isiru ċari. L-għan ta’ dan il-programm huwa li: • Toħloq għarfien għal stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa. • Iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli. • Tnaqqas l-assenteiżmu b’mill-inqas 0.5 % taħt il-medja fit-tul tal-2018. • Timplimenta r-riżultati tar-riċerka tal-impjegati u l-PMO. • Tagħmel ir-rabta mal-istrateġija: Post Kbir għax — Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods trid tuża s-sussidju tal-FSE biex tiżviluppa u toffri attivitajiet li jirriflettu dawn il-prijoritajiet għall-impjegati tagħna. Għal dan il-għan, nixtiequ nimpjegaw konsulent ta’ Bewegen Werkt, li se jappoġġana: • It-traduzzjoni tad-data tal-kejl f’offerta personalizzata • Ipprovdi pariri lill-impjegati tagħna. Dan huwa kemm fil-livell individwali (coaching) kif ukoll fil-livell tal-grupp (workshops u coaching tal-gruppi). • Test mill-ġdid qasir sabiex ir-riżultati tal-approċċ isiru ċari. L-għan ta’ dan il-programm huwa li: • Toħloq għarfien għal stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa. • Iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli. • Tnaqqas l-assenteiżmu b’mill-inqas 0.5 % taħt il-medja fit-tul tal-2018. • Timplimenta r-riżultati tar-riċerka tal-impjegati u l-PMO. • Tagħmel ir-rabta mal-istrateġija: Post Kbir għax — Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods vēlas izmantot ESF subsīdiju, lai izstrādātu un piedāvātu darbības, kas atspoguļo mūsu darbinieku prioritātes. Šajā nolūkā mēs vēlamies nodarbināt Bewegen Werkt padomnieku, kurš mūs atbalstīs: • Mērījumu datu tulkošanai pielāgotā piedāvājumā • Nodrošināt konsultācijas mūsu darbiniekiem. Tas notiek gan individuālā līmenī (treneros), gan grupu līmenī (darbsemināri un grupu apmācība). • Īss atkārtots tests, lai šīs pieejas rezultāti kļūtu skaidri. Šīs programmas mērķis ir: • Veidot izpratni par veselīgu dzīvesveidu. • Palielināt ilgtspējīgu nodarbināmību. • Samazināt darba kavējumus par vismaz 0,5 % zem ieilgušo vidējo rādītāju 2018. gadā. • Īstenot darbinieku pētījumu un PMO rezultātus. • Izveidojiet saikni ar stratēģiju: Lieliska vieta, kur strādāt. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods vēlas izmantot ESF subsīdiju, lai izstrādātu un piedāvātu darbības, kas atspoguļo mūsu darbinieku prioritātes. Šajā nolūkā mēs vēlamies nodarbināt Bewegen Werkt padomnieku, kurš mūs atbalstīs: • Mērījumu datu tulkošanai pielāgotā piedāvājumā • Nodrošināt konsultācijas mūsu darbiniekiem. Tas notiek gan individuālā līmenī (treneros), gan grupu līmenī (darbsemināri un grupu apmācība). • Īss atkārtots tests, lai šīs pieejas rezultāti kļūtu skaidri. Šīs programmas mērķis ir: • Veidot izpratni par veselīgu dzīvesveidu. • Palielināt ilgtspējīgu nodarbināmību. • Samazināt darba kavējumus par vismaz 0,5 % zem ieilgušo vidējo rādītāju 2018. gadā. • Īstenot darbinieku pētījumu un PMO rezultātus. • Izveidojiet saikni ar stratēģiju: Lieliska vieta, kur strādāt. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods vēlas izmantot ESF subsīdiju, lai izstrādātu un piedāvātu darbības, kas atspoguļo mūsu darbinieku prioritātes. Šajā nolūkā mēs vēlamies nodarbināt Bewegen Werkt padomnieku, kurš mūs atbalstīs: • Mērījumu datu tulkošanai pielāgotā piedāvājumā • Nodrošināt konsultācijas mūsu darbiniekiem. Tas notiek gan individuālā līmenī (treneros), gan grupu līmenī (darbsemināri un grupu apmācība). • Īss atkārtots tests, lai šīs pieejas rezultāti kļūtu skaidri. Šīs programmas mērķis ir: • Veidot izpratni par veselīgu dzīvesveidu. • Palielināt ilgtspējīgu nodarbināmību. • Samazināt darba kavējumus par vismaz 0,5 % zem ieilgušo vidējo rādītāju 2018. gadā. • Īstenot darbinieku pētījumu un PMO rezultātus. • Izveidojiet saikni ar stratēģiju: Lieliska vieta, kur strādāt. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods chce využiť dotáciu z ESF na rozvoj a ponuku aktivít, ktoré odrážajú tieto priority pre našich zamestnancov. Na tento účel by sme chceli zamestnať poradcu Bewegena Werkta, ktorý nás podporí v: • Preklad meraných údajov do prispôsobenej ponuky • Poskytnite poradenstvo našim zamestnancom. Je to tak na individuálnej úrovni (koučovanie), ako aj na skupinovej úrovni (semináre a skupinové koučovanie). • Krátka opakovaná skúška, aby sa výsledky prístupu stali jasnými. Cieľom tohto programu je: • Vytvárať povedomie o zdravom životnom štýle. • Zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť. • Znížiť absenciu aspoň o 0,5 % pod dlhotrvajúci priemer za rok 2018. • Realizovať výsledky výskumu zamestnancov a PMO. • Prepojiť so stratégiou: Skvelé miesto na prácu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods chce využiť dotáciu z ESF na rozvoj a ponuku aktivít, ktoré odrážajú tieto priority pre našich zamestnancov. Na tento účel by sme chceli zamestnať poradcu Bewegena Werkta, ktorý nás podporí v: • Preklad meraných údajov do prispôsobenej ponuky • Poskytnite poradenstvo našim zamestnancom. Je to tak na individuálnej úrovni (koučovanie), ako aj na skupinovej úrovni (semináre a skupinové koučovanie). • Krátka opakovaná skúška, aby sa výsledky prístupu stali jasnými. Cieľom tohto programu je: • Vytvárať povedomie o zdravom životnom štýle. • Zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť. • Znížiť absenciu aspoň o 0,5 % pod dlhotrvajúci priemer za rok 2018. • Realizovať výsledky výskumu zamestnancov a PMO. • Prepojiť so stratégiou: Skvelé miesto na prácu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods chce využiť dotáciu z ESF na rozvoj a ponuku aktivít, ktoré odrážajú tieto priority pre našich zamestnancov. Na tento účel by sme chceli zamestnať poradcu Bewegena Werkta, ktorý nás podporí v: • Preklad meraných údajov do prispôsobenej ponuky • Poskytnite poradenstvo našim zamestnancom. Je to tak na individuálnej úrovni (koučovanie), ako aj na skupinovej úrovni (semináre a skupinové koučovanie). • Krátka opakovaná skúška, aby sa výsledky prístupu stali jasnými. Cieľom tohto programu je: • Vytvárať povedomie o zdravom životnom štýle. • Zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť. • Znížiť absenciu aspoň o 0,5 % pod dlhotrvajúci priemer za rok 2018. • Realizovať výsledky výskumu zamestnancov a PMO. • Prepojiť so stratégiou: Skvelé miesto na prácu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le Vreugdenhil Foods Déiríochta fóirdheontas CSE a úsáid chun gníomhaíochtaí a fhorbairt agus a thairiscint a léiríonn na tosaíochtaí seo dár bhfostaithe. Chuige sin, ba mhaith linn comhairleoir a fhostú do Bewegen Werkt, a thacóidh linn: • An t-aistriúchán ar na sonraí tomhais isteach i tairiscint saincheaptha • Comhairle a chur ar fáil dár bhfostaithe. Tá sé seo ar leibhéal an duine aonair (cóitseáil) agus ar leibhéal an ghrúpa (ceardlanna agus cóitseáil grúpa). • Atriail ghearr ionas go mbeidh torthaí an chur chuige soiléir. Is é is aidhm don chlár seo: • Feasacht a chruthú maidir le stíl shláintiúil mhaireachtála. • Infhostaitheacht inbhuanaithe a mhéadú. • An neamhláithreacht a laghdú 0.5 % ar a laghad faoi bhun mheántréimhseach 2018. • Torthaí an taighde fostaithe agus an PMO a chur i bhfeidhm. • Déan an nasc leis an straitéis: Áit Mhór a bheith ag obair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Vreugdenhil Foods Déiríochta fóirdheontas CSE a úsáid chun gníomhaíochtaí a fhorbairt agus a thairiscint a léiríonn na tosaíochtaí seo dár bhfostaithe. Chuige sin, ba mhaith linn comhairleoir a fhostú do Bewegen Werkt, a thacóidh linn: • An t-aistriúchán ar na sonraí tomhais isteach i tairiscint saincheaptha • Comhairle a chur ar fáil dár bhfostaithe. Tá sé seo ar leibhéal an duine aonair (cóitseáil) agus ar leibhéal an ghrúpa (ceardlanna agus cóitseáil grúpa). • Atriail ghearr ionas go mbeidh torthaí an chur chuige soiléir. Is é is aidhm don chlár seo: • Feasacht a chruthú maidir le stíl shláintiúil mhaireachtála. • Infhostaitheacht inbhuanaithe a mhéadú. • An neamhláithreacht a laghdú 0.5 % ar a laghad faoi bhun mheántréimhseach 2018. • Torthaí an taighde fostaithe agus an PMO a chur i bhfeidhm. • Déan an nasc leis an straitéis: Áit Mhór a bheith ag obair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Vreugdenhil Foods Déiríochta fóirdheontas CSE a úsáid chun gníomhaíochtaí a fhorbairt agus a thairiscint a léiríonn na tosaíochtaí seo dár bhfostaithe. Chuige sin, ba mhaith linn comhairleoir a fhostú do Bewegen Werkt, a thacóidh linn: • An t-aistriúchán ar na sonraí tomhais isteach i tairiscint saincheaptha • Comhairle a chur ar fáil dár bhfostaithe. Tá sé seo ar leibhéal an duine aonair (cóitseáil) agus ar leibhéal an ghrúpa (ceardlanna agus cóitseáil grúpa). • Atriail ghearr ionas go mbeidh torthaí an chur chuige soiléir. Is é is aidhm don chlár seo: • Feasacht a chruthú maidir le stíl shláintiúil mhaireachtála. • Infhostaitheacht inbhuanaithe a mhéadú. • An neamhláithreacht a laghdú 0.5 % ar a laghad faoi bhun mheántréimhseach 2018. • Torthaí an taighde fostaithe agus an PMO a chur i bhfeidhm. • Déan an nasc leis an straitéis: Áit Mhór a bheith ag obair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods chce využít dotace ESF k rozvoji a nabízení činností, které odrážejí tyto priority pro naše zaměstnance. Za tímto účelem bychom rádi zaměstnávali poradce Bewegena Werkta, který nás podpoří v: • Překlad dat měření do přizpůsobené nabídky • poskytovat poradenství našim zaměstnancům. To je jak na individuální úrovni (coaching), tak na úrovni skupiny (workshopy a skupinové koučování). • Krátký opakovaný test, aby se výsledky tohoto přístupu vyjasnily. Cílem tohoto programu je: • Vytvářet povědomí o zdravém životním stylu. • Zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost. • Snížit počet absencí nejméně o 0,5 % pod vleklý průměr z roku 2018. • Realizovat výsledky zaměstnaneckého výzkumu a PMO. • Propojit se strategií: Skvělé místo pro práci. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods chce využít dotace ESF k rozvoji a nabízení činností, které odrážejí tyto priority pro naše zaměstnance. Za tímto účelem bychom rádi zaměstnávali poradce Bewegena Werkta, který nás podpoří v: • Překlad dat měření do přizpůsobené nabídky • poskytovat poradenství našim zaměstnancům. To je jak na individuální úrovni (coaching), tak na úrovni skupiny (workshopy a skupinové koučování). • Krátký opakovaný test, aby se výsledky tohoto přístupu vyjasnily. Cílem tohoto programu je: • Vytvářet povědomí o zdravém životním stylu. • Zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost. • Snížit počet absencí nejméně o 0,5 % pod vleklý průměr z roku 2018. • Realizovat výsledky zaměstnaneckého výzkumu a PMO. • Propojit se strategií: Skvělé místo pro práci. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods chce využít dotace ESF k rozvoji a nabízení činností, které odrážejí tyto priority pro naše zaměstnance. Za tímto účelem bychom rádi zaměstnávali poradce Bewegena Werkta, který nás podpoří v: • Překlad dat měření do přizpůsobené nabídky • poskytovat poradenství našim zaměstnancům. To je jak na individuální úrovni (coaching), tak na úrovni skupiny (workshopy a skupinové koučování). • Krátký opakovaný test, aby se výsledky tohoto přístupu vyjasnily. Cílem tohoto programu je: • Vytvářet povědomí o zdravém životním stylu. • Zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost. • Snížit počet absencí nejméně o 0,5 % pod vleklý průměr z roku 2018. • Realizovat výsledky zaměstnaneckého výzkumu a PMO. • Propojit se strategií: Skvělé místo pro práci. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Vreugdenhil Dairy Foods pretende utilizar o subsídio do FSE para desenvolver e oferecer atividades que reflitam estas prioridades para os nossos funcionários. Para este fim, gostaríamos de empregar um conselheiro da Bewegen Werkt, que nos apoiará em: • A tradução dos dados de medição numa oferta personalizada • Prestar aconselhamento aos nossos colaboradores. Trata-se tanto a nível individual (coaching) como a nível do grupo (workshops e coaching em grupo). • Um breve reteste para que os resultados da abordagem se tornem claros. O objetivo deste programa é: • Sensibilizar para um estilo de vida saudável. • Aumentar a empregabilidade sustentável. • Reduzir o absentismo em, pelo menos, 0,5 % abaixo da média prolongada de 2018. • Implementar os resultados da investigação dos trabalhadores e do PMO. • Estabelecer a ligação com a estratégia: Ótimo local para trabalhar. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Vreugdenhil Dairy Foods pretende utilizar o subsídio do FSE para desenvolver e oferecer atividades que reflitam estas prioridades para os nossos funcionários. Para este fim, gostaríamos de empregar um conselheiro da Bewegen Werkt, que nos apoiará em: • A tradução dos dados de medição numa oferta personalizada • Prestar aconselhamento aos nossos colaboradores. Trata-se tanto a nível individual (coaching) como a nível do grupo (workshops e coaching em grupo). • Um breve reteste para que os resultados da abordagem se tornem claros. O objetivo deste programa é: • Sensibilizar para um estilo de vida saudável. • Aumentar a empregabilidade sustentável. • Reduzir o absentismo em, pelo menos, 0,5 % abaixo da média prolongada de 2018. • Implementar os resultados da investigação dos trabalhadores e do PMO. • Estabelecer a ligação com a estratégia: Ótimo local para trabalhar. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Vreugdenhil Dairy Foods pretende utilizar o subsídio do FSE para desenvolver e oferecer atividades que reflitam estas prioridades para os nossos funcionários. Para este fim, gostaríamos de empregar um conselheiro da Bewegen Werkt, que nos apoiará em: • A tradução dos dados de medição numa oferta personalizada • Prestar aconselhamento aos nossos colaboradores. Trata-se tanto a nível individual (coaching) como a nível do grupo (workshops e coaching em grupo). • Um breve reteste para que os resultados da abordagem se tornem claros. O objetivo deste programa é: • Sensibilizar para um estilo de vida saudável. • Aumentar a empregabilidade sustentável. • Reduzir o absentismo em, pelo menos, 0,5 % abaixo da média prolongada de 2018. • Implementar os resultados da investigação dos trabalhadores e do PMO. • Estabelecer a ligação com a estratégia: Ótimo local para trabalhar. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods soovib kasutada ESFi toetust, et arendada ja pakkuda tegevusi, mis peegeldavad neid prioriteete meie töötajatele. Sel eesmärgil soovime tööle võtta Bewegen Werkti nõustaja, kes toetab meid: • Mõõtmisandmete teisendamine kohandatud pakkumiseks • Nõustamine meie töötajatele. See toimub nii individuaalsel tasandil (koolitus) kui ka grupi tasandil (seminarid ja rühmanõustamine). • Lühike kordustest, et lähenemisviisi tulemused oleksid selged. Käesoleva programmi eesmärk on: • Suurendada teadlikkust tervislikest eluviisidest. • Suurendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. • Vähendada töölt puudumist vähemalt 0,5 % vähem kui 2018. aasta pikaajaline keskmine. • Rakendada töötajate uuringute ja individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ameti tulemusi. • Luua seos strateegiaga: Suurepärane koht tööle. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods soovib kasutada ESFi toetust, et arendada ja pakkuda tegevusi, mis peegeldavad neid prioriteete meie töötajatele. Sel eesmärgil soovime tööle võtta Bewegen Werkti nõustaja, kes toetab meid: • Mõõtmisandmete teisendamine kohandatud pakkumiseks • Nõustamine meie töötajatele. See toimub nii individuaalsel tasandil (koolitus) kui ka grupi tasandil (seminarid ja rühmanõustamine). • Lühike kordustest, et lähenemisviisi tulemused oleksid selged. Käesoleva programmi eesmärk on: • Suurendada teadlikkust tervislikest eluviisidest. • Suurendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. • Vähendada töölt puudumist vähemalt 0,5 % vähem kui 2018. aasta pikaajaline keskmine. • Rakendada töötajate uuringute ja individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ameti tulemusi. • Luua seos strateegiaga: Suurepärane koht tööle. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods soovib kasutada ESFi toetust, et arendada ja pakkuda tegevusi, mis peegeldavad neid prioriteete meie töötajatele. Sel eesmärgil soovime tööle võtta Bewegen Werkti nõustaja, kes toetab meid: • Mõõtmisandmete teisendamine kohandatud pakkumiseks • Nõustamine meie töötajatele. See toimub nii individuaalsel tasandil (koolitus) kui ka grupi tasandil (seminarid ja rühmanõustamine). • Lühike kordustest, et lähenemisviisi tulemused oleksid selged. Käesoleva programmi eesmärk on: • Suurendada teadlikkust tervislikest eluviisidest. • Suurendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. • Vähendada töölt puudumist vähemalt 0,5 % vähem kui 2018. aasta pikaajaline keskmine. • Rakendada töötajate uuringute ja individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ameti tulemusi. • Luua seos strateegiaga: Suurepärane koht tööle. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Vreugdenhil Dairy Foods az ESZA-támogatást arra kívánja felhasználni, hogy olyan tevékenységeket dolgozzon ki és kínáljon, amelyek tükrözik ezeket a prioritásokat alkalmazottaink számára. E célból a Bewegen Werkt tanácsadóját szeretnénk alkalmazni, aki támogatni fog bennünket a következőkben: • A mérési adatok lefordítása személyre szabott ajánlattá • Tanácsadás az alkalmazottaknak. Ez mind egyéni szinten (coaching), mind csoportszinten (workshopok és csoportos coaching) történik. • Egy rövid ismételt vizsgálat, hogy a megközelítés eredményei egyértelműek legyenek. E program célja, hogy: • Tudatosítani kell az egészséges életmódot. • A fenntartható foglalkoztathatóság növelése. • A hiányzást legalább 0,5%-kal a 2018. évi elhúzódó átlag alatt kell csökkenteni. • A munkavállalói kutatás és a PMO eredményeinek végrehajtása. • A stratégiával való kapcsolat kialakítása: Remek hely a munkához. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Vreugdenhil Dairy Foods az ESZA-támogatást arra kívánja felhasználni, hogy olyan tevékenységeket dolgozzon ki és kínáljon, amelyek tükrözik ezeket a prioritásokat alkalmazottaink számára. E célból a Bewegen Werkt tanácsadóját szeretnénk alkalmazni, aki támogatni fog bennünket a következőkben: • A mérési adatok lefordítása személyre szabott ajánlattá • Tanácsadás az alkalmazottaknak. Ez mind egyéni szinten (coaching), mind csoportszinten (workshopok és csoportos coaching) történik. • Egy rövid ismételt vizsgálat, hogy a megközelítés eredményei egyértelműek legyenek. E program célja, hogy: • Tudatosítani kell az egészséges életmódot. • A fenntartható foglalkoztathatóság növelése. • A hiányzást legalább 0,5%-kal a 2018. évi elhúzódó átlag alatt kell csökkenteni. • A munkavállalói kutatás és a PMO eredményeinek végrehajtása. • A stratégiával való kapcsolat kialakítása: Remek hely a munkához. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Vreugdenhil Dairy Foods az ESZA-támogatást arra kívánja felhasználni, hogy olyan tevékenységeket dolgozzon ki és kínáljon, amelyek tükrözik ezeket a prioritásokat alkalmazottaink számára. E célból a Bewegen Werkt tanácsadóját szeretnénk alkalmazni, aki támogatni fog bennünket a következőkben: • A mérési adatok lefordítása személyre szabott ajánlattá • Tanácsadás az alkalmazottaknak. Ez mind egyéni szinten (coaching), mind csoportszinten (workshopok és csoportos coaching) történik. • Egy rövid ismételt vizsgálat, hogy a megközelítés eredményei egyértelműek legyenek. E program célja, hogy: • Tudatosítani kell az egészséges életmódot. • A fenntartható foglalkoztathatóság növelése. • A hiányzást legalább 0,5%-kal a 2018. évi elhúzódó átlag alatt kell csökkenteni. • A munkavállalói kutatás és a PMO eredményeinek végrehajtása. • A stratégiával való kapcsolat kialakítása: Remek hely a munkához. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods иска да използва субсидията от ЕСФ за разработване и предлагане на дейности, които отразяват тези приоритети за нашите служители. За тази цел бихме искали да наемем съветник на Bewegen Werkt, който ще ни подкрепи в: • Превод на измервателните данни в персонализирана оферта • Предоставяне на съвети на нашите служители. Това е както на индивидуално равнище (треньорство), така и на ниво група (работни ателиета и групови коучинг). • Кратък повторен тест, така че резултатите от подхода да станат ясни. Целта на тази програма е: • Повишаване на осведомеността за здравословен начин на живот. • Увеличаване на устойчивата пригодност за заетост. • Намаляване на отсъствията от работа с най-малко 0,5 % под средната продължителност за 2018 г. • Прилагане на резултатите от проучването на служителите и PMO. • Направете връзка със стратегията: Страхотно място за работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods иска да използва субсидията от ЕСФ за разработване и предлагане на дейности, които отразяват тези приоритети за нашите служители. За тази цел бихме искали да наемем съветник на Bewegen Werkt, който ще ни подкрепи в: • Превод на измервателните данни в персонализирана оферта • Предоставяне на съвети на нашите служители. Това е както на индивидуално равнище (треньорство), така и на ниво група (работни ателиета и групови коучинг). • Кратък повторен тест, така че резултатите от подхода да станат ясни. Целта на тази програма е: • Повишаване на осведомеността за здравословен начин на живот. • Увеличаване на устойчивата пригодност за заетост. • Намаляване на отсъствията от работа с най-малко 0,5 % под средната продължителност за 2018 г. • Прилагане на резултатите от проучването на служителите и PMO. • Направете връзка със стратегията: Страхотно място за работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods иска да използва субсидията от ЕСФ за разработване и предлагане на дейности, които отразяват тези приоритети за нашите служители. За тази цел бихме искали да наемем съветник на Bewegen Werkt, който ще ни подкрепи в: • Превод на измервателните данни в персонализирана оферта • Предоставяне на съвети на нашите служители. Това е както на индивидуално равнище (треньорство), така и на ниво група (работни ателиета и групови коучинг). • Кратък повторен тест, така че резултатите от подхода да станат ясни. Целта на тази програма е: • Повишаване на осведомеността за здравословен начин на живот. • Увеличаване на устойчивата пригодност за заетост. • Намаляване на отсъствията от работа с най-малко 0,5 % под средната продължителност за 2018 г. • Прилагане на резултатите от проучването на служителите и PMO. • Направете връзка със стратегията: Страхотно място за работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Vreugdenhil Dairy Foods“ nori panaudoti ESF subsidiją plėtoti ir siūlyti veiklą, atspindinčią šiuos prioritetus mūsų darbuotojams. Šiuo tikslu norėtume įdarbinti Bewegen Werkt patarėją, kuris rems mus: • Matavimo duomenų vertimas į individualų pasiūlymą • Patarimas mūsų darbuotojams. Tai daroma tiek individualiu lygmeniu (dalyvavimas mokymuose), tiek grupės lygmeniu (seminarai ir grupinis instruktavimas). • Trumpas pakartotinis bandymas, kad būtų aiškūs metodo taikymo rezultatai. Šios programos tikslas yra: • Ugdyti sąmoningumą sveikos gyvensenos srityje. • Didinti tvarias įsidarbinimo galimybes. • Pravaikštų skaičių sumažinti bent 0,5 proc., palyginti su 2018 m. užsitęsusiu vidurkiu. • Įgyvendinti darbuotojų mokslinių tyrimų ir PMO rezultatus. • Susieti su strategija: Puiki vieta dirbti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Vreugdenhil Dairy Foods“ nori panaudoti ESF subsidiją plėtoti ir siūlyti veiklą, atspindinčią šiuos prioritetus mūsų darbuotojams. Šiuo tikslu norėtume įdarbinti Bewegen Werkt patarėją, kuris rems mus: • Matavimo duomenų vertimas į individualų pasiūlymą • Patarimas mūsų darbuotojams. Tai daroma tiek individualiu lygmeniu (dalyvavimas mokymuose), tiek grupės lygmeniu (seminarai ir grupinis instruktavimas). • Trumpas pakartotinis bandymas, kad būtų aiškūs metodo taikymo rezultatai. Šios programos tikslas yra: • Ugdyti sąmoningumą sveikos gyvensenos srityje. • Didinti tvarias įsidarbinimo galimybes. • Pravaikštų skaičių sumažinti bent 0,5 proc., palyginti su 2018 m. užsitęsusiu vidurkiu. • Įgyvendinti darbuotojų mokslinių tyrimų ir PMO rezultatus. • Susieti su strategija: Puiki vieta dirbti. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Vreugdenhil Dairy Foods“ nori panaudoti ESF subsidiją plėtoti ir siūlyti veiklą, atspindinčią šiuos prioritetus mūsų darbuotojams. Šiuo tikslu norėtume įdarbinti Bewegen Werkt patarėją, kuris rems mus: • Matavimo duomenų vertimas į individualų pasiūlymą • Patarimas mūsų darbuotojams. Tai daroma tiek individualiu lygmeniu (dalyvavimas mokymuose), tiek grupės lygmeniu (seminarai ir grupinis instruktavimas). • Trumpas pakartotinis bandymas, kad būtų aiškūs metodo taikymo rezultatai. Šios programos tikslas yra: • Ugdyti sąmoningumą sveikos gyvensenos srityje. • Didinti tvarias įsidarbinimo galimybes. • Pravaikštų skaičių sumažinti bent 0,5 proc., palyginti su 2018 m. užsitęsusiu vidurkiu. • Įgyvendinti darbuotojų mokslinių tyrimų ir PMO rezultatus. • Susieti su strategija: Puiki vieta dirbti. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods želi iskoristiti ESF subvenciju za razvoj i ponudu aktivnosti koje odražavaju te prioritete za naše zaposlenike. U tu svrhu željeli bismo zaposliti savjetnika Bewegen Werkta, koji će nas podržati u: • Prijevod mjernih podataka u prilagođenu ponudu • pružanje savjeta našim zaposlenicima. To je na individualnoj razini (trening) i na grupnoj razini (radionice i grupno podučavanje). • Kratko ponovno testiranje kako bi rezultati pristupa postali jasni. Cilj je ovog programa: • Stvoriti svijest o zdravom načinu života. • Povećati održivu zapošljivost. • Smanjiti odsutnost s posla za najmanje 0,5 % ispod dugoročnog prosjeka iz 2018. • Provesti rezultate istraživanja zaposlenika i PMO-a. • Povezati sa strategijom: Odlično mjesto za posao. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods želi iskoristiti ESF subvenciju za razvoj i ponudu aktivnosti koje odražavaju te prioritete za naše zaposlenike. U tu svrhu željeli bismo zaposliti savjetnika Bewegen Werkta, koji će nas podržati u: • Prijevod mjernih podataka u prilagođenu ponudu • pružanje savjeta našim zaposlenicima. To je na individualnoj razini (trening) i na grupnoj razini (radionice i grupno podučavanje). • Kratko ponovno testiranje kako bi rezultati pristupa postali jasni. Cilj je ovog programa: • Stvoriti svijest o zdravom načinu života. • Povećati održivu zapošljivost. • Smanjiti odsutnost s posla za najmanje 0,5 % ispod dugoročnog prosjeka iz 2018. • Provesti rezultate istraživanja zaposlenika i PMO-a. • Povezati sa strategijom: Odlično mjesto za posao. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods želi iskoristiti ESF subvenciju za razvoj i ponudu aktivnosti koje odražavaju te prioritete za naše zaposlenike. U tu svrhu željeli bismo zaposliti savjetnika Bewegen Werkta, koji će nas podržati u: • Prijevod mjernih podataka u prilagođenu ponudu • pružanje savjeta našim zaposlenicima. To je na individualnoj razini (trening) i na grupnoj razini (radionice i grupno podučavanje). • Kratko ponovno testiranje kako bi rezultati pristupa postali jasni. Cilj je ovog programa: • Stvoriti svijest o zdravom načinu života. • Povećati održivu zapošljivost. • Smanjiti odsutnost s posla za najmanje 0,5 % ispod dugoročnog prosjeka iz 2018. • Provesti rezultate istraživanja zaposlenika i PMO-a. • Povezati sa strategijom: Odlično mjesto za posao. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods vill använda ESF-stödet för att utveckla och erbjuda aktiviteter som återspeglar dessa prioriteringar för våra anställda. För detta ändamål skulle vi vilja anställa en rådgivare till Bewegen Werkt, som kommer att stödja oss i: • Översättning av mätdata till ett skräddarsytt erbjudande • Ge råd till våra anställda. Detta sker både på individuell nivå (coaching) och på gruppnivå (workshops och gruppcoaching). • En kort omprovning så att resultaten av strategin blir tydliga. Syftet med detta program är att • Skapa medvetenhet om en hälsosam livsstil. • Öka den hållbara anställbarheten. • Minska frånvaron med minst 0,5 % under det utdragna genomsnittet för 2018. • Genomföra resultaten av de anställdas forskning och PMO. • Länka till strategin: Bra ställe att arbeta. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods vill använda ESF-stödet för att utveckla och erbjuda aktiviteter som återspeglar dessa prioriteringar för våra anställda. För detta ändamål skulle vi vilja anställa en rådgivare till Bewegen Werkt, som kommer att stödja oss i: • Översättning av mätdata till ett skräddarsytt erbjudande • Ge råd till våra anställda. Detta sker både på individuell nivå (coaching) och på gruppnivå (workshops och gruppcoaching). • En kort omprovning så att resultaten av strategin blir tydliga. Syftet med detta program är att • Skapa medvetenhet om en hälsosam livsstil. • Öka den hållbara anställbarheten. • Minska frånvaron med minst 0,5 % under det utdragna genomsnittet för 2018. • Genomföra resultaten av de anställdas forskning och PMO. • Länka till strategin: Bra ställe att arbeta. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods vill använda ESF-stödet för att utveckla och erbjuda aktiviteter som återspeglar dessa prioriteringar för våra anställda. För detta ändamål skulle vi vilja anställa en rådgivare till Bewegen Werkt, som kommer att stödja oss i: • Översättning av mätdata till ett skräddarsytt erbjudande • Ge råd till våra anställda. Detta sker både på individuell nivå (coaching) och på gruppnivå (workshops och gruppcoaching). • En kort omprovning så att resultaten av strategin blir tydliga. Syftet med detta program är att • Skapa medvetenhet om en hälsosam livsstil. • Öka den hållbara anställbarheten. • Minska frånvaron med minst 0,5 % under det utdragna genomsnittet för 2018. • Genomföra resultaten av de anställdas forskning och PMO. • Länka till strategin: Bra ställe att arbeta. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods dorește să utilizeze subvenția FSE pentru a dezvolta și a oferi activități care reflectă aceste priorități pentru angajații noștri. În acest scop, am dori să angajăm un consilier al Bewegen Werkt, care ne va sprijini în: • Traducerea datelor de măsurare într-o ofertă personalizată • Furnizați sfaturi angajaților noștri. Acest lucru este atât la nivel individual (coaching), cât și la nivel de grup (ateliere și coaching în grup). • Un test scurt, astfel încât rezultatele abordării să devină clare. Scopul acestui program este de a: • Sensibilizarea pentru un stil de viață sănătos. • Creșterea capacității de inserție profesională durabile. • Reducerea absenteismului cu cel puțin 0,5 % sub media prelungită din 2018. • Punerea în aplicare a rezultatelor cercetării angajaților și a PMO. • Să facă legătura cu strategia: Un loc minunat de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods dorește să utilizeze subvenția FSE pentru a dezvolta și a oferi activități care reflectă aceste priorități pentru angajații noștri. În acest scop, am dori să angajăm un consilier al Bewegen Werkt, care ne va sprijini în: • Traducerea datelor de măsurare într-o ofertă personalizată • Furnizați sfaturi angajaților noștri. Acest lucru este atât la nivel individual (coaching), cât și la nivel de grup (ateliere și coaching în grup). • Un test scurt, astfel încât rezultatele abordării să devină clare. Scopul acestui program este de a: • Sensibilizarea pentru un stil de viață sănătos. • Creșterea capacității de inserție profesională durabile. • Reducerea absenteismului cu cel puțin 0,5 % sub media prelungită din 2018. • Punerea în aplicare a rezultatelor cercetării angajaților și a PMO. • Să facă legătura cu strategia: Un loc minunat de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods dorește să utilizeze subvenția FSE pentru a dezvolta și a oferi activități care reflectă aceste priorități pentru angajații noștri. În acest scop, am dori să angajăm un consilier al Bewegen Werkt, care ne va sprijini în: • Traducerea datelor de măsurare într-o ofertă personalizată • Furnizați sfaturi angajaților noștri. Acest lucru este atât la nivel individual (coaching), cât și la nivel de grup (ateliere și coaching în grup). • Un test scurt, astfel încât rezultatele abordării să devină clare. Scopul acestui program este de a: • Sensibilizarea pentru un stil de viață sănătos. • Creșterea capacității de inserție profesională durabile. • Reducerea absenteismului cu cel puțin 0,5 % sub media prelungită din 2018. • Punerea în aplicare a rezultatelor cercetării angajaților și a PMO. • Să facă legătura cu strategia: Un loc minunat de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods želi s subvencijo ESS razviti in ponuditi dejavnosti, ki odražajo te prednostne naloge za naše zaposlene. V ta namen bi radi zaposlili svetovalca Bewegena Werkta, ki nas bo podpiral pri: • Prevod merilnih podatkov v prilagojeno ponudbo • svetovanje našim zaposlenim. To velja tako na individualni ravni (usposabljanje) kot na ravni skupine (delavnice in skupinski coaching). • Kratek ponovni preskus, da bodo rezultati pristopa jasni. Cilj tega programa je: • Ozaveščati o zdravem življenjskem slogu. • Povečati trajnostno zaposljivost. • Zmanjšati odsotnost z dela za vsaj 0,5 % pod dolgotrajno povprečje iz leta 2018. • Izvajati rezultate raziskav zaposlenih in PMO. • Povezavo s strategijo: Odličen kraj za delo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods želi s subvencijo ESS razviti in ponuditi dejavnosti, ki odražajo te prednostne naloge za naše zaposlene. V ta namen bi radi zaposlili svetovalca Bewegena Werkta, ki nas bo podpiral pri: • Prevod merilnih podatkov v prilagojeno ponudbo • svetovanje našim zaposlenim. To velja tako na individualni ravni (usposabljanje) kot na ravni skupine (delavnice in skupinski coaching). • Kratek ponovni preskus, da bodo rezultati pristopa jasni. Cilj tega programa je: • Ozaveščati o zdravem življenjskem slogu. • Povečati trajnostno zaposljivost. • Zmanjšati odsotnost z dela za vsaj 0,5 % pod dolgotrajno povprečje iz leta 2018. • Izvajati rezultate raziskav zaposlenih in PMO. • Povezavo s strategijo: Odličen kraj za delo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods želi s subvencijo ESS razviti in ponuditi dejavnosti, ki odražajo te prednostne naloge za naše zaposlene. V ta namen bi radi zaposlili svetovalca Bewegena Werkta, ki nas bo podpiral pri: • Prevod merilnih podatkov v prilagojeno ponudbo • svetovanje našim zaposlenim. To velja tako na individualni ravni (usposabljanje) kot na ravni skupine (delavnice in skupinski coaching). • Kratek ponovni preskus, da bodo rezultati pristopa jasni. Cilj tega programa je: • Ozaveščati o zdravem življenjskem slogu. • Povečati trajnostno zaposljivost. • Zmanjšati odsotnost z dela za vsaj 0,5 % pod dolgotrajno povprečje iz leta 2018. • Izvajati rezultate raziskav zaposlenih in PMO. • Povezavo s strategijo: Odličen kraj za delo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vreugdenhil Dairy Foods chce wykorzystać dotację z EFS na rozwój i oferowanie działań odzwierciedlających te priorytety dla naszych pracowników. W tym celu chcielibyśmy zatrudnić doradcę Bewegena Werkta, który wesprze nas w: • Tłumaczenie danych pomiarowych na indywidualną ofertę • Doradztwo naszym pracownikom. Jest to zarówno na poziomie indywidualnym (coaching), jak i na poziomie grupy (warsztaty i coaching grupowy). • Krótkie ponowne badanie, tak aby wyniki tego podejścia stały się jasne. Celem tego programu jest: • Budowanie świadomości na rzecz zdrowego stylu życia. • Zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie. • Zmniejszenie absencji o co najmniej 0,5 % poniżej średniej przedłużającej się z 2018 r. • Wdrożenie wyników badań pracowników i PMO. • Nawiązać do strategii: Świetne miejsce do pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods chce wykorzystać dotację z EFS na rozwój i oferowanie działań odzwierciedlających te priorytety dla naszych pracowników. W tym celu chcielibyśmy zatrudnić doradcę Bewegena Werkta, który wesprze nas w: • Tłumaczenie danych pomiarowych na indywidualną ofertę • Doradztwo naszym pracownikom. Jest to zarówno na poziomie indywidualnym (coaching), jak i na poziomie grupy (warsztaty i coaching grupowy). • Krótkie ponowne badanie, tak aby wyniki tego podejścia stały się jasne. Celem tego programu jest: • Budowanie świadomości na rzecz zdrowego stylu życia. • Zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie. • Zmniejszenie absencji o co najmniej 0,5 % poniżej średniej przedłużającej się z 2018 r. • Wdrożenie wyników badań pracowników i PMO. • Nawiązać do strategii: Świetne miejsce do pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods chce wykorzystać dotację z EFS na rozwój i oferowanie działań odzwierciedlających te priorytety dla naszych pracowników. W tym celu chcielibyśmy zatrudnić doradcę Bewegena Werkta, który wesprze nas w: • Tłumaczenie danych pomiarowych na indywidualną ofertę • Doradztwo naszym pracownikom. Jest to zarówno na poziomie indywidualnym (coaching), jak i na poziomie grupy (warsztaty i coaching grupowy). • Krótkie ponowne badanie, tak aby wyniki tego podejścia stały się jasne. Celem tego programu jest: • Budowanie świadomości na rzecz zdrowego stylu życia. • Zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie. • Zmniejszenie absencji o co najmniej 0,5 % poniżej średniej przedłużającej się z 2018 r. • Wdrożenie wyników badań pracowników i PMO. • Nawiązać do strategii: Świetne miejsce do pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 15:20, 10 October 2024
Project Q4002862 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vreugdenhil B.V. |
Project Q4002862 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
9 January 2019
0 references
9 January 2020
0 references
Vreugdenhil B.V.
0 references
52°12'43.20"N, 5°26'53.63"E
0 references
3861PS
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods wil de ESF subsidie inzetten om activiteiten te ontwikkelen en aan te bieden die invulling geven aan deze prioriteiten voor onze medewerkers. Hiervoor willen we een adviseur van Bewegen Werkt inzetten, die ons zal ondersteunen bij: • De vertaling van de meetgegevens in een maatwerk aanbod • Het verzorgen van adviezen aan onze medewerkers. Dit zowel op individueel niveau (coaching) als op groepsniveau (workshops en groepscoaching). • Een korte hertest zodat resultaten van de aanpak helder wordt. Het doel van dit programma is: • Bewustwording creëren voor een gezonde leefstijl. • Verhogen duurzame inzetbaarheid. • Het ziekteverzuim verlagen, met minimaal 0,5% lager dan het voortschreidend gemiddelde van 2018. • Invulling geven aan de uitkomsten van het medewerkersonderzoek en het PMO. • De koppeling maken met de strategie: Great Place to Work. (Dutch)
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods wants to use the ESF subsidy to develop and offer activities that reflect these priorities for our employees. To this end, we would like to employ an advisor of Bewegen Werkt, who will support us in: • The translation of the measurement data into a customised offer • Provide advice to our employees. This is both at individual level (coaching) and at group level (workshops and group coaching). • A short retest so that results of the approach become clear. The aim of this programme is to: • Create awareness for a healthy lifestyle. • Increase sustainable employability. • Reduce absenteeism by at least 0.5 % below the protracting average of 2018. • Implement the results of the employee research and the PMO. • Make the link with the strategy: Great Place to Work. (English)
26 January 2022
0.4404909661509115
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods souhaite utiliser la subvention FSE pour développer et proposer des activités qui reflètent ces priorités pour nos employés. À cette fin, nous aimerions employer un conseiller de Bewegen Werkt, qui nous soutiendra dans les domaines suivants: • La traduction des données de mesure en une offre personnalisée • Fournir des conseils à nos collaborateurs. Il s’agit à la fois au niveau individuel (coaching) et au niveau du groupe (ateliers et coaching collectif). • Un bref nouveau test afin que les résultats de l’approche deviennent clairs. L’objectif de ce programme est de: • Sensibiliser à un mode de vie sain. • Accroître l’employabilité durable. • Réduire l’absentéisme d’au moins 0,5 % par rapport à la moyenne de 2018. • Mettre en œuvre les résultats de la recherche sur les employés et du PMO. • Établir le lien avec la stratégie: Super endroit pour travailler. (French)
26 January 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods möchte die ESF-Zuschüsse nutzen, um Aktivitäten zu entwickeln und anzubieten, die diese Prioritäten für unsere Mitarbeiter widerspiegeln. Zu diesem Zweck möchten wir einen Berater von Bewegen Werkt beschäftigen, der uns unterstützt in: • Die Übersetzung der Messdaten in ein maßgeschneidertes Angebot • Beratung unserer Mitarbeiter. Dies erfolgt sowohl auf individueller Ebene (Coaching) als auch auf Gruppenebene (Workshops und Gruppencoaching). • Eine kurze Wiederholung, so dass die Ergebnisse des Ansatzes klar werden. Ziel dieses Programms ist es, • Bewusstsein für einen gesunden Lebensstil schaffen. • Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. • Verringerung des Fehlverhaltens um mindestens 0,5 % unter dem langwierigen Durchschnitt von 2018. • Umsetzung der Ergebnisse der Mitarbeiterforschung und des PMO. • Stellen Sie die Verbindung mit der Strategie her: Großartiger Ort zur Arbeit. (German)
26 January 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods vuole utilizzare la sovvenzione FSE per sviluppare e offrire attività che riflettano queste priorità per i nostri dipendenti. A tal fine, vorremmo assumere un consulente di Bewegen Werkt, che ci sosterrà in: • La traduzione dei dati di misura in un'offerta personalizzata • Fornire consulenza ai nostri dipendenti. Si tratta sia a livello individuale (coaching) che a livello di gruppo (workshop e coaching di gruppo). • Una breve rivisitazione in modo che i risultati dell'approccio diventino chiari. L'obiettivo del presente programma è di: • Creare consapevolezza per uno stile di vita sano. • Aumentare l'occupabilità sostenibile. • Ridurre l'assenteismo di almeno lo 0,5 % al di sotto della media protratta del 2018. • Implementare i risultati della ricerca dei dipendenti e del PMO. • Stabilire il collegamento con la strategia: Ottimo posto per lavorare. (Italian)
27 January 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods quiere utilizar la subvención del FSE para desarrollar y ofrecer actividades que reflejen estas prioridades para nuestros empleados. Con este fin, nos gustaría contratar a un asesor de Bewegen Werkt, que nos apoyará en: • La traducción de los datos de medición en una oferta personalizada • Proporcionar asesoramiento a nuestros empleados. Esto es tanto a nivel individual (coaching) como a nivel de grupo (talleres y coaching grupal). • Una breve reprueba para que los resultados del enfoque queden claros. El objetivo de este programa es: • Crear conciencia para un estilo de vida saludable. • Aumentar la empleabilidad sostenible. • Reducir el absentismo en al menos un 0,5 % por debajo de la media prolongada de 2018. • Implementar los resultados de la investigación de los empleados y la PMO. • Hacer el enlace con la estrategia: Gran lugar para trabajar. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Vreugdenhil Dairy Foods θέλει να χρησιμοποιήσει την επιδότηση του ΕΚΤ για να αναπτύξει και να προσφέρει δραστηριότητες που αντικατοπτρίζουν αυτές τις προτεραιότητες για τους εργαζομένους μας. Για τον σκοπό αυτό, θα θέλαμε να προσλάβουμε έναν σύμβουλο της Bewegen Werkt, ο οποίος θα μας υποστηρίξει: • Η μετάφραση των δεδομένων μέτρησης σε εξατομικευμένη προσφορά • Παροχή συμβουλών στους υπαλλήλους μας. Αυτό ισχύει τόσο σε ατομικό επίπεδο (coaching) όσο και σε επίπεδο ομάδων (εργαστήρια και ομαδική καθοδήγηση). • Μια σύντομη εκ νέου δοκιμή ώστε να καταστούν σαφή τα αποτελέσματα της προσέγγισης. Στόχος του παρόντος προγράμματος είναι: • Ευαισθητοποίηση για έναν υγιεινό τρόπο ζωής. • Αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας. • Μείωση των απουσιών κατά τουλάχιστον 0,5 % κάτω από τον παρατεταμένο μέσο όρο του 2018. • Εφαρμογή των αποτελεσμάτων της έρευνας των εργαζομένων και του PMO. • Να συνδεθείτε με τη στρατηγική: Ωραίο μέρος για δουλειά. (Greek)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods ønsker at bruge ESF-tilskuddet til at udvikle og tilbyde aktiviteter, der afspejler disse prioriteter for vores medarbejdere. Til dette formål vil vi gerne ansætte en rådgiver for Bewegen Werkt, som vil støtte os i: • Oversættelse af måledata til et skræddersyet tilbud • Rådgivning til vores medarbejdere. Dette er både på individuelt niveau (coaching) og på gruppeniveau (workshops og gruppecoaching). • En kort gentagelse, så resultaterne af tilgangen bliver tydelige. Formålet med dette program er at: • Skabe bevidsthed om en sund livsstil. • Øge den bæredygtige beskæftigelsesegnethed. • Reducere fraværet med mindst 0,5 % under det langvarige gennemsnit i 2018. • Gennemføre resultaterne af medarbejderforskningen og PMO. • Knytte forbindelsen til strategien: Godt sted at arbejde. (Danish)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods haluaa käyttää ESR:n tukea kehittääkseen ja tarjotakseen toimia, jotka heijastavat näitä prioriteetteja työntekijöillemme. Tätä varten haluaisimme palkata Bewegen Werktin neuvonantajan, joka tukee meitä: • Mittaustietojen muuntaminen räätälöidyksi tarjoukseksi • Anna neuvoja työntekijöillemme. Tämä tapahtuu sekä yksilötasolla (valmennus) että ryhmätasolla (työpajat ja ryhmävalmennus). • Lyhyt uusintatesti, jotta lähestymistavan tulokset selviävät. Ohjelman tavoitteena on • Lisätä tietoisuutta terveellisestä elämäntavasta. • Parannetaan kestävää työllistettävyyttä. • Vähennetään poissaoloja vähintään 0,5 % alle vuoden 2018 pitkäaikaisen keskiarvon. • Toteuttaa työntekijöiden tutkimuksen ja PMO:n tulokset. • Luoda yhteys strategiaan: Hyvä paikka tehdä töitä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods trid tuża s-sussidju tal-FSE biex tiżviluppa u toffri attivitajiet li jirriflettu dawn il-prijoritajiet għall-impjegati tagħna. Għal dan il-għan, nixtiequ nimpjegaw konsulent ta’ Bewegen Werkt, li se jappoġġana: • It-traduzzjoni tad-data tal-kejl f’offerta personalizzata • Ipprovdi pariri lill-impjegati tagħna. Dan huwa kemm fil-livell individwali (coaching) kif ukoll fil-livell tal-grupp (workshops u coaching tal-gruppi). • Test mill-ġdid qasir sabiex ir-riżultati tal-approċċ isiru ċari. L-għan ta’ dan il-programm huwa li: • Toħloq għarfien għal stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa. • Iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli. • Tnaqqas l-assenteiżmu b’mill-inqas 0.5 % taħt il-medja fit-tul tal-2018. • Timplimenta r-riżultati tar-riċerka tal-impjegati u l-PMO. • Tagħmel ir-rabta mal-istrateġija: Post Kbir għax — Xogħol. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods vēlas izmantot ESF subsīdiju, lai izstrādātu un piedāvātu darbības, kas atspoguļo mūsu darbinieku prioritātes. Šajā nolūkā mēs vēlamies nodarbināt Bewegen Werkt padomnieku, kurš mūs atbalstīs: • Mērījumu datu tulkošanai pielāgotā piedāvājumā • Nodrošināt konsultācijas mūsu darbiniekiem. Tas notiek gan individuālā līmenī (treneros), gan grupu līmenī (darbsemināri un grupu apmācība). • Īss atkārtots tests, lai šīs pieejas rezultāti kļūtu skaidri. Šīs programmas mērķis ir: • Veidot izpratni par veselīgu dzīvesveidu. • Palielināt ilgtspējīgu nodarbināmību. • Samazināt darba kavējumus par vismaz 0,5 % zem ieilgušo vidējo rādītāju 2018. gadā. • Īstenot darbinieku pētījumu un PMO rezultātus. • Izveidojiet saikni ar stratēģiju: Lieliska vieta, kur strādāt. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods chce využiť dotáciu z ESF na rozvoj a ponuku aktivít, ktoré odrážajú tieto priority pre našich zamestnancov. Na tento účel by sme chceli zamestnať poradcu Bewegena Werkta, ktorý nás podporí v: • Preklad meraných údajov do prispôsobenej ponuky • Poskytnite poradenstvo našim zamestnancom. Je to tak na individuálnej úrovni (koučovanie), ako aj na skupinovej úrovni (semináre a skupinové koučovanie). • Krátka opakovaná skúška, aby sa výsledky prístupu stali jasnými. Cieľom tohto programu je: • Vytvárať povedomie o zdravom životnom štýle. • Zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť. • Znížiť absenciu aspoň o 0,5 % pod dlhotrvajúci priemer za rok 2018. • Realizovať výsledky výskumu zamestnancov a PMO. • Prepojiť so stratégiou: Skvelé miesto na prácu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le Vreugdenhil Foods Déiríochta fóirdheontas CSE a úsáid chun gníomhaíochtaí a fhorbairt agus a thairiscint a léiríonn na tosaíochtaí seo dár bhfostaithe. Chuige sin, ba mhaith linn comhairleoir a fhostú do Bewegen Werkt, a thacóidh linn: • An t-aistriúchán ar na sonraí tomhais isteach i tairiscint saincheaptha • Comhairle a chur ar fáil dár bhfostaithe. Tá sé seo ar leibhéal an duine aonair (cóitseáil) agus ar leibhéal an ghrúpa (ceardlanna agus cóitseáil grúpa). • Atriail ghearr ionas go mbeidh torthaí an chur chuige soiléir. Is é is aidhm don chlár seo: • Feasacht a chruthú maidir le stíl shláintiúil mhaireachtála. • Infhostaitheacht inbhuanaithe a mhéadú. • An neamhláithreacht a laghdú 0.5 % ar a laghad faoi bhun mheántréimhseach 2018. • Torthaí an taighde fostaithe agus an PMO a chur i bhfeidhm. • Déan an nasc leis an straitéis: Áit Mhór a bheith ag obair. (Irish)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods chce využít dotace ESF k rozvoji a nabízení činností, které odrážejí tyto priority pro naše zaměstnance. Za tímto účelem bychom rádi zaměstnávali poradce Bewegena Werkta, který nás podpoří v: • Překlad dat měření do přizpůsobené nabídky • poskytovat poradenství našim zaměstnancům. To je jak na individuální úrovni (coaching), tak na úrovni skupiny (workshopy a skupinové koučování). • Krátký opakovaný test, aby se výsledky tohoto přístupu vyjasnily. Cílem tohoto programu je: • Vytvářet povědomí o zdravém životním stylu. • Zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost. • Snížit počet absencí nejméně o 0,5 % pod vleklý průměr z roku 2018. • Realizovat výsledky zaměstnaneckého výzkumu a PMO. • Propojit se strategií: Skvělé místo pro práci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Vreugdenhil Dairy Foods pretende utilizar o subsídio do FSE para desenvolver e oferecer atividades que reflitam estas prioridades para os nossos funcionários. Para este fim, gostaríamos de empregar um conselheiro da Bewegen Werkt, que nos apoiará em: • A tradução dos dados de medição numa oferta personalizada • Prestar aconselhamento aos nossos colaboradores. Trata-se tanto a nível individual (coaching) como a nível do grupo (workshops e coaching em grupo). • Um breve reteste para que os resultados da abordagem se tornem claros. O objetivo deste programa é: • Sensibilizar para um estilo de vida saudável. • Aumentar a empregabilidade sustentável. • Reduzir o absentismo em, pelo menos, 0,5 % abaixo da média prolongada de 2018. • Implementar os resultados da investigação dos trabalhadores e do PMO. • Estabelecer a ligação com a estratégia: Ótimo local para trabalhar. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods soovib kasutada ESFi toetust, et arendada ja pakkuda tegevusi, mis peegeldavad neid prioriteete meie töötajatele. Sel eesmärgil soovime tööle võtta Bewegen Werkti nõustaja, kes toetab meid: • Mõõtmisandmete teisendamine kohandatud pakkumiseks • Nõustamine meie töötajatele. See toimub nii individuaalsel tasandil (koolitus) kui ka grupi tasandil (seminarid ja rühmanõustamine). • Lühike kordustest, et lähenemisviisi tulemused oleksid selged. Käesoleva programmi eesmärk on: • Suurendada teadlikkust tervislikest eluviisidest. • Suurendada jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. • Vähendada töölt puudumist vähemalt 0,5 % vähem kui 2018. aasta pikaajaline keskmine. • Rakendada töötajate uuringute ja individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ameti tulemusi. • Luua seos strateegiaga: Suurepärane koht tööle. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Vreugdenhil Dairy Foods az ESZA-támogatást arra kívánja felhasználni, hogy olyan tevékenységeket dolgozzon ki és kínáljon, amelyek tükrözik ezeket a prioritásokat alkalmazottaink számára. E célból a Bewegen Werkt tanácsadóját szeretnénk alkalmazni, aki támogatni fog bennünket a következőkben: • A mérési adatok lefordítása személyre szabott ajánlattá • Tanácsadás az alkalmazottaknak. Ez mind egyéni szinten (coaching), mind csoportszinten (workshopok és csoportos coaching) történik. • Egy rövid ismételt vizsgálat, hogy a megközelítés eredményei egyértelműek legyenek. E program célja, hogy: • Tudatosítani kell az egészséges életmódot. • A fenntartható foglalkoztathatóság növelése. • A hiányzást legalább 0,5%-kal a 2018. évi elhúzódó átlag alatt kell csökkenteni. • A munkavállalói kutatás és a PMO eredményeinek végrehajtása. • A stratégiával való kapcsolat kialakítása: Remek hely a munkához. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods иска да използва субсидията от ЕСФ за разработване и предлагане на дейности, които отразяват тези приоритети за нашите служители. За тази цел бихме искали да наемем съветник на Bewegen Werkt, който ще ни подкрепи в: • Превод на измервателните данни в персонализирана оферта • Предоставяне на съвети на нашите служители. Това е както на индивидуално равнище (треньорство), така и на ниво група (работни ателиета и групови коучинг). • Кратък повторен тест, така че резултатите от подхода да станат ясни. Целта на тази програма е: • Повишаване на осведомеността за здравословен начин на живот. • Увеличаване на устойчивата пригодност за заетост. • Намаляване на отсъствията от работа с най-малко 0,5 % под средната продължителност за 2018 г. • Прилагане на резултатите от проучването на служителите и PMO. • Направете връзка със стратегията: Страхотно място за работа. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Vreugdenhil Dairy Foods“ nori panaudoti ESF subsidiją plėtoti ir siūlyti veiklą, atspindinčią šiuos prioritetus mūsų darbuotojams. Šiuo tikslu norėtume įdarbinti Bewegen Werkt patarėją, kuris rems mus: • Matavimo duomenų vertimas į individualų pasiūlymą • Patarimas mūsų darbuotojams. Tai daroma tiek individualiu lygmeniu (dalyvavimas mokymuose), tiek grupės lygmeniu (seminarai ir grupinis instruktavimas). • Trumpas pakartotinis bandymas, kad būtų aiškūs metodo taikymo rezultatai. Šios programos tikslas yra: • Ugdyti sąmoningumą sveikos gyvensenos srityje. • Didinti tvarias įsidarbinimo galimybes. • Pravaikštų skaičių sumažinti bent 0,5 proc., palyginti su 2018 m. užsitęsusiu vidurkiu. • Įgyvendinti darbuotojų mokslinių tyrimų ir PMO rezultatus. • Susieti su strategija: Puiki vieta dirbti. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods želi iskoristiti ESF subvenciju za razvoj i ponudu aktivnosti koje odražavaju te prioritete za naše zaposlenike. U tu svrhu željeli bismo zaposliti savjetnika Bewegen Werkta, koji će nas podržati u: • Prijevod mjernih podataka u prilagođenu ponudu • pružanje savjeta našim zaposlenicima. To je na individualnoj razini (trening) i na grupnoj razini (radionice i grupno podučavanje). • Kratko ponovno testiranje kako bi rezultati pristupa postali jasni. Cilj je ovog programa: • Stvoriti svijest o zdravom načinu života. • Povećati održivu zapošljivost. • Smanjiti odsutnost s posla za najmanje 0,5 % ispod dugoročnog prosjeka iz 2018. • Provesti rezultate istraživanja zaposlenika i PMO-a. • Povezati sa strategijom: Odlično mjesto za posao. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods vill använda ESF-stödet för att utveckla och erbjuda aktiviteter som återspeglar dessa prioriteringar för våra anställda. För detta ändamål skulle vi vilja anställa en rådgivare till Bewegen Werkt, som kommer att stödja oss i: • Översättning av mätdata till ett skräddarsytt erbjudande • Ge råd till våra anställda. Detta sker både på individuell nivå (coaching) och på gruppnivå (workshops och gruppcoaching). • En kort omprovning så att resultaten av strategin blir tydliga. Syftet med detta program är att • Skapa medvetenhet om en hälsosam livsstil. • Öka den hållbara anställbarheten. • Minska frånvaron med minst 0,5 % under det utdragna genomsnittet för 2018. • Genomföra resultaten av de anställdas forskning och PMO. • Länka till strategin: Bra ställe att arbeta. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods dorește să utilizeze subvenția FSE pentru a dezvolta și a oferi activități care reflectă aceste priorități pentru angajații noștri. În acest scop, am dori să angajăm un consilier al Bewegen Werkt, care ne va sprijini în: • Traducerea datelor de măsurare într-o ofertă personalizată • Furnizați sfaturi angajaților noștri. Acest lucru este atât la nivel individual (coaching), cât și la nivel de grup (ateliere și coaching în grup). • Un test scurt, astfel încât rezultatele abordării să devină clare. Scopul acestui program este de a: • Sensibilizarea pentru un stil de viață sănătos. • Creșterea capacității de inserție profesională durabile. • Reducerea absenteismului cu cel puțin 0,5 % sub media prelungită din 2018. • Punerea în aplicare a rezultatelor cercetării angajaților și a PMO. • Să facă legătura cu strategia: Un loc minunat de muncă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods želi s subvencijo ESS razviti in ponuditi dejavnosti, ki odražajo te prednostne naloge za naše zaposlene. V ta namen bi radi zaposlili svetovalca Bewegena Werkta, ki nas bo podpiral pri: • Prevod merilnih podatkov v prilagojeno ponudbo • svetovanje našim zaposlenim. To velja tako na individualni ravni (usposabljanje) kot na ravni skupine (delavnice in skupinski coaching). • Kratek ponovni preskus, da bodo rezultati pristopa jasni. Cilj tega programa je: • Ozaveščati o zdravem življenjskem slogu. • Povečati trajnostno zaposljivost. • Zmanjšati odsotnost z dela za vsaj 0,5 % pod dolgotrajno povprečje iz leta 2018. • Izvajati rezultate raziskav zaposlenih in PMO. • Povezavo s strategijo: Odličen kraj za delo. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Vreugdenhil Dairy Foods chce wykorzystać dotację z EFS na rozwój i oferowanie działań odzwierciedlających te priorytety dla naszych pracowników. W tym celu chcielibyśmy zatrudnić doradcę Bewegena Werkta, który wesprze nas w: • Tłumaczenie danych pomiarowych na indywidualną ofertę • Doradztwo naszym pracownikom. Jest to zarówno na poziomie indywidualnym (coaching), jak i na poziomie grupy (warsztaty i coaching grupowy). • Krótkie ponowne badanie, tak aby wyniki tego podejścia stały się jasne. Celem tego programu jest: • Budowanie świadomości na rzecz zdrowego stylu życia. • Zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie. • Zmniejszenie absencji o co najmniej 0,5 % poniżej średniej przedłużającej się z 2018 r. • Wdrożenie wyników badań pracowników i PMO. • Nawiązać do strategii: Świetne miejsce do pracy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011784
0 references