ZGR (Q3999908): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding French translations)
(‎Set a claim value: summary (P836): Na primavera de 2019, realizou-se um estudo sobre vitalidade e saúde na ZGR. A subvenção do FSE será utilizada para financiar as atividades de acompanhamento adequadas aos resultados da investigação e que contribuam para aumentar a vitalidade e a empregabilidade do pessoal da ZGR. A Move Werkt implementará o projeto no qual os consultores da Bewegen Werkt serão implantados nos seguintes componentes: 1. A vitalidade das sessões de equipa, em que as e...)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / ellabel / el
 
ZGR
label / dalabel / da
 
ZGR
label / filabel / fi
 
ZGR
label / mtlabel / mt
 
ZGR
label / lvlabel / lv
 
ZGR
label / sklabel / sk
 
ZGR
label / galabel / ga
 
ZGR
label / cslabel / cs
 
ZGR
label / ptlabel / pt
 
ZGR
label / etlabel / et
 
ZGR
label / hulabel / hu
 
ZGR
label / bglabel / bg
 
ZGR
label / ltlabel / lt
 
ZGR
label / hrlabel / hr
 
ZGR
label / svlabel / sv
 
ZGR
label / rolabel / ro
 
ZGR
label / sllabel / sl
 
ZGR
label / pllabel / pl
 
ZGR
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3999908 в Холандия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3999908 u Nizozemskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3999908 Hollandiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3999908 v Nizozemsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q3999908 i Holland
description / nldescription / nl
 
Project Q3999908 in Nederland
description / etdescription / et
 
Projekt Q3999908 Hollandis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3999908 Alankomaissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3999908 aux Pays-Bas
description / dedescription / de
 
Projekt Q3999908 in den Niederlanden
description / eldescription / el
 
Έργο Q3999908 στην Ολλανδία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3999908 san Ísiltír
description / itdescription / it
 
Progetto Q3999908 nei Paesi Bassi
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3999908 Nīderlandē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3999908 Nyderlanduose
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3999908 fl-Olanda
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3999908 w Holandii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3999908 na Holanda
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3999908 în Țările de Jos
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3999908 v Holandsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3999908 na Nizozemskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3999908 en Holanda
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3999908 i Nederländerna
Property / summary: In the spring of 2019, a study on vitality and health took place within ZGR. The ESF grant will be used to finance the follow-up activities that are appropriate to the outcome of the research and which contribute to increasing the vitality and employability of ZGR staff. Move Werkt will implement the project in which the advisors of Bewegen Werkt will be deployed on the following components: 1. Team sessions vitality, in which the teams are fed back the group results of the research, explain advice and come up with a team-by-team action plan aimed at maintaining or restoring health, work capacity and productivity. 2. Coaching meetings. Following the goals set out in the action plan during the team sessions, groups of staff can choose to be coached in a group by theme. These are meetings in which employees, under the direction of the consultant of Bewegen Werkt, receive additional advice and exchange experiences. Based on a coaching approach of the advisor, employees will work in a structured way to achieve the goals that contribute to increasing employability and vitality 3. The advisor of Bewegen Werkt will provide a training for managers and P&O of ZGR with the aim of continuing the action plan and follow-up activities in the future. This will ensure the progress of continued attention to vitality and employability of ZGR employees (English) / qualifier
 
readability score: 0.6133507881161369
Amount0.6133507881161369
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Raalte / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Im Frühjahr 2019 fand im Rahmen der ZGR eine Studie über Vitalität und Gesundheit statt. Der ESF-Zuschuss wird zur Finanzierung der Folgemaßnahmen verwendet, die den Ergebnissen der Forschung angemessen sind und zur Steigerung der Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit der ZGR-Mitarbeiter beitragen. Move Werkt wird das Projekt umsetzen, in dem die Berater von Bewegen Werkt auf folgenden Komponenten eingesetzt werden: 1. Teamsitzungen Vitalität, in denen die Teams die Gruppenergebnisse der Forschung zurückgeben, Ratschläge erklären und einen Team-by-Team-Aktionsplan erstellen, der auf die Erhaltung oder Wiederherstellung von Gesundheit, Arbeitskapazität und Produktivität abzielt. 2. Coaching Meetings. Entsprechend den im Aktionsplan während der Teamsitzungen festgelegten Zielen können Mitarbeitergruppen wählen, ob sie in einer Gruppe nach Themen trainiert werden. Dabei handelt es sich um Treffen, bei denen Mitarbeiter unter der Leitung des Beraters von Bewegen Werkt zusätzliche Beratung erhalten und Erfahrungen austauschen. Basierend auf einem Coaching-Ansatz des Beraters arbeiten die Mitarbeiter strukturiert daran, die Ziele zu erreichen, die zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit und Vitalität beitragen. Der Berater von Bewegen Werkt wird eine Schulung für Führungskräfte und P&O der ZGR mit dem Ziel anbieten, den Aktionsplan und die Follow-up-Aktivitäten in Zukunft fortzusetzen. Dadurch wird der Fortgang der Aufmerksamkeit auf Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit von ZGR-Mitarbeitern sichergestellt. (German)
Property / summary: Im Frühjahr 2019 fand im Rahmen der ZGR eine Studie über Vitalität und Gesundheit statt. Der ESF-Zuschuss wird zur Finanzierung der Folgemaßnahmen verwendet, die den Ergebnissen der Forschung angemessen sind und zur Steigerung der Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit der ZGR-Mitarbeiter beitragen. Move Werkt wird das Projekt umsetzen, in dem die Berater von Bewegen Werkt auf folgenden Komponenten eingesetzt werden: 1. Teamsitzungen Vitalität, in denen die Teams die Gruppenergebnisse der Forschung zurückgeben, Ratschläge erklären und einen Team-by-Team-Aktionsplan erstellen, der auf die Erhaltung oder Wiederherstellung von Gesundheit, Arbeitskapazität und Produktivität abzielt. 2. Coaching Meetings. Entsprechend den im Aktionsplan während der Teamsitzungen festgelegten Zielen können Mitarbeitergruppen wählen, ob sie in einer Gruppe nach Themen trainiert werden. Dabei handelt es sich um Treffen, bei denen Mitarbeiter unter der Leitung des Beraters von Bewegen Werkt zusätzliche Beratung erhalten und Erfahrungen austauschen. Basierend auf einem Coaching-Ansatz des Beraters arbeiten die Mitarbeiter strukturiert daran, die Ziele zu erreichen, die zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit und Vitalität beitragen. Der Berater von Bewegen Werkt wird eine Schulung für Führungskräfte und P&O der ZGR mit dem Ziel anbieten, den Aktionsplan und die Follow-up-Aktivitäten in Zukunft fortzusetzen. Dadurch wird der Fortgang der Aufmerksamkeit auf Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit von ZGR-Mitarbeitern sichergestellt. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Im Frühjahr 2019 fand im Rahmen der ZGR eine Studie über Vitalität und Gesundheit statt. Der ESF-Zuschuss wird zur Finanzierung der Folgemaßnahmen verwendet, die den Ergebnissen der Forschung angemessen sind und zur Steigerung der Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit der ZGR-Mitarbeiter beitragen. Move Werkt wird das Projekt umsetzen, in dem die Berater von Bewegen Werkt auf folgenden Komponenten eingesetzt werden: 1. Teamsitzungen Vitalität, in denen die Teams die Gruppenergebnisse der Forschung zurückgeben, Ratschläge erklären und einen Team-by-Team-Aktionsplan erstellen, der auf die Erhaltung oder Wiederherstellung von Gesundheit, Arbeitskapazität und Produktivität abzielt. 2. Coaching Meetings. Entsprechend den im Aktionsplan während der Teamsitzungen festgelegten Zielen können Mitarbeitergruppen wählen, ob sie in einer Gruppe nach Themen trainiert werden. Dabei handelt es sich um Treffen, bei denen Mitarbeiter unter der Leitung des Beraters von Bewegen Werkt zusätzliche Beratung erhalten und Erfahrungen austauschen. Basierend auf einem Coaching-Ansatz des Beraters arbeiten die Mitarbeiter strukturiert daran, die Ziele zu erreichen, die zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit und Vitalität beitragen. Der Berater von Bewegen Werkt wird eine Schulung für Führungskräfte und P&O der ZGR mit dem Ziel anbieten, den Aktionsplan und die Follow-up-Aktivitäten in Zukunft fortzusetzen. Dadurch wird der Fortgang der Aufmerksamkeit auf Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit von ZGR-Mitarbeitern sichergestellt. (German) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nella primavera del 2019 si è svolto uno studio sulla vitalità e la salute all'interno della ZGR. La sovvenzione del FSE sarà utilizzata per finanziare le attività di follow-up adeguate ai risultati della ricerca e che contribuiscono ad aumentare la vitalità e l'occupabilità del personale ZGR. Move Werkt implementerà il progetto in cui i consulenti di Bewegen Werkt saranno schierati sui seguenti componenti: 1. La vitalità delle sessioni di squadra, in cui i team vengono alimentati con i risultati della ricerca, spiega i consigli e elabora un piano d'azione team-by-team volto a mantenere o ripristinare la salute, la capacità lavorativa e la produttività. 2. Incontri di coaching. Seguendo gli obiettivi stabiliti nel piano d'azione durante le sessioni di squadra, i gruppi di personale possono scegliere di essere allenati in un gruppo per tema. Si tratta di incontri in cui i dipendenti, sotto la direzione del consulente di Bewegen Werkt, ricevono ulteriori consulenze e scambi di esperienze. Sulla base di un approccio di coaching del consulente, i dipendenti lavoreranno in modo strutturato per raggiungere gli obiettivi che contribuiscono ad aumentare l'occupabilità e la vitalità 3. Il consulente di Bewegen Werkt fornirà una formazione per i manager e P&O di ZGR con l'obiettivo di proseguire il piano d'azione e le attività di follow-up in futuro. Ciò garantirà il progresso della costante attenzione alla vitalità e all'occupabilità dei dipendenti ZGR (Italian)
Property / summary: Nella primavera del 2019 si è svolto uno studio sulla vitalità e la salute all'interno della ZGR. La sovvenzione del FSE sarà utilizzata per finanziare le attività di follow-up adeguate ai risultati della ricerca e che contribuiscono ad aumentare la vitalità e l'occupabilità del personale ZGR. Move Werkt implementerà il progetto in cui i consulenti di Bewegen Werkt saranno schierati sui seguenti componenti: 1. La vitalità delle sessioni di squadra, in cui i team vengono alimentati con i risultati della ricerca, spiega i consigli e elabora un piano d'azione team-by-team volto a mantenere o ripristinare la salute, la capacità lavorativa e la produttività. 2. Incontri di coaching. Seguendo gli obiettivi stabiliti nel piano d'azione durante le sessioni di squadra, i gruppi di personale possono scegliere di essere allenati in un gruppo per tema. Si tratta di incontri in cui i dipendenti, sotto la direzione del consulente di Bewegen Werkt, ricevono ulteriori consulenze e scambi di esperienze. Sulla base di un approccio di coaching del consulente, i dipendenti lavoreranno in modo strutturato per raggiungere gli obiettivi che contribuiscono ad aumentare l'occupabilità e la vitalità 3. Il consulente di Bewegen Werkt fornirà una formazione per i manager e P&O di ZGR con l'obiettivo di proseguire il piano d'azione e le attività di follow-up in futuro. Ciò garantirà il progresso della costante attenzione alla vitalità e all'occupabilità dei dipendenti ZGR (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nella primavera del 2019 si è svolto uno studio sulla vitalità e la salute all'interno della ZGR. La sovvenzione del FSE sarà utilizzata per finanziare le attività di follow-up adeguate ai risultati della ricerca e che contribuiscono ad aumentare la vitalità e l'occupabilità del personale ZGR. Move Werkt implementerà il progetto in cui i consulenti di Bewegen Werkt saranno schierati sui seguenti componenti: 1. La vitalità delle sessioni di squadra, in cui i team vengono alimentati con i risultati della ricerca, spiega i consigli e elabora un piano d'azione team-by-team volto a mantenere o ripristinare la salute, la capacità lavorativa e la produttività. 2. Incontri di coaching. Seguendo gli obiettivi stabiliti nel piano d'azione durante le sessioni di squadra, i gruppi di personale possono scegliere di essere allenati in un gruppo per tema. Si tratta di incontri in cui i dipendenti, sotto la direzione del consulente di Bewegen Werkt, ricevono ulteriori consulenze e scambi di esperienze. Sulla base di un approccio di coaching del consulente, i dipendenti lavoreranno in modo strutturato per raggiungere gli obiettivi che contribuiscono ad aumentare l'occupabilità e la vitalità 3. Il consulente di Bewegen Werkt fornirà una formazione per i manager e P&O di ZGR con l'obiettivo di proseguire il piano d'azione e le attività di follow-up in futuro. Ciò garantirà il progresso della costante attenzione alla vitalità e all'occupabilità dei dipendenti ZGR (Italian) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
En la primavera de 2019, se llevó a cabo un estudio sobre vitalidad y salud en ZGR. La subvención del FSE se utilizará para financiar las actividades de seguimiento que sean adecuadas a los resultados de la investigación y que contribuyan a aumentar la vitalidad y la empleabilidad del personal de ZGR. Move Werkt implementará el proyecto en el que los asesores de Bewegen Werkt se desplegarán en los siguientes componentes: 1. Sesiones en equipo vitalidad, en la que los equipos se alimentan de los resultados del grupo de la investigación, explicar el asesoramiento y elaborar un plan de acción equipo por equipo destinado a mantener o restaurar la salud, la capacidad de trabajo y la productividad. 2. Reuniones de coaching. Siguiendo los objetivos establecidos en el plan de acción durante las sesiones del equipo, los grupos de personal pueden optar por ser entrenados en un grupo por tema. Se trata de reuniones en las que los empleados, bajo la dirección del consultor de Bewegen Werkt, reciben asesoramiento adicional e intercambian experiencias. Sobre la base de un enfoque de coaching del asesor, los empleados trabajarán de manera estructurada para alcanzar los objetivos que contribuyen a aumentar la empleabilidad y vitalidad 3. El asesor de Bewegen Werkt proporcionará una formación a los directivos y P&O de ZGR con el objetivo de continuar el plan de acción y las actividades de seguimiento en el futuro. Esto garantizará el progreso de la atención continuada a la vitalidad y empleabilidad de los empleados de ZGR (Spanish)
Property / summary: En la primavera de 2019, se llevó a cabo un estudio sobre vitalidad y salud en ZGR. La subvención del FSE se utilizará para financiar las actividades de seguimiento que sean adecuadas a los resultados de la investigación y que contribuyan a aumentar la vitalidad y la empleabilidad del personal de ZGR. Move Werkt implementará el proyecto en el que los asesores de Bewegen Werkt se desplegarán en los siguientes componentes: 1. Sesiones en equipo vitalidad, en la que los equipos se alimentan de los resultados del grupo de la investigación, explicar el asesoramiento y elaborar un plan de acción equipo por equipo destinado a mantener o restaurar la salud, la capacidad de trabajo y la productividad. 2. Reuniones de coaching. Siguiendo los objetivos establecidos en el plan de acción durante las sesiones del equipo, los grupos de personal pueden optar por ser entrenados en un grupo por tema. Se trata de reuniones en las que los empleados, bajo la dirección del consultor de Bewegen Werkt, reciben asesoramiento adicional e intercambian experiencias. Sobre la base de un enfoque de coaching del asesor, los empleados trabajarán de manera estructurada para alcanzar los objetivos que contribuyen a aumentar la empleabilidad y vitalidad 3. El asesor de Bewegen Werkt proporcionará una formación a los directivos y P&O de ZGR con el objetivo de continuar el plan de acción y las actividades de seguimiento en el futuro. Esto garantizará el progreso de la atención continuada a la vitalidad y empleabilidad de los empleados de ZGR (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: En la primavera de 2019, se llevó a cabo un estudio sobre vitalidad y salud en ZGR. La subvención del FSE se utilizará para financiar las actividades de seguimiento que sean adecuadas a los resultados de la investigación y que contribuyan a aumentar la vitalidad y la empleabilidad del personal de ZGR. Move Werkt implementará el proyecto en el que los asesores de Bewegen Werkt se desplegarán en los siguientes componentes: 1. Sesiones en equipo vitalidad, en la que los equipos se alimentan de los resultados del grupo de la investigación, explicar el asesoramiento y elaborar un plan de acción equipo por equipo destinado a mantener o restaurar la salud, la capacidad de trabajo y la productividad. 2. Reuniones de coaching. Siguiendo los objetivos establecidos en el plan de acción durante las sesiones del equipo, los grupos de personal pueden optar por ser entrenados en un grupo por tema. Se trata de reuniones en las que los empleados, bajo la dirección del consultor de Bewegen Werkt, reciben asesoramiento adicional e intercambian experiencias. Sobre la base de un enfoque de coaching del asesor, los empleados trabajarán de manera estructurada para alcanzar los objetivos que contribuyen a aumentar la empleabilidad y vitalidad 3. El asesor de Bewegen Werkt proporcionará una formación a los directivos y P&O de ZGR con el objetivo de continuar el plan de acción y las actividades de seguimiento en el futuro. Esto garantizará el progreso de la atención continuada a la vitalidad y empleabilidad de los empleados de ZGR (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Την άνοιξη του 2019 πραγματοποιήθηκε μελέτη σχετικά με τη ζωτικότητα και την υγεία στο πλαίσιο του ZGR. Η επιχορήγηση του ΕΚΤ θα χρησιμοποιηθεί για τη χρηματοδότηση των δραστηριοτήτων παρακολούθησης που είναι κατάλληλες για τα αποτελέσματα της έρευνας και συμβάλλουν στην αύξηση της ζωτικότητας και της απασχολησιμότητας του προσωπικού του ZGR. Η Move Werkt θα υλοποιήσει το έργο στο οποίο οι σύμβουλοι της Bewegen Werkt θα αναπτυχθούν στις ακόλουθες συνιστώσες: 1. Ομαδικές συνεδρίες ζωτικότητα, κατά την οποία οι ομάδες τροφοδοτούνται πίσω τα αποτελέσματα της ομάδας της έρευνας, να εξηγήσει συμβουλές και να καταλήξουμε σε ένα σχέδιο δράσης ομάδα-προς-ομάδα με στόχο τη διατήρηση ή την αποκατάσταση της υγείας, της ικανότητας εργασίας και της παραγωγικότητας. 2. Συναντήσεις καθοδήγησης. Σύμφωνα με τους στόχους που καθορίζονται στο σχέδιο δράσης κατά τη διάρκεια των συνεδριών της ομάδας, οι ομάδες προσωπικού μπορούν να επιλέξουν να προπονηθούν σε μια ομάδα ανά θέμα. Πρόκειται για συναντήσεις κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι, υπό τη διεύθυνση του συμβούλου της Bewegen Werkt, λαμβάνουν πρόσθετες συμβουλές και ανταλλάσσουν εμπειρίες. Με βάση την προσέγγιση καθοδήγησης του συμβούλου, οι εργαζόμενοι θα εργάζονται με δομημένο τρόπο για την επίτευξη των στόχων που συμβάλλουν στην αύξηση της απασχολησιμότητας και της ζωτικότητας 3. Ο σύμβουλος της Bewegen Werkt θα παρέχει κατάρτιση για τα διευθυντικά στελέχη και την P&O της ZGR με στόχο τη συνέχιση του σχεδίου δράσης και των δραστηριοτήτων παρακολούθησης στο μέλλον. Αυτό θα εξασφαλίσει την πρόοδο της συνεχούς προσοχής στη ζωτικότητα και την απασχολησιμότητα των εργαζομένων της ZGR (Greek)
Property / summary: Την άνοιξη του 2019 πραγματοποιήθηκε μελέτη σχετικά με τη ζωτικότητα και την υγεία στο πλαίσιο του ZGR. Η επιχορήγηση του ΕΚΤ θα χρησιμοποιηθεί για τη χρηματοδότηση των δραστηριοτήτων παρακολούθησης που είναι κατάλληλες για τα αποτελέσματα της έρευνας και συμβάλλουν στην αύξηση της ζωτικότητας και της απασχολησιμότητας του προσωπικού του ZGR. Η Move Werkt θα υλοποιήσει το έργο στο οποίο οι σύμβουλοι της Bewegen Werkt θα αναπτυχθούν στις ακόλουθες συνιστώσες: 1. Ομαδικές συνεδρίες ζωτικότητα, κατά την οποία οι ομάδες τροφοδοτούνται πίσω τα αποτελέσματα της ομάδας της έρευνας, να εξηγήσει συμβουλές και να καταλήξουμε σε ένα σχέδιο δράσης ομάδα-προς-ομάδα με στόχο τη διατήρηση ή την αποκατάσταση της υγείας, της ικανότητας εργασίας και της παραγωγικότητας. 2. Συναντήσεις καθοδήγησης. Σύμφωνα με τους στόχους που καθορίζονται στο σχέδιο δράσης κατά τη διάρκεια των συνεδριών της ομάδας, οι ομάδες προσωπικού μπορούν να επιλέξουν να προπονηθούν σε μια ομάδα ανά θέμα. Πρόκειται για συναντήσεις κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι, υπό τη διεύθυνση του συμβούλου της Bewegen Werkt, λαμβάνουν πρόσθετες συμβουλές και ανταλλάσσουν εμπειρίες. Με βάση την προσέγγιση καθοδήγησης του συμβούλου, οι εργαζόμενοι θα εργάζονται με δομημένο τρόπο για την επίτευξη των στόχων που συμβάλλουν στην αύξηση της απασχολησιμότητας και της ζωτικότητας 3. Ο σύμβουλος της Bewegen Werkt θα παρέχει κατάρτιση για τα διευθυντικά στελέχη και την P&O της ZGR με στόχο τη συνέχιση του σχεδίου δράσης και των δραστηριοτήτων παρακολούθησης στο μέλλον. Αυτό θα εξασφαλίσει την πρόοδο της συνεχούς προσοχής στη ζωτικότητα και την απασχολησιμότητα των εργαζομένων της ZGR (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Την άνοιξη του 2019 πραγματοποιήθηκε μελέτη σχετικά με τη ζωτικότητα και την υγεία στο πλαίσιο του ZGR. Η επιχορήγηση του ΕΚΤ θα χρησιμοποιηθεί για τη χρηματοδότηση των δραστηριοτήτων παρακολούθησης που είναι κατάλληλες για τα αποτελέσματα της έρευνας και συμβάλλουν στην αύξηση της ζωτικότητας και της απασχολησιμότητας του προσωπικού του ZGR. Η Move Werkt θα υλοποιήσει το έργο στο οποίο οι σύμβουλοι της Bewegen Werkt θα αναπτυχθούν στις ακόλουθες συνιστώσες: 1. Ομαδικές συνεδρίες ζωτικότητα, κατά την οποία οι ομάδες τροφοδοτούνται πίσω τα αποτελέσματα της ομάδας της έρευνας, να εξηγήσει συμβουλές και να καταλήξουμε σε ένα σχέδιο δράσης ομάδα-προς-ομάδα με στόχο τη διατήρηση ή την αποκατάσταση της υγείας, της ικανότητας εργασίας και της παραγωγικότητας. 2. Συναντήσεις καθοδήγησης. Σύμφωνα με τους στόχους που καθορίζονται στο σχέδιο δράσης κατά τη διάρκεια των συνεδριών της ομάδας, οι ομάδες προσωπικού μπορούν να επιλέξουν να προπονηθούν σε μια ομάδα ανά θέμα. Πρόκειται για συναντήσεις κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι, υπό τη διεύθυνση του συμβούλου της Bewegen Werkt, λαμβάνουν πρόσθετες συμβουλές και ανταλλάσσουν εμπειρίες. Με βάση την προσέγγιση καθοδήγησης του συμβούλου, οι εργαζόμενοι θα εργάζονται με δομημένο τρόπο για την επίτευξη των στόχων που συμβάλλουν στην αύξηση της απασχολησιμότητας και της ζωτικότητας 3. Ο σύμβουλος της Bewegen Werkt θα παρέχει κατάρτιση για τα διευθυντικά στελέχη και την P&O της ZGR με στόχο τη συνέχιση του σχεδίου δράσης και των δραστηριοτήτων παρακολούθησης στο μέλλον. Αυτό θα εξασφαλίσει την πρόοδο της συνεχούς προσοχής στη ζωτικότητα και την απασχολησιμότητα των εργαζομένων της ZGR (Greek) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
I foråret 2019 blev der gennemført en undersøgelse af vitalitet og sundhed i ZGR. ESF-tilskuddet vil blive anvendt til at finansiere opfølgende aktiviteter, der er hensigtsmæssige i forhold til forskningsresultaterne, og som bidrager til at øge ZGR-personalets vitalitet og beskæftigelsesegnethed. Mot Werkt vil gennemføre det projekt, hvor rådgiverne fra Bewegen Werkt vil blive indsat på følgende komponenter: 1. Teamsessioner vitalitet, hvor holdene bliver fodret tilbage gruppens resultater af forskningen, forklare rådgivning og udarbejde en team-for-team handlingsplan, der har til formål at opretholde eller genoprette sundhed, arbejdskapacitet og produktivitet. 2. Coaching møder. I overensstemmelse med de mål, der er fastsat i handlingsplanen under teamsessionerne, kan grupper af medarbejdere vælge at blive coachet i en gruppe efter tema. Der er tale om møder, hvor medarbejderne under ledelse af Bewegen Werkts konsulent modtager yderligere rådgivning og udveksling af erfaringer. Baseret på rådgiverens coachingtilgang vil medarbejderne arbejde struktureret for at nå de mål, der bidrager til at øge beskæftigelsesegnetheden og vitaliteten 3. Rådgiveren for Bewegen Werkt vil tilbyde en uddannelse for ledere og P&O for ZGR med henblik på at fortsætte handlingsplanen og opfølgningsaktiviteter i fremtiden. Dette vil sikre, at der fortsat fokuseres på ZGR-medarbejderes vitalitet og beskæftigelsesegnethed. (Danish)
Property / summary: I foråret 2019 blev der gennemført en undersøgelse af vitalitet og sundhed i ZGR. ESF-tilskuddet vil blive anvendt til at finansiere opfølgende aktiviteter, der er hensigtsmæssige i forhold til forskningsresultaterne, og som bidrager til at øge ZGR-personalets vitalitet og beskæftigelsesegnethed. Mot Werkt vil gennemføre det projekt, hvor rådgiverne fra Bewegen Werkt vil blive indsat på følgende komponenter: 1. Teamsessioner vitalitet, hvor holdene bliver fodret tilbage gruppens resultater af forskningen, forklare rådgivning og udarbejde en team-for-team handlingsplan, der har til formål at opretholde eller genoprette sundhed, arbejdskapacitet og produktivitet. 2. Coaching møder. I overensstemmelse med de mål, der er fastsat i handlingsplanen under teamsessionerne, kan grupper af medarbejdere vælge at blive coachet i en gruppe efter tema. Der er tale om møder, hvor medarbejderne under ledelse af Bewegen Werkts konsulent modtager yderligere rådgivning og udveksling af erfaringer. Baseret på rådgiverens coachingtilgang vil medarbejderne arbejde struktureret for at nå de mål, der bidrager til at øge beskæftigelsesegnetheden og vitaliteten 3. Rådgiveren for Bewegen Werkt vil tilbyde en uddannelse for ledere og P&O for ZGR med henblik på at fortsætte handlingsplanen og opfølgningsaktiviteter i fremtiden. Dette vil sikre, at der fortsat fokuseres på ZGR-medarbejderes vitalitet og beskæftigelsesegnethed. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: I foråret 2019 blev der gennemført en undersøgelse af vitalitet og sundhed i ZGR. ESF-tilskuddet vil blive anvendt til at finansiere opfølgende aktiviteter, der er hensigtsmæssige i forhold til forskningsresultaterne, og som bidrager til at øge ZGR-personalets vitalitet og beskæftigelsesegnethed. Mot Werkt vil gennemføre det projekt, hvor rådgiverne fra Bewegen Werkt vil blive indsat på følgende komponenter: 1. Teamsessioner vitalitet, hvor holdene bliver fodret tilbage gruppens resultater af forskningen, forklare rådgivning og udarbejde en team-for-team handlingsplan, der har til formål at opretholde eller genoprette sundhed, arbejdskapacitet og produktivitet. 2. Coaching møder. I overensstemmelse med de mål, der er fastsat i handlingsplanen under teamsessionerne, kan grupper af medarbejdere vælge at blive coachet i en gruppe efter tema. Der er tale om møder, hvor medarbejderne under ledelse af Bewegen Werkts konsulent modtager yderligere rådgivning og udveksling af erfaringer. Baseret på rådgiverens coachingtilgang vil medarbejderne arbejde struktureret for at nå de mål, der bidrager til at øge beskæftigelsesegnetheden og vitaliteten 3. Rådgiveren for Bewegen Werkt vil tilbyde en uddannelse for ledere og P&O for ZGR med henblik på at fortsætte handlingsplanen og opfølgningsaktiviteter i fremtiden. Dette vil sikre, at der fortsat fokuseres på ZGR-medarbejderes vitalitet og beskæftigelsesegnethed. (Danish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Keväällä 2019 ZGR:ssä tehtiin tutkimus elinvoimaisuudesta ja terveydestä. ESR:n avustuksella rahoitetaan jatkotoimia, jotka ovat tutkimuksen tulosten kannalta tarkoituksenmukaisia ja edistävät ZGR:n henkilöstön elinvoimaisuutta ja työllistettävyyttä. Mole Werkt toteuttaa hankkeen, jossa Bewegen Werktin neuvonantajia käytetään seuraaviin komponentteihin: 1. Ryhmäistunnot elinvoimaisuus, jossa joukkueet syötetään takaisin ryhmän tulokset tutkimuksen, selittää neuvoja ja laatia ryhmäkohtainen toimintasuunnitelma, jonka tavoitteena on ylläpitää tai palauttaa terveyttä, työkykyä ja tuottavuutta. 2. Valmennustapaamiset. Toimintasuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden mukaisesti tiimin istuntojen aikana henkilöstöryhmät voivat valita ryhmävalmennuksen teemakohtaisesti. Näissä kokouksissa työntekijät saavat Bewegen Werktin konsultin johdolla lisäneuvoja ja vaihtavat kokemuksia. Neuvonantajan valmennuksen pohjalta työntekijät työskentelevät jäsennellyllä tavalla saavuttaakseen tavoitteet, jotka edistävät työllistettävyyttä ja elinvoimaisuutta 3. Bewegen Werktin neuvonantaja järjestää ZGR:n johtajille ja P&O:lle koulutusta toimintasuunnitelman ja jatkotoimien jatkamiseksi tulevaisuudessa. Näin varmistetaan, että ZGR:n työntekijöiden elinvoimaisuuteen ja työllistettävyyteen kiinnitetään jatkuvaa huomiota. (Finnish)
Property / summary: Keväällä 2019 ZGR:ssä tehtiin tutkimus elinvoimaisuudesta ja terveydestä. ESR:n avustuksella rahoitetaan jatkotoimia, jotka ovat tutkimuksen tulosten kannalta tarkoituksenmukaisia ja edistävät ZGR:n henkilöstön elinvoimaisuutta ja työllistettävyyttä. Mole Werkt toteuttaa hankkeen, jossa Bewegen Werktin neuvonantajia käytetään seuraaviin komponentteihin: 1. Ryhmäistunnot elinvoimaisuus, jossa joukkueet syötetään takaisin ryhmän tulokset tutkimuksen, selittää neuvoja ja laatia ryhmäkohtainen toimintasuunnitelma, jonka tavoitteena on ylläpitää tai palauttaa terveyttä, työkykyä ja tuottavuutta. 2. Valmennustapaamiset. Toimintasuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden mukaisesti tiimin istuntojen aikana henkilöstöryhmät voivat valita ryhmävalmennuksen teemakohtaisesti. Näissä kokouksissa työntekijät saavat Bewegen Werktin konsultin johdolla lisäneuvoja ja vaihtavat kokemuksia. Neuvonantajan valmennuksen pohjalta työntekijät työskentelevät jäsennellyllä tavalla saavuttaakseen tavoitteet, jotka edistävät työllistettävyyttä ja elinvoimaisuutta 3. Bewegen Werktin neuvonantaja järjestää ZGR:n johtajille ja P&O:lle koulutusta toimintasuunnitelman ja jatkotoimien jatkamiseksi tulevaisuudessa. Näin varmistetaan, että ZGR:n työntekijöiden elinvoimaisuuteen ja työllistettävyyteen kiinnitetään jatkuvaa huomiota. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Keväällä 2019 ZGR:ssä tehtiin tutkimus elinvoimaisuudesta ja terveydestä. ESR:n avustuksella rahoitetaan jatkotoimia, jotka ovat tutkimuksen tulosten kannalta tarkoituksenmukaisia ja edistävät ZGR:n henkilöstön elinvoimaisuutta ja työllistettävyyttä. Mole Werkt toteuttaa hankkeen, jossa Bewegen Werktin neuvonantajia käytetään seuraaviin komponentteihin: 1. Ryhmäistunnot elinvoimaisuus, jossa joukkueet syötetään takaisin ryhmän tulokset tutkimuksen, selittää neuvoja ja laatia ryhmäkohtainen toimintasuunnitelma, jonka tavoitteena on ylläpitää tai palauttaa terveyttä, työkykyä ja tuottavuutta. 2. Valmennustapaamiset. Toimintasuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden mukaisesti tiimin istuntojen aikana henkilöstöryhmät voivat valita ryhmävalmennuksen teemakohtaisesti. Näissä kokouksissa työntekijät saavat Bewegen Werktin konsultin johdolla lisäneuvoja ja vaihtavat kokemuksia. Neuvonantajan valmennuksen pohjalta työntekijät työskentelevät jäsennellyllä tavalla saavuttaakseen tavoitteet, jotka edistävät työllistettävyyttä ja elinvoimaisuutta 3. Bewegen Werktin neuvonantaja järjestää ZGR:n johtajille ja P&O:lle koulutusta toimintasuunnitelman ja jatkotoimien jatkamiseksi tulevaisuudessa. Näin varmistetaan, että ZGR:n työntekijöiden elinvoimaisuuteen ja työllistettävyyteen kiinnitetään jatkuvaa huomiota. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Fir-rebbiegħa tal-2019, sar studju dwar il-vitalità u s-saħħa fi ħdan iż-ZGR. L-għotja tal-FSE se tintuża biex tiffinanzja l-attivitajiet ta’ segwitu li huma xierqa għall-eżitu tar-riċerka u li jikkontribwixxu biex jiżdiedu l-vitalità u l-impjegabbiltà tal-persunal taż-ZGR. Il-Mo Werkt se timplimenta l-proġett li fih se jintbagħtu l-konsulenti ta’ Bewegen Werkt fuq il-komponenti li ġejjin: 1. Il-vitalità tas-sessjonijiet tat-tim, fejn it-timijiet jingħataw lura r-riżultati tal-grupp tar-riċerka, jispjegaw il-pariri u joħorġu bi pjan ta’ azzjoni tim b’tim immirat lejn iż-żamma jew ir-restawr tas-saħħa, il-kapaċità tax-xogħol u l-produttività. 2. Laqgħat ta’ kkowċjar. Wara l-għanijiet stabbiliti fil-pjan ta’ azzjoni matul is-sessjonijiet tat-tim, gruppi ta’ persunal jistgħu jagħżlu li jiġu mħarrġa fi grupp skont it-tema. Dawn huma laqgħat li fihom l-impjegati, taħt id-direzzjoni tal-konsulent ta’ Bewegen Werkt, jirċievu pariri addizzjonali u jiskambjaw esperjenzi. Abbażi ta’ approċċ ta’ kkowċjar tal-konsulent, l-impjegati se jaħdmu b’mod strutturat biex jiksbu l-għanijiet li jikkontribwixxu għaż-żieda fl-impjegabbiltà u l-vitalità 3. Il-konsulent ta’ Bewegen Werkt se jipprovdi taħriġ għall-maniġers u P&O ta’ ZGR bil-għan li jitkomplew il-pjan ta’ azzjoni u l-attivitajiet ta’ segwitu fil-futur. Dan se jiżgura l-progress ta’ attenzjoni kontinwa għall-vitalità u l-impjegabbiltà tal-impjegati taż-ZGR. (Maltese)
Property / summary: Fir-rebbiegħa tal-2019, sar studju dwar il-vitalità u s-saħħa fi ħdan iż-ZGR. L-għotja tal-FSE se tintuża biex tiffinanzja l-attivitajiet ta’ segwitu li huma xierqa għall-eżitu tar-riċerka u li jikkontribwixxu biex jiżdiedu l-vitalità u l-impjegabbiltà tal-persunal taż-ZGR. Il-Mo Werkt se timplimenta l-proġett li fih se jintbagħtu l-konsulenti ta’ Bewegen Werkt fuq il-komponenti li ġejjin: 1. Il-vitalità tas-sessjonijiet tat-tim, fejn it-timijiet jingħataw lura r-riżultati tal-grupp tar-riċerka, jispjegaw il-pariri u joħorġu bi pjan ta’ azzjoni tim b’tim immirat lejn iż-żamma jew ir-restawr tas-saħħa, il-kapaċità tax-xogħol u l-produttività. 2. Laqgħat ta’ kkowċjar. Wara l-għanijiet stabbiliti fil-pjan ta’ azzjoni matul is-sessjonijiet tat-tim, gruppi ta’ persunal jistgħu jagħżlu li jiġu mħarrġa fi grupp skont it-tema. Dawn huma laqgħat li fihom l-impjegati, taħt id-direzzjoni tal-konsulent ta’ Bewegen Werkt, jirċievu pariri addizzjonali u jiskambjaw esperjenzi. Abbażi ta’ approċċ ta’ kkowċjar tal-konsulent, l-impjegati se jaħdmu b’mod strutturat biex jiksbu l-għanijiet li jikkontribwixxu għaż-żieda fl-impjegabbiltà u l-vitalità 3. Il-konsulent ta’ Bewegen Werkt se jipprovdi taħriġ għall-maniġers u P&O ta’ ZGR bil-għan li jitkomplew il-pjan ta’ azzjoni u l-attivitajiet ta’ segwitu fil-futur. Dan se jiżgura l-progress ta’ attenzjoni kontinwa għall-vitalità u l-impjegabbiltà tal-impjegati taż-ZGR. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Fir-rebbiegħa tal-2019, sar studju dwar il-vitalità u s-saħħa fi ħdan iż-ZGR. L-għotja tal-FSE se tintuża biex tiffinanzja l-attivitajiet ta’ segwitu li huma xierqa għall-eżitu tar-riċerka u li jikkontribwixxu biex jiżdiedu l-vitalità u l-impjegabbiltà tal-persunal taż-ZGR. Il-Mo Werkt se timplimenta l-proġett li fih se jintbagħtu l-konsulenti ta’ Bewegen Werkt fuq il-komponenti li ġejjin: 1. Il-vitalità tas-sessjonijiet tat-tim, fejn it-timijiet jingħataw lura r-riżultati tal-grupp tar-riċerka, jispjegaw il-pariri u joħorġu bi pjan ta’ azzjoni tim b’tim immirat lejn iż-żamma jew ir-restawr tas-saħħa, il-kapaċità tax-xogħol u l-produttività. 2. Laqgħat ta’ kkowċjar. Wara l-għanijiet stabbiliti fil-pjan ta’ azzjoni matul is-sessjonijiet tat-tim, gruppi ta’ persunal jistgħu jagħżlu li jiġu mħarrġa fi grupp skont it-tema. Dawn huma laqgħat li fihom l-impjegati, taħt id-direzzjoni tal-konsulent ta’ Bewegen Werkt, jirċievu pariri addizzjonali u jiskambjaw esperjenzi. Abbażi ta’ approċċ ta’ kkowċjar tal-konsulent, l-impjegati se jaħdmu b’mod strutturat biex jiksbu l-għanijiet li jikkontribwixxu għaż-żieda fl-impjegabbiltà u l-vitalità 3. Il-konsulent ta’ Bewegen Werkt se jipprovdi taħriġ għall-maniġers u P&O ta’ ZGR bil-għan li jitkomplew il-pjan ta’ azzjoni u l-attivitajiet ta’ segwitu fil-futur. Dan se jiżgura l-progress ta’ attenzjoni kontinwa għall-vitalità u l-impjegabbiltà tal-impjegati taż-ZGR. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
2019. gada pavasarī ZGR ietvaros tika veikts pētījums par vitalitāti un veselību. ESF dotācija tiks izmantota, lai finansētu turpmākos pasākumus, kas ir piemēroti pētniecības rezultātiem un veicina ZGR personāla vitalitāti un nodarbināmību. Moving Werkt īstenos projektu, kurā Bewegen Werkt konsultanti tiks izvietoti uz šādiem komponentiem: 1. Komandas sesijas vitalitāte, kurā komandas tiek atdotas grupas pētījuma rezultātiem, izskaidro padomus un nāk klajā ar komandas rīcības plānu, kura mērķis ir uzturēt vai atjaunot veselību, darba spējas un produktivitāti. 2. Koučinga sanāksmes. Ievērojot mērķus, kas noteikti rīcības plānā komandas sesiju laikā, darbinieku grupas var izvēlēties, lai grupas tiktu apmācītas pa tēmām. Tās ir tikšanās, kurās darbinieki Bewegen Werkt konsultanta vadībā saņem papildu konsultācijas un apmainās ar pieredzi. Balstoties uz konsultanta konsultāciju pieeju, darbinieki strādās strukturēti, lai sasniegtu mērķus, kas veicina nodarbināmības un vitalitātes palielināšanu 3. Bewegen Werkt padomnieks nodrošinās apmācību ZGR vadītājiem un P&O ar mērķi turpināt rīcības plānu un turpmākos pasākumus nākotnē. Tas nodrošinās progresu, turpinot pievērst uzmanību ZGR darbinieku vitalitātei un nodarbināmībai. (Latvian)
Property / summary: 2019. gada pavasarī ZGR ietvaros tika veikts pētījums par vitalitāti un veselību. ESF dotācija tiks izmantota, lai finansētu turpmākos pasākumus, kas ir piemēroti pētniecības rezultātiem un veicina ZGR personāla vitalitāti un nodarbināmību. Moving Werkt īstenos projektu, kurā Bewegen Werkt konsultanti tiks izvietoti uz šādiem komponentiem: 1. Komandas sesijas vitalitāte, kurā komandas tiek atdotas grupas pētījuma rezultātiem, izskaidro padomus un nāk klajā ar komandas rīcības plānu, kura mērķis ir uzturēt vai atjaunot veselību, darba spējas un produktivitāti. 2. Koučinga sanāksmes. Ievērojot mērķus, kas noteikti rīcības plānā komandas sesiju laikā, darbinieku grupas var izvēlēties, lai grupas tiktu apmācītas pa tēmām. Tās ir tikšanās, kurās darbinieki Bewegen Werkt konsultanta vadībā saņem papildu konsultācijas un apmainās ar pieredzi. Balstoties uz konsultanta konsultāciju pieeju, darbinieki strādās strukturēti, lai sasniegtu mērķus, kas veicina nodarbināmības un vitalitātes palielināšanu 3. Bewegen Werkt padomnieks nodrošinās apmācību ZGR vadītājiem un P&O ar mērķi turpināt rīcības plānu un turpmākos pasākumus nākotnē. Tas nodrošinās progresu, turpinot pievērst uzmanību ZGR darbinieku vitalitātei un nodarbināmībai. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 2019. gada pavasarī ZGR ietvaros tika veikts pētījums par vitalitāti un veselību. ESF dotācija tiks izmantota, lai finansētu turpmākos pasākumus, kas ir piemēroti pētniecības rezultātiem un veicina ZGR personāla vitalitāti un nodarbināmību. Moving Werkt īstenos projektu, kurā Bewegen Werkt konsultanti tiks izvietoti uz šādiem komponentiem: 1. Komandas sesijas vitalitāte, kurā komandas tiek atdotas grupas pētījuma rezultātiem, izskaidro padomus un nāk klajā ar komandas rīcības plānu, kura mērķis ir uzturēt vai atjaunot veselību, darba spējas un produktivitāti. 2. Koučinga sanāksmes. Ievērojot mērķus, kas noteikti rīcības plānā komandas sesiju laikā, darbinieku grupas var izvēlēties, lai grupas tiktu apmācītas pa tēmām. Tās ir tikšanās, kurās darbinieki Bewegen Werkt konsultanta vadībā saņem papildu konsultācijas un apmainās ar pieredzi. Balstoties uz konsultanta konsultāciju pieeju, darbinieki strādās strukturēti, lai sasniegtu mērķus, kas veicina nodarbināmības un vitalitātes palielināšanu 3. Bewegen Werkt padomnieks nodrošinās apmācību ZGR vadītājiem un P&O ar mērķi turpināt rīcības plānu un turpmākos pasākumus nākotnē. Tas nodrošinās progresu, turpinot pievērst uzmanību ZGR darbinieku vitalitātei un nodarbināmībai. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Na jar 2019 sa v rámci ZGR uskutočnila štúdia o vitalite a zdraví. Grant ESF sa použije na financovanie nadväzujúcich činností, ktoré sú primerané výsledku výskumu a ktoré prispievajú k zvýšeniu vitality a zamestnateľnosti zamestnancov ZGR. Presun Werkt bude realizovať projekt, v ktorom budú poradcovia Bewegen Werkt nasadení na nasledujúce komponenty: 1. Tímové stretnutia vitalita, v ktorých sú tímy kŕmené späť výsledky výskumu skupiny, vysvetliť poradenstvo a prísť s tím-by-tím akčný plán zameraný na udržanie alebo obnovenie zdravia, pracovnej kapacity a produktivity. 2. Koučingové stretnutia. V súlade s cieľmi stanovenými v akčnom pláne počas zasadnutí tímu sa skupiny zamestnancov môžu rozhodnúť, že sa budú radiť v skupine podľa témy. Ide o stretnutia, na ktorých zamestnanci pod vedením konzultanta spoločnosti Bewegen Werkt dostávajú ďalšie rady a vymieňajú si skúsenosti. Na základe koučingového prístupu poradcu budú zamestnanci pracovať štruktúrovaným spôsobom, aby dosiahli ciele, ktoré prispievajú k zvýšeniu zamestnateľnosti a vitality 3. Poradca Bewegen Werkt zabezpečí školenie manažérov a P&O ZGR s cieľom pokračovať v akčnom pláne a nadväzujúcich činnostiach v budúcnosti. Tým sa zabezpečí, aby sa naďalej venovala pozornosť životaschopnosti a zamestnateľnosti zamestnancov ZGR. (Slovak)
Property / summary: Na jar 2019 sa v rámci ZGR uskutočnila štúdia o vitalite a zdraví. Grant ESF sa použije na financovanie nadväzujúcich činností, ktoré sú primerané výsledku výskumu a ktoré prispievajú k zvýšeniu vitality a zamestnateľnosti zamestnancov ZGR. Presun Werkt bude realizovať projekt, v ktorom budú poradcovia Bewegen Werkt nasadení na nasledujúce komponenty: 1. Tímové stretnutia vitalita, v ktorých sú tímy kŕmené späť výsledky výskumu skupiny, vysvetliť poradenstvo a prísť s tím-by-tím akčný plán zameraný na udržanie alebo obnovenie zdravia, pracovnej kapacity a produktivity. 2. Koučingové stretnutia. V súlade s cieľmi stanovenými v akčnom pláne počas zasadnutí tímu sa skupiny zamestnancov môžu rozhodnúť, že sa budú radiť v skupine podľa témy. Ide o stretnutia, na ktorých zamestnanci pod vedením konzultanta spoločnosti Bewegen Werkt dostávajú ďalšie rady a vymieňajú si skúsenosti. Na základe koučingového prístupu poradcu budú zamestnanci pracovať štruktúrovaným spôsobom, aby dosiahli ciele, ktoré prispievajú k zvýšeniu zamestnateľnosti a vitality 3. Poradca Bewegen Werkt zabezpečí školenie manažérov a P&O ZGR s cieľom pokračovať v akčnom pláne a nadväzujúcich činnostiach v budúcnosti. Tým sa zabezpečí, aby sa naďalej venovala pozornosť životaschopnosti a zamestnateľnosti zamestnancov ZGR. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Na jar 2019 sa v rámci ZGR uskutočnila štúdia o vitalite a zdraví. Grant ESF sa použije na financovanie nadväzujúcich činností, ktoré sú primerané výsledku výskumu a ktoré prispievajú k zvýšeniu vitality a zamestnateľnosti zamestnancov ZGR. Presun Werkt bude realizovať projekt, v ktorom budú poradcovia Bewegen Werkt nasadení na nasledujúce komponenty: 1. Tímové stretnutia vitalita, v ktorých sú tímy kŕmené späť výsledky výskumu skupiny, vysvetliť poradenstvo a prísť s tím-by-tím akčný plán zameraný na udržanie alebo obnovenie zdravia, pracovnej kapacity a produktivity. 2. Koučingové stretnutia. V súlade s cieľmi stanovenými v akčnom pláne počas zasadnutí tímu sa skupiny zamestnancov môžu rozhodnúť, že sa budú radiť v skupine podľa témy. Ide o stretnutia, na ktorých zamestnanci pod vedením konzultanta spoločnosti Bewegen Werkt dostávajú ďalšie rady a vymieňajú si skúsenosti. Na základe koučingového prístupu poradcu budú zamestnanci pracovať štruktúrovaným spôsobom, aby dosiahli ciele, ktoré prispievajú k zvýšeniu zamestnateľnosti a vitality 3. Poradca Bewegen Werkt zabezpečí školenie manažérov a P&O ZGR s cieľom pokračovať v akčnom pláne a nadväzujúcich činnostiach v budúcnosti. Tým sa zabezpečí, aby sa naďalej venovala pozornosť životaschopnosti a zamestnateľnosti zamestnancov ZGR. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
In earrach 2019, rinneadh staidéar ar bheocht agus ar shláinte laistigh de ZGR. Úsáidfear deontas CSE chun maoiniú a dhéanamh ar na gníomhaíochtaí leantacha atá iomchuí do thoradh an taighde agus a rannchuidíonn le beogacht agus infhostaitheacht fhoireann ZGR a mhéadú. Cuirfidh Bog Werkt an tionscadal i bhfeidhm ina n-imscarfar comhairleoirí Bewegen Werkt ar na comhpháirteanna seo a leanas: 1. Bíonn beocht ag an bhfoireann, ina gcuirtear na foirne ar ais ar thorthaí an taighde, míníonn siad comhairle agus tagann siad le plean gníomhaíochta foireann ar fhoireann a bhfuil sé mar aidhm aige sláinte, acmhainn oibre agus táirgiúlacht a chothabháil nó a athbhunú. 2. Cruinnithe cóitseála. Ag leanúint na spriocanna atá leagtha amach sa phlean gníomhaíochta le linn na seisiún foirne, is féidir le grúpaí foirne a roghnú go ndéanfar iad a chóitseáil i ngrúpa de réir téama. Is cruinnithe iad seo ina bhfaigheann fostaithe, faoi stiúir chomhairleoir Bewegen Werkt, comhairle bhreise agus taithí malartaithe. Bunaithe ar chur chuige traenála an chomhairleora, oibreoidh fostaithe ar bhealach struchtúrtha chun na spriocanna a bhaint amach a chuireann le hinfhostaitheacht agus beogacht 3. Soláthróidh comhairleoir Bewegen Werkt oiliúint do bhainisteoirí agus do P &O de ZGR leis an aidhm leanúint ar aghaidh leis an bplean gníomhaíochta agus gníomhaíochtaí leantacha sa todhchaí. Cinnteoidh sé seo go ndéanfar dul chun cinn ar aird leanúnach ar bheocht agus ar infhostaitheacht fostaithe ZGR (Irish)
Property / summary: In earrach 2019, rinneadh staidéar ar bheocht agus ar shláinte laistigh de ZGR. Úsáidfear deontas CSE chun maoiniú a dhéanamh ar na gníomhaíochtaí leantacha atá iomchuí do thoradh an taighde agus a rannchuidíonn le beogacht agus infhostaitheacht fhoireann ZGR a mhéadú. Cuirfidh Bog Werkt an tionscadal i bhfeidhm ina n-imscarfar comhairleoirí Bewegen Werkt ar na comhpháirteanna seo a leanas: 1. Bíonn beocht ag an bhfoireann, ina gcuirtear na foirne ar ais ar thorthaí an taighde, míníonn siad comhairle agus tagann siad le plean gníomhaíochta foireann ar fhoireann a bhfuil sé mar aidhm aige sláinte, acmhainn oibre agus táirgiúlacht a chothabháil nó a athbhunú. 2. Cruinnithe cóitseála. Ag leanúint na spriocanna atá leagtha amach sa phlean gníomhaíochta le linn na seisiún foirne, is féidir le grúpaí foirne a roghnú go ndéanfar iad a chóitseáil i ngrúpa de réir téama. Is cruinnithe iad seo ina bhfaigheann fostaithe, faoi stiúir chomhairleoir Bewegen Werkt, comhairle bhreise agus taithí malartaithe. Bunaithe ar chur chuige traenála an chomhairleora, oibreoidh fostaithe ar bhealach struchtúrtha chun na spriocanna a bhaint amach a chuireann le hinfhostaitheacht agus beogacht 3. Soláthróidh comhairleoir Bewegen Werkt oiliúint do bhainisteoirí agus do P &O de ZGR leis an aidhm leanúint ar aghaidh leis an bplean gníomhaíochta agus gníomhaíochtaí leantacha sa todhchaí. Cinnteoidh sé seo go ndéanfar dul chun cinn ar aird leanúnach ar bheocht agus ar infhostaitheacht fostaithe ZGR (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: In earrach 2019, rinneadh staidéar ar bheocht agus ar shláinte laistigh de ZGR. Úsáidfear deontas CSE chun maoiniú a dhéanamh ar na gníomhaíochtaí leantacha atá iomchuí do thoradh an taighde agus a rannchuidíonn le beogacht agus infhostaitheacht fhoireann ZGR a mhéadú. Cuirfidh Bog Werkt an tionscadal i bhfeidhm ina n-imscarfar comhairleoirí Bewegen Werkt ar na comhpháirteanna seo a leanas: 1. Bíonn beocht ag an bhfoireann, ina gcuirtear na foirne ar ais ar thorthaí an taighde, míníonn siad comhairle agus tagann siad le plean gníomhaíochta foireann ar fhoireann a bhfuil sé mar aidhm aige sláinte, acmhainn oibre agus táirgiúlacht a chothabháil nó a athbhunú. 2. Cruinnithe cóitseála. Ag leanúint na spriocanna atá leagtha amach sa phlean gníomhaíochta le linn na seisiún foirne, is féidir le grúpaí foirne a roghnú go ndéanfar iad a chóitseáil i ngrúpa de réir téama. Is cruinnithe iad seo ina bhfaigheann fostaithe, faoi stiúir chomhairleoir Bewegen Werkt, comhairle bhreise agus taithí malartaithe. Bunaithe ar chur chuige traenála an chomhairleora, oibreoidh fostaithe ar bhealach struchtúrtha chun na spriocanna a bhaint amach a chuireann le hinfhostaitheacht agus beogacht 3. Soláthróidh comhairleoir Bewegen Werkt oiliúint do bhainisteoirí agus do P &O de ZGR leis an aidhm leanúint ar aghaidh leis an bplean gníomhaíochta agus gníomhaíochtaí leantacha sa todhchaí. Cinnteoidh sé seo go ndéanfar dul chun cinn ar aird leanúnach ar bheocht agus ar infhostaitheacht fostaithe ZGR (Irish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Na jaře 2019 se v rámci ZGR uskutečnila studie o vitalitě a zdraví. Grant z ESF bude použit k financování následných činností, které odpovídají výsledkům výzkumu a přispívají ke zvýšení životaschopnosti a zaměstnatelnosti zaměstnanců ZGR. Move Werkt bude realizovat projekt, ve kterém budou poradci společnosti Bewegen Werkt nasazeni na těchto komponentách: 1. Týmová sezení vitalita, ve které jsou týmy napájeny výsledky skupiny výzkumu, vysvětlit rady a přijít s tým-by-tým akční plán zaměřený na zachování nebo obnovení zdraví, pracovní kapacity a produktivity. 2. Koučování. V souladu s cíli stanovenými v akčním plánu během zasedání týmu si mohou skupiny zaměstnanců vybrat, zda budou trénovány ve skupině podle tématu. Jedná se o setkání, při nichž zaměstnanci pod vedením konzultanta společnosti Bewegen Werkt dostávají další poradenství a výměnu zkušeností. Na základě koučovacího přístupu poradce budou zaměstnanci strukturovaně pracovat na dosažení cílů, které přispívají ke zvýšení zaměstnatelnosti a vitality 3. Poradce společnosti Bewegen Werkt zajistí školení pro manažery a P&O společnosti ZGR s cílem pokračovat v akčním plánu a navazujících činnostech v budoucnu. Tím se zajistí další pozornost věnovaná životaschopnosti a zaměstnatelnosti zaměstnanců ZGR. (Czech)
Property / summary: Na jaře 2019 se v rámci ZGR uskutečnila studie o vitalitě a zdraví. Grant z ESF bude použit k financování následných činností, které odpovídají výsledkům výzkumu a přispívají ke zvýšení životaschopnosti a zaměstnatelnosti zaměstnanců ZGR. Move Werkt bude realizovat projekt, ve kterém budou poradci společnosti Bewegen Werkt nasazeni na těchto komponentách: 1. Týmová sezení vitalita, ve které jsou týmy napájeny výsledky skupiny výzkumu, vysvětlit rady a přijít s tým-by-tým akční plán zaměřený na zachování nebo obnovení zdraví, pracovní kapacity a produktivity. 2. Koučování. V souladu s cíli stanovenými v akčním plánu během zasedání týmu si mohou skupiny zaměstnanců vybrat, zda budou trénovány ve skupině podle tématu. Jedná se o setkání, při nichž zaměstnanci pod vedením konzultanta společnosti Bewegen Werkt dostávají další poradenství a výměnu zkušeností. Na základě koučovacího přístupu poradce budou zaměstnanci strukturovaně pracovat na dosažení cílů, které přispívají ke zvýšení zaměstnatelnosti a vitality 3. Poradce společnosti Bewegen Werkt zajistí školení pro manažery a P&O společnosti ZGR s cílem pokračovat v akčním plánu a navazujících činnostech v budoucnu. Tím se zajistí další pozornost věnovaná životaschopnosti a zaměstnatelnosti zaměstnanců ZGR. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Na jaře 2019 se v rámci ZGR uskutečnila studie o vitalitě a zdraví. Grant z ESF bude použit k financování následných činností, které odpovídají výsledkům výzkumu a přispívají ke zvýšení životaschopnosti a zaměstnatelnosti zaměstnanců ZGR. Move Werkt bude realizovat projekt, ve kterém budou poradci společnosti Bewegen Werkt nasazeni na těchto komponentách: 1. Týmová sezení vitalita, ve které jsou týmy napájeny výsledky skupiny výzkumu, vysvětlit rady a přijít s tým-by-tým akční plán zaměřený na zachování nebo obnovení zdraví, pracovní kapacity a produktivity. 2. Koučování. V souladu s cíli stanovenými v akčním plánu během zasedání týmu si mohou skupiny zaměstnanců vybrat, zda budou trénovány ve skupině podle tématu. Jedná se o setkání, při nichž zaměstnanci pod vedením konzultanta společnosti Bewegen Werkt dostávají další poradenství a výměnu zkušeností. Na základě koučovacího přístupu poradce budou zaměstnanci strukturovaně pracovat na dosažení cílů, které přispívají ke zvýšení zaměstnatelnosti a vitality 3. Poradce společnosti Bewegen Werkt zajistí školení pro manažery a P&O společnosti ZGR s cílem pokračovat v akčním plánu a navazujících činnostech v budoucnu. Tím se zajistí další pozornost věnovaná životaschopnosti a zaměstnatelnosti zaměstnanců ZGR. (Czech) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Na primavera de 2019, realizou-se um estudo sobre vitalidade e saúde na ZGR. A subvenção do FSE será utilizada para financiar as atividades de acompanhamento adequadas aos resultados da investigação e que contribuam para aumentar a vitalidade e a empregabilidade do pessoal da ZGR. A Move Werkt implementará o projeto no qual os consultores da Bewegen Werkt serão implantados nos seguintes componentes: 1. A vitalidade das sessões de equipa, em que as equipas são alimentadas com os resultados do grupo de investigação, explicam os conselhos e elaboram um plano de ação equipa a equipa destinado a manter ou restaurar a saúde, a capacidade de trabalho e a produtividade. 2. Reuniões de coaching. Seguindo os objetivos estabelecidos no plano de ação durante as sessões de equipa, os grupos de pessoal podem optar por ser treinados em grupo por tema. Estas são reuniões em que os funcionários, sob a direção do consultor da Bewegen Werkt, recebem conselhos adicionais e trocam experiências. Com base em uma abordagem de coaching do consultor, os funcionários trabalharão de forma estruturada para atingir os objetivos que contribuem para aumentar a empregabilidade e a vitalidade. O conselheiro da Bewegen Werkt fornecerá uma formação para gestores e P&O da ZGR com o objetivo de continuar o plano de ação e as atividades de acompanhamento no futuro. Isso garantirá o progresso da atenção contínua à vitalidade e à empregabilidade dos funcionários da ZGR. (Portuguese)
Property / summary: Na primavera de 2019, realizou-se um estudo sobre vitalidade e saúde na ZGR. A subvenção do FSE será utilizada para financiar as atividades de acompanhamento adequadas aos resultados da investigação e que contribuam para aumentar a vitalidade e a empregabilidade do pessoal da ZGR. A Move Werkt implementará o projeto no qual os consultores da Bewegen Werkt serão implantados nos seguintes componentes: 1. A vitalidade das sessões de equipa, em que as equipas são alimentadas com os resultados do grupo de investigação, explicam os conselhos e elaboram um plano de ação equipa a equipa destinado a manter ou restaurar a saúde, a capacidade de trabalho e a produtividade. 2. Reuniões de coaching. Seguindo os objetivos estabelecidos no plano de ação durante as sessões de equipa, os grupos de pessoal podem optar por ser treinados em grupo por tema. Estas são reuniões em que os funcionários, sob a direção do consultor da Bewegen Werkt, recebem conselhos adicionais e trocam experiências. Com base em uma abordagem de coaching do consultor, os funcionários trabalharão de forma estruturada para atingir os objetivos que contribuem para aumentar a empregabilidade e a vitalidade. O conselheiro da Bewegen Werkt fornecerá uma formação para gestores e P&O da ZGR com o objetivo de continuar o plano de ação e as atividades de acompanhamento no futuro. Isso garantirá o progresso da atenção contínua à vitalidade e à empregabilidade dos funcionários da ZGR. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Na primavera de 2019, realizou-se um estudo sobre vitalidade e saúde na ZGR. A subvenção do FSE será utilizada para financiar as atividades de acompanhamento adequadas aos resultados da investigação e que contribuam para aumentar a vitalidade e a empregabilidade do pessoal da ZGR. A Move Werkt implementará o projeto no qual os consultores da Bewegen Werkt serão implantados nos seguintes componentes: 1. A vitalidade das sessões de equipa, em que as equipas são alimentadas com os resultados do grupo de investigação, explicam os conselhos e elaboram um plano de ação equipa a equipa destinado a manter ou restaurar a saúde, a capacidade de trabalho e a produtividade. 2. Reuniões de coaching. Seguindo os objetivos estabelecidos no plano de ação durante as sessões de equipa, os grupos de pessoal podem optar por ser treinados em grupo por tema. Estas são reuniões em que os funcionários, sob a direção do consultor da Bewegen Werkt, recebem conselhos adicionais e trocam experiências. Com base em uma abordagem de coaching do consultor, os funcionários trabalharão de forma estruturada para atingir os objetivos que contribuem para aumentar a empregabilidade e a vitalidade. O conselheiro da Bewegen Werkt fornecerá uma formação para gestores e P&O da ZGR com o objetivo de continuar o plano de ação e as atividades de acompanhamento no futuro. Isso garantirá o progresso da atenção contínua à vitalidade e à empregabilidade dos funcionários da ZGR. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
2019. aasta kevadel toimus ZGRis elujõu ja tervise uuring. ESFi toetust kasutatakse teadusuuringute tulemuste seisukohast asjakohaste järelmeetmete rahastamiseks, mis aitavad suurendada ZGRi töötajate elujõulisust ja tööalast konkurentsivõimet. Move Werkt viib ellu projekti, milles Bewegen Werkti nõustajad tegelevad järgmiste komponentidega: 1. Meeskonna istungid on elujõulised, kus meeskonnad saavad vastu rühmauuringu tulemusi, selgitavad nõu ja koostavad meeskonnapõhise tegevuskava, mille eesmärk on säilitada või taastada tervis, töövõime ja tootlikkus. 2. Treenerite koosolekud. Järgides tegevuskavas seatud eesmärke meeskonnaistungitel, võivad töötajate rühmad valida, kas neid juhendatakse rühmas teemade kaupa. Need on kohtumised, kus töötajad saavad Bewegen Werkti konsultandi juhtimisel täiendavat nõu ja vahetavad kogemusi. Nõustaja juhendamiskäsitluse alusel töötavad töötajad struktureeritud viisil, et saavutada eesmärgid, mis aitavad suurendada tööalast konkurentsivõimet ja elujõudu 3. Bewegen Werkti nõunik pakub koolitust juhtidele ja ZGRi P&O-le eesmärgiga jätkata tegevuskava ja järelmeetmete võtmist tulevikus. See tagab, et jätkuvalt pööratakse tähelepanu ZGRi töötajate elujõulisusele ja tööalasele konkurentsivõimele. (Estonian)
Property / summary: 2019. aasta kevadel toimus ZGRis elujõu ja tervise uuring. ESFi toetust kasutatakse teadusuuringute tulemuste seisukohast asjakohaste järelmeetmete rahastamiseks, mis aitavad suurendada ZGRi töötajate elujõulisust ja tööalast konkurentsivõimet. Move Werkt viib ellu projekti, milles Bewegen Werkti nõustajad tegelevad järgmiste komponentidega: 1. Meeskonna istungid on elujõulised, kus meeskonnad saavad vastu rühmauuringu tulemusi, selgitavad nõu ja koostavad meeskonnapõhise tegevuskava, mille eesmärk on säilitada või taastada tervis, töövõime ja tootlikkus. 2. Treenerite koosolekud. Järgides tegevuskavas seatud eesmärke meeskonnaistungitel, võivad töötajate rühmad valida, kas neid juhendatakse rühmas teemade kaupa. Need on kohtumised, kus töötajad saavad Bewegen Werkti konsultandi juhtimisel täiendavat nõu ja vahetavad kogemusi. Nõustaja juhendamiskäsitluse alusel töötavad töötajad struktureeritud viisil, et saavutada eesmärgid, mis aitavad suurendada tööalast konkurentsivõimet ja elujõudu 3. Bewegen Werkti nõunik pakub koolitust juhtidele ja ZGRi P&O-le eesmärgiga jätkata tegevuskava ja järelmeetmete võtmist tulevikus. See tagab, et jätkuvalt pööratakse tähelepanu ZGRi töötajate elujõulisusele ja tööalasele konkurentsivõimele. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 2019. aasta kevadel toimus ZGRis elujõu ja tervise uuring. ESFi toetust kasutatakse teadusuuringute tulemuste seisukohast asjakohaste järelmeetmete rahastamiseks, mis aitavad suurendada ZGRi töötajate elujõulisust ja tööalast konkurentsivõimet. Move Werkt viib ellu projekti, milles Bewegen Werkti nõustajad tegelevad järgmiste komponentidega: 1. Meeskonna istungid on elujõulised, kus meeskonnad saavad vastu rühmauuringu tulemusi, selgitavad nõu ja koostavad meeskonnapõhise tegevuskava, mille eesmärk on säilitada või taastada tervis, töövõime ja tootlikkus. 2. Treenerite koosolekud. Järgides tegevuskavas seatud eesmärke meeskonnaistungitel, võivad töötajate rühmad valida, kas neid juhendatakse rühmas teemade kaupa. Need on kohtumised, kus töötajad saavad Bewegen Werkti konsultandi juhtimisel täiendavat nõu ja vahetavad kogemusi. Nõustaja juhendamiskäsitluse alusel töötavad töötajad struktureeritud viisil, et saavutada eesmärgid, mis aitavad suurendada tööalast konkurentsivõimet ja elujõudu 3. Bewegen Werkti nõunik pakub koolitust juhtidele ja ZGRi P&O-le eesmärgiga jätkata tegevuskava ja järelmeetmete võtmist tulevikus. See tagab, et jätkuvalt pööratakse tähelepanu ZGRi töötajate elujõulisusele ja tööalasele konkurentsivõimele. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
2019 tavaszán a ZGR-en belül tanulmány készült a vitalitásról és az egészségről. Az ESZA-támogatást olyan nyomonkövetési tevékenységek finanszírozására használják fel, amelyek megfelelnek a kutatás eredményeinek, és amelyek hozzájárulnak a ZGR személyzete életképességének és foglalkoztathatóságának növeléséhez. A MOVE Werkt végrehajtja azt a projektet, amelyben a Bewegen Werkt tanácsadói a következő komponenseken lesznek telepítve: 1. Csapatülések vitalitása, amelyben a csapatokat visszatáplálják a kutatás csoporteredményeihez, elmagyarázzák a tanácsokat, és kidolgoznak egy csapatonkénti cselekvési tervet, amelynek célja az egészség, a munkaképesség és a termelékenység fenntartása vagy helyreállítása. 2. Coaching találkozók. A csapatülések során a cselekvési tervben meghatározott célokat követve a munkatársak csoportjai dönthetnek úgy, hogy téma szerint csoportosan edznek. Ezek olyan találkozók, ahol a munkavállalók a Bewegen Werkt tanácsadójának irányítása alatt további tanácsokat kapnak és tapasztalatokat cserélnek. A tanácsadó coaching megközelítése alapján a munkavállalók strukturált módon fognak dolgozni azon célok elérése érdekében, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztathatóság és a vitalitás növeléséhez 3. A Bewegen Werkt tanácsadója képzést fog nyújtani a vezetőknek és a ZGR P&O-jának azzal a céllal, hogy a jövőben is folytatni lehessen a cselekvési tervet és a nyomon követési tevékenységeket. Ez biztosítja a ZGR alkalmazottai életképességének és foglalkoztathatóságának folyamatos figyelemmel kísérését (Hungarian)
Property / summary: 2019 tavaszán a ZGR-en belül tanulmány készült a vitalitásról és az egészségről. Az ESZA-támogatást olyan nyomonkövetési tevékenységek finanszírozására használják fel, amelyek megfelelnek a kutatás eredményeinek, és amelyek hozzájárulnak a ZGR személyzete életképességének és foglalkoztathatóságának növeléséhez. A MOVE Werkt végrehajtja azt a projektet, amelyben a Bewegen Werkt tanácsadói a következő komponenseken lesznek telepítve: 1. Csapatülések vitalitása, amelyben a csapatokat visszatáplálják a kutatás csoporteredményeihez, elmagyarázzák a tanácsokat, és kidolgoznak egy csapatonkénti cselekvési tervet, amelynek célja az egészség, a munkaképesség és a termelékenység fenntartása vagy helyreállítása. 2. Coaching találkozók. A csapatülések során a cselekvési tervben meghatározott célokat követve a munkatársak csoportjai dönthetnek úgy, hogy téma szerint csoportosan edznek. Ezek olyan találkozók, ahol a munkavállalók a Bewegen Werkt tanácsadójának irányítása alatt további tanácsokat kapnak és tapasztalatokat cserélnek. A tanácsadó coaching megközelítése alapján a munkavállalók strukturált módon fognak dolgozni azon célok elérése érdekében, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztathatóság és a vitalitás növeléséhez 3. A Bewegen Werkt tanácsadója képzést fog nyújtani a vezetőknek és a ZGR P&O-jának azzal a céllal, hogy a jövőben is folytatni lehessen a cselekvési tervet és a nyomon követési tevékenységeket. Ez biztosítja a ZGR alkalmazottai életképességének és foglalkoztathatóságának folyamatos figyelemmel kísérését (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 2019 tavaszán a ZGR-en belül tanulmány készült a vitalitásról és az egészségről. Az ESZA-támogatást olyan nyomonkövetési tevékenységek finanszírozására használják fel, amelyek megfelelnek a kutatás eredményeinek, és amelyek hozzájárulnak a ZGR személyzete életképességének és foglalkoztathatóságának növeléséhez. A MOVE Werkt végrehajtja azt a projektet, amelyben a Bewegen Werkt tanácsadói a következő komponenseken lesznek telepítve: 1. Csapatülések vitalitása, amelyben a csapatokat visszatáplálják a kutatás csoporteredményeihez, elmagyarázzák a tanácsokat, és kidolgoznak egy csapatonkénti cselekvési tervet, amelynek célja az egészség, a munkaképesség és a termelékenység fenntartása vagy helyreállítása. 2. Coaching találkozók. A csapatülések során a cselekvési tervben meghatározott célokat követve a munkatársak csoportjai dönthetnek úgy, hogy téma szerint csoportosan edznek. Ezek olyan találkozók, ahol a munkavállalók a Bewegen Werkt tanácsadójának irányítása alatt további tanácsokat kapnak és tapasztalatokat cserélnek. A tanácsadó coaching megközelítése alapján a munkavállalók strukturált módon fognak dolgozni azon célok elérése érdekében, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztathatóság és a vitalitás növeléséhez 3. A Bewegen Werkt tanácsadója képzést fog nyújtani a vezetőknek és a ZGR P&O-jának azzal a céllal, hogy a jövőben is folytatni lehessen a cselekvési tervet és a nyomon követési tevékenységeket. Ez biztosítja a ZGR alkalmazottai életképességének és foglalkoztathatóságának folyamatos figyelemmel kísérését (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
През пролетта на 2019 г. в рамките на ZGR се проведе проучване на жизнеността и здравето. Безвъзмездните средства от ЕСФ ще бъдат използвани за финансиране на последващи дейности, които са подходящи за резултатите от научните изследвания и допринасят за повишаване на жизнеността и пригодността за заетост на персонала на ZGR. Move Werkt ще изпълни проекта, в който консултантите на Bewegen Werkt ще бъдат разположени на следните компоненти: 1. Екипни сесии жизненост, в които екипите се захранват с резултатите на групата от изследванията, обясни съвети и излезе с план за действие екип-екип, насочен към поддържане или възстановяване на здравето, работоспособността и производителността. 2. Срещи с треньори. Следвайки целите, заложени в плана за действие по време на сесиите на екипа, групите от служители могат да избират да бъдат обучавани в група по тема. Това са срещи, на които служителите, под ръководството на консултанта на Bewegen Werkt, получават допълнителни съвети и обменят опит. Въз основа на коучинг подход на съветника, служителите ще работят по структуриран начин за постигане на целите, които допринасят за повишаване на пригодността за заетост и жизнеността 3. Съветникът на Bewegen Werkt ще осигури обучение за ръководителите и P&O на ZGR с цел продължаване на плана за действие и последващите дейности в бъдеще. Това ще гарантира напредъка на непрекъснатото внимание към жизнеността и пригодността за заетост на служителите на ZGR (Bulgarian)
Property / summary: През пролетта на 2019 г. в рамките на ZGR се проведе проучване на жизнеността и здравето. Безвъзмездните средства от ЕСФ ще бъдат използвани за финансиране на последващи дейности, които са подходящи за резултатите от научните изследвания и допринасят за повишаване на жизнеността и пригодността за заетост на персонала на ZGR. Move Werkt ще изпълни проекта, в който консултантите на Bewegen Werkt ще бъдат разположени на следните компоненти: 1. Екипни сесии жизненост, в които екипите се захранват с резултатите на групата от изследванията, обясни съвети и излезе с план за действие екип-екип, насочен към поддържане или възстановяване на здравето, работоспособността и производителността. 2. Срещи с треньори. Следвайки целите, заложени в плана за действие по време на сесиите на екипа, групите от служители могат да избират да бъдат обучавани в група по тема. Това са срещи, на които служителите, под ръководството на консултанта на Bewegen Werkt, получават допълнителни съвети и обменят опит. Въз основа на коучинг подход на съветника, служителите ще работят по структуриран начин за постигане на целите, които допринасят за повишаване на пригодността за заетост и жизнеността 3. Съветникът на Bewegen Werkt ще осигури обучение за ръководителите и P&O на ZGR с цел продължаване на плана за действие и последващите дейности в бъдеще. Това ще гарантира напредъка на непрекъснатото внимание към жизнеността и пригодността за заетост на служителите на ZGR (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: През пролетта на 2019 г. в рамките на ZGR се проведе проучване на жизнеността и здравето. Безвъзмездните средства от ЕСФ ще бъдат използвани за финансиране на последващи дейности, които са подходящи за резултатите от научните изследвания и допринасят за повишаване на жизнеността и пригодността за заетост на персонала на ZGR. Move Werkt ще изпълни проекта, в който консултантите на Bewegen Werkt ще бъдат разположени на следните компоненти: 1. Екипни сесии жизненост, в които екипите се захранват с резултатите на групата от изследванията, обясни съвети и излезе с план за действие екип-екип, насочен към поддържане или възстановяване на здравето, работоспособността и производителността. 2. Срещи с треньори. Следвайки целите, заложени в плана за действие по време на сесиите на екипа, групите от служители могат да избират да бъдат обучавани в група по тема. Това са срещи, на които служителите, под ръководството на консултанта на Bewegen Werkt, получават допълнителни съвети и обменят опит. Въз основа на коучинг подход на съветника, служителите ще работят по структуриран начин за постигане на целите, които допринасят за повишаване на пригодността за заетост и жизнеността 3. Съветникът на Bewegen Werkt ще осигури обучение за ръководителите и P&O на ZGR с цел продължаване на плана за действие и последващите дейности в бъдеще. Това ще гарантира напредъка на непрекъснатото внимание към жизнеността и пригодността за заетост на служителите на ZGR (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
2019 m. pavasarį ZGR vyko gyvybingumo ir sveikatos tyrimas. ESF dotacija bus naudojama finansuoti tolesnę veiklą, kuri atitinka mokslinių tyrimų rezultatus ir kuria prisidedama prie ZGR darbuotojų gyvybingumo ir įsidarbinimo galimybių didinimo. „Motion Werkt“ įgyvendins projektą, kuriame Bewegen Werkt patarėjai bus dislokuoti šiuose komponentuose: 1. Komandinių sesijų gyvybingumas, kuriame komandos grįžta į grupės tyrimo rezultatus, paaiškinkite patarimus ir sugalvokite komandos veiksmų planą, skirtą sveikatai, darbo gebėjimams ir našumui palaikyti ar atkurti. 2. Koučingo susitikimai. Vadovaujantis veiksmų plane nustatytais tikslais komandinių sesijų metu, darbuotojų grupės gali pasirinkti, ar jas rengti grupėje pagal temas. Tai susitikimai, kuriuose darbuotojai, vadovaujant Bewegen Werkt konsultantui, gauna papildomų patarimų ir mainų patirties. Remdamiesi konsultanto instruktavimo metodu, darbuotojai dirbs struktūriškai, kad pasiektų tikslus, kurie padeda didinti įsidarbinimo galimybes ir gyvybingumą 3. „Bewegen Werkt“ patarėjas rengs mokymus ZGR vadovams ir P&O, siekdamas tęsti veiksmų planą ir tolesnę veiklą ateityje. Tai užtikrins pažangą nuolat skiriant dėmesį ZGR darbuotojų gyvybingumui ir įsidarbinimo galimybėms. (Lithuanian)
Property / summary: 2019 m. pavasarį ZGR vyko gyvybingumo ir sveikatos tyrimas. ESF dotacija bus naudojama finansuoti tolesnę veiklą, kuri atitinka mokslinių tyrimų rezultatus ir kuria prisidedama prie ZGR darbuotojų gyvybingumo ir įsidarbinimo galimybių didinimo. „Motion Werkt“ įgyvendins projektą, kuriame Bewegen Werkt patarėjai bus dislokuoti šiuose komponentuose: 1. Komandinių sesijų gyvybingumas, kuriame komandos grįžta į grupės tyrimo rezultatus, paaiškinkite patarimus ir sugalvokite komandos veiksmų planą, skirtą sveikatai, darbo gebėjimams ir našumui palaikyti ar atkurti. 2. Koučingo susitikimai. Vadovaujantis veiksmų plane nustatytais tikslais komandinių sesijų metu, darbuotojų grupės gali pasirinkti, ar jas rengti grupėje pagal temas. Tai susitikimai, kuriuose darbuotojai, vadovaujant Bewegen Werkt konsultantui, gauna papildomų patarimų ir mainų patirties. Remdamiesi konsultanto instruktavimo metodu, darbuotojai dirbs struktūriškai, kad pasiektų tikslus, kurie padeda didinti įsidarbinimo galimybes ir gyvybingumą 3. „Bewegen Werkt“ patarėjas rengs mokymus ZGR vadovams ir P&O, siekdamas tęsti veiksmų planą ir tolesnę veiklą ateityje. Tai užtikrins pažangą nuolat skiriant dėmesį ZGR darbuotojų gyvybingumui ir įsidarbinimo galimybėms. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 2019 m. pavasarį ZGR vyko gyvybingumo ir sveikatos tyrimas. ESF dotacija bus naudojama finansuoti tolesnę veiklą, kuri atitinka mokslinių tyrimų rezultatus ir kuria prisidedama prie ZGR darbuotojų gyvybingumo ir įsidarbinimo galimybių didinimo. „Motion Werkt“ įgyvendins projektą, kuriame Bewegen Werkt patarėjai bus dislokuoti šiuose komponentuose: 1. Komandinių sesijų gyvybingumas, kuriame komandos grįžta į grupės tyrimo rezultatus, paaiškinkite patarimus ir sugalvokite komandos veiksmų planą, skirtą sveikatai, darbo gebėjimams ir našumui palaikyti ar atkurti. 2. Koučingo susitikimai. Vadovaujantis veiksmų plane nustatytais tikslais komandinių sesijų metu, darbuotojų grupės gali pasirinkti, ar jas rengti grupėje pagal temas. Tai susitikimai, kuriuose darbuotojai, vadovaujant Bewegen Werkt konsultantui, gauna papildomų patarimų ir mainų patirties. Remdamiesi konsultanto instruktavimo metodu, darbuotojai dirbs struktūriškai, kad pasiektų tikslus, kurie padeda didinti įsidarbinimo galimybes ir gyvybingumą 3. „Bewegen Werkt“ patarėjas rengs mokymus ZGR vadovams ir P&O, siekdamas tęsti veiksmų planą ir tolesnę veiklą ateityje. Tai užtikrins pažangą nuolat skiriant dėmesį ZGR darbuotojų gyvybingumui ir įsidarbinimo galimybėms. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
U proljeće 2019. provedena je studija o vitalnosti i zdravlju unutar ZGR-a. Bespovratna sredstva ESF-a koristit će se za financiranje daljnjih aktivnosti koje su primjerene rezultatima istraživanja i koje pridonose povećanju vitalnosti i zapošljivosti osoblja ZGR-a. MOVE Werkt će provesti projekt u kojem će savjetnici Bewegen Werkta biti raspoređeni na sljedeće komponente: 1. Vitalnost sesija tima, u kojima se timovi hrane rezultatima istraživanja, objašnjavaju savjete i smišljaju timski akcijski plan usmjeren na održavanje ili obnovu zdravlja, radne sposobnosti i produktivnosti. 2. Trenerski sastanci. U skladu s ciljevima utvrđenima u akcijskom planu tijekom sastanaka tima, skupine osoblja mogu odabrati da ih se podučava u skupini po temama. To su sastanci na kojima zaposlenici, pod vodstvom konzultanta Bewegen Werkta, dobivaju dodatne savjete i razmjenjuju iskustva. Na temelju mentorskog pristupa savjetnika, zaposlenici će raditi na strukturiran način kako bi ostvarili ciljeve koji doprinose povećanju zapošljivosti i vitalnosti 3. Savjetnik Bewegen Werkta osigurat će edukaciju za menadžere i P&O ZGR-a s ciljem nastavka akcijskog plana i daljnjih aktivnosti u budućnosti. Time će se osigurati napredak kontinuirane pozornosti na vitalnost i zapošljivost zaposlenika ZGR-a. (Croatian)
Property / summary: U proljeće 2019. provedena je studija o vitalnosti i zdravlju unutar ZGR-a. Bespovratna sredstva ESF-a koristit će se za financiranje daljnjih aktivnosti koje su primjerene rezultatima istraživanja i koje pridonose povećanju vitalnosti i zapošljivosti osoblja ZGR-a. MOVE Werkt će provesti projekt u kojem će savjetnici Bewegen Werkta biti raspoređeni na sljedeće komponente: 1. Vitalnost sesija tima, u kojima se timovi hrane rezultatima istraživanja, objašnjavaju savjete i smišljaju timski akcijski plan usmjeren na održavanje ili obnovu zdravlja, radne sposobnosti i produktivnosti. 2. Trenerski sastanci. U skladu s ciljevima utvrđenima u akcijskom planu tijekom sastanaka tima, skupine osoblja mogu odabrati da ih se podučava u skupini po temama. To su sastanci na kojima zaposlenici, pod vodstvom konzultanta Bewegen Werkta, dobivaju dodatne savjete i razmjenjuju iskustva. Na temelju mentorskog pristupa savjetnika, zaposlenici će raditi na strukturiran način kako bi ostvarili ciljeve koji doprinose povećanju zapošljivosti i vitalnosti 3. Savjetnik Bewegen Werkta osigurat će edukaciju za menadžere i P&O ZGR-a s ciljem nastavka akcijskog plana i daljnjih aktivnosti u budućnosti. Time će se osigurati napredak kontinuirane pozornosti na vitalnost i zapošljivost zaposlenika ZGR-a. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: U proljeće 2019. provedena je studija o vitalnosti i zdravlju unutar ZGR-a. Bespovratna sredstva ESF-a koristit će se za financiranje daljnjih aktivnosti koje su primjerene rezultatima istraživanja i koje pridonose povećanju vitalnosti i zapošljivosti osoblja ZGR-a. MOVE Werkt će provesti projekt u kojem će savjetnici Bewegen Werkta biti raspoređeni na sljedeće komponente: 1. Vitalnost sesija tima, u kojima se timovi hrane rezultatima istraživanja, objašnjavaju savjete i smišljaju timski akcijski plan usmjeren na održavanje ili obnovu zdravlja, radne sposobnosti i produktivnosti. 2. Trenerski sastanci. U skladu s ciljevima utvrđenima u akcijskom planu tijekom sastanaka tima, skupine osoblja mogu odabrati da ih se podučava u skupini po temama. To su sastanci na kojima zaposlenici, pod vodstvom konzultanta Bewegen Werkta, dobivaju dodatne savjete i razmjenjuju iskustva. Na temelju mentorskog pristupa savjetnika, zaposlenici će raditi na strukturiran način kako bi ostvarili ciljeve koji doprinose povećanju zapošljivosti i vitalnosti 3. Savjetnik Bewegen Werkta osigurat će edukaciju za menadžere i P&O ZGR-a s ciljem nastavka akcijskog plana i daljnjih aktivnosti u budućnosti. Time će se osigurati napredak kontinuirane pozornosti na vitalnost i zapošljivost zaposlenika ZGR-a. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Våren 2019 genomfördes en studie om vitalitet och hälsa inom ZGR. ESF-bidraget kommer att användas för att finansiera uppföljningsverksamhet som är anpassad till forskningsresultaten och som bidrar till att öka ZGR-personalens livskraft och anställbarhet. Move Werkt kommer att genomföra projektet där Bewegen Werkts rådgivare kommer att sättas in på följande komponenter: 1. Teamsessioner vitalitet, där teamen matas tillbaka gruppresultaten av forskningen, förklara råd och komma med en team-för-team handlingsplan som syftar till att upprätthålla eller återställa hälsa, arbetsförmåga och produktivitet. 2. Coachingmöten. I enlighet med de mål som anges i handlingsplanen under gruppsessionerna kan personalgrupper välja att coachas i en grupp efter tema. Det är möten där medarbetare, under ledning av Bewegen Werkts konsult, får ytterligare råd och utbyte av erfarenheter. Utifrån en coaching av rådgivaren kommer medarbetarna att arbeta på ett strukturerat sätt för att uppnå de mål som bidrar till ökad anställbarhet och vitalitet 3. Bewegen Werkts rådgivare kommer att tillhandahålla en utbildning för chefer och P&O från ZGR i syfte att fortsätta handlingsplanen och uppföljningsverksamheten i framtiden. Detta kommer att säkerställa att ZGR-anställdas livskraft och anställbarhet fortskrider. (Swedish)
Property / summary: Våren 2019 genomfördes en studie om vitalitet och hälsa inom ZGR. ESF-bidraget kommer att användas för att finansiera uppföljningsverksamhet som är anpassad till forskningsresultaten och som bidrar till att öka ZGR-personalens livskraft och anställbarhet. Move Werkt kommer att genomföra projektet där Bewegen Werkts rådgivare kommer att sättas in på följande komponenter: 1. Teamsessioner vitalitet, där teamen matas tillbaka gruppresultaten av forskningen, förklara råd och komma med en team-för-team handlingsplan som syftar till att upprätthålla eller återställa hälsa, arbetsförmåga och produktivitet. 2. Coachingmöten. I enlighet med de mål som anges i handlingsplanen under gruppsessionerna kan personalgrupper välja att coachas i en grupp efter tema. Det är möten där medarbetare, under ledning av Bewegen Werkts konsult, får ytterligare råd och utbyte av erfarenheter. Utifrån en coaching av rådgivaren kommer medarbetarna att arbeta på ett strukturerat sätt för att uppnå de mål som bidrar till ökad anställbarhet och vitalitet 3. Bewegen Werkts rådgivare kommer att tillhandahålla en utbildning för chefer och P&O från ZGR i syfte att fortsätta handlingsplanen och uppföljningsverksamheten i framtiden. Detta kommer att säkerställa att ZGR-anställdas livskraft och anställbarhet fortskrider. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Våren 2019 genomfördes en studie om vitalitet och hälsa inom ZGR. ESF-bidraget kommer att användas för att finansiera uppföljningsverksamhet som är anpassad till forskningsresultaten och som bidrar till att öka ZGR-personalens livskraft och anställbarhet. Move Werkt kommer att genomföra projektet där Bewegen Werkts rådgivare kommer att sättas in på följande komponenter: 1. Teamsessioner vitalitet, där teamen matas tillbaka gruppresultaten av forskningen, förklara råd och komma med en team-för-team handlingsplan som syftar till att upprätthålla eller återställa hälsa, arbetsförmåga och produktivitet. 2. Coachingmöten. I enlighet med de mål som anges i handlingsplanen under gruppsessionerna kan personalgrupper välja att coachas i en grupp efter tema. Det är möten där medarbetare, under ledning av Bewegen Werkts konsult, får ytterligare råd och utbyte av erfarenheter. Utifrån en coaching av rådgivaren kommer medarbetarna att arbeta på ett strukturerat sätt för att uppnå de mål som bidrar till ökad anställbarhet och vitalitet 3. Bewegen Werkts rådgivare kommer att tillhandahålla en utbildning för chefer och P&O från ZGR i syfte att fortsätta handlingsplanen och uppföljningsverksamheten i framtiden. Detta kommer att säkerställa att ZGR-anställdas livskraft och anställbarhet fortskrider. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
În primăvara anului 2019, în cadrul ZGR a avut loc un studiu privind vitalitatea și sănătatea. Grantul FSE va fi utilizat pentru finanțarea activităților de monitorizare adecvate rezultatelor cercetării și care contribuie la creșterea vitalității și a capacității de inserție profesională a personalului ZGR. Muta Werkt va implementa proiectul în care consilierii Bewegen Werkt vor fi desfășurați pe următoarele componente: 1. Vitalitatea sesiunilor de echipă, în care echipele sunt hrănite cu rezultatele grupului de cercetare, explică sfaturile și elaborează un plan de acțiune pentru fiecare echipă în parte, care vizează menținerea sau restabilirea sănătății, a capacității de muncă și a productivității. 2. Întâlniri de coaching. Urmând obiectivele stabilite în planul de acțiune în timpul sesiunilor echipei, grupurile de personal pot alege să fie instruite într-un grup după temă. Acestea sunt întâlniri în care angajații, sub conducerea consultantului Bewegen Werkt, primesc sfaturi suplimentare și fac schimb de experiență. Pe baza unei abordări de coaching a consilierului, angajații vor lucra într-un mod structurat pentru a atinge obiectivele care contribuie la creșterea capacității de inserție profesională și a vitalității 3. Consilierul Bewegen Werkt va oferi o formare pentru manageri și P&O din cadrul ZGR, cu scopul de a continua planul de acțiune și activitățile ulterioare în viitor. Acest lucru va asigura progresul atenției continue pentru vitalitatea și capacitatea de inserție profesională a angajaților ZGR (Romanian)
Property / summary: În primăvara anului 2019, în cadrul ZGR a avut loc un studiu privind vitalitatea și sănătatea. Grantul FSE va fi utilizat pentru finanțarea activităților de monitorizare adecvate rezultatelor cercetării și care contribuie la creșterea vitalității și a capacității de inserție profesională a personalului ZGR. Muta Werkt va implementa proiectul în care consilierii Bewegen Werkt vor fi desfășurați pe următoarele componente: 1. Vitalitatea sesiunilor de echipă, în care echipele sunt hrănite cu rezultatele grupului de cercetare, explică sfaturile și elaborează un plan de acțiune pentru fiecare echipă în parte, care vizează menținerea sau restabilirea sănătății, a capacității de muncă și a productivității. 2. Întâlniri de coaching. Urmând obiectivele stabilite în planul de acțiune în timpul sesiunilor echipei, grupurile de personal pot alege să fie instruite într-un grup după temă. Acestea sunt întâlniri în care angajații, sub conducerea consultantului Bewegen Werkt, primesc sfaturi suplimentare și fac schimb de experiență. Pe baza unei abordări de coaching a consilierului, angajații vor lucra într-un mod structurat pentru a atinge obiectivele care contribuie la creșterea capacității de inserție profesională și a vitalității 3. Consilierul Bewegen Werkt va oferi o formare pentru manageri și P&O din cadrul ZGR, cu scopul de a continua planul de acțiune și activitățile ulterioare în viitor. Acest lucru va asigura progresul atenției continue pentru vitalitatea și capacitatea de inserție profesională a angajaților ZGR (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: În primăvara anului 2019, în cadrul ZGR a avut loc un studiu privind vitalitatea și sănătatea. Grantul FSE va fi utilizat pentru finanțarea activităților de monitorizare adecvate rezultatelor cercetării și care contribuie la creșterea vitalității și a capacității de inserție profesională a personalului ZGR. Muta Werkt va implementa proiectul în care consilierii Bewegen Werkt vor fi desfășurați pe următoarele componente: 1. Vitalitatea sesiunilor de echipă, în care echipele sunt hrănite cu rezultatele grupului de cercetare, explică sfaturile și elaborează un plan de acțiune pentru fiecare echipă în parte, care vizează menținerea sau restabilirea sănătății, a capacității de muncă și a productivității. 2. Întâlniri de coaching. Urmând obiectivele stabilite în planul de acțiune în timpul sesiunilor echipei, grupurile de personal pot alege să fie instruite într-un grup după temă. Acestea sunt întâlniri în care angajații, sub conducerea consultantului Bewegen Werkt, primesc sfaturi suplimentare și fac schimb de experiență. Pe baza unei abordări de coaching a consilierului, angajații vor lucra într-un mod structurat pentru a atinge obiectivele care contribuie la creșterea capacității de inserție profesională și a vitalității 3. Consilierul Bewegen Werkt va oferi o formare pentru manageri și P&O din cadrul ZGR, cu scopul de a continua planul de acțiune și activitățile ulterioare în viitor. Acest lucru va asigura progresul atenției continue pentru vitalitatea și capacitatea de inserție profesională a angajaților ZGR (Romanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Spomladi 2019 je bila v okviru ZGR izvedena študija o vitalnosti in zdravju. Nepovratna sredstva ESS bodo uporabljena za financiranje nadaljnjih dejavnosti, ki ustrezajo rezultatu raziskave in prispevajo k povečanju vitalnosti in zaposljivosti osebja ZGR. Move Werkt bo izvedel projekt, v katerem bodo svetovalci podjetja Bewegen Werkt razporejeni na naslednjih komponentah: 1. Timske seje vitalnosti, v katerih ekipe hranijo rezultate skupine raziskav, pojasnijo nasvete in pripravijo akcijski načrt za vsako ekipo, katerega cilj je ohranjanje ali obnavljanje zdravja, delovne sposobnosti in produktivnosti. 2. Inštruiranje sestankov. V skladu s cilji, določenimi v akcijskem načrtu med skupinskimi sejami, se lahko skupine osebja odločijo za usposabljanje v skupini po temi. To so sestanki, na katerih zaposleni pod vodstvom svetovalca podjetja Bewegen Werkt prejmejo dodatne nasvete in izmenjajo izkušnje. Na podlagi mentorskega pristopa svetovalca bodo zaposleni delali strukturirano, da bi dosegli cilje, ki prispevajo k večji zaposljivosti in vitalnosti 3. Svetovalec podjetja Bewegen Werkt bo zagotovil usposabljanje za menedžerje in P&O iz ZGR z namenom nadaljevanja akcijskega načrta in nadaljnjih aktivnosti v prihodnosti. To bo zagotovilo napredek stalne pozornosti vitalnosti in zaposljivosti zaposlenih v ZGR (Slovenian)
Property / summary: Spomladi 2019 je bila v okviru ZGR izvedena študija o vitalnosti in zdravju. Nepovratna sredstva ESS bodo uporabljena za financiranje nadaljnjih dejavnosti, ki ustrezajo rezultatu raziskave in prispevajo k povečanju vitalnosti in zaposljivosti osebja ZGR. Move Werkt bo izvedel projekt, v katerem bodo svetovalci podjetja Bewegen Werkt razporejeni na naslednjih komponentah: 1. Timske seje vitalnosti, v katerih ekipe hranijo rezultate skupine raziskav, pojasnijo nasvete in pripravijo akcijski načrt za vsako ekipo, katerega cilj je ohranjanje ali obnavljanje zdravja, delovne sposobnosti in produktivnosti. 2. Inštruiranje sestankov. V skladu s cilji, določenimi v akcijskem načrtu med skupinskimi sejami, se lahko skupine osebja odločijo za usposabljanje v skupini po temi. To so sestanki, na katerih zaposleni pod vodstvom svetovalca podjetja Bewegen Werkt prejmejo dodatne nasvete in izmenjajo izkušnje. Na podlagi mentorskega pristopa svetovalca bodo zaposleni delali strukturirano, da bi dosegli cilje, ki prispevajo k večji zaposljivosti in vitalnosti 3. Svetovalec podjetja Bewegen Werkt bo zagotovil usposabljanje za menedžerje in P&O iz ZGR z namenom nadaljevanja akcijskega načrta in nadaljnjih aktivnosti v prihodnosti. To bo zagotovilo napredek stalne pozornosti vitalnosti in zaposljivosti zaposlenih v ZGR (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Spomladi 2019 je bila v okviru ZGR izvedena študija o vitalnosti in zdravju. Nepovratna sredstva ESS bodo uporabljena za financiranje nadaljnjih dejavnosti, ki ustrezajo rezultatu raziskave in prispevajo k povečanju vitalnosti in zaposljivosti osebja ZGR. Move Werkt bo izvedel projekt, v katerem bodo svetovalci podjetja Bewegen Werkt razporejeni na naslednjih komponentah: 1. Timske seje vitalnosti, v katerih ekipe hranijo rezultate skupine raziskav, pojasnijo nasvete in pripravijo akcijski načrt za vsako ekipo, katerega cilj je ohranjanje ali obnavljanje zdravja, delovne sposobnosti in produktivnosti. 2. Inštruiranje sestankov. V skladu s cilji, določenimi v akcijskem načrtu med skupinskimi sejami, se lahko skupine osebja odločijo za usposabljanje v skupini po temi. To so sestanki, na katerih zaposleni pod vodstvom svetovalca podjetja Bewegen Werkt prejmejo dodatne nasvete in izmenjajo izkušnje. Na podlagi mentorskega pristopa svetovalca bodo zaposleni delali strukturirano, da bi dosegli cilje, ki prispevajo k večji zaposljivosti in vitalnosti 3. Svetovalec podjetja Bewegen Werkt bo zagotovil usposabljanje za menedžerje in P&O iz ZGR z namenom nadaljevanja akcijskega načrta in nadaljnjih aktivnosti v prihodnosti. To bo zagotovilo napredek stalne pozornosti vitalnosti in zaposljivosti zaposlenih v ZGR (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Wiosną 2019 r. w ramach ZGR odbyło się badanie na temat witalności i zdrowia. Dotacja EFS zostanie wykorzystana na finansowanie działań następczych, które są odpowiednie do wyników badań i przyczyniają się do zwiększenia żywotności i szans na zatrudnienie pracowników ZGR. MOVE Werkt będzie realizować projekt, w którym doradcy Bewegen Werkt zostaną rozmieszczeni w następujących komponentach: 1. Witalność sesji zespołowych, w której zespoły są zasilane wynikami badań grupy, wyjaśniają porady i opracowują plan działania dla poszczególnych zespołów, mający na celu utrzymanie lub przywrócenie stanu zdrowia, zdolności do pracy i wydajności. 2. Spotkania trenerskie. Zgodnie z celami określonymi w planie działania podczas sesji zespołowych, grupy pracowników mogą zdecydować się na szkolenie w grupie według tematu. Są to spotkania, podczas których pracownicy, pod kierownictwem konsultanta Bewegen Werkt, otrzymują dodatkowe porady i wymieniają się doświadczeniami. Opierając się na podejściu coachingowym doradcy, pracownicy będą pracować w zorganizowany sposób, aby osiągnąć cele, które przyczyniają się do zwiększenia szans na zatrudnienie i witalności 3. Doradca Bewegen Werkt zapewni szkolenie dla menedżerów i P&O ZGR w celu kontynuacji planu działania i działań następczych w przyszłości. Zapewni to postęp w zakresie ciągłej dbałości o witalność i szanse na zatrudnienie pracowników ZGR. (Polish)
Property / summary: Wiosną 2019 r. w ramach ZGR odbyło się badanie na temat witalności i zdrowia. Dotacja EFS zostanie wykorzystana na finansowanie działań następczych, które są odpowiednie do wyników badań i przyczyniają się do zwiększenia żywotności i szans na zatrudnienie pracowników ZGR. MOVE Werkt będzie realizować projekt, w którym doradcy Bewegen Werkt zostaną rozmieszczeni w następujących komponentach: 1. Witalność sesji zespołowych, w której zespoły są zasilane wynikami badań grupy, wyjaśniają porady i opracowują plan działania dla poszczególnych zespołów, mający na celu utrzymanie lub przywrócenie stanu zdrowia, zdolności do pracy i wydajności. 2. Spotkania trenerskie. Zgodnie z celami określonymi w planie działania podczas sesji zespołowych, grupy pracowników mogą zdecydować się na szkolenie w grupie według tematu. Są to spotkania, podczas których pracownicy, pod kierownictwem konsultanta Bewegen Werkt, otrzymują dodatkowe porady i wymieniają się doświadczeniami. Opierając się na podejściu coachingowym doradcy, pracownicy będą pracować w zorganizowany sposób, aby osiągnąć cele, które przyczyniają się do zwiększenia szans na zatrudnienie i witalności 3. Doradca Bewegen Werkt zapewni szkolenie dla menedżerów i P&O ZGR w celu kontynuacji planu działania i działań następczych w przyszłości. Zapewni to postęp w zakresie ciągłej dbałości o witalność i szanse na zatrudnienie pracowników ZGR. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Wiosną 2019 r. w ramach ZGR odbyło się badanie na temat witalności i zdrowia. Dotacja EFS zostanie wykorzystana na finansowanie działań następczych, które są odpowiednie do wyników badań i przyczyniają się do zwiększenia żywotności i szans na zatrudnienie pracowników ZGR. MOVE Werkt będzie realizować projekt, w którym doradcy Bewegen Werkt zostaną rozmieszczeni w następujących komponentach: 1. Witalność sesji zespołowych, w której zespoły są zasilane wynikami badań grupy, wyjaśniają porady i opracowują plan działania dla poszczególnych zespołów, mający na celu utrzymanie lub przywrócenie stanu zdrowia, zdolności do pracy i wydajności. 2. Spotkania trenerskie. Zgodnie z celami określonymi w planie działania podczas sesji zespołowych, grupy pracowników mogą zdecydować się na szkolenie w grupie według tematu. Są to spotkania, podczas których pracownicy, pod kierownictwem konsultanta Bewegen Werkt, otrzymują dodatkowe porady i wymieniają się doświadczeniami. Opierając się na podejściu coachingowym doradcy, pracownicy będą pracować w zorganizowany sposób, aby osiągnąć cele, które przyczyniają się do zwiększenia szans na zatrudnienie i witalności 3. Doradca Bewegen Werkt zapewni szkolenie dla menedżerów i P&O ZGR w celu kontynuacji planu działania i działań następczych w przyszłości. Zapewni to postęp w zakresie ciągłej dbałości o witalność i szanse na zatrudnienie pracowników ZGR. (Polish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Zuidwest-Overijssel / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 11:16, 14 October 2024

Project Q3999908 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
ZGR
Project Q3999908 in Netherlands

    Statements

    country
    Netherlands
    0 references
    EU contribution
    12,500.0 Euro
    0 references
    budget
    25,000.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    12 June 2019
    0 references
    end time
    12 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    ZGR
    0 references
    beneficiary
    Q3999907
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°23'14.03"N, 6°16'25.50"E
    0 references
    postal code
    8102EA
    0 references
    summary
    In het voorjaar van 2019 heeft er binnen ZGR een onderzoek naar vitaliteit en gezondheid plaats gevonden. De ESF subsidie wordt ingezet om de vervolgactiviteiten te financieren die passend zijn bij de uitkomst van het onderzoek en die bijdragen aan het vergroten van de vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers van ZGR. Bewegen Werkt zal het project ten uitvoer brengen waarbij de adviseurs van Bewegen Werkt worden ingezet op de volgende onderdelen: 1. Teamsessies vitaliteit, waarin aan de teams de groepsresultaten van het onderzoek worden teruggekoppeld, adviezen worden toegelicht en gekomen wordt tot een actieplan per team dat gericht is op het behoud of herstel van gezondheid, werkvermogen en productiviteit. 2. Coaching bijeenkomsten. Naar aanleiding van de doelen die in het actieplan zijn geformuleerd tijdens de teamsessies, kunnen groepen medewerkers ervoor kiezen om per thema in een groep gecoacht te worden. Dit betreffen bijeenkomsten waarin medewerkers, onder leiding van de adviseur van Bewegen Werkt, extra adviezen krijgen en ervaringen uitwisselen. Op basis van een coachende aanpak van de adviseur zullen medewerkers gestructureerd werken aan het bereiken van de doelen die bijdragen aan het vergroten van inzetbaarheid en vitaliteit 3. De adviseur van Bewegen Werkt zal een training voor leidinggevenden en P&O van ZGR verzorgen met als doel dat het actieplan en de vervolgactiviteiten in de toekomst een vervolg zullen blijven houden. Hiermee wordt de voortgang gewaarborgd van blijvende aandacht voor vitaliteit en inzetbaarheid van de medewerkers van ZGR (Dutch)
    0 references
    In the spring of 2019, a study on vitality and health took place within ZGR. The ESF grant will be used to finance the follow-up activities that are appropriate to the outcome of the research and which contribute to increasing the vitality and employability of ZGR staff. Move Werkt will implement the project in which the advisors of Bewegen Werkt will be deployed on the following components: 1. Team sessions vitality, in which the teams are fed back the group results of the research, explain advice and come up with a team-by-team action plan aimed at maintaining or restoring health, work capacity and productivity. 2. Coaching meetings. Following the goals set out in the action plan during the team sessions, groups of staff can choose to be coached in a group by theme. These are meetings in which employees, under the direction of the consultant of Bewegen Werkt, receive additional advice and exchange experiences. Based on a coaching approach of the advisor, employees will work in a structured way to achieve the goals that contribute to increasing employability and vitality 3. The advisor of Bewegen Werkt will provide a training for managers and P&O of ZGR with the aim of continuing the action plan and follow-up activities in the future. This will ensure the progress of continued attention to vitality and employability of ZGR employees (English)
    point in time
    26 January 2022
    readability score
    0.6133507881161369
    0 references
    Au printemps 2019, une étude sur la vitalité et la santé a eu lieu au sein de ZGR. La subvention du FSE servira à financer les activités de suivi qui sont adaptées aux résultats de la recherche et qui contribuent à accroître la vitalité et l’employabilité du personnel ZGR. Move Werkt mettra en œuvre le projet dans lequel les conseillers de Bewegen Werkt seront déployés sur les composantes suivantes: 1. Sessions d’équipe vitalité, dans laquelle les équipes sont alimentées les résultats de groupe de la recherche, expliquer des conseils et élaborer un plan d’action équipe par équipe visant à maintenir ou rétablir la santé, la capacité de travail et la productivité. 2. Réunions de coaching. Suivant les objectifs fixés dans le plan d’action au cours des sessions de l’équipe, les groupes de personnel peuvent choisir d’être entraînés en groupe par thème. Il s’agit de réunions au cours desquelles les employés, sous la direction du consultant de Bewegen Werkt, reçoivent des conseils supplémentaires et échangent des expériences. Selon une approche d’encadrement du conseiller, les employés travailleront de manière structurée pour atteindre les objectifs qui contribuent à accroître l’employabilité et la vitalité 3. Le conseiller de Bewegen Werkt fournira une formation pour les gestionnaires et P &O de ZGR dans le but de poursuivre le plan d’action et les activités de suivi à l’avenir. Cela garantira la progression de l’attention continue à la vitalité et à l’employabilité des employés de ZGR (French)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Im Frühjahr 2019 fand im Rahmen der ZGR eine Studie über Vitalität und Gesundheit statt. Der ESF-Zuschuss wird zur Finanzierung der Folgemaßnahmen verwendet, die den Ergebnissen der Forschung angemessen sind und zur Steigerung der Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit der ZGR-Mitarbeiter beitragen. Move Werkt wird das Projekt umsetzen, in dem die Berater von Bewegen Werkt auf folgenden Komponenten eingesetzt werden: 1. Teamsitzungen Vitalität, in denen die Teams die Gruppenergebnisse der Forschung zurückgeben, Ratschläge erklären und einen Team-by-Team-Aktionsplan erstellen, der auf die Erhaltung oder Wiederherstellung von Gesundheit, Arbeitskapazität und Produktivität abzielt. 2. Coaching Meetings. Entsprechend den im Aktionsplan während der Teamsitzungen festgelegten Zielen können Mitarbeitergruppen wählen, ob sie in einer Gruppe nach Themen trainiert werden. Dabei handelt es sich um Treffen, bei denen Mitarbeiter unter der Leitung des Beraters von Bewegen Werkt zusätzliche Beratung erhalten und Erfahrungen austauschen. Basierend auf einem Coaching-Ansatz des Beraters arbeiten die Mitarbeiter strukturiert daran, die Ziele zu erreichen, die zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit und Vitalität beitragen. Der Berater von Bewegen Werkt wird eine Schulung für Führungskräfte und P&O der ZGR mit dem Ziel anbieten, den Aktionsplan und die Follow-up-Aktivitäten in Zukunft fortzusetzen. Dadurch wird der Fortgang der Aufmerksamkeit auf Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit von ZGR-Mitarbeitern sichergestellt. (German)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Nella primavera del 2019 si è svolto uno studio sulla vitalità e la salute all'interno della ZGR. La sovvenzione del FSE sarà utilizzata per finanziare le attività di follow-up adeguate ai risultati della ricerca e che contribuiscono ad aumentare la vitalità e l'occupabilità del personale ZGR. Move Werkt implementerà il progetto in cui i consulenti di Bewegen Werkt saranno schierati sui seguenti componenti: 1. La vitalità delle sessioni di squadra, in cui i team vengono alimentati con i risultati della ricerca, spiega i consigli e elabora un piano d'azione team-by-team volto a mantenere o ripristinare la salute, la capacità lavorativa e la produttività. 2. Incontri di coaching. Seguendo gli obiettivi stabiliti nel piano d'azione durante le sessioni di squadra, i gruppi di personale possono scegliere di essere allenati in un gruppo per tema. Si tratta di incontri in cui i dipendenti, sotto la direzione del consulente di Bewegen Werkt, ricevono ulteriori consulenze e scambi di esperienze. Sulla base di un approccio di coaching del consulente, i dipendenti lavoreranno in modo strutturato per raggiungere gli obiettivi che contribuiscono ad aumentare l'occupabilità e la vitalità 3. Il consulente di Bewegen Werkt fornirà una formazione per i manager e P&O di ZGR con l'obiettivo di proseguire il piano d'azione e le attività di follow-up in futuro. Ciò garantirà il progresso della costante attenzione alla vitalità e all'occupabilità dei dipendenti ZGR (Italian)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    En la primavera de 2019, se llevó a cabo un estudio sobre vitalidad y salud en ZGR. La subvención del FSE se utilizará para financiar las actividades de seguimiento que sean adecuadas a los resultados de la investigación y que contribuyan a aumentar la vitalidad y la empleabilidad del personal de ZGR. Move Werkt implementará el proyecto en el que los asesores de Bewegen Werkt se desplegarán en los siguientes componentes: 1. Sesiones en equipo vitalidad, en la que los equipos se alimentan de los resultados del grupo de la investigación, explicar el asesoramiento y elaborar un plan de acción equipo por equipo destinado a mantener o restaurar la salud, la capacidad de trabajo y la productividad. 2. Reuniones de coaching. Siguiendo los objetivos establecidos en el plan de acción durante las sesiones del equipo, los grupos de personal pueden optar por ser entrenados en un grupo por tema. Se trata de reuniones en las que los empleados, bajo la dirección del consultor de Bewegen Werkt, reciben asesoramiento adicional e intercambian experiencias. Sobre la base de un enfoque de coaching del asesor, los empleados trabajarán de manera estructurada para alcanzar los objetivos que contribuyen a aumentar la empleabilidad y vitalidad 3. El asesor de Bewegen Werkt proporcionará una formación a los directivos y P&O de ZGR con el objetivo de continuar el plan de acción y las actividades de seguimiento en el futuro. Esto garantizará el progreso de la atención continuada a la vitalidad y empleabilidad de los empleados de ZGR (Spanish)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Την άνοιξη του 2019 πραγματοποιήθηκε μελέτη σχετικά με τη ζωτικότητα και την υγεία στο πλαίσιο του ZGR. Η επιχορήγηση του ΕΚΤ θα χρησιμοποιηθεί για τη χρηματοδότηση των δραστηριοτήτων παρακολούθησης που είναι κατάλληλες για τα αποτελέσματα της έρευνας και συμβάλλουν στην αύξηση της ζωτικότητας και της απασχολησιμότητας του προσωπικού του ZGR. Η Move Werkt θα υλοποιήσει το έργο στο οποίο οι σύμβουλοι της Bewegen Werkt θα αναπτυχθούν στις ακόλουθες συνιστώσες: 1. Ομαδικές συνεδρίες ζωτικότητα, κατά την οποία οι ομάδες τροφοδοτούνται πίσω τα αποτελέσματα της ομάδας της έρευνας, να εξηγήσει συμβουλές και να καταλήξουμε σε ένα σχέδιο δράσης ομάδα-προς-ομάδα με στόχο τη διατήρηση ή την αποκατάσταση της υγείας, της ικανότητας εργασίας και της παραγωγικότητας. 2. Συναντήσεις καθοδήγησης. Σύμφωνα με τους στόχους που καθορίζονται στο σχέδιο δράσης κατά τη διάρκεια των συνεδριών της ομάδας, οι ομάδες προσωπικού μπορούν να επιλέξουν να προπονηθούν σε μια ομάδα ανά θέμα. Πρόκειται για συναντήσεις κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι, υπό τη διεύθυνση του συμβούλου της Bewegen Werkt, λαμβάνουν πρόσθετες συμβουλές και ανταλλάσσουν εμπειρίες. Με βάση την προσέγγιση καθοδήγησης του συμβούλου, οι εργαζόμενοι θα εργάζονται με δομημένο τρόπο για την επίτευξη των στόχων που συμβάλλουν στην αύξηση της απασχολησιμότητας και της ζωτικότητας 3. Ο σύμβουλος της Bewegen Werkt θα παρέχει κατάρτιση για τα διευθυντικά στελέχη και την P&O της ZGR με στόχο τη συνέχιση του σχεδίου δράσης και των δραστηριοτήτων παρακολούθησης στο μέλλον. Αυτό θα εξασφαλίσει την πρόοδο της συνεχούς προσοχής στη ζωτικότητα και την απασχολησιμότητα των εργαζομένων της ZGR (Greek)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    I foråret 2019 blev der gennemført en undersøgelse af vitalitet og sundhed i ZGR. ESF-tilskuddet vil blive anvendt til at finansiere opfølgende aktiviteter, der er hensigtsmæssige i forhold til forskningsresultaterne, og som bidrager til at øge ZGR-personalets vitalitet og beskæftigelsesegnethed. Mot Werkt vil gennemføre det projekt, hvor rådgiverne fra Bewegen Werkt vil blive indsat på følgende komponenter: 1. Teamsessioner vitalitet, hvor holdene bliver fodret tilbage gruppens resultater af forskningen, forklare rådgivning og udarbejde en team-for-team handlingsplan, der har til formål at opretholde eller genoprette sundhed, arbejdskapacitet og produktivitet. 2. Coaching møder. I overensstemmelse med de mål, der er fastsat i handlingsplanen under teamsessionerne, kan grupper af medarbejdere vælge at blive coachet i en gruppe efter tema. Der er tale om møder, hvor medarbejderne under ledelse af Bewegen Werkts konsulent modtager yderligere rådgivning og udveksling af erfaringer. Baseret på rådgiverens coachingtilgang vil medarbejderne arbejde struktureret for at nå de mål, der bidrager til at øge beskæftigelsesegnetheden og vitaliteten 3. Rådgiveren for Bewegen Werkt vil tilbyde en uddannelse for ledere og P&O for ZGR med henblik på at fortsætte handlingsplanen og opfølgningsaktiviteter i fremtiden. Dette vil sikre, at der fortsat fokuseres på ZGR-medarbejderes vitalitet og beskæftigelsesegnethed. (Danish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Keväällä 2019 ZGR:ssä tehtiin tutkimus elinvoimaisuudesta ja terveydestä. ESR:n avustuksella rahoitetaan jatkotoimia, jotka ovat tutkimuksen tulosten kannalta tarkoituksenmukaisia ja edistävät ZGR:n henkilöstön elinvoimaisuutta ja työllistettävyyttä. Mole Werkt toteuttaa hankkeen, jossa Bewegen Werktin neuvonantajia käytetään seuraaviin komponentteihin: 1. Ryhmäistunnot elinvoimaisuus, jossa joukkueet syötetään takaisin ryhmän tulokset tutkimuksen, selittää neuvoja ja laatia ryhmäkohtainen toimintasuunnitelma, jonka tavoitteena on ylläpitää tai palauttaa terveyttä, työkykyä ja tuottavuutta. 2. Valmennustapaamiset. Toimintasuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden mukaisesti tiimin istuntojen aikana henkilöstöryhmät voivat valita ryhmävalmennuksen teemakohtaisesti. Näissä kokouksissa työntekijät saavat Bewegen Werktin konsultin johdolla lisäneuvoja ja vaihtavat kokemuksia. Neuvonantajan valmennuksen pohjalta työntekijät työskentelevät jäsennellyllä tavalla saavuttaakseen tavoitteet, jotka edistävät työllistettävyyttä ja elinvoimaisuutta 3. Bewegen Werktin neuvonantaja järjestää ZGR:n johtajille ja P&O:lle koulutusta toimintasuunnitelman ja jatkotoimien jatkamiseksi tulevaisuudessa. Näin varmistetaan, että ZGR:n työntekijöiden elinvoimaisuuteen ja työllistettävyyteen kiinnitetään jatkuvaa huomiota. (Finnish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Fir-rebbiegħa tal-2019, sar studju dwar il-vitalità u s-saħħa fi ħdan iż-ZGR. L-għotja tal-FSE se tintuża biex tiffinanzja l-attivitajiet ta’ segwitu li huma xierqa għall-eżitu tar-riċerka u li jikkontribwixxu biex jiżdiedu l-vitalità u l-impjegabbiltà tal-persunal taż-ZGR. Il-Mo Werkt se timplimenta l-proġett li fih se jintbagħtu l-konsulenti ta’ Bewegen Werkt fuq il-komponenti li ġejjin: 1. Il-vitalità tas-sessjonijiet tat-tim, fejn it-timijiet jingħataw lura r-riżultati tal-grupp tar-riċerka, jispjegaw il-pariri u joħorġu bi pjan ta’ azzjoni tim b’tim immirat lejn iż-żamma jew ir-restawr tas-saħħa, il-kapaċità tax-xogħol u l-produttività. 2. Laqgħat ta’ kkowċjar. Wara l-għanijiet stabbiliti fil-pjan ta’ azzjoni matul is-sessjonijiet tat-tim, gruppi ta’ persunal jistgħu jagħżlu li jiġu mħarrġa fi grupp skont it-tema. Dawn huma laqgħat li fihom l-impjegati, taħt id-direzzjoni tal-konsulent ta’ Bewegen Werkt, jirċievu pariri addizzjonali u jiskambjaw esperjenzi. Abbażi ta’ approċċ ta’ kkowċjar tal-konsulent, l-impjegati se jaħdmu b’mod strutturat biex jiksbu l-għanijiet li jikkontribwixxu għaż-żieda fl-impjegabbiltà u l-vitalità 3. Il-konsulent ta’ Bewegen Werkt se jipprovdi taħriġ għall-maniġers u P&O ta’ ZGR bil-għan li jitkomplew il-pjan ta’ azzjoni u l-attivitajiet ta’ segwitu fil-futur. Dan se jiżgura l-progress ta’ attenzjoni kontinwa għall-vitalità u l-impjegabbiltà tal-impjegati taż-ZGR. (Maltese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    2019. gada pavasarī ZGR ietvaros tika veikts pētījums par vitalitāti un veselību. ESF dotācija tiks izmantota, lai finansētu turpmākos pasākumus, kas ir piemēroti pētniecības rezultātiem un veicina ZGR personāla vitalitāti un nodarbināmību. Moving Werkt īstenos projektu, kurā Bewegen Werkt konsultanti tiks izvietoti uz šādiem komponentiem: 1. Komandas sesijas vitalitāte, kurā komandas tiek atdotas grupas pētījuma rezultātiem, izskaidro padomus un nāk klajā ar komandas rīcības plānu, kura mērķis ir uzturēt vai atjaunot veselību, darba spējas un produktivitāti. 2. Koučinga sanāksmes. Ievērojot mērķus, kas noteikti rīcības plānā komandas sesiju laikā, darbinieku grupas var izvēlēties, lai grupas tiktu apmācītas pa tēmām. Tās ir tikšanās, kurās darbinieki Bewegen Werkt konsultanta vadībā saņem papildu konsultācijas un apmainās ar pieredzi. Balstoties uz konsultanta konsultāciju pieeju, darbinieki strādās strukturēti, lai sasniegtu mērķus, kas veicina nodarbināmības un vitalitātes palielināšanu 3. Bewegen Werkt padomnieks nodrošinās apmācību ZGR vadītājiem un P&O ar mērķi turpināt rīcības plānu un turpmākos pasākumus nākotnē. Tas nodrošinās progresu, turpinot pievērst uzmanību ZGR darbinieku vitalitātei un nodarbināmībai. (Latvian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Na jar 2019 sa v rámci ZGR uskutočnila štúdia o vitalite a zdraví. Grant ESF sa použije na financovanie nadväzujúcich činností, ktoré sú primerané výsledku výskumu a ktoré prispievajú k zvýšeniu vitality a zamestnateľnosti zamestnancov ZGR. Presun Werkt bude realizovať projekt, v ktorom budú poradcovia Bewegen Werkt nasadení na nasledujúce komponenty: 1. Tímové stretnutia vitalita, v ktorých sú tímy kŕmené späť výsledky výskumu skupiny, vysvetliť poradenstvo a prísť s tím-by-tím akčný plán zameraný na udržanie alebo obnovenie zdravia, pracovnej kapacity a produktivity. 2. Koučingové stretnutia. V súlade s cieľmi stanovenými v akčnom pláne počas zasadnutí tímu sa skupiny zamestnancov môžu rozhodnúť, že sa budú radiť v skupine podľa témy. Ide o stretnutia, na ktorých zamestnanci pod vedením konzultanta spoločnosti Bewegen Werkt dostávajú ďalšie rady a vymieňajú si skúsenosti. Na základe koučingového prístupu poradcu budú zamestnanci pracovať štruktúrovaným spôsobom, aby dosiahli ciele, ktoré prispievajú k zvýšeniu zamestnateľnosti a vitality 3. Poradca Bewegen Werkt zabezpečí školenie manažérov a P&O ZGR s cieľom pokračovať v akčnom pláne a nadväzujúcich činnostiach v budúcnosti. Tým sa zabezpečí, aby sa naďalej venovala pozornosť životaschopnosti a zamestnateľnosti zamestnancov ZGR. (Slovak)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    In earrach 2019, rinneadh staidéar ar bheocht agus ar shláinte laistigh de ZGR. Úsáidfear deontas CSE chun maoiniú a dhéanamh ar na gníomhaíochtaí leantacha atá iomchuí do thoradh an taighde agus a rannchuidíonn le beogacht agus infhostaitheacht fhoireann ZGR a mhéadú. Cuirfidh Bog Werkt an tionscadal i bhfeidhm ina n-imscarfar comhairleoirí Bewegen Werkt ar na comhpháirteanna seo a leanas: 1. Bíonn beocht ag an bhfoireann, ina gcuirtear na foirne ar ais ar thorthaí an taighde, míníonn siad comhairle agus tagann siad le plean gníomhaíochta foireann ar fhoireann a bhfuil sé mar aidhm aige sláinte, acmhainn oibre agus táirgiúlacht a chothabháil nó a athbhunú. 2. Cruinnithe cóitseála. Ag leanúint na spriocanna atá leagtha amach sa phlean gníomhaíochta le linn na seisiún foirne, is féidir le grúpaí foirne a roghnú go ndéanfar iad a chóitseáil i ngrúpa de réir téama. Is cruinnithe iad seo ina bhfaigheann fostaithe, faoi stiúir chomhairleoir Bewegen Werkt, comhairle bhreise agus taithí malartaithe. Bunaithe ar chur chuige traenála an chomhairleora, oibreoidh fostaithe ar bhealach struchtúrtha chun na spriocanna a bhaint amach a chuireann le hinfhostaitheacht agus beogacht 3. Soláthróidh comhairleoir Bewegen Werkt oiliúint do bhainisteoirí agus do P &O de ZGR leis an aidhm leanúint ar aghaidh leis an bplean gníomhaíochta agus gníomhaíochtaí leantacha sa todhchaí. Cinnteoidh sé seo go ndéanfar dul chun cinn ar aird leanúnach ar bheocht agus ar infhostaitheacht fostaithe ZGR (Irish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Na jaře 2019 se v rámci ZGR uskutečnila studie o vitalitě a zdraví. Grant z ESF bude použit k financování následných činností, které odpovídají výsledkům výzkumu a přispívají ke zvýšení životaschopnosti a zaměstnatelnosti zaměstnanců ZGR. Move Werkt bude realizovat projekt, ve kterém budou poradci společnosti Bewegen Werkt nasazeni na těchto komponentách: 1. Týmová sezení vitalita, ve které jsou týmy napájeny výsledky skupiny výzkumu, vysvětlit rady a přijít s tým-by-tým akční plán zaměřený na zachování nebo obnovení zdraví, pracovní kapacity a produktivity. 2. Koučování. V souladu s cíli stanovenými v akčním plánu během zasedání týmu si mohou skupiny zaměstnanců vybrat, zda budou trénovány ve skupině podle tématu. Jedná se o setkání, při nichž zaměstnanci pod vedením konzultanta společnosti Bewegen Werkt dostávají další poradenství a výměnu zkušeností. Na základě koučovacího přístupu poradce budou zaměstnanci strukturovaně pracovat na dosažení cílů, které přispívají ke zvýšení zaměstnatelnosti a vitality 3. Poradce společnosti Bewegen Werkt zajistí školení pro manažery a P&O společnosti ZGR s cílem pokračovat v akčním plánu a navazujících činnostech v budoucnu. Tím se zajistí další pozornost věnovaná životaschopnosti a zaměstnatelnosti zaměstnanců ZGR. (Czech)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Na primavera de 2019, realizou-se um estudo sobre vitalidade e saúde na ZGR. A subvenção do FSE será utilizada para financiar as atividades de acompanhamento adequadas aos resultados da investigação e que contribuam para aumentar a vitalidade e a empregabilidade do pessoal da ZGR. A Move Werkt implementará o projeto no qual os consultores da Bewegen Werkt serão implantados nos seguintes componentes: 1. A vitalidade das sessões de equipa, em que as equipas são alimentadas com os resultados do grupo de investigação, explicam os conselhos e elaboram um plano de ação equipa a equipa destinado a manter ou restaurar a saúde, a capacidade de trabalho e a produtividade. 2. Reuniões de coaching. Seguindo os objetivos estabelecidos no plano de ação durante as sessões de equipa, os grupos de pessoal podem optar por ser treinados em grupo por tema. Estas são reuniões em que os funcionários, sob a direção do consultor da Bewegen Werkt, recebem conselhos adicionais e trocam experiências. Com base em uma abordagem de coaching do consultor, os funcionários trabalharão de forma estruturada para atingir os objetivos que contribuem para aumentar a empregabilidade e a vitalidade. O conselheiro da Bewegen Werkt fornecerá uma formação para gestores e P&O da ZGR com o objetivo de continuar o plano de ação e as atividades de acompanhamento no futuro. Isso garantirá o progresso da atenção contínua à vitalidade e à empregabilidade dos funcionários da ZGR. (Portuguese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    2019. aasta kevadel toimus ZGRis elujõu ja tervise uuring. ESFi toetust kasutatakse teadusuuringute tulemuste seisukohast asjakohaste järelmeetmete rahastamiseks, mis aitavad suurendada ZGRi töötajate elujõulisust ja tööalast konkurentsivõimet. Move Werkt viib ellu projekti, milles Bewegen Werkti nõustajad tegelevad järgmiste komponentidega: 1. Meeskonna istungid on elujõulised, kus meeskonnad saavad vastu rühmauuringu tulemusi, selgitavad nõu ja koostavad meeskonnapõhise tegevuskava, mille eesmärk on säilitada või taastada tervis, töövõime ja tootlikkus. 2. Treenerite koosolekud. Järgides tegevuskavas seatud eesmärke meeskonnaistungitel, võivad töötajate rühmad valida, kas neid juhendatakse rühmas teemade kaupa. Need on kohtumised, kus töötajad saavad Bewegen Werkti konsultandi juhtimisel täiendavat nõu ja vahetavad kogemusi. Nõustaja juhendamiskäsitluse alusel töötavad töötajad struktureeritud viisil, et saavutada eesmärgid, mis aitavad suurendada tööalast konkurentsivõimet ja elujõudu 3. Bewegen Werkti nõunik pakub koolitust juhtidele ja ZGRi P&O-le eesmärgiga jätkata tegevuskava ja järelmeetmete võtmist tulevikus. See tagab, et jätkuvalt pööratakse tähelepanu ZGRi töötajate elujõulisusele ja tööalasele konkurentsivõimele. (Estonian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    2019 tavaszán a ZGR-en belül tanulmány készült a vitalitásról és az egészségről. Az ESZA-támogatást olyan nyomonkövetési tevékenységek finanszírozására használják fel, amelyek megfelelnek a kutatás eredményeinek, és amelyek hozzájárulnak a ZGR személyzete életképességének és foglalkoztathatóságának növeléséhez. A MOVE Werkt végrehajtja azt a projektet, amelyben a Bewegen Werkt tanácsadói a következő komponenseken lesznek telepítve: 1. Csapatülések vitalitása, amelyben a csapatokat visszatáplálják a kutatás csoporteredményeihez, elmagyarázzák a tanácsokat, és kidolgoznak egy csapatonkénti cselekvési tervet, amelynek célja az egészség, a munkaképesség és a termelékenység fenntartása vagy helyreállítása. 2. Coaching találkozók. A csapatülések során a cselekvési tervben meghatározott célokat követve a munkatársak csoportjai dönthetnek úgy, hogy téma szerint csoportosan edznek. Ezek olyan találkozók, ahol a munkavállalók a Bewegen Werkt tanácsadójának irányítása alatt további tanácsokat kapnak és tapasztalatokat cserélnek. A tanácsadó coaching megközelítése alapján a munkavállalók strukturált módon fognak dolgozni azon célok elérése érdekében, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztathatóság és a vitalitás növeléséhez 3. A Bewegen Werkt tanácsadója képzést fog nyújtani a vezetőknek és a ZGR P&O-jának azzal a céllal, hogy a jövőben is folytatni lehessen a cselekvési tervet és a nyomon követési tevékenységeket. Ez biztosítja a ZGR alkalmazottai életképességének és foglalkoztathatóságának folyamatos figyelemmel kísérését (Hungarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    През пролетта на 2019 г. в рамките на ZGR се проведе проучване на жизнеността и здравето. Безвъзмездните средства от ЕСФ ще бъдат използвани за финансиране на последващи дейности, които са подходящи за резултатите от научните изследвания и допринасят за повишаване на жизнеността и пригодността за заетост на персонала на ZGR. Move Werkt ще изпълни проекта, в който консултантите на Bewegen Werkt ще бъдат разположени на следните компоненти: 1. Екипни сесии жизненост, в които екипите се захранват с резултатите на групата от изследванията, обясни съвети и излезе с план за действие екип-екип, насочен към поддържане или възстановяване на здравето, работоспособността и производителността. 2. Срещи с треньори. Следвайки целите, заложени в плана за действие по време на сесиите на екипа, групите от служители могат да избират да бъдат обучавани в група по тема. Това са срещи, на които служителите, под ръководството на консултанта на Bewegen Werkt, получават допълнителни съвети и обменят опит. Въз основа на коучинг подход на съветника, служителите ще работят по структуриран начин за постигане на целите, които допринасят за повишаване на пригодността за заетост и жизнеността 3. Съветникът на Bewegen Werkt ще осигури обучение за ръководителите и P&O на ZGR с цел продължаване на плана за действие и последващите дейности в бъдеще. Това ще гарантира напредъка на непрекъснатото внимание към жизнеността и пригодността за заетост на служителите на ZGR (Bulgarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    2019 m. pavasarį ZGR vyko gyvybingumo ir sveikatos tyrimas. ESF dotacija bus naudojama finansuoti tolesnę veiklą, kuri atitinka mokslinių tyrimų rezultatus ir kuria prisidedama prie ZGR darbuotojų gyvybingumo ir įsidarbinimo galimybių didinimo. „Motion Werkt“ įgyvendins projektą, kuriame Bewegen Werkt patarėjai bus dislokuoti šiuose komponentuose: 1. Komandinių sesijų gyvybingumas, kuriame komandos grįžta į grupės tyrimo rezultatus, paaiškinkite patarimus ir sugalvokite komandos veiksmų planą, skirtą sveikatai, darbo gebėjimams ir našumui palaikyti ar atkurti. 2. Koučingo susitikimai. Vadovaujantis veiksmų plane nustatytais tikslais komandinių sesijų metu, darbuotojų grupės gali pasirinkti, ar jas rengti grupėje pagal temas. Tai susitikimai, kuriuose darbuotojai, vadovaujant Bewegen Werkt konsultantui, gauna papildomų patarimų ir mainų patirties. Remdamiesi konsultanto instruktavimo metodu, darbuotojai dirbs struktūriškai, kad pasiektų tikslus, kurie padeda didinti įsidarbinimo galimybes ir gyvybingumą 3. „Bewegen Werkt“ patarėjas rengs mokymus ZGR vadovams ir P&O, siekdamas tęsti veiksmų planą ir tolesnę veiklą ateityje. Tai užtikrins pažangą nuolat skiriant dėmesį ZGR darbuotojų gyvybingumui ir įsidarbinimo galimybėms. (Lithuanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    U proljeće 2019. provedena je studija o vitalnosti i zdravlju unutar ZGR-a. Bespovratna sredstva ESF-a koristit će se za financiranje daljnjih aktivnosti koje su primjerene rezultatima istraživanja i koje pridonose povećanju vitalnosti i zapošljivosti osoblja ZGR-a. MOVE Werkt će provesti projekt u kojem će savjetnici Bewegen Werkta biti raspoređeni na sljedeće komponente: 1. Vitalnost sesija tima, u kojima se timovi hrane rezultatima istraživanja, objašnjavaju savjete i smišljaju timski akcijski plan usmjeren na održavanje ili obnovu zdravlja, radne sposobnosti i produktivnosti. 2. Trenerski sastanci. U skladu s ciljevima utvrđenima u akcijskom planu tijekom sastanaka tima, skupine osoblja mogu odabrati da ih se podučava u skupini po temama. To su sastanci na kojima zaposlenici, pod vodstvom konzultanta Bewegen Werkta, dobivaju dodatne savjete i razmjenjuju iskustva. Na temelju mentorskog pristupa savjetnika, zaposlenici će raditi na strukturiran način kako bi ostvarili ciljeve koji doprinose povećanju zapošljivosti i vitalnosti 3. Savjetnik Bewegen Werkta osigurat će edukaciju za menadžere i P&O ZGR-a s ciljem nastavka akcijskog plana i daljnjih aktivnosti u budućnosti. Time će se osigurati napredak kontinuirane pozornosti na vitalnost i zapošljivost zaposlenika ZGR-a. (Croatian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Våren 2019 genomfördes en studie om vitalitet och hälsa inom ZGR. ESF-bidraget kommer att användas för att finansiera uppföljningsverksamhet som är anpassad till forskningsresultaten och som bidrar till att öka ZGR-personalens livskraft och anställbarhet. Move Werkt kommer att genomföra projektet där Bewegen Werkts rådgivare kommer att sättas in på följande komponenter: 1. Teamsessioner vitalitet, där teamen matas tillbaka gruppresultaten av forskningen, förklara råd och komma med en team-för-team handlingsplan som syftar till att upprätthålla eller återställa hälsa, arbetsförmåga och produktivitet. 2. Coachingmöten. I enlighet med de mål som anges i handlingsplanen under gruppsessionerna kan personalgrupper välja att coachas i en grupp efter tema. Det är möten där medarbetare, under ledning av Bewegen Werkts konsult, får ytterligare råd och utbyte av erfarenheter. Utifrån en coaching av rådgivaren kommer medarbetarna att arbeta på ett strukturerat sätt för att uppnå de mål som bidrar till ökad anställbarhet och vitalitet 3. Bewegen Werkts rådgivare kommer att tillhandahålla en utbildning för chefer och P&O från ZGR i syfte att fortsätta handlingsplanen och uppföljningsverksamheten i framtiden. Detta kommer att säkerställa att ZGR-anställdas livskraft och anställbarhet fortskrider. (Swedish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    În primăvara anului 2019, în cadrul ZGR a avut loc un studiu privind vitalitatea și sănătatea. Grantul FSE va fi utilizat pentru finanțarea activităților de monitorizare adecvate rezultatelor cercetării și care contribuie la creșterea vitalității și a capacității de inserție profesională a personalului ZGR. Muta Werkt va implementa proiectul în care consilierii Bewegen Werkt vor fi desfășurați pe următoarele componente: 1. Vitalitatea sesiunilor de echipă, în care echipele sunt hrănite cu rezultatele grupului de cercetare, explică sfaturile și elaborează un plan de acțiune pentru fiecare echipă în parte, care vizează menținerea sau restabilirea sănătății, a capacității de muncă și a productivității. 2. Întâlniri de coaching. Urmând obiectivele stabilite în planul de acțiune în timpul sesiunilor echipei, grupurile de personal pot alege să fie instruite într-un grup după temă. Acestea sunt întâlniri în care angajații, sub conducerea consultantului Bewegen Werkt, primesc sfaturi suplimentare și fac schimb de experiență. Pe baza unei abordări de coaching a consilierului, angajații vor lucra într-un mod structurat pentru a atinge obiectivele care contribuie la creșterea capacității de inserție profesională și a vitalității 3. Consilierul Bewegen Werkt va oferi o formare pentru manageri și P&O din cadrul ZGR, cu scopul de a continua planul de acțiune și activitățile ulterioare în viitor. Acest lucru va asigura progresul atenției continue pentru vitalitatea și capacitatea de inserție profesională a angajaților ZGR (Romanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Spomladi 2019 je bila v okviru ZGR izvedena študija o vitalnosti in zdravju. Nepovratna sredstva ESS bodo uporabljena za financiranje nadaljnjih dejavnosti, ki ustrezajo rezultatu raziskave in prispevajo k povečanju vitalnosti in zaposljivosti osebja ZGR. Move Werkt bo izvedel projekt, v katerem bodo svetovalci podjetja Bewegen Werkt razporejeni na naslednjih komponentah: 1. Timske seje vitalnosti, v katerih ekipe hranijo rezultate skupine raziskav, pojasnijo nasvete in pripravijo akcijski načrt za vsako ekipo, katerega cilj je ohranjanje ali obnavljanje zdravja, delovne sposobnosti in produktivnosti. 2. Inštruiranje sestankov. V skladu s cilji, določenimi v akcijskem načrtu med skupinskimi sejami, se lahko skupine osebja odločijo za usposabljanje v skupini po temi. To so sestanki, na katerih zaposleni pod vodstvom svetovalca podjetja Bewegen Werkt prejmejo dodatne nasvete in izmenjajo izkušnje. Na podlagi mentorskega pristopa svetovalca bodo zaposleni delali strukturirano, da bi dosegli cilje, ki prispevajo k večji zaposljivosti in vitalnosti 3. Svetovalec podjetja Bewegen Werkt bo zagotovil usposabljanje za menedžerje in P&O iz ZGR z namenom nadaljevanja akcijskega načrta in nadaljnjih aktivnosti v prihodnosti. To bo zagotovilo napredek stalne pozornosti vitalnosti in zaposljivosti zaposlenih v ZGR (Slovenian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Wiosną 2019 r. w ramach ZGR odbyło się badanie na temat witalności i zdrowia. Dotacja EFS zostanie wykorzystana na finansowanie działań następczych, które są odpowiednie do wyników badań i przyczyniają się do zwiększenia żywotności i szans na zatrudnienie pracowników ZGR. MOVE Werkt będzie realizować projekt, w którym doradcy Bewegen Werkt zostaną rozmieszczeni w następujących komponentach: 1. Witalność sesji zespołowych, w której zespoły są zasilane wynikami badań grupy, wyjaśniają porady i opracowują plan działania dla poszczególnych zespołów, mający na celu utrzymanie lub przywrócenie stanu zdrowia, zdolności do pracy i wydajności. 2. Spotkania trenerskie. Zgodnie z celami określonymi w planie działania podczas sesji zespołowych, grupy pracowników mogą zdecydować się na szkolenie w grupie według tematu. Są to spotkania, podczas których pracownicy, pod kierownictwem konsultanta Bewegen Werkt, otrzymują dodatkowe porady i wymieniają się doświadczeniami. Opierając się na podejściu coachingowym doradcy, pracownicy będą pracować w zorganizowany sposób, aby osiągnąć cele, które przyczyniają się do zwiększenia szans na zatrudnienie i witalności 3. Doradca Bewegen Werkt zapewni szkolenie dla menedżerów i P&O ZGR w celu kontynuacji planu działania i działań następczych w przyszłości. Zapewni to postęp w zakresie ciągłej dbałości o witalność i szanse na zatrudnienie pracowników ZGR. (Polish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2019EUSF201194
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3999908&oldid=44908710"