POST B.V. (Q4007782): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΉ Β.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
POST B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
POST B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
POST B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
AMATS B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
PRÍSPEVOK B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
POST B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
PŘÍSPĚVEK B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
POST B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PÄRAST B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
B.V. POSTA | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
СЛЕД B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PRANEŠIMAS B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
POST B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
POST B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
POSTUL B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PO B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
STANOWISKO B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4007782 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4007782 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4007782 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4007782 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4007782 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4007782 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4007782 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4007782 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4007782 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4007782 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4007782 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4007782 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4007782 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4007782 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4007782 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4007782 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4007782 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4007782 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4007782 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4007782 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4007782 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4007782 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4007782 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 4 March 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 4 March 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POST B.V. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4007781 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Horeca wordt vaak gekenmerkt door hoge werkbelasting en uitbuiting van de werknemers door lange werkdagen en verkwisting van talent. Restaurant Post wil aantonen dat het binnen de horeca mogelijk is om te bouwen aan een organisatie waarin duurzaam en met plezier, voldoening en inspiratie gewerkt kan worden. Ambachtelijk werken, menswaardige dienstverbanden en liefde voor het vak staan hierin centraal. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Hospitality is often characterised by high workload and exploitation of employees through long working days and waste of talent. Restaurant Post wants to demonstrate that it is possible to build an organisation in which it is possible to work sustainably and with pleasure, satisfaction and inspiration. Craftsmanships, dignified employment relationships and love for the profession are central to this. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hospitality is often characterised by high workload and exploitation of employees through long working days and waste of talent. Restaurant Post wants to demonstrate that it is possible to build an organisation in which it is possible to work sustainably and with pleasure, satisfaction and inspiration. Craftsmanships, dignified employment relationships and love for the profession are central to this. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3315WV / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°48'32.44"N, 4°42'21.82"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dordrecht / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
4 March 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 4 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
4 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 4 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
POST B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POST B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4007781 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Horeca wordt vaak gekenmerkt door hoge werkbelasting en uitbuiting van de werknemers door lange werkdagen en verkwisting van talent. Restaurant Post wil aantonen dat het binnen de horeca mogelijk is om te bouwen aan een organisatie waarin duurzaam en met plezier, voldoening en inspiratie gewerkt kan worden. Ambachtelijk werken, menswaardige dienstverbanden en liefde voor het vak staan hierin centraal. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Horeca wordt vaak gekenmerkt door hoge werkbelasting en uitbuiting van de werknemers door lange werkdagen en verkwisting van talent. Restaurant Post wil aantonen dat het binnen de horeca mogelijk is om te bouwen aan een organisatie waarin duurzaam en met plezier, voldoening en inspiratie gewerkt kan worden. Ambachtelijk werken, menswaardige dienstverbanden en liefde voor het vak staan hierin centraal. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hospitality is often characterised by high workload and exploitation of employees through long working days and waste of talent. Restaurant Post wants to demonstrate that it is possible to build an organisation in which it is possible to work sustainably and with pleasure, satisfaction and inspiration. Craftsmanships, dignified employment relationships and love for the profession are central to this. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hospitality is often characterised by high workload and exploitation of employees through long working days and waste of talent. Restaurant Post wants to demonstrate that it is possible to build an organisation in which it is possible to work sustainably and with pleasure, satisfaction and inspiration. Craftsmanships, dignified employment relationships and love for the profession are central to this. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hospitality is often characterised by high workload and exploitation of employees through long working days and waste of talent. Restaurant Post wants to demonstrate that it is possible to build an organisation in which it is possible to work sustainably and with pleasure, satisfaction and inspiration. Craftsmanships, dignified employment relationships and love for the profession are central to this. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Hospitality is often characterised by high workload and exploitation of employees through long working days and waste of talent. Restaurant Post wants to demonstrate that it is possible to build an organisation in which it is possible to work sustainably and with pleasure, satisfaction and inspiration. Craftsmanships, dignified employment relationships and love for the profession are central to this. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0169147131412704
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gastfreundschaft zeichnet sich oft durch hohe Arbeitsbelastung und Ausbeutung von Mitarbeitern durch lange Arbeitstage und Verschwendung von Talenten aus. Restaurant Post will zeigen, dass es möglich ist, eine Organisation aufzubauen, in der es möglich ist, nachhaltig und mit Freude, Zufriedenheit und Inspiration zu arbeiten. Handwerkskunst, menschenwürdige Arbeitsverhältnisse und die Liebe zum Beruf sind dabei von zentraler Bedeutung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gastfreundschaft zeichnet sich oft durch hohe Arbeitsbelastung und Ausbeutung von Mitarbeitern durch lange Arbeitstage und Verschwendung von Talenten aus. Restaurant Post will zeigen, dass es möglich ist, eine Organisation aufzubauen, in der es möglich ist, nachhaltig und mit Freude, Zufriedenheit und Inspiration zu arbeiten. Handwerkskunst, menschenwürdige Arbeitsverhältnisse und die Liebe zum Beruf sind dabei von zentraler Bedeutung. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gastfreundschaft zeichnet sich oft durch hohe Arbeitsbelastung und Ausbeutung von Mitarbeitern durch lange Arbeitstage und Verschwendung von Talenten aus. Restaurant Post will zeigen, dass es möglich ist, eine Organisation aufzubauen, in der es möglich ist, nachhaltig und mit Freude, Zufriedenheit und Inspiration zu arbeiten. Handwerkskunst, menschenwürdige Arbeitsverhältnisse und die Liebe zum Beruf sind dabei von zentraler Bedeutung. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’hospitalité se caractérise souvent par une charge de travail élevée et l’exploitation des employés au cours de longues journées de travail et de gaspillage de talents. Restaurant Post veut démontrer qu’il est possible de construire une organisation dans laquelle il est possible de travailler durablement et avec plaisir, satisfaction et inspiration. L’artisanat, les relations de travail dignes et l’amour pour la profession en sont au cœur. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’hospitalité se caractérise souvent par une charge de travail élevée et l’exploitation des employés au cours de longues journées de travail et de gaspillage de talents. Restaurant Post veut démontrer qu’il est possible de construire une organisation dans laquelle il est possible de travailler durablement et avec plaisir, satisfaction et inspiration. L’artisanat, les relations de travail dignes et l’amour pour la profession en sont au cœur. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’hospitalité se caractérise souvent par une charge de travail élevée et l’exploitation des employés au cours de longues journées de travail et de gaspillage de talents. Restaurant Post veut démontrer qu’il est possible de construire une organisation dans laquelle il est possible de travailler durablement et avec plaisir, satisfaction et inspiration. L’artisanat, les relations de travail dignes et l’amour pour la profession en sont au cœur. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'ospitalità è spesso caratterizzata da un elevato carico di lavoro e dallo sfruttamento dei dipendenti attraverso lunghe giornate lavorative e lo spreco di talenti. Restaurant Post vuole dimostrare che è possibile costruire un'organizzazione in cui è possibile lavorare in modo sostenibile e con piacere, soddisfazione e ispirazione. L'artigianato, i rapporti di lavoro dignitosi e l'amore per la professione sono al centro di questo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'ospitalità è spesso caratterizzata da un elevato carico di lavoro e dallo sfruttamento dei dipendenti attraverso lunghe giornate lavorative e lo spreco di talenti. Restaurant Post vuole dimostrare che è possibile costruire un'organizzazione in cui è possibile lavorare in modo sostenibile e con piacere, soddisfazione e ispirazione. L'artigianato, i rapporti di lavoro dignitosi e l'amore per la professione sono al centro di questo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'ospitalità è spesso caratterizzata da un elevato carico di lavoro e dallo sfruttamento dei dipendenti attraverso lunghe giornate lavorative e lo spreco di talenti. Restaurant Post vuole dimostrare che è possibile costruire un'organizzazione in cui è possibile lavorare in modo sostenibile e con piacere, soddisfazione e ispirazione. L'artigianato, i rapporti di lavoro dignitosi e l'amore per la professione sono al centro di questo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La hospitalidad se caracteriza a menudo por la alta carga de trabajo y la explotación de los empleados a través de largos días de trabajo y el despilfarro de talento. Restaurant Post quiere demostrar que es posible construir una organización en la que sea posible trabajar de manera sostenible y con placer, satisfacción e inspiración. La artesanía, las relaciones laborales dignas y el amor por la profesión son fundamentales para ello. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La hospitalidad se caracteriza a menudo por la alta carga de trabajo y la explotación de los empleados a través de largos días de trabajo y el despilfarro de talento. Restaurant Post quiere demostrar que es posible construir una organización en la que sea posible trabajar de manera sostenible y con placer, satisfacción e inspiración. La artesanía, las relaciones laborales dignas y el amor por la profesión son fundamentales para ello. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La hospitalidad se caracteriza a menudo por la alta carga de trabajo y la explotación de los empleados a través de largos días de trabajo y el despilfarro de talento. Restaurant Post quiere demostrar que es posible construir una organización en la que sea posible trabajar de manera sostenible y con placer, satisfacción e inspiración. La artesanía, las relaciones laborales dignas y el amor por la profesión son fundamentales para ello. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η φιλοξενία χαρακτηρίζεται συχνά από υψηλό φόρτο εργασίας και εκμετάλλευση των εργαζομένων μέσω μεγάλων εργάσιμων ημερών και σπατάλης ταλέντων. Εστιατόριο Post θέλει να αποδείξει ότι είναι δυνατόν να οικοδομήσουμε έναν οργανισμό στον οποίο είναι δυνατόν να λειτουργήσει με βιώσιμο τρόπο και με ευχαρίστηση, ικανοποίηση και έμπνευση. Η χειροτεχνία, οι αξιοπρεπείς εργασιακές σχέσεις και η αγάπη για το επάγγελμα είναι καίριας σημασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η φιλοξενία χαρακτηρίζεται συχνά από υψηλό φόρτο εργασίας και εκμετάλλευση των εργαζομένων μέσω μεγάλων εργάσιμων ημερών και σπατάλης ταλέντων. Εστιατόριο Post θέλει να αποδείξει ότι είναι δυνατόν να οικοδομήσουμε έναν οργανισμό στον οποίο είναι δυνατόν να λειτουργήσει με βιώσιμο τρόπο και με ευχαρίστηση, ικανοποίηση και έμπνευση. Η χειροτεχνία, οι αξιοπρεπείς εργασιακές σχέσεις και η αγάπη για το επάγγελμα είναι καίριας σημασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η φιλοξενία χαρακτηρίζεται συχνά από υψηλό φόρτο εργασίας και εκμετάλλευση των εργαζομένων μέσω μεγάλων εργάσιμων ημερών και σπατάλης ταλέντων. Εστιατόριο Post θέλει να αποδείξει ότι είναι δυνατόν να οικοδομήσουμε έναν οργανισμό στον οποίο είναι δυνατόν να λειτουργήσει με βιώσιμο τρόπο και με ευχαρίστηση, ικανοποίηση και έμπνευση. Η χειροτεχνία, οι αξιοπρεπείς εργασιακές σχέσεις και η αγάπη για το επάγγελμα είναι καίριας σημασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gæstfrihed er ofte kendetegnet ved stor arbejdsbyrde og udnyttelse af medarbejdere gennem lange arbejdsdage og spild af talent. Restaurant Post ønsker at demonstrere, at det er muligt at opbygge en organisation, hvor det er muligt at arbejde bæredygtigt og med glæde, tilfredshed og inspiration. Håndværk, værdige ansættelsesforhold og kærlighed til erhvervet er afgørende for dette. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gæstfrihed er ofte kendetegnet ved stor arbejdsbyrde og udnyttelse af medarbejdere gennem lange arbejdsdage og spild af talent. Restaurant Post ønsker at demonstrere, at det er muligt at opbygge en organisation, hvor det er muligt at arbejde bæredygtigt og med glæde, tilfredshed og inspiration. Håndværk, værdige ansættelsesforhold og kærlighed til erhvervet er afgørende for dette. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gæstfrihed er ofte kendetegnet ved stor arbejdsbyrde og udnyttelse af medarbejdere gennem lange arbejdsdage og spild af talent. Restaurant Post ønsker at demonstrere, at det er muligt at opbygge en organisation, hvor det er muligt at arbejde bæredygtigt og med glæde, tilfredshed og inspiration. Håndværk, værdige ansættelsesforhold og kærlighed til erhvervet er afgørende for dette. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vieraanvaraisuutta leimaa usein suuri työtaakka ja työntekijöiden hyväksikäyttö pitkien työpäivien ja lahjakkuuksien tuhlauksen kautta. Ravintola Post haluaa osoittaa, että on mahdollista rakentaa organisaatio, jossa on mahdollista työskennellä kestävästi, ilolla, tyytyväisyydellä ja inspiraatiolla. Käsityötaito, ihmisarvoiset työsuhteet ja rakkaus ammattiin ovat tässä keskeisessä asemassa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vieraanvaraisuutta leimaa usein suuri työtaakka ja työntekijöiden hyväksikäyttö pitkien työpäivien ja lahjakkuuksien tuhlauksen kautta. Ravintola Post haluaa osoittaa, että on mahdollista rakentaa organisaatio, jossa on mahdollista työskennellä kestävästi, ilolla, tyytyväisyydellä ja inspiraatiolla. Käsityötaito, ihmisarvoiset työsuhteet ja rakkaus ammattiin ovat tässä keskeisessä asemassa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vieraanvaraisuutta leimaa usein suuri työtaakka ja työntekijöiden hyväksikäyttö pitkien työpäivien ja lahjakkuuksien tuhlauksen kautta. Ravintola Post haluaa osoittaa, että on mahdollista rakentaa organisaatio, jossa on mahdollista työskennellä kestävästi, ilolla, tyytyväisyydellä ja inspiraatiolla. Käsityötaito, ihmisarvoiset työsuhteet ja rakkaus ammattiin ovat tässä keskeisessä asemassa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-ospitalità ta’ spiss tkun ikkaratterizzata minn ammont kbir ta’ xogħol u sfruttament tal-impjegati matul ġranet twal ta’ xogħol u ħela ta’ talent. Restorant Post trid turi li huwa possibbli li tinbena organizzazzjoni li fiha huwa possibbli li taħdem b’mod sostenibbli u bi pjaċir, sodisfazzjon u ispirazzjoni. Is-snajja’, ir-relazzjonijiet tax-xogħol dinjitużi u l-imħabba għall-professjoni huma ċentrali għal dan. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-ospitalità ta’ spiss tkun ikkaratterizzata minn ammont kbir ta’ xogħol u sfruttament tal-impjegati matul ġranet twal ta’ xogħol u ħela ta’ talent. Restorant Post trid turi li huwa possibbli li tinbena organizzazzjoni li fiha huwa possibbli li taħdem b’mod sostenibbli u bi pjaċir, sodisfazzjon u ispirazzjoni. Is-snajja’, ir-relazzjonijiet tax-xogħol dinjitużi u l-imħabba għall-professjoni huma ċentrali għal dan. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-ospitalità ta’ spiss tkun ikkaratterizzata minn ammont kbir ta’ xogħol u sfruttament tal-impjegati matul ġranet twal ta’ xogħol u ħela ta’ talent. Restorant Post trid turi li huwa possibbli li tinbena organizzazzjoni li fiha huwa possibbli li taħdem b’mod sostenibbli u bi pjaċir, sodisfazzjon u ispirazzjoni. Is-snajja’, ir-relazzjonijiet tax-xogħol dinjitużi u l-imħabba għall-professjoni huma ċentrali għal dan. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Viesmīlību bieži raksturo liela darba slodze un darbinieku ekspluatācija garās darba dienās un talantu izšķiešana. Restorāna Post vēlas parādīt, ka ir iespējams izveidot organizāciju, kurā ir iespējams strādāt ilgtspējīgi un ar prieku, gandarījumu un iedvesmu. Tam ir būtiska nozīme amatniecībā, cieņpilnās darba attiecībās un mīlestībā pret profesiju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Viesmīlību bieži raksturo liela darba slodze un darbinieku ekspluatācija garās darba dienās un talantu izšķiešana. Restorāna Post vēlas parādīt, ka ir iespējams izveidot organizāciju, kurā ir iespējams strādāt ilgtspējīgi un ar prieku, gandarījumu un iedvesmu. Tam ir būtiska nozīme amatniecībā, cieņpilnās darba attiecībās un mīlestībā pret profesiju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Viesmīlību bieži raksturo liela darba slodze un darbinieku ekspluatācija garās darba dienās un talantu izšķiešana. Restorāna Post vēlas parādīt, ka ir iespējams izveidot organizāciju, kurā ir iespējams strādāt ilgtspējīgi un ar prieku, gandarījumu un iedvesmu. Tam ir būtiska nozīme amatniecībā, cieņpilnās darba attiecībās un mīlestībā pret profesiju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pohostinnosť sa často vyznačuje vysokým pracovným zaťažením a vykorisťovaním zamestnancov počas dlhých pracovných dní a plytvaním talentom. Reštaurácia Post chce preukázať, že je možné vybudovať organizáciu, v ktorej je možné pracovať udržateľne a s radosťou, spokojnosťou a inšpiráciou. Remeselné spracovanie, dôstojné pracovnoprávne vzťahy a láska k povolaniu sú v tomto smere kľúčové. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pohostinnosť sa často vyznačuje vysokým pracovným zaťažením a vykorisťovaním zamestnancov počas dlhých pracovných dní a plytvaním talentom. Reštaurácia Post chce preukázať, že je možné vybudovať organizáciu, v ktorej je možné pracovať udržateľne a s radosťou, spokojnosťou a inšpiráciou. Remeselné spracovanie, dôstojné pracovnoprávne vzťahy a láska k povolaniu sú v tomto smere kľúčové. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pohostinnosť sa často vyznačuje vysokým pracovným zaťažením a vykorisťovaním zamestnancov počas dlhých pracovných dní a plytvaním talentom. Reštaurácia Post chce preukázať, že je možné vybudovať organizáciu, v ktorej je možné pracovať udržateľne a s radosťou, spokojnosťou a inšpiráciou. Remeselné spracovanie, dôstojné pracovnoprávne vzťahy a láska k povolaniu sú v tomto smere kľúčové. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is minic a bhíonn ardualach oibre agus dúshaothrú fostaithe ag an bhfáilteachas trí laethanta fada oibre agus cur amú tallainne. Is mian le Food Food Post a léiriú gur féidir eagraíocht a thógáil inar féidir oibriú ar bhealach inbhuanaithe agus le pléisiúr, le sásamh agus le inspioráid. Tá ceardaíocht, caidreamh fostaíochta díniteach agus grá don ghairm lárnach sa mhéid seo. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is minic a bhíonn ardualach oibre agus dúshaothrú fostaithe ag an bhfáilteachas trí laethanta fada oibre agus cur amú tallainne. Is mian le Food Food Post a léiriú gur féidir eagraíocht a thógáil inar féidir oibriú ar bhealach inbhuanaithe agus le pléisiúr, le sásamh agus le inspioráid. Tá ceardaíocht, caidreamh fostaíochta díniteach agus grá don ghairm lárnach sa mhéid seo. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is minic a bhíonn ardualach oibre agus dúshaothrú fostaithe ag an bhfáilteachas trí laethanta fada oibre agus cur amú tallainne. Is mian le Food Food Post a léiriú gur féidir eagraíocht a thógáil inar féidir oibriú ar bhealach inbhuanaithe agus le pléisiúr, le sásamh agus le inspioráid. Tá ceardaíocht, caidreamh fostaíochta díniteach agus grá don ghairm lárnach sa mhéid seo. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pohostinnost je často charakterizována vysokou pracovní zátěží a vykořisťováním zaměstnanců díky dlouhým pracovním dnům a plýtváním talenty. Restaurant Post chce ukázat, že je možné vybudovat organizaci, ve které je možné pracovat udržitelným způsobem a s potěšením, spokojeností a inspirací. Řemesla, důstojný pracovní poměr a láska k povolání jsou ústřední. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pohostinnost je často charakterizována vysokou pracovní zátěží a vykořisťováním zaměstnanců díky dlouhým pracovním dnům a plýtváním talenty. Restaurant Post chce ukázat, že je možné vybudovat organizaci, ve které je možné pracovat udržitelným způsobem a s potěšením, spokojeností a inspirací. Řemesla, důstojný pracovní poměr a láska k povolání jsou ústřední. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pohostinnost je často charakterizována vysokou pracovní zátěží a vykořisťováním zaměstnanců díky dlouhým pracovním dnům a plýtváním talenty. Restaurant Post chce ukázat, že je možné vybudovat organizaci, ve které je možné pracovat udržitelným způsobem a s potěšením, spokojeností a inspirací. Řemesla, důstojný pracovní poměr a láska k povolání jsou ústřední. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A hospitalidade caracteriza-se frequentemente por uma elevada carga de trabalho e pela exploração dos trabalhadores através de longos dias de trabalho e do desperdício de talentos. O Restaurant Post quer demonstrar que é possível construir uma organização em que é possível trabalhar de forma sustentável e com prazer, satisfação e inspiração. O artesanato, as relações de trabalho dignas e o amor pela profissão são fundamentais para isso. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A hospitalidade caracteriza-se frequentemente por uma elevada carga de trabalho e pela exploração dos trabalhadores através de longos dias de trabalho e do desperdício de talentos. O Restaurant Post quer demonstrar que é possível construir uma organização em que é possível trabalhar de forma sustentável e com prazer, satisfação e inspiração. O artesanato, as relações de trabalho dignas e o amor pela profissão são fundamentais para isso. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A hospitalidade caracteriza-se frequentemente por uma elevada carga de trabalho e pela exploração dos trabalhadores através de longos dias de trabalho e do desperdício de talentos. O Restaurant Post quer demonstrar que é possível construir uma organização em que é possível trabalhar de forma sustentável e com prazer, satisfação e inspiração. O artesanato, as relações de trabalho dignas e o amor pela profissão são fundamentais para isso. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Külalislahkust iseloomustab sageli suur töökoormus ja töötajate ärakasutamine pikkade tööpäevade jooksul ja ande raiskamine. Restoran Post soovib näidata, et on võimalik ehitada organisatsioon, kus on võimalik töötada jätkusuutlikult ning rõõmu, rahulolu ja inspiratsiooniga. Meisterlikkus, väärikad töösuhted ja armastus elukutse vastu on selles kesksel kohal. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Külalislahkust iseloomustab sageli suur töökoormus ja töötajate ärakasutamine pikkade tööpäevade jooksul ja ande raiskamine. Restoran Post soovib näidata, et on võimalik ehitada organisatsioon, kus on võimalik töötada jätkusuutlikult ning rõõmu, rahulolu ja inspiratsiooniga. Meisterlikkus, väärikad töösuhted ja armastus elukutse vastu on selles kesksel kohal. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Külalislahkust iseloomustab sageli suur töökoormus ja töötajate ärakasutamine pikkade tööpäevade jooksul ja ande raiskamine. Restoran Post soovib näidata, et on võimalik ehitada organisatsioon, kus on võimalik töötada jätkusuutlikult ning rõõmu, rahulolu ja inspiratsiooniga. Meisterlikkus, väärikad töösuhted ja armastus elukutse vastu on selles kesksel kohal. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A vendégszeretetet gyakran jellemzi a munkavállalók hosszú munkanapokon keresztüli magas munkaterhelése és kizsákmányolása, valamint a tehetségek pazarlása. Restaurant Post szeretné bizonyítani, hogy lehetséges olyan szervezetet építeni, amelyben fenntarthatóan és örömmel, elégedetten és inspirációval dolgozhat. A kézművesség, a méltóságteljes munkaviszonyok és a szakma iránti szeretet központi szerepet játszanak ebben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A vendégszeretetet gyakran jellemzi a munkavállalók hosszú munkanapokon keresztüli magas munkaterhelése és kizsákmányolása, valamint a tehetségek pazarlása. Restaurant Post szeretné bizonyítani, hogy lehetséges olyan szervezetet építeni, amelyben fenntarthatóan és örömmel, elégedetten és inspirációval dolgozhat. A kézművesség, a méltóságteljes munkaviszonyok és a szakma iránti szeretet központi szerepet játszanak ebben. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A vendégszeretetet gyakran jellemzi a munkavállalók hosszú munkanapokon keresztüli magas munkaterhelése és kizsákmányolása, valamint a tehetségek pazarlása. Restaurant Post szeretné bizonyítani, hogy lehetséges olyan szervezetet építeni, amelyben fenntarthatóan és örömmel, elégedetten és inspirációval dolgozhat. A kézművesség, a méltóságteljes munkaviszonyok és a szakma iránti szeretet központi szerepet játszanak ebben. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Гостоприемството често се характеризира с висока натовареност и експлоатация на служителите през дълги работни дни и загуба на таланти. Ресторант Поуст иска да демонстрира, че е възможно да се изгради организация, в която е възможно да се работи устойчиво и с удоволствие, удовлетворение и вдъхновение. Майсторството, достойните трудови правоотношения и любовта към професията са от основно значение за това. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Гостоприемството често се характеризира с висока натовареност и експлоатация на служителите през дълги работни дни и загуба на таланти. Ресторант Поуст иска да демонстрира, че е възможно да се изгради организация, в която е възможно да се работи устойчиво и с удоволствие, удовлетворение и вдъхновение. Майсторството, достойните трудови правоотношения и любовта към професията са от основно значение за това. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Гостоприемството често се характеризира с висока натовареност и експлоатация на служителите през дълги работни дни и загуба на таланти. Ресторант Поуст иска да демонстрира, че е възможно да се изгради организация, в която е възможно да се работи устойчиво и с удоволствие, удовлетворение и вдъхновение. Майсторството, достойните трудови правоотношения и любовта към професията са от основно значение за това. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Svetingumas dažnai pasižymi dideliu darbo krūviu ir darbuotojų išnaudojimu dėl ilgų darbo dienų ir talentų švaistymu. Restoranas Post nori parodyti, kad galima sukurti organizaciją, kurioje galima dirbti tvariai ir su malonumu, pasitenkinimu ir įkvėpimu. Meistriškumas, orūs darbo santykiai ir meilė profesijai yra svarbiausi dalykai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Svetingumas dažnai pasižymi dideliu darbo krūviu ir darbuotojų išnaudojimu dėl ilgų darbo dienų ir talentų švaistymu. Restoranas Post nori parodyti, kad galima sukurti organizaciją, kurioje galima dirbti tvariai ir su malonumu, pasitenkinimu ir įkvėpimu. Meistriškumas, orūs darbo santykiai ir meilė profesijai yra svarbiausi dalykai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Svetingumas dažnai pasižymi dideliu darbo krūviu ir darbuotojų išnaudojimu dėl ilgų darbo dienų ir talentų švaistymu. Restoranas Post nori parodyti, kad galima sukurti organizaciją, kurioje galima dirbti tvariai ir su malonumu, pasitenkinimu ir įkvėpimu. Meistriškumas, orūs darbo santykiai ir meilė profesijai yra svarbiausi dalykai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gostoprimstvo je često obilježeno velikim radnim opterećenjem i iskorištavanjem zaposlenika kroz duge radne dane i gubitak talenata. Restoran Post želi pokazati da je moguće izgraditi organizaciju u kojoj je moguće raditi na održiv način i sa zadovoljstvom, zadovoljstvom i inspiracijom. Obrtništvo, dostojanstveni radni odnosi i ljubav prema struci ključni su za to. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gostoprimstvo je često obilježeno velikim radnim opterećenjem i iskorištavanjem zaposlenika kroz duge radne dane i gubitak talenata. Restoran Post želi pokazati da je moguće izgraditi organizaciju u kojoj je moguće raditi na održiv način i sa zadovoljstvom, zadovoljstvom i inspiracijom. Obrtništvo, dostojanstveni radni odnosi i ljubav prema struci ključni su za to. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gostoprimstvo je često obilježeno velikim radnim opterećenjem i iskorištavanjem zaposlenika kroz duge radne dane i gubitak talenata. Restoran Post želi pokazati da je moguće izgraditi organizaciju u kojoj je moguće raditi na održiv način i sa zadovoljstvom, zadovoljstvom i inspiracijom. Obrtništvo, dostojanstveni radni odnosi i ljubav prema struci ključni su za to. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gästfrihet kännetecknas ofta av hög arbetsbelastning och utnyttjande av anställda genom långa arbetsdagar och slöseri med talanger. Restaurant Post vill visa att det är möjligt att bygga en organisation där det är möjligt att arbeta hållbart och med glädje, tillfredsställelse och inspiration. Hantverk, värdiga anställningsförhållanden och kärlek till yrket är centrala för detta. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gästfrihet kännetecknas ofta av hög arbetsbelastning och utnyttjande av anställda genom långa arbetsdagar och slöseri med talanger. Restaurant Post vill visa att det är möjligt att bygga en organisation där det är möjligt att arbeta hållbart och med glädje, tillfredsställelse och inspiration. Hantverk, värdiga anställningsförhållanden och kärlek till yrket är centrala för detta. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gästfrihet kännetecknas ofta av hög arbetsbelastning och utnyttjande av anställda genom långa arbetsdagar och slöseri med talanger. Restaurant Post vill visa att det är möjligt att bygga en organisation där det är möjligt att arbeta hållbart och med glädje, tillfredsställelse och inspiration. Hantverk, värdiga anställningsförhållanden och kärlek till yrket är centrala för detta. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ospitalitatea este adesea caracterizată de un volum mare de muncă și de exploatarea angajaților prin zile de lucru lungi și prin risipa de talente. Restaurant Post vrea să demonstreze că este posibil să se construiască o organizație în care este posibil să funcționeze în mod durabil și cu plăcere, satisfacție și inspirație. Meșteșugurile, relațiile de muncă demne și dragostea pentru această profesie sunt esențiale în acest sens. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ospitalitatea este adesea caracterizată de un volum mare de muncă și de exploatarea angajaților prin zile de lucru lungi și prin risipa de talente. Restaurant Post vrea să demonstreze că este posibil să se construiască o organizație în care este posibil să funcționeze în mod durabil și cu plăcere, satisfacție și inspirație. Meșteșugurile, relațiile de muncă demne și dragostea pentru această profesie sunt esențiale în acest sens. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ospitalitatea este adesea caracterizată de un volum mare de muncă și de exploatarea angajaților prin zile de lucru lungi și prin risipa de talente. Restaurant Post vrea să demonstreze că este posibil să se construiască o organizație în care este posibil să funcționeze în mod durabil și cu plăcere, satisfacție și inspirație. Meșteșugurile, relațiile de muncă demne și dragostea pentru această profesie sunt esențiale în acest sens. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gostoljubnost je pogosto značilna velika delovna obremenitev in izkoriščanje zaposlenih skozi dolge delovne dni in zapravljanje talentov. Restavracija Post želi dokazati, da je mogoče zgraditi organizacijo, v kateri je mogoče delati trajnostno in z veseljem, zadovoljstvom in navdihom. Obrtništvo, dostojanstvena delovna razmerja in ljubezen do poklica so osrednjega pomena za to. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gostoljubnost je pogosto značilna velika delovna obremenitev in izkoriščanje zaposlenih skozi dolge delovne dni in zapravljanje talentov. Restavracija Post želi dokazati, da je mogoče zgraditi organizacijo, v kateri je mogoče delati trajnostno in z veseljem, zadovoljstvom in navdihom. Obrtništvo, dostojanstvena delovna razmerja in ljubezen do poklica so osrednjega pomena za to. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gostoljubnost je pogosto značilna velika delovna obremenitev in izkoriščanje zaposlenih skozi dolge delovne dni in zapravljanje talentov. Restavracija Post želi dokazati, da je mogoče zgraditi organizacijo, v kateri je mogoče delati trajnostno in z veseljem, zadovoljstvom in navdihom. Obrtništvo, dostojanstvena delovna razmerja in ljubezen do poklica so osrednjega pomena za to. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gościnność często charakteryzuje się dużym obciążeniem pracą i wykorzystywaniem pracowników przez długie dni robocze i marnotrawstwem talentów. Restaurant Post chce pokazać, że istnieje możliwość zbudowania organizacji, w której można pracować w sposób zrównoważony i z przyjemnością, satysfakcją i inspiracją. Rzemiosło, godne stosunki pracy i miłość do zawodu mają do tego kluczowe znaczenie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gościnność często charakteryzuje się dużym obciążeniem pracą i wykorzystywaniem pracowników przez długie dni robocze i marnotrawstwem talentów. Restaurant Post chce pokazać, że istnieje możliwość zbudowania organizacji, w której można pracować w sposób zrównoważony i z przyjemnością, satysfakcją i inspiracją. Rzemiosło, godne stosunki pracy i miłość do zawodu mają do tego kluczowe znaczenie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gościnność często charakteryzuje się dużym obciążeniem pracą i wykorzystywaniem pracowników przez długie dni robocze i marnotrawstwem talentów. Restaurant Post chce pokazać, że istnieje możliwość zbudowania organizacji, w której można pracować w sposób zrównoważony i z przyjemnością, satysfakcją i inspiracją. Rzemiosło, godne stosunki pracy i miłość do zawodu mają do tego kluczowe znaczenie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
3315WV | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3315WV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°48'32.44"N, 4°42'21.82"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°48'32.44"N, 4°42'21.82"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zuidoost-Zuid-Holland / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:05, 10 October 2024
Project Q4007782 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | POST B.V. |
Project Q4007782 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
4 March 2017
0 references
4 March 2018
0 references
POST B.V.
0 references
51°48'32.44"N, 4°42'21.82"E
0 references
3315WV
0 references
Horeca wordt vaak gekenmerkt door hoge werkbelasting en uitbuiting van de werknemers door lange werkdagen en verkwisting van talent. Restaurant Post wil aantonen dat het binnen de horeca mogelijk is om te bouwen aan een organisatie waarin duurzaam en met plezier, voldoening en inspiratie gewerkt kan worden. Ambachtelijk werken, menswaardige dienstverbanden en liefde voor het vak staan hierin centraal. (Dutch)
0 references
Hospitality is often characterised by high workload and exploitation of employees through long working days and waste of talent. Restaurant Post wants to demonstrate that it is possible to build an organisation in which it is possible to work sustainably and with pleasure, satisfaction and inspiration. Craftsmanships, dignified employment relationships and love for the profession are central to this. (English)
26 January 2022
0.0169147131412704
0 references
Gastfreundschaft zeichnet sich oft durch hohe Arbeitsbelastung und Ausbeutung von Mitarbeitern durch lange Arbeitstage und Verschwendung von Talenten aus. Restaurant Post will zeigen, dass es möglich ist, eine Organisation aufzubauen, in der es möglich ist, nachhaltig und mit Freude, Zufriedenheit und Inspiration zu arbeiten. Handwerkskunst, menschenwürdige Arbeitsverhältnisse und die Liebe zum Beruf sind dabei von zentraler Bedeutung. (German)
26 January 2022
0 references
L’hospitalité se caractérise souvent par une charge de travail élevée et l’exploitation des employés au cours de longues journées de travail et de gaspillage de talents. Restaurant Post veut démontrer qu’il est possible de construire une organisation dans laquelle il est possible de travailler durablement et avec plaisir, satisfaction et inspiration. L’artisanat, les relations de travail dignes et l’amour pour la profession en sont au cœur. (French)
27 January 2022
0 references
L'ospitalità è spesso caratterizzata da un elevato carico di lavoro e dallo sfruttamento dei dipendenti attraverso lunghe giornate lavorative e lo spreco di talenti. Restaurant Post vuole dimostrare che è possibile costruire un'organizzazione in cui è possibile lavorare in modo sostenibile e con piacere, soddisfazione e ispirazione. L'artigianato, i rapporti di lavoro dignitosi e l'amore per la professione sono al centro di questo. (Italian)
27 January 2022
0 references
La hospitalidad se caracteriza a menudo por la alta carga de trabajo y la explotación de los empleados a través de largos días de trabajo y el despilfarro de talento. Restaurant Post quiere demostrar que es posible construir una organización en la que sea posible trabajar de manera sostenible y con placer, satisfacción e inspiración. La artesanía, las relaciones laborales dignas y el amor por la profesión son fundamentales para ello. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η φιλοξενία χαρακτηρίζεται συχνά από υψηλό φόρτο εργασίας και εκμετάλλευση των εργαζομένων μέσω μεγάλων εργάσιμων ημερών και σπατάλης ταλέντων. Εστιατόριο Post θέλει να αποδείξει ότι είναι δυνατόν να οικοδομήσουμε έναν οργανισμό στον οποίο είναι δυνατόν να λειτουργήσει με βιώσιμο τρόπο και με ευχαρίστηση, ικανοποίηση και έμπνευση. Η χειροτεχνία, οι αξιοπρεπείς εργασιακές σχέσεις και η αγάπη για το επάγγελμα είναι καίριας σημασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Gæstfrihed er ofte kendetegnet ved stor arbejdsbyrde og udnyttelse af medarbejdere gennem lange arbejdsdage og spild af talent. Restaurant Post ønsker at demonstrere, at det er muligt at opbygge en organisation, hvor det er muligt at arbejde bæredygtigt og med glæde, tilfredshed og inspiration. Håndværk, værdige ansættelsesforhold og kærlighed til erhvervet er afgørende for dette. (Danish)
21 August 2022
0 references
Vieraanvaraisuutta leimaa usein suuri työtaakka ja työntekijöiden hyväksikäyttö pitkien työpäivien ja lahjakkuuksien tuhlauksen kautta. Ravintola Post haluaa osoittaa, että on mahdollista rakentaa organisaatio, jossa on mahdollista työskennellä kestävästi, ilolla, tyytyväisyydellä ja inspiraatiolla. Käsityötaito, ihmisarvoiset työsuhteet ja rakkaus ammattiin ovat tässä keskeisessä asemassa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-ospitalità ta’ spiss tkun ikkaratterizzata minn ammont kbir ta’ xogħol u sfruttament tal-impjegati matul ġranet twal ta’ xogħol u ħela ta’ talent. Restorant Post trid turi li huwa possibbli li tinbena organizzazzjoni li fiha huwa possibbli li taħdem b’mod sostenibbli u bi pjaċir, sodisfazzjon u ispirazzjoni. Is-snajja’, ir-relazzjonijiet tax-xogħol dinjitużi u l-imħabba għall-professjoni huma ċentrali għal dan. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Viesmīlību bieži raksturo liela darba slodze un darbinieku ekspluatācija garās darba dienās un talantu izšķiešana. Restorāna Post vēlas parādīt, ka ir iespējams izveidot organizāciju, kurā ir iespējams strādāt ilgtspējīgi un ar prieku, gandarījumu un iedvesmu. Tam ir būtiska nozīme amatniecībā, cieņpilnās darba attiecībās un mīlestībā pret profesiju. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Pohostinnosť sa často vyznačuje vysokým pracovným zaťažením a vykorisťovaním zamestnancov počas dlhých pracovných dní a plytvaním talentom. Reštaurácia Post chce preukázať, že je možné vybudovať organizáciu, v ktorej je možné pracovať udržateľne a s radosťou, spokojnosťou a inšpiráciou. Remeselné spracovanie, dôstojné pracovnoprávne vzťahy a láska k povolaniu sú v tomto smere kľúčové. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is minic a bhíonn ardualach oibre agus dúshaothrú fostaithe ag an bhfáilteachas trí laethanta fada oibre agus cur amú tallainne. Is mian le Food Food Post a léiriú gur féidir eagraíocht a thógáil inar féidir oibriú ar bhealach inbhuanaithe agus le pléisiúr, le sásamh agus le inspioráid. Tá ceardaíocht, caidreamh fostaíochta díniteach agus grá don ghairm lárnach sa mhéid seo. (Irish)
21 August 2022
0 references
Pohostinnost je často charakterizována vysokou pracovní zátěží a vykořisťováním zaměstnanců díky dlouhým pracovním dnům a plýtváním talenty. Restaurant Post chce ukázat, že je možné vybudovat organizaci, ve které je možné pracovat udržitelným způsobem a s potěšením, spokojeností a inspirací. Řemesla, důstojný pracovní poměr a láska k povolání jsou ústřední. (Czech)
21 August 2022
0 references
A hospitalidade caracteriza-se frequentemente por uma elevada carga de trabalho e pela exploração dos trabalhadores através de longos dias de trabalho e do desperdício de talentos. O Restaurant Post quer demonstrar que é possível construir uma organização em que é possível trabalhar de forma sustentável e com prazer, satisfação e inspiração. O artesanato, as relações de trabalho dignas e o amor pela profissão são fundamentais para isso. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Külalislahkust iseloomustab sageli suur töökoormus ja töötajate ärakasutamine pikkade tööpäevade jooksul ja ande raiskamine. Restoran Post soovib näidata, et on võimalik ehitada organisatsioon, kus on võimalik töötada jätkusuutlikult ning rõõmu, rahulolu ja inspiratsiooniga. Meisterlikkus, väärikad töösuhted ja armastus elukutse vastu on selles kesksel kohal. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A vendégszeretetet gyakran jellemzi a munkavállalók hosszú munkanapokon keresztüli magas munkaterhelése és kizsákmányolása, valamint a tehetségek pazarlása. Restaurant Post szeretné bizonyítani, hogy lehetséges olyan szervezetet építeni, amelyben fenntarthatóan és örömmel, elégedetten és inspirációval dolgozhat. A kézművesség, a méltóságteljes munkaviszonyok és a szakma iránti szeretet központi szerepet játszanak ebben. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Гостоприемството често се характеризира с висока натовареност и експлоатация на служителите през дълги работни дни и загуба на таланти. Ресторант Поуст иска да демонстрира, че е възможно да се изгради организация, в която е възможно да се работи устойчиво и с удоволствие, удовлетворение и вдъхновение. Майсторството, достойните трудови правоотношения и любовта към професията са от основно значение за това. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Svetingumas dažnai pasižymi dideliu darbo krūviu ir darbuotojų išnaudojimu dėl ilgų darbo dienų ir talentų švaistymu. Restoranas Post nori parodyti, kad galima sukurti organizaciją, kurioje galima dirbti tvariai ir su malonumu, pasitenkinimu ir įkvėpimu. Meistriškumas, orūs darbo santykiai ir meilė profesijai yra svarbiausi dalykai. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Gostoprimstvo je često obilježeno velikim radnim opterećenjem i iskorištavanjem zaposlenika kroz duge radne dane i gubitak talenata. Restoran Post želi pokazati da je moguće izgraditi organizaciju u kojoj je moguće raditi na održiv način i sa zadovoljstvom, zadovoljstvom i inspiracijom. Obrtništvo, dostojanstveni radni odnosi i ljubav prema struci ključni su za to. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Gästfrihet kännetecknas ofta av hög arbetsbelastning och utnyttjande av anställda genom långa arbetsdagar och slöseri med talanger. Restaurant Post vill visa att det är möjligt att bygga en organisation där det är möjligt att arbeta hållbart och med glädje, tillfredsställelse och inspiration. Hantverk, värdiga anställningsförhållanden och kärlek till yrket är centrala för detta. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Ospitalitatea este adesea caracterizată de un volum mare de muncă și de exploatarea angajaților prin zile de lucru lungi și prin risipa de talente. Restaurant Post vrea să demonstreze că este posibil să se construiască o organizație în care este posibil să funcționeze în mod durabil și cu plăcere, satisfacție și inspirație. Meșteșugurile, relațiile de muncă demne și dragostea pentru această profesie sunt esențiale în acest sens. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Gostoljubnost je pogosto značilna velika delovna obremenitev in izkoriščanje zaposlenih skozi dolge delovne dni in zapravljanje talentov. Restavracija Post želi dokazati, da je mogoče zgraditi organizacijo, v kateri je mogoče delati trajnostno in z veseljem, zadovoljstvom in navdihom. Obrtništvo, dostojanstvena delovna razmerja in ljubezen do poklica so osrednjega pomena za to. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Gościnność często charakteryzuje się dużym obciążeniem pracą i wykorzystywaniem pracowników przez długie dni robocze i marnotrawstwem talentów. Restaurant Post chce pokazać, że istnieje możliwość zbudowania organizacji, w której można pracować w sposób zrównoważony i z przyjemnością, satysfakcją i inspiracją. Rzemiosło, godne stosunki pracy i miłość do zawodu mają do tego kluczowe znaczenie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011767
0 references