MBI B.V. (Q4011956): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding French translations) |
(Set a claim value: summary (P836): MBI B.V. (a seguir designada MBI) produz produtos de betão altamente inovadores nos segmentos da Construção, Jardinagem e Infra-estruturas. Nos últimos anos, registaram-se muitos desenvolvimentos com os instrumentos de mercado, incluindo várias reorganizações. Em parte por causa dessas reorganizações, há incerteza sobre como os funcionários agora olham para a MBI, os funcionários se sentem ouvidos? Como os funcionários continuaram a trabalhar na MBI...) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
TIRGUS DALĪBNIEKS B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
MBI B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4011956 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4011956 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4011956 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4011956 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4011956 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4011956 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4011956 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4011956 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4011956 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4011956 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4011956 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4011956 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4011956 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4011956 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4011956 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4011956 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4011956 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4011956 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4011956 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4011956 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4011956 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4011956 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4011956 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (hereinafter: MBI) produces highly innovative concrete products in the Construction, Garden and Infra segments. In recent years, many developments have taken place with MBI, including several reorganisations. Partly because of these reorganisations, there is uncertainty as to how the employees now look at MBI, do the employees feel heard? How did the employees continue to work at MBI? How do the employees experience the style and communication by the manager? The aim of employee satisfaction research and follow-up workshops is to answer the above questions and thereby increase sustainable employability within the organisation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0340228719284814
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Meierijstad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (im Folgenden: MBI) produziert hochinnovative Betonprodukte in den Segmenten Bau, Garten und Infra. In den letzten Jahren haben viele Entwicklungen im Zusammenhang mit MBI stattgefunden, darunter mehrere Umstrukturierungen. Zum Teil aufgrund dieser Umstrukturierungen besteht Unsicherheit darüber, wie die Mitarbeiter nun MBI betrachten, fühlen sich die Mitarbeiter gehört? Wie arbeiteten die Mitarbeiter weiter bei MBI? Wie erleben die Mitarbeiter den Stil und die Kommunikation durch den Manager? Ziel der Mitarbeiterzufriedenheitsforschung und Folgeworkshops ist es, die oben genannten Fragen zu beantworten und so die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit innerhalb der Organisation zu erhöhen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (im Folgenden: MBI) produziert hochinnovative Betonprodukte in den Segmenten Bau, Garten und Infra. In den letzten Jahren haben viele Entwicklungen im Zusammenhang mit MBI stattgefunden, darunter mehrere Umstrukturierungen. Zum Teil aufgrund dieser Umstrukturierungen besteht Unsicherheit darüber, wie die Mitarbeiter nun MBI betrachten, fühlen sich die Mitarbeiter gehört? Wie arbeiteten die Mitarbeiter weiter bei MBI? Wie erleben die Mitarbeiter den Stil und die Kommunikation durch den Manager? Ziel der Mitarbeiterzufriedenheitsforschung und Folgeworkshops ist es, die oben genannten Fragen zu beantworten und so die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit innerhalb der Organisation zu erhöhen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (im Folgenden: MBI) produziert hochinnovative Betonprodukte in den Segmenten Bau, Garten und Infra. In den letzten Jahren haben viele Entwicklungen im Zusammenhang mit MBI stattgefunden, darunter mehrere Umstrukturierungen. Zum Teil aufgrund dieser Umstrukturierungen besteht Unsicherheit darüber, wie die Mitarbeiter nun MBI betrachten, fühlen sich die Mitarbeiter gehört? Wie arbeiteten die Mitarbeiter weiter bei MBI? Wie erleben die Mitarbeiter den Stil und die Kommunikation durch den Manager? Ziel der Mitarbeiterzufriedenheitsforschung und Folgeworkshops ist es, die oben genannten Fragen zu beantworten und so die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit innerhalb der Organisation zu erhöhen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (di seguito: MBI) produce prodotti di calcestruzzo altamente innovativi nei segmenti Costruzione, Giardino e Infra. Negli ultimi anni si sono registrati molti sviluppi con l'MBI, tra cui diverse riorganizzazioni. In parte a causa di queste riorganizzazioni, c'è incertezza su come i dipendenti ora guardano a MBI, i dipendenti si sentono sentiti? Come hanno continuato a lavorare i dipendenti presso MBI? Come fanno i dipendenti a sperimentare lo stile e la comunicazione da parte del manager? L'obiettivo della ricerca sulla soddisfazione dei dipendenti e dei workshop di follow-up è rispondere alle domande di cui sopra e quindi aumentare l'occupabilità sostenibile all'interno dell'organizzazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (di seguito: MBI) produce prodotti di calcestruzzo altamente innovativi nei segmenti Costruzione, Giardino e Infra. Negli ultimi anni si sono registrati molti sviluppi con l'MBI, tra cui diverse riorganizzazioni. In parte a causa di queste riorganizzazioni, c'è incertezza su come i dipendenti ora guardano a MBI, i dipendenti si sentono sentiti? Come hanno continuato a lavorare i dipendenti presso MBI? Come fanno i dipendenti a sperimentare lo stile e la comunicazione da parte del manager? L'obiettivo della ricerca sulla soddisfazione dei dipendenti e dei workshop di follow-up è rispondere alle domande di cui sopra e quindi aumentare l'occupabilità sostenibile all'interno dell'organizzazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (di seguito: MBI) produce prodotti di calcestruzzo altamente innovativi nei segmenti Costruzione, Giardino e Infra. Negli ultimi anni si sono registrati molti sviluppi con l'MBI, tra cui diverse riorganizzazioni. In parte a causa di queste riorganizzazioni, c'è incertezza su come i dipendenti ora guardano a MBI, i dipendenti si sentono sentiti? Come hanno continuato a lavorare i dipendenti presso MBI? Come fanno i dipendenti a sperimentare lo stile e la comunicazione da parte del manager? L'obiettivo della ricerca sulla soddisfazione dei dipendenti e dei workshop di follow-up è rispondere alle domande di cui sopra e quindi aumentare l'occupabilità sostenibile all'interno dell'organizzazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (en lo sucesivo: MBI) produce productos de hormigón altamente innovadores en los segmentos Construcción, Jardín e Infra. En los últimos años, se han producido muchos acontecimientos con MBI, incluidas varias reorganizaciones. En parte debido a estas reorganizaciones, existe incertidumbre en cuanto a cómo los empleados miran ahora a MBI, ¿se sienten los empleados oídos? ¿Cómo continuaron trabajando los empleados en MBI? ¿Cómo experimentan los empleados el estilo y la comunicación por parte del gerente? El objetivo de los talleres de investigación y seguimiento de la satisfacción de los empleados es responder a las preguntas anteriores y aumentar así la empleabilidad sostenible dentro de la organización. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (en lo sucesivo: MBI) produce productos de hormigón altamente innovadores en los segmentos Construcción, Jardín e Infra. En los últimos años, se han producido muchos acontecimientos con MBI, incluidas varias reorganizaciones. En parte debido a estas reorganizaciones, existe incertidumbre en cuanto a cómo los empleados miran ahora a MBI, ¿se sienten los empleados oídos? ¿Cómo continuaron trabajando los empleados en MBI? ¿Cómo experimentan los empleados el estilo y la comunicación por parte del gerente? El objetivo de los talleres de investigación y seguimiento de la satisfacción de los empleados es responder a las preguntas anteriores y aumentar así la empleabilidad sostenible dentro de la organización. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (en lo sucesivo: MBI) produce productos de hormigón altamente innovadores en los segmentos Construcción, Jardín e Infra. En los últimos años, se han producido muchos acontecimientos con MBI, incluidas varias reorganizaciones. En parte debido a estas reorganizaciones, existe incertidumbre en cuanto a cómo los empleados miran ahora a MBI, ¿se sienten los empleados oídos? ¿Cómo continuaron trabajando los empleados en MBI? ¿Cómo experimentan los empleados el estilo y la comunicación por parte del gerente? El objetivo de los talleres de investigación y seguimiento de la satisfacción de los empleados es responder a las preguntas anteriores y aumentar así la empleabilidad sostenible dentro de la organización. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (εφεξής: MBI) παράγει εξαιρετικά καινοτόμα προϊόντα από σκυρόδεμα στα τμήματα Κατασκευές, Κήπος και Infra. Τα τελευταία χρόνια, έχουν σημειωθεί πολλές εξελίξεις με τα MBI, συμπεριλαμβανομένων διαφόρων αναδιοργανώσεων. Εν μέρει λόγω αυτών των αναδιοργανώσεων, υπάρχει αβεβαιότητα ως προς το πώς οι εργαζόμενοι βλέπουν τώρα το MBI, αισθάνονται οι εργαζόμενοι ακούγονται; Πώς συνέχισαν να εργάζονται οι εργαζόμενοι στο MBI; Πώς βιώνουν οι εργαζόμενοι το στυλ και την επικοινωνία από τον διευθυντή; Στόχος της έρευνας ικανοποίησης των εργαζομένων και των επακόλουθων εργαστηρίων είναι η απάντηση στα παραπάνω ερωτήματα και, ως εκ τούτου, η αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας εντός του οργανισμού. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (εφεξής: MBI) παράγει εξαιρετικά καινοτόμα προϊόντα από σκυρόδεμα στα τμήματα Κατασκευές, Κήπος και Infra. Τα τελευταία χρόνια, έχουν σημειωθεί πολλές εξελίξεις με τα MBI, συμπεριλαμβανομένων διαφόρων αναδιοργανώσεων. Εν μέρει λόγω αυτών των αναδιοργανώσεων, υπάρχει αβεβαιότητα ως προς το πώς οι εργαζόμενοι βλέπουν τώρα το MBI, αισθάνονται οι εργαζόμενοι ακούγονται; Πώς συνέχισαν να εργάζονται οι εργαζόμενοι στο MBI; Πώς βιώνουν οι εργαζόμενοι το στυλ και την επικοινωνία από τον διευθυντή; Στόχος της έρευνας ικανοποίησης των εργαζομένων και των επακόλουθων εργαστηρίων είναι η απάντηση στα παραπάνω ερωτήματα και, ως εκ τούτου, η αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας εντός του οργανισμού. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (εφεξής: MBI) παράγει εξαιρετικά καινοτόμα προϊόντα από σκυρόδεμα στα τμήματα Κατασκευές, Κήπος και Infra. Τα τελευταία χρόνια, έχουν σημειωθεί πολλές εξελίξεις με τα MBI, συμπεριλαμβανομένων διαφόρων αναδιοργανώσεων. Εν μέρει λόγω αυτών των αναδιοργανώσεων, υπάρχει αβεβαιότητα ως προς το πώς οι εργαζόμενοι βλέπουν τώρα το MBI, αισθάνονται οι εργαζόμενοι ακούγονται; Πώς συνέχισαν να εργάζονται οι εργαζόμενοι στο MBI; Πώς βιώνουν οι εργαζόμενοι το στυλ και την επικοινωνία από τον διευθυντή; Στόχος της έρευνας ικανοποίησης των εργαζομένων και των επακόλουθων εργαστηρίων είναι η απάντηση στα παραπάνω ερωτήματα και, ως εκ τούτου, η αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας εντός του οργανισμού. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (i det følgende benævnt: MBI) producerer meget innovative betonprodukter i Bygge-, Have- og Infrasegmenterne. I de senere år er der sket mange udviklinger med MBI, herunder flere omstruktureringer. Til dels på grund af disse omstruktureringer er der usikkerhed om, hvordan medarbejderne nu ser på MBI, føler medarbejderne sig hørt? Hvordan fortsatte medarbejderne med at arbejde hos MBI? Hvordan oplever medarbejderne stilen og kommunikationen af lederen? Formålet med medarbejdertilfredshedsforskning og opfølgningsworkshops er at besvare ovenstående spørgsmål og derved øge den bæredygtige beskæftigelsesegnethed i organisationen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (i det følgende benævnt: MBI) producerer meget innovative betonprodukter i Bygge-, Have- og Infrasegmenterne. I de senere år er der sket mange udviklinger med MBI, herunder flere omstruktureringer. Til dels på grund af disse omstruktureringer er der usikkerhed om, hvordan medarbejderne nu ser på MBI, føler medarbejderne sig hørt? Hvordan fortsatte medarbejderne med at arbejde hos MBI? Hvordan oplever medarbejderne stilen og kommunikationen af lederen? Formålet med medarbejdertilfredshedsforskning og opfølgningsworkshops er at besvare ovenstående spørgsmål og derved øge den bæredygtige beskæftigelsesegnethed i organisationen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (i det følgende benævnt: MBI) producerer meget innovative betonprodukter i Bygge-, Have- og Infrasegmenterne. I de senere år er der sket mange udviklinger med MBI, herunder flere omstruktureringer. Til dels på grund af disse omstruktureringer er der usikkerhed om, hvordan medarbejderne nu ser på MBI, føler medarbejderne sig hørt? Hvordan fortsatte medarbejderne med at arbejde hos MBI? Hvordan oplever medarbejderne stilen og kommunikationen af lederen? Formålet med medarbejdertilfredshedsforskning og opfølgningsworkshops er at besvare ovenstående spørgsmål og derved øge den bæredygtige beskæftigelsesegnethed i organisationen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (jäljempänä: MBI) tuottaa erittäin innovatiivisia betonituotteita rakennus-, puutarha- ja Infra-segmenteillä. Markkinapohjaisten ohjauskeinojen alalla on viime vuosina tapahtunut monia muutoksia, muun muassa useita uudelleenjärjestelyjä. Osittain näiden uudelleenjärjestelyjen vuoksi on epävarmuutta siitä, miten työntekijät nyt suhtautuvat markkinapohjaisiin ohjauskeinoihin, tuntevatko työntekijät itsensä kuulluiksi? Miten työntekijät jatkoivat työtään MBI:ssä? Miten työntekijät kokevat esimiehen tyylin ja viestinnän? Työntekijöiden tyytyväisyystutkimuksen ja seurantatyöpajojen tavoitteena on vastata edellä esitettyihin kysymyksiin ja siten parantaa organisaation kestävää työllistettävyyttä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (jäljempänä: MBI) tuottaa erittäin innovatiivisia betonituotteita rakennus-, puutarha- ja Infra-segmenteillä. Markkinapohjaisten ohjauskeinojen alalla on viime vuosina tapahtunut monia muutoksia, muun muassa useita uudelleenjärjestelyjä. Osittain näiden uudelleenjärjestelyjen vuoksi on epävarmuutta siitä, miten työntekijät nyt suhtautuvat markkinapohjaisiin ohjauskeinoihin, tuntevatko työntekijät itsensä kuulluiksi? Miten työntekijät jatkoivat työtään MBI:ssä? Miten työntekijät kokevat esimiehen tyylin ja viestinnän? Työntekijöiden tyytyväisyystutkimuksen ja seurantatyöpajojen tavoitteena on vastata edellä esitettyihin kysymyksiin ja siten parantaa organisaation kestävää työllistettävyyttä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (jäljempänä: MBI) tuottaa erittäin innovatiivisia betonituotteita rakennus-, puutarha- ja Infra-segmenteillä. Markkinapohjaisten ohjauskeinojen alalla on viime vuosina tapahtunut monia muutoksia, muun muassa useita uudelleenjärjestelyjä. Osittain näiden uudelleenjärjestelyjen vuoksi on epävarmuutta siitä, miten työntekijät nyt suhtautuvat markkinapohjaisiin ohjauskeinoihin, tuntevatko työntekijät itsensä kuulluiksi? Miten työntekijät jatkoivat työtään MBI:ssä? Miten työntekijät kokevat esimiehen tyylin ja viestinnän? Työntekijöiden tyytyväisyystutkimuksen ja seurantatyöpajojen tavoitteena on vastata edellä esitettyihin kysymyksiin ja siten parantaa organisaation kestävää työllistettävyyttä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (minn hawn’il quddiem: L-MBI) tipproduċi prodotti tal-konkrit innovattivi ħafna fis-segmenti tal-Kostruzzjoni, il-Ġnien u l-Infra. F’dawn l-aħħar snin, saru ħafna żviluppi bl-istrumenti bbażati fuq is-suq, inklużi diversi riorganizzazzjonijiet. Parzjalment minħabba dawn ir-riorganizzazzjonijiet, hemm inċertezza dwar kif l-impjegati issa jħarsu lejn l-istrumenti bbażati fuq is-suq, l-impjegati jħossuhom mismugħa? L-impjegati kif komplew jaħdmu fl-istrumenti bbażati fuq is-suq? Kif l-impjegati esperjenza l-istil u l-komunikazzjoni mill-maniġer? L-għan tar-riċerka dwar is-sodisfazzjon tal-impjegati u l-workshops ta’ segwitu huwa li jwieġbu l-mistoqsijiet ta’ hawn fuq u b’hekk iżidu l-impjegabbiltà sostenibbli fi ħdan l-organizzazzjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (minn hawn’il quddiem: L-MBI) tipproduċi prodotti tal-konkrit innovattivi ħafna fis-segmenti tal-Kostruzzjoni, il-Ġnien u l-Infra. F’dawn l-aħħar snin, saru ħafna żviluppi bl-istrumenti bbażati fuq is-suq, inklużi diversi riorganizzazzjonijiet. Parzjalment minħabba dawn ir-riorganizzazzjonijiet, hemm inċertezza dwar kif l-impjegati issa jħarsu lejn l-istrumenti bbażati fuq is-suq, l-impjegati jħossuhom mismugħa? L-impjegati kif komplew jaħdmu fl-istrumenti bbażati fuq is-suq? Kif l-impjegati esperjenza l-istil u l-komunikazzjoni mill-maniġer? L-għan tar-riċerka dwar is-sodisfazzjon tal-impjegati u l-workshops ta’ segwitu huwa li jwieġbu l-mistoqsijiet ta’ hawn fuq u b’hekk iżidu l-impjegabbiltà sostenibbli fi ħdan l-organizzazzjoni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (minn hawn’il quddiem: L-MBI) tipproduċi prodotti tal-konkrit innovattivi ħafna fis-segmenti tal-Kostruzzjoni, il-Ġnien u l-Infra. F’dawn l-aħħar snin, saru ħafna żviluppi bl-istrumenti bbażati fuq is-suq, inklużi diversi riorganizzazzjonijiet. Parzjalment minħabba dawn ir-riorganizzazzjonijiet, hemm inċertezza dwar kif l-impjegati issa jħarsu lejn l-istrumenti bbażati fuq is-suq, l-impjegati jħossuhom mismugħa? L-impjegati kif komplew jaħdmu fl-istrumenti bbażati fuq is-suq? Kif l-impjegati esperjenza l-istil u l-komunikazzjoni mill-maniġer? L-għan tar-riċerka dwar is-sodisfazzjon tal-impjegati u l-workshops ta’ segwitu huwa li jwieġbu l-mistoqsijiet ta’ hawn fuq u b’hekk iżidu l-impjegabbiltà sostenibbli fi ħdan l-organizzazzjoni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tirgus dalībnieks B.V. (turpmāk — MBI) ražo ļoti inovatīvus betona izstrādājumus būvniecības, dārza un Infra segmentos. Pēdējos gados saistībā ar tirgus instrumentiem ir notikušas daudzas pārmaiņas, tostarp vairākas reorganizācijas. Daļēji šīs reorganizācijas dēļ pastāv neskaidrība par to, kā darbinieki tagad skatās uz tirgus instrumentiem, vai darbinieki jūtas uzklausīti? Kā darbinieki turpināja strādāt TI? Kā darbinieki piedzīvo vadītāja stilu un komunikāciju? Darbinieku apmierinātības pētījumu un turpmāko semināru mērķis ir atbildēt uz iepriekš minētajiem jautājumiem un tādējādi palielināt ilgtspējīgu nodarbināmību organizācijā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tirgus dalībnieks B.V. (turpmāk — MBI) ražo ļoti inovatīvus betona izstrādājumus būvniecības, dārza un Infra segmentos. Pēdējos gados saistībā ar tirgus instrumentiem ir notikušas daudzas pārmaiņas, tostarp vairākas reorganizācijas. Daļēji šīs reorganizācijas dēļ pastāv neskaidrība par to, kā darbinieki tagad skatās uz tirgus instrumentiem, vai darbinieki jūtas uzklausīti? Kā darbinieki turpināja strādāt TI? Kā darbinieki piedzīvo vadītāja stilu un komunikāciju? Darbinieku apmierinātības pētījumu un turpmāko semināru mērķis ir atbildēt uz iepriekš minētajiem jautājumiem un tādējādi palielināt ilgtspējīgu nodarbināmību organizācijā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tirgus dalībnieks B.V. (turpmāk — MBI) ražo ļoti inovatīvus betona izstrādājumus būvniecības, dārza un Infra segmentos. Pēdējos gados saistībā ar tirgus instrumentiem ir notikušas daudzas pārmaiņas, tostarp vairākas reorganizācijas. Daļēji šīs reorganizācijas dēļ pastāv neskaidrība par to, kā darbinieki tagad skatās uz tirgus instrumentiem, vai darbinieki jūtas uzklausīti? Kā darbinieki turpināja strādāt TI? Kā darbinieki piedzīvo vadītāja stilu un komunikāciju? Darbinieku apmierinātības pētījumu un turpmāko semināru mērķis ir atbildēt uz iepriekš minētajiem jautājumiem un tādējādi palielināt ilgtspējīgu nodarbināmību organizācijā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (ďalej len MBI) vyrába vysoko inovatívne betónové výrobky v segmentoch Stavebníctvo, Záhrada a Infra. V posledných rokoch došlo k mnohým zmenám v súvislosti s TBI vrátane niekoľkých reorganizácií. Čiastočne z dôvodu týchto reorganizácií existuje neistota, pokiaľ ide o to, ako sa zamestnanci teraz pozerajú na TBI, cítia sa zamestnanci vypočutí? Ako zamestnanci pokračovali v práci v trhovom podniku? Ako zamestnanci zažívajú štýl a komunikáciu manažéra? Cieľom výskumu spokojnosti zamestnancov a nadväzujúcich workshopov je odpovedať na vyššie uvedené otázky, a tým zvýšiť trvalo udržateľnú zamestnateľnosť v rámci organizácie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (ďalej len MBI) vyrába vysoko inovatívne betónové výrobky v segmentoch Stavebníctvo, Záhrada a Infra. V posledných rokoch došlo k mnohým zmenám v súvislosti s TBI vrátane niekoľkých reorganizácií. Čiastočne z dôvodu týchto reorganizácií existuje neistota, pokiaľ ide o to, ako sa zamestnanci teraz pozerajú na TBI, cítia sa zamestnanci vypočutí? Ako zamestnanci pokračovali v práci v trhovom podniku? Ako zamestnanci zažívajú štýl a komunikáciu manažéra? Cieľom výskumu spokojnosti zamestnancov a nadväzujúcich workshopov je odpovedať na vyššie uvedené otázky, a tým zvýšiť trvalo udržateľnú zamestnateľnosť v rámci organizácie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (ďalej len MBI) vyrába vysoko inovatívne betónové výrobky v segmentoch Stavebníctvo, Záhrada a Infra. V posledných rokoch došlo k mnohým zmenám v súvislosti s TBI vrátane niekoľkých reorganizácií. Čiastočne z dôvodu týchto reorganizácií existuje neistota, pokiaľ ide o to, ako sa zamestnanci teraz pozerajú na TBI, cítia sa zamestnanci vypočutí? Ako zamestnanci pokračovali v práci v trhovom podniku? Ako zamestnanci zažívajú štýl a komunikáciu manažéra? Cieľom výskumu spokojnosti zamestnancov a nadväzujúcich workshopov je odpovedať na vyššie uvedené otázky, a tým zvýšiť trvalo udržateľnú zamestnateľnosť v rámci organizácie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (anseo feasta: MBI) Táirgeann táirgí coincréite an-nuálach sna codanna Foirgníochta, Gairdín agus Infra. Le blianta beaga anuas, tá go leor forbairtí déanta le MBI, lena n-áirítear roinnt atheagrúchán. I bpáirt mar gheall ar na hatheagrúcháin seo, tá éiginnteacht ann maidir leis an gcaoi a mbreathnaíonn na fostaithe ar MBI anois, an mbraitheann na fostaithe gur chuala siad? Conas a lean na fostaithe ag obair ag MBI? Conas a dhéanann na fostaithe taithí ar an stíl agus cumarsáid ag an mbainisteoir? Is é an aidhm atá le taighde ar shástacht fostaithe agus le ceardlanna leantacha ná na ceisteanna thuas a fhreagairt agus, ar an gcaoi sin, infhostaitheacht inbhuanaithe a mhéadú laistigh den eagraíocht. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (anseo feasta: MBI) Táirgeann táirgí coincréite an-nuálach sna codanna Foirgníochta, Gairdín agus Infra. Le blianta beaga anuas, tá go leor forbairtí déanta le MBI, lena n-áirítear roinnt atheagrúchán. I bpáirt mar gheall ar na hatheagrúcháin seo, tá éiginnteacht ann maidir leis an gcaoi a mbreathnaíonn na fostaithe ar MBI anois, an mbraitheann na fostaithe gur chuala siad? Conas a lean na fostaithe ag obair ag MBI? Conas a dhéanann na fostaithe taithí ar an stíl agus cumarsáid ag an mbainisteoir? Is é an aidhm atá le taighde ar shástacht fostaithe agus le ceardlanna leantacha ná na ceisteanna thuas a fhreagairt agus, ar an gcaoi sin, infhostaitheacht inbhuanaithe a mhéadú laistigh den eagraíocht. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (anseo feasta: MBI) Táirgeann táirgí coincréite an-nuálach sna codanna Foirgníochta, Gairdín agus Infra. Le blianta beaga anuas, tá go leor forbairtí déanta le MBI, lena n-áirítear roinnt atheagrúchán. I bpáirt mar gheall ar na hatheagrúcháin seo, tá éiginnteacht ann maidir leis an gcaoi a mbreathnaíonn na fostaithe ar MBI anois, an mbraitheann na fostaithe gur chuala siad? Conas a lean na fostaithe ag obair ag MBI? Conas a dhéanann na fostaithe taithí ar an stíl agus cumarsáid ag an mbainisteoir? Is é an aidhm atá le taighde ar shástacht fostaithe agus le ceardlanna leantacha ná na ceisteanna thuas a fhreagairt agus, ar an gcaoi sin, infhostaitheacht inbhuanaithe a mhéadú laistigh den eagraíocht. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (dále jen: MBI) vyrábí vysoce inovativní betonové výrobky v segmentech Stavebnictví, Zahrada a Infra. V posledních letech došlo u MBI k mnoha změnám, včetně několika reorganizací. Částečně kvůli těmto reorganizacím panuje nejistota ohledně toho, jak se zaměstnanci nyní dívají na MBI, cítí se zaměstnanci slyšeni? Jak zaměstnanci pokračovali v práci v MBI? Jak zaměstnanci zažívají styl a komunikaci manažera? Cílem výzkumu spokojenosti zaměstnanců a navazujících seminářů je odpovědět na výše uvedené otázky a tím zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost v rámci organizace. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (dále jen: MBI) vyrábí vysoce inovativní betonové výrobky v segmentech Stavebnictví, Zahrada a Infra. V posledních letech došlo u MBI k mnoha změnám, včetně několika reorganizací. Částečně kvůli těmto reorganizacím panuje nejistota ohledně toho, jak se zaměstnanci nyní dívají na MBI, cítí se zaměstnanci slyšeni? Jak zaměstnanci pokračovali v práci v MBI? Jak zaměstnanci zažívají styl a komunikaci manažera? Cílem výzkumu spokojenosti zaměstnanců a navazujících seminářů je odpovědět na výše uvedené otázky a tím zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost v rámci organizace. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (dále jen: MBI) vyrábí vysoce inovativní betonové výrobky v segmentech Stavebnictví, Zahrada a Infra. V posledních letech došlo u MBI k mnoha změnám, včetně několika reorganizací. Částečně kvůli těmto reorganizacím panuje nejistota ohledně toho, jak se zaměstnanci nyní dívají na MBI, cítí se zaměstnanci slyšeni? Jak zaměstnanci pokračovali v práci v MBI? Jak zaměstnanci zažívají styl a komunikaci manažera? Cílem výzkumu spokojenosti zaměstnanců a navazujících seminářů je odpovědět na výše uvedené otázky a tím zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost v rámci organizace. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (a seguir designada MBI) produz produtos de betão altamente inovadores nos segmentos da Construção, Jardinagem e Infra-estruturas. Nos últimos anos, registaram-se muitos desenvolvimentos com os instrumentos de mercado, incluindo várias reorganizações. Em parte por causa dessas reorganizações, há incerteza sobre como os funcionários agora olham para a MBI, os funcionários se sentem ouvidos? Como os funcionários continuaram a trabalhar na MBI? Como os funcionários experimentam o estilo e a comunicação do gerente? O objetivo da investigação sobre a satisfação dos trabalhadores e das oficinas de acompanhamento é responder às perguntas acima e, assim, aumentar a empregabilidade sustentável dentro da organização. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (a seguir designada MBI) produz produtos de betão altamente inovadores nos segmentos da Construção, Jardinagem e Infra-estruturas. Nos últimos anos, registaram-se muitos desenvolvimentos com os instrumentos de mercado, incluindo várias reorganizações. Em parte por causa dessas reorganizações, há incerteza sobre como os funcionários agora olham para a MBI, os funcionários se sentem ouvidos? Como os funcionários continuaram a trabalhar na MBI? Como os funcionários experimentam o estilo e a comunicação do gerente? O objetivo da investigação sobre a satisfação dos trabalhadores e das oficinas de acompanhamento é responder às perguntas acima e, assim, aumentar a empregabilidade sustentável dentro da organização. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (a seguir designada MBI) produz produtos de betão altamente inovadores nos segmentos da Construção, Jardinagem e Infra-estruturas. Nos últimos anos, registaram-se muitos desenvolvimentos com os instrumentos de mercado, incluindo várias reorganizações. Em parte por causa dessas reorganizações, há incerteza sobre como os funcionários agora olham para a MBI, os funcionários se sentem ouvidos? Como os funcionários continuaram a trabalhar na MBI? Como os funcionários experimentam o estilo e a comunicação do gerente? O objetivo da investigação sobre a satisfação dos trabalhadores e das oficinas de acompanhamento é responder às perguntas acima e, assim, aumentar a empregabilidade sustentável dentro da organização. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (edaspidi: MBI) toodab väga uuenduslikke betoontooteid ehitus-, aia- ja infrasegmentides. Viimastel aastatel on turupõhiste vahenditega toimunud palju arenguid, sealhulgas mitmeid ümberkorraldusi. Osaliselt nende ümberkorralduste tõttu valitseb ebakindlus selles osas, kuidas töötajad praegu turupõhiseid vahendeid vaatavad, kas töötajad tunnevad end kuuldavat? Kuidas jätkasid töötajad MBIs töötamist? Kuidas kogevad töötajad juhi stiili ja suhtlust? Töötajate rahulolu uuringute ja järelseminaride eesmärk on vastata eespool esitatud küsimustele ja suurendada seeläbi jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet organisatsioonis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (edaspidi: MBI) toodab väga uuenduslikke betoontooteid ehitus-, aia- ja infrasegmentides. Viimastel aastatel on turupõhiste vahenditega toimunud palju arenguid, sealhulgas mitmeid ümberkorraldusi. Osaliselt nende ümberkorralduste tõttu valitseb ebakindlus selles osas, kuidas töötajad praegu turupõhiseid vahendeid vaatavad, kas töötajad tunnevad end kuuldavat? Kuidas jätkasid töötajad MBIs töötamist? Kuidas kogevad töötajad juhi stiili ja suhtlust? Töötajate rahulolu uuringute ja järelseminaride eesmärk on vastata eespool esitatud küsimustele ja suurendada seeläbi jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet organisatsioonis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (edaspidi: MBI) toodab väga uuenduslikke betoontooteid ehitus-, aia- ja infrasegmentides. Viimastel aastatel on turupõhiste vahenditega toimunud palju arenguid, sealhulgas mitmeid ümberkorraldusi. Osaliselt nende ümberkorralduste tõttu valitseb ebakindlus selles osas, kuidas töötajad praegu turupõhiseid vahendeid vaatavad, kas töötajad tunnevad end kuuldavat? Kuidas jätkasid töötajad MBIs töötamist? Kuidas kogevad töötajad juhi stiili ja suhtlust? Töötajate rahulolu uuringute ja järelseminaride eesmärk on vastata eespool esitatud küsimustele ja suurendada seeläbi jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet organisatsioonis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (a továbbiakban: MBI) rendkívül innovatív betontermékeket gyárt az építőipari, kerti és infra szegmensekben. Az elmúlt években számos fejlemény történt az MBI-val, többek között számos átszervezéssel. Részben ezen átszervezések miatt bizonytalan, hogy a munkavállalók hogyan néznek most az MBI-ra, hallatszanak-e a munkavállalók? Hogyan dolgoztak a munkavállalók az MBI-nál? Hogyan tapasztalják az alkalmazottak a menedzser stílusát és kommunikációját? A munkavállalói elégedettség kutatásának és nyomon követésének célja a fenti kérdések megválaszolása és ezáltal a fenntartható foglalkoztathatóság növelése a szervezeten belül. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (a továbbiakban: MBI) rendkívül innovatív betontermékeket gyárt az építőipari, kerti és infra szegmensekben. Az elmúlt években számos fejlemény történt az MBI-val, többek között számos átszervezéssel. Részben ezen átszervezések miatt bizonytalan, hogy a munkavállalók hogyan néznek most az MBI-ra, hallatszanak-e a munkavállalók? Hogyan dolgoztak a munkavállalók az MBI-nál? Hogyan tapasztalják az alkalmazottak a menedzser stílusát és kommunikációját? A munkavállalói elégedettség kutatásának és nyomon követésének célja a fenti kérdések megválaszolása és ezáltal a fenntartható foglalkoztathatóság növelése a szervezeten belül. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (a továbbiakban: MBI) rendkívül innovatív betontermékeket gyárt az építőipari, kerti és infra szegmensekben. Az elmúlt években számos fejlemény történt az MBI-val, többek között számos átszervezéssel. Részben ezen átszervezések miatt bizonytalan, hogy a munkavállalók hogyan néznek most az MBI-ra, hallatszanak-e a munkavállalók? Hogyan dolgoztak a munkavállalók az MBI-nál? Hogyan tapasztalják az alkalmazottak a menedzser stílusát és kommunikációját? A munkavállalói elégedettség kutatásának és nyomon követésének célja a fenti kérdések megválaszolása és ezáltal a fenntartható foglalkoztathatóság növelése a szervezeten belül. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (наричана по-долу MBI) произвежда високо иновативни бетонни продукти в сегментите „Строителство, градина„и „Инфра“. През последните години се случиха много промени в областта на пазарните инструменти, включително няколко реорганизации. Отчасти поради тези реорганизации съществува несигурност по отношение на начина, по който служителите сега гледат на MBI, чу ли се служителите? Как служителите са продължили да работят в MBI? Как служителите изпитват стила и комуникацията от страна на мениджъра? Целта на научните изследвания и последващите семинари за удовлетвореността на служителите е да се отговори на горните въпроси и по този начин да се повиши устойчивата пригодност за заетост в рамките на организацията. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (наричана по-долу MBI) произвежда високо иновативни бетонни продукти в сегментите „Строителство, градина„и „Инфра“. През последните години се случиха много промени в областта на пазарните инструменти, включително няколко реорганизации. Отчасти поради тези реорганизации съществува несигурност по отношение на начина, по който служителите сега гледат на MBI, чу ли се служителите? Как служителите са продължили да работят в MBI? Как служителите изпитват стила и комуникацията от страна на мениджъра? Целта на научните изследвания и последващите семинари за удовлетвореността на служителите е да се отговори на горните въпроси и по този начин да се повиши устойчивата пригодност за заетост в рамките на организацията. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (наричана по-долу MBI) произвежда високо иновативни бетонни продукти в сегментите „Строителство, градина„и „Инфра“. През последните години се случиха много промени в областта на пазарните инструменти, включително няколко реорганизации. Отчасти поради тези реорганизации съществува несигурност по отношение на начина, по който служителите сега гледат на MBI, чу ли се служителите? Как служителите са продължили да работят в MBI? Как служителите изпитват стила и комуникацията от страна на мениджъра? Целта на научните изследвания и последващите семинари за удовлетвореността на служителите е да се отговори на горните въпроси и по този начин да се повиши устойчивата пригодност за заетост в рамките на организацията. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (toliau – MBI) gamina labai naujoviškus betono gaminius statybos, sodo ir infrastruktūros segmentuose. Pastaraisiais metais RP srityje įvyko daug pokyčių, įskaitant keletą reorganizacijų. Iš dalies dėl šių reorganizacijų kyla neaiškumų dėl to, kaip dabar darbuotojai žiūri į rinkos priemones, ar darbuotojai jaučiasi girdimi? Kaip darbuotojai ir toliau dirbo RBI? Kaip darbuotojai patiria vadybininko stilių ir bendravimą? Darbuotojų pasitenkinimo tyrimų ir tolesnių seminarų tikslas – atsakyti į pirmiau pateiktus klausimus ir taip padidinti tvarias įsidarbinimo galimybes organizacijoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (toliau – MBI) gamina labai naujoviškus betono gaminius statybos, sodo ir infrastruktūros segmentuose. Pastaraisiais metais RP srityje įvyko daug pokyčių, įskaitant keletą reorganizacijų. Iš dalies dėl šių reorganizacijų kyla neaiškumų dėl to, kaip dabar darbuotojai žiūri į rinkos priemones, ar darbuotojai jaučiasi girdimi? Kaip darbuotojai ir toliau dirbo RBI? Kaip darbuotojai patiria vadybininko stilių ir bendravimą? Darbuotojų pasitenkinimo tyrimų ir tolesnių seminarų tikslas – atsakyti į pirmiau pateiktus klausimus ir taip padidinti tvarias įsidarbinimo galimybes organizacijoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (toliau – MBI) gamina labai naujoviškus betono gaminius statybos, sodo ir infrastruktūros segmentuose. Pastaraisiais metais RP srityje įvyko daug pokyčių, įskaitant keletą reorganizacijų. Iš dalies dėl šių reorganizacijų kyla neaiškumų dėl to, kaip dabar darbuotojai žiūri į rinkos priemones, ar darbuotojai jaučiasi girdimi? Kaip darbuotojai ir toliau dirbo RBI? Kaip darbuotojai patiria vadybininko stilių ir bendravimą? Darbuotojų pasitenkinimo tyrimų ir tolesnių seminarų tikslas – atsakyti į pirmiau pateiktus klausimus ir taip padidinti tvarias įsidarbinimo galimybes organizacijoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (dalje u tekstu: MBI) proizvodi visoko inovativne betonske proizvode u segmentima graditeljstva, vrta i infra. Posljednjih godina došlo je do brojnih promjena s MBI-jem, uključujući nekoliko reorganizacija. Dijelom zbog tih reorganizacija, postoji neizvjesnost o tome kako zaposlenici sada gledaju na MBI, osjećaju li se zaposlenici čuli? Kako su zaposlenici nastavili raditi u MBI-ju? Kako zaposlenici doživljavaju stil i komunikaciju menadžera? Cilj istraživanja zadovoljstva zaposlenika i popratnih radionica je odgovoriti na gore navedena pitanja i time povećati održivu zapošljivost unutar organizacije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (dalje u tekstu: MBI) proizvodi visoko inovativne betonske proizvode u segmentima graditeljstva, vrta i infra. Posljednjih godina došlo je do brojnih promjena s MBI-jem, uključujući nekoliko reorganizacija. Dijelom zbog tih reorganizacija, postoji neizvjesnost o tome kako zaposlenici sada gledaju na MBI, osjećaju li se zaposlenici čuli? Kako su zaposlenici nastavili raditi u MBI-ju? Kako zaposlenici doživljavaju stil i komunikaciju menadžera? Cilj istraživanja zadovoljstva zaposlenika i popratnih radionica je odgovoriti na gore navedena pitanja i time povećati održivu zapošljivost unutar organizacije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (dalje u tekstu: MBI) proizvodi visoko inovativne betonske proizvode u segmentima graditeljstva, vrta i infra. Posljednjih godina došlo je do brojnih promjena s MBI-jem, uključujući nekoliko reorganizacija. Dijelom zbog tih reorganizacija, postoji neizvjesnost o tome kako zaposlenici sada gledaju na MBI, osjećaju li se zaposlenici čuli? Kako su zaposlenici nastavili raditi u MBI-ju? Kako zaposlenici doživljavaju stil i komunikaciju menadžera? Cilj istraživanja zadovoljstva zaposlenika i popratnih radionica je odgovoriti na gore navedena pitanja i time povećati održivu zapošljivost unutar organizacije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (nedan kallat MBI) producerar mycket innovativa betongprodukter inom segmenten Bygg, Trädgård och Infra. Under de senaste åren har många förändringar skett med marknadsbaserade styrmedel, bland annat flera omorganisationer. Delvis på grund av dessa omorganisationer finns det osäkerhet om hur de anställda nu ser på MBI, känner sig de anställda hörda? Hur fortsatte de anställda att arbeta på MBI? Hur upplever de anställda stilen och kommunikationen av chefen? Syftet med medarbetarnöjdhetsforskning och uppföljningsworkshoppar är att besvara ovanstående frågor och därigenom öka den hållbara anställbarheten inom organisationen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (nedan kallat MBI) producerar mycket innovativa betongprodukter inom segmenten Bygg, Trädgård och Infra. Under de senaste åren har många förändringar skett med marknadsbaserade styrmedel, bland annat flera omorganisationer. Delvis på grund av dessa omorganisationer finns det osäkerhet om hur de anställda nu ser på MBI, känner sig de anställda hörda? Hur fortsatte de anställda att arbeta på MBI? Hur upplever de anställda stilen och kommunikationen av chefen? Syftet med medarbetarnöjdhetsforskning och uppföljningsworkshoppar är att besvara ovanstående frågor och därigenom öka den hållbara anställbarheten inom organisationen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (nedan kallat MBI) producerar mycket innovativa betongprodukter inom segmenten Bygg, Trädgård och Infra. Under de senaste åren har många förändringar skett med marknadsbaserade styrmedel, bland annat flera omorganisationer. Delvis på grund av dessa omorganisationer finns det osäkerhet om hur de anställda nu ser på MBI, känner sig de anställda hörda? Hur fortsatte de anställda att arbeta på MBI? Hur upplever de anställda stilen och kommunikationen av chefen? Syftet med medarbetarnöjdhetsforskning och uppföljningsworkshoppar är att besvara ovanstående frågor och därigenom öka den hållbara anställbarheten inom organisationen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (denumită în continuare MBI) produce produse din beton extrem de inovatoare în segmentele Construcții, Grădină și Infra. În ultimii ani, au avut loc numeroase evoluții în ceea ce privește MBI, inclusiv mai multe reorganizări. În parte din cauza acestor reorganizări, există incertitudine cu privire la modul în care angajații se uită acum la MBI, se simt angajații auziți? Cum au continuat angajații să lucreze la MBI? Cum experimentează angajații stilul și comunicarea de către manager? Scopul cercetării privind satisfacția angajaților și al atelierelor de monitorizare este de a răspunde la întrebările de mai sus și, prin urmare, de a crește capacitatea de inserție profesională durabilă în cadrul organizației. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (denumită în continuare MBI) produce produse din beton extrem de inovatoare în segmentele Construcții, Grădină și Infra. În ultimii ani, au avut loc numeroase evoluții în ceea ce privește MBI, inclusiv mai multe reorganizări. În parte din cauza acestor reorganizări, există incertitudine cu privire la modul în care angajații se uită acum la MBI, se simt angajații auziți? Cum au continuat angajații să lucreze la MBI? Cum experimentează angajații stilul și comunicarea de către manager? Scopul cercetării privind satisfacția angajaților și al atelierelor de monitorizare este de a răspunde la întrebările de mai sus și, prin urmare, de a crește capacitatea de inserție profesională durabilă în cadrul organizației. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (denumită în continuare MBI) produce produse din beton extrem de inovatoare în segmentele Construcții, Grădină și Infra. În ultimii ani, au avut loc numeroase evoluții în ceea ce privește MBI, inclusiv mai multe reorganizări. În parte din cauza acestor reorganizări, există incertitudine cu privire la modul în care angajații se uită acum la MBI, se simt angajații auziți? Cum au continuat angajații să lucreze la MBI? Cum experimentează angajații stilul și comunicarea de către manager? Scopul cercetării privind satisfacția angajaților și al atelierelor de monitorizare este de a răspunde la întrebările de mai sus și, prin urmare, de a crește capacitatea de inserție profesională durabilă în cadrul organizației. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (v nadaljnjem besedilu: MBI) proizvaja visoko inovativne betonske izdelke v segmentu gradbeništva, vrta in Infra. V zadnjih letih je prišlo do številnih sprememb v zvezi s tržnimi instrumenti, vključno z več reorganizacijami. Deloma zaradi teh reorganizacij obstaja negotovost glede tega, kako zaposleni zdaj gledajo na tržno naložbe, ali se zaposleni počutijo slišane? Kako so zaposleni še naprej delali na MBI? Kako zaposleni doživljajo slog in komunikacijo vodje? Cilj raziskav zadovoljstva zaposlenih in nadaljnjih delavnic je odgovoriti na zgornja vprašanja in s tem povečati trajnostno zaposljivost v organizaciji. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (v nadaljnjem besedilu: MBI) proizvaja visoko inovativne betonske izdelke v segmentu gradbeništva, vrta in Infra. V zadnjih letih je prišlo do številnih sprememb v zvezi s tržnimi instrumenti, vključno z več reorganizacijami. Deloma zaradi teh reorganizacij obstaja negotovost glede tega, kako zaposleni zdaj gledajo na tržno naložbe, ali se zaposleni počutijo slišane? Kako so zaposleni še naprej delali na MBI? Kako zaposleni doživljajo slog in komunikacijo vodje? Cilj raziskav zadovoljstva zaposlenih in nadaljnjih delavnic je odgovoriti na zgornja vprašanja in s tem povečati trajnostno zaposljivost v organizaciji. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (v nadaljnjem besedilu: MBI) proizvaja visoko inovativne betonske izdelke v segmentu gradbeništva, vrta in Infra. V zadnjih letih je prišlo do številnih sprememb v zvezi s tržnimi instrumenti, vključno z več reorganizacijami. Deloma zaradi teh reorganizacij obstaja negotovost glede tega, kako zaposleni zdaj gledajo na tržno naložbe, ali se zaposleni počutijo slišane? Kako so zaposleni še naprej delali na MBI? Kako zaposleni doživljajo slog in komunikacijo vodje? Cilj raziskav zadovoljstva zaposlenih in nadaljnjih delavnic je odgovoriti na zgornja vprašanja in s tem povečati trajnostno zaposljivost v organizaciji. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MBI B.V. (dalej: MBI) produkuje wysoce innowacyjne produkty betonowe w segmentach Construction, Garden i Infra. W ostatnich latach zaszło wiele zmian w instrumentach rynkowych, w tym kilka reorganizacji. Częściowo z powodu tych reorganizacji istnieje niepewność co do tego, jak pracownicy patrzą teraz na MBI, czy pracownicy czują się słyszani? W jaki sposób pracownicy nadal pracowali w MBI? Jak pracownicy doświadczają stylu i komunikacji przez menedżera? Celem badań satysfakcji pracowników i warsztatów następczych jest udzielenie odpowiedzi na powyższe pytania, a tym samym zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie w organizacji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (dalej: MBI) produkuje wysoce innowacyjne produkty betonowe w segmentach Construction, Garden i Infra. W ostatnich latach zaszło wiele zmian w instrumentach rynkowych, w tym kilka reorganizacji. Częściowo z powodu tych reorganizacji istnieje niepewność co do tego, jak pracownicy patrzą teraz na MBI, czy pracownicy czują się słyszani? W jaki sposób pracownicy nadal pracowali w MBI? Jak pracownicy doświadczają stylu i komunikacji przez menedżera? Celem badań satysfakcji pracowników i warsztatów następczych jest udzielenie odpowiedzi na powyższe pytania, a tym samym zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie w organizacji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MBI B.V. (dalej: MBI) produkuje wysoce innowacyjne produkty betonowe w segmentach Construction, Garden i Infra. W ostatnich latach zaszło wiele zmian w instrumentach rynkowych, w tym kilka reorganizacji. Częściowo z powodu tych reorganizacji istnieje niepewność co do tego, jak pracownicy patrzą teraz na MBI, czy pracownicy czują się słyszani? W jaki sposób pracownicy nadal pracowali w MBI? Jak pracownicy doświadczają stylu i komunikacji przez menedżera? Celem badań satysfakcji pracowników i warsztatów następczych jest udzielenie odpowiedzi na powyższe pytania, a tym samym zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie w organizacji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°36'47.95"N, 5°31'13.33"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°36'47.95"N, 5°31'13.33"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Noordoost-Noord-Brabant / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:40, 9 October 2024
Project Q4011956 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MBI B.V. |
Project Q4011956 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 February 2017
0 references
21 February 2018
0 references
MBI B.V.
0 references
51°36'47.95"N, 5°31'13.33"E
0 references
5466AE
0 references
MBI B.V. (hierna: MBI) produceert zeer innovatieve betonproducten in de segmenten Bouw, Tuin en Infra. In de afgelopen jaren hebben er veel ontwikkelingen plaatsgevonden bij MBI, waaronder verschillende reorganisaties. Mede door deze reorganisaties is er onduidelijkheid over hoe de medewerkers nu naar MBI kijken, voelen de medewerkers zich wel gehoord? Hoe bleven de medewerkers het werken bij MBI? Hoe ervaren de medewerkers de stijl en communicatie door de leidinggevende? Doel van het medewerkerstevredenheid onderzoek en opvolgende workshops is antwoord geven op de bovenstaande vragen en hiermee de duurzame inzetbaarheid verhogen binnen de organisatie. (Dutch)
0 references
MBI B.V. (hereinafter: MBI) produces highly innovative concrete products in the Construction, Garden and Infra segments. In recent years, many developments have taken place with MBI, including several reorganisations. Partly because of these reorganisations, there is uncertainty as to how the employees now look at MBI, do the employees feel heard? How did the employees continue to work at MBI? How do the employees experience the style and communication by the manager? The aim of employee satisfaction research and follow-up workshops is to answer the above questions and thereby increase sustainable employability within the organisation. (English)
26 January 2022
0.0340228719284814
0 references
MBI B.V. (ci-après: MBI) produit des produits en béton hautement innovants dans les segments Construction, Jardin et Infra. Au cours des dernières années, de nombreux développements ont eu lieu avec MBI, y compris plusieurs réorganisations. En partie en raison de ces réorganisations, il y a une incertitude quant à la façon dont les employés regardent maintenant MBI, les employés se sentent-ils entendus? Comment les employés ont-ils continué à travailler chez MBI? Comment les employés font-ils l’expérience du style et de la communication par le gestionnaire? L’objectif de la recherche sur la satisfaction des employés et des ateliers de suivi est de répondre aux questions ci-dessus et d’accroître ainsi l’employabilité durable au sein de l’organisation. (French)
26 January 2022
0 references
MBI B.V. (im Folgenden: MBI) produziert hochinnovative Betonprodukte in den Segmenten Bau, Garten und Infra. In den letzten Jahren haben viele Entwicklungen im Zusammenhang mit MBI stattgefunden, darunter mehrere Umstrukturierungen. Zum Teil aufgrund dieser Umstrukturierungen besteht Unsicherheit darüber, wie die Mitarbeiter nun MBI betrachten, fühlen sich die Mitarbeiter gehört? Wie arbeiteten die Mitarbeiter weiter bei MBI? Wie erleben die Mitarbeiter den Stil und die Kommunikation durch den Manager? Ziel der Mitarbeiterzufriedenheitsforschung und Folgeworkshops ist es, die oben genannten Fragen zu beantworten und so die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit innerhalb der Organisation zu erhöhen. (German)
26 January 2022
0 references
MBI B.V. (di seguito: MBI) produce prodotti di calcestruzzo altamente innovativi nei segmenti Costruzione, Giardino e Infra. Negli ultimi anni si sono registrati molti sviluppi con l'MBI, tra cui diverse riorganizzazioni. In parte a causa di queste riorganizzazioni, c'è incertezza su come i dipendenti ora guardano a MBI, i dipendenti si sentono sentiti? Come hanno continuato a lavorare i dipendenti presso MBI? Come fanno i dipendenti a sperimentare lo stile e la comunicazione da parte del manager? L'obiettivo della ricerca sulla soddisfazione dei dipendenti e dei workshop di follow-up è rispondere alle domande di cui sopra e quindi aumentare l'occupabilità sostenibile all'interno dell'organizzazione. (Italian)
27 January 2022
0 references
MBI B.V. (en lo sucesivo: MBI) produce productos de hormigón altamente innovadores en los segmentos Construcción, Jardín e Infra. En los últimos años, se han producido muchos acontecimientos con MBI, incluidas varias reorganizaciones. En parte debido a estas reorganizaciones, existe incertidumbre en cuanto a cómo los empleados miran ahora a MBI, ¿se sienten los empleados oídos? ¿Cómo continuaron trabajando los empleados en MBI? ¿Cómo experimentan los empleados el estilo y la comunicación por parte del gerente? El objetivo de los talleres de investigación y seguimiento de la satisfacción de los empleados es responder a las preguntas anteriores y aumentar así la empleabilidad sostenible dentro de la organización. (Spanish)
27 January 2022
0 references
MBI B.V. (εφεξής: MBI) παράγει εξαιρετικά καινοτόμα προϊόντα από σκυρόδεμα στα τμήματα Κατασκευές, Κήπος και Infra. Τα τελευταία χρόνια, έχουν σημειωθεί πολλές εξελίξεις με τα MBI, συμπεριλαμβανομένων διαφόρων αναδιοργανώσεων. Εν μέρει λόγω αυτών των αναδιοργανώσεων, υπάρχει αβεβαιότητα ως προς το πώς οι εργαζόμενοι βλέπουν τώρα το MBI, αισθάνονται οι εργαζόμενοι ακούγονται; Πώς συνέχισαν να εργάζονται οι εργαζόμενοι στο MBI; Πώς βιώνουν οι εργαζόμενοι το στυλ και την επικοινωνία από τον διευθυντή; Στόχος της έρευνας ικανοποίησης των εργαζομένων και των επακόλουθων εργαστηρίων είναι η απάντηση στα παραπάνω ερωτήματα και, ως εκ τούτου, η αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας εντός του οργανισμού. (Greek)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (i det følgende benævnt: MBI) producerer meget innovative betonprodukter i Bygge-, Have- og Infrasegmenterne. I de senere år er der sket mange udviklinger med MBI, herunder flere omstruktureringer. Til dels på grund af disse omstruktureringer er der usikkerhed om, hvordan medarbejderne nu ser på MBI, føler medarbejderne sig hørt? Hvordan fortsatte medarbejderne med at arbejde hos MBI? Hvordan oplever medarbejderne stilen og kommunikationen af lederen? Formålet med medarbejdertilfredshedsforskning og opfølgningsworkshops er at besvare ovenstående spørgsmål og derved øge den bæredygtige beskæftigelsesegnethed i organisationen. (Danish)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (jäljempänä: MBI) tuottaa erittäin innovatiivisia betonituotteita rakennus-, puutarha- ja Infra-segmenteillä. Markkinapohjaisten ohjauskeinojen alalla on viime vuosina tapahtunut monia muutoksia, muun muassa useita uudelleenjärjestelyjä. Osittain näiden uudelleenjärjestelyjen vuoksi on epävarmuutta siitä, miten työntekijät nyt suhtautuvat markkinapohjaisiin ohjauskeinoihin, tuntevatko työntekijät itsensä kuulluiksi? Miten työntekijät jatkoivat työtään MBI:ssä? Miten työntekijät kokevat esimiehen tyylin ja viestinnän? Työntekijöiden tyytyväisyystutkimuksen ja seurantatyöpajojen tavoitteena on vastata edellä esitettyihin kysymyksiin ja siten parantaa organisaation kestävää työllistettävyyttä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (minn hawn’il quddiem: L-MBI) tipproduċi prodotti tal-konkrit innovattivi ħafna fis-segmenti tal-Kostruzzjoni, il-Ġnien u l-Infra. F’dawn l-aħħar snin, saru ħafna żviluppi bl-istrumenti bbażati fuq is-suq, inklużi diversi riorganizzazzjonijiet. Parzjalment minħabba dawn ir-riorganizzazzjonijiet, hemm inċertezza dwar kif l-impjegati issa jħarsu lejn l-istrumenti bbażati fuq is-suq, l-impjegati jħossuhom mismugħa? L-impjegati kif komplew jaħdmu fl-istrumenti bbażati fuq is-suq? Kif l-impjegati esperjenza l-istil u l-komunikazzjoni mill-maniġer? L-għan tar-riċerka dwar is-sodisfazzjon tal-impjegati u l-workshops ta’ segwitu huwa li jwieġbu l-mistoqsijiet ta’ hawn fuq u b’hekk iżidu l-impjegabbiltà sostenibbli fi ħdan l-organizzazzjoni. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Tirgus dalībnieks B.V. (turpmāk — MBI) ražo ļoti inovatīvus betona izstrādājumus būvniecības, dārza un Infra segmentos. Pēdējos gados saistībā ar tirgus instrumentiem ir notikušas daudzas pārmaiņas, tostarp vairākas reorganizācijas. Daļēji šīs reorganizācijas dēļ pastāv neskaidrība par to, kā darbinieki tagad skatās uz tirgus instrumentiem, vai darbinieki jūtas uzklausīti? Kā darbinieki turpināja strādāt TI? Kā darbinieki piedzīvo vadītāja stilu un komunikāciju? Darbinieku apmierinātības pētījumu un turpmāko semināru mērķis ir atbildēt uz iepriekš minētajiem jautājumiem un tādējādi palielināt ilgtspējīgu nodarbināmību organizācijā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (ďalej len MBI) vyrába vysoko inovatívne betónové výrobky v segmentoch Stavebníctvo, Záhrada a Infra. V posledných rokoch došlo k mnohým zmenám v súvislosti s TBI vrátane niekoľkých reorganizácií. Čiastočne z dôvodu týchto reorganizácií existuje neistota, pokiaľ ide o to, ako sa zamestnanci teraz pozerajú na TBI, cítia sa zamestnanci vypočutí? Ako zamestnanci pokračovali v práci v trhovom podniku? Ako zamestnanci zažívajú štýl a komunikáciu manažéra? Cieľom výskumu spokojnosti zamestnancov a nadväzujúcich workshopov je odpovedať na vyššie uvedené otázky, a tým zvýšiť trvalo udržateľnú zamestnateľnosť v rámci organizácie. (Slovak)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (anseo feasta: MBI) Táirgeann táirgí coincréite an-nuálach sna codanna Foirgníochta, Gairdín agus Infra. Le blianta beaga anuas, tá go leor forbairtí déanta le MBI, lena n-áirítear roinnt atheagrúchán. I bpáirt mar gheall ar na hatheagrúcháin seo, tá éiginnteacht ann maidir leis an gcaoi a mbreathnaíonn na fostaithe ar MBI anois, an mbraitheann na fostaithe gur chuala siad? Conas a lean na fostaithe ag obair ag MBI? Conas a dhéanann na fostaithe taithí ar an stíl agus cumarsáid ag an mbainisteoir? Is é an aidhm atá le taighde ar shástacht fostaithe agus le ceardlanna leantacha ná na ceisteanna thuas a fhreagairt agus, ar an gcaoi sin, infhostaitheacht inbhuanaithe a mhéadú laistigh den eagraíocht. (Irish)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (dále jen: MBI) vyrábí vysoce inovativní betonové výrobky v segmentech Stavebnictví, Zahrada a Infra. V posledních letech došlo u MBI k mnoha změnám, včetně několika reorganizací. Částečně kvůli těmto reorganizacím panuje nejistota ohledně toho, jak se zaměstnanci nyní dívají na MBI, cítí se zaměstnanci slyšeni? Jak zaměstnanci pokračovali v práci v MBI? Jak zaměstnanci zažívají styl a komunikaci manažera? Cílem výzkumu spokojenosti zaměstnanců a navazujících seminářů je odpovědět na výše uvedené otázky a tím zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost v rámci organizace. (Czech)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (a seguir designada MBI) produz produtos de betão altamente inovadores nos segmentos da Construção, Jardinagem e Infra-estruturas. Nos últimos anos, registaram-se muitos desenvolvimentos com os instrumentos de mercado, incluindo várias reorganizações. Em parte por causa dessas reorganizações, há incerteza sobre como os funcionários agora olham para a MBI, os funcionários se sentem ouvidos? Como os funcionários continuaram a trabalhar na MBI? Como os funcionários experimentam o estilo e a comunicação do gerente? O objetivo da investigação sobre a satisfação dos trabalhadores e das oficinas de acompanhamento é responder às perguntas acima e, assim, aumentar a empregabilidade sustentável dentro da organização. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (edaspidi: MBI) toodab väga uuenduslikke betoontooteid ehitus-, aia- ja infrasegmentides. Viimastel aastatel on turupõhiste vahenditega toimunud palju arenguid, sealhulgas mitmeid ümberkorraldusi. Osaliselt nende ümberkorralduste tõttu valitseb ebakindlus selles osas, kuidas töötajad praegu turupõhiseid vahendeid vaatavad, kas töötajad tunnevad end kuuldavat? Kuidas jätkasid töötajad MBIs töötamist? Kuidas kogevad töötajad juhi stiili ja suhtlust? Töötajate rahulolu uuringute ja järelseminaride eesmärk on vastata eespool esitatud küsimustele ja suurendada seeläbi jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet organisatsioonis. (Estonian)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (a továbbiakban: MBI) rendkívül innovatív betontermékeket gyárt az építőipari, kerti és infra szegmensekben. Az elmúlt években számos fejlemény történt az MBI-val, többek között számos átszervezéssel. Részben ezen átszervezések miatt bizonytalan, hogy a munkavállalók hogyan néznek most az MBI-ra, hallatszanak-e a munkavállalók? Hogyan dolgoztak a munkavállalók az MBI-nál? Hogyan tapasztalják az alkalmazottak a menedzser stílusát és kommunikációját? A munkavállalói elégedettség kutatásának és nyomon követésének célja a fenti kérdések megválaszolása és ezáltal a fenntartható foglalkoztathatóság növelése a szervezeten belül. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (наричана по-долу MBI) произвежда високо иновативни бетонни продукти в сегментите „Строителство, градина„и „Инфра“. През последните години се случиха много промени в областта на пазарните инструменти, включително няколко реорганизации. Отчасти поради тези реорганизации съществува несигурност по отношение на начина, по който служителите сега гледат на MBI, чу ли се служителите? Как служителите са продължили да работят в MBI? Как служителите изпитват стила и комуникацията от страна на мениджъра? Целта на научните изследвания и последващите семинари за удовлетвореността на служителите е да се отговори на горните въпроси и по този начин да се повиши устойчивата пригодност за заетост в рамките на организацията. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (toliau – MBI) gamina labai naujoviškus betono gaminius statybos, sodo ir infrastruktūros segmentuose. Pastaraisiais metais RP srityje įvyko daug pokyčių, įskaitant keletą reorganizacijų. Iš dalies dėl šių reorganizacijų kyla neaiškumų dėl to, kaip dabar darbuotojai žiūri į rinkos priemones, ar darbuotojai jaučiasi girdimi? Kaip darbuotojai ir toliau dirbo RBI? Kaip darbuotojai patiria vadybininko stilių ir bendravimą? Darbuotojų pasitenkinimo tyrimų ir tolesnių seminarų tikslas – atsakyti į pirmiau pateiktus klausimus ir taip padidinti tvarias įsidarbinimo galimybes organizacijoje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (dalje u tekstu: MBI) proizvodi visoko inovativne betonske proizvode u segmentima graditeljstva, vrta i infra. Posljednjih godina došlo je do brojnih promjena s MBI-jem, uključujući nekoliko reorganizacija. Dijelom zbog tih reorganizacija, postoji neizvjesnost o tome kako zaposlenici sada gledaju na MBI, osjećaju li se zaposlenici čuli? Kako su zaposlenici nastavili raditi u MBI-ju? Kako zaposlenici doživljavaju stil i komunikaciju menadžera? Cilj istraživanja zadovoljstva zaposlenika i popratnih radionica je odgovoriti na gore navedena pitanja i time povećati održivu zapošljivost unutar organizacije. (Croatian)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (nedan kallat MBI) producerar mycket innovativa betongprodukter inom segmenten Bygg, Trädgård och Infra. Under de senaste åren har många förändringar skett med marknadsbaserade styrmedel, bland annat flera omorganisationer. Delvis på grund av dessa omorganisationer finns det osäkerhet om hur de anställda nu ser på MBI, känner sig de anställda hörda? Hur fortsatte de anställda att arbeta på MBI? Hur upplever de anställda stilen och kommunikationen av chefen? Syftet med medarbetarnöjdhetsforskning och uppföljningsworkshoppar är att besvara ovanstående frågor och därigenom öka den hållbara anställbarheten inom organisationen. (Swedish)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (denumită în continuare MBI) produce produse din beton extrem de inovatoare în segmentele Construcții, Grădină și Infra. În ultimii ani, au avut loc numeroase evoluții în ceea ce privește MBI, inclusiv mai multe reorganizări. În parte din cauza acestor reorganizări, există incertitudine cu privire la modul în care angajații se uită acum la MBI, se simt angajații auziți? Cum au continuat angajații să lucreze la MBI? Cum experimentează angajații stilul și comunicarea de către manager? Scopul cercetării privind satisfacția angajaților și al atelierelor de monitorizare este de a răspunde la întrebările de mai sus și, prin urmare, de a crește capacitatea de inserție profesională durabilă în cadrul organizației. (Romanian)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (v nadaljnjem besedilu: MBI) proizvaja visoko inovativne betonske izdelke v segmentu gradbeništva, vrta in Infra. V zadnjih letih je prišlo do številnih sprememb v zvezi s tržnimi instrumenti, vključno z več reorganizacijami. Deloma zaradi teh reorganizacij obstaja negotovost glede tega, kako zaposleni zdaj gledajo na tržno naložbe, ali se zaposleni počutijo slišane? Kako so zaposleni še naprej delali na MBI? Kako zaposleni doživljajo slog in komunikacijo vodje? Cilj raziskav zadovoljstva zaposlenih in nadaljnjih delavnic je odgovoriti na zgornja vprašanja in s tem povečati trajnostno zaposljivost v organizaciji. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
MBI B.V. (dalej: MBI) produkuje wysoce innowacyjne produkty betonowe w segmentach Construction, Garden i Infra. W ostatnich latach zaszło wiele zmian w instrumentach rynkowych, w tym kilka reorganizacji. Częściowo z powodu tych reorganizacji istnieje niepewność co do tego, jak pracownicy patrzą teraz na MBI, czy pracownicy czują się słyszani? W jaki sposób pracownicy nadal pracowali w MBI? Jak pracownicy doświadczają stylu i komunikacji przez menedżera? Celem badań satysfakcji pracowników i warsztatów następczych jest udzielenie odpowiedzi na powyższe pytania, a tym samym zwiększenie trwałych szans na zatrudnienie w organizacji. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF20191
0 references