Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. (Q4011774): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding French translations) |
(Set a claim value: summary (P836): A Wolters Advies é uma consultora financeira independente. Recentemente, houve uma série de mudanças na ocupação do pessoal. Estas mudanças fizeram com que a organização ficasse ligeiramente desequilibrada. Como resultado, por exemplo, a carga de trabalho foi aumentada. Isso aumenta a tensão, sem beneficiar diretamente os resultados da empresa. O bem-estar dos funcionários está no topo da agenda da Wolters. Decidiu-se iniciar um processo com um cons...) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Video comhrá Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4011774 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4011774 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4011774 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4011774 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4011774 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4011774 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4011774 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4011774 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4011774 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4011774 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4011774 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4011774 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4011774 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4011774 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4011774 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4011774 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4011774 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4011774 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4011774 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4011774 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4011774 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4011774 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4011774 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 24 May 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 24 May 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4011773 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies is een onafhankelijk werkend financieel adviesbureau. De laatste tijd hebben er een aantal wisselingen in de personele bezetting plaatsgevonden. Door deze wisselingen is de organisatie enigszins uit balans geraakt. Hierdoor is bijvoorbeeld de werkdruk verhoogd. Dit verhoogt de stress, zonder dat dit direct ten goede komt aan de bedrijfsresultaten. Het welbevinden van de medewerkers staat hoog op de agenda bij Wolters. Besloten is om een traject op te starten met een externe adviseur. Door de medewerkers met elkaar in gesprek te brengen over de werkzaamheden, zullen ze samen in kaart brengen waar ieders kwaliteiten liggen en waar ze van elkaar kunnen leren. De verschillende methodieken geven ruimte om van en met elkaar te leren, zodat de druk van de werklast verminderd kan worden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies is an independent financial consultancy. Recently, there have been a number of changes in staff occupancy. These changes have made the organisation slightly out of balance. As a result, for example, the workload has been increased. This increases the stress, without directly benefiting the company results. The well-being of the employees is high on the agenda at Wolters. It was decided to start a process with an external consultant. By talking to each other about the work, they will map together where everyone’s qualities lie and where they can learn from each other. The different methodologies give room to learn from and with each other, so that the pressure of the workload can be reduced. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies is an independent financial consultancy. Recently, there have been a number of changes in staff occupancy. These changes have made the organisation slightly out of balance. As a result, for example, the workload has been increased. This increases the stress, without directly benefiting the company results. The well-being of the employees is high on the agenda at Wolters. It was decided to start a process with an external consultant. By talking to each other about the work, they will map together where everyone’s qualities lie and where they can learn from each other. The different methodologies give room to learn from and with each other, so that the pressure of the workload can be reduced. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies est un conseil financier indépendant. Récemment, il y a eu un certain nombre de changements dans l’occupation du personnel. Ces changements ont rendu l’organisation légèrement déséquilibrée. Par conséquent, par exemple, la charge de travail a été accrue. Cela augmente le stress, sans profiter directement des résultats de l’entreprise. Le bien-être des employés figure en bonne place à l’ordre du jour de Wolters. Il a été décidé de lancer un processus avec un consultant externe. En se parlant mutuellement du travail, ils cartographieront ensemble où se trouvent les qualités de chacun et où ils peuvent apprendre les uns des autres. Les différentes méthodologies permettent d’apprendre les uns des autres, afin de réduire la pression de la charge de travail. (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies est un conseil financier indépendant. Récemment, il y a eu un certain nombre de changements dans l’occupation du personnel. Ces changements ont rendu l’organisation légèrement déséquilibrée. Par conséquent, par exemple, la charge de travail a été accrue. Cela augmente le stress, sans profiter directement des résultats de l’entreprise. Le bien-être des employés figure en bonne place à l’ordre du jour de Wolters. Il a été décidé de lancer un processus avec un consultant externe. En se parlant mutuellement du travail, ils cartographieront ensemble où se trouvent les qualités de chacun et où ils peuvent apprendre les uns des autres. Les différentes méthodologies permettent d’apprendre les uns des autres, afin de réduire la pression de la charge de travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3882TS / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°15'1.26"N, 5°36'6.84"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Putten / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
24 May 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 24 May 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
24 May 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 24 May 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4011773 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies is een onafhankelijk werkend financieel adviesbureau. De laatste tijd hebben er een aantal wisselingen in de personele bezetting plaatsgevonden. Door deze wisselingen is de organisatie enigszins uit balans geraakt. Hierdoor is bijvoorbeeld de werkdruk verhoogd. Dit verhoogt de stress, zonder dat dit direct ten goede komt aan de bedrijfsresultaten. Het welbevinden van de medewerkers staat hoog op de agenda bij Wolters. Besloten is om een traject op te starten met een externe adviseur. Door de medewerkers met elkaar in gesprek te brengen over de werkzaamheden, zullen ze samen in kaart brengen waar ieders kwaliteiten liggen en waar ze van elkaar kunnen leren. De verschillende methodieken geven ruimte om van en met elkaar te leren, zodat de druk van de werklast verminderd kan worden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies is een onafhankelijk werkend financieel adviesbureau. De laatste tijd hebben er een aantal wisselingen in de personele bezetting plaatsgevonden. Door deze wisselingen is de organisatie enigszins uit balans geraakt. Hierdoor is bijvoorbeeld de werkdruk verhoogd. Dit verhoogt de stress, zonder dat dit direct ten goede komt aan de bedrijfsresultaten. Het welbevinden van de medewerkers staat hoog op de agenda bij Wolters. Besloten is om een traject op te starten met een externe adviseur. Door de medewerkers met elkaar in gesprek te brengen over de werkzaamheden, zullen ze samen in kaart brengen waar ieders kwaliteiten liggen en waar ze van elkaar kunnen leren. De verschillende methodieken geven ruimte om van en met elkaar te leren, zodat de druk van de werklast verminderd kan worden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies is an independent financial consultancy. Recently, there have been a number of changes in staff occupancy. These changes have made the organisation slightly out of balance. As a result, for example, the workload has been increased. This increases the stress, without directly benefiting the company results. The well-being of the employees is high on the agenda at Wolters. It was decided to start a process with an external consultant. By talking to each other about the work, they will map together where everyone’s qualities lie and where they can learn from each other. The different methodologies give room to learn from and with each other, so that the pressure of the workload can be reduced. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies is an independent financial consultancy. Recently, there have been a number of changes in staff occupancy. These changes have made the organisation slightly out of balance. As a result, for example, the workload has been increased. This increases the stress, without directly benefiting the company results. The well-being of the employees is high on the agenda at Wolters. It was decided to start a process with an external consultant. By talking to each other about the work, they will map together where everyone’s qualities lie and where they can learn from each other. The different methodologies give room to learn from and with each other, so that the pressure of the workload can be reduced. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies is an independent financial consultancy. Recently, there have been a number of changes in staff occupancy. These changes have made the organisation slightly out of balance. As a result, for example, the workload has been increased. This increases the stress, without directly benefiting the company results. The well-being of the employees is high on the agenda at Wolters. It was decided to start a process with an external consultant. By talking to each other about the work, they will map together where everyone’s qualities lie and where they can learn from each other. The different methodologies give room to learn from and with each other, so that the pressure of the workload can be reduced. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies is an independent financial consultancy. Recently, there have been a number of changes in staff occupancy. These changes have made the organisation slightly out of balance. As a result, for example, the workload has been increased. This increases the stress, without directly benefiting the company results. The well-being of the employees is high on the agenda at Wolters. It was decided to start a process with an external consultant. By talking to each other about the work, they will map together where everyone’s qualities lie and where they can learn from each other. The different methodologies give room to learn from and with each other, so that the pressure of the workload can be reduced. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0411028804760031
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies est un conseil financier indépendant. Récemment, il y a eu un certain nombre de changements dans l’occupation du personnel. Ces changements ont rendu l’organisation légèrement déséquilibrée. Par conséquent, par exemple, la charge de travail a été accrue. Cela augmente le stress, sans profiter directement des résultats de l’entreprise. Le bien-être des employés figure en bonne place à l’ordre du jour de Wolters. Il a été décidé de lancer un processus avec un consultant externe. En se parlant mutuellement du travail, ils cartographieront ensemble où se trouvent les qualités de chacun et où ils peuvent apprendre les uns des autres. Les différentes méthodologies permettent d’apprendre les uns des autres, afin de réduire la pression de la charge de travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies est un conseil financier indépendant. Récemment, il y a eu un certain nombre de changements dans l’occupation du personnel. Ces changements ont rendu l’organisation légèrement déséquilibrée. Par conséquent, par exemple, la charge de travail a été accrue. Cela augmente le stress, sans profiter directement des résultats de l’entreprise. Le bien-être des employés figure en bonne place à l’ordre du jour de Wolters. Il a été décidé de lancer un processus avec un consultant externe. En se parlant mutuellement du travail, ils cartographieront ensemble où se trouvent les qualités de chacun et où ils peuvent apprendre les uns des autres. Les différentes méthodologies permettent d’apprendre les uns des autres, afin de réduire la pression de la charge de travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies est un conseil financier indépendant. Récemment, il y a eu un certain nombre de changements dans l’occupation du personnel. Ces changements ont rendu l’organisation légèrement déséquilibrée. Par conséquent, par exemple, la charge de travail a été accrue. Cela augmente le stress, sans profiter directement des résultats de l’entreprise. Le bien-être des employés figure en bonne place à l’ordre du jour de Wolters. Il a été décidé de lancer un processus avec un consultant externe. En se parlant mutuellement du travail, ils cartographieront ensemble où se trouvent les qualités de chacun et où ils peuvent apprendre les uns des autres. Les différentes méthodologies permettent d’apprendre les uns des autres, afin de réduire la pression de la charge de travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies ist eine unabhängige Finanzberatung. In jüngster Zeit gab es eine Reihe von Änderungen bei der Belegung des Personals. Diese Änderungen haben die Organisation leicht aus dem Gleichgewicht gebracht. So wurde z. B. die Arbeitsbelastung erhöht. Dies erhöht den Stress, ohne die Unternehmensergebnisse direkt zu nutzen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht bei Wolters ganz oben auf der Tagesordnung. Es wurde beschlossen, einen Prozess mit einem externen Berater zu beginnen. Indem sie miteinander über die Arbeit sprechen, werden sie zusammen darstellen, wo die Qualitäten jedermanns liegen und wo sie voneinander lernen können. Die verschiedenen Methoden geben Raum, voneinander zu lernen und miteinander zu lernen, so dass der Druck der Arbeitsbelastung reduziert werden kann. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies ist eine unabhängige Finanzberatung. In jüngster Zeit gab es eine Reihe von Änderungen bei der Belegung des Personals. Diese Änderungen haben die Organisation leicht aus dem Gleichgewicht gebracht. So wurde z. B. die Arbeitsbelastung erhöht. Dies erhöht den Stress, ohne die Unternehmensergebnisse direkt zu nutzen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht bei Wolters ganz oben auf der Tagesordnung. Es wurde beschlossen, einen Prozess mit einem externen Berater zu beginnen. Indem sie miteinander über die Arbeit sprechen, werden sie zusammen darstellen, wo die Qualitäten jedermanns liegen und wo sie voneinander lernen können. Die verschiedenen Methoden geben Raum, voneinander zu lernen und miteinander zu lernen, so dass der Druck der Arbeitsbelastung reduziert werden kann. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies ist eine unabhängige Finanzberatung. In jüngster Zeit gab es eine Reihe von Änderungen bei der Belegung des Personals. Diese Änderungen haben die Organisation leicht aus dem Gleichgewicht gebracht. So wurde z. B. die Arbeitsbelastung erhöht. Dies erhöht den Stress, ohne die Unternehmensergebnisse direkt zu nutzen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht bei Wolters ganz oben auf der Tagesordnung. Es wurde beschlossen, einen Prozess mit einem externen Berater zu beginnen. Indem sie miteinander über die Arbeit sprechen, werden sie zusammen darstellen, wo die Qualitäten jedermanns liegen und wo sie voneinander lernen können. Die verschiedenen Methoden geben Raum, voneinander zu lernen und miteinander zu lernen, so dass der Druck der Arbeitsbelastung reduziert werden kann. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies è una consulenza finanziaria indipendente. Recentemente, ci sono stati una serie di cambiamenti nell'occupazione del personale. Questi cambiamenti hanno reso l'organizzazione leggermente squilibrata. Di conseguenza, ad esempio, il carico di lavoro è stato aumentato. Ciò aumenta lo stress, senza beneficiare direttamente dei risultati dell'azienda. Il benessere dei dipendenti è in cima all'agenda di Wolters. Si è deciso di avviare un processo con un consulente esterno. Parlando l'uno con l'altro del lavoro, verranno mappati insieme dove si trovano le qualità di tutti e dove possono imparare l'uno dall'altro. Le diverse metodologie danno spazio per imparare l'uno dall'altro e con l'altro, in modo che la pressione del carico di lavoro possa essere ridotta. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies è una consulenza finanziaria indipendente. Recentemente, ci sono stati una serie di cambiamenti nell'occupazione del personale. Questi cambiamenti hanno reso l'organizzazione leggermente squilibrata. Di conseguenza, ad esempio, il carico di lavoro è stato aumentato. Ciò aumenta lo stress, senza beneficiare direttamente dei risultati dell'azienda. Il benessere dei dipendenti è in cima all'agenda di Wolters. Si è deciso di avviare un processo con un consulente esterno. Parlando l'uno con l'altro del lavoro, verranno mappati insieme dove si trovano le qualità di tutti e dove possono imparare l'uno dall'altro. Le diverse metodologie danno spazio per imparare l'uno dall'altro e con l'altro, in modo che la pressione del carico di lavoro possa essere ridotta. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies è una consulenza finanziaria indipendente. Recentemente, ci sono stati una serie di cambiamenti nell'occupazione del personale. Questi cambiamenti hanno reso l'organizzazione leggermente squilibrata. Di conseguenza, ad esempio, il carico di lavoro è stato aumentato. Ciò aumenta lo stress, senza beneficiare direttamente dei risultati dell'azienda. Il benessere dei dipendenti è in cima all'agenda di Wolters. Si è deciso di avviare un processo con un consulente esterno. Parlando l'uno con l'altro del lavoro, verranno mappati insieme dove si trovano le qualità di tutti e dove possono imparare l'uno dall'altro. Le diverse metodologie danno spazio per imparare l'uno dall'altro e con l'altro, in modo che la pressione del carico di lavoro possa essere ridotta. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies es una consultora financiera independiente. Recientemente, se han producido varios cambios en la ocupación del personal. Estos cambios han hecho que la organización esté ligeramente desequilibrada. Como resultado, por ejemplo, el volumen de trabajo ha aumentado. Esto aumenta el estrés, sin beneficiar directamente a los resultados de la empresa. El bienestar de los empleados ocupa un lugar destacado en la agenda de Wolters. Se decidió iniciar un proceso con un consultor externo. Al hablar entre sí sobre el trabajo, ellos trazarán un mapa juntos donde se encuentran las cualidades de todos y dónde pueden aprender unos de otros. Las diferentes metodologías dan espacio para aprender de y entre sí, de modo que se pueda reducir la presión de la carga de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies es una consultora financiera independiente. Recientemente, se han producido varios cambios en la ocupación del personal. Estos cambios han hecho que la organización esté ligeramente desequilibrada. Como resultado, por ejemplo, el volumen de trabajo ha aumentado. Esto aumenta el estrés, sin beneficiar directamente a los resultados de la empresa. El bienestar de los empleados ocupa un lugar destacado en la agenda de Wolters. Se decidió iniciar un proceso con un consultor externo. Al hablar entre sí sobre el trabajo, ellos trazarán un mapa juntos donde se encuentran las cualidades de todos y dónde pueden aprender unos de otros. Las diferentes metodologías dan espacio para aprender de y entre sí, de modo que se pueda reducir la presión de la carga de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies es una consultora financiera independiente. Recientemente, se han producido varios cambios en la ocupación del personal. Estos cambios han hecho que la organización esté ligeramente desequilibrada. Como resultado, por ejemplo, el volumen de trabajo ha aumentado. Esto aumenta el estrés, sin beneficiar directamente a los resultados de la empresa. El bienestar de los empleados ocupa un lugar destacado en la agenda de Wolters. Se decidió iniciar un proceso con un consultor externo. Al hablar entre sí sobre el trabajo, ellos trazarán un mapa juntos donde se encuentran las cualidades de todos y dónde pueden aprender unos de otros. Las diferentes metodologías dan espacio para aprender de y entre sí, de modo que se pueda reducir la presión de la carga de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Wolters Advies είναι ανεξάρτητη εταιρεία οικονομικών συμβούλων. Πρόσφατα, υπήρξαν ορισμένες αλλαγές στην απασχόληση του προσωπικού. Οι αλλαγές αυτές έχουν καταστήσει την οργάνωση ελαφρώς εκτός ισορροπίας. Ως εκ τούτου, για παράδειγμα, ο φόρτος εργασίας αυξήθηκε. Αυτό αυξάνει το άγχος, χωρίς να ωφελούνται άμεσα τα αποτελέσματα της εταιρείας. Η ευημερία των εργαζομένων βρίσκεται ψηλά στην ημερήσια διάταξη στο Wolters. Αποφασίστηκε να ξεκινήσει διαδικασία με εξωτερικό σύμβουλο. Μιλώντας μεταξύ τους για το έργο, θα χαρτογραφήσουν μαζί πού βρίσκονται οι ιδιότητες του καθενός και πού μπορούν να μάθουν ο ένας από τον άλλον. Οι διάφορες μεθοδολογίες δίνουν χώρο για να διδαχθούν από και μεταξύ τους, έτσι ώστε να μειωθεί η πίεση του φόρτου εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Wolters Advies είναι ανεξάρτητη εταιρεία οικονομικών συμβούλων. Πρόσφατα, υπήρξαν ορισμένες αλλαγές στην απασχόληση του προσωπικού. Οι αλλαγές αυτές έχουν καταστήσει την οργάνωση ελαφρώς εκτός ισορροπίας. Ως εκ τούτου, για παράδειγμα, ο φόρτος εργασίας αυξήθηκε. Αυτό αυξάνει το άγχος, χωρίς να ωφελούνται άμεσα τα αποτελέσματα της εταιρείας. Η ευημερία των εργαζομένων βρίσκεται ψηλά στην ημερήσια διάταξη στο Wolters. Αποφασίστηκε να ξεκινήσει διαδικασία με εξωτερικό σύμβουλο. Μιλώντας μεταξύ τους για το έργο, θα χαρτογραφήσουν μαζί πού βρίσκονται οι ιδιότητες του καθενός και πού μπορούν να μάθουν ο ένας από τον άλλον. Οι διάφορες μεθοδολογίες δίνουν χώρο για να διδαχθούν από και μεταξύ τους, έτσι ώστε να μειωθεί η πίεση του φόρτου εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Wolters Advies είναι ανεξάρτητη εταιρεία οικονομικών συμβούλων. Πρόσφατα, υπήρξαν ορισμένες αλλαγές στην απασχόληση του προσωπικού. Οι αλλαγές αυτές έχουν καταστήσει την οργάνωση ελαφρώς εκτός ισορροπίας. Ως εκ τούτου, για παράδειγμα, ο φόρτος εργασίας αυξήθηκε. Αυτό αυξάνει το άγχος, χωρίς να ωφελούνται άμεσα τα αποτελέσματα της εταιρείας. Η ευημερία των εργαζομένων βρίσκεται ψηλά στην ημερήσια διάταξη στο Wolters. Αποφασίστηκε να ξεκινήσει διαδικασία με εξωτερικό σύμβουλο. Μιλώντας μεταξύ τους για το έργο, θα χαρτογραφήσουν μαζί πού βρίσκονται οι ιδιότητες του καθενός και πού μπορούν να μάθουν ο ένας από τον άλλον. Οι διάφορες μεθοδολογίες δίνουν χώρο για να διδαχθούν από και μεταξύ τους, έτσι ώστε να μειωθεί η πίεση του φόρτου εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies er en uafhængig finansiel konsulentvirksomhed. For nylig er der sket en række ændringer i personalets besættelse. Disse ændringer har gjort organisationen lidt ude af balance. Som følge heraf er arbejdsbyrden f.eks. blevet øget. Dette øger stress, uden direkte at gavne virksomhedens resultater. Medarbejdernes trivsel står højt på dagsordenen hos Wolters. Det blev besluttet at indlede en proces med en ekstern konsulent. Ved at tale med hinanden om arbejdet, kortlægger de sammen, hvor alles kvaliteter ligger, og hvor de kan lære af hinanden. De forskellige metoder giver plads til at lære af og med hinanden, så presset fra arbejdsbyrden kan reduceres. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies er en uafhængig finansiel konsulentvirksomhed. For nylig er der sket en række ændringer i personalets besættelse. Disse ændringer har gjort organisationen lidt ude af balance. Som følge heraf er arbejdsbyrden f.eks. blevet øget. Dette øger stress, uden direkte at gavne virksomhedens resultater. Medarbejdernes trivsel står højt på dagsordenen hos Wolters. Det blev besluttet at indlede en proces med en ekstern konsulent. Ved at tale med hinanden om arbejdet, kortlægger de sammen, hvor alles kvaliteter ligger, og hvor de kan lære af hinanden. De forskellige metoder giver plads til at lære af og med hinanden, så presset fra arbejdsbyrden kan reduceres. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies er en uafhængig finansiel konsulentvirksomhed. For nylig er der sket en række ændringer i personalets besættelse. Disse ændringer har gjort organisationen lidt ude af balance. Som følge heraf er arbejdsbyrden f.eks. blevet øget. Dette øger stress, uden direkte at gavne virksomhedens resultater. Medarbejdernes trivsel står højt på dagsordenen hos Wolters. Det blev besluttet at indlede en proces med en ekstern konsulent. Ved at tale med hinanden om arbejdet, kortlægger de sammen, hvor alles kvaliteter ligger, og hvor de kan lære af hinanden. De forskellige metoder giver plads til at lære af og med hinanden, så presset fra arbejdsbyrden kan reduceres. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies on riippumaton rahoituskonsultti. Viime aikoina henkilöstön määrässä on tapahtunut useita muutoksia. Nämä muutokset ovat tehneet organisaatiosta hieman tasapainon. Tämän seurauksena esimerkiksi työtaakka on kasvanut. Tämä lisää stressiä ilman välitöntä hyötyä yrityksen tuloksista. Työntekijöiden hyvinvointi on Woltersin asialistan kärjessä. Prosessi päätettiin aloittaa ulkopuolisen konsultin kanssa. Puhumalla toisilleen työstä he kartoittavat yhdessä, missä kaikkien ominaisuudet ovat ja missä he voivat oppia toisiltaan. Erilaiset menetelmät antavat tilaa oppia toisiltaan ja toisiltaan, jotta työmäärän painetta voidaan vähentää. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies on riippumaton rahoituskonsultti. Viime aikoina henkilöstön määrässä on tapahtunut useita muutoksia. Nämä muutokset ovat tehneet organisaatiosta hieman tasapainon. Tämän seurauksena esimerkiksi työtaakka on kasvanut. Tämä lisää stressiä ilman välitöntä hyötyä yrityksen tuloksista. Työntekijöiden hyvinvointi on Woltersin asialistan kärjessä. Prosessi päätettiin aloittaa ulkopuolisen konsultin kanssa. Puhumalla toisilleen työstä he kartoittavat yhdessä, missä kaikkien ominaisuudet ovat ja missä he voivat oppia toisiltaan. Erilaiset menetelmät antavat tilaa oppia toisiltaan ja toisiltaan, jotta työmäärän painetta voidaan vähentää. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies on riippumaton rahoituskonsultti. Viime aikoina henkilöstön määrässä on tapahtunut useita muutoksia. Nämä muutokset ovat tehneet organisaatiosta hieman tasapainon. Tämän seurauksena esimerkiksi työtaakka on kasvanut. Tämä lisää stressiä ilman välitöntä hyötyä yrityksen tuloksista. Työntekijöiden hyvinvointi on Woltersin asialistan kärjessä. Prosessi päätettiin aloittaa ulkopuolisen konsultin kanssa. Puhumalla toisilleen työstä he kartoittavat yhdessä, missä kaikkien ominaisuudet ovat ja missä he voivat oppia toisiltaan. Erilaiset menetelmät antavat tilaa oppia toisiltaan ja toisiltaan, jotta työmäärän painetta voidaan vähentää. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies hija konsulenza finanzjarja indipendenti. Dan l-aħħar, kien hemm għadd ta’ bidliet fl-okkupanza tal-persunal. Dawn il-bidliet għamlu l-organizzazzjoni ftit mhux bilanċjata. B’riżultat ta’ dan, pereżempju, l-ammont ta’ xogħol żdied. Dan iżid l-istress, mingħajr ma jkun ta’ benefiċċju dirett għar-riżultati tal-kumpanija. Il-benesseri tal-impjegati huwa fuq nett tal-aġenda tal-Wolters. Ġie deċiż li jinbeda proċess ma’ konsulent estern. Billi jitkellmu ma’ xulxin dwar ix-xogħol, huma se jimmappjaw flimkien fejn jinsabu l-kwalitajiet ta’ kulħadd u fejn jistgħu jitgħallmu minn xulxin. Il-metodoloġiji differenti jagħtu lok għal tagħlim minn u ma’ xulxin, sabiex il-pressjoni tax-xogħol tkun tista’ titnaqqas. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies hija konsulenza finanzjarja indipendenti. Dan l-aħħar, kien hemm għadd ta’ bidliet fl-okkupanza tal-persunal. Dawn il-bidliet għamlu l-organizzazzjoni ftit mhux bilanċjata. B’riżultat ta’ dan, pereżempju, l-ammont ta’ xogħol żdied. Dan iżid l-istress, mingħajr ma jkun ta’ benefiċċju dirett għar-riżultati tal-kumpanija. Il-benesseri tal-impjegati huwa fuq nett tal-aġenda tal-Wolters. Ġie deċiż li jinbeda proċess ma’ konsulent estern. Billi jitkellmu ma’ xulxin dwar ix-xogħol, huma se jimmappjaw flimkien fejn jinsabu l-kwalitajiet ta’ kulħadd u fejn jistgħu jitgħallmu minn xulxin. Il-metodoloġiji differenti jagħtu lok għal tagħlim minn u ma’ xulxin, sabiex il-pressjoni tax-xogħol tkun tista’ titnaqqas. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies hija konsulenza finanzjarja indipendenti. Dan l-aħħar, kien hemm għadd ta’ bidliet fl-okkupanza tal-persunal. Dawn il-bidliet għamlu l-organizzazzjoni ftit mhux bilanċjata. B’riżultat ta’ dan, pereżempju, l-ammont ta’ xogħol żdied. Dan iżid l-istress, mingħajr ma jkun ta’ benefiċċju dirett għar-riżultati tal-kumpanija. Il-benesseri tal-impjegati huwa fuq nett tal-aġenda tal-Wolters. Ġie deċiż li jinbeda proċess ma’ konsulent estern. Billi jitkellmu ma’ xulxin dwar ix-xogħol, huma se jimmappjaw flimkien fejn jinsabu l-kwalitajiet ta’ kulħadd u fejn jistgħu jitgħallmu minn xulxin. Il-metodoloġiji differenti jagħtu lok għal tagħlim minn u ma’ xulxin, sabiex il-pressjoni tax-xogħol tkun tista’ titnaqqas. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies ir neatkarīgs finanšu konsultants. Nesen ir notikušas vairākas darbinieku noslogojuma izmaiņas. Šīs izmaiņas ir padarījušas organizāciju nedaudz ārpus līdzsvara. Tā rezultātā, piemēram, ir palielinājusies darba slodze. Tas palielina stresu, negūstot tiešu labumu uzņēmuma rezultātiem. Darba ņēmēju labklājība ir Wolters darba kārtības prioritāte. Tika nolemts sākt procesu ar ārēju konsultantu. Runājot viens ar otru par darbu, viņi kartēs kopā, kur atrodas ikviena īpašības un kur viņi var mācīties viens no otra. Dažādās metodes dod iespēju mācīties no cita un ar otru, lai varētu samazināt darba slodzes spiedienu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies ir neatkarīgs finanšu konsultants. Nesen ir notikušas vairākas darbinieku noslogojuma izmaiņas. Šīs izmaiņas ir padarījušas organizāciju nedaudz ārpus līdzsvara. Tā rezultātā, piemēram, ir palielinājusies darba slodze. Tas palielina stresu, negūstot tiešu labumu uzņēmuma rezultātiem. Darba ņēmēju labklājība ir Wolters darba kārtības prioritāte. Tika nolemts sākt procesu ar ārēju konsultantu. Runājot viens ar otru par darbu, viņi kartēs kopā, kur atrodas ikviena īpašības un kur viņi var mācīties viens no otra. Dažādās metodes dod iespēju mācīties no cita un ar otru, lai varētu samazināt darba slodzes spiedienu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies ir neatkarīgs finanšu konsultants. Nesen ir notikušas vairākas darbinieku noslogojuma izmaiņas. Šīs izmaiņas ir padarījušas organizāciju nedaudz ārpus līdzsvara. Tā rezultātā, piemēram, ir palielinājusies darba slodze. Tas palielina stresu, negūstot tiešu labumu uzņēmuma rezultātiem. Darba ņēmēju labklājība ir Wolters darba kārtības prioritāte. Tika nolemts sākt procesu ar ārēju konsultantu. Runājot viens ar otru par darbu, viņi kartēs kopā, kur atrodas ikviena īpašības un kur viņi var mācīties viens no otra. Dažādās metodes dod iespēju mācīties no cita un ar otru, lai varētu samazināt darba slodzes spiedienu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spoločnosť Wolters Advies je nezávislá finančná poradenská spoločnosť. V poslednej dobe došlo k mnohým zmenám v obsadení zamestnancov. Tieto zmeny spôsobili, že organizácia je mierne vyrovnaná. V dôsledku toho sa napríklad zvýšilo pracovné zaťaženie. To zvyšuje stres, bez priameho prospechu výsledkov spoločnosti. Dobré životné podmienky zamestnancov sú na poprednom mieste programu spoločnosti Wolters. Bolo rozhodnuté začať proces s externým konzultantom. Tým, že sa navzájom rozprávajú o práci, zmapujú spoločne, kde klamú vlastnosti každého a kde sa môžu navzájom učiť. Rôzne metodiky poskytujú priestor na vzájomné poučenie a vzájomné učenie sa, aby sa mohol znížiť tlak pracovného zaťaženia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Wolters Advies je nezávislá finančná poradenská spoločnosť. V poslednej dobe došlo k mnohým zmenám v obsadení zamestnancov. Tieto zmeny spôsobili, že organizácia je mierne vyrovnaná. V dôsledku toho sa napríklad zvýšilo pracovné zaťaženie. To zvyšuje stres, bez priameho prospechu výsledkov spoločnosti. Dobré životné podmienky zamestnancov sú na poprednom mieste programu spoločnosti Wolters. Bolo rozhodnuté začať proces s externým konzultantom. Tým, že sa navzájom rozprávajú o práci, zmapujú spoločne, kde klamú vlastnosti každého a kde sa môžu navzájom učiť. Rôzne metodiky poskytujú priestor na vzájomné poučenie a vzájomné učenie sa, aby sa mohol znížiť tlak pracovného zaťaženia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Wolters Advies je nezávislá finančná poradenská spoločnosť. V poslednej dobe došlo k mnohým zmenám v obsadení zamestnancov. Tieto zmeny spôsobili, že organizácia je mierne vyrovnaná. V dôsledku toho sa napríklad zvýšilo pracovné zaťaženie. To zvyšuje stres, bez priameho prospechu výsledkov spoločnosti. Dobré životné podmienky zamestnancov sú na poprednom mieste programu spoločnosti Wolters. Bolo rozhodnuté začať proces s externým konzultantom. Tým, že sa navzájom rozprávajú o práci, zmapujú spoločne, kde klamú vlastnosti každého a kde sa môžu navzájom učiť. Rôzne metodiky poskytujú priestor na vzájomné poučenie a vzájomné učenie sa, aby sa mohol znížiť tlak pracovného zaťaženia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is comhairleoireacht airgeadais neamhspleách é Wolters Advies. Le déanaí, tá roinnt athruithe tagtha ar áitíocht na foirne. Tá na hathruithe a rinne an eagraíocht beagán as cothromaíocht. Mar thoradh air sin, mar shampla, méadaíodh an t-ualach oibre. Méadaíonn sé seo an strus, gan tairbhe dhíreach a bhaint as torthaí na cuideachta. Tá folláine na bhfostaithe go hard ar an gclár oibre ag Wolters. Cinneadh tús a chur le próiseas le comhairleoir seachtrach. Trí labhairt lena chéile faoin obair, mapálfaidh siad le chéile cá luíonn cáilíochtaí gach duine agus cén áit ar féidir leo foghlaim óna chéile. Tugann na modheolaíochtaí éagsúla seomra chun foghlaim óna chéile agus lena chéile, ionas gur féidir brú an ualaigh oibre a laghdú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is comhairleoireacht airgeadais neamhspleách é Wolters Advies. Le déanaí, tá roinnt athruithe tagtha ar áitíocht na foirne. Tá na hathruithe a rinne an eagraíocht beagán as cothromaíocht. Mar thoradh air sin, mar shampla, méadaíodh an t-ualach oibre. Méadaíonn sé seo an strus, gan tairbhe dhíreach a bhaint as torthaí na cuideachta. Tá folláine na bhfostaithe go hard ar an gclár oibre ag Wolters. Cinneadh tús a chur le próiseas le comhairleoir seachtrach. Trí labhairt lena chéile faoin obair, mapálfaidh siad le chéile cá luíonn cáilíochtaí gach duine agus cén áit ar féidir leo foghlaim óna chéile. Tugann na modheolaíochtaí éagsúla seomra chun foghlaim óna chéile agus lena chéile, ionas gur féidir brú an ualaigh oibre a laghdú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is comhairleoireacht airgeadais neamhspleách é Wolters Advies. Le déanaí, tá roinnt athruithe tagtha ar áitíocht na foirne. Tá na hathruithe a rinne an eagraíocht beagán as cothromaíocht. Mar thoradh air sin, mar shampla, méadaíodh an t-ualach oibre. Méadaíonn sé seo an strus, gan tairbhe dhíreach a bhaint as torthaí na cuideachta. Tá folláine na bhfostaithe go hard ar an gclár oibre ag Wolters. Cinneadh tús a chur le próiseas le comhairleoir seachtrach. Trí labhairt lena chéile faoin obair, mapálfaidh siad le chéile cá luíonn cáilíochtaí gach duine agus cén áit ar féidir leo foghlaim óna chéile. Tugann na modheolaíochtaí éagsúla seomra chun foghlaim óna chéile agus lena chéile, ionas gur féidir brú an ualaigh oibre a laghdú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies je nezávislé finanční poradenství. V poslední době došlo k řadě změn v obsazenosti zaměstnanců. Tyto změny učinily organizaci mírně nerovnoměrnou. V důsledku toho se například zvýšila pracovní zátěž. To zvyšuje stres, aniž by přímo těžily výsledky společnosti. Blaho zaměstnanců je na programu Wolters. Bylo rozhodnuto zahájit proces s externím konzultantem. Tím, že spolu promluví o práci, budou společně mapovat, kde jsou všechny vlastnosti a kde se mohou učit od sebe navzájem. Různé metodiky dávají prostor pro vzájemné učení, aby bylo možné snížit tlak pracovní zátěže. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies je nezávislé finanční poradenství. V poslední době došlo k řadě změn v obsazenosti zaměstnanců. Tyto změny učinily organizaci mírně nerovnoměrnou. V důsledku toho se například zvýšila pracovní zátěž. To zvyšuje stres, aniž by přímo těžily výsledky společnosti. Blaho zaměstnanců je na programu Wolters. Bylo rozhodnuto zahájit proces s externím konzultantem. Tím, že spolu promluví o práci, budou společně mapovat, kde jsou všechny vlastnosti a kde se mohou učit od sebe navzájem. Různé metodiky dávají prostor pro vzájemné učení, aby bylo možné snížit tlak pracovní zátěže. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies je nezávislé finanční poradenství. V poslední době došlo k řadě změn v obsazenosti zaměstnanců. Tyto změny učinily organizaci mírně nerovnoměrnou. V důsledku toho se například zvýšila pracovní zátěž. To zvyšuje stres, aniž by přímo těžily výsledky společnosti. Blaho zaměstnanců je na programu Wolters. Bylo rozhodnuto zahájit proces s externím konzultantem. Tím, že spolu promluví o práci, budou společně mapovat, kde jsou všechny vlastnosti a kde se mohou učit od sebe navzájem. Různé metodiky dávají prostor pro vzájemné učení, aby bylo možné snížit tlak pracovní zátěže. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Wolters Advies é uma consultora financeira independente. Recentemente, houve uma série de mudanças na ocupação do pessoal. Estas mudanças fizeram com que a organização ficasse ligeiramente desequilibrada. Como resultado, por exemplo, a carga de trabalho foi aumentada. Isso aumenta a tensão, sem beneficiar diretamente os resultados da empresa. O bem-estar dos funcionários está no topo da agenda da Wolters. Decidiu-se iniciar um processo com um consultor externo. Ao falarem uns com os outros sobre o trabalho, mapearão em conjunto onde estão as qualidades de todos e onde podem aprender uns com os outros. As diferentes metodologias dão espaço para aprender uns com os outros, para que a pressão da carga de trabalho possa ser reduzida. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Wolters Advies é uma consultora financeira independente. Recentemente, houve uma série de mudanças na ocupação do pessoal. Estas mudanças fizeram com que a organização ficasse ligeiramente desequilibrada. Como resultado, por exemplo, a carga de trabalho foi aumentada. Isso aumenta a tensão, sem beneficiar diretamente os resultados da empresa. O bem-estar dos funcionários está no topo da agenda da Wolters. Decidiu-se iniciar um processo com um consultor externo. Ao falarem uns com os outros sobre o trabalho, mapearão em conjunto onde estão as qualidades de todos e onde podem aprender uns com os outros. As diferentes metodologias dão espaço para aprender uns com os outros, para que a pressão da carga de trabalho possa ser reduzida. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Wolters Advies é uma consultora financeira independente. Recentemente, houve uma série de mudanças na ocupação do pessoal. Estas mudanças fizeram com que a organização ficasse ligeiramente desequilibrada. Como resultado, por exemplo, a carga de trabalho foi aumentada. Isso aumenta a tensão, sem beneficiar diretamente os resultados da empresa. O bem-estar dos funcionários está no topo da agenda da Wolters. Decidiu-se iniciar um processo com um consultor externo. Ao falarem uns com os outros sobre o trabalho, mapearão em conjunto onde estão as qualidades de todos e onde podem aprender uns com os outros. As diferentes metodologias dão espaço para aprender uns com os outros, para que a pressão da carga de trabalho possa ser reduzida. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies on sõltumatu finantsnõustaja. Hiljuti on toimunud mitmeid muutusi töötajate arvus. Need muudatused on viinud organisatsiooni veidi tasakaalust välja. Selle tulemusena on näiteks suurenenud töökoormus. See suurendab stressi, ilma et see tooks otsest kasu ettevõtte tulemustele. Töötajate heaolu on Woltersi päevakorras tähtsal kohal. Otsustati alustada protsessi väliskonsultandiga. Rääkides üksteisega tööst, kaardistavad nad koos, kus igaühe omadused peituvad ja kus nad saavad üksteiselt õppida. Erinevad meetodid annavad ruumi üksteiselt ja üksteisega õppimiseks, et vähendada töökoormuse survet. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies on sõltumatu finantsnõustaja. Hiljuti on toimunud mitmeid muutusi töötajate arvus. Need muudatused on viinud organisatsiooni veidi tasakaalust välja. Selle tulemusena on näiteks suurenenud töökoormus. See suurendab stressi, ilma et see tooks otsest kasu ettevõtte tulemustele. Töötajate heaolu on Woltersi päevakorras tähtsal kohal. Otsustati alustada protsessi väliskonsultandiga. Rääkides üksteisega tööst, kaardistavad nad koos, kus igaühe omadused peituvad ja kus nad saavad üksteiselt õppida. Erinevad meetodid annavad ruumi üksteiselt ja üksteisega õppimiseks, et vähendada töökoormuse survet. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies on sõltumatu finantsnõustaja. Hiljuti on toimunud mitmeid muutusi töötajate arvus. Need muudatused on viinud organisatsiooni veidi tasakaalust välja. Selle tulemusena on näiteks suurenenud töökoormus. See suurendab stressi, ilma et see tooks otsest kasu ettevõtte tulemustele. Töötajate heaolu on Woltersi päevakorras tähtsal kohal. Otsustati alustada protsessi väliskonsultandiga. Rääkides üksteisega tööst, kaardistavad nad koos, kus igaühe omadused peituvad ja kus nad saavad üksteiselt õppida. Erinevad meetodid annavad ruumi üksteiselt ja üksteisega õppimiseks, et vähendada töökoormuse survet. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Wolters Advies független pénzügyi tanácsadó. A közelmúltban számos változás történt a személyzet létszámában. Ezek a változások kismértékben kiegyensúlyozatlanná tették a szervezetet. Ennek eredményeként például nőtt a munkateher. Ez növeli a stresszt, anélkül, hogy közvetlenül hasznot húzna a vállalat eredményeiből. Az alkalmazottak jóléte kiemelt helyet foglal el a Wolters napirendjén. Úgy döntöttek, hogy egy külső tanácsadóval kezdenek meg egy folyamatot. Azzal, hogy beszélgetnek egymással a munkáról, feltérképezik, hogy hol vannak mindenki tulajdonságai, és hol tanulhatnak egymástól. A különböző módszerek lehetőséget adnak arra, hogy tanuljanak egymástól és egymással, hogy a munkateher nyomása csökkenthető legyen. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Wolters Advies független pénzügyi tanácsadó. A közelmúltban számos változás történt a személyzet létszámában. Ezek a változások kismértékben kiegyensúlyozatlanná tették a szervezetet. Ennek eredményeként például nőtt a munkateher. Ez növeli a stresszt, anélkül, hogy közvetlenül hasznot húzna a vállalat eredményeiből. Az alkalmazottak jóléte kiemelt helyet foglal el a Wolters napirendjén. Úgy döntöttek, hogy egy külső tanácsadóval kezdenek meg egy folyamatot. Azzal, hogy beszélgetnek egymással a munkáról, feltérképezik, hogy hol vannak mindenki tulajdonságai, és hol tanulhatnak egymástól. A különböző módszerek lehetőséget adnak arra, hogy tanuljanak egymástól és egymással, hogy a munkateher nyomása csökkenthető legyen. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Wolters Advies független pénzügyi tanácsadó. A közelmúltban számos változás történt a személyzet létszámában. Ezek a változások kismértékben kiegyensúlyozatlanná tették a szervezetet. Ennek eredményeként például nőtt a munkateher. Ez növeli a stresszt, anélkül, hogy közvetlenül hasznot húzna a vállalat eredményeiből. Az alkalmazottak jóléte kiemelt helyet foglal el a Wolters napirendjén. Úgy döntöttek, hogy egy külső tanácsadóval kezdenek meg egy folyamatot. Azzal, hogy beszélgetnek egymással a munkáról, feltérképezik, hogy hol vannak mindenki tulajdonságai, és hol tanulhatnak egymástól. A különböző módszerek lehetőséget adnak arra, hogy tanuljanak egymástól és egymással, hogy a munkateher nyomása csökkenthető legyen. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies е независим финансов консултант. Напоследък се наблюдават редица промени в заетостта на персонала. Тези промени направиха организацията леко небалансирана. В резултат на това например работното натоварване е увеличено. Това увеличава стреса, без да е от пряка полза за резултатите на компанията. Благосъстоянието на служителите е на челно място в дневния ред на Wolters. Беше решено да се започне процес с външен консултант. Като разговарят помежду си за работата, те ще картографират заедно къде се намират качествата на всеки и къде могат да се учат един от друг. Различните методологии дават възможност да се учим една от друга, така че натискът на работното натоварване да може да бъде намален. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies е независим финансов консултант. Напоследък се наблюдават редица промени в заетостта на персонала. Тези промени направиха организацията леко небалансирана. В резултат на това например работното натоварване е увеличено. Това увеличава стреса, без да е от пряка полза за резултатите на компанията. Благосъстоянието на служителите е на челно място в дневния ред на Wolters. Беше решено да се започне процес с външен консултант. Като разговарят помежду си за работата, те ще картографират заедно къде се намират качествата на всеки и къде могат да се учат един от друг. Различните методологии дават възможност да се учим една от друга, така че натискът на работното натоварване да може да бъде намален. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies е независим финансов консултант. Напоследък се наблюдават редица промени в заетостта на персонала. Тези промени направиха организацията леко небалансирана. В резултат на това например работното натоварване е увеличено. Това увеличава стреса, без да е от пряка полза за резултатите на компанията. Благосъстоянието на служителите е на челно място в дневния ред на Wolters. Беше решено да се започне процес с външен консултант. Като разговарят помежду си за работата, те ще картографират заедно къде се намират качествата на всеки и къде могат да се учат един от друг. Различните методологии дават възможност да се учим една от друга, така че натискът на работното натоварване да може да бъде намален. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies yra nepriklausoma finansų konsultantė. Pastaruoju metu įvyko nemažai pokyčių darbuotojų užimtumo srityje. Dėl šių pakeitimų organizacija šiek tiek nebesubalansuota. Dėl to, pavyzdžiui, padidėjo darbo krūvis. Tai padidina stresą, tiesiogiai nenaudodama bendrovės rezultatų. „Wolters“ darbotvarkėje darbuotojų gerovė yra svarbi. Buvo nuspręsta pradėti procesą su išorės konsultantu. Kalbėdami vienas su kitu apie darbą, jie kartu nustatys, kur yra visų savybės ir kur jie gali mokytis vieni iš kitų. Skirtingos metodikos suteikia galimybę mokytis ir mokytis tarpusavyje, kad būtų galima sumažinti darbo krūvio spaudimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies yra nepriklausoma finansų konsultantė. Pastaruoju metu įvyko nemažai pokyčių darbuotojų užimtumo srityje. Dėl šių pakeitimų organizacija šiek tiek nebesubalansuota. Dėl to, pavyzdžiui, padidėjo darbo krūvis. Tai padidina stresą, tiesiogiai nenaudodama bendrovės rezultatų. „Wolters“ darbotvarkėje darbuotojų gerovė yra svarbi. Buvo nuspręsta pradėti procesą su išorės konsultantu. Kalbėdami vienas su kitu apie darbą, jie kartu nustatys, kur yra visų savybės ir kur jie gali mokytis vieni iš kitų. Skirtingos metodikos suteikia galimybę mokytis ir mokytis tarpusavyje, kad būtų galima sumažinti darbo krūvio spaudimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies yra nepriklausoma finansų konsultantė. Pastaruoju metu įvyko nemažai pokyčių darbuotojų užimtumo srityje. Dėl šių pakeitimų organizacija šiek tiek nebesubalansuota. Dėl to, pavyzdžiui, padidėjo darbo krūvis. Tai padidina stresą, tiesiogiai nenaudodama bendrovės rezultatų. „Wolters“ darbotvarkėje darbuotojų gerovė yra svarbi. Buvo nuspręsta pradėti procesą su išorės konsultantu. Kalbėdami vienas su kitu apie darbą, jie kartu nustatys, kur yra visų savybės ir kur jie gali mokytis vieni iš kitų. Skirtingos metodikos suteikia galimybę mokytis ir mokytis tarpusavyje, kad būtų galima sumažinti darbo krūvio spaudimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies je neovisno financijsko savjetovanje. Nedavno je došlo do brojnih promjena u popunjenosti osoblja. Te su promjene učinile organizaciju malo neravnotežom. Zbog toga je, primjerice, povećano radno opterećenje. To povećava stres, bez izravne koristi za rezultate tvrtke. Dobrobit zaposlenika visoko je na dnevnom redu u Woltersu. Odlučeno je da se pokrene postupak s vanjskim savjetnikom. Razgovarajući jedni s drugima o poslu, oni će zajedno mapirati gdje svačije kvalitete leže i gdje mogu učiti jedni od drugih. Različite metodologije daju prostor za učenje jedni s drugima, tako da se pritisak radnog opterećenja može smanjiti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies je neovisno financijsko savjetovanje. Nedavno je došlo do brojnih promjena u popunjenosti osoblja. Te su promjene učinile organizaciju malo neravnotežom. Zbog toga je, primjerice, povećano radno opterećenje. To povećava stres, bez izravne koristi za rezultate tvrtke. Dobrobit zaposlenika visoko je na dnevnom redu u Woltersu. Odlučeno je da se pokrene postupak s vanjskim savjetnikom. Razgovarajući jedni s drugima o poslu, oni će zajedno mapirati gdje svačije kvalitete leže i gdje mogu učiti jedni od drugih. Različite metodologije daju prostor za učenje jedni s drugima, tako da se pritisak radnog opterećenja može smanjiti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies je neovisno financijsko savjetovanje. Nedavno je došlo do brojnih promjena u popunjenosti osoblja. Te su promjene učinile organizaciju malo neravnotežom. Zbog toga je, primjerice, povećano radno opterećenje. To povećava stres, bez izravne koristi za rezultate tvrtke. Dobrobit zaposlenika visoko je na dnevnom redu u Woltersu. Odlučeno je da se pokrene postupak s vanjskim savjetnikom. Razgovarajući jedni s drugima o poslu, oni će zajedno mapirati gdje svačije kvalitete leže i gdje mogu učiti jedni od drugih. Različite metodologije daju prostor za učenje jedni s drugima, tako da se pritisak radnog opterećenja može smanjiti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies är en oberoende finansiell konsult. På senare tid har det skett ett antal förändringar i personalens beläggning. Dessa förändringar har gjort organisationen något obalanserad. Till exempel har arbetsbördan ökat. Detta ökar stressen utan att direkt gynna företagets resultat. De anställdas välbefinnande står högt på dagordningen på Wolters. Man beslutade att inleda en process med en extern konsult. Genom att prata med varandra om arbetet kartlägger de tillsammans var allas kvaliteter ligger och var de kan lära av varandra. De olika metoderna ger utrymme att lära av och med varandra, så att trycket från arbetsbelastningen kan minskas. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies är en oberoende finansiell konsult. På senare tid har det skett ett antal förändringar i personalens beläggning. Dessa förändringar har gjort organisationen något obalanserad. Till exempel har arbetsbördan ökat. Detta ökar stressen utan att direkt gynna företagets resultat. De anställdas välbefinnande står högt på dagordningen på Wolters. Man beslutade att inleda en process med en extern konsult. Genom att prata med varandra om arbetet kartlägger de tillsammans var allas kvaliteter ligger och var de kan lära av varandra. De olika metoderna ger utrymme att lära av och med varandra, så att trycket från arbetsbelastningen kan minskas. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies är en oberoende finansiell konsult. På senare tid har det skett ett antal förändringar i personalens beläggning. Dessa förändringar har gjort organisationen något obalanserad. Till exempel har arbetsbördan ökat. Detta ökar stressen utan att direkt gynna företagets resultat. De anställdas välbefinnande står högt på dagordningen på Wolters. Man beslutade att inleda en process med en extern konsult. Genom att prata med varandra om arbetet kartlägger de tillsammans var allas kvaliteter ligger och var de kan lära av varandra. De olika metoderna ger utrymme att lära av och med varandra, så att trycket från arbetsbelastningen kan minskas. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies este un consultant financiar independent. Recent, au avut loc o serie de schimbări în ceea ce privește gradul de ocupare a personalului. Aceste schimbări au făcut ca organizația să fie ușor de echilibrat. Prin urmare, de exemplu, volumul de muncă a crescut. Acest lucru crește stresul, fără a beneficia în mod direct de rezultatele companiei. Bunăstarea angajaților este o prioritate pe ordinea de zi la Wolters. S-a decis începerea unui proces cu un consultant extern. Vorbind unul cu celălalt despre lucrare, ei vor cartografia împreună unde se află calitățile tuturor și unde pot învăța unii de la alții. Diferitele metodologii oferă posibilitatea de a învăța unele de la și cu altele, astfel încât presiunea volumului de muncă să poată fi redusă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies este un consultant financiar independent. Recent, au avut loc o serie de schimbări în ceea ce privește gradul de ocupare a personalului. Aceste schimbări au făcut ca organizația să fie ușor de echilibrat. Prin urmare, de exemplu, volumul de muncă a crescut. Acest lucru crește stresul, fără a beneficia în mod direct de rezultatele companiei. Bunăstarea angajaților este o prioritate pe ordinea de zi la Wolters. S-a decis începerea unui proces cu un consultant extern. Vorbind unul cu celălalt despre lucrare, ei vor cartografia împreună unde se află calitățile tuturor și unde pot învăța unii de la alții. Diferitele metodologii oferă posibilitatea de a învăța unele de la și cu altele, astfel încât presiunea volumului de muncă să poată fi redusă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies este un consultant financiar independent. Recent, au avut loc o serie de schimbări în ceea ce privește gradul de ocupare a personalului. Aceste schimbări au făcut ca organizația să fie ușor de echilibrat. Prin urmare, de exemplu, volumul de muncă a crescut. Acest lucru crește stresul, fără a beneficia în mod direct de rezultatele companiei. Bunăstarea angajaților este o prioritate pe ordinea de zi la Wolters. S-a decis începerea unui proces cu un consultant extern. Vorbind unul cu celălalt despre lucrare, ei vor cartografia împreună unde se află calitățile tuturor și unde pot învăța unii de la alții. Diferitele metodologii oferă posibilitatea de a învăța unele de la și cu altele, astfel încât presiunea volumului de muncă să poată fi redusă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies je neodvisno finančno svetovanje. V zadnjem času je prišlo do številnih sprememb v zasedenosti osebja. Zaradi teh sprememb je organizacija nekoliko neuravnotežena. Posledično se je na primer povečala delovna obremenitev. To povečuje stres, ne da bi neposredno koristilo rezultatom podjetja. Dobro počutje zaposlenih je visoko na dnevnem redu Woltersa. Odločeno je bilo, da se postopek začne z zunanjim svetovalcem. Z medsebojnim pogovorom o delu bodo skupaj kartirali, kje ležijo lastnosti vseh in kje se lahko učijo drug od drugega. Različne metodologije dajejo prostor za učenje drug od drugega in med seboj, tako da se lahko zmanjša pritisk delovne obremenitve. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies je neodvisno finančno svetovanje. V zadnjem času je prišlo do številnih sprememb v zasedenosti osebja. Zaradi teh sprememb je organizacija nekoliko neuravnotežena. Posledično se je na primer povečala delovna obremenitev. To povečuje stres, ne da bi neposredno koristilo rezultatom podjetja. Dobro počutje zaposlenih je visoko na dnevnem redu Woltersa. Odločeno je bilo, da se postopek začne z zunanjim svetovalcem. Z medsebojnim pogovorom o delu bodo skupaj kartirali, kje ležijo lastnosti vseh in kje se lahko učijo drug od drugega. Različne metodologije dajejo prostor za učenje drug od drugega in med seboj, tako da se lahko zmanjša pritisk delovne obremenitve. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies je neodvisno finančno svetovanje. V zadnjem času je prišlo do številnih sprememb v zasedenosti osebja. Zaradi teh sprememb je organizacija nekoliko neuravnotežena. Posledično se je na primer povečala delovna obremenitev. To povečuje stres, ne da bi neposredno koristilo rezultatom podjetja. Dobro počutje zaposlenih je visoko na dnevnem redu Woltersa. Odločeno je bilo, da se postopek začne z zunanjim svetovalcem. Z medsebojnim pogovorom o delu bodo skupaj kartirali, kje ležijo lastnosti vseh in kje se lahko učijo drug od drugega. Različne metodologije dajejo prostor za učenje drug od drugega in med seboj, tako da se lahko zmanjša pritisk delovne obremenitve. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wolters Advies jest niezależnym doradztwem finansowym. Ostatnio nastąpił szereg zmian w obsadzie personelu. Zmiany te spowodowały, że organizacja nieco straciła równowagę. W rezultacie, na przykład, obciążenie pracą zostało zwiększone. Zwiększa to stres, nie przynosząc bezpośrednich korzyści wynikom firmy. Dobre samopoczucie pracowników jest jednym z najważniejszych tematów w Wolters. Postanowiono rozpocząć proces z zewnętrznym konsultantem. Rozmawiając ze sobą o pracy, będą wspólnie mapować, gdzie leżą cechy każdego i gdzie mogą uczyć się od siebie nawzajem. Różne metody dają możliwość uczenia się od siebie i ze sobą, tak aby można było zmniejszyć obciążenie pracą. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies jest niezależnym doradztwem finansowym. Ostatnio nastąpił szereg zmian w obsadzie personelu. Zmiany te spowodowały, że organizacja nieco straciła równowagę. W rezultacie, na przykład, obciążenie pracą zostało zwiększone. Zwiększa to stres, nie przynosząc bezpośrednich korzyści wynikom firmy. Dobre samopoczucie pracowników jest jednym z najważniejszych tematów w Wolters. Postanowiono rozpocząć proces z zewnętrznym konsultantem. Rozmawiając ze sobą o pracy, będą wspólnie mapować, gdzie leżą cechy każdego i gdzie mogą uczyć się od siebie nawzajem. Różne metody dają możliwość uczenia się od siebie i ze sobą, tak aby można było zmniejszyć obciążenie pracą. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wolters Advies jest niezależnym doradztwem finansowym. Ostatnio nastąpił szereg zmian w obsadzie personelu. Zmiany te spowodowały, że organizacja nieco straciła równowagę. W rezultacie, na przykład, obciążenie pracą zostało zwiększone. Zwiększa to stres, nie przynosząc bezpośrednich korzyści wynikom firmy. Dobre samopoczucie pracowników jest jednym z najważniejszych tematów w Wolters. Postanowiono rozpocząć proces z zewnętrznym konsultantem. Rozmawiając ze sobą o pracy, będą wspólnie mapować, gdzie leżą cechy każdego i gdzie mogą uczyć się od siebie nawzajem. Różne metody dają możliwość uczenia się od siebie i ze sobą, tak aby można było zmniejszyć obciążenie pracą. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
3882TS | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3882TS / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°15'1.26"N, 5°36'6.84"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°15'1.26"N, 5°36'6.84"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Veluwe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 05:42, 9 October 2024
Project Q4011774 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V. |
Project Q4011774 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 May 2017
0 references
24 May 2018
0 references
Van den Brink-Schuiteman Assurantien B.V.
0 references
52°15'1.26"N, 5°36'6.84"E
0 references
3882TS
0 references
Wolters Advies is een onafhankelijk werkend financieel adviesbureau. De laatste tijd hebben er een aantal wisselingen in de personele bezetting plaatsgevonden. Door deze wisselingen is de organisatie enigszins uit balans geraakt. Hierdoor is bijvoorbeeld de werkdruk verhoogd. Dit verhoogt de stress, zonder dat dit direct ten goede komt aan de bedrijfsresultaten. Het welbevinden van de medewerkers staat hoog op de agenda bij Wolters. Besloten is om een traject op te starten met een externe adviseur. Door de medewerkers met elkaar in gesprek te brengen over de werkzaamheden, zullen ze samen in kaart brengen waar ieders kwaliteiten liggen en waar ze van elkaar kunnen leren. De verschillende methodieken geven ruimte om van en met elkaar te leren, zodat de druk van de werklast verminderd kan worden. (Dutch)
0 references
Wolters Advies is an independent financial consultancy. Recently, there have been a number of changes in staff occupancy. These changes have made the organisation slightly out of balance. As a result, for example, the workload has been increased. This increases the stress, without directly benefiting the company results. The well-being of the employees is high on the agenda at Wolters. It was decided to start a process with an external consultant. By talking to each other about the work, they will map together where everyone’s qualities lie and where they can learn from each other. The different methodologies give room to learn from and with each other, so that the pressure of the workload can be reduced. (English)
26 January 2022
0.0411028804760031
0 references
Wolters Advies est un conseil financier indépendant. Récemment, il y a eu un certain nombre de changements dans l’occupation du personnel. Ces changements ont rendu l’organisation légèrement déséquilibrée. Par conséquent, par exemple, la charge de travail a été accrue. Cela augmente le stress, sans profiter directement des résultats de l’entreprise. Le bien-être des employés figure en bonne place à l’ordre du jour de Wolters. Il a été décidé de lancer un processus avec un consultant externe. En se parlant mutuellement du travail, ils cartographieront ensemble où se trouvent les qualités de chacun et où ils peuvent apprendre les uns des autres. Les différentes méthodologies permettent d’apprendre les uns des autres, afin de réduire la pression de la charge de travail. (French)
26 January 2022
0 references
Wolters Advies ist eine unabhängige Finanzberatung. In jüngster Zeit gab es eine Reihe von Änderungen bei der Belegung des Personals. Diese Änderungen haben die Organisation leicht aus dem Gleichgewicht gebracht. So wurde z. B. die Arbeitsbelastung erhöht. Dies erhöht den Stress, ohne die Unternehmensergebnisse direkt zu nutzen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht bei Wolters ganz oben auf der Tagesordnung. Es wurde beschlossen, einen Prozess mit einem externen Berater zu beginnen. Indem sie miteinander über die Arbeit sprechen, werden sie zusammen darstellen, wo die Qualitäten jedermanns liegen und wo sie voneinander lernen können. Die verschiedenen Methoden geben Raum, voneinander zu lernen und miteinander zu lernen, so dass der Druck der Arbeitsbelastung reduziert werden kann. (German)
26 January 2022
0 references
Wolters Advies è una consulenza finanziaria indipendente. Recentemente, ci sono stati una serie di cambiamenti nell'occupazione del personale. Questi cambiamenti hanno reso l'organizzazione leggermente squilibrata. Di conseguenza, ad esempio, il carico di lavoro è stato aumentato. Ciò aumenta lo stress, senza beneficiare direttamente dei risultati dell'azienda. Il benessere dei dipendenti è in cima all'agenda di Wolters. Si è deciso di avviare un processo con un consulente esterno. Parlando l'uno con l'altro del lavoro, verranno mappati insieme dove si trovano le qualità di tutti e dove possono imparare l'uno dall'altro. Le diverse metodologie danno spazio per imparare l'uno dall'altro e con l'altro, in modo che la pressione del carico di lavoro possa essere ridotta. (Italian)
27 January 2022
0 references
Wolters Advies es una consultora financiera independiente. Recientemente, se han producido varios cambios en la ocupación del personal. Estos cambios han hecho que la organización esté ligeramente desequilibrada. Como resultado, por ejemplo, el volumen de trabajo ha aumentado. Esto aumenta el estrés, sin beneficiar directamente a los resultados de la empresa. El bienestar de los empleados ocupa un lugar destacado en la agenda de Wolters. Se decidió iniciar un proceso con un consultor externo. Al hablar entre sí sobre el trabajo, ellos trazarán un mapa juntos donde se encuentran las cualidades de todos y dónde pueden aprender unos de otros. Las diferentes metodologías dan espacio para aprender de y entre sí, de modo que se pueda reducir la presión de la carga de trabajo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Wolters Advies είναι ανεξάρτητη εταιρεία οικονομικών συμβούλων. Πρόσφατα, υπήρξαν ορισμένες αλλαγές στην απασχόληση του προσωπικού. Οι αλλαγές αυτές έχουν καταστήσει την οργάνωση ελαφρώς εκτός ισορροπίας. Ως εκ τούτου, για παράδειγμα, ο φόρτος εργασίας αυξήθηκε. Αυτό αυξάνει το άγχος, χωρίς να ωφελούνται άμεσα τα αποτελέσματα της εταιρείας. Η ευημερία των εργαζομένων βρίσκεται ψηλά στην ημερήσια διάταξη στο Wolters. Αποφασίστηκε να ξεκινήσει διαδικασία με εξωτερικό σύμβουλο. Μιλώντας μεταξύ τους για το έργο, θα χαρτογραφήσουν μαζί πού βρίσκονται οι ιδιότητες του καθενός και πού μπορούν να μάθουν ο ένας από τον άλλον. Οι διάφορες μεθοδολογίες δίνουν χώρο για να διδαχθούν από και μεταξύ τους, έτσι ώστε να μειωθεί η πίεση του φόρτου εργασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies er en uafhængig finansiel konsulentvirksomhed. For nylig er der sket en række ændringer i personalets besættelse. Disse ændringer har gjort organisationen lidt ude af balance. Som følge heraf er arbejdsbyrden f.eks. blevet øget. Dette øger stress, uden direkte at gavne virksomhedens resultater. Medarbejdernes trivsel står højt på dagsordenen hos Wolters. Det blev besluttet at indlede en proces med en ekstern konsulent. Ved at tale med hinanden om arbejdet, kortlægger de sammen, hvor alles kvaliteter ligger, og hvor de kan lære af hinanden. De forskellige metoder giver plads til at lære af og med hinanden, så presset fra arbejdsbyrden kan reduceres. (Danish)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies on riippumaton rahoituskonsultti. Viime aikoina henkilöstön määrässä on tapahtunut useita muutoksia. Nämä muutokset ovat tehneet organisaatiosta hieman tasapainon. Tämän seurauksena esimerkiksi työtaakka on kasvanut. Tämä lisää stressiä ilman välitöntä hyötyä yrityksen tuloksista. Työntekijöiden hyvinvointi on Woltersin asialistan kärjessä. Prosessi päätettiin aloittaa ulkopuolisen konsultin kanssa. Puhumalla toisilleen työstä he kartoittavat yhdessä, missä kaikkien ominaisuudet ovat ja missä he voivat oppia toisiltaan. Erilaiset menetelmät antavat tilaa oppia toisiltaan ja toisiltaan, jotta työmäärän painetta voidaan vähentää. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies hija konsulenza finanzjarja indipendenti. Dan l-aħħar, kien hemm għadd ta’ bidliet fl-okkupanza tal-persunal. Dawn il-bidliet għamlu l-organizzazzjoni ftit mhux bilanċjata. B’riżultat ta’ dan, pereżempju, l-ammont ta’ xogħol żdied. Dan iżid l-istress, mingħajr ma jkun ta’ benefiċċju dirett għar-riżultati tal-kumpanija. Il-benesseri tal-impjegati huwa fuq nett tal-aġenda tal-Wolters. Ġie deċiż li jinbeda proċess ma’ konsulent estern. Billi jitkellmu ma’ xulxin dwar ix-xogħol, huma se jimmappjaw flimkien fejn jinsabu l-kwalitajiet ta’ kulħadd u fejn jistgħu jitgħallmu minn xulxin. Il-metodoloġiji differenti jagħtu lok għal tagħlim minn u ma’ xulxin, sabiex il-pressjoni tax-xogħol tkun tista’ titnaqqas. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies ir neatkarīgs finanšu konsultants. Nesen ir notikušas vairākas darbinieku noslogojuma izmaiņas. Šīs izmaiņas ir padarījušas organizāciju nedaudz ārpus līdzsvara. Tā rezultātā, piemēram, ir palielinājusies darba slodze. Tas palielina stresu, negūstot tiešu labumu uzņēmuma rezultātiem. Darba ņēmēju labklājība ir Wolters darba kārtības prioritāte. Tika nolemts sākt procesu ar ārēju konsultantu. Runājot viens ar otru par darbu, viņi kartēs kopā, kur atrodas ikviena īpašības un kur viņi var mācīties viens no otra. Dažādās metodes dod iespēju mācīties no cita un ar otru, lai varētu samazināt darba slodzes spiedienu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Spoločnosť Wolters Advies je nezávislá finančná poradenská spoločnosť. V poslednej dobe došlo k mnohým zmenám v obsadení zamestnancov. Tieto zmeny spôsobili, že organizácia je mierne vyrovnaná. V dôsledku toho sa napríklad zvýšilo pracovné zaťaženie. To zvyšuje stres, bez priameho prospechu výsledkov spoločnosti. Dobré životné podmienky zamestnancov sú na poprednom mieste programu spoločnosti Wolters. Bolo rozhodnuté začať proces s externým konzultantom. Tým, že sa navzájom rozprávajú o práci, zmapujú spoločne, kde klamú vlastnosti každého a kde sa môžu navzájom učiť. Rôzne metodiky poskytujú priestor na vzájomné poučenie a vzájomné učenie sa, aby sa mohol znížiť tlak pracovného zaťaženia. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is comhairleoireacht airgeadais neamhspleách é Wolters Advies. Le déanaí, tá roinnt athruithe tagtha ar áitíocht na foirne. Tá na hathruithe a rinne an eagraíocht beagán as cothromaíocht. Mar thoradh air sin, mar shampla, méadaíodh an t-ualach oibre. Méadaíonn sé seo an strus, gan tairbhe dhíreach a bhaint as torthaí na cuideachta. Tá folláine na bhfostaithe go hard ar an gclár oibre ag Wolters. Cinneadh tús a chur le próiseas le comhairleoir seachtrach. Trí labhairt lena chéile faoin obair, mapálfaidh siad le chéile cá luíonn cáilíochtaí gach duine agus cén áit ar féidir leo foghlaim óna chéile. Tugann na modheolaíochtaí éagsúla seomra chun foghlaim óna chéile agus lena chéile, ionas gur féidir brú an ualaigh oibre a laghdú. (Irish)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies je nezávislé finanční poradenství. V poslední době došlo k řadě změn v obsazenosti zaměstnanců. Tyto změny učinily organizaci mírně nerovnoměrnou. V důsledku toho se například zvýšila pracovní zátěž. To zvyšuje stres, aniž by přímo těžily výsledky společnosti. Blaho zaměstnanců je na programu Wolters. Bylo rozhodnuto zahájit proces s externím konzultantem. Tím, že spolu promluví o práci, budou společně mapovat, kde jsou všechny vlastnosti a kde se mohou učit od sebe navzájem. Různé metodiky dávají prostor pro vzájemné učení, aby bylo možné snížit tlak pracovní zátěže. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Wolters Advies é uma consultora financeira independente. Recentemente, houve uma série de mudanças na ocupação do pessoal. Estas mudanças fizeram com que a organização ficasse ligeiramente desequilibrada. Como resultado, por exemplo, a carga de trabalho foi aumentada. Isso aumenta a tensão, sem beneficiar diretamente os resultados da empresa. O bem-estar dos funcionários está no topo da agenda da Wolters. Decidiu-se iniciar um processo com um consultor externo. Ao falarem uns com os outros sobre o trabalho, mapearão em conjunto onde estão as qualidades de todos e onde podem aprender uns com os outros. As diferentes metodologias dão espaço para aprender uns com os outros, para que a pressão da carga de trabalho possa ser reduzida. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies on sõltumatu finantsnõustaja. Hiljuti on toimunud mitmeid muutusi töötajate arvus. Need muudatused on viinud organisatsiooni veidi tasakaalust välja. Selle tulemusena on näiteks suurenenud töökoormus. See suurendab stressi, ilma et see tooks otsest kasu ettevõtte tulemustele. Töötajate heaolu on Woltersi päevakorras tähtsal kohal. Otsustati alustada protsessi väliskonsultandiga. Rääkides üksteisega tööst, kaardistavad nad koos, kus igaühe omadused peituvad ja kus nad saavad üksteiselt õppida. Erinevad meetodid annavad ruumi üksteiselt ja üksteisega õppimiseks, et vähendada töökoormuse survet. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Wolters Advies független pénzügyi tanácsadó. A közelmúltban számos változás történt a személyzet létszámában. Ezek a változások kismértékben kiegyensúlyozatlanná tették a szervezetet. Ennek eredményeként például nőtt a munkateher. Ez növeli a stresszt, anélkül, hogy közvetlenül hasznot húzna a vállalat eredményeiből. Az alkalmazottak jóléte kiemelt helyet foglal el a Wolters napirendjén. Úgy döntöttek, hogy egy külső tanácsadóval kezdenek meg egy folyamatot. Azzal, hogy beszélgetnek egymással a munkáról, feltérképezik, hogy hol vannak mindenki tulajdonságai, és hol tanulhatnak egymástól. A különböző módszerek lehetőséget adnak arra, hogy tanuljanak egymástól és egymással, hogy a munkateher nyomása csökkenthető legyen. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies е независим финансов консултант. Напоследък се наблюдават редица промени в заетостта на персонала. Тези промени направиха организацията леко небалансирана. В резултат на това например работното натоварване е увеличено. Това увеличава стреса, без да е от пряка полза за резултатите на компанията. Благосъстоянието на служителите е на челно място в дневния ред на Wolters. Беше решено да се започне процес с външен консултант. Като разговарят помежду си за работата, те ще картографират заедно къде се намират качествата на всеки и къде могат да се учат един от друг. Различните методологии дават възможност да се учим една от друга, така че натискът на работното натоварване да може да бъде намален. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies yra nepriklausoma finansų konsultantė. Pastaruoju metu įvyko nemažai pokyčių darbuotojų užimtumo srityje. Dėl šių pakeitimų organizacija šiek tiek nebesubalansuota. Dėl to, pavyzdžiui, padidėjo darbo krūvis. Tai padidina stresą, tiesiogiai nenaudodama bendrovės rezultatų. „Wolters“ darbotvarkėje darbuotojų gerovė yra svarbi. Buvo nuspręsta pradėti procesą su išorės konsultantu. Kalbėdami vienas su kitu apie darbą, jie kartu nustatys, kur yra visų savybės ir kur jie gali mokytis vieni iš kitų. Skirtingos metodikos suteikia galimybę mokytis ir mokytis tarpusavyje, kad būtų galima sumažinti darbo krūvio spaudimą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies je neovisno financijsko savjetovanje. Nedavno je došlo do brojnih promjena u popunjenosti osoblja. Te su promjene učinile organizaciju malo neravnotežom. Zbog toga je, primjerice, povećano radno opterećenje. To povećava stres, bez izravne koristi za rezultate tvrtke. Dobrobit zaposlenika visoko je na dnevnom redu u Woltersu. Odlučeno je da se pokrene postupak s vanjskim savjetnikom. Razgovarajući jedni s drugima o poslu, oni će zajedno mapirati gdje svačije kvalitete leže i gdje mogu učiti jedni od drugih. Različite metodologije daju prostor za učenje jedni s drugima, tako da se pritisak radnog opterećenja može smanjiti. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies är en oberoende finansiell konsult. På senare tid har det skett ett antal förändringar i personalens beläggning. Dessa förändringar har gjort organisationen något obalanserad. Till exempel har arbetsbördan ökat. Detta ökar stressen utan att direkt gynna företagets resultat. De anställdas välbefinnande står högt på dagordningen på Wolters. Man beslutade att inleda en process med en extern konsult. Genom att prata med varandra om arbetet kartlägger de tillsammans var allas kvaliteter ligger och var de kan lära av varandra. De olika metoderna ger utrymme att lära av och med varandra, så att trycket från arbetsbelastningen kan minskas. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies este un consultant financiar independent. Recent, au avut loc o serie de schimbări în ceea ce privește gradul de ocupare a personalului. Aceste schimbări au făcut ca organizația să fie ușor de echilibrat. Prin urmare, de exemplu, volumul de muncă a crescut. Acest lucru crește stresul, fără a beneficia în mod direct de rezultatele companiei. Bunăstarea angajaților este o prioritate pe ordinea de zi la Wolters. S-a decis începerea unui proces cu un consultant extern. Vorbind unul cu celălalt despre lucrare, ei vor cartografia împreună unde se află calitățile tuturor și unde pot învăța unii de la alții. Diferitele metodologii oferă posibilitatea de a învăța unele de la și cu altele, astfel încât presiunea volumului de muncă să poată fi redusă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies je neodvisno finančno svetovanje. V zadnjem času je prišlo do številnih sprememb v zasedenosti osebja. Zaradi teh sprememb je organizacija nekoliko neuravnotežena. Posledično se je na primer povečala delovna obremenitev. To povečuje stres, ne da bi neposredno koristilo rezultatom podjetja. Dobro počutje zaposlenih je visoko na dnevnem redu Woltersa. Odločeno je bilo, da se postopek začne z zunanjim svetovalcem. Z medsebojnim pogovorom o delu bodo skupaj kartirali, kje ležijo lastnosti vseh in kje se lahko učijo drug od drugega. Različne metodologije dajejo prostor za učenje drug od drugega in med seboj, tako da se lahko zmanjša pritisk delovne obremenitve. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Wolters Advies jest niezależnym doradztwem finansowym. Ostatnio nastąpił szereg zmian w obsadzie personelu. Zmiany te spowodowały, że organizacja nieco straciła równowagę. W rezultacie, na przykład, obciążenie pracą zostało zwiększone. Zwiększa to stres, nie przynosząc bezpośrednich korzyści wynikom firmy. Dobre samopoczucie pracowników jest jednym z najważniejszych tematów w Wolters. Postanowiono rozpocząć proces z zewnętrznym konsultantem. Rozmawiając ze sobą o pracy, będą wspólnie mapować, gdzie leżą cechy każdego i gdzie mogą uczyć się od siebie nawzajem. Różne metody dają możliwość uczenia się od siebie i ze sobą, tak aby można było zmniejszyć obciążenie pracą. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201529
0 references