Vaarkamp B.V. (Q4010162): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding French translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / ellabel / el
 
VAARKAMP B.V.
label / dalabel / da
 
VAARKAMP B.V.
label / filabel / fi
 
VAARKAMP B.V.
label / mtlabel / mt
 
VAARKAMP B.V.
label / lvlabel / lv
 
VAARKAMP B.V.
label / sklabel / sk
 
VAARKAMP B.V.
label / galabel / ga
 
Vaarkamp B.V.
label / cslabel / cs
 
VAARKAMP B.V.
label / ptlabel / pt
 
Vaarkamp B.V.
label / etlabel / et
 
VAARKAMP B.V.
label / hulabel / hu
 
VAARKAMP B.V.
label / bglabel / bg
 
VAARKAMP B.V.
label / ltlabel / lt
 
VAARKAMP B.V.
label / hrlabel / hr
 
VAARKAMP B.V.
label / svlabel / sv
 
VAARKAMP B.V.
label / rolabel / ro
 
VAARKAMP B.V.
label / sllabel / sl
 
VAARKAMP B.V.
label / pllabel / pl
 
VAARKAMP B.V.
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4010162 в Холандия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4010162 u Nizozemskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4010162 Hollandiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4010162 v Nizozemsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q4010162 i Holland
description / nldescription / nl
 
Project Q4010162 in Nederland
description / etdescription / et
 
Projekt Q4010162 Hollandis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4010162 Alankomaissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4010162 aux Pays-Bas
description / dedescription / de
 
Projekt Q4010162 in den Niederlanden
description / eldescription / el
 
Έργο Q4010162 στην Ολλανδία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4010162 san Ísiltír
description / itdescription / it
 
Progetto Q4010162 nei Paesi Bassi
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4010162 Nīderlandē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4010162 Nyderlanduose
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4010162 fl-Olanda
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4010162 w Holandii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4010162 na Holanda
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4010162 în Țările de Jos
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4010162 v Holandsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4010162 na Nizozemskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4010162 en Holanda
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4010162 i Nederländerna
Property / summary: Vaarkamp wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Vaarkamp has engaged an external consultant. An important part of the process is to encourage employees to develop and anticipate on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0879057991689353
Amount0.0879057991689353
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ede / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German)
Property / summary: VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian)
Property / summary: VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish)
Property / summary: VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η VAARKAMP επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για το σκοπό αυτό, η VAARKAMP προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Ένα σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν και να προβλέψουν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek)
Property / summary: Η VAARKAMP επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για το σκοπό αυτό, η VAARKAMP προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Ένα σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν και να προβλέψουν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η VAARKAMP επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για το σκοπό αυτό, η VAARKAMP προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Ένα σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν και να προβλέψουν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har VAARKAMP ansat en ekstern konsulent. En vigtig del af processen er at tilskynde medarbejderne til at udvikle og forudse på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish)
Property / summary: VAARKAMP ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har VAARKAMP ansat en ekstern konsulent. En vigtig del af processen er at tilskynde medarbejderne til at udvikle og forudse på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har VAARKAMP ansat en ekstern konsulent. En vigtig del af processen er at tilskynde medarbejderne til at udvikle og forudse på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten VAARKAMP on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Tärkeä osa prosessia on kannustaa työntekijöitä kehittämään ja ennakoimaan ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish)
Property / summary: VAARKAMP haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten VAARKAMP on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Tärkeä osa prosessia on kannustaa työntekijöitä kehittämään ja ennakoimaan ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten VAARKAMP on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Tärkeä osa prosessia on kannustaa työntekijöitä kehittämään ja ennakoimaan ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, VAARKAMP ingaġġat konsulent estern. Parti importanti tal-proċess hija li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw u jantiċipaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese)
Property / summary: VAARKAMP trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, VAARKAMP ingaġġat konsulent estern. Parti importanti tal-proċess hija li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw u jantiċipaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, VAARKAMP ingaġġat konsulent estern. Parti importanti tal-proċess hija li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw u jantiċipaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam VAARKAMP ir piesaistījis ārēju konsultantu. Svarīga procesa daļa ir mudināt darbiniekus attīstīties un prognozēt, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian)
Property / summary: VAARKAMP vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam VAARKAMP ir piesaistījis ārēju konsultantu. Svarīga procesa daļa ir mudināt darbiniekus attīstīties un prognozēt, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam VAARKAMP ir piesaistījis ārēju konsultantu. Svarīga procesa daļa ir mudināt darbiniekus attīstīties un prognozēt, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP chce s realizáciou tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel VAARKAMP zamestnala externého konzultanta. Dôležitou súčasťou tohto procesu je povzbudzovať zamestnancov, aby sa rozvíjali a predvídali na základe svojich kvalít a motivácií. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak)
Property / summary: VAARKAMP chce s realizáciou tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel VAARKAMP zamestnala externého konzultanta. Dôležitou súčasťou tohto procesu je povzbudzovať zamestnancov, aby sa rozvíjali a predvídali na základe svojich kvalít a motivácií. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP chce s realizáciou tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel VAARKAMP zamestnala externého konzultanta. Dôležitou súčasťou tohto procesu je povzbudzovať zamestnancov, aby sa rozvíjali a predvídali na základe svojich kvalít a motivácií. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is mian le Vaarkamp infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú le cur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh Vaarkamp comhairleoir seachtrach. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt agus réamh-mheas a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish)
Property / summary: Is mian le Vaarkamp infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú le cur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh Vaarkamp comhairleoir seachtrach. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt agus réamh-mheas a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is mian le Vaarkamp infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú le cur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh Vaarkamp comhairleoir seachtrach. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt agus réamh-mheas a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Společnost VAARKAMP chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem společnost VAARKAMP najala externího konzultanta. Důležitou součástí tohoto procesu je povzbudit zaměstnance k rozvoji a předvídání na základě jejich kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech)
Property / summary: Společnost VAARKAMP chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem společnost VAARKAMP najala externího konzultanta. Důležitou součástí tohoto procesu je povzbudit zaměstnance k rozvoji a předvídání na základě jejich kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Společnost VAARKAMP chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem společnost VAARKAMP najala externího konzultanta. Důležitou součástí tohoto procesu je povzbudit zaměstnance k rozvoji a předvídání na základě jejich kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A Vaarkamp quer aumentar a empregabilidade sustentável de seus funcionários com a implementação deste projeto. Para o efeito, a Vaarkamp contratou um consultor externo. Uma parte importante do processo é incentivar os funcionários a se desenvolverem e se anteciparem com base em suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese)
Property / summary: A Vaarkamp quer aumentar a empregabilidade sustentável de seus funcionários com a implementação deste projeto. Para o efeito, a Vaarkamp contratou um consultor externo. Uma parte importante do processo é incentivar os funcionários a se desenvolverem e se anteciparem com base em suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A Vaarkamp quer aumentar a empregabilidade sustentável de seus funcionários com a implementação deste projeto. Para o efeito, a Vaarkamp contratou um consultor externo. Uma parte importante do processo é incentivar os funcionários a se desenvolverem e se anteciparem com base em suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. Selleks on VAARKAMP kaasanud väliskonsultandi. Oluline osa protsessist on julgustada töötajaid oma omaduste ja motivatsiooni alusel arenema ja prognoosima. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian)
Property / summary: VAARKAMP soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. Selleks on VAARKAMP kaasanud väliskonsultandi. Oluline osa protsessist on julgustada töötajaid oma omaduste ja motivatsiooni alusel arenema ja prognoosima. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. Selleks on VAARKAMP kaasanud väliskonsultandi. Oluline osa protsessist on julgustada töötajaid oma omaduste ja motivatsiooni alusel arenema ja prognoosima. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A VAARKAMP a projekt megvalósításával növelni kívánja alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a VAARKAMP külső tanácsadót vett fel. A folyamat fontos része az alkalmazottak ösztönzése arra, hogy képességeik és motivációik alapján fejlesszék és előre jelezzék őket. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian)
Property / summary: A VAARKAMP a projekt megvalósításával növelni kívánja alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a VAARKAMP külső tanácsadót vett fel. A folyamat fontos része az alkalmazottak ösztönzése arra, hogy képességeik és motivációik alapján fejlesszék és előre jelezzék őket. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A VAARKAMP a projekt megvalósításával növelni kívánja alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a VAARKAMP külső tanácsadót vett fel. A folyamat fontos része az alkalmazottak ösztönzése arra, hogy képességeik és motivációik alapján fejlesszék és előre jelezzék őket. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ВАРКАМП иска да повиши устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел VAARKAMP е ангажирал външен консултант. Важна част от процеса е да се насърчат служителите да се развиват и предвиждат въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian)
Property / summary: ВАРКАМП иска да повиши устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел VAARKAMP е ангажирал външен консултант. Важна част от процеса е да се насърчат служителите да се развиват и предвиждат въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ВАРКАМП иска да повиши устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел VAARKAMP е ангажирал външен консултант. Важна част от процеса е да се насърчат служителите да се развиват и предвиждат въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu VAARKAMP pasamdė išorės konsultantą. Svarbi proceso dalis – skatinti darbuotojus tobulėti ir numatyti remiantis jų savybėmis ir motyvacija. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian)
Property / summary: VAARKAMP nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu VAARKAMP pasamdė išorės konsultantą. Svarbi proceso dalis – skatinti darbuotojus tobulėti ir numatyti remiantis jų savybėmis ir motyvacija. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu VAARKAMP pasamdė išorės konsultantą. Svarbi proceso dalis – skatinti darbuotojus tobulėti ir numatyti remiantis jų savybėmis ir motyvacija. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu VAARKAMP angažirao vanjskog savjetnika. Važan dio procesa je poticanje zaposlenika na razvoj i predviđanje na temelju njihovih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian)
Property / summary: VAARKAMP želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu VAARKAMP angažirao vanjskog savjetnika. Važan dio procesa je poticanje zaposlenika na razvoj i predviđanje na temelju njihovih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu VAARKAMP angažirao vanjskog savjetnika. Važan dio procesa je poticanje zaposlenika na razvoj i predviđanje na temelju njihovih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har VAARKAMP anlitat en extern konsult. En viktig del av processen är att uppmuntra medarbetarna att utveckla och förutse utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish)
Property / summary: VAARKAMP vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har VAARKAMP anlitat en extern konsult. En viktig del av processen är att uppmuntra medarbetarna att utveckla och förutse utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har VAARKAMP anlitat en extern konsult. En viktig del av processen är att uppmuntra medarbetarna att utveckla och förutse utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, VAARKAMP a angajat un consultant extern. O parte importantă a procesului este de a încuraja angajații să se dezvolte și să anticipeze pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian)
Property / summary: VAARKAMP dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, VAARKAMP a angajat un consultant extern. O parte importantă a procesului este de a încuraja angajații să se dezvolte și să anticipeze pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, VAARKAMP a angajat un consultant extern. O parte importantă a procesului este de a încuraja angajații să se dezvolte și să anticipeze pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP želi z izvedbo tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je VAARKAMP najel zunanjega svetovalca. Pomemben del procesa je spodbujanje zaposlenih k razvoju in predvidevanju na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian)
Property / summary: VAARKAMP želi z izvedbo tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je VAARKAMP najel zunanjega svetovalca. Pomemben del procesa je spodbujanje zaposlenih k razvoju in predvidevanju na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP želi z izvedbo tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je VAARKAMP najel zunanjega svetovalca. Pomemben del procesa je spodbujanje zaposlenih k razvoju in predvidevanju na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAARKAMP chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu VAARKAMP zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Ważną częścią procesu jest zachęcenie pracowników do rozwoju i przewidywania na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish)
Property / summary: VAARKAMP chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu VAARKAMP zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Ważną częścią procesu jest zachęcenie pracowników do rozwoju i przewidywania na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAARKAMP chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu VAARKAMP zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Ważną częścią procesu jest zachęcenie pracowników do rozwoju i przewidywania na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
52°1'49.55"N, 5°37'5.38"E
Latitude52.03043082
Longitude5.61815866
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°1'49.55"N, 5°37'5.38"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Veluwe / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 03:06, 10 October 2024

Project Q4010162 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Vaarkamp B.V.
Project Q4010162 in Netherlands

    Statements

    0 references
    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    28 February 2017
    0 references
    28 February 2018
    0 references
    Vaarkamp B.V.
    0 references
    0 references
    0 references

    52°1'49.55"N, 5°37'5.38"E
    0 references
    6716BL
    0 references
    Vaarkamp wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Vaarkamp een extern adviseur ingeschakeld. Een belangrijk onderdeel van het traject is het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen en het anticiperen hierop. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch)
    0 references
    Vaarkamp wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Vaarkamp has engaged an external consultant. An important part of the process is to encourage employees to develop and anticipate on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English)
    26 January 2022
    0.0879057991689353
    0 references
    Avec la mise en œuvre de ce projet, VAARKAMP souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés. À cette fin, VAARKAMP a engagé un consultant externe. Une partie importante du processus consiste à encourager les employés à se développer et à anticiper en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French)
    26 January 2022
    0 references
    VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German)
    26 January 2022
    0 references
    VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Η VAARKAMP επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για το σκοπό αυτό, η VAARKAMP προσέλαβε εξωτερικό σύμβουλο. Ένα σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν και να προβλέψουν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har VAARKAMP ansat en ekstern konsulent. En vigtig del af processen er at tilskynde medarbejderne til at udvikle og forudse på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten VAARKAMP on ottanut palvelukseen ulkopuolisen konsultin. Tärkeä osa prosessia on kannustaa työntekijöitä kehittämään ja ennakoimaan ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, VAARKAMP ingaġġat konsulent estern. Parti importanti tal-proċess hija li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw u jantiċipaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šim nolūkam VAARKAMP ir piesaistījis ārēju konsultantu. Svarīga procesa daļa ir mudināt darbiniekus attīstīties un prognozēt, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP chce s realizáciou tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel VAARKAMP zamestnala externého konzultanta. Dôležitou súčasťou tohto procesu je povzbudzovať zamestnancov, aby sa rozvíjali a predvídali na základe svojich kvalít a motivácií. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Is mian le Vaarkamp infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú le cur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, d’fhostaigh Vaarkamp comhairleoir seachtrach. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt agus réamh-mheas a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Společnost VAARKAMP chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem společnost VAARKAMP najala externího konzultanta. Důležitou součástí tohoto procesu je povzbudit zaměstnance k rozvoji a předvídání na základě jejich kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    A Vaarkamp quer aumentar a empregabilidade sustentável de seus funcionários com a implementação deste projeto. Para o efeito, a Vaarkamp contratou um consultor externo. Uma parte importante do processo é incentivar os funcionários a se desenvolverem e se anteciparem com base em suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. Selleks on VAARKAMP kaasanud väliskonsultandi. Oluline osa protsessist on julgustada töötajaid oma omaduste ja motivatsiooni alusel arenema ja prognoosima. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    A VAARKAMP a projekt megvalósításával növelni kívánja alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a VAARKAMP külső tanácsadót vett fel. A folyamat fontos része az alkalmazottak ösztönzése arra, hogy képességeik és motivációik alapján fejlesszék és előre jelezzék őket. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    ВАРКАМП иска да повиши устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел VAARKAMP е ангажирал външен консултант. Важна част от процеса е да се насърчат служителите да се развиват и предвиждат въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu VAARKAMP pasamdė išorės konsultantą. Svarbi proceso dalis – skatinti darbuotojus tobulėti ir numatyti remiantis jų savybėmis ir motyvacija. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu VAARKAMP angažirao vanjskog savjetnika. Važan dio procesa je poticanje zaposlenika na razvoj i predviđanje na temelju njihovih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har VAARKAMP anlitat en extern konsult. En viktig del av processen är att uppmuntra medarbetarna att utveckla och förutse utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, VAARKAMP a angajat un consultant extern. O parte importantă a procesului este de a încuraja angajații să se dezvolte și să anticipeze pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP želi z izvedbo tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je VAARKAMP najel zunanjega svetovalca. Pomemben del procesa je spodbujanje zaposlenih k razvoju in predvidevanju na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    VAARKAMP chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu VAARKAMP zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Ważną częścią procesu jest zachęcenie pracowników do rozwoju i przewidywania na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF201572
    0 references