Bandenpension.nl (Q4001031): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.3869291765604738)
 
(10 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / ellabel / el
 
Bandenpension.nl
label / dalabel / da
 
Bandenpension.nl
label / filabel / fi
 
Bandenpension.nl
label / mtlabel / mt
 
Bandenpension.nl
label / lvlabel / lv
 
Bandenpension.nl
label / sklabel / sk
 
Bandenpension.nl
label / galabel / ga
 
Bandenpension.nl
label / cslabel / cs
 
Bandenpension.nl
label / ptlabel / pt
 
Bandenpension.nl
label / etlabel / et
 
Bandenpension.nl
label / hulabel / hu
 
Bandenpension.nl
label / bglabel / bg
 
Bandenpension.nl
label / ltlabel / lt
 
Bandenpension.nl
label / hrlabel / hr
 
Bandenpension.nl
label / svlabel / sv
 
Bandenpension.nl
label / rolabel / ro
 
Bandenpension.nl
label / sllabel / sl
 
Bandenpension.nl
label / pllabel / pl
 
Bandenpension.nl
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4001031 в Холандия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4001031 u Nizozemskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4001031 Hollandiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4001031 v Nizozemsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q4001031 i Holland
description / nldescription / nl
 
Project Q4001031 in Nederland
description / etdescription / et
 
Projekt Q4001031 Hollandis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4001031 Alankomaissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4001031 aux Pays-Bas
description / dedescription / de
 
Projekt Q4001031 in den Niederlanden
description / eldescription / el
 
Έργο Q4001031 στην Ολλανδία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4001031 san Ísiltír
description / itdescription / it
 
Progetto Q4001031 nei Paesi Bassi
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4001031 Nīderlandē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4001031 Nyderlanduose
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4001031 fl-Olanda
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4001031 w Holandii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4001031 na Holanda
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4001031 în Țările de Jos
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4001031 v Holandsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4001031 na Nizozemskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4001031 en Holanda
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4001031 i Nederländerna
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Venray / rank
 
Normal rank
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
14,000.0 Euro
Amount14,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 14,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
7,000.0 Euro
Amount7,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 7,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
25 January 2019
Timestamp+2019-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 25 January 2019 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
25 January 2020
Timestamp+2020-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 25 January 2020 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
Bandenpension.nl
Property / beneficiary name (string): Bandenpension.nl / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4001030 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Bandenpension.nl levert automerkdealers, universele autobedrijven, leasemaatschappijen en bandenservicebedrijven diensten op het gebied van de opslag van banden-/wielensets. In 2017 is met succes een aanvang gemaakt met duurzame inzetbaarheid. We hebben geleerd over de grenzen van ons eigen werk te kijken. Er is meer flexibiliteit en begrip voor elkaar ontstaan. Onze medewerkers willen nu graag een vervolg geven aan het ontwikkelen van eigenaarschap en actief aan de slag met een blijvende leercultuur. Hiermee kunnen we ook onderscheidend zijn in ons personeel en gezondheidsbeleid. Onze medewerkers willen mee met de tijd, en hierin samen met ons als beslissers ondersteund worden door externe professionals. Het opdoen van niet-bedrijfsspecieke kennis en vaardigheden staat hierbij centraal. Samenwerken aan transparantie, regelruimte en vertrouwen zal onze teams en medewerkers helpen met het bereiken van nog meer eigenaarschap, weerbaarheid en leervermogen. (Dutch)
Property / summary: Bandenpension.nl levert automerkdealers, universele autobedrijven, leasemaatschappijen en bandenservicebedrijven diensten op het gebied van de opslag van banden-/wielensets. In 2017 is met succes een aanvang gemaakt met duurzame inzetbaarheid. We hebben geleerd over de grenzen van ons eigen werk te kijken. Er is meer flexibiliteit en begrip voor elkaar ontstaan. Onze medewerkers willen nu graag een vervolg geven aan het ontwikkelen van eigenaarschap en actief aan de slag met een blijvende leercultuur. Hiermee kunnen we ook onderscheidend zijn in ons personeel en gezondheidsbeleid. Onze medewerkers willen mee met de tijd, en hierin samen met ons als beslissers ondersteund worden door externe professionals. Het opdoen van niet-bedrijfsspecieke kennis en vaardigheden staat hierbij centraal. Samenwerken aan transparantie, regelruimte en vertrouwen zal onze teams en medewerkers helpen met het bereiken van nog meer eigenaarschap, weerbaarheid en leervermogen. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Bandenpension.nl provides car branded dealers, universal car companies, leasing companies and tyre service companies in the field of tyre/wheel sets storage services. Sustainable employability started successfully in 2017. We've learned to look at the boundaries of our own work. There has been more flexibility and understanding for each other. Our employees now want to follow up on the development of ownership and actively work with a lasting learning culture. With this, we can also be distinctive in our staff and health policies. Our employees want to be supported by external professionals together with us as decision makers. The acquisition of non-business-specific knowledge and skills is central to this. Working together on transparency, control space and trust will help our teams and employees achieve even more ownership, resilience and learning ability. (English)
Property / summary: Bandenpension.nl provides car branded dealers, universal car companies, leasing companies and tyre service companies in the field of tyre/wheel sets storage services. Sustainable employability started successfully in 2017. We've learned to look at the boundaries of our own work. There has been more flexibility and understanding for each other. Our employees now want to follow up on the development of ownership and actively work with a lasting learning culture. With this, we can also be distinctive in our staff and health policies. Our employees want to be supported by external professionals together with us as decision makers. The acquisition of non-business-specific knowledge and skills is central to this. Working together on transparency, control space and trust will help our teams and employees achieve even more ownership, resilience and learning ability. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl provides car branded dealers, universal car companies, leasing companies and tyre service companies in the field of tyre/wheel sets storage services. Sustainable employability started successfully in 2017. We've learned to look at the boundaries of our own work. There has been more flexibility and understanding for each other. Our employees now want to follow up on the development of ownership and actively work with a lasting learning culture. With this, we can also be distinctive in our staff and health policies. Our employees want to be supported by external professionals together with us as decision makers. The acquisition of non-business-specific knowledge and skills is central to this. Working together on transparency, control space and trust will help our teams and employees achieve even more ownership, resilience and learning ability. (English) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: Bandenpension.nl provides car branded dealers, universal car companies, leasing companies and tyre service companies in the field of tyre/wheel sets storage services. Sustainable employability started successfully in 2017. We've learned to look at the boundaries of our own work. There has been more flexibility and understanding for each other. Our employees now want to follow up on the development of ownership and actively work with a lasting learning culture. With this, we can also be distinctive in our staff and health policies. Our employees want to be supported by external professionals together with us as decision makers. The acquisition of non-business-specific knowledge and skills is central to this. Working together on transparency, control space and trust will help our teams and employees achieve even more ownership, resilience and learning ability. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3869291765604738
Amount0.3869291765604738
Unit1
Property / summary
 
Bandenpension.nl fournit des concessionnaires de marque automobile, des entreprises de voitures universelles, des sociétés de leasing et des entreprises de services de pneu dans le domaine des services de stockage de pneus/roues. L’employabilité durable a débuté avec succès en 2017. Nous avons appris à examiner les limites de notre propre travail. Il y a eu plus de souplesse et de compréhension les uns pour les autres. Nos employés veulent maintenant suivre le développement de l’appropriation et travailler activement avec une culture d’apprentissage durable. Avec cela, nous pouvons également être distinctifs dans nos politiques de personnel et de santé. Nos collaborateurs veulent être soutenus par des professionnels externes avec nous en tant que décideurs. L’acquisition de connaissances et de compétences non spécifiques à l’entreprise est essentielle à cet égard. Travailler ensemble sur la transparence, l’espace de contrôle et la confiance aidera nos équipes et nos employés à acquérir encore plus d’appropriation, de résilience et de capacité d’apprentissage. (French)
Property / summary: Bandenpension.nl fournit des concessionnaires de marque automobile, des entreprises de voitures universelles, des sociétés de leasing et des entreprises de services de pneu dans le domaine des services de stockage de pneus/roues. L’employabilité durable a débuté avec succès en 2017. Nous avons appris à examiner les limites de notre propre travail. Il y a eu plus de souplesse et de compréhension les uns pour les autres. Nos employés veulent maintenant suivre le développement de l’appropriation et travailler activement avec une culture d’apprentissage durable. Avec cela, nous pouvons également être distinctifs dans nos politiques de personnel et de santé. Nos collaborateurs veulent être soutenus par des professionnels externes avec nous en tant que décideurs. L’acquisition de connaissances et de compétences non spécifiques à l’entreprise est essentielle à cet égard. Travailler ensemble sur la transparence, l’espace de contrôle et la confiance aidera nos équipes et nos employés à acquérir encore plus d’appropriation, de résilience et de capacité d’apprentissage. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl fournit des concessionnaires de marque automobile, des entreprises de voitures universelles, des sociétés de leasing et des entreprises de services de pneu dans le domaine des services de stockage de pneus/roues. L’employabilité durable a débuté avec succès en 2017. Nous avons appris à examiner les limites de notre propre travail. Il y a eu plus de souplesse et de compréhension les uns pour les autres. Nos employés veulent maintenant suivre le développement de l’appropriation et travailler activement avec une culture d’apprentissage durable. Avec cela, nous pouvons également être distinctifs dans nos politiques de personnel et de santé. Nos collaborateurs veulent être soutenus par des professionnels externes avec nous en tant que décideurs. L’acquisition de connaissances et de compétences non spécifiques à l’entreprise est essentielle à cet égard. Travailler ensemble sur la transparence, l’espace de contrôle et la confiance aidera nos équipes et nos employés à acquérir encore plus d’appropriation, de résilience et de capacité d’apprentissage. (French) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl bietet Automarkenhändler, Universalautofirmen, Leasingfirmen und Reifenservicefirmen im Bereich der Reifen-/Radsätze Lagerungsdienste an. Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit hat 2017 erfolgreich begonnen. Wir haben gelernt, die Grenzen unserer eigenen Arbeit zu betrachten. Es gab mehr Flexibilität und Verständnis füreinander. Unsere Mitarbeiter wollen nun die Entwicklung von Eigenverantwortung weiterverfolgen und aktiv mit einer nachhaltigen Lernkultur arbeiten. Damit können wir auch in unserer Personal- und Gesundheitspolitik unverwechselbar sein. Unsere Mitarbeiter wollen gemeinsam mit uns als Entscheidungsträger von externen Fachleuten unterstützt werden. Dabei ist der Erwerb nicht unternehmensspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten von zentraler Bedeutung. Die Zusammenarbeit an Transparenz, Kontrollraum und Vertrauen wird unseren Teams und Mitarbeitern dabei helfen, noch mehr Eigenverantwortung, Widerstandsfähigkeit und Lernfähigkeit zu erreichen. (German)
Property / summary: Bandenpension.nl bietet Automarkenhändler, Universalautofirmen, Leasingfirmen und Reifenservicefirmen im Bereich der Reifen-/Radsätze Lagerungsdienste an. Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit hat 2017 erfolgreich begonnen. Wir haben gelernt, die Grenzen unserer eigenen Arbeit zu betrachten. Es gab mehr Flexibilität und Verständnis füreinander. Unsere Mitarbeiter wollen nun die Entwicklung von Eigenverantwortung weiterverfolgen und aktiv mit einer nachhaltigen Lernkultur arbeiten. Damit können wir auch in unserer Personal- und Gesundheitspolitik unverwechselbar sein. Unsere Mitarbeiter wollen gemeinsam mit uns als Entscheidungsträger von externen Fachleuten unterstützt werden. Dabei ist der Erwerb nicht unternehmensspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten von zentraler Bedeutung. Die Zusammenarbeit an Transparenz, Kontrollraum und Vertrauen wird unseren Teams und Mitarbeitern dabei helfen, noch mehr Eigenverantwortung, Widerstandsfähigkeit und Lernfähigkeit zu erreichen. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl bietet Automarkenhändler, Universalautofirmen, Leasingfirmen und Reifenservicefirmen im Bereich der Reifen-/Radsätze Lagerungsdienste an. Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit hat 2017 erfolgreich begonnen. Wir haben gelernt, die Grenzen unserer eigenen Arbeit zu betrachten. Es gab mehr Flexibilität und Verständnis füreinander. Unsere Mitarbeiter wollen nun die Entwicklung von Eigenverantwortung weiterverfolgen und aktiv mit einer nachhaltigen Lernkultur arbeiten. Damit können wir auch in unserer Personal- und Gesundheitspolitik unverwechselbar sein. Unsere Mitarbeiter wollen gemeinsam mit uns als Entscheidungsträger von externen Fachleuten unterstützt werden. Dabei ist der Erwerb nicht unternehmensspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten von zentraler Bedeutung. Die Zusammenarbeit an Transparenz, Kontrollraum und Vertrauen wird unseren Teams und Mitarbeitern dabei helfen, noch mehr Eigenverantwortung, Widerstandsfähigkeit und Lernfähigkeit zu erreichen. (German) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl fornisce concessionari auto di marca, aziende automobilistiche universali, società di leasing e società di servizi di pneumatici nel settore dei servizi di stoccaggio pneumatici/ruote. L'occupabilità sostenibile è iniziata con successo nel 2017. Abbiamo imparato a guardare i confini del nostro lavoro. C'è stata maggiore flessibilità e comprensione l'una per l'altra. I nostri dipendenti ora vogliono seguire lo sviluppo della proprietà e lavorare attivamente con una cultura dell'apprendimento duratura. Con questo, possiamo anche essere distintivi nelle nostre politiche del personale e della salute. I nostri dipendenti vogliono essere supportati da professionisti esterni insieme a noi come decision maker. L'acquisizione di conoscenze e competenze non specifiche per le imprese è fondamentale in questo senso. Lavorare insieme sulla trasparenza, controllare lo spazio e la fiducia aiuterà i nostri team e i nostri dipendenti a raggiungere una maggiore titolarità, resilienza e capacità di apprendimento. (Italian)
Property / summary: Bandenpension.nl fornisce concessionari auto di marca, aziende automobilistiche universali, società di leasing e società di servizi di pneumatici nel settore dei servizi di stoccaggio pneumatici/ruote. L'occupabilità sostenibile è iniziata con successo nel 2017. Abbiamo imparato a guardare i confini del nostro lavoro. C'è stata maggiore flessibilità e comprensione l'una per l'altra. I nostri dipendenti ora vogliono seguire lo sviluppo della proprietà e lavorare attivamente con una cultura dell'apprendimento duratura. Con questo, possiamo anche essere distintivi nelle nostre politiche del personale e della salute. I nostri dipendenti vogliono essere supportati da professionisti esterni insieme a noi come decision maker. L'acquisizione di conoscenze e competenze non specifiche per le imprese è fondamentale in questo senso. Lavorare insieme sulla trasparenza, controllare lo spazio e la fiducia aiuterà i nostri team e i nostri dipendenti a raggiungere una maggiore titolarità, resilienza e capacità di apprendimento. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl fornisce concessionari auto di marca, aziende automobilistiche universali, società di leasing e società di servizi di pneumatici nel settore dei servizi di stoccaggio pneumatici/ruote. L'occupabilità sostenibile è iniziata con successo nel 2017. Abbiamo imparato a guardare i confini del nostro lavoro. C'è stata maggiore flessibilità e comprensione l'una per l'altra. I nostri dipendenti ora vogliono seguire lo sviluppo della proprietà e lavorare attivamente con una cultura dell'apprendimento duratura. Con questo, possiamo anche essere distintivi nelle nostre politiche del personale e della salute. I nostri dipendenti vogliono essere supportati da professionisti esterni insieme a noi come decision maker. L'acquisizione di conoscenze e competenze non specifiche per le imprese è fondamentale in questo senso. Lavorare insieme sulla trasparenza, controllare lo spazio e la fiducia aiuterà i nostri team e i nostri dipendenti a raggiungere una maggiore titolarità, resilienza e capacità di apprendimento. (Italian) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl ofrece distribuidores de automóviles, compañías de automóviles universales, compañías de arrendamiento financiero y empresas de servicios de neumáticos en el ámbito de los servicios de almacenamiento de neumáticos y conjuntos de ruedas. La empleabilidad sostenible comenzó con éxito en 2017. Hemos aprendido a mirar los límites de nuestro propio trabajo. Ha habido más flexibilidad y comprensión entre sí. Nuestros empleados ahora quieren hacer un seguimiento del desarrollo de la propiedad y trabajar activamente con una cultura de aprendizaje duradera. Con esto, también podemos ser distintivos en nuestras políticas de personal y salud. Nuestros empleados quieren ser apoyados por profesionales externos junto con nosotros como responsables de la toma de decisiones. La adquisición de conocimientos y competencias no específicos para las empresas es fundamental para ello. Trabajar juntos en transparencia, control de espacio y confianza ayudará a nuestros equipos y empleados a lograr aún más apropiación, resiliencia y capacidad de aprendizaje. (Spanish)
Property / summary: Bandenpension.nl ofrece distribuidores de automóviles, compañías de automóviles universales, compañías de arrendamiento financiero y empresas de servicios de neumáticos en el ámbito de los servicios de almacenamiento de neumáticos y conjuntos de ruedas. La empleabilidad sostenible comenzó con éxito en 2017. Hemos aprendido a mirar los límites de nuestro propio trabajo. Ha habido más flexibilidad y comprensión entre sí. Nuestros empleados ahora quieren hacer un seguimiento del desarrollo de la propiedad y trabajar activamente con una cultura de aprendizaje duradera. Con esto, también podemos ser distintivos en nuestras políticas de personal y salud. Nuestros empleados quieren ser apoyados por profesionales externos junto con nosotros como responsables de la toma de decisiones. La adquisición de conocimientos y competencias no específicos para las empresas es fundamental para ello. Trabajar juntos en transparencia, control de espacio y confianza ayudará a nuestros equipos y empleados a lograr aún más apropiación, resiliencia y capacidad de aprendizaje. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl ofrece distribuidores de automóviles, compañías de automóviles universales, compañías de arrendamiento financiero y empresas de servicios de neumáticos en el ámbito de los servicios de almacenamiento de neumáticos y conjuntos de ruedas. La empleabilidad sostenible comenzó con éxito en 2017. Hemos aprendido a mirar los límites de nuestro propio trabajo. Ha habido más flexibilidad y comprensión entre sí. Nuestros empleados ahora quieren hacer un seguimiento del desarrollo de la propiedad y trabajar activamente con una cultura de aprendizaje duradera. Con esto, también podemos ser distintivos en nuestras políticas de personal y salud. Nuestros empleados quieren ser apoyados por profesionales externos junto con nosotros como responsables de la toma de decisiones. La adquisición de conocimientos y competencias no específicos para las empresas es fundamental para ello. Trabajar juntos en transparencia, control de espacio y confianza ayudará a nuestros equipos y empleados a lograr aún más apropiación, resiliencia y capacidad de aprendizaje. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η Bandenpension.nl παρέχει στους εμπόρους αυτοκινήτων, τις εταιρείες καθολικής αυτοκινητοβιομηχανίας, τις εταιρείες χρηματοδοτικής μίσθωσης και τις εταιρείες εξυπηρέτησης ελαστικών επισώτρων στον τομέα των υπηρεσιών αποθήκευσης ελαστικών/τροχών. Η βιώσιμη απασχολησιμότητα ξεκίνησε με επιτυχία το 2017. Μάθαμε να κοιτάμε τα όρια της δουλειάς μας. Υπήρξε μεγαλύτερη ευελιξία και κατανόηση μεταξύ τους. Οι υπάλληλοί μας θέλουν τώρα να δώσουν συνέχεια στην ανάπτυξη της ιδιοκτησίας και να εργαστούν ενεργά με μια νοοτροπία διαρκούς μάθησης. Με αυτό, μπορούμε επίσης να διακρίνουμε τις πολιτικές μας για το προσωπικό και την υγεία. Οι υπάλληλοί μας θέλουν να υποστηρίζονται από εξωτερικούς επαγγελματίες μαζί μας ως υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων. Η απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που δεν αφορούν τις επιχειρήσεις είναι καίριας σημασίας. Η συνεργασία για τη διαφάνεια, τον έλεγχο του χώρου και της εμπιστοσύνης θα βοηθήσει τις ομάδες και τους υπαλλήλους μας να επιτύχουν ακόμη μεγαλύτερη οικειοποίηση, ανθεκτικότητα και ικανότητα μάθησης. (Greek)
Property / summary: Η Bandenpension.nl παρέχει στους εμπόρους αυτοκινήτων, τις εταιρείες καθολικής αυτοκινητοβιομηχανίας, τις εταιρείες χρηματοδοτικής μίσθωσης και τις εταιρείες εξυπηρέτησης ελαστικών επισώτρων στον τομέα των υπηρεσιών αποθήκευσης ελαστικών/τροχών. Η βιώσιμη απασχολησιμότητα ξεκίνησε με επιτυχία το 2017. Μάθαμε να κοιτάμε τα όρια της δουλειάς μας. Υπήρξε μεγαλύτερη ευελιξία και κατανόηση μεταξύ τους. Οι υπάλληλοί μας θέλουν τώρα να δώσουν συνέχεια στην ανάπτυξη της ιδιοκτησίας και να εργαστούν ενεργά με μια νοοτροπία διαρκούς μάθησης. Με αυτό, μπορούμε επίσης να διακρίνουμε τις πολιτικές μας για το προσωπικό και την υγεία. Οι υπάλληλοί μας θέλουν να υποστηρίζονται από εξωτερικούς επαγγελματίες μαζί μας ως υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων. Η απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που δεν αφορούν τις επιχειρήσεις είναι καίριας σημασίας. Η συνεργασία για τη διαφάνεια, τον έλεγχο του χώρου και της εμπιστοσύνης θα βοηθήσει τις ομάδες και τους υπαλλήλους μας να επιτύχουν ακόμη μεγαλύτερη οικειοποίηση, ανθεκτικότητα και ικανότητα μάθησης. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η Bandenpension.nl παρέχει στους εμπόρους αυτοκινήτων, τις εταιρείες καθολικής αυτοκινητοβιομηχανίας, τις εταιρείες χρηματοδοτικής μίσθωσης και τις εταιρείες εξυπηρέτησης ελαστικών επισώτρων στον τομέα των υπηρεσιών αποθήκευσης ελαστικών/τροχών. Η βιώσιμη απασχολησιμότητα ξεκίνησε με επιτυχία το 2017. Μάθαμε να κοιτάμε τα όρια της δουλειάς μας. Υπήρξε μεγαλύτερη ευελιξία και κατανόηση μεταξύ τους. Οι υπάλληλοί μας θέλουν τώρα να δώσουν συνέχεια στην ανάπτυξη της ιδιοκτησίας και να εργαστούν ενεργά με μια νοοτροπία διαρκούς μάθησης. Με αυτό, μπορούμε επίσης να διακρίνουμε τις πολιτικές μας για το προσωπικό και την υγεία. Οι υπάλληλοί μας θέλουν να υποστηρίζονται από εξωτερικούς επαγγελματίες μαζί μας ως υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων. Η απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που δεν αφορούν τις επιχειρήσεις είναι καίριας σημασίας. Η συνεργασία για τη διαφάνεια, τον έλεγχο του χώρου και της εμπιστοσύνης θα βοηθήσει τις ομάδες και τους υπαλλήλους μας να επιτύχουν ακόμη μεγαλύτερη οικειοποίηση, ανθεκτικότητα και ικανότητα μάθησης. (Greek) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl leverer bilmærkeforhandlere, universelle bilselskaber, leasingselskaber og dækservicevirksomheder inden for opbevaring af dæk/hjulsæt. Bæredygtig beskæftigelsesegnethed startede med succes i 2017. Vi har lært at se på grænserne for vores eget arbejde. Der har været mere fleksibilitet og forståelse for hinanden. Vores medarbejdere ønsker nu at følge op på udviklingen af ejerskab og aktivt arbejde med en varig læringskultur. Med dette kan vi også være særegne i vores personale- og sundhedspolitikker. Vores medarbejdere ønsker at blive støttet af eksterne fagfolk sammen med os som beslutningstagere. Erhvervelsen af ikke-erhvervsspecifik viden og færdigheder er afgørende for dette. Samarbejde om gennemsigtighed, kontrolrum og tillid vil hjælpe vores teams og medarbejdere med at opnå endnu mere ejerskab, modstandsdygtighed og læringsevne. (Danish)
Property / summary: Bandenpension.nl leverer bilmærkeforhandlere, universelle bilselskaber, leasingselskaber og dækservicevirksomheder inden for opbevaring af dæk/hjulsæt. Bæredygtig beskæftigelsesegnethed startede med succes i 2017. Vi har lært at se på grænserne for vores eget arbejde. Der har været mere fleksibilitet og forståelse for hinanden. Vores medarbejdere ønsker nu at følge op på udviklingen af ejerskab og aktivt arbejde med en varig læringskultur. Med dette kan vi også være særegne i vores personale- og sundhedspolitikker. Vores medarbejdere ønsker at blive støttet af eksterne fagfolk sammen med os som beslutningstagere. Erhvervelsen af ikke-erhvervsspecifik viden og færdigheder er afgørende for dette. Samarbejde om gennemsigtighed, kontrolrum og tillid vil hjælpe vores teams og medarbejdere med at opnå endnu mere ejerskab, modstandsdygtighed og læringsevne. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl leverer bilmærkeforhandlere, universelle bilselskaber, leasingselskaber og dækservicevirksomheder inden for opbevaring af dæk/hjulsæt. Bæredygtig beskæftigelsesegnethed startede med succes i 2017. Vi har lært at se på grænserne for vores eget arbejde. Der har været mere fleksibilitet og forståelse for hinanden. Vores medarbejdere ønsker nu at følge op på udviklingen af ejerskab og aktivt arbejde med en varig læringskultur. Med dette kan vi også være særegne i vores personale- og sundhedspolitikker. Vores medarbejdere ønsker at blive støttet af eksterne fagfolk sammen med os som beslutningstagere. Erhvervelsen af ikke-erhvervsspecifik viden og færdigheder er afgørende for dette. Samarbejde om gennemsigtighed, kontrolrum og tillid vil hjælpe vores teams og medarbejdere med at opnå endnu mere ejerskab, modstandsdygtighed og læringsevne. (Danish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl tarjoaa automerkkisiä jälleenmyyjiä, yleisautoyhtiöitä, leasing-yhtiöitä ja rengaspalveluyrityksiä rengas-/pyöräsettien varastointipalvelujen alalla. Kestävä työllistettävyys alkoi onnistuneesti vuonna 2017. Olemme oppineet katsomaan oman työmme rajoja. Keskenään on ollut enemmän joustavuutta ja ymmärrystä. Työntekijämme haluavat nyt seurata omistajuuden kehittymistä ja työskennellä aktiivisesti kestävän oppimiskulttuurin parissa. Tämän ansiosta voimme olla erottuva myös henkilöstö- ja terveyspolitiikassamme. Työntekijämme haluavat saada tukea ulkopuolisilta ammattilaisilta yhdessä kanssamme päättäjinä. Tässä keskeistä on muiden kuin yrityskohtaisten tietojen ja taitojen hankkiminen. Yhteistyö läpinäkyvyyden, kontrollitilan ja luottamuksen parissa auttaa tiimejämme ja työntekijöitämme saavuttamaan entistä enemmän omavastuullisuutta, selviytymiskykyä ja oppimiskykyä. (Finnish)
Property / summary: Bandenpension.nl tarjoaa automerkkisiä jälleenmyyjiä, yleisautoyhtiöitä, leasing-yhtiöitä ja rengaspalveluyrityksiä rengas-/pyöräsettien varastointipalvelujen alalla. Kestävä työllistettävyys alkoi onnistuneesti vuonna 2017. Olemme oppineet katsomaan oman työmme rajoja. Keskenään on ollut enemmän joustavuutta ja ymmärrystä. Työntekijämme haluavat nyt seurata omistajuuden kehittymistä ja työskennellä aktiivisesti kestävän oppimiskulttuurin parissa. Tämän ansiosta voimme olla erottuva myös henkilöstö- ja terveyspolitiikassamme. Työntekijämme haluavat saada tukea ulkopuolisilta ammattilaisilta yhdessä kanssamme päättäjinä. Tässä keskeistä on muiden kuin yrityskohtaisten tietojen ja taitojen hankkiminen. Yhteistyö läpinäkyvyyden, kontrollitilan ja luottamuksen parissa auttaa tiimejämme ja työntekijöitämme saavuttamaan entistä enemmän omavastuullisuutta, selviytymiskykyä ja oppimiskykyä. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl tarjoaa automerkkisiä jälleenmyyjiä, yleisautoyhtiöitä, leasing-yhtiöitä ja rengaspalveluyrityksiä rengas-/pyöräsettien varastointipalvelujen alalla. Kestävä työllistettävyys alkoi onnistuneesti vuonna 2017. Olemme oppineet katsomaan oman työmme rajoja. Keskenään on ollut enemmän joustavuutta ja ymmärrystä. Työntekijämme haluavat nyt seurata omistajuuden kehittymistä ja työskennellä aktiivisesti kestävän oppimiskulttuurin parissa. Tämän ansiosta voimme olla erottuva myös henkilöstö- ja terveyspolitiikassamme. Työntekijämme haluavat saada tukea ulkopuolisilta ammattilaisilta yhdessä kanssamme päättäjinä. Tässä keskeistä on muiden kuin yrityskohtaisten tietojen ja taitojen hankkiminen. Yhteistyö läpinäkyvyyden, kontrollitilan ja luottamuksen parissa auttaa tiimejämme ja työntekijöitämme saavuttamaan entistä enemmän omavastuullisuutta, selviytymiskykyä ja oppimiskykyä. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl tipprovdi negozjanti tad-ditta tal-karozzi, kumpaniji tal-karozzi universali, kumpaniji tal-kiri u kumpaniji tas-servizzi tat-tajers fil-qasam tas-servizzi ta’ ħżin ta’ settijiet ta’ tajers/roti. L-impjegabbiltà sostenibbli bdiet b’suċċess fl-2017. Tgħallimna nħarsu lejn il-konfini tax-xogħol tagħna stess. Kien hemm aktar flessibbiltà u fehim għal xulxin. L-impjegati tagħna issa jridu jsegwu l-iżvilupp tas-sjieda u jaħdmu b’mod attiv b’kultura ta’ tagħlim fit-tul. Ma ‘dan, nistgħu wkoll ikunu distintivi fil-persunal tagħna u l-politiki tas-saħħa. Impjegati tagħna jridu li jiġu appoġġjati minn professjonisti esterni flimkien magħna bħala dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet. L-akkwist ta’ għarfien u ħiliet mhux speċifiċi għan-negozju huwa ċentrali għal dan. Il-ħidma flimkien fuq it-trasparenza, l-ispazju ta’ kontroll u l-fiduċja se tgħin lit-timijiet u lill-impjegati tagħna jiksbu aktar sjieda, reżiljenza u kapaċità ta’ tagħlim. (Maltese)
Property / summary: Bandenpension.nl tipprovdi negozjanti tad-ditta tal-karozzi, kumpaniji tal-karozzi universali, kumpaniji tal-kiri u kumpaniji tas-servizzi tat-tajers fil-qasam tas-servizzi ta’ ħżin ta’ settijiet ta’ tajers/roti. L-impjegabbiltà sostenibbli bdiet b’suċċess fl-2017. Tgħallimna nħarsu lejn il-konfini tax-xogħol tagħna stess. Kien hemm aktar flessibbiltà u fehim għal xulxin. L-impjegati tagħna issa jridu jsegwu l-iżvilupp tas-sjieda u jaħdmu b’mod attiv b’kultura ta’ tagħlim fit-tul. Ma ‘dan, nistgħu wkoll ikunu distintivi fil-persunal tagħna u l-politiki tas-saħħa. Impjegati tagħna jridu li jiġu appoġġjati minn professjonisti esterni flimkien magħna bħala dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet. L-akkwist ta’ għarfien u ħiliet mhux speċifiċi għan-negozju huwa ċentrali għal dan. Il-ħidma flimkien fuq it-trasparenza, l-ispazju ta’ kontroll u l-fiduċja se tgħin lit-timijiet u lill-impjegati tagħna jiksbu aktar sjieda, reżiljenza u kapaċità ta’ tagħlim. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl tipprovdi negozjanti tad-ditta tal-karozzi, kumpaniji tal-karozzi universali, kumpaniji tal-kiri u kumpaniji tas-servizzi tat-tajers fil-qasam tas-servizzi ta’ ħżin ta’ settijiet ta’ tajers/roti. L-impjegabbiltà sostenibbli bdiet b’suċċess fl-2017. Tgħallimna nħarsu lejn il-konfini tax-xogħol tagħna stess. Kien hemm aktar flessibbiltà u fehim għal xulxin. L-impjegati tagħna issa jridu jsegwu l-iżvilupp tas-sjieda u jaħdmu b’mod attiv b’kultura ta’ tagħlim fit-tul. Ma ‘dan, nistgħu wkoll ikunu distintivi fil-persunal tagħna u l-politiki tas-saħħa. Impjegati tagħna jridu li jiġu appoġġjati minn professjonisti esterni flimkien magħna bħala dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet. L-akkwist ta’ għarfien u ħiliet mhux speċifiċi għan-negozju huwa ċentrali għal dan. Il-ħidma flimkien fuq it-trasparenza, l-ispazju ta’ kontroll u l-fiduċja se tgħin lit-timijiet u lill-impjegati tagħna jiksbu aktar sjieda, reżiljenza u kapaċità ta’ tagħlim. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl nodrošina automobiļu zīmolu tirgotājus, universālos automobiļu uzņēmumus, līzinga uzņēmumus un riepu servisa uzņēmumus riepu/riteņu komplektu uzglabāšanas pakalpojumu jomā. Ilgtspējīga nodarbināmība tika veiksmīgi sākta 2017. gadā. Mēs esam iemācījušies apskatīt savas darba robežas. Viens otram ir bijusi lielāka elastība un izpratne. Mūsu darbinieki tagad vēlas sekot līdzi īpašumtiesību attīstībai un aktīvi strādāt ar ilgstošu mācību kultūru. Ar to mēs varam būt atšķirīgi arī mūsu personāla un veselības politikā. Mūsu darbinieki vēlas saņemt atbalstu no ārējiem profesionāļiem kopā ar mums kā lēmumu pieņēmējiem. Šajā sakarā būtiska nozīme ir tādu zināšanu un prasmju apguvei, kas nav saistītas ar uzņēmējdarbību. Sadarbība pārredzamības, kontroles telpas un uzticēšanās jomā palīdzēs mūsu komandām un darbiniekiem panākt vēl lielāku atbildību, noturību un mācīšanās spējas. (Latvian)
Property / summary: Bandenpension.nl nodrošina automobiļu zīmolu tirgotājus, universālos automobiļu uzņēmumus, līzinga uzņēmumus un riepu servisa uzņēmumus riepu/riteņu komplektu uzglabāšanas pakalpojumu jomā. Ilgtspējīga nodarbināmība tika veiksmīgi sākta 2017. gadā. Mēs esam iemācījušies apskatīt savas darba robežas. Viens otram ir bijusi lielāka elastība un izpratne. Mūsu darbinieki tagad vēlas sekot līdzi īpašumtiesību attīstībai un aktīvi strādāt ar ilgstošu mācību kultūru. Ar to mēs varam būt atšķirīgi arī mūsu personāla un veselības politikā. Mūsu darbinieki vēlas saņemt atbalstu no ārējiem profesionāļiem kopā ar mums kā lēmumu pieņēmējiem. Šajā sakarā būtiska nozīme ir tādu zināšanu un prasmju apguvei, kas nav saistītas ar uzņēmējdarbību. Sadarbība pārredzamības, kontroles telpas un uzticēšanās jomā palīdzēs mūsu komandām un darbiniekiem panākt vēl lielāku atbildību, noturību un mācīšanās spējas. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl nodrošina automobiļu zīmolu tirgotājus, universālos automobiļu uzņēmumus, līzinga uzņēmumus un riepu servisa uzņēmumus riepu/riteņu komplektu uzglabāšanas pakalpojumu jomā. Ilgtspējīga nodarbināmība tika veiksmīgi sākta 2017. gadā. Mēs esam iemācījušies apskatīt savas darba robežas. Viens otram ir bijusi lielāka elastība un izpratne. Mūsu darbinieki tagad vēlas sekot līdzi īpašumtiesību attīstībai un aktīvi strādāt ar ilgstošu mācību kultūru. Ar to mēs varam būt atšķirīgi arī mūsu personāla un veselības politikā. Mūsu darbinieki vēlas saņemt atbalstu no ārējiem profesionāļiem kopā ar mums kā lēmumu pieņēmējiem. Šajā sakarā būtiska nozīme ir tādu zināšanu un prasmju apguvei, kas nav saistītas ar uzņēmējdarbību. Sadarbība pārredzamības, kontroles telpas un uzticēšanās jomā palīdzēs mūsu komandām un darbiniekiem panākt vēl lielāku atbildību, noturību un mācīšanās spējas. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl poskytuje predajcom automobilov, univerzálnym automobilovým spoločnostiam, lízingovým spoločnostiam a spoločnostiam poskytujúcim servis pneumatík v oblasti služieb skladovania pneumatík/kolesových súprav. Udržateľná zamestnateľnosť sa úspešne začala v roku 2017. Naučili sme sa pozerať sa na hranice našej vlastnej práce. Medzi sebou existuje väčšia flexibilita a porozumenie. Naši zamestnanci teraz chcú sledovať rozvoj vlastníctva a aktívne pracovať s trvalou vzdelávacou kultúrou. Vďaka tomu môžeme byť charakteristickí aj v našich personálnych a zdravotných politikách. Naši zamestnanci chcú byť podporovaní externými odborníkmi spolu s nami ako rozhodujúcimi činiteľmi. Nadobudnutie znalostí a zručností, ktoré nesúvisia s podnikaním, je v tejto súvislosti kľúčové. Spolupráca v oblasti transparentnosti, kontrolného priestoru a dôvery pomôže našim tímom a zamestnancom dosiahnuť ešte väčšiu zodpovednosť, odolnosť a schopnosť učiť sa. (Slovak)
Property / summary: Bandenpension.nl poskytuje predajcom automobilov, univerzálnym automobilovým spoločnostiam, lízingovým spoločnostiam a spoločnostiam poskytujúcim servis pneumatík v oblasti služieb skladovania pneumatík/kolesových súprav. Udržateľná zamestnateľnosť sa úspešne začala v roku 2017. Naučili sme sa pozerať sa na hranice našej vlastnej práce. Medzi sebou existuje väčšia flexibilita a porozumenie. Naši zamestnanci teraz chcú sledovať rozvoj vlastníctva a aktívne pracovať s trvalou vzdelávacou kultúrou. Vďaka tomu môžeme byť charakteristickí aj v našich personálnych a zdravotných politikách. Naši zamestnanci chcú byť podporovaní externými odborníkmi spolu s nami ako rozhodujúcimi činiteľmi. Nadobudnutie znalostí a zručností, ktoré nesúvisia s podnikaním, je v tejto súvislosti kľúčové. Spolupráca v oblasti transparentnosti, kontrolného priestoru a dôvery pomôže našim tímom a zamestnancom dosiahnuť ešte väčšiu zodpovednosť, odolnosť a schopnosť učiť sa. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl poskytuje predajcom automobilov, univerzálnym automobilovým spoločnostiam, lízingovým spoločnostiam a spoločnostiam poskytujúcim servis pneumatík v oblasti služieb skladovania pneumatík/kolesových súprav. Udržateľná zamestnateľnosť sa úspešne začala v roku 2017. Naučili sme sa pozerať sa na hranice našej vlastnej práce. Medzi sebou existuje väčšia flexibilita a porozumenie. Naši zamestnanci teraz chcú sledovať rozvoj vlastníctva a aktívne pracovať s trvalou vzdelávacou kultúrou. Vďaka tomu môžeme byť charakteristickí aj v našich personálnych a zdravotných politikách. Naši zamestnanci chcú byť podporovaní externými odborníkmi spolu s nami ako rozhodujúcimi činiteľmi. Nadobudnutie znalostí a zručností, ktoré nesúvisia s podnikaním, je v tejto súvislosti kľúčové. Spolupráca v oblasti transparentnosti, kontrolného priestoru a dôvery pomôže našim tímom a zamestnancom dosiahnuť ešte väčšiu zodpovednosť, odolnosť a schopnosť učiť sa. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cuireann Bandenpension.nl déileálaithe carranna brandáilte, cuideachtaí gluaisteán uilíocha, cuideachtaí léasaithe agus cuideachtaí seirbhíse bonn ar fáil i réimse na seirbhísí stórála tacair bonn/rothaí. D’éirigh go maith le hinfhostaitheacht inbhuanaithe in 2017. D’fhoghlaim muid chun breathnú ar theorainneacha ár gcuid oibre féin. Bhí níos mó solúbthachta agus tuisceana ann dá chéile. Is mian lenár bhfostaithe anois leanúint ar aghaidh le forbairt úinéireachta agus oibriú go gníomhach le cultúr foghlama buan. Leis sin, is féidir linn a bheith sainiúil freisin inár bhfoireann agus inár mbeartais sláinte. Is mian lenár bhfostaithe tacaíocht a fháil ó ghairmithe seachtracha mar aon le linn mar chinnteoirí. Tá sealbhú eolais agus scileanna nach mbaineann go sonrach le gnó lárnach ann. Cabhróidh oibriú le chéile ar thrédhearcacht, rialú spáis agus muinín lenár bhfoirne agus lenár bhfostaithe níos mó úinéireachta, athléimneachta agus cumais foghlama a bhaint amach. (Irish)
Property / summary: Cuireann Bandenpension.nl déileálaithe carranna brandáilte, cuideachtaí gluaisteán uilíocha, cuideachtaí léasaithe agus cuideachtaí seirbhíse bonn ar fáil i réimse na seirbhísí stórála tacair bonn/rothaí. D’éirigh go maith le hinfhostaitheacht inbhuanaithe in 2017. D’fhoghlaim muid chun breathnú ar theorainneacha ár gcuid oibre féin. Bhí níos mó solúbthachta agus tuisceana ann dá chéile. Is mian lenár bhfostaithe anois leanúint ar aghaidh le forbairt úinéireachta agus oibriú go gníomhach le cultúr foghlama buan. Leis sin, is féidir linn a bheith sainiúil freisin inár bhfoireann agus inár mbeartais sláinte. Is mian lenár bhfostaithe tacaíocht a fháil ó ghairmithe seachtracha mar aon le linn mar chinnteoirí. Tá sealbhú eolais agus scileanna nach mbaineann go sonrach le gnó lárnach ann. Cabhróidh oibriú le chéile ar thrédhearcacht, rialú spáis agus muinín lenár bhfoirne agus lenár bhfostaithe níos mó úinéireachta, athléimneachta agus cumais foghlama a bhaint amach. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cuireann Bandenpension.nl déileálaithe carranna brandáilte, cuideachtaí gluaisteán uilíocha, cuideachtaí léasaithe agus cuideachtaí seirbhíse bonn ar fáil i réimse na seirbhísí stórála tacair bonn/rothaí. D’éirigh go maith le hinfhostaitheacht inbhuanaithe in 2017. D’fhoghlaim muid chun breathnú ar theorainneacha ár gcuid oibre féin. Bhí níos mó solúbthachta agus tuisceana ann dá chéile. Is mian lenár bhfostaithe anois leanúint ar aghaidh le forbairt úinéireachta agus oibriú go gníomhach le cultúr foghlama buan. Leis sin, is féidir linn a bheith sainiúil freisin inár bhfoireann agus inár mbeartais sláinte. Is mian lenár bhfostaithe tacaíocht a fháil ó ghairmithe seachtracha mar aon le linn mar chinnteoirí. Tá sealbhú eolais agus scileanna nach mbaineann go sonrach le gnó lárnach ann. Cabhróidh oibriú le chéile ar thrédhearcacht, rialú spáis agus muinín lenár bhfoirne agus lenár bhfostaithe níos mó úinéireachta, athléimneachta agus cumais foghlama a bhaint amach. (Irish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl poskytuje prodejcům značkových automobilů, univerzálním automobilovým společnostem, leasingovým společnostem a firmám poskytujícím služby v oblasti skladování pneumatik/kol. Udržitelná zaměstnatelnost začala úspěšně v roce 2017. Naučili jsme se dívat se na hranice naší vlastní práce. Došlo k větší flexibilitě a vzájemnému porozumění. Naši zaměstnanci nyní chtějí navázat na rozvoj vlastnictví a aktivně pracovat s trvalou kulturou učení. Díky tomu můžeme být také charakteristickí v našich personálních a zdravotních politikách. Naši zaměstnanci chtějí být podporováni externími odborníky spolu s námi jako rozhodovacími činiteli. Zásadní význam má získávání znalostí a dovedností, které nejsou specifické pro podniky. Spolupráce v oblasti transparentnosti, kontroly prostoru a důvěry pomůže našim týmům a zaměstnancům dosáhnout ještě větší odpovědnosti, odolnosti a schopnosti učení. (Czech)
Property / summary: Bandenpension.nl poskytuje prodejcům značkových automobilů, univerzálním automobilovým společnostem, leasingovým společnostem a firmám poskytujícím služby v oblasti skladování pneumatik/kol. Udržitelná zaměstnatelnost začala úspěšně v roce 2017. Naučili jsme se dívat se na hranice naší vlastní práce. Došlo k větší flexibilitě a vzájemnému porozumění. Naši zaměstnanci nyní chtějí navázat na rozvoj vlastnictví a aktivně pracovat s trvalou kulturou učení. Díky tomu můžeme být také charakteristickí v našich personálních a zdravotních politikách. Naši zaměstnanci chtějí být podporováni externími odborníky spolu s námi jako rozhodovacími činiteli. Zásadní význam má získávání znalostí a dovedností, které nejsou specifické pro podniky. Spolupráce v oblasti transparentnosti, kontroly prostoru a důvěry pomůže našim týmům a zaměstnancům dosáhnout ještě větší odpovědnosti, odolnosti a schopnosti učení. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl poskytuje prodejcům značkových automobilů, univerzálním automobilovým společnostem, leasingovým společnostem a firmám poskytujícím služby v oblasti skladování pneumatik/kol. Udržitelná zaměstnatelnost začala úspěšně v roce 2017. Naučili jsme se dívat se na hranice naší vlastní práce. Došlo k větší flexibilitě a vzájemnému porozumění. Naši zaměstnanci nyní chtějí navázat na rozvoj vlastnictví a aktivně pracovat s trvalou kulturou učení. Díky tomu můžeme být také charakteristickí v našich personálních a zdravotních politikách. Naši zaměstnanci chtějí být podporováni externími odborníky spolu s námi jako rozhodovacími činiteli. Zásadní význam má získávání znalostí a dovedností, které nejsou specifické pro podniky. Spolupráce v oblasti transparentnosti, kontroly prostoru a důvěry pomůže našim týmům a zaměstnancům dosáhnout ještě větší odpovědnosti, odolnosti a schopnosti učení. (Czech) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A Bandenpension.nl fornece concessionários de marca automóvel, empresas de automóveis universais, empresas de leasing e empresas de serviços de pneus no domínio dos serviços de armazenamento de conjuntos de pneus/rodas. A empregabilidade sustentável começou com êxito em 2017. Aprendemos a olhar para os limites do nosso próprio trabalho. Houve mais flexibilidade e compreensão entre si. Nossos funcionários agora querem acompanhar o desenvolvimento da propriedade e trabalhar ativamente com uma cultura de aprendizagem duradoura. Com isso, também podemos ser distintos em nossas políticas de pessoal e saúde. Nossos funcionários querem ser apoiados por profissionais externos, juntamente com nós, como tomadores de decisão. A aquisição de conhecimentos e competências não específicos das empresas é fundamental para este efeito. Trabalhar em conjunto sobre transparência, espaço de controle e confiança ajudará nossas equipas e funcionários a alcançar ainda mais apropriação, resiliência e capacidade de aprendizagem. (Portuguese)
Property / summary: A Bandenpension.nl fornece concessionários de marca automóvel, empresas de automóveis universais, empresas de leasing e empresas de serviços de pneus no domínio dos serviços de armazenamento de conjuntos de pneus/rodas. A empregabilidade sustentável começou com êxito em 2017. Aprendemos a olhar para os limites do nosso próprio trabalho. Houve mais flexibilidade e compreensão entre si. Nossos funcionários agora querem acompanhar o desenvolvimento da propriedade e trabalhar ativamente com uma cultura de aprendizagem duradoura. Com isso, também podemos ser distintos em nossas políticas de pessoal e saúde. Nossos funcionários querem ser apoiados por profissionais externos, juntamente com nós, como tomadores de decisão. A aquisição de conhecimentos e competências não específicos das empresas é fundamental para este efeito. Trabalhar em conjunto sobre transparência, espaço de controle e confiança ajudará nossas equipas e funcionários a alcançar ainda mais apropriação, resiliência e capacidade de aprendizagem. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A Bandenpension.nl fornece concessionários de marca automóvel, empresas de automóveis universais, empresas de leasing e empresas de serviços de pneus no domínio dos serviços de armazenamento de conjuntos de pneus/rodas. A empregabilidade sustentável começou com êxito em 2017. Aprendemos a olhar para os limites do nosso próprio trabalho. Houve mais flexibilidade e compreensão entre si. Nossos funcionários agora querem acompanhar o desenvolvimento da propriedade e trabalhar ativamente com uma cultura de aprendizagem duradoura. Com isso, também podemos ser distintos em nossas políticas de pessoal e saúde. Nossos funcionários querem ser apoiados por profissionais externos, juntamente com nós, como tomadores de decisão. A aquisição de conhecimentos e competências não específicos das empresas é fundamental para este efeito. Trabalhar em conjunto sobre transparência, espaço de controle e confiança ajudará nossas equipas e funcionários a alcançar ainda mais apropriação, resiliência e capacidade de aprendizagem. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl pakub automarkidega edasimüüjaid, universaalautosid, liisingufirmasid ja rehviteenuseid pakkuvaid ettevõtteid rehvide/veljekomplektide hoiustamisteenuste valdkonnas. Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime algas edukalt 2017. aastal. Me oleme õppinud vaatama oma töö piire. Üksteise jaoks on olnud rohkem paindlikkust ja mõistmist. Meie töötajad soovivad nüüd jälgida omandi arengut ja teha aktiivset tööd püsiva õppekultuuriga. Sellega võime olla ka oma personali- ja tervishoiupoliitikas eristatavad. Meie töötajad soovivad, et neid toetaksid välised spetsialistid koos meiega kui otsustajad. Selles on kesksel kohal mitteäriliste teadmiste ja oskuste omandamine. Koostöö läbipaistvuse, kontrolliruumi ja usalduse valdkonnas aitab meie meeskondadel ja töötajatel saavutada veelgi suuremat isevastutust, vastupanuvõimet ja õppimisvõimet. (Estonian)
Property / summary: Bandenpension.nl pakub automarkidega edasimüüjaid, universaalautosid, liisingufirmasid ja rehviteenuseid pakkuvaid ettevõtteid rehvide/veljekomplektide hoiustamisteenuste valdkonnas. Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime algas edukalt 2017. aastal. Me oleme õppinud vaatama oma töö piire. Üksteise jaoks on olnud rohkem paindlikkust ja mõistmist. Meie töötajad soovivad nüüd jälgida omandi arengut ja teha aktiivset tööd püsiva õppekultuuriga. Sellega võime olla ka oma personali- ja tervishoiupoliitikas eristatavad. Meie töötajad soovivad, et neid toetaksid välised spetsialistid koos meiega kui otsustajad. Selles on kesksel kohal mitteäriliste teadmiste ja oskuste omandamine. Koostöö läbipaistvuse, kontrolliruumi ja usalduse valdkonnas aitab meie meeskondadel ja töötajatel saavutada veelgi suuremat isevastutust, vastupanuvõimet ja õppimisvõimet. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl pakub automarkidega edasimüüjaid, universaalautosid, liisingufirmasid ja rehviteenuseid pakkuvaid ettevõtteid rehvide/veljekomplektide hoiustamisteenuste valdkonnas. Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime algas edukalt 2017. aastal. Me oleme õppinud vaatama oma töö piire. Üksteise jaoks on olnud rohkem paindlikkust ja mõistmist. Meie töötajad soovivad nüüd jälgida omandi arengut ja teha aktiivset tööd püsiva õppekultuuriga. Sellega võime olla ka oma personali- ja tervishoiupoliitikas eristatavad. Meie töötajad soovivad, et neid toetaksid välised spetsialistid koos meiega kui otsustajad. Selles on kesksel kohal mitteäriliste teadmiste ja oskuste omandamine. Koostöö läbipaistvuse, kontrolliruumi ja usalduse valdkonnas aitab meie meeskondadel ja töötajatel saavutada veelgi suuremat isevastutust, vastupanuvõimet ja õppimisvõimet. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A Bandenpension.nl autómárka-kereskedőket, univerzális autógyártókat, lízingcégeket és gumiabroncs-szolgáltató cégeket biztosít a gumiabroncs-/kerékkészlet-tárolás területén. A fenntartható foglalkoztathatóság 2017-ben sikeresen megkezdődött. Megtanultuk megfigyelni a saját munkánk határait. Nagyobb rugalmasságot és megértést biztosítottak egymásnak. Munkatársaink most szeretnék nyomon követni a felelősségvállalás fejlődését, és aktívan dolgozni egy tartós tanulási kultúrával. Ezzel a személyzeti és egészségügyi politikánkban is megkülönböztethetőek lehetünk. Munkatársaink azt szeretnék, hogy a döntéshozókkal együtt külső szakemberek is támogassák őket. Ebben központi szerepet játszik a nem üzleti jellegű ismeretek és készségek elsajátítása. Az átláthatóságon, az ellenőrzésen és a bizalomon való együttműködés segíteni fogja csapatainkat és alkalmazottainkat abban, hogy még nagyobb felelősségvállalást, ellenálló képességet és tanulási képességet érjenek el. (Hungarian)
Property / summary: A Bandenpension.nl autómárka-kereskedőket, univerzális autógyártókat, lízingcégeket és gumiabroncs-szolgáltató cégeket biztosít a gumiabroncs-/kerékkészlet-tárolás területén. A fenntartható foglalkoztathatóság 2017-ben sikeresen megkezdődött. Megtanultuk megfigyelni a saját munkánk határait. Nagyobb rugalmasságot és megértést biztosítottak egymásnak. Munkatársaink most szeretnék nyomon követni a felelősségvállalás fejlődését, és aktívan dolgozni egy tartós tanulási kultúrával. Ezzel a személyzeti és egészségügyi politikánkban is megkülönböztethetőek lehetünk. Munkatársaink azt szeretnék, hogy a döntéshozókkal együtt külső szakemberek is támogassák őket. Ebben központi szerepet játszik a nem üzleti jellegű ismeretek és készségek elsajátítása. Az átláthatóságon, az ellenőrzésen és a bizalomon való együttműködés segíteni fogja csapatainkat és alkalmazottainkat abban, hogy még nagyobb felelősségvállalást, ellenálló képességet és tanulási képességet érjenek el. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A Bandenpension.nl autómárka-kereskedőket, univerzális autógyártókat, lízingcégeket és gumiabroncs-szolgáltató cégeket biztosít a gumiabroncs-/kerékkészlet-tárolás területén. A fenntartható foglalkoztathatóság 2017-ben sikeresen megkezdődött. Megtanultuk megfigyelni a saját munkánk határait. Nagyobb rugalmasságot és megértést biztosítottak egymásnak. Munkatársaink most szeretnék nyomon követni a felelősségvállalás fejlődését, és aktívan dolgozni egy tartós tanulási kultúrával. Ezzel a személyzeti és egészségügyi politikánkban is megkülönböztethetőek lehetünk. Munkatársaink azt szeretnék, hogy a döntéshozókkal együtt külső szakemberek is támogassák őket. Ebben központi szerepet játszik a nem üzleti jellegű ismeretek és készségek elsajátítása. Az átláthatóságon, az ellenőrzésen és a bizalomon való együttműködés segíteni fogja csapatainkat és alkalmazottainkat abban, hogy még nagyobb felelősségvállalást, ellenálló képességet és tanulási képességet érjenek el. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl предоставя търговски марки на автомобили, универсални автомобилни компании, лизингови компании и фирми за сервизно обслужване на гуми в областта на услугите по съхранение на гуми/колелота. Устойчивата пригодност за заетост започна успешно през 2017 г. Научихме се да разглеждаме границите на собствената си работа. Имаше по-голяма гъвкавост и разбиране един за друг. Нашите служители сега искат да следят развитието на собствеността и активно да работят с трайна култура на обучение. С това можем да се отличаваме и в нашите политики в областта на персонала и здравеопазването. Нашите служители искат да бъдат подкрепени от външни професионалисти заедно с нас като отговорни за вземането на решения. Придобиването на неспецифични за бизнеса знания и умения е от основно значение за това. Съвместната работа за прозрачност, контрол на пространството и доверие ще помогне на нашите екипи и служители да постигнат още по-голяма ангажираност, устойчивост и способност за учене. (Bulgarian)
Property / summary: Bandenpension.nl предоставя търговски марки на автомобили, универсални автомобилни компании, лизингови компании и фирми за сервизно обслужване на гуми в областта на услугите по съхранение на гуми/колелота. Устойчивата пригодност за заетост започна успешно през 2017 г. Научихме се да разглеждаме границите на собствената си работа. Имаше по-голяма гъвкавост и разбиране един за друг. Нашите служители сега искат да следят развитието на собствеността и активно да работят с трайна култура на обучение. С това можем да се отличаваме и в нашите политики в областта на персонала и здравеопазването. Нашите служители искат да бъдат подкрепени от външни професионалисти заедно с нас като отговорни за вземането на решения. Придобиването на неспецифични за бизнеса знания и умения е от основно значение за това. Съвместната работа за прозрачност, контрол на пространството и доверие ще помогне на нашите екипи и служители да постигнат още по-голяма ангажираност, устойчивост и способност за учене. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl предоставя търговски марки на автомобили, универсални автомобилни компании, лизингови компании и фирми за сервизно обслужване на гуми в областта на услугите по съхранение на гуми/колелота. Устойчивата пригодност за заетост започна успешно през 2017 г. Научихме се да разглеждаме границите на собствената си работа. Имаше по-голяма гъвкавост и разбиране един за друг. Нашите служители сега искат да следят развитието на собствеността и активно да работят с трайна култура на обучение. С това можем да се отличаваме и в нашите политики в областта на персонала и здравеопазването. Нашите служители искат да бъдат подкрепени от външни професионалисти заедно с нас като отговорни за вземането на решения. Придобиването на неспецифични за бизнеса знания и умения е от основно значение за това. Съвместната работа за прозрачност, контрол на пространството и доверие ще помогне на нашите екипи и служители да постигнат още по-голяма ангажираност, устойчивост и способност за учене. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
„Bandenpension.nl“ teikia automobilių prekinių ženklų pardavėjus, universalias automobilių bendroves, lizingo bendroves ir padangų aptarnavimo įmones padangų/ratų komplektų saugojimo paslaugų srityje. 2017 m. sėkmingai pradėtos taikyti tvarios įsidarbinimo galimybės. Išmokome pažvelgti į savo darbo ribas. Buvo daugiau lankstumo ir supratimo vienas kitam. Mūsų darbuotojai dabar nori stebėti nuosavybės raidą ir aktyviai dirbti su ilgalaike mokymosi kultūra. Su tuo mes taip pat galime būti išskirtiniais savo darbuotojais ir sveikatos politika. Mūsų darbuotojai nori būti remiami išorės specialistų kartu su mumis kaip sprendimų priėmėjais. Šiuo požiūriu labai svarbu įgyti su verslu nesusijusių žinių ir įgūdžių. Bendradarbiavimas skaidrumo, kontrolės erdvės ir pasitikėjimo srityse padės mūsų komandoms ir darbuotojams pasiekti dar daugiau atsakomybės, atsparumo ir mokymosi gebėjimų. (Lithuanian)
Property / summary: „Bandenpension.nl“ teikia automobilių prekinių ženklų pardavėjus, universalias automobilių bendroves, lizingo bendroves ir padangų aptarnavimo įmones padangų/ratų komplektų saugojimo paslaugų srityje. 2017 m. sėkmingai pradėtos taikyti tvarios įsidarbinimo galimybės. Išmokome pažvelgti į savo darbo ribas. Buvo daugiau lankstumo ir supratimo vienas kitam. Mūsų darbuotojai dabar nori stebėti nuosavybės raidą ir aktyviai dirbti su ilgalaike mokymosi kultūra. Su tuo mes taip pat galime būti išskirtiniais savo darbuotojais ir sveikatos politika. Mūsų darbuotojai nori būti remiami išorės specialistų kartu su mumis kaip sprendimų priėmėjais. Šiuo požiūriu labai svarbu įgyti su verslu nesusijusių žinių ir įgūdžių. Bendradarbiavimas skaidrumo, kontrolės erdvės ir pasitikėjimo srityse padės mūsų komandoms ir darbuotojams pasiekti dar daugiau atsakomybės, atsparumo ir mokymosi gebėjimų. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: „Bandenpension.nl“ teikia automobilių prekinių ženklų pardavėjus, universalias automobilių bendroves, lizingo bendroves ir padangų aptarnavimo įmones padangų/ratų komplektų saugojimo paslaugų srityje. 2017 m. sėkmingai pradėtos taikyti tvarios įsidarbinimo galimybės. Išmokome pažvelgti į savo darbo ribas. Buvo daugiau lankstumo ir supratimo vienas kitam. Mūsų darbuotojai dabar nori stebėti nuosavybės raidą ir aktyviai dirbti su ilgalaike mokymosi kultūra. Su tuo mes taip pat galime būti išskirtiniais savo darbuotojais ir sveikatos politika. Mūsų darbuotojai nori būti remiami išorės specialistų kartu su mumis kaip sprendimų priėmėjais. Šiuo požiūriu labai svarbu įgyti su verslu nesusijusių žinių ir įgūdžių. Bendradarbiavimas skaidrumo, kontrolės erdvės ir pasitikėjimo srityse padės mūsų komandoms ir darbuotojams pasiekti dar daugiau atsakomybės, atsparumo ir mokymosi gebėjimų. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl nudi prodavače automobila robne marke, univerzalne automobilske tvrtke, leasing tvrtke i tvrtke za servisiranje guma u području usluga skladištenja guma/kotača. Održiva zapošljivost uspješno je započela 2017. Naučili smo gledati granice vlastitog rada. Bilo je više fleksibilnosti i razumijevanja jedni za druge. Naši zaposlenici sada žele pratiti razvoj vlasništva i aktivno raditi s trajnom kulturom učenja. Time možemo biti prepoznatljivi i u našim kadrovskim i zdravstvenim politikama. Naši zaposlenici žele biti podržani od strane vanjskih stručnjaka zajedno s nama kao donositeljima odluka. Za to je ključno stjecanje znanja i vještina koji nisu specifični za poduzeća. Suradnja u području transparentnosti, kontrole prostora i povjerenja pomoći će našim timovima i zaposlenicima da ostvare još veću odgovornost, otpornost i sposobnost učenja. (Croatian)
Property / summary: Bandenpension.nl nudi prodavače automobila robne marke, univerzalne automobilske tvrtke, leasing tvrtke i tvrtke za servisiranje guma u području usluga skladištenja guma/kotača. Održiva zapošljivost uspješno je započela 2017. Naučili smo gledati granice vlastitog rada. Bilo je više fleksibilnosti i razumijevanja jedni za druge. Naši zaposlenici sada žele pratiti razvoj vlasništva i aktivno raditi s trajnom kulturom učenja. Time možemo biti prepoznatljivi i u našim kadrovskim i zdravstvenim politikama. Naši zaposlenici žele biti podržani od strane vanjskih stručnjaka zajedno s nama kao donositeljima odluka. Za to je ključno stjecanje znanja i vještina koji nisu specifični za poduzeća. Suradnja u području transparentnosti, kontrole prostora i povjerenja pomoći će našim timovima i zaposlenicima da ostvare još veću odgovornost, otpornost i sposobnost učenja. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl nudi prodavače automobila robne marke, univerzalne automobilske tvrtke, leasing tvrtke i tvrtke za servisiranje guma u području usluga skladištenja guma/kotača. Održiva zapošljivost uspješno je započela 2017. Naučili smo gledati granice vlastitog rada. Bilo je više fleksibilnosti i razumijevanja jedni za druge. Naši zaposlenici sada žele pratiti razvoj vlasništva i aktivno raditi s trajnom kulturom učenja. Time možemo biti prepoznatljivi i u našim kadrovskim i zdravstvenim politikama. Naši zaposlenici žele biti podržani od strane vanjskih stručnjaka zajedno s nama kao donositeljima odluka. Za to je ključno stjecanje znanja i vještina koji nisu specifični za poduzeća. Suradnja u području transparentnosti, kontrole prostora i povjerenja pomoći će našim timovima i zaposlenicima da ostvare još veću odgovornost, otpornost i sposobnost učenja. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl erbjuder bilhandlare, universella bilföretag, leasingföretag och däckserviceföretag inom däck- och hjulsetlagringstjänster. Hållbar anställbarhet började framgångsrikt 2017. Vi har lärt oss att titta på gränserna för vårt eget arbete. Det har funnits mer flexibilitet och förståelse för varandra. Våra medarbetare vill nu följa upp utvecklingen av ägarskap och aktivt arbeta med en varaktig lärandekultur. Med detta kan vi också utmärka oss i vår personal- och hälsopolitik. Våra medarbetare vill få stöd av externa experter tillsammans med oss som beslutsfattare. Förvärv av icke-affärsspecifika kunskaper och färdigheter är av central betydelse för detta. Samarbete kring transparens, kontrollutrymme och förtroende kommer att hjälpa våra team och medarbetare att uppnå ännu mer ägarskap, motståndskraft och inlärningsförmåga. (Swedish)
Property / summary: Bandenpension.nl erbjuder bilhandlare, universella bilföretag, leasingföretag och däckserviceföretag inom däck- och hjulsetlagringstjänster. Hållbar anställbarhet började framgångsrikt 2017. Vi har lärt oss att titta på gränserna för vårt eget arbete. Det har funnits mer flexibilitet och förståelse för varandra. Våra medarbetare vill nu följa upp utvecklingen av ägarskap och aktivt arbeta med en varaktig lärandekultur. Med detta kan vi också utmärka oss i vår personal- och hälsopolitik. Våra medarbetare vill få stöd av externa experter tillsammans med oss som beslutsfattare. Förvärv av icke-affärsspecifika kunskaper och färdigheter är av central betydelse för detta. Samarbete kring transparens, kontrollutrymme och förtroende kommer att hjälpa våra team och medarbetare att uppnå ännu mer ägarskap, motståndskraft och inlärningsförmåga. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl erbjuder bilhandlare, universella bilföretag, leasingföretag och däckserviceföretag inom däck- och hjulsetlagringstjänster. Hållbar anställbarhet började framgångsrikt 2017. Vi har lärt oss att titta på gränserna för vårt eget arbete. Det har funnits mer flexibilitet och förståelse för varandra. Våra medarbetare vill nu följa upp utvecklingen av ägarskap och aktivt arbeta med en varaktig lärandekultur. Med detta kan vi också utmärka oss i vår personal- och hälsopolitik. Våra medarbetare vill få stöd av externa experter tillsammans med oss som beslutsfattare. Förvärv av icke-affärsspecifika kunskaper och färdigheter är av central betydelse för detta. Samarbete kring transparens, kontrollutrymme och förtroende kommer att hjälpa våra team och medarbetare att uppnå ännu mer ägarskap, motståndskraft och inlärningsförmåga. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl oferă dealeri de marcă auto, companii de automobile universale, companii de leasing și companii de servicii de anvelope în domeniul serviciilor de depozitare anvelope/roți. Capacitatea de inserție profesională durabilă a început cu succes în 2017. Am învățat să ne uităm la limitele muncii noastre. A existat mai multă flexibilitate și înțelegere unul pentru celălalt. Angajații noștri doresc acum să urmărească dezvoltarea proprietății și să lucreze activ cu o cultură de învățare durabilă. Cu acest lucru, putem fi, de asemenea, distinctiv în politicile noastre de personal și de sănătate. Angajații noștri doresc să fie sprijiniți de profesioniști externi împreună cu noi în calitate de factori de decizie. Dobândirea de cunoștințe și competențe nespecifice întreprinderilor este esențială în acest sens. Colaborarea în materie de transparență, spațiu de control și încredere va ajuta echipele și angajații noștri să obțină o mai mare responsabilitate, reziliență și capacitate de învățare. (Romanian)
Property / summary: Bandenpension.nl oferă dealeri de marcă auto, companii de automobile universale, companii de leasing și companii de servicii de anvelope în domeniul serviciilor de depozitare anvelope/roți. Capacitatea de inserție profesională durabilă a început cu succes în 2017. Am învățat să ne uităm la limitele muncii noastre. A existat mai multă flexibilitate și înțelegere unul pentru celălalt. Angajații noștri doresc acum să urmărească dezvoltarea proprietății și să lucreze activ cu o cultură de învățare durabilă. Cu acest lucru, putem fi, de asemenea, distinctiv în politicile noastre de personal și de sănătate. Angajații noștri doresc să fie sprijiniți de profesioniști externi împreună cu noi în calitate de factori de decizie. Dobândirea de cunoștințe și competențe nespecifice întreprinderilor este esențială în acest sens. Colaborarea în materie de transparență, spațiu de control și încredere va ajuta echipele și angajații noștri să obțină o mai mare responsabilitate, reziliență și capacitate de învățare. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl oferă dealeri de marcă auto, companii de automobile universale, companii de leasing și companii de servicii de anvelope în domeniul serviciilor de depozitare anvelope/roți. Capacitatea de inserție profesională durabilă a început cu succes în 2017. Am învățat să ne uităm la limitele muncii noastre. A existat mai multă flexibilitate și înțelegere unul pentru celălalt. Angajații noștri doresc acum să urmărească dezvoltarea proprietății și să lucreze activ cu o cultură de învățare durabilă. Cu acest lucru, putem fi, de asemenea, distinctiv în politicile noastre de personal și de sănătate. Angajații noștri doresc să fie sprijiniți de profesioniști externi împreună cu noi în calitate de factori de decizie. Dobândirea de cunoștințe și competențe nespecifice întreprinderilor este esențială în acest sens. Colaborarea în materie de transparență, spațiu de control și încredere va ajuta echipele și angajații noștri să obțină o mai mare responsabilitate, reziliență și capacitate de învățare. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl zagotavlja prodajalcem avtomobilov, univerzalnim avtomobilskim podjetjem, lizinškim podjetjem in servisnim podjetjem za pnevmatike na področju storitev skladiščenja pnevmatik/kolesnikov. Trajnostna zaposljivost se je uspešno začela leta 2017. Naučili smo se pogledati meje lastnega dela. Med seboj je bilo več prožnosti in razumevanja. Naši zaposleni zdaj želijo spremljati razvoj lastništva in aktivno delati s trajno kulturo učenja. S tem smo lahko prepoznavni tudi v naših kadrovskih in zdravstvenih politikah. Naši zaposleni želijo biti podprti s strani zunanjih strokovnjakov skupaj z nami kot nosilci odločanja. Pri tem je ključnega pomena pridobivanje nepodjetniško specifičnih znanj in spretnosti. Sodelovanje na področju preglednosti, nadzora prostora in zaupanja bo našim ekipam in zaposlenim pomagalo doseči še večjo odgovornost, odpornost in učne sposobnosti. (Slovenian)
Property / summary: Bandenpension.nl zagotavlja prodajalcem avtomobilov, univerzalnim avtomobilskim podjetjem, lizinškim podjetjem in servisnim podjetjem za pnevmatike na področju storitev skladiščenja pnevmatik/kolesnikov. Trajnostna zaposljivost se je uspešno začela leta 2017. Naučili smo se pogledati meje lastnega dela. Med seboj je bilo več prožnosti in razumevanja. Naši zaposleni zdaj želijo spremljati razvoj lastništva in aktivno delati s trajno kulturo učenja. S tem smo lahko prepoznavni tudi v naših kadrovskih in zdravstvenih politikah. Naši zaposleni želijo biti podprti s strani zunanjih strokovnjakov skupaj z nami kot nosilci odločanja. Pri tem je ključnega pomena pridobivanje nepodjetniško specifičnih znanj in spretnosti. Sodelovanje na področju preglednosti, nadzora prostora in zaupanja bo našim ekipam in zaposlenim pomagalo doseči še večjo odgovornost, odpornost in učne sposobnosti. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl zagotavlja prodajalcem avtomobilov, univerzalnim avtomobilskim podjetjem, lizinškim podjetjem in servisnim podjetjem za pnevmatike na področju storitev skladiščenja pnevmatik/kolesnikov. Trajnostna zaposljivost se je uspešno začela leta 2017. Naučili smo se pogledati meje lastnega dela. Med seboj je bilo več prožnosti in razumevanja. Naši zaposleni zdaj želijo spremljati razvoj lastništva in aktivno delati s trajno kulturo učenja. S tem smo lahko prepoznavni tudi v naših kadrovskih in zdravstvenih politikah. Naši zaposleni želijo biti podprti s strani zunanjih strokovnjakov skupaj z nami kot nosilci odločanja. Pri tem je ključnega pomena pridobivanje nepodjetniško specifičnih znanj in spretnosti. Sodelovanje na področju preglednosti, nadzora prostora in zaupanja bo našim ekipam in zaposlenim pomagalo doseči še večjo odgovornost, odpornost in učne sposobnosti. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bandenpension.nl zapewnia dealerom samochodów markowych, firmom samochodowym uniwersalnym, firmom leasingowym i firmom serwisowym opon w zakresie usług magazynowania opon/koła. Zrównoważona zdolność do zatrudnienia rozpoczęła się pomyślnie w 2017 r. Nauczyliśmy się patrzeć na granice naszej własnej pracy. Istnieje większa elastyczność i zrozumienie dla siebie nawzajem. Nasi pracownicy chcą teraz śledzić rozwój własności i aktywnie pracować z trwałą kulturą uczenia się. Dzięki temu możemy również wyróżniać się w naszej polityce kadrowej i zdrowotnej. Nasi pracownicy chcą być wspierani przez specjalistów zewnętrznych wraz z nami jako decydentami. Kluczowe znaczenie ma w tym pozyskiwanie wiedzy i umiejętności niezwiązanych z działalnością gospodarczą. Współpraca nad przejrzystością, przestrzenią kontroli i zaufaniem pomoże naszym zespołom i pracownikom osiągnąć jeszcze większą odpowiedzialność, odporność i zdolność uczenia się. (Polish)
Property / summary: Bandenpension.nl zapewnia dealerom samochodów markowych, firmom samochodowym uniwersalnym, firmom leasingowym i firmom serwisowym opon w zakresie usług magazynowania opon/koła. Zrównoważona zdolność do zatrudnienia rozpoczęła się pomyślnie w 2017 r. Nauczyliśmy się patrzeć na granice naszej własnej pracy. Istnieje większa elastyczność i zrozumienie dla siebie nawzajem. Nasi pracownicy chcą teraz śledzić rozwój własności i aktywnie pracować z trwałą kulturą uczenia się. Dzięki temu możemy również wyróżniać się w naszej polityce kadrowej i zdrowotnej. Nasi pracownicy chcą być wspierani przez specjalistów zewnętrznych wraz z nami jako decydentami. Kluczowe znaczenie ma w tym pozyskiwanie wiedzy i umiejętności niezwiązanych z działalnością gospodarczą. Współpraca nad przejrzystością, przestrzenią kontroli i zaufaniem pomoże naszym zespołom i pracownikom osiągnąć jeszcze większą odpowiedzialność, odporność i zdolność uczenia się. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bandenpension.nl zapewnia dealerom samochodów markowych, firmom samochodowym uniwersalnym, firmom leasingowym i firmom serwisowym opon w zakresie usług magazynowania opon/koła. Zrównoważona zdolność do zatrudnienia rozpoczęła się pomyślnie w 2017 r. Nauczyliśmy się patrzeć na granice naszej własnej pracy. Istnieje większa elastyczność i zrozumienie dla siebie nawzajem. Nasi pracownicy chcą teraz śledzić rozwój własności i aktywnie pracować z trwałą kulturą uczenia się. Dzięki temu możemy również wyróżniać się w naszej polityce kadrowej i zdrowotnej. Nasi pracownicy chcą być wspierani przez specjalistów zewnętrznych wraz z nami jako decydentami. Kluczowe znaczenie ma w tym pozyskiwanie wiedzy i umiejętności niezwiązanych z działalnością gospodarczą. Współpraca nad przejrzystością, przestrzenią kontroli i zaufaniem pomoże naszym zespołom i pracownikom osiągnąć jeszcze większą odpowiedzialność, odporność i zdolność uczenia się. (Polish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
5813BB
Property / postal code: 5813BB / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
51°28'49.58"N, 5°54'53.06"E
Latitude51.480442905882
Longitude5.9147363705882
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°28'49.58"N, 5°54'53.06"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Noord-Limburg / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:06, 7 March 2024

Project Q4001031 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Bandenpension.nl
Project Q4001031 in Netherlands

    Statements

    country
    Netherlands
    0 references
    EU contribution
    7,000.0 Euro
    0 references
    budget
    14,000.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    25 January 2019
    0 references
    end time
    25 January 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    Bandenpension.nl
    0 references
    beneficiary
    Q4001030
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°28'49.58"N, 5°54'53.06"E
    0 references
    postal code
    5813BB
    0 references
    summary
    Bandenpension.nl levert automerkdealers, universele autobedrijven, leasemaatschappijen en bandenservicebedrijven diensten op het gebied van de opslag van banden-/wielensets. In 2017 is met succes een aanvang gemaakt met duurzame inzetbaarheid. We hebben geleerd over de grenzen van ons eigen werk te kijken. Er is meer flexibiliteit en begrip voor elkaar ontstaan. Onze medewerkers willen nu graag een vervolg geven aan het ontwikkelen van eigenaarschap en actief aan de slag met een blijvende leercultuur. Hiermee kunnen we ook onderscheidend zijn in ons personeel en gezondheidsbeleid. Onze medewerkers willen mee met de tijd, en hierin samen met ons als beslissers ondersteund worden door externe professionals. Het opdoen van niet-bedrijfsspecieke kennis en vaardigheden staat hierbij centraal. Samenwerken aan transparantie, regelruimte en vertrouwen zal onze teams en medewerkers helpen met het bereiken van nog meer eigenaarschap, weerbaarheid en leervermogen. (Dutch)
    0 references
    Bandenpension.nl provides car branded dealers, universal car companies, leasing companies and tyre service companies in the field of tyre/wheel sets storage services. Sustainable employability started successfully in 2017. We've learned to look at the boundaries of our own work. There has been more flexibility and understanding for each other. Our employees now want to follow up on the development of ownership and actively work with a lasting learning culture. With this, we can also be distinctive in our staff and health policies. Our employees want to be supported by external professionals together with us as decision makers. The acquisition of non-business-specific knowledge and skills is central to this. Working together on transparency, control space and trust will help our teams and employees achieve even more ownership, resilience and learning ability. (English)
    point in time
    26 January 2022
    readability score
    0.3869291765604738
    0 references
    Bandenpension.nl fournit des concessionnaires de marque automobile, des entreprises de voitures universelles, des sociétés de leasing et des entreprises de services de pneu dans le domaine des services de stockage de pneus/roues. L’employabilité durable a débuté avec succès en 2017. Nous avons appris à examiner les limites de notre propre travail. Il y a eu plus de souplesse et de compréhension les uns pour les autres. Nos employés veulent maintenant suivre le développement de l’appropriation et travailler activement avec une culture d’apprentissage durable. Avec cela, nous pouvons également être distinctifs dans nos politiques de personnel et de santé. Nos collaborateurs veulent être soutenus par des professionnels externes avec nous en tant que décideurs. L’acquisition de connaissances et de compétences non spécifiques à l’entreprise est essentielle à cet égard. Travailler ensemble sur la transparence, l’espace de contrôle et la confiance aidera nos équipes et nos employés à acquérir encore plus d’appropriation, de résilience et de capacité d’apprentissage. (French)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Bandenpension.nl bietet Automarkenhändler, Universalautofirmen, Leasingfirmen und Reifenservicefirmen im Bereich der Reifen-/Radsätze Lagerungsdienste an. Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit hat 2017 erfolgreich begonnen. Wir haben gelernt, die Grenzen unserer eigenen Arbeit zu betrachten. Es gab mehr Flexibilität und Verständnis füreinander. Unsere Mitarbeiter wollen nun die Entwicklung von Eigenverantwortung weiterverfolgen und aktiv mit einer nachhaltigen Lernkultur arbeiten. Damit können wir auch in unserer Personal- und Gesundheitspolitik unverwechselbar sein. Unsere Mitarbeiter wollen gemeinsam mit uns als Entscheidungsträger von externen Fachleuten unterstützt werden. Dabei ist der Erwerb nicht unternehmensspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten von zentraler Bedeutung. Die Zusammenarbeit an Transparenz, Kontrollraum und Vertrauen wird unseren Teams und Mitarbeitern dabei helfen, noch mehr Eigenverantwortung, Widerstandsfähigkeit und Lernfähigkeit zu erreichen. (German)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Bandenpension.nl fornisce concessionari auto di marca, aziende automobilistiche universali, società di leasing e società di servizi di pneumatici nel settore dei servizi di stoccaggio pneumatici/ruote. L'occupabilità sostenibile è iniziata con successo nel 2017. Abbiamo imparato a guardare i confini del nostro lavoro. C'è stata maggiore flessibilità e comprensione l'una per l'altra. I nostri dipendenti ora vogliono seguire lo sviluppo della proprietà e lavorare attivamente con una cultura dell'apprendimento duratura. Con questo, possiamo anche essere distintivi nelle nostre politiche del personale e della salute. I nostri dipendenti vogliono essere supportati da professionisti esterni insieme a noi come decision maker. L'acquisizione di conoscenze e competenze non specifiche per le imprese è fondamentale in questo senso. Lavorare insieme sulla trasparenza, controllare lo spazio e la fiducia aiuterà i nostri team e i nostri dipendenti a raggiungere una maggiore titolarità, resilienza e capacità di apprendimento. (Italian)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Bandenpension.nl ofrece distribuidores de automóviles, compañías de automóviles universales, compañías de arrendamiento financiero y empresas de servicios de neumáticos en el ámbito de los servicios de almacenamiento de neumáticos y conjuntos de ruedas. La empleabilidad sostenible comenzó con éxito en 2017. Hemos aprendido a mirar los límites de nuestro propio trabajo. Ha habido más flexibilidad y comprensión entre sí. Nuestros empleados ahora quieren hacer un seguimiento del desarrollo de la propiedad y trabajar activamente con una cultura de aprendizaje duradera. Con esto, también podemos ser distintivos en nuestras políticas de personal y salud. Nuestros empleados quieren ser apoyados por profesionales externos junto con nosotros como responsables de la toma de decisiones. La adquisición de conocimientos y competencias no específicos para las empresas es fundamental para ello. Trabajar juntos en transparencia, control de espacio y confianza ayudará a nuestros equipos y empleados a lograr aún más apropiación, resiliencia y capacidad de aprendizaje. (Spanish)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Η Bandenpension.nl παρέχει στους εμπόρους αυτοκινήτων, τις εταιρείες καθολικής αυτοκινητοβιομηχανίας, τις εταιρείες χρηματοδοτικής μίσθωσης και τις εταιρείες εξυπηρέτησης ελαστικών επισώτρων στον τομέα των υπηρεσιών αποθήκευσης ελαστικών/τροχών. Η βιώσιμη απασχολησιμότητα ξεκίνησε με επιτυχία το 2017. Μάθαμε να κοιτάμε τα όρια της δουλειάς μας. Υπήρξε μεγαλύτερη ευελιξία και κατανόηση μεταξύ τους. Οι υπάλληλοί μας θέλουν τώρα να δώσουν συνέχεια στην ανάπτυξη της ιδιοκτησίας και να εργαστούν ενεργά με μια νοοτροπία διαρκούς μάθησης. Με αυτό, μπορούμε επίσης να διακρίνουμε τις πολιτικές μας για το προσωπικό και την υγεία. Οι υπάλληλοί μας θέλουν να υποστηρίζονται από εξωτερικούς επαγγελματίες μαζί μας ως υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων. Η απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που δεν αφορούν τις επιχειρήσεις είναι καίριας σημασίας. Η συνεργασία για τη διαφάνεια, τον έλεγχο του χώρου και της εμπιστοσύνης θα βοηθήσει τις ομάδες και τους υπαλλήλους μας να επιτύχουν ακόμη μεγαλύτερη οικειοποίηση, ανθεκτικότητα και ικανότητα μάθησης. (Greek)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl leverer bilmærkeforhandlere, universelle bilselskaber, leasingselskaber og dækservicevirksomheder inden for opbevaring af dæk/hjulsæt. Bæredygtig beskæftigelsesegnethed startede med succes i 2017. Vi har lært at se på grænserne for vores eget arbejde. Der har været mere fleksibilitet og forståelse for hinanden. Vores medarbejdere ønsker nu at følge op på udviklingen af ejerskab og aktivt arbejde med en varig læringskultur. Med dette kan vi også være særegne i vores personale- og sundhedspolitikker. Vores medarbejdere ønsker at blive støttet af eksterne fagfolk sammen med os som beslutningstagere. Erhvervelsen af ikke-erhvervsspecifik viden og færdigheder er afgørende for dette. Samarbejde om gennemsigtighed, kontrolrum og tillid vil hjælpe vores teams og medarbejdere med at opnå endnu mere ejerskab, modstandsdygtighed og læringsevne. (Danish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl tarjoaa automerkkisiä jälleenmyyjiä, yleisautoyhtiöitä, leasing-yhtiöitä ja rengaspalveluyrityksiä rengas-/pyöräsettien varastointipalvelujen alalla. Kestävä työllistettävyys alkoi onnistuneesti vuonna 2017. Olemme oppineet katsomaan oman työmme rajoja. Keskenään on ollut enemmän joustavuutta ja ymmärrystä. Työntekijämme haluavat nyt seurata omistajuuden kehittymistä ja työskennellä aktiivisesti kestävän oppimiskulttuurin parissa. Tämän ansiosta voimme olla erottuva myös henkilöstö- ja terveyspolitiikassamme. Työntekijämme haluavat saada tukea ulkopuolisilta ammattilaisilta yhdessä kanssamme päättäjinä. Tässä keskeistä on muiden kuin yrityskohtaisten tietojen ja taitojen hankkiminen. Yhteistyö läpinäkyvyyden, kontrollitilan ja luottamuksen parissa auttaa tiimejämme ja työntekijöitämme saavuttamaan entistä enemmän omavastuullisuutta, selviytymiskykyä ja oppimiskykyä. (Finnish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl tipprovdi negozjanti tad-ditta tal-karozzi, kumpaniji tal-karozzi universali, kumpaniji tal-kiri u kumpaniji tas-servizzi tat-tajers fil-qasam tas-servizzi ta’ ħżin ta’ settijiet ta’ tajers/roti. L-impjegabbiltà sostenibbli bdiet b’suċċess fl-2017. Tgħallimna nħarsu lejn il-konfini tax-xogħol tagħna stess. Kien hemm aktar flessibbiltà u fehim għal xulxin. L-impjegati tagħna issa jridu jsegwu l-iżvilupp tas-sjieda u jaħdmu b’mod attiv b’kultura ta’ tagħlim fit-tul. Ma ‘dan, nistgħu wkoll ikunu distintivi fil-persunal tagħna u l-politiki tas-saħħa. Impjegati tagħna jridu li jiġu appoġġjati minn professjonisti esterni flimkien magħna bħala dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet. L-akkwist ta’ għarfien u ħiliet mhux speċifiċi għan-negozju huwa ċentrali għal dan. Il-ħidma flimkien fuq it-trasparenza, l-ispazju ta’ kontroll u l-fiduċja se tgħin lit-timijiet u lill-impjegati tagħna jiksbu aktar sjieda, reżiljenza u kapaċità ta’ tagħlim. (Maltese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl nodrošina automobiļu zīmolu tirgotājus, universālos automobiļu uzņēmumus, līzinga uzņēmumus un riepu servisa uzņēmumus riepu/riteņu komplektu uzglabāšanas pakalpojumu jomā. Ilgtspējīga nodarbināmība tika veiksmīgi sākta 2017. gadā. Mēs esam iemācījušies apskatīt savas darba robežas. Viens otram ir bijusi lielāka elastība un izpratne. Mūsu darbinieki tagad vēlas sekot līdzi īpašumtiesību attīstībai un aktīvi strādāt ar ilgstošu mācību kultūru. Ar to mēs varam būt atšķirīgi arī mūsu personāla un veselības politikā. Mūsu darbinieki vēlas saņemt atbalstu no ārējiem profesionāļiem kopā ar mums kā lēmumu pieņēmējiem. Šajā sakarā būtiska nozīme ir tādu zināšanu un prasmju apguvei, kas nav saistītas ar uzņēmējdarbību. Sadarbība pārredzamības, kontroles telpas un uzticēšanās jomā palīdzēs mūsu komandām un darbiniekiem panākt vēl lielāku atbildību, noturību un mācīšanās spējas. (Latvian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl poskytuje predajcom automobilov, univerzálnym automobilovým spoločnostiam, lízingovým spoločnostiam a spoločnostiam poskytujúcim servis pneumatík v oblasti služieb skladovania pneumatík/kolesových súprav. Udržateľná zamestnateľnosť sa úspešne začala v roku 2017. Naučili sme sa pozerať sa na hranice našej vlastnej práce. Medzi sebou existuje väčšia flexibilita a porozumenie. Naši zamestnanci teraz chcú sledovať rozvoj vlastníctva a aktívne pracovať s trvalou vzdelávacou kultúrou. Vďaka tomu môžeme byť charakteristickí aj v našich personálnych a zdravotných politikách. Naši zamestnanci chcú byť podporovaní externými odborníkmi spolu s nami ako rozhodujúcimi činiteľmi. Nadobudnutie znalostí a zručností, ktoré nesúvisia s podnikaním, je v tejto súvislosti kľúčové. Spolupráca v oblasti transparentnosti, kontrolného priestoru a dôvery pomôže našim tímom a zamestnancom dosiahnuť ešte väčšiu zodpovednosť, odolnosť a schopnosť učiť sa. (Slovak)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Cuireann Bandenpension.nl déileálaithe carranna brandáilte, cuideachtaí gluaisteán uilíocha, cuideachtaí léasaithe agus cuideachtaí seirbhíse bonn ar fáil i réimse na seirbhísí stórála tacair bonn/rothaí. D’éirigh go maith le hinfhostaitheacht inbhuanaithe in 2017. D’fhoghlaim muid chun breathnú ar theorainneacha ár gcuid oibre féin. Bhí níos mó solúbthachta agus tuisceana ann dá chéile. Is mian lenár bhfostaithe anois leanúint ar aghaidh le forbairt úinéireachta agus oibriú go gníomhach le cultúr foghlama buan. Leis sin, is féidir linn a bheith sainiúil freisin inár bhfoireann agus inár mbeartais sláinte. Is mian lenár bhfostaithe tacaíocht a fháil ó ghairmithe seachtracha mar aon le linn mar chinnteoirí. Tá sealbhú eolais agus scileanna nach mbaineann go sonrach le gnó lárnach ann. Cabhróidh oibriú le chéile ar thrédhearcacht, rialú spáis agus muinín lenár bhfoirne agus lenár bhfostaithe níos mó úinéireachta, athléimneachta agus cumais foghlama a bhaint amach. (Irish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl poskytuje prodejcům značkových automobilů, univerzálním automobilovým společnostem, leasingovým společnostem a firmám poskytujícím služby v oblasti skladování pneumatik/kol. Udržitelná zaměstnatelnost začala úspěšně v roce 2017. Naučili jsme se dívat se na hranice naší vlastní práce. Došlo k větší flexibilitě a vzájemnému porozumění. Naši zaměstnanci nyní chtějí navázat na rozvoj vlastnictví a aktivně pracovat s trvalou kulturou učení. Díky tomu můžeme být také charakteristickí v našich personálních a zdravotních politikách. Naši zaměstnanci chtějí být podporováni externími odborníky spolu s námi jako rozhodovacími činiteli. Zásadní význam má získávání znalostí a dovedností, které nejsou specifické pro podniky. Spolupráce v oblasti transparentnosti, kontroly prostoru a důvěry pomůže našim týmům a zaměstnancům dosáhnout ještě větší odpovědnosti, odolnosti a schopnosti učení. (Czech)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    A Bandenpension.nl fornece concessionários de marca automóvel, empresas de automóveis universais, empresas de leasing e empresas de serviços de pneus no domínio dos serviços de armazenamento de conjuntos de pneus/rodas. A empregabilidade sustentável começou com êxito em 2017. Aprendemos a olhar para os limites do nosso próprio trabalho. Houve mais flexibilidade e compreensão entre si. Nossos funcionários agora querem acompanhar o desenvolvimento da propriedade e trabalhar ativamente com uma cultura de aprendizagem duradoura. Com isso, também podemos ser distintos em nossas políticas de pessoal e saúde. Nossos funcionários querem ser apoiados por profissionais externos, juntamente com nós, como tomadores de decisão. A aquisição de conhecimentos e competências não específicos das empresas é fundamental para este efeito. Trabalhar em conjunto sobre transparência, espaço de controle e confiança ajudará nossas equipas e funcionários a alcançar ainda mais apropriação, resiliência e capacidade de aprendizagem. (Portuguese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl pakub automarkidega edasimüüjaid, universaalautosid, liisingufirmasid ja rehviteenuseid pakkuvaid ettevõtteid rehvide/veljekomplektide hoiustamisteenuste valdkonnas. Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime algas edukalt 2017. aastal. Me oleme õppinud vaatama oma töö piire. Üksteise jaoks on olnud rohkem paindlikkust ja mõistmist. Meie töötajad soovivad nüüd jälgida omandi arengut ja teha aktiivset tööd püsiva õppekultuuriga. Sellega võime olla ka oma personali- ja tervishoiupoliitikas eristatavad. Meie töötajad soovivad, et neid toetaksid välised spetsialistid koos meiega kui otsustajad. Selles on kesksel kohal mitteäriliste teadmiste ja oskuste omandamine. Koostöö läbipaistvuse, kontrolliruumi ja usalduse valdkonnas aitab meie meeskondadel ja töötajatel saavutada veelgi suuremat isevastutust, vastupanuvõimet ja õppimisvõimet. (Estonian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    A Bandenpension.nl autómárka-kereskedőket, univerzális autógyártókat, lízingcégeket és gumiabroncs-szolgáltató cégeket biztosít a gumiabroncs-/kerékkészlet-tárolás területén. A fenntartható foglalkoztathatóság 2017-ben sikeresen megkezdődött. Megtanultuk megfigyelni a saját munkánk határait. Nagyobb rugalmasságot és megértést biztosítottak egymásnak. Munkatársaink most szeretnék nyomon követni a felelősségvállalás fejlődését, és aktívan dolgozni egy tartós tanulási kultúrával. Ezzel a személyzeti és egészségügyi politikánkban is megkülönböztethetőek lehetünk. Munkatársaink azt szeretnék, hogy a döntéshozókkal együtt külső szakemberek is támogassák őket. Ebben központi szerepet játszik a nem üzleti jellegű ismeretek és készségek elsajátítása. Az átláthatóságon, az ellenőrzésen és a bizalomon való együttműködés segíteni fogja csapatainkat és alkalmazottainkat abban, hogy még nagyobb felelősségvállalást, ellenálló képességet és tanulási képességet érjenek el. (Hungarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl предоставя търговски марки на автомобили, универсални автомобилни компании, лизингови компании и фирми за сервизно обслужване на гуми в областта на услугите по съхранение на гуми/колелота. Устойчивата пригодност за заетост започна успешно през 2017 г. Научихме се да разглеждаме границите на собствената си работа. Имаше по-голяма гъвкавост и разбиране един за друг. Нашите служители сега искат да следят развитието на собствеността и активно да работят с трайна култура на обучение. С това можем да се отличаваме и в нашите политики в областта на персонала и здравеопазването. Нашите служители искат да бъдат подкрепени от външни професионалисти заедно с нас като отговорни за вземането на решения. Придобиването на неспецифични за бизнеса знания и умения е от основно значение за това. Съвместната работа за прозрачност, контрол на пространството и доверие ще помогне на нашите екипи и служители да постигнат още по-голяма ангажираност, устойчивост и способност за учене. (Bulgarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    „Bandenpension.nl“ teikia automobilių prekinių ženklų pardavėjus, universalias automobilių bendroves, lizingo bendroves ir padangų aptarnavimo įmones padangų/ratų komplektų saugojimo paslaugų srityje. 2017 m. sėkmingai pradėtos taikyti tvarios įsidarbinimo galimybės. Išmokome pažvelgti į savo darbo ribas. Buvo daugiau lankstumo ir supratimo vienas kitam. Mūsų darbuotojai dabar nori stebėti nuosavybės raidą ir aktyviai dirbti su ilgalaike mokymosi kultūra. Su tuo mes taip pat galime būti išskirtiniais savo darbuotojais ir sveikatos politika. Mūsų darbuotojai nori būti remiami išorės specialistų kartu su mumis kaip sprendimų priėmėjais. Šiuo požiūriu labai svarbu įgyti su verslu nesusijusių žinių ir įgūdžių. Bendradarbiavimas skaidrumo, kontrolės erdvės ir pasitikėjimo srityse padės mūsų komandoms ir darbuotojams pasiekti dar daugiau atsakomybės, atsparumo ir mokymosi gebėjimų. (Lithuanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl nudi prodavače automobila robne marke, univerzalne automobilske tvrtke, leasing tvrtke i tvrtke za servisiranje guma u području usluga skladištenja guma/kotača. Održiva zapošljivost uspješno je započela 2017. Naučili smo gledati granice vlastitog rada. Bilo je više fleksibilnosti i razumijevanja jedni za druge. Naši zaposlenici sada žele pratiti razvoj vlasništva i aktivno raditi s trajnom kulturom učenja. Time možemo biti prepoznatljivi i u našim kadrovskim i zdravstvenim politikama. Naši zaposlenici žele biti podržani od strane vanjskih stručnjaka zajedno s nama kao donositeljima odluka. Za to je ključno stjecanje znanja i vještina koji nisu specifični za poduzeća. Suradnja u području transparentnosti, kontrole prostora i povjerenja pomoći će našim timovima i zaposlenicima da ostvare još veću odgovornost, otpornost i sposobnost učenja. (Croatian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl erbjuder bilhandlare, universella bilföretag, leasingföretag och däckserviceföretag inom däck- och hjulsetlagringstjänster. Hållbar anställbarhet började framgångsrikt 2017. Vi har lärt oss att titta på gränserna för vårt eget arbete. Det har funnits mer flexibilitet och förståelse för varandra. Våra medarbetare vill nu följa upp utvecklingen av ägarskap och aktivt arbeta med en varaktig lärandekultur. Med detta kan vi också utmärka oss i vår personal- och hälsopolitik. Våra medarbetare vill få stöd av externa experter tillsammans med oss som beslutsfattare. Förvärv av icke-affärsspecifika kunskaper och färdigheter är av central betydelse för detta. Samarbete kring transparens, kontrollutrymme och förtroende kommer att hjälpa våra team och medarbetare att uppnå ännu mer ägarskap, motståndskraft och inlärningsförmåga. (Swedish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl oferă dealeri de marcă auto, companii de automobile universale, companii de leasing și companii de servicii de anvelope în domeniul serviciilor de depozitare anvelope/roți. Capacitatea de inserție profesională durabilă a început cu succes în 2017. Am învățat să ne uităm la limitele muncii noastre. A existat mai multă flexibilitate și înțelegere unul pentru celălalt. Angajații noștri doresc acum să urmărească dezvoltarea proprietății și să lucreze activ cu o cultură de învățare durabilă. Cu acest lucru, putem fi, de asemenea, distinctiv în politicile noastre de personal și de sănătate. Angajații noștri doresc să fie sprijiniți de profesioniști externi împreună cu noi în calitate de factori de decizie. Dobândirea de cunoștințe și competențe nespecifice întreprinderilor este esențială în acest sens. Colaborarea în materie de transparență, spațiu de control și încredere va ajuta echipele și angajații noștri să obțină o mai mare responsabilitate, reziliență și capacitate de învățare. (Romanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl zagotavlja prodajalcem avtomobilov, univerzalnim avtomobilskim podjetjem, lizinškim podjetjem in servisnim podjetjem za pnevmatike na področju storitev skladiščenja pnevmatik/kolesnikov. Trajnostna zaposljivost se je uspešno začela leta 2017. Naučili smo se pogledati meje lastnega dela. Med seboj je bilo več prožnosti in razumevanja. Naši zaposleni zdaj želijo spremljati razvoj lastništva in aktivno delati s trajno kulturo učenja. S tem smo lahko prepoznavni tudi v naših kadrovskih in zdravstvenih politikah. Naši zaposleni želijo biti podprti s strani zunanjih strokovnjakov skupaj z nami kot nosilci odločanja. Pri tem je ključnega pomena pridobivanje nepodjetniško specifičnih znanj in spretnosti. Sodelovanje na področju preglednosti, nadzora prostora in zaupanja bo našim ekipam in zaposlenim pomagalo doseči še večjo odgovornost, odpornost in učne sposobnosti. (Slovenian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bandenpension.nl zapewnia dealerom samochodów markowych, firmom samochodowym uniwersalnym, firmom leasingowym i firmom serwisowym opon w zakresie usług magazynowania opon/koła. Zrównoważona zdolność do zatrudnienia rozpoczęła się pomyślnie w 2017 r. Nauczyliśmy się patrzeć na granice naszej własnej pracy. Istnieje większa elastyczność i zrozumienie dla siebie nawzajem. Nasi pracownicy chcą teraz śledzić rozwój własności i aktywnie pracować z trwałą kulturą uczenia się. Dzięki temu możemy również wyróżniać się w naszej polityce kadrowej i zdrowotnej. Nasi pracownicy chcą być wspierani przez specjalistów zewnętrznych wraz z nami jako decydentami. Kluczowe znaczenie ma w tym pozyskiwanie wiedzy i umiejętności niezwiązanych z działalnością gospodarczą. Współpraca nad przejrzystością, przestrzenią kontroli i zaufaniem pomoże naszym zespołom i pracownikom osiągnąć jeszcze większą odpowiedzialność, odporność i zdolność uczenia się. (Polish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF2012688
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4001031&oldid=40330262"