Authentict BV (Q4011813): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) Tag: Replaced |
(Set a claim value: summary (P836): A criação de um livro de talentos em que as qualidades dos funcionários com um distúrbio no espectro do autismo são destacadas de forma otimizada e podem ser utilizadas. Tal tornará os trabalhadores mais eficazes, com mais prazer no trabalho, maior produtividade e empregabilidade sustentável para o empregador.) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Awtentitika BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Autentict BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
BV Fíordheimhnithe | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Eredeti BV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4011813 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4011813 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4011813 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4011813 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4011813 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4011813 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4011813 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4011813 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4011813 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4011813 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4011813 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4011813 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4011813 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4011813 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4011813 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4011813 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4011813 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4011813 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4011813 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4011813 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4011813 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4011813 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4011813 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Apeldoorn / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
18,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 18,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
9,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
14 June 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 14 June 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
14 June 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 14 June 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Authentict BV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Authentict BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4011812 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het opstellen van een talentenboek waarin de kwaliteiten van de medewerkers met een stoornis in het autisme spectrum optimaal naar voren komen en kunnen worden ingezet. Hierdoor komen de medewerkers beter tot hun recht met meer werkplezier, hogere productiviteit en een duurzame inzetbaarheid voor de werkgever. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het opstellen van een talentenboek waarin de kwaliteiten van de medewerkers met een stoornis in het autisme spectrum optimaal naar voren komen en kunnen worden ingezet. Hierdoor komen de medewerkers beter tot hun recht met meer werkplezier, hogere productiviteit en een duurzame inzetbaarheid voor de werkgever. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The creation of a talent book in which the qualities of the employees with a disorder in the autism spectrum are optimally highlighted and can be used. This will make employees more effective with more work pleasure, higher productivity and sustainable employability for the employer. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The creation of a talent book in which the qualities of the employees with a disorder in the autism spectrum are optimally highlighted and can be used. This will make employees more effective with more work pleasure, higher productivity and sustainable employability for the employer. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The creation of a talent book in which the qualities of the employees with a disorder in the autism spectrum are optimally highlighted and can be used. This will make employees more effective with more work pleasure, higher productivity and sustainable employability for the employer. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The creation of a talent book in which the qualities of the employees with a disorder in the autism spectrum are optimally highlighted and can be used. This will make employees more effective with more work pleasure, higher productivity and sustainable employability for the employer. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0009416153394083
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La création d’un livre de talents dans lequel les qualités des employés atteints d’un trouble dans le spectre de l’autisme sont mises en évidence de manière optimale et peuvent être utilisées. Cela rendra les employés plus efficaces avec plus de plaisir au travail, une productivité accrue et une employabilité durable pour l’employeur. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La création d’un livre de talents dans lequel les qualités des employés atteints d’un trouble dans le spectre de l’autisme sont mises en évidence de manière optimale et peuvent être utilisées. Cela rendra les employés plus efficaces avec plus de plaisir au travail, une productivité accrue et une employabilité durable pour l’employeur. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La création d’un livre de talents dans lequel les qualités des employés atteints d’un trouble dans le spectre de l’autisme sont mises en évidence de manière optimale et peuvent être utilisées. Cela rendra les employés plus efficaces avec plus de plaisir au travail, une productivité accrue et une employabilité durable pour l’employeur. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Erstellung eines Talentbuches, in dem die Qualitäten der Mitarbeiter mit einer Störung im Autismusspektrum optimal hervorgehoben und genutzt werden können. Dadurch werden die Mitarbeiter mit mehr Arbeitsvergnügen, höherer Produktivität und nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit für den Arbeitgeber effektiver. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Erstellung eines Talentbuches, in dem die Qualitäten der Mitarbeiter mit einer Störung im Autismusspektrum optimal hervorgehoben und genutzt werden können. Dadurch werden die Mitarbeiter mit mehr Arbeitsvergnügen, höherer Produktivität und nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit für den Arbeitgeber effektiver. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Erstellung eines Talentbuches, in dem die Qualitäten der Mitarbeiter mit einer Störung im Autismusspektrum optimal hervorgehoben und genutzt werden können. Dadurch werden die Mitarbeiter mit mehr Arbeitsvergnügen, höherer Produktivität und nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit für den Arbeitgeber effektiver. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La creazione di un libro di talenti in cui le qualità dei dipendenti con un disordine nello spettro autistico sono evidenziate in modo ottimale e possono essere utilizzate. Ciò renderà i dipendenti più efficaci con un maggior piacere di lavoro, una maggiore produttività e un'occupabilità sostenibile per il datore di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La creazione di un libro di talenti in cui le qualità dei dipendenti con un disordine nello spettro autistico sono evidenziate in modo ottimale e possono essere utilizzate. Ciò renderà i dipendenti più efficaci con un maggior piacere di lavoro, una maggiore produttività e un'occupabilità sostenibile per il datore di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La creazione di un libro di talenti in cui le qualità dei dipendenti con un disordine nello spettro autistico sono evidenziate in modo ottimale e possono essere utilizzate. Ciò renderà i dipendenti più efficaci con un maggior piacere di lavoro, una maggiore produttività e un'occupabilità sostenibile per il datore di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La creación de un libro de talentos en el que las cualidades de los empleados con un trastorno en el espectro autista se destacan de forma óptima y se pueden utilizar. Esto hará que los empleados sean más eficaces con más placer laboral, mayor productividad y empleabilidad sostenible para el empleador. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La creación de un libro de talentos en el que las cualidades de los empleados con un trastorno en el espectro autista se destacan de forma óptima y se pueden utilizar. Esto hará que los empleados sean más eficaces con más placer laboral, mayor productividad y empleabilidad sostenible para el empleador. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La creación de un libro de talentos en el que las cualidades de los empleados con un trastorno en el espectro autista se destacan de forma óptima y se pueden utilizar. Esto hará que los empleados sean más eficaces con más placer laboral, mayor productividad y empleabilidad sostenible para el empleador. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η δημιουργία ενός βιβλίου ταλέντων στο οποίο οι ιδιότητες των εργαζομένων με μια διαταραχή στο φάσμα του αυτισμού αναδεικνύονται με βέλτιστο τρόπο και μπορούν να χρησιμοποιηθούν. Αυτό θα καταστήσει τους εργαζομένους αποτελεσματικότερους με μεγαλύτερη εργασιακή ευχαρίστηση, υψηλότερη παραγωγικότητα και βιώσιμη απασχολησιμότητα για τον εργοδότη. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δημιουργία ενός βιβλίου ταλέντων στο οποίο οι ιδιότητες των εργαζομένων με μια διαταραχή στο φάσμα του αυτισμού αναδεικνύονται με βέλτιστο τρόπο και μπορούν να χρησιμοποιηθούν. Αυτό θα καταστήσει τους εργαζομένους αποτελεσματικότερους με μεγαλύτερη εργασιακή ευχαρίστηση, υψηλότερη παραγωγικότητα και βιώσιμη απασχολησιμότητα για τον εργοδότη. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δημιουργία ενός βιβλίου ταλέντων στο οποίο οι ιδιότητες των εργαζομένων με μια διαταραχή στο φάσμα του αυτισμού αναδεικνύονται με βέλτιστο τρόπο και μπορούν να χρησιμοποιηθούν. Αυτό θα καταστήσει τους εργαζομένους αποτελεσματικότερους με μεγαλύτερη εργασιακή ευχαρίστηση, υψηλότερη παραγωγικότητα και βιώσιμη απασχολησιμότητα για τον εργοδότη. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Skabelsen af en talentbog, hvor kvaliteten af de medarbejdere med en uorden i autismespektret er optimalt fremhævet og kan bruges. Dette vil gøre arbejdstagerne mere effektive med mere arbejdsglæde, højere produktivitet og bæredygtig beskæftigelsesegnethed for arbejdsgiveren. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Skabelsen af en talentbog, hvor kvaliteten af de medarbejdere med en uorden i autismespektret er optimalt fremhævet og kan bruges. Dette vil gøre arbejdstagerne mere effektive med mere arbejdsglæde, højere produktivitet og bæredygtig beskæftigelsesegnethed for arbejdsgiveren. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Skabelsen af en talentbog, hvor kvaliteten af de medarbejdere med en uorden i autismespektret er optimalt fremhævet og kan bruges. Dette vil gøre arbejdstagerne mere effektive med mere arbejdsglæde, højere produktivitet og bæredygtig beskæftigelsesegnethed for arbejdsgiveren. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lahjakkuuskirjan luominen, jossa autismin spektrin häiriöisten työntekijöiden ominaisuuksia korostetaan optimaalisesti ja voidaan käyttää. Tämä parantaa työntekijöiden tehokkuutta lisäämällä työntekoa, lisää tuottavuutta ja kestävää työllistettävyyttä työnantajalle. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lahjakkuuskirjan luominen, jossa autismin spektrin häiriöisten työntekijöiden ominaisuuksia korostetaan optimaalisesti ja voidaan käyttää. Tämä parantaa työntekijöiden tehokkuutta lisäämällä työntekoa, lisää tuottavuutta ja kestävää työllistettävyyttä työnantajalle. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lahjakkuuskirjan luominen, jossa autismin spektrin häiriöisten työntekijöiden ominaisuuksia korostetaan optimaalisesti ja voidaan käyttää. Tämä parantaa työntekijöiden tehokkuutta lisäämällä työntekoa, lisää tuottavuutta ja kestävää työllistettävyyttä työnantajalle. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-ħolqien ta’ ktieb tat-talenti li fih il-kwalitajiet tal-impjegati b’disturb fl-ispettru tal-awtiżmu huma enfasizzati bl-aħjar mod u jistgħu jintużaw. Dan se jagħmel lill-impjegati aktar effettivi b’aktar divertiment tax-xogħol, produttività ogħla u impjegabilità sostenibbli għal min iħaddem. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-ħolqien ta’ ktieb tat-talenti li fih il-kwalitajiet tal-impjegati b’disturb fl-ispettru tal-awtiżmu huma enfasizzati bl-aħjar mod u jistgħu jintużaw. Dan se jagħmel lill-impjegati aktar effettivi b’aktar divertiment tax-xogħol, produttività ogħla u impjegabilità sostenibbli għal min iħaddem. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-ħolqien ta’ ktieb tat-talenti li fih il-kwalitajiet tal-impjegati b’disturb fl-ispettru tal-awtiżmu huma enfasizzati bl-aħjar mod u jistgħu jintużaw. Dan se jagħmel lill-impjegati aktar effettivi b’aktar divertiment tax-xogħol, produttività ogħla u impjegabilità sostenibbli għal min iħaddem. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Talantu grāmatas izveide, kurā optimāli izceltas un var tikt izmantotas to darbinieku īpašības, kuriem ir traucējumi autisma spektrā. Tas padarīs darba ņēmējus efektīvākus ar lielāku darba prieku, augstāku produktivitāti un ilgtspējīgu nodarbināmību darba devējam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Talantu grāmatas izveide, kurā optimāli izceltas un var tikt izmantotas to darbinieku īpašības, kuriem ir traucējumi autisma spektrā. Tas padarīs darba ņēmējus efektīvākus ar lielāku darba prieku, augstāku produktivitāti un ilgtspējīgu nodarbināmību darba devējam. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Talantu grāmatas izveide, kurā optimāli izceltas un var tikt izmantotas to darbinieku īpašības, kuriem ir traucējumi autisma spektrā. Tas padarīs darba ņēmējus efektīvākus ar lielāku darba prieku, augstāku produktivitāti un ilgtspējīgu nodarbināmību darba devējam. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vytvorenie talentovej knihy, v ktorej sú optimálne zvýraznené kvality zamestnancov s poruchou v spektre autizmu a môžu byť použité. Tým sa zvýši efektívnosť zamestnancov s väčším pracovným potešením, vyššou produktivitou a trvalo udržateľnou zamestnateľnosťou pre zamestnávateľa. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vytvorenie talentovej knihy, v ktorej sú optimálne zvýraznené kvality zamestnancov s poruchou v spektre autizmu a môžu byť použité. Tým sa zvýši efektívnosť zamestnancov s väčším pracovným potešením, vyššou produktivitou a trvalo udržateľnou zamestnateľnosťou pre zamestnávateľa. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vytvorenie talentovej knihy, v ktorej sú optimálne zvýraznené kvality zamestnancov s poruchou v spektre autizmu a môžu byť použité. Tým sa zvýši efektívnosť zamestnancov s väčším pracovným potešením, vyššou produktivitou a trvalo udržateľnou zamestnateľnosťou pre zamestnávateľa. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Leabhar tallainne a chruthú ina gcuirtear béim optamach ar cháilíochtaí na bhfostaithe a bhfuil neamhord orthu i speictream an uathachais agus inar féidir iad a úsáid. Fágfaidh sé sin go mbeidh fostaithe níos éifeachtaí le níos mó pléisiúir oibre, táirgiúlacht níos airde agus infhostaitheacht inbhuanaithe don fhostóir. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Leabhar tallainne a chruthú ina gcuirtear béim optamach ar cháilíochtaí na bhfostaithe a bhfuil neamhord orthu i speictream an uathachais agus inar féidir iad a úsáid. Fágfaidh sé sin go mbeidh fostaithe níos éifeachtaí le níos mó pléisiúir oibre, táirgiúlacht níos airde agus infhostaitheacht inbhuanaithe don fhostóir. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Leabhar tallainne a chruthú ina gcuirtear béim optamach ar cháilíochtaí na bhfostaithe a bhfuil neamhord orthu i speictream an uathachais agus inar féidir iad a úsáid. Fágfaidh sé sin go mbeidh fostaithe níos éifeachtaí le níos mó pléisiúir oibre, táirgiúlacht níos airde agus infhostaitheacht inbhuanaithe don fhostóir. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vytvoření knihy talentů, ve které jsou optimálně zvýrazněny vlastnosti zaměstnanců s poruchou autistického spektra a mohou být použity. Díky tomu budou zaměstnanci efektivnější s větším pracovním potěšením, vyšší produktivitou a udržitelnou zaměstnatelností pro zaměstnavatele. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vytvoření knihy talentů, ve které jsou optimálně zvýrazněny vlastnosti zaměstnanců s poruchou autistického spektra a mohou být použity. Díky tomu budou zaměstnanci efektivnější s větším pracovním potěšením, vyšší produktivitou a udržitelnou zaměstnatelností pro zaměstnavatele. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vytvoření knihy talentů, ve které jsou optimálně zvýrazněny vlastnosti zaměstnanců s poruchou autistického spektra a mohou být použity. Díky tomu budou zaměstnanci efektivnější s větším pracovním potěšením, vyšší produktivitou a udržitelnou zaměstnatelností pro zaměstnavatele. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A criação de um livro de talentos em que as qualidades dos funcionários com um distúrbio no espectro do autismo são destacadas de forma otimizada e podem ser utilizadas. Tal tornará os trabalhadores mais eficazes, com mais prazer no trabalho, maior produtividade e empregabilidade sustentável para o empregador. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A criação de um livro de talentos em que as qualidades dos funcionários com um distúrbio no espectro do autismo são destacadas de forma otimizada e podem ser utilizadas. Tal tornará os trabalhadores mais eficazes, com mais prazer no trabalho, maior produtividade e empregabilidade sustentável para o empregador. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A criação de um livro de talentos em que as qualidades dos funcionários com um distúrbio no espectro do autismo são destacadas de forma otimizada e podem ser utilizadas. Tal tornará os trabalhadores mais eficazes, com mais prazer no trabalho, maior produtividade e empregabilidade sustentável para o empregador. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Talendiraamatu loomine, kus autismi spektri häirega töötajate omadused on optimaalselt esile tõstetud ja neid saab kasutada. See muudab töötajad tõhusamaks, pakkudes tööandjale rohkem töörõõmu, suuremat tootlikkust ja püsivat tööalast konkurentsivõimet. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Talendiraamatu loomine, kus autismi spektri häirega töötajate omadused on optimaalselt esile tõstetud ja neid saab kasutada. See muudab töötajad tõhusamaks, pakkudes tööandjale rohkem töörõõmu, suuremat tootlikkust ja püsivat tööalast konkurentsivõimet. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Talendiraamatu loomine, kus autismi spektri häirega töötajate omadused on optimaalselt esile tõstetud ja neid saab kasutada. See muudab töötajad tõhusamaks, pakkudes tööandjale rohkem töörõõmu, suuremat tootlikkust ja püsivat tööalast konkurentsivõimet. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A tehetségkönyv létrehozása, amelyben az autizmus spektrumában a zavaros munkavállalók tulajdonságai optimálisan kiemelhetők és felhasználhatók. Ez hatékonyabbá teszi az alkalmazottakat a munka élvezete, a nagyobb termelékenység és a munkáltató fenntartható foglalkoztathatósága révén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A tehetségkönyv létrehozása, amelyben az autizmus spektrumában a zavaros munkavállalók tulajdonságai optimálisan kiemelhetők és felhasználhatók. Ez hatékonyabbá teszi az alkalmazottakat a munka élvezete, a nagyobb termelékenység és a munkáltató fenntartható foglalkoztathatósága révén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A tehetségkönyv létrehozása, amelyben az autizmus spektrumában a zavaros munkavállalók tulajdonságai optimálisan kiemelhetők és felhasználhatók. Ez hatékonyabbá teszi az alkalmazottakat a munka élvezete, a nagyobb termelékenység és a munkáltató fenntartható foglalkoztathatósága révén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Създаването на книга за таланти, в която качествата на служителите с разстройство в аутистичния спектър са оптимално подчертани и могат да бъдат използвани. Това ще направи служителите по-ефективни с по-голямо удоволствие от работата, по-висока производителност и устойчива пригодност за заетост на работодателя. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Създаването на книга за таланти, в която качествата на служителите с разстройство в аутистичния спектър са оптимално подчертани и могат да бъдат използвани. Това ще направи служителите по-ефективни с по-голямо удоволствие от работата, по-висока производителност и устойчива пригодност за заетост на работодателя. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Създаването на книга за таланти, в която качествата на служителите с разстройство в аутистичния спектър са оптимално подчертани и могат да бъдат използвани. Това ще направи служителите по-ефективни с по-голямо удоволствие от работата, по-висока производителност и устойчива пригодност за заетост на работодателя. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Talentų knygos, kurioje optimaliai pabrėžiamos ir gali būti naudojamos darbuotojų, turinčių autizmo spektro sutrikimų, savybės, sukūrimas. Dėl to darbuotojai taps veiksmingesni, nes bus daugiau malonumo dirbti, padidės produktyvumas ir darbdavys turės tvarių galimybių įsidarbinti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Talentų knygos, kurioje optimaliai pabrėžiamos ir gali būti naudojamos darbuotojų, turinčių autizmo spektro sutrikimų, savybės, sukūrimas. Dėl to darbuotojai taps veiksmingesni, nes bus daugiau malonumo dirbti, padidės produktyvumas ir darbdavys turės tvarių galimybių įsidarbinti. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Talentų knygos, kurioje optimaliai pabrėžiamos ir gali būti naudojamos darbuotojų, turinčių autizmo spektro sutrikimų, savybės, sukūrimas. Dėl to darbuotojai taps veiksmingesni, nes bus daugiau malonumo dirbti, padidės produktyvumas ir darbdavys turės tvarių galimybių įsidarbinti. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stvaranje knjige talenata u kojoj su kvalitete zaposlenika s poremećajem u spektru autizma optimalno istaknute i mogu se koristiti. To će zaposlenike učiniti učinkovitijima s većim zadovoljstvom u radu, većom produktivnošću i održivom zapošljivosti za poslodavca. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stvaranje knjige talenata u kojoj su kvalitete zaposlenika s poremećajem u spektru autizma optimalno istaknute i mogu se koristiti. To će zaposlenike učiniti učinkovitijima s većim zadovoljstvom u radu, većom produktivnošću i održivom zapošljivosti za poslodavca. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stvaranje knjige talenata u kojoj su kvalitete zaposlenika s poremećajem u spektru autizma optimalno istaknute i mogu se koristiti. To će zaposlenike učiniti učinkovitijima s većim zadovoljstvom u radu, većom produktivnošću i održivom zapošljivosti za poslodavca. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Skapandet av en talangbok där kvaliteterna hos de anställda med en störning i autismspektrumet är optimalt markerade och kan användas. Detta kommer att göra arbetstagarna effektivare med större arbetsglädje, högre produktivitet och hållbar anställbarhet för arbetsgivaren. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Skapandet av en talangbok där kvaliteterna hos de anställda med en störning i autismspektrumet är optimalt markerade och kan användas. Detta kommer att göra arbetstagarna effektivare med större arbetsglädje, högre produktivitet och hållbar anställbarhet för arbetsgivaren. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Skapandet av en talangbok där kvaliteterna hos de anställda med en störning i autismspektrumet är optimalt markerade och kan användas. Detta kommer att göra arbetstagarna effektivare med större arbetsglädje, högre produktivitet och hållbar anställbarhet för arbetsgivaren. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Crearea unei cărți de talente în care calitățile angajaților cu tulburare în spectrul autismului sunt evidențiate în mod optim și pot fi utilizate. Acest lucru va face ca angajații să fie mai eficienți, cu o mai mare plăcere de muncă, cu o productivitate mai mare și cu o capacitate de inserție profesională durabilă pentru angajator. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Crearea unei cărți de talente în care calitățile angajaților cu tulburare în spectrul autismului sunt evidențiate în mod optim și pot fi utilizate. Acest lucru va face ca angajații să fie mai eficienți, cu o mai mare plăcere de muncă, cu o productivitate mai mare și cu o capacitate de inserție profesională durabilă pentru angajator. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Crearea unei cărți de talente în care calitățile angajaților cu tulburare în spectrul autismului sunt evidențiate în mod optim și pot fi utilizate. Acest lucru va face ca angajații să fie mai eficienți, cu o mai mare plăcere de muncă, cu o productivitate mai mare și cu o capacitate de inserție profesională durabilă pentru angajator. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ustvarjanje knjige talentov, v kateri so lastnosti zaposlenih z motnjo v avtističnem spektru optimalno poudarjene in se lahko uporabijo. To bo povečalo učinkovitost zaposlenih z večjim užitkom pri delu, večjo produktivnostjo in trajnostno zaposljivostjo za delodajalca. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ustvarjanje knjige talentov, v kateri so lastnosti zaposlenih z motnjo v avtističnem spektru optimalno poudarjene in se lahko uporabijo. To bo povečalo učinkovitost zaposlenih z večjim užitkom pri delu, večjo produktivnostjo in trajnostno zaposljivostjo za delodajalca. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ustvarjanje knjige talentov, v kateri so lastnosti zaposlenih z motnjo v avtističnem spektru optimalno poudarjene in se lahko uporabijo. To bo povečalo učinkovitost zaposlenih z večjim užitkom pri delu, večjo produktivnostjo in trajnostno zaposljivostjo za delodajalca. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stworzenie książki talentów, w której cechy pracowników z zaburzeniami w spektrum autyzmu są optymalnie podkreślane i mogą być wykorzystywane. Dzięki temu pracownicy będą wydajniejsi, przynosząc większą przyjemność z pracy, wyższą wydajność i trwałe szanse na zatrudnienie dla pracodawcy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stworzenie książki talentów, w której cechy pracowników z zaburzeniami w spektrum autyzmu są optymalnie podkreślane i mogą być wykorzystywane. Dzięki temu pracownicy będą wydajniejsi, przynosząc większą przyjemność z pracy, wyższą wydajność i trwałe szanse na zatrudnienie dla pracodawcy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stworzenie książki talentów, w której cechy pracowników z zaburzeniami w spektrum autyzmu są optymalnie podkreślane i mogą być wykorzystywane. Dzięki temu pracownicy będą wydajniejsi, przynosząc większą przyjemność z pracy, wyższą wydajność i trwałe szanse na zatrudnienie dla pracodawcy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7313AB | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7313AB / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°13'35.08"N, 5°56'2.44"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°13'35.08"N, 5°56'2.44"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Veluwe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:53, 8 October 2024
Project Q4011813 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Authentict BV |
Project Q4011813 in Netherlands |
Statements
9,000.0 Euro
0 references
18,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
14 June 2017
0 references
14 June 2018
0 references
Authentict BV
0 references
52°13'35.08"N, 5°56'2.44"E
0 references
7313AB
0 references
Het opstellen van een talentenboek waarin de kwaliteiten van de medewerkers met een stoornis in het autisme spectrum optimaal naar voren komen en kunnen worden ingezet. Hierdoor komen de medewerkers beter tot hun recht met meer werkplezier, hogere productiviteit en een duurzame inzetbaarheid voor de werkgever. (Dutch)
0 references
The creation of a talent book in which the qualities of the employees with a disorder in the autism spectrum are optimally highlighted and can be used. This will make employees more effective with more work pleasure, higher productivity and sustainable employability for the employer. (English)
26 January 2022
0.0009416153394083
0 references
La création d’un livre de talents dans lequel les qualités des employés atteints d’un trouble dans le spectre de l’autisme sont mises en évidence de manière optimale et peuvent être utilisées. Cela rendra les employés plus efficaces avec plus de plaisir au travail, une productivité accrue et une employabilité durable pour l’employeur. (French)
26 January 2022
0 references
Die Erstellung eines Talentbuches, in dem die Qualitäten der Mitarbeiter mit einer Störung im Autismusspektrum optimal hervorgehoben und genutzt werden können. Dadurch werden die Mitarbeiter mit mehr Arbeitsvergnügen, höherer Produktivität und nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit für den Arbeitgeber effektiver. (German)
26 January 2022
0 references
La creazione di un libro di talenti in cui le qualità dei dipendenti con un disordine nello spettro autistico sono evidenziate in modo ottimale e possono essere utilizzate. Ciò renderà i dipendenti più efficaci con un maggior piacere di lavoro, una maggiore produttività e un'occupabilità sostenibile per il datore di lavoro. (Italian)
27 January 2022
0 references
La creación de un libro de talentos en el que las cualidades de los empleados con un trastorno en el espectro autista se destacan de forma óptima y se pueden utilizar. Esto hará que los empleados sean más eficaces con más placer laboral, mayor productividad y empleabilidad sostenible para el empleador. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η δημιουργία ενός βιβλίου ταλέντων στο οποίο οι ιδιότητες των εργαζομένων με μια διαταραχή στο φάσμα του αυτισμού αναδεικνύονται με βέλτιστο τρόπο και μπορούν να χρησιμοποιηθούν. Αυτό θα καταστήσει τους εργαζομένους αποτελεσματικότερους με μεγαλύτερη εργασιακή ευχαρίστηση, υψηλότερη παραγωγικότητα και βιώσιμη απασχολησιμότητα για τον εργοδότη. (Greek)
21 August 2022
0 references
Skabelsen af en talentbog, hvor kvaliteten af de medarbejdere med en uorden i autismespektret er optimalt fremhævet og kan bruges. Dette vil gøre arbejdstagerne mere effektive med mere arbejdsglæde, højere produktivitet og bæredygtig beskæftigelsesegnethed for arbejdsgiveren. (Danish)
21 August 2022
0 references
Lahjakkuuskirjan luominen, jossa autismin spektrin häiriöisten työntekijöiden ominaisuuksia korostetaan optimaalisesti ja voidaan käyttää. Tämä parantaa työntekijöiden tehokkuutta lisäämällä työntekoa, lisää tuottavuutta ja kestävää työllistettävyyttä työnantajalle. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-ħolqien ta’ ktieb tat-talenti li fih il-kwalitajiet tal-impjegati b’disturb fl-ispettru tal-awtiżmu huma enfasizzati bl-aħjar mod u jistgħu jintużaw. Dan se jagħmel lill-impjegati aktar effettivi b’aktar divertiment tax-xogħol, produttività ogħla u impjegabilità sostenibbli għal min iħaddem. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Talantu grāmatas izveide, kurā optimāli izceltas un var tikt izmantotas to darbinieku īpašības, kuriem ir traucējumi autisma spektrā. Tas padarīs darba ņēmējus efektīvākus ar lielāku darba prieku, augstāku produktivitāti un ilgtspējīgu nodarbināmību darba devējam. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Vytvorenie talentovej knihy, v ktorej sú optimálne zvýraznené kvality zamestnancov s poruchou v spektre autizmu a môžu byť použité. Tým sa zvýši efektívnosť zamestnancov s väčším pracovným potešením, vyššou produktivitou a trvalo udržateľnou zamestnateľnosťou pre zamestnávateľa. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Leabhar tallainne a chruthú ina gcuirtear béim optamach ar cháilíochtaí na bhfostaithe a bhfuil neamhord orthu i speictream an uathachais agus inar féidir iad a úsáid. Fágfaidh sé sin go mbeidh fostaithe níos éifeachtaí le níos mó pléisiúir oibre, táirgiúlacht níos airde agus infhostaitheacht inbhuanaithe don fhostóir. (Irish)
21 August 2022
0 references
Vytvoření knihy talentů, ve které jsou optimálně zvýrazněny vlastnosti zaměstnanců s poruchou autistického spektra a mohou být použity. Díky tomu budou zaměstnanci efektivnější s větším pracovním potěšením, vyšší produktivitou a udržitelnou zaměstnatelností pro zaměstnavatele. (Czech)
21 August 2022
0 references
A criação de um livro de talentos em que as qualidades dos funcionários com um distúrbio no espectro do autismo são destacadas de forma otimizada e podem ser utilizadas. Tal tornará os trabalhadores mais eficazes, com mais prazer no trabalho, maior produtividade e empregabilidade sustentável para o empregador. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Talendiraamatu loomine, kus autismi spektri häirega töötajate omadused on optimaalselt esile tõstetud ja neid saab kasutada. See muudab töötajad tõhusamaks, pakkudes tööandjale rohkem töörõõmu, suuremat tootlikkust ja püsivat tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A tehetségkönyv létrehozása, amelyben az autizmus spektrumában a zavaros munkavállalók tulajdonságai optimálisan kiemelhetők és felhasználhatók. Ez hatékonyabbá teszi az alkalmazottakat a munka élvezete, a nagyobb termelékenység és a munkáltató fenntartható foglalkoztathatósága révén. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Създаването на книга за таланти, в която качествата на служителите с разстройство в аутистичния спектър са оптимално подчертани и могат да бъдат използвани. Това ще направи служителите по-ефективни с по-голямо удоволствие от работата, по-висока производителност и устойчива пригодност за заетост на работодателя. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Talentų knygos, kurioje optimaliai pabrėžiamos ir gali būti naudojamos darbuotojų, turinčių autizmo spektro sutrikimų, savybės, sukūrimas. Dėl to darbuotojai taps veiksmingesni, nes bus daugiau malonumo dirbti, padidės produktyvumas ir darbdavys turės tvarių galimybių įsidarbinti. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Stvaranje knjige talenata u kojoj su kvalitete zaposlenika s poremećajem u spektru autizma optimalno istaknute i mogu se koristiti. To će zaposlenike učiniti učinkovitijima s većim zadovoljstvom u radu, većom produktivnošću i održivom zapošljivosti za poslodavca. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Skapandet av en talangbok där kvaliteterna hos de anställda med en störning i autismspektrumet är optimalt markerade och kan användas. Detta kommer att göra arbetstagarna effektivare med större arbetsglädje, högre produktivitet och hållbar anställbarhet för arbetsgivaren. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Crearea unei cărți de talente în care calitățile angajaților cu tulburare în spectrul autismului sunt evidențiate în mod optim și pot fi utilizate. Acest lucru va face ca angajații să fie mai eficienți, cu o mai mare plăcere de muncă, cu o productivitate mai mare și cu o capacitate de inserție profesională durabilă pentru angajator. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Ustvarjanje knjige talentov, v kateri so lastnosti zaposlenih z motnjo v avtističnem spektru optimalno poudarjene in se lahko uporabijo. To bo povečalo učinkovitost zaposlenih z večjim užitkom pri delu, večjo produktivnostjo in trajnostno zaposljivostjo za delodajalca. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Stworzenie książki talentów, w której cechy pracowników z zaburzeniami w spektrum autyzmu są optymalnie podkreślane i mogą być wykorzystywane. Dzięki temu pracownicy będą wydajniejsi, przynosząc większą przyjemność z pracy, wyższą wydajność i trwałe szanse na zatrudnienie dla pracodawcy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201549
0 references