Jade North Foundation (Q4011709): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0060679414476563) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ίδρυμα Jade North | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Jade North Foundation | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Jade North -säätiö | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Jade North Foundation | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jade North Foundation | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nadácia Jade North | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fondúireacht Jade Thuaidh | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nadace Jade North | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Fundação Jade Norte | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Jade Põhja Sihtasutus | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Jade North Alapítvány | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Фондация „Нефрит Север“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jade Šiaurės fondas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Jade North Foundation | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Jade North Foundation | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Fundația Jade Nord | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Fundacija Jade North | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Fundacja Jade North | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4011709 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4011709 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4011709 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4011709 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4011709 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4011709 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4011709 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4011709 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4011709 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4011709 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4011709 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4011709 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4011709 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4011709 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4011709 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4011709 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4011709 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4011709 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4011709 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4011709 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4011709 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4011709 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4011709 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 11 May 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 11 May 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Stichting Jade Noord / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4011708 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project “Samen betrokken bij zelfsturing” is er op gericht om medewerkers te faciliteren op de gebieden Gezondheid, Competentie en Motivatie. Hierdoor zijn medewerkers in staat het werk ook op lange termijn vol te houden (duurzaam inzetbaar) en kan de Jade zorggroep, ook in de toekomst, adequaat antwoord geven op veranderende zorgvragen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Together involved in self-management” aims to facilitate employees in the areas of Health, Competence and Motivation. As a result, employees are able to maintain the work in the long term (sustainably deployable) and the Jade care group, also in the future, can provide an adequate answer to changing care questions. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Together involved in self-management” aims to facilitate employees in the areas of Health, Competence and Motivation. As a result, employees are able to maintain the work in the long term (sustainably deployable) and the Jade care group, also in the future, can provide an adequate answer to changing care questions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7985NP / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°52'21.11"N, 6°21'59.47"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Westerveld / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
11 May 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 11 May 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
11 May 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 11 May 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Stichting Jade Noord | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Stichting Jade Noord / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4011708 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project “Samen betrokken bij zelfsturing” is er op gericht om medewerkers te faciliteren op de gebieden Gezondheid, Competentie en Motivatie. Hierdoor zijn medewerkers in staat het werk ook op lange termijn vol te houden (duurzaam inzetbaar) en kan de Jade zorggroep, ook in de toekomst, adequaat antwoord geven op veranderende zorgvragen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project “Samen betrokken bij zelfsturing” is er op gericht om medewerkers te faciliteren op de gebieden Gezondheid, Competentie en Motivatie. Hierdoor zijn medewerkers in staat het werk ook op lange termijn vol te houden (duurzaam inzetbaar) en kan de Jade zorggroep, ook in de toekomst, adequaat antwoord geven op veranderende zorgvragen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet «Ensemble impliqué dans l’autogestion» vise à faciliter les employés dans les domaines de la santé, de la compétence et de la motivation. Par conséquent, les employés sont en mesure de maintenir le travail à long terme (déployable de façon durable) et le groupe de soins Jade, également à l’avenir, peut fournir une réponse adéquate aux questions changeantes sur les soins. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Ensemble impliqué dans l’autogestion» vise à faciliter les employés dans les domaines de la santé, de la compétence et de la motivation. Par conséquent, les employés sont en mesure de maintenir le travail à long terme (déployable de façon durable) et le groupe de soins Jade, également à l’avenir, peut fournir une réponse adéquate aux questions changeantes sur les soins. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Ensemble impliqué dans l’autogestion» vise à faciliter les employés dans les domaines de la santé, de la compétence et de la motivation. Par conséquent, les employés sont en mesure de maintenir le travail à long terme (déployable de façon durable) et le groupe de soins Jade, également à l’avenir, peut fournir une réponse adéquate aux questions changeantes sur les soins. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt „Gemeinsam am Selbstmanagement beteiligt“ soll Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Gesundheit, Kompetenz und Motivation unterstützen. Damit sind Mitarbeiter in der Lage, die Arbeit langfristig (nachhaltig einsetzbar) zu erhalten, und die Jade-Pflegegruppe kann auch in Zukunft eine adäquate Antwort auf sich ändernde Pflegefragen geben. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Gemeinsam am Selbstmanagement beteiligt“ soll Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Gesundheit, Kompetenz und Motivation unterstützen. Damit sind Mitarbeiter in der Lage, die Arbeit langfristig (nachhaltig einsetzbar) zu erhalten, und die Jade-Pflegegruppe kann auch in Zukunft eine adäquate Antwort auf sich ändernde Pflegefragen geben. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Gemeinsam am Selbstmanagement beteiligt“ soll Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Gesundheit, Kompetenz und Motivation unterstützen. Damit sind Mitarbeiter in der Lage, die Arbeit langfristig (nachhaltig einsetzbar) zu erhalten, und die Jade-Pflegegruppe kann auch in Zukunft eine adäquate Antwort auf sich ändernde Pflegefragen geben. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project “Together involved in self-management” aims to facilitate employees in the areas of Health, Competence and Motivation. As a result, employees are able to maintain the work in the long term (sustainably deployable) and the Jade care group, also in the future, can provide an adequate answer to changing care questions. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Together involved in self-management” aims to facilitate employees in the areas of Health, Competence and Motivation. As a result, employees are able to maintain the work in the long term (sustainably deployable) and the Jade care group, also in the future, can provide an adequate answer to changing care questions. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Together involved in self-management” aims to facilitate employees in the areas of Health, Competence and Motivation. As a result, employees are able to maintain the work in the long term (sustainably deployable) and the Jade care group, also in the future, can provide an adequate answer to changing care questions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Together involved in self-management” aims to facilitate employees in the areas of Health, Competence and Motivation. As a result, employees are able to maintain the work in the long term (sustainably deployable) and the Jade care group, also in the future, can provide an adequate answer to changing care questions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0060679414476563
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto "Insieme coinvolto nell'autogestione" mira a facilitare i dipendenti nei settori Salute, Competenza e Motivazione. Di conseguenza, i dipendenti sono in grado di mantenere il lavoro a lungo termine (dispiegabile in modo sostenibile) e il gruppo di assistenza Jade, anche in futuro, può fornire una risposta adeguata alle mutate domande di assistenza. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Insieme coinvolto nell'autogestione" mira a facilitare i dipendenti nei settori Salute, Competenza e Motivazione. Di conseguenza, i dipendenti sono in grado di mantenere il lavoro a lungo termine (dispiegabile in modo sostenibile) e il gruppo di assistenza Jade, anche in futuro, può fornire una risposta adeguata alle mutate domande di assistenza. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Insieme coinvolto nell'autogestione" mira a facilitare i dipendenti nei settori Salute, Competenza e Motivazione. Di conseguenza, i dipendenti sono in grado di mantenere il lavoro a lungo termine (dispiegabile in modo sostenibile) e il gruppo di assistenza Jade, anche in futuro, può fornire una risposta adeguata alle mutate domande di assistenza. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto «Juntos involucrados en la autogestión» tiene como objetivo facilitar a los empleados en las áreas de Salud, Competencia y Motivación. Como resultado, los empleados son capaces de mantener el trabajo a largo plazo (sosteniblemente implementable) y el grupo de cuidado de Jade, también en el futuro, puede proporcionar una respuesta adecuada a las preguntas cambiantes del cuidado. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Juntos involucrados en la autogestión» tiene como objetivo facilitar a los empleados en las áreas de Salud, Competencia y Motivación. Como resultado, los empleados son capaces de mantener el trabajo a largo plazo (sosteniblemente implementable) y el grupo de cuidado de Jade, también en el futuro, puede proporcionar una respuesta adecuada a las preguntas cambiantes del cuidado. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Juntos involucrados en la autogestión» tiene como objetivo facilitar a los empleados en las áreas de Salud, Competencia y Motivación. Como resultado, los empleados son capaces de mantener el trabajo a largo plazo (sosteniblemente implementable) y el grupo de cuidado de Jade, también en el futuro, puede proporcionar una respuesta adecuada a las preguntas cambiantes del cuidado. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο «Μαζί εμπλεκόμενο στην αυτοδιαχείριση» στοχεύει στη διευκόλυνση των εργαζομένων στους τομείς της υγείας, των ικανοτήτων και των κινήτρων. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να διατηρήσουν την εργασία μακροπρόθεσμα (βιώσιμα αναπτυσσόμενη) και η ομάδα φροντίδας νεφρών, επίσης στο μέλλον, μπορεί να δώσει επαρκή απάντηση στις μεταβαλλόμενες ερωτήσεις φροντίδας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «Μαζί εμπλεκόμενο στην αυτοδιαχείριση» στοχεύει στη διευκόλυνση των εργαζομένων στους τομείς της υγείας, των ικανοτήτων και των κινήτρων. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να διατηρήσουν την εργασία μακροπρόθεσμα (βιώσιμα αναπτυσσόμενη) και η ομάδα φροντίδας νεφρών, επίσης στο μέλλον, μπορεί να δώσει επαρκή απάντηση στις μεταβαλλόμενες ερωτήσεις φροντίδας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «Μαζί εμπλεκόμενο στην αυτοδιαχείριση» στοχεύει στη διευκόλυνση των εργαζομένων στους τομείς της υγείας, των ικανοτήτων και των κινήτρων. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να διατηρήσουν την εργασία μακροπρόθεσμα (βιώσιμα αναπτυσσόμενη) και η ομάδα φροντίδας νεφρών, επίσης στο μέλλον, μπορεί να δώσει επαρκή απάντηση στις μεταβαλλόμενες ερωτήσεις φροντίδας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet "Sammen involveret i selvstyring" har til formål at lette medarbejderne inden for sundhed, kompetence og motivation. Som følge heraf er medarbejderne i stand til at opretholde arbejdet på lang sigt (bæredygtigt deployerbart), og Jade plejegruppen, også i fremtiden, kan give et passende svar på skiftende plejespørgsmål. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "Sammen involveret i selvstyring" har til formål at lette medarbejderne inden for sundhed, kompetence og motivation. Som følge heraf er medarbejderne i stand til at opretholde arbejdet på lang sigt (bæredygtigt deployerbart), og Jade plejegruppen, også i fremtiden, kan give et passende svar på skiftende plejespørgsmål. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "Sammen involveret i selvstyring" har til formål at lette medarbejderne inden for sundhed, kompetence og motivation. Som følge heraf er medarbejderne i stand til at opretholde arbejdet på lang sigt (bæredygtigt deployerbart), og Jade plejegruppen, også i fremtiden, kan give et passende svar på skiftende plejespørgsmål. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen ”Yhdessä mukana itsehallinnossa” tavoitteena on helpottaa työntekijöitä terveyden, osaamisen ja motivoinnin aloilla. Tämän seurauksena työntekijät pystyvät säilyttämään työn pitkällä aikavälillä (kestävästi työstettävä) ja Jaden hoitoryhmä, myös tulevaisuudessa, voi tarjota asianmukaisen vastauksen muuttuviin hoitokysymyksiin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Yhdessä mukana itsehallinnossa” tavoitteena on helpottaa työntekijöitä terveyden, osaamisen ja motivoinnin aloilla. Tämän seurauksena työntekijät pystyvät säilyttämään työn pitkällä aikavälillä (kestävästi työstettävä) ja Jaden hoitoryhmä, myös tulevaisuudessa, voi tarjota asianmukaisen vastauksen muuttuviin hoitokysymyksiin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Yhdessä mukana itsehallinnossa” tavoitteena on helpottaa työntekijöitä terveyden, osaamisen ja motivoinnin aloilla. Tämän seurauksena työntekijät pystyvät säilyttämään työn pitkällä aikavälillä (kestävästi työstettävä) ja Jaden hoitoryhmä, myös tulevaisuudessa, voi tarjota asianmukaisen vastauksen muuttuviin hoitokysymyksiin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett “Flimkien involut fl-awtoġestjoni” għandu l-għan li jiffaċilita l-impjegati fl-oqsma tas-Saħħa, il-Kompetenza u l-Motivazzjoni. B’riżultat ta’ dan, l-impjegati jistgħu jżommu x-xogħol fit-tul (li jista’ jintuża b’mod sostenibbli) u l-grupp tal-kura Jade, anke fil-futur, jista’ jipprovdi tweġiba adegwata għall-bidliet fil-mistoqsijiet dwar il-kura. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “Flimkien involut fl-awtoġestjoni” għandu l-għan li jiffaċilita l-impjegati fl-oqsma tas-Saħħa, il-Kompetenza u l-Motivazzjoni. B’riżultat ta’ dan, l-impjegati jistgħu jżommu x-xogħol fit-tul (li jista’ jintuża b’mod sostenibbli) u l-grupp tal-kura Jade, anke fil-futur, jista’ jipprovdi tweġiba adegwata għall-bidliet fil-mistoqsijiet dwar il-kura. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “Flimkien involut fl-awtoġestjoni” għandu l-għan li jiffaċilita l-impjegati fl-oqsma tas-Saħħa, il-Kompetenza u l-Motivazzjoni. B’riżultat ta’ dan, l-impjegati jistgħu jżommu x-xogħol fit-tul (li jista’ jintuża b’mod sostenibbli) u l-grupp tal-kura Jade, anke fil-futur, jista’ jipprovdi tweġiba adegwata għall-bidliet fil-mistoqsijiet dwar il-kura. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Kopā iesaistīti pašpārvaldē” mērķis ir veicināt darbinieku atbalstīšanu veselības, kompetences un motivācijas jomā. Tā rezultātā darbinieki var saglabāt darbu ilgtermiņā (ilgtspējīgi izvietojami) un Jade aprūpes grupa, arī nākotnē, var sniegt atbilstošu atbildi uz mainīgajiem aprūpes jautājumiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Kopā iesaistīti pašpārvaldē” mērķis ir veicināt darbinieku atbalstīšanu veselības, kompetences un motivācijas jomā. Tā rezultātā darbinieki var saglabāt darbu ilgtermiņā (ilgtspējīgi izvietojami) un Jade aprūpes grupa, arī nākotnē, var sniegt atbilstošu atbildi uz mainīgajiem aprūpes jautājumiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Kopā iesaistīti pašpārvaldē” mērķis ir veicināt darbinieku atbalstīšanu veselības, kompetences un motivācijas jomā. Tā rezultātā darbinieki var saglabāt darbu ilgtermiņā (ilgtspējīgi izvietojami) un Jade aprūpes grupa, arī nākotnē, var sniegt atbilstošu atbildi uz mainīgajiem aprūpes jautājumiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Spoločne zapojený do samoriadenia“ má za cieľ uľahčiť zamestnancom v oblasti zdravia, kompetencií a motivácie. V dôsledku toho sú zamestnanci schopní dlhodobo udržať prácu (udržateľne nasaditeľná) a skupina starostlivosti Jade, aj v budúcnosti, môže poskytnúť primeranú odpoveď na meniace sa otázky týkajúce sa starostlivosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Spoločne zapojený do samoriadenia“ má za cieľ uľahčiť zamestnancom v oblasti zdravia, kompetencií a motivácie. V dôsledku toho sú zamestnanci schopní dlhodobo udržať prácu (udržateľne nasaditeľná) a skupina starostlivosti Jade, aj v budúcnosti, môže poskytnúť primeranú odpoveď na meniace sa otázky týkajúce sa starostlivosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Spoločne zapojený do samoriadenia“ má za cieľ uľahčiť zamestnancom v oblasti zdravia, kompetencií a motivácie. V dôsledku toho sú zamestnanci schopní dlhodobo udržať prácu (udržateľne nasaditeľná) a skupina starostlivosti Jade, aj v budúcnosti, môže poskytnúť primeranú odpoveď na meniace sa otázky týkajúce sa starostlivosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal “Le chéile a bhfuil baint acu le féinbhainistíocht” fostaithe a éascú i réimsí na Sláinte, na hInniúlachta agus na Spreagtha. Mar thoradh air sin, tá fostaithe in ann an obair a choimeád ar bun san fhadtéarma (go hinbhuanaithe) agus is féidir leis an ngrúpa cúraim Jade, sa todhchaí freisin, freagra leordhóthanach a thabhairt ar cheisteanna cúraim atá ag athrú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “Le chéile a bhfuil baint acu le féinbhainistíocht” fostaithe a éascú i réimsí na Sláinte, na hInniúlachta agus na Spreagtha. Mar thoradh air sin, tá fostaithe in ann an obair a choimeád ar bun san fhadtéarma (go hinbhuanaithe) agus is féidir leis an ngrúpa cúraim Jade, sa todhchaí freisin, freagra leordhóthanach a thabhairt ar cheisteanna cúraim atá ag athrú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “Le chéile a bhfuil baint acu le féinbhainistíocht” fostaithe a éascú i réimsí na Sláinte, na hInniúlachta agus na Spreagtha. Mar thoradh air sin, tá fostaithe in ann an obair a choimeád ar bun san fhadtéarma (go hinbhuanaithe) agus is féidir leis an ngrúpa cúraim Jade, sa todhchaí freisin, freagra leordhóthanach a thabhairt ar cheisteanna cúraim atá ag athrú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu „Společně zapojené do samosprávy“ je usnadnit zaměstnancům v oblasti zdraví, kompetencí a motivace. V důsledku toho jsou zaměstnanci schopni udržet práci v dlouhodobém horizontu (udržitelně nasaditelné) a skupina péče o Jade může také v budoucnu poskytnout odpovídající odpověď na měnící se otázky týkající se péče. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Společně zapojené do samosprávy“ je usnadnit zaměstnancům v oblasti zdraví, kompetencí a motivace. V důsledku toho jsou zaměstnanci schopni udržet práci v dlouhodobém horizontu (udržitelně nasaditelné) a skupina péče o Jade může také v budoucnu poskytnout odpovídající odpověď na měnící se otázky týkající se péče. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Společně zapojené do samosprávy“ je usnadnit zaměstnancům v oblasti zdraví, kompetencí a motivace. V důsledku toho jsou zaměstnanci schopni udržet práci v dlouhodobém horizontu (udržitelně nasaditelné) a skupina péče o Jade může také v budoucnu poskytnout odpovídající odpověď na měnící se otázky týkající se péče. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto «Juntos envolvidos na autogestão» visa facilitar os colaboradores nas áreas de Saúde, Competência e Motivação. Como resultado, os funcionários são capazes de manter o trabalho a longo prazo (sustentável) e o grupo de cuidados Jade, também no futuro, pode fornecer uma resposta adequada às questões de mudança de cuidados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Juntos envolvidos na autogestão» visa facilitar os colaboradores nas áreas de Saúde, Competência e Motivação. Como resultado, os funcionários são capazes de manter o trabalho a longo prazo (sustentável) e o grupo de cuidados Jade, também no futuro, pode fornecer uma resposta adequada às questões de mudança de cuidados. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Juntos envolvidos na autogestão» visa facilitar os colaboradores nas áreas de Saúde, Competência e Motivação. Como resultado, os funcionários são capazes de manter o trabalho a longo prazo (sustentável) e o grupo de cuidados Jade, também no futuro, pode fornecer uma resposta adequada às questões de mudança de cuidados. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „Üheskoos individuaaljuhtimisega“ eesmärk on hõlbustada töötajaid tervishoiu, pädevuse ja motivatsiooni valdkonnas. Selle tulemusena on töötajatel võimalik säilitada töö pikas perspektiivis (säästvalt kasutatav) ning Jade’i hooldusgrupp võib ka tulevikus pakkuda piisavat vastust muutuvatele hooldusküsimustele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Üheskoos individuaaljuhtimisega“ eesmärk on hõlbustada töötajaid tervishoiu, pädevuse ja motivatsiooni valdkonnas. Selle tulemusena on töötajatel võimalik säilitada töö pikas perspektiivis (säästvalt kasutatav) ning Jade’i hooldusgrupp võib ka tulevikus pakkuda piisavat vastust muutuvatele hooldusküsimustele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Üheskoos individuaaljuhtimisega“ eesmärk on hõlbustada töötajaid tervishoiu, pädevuse ja motivatsiooni valdkonnas. Selle tulemusena on töötajatel võimalik säilitada töö pikas perspektiivis (säästvalt kasutatav) ning Jade’i hooldusgrupp võib ka tulevikus pakkuda piisavat vastust muutuvatele hooldusküsimustele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az „Együtt részt vevő önvezetés” projekt célja, hogy megkönnyítse az egészségügy, a kompetencia és a motiváció területén dolgozó munkavállalókat. Ennek eredményeként a munkavállalók képesek hosszú távon fenntartani a munkát (fenntarthatóan telepíthető), és a Jade gondozási csoport a jövőben is megfelelő választ adhat a változó gondozási kérdésekre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „Együtt részt vevő önvezetés” projekt célja, hogy megkönnyítse az egészségügy, a kompetencia és a motiváció területén dolgozó munkavállalókat. Ennek eredményeként a munkavállalók képesek hosszú távon fenntartani a munkát (fenntarthatóan telepíthető), és a Jade gondozási csoport a jövőben is megfelelő választ adhat a változó gondozási kérdésekre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „Együtt részt vevő önvezetés” projekt célja, hogy megkönnyítse az egészségügy, a kompetencia és a motiváció területén dolgozó munkavállalókat. Ennek eredményeként a munkavállalók képesek hosszú távon fenntartani a munkát (fenntarthatóan telepíthető), és a Jade gondozási csoport a jövőben is megfelelő választ adhat a változó gondozási kérdésekre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът „Заедно участва в самоуправлението“ има за цел да улесни служителите в областта на здравеопазването, компетентностите и мотивацията. В резултат на това служителите са в състояние да запазят работата си в дългосрочен план (устойчиво развръщаеми), а групата за грижи Jade, също и в бъдеще, може да даде адекватен отговор на променящите се въпроси, свързани с грижите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Заедно участва в самоуправлението“ има за цел да улесни служителите в областта на здравеопазването, компетентностите и мотивацията. В резултат на това служителите са в състояние да запазят работата си в дългосрочен план (устойчиво развръщаеми), а групата за грижи Jade, също и в бъдеще, може да даде адекватен отговор на променящите се въпроси, свързани с грижите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Заедно участва в самоуправлението“ има за цел да улесни служителите в областта на здравеопазването, компетентностите и мотивацията. В резултат на това служителите са в състояние да запазят работата си в дългосрочен план (устойчиво развръщаеми), а групата за грижи Jade, също и в бъдеще, може да даде адекватен отговор на променящите се въпроси, свързани с грижите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto „Kartu dalyvaujant savivaldoje“ tikslas – padėti darbuotojams sveikatos, kompetencijos ir motyvacijos srityse. Todėl darbuotojai gali išlaikyti darbą ilguoju laikotarpiu (tvariai dislokuojama), o Jade priežiūros grupė taip pat ir ateityje gali pateikti tinkamą atsakymą į kintančius priežiūros klausimus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Kartu dalyvaujant savivaldoje“ tikslas – padėti darbuotojams sveikatos, kompetencijos ir motyvacijos srityse. Todėl darbuotojai gali išlaikyti darbą ilguoju laikotarpiu (tvariai dislokuojama), o Jade priežiūros grupė taip pat ir ateityje gali pateikti tinkamą atsakymą į kintančius priežiūros klausimus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Kartu dalyvaujant savivaldoje“ tikslas – padėti darbuotojams sveikatos, kompetencijos ir motyvacijos srityse. Todėl darbuotojai gali išlaikyti darbą ilguoju laikotarpiu (tvariai dislokuojama), o Jade priežiūros grupė taip pat ir ateityje gali pateikti tinkamą atsakymą į kintančius priežiūros klausimus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Zajedno uključeni u samoupravljanje” ima za cilj olakšati zaposlenike u područjima zdravlja, kompetencija i motivacije. Kao rezultat toga, zaposlenici mogu dugoročno održavati posao (održivo razmjestiv), a skupina za skrb Jade, također u budućnosti, može pružiti odgovarajući odgovor na promjene u pitanjima skrbi. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Zajedno uključeni u samoupravljanje” ima za cilj olakšati zaposlenike u područjima zdravlja, kompetencija i motivacije. Kao rezultat toga, zaposlenici mogu dugoročno održavati posao (održivo razmjestiv), a skupina za skrb Jade, također u budućnosti, može pružiti odgovarajući odgovor na promjene u pitanjima skrbi. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Zajedno uključeni u samoupravljanje” ima za cilj olakšati zaposlenike u područjima zdravlja, kompetencija i motivacije. Kao rezultat toga, zaposlenici mogu dugoročno održavati posao (održivo razmjestiv), a skupina za skrb Jade, također u budućnosti, može pružiti odgovarajući odgovor na promjene u pitanjima skrbi. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet ”Tillsammans engagerad i självstyre” syftar till att underlätta medarbetarna inom områdena hälsa, kompetens och motivation. Som ett resultat av detta kan de anställda upprätthålla arbetet på lång sikt (hållbart utplacerbart) och Jade-vårdgruppen, även i framtiden, kan ge ett lämpligt svar på förändrade vårdfrågor. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”Tillsammans engagerad i självstyre” syftar till att underlätta medarbetarna inom områdena hälsa, kompetens och motivation. Som ett resultat av detta kan de anställda upprätthålla arbetet på lång sikt (hållbart utplacerbart) och Jade-vårdgruppen, även i framtiden, kan ge ett lämpligt svar på förändrade vårdfrågor. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”Tillsammans engagerad i självstyre” syftar till att underlätta medarbetarna inom områdena hälsa, kompetens och motivation. Som ett resultat av detta kan de anställda upprätthålla arbetet på lång sikt (hållbart utplacerbart) och Jade-vårdgruppen, även i framtiden, kan ge ett lämpligt svar på förändrade vårdfrågor. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul „Împreună implicat în autogestionare” își propune să faciliteze angajații din domeniile sănătății, competenței și motivației. Prin urmare, angajații sunt capabili să mențină munca pe termen lung (care poate fi desfășurată în mod durabil), iar grupul de îngrijire Jade, tot în viitor, poate oferi un răspuns adecvat la întrebările de îngrijire în schimbare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Împreună implicat în autogestionare” își propune să faciliteze angajații din domeniile sănătății, competenței și motivației. Prin urmare, angajații sunt capabili să mențină munca pe termen lung (care poate fi desfășurată în mod durabil), iar grupul de îngrijire Jade, tot în viitor, poate oferi un răspuns adecvat la întrebările de îngrijire în schimbare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Împreună implicat în autogestionare” își propune să faciliteze angajații din domeniile sănătății, competenței și motivației. Prin urmare, angajații sunt capabili să mențină munca pe termen lung (care poate fi desfășurată în mod durabil), iar grupul de îngrijire Jade, tot în viitor, poate oferi un răspuns adecvat la întrebările de îngrijire în schimbare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „Skupaj v samoupravljanju“ je olajšati delojemalce na področju zdravja, kompetenc in motivacije. Zato lahko zaposleni dolgoročno ohranijo delo (trajnostno razmeščeno), skupina za oskrbo Jade pa lahko tudi v prihodnosti zagotovi ustrezen odgovor na spreminjajoča se vprašanja oskrbe. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Skupaj v samoupravljanju“ je olajšati delojemalce na področju zdravja, kompetenc in motivacije. Zato lahko zaposleni dolgoročno ohranijo delo (trajnostno razmeščeno), skupina za oskrbo Jade pa lahko tudi v prihodnosti zagotovi ustrezen odgovor na spreminjajoča se vprašanja oskrbe. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Skupaj v samoupravljanju“ je olajšati delojemalce na področju zdravja, kompetenc in motivacije. Zato lahko zaposleni dolgoročno ohranijo delo (trajnostno razmeščeno), skupina za oskrbo Jade pa lahko tudi v prihodnosti zagotovi ustrezen odgovor na spreminjajoča se vprašanja oskrbe. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Razem zaangażowany w samozarządzanie” ma na celu ułatwienie pracownikom w obszarach zdrowia, kompetencji i motywacji. W rezultacie pracownicy są w stanie utrzymać pracę w dłuższej perspektywie (z możliwością trwałego rozmieszczania), a grupa Jade Care, również w przyszłości, może zapewnić odpowiednią odpowiedź na zmieniające się pytania dotyczące opieki. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Razem zaangażowany w samozarządzanie” ma na celu ułatwienie pracownikom w obszarach zdrowia, kompetencji i motywacji. W rezultacie pracownicy są w stanie utrzymać pracę w dłuższej perspektywie (z możliwością trwałego rozmieszczania), a grupa Jade Care, również w przyszłości, może zapewnić odpowiednią odpowiedź na zmieniające się pytania dotyczące opieki. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Razem zaangażowany w samozarządzanie” ma na celu ułatwienie pracownikom w obszarach zdrowia, kompetencji i motywacji. W rezultacie pracownicy są w stanie utrzymać pracę w dłuższej perspektywie (z możliwością trwałego rozmieszczania), a grupa Jade Care, również w przyszłości, może zapewnić odpowiednią odpowiedź na zmieniające się pytania dotyczące opieki. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7985NP | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7985NP / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°52'21.11"N, 6°21'59.47"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°52'21.11"N, 6°21'59.47"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zuidwest-Drenthe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:53, 20 March 2024
Project Q4011709 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Jade North Foundation |
Project Q4011709 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 May 2017
0 references
11 May 2018
0 references
Stichting Jade Noord
0 references
52°52'21.11"N, 6°21'59.47"E
0 references
7985NP
0 references
Het project “Samen betrokken bij zelfsturing” is er op gericht om medewerkers te faciliteren op de gebieden Gezondheid, Competentie en Motivatie. Hierdoor zijn medewerkers in staat het werk ook op lange termijn vol te houden (duurzaam inzetbaar) en kan de Jade zorggroep, ook in de toekomst, adequaat antwoord geven op veranderende zorgvragen. (Dutch)
0 references
Le projet «Ensemble impliqué dans l’autogestion» vise à faciliter les employés dans les domaines de la santé, de la compétence et de la motivation. Par conséquent, les employés sont en mesure de maintenir le travail à long terme (déployable de façon durable) et le groupe de soins Jade, également à l’avenir, peut fournir une réponse adéquate aux questions changeantes sur les soins. (French)
26 January 2022
0 references
Das Projekt „Gemeinsam am Selbstmanagement beteiligt“ soll Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Gesundheit, Kompetenz und Motivation unterstützen. Damit sind Mitarbeiter in der Lage, die Arbeit langfristig (nachhaltig einsetzbar) zu erhalten, und die Jade-Pflegegruppe kann auch in Zukunft eine adäquate Antwort auf sich ändernde Pflegefragen geben. (German)
26 January 2022
0 references
The project “Together involved in self-management” aims to facilitate employees in the areas of Health, Competence and Motivation. As a result, employees are able to maintain the work in the long term (sustainably deployable) and the Jade care group, also in the future, can provide an adequate answer to changing care questions. (English)
27 January 2022
0.0060679414476563
0 references
Il progetto "Insieme coinvolto nell'autogestione" mira a facilitare i dipendenti nei settori Salute, Competenza e Motivazione. Di conseguenza, i dipendenti sono in grado di mantenere il lavoro a lungo termine (dispiegabile in modo sostenibile) e il gruppo di assistenza Jade, anche in futuro, può fornire una risposta adeguata alle mutate domande di assistenza. (Italian)
27 January 2022
0 references
El proyecto «Juntos involucrados en la autogestión» tiene como objetivo facilitar a los empleados en las áreas de Salud, Competencia y Motivación. Como resultado, los empleados son capaces de mantener el trabajo a largo plazo (sosteniblemente implementable) y el grupo de cuidado de Jade, también en el futuro, puede proporcionar una respuesta adecuada a las preguntas cambiantes del cuidado. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το έργο «Μαζί εμπλεκόμενο στην αυτοδιαχείριση» στοχεύει στη διευκόλυνση των εργαζομένων στους τομείς της υγείας, των ικανοτήτων και των κινήτρων. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να διατηρήσουν την εργασία μακροπρόθεσμα (βιώσιμα αναπτυσσόμενη) και η ομάδα φροντίδας νεφρών, επίσης στο μέλλον, μπορεί να δώσει επαρκή απάντηση στις μεταβαλλόμενες ερωτήσεις φροντίδας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Projektet "Sammen involveret i selvstyring" har til formål at lette medarbejderne inden for sundhed, kompetence og motivation. Som følge heraf er medarbejderne i stand til at opretholde arbejdet på lang sigt (bæredygtigt deployerbart), og Jade plejegruppen, også i fremtiden, kan give et passende svar på skiftende plejespørgsmål. (Danish)
21 August 2022
0 references
Hankkeen ”Yhdessä mukana itsehallinnossa” tavoitteena on helpottaa työntekijöitä terveyden, osaamisen ja motivoinnin aloilla. Tämän seurauksena työntekijät pystyvät säilyttämään työn pitkällä aikavälillä (kestävästi työstettävä) ja Jaden hoitoryhmä, myös tulevaisuudessa, voi tarjota asianmukaisen vastauksen muuttuviin hoitokysymyksiin. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-proġett “Flimkien involut fl-awtoġestjoni” għandu l-għan li jiffaċilita l-impjegati fl-oqsma tas-Saħħa, il-Kompetenza u l-Motivazzjoni. B’riżultat ta’ dan, l-impjegati jistgħu jżommu x-xogħol fit-tul (li jista’ jintuża b’mod sostenibbli) u l-grupp tal-kura Jade, anke fil-futur, jista’ jipprovdi tweġiba adegwata għall-bidliet fil-mistoqsijiet dwar il-kura. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Projekta “Kopā iesaistīti pašpārvaldē” mērķis ir veicināt darbinieku atbalstīšanu veselības, kompetences un motivācijas jomā. Tā rezultātā darbinieki var saglabāt darbu ilgtermiņā (ilgtspējīgi izvietojami) un Jade aprūpes grupa, arī nākotnē, var sniegt atbilstošu atbildi uz mainīgajiem aprūpes jautājumiem. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Projekt „Spoločne zapojený do samoriadenia“ má za cieľ uľahčiť zamestnancom v oblasti zdravia, kompetencií a motivácie. V dôsledku toho sú zamestnanci schopní dlhodobo udržať prácu (udržateľne nasaditeľná) a skupina starostlivosti Jade, aj v budúcnosti, môže poskytnúť primeranú odpoveď na meniace sa otázky týkajúce sa starostlivosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal “Le chéile a bhfuil baint acu le féinbhainistíocht” fostaithe a éascú i réimsí na Sláinte, na hInniúlachta agus na Spreagtha. Mar thoradh air sin, tá fostaithe in ann an obair a choimeád ar bun san fhadtéarma (go hinbhuanaithe) agus is féidir leis an ngrúpa cúraim Jade, sa todhchaí freisin, freagra leordhóthanach a thabhairt ar cheisteanna cúraim atá ag athrú. (Irish)
21 August 2022
0 references
Cílem projektu „Společně zapojené do samosprávy“ je usnadnit zaměstnancům v oblasti zdraví, kompetencí a motivace. V důsledku toho jsou zaměstnanci schopni udržet práci v dlouhodobém horizontu (udržitelně nasaditelné) a skupina péče o Jade může také v budoucnu poskytnout odpovídající odpověď na měnící se otázky týkající se péče. (Czech)
21 August 2022
0 references
O projeto «Juntos envolvidos na autogestão» visa facilitar os colaboradores nas áreas de Saúde, Competência e Motivação. Como resultado, os funcionários são capazes de manter o trabalho a longo prazo (sustentável) e o grupo de cuidados Jade, também no futuro, pode fornecer uma resposta adequada às questões de mudança de cuidados. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Projekti „Üheskoos individuaaljuhtimisega“ eesmärk on hõlbustada töötajaid tervishoiu, pädevuse ja motivatsiooni valdkonnas. Selle tulemusena on töötajatel võimalik säilitada töö pikas perspektiivis (säästvalt kasutatav) ning Jade’i hooldusgrupp võib ka tulevikus pakkuda piisavat vastust muutuvatele hooldusküsimustele. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az „Együtt részt vevő önvezetés” projekt célja, hogy megkönnyítse az egészségügy, a kompetencia és a motiváció területén dolgozó munkavállalókat. Ennek eredményeként a munkavállalók képesek hosszú távon fenntartani a munkát (fenntarthatóan telepíthető), és a Jade gondozási csoport a jövőben is megfelelő választ adhat a változó gondozási kérdésekre. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Проектът „Заедно участва в самоуправлението“ има за цел да улесни служителите в областта на здравеопазването, компетентностите и мотивацията. В резултат на това служителите са в състояние да запазят работата си в дългосрочен план (устойчиво развръщаеми), а групата за грижи Jade, също и в бъдеще, може да даде адекватен отговор на променящите се въпроси, свързани с грижите. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Projekto „Kartu dalyvaujant savivaldoje“ tikslas – padėti darbuotojams sveikatos, kompetencijos ir motyvacijos srityse. Todėl darbuotojai gali išlaikyti darbą ilguoju laikotarpiu (tvariai dislokuojama), o Jade priežiūros grupė taip pat ir ateityje gali pateikti tinkamą atsakymą į kintančius priežiūros klausimus. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Projekt „Zajedno uključeni u samoupravljanje” ima za cilj olakšati zaposlenike u područjima zdravlja, kompetencija i motivacije. Kao rezultat toga, zaposlenici mogu dugoročno održavati posao (održivo razmjestiv), a skupina za skrb Jade, također u budućnosti, može pružiti odgovarajući odgovor na promjene u pitanjima skrbi. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Projektet ”Tillsammans engagerad i självstyre” syftar till att underlätta medarbetarna inom områdena hälsa, kompetens och motivation. Som ett resultat av detta kan de anställda upprätthålla arbetet på lång sikt (hållbart utplacerbart) och Jade-vårdgruppen, även i framtiden, kan ge ett lämpligt svar på förändrade vårdfrågor. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Proiectul „Împreună implicat în autogestionare” își propune să faciliteze angajații din domeniile sănătății, competenței și motivației. Prin urmare, angajații sunt capabili să mențină munca pe termen lung (care poate fi desfășurată în mod durabil), iar grupul de îngrijire Jade, tot în viitor, poate oferi un răspuns adecvat la întrebările de îngrijire în schimbare. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Cilj projekta „Skupaj v samoupravljanju“ je olajšati delojemalce na področju zdravja, kompetenc in motivacije. Zato lahko zaposleni dolgoročno ohranijo delo (trajnostno razmeščeno), skupina za oskrbo Jade pa lahko tudi v prihodnosti zagotovi ustrezen odgovor na spreminjajoča se vprašanja oskrbe. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Projekt „Razem zaangażowany w samozarządzanie” ma na celu ułatwienie pracownikom w obszarach zdrowia, kompetencji i motywacji. W rezultacie pracownicy są w stanie utrzymać pracę w dłuższej perspektywie (z możliwością trwałego rozmieszczania), a grupa Jade Care, również w przyszłości, może zapewnić odpowiednią odpowiedź na zmieniające się pytania dotyczące opieki. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201494
0 references