The Competence Arena Sthlm (Q4039592): Difference between revisions

@@ label / it / label / it @@
+La Competence Arena Sthlm
@@ label / es / label / es @@
+El Arena de la Competencia Sthlm
@@ label / et / label / et @@
+Pädevus Arena Sthlm
@@ label / lt / label / lt @@
+Kompetencijos arena Sthlm
@@ label / hr / label / hr @@
+Kompetencija Arena Sthlm
@@ label / el / label / el @@
+Η Αρένα Αρένα Sthlm
@@ label / sk / label / sk @@
+The Competence Arena Sthlm
@@ label / fi / label / fi @@
+Osaaminen Arena Sthlm
@@ label / pl / label / pl @@
+Arena Kompetencji Sthlm
@@ label / hu / label / hu @@
+A kompetencia Aréna Sthlm
@@ label / cs / label / cs @@
+Kompetenční aréna Sthlm
@@ label / lv / label / lv @@
+Kompetence arēnā Sthlm
@@ label / ga / label / ga @@
+An Arena Inniúlachtaí Sthlm
@@ label / sl / label / sl @@
+Kompetenčna Arena Sthlm
@@ label / bg / label / bg @@
+Компетентността Arena Sthlm
@@ label / mt / label / mt @@
+L-Arena Kompetenza Sthlm
@@ label / pt / label / pt @@
+A competência Arena Sthlm
@@ label / da / label / da @@
+Kompetence Arena Sthlm
@@ label / ro / label / ro @@
+Arena de Competență Sthlm
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q4039592 в Швеция
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q4039592 u Švedskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q4039592 Svédországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q4039592 ve Švédsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q4039592 i Sverige
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q4039592 in Zweden
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q4039592 Rootsis
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q4039592 Ruotsissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q4039592 en Suède
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q4039592 in Schweden
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q4039592 στη Σουηδία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q4039592 sa tSualainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q4039592 in Svezia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q4039592 Zviedrijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q4039592 Švedijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q4039592 fl-Isvezja
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q4039592 w Szwecji
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q4039592 na Suécia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q4039592 în Suedia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q4039592 vo Švédsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q4039592 na Švedskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q4039592 en Suecia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q4039592 i Sverige
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Sweden
@@ Property / country: Sweden / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,150,800.0 EuroAmount 1,150,800.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,150,800.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 1,150,800.0 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 1,150,800.0 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.0959 EuroAmount 0.0959 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0959 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 1,150,800.0 Euro / qualifier @@
-point in time: 24 January 2022Timestamp +2022-01-24T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-24T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
-,000,000.0 Swedish kronaAmount 12,000,000.0 Swedish krona
Unit Swedish krona
-Amount
+,000,000.0 Swedish krona
-Unit
+Swedish krona
@@ Property / budget: 12,000,000.0 Swedish krona / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,400.0 EuroAmount 575,400.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,400.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 575,400.0 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 575,400.0 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.0959 EuroAmount 0.0959 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0959 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 575,400.0 Euro / qualifier @@
-point in time: 24 January 2022Timestamp +2022-01-24T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-24T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
-,000,000.0 Swedish kronaAmount 6,000,000.0 Swedish krona
Unit Swedish krona
-Amount
+,000,000.0 Swedish krona
-Unit
+Swedish krona
@@ Property / EU contribution: 6,000,000.0 Swedish krona / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-January 2018Timestamp +2018-01-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-01-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 2 January 2018 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-March 2021Timestamp +2021-03-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-03-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 March 2021 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-Region Stockholm
@@ Property / beneficiary name (string): Region Stockholm / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q3990549
@@ Property / beneficiary: Q3990549 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-There is a need to develop a regional approach to ensure continued adult education programs within the Stockholm region. The education has different roles and functions, among other things for employment and growth in the region. Adult education has different roles and functions, including employment and growth in the region. Adult education is also one of the municipalities' most important integration tools. There is futhermore an increased demand for regional actors and municipalities to cooperate with more active approach to labor market needs.   The County Administrative Board of Stockholm, Storsthlm (former Kommunförbundet Stockholms län), the Swedish Employment Service and the City of Stockholm applied, in 2017, for a project to improve the supply of skills in adult education in the county. From this application was a partnership formed consisting of the above and Stockholms läns landsting. At the startup of the project the County Administrative Board of Stockholm was the owner as responsible for Regional Development. When Stockholms läns landsting became Region Stockholm they took over the responsibility of Regional Development and the ownership of the project and the County Administrative Board left the partnership.  The project is working with vocational education, Sfi / Sfx and employment services training programs.  The project has the ambition to create a coherent process for adult education and labor market. The project will develop methods, strategies and practices at a regional level to meet the Stockholm region's short and long-term skills supply. The project will create a better interaction between the labor market needs and the education system. In order to develop adult education in the region, regional actors need to find ways to reach a consensus on wich methods needs to be developed, but also how they will be executed.  The aim for Kompetensarena Stockholm is to be an important part of the regular regional demands for competence at the Labour market. (Swedish)
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-There is a need to develop a regional approach to ensure continued adult education programs within the Stockholm region. The education has different roles and functions, among other things for employment and growth in the region. Adult education has different roles and functions, including employment and growth in the region. Adult education is also one of the municipalities’ most important integration tools. There is Futhermore an increased demand for regional actors and municipalities to cooperate with more active approach to labor market needs.   The County Administrative Board of Stockholm, Storsthlm (forms Kommunförbundet Stockholms län), the Swedish Employment Service and the City of Stockholm applied, in 2017, for a project to improve the supply of skills in adult education in the county. From this application was a partnership formed consisting of the above and Stockholms läns landsting. At the startup of the project the County Administrative Board of Stockholm was the owner as responsible for Regional Development. When Stockholms läns landsting became Region Stockholm they took over the responsibility of Regional Development and the ownership of the project and the County Administrative Board left the partnership.  The project is working with vocational education, Sfi/Sfx and employment services training programs.  The project has the ambition to create a coherent process for adult education and labor market. The project will develop methods, strategies and practices at a regional level to meet the Stockholm region’s short and long-term skills supply. The project will create a better interaction between the labor market needs and the education system. In order to develop adult education in the region, regional actors need to find ways to reach a consensus on wich methods needs to be developed, but also how they will be executed.  The aim for Kompetensarena Stockholm is to be an important part of the regular regional demands for competence at the Labour market. (English)
-Normal rank
-point in time: 25 January 2022Timestamp +2022-01-25T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-25T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
-Il est nécessaire d’élaborer une approche régionale pour assurer la poursuite des programmes d’éducation des adultes dans la région de Stockholm. L’éducation a des rôles et des fonctions différents, entre autres pour l’emploi et la croissance dans la région. L’éducation des adultes a des rôles et des fonctions différents, y compris l’emploi et la croissance dans la région. L’éducation des adultes est également l’un des outils d’intégration les plus importants des municipalités. Il existe en outre une demande accrue pour les acteurs régionaux et les municipalités pour qu’ils coopèrent avec une approche plus active des besoins du marché du travail.   Le conseil d’administration du comté de Stockholm, Storsthlm (formulaires Kommunförbundet Stockholms län), le service suédois de l’emploi et la ville de Stockholm ont demandé, en 2017, un projet visant à améliorer l’offre de compétences dans le domaine de l’éducation des adultes dans le comté. À partir de cette demande, il s’agissait d’un partenariat formé par ce qui précède et le débarquement de Stockholms läns. Au démarrage du projet, le conseil d’administration du comté de Stockholm était le propriétaire en tant que responsable du développement régional. Lorsque Stockholms läns Landting est devenu la région de Stockholm, ils ont repris la responsabilité du développement régional et la propriété du projet et le conseil d’administration de comté a quitté le partenariat.  Le projet travaille avec l’enseignement professionnel, les programmes de formation Sfi/Sfx et les services de l’emploi.  Le projet a l’ambition de créer un processus cohérent pour l’éducation des adultes et le marché du travail. Le projet mettra au point des méthodes, des stratégies et des pratiques au niveau régional pour répondre à l’offre de compétences à court et à long terme de la région de Stockholm. Le projet créera une meilleure interaction entre les besoins du marché du travail et le système éducatif. Afin de développer l’éducation des adultes dans la région, les acteurs régionaux doivent trouver les moyens de parvenir à un consensus sur les méthodes à mettre au point, mais aussi sur la manière dont elles seront mises en œuvre.  L’objectif de Kompetensarena Stockholm est d’être une partie importante des demandes régionales régulières de compétences sur le marché du travail. (French)
-Normal rank
-point in time: 25 January 2022Timestamp +2022-01-25T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-25T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
-Es ist notwendig, einen regionalen Ansatz zu entwickeln, um eine kontinuierliche Erwachsenenbildung in der Region Stockholm zu gewährleisten. Die Bildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, unter anderem für Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, einschließlich Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung ist auch eines der wichtigsten Integrationsinstrumente der Gemeinden. Es gibt noch eine erhöhte Nachfrage nach regionalen Akteuren und Kommunen, mit einem aktiveren Ansatz für die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zusammenzuarbeiten.   Der Kreisverwaltungsrat von Stockholm, Storsthlm (Formulare Kommunförbundet Stockholms län), die schwedische Arbeitsverwaltung und die Stadt Stockholm beantragten 2017 ein Projekt zur Verbesserung des Qualifikationsangebots im Bereich der Erwachsenenbildung in der Grafschaft. Aus diesem Antrag wurde eine Partnerschaft gebildet, die aus dem obigen und Stockholms läns Landsting bestand. Bei der Inbetriebnahme des Projekts war der Kreisverwaltungsrat Stockholm als Eigentümer für Regionalentwicklung zuständig. Als Stockholms läns Landsting Region Stockholm wurde, übernahmen sie die Verantwortung für die Regionalentwicklung und das Eigentum an dem Projekt und das Landverwaltungsrat verließ die Partnerschaft.  Das Projekt arbeitet mit Berufsbildungsprogrammen, Sfi/Sfx- und Arbeitsvermittlungsprogrammen zusammen.  Das Projekt hat das Ziel, einen kohärenten Prozess für die Erwachsenenbildung und den Arbeitsmarkt zu schaffen. Im Rahmen des Projekts werden Methoden, Strategien und Verfahren auf regionaler Ebene entwickelt, um dem kurz- und langfristigen Qualifikationsangebot der Region Stockholm gerecht zu werden. Das Projekt wird eine bessere Interaktion zwischen den Arbeitsmarktbedürfnissen und dem Bildungssystem schaffen. Um die Erwachsenenbildung in der Region zu entwickeln, müssen regionale Akteure Wege finden, um einen Konsens darüber zu erzielen, welche Methoden entwickelt werden müssen, aber auch, wie sie umgesetzt werden.  Ziel der Kompetensarena Stockholm ist es, einen wichtigen Bestandteil der regulären regionalen Kompetenzansprüche auf dem Arbeitsmarkt zu sein. (German)
-Normal rank
-point in time: 25 January 2022Timestamp +2022-01-25T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-25T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
-Er moet een regionale aanpak worden ontwikkeld om te zorgen voor voortgezette programma’s voor volwasseneneducatie in de regio Stockholm. Het onderwijs heeft verschillende rollen en functies, onder meer voor werkgelegenheid en groei in de regio. Volwasseneneducatie heeft verschillende rollen en functies, waaronder werkgelegenheid en groei in de regio. Volwasseneneducatie is ook een van de belangrijkste integratie-instrumenten van de gemeenten. Bovendien is er een toegenomen vraag naar regionale actoren en gemeenten om samen te werken met een actievere aanpak van de behoeften van de arbeidsmarkt.   De raad van bestuur van Stockholm, Storsthlm (forms Kommunförbundet Stockholms län), de Zweedse dienst voor arbeidsvoorziening en de stad Stockholm hebben in 2017 een aanvraag ingediend voor een project om het aanbod van vaardigheden in de volwasseneneducatie in het district te verbeteren. Op basis van deze aanvraag werd een partnerschap gevormd dat bestond uit het bovenstaande en Stockholms läns landsting. Bij de start van het project was de provinciebestuursraad van Stockholm de eigenaar van de regionale ontwikkeling. Toen Stockholms läns landsting regio Stockholm werd, namen zij de verantwoordelijkheid voor regionale ontwikkeling en de eigendom van het project over en verliet de raad van bestuur het partnerschap.  Het project werkt met beroepsonderwijs, Sfi/Sfx en opleidingsprogramma’s voor arbeidsvoorziening.  Het project heeft de ambitie om een samenhangend proces te creëren voor volwasseneneducatie en arbeidsmarkt. Het project zal methoden, strategieën en praktijken op regionaal niveau ontwikkelen om tegemoet te komen aan het aanbod van vaardigheden in de regio Stockholm op korte en lange termijn. Het project zal zorgen voor een betere interactie tussen de behoeften van de arbeidsmarkt en het onderwijssysteem. Om volwassenenonderwijs in de regio te ontwikkelen, moeten regionale actoren manieren vinden om tot een consensus te komen over de vraag welke methoden ontwikkeld moeten worden, maar ook hoe ze zullen worden uitgevoerd.  Het doel van Kompetensarena Stockholm is om een belangrijk onderdeel te zijn van de reguliere regionale eisen aan competentie op de arbeidsmarkt. (Dutch)
-Normal rank
-point in time: 25 January 2022Timestamp +2022-01-25T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-25T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
-Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh
-Normal rank
@@ Property / postal code @@
@@ Property / postal code: 10422 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Sweden
@@ Property / country: Sweden / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,147,200.0 EuroAmount 1,147,200.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,147,200.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 1,147,200.0 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 1,147,200.0 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.0956 EuroAmount 0.0956 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0956 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 1,147,200.0 Euro / qualifier @@
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
+,000,000.0 Swedish kronaAmount 12,000,000.0 Swedish krona
Unit Swedish krona
-Amount
+,000,000.0 Swedish krona
-Unit
+Swedish krona
@@ Property / budget: 12,000,000.0 Swedish krona / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,600.0 EuroAmount 573,600.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,600.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 573,600.0 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 573,600.0 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.0956 EuroAmount 0.0956 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0956 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 573,600.0 Euro / qualifier @@
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
+,000,000.0 Swedish kronaAmount 6,000,000.0 Swedish krona
Unit Swedish krona
-Amount
+,000,000.0 Swedish krona
-Unit
+Swedish krona
@@ Property / EU contribution: 6,000,000.0 Swedish krona / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+January 2018Timestamp +2018-01-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-01-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 2 January 2018 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+March 2021Timestamp +2021-03-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-03-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 March 2021 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+Region Stockholm
@@ Property / beneficiary name (string): Region Stockholm / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3990549
@@ Property / beneficiary: Q3990549 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Es ist notwendig, einen regionalen Ansatz zu entwickeln, um eine kontinuierliche Erwachsenenbildung in der Region Stockholm zu gewährleisten. Die Bildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, unter anderem für Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, einschließlich Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung ist auch eines der wichtigsten Integrationsinstrumente der Gemeinden. Es gibt noch eine erhöhte Nachfrage nach regionalen Akteuren und Kommunen, mit einem aktiveren Ansatz für die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zusammenzuarbeiten.   Der Kreisverwaltungsrat von Stockholm, Storsthlm (Formulare Kommunförbundet Stockholms län), die schwedische Arbeitsverwaltung und die Stadt Stockholm beantragten 2017 ein Projekt zur Verbesserung des Qualifikationsangebots im Bereich der Erwachsenenbildung in der Grafschaft. Aus diesem Antrag wurde eine Partnerschaft gebildet, die aus dem obigen und Stockholms läns Landsting bestand. Bei der Inbetriebnahme des Projekts war der Kreisverwaltungsrat Stockholm als Eigentümer für Regionalentwicklung zuständig. Als Stockholms läns Landsting Region Stockholm wurde, übernahmen sie die Verantwortung für die Regionalentwicklung und das Eigentum an dem Projekt und das Landverwaltungsrat verließ die Partnerschaft.  Das Projekt arbeitet mit Berufsbildungsprogrammen, Sfi/Sfx- und Arbeitsvermittlungsprogrammen zusammen.  Das Projekt hat das Ziel, einen kohärenten Prozess für die Erwachsenenbildung und den Arbeitsmarkt zu schaffen. Im Rahmen des Projekts werden Methoden, Strategien und Verfahren auf regionaler Ebene entwickelt, um dem kurz- und langfristigen Qualifikationsangebot der Region Stockholm gerecht zu werden. Das Projekt wird eine bessere Interaktion zwischen den Arbeitsmarktbedürfnissen und dem Bildungssystem schaffen. Um die Erwachsenenbildung in der Region zu entwickeln, müssen regionale Akteure Wege finden, um einen Konsens darüber zu erzielen, welche Methoden entwickelt werden müssen, aber auch, wie sie umgesetzt werden.  Ziel der Kompetensarena Stockholm ist es, einen wichtigen Bestandteil der regulären regionalen Kompetenzansprüche auf dem Arbeitsmarkt zu sein. (German)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Er moet een regionale aanpak worden ontwikkeld om te zorgen voor voortgezette programma’s voor volwasseneneducatie in de regio Stockholm. Het onderwijs heeft verschillende rollen en functies, onder meer voor werkgelegenheid en groei in de regio. Volwasseneneducatie heeft verschillende rollen en functies, waaronder werkgelegenheid en groei in de regio. Volwasseneneducatie is ook een van de belangrijkste integratie-instrumenten van de gemeenten. Bovendien is er een toegenomen vraag naar regionale actoren en gemeenten om samen te werken met een actievere aanpak van de behoeften van de arbeidsmarkt.   De raad van bestuur van Stockholm, Storsthlm (forms Kommunförbundet Stockholms län), de Zweedse dienst voor arbeidsvoorziening en de stad Stockholm hebben in 2017 een aanvraag ingediend voor een project om het aanbod van vaardigheden in de volwasseneneducatie in het district te verbeteren. Op basis van deze aanvraag werd een partnerschap gevormd dat bestond uit het bovenstaande en Stockholms läns landsting. Bij de start van het project was de provinciebestuursraad van Stockholm de eigenaar van de regionale ontwikkeling. Toen Stockholms läns landsting regio Stockholm werd, namen zij de verantwoordelijkheid voor regionale ontwikkeling en de eigendom van het project over en verliet de raad van bestuur het partnerschap.  Het project werkt met beroepsonderwijs, Sfi/Sfx en opleidingsprogramma’s voor arbeidsvoorziening.  Het project heeft de ambitie om een samenhangend proces te creëren voor volwasseneneducatie en arbeidsmarkt. Het project zal methoden, strategieën en praktijken op regionaal niveau ontwikkelen om tegemoet te komen aan het aanbod van vaardigheden in de regio Stockholm op korte en lange termijn. Het project zal zorgen voor een betere interactie tussen de behoeften van de arbeidsmarkt en het onderwijssysteem. Om volwassenenonderwijs in de regio te ontwikkelen, moeten regionale actoren manieren vinden om tot een consensus te komen over de vraag welke methoden ontwikkeld moeten worden, maar ook hoe ze zullen worden uitgevoerd.  Het doel van Kompetensarena Stockholm is om een belangrijk onderdeel te zijn van de reguliere regionale eisen aan competentie op de arbeidsmarkt. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+È necessario sviluppare un approccio regionale per garantire la continuità dei programmi di educazione degli adulti all'interno della regione di Stoccolma. L'istruzione ha ruoli e funzioni diversi, tra l'altro per l'occupazione e la crescita nella regione. L'istruzione degli adulti ha ruoli e funzioni diversi, tra cui l'occupazione e la crescita nella regione. L'istruzione degli adulti è anche uno degli strumenti di integrazione più importanti dei comuni. C'è inoltre una crescente domanda di attori regionali e comuni di cooperare con un approccio più attivo alle esigenze del mercato del lavoro.   Il consiglio di amministrazione della contea di Stoccolma, Storsthlm (forms Kommunförbundet Stockholms län), il servizio svedese per l'occupazione e la città di Stoccolma hanno chiesto, nel 2017, un progetto volto a migliorare l'offerta di competenze nell'istruzione degli adulti nella contea. Da questa domanda è stata costituita una partnership costituita da sopra e Stockholms läns Landsting. All'avvio del progetto il consiglio di amministrazione della contea di Stoccolma era il proprietario in qualità di responsabile dello sviluppo regionale. Quando Stockholms läns Landsting è diventata regione di Stoccolma, hanno assunto la responsabilità dello sviluppo regionale e la proprietà del progetto e il consiglio di amministrazione della contea ha lasciato il partenariato.  Il progetto sta lavorando con programmi di formazione professionale, Sfi/Sfx e servizi per l'impiego.  Il progetto ha l'ambizione di creare un processo coerente per l'educazione degli adulti e il mercato del lavoro. Il progetto svilupperà metodi, strategie e pratiche a livello regionale per soddisfare l'offerta di competenze a breve e lungo termine della regione di Stoccolma. Il progetto creerà una migliore interazione tra le esigenze del mercato del lavoro e il sistema educativo. Per sviluppare l'istruzione degli adulti nella regione, gli attori regionali devono trovare il modo di raggiungere un consenso su quali metodi debbano essere sviluppati, ma anche su come saranno attuati.  L'obiettivo di Kompetensarena Stoccolma è quello di essere una parte importante delle richieste regionali regolari di competenza sul mercato del lavoro. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Es necesario desarrollar un enfoque regional para garantizar la continuidad de los programas de educación de adultos en la región de Estocolmo. La educación tiene diferentes funciones y funciones, entre otras cosas para el empleo y el crecimiento en la región. La educación de adultos tiene diferentes funciones y funciones, incluido el empleo y el crecimiento en la región. La educación de adultos es también una de las herramientas de integración más importantes de los municipios. Además, existe una mayor demanda de agentes regionales y municipios para que cooperen con un enfoque más activo de las necesidades del mercado laboral.   El Consejo de Administración del Condado de Estocolmo, Storsthlm (formularios Kommunförbundet Stockholms län), el Servicio Sueco de Empleo y la Ciudad de Estocolmo solicitaron, en 2017, un proyecto para mejorar la oferta de capacidades en la educación de adultos en el condado. A partir de esta solicitud se formó una asociación formada por los terrenos arriba mencionados y Estocolmos läns. En la puesta en marcha del proyecto, el Consejo de Administración del Condado de Estocolmo era el propietario como responsable del Desarrollo Regional. Cuando Estocolmos läns Landting se convirtió en Región de Estocolmo, se hicieron cargo de la responsabilidad de Desarrollo Regional y la propiedad del proyecto y el Consejo de Administración del Condado dejó la asociación.  El proyecto está trabajando con programas de formación profesional, Sfi/Sfx y servicios de empleo.  El proyecto tiene la ambición de crear un proceso coherente para la educación de adultos y el mercado laboral. El proyecto desarrollará métodos, estrategias y prácticas a nivel regional para satisfacer la oferta de competencias a corto y largo plazo de la región de Estocolmo. El proyecto creará una mejor interacción entre las necesidades del mercado laboral y el sistema educativo. Para desarrollar la educación de adultos en la región, los actores regionales deben encontrar formas de llegar a un consenso sobre los métodos que deben desarrollarse, pero también sobre cómo se ejecutarán.  El objetivo de Kompetensarena Stockholm es ser una parte importante de las demandas regionales regulares de competencia en el mercado laboral. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+There is a need to develop a regional approach to ensure continued adult education programs within the Stockholm region. The education has different roles and functions, among other things for employment and growth in the region. Adult education has different roles and functions, including employment and growth in the region. Adult education is also one of the municipalities' most important integration tools. There is futhermore an increased demand for regional actors and municipalities to cooperate with more active approach to labor market needs.   The County Administrative Board of Stockholm, Storsthlm (former Kommunförbundet Stockholms län), the Swedish Employment Service and the City of Stockholm applied, in 2017, for a project to improve the supply of skills in adult education in the county. From this application was a partnership formed consisting of the above and Stockholms läns landsting. At the startup of the project the County Administrative Board of Stockholm was the owner as responsible for Regional Development. When Stockholms läns landsting became Region Stockholm they took over the responsibility of Regional Development and the ownership of the project and the County Administrative Board left the partnership.  The project is working with vocational education, Sfi / Sfx and employment services training programs.  The project has the ambition to create a coherent process for adult education and labor market. The project will develop methods, strategies and practices at a regional level to meet the Stockholm region's short and long-term skills supply. The project will create a better interaction between the labor market needs and the education system. In order to develop adult education in the region, regional actors need to find ways to reach a consensus on wich methods needs to be developed, but also how they will be executed.  The aim for Kompetensarena Stockholm is to be an important part of the regular regional demands for competence at the Labour market. (English)
+Normal rank
+readability score: 0.6874302255827882Amount 0.6874302255827882
Unit 1
-Amount
+.6874302255827882
 Unit
@@ Property / summary @@
+Det finns ett behov av att utveckla en regional strategi för att säkerställa fortsatta vuxenutbildningsprogram inom Stockholmsregionen. Utbildningen har olika roller och funktioner, bland annat för sysselsättning och tillväxt i regionen. Vuxenutbildningen har olika roller och funktioner, bland annat sysselsättning och tillväxt i regionen. Vuxenutbildning är också ett av kommunernas viktigaste integrationsverktyg. Det finns dessutom en ökad efterfrågan på regionala aktörer och kommuner att samarbeta med en mer aktiv syn på arbetsmarknadens behov.   Länsstyrelsen i Stockholm, Storsthlm (tidigare Kommunförbundet Stockholms län), Arbetsförmedlingen och Stockholms stad ansökte 2017 om ett projekt för att förbättra utbudet av färdigheter inom vuxenutbildning i länet. Från denna ansökan bildades ett partnerskap bestående av ovanstående och Stockholms läns landsting. Vid starten av projektet var Länsstyrelsen i Stockholm ägare som ansvarig för regional utveckling. När Stockholms läns landsting blev Region Stockholm tog de över ansvaret för regional utveckling och ägandet av projektet och Länsstyrelsen lämnade partnerskapet.  Projektet arbetar med yrkesutbildning, Sfi/Sfx och arbetsförmedlingsutbildningar.  Projektet har ambitionen att skapa en sammanhängande process för vuxenutbildning och arbetsmarknad. Projektet ska utveckla metoder, strategier och praxis på regional nivå för att möta Stockholmsregionens utbud av kompetens på kort och lång sikt. Projektet ska skapa ett bättre samspel mellan arbetsmarknadens behov och utbildningssystemet. För att utveckla vuxenutbildningen i regionen måste regionala aktörer hitta sätt att nå samförstånd om vilka metoder som måste utvecklas, men också hur de ska genomföras.  Målet för Kompetensarena Stockholm är att vara en viktig del av de ordinarie regionala kompetenskraven på arbetsmarknaden. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 10 February 2022Timestamp +2022-02-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Il est nécessaire d’élaborer une stratégie régionale pour assurer la poursuite des programmes d’éducation des adultes dans la région de Stockholm. L’éducation a des rôles et des fonctions différents, y compris pour l’emploi et la croissance dans la région. L’éducation des adultes a des rôles et des fonctions différents, y compris l’emploi et la croissance dans la région. L’éducation des adultes est également l’un des outils d’intégration les plus importants des municipalités. Les acteurs régionaux et les municipalités sont également de plus en plus sollicités pour qu’ils collaborent avec une vision plus active des besoins du marché du travail.   En 2017, le conseil d’administration du comté de Stockholm, Storsthlm (anciennement l’Association des collectivités locales du comté de Stockholm), le service public de l’emploi et la ville de Stockholm ont demandé un projet visant à améliorer l’offre de compétences en matière d’éducation des adultes dans le comté. À partir de cette demande, un partenariat a été formé, composé des conseils de comté ci-dessus et de Stockholm. Au début du projet, le conseil d’administration du comté de Stockholm était responsable du développement régional. Lorsque le conseil du comté de Stockholm est devenu la région de Stockholm, ils ont pris la responsabilité du développement régional et de l’appropriation du projet et le conseil d’administration du comté a quitté le partenariat.  Le projet travaille avec la formation professionnelle, SFI/Sfx et la formation professionnelle.  Le projet a l’ambition de créer un processus cohérent pour l’éducation des adultes et le marché du travail. Le projet mettra au point des méthodes, des stratégies et des pratiques au niveau régional pour répondre à l’offre de compétences à court et à long terme de la région de Stockholm. Le projet vise à améliorer l’interaction entre les besoins du marché du travail et le système éducatif. Afin de développer l’éducation et la formation des adultes dans la région, les acteurs régionaux doivent trouver des moyens de parvenir à un consensus sur les méthodes à mettre au point, mais aussi sur la manière de les mettre en œuvre.  L’objectif de l’aréna des compétences de Stockholm est d’être un élément important des exigences régionales régulières en matière de compétences sur le marché du travail. (French)
+Normal rank
+point in time: 10 February 2022Timestamp +2022-02-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Stockholmi piirkonnas on vaja välja töötada piirkondlik lähenemisviis, et tagada täiskasvanuhariduse programmide jätkumine. Haridusel on erinevad rollid ja funktsioonid, muu hulgas tööhõive ja majanduskasvu valdkonnas piirkonnas. Täiskasvanuharidusel on erinevad ülesanded ja ülesanded, sealhulgas tööhõive ja majanduskasv piirkonnas. Täiskasvanuharidus on ka kohalike omavalitsuste üks olulisemaid integratsioonivahendeid. Lisaks on suurenenud nõudlus piirkondlike osalejate ja omavalitsuste koostöö järele aktiivsema lähenemisviisiga tööturu vajadustele. Stockholmi maakonna haldusnõukogu Storsthlm (endine Kommunförbundet Stockholms län), Rootsi tööhõiveamet ja Stockholmi linn taotlesid 2017. aastal projekti, mille eesmärk on parandada maakonnas täiskasvanuhariduses oskuste pakkumist. Sellest taotlusest oli moodustatud partnerlus, mis koosnes eespool nimetatud ja Stockholms läns landsting. Projekti käivitamisel oli Stockholmi krahvkonna haldusnõukogu regionaalarengu eest vastutav omanik. Kui Stockholmi länsi maasting sai Stockholmi regiooniks, võtsid nad üle vastutuse regionaalarengu ja projekti omandiõiguse eest ning maakonna haldusnõukogu lahkus partnerlusest. Projekt töötab kutsehariduse, Sfi/Sfx ja tööturuasutuste koolitusprogrammidega. Projekti eesmärk on luua sidus protsess täiskasvanuhariduse ja tööturu jaoks. Projekti raames töötatakse piirkondlikul tasandil välja meetodid, strateegiad ja tavad, et vastata Stockholmi piirkonna lühi- ja pikaajaliste oskuste pakkumisele. Projekt loob parema koostoime tööturu vajaduste ja haridussüsteemi vahel. Selleks et arendada piirkonnas täiskasvanuharidust, peavad piirkondlikud osalejad leidma viise, kuidas jõuda üksmeelele selle suhtes, milliseid meetodeid on vaja välja töötada, aga ka nende elluviimise viisi osas. Kompetensarena Stockholmi eesmärk on olla oluline osa regulaarsetest piirkondlikest nõudmistest pädevuse järele tööturul. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Siekiant užtikrinti, kad Stokholmo regione būtų tęsiamos suaugusiųjų švietimo programos, reikia plėtoti regioninį požiūrį. Švietimas turi skirtingus vaidmenis ir funkcijas, be kita ko, užimtumo ir augimo regione. Suaugusiųjų švietimas atlieka skirtingus vaidmenis ir funkcijas, įskaitant užimtumą ir augimą regione. Suaugusiųjų švietimas taip pat yra viena svarbiausių savivaldybių integracijos priemonių. Be to, didėja regioninių subjektų ir savivaldybių poreikis bendradarbiauti aktyviau tenkinant darbo rinkos poreikius. 2017 m. Stokholmo apskrities administracinė valdyba Storsthlm (buvusi Kommunförbundet Stockholms län), Švedijos užimtumo tarnyba ir Stokholmo miestas pateikė paraišką dėl projekto, kuriuo siekiama pagerinti suaugusiųjų švietimo įgūdžių pasiūlą apskrityje. Iš šios paraiškos buvo sudaryta partnerystė, kurią sudarė aukščiau ir Stockholms läns landsting. Projekto pradžioje už regioninę plėtrą atsakinga Stokholmo apskrities administracinė valdyba. Kai Stockholms läns landsting tapo Stokholmo regionu, jie perėmė atsakomybę už regioninę plėtrą ir projekto nuosavybę, o apskrities administracinė valdyba pasitraukė iš partnerystės. Projektas dirba su profesinio mokymo, Sfi/Sfx ir užimtumo tarnybų mokymo programomis. Projektu siekiama sukurti nuoseklų suaugusiųjų švietimo ir darbo rinkos procesą. Projektu bus plėtojami metodai, strategijos ir praktika regioniniu lygmeniu, siekiant patenkinti Stokholmo regiono trumpalaikę ir ilgalaikę įgūdžių pasiūlą. Projektas sukurs geresnę sąveiką tarp darbo rinkos poreikių ir švietimo sistemos. Siekiant plėtoti suaugusiųjų švietimą regione, regiono subjektai turi rasti būdų, kaip pasiekti bendrą sutarimą dėl to, kokie metodai turi būti parengti, taip pat kaip jie bus įgyvendinami. Kompetensarena Stockholm tikslas – būti svarbia reguliarių regioninių kompetencijos reikalavimų darbo rinkoje dalimi. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Potrebno je razviti regionalni pristup kako bi se osigurali kontinuirani programi obrazovanja odraslih unutar Stockholmske regije. Obrazovanje ima različite uloge i funkcije, među ostalim za zapošljavanje i rast u regiji. Obrazovanje odraslih ima različite uloge i funkcije, uključujući zapošljavanje i rast u regiji. Obrazovanje odraslih također je jedan od najvažnijih integracijskih alata općina. Postoji još veća potražnja za suradnjom regionalnih aktera i općina s aktivnijim pristupom potrebama tržišta rada. Županijski upravni odbor Stockholma, Storsthlm (bivši Kommunförbundet Stockholms län), švedski zavod za zapošljavanje i Grad Stockholm podnijeli su 2017. zahtjev za projekt poboljšanja ponude vještina u obrazovanju odraslih u županiji. Iz tog je zahtjeva sklopljeno partnerstvo koje se sastojalo od gore navedenog i Stockholms läns landsting. Na početku projekta Županijski upravni odbor Stockholma bio je vlasnik kao odgovoran za regionalni razvoj. Kada je Stockholms läns Landsting postao regija Stockholm, preuzeli su odgovornost za regionalni razvoj i vlasništvo nad projektom, a Županijski upravni odbor napustio je partnerstvo. Projekt je surađivao sa strukovnim obrazovanjem, Sfi/Sfx i programima obuke službi za zapošljavanje. Projekt ima ambiciju stvoriti koherentan proces za obrazovanje odraslih i tržište rada. Projektom će se razviti metode, strategije i prakse na regionalnoj razini kako bi se zadovoljila kratkoročna i dugoročna ponuda vještina u Stockholmu. Projektom će se stvoriti bolja interakcija između potreba tržišta rada i obrazovnog sustava. Kako bi razvili obrazovanje odraslih u regiji, regionalni akteri moraju pronaći načine za postizanje konsenzusa o tome koje je metode potrebno razviti, ali i kako će se one provoditi. Cilj Kompetensarene Stockholm je da bude važan dio redovitih regionalnih zahtjeva za kompetentnošću na tržištu rada. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Είναι αναγκαίο να αναπτυχθεί μια περιφερειακή προσέγγιση για να διασφαλιστεί η συνέχιση των προγραμμάτων εκπαίδευσης ενηλίκων στην περιοχή της Στοκχόλμης. Η εκπαίδευση έχει διαφορετικούς ρόλους και λειτουργίες, μεταξύ άλλων για την απασχόληση και την ανάπτυξη στην περιοχή. Η εκπαίδευση ενηλίκων έχει διαφορετικούς ρόλους και λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένης της απασχόλησης και της ανάπτυξης στην περιοχή. Η εκπαίδευση ενηλίκων είναι επίσης ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία ένταξης των δήμων. Επιπλέον, υπάρχει αυξημένη ζήτηση για τους περιφερειακούς φορείς και τους δήμους να συνεργαστούν με πιο ενεργό προσέγγιση των αναγκών της αγοράς εργασίας. Το διοικητικό συμβούλιο της κομητείας της Στοκχόλμης, Storsthlm (πρώην Kommunförbundet Stockholms län), η σουηδική υπηρεσία απασχόλησης και ο δήμος της Στοκχόλμης υπέβαλαν το 2017 αίτηση για ένα έργο για τη βελτίωση της προσφοράς δεξιοτήτων στην εκπαίδευση ενηλίκων στην κομητεία. Από την αίτηση αυτή δημιουργήθηκε μια εταιρική σχέση αποτελούμενη από τα ανωτέρω και Stockholms läns landsting. Κατά την έναρξη του έργου, το διοικητικό συμβούλιο της κομητείας της Στοκχόλμης ήταν ο ιδιοκτήτης ως υπεύθυνος για την περιφερειακή ανάπτυξη. Όταν Stockholms läns landsting έγινε περιφέρεια Στοκχόλμης ανέλαβε την ευθύνη της περιφερειακής ανάπτυξης και την κυριότητα του έργου και το διοικητικό συμβούλιο της κομητείας εγκατέλειψε την εταιρική σχέση. Το έργο συνεργάζεται με προγράμματα επαγγελματικής εκπαίδευσης, Sfi/Sfx και κατάρτισης υπηρεσιών απασχόλησης. Το έργο φιλοδοξεί να δημιουργήσει μια συνεκτική διαδικασία για την εκπαίδευση ενηλίκων και την αγορά εργασίας. Το σχέδιο θα αναπτύξει μεθόδους, στρατηγικές και πρακτικές σε περιφερειακό επίπεδο για την κάλυψη της βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης προσφοράς δεξιοτήτων στην περιφέρεια της Στοκχόλμης. Το έργο θα δημιουργήσει μια καλύτερη αλληλεπίδραση μεταξύ των αναγκών της αγοράς εργασίας και του εκπαιδευτικού συστήματος. Για την ανάπτυξη της εκπαίδευσης ενηλίκων στην περιοχή, οι περιφερειακοί φορείς πρέπει να βρουν τρόπους για την επίτευξη συναίνεσης όσον αφορά τις μεθόδους που πρέπει να αναπτυχθούν, αλλά και τον τρόπο εκτέλεσής τους. Στόχος της Kompetensarena Στοκχόλμης είναι να αποτελέσει σημαντικό μέρος των τακτικών περιφερειακών απαιτήσεων για επάρκεια στην αγορά εργασίας. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Je potrebné vypracovať regionálny prístup na zabezpečenie programov ďalšieho vzdelávania dospelých v rámci Štokholmského regiónu. Vzdelávanie má rôzne úlohy a funkcie, okrem iného pre zamestnanosť a rast v regióne. Vzdelávanie dospelých má rôzne úlohy a funkcie vrátane zamestnanosti a rastu v regióne. Vzdelávanie dospelých je tiež jedným z najdôležitejších integračných nástrojov obcí. Okrem toho sa zvyšuje dopyt po regionálnych subjektoch a obciach, aby spolupracovali s aktívnejším prístupom k potrebám trhu práce. Okresná správna rada Štokholmu, Storsthlm (bývalý Kommunförbundet Stockholms län), Švédska služba zamestnanosti a mesto Štokholm požiadali v roku 2017 o projekt na zlepšenie ponuky zručností v oblasti vzdelávania dospelých v kraji. Z tejto žiadosti bolo vytvorené partnerstvo pozostávajúce z vyššie uvedených a Stockholms läns landsting. Na začiatku projektu bola za regionálny rozvoj vlastníkom okresná správna rada Štokholmu. Keď sa Stockholms läns landsting stal regiónom Štokholm, prevzali zodpovednosť za regionálny rozvoj a vlastníctvo projektu a krajská správna rada opustila partnerstvo. Projekt spolupracuje s odborným vzdelávaním, Sfi/Sfx a školiacimi programami služieb zamestnanosti. Projekt má ambíciu vytvoriť koherentný proces vzdelávania dospelých a trhu práce. V rámci projektu sa vypracujú metódy, stratégie a postupy na regionálnej úrovni s cieľom splniť krátkodobé a dlhodobé ponuky zručností v Štokholme. Projekt vytvorí lepšiu interakciu medzi potrebami trhu práce a vzdelávacím systémom. V záujme rozvoja vzdelávania dospelých v regióne je potrebné, aby regionálni aktéri našli spôsoby, ako dosiahnuť konsenzus o metódach, ktoré sa majú dosiahnuť, ale aj o tom, ako sa budú vykonávať. Cieľom spoločnosti Kompetensarena Stockholm je byť dôležitou súčasťou pravidelných regionálnych požiadaviek na kompetentnosť na trhu práce. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+On tarpeen kehittää alueellinen lähestymistapa, jotta voidaan varmistaa aikuiskoulutusohjelmien jatkaminen Tukholman alueella. Koulutuksella on erilaiset roolit ja tehtävät, muun muassa alueen työllisyyden ja kasvun kannalta. Aikuiskoulutuksella on erilaiset roolit ja tehtävät, mukaan lukien alueen työllisyys ja kasvu. Aikuiskoulutus on myös yksi kuntien tärkeimmistä kotouttamisvälineistä. Lisäksi alueellisten toimijoiden ja kuntien tarve tehdä yhteistyötä työmarkkinoiden tarpeisiin vastaamiseksi on kasvanut. Tukholman lääninhallitus, Storsthlm (entinen Kommunförbundet Stockholms län), Ruotsin työvoimapalvelu ja Tukholman kaupunki hakivat vuonna 2017 hanketta aikuiskoulutuksen osaamisen parantamiseksi läänissä. Tästä hakemuksesta muodostettiin yhtiö, joka koostui edellä mainituista ja Stockholms läns landsting. Hankkeen käynnistyessä Tukholman lääninhallitus vastasi aluekehityksestä. Kun Tukholman länsistä tuli Region Tukholma, he ottivat vastuun aluekehityksestä ja hankkeen omistajuudesta ja lääninhallitus jätti kumppanuuden. Hankkeessa tehdään yhteistyötä ammatillisen koulutuksen, Sfi/Sfx- ja työvoimapalvelujen koulutusohjelmien kanssa. Hankkeen tavoitteena on luoda johdonmukainen prosessi aikuiskoulutukseen ja työmarkkinoille. Hankkeessa kehitetään alueellisen tason menetelmiä, strategioita ja käytäntöjä Tukholman alueen lyhyen ja pitkän aikavälin osaamisen tarjonnan tyydyttämiseksi. Hanke luo paremman vuorovaikutuksen työmarkkinoiden tarpeiden ja koulutusjärjestelmän välille. Jotta aikuiskoulutusta voitaisiin kehittää alueella, alueellisten toimijoiden on löydettävä keinoja päästä yhteisymmärrykseen menetelmistä ja niiden täytäntöönpanosta. Kompetensarenan Tukholman tavoitteena on olla tärkeä osa säännöllisiä alueellisia osaamisvaatimuksia työmarkkinoilla. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Istnieje potrzeba opracowania regionalnego podejścia w celu zapewnienia kontynuacji programów kształcenia dorosłych w regionie sztokholmskim. Edukacja pełni różne role i funkcje, m.in. w zakresie zatrudnienia i wzrostu gospodarczego w regionie. Kształcenie dorosłych odgrywa różne role i funkcje, w tym zatrudnienie i wzrost gospodarczy w regionie. Kształcenie dorosłych jest również jednym z najważniejszych narzędzi integracji gmin. Ponadto istnieje zwiększone zapotrzebowanie podmiotów regionalnych i gmin na współpracę z bardziej aktywnym podejściem do potrzeb rynku pracy. Rada Administracyjna hrabstwa Sztokholm, Storsthlm (dawniej Kommunförbundet Stockholms län), Szwedzka Służba Zatrudnienia i Sztokholm złożyły w 2017 r. wniosek o projekt poprawy podaży umiejętności w zakresie kształcenia dorosłych w hrabstwie. Z tego wniosku powstała spółka partnerska składająca się z wyżej wymienionych i Stockholms läns landsting. Na początku projektu powiatowy zarząd sztokholmski był właścicielem jako odpowiedzialny za rozwój regionalny. Kiedy Stockholms läns landsting stał się regionem Sztokholm, przejął odpowiedzialność za rozwój regionalny i własność projektu, a rada administracyjna hrabstwa opuściła partnerstwo. Projekt współpracuje z programami kształcenia zawodowego, Sfi/Sfx i służb zatrudnienia. Projekt ma ambicję stworzenia spójnego procesu kształcenia dorosłych i rynku pracy. W ramach projektu opracowane zostaną metody, strategie i praktyki na szczeblu regionalnym w celu zaspokojenia potrzeb regionu sztokholmskiego w zakresie krótko- i długoterminowego zapotrzebowania na umiejętności. Projekt stworzy lepszą interakcję między potrzebami rynku pracy a systemem edukacji. Aby rozwijać kształcenie dorosłych w regionie, podmioty regionalne muszą znaleźć sposoby osiągnięcia konsensusu co do tego, jakie metody należy opracować, a także w jaki sposób będą one realizowane. Celem Kompetensareny Sztokholm jest ważnym elementem regularnego regionalnego zapotrzebowania na kompetencje na rynku pracy. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Regionális megközelítést kell kidolgozni annak érdekében, hogy a stockholmi régióban folyamatos felnőttoktatási programokat lehessen biztosítani. Az oktatás különböző szerepekkel és funkciókkal rendelkezik, többek között a foglalkoztatás és a növekedés terén a régióban. A felnőttoktatás különböző szerepekkel és funkciókkal rendelkezik, beleértve a foglalkoztatást és a növekedést a régióban. A felnőttoktatás az önkormányzatok egyik legfontosabb integrációs eszköze is. Tovább növekszik a regionális szereplők és önkormányzatok iránti igény, hogy a munkaerő-piaci igények aktívabb megközelítésével működjenek együtt. Stockholm megyei igazgatási tanácsa, Storsthlm (korábban Kommunförbundet Stockholms län), a svéd foglalkoztatási szolgálat és Stockholm városa 2017-ben kérelmet nyújtott be a megye felnőttoktatási készségkínálatának javítására. Ebből a kérelemből a fentiekből és a Stockholms läns területrendezésből álló társulás jött létre. A projekt elindításakor Stockholm megyei igazgatási tanácsa volt a területfejlesztésért felelős tulajdonos. Amikor Stockholm läns területrendezése Stockholm régióvá vált, átvették a regionális fejlesztés felelősségét és a projekt tulajdonjogát, és a megyei igazgatási tanács elhagyta a partnerséget. A projekt szakképzési, Sfi/Sfx és foglalkoztatási szolgálatok képzési programjaival foglalkozik. A projekt célja, hogy koherens folyamatot hozzon létre a felnőttoktatás és a munkaerőpiac számára. A projekt regionális szinten módszereket, stratégiákat és gyakorlatokat dolgoz ki a stockholmi régió rövid és hosszú távú készségkínálatának kielégítése érdekében. A projekt jobb kölcsönhatást hoz létre a munkaerő-piaci igények és az oktatási rendszer között. A régió felnőttoktatásának fejlesztése érdekében a regionális szereplőknek módot kell találniuk arra, hogy konszenzust érjenek el arról, hogy mely módszereket kell kidolgozni, illetve hogyan fogják végrehajtani azokat. A Kompetensarena Stockholm célja, hogy fontos részét képezze a munkaerőpiaci kompetenciák iránti rendszeres regionális igényeknek. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Je třeba vypracovat regionální přístup, který zajistí pokračování programů vzdělávání dospělých v rámci Stockholmského regionu. Vzdělávání má různé úlohy a funkce, mimo jiné pro zaměstnanost a růst v regionu. Vzdělávání dospělých má různé úlohy a funkce, včetně zaměstnanosti a růstu v regionu. Vzdělávání dospělých je také jedním z nejdůležitějších integračních nástrojů obcí. Navíc roste poptávka po regionálních subjektech a obcích, aby spolupracovaly s aktivnějším přístupem k potřebám trhu práce. Správní rada hrabství Stockholm, Storsthlm (bývalá Kommunförbundet Stockholms län), švédská služba zaměstnanosti a město Stockholm požádaly v roce 2017 o projekt na zlepšení nabídky dovedností v oblasti vzdělávání dospělých v okrese. Z této žádosti bylo partnerství tvořené výše uvedenými a Stockholms läns landsting. Při zahájení projektu byla vlastníkem projektu správní rada hrabství Stockholm, která byla odpovědná za regionální rozvoj. Když se Stockholms läns Landsting stal regionem Stockholm, převzali odpovědnost za regionální rozvoj a vlastnictví projektu a správní rada hrabství opustila partnerství. Projekt pracuje s odborným vzděláváním, vzdělávacími programy Sfi/Sfx a službami zaměstnanosti. Cílem projektu je vytvořit soudržný proces vzdělávání dospělých a trhu práce. Projekt bude rozvíjet metody, strategie a postupy na regionální úrovni s cílem splnit krátkodobé a dlouhodobé nabídky dovedností ve Stockholmském regionu. Projekt vytvoří lepší interakci mezi potřebami trhu práce a vzdělávacím systémem. V zájmu rozvoje vzdělávání dospělých v regionu musí regionální aktéři najít způsoby, jak dosáhnout shody ohledně toho, jaké metody je třeba rozvíjet, ale také o tom, jak budou prováděny. Cílem Kompetensarena Stockholm je být důležitou součástí pravidelných regionálních požadavků na kompetence na trhu práce. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ir jāizstrādā reģionāla pieeja, lai nodrošinātu nepārtrauktu pieaugušo izglītības programmas Stokholmas reģionā. Izglītībai ir dažādas lomas un funkcijas, tostarp nodarbinātības un izaugsmes jomā reģionā. Pieaugušo izglītībai ir dažādas lomas un funkcijas, tostarp nodarbinātība un izaugsme reģionā. Pieaugušo izglītība ir arī viens no pašvaldību svarīgākajiem integrācijas instrumentiem. Turklāt pieaug pieprasījums pēc reģionālajiem dalībniekiem un pašvaldībām, lai tās sadarbotos ar aktīvāku pieeju darba tirgus vajadzībām. Stokholmas grāfistes administratīvā padome, Storsthlm (bijusī Kommunförbundet Stockholms län), Zviedrijas Nodarbinātības dienests un Stokholmas pilsēta 2017. gadā iesniedza pieteikumu projektam, lai uzlabotu prasmju piedāvājumu pieaugušo izglītībā apgabalā. No šī pieteikuma tika izveidota partnerība, kas sastāv no iepriekš minētajiem un Stockholms läns Landsting. Projekta sākumā par reģionālo attīstību atbildīgā Stokholmas apgabala administratīvā padome bija tās īpašniece. Kad Stockholms läns Landsting kļuva par Stokholmas reģionu, viņi pārņēma atbildību par reģionālo attīstību un īpašumtiesības uz projektu, un grāfistes administratīvā padome pameta partnerību. Projekts strādā ar profesionālās izglītības, Sfi/Sfx un nodarbinātības dienestu mācību programmām. Projekta mērķis ir izveidot saskaņotu procesu pieaugušo izglītībai un darba tirgum. Projektā tiks izstrādātas metodes, stratēģijas un prakse reģionālā līmenī, lai apmierinātu Stokholmas reģiona īstermiņa un ilgtermiņa prasmju piedāvājumu. Projekts radīs labāku mijiedarbību starp darba tirgus vajadzībām un izglītības sistēmu. Lai reģionā attīstītu pieaugušo izglītību, reģionālajiem dalībniekiem ir jāatrod veidi, kā panākt vienprātību par to, kādas metodes ir jāattīsta, kā arī par to, kā tās tiks īstenotas. Kompetensarena Stockholm mērķis ir būt par būtisku daļu no regulārajām reģionālajām prasībām pēc kompetences darba tirgū. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is gá cur chuige réigiúnach a fhorbairt chun a chinntiú go leanfar le cláir oideachais aosaigh laistigh de réigiún Stócólm. Tá róil agus feidhmeanna éagsúla ag an oideachas, i measc nithe eile le haghaidh fostaíochta agus fáis sa réigiún. Tá róil agus feidhmeanna éagsúla ag an oideachas aosach, lena n-áirítear fostaíocht agus fás sa réigiún. Tá an t-oideachas aosach ar cheann de na huirlisí comhtháthaithe is tábhachtaí atá ag na bardais freisin. Tá éileamh níos mó ar ghníomhaithe réigiúnacha agus ar bhardais chun comhoibriú le cur chuige níos gníomhaí maidir le riachtanais an mhargaidh saothair. Rinne Bord Riaracháin an Chontae Stócólm, Storsthlm (iar-Kommunförbunbundet Stockholms län), Seirbhís Fostaíochta na Sualainne agus Cathair Stócólm iarratas, in 2017, ar thionscadal chun feabhas a chur ar sholáthar scileanna san oideachas aosach sa chontae. Ón iarratas seo bhí comhpháirtíocht déanta comhdhéanta de na tailte thuas agus läns Stócólm. Ag tús an tionscadail ba é Bord Riaracháin an Chontae Stócólm an t-úinéir a bhí freagrach as Forbairt Réigiúnach. Nuair a tháinig Landting Stócólm läns Réigiún Stócólm ghlac siad freagracht na Forbartha Réigiúnaí agus úinéireacht an tionscadail agus d’fhág Bord Riaracháin an Chontae an chomhpháirtíocht. Tá an tionscadal ag obair le cláir ghairmoideachais, Sfi/Sfx agus seirbhísí fostaíochta. Tá an uaillmhian ag an tionscadal próiseas comhleanúnach a chruthú d’oideachas aosach agus don mhargadh saothair. Forbróidh an tionscadal modhanna, straitéisí agus cleachtais ar an leibhéal réigiúnach chun freastal ar sholáthar scileanna gearrthéarmacha agus fadtéarmacha réigiún Stócólm. Cruthóidh an tionscadal idirghníomhaíocht níos fearr idir riachtanais an mhargaidh saothair agus an córas oideachais. D’fhonn oideachas aosach a fhorbairt sa réigiún, ní mór do ghníomhaithe réigiúnacha teacht ar bhealaí chun teacht ar chomhaontú maidir le modhanna wich, ach freisin conas a fhorghníomhófar iad. Is é an aidhm atá le Kompetensarena Stócólm a bheith ina chuid thábhachtach de na héilimh réigiúnacha rialta ar inniúlacht sa mhargadh saothair. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Treba je razviti regionalni pristop, da bi zagotovili nadaljnje programe izobraževanja odraslih v regiji Stockholm. Izobraževanje ima različne vloge in funkcije, med drugim za zaposlovanje in rast v regiji. Izobraževanje odraslih ima različne vloge in funkcije, vključno z zaposlovanjem in rastjo v regiji. Izobraževanje odraslih je tudi eno najpomembnejših orodij občin za vključevanje. Poleg tega se povečuje povpraševanje po regionalnih akterjih in občinah, da sodelujejo z dejavnejšim pristopom k potrebam trga dela. Okrožni upravni odbor Stockholma, Storsthlm (nekdanji Kommunförbundet Stockholms län), švedski zavod za zaposlovanje in mesto Stockholm so leta 2017 zaprosili za projekt za izboljšanje ponudbe znanj in spretnosti v izobraževanju odraslih v okrožju. Iz te vloge je bilo ustanovljeno partnerstvo, sestavljeno iz zgoraj navedenega in Stockholms läns Lands. Ob zagonu projekta je bil lastnik grofijskega upravnega odbora Stockholma kot odgovoren za regionalni razvoj. Ko je Stockholms läns Landsting postal regija Stockholm, so prevzeli odgovornost za regionalni razvoj in lastništvo projekta, upravni odbor okrožja pa je zapustil partnerstvo. Projekt se ukvarja s poklicnim izobraževanjem, programi usposabljanja Sfi/Sfx in zavodi za zaposlovanje. Cilj projekta je ustvariti skladen proces za izobraževanje odraslih in trg dela. Projekt bo razvil metode, strategije in prakse na regionalni ravni, da bi dosegli kratko- in dolgoročno ponudbo znanj in spretnosti v stockholmski regiji. Projekt bo ustvaril boljšo interakcijo med potrebami trga dela in izobraževalnim sistemom. Za razvoj izobraževanja odraslih v regiji morajo regionalni akterji najti načine za dosego soglasja o tem, kako je treba razviti metode, pa tudi način njihovega izvajanja. Cilj Kompetensarene Stockholm je biti pomemben del rednih regionalnih zahtev po usposobljenosti na trgu dela. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Необходимо е да се разработи регионален подход, за да се гарантира продължаване на образователните програми за възрастни в региона на Стокхолм. Образованието има различни роли и функции, наред с другото, за заетостта и растежа в региона. Образованието за възрастни има различни роли и функции, включително заетост и растеж в региона. Образованието за възрастни е и един от най-важните инструменти за интеграция на общините. Освен това се наблюдава повишено търсене на регионални участници и общини да си сътрудничат с по-активен подход към нуждите на пазара на труда. През 2017 г. Областният административен съвет на Стокхолм, Storsthlm (бивш Kommunförbundet Stockholms län), шведската служба по заетостта и град Стокхолм кандидатстваха за проект за подобряване на предлагането на умения в областта на образованието за възрастни. От това заявление е създадено партньорство, състоящо се от по-горе и Stockholms läns земя. При стартирането на проекта Окръжният административен съвет на Стокхолм е собственикът, който отговаря за регионалното развитие. Когато Stockholms läns се превръщат в регион Стокхолм, те поемат отговорността за регионалното развитие и собствеността върху проекта, а окръжният административен съвет напуска партньорството. Проектът работи с програми за професионално образование, Sfi/Sfx и службите по заетостта. Проектът има амбицията да създаде съгласуван процес за образование за възрастни и пазар на труда. Проектът ще разработи методи, стратегии и практики на регионално равнище, за да отговори на предлагането на краткосрочни и дългосрочни умения в региона на Стокхолм. Проектът ще създаде по-добро взаимодействие между нуждите на пазара на труда и образователната система. За да се развие образованието за възрастни в региона, регионалните участници трябва да намерят начини за постигане на консенсус по отношение на методите, които трябва да бъдат разработени, но и за начина, по който те ще бъдат изпълнени. Целта на Kompetensarena Stockholm е да бъде важна част от редовните регионални изисквания за компетентност на пазара на труда. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hemm bżonn li jiġi żviluppat approċċ reġjonali biex jiġu żgurati programmi kontinwi ta’ edukazzjoni għall-adulti fir-reġjun ta’ Stokkolma. L-edukazzjoni għandha rwoli u funzjonijiet differenti, fost affarijiet oħra għall-impjiegi u t-tkabbir fir-reġjun. L-edukazzjoni għall-adulti għandha rwoli u funzjonijiet differenti, inklużi l-impjiegi u t-tkabbir fir-reġjun. L-edukazzjoni għall-adulti hija wkoll waħda mill-għodod ta’ integrazzjoni l-aktar importanti tal-muniċipalitajiet. Hemm ukoll domanda akbar għall-atturi reġjonali u l-muniċipalitajiet biex jikkooperaw ma’ approċċ aktar attiv għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Il-Bord Amministrattiv tal-Kontea ta’ Stokkolma, Storsthlm (ex Kommunförbundet Stockholms län), is-Servizz tal-Impjiegi Svediż u l-Belt ta’ Stokkolma applikaw, fl-2017, għal proġett biex itejbu l-provvista ta’ ħiliet fl-edukazzjoni tal-adulti fil-kontea. Minn din l-applikazzjoni kienet sħubija ffurmata li tikkonsisti ta ‘hawn fuq u läns Stokkolma landsting. Fil-bidu tal-proġett il-Bord Amministrattiv tal-Kontea ta’ Stokkolma kien is-sid bħala responsabbli għall-Iżvilupp Reġjonali. Meta Stockholms läns landsting sar Reġjun Stokkolma huma ħadu f’idejhom ir-responsabbiltà ta ‘l-Iżvilupp Reġjonali u s-sjieda tal-proġett u l-Bord Amministrattiv tal-Kontea ħallew is-sħubija. Il-proġett qed jaħdem ma ‘edukazzjoni vokazzjonali, Sfi/Sfx u programmi ta ‘taħriġ servizzi ta’ impjieg. Il-proġett għandu l-ambizzjoni li joħloq proċess koerenti għall-edukazzjoni għall-adulti u s-suq tax-xogħol. Il-proġett se jiżviluppa metodi, strateġiji u prattiki f’livell reġjonali biex tintlaħaq il-provvista tal-ħiliet tar-reġjun ta’ Stokkolma fuq medda qasira u twila ta’ żmien. Il-proġett se joħloq interazzjoni aħjar bejn il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u s-sistema edukattiva. Sabiex tiġi żviluppata l-edukazzjoni għall-adulti fir-reġjun, jeħtieġ li l-atturi reġjonali jsibu modi biex jilħqu kunsens dwar il-metodi wich, iżda wkoll kif dawn se jiġu eżegwiti. L-għan ta’ Kompetensarena Stokkolma huwa li tkun parti importanti mit-talbiet reġjonali regolari għall-kompetenza fis-suq tax-Xogħol. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+É necessário desenvolver uma abordagem regional para assegurar a continuidade dos programas de educação de adultos na região de Estocolmo. A educação tem diferentes papéis e funções, nomeadamente para o emprego e o crescimento na região. A educação de adultos tem diferentes papéis e funções, incluindo o emprego e o crescimento na região. A educação de adultos é também um dos instrumentos de integração mais importantes dos municípios. Além disso, verifica-se um aumento da procura por parte dos intervenientes regionais e dos municípios no sentido de cooperarem com uma abordagem mais ativa das necessidades do mercado de trabalho. O Conselho Administrativo Distrital de Estocolmo, Storsthlm (antigo Kommunförbundet Stockholms län), o Serviço de Emprego sueco e a cidade de Estocolmo candidataram-se, em 2017, a um projeto para melhorar a oferta de competências em educação de adultos no condado. A partir desta aplicação foi formada uma parceria que consiste no acima e Stockholms läns landsting. No início do projeto, o Conselho Administrativo do Condado de Estocolmo era o proprietário como responsável pelo Desenvolvimento Regional. Quando o landsting Stockholms läns se tornou Região de Estocolmo, assumiu a responsabilidade do Desenvolvimento Regional e a propriedade do projeto e o Conselho Administrativo do Condado deixou a parceria. O projecto está a trabalhar com o ensino profissional, Sfi / Sfx e programas de formação de serviços de emprego. O projeto tem a ambição de criar um processo coerente para a educação de adultos e o mercado de trabalho. O projeto desenvolverá métodos, estratégias e práticas a nível regional para satisfazer a oferta de competências a curto e longo prazo da região de Estocolmo. O projeto criará uma melhor interação entre as necessidades do mercado de trabalho e o sistema de ensino. A fim de desenvolver a educação de adultos na região, os intervenientes regionais têm de encontrar formas de chegar a um consenso sobre os métodos que devem ser desenvolvidos, mas também sobre a forma como serão executados. O objectivo da Kompetensarena Estocolmo é ser uma parte importante das exigências regionais regulares de competência no mercado de trabalho. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Der er behov for at udvikle en regional tilgang for at sikre fortsatte voksenuddannelsesprogrammer i Stockholmregionen. Uddannelsen har forskellige roller og funktioner, bl.a. for beskæftigelse og vækst i regionen. Voksenuddannelse har forskellige roller og funktioner, herunder beskæftigelse og vækst i regionen. Voksenuddannelse er også et af kommunernes vigtigste integrationsværktøjer. Der er desuden en øget efterspørgsel efter regionale aktører og kommuner til at samarbejde om en mere aktiv tilgang til arbejdsmarkedets behov. Stockholms amtsbestyrelse, Storsthlm (tidligere Kommunförbundet Stockholms län), den svenske arbejdsformidling og Stockholm kommune ansøgte i 2017 om et projekt til forbedring af udbuddet af færdigheder inden for voksenuddannelse i amtet. Af denne ansøgning var et partnerskab, der bestod af ovenstående og Stockholms läns landting. I starten af projektet var amtsbestyrelsen i Stockholm ejer som ansvarlig for regionaludvikling. Da Stockholms läns landting blev Region Stockholm de overtog ansvaret for regional udvikling og ejerskab af projektet og amtsbestyrelsen forlod partnerskabet. Projektet arbejder med erhvervsuddannelse, Sfi/Sfx og arbejdsformidling uddannelsesprogrammer. Projektet har ambitionen om at skabe en sammenhængende proces for voksenuddannelse og arbejdsmarked. Projektet vil udvikle metoder, strategier og praksis på regionalt plan for at imødekomme Stockholmregionens udbud af færdigheder på kort og lang sigt. Projektet vil skabe et bedre samspil mellem arbejdsmarkedets behov og uddannelsessystemet. For at udvikle voksenuddannelsen i regionen skal de regionale aktører finde måder, hvorpå man kan nå til enighed om, hvilke metoder der skal udvikles, men også hvordan de vil blive gennemført. Målet for Kompetensarena Stockholm er at være en vigtig del af de regelmæssige regionale krav om kompetence på arbejdsmarkedet. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Este necesar să se dezvolte o abordare regională pentru a asigura continuarea programelor de educație pentru adulți în regiunea Stockholm. Educația are roluri și funcții diferite, printre altele în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și creșterea economică în regiune. Educația adulților are roluri și funcții diferite, inclusiv ocuparea forței de muncă și creșterea economică în regiune. Educația adulților este, de asemenea, unul dintre cele mai importante instrumente de integrare ale municipalităților. În plus, există o cerere tot mai mare ca actorii regionali și municipalitățile să coopereze cu o abordare mai activă a nevoilor pieței forței de muncă. Consiliul administrativ al comitatului Stockholm, Storsthlm (fostul Kommunförbundet Stockholms län), Serviciul suedez de ocupare a forței de muncă și orașul Stockholm au solicitat, în 2017, un proiect de îmbunătățire a ofertei de competențe în domeniul educației adulților în județ. Din această cerere a fost format un parteneriat format din cele de mai sus și Stockholms läns landsting. La demararea proiectului, Consiliul Județean de Administrație din Stockholm era proprietarul responsabil cu dezvoltarea regională. Când Stockholms läns Landsting a devenit Regiunea Stockholm, ei au preluat responsabilitatea dezvoltării regionale și a proprietății asupra proiectului, iar consiliul administrativ județean a părăsit parteneriatul. Proiectul lucrează cu programe de formare profesională, Sfi/Sfx și servicii de ocupare a forței de muncă. Proiectul are ambiția de a crea un proces coerent pentru educația adulților și piața muncii. Proiectul va elabora metode, strategii și practici la nivel regional pentru a satisface oferta de competențe pe termen scurt și lung a regiunii Stockholm. Proiectul va crea o interacțiune mai bună între nevoile pieței forței de muncă și sistemul educațional. Pentru a dezvolta educația adulților în regiune, actorii regionali trebuie să găsească modalități de a ajunge la un consens cu privire la metodele care trebuie dezvoltate, dar și cu privire la modul în care acestea vor fi executate. Obiectivul Kompetensarena Stockholm este de a fi o parte importantă a cerințelor regionale regulate de competență pe piața forței de muncă. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
+Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / postal code @@
@@ Property / postal code: 10422 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Investments in growth and employment - SE - ESF/YEI
+Normal rank

Latest revision as of 05:49, 9 October 2024

Project Q4039592 in Sweden

Language	Label	Description	Also known as
English	The Competence Arena Sthlm	Project Q4039592 in Sweden

Statements

0 references

0 references

0 references

573,600.0 Euro

exchange rate to Euro

0.0956 Euro

point in time

26 January 2022

0 references

6,000,000.0 Swedish krona

0 references

budget

1,147,200.0 Euro

exchange rate to Euro

0.0956 Euro

point in time

26 January 2022

0 references

12,000,000.0 Swedish krona

0 references

start time

2 January 2018

0 references

end time

31 March 2021

0 references

beneficiary name (string)

Region Stockholm

0 references

beneficiary

Q3990549

0 references

intervention field

Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh

0 references

programme

Investments in growth and employment - SE - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

postal code

10422

0 references

summary

Es ist notwendig, einen regionalen Ansatz zu entwickeln, um eine kontinuierliche Erwachsenenbildung in der Region Stockholm zu gewährleisten. Die Bildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, unter anderem für Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, einschließlich Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung ist auch eines der wichtigsten Integrationsinstrumente der Gemeinden. Es gibt noch eine erhöhte Nachfrage nach regionalen Akteuren und Kommunen, mit einem aktiveren Ansatz für die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zusammenzuarbeiten. Der Kreisverwaltungsrat von Stockholm, Storsthlm (Formulare Kommunförbundet Stockholms län), die schwedische Arbeitsverwaltung und die Stadt Stockholm beantragten 2017 ein Projekt zur Verbesserung des Qualifikationsangebots im Bereich der Erwachsenenbildung in der Grafschaft. Aus diesem Antrag wurde eine Partnerschaft gebildet, die aus dem obigen und Stockholms läns Landsting bestand. Bei der Inbetriebnahme des Projekts war der Kreisverwaltungsrat Stockholm als Eigentümer für Regionalentwicklung zuständig. Als Stockholms läns Landsting Region Stockholm wurde, übernahmen sie die Verantwortung für die Regionalentwicklung und das Eigentum an dem Projekt und das Landverwaltungsrat verließ die Partnerschaft. Das Projekt arbeitet mit Berufsbildungsprogrammen, Sfi/Sfx- und Arbeitsvermittlungsprogrammen zusammen. Das Projekt hat das Ziel, einen kohärenten Prozess für die Erwachsenenbildung und den Arbeitsmarkt zu schaffen. Im Rahmen des Projekts werden Methoden, Strategien und Verfahren auf regionaler Ebene entwickelt, um dem kurz- und langfristigen Qualifikationsangebot der Region Stockholm gerecht zu werden. Das Projekt wird eine bessere Interaktion zwischen den Arbeitsmarktbedürfnissen und dem Bildungssystem schaffen. Um die Erwachsenenbildung in der Region zu entwickeln, müssen regionale Akteure Wege finden, um einen Konsens darüber zu erzielen, welche Methoden entwickelt werden müssen, aber auch, wie sie umgesetzt werden. Ziel der Kompetensarena Stockholm ist es, einen wichtigen Bestandteil der regulären regionalen Kompetenzansprüche auf dem Arbeitsmarkt zu sein. (German)

point in time

27 January 2022

0 references

Er moet een regionale aanpak worden ontwikkeld om te zorgen voor voortgezette programma’s voor volwasseneneducatie in de regio Stockholm. Het onderwijs heeft verschillende rollen en functies, onder meer voor werkgelegenheid en groei in de regio. Volwasseneneducatie heeft verschillende rollen en functies, waaronder werkgelegenheid en groei in de regio. Volwasseneneducatie is ook een van de belangrijkste integratie-instrumenten van de gemeenten. Bovendien is er een toegenomen vraag naar regionale actoren en gemeenten om samen te werken met een actievere aanpak van de behoeften van de arbeidsmarkt. De raad van bestuur van Stockholm, Storsthlm (forms Kommunförbundet Stockholms län), de Zweedse dienst voor arbeidsvoorziening en de stad Stockholm hebben in 2017 een aanvraag ingediend voor een project om het aanbod van vaardigheden in de volwasseneneducatie in het district te verbeteren. Op basis van deze aanvraag werd een partnerschap gevormd dat bestond uit het bovenstaande en Stockholms läns landsting. Bij de start van het project was de provinciebestuursraad van Stockholm de eigenaar van de regionale ontwikkeling. Toen Stockholms läns landsting regio Stockholm werd, namen zij de verantwoordelijkheid voor regionale ontwikkeling en de eigendom van het project over en verliet de raad van bestuur het partnerschap. Het project werkt met beroepsonderwijs, Sfi/Sfx en opleidingsprogramma’s voor arbeidsvoorziening. Het project heeft de ambitie om een samenhangend proces te creëren voor volwasseneneducatie en arbeidsmarkt. Het project zal methoden, strategieën en praktijken op regionaal niveau ontwikkelen om tegemoet te komen aan het aanbod van vaardigheden in de regio Stockholm op korte en lange termijn. Het project zal zorgen voor een betere interactie tussen de behoeften van de arbeidsmarkt en het onderwijssysteem. Om volwassenenonderwijs in de regio te ontwikkelen, moeten regionale actoren manieren vinden om tot een consensus te komen over de vraag welke methoden ontwikkeld moeten worden, maar ook hoe ze zullen worden uitgevoerd. Het doel van Kompetensarena Stockholm is om een belangrijk onderdeel te zijn van de reguliere regionale eisen aan competentie op de arbeidsmarkt. (Dutch)

point in time

27 January 2022

0 references

È necessario sviluppare un approccio regionale per garantire la continuità dei programmi di educazione degli adulti all'interno della regione di Stoccolma. L'istruzione ha ruoli e funzioni diversi, tra l'altro per l'occupazione e la crescita nella regione. L'istruzione degli adulti ha ruoli e funzioni diversi, tra cui l'occupazione e la crescita nella regione. L'istruzione degli adulti è anche uno degli strumenti di integrazione più importanti dei comuni. C'è inoltre una crescente domanda di attori regionali e comuni di cooperare con un approccio più attivo alle esigenze del mercato del lavoro. Il consiglio di amministrazione della contea di Stoccolma, Storsthlm (forms Kommunförbundet Stockholms län), il servizio svedese per l'occupazione e la città di Stoccolma hanno chiesto, nel 2017, un progetto volto a migliorare l'offerta di competenze nell'istruzione degli adulti nella contea. Da questa domanda è stata costituita una partnership costituita da sopra e Stockholms läns Landsting. All'avvio del progetto il consiglio di amministrazione della contea di Stoccolma era il proprietario in qualità di responsabile dello sviluppo regionale. Quando Stockholms läns Landsting è diventata regione di Stoccolma, hanno assunto la responsabilità dello sviluppo regionale e la proprietà del progetto e il consiglio di amministrazione della contea ha lasciato il partenariato. Il progetto sta lavorando con programmi di formazione professionale, Sfi/Sfx e servizi per l'impiego. Il progetto ha l'ambizione di creare un processo coerente per l'educazione degli adulti e il mercato del lavoro. Il progetto svilupperà metodi, strategie e pratiche a livello regionale per soddisfare l'offerta di competenze a breve e lungo termine della regione di Stoccolma. Il progetto creerà una migliore interazione tra le esigenze del mercato del lavoro e il sistema educativo. Per sviluppare l'istruzione degli adulti nella regione, gli attori regionali devono trovare il modo di raggiungere un consenso su quali metodi debbano essere sviluppati, ma anche su come saranno attuati. L'obiettivo di Kompetensarena Stoccolma è quello di essere una parte importante delle richieste regionali regolari di competenza sul mercato del lavoro. (Italian)

point in time

27 January 2022

0 references

Es necesario desarrollar un enfoque regional para garantizar la continuidad de los programas de educación de adultos en la región de Estocolmo. La educación tiene diferentes funciones y funciones, entre otras cosas para el empleo y el crecimiento en la región. La educación de adultos tiene diferentes funciones y funciones, incluido el empleo y el crecimiento en la región. La educación de adultos es también una de las herramientas de integración más importantes de los municipios. Además, existe una mayor demanda de agentes regionales y municipios para que cooperen con un enfoque más activo de las necesidades del mercado laboral. El Consejo de Administración del Condado de Estocolmo, Storsthlm (formularios Kommunförbundet Stockholms län), el Servicio Sueco de Empleo y la Ciudad de Estocolmo solicitaron, en 2017, un proyecto para mejorar la oferta de capacidades en la educación de adultos en el condado. A partir de esta solicitud se formó una asociación formada por los terrenos arriba mencionados y Estocolmos läns. En la puesta en marcha del proyecto, el Consejo de Administración del Condado de Estocolmo era el propietario como responsable del Desarrollo Regional. Cuando Estocolmos läns Landting se convirtió en Región de Estocolmo, se hicieron cargo de la responsabilidad de Desarrollo Regional y la propiedad del proyecto y el Consejo de Administración del Condado dejó la asociación. El proyecto está trabajando con programas de formación profesional, Sfi/Sfx y servicios de empleo. El proyecto tiene la ambición de crear un proceso coherente para la educación de adultos y el mercado laboral. El proyecto desarrollará métodos, estrategias y prácticas a nivel regional para satisfacer la oferta de competencias a corto y largo plazo de la región de Estocolmo. El proyecto creará una mejor interacción entre las necesidades del mercado laboral y el sistema educativo. Para desarrollar la educación de adultos en la región, los actores regionales deben encontrar formas de llegar a un consenso sobre los métodos que deben desarrollarse, pero también sobre cómo se ejecutarán. El objetivo de Kompetensarena Stockholm es ser una parte importante de las demandas regionales regulares de competencia en el mercado laboral. (Spanish)

point in time

27 January 2022

0 references

There is a need to develop a regional approach to ensure continued adult education programs within the Stockholm region. The education has different roles and functions, among other things for employment and growth in the region. Adult education has different roles and functions, including employment and growth in the region. Adult education is also one of the municipalities' most important integration tools. There is futhermore an increased demand for regional actors and municipalities to cooperate with more active approach to labor market needs. The County Administrative Board of Stockholm, Storsthlm (former Kommunförbundet Stockholms län), the Swedish Employment Service and the City of Stockholm applied, in 2017, for a project to improve the supply of skills in adult education in the county. From this application was a partnership formed consisting of the above and Stockholms läns landsting. At the startup of the project the County Administrative Board of Stockholm was the owner as responsible for Regional Development. When Stockholms läns landsting became Region Stockholm they took over the responsibility of Regional Development and the ownership of the project and the County Administrative Board left the partnership. The project is working with vocational education, Sfi / Sfx and employment services training programs. The project has the ambition to create a coherent process for adult education and labor market. The project will develop methods, strategies and practices at a regional level to meet the Stockholm region's short and long-term skills supply. The project will create a better interaction between the labor market needs and the education system. In order to develop adult education in the region, regional actors need to find ways to reach a consensus on wich methods needs to be developed, but also how they will be executed. The aim for Kompetensarena Stockholm is to be an important part of the regular regional demands for competence at the Labour market. (English)

readability score

0.6874302255827882

0 references

Det finns ett behov av att utveckla en regional strategi för att säkerställa fortsatta vuxenutbildningsprogram inom Stockholmsregionen. Utbildningen har olika roller och funktioner, bland annat för sysselsättning och tillväxt i regionen. Vuxenutbildningen har olika roller och funktioner, bland annat sysselsättning och tillväxt i regionen. Vuxenutbildning är också ett av kommunernas viktigaste integrationsverktyg. Det finns dessutom en ökad efterfrågan på regionala aktörer och kommuner att samarbeta med en mer aktiv syn på arbetsmarknadens behov. Länsstyrelsen i Stockholm, Storsthlm (tidigare Kommunförbundet Stockholms län), Arbetsförmedlingen och Stockholms stad ansökte 2017 om ett projekt för att förbättra utbudet av färdigheter inom vuxenutbildning i länet. Från denna ansökan bildades ett partnerskap bestående av ovanstående och Stockholms läns landsting. Vid starten av projektet var Länsstyrelsen i Stockholm ägare som ansvarig för regional utveckling. När Stockholms läns landsting blev Region Stockholm tog de över ansvaret för regional utveckling och ägandet av projektet och Länsstyrelsen lämnade partnerskapet. Projektet arbetar med yrkesutbildning, Sfi/Sfx och arbetsförmedlingsutbildningar. Projektet har ambitionen att skapa en sammanhängande process för vuxenutbildning och arbetsmarknad. Projektet ska utveckla metoder, strategier och praxis på regional nivå för att möta Stockholmsregionens utbud av kompetens på kort och lång sikt. Projektet ska skapa ett bättre samspel mellan arbetsmarknadens behov och utbildningssystemet. För att utveckla vuxenutbildningen i regionen måste regionala aktörer hitta sätt att nå samförstånd om vilka metoder som måste utvecklas, men också hur de ska genomföras. Målet för Kompetensarena Stockholm är att vara en viktig del av de ordinarie regionala kompetenskraven på arbetsmarknaden. (Swedish)

point in time

10 February 2022

0 references

Il est nécessaire d’élaborer une stratégie régionale pour assurer la poursuite des programmes d’éducation des adultes dans la région de Stockholm. L’éducation a des rôles et des fonctions différents, y compris pour l’emploi et la croissance dans la région. L’éducation des adultes a des rôles et des fonctions différents, y compris l’emploi et la croissance dans la région. L’éducation des adultes est également l’un des outils d’intégration les plus importants des municipalités. Les acteurs régionaux et les municipalités sont également de plus en plus sollicités pour qu’ils collaborent avec une vision plus active des besoins du marché du travail. En 2017, le conseil d’administration du comté de Stockholm, Storsthlm (anciennement l’Association des collectivités locales du comté de Stockholm), le service public de l’emploi et la ville de Stockholm ont demandé un projet visant à améliorer l’offre de compétences en matière d’éducation des adultes dans le comté. À partir de cette demande, un partenariat a été formé, composé des conseils de comté ci-dessus et de Stockholm. Au début du projet, le conseil d’administration du comté de Stockholm était responsable du développement régional. Lorsque le conseil du comté de Stockholm est devenu la région de Stockholm, ils ont pris la responsabilité du développement régional et de l’appropriation du projet et le conseil d’administration du comté a quitté le partenariat. Le projet travaille avec la formation professionnelle, SFI/Sfx et la formation professionnelle. Le projet a l’ambition de créer un processus cohérent pour l’éducation des adultes et le marché du travail. Le projet mettra au point des méthodes, des stratégies et des pratiques au niveau régional pour répondre à l’offre de compétences à court et à long terme de la région de Stockholm. Le projet vise à améliorer l’interaction entre les besoins du marché du travail et le système éducatif. Afin de développer l’éducation et la formation des adultes dans la région, les acteurs régionaux doivent trouver des moyens de parvenir à un consensus sur les méthodes à mettre au point, mais aussi sur la manière de les mettre en œuvre. L’objectif de l’aréna des compétences de Stockholm est d’être un élément important des exigences régionales régulières en matière de compétences sur le marché du travail. (French)

point in time

10 February 2022

0 references

Stockholmi piirkonnas on vaja välja töötada piirkondlik lähenemisviis, et tagada täiskasvanuhariduse programmide jätkumine. Haridusel on erinevad rollid ja funktsioonid, muu hulgas tööhõive ja majanduskasvu valdkonnas piirkonnas. Täiskasvanuharidusel on erinevad ülesanded ja ülesanded, sealhulgas tööhõive ja majanduskasv piirkonnas. Täiskasvanuharidus on ka kohalike omavalitsuste üks olulisemaid integratsioonivahendeid. Lisaks on suurenenud nõudlus piirkondlike osalejate ja omavalitsuste koostöö järele aktiivsema lähenemisviisiga tööturu vajadustele. Stockholmi maakonna haldusnõukogu Storsthlm (endine Kommunförbundet Stockholms län), Rootsi tööhõiveamet ja Stockholmi linn taotlesid 2017. aastal projekti, mille eesmärk on parandada maakonnas täiskasvanuhariduses oskuste pakkumist. Sellest taotlusest oli moodustatud partnerlus, mis koosnes eespool nimetatud ja Stockholms läns landsting. Projekti käivitamisel oli Stockholmi krahvkonna haldusnõukogu regionaalarengu eest vastutav omanik. Kui Stockholmi länsi maasting sai Stockholmi regiooniks, võtsid nad üle vastutuse regionaalarengu ja projekti omandiõiguse eest ning maakonna haldusnõukogu lahkus partnerlusest. Projekt töötab kutsehariduse, Sfi/Sfx ja tööturuasutuste koolitusprogrammidega. Projekti eesmärk on luua sidus protsess täiskasvanuhariduse ja tööturu jaoks. Projekti raames töötatakse piirkondlikul tasandil välja meetodid, strateegiad ja tavad, et vastata Stockholmi piirkonna lühi- ja pikaajaliste oskuste pakkumisele. Projekt loob parema koostoime tööturu vajaduste ja haridussüsteemi vahel. Selleks et arendada piirkonnas täiskasvanuharidust, peavad piirkondlikud osalejad leidma viise, kuidas jõuda üksmeelele selle suhtes, milliseid meetodeid on vaja välja töötada, aga ka nende elluviimise viisi osas. Kompetensarena Stockholmi eesmärk on olla oluline osa regulaarsetest piirkondlikest nõudmistest pädevuse järele tööturul. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Siekiant užtikrinti, kad Stokholmo regione būtų tęsiamos suaugusiųjų švietimo programos, reikia plėtoti regioninį požiūrį. Švietimas turi skirtingus vaidmenis ir funkcijas, be kita ko, užimtumo ir augimo regione. Suaugusiųjų švietimas atlieka skirtingus vaidmenis ir funkcijas, įskaitant užimtumą ir augimą regione. Suaugusiųjų švietimas taip pat yra viena svarbiausių savivaldybių integracijos priemonių. Be to, didėja regioninių subjektų ir savivaldybių poreikis bendradarbiauti aktyviau tenkinant darbo rinkos poreikius. 2017 m. Stokholmo apskrities administracinė valdyba Storsthlm (buvusi Kommunförbundet Stockholms län), Švedijos užimtumo tarnyba ir Stokholmo miestas pateikė paraišką dėl projekto, kuriuo siekiama pagerinti suaugusiųjų švietimo įgūdžių pasiūlą apskrityje. Iš šios paraiškos buvo sudaryta partnerystė, kurią sudarė aukščiau ir Stockholms läns landsting. Projekto pradžioje už regioninę plėtrą atsakinga Stokholmo apskrities administracinė valdyba. Kai Stockholms läns landsting tapo Stokholmo regionu, jie perėmė atsakomybę už regioninę plėtrą ir projekto nuosavybę, o apskrities administracinė valdyba pasitraukė iš partnerystės. Projektas dirba su profesinio mokymo, Sfi/Sfx ir užimtumo tarnybų mokymo programomis. Projektu siekiama sukurti nuoseklų suaugusiųjų švietimo ir darbo rinkos procesą. Projektu bus plėtojami metodai, strategijos ir praktika regioniniu lygmeniu, siekiant patenkinti Stokholmo regiono trumpalaikę ir ilgalaikę įgūdžių pasiūlą. Projektas sukurs geresnę sąveiką tarp darbo rinkos poreikių ir švietimo sistemos. Siekiant plėtoti suaugusiųjų švietimą regione, regiono subjektai turi rasti būdų, kaip pasiekti bendrą sutarimą dėl to, kokie metodai turi būti parengti, taip pat kaip jie bus įgyvendinami. Kompetensarena Stockholm tikslas – būti svarbia reguliarių regioninių kompetencijos reikalavimų darbo rinkoje dalimi. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Potrebno je razviti regionalni pristup kako bi se osigurali kontinuirani programi obrazovanja odraslih unutar Stockholmske regije. Obrazovanje ima različite uloge i funkcije, među ostalim za zapošljavanje i rast u regiji. Obrazovanje odraslih ima različite uloge i funkcije, uključujući zapošljavanje i rast u regiji. Obrazovanje odraslih također je jedan od najvažnijih integracijskih alata općina. Postoji još veća potražnja za suradnjom regionalnih aktera i općina s aktivnijim pristupom potrebama tržišta rada. Županijski upravni odbor Stockholma, Storsthlm (bivši Kommunförbundet Stockholms län), švedski zavod za zapošljavanje i Grad Stockholm podnijeli su 2017. zahtjev za projekt poboljšanja ponude vještina u obrazovanju odraslih u županiji. Iz tog je zahtjeva sklopljeno partnerstvo koje se sastojalo od gore navedenog i Stockholms läns landsting. Na početku projekta Županijski upravni odbor Stockholma bio je vlasnik kao odgovoran za regionalni razvoj. Kada je Stockholms läns Landsting postao regija Stockholm, preuzeli su odgovornost za regionalni razvoj i vlasništvo nad projektom, a Županijski upravni odbor napustio je partnerstvo. Projekt je surađivao sa strukovnim obrazovanjem, Sfi/Sfx i programima obuke službi za zapošljavanje. Projekt ima ambiciju stvoriti koherentan proces za obrazovanje odraslih i tržište rada. Projektom će se razviti metode, strategije i prakse na regionalnoj razini kako bi se zadovoljila kratkoročna i dugoročna ponuda vještina u Stockholmu. Projektom će se stvoriti bolja interakcija između potreba tržišta rada i obrazovnog sustava. Kako bi razvili obrazovanje odraslih u regiji, regionalni akteri moraju pronaći načine za postizanje konsenzusa o tome koje je metode potrebno razviti, ali i kako će se one provoditi. Cilj Kompetensarene Stockholm je da bude važan dio redovitih regionalnih zahtjeva za kompetentnošću na tržištu rada. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Είναι αναγκαίο να αναπτυχθεί μια περιφερειακή προσέγγιση για να διασφαλιστεί η συνέχιση των προγραμμάτων εκπαίδευσης ενηλίκων στην περιοχή της Στοκχόλμης. Η εκπαίδευση έχει διαφορετικούς ρόλους και λειτουργίες, μεταξύ άλλων για την απασχόληση και την ανάπτυξη στην περιοχή. Η εκπαίδευση ενηλίκων έχει διαφορετικούς ρόλους και λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένης της απασχόλησης και της ανάπτυξης στην περιοχή. Η εκπαίδευση ενηλίκων είναι επίσης ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία ένταξης των δήμων. Επιπλέον, υπάρχει αυξημένη ζήτηση για τους περιφερειακούς φορείς και τους δήμους να συνεργαστούν με πιο ενεργό προσέγγιση των αναγκών της αγοράς εργασίας. Το διοικητικό συμβούλιο της κομητείας της Στοκχόλμης, Storsthlm (πρώην Kommunförbundet Stockholms län), η σουηδική υπηρεσία απασχόλησης και ο δήμος της Στοκχόλμης υπέβαλαν το 2017 αίτηση για ένα έργο για τη βελτίωση της προσφοράς δεξιοτήτων στην εκπαίδευση ενηλίκων στην κομητεία. Από την αίτηση αυτή δημιουργήθηκε μια εταιρική σχέση αποτελούμενη από τα ανωτέρω και Stockholms läns landsting. Κατά την έναρξη του έργου, το διοικητικό συμβούλιο της κομητείας της Στοκχόλμης ήταν ο ιδιοκτήτης ως υπεύθυνος για την περιφερειακή ανάπτυξη. Όταν Stockholms läns landsting έγινε περιφέρεια Στοκχόλμης ανέλαβε την ευθύνη της περιφερειακής ανάπτυξης και την κυριότητα του έργου και το διοικητικό συμβούλιο της κομητείας εγκατέλειψε την εταιρική σχέση. Το έργο συνεργάζεται με προγράμματα επαγγελματικής εκπαίδευσης, Sfi/Sfx και κατάρτισης υπηρεσιών απασχόλησης. Το έργο φιλοδοξεί να δημιουργήσει μια συνεκτική διαδικασία για την εκπαίδευση ενηλίκων και την αγορά εργασίας. Το σχέδιο θα αναπτύξει μεθόδους, στρατηγικές και πρακτικές σε περιφερειακό επίπεδο για την κάλυψη της βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης προσφοράς δεξιοτήτων στην περιφέρεια της Στοκχόλμης. Το έργο θα δημιουργήσει μια καλύτερη αλληλεπίδραση μεταξύ των αναγκών της αγοράς εργασίας και του εκπαιδευτικού συστήματος. Για την ανάπτυξη της εκπαίδευσης ενηλίκων στην περιοχή, οι περιφερειακοί φορείς πρέπει να βρουν τρόπους για την επίτευξη συναίνεσης όσον αφορά τις μεθόδους που πρέπει να αναπτυχθούν, αλλά και τον τρόπο εκτέλεσής τους. Στόχος της Kompetensarena Στοκχόλμης είναι να αποτελέσει σημαντικό μέρος των τακτικών περιφερειακών απαιτήσεων για επάρκεια στην αγορά εργασίας. (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Je potrebné vypracovať regionálny prístup na zabezpečenie programov ďalšieho vzdelávania dospelých v rámci Štokholmského regiónu. Vzdelávanie má rôzne úlohy a funkcie, okrem iného pre zamestnanosť a rast v regióne. Vzdelávanie dospelých má rôzne úlohy a funkcie vrátane zamestnanosti a rastu v regióne. Vzdelávanie dospelých je tiež jedným z najdôležitejších integračných nástrojov obcí. Okrem toho sa zvyšuje dopyt po regionálnych subjektoch a obciach, aby spolupracovali s aktívnejším prístupom k potrebám trhu práce. Okresná správna rada Štokholmu, Storsthlm (bývalý Kommunförbundet Stockholms län), Švédska služba zamestnanosti a mesto Štokholm požiadali v roku 2017 o projekt na zlepšenie ponuky zručností v oblasti vzdelávania dospelých v kraji. Z tejto žiadosti bolo vytvorené partnerstvo pozostávajúce z vyššie uvedených a Stockholms läns landsting. Na začiatku projektu bola za regionálny rozvoj vlastníkom okresná správna rada Štokholmu. Keď sa Stockholms läns landsting stal regiónom Štokholm, prevzali zodpovednosť za regionálny rozvoj a vlastníctvo projektu a krajská správna rada opustila partnerstvo. Projekt spolupracuje s odborným vzdelávaním, Sfi/Sfx a školiacimi programami služieb zamestnanosti. Projekt má ambíciu vytvoriť koherentný proces vzdelávania dospelých a trhu práce. V rámci projektu sa vypracujú metódy, stratégie a postupy na regionálnej úrovni s cieľom splniť krátkodobé a dlhodobé ponuky zručností v Štokholme. Projekt vytvorí lepšiu interakciu medzi potrebami trhu práce a vzdelávacím systémom. V záujme rozvoja vzdelávania dospelých v regióne je potrebné, aby regionálni aktéri našli spôsoby, ako dosiahnuť konsenzus o metódach, ktoré sa majú dosiahnuť, ale aj o tom, ako sa budú vykonávať. Cieľom spoločnosti Kompetensarena Stockholm je byť dôležitou súčasťou pravidelných regionálnych požiadaviek na kompetentnosť na trhu práce. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

On tarpeen kehittää alueellinen lähestymistapa, jotta voidaan varmistaa aikuiskoulutusohjelmien jatkaminen Tukholman alueella. Koulutuksella on erilaiset roolit ja tehtävät, muun muassa alueen työllisyyden ja kasvun kannalta. Aikuiskoulutuksella on erilaiset roolit ja tehtävät, mukaan lukien alueen työllisyys ja kasvu. Aikuiskoulutus on myös yksi kuntien tärkeimmistä kotouttamisvälineistä. Lisäksi alueellisten toimijoiden ja kuntien tarve tehdä yhteistyötä työmarkkinoiden tarpeisiin vastaamiseksi on kasvanut. Tukholman lääninhallitus, Storsthlm (entinen Kommunförbundet Stockholms län), Ruotsin työvoimapalvelu ja Tukholman kaupunki hakivat vuonna 2017 hanketta aikuiskoulutuksen osaamisen parantamiseksi läänissä. Tästä hakemuksesta muodostettiin yhtiö, joka koostui edellä mainituista ja Stockholms läns landsting. Hankkeen käynnistyessä Tukholman lääninhallitus vastasi aluekehityksestä. Kun Tukholman länsistä tuli Region Tukholma, he ottivat vastuun aluekehityksestä ja hankkeen omistajuudesta ja lääninhallitus jätti kumppanuuden. Hankkeessa tehdään yhteistyötä ammatillisen koulutuksen, Sfi/Sfx- ja työvoimapalvelujen koulutusohjelmien kanssa. Hankkeen tavoitteena on luoda johdonmukainen prosessi aikuiskoulutukseen ja työmarkkinoille. Hankkeessa kehitetään alueellisen tason menetelmiä, strategioita ja käytäntöjä Tukholman alueen lyhyen ja pitkän aikavälin osaamisen tarjonnan tyydyttämiseksi. Hanke luo paremman vuorovaikutuksen työmarkkinoiden tarpeiden ja koulutusjärjestelmän välille. Jotta aikuiskoulutusta voitaisiin kehittää alueella, alueellisten toimijoiden on löydettävä keinoja päästä yhteisymmärrykseen menetelmistä ja niiden täytäntöönpanosta. Kompetensarenan Tukholman tavoitteena on olla tärkeä osa säännöllisiä alueellisia osaamisvaatimuksia työmarkkinoilla. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Istnieje potrzeba opracowania regionalnego podejścia w celu zapewnienia kontynuacji programów kształcenia dorosłych w regionie sztokholmskim. Edukacja pełni różne role i funkcje, m.in. w zakresie zatrudnienia i wzrostu gospodarczego w regionie. Kształcenie dorosłych odgrywa różne role i funkcje, w tym zatrudnienie i wzrost gospodarczy w regionie. Kształcenie dorosłych jest również jednym z najważniejszych narzędzi integracji gmin. Ponadto istnieje zwiększone zapotrzebowanie podmiotów regionalnych i gmin na współpracę z bardziej aktywnym podejściem do potrzeb rynku pracy. Rada Administracyjna hrabstwa Sztokholm, Storsthlm (dawniej Kommunförbundet Stockholms län), Szwedzka Służba Zatrudnienia i Sztokholm złożyły w 2017 r. wniosek o projekt poprawy podaży umiejętności w zakresie kształcenia dorosłych w hrabstwie. Z tego wniosku powstała spółka partnerska składająca się z wyżej wymienionych i Stockholms läns landsting. Na początku projektu powiatowy zarząd sztokholmski był właścicielem jako odpowiedzialny za rozwój regionalny. Kiedy Stockholms läns landsting stał się regionem Sztokholm, przejął odpowiedzialność za rozwój regionalny i własność projektu, a rada administracyjna hrabstwa opuściła partnerstwo. Projekt współpracuje z programami kształcenia zawodowego, Sfi/Sfx i służb zatrudnienia. Projekt ma ambicję stworzenia spójnego procesu kształcenia dorosłych i rynku pracy. W ramach projektu opracowane zostaną metody, strategie i praktyki na szczeblu regionalnym w celu zaspokojenia potrzeb regionu sztokholmskiego w zakresie krótko- i długoterminowego zapotrzebowania na umiejętności. Projekt stworzy lepszą interakcję między potrzebami rynku pracy a systemem edukacji. Aby rozwijać kształcenie dorosłych w regionie, podmioty regionalne muszą znaleźć sposoby osiągnięcia konsensusu co do tego, jakie metody należy opracować, a także w jaki sposób będą one realizowane. Celem Kompetensareny Sztokholm jest ważnym elementem regularnego regionalnego zapotrzebowania na kompetencje na rynku pracy. (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

Regionális megközelítést kell kidolgozni annak érdekében, hogy a stockholmi régióban folyamatos felnőttoktatási programokat lehessen biztosítani. Az oktatás különböző szerepekkel és funkciókkal rendelkezik, többek között a foglalkoztatás és a növekedés terén a régióban. A felnőttoktatás különböző szerepekkel és funkciókkal rendelkezik, beleértve a foglalkoztatást és a növekedést a régióban. A felnőttoktatás az önkormányzatok egyik legfontosabb integrációs eszköze is. Tovább növekszik a regionális szereplők és önkormányzatok iránti igény, hogy a munkaerő-piaci igények aktívabb megközelítésével működjenek együtt. Stockholm megyei igazgatási tanácsa, Storsthlm (korábban Kommunförbundet Stockholms län), a svéd foglalkoztatási szolgálat és Stockholm városa 2017-ben kérelmet nyújtott be a megye felnőttoktatási készségkínálatának javítására. Ebből a kérelemből a fentiekből és a Stockholms läns területrendezésből álló társulás jött létre. A projekt elindításakor Stockholm megyei igazgatási tanácsa volt a területfejlesztésért felelős tulajdonos. Amikor Stockholm läns területrendezése Stockholm régióvá vált, átvették a regionális fejlesztés felelősségét és a projekt tulajdonjogát, és a megyei igazgatási tanács elhagyta a partnerséget. A projekt szakképzési, Sfi/Sfx és foglalkoztatási szolgálatok képzési programjaival foglalkozik. A projekt célja, hogy koherens folyamatot hozzon létre a felnőttoktatás és a munkaerőpiac számára. A projekt regionális szinten módszereket, stratégiákat és gyakorlatokat dolgoz ki a stockholmi régió rövid és hosszú távú készségkínálatának kielégítése érdekében. A projekt jobb kölcsönhatást hoz létre a munkaerő-piaci igények és az oktatási rendszer között. A régió felnőttoktatásának fejlesztése érdekében a regionális szereplőknek módot kell találniuk arra, hogy konszenzust érjenek el arról, hogy mely módszereket kell kidolgozni, illetve hogyan fogják végrehajtani azokat. A Kompetensarena Stockholm célja, hogy fontos részét képezze a munkaerőpiaci kompetenciák iránti rendszeres regionális igényeknek. (Hungarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Je třeba vypracovat regionální přístup, který zajistí pokračování programů vzdělávání dospělých v rámci Stockholmského regionu. Vzdělávání má různé úlohy a funkce, mimo jiné pro zaměstnanost a růst v regionu. Vzdělávání dospělých má různé úlohy a funkce, včetně zaměstnanosti a růstu v regionu. Vzdělávání dospělých je také jedním z nejdůležitějších integračních nástrojů obcí. Navíc roste poptávka po regionálních subjektech a obcích, aby spolupracovaly s aktivnějším přístupem k potřebám trhu práce. Správní rada hrabství Stockholm, Storsthlm (bývalá Kommunförbundet Stockholms län), švédská služba zaměstnanosti a město Stockholm požádaly v roce 2017 o projekt na zlepšení nabídky dovedností v oblasti vzdělávání dospělých v okrese. Z této žádosti bylo partnerství tvořené výše uvedenými a Stockholms läns landsting. Při zahájení projektu byla vlastníkem projektu správní rada hrabství Stockholm, která byla odpovědná za regionální rozvoj. Když se Stockholms läns Landsting stal regionem Stockholm, převzali odpovědnost za regionální rozvoj a vlastnictví projektu a správní rada hrabství opustila partnerství. Projekt pracuje s odborným vzděláváním, vzdělávacími programy Sfi/Sfx a službami zaměstnanosti. Cílem projektu je vytvořit soudržný proces vzdělávání dospělých a trhu práce. Projekt bude rozvíjet metody, strategie a postupy na regionální úrovni s cílem splnit krátkodobé a dlouhodobé nabídky dovedností ve Stockholmském regionu. Projekt vytvoří lepší interakci mezi potřebami trhu práce a vzdělávacím systémem. V zájmu rozvoje vzdělávání dospělých v regionu musí regionální aktéři najít způsoby, jak dosáhnout shody ohledně toho, jaké metody je třeba rozvíjet, ale také o tom, jak budou prováděny. Cílem Kompetensarena Stockholm je být důležitou součástí pravidelných regionálních požadavků na kompetence na trhu práce. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Ir jāizstrādā reģionāla pieeja, lai nodrošinātu nepārtrauktu pieaugušo izglītības programmas Stokholmas reģionā. Izglītībai ir dažādas lomas un funkcijas, tostarp nodarbinātības un izaugsmes jomā reģionā. Pieaugušo izglītībai ir dažādas lomas un funkcijas, tostarp nodarbinātība un izaugsme reģionā. Pieaugušo izglītība ir arī viens no pašvaldību svarīgākajiem integrācijas instrumentiem. Turklāt pieaug pieprasījums pēc reģionālajiem dalībniekiem un pašvaldībām, lai tās sadarbotos ar aktīvāku pieeju darba tirgus vajadzībām. Stokholmas grāfistes administratīvā padome, Storsthlm (bijusī Kommunförbundet Stockholms län), Zviedrijas Nodarbinātības dienests un Stokholmas pilsēta 2017. gadā iesniedza pieteikumu projektam, lai uzlabotu prasmju piedāvājumu pieaugušo izglītībā apgabalā. No šī pieteikuma tika izveidota partnerība, kas sastāv no iepriekš minētajiem un Stockholms läns Landsting. Projekta sākumā par reģionālo attīstību atbildīgā Stokholmas apgabala administratīvā padome bija tās īpašniece. Kad Stockholms läns Landsting kļuva par Stokholmas reģionu, viņi pārņēma atbildību par reģionālo attīstību un īpašumtiesības uz projektu, un grāfistes administratīvā padome pameta partnerību. Projekts strādā ar profesionālās izglītības, Sfi/Sfx un nodarbinātības dienestu mācību programmām. Projekta mērķis ir izveidot saskaņotu procesu pieaugušo izglītībai un darba tirgum. Projektā tiks izstrādātas metodes, stratēģijas un prakse reģionālā līmenī, lai apmierinātu Stokholmas reģiona īstermiņa un ilgtermiņa prasmju piedāvājumu. Projekts radīs labāku mijiedarbību starp darba tirgus vajadzībām un izglītības sistēmu. Lai reģionā attīstītu pieaugušo izglītību, reģionālajiem dalībniekiem ir jāatrod veidi, kā panākt vienprātību par to, kādas metodes ir jāattīsta, kā arī par to, kā tās tiks īstenotas. Kompetensarena Stockholm mērķis ir būt par būtisku daļu no regulārajām reģionālajām prasībām pēc kompetences darba tirgū. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Is gá cur chuige réigiúnach a fhorbairt chun a chinntiú go leanfar le cláir oideachais aosaigh laistigh de réigiún Stócólm. Tá róil agus feidhmeanna éagsúla ag an oideachas, i measc nithe eile le haghaidh fostaíochta agus fáis sa réigiún. Tá róil agus feidhmeanna éagsúla ag an oideachas aosach, lena n-áirítear fostaíocht agus fás sa réigiún. Tá an t-oideachas aosach ar cheann de na huirlisí comhtháthaithe is tábhachtaí atá ag na bardais freisin. Tá éileamh níos mó ar ghníomhaithe réigiúnacha agus ar bhardais chun comhoibriú le cur chuige níos gníomhaí maidir le riachtanais an mhargaidh saothair. Rinne Bord Riaracháin an Chontae Stócólm, Storsthlm (iar-Kommunförbunbundet Stockholms län), Seirbhís Fostaíochta na Sualainne agus Cathair Stócólm iarratas, in 2017, ar thionscadal chun feabhas a chur ar sholáthar scileanna san oideachas aosach sa chontae. Ón iarratas seo bhí comhpháirtíocht déanta comhdhéanta de na tailte thuas agus läns Stócólm. Ag tús an tionscadail ba é Bord Riaracháin an Chontae Stócólm an t-úinéir a bhí freagrach as Forbairt Réigiúnach. Nuair a tháinig Landting Stócólm läns Réigiún Stócólm ghlac siad freagracht na Forbartha Réigiúnaí agus úinéireacht an tionscadail agus d’fhág Bord Riaracháin an Chontae an chomhpháirtíocht. Tá an tionscadal ag obair le cláir ghairmoideachais, Sfi/Sfx agus seirbhísí fostaíochta. Tá an uaillmhian ag an tionscadal próiseas comhleanúnach a chruthú d’oideachas aosach agus don mhargadh saothair. Forbróidh an tionscadal modhanna, straitéisí agus cleachtais ar an leibhéal réigiúnach chun freastal ar sholáthar scileanna gearrthéarmacha agus fadtéarmacha réigiún Stócólm. Cruthóidh an tionscadal idirghníomhaíocht níos fearr idir riachtanais an mhargaidh saothair agus an córas oideachais. D’fhonn oideachas aosach a fhorbairt sa réigiún, ní mór do ghníomhaithe réigiúnacha teacht ar bhealaí chun teacht ar chomhaontú maidir le modhanna wich, ach freisin conas a fhorghníomhófar iad. Is é an aidhm atá le Kompetensarena Stócólm a bheith ina chuid thábhachtach de na héilimh réigiúnacha rialta ar inniúlacht sa mhargadh saothair. (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Treba je razviti regionalni pristop, da bi zagotovili nadaljnje programe izobraževanja odraslih v regiji Stockholm. Izobraževanje ima različne vloge in funkcije, med drugim za zaposlovanje in rast v regiji. Izobraževanje odraslih ima različne vloge in funkcije, vključno z zaposlovanjem in rastjo v regiji. Izobraževanje odraslih je tudi eno najpomembnejših orodij občin za vključevanje. Poleg tega se povečuje povpraševanje po regionalnih akterjih in občinah, da sodelujejo z dejavnejšim pristopom k potrebam trga dela. Okrožni upravni odbor Stockholma, Storsthlm (nekdanji Kommunförbundet Stockholms län), švedski zavod za zaposlovanje in mesto Stockholm so leta 2017 zaprosili za projekt za izboljšanje ponudbe znanj in spretnosti v izobraževanju odraslih v okrožju. Iz te vloge je bilo ustanovljeno partnerstvo, sestavljeno iz zgoraj navedenega in Stockholms läns Lands. Ob zagonu projekta je bil lastnik grofijskega upravnega odbora Stockholma kot odgovoren za regionalni razvoj. Ko je Stockholms läns Landsting postal regija Stockholm, so prevzeli odgovornost za regionalni razvoj in lastništvo projekta, upravni odbor okrožja pa je zapustil partnerstvo. Projekt se ukvarja s poklicnim izobraževanjem, programi usposabljanja Sfi/Sfx in zavodi za zaposlovanje. Cilj projekta je ustvariti skladen proces za izobraževanje odraslih in trg dela. Projekt bo razvil metode, strategije in prakse na regionalni ravni, da bi dosegli kratko- in dolgoročno ponudbo znanj in spretnosti v stockholmski regiji. Projekt bo ustvaril boljšo interakcijo med potrebami trga dela in izobraževalnim sistemom. Za razvoj izobraževanja odraslih v regiji morajo regionalni akterji najti načine za dosego soglasja o tem, kako je treba razviti metode, pa tudi način njihovega izvajanja. Cilj Kompetensarene Stockholm je biti pomemben del rednih regionalnih zahtev po usposobljenosti na trgu dela. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Необходимо е да се разработи регионален подход, за да се гарантира продължаване на образователните програми за възрастни в региона на Стокхолм. Образованието има различни роли и функции, наред с другото, за заетостта и растежа в региона. Образованието за възрастни има различни роли и функции, включително заетост и растеж в региона. Образованието за възрастни е и един от най-важните инструменти за интеграция на общините. Освен това се наблюдава повишено търсене на регионални участници и общини да си сътрудничат с по-активен подход към нуждите на пазара на труда. През 2017 г. Областният административен съвет на Стокхолм, Storsthlm (бивш Kommunförbundet Stockholms län), шведската служба по заетостта и град Стокхолм кандидатстваха за проект за подобряване на предлагането на умения в областта на образованието за възрастни. От това заявление е създадено партньорство, състоящо се от по-горе и Stockholms läns земя. При стартирането на проекта Окръжният административен съвет на Стокхолм е собственикът, който отговаря за регионалното развитие. Когато Stockholms läns се превръщат в регион Стокхолм, те поемат отговорността за регионалното развитие и собствеността върху проекта, а окръжният административен съвет напуска партньорството. Проектът работи с програми за професионално образование, Sfi/Sfx и службите по заетостта. Проектът има амбицията да създаде съгласуван процес за образование за възрастни и пазар на труда. Проектът ще разработи методи, стратегии и практики на регионално равнище, за да отговори на предлагането на краткосрочни и дългосрочни умения в региона на Стокхолм. Проектът ще създаде по-добро взаимодействие между нуждите на пазара на труда и образователната система. За да се развие образованието за възрастни в региона, регионалните участници трябва да намерят начини за постигане на консенсус по отношение на методите, които трябва да бъдат разработени, но и за начина, по който те ще бъдат изпълнени. Целта на Kompetensarena Stockholm е да бъде важна част от редовните регионални изисквания за компетентност на пазара на труда. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Hemm bżonn li jiġi żviluppat approċċ reġjonali biex jiġu żgurati programmi kontinwi ta’ edukazzjoni għall-adulti fir-reġjun ta’ Stokkolma. L-edukazzjoni għandha rwoli u funzjonijiet differenti, fost affarijiet oħra għall-impjiegi u t-tkabbir fir-reġjun. L-edukazzjoni għall-adulti għandha rwoli u funzjonijiet differenti, inklużi l-impjiegi u t-tkabbir fir-reġjun. L-edukazzjoni għall-adulti hija wkoll waħda mill-għodod ta’ integrazzjoni l-aktar importanti tal-muniċipalitajiet. Hemm ukoll domanda akbar għall-atturi reġjonali u l-muniċipalitajiet biex jikkooperaw ma’ approċċ aktar attiv għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Il-Bord Amministrattiv tal-Kontea ta’ Stokkolma, Storsthlm (ex Kommunförbundet Stockholms län), is-Servizz tal-Impjiegi Svediż u l-Belt ta’ Stokkolma applikaw, fl-2017, għal proġett biex itejbu l-provvista ta’ ħiliet fl-edukazzjoni tal-adulti fil-kontea. Minn din l-applikazzjoni kienet sħubija ffurmata li tikkonsisti ta ‘hawn fuq u läns Stokkolma landsting. Fil-bidu tal-proġett il-Bord Amministrattiv tal-Kontea ta’ Stokkolma kien is-sid bħala responsabbli għall-Iżvilupp Reġjonali. Meta Stockholms läns landsting sar Reġjun Stokkolma huma ħadu f’idejhom ir-responsabbiltà ta ‘l-Iżvilupp Reġjonali u s-sjieda tal-proġett u l-Bord Amministrattiv tal-Kontea ħallew is-sħubija. Il-proġett qed jaħdem ma ‘edukazzjoni vokazzjonali, Sfi/Sfx u programmi ta ‘taħriġ servizzi ta’ impjieg. Il-proġett għandu l-ambizzjoni li joħloq proċess koerenti għall-edukazzjoni għall-adulti u s-suq tax-xogħol. Il-proġett se jiżviluppa metodi, strateġiji u prattiki f’livell reġjonali biex tintlaħaq il-provvista tal-ħiliet tar-reġjun ta’ Stokkolma fuq medda qasira u twila ta’ żmien. Il-proġett se joħloq interazzjoni aħjar bejn il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u s-sistema edukattiva. Sabiex tiġi żviluppata l-edukazzjoni għall-adulti fir-reġjun, jeħtieġ li l-atturi reġjonali jsibu modi biex jilħqu kunsens dwar il-metodi wich, iżda wkoll kif dawn se jiġu eżegwiti. L-għan ta’ Kompetensarena Stokkolma huwa li tkun parti importanti mit-talbiet reġjonali regolari għall-kompetenza fis-suq tax-Xogħol. (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

É necessário desenvolver uma abordagem regional para assegurar a continuidade dos programas de educação de adultos na região de Estocolmo. A educação tem diferentes papéis e funções, nomeadamente para o emprego e o crescimento na região. A educação de adultos tem diferentes papéis e funções, incluindo o emprego e o crescimento na região. A educação de adultos é também um dos instrumentos de integração mais importantes dos municípios. Além disso, verifica-se um aumento da procura por parte dos intervenientes regionais e dos municípios no sentido de cooperarem com uma abordagem mais ativa das necessidades do mercado de trabalho. O Conselho Administrativo Distrital de Estocolmo, Storsthlm (antigo Kommunförbundet Stockholms län), o Serviço de Emprego sueco e a cidade de Estocolmo candidataram-se, em 2017, a um projeto para melhorar a oferta de competências em educação de adultos no condado. A partir desta aplicação foi formada uma parceria que consiste no acima e Stockholms läns landsting. No início do projeto, o Conselho Administrativo do Condado de Estocolmo era o proprietário como responsável pelo Desenvolvimento Regional. Quando o landsting Stockholms läns se tornou Região de Estocolmo, assumiu a responsabilidade do Desenvolvimento Regional e a propriedade do projeto e o Conselho Administrativo do Condado deixou a parceria. O projecto está a trabalhar com o ensino profissional, Sfi / Sfx e programas de formação de serviços de emprego. O projeto tem a ambição de criar um processo coerente para a educação de adultos e o mercado de trabalho. O projeto desenvolverá métodos, estratégias e práticas a nível regional para satisfazer a oferta de competências a curto e longo prazo da região de Estocolmo. O projeto criará uma melhor interação entre as necessidades do mercado de trabalho e o sistema de ensino. A fim de desenvolver a educação de adultos na região, os intervenientes regionais têm de encontrar formas de chegar a um consenso sobre os métodos que devem ser desenvolvidos, mas também sobre a forma como serão executados. O objectivo da Kompetensarena Estocolmo é ser uma parte importante das exigências regionais regulares de competência no mercado de trabalho. (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Der er behov for at udvikle en regional tilgang for at sikre fortsatte voksenuddannelsesprogrammer i Stockholmregionen. Uddannelsen har forskellige roller og funktioner, bl.a. for beskæftigelse og vækst i regionen. Voksenuddannelse har forskellige roller og funktioner, herunder beskæftigelse og vækst i regionen. Voksenuddannelse er også et af kommunernes vigtigste integrationsværktøjer. Der er desuden en øget efterspørgsel efter regionale aktører og kommuner til at samarbejde om en mere aktiv tilgang til arbejdsmarkedets behov. Stockholms amtsbestyrelse, Storsthlm (tidligere Kommunförbundet Stockholms län), den svenske arbejdsformidling og Stockholm kommune ansøgte i 2017 om et projekt til forbedring af udbuddet af færdigheder inden for voksenuddannelse i amtet. Af denne ansøgning var et partnerskab, der bestod af ovenstående og Stockholms läns landting. I starten af projektet var amtsbestyrelsen i Stockholm ejer som ansvarlig for regionaludvikling. Da Stockholms läns landting blev Region Stockholm de overtog ansvaret for regional udvikling og ejerskab af projektet og amtsbestyrelsen forlod partnerskabet. Projektet arbejder med erhvervsuddannelse, Sfi/Sfx og arbejdsformidling uddannelsesprogrammer. Projektet har ambitionen om at skabe en sammenhængende proces for voksenuddannelse og arbejdsmarked. Projektet vil udvikle metoder, strategier og praksis på regionalt plan for at imødekomme Stockholmregionens udbud af færdigheder på kort og lang sigt. Projektet vil skabe et bedre samspil mellem arbejdsmarkedets behov og uddannelsessystemet. For at udvikle voksenuddannelsen i regionen skal de regionale aktører finde måder, hvorpå man kan nå til enighed om, hvilke metoder der skal udvikles, men også hvordan de vil blive gennemført. Målet for Kompetensarena Stockholm er at være en vigtig del af de regelmæssige regionale krav om kompetence på arbejdsmarkedet. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Este necesar să se dezvolte o abordare regională pentru a asigura continuarea programelor de educație pentru adulți în regiunea Stockholm. Educația are roluri și funcții diferite, printre altele în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și creșterea economică în regiune. Educația adulților are roluri și funcții diferite, inclusiv ocuparea forței de muncă și creșterea economică în regiune. Educația adulților este, de asemenea, unul dintre cele mai importante instrumente de integrare ale municipalităților. În plus, există o cerere tot mai mare ca actorii regionali și municipalitățile să coopereze cu o abordare mai activă a nevoilor pieței forței de muncă. Consiliul administrativ al comitatului Stockholm, Storsthlm (fostul Kommunförbundet Stockholms län), Serviciul suedez de ocupare a forței de muncă și orașul Stockholm au solicitat, în 2017, un proiect de îmbunătățire a ofertei de competențe în domeniul educației adulților în județ. Din această cerere a fost format un parteneriat format din cele de mai sus și Stockholms läns landsting. La demararea proiectului, Consiliul Județean de Administrație din Stockholm era proprietarul responsabil cu dezvoltarea regională. Când Stockholms läns Landsting a devenit Regiunea Stockholm, ei au preluat responsabilitatea dezvoltării regionale și a proprietății asupra proiectului, iar consiliul administrativ județean a părăsit parteneriatul. Proiectul lucrează cu programe de formare profesională, Sfi/Sfx și servicii de ocupare a forței de muncă. Proiectul are ambiția de a crea un proces coerent pentru educația adulților și piața muncii. Proiectul va elabora metode, strategii și practici la nivel regional pentru a satisface oferta de competențe pe termen scurt și lung a regiunii Stockholm. Proiectul va crea o interacțiune mai bună între nevoile pieței forței de muncă și sistemul educațional. Pentru a dezvolta educația adulților în regiune, actorii regionali trebuie să găsească modalități de a ajunge la un consens cu privire la metodele care trebuie dezvoltate, dar și cu privire la modul în care acestea vor fi executate. Obiectivul Kompetensarena Stockholm este de a fi o parte importantă a cerințelor regionale regulate de competență pe piața forței de muncă. (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Identifiers

Swedish Kohesio ID

2017/00451

0 references

The Competence Arena Sthlm (Q4039592): Difference between revisions

Latest revision as of 05:49, 9 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search