2KERR B.V. (Q3999021): Difference between revisions

@@ label / el / label / el @@
+KERR B.V.
@@ label / da / label / da @@
+KERR B.V.
@@ label / fi / label / fi @@
+KERR B.V.
@@ label / mt / label / mt @@
+KERR B.V.
@@ label / lv / label / lv @@
+KERR B.V.
@@ label / sk / label / sk @@
+KERR B.V.
@@ label / ga / label / ga @@
+JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS).
@@ label / cs / label / cs @@
+KERR B.V.
@@ label / pt / label / pt @@
+KERR B.V.
@@ label / et / label / et @@
+KERR B.V.
@@ label / hu / label / hu @@
+KERR B.V.
@@ label / bg / label / bg @@
+KERR B.V.
@@ label / lt / label / lt @@
+KERR B.V.
@@ label / hr / label / hr @@
+KERR B.V.
@@ label / sv / label / sv @@
+KERR B.V.
@@ label / ro / label / ro @@
+KERR B.V.
@@ label / sl / label / sl @@
+KERR B.V.
@@ label / pl / label / pl @@
+KERR B.V.
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3999021 в Холандия
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3999021 u Nizozemskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3999021 Hollandiában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3999021 v Nizozemsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3999021 i Holland
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3999021 in Nederland
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3999021 Hollandis
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3999021 Alankomaissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3999021 aux Pays-Bas
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3999021 in den Niederlanden
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3999021 στην Ολλανδία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3999021 san Ísiltír
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3999021 nei Paesi Bassi
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3999021 Nīderlandē
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3999021 Nyderlanduose
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3999021 fl-Olanda
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3999021 w Holandii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3999021 na Holanda
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3999021 în Țările de Jos
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3999021 v Holandsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3999021 na Nizozemskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3999021 en Holanda
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3999021 i Nederländerna
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,000.0 EuroAmount 50,000.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,000.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 50,000.0 Euro / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,000.0 EuroAmount 25,000.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,000.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank @@
-Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
-.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-July 2019Timestamp +2019-07-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-07-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 31 July 2019 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-January 2021Timestamp +2021-01-30T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-01-30T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 30 January 2021 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-KERR B.V.
@@ Property / beneficiary name (string): 2KERR B.V. / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q3999020
@@ Property / beneficiary: Q3999020 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-Kerr is een bedrijf dat actief is in het assembleren van actieve mobiliteitshulpmiddelen. Het bedrijf is gespecialiseerd in de zogenaamde ‘Wheelchairs in Balance’ (WIB). Dit zijn rolstoelen voor mensen die niet of moeilijk kunnen lopen, waarop je moet balanceren om jezelf te verplaatsen. Het product is onderscheidend doordat het over ruw terrein kan rijden, en leuk en sportief is. Je kan er bijna overal mee komen. Het is een uniek product in voor specifieke niché markt.  2Kerr is een groeiende organisatie en dat is positief, maar geeft ook een hogere werkdruk. Daarnaast zijn er nog andere ambities die werkdruk verhogend zijn. 2Kerr is bezorgd over de toenemende werkdruk en wil preventief werkstress voorkomen of beperken.  Verder wil 2Kerr de huidige en toekomstige rol van medewerkers binnen het bedrijf goed borgen, door een leercultuur te ontwikkelen. Naast de bedrijfsspecifieke leercultuur wil 2Kerr zich ook focussen op het ontwikkelen van niet-bedrijfsspecifieke vaardigheden en kennis bij haar medewerkers. Als de medewerkers zich hierop ontwikkelen, dan versterkt dat de organisatie.  Medewerkers binnen 2Kerr hebben hun persoonlijke ambities geuit en aangegeven door te willen groeien binnen de organisatie. 2Kerr wil medewerkers ondersteunen in het ontwikkelen van die persoonlijke ambities en daarvoor de ontwikkelmogelijkheden bieden. (Dutch)
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-Kerr is a company active in the assembly of active mobility equipment. The company specialises in the so-called ‘Wheelchairs in Balance’ (WIB). These are wheelchairs for people who can't walk or hard to walk, on which you need to balance to move yourself. The product is distinctive because it can ride over rough terrain, and is fun and sporty. You can come with it almost anything. It is a unique product in for specific niché market.  2Kerr is a growing organisation and that is positive, but also gives a higher workload. In addition, there are other ambitions that increase workload. 2Kerr is concerned about the increasing workload and wants to prevent or reduce preventive work stress.  2Kerr also wants to secure the current and future role of employees within the company, by developing a learning culture. In addition to the company-specific learning culture, 2Kerr also wants to focus on developing non-company-specific skills and knowledge among its employees. If the employees develop on this, it strengthens the organisation.  Employees within 2Kerr have expressed their personal ambitions and indicated by wanting to grow within the organisation. 2Kerr wants to support employees in developing those personal ambitions and offer the development possibilities for this. (English)
-Normal rank
-point in time: 25 January 2022Timestamp +2022-01-25T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-25T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
-Kerr est une société active dans l’assemblage d’équipements de mobilité active. L’entreprise se spécialise dans ce que l’on appelle les «Wheelchairs in Balance» (WIB). Ce sont des fauteuils roulants pour les personnes qui ne peuvent pas marcher ou difficiles à marcher, sur lesquelles vous devez équilibrer pour vous déplacer. Le produit est distinctif parce qu’il peut survoler des terrains accidentés, et est amusant et sportif. Tu peux venir avec presque n’importe quoi. Il s’agit d’un produit unique pour un marché niché spécifique.  2Kerr est une organisation en croissance et c’est positif, mais aussi une charge de travail plus élevée. En outre, d’autres ambitions augmentent la charge de travail. 2Kerr s’inquiète de l’augmentation de la charge de travail et veut prévenir ou réduire le stress de travail préventif.  2Kerr veut également garantir le rôle actuel et futur des employés au sein de l’entreprise, en développant une culture d’apprentissage. En plus de la culture d’apprentissage propre à l’entreprise, 2Kerr souhaite également se concentrer sur le développement de compétences et de connaissances non spécifiques à l’entreprise parmi ses employés. Si les employés s’y développent, cela renforce l’organisation.  Les employés de 2Kerr ont exprimé leurs ambitions personnelles et exprimé leur volonté de se développer au sein de l’organisation. 2Kerr veut soutenir les collaborateurs dans le développement de ces ambitions personnelles et offrir les possibilités de développement pour cela. (French)
-Normal rank
-point in time: 25 January 2022Timestamp +2022-01-25T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-25T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
-Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / postal code @@
-KL
@@ Property / postal code: 5347KL / rank @@
-Normal rank
@@ Property / programme @@
-Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
-Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
-°46'53.94"N, 5°33'2.95"ELatitude 51.781647846875
Longitude 5.550820025
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.781647846875
-Longitude
+.550820025
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°46'53.94"N, 5°33'2.95"E / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Oss
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Oss / rank @@
+Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,000.0 EuroAmount 25,000.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,000.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 25,000.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,500.0 EuroAmount 12,500.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,500.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+July 2019Timestamp +2019-07-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-07-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 31 July 2019 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+January 2021Timestamp +2021-01-30T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-01-30T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 30 January 2021 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+KERR B.V.
@@ Property / beneficiary name (string): 2KERR B.V. / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3999020
@@ Property / beneficiary: Q3999020 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Kerr is een bedrijf dat actief is in het assembleren van actieve mobiliteitshulpmiddelen. Het bedrijf is gespecialiseerd in de zogenaamde ‘Wheelchairs in Balance’ (WIB). Dit zijn rolstoelen voor mensen die niet of moeilijk kunnen lopen, waarop je moet balanceren om jezelf te verplaatsen. Het product is onderscheidend doordat het over ruw terrein kan rijden, en leuk en sportief is. Je kan er bijna overal mee komen. Het is een uniek product in voor specifieke niché markt.  2Kerr is een groeiende organisatie en dat is positief, maar geeft ook een hogere werkdruk. Daarnaast zijn er nog andere ambities die werkdruk verhogend zijn. 2Kerr is bezorgd over de toenemende werkdruk en wil preventief werkstress voorkomen of beperken.  Verder wil 2Kerr de huidige en toekomstige rol van medewerkers binnen het bedrijf goed borgen, door een leercultuur te ontwikkelen. Naast de bedrijfsspecifieke leercultuur wil 2Kerr zich ook focussen op het ontwikkelen van niet-bedrijfsspecifieke vaardigheden en kennis bij haar medewerkers. Als de medewerkers zich hierop ontwikkelen, dan versterkt dat de organisatie.  Medewerkers binnen 2Kerr hebben hun persoonlijke ambities geuit en aangegeven door te willen groeien binnen de organisatie. 2Kerr wil medewerkers ondersteunen in het ontwikkelen van die persoonlijke ambities en daarvoor de ontwikkelmogelijkheden bieden. (Dutch)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Kerr is a company active in the assembly of active mobility equipment. The company specialises in the so-called ‘Wheelchairs in Balance’ (WIB). These are wheelchairs for people who can't walk or hard to walk, on which you need to balance to move yourself. The product is distinctive because it can ride over rough terrain, and is fun and sporty. You can come with it almost anything. It is a unique product in for specific niché market.  2Kerr is a growing organisation and that is positive, but also gives a higher workload. In addition, there are other ambitions that increase workload. 2Kerr is concerned about the increasing workload and wants to prevent or reduce preventive work stress.  2Kerr also wants to secure the current and future role of employees within the company, by developing a learning culture. In addition to the company-specific learning culture, 2Kerr also wants to focus on developing non-company-specific skills and knowledge among its employees. If the employees develop on this, it strengthens the organisation.  Employees within 2Kerr have expressed their personal ambitions and indicated by wanting to grow within the organisation. 2Kerr wants to support employees in developing those personal ambitions and offer the development possibilities for this. (English)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.7457590130990179Amount 0.7457590130990179
Unit 1
-Amount
+.7457590130990179
 Unit
@@ Property / summary @@
+Kerr est une société active dans l’assemblage d’équipements de mobilité active. L’entreprise se spécialise dans ce que l’on appelle les «Wheelchairs in Balance» (WIB). Ce sont des fauteuils roulants pour les personnes qui ne peuvent pas marcher ou difficiles à marcher, sur lesquelles vous devez équilibrer pour vous déplacer. Le produit est distinctif parce qu’il peut survoler des terrains accidentés, et est amusant et sportif. Tu peux venir avec presque n’importe quoi. Il s’agit d’un produit unique pour un marché niché spécifique.  2Kerr est une organisation en croissance et c’est positif, mais aussi une charge de travail plus élevée. En outre, d’autres ambitions augmentent la charge de travail. 2Kerr s’inquiète de l’augmentation de la charge de travail et veut prévenir ou réduire le stress de travail préventif.  2Kerr veut également garantir le rôle actuel et futur des employés au sein de l’entreprise, en développant une culture d’apprentissage. En plus de la culture d’apprentissage propre à l’entreprise, 2Kerr souhaite également se concentrer sur le développement de compétences et de connaissances non spécifiques à l’entreprise parmi ses employés. Si les employés s’y développent, cela renforce l’organisation.  Les employés de 2Kerr ont exprimé leurs ambitions personnelles et exprimé leur volonté de se développer au sein de l’organisation. 2Kerr veut soutenir les collaborateurs dans le développement de ces ambitions personnelles et offrir les possibilités de développement pour cela. (French)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr ist ein in der Montage aktiver Mobilitätsausrüstung tätiges Unternehmen. Das Unternehmen ist auf die sogenannten „Wheelchairs in Balance“ (WIB) spezialisiert. Dies sind Rollstühle für Menschen, die nicht gehen können oder schwer zu gehen, auf denen Sie ausgleichen müssen, um sich zu bewegen. Das Produkt ist unverwechselbar, weil es über raues Gelände fahren kann, und macht Spaß und sportlich. Du kannst mit ihm fast alles mitkommen. Es ist ein einzigartiges Produkt für spezifische Niché-Markt.  2Kerr ist eine wachsende Organisation und das ist positiv, aber auch eine höhere Arbeitsbelastung. Darüber hinaus gibt es andere Ambitionen, die die Arbeitsbelastung erhöhen. 2Kerr ist besorgt über die zunehmende Arbeitsbelastung und will vorbeugende Arbeitsbelastungen verhindern oder reduzieren.  2Kerr will auch die aktuelle und zukünftige Rolle der Mitarbeiter im Unternehmen durch die Entwicklung einer Lernkultur sichern. Neben der unternehmensspezifischen Lernkultur will sich 2Kerr auch auf die Entwicklung nicht unternehmensspezifischer Fähigkeiten und Kenntnisse unter den Mitarbeitern konzentrieren. Wenn sich die Mitarbeiter darauf entwickeln, stärkt es die Organisation.  Mitarbeiter innerhalb von 2Kerr haben ihre persönlichen Ambitionen zum Ausdruck gebracht und darauf hingewiesen, dass sie innerhalb der Organisation wachsen wollen. 2Kerr will Mitarbeiter bei der Entwicklung dieser persönlichen Ambitionen unterstützen und hierfür die Entwicklungsmöglichkeiten bieten. (German)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr è una società attiva nell'assemblaggio di attrezzature per la mobilità attiva. L'azienda è specializzata nelle cosiddette "Wheelchairs in Balance" (WIB). Queste sono sedie a rotelle per le persone che non possono camminare o difficile da camminare, su cui è necessario equilibrio per muoversi. Il prodotto è distintivo perché può cavalcare su terreni accidentati, ed è divertente e sportivo. Si può venire con esso quasi qualsiasi cosa. Si tratta di un prodotto unico per il mercato niché specifico.  2Kerr è un'organizzazione in crescita e questo è positivo, ma dà anche un carico di lavoro più elevato. Inoltre, ci sono altre ambizioni che aumentano il carico di lavoro. 2Kerr è preoccupato per l'aumento del carico di lavoro e vuole prevenire o ridurre lo stress da lavoro preventivo.  2Kerr vuole anche garantire il ruolo attuale e futuro dei dipendenti all'interno dell'azienda, sviluppando una cultura dell'apprendimento. Oltre alla cultura di apprendimento specifica dell'azienda, 2Kerr vuole anche concentrarsi sullo sviluppo di competenze e conoscenze non specifiche dell'azienda tra i propri dipendenti. Se i dipendenti si sviluppano su questo, rafforza l'organizzazione.  I dipendenti all'interno di 2Kerr hanno espresso le loro ambizioni personali e indicato desiderando crescere all'interno dell'organizzazione. 2Kerr vuole sostenere i dipendenti nello sviluppo di queste ambizioni personali e offrire le possibilità di sviluppo per questo. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr es una empresa activa en el montaje de equipos de movilidad activa. La empresa se especializa en las denominadas «Wheelchairs in Balance» (WIB). Estas son sillas de ruedas para personas que no pueden caminar o difícil de caminar, en las que necesitas equilibrar para moverte. El producto es distintivo porque puede montar sobre terrenos accidentados, y es divertido y deportivo. Puedes venir con casi cualquier cosa. Es un producto único para un mercado específico de niché.  2Kerr es una organización en crecimiento y que es positiva, pero también da una mayor carga de trabajo. Además, hay otras ambiciones que aumentan la carga de trabajo. 2Kerr está preocupado por el aumento de la carga de trabajo y quiere prevenir o reducir el estrés laboral preventivo.  2Kerr también quiere asegurar el papel actual y futuro de los empleados dentro de la empresa, desarrollando una cultura de aprendizaje. Además de la cultura de aprendizaje específica de la empresa, 2Kerr también quiere centrarse en el desarrollo de habilidades y conocimientos no específicos de la empresa entre sus empleados. Si los empleados se desarrollan en esto, fortalece la organización.  Los empleados dentro de 2Kerr han expresado sus ambiciones personales e indicados por querer crecer dentro de la organización. 2Kerr quiere apoyar a los empleados en el desarrollo de esas ambiciones personales y ofrecer las posibilidades de desarrollo para ello. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Η 2Kerr είναι εταιρεία που δραστηριοποιείται στη συναρμολόγηση εξοπλισμού ενεργού κινητικότητας. Η εταιρεία ειδικεύεται στις λεγόμενες «καρέκλες σε ισορροπία» (WIB). Αυτά είναι αναπηρικά καροτσάκια για ανθρώπους που δεν μπορούν να περπατήσουν ή να περπατήσουν σκληρά, πάνω στα οποία πρέπει να ισορροπήσετε για να μετακινηθείτε. Το προϊόν είναι χαρακτηριστικό, επειδή μπορεί να οδηγήσει σε τραχύ έδαφος, και είναι διασκεδαστικό και σπορ. Μπορείς να έρθεις με αυτό σχεδόν τα πάντα. Είναι ένα μοναδικό προϊόν για συγκεκριμένη αγορά niché. Το 2Kerr είναι ένας αναπτυσσόμενος οργανισμός και αυτό είναι θετικό, αλλά δίνει επίσης μεγαλύτερο φόρτο εργασίας. Επιπλέον, υπάρχουν και άλλες φιλοδοξίες που αυξάνουν τον φόρτο εργασίας. 2Kerr εκφράζει την ανησυχία του για τον αυξανόμενο φόρτο εργασίας και επιθυμεί να αποτρέψει ή να μειώσει το προληπτικό άγχος στην εργασία. Η 2Kerr θέλει επίσης να εξασφαλίσει τον τρέχοντα και μελλοντικό ρόλο των εργαζομένων εντός της εταιρείας, αναπτύσσοντας μια νοοτροπία μάθησης. Εκτός από τη νοοτροπία μάθησης που αφορά ειδικά την εταιρεία, η 2Kerr επιθυμεί επίσης να επικεντρωθεί στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και γνώσεων που δεν αφορούν την εταιρεία. Εάν οι εργαζόμενοι αναπτυχθούν σε αυτό, ενισχύει την οργάνωση. Οι εργαζόμενοι εντός 2Kerr έχουν εκφράσει τις προσωπικές τους φιλοδοξίες και υποδεικνύονται από την επιθυμία να αναπτυχθούν εντός του οργανισμού. 2Kerr θέλει να υποστηρίξει τους εργαζόμενους στην ανάπτυξη αυτών των προσωπικών φιλοδοξιών και να προσφέρει τις δυνατότητες ανάπτυξης για αυτό. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr er en virksomhed, der er aktiv inden for samling af aktive mobilitetsudstyr. Virksomheden har specialiseret sig i de såkaldte "Wheelchairs in Balance" (Wheelchairs in Balance). Disse er kørestole for folk, der ikke kan gå eller svært at gå, som du har brug for at balancere for at flytte dig selv. Produktet er karakteristisk, fordi det kan ride over ujævnt terræn, og er sjovt og sporty. Du kan komme med det næsten alt. Det er et unikt produkt til specifikke niché-marked. 2Kerr er en voksende organisation, og det er positivt, men giver også en højere arbejdsbyrde. Derudover er der andre ambitioner, der øger arbejdsbyrden. 2Kerr er bekymret over den stigende arbejdsbyrde og ønsker at forebygge eller reducere forebyggende arbejdsstress. 2Kerr ønsker også at sikre medarbejdernes nuværende og fremtidige rolle i virksomheden ved at udvikle en læringskultur. Ud over den virksomhedsspecifikke læringskultur ønsker 2Kerr også at fokusere på at udvikle ikke-virksomhedsspecifikke færdigheder og viden blandt medarbejderne. Hvis medarbejderne udvikler sig på dette, styrker det organisationen. Medarbejdere inden for 2Kerr har udtrykt deres personlige ambitioner og tilkendegivet ved at ønske at vokse inden for organisationen. 2Kerr ønsker at støtte medarbejderne i at udvikle disse personlige ambitioner og tilbyde udviklingsmuligheder for dette. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr on aktiivisten liikkumislaitteiden kokoonpanossa toimiva yritys. Yhtiö on erikoistunut niin sanottuun ”Wheelchairs in Balance” (Wheelchairs in Balance) (Wheelchairs in Balance) (Wheelchairs in Balance) (Wheelchairs in Balance) (Wheelchairs in Balance) (Wheelchairs in Balance) (Whe Nämä ovat pyörätuoleja ihmisille, jotka eivät voi kävellä tai vaikea kävellä, joihin sinun täytyy tasapainottaa liikkua itse. Tuote on erottuva, koska se voi ratsastaa karkeassa maastossa, ja se on hauska ja urheilullinen. Voit tulla mukaan melkein mitä vain. Se on ainutlaatuinen tuote tietyille niché-markkinoille. 2Kerr on kasvava organisaatio, joka on positiivinen, mutta antaa myös suuremman työmäärän. Lisäksi on muita tavoitteita, jotka lisäävät työmäärää. 2Kerr on huolissaan kasvavasta työmäärästä ja haluaa ehkäistä tai vähentää ennaltaehkäisevää työstressiä. 2Kerr haluaa myös turvata työntekijöiden nykyisen ja tulevan roolin yrityksessä kehittämällä oppimiskulttuuria. Yrityskohtaisen oppimiskulttuurin lisäksi 2Kerr haluaa keskittyä myös yrityskohtaisten taitojen ja osaamisen kehittämiseen työntekijöidensä keskuudessa. Jos työntekijät kehittyvät tähän, se vahvistaa organisaatiota. 2Kerrin työntekijät ovat ilmaisseet henkilökohtaiset tavoitteensa ja ilmoittaneet haluavansa kasvaa organisaation sisällä. 2Kerr haluaa tukea työntekijöitä näiden henkilökohtaisten tavoitteiden kehittämisessä ja tarjota siihen kehitysmahdollisuuksia. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr hija kumpanija attiva fl-assemblaġġ ta ‘tagħmir ta’ mobbiltà attiva. Il-kumpanija tispeċjalizza fl-hekk imsejħa “Wheelchairs in Balance” (WIB). Dawn huma siġġijiet tar-roti għal nies li ma jistgħux jimxu jew diffiċli biex jimxu, li fuqhom għandek bżonn biex jibbilanċjaw li jiċċaqalqu lilek innifsek. Il-prodott huwa distintiv minħabba li jista ‘rikba fuq art mhux maħduma, u huwa divertenti u sportiv. Inti tista ‘tidħol magħha kważi xejn. Huwa prodott uniku fis-suq speċifiku tan-niché. 2Kerr hija organizzazzjoni li qed tikber u li hija pożittiva, iżda wkoll tagħti xogħol ogħla. Barra minn hekk, hemm ambizzjonijiet oħra li jżidu l-ammont ta’ xogħol. 2Kerr huwa mħasseb dwar l-ammont ta ‘xogħol dejjem jikber u trid tipprevjeni jew tnaqqas l-istress tax-xogħol preventiv. 2Kerr trid ukoll tiżgura r-rwol attwali u futur tal-impjegati fi ħdan il-kumpanija, billi tiżviluppa kultura ta ‘tagħlim. Minbarra l-kultura ta ‘tagħlim speċifiku għall-kumpanija, 2Kerr trid ukoll li tiffoka fuq l-iżvilupp ta’ ħiliet mhux speċifiċi għall-kumpanija u l-għarfien fost l-impjegati tagħha. Jekk l-impjegati jiżviluppaw fuq dan, dan isaħħaħ l-organizzazzjoni. Impjegati fi 2Kerr esprimew ambizzjonijiet personali tagħhom u indikat mill jixtiequ li jikbru fi ħdan l-organizzazzjoni. 2Kerr trid tappoġġja lill-impjegati fl-iżvilupp ta ‘dawk l-ambizzjonijiet personali u joffru l-possibbiltajiet ta’ żvilupp għal dan. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr ir uzņēmums, kas nodarbojas ar aktīvu pārvietošanās palīglīdzekļu montāžu. Uzņēmums specializējas tā dēvētajā “Balsotājkrēslos” (WIB). Tie ir ratiņkrēsli cilvēkiem, kuri nevar staigāt vai grūti staigāt, uz kuriem jums ir jālīdzsvaro, lai pārvietotos pats. Produkts ir atšķirīgs, jo tas var braukt pa raupju reljefu, un ir jautri un sportisks. Jūs varat nākt ar to gandrīz jebko. Tas ir unikāls produkts konkrētam nišas tirgum. 2Kerr ir augoša organizācija, kas ir pozitīva, bet arī dod lielāku darba slodzi. Turklāt ir arī citi mērķi, kas palielina darba slodzi. 2Kerr ir nobažījies par pieaugošo darba slodzi un vēlas novērst vai samazināt preventīvā darba stresu. 2Kerr arī vēlas, lai nodrošinātu pašreizējo un turpmāko lomu darbinieku uzņēmumā, attīstot mācību kultūru. Papildus uzņēmuma specifiskajai mācību kultūrai 2Kerr vēlas arī koncentrēties uz tādu prasmju un zināšanu attīstīšanu, kas nav saistītas ar uzņēmumu. Ja darbinieki attīstās šajā jomā, tas stiprina organizāciju. 2Kerr darbinieki ir pauduši savas personīgās ambīcijas un norādījuši, ka vēlas augt organizācijā. 2Kerr vēlas palīdzēt darbiniekiem attīstīt šīs personīgās ambīcijas un piedāvāt attīstības iespējas. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr je spoločnosť pôsobiaca v oblasti montáže aktívnych mobilných pomôcok. Spoločnosť sa špecializuje na tzv. „Wheelchairs in Balance“ (WIB). Toto sú invalidné vozíky pre ľudí, ktorí nemôžu chodiť alebo ťažko chodiť, na ktorých musíte vyvážiť, aby ste sa pohli. Výrobok je charakteristický, pretože môže jazdiť po nerovnom teréne a je zábavný a športový. Môžeš s tým prísť skoro hocičo. Je to jedinečný produkt pre špecifický trh. 2Kerr je rastúca organizácia, ktorá je pozitívna, ale tiež poskytuje vyššie pracovné zaťaženie. Okrem toho existujú ďalšie ambície, ktoré zvyšujú pracovné zaťaženie. 2Kerr sa obáva rastúceho pracovného zaťaženia a chce zabrániť alebo znížiť preventívny pracovný stres. 2Kerr chce tiež zabezpečiť súčasnú a budúcu úlohu zamestnancov vo firme rozvojom vzdelávacej kultúry. Okrem firemnej vzdelávacej kultúry sa 2Kerr chce zamerať aj na rozvoj zručností a vedomostí, ktoré nie sú špecifické pre spoločnosť, medzi svojimi zamestnancami. Ak sa zamestnanci vyvíjajú na to, posilňuje organizáciu. Zamestnanci v rámci 2Kerr vyjadrili svoje osobné ambície a naznačili tým, že chcú rásť v rámci organizácie. 2Kerr chce podporiť zamestnancov pri rozvíjaní týchto osobných ambícií a ponúknuť pre to možnosti rozvoja. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is 2Kerr cuideachta gníomhach i dtionól trealamh soghluaisteachta gníomhach. Déanann an chuideachta speisialtóireacht i ‘Cathaoireacha Iarmhéide’ (WIB) mar a thugtar orthu. Is cathaoireacha rothaí iad seo do dhaoine nach féidir leo siúl nó nach féidir leo siúl go crua, agus ní mór duit cothromaíocht a bhaint amach chun tú féin a bhogadh. Is é an táirge sainiúil toisc gur féidir é a thiomána thar tír-raon garbh, agus tá spraoi agus sporty. Is féidir leat teacht leis beagnach rud ar bith. Is táirge uathúil é do mhargadh niché ar leith. Is eagraíocht atá ag fás é 2Kerr agus tá sé sin dearfach, ach tugann sé ualach oibre níos airde freisin. Ina theannta sin, tá uaillmhianta eile ann a mhéadaíonn an t-ualach oibre. Tá imní ar 2Kerr faoin ualach oibre atá ag méadú agus ba mhaith leis strus oibre coisctheach a chosc nó a laghdú. Is mian le 2Kerr freisin ról reatha agus amach anseo na bhfostaithe laistigh den chuideachta a dhaingniú, trí chultúr foghlama a fhorbairt. Chomh maith leis an gcultúr foghlama a bhaineann go sonrach leis an gcuideachta, ba mhaith le 2Kerr freisin díriú ar scileanna agus eolas nach mbaineann go sonrach leis an gcuideachta a fhorbairt i measc a chuid fostaithe. Má fhorbraíonn na fostaithe ar seo, neartaíonn sé an eagraíocht. Chuir fostaithe laistigh de 2Kerr a n-uaillmhianta pearsanta in iúl agus léirigh siad gur mian leo fás laistigh den eagraíocht. Is mian le 2Kerr tacú le fostaithe chun na huaillmhianta pearsanta sin a fhorbairt agus na féidearthachtaí forbartha seo a thairiscint. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr je společnost působící v oblasti montáže aktivního vybavení pro mobilitu. Společnost se specializuje na tzv. „Wheelchairs in Balance“ (WIB). Jedná se o invalidní vozíky pro lidi, kteří nemohou chodit nebo těžko chodit, na kterých musíte vyvážit, abyste se pohnuli. Výrobek je charakteristický tím, že může jezdit přes drsný terén, a je zábavný a sportovní. Můžeš s tím přijít skoro cokoliv. Jedná se o jedinečný produkt pro specifický niko-trh. 2Kerr je rostoucí organizace, která je pozitivní, ale také zvyšuje pracovní zátěž. Kromě toho existují další ambice, které zvyšují pracovní zátěž. 2Kerr je znepokojen rostoucím pracovním zatížením a chce předcházet stresu z preventivní práce nebo jej snížit. 2Kerr chce také zajistit současnou a budoucí roli zaměstnanců ve společnosti rozvíjením kultury učení. Kromě podnikové kultury učení se 2Kerr chce také zaměřit na rozvoj dovedností a znalostí, které nejsou specifické pro danou společnost, mezi svými zaměstnanci. Pokud se na tom zaměstnanci rozvinou, posílí to organizaci. Zaměstnanci v rámci 2Kerr vyjádřili své osobní ambice a indikovali tím, že chtějí růst v rámci organizace. 2Kerr chce podporovat zaměstnance při rozvíjení těchto osobních ambicí a nabídnout pro to možnosti rozvoje. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A 2Kerr é uma empresa ativa na montagem de equipamento de mobilidade ativa. A empresa é especializada nas denominadas «Cadeiras de Rodas em Equilíbrio» (WIB). Estas são cadeiras de rodas para pessoas que não conseguem andar ou são difíceis de andar, nas quais é preciso se equilibrar para se mover. O produto é distinto porque pode andar em terrenos acidentados, e é divertido e esportivo. Podes vir com quase tudo. É um produto único para o mercado de nicho específico. A 2Kerr é uma organização em crescimento e isso é positivo, mas também aumenta a carga de trabalho. Além disso, há outras ambições que aumentam a carga de trabalho. A 2Kerr está preocupada com o aumento da carga de trabalho e quer evitar ou reduzir o estresse preventivo no trabalho. A 2Kerr também quer garantir o papel atual e futuro dos funcionários dentro da empresa, através do desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem. Além da cultura de aprendizagem específica da empresa, a 2Kerr também quer se concentrar no desenvolvimento de competências e conhecimentos não específicos da empresa entre seus funcionários. Se os funcionários desenvolverem isso, isso fortalecerá a organização. Os funcionários da 2Kerr expressaram suas ambições pessoais e indicaram querer crescer dentro da organização. A 2Kerr quer apoiar os funcionários no desenvolvimento dessas ambições pessoais e oferecer as possibilidades de desenvolvimento para isso. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr on ettevõte, mis tegeleb aktiivsete liikumisabivahendite monteerimisega. Ettevõte on spetsialiseerunud nn ratastoolidele tasakaalus (WIB). Need on ratastoolid inimestele, kes ei saa kõndida või raske kõndida, millele peate ise liikumiseks tasakaalu leidma. Toode on iseloomulik, sest see võib sõita üle töötlemata maastiku ja on lõbus ja sportlik. Sa võid sellega peaaegu kõike kaasa tulla. See on ainulaadne toode konkreetse nitšeede turul. 2Kerr on kasvav organisatsioon ja see on positiivne, kuid annab ka suurema töökoormuse. Lisaks on ka muid eesmärke, mis suurendavad töökoormust. 2Kerr on mures kasvava töökoormuse pärast ja soovib ennetada või vähendada ennetavat tööstressi. 2Kerr tahab ka kindlustada töötajate praegust ja tulevast rolli ettevõttes, arendades õppekultuuri. Lisaks ettevõtte-spetsiifilisele õppekultuurile soovib 2Kerr keskenduda ka mitteäriühinguspetsiifiliste oskuste ja teadmiste arendamisele oma töötajate seas. Kui töötajad arendavad seda, tugevdab see organisatsiooni. 2Kerri töötajad on väljendanud oma isiklikke püüdlusi ja näidanud soovi kasvada organisatsiooni sees. 2Kerr soovib toetada töötajaid nende isiklike ambitsioonide arendamisel ja pakkuda selleks arenguvõimalusi. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A 2Kerr aktív mozgást segítő eszközök összeszerelésével foglalkozó vállalat. A vállalat az úgynevezett „egyensúlyban lévő kerekszékekre” (WIB) szakosodott. Ezek kerekesszékek azok számára, akik nem tudnak járni, vagy nehezen tudnak járni, amelyeken egyensúlyban kell lenniük, hogy mozogjanak. A termék megkülönböztető, mert át tud lovagolni durva terepen, és szórakoztató és sportos. Szinte bármivel eljöhetsz. Ez egy egyedülálló termék a speciális nikhé piacon. 2Kerr egy növekvő szervezet, és ez pozitív, de ad egy nagyobb munkaterhelést. Emellett vannak más törekvések is, amelyek növelik a munkaterhelést. 2Kerr aggódik a növekvő munkaterhelés, és meg akarja akadályozni vagy csökkenteni a megelőző munka stressz. 2Kerr szeretné biztosítani a munkavállalók jelenlegi és jövőbeli szerepét a vállalaton belül egy tanulási kultúra fejlesztésével. A vállalatspecifikus tanulási kultúra mellett a 2Kerr a nem vállalatspecifikus készségek és ismeretek fejlesztésére is összpontosít az alkalmazottak körében. Ha a munkavállalók ezt fejlesztik, az erősíti a szervezetet. Az alkalmazottak a 2Kerr-en belül kifejezték személyes ambícióikat, és jelezték, hogy szeretnének növekedni a szervezeten belül. 2Kerr szeretné támogatni az alkalmazottakat a személyes ambíciók fejlesztésében, és ennek fejlesztési lehetőségeit kínálja. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr е дружество с дейност в областта на сглобяването на оборудване за активна подвижност. Дружеството е специализирано в т.нар. „Wheel chairs in Balance“ (WIB). Това са инвалидни колички за хора, които не могат да ходят или трудно да ходят, на които трябва да балансирате, за да се движите. Продуктът е отличителен, защото може да се движи по неравен терен и е забавен и спортен. Можеш да дойдеш с него почти всичко. Това е уникален продукт за специфични нише пазар. 2Kerr е разрастваща се организация и това е положително, но също така дава по-голяма натовареност. Освен това има и други амбиции, които увеличават работното натоварване. 2Kerr е загрижен за нарастващото работно натоварване и иска да предотврати или намали стреса от превантивна работа. 2Kerr също така иска да осигури настоящата и бъдещата роля на служителите в компанията, като развие култура на обучение. В допълнение към специфичната за компанията култура на обучение, 2Kerr също така иска да се съсредоточи върху развиването на неспецифични за дружеството умения и знания сред своите служители. Ако служителите се развиват по този въпрос, това укрепва организацията. Служителите в рамките на 2Kerr са изразили личните си амбиции и са посочили, че искат да растат в рамките на организацията. 2Kerr иска да подкрепи служителите в развитието на тези лични амбиции и да предложи възможности за развитие за това. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr yra bendrovė, užsiimanti aktyvaus mobilumo įrangos surinkimu. Bendrovė specializuojasi vadinamuosiuose „Wheelchairs in Balance“ (WIB). Tai yra neįgaliųjų vežimėliai žmonėms, kurie negali vaikščioti ar sunkiai vaikščioti, dėl kurių jums reikia subalansuoti, kad galėtumėte judėti. Produktas yra savitas, nes jis gali važiuoti per grubų reljefą, ir yra įdomus ir sportiškas. Jūs galite ateiti su juo beveik nieko. Tai unikalus produktas konkrečioje niché rinkoje. 2Kerr yra auganti organizacija ir tai yra teigiama, bet taip pat suteikia didesnį darbo krūvį. Be to, yra ir kitų užmojų, dėl kurių didėja darbo krūvis. 2Kerr yra susirūpinęs dėl didėjančio darbo krūvio ir nori užkirsti kelią arba sumažinti prevencinį stresą darbe. 2Kerr taip pat nori užtikrinti dabartinį ir būsimą darbuotojų vaidmenį įmonėje, plėtojant mokymosi kultūrą. Be konkrečios įmonės mokymosi kultūros, „2Kerr“ taip pat nori sutelkti dėmesį į ne įmonės specifinius įgūdžius ir žinias tarp savo darbuotojų. Jei darbuotojai tobulėja, tai stiprina organizaciją. „2Kerr“ darbuotojai išreiškė savo asmenines ambicijas ir nurodė, kad nori augti organizacijoje. 2Kerr nori padėti darbuotojams plėtoti šias asmenines ambicijas ir pasiūlyti tobulėjimo galimybes. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr je društvo koje djeluje u području sastavljanja opreme za aktivnu mobilnost. Tvrtka je specijalizirana za tzv. „Wheelchairs in Balance” (WIB). To su invalidska kolica za ljude koji ne mogu hodati ili teško hodati, na kojima morate uravnotežiti da biste se premjestili. Proizvod je prepoznatljiv jer se može voziti preko grubog terena, a zabavan je i sportski. Možete poći s njim gotovo bilo što. Riječ je o jedinstvenom proizvodu za specifično tržište nichéa. 2Kerr je rastuća organizacija i to je pozitivno, ali također daje veće radno opterećenje. Osim toga, postoje i druge ambicije koje povećavaju radno opterećenje. 2Kerr je zabrinut zbog sve većeg radnog opterećenja i želi spriječiti ili smanjiti preventivni stres na radu. 2Kerr također želi osigurati trenutnu i buduću ulogu zaposlenika unutar tvrtke razvijanjem kulture učenja. Osim kulture učenja specifične za tvrtku, 2Kerr se također želi usredotočiti na razvoj vještina i znanja koje nisu specifične za društvo među svojim zaposlenicima. Ako se zaposlenici razviju na tome, jača organizaciju. Zaposlenici unutar 2Kerr izrazili su svoje osobne ambicije i ukazali na želju za rastom unutar organizacije. 2Kerr želi podržati zaposlenike u razvoju tih osobnih ambicija i ponuditi razvojne mogućnosti za to. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr är ett företag som är verksamt inom montering av aktiva rörelsehjälpmedel. Företaget är specialiserat på ”Wheelchairs in Balance” (WIB). Dessa är rullstolar för personer som inte kan gå eller svårt att gå, som du måste balansera för att flytta dig själv. Produkten är distinkt eftersom den kan rida över tuff terräng, och är rolig och sportig. Du kan följa med det nästan vad som helst. Det är en unik produkt för specifika nichémarknaden. 2Kerr är en växande organisation och det är positivt, men ger också en högre arbetsbörda. Dessutom finns det andra ambitioner som ökar arbetsbördan. 2Kerr är bekymrad över den ökande arbetsbördan och vill förebygga eller minska den förebyggande arbetsstressen. 2Kerr vill också säkra de anställdas nuvarande och framtida roll inom företaget genom att utveckla en lärandekultur. Utöver den företagsspecifika inlärningskulturen vill 2Kerr också fokusera på att utveckla icke-företagsspecifika färdigheter och kunskaper bland sina anställda. Om medarbetarna utvecklas på detta stärker det organisationen. Medarbetare inom 2Kerr har uttryckt sina personliga ambitioner och indikerat genom att vilja växa inom organisationen. 2Kerr vill stödja medarbetarna i att utveckla dessa personliga ambitioner och erbjuda utvecklingsmöjligheter för detta. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr este o companie activă în asamblarea echipamentelor de mobilitate activă. Societatea este specializată în așa-numitele „cărucioare de balanță” (WIB). Acestea sunt scaune cu rotile pentru oameni care nu pot merge sau greu să meargă, pe care trebuie să echilibreze pentru a vă deplasa. Produsul este distinctiv, deoarece se poate plimba pe teren accidentat, și este distractiv și sportiv. Poți veni cu ea aproape orice. Este un produs unic pentru piața niché specifică. 2Kerr este o organizație în creștere și care este pozitivă, dar oferă, de asemenea, un volum de muncă mai mare. În plus, există și alte ambiții care sporesc volumul de muncă. 2Kerr este preocupat de creșterea volumului de muncă și dorește să prevină sau să reducă stresul de lucru preventiv. 2Kerr dorește, de asemenea, să asigure rolul actual și viitor al angajaților în cadrul companiei, prin dezvoltarea unei culturi de învățare. În plus față de cultura de învățare specifică companiei, 2Kerr dorește, de asemenea, să se concentreze pe dezvoltarea competențelor și cunoștințelor nespecifice societății în rândul angajaților săi. Dacă angajații se dezvoltă în acest sens, aceasta întărește organizația. Angajații din cadrul 2Kerr și-au exprimat ambițiile personale și au indicat dorința de a crește în cadrul organizației. 2Kerr dorește să sprijine angajații în dezvoltarea acestor ambiții personale și să ofere posibilități de dezvoltare în acest sens. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr je podjetje, dejavno na področju montaže aktivne opreme za gibanje. Podjetje je specializirano za t. i. „Wheelchairs in Balance“ (WIB). To so invalidski vozički za ljudi, ki ne morejo hoditi ali težko hoditi, na katerih se morate uravnotežiti, da se premaknete. Izdelek je značilen, ker lahko vozi po grobem terenu in je zabaven in športen. Lahko prideš z njim skoraj vse. To je edinstven izdelek na določenem trgu niché. 2Kerr je vse večja organizacija, ki je pozitivna, vendar daje tudi večjo delovno obremenitev. Poleg tega obstajajo tudi druge ambicije, ki povečujejo delovno obremenitev. 2Kerr je zaskrbljen zaradi vse večje delovne obremenitve in želi preprečiti ali zmanjšati preventivni stres pri delu. 2Kerr želi tudi zagotoviti sedanjo in prihodnjo vlogo zaposlenih v podjetju z razvojem učne kulture. Poleg kulture učenja, ki je specifična za podjetje, se želi 2Kerr osredotočiti tudi na razvijanje spretnosti in znanja, ki niso specifične za podjetje, med svojimi zaposlenimi. Če se zaposleni razvijejo na tem, krepi organizacijo. Zaposleni v podjetju 2Kerr so izrazili svoje osebne ambicije in pokazali, da želijo rasti v organizaciji. 2Kerr želi podpreti zaposlene pri razvoju teh osebnih ambicij in ponuditi razvojne možnosti za to. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kerr to firma zajmująca się montażem sprzętu do aktywnej mobilności. Firma specjalizuje się w tzw. „krzesłach w równowadze” (WIB). Są to wózki inwalidzkie dla osób, które nie mogą chodzić lub ciężko chodzić, na których trzeba zachować równowagę, aby się poruszać. Produkt jest charakterystyczny, ponieważ może jeździć po trudnym terenie, jest zabawny i sportowy. Możesz iść z nim prawie wszystko. Jest to wyjątkowy produkt na konkretnym rynku niszowym. 2Kerr to rozwijająca się organizacja, która jest pozytywna, ale również daje większe obciążenie pracą. Ponadto istnieją inne ambicje, które zwiększają obciążenie pracą. 2Kerr jest zaniepokojony rosnącym obciążeniem pracą i chce zapobiec lub zmniejszyć prewencyjny stres pracy. 2Kerr chce również zabezpieczyć obecną i przyszłą rolę pracowników w firmie, rozwijając kulturę uczenia się. Oprócz kultury uczenia się specyficznego dla danej firmy, 2Kerr chce również skupić się na rozwijaniu wśród swoich pracowników niespecyficznych umiejętności i wiedzy. Jeśli pracownicy rozwijają się na tym, wzmacnia organizację. Pracownicy w ramach 2Kerr wyrazili swoje osobiste ambicje i wskazali, że chcą rozwijać się w organizacji. 2Kerr chce wspierać pracowników w rozwijaniu tych osobistych ambicji i oferować możliwości rozwoju w tym zakresie. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
+Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / postal code @@
+KL
@@ Property / postal code: 5347KL / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°46'53.94"N, 5°33'2.95"ELatitude 51.781647846875
Longitude 5.550820025
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.781647846875
-Longitude
+.550820025
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°46'53.94"N, 5°33'2.95"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Noordoost-Noord-Brabant
@@ Property / contained in NUTS: Noordoost-Noord-Brabant / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 17:51, 8 October 2024

Project Q3999021 in Netherlands

Language	Label	Description	Also known as
English	2KERR B.V.	Project Q3999021 in Netherlands

Statements

contained in NUTS

Noordoost-Noord-Brabant

0 references

0 references

0 references

0 references

12,500.0 Euro

0 references

budget

25,000.0 Euro

0 references

co-financing rate

50.0 percent

0 references

start time

31 July 2019

0 references

end time

30 January 2021

0 references

beneficiary name (string)

2KERR B.V.

0 references

beneficiary

Q3999020

0 references

intervention field

Active and healthy ageing

0 references

0 references

0 references

51°46'53.94"N, 5°33'2.95"E

0 references

postal code

5347KL

0 references

summary

2Kerr is een bedrijf dat actief is in het assembleren van actieve mobiliteitshulpmiddelen. Het bedrijf is gespecialiseerd in de zogenaamde ‘Wheelchairs in Balance’ (WIB). Dit zijn rolstoelen voor mensen die niet of moeilijk kunnen lopen, waarop je moet balanceren om jezelf te verplaatsen. Het product is onderscheidend doordat het over ruw terrein kan rijden, en leuk en sportief is. Je kan er bijna overal mee komen. Het is een uniek product in voor specifieke niché markt. 2Kerr is een groeiende organisatie en dat is positief, maar geeft ook een hogere werkdruk. Daarnaast zijn er nog andere ambities die werkdruk verhogend zijn. 2Kerr is bezorgd over de toenemende werkdruk en wil preventief werkstress voorkomen of beperken. Verder wil 2Kerr de huidige en toekomstige rol van medewerkers binnen het bedrijf goed borgen, door een leercultuur te ontwikkelen. Naast de bedrijfsspecifieke leercultuur wil 2Kerr zich ook focussen op het ontwikkelen van niet-bedrijfsspecifieke vaardigheden en kennis bij haar medewerkers. Als de medewerkers zich hierop ontwikkelen, dan versterkt dat de organisatie. Medewerkers binnen 2Kerr hebben hun persoonlijke ambities geuit en aangegeven door te willen groeien binnen de organisatie. 2Kerr wil medewerkers ondersteunen in het ontwikkelen van die persoonlijke ambities en daarvoor de ontwikkelmogelijkheden bieden. (Dutch)

0 references

2Kerr is a company active in the assembly of active mobility equipment. The company specialises in the so-called ‘Wheelchairs in Balance’ (WIB). These are wheelchairs for people who can't walk or hard to walk, on which you need to balance to move yourself. The product is distinctive because it can ride over rough terrain, and is fun and sporty. You can come with it almost anything. It is a unique product in for specific niché market. 2Kerr is a growing organisation and that is positive, but also gives a higher workload. In addition, there are other ambitions that increase workload. 2Kerr is concerned about the increasing workload and wants to prevent or reduce preventive work stress. 2Kerr also wants to secure the current and future role of employees within the company, by developing a learning culture. In addition to the company-specific learning culture, 2Kerr also wants to focus on developing non-company-specific skills and knowledge among its employees. If the employees develop on this, it strengthens the organisation. Employees within 2Kerr have expressed their personal ambitions and indicated by wanting to grow within the organisation. 2Kerr wants to support employees in developing those personal ambitions and offer the development possibilities for this. (English)

2KERR B.V. (Q3999021): Difference between revisions

Latest revision as of 17:51, 8 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search