Tax cooperation West Brabant (Q3998486): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Φορολογική συνεργασία West Brabant | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Skattesamarbejde West Brabant | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Veroyhteistyö West Brabant | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kooperazzjoni fil-qasam tat-taxxa fil-Punent ta’ Brabant | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sadarbība nodokļu jomā West Brabant | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Daňová spolupráca West Brabant | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Comhar cánach Brabant Thiar | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Daňová spolupráce West Brabant | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Cooperação fiscal no Brabante Ocidental | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Maksukoostöö West Brabant | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Adóügyi együttműködés West Brabant | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Данъчно сътрудничество Западен Брабант | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bendradarbiavimas mokesčių srityje West Brabant | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Porezna suradnja West Brabant | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Skattesamarbete West Brabant | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Cooperare fiscală Brabant de Vest | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Davčno sodelovanje West Brabant | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Współpraca podatkowa West Brabant | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3998486 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3998486 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3998486 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3998486 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3998486 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3998486 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3998486 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3998486 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3998486 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3998486 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3998486 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3998486 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3998486 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3998486 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3998486 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3998486 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3998486 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3998486 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3998486 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3998486 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3998486 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3998486 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3998486 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / summary: Tax cooperation West-Brabant has a lot to do with privacy and personal data, so everyone is expected to be alert not to cause data leaks and to recognise phishingmail, etcetera. This entails work stress, with all its consequences. Man is the weakest link and has a responsibility in this. In order to increase the sustainable employability of our employees, Belasting Collaboration West Brabant is committed to iBewareness. We aim to make every employee (information) safer. We do this by asking for feedback, raising awareness and providing knowledge. At the same time, we are working on a new learning culture by setting up cyclical learning. In collaboration with and with the support of the employees, a tailor-made digital learning environment will be set up and supervised. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3258407922478997
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Etten-Leur / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Coopération fiscale West-Brabant a beaucoup à voir avec la vie privée et les données personnelles, de sorte que tout le monde est censé être alerte de ne pas causer de fuites de données et de reconnaître Phishingmail, etc. Cela implique un stress au travail, avec toutes ses conséquences. L’homme est le maillon le plus faible et a une responsabilité à cet égard. Afin d’accroître l’employabilité durable de nos employés, Belasting Collaboration West Brabant s’engage à iBewareness. Nous visons à rendre chaque employé (information) plus sûr. Nous le faisons en demandant des commentaires, en sensibilisant et en fournissant des connaissances. Dans le même temps, nous travaillons sur une nouvelle culture de l’apprentissage en mettant en place un apprentissage cyclique. En collaboration avec et avec le soutien des employés, un environnement d’apprentissage numérique sur mesure sera mis en place et supervisé. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Coopération fiscale West-Brabant a beaucoup à voir avec la vie privée et les données personnelles, de sorte que tout le monde est censé être alerte de ne pas causer de fuites de données et de reconnaître Phishingmail, etc. Cela implique un stress au travail, avec toutes ses conséquences. L’homme est le maillon le plus faible et a une responsabilité à cet égard. Afin d’accroître l’employabilité durable de nos employés, Belasting Collaboration West Brabant s’engage à iBewareness. Nous visons à rendre chaque employé (information) plus sûr. Nous le faisons en demandant des commentaires, en sensibilisant et en fournissant des connaissances. Dans le même temps, nous travaillons sur une nouvelle culture de l’apprentissage en mettant en place un apprentissage cyclique. En collaboration avec et avec le soutien des employés, un environnement d’apprentissage numérique sur mesure sera mis en place et supervisé. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Coopération fiscale West-Brabant a beaucoup à voir avec la vie privée et les données personnelles, de sorte que tout le monde est censé être alerte de ne pas causer de fuites de données et de reconnaître Phishingmail, etc. Cela implique un stress au travail, avec toutes ses conséquences. L’homme est le maillon le plus faible et a une responsabilité à cet égard. Afin d’accroître l’employabilité durable de nos employés, Belasting Collaboration West Brabant s’engage à iBewareness. Nous visons à rendre chaque employé (information) plus sûr. Nous le faisons en demandant des commentaires, en sensibilisant et en fournissant des connaissances. Dans le même temps, nous travaillons sur une nouvelle culture de l’apprentissage en mettant en place un apprentissage cyclique. En collaboration avec et avec le soutien des employés, un environnement d’apprentissage numérique sur mesure sera mis en place et supervisé. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η φορολογική συνεργασία West-Brabant έχει μεγάλη σχέση με την ιδιωτικότητα και τα προσωπικά δεδομένα, έτσι όλοι αναμένεται να είναι σε εγρήγορση για να μην προκαλέσουν διαρροές δεδομένων και να αναγνωρίσουν το Phishingmail κ.λπ. Αυτό συνεπάγεται εργασιακό άγχος, με όλες τις συνέπειές του. Ο άνθρωπος είναι ο πιο αδύναμος κρίκος και έχει ευθύνη σε αυτό. Προκειμένου να αυξηθεί η βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας, η Belasting Collaboration West Brabant είναι προσηλωμένη στην iBewareness. Στόχος μας είναι να κάνουμε κάθε εργαζόμενο (πληροφορίες) ασφαλέστερο. Αυτό το πράττουμε ζητώντας ανατροφοδότηση, αύξηση της ευαισθητοποίησης και παροχή γνώσεων. Ταυτόχρονα, εργαζόμαστε για μια νέα μαθησιακή κουλτούρα με τη δημιουργία κυκλικής μάθησης. Σε συνεργασία και με την υποστήριξη των εργαζομένων, θα δημιουργηθεί και θα εποπτεύεται ένα εξατομικευμένο ψηφιακό μαθησιακό περιβάλλον. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η φορολογική συνεργασία West-Brabant έχει μεγάλη σχέση με την ιδιωτικότητα και τα προσωπικά δεδομένα, έτσι όλοι αναμένεται να είναι σε εγρήγορση για να μην προκαλέσουν διαρροές δεδομένων και να αναγνωρίσουν το Phishingmail κ.λπ. Αυτό συνεπάγεται εργασιακό άγχος, με όλες τις συνέπειές του. Ο άνθρωπος είναι ο πιο αδύναμος κρίκος και έχει ευθύνη σε αυτό. Προκειμένου να αυξηθεί η βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας, η Belasting Collaboration West Brabant είναι προσηλωμένη στην iBewareness. Στόχος μας είναι να κάνουμε κάθε εργαζόμενο (πληροφορίες) ασφαλέστερο. Αυτό το πράττουμε ζητώντας ανατροφοδότηση, αύξηση της ευαισθητοποίησης και παροχή γνώσεων. Ταυτόχρονα, εργαζόμαστε για μια νέα μαθησιακή κουλτούρα με τη δημιουργία κυκλικής μάθησης. Σε συνεργασία και με την υποστήριξη των εργαζομένων, θα δημιουργηθεί και θα εποπτεύεται ένα εξατομικευμένο ψηφιακό μαθησιακό περιβάλλον. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η φορολογική συνεργασία West-Brabant έχει μεγάλη σχέση με την ιδιωτικότητα και τα προσωπικά δεδομένα, έτσι όλοι αναμένεται να είναι σε εγρήγορση για να μην προκαλέσουν διαρροές δεδομένων και να αναγνωρίσουν το Phishingmail κ.λπ. Αυτό συνεπάγεται εργασιακό άγχος, με όλες τις συνέπειές του. Ο άνθρωπος είναι ο πιο αδύναμος κρίκος και έχει ευθύνη σε αυτό. Προκειμένου να αυξηθεί η βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας, η Belasting Collaboration West Brabant είναι προσηλωμένη στην iBewareness. Στόχος μας είναι να κάνουμε κάθε εργαζόμενο (πληροφορίες) ασφαλέστερο. Αυτό το πράττουμε ζητώντας ανατροφοδότηση, αύξηση της ευαισθητοποίησης και παροχή γνώσεων. Ταυτόχρονα, εργαζόμαστε για μια νέα μαθησιακή κουλτούρα με τη δημιουργία κυκλικής μάθησης. Σε συνεργασία και με την υποστήριξη των εργαζομένων, θα δημιουργηθεί και θα εποπτεύεται ένα εξατομικευμένο ψηφιακό μαθησιακό περιβάλλον. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Skattesamarbejde West-Brabant har meget at gøre med privatlivets fred og personoplysninger, så alle forventes at være opmærksomme på ikke at forårsage datalækager og at genkende Phishingmail osv. Dette indebærer arbejdsstress med alle dens konsekvenser. Mennesket er det svageste led og har et ansvar i dette. For at øge vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed er Belasting Collaboration West Brabant engageret i iBewareness. Vi sigter mod at gøre alle medarbejdere (information) sikrere. Det gør vi ved at bede om feedback, øge bevidstheden og tilvejebringe viden. Samtidig arbejder vi på en ny læringskultur ved at etablere cyklisk læring. I samarbejde med og med støtte fra medarbejderne vil der blive etableret og overvåget et skræddersyet digitalt læringsmiljø. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Skattesamarbejde West-Brabant har meget at gøre med privatlivets fred og personoplysninger, så alle forventes at være opmærksomme på ikke at forårsage datalækager og at genkende Phishingmail osv. Dette indebærer arbejdsstress med alle dens konsekvenser. Mennesket er det svageste led og har et ansvar i dette. For at øge vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed er Belasting Collaboration West Brabant engageret i iBewareness. Vi sigter mod at gøre alle medarbejdere (information) sikrere. Det gør vi ved at bede om feedback, øge bevidstheden og tilvejebringe viden. Samtidig arbejder vi på en ny læringskultur ved at etablere cyklisk læring. I samarbejde med og med støtte fra medarbejderne vil der blive etableret og overvåget et skræddersyet digitalt læringsmiljø. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Skattesamarbejde West-Brabant har meget at gøre med privatlivets fred og personoplysninger, så alle forventes at være opmærksomme på ikke at forårsage datalækager og at genkende Phishingmail osv. Dette indebærer arbejdsstress med alle dens konsekvenser. Mennesket er det svageste led og har et ansvar i dette. For at øge vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed er Belasting Collaboration West Brabant engageret i iBewareness. Vi sigter mod at gøre alle medarbejdere (information) sikrere. Det gør vi ved at bede om feedback, øge bevidstheden og tilvejebringe viden. Samtidig arbejder vi på en ny læringskultur ved at etablere cyklisk læring. I samarbejde med og med støtte fra medarbejderne vil der blive etableret og overvåget et skræddersyet digitalt læringsmiljø. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Veroyhteistyö West-Brabantilla on paljon tekemistä yksityisyyden ja henkilötietojen kanssa, joten kaikkien odotetaan olevan varovaisia, jotta he eivät aiheuta tietovuotoja ja tunnistavat Phishingmailin jne. Tämä edellyttää työstressiä ja kaikkine seurauksineen. Ihminen on heikoin lenkki, ja hänellä on tässä vastuu. Työntekijöiden kestävän työllistettävyyden lisäämiseksi Belasting Collaboration West Brabant on sitoutunut iBewarenessiin. Tavoitteenamme on tehdä jokaisesta työntekijästä (tieto) turvallisempaa. Teemme tämän pyytämällä palautetta, lisäämällä tietoisuutta ja tarjoamalla tietoa. Samalla kehitämme uutta oppimiskulttuuria luomalla syklistä oppimista. Yhteistyössä työntekijöiden kanssa ja heidän tuellaan luodaan räätälöity digitaalinen oppimisympäristö ja valvotaan sitä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Veroyhteistyö West-Brabantilla on paljon tekemistä yksityisyyden ja henkilötietojen kanssa, joten kaikkien odotetaan olevan varovaisia, jotta he eivät aiheuta tietovuotoja ja tunnistavat Phishingmailin jne. Tämä edellyttää työstressiä ja kaikkine seurauksineen. Ihminen on heikoin lenkki, ja hänellä on tässä vastuu. Työntekijöiden kestävän työllistettävyyden lisäämiseksi Belasting Collaboration West Brabant on sitoutunut iBewarenessiin. Tavoitteenamme on tehdä jokaisesta työntekijästä (tieto) turvallisempaa. Teemme tämän pyytämällä palautetta, lisäämällä tietoisuutta ja tarjoamalla tietoa. Samalla kehitämme uutta oppimiskulttuuria luomalla syklistä oppimista. Yhteistyössä työntekijöiden kanssa ja heidän tuellaan luodaan räätälöity digitaalinen oppimisympäristö ja valvotaan sitä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Veroyhteistyö West-Brabantilla on paljon tekemistä yksityisyyden ja henkilötietojen kanssa, joten kaikkien odotetaan olevan varovaisia, jotta he eivät aiheuta tietovuotoja ja tunnistavat Phishingmailin jne. Tämä edellyttää työstressiä ja kaikkine seurauksineen. Ihminen on heikoin lenkki, ja hänellä on tässä vastuu. Työntekijöiden kestävän työllistettävyyden lisäämiseksi Belasting Collaboration West Brabant on sitoutunut iBewarenessiin. Tavoitteenamme on tehdä jokaisesta työntekijästä (tieto) turvallisempaa. Teemme tämän pyytämällä palautetta, lisäämällä tietoisuutta ja tarjoamalla tietoa. Samalla kehitämme uutta oppimiskulttuuria luomalla syklistä oppimista. Yhteistyössä työntekijöiden kanssa ja heidän tuellaan luodaan räätälöity digitaalinen oppimisympäristö ja valvotaan sitä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kooperazzjoni tat-taxxa West-Brabant għandha ħafna x’taqsam mal-privatezza u d-data personali, sabiex kulħadd huwa mistenni li jkun allert li ma jikkawżaw tnixxijiet tad-data u li jirrikonoxxu Phishingmail, etcetera. Dan jinvolvi stress fuq ix-xogħol, bil-konsegwenzi kollha tiegħu. Man huwa l-ħolqa l-aktar dgħajfa u għandu responsabbiltà f’dan. Sabiex tiżdied l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna, Belasting Collaboration West Brabant hija impenjata għall-iBewareness. Aħna nimmiraw li kull impjegat (informazzjoni) aktar sikur. Nagħmlu dan billi nitolbu għall-feedback, inqajmu l-kuxjenza u nipprovdu l-għarfien. Fl-istess ħin, qed naħdmu fuq kultura ġdida ta’ tagħlim billi nistabbilixxu tagħlim ċikliku. F’kollaborazzjoni mal-impjegati u bl-appoġġ tagħhom, se jiġi stabbilit u ssorveljat ambjent ta’ tagħlim diġitali mfassal apposta. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kooperazzjoni tat-taxxa West-Brabant għandha ħafna x’taqsam mal-privatezza u d-data personali, sabiex kulħadd huwa mistenni li jkun allert li ma jikkawżaw tnixxijiet tad-data u li jirrikonoxxu Phishingmail, etcetera. Dan jinvolvi stress fuq ix-xogħol, bil-konsegwenzi kollha tiegħu. Man huwa l-ħolqa l-aktar dgħajfa u għandu responsabbiltà f’dan. Sabiex tiżdied l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna, Belasting Collaboration West Brabant hija impenjata għall-iBewareness. Aħna nimmiraw li kull impjegat (informazzjoni) aktar sikur. Nagħmlu dan billi nitolbu għall-feedback, inqajmu l-kuxjenza u nipprovdu l-għarfien. Fl-istess ħin, qed naħdmu fuq kultura ġdida ta’ tagħlim billi nistabbilixxu tagħlim ċikliku. F’kollaborazzjoni mal-impjegati u bl-appoġġ tagħhom, se jiġi stabbilit u ssorveljat ambjent ta’ tagħlim diġitali mfassal apposta. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kooperazzjoni tat-taxxa West-Brabant għandha ħafna x’taqsam mal-privatezza u d-data personali, sabiex kulħadd huwa mistenni li jkun allert li ma jikkawżaw tnixxijiet tad-data u li jirrikonoxxu Phishingmail, etcetera. Dan jinvolvi stress fuq ix-xogħol, bil-konsegwenzi kollha tiegħu. Man huwa l-ħolqa l-aktar dgħajfa u għandu responsabbiltà f’dan. Sabiex tiżdied l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna, Belasting Collaboration West Brabant hija impenjata għall-iBewareness. Aħna nimmiraw li kull impjegat (informazzjoni) aktar sikur. Nagħmlu dan billi nitolbu għall-feedback, inqajmu l-kuxjenza u nipprovdu l-għarfien. Fl-istess ħin, qed naħdmu fuq kultura ġdida ta’ tagħlim billi nistabbilixxu tagħlim ċikliku. F’kollaborazzjoni mal-impjegati u bl-appoġġ tagħhom, se jiġi stabbilit u ssorveljat ambjent ta’ tagħlim diġitali mfassal apposta. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sadarbība nodokļu jomā West-Brabant ir daudz saistīta ar privātumu un personas datiem, tāpēc ikvienam ir jābūt uzmanīgiem, lai neradītu datu noplūdi un atpazītu Phishingmail utt. Tas ir saistīts ar darba stresu, ar visām tā sekām. Cilvēks ir vājākais posms, un ir atbildīgs par to. Lai palielinātu mūsu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, Belasting Collaboration West Brabant ir apņēmusies iBewareness. Mūsu mērķis ir padarīt katru darbinieku (informāciju) drošāku. Mēs to darām, prasot atgriezenisko saiti, palielinot informētību un sniedzot zināšanas. Tajā pašā laikā mēs strādājam pie jaunas mācību kultūras, izveidojot ciklisku mācīšanos. Sadarbībā ar darbiniekiem un ar viņu atbalstu tiks izveidota un uzraudzīta īpaši pielāgota digitālās mācīšanās vide. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sadarbība nodokļu jomā West-Brabant ir daudz saistīta ar privātumu un personas datiem, tāpēc ikvienam ir jābūt uzmanīgiem, lai neradītu datu noplūdi un atpazītu Phishingmail utt. Tas ir saistīts ar darba stresu, ar visām tā sekām. Cilvēks ir vājākais posms, un ir atbildīgs par to. Lai palielinātu mūsu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, Belasting Collaboration West Brabant ir apņēmusies iBewareness. Mūsu mērķis ir padarīt katru darbinieku (informāciju) drošāku. Mēs to darām, prasot atgriezenisko saiti, palielinot informētību un sniedzot zināšanas. Tajā pašā laikā mēs strādājam pie jaunas mācību kultūras, izveidojot ciklisku mācīšanos. Sadarbībā ar darbiniekiem un ar viņu atbalstu tiks izveidota un uzraudzīta īpaši pielāgota digitālās mācīšanās vide. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sadarbība nodokļu jomā West-Brabant ir daudz saistīta ar privātumu un personas datiem, tāpēc ikvienam ir jābūt uzmanīgiem, lai neradītu datu noplūdi un atpazītu Phishingmail utt. Tas ir saistīts ar darba stresu, ar visām tā sekām. Cilvēks ir vājākais posms, un ir atbildīgs par to. Lai palielinātu mūsu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, Belasting Collaboration West Brabant ir apņēmusies iBewareness. Mūsu mērķis ir padarīt katru darbinieku (informāciju) drošāku. Mēs to darām, prasot atgriezenisko saiti, palielinot informētību un sniedzot zināšanas. Tajā pašā laikā mēs strādājam pie jaunas mācību kultūras, izveidojot ciklisku mācīšanos. Sadarbībā ar darbiniekiem un ar viņu atbalstu tiks izveidota un uzraudzīta īpaši pielāgota digitālās mācīšanās vide. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Daňová spolupráca West-Brabant má veľa čo do činenia so súkromím a osobnými údajmi, takže sa očakáva, že každý bude upozornený, že nebude spôsobovať únik údajov a rozpoznať Phishingmail atď. To so sebou prináša pracovný stres so všetkými jeho dôsledkami. Človek je najslabší článok a má v tom zodpovednosť. S cieľom zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť našich zamestnancov sa spoločnosť Belasting Collaboration West Brabant zaviazala k iBewareness. Naším cieľom je, aby každý zamestnanec (informácie) bezpečnejšie. Robíme to tak, že žiadame spätnú väzbu, zvyšovanie informovanosti a poskytovanie poznatkov. Zároveň pracujeme na novej vzdelávacej kultúre vytvorením cyklického učenia. V spolupráci so zamestnancami a s ich podporou sa vytvorí prispôsobené digitálne vzdelávacie prostredie, ktoré bude podliehať dohľadu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Daňová spolupráca West-Brabant má veľa čo do činenia so súkromím a osobnými údajmi, takže sa očakáva, že každý bude upozornený, že nebude spôsobovať únik údajov a rozpoznať Phishingmail atď. To so sebou prináša pracovný stres so všetkými jeho dôsledkami. Človek je najslabší článok a má v tom zodpovednosť. S cieľom zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť našich zamestnancov sa spoločnosť Belasting Collaboration West Brabant zaviazala k iBewareness. Naším cieľom je, aby každý zamestnanec (informácie) bezpečnejšie. Robíme to tak, že žiadame spätnú väzbu, zvyšovanie informovanosti a poskytovanie poznatkov. Zároveň pracujeme na novej vzdelávacej kultúre vytvorením cyklického učenia. V spolupráci so zamestnancami a s ich podporou sa vytvorí prispôsobené digitálne vzdelávacie prostredie, ktoré bude podliehať dohľadu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Daňová spolupráca West-Brabant má veľa čo do činenia so súkromím a osobnými údajmi, takže sa očakáva, že každý bude upozornený, že nebude spôsobovať únik údajov a rozpoznať Phishingmail atď. To so sebou prináša pracovný stres so všetkými jeho dôsledkami. Človek je najslabší článok a má v tom zodpovednosť. S cieľom zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť našich zamestnancov sa spoločnosť Belasting Collaboration West Brabant zaviazala k iBewareness. Naším cieľom je, aby každý zamestnanec (informácie) bezpečnejšie. Robíme to tak, že žiadame spätnú väzbu, zvyšovanie informovanosti a poskytovanie poznatkov. Zároveň pracujeme na novej vzdelávacej kultúre vytvorením cyklického učenia. V spolupráci so zamestnancami a s ich podporou sa vytvorí prispôsobené digitálne vzdelávacie prostredie, ktoré bude podliehať dohľadu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Comhar Cánach West-Brabant Tá go leor a dhéanamh le príobháideachas agus sonraí pearsanta, mar sin táthar ag súil go mbeidh gach duine a bheith ar an airdeall gan a chur faoi deara sceitheadh sonraí agus a aithint phishingmail, etcetera. Is éard atá i gceist leis sin ná strus oibre, agus na hiarmhairtí go léir a bhaineann leis sin. Is é an fear an nasc is laige agus tá freagracht air seo. D’fhonn infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe a mhéadú, tá belasting Collaboration West Brabant tiomanta do iBewareness. Tá sé mar aidhm againn gach fostaí (faisnéis) a dhéanamh níos sábháilte. Déanaimid é sin trí aiseolas a iarraidh, feasacht a ardú agus eolas a chur ar fáil. Ag an am céanna, táimid ag obair ar chultúr foghlama nua trí fhoghlaim thimthriallach a bhunú. I gcomhar leis na fostaithe agus le tacaíocht uathu, bunófar agus déanfar maoirseacht ar thimpeallacht foghlama digití shaincheaptha. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Comhar Cánach West-Brabant Tá go leor a dhéanamh le príobháideachas agus sonraí pearsanta, mar sin táthar ag súil go mbeidh gach duine a bheith ar an airdeall gan a chur faoi deara sceitheadh sonraí agus a aithint phishingmail, etcetera. Is éard atá i gceist leis sin ná strus oibre, agus na hiarmhairtí go léir a bhaineann leis sin. Is é an fear an nasc is laige agus tá freagracht air seo. D’fhonn infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe a mhéadú, tá belasting Collaboration West Brabant tiomanta do iBewareness. Tá sé mar aidhm againn gach fostaí (faisnéis) a dhéanamh níos sábháilte. Déanaimid é sin trí aiseolas a iarraidh, feasacht a ardú agus eolas a chur ar fáil. Ag an am céanna, táimid ag obair ar chultúr foghlama nua trí fhoghlaim thimthriallach a bhunú. I gcomhar leis na fostaithe agus le tacaíocht uathu, bunófar agus déanfar maoirseacht ar thimpeallacht foghlama digití shaincheaptha. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Comhar Cánach West-Brabant Tá go leor a dhéanamh le príobháideachas agus sonraí pearsanta, mar sin táthar ag súil go mbeidh gach duine a bheith ar an airdeall gan a chur faoi deara sceitheadh sonraí agus a aithint phishingmail, etcetera. Is éard atá i gceist leis sin ná strus oibre, agus na hiarmhairtí go léir a bhaineann leis sin. Is é an fear an nasc is laige agus tá freagracht air seo. D’fhonn infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe a mhéadú, tá belasting Collaboration West Brabant tiomanta do iBewareness. Tá sé mar aidhm againn gach fostaí (faisnéis) a dhéanamh níos sábháilte. Déanaimid é sin trí aiseolas a iarraidh, feasacht a ardú agus eolas a chur ar fáil. Ag an am céanna, táimid ag obair ar chultúr foghlama nua trí fhoghlaim thimthriallach a bhunú. I gcomhar leis na fostaithe agus le tacaíocht uathu, bunófar agus déanfar maoirseacht ar thimpeallacht foghlama digití shaincheaptha. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Daňová spolupráce West-Brabant má hodně co do činění se soukromím a osobními údaji, takže se očekává, že každý bude upozorněn, že nezpůsobí úniky dat a rozpozná Phishingmail, atd. To s sebou nese pracovní stres se všemi jeho důsledky. Člověk je nejslabší článek a má v tom zodpovědnost. S cílem zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost našich zaměstnanců je Belasting Collaboration West Brabant odhodlána iBewareness. Usilujeme o to, aby byl každý zaměstnanec (informace) bezpečnější. Děláme to tak, že žádáme o zpětnou vazbu, zvyšování povědomí a poskytování znalostí. Zároveň pracujeme na nové kultuře učení tím, že zavádíme cyklické učení. Ve spolupráci se zaměstnanci a s jejich podporou bude vytvořeno digitální učební prostředí přizpůsobené na míru a bude nad ním vykonáván dohled. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Daňová spolupráce West-Brabant má hodně co do činění se soukromím a osobními údaji, takže se očekává, že každý bude upozorněn, že nezpůsobí úniky dat a rozpozná Phishingmail, atd. To s sebou nese pracovní stres se všemi jeho důsledky. Člověk je nejslabší článek a má v tom zodpovědnost. S cílem zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost našich zaměstnanců je Belasting Collaboration West Brabant odhodlána iBewareness. Usilujeme o to, aby byl každý zaměstnanec (informace) bezpečnější. Děláme to tak, že žádáme o zpětnou vazbu, zvyšování povědomí a poskytování znalostí. Zároveň pracujeme na nové kultuře učení tím, že zavádíme cyklické učení. Ve spolupráci se zaměstnanci a s jejich podporou bude vytvořeno digitální učební prostředí přizpůsobené na míru a bude nad ním vykonáván dohled. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Daňová spolupráce West-Brabant má hodně co do činění se soukromím a osobními údaji, takže se očekává, že každý bude upozorněn, že nezpůsobí úniky dat a rozpozná Phishingmail, atd. To s sebou nese pracovní stres se všemi jeho důsledky. Člověk je nejslabší článek a má v tom zodpovědnost. S cílem zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost našich zaměstnanců je Belasting Collaboration West Brabant odhodlána iBewareness. Usilujeme o to, aby byl každý zaměstnanec (informace) bezpečnější. Děláme to tak, že žádáme o zpětnou vazbu, zvyšování povědomí a poskytování znalostí. Zároveň pracujeme na nové kultuře učení tím, že zavádíme cyklické učení. Ve spolupráci se zaměstnanci a s jejich podporou bude vytvořeno digitální učební prostředí přizpůsobené na míru a bude nad ním vykonáván dohled. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A cooperação fiscal West-Brabant tem muito a ver com privacidade e dados pessoais, portanto, espera-se que todos estejam alertas para não causar vazamentos de dados e reconhecer o phishingmail, etc. Isto implica stress no trabalho, com todas as suas consequências. O homem é o elo mais fraco e tem uma responsabilidade nisto. A fim de aumentar a empregabilidade sustentável de nossos funcionários, a Belasting Collaboration West Brabant está comprometida com a iBewareness. O nosso objetivo é tornar todos os funcionários (informações) mais seguros. Fazemo-lo pedindo feedback, sensibilizando-nos e fornecendo conhecimento. Ao mesmo tempo, estamos a trabalhar numa nova cultura de aprendizagem através da criação de uma aprendizagem cíclica. Em colaboração com e com o apoio dos trabalhadores, será criado e supervisionado um ambiente de aprendizagem digital personalizado. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A cooperação fiscal West-Brabant tem muito a ver com privacidade e dados pessoais, portanto, espera-se que todos estejam alertas para não causar vazamentos de dados e reconhecer o phishingmail, etc. Isto implica stress no trabalho, com todas as suas consequências. O homem é o elo mais fraco e tem uma responsabilidade nisto. A fim de aumentar a empregabilidade sustentável de nossos funcionários, a Belasting Collaboration West Brabant está comprometida com a iBewareness. O nosso objetivo é tornar todos os funcionários (informações) mais seguros. Fazemo-lo pedindo feedback, sensibilizando-nos e fornecendo conhecimento. Ao mesmo tempo, estamos a trabalhar numa nova cultura de aprendizagem através da criação de uma aprendizagem cíclica. Em colaboração com e com o apoio dos trabalhadores, será criado e supervisionado um ambiente de aprendizagem digital personalizado. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A cooperação fiscal West-Brabant tem muito a ver com privacidade e dados pessoais, portanto, espera-se que todos estejam alertas para não causar vazamentos de dados e reconhecer o phishingmail, etc. Isto implica stress no trabalho, com todas as suas consequências. O homem é o elo mais fraco e tem uma responsabilidade nisto. A fim de aumentar a empregabilidade sustentável de nossos funcionários, a Belasting Collaboration West Brabant está comprometida com a iBewareness. O nosso objetivo é tornar todos os funcionários (informações) mais seguros. Fazemo-lo pedindo feedback, sensibilizando-nos e fornecendo conhecimento. Ao mesmo tempo, estamos a trabalhar numa nova cultura de aprendizagem através da criação de uma aprendizagem cíclica. Em colaboração com e com o apoio dos trabalhadores, será criado e supervisionado um ambiente de aprendizagem digital personalizado. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Maksukoostööl West-Brabant on palju pistmist eraelu puutumatuse ja isikuandmetega, nii et igaüks peaks olema valvel, et mitte põhjustada andmelekeid ja tunnustada Phishingmaili jne. See hõlmab tööstressi koos kõigi selle tagajärgedega. Inimene on nõrgim lüli ja tal on selles vastutus. Meie töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime suurendamiseks on Belasting Collaboration West Brabant pühendunud iBewarenessile. Meie eesmärk on muuta iga töötaja (teave) turvalisemaks. Selleks palume tagasisidet, suurendades teadlikkust ja andes teadmisi. Samal ajal töötame uue õppekultuuri kallal, luues tsüklilise õppe. Koostöös töötajatega ja nende toetusel luuakse kohandatud digitaalne õpikeskkond ja teostatakse selle üle järelevalvet. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Maksukoostööl West-Brabant on palju pistmist eraelu puutumatuse ja isikuandmetega, nii et igaüks peaks olema valvel, et mitte põhjustada andmelekeid ja tunnustada Phishingmaili jne. See hõlmab tööstressi koos kõigi selle tagajärgedega. Inimene on nõrgim lüli ja tal on selles vastutus. Meie töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime suurendamiseks on Belasting Collaboration West Brabant pühendunud iBewarenessile. Meie eesmärk on muuta iga töötaja (teave) turvalisemaks. Selleks palume tagasisidet, suurendades teadlikkust ja andes teadmisi. Samal ajal töötame uue õppekultuuri kallal, luues tsüklilise õppe. Koostöös töötajatega ja nende toetusel luuakse kohandatud digitaalne õpikeskkond ja teostatakse selle üle järelevalvet. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Maksukoostööl West-Brabant on palju pistmist eraelu puutumatuse ja isikuandmetega, nii et igaüks peaks olema valvel, et mitte põhjustada andmelekeid ja tunnustada Phishingmaili jne. See hõlmab tööstressi koos kõigi selle tagajärgedega. Inimene on nõrgim lüli ja tal on selles vastutus. Meie töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime suurendamiseks on Belasting Collaboration West Brabant pühendunud iBewarenessile. Meie eesmärk on muuta iga töötaja (teave) turvalisemaks. Selleks palume tagasisidet, suurendades teadlikkust ja andes teadmisi. Samal ajal töötame uue õppekultuuri kallal, luues tsüklilise õppe. Koostöös töötajatega ja nende toetusel luuakse kohandatud digitaalne õpikeskkond ja teostatakse selle üle järelevalvet. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Adóegyüttműködés West-Brabant sok köze van a magánélet és a személyes adatok, így mindenki elvárják, hogy legyen éber, hogy nem okoz adatszivárgást, és felismeri Phishingmail, stb. Ez magában foglalja a munkahelyi stresszt, és annak minden következményét. Az ember a leggyengébb láncszem, és felelős ebben. Alkalmazottaink fenntartható foglalkoztathatóságának növelése érdekében a Belasting Collaboration West Brabant elkötelezett az iBewareness iránt. Célunk, hogy minden alkalmazott (információ) biztonságosabbá váljon. Ezt úgy tesszük, hogy visszajelzést kérünk, felhívjuk a figyelmet és tudást biztosítunk. Ugyanakkor egy új tanulási kultúrán dolgozunk a ciklikus tanulás létrehozásával. A munkavállalókkal együttműködve és támogatásával testre szabott digitális tanulási környezetet alakítanak ki és felügyelnek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Adóegyüttműködés West-Brabant sok köze van a magánélet és a személyes adatok, így mindenki elvárják, hogy legyen éber, hogy nem okoz adatszivárgást, és felismeri Phishingmail, stb. Ez magában foglalja a munkahelyi stresszt, és annak minden következményét. Az ember a leggyengébb láncszem, és felelős ebben. Alkalmazottaink fenntartható foglalkoztathatóságának növelése érdekében a Belasting Collaboration West Brabant elkötelezett az iBewareness iránt. Célunk, hogy minden alkalmazott (információ) biztonságosabbá váljon. Ezt úgy tesszük, hogy visszajelzést kérünk, felhívjuk a figyelmet és tudást biztosítunk. Ugyanakkor egy új tanulási kultúrán dolgozunk a ciklikus tanulás létrehozásával. A munkavállalókkal együttműködve és támogatásával testre szabott digitális tanulási környezetet alakítanak ki és felügyelnek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Adóegyüttműködés West-Brabant sok köze van a magánélet és a személyes adatok, így mindenki elvárják, hogy legyen éber, hogy nem okoz adatszivárgást, és felismeri Phishingmail, stb. Ez magában foglalja a munkahelyi stresszt, és annak minden következményét. Az ember a leggyengébb láncszem, és felelős ebben. Alkalmazottaink fenntartható foglalkoztathatóságának növelése érdekében a Belasting Collaboration West Brabant elkötelezett az iBewareness iránt. Célunk, hogy minden alkalmazott (információ) biztonságosabbá váljon. Ezt úgy tesszük, hogy visszajelzést kérünk, felhívjuk a figyelmet és tudást biztosítunk. Ugyanakkor egy új tanulási kultúrán dolgozunk a ciklikus tanulás létrehozásával. A munkavállalókkal együttműködve és támogatásával testre szabott digitális tanulási környezetet alakítanak ki és felügyelnek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Данъчното сътрудничество West-Brabant има много общо с неприкосновеността на личния живот и личните данни, така че се очаква всеки да бъде нащрек да не предизвика изтичане на данни и да разпознае Phishingmail и т.н. Това води до стрес на работата, с всичките му последици. Човекът е най-слабото звено и носи отговорност в това. За да се повиши устойчивата пригодност за заетост на нашите служители, Belasting Collaboration West Brabant се ангажира с iBewareness. Ние се стремим да направим всеки служител (информация) по-безопасен. Правим това, като искаме обратна връзка, повишаваме осведомеността и предоставяме знания. В същото време работим върху нова култура на учене чрез създаване на циклично обучение. В сътрудничество със и с подкрепата на служителите ще бъде създадена и контролирана специална цифрова учебна среда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Данъчното сътрудничество West-Brabant има много общо с неприкосновеността на личния живот и личните данни, така че се очаква всеки да бъде нащрек да не предизвика изтичане на данни и да разпознае Phishingmail и т.н. Това води до стрес на работата, с всичките му последици. Човекът е най-слабото звено и носи отговорност в това. За да се повиши устойчивата пригодност за заетост на нашите служители, Belasting Collaboration West Brabant се ангажира с iBewareness. Ние се стремим да направим всеки служител (информация) по-безопасен. Правим това, като искаме обратна връзка, повишаваме осведомеността и предоставяме знания. В същото време работим върху нова култура на учене чрез създаване на циклично обучение. В сътрудничество със и с подкрепата на служителите ще бъде създадена и контролирана специална цифрова учебна среда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Данъчното сътрудничество West-Brabant има много общо с неприкосновеността на личния живот и личните данни, така че се очаква всеки да бъде нащрек да не предизвика изтичане на данни и да разпознае Phishingmail и т.н. Това води до стрес на работата, с всичките му последици. Човекът е най-слабото звено и носи отговорност в това. За да се повиши устойчивата пригодност за заетост на нашите служители, Belasting Collaboration West Brabant се ангажира с iBewareness. Ние се стремим да направим всеки служител (информация) по-безопасен. Правим това, като искаме обратна връзка, повишаваме осведомеността и предоставяме знания. В същото време работим върху нова култура на учене чрез създаване на циклично обучение. В сътрудничество със и с подкрепата на служителите ще бъде създадена и контролирана специална цифрова учебна среда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„West-Brabant“ bendradarbiavimas mokesčių srityje yra labai susijęs su privatumu ir asmens duomenimis, todėl tikimasi, kad visi bus įspėti, kad nesukels duomenų nutekėjimo ir atpažins „Phishingmail“ ir tt. Tai reiškia stresą darbe, su visomis jo pasekmėmis. Žmogus yra silpniausia grandis ir yra atsakingas už tai. Siekiant padidinti tvarias įsidarbinimo galimybes mūsų darbuotojų, Belasting Belasting Belasting Beaboration West Brabant yra įsipareigojusi iBewareness. Siekiame, kad kiekvienas darbuotojas (informacija) būtų saugesnis. Tai darome prašydami grįžtamojo ryšio, didindami informuotumą ir suteikdami žinių. Tuo pat metu mes dirbame prie naujos mokymosi kultūros, kurdami ciklinį mokymąsi. Bendradarbiaujant su darbuotojais ir jiems padedant, bus sukurta ir prižiūrima specialiai pritaikyta skaitmeninio mokymosi aplinka. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „West-Brabant“ bendradarbiavimas mokesčių srityje yra labai susijęs su privatumu ir asmens duomenimis, todėl tikimasi, kad visi bus įspėti, kad nesukels duomenų nutekėjimo ir atpažins „Phishingmail“ ir tt. Tai reiškia stresą darbe, su visomis jo pasekmėmis. Žmogus yra silpniausia grandis ir yra atsakingas už tai. Siekiant padidinti tvarias įsidarbinimo galimybes mūsų darbuotojų, Belasting Belasting Belasting Beaboration West Brabant yra įsipareigojusi iBewareness. Siekiame, kad kiekvienas darbuotojas (informacija) būtų saugesnis. Tai darome prašydami grįžtamojo ryšio, didindami informuotumą ir suteikdami žinių. Tuo pat metu mes dirbame prie naujos mokymosi kultūros, kurdami ciklinį mokymąsi. Bendradarbiaujant su darbuotojais ir jiems padedant, bus sukurta ir prižiūrima specialiai pritaikyta skaitmeninio mokymosi aplinka. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „West-Brabant“ bendradarbiavimas mokesčių srityje yra labai susijęs su privatumu ir asmens duomenimis, todėl tikimasi, kad visi bus įspėti, kad nesukels duomenų nutekėjimo ir atpažins „Phishingmail“ ir tt. Tai reiškia stresą darbe, su visomis jo pasekmėmis. Žmogus yra silpniausia grandis ir yra atsakingas už tai. Siekiant padidinti tvarias įsidarbinimo galimybes mūsų darbuotojų, Belasting Belasting Belasting Beaboration West Brabant yra įsipareigojusi iBewareness. Siekiame, kad kiekvienas darbuotojas (informacija) būtų saugesnis. Tai darome prašydami grįžtamojo ryšio, didindami informuotumą ir suteikdami žinių. Tuo pat metu mes dirbame prie naujos mokymosi kultūros, kurdami ciklinį mokymąsi. Bendradarbiaujant su darbuotojais ir jiems padedant, bus sukurta ir prižiūrima specialiai pritaikyta skaitmeninio mokymosi aplinka. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Porezna suradnja West-Brabant ima puno veze s privatnošću i osobnim podacima, tako da se očekuje da će svatko biti oprezan da ne uzrokuje curenje podataka i prepoznati Phishingmail, itd. To podrazumijeva stres na radnom mjestu, sa svim njegovim posljedicama. Čovjek je najslabija karika i ima odgovornost u tome. Kako bi se povećala održiva zapošljivost naših zaposlenika, Belasting Collaboration West Brabant predan je iBewarenessu. Cilj nam je da svaki zaposlenik (informacije) bude sigurniji. To činimo traženjem povratnih informacija, podizanjem svijesti i pružanjem znanja. Istodobno radimo na novoj kulturi učenja uspostavom cikličkog učenja. U suradnji sa zaposlenicima i uz njihovu potporu uspostavit će se i nadzirati prilagođeno digitalno okruženje za učenje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Porezna suradnja West-Brabant ima puno veze s privatnošću i osobnim podacima, tako da se očekuje da će svatko biti oprezan da ne uzrokuje curenje podataka i prepoznati Phishingmail, itd. To podrazumijeva stres na radnom mjestu, sa svim njegovim posljedicama. Čovjek je najslabija karika i ima odgovornost u tome. Kako bi se povećala održiva zapošljivost naših zaposlenika, Belasting Collaboration West Brabant predan je iBewarenessu. Cilj nam je da svaki zaposlenik (informacije) bude sigurniji. To činimo traženjem povratnih informacija, podizanjem svijesti i pružanjem znanja. Istodobno radimo na novoj kulturi učenja uspostavom cikličkog učenja. U suradnji sa zaposlenicima i uz njihovu potporu uspostavit će se i nadzirati prilagođeno digitalno okruženje za učenje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Porezna suradnja West-Brabant ima puno veze s privatnošću i osobnim podacima, tako da se očekuje da će svatko biti oprezan da ne uzrokuje curenje podataka i prepoznati Phishingmail, itd. To podrazumijeva stres na radnom mjestu, sa svim njegovim posljedicama. Čovjek je najslabija karika i ima odgovornost u tome. Kako bi se povećala održiva zapošljivost naših zaposlenika, Belasting Collaboration West Brabant predan je iBewarenessu. Cilj nam je da svaki zaposlenik (informacije) bude sigurniji. To činimo traženjem povratnih informacija, podizanjem svijesti i pružanjem znanja. Istodobno radimo na novoj kulturi učenja uspostavom cikličkog učenja. U suradnji sa zaposlenicima i uz njihovu potporu uspostavit će se i nadzirati prilagođeno digitalno okruženje za učenje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Skattesamarbete West-Brabant har mycket att göra med integritet och personuppgifter, så alla förväntas vara uppmärksamma på att inte orsaka dataläckor och att känna igen Phishingmail, etc. Detta innebär arbetsstress, med alla dess konsekvenser. Människan är den svagaste länken och har ett ansvar i detta. För att öka våra anställdas hållbara anställbarhet är Belasting Collaboration West Brabant engagerad iBewareness. Vi strävar efter att göra varje anställd (information) säkrare. Vi gör detta genom att be om återkoppling, öka medvetenheten och tillhandahålla kunskap. Samtidigt arbetar vi med en ny inlärningskultur genom att skapa cykliskt lärande. I samarbete med och med stöd av de anställda kommer en skräddarsydd digital inlärningsmiljö att inrättas och övervakas. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Skattesamarbete West-Brabant har mycket att göra med integritet och personuppgifter, så alla förväntas vara uppmärksamma på att inte orsaka dataläckor och att känna igen Phishingmail, etc. Detta innebär arbetsstress, med alla dess konsekvenser. Människan är den svagaste länken och har ett ansvar i detta. För att öka våra anställdas hållbara anställbarhet är Belasting Collaboration West Brabant engagerad iBewareness. Vi strävar efter att göra varje anställd (information) säkrare. Vi gör detta genom att be om återkoppling, öka medvetenheten och tillhandahålla kunskap. Samtidigt arbetar vi med en ny inlärningskultur genom att skapa cykliskt lärande. I samarbete med och med stöd av de anställda kommer en skräddarsydd digital inlärningsmiljö att inrättas och övervakas. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Skattesamarbete West-Brabant har mycket att göra med integritet och personuppgifter, så alla förväntas vara uppmärksamma på att inte orsaka dataläckor och att känna igen Phishingmail, etc. Detta innebär arbetsstress, med alla dess konsekvenser. Människan är den svagaste länken och har ett ansvar i detta. För att öka våra anställdas hållbara anställbarhet är Belasting Collaboration West Brabant engagerad iBewareness. Vi strävar efter att göra varje anställd (information) säkrare. Vi gör detta genom att be om återkoppling, öka medvetenheten och tillhandahålla kunskap. Samtidigt arbetar vi med en ny inlärningskultur genom att skapa cykliskt lärande. I samarbete med och med stöd av de anställda kommer en skräddarsydd digital inlärningsmiljö att inrättas och övervakas. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cooperarea fiscală West-Brabant are multe de a face cu confidențialitatea și datele cu caracter personal, astfel încât toată lumea este de așteptat să fie alertă pentru a nu provoca scurgeri de date și să recunoască Phishingmail, etcetera. Acest lucru implică stres la locul de muncă, cu toate consecințele sale. Omul este cea mai slabă legătură și are o responsabilitate în acest sens. Pentru a crește capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților noștri, Belasting Collaboration West Brabant se angajează să iBewareness. Scopul nostru este de a face fiecare angajat (informații) mai sigur. Facem acest lucru solicitând feedback, sporind gradul de conștientizare și oferind cunoștințe. În același timp, lucrăm la o nouă cultură a învățării prin crearea învățării ciclice. În colaborare cu angajații și cu sprijinul acestora, va fi creat și supravegheat un mediu de învățare digitală personalizat. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cooperarea fiscală West-Brabant are multe de a face cu confidențialitatea și datele cu caracter personal, astfel încât toată lumea este de așteptat să fie alertă pentru a nu provoca scurgeri de date și să recunoască Phishingmail, etcetera. Acest lucru implică stres la locul de muncă, cu toate consecințele sale. Omul este cea mai slabă legătură și are o responsabilitate în acest sens. Pentru a crește capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților noștri, Belasting Collaboration West Brabant se angajează să iBewareness. Scopul nostru este de a face fiecare angajat (informații) mai sigur. Facem acest lucru solicitând feedback, sporind gradul de conștientizare și oferind cunoștințe. În același timp, lucrăm la o nouă cultură a învățării prin crearea învățării ciclice. În colaborare cu angajații și cu sprijinul acestora, va fi creat și supravegheat un mediu de învățare digitală personalizat. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cooperarea fiscală West-Brabant are multe de a face cu confidențialitatea și datele cu caracter personal, astfel încât toată lumea este de așteptat să fie alertă pentru a nu provoca scurgeri de date și să recunoască Phishingmail, etcetera. Acest lucru implică stres la locul de muncă, cu toate consecințele sale. Omul este cea mai slabă legătură și are o responsabilitate în acest sens. Pentru a crește capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților noștri, Belasting Collaboration West Brabant se angajează să iBewareness. Scopul nostru este de a face fiecare angajat (informații) mai sigur. Facem acest lucru solicitând feedback, sporind gradul de conștientizare și oferind cunoștințe. În același timp, lucrăm la o nouă cultură a învățării prin crearea învățării ciclice. În colaborare cu angajații și cu sprijinul acestora, va fi creat și supravegheat un mediu de învățare digitală personalizat. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Davčno sodelovanje West-Brabant ima veliko opraviti z zasebnostjo in osebnimi podatki, zato se pričakuje, da bodo vsi pozorni, da ne bodo povzročili uhajanja podatkov in prepoznali Phishingmail, itd. To pomeni stres pri delu z vsemi njegovimi posledicami. Človek je najšibkejši člen in ima odgovornost pri tem. Da bi povečali trajnostno zaposljivost naših zaposlenih, je Belasting Collaboration West Brabant zavezan iBewareness. Prizadevamo si, da bi bili vsi zaposleni (informacije) varnejši. To počnemo tako, da zahtevamo povratne informacije, ozaveščamo in zagotavljamo znanje. Hkrati si prizadevamo za novo kulturo učenja z vzpostavitvijo cikličnega učenja. V sodelovanju z zaposlenimi in ob njihovi podpori bo vzpostavljeno in nadzorovano prilagojeno digitalno učno okolje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Davčno sodelovanje West-Brabant ima veliko opraviti z zasebnostjo in osebnimi podatki, zato se pričakuje, da bodo vsi pozorni, da ne bodo povzročili uhajanja podatkov in prepoznali Phishingmail, itd. To pomeni stres pri delu z vsemi njegovimi posledicami. Človek je najšibkejši člen in ima odgovornost pri tem. Da bi povečali trajnostno zaposljivost naših zaposlenih, je Belasting Collaboration West Brabant zavezan iBewareness. Prizadevamo si, da bi bili vsi zaposleni (informacije) varnejši. To počnemo tako, da zahtevamo povratne informacije, ozaveščamo in zagotavljamo znanje. Hkrati si prizadevamo za novo kulturo učenja z vzpostavitvijo cikličnega učenja. V sodelovanju z zaposlenimi in ob njihovi podpori bo vzpostavljeno in nadzorovano prilagojeno digitalno učno okolje. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Davčno sodelovanje West-Brabant ima veliko opraviti z zasebnostjo in osebnimi podatki, zato se pričakuje, da bodo vsi pozorni, da ne bodo povzročili uhajanja podatkov in prepoznali Phishingmail, itd. To pomeni stres pri delu z vsemi njegovimi posledicami. Človek je najšibkejši člen in ima odgovornost pri tem. Da bi povečali trajnostno zaposljivost naših zaposlenih, je Belasting Collaboration West Brabant zavezan iBewareness. Prizadevamo si, da bi bili vsi zaposleni (informacije) varnejši. To počnemo tako, da zahtevamo povratne informacije, ozaveščamo in zagotavljamo znanje. Hkrati si prizadevamo za novo kulturo učenja z vzpostavitvijo cikličnega učenja. V sodelovanju z zaposlenimi in ob njihovi podpori bo vzpostavljeno in nadzorovano prilagojeno digitalno učno okolje. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Współpraca podatkowa West-Brabant ma wiele wspólnego z prywatnością i danymi osobowymi, dlatego oczekuje się, że wszyscy będą czujni, aby nie powodować wycieków danych i rozpoznawać Phishingmail itp. Pociąga to za sobą stres w pracy, ze wszystkimi jego konsekwencjami. Człowiek jest najsłabszym ogniwem i ma w tym odpowiedzialność. Aby zwiększyć trwałe szanse na zatrudnienie naszych pracowników, Belasting Collaboration West Brabant angażuje się w działania iBewareness. Dążymy do tego, aby każdy pracownik (informacje) był bezpieczniejszy. Robimy to, prosząc o informacje zwrotne, podnosząc świadomość i dostarczając wiedzę. Jednocześnie pracujemy nad nową kulturą uczenia się poprzez tworzenie cyklicznego uczenia się. WE współpracy z pracownikami i przy ich wsparciu zostanie utworzone i nadzorowane dostosowane do potrzeb cyfrowe środowisko edukacyjne. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Współpraca podatkowa West-Brabant ma wiele wspólnego z prywatnością i danymi osobowymi, dlatego oczekuje się, że wszyscy będą czujni, aby nie powodować wycieków danych i rozpoznawać Phishingmail itp. Pociąga to za sobą stres w pracy, ze wszystkimi jego konsekwencjami. Człowiek jest najsłabszym ogniwem i ma w tym odpowiedzialność. Aby zwiększyć trwałe szanse na zatrudnienie naszych pracowników, Belasting Collaboration West Brabant angażuje się w działania iBewareness. Dążymy do tego, aby każdy pracownik (informacje) był bezpieczniejszy. Robimy to, prosząc o informacje zwrotne, podnosząc świadomość i dostarczając wiedzę. Jednocześnie pracujemy nad nową kulturą uczenia się poprzez tworzenie cyklicznego uczenia się. WE współpracy z pracownikami i przy ich wsparciu zostanie utworzone i nadzorowane dostosowane do potrzeb cyfrowe środowisko edukacyjne. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Współpraca podatkowa West-Brabant ma wiele wspólnego z prywatnością i danymi osobowymi, dlatego oczekuje się, że wszyscy będą czujni, aby nie powodować wycieków danych i rozpoznawać Phishingmail itp. Pociąga to za sobą stres w pracy, ze wszystkimi jego konsekwencjami. Człowiek jest najsłabszym ogniwem i ma w tym odpowiedzialność. Aby zwiększyć trwałe szanse na zatrudnienie naszych pracowników, Belasting Collaboration West Brabant angażuje się w działania iBewareness. Dążymy do tego, aby każdy pracownik (informacje) był bezpieczniejszy. Robimy to, prosząc o informacje zwrotne, podnosząc świadomość i dostarczając wiedzę. Jednocześnie pracujemy nad nową kulturą uczenia się poprzez tworzenie cyklicznego uczenia się. WE współpracy z pracownikami i przy ich wsparciu zostanie utworzone i nadzorowane dostosowane do potrzeb cyfrowe środowisko edukacyjne. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 05:35, 9 October 2024
Project Q3998486 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Tax cooperation West Brabant |
Project Q3998486 in Netherlands |
Statements
7,700.0 Euro
0 references
15,400.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
4 June 2019
0 references
4 December 2020
0 references
Belastingsamenwerking West-Brabant
0 references
51°34'19.13"N, 4°39'31.14"E
0 references
4872LA
0 references
Belastingsamenwerking West-Brabant heeft veel te maken met privacy en persoonsgegevens waardoor iedereen wordt geacht alert te zijn geen datalekken te veroorzaken en phishingmail te herkennen, etcetera. Dat brengt werkstress met zich mee, met alle gevolgen van dien. De mens is de zwakste schakel en heeft een verantwoordelijkheid hierin. Om de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers te vergroten zet Belastingsamenwerking West-Brabant in op iBewustzijn. We stellen ons tot doel om elke medewerker (informatie)veiliger te laten werken. Dat doen we door feedback te vragen, awareness te wekken en kennis te bieden. Tegelijkertijd werken we aan een nieuwe leercultuur door het opzetten van cyclisch leren. In samenwerking met en met draagvlak van de medewerkers zal een digitale leeromgeving op maat worden opgezet en begeleid. (Dutch)
0 references
Tax cooperation West-Brabant has a lot to do with privacy and personal data, so everyone is expected to be alert not to cause data leaks and to recognise phishingmail, etcetera. This entails work stress, with all its consequences. Man is the weakest link and has a responsibility in this. In order to increase the sustainable employability of our employees, Belasting Collaboration West Brabant is committed to iBewareness. We aim to make every employee (information) safer. We do this by asking for feedback, raising awareness and providing knowledge. At the same time, we are working on a new learning culture by setting up cyclical learning. In collaboration with and with the support of the employees, a tailor-made digital learning environment will be set up and supervised. (English)
26 January 2022
0.3258407922478997
0 references
Die Steuerkooperation West-Brabant hat viel mit Privatsphäre und persönlichen Daten zu tun, so dass von allen erwartet wird, dass sie keine Datenlecks verursachen und Phishingmail usw. erkennen. Dies bringt Arbeitsstress mit all seinen Folgen mit sich. Der Mensch ist das schwächste Glied und hat dabei eine Verantwortung. Um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu erhöhen, setzt sich Belasting Collaboration West Brabant für iBewareness ein. Wir wollen jeden Mitarbeiter (Informationen) sicherer machen. Wir tun dies, indem wir um Feedback bitten, das Bewusstsein schärfen und Wissen zur Verfügung stellen. Gleichzeitig arbeiten wir an einer neuen Lernkultur, indem wir zyklisches Lernen aufbauen. In Zusammenarbeit mit und mit Unterstützung der Mitarbeiter wird ein maßgeschneidertes digitales Lernumfeld eingerichtet und überwacht. (German)
26 January 2022
0 references
Cooperazione fiscale West-Brabant ha molto a che fare con la privacy e i dati personali, quindi ci si aspetta che tutti siano attenti a non causare fughe di dati e a riconoscere Phishingmail, eccetera. Ciò comporta stress da lavoro, con tutte le sue conseguenze. L'uomo è l'anello più debole e ha una responsabilità in questo. Al fine di aumentare l'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti, Belasting Collaboration West Brabant si impegna a iBewareness. Miriamo a rendere ogni dipendente (informazione) più sicuro. Lo facciamo chiedendo feedback, sensibilizzando e fornendo conoscenze. Allo stesso tempo, stiamo lavorando a una nuova cultura dell'apprendimento attraverso la creazione di un apprendimento ciclico. In collaborazione con e con il supporto dei dipendenti, verrà creato e supervisionato un ambiente di apprendimento digitale su misura. (Italian)
27 January 2022
0 references
La cooperación fiscal West-Brabant tiene mucho que ver con la privacidad y los datos personales, por lo que se espera que todos estén alertas para no causar fugas de datos y para reconocer Phishingmail, etcétera. Esto implica estrés laboral, con todas sus consecuencias. El hombre es el eslabón más débil y tiene una responsabilidad en esto. Con el fin de aumentar la empleabilidad sostenible de nuestros empleados, Belasting Collaboration West Brabant está comprometida con iBewareness. Nuestro objetivo es hacer que cada empleado (información) sea más seguro. Lo hacemos pidiendo retroalimentación, concienciando y proporcionando conocimiento. Al mismo tiempo, estamos trabajando en una nueva cultura del aprendizaje mediante la creación de un aprendizaje cíclico. En colaboración con los empleados y con su apoyo, se creará y supervisará un entorno de aprendizaje digital a medida. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Coopération fiscale West-Brabant a beaucoup à voir avec la vie privée et les données personnelles, de sorte que tout le monde est censé être alerte de ne pas causer de fuites de données et de reconnaître Phishingmail, etc. Cela implique un stress au travail, avec toutes ses conséquences. L’homme est le maillon le plus faible et a une responsabilité à cet égard. Afin d’accroître l’employabilité durable de nos employés, Belasting Collaboration West Brabant s’engage à iBewareness. Nous visons à rendre chaque employé (information) plus sûr. Nous le faisons en demandant des commentaires, en sensibilisant et en fournissant des connaissances. Dans le même temps, nous travaillons sur une nouvelle culture de l’apprentissage en mettant en place un apprentissage cyclique. En collaboration avec et avec le soutien des employés, un environnement d’apprentissage numérique sur mesure sera mis en place et supervisé. (French)
10 February 2022
0 references
Η φορολογική συνεργασία West-Brabant έχει μεγάλη σχέση με την ιδιωτικότητα και τα προσωπικά δεδομένα, έτσι όλοι αναμένεται να είναι σε εγρήγορση για να μην προκαλέσουν διαρροές δεδομένων και να αναγνωρίσουν το Phishingmail κ.λπ. Αυτό συνεπάγεται εργασιακό άγχος, με όλες τις συνέπειές του. Ο άνθρωπος είναι ο πιο αδύναμος κρίκος και έχει ευθύνη σε αυτό. Προκειμένου να αυξηθεί η βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας, η Belasting Collaboration West Brabant είναι προσηλωμένη στην iBewareness. Στόχος μας είναι να κάνουμε κάθε εργαζόμενο (πληροφορίες) ασφαλέστερο. Αυτό το πράττουμε ζητώντας ανατροφοδότηση, αύξηση της ευαισθητοποίησης και παροχή γνώσεων. Ταυτόχρονα, εργαζόμαστε για μια νέα μαθησιακή κουλτούρα με τη δημιουργία κυκλικής μάθησης. Σε συνεργασία και με την υποστήριξη των εργαζομένων, θα δημιουργηθεί και θα εποπτεύεται ένα εξατομικευμένο ψηφιακό μαθησιακό περιβάλλον. (Greek)
21 August 2022
0 references
Skattesamarbejde West-Brabant har meget at gøre med privatlivets fred og personoplysninger, så alle forventes at være opmærksomme på ikke at forårsage datalækager og at genkende Phishingmail osv. Dette indebærer arbejdsstress med alle dens konsekvenser. Mennesket er det svageste led og har et ansvar i dette. For at øge vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed er Belasting Collaboration West Brabant engageret i iBewareness. Vi sigter mod at gøre alle medarbejdere (information) sikrere. Det gør vi ved at bede om feedback, øge bevidstheden og tilvejebringe viden. Samtidig arbejder vi på en ny læringskultur ved at etablere cyklisk læring. I samarbejde med og med støtte fra medarbejderne vil der blive etableret og overvåget et skræddersyet digitalt læringsmiljø. (Danish)
21 August 2022
0 references
Veroyhteistyö West-Brabantilla on paljon tekemistä yksityisyyden ja henkilötietojen kanssa, joten kaikkien odotetaan olevan varovaisia, jotta he eivät aiheuta tietovuotoja ja tunnistavat Phishingmailin jne. Tämä edellyttää työstressiä ja kaikkine seurauksineen. Ihminen on heikoin lenkki, ja hänellä on tässä vastuu. Työntekijöiden kestävän työllistettävyyden lisäämiseksi Belasting Collaboration West Brabant on sitoutunut iBewarenessiin. Tavoitteenamme on tehdä jokaisesta työntekijästä (tieto) turvallisempaa. Teemme tämän pyytämällä palautetta, lisäämällä tietoisuutta ja tarjoamalla tietoa. Samalla kehitämme uutta oppimiskulttuuria luomalla syklistä oppimista. Yhteistyössä työntekijöiden kanssa ja heidän tuellaan luodaan räätälöity digitaalinen oppimisympäristö ja valvotaan sitä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Kooperazzjoni tat-taxxa West-Brabant għandha ħafna x’taqsam mal-privatezza u d-data personali, sabiex kulħadd huwa mistenni li jkun allert li ma jikkawżaw tnixxijiet tad-data u li jirrikonoxxu Phishingmail, etcetera. Dan jinvolvi stress fuq ix-xogħol, bil-konsegwenzi kollha tiegħu. Man huwa l-ħolqa l-aktar dgħajfa u għandu responsabbiltà f’dan. Sabiex tiżdied l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna, Belasting Collaboration West Brabant hija impenjata għall-iBewareness. Aħna nimmiraw li kull impjegat (informazzjoni) aktar sikur. Nagħmlu dan billi nitolbu għall-feedback, inqajmu l-kuxjenza u nipprovdu l-għarfien. Fl-istess ħin, qed naħdmu fuq kultura ġdida ta’ tagħlim billi nistabbilixxu tagħlim ċikliku. F’kollaborazzjoni mal-impjegati u bl-appoġġ tagħhom, se jiġi stabbilit u ssorveljat ambjent ta’ tagħlim diġitali mfassal apposta. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Sadarbība nodokļu jomā West-Brabant ir daudz saistīta ar privātumu un personas datiem, tāpēc ikvienam ir jābūt uzmanīgiem, lai neradītu datu noplūdi un atpazītu Phishingmail utt. Tas ir saistīts ar darba stresu, ar visām tā sekām. Cilvēks ir vājākais posms, un ir atbildīgs par to. Lai palielinātu mūsu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, Belasting Collaboration West Brabant ir apņēmusies iBewareness. Mūsu mērķis ir padarīt katru darbinieku (informāciju) drošāku. Mēs to darām, prasot atgriezenisko saiti, palielinot informētību un sniedzot zināšanas. Tajā pašā laikā mēs strādājam pie jaunas mācību kultūras, izveidojot ciklisku mācīšanos. Sadarbībā ar darbiniekiem un ar viņu atbalstu tiks izveidota un uzraudzīta īpaši pielāgota digitālās mācīšanās vide. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Daňová spolupráca West-Brabant má veľa čo do činenia so súkromím a osobnými údajmi, takže sa očakáva, že každý bude upozornený, že nebude spôsobovať únik údajov a rozpoznať Phishingmail atď. To so sebou prináša pracovný stres so všetkými jeho dôsledkami. Človek je najslabší článok a má v tom zodpovednosť. S cieľom zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť našich zamestnancov sa spoločnosť Belasting Collaboration West Brabant zaviazala k iBewareness. Naším cieľom je, aby každý zamestnanec (informácie) bezpečnejšie. Robíme to tak, že žiadame spätnú väzbu, zvyšovanie informovanosti a poskytovanie poznatkov. Zároveň pracujeme na novej vzdelávacej kultúre vytvorením cyklického učenia. V spolupráci so zamestnancami a s ich podporou sa vytvorí prispôsobené digitálne vzdelávacie prostredie, ktoré bude podliehať dohľadu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Comhar Cánach West-Brabant Tá go leor a dhéanamh le príobháideachas agus sonraí pearsanta, mar sin táthar ag súil go mbeidh gach duine a bheith ar an airdeall gan a chur faoi deara sceitheadh sonraí agus a aithint phishingmail, etcetera. Is éard atá i gceist leis sin ná strus oibre, agus na hiarmhairtí go léir a bhaineann leis sin. Is é an fear an nasc is laige agus tá freagracht air seo. D’fhonn infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe a mhéadú, tá belasting Collaboration West Brabant tiomanta do iBewareness. Tá sé mar aidhm againn gach fostaí (faisnéis) a dhéanamh níos sábháilte. Déanaimid é sin trí aiseolas a iarraidh, feasacht a ardú agus eolas a chur ar fáil. Ag an am céanna, táimid ag obair ar chultúr foghlama nua trí fhoghlaim thimthriallach a bhunú. I gcomhar leis na fostaithe agus le tacaíocht uathu, bunófar agus déanfar maoirseacht ar thimpeallacht foghlama digití shaincheaptha. (Irish)
21 August 2022
0 references
Daňová spolupráce West-Brabant má hodně co do činění se soukromím a osobními údaji, takže se očekává, že každý bude upozorněn, že nezpůsobí úniky dat a rozpozná Phishingmail, atd. To s sebou nese pracovní stres se všemi jeho důsledky. Člověk je nejslabší článek a má v tom zodpovědnost. S cílem zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost našich zaměstnanců je Belasting Collaboration West Brabant odhodlána iBewareness. Usilujeme o to, aby byl každý zaměstnanec (informace) bezpečnější. Děláme to tak, že žádáme o zpětnou vazbu, zvyšování povědomí a poskytování znalostí. Zároveň pracujeme na nové kultuře učení tím, že zavádíme cyklické učení. Ve spolupráci se zaměstnanci a s jejich podporou bude vytvořeno digitální učební prostředí přizpůsobené na míru a bude nad ním vykonáván dohled. (Czech)
21 August 2022
0 references
A cooperação fiscal West-Brabant tem muito a ver com privacidade e dados pessoais, portanto, espera-se que todos estejam alertas para não causar vazamentos de dados e reconhecer o phishingmail, etc. Isto implica stress no trabalho, com todas as suas consequências. O homem é o elo mais fraco e tem uma responsabilidade nisto. A fim de aumentar a empregabilidade sustentável de nossos funcionários, a Belasting Collaboration West Brabant está comprometida com a iBewareness. O nosso objetivo é tornar todos os funcionários (informações) mais seguros. Fazemo-lo pedindo feedback, sensibilizando-nos e fornecendo conhecimento. Ao mesmo tempo, estamos a trabalhar numa nova cultura de aprendizagem através da criação de uma aprendizagem cíclica. Em colaboração com e com o apoio dos trabalhadores, será criado e supervisionado um ambiente de aprendizagem digital personalizado. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Maksukoostööl West-Brabant on palju pistmist eraelu puutumatuse ja isikuandmetega, nii et igaüks peaks olema valvel, et mitte põhjustada andmelekeid ja tunnustada Phishingmaili jne. See hõlmab tööstressi koos kõigi selle tagajärgedega. Inimene on nõrgim lüli ja tal on selles vastutus. Meie töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime suurendamiseks on Belasting Collaboration West Brabant pühendunud iBewarenessile. Meie eesmärk on muuta iga töötaja (teave) turvalisemaks. Selleks palume tagasisidet, suurendades teadlikkust ja andes teadmisi. Samal ajal töötame uue õppekultuuri kallal, luues tsüklilise õppe. Koostöös töötajatega ja nende toetusel luuakse kohandatud digitaalne õpikeskkond ja teostatakse selle üle järelevalvet. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Adóegyüttműködés West-Brabant sok köze van a magánélet és a személyes adatok, így mindenki elvárják, hogy legyen éber, hogy nem okoz adatszivárgást, és felismeri Phishingmail, stb. Ez magában foglalja a munkahelyi stresszt, és annak minden következményét. Az ember a leggyengébb láncszem, és felelős ebben. Alkalmazottaink fenntartható foglalkoztathatóságának növelése érdekében a Belasting Collaboration West Brabant elkötelezett az iBewareness iránt. Célunk, hogy minden alkalmazott (információ) biztonságosabbá váljon. Ezt úgy tesszük, hogy visszajelzést kérünk, felhívjuk a figyelmet és tudást biztosítunk. Ugyanakkor egy új tanulási kultúrán dolgozunk a ciklikus tanulás létrehozásával. A munkavállalókkal együttműködve és támogatásával testre szabott digitális tanulási környezetet alakítanak ki és felügyelnek. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Данъчното сътрудничество West-Brabant има много общо с неприкосновеността на личния живот и личните данни, така че се очаква всеки да бъде нащрек да не предизвика изтичане на данни и да разпознае Phishingmail и т.н. Това води до стрес на работата, с всичките му последици. Човекът е най-слабото звено и носи отговорност в това. За да се повиши устойчивата пригодност за заетост на нашите служители, Belasting Collaboration West Brabant се ангажира с iBewareness. Ние се стремим да направим всеки служител (информация) по-безопасен. Правим това, като искаме обратна връзка, повишаваме осведомеността и предоставяме знания. В същото време работим върху нова култура на учене чрез създаване на циклично обучение. В сътрудничество със и с подкрепата на служителите ще бъде създадена и контролирана специална цифрова учебна среда. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„West-Brabant“ bendradarbiavimas mokesčių srityje yra labai susijęs su privatumu ir asmens duomenimis, todėl tikimasi, kad visi bus įspėti, kad nesukels duomenų nutekėjimo ir atpažins „Phishingmail“ ir tt. Tai reiškia stresą darbe, su visomis jo pasekmėmis. Žmogus yra silpniausia grandis ir yra atsakingas už tai. Siekiant padidinti tvarias įsidarbinimo galimybes mūsų darbuotojų, Belasting Belasting Belasting Beaboration West Brabant yra įsipareigojusi iBewareness. Siekiame, kad kiekvienas darbuotojas (informacija) būtų saugesnis. Tai darome prašydami grįžtamojo ryšio, didindami informuotumą ir suteikdami žinių. Tuo pat metu mes dirbame prie naujos mokymosi kultūros, kurdami ciklinį mokymąsi. Bendradarbiaujant su darbuotojais ir jiems padedant, bus sukurta ir prižiūrima specialiai pritaikyta skaitmeninio mokymosi aplinka. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Porezna suradnja West-Brabant ima puno veze s privatnošću i osobnim podacima, tako da se očekuje da će svatko biti oprezan da ne uzrokuje curenje podataka i prepoznati Phishingmail, itd. To podrazumijeva stres na radnom mjestu, sa svim njegovim posljedicama. Čovjek je najslabija karika i ima odgovornost u tome. Kako bi se povećala održiva zapošljivost naših zaposlenika, Belasting Collaboration West Brabant predan je iBewarenessu. Cilj nam je da svaki zaposlenik (informacije) bude sigurniji. To činimo traženjem povratnih informacija, podizanjem svijesti i pružanjem znanja. Istodobno radimo na novoj kulturi učenja uspostavom cikličkog učenja. U suradnji sa zaposlenicima i uz njihovu potporu uspostavit će se i nadzirati prilagođeno digitalno okruženje za učenje. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Skattesamarbete West-Brabant har mycket att göra med integritet och personuppgifter, så alla förväntas vara uppmärksamma på att inte orsaka dataläckor och att känna igen Phishingmail, etc. Detta innebär arbetsstress, med alla dess konsekvenser. Människan är den svagaste länken och har ett ansvar i detta. För att öka våra anställdas hållbara anställbarhet är Belasting Collaboration West Brabant engagerad iBewareness. Vi strävar efter att göra varje anställd (information) säkrare. Vi gör detta genom att be om återkoppling, öka medvetenheten och tillhandahålla kunskap. Samtidigt arbetar vi med en ny inlärningskultur genom att skapa cykliskt lärande. I samarbete med och med stöd av de anställda kommer en skräddarsydd digital inlärningsmiljö att inrättas och övervakas. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Cooperarea fiscală West-Brabant are multe de a face cu confidențialitatea și datele cu caracter personal, astfel încât toată lumea este de așteptat să fie alertă pentru a nu provoca scurgeri de date și să recunoască Phishingmail, etcetera. Acest lucru implică stres la locul de muncă, cu toate consecințele sale. Omul este cea mai slabă legătură și are o responsabilitate în acest sens. Pentru a crește capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților noștri, Belasting Collaboration West Brabant se angajează să iBewareness. Scopul nostru este de a face fiecare angajat (informații) mai sigur. Facem acest lucru solicitând feedback, sporind gradul de conștientizare și oferind cunoștințe. În același timp, lucrăm la o nouă cultură a învățării prin crearea învățării ciclice. În colaborare cu angajații și cu sprijinul acestora, va fi creat și supravegheat un mediu de învățare digitală personalizat. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Davčno sodelovanje West-Brabant ima veliko opraviti z zasebnostjo in osebnimi podatki, zato se pričakuje, da bodo vsi pozorni, da ne bodo povzročili uhajanja podatkov in prepoznali Phishingmail, itd. To pomeni stres pri delu z vsemi njegovimi posledicami. Človek je najšibkejši člen in ima odgovornost pri tem. Da bi povečali trajnostno zaposljivost naših zaposlenih, je Belasting Collaboration West Brabant zavezan iBewareness. Prizadevamo si, da bi bili vsi zaposleni (informacije) varnejši. To počnemo tako, da zahtevamo povratne informacije, ozaveščamo in zagotavljamo znanje. Hkrati si prizadevamo za novo kulturo učenja z vzpostavitvijo cikličnega učenja. V sodelovanju z zaposlenimi in ob njihovi podpori bo vzpostavljeno in nadzorovano prilagojeno digitalno učno okolje. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Współpraca podatkowa West-Brabant ma wiele wspólnego z prywatnością i danymi osobowymi, dlatego oczekuje się, że wszyscy będą czujni, aby nie powodować wycieków danych i rozpoznawać Phishingmail itp. Pociąga to za sobą stres w pracy, ze wszystkimi jego konsekwencjami. Człowiek jest najsłabszym ogniwem i ma w tym odpowiedzialność. Aby zwiększyć trwałe szanse na zatrudnienie naszych pracowników, Belasting Collaboration West Brabant angażuje się w działania iBewareness. Dążymy do tego, aby każdy pracownik (informacje) był bezpieczniejszy. Robimy to, prosząc o informacje zwrotne, podnosząc świadomość i dostarczając wiedzę. Jednocześnie pracujemy nad nową kulturą uczenia się poprzez tworzenie cyklicznego uczenia się. WE współpracy z pracownikami i przy ich wsparciu zostanie utworzone i nadzorowane dostosowane do potrzeb cyfrowe środowisko edukacyjne. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201891
0 references