Cabins Business Catering (Q4007325): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Καμπίνες Business Catering | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kahytter Forretningsservice | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Hytit Business Ateriapalvelut | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-Forniment tan-Negozju tal-Kabini | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Kabīnes Biznesa Ēdināšana | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Kajuty Obchodné stravovanie | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cábáin Lónadóireacht Gnó | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Kabiny Business Catering | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Cabines Empresariais Catering | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kajutid Business Toitlustamine | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kabinok Üzleti vendéglátás | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Кабини Бизнес кетъринг | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Kajutės Verslo maitinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Kabinete Posao Ugostiteljstvo | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stugor Business Catering | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Cabane Catering de afaceri | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Kabine Poslovna Gostinstvo | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Domki biznesowe Catering | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4007325 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4007325 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4007325 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4007325 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4007325 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4007325 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4007325 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4007325 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4007325 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4007325 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4007325 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4007325 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4007325 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4007325 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4007325 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4007325 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4007325 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4007325 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4007325 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4007325 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4007325 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4007325 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4007325 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten wants to ensure that her co-workers remain sustainable for longer by working happily, healthy and vital by working until retirement or, if necessary, after retirement. Happy people are much more successful in achieving their goals. Happy people are healthier (live 7 years longer), have better relationships, work better together, behave more sustainable. In addition, the lucky worker is even more productive, less often sick and able to deliver better quality. In the project Hutten vital an ergocoach is used for the collaborators for the physical loads and aspects of DI. For analysis and support of the mental aspects of health, happiness, vitality and therefore sustainable employability, a Sustainable Luck Coach is available. Here, collaborators can go along with their mental challenges in the road to Sustainable Happiness. Together they draw up a plan of action to increase their Sustainable Happiness. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3873389714422829
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Meierijstad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten veut s’assurer que ses collègues de travail restent durables plus longtemps en travaillant heureux, sains et vitaux en travaillant jusqu’à la retraite ou, si nécessaire, après la retraite. Les gens heureux réussissent beaucoup plus à atteindre leurs objectifs. Les gens heureux sont plus sains (vivent 7 ans plus longtemps), ont de meilleures relations, travaillent mieux ensemble, se comportent plus durables. En outre, le travailleur chanceux est encore plus productif, moins souvent malade et capable d’offrir une meilleure qualité. Dans le projet Hutten vital un ergocoach est utilisé pour les collaborateurs pour les charges physiques et les aspects de DI. Pour l’analyse et le soutien des aspects mentaux de la santé, le bonheur, la vitalité et donc l’employabilité durable, un coach de chance durable est disponible. Ici, les collaborateurs peuvent aller de pair avec leurs défis mentaux dans la voie du bonheur durable. Ensemble, ils élaborent un plan d’action pour accroître leur bonheur durable. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten veut s’assurer que ses collègues de travail restent durables plus longtemps en travaillant heureux, sains et vitaux en travaillant jusqu’à la retraite ou, si nécessaire, après la retraite. Les gens heureux réussissent beaucoup plus à atteindre leurs objectifs. Les gens heureux sont plus sains (vivent 7 ans plus longtemps), ont de meilleures relations, travaillent mieux ensemble, se comportent plus durables. En outre, le travailleur chanceux est encore plus productif, moins souvent malade et capable d’offrir une meilleure qualité. Dans le projet Hutten vital un ergocoach est utilisé pour les collaborateurs pour les charges physiques et les aspects de DI. Pour l’analyse et le soutien des aspects mentaux de la santé, le bonheur, la vitalité et donc l’employabilité durable, un coach de chance durable est disponible. Ici, les collaborateurs peuvent aller de pair avec leurs défis mentaux dans la voie du bonheur durable. Ensemble, ils élaborent un plan d’action pour accroître leur bonheur durable. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten veut s’assurer que ses collègues de travail restent durables plus longtemps en travaillant heureux, sains et vitaux en travaillant jusqu’à la retraite ou, si nécessaire, après la retraite. Les gens heureux réussissent beaucoup plus à atteindre leurs objectifs. Les gens heureux sont plus sains (vivent 7 ans plus longtemps), ont de meilleures relations, travaillent mieux ensemble, se comportent plus durables. En outre, le travailleur chanceux est encore plus productif, moins souvent malade et capable d’offrir une meilleure qualité. Dans le projet Hutten vital un ergocoach est utilisé pour les collaborateurs pour les charges physiques et les aspects de DI. Pour l’analyse et le soutien des aspects mentaux de la santé, le bonheur, la vitalité et donc l’employabilité durable, un coach de chance durable est disponible. Ici, les collaborateurs peuvent aller de pair avec leurs défis mentaux dans la voie du bonheur durable. Ensemble, ils élaborent un plan d’action pour accroître leur bonheur durable. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten will dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter länger nachhaltig bleiben, indem sie glücklich, gesund und lebenswichtig arbeiten, indem sie bis zum Ruhestand oder gegebenenfalls nach dem Ruhestand arbeiten. Glückliche Menschen sind viel erfolgreicher bei der Erreichung ihrer Ziele. Glückliche Menschen sind gesünder (leben Sie 7 Jahre länger), haben bessere Beziehungen, arbeiten besser zusammen, verhalten sich nachhaltiger. Darüber hinaus ist der glückliche Arbeiter noch produktiver, weniger oft krank und in der Lage, bessere Qualität zu liefern. Im Projekt Hutten vital wird ein Ergocoach für die Mitarbeiter für die physischen Belastungen und Aspekte von DI eingesetzt. Zur Analyse und Unterstützung der mentalen Aspekte von Gesundheit, Glück, Vitalität und damit nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit steht ein Sustainable Luck Coach zur Verfügung. Hier können Mitarbeiter auf dem Weg zu nachhaltigem Glück mit ihren geistigen Herausforderungen Schritt halten. Gemeinsam erarbeiten sie einen Aktionsplan zur Steigerung ihres nachhaltigen Glücks. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten will dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter länger nachhaltig bleiben, indem sie glücklich, gesund und lebenswichtig arbeiten, indem sie bis zum Ruhestand oder gegebenenfalls nach dem Ruhestand arbeiten. Glückliche Menschen sind viel erfolgreicher bei der Erreichung ihrer Ziele. Glückliche Menschen sind gesünder (leben Sie 7 Jahre länger), haben bessere Beziehungen, arbeiten besser zusammen, verhalten sich nachhaltiger. Darüber hinaus ist der glückliche Arbeiter noch produktiver, weniger oft krank und in der Lage, bessere Qualität zu liefern. Im Projekt Hutten vital wird ein Ergocoach für die Mitarbeiter für die physischen Belastungen und Aspekte von DI eingesetzt. Zur Analyse und Unterstützung der mentalen Aspekte von Gesundheit, Glück, Vitalität und damit nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit steht ein Sustainable Luck Coach zur Verfügung. Hier können Mitarbeiter auf dem Weg zu nachhaltigem Glück mit ihren geistigen Herausforderungen Schritt halten. Gemeinsam erarbeiten sie einen Aktionsplan zur Steigerung ihres nachhaltigen Glücks. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten will dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter länger nachhaltig bleiben, indem sie glücklich, gesund und lebenswichtig arbeiten, indem sie bis zum Ruhestand oder gegebenenfalls nach dem Ruhestand arbeiten. Glückliche Menschen sind viel erfolgreicher bei der Erreichung ihrer Ziele. Glückliche Menschen sind gesünder (leben Sie 7 Jahre länger), haben bessere Beziehungen, arbeiten besser zusammen, verhalten sich nachhaltiger. Darüber hinaus ist der glückliche Arbeiter noch produktiver, weniger oft krank und in der Lage, bessere Qualität zu liefern. Im Projekt Hutten vital wird ein Ergocoach für die Mitarbeiter für die physischen Belastungen und Aspekte von DI eingesetzt. Zur Analyse und Unterstützung der mentalen Aspekte von Gesundheit, Glück, Vitalität und damit nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit steht ein Sustainable Luck Coach zur Verfügung. Hier können Mitarbeiter auf dem Weg zu nachhaltigem Glück mit ihren geistigen Herausforderungen Schritt halten. Gemeinsam erarbeiten sie einen Aktionsplan zur Steigerung ihres nachhaltigen Glücks. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten vuole garantire che i suoi collaboratori rimangano sostenibili più a lungo lavorando felicemente, sano e vitale lavorando fino al pensionamento o, se necessario, dopo il pensionamento. Le persone felici hanno molto più successo nel raggiungimento dei loro obiettivi. Le persone felici sono più sane (vivono 7 anni più a lungo), hanno relazioni migliori, lavorano meglio insieme, si comportano più sostenibili. Inoltre, il lavoratore fortunato è ancora più produttivo, meno spesso malato e in grado di fornire una migliore qualità. Nel progetto Hutten vital viene utilizzato un ergocoach per i collaboratori per i carichi fisici e gli aspetti di DI. Per l'analisi e il supporto degli aspetti mentali di salute, felicità, vitalità e quindi occupabilità sostenibile, è disponibile un Sustainable Luck Coach. Qui, i collaboratori possono andare avanti con le loro sfide mentali nella strada verso la felicità sostenibile. Insieme elaborano un piano d'azione per aumentare la loro felicità sostenibile. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten vuole garantire che i suoi collaboratori rimangano sostenibili più a lungo lavorando felicemente, sano e vitale lavorando fino al pensionamento o, se necessario, dopo il pensionamento. Le persone felici hanno molto più successo nel raggiungimento dei loro obiettivi. Le persone felici sono più sane (vivono 7 anni più a lungo), hanno relazioni migliori, lavorano meglio insieme, si comportano più sostenibili. Inoltre, il lavoratore fortunato è ancora più produttivo, meno spesso malato e in grado di fornire una migliore qualità. Nel progetto Hutten vital viene utilizzato un ergocoach per i collaboratori per i carichi fisici e gli aspetti di DI. Per l'analisi e il supporto degli aspetti mentali di salute, felicità, vitalità e quindi occupabilità sostenibile, è disponibile un Sustainable Luck Coach. Qui, i collaboratori possono andare avanti con le loro sfide mentali nella strada verso la felicità sostenibile. Insieme elaborano un piano d'azione per aumentare la loro felicità sostenibile. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten vuole garantire che i suoi collaboratori rimangano sostenibili più a lungo lavorando felicemente, sano e vitale lavorando fino al pensionamento o, se necessario, dopo il pensionamento. Le persone felici hanno molto più successo nel raggiungimento dei loro obiettivi. Le persone felici sono più sane (vivono 7 anni più a lungo), hanno relazioni migliori, lavorano meglio insieme, si comportano più sostenibili. Inoltre, il lavoratore fortunato è ancora più produttivo, meno spesso malato e in grado di fornire una migliore qualità. Nel progetto Hutten vital viene utilizzato un ergocoach per i collaboratori per i carichi fisici e gli aspetti di DI. Per l'analisi e il supporto degli aspetti mentali di salute, felicità, vitalità e quindi occupabilità sostenibile, è disponibile un Sustainable Luck Coach. Qui, i collaboratori possono andare avanti con le loro sfide mentali nella strada verso la felicità sostenibile. Insieme elaborano un piano d'azione per aumentare la loro felicità sostenibile. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten quiere asegurarse de que sus compañeros de trabajo sigan siendo sostenibles durante más tiempo trabajando feliz, saludable y vital trabajando hasta la jubilación o, si es necesario, después de la jubilación. Las personas felices tienen mucho más éxito en el logro de sus objetivos. Las personas felices son más saludables (viven 7 años más), tienen mejores relaciones, trabajan mejor juntos, se comportan más sostenibles. Además, el trabajador afortunado es aún más productivo, menos a menudo enfermo y capaz de ofrecer una mejor calidad. En el proyecto Hutten vital un ergocoach se utiliza para los colaboradores para las cargas físicas y aspectos de DI. Para el análisis y apoyo de los aspectos mentales de la salud, la felicidad, la vitalidad y por lo tanto la empleabilidad sostenible, está disponible un Entrenador Suerte Sostenible. Aquí, los colaboradores pueden ir junto con sus desafíos mentales en el camino hacia la Felicidad Sostenible. Juntos elaboran un plan de acción para aumentar su Felicidad Sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten quiere asegurarse de que sus compañeros de trabajo sigan siendo sostenibles durante más tiempo trabajando feliz, saludable y vital trabajando hasta la jubilación o, si es necesario, después de la jubilación. Las personas felices tienen mucho más éxito en el logro de sus objetivos. Las personas felices son más saludables (viven 7 años más), tienen mejores relaciones, trabajan mejor juntos, se comportan más sostenibles. Además, el trabajador afortunado es aún más productivo, menos a menudo enfermo y capaz de ofrecer una mejor calidad. En el proyecto Hutten vital un ergocoach se utiliza para los colaboradores para las cargas físicas y aspectos de DI. Para el análisis y apoyo de los aspectos mentales de la salud, la felicidad, la vitalidad y por lo tanto la empleabilidad sostenible, está disponible un Entrenador Suerte Sostenible. Aquí, los colaboradores pueden ir junto con sus desafíos mentales en el camino hacia la Felicidad Sostenible. Juntos elaboran un plan de acción para aumentar su Felicidad Sostenible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten quiere asegurarse de que sus compañeros de trabajo sigan siendo sostenibles durante más tiempo trabajando feliz, saludable y vital trabajando hasta la jubilación o, si es necesario, después de la jubilación. Las personas felices tienen mucho más éxito en el logro de sus objetivos. Las personas felices son más saludables (viven 7 años más), tienen mejores relaciones, trabajan mejor juntos, se comportan más sostenibles. Además, el trabajador afortunado es aún más productivo, menos a menudo enfermo y capaz de ofrecer una mejor calidad. En el proyecto Hutten vital un ergocoach se utiliza para los colaboradores para las cargas físicas y aspectos de DI. Para el análisis y apoyo de los aspectos mentales de la salud, la felicidad, la vitalidad y por lo tanto la empleabilidad sostenible, está disponible un Entrenador Suerte Sostenible. Aquí, los colaboradores pueden ir junto con sus desafíos mentales en el camino hacia la Felicidad Sostenible. Juntos elaboran un plan de acción para aumentar su Felicidad Sostenible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Hutten θέλει να διασφαλίσει ότι οι συνάδελφοί της θα παραμείνουν βιώσιμοι για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, εργάζοντας ευτυχισμένα, υγιή και ζωτικής σημασίας εργάζοντάς τους μέχρι τη συνταξιοδότησή τους ή, εάν είναι αναγκαίο, μετά τη συνταξιοδότηση. Οι ευτυχισμένοι άνθρωποι είναι πολύ πιο επιτυχημένοι στην επίτευξη των στόχων τους. Οι ευτυχισμένοι άνθρωποι είναι υγιέστεροι (διαμένουν 7 χρόνια περισσότερο), έχουν καλύτερες σχέσεις, συνεργάζονται καλύτερα, συμπεριφέρονται πιο βιώσιμα. Επιπλέον, ο τυχερός εργαζόμενος είναι ακόμη πιο παραγωγικός, λιγότερο συχνά άρρωστος και ικανός να προσφέρει καλύτερη ποιότητα. Στο έργο Hutten ζωτικής σημασίας μια εργοπούλωση χρησιμοποιείται για τους συνεργάτες για τα φυσικά φορτία και πτυχές της DI. Για την ανάλυση και την υποστήριξη των διανοητικών πτυχών της υγείας, της ευτυχίας, της ζωτικότητας και, ως εκ τούτου, της βιώσιμης απασχολησιμότητας, διατίθεται ένας βιώσιμος προπονητής τύχης. Εδώ, οι συνεργάτες μπορούν να συμβαδίζουν με τις ψυχικές προκλήσεις τους στο δρόμο προς την Βιώσιμη Ευτυχία. Μαζί καταρτίζουν ένα σχέδιο δράσης για την αύξηση της βιώσιμης ευτυχίας τους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Hutten θέλει να διασφαλίσει ότι οι συνάδελφοί της θα παραμείνουν βιώσιμοι για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, εργάζοντας ευτυχισμένα, υγιή και ζωτικής σημασίας εργάζοντάς τους μέχρι τη συνταξιοδότησή τους ή, εάν είναι αναγκαίο, μετά τη συνταξιοδότηση. Οι ευτυχισμένοι άνθρωποι είναι πολύ πιο επιτυχημένοι στην επίτευξη των στόχων τους. Οι ευτυχισμένοι άνθρωποι είναι υγιέστεροι (διαμένουν 7 χρόνια περισσότερο), έχουν καλύτερες σχέσεις, συνεργάζονται καλύτερα, συμπεριφέρονται πιο βιώσιμα. Επιπλέον, ο τυχερός εργαζόμενος είναι ακόμη πιο παραγωγικός, λιγότερο συχνά άρρωστος και ικανός να προσφέρει καλύτερη ποιότητα. Στο έργο Hutten ζωτικής σημασίας μια εργοπούλωση χρησιμοποιείται για τους συνεργάτες για τα φυσικά φορτία και πτυχές της DI. Για την ανάλυση και την υποστήριξη των διανοητικών πτυχών της υγείας, της ευτυχίας, της ζωτικότητας και, ως εκ τούτου, της βιώσιμης απασχολησιμότητας, διατίθεται ένας βιώσιμος προπονητής τύχης. Εδώ, οι συνεργάτες μπορούν να συμβαδίζουν με τις ψυχικές προκλήσεις τους στο δρόμο προς την Βιώσιμη Ευτυχία. Μαζί καταρτίζουν ένα σχέδιο δράσης για την αύξηση της βιώσιμης ευτυχίας τους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Hutten θέλει να διασφαλίσει ότι οι συνάδελφοί της θα παραμείνουν βιώσιμοι για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, εργάζοντας ευτυχισμένα, υγιή και ζωτικής σημασίας εργάζοντάς τους μέχρι τη συνταξιοδότησή τους ή, εάν είναι αναγκαίο, μετά τη συνταξιοδότηση. Οι ευτυχισμένοι άνθρωποι είναι πολύ πιο επιτυχημένοι στην επίτευξη των στόχων τους. Οι ευτυχισμένοι άνθρωποι είναι υγιέστεροι (διαμένουν 7 χρόνια περισσότερο), έχουν καλύτερες σχέσεις, συνεργάζονται καλύτερα, συμπεριφέρονται πιο βιώσιμα. Επιπλέον, ο τυχερός εργαζόμενος είναι ακόμη πιο παραγωγικός, λιγότερο συχνά άρρωστος και ικανός να προσφέρει καλύτερη ποιότητα. Στο έργο Hutten ζωτικής σημασίας μια εργοπούλωση χρησιμοποιείται για τους συνεργάτες για τα φυσικά φορτία και πτυχές της DI. Για την ανάλυση και την υποστήριξη των διανοητικών πτυχών της υγείας, της ευτυχίας, της ζωτικότητας και, ως εκ τούτου, της βιώσιμης απασχολησιμότητας, διατίθεται ένας βιώσιμος προπονητής τύχης. Εδώ, οι συνεργάτες μπορούν να συμβαδίζουν με τις ψυχικές προκλήσεις τους στο δρόμο προς την Βιώσιμη Ευτυχία. Μαζί καταρτίζουν ένα σχέδιο δράσης για την αύξηση της βιώσιμης ευτυχίας τους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten ønsker at sikre, at hendes kolleger forbliver bæredygtige i længere tid ved at arbejde lykkeligt, sundt og vitalt ved at arbejde indtil pensionering eller om nødvendigt efter pensionering. Glade mennesker har langt mere succes med at nå deres mål. Glade mennesker er sundere (levende 7 år længere), har bedre relationer, arbejder bedre sammen, opfører sig mere bæredygtige. Desuden er den heldige arbejder endnu mere produktiv, sjældnere syg og i stand til at levere bedre kvalitet. I projektet Hutten vital en ergocoach bruges til samarbejdspartnere til de fysiske belastninger og aspekter af DI. Til analyse og støtte af de mentale aspekter af sundhed, lykke, vitalitet og dermed bæredygtig beskæftigelsesegnethed er der en bæredygtig Luck Coach til rådighed. Her kan samarbejdspartnere gå sammen med deres mentale udfordringer i vejen mod bæredygtig lykke. Sammen udarbejder de en handlingsplan for at øge deres bæredygtige lykke. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten ønsker at sikre, at hendes kolleger forbliver bæredygtige i længere tid ved at arbejde lykkeligt, sundt og vitalt ved at arbejde indtil pensionering eller om nødvendigt efter pensionering. Glade mennesker har langt mere succes med at nå deres mål. Glade mennesker er sundere (levende 7 år længere), har bedre relationer, arbejder bedre sammen, opfører sig mere bæredygtige. Desuden er den heldige arbejder endnu mere produktiv, sjældnere syg og i stand til at levere bedre kvalitet. I projektet Hutten vital en ergocoach bruges til samarbejdspartnere til de fysiske belastninger og aspekter af DI. Til analyse og støtte af de mentale aspekter af sundhed, lykke, vitalitet og dermed bæredygtig beskæftigelsesegnethed er der en bæredygtig Luck Coach til rådighed. Her kan samarbejdspartnere gå sammen med deres mentale udfordringer i vejen mod bæredygtig lykke. Sammen udarbejder de en handlingsplan for at øge deres bæredygtige lykke. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten ønsker at sikre, at hendes kolleger forbliver bæredygtige i længere tid ved at arbejde lykkeligt, sundt og vitalt ved at arbejde indtil pensionering eller om nødvendigt efter pensionering. Glade mennesker har langt mere succes med at nå deres mål. Glade mennesker er sundere (levende 7 år længere), har bedre relationer, arbejder bedre sammen, opfører sig mere bæredygtige. Desuden er den heldige arbejder endnu mere produktiv, sjældnere syg og i stand til at levere bedre kvalitet. I projektet Hutten vital en ergocoach bruges til samarbejdspartnere til de fysiske belastninger og aspekter af DI. Til analyse og støtte af de mentale aspekter af sundhed, lykke, vitalitet og dermed bæredygtig beskæftigelsesegnethed er der en bæredygtig Luck Coach til rådighed. Her kan samarbejdspartnere gå sammen med deres mentale udfordringer i vejen mod bæredygtig lykke. Sammen udarbejder de en handlingsplan for at øge deres bæredygtige lykke. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten haluaa varmistaa, että hänen työkaverinsa pysyvät kestävällä pohjalla pidempään työskentelemällä onnellisesti, terveenä ja elintärkeänä työskentelemällä eläkkeelle jäämiseen asti tai tarvittaessa eläkkeelle jäämisen jälkeen. Onnelliset ihmiset ovat paljon onnistuneempia saavuttamaan tavoitteensa. Onnelliset ihmiset ovat terveempiä (elävät 7 vuotta pidempään), heillä on paremmat suhteet, työskennellä paremmin yhdessä, käyttäytyä kestävämmin. Lisäksi onnekas työntekijä on vielä tuottavampi, harvemmin sairas ja pystyy tarjoamaan parempaa laatua. Hankkeessa Hutten elintärkeää ergocoach käytetään yhteistyökumppaneille fyysisiä kuormia ja näkökohtia DI. Terveyden, onnellisuuden, elinvoimaisuuden ja siten kestävän työllistettävyyden henkisten näkökohtien analysointiin ja tukemiseen on saatavilla kestävä Luck Coach. Täällä yhteistyökumppanit voivat osallistua henkisiin haasteisiinsa matkalla kohti kestävää onnellisuutta. Ne laativat yhdessä toimintasuunnitelman kestävän onnensa lisäämiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten haluaa varmistaa, että hänen työkaverinsa pysyvät kestävällä pohjalla pidempään työskentelemällä onnellisesti, terveenä ja elintärkeänä työskentelemällä eläkkeelle jäämiseen asti tai tarvittaessa eläkkeelle jäämisen jälkeen. Onnelliset ihmiset ovat paljon onnistuneempia saavuttamaan tavoitteensa. Onnelliset ihmiset ovat terveempiä (elävät 7 vuotta pidempään), heillä on paremmat suhteet, työskennellä paremmin yhdessä, käyttäytyä kestävämmin. Lisäksi onnekas työntekijä on vielä tuottavampi, harvemmin sairas ja pystyy tarjoamaan parempaa laatua. Hankkeessa Hutten elintärkeää ergocoach käytetään yhteistyökumppaneille fyysisiä kuormia ja näkökohtia DI. Terveyden, onnellisuuden, elinvoimaisuuden ja siten kestävän työllistettävyyden henkisten näkökohtien analysointiin ja tukemiseen on saatavilla kestävä Luck Coach. Täällä yhteistyökumppanit voivat osallistua henkisiin haasteisiinsa matkalla kohti kestävää onnellisuutta. Ne laativat yhdessä toimintasuunnitelman kestävän onnensa lisäämiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten haluaa varmistaa, että hänen työkaverinsa pysyvät kestävällä pohjalla pidempään työskentelemällä onnellisesti, terveenä ja elintärkeänä työskentelemällä eläkkeelle jäämiseen asti tai tarvittaessa eläkkeelle jäämisen jälkeen. Onnelliset ihmiset ovat paljon onnistuneempia saavuttamaan tavoitteensa. Onnelliset ihmiset ovat terveempiä (elävät 7 vuotta pidempään), heillä on paremmat suhteet, työskennellä paremmin yhdessä, käyttäytyä kestävämmin. Lisäksi onnekas työntekijä on vielä tuottavampi, harvemmin sairas ja pystyy tarjoamaan parempaa laatua. Hankkeessa Hutten elintärkeää ergocoach käytetään yhteistyökumppaneille fyysisiä kuormia ja näkökohtia DI. Terveyden, onnellisuuden, elinvoimaisuuden ja siten kestävän työllistettävyyden henkisten näkökohtien analysointiin ja tukemiseen on saatavilla kestävä Luck Coach. Täällä yhteistyökumppanit voivat osallistua henkisiin haasteisiinsa matkalla kohti kestävää onnellisuutta. Ne laativat yhdessä toimintasuunnitelman kestävän onnensa lisäämiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten trid tiżgura li l-koħaddiema tagħha jibqgħu sostenibbli għal żmien itwal billi jaħdmu ferħanin, b’saħħithom u vitali billi jaħdmu sakemm jirtiraw jew, jekk ikun meħtieġ, wara l-irtirar. Nies henjin ikollhom ħafna iktar suċċess biex jilħqu l — miri tagħhom. Nies kuntenti huma b’saħħithom (jgħixu 7 snin itwal), għandhom relazzjonijiet aħjar, jaħdmu aħjar flimkien, iġibu ruħhom aktar sostenibbli. Barra minn hekk, il-ħaddiem xxurtjat huwa saħansitra aktar produttiv, inqas spiss marid u kapaċi jagħti kwalità aħjar. Fil-proġett Hutten vitali ergocoach jintuża għall-kollaboraturi għat-tagħbijiet fiżiċi u l-aspetti tad-DI. Għall-analiżi u l-appoġġ tal-aspetti mentali tas-saħħa, il-kuntentizza, il-vitalità u għalhekk l-impjegabbiltà sostenibbli, hemm disponibbli Coach tal-Awguri Sostenibbli. Hawnhekk, il-kollaboraturi jistgħu jmorru flimkien mal-isfidi mentali tagħhom fit-triq lejn Happiness Sostenibbli. Flimkien ifasslu pjan ta’ azzjoni biex iżidu l-Happiness Sostenibbli tagħhom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten trid tiżgura li l-koħaddiema tagħha jibqgħu sostenibbli għal żmien itwal billi jaħdmu ferħanin, b’saħħithom u vitali billi jaħdmu sakemm jirtiraw jew, jekk ikun meħtieġ, wara l-irtirar. Nies henjin ikollhom ħafna iktar suċċess biex jilħqu l — miri tagħhom. Nies kuntenti huma b’saħħithom (jgħixu 7 snin itwal), għandhom relazzjonijiet aħjar, jaħdmu aħjar flimkien, iġibu ruħhom aktar sostenibbli. Barra minn hekk, il-ħaddiem xxurtjat huwa saħansitra aktar produttiv, inqas spiss marid u kapaċi jagħti kwalità aħjar. Fil-proġett Hutten vitali ergocoach jintuża għall-kollaboraturi għat-tagħbijiet fiżiċi u l-aspetti tad-DI. Għall-analiżi u l-appoġġ tal-aspetti mentali tas-saħħa, il-kuntentizza, il-vitalità u għalhekk l-impjegabbiltà sostenibbli, hemm disponibbli Coach tal-Awguri Sostenibbli. Hawnhekk, il-kollaboraturi jistgħu jmorru flimkien mal-isfidi mentali tagħhom fit-triq lejn Happiness Sostenibbli. Flimkien ifasslu pjan ta’ azzjoni biex iżidu l-Happiness Sostenibbli tagħhom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten trid tiżgura li l-koħaddiema tagħha jibqgħu sostenibbli għal żmien itwal billi jaħdmu ferħanin, b’saħħithom u vitali billi jaħdmu sakemm jirtiraw jew, jekk ikun meħtieġ, wara l-irtirar. Nies henjin ikollhom ħafna iktar suċċess biex jilħqu l — miri tagħhom. Nies kuntenti huma b’saħħithom (jgħixu 7 snin itwal), għandhom relazzjonijiet aħjar, jaħdmu aħjar flimkien, iġibu ruħhom aktar sostenibbli. Barra minn hekk, il-ħaddiem xxurtjat huwa saħansitra aktar produttiv, inqas spiss marid u kapaċi jagħti kwalità aħjar. Fil-proġett Hutten vitali ergocoach jintuża għall-kollaboraturi għat-tagħbijiet fiżiċi u l-aspetti tad-DI. Għall-analiżi u l-appoġġ tal-aspetti mentali tas-saħħa, il-kuntentizza, il-vitalità u għalhekk l-impjegabbiltà sostenibbli, hemm disponibbli Coach tal-Awguri Sostenibbli. Hawnhekk, il-kollaboraturi jistgħu jmorru flimkien mal-isfidi mentali tagħhom fit-triq lejn Happiness Sostenibbli. Flimkien ifasslu pjan ta’ azzjoni biex iżidu l-Happiness Sostenibbli tagħhom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten vēlas nodrošināt, lai viņas līdzstrādnieki paliktu ilgtspējīgi ilgāk, strādājot laimīgi, veselīgi un vitāli, strādājot līdz aiziešanai pensijā vai, ja nepieciešams, pēc aiziešanas pensijā. Laimīgi cilvēki ir daudz veiksmīgāki savu mērķu sasniegšanā. Laimīgi cilvēki ir veselīgāki (dzīvi 7 gadus ilgāk), ir labākas attiecības, strādā labāk kopā, izturas ilgtspējīgāk. Turklāt laimīgais darbinieks ir vēl produktīvāks, retāk slims un spēj nodrošināt labāku kvalitāti. Projektā Hutten vitāli svarīgs ergocoach tiek izmantots līdzstrādniekiem fiziskajām slodzēm un aspektiem DI. Veselības, laimes, vitalitātes un līdz ar to ilgtspējīgas nodarbinātības garīgo aspektu analīzei un atbalstam ir pieejams ilgtspējīgs luck treneris. Šeit līdzstrādnieki var iet kopā ar savām garīgajām problēmām ceļā uz ilgtspējīgu laimi. Kopā tās izstrādā rīcības plānu, lai palielinātu savu ilgstpējīgo laimi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten vēlas nodrošināt, lai viņas līdzstrādnieki paliktu ilgtspējīgi ilgāk, strādājot laimīgi, veselīgi un vitāli, strādājot līdz aiziešanai pensijā vai, ja nepieciešams, pēc aiziešanas pensijā. Laimīgi cilvēki ir daudz veiksmīgāki savu mērķu sasniegšanā. Laimīgi cilvēki ir veselīgāki (dzīvi 7 gadus ilgāk), ir labākas attiecības, strādā labāk kopā, izturas ilgtspējīgāk. Turklāt laimīgais darbinieks ir vēl produktīvāks, retāk slims un spēj nodrošināt labāku kvalitāti. Projektā Hutten vitāli svarīgs ergocoach tiek izmantots līdzstrādniekiem fiziskajām slodzēm un aspektiem DI. Veselības, laimes, vitalitātes un līdz ar to ilgtspējīgas nodarbinātības garīgo aspektu analīzei un atbalstam ir pieejams ilgtspējīgs luck treneris. Šeit līdzstrādnieki var iet kopā ar savām garīgajām problēmām ceļā uz ilgtspējīgu laimi. Kopā tās izstrādā rīcības plānu, lai palielinātu savu ilgstpējīgo laimi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten vēlas nodrošināt, lai viņas līdzstrādnieki paliktu ilgtspējīgi ilgāk, strādājot laimīgi, veselīgi un vitāli, strādājot līdz aiziešanai pensijā vai, ja nepieciešams, pēc aiziešanas pensijā. Laimīgi cilvēki ir daudz veiksmīgāki savu mērķu sasniegšanā. Laimīgi cilvēki ir veselīgāki (dzīvi 7 gadus ilgāk), ir labākas attiecības, strādā labāk kopā, izturas ilgtspējīgāk. Turklāt laimīgais darbinieks ir vēl produktīvāks, retāk slims un spēj nodrošināt labāku kvalitāti. Projektā Hutten vitāli svarīgs ergocoach tiek izmantots līdzstrādniekiem fiziskajām slodzēm un aspektiem DI. Veselības, laimes, vitalitātes un līdz ar to ilgtspējīgas nodarbinātības garīgo aspektu analīzei un atbalstam ir pieejams ilgtspējīgs luck treneris. Šeit līdzstrādnieki var iet kopā ar savām garīgajām problēmām ceļā uz ilgtspējīgu laimi. Kopā tās izstrādā rīcības plānu, lai palielinātu savu ilgstpējīgo laimi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten chce zabezpečiť, aby jej spolupracovníci zostali dlhodobo trvalo udržateľným zamestnaním šťastnou, zdravou a životne dôležitou prácou až do dôchodku alebo, ak je to potrebné, aj po odchode do dôchodku. Šťastní ľudia sú oveľa úspešnejší pri dosahovaní svojich cieľov. Šťastní ľudia sú zdravší (naživo 7 rokov dlhšie), majú lepšie vzťahy, lepšie spolupracujú, správajú sa udržateľnejšie. Okrem toho je šťastný pracovník ešte produktívnejší, menej často chorý a schopný poskytovať lepšiu kvalitu. V projekte Hutten vitálny ergocoach sa používa pre spolupracovníkov pre fyzické zaťaženie a aspekty DI. Na analýzu a podporu mentálnych aspektov zdravia, šťastia, vitality, a tým aj udržateľnej zamestnateľnosti je k dispozícii Udržateľný Luck Coach. Tu môžu spolupracovníci ísť spolu so svojimi mentálnymi výzvami na ceste k trvalo udržateľnému šťastiu. Spoločne vypracujú akčný plán na zvýšenie svojho udržateľného šťastia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten chce zabezpečiť, aby jej spolupracovníci zostali dlhodobo trvalo udržateľným zamestnaním šťastnou, zdravou a životne dôležitou prácou až do dôchodku alebo, ak je to potrebné, aj po odchode do dôchodku. Šťastní ľudia sú oveľa úspešnejší pri dosahovaní svojich cieľov. Šťastní ľudia sú zdravší (naživo 7 rokov dlhšie), majú lepšie vzťahy, lepšie spolupracujú, správajú sa udržateľnejšie. Okrem toho je šťastný pracovník ešte produktívnejší, menej často chorý a schopný poskytovať lepšiu kvalitu. V projekte Hutten vitálny ergocoach sa používa pre spolupracovníkov pre fyzické zaťaženie a aspekty DI. Na analýzu a podporu mentálnych aspektov zdravia, šťastia, vitality, a tým aj udržateľnej zamestnateľnosti je k dispozícii Udržateľný Luck Coach. Tu môžu spolupracovníci ísť spolu so svojimi mentálnymi výzvami na ceste k trvalo udržateľnému šťastiu. Spoločne vypracujú akčný plán na zvýšenie svojho udržateľného šťastia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten chce zabezpečiť, aby jej spolupracovníci zostali dlhodobo trvalo udržateľným zamestnaním šťastnou, zdravou a životne dôležitou prácou až do dôchodku alebo, ak je to potrebné, aj po odchode do dôchodku. Šťastní ľudia sú oveľa úspešnejší pri dosahovaní svojich cieľov. Šťastní ľudia sú zdravší (naživo 7 rokov dlhšie), majú lepšie vzťahy, lepšie spolupracujú, správajú sa udržateľnejšie. Okrem toho je šťastný pracovník ešte produktívnejší, menej často chorý a schopný poskytovať lepšiu kvalitu. V projekte Hutten vitálny ergocoach sa používa pre spolupracovníkov pre fyzické zaťaženie a aspekty DI. Na analýzu a podporu mentálnych aspektov zdravia, šťastia, vitality, a tým aj udržateľnej zamestnateľnosti je k dispozícii Udržateľný Luck Coach. Tu môžu spolupracovníci ísť spolu so svojimi mentálnymi výzvami na ceste k trvalo udržateľnému šťastiu. Spoločne vypracujú akčný plán na zvýšenie svojho udržateľného šťastia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le Hutten a chinntiú go bhfanfaidh a comhoibrithe inbhuanaithe ar feadh tréimhse níos faide trí bheith ag obair go sona sásta, sláintiúil agus ríthábhachtach trí bheith ag obair go dtí go rachaidh sí ar scor nó, más gá, tar éis dul ar scor. Tá daoine sásta i bhfad níos rathúla chun a gcuid spriocanna a bhaint amach. Tá daoine sona níos sláintiúla (beo 7 mbliana níos faide), tá caidrimh níos fearr acu, ag obair níos fearr le chéile, iad féin a iompar níos inbhuanaithe. Ina theannta sin, tá an t-oibrí t-ádh níos táirgiúla, is minic a bhíonn sé tinn agus in ann cáilíocht níos fearr a sholáthar. Sa tionscadal Hutten ríthábhachtach úsáidtear ErgoCoach do na comhoibritheoirí le haghaidh ualaí fisiciúla agus gnéithe DI. Chun anailís agus tacaíocht a thabhairt do na gnéithe meabhrach a bhaineann le sláinte, sonas, beocht agus dá bhrí sin infhostaitheacht inbhuanaithe, tá Chóiste Luck Inbhuanaithe ar fáil. Anseo, is féidir le comhoibrithe dul in éineacht lena n-dúshláin mheabhracha sa bhóthar go sonas Inbhuanaithe. I dteannta a chéile, dréachtaíonn siad plean gníomhaíochta chun cur lena sonas inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Hutten a chinntiú go bhfanfaidh a comhoibrithe inbhuanaithe ar feadh tréimhse níos faide trí bheith ag obair go sona sásta, sláintiúil agus ríthábhachtach trí bheith ag obair go dtí go rachaidh sí ar scor nó, más gá, tar éis dul ar scor. Tá daoine sásta i bhfad níos rathúla chun a gcuid spriocanna a bhaint amach. Tá daoine sona níos sláintiúla (beo 7 mbliana níos faide), tá caidrimh níos fearr acu, ag obair níos fearr le chéile, iad féin a iompar níos inbhuanaithe. Ina theannta sin, tá an t-oibrí t-ádh níos táirgiúla, is minic a bhíonn sé tinn agus in ann cáilíocht níos fearr a sholáthar. Sa tionscadal Hutten ríthábhachtach úsáidtear ErgoCoach do na comhoibritheoirí le haghaidh ualaí fisiciúla agus gnéithe DI. Chun anailís agus tacaíocht a thabhairt do na gnéithe meabhrach a bhaineann le sláinte, sonas, beocht agus dá bhrí sin infhostaitheacht inbhuanaithe, tá Chóiste Luck Inbhuanaithe ar fáil. Anseo, is féidir le comhoibrithe dul in éineacht lena n-dúshláin mheabhracha sa bhóthar go sonas Inbhuanaithe. I dteannta a chéile, dréachtaíonn siad plean gníomhaíochta chun cur lena sonas inbhuanaithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Hutten a chinntiú go bhfanfaidh a comhoibrithe inbhuanaithe ar feadh tréimhse níos faide trí bheith ag obair go sona sásta, sláintiúil agus ríthábhachtach trí bheith ag obair go dtí go rachaidh sí ar scor nó, más gá, tar éis dul ar scor. Tá daoine sásta i bhfad níos rathúla chun a gcuid spriocanna a bhaint amach. Tá daoine sona níos sláintiúla (beo 7 mbliana níos faide), tá caidrimh níos fearr acu, ag obair níos fearr le chéile, iad féin a iompar níos inbhuanaithe. Ina theannta sin, tá an t-oibrí t-ádh níos táirgiúla, is minic a bhíonn sé tinn agus in ann cáilíocht níos fearr a sholáthar. Sa tionscadal Hutten ríthábhachtach úsáidtear ErgoCoach do na comhoibritheoirí le haghaidh ualaí fisiciúla agus gnéithe DI. Chun anailís agus tacaíocht a thabhairt do na gnéithe meabhrach a bhaineann le sláinte, sonas, beocht agus dá bhrí sin infhostaitheacht inbhuanaithe, tá Chóiste Luck Inbhuanaithe ar fáil. Anseo, is féidir le comhoibrithe dul in éineacht lena n-dúshláin mheabhracha sa bhóthar go sonas Inbhuanaithe. I dteannta a chéile, dréachtaíonn siad plean gníomhaíochta chun cur lena sonas inbhuanaithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten chce zajistit, aby její spolupracovníci zůstali dlouhodobě udržitelným zaměstnáním šťastně, zdravým a životně důležitým zaměstnáním, a to až do odchodu do důchodu nebo v případě potřeby po odchodu do důchodu. Šťastní lidé jsou mnohem úspěšnější při dosahování svých cílů. Šťastní lidé jsou zdravější (živí o 7 let déle), mají lepší vztahy, lépe spolupracují, chovají se udržitelnější. Kromě toho je šťastný pracovník ještě produktivnější, méně často nemocný a je schopen poskytovat lepší kvalitu. V projektu Hutten vital se používá ergocoach pro spolupracovníky pro fyzické zatížení a aspekty DI. Pro analýzu a podporu duševních aspektů zdraví, štěstí, vitality a tím i udržitelné zaměstnatelnosti je k dispozici udržitelný kouč štěstí. Zde spolupracovníci mohou jít spolu se svými mentálními problémy na cestě k udržitelnému štěstí. Společně vypracují akční plán pro zvýšení jejich udržitelného štěstí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten chce zajistit, aby její spolupracovníci zůstali dlouhodobě udržitelným zaměstnáním šťastně, zdravým a životně důležitým zaměstnáním, a to až do odchodu do důchodu nebo v případě potřeby po odchodu do důchodu. Šťastní lidé jsou mnohem úspěšnější při dosahování svých cílů. Šťastní lidé jsou zdravější (živí o 7 let déle), mají lepší vztahy, lépe spolupracují, chovají se udržitelnější. Kromě toho je šťastný pracovník ještě produktivnější, méně často nemocný a je schopen poskytovat lepší kvalitu. V projektu Hutten vital se používá ergocoach pro spolupracovníky pro fyzické zatížení a aspekty DI. Pro analýzu a podporu duševních aspektů zdraví, štěstí, vitality a tím i udržitelné zaměstnatelnosti je k dispozici udržitelný kouč štěstí. Zde spolupracovníci mohou jít spolu se svými mentálními problémy na cestě k udržitelnému štěstí. Společně vypracují akční plán pro zvýšení jejich udržitelného štěstí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten chce zajistit, aby její spolupracovníci zůstali dlouhodobě udržitelným zaměstnáním šťastně, zdravým a životně důležitým zaměstnáním, a to až do odchodu do důchodu nebo v případě potřeby po odchodu do důchodu. Šťastní lidé jsou mnohem úspěšnější při dosahování svých cílů. Šťastní lidé jsou zdravější (živí o 7 let déle), mají lepší vztahy, lépe spolupracují, chovají se udržitelnější. Kromě toho je šťastný pracovník ještě produktivnější, méně často nemocný a je schopen poskytovat lepší kvalitu. V projektu Hutten vital se používá ergocoach pro spolupracovníky pro fyzické zatížení a aspekty DI. Pro analýzu a podporu duševních aspektů zdraví, štěstí, vitality a tím i udržitelné zaměstnatelnosti je k dispozici udržitelný kouč štěstí. Zde spolupracovníci mohou jít spolu se svými mentálními problémy na cestě k udržitelnému štěstí. Společně vypracují akční plán pro zvýšení jejich udržitelného štěstí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten quer garantir que seus colegas de trabalho permaneçam sustentáveis por mais tempo, trabalhando de forma feliz, saudável e vital até a aposentadoria ou, se necessário, após a aposentadoria. As pessoas felizes são muito mais bem sucedidas na realização dos seus objectivos. As pessoas felizes são mais saudáveis (viver mais 7 anos), têm melhores relações, trabalham melhor em conjunto, comportam-se de forma mais sustentável. Além disso, o trabalhador sortudo é ainda mais produtivo, menos frequentemente doente e capaz de proporcionar uma melhor qualidade. No projeto Hutten vital uma ergocoach é utilizada para os colaboradores para as cargas físicas e aspectos do DI. Para a análise e apoio dos aspectos mentais da saúde, felicidade, vitalidade e, portanto, empregabilidade sustentável, está disponível um Treinador da Sorte Sustentável. Aqui, os colaboradores podem acompanhar os seus desafios mentais no caminho para a Felicidade Sustentável. Juntos, elaboram um plano de acção para aumentar a sua Felicidade Sustentável. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten quer garantir que seus colegas de trabalho permaneçam sustentáveis por mais tempo, trabalhando de forma feliz, saudável e vital até a aposentadoria ou, se necessário, após a aposentadoria. As pessoas felizes são muito mais bem sucedidas na realização dos seus objectivos. As pessoas felizes são mais saudáveis (viver mais 7 anos), têm melhores relações, trabalham melhor em conjunto, comportam-se de forma mais sustentável. Além disso, o trabalhador sortudo é ainda mais produtivo, menos frequentemente doente e capaz de proporcionar uma melhor qualidade. No projeto Hutten vital uma ergocoach é utilizada para os colaboradores para as cargas físicas e aspectos do DI. Para a análise e apoio dos aspectos mentais da saúde, felicidade, vitalidade e, portanto, empregabilidade sustentável, está disponível um Treinador da Sorte Sustentável. Aqui, os colaboradores podem acompanhar os seus desafios mentais no caminho para a Felicidade Sustentável. Juntos, elaboram um plano de acção para aumentar a sua Felicidade Sustentável. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten quer garantir que seus colegas de trabalho permaneçam sustentáveis por mais tempo, trabalhando de forma feliz, saudável e vital até a aposentadoria ou, se necessário, após a aposentadoria. As pessoas felizes são muito mais bem sucedidas na realização dos seus objectivos. As pessoas felizes são mais saudáveis (viver mais 7 anos), têm melhores relações, trabalham melhor em conjunto, comportam-se de forma mais sustentável. Além disso, o trabalhador sortudo é ainda mais produtivo, menos frequentemente doente e capaz de proporcionar uma melhor qualidade. No projeto Hutten vital uma ergocoach é utilizada para os colaboradores para as cargas físicas e aspectos do DI. Para a análise e apoio dos aspectos mentais da saúde, felicidade, vitalidade e, portanto, empregabilidade sustentável, está disponível um Treinador da Sorte Sustentável. Aqui, os colaboradores podem acompanhar os seus desafios mentais no caminho para a Felicidade Sustentável. Juntos, elaboram um plano de acção para aumentar a sua Felicidade Sustentável. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten soovib tagada, et tema kaastöötajad jääksid kauem jätkusuutlikuks, töötades õnnelikult, tervena ja eluliselt, töötades kuni pensionile jäämiseni või vajaduse korral pärast pensionile jäämist. Õnnelikud inimesed on oma eesmärkide saavutamisel palju edukamad. Õnnelikud inimesed on tervemad (elus 7 aastat kauem), neil on paremad suhted, nad töötavad paremini koos, käituvad jätkusuutlikumalt. Lisaks on õnnelik töötaja veelgi tootlikum, harvemini haige ja võimeline pakkuma paremat kvaliteeti. Projektis Hutten oluline ergocoach kasutatakse kaastöötajate füüsilise koormuse ja aspektide DI. Tervise, õnne, elujõu ja seega jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime vaimsete aspektide analüüsiks ja toetamiseks on saadaval jätkusuutlik Luck Coach. Siin saavad koostööpartnerid kaasa minna oma vaimsetele väljakutsetele teel säästva õnne poole. Koos koostavad nad tegevuskava, et suurendada oma jätkusuutlikku õnne. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten soovib tagada, et tema kaastöötajad jääksid kauem jätkusuutlikuks, töötades õnnelikult, tervena ja eluliselt, töötades kuni pensionile jäämiseni või vajaduse korral pärast pensionile jäämist. Õnnelikud inimesed on oma eesmärkide saavutamisel palju edukamad. Õnnelikud inimesed on tervemad (elus 7 aastat kauem), neil on paremad suhted, nad töötavad paremini koos, käituvad jätkusuutlikumalt. Lisaks on õnnelik töötaja veelgi tootlikum, harvemini haige ja võimeline pakkuma paremat kvaliteeti. Projektis Hutten oluline ergocoach kasutatakse kaastöötajate füüsilise koormuse ja aspektide DI. Tervise, õnne, elujõu ja seega jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime vaimsete aspektide analüüsiks ja toetamiseks on saadaval jätkusuutlik Luck Coach. Siin saavad koostööpartnerid kaasa minna oma vaimsetele väljakutsetele teel säästva õnne poole. Koos koostavad nad tegevuskava, et suurendada oma jätkusuutlikku õnne. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten soovib tagada, et tema kaastöötajad jääksid kauem jätkusuutlikuks, töötades õnnelikult, tervena ja eluliselt, töötades kuni pensionile jäämiseni või vajaduse korral pärast pensionile jäämist. Õnnelikud inimesed on oma eesmärkide saavutamisel palju edukamad. Õnnelikud inimesed on tervemad (elus 7 aastat kauem), neil on paremad suhted, nad töötavad paremini koos, käituvad jätkusuutlikumalt. Lisaks on õnnelik töötaja veelgi tootlikum, harvemini haige ja võimeline pakkuma paremat kvaliteeti. Projektis Hutten oluline ergocoach kasutatakse kaastöötajate füüsilise koormuse ja aspektide DI. Tervise, õnne, elujõu ja seega jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime vaimsete aspektide analüüsiks ja toetamiseks on saadaval jätkusuutlik Luck Coach. Siin saavad koostööpartnerid kaasa minna oma vaimsetele väljakutsetele teel säästva õnne poole. Koos koostavad nad tegevuskava, et suurendada oma jätkusuutlikku õnne. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten szeretné biztosítani, hogy munkatársai hosszabb ideig fenntarthatóak maradjanak azáltal, hogy boldogan, egészségesen és létfontosságúan dolgoznak a nyugdíjba vonulásig vagy szükség esetén a nyugdíjba vonulásig. A boldog emberek sokkal sikeresebbek a céljaik elérésében. A boldog emberek egészségesebbek (7 évvel tovább élnek), jobb kapcsolataik vannak, jobban együtt dolgoznak, fenntarthatóbbak. Emellett a szerencsés munkavállaló még termelékenyebb, ritkábban beteg, és jobb minőséget tud biztosítani. A Hutten projektben egy ergocoachot használnak az együttműködők számára a DI fizikai terheléséhez és szempontjaihoz. Az egészség, a boldogság, a vitalitás és ezáltal a fenntartható foglalkoztathatóság mentális szempontjainak elemzéséhez és támogatásához fenntartható Luck Coach áll rendelkezésre. Itt az együttműködők elmehetnek a fenntartható boldogsághoz vezető úton. Közösen cselekvési tervet dolgoznak ki a fenntartható boldogságuk növelésére. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten szeretné biztosítani, hogy munkatársai hosszabb ideig fenntarthatóak maradjanak azáltal, hogy boldogan, egészségesen és létfontosságúan dolgoznak a nyugdíjba vonulásig vagy szükség esetén a nyugdíjba vonulásig. A boldog emberek sokkal sikeresebbek a céljaik elérésében. A boldog emberek egészségesebbek (7 évvel tovább élnek), jobb kapcsolataik vannak, jobban együtt dolgoznak, fenntarthatóbbak. Emellett a szerencsés munkavállaló még termelékenyebb, ritkábban beteg, és jobb minőséget tud biztosítani. A Hutten projektben egy ergocoachot használnak az együttműködők számára a DI fizikai terheléséhez és szempontjaihoz. Az egészség, a boldogság, a vitalitás és ezáltal a fenntartható foglalkoztathatóság mentális szempontjainak elemzéséhez és támogatásához fenntartható Luck Coach áll rendelkezésre. Itt az együttműködők elmehetnek a fenntartható boldogsághoz vezető úton. Közösen cselekvési tervet dolgoznak ki a fenntartható boldogságuk növelésére. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten szeretné biztosítani, hogy munkatársai hosszabb ideig fenntarthatóak maradjanak azáltal, hogy boldogan, egészségesen és létfontosságúan dolgoznak a nyugdíjba vonulásig vagy szükség esetén a nyugdíjba vonulásig. A boldog emberek sokkal sikeresebbek a céljaik elérésében. A boldog emberek egészségesebbek (7 évvel tovább élnek), jobb kapcsolataik vannak, jobban együtt dolgoznak, fenntarthatóbbak. Emellett a szerencsés munkavállaló még termelékenyebb, ritkábban beteg, és jobb minőséget tud biztosítani. A Hutten projektben egy ergocoachot használnak az együttműködők számára a DI fizikai terheléséhez és szempontjaihoz. Az egészség, a boldogság, a vitalitás és ezáltal a fenntartható foglalkoztathatóság mentális szempontjainak elemzéséhez és támogatásához fenntartható Luck Coach áll rendelkezésre. Itt az együttműködők elmehetnek a fenntartható boldogsághoz vezető úton. Közösen cselekvési tervet dolgoznak ki a fenntartható boldogságuk növelésére. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten иска да гарантира, че нейните колеги ще останат устойчиви за по-дълго време, като работят щастливо, здравословно и жизнено, като работят до пенсиониране или, ако е необходимо, след пенсиониране. Щастливите хора са много по-успешни в постигането на целите си. Щастливите хора са по-здрави (живеят 7 години по-дълго), имат по-добри взаимоотношения, работят по-добре заедно, държат се по-устойчиви. Освен това щастливият работник е още по-продуктивен, по-рядко болен и способен да осигури по-добро качество. В проекта Hutten жизненоважен ерготреньор се използва за сътрудниците за физическите натоварвания и аспектите на DI. За анализ и подкрепа на психичните аспекти на здравето, щастието, жизнеността и следователно устойчивата пригодност за заетост е на разположение устойчив треньор по късмет. Тук сътрудниците могат да вървят заедно с умствените си предизвикателства по пътя към устойчивото щастие. Заедно те изготвят план за действие за увеличаване на тяхното устойчиво щастие. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten иска да гарантира, че нейните колеги ще останат устойчиви за по-дълго време, като работят щастливо, здравословно и жизнено, като работят до пенсиониране или, ако е необходимо, след пенсиониране. Щастливите хора са много по-успешни в постигането на целите си. Щастливите хора са по-здрави (живеят 7 години по-дълго), имат по-добри взаимоотношения, работят по-добре заедно, държат се по-устойчиви. Освен това щастливият работник е още по-продуктивен, по-рядко болен и способен да осигури по-добро качество. В проекта Hutten жизненоважен ерготреньор се използва за сътрудниците за физическите натоварвания и аспектите на DI. За анализ и подкрепа на психичните аспекти на здравето, щастието, жизнеността и следователно устойчивата пригодност за заетост е на разположение устойчив треньор по късмет. Тук сътрудниците могат да вървят заедно с умствените си предизвикателства по пътя към устойчивото щастие. Заедно те изготвят план за действие за увеличаване на тяхното устойчиво щастие. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten иска да гарантира, че нейните колеги ще останат устойчиви за по-дълго време, като работят щастливо, здравословно и жизнено, като работят до пенсиониране или, ако е необходимо, след пенсиониране. Щастливите хора са много по-успешни в постигането на целите си. Щастливите хора са по-здрави (живеят 7 години по-дълго), имат по-добри взаимоотношения, работят по-добре заедно, държат се по-устойчиви. Освен това щастливият работник е още по-продуктивен, по-рядко болен и способен да осигури по-добро качество. В проекта Hutten жизненоважен ерготреньор се използва за сътрудниците за физическите натоварвания и аспектите на DI. За анализ и подкрепа на психичните аспекти на здравето, щастието, жизнеността и следователно устойчивата пригодност за заетост е на разположение устойчив треньор по късмет. Тук сътрудниците могат да вървят заедно с умствените си предизвикателства по пътя към устойчивото щастие. Заедно те изготвят план за действие за увеличаване на тяхното устойчиво щастие. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten nori užtikrinti, kad jos bendradarbiai išliktų tvarūs ilgiau dirbdami laimingai, sveiki ir gyvybiškai svarbūs dirbdami iki išėjimo į pensiją arba, jei reikia, po išėjimo į pensiją. Laimingi žmonės daug sėkmingiau pasiekia savo tikslus. Laimingi žmonės yra sveikesni (gyvena 7 metus ilgiau), turi geresnius santykius, geriau dirba kartu, elgiasi tvaresni. Be to, pasisekė darbuotojas yra dar produktyvesnis, rečiau serga ir gali užtikrinti geresnę kokybę. Projekte Hutten gyvybiškai svarbus ergocoach yra naudojamas bendradarbiams dėl fizinių apkrovų ir DI aspektų. Siekiant analizuoti ir remti psichinius sveikatos, laimės, gyvybingumo, taigi ir tvarių įsidarbinimo galimybių aspektus, yra prieinamas „Tvarus Luck“ treneris. Čia bendradarbiai gali kartu su savo psichiniais iššūkiais kelyje į tvarią laimę. Kartu jos parengia veiksmų planą, kad padidintų savo tvarią laimę. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten nori užtikrinti, kad jos bendradarbiai išliktų tvarūs ilgiau dirbdami laimingai, sveiki ir gyvybiškai svarbūs dirbdami iki išėjimo į pensiją arba, jei reikia, po išėjimo į pensiją. Laimingi žmonės daug sėkmingiau pasiekia savo tikslus. Laimingi žmonės yra sveikesni (gyvena 7 metus ilgiau), turi geresnius santykius, geriau dirba kartu, elgiasi tvaresni. Be to, pasisekė darbuotojas yra dar produktyvesnis, rečiau serga ir gali užtikrinti geresnę kokybę. Projekte Hutten gyvybiškai svarbus ergocoach yra naudojamas bendradarbiams dėl fizinių apkrovų ir DI aspektų. Siekiant analizuoti ir remti psichinius sveikatos, laimės, gyvybingumo, taigi ir tvarių įsidarbinimo galimybių aspektus, yra prieinamas „Tvarus Luck“ treneris. Čia bendradarbiai gali kartu su savo psichiniais iššūkiais kelyje į tvarią laimę. Kartu jos parengia veiksmų planą, kad padidintų savo tvarią laimę. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten nori užtikrinti, kad jos bendradarbiai išliktų tvarūs ilgiau dirbdami laimingai, sveiki ir gyvybiškai svarbūs dirbdami iki išėjimo į pensiją arba, jei reikia, po išėjimo į pensiją. Laimingi žmonės daug sėkmingiau pasiekia savo tikslus. Laimingi žmonės yra sveikesni (gyvena 7 metus ilgiau), turi geresnius santykius, geriau dirba kartu, elgiasi tvaresni. Be to, pasisekė darbuotojas yra dar produktyvesnis, rečiau serga ir gali užtikrinti geresnę kokybę. Projekte Hutten gyvybiškai svarbus ergocoach yra naudojamas bendradarbiams dėl fizinių apkrovų ir DI aspektų. Siekiant analizuoti ir remti psichinius sveikatos, laimės, gyvybingumo, taigi ir tvarių įsidarbinimo galimybių aspektus, yra prieinamas „Tvarus Luck“ treneris. Čia bendradarbiai gali kartu su savo psichiniais iššūkiais kelyje į tvarią laimę. Kartu jos parengia veiksmų planą, kad padidintų savo tvarią laimę. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten želi osigurati da njezini suradnici ostanu održivi dulje radeći sretno, zdravo i vitalno radeći do umirovljenja ili, ako je potrebno, nakon umirovljenja. Sretni ljudi su mnogo uspješniji u postizanju svojih ciljeva. Sretni ljudi su zdraviji (živi 7 godina duže), imaju bolje odnose, bolje surađuju, ponašaju se održivije. Osim toga, sretni radnik je još produktivniji, rjeđe bolestan i sposoban pružiti bolju kvalitetu. U projektu Hutten vitalni ergocoach se koristi za suradnike za fizička opterećenja i aspekte DI. Za analizu i potporu mentalnim aspektima zdravlja, sreće, vitalnosti, a time i održive zapošljivosti, dostupan je Održivi Luck trener. Ovdje, suradnici mogu ići zajedno sa svojim mentalnim izazovima na putu prema održivoj sreći. Zajedno sastavljaju plan djelovanja kako bi povećali svoju održivu sreću. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten želi osigurati da njezini suradnici ostanu održivi dulje radeći sretno, zdravo i vitalno radeći do umirovljenja ili, ako je potrebno, nakon umirovljenja. Sretni ljudi su mnogo uspješniji u postizanju svojih ciljeva. Sretni ljudi su zdraviji (živi 7 godina duže), imaju bolje odnose, bolje surađuju, ponašaju se održivije. Osim toga, sretni radnik je još produktivniji, rjeđe bolestan i sposoban pružiti bolju kvalitetu. U projektu Hutten vitalni ergocoach se koristi za suradnike za fizička opterećenja i aspekte DI. Za analizu i potporu mentalnim aspektima zdravlja, sreće, vitalnosti, a time i održive zapošljivosti, dostupan je Održivi Luck trener. Ovdje, suradnici mogu ići zajedno sa svojim mentalnim izazovima na putu prema održivoj sreći. Zajedno sastavljaju plan djelovanja kako bi povećali svoju održivu sreću. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten želi osigurati da njezini suradnici ostanu održivi dulje radeći sretno, zdravo i vitalno radeći do umirovljenja ili, ako je potrebno, nakon umirovljenja. Sretni ljudi su mnogo uspješniji u postizanju svojih ciljeva. Sretni ljudi su zdraviji (živi 7 godina duže), imaju bolje odnose, bolje surađuju, ponašaju se održivije. Osim toga, sretni radnik je još produktivniji, rjeđe bolestan i sposoban pružiti bolju kvalitetu. U projektu Hutten vitalni ergocoach se koristi za suradnike za fizička opterećenja i aspekte DI. Za analizu i potporu mentalnim aspektima zdravlja, sreće, vitalnosti, a time i održive zapošljivosti, dostupan je Održivi Luck trener. Ovdje, suradnici mogu ići zajedno sa svojim mentalnim izazovima na putu prema održivoj sreći. Zajedno sastavljaju plan djelovanja kako bi povećali svoju održivu sreću. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten vill se till att hennes medarbetare förblir hållbara längre genom att arbeta lyckligt, hälsosamt och livsviktigt genom att arbeta fram till pensioneringen eller, vid behov, efter pensioneringen. Glada människor är mycket mer framgångsrika när det gäller att uppnå sina mål. Glada människor är friskare (levande 7 år längre), har bättre relationer, arbetar bättre tillsammans, beter sig mer hållbart. Dessutom är den lycklige arbetaren ännu mer produktiv, mindre ofta sjuk och kan leverera bättre kvalitet. I projektet Hutten vital används en ergocoach för samarbetspartners för fysiska belastningar och aspekter av DI. För analys och stöd av de mentala aspekterna av hälsa, lycka, vitalitet och därmed hållbar anställbarhet, finns en Sustainable Luck Coach. Här kan samarbetspartners gå med på sina mentala utmaningar på vägen mot en hållbar lycka. Tillsammans utarbetar de en handlingsplan för att öka sin hållbara lycka. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten vill se till att hennes medarbetare förblir hållbara längre genom att arbeta lyckligt, hälsosamt och livsviktigt genom att arbeta fram till pensioneringen eller, vid behov, efter pensioneringen. Glada människor är mycket mer framgångsrika när det gäller att uppnå sina mål. Glada människor är friskare (levande 7 år längre), har bättre relationer, arbetar bättre tillsammans, beter sig mer hållbart. Dessutom är den lycklige arbetaren ännu mer produktiv, mindre ofta sjuk och kan leverera bättre kvalitet. I projektet Hutten vital används en ergocoach för samarbetspartners för fysiska belastningar och aspekter av DI. För analys och stöd av de mentala aspekterna av hälsa, lycka, vitalitet och därmed hållbar anställbarhet, finns en Sustainable Luck Coach. Här kan samarbetspartners gå med på sina mentala utmaningar på vägen mot en hållbar lycka. Tillsammans utarbetar de en handlingsplan för att öka sin hållbara lycka. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten vill se till att hennes medarbetare förblir hållbara längre genom att arbeta lyckligt, hälsosamt och livsviktigt genom att arbeta fram till pensioneringen eller, vid behov, efter pensioneringen. Glada människor är mycket mer framgångsrika när det gäller att uppnå sina mål. Glada människor är friskare (levande 7 år längre), har bättre relationer, arbetar bättre tillsammans, beter sig mer hållbart. Dessutom är den lycklige arbetaren ännu mer produktiv, mindre ofta sjuk och kan leverera bättre kvalitet. I projektet Hutten vital används en ergocoach för samarbetspartners för fysiska belastningar och aspekter av DI. För analys och stöd av de mentala aspekterna av hälsa, lycka, vitalitet och därmed hållbar anställbarhet, finns en Sustainable Luck Coach. Här kan samarbetspartners gå med på sina mentala utmaningar på vägen mot en hållbar lycka. Tillsammans utarbetar de en handlingsplan för att öka sin hållbara lycka. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten dorește să se asigure că colegii săi rămân durabili pentru o perioadă mai lungă, lucrând fericit, sănătos și vital lucrând până la pensionare sau, dacă este necesar, după pensionare. Oamenii fericiți au mult mai mult succes în atingerea obiectivelor lor. Oamenii fericiți sunt mai sănătoși (cu 7 ani mai mult), au relații mai bune, lucrează mai bine împreună, se comportă mai durabil. În plus, lucrătorul norocos este și mai productiv, mai rar bolnav și capabil să asigure o calitate mai bună. În proiectul Hutten vital un ergocoach este folosit pentru colaboratori pentru sarcinile fizice și aspecte ale ID. Pentru analiza și susținerea aspectelor mentale ale sănătății, fericirii, vitalității și, prin urmare, capacității de inserție profesională durabile, este disponibil un antrenor norocos durabil. Aici, colaboratorii pot merge împreună cu provocările lor mentale în drumul spre fericire durabilă. Împreună, acestea elaborează un plan de acțiune pentru a-și spori fericirea durabilă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten dorește să se asigure că colegii săi rămân durabili pentru o perioadă mai lungă, lucrând fericit, sănătos și vital lucrând până la pensionare sau, dacă este necesar, după pensionare. Oamenii fericiți au mult mai mult succes în atingerea obiectivelor lor. Oamenii fericiți sunt mai sănătoși (cu 7 ani mai mult), au relații mai bune, lucrează mai bine împreună, se comportă mai durabil. În plus, lucrătorul norocos este și mai productiv, mai rar bolnav și capabil să asigure o calitate mai bună. În proiectul Hutten vital un ergocoach este folosit pentru colaboratori pentru sarcinile fizice și aspecte ale ID. Pentru analiza și susținerea aspectelor mentale ale sănătății, fericirii, vitalității și, prin urmare, capacității de inserție profesională durabile, este disponibil un antrenor norocos durabil. Aici, colaboratorii pot merge împreună cu provocările lor mentale în drumul spre fericire durabilă. Împreună, acestea elaborează un plan de acțiune pentru a-și spori fericirea durabilă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten dorește să se asigure că colegii săi rămân durabili pentru o perioadă mai lungă, lucrând fericit, sănătos și vital lucrând până la pensionare sau, dacă este necesar, după pensionare. Oamenii fericiți au mult mai mult succes în atingerea obiectivelor lor. Oamenii fericiți sunt mai sănătoși (cu 7 ani mai mult), au relații mai bune, lucrează mai bine împreună, se comportă mai durabil. În plus, lucrătorul norocos este și mai productiv, mai rar bolnav și capabil să asigure o calitate mai bună. În proiectul Hutten vital un ergocoach este folosit pentru colaboratori pentru sarcinile fizice și aspecte ale ID. Pentru analiza și susținerea aspectelor mentale ale sănătății, fericirii, vitalității și, prin urmare, capacității de inserție profesională durabile, este disponibil un antrenor norocos durabil. Aici, colaboratorii pot merge împreună cu provocările lor mentale în drumul spre fericire durabilă. Împreună, acestea elaborează un plan de acțiune pentru a-și spori fericirea durabilă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten želi zagotoviti, da bodo njeni sodelavci ostali vzdržni dlje časa, tako da bodo delali srečno, zdravo in vitalno, tako da bodo delali do upokojitve ali po potrebi po upokojitvi. Srečni ljudje so veliko bolj uspešni pri doseganju svojih ciljev. Srečni ljudje so bolj zdravi (živijo 7 let dlje), imajo boljše odnose, bolje sodelujejo, se obnašajo bolj trajnostno. Poleg tega je srečni delavec še bolj produktiven, manj pogosto bolan in lahko zagotovi boljšo kakovost. V projektu Hutten vitalni se ergocoach uporablja za sodelavce za fizične obremenitve in vidike DI. Za analizo in podporo duševnih vidikov zdravja, sreče, vitalnosti in s tem trajnostne zaposljivosti je na voljo Trajnostni trener za srečo. Tukaj se lahko sodelavci ujemajo s svojimi duševnimi izzivi na poti do trajnostne sreče. Skupaj pripravijo akcijski načrt za povečanje njihove trajnostne sreče. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten želi zagotoviti, da bodo njeni sodelavci ostali vzdržni dlje časa, tako da bodo delali srečno, zdravo in vitalno, tako da bodo delali do upokojitve ali po potrebi po upokojitvi. Srečni ljudje so veliko bolj uspešni pri doseganju svojih ciljev. Srečni ljudje so bolj zdravi (živijo 7 let dlje), imajo boljše odnose, bolje sodelujejo, se obnašajo bolj trajnostno. Poleg tega je srečni delavec še bolj produktiven, manj pogosto bolan in lahko zagotovi boljšo kakovost. V projektu Hutten vitalni se ergocoach uporablja za sodelavce za fizične obremenitve in vidike DI. Za analizo in podporo duševnih vidikov zdravja, sreče, vitalnosti in s tem trajnostne zaposljivosti je na voljo Trajnostni trener za srečo. Tukaj se lahko sodelavci ujemajo s svojimi duševnimi izzivi na poti do trajnostne sreče. Skupaj pripravijo akcijski načrt za povečanje njihove trajnostne sreče. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten želi zagotoviti, da bodo njeni sodelavci ostali vzdržni dlje časa, tako da bodo delali srečno, zdravo in vitalno, tako da bodo delali do upokojitve ali po potrebi po upokojitvi. Srečni ljudje so veliko bolj uspešni pri doseganju svojih ciljev. Srečni ljudje so bolj zdravi (živijo 7 let dlje), imajo boljše odnose, bolje sodelujejo, se obnašajo bolj trajnostno. Poleg tega je srečni delavec še bolj produktiven, manj pogosto bolan in lahko zagotovi boljšo kakovost. V projektu Hutten vitalni se ergocoach uporablja za sodelavce za fizične obremenitve in vidike DI. Za analizo in podporo duševnih vidikov zdravja, sreče, vitalnosti in s tem trajnostne zaposljivosti je na voljo Trajnostni trener za srečo. Tukaj se lahko sodelavci ujemajo s svojimi duševnimi izzivi na poti do trajnostne sreče. Skupaj pripravijo akcijski načrt za povečanje njihove trajnostne sreče. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hutten chce zapewnić, że jej współpracownicy pozostaną długotrwale, pracując szczęśliwie, zdrowi i żywotni, pracując aż do przejścia na emeryturę lub, w razie potrzeby, po przejściu na emeryturę. Szczęśliwi ludzie osiągają znacznie większe sukcesy w osiąganiu swoich celów. Szczęśliwi ludzie są zdrowsi (żyj 7 lat dłużej), mają lepsze relacje, lepiej współpracują, zachowują się bardziej zrównoważone. Ponadto szczęśliwy pracownik jest jeszcze bardziej produktywny, rzadziej chory i jest w stanie zapewnić lepszą jakość. W projekcie Hutten istotne jest stosowanie ergocoach dla współpracowników do obciążeń fizycznych i aspektów DI. W celu analizy i wsparcia aspektów psychicznych zdrowia, szczęścia, witalności, a tym samym zrównoważonych szans na zatrudnienie, dostępny jest Sustainable Luck Coach. W tym przypadku współpracownicy mogą iść w parze ze swoimi wyzwaniami psychicznymi na drodze do zrównoważonego szczęścia. Wspólnie opracowują plan działania na rzecz zwiększenia ich trwałego szczęścia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten chce zapewnić, że jej współpracownicy pozostaną długotrwale, pracując szczęśliwie, zdrowi i żywotni, pracując aż do przejścia na emeryturę lub, w razie potrzeby, po przejściu na emeryturę. Szczęśliwi ludzie osiągają znacznie większe sukcesy w osiąganiu swoich celów. Szczęśliwi ludzie są zdrowsi (żyj 7 lat dłużej), mają lepsze relacje, lepiej współpracują, zachowują się bardziej zrównoważone. Ponadto szczęśliwy pracownik jest jeszcze bardziej produktywny, rzadziej chory i jest w stanie zapewnić lepszą jakość. W projekcie Hutten istotne jest stosowanie ergocoach dla współpracowników do obciążeń fizycznych i aspektów DI. W celu analizy i wsparcia aspektów psychicznych zdrowia, szczęścia, witalności, a tym samym zrównoważonych szans na zatrudnienie, dostępny jest Sustainable Luck Coach. W tym przypadku współpracownicy mogą iść w parze ze swoimi wyzwaniami psychicznymi na drodze do zrównoważonego szczęścia. Wspólnie opracowują plan działania na rzecz zwiększenia ich trwałego szczęścia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hutten chce zapewnić, że jej współpracownicy pozostaną długotrwale, pracując szczęśliwie, zdrowi i żywotni, pracując aż do przejścia na emeryturę lub, w razie potrzeby, po przejściu na emeryturę. Szczęśliwi ludzie osiągają znacznie większe sukcesy w osiąganiu swoich celów. Szczęśliwi ludzie są zdrowsi (żyj 7 lat dłużej), mają lepsze relacje, lepiej współpracują, zachowują się bardziej zrównoważone. Ponadto szczęśliwy pracownik jest jeszcze bardziej produktywny, rzadziej chory i jest w stanie zapewnić lepszą jakość. W projekcie Hutten istotne jest stosowanie ergocoach dla współpracowników do obciążeń fizycznych i aspektów DI. W celu analizy i wsparcia aspektów psychicznych zdrowia, szczęścia, witalności, a tym samym zrównoważonych szans na zatrudnienie, dostępny jest Sustainable Luck Coach. W tym przypadku współpracownicy mogą iść w parze ze swoimi wyzwaniami psychicznymi na drodze do zrównoważonego szczęścia. Wspólnie opracowują plan działania na rzecz zwiększenia ich trwałego szczęścia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°36'12.17"N, 5°30'50.65"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°36'12.17"N, 5°30'50.65"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 02:58, 11 October 2024
Project Q4007325 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Cabins Business Catering |
Project Q4007325 in Netherlands |
Statements
7,000.0 Euro
0 references
17,000.0 Euro
0 references
41.0 percent
0 references
7 February 2017
0 references
7 February 2018
0 references
Hutten Business Catering
0 references
51°36'12.17"N, 5°30'50.65"E
0 references
5466AX
0 references
Hutten wil bereiken dat haar samenwerkers langer duurzaam inzetbaar blijven door gelukkig, gezond en vitaal door te werken tot aan het pensioen of desnoods erna. Gelukkige mensen zijn veel succesvoller in het behalen van hun doelen. Gelukkige mensen zijn gezonder (leven wel 7 jaar langer), hebben betere relaties, werken beter samen, gedragen zich duurzamer. Daarnaast is de gelukkige werknemer ook nog productiever, minder vaak ziek en in staat om een betere kwaliteit te leveren. In het project Hutten vitaal wordt een ergocoach ingezet voor de samenwerkers voor de fysieke belasting en aspecten van DI. Voor analyse en ondersteuning van de mentale aspecten van gezondheid, geluk, vitaliteit en daarmee duurzame inzetbaarheid is een Duurzaam Geluk Coach beschikbaar. Hier kunnen samenwerkers terecht met hun mentale uitdagingen in de weg naar Duurzaam Geluk. Tesamen stellen ze een plan van aanpak op voor verhoging van hun Duurzaam Geluk. (Dutch)
0 references
Hutten wants to ensure that her co-workers remain sustainable for longer by working happily, healthy and vital by working until retirement or, if necessary, after retirement. Happy people are much more successful in achieving their goals. Happy people are healthier (live 7 years longer), have better relationships, work better together, behave more sustainable. In addition, the lucky worker is even more productive, less often sick and able to deliver better quality. In the project Hutten vital an ergocoach is used for the collaborators for the physical loads and aspects of DI. For analysis and support of the mental aspects of health, happiness, vitality and therefore sustainable employability, a Sustainable Luck Coach is available. Here, collaborators can go along with their mental challenges in the road to Sustainable Happiness. Together they draw up a plan of action to increase their Sustainable Happiness. (English)
26 January 2022
0.3873389714422829
0 references
Hutten veut s’assurer que ses collègues de travail restent durables plus longtemps en travaillant heureux, sains et vitaux en travaillant jusqu’à la retraite ou, si nécessaire, après la retraite. Les gens heureux réussissent beaucoup plus à atteindre leurs objectifs. Les gens heureux sont plus sains (vivent 7 ans plus longtemps), ont de meilleures relations, travaillent mieux ensemble, se comportent plus durables. En outre, le travailleur chanceux est encore plus productif, moins souvent malade et capable d’offrir une meilleure qualité. Dans le projet Hutten vital un ergocoach est utilisé pour les collaborateurs pour les charges physiques et les aspects de DI. Pour l’analyse et le soutien des aspects mentaux de la santé, le bonheur, la vitalité et donc l’employabilité durable, un coach de chance durable est disponible. Ici, les collaborateurs peuvent aller de pair avec leurs défis mentaux dans la voie du bonheur durable. Ensemble, ils élaborent un plan d’action pour accroître leur bonheur durable. (French)
26 January 2022
0 references
Hutten will dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter länger nachhaltig bleiben, indem sie glücklich, gesund und lebenswichtig arbeiten, indem sie bis zum Ruhestand oder gegebenenfalls nach dem Ruhestand arbeiten. Glückliche Menschen sind viel erfolgreicher bei der Erreichung ihrer Ziele. Glückliche Menschen sind gesünder (leben Sie 7 Jahre länger), haben bessere Beziehungen, arbeiten besser zusammen, verhalten sich nachhaltiger. Darüber hinaus ist der glückliche Arbeiter noch produktiver, weniger oft krank und in der Lage, bessere Qualität zu liefern. Im Projekt Hutten vital wird ein Ergocoach für die Mitarbeiter für die physischen Belastungen und Aspekte von DI eingesetzt. Zur Analyse und Unterstützung der mentalen Aspekte von Gesundheit, Glück, Vitalität und damit nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit steht ein Sustainable Luck Coach zur Verfügung. Hier können Mitarbeiter auf dem Weg zu nachhaltigem Glück mit ihren geistigen Herausforderungen Schritt halten. Gemeinsam erarbeiten sie einen Aktionsplan zur Steigerung ihres nachhaltigen Glücks. (German)
26 January 2022
0 references
Hutten vuole garantire che i suoi collaboratori rimangano sostenibili più a lungo lavorando felicemente, sano e vitale lavorando fino al pensionamento o, se necessario, dopo il pensionamento. Le persone felici hanno molto più successo nel raggiungimento dei loro obiettivi. Le persone felici sono più sane (vivono 7 anni più a lungo), hanno relazioni migliori, lavorano meglio insieme, si comportano più sostenibili. Inoltre, il lavoratore fortunato è ancora più produttivo, meno spesso malato e in grado di fornire una migliore qualità. Nel progetto Hutten vital viene utilizzato un ergocoach per i collaboratori per i carichi fisici e gli aspetti di DI. Per l'analisi e il supporto degli aspetti mentali di salute, felicità, vitalità e quindi occupabilità sostenibile, è disponibile un Sustainable Luck Coach. Qui, i collaboratori possono andare avanti con le loro sfide mentali nella strada verso la felicità sostenibile. Insieme elaborano un piano d'azione per aumentare la loro felicità sostenibile. (Italian)
27 January 2022
0 references
Hutten quiere asegurarse de que sus compañeros de trabajo sigan siendo sostenibles durante más tiempo trabajando feliz, saludable y vital trabajando hasta la jubilación o, si es necesario, después de la jubilación. Las personas felices tienen mucho más éxito en el logro de sus objetivos. Las personas felices son más saludables (viven 7 años más), tienen mejores relaciones, trabajan mejor juntos, se comportan más sostenibles. Además, el trabajador afortunado es aún más productivo, menos a menudo enfermo y capaz de ofrecer una mejor calidad. En el proyecto Hutten vital un ergocoach se utiliza para los colaboradores para las cargas físicas y aspectos de DI. Para el análisis y apoyo de los aspectos mentales de la salud, la felicidad, la vitalidad y por lo tanto la empleabilidad sostenible, está disponible un Entrenador Suerte Sostenible. Aquí, los colaboradores pueden ir junto con sus desafíos mentales en el camino hacia la Felicidad Sostenible. Juntos elaboran un plan de acción para aumentar su Felicidad Sostenible. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Hutten θέλει να διασφαλίσει ότι οι συνάδελφοί της θα παραμείνουν βιώσιμοι για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, εργάζοντας ευτυχισμένα, υγιή και ζωτικής σημασίας εργάζοντάς τους μέχρι τη συνταξιοδότησή τους ή, εάν είναι αναγκαίο, μετά τη συνταξιοδότηση. Οι ευτυχισμένοι άνθρωποι είναι πολύ πιο επιτυχημένοι στην επίτευξη των στόχων τους. Οι ευτυχισμένοι άνθρωποι είναι υγιέστεροι (διαμένουν 7 χρόνια περισσότερο), έχουν καλύτερες σχέσεις, συνεργάζονται καλύτερα, συμπεριφέρονται πιο βιώσιμα. Επιπλέον, ο τυχερός εργαζόμενος είναι ακόμη πιο παραγωγικός, λιγότερο συχνά άρρωστος και ικανός να προσφέρει καλύτερη ποιότητα. Στο έργο Hutten ζωτικής σημασίας μια εργοπούλωση χρησιμοποιείται για τους συνεργάτες για τα φυσικά φορτία και πτυχές της DI. Για την ανάλυση και την υποστήριξη των διανοητικών πτυχών της υγείας, της ευτυχίας, της ζωτικότητας και, ως εκ τούτου, της βιώσιμης απασχολησιμότητας, διατίθεται ένας βιώσιμος προπονητής τύχης. Εδώ, οι συνεργάτες μπορούν να συμβαδίζουν με τις ψυχικές προκλήσεις τους στο δρόμο προς την Βιώσιμη Ευτυχία. Μαζί καταρτίζουν ένα σχέδιο δράσης για την αύξηση της βιώσιμης ευτυχίας τους. (Greek)
21 August 2022
0 references
Hutten ønsker at sikre, at hendes kolleger forbliver bæredygtige i længere tid ved at arbejde lykkeligt, sundt og vitalt ved at arbejde indtil pensionering eller om nødvendigt efter pensionering. Glade mennesker har langt mere succes med at nå deres mål. Glade mennesker er sundere (levende 7 år længere), har bedre relationer, arbejder bedre sammen, opfører sig mere bæredygtige. Desuden er den heldige arbejder endnu mere produktiv, sjældnere syg og i stand til at levere bedre kvalitet. I projektet Hutten vital en ergocoach bruges til samarbejdspartnere til de fysiske belastninger og aspekter af DI. Til analyse og støtte af de mentale aspekter af sundhed, lykke, vitalitet og dermed bæredygtig beskæftigelsesegnethed er der en bæredygtig Luck Coach til rådighed. Her kan samarbejdspartnere gå sammen med deres mentale udfordringer i vejen mod bæredygtig lykke. Sammen udarbejder de en handlingsplan for at øge deres bæredygtige lykke. (Danish)
21 August 2022
0 references
Hutten haluaa varmistaa, että hänen työkaverinsa pysyvät kestävällä pohjalla pidempään työskentelemällä onnellisesti, terveenä ja elintärkeänä työskentelemällä eläkkeelle jäämiseen asti tai tarvittaessa eläkkeelle jäämisen jälkeen. Onnelliset ihmiset ovat paljon onnistuneempia saavuttamaan tavoitteensa. Onnelliset ihmiset ovat terveempiä (elävät 7 vuotta pidempään), heillä on paremmat suhteet, työskennellä paremmin yhdessä, käyttäytyä kestävämmin. Lisäksi onnekas työntekijä on vielä tuottavampi, harvemmin sairas ja pystyy tarjoamaan parempaa laatua. Hankkeessa Hutten elintärkeää ergocoach käytetään yhteistyökumppaneille fyysisiä kuormia ja näkökohtia DI. Terveyden, onnellisuuden, elinvoimaisuuden ja siten kestävän työllistettävyyden henkisten näkökohtien analysointiin ja tukemiseen on saatavilla kestävä Luck Coach. Täällä yhteistyökumppanit voivat osallistua henkisiin haasteisiinsa matkalla kohti kestävää onnellisuutta. Ne laativat yhdessä toimintasuunnitelman kestävän onnensa lisäämiseksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Hutten trid tiżgura li l-koħaddiema tagħha jibqgħu sostenibbli għal żmien itwal billi jaħdmu ferħanin, b’saħħithom u vitali billi jaħdmu sakemm jirtiraw jew, jekk ikun meħtieġ, wara l-irtirar. Nies henjin ikollhom ħafna iktar suċċess biex jilħqu l — miri tagħhom. Nies kuntenti huma b’saħħithom (jgħixu 7 snin itwal), għandhom relazzjonijiet aħjar, jaħdmu aħjar flimkien, iġibu ruħhom aktar sostenibbli. Barra minn hekk, il-ħaddiem xxurtjat huwa saħansitra aktar produttiv, inqas spiss marid u kapaċi jagħti kwalità aħjar. Fil-proġett Hutten vitali ergocoach jintuża għall-kollaboraturi għat-tagħbijiet fiżiċi u l-aspetti tad-DI. Għall-analiżi u l-appoġġ tal-aspetti mentali tas-saħħa, il-kuntentizza, il-vitalità u għalhekk l-impjegabbiltà sostenibbli, hemm disponibbli Coach tal-Awguri Sostenibbli. Hawnhekk, il-kollaboraturi jistgħu jmorru flimkien mal-isfidi mentali tagħhom fit-triq lejn Happiness Sostenibbli. Flimkien ifasslu pjan ta’ azzjoni biex iżidu l-Happiness Sostenibbli tagħhom. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Hutten vēlas nodrošināt, lai viņas līdzstrādnieki paliktu ilgtspējīgi ilgāk, strādājot laimīgi, veselīgi un vitāli, strādājot līdz aiziešanai pensijā vai, ja nepieciešams, pēc aiziešanas pensijā. Laimīgi cilvēki ir daudz veiksmīgāki savu mērķu sasniegšanā. Laimīgi cilvēki ir veselīgāki (dzīvi 7 gadus ilgāk), ir labākas attiecības, strādā labāk kopā, izturas ilgtspējīgāk. Turklāt laimīgais darbinieks ir vēl produktīvāks, retāk slims un spēj nodrošināt labāku kvalitāti. Projektā Hutten vitāli svarīgs ergocoach tiek izmantots līdzstrādniekiem fiziskajām slodzēm un aspektiem DI. Veselības, laimes, vitalitātes un līdz ar to ilgtspējīgas nodarbinātības garīgo aspektu analīzei un atbalstam ir pieejams ilgtspējīgs luck treneris. Šeit līdzstrādnieki var iet kopā ar savām garīgajām problēmām ceļā uz ilgtspējīgu laimi. Kopā tās izstrādā rīcības plānu, lai palielinātu savu ilgstpējīgo laimi. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Hutten chce zabezpečiť, aby jej spolupracovníci zostali dlhodobo trvalo udržateľným zamestnaním šťastnou, zdravou a životne dôležitou prácou až do dôchodku alebo, ak je to potrebné, aj po odchode do dôchodku. Šťastní ľudia sú oveľa úspešnejší pri dosahovaní svojich cieľov. Šťastní ľudia sú zdravší (naživo 7 rokov dlhšie), majú lepšie vzťahy, lepšie spolupracujú, správajú sa udržateľnejšie. Okrem toho je šťastný pracovník ešte produktívnejší, menej často chorý a schopný poskytovať lepšiu kvalitu. V projekte Hutten vitálny ergocoach sa používa pre spolupracovníkov pre fyzické zaťaženie a aspekty DI. Na analýzu a podporu mentálnych aspektov zdravia, šťastia, vitality, a tým aj udržateľnej zamestnateľnosti je k dispozícii Udržateľný Luck Coach. Tu môžu spolupracovníci ísť spolu so svojimi mentálnymi výzvami na ceste k trvalo udržateľnému šťastiu. Spoločne vypracujú akčný plán na zvýšenie svojho udržateľného šťastia. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le Hutten a chinntiú go bhfanfaidh a comhoibrithe inbhuanaithe ar feadh tréimhse níos faide trí bheith ag obair go sona sásta, sláintiúil agus ríthábhachtach trí bheith ag obair go dtí go rachaidh sí ar scor nó, más gá, tar éis dul ar scor. Tá daoine sásta i bhfad níos rathúla chun a gcuid spriocanna a bhaint amach. Tá daoine sona níos sláintiúla (beo 7 mbliana níos faide), tá caidrimh níos fearr acu, ag obair níos fearr le chéile, iad féin a iompar níos inbhuanaithe. Ina theannta sin, tá an t-oibrí t-ádh níos táirgiúla, is minic a bhíonn sé tinn agus in ann cáilíocht níos fearr a sholáthar. Sa tionscadal Hutten ríthábhachtach úsáidtear ErgoCoach do na comhoibritheoirí le haghaidh ualaí fisiciúla agus gnéithe DI. Chun anailís agus tacaíocht a thabhairt do na gnéithe meabhrach a bhaineann le sláinte, sonas, beocht agus dá bhrí sin infhostaitheacht inbhuanaithe, tá Chóiste Luck Inbhuanaithe ar fáil. Anseo, is féidir le comhoibrithe dul in éineacht lena n-dúshláin mheabhracha sa bhóthar go sonas Inbhuanaithe. I dteannta a chéile, dréachtaíonn siad plean gníomhaíochta chun cur lena sonas inbhuanaithe. (Irish)
21 August 2022
0 references
Hutten chce zajistit, aby její spolupracovníci zůstali dlouhodobě udržitelným zaměstnáním šťastně, zdravým a životně důležitým zaměstnáním, a to až do odchodu do důchodu nebo v případě potřeby po odchodu do důchodu. Šťastní lidé jsou mnohem úspěšnější při dosahování svých cílů. Šťastní lidé jsou zdravější (živí o 7 let déle), mají lepší vztahy, lépe spolupracují, chovají se udržitelnější. Kromě toho je šťastný pracovník ještě produktivnější, méně často nemocný a je schopen poskytovat lepší kvalitu. V projektu Hutten vital se používá ergocoach pro spolupracovníky pro fyzické zatížení a aspekty DI. Pro analýzu a podporu duševních aspektů zdraví, štěstí, vitality a tím i udržitelné zaměstnatelnosti je k dispozici udržitelný kouč štěstí. Zde spolupracovníci mohou jít spolu se svými mentálními problémy na cestě k udržitelnému štěstí. Společně vypracují akční plán pro zvýšení jejich udržitelného štěstí. (Czech)
21 August 2022
0 references
Hutten quer garantir que seus colegas de trabalho permaneçam sustentáveis por mais tempo, trabalhando de forma feliz, saudável e vital até a aposentadoria ou, se necessário, após a aposentadoria. As pessoas felizes são muito mais bem sucedidas na realização dos seus objectivos. As pessoas felizes são mais saudáveis (viver mais 7 anos), têm melhores relações, trabalham melhor em conjunto, comportam-se de forma mais sustentável. Além disso, o trabalhador sortudo é ainda mais produtivo, menos frequentemente doente e capaz de proporcionar uma melhor qualidade. No projeto Hutten vital uma ergocoach é utilizada para os colaboradores para as cargas físicas e aspectos do DI. Para a análise e apoio dos aspectos mentais da saúde, felicidade, vitalidade e, portanto, empregabilidade sustentável, está disponível um Treinador da Sorte Sustentável. Aqui, os colaboradores podem acompanhar os seus desafios mentais no caminho para a Felicidade Sustentável. Juntos, elaboram um plano de acção para aumentar a sua Felicidade Sustentável. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Hutten soovib tagada, et tema kaastöötajad jääksid kauem jätkusuutlikuks, töötades õnnelikult, tervena ja eluliselt, töötades kuni pensionile jäämiseni või vajaduse korral pärast pensionile jäämist. Õnnelikud inimesed on oma eesmärkide saavutamisel palju edukamad. Õnnelikud inimesed on tervemad (elus 7 aastat kauem), neil on paremad suhted, nad töötavad paremini koos, käituvad jätkusuutlikumalt. Lisaks on õnnelik töötaja veelgi tootlikum, harvemini haige ja võimeline pakkuma paremat kvaliteeti. Projektis Hutten oluline ergocoach kasutatakse kaastöötajate füüsilise koormuse ja aspektide DI. Tervise, õnne, elujõu ja seega jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime vaimsete aspektide analüüsiks ja toetamiseks on saadaval jätkusuutlik Luck Coach. Siin saavad koostööpartnerid kaasa minna oma vaimsetele väljakutsetele teel säästva õnne poole. Koos koostavad nad tegevuskava, et suurendada oma jätkusuutlikku õnne. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Hutten szeretné biztosítani, hogy munkatársai hosszabb ideig fenntarthatóak maradjanak azáltal, hogy boldogan, egészségesen és létfontosságúan dolgoznak a nyugdíjba vonulásig vagy szükség esetén a nyugdíjba vonulásig. A boldog emberek sokkal sikeresebbek a céljaik elérésében. A boldog emberek egészségesebbek (7 évvel tovább élnek), jobb kapcsolataik vannak, jobban együtt dolgoznak, fenntarthatóbbak. Emellett a szerencsés munkavállaló még termelékenyebb, ritkábban beteg, és jobb minőséget tud biztosítani. A Hutten projektben egy ergocoachot használnak az együttműködők számára a DI fizikai terheléséhez és szempontjaihoz. Az egészség, a boldogság, a vitalitás és ezáltal a fenntartható foglalkoztathatóság mentális szempontjainak elemzéséhez és támogatásához fenntartható Luck Coach áll rendelkezésre. Itt az együttműködők elmehetnek a fenntartható boldogsághoz vezető úton. Közösen cselekvési tervet dolgoznak ki a fenntartható boldogságuk növelésére. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Hutten иска да гарантира, че нейните колеги ще останат устойчиви за по-дълго време, като работят щастливо, здравословно и жизнено, като работят до пенсиониране или, ако е необходимо, след пенсиониране. Щастливите хора са много по-успешни в постигането на целите си. Щастливите хора са по-здрави (живеят 7 години по-дълго), имат по-добри взаимоотношения, работят по-добре заедно, държат се по-устойчиви. Освен това щастливият работник е още по-продуктивен, по-рядко болен и способен да осигури по-добро качество. В проекта Hutten жизненоважен ерготреньор се използва за сътрудниците за физическите натоварвания и аспектите на DI. За анализ и подкрепа на психичните аспекти на здравето, щастието, жизнеността и следователно устойчивата пригодност за заетост е на разположение устойчив треньор по късмет. Тук сътрудниците могат да вървят заедно с умствените си предизвикателства по пътя към устойчивото щастие. Заедно те изготвят план за действие за увеличаване на тяхното устойчиво щастие. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Hutten nori užtikrinti, kad jos bendradarbiai išliktų tvarūs ilgiau dirbdami laimingai, sveiki ir gyvybiškai svarbūs dirbdami iki išėjimo į pensiją arba, jei reikia, po išėjimo į pensiją. Laimingi žmonės daug sėkmingiau pasiekia savo tikslus. Laimingi žmonės yra sveikesni (gyvena 7 metus ilgiau), turi geresnius santykius, geriau dirba kartu, elgiasi tvaresni. Be to, pasisekė darbuotojas yra dar produktyvesnis, rečiau serga ir gali užtikrinti geresnę kokybę. Projekte Hutten gyvybiškai svarbus ergocoach yra naudojamas bendradarbiams dėl fizinių apkrovų ir DI aspektų. Siekiant analizuoti ir remti psichinius sveikatos, laimės, gyvybingumo, taigi ir tvarių įsidarbinimo galimybių aspektus, yra prieinamas „Tvarus Luck“ treneris. Čia bendradarbiai gali kartu su savo psichiniais iššūkiais kelyje į tvarią laimę. Kartu jos parengia veiksmų planą, kad padidintų savo tvarią laimę. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Hutten želi osigurati da njezini suradnici ostanu održivi dulje radeći sretno, zdravo i vitalno radeći do umirovljenja ili, ako je potrebno, nakon umirovljenja. Sretni ljudi su mnogo uspješniji u postizanju svojih ciljeva. Sretni ljudi su zdraviji (živi 7 godina duže), imaju bolje odnose, bolje surađuju, ponašaju se održivije. Osim toga, sretni radnik je još produktivniji, rjeđe bolestan i sposoban pružiti bolju kvalitetu. U projektu Hutten vitalni ergocoach se koristi za suradnike za fizička opterećenja i aspekte DI. Za analizu i potporu mentalnim aspektima zdravlja, sreće, vitalnosti, a time i održive zapošljivosti, dostupan je Održivi Luck trener. Ovdje, suradnici mogu ići zajedno sa svojim mentalnim izazovima na putu prema održivoj sreći. Zajedno sastavljaju plan djelovanja kako bi povećali svoju održivu sreću. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Hutten vill se till att hennes medarbetare förblir hållbara längre genom att arbeta lyckligt, hälsosamt och livsviktigt genom att arbeta fram till pensioneringen eller, vid behov, efter pensioneringen. Glada människor är mycket mer framgångsrika när det gäller att uppnå sina mål. Glada människor är friskare (levande 7 år längre), har bättre relationer, arbetar bättre tillsammans, beter sig mer hållbart. Dessutom är den lycklige arbetaren ännu mer produktiv, mindre ofta sjuk och kan leverera bättre kvalitet. I projektet Hutten vital används en ergocoach för samarbetspartners för fysiska belastningar och aspekter av DI. För analys och stöd av de mentala aspekterna av hälsa, lycka, vitalitet och därmed hållbar anställbarhet, finns en Sustainable Luck Coach. Här kan samarbetspartners gå med på sina mentala utmaningar på vägen mot en hållbar lycka. Tillsammans utarbetar de en handlingsplan för att öka sin hållbara lycka. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Hutten dorește să se asigure că colegii săi rămân durabili pentru o perioadă mai lungă, lucrând fericit, sănătos și vital lucrând până la pensionare sau, dacă este necesar, după pensionare. Oamenii fericiți au mult mai mult succes în atingerea obiectivelor lor. Oamenii fericiți sunt mai sănătoși (cu 7 ani mai mult), au relații mai bune, lucrează mai bine împreună, se comportă mai durabil. În plus, lucrătorul norocos este și mai productiv, mai rar bolnav și capabil să asigure o calitate mai bună. În proiectul Hutten vital un ergocoach este folosit pentru colaboratori pentru sarcinile fizice și aspecte ale ID. Pentru analiza și susținerea aspectelor mentale ale sănătății, fericirii, vitalității și, prin urmare, capacității de inserție profesională durabile, este disponibil un antrenor norocos durabil. Aici, colaboratorii pot merge împreună cu provocările lor mentale în drumul spre fericire durabilă. Împreună, acestea elaborează un plan de acțiune pentru a-și spori fericirea durabilă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Hutten želi zagotoviti, da bodo njeni sodelavci ostali vzdržni dlje časa, tako da bodo delali srečno, zdravo in vitalno, tako da bodo delali do upokojitve ali po potrebi po upokojitvi. Srečni ljudje so veliko bolj uspešni pri doseganju svojih ciljev. Srečni ljudje so bolj zdravi (živijo 7 let dlje), imajo boljše odnose, bolje sodelujejo, se obnašajo bolj trajnostno. Poleg tega je srečni delavec še bolj produktiven, manj pogosto bolan in lahko zagotovi boljšo kakovost. V projektu Hutten vitalni se ergocoach uporablja za sodelavce za fizične obremenitve in vidike DI. Za analizo in podporo duševnih vidikov zdravja, sreče, vitalnosti in s tem trajnostne zaposljivosti je na voljo Trajnostni trener za srečo. Tukaj se lahko sodelavci ujemajo s svojimi duševnimi izzivi na poti do trajnostne sreče. Skupaj pripravijo akcijski načrt za povečanje njihove trajnostne sreče. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Hutten chce zapewnić, że jej współpracownicy pozostaną długotrwale, pracując szczęśliwie, zdrowi i żywotni, pracując aż do przejścia na emeryturę lub, w razie potrzeby, po przejściu na emeryturę. Szczęśliwi ludzie osiągają znacznie większe sukcesy w osiąganiu swoich celów. Szczęśliwi ludzie są zdrowsi (żyj 7 lat dłużej), mają lepsze relacje, lepiej współpracują, zachowują się bardziej zrównoważone. Ponadto szczęśliwy pracownik jest jeszcze bardziej produktywny, rzadziej chory i jest w stanie zapewnić lepszą jakość. W projekcie Hutten istotne jest stosowanie ergocoach dla współpracowników do obciążeń fizycznych i aspektów DI. W celu analizy i wsparcia aspektów psychicznych zdrowia, szczęścia, witalności, a tym samym zrównoważonych szans na zatrudnienie, dostępny jest Sustainable Luck Coach. W tym przypadku współpracownicy mogą iść w parze ze swoimi wyzwaniami psychicznymi na drodze do zrównoważonego szczęścia. Wspólnie opracowują plan działania na rzecz zwiększenia ich trwałego szczęścia. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011545
0 references