Trias Youth Help (Q4000219): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): A Trias contribui para famílias vitais e resilientes com base na crença de que cada pessoa tem talentos que pode utilizar para melhorar a sua situação. Os nossos colaboradores entusiásticos desempenham um papel importante nisto ao estarem preparados para as famílias todos os dias. Queremos apoiar os nossos colaboradores na sua própria vitalidade, dando-lhes a oportunidade de participar no projeto «Trias Vitaal». O projeto consiste em duas fases e é...) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Βοήθεια για τη νεολαία Trias | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Hjælp til Trias-ungdom | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Trias-nuorten ohje | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Għajnuna għaż-Żgħażagħ Trias | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Trias Jauniešu Palīdzība | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Pomocník pre mládež Trias | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cabhair Óige Trias | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Trias Mládež Nápověda | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ajuda da Juventude Trias | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Trias noorte abi | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Trias Ifjúsági Segítség | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Помощ за младежта на Trias | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Trias jaunimo pagalba | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Trias pomoć za mlade | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Trias ungdomshjälp | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Ajutor pentru tineret Trias | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pomoč za mlade Trias | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Pomoc dla młodzieży Trias | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4000219 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4000219 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4000219 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4000219 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4000219 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4000219 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4000219 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4000219 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4000219 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4000219 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4000219 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4000219 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4000219 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4000219 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4000219 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4000219 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4000219 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4000219 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4000219 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4000219 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4000219 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4000219 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4000219 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias contributes to vital and resilient families based on the belief that every person has talents he/she can use to improve his/her situation. Our enthusiastic employees play an important role in this by being ready for families every day. We want to support our employees in their own vitality by giving them the opportunity to participate in the project ‘Trias Vitaal’. The project consists of two phases and is composed on the basis of Trias’ wishes and needs: 1. Research A survey, tailored to specific needs of Trias, provides insight into the vitality within the entire organisation. The study is conducted individually after which employees receive a personal report with the results. A group report is drawn up where a distinction can be made between team results, department results or, for example, specified by age groups. 2. Activities Based on the group report, various activities are offered in the field of Vitality. The services offered by Bewegen Werkt consist of various trainings and workshops that focus on lifestyle themes such as nutrition & movement, enthusiasm and self-leadership. Depending on the results of the research phase, the second phase of the project ‘Trias Vitaal’ will be completed with an appropriate range of activities. With this project we want to create the conditions for a vital organisation. The quality of Trias is determined by the quality of our employees, Trias takes its responsibility by making a healthy lifestyle (physical and mental) accessible to its employees. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6327586988647544
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zwolle / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias contribuisce a famiglie vitali e resilienti sulla base della convinzione che ogni persona abbia talenti che può utilizzare per migliorare la sua situazione. I nostri collaboratori entusiasti svolgono un ruolo importante in questo settore, essendo pronti per le famiglie ogni giorno. Vogliamo sostenere i nostri dipendenti nella loro vitalità dando loro l'opportunità di partecipare al progetto ‘Trias Vitaal'. Il progetto si articola in due fasi ed è composto sulla base dei desideri e delle esigenze di Trias: 1. Ricerca Un sondaggio, su misura per le esigenze specifiche di Trias, fornisce una visione della vitalità all'interno dell'intera organizzazione. Lo studio viene condotto individualmente dopo di che i dipendenti ricevono un rapporto personale con i risultati. Viene redatta una relazione di gruppo in cui è possibile operare una distinzione tra i risultati delle squadre, i risultati dei dipartimenti o, ad esempio, specificati per classi di età. 2. Attività Sulla base del rapporto di gruppo, diverse attività sono offerte nel campo della vitalità. I servizi offerti da Bewegen Werkt consistono in vari corsi di formazione e workshop che si concentrano su temi dello stile di vita come la nutrizione e il movimento, l'entusiasmo e l'autoleadership. A seconda dei risultati della fase di ricerca, la seconda fase del progetto "Trias Vitaal" sarà completata con un'adeguata gamma di attività. Con questo progetto vogliamo creare le condizioni per un'organizzazione vitale. La qualità di Trias è determinata dalla qualità dei nostri dipendenti, Trias si assume la sua responsabilità rendendo uno stile di vita sano (fisico e mentale) accessibile ai propri dipendenti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias contribuisce a famiglie vitali e resilienti sulla base della convinzione che ogni persona abbia talenti che può utilizzare per migliorare la sua situazione. I nostri collaboratori entusiasti svolgono un ruolo importante in questo settore, essendo pronti per le famiglie ogni giorno. Vogliamo sostenere i nostri dipendenti nella loro vitalità dando loro l'opportunità di partecipare al progetto ‘Trias Vitaal'. Il progetto si articola in due fasi ed è composto sulla base dei desideri e delle esigenze di Trias: 1. Ricerca Un sondaggio, su misura per le esigenze specifiche di Trias, fornisce una visione della vitalità all'interno dell'intera organizzazione. Lo studio viene condotto individualmente dopo di che i dipendenti ricevono un rapporto personale con i risultati. Viene redatta una relazione di gruppo in cui è possibile operare una distinzione tra i risultati delle squadre, i risultati dei dipartimenti o, ad esempio, specificati per classi di età. 2. Attività Sulla base del rapporto di gruppo, diverse attività sono offerte nel campo della vitalità. I servizi offerti da Bewegen Werkt consistono in vari corsi di formazione e workshop che si concentrano su temi dello stile di vita come la nutrizione e il movimento, l'entusiasmo e l'autoleadership. A seconda dei risultati della fase di ricerca, la seconda fase del progetto "Trias Vitaal" sarà completata con un'adeguata gamma di attività. Con questo progetto vogliamo creare le condizioni per un'organizzazione vitale. La qualità di Trias è determinata dalla qualità dei nostri dipendenti, Trias si assume la sua responsabilità rendendo uno stile di vita sano (fisico e mentale) accessibile ai propri dipendenti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias contribuisce a famiglie vitali e resilienti sulla base della convinzione che ogni persona abbia talenti che può utilizzare per migliorare la sua situazione. I nostri collaboratori entusiasti svolgono un ruolo importante in questo settore, essendo pronti per le famiglie ogni giorno. Vogliamo sostenere i nostri dipendenti nella loro vitalità dando loro l'opportunità di partecipare al progetto ‘Trias Vitaal'. Il progetto si articola in due fasi ed è composto sulla base dei desideri e delle esigenze di Trias: 1. Ricerca Un sondaggio, su misura per le esigenze specifiche di Trias, fornisce una visione della vitalità all'interno dell'intera organizzazione. Lo studio viene condotto individualmente dopo di che i dipendenti ricevono un rapporto personale con i risultati. Viene redatta una relazione di gruppo in cui è possibile operare una distinzione tra i risultati delle squadre, i risultati dei dipartimenti o, ad esempio, specificati per classi di età. 2. Attività Sulla base del rapporto di gruppo, diverse attività sono offerte nel campo della vitalità. I servizi offerti da Bewegen Werkt consistono in vari corsi di formazione e workshop che si concentrano su temi dello stile di vita come la nutrizione e il movimento, l'entusiasmo e l'autoleadership. A seconda dei risultati della fase di ricerca, la seconda fase del progetto "Trias Vitaal" sarà completata con un'adeguata gamma di attività. Con questo progetto vogliamo creare le condizioni per un'organizzazione vitale. La qualità di Trias è determinata dalla qualità dei nostri dipendenti, Trias si assume la sua responsabilità rendendo uno stile di vita sano (fisico e mentale) accessibile ai propri dipendenti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias contribuye a familias vitales y resilientes basadas en la creencia de que cada persona tiene talentos que puede utilizar para mejorar su situación. Nuestros entusiastas empleados juegan un papel importante en esto al estar preparados para las familias todos los días. Queremos apoyar a nuestros empleados en su propia vitalidad dándoles la oportunidad de participar en el proyecto ‘Trias Vitaal’. El proyecto consta de dos fases y se compone de acuerdo con los deseos y necesidades de Trias: 1. Investigación Una encuesta, adaptada a las necesidades específicas de Trias, proporciona una visión de la vitalidad dentro de toda la organización. El estudio se lleva a cabo individualmente, tras lo cual los empleados reciben un informe personal con los resultados. Se elabora un informe de grupo en el que puede distinguirse entre los resultados del equipo, los resultados de los departamentos o, por ejemplo, los grupos de edad. 2. Sobre la base del informe del grupo, se ofrecen diversas actividades en el ámbito de la vitalidad. Los servicios ofrecidos por Bewegen Werkt consisten en varios entrenamientos y talleres que se centran en temas de estilo de vida como la nutrición y el movimiento, el entusiasmo y el liderazgo personal. Dependiendo de los resultados de la fase de investigación, la segunda fase del proyecto «Trias Vitaal» se completará con una gama adecuada de actividades. Con este proyecto queremos crear las condiciones para una organización vital. La calidad de Trias está determinada por la calidad de nuestros empleados, Trias asume su responsabilidad haciendo un estilo de vida saludable (físico y mental) accesible a sus empleados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias contribuye a familias vitales y resilientes basadas en la creencia de que cada persona tiene talentos que puede utilizar para mejorar su situación. Nuestros entusiastas empleados juegan un papel importante en esto al estar preparados para las familias todos los días. Queremos apoyar a nuestros empleados en su propia vitalidad dándoles la oportunidad de participar en el proyecto ‘Trias Vitaal’. El proyecto consta de dos fases y se compone de acuerdo con los deseos y necesidades de Trias: 1. Investigación Una encuesta, adaptada a las necesidades específicas de Trias, proporciona una visión de la vitalidad dentro de toda la organización. El estudio se lleva a cabo individualmente, tras lo cual los empleados reciben un informe personal con los resultados. Se elabora un informe de grupo en el que puede distinguirse entre los resultados del equipo, los resultados de los departamentos o, por ejemplo, los grupos de edad. 2. Sobre la base del informe del grupo, se ofrecen diversas actividades en el ámbito de la vitalidad. Los servicios ofrecidos por Bewegen Werkt consisten en varios entrenamientos y talleres que se centran en temas de estilo de vida como la nutrición y el movimiento, el entusiasmo y el liderazgo personal. Dependiendo de los resultados de la fase de investigación, la segunda fase del proyecto «Trias Vitaal» se completará con una gama adecuada de actividades. Con este proyecto queremos crear las condiciones para una organización vital. La calidad de Trias está determinada por la calidad de nuestros empleados, Trias asume su responsabilidad haciendo un estilo de vida saludable (físico y mental) accesible a sus empleados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias contribuye a familias vitales y resilientes basadas en la creencia de que cada persona tiene talentos que puede utilizar para mejorar su situación. Nuestros entusiastas empleados juegan un papel importante en esto al estar preparados para las familias todos los días. Queremos apoyar a nuestros empleados en su propia vitalidad dándoles la oportunidad de participar en el proyecto ‘Trias Vitaal’. El proyecto consta de dos fases y se compone de acuerdo con los deseos y necesidades de Trias: 1. Investigación Una encuesta, adaptada a las necesidades específicas de Trias, proporciona una visión de la vitalidad dentro de toda la organización. El estudio se lleva a cabo individualmente, tras lo cual los empleados reciben un informe personal con los resultados. Se elabora un informe de grupo en el que puede distinguirse entre los resultados del equipo, los resultados de los departamentos o, por ejemplo, los grupos de edad. 2. Sobre la base del informe del grupo, se ofrecen diversas actividades en el ámbito de la vitalidad. Los servicios ofrecidos por Bewegen Werkt consisten en varios entrenamientos y talleres que se centran en temas de estilo de vida como la nutrición y el movimiento, el entusiasmo y el liderazgo personal. Dependiendo de los resultados de la fase de investigación, la segunda fase del proyecto «Trias Vitaal» se completará con una gama adecuada de actividades. Con este proyecto queremos crear las condiciones para una organización vital. La calidad de Trias está determinada por la calidad de nuestros empleados, Trias asume su responsabilidad haciendo un estilo de vida saludable (físico y mental) accesible a sus empleados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο Τρίας συμβάλλει σε ζωτικές και ανθεκτικές οικογένειες με βάση την πεποίθηση ότι κάθε άτομο έχει ταλέντα που μπορεί να χρησιμοποιήσει για να βελτιώσει την κατάστασή του. Οι ενθουσιώδεις εργαζόμενοι μας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε αυτό, καθώς είναι έτοιμοι για οικογένειες κάθε μέρα. Θέλουμε να στηρίξουμε τους υπαλλήλους μας στη ζωντάνια τους δίνοντάς τους την ευκαιρία να συμμετάσχουν στο έργο «Trias Vitaal». Το έργο αποτελείται από δύο φάσεις και συντίθεται με βάση τις επιθυμίες και τις ανάγκες της Τριάς: 1. Έρευνα Μια έρευνα, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της Trias, παρέχει εικόνα της ζωτικότητας σε ολόκληρο τον οργανισμό. Η μελέτη διεξάγεται μεμονωμένα μετά την οποία οι εργαζόμενοι λαμβάνουν προσωπική αναφορά με τα αποτελέσματα. Συντάσσεται ομαδική έκθεση στην οποία μπορεί να γίνει διάκριση μεταξύ των αποτελεσμάτων της ομάδας, των αποτελεσμάτων της υπηρεσίας ή, για παράδειγμα, ανά ηλικιακές ομάδες. 2. Δραστηριότητες Με βάση την έκθεση της ομάδας, προσφέρονται διάφορες δραστηριότητες στον τομέα της Ζωτικότητας. Οι υπηρεσίες που προσφέρει η Bewegen Werkt αποτελούνται από διάφορες προπονήσεις και εργαστήρια που επικεντρώνονται σε θέματα του τρόπου ζωής, όπως η διατροφική & κίνηση, ο ενθουσιασμός και η αυτο-καθεδρία. Ανάλογα με τα αποτελέσματα της ερευνητικής φάσης, η δεύτερη φάση του έργου «Trias Vitaal» θα ολοκληρωθεί με κατάλληλο φάσμα δραστηριοτήτων. Με αυτό το έργο θέλουμε να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για έναν ζωτικό οργανισμό. Η ποιότητα της Τριάς καθορίζεται από την ποιότητα των εργαζομένων μας, η Τριάς αναλαμβάνει την ευθύνη της καθιστώντας έναν υγιεινό τρόπο ζωής (φυσικό και διανοητικό) προσβάσιμο στους υπαλλήλους της. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο Τρίας συμβάλλει σε ζωτικές και ανθεκτικές οικογένειες με βάση την πεποίθηση ότι κάθε άτομο έχει ταλέντα που μπορεί να χρησιμοποιήσει για να βελτιώσει την κατάστασή του. Οι ενθουσιώδεις εργαζόμενοι μας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε αυτό, καθώς είναι έτοιμοι για οικογένειες κάθε μέρα. Θέλουμε να στηρίξουμε τους υπαλλήλους μας στη ζωντάνια τους δίνοντάς τους την ευκαιρία να συμμετάσχουν στο έργο «Trias Vitaal». Το έργο αποτελείται από δύο φάσεις και συντίθεται με βάση τις επιθυμίες και τις ανάγκες της Τριάς: 1. Έρευνα Μια έρευνα, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της Trias, παρέχει εικόνα της ζωτικότητας σε ολόκληρο τον οργανισμό. Η μελέτη διεξάγεται μεμονωμένα μετά την οποία οι εργαζόμενοι λαμβάνουν προσωπική αναφορά με τα αποτελέσματα. Συντάσσεται ομαδική έκθεση στην οποία μπορεί να γίνει διάκριση μεταξύ των αποτελεσμάτων της ομάδας, των αποτελεσμάτων της υπηρεσίας ή, για παράδειγμα, ανά ηλικιακές ομάδες. 2. Δραστηριότητες Με βάση την έκθεση της ομάδας, προσφέρονται διάφορες δραστηριότητες στον τομέα της Ζωτικότητας. Οι υπηρεσίες που προσφέρει η Bewegen Werkt αποτελούνται από διάφορες προπονήσεις και εργαστήρια που επικεντρώνονται σε θέματα του τρόπου ζωής, όπως η διατροφική & κίνηση, ο ενθουσιασμός και η αυτο-καθεδρία. Ανάλογα με τα αποτελέσματα της ερευνητικής φάσης, η δεύτερη φάση του έργου «Trias Vitaal» θα ολοκληρωθεί με κατάλληλο φάσμα δραστηριοτήτων. Με αυτό το έργο θέλουμε να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για έναν ζωτικό οργανισμό. Η ποιότητα της Τριάς καθορίζεται από την ποιότητα των εργαζομένων μας, η Τριάς αναλαμβάνει την ευθύνη της καθιστώντας έναν υγιεινό τρόπο ζωής (φυσικό και διανοητικό) προσβάσιμο στους υπαλλήλους της. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο Τρίας συμβάλλει σε ζωτικές και ανθεκτικές οικογένειες με βάση την πεποίθηση ότι κάθε άτομο έχει ταλέντα που μπορεί να χρησιμοποιήσει για να βελτιώσει την κατάστασή του. Οι ενθουσιώδεις εργαζόμενοι μας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε αυτό, καθώς είναι έτοιμοι για οικογένειες κάθε μέρα. Θέλουμε να στηρίξουμε τους υπαλλήλους μας στη ζωντάνια τους δίνοντάς τους την ευκαιρία να συμμετάσχουν στο έργο «Trias Vitaal». Το έργο αποτελείται από δύο φάσεις και συντίθεται με βάση τις επιθυμίες και τις ανάγκες της Τριάς: 1. Έρευνα Μια έρευνα, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της Trias, παρέχει εικόνα της ζωτικότητας σε ολόκληρο τον οργανισμό. Η μελέτη διεξάγεται μεμονωμένα μετά την οποία οι εργαζόμενοι λαμβάνουν προσωπική αναφορά με τα αποτελέσματα. Συντάσσεται ομαδική έκθεση στην οποία μπορεί να γίνει διάκριση μεταξύ των αποτελεσμάτων της ομάδας, των αποτελεσμάτων της υπηρεσίας ή, για παράδειγμα, ανά ηλικιακές ομάδες. 2. Δραστηριότητες Με βάση την έκθεση της ομάδας, προσφέρονται διάφορες δραστηριότητες στον τομέα της Ζωτικότητας. Οι υπηρεσίες που προσφέρει η Bewegen Werkt αποτελούνται από διάφορες προπονήσεις και εργαστήρια που επικεντρώνονται σε θέματα του τρόπου ζωής, όπως η διατροφική & κίνηση, ο ενθουσιασμός και η αυτο-καθεδρία. Ανάλογα με τα αποτελέσματα της ερευνητικής φάσης, η δεύτερη φάση του έργου «Trias Vitaal» θα ολοκληρωθεί με κατάλληλο φάσμα δραστηριοτήτων. Με αυτό το έργο θέλουμε να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για έναν ζωτικό οργανισμό. Η ποιότητα της Τριάς καθορίζεται από την ποιότητα των εργαζομένων μας, η Τριάς αναλαμβάνει την ευθύνη της καθιστώντας έναν υγιεινό τρόπο ζωής (φυσικό και διανοητικό) προσβάσιμο στους υπαλλήλους της. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias bidrager til vitale og modstandsdygtige familier baseret på den overbevisning, at hver person har talenter, han/hun kan bruge til at forbedre sin situation. Vores entusiastiske medarbejdere spiller en vigtig rolle i dette ved at være klar til familier hver dag. Vi ønsker at støtte vores medarbejdere i deres egen vitalitet ved at give dem mulighed for at deltage i projektet "Trias Vitaal". Projektet består af to faser og er sammensat på grundlag af Trias' ønsker og behov: 1. Forskning En undersøgelse, der er skræddersyet til Trias' specifikke behov, giver indsigt i vitaliteten i hele organisationen. Undersøgelsen udføres individuelt, hvorefter medarbejderne modtager en personlig rapport med resultaterne. Der udarbejdes en grupperapport, hvor der kan skelnes mellem teamresultater, afdelingsresultater eller f.eks. specificerede aldersgrupper. 2. På grundlag af gruppens rapport tilbydes der forskellige aktiviteter på Vitality-området. De tjenester, der tilbydes af Bewegen Werkt består af forskellige kurser og workshops, der fokuserer på livsstil temaer såsom ernæring & bevægelse, entusiasme og selvlederskab. Afhængigt af resultaterne af forskningsfasen vil anden fase af projektet "Trias Vitaal" blive afsluttet med en passende vifte af aktiviteter. Med dette projekt ønsker vi at skabe betingelserne for en vital organisation. Kvaliteten af Trias er bestemt af kvaliteten af vores medarbejdere, Trias tager sit ansvar ved at gøre en sund livsstil (fysisk og mental) tilgængelig for sine medarbejdere. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias bidrager til vitale og modstandsdygtige familier baseret på den overbevisning, at hver person har talenter, han/hun kan bruge til at forbedre sin situation. Vores entusiastiske medarbejdere spiller en vigtig rolle i dette ved at være klar til familier hver dag. Vi ønsker at støtte vores medarbejdere i deres egen vitalitet ved at give dem mulighed for at deltage i projektet "Trias Vitaal". Projektet består af to faser og er sammensat på grundlag af Trias' ønsker og behov: 1. Forskning En undersøgelse, der er skræddersyet til Trias' specifikke behov, giver indsigt i vitaliteten i hele organisationen. Undersøgelsen udføres individuelt, hvorefter medarbejderne modtager en personlig rapport med resultaterne. Der udarbejdes en grupperapport, hvor der kan skelnes mellem teamresultater, afdelingsresultater eller f.eks. specificerede aldersgrupper. 2. På grundlag af gruppens rapport tilbydes der forskellige aktiviteter på Vitality-området. De tjenester, der tilbydes af Bewegen Werkt består af forskellige kurser og workshops, der fokuserer på livsstil temaer såsom ernæring & bevægelse, entusiasme og selvlederskab. Afhængigt af resultaterne af forskningsfasen vil anden fase af projektet "Trias Vitaal" blive afsluttet med en passende vifte af aktiviteter. Med dette projekt ønsker vi at skabe betingelserne for en vital organisation. Kvaliteten af Trias er bestemt af kvaliteten af vores medarbejdere, Trias tager sit ansvar ved at gøre en sund livsstil (fysisk og mental) tilgængelig for sine medarbejdere. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias bidrager til vitale og modstandsdygtige familier baseret på den overbevisning, at hver person har talenter, han/hun kan bruge til at forbedre sin situation. Vores entusiastiske medarbejdere spiller en vigtig rolle i dette ved at være klar til familier hver dag. Vi ønsker at støtte vores medarbejdere i deres egen vitalitet ved at give dem mulighed for at deltage i projektet "Trias Vitaal". Projektet består af to faser og er sammensat på grundlag af Trias' ønsker og behov: 1. Forskning En undersøgelse, der er skræddersyet til Trias' specifikke behov, giver indsigt i vitaliteten i hele organisationen. Undersøgelsen udføres individuelt, hvorefter medarbejderne modtager en personlig rapport med resultaterne. Der udarbejdes en grupperapport, hvor der kan skelnes mellem teamresultater, afdelingsresultater eller f.eks. specificerede aldersgrupper. 2. På grundlag af gruppens rapport tilbydes der forskellige aktiviteter på Vitality-området. De tjenester, der tilbydes af Bewegen Werkt består af forskellige kurser og workshops, der fokuserer på livsstil temaer såsom ernæring & bevægelse, entusiasme og selvlederskab. Afhængigt af resultaterne af forskningsfasen vil anden fase af projektet "Trias Vitaal" blive afsluttet med en passende vifte af aktiviteter. Med dette projekt ønsker vi at skabe betingelserne for en vital organisation. Kvaliteten af Trias er bestemt af kvaliteten af vores medarbejdere, Trias tager sit ansvar ved at gøre en sund livsstil (fysisk og mental) tilgængelig for sine medarbejdere. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias edistää elinvoimaisia ja selviytymiskykyisiä perheitä uskoen, että jokaisella on kykyjä, joita hän voi käyttää tilanteensa parantamiseen. Innokkailla työntekijöillämme on tässä tärkeä rooli, sillä he ovat valmiita perheille joka päivä. Haluamme tukea työntekijöitämme heidän omassa elinvoimassaan antamalla heille mahdollisuuden osallistua Trias Vitaal -hankkeeseen. Hanke koostuu kahdesta vaiheesta, ja se perustuu Triasin toiveisiin ja tarpeisiin: 1. Tutkimus Triasin erityistarpeisiin räätälöity tutkimus antaa tietoa elinvoimaisuudesta koko organisaatiossa. Tutkimus tehdään yksilöllisesti, minkä jälkeen työntekijät saavat henkilökohtaisen raportin tuloksista. Laaditaan ryhmäraportti, jossa voidaan tehdä ero tiimin tulosten, osaston tulosten tai esimerkiksi ikäryhmien mukaan. 2. Ryhmäraportin perusteella Vitality-alalla on tarjolla erilaisia toimintoja. Bewegen Werktin tarjoamat palvelut koostuvat erilaisista koulutuksista ja työpajoista, joissa keskitytään elämäntapateemoihin, kuten ravitsemus & liike, innostus ja itsejohtajuus. Tutkimusvaiheen tuloksista riippuen Trias Vitaal -hankkeen toinen vaihe saatetaan päätökseen asianmukaisin toimin. Tällä hankkeella haluamme luoda edellytykset elintärkeälle organisaatiolle. Triasin laatu määräytyy työntekijöidemme laadun mukaan, ja Trias ottaa vastuunsa tekemällä työntekijöilleen terveellisen (fyysisen ja henkisen) elämäntavan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias edistää elinvoimaisia ja selviytymiskykyisiä perheitä uskoen, että jokaisella on kykyjä, joita hän voi käyttää tilanteensa parantamiseen. Innokkailla työntekijöillämme on tässä tärkeä rooli, sillä he ovat valmiita perheille joka päivä. Haluamme tukea työntekijöitämme heidän omassa elinvoimassaan antamalla heille mahdollisuuden osallistua Trias Vitaal -hankkeeseen. Hanke koostuu kahdesta vaiheesta, ja se perustuu Triasin toiveisiin ja tarpeisiin: 1. Tutkimus Triasin erityistarpeisiin räätälöity tutkimus antaa tietoa elinvoimaisuudesta koko organisaatiossa. Tutkimus tehdään yksilöllisesti, minkä jälkeen työntekijät saavat henkilökohtaisen raportin tuloksista. Laaditaan ryhmäraportti, jossa voidaan tehdä ero tiimin tulosten, osaston tulosten tai esimerkiksi ikäryhmien mukaan. 2. Ryhmäraportin perusteella Vitality-alalla on tarjolla erilaisia toimintoja. Bewegen Werktin tarjoamat palvelut koostuvat erilaisista koulutuksista ja työpajoista, joissa keskitytään elämäntapateemoihin, kuten ravitsemus & liike, innostus ja itsejohtajuus. Tutkimusvaiheen tuloksista riippuen Trias Vitaal -hankkeen toinen vaihe saatetaan päätökseen asianmukaisin toimin. Tällä hankkeella haluamme luoda edellytykset elintärkeälle organisaatiolle. Triasin laatu määräytyy työntekijöidemme laadun mukaan, ja Trias ottaa vastuunsa tekemällä työntekijöilleen terveellisen (fyysisen ja henkisen) elämäntavan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias edistää elinvoimaisia ja selviytymiskykyisiä perheitä uskoen, että jokaisella on kykyjä, joita hän voi käyttää tilanteensa parantamiseen. Innokkailla työntekijöillämme on tässä tärkeä rooli, sillä he ovat valmiita perheille joka päivä. Haluamme tukea työntekijöitämme heidän omassa elinvoimassaan antamalla heille mahdollisuuden osallistua Trias Vitaal -hankkeeseen. Hanke koostuu kahdesta vaiheesta, ja se perustuu Triasin toiveisiin ja tarpeisiin: 1. Tutkimus Triasin erityistarpeisiin räätälöity tutkimus antaa tietoa elinvoimaisuudesta koko organisaatiossa. Tutkimus tehdään yksilöllisesti, minkä jälkeen työntekijät saavat henkilökohtaisen raportin tuloksista. Laaditaan ryhmäraportti, jossa voidaan tehdä ero tiimin tulosten, osaston tulosten tai esimerkiksi ikäryhmien mukaan. 2. Ryhmäraportin perusteella Vitality-alalla on tarjolla erilaisia toimintoja. Bewegen Werktin tarjoamat palvelut koostuvat erilaisista koulutuksista ja työpajoista, joissa keskitytään elämäntapateemoihin, kuten ravitsemus & liike, innostus ja itsejohtajuus. Tutkimusvaiheen tuloksista riippuen Trias Vitaal -hankkeen toinen vaihe saatetaan päätökseen asianmukaisin toimin. Tällä hankkeella haluamme luoda edellytykset elintärkeälle organisaatiolle. Triasin laatu määräytyy työntekijöidemme laadun mukaan, ja Trias ottaa vastuunsa tekemällä työntekijöilleen terveellisen (fyysisen ja henkisen) elämäntavan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias tikkontribwixxi għal familji vitali u reżiljenti abbażi tat-twemmin li kull persuna għandha talenti li tista’ tuża biex ittejjeb is-sitwazzjoni tagħha. L-impjegati entużjasti tagħna għandhom rwol importanti f’dan billi jkunu lesti għall-familji kuljum. Irridu nappoġġaw lill-impjegati tagħna fil-vitalità tagħhom stess billi nagħtuhom l-opportunità li jipparteċipaw fil-proġett ‘Trias Vitaal’. Il-proġett jikkonsisti f’żewġ fażijiet u huwa magħmul fuq il-bażi tax-xewqat u l-ħtiġijiet ta’ Trias: 1. Riċerka Stħarriġ, imfassal għall-ħtiġijiet speċifiċi ta ‘Trias, jipprovdi ħarsa lejn il-vitalità fi ħdan l-organizzazzjoni kollha. L-istudju jsir individwalment wara liema impjegati jirċievu rapport personali bir-riżultati. Jitfassal rapport ta’ grupp fejn tista’ ssir distinzjoni bejn ir-riżultati tat-tim, ir-riżultati tad-dipartiment jew, pereżempju, speċifikati mill-gruppi ta’ età. 2. Attivitajiet Ibbażati fuq ir-rapport tal-grupp, diversi attivitajiet huma offruti fil-qasam tal-Vitalità. Is-servizzi offruti mill Bewegen Werkt jikkonsistu minn taħriġ u workshops varji li jiffokaw fuq temi istil tal-ħajja bħan-nutrizzjoni & moviment, entużjażmu u awto-leadership. Skont ir-riżultati tal-fażi ta’ riċerka, it-tieni fażi tal-proġett “Trias Vitaal” se titlesta b’firxa xierqa ta’ attivitajiet. B’dan il-proġett irridu noħolqu l-kundizzjonijiet għal organizzazzjoni vitali. Il-kwalità ta ‘Trias hija determinata mill-kwalità ta’ l-impjegati tagħna, Trias jieħu r-responsabbiltà tagħha billi tagħmel stil ta ‘ħajja b’saħħithom (fiżika u mentali) aċċessibbli għall-impjegati tagħha. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias tikkontribwixxi għal familji vitali u reżiljenti abbażi tat-twemmin li kull persuna għandha talenti li tista’ tuża biex ittejjeb is-sitwazzjoni tagħha. L-impjegati entużjasti tagħna għandhom rwol importanti f’dan billi jkunu lesti għall-familji kuljum. Irridu nappoġġaw lill-impjegati tagħna fil-vitalità tagħhom stess billi nagħtuhom l-opportunità li jipparteċipaw fil-proġett ‘Trias Vitaal’. Il-proġett jikkonsisti f’żewġ fażijiet u huwa magħmul fuq il-bażi tax-xewqat u l-ħtiġijiet ta’ Trias: 1. Riċerka Stħarriġ, imfassal għall-ħtiġijiet speċifiċi ta ‘Trias, jipprovdi ħarsa lejn il-vitalità fi ħdan l-organizzazzjoni kollha. L-istudju jsir individwalment wara liema impjegati jirċievu rapport personali bir-riżultati. Jitfassal rapport ta’ grupp fejn tista’ ssir distinzjoni bejn ir-riżultati tat-tim, ir-riżultati tad-dipartiment jew, pereżempju, speċifikati mill-gruppi ta’ età. 2. Attivitajiet Ibbażati fuq ir-rapport tal-grupp, diversi attivitajiet huma offruti fil-qasam tal-Vitalità. Is-servizzi offruti mill Bewegen Werkt jikkonsistu minn taħriġ u workshops varji li jiffokaw fuq temi istil tal-ħajja bħan-nutrizzjoni & moviment, entużjażmu u awto-leadership. Skont ir-riżultati tal-fażi ta’ riċerka, it-tieni fażi tal-proġett “Trias Vitaal” se titlesta b’firxa xierqa ta’ attivitajiet. B’dan il-proġett irridu noħolqu l-kundizzjonijiet għal organizzazzjoni vitali. Il-kwalità ta ‘Trias hija determinata mill-kwalità ta’ l-impjegati tagħna, Trias jieħu r-responsabbiltà tagħha billi tagħmel stil ta ‘ħajja b’saħħithom (fiżika u mentali) aċċessibbli għall-impjegati tagħha. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias tikkontribwixxi għal familji vitali u reżiljenti abbażi tat-twemmin li kull persuna għandha talenti li tista’ tuża biex ittejjeb is-sitwazzjoni tagħha. L-impjegati entużjasti tagħna għandhom rwol importanti f’dan billi jkunu lesti għall-familji kuljum. Irridu nappoġġaw lill-impjegati tagħna fil-vitalità tagħhom stess billi nagħtuhom l-opportunità li jipparteċipaw fil-proġett ‘Trias Vitaal’. Il-proġett jikkonsisti f’żewġ fażijiet u huwa magħmul fuq il-bażi tax-xewqat u l-ħtiġijiet ta’ Trias: 1. Riċerka Stħarriġ, imfassal għall-ħtiġijiet speċifiċi ta ‘Trias, jipprovdi ħarsa lejn il-vitalità fi ħdan l-organizzazzjoni kollha. L-istudju jsir individwalment wara liema impjegati jirċievu rapport personali bir-riżultati. Jitfassal rapport ta’ grupp fejn tista’ ssir distinzjoni bejn ir-riżultati tat-tim, ir-riżultati tad-dipartiment jew, pereżempju, speċifikati mill-gruppi ta’ età. 2. Attivitajiet Ibbażati fuq ir-rapport tal-grupp, diversi attivitajiet huma offruti fil-qasam tal-Vitalità. Is-servizzi offruti mill Bewegen Werkt jikkonsistu minn taħriġ u workshops varji li jiffokaw fuq temi istil tal-ħajja bħan-nutrizzjoni & moviment, entużjażmu u awto-leadership. Skont ir-riżultati tal-fażi ta’ riċerka, it-tieni fażi tal-proġett “Trias Vitaal” se titlesta b’firxa xierqa ta’ attivitajiet. B’dan il-proġett irridu noħolqu l-kundizzjonijiet għal organizzazzjoni vitali. Il-kwalità ta ‘Trias hija determinata mill-kwalità ta’ l-impjegati tagħna, Trias jieħu r-responsabbiltà tagħha billi tagħmel stil ta ‘ħajja b’saħħithom (fiżika u mentali) aċċessibbli għall-impjegati tagħha. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias veicina vitāli svarīgas un noturīgas ģimenes, pamatojoties uz pārliecību, ka katram cilvēkam ir talanti, ko viņš/viņa var izmantot, lai uzlabotu savu situāciju. Mūsu entuziasma darbiniekiem ir svarīga loma šajā procesā, jo viņi katru dienu ir gatavi ģimenēm. Mēs vēlamies atbalstīt mūsu darbiniekus viņu pašu vitalitātē, dodot viņiem iespēju piedalīties projektā “Trias Vitaal”. Projekts sastāv no diviem posmiem, un tas sastāv no Trias vēlmēm un vajadzībām: 1. Pētījums Aptauja, kas pielāgota īpašām vajadzībām Trias, sniedz ieskatu vitalitāti visā organizācijā. Pētījums tiek veikts individuāli, pēc kura darbinieki saņem personisku ziņojumu ar rezultātiem. Tiek sagatavots grupas ziņojums, kurā var nošķirt komandas rezultātus, nodaļu rezultātus vai, piemēram, pēc vecuma grupām. 2. Aktivitātes Pamatojoties uz grupas ziņojumu, tiek piedāvātas dažādas aktivitātes vitalitātes jomā. Bewegen Werkt piedāvātie pakalpojumi sastāv no dažādām apmācībām un semināriem, kas pievēršas tādām dzīvesveida tēmām kā uzturs & amp; kustība, entuziasms un pašvadība. Atkarībā no pētniecības posma rezultātiem projekta “Trias Vitaal” otrais posms tiks pabeigts ar atbilstošu pasākumu klāstu. Ar šo projektu mēs vēlamies radīt apstākļus vitāli svarīgai organizācijai. Trias kvalitāti nosaka mūsu darbinieku kvalitāte, Trias uzņemas atbildību, padarot saviem darbiniekiem pieejamu veselīgu dzīvesveidu (fizisku un garīgu). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias veicina vitāli svarīgas un noturīgas ģimenes, pamatojoties uz pārliecību, ka katram cilvēkam ir talanti, ko viņš/viņa var izmantot, lai uzlabotu savu situāciju. Mūsu entuziasma darbiniekiem ir svarīga loma šajā procesā, jo viņi katru dienu ir gatavi ģimenēm. Mēs vēlamies atbalstīt mūsu darbiniekus viņu pašu vitalitātē, dodot viņiem iespēju piedalīties projektā “Trias Vitaal”. Projekts sastāv no diviem posmiem, un tas sastāv no Trias vēlmēm un vajadzībām: 1. Pētījums Aptauja, kas pielāgota īpašām vajadzībām Trias, sniedz ieskatu vitalitāti visā organizācijā. Pētījums tiek veikts individuāli, pēc kura darbinieki saņem personisku ziņojumu ar rezultātiem. Tiek sagatavots grupas ziņojums, kurā var nošķirt komandas rezultātus, nodaļu rezultātus vai, piemēram, pēc vecuma grupām. 2. Aktivitātes Pamatojoties uz grupas ziņojumu, tiek piedāvātas dažādas aktivitātes vitalitātes jomā. Bewegen Werkt piedāvātie pakalpojumi sastāv no dažādām apmācībām un semināriem, kas pievēršas tādām dzīvesveida tēmām kā uzturs & amp; kustība, entuziasms un pašvadība. Atkarībā no pētniecības posma rezultātiem projekta “Trias Vitaal” otrais posms tiks pabeigts ar atbilstošu pasākumu klāstu. Ar šo projektu mēs vēlamies radīt apstākļus vitāli svarīgai organizācijai. Trias kvalitāti nosaka mūsu darbinieku kvalitāte, Trias uzņemas atbildību, padarot saviem darbiniekiem pieejamu veselīgu dzīvesveidu (fizisku un garīgu). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias veicina vitāli svarīgas un noturīgas ģimenes, pamatojoties uz pārliecību, ka katram cilvēkam ir talanti, ko viņš/viņa var izmantot, lai uzlabotu savu situāciju. Mūsu entuziasma darbiniekiem ir svarīga loma šajā procesā, jo viņi katru dienu ir gatavi ģimenēm. Mēs vēlamies atbalstīt mūsu darbiniekus viņu pašu vitalitātē, dodot viņiem iespēju piedalīties projektā “Trias Vitaal”. Projekts sastāv no diviem posmiem, un tas sastāv no Trias vēlmēm un vajadzībām: 1. Pētījums Aptauja, kas pielāgota īpašām vajadzībām Trias, sniedz ieskatu vitalitāti visā organizācijā. Pētījums tiek veikts individuāli, pēc kura darbinieki saņem personisku ziņojumu ar rezultātiem. Tiek sagatavots grupas ziņojums, kurā var nošķirt komandas rezultātus, nodaļu rezultātus vai, piemēram, pēc vecuma grupām. 2. Aktivitātes Pamatojoties uz grupas ziņojumu, tiek piedāvātas dažādas aktivitātes vitalitātes jomā. Bewegen Werkt piedāvātie pakalpojumi sastāv no dažādām apmācībām un semināriem, kas pievēršas tādām dzīvesveida tēmām kā uzturs & amp; kustība, entuziasms un pašvadība. Atkarībā no pētniecības posma rezultātiem projekta “Trias Vitaal” otrais posms tiks pabeigts ar atbilstošu pasākumu klāstu. Ar šo projektu mēs vēlamies radīt apstākļus vitāli svarīgai organizācijai. Trias kvalitāti nosaka mūsu darbinieku kvalitāte, Trias uzņemas atbildību, padarot saviem darbiniekiem pieejamu veselīgu dzīvesveidu (fizisku un garīgu). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias prispieva k životne dôležitým a odolným rodinám na základe presvedčenia, že každý človek má talent, ktorý môže využiť na zlepšenie svojej situácie. Naši nadšení zamestnanci zohrávajú dôležitú úlohu tým, že sú pripravení na rodiny každý deň. Chceme podporiť našich zamestnancov v ich vlastnej vitalite tým, že im poskytneme príležitosť zúčastniť sa na projekte „Trias Vitaal“. Projekt pozostáva z dvoch fáz a skladá sa z prianí a potrieb skupiny Trias: 1. Výskum Prieskum prispôsobený špecifickým potrebám Trias poskytuje prehľad o vitalite v rámci celej organizácie. Štúdia sa vykonáva individuálne, po ktorej zamestnanci dostanú osobnú správu s výsledkami. Vypracuje sa skupinová správa, v ktorej možno rozlišovať medzi výsledkami tímu, výsledkami oddelení alebo napríklad podľa vekových skupín. 2. Na základe správy skupiny sa v oblasti Vitality ponúkajú rôzne aktivity. Služby ponúkané Bewegen Werkt pozostávajú z rôznych školení a workshopov, ktoré sa zameriavajú na témy životného štýlu, ako je výživa & pohyb, nadšenie a sebavedomie. V závislosti od výsledkov výskumnej fázy sa druhá fáza projektu „Trias Vitaal“ dokončí primeraným rozsahom činností. Týmto projektom chceme vytvoriť podmienky pre životne dôležitú organizáciu. Kvalita Trias je daná kvalitou našich zamestnancov, Trias preberá svoju zodpovednosť tým, že zdravý životný štýl (fyzický a duševný) sprístupňuje svojim zamestnancom. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias prispieva k životne dôležitým a odolným rodinám na základe presvedčenia, že každý človek má talent, ktorý môže využiť na zlepšenie svojej situácie. Naši nadšení zamestnanci zohrávajú dôležitú úlohu tým, že sú pripravení na rodiny každý deň. Chceme podporiť našich zamestnancov v ich vlastnej vitalite tým, že im poskytneme príležitosť zúčastniť sa na projekte „Trias Vitaal“. Projekt pozostáva z dvoch fáz a skladá sa z prianí a potrieb skupiny Trias: 1. Výskum Prieskum prispôsobený špecifickým potrebám Trias poskytuje prehľad o vitalite v rámci celej organizácie. Štúdia sa vykonáva individuálne, po ktorej zamestnanci dostanú osobnú správu s výsledkami. Vypracuje sa skupinová správa, v ktorej možno rozlišovať medzi výsledkami tímu, výsledkami oddelení alebo napríklad podľa vekových skupín. 2. Na základe správy skupiny sa v oblasti Vitality ponúkajú rôzne aktivity. Služby ponúkané Bewegen Werkt pozostávajú z rôznych školení a workshopov, ktoré sa zameriavajú na témy životného štýlu, ako je výživa & pohyb, nadšenie a sebavedomie. V závislosti od výsledkov výskumnej fázy sa druhá fáza projektu „Trias Vitaal“ dokončí primeraným rozsahom činností. Týmto projektom chceme vytvoriť podmienky pre životne dôležitú organizáciu. Kvalita Trias je daná kvalitou našich zamestnancov, Trias preberá svoju zodpovednosť tým, že zdravý životný štýl (fyzický a duševný) sprístupňuje svojim zamestnancom. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias prispieva k životne dôležitým a odolným rodinám na základe presvedčenia, že každý človek má talent, ktorý môže využiť na zlepšenie svojej situácie. Naši nadšení zamestnanci zohrávajú dôležitú úlohu tým, že sú pripravení na rodiny každý deň. Chceme podporiť našich zamestnancov v ich vlastnej vitalite tým, že im poskytneme príležitosť zúčastniť sa na projekte „Trias Vitaal“. Projekt pozostáva z dvoch fáz a skladá sa z prianí a potrieb skupiny Trias: 1. Výskum Prieskum prispôsobený špecifickým potrebám Trias poskytuje prehľad o vitalite v rámci celej organizácie. Štúdia sa vykonáva individuálne, po ktorej zamestnanci dostanú osobnú správu s výsledkami. Vypracuje sa skupinová správa, v ktorej možno rozlišovať medzi výsledkami tímu, výsledkami oddelení alebo napríklad podľa vekových skupín. 2. Na základe správy skupiny sa v oblasti Vitality ponúkajú rôzne aktivity. Služby ponúkané Bewegen Werkt pozostávajú z rôznych školení a workshopov, ktoré sa zameriavajú na témy životného štýlu, ako je výživa & pohyb, nadšenie a sebavedomie. V závislosti od výsledkov výskumnej fázy sa druhá fáza projektu „Trias Vitaal“ dokončí primeraným rozsahom činností. Týmto projektom chceme vytvoriť podmienky pre životne dôležitú organizáciu. Kvalita Trias je daná kvalitou našich zamestnancov, Trias preberá svoju zodpovednosť tým, že zdravý životný štýl (fyzický a duševný) sprístupňuje svojim zamestnancom. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuireann Trias le teaghlaigh ríthábhachtacha agus athléimneacha bunaithe ar an tuairim go bhfuil buanna ag gach duine is féidir leis/léi a úsáid chun a chás/a cás a fheabhsú. Tá ról tábhachtach ag ár bhfostaithe díograiseacha ina leith seo trí bheith réidh do theaghlaigh gach lá. Ba mhaith linn tacú lenár bhfostaithe ina mbeogacht féin trí dheis a thabhairt dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal ‘Trias Vitaal’. Tá dhá chéim sa tionscadal agus tá sé comhdhéanta ar bhonn mhianta agus riachtanais Trias: 1. Taighde Tugann suirbhé, atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha Trias, léargas ar an bheocht laistigh den eagraíocht ar fad. Déantar an staidéar ina n-aonar tar éis a fhaigheann fostaithe tuarascáil phearsanta leis na torthaí. Déantar tuarascáil grúpa a tharraingt suas i gcás inar féidir idirdhealú a dhéanamh idir torthaí foirne, torthaí roinne nó, mar shampla, arna sonrú ag aoisghrúpaí. 2. Gníomhaíochtaí Bunaithe ar thuarascáil an ghrúpa, cuirtear gníomhaíochtaí éagsúla ar fáil i réimse na Vitalityachta. Is éard atá sna seirbhísí a chuireann Bewegen Werkt ar fáil ná oiliúint agus ceardlanna éagsúla a dhíríonn ar théamaí stíl mhaireachtála amhail cothú & gluaiseacht, díograis agus féincheannaireacht. Ag brath ar thorthaí na céime taighde, cuirfear an dara céim den tionscadal ‘Trias Vitaal’ i gcrích le réimse iomchuí gníomhaíochtaí. Leis an tionscadal seo ba mhaith linn na coinníollacha a chruthú d’eagraíocht ríthábhachtach. Tá caighdeán Trias arna chinneadh ag caighdeán ár bhfostaithe, glacann Trias a fhreagracht trí stíl mhaireachtála shláintiúil (fisiciúil agus meabhrach) a dhéanamh inrochtana dá fhostaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuireann Trias le teaghlaigh ríthábhachtacha agus athléimneacha bunaithe ar an tuairim go bhfuil buanna ag gach duine is féidir leis/léi a úsáid chun a chás/a cás a fheabhsú. Tá ról tábhachtach ag ár bhfostaithe díograiseacha ina leith seo trí bheith réidh do theaghlaigh gach lá. Ba mhaith linn tacú lenár bhfostaithe ina mbeogacht féin trí dheis a thabhairt dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal ‘Trias Vitaal’. Tá dhá chéim sa tionscadal agus tá sé comhdhéanta ar bhonn mhianta agus riachtanais Trias: 1. Taighde Tugann suirbhé, atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha Trias, léargas ar an bheocht laistigh den eagraíocht ar fad. Déantar an staidéar ina n-aonar tar éis a fhaigheann fostaithe tuarascáil phearsanta leis na torthaí. Déantar tuarascáil grúpa a tharraingt suas i gcás inar féidir idirdhealú a dhéanamh idir torthaí foirne, torthaí roinne nó, mar shampla, arna sonrú ag aoisghrúpaí. 2. Gníomhaíochtaí Bunaithe ar thuarascáil an ghrúpa, cuirtear gníomhaíochtaí éagsúla ar fáil i réimse na Vitalityachta. Is éard atá sna seirbhísí a chuireann Bewegen Werkt ar fáil ná oiliúint agus ceardlanna éagsúla a dhíríonn ar théamaí stíl mhaireachtála amhail cothú & gluaiseacht, díograis agus féincheannaireacht. Ag brath ar thorthaí na céime taighde, cuirfear an dara céim den tionscadal ‘Trias Vitaal’ i gcrích le réimse iomchuí gníomhaíochtaí. Leis an tionscadal seo ba mhaith linn na coinníollacha a chruthú d’eagraíocht ríthábhachtach. Tá caighdeán Trias arna chinneadh ag caighdeán ár bhfostaithe, glacann Trias a fhreagracht trí stíl mhaireachtála shláintiúil (fisiciúil agus meabhrach) a dhéanamh inrochtana dá fhostaithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuireann Trias le teaghlaigh ríthábhachtacha agus athléimneacha bunaithe ar an tuairim go bhfuil buanna ag gach duine is féidir leis/léi a úsáid chun a chás/a cás a fheabhsú. Tá ról tábhachtach ag ár bhfostaithe díograiseacha ina leith seo trí bheith réidh do theaghlaigh gach lá. Ba mhaith linn tacú lenár bhfostaithe ina mbeogacht féin trí dheis a thabhairt dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal ‘Trias Vitaal’. Tá dhá chéim sa tionscadal agus tá sé comhdhéanta ar bhonn mhianta agus riachtanais Trias: 1. Taighde Tugann suirbhé, atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha Trias, léargas ar an bheocht laistigh den eagraíocht ar fad. Déantar an staidéar ina n-aonar tar éis a fhaigheann fostaithe tuarascáil phearsanta leis na torthaí. Déantar tuarascáil grúpa a tharraingt suas i gcás inar féidir idirdhealú a dhéanamh idir torthaí foirne, torthaí roinne nó, mar shampla, arna sonrú ag aoisghrúpaí. 2. Gníomhaíochtaí Bunaithe ar thuarascáil an ghrúpa, cuirtear gníomhaíochtaí éagsúla ar fáil i réimse na Vitalityachta. Is éard atá sna seirbhísí a chuireann Bewegen Werkt ar fáil ná oiliúint agus ceardlanna éagsúla a dhíríonn ar théamaí stíl mhaireachtála amhail cothú & gluaiseacht, díograis agus féincheannaireacht. Ag brath ar thorthaí na céime taighde, cuirfear an dara céim den tionscadal ‘Trias Vitaal’ i gcrích le réimse iomchuí gníomhaíochtaí. Leis an tionscadal seo ba mhaith linn na coinníollacha a chruthú d’eagraíocht ríthábhachtach. Tá caighdeán Trias arna chinneadh ag caighdeán ár bhfostaithe, glacann Trias a fhreagracht trí stíl mhaireachtála shláintiúil (fisiciúil agus meabhrach) a dhéanamh inrochtana dá fhostaithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias přispívá k životně důležitým a odolným rodinám na základě přesvědčení, že každý člověk má talent, který může využít ke zlepšení své situace. Naši nadšení zaměstnanci v tom hrají důležitou roli tím, že jsou připraveni na rodiny každý den. Chceme podpořit naše zaměstnance v jejich vlastní vitalitě tím, že jim dáme možnost podílet se na projektu „Trias Vitaal“. Projekt se skládá ze dvou fází a skládá se z přání a potřeb Triasu: 1. Výzkum Průzkum, přizpůsobený specifickým potřebám Trias, poskytuje vhled do vitality v rámci celé organizace. Studie se provádí individuálně, po níž zaměstnanci obdrží osobní zprávu s výsledky. Skupinová zpráva se vypracovává tam, kde lze rozlišovat mezi výsledky týmu, výsledky oddělení nebo například podle věkových skupin. 2. Aktivity Na základě zprávy skupiny jsou nabízeny různé aktivity v oblasti Vitality. Služby nabízené Bewegen Werkt se skládají z různých školení a workshopů, které se zaměřují na témata životního stylu, jako je výživa & pohyb, nadšení a sebevedoucí. V závislosti na výsledcích výzkumné fáze bude druhá fáze projektu „Trias Vitaal“ dokončena vhodnou škálou činností. Tímto projektem chceme vytvořit podmínky pro životně důležitou organizaci. Kvalita Trias je určována kvalitou našich zaměstnanců, Trias přebírá svou odpovědnost tím, že zpřístupňuje svým zaměstnancům zdravý životní styl (fyzický i duševní). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias přispívá k životně důležitým a odolným rodinám na základě přesvědčení, že každý člověk má talent, který může využít ke zlepšení své situace. Naši nadšení zaměstnanci v tom hrají důležitou roli tím, že jsou připraveni na rodiny každý den. Chceme podpořit naše zaměstnance v jejich vlastní vitalitě tím, že jim dáme možnost podílet se na projektu „Trias Vitaal“. Projekt se skládá ze dvou fází a skládá se z přání a potřeb Triasu: 1. Výzkum Průzkum, přizpůsobený specifickým potřebám Trias, poskytuje vhled do vitality v rámci celé organizace. Studie se provádí individuálně, po níž zaměstnanci obdrží osobní zprávu s výsledky. Skupinová zpráva se vypracovává tam, kde lze rozlišovat mezi výsledky týmu, výsledky oddělení nebo například podle věkových skupin. 2. Aktivity Na základě zprávy skupiny jsou nabízeny různé aktivity v oblasti Vitality. Služby nabízené Bewegen Werkt se skládají z různých školení a workshopů, které se zaměřují na témata životního stylu, jako je výživa & pohyb, nadšení a sebevedoucí. V závislosti na výsledcích výzkumné fáze bude druhá fáze projektu „Trias Vitaal“ dokončena vhodnou škálou činností. Tímto projektem chceme vytvořit podmínky pro životně důležitou organizaci. Kvalita Trias je určována kvalitou našich zaměstnanců, Trias přebírá svou odpovědnost tím, že zpřístupňuje svým zaměstnancům zdravý životní styl (fyzický i duševní). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias přispívá k životně důležitým a odolným rodinám na základě přesvědčení, že každý člověk má talent, který může využít ke zlepšení své situace. Naši nadšení zaměstnanci v tom hrají důležitou roli tím, že jsou připraveni na rodiny každý den. Chceme podpořit naše zaměstnance v jejich vlastní vitalitě tím, že jim dáme možnost podílet se na projektu „Trias Vitaal“. Projekt se skládá ze dvou fází a skládá se z přání a potřeb Triasu: 1. Výzkum Průzkum, přizpůsobený specifickým potřebám Trias, poskytuje vhled do vitality v rámci celé organizace. Studie se provádí individuálně, po níž zaměstnanci obdrží osobní zprávu s výsledky. Skupinová zpráva se vypracovává tam, kde lze rozlišovat mezi výsledky týmu, výsledky oddělení nebo například podle věkových skupin. 2. Aktivity Na základě zprávy skupiny jsou nabízeny různé aktivity v oblasti Vitality. Služby nabízené Bewegen Werkt se skládají z různých školení a workshopů, které se zaměřují na témata životního stylu, jako je výživa & pohyb, nadšení a sebevedoucí. V závislosti na výsledcích výzkumné fáze bude druhá fáze projektu „Trias Vitaal“ dokončena vhodnou škálou činností. Tímto projektem chceme vytvořit podmínky pro životně důležitou organizaci. Kvalita Trias je určována kvalitou našich zaměstnanců, Trias přebírá svou odpovědnost tím, že zpřístupňuje svým zaměstnancům zdravý životní styl (fyzický i duševní). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Trias contribui para famílias vitais e resilientes com base na crença de que cada pessoa tem talentos que pode utilizar para melhorar a sua situação. Os nossos colaboradores entusiásticos desempenham um papel importante nisto ao estarem preparados para as famílias todos os dias. Queremos apoiar os nossos colaboradores na sua própria vitalidade, dando-lhes a oportunidade de participar no projeto «Trias Vitaal». O projeto consiste em duas fases e é composto com base nos desejos e necessidades do Trias: 1. Investigação Um inquérito, adaptado às necessidades específicas da Trias, fornece informações sobre a vitalidade de toda a organização. O estudo é realizado individualmente, após o que os funcionários recebem um relatório pessoal com os resultados. É elaborado um relatório de grupo em que pode ser feita uma distinção entre os resultados das equipas, os resultados dos serviços ou, por exemplo, especificados por grupos etários. 2. Actividades Com base no relatório do grupo, são oferecidas várias actividades no domínio da Vitalidade. Os serviços oferecidos pela Bewegen Werkt consistem em várias formações e workshops que se centram em temas relacionados com o estilo de vida, como a nutrição, o movimento, o entusiasmo e a autoliderança. Em função dos resultados da fase de investigação, a segunda fase do projeto «Trias Vitaal» será completada com um leque adequado de atividades. Com este projeto queremos criar as condições para uma organização vital. A qualidade da Trias é determinada pela qualidade dos nossos colaboradores, a Trias assume a sua responsabilidade ao tornar um estilo de vida saudável (físico e mental) acessível aos seus colaboradores. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Trias contribui para famílias vitais e resilientes com base na crença de que cada pessoa tem talentos que pode utilizar para melhorar a sua situação. Os nossos colaboradores entusiásticos desempenham um papel importante nisto ao estarem preparados para as famílias todos os dias. Queremos apoiar os nossos colaboradores na sua própria vitalidade, dando-lhes a oportunidade de participar no projeto «Trias Vitaal». O projeto consiste em duas fases e é composto com base nos desejos e necessidades do Trias: 1. Investigação Um inquérito, adaptado às necessidades específicas da Trias, fornece informações sobre a vitalidade de toda a organização. O estudo é realizado individualmente, após o que os funcionários recebem um relatório pessoal com os resultados. É elaborado um relatório de grupo em que pode ser feita uma distinção entre os resultados das equipas, os resultados dos serviços ou, por exemplo, especificados por grupos etários. 2. Actividades Com base no relatório do grupo, são oferecidas várias actividades no domínio da Vitalidade. Os serviços oferecidos pela Bewegen Werkt consistem em várias formações e workshops que se centram em temas relacionados com o estilo de vida, como a nutrição, o movimento, o entusiasmo e a autoliderança. Em função dos resultados da fase de investigação, a segunda fase do projeto «Trias Vitaal» será completada com um leque adequado de atividades. Com este projeto queremos criar as condições para uma organização vital. A qualidade da Trias é determinada pela qualidade dos nossos colaboradores, a Trias assume a sua responsabilidade ao tornar um estilo de vida saudável (físico e mental) acessível aos seus colaboradores. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Trias contribui para famílias vitais e resilientes com base na crença de que cada pessoa tem talentos que pode utilizar para melhorar a sua situação. Os nossos colaboradores entusiásticos desempenham um papel importante nisto ao estarem preparados para as famílias todos os dias. Queremos apoiar os nossos colaboradores na sua própria vitalidade, dando-lhes a oportunidade de participar no projeto «Trias Vitaal». O projeto consiste em duas fases e é composto com base nos desejos e necessidades do Trias: 1. Investigação Um inquérito, adaptado às necessidades específicas da Trias, fornece informações sobre a vitalidade de toda a organização. O estudo é realizado individualmente, após o que os funcionários recebem um relatório pessoal com os resultados. É elaborado um relatório de grupo em que pode ser feita uma distinção entre os resultados das equipas, os resultados dos serviços ou, por exemplo, especificados por grupos etários. 2. Actividades Com base no relatório do grupo, são oferecidas várias actividades no domínio da Vitalidade. Os serviços oferecidos pela Bewegen Werkt consistem em várias formações e workshops que se centram em temas relacionados com o estilo de vida, como a nutrição, o movimento, o entusiasmo e a autoliderança. Em função dos resultados da fase de investigação, a segunda fase do projeto «Trias Vitaal» será completada com um leque adequado de atividades. Com este projeto queremos criar as condições para uma organização vital. A qualidade da Trias é determinada pela qualidade dos nossos colaboradores, a Trias assume a sua responsabilidade ao tornar um estilo de vida saudável (físico e mental) acessível aos seus colaboradores. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias aitab kaasa elujõulistele ja vastupidavatele peredele, lähtudes veendumusest, et igal inimesel on andeid, mida ta saab kasutada oma olukorra parandamiseks. Meie entusiastlikud töötajad mängivad selles olulist rolli, olles iga päev peredele valmis. Soovime toetada oma töötajaid oma elujõus, andes neile võimaluse osaleda projektis „Trias Vitaal“. Projekt koosneb kahest etapist ning koosneb Triase soovidest ja vajadustest: 1. Uuring, mis on kohandatud Triase konkreetsetele vajadustele, annab ülevaate kogu organisatsiooni elujõulisusest. Uuring viiakse läbi individuaalselt, mille järel töötajad saavad isikliku aruande koos tulemustega. Koostatakse rühmaaruanne, kus on võimalik eristada meeskonna, osakonna või näiteks vanuserühmade tulemusi. 2. Tegevused Rühmaaruande alusel pakutakse erinevaid tegevusi Vitaalsuse valdkonnas. Bewegen Werkti pakutavad teenused koosnevad mitmesugustest koolitustest ja töötubadest, mis keskenduvad elustiili teemadele, nagu toitumine & liikumine, entusiasm ja enesejuhtimine. Sõltuvalt uurimisetapi tulemustest viiakse projekti „Trias Vitaal“ teine etapp lõpule asjakohaste tegevustega. Selle projektiga soovime luua tingimused elutähtsa organisatsiooni jaoks. Triase kvaliteedi määrab meie töötajate kvaliteet, Trias võtab vastutuse, muutes oma töötajatele kättesaadavaks tervislikud eluviisid (füüsilised ja vaimsed). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias aitab kaasa elujõulistele ja vastupidavatele peredele, lähtudes veendumusest, et igal inimesel on andeid, mida ta saab kasutada oma olukorra parandamiseks. Meie entusiastlikud töötajad mängivad selles olulist rolli, olles iga päev peredele valmis. Soovime toetada oma töötajaid oma elujõus, andes neile võimaluse osaleda projektis „Trias Vitaal“. Projekt koosneb kahest etapist ning koosneb Triase soovidest ja vajadustest: 1. Uuring, mis on kohandatud Triase konkreetsetele vajadustele, annab ülevaate kogu organisatsiooni elujõulisusest. Uuring viiakse läbi individuaalselt, mille järel töötajad saavad isikliku aruande koos tulemustega. Koostatakse rühmaaruanne, kus on võimalik eristada meeskonna, osakonna või näiteks vanuserühmade tulemusi. 2. Tegevused Rühmaaruande alusel pakutakse erinevaid tegevusi Vitaalsuse valdkonnas. Bewegen Werkti pakutavad teenused koosnevad mitmesugustest koolitustest ja töötubadest, mis keskenduvad elustiili teemadele, nagu toitumine & liikumine, entusiasm ja enesejuhtimine. Sõltuvalt uurimisetapi tulemustest viiakse projekti „Trias Vitaal“ teine etapp lõpule asjakohaste tegevustega. Selle projektiga soovime luua tingimused elutähtsa organisatsiooni jaoks. Triase kvaliteedi määrab meie töötajate kvaliteet, Trias võtab vastutuse, muutes oma töötajatele kättesaadavaks tervislikud eluviisid (füüsilised ja vaimsed). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias aitab kaasa elujõulistele ja vastupidavatele peredele, lähtudes veendumusest, et igal inimesel on andeid, mida ta saab kasutada oma olukorra parandamiseks. Meie entusiastlikud töötajad mängivad selles olulist rolli, olles iga päev peredele valmis. Soovime toetada oma töötajaid oma elujõus, andes neile võimaluse osaleda projektis „Trias Vitaal“. Projekt koosneb kahest etapist ning koosneb Triase soovidest ja vajadustest: 1. Uuring, mis on kohandatud Triase konkreetsetele vajadustele, annab ülevaate kogu organisatsiooni elujõulisusest. Uuring viiakse läbi individuaalselt, mille järel töötajad saavad isikliku aruande koos tulemustega. Koostatakse rühmaaruanne, kus on võimalik eristada meeskonna, osakonna või näiteks vanuserühmade tulemusi. 2. Tegevused Rühmaaruande alusel pakutakse erinevaid tegevusi Vitaalsuse valdkonnas. Bewegen Werkti pakutavad teenused koosnevad mitmesugustest koolitustest ja töötubadest, mis keskenduvad elustiili teemadele, nagu toitumine & liikumine, entusiasm ja enesejuhtimine. Sõltuvalt uurimisetapi tulemustest viiakse projekti „Trias Vitaal“ teine etapp lõpule asjakohaste tegevustega. Selle projektiga soovime luua tingimused elutähtsa organisatsiooni jaoks. Triase kvaliteedi määrab meie töötajate kvaliteet, Trias võtab vastutuse, muutes oma töötajatele kättesaadavaks tervislikud eluviisid (füüsilised ja vaimsed). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Trias hozzájárul a létfontosságú és reziliens családokhoz, azon a meggyőződésen alapulva, hogy minden embernek megvan a tehetsége, amit felhasználhat a helyzet javítására. Lelkes munkatársaink fontos szerepet játszanak ebben azáltal, hogy minden nap készen állnak a családokra. A „Trias Vitaal” projektben való részvétel lehetőségével szeretnénk támogatni dolgozóinkat saját vitalitásukban. A projekt két szakaszból áll, és a Trias kívánságai és igényei alapján épül fel: 1. Kutatás A Trias sajátos igényeire szabott felmérés betekintést nyújt az egész szervezet vitalitásába. A tanulmányt egyénileg végzik, majd a munkavállalók személyes jelentést kapnak az eredményekről. Csoportjelentés készül, ahol különbséget lehet tenni a csoporteredmények, a szervezeti egységek eredményei vagy például a korcsoportok szerinti bontásban. 2. A csoportjelentésen alapuló tevékenységek különböző tevékenységeket kínálnak a Vitality területén. A Bewegen Werkt által kínált szolgáltatások különböző képzésekből és műhelyekből állnak, amelyek olyan életstílusra összpontosítanak, mint a táplálkozás & a mozgás, a lelkesedés és az önvezetés. A kutatási szakasz eredményeitől függően a „Trias Vitaal” projekt második szakasza megfelelő tevékenységekkel zárul. Ezzel a projekttel meg akarjuk teremteni a feltételeket egy létfontosságú szervezet számára. A Trias minőségét munkatársaink minősége határozza meg, a Trias felelősséget vállal azáltal, hogy alkalmazottai számára elérhetővé teszi az egészséges (fizikai és mentális) életmódot. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Trias hozzájárul a létfontosságú és reziliens családokhoz, azon a meggyőződésen alapulva, hogy minden embernek megvan a tehetsége, amit felhasználhat a helyzet javítására. Lelkes munkatársaink fontos szerepet játszanak ebben azáltal, hogy minden nap készen állnak a családokra. A „Trias Vitaal” projektben való részvétel lehetőségével szeretnénk támogatni dolgozóinkat saját vitalitásukban. A projekt két szakaszból áll, és a Trias kívánságai és igényei alapján épül fel: 1. Kutatás A Trias sajátos igényeire szabott felmérés betekintést nyújt az egész szervezet vitalitásába. A tanulmányt egyénileg végzik, majd a munkavállalók személyes jelentést kapnak az eredményekről. Csoportjelentés készül, ahol különbséget lehet tenni a csoporteredmények, a szervezeti egységek eredményei vagy például a korcsoportok szerinti bontásban. 2. A csoportjelentésen alapuló tevékenységek különböző tevékenységeket kínálnak a Vitality területén. A Bewegen Werkt által kínált szolgáltatások különböző képzésekből és műhelyekből állnak, amelyek olyan életstílusra összpontosítanak, mint a táplálkozás & a mozgás, a lelkesedés és az önvezetés. A kutatási szakasz eredményeitől függően a „Trias Vitaal” projekt második szakasza megfelelő tevékenységekkel zárul. Ezzel a projekttel meg akarjuk teremteni a feltételeket egy létfontosságú szervezet számára. A Trias minőségét munkatársaink minősége határozza meg, a Trias felelősséget vállal azáltal, hogy alkalmazottai számára elérhetővé teszi az egészséges (fizikai és mentális) életmódot. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Trias hozzájárul a létfontosságú és reziliens családokhoz, azon a meggyőződésen alapulva, hogy minden embernek megvan a tehetsége, amit felhasználhat a helyzet javítására. Lelkes munkatársaink fontos szerepet játszanak ebben azáltal, hogy minden nap készen állnak a családokra. A „Trias Vitaal” projektben való részvétel lehetőségével szeretnénk támogatni dolgozóinkat saját vitalitásukban. A projekt két szakaszból áll, és a Trias kívánságai és igényei alapján épül fel: 1. Kutatás A Trias sajátos igényeire szabott felmérés betekintést nyújt az egész szervezet vitalitásába. A tanulmányt egyénileg végzik, majd a munkavállalók személyes jelentést kapnak az eredményekről. Csoportjelentés készül, ahol különbséget lehet tenni a csoporteredmények, a szervezeti egységek eredményei vagy például a korcsoportok szerinti bontásban. 2. A csoportjelentésen alapuló tevékenységek különböző tevékenységeket kínálnak a Vitality területén. A Bewegen Werkt által kínált szolgáltatások különböző képzésekből és műhelyekből állnak, amelyek olyan életstílusra összpontosítanak, mint a táplálkozás & a mozgás, a lelkesedés és az önvezetés. A kutatási szakasz eredményeitől függően a „Trias Vitaal” projekt második szakasza megfelelő tevékenységekkel zárul. Ezzel a projekttel meg akarjuk teremteni a feltételeket egy létfontosságú szervezet számára. A Trias minőségét munkatársaink minősége határozza meg, a Trias felelősséget vállal azáltal, hogy alkalmazottai számára elérhetővé teszi az egészséges (fizikai és mentális) életmódot. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias допринася за жизненоважни и устойчиви семейства въз основа на убеждението, че всеки човек има таланти, които може да използва за подобряване на положението си. Нашите ентусиазирани служители играят важна роля в това, като са готови за семействата всеки ден. Искаме да подкрепим нашите служители в собствената им жизненост, като им дадем възможност да участват в проекта „Триас Витаал“. Проектът се състои от два етапа и е съставен въз основа на желанията и нуждите на Trias: 1. Изследване Проучване, съобразено със специфичните нужди на Trias, дава представа за жизнеността в рамките на цялата организация. Проучването се провежда индивидуално, след което служителите получават личен доклад с резултатите. Съставя се групов доклад, в който може да се направи разграничение между резултатите на екипа, резултатите на отделите или например определени по възрастови групи. 2. Дейности Въз основа на доклада на групата се предлагат различни дейности в областта на жизнеността. Услугите, предлагани от Bewegen Werkt, се състоят от различни обучения и семинари, които се фокусират върху теми на начина на живот като хранене и амп; движение, ентусиазъм и самоводство. В зависимост от резултатите от изследователската фаза втората фаза на проекта „Trias Vitaal“ ще бъде завършена с подходящ набор от дейности. С този проект искаме да създадем условия за жизненоважна организация. Качеството на Trias се определя от качеството на нашите служители, Trias поема своята отговорност, като прави здравословен начин на живот (физически и психически) достъпен за своите служители. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias допринася за жизненоважни и устойчиви семейства въз основа на убеждението, че всеки човек има таланти, които може да използва за подобряване на положението си. Нашите ентусиазирани служители играят важна роля в това, като са готови за семействата всеки ден. Искаме да подкрепим нашите служители в собствената им жизненост, като им дадем възможност да участват в проекта „Триас Витаал“. Проектът се състои от два етапа и е съставен въз основа на желанията и нуждите на Trias: 1. Изследване Проучване, съобразено със специфичните нужди на Trias, дава представа за жизнеността в рамките на цялата организация. Проучването се провежда индивидуално, след което служителите получават личен доклад с резултатите. Съставя се групов доклад, в който може да се направи разграничение между резултатите на екипа, резултатите на отделите или например определени по възрастови групи. 2. Дейности Въз основа на доклада на групата се предлагат различни дейности в областта на жизнеността. Услугите, предлагани от Bewegen Werkt, се състоят от различни обучения и семинари, които се фокусират върху теми на начина на живот като хранене и амп; движение, ентусиазъм и самоводство. В зависимост от резултатите от изследователската фаза втората фаза на проекта „Trias Vitaal“ ще бъде завършена с подходящ набор от дейности. С този проект искаме да създадем условия за жизненоважна организация. Качеството на Trias се определя от качеството на нашите служители, Trias поема своята отговорност, като прави здравословен начин на живот (физически и психически) достъпен за своите служители. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias допринася за жизненоважни и устойчиви семейства въз основа на убеждението, че всеки човек има таланти, които може да използва за подобряване на положението си. Нашите ентусиазирани служители играят важна роля в това, като са готови за семействата всеки ден. Искаме да подкрепим нашите служители в собствената им жизненост, като им дадем възможност да участват в проекта „Триас Витаал“. Проектът се състои от два етапа и е съставен въз основа на желанията и нуждите на Trias: 1. Изследване Проучване, съобразено със специфичните нужди на Trias, дава представа за жизнеността в рамките на цялата организация. Проучването се провежда индивидуално, след което служителите получават личен доклад с резултатите. Съставя се групов доклад, в който може да се направи разграничение между резултатите на екипа, резултатите на отделите или например определени по възрастови групи. 2. Дейности Въз основа на доклада на групата се предлагат различни дейности в областта на жизнеността. Услугите, предлагани от Bewegen Werkt, се състоят от различни обучения и семинари, които се фокусират върху теми на начина на живот като хранене и амп; движение, ентусиазъм и самоводство. В зависимост от резултатите от изследователската фаза втората фаза на проекта „Trias Vitaal“ ще бъде завършена с подходящ набор от дейности. С този проект искаме да създадем условия за жизненоважна организация. Качеството на Trias се определя от качеството на нашите служители, Trias поема своята отговорност, като прави здравословен начин на живот (физически и психически) достъпен за своите служители. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias prisideda prie gyvybiškai svarbių ir atsparių šeimų, remdamosi įsitikinimu, kad kiekvienas žmogus turi talentų, kuriuos gali panaudoti savo padėčiai pagerinti. Mūsų entuziastingi darbuotojai atlieka svarbų vaidmenį šioje srityje, būdami pasirengę šeimoms kiekvieną dieną. Norime paremti savo darbuotojus savo gyvybingumu, suteikdami jiems galimybę dalyvauti projekte „Trias Vitaal“. Projektą sudaro du etapai, jį sudaro Trias pageidavimai ir poreikiai: 1. Tyrimas Tyrimas Apklausa, pritaikyta konkretiems triaso poreikiams, suteikia įžvalgą apie visos organizacijos gyvybingumą. Tyrimas atliekamas individualiai, po to darbuotojai gauna asmeninę ataskaitą su rezultatais. Grupės ataskaita parengiama, kai galima atskirti grupės rezultatus, skyriaus rezultatus arba, pavyzdžiui, pagal amžiaus grupes. 2. Veikla Remiantis grupės ataskaita, įvairi veikla yra siūloma Vitality srityje. Bewegen Werkt siūlomas paslaugas sudaro įvairūs mokymai ir seminarai, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama tokioms gyvenimo būdo temoms kaip mityba & judėjimas, entuziazmas ir savęs lyderystė. Priklausomai nuo mokslinių tyrimų etapo rezultatų, antrasis projekto „Trias Vitaal“ etapas bus užbaigtas atitinkama veikla. Šiuo projektu norime sukurti sąlygas gyvybiškai svarbiai organizacijai. Trias kokybę lemia mūsų darbuotojų kokybė, todėl Trias prisiima atsakomybę, užtikrindamas savo darbuotojams sveiką gyvenimo būdą (fizinį ir psichinį). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias prisideda prie gyvybiškai svarbių ir atsparių šeimų, remdamosi įsitikinimu, kad kiekvienas žmogus turi talentų, kuriuos gali panaudoti savo padėčiai pagerinti. Mūsų entuziastingi darbuotojai atlieka svarbų vaidmenį šioje srityje, būdami pasirengę šeimoms kiekvieną dieną. Norime paremti savo darbuotojus savo gyvybingumu, suteikdami jiems galimybę dalyvauti projekte „Trias Vitaal“. Projektą sudaro du etapai, jį sudaro Trias pageidavimai ir poreikiai: 1. Tyrimas Tyrimas Apklausa, pritaikyta konkretiems triaso poreikiams, suteikia įžvalgą apie visos organizacijos gyvybingumą. Tyrimas atliekamas individualiai, po to darbuotojai gauna asmeninę ataskaitą su rezultatais. Grupės ataskaita parengiama, kai galima atskirti grupės rezultatus, skyriaus rezultatus arba, pavyzdžiui, pagal amžiaus grupes. 2. Veikla Remiantis grupės ataskaita, įvairi veikla yra siūloma Vitality srityje. Bewegen Werkt siūlomas paslaugas sudaro įvairūs mokymai ir seminarai, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama tokioms gyvenimo būdo temoms kaip mityba & judėjimas, entuziazmas ir savęs lyderystė. Priklausomai nuo mokslinių tyrimų etapo rezultatų, antrasis projekto „Trias Vitaal“ etapas bus užbaigtas atitinkama veikla. Šiuo projektu norime sukurti sąlygas gyvybiškai svarbiai organizacijai. Trias kokybę lemia mūsų darbuotojų kokybė, todėl Trias prisiima atsakomybę, užtikrindamas savo darbuotojams sveiką gyvenimo būdą (fizinį ir psichinį). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias prisideda prie gyvybiškai svarbių ir atsparių šeimų, remdamosi įsitikinimu, kad kiekvienas žmogus turi talentų, kuriuos gali panaudoti savo padėčiai pagerinti. Mūsų entuziastingi darbuotojai atlieka svarbų vaidmenį šioje srityje, būdami pasirengę šeimoms kiekvieną dieną. Norime paremti savo darbuotojus savo gyvybingumu, suteikdami jiems galimybę dalyvauti projekte „Trias Vitaal“. Projektą sudaro du etapai, jį sudaro Trias pageidavimai ir poreikiai: 1. Tyrimas Tyrimas Apklausa, pritaikyta konkretiems triaso poreikiams, suteikia įžvalgą apie visos organizacijos gyvybingumą. Tyrimas atliekamas individualiai, po to darbuotojai gauna asmeninę ataskaitą su rezultatais. Grupės ataskaita parengiama, kai galima atskirti grupės rezultatus, skyriaus rezultatus arba, pavyzdžiui, pagal amžiaus grupes. 2. Veikla Remiantis grupės ataskaita, įvairi veikla yra siūloma Vitality srityje. Bewegen Werkt siūlomas paslaugas sudaro įvairūs mokymai ir seminarai, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama tokioms gyvenimo būdo temoms kaip mityba & judėjimas, entuziazmas ir savęs lyderystė. Priklausomai nuo mokslinių tyrimų etapo rezultatų, antrasis projekto „Trias Vitaal“ etapas bus užbaigtas atitinkama veikla. Šiuo projektu norime sukurti sąlygas gyvybiškai svarbiai organizacijai. Trias kokybę lemia mūsų darbuotojų kokybė, todėl Trias prisiima atsakomybę, užtikrindamas savo darbuotojams sveiką gyvenimo būdą (fizinį ir psichinį). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias doprinosi vitalnim i otpornim obiteljima na temelju uvjerenja da svaka osoba ima talente kojima može poboljšati svoju situaciju. Naši oduševljeni zaposlenici igraju važnu ulogu u tome jer su spremni za obitelji svaki dan. Želimo podržati naše zaposlenike u njihovoj vitalnosti dajući im priliku da sudjeluju u projektu ‚Trias Vitaal’. Projekt se sastoji od dvije faze i sastoji se na temelju Triasovih želja i potreba: 1. Istraživanje Anketa, prilagođena specifičnim potrebama Triasa, pruža uvid u vitalnost unutar cijele organizacije. Studija se provodi pojedinačno, nakon čega zaposlenici dobivaju osobno izvješće s rezultatima. Sastavlja se grupno izvješće u kojem se mogu razlikovati rezultati tima, rezultati odjela ili, na primjer, određeni prema dobnim skupinama. 2. Aktivnosti Na temelju izvješća grupe nude se razne aktivnosti u području vitalnosti. Usluge koje nudi Bewegen Werkt sastoje se od raznih treninga i radionica koje se usredotočuju na teme načina života kao što su prehrana & pokret, entuzijazam i samovodstvo. Ovisno o rezultatima faze istraživanja, druga faza projekta „Trias Vitaal” dovršit će se odgovarajućim rasponom aktivnosti. Ovim projektom želimo stvoriti uvjete za vitalnu organizaciju. Kvalitetu Trijasa određuje kvaliteta naših zaposlenika, Trias preuzima odgovornost tako što svojim zaposlenicima omogućuje pristup zdravom načinu života (fizičkom i mentalnom). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias doprinosi vitalnim i otpornim obiteljima na temelju uvjerenja da svaka osoba ima talente kojima može poboljšati svoju situaciju. Naši oduševljeni zaposlenici igraju važnu ulogu u tome jer su spremni za obitelji svaki dan. Želimo podržati naše zaposlenike u njihovoj vitalnosti dajući im priliku da sudjeluju u projektu ‚Trias Vitaal’. Projekt se sastoji od dvije faze i sastoji se na temelju Triasovih želja i potreba: 1. Istraživanje Anketa, prilagođena specifičnim potrebama Triasa, pruža uvid u vitalnost unutar cijele organizacije. Studija se provodi pojedinačno, nakon čega zaposlenici dobivaju osobno izvješće s rezultatima. Sastavlja se grupno izvješće u kojem se mogu razlikovati rezultati tima, rezultati odjela ili, na primjer, određeni prema dobnim skupinama. 2. Aktivnosti Na temelju izvješća grupe nude se razne aktivnosti u području vitalnosti. Usluge koje nudi Bewegen Werkt sastoje se od raznih treninga i radionica koje se usredotočuju na teme načina života kao što su prehrana & pokret, entuzijazam i samovodstvo. Ovisno o rezultatima faze istraživanja, druga faza projekta „Trias Vitaal” dovršit će se odgovarajućim rasponom aktivnosti. Ovim projektom želimo stvoriti uvjete za vitalnu organizaciju. Kvalitetu Trijasa određuje kvaliteta naših zaposlenika, Trias preuzima odgovornost tako što svojim zaposlenicima omogućuje pristup zdravom načinu života (fizičkom i mentalnom). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias doprinosi vitalnim i otpornim obiteljima na temelju uvjerenja da svaka osoba ima talente kojima može poboljšati svoju situaciju. Naši oduševljeni zaposlenici igraju važnu ulogu u tome jer su spremni za obitelji svaki dan. Želimo podržati naše zaposlenike u njihovoj vitalnosti dajući im priliku da sudjeluju u projektu ‚Trias Vitaal’. Projekt se sastoji od dvije faze i sastoji se na temelju Triasovih želja i potreba: 1. Istraživanje Anketa, prilagođena specifičnim potrebama Triasa, pruža uvid u vitalnost unutar cijele organizacije. Studija se provodi pojedinačno, nakon čega zaposlenici dobivaju osobno izvješće s rezultatima. Sastavlja se grupno izvješće u kojem se mogu razlikovati rezultati tima, rezultati odjela ili, na primjer, određeni prema dobnim skupinama. 2. Aktivnosti Na temelju izvješća grupe nude se razne aktivnosti u području vitalnosti. Usluge koje nudi Bewegen Werkt sastoje se od raznih treninga i radionica koje se usredotočuju na teme načina života kao što su prehrana & pokret, entuzijazam i samovodstvo. Ovisno o rezultatima faze istraživanja, druga faza projekta „Trias Vitaal” dovršit će se odgovarajućim rasponom aktivnosti. Ovim projektom želimo stvoriti uvjete za vitalnu organizaciju. Kvalitetu Trijasa određuje kvaliteta naših zaposlenika, Trias preuzima odgovornost tako što svojim zaposlenicima omogućuje pristup zdravom načinu života (fizičkom i mentalnom). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias bidrar till vitala och motståndskraftiga familjer baserat på övertygelsen att varje person har talanger som han/hon kan använda för att förbättra sin situation. Våra entusiastiska medarbetare spelar en viktig roll i detta genom att vara redo för familjer varje dag. Vi vill stödja våra medarbetare i deras egen livskraft genom att ge dem möjlighet att delta i projektet ”Trias Vitaal”. Projektet består av två faser och består av Trias önskemål och behov: 1. Forskning En undersökning, skräddarsydd för Trias specifika behov, ger en inblick i livskraften inom hela organisationen. Studien genomförs individuellt varefter medarbetarna får en personlig rapport med resultaten. En grupprapport upprättas där man kan skilja mellan lagresultat, avdelningsresultat eller, till exempel, specificerade efter åldersgrupper. 2. Aktiviteter Baserat på gruppens rapport erbjuds olika aktiviteter inom Vitality. De tjänster som erbjuds av Bewegen Werkt består av olika utbildningar och workshops som fokuserar på livsstilsteman som nutrition & - rörelse, entusiasm och självledarskap. Beroende på forskningsfasens resultat kommer den andra fasen av projektet ”Trias Vitaal” att avslutas med en lämplig uppsättning verksamheter. Med detta projekt vill vi skapa förutsättningar för en vital organisation. Trias kvalitet bestäms av kvaliteten på våra medarbetare, Trias tar sitt ansvar genom att göra en hälsosam livsstil (fysisk och mental) tillgänglig för sina anställda. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias bidrar till vitala och motståndskraftiga familjer baserat på övertygelsen att varje person har talanger som han/hon kan använda för att förbättra sin situation. Våra entusiastiska medarbetare spelar en viktig roll i detta genom att vara redo för familjer varje dag. Vi vill stödja våra medarbetare i deras egen livskraft genom att ge dem möjlighet att delta i projektet ”Trias Vitaal”. Projektet består av två faser och består av Trias önskemål och behov: 1. Forskning En undersökning, skräddarsydd för Trias specifika behov, ger en inblick i livskraften inom hela organisationen. Studien genomförs individuellt varefter medarbetarna får en personlig rapport med resultaten. En grupprapport upprättas där man kan skilja mellan lagresultat, avdelningsresultat eller, till exempel, specificerade efter åldersgrupper. 2. Aktiviteter Baserat på gruppens rapport erbjuds olika aktiviteter inom Vitality. De tjänster som erbjuds av Bewegen Werkt består av olika utbildningar och workshops som fokuserar på livsstilsteman som nutrition & - rörelse, entusiasm och självledarskap. Beroende på forskningsfasens resultat kommer den andra fasen av projektet ”Trias Vitaal” att avslutas med en lämplig uppsättning verksamheter. Med detta projekt vill vi skapa förutsättningar för en vital organisation. Trias kvalitet bestäms av kvaliteten på våra medarbetare, Trias tar sitt ansvar genom att göra en hälsosam livsstil (fysisk och mental) tillgänglig för sina anställda. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias bidrar till vitala och motståndskraftiga familjer baserat på övertygelsen att varje person har talanger som han/hon kan använda för att förbättra sin situation. Våra entusiastiska medarbetare spelar en viktig roll i detta genom att vara redo för familjer varje dag. Vi vill stödja våra medarbetare i deras egen livskraft genom att ge dem möjlighet att delta i projektet ”Trias Vitaal”. Projektet består av två faser och består av Trias önskemål och behov: 1. Forskning En undersökning, skräddarsydd för Trias specifika behov, ger en inblick i livskraften inom hela organisationen. Studien genomförs individuellt varefter medarbetarna får en personlig rapport med resultaten. En grupprapport upprättas där man kan skilja mellan lagresultat, avdelningsresultat eller, till exempel, specificerade efter åldersgrupper. 2. Aktiviteter Baserat på gruppens rapport erbjuds olika aktiviteter inom Vitality. De tjänster som erbjuds av Bewegen Werkt består av olika utbildningar och workshops som fokuserar på livsstilsteman som nutrition & - rörelse, entusiasm och självledarskap. Beroende på forskningsfasens resultat kommer den andra fasen av projektet ”Trias Vitaal” att avslutas med en lämplig uppsättning verksamheter. Med detta projekt vill vi skapa förutsättningar för en vital organisation. Trias kvalitet bestäms av kvaliteten på våra medarbetare, Trias tar sitt ansvar genom att göra en hälsosam livsstil (fysisk och mental) tillgänglig för sina anställda. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias contribuie la familiile vitale și reziliente bazate pe convingerea că fiecare persoană are talente pe care le poate folosi pentru a-și îmbunătăți situația. Angajații noștri entuziaști joacă un rol important în acest sens, fiind pregătiți pentru familii în fiecare zi. Dorim să sprijinim angajații noștri în propria lor vitalitate, oferindu-le posibilitatea de a participa la proiectul „Trias Vitaal”. Proiectul constă în două etape și este compus pe baza dorințelor și nevoilor Trias: 1. Cercetare Un sondaj, adaptat nevoilor specifice ale Trias, oferă o perspectivă asupra vitalității în cadrul întregii organizații. Studiul se realizează individual, după care angajații primesc un raport personal cu rezultatele. Se întocmește un raport de grup în care se poate face o distincție între rezultatele echipei, rezultatele departamentului sau, de exemplu, specificate pe grupe de vârstă. 2. Activități Bazate pe raportul grupului, sunt oferite diverse activități în domeniul Vitalității. Serviciile oferite de Bewegen Werkt constau în diverse training-uri și ateliere care se concentrează pe teme legate de stilul de viață, cum ar fi nutriția și amp; mișcarea, entuziasmul și auto-conducerea. În funcție de rezultatele etapei de cercetare, a doua etapă a proiectului „Trias Vitaal” va fi finalizată cu o gamă adecvată de activități. Prin acest proiect dorim să creăm condițiile pentru o organizație vitală. Calitatea Trias este determinată de calitatea angajaților noștri, Trias își asumă responsabilitatea făcând un stil de viață sănătos (fizic și mental) accesibil angajaților săi. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias contribuie la familiile vitale și reziliente bazate pe convingerea că fiecare persoană are talente pe care le poate folosi pentru a-și îmbunătăți situația. Angajații noștri entuziaști joacă un rol important în acest sens, fiind pregătiți pentru familii în fiecare zi. Dorim să sprijinim angajații noștri în propria lor vitalitate, oferindu-le posibilitatea de a participa la proiectul „Trias Vitaal”. Proiectul constă în două etape și este compus pe baza dorințelor și nevoilor Trias: 1. Cercetare Un sondaj, adaptat nevoilor specifice ale Trias, oferă o perspectivă asupra vitalității în cadrul întregii organizații. Studiul se realizează individual, după care angajații primesc un raport personal cu rezultatele. Se întocmește un raport de grup în care se poate face o distincție între rezultatele echipei, rezultatele departamentului sau, de exemplu, specificate pe grupe de vârstă. 2. Activități Bazate pe raportul grupului, sunt oferite diverse activități în domeniul Vitalității. Serviciile oferite de Bewegen Werkt constau în diverse training-uri și ateliere care se concentrează pe teme legate de stilul de viață, cum ar fi nutriția și amp; mișcarea, entuziasmul și auto-conducerea. În funcție de rezultatele etapei de cercetare, a doua etapă a proiectului „Trias Vitaal” va fi finalizată cu o gamă adecvată de activități. Prin acest proiect dorim să creăm condițiile pentru o organizație vitală. Calitatea Trias este determinată de calitatea angajaților noștri, Trias își asumă responsabilitatea făcând un stil de viață sănătos (fizic și mental) accesibil angajaților săi. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias contribuie la familiile vitale și reziliente bazate pe convingerea că fiecare persoană are talente pe care le poate folosi pentru a-și îmbunătăți situația. Angajații noștri entuziaști joacă un rol important în acest sens, fiind pregătiți pentru familii în fiecare zi. Dorim să sprijinim angajații noștri în propria lor vitalitate, oferindu-le posibilitatea de a participa la proiectul „Trias Vitaal”. Proiectul constă în două etape și este compus pe baza dorințelor și nevoilor Trias: 1. Cercetare Un sondaj, adaptat nevoilor specifice ale Trias, oferă o perspectivă asupra vitalității în cadrul întregii organizații. Studiul se realizează individual, după care angajații primesc un raport personal cu rezultatele. Se întocmește un raport de grup în care se poate face o distincție între rezultatele echipei, rezultatele departamentului sau, de exemplu, specificate pe grupe de vârstă. 2. Activități Bazate pe raportul grupului, sunt oferite diverse activități în domeniul Vitalității. Serviciile oferite de Bewegen Werkt constau în diverse training-uri și ateliere care se concentrează pe teme legate de stilul de viață, cum ar fi nutriția și amp; mișcarea, entuziasmul și auto-conducerea. În funcție de rezultatele etapei de cercetare, a doua etapă a proiectului „Trias Vitaal” va fi finalizată cu o gamă adecvată de activități. Prin acest proiect dorim să creăm condițiile pentru o organizație vitală. Calitatea Trias este determinată de calitatea angajaților noștri, Trias își asumă responsabilitatea făcând un stil de viață sănătos (fizic și mental) accesibil angajaților săi. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias prispeva k vitalnim in odpornim družinam na podlagi prepričanja, da ima vsaka oseba talente, ki jih lahko uporabi za izboljšanje svojega položaja. Naši navdušeni zaposleni imajo pri tem pomembno vlogo, saj so vsak dan pripravljeni na družine. Svoje zaposlene želimo podpreti pri njihovi vitalnosti, tako da jim omogočimo sodelovanje v projektu „Trias Vitaal“. Projekt je sestavljen iz dveh faz in temelji na željah in potrebah Trias: 1. Raziskava Raziskava, prilagojena posebnim potrebam Trias, zagotavlja vpogled v vitalnost znotraj celotne organizacije. Študija se izvaja individualno, po tem pa zaposleni prejmejo osebno poročilo z rezultati. Pripravi se skupinsko poročilo, v katerem je mogoče razlikovati med rezultati ekipe, rezultati oddelka ali, na primer, opredeljenimi po starostnih skupinah. 2. Na podlagi poročila skupine so na voljo različne dejavnosti na področju vitalnosti. Storitve, ki jih ponuja Bewegen Werkt, so sestavljene iz različnih usposabljanj in delavnic, ki se osredotočajo na teme življenjskega sloga, kot so prehrana & amp; gibanje, navdušenje in samovodstvo. Glede na rezultate raziskovalne faze bo druga faza projekta „Trias Vitaal“ zaključena z ustreznim naborom dejavnosti. S tem projektom želimo ustvariti pogoje za vitalno organizacijo. Kakovost Trias je odvisna od kakovosti naših zaposlenih, Trias prevzema odgovornost tako, da je zdrav življenjski slog (fizični in duševni) dostopen svojim zaposlenim. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias prispeva k vitalnim in odpornim družinam na podlagi prepričanja, da ima vsaka oseba talente, ki jih lahko uporabi za izboljšanje svojega položaja. Naši navdušeni zaposleni imajo pri tem pomembno vlogo, saj so vsak dan pripravljeni na družine. Svoje zaposlene želimo podpreti pri njihovi vitalnosti, tako da jim omogočimo sodelovanje v projektu „Trias Vitaal“. Projekt je sestavljen iz dveh faz in temelji na željah in potrebah Trias: 1. Raziskava Raziskava, prilagojena posebnim potrebam Trias, zagotavlja vpogled v vitalnost znotraj celotne organizacije. Študija se izvaja individualno, po tem pa zaposleni prejmejo osebno poročilo z rezultati. Pripravi se skupinsko poročilo, v katerem je mogoče razlikovati med rezultati ekipe, rezultati oddelka ali, na primer, opredeljenimi po starostnih skupinah. 2. Na podlagi poročila skupine so na voljo različne dejavnosti na področju vitalnosti. Storitve, ki jih ponuja Bewegen Werkt, so sestavljene iz različnih usposabljanj in delavnic, ki se osredotočajo na teme življenjskega sloga, kot so prehrana & amp; gibanje, navdušenje in samovodstvo. Glede na rezultate raziskovalne faze bo druga faza projekta „Trias Vitaal“ zaključena z ustreznim naborom dejavnosti. S tem projektom želimo ustvariti pogoje za vitalno organizacijo. Kakovost Trias je odvisna od kakovosti naših zaposlenih, Trias prevzema odgovornost tako, da je zdrav življenjski slog (fizični in duševni) dostopen svojim zaposlenim. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias prispeva k vitalnim in odpornim družinam na podlagi prepričanja, da ima vsaka oseba talente, ki jih lahko uporabi za izboljšanje svojega položaja. Naši navdušeni zaposleni imajo pri tem pomembno vlogo, saj so vsak dan pripravljeni na družine. Svoje zaposlene želimo podpreti pri njihovi vitalnosti, tako da jim omogočimo sodelovanje v projektu „Trias Vitaal“. Projekt je sestavljen iz dveh faz in temelji na željah in potrebah Trias: 1. Raziskava Raziskava, prilagojena posebnim potrebam Trias, zagotavlja vpogled v vitalnost znotraj celotne organizacije. Študija se izvaja individualno, po tem pa zaposleni prejmejo osebno poročilo z rezultati. Pripravi se skupinsko poročilo, v katerem je mogoče razlikovati med rezultati ekipe, rezultati oddelka ali, na primer, opredeljenimi po starostnih skupinah. 2. Na podlagi poročila skupine so na voljo različne dejavnosti na področju vitalnosti. Storitve, ki jih ponuja Bewegen Werkt, so sestavljene iz različnih usposabljanj in delavnic, ki se osredotočajo na teme življenjskega sloga, kot so prehrana & amp; gibanje, navdušenje in samovodstvo. Glede na rezultate raziskovalne faze bo druga faza projekta „Trias Vitaal“ zaključena z ustreznim naborom dejavnosti. S tem projektom želimo ustvariti pogoje za vitalno organizacijo. Kakovost Trias je odvisna od kakovosti naših zaposlenih, Trias prevzema odgovornost tako, da je zdrav življenjski slog (fizični in duševni) dostopen svojim zaposlenim. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trias przyczynia się do rozwoju żywotnych i odpornych rodzin w oparciu o przekonanie, że każda osoba ma talenty, które może wykorzystać do poprawy swojej sytuacji. Nasi entuzjastycznie pracownicy odgrywają w tym ważną rolę, ponieważ codziennie są gotowi do pracy z rodzinami. Chcemy wspierać naszych pracowników w ich własnej żywotności, dając im możliwość udziału w projekcie „Trias Vitaal”. Projekt składa się z dwóch etapów i składa się na podstawie życzeń i potrzeb Trias: 1. Badania Badania Ankieta, dostosowana do specyficznych potrzeb Trias, zapewnia wgląd w witalność całej organizacji. Badanie jest prowadzone indywidualnie, po czym pracownicy otrzymują osobisty raport z wynikami. Sporządza się sprawozdanie grupowe, w którym można dokonać rozróżnienia między wynikami zespołu, wynikami działu lub, na przykład, według grup wiekowych. 2. W oparciu o sprawozdanie grupy proponuje się różne działania w dziedzinie witalności. Usługi oferowane przez Bewegen Werkt obejmują różne szkolenia i warsztaty, które koncentrują się na tematach stylu życia, takich jak ruch żywieniowy, entuzjazm i samoprzywództwo. W zależności od wyników fazy badawczej druga faza projektu „Trias Vitaal” zostanie zakończona odpowiednim zakresem działań. Dzięki temu projektowi chcemy stworzyć warunki dla ważnej organizacji. Jakość Trias zależy od jakości naszych pracowników, Trias bierze na siebie odpowiedzialność, czyniąc zdrowy tryb życia (fizyczny i psychiczny) dostępnym dla swoich pracowników. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias przyczynia się do rozwoju żywotnych i odpornych rodzin w oparciu o przekonanie, że każda osoba ma talenty, które może wykorzystać do poprawy swojej sytuacji. Nasi entuzjastycznie pracownicy odgrywają w tym ważną rolę, ponieważ codziennie są gotowi do pracy z rodzinami. Chcemy wspierać naszych pracowników w ich własnej żywotności, dając im możliwość udziału w projekcie „Trias Vitaal”. Projekt składa się z dwóch etapów i składa się na podstawie życzeń i potrzeb Trias: 1. Badania Badania Ankieta, dostosowana do specyficznych potrzeb Trias, zapewnia wgląd w witalność całej organizacji. Badanie jest prowadzone indywidualnie, po czym pracownicy otrzymują osobisty raport z wynikami. Sporządza się sprawozdanie grupowe, w którym można dokonać rozróżnienia między wynikami zespołu, wynikami działu lub, na przykład, według grup wiekowych. 2. W oparciu o sprawozdanie grupy proponuje się różne działania w dziedzinie witalności. Usługi oferowane przez Bewegen Werkt obejmują różne szkolenia i warsztaty, które koncentrują się na tematach stylu życia, takich jak ruch żywieniowy, entuzjazm i samoprzywództwo. W zależności od wyników fazy badawczej druga faza projektu „Trias Vitaal” zostanie zakończona odpowiednim zakresem działań. Dzięki temu projektowi chcemy stworzyć warunki dla ważnej organizacji. Jakość Trias zależy od jakości naszych pracowników, Trias bierze na siebie odpowiedzialność, czyniąc zdrowy tryb życia (fizyczny i psychiczny) dostępnym dla swoich pracowników. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trias przyczynia się do rozwoju żywotnych i odpornych rodzin w oparciu o przekonanie, że każda osoba ma talenty, które może wykorzystać do poprawy swojej sytuacji. Nasi entuzjastycznie pracownicy odgrywają w tym ważną rolę, ponieważ codziennie są gotowi do pracy z rodzinami. Chcemy wspierać naszych pracowników w ich własnej żywotności, dając im możliwość udziału w projekcie „Trias Vitaal”. Projekt składa się z dwóch etapów i składa się na podstawie życzeń i potrzeb Trias: 1. Badania Badania Ankieta, dostosowana do specyficznych potrzeb Trias, zapewnia wgląd w witalność całej organizacji. Badanie jest prowadzone indywidualnie, po czym pracownicy otrzymują osobisty raport z wynikami. Sporządza się sprawozdanie grupowe, w którym można dokonać rozróżnienia między wynikami zespołu, wynikami działu lub, na przykład, według grup wiekowych. 2. W oparciu o sprawozdanie grupy proponuje się różne działania w dziedzinie witalności. Usługi oferowane przez Bewegen Werkt obejmują różne szkolenia i warsztaty, które koncentrują się na tematach stylu życia, takich jak ruch żywieniowy, entuzjazm i samoprzywództwo. W zależności od wyników fazy badawczej druga faza projektu „Trias Vitaal” zostanie zakończona odpowiednim zakresem działań. Dzięki temu projektowi chcemy stworzyć warunki dla ważnej organizacji. Jakość Trias zależy od jakości naszych pracowników, Trias bierze na siebie odpowiedzialność, czyniąc zdrowy tryb życia (fizyczny i psychiczny) dostępnym dla swoich pracowników. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 11:16, 14 October 2024
Project Q4000219 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Trias Youth Help |
Project Q4000219 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 May 2019
0 references
30 May 2021
0 references
Trias Jeugdhulp
0 references
52°31'33.31"N, 6°5'52.58"E
0 references
8032DZ
0 references
Trias draagt bij aan vitale en veerkrachtige gezinnen vanuit de overtuiging dat ieder mens talenten heeft die hij/zij in kan zetten om zijn/haar situatie te verbeteren. Onze bevlogen medewerkers spelen hier een belangrijke rol in door iedere dag voor gezinnen klaar te staan. Wij willen onze medewerkers ondersteunen in hun eigen vitaliteit door hen de mogelijkheid te bieden om deel te nemen aan het project ‘Trias Vitaal’. Het project bestaat uit twee fases en is samengesteld op basis van de wensen en behoeften van Trias: 1. Onderzoek Een vragenlijst onderzoek, afgestemd om specifieke behoeften van Trias, zorgt voor inzicht in de vitaliteit binnen de gehele organisatie. Het onderzoek wordt individueel afgenomen waarna medewerkers een persoonlijk rapport ontvangen met de resultaten. Een groepsrapport wordt opgesteld waarbij onderscheid gemaakt kan worden tussen team-resultaten, afdelingsresultaten of bijvoorbeeld gespecificeerd naar leeftijdsgroepen. 2. Activiteiten Op basis van het groepsrapport worden verschillende activiteiten aangeboden op het gebied van Vitaliteit. Het dienstenaanbod van Bewegen Werkt bestaat uit diverse trainingen en workshops die zich richten op leefstijlthema’s zoals voeding & bewegen, bevlogenheid en zelfleiderschap. Afhankelijk van de resultaten uit de onderzoeksfase wordt de tweede fase van het project ‘Trias Vitaal’ ingevuld met een passend aanbod aan activiteiten. Met dit project willen wij de voorwaarden scheppen voor een vitale organisatie. De kwaliteit van Trias wordt bepaald door de kwaliteit van onze medewerkers, Trias neemt hierin haar verantwoordelijkheid door een gezonde leefstijl (fysiek en mentaal) bereikbaar te maken voor haar medewerkers. (Dutch)
0 references
Trias contributes to vital and resilient families based on the belief that every person has talents he/she can use to improve his/her situation. Our enthusiastic employees play an important role in this by being ready for families every day. We want to support our employees in their own vitality by giving them the opportunity to participate in the project ‘Trias Vitaal’. The project consists of two phases and is composed on the basis of Trias’ wishes and needs: 1. Research A survey, tailored to specific needs of Trias, provides insight into the vitality within the entire organisation. The study is conducted individually after which employees receive a personal report with the results. A group report is drawn up where a distinction can be made between team results, department results or, for example, specified by age groups. 2. Activities Based on the group report, various activities are offered in the field of Vitality. The services offered by Bewegen Werkt consist of various trainings and workshops that focus on lifestyle themes such as nutrition & movement, enthusiasm and self-leadership. Depending on the results of the research phase, the second phase of the project ‘Trias Vitaal’ will be completed with an appropriate range of activities. With this project we want to create the conditions for a vital organisation. The quality of Trias is determined by the quality of our employees, Trias takes its responsibility by making a healthy lifestyle (physical and mental) accessible to its employees. (English)
26 January 2022
0.6327586988647544
0 references
Trias contribue à des familles vitales et résilientes en se fondant sur la conviction que chaque personne a des talents qu’elle peut utiliser pour améliorer sa situation. Nos collaborateurs enthousiastes jouent un rôle important à cet égard en étant prêts pour les familles tous les jours. Nous voulons soutenir nos collaborateurs dans leur propre vitalité en leur donnant la possibilité de participer au projet «Trias Vitaal». Le projet se compose de deux phases et se compose sur la base des souhaits et des besoins de Trias: 1. Recherche Une enquête, adaptée aux besoins spécifiques de Trias, fournit un aperçu de la vitalité au sein de l’ensemble de l’organisation. L’étude est menée individuellement, après quoi les employés reçoivent un rapport personnel contenant les résultats. Un rapport de groupe est établi dans le cadre duquel une distinction peut être faite entre les résultats d’équipe, les résultats du service ou, par exemple, par groupes d’âge. 2. Activités D’après le rapport du groupe, diverses activités sont proposées dans le domaine de la Vitalité. Les services offerts par Bewegen Werkt consistent en diverses formations et ateliers axés sur des thèmes de mode de vie tels que la nutrition et le mouvement, l’enthousiasme et l’auto-leadership. En fonction des résultats de la phase de recherche, la deuxième phase du projet «Trias Vitaal» sera complétée par un éventail approprié d’activités. Avec ce projet, nous voulons créer les conditions d’une organisation vitale. La qualité de Trias est déterminée par la qualité de nos collaborateurs, Trias prend sa responsabilité en rendant un mode de vie sain (physique et mental) accessible à ses employés. (French)
26 January 2022
0 references
Trias trägt zu lebenswichtigen und widerstandsfähigen Familien bei, die auf der Überzeugung beruhen, dass jede Person Talente hat, die sie nutzen kann, um ihre Situation zu verbessern. Unsere enthusiastischen Mitarbeiter spielen dabei eine wichtige Rolle, indem sie jeden Tag für Familien bereit sind. Wir wollen unsere Mitarbeiter in ihrer eigenen Vitalität unterstützen, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, am Projekt „Trias Vitaal“ teilzunehmen. Das Projekt besteht aus zwei Phasen und basiert auf den Wünschen und Bedürfnissen von Trias: 1. Forschung Eine Umfrage, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Trias zugeschnitten ist, bietet Einblicke in die Vitalität innerhalb der gesamten Organisation. Die Studie wird individuell durchgeführt, danach erhalten Mitarbeiter einen persönlichen Bericht mit den Ergebnissen. Es wird ein Gruppenbericht erstellt, in dem zwischen Teamergebnissen, Abteilungsergebnissen oder z. B. nach Altersgruppen unterschieden werden kann. 2. Aktivitäten Basierend auf dem Gruppenbericht werden verschiedene Aktivitäten im Bereich Vitalität angeboten. Die Dienstleistungen von Bewegen Werkt bestehen aus verschiedenen Trainings und Workshops, die sich auf Lifestyle-Themen wie Ernährung & Bewegung, Begeisterung und Selbstführung konzentrieren. Je nach den Ergebnissen der Forschungsphase wird die zweite Phase des Projekts „Trias Vitaal“ mit einem angemessenen Spektrum von Aktivitäten abgeschlossen. Mit diesem Projekt wollen wir die Voraussetzungen für eine lebenswichtige Organisation schaffen. Die Qualität von Trias wird durch die Qualität unserer Mitarbeiter bestimmt, Trias übernimmt seine Verantwortung, indem Trias seinen Mitarbeitern einen gesunden Lebensstil (physisch und mental) zugänglich macht. (German)
26 January 2022
0 references
Trias contribuisce a famiglie vitali e resilienti sulla base della convinzione che ogni persona abbia talenti che può utilizzare per migliorare la sua situazione. I nostri collaboratori entusiasti svolgono un ruolo importante in questo settore, essendo pronti per le famiglie ogni giorno. Vogliamo sostenere i nostri dipendenti nella loro vitalità dando loro l'opportunità di partecipare al progetto ‘Trias Vitaal'. Il progetto si articola in due fasi ed è composto sulla base dei desideri e delle esigenze di Trias: 1. Ricerca Un sondaggio, su misura per le esigenze specifiche di Trias, fornisce una visione della vitalità all'interno dell'intera organizzazione. Lo studio viene condotto individualmente dopo di che i dipendenti ricevono un rapporto personale con i risultati. Viene redatta una relazione di gruppo in cui è possibile operare una distinzione tra i risultati delle squadre, i risultati dei dipartimenti o, ad esempio, specificati per classi di età. 2. Attività Sulla base del rapporto di gruppo, diverse attività sono offerte nel campo della vitalità. I servizi offerti da Bewegen Werkt consistono in vari corsi di formazione e workshop che si concentrano su temi dello stile di vita come la nutrizione e il movimento, l'entusiasmo e l'autoleadership. A seconda dei risultati della fase di ricerca, la seconda fase del progetto "Trias Vitaal" sarà completata con un'adeguata gamma di attività. Con questo progetto vogliamo creare le condizioni per un'organizzazione vitale. La qualità di Trias è determinata dalla qualità dei nostri dipendenti, Trias si assume la sua responsabilità rendendo uno stile di vita sano (fisico e mentale) accessibile ai propri dipendenti. (Italian)
27 January 2022
0 references
Trias contribuye a familias vitales y resilientes basadas en la creencia de que cada persona tiene talentos que puede utilizar para mejorar su situación. Nuestros entusiastas empleados juegan un papel importante en esto al estar preparados para las familias todos los días. Queremos apoyar a nuestros empleados en su propia vitalidad dándoles la oportunidad de participar en el proyecto ‘Trias Vitaal’. El proyecto consta de dos fases y se compone de acuerdo con los deseos y necesidades de Trias: 1. Investigación Una encuesta, adaptada a las necesidades específicas de Trias, proporciona una visión de la vitalidad dentro de toda la organización. El estudio se lleva a cabo individualmente, tras lo cual los empleados reciben un informe personal con los resultados. Se elabora un informe de grupo en el que puede distinguirse entre los resultados del equipo, los resultados de los departamentos o, por ejemplo, los grupos de edad. 2. Sobre la base del informe del grupo, se ofrecen diversas actividades en el ámbito de la vitalidad. Los servicios ofrecidos por Bewegen Werkt consisten en varios entrenamientos y talleres que se centran en temas de estilo de vida como la nutrición y el movimiento, el entusiasmo y el liderazgo personal. Dependiendo de los resultados de la fase de investigación, la segunda fase del proyecto «Trias Vitaal» se completará con una gama adecuada de actividades. Con este proyecto queremos crear las condiciones para una organización vital. La calidad de Trias está determinada por la calidad de nuestros empleados, Trias asume su responsabilidad haciendo un estilo de vida saludable (físico y mental) accesible a sus empleados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Ο Τρίας συμβάλλει σε ζωτικές και ανθεκτικές οικογένειες με βάση την πεποίθηση ότι κάθε άτομο έχει ταλέντα που μπορεί να χρησιμοποιήσει για να βελτιώσει την κατάστασή του. Οι ενθουσιώδεις εργαζόμενοι μας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε αυτό, καθώς είναι έτοιμοι για οικογένειες κάθε μέρα. Θέλουμε να στηρίξουμε τους υπαλλήλους μας στη ζωντάνια τους δίνοντάς τους την ευκαιρία να συμμετάσχουν στο έργο «Trias Vitaal». Το έργο αποτελείται από δύο φάσεις και συντίθεται με βάση τις επιθυμίες και τις ανάγκες της Τριάς: 1. Έρευνα Μια έρευνα, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της Trias, παρέχει εικόνα της ζωτικότητας σε ολόκληρο τον οργανισμό. Η μελέτη διεξάγεται μεμονωμένα μετά την οποία οι εργαζόμενοι λαμβάνουν προσωπική αναφορά με τα αποτελέσματα. Συντάσσεται ομαδική έκθεση στην οποία μπορεί να γίνει διάκριση μεταξύ των αποτελεσμάτων της ομάδας, των αποτελεσμάτων της υπηρεσίας ή, για παράδειγμα, ανά ηλικιακές ομάδες. 2. Δραστηριότητες Με βάση την έκθεση της ομάδας, προσφέρονται διάφορες δραστηριότητες στον τομέα της Ζωτικότητας. Οι υπηρεσίες που προσφέρει η Bewegen Werkt αποτελούνται από διάφορες προπονήσεις και εργαστήρια που επικεντρώνονται σε θέματα του τρόπου ζωής, όπως η διατροφική & κίνηση, ο ενθουσιασμός και η αυτο-καθεδρία. Ανάλογα με τα αποτελέσματα της ερευνητικής φάσης, η δεύτερη φάση του έργου «Trias Vitaal» θα ολοκληρωθεί με κατάλληλο φάσμα δραστηριοτήτων. Με αυτό το έργο θέλουμε να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για έναν ζωτικό οργανισμό. Η ποιότητα της Τριάς καθορίζεται από την ποιότητα των εργαζομένων μας, η Τριάς αναλαμβάνει την ευθύνη της καθιστώντας έναν υγιεινό τρόπο ζωής (φυσικό και διανοητικό) προσβάσιμο στους υπαλλήλους της. (Greek)
21 August 2022
0 references
Trias bidrager til vitale og modstandsdygtige familier baseret på den overbevisning, at hver person har talenter, han/hun kan bruge til at forbedre sin situation. Vores entusiastiske medarbejdere spiller en vigtig rolle i dette ved at være klar til familier hver dag. Vi ønsker at støtte vores medarbejdere i deres egen vitalitet ved at give dem mulighed for at deltage i projektet "Trias Vitaal". Projektet består af to faser og er sammensat på grundlag af Trias' ønsker og behov: 1. Forskning En undersøgelse, der er skræddersyet til Trias' specifikke behov, giver indsigt i vitaliteten i hele organisationen. Undersøgelsen udføres individuelt, hvorefter medarbejderne modtager en personlig rapport med resultaterne. Der udarbejdes en grupperapport, hvor der kan skelnes mellem teamresultater, afdelingsresultater eller f.eks. specificerede aldersgrupper. 2. På grundlag af gruppens rapport tilbydes der forskellige aktiviteter på Vitality-området. De tjenester, der tilbydes af Bewegen Werkt består af forskellige kurser og workshops, der fokuserer på livsstil temaer såsom ernæring & bevægelse, entusiasme og selvlederskab. Afhængigt af resultaterne af forskningsfasen vil anden fase af projektet "Trias Vitaal" blive afsluttet med en passende vifte af aktiviteter. Med dette projekt ønsker vi at skabe betingelserne for en vital organisation. Kvaliteten af Trias er bestemt af kvaliteten af vores medarbejdere, Trias tager sit ansvar ved at gøre en sund livsstil (fysisk og mental) tilgængelig for sine medarbejdere. (Danish)
21 August 2022
0 references
Trias edistää elinvoimaisia ja selviytymiskykyisiä perheitä uskoen, että jokaisella on kykyjä, joita hän voi käyttää tilanteensa parantamiseen. Innokkailla työntekijöillämme on tässä tärkeä rooli, sillä he ovat valmiita perheille joka päivä. Haluamme tukea työntekijöitämme heidän omassa elinvoimassaan antamalla heille mahdollisuuden osallistua Trias Vitaal -hankkeeseen. Hanke koostuu kahdesta vaiheesta, ja se perustuu Triasin toiveisiin ja tarpeisiin: 1. Tutkimus Triasin erityistarpeisiin räätälöity tutkimus antaa tietoa elinvoimaisuudesta koko organisaatiossa. Tutkimus tehdään yksilöllisesti, minkä jälkeen työntekijät saavat henkilökohtaisen raportin tuloksista. Laaditaan ryhmäraportti, jossa voidaan tehdä ero tiimin tulosten, osaston tulosten tai esimerkiksi ikäryhmien mukaan. 2. Ryhmäraportin perusteella Vitality-alalla on tarjolla erilaisia toimintoja. Bewegen Werktin tarjoamat palvelut koostuvat erilaisista koulutuksista ja työpajoista, joissa keskitytään elämäntapateemoihin, kuten ravitsemus & liike, innostus ja itsejohtajuus. Tutkimusvaiheen tuloksista riippuen Trias Vitaal -hankkeen toinen vaihe saatetaan päätökseen asianmukaisin toimin. Tällä hankkeella haluamme luoda edellytykset elintärkeälle organisaatiolle. Triasin laatu määräytyy työntekijöidemme laadun mukaan, ja Trias ottaa vastuunsa tekemällä työntekijöilleen terveellisen (fyysisen ja henkisen) elämäntavan. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Trias tikkontribwixxi għal familji vitali u reżiljenti abbażi tat-twemmin li kull persuna għandha talenti li tista’ tuża biex ittejjeb is-sitwazzjoni tagħha. L-impjegati entużjasti tagħna għandhom rwol importanti f’dan billi jkunu lesti għall-familji kuljum. Irridu nappoġġaw lill-impjegati tagħna fil-vitalità tagħhom stess billi nagħtuhom l-opportunità li jipparteċipaw fil-proġett ‘Trias Vitaal’. Il-proġett jikkonsisti f’żewġ fażijiet u huwa magħmul fuq il-bażi tax-xewqat u l-ħtiġijiet ta’ Trias: 1. Riċerka Stħarriġ, imfassal għall-ħtiġijiet speċifiċi ta ‘Trias, jipprovdi ħarsa lejn il-vitalità fi ħdan l-organizzazzjoni kollha. L-istudju jsir individwalment wara liema impjegati jirċievu rapport personali bir-riżultati. Jitfassal rapport ta’ grupp fejn tista’ ssir distinzjoni bejn ir-riżultati tat-tim, ir-riżultati tad-dipartiment jew, pereżempju, speċifikati mill-gruppi ta’ età. 2. Attivitajiet Ibbażati fuq ir-rapport tal-grupp, diversi attivitajiet huma offruti fil-qasam tal-Vitalità. Is-servizzi offruti mill Bewegen Werkt jikkonsistu minn taħriġ u workshops varji li jiffokaw fuq temi istil tal-ħajja bħan-nutrizzjoni & moviment, entużjażmu u awto-leadership. Skont ir-riżultati tal-fażi ta’ riċerka, it-tieni fażi tal-proġett “Trias Vitaal” se titlesta b’firxa xierqa ta’ attivitajiet. B’dan il-proġett irridu noħolqu l-kundizzjonijiet għal organizzazzjoni vitali. Il-kwalità ta ‘Trias hija determinata mill-kwalità ta’ l-impjegati tagħna, Trias jieħu r-responsabbiltà tagħha billi tagħmel stil ta ‘ħajja b’saħħithom (fiżika u mentali) aċċessibbli għall-impjegati tagħha. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Trias veicina vitāli svarīgas un noturīgas ģimenes, pamatojoties uz pārliecību, ka katram cilvēkam ir talanti, ko viņš/viņa var izmantot, lai uzlabotu savu situāciju. Mūsu entuziasma darbiniekiem ir svarīga loma šajā procesā, jo viņi katru dienu ir gatavi ģimenēm. Mēs vēlamies atbalstīt mūsu darbiniekus viņu pašu vitalitātē, dodot viņiem iespēju piedalīties projektā “Trias Vitaal”. Projekts sastāv no diviem posmiem, un tas sastāv no Trias vēlmēm un vajadzībām: 1. Pētījums Aptauja, kas pielāgota īpašām vajadzībām Trias, sniedz ieskatu vitalitāti visā organizācijā. Pētījums tiek veikts individuāli, pēc kura darbinieki saņem personisku ziņojumu ar rezultātiem. Tiek sagatavots grupas ziņojums, kurā var nošķirt komandas rezultātus, nodaļu rezultātus vai, piemēram, pēc vecuma grupām. 2. Aktivitātes Pamatojoties uz grupas ziņojumu, tiek piedāvātas dažādas aktivitātes vitalitātes jomā. Bewegen Werkt piedāvātie pakalpojumi sastāv no dažādām apmācībām un semināriem, kas pievēršas tādām dzīvesveida tēmām kā uzturs & amp; kustība, entuziasms un pašvadība. Atkarībā no pētniecības posma rezultātiem projekta “Trias Vitaal” otrais posms tiks pabeigts ar atbilstošu pasākumu klāstu. Ar šo projektu mēs vēlamies radīt apstākļus vitāli svarīgai organizācijai. Trias kvalitāti nosaka mūsu darbinieku kvalitāte, Trias uzņemas atbildību, padarot saviem darbiniekiem pieejamu veselīgu dzīvesveidu (fizisku un garīgu). (Latvian)
21 August 2022
0 references
Trias prispieva k životne dôležitým a odolným rodinám na základe presvedčenia, že každý človek má talent, ktorý môže využiť na zlepšenie svojej situácie. Naši nadšení zamestnanci zohrávajú dôležitú úlohu tým, že sú pripravení na rodiny každý deň. Chceme podporiť našich zamestnancov v ich vlastnej vitalite tým, že im poskytneme príležitosť zúčastniť sa na projekte „Trias Vitaal“. Projekt pozostáva z dvoch fáz a skladá sa z prianí a potrieb skupiny Trias: 1. Výskum Prieskum prispôsobený špecifickým potrebám Trias poskytuje prehľad o vitalite v rámci celej organizácie. Štúdia sa vykonáva individuálne, po ktorej zamestnanci dostanú osobnú správu s výsledkami. Vypracuje sa skupinová správa, v ktorej možno rozlišovať medzi výsledkami tímu, výsledkami oddelení alebo napríklad podľa vekových skupín. 2. Na základe správy skupiny sa v oblasti Vitality ponúkajú rôzne aktivity. Služby ponúkané Bewegen Werkt pozostávajú z rôznych školení a workshopov, ktoré sa zameriavajú na témy životného štýlu, ako je výživa & pohyb, nadšenie a sebavedomie. V závislosti od výsledkov výskumnej fázy sa druhá fáza projektu „Trias Vitaal“ dokončí primeraným rozsahom činností. Týmto projektom chceme vytvoriť podmienky pre životne dôležitú organizáciu. Kvalita Trias je daná kvalitou našich zamestnancov, Trias preberá svoju zodpovednosť tým, že zdravý životný štýl (fyzický a duševný) sprístupňuje svojim zamestnancom. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Cuireann Trias le teaghlaigh ríthábhachtacha agus athléimneacha bunaithe ar an tuairim go bhfuil buanna ag gach duine is féidir leis/léi a úsáid chun a chás/a cás a fheabhsú. Tá ról tábhachtach ag ár bhfostaithe díograiseacha ina leith seo trí bheith réidh do theaghlaigh gach lá. Ba mhaith linn tacú lenár bhfostaithe ina mbeogacht féin trí dheis a thabhairt dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal ‘Trias Vitaal’. Tá dhá chéim sa tionscadal agus tá sé comhdhéanta ar bhonn mhianta agus riachtanais Trias: 1. Taighde Tugann suirbhé, atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha Trias, léargas ar an bheocht laistigh den eagraíocht ar fad. Déantar an staidéar ina n-aonar tar éis a fhaigheann fostaithe tuarascáil phearsanta leis na torthaí. Déantar tuarascáil grúpa a tharraingt suas i gcás inar féidir idirdhealú a dhéanamh idir torthaí foirne, torthaí roinne nó, mar shampla, arna sonrú ag aoisghrúpaí. 2. Gníomhaíochtaí Bunaithe ar thuarascáil an ghrúpa, cuirtear gníomhaíochtaí éagsúla ar fáil i réimse na Vitalityachta. Is éard atá sna seirbhísí a chuireann Bewegen Werkt ar fáil ná oiliúint agus ceardlanna éagsúla a dhíríonn ar théamaí stíl mhaireachtála amhail cothú & gluaiseacht, díograis agus féincheannaireacht. Ag brath ar thorthaí na céime taighde, cuirfear an dara céim den tionscadal ‘Trias Vitaal’ i gcrích le réimse iomchuí gníomhaíochtaí. Leis an tionscadal seo ba mhaith linn na coinníollacha a chruthú d’eagraíocht ríthábhachtach. Tá caighdeán Trias arna chinneadh ag caighdeán ár bhfostaithe, glacann Trias a fhreagracht trí stíl mhaireachtála shláintiúil (fisiciúil agus meabhrach) a dhéanamh inrochtana dá fhostaithe. (Irish)
21 August 2022
0 references
Trias přispívá k životně důležitým a odolným rodinám na základě přesvědčení, že každý člověk má talent, který může využít ke zlepšení své situace. Naši nadšení zaměstnanci v tom hrají důležitou roli tím, že jsou připraveni na rodiny každý den. Chceme podpořit naše zaměstnance v jejich vlastní vitalitě tím, že jim dáme možnost podílet se na projektu „Trias Vitaal“. Projekt se skládá ze dvou fází a skládá se z přání a potřeb Triasu: 1. Výzkum Průzkum, přizpůsobený specifickým potřebám Trias, poskytuje vhled do vitality v rámci celé organizace. Studie se provádí individuálně, po níž zaměstnanci obdrží osobní zprávu s výsledky. Skupinová zpráva se vypracovává tam, kde lze rozlišovat mezi výsledky týmu, výsledky oddělení nebo například podle věkových skupin. 2. Aktivity Na základě zprávy skupiny jsou nabízeny různé aktivity v oblasti Vitality. Služby nabízené Bewegen Werkt se skládají z různých školení a workshopů, které se zaměřují na témata životního stylu, jako je výživa & pohyb, nadšení a sebevedoucí. V závislosti na výsledcích výzkumné fáze bude druhá fáze projektu „Trias Vitaal“ dokončena vhodnou škálou činností. Tímto projektem chceme vytvořit podmínky pro životně důležitou organizaci. Kvalita Trias je určována kvalitou našich zaměstnanců, Trias přebírá svou odpovědnost tím, že zpřístupňuje svým zaměstnancům zdravý životní styl (fyzický i duševní). (Czech)
21 August 2022
0 references
A Trias contribui para famílias vitais e resilientes com base na crença de que cada pessoa tem talentos que pode utilizar para melhorar a sua situação. Os nossos colaboradores entusiásticos desempenham um papel importante nisto ao estarem preparados para as famílias todos os dias. Queremos apoiar os nossos colaboradores na sua própria vitalidade, dando-lhes a oportunidade de participar no projeto «Trias Vitaal». O projeto consiste em duas fases e é composto com base nos desejos e necessidades do Trias: 1. Investigação Um inquérito, adaptado às necessidades específicas da Trias, fornece informações sobre a vitalidade de toda a organização. O estudo é realizado individualmente, após o que os funcionários recebem um relatório pessoal com os resultados. É elaborado um relatório de grupo em que pode ser feita uma distinção entre os resultados das equipas, os resultados dos serviços ou, por exemplo, especificados por grupos etários. 2. Actividades Com base no relatório do grupo, são oferecidas várias actividades no domínio da Vitalidade. Os serviços oferecidos pela Bewegen Werkt consistem em várias formações e workshops que se centram em temas relacionados com o estilo de vida, como a nutrição, o movimento, o entusiasmo e a autoliderança. Em função dos resultados da fase de investigação, a segunda fase do projeto «Trias Vitaal» será completada com um leque adequado de atividades. Com este projeto queremos criar as condições para uma organização vital. A qualidade da Trias é determinada pela qualidade dos nossos colaboradores, a Trias assume a sua responsabilidade ao tornar um estilo de vida saudável (físico e mental) acessível aos seus colaboradores. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Trias aitab kaasa elujõulistele ja vastupidavatele peredele, lähtudes veendumusest, et igal inimesel on andeid, mida ta saab kasutada oma olukorra parandamiseks. Meie entusiastlikud töötajad mängivad selles olulist rolli, olles iga päev peredele valmis. Soovime toetada oma töötajaid oma elujõus, andes neile võimaluse osaleda projektis „Trias Vitaal“. Projekt koosneb kahest etapist ning koosneb Triase soovidest ja vajadustest: 1. Uuring, mis on kohandatud Triase konkreetsetele vajadustele, annab ülevaate kogu organisatsiooni elujõulisusest. Uuring viiakse läbi individuaalselt, mille järel töötajad saavad isikliku aruande koos tulemustega. Koostatakse rühmaaruanne, kus on võimalik eristada meeskonna, osakonna või näiteks vanuserühmade tulemusi. 2. Tegevused Rühmaaruande alusel pakutakse erinevaid tegevusi Vitaalsuse valdkonnas. Bewegen Werkti pakutavad teenused koosnevad mitmesugustest koolitustest ja töötubadest, mis keskenduvad elustiili teemadele, nagu toitumine & liikumine, entusiasm ja enesejuhtimine. Sõltuvalt uurimisetapi tulemustest viiakse projekti „Trias Vitaal“ teine etapp lõpule asjakohaste tegevustega. Selle projektiga soovime luua tingimused elutähtsa organisatsiooni jaoks. Triase kvaliteedi määrab meie töötajate kvaliteet, Trias võtab vastutuse, muutes oma töötajatele kättesaadavaks tervislikud eluviisid (füüsilised ja vaimsed). (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Trias hozzájárul a létfontosságú és reziliens családokhoz, azon a meggyőződésen alapulva, hogy minden embernek megvan a tehetsége, amit felhasználhat a helyzet javítására. Lelkes munkatársaink fontos szerepet játszanak ebben azáltal, hogy minden nap készen állnak a családokra. A „Trias Vitaal” projektben való részvétel lehetőségével szeretnénk támogatni dolgozóinkat saját vitalitásukban. A projekt két szakaszból áll, és a Trias kívánságai és igényei alapján épül fel: 1. Kutatás A Trias sajátos igényeire szabott felmérés betekintést nyújt az egész szervezet vitalitásába. A tanulmányt egyénileg végzik, majd a munkavállalók személyes jelentést kapnak az eredményekről. Csoportjelentés készül, ahol különbséget lehet tenni a csoporteredmények, a szervezeti egységek eredményei vagy például a korcsoportok szerinti bontásban. 2. A csoportjelentésen alapuló tevékenységek különböző tevékenységeket kínálnak a Vitality területén. A Bewegen Werkt által kínált szolgáltatások különböző képzésekből és műhelyekből állnak, amelyek olyan életstílusra összpontosítanak, mint a táplálkozás & a mozgás, a lelkesedés és az önvezetés. A kutatási szakasz eredményeitől függően a „Trias Vitaal” projekt második szakasza megfelelő tevékenységekkel zárul. Ezzel a projekttel meg akarjuk teremteni a feltételeket egy létfontosságú szervezet számára. A Trias minőségét munkatársaink minősége határozza meg, a Trias felelősséget vállal azáltal, hogy alkalmazottai számára elérhetővé teszi az egészséges (fizikai és mentális) életmódot. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Trias допринася за жизненоважни и устойчиви семейства въз основа на убеждението, че всеки човек има таланти, които може да използва за подобряване на положението си. Нашите ентусиазирани служители играят важна роля в това, като са готови за семействата всеки ден. Искаме да подкрепим нашите служители в собствената им жизненост, като им дадем възможност да участват в проекта „Триас Витаал“. Проектът се състои от два етапа и е съставен въз основа на желанията и нуждите на Trias: 1. Изследване Проучване, съобразено със специфичните нужди на Trias, дава представа за жизнеността в рамките на цялата организация. Проучването се провежда индивидуално, след което служителите получават личен доклад с резултатите. Съставя се групов доклад, в който може да се направи разграничение между резултатите на екипа, резултатите на отделите или например определени по възрастови групи. 2. Дейности Въз основа на доклада на групата се предлагат различни дейности в областта на жизнеността. Услугите, предлагани от Bewegen Werkt, се състоят от различни обучения и семинари, които се фокусират върху теми на начина на живот като хранене и амп; движение, ентусиазъм и самоводство. В зависимост от резултатите от изследователската фаза втората фаза на проекта „Trias Vitaal“ ще бъде завършена с подходящ набор от дейности. С този проект искаме да създадем условия за жизненоважна организация. Качеството на Trias се определя от качеството на нашите служители, Trias поема своята отговорност, като прави здравословен начин на живот (физически и психически) достъпен за своите служители. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Trias prisideda prie gyvybiškai svarbių ir atsparių šeimų, remdamosi įsitikinimu, kad kiekvienas žmogus turi talentų, kuriuos gali panaudoti savo padėčiai pagerinti. Mūsų entuziastingi darbuotojai atlieka svarbų vaidmenį šioje srityje, būdami pasirengę šeimoms kiekvieną dieną. Norime paremti savo darbuotojus savo gyvybingumu, suteikdami jiems galimybę dalyvauti projekte „Trias Vitaal“. Projektą sudaro du etapai, jį sudaro Trias pageidavimai ir poreikiai: 1. Tyrimas Tyrimas Apklausa, pritaikyta konkretiems triaso poreikiams, suteikia įžvalgą apie visos organizacijos gyvybingumą. Tyrimas atliekamas individualiai, po to darbuotojai gauna asmeninę ataskaitą su rezultatais. Grupės ataskaita parengiama, kai galima atskirti grupės rezultatus, skyriaus rezultatus arba, pavyzdžiui, pagal amžiaus grupes. 2. Veikla Remiantis grupės ataskaita, įvairi veikla yra siūloma Vitality srityje. Bewegen Werkt siūlomas paslaugas sudaro įvairūs mokymai ir seminarai, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama tokioms gyvenimo būdo temoms kaip mityba & judėjimas, entuziazmas ir savęs lyderystė. Priklausomai nuo mokslinių tyrimų etapo rezultatų, antrasis projekto „Trias Vitaal“ etapas bus užbaigtas atitinkama veikla. Šiuo projektu norime sukurti sąlygas gyvybiškai svarbiai organizacijai. Trias kokybę lemia mūsų darbuotojų kokybė, todėl Trias prisiima atsakomybę, užtikrindamas savo darbuotojams sveiką gyvenimo būdą (fizinį ir psichinį). (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Trias doprinosi vitalnim i otpornim obiteljima na temelju uvjerenja da svaka osoba ima talente kojima može poboljšati svoju situaciju. Naši oduševljeni zaposlenici igraju važnu ulogu u tome jer su spremni za obitelji svaki dan. Želimo podržati naše zaposlenike u njihovoj vitalnosti dajući im priliku da sudjeluju u projektu ‚Trias Vitaal’. Projekt se sastoji od dvije faze i sastoji se na temelju Triasovih želja i potreba: 1. Istraživanje Anketa, prilagođena specifičnim potrebama Triasa, pruža uvid u vitalnost unutar cijele organizacije. Studija se provodi pojedinačno, nakon čega zaposlenici dobivaju osobno izvješće s rezultatima. Sastavlja se grupno izvješće u kojem se mogu razlikovati rezultati tima, rezultati odjela ili, na primjer, određeni prema dobnim skupinama. 2. Aktivnosti Na temelju izvješća grupe nude se razne aktivnosti u području vitalnosti. Usluge koje nudi Bewegen Werkt sastoje se od raznih treninga i radionica koje se usredotočuju na teme načina života kao što su prehrana & pokret, entuzijazam i samovodstvo. Ovisno o rezultatima faze istraživanja, druga faza projekta „Trias Vitaal” dovršit će se odgovarajućim rasponom aktivnosti. Ovim projektom želimo stvoriti uvjete za vitalnu organizaciju. Kvalitetu Trijasa određuje kvaliteta naših zaposlenika, Trias preuzima odgovornost tako što svojim zaposlenicima omogućuje pristup zdravom načinu života (fizičkom i mentalnom). (Croatian)
21 August 2022
0 references
Trias bidrar till vitala och motståndskraftiga familjer baserat på övertygelsen att varje person har talanger som han/hon kan använda för att förbättra sin situation. Våra entusiastiska medarbetare spelar en viktig roll i detta genom att vara redo för familjer varje dag. Vi vill stödja våra medarbetare i deras egen livskraft genom att ge dem möjlighet att delta i projektet ”Trias Vitaal”. Projektet består av två faser och består av Trias önskemål och behov: 1. Forskning En undersökning, skräddarsydd för Trias specifika behov, ger en inblick i livskraften inom hela organisationen. Studien genomförs individuellt varefter medarbetarna får en personlig rapport med resultaten. En grupprapport upprättas där man kan skilja mellan lagresultat, avdelningsresultat eller, till exempel, specificerade efter åldersgrupper. 2. Aktiviteter Baserat på gruppens rapport erbjuds olika aktiviteter inom Vitality. De tjänster som erbjuds av Bewegen Werkt består av olika utbildningar och workshops som fokuserar på livsstilsteman som nutrition & - rörelse, entusiasm och självledarskap. Beroende på forskningsfasens resultat kommer den andra fasen av projektet ”Trias Vitaal” att avslutas med en lämplig uppsättning verksamheter. Med detta projekt vill vi skapa förutsättningar för en vital organisation. Trias kvalitet bestäms av kvaliteten på våra medarbetare, Trias tar sitt ansvar genom att göra en hälsosam livsstil (fysisk och mental) tillgänglig för sina anställda. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Trias contribuie la familiile vitale și reziliente bazate pe convingerea că fiecare persoană are talente pe care le poate folosi pentru a-și îmbunătăți situația. Angajații noștri entuziaști joacă un rol important în acest sens, fiind pregătiți pentru familii în fiecare zi. Dorim să sprijinim angajații noștri în propria lor vitalitate, oferindu-le posibilitatea de a participa la proiectul „Trias Vitaal”. Proiectul constă în două etape și este compus pe baza dorințelor și nevoilor Trias: 1. Cercetare Un sondaj, adaptat nevoilor specifice ale Trias, oferă o perspectivă asupra vitalității în cadrul întregii organizații. Studiul se realizează individual, după care angajații primesc un raport personal cu rezultatele. Se întocmește un raport de grup în care se poate face o distincție între rezultatele echipei, rezultatele departamentului sau, de exemplu, specificate pe grupe de vârstă. 2. Activități Bazate pe raportul grupului, sunt oferite diverse activități în domeniul Vitalității. Serviciile oferite de Bewegen Werkt constau în diverse training-uri și ateliere care se concentrează pe teme legate de stilul de viață, cum ar fi nutriția și amp; mișcarea, entuziasmul și auto-conducerea. În funcție de rezultatele etapei de cercetare, a doua etapă a proiectului „Trias Vitaal” va fi finalizată cu o gamă adecvată de activități. Prin acest proiect dorim să creăm condițiile pentru o organizație vitală. Calitatea Trias este determinată de calitatea angajaților noștri, Trias își asumă responsabilitatea făcând un stil de viață sănătos (fizic și mental) accesibil angajaților săi. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Trias prispeva k vitalnim in odpornim družinam na podlagi prepričanja, da ima vsaka oseba talente, ki jih lahko uporabi za izboljšanje svojega položaja. Naši navdušeni zaposleni imajo pri tem pomembno vlogo, saj so vsak dan pripravljeni na družine. Svoje zaposlene želimo podpreti pri njihovi vitalnosti, tako da jim omogočimo sodelovanje v projektu „Trias Vitaal“. Projekt je sestavljen iz dveh faz in temelji na željah in potrebah Trias: 1. Raziskava Raziskava, prilagojena posebnim potrebam Trias, zagotavlja vpogled v vitalnost znotraj celotne organizacije. Študija se izvaja individualno, po tem pa zaposleni prejmejo osebno poročilo z rezultati. Pripravi se skupinsko poročilo, v katerem je mogoče razlikovati med rezultati ekipe, rezultati oddelka ali, na primer, opredeljenimi po starostnih skupinah. 2. Na podlagi poročila skupine so na voljo različne dejavnosti na področju vitalnosti. Storitve, ki jih ponuja Bewegen Werkt, so sestavljene iz različnih usposabljanj in delavnic, ki se osredotočajo na teme življenjskega sloga, kot so prehrana & amp; gibanje, navdušenje in samovodstvo. Glede na rezultate raziskovalne faze bo druga faza projekta „Trias Vitaal“ zaključena z ustreznim naborom dejavnosti. S tem projektom želimo ustvariti pogoje za vitalno organizacijo. Kakovost Trias je odvisna od kakovosti naših zaposlenih, Trias prevzema odgovornost tako, da je zdrav življenjski slog (fizični in duševni) dostopen svojim zaposlenim. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Trias przyczynia się do rozwoju żywotnych i odpornych rodzin w oparciu o przekonanie, że każda osoba ma talenty, które może wykorzystać do poprawy swojej sytuacji. Nasi entuzjastycznie pracownicy odgrywają w tym ważną rolę, ponieważ codziennie są gotowi do pracy z rodzinami. Chcemy wspierać naszych pracowników w ich własnej żywotności, dając im możliwość udziału w projekcie „Trias Vitaal”. Projekt składa się z dwóch etapów i składa się na podstawie życzeń i potrzeb Trias: 1. Badania Badania Ankieta, dostosowana do specyficznych potrzeb Trias, zapewnia wgląd w witalność całej organizacji. Badanie jest prowadzone indywidualnie, po czym pracownicy otrzymują osobisty raport z wynikami. Sporządza się sprawozdanie grupowe, w którym można dokonać rozróżnienia między wynikami zespołu, wynikami działu lub, na przykład, według grup wiekowych. 2. W oparciu o sprawozdanie grupy proponuje się różne działania w dziedzinie witalności. Usługi oferowane przez Bewegen Werkt obejmują różne szkolenia i warsztaty, które koncentrują się na tematach stylu życia, takich jak ruch żywieniowy, entuzjazm i samoprzywództwo. W zależności od wyników fazy badawczej druga faza projektu „Trias Vitaal” zostanie zakończona odpowiednim zakresem działań. Dzięki temu projektowi chcemy stworzyć warunki dla ważnej organizacji. Jakość Trias zależy od jakości naszych pracowników, Trias bierze na siebie odpowiedzialność, czyniąc zdrowy tryb życia (fizyczny i psychiczny) dostępnym dla swoich pracowników. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF20137
0 references